推荐第1篇：民主生活发言提纲
民 主 生 活 会 发 言 材 料
莲池乡人大主席起联军
（2009年12月20日）
根据县纪委和县委组织部关于召开民主生活会的相关要求，结合学习中央关于历行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求。认真对照和检查自身存在的问题和不足，现就自己在学习和实践科学发展观等方面存在的不足和今后努力方向作一个简要的发言，请各位领导给我进行批评和提出宝贵意见，我将虚心接受，并在工作中切实加以整改。
一、存在的主要问题
（一）理论学习不够深入，理论素养不够高，理论联系实践有差距。具体表现在：
1.被动学习多，主动学习少，学习兴趣不浓；
2.学习标准不高，浅尝辄止，学习不够深入，缺乏系统性；
3.学用脱节，理论与实践相脱离，不善于用理论指导工作实践。
（二）联系群众不够密切，为人民服务的意识不够强。具体表现在：
1.深入群众生产、生活实际少，听取群众意见、建议不广泛，对社情民意了解不够；
2.“群众利益无小事”的观念没有牢固树立，为群众办实事、
1做好事不多。
（三）思想解放不够，开拓进取精神不强。具体表现在：
1.工作中视野不宽，思路不广，步子不大；
2.思想保守，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
（四）敬业精神不够强，履行职责有差距。具体表现在：
1.工作计划性不够强，统筹各项工作有差距；
2.与其他班子和干部职工交心谈心少，思想沟通不够，做思想工作有差距；
3.深入实际调查研究不够，掌握情况不够细致；
4.开展人大本职工作少，组织代表开展活动不多。
（五）自律标准不高，对自己要求不够严格。
1.在工作上，对自己的要求不够高，总认为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创新、不求突破。
2.勤俭节约的意识不强。
二、下步工作打算
在此次民主生活会上，自己对存在的问题进行了认真查找、分析，但查找出的存在问题还不是很全面，希望大家给我严肃的指出，使我更清楚的看到自己所存在的不足和差距，并决心在今后的工作中，从以下几方面加以改进，最终达到思想有一个新提高，作风有一个新转变，各项工作有一个新起色，更好的学习和坚持科学发展观。
（一）切实增强学习的自觉性，不断加强对理论和实践的学习，提高自身素质，提高工作水平和领导能力
切实把学习作为自己的第一需要，大力弘扬勤奋好学、学以致用的新风气，把学习放在重中之重的位置认真对待。切实加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神的学习，打牢理论功底。要把学习理论和实践结合起来，用科学发展观指导实践。要虚心向经验丰富的同志学习，向周围的同志学习，借鉴他们的长处和优点，努力弥补自身的不足，尽快熟悉和适应农业农村各项工作。要全面加强对业务知识、科技知识、社会知识的学习，全面提高自身素质，提高领导水平，增强工作能力。
（二）增强宗旨意识，全心全意为人民服务
要把全心全意为人民服务作为自己的立身之本、奋斗目标，发扬心系群众、服务人民的作风，切实摆正与人民群众的关系，把群众所想、所需作为自己工作的出发点，把为群众解难事、做好事作为工作的落脚点，多与群众交心谈心，了解他们的困难，他们的愿望，从而不断修正自己的工作方向、工作目标。要不折不扣地贯彻好党在农村的各项方针政策，落实好党中央国务院的一系列惠民政策，切实让农民群众感受到党的关怀和温暖，要切实关心困难群众、特困群众的生活，想办法帮助他们走出困境，要充分调动广大群众的生产积极性，全面完成各项农业生产任务，不断增加农民收入，为社会主义新农村建设奠定坚实的基础。
（三）树立开拓创新精神，切实转变作风，增强工作的活力 农村工作所面临的任务是十分艰巨而复杂的，要求我们每一个领导干部必须认清乡情、村情、社情，根据实际大胆实践和探索。要切实发扬真抓实干、务求实效的工作作风，对在工作中遇到的困难、问题和挫折，要勇敢地去面对，充分发挥自己的主观能动性，千方百计寻求解决的办法。对自己所做的每一项工作，都要做到一抓到底，切记半途而废，要在战胜困难、解决问题中树立工作的信心，增强工作的闯劲。
（四）严以律己，模范遵守各项规定
要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，坚持人民的利益第一，正确对待权力、地位、名利，做到秉公用权、廉洁从政。要切实发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，在生活上艰苦朴素，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上要吃苦耐劳，不畏艰险，热爱本职，忠于职守。要切实发扬顾全大局、令行禁止的作风，严格遵守公务员八条禁令和党风廉政建设相关规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，真正树立一个领导干部在群众中的良好形象。
推荐第2篇：民主生活发言提纲
发言提纲
这次我第一次参加民主生活会，深入学习实践科学发展观活动成果，并自我检验和锤炼。现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、学习方面
此次学习是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委五次全会精神，认真贯彻落实国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和福建省相关实施意见，为进一步深化内涵建设、推进机制创新、建设和谐校园提供强有力的思想政治保障。
我们要正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。
认真贯彻落实建设学习型政党的目标要求，建设学习型政党就必须加强各种必备知识的学习，提高各级干部职工的理论水平，着力夯实理论基础和科学知识，“开拓世界眼光，培养战略思维，强化党性锻炼，增强党性修养”。
在学习福建省海峡建设问题上，要充分认识支持福建省加快建设海峡西岸经济区的战略意义，明确总体要求和发展目标，发挥独特的对台优势，努力构筑两岸交流合作的前沿平台 加快现代化基础设施建设，强化发展保障，增强自主创新能力，推进产业结构升级，统筹区域内协调发展，促进互动融合，全面深化改革开放，增强经济社会发展动力活力，加快社会事业发展，促进社会和谐，加快生态文明建设，实现经济社会可持续发展，加强组织领导，落实保障措施。
二、个人存在的问题和不足
1、思想方面，今后还要继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化、业务。
2、生活方面，组织活动参加较少，今后还要积极参加各项活动，加强沟通能力。时刻牢记“从群众中来到群众中去”，以为人民服务作为自己的
3、要更多的关心国家大事、国际时事。
三、努力方向
1、积极参加“创先争优”活动，争做优秀共产党员
2、提高标准严于律己，时刻以党员标准要求自己，树立良好的形象做好模范带头作用
3、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观
推荐第3篇：民主生活发言提纲
民主生活发言提纲
省地税局党组认真传达学习了省纪委机关、省委组织部《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的的通知》(以下简称《通知》)和省直工委的要求，召开党组扩大会，组织处以上领导干部传达学习了省委中央第三巡视组“回头看”反馈意见整改落实动员大会精神，原原本本学习了省委xx书记在大会上的重要讲话、中央巡视工作领导小组成员xxx同志对xx省巡视“回头看”情况反馈会上的重要讲话和省委主要领导同志表态发言，学习了省委《中央第三巡视组开展巡视“回头看”情况反馈整改方案》。按照《通知》部署要求，党组成员深入学习，开展谈心谈话，对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，认真查找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析原因，明确努力方向。
一、存在的问题和不足
党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重，党的建设缺失、政治生态恶化，全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题，把自己摆进去深入查摆。总的感到，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，党组抓党管党意识明显增强，党建工作责任制得到进一步落实，机关和系统党建工作是一个上升发展的形势。但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求，还存在一些问题和差距。
(一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面，虽然没有“三次选举”中的问题，但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻，思想上划清界线、抵制不够，甚至有见怪不怪的麻木思想，对系统内领导干部在选举中有没有参与拉票贿选的问题不托底;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中，个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力，但进度不快，在积极争取多方支持，解决症结问题上工作还不够到家;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，主要领导违反议事程序、搞个人说了算的，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。
(二)在加强党的建设，净化政治生态方面，少数党支部落实“三会一课”等生活制度的质量需要进一步提高，个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强，需要提醒督促，还没有完全形成高度自觉的氛围;党组织党费管理制度落实不够健全，有的党支部没有建立或没有保留党员党费交纳台帐，不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强，制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，党支部工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化，党管党员、党管干部还没有完全严起来，党内生活行政化、随意化的问题仍需进一步解决，党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显，“群众化”问题还不同程度存在;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多，有意识地培养不够，先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响，示范引领作用还不够强。 (三)在全面从严治党，落实“两个责任”方面，在党建工作主体责任方面，各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善，工作还有拓展的很大空间;各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建设主体责任方面，制度虽然有了但还不具体，在加强监督制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓作风纪律上还不完全到位，系统内存在个别干部在“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题还有表现。
三、存在问题的原因
党组同志从思想深处剖析、从根上探根源，一致感到，存在这些问题，既有社会大环境影响的客观原因，也有党组工作指导思想、工作力度的主观原因，但主要是主观原因。党组聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析了原因。
(一)在牢固树立“四个意识”上还不到位。班子虽然没有参与“三次选举”中拉票贿选的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省委全面从严治党的各项部署，虽然文件、会议有很多部署，但在一件一件地抓，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。不同程度存在主体责任是软指标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的紧迫感，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。
(二)在敢于担当上还存在私心杂念。在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在的差距，一个重要原因，就是担当意识不强，根子是有私心杂念，担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。因此，对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，工作艰苦性、韧性还不够;对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生活缺乏政治性、原则性等问题，紧迫感和恒心还不强;对党员领导干部参加双重组织生活不经常，党员不能主动按时交党费等问题，从我严起来的责任感、表率意识不强。党员领导干部中还有党建工作抓多了，怕被认为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、荒了自己的田”的顾虑。
(三)履行好主体责任的能力还不完全适应。在履行主体责任上存在的问题和差距，除了认识的原因，还有能力的原因。认识决定能力，能力也决定认识。少数党员领导干部对业务工作熟悉，对如何履行好主体责任还不够清楚、熟悉，工作还不够得心应手。因此，看不到问题或看到问题不知怎样下手。特别是专兼职党务干部队伍中，一些同志运用组织管理党员、管理干部，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、办法还不多。抓在日常、严在经常的本领还不强。
三、努力方向和整改措施
党组同志一致表示，要按照省委李希书记指出的如何对待中央巡视反馈意见是一个政治态度问题的要求，以“四个意识”为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把全系统党的建设提高到一个新的水平。
(一)以“不贰过”的决心，高标准完成中央巡视工作反馈意见整改落实任务
充分认识抓好中央巡视工作反馈意见的整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领省委明确的整改任务，结合党组查摆的问题，一并制定整改方案，落实责任，主要领导牵头，班子同志各负其责，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。要按照省委的部署，紧密结合党组和全省地税系统的实际，制定整治方案，抓好+++专项整治工作，大力营造风清气正的良好政治生态、从政环境。
(二)树立“四个意识”标杆，切实加强各级领导班子和干部队伍思想政治建设
坚持以思想政治建设为“龙头”，建设政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的领导班子。加强中心组理论学习，深入习近平总书记系列重要讲话，用讲话精神武装头脑，统一思想和行动，指导学习、工作和作风建设。自觉践行习近平总书记来辽宁考察时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，做到“不踩红线”、“不碰高压线”、“严守底线”，严格遵守政治纪律和政治规矩。深刻汲取王珉、苏宏章、王阳等反而典型的教训，坚决防止和杜绝认人唯亲，搞小圈子、搞帮派，团团伙伙的问题。引导党员干部牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐、向税收法律法规看齐的党性观念和职业操守，大力培养一支政治坚定、精力精湛、乐于奉献的税收执法队伍。
(三)自觉担当主体责任，高标准抓好全面从严治党各项任务的落实
完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能，进一步加强领导。深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设，大力培养一支“四讲四有”的党员队伍。坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头，把全面从严治党抓在日常、严在经常。认真落实省委《关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织全面进步全面过硬的决定》，深入开展“一先两优”创争活动。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜明地支持纪检组开展工作。把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。按照省委的部署，深入开展落实中央八项规定“回头看”工作，严格查处存在的问题，坚决防止“四风”反弹回潮。
(四)强基固本，努力培养一支坚强的专兼职党务干部队伍 落实党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础的观点，把抓好专兼职党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，结合机关党委会、纪委会换届，选项好配齐两委成员，加强机关党委力量。各级领导班子成员要按照分工，把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作。按照省委组织部、省直工委的部署，组织好党支部书记培训，增强抓党建的意识、提高做党务工作的能力。利用各级党校，加强对党支部书记的培训。机关党委要组织协调党支部深入开展党支部规范化建设年活动，不断提高机关党支部建设水平。
推荐第4篇：乡镇民主生活发言提纲
乡镇民主生活发言提纲
经过两周的准备，对照《廉政准则》，大家都进行了精心的准备，深刻剖析，5个部门负责同志及4个村委领导、部分代表先进行了发言，起到了积极地作用，切实加强了领导干部作风建设，积极推动当前工作。对照自身不足，感想如下：
一、抓学习，警钟长鸣
1.把握实质学原文。按照《廉政准则》8个禁止、52个不准的基本要求，让其成为每位党员干部的护身符、律己镜、高压线。
2.做好结合真运用。学习与实践相结合；他律与自律相结合；大结与小结相结合，慎独、慎微、慎初。
二、抓查摆，唯实唯重
1.工作上找差距
查摆问题要从以下几方面：
（1）发展方面：机遇良好，但成效不大。工作、旅游、高效农业机遇良好，与兄弟乡镇之间相比总量不大。
（2）稳定方面：态势趋稳，但问题不少，反弹现象严重，重点村整治成效不明显，突出的信访问题处理不到位，信访机制，问题解决处理不到位。
（3）民生方面：改善明显但力度不够，谋化不足，力度不够。
2.自身上抓提高
结合自身，戒除“三不”：学习不深、纪律不严、修养不高；戒除“五浮”：思考问题浮浅、行为方式浮躁、工作方式浮躁、工作作风浮躁、工作汇报浮躁
三、抓整改重在落实
1.高度重视
一要认清大局大势，头脑要清醒。二要把握小节细节，处事要谨慎，慎言慎行。
2.狠抓落实
一是量化任务抓落实，各部门由分管领导牵头，将任务量化。二是明确责任抓落实。三是控制节点抓落实，节点上落实的好与坏。四是完善制度抓落实。五是严格督查抓落实。
四、促工作牢记使命
牢记卢展工在贯彻五中全会精神中提出的“四个始终”：始终积极扭住发展，始终注意保持清醒，始终着力民生民心，始终牢记责任使命，明确目标，落实保障。
1.明确工作目标
一是办好四件大事：按照县委县政府工作大局，结合我镇工作，办好四件大事即现代产业体系建设，招商引资和项目建设，产业集聚区建设，民生建设。二是当前重要工作：镇党委、政府的年度重要工作即力争率先崛起，争进经济强镇；真学真干、福民强镇；专门召开动员会，全镇开展机关作风建设年、创先争优活动，对照招商引资和项目建设提升年、产业集聚区、旅游园区、发展高效农业，推动社会管理、
改善民生到等方面，对照提出的目标分解到每个班子成员。每个部门及具体工作人员，对照执行。三是当前急需做好的工作:项目建设和招商引资、信访、计生、新农村建设、人口普查等社会管理，结合部门提出下步需做好的几项工作，促使更好的完成年度目标。
2.做好四个保障（互为补充、互为结合）
一是领导有保障，有牵头，有承办，有联动。结合我镇当前工作已进行任务分解，并已成立3个职能组织即：
抓经济工作领导小组：由¨牵头，¨¨¨参与，相关部门承办参加，全面负责项目建设、招商引资等工作的抓经济领导小组 ；
抓稳定领导工作小组：由¨牵头，¨¨组成，相关部门参与，以信访问题为突破口，重点抓好社会稳定的抓稳定领导小组；
抓管理工作领导小组：由¨牵头，¨¨参加，相关部门参与，以新农村建设、计生、人口普查及其他涉农事务，加强对行政村涉农事务的管理安排的抓管理工作领导小组。
二是精力有保障，多思考，多深入，多主动，多带头。从现在开始，各位领导、各部门骨干负责同志在重点分包工作上精力有所倾斜，多思考下步怎么办，多深入开展工作，多主动提前谋划，多带头领导示范。
三是作风有保障，正风气，求真务实
弘扬务实苦干之风、勇挑重担之风、品行端正之风；做到12个字：有谋有勇，敢当敢干，抓细抓实。
四是后勤有保障，提升工作积极性
生活关心好，对同志谈心，到家座谈；待遇落实好，区分类别进行安排。职级待遇分开，财政所、党政办对照年初绩效考核分职级；特殊岗位待遇、双休日加班补助、个性补助等结合实际，以人为本；氛围营造好，为机关同志营造良好干事创业氛围；纪律维持好，由党政办负责，对今天查摆问题进行汇总，并对存在问题再收集，对提出问题制定出切实可行的整改方案，明确整改责任人和整改时限。将会议召开情况及整改情况向广大党员、干群进行公示、通报，接受群众监督。
推荐第5篇：民主生活会议发言提纲
的人生观、价值观、权力观。用党员领导干部先进性标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。
3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习社会主义市场经济知识和现代科技及管理知识，增强市场经济意识。学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。
4、牢固树立群众观点，不断强化为人民服务的宗旨意识。要按照立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的要求。经常深入施工和养护现场，摸实情，听实言，办实事，解决实际问题。
5、改进工作作风，求真务实，狠抓落实。从忙于日常事务中摆脱出来。认真做好调查研究工作，按着市局的工作思路和目标，使分管的工作和目标得以～完成。
推荐第6篇：民主生活会上发言提纲
民主生活会发言提纲
根据旗委《关于召开2013年度党员领导干部民主生活会的工作方案的通知》（苏左党办发［2013］55号）要求，为了开好这次民主生活会，会前认真学习了中央、自治区及全盟关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神，并联系工作实际和征求意见认真进行了深刻的自我剖析。有说的不透彻、不到位的地方，请大家批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
（一）树立正确的人生观、价值观。作为有着多年党龄的共产党员，我一直按照党章的规定严格要求自己，全面贯彻党内各项规章制度和条例，自觉接受来自各方面的监督，牢记全心全意为人民群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。
（二）强化政治理论学习。积极参加旗领导班子中心组学习和政府党组学习，深入领会党的十八大、十八届三中全会精神和习总书记“中国梦”的丰富内涵，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。通过学习更加坚定了自己的政治方向和政治立场，掌握科学观察事物的方法；增强了分辨理论是非、政治是非的能力，提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。
（三）严格遵守党的纪律。牢固树立大局意识、责任意
识，自觉维护全局利益和整体利益。能够正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注重发挥集体作用，坚持民主集中制，积极维护了班子成员的团结，与其他领导成员之间，相互尊重、相互配合，坚决执行组织决定，顾全大局。
二、落实各项规定和转变工作作风情况
（一）宗旨意识不断提高。作为分管全旗财政、金融、
卫生、审计等工作的领导，自己始终把为人民服务这一宗旨摆在工作的首要位置，按照中央、自治区和盟委行署做好党的群众路线教育实践活动有关规定，认真开展批评和自我批评，把群众赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的出发点和归宿点，注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。
（二）工作作风明显转变。工作中发扬求真务实精神，
说实话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞表面文章。自觉接受党组织、党员和群众的监督，严格遵守“三重一大”、中央“八项规定”、自治区党委28项具体规定和盟委行署关于改进工作作风密切联系群众等有关规定，不收受红包礼金，不对部门和基层吃拿卡要，属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室或其他部门报销。始终将民生事业摆在突出位置，让公共财政惠及到群众中去，把旗委，政府中心工作和各项目标落实到自己分管的工作中，着力推进和完善。
（三）生活作风全面加强。始终牢记“两个务必”，时
刻提醒自己，不论是在做任何事情，在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。自觉遵守廉洁从政各项规定，不断加强自身修养，认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人。过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是管好家庭。严格管好家庭，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育他们正确对待所处的工作环境。
三、存在的问题和不足
换届以来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但在贯彻落中央八项规定和自治区党委28项规定方面，还存在有许多不容忽视的差距。突出表现在四个方面：
（一）形式主义方面。主要表现在理论学习上主动性不够，理论学习与联系实际程度不够，除了参加各种集中学习外，自身缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在一定的差距。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，在学习上侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用，缺乏从全面系统的知识升华。有时，由于忙于实际工作，用于处理事务性工作时间多一些，造成了自己理论学习不精不深，学习的实效不明显。
（二）官僚主义方面。一是在工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，特别是对一些新情况、新问题，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、缺乏创新求变的胆识和魄力。二是深入基层不够多，对基层存在的问题了解不深，有时仍停留在听取汇报，查看资料的层面，深入到工作一线调查研究不够。
（三）享乐主义方面。主要表现在把握全局，驾驭全局的能力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义。方法需灵活多样，宏观管理水平需进一步提高。公务开支应出台更加详细的标准，执行不力的现象还在一定范围内存在。
（四）奢靡之风方面。自己在奢靡浪费问题上把握比较好，能够自觉执行中央、自治区和盟委行署的各项规定，严格按照标准对照检查自己，但在日常工作和生活细节中，也存在要求不严的问题，偶尔也有参加宴请的现象，对分管部门的奢靡浪费现象也缺乏深入的督促检查。
四、存在问题的思想根源
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：
（一）对理论学习的重要认识不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。
（二）对党性观念要求不强。总觉得自己有着多年党龄，
受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，责任追究不够严格。
（三）对工作作风转变不够彻底。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到地方也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，把要办的事情办好，深层次的问题研究不足。
五、今后努力的方向和整改措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了自己改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高：
（一）不断加强学习，提高自身素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性和针对性。认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神，坚持在精学、深学上下功夫，不断提高理论水平和领导工作能力；坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为提高工作成效的动力，增强工作的原则性、系统性和预见性；坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用理论指导自己的世界观、人生观、价值观，以适应经济和社会多样化所带来的新情况、新问题，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
（二）牢记宗旨观念，转变工作作风。一是把调查研究
作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多关心基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。三是对分管部门的工作合理安排，既对重点工作加强指导，多投入精力，又要兼顾其它部门的工作，防止顾此失彼。
（三）树立创优意识，提高工作效率。一是创新工作方式，打破因循守旧的思维方式，探索新思路和方法，积极贯彻落实党的十八届三中全会提出的各项改革，特别是深化财税制度和医药卫生体系改革，将改革发展成果惠及到最基层的广大人民群众。二是积极践行亲力亲为、狠抓落实的工作作风，始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，不断提高抓工作落实的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于工作开展、有利于全旗经济和社会建设的事情，就主动思考、大胆建议、积极推动。三是坚持按照民主集中制的原则，摆正位置，积极支持配合主要领导谋划好全局工作，注意调动、发挥好分管部门的主动性、积极性，认真做好督促检查和服务协调，提高议事效率、决策效率和工作效率。
（四）严于律己，保持清正廉洁。一是严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和党员领导干部廉洁自律的各项
规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，处处时时严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，努力做到“抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节”。二是继续在生活上严格要求自己，进一步加强对全旗各机关单位财务工作的管理，树立不该花的钱不花和花小钱办大事的理念。同时，以身作则，对下级严格要求，协助一把手抓好全旗的财经工作，在全旗范围内形成团结协作、共谋发展的良好风气。三是自觉接受组织部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。
以上发言，不足之处，敬请各位领导、同志们批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。
推荐第7篇：民主生活发言会提纲
xx镇政府班子2012年民主生活会发言提纲
一年来，xx镇政府班子在区委、区政府和镇党委的正确
领导下，在镇人大的正确监督下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神。以提高班子成员整体素质为抓手，不断改进工作方法，增强班子团结协作和解决问题的能力。针对2011年民主生活会提出的问题和整改意见，班子成员紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，深入开展批评和自我批评，认真落实整改措施，努力推进全亿元，同比增长;完成固定资产投资万元，比上年同期增加万元；粮豆总产万公斤，完成任务数的；农民人均纯收入由去年的元增加到元，农民人均增收元，增长。通过对照2012年各项工作开展情况，对工作中存在不足进行认真剖析，严格整改。下面对照民主生活会的要求，将班子存在的问题及其整改措施汇报如下：
一、2012年民主生活会查摆的问题
2012民主生活会查找和征求到的意见和建议归纳起来
主要是以下几个方面：
（一) 理论学习制度不健全,缺乏系统性。
政治理论学习和业务培训还需进一步加强，对现代科学
技术和政治理论的学习兴趣不浓,对其重要性的认识不够,群众观念不够强,工作方法欠缺。特别是要结合实际，研究制定学习培训计划，确定学习培训重点和内容，不断创新学 镇经济社会协调发展。2012年全镇实现工农业总产值
习培训方法和提高对学习培训的思想认识，增强自觉性和紧迫感，真正把学习放在工作的首位，做到系统性、专业性的学习。
(二) 思想工作作风不扎实 ，深入基层调研不够
班子整体作风还不够务实，个别干部在抓工作、干事业上存在得过且过、推推动动，拨拨转转的情况，部分班子成员工作不踏实，习惯于发号施令，工作落实不够，说的多，干的少。
1、下村了解情况少,缺乏调查研究 。班子中有的成员
群众观念淡漠,没有贯彻执行从群众中来,到群众中去的路线,在下村安排工作时,不深入群众中开展调查研究,只起到一个传话筒作用,把党委、政府的决策精神到村里一传达了事。有些群众对政府班子成员都不认识,致使一些热点、难点问题久拖不决,群众意见较大。
2、班子成员对工作不积极、不主动。班子成员由于依
赖思想严重,在下村工作中不积极、不主动开展工作,对镇党委安排的工作在执行过程中,例行公事,特别是涉及到群众利益的事, 和农民的沟通相对较少，面对个别农民的困难不能及时有效的解决。
(三) 对各站所、村委会工作支持、指导不够
目前xx设有“七站八所”，乡镇政府对部分的站所只存在名义上的领导关系，谈不上指挥领导，工作人员调配难。这一现象同时也助长了部分站所工作人员作风漂浮、干好干坏一个样的风气，不按时参加乡镇党委、政府召开的会议，
不服从党委、政府的工作安排，党委、政府对站所指挥失灵，管不着、管不到、难监督 的问题。
二、下一步的整改措施和努力方向
针对查找出来的问题，政府班子对照工作，严格开展自检自查，认真地分析了存在的不足，以本次民主生活会为契机，提出了具体的整改措施。
（一）健全理论学习制度，使之系统性，科学性
要始终坚持把领导班子和党员干部职工的政治理论学习和业务培训放在各项工作的首位，继续抓紧抓好、抓出成效。一是要建立健全和完善理论学习和业务培训制度；二是要结合实际确定学习培训重点和内容；三是要不断创新学习培训的方法，做到理论与实践相结合；四是要教育广大党员干部牢固树立长期学习、终身学习的思想，进一步提高自觉性、增强紧迫感；五是要不断提高学习培训的效果，要把学习培训的成果和体会转化为谋求发展的新思路，促进发展的新措施，领导发展的新能力。
（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，深入基层调研
政府班子把“群众满意不满意”作为衡量工作的重要标准，充分尊重广大群众的意志，班子成员按照要求与各村委会挂钩联系，深入分析各挂钩村优势和劣势，寻找经济社会发展的突破口，不定期走访群众，认真听取群众意见和建议，因地制宜制定工作目标和思路。坚持“以农民为主体，为农民服务”的基本方向，坚持“从群众中来，到群众中去”，积极吸引群众参与本村社会经济发展方案的研究制定中来，通过召开户主会议、群众代表会议、和走访群众等多种形式
征求群众意见，深入群众、深入基层、知民情、达民意的工作思路得到了广大群众的认可和支持，广大群众参政议政的意识明显得到加强。
（三）积极支持，指导站所工作，推进各项工作开展
政府班子严格执行《xx镇人民政府工作制度》，严格执行集体领导与个人分工相结合的的工作机制，一方面对分管领导的工作既放手，又严格要求，加强协作。实行适时监控，帮助各站所协调解决工作中存在的困难和不足，并按时进行反馈，强化了对各分管部门工作的领导和协调，对重大工作和事关全局的工作按照集体领导，分工协作的原则，加大知道和协调力度。另一方面，积极鼓励和引导分管部门结合各村实际和工作特性，做好农业生产和社会事务的帮助协调工作，充分调动职能部门工作积极性，提供相应的技术支持、资金协调、项目争取和群众技能培训等服务，投身全乡农村经济社会发展的事业中来，既发挥了职能部门的作用又有效帮助解决了各村委会工作中存在的困难。三是班子成员结合挂钩工作，突出工作重点，对各村委会对口工作出谋划策、给予大力的支持和帮助，推进了各项工作的开展。
以上是我代表政府班子作的发言，请各位领导给予批评指正。谢谢大家！
推荐第8篇：民主生活会议发言提纲
按照市纪委、组织部《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下：本人自任党组成员、副局长以来，在市委、政府和党组的正确领导下，能够在思想和行
动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果，所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育，自己感到还有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。
二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。
1、科学发展观体现得不好。
按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通，为行车行人提供舒适条件；在安全上完善各类设施，及时清除路阻路障，为行车行人提供安全保障；在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境；在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。
2、正确的政绩观树立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却忽视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况；不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功出名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况；不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况；不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。
三、求真务实，联系群众不够深入。
求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考；平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。
四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。
五、还需进一步对世界观、人生观、价值观的改造。
世界观具有决定性作用，人生观是世界观的基础，价值观是人生观的核心。权力观是领导干部的世界观人生观价值观的集中体现，权力观决定领导干部的地位观利益观，对于共产党人来讲，马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义、共产主义的理想信念是精神支柱。这根精神支柱一旦坍塌，没有不走上邪路的。通过查找和分析，自己感到一是理论学习有所忽视，把科学理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够，是工作创新性不够。二是在“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率率人”方面还需进一步体现。三是要破除世界观、
推荐第9篇：民主生活会上发言提纲
批评与自我批评发言提纲
（2012年4月）
根据警备区统一部署和人武部党委民主生活会的安排，结合自己工作实际，向首长汇报自己在第一季度的思想、工作、学习等方面的情况：
一、工作情况
(一)注重把政治思想建设放在首要位置，不断加强世界观的改造和自身党性修养，思想较为稳定。作为一名现役干部，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实军队政治纪律“十个不准”和军队党员“七个决不允许”的要求，时刻绷紧政治弦，始终保持清醒的政治头脑，坚定的理想信念，严明的政治纪律，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。能够按照人武部党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定。
(二)坚持把业务学习摆在重要位置，不断提高综合素质和工作能力。年初，按照党委分工，我负责军事科工作。军事科工作涉及面比较广，任务比较重，深感自己的能力素质与工作要求还
有一定的差距。为了强化自己的业务素质，高标准完成首长交办的任务，自己时刻注重加强业务知识学习，通过不断的学习，来提高自己的综合素质和工作能力。一是坚持搞好业务理论学习，不断提高自己的完成各项工作任务的综合能力。从机关业务到公文写作，从条令条例到各项规章制度，从上级文件到本级规定，坚持认真学习，反复学习，力争达到熟知、熟会。二是坚持向同志们学习，在日常生活和工作中，自己时刻注意向同志们学习，向首长学习，向书刊报纸学习，坚持做到懂就问，不会就学。三是坚持在工作实践中学习。自己能够对部队建设过程中出现的一些新情况、新问题，进行理性思考，注重研究和探索，平时注重观察和积累，把所学的知识运用到实际工作中去。
(三)坚持把工作标准摆在突出位置，不断提高工作质量。在实际工作中，自己能够按照职责要求、党委部署、领导意图和制度规定，抓好工作落实，只要上级交办的工作，只要职责范围内的工作，都能尽最大能力去认真对待，力求高标准，积极主动地为领导当好参谋。
二、问题及表现
（一）思想意识方面。主要表现在工作上只注意单一性地抓本职工作，对引导部属参与抓好本科工作做得不够，检查、督促、指导工作的力度还不够强，工作思路和工作方法还缺乏灵活性，
有领导安排什么工作就干什么工作的现象。在工作中认为干好自己的份内事，处理好本科的日常工作，完成好自己的本职业务，管理好自己不出事，就算是履行好自己的岗位职责了，而没有在如何提高自己的工作标准上下功夫。二是工作上主动向领导汇报情况、汇报思想还不够，与本科人员交换情况、交换意见相对较少，与其他科的人员之间还缺乏一定的思想交流，相互学习、相互尊重、相互关心、相互协调等方面也还做得不够，形成领导检查指导了解本科工作难，科与科之间，同事与同事之间思想交流不够及时，工作上形成各自为政，相互不够理解、不够信任、不够协调配合。
（二）能力素质方面。学习新的理论知识和业务知识不够全面完整，理论基础相对较弱，视野还不够开阔，所掌握的知识还满足不了实际工作需要，在考虑问题时还带有一定的片面性。
（三）严于律已方面。在对自身管理和约束上要求得还不够严格，带头执行政策法规意识和落实制度方面还不够强。主要表现在：怕得最人，当老好人。
（四）开展民主风气方面。主要是开展批评与自我批评方面做得还不够，民主参与意识还不够强。具体表现在：没有正常开展好与本科人员的交心、谈心活动，开展批评与自我批评时还不够大胆，谈到问题时绕着走，避不开时也只谈涉及表面和大众化
的问题。
三、努力方向
这次民主生活会我受益匪浅，使我清醒自己在思想建设、工作作风、理论水平上都与上级的要求还有很大差距。为使自己今后的工作标准能得到进一步提高，理论水平得到进一步增强，作风纪律能得到进一步加强，就今后的工作制定以下努力方向：
（一）要注重加强政治理论的学习，努力提高自身理论水平和业务技能，从而克服理论水平不高，工作作风不实的现象
（二）要加强自身党性修养的锻炼，用一个党员干部的标准严格要求自己，勤奋工作，踏实做人，时刻用干部遵章守纪的各项规定警示自己，用条令条例来约束和规范自己，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。
（三）要注重改进工作思路和工作方法，认真履行好自己的岗位职责，带头学习新知识，吸收新思想，克服知识不全面，思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象，克服遇事不冷静，易急燥的情绪，主动理顺与各科之间的工作关系，发挥好自己的长处，提高工作标准。
以上是我今年以来在思想、工作、学习等方面的思想汇报，不妥之处恳请各位领导给予提出批评，我将虚心接受，同时注意
在今后的工作中不断加强克服和改进。我有决心和信心，在部党委的领导下，开拓进取，扎实工作，认真履职，严于律己，多出成绩，不辜负全体干部职工的期望。
推荐第10篇：党组民主生活发言提纲
2016年民主生活会发言提纲
Xxx
二〇一七年一月四日
根据2016年度党组民主生活会主题，现就自己一年来履职情况，进行了认真剖析，较为充分地认识到了存在的问题和不足，明确了整改方向。现作如下发言：
一年来，按照“两学一做”学习教育活动和“三基建设”的要求，认真了学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以及习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组中心组的学习，能够认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神。认真学习深刻领会省、州XXX工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共完成学习读书笔记累计近50000余字和法律法规学习读书笔记累计20000多字，撰写心得体会五篇。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务知识学习。在一年中，我认真系统的学习了《纪检监察机关查办案件常见程序性问题解答》、《责任与担当》、《大数据时代》等与自己分管工作相关专业知识和理论知识的学习。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
一、存在的问题
1、在学的方面。一是虽然平时比较注意学习，满足于一般性了解，学用脱节，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对学习存在不主动、不系统，联系实际深入思考不够；二是平时只满足参加XXX党组中心学习和党支部的集中学习，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。三是学习的内容不够全面，系统，深刻，缺乏理论学习的动力和压力，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。
2、工作作风有待进一步深入，虽然对工作比较负责，但对各项具体工作的进展把握得不够深入。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多，求进少”倾向，缺乏强烈的事业心和责任感。有时存在着“干累了，歇口气”的想法，进而考虑改进少了，谋划长远少了。
3、领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在履职中与其他党组成员的协调和配合上达不到最佳效果，在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。准确把握政策、严格执行政策、全面落实政策的能力有待提高
4、全局意识不够强。按工作分工，我对自己所分管的工作能够认真思考，研究并提出工作思路和具体措施，但却没有充分发挥好协调全局工作的职能。一方面，只注重干好分管的工作，特别是分管的工作与全局工作发生冲突时，对自己的工作重视程度更高，没有真正从全局考虑问题，即是对主要领导和分管领导做了提醒和说明，但和班子其他成员深入研究探讨处理问题的措施和办法，也没有认真督查督办。另一方面，只注重维护班子团结，却忽视了与班子其他同志的沟通，生怕对其他领导的工作过问多了，其他分管领导会不会有想法，所以有时想提出一些意见和建议,但因有顾虑，这些想法也就打消了。这种思想和顾虑，都是没有把事业放在首位的表现，也没有真正做到尽自己能力干好本职工作。
5、公仆意识淡化，联系群众不够，创新意识和服务意识有待进一步增强。主要表现在一是对工作检查和抓落实的力度不够；二是深入基层调查研究的不够，每次深入基层来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作上；三是对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，经常是处于奉命行事，落实任务。上级和州XXX局党组安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是疲于应付工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
6、廉洁自律尚需完善。在平时工作、生活中能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，与“三严三实”的要求还有一定的差距。比如有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，到基层时偶尔对接待中出现有违中央八项规定的问题有时听之任之，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。主观上还尚未筑牢反腐倡廉的堤坝，世界观、人生观、价值观和权力观尚需改造。
二、产生问题的根源分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子在思想上，从更深层次上分析来看，具体表现在以下几个方面：
一是社会主义理想信念有待进一步提高；二是业务知识学习流于形式，不能学以致用；三是群众观念淡薄，宗旨意识有所淡化。四是主观思想被动，党性修养有待加强。五是对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。
三、今后的努力方向
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在州XXX局党组的领导下、广大职工的帮助下，按照党员领导干部标准严格要求自己，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，为全力推进XXXXXX事业发展作出自己的贡献。
1、加强理论学习，坚定理想信念。始终坚持把学习和掌握《党章》和习近平同志系列讲话等作为理论学习的重点，正确处理好学习与工作的关系，挤出时间刻苦自学，带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力，不断提高自身素质和领导水平；进一步增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确“三观”，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。
2、改进工作方法，提高工作水平。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力；坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好组织安排的各项工作。
3、密切联系群众，切实转变作风。时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。
4、改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作作风上，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
5、提高党性修养，扎牢宗旨意识。努力贯彻落学习习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。自觉加强党性修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范、善于团结的模范、联系群众的模范、廉洁奉公的模范，继续坚持实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声，踏踏实实为群众解决实际困难。严以律己，带头执行党员干部廉洁自律的有关规定，尽心尽力地做好本职工作，自觉为XXXXXX事业发展而努力工作。
以上是我个人自我总结和自我批评的发言，不足之处，敬请各位领导和同志们批评、指正，以便我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
谢谢大家！
第11篇：民主生活会上发言提纲
政府党组班子民主生活会发言提纲
按照中央的要求和旗委的安排,今天我们召开旗政府党组班子专题民主生活会。主要目的是按照党的群众路线教育活动 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕“转变作风 为民务实”主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,结合执行中央八项规定,紧密联系思想、作风和工作实际,认真查摆“四风”突出问题,深刻剖析问题产生的根源,深入开展批评和自我批评,进一步明确整改的方向和措施,切实加强作风建设,全面提高服务群众的能力。
活动开展以来，旗政府于2013年11月7日至30日，以召开座谈会、发放征求意见表等形式向各苏木镇、各部门、群众团体及旗党代表、人大代表、政协委员和离退休老干部广泛征求意见和建议，共征求到涉及政府班子建设，贯彻执行“八项规定”和纠正“四风”方面，遵守《廉政准则》等党纪条规和廉洁从政等有关规定方面，招商引资，基础设施建设，发展畜牧业、旅游业、医疗卫生事业，金融服务体系和牧区信息化体系建设，解决基层矛盾纠纷、强化干部人事管理方面共12条意见和建议，并将征求到的意见和建议分解到各分管旗长和党组成员单位，要求班子成员针对征求到的意见和建议组织相关部门进行深入的调研和讨论，拿出切实可行的解决办法和措施，结合当前乃至明年重点工作安排，逐项落实解决。下面，对照相关规定和要求，结合多方面征求到的意见和建议，就党组班子存在的问题、思想根源和整改措施做如下发言，不足之处，请大家指正。
一、存在的问题 (一)形式主义方面
一是班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。学习上存在实用主义，要用什么才去学什么，以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。二是工作作风还不够扎实。抓贯彻落实不够有力，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象；有的目的性和针对性不强的会议，可开可不开的会也在开。抓督促、抓问责的办法和手段不多；下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。三是议大事、谋长远的意识不够强。平时习惯性做法多，开拓性做法较少，在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，没能把本地区工作实际较好的结合，没发挥出本地区自身优势。
(二)官僚主义方面
一是群众观念有些淡薄。主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分，对工作分类指导还不够，对解决一些特殊群体的困难问题措施还不够有力；一些项目安排还缺乏深入分析和把握，服务发展意识不强。二是深入基层调查研究不够。习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。
（三）享乐主义方面
一是解放思想的氛围不浓，敢闯敢试敢担当不够，领导干部执政能力有待加强。在政策的制定和问题的协调上，班子成员间对各自分管的工作和部门考虑较多；政府班子与部门间交流沟通较少，没能充分调动基层的积极性，影响了行政效率；少数部门缺乏大局意识,对己有利的事争着干,与己无利的有时推给别人；部门沟通协作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾边,缺乏原则性和坚定性；个别部门工作落实不够好，上有政策,下有对策，政令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。二是干部队伍建设亟待加强。领导干部执行工作和生活待遇规定不够严格，有些部门对干部职工教育管理失之于宽，纪律执行还不够严格，少数干部职工中存在这作风散漫、公车私用、吃请迎送等不良现象。
（四）奢靡之风方面
艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化。随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。一些领导干部存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，下基层检查指导工作，对基层迎送和超标准接待安排，没有完全做到断然拒绝。碍于面子，个别公务接待还存在超标现象。
二、存在问题的主要原因
(一)党性修养不足，对重要理论的认识和学习不够深入。主要是认为平时班子成员都按时参加了集体学习，且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部，参加各种培训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加之旗政府工作本身就十分繁忙,班子成员在面临加快县域经济发展的大背景下，抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前县域经济快速发展这个难题，要靠项目来支撑，要靠经济总量的增长，因而有意无意的放松了理论的学习，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况，造成形式主义、官僚主义等问题有所体现，艰苦奋斗精神有所淡化。
(二) 全心全意为人民服务的宗旨观念还不够强。随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等，全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。坚持用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够，不够注重实效，急于求成的问题仍然存在。主动与基层干部群众的沟通联系有所减少，关心他们的工作、生活不够。对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事还不够多。
(三)班子自身建设还存在薄弱环节。一是思想上对班子建设重视不够，把之当作一件大事来抓得还不力；二是有针对性地提出一定时期内班子自身建设的工作重点还做得不够好；三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。
三、整改措施和努力方向
(一)加强理论学习，提高班子理论素养。一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑；二是以此次保持群众路线教育实践活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；五是完善学习制度，继续坚持班子集体学习，并通过自学、互相学和专家讲及党组会议、旗长办公会、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养。
(二)切实树立群众观点，狠抓作风建设。坚持把以人为本、执政为民的群众理念贯穿工作全过程，脚踏实地，多深入牧区、深入到牧民群众中，广泛听取群众的意见和建议，真心实意干些让老百姓高兴、满意的实事，扎扎实实解决一些实际困难和问题。 严格落实中央八项规定精神和自治区党委、盟委和旗委的要求，身体力行，着力解决文山会海、办事效率低下和超规格接待、人情消费等“四风”问题。认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，不讲排场、不讲阔气、抗得住诱惑、管得住小节，自觉接受群众监督，维护了党和政府在人民群众中的形象。同时，认真整治部门和单位的庸懒散、奢私贪、蛮横硬及不作为、乱作为等不良现象，坚决纠正侵害群众利益的不正之风。
(三)狠抓依法行政，创建民主法制政府。坚持依法行政，切实解决好政府缺位、错位和越位的问题，履行好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四大职能；全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究；进一步改进行政方式，深入清理、压减行政审批和收费项目，逐步实现政府职能由行政命令向引导服务转变；切实搞好政务公开，主动接受人民群众的监督；自觉接受人大、政协的监督，加强与各民主党派、工商联、无党派人士的联系，充分发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用，努力创建民主法制政府。
(四)加强政府自身建设，增强政府执政能力。继续坚持群众路线和民主集中制，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，特别是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度，努力创造一个宽松和谐的工作环境。进一步建章立制，提高政府的科学执政水平。特别是进一步健全政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。牢固树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。坚持求真务实的作风，政府班子带头落实，减少文山会海，讲实话，办实事，求实效。
(五)认真落实党风廉政建设责任制，做好表率。进一步提高认识，提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪条规的学习，努力成为清正廉洁的表率。同时加强政府部门以及各级干部监督管理，加强对分管对象、家属和身边工作人员的教育、管理、监督，决不能失之于宽，失之于软。进一步推进政务公开，从实际出发，灵活多样，及时公开政务工作，强化对行政权力的监督，规范行政行为，遏制消极腐败现象。着眼于提高党的执政能力，深化干部人事制度改革，建立健全科学用人机制。坚持开展廉政建设和专项治理工作，认证查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定建立预防和整治腐败的长效机制，加快建设服务型政府、法治政府、廉洁政府。
第12篇：民主生活会上发言提纲
民主生活会发言提纲
根据旗委的部署，今天召开“转变作风为民务实”的民主生活会。为开好此次民主生活会，向分管联系的部门及苏木镇和企业广泛征求意见和建议。下面，围绕这次民主生活会主题，结合自身实际, 本人认真从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定及自治区党委28项规定和盟委行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神、转变作风、“四风”等方面进行自查和剖析，现将自查情况汇报如下，请各位领导和同志们予以指正，我将虚心诚恳接受，努力改正。
一、遵守党的政治纪律情况
作为分管工业经济领导，我虽然不是中共党员，但仍然以一个共产党员的标准严格要求自己，工作中，坚决服从旗党委、政府统一部署，落实党委、政府的各项决议和工作安排，强化密切联系群众工作作风，坚决执行中央八项规定，自治区党委28项具体规定和盟委、行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定及个人重大事项报告制度，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义，堂堂正正做人，规规矩矩做事，除工作需要外，不接受他人宴请，不涉足灯红酒绿场所，不接受他人礼物，不为跑官要官者说情。严格教育和管理家属子女、亲友和身边工作人员，严禁打着领导的旗号办
私事、谋私利，做到了克己奉公，勤政廉政，在思想上、行动上与党中央保持一致。同时积极参加到党的群众路线教育实践活动中，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真剖析自身缺点，时刻警醒自己，自觉加强党性修养、切实转变工作作风。
二、密切联系群众和转变工作作风情况
总体来看，自己全心全意为人民服的宗旨观念是牢固的，群众观点、群众立场是坚定的。
（一）有牢固的群众观点。我是一个有20多年工龄，10多年领导经历的干部，生活在一个基层普通工人家中，与基层职工和人民群众有着深厚的感情，在长期的行政工作实践中，在长期与人民群众的交往中，自己能摆正位置，甘当小学生，并从中学到许多书本上没有的东西，成为修炼自己的人生，锤炼自己的品性，激励自己努力工作的智慧之源和力量之源。无论是工作中，还是生活中，没有给群众摆过架子、耍过威风；能善于听取群众意见，尊重群众意愿，反映群众呼声，维护群众利益，和不同层面的群众保持了良好的关系。
（二）安排工作能从实际出发。作为上任时间不到一年的领导干部，无论是抓分管部门、抓重点项目及工业经济工作，始终能够把握群众所思所想、充分倾听基层干部和群众的意见，集中群众的智慧，问计于民，问贤于民，问需于民，不搞强迫命令、不搞形式主义，不做违反民意形式主义花架子，没有发生侵害群众利益的问题。对确定给群众办的实事，一抓到底，使每一件实事都是多数群众受益，并且阳光操作，
不从中捞取任何好处。包括在全旗发展工业经济过程中，个别企业征占用牧民草场发生争议和纠纷时，始终站在牧民群众利益的角度来处理问题，依法依规确保牧民群众利益不受到侵犯。
（三）工作作风求真务实。我深深感到，是党和人民给了我为人民服务的职位，只有全身心的为人民服务才不负众望。所以，无论是份内的职责，还是份外的工作，只要组织交给我的，我会竭尽所能，不辞劳苦，事必躬亲，尽力做好。不存侥幸之心，不推诿扯皮。在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，维护班子团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象；远离享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律，抑制奢靡之风，避免铺张浪费。
三、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面。一是在理论思想学习和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 二是工作作风上，比较重视所分管工作业务上的管理，给分管部门特别是对工业经济部门压担子、交任务的多，但与分管部门干部的思想交流较少，对他们的一些思想情绪关注不多，把握不多。
（二）官僚主义方面。虽然经常下基层企业调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对
基层企业情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与基础企业干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面。
（三）享乐主义方面。杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
（四）奢靡之风方面。这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。
四、存在问题的思想根源及下一步努力方向
上述问题的产生，主要还是自己用于加强理论学习的时间不多，对其深入研究不够，对其指导树立正确的政绩观重要作用认识不足，在政治理论指导工作实践上存在一定的差距。同时，思想上我党历来倡导的走群众路线的工作方法，虽有充分认识，在具体的工作上深入群众中的时间安排不多，调查研究不够，造成安排部署工作上没有更多方面征求意见，集思广益。
针对存在的问题，自己需努力提高完善的东西很多，首要的是四个方面：
（一）增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。要通过学习，努力把握和应用中
国特色社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大和十八届三中全会精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和工业经济相关的知识，努力使自己成为一位工业经济工作的行家内行。
（二）增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，无论什么时候都要清醒地认识手中的权利来自人民，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层厂矿企业、深进群众，问政于民、问需于民、问计于民，及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出题目，依法维护群众的正当权益。
（三）增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在
为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深进基层、深进群众、深进实际，到困难多、题目多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众切身利益的突出题目，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华，在条件艰苦、环境复杂、矛盾和题目集中的地方承受锻炼，在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。
（四）增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的必要条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中 “8个严禁、52个不准”的规定，严格落实旗委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教育，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，提高防范廉政风险的能力。
以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，我本人可能还有许多问题没有查找到，真诚希望同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以研究解决。
第13篇：民主生活会上发言提纲
民主生活会上的发言
根据市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，在民主生活会前，我积极开展了与局组成员谈心交心活动，并认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及 “七一讲话”精神，对照云南省原保山地委书记杨善洲的事迹，重温了党的群众工作的有关路线方针政策，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关政策文件。通过深入学习和交流谈心，结合近一年来在财政局的工作，我感觉到我们财政局的领导班子是个团结的班子、有凝聚力的班子、有战斗力的班子。下面我结合自身工作和存在的问题剖析汇报如下：
一、对“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”这一主题的认识
密切联系群众，是一个永恒的主题，是一个常说常新的话题。早在两千多年前，伟大先贤孔子就曾讲过“水能载舟，亦能覆舟”， 毛泽东同志在1942年延安整风运动中提出，要全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民
群众的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；坚持向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，并坚持把这些原则作为党的一切工作的出发点。执政为民，是“三个代表”重要思想的本质。实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。以人为本，是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。“坚持以人为本”，是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。胡锦涛同志在“七一讲话”中说：“全党必须清醒地看到，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫”。密切联系群众是中国共产党三大优良传统之一，更是执政之本。作为一名财政工作者，我们要从中央文件的要求和推进经济社会发展的要求出发，充分考虑群众对财政管理的需求，积极思考、发现和解决我市财政管理中存在的问题,以“为人民服务”为宗旨，以“让人民满意”为奋斗目标。
二、存在不足
在这次“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的活动中，经深刻反思，觉得自己虽然自己在财政部门工作的十个月时间里，尽心履职，兢兢业业，
做了一些工作，取得了一些成绩，但距离群众的期望还是有很大的差距。主要表现在：
1、与干部群众的接触不多。在工作中，主要精力都放在开展财政业务工作上，与中层领导干部和一些主要业务科室的同志接触较多，但与一些一般科室的干部接触较少。对基层干部了解不多，到目前为止，全市还有一些乡镇财政部门没有去过。
2、对群众关心不够。客观上是工作忙、会议多、文件多，时间不够，主观上是没有能够争取利用点滴时间去倾听一线群众的心声，帮助协调解决一些小问题，对干部思想动态了解不够呛。
3、调查研究不够。下基层调查研究时间少，对于群众需求了解不多，对如何帮助群众解决一些困难的措施研究不够。
三、努力方向
1、进一步树立执政为民的工作理念，解决权为民所谋的问题。作为一名领导干部，我们要时时刻刻心里装着大局、装着群众、装着为人民服务，让人民满意的思想，管好财政资金，在财政工作中处处体现为民办事、执政为民的真心实意。
2、进一步密切联系群众，解决情为民所系的问题。在任何时候任何情况下，都要正确地对待群众，心里装着群
众，由衷地尊重群众，向群众学习，为群众工作，坚持做到与人民群众同呼吸共命运。
3、进一步关心群众，解决利为民所谋的问题。切实发扬密切联系群众的优良传统作风，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，经常深入基层、深入一线，体察民情、了解民意，多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作，多为群众谋利益。一是从思想上关心群众，理顺群众思想情绪。要积极创新工作方法，扎实开展好干部群众思想政治工作。二是从政治上关心大家，使干部茁壮成长。要加大对干部的培养力度，让一批优秀的年轻干部脱颖而出。三是要在工作上关心大家，进一步改善干部工作条件。要加强培训工作，提高干部综合素质，要着力改善办公硬件环境，创造良好的工作氛围。四是要在生活上关心大家，帮助群众解决现实困难。组织上要关心干部生活上的点滴，从而激发干部的工作激情，增强财政工作的凝聚力和战斗力。
第14篇：在民主生活会上发言提纲
在民主生活会上发言提纲
何国凡
我的发言分三部分：
一、个人存在问题和不足
对照新时期共产党员先进性标准和《党章》，本人以为存在以下不足和问题。
（一）学习方面：
1、政策理论深入学习、研究不够，不求甚解。一是认为自己不是搞理论研究的，只是政策的执行者，无需过高的理论水平；二是一些政策有农村工作实践、现状有一定差距，自己有想法；三是有一种依赖思想，认为涉农政策各级领导会以各种形式讲解、说明，原则性的大致方针主要领导会把关。
2、读书笔记写得不够认真，为完成任务而完成任务，照搬照抄，依葫芦画瓢，存在应付检查，对付交帐的思想。
3、知识更新跟不上时代发展要求。一是存在自足、自满、自傲心理，认为农村工作再不得费脑伤神，那种“通不通三分钟”的工作思维方式在脑中根深蒂固；二是认为新科技、新理念，在广阔的农村没有市场。
4、学习不谦虚，会不懂装懂。参加工作19年，和农民打了17年交道，农业生产知识、耕作技术实实在在只是一知半解，不愿虚心向群众学习、请教，有耻下问。
（二）工作方面：
1、工作主动性不强。不是自己分管的工作或主要领导没安排，不会很主动、很情愿去做；一些苦差事、得罪人之事不会争着去干，存在能躲就躲，能放就放的思想。
2、缺乏高度的工作责任心和责任感，工作中遇到不良的行为、看到和发现不正常的现象，明知不对，心里不认同，却不会去制止，听之任之，存在事不关己，高高挂起的思想。
3、工作中怕得罪人，存在好人主义思想。分管计划生育多年，面对熟悉的群众、干部请托、说情，有时打不开情面，患得患失，不敢旗帜鲜明地予以批评一些不正常的现象。
4、开拓、创新精神不够，事业心不强。自己工作经历起步于80年代末，长于90年代初，机械性、适应性、服从性的工作经验植根自己工作中，影响大，甘于言听计从，甘于做一个传声筒，习惯于主要领导怎样安排就怎么做，缺乏自己的独立思考；自己年过40岁，存在人到码头车到站的思想，工作热情不高，进取心不强，每日重复着过去的故事。
5、工作简单粗暴，缺乏耐心。自己仍“沉醉”、迷恋过去那种简单的工作方法，仍“沉睡”于过去群众见干部就怕的工作环境；对一些不明事理的群众缺乏耐心细致的说服教育，对一些刁蛮对象易意气用事，缺乏沉着冷静思考，易冲动。
6、怕吃苦，缺乏吃大苦的精神。天晴怕晒，下雨怕淋，天寒怕冻；进村入户不大愿接触群众，怕群众说牢骚怪语、提要求；下田间地头怕累，下鸡、鸭棚、猪舍怕脏怕臭；其实自己也心知肚明，最艰难的时候、最艰苦的地方，群众是最需要我们的帮助、关心、支持。
7、向领导积极请示、汇报、参谋少，从而主要领导对自己分管的工作、自己的思想不甚了解，或知之不多；与其他班子成员和干部缺乏沟心通气，因而有些闭塞和固步自封。
（三）作风方面：
1、党员模范带头作用不够。91年加入中国共产党，由于没有经常地、深入地对党的理论、政策进行修养，自己的宗旨意识，为共产主义奋斗终身的誓言在行动上显得滞后，没能真正地以一个党员标准严格要求自己，随波逐流，没能很好地发挥党员先锋模范带头作用
2、廉政思想不是很强。在农村工作17年来，风里来雨里去，自己感觉很苦很累，加上工作压力、精神负担，以为干部工作在第一线，吃点也是应该；国家一些福利政策在乡镇不能兑现，有看法，有意见。
3、群众观念淡薄。农民苦，农村穷，自己端着一个“铁饭碗”，确实有点高高在上的架势，打骨子里瞧不起农民，嫌
农民文化不高、素质低、卫生意识差，说粗话、自私自利等，由于抱有这些错误的观念，自然与群众产生距离，无法与群众平等对话、交流、做朋友。
二、存在不足、问题的原因分析
1、放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。“业精于勤荒于嬉”，放松了自己政治素质的修养，淡薄了党纪法规的认识，看轻了健康向上的精神文化的熏陶，从而使自己人生奋斗目标变得黯然无光，政治信仰发生了动摇，整日显得无所事事看待世间万物的价值取向发生变化，经不住西方没落、腐朽思想、生活方式的诱惑，使自己人生观、世界观、价值观发生扭曲。
2、放松了自己的党性修养。全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨，也是每个共产党员随时乃至一生要为之奋斗的目标。自己作为一名共产党员，从事农村工作多年的干部，就要为广大群众谋利益，吃苦在前，享受在后。而这些年，自己放松了党性修养，淡忘了共产党员的本色，不能处处以一个党员标准严格要求自己，把自己混同一个普通群众。
3、对党的路线、方针、政策学习不够，理解不深，造成了认识上的偏差，对社会主义建设道路上遇到的困难和险阻没有足够的思想准备，被困难吓住，从而自己的理想信念发生了动摇。
三、下步整改措施
1、加强学习，提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党的方针、路线、政策和法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋
发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥党员先锋模范作用，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。要按照党员标准、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻找问题，不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、提高标准，严以律己。高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，积极参加街道组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为一名政治坚定、业务精湛、作风优良的干部。
4、与时俱进，开拓创新。作为一名乡镇基层干部，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。
今后，我们的任务还非常艰巨，我要努力学习业务知识，提高工作能力，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推进大桥发展做出自己的贡献。
二00六年七月二十日
第15篇：民主生活会上的发言提纲
民主生活会剖析材料
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一年来，在区委区政府正确领导下，在领导和同志们的关心下，本人能认真立足本职岗位，克服重重困难，积极做好本职工作，在完成各项任务的同时，也使自身能力和素质得到了进一步锻炼提高。下面，本人根据广泛征求的群众意见，深刻进行了自我反思，初步找出了存在的问题，分析了产生问题的原因，明确了今后的努力方向，现将有关情况报告如下，敬请同志们批评帮助，我一定虚心接受并认真整改。
一、一年来的工作情况
二、存在的问题和不足
经过自己认真查找和征求意见中群众给我提的意见，存在的突出问题归纳起来有以下几个方面。
（一）学习深度不够，理论学习要加强。一是理论学习的深度和广度不够。在系统学习、融会贯通上有一定差距，特别是对市场经济、石化、金融等知识的学习不够；二是在学用结合、学
1以致用、活学活用上需要下工夫，以便不断用新的理论武装头脑，拓宽思路，更好地指导工作。三是学习形式不够多样。学习形式还不够生动活泼，比较单一化，大家感觉到比较枯燥，比较乏味，所以学习的参与程度不够，参与的积极性不高，学习的较果不好；四是学习的成效不够突出。我们反复强调大家要加强学习，但是能够拿出成果来的不多，真正能够思考，能够动笔的也不多，所以，我们学了很多时间，花了很多时间去学，学了很多东西，结果能够转化为成效的不多。
（二）对干部的教育管理不够。由于工作繁忙，对干部的管理和教育不够严格。一方面有好人主义思想，怕管严了、批评重了当心有的干部走极端，出问题。所以，有时候工作标准不高，对个别工作不认真、纪律松弛的干部没有采取有力措施，助长了松散风气。另一方面，与科室的同志谈工作多、谈心交心少，抓工作多、抓思想教育少，提要求多、关心帮助少。
（三）对招商工作的投入不够。今年我们集中精力引进了几个大项目，但是对全市招商引资工作的大的方向，我们研究的不够深入，没有认真的去做一些分析，没有认真的下去调研。今年我虽然带了不少外地客商到区里谈项目，但对招商工作的投入还不够，对面上的招商工作思考不够。
（四）外资引进工作还非常薄弱。虽然在外资引进工作中取得一些成绩，但还远远没有形成内资引进这种生动活泼，富有活力的这种局面，虽然今年参加了几次招商引资战略会议，也开展
了许多活动，但由于我们平时的工作没有跟踪到位，即使有外资进来，我们也没有在第一时间掌握情况，这个也是我们存在的一个薄弱环节。
（五）班子成员之间思想交流还不够多。平时工作交流多，思想交流不够。我们在平时工作中或在党组会议的时候，绝大多数是高度统一的，在思想认识上，觉得大家都很好沟通，认识都比较一致。但是平时的思想交流确实很少，因为有很多的思想认识直接影响到我们的工作，所以这方面我做得有欠缺。
三、产生问题的原因
之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。对照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要原因有以下几点：一是理论学习不够深入。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习深度不够，学习的不够全面、不够深入，宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观的理解不深刻、不全面。二是以人为本的观念树得不牢。对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少，对干部职工的关心不够。三是思想解放不够。思想解放的程度不够，未能自觉地运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，解决问题。这就造成了思想不够解放，政策运用得不活、不准、不到位，队伍管理不严、不细、不规范，落实制度不严、不到位，进而在干部队伍中出现这样那样的不良现象。
四、今后努力的方向
针对上述存在的问题，通过对学习杨善洲老书记的学习，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，本人将认真总结反省，认真整改落实，努力形成思想更加解放，学习更加主动，工作更加努力，协调更加有力，服务更加周到的局面。
（一）加强理论学习，提高理论水平。一是进一步提高对学习重要性的认识，增强学习的紧迫感、主动性。二是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。认真学习经济、科技、法律法规和招商引资业务知识，进一步提高自身的思想道德修养、政策理论水平和解决实际问题的能力，三是继续加强业务知识的学习，学习上更加深入，形式上更加多样化，内容上更丰富化，成效上更实用化。
（二）进一步加强干部教育管理。要加强党员干部的作风建设，转变干部的思想作风、学风、工作作风。要坚决执行已经制定的一系列规章制度，使机关各项工作走上规范化、制度化的轨道，严肃工作纪律。要以我局创建党建工作示范点为契机，将推动“科学招商、激情招商、活力招商、和谐招商、服务客商”作为总体目标，使机关党员干部服务科学招商、服务外来投资企业、促进招商引资持续快速发展的自觉性和坚定性进一步增强，机关作风切实改进，执行力和公信力明显提升。
（三）要多抽时间到基层调研。除了继续协调推进重点招商引资项目外，要多抽时间深入基层、深入企业，调查研究，指导
工作。通过调研，了解各职能部门招商局的工作情况、项目开发情况、项目推介情况、项目跟踪情况、服务外来投资企业等情况，促进招商引资工作。
（四）加强沟通交流，搞好协调服务。要加强与班子成员之间的沟通交流，增进理解、增加感情，相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信；要加强与各科室负责同志的沟通交流，为他们开展工作做好协调服务工作；要加强与干部职工的沟通交流，要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动全体干部职工的积极性。通过大家的共同努力，营造一个充满激情、富有活力、和谐相处、生动活泼、心情舒畅的工作环境，推动招商引资各项工作的开展。
第16篇：民主生活会上的发言提纲
民主生活会上的发言提纲
根据区委组织部《开好 2010 年乡科级党员领导干部民主生活会的通知》精神，对照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，特别是对照《廉政准则》的 52 个不准，认真回顾自已在工作生活上，还存在一些问题和不足。
一、存在的主要问题
1、为人民服务宗旨观念不够牢固。在工作中，有时站的角度不高，看待问题具有片面性，有时工作中缺乏一定的灵活性。在处理群众反映的问题是，仅仅从案件的角度考虑，没有从稳定农村大局出发。对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，性子有些急燥，态度不够和蔼。
2、业务能力有待进一步加强。对业务知识的掌握上重实用，缺乏理论学习和创新，认为自己已有的一些业务知识和水平可以适应目前的工作了，等到问题的出现再想办法解决。有时对于完成上级机关和领导交办的任务认真完成，但在工作主动性和积极性上还有欠缺。在工作中做实、做深、做细的思想还有待进一步加强。
3、工作作风不够深入。对待工作中出现的新情况新问题有时深入基层调查研究少，没有及时提出有针对性的解决问题的建议。
二、存在问题的原因
在近一阶段以来，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想 1
根源，概括起来主要有以下几个方面：
1、学习不够系统、不够全面、深入。学习中往往忽视了理论学习，只注重了与分管工作和办案有关的知识学习，而理论知识的学习却被忽略了。学习时间上安排的也不太多。
2、思想解放不够大胆。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用的不活、不准、不到位，工作不够细、不规范，进而出现这样那样的不适应。
3、深入调查研究不够。深入调查研究不够，这就很大程度上使工作思路受到局限，认识与实际脱节，从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。
三、今后的努力方向
综合上述问题和存在问题的原因，采取有效措施，积极整改。具体要做到：
1、加强政治理论学习，努力改造世界观，增强政治敏锐性。在理论学习上要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实。着重对党的十七大和十七届四中全会精神，胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会报告精神的学习，在学习中，努力在掌握基本原理和精神实质上下功夫，注重联系当前改革开放的形势、联系自己的思想实际和工作实践，使自己不仅思想水平和政治修养有较大提高，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，同时要注意与实际结合起来，指导实际工作，要避免和减少在工作中容易
2出现的片面性、绝对化。要始终保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以诚信、公正、责任和服务作为座右铭。在实际中，一定要解放思想，大胆探索新形势下纪检监察工作新路子，锐意进取，开拓创新。
2、严以律已，强化监督。“从点滴做起，从小事做起，从自身做起”。上要对领导负责，下对同志们作出表率，以身作则，自觉用法律和制度约束自己的行为，决不能以任何借口搞特殊，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不做；要进一步转变工作作风，生活作风，深入调查研究，树立勤俭作风，坚决抵制和消除各种不良行为，并自觉、主动接受广大干部群众的监督，经常征求领导和同事们的意见，及时发现和纠正自己存在的不足，积极予以改进。
3、增强为人民服务的宗旨意识。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成本职工作和交办的各项工作任务。“一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“立党为公，清正廉洁，诚心诚意为人民谋利益”。
4、严格管理，真抓实干。在工作中，要认真履行自己的职责。执法监察、农村党风廉政建设工作涉及面广，情况复杂，存在着较为突出和集中的矛盾和问题，只有健全公开办事制度，时时处处将群众利益放在首位，多听取、采纳群众意见，才能做到科学决策、合理实施。进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，认真听取其反映意见和情况，耐心解释和答复，切实
3解决群众反映的问题，取信于群众。
6、不断加强自己党性锻炼，提高自身素质。严格遵守中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，严格遵守《廉政准则》的 52个不准。其次，正确对待权力，正确对待奉献与索取、个人与集体的关系。时刻提醒自己保持清醒头脑，明辩大是大非，全心全意为人民服务，做到严格按规定办事，不徇私情，坚持原则，保持清政廉洁，自觉拒腐防变，在实践中经受锻炼。第三，加强党的组织观念和纪律修养，应对腐败现象的挑战。我严格遵守党的纪律，维护党的权威，维护团结，防止出现自由主义，保证政令畅通，做到令行禁止。第四，在工作、生活、学习中做到言行一致，讲实话，办实事，求实效，做到生活正派、情趣建康、讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做一名忠于党、忠于人民的合格纪检监察干部。
2010-9-19
第17篇：廉政建设民主生活会议发言提纲
廉政建设民主生活会议发言提纲
根据公安部消防局《关于开展公安机关领导干部五个严禁》、《公安消防部队四个严禁自查自自纠活动有关问题的通知》要求，XX消防大队结合“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育，认真组织开展了政治学习，通过大队组织的集中学习和本人自学，丰富了理论知识，不断改造自己的世界观、价值观和人生观，更进一步的坚定了自己的共产主义信念，提高了自身政治素质，为完成各项工作任务奠定了坚实的政治基础，根据会议安排，自我剖析如下：
一、通过自我查摆，不存在与“公安机关领导干部五个严禁”和“公安消防部队四个严禁”相抵触的行为。
本人没有利用职权在消防监督检查、建设工程审核验收、消防产品监督等方面谋取不正当利益的行为，本人及近亲属没有从事经营消防公司、承揽消防工程、推销消防产品等与消防工作有关的经营活动。
二、存在的问题：
1、学习不够深入。总以工作多、忙抽不出时间为借口，忽视了学习，尤其是《新消防法》出台实施，消防执法有了很大的改进，由于我学习不够深，理论基础不够牢，不能很好的指导实际工作。
2、领导水平和对外协调能力还需进一步加强。
3、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去
1之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。
三、今后努力的方向：
1、加强学习，当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，只有切实掌握了理论知识，才能更好的指导实践工作，在今后的工作中，本人一定加强学习，努力提高自己的政治理论和业务理能水平，为实际工作奠定良好的理论基础。
2、要进一步解放思想，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。进一步加强班子建设，要充分发挥民主集中制，不搞一言堂，努力使大队的各项工作上一个新台阶。
3、要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理努力推动工作向前发展。
4、加强党的廉政建设相关法规文件的学习，筑牢拒腐防变的思想，不贪不沾，廉洁做人。
第18篇：民主生活党办主任发言提纲
2011年民主生活发言提纲
**乡党群办主任 **
今年是换届之年，也是实施“十二五”规划的开局之年进行的，为扎实推进未来五年的工作，打造坚实的组织堡垒事关重要。下面我就此次“以人为本执政为民 密切联系群众”生活会主题结合实际工作谈谈我的一些看法，希望各位同事多提宝贵意见。
一、主要认识
1、以人为本、执政为民要时刻把群众利益放在首位 以人为本、执政为民，是党的生命所在。各级党员干部必须深刻认识以人为本、执政为民的极端重要性，坚决把以人为本、执政为民贯彻落实到党委、政府的全部工作中。要坚持党的群众观点，在任何时候任何情况下都要把广大人民的根本利益放在首位，与广大人民群众同呼吸、共命运、心连心。
2、密切党同人民群众血肉联系，大兴亲民之风
要始终坚持党的群众路线，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师。树立正确的利益观，全心全意为人民服务，一刻也不脱离人民群众，一切从人民的利益出发，一心为人民谋利益。大兴亲民之风，要树立正确的群众观，以民为本、与民同心，才会在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作
上依靠群众。认真执行机关领导下访、接访、信访包案等工作，全面加强基层矛盾纠纷的排查化解。通过各种方法，建立与群众直接对话系统，求社情民意，上情下达，下情上传，切实增进党与广大人民群众的感情，进而为人民解决实际问题。
3、以人为本、执政为民要敢于接受群众监督和批评 长期处于领导岗位，听到的大多是赞同的声音，很少听到反对和批评的声音，这样就很容易滋生骄傲情绪，误以为自己的行为和决定都是正确的，都是代表了广大人民群众的利益的，长此以往，工作就会出现问题。事实一再证明，缺乏接受群众批评和监督的自觉态度，也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献等素质。因此，领导干部要自觉接受群众的批评和监督，以此集思广益，取长补短，克服缺点，减少错误。要把接受群众的批评和监督，作为一种责任，作为一种修养，这样才会更加清醒、更加谨慎，看问题、做决策就会少一些主观性、片面性和随意性，与人民群众的关系也就会更加和谐密切。
4、着力纠正和遏制损害换届选举的不正之风，营造清正换届环境
一是以高度的政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的人大、政府换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，我们可以看出上级对严肃换
届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进换届工作。二是把严肃换届纪律的精神实质，深入到思想，落实到行动。纪律归纪律，关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。作为党群办主任尤其需要在实际工作中，不认人唯亲、不营党结私、不以权谋私；感情向群众靠拢，说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。
二、工作中存在的问题及原因
一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次换届工作，我深入的学习了相关文件，结合自己的实际工作进行了深入思考，从中悟到很多东西，才对这一问题有了一些认识。二是理论联系实际不够。这一问题是因前一个问题造成的，因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，这势必会造成工作中的瓶颈。三是自身素质能力与履行职责的要求还有差距。来到新的岗位，工作的角色定位、性质要求都发生了变化，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，工作思路有一定的局限性，在处理繁杂和重大问题时思考不够全面，全局把握的能力还不够强。
三、今后改进工作的具体措施
一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识，制定学习计划，不断学习，用党的理论武装头脑。二是坚持“深度学习”。明确目标，把学习和工作紧密相联，与全乡工作的远期目标紧密结合，真正把握学习内容，在实践中不断修正、不断提高自身工作能力。三是坚持正确的价值观，坚持正确的用人导向。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正推荐一些政治坚定、政绩突出、群众认可的干部充实到我们的农村干部队伍中来。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
第19篇：民主生活会上的发言提纲
思教训抓整顿促发展
——民主生活会上的发言提纲
通过学习，大家在思想上有了进一步地统一，认识上有了明显提高，主要是在思想作风、领导作风、工作作风上认真查摆问题和不足，要对存在的问题和不足进行剖析和改进。
一、存在的问题
（一）在思想上存在的主要问题
1、依法行政方面学习意识不强，虽然每周机关学习制度坚持得较好，但相关法律、法规知识上的学习意识不够。
2、注重经济发展的意识强，安全稳定的意识差。
（二）领导作风上存在的问题
1、分工不够明确具体，不能做到“谁主管谁负责”。
2、以会议、文件代贯彻落实的多，而具体深入实际解决问题的力度不够。
3、任务、工作安排了、部署了，但督导、检查的力度不够。有些工作还没有落到实处。
4、学习方面还有欠缺，要加强相关法律、法规方面的学习。
（三）在工作作风上存在的主要问题
1、机制尚不健全，需要进一步完善和制定。
2、在安全生产方面的制度上还存在着这样或那样的漏洞，需要进一步完善。
3、在责任制考核上，存在注重发展轻安全稳定的方面，需要重新修改，完善各类责任制。
4、具体工作中，存在责任意识不强的问题。
5、工作效果上，缺乏督促、检查的力度。
二、求真务实，制定整改措施
这次学习活动，最关键是要求真务实，查摆出问题，并加以改正，以便于今后的发展，对于查摆出的问题，各部门必须制定出详细的整改措施。
（一）领导干部要重新进行分工，做到责权明细。
（二）进一步加强学习。
（三）制定详细的各类突发事件应急预案。
（四）加强机制和制度建设
（五）要开展“守土有责”方面的安全责任专题教育活动。
三、要坚持发展是第一要务的思想，边学习，边抓发展 要处理好发展与安全稳定的关系，要保持经济的快速发展，对企业要热情指导和帮助，保证安全生产和经济发展两不误，要按照任务不减、目标不变、指标不降的要求，完成好今年的各项工作。
第20篇：民主生活会上的发言提纲
民主生活会上的发言提纲
根据县委《关于召开“学习实践科学发展观”专题民主生活会的预备通知》精神和具体要求，下面我来发个言，如有不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
自深入开展学习实践科学发展观活动以来，按照县里的统一部署，学习了中央、省委和市委及县委的一系列指示精神，参加了辅导讲座，听了报告，写读书笔记15篇，作学习摘抄18份，写学习心得6篇，深入调查研究10多次，撰写调研报告1份。通过学习教育活动，感到这次活动意义重大，很有必要，很受教育、很受启迪。
一、关于对班子的基本评价
本人认为，县委班子是一个团结战斗的班子，务实创新的班子，和谐共事的班子，奋勇争先的班子，勤政廉政的班子。班长工作思路清晰，这些思路具有方向性、指引性。给我总的印象是：坚持以人为本，关心干部、爱护干部，着力调动干部的积极性、创造性；注重调研，决策科学，作出的部署具有超前性、针对性和指导性；善抓大事，抓班子建设、用制度管人，抓年青干部的培养，抓老同志待遇问题的解决，深得干部认同；创新实干，把创新与实干结合起来抓，并身体力行，收效好，反响好；作风民主，尤其是干部问题，反复听取意见，在民主的基础上决策，严格按《党政干部任用条例》办事；科学发展，全县工作起色大、队伍有士气，发展势头好，受到群众和上级肯定。
班长到任以后有三点感受：一是有压力。有压力就有动力，尽最大努力适应班长的思路和要求，尽最大努力抓好分管的工作；二是很踏实。在班长的领导下工作，有一种亲切感和安全感；三是较舒畅。发自内心地说，和班长共事将近一年，心情愉快，[莲山 课~件]打心眼里拥护。班子其他领导工作都非常敬业、主动，有许多好的工作思路和闪光点，都值得我学习。
二、存在的突出问题
总的来讲，本人学习、贯彻落实科学发展观的态度是端正的，运用科学发展观的思想来指导工作是积极的，在工作上注意善谋实干，坚持服务大局，突出重点，统筹兼顾，积极推进分管工作的协调发展。在党性、党风、党纪方面，注意识大体，讲团结，务本职，促和谐；注意勤政敬业，事业心、工作进取心是较强的，能遵纪守法，廉洁自律。坚持“四心”的人生哲学没有动摇，即工作上保持进取心、生活上保持快乐心、对己保持平常心、对人保持宽容心。
在学习实践活动中，通过学习取得了一定的收获。主要有四点：一是对科学发展观的要义（发展）、核心（以人为本）、基本要求（全面、协调可持续发展）、根本方法（统筹兼顾）有了进一步理解；二是对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识；三是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强；四是对在突出“实践”特色、边查边改方面做了一些努力。比如通过调研、分析我县当前发展工业方面存在的突出问题，并积极给县委提出参谋建议；通过攻坚克难，下大力气解决一批工业发展的问题，学习实践活动以来，在全县继续开展了招商引资“百日大会战”和“主攻工业，决战园区”的系列强化工业经济发展举措，受到群众和领导的充分肯定。
对照科学发展观的要求，感到存在以下几个方面的突出问题：
1、系统自觉地学习政治理论不够。平时也比较注重学习，但更多地注重学习与自己工作相关的法律知识和业务知识。对政治理论学习不系统、不自觉，因而在深刻领会和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求上领会不深。
2、在工作的统筹兼顾上不够。如何坚持用全面、协调、可持续发展的思想来指导工作既是一个指导思想问题，也是一个工作作风问题。就分管的几项工作而言，有失偏颇的地方。如园区工作，在抓征地工作上下了很大的功夫，在解决突出发展企业问题上，指导、分析不够，常见病、多发病没有很好解决；在抓业务上擂得狠一些，在瓶颈问题(土地贮备、企业融资、园区招工)的解决上抓得差一些，等等。
3、发展联系的观念还不够强。在分管的几个部门中虽然反复强调坚持“两手抓”、“两手硬”，但抓督促检查落实不够，“灯下黑”问题需引起高度重视和严加防范。如在招商引资工作中，注重自己身体力行四处外出招商，但疏于留心督促部门外出招商，[莲山 课~件]创新招商方法还不多，招商环境还有待进一步优化，等等。
三、下步整改意见
1、注意加强学习。尤其是要系统学习科学发展观理论。通过学习，深刻认识到作为一名党员干部，必须姓“党”，拥护党的纲领，执行党的决定，履行党员义务；始终坚持中国特色社会主义政治方向，进一步增强政治认同、理论认同、感情认同，在真信、真学、真懂、真用上下功夫，自觉用科学发展观来统领和指导工作。
2、注意推进工作的全面、协调、可持续发展。统筹兼顾，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重点，又要统筹兼顾；既要抓好业务，又要带好队伍；既要立足当前，又要着眼长远；既要争先创优，更要注重实效。一产业方面，以大力打造“江西省变电设备产业基地”核心，兼顾发展食品药品、轻化、纺织服装、有色金属产业。二园区建设方面，进一步优化投资发展环境，使优惠政策更完善，办事程序更快捷，环境整治更有力。整合利用园区现有x多亩土地、启动新增x亩土地征用工作，着力抓好园区路网规划建设，完善通讯、下水沟管网配套，增强园区的承载能力。加大园区融资力度，破解园区企业招工难题，全面清理和规范各种收费，切实减轻企业负担，严厉打击强买、强卖、强建、欺行霸市等扰乱园区建设秩序的违法行为，打造一流的园区经济发展环境。三招商引资方面，按照“政府推动、领导带动、园区主动、部门联动、社会齐动、奖励促动”的思路，坚定不移地把招商引资作为第一选择，创新招商方法，落实招商、安商、亲商各项优惠政策，以营造大开放、大招商、大发展的浓厚氛围。四做好安全生产、电力保障及环境保护等其它各项工作。
3、注意坚持宗旨服务意识。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
