推荐第1篇：广州华南商贸职业学院欢送会策划书
广州华南商贸职业学院
第九届广播台欢送会
策划书
一． 活动背景
斗转星移，时间飞逝，不知不觉广州华南商贸职业学院广播台已经走过了第九个年头。在广播台10届师兄师姐即将离开学校之际，为了表达对他们美好的祝福，能够深入了解每个部门，增加凝聚力与热情，促进彼此间的交流，以形成强大的工作合力，为学校的发展建设提供有力的舆论支持,更能够积极发挥广播台的桥梁纽带作用，因此广播台打算举办一次欢送会，让彼此齐聚一堂，让他们带走我们的祝福，留下他们的期望。送走辉煌的2010，让我们打造2012最迷人的蓝天，展现广播台风采！展现学校的风采！
二．活动目的和意义：
1.进一步加强广播台内部的联系，加深大家之间的感情，形成强大的工作合力，为了能积极推动校园精神文明建设，为学校的发展建设提供有力的舆论支持,充分发挥广播台的桥梁纽带作用
2.加强广播台的凝聚力，深入了解每个部门，加强各部门之间的联系，缩短彼此之间的距离。
3进行学术上的交流，更好的发展广播台，更好的发展和传播学校文化。
三．活动名称：“九年风雨同路，华商广播，以你为傲”
四．活动时间：2012年6月21日晚上7:00
五．活动地点：广州华南商贸职业学院阅览室
六．参与人员：广州华南商贸职业学院广播台全体
七．活动流程：
1.播放开场音乐，揭开活动序幕。
2.主持开场致辞。
3.视频观赏：播放有相关人员事先做好的视频，视频内容是在这一年中大家所参加的活动以及聚会。
4.情感宣泄：让大家上台讲述大学生活以及在广播台的感触和祝福。
5.表演节目：由广播台的四个部门分别进行表演，每个部门上台表演前会有相对部门的照片播放。
6.游戏：
7.以互动跳舞的形式结束欢送会
八．设备所需：
1.阅览室
2.麦克风：两个
3.音响
4.投影仪
5.桌椅
6.彩灯
九．活动安全预案：
1.整个活动中工作人员与负责人保守相关的联系，以便及时处理活动过程中的突发状况。
2.活动过程中有观电的物件；如音响，插座安排专业人员对本次晚会的负责人进行技术指导。
十．后期工作
1.播音部和策划部负责清理现场。
2.技术部负责归还所借的音响器材。
3.外联部针对本欢送会写一份总结报告，负责收集本次欢送会的照片和视频。
广州华南商贸职业学院广播台
二0一二年六月四日
推荐第2篇：广州城建职业学院
广州城建职业学院
学习实践科学发展观活动
工 作 简 报
第22期（总第22期）
广州城建职业学院学习实践科学发展观活动工作领导小组
2009年5月 22日
各工作小组学习实践活动选粹
学生处召开全体辅导员工作会议
5月5日下午，学生处在一教六楼会议室召开全体学生工作者会议。院党委书记、副院长李峻、党委副书记吴美琴、学生处长张德宜、团委书记孔练光、各系学工副主任、学生处全体工作人员以及全体辅导员老师参加了本次会议，会议由张德宜处长主持。
会议首先由各学工系副主任就4月份工作的完成情况进行了汇报，在各系汇报的基础上张处长就4月份学生处工作的完成情况以及5月份的工作计划作了汇报，并对工作中存在的问题进行了梳理，初步提出了整改措施。会上，张处长表扬了在工作中认真负责、富有爱心的同志。
会议最后，李峻书记围绕“稳定、活跃、爱心、担当、距离”等关键词精辟舒缓地进行了总结，对问题进行了查摆，并在此基础上提了了希望，希望在5月份的工作中全体学生管理工作者一如既往地保持工作的热情，不断改进工作方法提升业务能力。
-----行政二支部供稿
擦净小区的脸 旧貌换新颜
近日多风多雨，三区10栋宿舍楼下死角处堆了些许垃圾，2009年5月7日下午4时电子系全体学生党员、预备党员本着为同学服务的宗旨自发地齐聚在三区10栋宿舍楼，进行了彻底的清扫，经过一个多小时的努力，终于擦干净了这张堆积着垃圾的脸。
----电子信息工程系党支部供稿
院工会组织教职工棋艺比赛
5月12日下午，由院工会主办、学院棋艺社承办的学院教职工棋艺交流会在教工活动中心举行。参与此次活动的嘉宾有副院长刘根正、杨清国，精通驾校校长余兆麟，院长助理黄伟瑜，招生处长于晓光及管理系戴文斌、朱友发、张耀星老师和棋艺社成员。本活动由新闻与宣传中心主任刘向阳主持。
活动中，各嘉宾难耐技痒，纷纷寻找对手进行“手谈”，顿时，经纬纵横之间，黑白子落，精彩的对决吸引了众多棋艺社的同学们观看。另有同学则兴致勃勃、结伴研究刘主任摆出的象棋古局。最后，刘向阳主任意犹未尽地向同学们解答了残局破法，活动圆满结束。
----学院党委办公室供稿
广东省属高校学习实践活动座谈会召开
我院代表民办院校在会上发言
5月13日上午，广东省属高校深入学习实践科学发展观活动座谈会在华南理工大学召开。中央学习实践活动第四巡回检查组副组长、中央办公厅原副主任毛林坤，省学习实践活动领导小组副组长、省委常委、组织部部长胡泽君出席会议并作了重要讲话。会议由省高校学习实践活动领导小组组长、省委教育工委书记、教育厅厅长罗伟其主持。会上，共有七所高校发言。学院党委书记李峻代表学院作了题为“深化学习调研
坚持边查边做
推动民办学院大发展”的发言。
----学院党委办公室供稿
学生党员管理中心举办“红色生日”纪念活动
5月13日晚上，一场别具一格的“学生党员红色生日纪念活动”在一教405隆重举行，全院7个系的学生党员激情参与。院党委副书记、副院长杨清国同志、院党委副书记吴美琴同志以及建工系、机电系、艺术系、管理系的党支部书记、委员作为特邀嘉宾出席。活动由院党委副书记吴美琴同志主持。
雄壮的《国际歌》乐曲拉开了此次活动的序幕。3位在火红的5月成为正式党员的同学建工系梁春如、机电系区晓华、艺术系吴乐年等分别作“我的红色生日心路历程展示”, 3位同学所属的党支部负责人张江南、王鲜、吴彦同志现场赠言，杨清国副院长为3位学生党员颁发“红色生日”纪念证书，祝贺他们“红色生日”快乐。最后，全体参加活动的领导、老师、学生重温入党誓词，大家庄严的举起右手，面对党旗宣誓，表达了为党的事业奋斗终身的铮铮誓言。整个纪念活动庄重、热烈、激动人心的场景迭出，令人回味无穷。
本次活动是学生党员管理中心践行科学发展观、创新学生党建工作的有益探索和尝试。
----学院党委办公室供稿
深入学生基层，聆听学生心声
----学生处召开学生代表工作座谈交流会
5月14日下午3：00，学生处在1教227课室召开学生工作座谈交流会，学院近60名学生代表参加了本次会议，学生处张德宜处长参加了本次座谈会,会议由学生处思政老师戚洪娜主持。本次座谈交流会主要围绕班级主题班会开展、班级管理模式、班干部班级作用的发挥、目前困扰学生的最主要思想问题、学生迟到现象管理、对老师工作的建议与评价，以及本学期对老师的期望等相关议题展开讨论,讨论过程中，学生代表们踊跃发言，提出了不少建设性意见。
----行政二支部供稿
城建大讲堂第四讲落幕
5月14日晚，第一教学楼报告厅内书香弥漫，城建大讲堂第四讲暨第二届读书节精品小说赏析活动在此隆重举行。副院长刘根正、党委副书记吴美琴等出席了本次讲座。
在讲座开始之前，刘院长等学院领导向在第二界读书节、“亲近阅读，畅谈经典”征文大赛中获奖选手颁发了奖状与奖品。随后刘向阳主任对征文比赛中的获奖作品进行了点评。 八点整，由刘向阳主任主讲的《武侠小说艺术赏析》正式开讲。刘老师的讲座以时间为轴，首先由中国传统文化说起，从先秦诸子的论著中寻找武侠文化的起源，步步深入，层层迭进，阐述了武侠一代名师古龙以及武侠小说巅峰人物金庸及其代表作品，形象、生动、幽默且声情并茂的话语再现了经典武侠小说中的经典人物、经典情节，使人折服。在讲座结束之际，现场气氛进入高潮，在场师生更是意犹未尽。随后，刘主任应邀讲述了自己的一部短篇武侠作品《九幽画梦》的故事情节，悬念起伏，语言生动、诙谐风趣，使大家又一次如痴如醉，陶醉其中。
本次讲座加深了广大师生对中国传统文化的认识与认同，激发了同学们对传统文化探索的求知欲，并激起了学子们课外时间研读文化书籍的热潮，对于提高广大学子的人文素质起到了有益的激发和引导作用。
----学院党委办公室供稿
外语系第一届党团知识竞赛圆满谢幕
5月14日晚，外语系在二教118举行了“广州城建职业学院外语系第一届党团知识竞赛”,参加本次活动的嘉宾有左静主任、刘行仕教授、蒋友琴老师、陈映璇老师、曾泽皎老师及三名学生党员代表。
本次的竞赛共分四个环节，分别是“基础题”、“判断是非题”、“抢答题”和“风险加分题”,活动以一段“弘扬党光荣历程”的视频拉开序幕。八位选手使出浑身解数，整场比赛高潮迭起。经过四轮激烈的角逐后，三号选手何运杰以绝对优势获得第一名，四号选手杨晓燕获得第二名，第三名则由六号选手黄泽敏获得。此次活动极大地加深了同学们对党、对共青团的了解。
----外语系党支部供稿
思想大讨论 认识齐提高
艺术设计系党支部于
2009年5月15日下午在一教209教室开展党课学习讨论会。党支部书记张江南、支部委员林老师及艺术系第五期党校学员共40多人参加本次讨论会。
本次讨论会主要围绕领会李峻书记的开班动员讲话,如何上好党课以及如何将党课精神践入实际生活等三方面展开。在讨论过程中，现场讨论氛围热烈，学员们发言踊跃，对于学习先进党员的事迹，以身作则、团结同学、奋发向上、从身边的小事做起,充分发挥先进积极分子的作用等方同有了深刻的认识。本次讨论会以交流促认识，以讨论促提高，问题得挖掘，思想得升华，理论知识得充实，入党动机得端正，为形成“平时看得出，关键时站出来，危险时豁出去”作了重要的思想铺垫。
----艺术设计系党支部供稿
学生处召开辅导员工作专题座谈交流会
5月20日上午9：00，学生处在1教227课室召开辅导员工作座谈交流会。学生处副处长、团委书记孔练光，学院近20名辅导员代表参加了本次座谈交流会，会议由学生处戚洪娜老师主持。
会议主要围绕开展学生思想政治工作中所遇到的问题、主题班会教育、学风建设工作等方面展开讨论交流，交流会上很多辅导员踊跃发言，为学生工作的健康发展献计献策。
----行政二支部供稿
机电系举行“忆峥嵘岁月，唱响红五月”歌咏比赛
机电系“忆峥嵘岁月，唱响红五月”歌咏比赛于5月21日在学生活动中心三楼隆重的拉开了序幕，参加这次活动有机电系魏良模主任、王鲜副主任和各辅导员老师，邀请到了学院合唱团指导老师徐德毅老师及合唱团团长。 歌声阵阵唱出了他们的青春和梦想，表达了同学们对伟大祖国的热爱，唱响了时代的主题，感染着每一位观众。
----机电工程系党支部供稿
首届心理小品大赛圆满落幕
5月21日晚7：30，由学生处心理咨询中心主办的广州城建职业学院首届心理小品大赛在一教报告厅隆重举行。党委副书记吴美琴女士、学生处长张德宜、团委书记孔练光、心理咨询中心老师以及各系团学代表主任、老师参加了本次大赛。
参赛队伍各亮看家本领，精美的PPT、优美的背景音乐和他们精湛的演技吸引了在场观众的目光，赢得了阵阵热烈的掌声。
经过了两个多钟的激烈角逐，经贸系的《宿舍钟点工》夺得此次大赛的桂冠，管理系的《转弯》和外语系《宽容也是一种美德》分别获得亚、季军，其他四个系：电子系、建工系、机电系、艺术系则获得优秀奖。大会还给经贸系的彭聪同学颁发了最佳导演奖，管理系的胡导亿同学获得最佳编剧奖，郑志永、唐少冰、何嘉思等七位同学也获得了最佳演员奖。
心理剧是心理健康教育的重要途径，它在艺术性、感性化传授心理知识的同时，使体验和感悟贯彻始终，育人无声。一同学说告诉记者，心理剧就像一面镜子，透过这面镜子，可以看到自身存在的心理问题，从而更好地寻求帮助早日摆脱困境。
----行政二支部供稿
推荐第3篇：广州松田职业学院
广州松田职业学院
评建工作简报
2010年第1期（总第1期）
广州松田职业学院秘书科编 2008年12010年3月月10 29日 广州松田职业学院评建办公室编
本期要目
【评建动态】
☆我院召开迎评促建工作动员大会
☆组织全院教职工深入学习评建知识
☆我院迎评促建工作办公室召开第一次会议
☆学院各支部开展迎评促建学习活动
☆学院迎评促建工作宣传学习阶段总结
把握机遇 迎接挑战：我院召开迎评促建
工作动员大会
2010年3月10日下午2点30分，我院在行政楼三楼多功能厅召开了迎评促建工作动员大会。学院党委书记、常务副院长罗兆明，党委副书记、副院长刘俊堂，副院长赵振远及全体教职工出席了会议。
党委书记、常务副院长罗兆明在会上作了动员讲话，并就学院迎评促建工作提出了三点意见和要求：
一、把握机遇，迎接挑战。全院教职工要充分认识评估工作的重要性、艰巨性和严重性，紧紧把握良好机遇，积极主动应对高职院校间的竞争，特别是教育部高等职业院校人才培养工作评估的严峻挑战。
二、学院办学两年多来所取得的成绩是喜人的，但仍存在一些亟待解决的问题，我院面临的高等职业院校人才培养工作评估正好是及时纠正与解决这些问题的一个很好的契机。
三、全体教职工要做到思想重视，行动到位，扎实做好迎评促建工作。具体要求为：
（一）端正思想，全员投入。
（二）认真学习，积极整改。
（三）加强领导，明确职责。
（四）精心部署，狠抓落实。全院上下要进一步深化认识，为建设一所结构合理、功能完善、质量优良、专业特色鲜明，适应区域、行业经济和社会发展需要的高等职业学院付诸努力。
学院党委副书记、副院长刘俊堂在会上宣读了关于成立迎评促建工作领导小组及工作机构的通知，并详细介绍了工作组成员及工作职
-1-
责。
副院长、学院评建办主任赵振远向全院教职工介绍了学院迎评促建工作的主要思路，结合我院实际情况分析了当前高职院校评估形势，明确了以专业建设为主线和突破口，以专业建设带动和辐射全院各项评建工作。
会后，罗院长在接受学生通讯员的采访中提到：学院非常重视培养高职高专技能应用型人才的工作，该项工作的最终受益者是广大学生。对学生的培养不仅在专业技能方面，还应不断加强学生的思想政治建设和综合素质的培养。罗院长还寄语广大同学要“自信、自强、自立、自爱”，根据专业和特长，增强动手实践能力和创新精神，以主人公的身份为学院评建工作作出应有的贡献。
（供稿：党政办公室）
评建办公室组织全院教职工深入学习评建知识
为深入学习贯彻学院迎评促建工作大会精神，为迎评促建工作打下良好基础，评建办公室3月12日下发《关于开展学习评建知识的通知》，要求各部门、各系部通过组织教职工学习评建知识，全面理解和准确把握评建工作的精神实质，深刻领会教育部、广东省教育厅关于评估工作的目的和指导思想，深刻领会评估工作的基本任务、工作原则和指标体系，切实把思想统一到学院关于评建工作的部署上来，统一到学院对评估工作的要求上来，不断增强教职工投身评建工作的自觉性和坚定性，努力把对评建工作的认识提高到一个新的水
-2-
平。
各部门要高度重视，认真组织，要组织教职工真学、真做，切忌走过场，搞形式主义。中层干部、教研室主任要率先垂范，做学习的榜样，在学习活动中吃透精神，提高认识，统一思想，提高从思想上重视评建工作，从行动上落实评建工作的积极性和自觉性。各单位在学习过程中，要通过开展讨论、辩论等形式来加强对评建工作的认识，凝聚共识。在学习活动告一段落时，每个人都要写出学习的认识交给各支部，由各支部整理好交评建办公室。学院评建工作领导小组成员及评建办公室人员要深入各单位，指导、检查、督促各单位的学习活动，对活动中出现的好典型、好作法给予鼓励、表扬，对其中存在的问题及时纠正，确保此次学习不走样，出经验、出成果。
（供稿：评建办公室）
我院迎评促建工作办公室召开会议 明确工作要求
2010年3月12日下午3点，学院迎评促建工作办公室第一次会议在行政楼二楼会议室召开，明确办公室工作职责并安排近期工作计划。学院副院长、评建工作办主任赵振远和全体办公室成员出席了会议。
会上，赵振远副院长向与会成员作了关于“明确迎评促建工作办公室工作职责”的讲话，要求全体评建办成员明确三点原则：
（一）求真务实、实事求是。评建工作不能走过场，要真抓实干，以“闭上眼睛真想，伸起手来真做，弯下身子真干”的态度来开展迎评促建工
-3-
作。
（二）密切合作、分工负责。各工作组成员既是迎评促建工作的调度者，又是实行者，加强合作，提高工作效率。
（三）评建工作与日常工作紧密结合。各项评建工作要在不打扰正常教学秩序的前提下，严格按照评估任务要求，两者互相融合，做到“评”与“建”互不分家。赵院长指出，评建工作开展的是长期工程，要抱有长期奋斗、坚持到底的信念，通过认真学习评建要求，把校内学习与校外学习相结合，切实发现问题，解决问题，带动全院教职员工参与到评建工作中，实现我院“稳定、和谐、创新、发展”的美好蓝图，顺利完成评建工作。
会议还对近期工作安排进行了探讨，成员间相互交流了工作设想。下一阶段我院将面向全体教职工将开展评建知识学习活动。
（供稿：党政办公室）
学院各支部开展迎评促建学习活动
“迎评促建”是2010年度学院中心工作之一，从3月初开学至今，各项评建工作正全面有序地铺开。为进一步做好评建的思想发动工作，推动评建工作稳步进行，学院各支部于3月16日-3月29日间开展了“迎评促建”学习活动。此次活动旨在使得全院教职工形成统一认识，加深巩固迎评促建基本知识。
机关党支部组织大家深入学习了教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，经过热烈讨论，最后由支部书记周巨安同志作总结讲话：大家要以“迎评促建”排头兵的意识开展工作，全
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力以赴做好迎评促建工作。
在刘志宇主任的带领下，外语系党支部围绕“‘迎评促建’四字最贴切的解释是什么”、“作为教职工该怎样认识迎评促建的重要性”、“作为外语系教师，该怎样调动学生的学习积极性”三个方面展开讨论，使大家认识到迎评促建工作不是单靠个人或者某部门可以完成的，需要所有人共同努力，做到人人心中有“迎评”有“促建”。
在艺术系党支部会议上，首先由王海生主任对本次迎评工作的重要性和紧迫性做了深入阐述，要求全体教师认真学习《迎评促建学习手册》内容，并按照迎评办公室的要求做好目前的工作，要求在思想上一定要重视起来。接着支部书记惠钢行同志、教务秘书黄晓菁等积极发表了自己的看法。
经管系党支部以“迎评在我心，落实在我行”为主题召开学习活动。王峻主任通报了该系的迎评时间表，明确了工作任务，并对本学期的活动安排做了详细部署：一是全体教职工要统一思想，高度重视迎评促建工作，确保学院各项事业顺利有序地进行；二是要增强信心，抓住迎评促建的机遇，大力推进经管系发展，构建全员参与的评建机制；三是要精心准备，周密部署，认真吃透评估指标体系，定期核定评建工作进展；四是评建工作要实行奖惩制度，与评优评先、职称评定、年度考核等直接挂钩。
机电系党支部在认真学习《迎评促建学习手册》后，该系李春飞主任指出，迎评促建工作要与日常教学紧密结合，具体要求为：
（一）结合各年级教学情况，组织专业教师进行调研为课程改革的实施奠定坚定的基础，并积极拓展实训基地，增强学生的就业能力；
（二）强调双师型结构的重要性，鼓励全体教师要积极提升自身业务能力；
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（三）认真探讨课程改革和重点专业的发展方向。
（供稿：党政办公室）
学院迎评促建工作宣传学习阶段总结
在学院迎评促建工作领导小组的总体部署下，2010年3月初至3月下旬为我院迎评促建工作宣传学习阶段。3月10日我院召开全院的迎评促建动员大会，标志着我院评建工作正式启动。在这次会议上，院领导强调2010年是我院评建工作的关键一年，要求全院教职工在日常教学管理工作中紧密围绕“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的方针，使评建过程成为推动学院教学水平整体提升的重要契机。为了更好地做好学院下一阶段的迎评促建工作，现将前一阶段所开展的各项工作总结如下。
一、全院动员，做到人人心中有“评估”
学院动员会之后，迎评促建办公室于3月12日召开了第一次工作会议。评建办全体成员统一认识，明确了迎评促建办公室工作职责。会后，评建办下发了《关于开展学习评建知识的通知》，以党支部为单位，通过组织教职工学习评建知识，通过校内学习与校外学习相结合，切实发现问题，解决问题，带动全院教职员工参与到评建工作中。
各支部于3月16日-3月29日间开展了“迎评促建”学习活动，集中学习了罗兆明同志在迎评促建工作动员大会上的讲话、教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》【2006】16号文、《广东省高等职业院校人才培养工作评估实施细则》、《广东省高等职
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业院校人才培养工作评估院校评建工作指南》、《广州松田职业学院迎评促建工作实施方案》等文件。通过学习，全院教职工初步形成了“以服务为宗旨，以就业为导向，与区域经济发展紧密联系，走产学结合发展道路”的教育思想观念，认识到评估的目的、意义和每个人的责任和任务。
二、各系各支部踏实准备，做好专业建设的前期工作
1、外语系通过宣传学习，提高认识，积极动员，层层布置，明确分工，责任到人。刘志宇主任提出今后将对课堂教学模式进行改革，把素质培养作为教学改革的方向，精选教材，重在培养学生的听、说能力。而专业英语教研室将基础英语作为重点课程建设项目。
2、经管系克服了人多时间紧的困难，挤出时间集中学习了相关文件，对照指标体系中的要求，认识自身差距。系领导鼓励广大教师“两手抓”，一手抓教学一手抓科研，努力提高职称，并给全系教师打好预防针：随着教师队伍的扩大，可能会造成部分教师的工作量减少，要正确处理好学院全局利益与个人利益的关系。
3、机电系把评估学习和课程改革紧密联系起来，落实各个专业实习实训基地开拓的负责人。鼓励教师取得相应的职业资格技能等级证书，走出校门，走进企业，往“双师型”方向靠拢。今后以就业为导向来设置专业课程内容，对交叉课程进行资源整合，下一步将推出自编教材。
4、艺术系已邀请动漫、广告相关企业对本专业的教学计划和课程设置提出意见和建议，其它专业也在着手准备中。王海生主任认为
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“有特点的教师，才能带动有特点的课程建设”，“课程建设不是由一个人，而是由一个团队来完成的”。目前最紧要的任务是引进水平高的教师作为学术带头人来推动课程建设。
5、机关支部由基础部和各职能部门组成。基础部着手整理材料申报《思想道德修养与法律基础》和《高等数学》这两门课程为院级精品课程。学生处、党政办等在日常工作中严格对照评估要求搜集整理本部门文件资料、规范章程。
三、存在的主要问题
存在的问题主要集中在学习宣传不够、思想认识还不到位。表现在：
1、对指标体系及其内涵学习不够，理解不深，又缺少坐下来研讨的机会。个别教师认为迎评促建和自己没有直接关系，或对照评估指标体系差距过大而显得信心不足。
2、还存在被评的意识、存在单纯为评而评的做法，没有把迎评促建当成学校各项工作的导向，当成上台阶、上水平的契机来对待。比如经常说“你就告诉我怎么做就行了”等问题，这种状态对以评促建是非常有害的。要进一步统一认识，一定要把“要我评”转换到“我要评”，这样才能把迎评工作与日常工作结合起来，才是真正意义上的自评，才能借迎评提高办学水平、借迎评提高人才培养质量、借迎评谋求学校的发展。
3、没有树立起“建立以评促建长效机制”的意识。高等职业院校人才培养工作评估不是一次性的，5年一轮，必须以评建为指挥棒
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开展学院的各项工作，否则总是被评、总是被动。专家的意思很明确，迎评促建工作是日常工作，是今后高校各项工作的指南，建立“以评促建”的长效机制，是学院顺利发展的保证。
四、对下一阶段工作的要求
1、评建办已经调整了学院下一步时间安排进程表，各系部和各职能部门要严格按进程表安排各自的工作，在规定的时间内彻底摸清家底和问题，关键数据上报学院迎评促建领导小组，为学院领导决策提供依据。
2、进一步加强宣传、学习培训，提高认识，端正态度，增强全院师生员工的迎评促建意识，按学院的要求认真搞好以评促建、重在建设工作。
3、评建办的职能要加强，加大督促、答疑和沟通力度，对各单位是否按时完成任务、是否符合质量要求进行真实记录，并及时在网上公布，纳入工作考核中。
（供稿：评建办公室）
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抄送：董事会、院领导 主送：学院各部门
（共印40份）
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广州南洋理工职业学院
南洋之音广播台外联部招新策划书
一．策划书前言：
这又是一个新的学期，广播台外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持发展为目标。
二．招新意义：
充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是以成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。
三．外联部简介：
（1） 部门职能：
外联部是广播台与外校沟通的第一平台，代表广播台取得各大高校的交流与合作，为广播台的活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。
（2） 部门概述：
外联部只要是与各大高校的交流，以增进与外校的关系，向外校展示广播台学生的真我风采，努力提高广播台在各大高校的知名度。在各项活动中，外联部要为活动筹集资金。外联部是一个充满活力和团结，给予和挑战，竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我。
四.招新要求：
语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变和沟通能力强，有毅力和责任心，以及有一定的组织策划能力与创新精神。其中要突出具有团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
五.招新对象：
13级新生为主。
六.招新时间：
待定
七.招新地点：
待定
八．招新流程：
（1）前期宣传：
外联部各个成员将会到13级新生宿舍进行宣传和报名。
（2）面试阶段：
第一轮简单的自我介绍。
第二轮向新生提出一些问题要求他们回答。对新生某方面的能力可进行当场测试。第三轮一个月的观察期。
以上为广播台外联部的一些招新的工作，在具体实施过程中，可能会遇到各种因素的影响，可能会有一些的更变和调整。
此致：
敬礼
南洋广播台外联部：陈登张鑫卢聪 蔡卫颛2013年06月
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广州华夏职业学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案成立的普通高校，因学校发展，现诚聘以下人员：
1、专业教师数名：轨道交通运营、室内外设计、广告设计与制作、动画、数控模具、建筑工程、汽车等专业，本科学历可应聘广东华夏技工学校专职教师。急聘：园艺、栽培、医疗器械、药学（药理学）专业教师，本科及以上学历，具有副高及以上职称人士优先考虑。
2、办公室秘书1名（急）：男性，汉语言文学或文秘类相关专业，本科学历，有文职类相关工作经验以及本地人优先考虑。
3、会计1名：具有助理会计师证，同时具有会计从业资格证。能独立完成全盘帐，熟练操作和使用用友财务软件，熟练使用一般办公软件，两年以上会计工作经验，有学校会计工作经验的优先考虑。具有会计师资格证优先考虑。
4、技校就业办干事1名：男性，大专以上学历，举止大方，具有较好的沟通能力和适应能力及团队协作精神。具有学生顶岗实习和就业工作经验者优先。
5、木工1名：男性，能吃苦耐劳，责任心强，有学校木工工作经验优先。
6、清洁工3名：女性，年龄45以下，小学以上文化程度，诚实踏实有责任心，忠于职守，服从分配，有较强的吃苦耐劳精神，有团体协作精神。
7、保安1名：男性，身高1.70米以上；年龄20-35周岁，高中以上文化程度，无违法犯罪记录；五官端正、品德好,无不良履历；退伍军人、党员、从事过保安工作者优先。
8、宿舍管理员2名：年龄45岁以下，初中以上文化程度，能接受上晚班安排，诚实踏实有责任心，忠于职守，服从分配，有较强的吃苦耐劳精神，有团体协作精神。
9、保安1名：男性，身高1.70米以上；年龄20-35周岁，高中以上文化程度，无违法犯罪记录；五官端正、品德好,无不良履历；退伍军人、党员、从事过保安工作者优先。
联系电话：020-87868965 联系人：陈老师
招聘邮箱：gzhxrsc87868965@163.com（请注明姓名、学历、应聘岗位）
校址：广州从化城鳌大道东772号（棋杆附近）
华夏学院人事处
推荐第6篇：广州潇然商贸有限公司
我公司专业经营广交会业务已有十多届历史，长期与众多外贸公司及交易团保持着良好的合作关系！先后为全国各地3000多家企业/厂家预定和申请到了满意的展位。同时在我们的协助下众多中小企业在同行业中不断的做大做强。110届广交会我们将一如继往的为每一个参展企业服务！从现在起至2010年12月31日我司可为各出口型企业提供代理申请展位及联营参展服务参与国际市场竞争，联营参展意思就是在您企业未达到直接申请展位标准及要求的情况下联合可以达到直接申请标准及要求的外贸公司合作申请展位参展。这样的话可以让您的广交会更加简单化，您只需要填写一份联营参展表格，传真给我们并与我们签定服务协议就已经走完了您的全部110届广交会摊位的申请步骤。如贵司有需要联营参展预定摊位，敬请来人来电或来函与我们联系！我司将协助贵司调配到最合适的摊位，您的满意是我们最大的服务宗旨！
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广交会联营参展需要准备哪些材料？
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2、广交会参展企业的中英文名称；
3、广交会参展人员的身份证复印件2张（2寸蓝底彩照4张（黑白、彩色小一寸不用）；；
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推荐第7篇：广州晨曦商贸有限公司 简介
广州晨曦商贸有限公司
企业简介
晨曦商贸有限公司 是一家集科技开发和国际贸易于一体的实体企业,在轻工机械设备，文化用品，工艺品等领域积累了雄厚的技术储备，使公司不断的发展壮大。公司在环保制笔设备及技术领域取得了丰硕的成果。 研发生产出符合市场需求的高品质低价格的生产设备和热销产品。新产品一经推出即获得了国内外广大客商和消费者的高度认可，现产品远销欧美及东南亚等市场。公司被国家评为AAA 企业，质量信得过单位，产品通过国际质量体系认证。为了企业的发展和满足国内外广大消费市场的需求，本公司决定运用降低成本、分散加工、集中回收、互惠互利的经营模式；采取将部分产品外发加工，联办分厂，自产自销及代理等灵活多样的合作方案，现特向社会寻求讲信誉和具有廉价劳动力的单位，家庭或个人进行合作。
目前，公司正值跨入新的发展时期，在企业技术力量深厚、设备先进、工艺精湛、价格低廉、交货迅速、恪守信誉的今天，企业奉行\"互惠互利，共创双赢\"的合作原则。我们深信在已经具有良好的商业信誉和高品质低价格的产品下，定会赢得更多商家的信赖。诚挚欢迎国内外有志之士开展合作，共创下一个辉煌时代！
企业文化
“专业、敬业、忠诚、服从、诚信、廉洁”，是每一位晨曦员工的必备素质和道德规范。思想为魂，以心智取天下，以无为御有为，引领商业之智道。
模式为王，道魂商才，道体商用，引领商业之谋道。
技术为攻，以道启心、以心启智，以智启才、以财启众，引领商业之术道。文化为体，道法自然，天人合一，引领商业之文道。
效益为本，以道经商，以商显道；道商合一，利物益生，引领商业之利道
企业训勉：业精于专方显卓越、行成于思铸就大业。品质与专业并重，思想与行为并进，方法与效率并行。
设备及产品介绍
制笔设备一机多产：既可生产可擦圆珠笔、可擦中性笔、可擦水性笔、可擦钢笔等，又可生产普通圆珠笔、中性笔、中油笔、水性笔、签字笔等多种笔产品，一机多产，投资小，成本低，可根据市场需求生产多种笔产品,特别适合中小投资者接产。
环保可擦笔,好写好擦，绿色环保：它采用特制油墨，经特殊工艺精制而成，可生产可擦圆珠笔、可擦中性笔、可擦水性笔、可擦钢笔等。其字迹在一定时间内可用普通橡皮或专用笔擦净，可反复修改，具有圆珠笔和铅笔的双重优点。其外观、书写、成本与普通圆珠笔、中性笔类似，可生产不同档次、不同颜色的笔型，可广泛用于书写、绘画、制图等。可擦笔，它采用特殊的高分子材料作为油墨基料，经特殊工艺装配而成。在书写过程中，油墨通过笔尖在纸张上形成一层可擦颜料膜，即可擦墨迹，该字迹在数小时内像铅笔一样可用普通橡皮擦擦掉，留存的字迹遇水不洇，久晒不褪色，48小时后便成为擦不掉的永久性笔迹，可以长期保持。该产品外观、书写与其它圆珠笔类似，有蓝、黑、红等各种颜色。
晨曦环保可擦笔，分为可擦圆珠笔、可擦中性笔、可擦水性笔、可擦钢笔等，是在圆珠笔、中性笔、铅笔等传统制笔技术基础上，采用现代最新制笔技术及高分子材料工艺研制成功的一种可替代传统圆珠笔、铅笔的新技术产品。
推荐第8篇：广州城职业学院自主招生
广州城市职业学院2018年自主招生
房地产经营与管理专业《专业技能考核》考试大纲
（面向中职应往届生）
房地产经营与管理专业《专业技能考核》科目考试大纲是结合我校房地产经营与管理专业人才培养目标定位，面向中职学校房地产营销与管理、物业管理等管理类专业学生升入高职院校房地产经营与管理专业继续深造制定的考核标准，考核范围不超出本大纲所列的考试范围，难度水平不超出中职教学标准，旨在考查学生对房地产领域职业技能的掌握程度，为遴选学生提供客观、公平、公正的选拔依据。
一、《专业技能考核》的考试范围和基本要求
《专业技能考核》的考试内容主要考核考生对房地产基本制度与政策的理解和职业分析能力（重点）以及房地产经纪代理岗位方向（重点）、物业管理岗位方向、房地产估价岗位方向三个岗位方向的职业能力水平，对应于未来在我校高职阶段继续学习《房地产法规》、《物业管理实务》及实训、《房地产经纪实务》及业务实训、《房地产估价》及估价实训等四门核心课程。主要测试考生综合运用专业理论、知识和方法解决实际问题的能力，以及从事房地产经纪代理业务、物业经营和纠纷调处能力以及房地产估价职业能力等，并考查其在职业活动中的职业道德水平、人际交往能力、专业应用能力和专业学习潜能。突出职业教育着重培养学生职业能力的特色要求。
二、《专业技能考核》的考核内容
（一）房地产基本制度与政策综合应用能力与职业综合素质
1、考查考生的职业分析应用能力，如对全国或区域房地产经济现象的理解、
分析、判断；对房地产行业企业发展趋势的分析判断；对房地产各子行业各种典型案例的分析，以及提出处理措施和对策建议等；
2、考查考生在专业领域的科学人文素养。具体考查考生的思维能力、运算能力、空间想象能力、实践能力和创新意识等：
（1）思维能力：对专业问题或资料进行观察、分析、比较、综合、抽象与概括；会用类比、归纳和演绎进行推理；能合乎逻辑地准确表述；对事务的判断能力、严谨的科学态度以及思维灵活性等。
（2）运算能力：根据专业公式进行正确运算、变形和数据处理的能力。 （3）空间想象能力，会运用专业图形图表等形象揭示问题本质的能力。 （4）实践能力：能综合应用专业知识、思想和方法解决实际问题的能力。 （5）创新意识：对专业领域最新的信息、情境和问题，能选择有效方法灵活应用，独立思考、探究探索，提出解决问题的思路，创造性地解决问题。
（二）房地产经纪代理岗位方向职业能力
房地产经纪代理岗位方向职业能力包括
一、二手领域房地产交易信息搜集、房地产经纪服务合同签订、房屋现场带看、房地产交易合同代拟、房地产交易资金结算、房屋查验和交接等六个部分的内容。特别是通过设定交易情境，来考查学生模拟销售现场进行房地产销售接待、楼盘介绍、沙盘讲解、样板房带看、交易流程介绍、购房方案设计、协商谈判逼定、按揭贷款办理、交易合同签订、交易过户登记等环节实际操作技能及房地产租赁业务办理技能等。
（三）物业管理岗位方向职业能力
要求考生了解《物权法》、《物业管理条例》等基本法律文件和相关物业管理专业知识，会简要分析业主、业主大会（业主委员会）、物业服务企业三种法律主体的基本权利义务关系。
（四）房地产估价岗位方向职业能力
了解房地产评估的基本理论和基本方法，了解房地产价格的影响因素，熟悉市场比较法的基本原理、应用条件、基本公式和估价步骤，能运用市场比较法分析房地产市场行情。
三、《专业技能考核》的考试方式
1、试题类型
选择题（含单选、多选）、名词解释、简答题、论述题、案例（情景）分析题等题型。
2、各部分考试内容所占比例
房地产基本制度与政策综合应用能力与职业综合素质（50%）、房地产经纪代理岗位方向职业能力（30%）、物业管理岗位方向职业能力（10%）、房地产估价岗位方向职业能力（10%）。
3、考试方法及考试时间 （1）考试方法：笔试；闭卷 （2）记分方式：满分为150分 （3）考试时间：120分钟
推荐第9篇：广州城建职业学院校园导游
广州城建职业学院校园导游 菠萝山下，凤凰河畔，山清水秀，书香满地。一所古老而又年轻的大学，掩映在山水画卷之中；一颗冉冉升起的职业教育新星，闪烁在广州后花园从化，这就是——广州城建职业学院。
广州城建职业学院占地面积近1355亩，总建筑面积41.9万平方米，拥有现代化教学大楼、行政楼、实训大楼、学生活动中心、室内运动场、塑胶跑道标准田径运动场等设施，图书馆纸质藏书83.23万册、电子图书1938GB，教学科研仪器设备值6200多万元。学院拥有一支专兼结合、结构合理、适应高职教育的师资队伍，教职员工总数900多人。设有建筑工程学院、机电与信息工程学院、艺术与设计学院、外语外贸学院、经济与管理学院，人文学院，共6院，共开设49个专业。2013年9月，在校生15000多人，还有一批外国留学生。
校园坐落在有“广州后花园”之称的从化，环境优美，人文、治学氛围浓厚，生活、教学设施完备。广州城建职业学院校园文化建设是高校发展的有机组成部分，加强校园文化建设是培养大学生创新能力、实践能力和创业精神，普遍提高大学生的人文素养和科学素质的重要保证。随着高等教育的改革和发展，加强校园文化建设成为新世纪高等教育面临的一个重要课题而备受关注。 学院高度重视校园文化对学校发展和人才培养的重要作用，把校园文化建设放在学院整体办学方向和培养目标下进行总体规划。确立以学生的需求作为出发点、以高素质教育为核心、以追求科学精神与人文素养的统一为主线的校园文化发展的总体思路。丰富学生的业余生活，发挥校园文化的教育、传播、审美、创造的功能。通过加强校园文化建设，促进学生素质全面提高的作用.风光如画的校园里，两座校内跨河桥，以长虹卧波之势横跨凤凰河两岸；菠萝山下，鸟语花香；半岛公园，繁花似锦；荔香湖内，碧波荡漾，是广州市校容校貌最美的学校之一。优秀的师资队伍，优美的办学环境，先进的教学手段，保证了教学质量，使学院成为众多考生理想的报考学
第一组
推荐第10篇：广州华夏职业学院植树节策划书
广州华夏职业学院团委会
活
动
策
划
书
广州华夏职业学院团委会2012年3月6日
广州华夏职业学院植树节策划书
3月12日是一个特殊的节日，在这不平凡的日子，我院团委会为宣传绿色校园精神，美化身边的环境，激发广大学子的环保意识，拟定开展华夏学院义务植树活动。
一、活动标题：广州华夏职业学院植树节
二、活动目的：绿色校园精神，美化环境，为绿色校园的构
建贡献自己的一份力量。
三、活动主题：美化身边环境，构建绿色校园。
四、活动对象：广州华夏职业学院团委会成员。
五、活动时间地点：2012年3月12日 广州华夏职业学院
六、活动宣传：
1、利用海报宣传，在校宣传栏进行粘。
七、活动流程：1.前期利用展板、海报进行宣传。
2.3月12号8点在教学楼前集合，活动结
束集合、点评，然后集体带回。
八、前期活动准备：1.办公室通知各部门，由各部门负责人
通知各部门成员集合的时间、地点。
2．宣传部进行前期的宣传工作，绘制
展板和海报。
3、组织部准备好活动所需的劳动工具、
4、副书记杨晓鹏同学负责协调各部门
的工作，保证活动的顺利开展
九、事后工作：办公室负责写一份活动总结，点出活动的成
功和不足，进一步对活动进行分析总结
十、注意事项：1.各部门成员要准时集合，不得迟到，如有
事可以请假
2.在活动展开期间要注意安全。
广州华夏职业学院团委会
2012年3月6日
第11篇：广州城市职业学院校本部(导游词)
广州城市职业学院校本部（南校）
讲解线索：
【概况】—【国学院】—【图书馆】—【招待所附近风光】—【（南、北）教学楼】—【室内外体育场馆】
各位游客好，我是XX旅行社的导游，我叫陈莎；很高兴认识大家，希望我们合作愉快，预祝我们有个美好的旅程！ 【概况】
今天我们参观游览的景点是广州城市职业学院校本部。广州城市职业学院是2005年3月经广东省人民政府批准、国家教育部备案，由广州市人民政府举办的高等职业院校。学院于2005年9月揭牌成立。2009年5月，广州市政府批准学院加挂“广州社区学院”牌子，成为广州首家社区学院。
学院位于国家中心城市广州，现有5个校区。广园南校区、广园北校区坐落在风景秀丽的白云山下、麓湖之畔，海珠、滨江及越秀3个校区分布在广州中心市区。学院建有多功能的现代化图书馆，教学大楼、实训大楼、宿舍楼、学生活动中心、室内外体育场馆等设施一应俱全。数字化校园整体建设和应用水平在全省高职院校中位居前列。
各位游客一定不知道其实广城职的办学历史最早可追溯至1962年，因为它是由原广州业余大学、广州市经济管理干部学院、广州市财贸管理干部学院和广州市乡镇企业管理干部学院合并组成的。 现在，由我带领大家进去参观、游览。
学校正门入口处有一本石书，上面刻有“立人立业”，这正是广城职所秉承的校训。 【国学院】
各位游客，进入校门后，左边有一幢高五层、外观以蓝色调为主的教研楼——国学院，也叫做珠江钢琴学院。它的第五层是国学院的茶艺、古筝、书法等汇集、展示及学习的地方；在这里你可以品茗、听琴、赏字画，还可以与国学院的各社团交流彼此对国学的看法等等。其他的楼层是老师办公与开会等场所。 【图书馆】
学院的图书馆也是校园的一大特色，被称为多功能厅；是学校举办学术会议、学术报告和文化艺术作品展览的重要场所。图书馆里有书库、报刊阅览区、教师阅览室、参考工具书室、电子阅览室、自修室、研修室，还设有咖啡吧休闲区、多功能学术报告厅、中国画创作室及展览区等，还建设了国学分馆。
图书馆周开放时间90小时，网络服务每日24小时不间断。它使用统一的图书馆自动化管理系统，建立了数字化信息服务网络。总的来说，广州城市职业学院图书馆现由广园南校区图书馆、广园北校区图书馆、海珠校区图书馆、滨江校区图书馆共4个校区图书馆组成，总建筑面积11000多平方米，截至2011年8月30日止共有纸质藏书66万多册、电子图书43万种、中外文纸质报刊1500多种以及包括维普中文科技期刊、中国知网系列数据库、读秀学术搜索、国研网、网上报告厅、银符等级考试模拟平台、中宏网、软件通、EBSCO 系列数据库、中国大百科全书（网络版）、公元图片、国学资源库等在内的各类型数据库20多个。设各类学习座位1527个，检索机位24台。设有采编部、借阅部、技术部和信息服务部等部门，现有职工29人，其中高级职称4人，中级职称7人；硕士7人，本科以上学历15人。 【招待所附近风光】
走出图书馆门口后，沿着左边的小路走，一路上有医护室、教学楼（6号楼）等等。走下楼梯，下面是个小超市；而超市的左前侧就是招待所了，大家可以进去休息休息。招待所前面是个小公园，公园前是健身场所——羽毛球、网球场。球场旁是活动中心，大部分的活动初期都是在那举行；沿坡而上，便是饭堂、大礼堂还有南校的学生宿舍楼。
各位游客，参观、拍完照后，请随我参观学院的主教学楼。 【（南、北）教学楼】
现在，我们来到的地方就是学院主要授课的场所——教学楼；教学楼分为南（S）楼和北（N）楼。南楼共有七层，北楼有九层；南北楼的一楼至6楼可以互通，整座教学楼有两部电梯，各门专业的专业实训室也位于教学楼的不同楼层。教学楼的课室有大、中、小三种类别，每个课室都有配备多媒体电脑。北楼的课室主要的各专业实训室和电脑室，而南楼是一般的授课室。
教学楼一层大厅经常会展示历届建筑系或艺术系毕业班同学的作品，走廊两侧刊登了广城职的优秀学生以及学院的重要事件、新闻等等。 【室内外体育场馆】
游客朋友们，这里就是广城职的室外体育场了。体育场跑道共四百米，跑道里面是足球场；体育场的中央是主席台，主席台两侧是可供休憩的楼梯。历届校运会都在此举行，场面壮观、气势磅礴；而且晚上的体育场比白天的体育场更加令人心动、喜爱。
大家可以看到体育场周围的一侧还有一座场馆，那就是室内体育馆了。体育馆共有三层，它里面有舞蹈室、跆拳室、乒乓球室与羽毛球室等等。体育馆内的设施齐全、环境优美、通风透气，是娱乐健身的好去处！
游客们，剩下的时间留给大家自己继续游览参观和拍照。三十分钟后，我们在校门口集合！
广州城市职业学院校本部全程游览到此结束。感谢各位的参观游览！欢迎各位下次再来，祝各位在回程路上，一路平安！万事如意！
第12篇：广州城职业学院自主招生
广州城市职业学院2018年自主招生
房地产经营与管理专业《专业综合理论》考试大纲
（面向中职应往届生）
房地产经营与管理专业《专业综合理论》科目考试大纲是结合我校房地产经营与管理专业人才培养目标定位，面向中职学校房地产营销与管理、物业管理等管理类专业学生升入高职院校房地产经营与管理专业继续深造制定的考核依据，考试大纲采用的考核标准以教育部中等职业学校房地产营销与管理、物业管理专业教学指导标准为尺度，考试范围不超出本大纲所列的考试范围，难度水平不超出中职教学标准，旨在考查学生对房地产领域基本理论和专业知识的掌握程度，为遴选学生进一步升入高职院校深造提供客观、公平、公正的选拔依据。
一、《专业综合理论》的考试范围和基本要求
《专业综合理论》的考试内容主要包括房地产基本制度与政策（重点）以及房地产经纪代理岗位方向（重点）、物业管理岗位方向、房地产估价岗位方向三个岗位方向的基本理论和专业知识，对应于未来在我校高职阶段将学习的《房地产法规》、《物业管理实务》、《房地产经纪实务》、《房地产估价》四门核心课程。主要测试考生理解和掌握房地产基本理论、基本知识水平，以及综合运用这些理论、知识和方法解决实际问题的能力。
二、《专业综合理论》的考试内容
模块一 掌握房地产基本制度与政策基础知识 【要求】
掌握房地产法律法规方面的基本理论知识。 【内容】
房地产的基本概念和房地产业的历史沿革；城镇住房制度改革：包括住房保障制度和住房公积金制度；我国土地制度：包括土地所有制、土地管理制度和城镇土地使用制度；我国房地产法律体系；建设用地制度与政策：包括集体土地征收与补偿制度，建设用地划拨、出让与转让制度，国有土地征用补偿制度；房地产开发经营管理制度；房地产交易管理制度：包括房地产转让、商品房销售、房屋租赁、房屋抵押相关法律规定；不动产登记基本常识；房地产中介服务管理制度；物业管理制度；房地产税收制度。
模块二 掌握房地产经纪代理岗位方向相关知识 【要求】
要求掌握房地产
一、二手销售的基本操作流程和相关注意事项，按照低于房地产经纪人协理资格考试的要求考核。
【内容】
具体内容包括基本掌握房地产经纪行业、房地产经纪管理、房地产买卖咨询、房屋租赁咨询、房地产贷款咨询和房地产登记咨询六个方面的内容；包括掌握房地产经纪职业资格制度、房地产经纪人协理的权利义务、了解房地产经纪行业的发展历程、趋势和前景，认同房地产经纪职业和行业；掌握《房地产经纪管理办法》等法律法规关于房地产经纪行为的具体规定；掌握房地产转让的规定；了解房地产交易税费的种类及其计取标准；掌握房屋出租、转租的条件和租赁流程；了解按揭贷款的相关规定；了解各类房地产登记的登记机构、登记范围、登记申请主体、登记申请材料、登记程序、登记时限、登记收费标准、登记生效时间等。
模块三 了解物业管理岗位方向相关知识 【要求】
了解物业管理运作的基本理论和操作技能。 【内容】
了解《物权法》、《物业管理条例》等基本法律文件；了解物业管理的基本概念和工作内容；熟悉物业管理法律关系中业主、业主大会（业主委员会）、物业服务企业三种基本法律主体的权利义务关系；了解物业服务企业资质、从业人
员资格、物业管理招投标等基本概念；了解物业管理纠纷处理的基本方法。
模块四 了解房地产估价岗位方向相关知识 【要求】
了解房地产估价的基本理论和估价方法。 【内容】
了解房地产估价的概念和《房地产估价规范》；了解房地产价格的影响因素；了解房地产估价目的、原则和程序；了解房地产估价的四种基本估价；熟悉市场比较法的原理、条件、公式、估价步骤。
三、《专业综合理论》的考试方式
1、试题类型
选择题（含单选、多选）、判断题、简答题、分析题。
2、各部分考试内容所占比例
房地产基本制度与政策基础知识（50%）、房地产经纪代理岗位方向相关知识（30%）、物业管理岗位方向相关知识（10%）、房地产估价岗位方向相关知识（10%）。
3、考试方法及考试时间 （1）考试方法：笔试；闭卷 （2）记分方式：满分为150分 （3）考试时间：60分钟
第13篇：广州华夏职业学院教务处工作总结
广州华夏职业学院教务处2010年工作总结
2010年，教学工作经历了艰难、挑战、希望、开拓、创新的一年。在学院董事会和院行政的正确领导下，在各部门的大力支持下，在全体教师的共同努力下，教学工作取得了很大成绩，华夏高职完成了由创办向稳步发展的过渡，正以新的精神面貌和办学理念，充分挖掘和发挥自己的后发优势，在较短时间内跨越前人，向高质量、高标准迈进。
一、系部建设。今年暑假，经过认真的筹备，学院组建了四系两部的教学基层组织框架体系，所辖已招生的13个专业，教学组织建设按合格标准规范建设的思路，取得了突破性进展。
二、专业建设。继2009年开办6个专业后，今年完成了7个新办专业的备案工作，所申报专业获得顺利通过，并于今年秋季开始招生，按教学计划完成了招生、入学、开课工作。教学计划顺利实施，教学任务基本完成。
三、人才培养方案改革。出台了《广州华夏职业学院学生综合素质教育指导纲要》（[2010]34号文件）、《华夏高职人才培养指导纲要》，为高职教育的跳跃式发展提供了方向性文件。暑假以来，连续开办了三期教学管理人员和教师培训班，集中研讨人才培养方案的改革创新。确定了能力培养为主，强化实践教学环节的基本思路。新的人才培养方案运行一个学期以来，各项教学工作进展顺利。
四、教学管理规章制度建设。暑假以来，修订和建立了教学管理全套规章制度共63个管理文件。使教学管理工作走上了规范化、制度化的运行轨道。
五、教学常规管理。一年来，教务处始终强化教学工作的常规管理，取得了较大成绩。在基建、师资、教材等各种困难的情况下，规范操作、制订日常管理工作运行流程，依靠全体师生的共同努力，保证了教学秩序的基本稳定。
六、教学设备建设。按照合格高职院校的基本要求，今年以来，加大教学设备投入力度，建立了一系列模拟实训室和校内实训基地，保证了教学实训的顺利
进行，各专业按人才培养方案和教学计划进度表，完成了各专业的实训计划，体现了能力培养为主，加强实践教学环节的基本要求。
七、考核评估。建立了教学督导制度，实施专职督导和兼职督导相结合的管理体制，加强了教师教学常规和教学质量的管理监控力度，制订了月度考核方案，方案的实施取得了较好效果；制订了《广州华夏职业学院教师教学常规须知》，对规范教学管理，提高教学质量起了重要作用。各系部和教学督导共同加强学生学习和生活日常督导，加强学风建设，坚持巡查制度，教风、班风、学风建设有明显改观。
八、教学研究和教学改革。下半期，根据国家教育中长期发展纲要和高职教育改革杭州会议精神，学校加大了教学研究和教学改革的力度，各系部坚持定期开展教研活动，针对教学工作的实际，经常性开展教学讨论和学术讲座，对提高教师整体水平和教学质量起了很大的推动作用。2010年，学院专题立项教研课题13项，资金投入近10万元。所立项课题主持人都是具有中级以上职称或硕士以上研究生，在教学研究和教学改革方面有前期基础的教师和教学管理人员，有些课题的前期成果较为突出。
九、校企合作。结合各专业培养方案，今年下期，教务处重点抓校企合作，工学结合，顶岗实习的筹划，与20多家公司和企业进行了合作意向洽谈，先后与中国互联网协会网络营销公司、深圳市博研科技有限公司、九龙湖度假村等企业签订了校企合作协议，组织学生工学结合和顶岗实习的工作进展顺利。特别是探索校企深层合作方面，请进来，走出去，把课堂搬到企业，让学生在做中学，学中做，做了很有价值的工作，积极稳妥推动这项改革，将使华夏高职的教学改革在校企合作方面走出一条新路。
十、专业考证。本学期为09级学生推出11个指导性职业资格证书的辅导与考证项目，开办了驾校。为了突出学生能力培养和个性发展，学院允许学生自由选择职业资格证书的考证，不搞硬行规定考什么，不乱收费，以考养考，09级学生报考与辅导参考工作正在按计划进行。
十一、学籍管理。严格执行教育部关于网上注册的文件精神，本学期完成了2009级学生的年度注册，完成了2010级学生的新生学籍注册，差错率为0。在日常管理中，严格执行学籍管理制度，对学籍异动及时报告和记录，按规定处理。
十二、两课建设。始终把“两课”作为德育的主课堂，加强对两课教学的管理，学院教学机构设置时，独立设置了思想政治理论教学部，隶属党委直接领导，业务工作受教务处指导，为“两课”教学提供了组织保证。对“两课”的教材使用、师资配备、社会实践开展等方面，在资金、人员、场地、设备等提供条件，保证了“两课”教学的质量。
十三、校园文化建设。校园文化建设取得新进展，形成了学校浓厚的文化、高校、职业教育氛围。各种学生社团活动广泛开展，以学生自我教育、自我管理、自我服务为中心，学生社团组织发挥了积极作用。一年来，经常性、制度化开展心理健康教育，针对90后大学生的心理特征和个性发展，有目的进行集体辅导与个人咨询相结合，学生心理素质得到提高。广泛开展群众体育活动，把提高学生身体素质和心理素质有机结合，下期召开了校运动会，开展了各种体育竞赛活动，丰富了学生的课余活动，提高了学生的身心素质。
十四、顺利通过教育部各种网上平台办学资料上报工作和民办学校年度检查，并取得了合格资质，为下一步的发展打下了较好的基础。
十五、出台了《关于大力加强实用英语、计算机基础考证工作的意见》（[2010]27号文件），6月和12月再次分别组织了英语应用能力和计算机水平考试，学生参考率98%以上，组织活动取得了圆满成功。特别是计算机水平考试，学生通过率在全省高职院校处于高出平均水平20%以上的领先位置。
十六、加快了师资引进和培养步伐，教师踊跃参加各类资格证书培训；引进教师工作进展平稳。师资队伍正在按合格要求加快建设，高学历、高职称教师不断充实进来，师资队伍的数量和质量有明显改观。
回顾一年的工作，取得了可喜的成绩，但教学工作是一个复杂工程，教学质量的提高也不是一蹴而就的，需要进行长期艰苦的努力，特别是需要加大投入，
在教学设备、师资队伍、实训条件、校企合作等各方面重点建设。今后的三年，要两手抓，两手都要硬，一手抓教学硬件建设，一手抓教学软件建设。有好的办学基础条件，有好的管理队伍、师资队伍，有先进的办学理念，华夏的教学将后来居上，跃为高职教育的排头兵。
第14篇：内蒙古商贸职业学院教学督导工作条例
内蒙古商贸职业学院教学督导工作条例
为了建立健全的教学督导机制，充分发挥教学督导的作用，加强教学质量监控，更好地引导全体教师扎实履行教师岗位职责，促进教学管理规范化，建设良好的教风与学风，强化教学质量意识，切实提高人才培养质量，特制定本条例。
一、教学督导工作的目的
1．帮助和促进教师改进教学工作，不断提高教学水平。
2．了解学院各系部院教学各环节的运行情况，反馈教学信息，监控教学质量。
3．检查学院各系部院教学管理情况，分析与课程建设、教风和学风等相关的共性问题，对教学质量的改进方向提出建设性意见。
4．检查各系部院学生课堂出勤情况，汇总上报学生管理部门作为加强学生学风建设的依据。
二、教学督导工作的组织体系
1．学院教学督导工作在分管教学副院长的领导下，由学院、教务处、各系部院三级督导工作组完成。
2．学院教学督导专家组成员，由学院院长、分管教学副院长、分管学生副院长组成，主要负责全校性公共方向性的督导工作。
3．学院教务处督导工作由教务处处长和分管督导工作副处长组成，具体工作由教务处教学督导科组织实施。主要负责学院整体督导工作的组织实施、抽查、检查落实。
4．系部院教学督导组成员，由各系部院分管教学副主任、副部长、副院长和教务科长、教学秘书组成，督导小组在学院教务处教学督导科指导下开展工作，主要对本系部院的教学与管理工作展开督导，或进行系部院交叉督导。
5．教学督导组由学院教学督导科和各系部院聘请教学水平高、教学经验丰富、责任心强、热心教学工作的副高以上职称教师、退休教授和现职教学带头人与教学名师担任。
各级教学督导专家组成员，任期一般为二年。
三、学院教学督导工作组职责
1．对全院的教学工作的全过程和各主要环节进行巡视检查、监督指导、调
查研究、质量评估，为全校教学工作提供监督指导和咨询服务。
2．在调查研究的基础上，发现并研究学校教学改革与建设中存在的问题，有针对性地为学校教育教学改革与发展提出建议与咨询。
3．深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、实践教学的各个环节进行分析评估，特别是对青年教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导，使其不断改进和提高。
4．汇总督导反馈信息，研究并提出整改建议。
5．积极探索督导工作的新思路，根据教育教学改革的需要，不断拓宽教学督导职责，改进教学督导的方法和形式，充实教学督导的工作内容，把“督教”作为工作重点。在完成日常的“督教”工作的同时，要把“督教”、“督学”和“督管”三个方面有机结合起来。
6．对教学环境和教学条件进行检查，发现问题及时向学校主管部门提出意见和建议。
7．每天对学生课堂出勤情况进行督促检查，根据教务处教学督导科安排科进行各系部院交叉督导，教学督导科每周进行汇总，并上报院领导、教务处、学工处和各系部院，作为学生成绩评定、奖助补评定的依据。
8．不断学习国家的教育方针、政策和法规，学习新的教育思想和教学观念，熟悉学校的教学管理制度，提高自身的业务素质。
四、工作要求
1．教学督导专家应坚持经常听课。听课时对每位听课对象要进行综合考查，包括教案、教学设计、大作业或课程论文的安排指导、作业的批改等方面。听课后应与教师核对姓名，认真填写专家评价表，并及时将听课意见和建议反馈给教师。督导专家要及时将听课记录送交教学督导科，以便统计与发布教学质量信息。
2．教学督导专家对教师教学质量的评价要严格执行评价标准，做到公正、合理。执行督导工作时，应佩带“内蒙古商贸职业学院教学督导专家”胸签。
3．各督导小组应注意经常交流总结工作经验，每学期形成一份总结报告，交教务处教学督导科存档。
4．对于教学经验不足，教学方法不力的青年教师应给予重点帮助、指导，经小组成员集体讨论研究，提出具体指导意见，发扬优点、克服不足，使其尽快
胜任教学工作，保证课堂教学质量。
五、教学督导组的工作方式和方法
1．以小组为单位开展督导活动。每学期初，各级督导组制定工作计划，落实具体的听课任务。
2．以随机听课为主，适当采取听前通知的方式听课。适时与任课教师、教研室主任等座谈，交换意见，沟通思想，与教研室密切合作，共同把好课堂教学质量关。
3．教学督导专家可利用课前、课后时间与学生座谈，了解学生对教学工作的意见。
4．召开学生座谈会和教师座谈会，直接听取学生和教师对教学工作的意见和建议。
5．督导组成员可进入课堂、寝室、食堂，可根据需要向各系部处室和教师本人调阅各种文件、资料、档案等。 督导团成员可凭督导员证在课堂及其他场所进行督导活动，任何单位和个人都应为督导团成员提供工作方便。督导团成员工作报酬，按学院分配制度改革方案有关条款执行。
六、关于各系部院教学督导组的工作
各系部院教学督导专家组是全院教学质量监控与保障体系的重要组成部分，各系部院应结合本系部院的实际情况制定相应的督导工作实施细则，切实抓好各个教学环节的质量监控工作。
二一三二年二月二十八日
第15篇：郑州商贸旅游职业学院团委会议制度
郑州商贸旅游职业学院团委会议制度
为保证团委工作正常开展，发挥集体领导的作用，提高工作效率，使团委的工作制度化、规范化，特制定本制度。
一、团委干部工作例会每周召开一次，由团委副书记主持，团委干部都必须出席，若确有特殊原因不能出席者，需要履行有关请假手续。例会主要内容：
1、总结上周团委情况。
2、了解各部门需求和工作开展进度。
3、根据学年计划讨论未来一周工作布局。
二、根据需要，经团委副书记批准，团委干部临时会议方可随时召开。
三、如有需要，经全体团委干部同意，方可让非本团委干部或团员列席会议。
1、必须经团委副书记批准，没有特殊情况不得事后请假。迟到两次当请假一次，请假两次当缺席一次，缺席两次取消评优资格。
2、作会议内容的记录整理工作由办公室部门负责。
3、团委干部的会议考勤状况与其团员学年评议级综合测评加分挂钩。
四、本制度由通过即日起实行，其解释权属于郑州商贸旅游职业学院团委。
第16篇：广州城市职业学院公共选修课实施方案
广州城市职业学院公共选修课实施方案
公共选修课是面向全校各专业学生开设的旨在提升学生综合素质的教育课程。根据《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》文件精神，公共选修课的开设纳入人才培养方案。为加强学校公共选修课选课及考核的规范化管理，特制定本方案。
一、公共选修课的开课条件
1、申报开设公共选修课的教师原则上须具备中级（含）以上职称，有一定的教学经验和业务水平，工作责任心强，并在该课程相关领域有一定的专门研究。
2、申报开设公共选修课的教师需填写《广州城市职业学院公共选修课的开课申请表》，在规定的时间内由教务员将申请表和相关申报材料汇总，经所在的学院（部）领导签署意见后报教务处。
3、教务处审核同意开设的公共选修课在校园网公布，以便教师提前做好开课准备和学生进行网上选课。
二、公共选修课的选课原则
1、公共选修课的选课对象为我校普通学历教育的学生。新生入学后第二学期开始选课，第一和第六学期原则上不参加选课。学生在校期间需修满本专业人才培养方案中规定的公共选修课学分，方可毕业。
2、学生每学期所报选公共选修课程不得超过2门，成绩合格记相应学分。
3、学生可根据个人基础、特长和兴趣自愿报选公共选修课，但不能报选与本专业人才培养方案中所开设的必修课相同课程。
4、学期内因有实训教学等实践活动而不能保证选修课学习时间的学生不得报选公共选修课，以免影响其他课程教学进度及个人学业。
5、公共选修课教材或参考书由任课教师推荐，学生自愿购买。
6、凡参与学校组织的学术讲座，根据记录卡登记，每18学时可计1个学分。
三．公共选修课的选课程序
1、每学期第8周，教务处布置各教学单位申报下学期的公共选修课。各学院要按照学校的要求提供足够的公共选修课程。
2、每学期第10周前，教师须填写一份《公共选修课开课申请表》（含电子文档），申报下学期拟开设的公共选修课。学院领导审核《公共选修课开课申请表》并签署意见，教务员汇总后报教务处。
3、第11—13周，教务处对申报开设公共选修课教师的资格和所提交的材料进行审查核准，公布下学期拟开设的公共选修课名称及课程简介、任课教师简介、上课时间、地点，通知选课。
4、第14周，各教学单位组织学生选课。
5、第15周，教务处审核学生名单。
6、第16周，各教学单位组织学生网上查询本人选课情况。
四、公共选修课的管理
公共选修课开设的计划、协调、组织由教务处统一管理。
1、公共选修课的教学任务书、学生点名册及学生成绩表由教务处统一下达。
2、公共选修课教学进度表、教学大纲（格式网上可下载）在开学三周内交教务处。任课教师需严格按照教学大纲和教学进度表的计划授课。
3、任课教师须认真备课，教师调课或停课，要按学校规定执行，不允许随意更换教师和更换课程。
4、教务处每学期将组织学生对本学期公共选修课的任课教师进行评教。
5、公共选修课考试可以采用考试或考查方式。考试或考查安排在最后一次上课时间进行。
6、公共选修课的评分标准：总评成绩=平时成绩×30%+考试（考查）成绩×70%（原则上），考核成绩以五级制或百分制计算。
7、任课教师在考核结束后一周内将成绩录入“教学管理系统”的“成绩模块”后提交，教师本人将成绩打印一式二份和考生试卷及点名册交教务处存档。
8、凡选修人数不足30人的课程不予开出，教务处公布后，选报该课程的学生可改选其他课程。
9、学生修读并考核及格后，不得重复报选同一门公共选修课。
10、选修名单经教务处公布后，学生不得随意退选、改选或增选课程。
11、公共选修课课程考核不合格者，不设补考和重修，不计入留、降级或退学的课程门数和学分数。学生可以在以后重选。
五、学生考勤
1、教师应严格执行学生考勤制度和班级管理，开课后，任课教师可指定班长1-2名，配合任课教师对学生进行考勤。
2、学生请假必须凭请假条和有关证明事先办理请假手续。
3、学生缺、旷课累计超过总学时三分之一或缺交作业累计达三分之一者，均不得参加该课程的考试。未办理选修手续的学生，任课教师不得随意接受学生个人报名，否则考试成绩无效。
六、公选课工作量计算
公选课工作量计算办法参见《广州城市职业学院教师教学工作量计算办法》 （穗城院[2008]31号）
七、本方案自2008年9月1日起实施。
八、本方案由教务处负责解释。
第17篇：广州城建职业学院学生会招干启事
广州城建职业学院学生会招干启事
在新的学年里，学院事业发展又跨上了一个崭新的台阶，学生会一直以“为广大学生服务”为宗旨，积极展开各项工作，深受好评。在新生入学之际，学生会为使更多热衷与学生会工作的优秀人才施展他们的才华，输入更多新鲜血液，从而使学生会日后的工作更有效、顺利地进行。现面向2011级新生展开大型招聘干事工作。欢迎广大同学踊跃报名，一起加入学生会这个大家庭。
各部门简介、招干人数与要求：
★学习部：
学习部是四大活动部门之一，其职能在于带领同学们进行学风建设，创造良好的学习环境，建立良好的师生交流平台。它通过开展辩论赛、学术讲座、演讲等学术性活动营造良好的学院学习氛围，为同学们创设一个优良的第二课堂平台，引导同学们从不同的角度感悟学习，体验属于大学生活的学习方式，提高同学们学习的主动性和积极性，提高专业技能能力，培养科技意识，扩大同学们的视野。其主要工作承办城建学院校园辩论赛和开展各类型知识讲座。
招干人数：8～12名。（男女均可）
要求：语言表达流利,思维灵活多变,具有一定的逻辑基础和知识视野；具有强烈的责任心和工作热情，对工作认真负责；待人诚恳,尊重他人,有良好的团队合作精神；最好具有一定的办公软件（Word、Excel、PPT）操作能力。（入学成绩高低均可参与报名面试）
★女生部：
女生部是院学生会的特色部门之一,关心女生生活,维护女生正当利益,弘扬学院女生文化,树立本院女生文化特色.负责学校有关部门配合，帮助解决女同学在学习、生活等方面的困难，维护她们的正当权益，根据我院女生的特点，举办女生节、“城建绅士”等各种健康有益的活动，参与培养和管理学院礼仪模特队。只要你对工作执着，敢于开拓创新。就赶快加入我们这个温馨的大家庭吧！
招干人数：8～12名。（男女均可）
要求：具备一个学生干部的形象。要有较好的交际能力和沟通能力，有团队精神，为人要诚实。要有高度的责任心,
工作认真负责，组织、创新能力强。要有集体主义，时间观念要强。有一定的组织策划能力，甘愿奉献校园，服务同学。
★文艺部：
通过开展各种知识性和娱乐性的活动，丰富同学业余生活，提高同学的艺术修养水平；安排好大型节假日的文艺活动和文艺演出；组织开展院校团文化艺术节。
招干人数：8～12名。（男女均可）
要求：有一定组织策划能力，懂得创新，甘愿奉献校园、服务同学；工作认真，有责任心，他是肯学，有团队净胜；热衷于文娱活动，有一定文娱工作经验者优先考虑。（男女均可）
★网络信息部：
主要负责学院团委、学生会网站的设计开发、更新及日常维护工作，为学校各种学生活动提供计算机及网络技术支持；负责团学活动PPT、视频、网页专题制作，对部门成员进行网络技术（网络安全、网络技术应用）、多媒体软件技术应用的培训 ；认真作好团学系统的网络信息安全监控，发现问题及时汇报；发掘和培养学生中的计算机及网络专门人才，组织和培训有关人员，完成学校及上级部门交办的其它工作。
招干人数：8～12名。（男女均可）
要求：对学生工作热爱，有着为我院师生服务的决心和毅力、有一定的组织能力，和良好人际交往能力；具有团队合作精神；有素质，有纪律，有集体观念，责任心强，愿服从上级的领导安排；对计算机具有浓厚兴趣，学习能力强；具有计算机office操作能力较强、艺术性强、有一定文采的同学；熟悉dreamweaver、photoshop等软件的操作；有一定的设计和管理网站的能力。（达到其中一点便可以报名参加面试。
★体育部：
体育部主要负责学生课余体育活动工作的计划和实施，通过组织指导各体育竞赛协会开展各项体育竞赛活动，“新生杯”与“城建杯”篮球比赛是我们部门的品牌活动；了解同学们对学院各类体育活动，体育工作的意见和要求，并积极向学院有关部门反映，不断改善体育设施，推动学院体育活动的开展；与学院有关部门（体育教研室等）建立密切关系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动；运用各种方式的途径宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼；协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。
招干人数：8～12人（男女均可）
要求：遵守学院各项规章制度，为人谦虚，责任心强，态度严谨，有上进心，积极进取，学习认真，有吃苦耐劳的精神，有较好的沟通能力、团队合作精神，具有顾全大局的政治思想，自我提高思想觉悟，具有丰富的体育知识，懂得做裁判，裁判知识丰富者优先，愿意参加部门活动并在其中积极工作，服从上级命令。
★自律委员会：
自律会是倡导学生“自律，自立，自强”实践自我教育，自我管理，自我约束，自我修养，自我学习。以“校园环境我在前，纪律文明监督我在前”进行展开工作。主要负责学生上课情况的抽查，食堂、宿舍的管理，社区文化宣传，还有活动的后勤工作。监督校园的各种不文明现象。下设膳食管理分会、舍区管理分会、纪检部、权益部、宣传信息部。
招干人数：各部门8～12人。（男女均可）
要求：遵守学院的各项规章制度；有一定得服务意识，严格要求自己的思想觉悟，对工作热情，认真负责，积极参加各项活动；具有强团队合作精神，服从组织的安排。能吃苦耐劳，做事 公平公正，严于律己。（有PS技术，海报设计与策划经验者优先考虑，并请在报名表注明）
★秘书部：
秘书部是学生会组织主席团与各部门沟通的桥梁。协助团学组织主席团的工作，完成其交办的各项任务，负责处理团委、学生会内部日常事务、起草团委、学生会工作计划、总结及各项决议；负责各部门的材料收集、管理、归档；整理修改各部门及干部上交的文件，草拟修改学生会文件，向各部门传达主席团的命令及任务，做好各部门工作监督及评估。负责团委学生会物品流通；负责物资保管；对团委学生会的全体干部考勤做统计，做好团委、学生会各项活动工作的后勤保障。
招干人数：8～12名。（男女均可）
要求：必须具备一个学生干部的形象。有较强的应变能力，交际能力。有较强的责任心同对工作的热情，能够吃苦
耐劳，不怕辛苦。熟悉一些简单计算机办公软件office.如：word、excel的排版。具备一定的组织能力、策划能力。熟悉正规的相关公文、文档资料的拟写。
★外联部：
外联部主要负责加强与其它院校团委学生会的联系，积极联络社会企事业单位共同举办主题健康向上的文化艺术活动，增进社会和学校的相互了解。协调好与学校内部以及社会各界的关系 。配合学生会其它部门搞好各项活动。外联部起着基础，联系，沟通，长期合作的作用。
招干人数：8～12名。（男女均可）
要求：热爱工作，认真对待，纪律性强，能够吃苦耐劳，有较强的责任心和时间观念；善于与人沟通，有较强的社
交能力和应变能力，人际关系较好，具有团体合作精神，创新不拘一格；作风良好，形象较佳，男生不可以长发，女生衣着要庄重。
报名方法：
1． 学生可以直接到学院学生处(1-213)李国波老师处领取表格。
2． 2011年9月28日起学生会各部门将在二区创训楼设立咨询点，可现场领取报名表。
备注：学生填完表后可于28，29日交到原摆摊咨询处，或直接交至1教213学生处李国波老师处。
报名时间：2011年9月27日起
面试时间及地点：详情留意各宣传海报。
广州城建职业学院 学生会
二○一一年九月二十日
第18篇：漯河食品职业学院进驻广州开发区
漯河食品职业学院进驻广州开发区
为了增强校际间的交流与合作，真正实现校际间的优势互补、实现资源共享，强强联手，互助共赢的办学目的。本着“自愿、平等、协商、共赢”的基本原则， 2014年6月，漯河食品职业学院党委书记詹跃勇与广州天河金领技工学校校长曾友琼签订了校校合作协议。
根据合作协议，该院与金领技校就下列三个领域展开全方位的合作：一是联合招收普通大专学历的就业特色班，开展校际交流活动，双方有关信息互通共享；二是共同完成高端人才培养，共同承担具体教学任务；三是在学生的技能强化、工学结合和顶岗实习等方面深入合作。
合作期内，金领技校与学院各自履行责任和义务，如漯河食品职业学院定期不定期派学者、专家到金领技校作学术报告和演讲，激发学术学习的积极性和主动性，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观等；金领技校则应负责学生的招生工作、学生的课堂教学与管理、协助学院完成专业申报及人才培养方案修订、学生在校期间的日常管理、维护学院的公众形象和品牌影响等等。
广州市天河金领技工学校是经广州市人力资源和社会保障局批准成立的省一类技工学校，拥有中级技工、高级技工办学层次，校本部座落于广州市著名风景区帽峰山下，学习环境幽雅，生活条
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件舒适。近年来，金领技校紧扣广州技工教育“273工程”高端引领内涵发展的战略，以建设东广州高新技术人才培养基地为奋斗目标，坚持先进的德育教育理念，全面提升教育教学质量，推行阶梯式动态教学模式,加快实施校企合作,构建全方位的就业服务体系,培养服务社会的高新技术人才，在此基础上，学校开拓创新，与时俱进，2013年与广州开发区、萝岗区高技能人才公共实训鉴定基地强强联和，设立了萝岗校区。
此次校校合作，是对国家大力发展职业教育方针的具体落实，有利于优化我院办学模式，有利于提升学生整体层次，有利于促进双方教师的业务素养，有利于全面提高该院人才培养的质量，有利于提高对地方经济发展的服务质量。
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第19篇：广州城建职业学院阳光服务社章程
广州城建职业学院阳光服务社社团章程
第一章 总 则
第一条：广州城建职业学院阳光服务社简称阳光服务社，隶属于学生处助学中心，由学生处和团委共同领导开展各项工作。
第二条：阳光服务社由学院家庭困难的同学、勤工俭学的同学以及其他同学自愿参加组建的学生社团组织，旨在激励同学能够通过自己的劳动和努力，实现学习和生活上的“自信、自立、自强”，培养同学们的“奉献”和“互帮互助”精神。
第三条：社团宗旨
1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻“知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导学生成为社会的合格人才。
2、激发和引导学生“自信、自立、自强”，在课余时间通过联系临时性工作等其他力所能及的勤工俭学工作，帮助同学们处理好勤工俭学和学习的关系，实现在学习和生活上的独立。
3、培养同学们的“团结”和“友爱”精神，培养同学的奉献精神。增进困难同学、勤工俭学同学与其他同学以及老师、学校有关部门之间的交流，为同学们创造一个良好的学习生活环境；校外通过联系临时性工作，拓宽同学们的社会实践渠道，促进同学和社会之间的良性互动，达到双赢的效果。
4、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。第四条：社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。
第五条：社团接受学院学生处和团委的共同领导，并在学院学生处直接领导下开展工作，日常工作实行民主集中制原则。
第二章 组织机构
第六条：本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：
（一）制定、修改章程；
（二）审核、通过本社团的工作计划和工作报告；
（三）筹备召开社团的会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作状况；
（五）决定会员的吸收和除名；
（六）领导本社团各机构开展工作；
（七）决定其他重要事项。
第七条：本社团管理机构设社长1名、副社长2名（1名副社长主管组织部和宣传部，1名副社长主管市场开发部和策划部），部长4名。本社团管理机构成员必须具备以下条件：
（一） 精通本社团工作，有一定组织能力；
（二） 思想积极上进，坚持四项基本原则；
（三） 学习上勤奋刻苦，成绩优良；
（四） 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
第八条：本社团负责人由学生处助学管理中心决定产生。助学管理中心有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或社团工作出现严重问题，撤消负责人资格由社团重新选举。
第九条：社团负责人的权利和义务
1、服从学生处、团委的领导。
2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。
3、组织社团成员开展各项活动。
4、根据社团规章制度吸收和处分会员。
5、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
6、培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
7、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。第十条：社团负责人的退出和除名：
1、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。
2、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
3、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。
第十一条：社团管理机构每月召开一次工作例会。
社团管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构有权提请学生处对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。
第十二条：社团社长职责：
1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。
2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。
3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评，选拔优秀学生干部。
4、负责社团重大活动的筹备和组织。
5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
第十三条：副社长协助社长处理日常工作，并做好各自分管的各项工作。 第十四条：社团下设组织部、宣传部、市场拓展部、策划部。各部门职能具体为：
（一） 组织部
1、负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。
2、负责社团活动的组织及后勤保障工作。
3、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富贫困同学的生活，陶冶学生的情操。
4、协调其余各部及其他社团的活动安排。
5、协助学生处助学中心整理各类奖助学材料。
（二）宣传部
1、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并搜集相关信息，将活动成果归纳成文字材料。
2、负责社团简报的编辑和印刷。
3、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步发展创造良好的外部环境。
4、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团知名度。
（三）市场拓展部
1、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为广大同学提供良好的工作机会。
2、努力争取与校内外各单位的合作，开拓勤工助学岗位。
3、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。
4、积极联络校外企业，争取社会资助基金。（四 ）策划部
1、负责对社团各项活动的全面策划，具体到活动的策划、分工和开展。
2、对内在中心大型活动中担当统筹策划的角色。
3、负责写策划书，总结书。
第三章 会员的权利和义务
第十五条：社团成员以勤工俭学的同学、生活困难的同学为主，面向全校招收会员，欢迎自愿参加，会员享有基本权利、承担基本义务。
第十六条：申请成为会员的基本条件
1、愿意参加勤工俭学及其它社会实践活动。
2、具有奉献精神、品德端正、思想进步、能吃苦耐劳。
3、拥护本社团的章程。第十七条：会员加入社团的程序
1、自愿提交申请，填写成员档案表。
2、工作人员登记档案并存档。第十八条：会员的基本权利
1、对社团工作享有参与权。
2、对社团工作提出批评、建议和实行监督的权利。
3、享有参加社团组织的各种面向会员活动的权利。
4、享受本社团提供的各项咨询服务的权利。
5、取得本社团提供的资料及刊物的权利。
6、参加本社团举办的各项活动并享受优惠的权利。
7、其他应予享受的权利。第十九条：会员的基本义务
1、自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议。
2、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉。
3、积极参加社团发起的各项活动。
4、为社团的发展积极出谋划策,提出意见。
5、其他相关义务。第二十条：会员的奖惩制度
1、对社团工作有重要支持作用的、帮助社团宣传作用的给予奖励。
2、对不遵守社团规章制度、有意扰乱社团正常工作组织、损害社团名誉的给予除名的处分。
3、具体奖惩项目视具体情况由社团管理层拟定，并由会员大会审议通过。
第四章 社团活动内容
第二十一条：本社团开展丰富多彩的有益活动，具体包括： 校内：
1、深入了解同学们的学习、生活情况，切实帮助有困难的同学，发扬互帮互助的精神。组织各项社团成员之间加强交流的活动，如“自立、自强”报告会，学习工作经验交流会等。
2、组织同学参加各种文体活动，锻炼各方面的能力，提升综合素质。
3、争取并组织开展校内外的各种勤工俭学活动。
4、组织开展其他相关活动。校外：
1、积极与企业和社会各方面联系交流，拓宽同学们社会实践的渠道，更好地推动同学们与企业及社会各方面之间的互动，达到双赢的效果。
2、组织开展其他相关活动。
第二十二条：本社团组织开展的勤工助学工作要充分利用同学们的课余时间，并掌握一定的工作尺度和标准，不能影响同学们的正常学习。
第五章 社团的管理制度
第二十三条：部门负责制：社团各项事务按各职能部门分工，管理机构制定决策，并协调各部工作，及时解决突发事件。
第二十四条：本社团开展的各种活动需要严格按照学院有关规定和程序进行。事前要递交详细的计划书并申报，得到批准后方可进行；事后要进行总结、备案。
第六章 附则
第二十五条：本章程由学生处助学管理中心负责解释。 第二十六条：本章程自社团成立之日起生效。
第20篇：广州科技贸易职业学院无偿献血策划书
广州科技贸易职业学院无偿献血活动策
划书
无偿献血是指为了拯救他人生命，志愿将自己的血液无私奉献给社会公益事业，而献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬的行为。无偿献血是终身的荣誉，无偿献血者会得到社会的尊重和爱戴。无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为，是我国血液事业发展的总方向。献血是爱心奉献的体现，使病员解除病痛甚至抢救他们的生命，其价值是无法用金钱来衡量的。
一、活动主题：
生命呼唤血液，爱心需要奉献。
二、活动时间：
2012年5月7日
活动地点：教学楼楼下空地
三、参与对象：
广州科技贸易职业学院全体师生
四、主办单位：
广州科技贸易职业学院
承办单位：
院团委社团联合会
协办单位：
团委各部门、艺术系团总支，经贸系团总支，
计机系团总支，管理系团总支,英语系团总支，机电系团
总支,服装系及各协会，医疗协会。
五、活动目的：
1， 发展无偿献血活动，发扬科贸学生志愿者精神。
2， 通过无偿献血，展现新世纪科贸学生高尚的精神面
貌。
3， 无偿献血拯救生命，促进社会文明发展。
4， 宣传无偿献血的知识倡导同学关爱社会，增强同学
们的道德修养。
六、活动流程：
1） 活动前期准备：宣传活动（包括：到宿舍扫楼宣传，
在教学楼下进行摆摊宣传，在人流多的地方拉横幅和贴
海报宣传），举行全院学生支持无偿献血活动的签名，
充分调动全院学生对献血的热情，了解献血的益处。
调研：组织本次活动相关人员及各班
团支书参加献血骨干培训。并统计各班献血人数，提前做
好献血的准备工作。
布置场地：社联干事提前在活动主要
场地做好相关布置，拉横幅和张贴相关的流程指示等。
2）活动期间：献血程序：献血程序：献血者填表（献血
者请带上身份证）---验血---献血者在休息室休息---献
血----办理献血证----领取纪念品---登记。
3） 活动后期：安排收拾和清洁活动场地，社团联合会
召开会议总结活动效果。
七、活动相关时间安排：
八、活动场地安排：
九、注意事项：
1、在宣传献血活动的时候必须重点宣传注意事项。
2、献血后做好登记工作，要登记献血者的电话号码，以
备回访献血者。
3、活动过程中要维持好现场秩序，预防突发事件的发生。
十、经费预算：
1、宣传费（含海报、宣传纸、横幅）800元
2、工作人员工作餐： 8元/人×60人×2餐=960元
3、表彰：
（1）表彰先进系。
按照系的献血者比例选出先进系加以表彰。（2个
系）
奖金：200元/系×2个=400元
锦旗：70元×2=140元
（2）表彰先进班。
按照班的献血者比例选出先进班加以表彰。（10个）
100元×10个=1000元
（3）表彰先进工作者（50）
证书8元/本×50=400元
4、备用基金：100元
总计：3800元
共青团广州科技贸易职业学院委员会社团联合会
二○一二年三月三十一日
