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考核通报(精选多篇)

发布时间:2022-03-10 12:04:45 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:考核通报

2009项目机构年中现场考核情况通报

依据公司新的绩效考核办法,公司监理项目现场考核组于六月五日至九月十三日对12个项目进行了现场考核。考核情况通报如下:

一、成绩方面

1、各个项目都已走上正轨,施工形势比上次巡视有了较大的好转。进度变化较大的有道贺监理处所辖项目、辰麻监理处所辖项目和沪蓉西高监办所辖项目,焦桐高监办所辖项目。

2、各项目监理处内部管理普遍加强,很抓了制度建设和制度的落实,既注重人性化管理更重视制度化管理,用规章制度规范监理人员的行为,效果良好,成绩也比较明显。

3、内业资料的整理和存档,普遍有进步,规范性、完整性得到了提高,数据的吻合、栏目的细节填写都得到了重视。

4、试验室的工作,普遍进行了规范化管理。设备的保养和使用,试验检测的频率,试验的成果和试验人员的能力都有较大的提高,几个项目的试验室主任个人要求严格,工作能力和业务能力都比较强,也能注意发挥团队的作用,发挥全体试验人员的积极性和主观能动性,试验工作得到了业主的普遍好评。

5、大多数监理人员工作热情高,吃苦耐劳,不怕工作辛苦,不顾生活艰苦,不计个人得失,面对监理工作复杂的社会环境,面对别人的不理解,甚至面对别人的冷嘲热讽,坚持原则,质量问题一丝也不放松。

6、监管的工程,至今还未出现质量问题,尽管个别项目有一些质量隐患,但监理工作都作了及时的调整,一切都还在掌控之中,各项目监理处对关键工程、重点工程和重点部位都给予了重点关注,项目监理机构及负责人注意了监理工作的轻重缓急,也注重了合理调度和使用人员,注意发挥各自的特长和优点。

7、驾驶员和车辆管理普遍得到加强,在公司发文后汝郴项目监理处特制定了管理与奖惩细则,监理人员普遍提高了安全意识,按管理规定使用车辆逐渐形成自觉行动。

二、不足的方面

1、监理人员内部沟通不够,各自为战,团队意识欠缺,集体荣誉感和公司品牌战略还没有体现到全体监理人员的自觉行动中,有的项目上的监理人员出勤率不高,深入施工第一线的时间偏短,个别监理人员主动性和责任感有待加强,消极应付,效率低下;有些监理人员的业务能力和管理水平急待提高,不以能及时发现施工现场存在的问题和提出整改意见,即使有工作指令但督促整改也不力。

2、承监标段主要施工管理人员台帐、主要机械设备台帐、工程材料进场检测台帐有帐本但不全,没有及时更新,不能反映现场的即时情况。

3、监理工作指令一般都能做到闭合,且有施工单位整改及回复,但监理复查后不合格的情况(复查结论为不合格)后续资料往往忽视了,应该有施工单位继续整改和监理复查的相关资料。

个别监理指令用词不准确。

4、试验工程师与专业监理工程师及现场监理,对施工单位进场材料的监理要相互配合,不仅要检查验证性能是否合格,适应工地使用,更要注明材料使用的项目及部位,切实起到资料的档案作用。

5、有的项目试验人员对土工、隧道方面试验规程不熟练,土样定名错误,击实、CBR数据处理不正确,部分质检资料套用标准不准确,个别项目试验报告表格不统一,报告、日志填写不及时、不规范,有涂改现象。试验仪器保养不及时。

6、桩基孔安全防护不到位,孔口离地30cm普遍不够高度,孔口钢筋网覆盖大多没有,钻孔桩泥浆池无防护措施。施工现场安全标志标牌少。监理人员需要

戴安全帽的场合未戴安全帽。一边开放交通一边施工的现场、填土路基扬尘厉害的地区或夜间施工点、施工指挥人员和监理人员没穿反光背心,监理人员个人的安全防护意识和防护知识还比较欠缺。有的项目高桥墩施工,施工人员乘塔吊上下,严重违反安全生产强制性条款,存在严重的安全隐患。

7、路基填筑:挂线划网格卸土执行不力,松铺厚度严重超厚,高液限土填筑工艺不恰当,压实后路基开裂严重。混凝土施工,特别是桥梁混凝土施工,个别项目上存在质量隐患,混凝土振捣时间偏短,和易性差,水灰比偏大,蜂窝、气孔多,外观形象差,T梁、箱梁顶部露筋,桥台砼还有裂纹。

8、部分施工现场标牌内容不全或根本无内容,现场监理对监管项目工程相关数据不清楚,工艺流程不熟悉,监控项目和标准不明了,旁站达不到应有的效果。过程控制欠缺,致使实体质量不高,甚至存在质量隐患,重点在桥梁下部构造和通涵构造物。

9、无论是工程师还是监理员,监理日志都存在填写不规范的现象,有的写成了学习日记,有的象是施工员的施工记录,缺少监理人员行使职责的记录。监理人员不是施工员,记录的应是巡查发现的问题,指导或指示整改的内容,旁站监控的内容记录,指示的传达、落实,结果的认定记录等,很大一部分人员写得十分潦草,几乎无法识认。

10、环保监理工作还没有提高到应有的高度,普遍比较忽视,也许实际做了些工作,但文字材料存档的较少,会议记录、监理指令、日志记录都较少反映环保监理。交通建设大发展时期,对环境的干扰是十分严重的,尽量减少生态的破坏和影响,造福子孙后代,监理担负着十分重要的工作,一是自身加强相关知识的学习,二是做好监控管理的工作。

三、分项目存在的问题

1、汝郴第六监理处

(1)桩孔安全防护不到位,多处无安全网覆盖;

(2)安全标志标牌欠乏,或有标牌无内容;

(3)现场监理人员对试验路段施工工艺不熟悉,主要技术参数不了解(如压实、设备、碾压 遍数、验收标准等);

(4)桩基检测出现2~3类桩,存在安全隐患; (5)泥浆池无防护措施;

(6)高填方路基(K108+400~480)施工质量存在问题,压不平、压实差、多处开裂严重;

(7)试验人员对土工、隧道方面试验规程掌握不熟练,土样定名错误,击实、CBR数据处理不正确;

(8)试验仪器保养不及时;

(9)监理日志书写内容空洞,填写不及时,对存在的问题没有闭合。 (10)监理人员变动较大。

2、道贺第一监理处

(1)有的施工路段无标志标牌,有的标牌无内容;

(2)路基填筑、卸土不规范,松铺厚度严重超标,压实的路基开裂严重; (3)桩基坑安全钢网覆盖不够,部份施工井口离地面30CM不够; (4)已完成的通道两端有积水,安全防护措施不完善;

(5)压实度试验资料归档不及时,压实度真实性、逻辑性存在问题; (6)试验报告表格不统

一、压实度报告有涂改现象,未作好处理;

(7)监理日志,有的内容空洞,指出问题不够或不准确,改进措施不力,发现问题有记载,但无复查的记录。复查不合格的项目无后续整改和检查记录;

(8)施工单位管理人员、施工机械、材料进出场记录台帐不及时、不准确。

3、道永监理处

(1)砼路面施工是一边施工一边开放交通,但纵向未设置防护栏,存在安全隐患。路面路肩施工人员未穿安全背心;

(2)监理人员未挂牌上岗,在现场也未穿安全背心;

(3)砼施工水灰比偏大,存在振捣时间偏少、气孔偏多等质量问题,现场试验抽检不及时;

(4)压实度检测资料套用标准不准确,部分资料不齐; (5)路基工程已完工的高程资料不合格,最大偏差20cm。

4、沪蓉西第二高监办

(1)施工现场监理人员到位不够,无挂牌上岗; (2)监理队伍人员稳定性差,在岗人员严重偏少;

(3)部分内业资料签字不规范,如监理签认了的报验单,无结论、无日期;有的监理栏有结论但无监理人员签字;

(4)桥梁上护栏暂未施工,无安全警示标识,存安全隐患;

(5)施工单位管理人员、机械设备台帐尽管月报中有,但都只是一个形式,现场的真实情况不相符,或总监办根本不掌握实情。

5、辰麻公路监理处

(1)1标有2.8km没有开工,影响工程进度、形象;

(2)人工挖孔桩,井口覆盖,安全标志不完善,有的小桥施工处根本无安全标志;

(3)挡土墙施工处,砂浆不饱满,有的地方甚至是干砌,存在质量隐患; (4)监理处有工程量台帐,至今没计量,所以也无计量支付台帐; (5)监理处发了多份通知和指令,但无一闭合;

(6)监理日志该记什么不明了,不太像监理日志,倒更像施工日记和学习笔记本。

(7)个别标段监理工程师责任心不强,业务能力偏差。

6、邵阳大祥大桥监理处

(1)施工现场看不到安全标志; (2)监理人员没挂牌,没戴安全帽; (3)监理人员安全意识淡薄; (4)资料归类、存档欠缺; (5)无试验、计量台帐; (6)内业资料无专人管理;

(7)施工单位至今未与业主明确(签订)建设合同; (8)项目资金支出都未通过监理签认; (9)西匝道桥因资金未到位,暂未动工。

7、G207娄底改建工程监理处

(1)内业资料管理较乱;

(2)有工作指令5份,但都没有闭合; (3)试验、计量未建立台帐; (4)有工地例会,但无会议纪要。

8、临鸭公路监理处

(1)砼试块压碎状为粉碎状,质检站要求分析原因,并见证留下的砼试件强度试验;

(2)已完工的通道两侧无防护栏,存在安全隐患,监理处已报告业主,要求作变更;

(3)人员缺乏,专工没有,仅处长一人为持监理证人员,其余皆为监理员。

9、焦桐B高监办

(1)全线路基除两段挖方地段,其余已完成精加工层,两挖方地段边坡存在不稳定的安全隐患,施工现场较混乱;

(2)两高速交汇处(九标)的互通枢纽,进度严重滞后。

10、衡桂高速公路第四监理处

检查时只是完成驻地建设、试验室建设。

(1)人员稳定性待加强,变化人员较多,监理员顶岗工程师人员较多,测量无工程师;

(2)施工准备期的资料准备工作等加强。

11、雅卢高速JLI监理部

第一监理组

(1)对09年5月上旬“质安廉专项检查”存在的安全方面问题整改落实的情况不到位,施工现场同样存在很多安全隐患,特别是桥梁施工安全意识淡薄,立柱、系梁、盖梁施工现场都没有安装电梯或爬梯,都是塔吊吊送施工人员和监理人员进行施工和验模、验收、检测等工序,不符合安全施工规范,存在极大的安全隐患;

(2)监理人员出勤率不高,施工旁站不到位; (3)人员变动频繁,人员到位情况不佳;

(4)内业资料管理人员责任心不强,资料整理归档不完善,部分试验资料管理杂乱,试验台帐不齐全;

(5)施工进度比较滞后。 第二监理组

(1)整改落实情况不到位,已完工和正在施工现场同样存在安全隐患; (2)桥梁立柱、系梁、盖梁施工现场有施工不规范安全保障不到位的情况,存在利用塔吊施工的极不安全隐患;

(3)现场监理人员责任心不强,对工地施工情况不熟悉; (4)出勤率不高,施工旁站不到位。

(5)监理机构不员变动大,存在缺岗的现象;

(6)内业资料记录整理不到位,现场记录表如桥梁施工、装控、灌浆、砼施工有施工记录,但无一人签字;

(7)监理月报不真实,如2009年7月、8月监理月报,8月份监理月报基本照抄7月份月报内容,月报内容除第一条有改动外,其余第二至第六条内容,一字不改,真实性就很有问题。

第三监理组:

(1)整改落实情况比较到位;

(2)桥梁施工有个别施工点还存在塔吊施工的安全隐患; (3)人员变动大,缺岗人员暂还未到位;

(4)现场出勤存在不到位的现象,很难确保施工质量和安全施工到位; (5)监理部有少部分工作指令闭合不到位。

12、达州过境公路一期工程监理部

(1)桥梁混凝土施工存在质量隐患,混凝土振捣时间偏短,和易性差,水灰比偏大,蜂窝、气孔多,外观形象差,T梁、箱梁顶部露筋,桥台砼还有细小裂纹。

(2)监理处无巡查日志和安全日志,监理人员的日志记录不全,指令闭合不全。

(3)施工现场存安全隐,施工吊装点人员既没穿安全背心,也没戴安全帽,桥面吊装已完成的工程无安全防护。

四、几点要求

1、各项目监理机构要继续深入开展“监理企业树品牌、监理人员讲责任”的行业树新风活动,继续贯彻“公司创品牌、员工讲责任、共同作贡献”的品牌战略,加强宣传教育工作,让公司09年的战略目标深入到每个监理人员的自觉行动中。加强思想政治工作,加强团队意识的培养,提高监理人员的责任意识和荣誉感,正确行使监理责任,规范监理从业行动,独立、公正发挥监理作用。

2、各监理机构要有针对性的组织业务学习和培训,提高监理人员的专业能力,熟悉和掌握所监理项目的施工工艺和技术标准,能判断和评价施工是否符合规范要求,能发现和指出问题,能指示整改的方向,能审查施工单位报送的整改方案。对全体监理人员要加强监理应用文的写作培训,监理日志、监理通知、监理指令的格式、内容、措词用语、相关表格的填报、报关、签发的权限都要进行培训和练习。

3、切实加强全体监理人员的事业心和责任感,积极工作,认真负责,切实加强现场控制,加强过程控制,多做事中监理,及时发现和指出施工过程中存在的问题,防范质量风险,避免施工形成既成事实造成经济损失。

4、监理队伍的稳定是所有监理企业和项目监理机构的主要工作之一。监理工作是技术性工作,是服务性工作,人员素质的要求相对较高,准入的门槛也较高。各项目监理机构的负责人,要多与监理人员沟通交流,及时了解他们的思想动态,有针对性的创造有利于他们发展的条件,使他们感受到我们这个集体的温暖,感受到在这一岗位发展的前景,感受到相对稳定比频繁流动的优越性,安心工作。

5、各项目监理机构针对上面指出的问题,提出整改措施,9月30日前报公司监理部(纸质版或电子版均可);整改落实进展情况及整改结果及时向公司监理部汇报。

2009.09.22

推荐第2篇:考核通报

考核通报

运行各值:

2016年11月2日晚,2:30现场检查发现,化学水车间运行值班人员,魏星星.郑伟。上班期间睡觉,严重违反了项目部的规章制度,项目部决定对当事人进行项目部制定的规章制度进行考核,其他各值要引以为戒。本次考核如下:

魏星星

100元 郑伟

100元

西安华运电力有限公司大同华岳热电项目部

2016年11月3日

推荐第3篇:师德考核通报

在2015年我校师德考核中,优秀级合格人员情况通报如下: 优秀(4):***

***

** *** 合格(9):** ** ***

*** ** **

*** ***

*** 特此通报。

****小学

2015.7.4

推荐第4篇:上半年考核通报

正妇幼发„2014‟号

正宁县妇幼保健站

2014年上半年妇幼卫生工作 考核通报

各医疗卫生机构:

为全面掌握我县今年上半年妇幼卫生工作进展和公共卫生服务项目实施情况,及时解决工作过程中存在的具体困难和问题,推进各项工作顺利开展,进一步提高妇幼保健工作质量和水平,经站务会研究决定,由分管站长带队,抽调保健股及相关科室人员组成考核组,于3月25日-30日,利用6天时间对全县各医疗卫生单位上半年妇幼卫生工作进行了一次全面考核,现将考核情况通报如下:

一、考核内容和方法

(一)、考核内容:本次考核的主要内容包括2014年常规工

推荐第5篇:考核通报AQ016

通 报

宁夏电建大唐平罗安环 2017-AQ-016

签发:

关于对施工八队的考核通报

8月27日早晨,在现场安全检查中发现厂前区检修间南侧路面(由东至西)因公寓楼四层浇筑车辆通行、临时拆除拦路杆。路面污染没有及时清理,恢复。为了杜绝此事再次发生,根据项目管理规定,给予施工八队(四川涵天公司)考核200元(大写贰佰元)。望施工八队落实安全管理责任,其它单位也以此为戒。

宁夏电建大唐平罗项目安环部

二〇一七年八月二十七日

推荐第6篇:综治考核通报

关于2011年综治、维稳、平安建设

考 核 结 果 的 通 报

根据白山市林科院2011年综治、维稳、平安建设工作要求,按照年初与各科室签定的综治责任书,我院对各科室全年综治、维稳、平安建设工作进行了考核,现将考核结果通报如下:

各科室都能按照综治责任书的部署和要求,结合我院工作实际,开展了多种形式的综治、维稳、平安建设活动,加强了安全检查和隐患整改措施,强化了安全和综治工作的管理监控,资料收集较为齐备。各科室活动开展经常化,且有各自的特色。

在考评中,发现各科室综治工作仍然存在不足:一是时效意识较薄弱。没有仔细研究、认真部署和充分开展时段性工作。二是工作状况不平衡。从活动的形式来看,灵活多样的文化渲染较少,呆板单一的说教训导较多。

上述问题,各科室要引进高度重视,进行专题研究,针对本科室情况,进一步落实整改措施和工作责任,建立严格的工作目标责任、监控管理责任、程序控制责任,彻底改变拖踏不实的工作作风,使我院综治、维稳、平安建设工作有新的起色。 附:各科室考评综合得分表

1 各科室2011年综治、维稳、平安建设工作年度考评综合得分表:

行政办公室:98.5分 财务室:98分 信息资料室:99分 实验室:98.5分 总工办:98分 推广办:98分 科研室:98.5

白山市林业科学研究院

2011年12月3日 2

推荐第7篇:上半年考核通报

正妇幼发„2014‟号

正宁县妇幼保健站

2014年上半年妇幼卫生工作 考核通报

各医疗卫生机构:

为全面掌握我县今年上半年妇幼卫生工作进展和公共卫生服务项目实施情况,及时解决工作过程中存在的具体困难和问题,推进各项工作顺利开展,进一步提高妇幼保健工作质量和水平,经站务会研究决定,由分管站长带队,抽调保健股及相关科室人员组成考核组,于3月25日-30日,利用6天时间对全县各医疗卫生单位上半年妇幼卫生工作进行了一次全面考核,现将考核情况通报如下:

一、考核内容和方法

(一)、考核内容:本次考核的主要内容包括2014年常规工

作进展、孕产妇、儿童健康档案及保健管理手册、妇幼卫生项目、出生医学证明发放、新生儿疾病筛查等工作。

(二)、考核方法:本次考核覆盖县人民医院、中医院和社

区卫生服务中心、各乡镇卫生院及部分村卫生所。考核组制订了详细的考核方案,统一了考核方法,对考核单位进行了现场检查记录、查阅资料、核实数据等方式对工作进度、工作质量以及服务真实性进行全面的考核。

二、考核结果:

(一)领导重视不够、职能发挥欠到位

一是各医疗机构虽然将妇幼保健工作纳入医院目标考核内

容,但重视不够,多数单位与村所未签订《目标管理责任书》,仅周家乡卫生院与村所签订了责任书。二是个别单位妇幼专干不能按时参加县站召开的工作例会,并对村级保健人员未能按时召开例会、培训,甚至个别单位培训走过场,闭门造车,替村所人员做卷子,敷衍培训资料;三是妇幼专干调换频繁,致使工作脱节较大;四是年度接茬工作脱节严重,个别单位工作几乎停滞。

(二)基本公共卫生服务项目工作

1、工作完成情况:上半年全县共有产妇1482人,建册1482

人,建册率为100%。活产1488人,产前检查率为99.9 %,产前检查≥5次检查率为99.6%,早检率为100%,产后访视率为99.32%;系统管理99.3%,新法接生率为100%;住院分娩率为99.86%;非住院分娩率0.13,高危孕产妇发生率为6.07%,高危孕产妇管理

和住院分娩率均为100%,孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测率在均为100%,低出生体重儿发生率0.4%,围产儿死亡率为0.6‰,无新生儿破伤风发生。7岁以下儿童保健覆盖率为99.06%,3岁以下儿童系统管理率为99.2%,6个月内婴儿母乳喂养率为86.6%;新生儿访视率为99.73%,无5岁以下儿童中重度营养不良发生,无中重度贫血患病儿童,新生儿死亡4人,死亡率为2.69‰,婴儿死亡8人,死亡率为5.37‰,5岁以下儿童死亡9人,死亡率为6.05‰。

2、存在问题:一是孕产妇系统管理和儿童系统管理欠规范,

通过健康教育,孕妇的自我保健意识有所提高,各级医疗保健机构基本能按照孕期保健规范为孕妇提供孕期保健服务,但服务真实性较低,卡、册、薄填写错项、漏项较多。如:(孕产妇保健管理卡、册:预产期计算错误,产检时间错误,孕期体重增加错误15-16kg,产时出血量偏少:70ml,未评分,30分钟开奶全选“否”。儿童保健管理卡、册:儿童体重满月增加偏少:0.1-0.2kg或无,出生体重严重错误:3000kg等)。二是健康档案建档工作进展欠顺利,档案规范性差,电子档案不及时。

(三)重大公共卫生服务项目工作

今年上半年共发放叶酸1281人,服用率90.33 %。二是各接

产医院按规定对住院分娩的农村孕产妇进行补助,上半年共补助1282人,补助金额64.1万元,补助率为90.4%。

三、妇幼卫生信息工作

孕妇保健和健康情况、七岁以下儿童保健和健康状况、医疗

保健机构围产儿情况、新生儿疾病筛查情况等工作进展以及预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目实施情况。各医疗机构基本能完成月报表、半年报表的上报,但报表的完整性、准确性有待进一步提高。

四、今后工作打算

加强基层指导。制定考核标准,每季度分片对各医疗机构进

行妇幼保健工作督导,并在督导过程中发现问题及时纠改,将督导结果与绩效工资挂钩。加强基层妇幼保健人员业务培训,定期对乡级专干进行常规、适宜工作培训,必要时对村级人员分片进行培训,提高开展工作的能力。

加强妇幼保健知识宣传。争取与县电视台合作开办“妇幼之窗”栏目,每月安排业务骨干定期进行妇幼保健知识讲座,提高广大群众的妇幼保健知识水平。

加强产科质量管理。一是进一步规范孕产期保健服务,加强高危孕产妇管理,按照高危妊娠转诊标准,及时转诊转院。二是对县级2家医院不定期进行产科质量抽查。三是请市级专家到我县进行新生儿死亡评审。

附:2014年各医疗卫生单位考核结果得分表

正宁县妇幼保健站

2014年4月15日

抄送:市妇幼保健院、县卫生局

正宁县妇幼保健站2014年4月15日印发

共印20份

推荐第8篇:考核结果通报

2015年基本公共卫生服务项目整改台账

一、居民健康档案 整改负责人:程林

存在问题:

1、随机抽查10份纸质档案,均有不同程度的空项。

2、纸质档案保存不完善。

3、动态管理资料未以户为单位存放。

4、电话回访核实真实性较差(无人接听、换号4个)

二、健康教育

金城乡卫生院:健康教育印刷资料全,出入库记录详细,宣传栏内容丰富,健康咨询和讲座次数基本达到要求。

存在问题:

1、宣传栏更换次数不够。

2、健康讲座和咨询活动无计划、通知、总结、图片等。

三、预防接种

金城乡卫生院:随机调查西金城村20名适龄儿童(2011年10月1日-2012年9月30日出生)的A型流脑第2剂次、百白破第4剂次、MCV

2、乙脑疫苗第1剂次和甲肝疫苗五种疫苗,和信息系统进行对照,按照4 :6加权计算接种率,接种率均在90%以上,达到考核目标。

存在问题:年度内建证率90.8%,未达到标准。

四、0-6岁儿童健康管理服务规范 金城乡卫生院:

1、开展了0-36个月婴幼儿的健康体检工作和4-6岁儿童健康体检工作。但新生儿访视工作开展的欠佳。

2、2014年全乡出生新生儿329人,访视329人,访视率100%。

3、0-6岁儿童健康管理率有所提高,应管理2473人,实际管理2002人,

管理率82%;系统管理率仍低。

4、抽查23份儿童保健卡,填写了10份调查问卷,结果显示新生儿访视工作和4-6岁儿童健康体检工作不扎实。

五、孕产妇健康管理

金城卫生院:

1、电子档案未及时录入与保健册内容不相符。

2、早孕建卡率低。

3、产后访视率低,部分欠真实。

4、检验项目不完善,未免费。活产数343人,回收保健册290人,其中12前早孕保健册159人。全年建围产卡264人,第一次产前随访264人,孕中期管理528人,孕晚期管理528人,产后访视264人,42天健康体检264人。

六、老年人健康管理

金城乡卫生院:老年人健康体检全面开展,辅助检查项目齐全,有工作台账,依次为辖区各村老年人免费体检,并提前为外出打工老年人体检,结合日常下乡随访,为行动不便的人员上门服务。

存在问题:视力、牙齿情况不规范,体检结果反馈不及时。

七、高血压患者健康管理

八、2型糖尿病健康管理

金城乡卫生院:掌握辖区高血压、糖尿病患者总数,对控制不满意患者进行登记,并于2周后随访。健康体检内容符合规范、健康指导内容全面丰富、血压控制满意。

存在问题:1.个别随访记录、健康体检表填写不规范。

2、无35岁以上血压异常者专项登记本。

3、糖尿病管理人数少,血糖控制效果不满意。

九、重性精神疾病患者管理

金城乡卫生院:名单详细,并对患者进行分级管理,各项资料齐全,

工作管理规范,患者随访记录填写完整,指导内容丰富真实。

存在问题:个别年度健康体检表填写有空项,有2例患者情况不稳定,年度健康体检率低。

十、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范

各乡镇卫生院均有传染病疫情和突发事件风险管理应急预案,有专人负责。设备、培训资料较为齐全,工作制度完善。多数单位在诊疗过程中发现传染病病人及疑似病人后,能按照要求填写报告卡和登记薄,有相应的登记记录,能在规定时限报告各种传染病,疫情报告率和及时率均达到了95%以上。

存在问题:

1、突发事件处理流程及领导小组未悬挂在明显位置,个别卫生院有漏报现象。

2、所有卫生院未发现转诊的传染病病人;个别报告卡有填写缺项、登记薄上未填写“病名诊断”等填写不规范现象;

3、个别卫生院未发现突发事件处理登记记录表。

整改意见:

1、重新培训和梳理各乡镇卫生院应对突发公共卫生事件的风险意识;完善处理流程,更新领导小组,认真学习应急预案,明确工作职责。

2、强化各类传染病报告卡的规范填写,明确报告种类和时限,临床医生要认真填写门诊日志中的“诊断病名”。

一、卫生监督协管服务规范

主要成绩:各乡镇均能按要求开展各项卫生监督协管工作,非法行医等发现信息报告率100% ;建立了专项卫生监督协管体系,巡查工作材料存档。

医疗机构每季巡查一次,对发现的非法行医单位开展了约谈工作,如许良镇、清化镇、孝敬镇、张茹集卫生院做得比较好。

存在问题:个别乡镇卫生院卫生监督协管工作档案简陋、未分类存档。巡查本底单位情况不完整,巡查有记录表无意见书。个别无信息报告登记表,医疗机构每季巡查次数不够等,如孝敬、寨豁乡、柏山镇等卫生院。 整改意见:针对现场查到的问题当场对陪检人员或主管院长进行指出并现场下达了督导意见书,限期一个月内整改。此次年度专项考核将进一步促进全县卫生监督协管工作规范化、常态化。 十

二、中医健康管理 金城乡卫生院:

主要成绩:已开展老年人和儿童中医健康管理工作。

存在问题:

1、老年人体质辨识不规范,部分缺乏体质采集表及具体指导内容。

2、个别儿童中医服务次数不够。

推荐第9篇:生产指标考核通报

乌海市明星煤化有限公司 生产指标考核处罚决定

为了保证生产正常运行,确保各项生产指标能及时调整,保证产品质量合格,经董事长办公会议研究决定,对集控室进行产品质量考核,现对集控室2017年7月25日生产结果考核如下:

2017年7月25日生产中硫肥煤,生产过程中出现三个灰份指标偏高,根据考核标准对集控室余自敏、白晓燕各处150元罚款,以示警告。

生产副总唐继兵,生产指标监管不利,未能及时控制配煤方案,有直接责任。公司决定处以150罚款,以示警告。

以上指标均已化验室生产报表为准,如有变动或特殊情况集控室提前以书面形式报送董事长处,望集控室严格控制产品指标,保证产品的合格率。

乌海市明星煤化有限公司

二0一七年七月二十六日

推荐第10篇:安全考核通报

安全考核通报

公司员工:

2014年4月22日下午14点27分循环球车间副主任:任兵

在对设备编号016-701015数控车床测绘夹具过程中违反设备操作规程在没有切断电源的情况下违章调试,造成左手大拇指以及食指被夹具夹伤,后经市第一医院治疗缝合7针。

生产部安环平台于4月23日下午15点20分按照安全问题“四不放过”原则召开事故分析会并对此次事故责任人参照意外伤害事件处理考核管理办法考核任兵500元。

特此通报

生产部

2014年4月23日

第11篇:1.10考核通报

考核通报

2014年1月9日16:50至10日8:50,因涂装工厂未合理安排生产,导致车身工厂停线60分钟,影响车身工厂7台正常转序。2014年1月10日9:25—10:30,因车身工厂未按要求数量,挂泳加工后的蓄电池支架,导致总装工厂停线65分钟,且后续对生产还有影响。

2014年1月10日9:28—10:30,技改工程部在未通知车身工厂的情况下,在焊装车间调整线上方进行施工(现场高空安装车身输送线),调整线下面有多名正在生产作业的车身工厂人员,存在严重安全隐患,为防止安全事故发生,车身工厂停线62分钟,等待施工方结束施工,影响车身工厂5台正常转序。

为严肃公司生产纪律,根据《制造系统专项考核办法》作出以下处理决定:

对车身工厂考核500元,并通报批评; 对涂装工厂考核500元,并通报批评; 对技改工程部考核500元,并通报批评;

望各部门严格遵守公司流程,加强管理,防止类似状况再次发生。

编制:审核:批准:

精益生产科

2014.1.10

第12篇:法治副校长考核通报

关于对全市中小学2013-2014学年度法制副校长

工作检查情况的通报

市政法各部门,各乡镇(园区)综治办、教育中心校;各市直(民办)学校:

为了全面掌握和了解全市中小学2013—2014学年度法制副校长工作开展情况,进一步强化各相关部门的职责,扎实推进“平安校园”创建,8月19日至21日,市综治办、司法局、教育局、公安局联合组织法制副校长工作检查指导小组,依据市综治委、司法局、教育局联合下发的《关于进一步加强学校法制副校长工作的意见》(邮综[2010]11号)的要求,采取分片集中的形式,通过分组讨论交流、查阅法制副校长工作手册和学校工作台账资料等形式对法制副校长工作进行了考核检查。现将检查情况通报如下:

一、主要成效

1、筑牢防线,师生法制意识增强

多数学校将法制副校长工作作为一项重要内容纳入了学校工作的总体规划,有组织、有计划开展普法宣传教育活动,做到普法教育常态化;法制副校长实行 “一岗双职”,在完成自身警务任务同时,积极到校检查指导校园安全、开展普法宣传教育,全市校园安全形势稳定,全体师生法律素质和守法意识进一步提高。

- 12

城北小学、开发区中心小学、张轩小学、车逻初中、车逻小学、周巷实验小学、三垛中心小学、三垛初中、三垛二沟小学、卸甲初中、汉留小学。

法制副校长工作及工作手册记载较好的有(9个): 费良富(送桥中学)

马 骏(送桥实验小学) 徐 斌(武安初中)

都宏武(第一中学) 方玉祥(宝塔小学)

戴新文(汤庄沙堰初中) 吴平(三垛初中)

薛 峰(临泽实小) 范昌武(卸甲初中)

二、存在的问题

(一)学校方面

部分学校对法制副校长和法制宣传教育工作不够重视,平时工作被动消极,检查考核疲于应付,台帐资料混乱无序,工作痕迹寥寥无几,对待考核漠不关心,甚至缺席年度考核。

台帐资料不理想的有:

马棚九年一贯制、文游小学、菱塘职中、送桥实验小学、界首初中、周山实小、周山初中、营南小学、平胜实验小学、横泾初中、甘垛小学、三垛中学、第一中学、城南经济新区小学;

没有参加考核的有:

第一小学、朝阳中学、进修学校。

(二)法制副校长方面

- 34

认真记载《工作手册》,确保法制副校长的各项工作有序有力地推进。

二O一四年九月十二日

- 5 - 5

第13篇:事故考核通报001

晋焦安委会字【2011】001号

关于益兴公司“12.8”人身轻伤事故

安全考核通报

集团公司各部室、各子(分)公司:

2011年12月8日,益兴公司炼焦车间发生一起人员违章操作,造成一人手指骨折的轻伤事故。

根据集团公司《事故调查及处理制度》的规定,张来仁副总经理牵头,组织集团公司安监部、益兴公司主要生产负责人组成事故调查组,对事故进行现场勘察、调查取证、技术认定和综合分析,查清了事故发生的经过和原因,认定了事故性质和责任,提出了对事故责任者的处理建议及防范和整改措施。

一、事故概况

⒈企业名称:山西省焦炭集团益兴焦化股份有限公司。 ⒉事故时间:2011年12月08日11时10分。 ⒊事故地点:益兴公司焦场。 ⒋事故类别:轻伤事故。 ⒌事故伤亡情况:轻伤1人。

1

二、事故单位基本情况

(一)益兴公司概况

企业地处晋中市介休市义安镇北辛武工业小区,焦炉采用TJL4350D型,2×51孔,产能60万吨,职工700多人,为我集团公司控股企业,安全管理机构的设臵及人员配备符合国家规定。

(二)企业证照情况

安全生产许可证(晋WH安许证字【2010】1150)在有效期内(2010年12月21日至2013年12月20日)。

(三)企业生产条件

企业为危险化学品生产企业,主要危险化学品有焦炉煤气、粗苯、焦油等易燃、易爆、有毒物质,生产工艺是以煤为原料,采用高温干馏技术生产冶金焦并副产焦炉煤气,其生产全过程都存在着不同形式和不同程度的职业危害因素,主要包括有害尘毒、火灾爆炸危险、噪声振动、高空坠落、触电事故、机械伤害等。

(四)事故地点概况 焦场分选处于露天作业,在冬季时传动带易打滑,混焦筛下料口内的焦粉易结块造成下料不均匀等情况,都可能影响机械的正常运转。

(五)事故前安全监管情况

该混焦筛皮带的传动带在入厂时就未安装防护罩,入厂后也未进行相应的设备整改。操作工自保、互保的“三不伤害”安全教育不够,习惯性违章情况较严重。

三、事故发生经过及抢救救援情况

12月8日11:10分左右,因焦场混焦筛下料口的焦块堆积,造成三角架皮带停车,当班人员清理完皮带上的焦粉后,开车发现电机空转、传动带打滑。组长让操作工李某用锹把打压传动带以增加其启动摩擦力矩,见仍然无效后李某就直接用手推送了一下传动带,结果传动带瞬间启动并将其手卷入,致使手指骨折。随即停车抢救,护送医院,现伤者李某正在治疗恢复中。

四、事故原因及性质

(一)直接原因

1、物的不安全状态:混焦筛皮带的传动带未安装隔离防护罩。

2、人的不安全行为:李某严重的习惯性违章操作。

(二)间接原因

1、机电设备管理问题:设备入厂验收把关不到位;设备隐患治理存在漏洞,整改不及时。

2、安全基础管理问题:安全教育培训把关不严,对人的危险因素控制不到位;操作工独立操作能力差,现场监护不到位;安全操作规程存在漏洞,导致日常操作不规范。

2

3、领导责任落实问题:企业三级安全管理网有不到位的情况,管理力度不够。

(三)事故性质

经调查认定,这是一起设备管理不到位、人员违章操作的责任事故。

五、责任划分与处理建议

(一) 对益兴公司的考核建议

根据集团公司对二级企业《安全风险抵押管理办法》的规定,扣除益兴公司2011年4季度安全生产风险抵押兑现奖的50%;对直接责任人、主要责任人、领导责任人的考核,按益兴公司的报告意见进行处理,罚款总额16300元上交集团公司安监部。

(二)对集团公司本部的考核建议

根据《山西省焦炭集团有限责任公司个人安全生产风险抵押考核奖罚办法(试行)》的规定,集团公司存在管理督察不到位的情况,负有领导管理责任,扣除集团公司本部2011年12月份当月的安全生产风险抵押兑现奖。

六、防范措施

1、强化全员安全生产责任制的落实,必须做到责任到人。

2、加强机电设备的管理水平,排查各类设备安全隐患,完善相关安全防护装臵,消除安全死角。

3、加强安全教育培训的针对性,不合格者一律不准上岗。

4、及时完善安全操作规程,加强设备日常维护和质量管理。

集团公司要求各部室、各子(分)公司按照“四不放过”原则,组织对这起人身轻伤事故考核通报的学习和反思,务必深刻吸取事故教训,从管理、装备、技术、培训等方面,严查事故隐患,及时整改治理,消灭事故苗头,结合集团公司危险化学品安全生产标准化管理的推进,高标准、严要求,努力建设一个“本质安全”的标准化企业。在安全管理上,我们要时刻保持如临深渊、如履薄冰的谨慎态度,杜绝类似事故的再次发生。

二〇一一年十二月二十六日

附件: 《益兴公司“三角架皮带绞手”事故分析报告及处理意见》

主题词: 事故 安全 考核 通报 抄送:集团公司领导

山西省焦炭集团有限责任公司 2011年12月26日

3

第14篇:中医工作考核通报

2015年第一季度中医工作考核通报

2014年度,我县通过全国基层中医药工作先进单位评审,并完成乡镇卫生院国医堂全覆盖,中医就诊环境较以往有了翻天覆地的变化。本次根据2015中医工作重点要求,特制定了本季度考核重点,并进行考核,现将考核工作通报如下:

一、各单位基本情况

为了探索如何提高基层中医药工作人员的积极性,使中医药工作顺利健康发展,针对基层普遍反映的中医药人员待遇和中医药业务开展情况,在本次考核中进行了一次对中医药业务人员的随机询问调查,通过调查可以看出有2处乡镇卫生院中医药业务人员月收入在3000元以上,有7处乡镇卫生院中医药业务人员收入在2000元左右,1处乡镇卫生院中医药业务人员收入在2000元以下,中医药业务人员收入较临床医师差距较大。在乡镇卫生院中,大柳镇卫生院的中药饮片月销售额可达到15000元以上,宁津镇卫生院康复理疗收入达到21000元,保店镇中心卫生院中医师月门诊人次达到190人次,宁城社区卫生服务中心通过邀请市中医院专家定期坐诊和发掘自身优势,使中医药业务收入成为医院三大支柱之一,刘营伍乡卫生院在疼痛病房中加入中药熏洗、牵引、康复等手法也取得了不错的经济效益。在提高医师业务水平方面,经过了解,主要有看书自学、网络教学、实践、外出深造等方式,对于40岁以下的中医人员认为外出深造和与老医师交流是提高业务水平的主要途径,对于年长的医师则更注重看书自学和实践来提高自身业务水平。多数中医师都有外出深造的需求。

二、存在的问题

本次检查中发现多数卫生院对煎药室重视程度不够,多数出现煎药室与其它科室共同设置,三区分区不明确,药液、药渣随意堆放的现象。在人员业务培训上,各医院都没能有效开展,相对于中医业务培训来说,各医院更加重视西医临床医师的培训,每年都会安排相关临床医师外出深造,但对于中医师的培训几乎没有。在开展适宜技术和康复治疗方面还有很大进步空间,建立国医堂时所购买的医疗器械被闲置,有的医院和卫生室甚至不知道该如何收费,早在2013年初,德州市物价局和德州市卫生局就给各单位下发了《德州市医疗机构医疗服务价格》(修订本)一书,不知道的医院可以参照上面的收费标准进行收费。国医堂工作要与公共卫生工作相结合,在2012年版和最新的2015年版的山东省国医堂建设基本标准中,都把基本公共卫生服务中医药服务项目列为重要建设标准,国家中医药管理局局长王国强在2015年中医药会议上指出要探索融合医疗、保健、养生、康复为一体的医疗模式,体现以预防为主,而让国医堂工作与公共卫生工作相结合,既能让中医师接触到更多的病人,提高中医师的收入,又能使公共卫生工作中的中医体质辨识、重点人群中医健康指导及中医调养服务得以有效开展。在扁鹊见蔡桓公一文中,扁鹊先后发现蔡桓公疾在腠理、疾在肌肤、疾在肠胃,桓侯不悦,等病入骨髓,桓侯体痛,使人索扁鹊,已逃秦矣,桓侯遂死。《黄帝内经》上讲,上工治未病,把病治好的医生是好医生,在好医生的基础上让人不得病,很多年轻的中医师没有病号,并不完全是对业务不精通,还有就是完全接触不到病人,对临床医疗没有经验。而让国医堂与公共卫生相结合,也就相当于多给了他们一个接触病人的机会。

今年是实施基层中医药服务能力提升工程的最后一年,各单位要对提升工程实施情况进行全面梳理,做好总结评估,对没有完成的重点任务加快进度,确保提升任务目标如期完成,顺利迎接省中医药管理局的现场考核。

第15篇:终考核督导通报

陇宝

2011

26

宝凤学区2011年年终督导、考核

情 况 通 报

为全面提升我学区各学校教学管理质量,推动我学区教学工作,结合我学区教育工作实际,2011年12月12日-20日,对我学区各校教学工作进行了全面综合性考核。在本次考核中,我们采用实地察看、查阅资料、听课、查教案、作业、笔记,召开座谈会等方式对学校工作进行考核,共召开教职工座谈会5次,参加人员120人次,现将年终考核情况通报如下:

一、取得的主要成绩

1.学校整体管理方面:

通过检查,我们看到,我区各学校坚持校长负责制,领导职责分工明确,领导班子团结协作,讲民主、树正气,党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

学校坚持校务政务公开制度,实行民主管理,学校工会组织,教代会各项工作细致有序,领导班子成员各负其职,目标一致,既有共识,又有创新。各学校根据本校实际,认真制定符合本校发展的规划,办学目标明确,具体措施得力,具有较强的指导性。

各学校注重对校园文化的建设,强化校园文化育人功能,为学生们营造出浓厚的学习文化氛围。干净、整洁的校园环境,文化橱窗、班级文化、艺术长廊以及悬挂的名人画像、名言警句、教师、学生美术作品、为学生营造出浓浓的学习文化氛围,对学生起到了润物无声的熏陶作用。

各学校全面贯彻党的教育方针,注重高效课堂建设,在工作中敢于开拓创新。各校根据自身的优势资源和文化底蕴,创特色教育,努力形成本校办学特色,为学生的能力培养和个性发展提供了广阔的空间。张家湾学校体育组根据学校实际情况,每天大课间活动时间,学生们伴着欢快的音乐节奏,有序的开展篮球运动及其他体育健身运动,享受着运动带来的愉悦。宝凤初中拥有一支年富力强、精干得力的教师队伍,学校充分利用优势资源,将原有的“第二课堂活动”、“兴趣小组”活动纳入到教育活动的轨道,广泛开展各项兴趣活动,包括校园健美操、校园武术操、校园舞,让学生编排,培养、挖掘了学生创新的潜能,通过跳校园舞,进一步增强了同学之间深厚友谊。其他各校,兴趣小组各有特点,且开展得有声有色。

2.德育工作方面:

各学校牢固树立“德育为首、育人为本”的思想,始终坚持把德

育工作放在首位,每年认真制定德育工作计划,通过开展形式多样的德育教育活动,增强德育工作的实效性,使德育教育真正落到实处。一是各学校从学生的行为习惯抓起,进一步加强《小学生守则》《小学生日常行为规范》教育。二是以家庭教育工作为突破口,构建学校、社区、家庭“三位一体”的合力的教育效果,实现了德育管理规范化,提高了德育工作的针对性和实效性。

3.教学教研工作方面:

通过考核小组对各学校的教学常规方面的检查,我们看到,各校建立了教务处 ,教研组,教师三级教研网络,把营建学校科研氛围,提高教师教研水平放到学校工作中重点来抓。学校领导分工明确,都有学科主管领导,坚持深入课堂听课,定期参加各学科教研组教研活动,与老师们一起解决课堂教学、课题研究中的遇见的困惑和疑难问题,将教学教研的指导工作落到了实处。如:①张家湾学校非常重视对年轻教师的培养,并且有力度,效果明显,教师的每课反思有深度,如朱荟芸、吉等住、刘宝刚、张丽娟等,这些教师作业批语也有特色,鼓励性强。②宝凤初中“自主、合作、探究”的教学氛围浓厚,以培养有名师风范的教师为目标,取得了很大的成绩,如冯小玲、刘裕泰、赵珍珍、李永娟、陈建新等都是我学区的领军人物。③仙源小学、党家门小学、汪家坡小学、彭家山小学长期坚持开展展示课、公开课、示范课、研讨课等校本教研活动,引导教师学会课堂教学的自我评价和反思,引导教师从优化教学设计着手,在课堂教学中更多地关注学生的学情,关注学生学习方式的转变、注重课堂教学整体效果,不断

提高课堂教学质量和效率。涌现出了潘瑞平、殷淑娟、刘文凭、杨新民、董克明、赵晓霞、史醒妹、张玲、李小虎、汪世寅、安彦林、康建国、何婕等一大批优秀教师。这些教师的课堂形式是多样的,亮点是多元的,巧妙之处在课堂教学中不断涌现。既彰显教师个人风采,也营造了良好的教学研讨氛围,加强了教师间的相互学习交流,加快了教师成长的步伐。

4.领导指导教学方面:

各学校校长、主管教学领导能够坚持听课制度,深入课堂听课,指导教学;坚持每周至少参加一个学科教研活动,全面掌握各学科教育教学发展方向。各学校校长对新教师倍加关怀,不但在生活方面,尤其在教学方面给与指导,使他们尽快能够站稳讲台,独当一面。

5.课堂教学方面: 今年年终考核共听课111节,涉及到全学区10所学校的老、中、青三个不同年龄段的各个学科教师。被听课教师占全区专任教师80%及以上。通过听课,我们看到,各个学校主管教学领导和各学科负责人加大对课堂教学指导力度,绝大多数教师都能够以课程标准和课程改革的新理念作为教学设计的基本原则,教学目标明确,重难点把握准确,语文教师们不但善于运用情景教学法吸引学生入情入境,提高课堂教学效率,而且充分利用文本对学生进行语文能力的培养。对于低年级语文教学,教师们能够以培养学生的学习方法为主要目的进行有效课堂教学,高年级语文教学教师对教材的分析把握能力比较到位,重在引领学生对文章的细致分析与深层次的挖掘;数学教师们在

低年级教学中注重基础知识的教学,在课堂中创设教学情景,加强直观演示,为学生提供操作、实践、探究的平台;在高年级教学中,通过对学生敢于放手操练过程中,注重了拓展学生思维空间和动手能力的培养;英语教师在课堂教学中注重培养和提高学生阅读能力,对新知识的拓展与延伸起到了推波助澜的作用;教师的课堂教学能较好的体现出新的课改理念,教师更多的注重对学生学法的指导,学生主动参与课堂教学的积极性增强,教师专业性用语比较准确,其他学科的课堂教学也都能较好的体现出教师的主导与学生的主体作用,课堂教学模式更多的采用小组合作学习和学生自主探究的方式适时开展。教师注重对学生的激励与赏识,课堂教学氛围更加趋向和谐、民主、宽松,为学生从小树立良好的学习自信心打下坚实的基础。

6.教师备课方面:

备课是课堂教学的起点和基础,是决定课堂教学质量好坏的重要环节,是教师教学工作中不可缺少的部分。本次年终考核,共检查教案112本,绝大部分教师教案规范,项目齐全,课堂教学能够较好的按照学期教学进度计划进行。部分教师反思细致、认真、及时,能够针对学生课堂学习情况反思,有效地把握学生学习动态,同时也积极促进教师及时调整课堂教学方法,提高课堂教学质量。

7.作业批改方面:

在本次考核中,共检查作业112套。大部分教师在批改作业方面都比较细致、认真,作业能作到全批全改,作业批改符号规范统一,有等级评价,激励性评语丰富,针对性强。在批改作业中错批、误批

现象较少,教师布臵的作业适量适当,学生的作业大都封面干净、整齐,送交及时,批改及时,作业质量相对较好。尤其是仙源小学五年级语文作业、党家门小学六年级语文作业、彭家山小学六年级数学作业,张家湾学校七年级英语作业、汪家坡小学六年级语文作业。

二、存在的问题与建议

1、教学常规检查与指导工作仍需常抓不懈。各学校在加大常规检查的同时,更要注重用好每一次常规检查的结果,对教师及时进行反馈、跟踪与指导;

2、教师基本功的训练需进一步强化,要求各校加强“三字一话”的训练,并且加强学习,提高教师的自身素质。每一位教师业务的学习要进一步深化,要力争成名师,不掉队。

3、低年级的教学,要注重字的笔画,笔顺,力求准确,拼音教学要注重四线三格的正确书写,力求做到书写正确无误,并且标点符号要正确运用。

4、语文教学要突出阅读的重要性,要在读中有所感,有所悟。对名篇名段在理解的基础上要熟读成诵。要有“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”的效果。

5、数学的教学要积极借鉴尝试教学法,能够突出以练为主,一练到底。

6、关于教案,要备课时教案,并且要扎实备好每一课教案,做到每一课教案是精品,每一堂课都精彩。

7、每一位教师要切实做好教学反思。教学反思是指教师对教育

教学实践的再认识、再思考,并以此来总结经验教训,进一步提高教育教学水平。教学反思一直以来是教师提高个人业务水平的一种有效手段,教育上有成就的大家一直非常重视之。现在很多教师会从自己的教育实践中来反观自己的得失,我们一定要通过教育案例、教育故事、教育心得、教学实践等来不断提高教学反思的质量。

8、要按照学校教学计划,按照实验课要求,开足开齐实验课,要因陋就简,因地制宜,让学生广泛参与,力争做好实验,切实提高学生实验操作水平。

9、作业的批阅要认真,做到一丝不苟。作文批改方面,既要有眉批,又要有总批,鼓励性、指导性的评语要多用,评价性的要少用,指导要准确及时,并且注重批改符号的正确使用。

10、“控辍保学”的任务依然严峻。各校对学生的批评教育要注意方式,要讲究策略,不能因一个学生的辍学而影响到一个家庭的不幸。

11、网络资源没有充分得以利用,需不断开发其为教育教学服务功能。我们发现各学校网络资源的利用与开发不够深入,因此今后要充分利用好现代化信息技术的优势资源,加大网络教研力度,扩大网络教研覆盖面,真正使网络资源为教师服务、为教育教学服务。

12、骨干教师逐层培养计划不够详实,需不断补充与完善。各学校要继续加大对青年骨干教师的培养力度,制定完善的、切实可行的培养计划,培养目标要明确,措施具体,骨干教师档案资料健全详实,能很好体现出骨干教师的示范引领以及不断成长的过程。

13、教师职业道德仍需要不断加强。各学校在做好对学生德育教育的同时,加强对教师的师德教育,通过教职工会议、座谈会、教师节教师誓词、教师撰写心得体会等形式多样的教育活动,继续强化师德教育,努力提高教师思想涵养。

14、课堂教学的过程即是抓考点的过程,要做到“堂堂清”、“日日清”、“周周清”和“月月清”。

二○一一年十二月二十五日

主题词:

教育

督导

考核

通报

陇西县宝凤学区

2011年12月25日印发

共印12份

第16篇:考核情况的通报

两当县卫生局

关于2010年乡镇卫生院目标责任书考核情况的通报 各乡镇中心卫生院:

为全面了解《2010年乡镇卫生院工作综合目标责任书》的完成落实情况,掌握基层医疗卫生服务现状,2010年12月卫生局组成考核组对13个乡镇中心卫生院目标责任书指标完成情况进行了考核。考核通过听取汇报、查看资料、现场抽查以及结合平时工作中所掌握的情况,从基础设施建设、医疗卫生服务管理、疾病预防控制、妇幼保健、中医药及新农合工作的开展情况等方面进行了考核。为了达到互相学习、总结经验、肯定成绩、寻找不足、促进工作的目的。现将考核情况通报如下:

一、卫生院管理工作开展情况

--管理水平有了明显提升。乡镇卫生院院长在管理工作上主动性得到提高,自主创新意识明显增强。在强化内部管理的同时,每个卫生院院长想方设法开展业务,拓展新项目,强化人员培训,设备投入使用率逐步提高,并发挥效益。同时建立和完善了各项工作制度职责,做到工作有安排、有目的、有记录和有章可循。

--医疗服务进一步规范。医疗卫生服务能力的逐步增

强,使各乡镇卫生院业务范围逐步扩展,方便了群众就医,降低了就医费用,逐步缓解了群众“看病难”、“看病贵”的问题。各卫生院都能够认真执行诊疗护理常规、规范及操作规程。特别是杨店、西坡中心卫生院在病例书写、护理记录的填写等书写要求上都较去年有了很大的提高。

--卫生基础设施得到改善。13所乡镇卫生业务用房建设及院内硬化美化工程均已完工,卫生院面貌焕然一新,医疗

设备基本配置到位,医疗环境得到了前所未有的改变,现有显龙、张家、左家、太阳四乡镇卫生院投入使用,其余计划今年开春后搬入使用,发挥效益。

二、业务工作开展情况

--医疗卫生服务工作乡镇卫生院进一步完善各项规

章制度和操作规程,站儿巷、杨店、西坡、张家卫生院开展了以急诊急救,护理技能等为主要内容的岗位练兵与技术比武活动,做到了有资料、有记录。促进了业务工作的平稳发展和医疗服务质量的不断提升。各乡镇卫生院在抓好医护质量的同时,加强对专业技术人员的管理,制定了医疗安全防范措施,对发现的医疗隐患问题及时纠正,截至目前各乡镇卫生院无重大医疗安全事故发生。

“--疾病预防工作在传染病管理工作中,各乡镇卫生院均能按要求及时上报传染病,未发现有漏报现象,同时开展了常规疾病的监测工作,网络直报工作运行良好。在计划免疫工作中,各卫生院资料完整,报表规范准确、及时,做到基础免疫工作的全程接种,按规定开展疫苗的加强接种。特别是站儿巷、泰山、显龙、鱼池四乡镇卫生院经县疾控中心计划免疫接种率查,“五苗”接种率达到100%.较往年取得了明显的成效。在地方病防治工作中,各卫生院均能按要求开展地方病的监测,能及时上报监测报表,在结核病防治工作中,各乡镇卫生院领导重视,认识明确,加大对结核病防治的宣传力度,实施了归口管理,建立了转诊制度,没有出现结核病漏报现象,开展结核病人的督导随访工作;。

--妇幼保健工作各乡镇卫生院能够以保障广大妇女、儿童健康为宗旨,大力开展农村妇女儿童的保健工作,以降低孕产妇、围产儿及5岁以下儿童死亡率,提高孕产妇系统

管理率、儿童系统管理率为重点,提高技术水平,完善服务功能,同时开展了对村级卫生所的督导。“降消”项目进展顺利,补助落实到位。各乡镇卫生院积极配合县妇幼保健站进修妇女病等的普查工作。

--中医中药工作开展势头良好。大部分乡镇卫生院设立了中医科(室)、中药房(鱼池、广金两卫生未设立),开开展中医药服务,基层常见病多发病中医药适宜技术不断推广,特别是杨店卫生院全面开展中医针炙,理疗等特色服务,中医药“简、便、廉、验”的优势和特色发挥势头良好,提高了农村中医药服务能力。

--健康教育工作按照“管理机构下基层,疾控机构进医院,健康教育进家庭”的总体要求,各乡镇卫生院均设立了公共卫生科,配备公共卫生专干2名,完成了固定表语的宣传落实,居民健康档案建档率达到50%以上,高血压、糖尿病等患者纳入了慢病档案管理。各乡镇卫生院在“卫生下乡”、“健康教育进万家”、妇女病普查等活动中积极配合有关部门在广大农牧民群众中开展健康教育知识的宣传,使公共卫生和健康教育宣传任务得到有效落实。

--新农合工作新农合工作作为一项惠民工程,通过考核可以看出,各乡镇卫生院继续完善新农合政策制度,广泛宣传新农合政策,规范管理运行程序,落实了住院人次控制、次均住院医药费控制和单病种限价措施。各乡镇卫生院的新农合制度齐全,报销程序、服务指南上墙公示,医疗服务行为和文书规范,用药、检查和收费合理。没有发现开大处方、乱检查、不合理用药等现象,也没有发现有截留、挤占、挪用新农合资金的现象。

三、考核结果

考核组通过严肃、认真、公平、公正的考评打分,各乡镇卫生院综合考核打分如下:杨店中心卫生院96分,左家乡卫生院95分,站儿巷中心卫生院94分,张家乡卫生院94分,显龙乡卫生院93分,泰山乡卫生院93分,城关镇卫生院91分,云坪乡卫生院91分,西坡中心卫生院90分,太阳卫生院89分,兴化乡卫生院87分,鱼池乡卫生院85分,广金卫生院85分。

四、存在的不足和问题

通过考核,各乡镇卫生院取得了一定的成绩,但也反映出了一些问题和不足。希望各乡镇卫生院继续发扬好的作风,总结经验,结合各自存在的问题及不足,认真研究,积极整改。

1、卫生院人员仍然短缺。鱼池,广金两卫生院无中医

专业技术人员,未设置中医科,不能开展中医药服务。个别卫生院在岗人员少、医疗服务质量低、很难满足当地群众的医疗服务需求。

2,群众健康档案建立流于形式。健康检查次数少,甚至没有,慢性病管理落实率低。

3、有的卫生院设备使用率低,有的甚至还未开箱,适

宜新技术推广不够,孕产妇、儿童两个系统管理资料不健全,不规范。

4、个别医务人员不钻研业务,不求上进,医务人员无

证上岗现象依然严重,持证上岗率低。

5、部分卫生院对消毒、灭菌、医疗废物处置工作的重

视不够,无处置记录,未落实工作责任制,存在着不可忽视的医疗安全隐患。

五、考评建议与要求

各乡镇卫生院要对照考评结果,认真梳理管理及业务工作中存在的不足与差距,寻因探源,纠标治本,进一步加强乡镇卫生院的管理,提升服务水平,为更好地保障人民群众

身体健康,推进全县农牧村医疗卫生事业又好又快发展做出应有的贡献。

一是责任制落实制度需进一步完善。各乡镇卫生院要下大力气从制度落实上狠下功夫,完善院内管理机制,实行目标考核制度,建立优胜劣汰机制,进一步落实好村卫生室管理制度,采取多种形式开展专业技术人员、乡村医生继续教育和业务培训,建立一支勤于学习、优质服务、善于创新、办事高效、勤俭节约、遵纪守法的卫生工作队伍;要加强医护质量管理,进一步完善和履行各项技术操作规范,加强专业技术人员的业务知识培训,规范医疗行为和医疗文书书写能力,提高服务质量。

二是疾病预防工作有待于进一步加强。各乡镇卫生院要进一步加强疾病预防宣传力度,加强对乡、村两级医务人员的业务知识培训和基础资料的收集整理,规范资料填写,计划免疫专干要多下基层了解情况,摸清底数并进行技术指导,提高工作质量,努力提高突发公共卫生事件的应急处置能力。

三是妇幼保健工作力度需进一步加大。在考核中发现乡镇卫生院普遍存在妇幼保健管理制度不够完善,基础资料填写不规范,管理不够到位。尤其是乡镇卫生院孕产妇系统管理率、儿童系统管理率、婚前医学检查、“降消”项目等工作的开展落实还需进一步提高。针对妇幼保健工作各项指标的落实情况,各乡镇卫生院要进一步加强妇幼专干的业务培训,提高妇幼专干的业务素质及服务技能,完善各种资料,强化孕产妇、儿童两个系统的管理。

四是医疗安全意识需进一步加强。各单位要进一步完善各项医疗安全制度,明确责任,对存在的安全隐患采取有效措施,及时解决,增强防范意识,鼓励专业技术人员、乡村

医生等各级各类人员通过医师资格考试取得相应的执业医师资格证。各乡镇卫生院要制定切实可行的培训计划,积极配合上级部门做好各项培训工作,形成良好的人才梯队结构。

二O一0年十二月二十八日

第17篇:公司某月考核通报

9月份考核情况说明

9月份是公司制度下发的第一个月,考评办从制度执行、专责考核、经济指标、6S管理4个方面进行考核,将制度执行作为这个月的的考核工作的重点。根据9月份考核情况汇总,可以看出该月总共奖励91分,扣除112分。在扣除的分值当中,“制度执行”方面共扣除62分,占扣除分值的55%,“专责考核”方面共扣除24分,占扣除分值的21%,“经济指标”方面扣除20分,占18%,“6S管理”方面扣除6分,占5%。

以上可以看出:

1、各部门下发的通知、通报等,有些部门视而不见、不理不看,对相关工作不安排落实,不反馈。

2、员工保留陈旧观念,也就是说在制度下发后,便与自己无关。

3、制度的制定部门推动力不强,仅仅依靠考评办推行,难以达到预期效果。

第18篇:点检卡考核通报

考核通报

在4月1日检查中,高线一线粗轧室内点检卡,高线电气点检员3月31日未签字确认。

根据轧钢厂设备管理制度点检员职责第八条、各区域专职点检人员应每日按时填写点检员工作日志,大型设备档案、设备检修台账、备件消耗台账、专业点检卡、外修备件台账、设备周.期表、设备静态点检台账、设备故障、事故台账等所属点检员的各种台账,点检员如未按时填写的每项考核点检员90分,连带考核区域负责人45分。

考核高线电气点检员王子梁90分。

2016年4月1日

高线电气

第19篇:基本公共卫生服务项目考核通报

2014年度XX县基本公共卫生服务项目

绩效考核报告

一、考核基本情况

根据考核验收情况,我们认为:XX县2014年度基本公共卫生服务项目执行情况较好,居民较满意;基本公共卫生服务补助资金拨付及时,保障措施到位;各项基本公共卫生服务工作开展均衡,群众受益面较广泛。

(一)组织管理 1.组织领导、制度建设

XX县委、县政府对基本公共卫生服务项目工作高度重视,把基本公共卫生服务项目作为五项重点医改任务的重要内容之一。根据市卫计委基本公共卫生服务项目整改方案的通知成立了公共卫生管理办公室;乡镇卫生院(社区卫生服务中心)成立了公共卫生服务办公室,明确承担任务的专业机构、基层医疗卫生机构的职责任务,充分认识开展基本公共卫生服务项目的重要性,加强领导,调整工作方式,转变工作理念,细化工作安排,责任落实到人,稳步推进各项目工作。

2.监督考核

在项目实施过程中,XX县卫生局定期召开调度会、通报会及时掌握工作进展,交流情况、沟通信息、总结经验、修

正不足。定期、不定期地开展督查、指导与评估,对督查情况及时进行通报,督促整改落实。

(二)资金到位和使用

XX县卫生局资金拨付及时性、资金分配情况及资金到位率均无不合理现象;所抽查的单位资金均实现了专款专用,支出规范,无不合规现象。

(三)项目执行 1.项目组织管理

XX县制定了基本公共卫生服务项目实施方案,建立健全了项目管理制度、问责制度和监管制度。成立基本公共卫生服务专业指导团队领导小组,团队由疾控机构、妇幼保健机构、专病防治机构、医疗机构相关领域专家组成,按照专业相近、现场指导方式相似、服务对象相同等原则,突出专家特色,专业特色,成立5个专业技术指导队。

2.居民健康档案管理

XX县按照《国家基本公共卫生服务项目规范(2011年版)》的要求,以重点人群为切入点,采取诊疗服务、入户调查、疾病筛查和健康体检等多种形式,认真做好健康档案原始信息的调查、采集和录入,稳步推进健康档案建档工作。 从考核结果显示,XX县XX镇健康档案电子化水平、电子健康档案建档率、健康档案合格率分别为92.47%、92.47%和70%,XX县XX镇健康档案电子化水平、电子健康档案建档率、健康档案合格率分别为58.61%、58.61%和90%。

3.健康教育

XX县所考核机构能够制定操作性和实施性强的健康教

育年度工作计划,健康教育内容通俗易懂。按照规范要求均设置了专职科室、配备了工作人员,设置并定期更换健康教育宣传栏,定期发放健康教育宣传资料、健康处方,播放健康教育影像资料,举办健康讲座和开展健康教育咨询活动,提高了居民保健意识。

4.儿童健康管理

XX县被考核的基层医疗机构均能动态掌握适龄儿童数量及其变化,开展新生儿访视及0-6岁儿童系统管理工作。据考核现场统计结果,XX县XX镇卫生院新生儿访视率和儿童健康管理率分别为80%和70%;XX镇新生儿访视率和儿童健康管理率分别为16%和80%。

5.孕产妇健康管理

被考核的机构能够掌握辖区内孕产妇信息,建立《孕产妇保健手册》,进行孕期、围产期健康教育及相关知识的宣传指导,与辖区助产医疗保健机构共同完成孕期健康管理工作,按照规范要求进行产后访视工作。根据现场考核统计,XX县XX镇卫生院的早孕建册率、产前健康管理率和产后访视率分别为70%、80%、90%;XX镇的早孕建册率、产前健康管理率和产后访视率分别为15%、15%、90%。

6.老年人健康管理

XX县积极开展65岁及以上老年人健康管理,根据现场考核统计,XX县XX镇卫生院老年人健康管理率达到70.62%,健康体检表完整率为80%。XX镇老年人健康管理率达到95.41%,健康体检表完整率为100%。所查机构老年人健康管理率及体检表完整率均符合标准。

7.高血压患者健康管理

被考核的机构对发现高血压患者登记在册,建立高血压患者健康档案。对已确诊的原发性高血压患者纳入高血压患者健康管理,并进行针对性的健康教育,提供随访评估及分类干预。机构对高血压患者及高危人群进行低盐膳食干预、随访和健康指导,高血压患者健康管理率、规范管理率和管理人群血压控制率逐步提高。XX县XX镇高血压健康管理率、高血压患者规范管理率、管理人群血压控制率、食盐摄入量相关因素调查人群覆盖率、低盐膳食干预率、餐饮单位低盐技术指导率分别为39.27%、40%、90%、10.29%、100%和100%;XX镇高血压健康管理率、高血压患者规范管理率、管理人群血压控制率、食盐摄入量相关因素调查人群覆盖率、低盐膳食干预率、餐饮单位低盐技术指导率分别为28.7%、80%、50%、4.53%、98.28%和47.6%。

8.Ⅱ型糖尿病患者健康管理

被考核机构对发现糖尿病患者登记在册,建立糖尿病患者健康档案。对已确诊的Ⅱ型糖尿病患者纳入糖尿病患者健康管理,并进行针对性的健康教育,提供随访评估及分类干预。XX县XX镇糖尿病健康管理率、糖尿病患者规范管理率、管理人群血糖控制率分别为13.22%、60%和60%;XX镇糖尿病健康管理率、糖尿病患者规范管理率、管理人群血糖控制率分别为24.12%、60%和90%。

9.重性精神疾病患者管理

被考核的机构认真贯彻落实精神卫生工作方针,能够对辖区内确诊的在家居住的重性精神疾病患者进行登记造册

管理,随访评估、分类干预及健康体检工作。XX县XX镇卫生院的重精患者管理率、规范管理率和患者稳定率分别为21.1%、20%和50%;XX镇重精患者管理率、规范管理率和患者稳定率分别为32%、40%和100%

10.传染病和突发公共卫生事件

被考核机构均制定了传染病和突发公共卫生事件报告管理制度,具有专(兼)职传染病疫情管理工作人员,能够在诊疗过程中发现传染病病人及疑似病人,按要求填写《中华人民共和国传染病报告卡》或《突发公共卫生事件相关信息报告卡》,按相关规定向上级有关部门报告,并协助疾控中心做好传染病居家隔离治疗病例管理工作。

11.卫生监督协管工作

被考核机构建立健全了卫生监督协管服务有关工作制度,明确责任分工,能够按照管理规范的要求提供食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告等卫生监督协管服务。

12.中医药健康管理服务

被考核机构在基本公共卫生服务项目中增加了中医药健康管理服务项目,每年为老年人提供1次中医药健康管理服务,对辖区内0-36个月龄儿童家长提供儿童中医药健康指导。XX县XX镇的老年人中医药健康服务管理率、儿童中医药健康指导率为30.1%、44%;XX镇的老年人中医药健康服务管理率、儿童中医药健康指导率为50.39%、43%。

13.省级地方开展项目

被考核机构通过就诊、查体、随访和家庭医生式服务,不断加强对15-49岁妇女、冠心病患者、脑卒中患者及残疾人的登记管理和康复指导,积极提供保健咨询,加大培训力度,各项工作有条不紊的开展。XX镇辖区常住15-49岁妇女系统管理率为37.2%,冠心病患者系统管理率达到39.8%,脑卒中患者系统管理率为39.3%,残疾人康复指导率为30.3%;XX镇辖区常住15-49岁妇女系统管理率为64%,冠心病患者系统管理率达到82.5%,脑卒中患者系统管理率为70.9%,残疾人康复指导率为7.2%。

(四)居民和医务人员综合满意度

通过入户、电话或拦截调查等形式,随机访谈基层医疗卫生机构辖区内常住居民,XX镇居民满意度98.42%,XX镇居民满意度97.25%;通过匿名问卷的形式,随机抽查基层医疗卫生机构中从事基本公共卫生服务工作的人员,XX县XX镇综合满意度100%,XX镇100%。

二、工作建议

一是加强制度建设,健全管理体系。建立项目实施进展情况定期上报制度和通报制度,落实目标责任制和责任追究制度。明确细化职能分工,做到人员分工清楚、工作职责明确、项目服务规范;发挥区级卫生、财政部门是实施基本公共卫生服务项目监管主体作用,建立健全工作协调机制,加强协调和监管;加大疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督等专业机构对基层医疗机构的业务指导力度,进一步提高基层医疗机构的服务管理水平。明确社区卫生服务中心和社区卫

生服务站、乡镇卫生院和村卫生室在基本公共卫生服务管理中的分工。

二是加强督导检查,完善考核机制,促进基层医疗卫生机构各项工作的落实。要完善绩效考核方案,将考核结果与补助配套经费的拨付挂钩。

三是加强培训建立健全项目培训制度,积极开展项目工作业务知识和服务技能的培训,提高基层提供公共卫生服务的能力,各专业公共卫生机构要切实履行职责,深入基层,加强对基层医疗卫生机构的对口业务指导,帮助基层提高公共卫生服务能力。

第20篇:8月份公园景区考核通报

市区公园绿化养护现场考核通报

一、总体情况

在本月考核过程中,存在以下问题:

1、日常养护情况。迎宾公园杂草较多,枯死树清理不及时。人民公园中央路上有白色垃圾,南门广场上有白色垃圾,新建管理用房前垃圾池垃圾溢出。创世纪广场竹林内有杂物。盐渎公园紫薇、石榴、香樟等萌蘖枝未及时清除,外环外侧杂草较多未及时清除。铜马广场绿篱模纹内有杂物,未及时清除。各公园、广场养护沟、养护穴未及时整理,绿地不平整。

2、病虫害防治情况。铜马广场紫薇蚧壳虫严重。

3、修剪情况。盐渎公园云南黄馨、银杏枯枝修剪不及时;迎宾公园垂柳枯枝未及时清除。

二、8月份具体考核情况

1、盐渎公园:①银杏枯枝未修剪;②香樟、紫薇、石榴等萌蘖枝未能及时清除;③外环外侧杂草较多未能及时清除。

2、迎宾公园:①养护穴(沟)整理不到位;②杂草较多,未能及时清除;③枯死树清理不及时。④垂柳枯枝未及时清除。

3、廉政文化公园:①香樟、合欢等萌蘖枝未及时清除;②局部游路保洁不及时。

4、人民公园:①人民公园法桐、枫杨等萌蘖枝未及时清除;②南门广场上有白色垃圾。③新建管理用房前垃圾池垃圾溢出。

5、创世纪广场:①办公室后竹林内杂物堆放。

6、铜马广场: ①绿篱模纹内有较多杂物。②竹林内砖块较多未及时清除。③紫薇蚧壳虫危害严重。

三、9月份工作重点

1、重抓绿地杂草清除工作。本月考核发现绿地内杂草问题仍然比较突出,各个公园绿地内杂草未得到明显整改,尤其是迎宾公园杂草丛生,各单位应把杂草清除工作列为重点管护工作来做,切实重视这项工作,备足人员,认真落实有效整改措施。

2、加强绿地卫生管理、绿化设施维护、乔灌木枯枝、枯枝修剪等日常养护工作。加大对市区各公园、广场等区域的卫生清理力度,及时清除枯枝死树、树挂、白色垃圾等,保持绿地整洁卫生。对绿地内护栏、提示牌、垃圾箱、井盖、树穴盖板等绿化设施要及时进行卫生清理和维护,确保绿化设施完好、清洁。认真做好植物修剪工作,及时修剪乔灌木枯死枝、断枝,花灌木萌蘖枝,保持良好植物景观。

3、认真做好植物病虫害防治工作。各养护单位要重点对去年病虫害发生较重的地块进行一次大面积预防,以减轻发生量。结合天气情况,重点加强蚜虫、重阳木锦斑蛾、香樟樟巢螟、日本龟蜡蚧、红蜡蚧、白粉病、红蜘蛛、槐尺蠖等病虫害防治工作。

4、认真做好抗旱工作。近期我市天气干燥,绿地旱情严重,各养护单位要不断加强抗旱力度,采取一系列有效的抗旱措施,积极做好抗旱工作。

5、认真做好各公园广场养护沟、养护穴的整理工作。

6、认真做好施肥工作。

盐城市园林绿化管理处公园景区管理中心

2016年8月29日

考核通报
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