推荐第1篇：广州白云支行
中国银行广州白云支行情况简介
白云支行所在地广州市白云区是广州市区域面积最大的城区之一，因其境内有白云山风景名胜区而得名。2010年，白云区经济高速发展：全区国民生产总值930.36亿元，同比增长13%，经济总量在全市十二个区中排第5位；在白云国际机场扩建、白云新城开发建设、亚运工程等重大项目带动下，投资呈现大幅增长,社会固定资产投资额232.84亿元，增幅排全市第1位；商贸业态向高端化发展，广州白云万达广场已盛大开业，5号停机坪购物中心将于近期开业，现代化大型商业中心的龙头带动作用初显，随着南部白云新城、北部空港新城两极区域的强力推进，其它重点区域加速发展，全区发展构架已经拉开，白云区经济发展势头锐不可挡。
白云支行成立于1991年2月28日，是广州十二家直属支行之一，位于白云区主干道机场路1138号，临近万达广场、5号停机坪购物中心、白云国际会议中心、广州体育馆等，身处白云区最繁华地段，目前正以经济迅速发展的白云区为依托，不断扩大支行各项业务的发展。现本部设有办公室、人力资源部、财会部、监察部、公司业务部、个人金融部、结算业务部等7个职能部门以及23个营业机构，业务区域涵盖白云区和从化市。目前白云支行拥有在职员工600多人，平均年龄30岁，本科及以上学历人数349人，占比59％。截止至2011年09月30日，全辖实现税后利润3.3亿元，人均税后利润达60万元，各项存款余额达204亿元，贷款余额达94亿元。
一直以来，白云支行以“金融服务回报社会”为己任，不断完善服务系统，改进服务手段和方式，尤其以“文明优质服务”为经营理念，获得了社会各界的一致好评，我行辖内部室、网点曾多次被总行、省行评为“文明优质服务先进单位”、“精神文明建设工作先进单位”、“广东银行业文明规范服务示范单位”等。
近年来，通过全行员工的团结拼博，白云支行重点推进机构转型工作，积极提升机构运营效能，不断扩大业务范围和业务种类，经营效益逐年稳步提升。为进一步推动支行各项业务发展，白云支行欢迎应届毕业生加入该行建设队伍。
推荐第2篇：广州白云湖水利工程~
广州市白云湖水利工程2016 ~2017年度
经常性运行及维修养护 （东湖标\\西湖标）
水利工程维修养护合同
（合同编号：BYHGLC-2015-23\\24）
工程名称：广州市白云湖水利工程2016~2017年度
经常性运行及维修养护（东湖\\西湖标）
发包人：广州市白云湖水利工程管理处
承包人：
（联合体主办人）
（联合体成员）
日期：二O一五年十二月
日
第一部分 协议书
2
水利工程维修养护合同
工程名称：广州市白云湖水利工程2016~2017年度经常性运行及维修养护（东湖\\西湖标）
合同编号：BYHGLC-2015-23\\24 发包人：广州市白云湖水利工程管理处
承包人：
（联合体主办人）
(联合体成员) 依据《中华人民共和国合同法》，广州市白云湖水利工程管理处（以下简称发包人）与
（以下简称承包人）就广州市白云湖水利工程2016~2017年度经常性运行及维修养护（东湖\\西湖标）有关事项，经双方协商一致，订立本合同。
一、委托维修养护工作内容
本项目工作内容为开展白云湖工程用地红线范围内水利工程运行调度、水利设施维修养护、景观绿化养护和公共卫生保洁、公共服务设施日常维修保养、巡查与一切公共设施保护、协助维持园区（景区，下同）开放公共管理秩序以及其他相关社会公共服务。
东湖标管养主要包括石井河泵站、环滘涌涵闸、石井河水闸、石井河船闸、白云湖4级堤防、管理调度中心、京广铁路东支以东的园区（水面、陆域以及相关附属设施）。
西湖标管养对象主要包括广和泵站、输水渠、滘心涌涵闸、海口涌涵闸、进水闸、广清倒虹吸、白云湖西湖堤防、园区以及京广铁路东支以西湿地（水面、陆域以及相关附属设施）。
二、维修养护工作期限：2016年1月1日至2017年12月31日。
三、合同金额
合同总金额暂定为人民币（大写）
元整（￥
元）。该费用已包含承包人履行本合同项下义务一切成本、费用及报酬，除此之外，发包人无需向承包人支付任何其他费用。 实际接管维修养护范围、日历年度或者实际接管期限变更时，发包人、承包人双方以广州市财政局审定本项目本年度预算书，以及本年度合同实际接管维修养护范围、期限为依据，签订补充协议，确定广州市财政局审定本项目年度预算书中本标段实际接管维修养护范围内的建安费和本标段本年度接管期限内的合同总价，并按合同一般条款支付。
审计机关出具审计结果的，以审计结果作为合同价款的最终结算依据。 承包人在申请发包人款项支付前开具合法、等值、有效的中华人民共和国普通发票或增值税发票，否则发包人有权拒绝支付直至承包人能提供相应发票，由此产生的一切不利后果及损失由承包人承担。
因本合同签订而需缴纳的印花税等税费全部由承包人承担。
四、本工程维修养护月度验收质量标准为优良。达不到上述质量标准的，按有关合同条款处理。
五、承包人保证按照合同约定，亲自全面完成各项承包工作，并承担合同约定的全部义务和责任。
六、发包人保证按照合同约定付款，并承担合同约定的有关义务和责任。
七、由于年度管养范围、委托任务变化等原因，需要变更合同的，双方可协4
商签订补充协议。
八、本合同的的词语涵义与下述第九条所列通用条款中的词语涵义相同。
九、本合同的组成文件及解释先后顺序如下：
(1)协议书（包括补充协议）；
(2)中标通知书；
(3)审计机关出具的审计结果；
(4)广州市财政局审定本项目年度预算书；
(5)合同一般条款； (6)履约责任；
(7)技术条款；
(8)招标文件；
(9)投标文件；
(10)经发包人、承包人共同确认的其他文件。
十、本合同由中华人民共和国法律解释并管辖。履行本合同发生争议的，由当事人双方协商解决；协商无果的，任何一方当事人均可向发包人所在地人民法院起诉。
十一、本合同经双方法定代表人或其委托代理人签名，并加盖本单位公章后生效。
维修养护工作期限届满，本合同自然终止。
十
二、本合同正本一式贰份，双方各执壹份；副本拾贰份，其中发包人执捌份，承包人执肆份。正副本均具有同等法律效力。
发包人（公章）：
承包人（联合体主办人) ：
（公章）
广州市白云湖水利工程管理处
法定代表人或者委托代理人
电话：020-26289433 传真：020-26290868
地址：广州市白云区白云湖大道白云湖 邮政编码：510640 开户银行： 账号：
签订日期：二O一五年
月
日
6
法定代表人 或者委托代理人
承包人（联合体成员) ：法定代表人 或者委托代理人
电话：
传真： 地址：
邮政编码：
开户银行：
帐
号：
签订日期：二O一五年
（公章） 月
日
第二部分 中标通知书
8 履约保函
第三部分
第四部分 合同一般条款
合同一般条款
1．词语涵义及合同文件
第1条 词语涵义。合同中用词语具有本条所赋予的涵义。 1.1发包人：指广州市白云湖水利工程管理处。 1.2承包人：指与发包人正式签署合同的中标人。
监理人：指合同条款中规定的由发包人委托对本合同实施监理的当事人。
1.3发包人代表：指发包人履行本合同的全权负责人，即项目业主代表。
1.4承包人代表：指承包人履行本合同的全权负责人，即项目负责人。
监理人代表：指监理人履行本合同监理工作的全权负责人，即总监理工程师。 1.5合同：指发包人与承包人为完成商定的工程维修养护工作，明确相互权利、义务关系的协议。
1.6工程维修养护：指对工程进行检查与观测、日常养护和维修，维持、恢复或局部改善原有工程面貌，保持工程的设计功能。其中，日常养护是对工程进行的经常性保养、防护、清洁和小修小补，及时处理局部、表面、轻微的缺陷和损坏，保持工程的完好、安全和正常运行。按水法律、法规、规章、规范性文件、技术标准等的规定所进行的宣传教育、制止并举报水事违法行为、防汛等确保白云湖水利工程安全的监督和管理工作，亦属养护内容。维修是对日常养护所不能解决的工程损坏的修复，是养护工作的延续。维修养护不包括大修、洪水及其他重大险情造成的工程修复、应急度汛、防汛备石及工程抢险费用、工程更新改造费用以及其他专项费用。
1.7合同价格：指合同中写明的为完成合同规定的各项工作应付给承包人的总金额。 1.8费用：指为实施本合同所发生的所有开支，包括管理费和分摊的其他费用。 1.9承包期：2016年1月1日至2017年12月31日。 1.10天：指日历天。
1.11书面形式：指任何手写、打印、印刷的各种函件，包括电报、电传、传真和电子 9
邮件。
1.12不可抗力：指台风、洪水、地震等自然灾害，罢工、战争、*等社会灾害，以及政府颁布新政策或者法律、决定改变广州白云湖景区管理体制（含行政隶属关系）或者采取其他新措施导致本合同无法履行的不可预见、不可避免、不能控制并不能克服的客观情况。1.13 日常管理养护：也称日常管养。指对工程检查、观测和日常养护。 1.14 管养单位：也称维修养护单位或管理养护单位，即本合同的承包人。
第2条 合同文件。当合同文件出现含糊不清或不一致时，解释合同文件的优先顺序如下：
(1)协议书（包括补充协议）； (2)中标通知书；
(3) 审计机关出具的审计结果
(4)广州市财政局审定本项目年度预算书 (5)合同一般条款； （6）履约责任； (7)技术条款； (8)招标文件； (9)投标文件；
(8)经发包人、承包人共同确认的其他文件。 第3条 合同使用的语言文字和适用法律。 3.1本合同使用的语言文字为汉语。
3.2本合同适应的法律包括国家法律、行政法规、规章及工程所在地的地方性法规。3.3维修养护必须符合国家和行业技术标准。没有相应规定时，承包人应提出维修养护工艺，经监理人审核报发包人批准后执行。
第4条 联络。本合同中有关各方的联络以书面形式为准，并应送达双方的办公地点，办理签收手续。
2．双方主要义务和责任 第5条 发包人主要义务和责任。
5.1审批承包人上报的维修养护期内的总体维修养护实施方案。5.2审批承包人上报的单项维修养护计划。 5.3向承包人提供与工程维修养护有关的档案资料。
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5.4协助提供测量基准点、基准线、水准点及其基本资料和数据。5.5协助提供维修养护人员及设备的驻留场地。 5.6向承包人按时支付维修养护款。
5.7提出工程维修养护的具体工作内容和要求。
5.8指导、检查、监督承包人的维修养护工作，有权要求调换不适合为发包人提供服务的人员。
5.9组织维修养护项目的验收。第6条 承包人主要义务和责任。
6.1在签订合同后及时进入维修养护现场，完成维修养护准备工作，并认真执行发包人发出的与合同有关的任何指示，严格按照合同中规定的标准及质量要求完成维修养护工作。
6.2按发包人要求编制维修养护实施方案，并提交监理人审核后，报发包人审批。6.3遵守环境保护的法律、法规，防止因对噪音、扬尘、废水、废油不进行控制和治理及生活垃圾不及时清除而造成环境破坏、人员伤害和财产损失。
6.4自行解决维修养护工作中的用电、用水、排水、照明、通信等，并承担一切费用。
6.5负责承包范围内所有工程及设施的保护工作。开展维修养护时，做好工作现场地下管线和邻近建筑物的保护，造成损坏时承担因此发生的一切费用。
6.6在维修养护工作完成后，及时拆除临时设施，清除维修养护工作区和生活区及其施工废弃物。
6.7按发包人要求及时提供各种报表及维修养护工作计划、进展情况、管理信息等维修养护资料和文件。
6.8协调与当地有关部门涉及白云湖水利工程维修养护的工作关系。
6.9组建项目管理机构，按不低于投标文件的承诺配备相关技术人员、巡查人员、养护人员。
6.10按不低于投标文件的承诺配备相关施工设备。6.11承担并补偿因维修养护不到位给发包人造成的损失。
6.12完善档案管理资料，准确记录受委托工程的维修养护情况及各项费用支出情况，每月7日前交上月台帐资料供发包人审核查阅，并接受发包人不定期的抽查。
6.13日历年期满后10个工作日内向发包人提交年终维修养护工作总结报告和维修养护
结算书。
6.14承办考核、验收等与白云湖水利工程维修养护有关的会议和活动。6.15 积极参与承包工程范围内的防汛工作。 6.16制止并举报承包工程范围内的水事违法行为。
6.17若遇突发事件，发包人可向承包人发出临时维修养护指示，承包人必须执行，如承包人不能及时响应，发包人有权请求第三方参加应急抢险工作，因此产生的费用和损失由承包人承担。
6.18 负责监督和协调承包范围内的其他建设工程履行行政许可手续并按行政许可的文件以及广州市白云湖水利工程管理处的有关规定进行建设，监督其完工修复工作。
6.19如因承包人违约或自身的过失，造成合同解除，承包人须在发包人委托新的维管单位前，继续按原合同标准，做好工程运行维护工作，费用由承包人承担。
6.20承包人保证己方人员的工资、福利等。合同履行过程中发生的工伤事故、劳动纠纷、安全事故等法律纠纷均由承包人负责解决、承担全部费用和责任，如给第三人或发包人造成损害的，均由承包人承担赔偿责任。
6.21承包人应按照发包人的整改要求进行整改并及时调换不适合为发包人服务的人员。
第7条 发包人代表。发包人指派专人负责管理某项维修养护工作，并将被指派人姓名通知承包人，承包人应执行发包人代表的工作指示。
第8条 承包人代表。承包人为实施本合同发出的一切函件应由发包人代表签收，发包人与本合同有关的函件亦应由承包人代表签收。双方代表在对方的函件上签署姓名和时间后函件生效。
3．工作进度
第9条 实施方案。承包人应按技术条款规定的内容和发包人的指示，编制总体维修养护实施方案，提交监理人审核后报发包人审批。发包人在收到承包人的总体维修养护实施方案后7天内予以批复或提出修改意见，逾期不批复，可视为同意该方案。
第10条 单项维修工作工期延长。发生以下情况造成工期延迟的，由发包人承担工期延迟责任，但不补偿承包人因工期延迟所增加的费用：
10.1增加合同中任何单项项目的工作内容。10.2增加合同中任何单项项目的工程量。 10.3改变合同中任何一项工作的标准或性质。
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10.4合同中涉及的由发包人责任引起的工期延误。10.5不可抗力。
承包人在以上情况发生后2天内，就延迟的原因、项目内容、延期要求等提出报告，送监理人审核后再报发包人审批。发包人7天内未答复的，可视为同意。
非上述原因造成的工期延误，由承包人承担责任，每延误1天工期，扣除维修养护款2000元，但累计不超过单项维修工程造价的20%。
4．质量与检验
第11条 质量管理。承包人应建立和健全质量保证体系，并在合同签署后7天内向发包人提交一份包括质量管理机构的组成、主要人员资格、试验设备清单、质量检查程序和细则等维修养护质量保证措施报告，报送发包人审批。
第12条 检查和返工。承包人应严格按照技术条款的规定和发包人的指示，选派有经验的维修养护技术人员对维修养护使用的材料和工程设备及其维修养护工艺，进行全过程的质量检查，详细做好记录，填制工程质量评定表，定期提交发包人审查。承包人应随时接受发包人的检查、检验，并为检查、检验提供便利条件。发包人有权对检查出的问题向承包人提出书面整改意见，承包人必须按期整改，否则，发包人可另行选择养护队伍进行工程维修养护，其费用由原承包人承担。承包人应发包人的要求对于不合格的维修养护项目进行修补和返工，承担由此发生的修补返工各项费用。因发包人原因增加的费用，由发包人承担。
以上检查检验合格后，再发现由承包人原因引起的质量问题，仍由承包人承担修补返工责任以及处理质量问题所发生的费用。
以上检查检验不应影响维修养护的正常进行。如影响正常进行，检查检验结果不合格时，影响正常维修养护所增加的费用由承包人承担。除承包人原因之外的，影响正常维修养护所增加的费用由发包人承担。
第13条 质量要求。日常维修养护要求的质量标准为优良，维修工程要求的质量标准为合格。
5.合同价款结算与支付
第14条 合同价款结算和支付办法如下：
14.1合同价款按月度进行结算和支付，每个月度支付申请的时间为：每月度验收结束且承包人提交符合要求的资料后10天内。
14.2每个月度合同价款采用优质优价方式进行结算
14.2.1承包人应在每月验收结束后，按本合同《2016年东湖维修养护费用清单》的项目分项向监理人提交完成维修养护月报表和有关计量资料。
14.2.2监理人对承包人提交的工程量月报表进行复核，以确定当月完成的工程量，有疑问时，可以要求承包人派员与监理人共同复核，此时，承包人应指派代表协助监理人进行复核并按监理人的要求提供补充的计量资料。监理人复核时应通知承包人，但若承包人接到通知后未按监理人的要求派代表参加复核，则监理人复核修正的工程量应被视为承包人实际完成的准确工程量。
14.2.3按监理人复核后，确定已完成本合同《2016年东湖维修养护费用清单》的项目支付应付金额。
14.2.4每个月度合同价款采用优质优价方式进行结算。
（1）月度验收结果为优良的，该月合同价款结算额＝已完成本合同《2016年东湖维修养护费用清单》的项目支付应付金额×（1-投标报价下浮率）÷365×该月度维修养护天数+本月实际发生的维修费。
（2）月度验收结果为合格的，该月合同价款结算额＝已完成本合同《2016年东湖维修养护费用清单》的项目支付应付金额×（1-投标报价下浮率）÷365×该月度维修养护天数×90%+本月实际发生的维修费。
（3）月度验收结果为不合格的，整改合格后，该月合同价款结算额＝已完成本合同《2016年东湖维修养护费用清单》的项目支付应付金额×（1-投标报价下浮率）÷365×该月度维修养护天数×50%+本月实际发生的维修费。 （4）本月实际发生的维修费结算依据：
①承包人的维修申请报告（含维修预算，下同）； ②发包人对承包人提交的维修申请报告的批复意见； ③发包人对维修项目的验收证书； ④发包人对维修项目的结算审批意见； ⑤结算价最终以广州市财政局评审结果为准。
（5）2016年结算以中标人投标报价下浮率和2016年广州市财政局财政评审后预算重新编制清单按合同第5点第14条进行结算。
（6）东湖标水利工程及其附属建筑物实际发生的年度维修费总额控制在广州市财政局审定本项目本年度预算书中维管费用的15%以内，在此限额内由发包人根据实际情况具体安排用于各标段的水利工程及其附属建筑物的月度以及年度维修等可能发生的维修费用。
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（7）实际接管维修养护范围、日历年度或者实际接管期限变更时，甲、乙双方以广州市财政局审定本项目该年度评审预算书和该年度合同实际接管维修养护范围、期限为依据签订补充协议，确定本标段实际接管维修养护范围内的日常养护费用和有可能发生的维修费用的合同总价。
14.3支付程序。发包人在收到监理人出具的进度付款申请单后10天内完成审批。付款程序根据广州市财政性资金支付有关办法支付给承包人。发包人不对非由发包人原因引起的支付延迟承担责任。 14.4工程预付款
本项目不支付工程预付款。 14.5安全文明生产措施费
（1）在补充协议中，按本标段本年度接管范围、接管期限合同总价的1%具体确定本标段本年度该项费用金额。
（2）该项费用管理实行专户、专款、专用，由承包人、发包人、监理三方共同监管使用。
（3）专门账户经发包人同意、由承包人开立。承包人应与开户行协议并明确，该项专款使用应由承包人提出申请、监理签字、发包人同意。未经发包人同意，开户行不得支付。 （4）该项费用应完全用于组织安全生产和文明施工。
（5）承包人收到第一笔进度款后，向专门帐户存入安全文明生产措施费总额的50%。在收到第二笔和第三笔进度款时，各向专门帐户存入安全文明生产措施费总额的25%。 14.6最终结清
在合同期满验收通过且承包人按本合同提交全部资料后，发包人付清所有应付款项。 14.7发包人在支付上述款项前有权扣除相应的违约金和赔偿款等费用，已扣除的费用不再支付。 6．考核验收
第15条 考核验收。合同期满或承包人按合同完成某一阶段或某一单项维修养护工作时，可进行阶段考核验收和合同期满考核验收，具体办法按《广州市白云湖水利工程管理处白云湖水利工程维修养护考核验收办法》。
15.1阶段考核验收。阶段考核验收包括月度考核验收和年度考核验收。月度考核验收作为月度合同价款结算和支付的依据。
15.2 合同期满考核验收。承包人在合同期满前14天内向发包人提交验收申请（附验收
资料）。发包人应在收到承包人验收申请后7天内组织验收，验收通过后颁发验收证书。验收证书作为最终结算的依据。 7．安全生产和文明施工
第16条 承包人承担维修养护工作安全生产企业主体责任，应当全面建立完善的安全生产内部控制制度和工作机制（并报发包人），切实落实企业主体责任。
承包人应按规定使用安全文明生产措施费，确保该项费用全部用于维修养护安全生产和文明施工工作。
第17条 发包人按有关法律、法规、规章和行业有关规定，检查、监督上述工作的实施，对承包人故意延误或拒绝改正的，有权责令其停工整改。
第18条 发生安全生产责任事故，承包人应按广州市以及水务行业有关规定，立即通知发包人及上报，同时及时采取措施妥善处理。 8．突发事件处置
第19条 承包人应针对维修养护服务工作制订相关应急预案，并报发包人。
第20条 维修养护工作范围内发生自然灾害等突发事件、情况时，承包人应迅速组织采取处置措施，尽量控制并减少损失，并及时向发包人通报情况。承包人处置结束后3天内，向发包人提交书面报告（包括分析原因、损失情况、处理措施，以及清理、修复或者处置的费用等）。发包人应对处置工作提供必要指导和条件。
第21条 突发事件造成第三者的人身伤亡和财产损失，承包人应迅速组织采取处置措施，从属公众责任险范围应依法启动赔偿追索工作。
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第五部分 履约责任
第1条 发包人不能按合同约定履行自己的义务及发生其他使合同无法履行的行为，承包人应及时通知发包人，要求发包人在合同期限内履行合同，否则有权暂停维修养护工作，直至解除合同；发包人应承担违约责任，支付因发包人违约给承包人造成的损失。 承包人不能按发包人批准的工作进度计划实施，或维修养护标准达不到合同约定的要求，或出现不履行合同义务的情形，发包人可警告承包人并限期整改，暂停支付维修养护款，直至解除合同；承包人应承担采取整改措施所增加的费用，还应按合同总金额的20%向发包人支付的违约金并赔偿因违约给发包人造成的损失。
第2条 承包人应组织成立维修养护工作机构，按照合同文件规定及时、足额投入相应的工作人员、器具和机械设备，全面建立维修养护日常管理工作制度和机制，组织贯彻实施包括严格执行白云湖维修养护规程，开展并向发包人提供约定标准的维修养护服务工作。承包人上述工作不到位以及服务质量不达标的，发包人在维修养护考核验收中予以扣分，在月度支付或者结算时给予处罚，并扣除相应的维修养护费用。 此外，发包人可通过履约保函使承包人承担违约及赔偿责任。
第3条 承包人不严格落实企业安全生产主体责任，导致维修养护工作出现安全生产事故的，承包人承担由此产生的责任和后果，包括因此发生的一切费用。 第4条 履行合同过程中，下列原因或者情况产生的费用，由双方各自承担： 4.1因发包人原因造成的工程本身的损害，由发包人承担。
4.3 合同履行期间承包人设备、机械损坏，由承包人承担。
第5条 因不可抗力导致合同不能履行的，任何一方均不承担违约责任。
不可抗力发生后，合同双方均应给予充分理解并相互配合，相应变更或者终止合同。 第6条 合同范围内的全部维修养护工作须由承包人自行完成，不得转包或违法分包。否则一经发现，发包人可直接对承包人每单次处以100万元以上、转包或分包标的额以下的处罚，同时承包人须向发包人支付合同总标的额20%的违约金、承担相应的赔偿责任，发包人仍有权解除合同。
承包人与派驻该项目的负责人（项目经理）、主要技术负责人、机电技术人员、水利技术人员、绿化技术人员、安全管理人员、泵站操作人员、特殊工种人员、各类工种领班等
关键管理或者技术人员之间，应依法建立合同雇佣关系。不存在合同雇佣关系的，均视为转包。
第7条 本项目实施后，承包人实际投入的人力、物力不足的，绿化保洁人员、工作器具和机械设备投入缺口达各类应投入数量的5%时，发包人可对承包人处以合同总标的额5%的处罚。实际投入缺口达各类应投入数量的5-20%时，发包人可处以合同总标的额15%的处罚。实际投入缺口超过各类应投入数量的20%时，发包人有权解除合同，承包人除应按合同总金额的20%向发包人支付的违约金还应赔偿因违约给发包人造成的损失。
实际投入有缺口，但不足各类应投入数量的5%时，按发包人组织检查发现缺岗或者虚报人数、工作器具缺口和机械设备缺口的数量，分别给予200/人/次、300元/件/月、4000元/台/月的处罚。
第8条 承包人应在项目实施现场配置员工打卡机，上岗、换岗打卡，统计并定期向发包人提交实际投入人数。未实现全员上岗、换岗打卡的，对承包人给予30000元/月的处罚。
第9条 由于承包人原因，更换项目负责人（项目经理）的,发包人给予20万元/人次的处罚。因此造成维修养护工作水平下降的，发包人有权要求承包人予以更换。
发包人组织现场检查发现项目负责人不在现场的，予以2万元/人次的处罚，累计达到5次的，视为承包人原因更换项目负责人。
第10条 发包人现场检查发现主要技术负责人、安全管理人员、水利技术人员、绿化技术人员、泵站操作人员不在现场的，给予承包人1万元/人次的处罚。各类人员分别累计并达到 5 次的，发包人可要求撤换相应人员，并报水行政主管部门记承包人不良行为一次。 第11条 特殊工种施工作业中，发现无证人员施工的，对承包人按300元/人/次予以处罚；应佩戴而不佩戴上岗证的人员，则按100元/人/次处罚。 第12条 承包人应成立运维巡查工作小组，开展运维巡查工作。
运维巡查人员缺位的，发包人对承包人按5000元/人/次予以处罚；对水利工程设施、绿化景观、已投入使用的公共服务设施、红线边围网设施、涉水防护设施巡查不到位，导致被破坏、破损或者维修维护不及时的，按500元/次予以处罚，但累计不超过当月维修费用的5%。
由于巡查工作不到位，导致工作服务范围内发生溺亡事故的，承包人除应迅速组织开展现场应急处置，并配合完成缮后处理工作外，承担由此产生的一切工作费用和补偿赔偿费用。
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第13条 承包人组织开展水利工程检查与观测，未严格执行养护规程或资料不齐的，发包人予以500元/次处罚。
第14条 承包人应按规范组织开展绿化养护工作。因养护工作不到位，导致绿化植物非正常死亡的，发包人按1000元/棵给予处罚，并且按原有植物种类及规格补植的费用由承包人自行承担。
第15条 承包人的工作人员在工作服务区域内焚烧树叶树枝、垃圾及其他杂物的，发包人可对承包人予以2000元/次的处罚。
第16条 承包人的工作人员利用工作便利，擅自偷盗、砍伐工作服务区域内的绿化树木的，一经发现，发包人给予承包人10000元/棵的经济处罚，并且按原有植物种类及规格补植的费用由承包人自行承担。
第17条 发包人委托承包人管理的防汛物资，如因承包人管理不到位造成损坏或缺失的，由承包人承担赔偿责任。
第18条 承包人工作服务区域内的水闸、启闭机等水利设施，未按规范进行维修保养，或操作记录不齐全的，在月度考核中按项扣分。由于承包人管理疏漏或者操作人员操作失误，造成发生运行调度事故的，发包人给予承包人10000元/次的处罚；造成其他损失的，承包人给予赔偿。
第19条 对现场检查发现的安全生产隐患，承包人未能在发包人或监理人通知期限内进行整改的，发包人给予2000元/次的处罚。
第20条 承包人管养工作台帐应清晰、准确、完整、规范，资料需定期整理并上传发包人信息管理系统。检查发现调度运行日志或维修养护日志等资料整理不完整或上传不及时的，从发现之日起到整改完毕之日止，给予承包人200元/天/项的处罚。
第21条 由于承包人原因，造成单项维修工作工期延误的，每延误1天工期，发包人给予2000元处罚，延误超过15天的，发包人有权解除合同，承包人除应按合同总金额的20%向发包人支付的违约金还应赔偿因违约给发包人造成的损失。
第22条 承包人应在每次考核验收后的三个工作日内，提交付款等相关台帐和资料。每延误一天，发包人可予以当月维修养护费2‰的处罚。
推荐第3篇：广州白云高级技师学院
广州白云高级技师学院？？？13届迎新晚会
策划书
主办方：广州白云高级技师学院学生经管系团总支承办方：广州白云高级技师学院？？？(有协办方就打多个协办方，没就不打)
一、活动目的及意义
大一的新同学们刚刚结束了近6天的军训生活，又经过了十一长假的休整，继续投入到正常的大学学习生活中，大学的授课和学习方式或许都会让同学们觉得陌生不适应。为了表示学院对新同学的欢迎和关心，特为新生举办一台着重体现现代大学生生活的文艺晚会。晚会内容丰富，精彩纷呈。团总支？？？将携手？？？（xxx部门）其他各部门，为大一新生献上完美的演出。并希望通过此次晚会，让新生感受学院的风采，更快的融入大学生活，拉近同学间的距离,提升自我信心，增强表现欲。让新生了解学生会这个大舞台，从而在往后的大学生活中更积极地参与到我们的活动中来。此次晚会的主要表演者是学院？？？的同学们，因此本次演出既要让新同学们感受到大学生活的丰富多彩，又要让同学们见识到各种各样的才艺，自此通过对各种特长的学习来丰富自己的大学生活。并积极参加以后的活动。
二、活动主题：
青春，激扬
以突出我们大学生的积极向上、乐观自信和青春活力为主，让新同学在一个轻松欢快的晚会氛围中感受到大学生活的美好，并逐渐融入其中，适应大学的独立生活和学习。
四.活动时间及地点：
时间：2013年10月 ？？号晚上？？——？？地点：？？？？
五、活动准备：
1.节目征集：10月？？日选拔大一新生各班自排的表演节目，？？日统计各级各班上报节目种类、数量，大二大三自行报到团总支？？？，大一各班节目报到各班团总支干事处，？？——？？日筛选节目，？？日预演，？？日晚上彩排，？？日晚会开始。
2.主持人人选：……（一男一女）
3.主持人服装：统一租借
4.海报宣传：在晚会前三天由宣传部负责做出宣传板并摆出
5.派发请柬和邀请函：在晚会前两天，由秘书处负责写请柬，邀请院团委领导、老师、学生会主席团和各协会主要成员观看演出，以扩大晚会的影响力。
6.会场布置：活动前几天由外联部联系确定场地使用日期，计算机部负责硬件准备，文艺部负责音响声控及灯光调试，宣传部负责场地布置。其他部门根据需要听从会场负责人的 ，由主席协调全局。
六、晚会流程：
1、各班由其自己班级的负责人带入观影场地后自行入座，要注意观看演出时的纪律，保证会场的卫生。
2、晚会前院长及其他领导出席新生见面会并发言；
3、开场舞；
4、主持人致开幕词；
5、各类节目，形式为初拟独唱开场，其他节目形式有舞蹈，乐器表演，小品，相声，歌伴舞，独唱等；
6、节目过程中穿插互动小游戏，如歌曲轮唱。时间由主持人根据具体情况掌控，游戏结束派发小礼品；
7、晚会中途进行十佳标兵和文明寝室颁奖仪式；
8、整台演出持续时间约？？？分钟（具体时间依现场情况而定）。
七、晚会要求以及注意事项
1、文艺部工作人员安排：
（1）在后台随时准备话筒架和道具，在此前应了解熟悉话筒架的固定之类的问题；
（2）负责现场音乐、分发回收麦克，每次发出时都要保证麦克是开着的；
（3）在演员入场口维持秩序；
（4）负责传唤下两个节目的演员在后台准备好；
（5）其他待命机动
2、晚会租借的服装须由工作人员统一保管、分发、回收，并在晚会的第二天统一送还；
3、会场的布置应在举办晚会的当天下午3点就完成，到晚会开演一个小时之前，再次检查是否有哪里布置过又出问题的地方需要补救，由宣传部重点看管；
4、主持人上场时应是下面观众看到的是男左女右。
5、搬道具的工作人员应在主持人报幕时以最快速度在场上将道具或话筒架准备好；
6、提前与宣传部协调好，演出开始前2个小时就开始化妆工作；
7、主持人致闭幕词时要有工作人员（6个男干事）在舞台下放礼炮，要尽量使彩带落在舞台中间；
8、晚会结束后立即开展清理会场工作（全体青协干事）；
9、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，应自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程；
10、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结；
11、其他各部门具体职责：
（1）外联部：负责器材的搬运(主要包括小品所用大件道具及大件乐器等)和内场秩序的维持；
（2）礼仪：会场门口的迎宾和晚会演员的化妆，嘉宾席的茶水供应等，颁奖仪式的礼仪人员以及协助宣传部布置舞台（要有人清楚嘉宾的总体情况并负总责）；
（3）宣传部：前期的海报横幅宣传及舞台的布置；负责派发请柬及印发节目单、门票、抽奖箱等
（4）组织部：负责场地的申请和寻求晚会赞助商，并负责采购、租借各部门所需物品（包括游戏环节的奖品、服装等）；协助外联部负责内场秩序及后台秩序，并在晚会末派4位干事放礼炮
（5）秘书处：负责节目分数的统计并评出优秀节目及协助文艺部在晚会现场及时搬运提供各节目所需道具；负责媒体宣传、新闻稿的撰写和照片、影集的制作。各部门干事在完成以上工作后需及时支援其他部门，并请听从相关负责人及文艺部安排。
12、相关责任人及主要负责方面： ① ：会场总调动；② ：场地布置、海报、横幅、物品准备、申请场地； ③ ：人员调度； ④ ：发请柬、确认与会领导、嘉宾牌、茶水情况、化妆部分及确保观众服装统一； ⑤ ：秩序维持； ⑥：节目及时长控制。
13、节目应急方案：
（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，一旦前一个节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进，也可以根据具体情况适时开展互动游戏（①顶气球： 道具 一个大气球、一根绳子 ， 人数 两方，各二到四人为宜，玩法 两方互顶气球过线，只许用头，落地者输；②踩气球：一组出2－3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多）；
（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消；
（3）互动节目如果自愿上台参与的同学少，场下的工作人员应及时上台参与，以免冷场
14、其它紧急情况发生时，由负责人负责处理；
15、如对本策划不明直接咨询策划组人员。
七、经费预算：
1、节目所需奖励及奖品： ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
2、场地布置：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
3、请柬及小件物品：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
4、总计：？？？元。
八、迎新晚会预期效果及展望
迎新晚会作为一年中分量很重的晚会，它的突出特色就是青春张力和炫目的舞台效果。我们希望通过这次晚会的举办，让13级的新生感受到大学生活的美好，同时走出身在异地他乡的孤独感，投入集体的怀抱，找到自信，增进同学间的合作，帮助同学们更专心的投入学习中，并在新同学中展示我们协会的活动组织的能力，从而为我们日后吸纳人才打下良好的基础。
九、晚会后期工作
1.评选晚会优秀节目
2.新闻稿发布
3.书面总结
策划书起草：？？？2013.？.？
推荐第4篇：广州城建职业学院
广州城建职业学院
学习实践科学发展观活动
工 作 简 报
第22期（总第22期）
广州城建职业学院学习实践科学发展观活动工作领导小组
2009年5月 22日
各工作小组学习实践活动选粹
学生处召开全体辅导员工作会议
5月5日下午，学生处在一教六楼会议室召开全体学生工作者会议。院党委书记、副院长李峻、党委副书记吴美琴、学生处长张德宜、团委书记孔练光、各系学工副主任、学生处全体工作人员以及全体辅导员老师参加了本次会议，会议由张德宜处长主持。
会议首先由各学工系副主任就4月份工作的完成情况进行了汇报，在各系汇报的基础上张处长就4月份学生处工作的完成情况以及5月份的工作计划作了汇报，并对工作中存在的问题进行了梳理，初步提出了整改措施。会上，张处长表扬了在工作中认真负责、富有爱心的同志。
会议最后，李峻书记围绕“稳定、活跃、爱心、担当、距离”等关键词精辟舒缓地进行了总结，对问题进行了查摆，并在此基础上提了了希望，希望在5月份的工作中全体学生管理工作者一如既往地保持工作的热情，不断改进工作方法提升业务能力。
-----行政二支部供稿
擦净小区的脸 旧貌换新颜
近日多风多雨，三区10栋宿舍楼下死角处堆了些许垃圾，2009年5月7日下午4时电子系全体学生党员、预备党员本着为同学服务的宗旨自发地齐聚在三区10栋宿舍楼，进行了彻底的清扫，经过一个多小时的努力，终于擦干净了这张堆积着垃圾的脸。
----电子信息工程系党支部供稿
院工会组织教职工棋艺比赛
5月12日下午，由院工会主办、学院棋艺社承办的学院教职工棋艺交流会在教工活动中心举行。参与此次活动的嘉宾有副院长刘根正、杨清国，精通驾校校长余兆麟，院长助理黄伟瑜，招生处长于晓光及管理系戴文斌、朱友发、张耀星老师和棋艺社成员。本活动由新闻与宣传中心主任刘向阳主持。
活动中，各嘉宾难耐技痒，纷纷寻找对手进行“手谈”，顿时，经纬纵横之间，黑白子落，精彩的对决吸引了众多棋艺社的同学们观看。另有同学则兴致勃勃、结伴研究刘主任摆出的象棋古局。最后，刘向阳主任意犹未尽地向同学们解答了残局破法，活动圆满结束。
----学院党委办公室供稿
广东省属高校学习实践活动座谈会召开
我院代表民办院校在会上发言
5月13日上午，广东省属高校深入学习实践科学发展观活动座谈会在华南理工大学召开。中央学习实践活动第四巡回检查组副组长、中央办公厅原副主任毛林坤，省学习实践活动领导小组副组长、省委常委、组织部部长胡泽君出席会议并作了重要讲话。会议由省高校学习实践活动领导小组组长、省委教育工委书记、教育厅厅长罗伟其主持。会上，共有七所高校发言。学院党委书记李峻代表学院作了题为“深化学习调研
坚持边查边做
推动民办学院大发展”的发言。
----学院党委办公室供稿
学生党员管理中心举办“红色生日”纪念活动
5月13日晚上，一场别具一格的“学生党员红色生日纪念活动”在一教405隆重举行，全院7个系的学生党员激情参与。院党委副书记、副院长杨清国同志、院党委副书记吴美琴同志以及建工系、机电系、艺术系、管理系的党支部书记、委员作为特邀嘉宾出席。活动由院党委副书记吴美琴同志主持。
雄壮的《国际歌》乐曲拉开了此次活动的序幕。3位在火红的5月成为正式党员的同学建工系梁春如、机电系区晓华、艺术系吴乐年等分别作“我的红色生日心路历程展示”, 3位同学所属的党支部负责人张江南、王鲜、吴彦同志现场赠言，杨清国副院长为3位学生党员颁发“红色生日”纪念证书，祝贺他们“红色生日”快乐。最后，全体参加活动的领导、老师、学生重温入党誓词，大家庄严的举起右手，面对党旗宣誓，表达了为党的事业奋斗终身的铮铮誓言。整个纪念活动庄重、热烈、激动人心的场景迭出，令人回味无穷。
本次活动是学生党员管理中心践行科学发展观、创新学生党建工作的有益探索和尝试。
----学院党委办公室供稿
深入学生基层，聆听学生心声
----学生处召开学生代表工作座谈交流会
5月14日下午3：00，学生处在1教227课室召开学生工作座谈交流会，学院近60名学生代表参加了本次会议，学生处张德宜处长参加了本次座谈会,会议由学生处思政老师戚洪娜主持。本次座谈交流会主要围绕班级主题班会开展、班级管理模式、班干部班级作用的发挥、目前困扰学生的最主要思想问题、学生迟到现象管理、对老师工作的建议与评价，以及本学期对老师的期望等相关议题展开讨论,讨论过程中，学生代表们踊跃发言，提出了不少建设性意见。
----行政二支部供稿
城建大讲堂第四讲落幕
5月14日晚，第一教学楼报告厅内书香弥漫，城建大讲堂第四讲暨第二届读书节精品小说赏析活动在此隆重举行。副院长刘根正、党委副书记吴美琴等出席了本次讲座。
在讲座开始之前，刘院长等学院领导向在第二界读书节、“亲近阅读，畅谈经典”征文大赛中获奖选手颁发了奖状与奖品。随后刘向阳主任对征文比赛中的获奖作品进行了点评。 八点整，由刘向阳主任主讲的《武侠小说艺术赏析》正式开讲。刘老师的讲座以时间为轴，首先由中国传统文化说起，从先秦诸子的论著中寻找武侠文化的起源，步步深入，层层迭进，阐述了武侠一代名师古龙以及武侠小说巅峰人物金庸及其代表作品，形象、生动、幽默且声情并茂的话语再现了经典武侠小说中的经典人物、经典情节，使人折服。在讲座结束之际，现场气氛进入高潮，在场师生更是意犹未尽。随后，刘主任应邀讲述了自己的一部短篇武侠作品《九幽画梦》的故事情节，悬念起伏，语言生动、诙谐风趣，使大家又一次如痴如醉，陶醉其中。
本次讲座加深了广大师生对中国传统文化的认识与认同，激发了同学们对传统文化探索的求知欲，并激起了学子们课外时间研读文化书籍的热潮，对于提高广大学子的人文素质起到了有益的激发和引导作用。
----学院党委办公室供稿
外语系第一届党团知识竞赛圆满谢幕
5月14日晚，外语系在二教118举行了“广州城建职业学院外语系第一届党团知识竞赛”,参加本次活动的嘉宾有左静主任、刘行仕教授、蒋友琴老师、陈映璇老师、曾泽皎老师及三名学生党员代表。
本次的竞赛共分四个环节，分别是“基础题”、“判断是非题”、“抢答题”和“风险加分题”,活动以一段“弘扬党光荣历程”的视频拉开序幕。八位选手使出浑身解数，整场比赛高潮迭起。经过四轮激烈的角逐后，三号选手何运杰以绝对优势获得第一名，四号选手杨晓燕获得第二名，第三名则由六号选手黄泽敏获得。此次活动极大地加深了同学们对党、对共青团的了解。
----外语系党支部供稿
思想大讨论 认识齐提高
艺术设计系党支部于
2009年5月15日下午在一教209教室开展党课学习讨论会。党支部书记张江南、支部委员林老师及艺术系第五期党校学员共40多人参加本次讨论会。
本次讨论会主要围绕领会李峻书记的开班动员讲话,如何上好党课以及如何将党课精神践入实际生活等三方面展开。在讨论过程中，现场讨论氛围热烈，学员们发言踊跃，对于学习先进党员的事迹，以身作则、团结同学、奋发向上、从身边的小事做起,充分发挥先进积极分子的作用等方同有了深刻的认识。本次讨论会以交流促认识，以讨论促提高，问题得挖掘，思想得升华，理论知识得充实，入党动机得端正，为形成“平时看得出，关键时站出来，危险时豁出去”作了重要的思想铺垫。
----艺术设计系党支部供稿
学生处召开辅导员工作专题座谈交流会
5月20日上午9：00，学生处在1教227课室召开辅导员工作座谈交流会。学生处副处长、团委书记孔练光，学院近20名辅导员代表参加了本次座谈交流会，会议由学生处戚洪娜老师主持。
会议主要围绕开展学生思想政治工作中所遇到的问题、主题班会教育、学风建设工作等方面展开讨论交流，交流会上很多辅导员踊跃发言，为学生工作的健康发展献计献策。
----行政二支部供稿
机电系举行“忆峥嵘岁月，唱响红五月”歌咏比赛
机电系“忆峥嵘岁月，唱响红五月”歌咏比赛于5月21日在学生活动中心三楼隆重的拉开了序幕，参加这次活动有机电系魏良模主任、王鲜副主任和各辅导员老师，邀请到了学院合唱团指导老师徐德毅老师及合唱团团长。 歌声阵阵唱出了他们的青春和梦想，表达了同学们对伟大祖国的热爱，唱响了时代的主题，感染着每一位观众。
----机电工程系党支部供稿
首届心理小品大赛圆满落幕
5月21日晚7：30，由学生处心理咨询中心主办的广州城建职业学院首届心理小品大赛在一教报告厅隆重举行。党委副书记吴美琴女士、学生处长张德宜、团委书记孔练光、心理咨询中心老师以及各系团学代表主任、老师参加了本次大赛。
参赛队伍各亮看家本领，精美的PPT、优美的背景音乐和他们精湛的演技吸引了在场观众的目光，赢得了阵阵热烈的掌声。
经过了两个多钟的激烈角逐，经贸系的《宿舍钟点工》夺得此次大赛的桂冠，管理系的《转弯》和外语系《宽容也是一种美德》分别获得亚、季军，其他四个系：电子系、建工系、机电系、艺术系则获得优秀奖。大会还给经贸系的彭聪同学颁发了最佳导演奖，管理系的胡导亿同学获得最佳编剧奖，郑志永、唐少冰、何嘉思等七位同学也获得了最佳演员奖。
心理剧是心理健康教育的重要途径，它在艺术性、感性化传授心理知识的同时，使体验和感悟贯彻始终，育人无声。一同学说告诉记者，心理剧就像一面镜子，透过这面镜子，可以看到自身存在的心理问题，从而更好地寻求帮助早日摆脱困境。
----行政二支部供稿
推荐第5篇：广州松田职业学院
广州松田职业学院
评建工作简报
2010年第1期（总第1期）
广州松田职业学院秘书科编 2008年12010年3月月10 29日 广州松田职业学院评建办公室编
本期要目
【评建动态】
☆我院召开迎评促建工作动员大会
☆组织全院教职工深入学习评建知识
☆我院迎评促建工作办公室召开第一次会议
☆学院各支部开展迎评促建学习活动
☆学院迎评促建工作宣传学习阶段总结
把握机遇 迎接挑战：我院召开迎评促建
工作动员大会
2010年3月10日下午2点30分，我院在行政楼三楼多功能厅召开了迎评促建工作动员大会。学院党委书记、常务副院长罗兆明，党委副书记、副院长刘俊堂，副院长赵振远及全体教职工出席了会议。
党委书记、常务副院长罗兆明在会上作了动员讲话，并就学院迎评促建工作提出了三点意见和要求：
一、把握机遇，迎接挑战。全院教职工要充分认识评估工作的重要性、艰巨性和严重性，紧紧把握良好机遇，积极主动应对高职院校间的竞争，特别是教育部高等职业院校人才培养工作评估的严峻挑战。
二、学院办学两年多来所取得的成绩是喜人的，但仍存在一些亟待解决的问题，我院面临的高等职业院校人才培养工作评估正好是及时纠正与解决这些问题的一个很好的契机。
三、全体教职工要做到思想重视，行动到位，扎实做好迎评促建工作。具体要求为：
（一）端正思想，全员投入。
（二）认真学习，积极整改。
（三）加强领导，明确职责。
（四）精心部署，狠抓落实。全院上下要进一步深化认识，为建设一所结构合理、功能完善、质量优良、专业特色鲜明，适应区域、行业经济和社会发展需要的高等职业学院付诸努力。
学院党委副书记、副院长刘俊堂在会上宣读了关于成立迎评促建工作领导小组及工作机构的通知，并详细介绍了工作组成员及工作职
-1-
责。
副院长、学院评建办主任赵振远向全院教职工介绍了学院迎评促建工作的主要思路，结合我院实际情况分析了当前高职院校评估形势，明确了以专业建设为主线和突破口，以专业建设带动和辐射全院各项评建工作。
会后，罗院长在接受学生通讯员的采访中提到：学院非常重视培养高职高专技能应用型人才的工作，该项工作的最终受益者是广大学生。对学生的培养不仅在专业技能方面，还应不断加强学生的思想政治建设和综合素质的培养。罗院长还寄语广大同学要“自信、自强、自立、自爱”，根据专业和特长，增强动手实践能力和创新精神，以主人公的身份为学院评建工作作出应有的贡献。
（供稿：党政办公室）
评建办公室组织全院教职工深入学习评建知识
为深入学习贯彻学院迎评促建工作大会精神，为迎评促建工作打下良好基础，评建办公室3月12日下发《关于开展学习评建知识的通知》，要求各部门、各系部通过组织教职工学习评建知识，全面理解和准确把握评建工作的精神实质，深刻领会教育部、广东省教育厅关于评估工作的目的和指导思想，深刻领会评估工作的基本任务、工作原则和指标体系，切实把思想统一到学院关于评建工作的部署上来，统一到学院对评估工作的要求上来，不断增强教职工投身评建工作的自觉性和坚定性，努力把对评建工作的认识提高到一个新的水
-2-
平。
各部门要高度重视，认真组织，要组织教职工真学、真做，切忌走过场，搞形式主义。中层干部、教研室主任要率先垂范，做学习的榜样，在学习活动中吃透精神，提高认识，统一思想，提高从思想上重视评建工作，从行动上落实评建工作的积极性和自觉性。各单位在学习过程中，要通过开展讨论、辩论等形式来加强对评建工作的认识，凝聚共识。在学习活动告一段落时，每个人都要写出学习的认识交给各支部，由各支部整理好交评建办公室。学院评建工作领导小组成员及评建办公室人员要深入各单位，指导、检查、督促各单位的学习活动，对活动中出现的好典型、好作法给予鼓励、表扬，对其中存在的问题及时纠正，确保此次学习不走样，出经验、出成果。
（供稿：评建办公室）
我院迎评促建工作办公室召开会议 明确工作要求
2010年3月12日下午3点，学院迎评促建工作办公室第一次会议在行政楼二楼会议室召开，明确办公室工作职责并安排近期工作计划。学院副院长、评建工作办主任赵振远和全体办公室成员出席了会议。
会上，赵振远副院长向与会成员作了关于“明确迎评促建工作办公室工作职责”的讲话，要求全体评建办成员明确三点原则：
（一）求真务实、实事求是。评建工作不能走过场，要真抓实干，以“闭上眼睛真想，伸起手来真做，弯下身子真干”的态度来开展迎评促建工
-3-
作。
（二）密切合作、分工负责。各工作组成员既是迎评促建工作的调度者，又是实行者，加强合作，提高工作效率。
（三）评建工作与日常工作紧密结合。各项评建工作要在不打扰正常教学秩序的前提下，严格按照评估任务要求，两者互相融合，做到“评”与“建”互不分家。赵院长指出，评建工作开展的是长期工程，要抱有长期奋斗、坚持到底的信念，通过认真学习评建要求，把校内学习与校外学习相结合，切实发现问题，解决问题，带动全院教职员工参与到评建工作中，实现我院“稳定、和谐、创新、发展”的美好蓝图，顺利完成评建工作。
会议还对近期工作安排进行了探讨，成员间相互交流了工作设想。下一阶段我院将面向全体教职工将开展评建知识学习活动。
（供稿：党政办公室）
学院各支部开展迎评促建学习活动
“迎评促建”是2010年度学院中心工作之一，从3月初开学至今，各项评建工作正全面有序地铺开。为进一步做好评建的思想发动工作，推动评建工作稳步进行，学院各支部于3月16日-3月29日间开展了“迎评促建”学习活动。此次活动旨在使得全院教职工形成统一认识，加深巩固迎评促建基本知识。
机关党支部组织大家深入学习了教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，经过热烈讨论，最后由支部书记周巨安同志作总结讲话：大家要以“迎评促建”排头兵的意识开展工作，全
-4-
力以赴做好迎评促建工作。
在刘志宇主任的带领下，外语系党支部围绕“‘迎评促建’四字最贴切的解释是什么”、“作为教职工该怎样认识迎评促建的重要性”、“作为外语系教师，该怎样调动学生的学习积极性”三个方面展开讨论，使大家认识到迎评促建工作不是单靠个人或者某部门可以完成的，需要所有人共同努力，做到人人心中有“迎评”有“促建”。
在艺术系党支部会议上，首先由王海生主任对本次迎评工作的重要性和紧迫性做了深入阐述，要求全体教师认真学习《迎评促建学习手册》内容，并按照迎评办公室的要求做好目前的工作，要求在思想上一定要重视起来。接着支部书记惠钢行同志、教务秘书黄晓菁等积极发表了自己的看法。
经管系党支部以“迎评在我心，落实在我行”为主题召开学习活动。王峻主任通报了该系的迎评时间表，明确了工作任务，并对本学期的活动安排做了详细部署：一是全体教职工要统一思想，高度重视迎评促建工作，确保学院各项事业顺利有序地进行；二是要增强信心，抓住迎评促建的机遇，大力推进经管系发展，构建全员参与的评建机制；三是要精心准备，周密部署，认真吃透评估指标体系，定期核定评建工作进展；四是评建工作要实行奖惩制度，与评优评先、职称评定、年度考核等直接挂钩。
机电系党支部在认真学习《迎评促建学习手册》后，该系李春飞主任指出，迎评促建工作要与日常教学紧密结合，具体要求为：
（一）结合各年级教学情况，组织专业教师进行调研为课程改革的实施奠定坚定的基础，并积极拓展实训基地，增强学生的就业能力；
（二）强调双师型结构的重要性，鼓励全体教师要积极提升自身业务能力；
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（三）认真探讨课程改革和重点专业的发展方向。
（供稿：党政办公室）
学院迎评促建工作宣传学习阶段总结
在学院迎评促建工作领导小组的总体部署下，2010年3月初至3月下旬为我院迎评促建工作宣传学习阶段。3月10日我院召开全院的迎评促建动员大会，标志着我院评建工作正式启动。在这次会议上，院领导强调2010年是我院评建工作的关键一年，要求全院教职工在日常教学管理工作中紧密围绕“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，使评建过程成为推动学院教学水平整体提升的重要契机。为了更好地做好学院下一阶段的迎评促建工作，现将前一阶段所开展的各项工作总结如下。
一、全院动员，做到人人心中有“评估”
学院动员会之后，迎评促建办公室于3月12日召开了第一次工作会议。评建办全体成员统一认识，明确了迎评促建办公室工作职责。会后，评建办下发了《关于开展学习评建知识的通知》，以党支部为单位，通过组织教职工学习评建知识，通过校内学习与校外学习相结合，切实发现问题，解决问题，带动全院教职员工参与到评建工作中。
各支部于3月16日-3月29日间开展了“迎评促建”学习活动，集中学习了罗兆明同志在迎评促建工作动员大会上的讲话、教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》【2006】16号文、《广东省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》、《广东省高等职
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业院校人才培养工作评估院校评建工作指南》、《广州松田职业学院迎评促建工作实施方案》等文件。通过学习，全院教职工初步形成了“以服务为宗旨，以就业为导向，与区域经济发展紧密联系，走产学结合发展道路”的教育思想观念，认识到评估的目的、意义和每个人的责任和任务。
二、各系各支部踏实准备，做好专业建设的前期工作
1、外语系通过宣传学习，提高认识，积极动员，层层布置，明确分工，责任到人。刘志宇主任提出今后将对课堂教学模式进行改革，把素质培养作为教学改革的方向，精选教材，重在培养学生的听、说能力。而专业英语教研室将基础英语作为重点课程建设项目。
2、经管系克服了人多时间紧的困难，挤出时间集中学习了相关文件，对照指标体系中的要求，认识自身差距。系领导鼓励广大教师“两手抓”，一手抓教学一手抓科研，努力提高职称，并给全系教师打好预防针：随着教师队伍的扩大，可能会造成部分教师的工作量减少，要正确处理好学院全局利益与个人利益的关系。
3、机电系把评估学习和课程改革紧密联系起来，落实各个专业实习实训基地开拓的负责人。鼓励教师取得相应的职业资格技能等级证书，走出校门，走进企业，往“双师型”方向靠拢。今后以就业为导向来设置专业课程内容，对交叉课程进行资源整合，下一步将推出自编教材。
4、艺术系已邀请动漫、广告相关企业对本专业的教学计划和课程设置提出意见和建议，其它专业也在着手准备中。王海生主任认为
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“有特点的教师，才能带动有特点的课程建设”，“课程建设不是由一个人，而是由一个团队来完成的”。目前最紧要的任务是引进水平高的教师作为学术带头人来推动课程建设。
5、机关支部由基础部和各职能部门组成。基础部着手整理材料申报《思想道德修养与法律基础》和《高等数学》这两门课程为院级精品课程。学生处、党政办等在日常工作中严格对照评估要求搜集整理本部门文件资料、规范章程。
三、存在的主要问题
存在的问题主要集中在学习宣传不够、思想认识还不到位。表现在：
1、对指标体系及其内涵学习不够，理解不深，又缺少坐下来研讨的机会。个别教师认为迎评促建和自己没有直接关系，或对照评估指标体系差距过大而显得信心不足。
2、还存在被评的意识、存在单纯为评而评的做法，没有把迎评促建当成学校各项工作的导向，当成上台阶、上水平的契机来对待。比如经常说“你就告诉我怎么做就行了”等问题，这种状态对以评促建是非常有害的。要进一步统一认识，一定要把“要我评”转换到“我要评”，这样才能把迎评工作与日常工作结合起来，才是真正意义上的自评，才能借迎评提高办学水平、借迎评提高人才培养质量、借迎评谋求学校的发展。
3、没有树立起“建立以评促建长效机制”的意识。高等职业院校人才培养工作评估不是一次性的，5年一轮，必须以评建为指挥棒
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开展学院的各项工作，否则总是被评、总是被动。专家的意思很明确，迎评促建工作是日常工作，是今后高校各项工作的指南，建立“以评促建”的长效机制，是学院顺利发展的保证。
四、对下一阶段工作的要求
1、评建办已经调整了学院下一步时间安排进程表，各系部和各职能部门要严格按进程表安排各自的工作，在规定的时间内彻底摸清家底和问题，关键数据上报学院迎评促建领导小组，为学院领导决策提供依据。
2、进一步加强宣传、学习培训，提高认识，端正态度，增强全院师生员工的迎评促建意识，按学院的要求认真搞好以评促建、重在建设工作。
3、评建办的职能要加强，加大督促、答疑和沟通力度，对各单位是否按时完成任务、是否符合质量要求进行真实记录，并及时在网上公布，纳入工作考核中。
（供稿：评建办公室）
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抄送：董事会、院领导 主送：学院各部门
（共印40份）
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推荐第6篇：广州白云学院合作机构
合作企业
中国蓝盾信息安全技术股份有限公司
蓝盾信息安全技术股份有限公司成立于1999年10月，总部设在广州。公司是国家火炬计划重点企业、广东省高新技术企业、广东省双软企业、广东省网络安全技术研究工程中心等，是国内最早从事信息安全产品研发、生产、销售，拥有自主知识产权的专业网络安全企业。公司致力于网络安全产品的研发，已自主研发出蓝盾防火墙、多功能安全网关(UTM)等十个系列，近50个型号的产品，各项产品均通过国家公安、安全、保密、军队等权威主管部门检测认证；并以安全产品为基础，建立信息安全保障体系为目标，以等级保护为主线，并提供等级保护咨询、风险评估、安全体系设计、安全培训等全方位的专业安全服务。该企业是我校重点合作伙伴，目前我系有08级学生多名在该企业实习，合作关系良好并稳定，企业对我系学生的综合能力及综合素质感到满意。
星网锐捷通讯股份有限公司 .cn
福建星网锐捷通讯股份有限公司是国内领先的企业级网络、通讯、终端设备、视频应用产品及系统解决方案供应商。基于强大的自主创新能力和对行业需求的深刻理解，公司在相关的产品领域实现了跨越式的发展，在教育、电信、金融、邮政、政府、企业、医疗、军队、交通等信息化建设领域为用户提供最全面、周到的应用解决方案。作为中国IT市场的知名企业，公司先后得到党和国家领导人的考察指导，并多次被政府和权威媒体授予国家高技术产业化示范工程、中国名牌、中国电子企业最有价值品牌、中国软件业百强企业、中国电子政务IT100强、中国最具潜质成长型IT企业、中国电信企业50强等荣誉称号，并入选国家首批创新型企业。我校与星网锐捷合作历史悠久，设有白云-锐捷网络联合实验室，在实训场室建设、师资培训、课程开发及考核认证等方面合作良好。我系有锐捷认证讲师多名，在锐捷网络工程师全国联考中我校学生曾获得全国第一名的好成绩。我系自05年起每年都有多名学生在星网锐捷公司进行实习，并得到公司指定的专家给予指导帮助，我系学生质朴勤劳的品质受到公司领导的称赞。
深圳华为技术有限公司
华为是全球领先的电信解决方案供应商，是中国名族品牌的代表之一。基于客户需求持续创新，在电信基础网络、业务与软件、专业服务和终端等四大领域都确立了端到端的领先地位。凭借在固定网络、移动网络和IP数据通信领域的综合优势，华为已成为全IP融合时代的领导者。目前，公司的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。公司以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用通信领域专业经验，帮助不同地区的人们平等、自由地接入到信息社会，消除数字鸿沟。我系在教学领域率先引入华为技术作为网络专业的主要教学内容，通过华为公司深厚的研发创新功力，在技术上不断突破，使学生的学习持续深入，与行业发展保持一致，深受用人单位的欢迎。网络专业的学生实现了全员就业。
广州维科软件科技发展有限公司
维科软件是一家致力于服装,鞋业行业管理软件研发、企业信息化工程建设应用软件开发、系统集成和提供技术服务的高新技术企业。公司秉承：“专注的理念、专业的思维”的企业文化，以专业的思维态度获取行业管理的精髓，以专注的理念内涵贯通行业产业链，摒弃通用软件的弊端，以专业的视角、专业的术语、专业的管理为用户提供专业的行业管理软件，帮助客户迅速提升管理水平！公司宗旨： 运用信息技术提升企业价值，推进行业信息化管理建设进程。我系软件专业与公司建立了良好合作关系，在ERP系统开发、运行和实施等方面公司对我专业提供了很大的帮助，我系学生进入公司实习后，在各方面进步显著，在公司的帮助下很快就能独立进行工作，得到了用户的好评。
广州唯康通信技术有限公司 www.vcom.hk
广州唯康通信技术有限公司，成立于2002年，位于广州市天河软件园旁，是一家专业从事智能楼宇综合布线系统产品研发生产和销售服务的集团化企业。公司下设研发部、渠道部、教仪部、弱电部、品控部、市场部、财务部、人力资源部和智能楼宇学院等九大主要部门，生产基地位于东莞茶山，共有员工数百人，年产值上亿元。我系从06年开始派遣学生去公司实习，得到了公司的大力支持，并非常认同我校学生的专业能力和综合职业素质。
部分合作企业名单
长城宽带网络服务有限公司广州分公司 广州市盛世网络科技有限公司 广州市唯康通信技术有限公司 蓝盾信息安全技术股份有限公司 联想集团
广州易影广告有限公司
广州凡拓数码科技有限公司 佛山市动易网络科技有限公司 广州市有财传媒有限公司
广州市圆方计算机软件工程有限公司 金蝶国际软件集团有限公司 中国长城计算机集团 锐捷网络有限公司 深圳华为技术有限公司 三宝文化传播有限公司 今科信息科技有限公司 广州千面数字图像设计有限公司 广州市视季传媒广告有限公司
推荐第7篇：广州白云城管分队工作总结
工作总结
一年来,我坚持以马列主义毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。认真学习“三个代表”重要思想和“八荣八耻”的新时期的荣辱观,主流价值观。努力工作,认真完成上级领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作方面取得了新的进步,为更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人特就今年的工作小结如下:
一、思想工作方面
俗话说“活到老、学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力提高自己,以使自己更快地适应社会发展的形势,通过阅读新时期“八荣八耻”荣辱观和大量道德修养的书籍,勇于解剖自己、分析自己、正视自己,努力提高自身素质。
二、城市市容监督管理方面
这一年来,因社会等各方面的原因,“六乱”现象在我们辖区仍然存在。对此,我们主动做好主干道和内街、巷的巡查和守点的工作,对乱摆卖,乱张贴,乱放杂物和乱丢垃圾等违反城市管理规定的群众做了多方面的思想教育工作;并采用“教育为主,处罚为辅”的原则,让他们知道“六乱”是创
建国家卫生城市和构建和谐社会的一大障碍,使他们意识到他们的行为是错误的,并积极配合我们的工作。对于限期不改的“钉子户”,我们积极配合城管执法队员的工作,不怕多跑路,不怕多流汗,积极主动配合城管队伍采取的多次“大行动”,彻底地摧毁了“钉子户”的嚣张气焰。保证了创建国家卫生城市和构建和谐社会的顺利进行。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守市容中队和城管中队的各项规章制度,不迟到、不早退,有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约,任劳任怨,对人真诚,从不闹无原则的纠纷;处处以一名市容监督员的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
以上小结,如有不妥,敬请领导和同事们批评指证。
京溪分队:朱伟*
2006年11月13日
推荐第8篇：广州南洋理工职业学院
广州南洋理工职业学院
南洋之音广播台外联部招新策划书
一．策划书前言：
这又是一个新的学期，广播台外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持发展为目标。
二．招新意义：
充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是以成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。
三．外联部简介：
（1） 部门职能：
外联部是广播台与外校沟通的第一平台，代表广播台取得各大高校的交流与合作，为广播台的活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。
（2） 部门概述：
外联部只要是与各大高校的交流，以增进与外校的关系，向外校展示广播台学生的真我风采，努力提高广播台在各大高校的知名度。在各项活动中，外联部要为活动筹集资金。外联部是一个充满活力和团结，给予和挑战，竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我。
四.招新要求：
语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变和沟通能力强，有毅力和责任心，以及有一定的组织策划能力与创新精神。其中要突出具有团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
五.招新对象：
13级新生为主。
六.招新时间：
待定
七.招新地点：
待定
八．招新流程：
（1）前期宣传：
外联部各个成员将会到13级新生宿舍进行宣传和报名。
（2）面试阶段：
第一轮简单的自我介绍。
第二轮向新生提出一些问题要求他们回答。对新生某方面的能力可进行当场测试。第三轮一个月的观察期。
以上为广播台外联部的一些招新的工作，在具体实施过程中，可能会遇到各种因素的影响，可能会有一些的更变和调整。
此致：
敬礼
南洋广播台外联部：陈登张鑫卢聪 蔡卫颛2013年06月
推荐第9篇：广州华夏职业学院招聘
广州华夏职业学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案成立的普通高校，因学校发展，现诚聘以下人员：
1、专业教师数名：轨道交通运营、室内外设计、广告设计与制作、动画、数控模具、建筑工程、汽车等专业，本科学历可应聘广东华夏技工学校专职教师。急聘：园艺、栽培、医疗器械、药学（药理学）专业教师，本科及以上学历，具有副高及以上职称人士优先考虑。
2、办公室秘书1名（急）：男性，汉语言文学或文秘类相关专业，本科学历，有文职类相关工作经验以及本地人优先考虑。
3、会计1名：具有助理会计师证，同时具有会计从业资格证。能独立完成全盘帐，熟练操作和使用用友财务软件，熟练使用一般办公软件，两年以上会计工作经验，有学校会计工作经验的优先考虑。具有会计师资格证优先考虑。
4、技校就业办干事1名：男性，大专以上学历，举止大方，具有较好的沟通能力和适应能力及团队协作精神。具有学生顶岗实习和就业工作经验者优先。
5、木工1名：男性，能吃苦耐劳，责任心强，有学校木工工作经验优先。
6、清洁工3名：女性，年龄45以下，小学以上文化程度，诚实踏实有责任心，忠于职守，服从分配，有较强的吃苦耐劳精神，有团体协作精神。
7、保安1名：男性，身高1.70米以上；年龄20-35周岁，高中以上文化程度，无违法犯罪记录；五官端正、品德好,无不良履历；退伍军人、党员、从事过保安工作者优先。
8、宿舍管理员2名：年龄45岁以下，初中以上文化程度，能接受上晚班安排，诚实踏实有责任心，忠于职守，服从分配，有较强的吃苦耐劳精神，有团体协作精神。
9、保安1名：男性，身高1.70米以上；年龄20-35周岁，高中以上文化程度，无违法犯罪记录；五官端正、品德好,无不良履历；退伍军人、党员、从事过保安工作者优先。
联系电话：020-87868965 联系人：陈老师
招聘邮箱：gzhxrsc87868965@163.com（请注明姓名、学历、应聘岗位）
校址：广州从化城鳌大道东772号（棋杆附近）
华夏学院人事处
推荐第10篇：广州白云新城板块商圈调研
广州白云新城板块商圈调研
白云新城商圈位于广州市白云区，范围为黄石路以南、白云大道以西、机场高速以东、北环高速以北的区域。其定位是广州北部重要的商贸文化区、都市副中心、白云区新中心、白云山西麓的宜居新城。 本次调研范围包括百信广场、白云万达、5号停机坪、凯德广场•云尚、绿地•缤纷天地以及一线临街商铺。
白云新城商圈版块调研项目分布图
白云新城商圈发展
白云新城十多年的发展，最早从一座百信广场开始。作为白云商圈内第一个大型综合类购物广场，百信广场在2004年开张后就创造了百货零售业当年开业即盈利583万元的成功范例，而广百百货则以主力百货店的身份正式将版图扩张到了白云区。如今十多年过去了，百信广场也成为了白云区发展为成熟的商业体。
自2012年后，白云新城已形成了万达广场、五号停机坪、百信广场三大综合体项目三足鼎立的局面，然而从客流量及营业额上来说，百信广场均远超前两者。数据显示，百信广场东区场内日均客流量超过20万，节假日超过50万。
近几年,随着多个商业地产的入驻,白云新城商圈逐渐热闹起来。2015年以前,白云新城商圈已有白云万达广场、五号停机坪和百信广场三大购物中心,现如今绿地•缤纷天地及凯德广场•云尚的加入，白云新城商圈正式进入“五虎斗”时代。百信广场、万达广场、5号停机坪定位为中端消费群体，而绿地•缤纷天地、凯德广场•云尚则选择了中高端路线。
白云新城商圈分析 商业综合体 百信广场
百信广场位于广州北白云区双核心商圈交汇处，地处商业核心地带，是机场高速、北环高速、内环高速、广深高速等众多公路从北部卫星城市直通广州的必经之站。
百信广场最初的定位是社区型购物中心，更多的是满足周边居民生活的基本需求，随着人流量越来越大，百信广场在休闲、餐饮方面已经不能够满足消费者需求。百信广场二期也就应运而出，打造了1.1万平方米的百信时尚街，其后的百信广场三期又进一步增加了2.5万平方米的商业面积，引入了麦当劳、绿茵阁、味千拉面等餐饮品牌，耐克 、阿迪达斯、歌莉娅、匡威等服装鞋类，以及悠游堂亲子游乐园、发型设计、美体SPA等生活配套商家。2012年，广州最大“苹果”APPLE专卖店落户百信广场。 百信广场概况
经营状况：百信广场周边居住人口众多，常住人口超过77万，所处位置为新市墟商业中心，商业发达，人流巨大。 万达广场
广州白云万达广场坐落于广州白云新城，项目包括商业中心、五星级酒店、城市步行街、甲级写字楼等，进入近10家主力店及大型室内步行街近200个国际国内知名品牌，且均为其品牌的全国旗舰店，是目前已开业和在建的万达广场中的首个A级旗舰店，也是华南地区全新的城市综合体，项目集中了万达所有的最优势资源，其主力店包括万达百货、万达电影城、大歌星量贩KTV、大玩家超乐场、沃尔玛、国美电器等。 万达广场概况
五号停机坪购物广场
广州五号停机坪购物广场位于原广州白云国际机场候机楼，广州白云新城商圈核心地块。为保留旧机场历史人文情怀，G5创新采用“航空”为商场主题，整座建筑由原广州白云国际机场候机楼改建而成，并结合富有航空元素的建筑空间设计、最新的投影成像技术，将“航空”的主题以不一样的表现方式呈现。 五号停机坪购物广场概况
凯德广场•云尚
凯德广场•云尚位于白云区云城西路890号，处于白云新城商业中心和文化中心的交汇处。项目占地面积3.98万平方米，建筑面积8.6万平方米，是一个集餐饮、娱乐、零售、家庭体验业态为一体式购物中心，建筑物层数为地上6层、地下2层。 凯德广场•云尚概况
•缤纷天地
广州绿地•缤纷天地位于广州市白云新城，临近地铁2号线及规划中的地铁14号线，建筑面积约4万平方米，包括地下2层及地上4层。从业态来看，绿地•缤纷天地定位为一站式亲子时尚购物中心，主打餐饮与家庭亲子体验。 绿地•缤纷天地概况
一线临街商铺 万达金街
万达金街位于白云万达广场B区商业和C区写字楼之间，呈U字形围绕在万达广场外围。万达金街的商铺均为上下两层，开业之初皮具、服装店面占据金街较大的比重，不到半年，许多服饰类商户选择自主退出，随之而来的则是大量餐饮行业进入金街。因此餐饮、美容美甲、数码产品等零售业务为金街的主要业态。
百信广场街铺
百信广场是白云新城核心商业地段，该区域成熟，社区居住人口已逾七十万，人流量巨大，生活配套完善，大型商业综合体、医院、学校、银行一应俱全。经营业态多为餐饮和服饰，由于该地段空置率低，回报率高，租金每年见涨，因此出售的商铺不多见，可出售的商铺主要为百信广场开发商少数放售的街铺。 租金方面，百信广场周边的临街商铺（非百信物业）的租金也随着地铁14号线在建而水涨船高。百信广场对面的汇侨南路街铺租金在350-500元/平方米之间，小面积的街铺可达到500元/平方米以上，而紧挨百信广场的街铺租金可以达到800-1200元/平方米。
“东进北拓”正在快速推进，一直以来为商贸批发聚集地、陆空交通枢纽基地的白云区新规划下迎来全新的发展机遇。加上广州核心商圈建设基本完善，可供应土地资源稀缺，近两年核心商圈已经少有大型购物中心推出，城市商业向周边区域外拓是必然趋势。白云区白云新城在广州市“十三五”规划已经被列入广州重点功能发展片区，未来商业潜力不可小觑。
此次调研范围中，除百信广场人气极其旺盛之外，白云万达、凯德广场、5号停机坪客流量适中，而绿地缤纷天地人气稍显不足。白云新城版块虽林立多处中高档住宅小区，还有大片住宅物业开发建设中，但居住人口数量并不客观，加之几大商业综合体分流严重，因此商业体之间客流、人气、租金上差异较大。白云金街租金从开业至今有过几次较大幅度的变动，经过前几年的低迷状态后，近年租金有逐渐回升；目前稳定在150-180元/平方米之间，业主多以能尽快出租为目的，售价仍旧维持在购买价时的水平。相比较白云金街，百信广场临街商铺则价格惊人，作为白云区最繁华的商业综合体，百信广场除开发商放售的五期临街商铺外，几乎再无业主转手出让。临街售价在15-20万之间。
虽然白云新城商业当前还在培养阶段，但竞争已经开始，百信、万达、绿地、凯德等商业地产房企现行入驻。凭借规划利好和招商优惠，未来，势必还将吸引众多实力房企的争相入驻
第11篇：广州城职业学院自主招生
广州城市职业学院2018年自主招生
房地产经营与管理专业《专业技能考核》考试大纲
（面向中职应往届生）
房地产经营与管理专业《专业技能考核》科目考试大纲是结合我校房地产经营与管理专业人才培养目标定位，面向中职学校房地产营销与管理、物业管理等管理类专业学生升入高职院校房地产经营与管理专业继续深造制定的考核标准，考核范围不超出本大纲所列的考试范围，难度水平不超出中职教学标准，旨在考查学生对房地产领域职业技能的掌握程度，为遴选学生提供客观、公平、公正的选拔依据。
一、《专业技能考核》的考试范围和基本要求
《专业技能考核》的考试内容主要考核考生对房地产基本制度与政策的理解和职业分析能力（重点）以及房地产经纪代理岗位方向（重点）、物业管理岗位方向、房地产估价岗位方向三个岗位方向的职业能力水平，对应于未来在我校高职阶段继续学习《房地产法规》、《物业管理实务》及实训、《房地产经纪实务》及业务实训、《房地产估价》及估价实训等四门核心课程。主要测试考生综合运用专业理论、知识和方法解决实际问题的能力，以及从事房地产经纪代理业务、物业经营和纠纷调处能力以及房地产估价职业能力等，并考查其在职业活动中的职业道德水平、人际交往能力、专业应用能力和专业学习潜能。突出职业教育着重培养学生职业能力的特色要求。
二、《专业技能考核》的考核内容
（一）房地产基本制度与政策综合应用能力与职业综合素质
1、考查考生的职业分析应用能力，如对全国或区域房地产经济现象的理解、
分析、判断；对房地产行业企业发展趋势的分析判断；对房地产各子行业各种典型案例的分析，以及提出处理措施和对策建议等；
2、考查考生在专业领域的科学人文素养。具体考查考生的思维能力、运算能力、空间想象能力、实践能力和创新意识等：
（1）思维能力：对专业问题或资料进行观察、分析、比较、综合、抽象与概括；会用类比、归纳和演绎进行推理；能合乎逻辑地准确表述；对事务的判断能力、严谨的科学态度以及思维灵活性等。
（2）运算能力：根据专业公式进行正确运算、变形和数据处理的能力。 （3）空间想象能力，会运用专业图形图表等形象揭示问题本质的能力。 （4）实践能力：能综合应用专业知识、思想和方法解决实际问题的能力。 （5）创新意识：对专业领域最新的信息、情境和问题，能选择有效方法灵活应用，独立思考、探究探索，提出解决问题的思路，创造性地解决问题。
（二）房地产经纪代理岗位方向职业能力
房地产经纪代理岗位方向职业能力包括
一、二手领域房地产交易信息搜集、房地产经纪服务合同签订、房屋现场带看、房地产交易合同代拟、房地产交易资金结算、房屋查验和交接等六个部分的内容。特别是通过设定交易情境，来考查学生模拟销售现场进行房地产销售接待、楼盘介绍、沙盘讲解、样板房带看、交易流程介绍、购房方案设计、协商谈判逼定、按揭贷款办理、交易合同签订、交易过户登记等环节实际操作技能及房地产租赁业务办理技能等。
（三）物业管理岗位方向职业能力
要求考生了解《物权法》、《物业管理条例》等基本法律文件和相关物业管理专业知识，会简要分析业主、业主大会（业主委员会）、物业服务企业三种法律主体的基本权利义务关系。
（四）房地产估价岗位方向职业能力
了解房地产评估的基本理论和基本方法，了解房地产价格的影响因素，熟悉市场比较法的基本原理、应用条件、基本公式和估价步骤，能运用市场比较法分析房地产市场行情。
三、《专业技能考核》的考试方式
1、试题类型
选择题（含单选、多选）、名词解释、简答题、论述题、案例（情景）分析题等题型。
2、各部分考试内容所占比例
房地产基本制度与政策综合应用能力与职业综合素质（50%）、房地产经纪代理岗位方向职业能力（30%）、物业管理岗位方向职业能力（10%）、房地产估价岗位方向职业能力（10%）。
3、考试方法及考试时间 （1）考试方法：笔试；闭卷 （2）记分方式：满分为150分 （3）考试时间：120分钟
第12篇：广州城建职业学院校园导游
广州城建职业学院校园导游 菠萝山下，凤凰河畔，山清水秀，书香满地。一所古老而又年轻的大学，掩映在山水画卷之中；一颗冉冉升起的职业教育新星，闪烁在广州后花园从化，这就是——广州城建职业学院。
广州城建职业学院占地面积近1355亩，总建筑面积41.9万平方米，拥有现代化教学大楼、行政楼、实训大楼、学生活动中心、室内运动场、塑胶跑道标准田径运动场等设施，图书馆纸质藏书83.23万册、电子图书1938GB，教学科研仪器设备值6200多万元。学院拥有一支专兼结合、结构合理、适应高职教育的师资队伍，教职员工总数900多人。设有建筑工程学院、机电与信息工程学院、艺术与设计学院、外语外贸学院、经济与管理学院，人文学院，共6院，共开设49个专业。2013年9月，在校生15000多人，还有一批外国留学生。
校园坐落在有“广州后花园”之称的从化，环境优美，人文、治学氛围浓厚，生活、教学设施完备。广州城建职业学院校园文化建设是高校发展的有机组成部分，加强校园文化建设是培养大学生创新能力、实践能力和创业精神，普遍提高大学生的人文素养和科学素质的重要保证。随着高等教育的改革和发展，加强校园文化建设成为新世纪高等教育面临的一个重要课题而备受关注。 学院高度重视校园文化对学校发展和人才培养的重要作用，把校园文化建设放在学院整体办学方向和培养目标下进行总体规划。确立以学生的需求作为出发点、以高素质教育为核心、以追求科学精神与人文素养的统一为主线的校园文化发展的总体思路。丰富学生的业余生活，发挥校园文化的教育、传播、审美、创造的功能。通过加强校园文化建设，促进学生素质全面提高的作用.风光如画的校园里，两座校内跨河桥，以长虹卧波之势横跨凤凰河两岸；菠萝山下，鸟语花香；半岛公园，繁花似锦；荔香湖内，碧波荡漾，是广州市校容校貌最美的学校之一。优秀的师资队伍，优美的办学环境，先进的教学手段，保证了教学质量，使学院成为众多考生理想的报考学
第一组
第13篇：广州华夏职业学院植树节策划书
广州华夏职业学院团委会
活
动
策
划
书
广州华夏职业学院团委会2012年3月6日
广州华夏职业学院植树节策划书
3月12日是一个特殊的节日，在这不平凡的日子，我院团委会为宣传绿色校园精神，美化身边的环境，激发广大学子的环保意识，拟定开展华夏学院义务植树活动。
一、活动标题：广州华夏职业学院植树节
二、活动目的：绿色校园精神，美化环境，为绿色校园的构
建贡献自己的一份力量。
三、活动主题：美化身边环境，构建绿色校园。
四、活动对象：广州华夏职业学院团委会成员。
五、活动时间地点：2012年3月12日 广州华夏职业学院
六、活动宣传：
1、利用海报宣传，在校宣传栏进行粘。
七、活动流程：1.前期利用展板、海报进行宣传。
2.3月12号8点在教学楼前集合，活动结
束集合、点评，然后集体带回。
八、前期活动准备：1.办公室通知各部门，由各部门负责人
通知各部门成员集合的时间、地点。
2．宣传部进行前期的宣传工作，绘制
展板和海报。
3、组织部准备好活动所需的劳动工具、
4、副书记杨晓鹏同学负责协调各部门
的工作，保证活动的顺利开展
九、事后工作：办公室负责写一份活动总结，点出活动的成
功和不足，进一步对活动进行分析总结
十、注意事项：1.各部门成员要准时集合，不得迟到，如有
事可以请假
2.在活动展开期间要注意安全。
广州华夏职业学院团委会
2012年3月6日
第14篇：广州城市职业学院校本部(导游词)
广州城市职业学院校本部（南校）
讲解线索：
【概况】—【国学院】—【图书馆】—【招待所附近风光】—【（南、北）教学楼】—【室内外体育场馆】
各位游客好，我是XX旅行社的导游，我叫陈莎；很高兴认识大家，希望我们合作愉快，预祝我们有个美好的旅程！ 【概况】
今天我们参观游览的景点是广州城市职业学院校本部。广州城市职业学院是2005年3月经广东省人民政府批准、国家教育部备案，由广州市人民政府举办的高等职业院校。学院于2005年9月揭牌成立。2009年5月，广州市政府批准学院加挂“广州社区学院”牌子，成为广州首家社区学院。
学院位于国家中心城市广州，现有5个校区。广园南校区、广园北校区坐落在风景秀丽的白云山下、麓湖之畔，海珠、滨江及越秀3个校区分布在广州中心市区。学院建有多功能的现代化图书馆，教学大楼、实训大楼、宿舍楼、学生活动中心、室内外体育场馆等设施一应俱全。数字化校园整体建设和应用水平在全省高职院校中位居前列。
各位游客一定不知道其实广城职的办学历史最早可追溯至1962年，因为它是由原广州业余大学、广州市经济管理干部学院、广州市财贸管理干部学院和广州市乡镇企业管理干部学院合并组成的。 现在，由我带领大家进去参观、游览。
学校正门入口处有一本石书，上面刻有“立人立业”，这正是广城职所秉承的校训。 【国学院】
各位游客，进入校门后，左边有一幢高五层、外观以蓝色调为主的教研楼——国学院，也叫做珠江钢琴学院。它的第五层是国学院的茶艺、古筝、书法等汇集、展示及学习的地方；在这里你可以品茗、听琴、赏字画，还可以与国学院的各社团交流彼此对国学的看法等等。其他的楼层是老师办公与开会等场所。 【图书馆】
学院的图书馆也是校园的一大特色，被称为多功能厅；是学校举办学术会议、学术报告和文化艺术作品展览的重要场所。图书馆里有书库、报刊阅览区、教师阅览室、参考工具书室、电子阅览室、自修室、研修室，还设有咖啡吧休闲区、多功能学术报告厅、中国画创作室及展览区等，还建设了国学分馆。
图书馆周开放时间90小时，网络服务每日24小时不间断。它使用统一的图书馆自动化管理系统，建立了数字化信息服务网络。总的来说，广州城市职业学院图书馆现由广园南校区图书馆、广园北校区图书馆、海珠校区图书馆、滨江校区图书馆共4个校区图书馆组成，总建筑面积11000多平方米，截至2011年8月30日止共有纸质藏书66万多册、电子图书43万种、中外文纸质报刊1500多种以及包括维普中文科技期刊、中国知网系列数据库、读秀学术搜索、国研网、网上报告厅、银符等级考试模拟平台、中宏网、软件通、EBSCO 系列数据库、中国大百科全书（网络版）、公元图片、国学资源库等在内的各类型数据库20多个。设各类学习座位1527个，检索机位24台。设有采编部、借阅部、技术部和信息服务部等部门，现有职工29人，其中高级职称4人，中级职称7人；硕士7人，本科以上学历15人。 【招待所附近风光】
走出图书馆门口后，沿着左边的小路走，一路上有医护室、教学楼（6号楼）等等。走下楼梯，下面是个小超市；而超市的左前侧就是招待所了，大家可以进去休息休息。招待所前面是个小公园，公园前是健身场所——羽毛球、网球场。球场旁是活动中心，大部分的活动初期都是在那举行；沿坡而上，便是饭堂、大礼堂还有南校的学生宿舍楼。
各位游客，参观、拍完照后，请随我参观学院的主教学楼。 【（南、北）教学楼】
现在，我们来到的地方就是学院主要授课的场所——教学楼；教学楼分为南（S）楼和北（N）楼。南楼共有七层，北楼有九层；南北楼的一楼至6楼可以互通，整座教学楼有两部电梯，各门专业的专业实训室也位于教学楼的不同楼层。教学楼的课室有大、中、小三种类别，每个课室都有配备多媒体电脑。北楼的课室主要的各专业实训室和电脑室，而南楼是一般的授课室。
教学楼一层大厅经常会展示历届建筑系或艺术系毕业班同学的作品，走廊两侧刊登了广城职的优秀学生以及学院的重要事件、新闻等等。 【室内外体育场馆】
游客朋友们，这里就是广城职的室外体育场了。体育场跑道共四百米，跑道里面是足球场；体育场的中央是主席台，主席台两侧是可供休憩的楼梯。历届校运会都在此举行，场面壮观、气势磅礴；而且晚上的体育场比白天的体育场更加令人心动、喜爱。
大家可以看到体育场周围的一侧还有一座场馆，那就是室内体育馆了。体育馆共有三层，它里面有舞蹈室、跆拳室、乒乓球室与羽毛球室等等。体育馆内的设施齐全、环境优美、通风透气，是娱乐健身的好去处！
游客们，剩下的时间留给大家自己继续游览参观和拍照。三十分钟后，我们在校门口集合！
广州城市职业学院校本部全程游览到此结束。感谢各位的参观游览！欢迎各位下次再来，祝各位在回程路上，一路平安！万事如意！
第15篇：广州城职业学院自主招生
广州城市职业学院2018年自主招生
房地产经营与管理专业《专业综合理论》考试大纲
（面向中职应往届生）
房地产经营与管理专业《专业综合理论》科目考试大纲是结合我校房地产经营与管理专业人才培养目标定位，面向中职学校房地产营销与管理、物业管理等管理类专业学生升入高职院校房地产经营与管理专业继续深造制定的考核依据，考试大纲采用的考核标准以教育部中等职业学校房地产营销与管理、物业管理专业教学指导标准为尺度，考试范围不超出本大纲所列的考试范围，难度水平不超出中职教学标准，旨在考查学生对房地产领域基本理论和专业知识的掌握程度，为遴选学生进一步升入高职院校深造提供客观、公平、公正的选拔依据。
一、《专业综合理论》的考试范围和基本要求
《专业综合理论》的考试内容主要包括房地产基本制度与政策（重点）以及房地产经纪代理岗位方向（重点）、物业管理岗位方向、房地产估价岗位方向三个岗位方向的基本理论和专业知识，对应于未来在我校高职阶段将学习的《房地产法规》、《物业管理实务》、《房地产经纪实务》、《房地产估价》四门核心课程。主要测试考生理解和掌握房地产基本理论、基本知识水平，以及综合运用这些理论、知识和方法解决实际问题的能力。
二、《专业综合理论》的考试内容
模块一 掌握房地产基本制度与政策基础知识 【要求】
掌握房地产法律法规方面的基本理论知识。 【内容】
房地产的基本概念和房地产业的历史沿革；城镇住房制度改革：包括住房保障制度和住房公积金制度；我国土地制度：包括土地所有制、土地管理制度和城镇土地使用制度；我国房地产法律体系；建设用地制度与政策：包括集体土地征收与补偿制度，建设用地划拨、出让与转让制度，国有土地征用补偿制度；房地产开发经营管理制度；房地产交易管理制度：包括房地产转让、商品房销售、房屋租赁、房屋抵押相关法律规定；不动产登记基本常识；房地产中介服务管理制度；物业管理制度；房地产税收制度。
模块二 掌握房地产经纪代理岗位方向相关知识 【要求】
要求掌握房地产
一、二手销售的基本操作流程和相关注意事项，按照低于房地产经纪人协理资格考试的要求考核。
【内容】
具体内容包括基本掌握房地产经纪行业、房地产经纪管理、房地产买卖咨询、房屋租赁咨询、房地产贷款咨询和房地产登记咨询六个方面的内容；包括掌握房地产经纪职业资格制度、房地产经纪人协理的权利义务、了解房地产经纪行业的发展历程、趋势和前景，认同房地产经纪职业和行业；掌握《房地产经纪管理办法》等法律法规关于房地产经纪行为的具体规定；掌握房地产转让的规定；了解房地产交易税费的种类及其计取标准；掌握房屋出租、转租的条件和租赁流程；了解按揭贷款的相关规定；了解各类房地产登记的登记机构、登记范围、登记申请主体、登记申请材料、登记程序、登记时限、登记收费标准、登记生效时间等。
模块三 了解物业管理岗位方向相关知识 【要求】
了解物业管理运作的基本理论和操作技能。 【内容】
了解《物权法》、《物业管理条例》等基本法律文件；了解物业管理的基本概念和工作内容；熟悉物业管理法律关系中业主、业主大会（业主委员会）、物业服务企业三种基本法律主体的权利义务关系；了解物业服务企业资质、从业人
员资格、物业管理招投标等基本概念；了解物业管理纠纷处理的基本方法。
模块四 了解房地产估价岗位方向相关知识 【要求】
了解房地产估价的基本理论和估价方法。 【内容】
了解房地产估价的概念和《房地产估价规范》；了解房地产价格的影响因素；了解房地产估价目的、原则和程序；了解房地产估价的四种基本估价；熟悉市场比较法的原理、条件、公式、估价步骤。
三、《专业综合理论》的考试方式
1、试题类型
选择题（含单选、多选）、判断题、简答题、分析题。
2、各部分考试内容所占比例
房地产基本制度与政策基础知识（50%）、房地产经纪代理岗位方向相关知识（30%）、物业管理岗位方向相关知识（10%）、房地产估价岗位方向相关知识（10%）。
3、考试方法及考试时间 （1）考试方法：笔试；闭卷 （2）记分方式：满分为150分 （3）考试时间：60分钟
第16篇：广州华夏职业学院教务处工作总结
广州华夏职业学院教务处2010年工作总结
2010年，教学工作经历了艰难、挑战、希望、开拓、创新的一年。在学院董事会和院行政的正确领导下，在各部门的大力支持下，在全体教师的共同努力下，教学工作取得了很大成绩，华夏高职完成了由创办向稳步发展的过渡，正以新的精神面貌和办学理念，充分挖掘和发挥自己的后发优势，在较短时间内跨越前人，向高质量、高标准迈进。
一、系部建设。今年暑假，经过认真的筹备，学院组建了四系两部的教学基层组织框架体系，所辖已招生的13个专业，教学组织建设按合格标准规范建设的思路，取得了突破性进展。
二、专业建设。继2009年开办6个专业后，今年完成了7个新办专业的备案工作，所申报专业获得顺利通过，并于今年秋季开始招生，按教学计划完成了招生、入学、开课工作。教学计划顺利实施，教学任务基本完成。
三、人才培养方案改革。出台了《广州华夏职业学院学生综合素质教育指导纲要》（[2010]34号文件）、《华夏高职人才培养指导纲要》，为高职教育的跳跃式发展提供了方向性文件。暑假以来，连续开办了三期教学管理人员和教师培训班，集中研讨人才培养方案的改革创新。确定了能力培养为主，强化实践教学环节的基本思路。新的人才培养方案运行一个学期以来，各项教学工作进展顺利。
四、教学管理规章制度建设。暑假以来，修订和建立了教学管理全套规章制度共63个管理文件。使教学管理工作走上了规范化、制度化的运行轨道。
五、教学常规管理。一年来，教务处始终强化教学工作的常规管理，取得了较大成绩。在基建、师资、教材等各种困难的情况下，规范操作、制订日常管理工作运行流程，依靠全体师生的共同努力，保证了教学秩序的基本稳定。
六、教学设备建设。按照合格高职院校的基本要求，今年以来，加大教学设备投入力度，建立了一系列模拟实训室和校内实训基地，保证了教学实训的顺利
进行，各专业按人才培养方案和教学计划进度表，完成了各专业的实训计划，体现了能力培养为主，加强实践教学环节的基本要求。
七、考核评估。建立了教学督导制度，实施专职督导和兼职督导相结合的管理体制，加强了教师教学常规和教学质量的管理监控力度，制订了月度考核方案，方案的实施取得了较好效果；制订了《广州华夏职业学院教师教学常规须知》，对规范教学管理，提高教学质量起了重要作用。各系部和教学督导共同加强学生学习和生活日常督导，加强学风建设，坚持巡查制度，教风、班风、学风建设有明显改观。
八、教学研究和教学改革。下半期，根据国家教育中长期发展纲要和高职教育改革杭州会议精神，学校加大了教学研究和教学改革的力度，各系部坚持定期开展教研活动，针对教学工作的实际，经常性开展教学讨论和学术讲座，对提高教师整体水平和教学质量起了很大的推动作用。2010年，学院专题立项教研课题13项，资金投入近10万元。所立项课题主持人都是具有中级以上职称或硕士以上研究生，在教学研究和教学改革方面有前期基础的教师和教学管理人员，有些课题的前期成果较为突出。
九、校企合作。结合各专业培养方案，今年下期，教务处重点抓校企合作，工学结合，顶岗实习的筹划，与20多家公司和企业进行了合作意向洽谈，先后与中国互联网协会网络营销公司、深圳市博研科技有限公司、九龙湖度假村等企业签订了校企合作协议，组织学生工学结合和顶岗实习的工作进展顺利。特别是探索校企深层合作方面，请进来，走出去，把课堂搬到企业，让学生在做中学，学中做，做了很有价值的工作，积极稳妥推动这项改革，将使华夏高职的教学改革在校企合作方面走出一条新路。
十、专业考证。本学期为09级学生推出11个指导性职业资格证书的辅导与考证项目，开办了驾校。为了突出学生能力培养和个性发展，学院允许学生自由选择职业资格证书的考证，不搞硬行规定考什么，不乱收费，以考养考，09级学生报考与辅导参考工作正在按计划进行。
十一、学籍管理。严格执行教育部关于网上注册的文件精神，本学期完成了2009级学生的年度注册，完成了2010级学生的新生学籍注册，差错率为0。在日常管理中，严格执行学籍管理制度，对学籍异动及时报告和记录，按规定处理。
十二、两课建设。始终把“两课”作为德育的主课堂，加强对两课教学的管理，学院教学机构设置时，独立设置了思想政治理论教学部，隶属党委直接领导，业务工作受教务处指导，为“两课”教学提供了组织保证。对“两课”的教材使用、师资配备、社会实践开展等方面，在资金、人员、场地、设备等提供条件，保证了“两课”教学的质量。
十三、校园文化建设。校园文化建设取得新进展，形成了学校浓厚的文化、高校、职业教育氛围。各种学生社团活动广泛开展，以学生自我教育、自我管理、自我服务为中心，学生社团组织发挥了积极作用。一年来，经常性、制度化开展心理健康教育，针对90后大学生的心理特征和个性发展，有目的进行集体辅导与个人咨询相结合，学生心理素质得到提高。广泛开展群众体育活动，把提高学生身体素质和心理素质有机结合，下期召开了校运动会，开展了各种体育竞赛活动，丰富了学生的课余活动，提高了学生的身心素质。
十四、顺利通过教育部各种网上平台办学资料上报工作和民办学校年度检查，并取得了合格资质，为下一步的发展打下了较好的基础。
十五、出台了《关于大力加强实用英语、计算机基础考证工作的意见》（[2010]27号文件），6月和12月再次分别组织了英语应用能力和计算机水平考试，学生参考率98%以上，组织活动取得了圆满成功。特别是计算机水平考试，学生通过率在全省高职院校处于高出平均水平20%以上的领先位置。
十六、加快了师资引进和培养步伐，教师踊跃参加各类资格证书培训；引进教师工作进展平稳。师资队伍正在按合格要求加快建设，高学历、高职称教师不断充实进来，师资队伍的数量和质量有明显改观。
回顾一年的工作，取得了可喜的成绩，但教学工作是一个复杂工程，教学质量的提高也不是一蹴而就的，需要进行长期艰苦的努力，特别是需要加大投入，
在教学设备、师资队伍、实训条件、校企合作等各方面重点建设。今后的三年，要两手抓，两手都要硬，一手抓教学硬件建设，一手抓教学软件建设。有好的办学基础条件，有好的管理队伍、师资队伍，有先进的办学理念，华夏的教学将后来居上，跃为高职教育的排头兵。
第17篇：广州白云工商技师学院春季招生
广州白云工商技师学院2014年春季招生
2014年三年制高级技工+成人大专双学历（春季）招生计划
可选择报读高级技工＋成人大专学历，也可单独报读高级技工学历 招生对象：全国高中、职中、中专、中技应（往）届毕业生。 汽车系 汽车检测与维修
艺术系 建筑工程管理
经管系 市场营销
2014年五年制高级技工+成人大专双学历（春季）招生计划
（可选择报读高级技工＋成人大专学历，也可单独报读高级技工学历） 经管系 国际贸易与商务英语
会计与企业经营管理
艺术系 建筑技术与工程造价
室内设计
招生对象：全国初中应（往）届毕业生
2014年三年制中级技工（春季）招生计划
电子系 通信网络应用
计算机系 计算机网络应用
机电系 机电一体化
模具与数控技术
汽车系 汽车检测与维修
经管系 市场营销与电子商务
会计电算化与商务文秘
旅游系 烹饪
服装系 服装设计与制作
艺术系 室内设计与电脑绘图
建筑工程技术
招生对象：全国初中应（往）届毕业生
开班时间：3月1号
第18篇：广州白云技师学院服装电脑美术设计
E106服装电脑美术设计
课程编号：E106 课程名称：服装电脑美术设计
培训内容：CorelDRAW基础、CorelDRAW绘画服装生产图、CorelDRAW版面设计、Photoshop基础、服装线描稿处理、服装改款、面料纹样处理、服装人体着装、服饰图案设计与应用。
学习期：0.5个月
开班日期：预约开班
费用合计：1350元（其中学费:1200元；住宿费：150元（每天10元））
实训教学：
学生作品：
第19篇：广州白云技师学院网络工程师大专班
网络工程师大专班
计算机培训教育简介：
计算机培训教育成立17年来发展迅速，已成为拥有专业教师近60名、实训机房20余间、开设专业10余个、在校学生1500余人、累计培养超过8000人的成熟专业。所开设专业贴近市场需求，包括现代商务办公、设计师项目、系统与网络、软件开发等热门培训项目。 计算机培训办学理念先进，师资力量雄厚，坚持“专业定位市场化、教学环境一体化、专业教学项目化、教学活动成果化、学生发展职业化”的“五化”方针，为社会培养了大批实用型人才，受到用人单位的赞誉以及广大家长和学生的好评。多年来的内涵建设和课程建设为本专业的发展奠定了坚实的基础。
网站开发、网络工程培训课程
招生对象：初中或初中以上学历,有志从事网络管理、网站开发、软件开发的各界人士。 培养目标：主要培养网络管理、网站开发、软件开发中高级人才。
学习方式：一体化教学、专人辅导，企业实战案例强化训练，一流的实训条件保证
网络工程师大专班
课程名称：网络工程师大专班
学习内容：计算机应用基础、计算机组装与维护、网络基础、网络操作系统、路由和交换技术、组建小型网络技术、高级网络管理员、网络安全与攻防技术、网络故障判断与维护、网络项目实战训练。
学习期：10个月
开班日期：
2、
5、
8、10月15日 毕业发证：微机安装调试维修员高级、网络管理员高级（二选一）
广州白云技师学院(广州白云工商高级技工学校）始创于1989年，是一所经广州市人民政府批准设立，由广州市人力资源和社会保障局主管的全日制国家级重点技工院校，是广东省高技能人才培养基地，广东省技师培养基地，已通过ISO9001：2008国际质量管理体系认证。
现有在校学生近15000人。
计算机系介绍
市场导向，服务社会
秉承“市场导向，服务社会”的办学宗旨，计算机系成立16年来发展迅速，已成为拥有专业教师近60名、实训机房20余间、开设专业10余个、在校学生1500余人、累计培养超过8000人的成熟专业。所开设专业不乏深受欢迎的网络预备技师、网络工程、软件编程、信息安全、游戏开发、信息管理等成熟和特色专业，学生经过认真系统学习走出校门很快成为企业骨干，专业对口率逐年提高，涌现出大批学有所长的就业明星。
专业丰富，紧贴市场
“三证书”教育：职业资格证+技工学历证+成人（专）本科证。现开设专业包括计算机网络技术、软件技术、信息管理技术、商务办公技术和多媒体技术等应用型专业。其中计算机网络技术(预备技师)、计算机网络商务办公应用、计算机网络应用与维护、计算机网络技术(网络工程方向)、计算机网络技术(信息安全方向)、计算机软件编程(NET方向)、计算机软件编程(Java方向)、3G应用软件开发、信息管理与网络商务、信息管理与网络商务、多媒体设计与开发、多媒体设计与制作是根据市场需求开设的热门专业。计算机网络专业开办时间长，深受学生欢迎，是品牌专业，应用技术专业是院级试点专业。
师资雄厚，徳技双馨
计算机系要求专业教师既具有企业工作经验，专业功底扎实，同时还拥有良好的教学能力，在职教师要求逐步具备“双师”资格。全系教师均本科以上学历，其中硕士8人，在读硕士8人，中高级职称25人，全系教师均拥有网络管理技师、网络管理员、程序员、平面设计师、电子商务师等专业职业资格证书。计算机系下设四个教研室：网络技术教研室、软件技术教研室、信息管理教研室和实训教研室，另外还专设有校外实习指导岗位和校内辅导员岗位，有了他们的努力工作，使得计算机专业1500余名学生得到良好的现代职业技术教育。
环境优美，设备先进
计算机系现有一体化课室22间，专业学习全部是一体化环境，采用项目化任务式教学模式，理论学习与实际应用紧密结合，真正实现了“做中学，学中做”的职业教育思想，学习效率高，效果好。同时还拥有业内领先的计算机网络综合实训室、信息安全实训室，能实现网络安全攻防、二三层交换机、路由器高端设备配置等实训项目。还有计算机程序设计实训室、多媒体技术实训室等专业场室18个，计算机1000余台，宽带校园网联接INTERNET，接入课室，基本形成了专业技能教学一体化，其中设备完好率 98%，实训开出率90%。
校企合作，强强联合
计算机系拥有一大批长期稳定的校外实训基地（超过30个），主要有：广州长城宽带公司、中国联通公司东莞分公司、中国蓝盾信息安全有限公司、广东滕润科技有限公司、联想集团等。这些校外实训基地成为学生实践技能培养的重要场所。为保证专业建设符合市场需求，计算机系成立了专业指导委员会，聘请了解本行业发展方向，具有一线实践操作经验的专门工程技术人员为成员，定期走访，开研讨会，对课程设置、教学计划、人才培养模式等问题听取意见，为专业建设和发展献计献策。
三证书模式，保障就业
技工学历+成人教育学历+职业资格证书，这是三证书模式的内容，其中职业资格证书是基础。计算机系目前设有人保部和信产部开设的职业资格认证考试点，采用ATA考试平台。同时主办各类高新技术考试及培训工作，并同微软、思科、adobe、华为三康、星网锐捷等业界知名公司洽谈行业认证培训合作，进展顺利，有望在年内实现合作，并成为广州地区权威培训认证机构。
第20篇：广州白云工商高级技工学校 鞋设计
鞋类造型设计专业高技+大专——广州白云工商高级技工学校 【课程价格】： ￥
【学
时】：电话咨询【开课时间】：电话咨询
【上课地点】： 广州市白云区江高校区
【适合对象】：中专，中技，高中学历毕业生。 【教学目的】：培养熟悉现代鞋类箱包企业管理、生产、开发运作流程，能够运用皮鞋美术表现技法与楦体的造型进行鞋类产品造型开发与设计，掌握不同风格、不同结构的鞋型包类产品设计与制版，对鞋类/箱包产品具有一定审美鉴赏、开发设计和创新能力的高技能人才。 【课程详情】：
鞋类造型设计专业高技+大专——广州白云工商高级技工学校
【专业优势】
皮革设计专业从1998年创办至今，由最初创办制鞋工艺班，经过10多年的教学经验，到目前已成为华南地区规模最大，最规范化鞋类设计师培训基地。
广东白云工商高级技师学院皮革教研室鞋类造型设计专业经过多年的建设和发展，在社会上形成了一定的影响力，现与有关企业签定了合作计划，分别是： 广州市比莉华鞋业有限公司 广州维科软件科技发展有限公司
本专业学生毕业之后可以由学校推荐实习或者是推荐就业。
【专业介绍】
培养熟悉现代鞋类箱包企业管理、生产、开发运作流程，能够运用皮鞋美术表现技法与楦体的造型进行鞋类产品造型开发与设计，掌握不同风格、不同结构的鞋型包类产品设计与制版，对鞋类/箱包产品具有一定审美鉴赏、开发设计和创新能力的高技能人才。
【主要学科】
鞋类英语、皮鞋造型设计及效果图、楦型设计与制作、制鞋CAD、皮鞋帮样设计、革制品材料、皮鞋工艺、箱包设计、鞋类/箱包电脑效果。
【就业工作】
鞋类造型设计专业学生毕业之后可以从事鞋类产品制版、鞋类/箱包工艺流程设计、鞋类/箱包产品营销、鞋类/箱包贸易跟单等工作。
【招生对象】
中专，中技，高中学历毕业生。
【学制】 3年
【技能考证】： 本专业学生经过专业的教学之后可以掌握到专业的鞋类造型设计技能，可以参加皮鞋设计工（中、高级）资格考试。
【教学设备】
出格试验实训场、底部工艺实训场室、面部工艺实训场室、箱包制作实训场室、楦体制作实训场室、制鞋CAD实训场室:
【收费标准】
学费 教材费 住宿费
9800元/人 500元/人 1500元/人
【助学政策】
学校设立奖学金以及国家助学金
【住宿条件】
学校学生宿舍6人一间，装有空调、热水器、宽带网线，有独立的冲凉房和洗手间，宿舍楼配有洗衣机，条件十分优越。课余时间学生可以在宿舍上网学习和查阅资料。
【更多专业】
招生专业
高级技工学费
（元/年）
住宿费
(元/年) 教材费
(元/年)
会计电算化
9800 1500 500
投资与理财
9800 1500 500
财务管理
9800 1500 500
市场营销（营销策划与连锁经营管理方向） 9800 1500 500
电子商务与网店管理 9800 1500 500
现代物流管理 9800 1500 500
国际贸易与商务英语 9800 1500 500
工商管理（企业经营管理方向） 9800 1500 500
工商管理（行政与人力资源管理方向） 9800 1500 500
工商管理（房地产经营与管理方向） 9800 1500 500
计算机网络技术（网络工程方向）
10500 1500 500
计算机网络技术（信息安全方向）
10500 1500 500
计算机软件编程（NET方向）
10500 1500 500
计算机软件编程（JAVA方向）
10500 1500 500
3G应用软件开发
10500 1500 500
信息管理与网络商务
10500 1500 500
多媒体设计与开发
10500 1500 500
动漫设计与影视制作
10500 1500 500
广告设计与策划
10500 1500 500
产品造型设计
10500 1500 500
工程测量
9800 1500 500
室内设计
10500 1500 500
室内设计（会展设计方向）
10500 1500 500
室内设计（家具设计方向）
10500 1500 500
园林景观设计
10500 1500 500
建筑工程管理
9800 1500 500
工程造价
9800 1500 500
服装设计与工艺
9800 1500 500
服装设计与工艺（针毛织方向）
9800 1500 500
服装品牌策划与经营
9800 1500 500
鞋类造型设计
9800 1500 500
鞋类营销与品牌策划
9800 1500 500
汽车检测与维修
9800 1500 500
汽车电气检测与维修
9800 1500 500
汽车技术服务与商贸
9800 1500 500
汽车检测与车身修复
9800 1500 500
机电一体化（电气自动化方向）
9800 1500 500
机电一体化（电梯技术方向）
9800 1500 500
机电一体化（机电设备维修方向）
9800 1500 500
电气与空调制冷技术
9800 1500 500
模具设计与数控技术
9800 1500 500
数控编程与现代加工技术
9800 1500 500
工业设计与制造
9800 1500 500
电子信息工程
9800 1500 500
移动通信与3G网络技术
9800 1500 500
楼宇智能化技术
9800 1500 500
医疗电子器械维护与营销
9800 1500 500
数字广播电视网络技术
9800 1500 500
星级酒店与度假村管理
9800 1500 500
会展与商务旅游
9800 1500 500
导游与旅游管理
9800 1500 500
中国名菜制作与营养保健
9800 1500 500
西餐技术与经营管理
9800 1500 500
日韩料理制作技术与经营
9800 1500 500
人物形象设计
9800 1500 500
美容美体技术（SPA）与经营管理
9800 1500 500
关键词：广州鞋类造型设计专业学校|广东高技鞋类造型设计
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