卫生局机关党支部2012年老干部工作计划
2012年卫生局老干部工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强离退休老干部思想政治建设和党支部建设，关心照顾好老干部的晚年生活，组织引导好离退休干部发挥作用，现制定2012年卫生局机关党支部老干部工作计划。
一、深入学习文件精神，进一步加强老干部思想政治建设。
以党的十八大召开为契机，通过研讨会、座谈会等形式，认真组织老干部深入学习党的十七届六中全会和十八大会议精神，引导老干部把思想和行动统一到中央的精神上来。采取符合老干部实际的组织活动形式，保证每个老干部的党员正常参加组织活动。加强和改进对离退休干部党员的管理，开展保持党员先进性的教育，增强离退休干部党员的组织观念，使广大老干部始终保持政治上的坚定和思想上的清醒。
二、进一步规范落实老干部的各项政治待遇。
坚持和规范落实老干部政治待遇的各项制度。坚持每年通报老干部基本情况1—2次，组织老干部参加重要会议和重大活动，以座谈会、茶话会等形式听取老干部的意见和建议，建立健全老干部理论学习组、走访慰问等常态化制度。根据老干部的特点和需求，不断创新和改进落实老干部政治待遇的方式方法。切实加强对老干部工作的领导，组织老干部在社会主义四个文明和党的建设中发挥作用，形成做好老干部工作的合力。营造单位尽责、子女尽孝、老干部工作部门尽心的尊老敬老的社会氛围。
三、建立和完善各项机制，保证离退休干部生活待遇的
落实。
1、进一步做好退休干部管理服务工作。认真落实好退休干部听报告、阅文件、参加有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教育，协调解决生活困难。积极发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，积极为他们发挥作用构建平台。要不断探索做好退休干部管理服务工作的新思路和新举措。做好退休干部基本情况、相关资料的汇集整理，继续完善退休干部信息数据库，为后续工作推进打好基础。
2、切实关心照顾好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上，以建立资金来源稳定、补助对象明确、操作方法具体的老干部特殊困难帮扶机制为目标，要重点做好独居、重病、大病离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，完善帮扶体系，做到动态管理，应帮尽帮。切实为参加革命时间早、家庭负担重，身患重病等有特殊困难的老干部及遗属解决实际困难，积极为老干部办实事、做好事、解难事，完善信息库，做好定期联系帮扶工作。
3、妥善处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。对反映问题比较强烈的老同志要耐心细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到强化责任意识，及时办理、及时回复、及时反馈。
四、加强老干部工作部门自身建设。
进一步明确局老干部工作领导小组成员职责，发挥好协调作用，形成齐抓共管的工作机制和共同研究解决老干部工作重点、难点问题的合力。
乌苏市卫生局机关党支部
二O一二年一月二十日
