推荐第1篇：在企业文化培训班上的发言
此次企业文化培训，是集团在新的历史起点上吹响的集结号，面对二次创业的艰巨任务，核心依然是人的因素，敢碰硬既是作风问题，也是能力问题。具体而言，应该有“三气”，即：要碰硬勇气、能碰硬的锐气、敢碰硬的底气。
首先是要碰硬的勇气。碰硬意味作难事、解难题、冒风险，意味着付出、奉献甚至牺牲利益。集团评价干部首先看状态，我想，状态首先体现在碰硬的勇气上。
这种勇气要求不断提升学习能力。学习能力就是应对变化和面向未来的能力，如果我们失去了学习的自觉，就失去了创新的冲动；失去了学习的兴趣，就意味着淡化了对事业的责任和激情。因此，管理人员要掌握科学的世界观和方法论，构建纵向前瞻、横向全面，开放科学的辩证思维和战略思维，让我们对事业的追求少几分功利的浮躁，多几份价值的充实。
这种勇气要求善于处理复杂问题。不谋全局者，不足以谋一域。面对复杂局面，管理人员应看到实质、抓住关键，别人绕着走的“雷区”要敢闯，别人捂住的“盖子”要敢揭。以攻坚克难的勇气、敢于负责的态度，迎难而上、排难而进，重在解决难题。集团对人才、建设、空域等一系列问题的解决，为我们树立了碰硬的生动典范。
其次是敢碰硬的锐气。《文化成就企业》一书讲，干部要有激情，我理解，这种激情就是敢碰硬的锐气。
这种锐气体现在科学决策上。如果没有联合重组决策，集团如何发展到今天如此强大，如果没有“两谋”决策，万名员工如何享受到发展成就。决策是考验管理者的过程，不仅我们的考验知识和能力，还考验品格和境界。只有把认知能力与忠诚意识统一起来，甚至不惜承担风险，才能作出符合集团和员工利益的决策。有人总是考虑年底划圈的时候不要划成“×”，如果不敢碰硬，圈圈再多有何用。如果集团前怕狼后怕虎，何来我们的今天。
这种锐气体现在强化落实上。学习企业文化的根本在于落实，“无功就是过、落空就是错”，抓每一项工作都是为了实实在在的结果，而非轰轰烈烈的过程。不把心思放在求名图利、创造所谓“政绩”上，更不哗众取宠、华而不实。遇到矛盾和问题，不捏软柿子，专啃硬骨头，敢打硬仗，敢于攻坚。
最后是能碰硬的底气。集团对管理人员“三高”标准，就其实质而言是让管理人员有底气。如果勇气是前提，锐气是途径，那么底气则是保障。
这种底气来自心底无私。以集团发展为重，以员工利益为重，站在全局的立场上看待得失，讲真理不讲面子。碰硬不仅是对别人，更是对自己。面对困难迎着上，冲在一线是碰硬，长期在艰苦地区工作也是碰硬。如果只想着当好人、和稀泥，则难成大事、难挑重任。这不是我说的，是董事长说的。
这种底气来自廉洁过硬。 无私才能无畏，无畏才能有为，反之，搞一次特殊就丢一份威信，破一次规矩就留一个污点，谋一次私利就失一片民心。在任何情况下，都应该稳得住心神、管得住行为。让我们畏惧的不是远处的高山，而是脚下的一粒沙子，只有大兴敢于碰硬之风，锤炼敢于负责的品格，才能有力推动二次创业不断前行。
推荐第2篇：在村支书培训班上的发言
在村支书培训班上的发言
各位领导：
大家好！
县委举办这次村干部培训班，这是县委对新农村建设的高度重视，也是对我们农村基层干部的厚爱与关心。能够参加这次培训并作为代表发言，我感到非常荣幸。下面我就XX村在新农村建设方面所做的工作和个人一些想法作个汇报，不当之处请各位领导批评指正。
XX村属市级新农村建设示范村。今年以来，在县委县政府的重视和关心下，在县纪委、县发改局、县委党校、县档案局、县气象局的大力支持下，在县乡新农村建设办公室和县驻村工作组、联村单位领导的具体指导下，XX村基本形成了农民为主体，工作组作引导，干部搞服务，全村齐参与的工作格局，新农村建设取得了可喜的成就。我们主要做了以下几项工作：
一、加强宣传教育，统一思想认识。
今年以来，我们采取多种形式，加强对村民社会主义新农村建设的宣传教育，首先，村委多次召开了村组干部、党员和村民代表会议，及时传达上级有关新农村建设的会议精神。其次，印制新农村建设宣传单，发放到全村各户，第三，利用有线广播开展对村民宣传教育。。
通过宣传发动，XX村的村民懂得了新农村建设的重大意义，增强了参与新农村建设的积极性和自觉性。同时，这
也为群众主动投工投劳，积极参与公路建设、渠道维修、村庄整治、乡风文明等各项工作打下了坚实的基础。
二、争取多方支持，改善基础设施。
在基础设施建设方面，我们主要做了两个方面的工作：
1、狠抓了村级公路建设。我村人口多，面积大，路基狭窄，有
四、五个村民小组一到下雨天，车辆就难以通行。工作组和村、支两委多次召开会议，研究措施，按照各组的实际情况，采取以组为单位，村民自筹资金和村委给予支持的相结合的办法，完成了XX、XX、XX组等 三条通组公路。同时，多方筹集资金40万元，完成了土石方、挡土墙等工程的建设，大大改善了我村的交通面貌，为公路硬化路创造了条件。
2、启动了农电信息化工程建设。在县电力局的大力支持下，今年我们对全村的用电设施进行了一次大改造，增加变压器台区3个，新增容量180千伏安，全面改造旧线路12000米，新增15米高的高压线路840米，10米高的高压线路750米，新增电杆120个和各种配套材料，总投资达30万元，现已完成整个工程的五分之一。
三、调整产业结构，促进农民增收。
在产业结构方面，我们实行两手抓：
一手抓村集体茶园建设。工作组和村支两委通过多次研究，决定对村集体茶园实行全面改造。经多方努力，我们筹集了一些资金，对现有村集体茶园施行了除草、除杂、施肥、修剪、低改，对已老化的茶园实施了低改、施肥，收到了比
较好的效果。
一手抓多种经营。由村委牵头，主动与两个葡萄业主联系，由他们无偿传授葡萄种植技术，带动周边有意向的农户种植葡萄。同时与史定富柑桔基地联系，以“公司+基地+农户”的形式，为全村近300农户无偿提供了种苗，种植面积增加了近100亩。另外，村委在积极发展增收项目的同时，重视粮食生产，落实各项政策，积极与县农业局联系，使稻鸭共生技术，引蛾灯杀虫技术在全村广泛推广，从而大大提高了农民的增收率。
四、组织村民培训，提高村民技能。
针对村民科技水平低，农业新技术的应用和新品种的推广受到限制，农民在非家领域就业和创收面临着许多困难等现实情况，村委组织了部分村民进行培训。通过远程教育，对全村150人进行了为期15天的电脑知识培训。通过培训，全村近50人走上了新的工作岗位，月收入大大提高。同时，村委邀请县新型农民培训中心、县蔬菜办多方技术专家来村指导水稻、蔬菜、小水果种植，提高了村民的种植技术和务工增收技能。另外，各扶建单位捐赠了部分科普书籍，帮助村里办起了阅览室，在全村倡导起“学技能，增本领”的新风尚。
五、推进村务公开，实行民主管理。
村支两委积极推进村务公开制度，主动接受群众的评议和监督，特别是针对群众关心的村级财务公开问题，做到年前村委有计划、年中有村民自主理财小组监督实施、年终由
县、乡经管部门进行审计，并将审计结果在村级公开栏上向全体村民公开，接受群众的评议和监督。同时，我们还建立了全村重大事项由村民代表大会讨论，建设项目公开招标等制度，村干部根据群众意见和民主决策的结果负责组织实施，并及时通报办理过程和办理结果。这样，在全村财务和重大事项方面，给了群众一个明白，也还了村干部一个清白。
各位领导，通过这次培训，我进一步明确了自己在新农村建设中的地位和作用。俗话说“村看村、户看户，群众看干部”。在村里，村支书就是主心骨。村支书官职虽小，但责任重大。实践证明，只有得到农民兄弟的信赖，大家的心才会往一处想，劲才会往一处使。而要得到大家的信赖，作为村支书，既要有一心为老百姓服务的觉悟，又要有为老百姓服务的本领与干劲。这次培训以后，我一定认真消化领导的报告和老师的讲课，进一步吃透村情，明确我们村在新农村建设和市场经济发展中的定位，发挥优势，扬长避短，增强结支部的凝聚力和战斗力，在社会主义新农村建设中作出自己应有的贡献。
谢谢大家！
推荐第3篇：在领导干部培训班上的发言
在领导干部培训班上的交流发言
尊敬的各位领导：
很高兴有机会参加这次级领导干部培训班，首先请让我代表第一组的各位同志感谢上级领导的关怀，安排了这次难得的学习机会；感谢学院各位教授的精彩讲课，给我们解疑答惑；感谢学院会务人员的精心准备和细心服务，给我们提供了良好的学习和生活环境。
这次培训，一是内容丰富。课程涵盖政治、经济、文化、党务、管理等，既有学习贯彻科学发展观等理论体系，又有领导科学与艺术、媒体沟通艺术等实践课程，更有服务海西战略、世界金融形势分析与应对等最新理论成果，既突出科学发展、海西建设的主题，又贴近实践工作的需要。二是安排紧凑。在短短的一周时间内，安排了九节讲授课程、一节讨论课程，信息量大、节奏快，学习时间既感到紧张又十分充实；三是讲授精彩。授课老师都是学院资深教授，既有深厚的理论功底，又有丰富的教学经验，理论新颖、观点鲜明、论述精辟，既有实例讲述、又有现场模仿，授课丰富多彩；四是获益匪浅。经过这一周来的集中学习和深入讨论，大家普遍感到既丰富了思想、又提升了认识，既增长了知识、又鼓舞了干劲，对于在新形势下提高领导干部的业务能力、管理水平和个人修养必将产生积极的影响。
一周的学习今天就要结束了，许多同志学犹未尽，表示不当毕业生、想当留级生，可见大家对知识的渴望和对学习的向往。但职责在身、工作在肩，我们也都将回到各自的工作岗位上去，“路漫漫其修
远兮，吾将上下而求索。”这次的集中学习，使我们思想上有了新的飞跃，认识上有了新的提高，工作上有了新的思路，在今后的工作中，我们将：
进一步贯彻落实科学发展观。结合这次的集中培训，认真开展深入学习实践科学发展观活动，不断增强科学发展观的自觉性和坚定性，把学习实践活动推向深入、取得实效；坚持以科学发展观为指导，联系当前的形势，认真查找影响或制约本单位、本部门科学发展的问题，深入分析面临的新问题新挑战新任务，理清思路、找准定位、解放思想、开拓创新，努力推动本单位的科学发展。
进一步服务海西建设。认真学习国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》的精神，结合大家深入讨论的意见建议，不断提高对科学发展、海西先行重大意义的认识，准确把握海西建设带来的新机遇，进一步发挥单位职能作用；努力适应海西建设提出的新要求，进一步提升单位的职位定位；积极应对海西建设面临的新任务，进一步改进民生服务。
进一步强化学习成果的应用。针对本次培训领导艺术、媒体沟通技巧等新知识、新理论的学习，认真思考和系统地归纳学习的成果，强化学习成果的转化，并应用到工作实践中去，不断在科学发展、海西建设上形成共识，消除科学发展上的模糊认识，努力提高工作质量和工作效率；坚持以科学发展观为指导，在学习中实践和实践中学习，不断提高政治理论水平和综合素质，不断提升业务能力、管理能力和领导能力，努力适应经济社会发展的新要求，为推动福建的科学发展
做出应有的贡献。
最后，对培训工作提个小建议，建议在课程安排上多一些实践性课程，比如实地教学或出外考察，增强实用性；在教学方式上多一些模拟情景或互动的环节，增加趣味性。
谢谢大家！
推荐第4篇：在培训班上的发言材料
在培训班上的发言材料
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家早上好。今天，我们非常荣幸的坐在浙江大学这座高等学府参加业务知识培训班，我代表在坐的各位来自甘肃省甘南州的学员们，向各位老师和工作人员表示致敬和感谢。
根据培训班的安排，我代表学员做个发言，用三个倍加谈三点认识：
一要陪加珍惜学习机会。“学习是前进的动力”，“鸟欲高飞先振翅，人要上进先读书”。说句心里话，能有机会坐在国内顶级大学聆听顶级专家教授的授课，很欣慰、很自豪、很满足。个人认为举办这次培训班，立意深远，意义重大，即是建设学习型党组织的特色班，也是推动我们民族地区发展的鼓劲班，这样长时间、高规格、优质量的培训班，我们没有理由不好好珍惜、不好好把握。
二是要倍加认真学习。这次培训班包含了领导的良苦用心、倾注了组织的精心筹备，凝聚了老师们的智慧才能，即有政策理论、又有工作实务，即有专家讲解、又有互动交流，具有很强的针对性、操作性、实用性。所以，我们要带着“问题”学，带着“目标”学，带着“思路”学。要坐的住、听
1的进、学的深。通过学习使自己的知识视野进一步拓展、业务水平进一步提升、管理能力进一步提高，用实际行动向组织交上一份满意的答卷。
三是要倍加努力工作。我们举办这次培训班的最终目的，就是学以致用、学用结合，用所学的知识指导工作实践，并在实践中进一步巩固和深化学习效果。回去后，要结合当前的本职工作或本村实际，有目的、有重点地对一些问题进行深入思考和研究，把自己的工作做的更好、更有成效，推动我们民族地区经济社会健康持续发展。
最后，祝各位学员学有所获、学有所思、学有所成！祝各位老师及工作人员工作顺利、身体健康、扎西德勒！
谢谢！
推荐第5篇：培训班上的发言
全省党政领导干部维护稳定研讨班主要
精神传达提纲
（2009年4月27日）
4月21日至23日，全省党政领导干部维护稳定研讨班在省委党校举行。这是经省委研究决定举办的一次重要的研讨班。其主要任务是，认真贯彻中央和省委关于维护社会稳定的一系列决策部署，深入分析当前维护社会稳定工作面临的形势，系统学习维护稳定工作的方针、政策和处臵群体性事件的法律依据、规章制度，了解和把握群体性事件发生、发展、变化的一般规律和特殊表现形式，熟悉处臵群体性事件的一般原则和特别要求，进一步增强各级领导干部维护社会稳定的意识，提高驾驭复杂局面、做好群众工作、维护社会稳定的能力，为保持全省经济平稳较快发展和社会和谐稳定,提供更为坚强有力的政治和组织保证。
省委常委、组织部部长侯长安出席开班仪式并作了开班动员讲话，省委常委、政法委书记罗笑虎主持开班仪式，并作了题为《全省维护社会稳定工作的现状与对策》的首场专题报告。武警甘肃总队总队长左宗国、省高级人民法院院长梁明远、省人民检察院检察长乔汉荣、兰州大学党委书记王寒松等出席了开班仪式。各市州、甘肃矿区、兰州铁路局及各县、市、区党政主要领导、党委政法委书记，以及省直有关部门主要领导和省内各高校主要负责同志共200多人参加本期培训班。
侯长安在讲话中指出，新的形势和任务对领导干部的执政能力和领导水平提出了新的要求。各级领导干部一定要进一步增强大局意识、忧患意识、责任意识，注重从事业长远发展、国家长治久安、构建和谐社会、实现小康建设目标的高度，分析问题、研判形势，始终绷紧维护稳定这根弦。要切实把维护稳定工作摆到更加突出的位臵，下功夫提高维护稳定、促进和谐的能力，真正把领导干部队伍建设成为维护稳定的坚强领导集体。 侯长安强调，要把提高领导干部维护稳定的能力，作为加强执政能力建设的重要任务抓紧抓好。当前最重要的是增强五个方面的意识和能力：一是科学决策、依法行政的意识和能力；二是统筹协调、驾驭全局的意识和能力；三是居安思危、未雨绸缪的意识和能力；四是化解矛盾、做好群众工作的意识和能力；五是临危不惧、多谋善断的意识和能力。各级党委要高度重视领导干部维稳能力建设问题，通过集中学习培训、调整工作分工、挂职锻炼等措施，有计划、有重点地在实践中培养锻炼干部，提高他们驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的能力。特别是要把一些有发展潜力，但缺乏基层经历、做群众工作能力欠缺的年轻干部，放到困难大、矛盾多、情况复杂的地方，接受历练，增长才干。各级干部教育培训机构要把社会事务管理、应急能力训练纳入干部教育培训的常规内容，全面提高各级领导干部维护社会稳定的能力。
这次研讨班为期3天，既有维护稳定工作现状与对策的深入分析，又有处臵群体性事件的方法经验和法规政策的系统讲解；既有领导和专家学者的专题辅导，又有实践成果的交流，内容十
分丰富，针对性强。研讨班还邀请了中国政法大学副校长、教授马怀德、中央维稳办调研室主任夏诚华就有关问题进行了专题讲解。在培训班上，武警甘肃总队、省信访局、省公安厅分别做了交流发言。
结业仪式由省委常委、省委组织部部长侯长安主持，省委副书记刘伟平出席并作了重要讲话，省委常委、省委政法委书记罗笑虎出席，省委副书记刘伟平出席并作了重要讲话。
刘伟平指出，维护稳定事关经济社会发展全局。各级党委政府要切实增强做好维稳工作的责任感和紧迫感，真正把思想和行动统一到中央和省委对当前维稳形势的正确判断和决策部署上来，把保持和维护社会稳定作为学习实践科学发展观的重要内容，以维稳工作取得实效推动经济社会的科学发展。强调要抓好以下四个方面的工作：
一是党政主要领导要自觉履行第一责任，带动班子成员切实树立起维稳是第一责任的意识，坚持从全局和战略的高度来认识和谋划本地区维稳工作，强化工作措施，以地方的和谐稳定促进全省社会大局的和谐稳定。
二是要进一步完善工作思路和措施，着力提高维稳处突能力。各级党委政府和领导干部要善于思考，善于总结，善于学习借鉴好的经验和做法，善于把这次研讨班的成果运用于实践之中进一步加强对群众工作特别是群体性事件特点和规律的研究，从指导思想、决策指挥、力量组织、机制保障、方式方法等各方面全面加强和改进工作，尤其要在源头治理和妥善处臵上下工夫，努力
提高应对风险和维护稳定的能力，更加积极主动地预防和妥善处臵群体性事件，更加扎实有效地做好本地的维稳工作，为改革发展和创造良好的社会环境和条件。
三是要进一步加强维稳组织建设，努力夯实基层基础。各级党委、政府要加强调查研究，摸清基层基础实际情况，找准突出问题和薄弱环节，提出改进的措施和办法。尤其要重视加强基层组织特别是村级组织建设，加强“两所一庭”和人民调解组织建设，真正把维稳的职能落实到基层，筑牢维护社会稳定的第一道防线。要重视加强维稳机构和队伍建设，重视发挥工青妇等群众组织在维护社会稳定中的作用，引导新经济组织、新社会组织切实承担起社会责任，形成工作合力，共同做好维护稳定工作。
四是要进一步落实维稳工作责任制，确保各项任务落到实处。各级党委、政府特别是市县两级要按照属地化管理和谁主管谁负责的原则，严格落实维稳工作责任制，明确责任主体，不留责任空白，不漏监管死角，确保各项维稳工作有人抓、有人管。对维稳工作责任不落实，导致发生群体性事件的，要严格追究，严肃处理。
省高级人民法院院长梁明远、省人民检察院检察长乔汉荣、武警甘肃总队总队长左宗国和兰州大学党委书记王寒松参加结业仪式。省政府国资委、白银市、酒泉市、甘南藏族自治州、兰州市城关区、庆阳市西峰区等六个单位作了交流发言。
推荐第6篇：代表入党积极分子在培训班上发言
代表入党积极分子在培训班上发言
尊敬的各位老师，亲爱的同学们： 大家好！
今天我能够代表新一期培训班学员发言，感到十分荣幸，同时也很激动。
回想起当初被确定为积极分子的情形仍历历在目。积极分子是党的后备军，每一个有理想有追求的青年学子都渴望加入这个光荣的集体。还记得带我们的学长给我们讲党的光辉历史，讲我们学院党员的先进模范事迹，让我们倍受鼓舞，我们更加坚信向党组织靠拢是我们人生的正确选择。一个人的成长离不开信仰，我们信仰共产主义，我们信仰马克思主义，我们更信仰中国共产党。
中国共产党领导中国新民主主义革命，推翻了“三座大山”，让中国人民真正当家做了主人；她是社会主义现代化建设的中流砥柱，构筑了和平与发展的宏伟蓝图。我们的党在漫漫征途中，不断求索，不断完善，从马列主义到毛泽东思想，从邓小平理论到“三个代表”重要思想，从胡锦涛总书记的“八荣八耻”到两会精神，不断丰富的革命理论指引我们取得了一个又一个辉煌的成就：在“一穷二白”的基础上，从一个农业国走向工业化、信息化国度，国民生产总值跃居世界第七位；人民群众生活基本上达到小康水平，为在本世纪中叶达到中等发达国家水平奠定了雄厚的物质基础……中国共产党在革命战争、经济建设的各个历史时期，始终代表着中国先进生产力的发展
要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。正是因为中国共产党的先进性，强大的创造力、凝聚力和战斗力，始终顺应时代发展的需要，反映人民的意志，才能够带领全国各族人民奔向共同富裕的道路。
作为一名入党积极分子，党组织是熔炉，我们就是需要锤炼的铁。我们愿意积极投身于改革开放和社会主义建设的伟大实践之中，经受洗礼，接受锻炼，在党的哺育下茁壮成长。我们要用实际行动，努力学习、诚实守信、艰苦朴素、自强不息。以一个共产党员的标准来严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想，切实提高自身的政治素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持党和人民的利益高于一切，开展批评与自我批评，自觉纠正工作中的缺点和错误，业务上精益求精。
作为一名入党积极分子，我们要认清形势，立足于学校的实际要求，创新思想、创新观念，树立“追求卓越，争创一流”的思想，在学习中专心致志，为学校的迎评工作贡献我们的力量。
作为一名入党积极分子，我们要保持蓬勃向上、意气风发的精神，紧密团结在党的周围，积极向党组织靠拢。我们坚信：党的思想，党的信念就是我们的思想明灯；党的原则，党的纪律就是我们的行为准则。在党的关怀下，在老师们的指引下，我们要以先进模范为榜样，用心学习，为祖国的兴旺发达，贡献自己的力量。
从递交入党申请书的那一刻开始，我就以一个党员的标准来要求自己。党员——多么光荣的称号，身边的人常说有困难找党员，党员
在人民群众中是值得信任的，我们作为党的后备军，也要心系人民群众，为人民服务。
相信通过这次党培，我们会加深对党的认识，了解党的历史：无数仁人志士为了实现民族独立，维护国家尊严，奋斗终生。我们会秉承他们的优秀品质，为我们的国家能屹立于民族之林而不懈努力！
请允许我代表所有参加培训的同学向学院党委党校的老师们表示感谢，并祝愿我们的党课培训能够顺利进行，愿所有的同学能够有所收获。
推荐第7篇：在全市妇女干部培训班上的发言
在全市妇女干部培训班上的发言
一、基本情况
城关镇新建东村社区位于县城东北角，城关镇全镇面积2.6平方公里，现辖1个行政村，6个社区，4个镇属非公企业，全镇共有10334户25086人，其中妇女10034人。有7个妇代会、4个女职工委员会，下设32个妇代小组。近年来，社区妇联在镇妇联和社区党总支的正确领导下，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，以着力提高妇女的整体素质为重点，推进两规划的实施，加大维权力度，强化自身建设，进一步打开了我镇妇女工作的新局面。
二、主要做法
（一）强化组织领导，突出“带”字抓队伍。为加强妇女组织队伍的建设，在原有的妇代会基础上，又按片划分成立了妇代小组，在镇属企业内新成立了女职工委员会，并进行了重新挂牌整建，进一步实现了妇女组织覆盖范围扩大化、服务对象细微化；近年来，新发展女党员32名，6个社区和国庆村全部实现了妇代会主任进两委的目标；成立了妇女专业合作社和女能人致富联谊会2个，成立了巾帼志愿者服务队10支182人，切实形成了妇女组织队伍纵向抓落实、横向搞服务的新格局。
（二）优化教育平台，突出“育”字抓素质。一是加强妇女干部自身学习。结合学习型妇女组织建设和学习型妇女干部
的培养工作，积极组织妇女干部经常性的参加各类培训班，全面系统的对妇女干部进行政策法规等理论知识和业务技能知识的培训；二是加强农村妇女培训力度。以“双学双比”活动为载体，积极配合镇农经站在国庆村采取会议课堂讲、田间地头教的方式组织开办了女农民科技培训班，引导女农民运用科技知识来搞致富、搞创收。三是加强再就业妇女学习培训。对第每度组织输出的再就业妇女进行了劳务人员务工常识、家政服务、政策法规培训、权益保护和市场营销、计算机操作等知识的培训。
（三）多方整合资源，突出“建”字抓阵地。与各社区、国庆村、各企业通过协调共建共用的方式，在上级妇联的大力支持下，在社区和村上建立了妇女之家，成立了两所流动儿童之家，设立了妇女悄悄话室和妇女维权工作站，解决了妇女干部办公、妇女儿童活动、图书学习阅览、妇女信访维权等场地；各社区又协调修建了安居小区文化广场、小区演出舞台、影院文化广场等室外大型活动场地，解决了妇女群众活动娱乐无场地的问题；在小区、楼院、楼道内制做悬挂道德、礼仪、制度、法制等和谐家庭建设方面内容的宣传牌300多块。
（四）丰富文化形式，突出“乐”字抓活动。每年组织妇女群众开展大型文化体育活动不少于10场次，至目前，我们的妇女同胞做为主要力量，先后成功举办了八届社区文化
节、四届秦腔大赛、六届居民运动会、一届“魅力女性”才艺展示赛、二届妇女风采服装展示赛、二届社区邻居节、两场和谐邻里千家宴；还参与举办健身秧歌、健美操、体操、街舞等各类大型文艺演出40多场次，书画刺绣作品展20多场次；组织妇女群众动员家庭成员开展了20个类型的和谐楼道创建活动，建成孝亲敬老楼道6个、书画楼道3个，卫生模范楼道7个，法制文化楼道4个，一系列的文化活动，极大地丰富了妇女群众的文化生活。
（五）创新服务载体，突出“助”字抓服务。组织巾帼志愿者们依托社区巾帼志愿者服务站、党群爱心援助站，针对空巢老人、单亲贫困母亲等弱势群体，着力开展了“五送四代”服务活动(送米、送面、送菜、送煤、送气；代交话费、代交电费、代交收视费、代买生活用品)，至目前，共开展“五送四代”活动300多场次；针城区内乱泼乱倒、乱涂乱画、乱扔乱堆的不文明行为，积极组建巾帼文明劝导队，组织开展文明劝导活动，有效制止了各类不文明行为。在县妇联的大力支持下，社区流动儿童之家积极组织爱心家长们与流动儿童进行结对帮扶，并为流动儿童们赠款赠物，（至目前结爱心对子16对，捐款捐物4000多元，这其中呢，咱们妇联的王主席和殷主任呢也在百忙之中呢我次抽时间对结对儿童进行了看望和援助），进一步体显了咱们妇联组织对关爱活动的重视和支持；在妇女维权信访工作中，近几年共接待
来访妇女20多起，所访事件在我们妇联干部的调解、劝导之下全部得以解决。
（六）拓宽就业渠道，突出“富”字抓创业。以社区就业援助中心为依托，定期为下岗妇女、社区“4050”妇女人员提供业务技能培训，提供就业创业信息，为他们荐岗、腾岗和开发就业岗位；在国庆村妇女中开展了以“双学双比”为主要内容的致富竞赛活动，并以农村妇女小额担保贷款项目为依托，动员组织妇女群众利用城中村优势，大力发展个体经营、农家乐等
二、三产业增收致富；在社区妇女中开展“带头学习，争当就业排头兵，带头创业，争当致富女能人” 的“双带双争”活动，引导妇女就业、创业。至目前，社区共发布就业创业及用工信息80多条，共为48名妇女介绍了再就业岗位，共全年向外省输送务工妇女37人。
三、关于做好农村妇女工作的几点设想
因为我们城关镇妇女工作多的在社区，对农村妇女工作中的一些难题我可能感受的不深不彻，但是这次交流发言的主题内容的如何做好新形势下农村妇女工作，在加上在座的各位主任们都是咱们妇女工作优秀的实践者，所以呢，我在各位面前谈农村妇女工作呢也是班门弄釜，讲的不到位或者是不对的地方请各位主任们原谅并提出宝贵的意见，我呢将虚心接受。下面我就如何做好咱们农村妇女工作就我个人的一些想法做个浅谈，
（一）强化组织建设，着力让妇女组织队伍“壮起来”。一支具有好的素质的妇女干部队伍是做好新时期妇女工作的重要保证，也是妇联组织建设的一项重要工作。因此，我们要在健全和夯实基层妇女组织建设上再下些功夫，首先要继续强化咱们的妇代会、妇代小组、两新经济组织中妇女组织的建立，进一步扩大咱们妇女组织的覆盖面；其次就是加大咱们妇女干部的培训和教育，鼓励大家积极参加各类政策理论、业务技术等培训学习，就比如此次的培训班，通过学习培训，提高我们自身的业务水平和理论素养；再就是继续做好新女党员发展工作和村妇代会主任进“两委”工作，动员妇女群众积极向党组织靠拢，面且咱们作为村干部队伍的重要组成部分，咱们的村妇代会主任工作细致、人际关系广泛、还有昨天我们看到的大家都有特长和才艺，特别是就前天赵部长讲话中提到的，村上有些工作，比如说是计划生育等，没有咱们妇女干部中绝对不行的，这就说明了村干部的队伍中缺了咱们工作肯定有缺憾，所以说咱们在推进农村工作中也发挥着独特的重要作用，所以咱们要在上级妇联的领导和支持下，积极争取进村级两委班子，有位才有为嘛，咱们要以更好的状态为妇女群众服务。
（二）优化活动载体，着力让服务妇女的方式“活起来”。一是结合咱们各自实际开展各类文体活动。咱们可以利用三
八、六
一、春节、元宵节等节日，适时适地的组织咱们的妇
女群众搞一些如婆媳座谈会、运动会、文艺联谊会、巧媳妇比刀工等活动，来丰富咱们的妇女的精神文化生活（能够让咱们的妇女群众们在丈夫外出务工、家务农活繁重、心情低落的时候感受到咱们妇联组织的关心）。二是咱们可以积极动员妇女群众们组建巾帼志愿者服务队，在适时的时候为本村或者邻街邻房、或者是单亲贫困母亲等弱势妇女提供一些力所能及的帮助。三是在妇女身体上利用现在的各类优惠政策，更好的做好妇女群众计生、妇科病防治等工作，在心理上，要充分发挥咱们妇代会主任自身学识、能说会道的长项对其进行心理疏导，及时解决她们的疑难事、烦心事。四是积极对妇女群众做好各类政策、法律法规的宣传工作。五是继续做好妇女儿童维权、信访等工作。
（三）健全激励机制，着力让妇女干部们“动起来”。说到这一点呢，我在平时的工作中呢也是感同身受，因为咱们妇代会主任现在的工资确实比较低，但是工作任务量缺不小，针对这个问题呢，经过咱们县妇联的多方努力和协调，也已经有了工资要上调的好消息，但是在每年的各类优秀评选推荐中咱们妇女干部还是占少数的，这也是为咱们的妇联主席们提供参考的一点意见啊，能够在今后的一些优秀评选推荐上继续加大争取力度，进一步提高咱们妇女干部们工作的积极性和主动性。
（四）创新工作思路，着力让妇联服务品牌“亮起来”。紧
紧围绕各自的实际，在咱们的各类创建活动和致富项目上搞创新，在和谐家庭、五好文明家庭创建活动中积极想办法、出点子，发挥咱们妇代会主任们的特长和才艺，带动妇女群众们积极开展各类丰富的创建活动。在咱们的致富项目上，咱们要借鉴宣化东庄村西甜瓜合作社的运行模式，比如说咱们可能有的村上有民俗民间作手工作品做的特别好的，有特别好的旅游项目的，咱们可以建议村上，在有条件的情况下积极扶持和运作，动员妇女群众们广泛参与，能够像宣化东庄西甜瓜一样能形成一种品牌服务，来引导咱们的妇女群众致富增收。
推荐第8篇：在入党积极分子培训班上的发言
尊敬的各位领导、各位学员：
大家好！
金秋十月，在我们欢庆祖国60华诞的美好季节里，我们迎来了新一期入党积极分子培训班开学的日子。作为一名学员代表在这里发言，我的心情无比激动。
伟大的中国共产党已经走过了88年的光辉历程。在这88年里，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。党的辉煌历史，是为民族解放和人民幸福前赴后继、英勇奋斗的历史；是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的实践相结合的历史；是坚持真理、战胜一切困难、不断发展壮大的历史。无论是在血雨腥风的战争年代，或是在艰苦创业的建设年代，还是在高举邓小平理论建设有中国特色社会主义改革开放的年代，广大共产党员紧密团结在党中央周围，紧随时代步伐，冲锋在先、甘于奉献，用实际行动践行着全心全意为人民服务的伟大宗旨。实践证明，中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。
作为一名入党积极分子，我们生活在和平幸福的年代，接受着党的关怀和教育，在鲜红的党旗下一天天长大。从小，心中就涌动着对党无比崇敬的激情。我们都曾梦想着自己能有一天，站在鲜红的党旗下，庄严地举起右拳，面向党旗宣誓。多年来，我们入党的决心从来没有动摇过，加入中国共产党始终是我们美好的理想，我们也始终都在以自己的实际行动接受党的考验。
今天，我们很荣幸的走进了这个课堂，终于有了一个集中学习党的基本知识、追求进步、争取入党的机会。这也意味着我们选择了信仰科学和追求真理；选择了无私奉献和全心全意为人民服务；选择了做一个高尚的人、纯粹的人、脱离低级趣味的人和有益于人民的人；选择了跟党走，肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命；选择了信仰共产主义，为实现人类最伟大的理想——共产主义而奋斗终身！
在这个庄严的时刻，我代表所有学员向伟大的党组织和关心我们成长的各位领导表决心如下：
在培训班的学习过程中，我们决心认真、系统地学习党的基本知识，在做人做事上见贤思齐，相互熏陶，促进自身思想道德修养的提升，时刻用先进的理论武装自己，继续解放思想，落实科学发展，成为一个热爱中国共产党、热爱祖国的人；成为一个追求真理、勇于创新的人；成为一个德才兼备、全面发展的人；成为一个视野开阔、胸怀宽广的人；成为一个知行统
一、脚踏实地的人。我们一定珍惜和把握这一机会，提高思想政治素养，积极向党组织靠拢，争取早日加入伟大的中国共产党！
最后，祝大家在学习中取得优异成绩！祝本期入党积极分子培训班圆满成功！
谢谢大家!
推荐第9篇：法院院长在政法干部培训班上的发言
基层人民法院是我国审判事业最坚实的基础，所担负的任务繁重、肩负的责任重大，基层法院的工作情况如何，直接关系到整个法院的形象，直接关系到我们党和国家的形象。因此，作为基层法院一把手，面临的困难、风险和责任就更大，他拥有宪法和法律赋予的特殊权力，在法院领导班子中居于核心地位，负有特殊的职责，这个职责就是领导法院干警代表国家行使审判权，严格执法，主持正义，维护法律尊严，保证国家机器正常运转，由此可见院长职责之重大。怎么做一个称职的基层法院院长的课题严峻地摆在我们的面前。我认为，基层院在履行职责的过程中，一把手的人格品位是前提，领导能力是基础，服务人民并多办好事、实事是宗旨，保一方平安、促一方经济发展是关键。作为一名任职多年的基层法院院长，我的体会有以下几点：
一、当好院长应当具备的素质
法院院长的素质是承担领导责任的基础，是实施有效领导的先决条件。院长在班子中具有特殊的地位和作用，这就决定了在素质上较其他领导班子成员有更高的要求。
当好法院院长应当具备七个基本素质。第一，要有坚定的政治立场。自觉地贯彻党的方针、政策和工作部署，维护党的权威和统一，坚持全心全意为人民服务的宗旨，践行“三个代表”重要思想，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，坚持真理，坚持原则。第二, 要有出类拔萃的领导能力。要具备五方面领导能力，即筹划决策能力、组织指挥能力、疏通协调能力、识才用人能力、灵活应变能力。第三，要有强烈的事业心和高度的责任感。时刻牢记自己的职责，迎难而上，拼搏进取，坚韧不拔，忠于职守，创造性地开展工作。第四，要有与时俱进的创新精神。有创新的思维、创新的胆略、创新的举措，适用新形势，解决新问题，开创新局面。第五，要有高尚的道德情操和人格。注意增强个人修养，严于律己，宽以待人，以自己的模范言行树立自己的领导威望，用人格魅力，感人、服人。第六，要有高超的能力和水平。有主见、有见地，能干、会干、让人心服，既能够在顺境中施展才干，也能够在逆境中大显身手，能够干成事，形成班子中的主心骨。第七，要坚持搞好民主集中制原则，果断正确地做出工作决策。
二、当好院长要履行好三种职能
（一）、谋划职能。一把手要为全局工作定方向，出思路。思路决定出路。如果整体工作思路不清晰，没章法，工作就会越干越被动，路越走越窄。思路正确并且适当超前，工作才会越干越主动，道路越走越宽。院长不但要规划目标，提出任务，而且要制定相应的实施方法。同时要“吃透三头”：一是吃透上头，二是吃透下头，三是吃透外头。这是一把手的基础功。所谓吃透上头，就必须要吃透上头的精神。如果吃不透上头的大政方针，那就成了没目标、没方向的瞎子，不知去干什么。所谓吃透下头，就是必须摸清本单位的实际情况。如果不了解这些，工作就不会有针对性，也就不能见到实效。所谓吃透外头，就是吃透外面的经验。其他地方的一些做法、经验，可以被我们引以为鉴，用来丰富我们的思路，找到我们的差距。这样才能汇众人之长，集众人之智，聚众人之力，把握机遇，抓住重点，正确决策，拿出好主意，想出好办法，把工作干好。吃透了三头，谋划的思路才有生命力。吃不透上头，违背上级的精神，上级一下禁令，你的思路就执行不下去了，甚至还可能受处分。吃不透下头，不符合自己那个地方的实际，执行起来必然阻力重重，事倍功半。吃不透外头，不能充分吸收外地的好经验，思路必然是狭隘的，有局限的，就会犯不必要的错误，走不必要的弯路，付出不必要的代价。所以，要吃透三头，最大限度地把思路谋划好，把工作搞好。
（二）、协调职能。院长是院领导班子中的主心骨、“领头雁”。领导班子能否团结一致，形成合力，在很大程度上取决于院长协调能力的强弱。一是注意协调好领导班子内部的关系。一般而言，领导班子成员在重大原则问题上的认识比较容易统一，矛盾和分歧往往发生在一些具体事情上。在遇到班子内部认识不一致时，作为“一把手”，要带头坚持民主集中制原则，广泛听取不同意见，及时做好协调工作。平时，要注意对班子成员的个性、修养、性格、爱好、胸襟等进行了解和掌握，以利于有针对性地、及时地做好协调工作，发挥班子的整体效能。二是注意协调好本院各部门之间的关系。在协调过程中要做到“总揽不包揽，协调不取代”，保证各部门都能各司其职，各尽其责，互相支持，团结合作，形成合力。同时，要坚持耐心疏导，妥善化解各种矛盾。
（三）、决策职能。当领导就必须会决策。决策是领导工作的核心。不会决策、不善于决策，就不是称职的院长。决策就是抓大事，就是抓事关法院前途的事情。为了正确决策，要注意克服事无巨细、事必躬亲；院长说了算、没有民主性；当甩手掌柜、不负责任等三种倾向。要保证决策的科学性，必须加强调查研究工作，使之建立在科学的、实事求是的基础之上。要做到这一点，必须要深入到审判工作实际中去，深入到群众中去，尤其要深入到困难多、群众意见大、工作推不开的地方去，摸清底码，掌握准实际情况，潜心研究和解决一些带有全局性、前瞻性和战略性的重大问题。
三、当好院长要正确处理好六种关系
（一）正确处理好坚持党的领导与依法独立行使审判权的关系，服务大局
一是自觉服从上级党委的领导，团结和带领班子成员，认真贯彻党的路线方针政策，围绕经济建设这个中心，推进审判工作的全面协调发展。建立了向同级党委请示报告制度，及时向党委汇报法院工作部署和进展情况，自觉将审判工作置于党委的绝对领导之下，争取领导的支持和关注。二是十分慎重地对待党委对审判工作的不同意见，充分理解党委意图，力争达成共识，对沟通后仍有分歧的案件，在尊重事实、尊重法律的前提下，依照法律规定办理，力求以满意的执法效果为维护全区经济秩序和社会稳定服务。三是不断健全完善廉政谈话、干部述廉考评、党风廉政建设暨思想政治工作专题分析等制度，坚持每年与党委签订廉政责任状，主动自觉地接受监督和检查。
（二）正确处理好与地方人大、政府和政协的关系，自觉接受监督
对于地方人大，作为法院应当主动接受监督，经常性地邀请人大代表旁听案件审理，主动通报工作，及时征求意见。为此，我院建立了《关于向区人大代表报告重要工作和重大事项的决定》，把接受人大监督的内容和形式经常化、制度化和规范化。成立了通报工作领导小组，每季度将法院关于贯彻落实当年区人民代表大会会议的情况、开展专项斗争的情况、落实代表提出议案和重要建议、批评和意见的情况、有重大影响和人民群众普遍关注的案件的审理情况等，书面向人大代表通报。遇有紧急情况及时报告。
对于地方政府和政协，我们同样要多沟通、多联系，使之了解法院的工作，以求得对我们工作最大的支持和理解。
（三）正确处理好开展审判工作与辖区中心工作的关系，服务全局
一是紧紧围绕中心工作部署审判工作，充分发挥审判工作在服务全局中的职能作用。二是积极探索解决问题在基层、化解矛盾在源头的方法和途径，全力维护社会稳定。我院加强了对人民调解工作的指导力度，将调解工作贯穿诉讼全过程，实现了调解工作新突破、新转变，全方位调解网络的建立，提高了社会矛盾的化解能力，维护了辖区的稳定。三是依靠辖区群众的大力支持。“一把手”要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，紧紧依靠群众，聚民心，汇民智，集民力，随民意，共同推动经济发展和社会进步。
（四）正确处理好班长与班子成员的关系，加强班子建设
班子团结是贯彻好民主集中制的关键，是班子有凝聚力和战斗力的基本要求。在班子几个人当中，由于各自的出身不同、经历不同、学历层次不同、所受环境影响也不同，所以会在很多方面存在千差万别，在问题的思维方式，对某一个具体问题的处理方法，对某些人的认识和看法上都会有所不同，这本来是正常现象，但如果不注意引导和把握，不注意协调和解决，就很容易造成班子成员间的误会甚至矛盾，影响班子的团结，影响班子的凝聚力和战斗力。正职与副职，副职与副职，是工作的搭档、合作的伙伴，不是竞争对手，之间有分工，但不是分权。因此，作为一把手就必须注意加强班子建设，特别是搞好班子成员间的关系协调，抓好班子团结。哪个班子团结得好，班子的战斗力就强；反之，“各唱各的调，各吹各的号”，配合不好，班子的凝聚力和战斗力就无从谈起。
作为“班长”，首先要加强自身修养，提高两大素质，树立自己的权威，特别要增强自己的人格影响力。打铁须得自身硬。必须脚踏实地，持之以恒，永不懈怠，不断前进，做到“在任一天，奋斗不止一天”。要自觉坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，力倡发扬民主，善于听取班子成员的意见，畅通党内民主渠道，互相信任，互相支持。只有形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍的人人向前、个个争先的良性互动工作局面的院长才是合格的、优秀的一把手。
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但是，一把手还要具有正确行使权利的胆魄，敢于拍板，大胆决策。千人当家，主事一人。不要怕没有采纳不同意见会被人家说成对班子成员不尊重，落个不民主的名声，“求同怕异”，片面追求“全票”效应。按照一把手负总责的原则，“班长”还要保证决策过程中的“集中”，做到高屋建瓴，统筹兼顾，把握宏观，控制全局。但必须明确这样几个界限：反对个人说了算并不是反对集中正确意见；提倡充分发扬民主，也不是意味着任其自然，各行其是；有的同志意见不被采纳，甚至对其进行批评和纠正，不等于压制民主。
（五）正确处理好从优待警与从严治警的关系，促进队伍建设
队伍建设是干好工作的基础。只有干不好事的人，没有干不好的事。因此，要从两个方面入手来抓，一手抓从优待警，一手抓从严治警。
一要从正面教育入手，引导全体干警树立正确的世界观、人生观、价值观，并强化六种观念，达到六个确保，即强化全局观念，确保整体形象良好；强化学习观念，确保两大素质提高；强化团结观念，确保形成合力；强化廉政观念，确保公正执法；强化纪律观念，确保令行禁止；强化政绩观念，确保一流业绩。我们一是充分利用本地“红色资源”优势，定期组织干警参观革命圣地，讲党课，让他们直接面对革命前辈艰苦奋斗的历程，感受先烈们不怕困难、吃苦耐劳的品格，磨练干警清苦耐得住、辛苦受得住、艰苦顶得住的意志和毅力。二是注重发挥领导班子的表率作用，自觉做到讲奉献不讲得失，讲实在不讲实惠，讲平等不讲特殊，带头保持革命老区艰苦奋斗的优良作风。三是实施“党员先锋”工程，大力宣传表彰以“辩法析理、胜负皆服”为目标的宋鱼水，公正司法、以身殉职的蒋庆等法官队伍的先进典型，教育广大法官牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，为人民掌好、用好审判权的责任意识，培育广大法官崇尚法律、忠实法律、公正司法的精神和品格。同时发现和培养身边的优秀共产党员和先进事迹，注意总结和宣传，用身边的人和事去影响和激励每一位干警，引导他们树立正确的政绩观，把精力和心思用在审判工作上，用在为群众提供有效服务上，以实实在在的工作业绩去赢得群众的拥护和信赖。
二要从制度建设入手，使每项工作规范化。没有规矩不成方圆，没有制度建设许多工作就会无章可循，随意性强，就无法统一步调、统一行动，就难以形成合力、保证工作效果，就难以搞好法院的正规化、规范化建设。因此，要把法院的制度建设当作重要的任务来抓。对法院的会议制度、考勤制度、学习制度、车辆管理制度、奖惩制度、值班制度、廉政制度、办案制度、人事制度等都做了详尽规定，使审判管理更加正规化、制度化、规范化。特别需要注意的是，既要根据情况变化逐步修订完善各项制度，更要抓好制度的落实。无章可循不行，有章不循也不行。必须通过抓制度的落实来保证制度建设的效果。
三要抓好道德教育，坚持依法建院和以德治院相结合。法官职业道德教育是法官队伍建设的一个十分重要的方面，任何时候都要抓紧不放。抓好法官职业道德教育，要从六个方面着手：即突出一个核心，坚定正确的理想信念；确立一个根本，坚持审判工作正确的政治方向；强化一个观念，坚持全心全意为人民服务的宗旨；抓住一个关键，正确对待和运用手中的权力；解决一个课题，坚定不移走培养法官精英的路子；把住一个关口，倡导树立法官健康文明的高尚情操。同时，要积极引导法官认真把握角色定位，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲修养、讲道德、讲廉耻。我们手中的权力来自人民，理应心里想着人民，胸中装着人民，切实把权力用来“为民”服务，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要求每一位干警都要做到严于律己，廉洁奉公，一身正气，两袖清风，要做到“权为民所用”，以“君子检身，常若有过”的态度，不断提高道德修养，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面争做表率。通过家访和谈心活动，将管理工作延伸到干警的八小时以外，及时掌握干警的生活圈、娱乐圈，要求做到生活上有准则、举止行为上有形象。
四要实行全员目标管理，奖罚到位，调动全体干警积极性。我院对干警实行了全员目标管理，即将队伍建设和业务工作的所有任务进行量化，分解到人，层层鉴订目标责任书，做到千斤重担大家挑，人人肩上有压力，干好者奖，干坏者罚，制订了《目标责任制百分考核办法》，对每一位干警的综合业绩（包括政治学习、思想品质、职业道德、敬业精神、工作实绩、调研能力等方面）进行考评打分，排出前
三、后三的庭室与个人的名次，每月院务会进行通报，从而起到鼓励先进、鞭策后进、增强质量效率意识的作用。院里还经常组织庭审观摩、疑难案件研讨、法官讲坛和岗位技能竞赛活动，提高干警业务水平。工作中把能否真抓实干作为评判干警素质教育成效的尺度，严格真抓实干考核标准，每年对干警进行民主测评。对成效突出的及时予以重奖或重用，干警们争先创优的意识浓了，精神上有动力、工作上有干劲，从而有力地促进了审判工作的开展。
五要全面落实从优待警的措施，为干警办实事办好事。一是为干警的学历学习和业务学习在时间、财力、物力上提供便利，并和一些院校建立共建关系，加强培训指导。二是从组织上关心干警，尽最大可能地为干警解决职务职级的问题。三是从生活上多关心。想尽办法解决干警的午餐、住房、人身保险等问题，每逢干警或其家属生病住院、操办丧事，院领导还去亲自探望。为缓解干警的工作压力，组织干警参加了如何调整情绪、保持自信乐观的心境的专题讲座。给每位干警建立健康档案，定期查体。四是加强与部属的沟通，通过上下级之间、同级之间的思想交流、感情交流和业务交流，以达到团结协作、和睦共事、推动工作的目的。五是组织各种文体活动，增强团队意识，从而进一步激发干警爱岗敬业、干事创业的热情。
（六）正确处理好工学关系，提高自身素质
一是努力锻炼学习能力，不断提高思想素质和业务素质。要把学习作为提高自身素质的“大工程”来抓。一要抓住学习的重点，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想。二要坚持“专”与“博”的统一，打牢坚实的知识基础。作为法院院长，处在特定的工作岗位上，要具备本职工作所要求的专业知识。因此，在学习上要做到“专”。同时，还要学习和了解其他方面的知识，拓宽视野，拓展知识，尽可能做到“博”。三要坚持向书本学、向实践学、向群众学、向一切有先进经验的地方学，把提升自己的学习能力放在首位，以适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新挑战。
二是带头加强党性修养和党性锻炼，切实发挥表率作用。具有坚强的党性，是做合格共产党员的一个基本要求。一把手要以高度的政治责任感，带头接受教育，带头查找问题，带头加强党性修养，发挥表率作用。党性不是天赋的，不可能自发形成，只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。
一要注重理论武装，在深入学习中加强党性修养和党性锻炼。二要强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼。尤其要在贯彻民主集中制方面起表率作用，把民主基础上的集中与集中指导下的民主有机地结合起来，严格执行民主集中制的各项具体制度，自觉坚持党内政治生活的各项准则。要坚持坚定正确的政治方向和政治立场，始终把党和人民的利益摆在第一位，提高政治鉴别力和政治敏锐性，无论何时何地和发生任何情况，都坚定不移地站在党和人民的立场上，牢记党纪国法，做到“事事不离原则，处处不逾规矩。”三要坚持执法为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。立党为公、执法为民是“三个代表”重要思想的本质，是党的先进性的集中体现。坚持立党为公、执政为民，就必须牢记党的根本宗旨，全心全意为人民群众谋利益。一把手要把精力放在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，大兴求真务实之风，坚决反对形式主义和官僚主义，把对党负责与对人民负责统一起来，上不愧党，下不愧民，真正做到为民、务实、清廉，始终保持公仆本色，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
三是一把手要勇于主动负责，大胆创新工作。所谓“不用扬鞭自奋蹄”。领导干部的负责指的是对党、对人民、对事业的负责，不负责就等于不干事、不管事。当领导不干事、不管事的实质，就是渎职，就是腐败。勇于负责、敢于负责、主动负责，是对领导干部起码的要求。主动负责表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟；就是讲奉献不讲条件，找办法不找借口；就是在主动负责好分内工作的同时还能为组织和其他工作给予不遗余力的支持，等等。
作为一把手，我们应该具备主动负责的意识。有了这种意识，工作才不是差事，负责才不是负担；有了这种意识，工作才能有热情，负责才能有主动；有了这种意识，工作才能有创新，负责才能有业绩。
四是清正廉洁，率先垂范。法院院长，在社会公众和普通干警看来，集审判权、人事权、指挥权于一身，历来是倍受关注的焦点，而能否在法院形成“执法如山、清廉如水”的良好工作作风，一把手至关重要。工作中，我们只有严守纪律，才能形成号召力；只有为政清廉，才能形成说服力；只有操守自持，才能形成感染力；只有率先垂范，才能形成感召力。形成“四力”，需要我们身先士卒，以身作则，不能在利益面前迷失方向，并且时时刻刻不能放松对自己的要求。
纵观以往的反面典型，可以看到任何一名出了问题的领导干部都不是被别人打倒的，而是被自己的不良欲望打倒的。我们应当做到慎权、戒贪、律已、修德。首先要慎权。腐败问题无论其表现形式如何，最终都可归结为权力的滥用。我们手中权力是一柄双刃剑，既可以成为为人民服务的工具，也可能成为牟取私利的手段；既可以促使人奋发向上，也可能诱使人腐化堕落。在如何用权的问题上，我们必须始终保持清醒的头脑。其次要戒贪。祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。贪欲是腐败的重要根源，人若怀贪欲，轻则劳神伤命，自毁前程；重则贻害一方，祸及社稷民生。我们要做到不负重托、不辱使命，就必须淡泊名利，始终保持高尚情操，自觉抵制私心杂念，真正做到一身正气，两袖清风。再次要律己。常怀律己之心，深畏法度之威。要严于律己，就要抵挡得住各种灯红酒绿、纸醉金迷的诱惑。要自警、自省、自尊、自爱。要管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃。最后要修德。始终坚持司法为民，是我们必须树立的“政德”，要时刻做群众的表率，在纪律面前，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。我们的德水平，很大程度上影响着法院的道德状况。因此，要不断加强道德修养，提升思想境界，为政清廉，用人得当，办事公道，作风扎实，以德服人，以德养廉。作为院长，还要自觉接受监督，把监督作为一种警戒，当成一面镜子，经常想一想，照一照，做到“闻过则喜，闻过则改”，克服缺点，纠正错误。处理好“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的关系，确保监督关口前移，使群众监督和舆论监督有机地结合起来，真正做到院长的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。
四、当好院长要树立良好的形象
形象就是威信，是领导者的个人魁力。形象不取决于地位和权力，取决于思想、品质、能力、作风、业绩、行为。一把手是组织、教育、领导人的。有的人走一处胜一处，有的人走一处败一处。这取决于才能的大小，也取决于个人形象的好坏。要特别注意提升自己的形象。要树好形象，就要增强几个“力”：内强凝聚力、外增吸引力，提高向心力，增强号召力。树立形象不是一朝一夕的事，只做一件好事是不行的，必须要做长期的努力。保持形象就更难，因为只要做一件坏事可能就把形象毁了。要树立并保持一个好形象，就要做到以下四点：
一是要注意学习。知识就是力量，脑子空空是没有实力的领导。别人向他汇报个事情，汇报了半天，他还听不明白，还去指手划脚地做指示，那就要被人瞧不起了，也就谈不上形象。当然，也不是说领导就得什么都懂，那是不可能的。在这个知识爆炸的时代，一个人再怎么勤奋也不可能学尽全部的知识，有不懂的东西是正常的，领导者也不例外。如果不懂，就要有个老实的态度，弄明白了再去做决定。不懂就是不懂，做个诚实的人，不要装懂。人们不会嘲笑诚实的人，不懂装懂只能授人笑柄，那就树不起形象了。
二是扎实工作，多办实事。重实际、说实话、办实事、求实效。不要做说话的巨人，行动的矮子，说到哪就要做到哪。办一件实事，比说一万句空话都管用。当然在工作方法上要注意舆论先行，先进行宣传动员，统一思想是必要的。
三是群众观点要强。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，是党的根本工作路线。当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。位尊而不忘群众，权重而廉洁奉公，群众才看得起你。
四是秉公处事，扶正压邪。当一把手要秉公，就是要无私，公则平，平则宁。比如我院去年调整干部，我们就是坚持一个“公”字，没有闹的，没有告的，非常平稳。要敢于扶正压邪。公生明，廉生威。秉公才有威信，有了威信，才能压得住歪风邪气。
最后一个问题就是，一定要审判和队伍一起抓。审判是中心，队伍是保障。当院长不抓审判是不务正业,不抓队伍,完成任务就没有保障。即使审判工作上去了，出了腐败事件，还是会有大麻烦，对法院的形象杀伤力非常大。当院长，一定要一手抓审判，一手抓队伍，两个方面都不能出问题。
当领导当然应该是个清楚人、明白人，但有时也需要“难得糊涂”一下。概括起来讲就是：大事必清楚，小事可糊涂，做人有原则，做事争一流。遇到大事一定要头脑清醒，小事上要装一装糊涂，不要斤斤计较，做人要树立正确的人生观、价值观、世界观，干工作要有股争第一的劲头。这几个方面都把握住了，才能当好一名合格的领导干部。
以上是我近几年做基层院院长的一点体会，不妥之处，敬请领导和同志们指正。谢谢！
推荐第10篇：在青年干部培训班上的表态发言
为园区发展再立新功
作为一名年轻干部是需要有一点激情的，有了激情才能产生动力，有了动力才能催人进步。我于2009年7月走上金山工业园区管委会副主任岗位，担任这一职务体现了区委、区政府领导对我高度的信任和殷切的希望。近一年来，我始终把为园区内企业服务作为工作的出发点和落脚点，力争通过自己的努力，为园区经济发展做出一份积极的贡献。近年来，金山工业园区已经成为我区经济建设的主战场，但是从全市来看我区经济总量仍然较小。如何进一步加快园区发展步伐，是当前摆在我们面前的一个现实而急迫的课题。作为园区的一名领导理应率先垂范，以不畏艰难的豪情，埋头苦干的扎实作风，积极应对挑战，为工业园区的大发展、大跨越做出应有的贡献。
现将在2013年的工作打算汇报如下：
一是牢固树立服务观念。在工作中要想企业之所想，急企业之所急，办企业之所需。凡企业需要的服务，都要积极主动做好工作；凡企业遇到的问题，都要义不容辞帮助解决。通过快捷、优质、高效的服务，使企业在金山工业园区安心落户、安心经营、安心生产。
二是扶持企业做大做强。积极想办法，争取和协调市、区有关单位对园区内生产规模较大、经济效益较好、辐射带动能力较强的企业给予特殊关照和扶持，帮助他们进一步做
大做强，从而带动园区经济实现新的跨越。
三是推进产业延伸配套。充分发挥企业在招商引资中的主体作用，引导和动员广大企业围绕自身产业链条的延伸、上下游产品的配套，积极主动地开展以商招商活动，为园区引进新项目。
四是提高土地利用效益。对发展前景好的重点投资项目要动员企业加大投资规模，实现增资扩股；对一些推进速度较慢的投资项目，要采取督促建设的方式推动企业尽快完成投资，尽快实现运营。
五是做好园区群众工作。对于园区建设涉及到的房屋拆迁、征地工作等问题，要全力配合区、镇政府和当地村委会，做好群众思想工作，切实维护好被征地农民的合法权益和社会的稳定。
六是切实加强调查研究。要经常性地深入到企业中，了解和掌握企业的现状、意愿和呼声，及时将园区存在的问题反映给区委、区政府，为区领导提供有价值决策参考。
在新的一年里，我将以围绕上述工作目标，立足本职，狠抓工作落实，不辜负区领导对我的厚望。
2010年2月25日
第11篇：在各民主党派骨干成员培训班上的发言
在各民主党派骨干成员培训班上的发言
蒋－维－平
尊敬的程副主席和自治区党委统战部领导；尊敬的自治区社会主义学院的领导；尊敬的参加此次培训的各民主党派的同志们！
这几天，本人能够被安排来参加本次培训学习，能够和各民主党派精英一起交流，特别能够听到统战部门的领导、社会主义学院专家、社科院专家们的高水平讲座，自感十分难得！
一、体会感受
在这几天的紧张学习中，我们较系统地学习了党的统一战线理论；了解了周边对我区的影响及我区社会稳定情况；“十二五”我区经济社会发展前景；中国的政党制度及特色社会主义；民族与宗教理论；如何撰写政协提案；中国的政党文化等。
以前，本人在工作和学习过程中，也或多或少学习过这些理论，但随着形势和工作所面临情况的变化，能从新系统地学习上述理论，从新学习专家在上述理论方面的最新研究成果，学习中国共产党在上述理论方面的新政策，新方法，对于本人在新形势下、面对工作中的新情况，具有很大的实践指导意义。
学习期间，社会主义学院还组织我们参观了宝钢集团**八一钢铁有限公司，重温了八钢老前辈的创业史，今天的辉煌成就。八钢从无到有、从小到大、从弱到强的发展道路，就是一部艰苦奋斗、改革创新的创业史。在八钢发展的每一个阶段，都寄托着党和国家以及**各族人民对**钢铁工业的重托与期望，都体现着中央、自治区、宝钢集团等各级领导的关怀与帮助，都饱含着八钢创建者和一代又一代八钢人的艰辛努力，都凝聚着广大干部职工忘我拼搏的心血与汗水，都渗透着广大客户、社会各界的信任与支持。没有这一切，就不可能有今天的八钢；没有这一切，就不可能有八钢的今天！
由此，我们更感到中国共产党领导各族人民解放**、建设**、维护**稳定的伟大！更感到中国共产党领导**各族人民改革开放、实现**经济跨越式发展的伟大和不易！更感到我们民革党员在中国共产党领导下建设**、维护**稳定、和各族人民一起实现跨域式发展等各项工作上中的责无旁贷！
在座谈交流讨论时，大家能踊跃发言，在谈到维护**稳定，民汉合校后存在的一些问题和不足，教育界的党员提出了一些很好的意见；在谈到加强民主党派党员素质、组织党员坚持每月的学习制度、组织党员每月开展一次社会实践活动、提高大家参政议政能力等反面，民革学习小组的成员和其它党派的同志进行了很好的经验交流，相互学习。大家普遍认为，通过这次系统的统战理论学习，进一步增强了对中国基本政治制度和政党制度的认同感，更深入地认识到中国共产党是建设中国特色社会主义事业的坚强核心，深刻领悟了“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”十六字方针的意义，坚定了走中国特色社会主义政治发展道路的信心和决心。做为一名民主党派成员，只有牢牢地把握中国政党制度的政治准则，才能找到自己正确的政治方向，找对自己的政治定位，在各种复杂的局势面前不迷失方向，做到“不管东西南北风，咬定青山不放松”。
在本次培训前，本人被区民革领导、培训班班委指定为培训班民革学习小组的召集人，在感到荣幸的同时，本人也感到肩负的责任，为不负区民革领导的委托，不负班委的委托，不负学习小组民革党员们的信任，从一开始，本人就坚定了靠拢、服务两种意识。
靠拢就是积极向班委靠拢
就是以班委为支撑，在班委的支持下，做好民革小组的工作。
服务就是为每个小组成员服务好，以取得大家的信任，增强大家学习期间的团队意识，相互配合意识；
培训期间，本人自感和小组每个成员的关系都处理的较好。这首先是由于大家的素质、觉悟比较高，支持我的工作，另方面，本人自觉主动融洽和民革小组每个成员的关系，每天早餐、中餐、晚餐时间，招呼大家及时就餐；提醒大家按时上课；晚餐后，和大家一起聊天散步；一起交流学习心得；
学习期间，班委组织了乒乓球、双扣、户外徒步等活动，以活跃大家的业余生活。为促民革小组的大部分成员积极参加，本人带头参加，同时积极邀约大家报名，小组成员十人，其中九人参加了文体活动，取得5项比赛名次。
总的来看，由于大家的团队意识，相互配合，本小组培训期间的表现不错，未出现违纪违规现象。民革小组成员大部分能按时上下课，遵守课堂纪律，认真做笔记；座谈交流时，能积极踊跃发言；外出参观能有序遵章；文体活动能重在参与。
小组个别同志，在个别时候，确实有无法回避的重要工作或家务，临时打过招呼后，未能按时上课。
培训期间，区社会主义学院为我们安排了舒适、方便的生活、学习、娱乐环境，感谢自治区统战部领导、社会主义学院领导和员工的关心和辛勤付出！感谢专家教授们的辛勤教学！
二、今后的想法
这次培训学习后，我会将本次培训学到的理论和自治区领导的要求，带回民革库尔勒市委会全体党员中，组织大家认真学习领会，进一步推动全体党员素质的提高；进一步推动党员对“科学发展观”、“社会主义核心价值观”、“十八大精神”的学习领会；继续长期坚持组织党员对“中国特色政治发展道路”理论的学习；“政治交接”理论的学习；努力推进党员“四种能力”的提高。努力实践孙中山先生毕生倡导的“爱国、革命和不断进步”理念。
在此基础上，鼓励党员努力完成本职工作，同时发挥民主党派成员联系广泛的优势，服务社会、贡献社会；积极探索实践做好社会服务工作的方式方法；在今后的参政议政活动中，在为当地党委、政府分忧的同时，做到帮忙不添乱；在对台、维护祖国统
一、维护**稳定的工作上，坚定地同中国共产党、**的各族人民站在一起，反对台－－独、疆－－独的一切分裂祖国的图谋，和全体**、全国各族人民同呼吸、共命运、心连心！
2013年7月27日
第12篇：在党外干部培训班上的发言
在党外干部培训班上的发言
尊敬的各位领导，各位同学：
大家好！
首先向大家作简要的自我介绍：我叫**，***人，**年出生，**年参加工作至今。今年11月在组织的安排下，我到**工作。 今天能与大家一起参加这次党外干部培训班并做发言，我感到非常荣幸，作为一名年轻的党外干部倍感温馨，也体会到了各位领导对我们党外干部的关心和关注。我想：当好一名优秀的党外干部，要从以下四个方面进行锻炼：
首先是注重学习，提高素质。学习能使人明智，使人悟道，使人致远。理论水平、思想素质是一个人素质的基础和灵魂，有了较高的理论素养和水平，才能站得高、看得远，才会有较强的洞察力、较高的分析问题和解决问题的能力。作为党外干部要把学习实践科学发展观先进理论作为首要任务。一是坚持自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实自己，不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平；二是树立正确、牢固的世界观、人生观、价值观，在学习中坚持讲政治，在思想上、政治上始终与党中央保持高度一致，坚决拥护中国共产党的领导，不断扩大自身在“四保一赶超”建设中发挥作用的空间。
其次是准确定位，干好事。不论是党内干部，还是党外干部，我们都是党培养的干部，都是人民的公仆，都是社会主义现代化的领导者、建设者、参与者和推动者。一是认真学习实践科学发展观，以科学发展观为指导，深刻领会党的十七届四中全会精神 —1—
实质，安心立足本职工作，不计较个人得失，全心全意投入到工作中去，不能因为自己是党外干部，就降低工作标准，放低对自身的要求。二是不断创新工作方法，认真调查研究，发挥自身专业优势，建言献策，积极参政议政。三是立足本职，积极贡献。社会主义现代化的建设涉及面范围广，专业性强，需要广大党外干部积极贡献力量，发挥积极作用。
第三是讲求团结，成合力。常言道“团结就是力量”，团结出凝聚力、战斗力。作为党外干部必须把加强团结作为一项重大政治任务，珍视团结、维护团结。具体讲，首先培养有“海纳百川”的胸襟。我们要像大海一样，接纳所有江河之水。既要善于和自己意见相同的人搞好关系，也要善于和自己不同意见的人搞好团结。正确把握和对待矛盾，坚持党的原则，求大同存小异；多学别人的长处，少看自己的长处；多找自己的缺点，包容别人的缺点。其次是克己。一是摆正自己的位臵，调整好心态。二是我们要不断成长，就要不断完善自己、塑造自己。三是尊重老同志，多向老同志学习，和颜悦色、心平气和地和同志们交流，不盛气凌人。总之，我们时刻像爱护自己的眼睛一样珍惜集体，维护团结，以团结促和谐、成合力、求进步、谋发展。
第四是严格要求，树形象。“做官先做人，用权民为先”。一是用德建威。作为年轻干部，提高政治素质、道德水准至关重要。从大方面讲，道德是支持走中国特色社会主义道路的信念，是把社会责任和人民群众根本利益放首位的宗旨意识，从小方面讲是个人的人格品质。二是做到“公生明、廉生威”。树立正确权力观，不该去的地方不去，不该讲的话不讲，不该拿的不拿，
廉洁从政，做到“非礼勿言，非礼勿视，非礼勿听，非礼勿动”。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。善待自己，善待组织，更要善待群众。三是讲诚信。“诚信是人的第二生命”，市场经济是法制经济，更是诚信经济，市场经济条件下的领导干部更要诚实守信。一个人诚信的程度和水平标志着自身道德素质，我们务必做到“言必信、行必果”。
我们要倍加珍惜这次难得的学习机会，自觉遵守各项管理制度和学习纪律，严格要求自己，努力在学习深度和广度上下功夫，融会贯通，学以致用，做到学有所得、学有所悟。在市委、市政府的领导下，真正把心思用在学习和工作上，把情感系在民心上，把作风拧在求实上，认真按照市委的工作思路和目标的实现做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
第13篇：入党积极分子代表在培训班上发言
入党积极分子代表在结业典礼上发言
尊敬的各位领导，以及各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上！
今天，对于我们新学员来说是一个值得纪念、终身难忘的日子。我很高兴能够参加本期党校培训，能够代表学员在这里发言，倾吐我们对党的热爱和向往，我更是感到十分荣幸！首先请允许我代表所有参加本期培训班的同学，感谢学校为我们提供了这样的学习机会，以及在培训中的关心和帮助，为我们在人生的道路上更好地前进，并积极地向党组织靠拢。表示衷心的感谢！
十天前我们怀着激动的心情迈进了党课培训的大门，在开班典礼动员大会上，罗税老师向我们提出要坚决做到“三个到位”，即思想认识到位、精力时间到位、学习讨论到位。努力实现“三个提高”即理论水平有所提高，思想认识上有所提高，实践能力上有所提高。这来之不易使我们更加珍惜了这次学习的机会。我们以最饱满的热情，最全面的投入，最实际的行动来完成了我们的党课学习。
在培训期间，学校为我们安排了丰富而精彩的学习内容：听专题讲座、分组讨论，看专题电影，到息烽集中营爱国主义教育基地参观学习，这使我们从理性上和感性上对党的理论知识进行了更深入的学习和了解。同时作为一名入党积极分子，我深刻认识到，要成为一名共产党员，必须要树立坚定的共产主义信念。一个人没有追求与理想，便会碌碌无为；没有信念，就会缺少人生航标，便会迷失方向；就难以到达理想的彼岸，更不会完全发出自己的光和热。党课学习，使
我更加明确了入党积极分子决不是套在自己头上，在人前用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标。
我们始终抱着认真的态度参加每一次学习，在为期十天的学习中，每一次学习，都有一次新的认识，心灵都有一次新的撞击，让我进一步明确了我的世界观、人生观、价值观，每一次党课对我们来说都是一次接受教育与洗礼的过程，是一次思想提高的过程。由于本次培训时间有限、任务繁重，所以还有很多党的先进思想和理论精髓不能及时一一理解和深刻体会。但我们有坚定的理想和信心，只要通过自己坚持不懈地努力，严格要求自己，在今后的学习、工作和生活中尽快消化，不断提高。在党组织精心培养下，相信能够更好的做到“三个提高”。
曾几何时，我们耳熟能详的那首歌“没有共产党就没有新中国”一直伴随我从小学、中学、来到了大学，但什么是党，在我的脑海里一直模模糊糊。既讲不清它的内涵，也无法下一个准确的定义。而今天，我成为了一名入党积极分子，通过这次的培训，我认识到从前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习，通过学习，我也学到了怎样才能成为一名合格的党员，如何端正自己的入党动机；通过这次的学习, 不仅加深了对党的基本知识的了解，也端正了自己的入党动机，第一次深入了解了中国共产党的历史和发展经历，了解的党的性质、宗旨、指导思想和组织制度，领会了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想在现阶段的指导意义，也使我明白了，当代大学生的价值追求以及作为一名中国共产党员所负担的政治使命和责任。
理论应联系实际，在工作实践中，我认为一个人在思想上入了党，还应在实际中付以行动。在学校期间，我积极参加学校和班级组织的各种丰富多彩的活动。作为班级的班干以来我总抱着对工作认真负责的态度来完成班级交给我的每
一项任务。我们工作在一个平凡的工作岗位上，虽然做不出像科学家，政治家那轰轰烈烈的一番大事，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光，发热。关键主要在于我们个人是否能够坚定信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度，是否树立起全心全意为人民服务的观念。
通过的学习，对 “为人民服务”的宗旨有了更新、更深层的理解。我明白了成为一名共产党员的条件，树立为共产主义事业奋斗终生，全心全意为人民服务，随时准备为党和人民的利益牺牲一切的正确入党动机。使我明白了，共产党员的称号之所以光荣，就在于他们是以“全心全意为人民服务”作为宗旨的，能够为国家和人民的利益不惜个人的一切；使我明白了，入党意味着比群众多吃苦、多做贡献、多作牺牲；使我明白了，共产党员的光荣是和责任紧密联系的。如果一个人要求入党，仅仅只是为了脸面好看，而不准备为祖国和人民艰苦工作，那是同共产党员的这个称号不相称的。
作为参加这期入党积极分子培训班的学员，我们要始终牢记党的宗旨，努力学习专业知识，熟练掌握专业技能，积极参加院、校组织的各项活动，为创建丰富多彩的校园文化献计献策，大力支持团学干部的各项活动，充分发挥好老师与同学之间的纽带作用，努力践行我校“慎思笃行，博学致新”的校训，弘扬白杨树精神，以它力争上游、不屈不挠、永不言败的品格，不断激励自己。
各位同学，作为大学生，新的世纪赋予我们新的机遇和挑战，我们是祖国未来的建设者，是共产主义事业的接班人。我们当下的任务是努力学习科学文化知识，为社会主义建设添砖加瓦。作为入党积极分子，我们应当认识到，对共产主义的信仰，对党的理论和行动的维护坚守，不是个人崇拜，不应流于形式，也不可限于字句。在适当的时机，我们应该突破人为、形式乃至文字的束缚，深入
透彻的领略共产主义理论、社会主义建设等理念的价值和意义，在信仰中学习，在学习中领悟，在领悟中信仰，用信仰、学习和领悟所产生的合力引导行为。所以，我们入党积极分子要去除虚伪，去除浮躁，努力将党性融和于实际行动，体现在每一言每一行中。
今天，培训班结业了，这只是我们加入中国共产党的第一步，后面还有很长的路要走，虽然党课学习已经结束了，但党的理论和思想的学习却远远没有结束。我们仍然应当继续学习党的先进理论，端正入党动机，以党员的标准严格要求自己，争取早日成为一名优秀的共产党员。最后，我谨代表本次入党积极分子向辛勤奉献的任课老师表示衷心的感谢，向顺利结业的学员们表示祝贺，同时也祝愿学员同学们能早日实现加入党组织的理想。
谢谢大家！
我的演讲完毕。
发言人：赵世伟
2012年4月1日
第14篇：在市新教师培训班上的发言
教学感悟—在市新教师培训班上的发言
各位老师、朋友们：
大家好！见到你们，我有一种莫名其妙的激动，不仅因为这里有的曾是我的学生，而且也因为我也曾和你们一样年轻过，一样有着一个从事教师工作的开始，有着一个从新手到成熟的过程。有这样的机会和大家一起交流，我感到很高兴。虽然自己工作已十六多年，也取得了一点成绩，但是要说经验谈不上来，教训却有不少，当然也有自己的体会和感受。因此，我想从自己从教的所思、所想、所感以及教训来与大家一起交流。
从教16多年来，我感到最欣慰的，不是我获得了多少荣誉，而是我的课学生比较喜欢听，能够成为一个比较受学生欢迎的老师。
在我心里，有一个定位：教师是我的根本，讲台是我的舞台，学生的成功就是我的成功。虽然，现在我“一不留神”也当上了一个中层干部，但我始终认为，教书才是我的事业。因此，我总在思考着：该如何教好书？该如何才能更好地做好一名教师？我认为，最好的评判，便是学生的评判，只有学生欢迎、学生认可的教师才是好教师，只有追求学生的成功，才会有教师自己的成功。我的体会是：
1、平等、尊重、热爱学生。对此，我深有感触，在xx初中任教时有一位女生连续读了两年初三，都是在我所任教的班级，该生性格活泼，与我的关系也比较熟络，在一次课堂提问中，我提问了她一个问题，她回答不出，出于我与她较熟络的缘故，笑着无意中说了一句“你可是初四的学生了呀，这个问题还答不出”，我话刚落，只见那学生脸色一变，气咕咕的“唰”一声坐回座位，涨红着脸，一言不发，从此不再理我，对我的课也失去兴趣。我知道，我这不经意的一句笑话，深深地刺伤了那位女生的自尊心。这件事直到现在我都难以释怀并引以为戒。因此，在与学生的交流中，我特别注意自己的言行，坚持与学生平等相处，热爱尊重关心学生。在教学中，老师们大多把关注的目光投向那些品学兼优的学生，也被迫关注那些学习差、纪律差的学生，那些学习一般、性格内向、默默无闻的学生往往在老师关注的视野之外，这些学生其实更渴望老师的关爱，往往一句不经意的问候，也会令他们激动不已。对这三个层次的学生，一视同仁，在提拉学优生的同时，把更多的时间和精力给予中层生，把更多的耐心和关爱给予后进生。正因为我把学生当人看，没有歧视任何一个学生，因此，我也赢得了学生的尊重与信任。
2、在学习上带给学生安全感的教师。
德高为师，学高为范。一个能受学生欢迎的教师，一般来说是一个博学多才、业务精湛的老师，是一个不仅能教会学生如何做人，而且又能带给学生丰富知识的老师，是一个让学生在学习上觉得放心、踏实的老师。为此，作为一名教师必须想方设法提高自己的教学水平和课堂教学质量。我认为，对于一个新老师来说，要想尽快提高自己的教学水平，可从以下几方面努力：
（1）认真备课，常备常新。备课是教师上课前的谋划。备课就好似工程师设计蓝图，蓝图设计得好不好，将直接决定建筑工程的质量。同样，老师备课的质量也会直接影响课堂教学的质量。轻描淡写，应付式的备课，实质上是对工作不负责的表现，是对学生不负责的表现。虽然，我教xx已十六多年，对教学内容可以说是了如指掌，随便拿起一本书上一节是没问题的，但在备课时，我总是习惯地在大量阅读参与有关参考书、资料书，回顾以前上课的成败的经验教训的基础上，根据当前学生的实际、时代的变化来备好每一节课。因为，教学内容虽然变化不大，但学生已经换了新一届学生，时代也在发展，新情况、新事物层出不穷，如果依然按照老教案上课，必然不会取得好的效果。因此，备课时，我总是力求常备常新，对于同一个教学内容，我总是喜欢根据新的情况考虑能否采取更的方法来处理，如何教才能让学生更快、更有效地掌握。从而通过备课这一环节，也使自己的教学水平得到提高。
（2）善于反思，勤于积累。在上完一节课后，我都习惯的回顾一下这节课的得失，那里做得好，那里做得不好，做得不好的，如果下节课再上同样的内容，又该采取什么更好的办法？这样，经过思考，到另一个班上同样内容，我就可以马上加以改进。
在平时的教学中，有时我们常常为寻找一个恰当的素材而大伤脑筋，有时回忆起某个好的例子想使用时，却怎么也找不到，真是“书到用时方恨少”。因此，在教学中、在阅读中、在浏览网页时，发现有好的素材、资料、典型的题目、解题的技巧、名言妙句等我都很注意收藏。特别是对于xx学科来说，它是一门涉及领域相当广泛的学科。因此，对政治教师提出了更高的要求，不仅要求教师具有扎实的理论基础，还要求xx教师是一个“杂家”，上懂天文，下懂地理，见多识广。过去说：“要给学生一滴水，老师必须有一杯水”，随着时代的发展，作为教师仅有“一杯水”已远远无法适应现代教学的需要，“要给学生一滴水，老师必须有一条常流常新的河”，不但流量要多，而且要清澈见底，即质要高。一个博学多才的老师往往会深受学生的喜爱。因此，作为一名xx教师，必须博览“杂书”，留意奇闻轶事，关注时代热点。文学、诗歌、歌曲、图片、漫画、数据、笑话、哲理、故事、幽默、视频、背景材料等都要关注。最重要的是要养成分类整理、保存的好习惯，所积累的素材，便是你教学的一个重要资源库。积累多了，备课时就方便了。所谓厚积而薄发，你将会发现你在课堂上居然也能引经据点，旁征博引。
（3）研究教材，超越教材。教材为是完成教学目标服务的。在过去，全国只有一本统编教材，一些教师误以为教学就是教教材。因此有的照本宣科，教学缺乏艺术性。知识当然要依靠一定的教材作为载体，教科书当然是用来教授知识的。但我们要教的是学生要掌握的知识，而不是教科书本身。现在全国各地有很多种版本的思想政治教材，尤其是新课改在明年铺开，可能会更多种教材，是不是说，同一年级所学的知识内容各地不一样呢？如果是这样，那么高考以那个地方的教材为标准呢？这是不可能的。……因此，我们必须要明确，作为教师，不是教教材，而是用教材。如何才能用好教材，前提就是要研究教材，分析教材，根据本地实际、学生情况、时代发展对教材进行再处理、再加工。其实，在现实教学中，教师传授给学生的就不是专家编写的教材，而是师悟教材。例子的选用、逻辑的处理、方法的选用，会因不同的人而不同。……我们必须明白，我们要完成一定的教学目标，可用不同的素材、手段、组织方式。…
（4）研究教法，超越教法
教学有法，教无定法。对教法能够运用自如，就能达到一种收放自然的境界，也就是对教法的超越。对同一个知识点的教学，不同的教学方法会有不同的效果。如对一些常识性的定论性的知识，传授法已足够，如果采用探讨法，既无必要，又显肤浅。而对于某些知识点，……。如对于“意识是人脑的机能”，要说明意识是人脑特有的机能，是不容易。因为学生会从现实中某些动物的表现，认为动物也有意识，把动物的本能与人的意识相混淆。最的方法是使学生在顿悟中内化理解。可用情景教学法，如：放映前苏联著名生物学家巴浦洛夫曾做过的一个试验录像：将黑猩猩爱吃的水果摆在湖中的小船上，水果周围燃有烛火，船的旁边有一个木排，上面有贮水缸。同时训练黑猩猩学会拧开水笼头，拿杯子盛水去灭火。当把黑猩猩放到船上后，它发现附近水面的木排上有带龙头的贮水缸，但水缸与它所在之处相隔一段较宽的水面。（到此暂停，问，黑猩猩会如何灭火而吃到水果呢？）学生思考发表各种想法后，继续放映：只见黑猩猩用自己身边的短竹杆接成长杆，将长杆从自己这头搭到木排上，然后从长杆爬过去，打开贮水缸的水龙头，盛了一杯水再返回原地用这杯水灭了火，并吃到了美味的水果。至此，再引导学生思考：黑猩猩为什么会舍近求远呢？说明它没有水的综合性概念，没有抽象思维概括的能力，再聪明的黑猩猩，其智力水平仍属动物的感觉和心理，而非意识。……这样，也许效果更好，学生才真正理解这一观点。但此外当然还会有更好的办法。
我认为，最好的教学方法，应该是能让学生对所学内容产生解疑的欲求，获得解疑后的快感，能让学生真正融会贯通的方法。
（5）研究高考，超越高考
高考是中学教学的指挥棒。高考考什么，中学就教什么，高考如何考，中学就怎么教，高考对中学教学具有相当直接的导向作用。因此，作为教师可如果不研究高考、不了解高考、不熟悉高考，绝不是一个称职的老师，是不可能给学生带来安全感的。特别是近几年全国高考、xx（省）高考改革不断深入，改革力度很大。从3+2（99年开始）——3+
2、3+综合并存（共有12个组合）（XX年开始，XX年只有6
个组合）——3+文综或理综（XX年）。各科高考如政治科的考查范围、能力要求、难度、题型、题数、分值、赋分标准、出题的特点、赋分的标准等都发生了很大的变化。因此，作为教师，既要课上得活跃，又要有实效，就必须针对高考的要求与特点来进行。现在在网上很容易就可以查找到近十多年来的高考试题，也有不少资料书专门研究分析近年来的高考情况。我把这些试题找来都一一认真做过、分析过，那一年、那一道题目考查那个知识点，我都比较清楚，我都在自己的教科书上标出来。每教学一个知识点，我都知道历年来高考考查情况，因此教起来便得心应手，紧扣高考。另外，我喜欢研究高考各种题型的出题特点，总结答题的一般规律。现在教提倡要给学生减负，要把学生从题海中解救上岸，学生要减负，老师必须加负，学生上岸，老师必须下海。老师下海的目的就是要为学生寻求科学的方法，然后授之以渔，教给他们捕鱼的技术、点石成金的方法。3、养成高效率、细致认真的工作作风。对工作的极端负责，认真细致的工作作风，快速及时的工作效率，是一个老师应努力达到的，同时这样的一个老师也是学生大力欢迎的。平时，我们老师都埋怨一些同学不能按时交作业，或不愿意交测试卷。我想，这也不能完全怪学生，有时老师自己也有原因。我们有些老师不也是不能按时批改作业，及时发还学生吗？或是马马虎虎打一个“阅”字应付了事吗？我们都当过学生，每次作业、测试卷交上去后，都非常希望老师能及时批改、及时发还给学生，了解自己的情况。有时我们会发现当我们不能及时把试卷批改及时发还时学生那失望的表情。如我到xx中学后任教的第一届学生是97届文科班。由于在在工作中我特别注意提高工作效率，今天测完的试卷即使加班加点到深夜，我都把试卷改完并做好试卷分析，争取在第二天的课堂上发给学生并进行讲评，因为这个时候是学生最容易兴奋的时候，抓点这个关键进行讲评，往往能取得较好的教学效果。正因为我的高效率与认真，学生交缴作业和测试卷的积极性相当高涨，每一次测试没有学生不交试卷的，因为他们知道不过多久便会有反馈结果，从而了解自己的学习效果。97年，这届学生参加高考，政治科的平均分比xx学校还要高一点。学生的作业和试卷，对此，我也会有较深的体会。
4、贵有自知之明，不断进取。学生需要一个有自知之明的老师。无水无以成江河，无知无以成教师。有一件事对我触动很大的。有一位学生写了一封信给一位老师（a老师），在信中，学生表示了对a老师继续深造、不断进取，满腹才华的欣赏，同时也谈到了对他们班一位任课老师（b老师）的看法，认为b老师满足于现状，固步自封，不求进取，这样的老师不是他们所崇拜的老师。a老师也把这封信给我看了，从中我看到学生多么希望自己的老师也在不断更新观念、增加知识储备，这样才能引领他们达到更高的层次。我个人起点低，但是我有自知之明。随着教学的不断深入，我越来越觉得自己知识有限，理论功底浅薄。因此，工作两年后，我马上参加了本科函授学习，XX年又攻读教育硕士，我很重视理论学习，阅读教育教学理论名著，一有机会便积极参加学术讲座。不断完善自己的知识结构，增加知识储备。越是深入学习，越是发现自己的无知。教师必须具备丰富的教育学知识和充足的心理学的素养，才算是严格意义上的教育者。总之，现代教师的知识结构类似于“长方体”的开放的复合型结构。其中“长”指所教学科的专业特长；“宽”指相关学科的知识面宽；“高”指现代教育学、心理学素质高。这三方面的内容既相互独立又相互作用，构成了新时代背景下现代教师必须具备的知识容量。
5、塑造教师个人人格魅力
著名社会学家马克斯·韦伯（m
arx·weiber）认为权力的来源主要有三种类型：传统型、法制程序型和个人魅力型。真正能撼动人心并为别人所牢固接受的是个人魅力型权力。教师的人格魅力，是指教师凭借自己的真才实学、真情实感和真知灼见所酿就的人格吸引力，它是教师的品德、才智、能力、情感、气质、言谈、举止等各方面的感染力的综合。课堂教学的吸引力，一是靠理论本身的魅力，即真理的力量，二是靠教师的人格魅力。因此，要想使学生“听其言，信其道”，绝不能靠教师的自然权威，而要靠教师自身的人格魅力所赋予的权力。我感到：良好的形象、言行一致、表面如一、执着的敬业精神、平等、民主的作风、尊重关心热爱学生、高超的教学艺术、风趣幽默的教学风格等教可以增添教师的个人魅力。
在我十六年的教学实践，总之，我觉得要做好一名教师，必须解决三种能力问题即动力、能力、精力。缺乏动力不想干，缺乏能力不会干，缺乏精神不能干。
以上观点，纯属个人看法，如觉无益，请从记忆中删除。罗里罗嗦，耽误了大家许多宝贵的时间。
谢谢
第15篇：在校长学习培训班上的发言
尊敬的各位领导、各位校长学员,大家好！
**市“xxx”第四期中小学校长任职资格培训班今天在这里开班了，这充分体现了上级领导对我们的关心与厚爱，在此，我谨代表参加培训的各位学员向各位领导、老师表示衷心地感谢，感谢领导和老师为我们提供了一个良好的学习环境，一次宝贵的学习机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台；同时向各位领导和老师表达我们接受培训的感想和决心：以饱满的热情，积极的态度，灵活的方法，刻苦地投入到这次学习中去，我们怀着一颗感恩的心，用勤奋和毅力延伸自己的教育快乐，共同领受这次培训活动带来的收获。
我们在培训中将做到：
一是确实珍惜机会，认真学习。这次培训无论是从内容安排，还是形式的选择上，都包含着各级领导和老师们的智慧，我们一定要克服各种困难、努力学习，积极思考，有效互动。
二是严格服从管理，遵守纪律。在培训期间，严格要求自己，认真遵守培训的纪律，服从统一的安排，确保安全、顺利、圆满地完成学习任务。
三是自觉处理好工作与培训的矛盾，做到边学边思边用，积极营造良好的学习氛围，力求做到学习工作两不误。
四是要理论联系实际，力求以学促用，学有所获，学有所成。通过培训，我们要传承一些先进的理念；结识一批优秀的朋友；交流教育的思想，整合潜在共享的资源。
最后，请允许我代表全体学员，向各位领导和老师们再次表示衷心地感谢！谢谢！
第16篇：在党群干部培训班上的发言
尊敬的各位领导、各位专家、各位学员朋友：上午好！
非常荣幸，今天能够作为集团公司第二期党群干部培训班学员的代表在这里发言。
首先，我代表全体学员，向关心、支持、筹备此次培训班的集团公司领导、授课专家、所有工作人员表示衷心的感谢！
集团公司举办培训班，是我们党群工作者加强自我升级、涵养工作理念的一次学习机会。当今社会，学习是企业管理的创新之源和进步之基，学习已成为干部追求成长、企业追求发展的现实需要。大家熟悉的《第五项修炼》的作者，彼得·圣吉对企业管理者提出了一条非常有名的忠告：“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快”。因此，我们党群干部不仅要树立终身学习的观念，加强自身学习；还要推动经营管理层的团队学习，发挥团队协同优势，提高决策水平和工作效能；更要站在企业发展的战略高度，倡导全员学习，按照建立学习型组织的理论和方法，努力打造学习型企业，促进企业不断向市场竞争的高地攀登。
今天，有机会参加集团公司举办的党群干部培训班，对于我们每个人来说，是一个难得的机遇，甚至是一个重要的里程碑。虽然培训班只有短短的三天时间，但浓缩了领导和专家们的深谋远虑。我们一定不辜负学习班的期望，正确处理好学习和工作关系；集中精力保证学习的时间和效果。我们一定要密切学习与实践的联系，一方面要认真听课，汲取理论素养，另一方面要结合自己的工作实际，认真思考、理解、消化领导和专家的课题，紧密围绕着企业“业务聚焦、管理改进”战略，在学友中积极开展讨论，促进党群工作更好地融入、推动企业管理；真正使党群组织的政治优势转化为企业的竞争优势，形成企业核心竞争力的主流。
谢谢大家！
第17篇：在某培训班上的表态发言
在XX培训班上的表态发言
2011-9-X
尊敬的各位领导、学友们：
大家好！
XX培训班在省领导的高度重视和亲切关怀下，在有关部门的精心策划和广大学员的关注与期待下，今天隆重开班了。我能代表学员作表态发言，深感荣幸。首先，请允许我代表所有培训班学员，向上级部门为我们提供这样一个共同提高、相互交流的机会表示衷心的感谢，对本期培训班的开班表示热烈的祝贺！
刚才，XXX领导给我们提出了殷切的期望和严格的要求，并给我们的学习培训提出了指导性意见和方法，在具体的培训中我们一定要认真实践加以落实。
学友们，平时，作为各地领导干部，我们可能每天都要忙于工作琐事，忙于迎来送往，很难有机会坐下来真正钻研一些东西。今天，上级组织给我们提供了这样一个难得的契机，使我们能够摆脱琐事和应酬，真正静下心来学习一些实用知识。可以说，这次培训组织重视、机遇难得、基层踊跃、恰逢其时。我们生活充满挑战的时代，学习成为每个人的终身需求。只有学习，才能融入社会大发展快发展的大军中不落伍；只有学习，才能不断提升解决新形势下各类复杂问题的能力；只有学习，才能不辜负组织的信任和培养，更好地为人民服务。学友们，我们的工作单位虽然不同，但现在我们有了一个共同的目标，那就是紧紧抓住这次培训机会，认真学习，努力提高素质，牢固树立团队观念，以优异的成绩完成本次培训，为将来工作中取得更大成绩，奠定坚实基础。1
为此，我代表全体学员决心做到以下几点：
一、认真学习，刻苦钻研。我们要倍加珍惜这此学习、充电的机会，充分利用学习时间，刻苦学习，勤于思考，用真劲，学真经，扎实圆满地完成好各项学习任务，为开创新的工作局面打下良好的基础。
二、遵守规章，自我约束。整个培训期间，我们一定要遵守培训班的各项规章制度，做到“两个转变”：一是从干部到学员的转变，迅速进入角色，把自己当成一名普通学员自觉接受培训管理，决不在学习中寻找各种借口和理由而耽误学习；二是从业务工作到集体学习的转变，真正摆正位置，沉下身子，静下心来向老师学、向书本学、向优秀的学员学，真正实现理论水平的提高、工作能力的增强，切实增强解决实际问题的能力。
三、维护团结，树立形象。本次培训是开阔眼界、解放思想、学习提高的过程，也是同各位领导、各位同学之间加深了解，增进感情的过程。在有限的时间里，我们将在学习上相互帮助、生活上相互关心、思想上相互沟通，并一道配合好各位老师的教学安排，共同创造一个良好的学习氛围，在学有所获的同时，树立勤奋好学、团结向上、学有所为的良好形象。
最后，祝各位领导、各位学员心情愉快，工作顺利！谢谢大家！
第18篇：在党群干部培训班上的发言
尊敬的各位领导、各位专家、各位学员朋友：上午好！
非常荣幸，今天能够作为集团公司第二期党群干部培训班学员的代表在这里发言。
首先，我代表全体学员，向关心、支持、筹备此次培训班的集团公司领导、授课专家、所有工作人员表示衷心的感谢！
集团公司举办培训班，是我们党群工作者加强自我升级、涵养工作理念的一次学习机会。当今社会，学习是企业管理的创新之源和进步之基，学习已成为干部追求成长、企业追求发展的现实需要。大家熟悉的《第五项修炼》的作者，彼得·圣吉对企业管理者提出了一条非常有名的忠告：“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快”。因此，我们党群干部不仅要树立终身学习的观念，加强自身学习；还要推动经营管理层的团队学习，发挥团队协同优势，提高决策水平和工作效能；更要站在企业发展的战略高度，倡导全员学习，按照建立学习型组织的理论和方法，努力打造学习型企业，促进企业不断向市场竞争的高地攀登。
今天，有机会参加集团公司举办的党群干部培训班，对于我们每个人来说，是一个难得的机遇，甚至是一个重要的里程碑。虽然培训班只有短短的三天时间，但浓缩了领导和专家们的深谋远虑。我们一定不辜负学习班的期望，正确处理好学习和工作关系；集中精力保证学习的时间和效果。我们一定要密切学习与实践的联系，一方面要认真听课，汲取理论素养，另一方面要结合自己的工作实际，认真思考、理解、消化领导和专家的课题，紧密围绕着企业“业务聚焦、管理改进”战略，在学友中积极开展讨论，促进党群工作更好地融入、推动企业管理；真正使党群组织的政治优势转化为企业的竞争优势，形成企业核心竞争力的主流。
谢谢大家！
在春运志愿者座谈会上的讲话校友联谊会教育局长讲话稿
校友联谊会校长讲话稿
校友联谊会校友代表发言稿
同学聚会祝酒词
同学聚会班长发言稿
毕业30周年同学聚会讲话稿
在青年业务骨干座谈会上的发言
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第19篇：在校长提高培训班上的发言
在校长提高培训班上的发言
一、关于高效课堂的几点疑惑。
高效课堂的提出是现今中国教育改革一个划时代的命题，它是对低效课堂的颠覆，是以人为本的必然。但是这里有几个疑问提出来：
1、高效课堂是否过于功利化、实用化？是不是课堂教学的最高境界？
2、游戏、幽默、休闲等是不是一种教育？真正的教育是什么？孩子们蹲在地上看蚂蚁搬家、看蜗牛爬行是不是一种教育？老师在课堂中讲幽默故事，或者做游戏，唱歌会不会影响“高效”？人大附中王金战老师每接手一个新班，前两周不上新数学课，而是引导学生们发现生活的数学，领略数学之美之魅，让孩子们对数学这门学科产生了极大的兴趣之后，他才开始上课。那两周看似不高效的课，实际上却对于今后的高效做好了充分的铺垫。
因此，我觉得保护孩子的学校欲望和童趣应置于教育工作者的首位，保护好教育生态环境，使孩子学习可持续性发展才是真正的教育！，才体现了教育的本真和本质！。时代呼唤本真，呼唤真实受教，呼唤“真学真懂真悟真会”，而且兴趣盎然，意犹未尽才好。也许淡化一些“实效”而多一些兴趣、幽默、闲暇、游戏，课堂的品位会更高，更受孩子们欢迎！生态课堂、绿色课堂、快乐课堂、魅力课堂才是我们这个时代更要呼唤的绿色教育，这些课堂高于“高效课堂”，应成为我们教育工作者的最高追求!
相对于绿色课堂来说，我们认为桌椅如何摆放，四周挂满黑板只是一种外在形式，35+10仍旧只是外形调整，真正的教育是唤醒，唤醒孩子的学习欲望、创造动力，唤醒孩子们的道德良知，养成良好规范道德自觉，唤醒教师的创业激情，三大唤醒一起打造最真实最有效果最有底蕴魅力的课堂，这是我们当今教育工作者的使命。
教育要打假，要防止张悟本式的过分炒作与包装！要尊重一线老师的劳动、一线校长的劳动,不能听风便是雨，更不能急于求成，急功近利，肤浅理解，蜻蜓点水，依葫芦画瓢，完全照搬。而是要结合本校实际、学情，走自己的路，开自己的花！杜郎口模式绝不是唯一，更不是最好！
二、关于特色办学的几点反思。
有时我们在思考这样几个问题：
1、学校办好了，办得规范即可，为什么还要煞费苦心的追求办学特色？
2、什么是真正的办学特色？一两个特长项目、特长学科、一批特长生输送出去，是否就是办学特色了？
3、如何形成自己的办学特色？通过讨论，我们认为：规范办学是现代办学的基本性要求，特色办学是办学的高端要求，是现阶段新时代要求，是防止千校一面的必然趋势，是教育工作者对学生的更多奉献，是对办好学校的更高追求，对一个平庸校长来说是“份外工作”，对优秀校长来说，则是“份内”职责。但是办学特色一定要缘于内需，基于校情，服务于师生成长。那种装点门面，剽窃他人，为特色而特色，“特色”与本校师生生活学习两张皮的做法，貌似有特色了，却会短命，行而不远！只有深入挖掘本校历史、地理、文化、师资诸方面的优势、底蕴、特殊之处，精心提炼，并经过全体师生参与，深切认同了，物我合一，走进师生生活学习了，渗透了无形无声的教育，才是有生命力的。
三、关于幸福校园的几点做法。
当前，提高公民幸福指数被鲜明的提了出来。办好学校要全心全意依靠教师，要依靠教师就要真心实意关心教师，把提升教师幸福指数作为校长工作的重点工作。在当前这种机制体制和氛围下，作为一校之长，能量十分有限，尽管很难，也要知难而进，积极构建教师幸福工作的乐园、坚守高尚精神生活的家园，想千方设百计，不遗余力调动教师工作热忱。
1、打破应试教育的壁垒，降低狭隘的分数观对教师们的过高要求，要“跳起来摘桃子”,防止目标过高对教师工作积极性的挫伤。要适当调整办学目标，修正应试教育大环境下唯分是举的质量观。
2、认真分析学情师资力量，为学校办学科学定位。要调整校际竞争策略，学会“不走寻常路”，差异发展，个性发展，特色发展，做到“敌无我有，敌有我优，敌优我特”。
3、启动“名家”工程，促进教师全面成长。对老教师鼓励他们成长为“专家”、“名师”，对青年教师提出近期和中长期奋斗目标，并加强检测，督促他们不断进步。
4、加强校务公开，以三公促三零，即公开、公平、公正，实现学生零事故、家长零投诉、职工零信访。
5、关爱教师身心和生活，提高福利待遇。
6、给教师更多的荣誉。
7、不断的更新教师精神食粮。
8、加强教师心理辅导。
第20篇：培训班上的万能发言
培训班上的万能发言
办公室主任培训班上的即席万能发言
尊敬的□□□□各位领导，市、州、县同仁：大家下午好！
根据会议安排，我代表□□行业作个发言。
我来自□□□□□□□□，名叫□□□。□□□□的“□”，□□□□的“□”，□字很多人念别音。
发言之前表达诚挚的谢意：感谢□□□□给了我单位一个学习名额；感谢□□□□领导给我发言、提高锻炼的机会。
我做办公室工作是入行早，修行浅。上世纪90年代就在办公室工作，时间为期半年，后来转了很多部门和单位，XX年5月份回到□□□□办公室，XX年又抽调其他部门工作了大半年，搞办公室工作时间加起来不到2年半时间，从事办公室工作时间不多。所以今天发言没有什么经验可介绍，主要谈感受、谈收获、谈体会、谈打算。
一、感受
对这次培训班感受一个字：好。依据如下：
内容好：主题突出，内容丰富、新颖、实用；
形式好：有专家领导授课，有学员经验介绍、有问卷调查考试，授课老师有部领导、也有厅领导；有在职领导、也有退休领导。
组织好：办公室全体人员齐上阵，平时大家在基层一般是为领导服务，这次我们大家享受到了领导为我们服务，培训班各个环节一环套一环，环环相扣，既学习好了、又休息好了。表现好：大家在学习中，注意力高度集中，认真做好笔记、认真准备交流发言，课堂纪律超乎想像的好。
二、收获
虽然学习班只有两天时间，但我个人收获很多，概括起来有两点：一是进一步明确了办公室工作任务、二是进一步明确了办公室工作要求。
（一）进一步明确了办公室工作任务。
我们大家都有一个感受，一年365天，在办公室天天在忙乎，没有空闲时间，但到年终写总结的时候，写不出
2、3页纸的内容。为什么有这种感受？因为办公室工作包罗万象，千头万绪，每天要做的事情：
1、从职能上划分，有下列事情每天都得做：
参谋：提供信息、调查研究、提供方案、拟办意见、提出建议；
协调：协调关系、协调政策、协调计划、协调信息；
督办：批、转件、交办事情、议定事项、信访件、建议提案；
服务：服务中心、服务领导、服务基层、服务群众；
表率：代表单位、代表领导、代表个人；
2、从内容上划分，每天要办文、办会、办事：
办文：文件传阅、文书处理、打字复印、印鉴保管、材料起草；
办会：会议布置、安排、组织、召开、记录、传达；
办事：调研、督办、传达、信访、接待。
3、从接触对象上划分，每天要面对：
上级：传达指示、反映情况、协调领导、落实精神、总结汇报；
同级：交办工作、协调关系、沟通情况；
下级：布置、检查、督办、落实。
从环节上划分，有拟办、交办、督办、反馈；从方法上划分，有调查、审查、督查；从形式上划分，有说、写、做。
总之：办公室工作就是：别人管与不管事的都管，别人干与不干的事都干，别人想与不想的事都想。
（二）进一步明确了办公室工作要求。
不依规矩不成方圆，办公室工作有办公室规矩。
1、总体原则：就是“三讲”讲政策、讲程序、将结果；
2、总体要求：参谋得力、协调到位、督办及时、服务周到、表率要好；
3、工作要求：
迅速：急事急办、特事特办、日清月结；
准确：理解意图准，掌握情况准，反映问题准，处事站位准；
细致：大事不糊涂，小事不马虎，熟事不大意，生事不慌张；
严谨：按法规办事，按程序办事，按规则办事，按职责办事。
4、技能要求：
会写：会写机关公文、领导讲话、总结材料、典型材料、调查报告；
会说：讲什么？怎么讲？要讲得出，别人听得懂、听得进；要展得开，又要收得回。言之有理，言之有物，言之有据，言之有策，言之有度；
会做：待人热情，接物规范、对人真诚，服务周到，办事踏实；
会听：养成关注上情、下情、内情、外情的习惯；
会想：要想领导之所想、想领导应所想、想领导未所想。
总之，作为办公室一名工作人员要：想干事、能干事、干成事、不出事。
三、体会
通过两天学习，结合平时日常工作，我体会办公室工作要要注意五个要点、保持四种心态、牢记三句话、处于两种状态、做一个有心人。
注意五点：讲规矩、把关口、走程序、勤督办、善总结；
保持四种心态：积极的心态、享受的心态、平常的心态、感恩的心态；
牢记三句话：急事要走程序、特事要有批示、缓事要有谋划；
处于两种状态：始终保持清醒的状态，始终保持戒备的状态；
做一个有心人。
总之，办公室工作就是做人和做事，作为办公室一名工作人员，骨宜刚，气宜柔；志宜大，胆宜小；心宜虚，言宜实。
四、打算
一是回去之后继续学习消化这次培训班内容；
二是用所学知识指导今后工作，与□□□□步调保持高度一致；
三是向领导建议（），适时举办全省□□□□系统办公窒主任培训班，到时请□□□□领导给予大力支持。
我的发言完毕，谢谢各位！
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