推荐第1篇：聘任书
企业聘任书
聘任（单位）（甲方）：: XXXXXX 有限公司,负责人: XXXXXX
受聘人（乙方）：：XXXXXX （签字或印鉴）现住址杭州市下城区XXXXXX
我公司于2004年5月28日所发录用通知XXXXXX 如约到贵公司就任行政经理一职，甲乙双方协商达成如下协议：
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在行政经理岗位工作，享受本岗位津贴。
二、聘任期限：自2004年5月28日起至2014年5月27日止。
三、乙方的岗位职责：负责本店所有日常事务及突发事件管理，负责本酒店日常经营管理及人事考核。
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划:
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部备案一份。
甲方：(签章)乙方：(签字)
年月日年月日
推荐第2篇：聘任书
聘任书设计
聘任书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘任书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带
聘任书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘任书。聘任书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘任书就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流
应聘者接到聘任书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘任书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘任书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约
【 范 文 一 】
聘请书
为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参加教 学研究，并关心、指导本校的教学工作。
此致
敬礼
刊授大学(盖章)
×年×月×日
【 范 文 二 】
聘任书
兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)
×年×月×日
【 范 文 三 】
聘请书
为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学 术顾问，指导我院的科研工作。
此致
敬礼！
××市社会科学院(盖章)
院长：×××(盖章)
×年×月×日
评析：
上面列举的三则聘任书可以分为两类：一类是由学校团体为扩大影响力及知名度，聘请有名望的人作顾问、作指导的聘任书。如范文
一、范文三。另一类是公司企业聘用专业人才以利于公司企业的发展的聘任书。如范文二。在此，我们以范文二为例作评析。这则聘任书是由常见的印制好的聘任书格式填写中心内容而形成的。正中“聘任书”字样为标题，正文是聘任书的核心内容，交待受聘者担任的职务，其次写明了聘任期限，如“聘期自1995年2月28日至1999 年2月28日”；最后写上聘任待遇，如“聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。”落 款署上发文单位名称及加盖公章，落款日期。到此这张有效聘任书便完成了。其短小精悍，语言简洁明了、准确流畅，同时体现出发文者郑重严肃、谦虚诚恳的态度。范文
一、范文三直接开门见山地交待了聘请原因，并在聘任书结尾写上表示敬意和祝颂的结束用语以表诚恳之意。这三则聘任书都由发文者比较郑重严肃诚恳完整地交待清楚了招聘内容，使人一目了然。
1．聘任书的概念
聘任书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书
2．聘任书的写作
（1）标题。一般是印刷好的，在封面上印上的“聘任书”二字，字号要求较大，制作美观、大方，有的套红、烫金。书写的聘任书在用纸的第一行中间书写的“聘任书”或“聘请书”字样。
（2）正文。第一行顶格写，写聘请人姓名，称呼，如“××先生”、“××同志”等。也可第一行空两格写，“兹聘请×××先生”，接着写聘请他担任什么职务，或做什么工作，期限多久，待遇多少等。
（3）结尾。有的结尾另起一行，用“此聘”、有的不写什么。
（4）署名。一般在正文后边，另起一行，偏右，署上聘请单位名称，并盖上公章。
（5）日期。紧接聘请单位名称后，另起一行写上年、月、日。
【 范 文 一 】
聘请书
为了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
任xxxx第xx届学生会主席
敬礼
(聘请单位)
×年×月×日
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圩上桥镇卫生监督协管站 卫生监督信息员聘任书
根据2014年公共卫生服务工作需求，为了让我镇居民在食品卫生，饮用水安全，传染病防治等方面得到温暖、贴心的服务，卫生监督协管工作能更好予以落实，经卫生院院委会研究决定，特聘任胡志平为卫生监督协管信息员，负责后溪村委会的各种卫生信息收集和报告工作，聘请一年。自2014年1月1日-2014年12月31日止
圩上桥镇卫生监督协管站
2014年1月1日
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最通用的企业聘用合同范本
发布时间:2013-02-21来源:劳动合同范本 手机版
甲方（用人单位）：_________________ 乙方：_____________________________ 性别：_____________________________ 文化程度：_________________________ 身份证号码：_______________________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条 本合同期限为______年（含试用期______月），自______年______月______日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至______年______月______日。
工作内容
第二条 甲方聘用乙方在____________（科室、部门），担任____________（岗位、职位）。
双方的权利和义务
第三条 甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他________________________________________________。
第四条 乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。
第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。
第七条 乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
（二）损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
（四）年累计旷工时间超过15天的。
（五）被劳教、判刑等依法追究责任的。
（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。
（七）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条 有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
（一）甲方未按规定支付劳动报酬。
（二）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同
（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。
（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
（三）符合国家规定的其他条件的。
第十条 有下列情况之一，本合同自行终止
（一）合同期限届满。
（二）合同期内乙方办理退休手续。
（三）合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：
其他
第十二条 本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条 本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章：____________
乙方签章：____________ ______年_____月_____日
公司员工聘用合同
甲方用人单位名称___________________ 法定代表人_____________________________ 乙方受聘人员姓名___________________
性别___________________________________ 出生年月日_____________ 民族___________________________________ 文化程度_______________ 居民身份证号码_________________________
家庭住址_______________________________
邮政编码_______________________________ 电话___________________ 根据国家法律和有关政策经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同
一、聘用合同期限。按下列第________款确定
一 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月 ________日至________年________月 ________日止。其中试用期从________年 ________月________日至________年________月________日 止。
二本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月
________ 日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。其中试用期 从________年________月________日起至________年 ________月________日 止。
三本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日 起至___________之日止起止时间必须明确具体。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要在________岗位工作完成该岗位承担的各项工作任 务。
考核指标每月每季度、每年为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和?⑹械挠泄厣 踩 投
ぁ⑽郎 】倒娑ㄎ 曳教峁┍匾 墓ぷ魈跫 弦曳皆诎踩
】档幕肪持泄ぷ鳌?/P>
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元奖金见甲方的奖金发放制 度。
五、甲方的权利和义务
一 甲方的权利
1依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2合同期间因工作需要甲方有权调整乙方的工作岗位。
3具有下列情形之一的甲方可以随时通知乙方解除劳动合同不受提前三十 天通知的限制
1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的
2乙方在?⑹隆⒀映げ 俸鸵搅破诩巴巡 捌诩浔救嘶蛭 思扒子汛邮赂 髦稚 窕疃
模?BR>3乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制 度的
4乙方严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的
5乙方被依法追究刑事责任的
6乙方连续________个月季度、年考核被确定为不称职的
7不胜任现职工作又不接受其它安排的。
4具有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应当提前三十天以书面形 式通知乙方
1乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从 事甲方另行安排的工作的
2乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原聘用合同无法履 行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的
4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁 减人员的。
5乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为给甲方造成损失的甲方有 权要求乙方承担相应的赔偿责任。
二 甲方的义务
1遵守国家的法律、法规、政策尊重职工的主人翁地位创造有利于职工发 挥积极性和创造性的企业环境。
2负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法 和规章制度的教育与培训。
3乙方具有下列情形之一又不符合本合同第五条第一款第3项的甲 方不得解除劳动合同
1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的 2患病或者负伤在规定的医疗期内的
3乙方为女职工在孕期、产期、哺乳期内的
4法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
一 乙方的权利
1在合同期间乙方享有参与企业民主管理获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3因疾病治疗需要有申请延长医疗期的权利。
4有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除聘用合同
1在试用期内
2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的
3甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
二 乙方的义务
1必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标并接受甲方的考 核。
2自觉保护甲方的形象和利益不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3必须以甲方工作人员名义开展业务并服从甲方统一管理。
4乙方因其它事由单方提前解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方 并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险按月缴纳社会保险费乙方个人缴纳部分由甲 方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1本合同一经签订双方必须严格执行如遇违约时违约方应承担违约责任 支付给对方违约金________元给对方造成损失的应根据后果及责任大小予以 赔偿。
2乙方在职期间由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才 当乙方未满约定服务年限解除本合同时甲方可以按照实际支付的培训费或有偿 引进费计收赔偿金其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的 20%。
3违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金按国家现行有关规定执行。 在双方终止劳动合同时由甲方一次性付给乙方。
4因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致认为下述程序是公正而合理的。
1提出书面通知
2填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具 等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3交接工作
4支付违约金和赔偿金
5甲方出具终止或解除劳动合同证明
6办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日双方劳动合同关系解除。但由于乙方 的原因未能及时按程序办妥手续的则办理时间可以顺延由此造成的损失乙方 自负。
但如这种延误系甲方原因则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜按法律、法规、规章、政策执行。
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聘用意向书
尊敬的XXX先生：
中天建设集团有限公司第三建设公司很荣幸地邀请您成为我们的工作伙伴。我们为您提供的岗位为：安装编标员。请您于XX年XX月XX日前往 XX 办理相关聘用手续。
办理聘用手续时，须提供如下材料：
1、1寸彩色照片2张，同时请在背面签名；
2、第二代身份证原件及复印件（正反面在同一页上）2张，同时在背面签名；
3、一份3个月内的三甲医院体检报告；
4、请提交最高学历证书原件及复印件1张；
5、请自主办理与原单位劳动关系、医社保与公积金的解除转移手续，并且提供原单位《终止（解除）劳动关系证明》、住房公积金账户；
6、请提交中国农业银行卡的复印件1份，并在复印件上签名；
请你仔细阅读上述内容，材料齐全方可办理聘用手续！ XXXXXXXXXXXXXXXX公司欢迎您加入！
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
人力资源部
2017年5月22日
地址：上海市XXXXXXX 电话：021-54972220
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聘
任
书
本公司经研究聘任朱炜同志为公司副经理，分管公司的安全生产、机械设备、施工材料方面的工作。
昆山市华泰市政工程有限公司
2004年1月10日
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励智外国语早教园聘任书
甲方（用人单位）： 励智外国语早教园 地址：都匀市云湖雅苑
法人（甲方负责人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________
代表励智外国语早教园聘任 为励智外国语早教园园长，负责该园教师队伍建设、教育、教科研工作及师资培训考核工作。
聘用期限：
有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。
法人（签字）：
乙方（签字）：
签字日期： 年 月 日
励智外国语早教聘任书
甲方（用人单位）： 励智外国语早教园 地址：都匀市云湖雅苑
法人（甲方负责人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________
代表励智外国语早教园聘任 为励智外国语早教园保教主任，负责该园教师日常管理、家长工作及保育工作。
聘用期限：
有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。
法人（签字）：
乙方（签字）：
签字日期： 年 月 日
励智外国语早教聘任书
甲方（用人单位）： 励智外国语早教园 地址：都匀市云湖雅苑
法人（甲方负责人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________
代表励智外国语早教园聘任 为励智外国语早教园副园长，负责该园幼儿的教师队伍建设、安全和及幼儿园一日常规管理及后勤工作。
聘用期限：
有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。
法人（签字）：
乙方（签字）：
签字日期： 年 月 日
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1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
聘 任 书
兹聘杨日林同志为博罗县长宁新江小学法制副校长，聘任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
博罗县长宁新江小学
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
二OO六年一月
聘 任 书
兹聘胡海林同志为博罗县长宁埔筏小学法制副校长，聘任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
博罗县长宁埔筏小学
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
二OO六年一月
聘 任 书
兹聘游过昌同志为博罗县长宁石下屯小学法制副校长，聘任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
博罗县长宁石下屯小学
二OO六年一月 聘 任 书
兹聘徐添福同志为博罗县长宁松树岗小学法制副校长，任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
聘1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
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4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
博罗县长宁松树岗小学
二OO六年一月
聘 任 书
兹聘黄国强同志为博罗县长宁新村小学法制副校长，聘任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
博罗县长宁新村小学
二OO六年一月
聘 任 书
兹聘袁志利同志为博罗县长宁古泥塘小学法制副校长，聘1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
博罗县长宁古坭塘小学
二OO六年一月
聘 任 书
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
兹聘罗海棠同志为博罗县长宁福岗小学法制副校长，聘任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
博罗县长宁福岗小学
二OO六年一月
聘 任 书
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
兹聘曾日新同志为博罗县长宁水边小学法制副校长，聘任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
博罗县长宁水边小学
二OO六年一月
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
聘 任 书
兹聘邹选平同志为博罗县长宁中心小学法制副校长，聘任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
博罗县长宁中心小学
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
二OO六年一月
聘 任 书
兹聘翟维新同志为博罗县长宁中学法制副校长，聘任期由二OO六年一月至二OO六年十二月。
博罗县长宁中学
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
二OO六年一月 1.不悔梦归处，只恨太匆匆。
2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛!
3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。
4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。”
5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。”
6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。”
7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！”
2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。
推荐第9篇：聘任书
聘任书
企业名称_______________________联系人_________________________
_________年___月___日
1.报到时间_________年___月___日 上 下午______时______分
2.报到地_____________________________________________
应聘保证书
企业名称______________负责人_______________
贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______________ （签字或印鉴）现住址_____________________________________年___月___日
聘任书
聘字第______号
兹聘请_________先生（小姐）为本公司________________部 职称
________________
在聘期间自_________年___月___日起至_________年___月___日止
此 聘
总经理
_________年___月___日发
推荐第10篇：聘任书
企业聘任书
聘任（单位）（甲方）：杭州正润建筑装饰设计有限公司
企业法人:余正新
受聘人（乙方）：：叶其钰（签字或印鉴）
我公司于2016年 月 日所发录用通知 叶其钰 如约到贵公司就任工程经理一职，甲乙双方协商达成如下协议：
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在工程经理岗位工作，享受本岗位津贴。
二、聘任期限：自2016年 月 日起至2017年 月 日止。
三、乙方的岗位职责：负责本公司承接项目的工程管理工作。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，人事部备案一份。
甲方：(签章)
乙方：(签字)
年
月
日
年
月
日
第11篇：聘任书聘任书
聘任书-聘任书范文大全
公司聘任书范文
因公司经营发展需要，股东会议决定，聘任____________为高级管理顾问。为明确职责，特将聘任事项确定如下：
一、聘任职务：高级经济管理顾问。
二、受聘人职责：接受董事长和总经理委托，履行委托职责；应邀参与股东会议，为股东提供经营管理顾问服务，并受托参与经营管理有关事项。聘任书
三、工作时间：不定时工作，每月不少于___小时，不超过____小时。聘任方提供工作场地。公司有顾问事项时，可通过电话和网络沟通的，竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。如要求现场
指导和服务时，提前2__天通知。
四、劳务报酬：年顾问费用_____万元。支付方式为以下第___种：
1、按季支付。即在季中月____日支付本季顾问费用；
2、按月支会。即在每月_____日支付本月顾问费用；
3、按年支付。即在年决算月支付。
4、按月支付60%与年终结算40%方式。
5、其他方式。
劳务费用税金由聘任方承担。以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。
五、聘用期限：聘期为_____年，即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要续聘另行聘任。( )
六、提前解聘：受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责，聘任方有权向受聘人提出改进意见，如果受聘人无力履行聘任职责，聘任方有权提前解聘。
七、违约责任：聘任人违约，按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。受聘人违约，先予以警告，连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解
聘。聘任书
八、聘书生效：本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。
九、附则：如在履行聘任书过程中发生纠纷，先行协商。协商不成，可以申请仲裁或诉讼。
聘任人签印：__________
法人代表或委托人：__________
法人代码号或身份证号：__________
聘任签发日：_____年_____月_____日
事业单位聘任书范文
聘任单位：__________
受 聘 人：__________
甲乙双方依据__________岗位聘任有关文件规定，签订本聘任(用)书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在__________岗位工作，享受__________岗位待遇。
二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____
日止。乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。
甲方：__________(签名)
乙方：__________(签名)
20_____年_____月_____日
20_____年_____月_____日
学校教师聘任书范文
根据聘任制有关规定，经协商，______学校同意聘任_______同志在本校任教，聘期为一年，____年____月起，至____年____月止，签订《聘约》如下：
一、岗位职责与任务：
1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量达到学校要求。接受、完成学校安
排的代课顶岗任务。
2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育，不出现学生安全事故和各种责任事故。
3、担任班主任，在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，组织、辅导学生课外活动。
4、做好分管的学校工作，按时完成和上交安排的各种材料，拒绝或拖沓完成，学校将给予解聘。
5、完成学校交办的其它工作。认真搞好政治学习，遵守学校关于政治理论学习的规定。
二、聘任双方权力与义务：
1、受聘者应无条件服从学校的工作调配和管理，认真履行岗位职责与任务。
2、受聘者不能出现破坏学校团结稳定、阳奉阴违、影响学校声誉的言行。否则学校有权予以解聘。
3、受聘者可以对学校教育教学及管理工作提出意见和建议，并通过教职
工会等形式参与学校的民主管理。
4、受聘者应遵守学校规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表、教书育人。
学校签章：___________ 校长签字：_________
受聘教师签字：___________
20____年____月
第12篇：聘任书
聘任书
兹聘请 同志为 项目经理。
1、聘期为2年，自2017年10月至2019年10月；
2、聘任期间享受公司全额工资；
3、正式员工劳动合同将在报到之后签署生效。
广西云工建筑工程有限公司
2017年10月20日
第13篇：专业技术人员聘任书
专业技术职务 聘 书
兹聘任 同志在 专业 职务上,资格确认时间 ,聘期从 年 月 至 年 月止。
单位：
行政领导：
年 月 日
填写聘书样式：
聘 书
兹聘任王×× 同志在语文 专业中学一级教师职务上,资格确认时间 2008年5月 ,聘期从2008年5月至2011年5月止。 单位：弥勒县××× 行政领导：张×× 二00年 月 日篇2：专业技术人员聘书
专业技术人员职务
聘 任 书
同志：
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为
科室 职务。 任期自 年 月 日起
至 年 月 日止
聘任单位：（盖章）
年 月 日篇3：专业技术职务聘任书[2]式样(16k纸打印) 专业技术职务聘任书
注：
1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。
2、聘任书涂改无效。篇4：专业技术职务聘任书样本
专业技术职务
聘任书
聘任职务： 聘〔任〕期从 年 月至 年 月止。
行政领导（签章）
聘任单位（签章）
年 月 日
受聘人： 受聘科室： 专业名称： 任职资格： 取得时间：
聘任职务： 聘〔任〕期从 年 月至 年 月止。
行政领导（签章）
聘任单位（签章）
年 月 日篇5：专业技术人员职务聘任书
专业技术人员职务
聘 任 书
（先生/小姐）：
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为 部门 职务。
第14篇：聘任书示例
聘任书是一方聘请另一方时出具的一种书面文书，表示对彼此的一种尊重和敬意。xiexiebang.com范文大全特意为大家整理了关于聘任书模板范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
———同学：
兹聘请你为华南理工大学广州汽车学院经贸与管理工程系
————————。
聘期为：****年*月至****年*月。
共青团XXXX大学XXXXX学院
XXXXXX系总支部委员会
二〇一 年 月 日
证书格式要求：
xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
开本大小：A4纸;
页面设置：横向，左边距：30mm，右边距：25mm;上边距：30mm，下边距：25mm。
称呼：楷体、小初、加粗、下划线、单倍行距;
正文：楷体、小
一、单倍行距;
获称：楷体、小
一、加粗、下划线、单倍行距;
第15篇：人事聘任书
人事任命书
总经办（2009）字 号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任
命，现予以公布，具体任命如下：
任命 为 ，全面负责 管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 任命 同志为 ，主要负责 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
总经办
签发：
日期：
抄报：总经理
下发：
存档：人事行政部 2 用单位的红头文件 企业技术负责人资料：
××公司（全称） （任命）
【2005】××号
关于任命×××为公司技术负责人的决定
公司各职能部门：
根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程
师）；负责公司的全面技术管理工作。
任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。
公司名称
经理：盖章、签字
年月日
》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》
单位的红头文件 ：
××公司 （全称） （任命）
【2007】××号
关于任命×××同志任命的
决定
为公司技术负责人的通知
各科室，分公司：
经公司经理办公会议研究：
任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。
任命×× 同志为公司财务负责人，总会计师。
任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。
公司名称，盖章
二00七年四月十八日 3 银川胡商市场部经理任命书 任 命
为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：
任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。
此任命自2010年01月26日起即开始执行。
银川胡商投资有限公司
2010年1月26日
银川胡商市场部经理任命书
任 命
适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。 自2010年01月26日起即开始执行。
银川胡商投资有限
2010年1月2 的
新组织架构及人事任命书 青岛美鹰[2010] 1号文件
因公司2010年发展战略的调整，新组织架构设置为：战略管理委员会、总经办、秘书办、市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产品项目研究所、行政部、人事部、财务部。
经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员；具体工作职责任命如下：
梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长；
赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理，主管公司全面事务；
梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总，主抓行政部工作；
张磊为市场一部总监，主管北区市场的开发与管理工作；
于万广为市场二部总监，主管南区市场的开发与管理工作；
李瑞虹为客服部总经理，主管公司客户的服务与支持工作；
金勇为物流部经理，主管公司仓储、生产、采购、发货工作；
刘涛为美鹰培训学校校长，主管学校招生、培训工作；
李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理，主管公司宣传、设计及对外业务拓展工作。
李富国为产品项目研究所所长，主管公司产品、技术开发工作；
黄飞为行政部经理，主管公司行政后勤工作；
张明宇为人事部经理，主管公司人事管理工作；
赖丽华为财务部经理，主管公司财务管理工作；
青岛美鹰汽车服务连锁有限公司
二0一0年一月十二日 4 事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
5篇2：人事任命书模版
公司logo 记录代号： 版本号：
致： 公司全体员工
拟： xx部 批准：
题目：人事任命通知 日期：
人事任命书
全体员工
经公司管理层会议决议，现将 同志的任命公布如下：
任命
同志为北京能融恒通科技有限公司
（职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
任命 同志为北京能融恒通科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
以上任命自 年 月 日起生效。
特此公告。
公司名称：xxxx公司
日
期：
年
月
日 xxxx公司 第1页共1页篇3：公司人事任命书格式
人事任命书范本一：
人事任命书 总经办（2010）字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日
抄报：_______ 存档：行政办
人事任命书范本二：
人事任命书
上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日
*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式
人事任命书格式
人事任命书格式
（标题）人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________ （印章）
____年____月_____日
人事任命书格式二：
人 事 任 命 书
编号：[2010] 总字 第062501号
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告！
_______有限公司 ____年____月_____日
附件：
总经理签批： 经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 人事任命书范文
人事任命书范文
学院人事任命书范文： _______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。 _______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范本：
人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______篇4：人事任命通知书范本 人事任命通知书范本
“关于***的任命通知
“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部
--------------------------- 例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责. 特此任命.聘用企业称号:（公章） 法定代表人:（签字） 签发工夫: 年 月 日 ------------------- 董事长任命书 人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。
本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书
我代表某某有限公司,兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益.组织...某某有限公司董事长 ： 签字 日期 (一) 事业单位法定代表人任职证实
巢湖市事业单位登记治理局： 兹证实 同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。经正式任命，在 担任 职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。 特此证实
主管部分担任人签字： 主管部分（公章） 年 月 日
（二） 任 命 书( 样本) 人事任命通知书范本
经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公 司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事 会的小范围公司用）。
股东签名（盖章）： ______年_____月_____日
人事任命书 为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布： 任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利； 任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。 任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利； 任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利； 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 职
现 任 新 职
部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额
自 年 月 日起生效附 注 人事任命通知书范本 核定：
总经理：篇5：人事任命书
人事任命书
公司各部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；
3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；
4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责； 5任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责； 6任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责； 7任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责；
该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：
江苏昊隆换热器有限公司
2011年09月01日
抄 报：公司董事长，总经理。
抄 送：公司各部门领导。
第16篇：中级职称聘任书
聘 任 书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务
单 位： 行政领导：
no： 同志
年 月篇2：中级职称评聘文件
福建水利电力职业技术学院文件
闽水院?2013? 号
福建水利电力职业技术学院
关于开展2013年教师等中级专业技术职务聘审工作的
通知
各部门：
根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署，现将2013年我院教师等中级专业技术职务聘审工作通知如下：
一、聘审范围
（一）聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学（教育管理）三个系列专业技术职务；
（二）申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学（教育管理）系列职务聘审文件规定，具备申报相应职务任职条件，在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。
二、聘审条件和要求
（一）我院教师、实验技术人员和社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务任职条件和聘审办法，按照《福建水利电力职业技
术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》、《福建水利电力职业技术学院社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》和《福建水利电力职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》执行，也可按照闽教职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。
（二）申报聘任或转聘教师，实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条件计算时间截止至2012年12月31日。
（三）申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。
（四）晋升中级职务人员，须参加职称外语综合c级考试，其中外语免试对象，按闽人发?2002?152号文件执行。
（五）申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。所提供论文检索，均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。以下期刊发表的论文均不能作为聘审论文：发表在综合（百科性）出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一号多书等其他不规范刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入规定的论著数量。
三、推荐申报工作要求
（一）申报教师、实验职称系列人员向所在系（部）提出申请，申报社会科学（教育管理）系列人员向机关党总支提出申请（如是系（部）人员申报社会科学（教育管理）系列的向所在系（部）提出申请）。如实提交学历、资历、业绩、学术成果与科研成果等材
申报人在提交业绩材料时，应对照学院学术道德规范的要求，对本人的学术行为是否符合学术规范、所提供的业绩材料是否真实作出承诺。
（二）系（部）和机关党总支考核推荐小组对申报人材料进行初审。各系（部）和机关党总支要严格按照相关系列职称申报条件的要求，加强考核申报人员的教学能力、专业实践能力和教学科研水平和业绩；对申报社会科学（教育管理）研究职务的人员，要着重考核其管理工作的能力和实绩。
学院聘委会办公室对申报人材料的真实性和是否符合学术道德规范进行复审，并将申报人的材料在院内进行公示，接受公开监督。
（三）系（部）和机关党总支考核推荐小组推荐。
系（部）和机关党总支要严格申报推荐程序，把好申报条件关。所在系（部）和机关党总支应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，符合×××职务申报条件，同意推荐”。
（四）对申报人的学术水平进行认定。院学科评议组根据申请材料对申报人的学术水平和能力进行评议，并将考核评议意见提交学院聘委会。
（五）确定聘任人员。学院召开聘任委员会会议，根据院学科评议组的意见，对拟聘人进行充分的评议，经无记名投票表决。
（六）学院聘委会通过的拟聘人选名单在院内进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由学院公布，学院与受聘人签订聘用合同，颁发聘任证书。
四、其他事项
1．2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料及要求详见附件。 2．申报讲师职务人员须提交近年任教课程教案，由各系（部）考核推荐小组负责审核把关，报送材料时不提交教案。 3．所有申报材料须经各系（部）和机关党总支审核，签注意见并盖章。相关材料的复印件均须本系（部）和机关党总支审核盖章，装订成册并附目录。 4．申报人员的材料袋（有封口的档案袋）封面要贴上内装材料清单，注明申报人姓名、所在系（部）、联系电话等。 5.申报材料请于2013年12月10日前送达各系（部），申报社会科学（教育管理）系列人员将申报材料提交至机关党总支（如是系（部）人员申报社会科学（教育管理）系列的向所在系（部）提出申请），经各系（部）和机关党总支认真严格审核后，于2013年12月12日前将纸质材料和电子版统一汇总至学院人事处（聘委会办公室），逾期不予受理。 6．聘审收费按照省物价局、财政厅《关于重新核定我省专业技术资格评审费收费标准的通知》（闽价费?2008?361号）规定执行，
中级职称450元，申报人员自行到学院财务处缴纳，并将发票交至聘任委员会办公室。
附件：2013年我院教师等中级专业技术职务聘审须提交的材料
及要求
福建水利电力职业技术学院
聘委会办公室
二○一三年十二月六日
主题词：教育 职称 高校教师 中级职务 通知
福建水利电力职业技术学院办公室 2013年12月5日印发篇3：聘 任 书
聘 任 书
聘任部门（单位）（甲方）：河源市贝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：叶东生
甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》（2007修订）(中华人民共和国主席令第七十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求，经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。
二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。
三、乙方的岗位职责：
负责编制节能规划和制定节能降耗措施，并根据生产计划监督合理用能，对能源消耗部门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表，按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工作。
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划
努力建立并完善公司节能管理体系，建立可溯源的节能管理档案，并配合政府节能主管部门的要求做好相关工作。
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，人事办公室备案一份。
甲方：(签章) 乙方：(签字) 年 月 日 年 月 日篇4：职称聘书 专业技术聘书 聘任书 聘任记录
兹聘任
担任 no: 同志 职务。 单位盖章： 单位负责人：篇5：中级职称评定
浙江省中级职称评定条件
职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。 评定职称条件及所需要提供资料： 初级职称（助理工程师）： 提交身份证、毕业证原件及a4纸复印件各三份，初中至今的学习工作简历一份，个人工作总结一份，大一寸彩照三张、小一寸彩照三张，评定助理会计师的还需提供会计从业资格证书原件及a4纸复印件三张，所在单位在职称评定表格上签字盖章。 中级职称（工程师）：中级职务：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上；中专毕业后从事本专业工作满十年以上；高中毕业后从事本专业工作满十二年以上；初中毕业后从事本专业工作满二
十年以上，且获得本专业一年以上的结业证书。
评审系列
1、工程师系列：助理工程师、(中级)工程师.专业类别：水利水电、环境工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、工业自动化、冶金、机器制造、园林、包装设计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、施工管理、林业工程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。
申报人员上交材料：
1、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件)；
2、毕业证、中级(本专业)资格证书及聘任书的原件；
3、个人工作总结(包括工作经历)；
4、业绩材料每人最少2种（工程项目、方案、合同、验收报告等），复印件需加盖“***负责此工程或担任**职务”的单位公章；
5、工作(专业)论文1-2篇；
6、彩照一寸二寸各5张；
中级职称编辑
目录
1职称定义 2申报条件 ? 员级职称 ? 助理级职称 ? 中级职称 ? 副高级职称 ? 正高级职称 3破格条件 4申报清单 5其他问题 6相关专业 7报考要求 8其他分类 ? 讲座教授 ? profeor ? 副教授 ? 助理教授 ? 兼任教授 ? 其他概念 1职称定义
职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的
性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。 2申报条件
助理级职称
（1）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）．大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）．其他符合评定条件人员。
中级职称
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。 （3）．大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。
（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上。
（5）．其他符合评定条件人员。
副高级职称
（2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。
（3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。 （4）．其他符合评定条件人员。
正高级职称
（1）．大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。
（2）．其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 3破格条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
（一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。 4申报清单
《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
业务工作总结要求：
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 5其他问题
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。 6相关专业 工程师分类 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预结算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师、石油工程、环境工程等。
第17篇：教师聘任书
??小学规范化精细化管理材料? **乡**小学教师聘任书
根据聘任制有关规定，经协商，**小学同意聘任期为一年，月起，至
一、岗位职责与任务：
1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩，教学质量达到学校要求。接受、完成学校安排的代课顶岗任务。
2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育，不出现学生安全事故和各种责任事故。
3、担任班主任，在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育，组织、辅导学生课外活动。
4、做好分管的学校工作，按时完成和上交安排的各种材料，拒绝或拖沓完成，学校将给予解聘。
5、完成学校交办的其它工作。认真搞好政治学习，遵守学校关于政治理论学习的规定。
二、聘任双方权力与义务：
1、受聘者应无条件服从学校的工作调配和管理，认真履行岗位职责与任务。
2、受聘者不能出现破坏学校团结稳定、阳奉阴违、影响学校声誉的言行。否则学校有权予以解聘。
3、受聘者可以对学校教育教学及管理工作提出意见和建议，并通过教职工会等形式参与学校的民主管理。
4、受聘者应遵守学校规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表、教书育人。
学校签章： 校长签字：
受聘教师签字： 2013年8月 ? 精益求精??无微不至?篇2：教师聘任书
第六埠小学（）学年教师聘任书
甲方：聘任单位（盖章）
乙方：应聘人员（签字）
根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《青石小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方 职务，聘期从日至2010年7月15日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《青石小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学
校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
开城镇青石小学 2009年8月24日
教师岗位聘约
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教
师岗位聘任
试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学 与乙方 双方共同协商 签订如下聘约：
一、聘任形式及聘期
甲方 乙方为 ，聘期自2005年 月 日起
至 年
月 日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按
时完成学校
《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规
定的义务。
甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家
工资保险福
利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动
变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。 （1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日 的；
（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；
（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果
的；
（4）因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：
（1）考入普通高等院校的；
（2）被录用或者选调到国家机关工作的；
（3）因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即
行终止。
六、其他。
1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。
2、本聘约自签订之日起生效。
3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方 ： 延边大学 乙方 ： (签名) 校长: 2005年 月 日 2005年 月 日
阳村中心校校长聘任书篇3：教师聘任书
教师聘任书
××大学实习指导教师聘任书
尊敬的××× ：
××大学特聘您作为 级法律硕士研究生的实习指导老师，指导学生参加有关的法律实践工作，并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面给予帮助和指导。
指导时间为三个月，从 年 月 日―― 年 月 日。 指导学生为：
对您的细心指导和帮助表示衷心的感谢。
××大学
年 月 日
回 执
指导人姓名：
工作单位：
职务：
单位地址：
联系方式：
单位公章篇4：教师聘任书
聘 书 姓 名： 身份证号码： 专业名称： 资格名称： 续聘职务 聘（任）期从 年 月
日至 年 月 日 单位领导（签章） 聘任单位（盖章） 年 月 日 篇5：教师岗位聘任书
教师岗位聘任书
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方×××小学与乙方 双方共同协商签订如下聘约：
一、聘任形式及聘期
甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自2011年1月1日起至2013年12月31日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务
乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。
四、工资、保险福利待遇 乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。 （1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的； （3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
（4）因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约： （1）被录用或者选调到国家机关工作的； （2）因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。
六、其他。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。
第18篇：助工聘任书
助工聘任书
篇1：助理工程师聘任书范本
兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日篇2：建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件×××××发［2012］012号关于××××××××××××××工程项目部、聘任项目经理等人员的通知湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究
决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下
人员为项目部管理人员：
聘任×××为项目部技术负责人； 聘任×××为项目副经理兼施工员； 聘任××××
为项目部安全员； 聘任×××为项目部质检员； 聘任×××为项目部材料员； 聘任×××
为项目部资料员；
聘任期为从2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。 特此通知 ××××××××××公司二○一二年 月日工程项目部管理人员名单工程名称：××××××××××××××××××××工程 施工单位：××××××
××公司附：证件复印件篇3：专业技术职务聘书 专业技术职务
聘 书 兹聘任 刘龙宝 同志在机电工程 专业助理工程师 职务上,资格确认时间
2008.09.09 ,聘期从 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。行政领导：
2010 年01 月01 日篇4：工程师申报样本 中级专业技术职务任职资质 申
报
材
料 目录
1、学历证书（专科、本科）
2、助理工程师资格证书
3、助理工程师聘任书
4、从事专业技术工作年限证明
5、职称外语免试审核表
6、计算机应用能力免试审核表
7、身份证
8、劳动合同2009~2013
9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表
10、专业技术资格评审材料真实性保证书
1、助理工程师资格证书
2、助理工程师聘任书
3、从事专业技术工作年限证明
4、职称外语免试审核表
5、计算机应用能力免试审核表
6、身份证
7、劳动合同2009~2013
8、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表
9、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录
1、助理工程师资格证书
2、助理工程师聘任书
3、从事专业技术工作年限证明
4、职称外语免试审核表
5、计算机应用能力免试审核表
6、身份证
7、劳动合同2009~2013
8、破格申请中级专业技术职务任职资格审批表
9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表
10、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录
1、学历证书（专科、本科）
2、从事专业技术工作年限证明
3、职称外语免试审核表
4、计算机应用能力免试审核表
5、身份证
6、劳动合同2009~2013
7、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表
8、专业技术资格评审材料真实性保证书篇5：助理工程师范本注意：第5页和第6页有需要本人签字的地方，其他地方均不签；
（三）中贴毕业、学位
证书复印件；
（四）中如无工作业绩证明材料可不贴 编号江西省专业技术资格考核认定表姓 名: 申报认定专业 申报认定资格:助理工程师工 作 单 位: 主 管 部 门: 联 系 电 话: 手 机 号 码: 填表时间： 2015 年 7 月 8 日 江西省人力资源和社会保障厅制 填 表 说 明 1.此表一式二份，供专业技术人员考核认定专业技术资格使用。
（一）
（二）
（三）
（四）
由个人填写，
（五）
（六）由组织填写。
2.手写的要用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚；打印的要用a4纸双面打印装订。
3.申请人员应对填写的内容及证明材料真实性作出承诺，所在单位人事部门应负责核实
申请人所填写的内容，确保材料真实可靠，并作出保证。 4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。5.考核认定通过后，将表存入个人人事档案。
6.本表可从江西省人力资源社会保障厅网站职称专栏下载。
篇2：助理工程师聘任书
聘 书兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日篇2：专业技术职务聘书 专业技术职务
聘 书 兹聘任 刘龙宝 同志在机电工程 专业助理工程师 职务上,资格确认时间
2008.09.09 ,聘期从 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。聘任单位：
行政领导：
2010 年01 月01 日篇3：工程师申报样本 中级专业技术职务任职资质 申
报
材
料 目录
1、学历证书（专科、本科）
2、助理工程师资格证书
3、助理工程师聘任书
4、从事专业技术工作年限证明
5、职称外语免试审核表
6、计算机应用能力免试审核表
7、身份证
8、劳动合同2009~2013
9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表
10、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录
1、助理工程师资格证书
2、助理工程师聘任书
3、从事专业技术工作年限证明
4、职称外语免试审核表
5、计算机应用能力免试审核表
6、身份证
7、劳动合同2009~2013
8、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表
9、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录
1、助理工程师资格证书
2、助理工程师聘任书
3、从事专业技术工作年限证明
4、职称外语免试审核表
5、计算机应用能力免试审核表
6、身份证
7、劳动合同2009~2013
8、破格申请中级专业技术职务任职资格审批表
9、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表
10、专业技术资格评审材料真实性保证书 目录
1、学历证书（专科、本科）
2、从事专业技术工作年限证明
3、职称外语免试审核表
4、计算机应用能力免试审核表
5、身份证
7、中级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表
8、专业技术资格评审材料真实性保证书篇4：施工员位聘任书施工员岗位聘任书 篇5：职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知公司各部门：
根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体
如下：
一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。
二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。
三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。
四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。 篇3：聘书样本
聘 书
兹聘任 XXXXX 同志为我单位工程部助理
工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日九年一月九日。 XXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日
至二零零
第19篇：副总经理聘任书
天津xx科技发展有限公司文件
津x司董字（001）号
关于对 xxx 同志任职的决定
根据公司的发展需要，由总经理提名，于xxxx年x月x日经董事会研究决定：聘任xxx同志担任天津xx科技发展有限公司副总经理兼厂长，协助总经理全面开展公司的日常管理工作；主管企业生产组织、成本核算、产品注册、质量体系（工艺流程、标准制造、品质管理、执行效率、安全保障、劳动监督）、项目申报、新产品研发等工作。
其它相关事宜按合同方式办理。
特此决定。
天津xx科技发展有限公司
xxxx年x月x日篇2：公司人事任命书格式范本
人事任命书范本一：
人事任命书
总经办（2010）字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告
签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日
抄报：_______ 存档：行政办
人事任命书范本二：
人事任命书
上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 * 须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北 京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式
人事任命书格式
人事任命书格式
（标题）人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进 行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________ （印章）
____年____月_____日
人事任命书格式二：
人 事 任 命 书
编号：[2010] 总字第062501号
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告！
_______有限公司
____年____月_____日
附件：
总经理签批： 经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司
人事任命书范文
学院人事任命书范文： _______主任人事任命书
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范本：
人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______篇3：副总经理岗位聘任书 副总经理岗位聘任书 篇4：副总经理任命书 xx市工商行政管理局: 为适应新形势下公司经营发展需要，根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表xx有限公司,兹任命xxx先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下: 1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。 2负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。 3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。 4协助公司总经理（xx总经理）组织筹备管理评审工作。 5年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。
任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。
我非常期待xx同志的加入能将公司带入更高的层次 。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
第20篇：关工委聘任书
江池镇中心小学校
关心下一代工作委员会
聘 书
兹聘请____________先生（女士）担任江池镇心校关心下一代工作委员会_____________一职。自_________年_________月________日起生效。此 聘
校长：（盖章）
2013年2月20日
