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员工座谈会方案
随着公司规模的不断扩大，员工数量的持续增加，为了使新员工能尽快适应新的工作环境，更好的发挥工作的主动性与积极性；同时使老员工也能尽快熟悉新员工，帮助新员工提高工作效率，另外这也是一个新老员工相互学习的机会。
一、座谈会主题：新老员工座谈会
二、座谈会地点：物业2楼会议室
三、座谈会时间：2011-11-15（暂定）
四、参会人员：
实习员工；入职未参加过座谈会的员工以及已参会但入职未超过一个月的员工 主管：5-6名 部长：1-2名 内训师：2名
员工：各公司/中心至少一名 人数控制在30人以上
五、会议组织形式： 由人才管理开发中心主办
六、会议任务：
1、新员工尽快熟悉公司老员工，熟悉公司制度及部门设置，对公司各部门各分公司有一个更深入的了解。
2、老员工对新员工基本情况，供职部门、岗位职责有基本了解，方便日后的工作协助。
3、新老员工增进友谊，增强集团凝聚力，充分体现盛饰大家庭文化。
七、座谈会议程： 第一部分：（固定议程）
1、主持人发言（阐述会议主题、主持人最好是新员工）；
2、所有参会人员做自我介绍；
3、新老员工自行结成“一帮一”小组形式；
4、新员工谈谈自己进入公司的感受；
5、老员工给新员工提些工作帮助；
第二部分：互动环节（变动环节） 根据具体人数要求更改游戏
6、游戏名称：找朋友（固定节目）
7、猜谜游戏
8、击鼓传蕉（固定议程）
八、会议结束阶段： 第一部分：温馨提示：
会议结束时每位老员工对新员工提出几点温馨提示，就日常工作与行为中的经验与大家分享。
第二部分：会议总结：
由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。 第三部分：会议结束：
统计得分，为获奖员工颁发奖品，新老员工合影留念。 第四部分：会议心得：
由工作人员将纪念卡发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或对公司的建议等，所有纪念卡将会在会后进行统一的展示。
九、会议后期阶段：
会议结束后，由本次会议主持人对本次会议进行一次会后流程书面总结，对不足之处提出改进方案，交至人才管理开发中心。另外，欢迎公司员工对座谈会的改进提出建议。
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院学生会关于加强全院学生联系的座谈会方案
一、活动背景 ：
迁入新校区后，新生的到来以及校园环境的变化，使得同学们之间很少有交流的机会，同时也给我们学生会增加了了解校园动态和各系各班同学状况的难度，针对这一现象，以及院学生会与各系各班同学之间缺乏交流的机会，院学生会决定召开一次座谈会，以增进各系各班同学之间、各系各班同学与院学生会之间的交流，加强学生会内部交流，促进相互之间了解，为创建一个和谐、友爱、团结、互助的农商院而共同努力。
二、活动主题：积极参与学生自治管理，为农商院的未来共同努力。
三、活动目的：
迁入新校区近一个月来，同学之间有了一定的了解，但没有了以前的热情，相互交往也少了，而且10级新生对学生会以及对学生会的职能作用还存在着一定的疑问，对学生会各部门有一定的意见和建议，为解决以上问题，同时也为了学生会各项工作的更好开展，特此策划了此次活动已达到以下目的：
1、通过座谈会使学生会干部增强学生自治管理意识，探讨与掌握管理方法，认真履行工作职责，为学校的教育教学以及学生管理献出自己的力量；
2、让大一学生干部提高思想认识，在升上大二能继续发挥自己的管理水平，实现自身的价值；
3、增强系部之间、班级之间的进一步交流，构建各系各班同学展现自己的平台；
4、解答同学们对学生会的疑问以及听取相关的意见和建议，为日后的工作开展做好基础；
5、让学生会干部与各系各班学生干部相互交流学习和工作方法，让以后的学习以及工作更具有目的性。
四、活动准备：
1、邀请全院各班学生代表参加本次座谈会（各班班长25人，主席团5人）；
2、会议地点：院行政楼第二会议室
3、购买或准备座谈会用品：
4、选定座谈会召开时间：2010年11月16日
五、活动步骤：
1、请学生会各部门部长谈谈大学生自主管理的作用；
2、请各班各系学生干部谈谈自己在学生自治管理工作中的心得；
3、自由发言，围绕我校的学生会工作的优缺点、得与失发表自己的见解；
4、学生会主席总结评价学生干部发言，并鼓励大一学生干部努力学习，发奋成才，协助老师做好各项工作，继续发挥自己的管理水平，实现自身的价值，并对学生会提出期望和要求。
以上就是我们学生会对本次活动的策划以及具体的实施制定的方案，希望学院领导批准！
浙江农业商贸职业学院（筹）
学生会
二0一0年十一月
推荐第3篇：座谈会方案
“分享成长快乐，思考学校发展”
------青年教师座谈会活动方案 前言：
青年教师是我校发展的希望，青年教师的成才之路一靠个人勇往直前，二靠巨匠辛勤铺就；青年教师“要树立正确的世界观，人生观，耐得住寂寞，守得住清贫，让闲暇时光充实起来”；记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光，拥有感恩之心，让我们更快乐的生活”；明白“美丽来自于知性的内隐、来自学习的熏陶”青年教师应对自己提出更高的要求：“感恩祖国、充满激情、勤于学习、热爱生活、做个幸福的人”；力求做到“有声有色的工作，有滋有味的生活，有情有意的交往”；能自觉经受锻炼，不断成熟，并能以实际行动积极向党组织靠拢。
一、指导思想
为了加快学校发展的步伐，增强青年教师爱岗敬业，为人师表，无私奉献的光荣感、责任感和使命感，铸就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊敬、让家长信赖、让社会满意的青年教师队伍。
二、主要目标
1、通过开展本次活动，使青年教师切实转变思想观念，提高服务学生、服务学校、服务社会的责任感；大大加强师德教育，学会关爱学生，走近学生，理解学生；同时着力解决一些突出的问题，不断加强制度建设，使得我们青年教师的职业形象，师德建设都有所提高与进步。
2、通过本次活动，了解青年教师对学校工作的想法，并提出合理的意见和建议。
三、会议议程：（合计约一个半小时）
1、领导发言致辞。简单介绍学校的发展规划。（约3分钟）
2、教师畅所欲言，谈自己生活、工作中的感受、困难，交流各自成长的经历，对将来自己的发展做出规划。（每人约3分钟）
3、征求年轻教师对目前学校一些岗位负责人工作的想法和看法。对学校的发展提出合理的意见和建议。（15分钟，书写）
4、领导做简单总结。
推荐第4篇：座谈会方案
和田地区图书馆“喜迎新春 关爱老人 真情构和谐”读者座谈会活动方案
读者座谈会是图书馆为了加强与读者的沟通，以便及时发现管理和服务过程中存在的问题，进一步提高服务质量的一项常规性工作。为了更好地发挥自身优势，不断提升图书馆服务水平，推动图书馆工作再上一个新台阶，为进一步在全社会形成“多读书、读好书”的良好氛围，同时也为了加强与读者之间的沟通，更加深入地了解读者需求，倾听读者心声，和田地区图书馆以“迎新春”为主题，于2012年1月9日召开老年读者座谈会。
一、活动时间：2012年1月9日下午4点
二、活动主题 迎新春
三、活动地点和田地区图书馆二楼阅览室
四、参加人员：局管领导、读者代表、馆负责人及其全馆职工
五、活动内容
1、分管领导讲话
2、读者代表发言
3、进行讨论（主要听取读者对图书馆各方面工作的意见和建议。）
4、给部分读者颁奖。
5、单位领导做总结讲话。
六、活动安排：
（一）活动筹备期：
1、拟定邀请人员。（书面和电话两种形式进行联系）
2、提前了解读者来馆阅读时碰到的问题，收集有关问题并对收集的问题进行归类整理，做好提问准备。
3、与和田报社、电视台取得联系，为这次活动做宣传报道。
4、准备横幅、海报的宣传工作。
5、提前布置好场地，卫生打扫干净、窗台上摆放盆景和水果饮料。
（二）活动开展期
1、再次确定各项事宜是否已经布置完毕。
2、按照活动要求进行活动。（特别是交流环节）
3、现场有负责照相、记录的工作人员。
（三）活动后期
1、活动结束后，工作人员做好善后工作
2、将本次活动信息及时上报。
七、活动要求：
1、诚恳接受读者的意见和建议，并对读者提出的意见和建议将进行认真梳理。
2、对所提的所有意见进行整理和反馈。能够做到的，争取在最短的时间内整改解决。
3、对图书馆不能直接做到的，在今后的工作中逐步解决或完善。
4、对广大读者对图书馆的关注、支持与信赖表示感谢。
和田地区图书馆 二〇一二年一月五日
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会议主题：
怀化市邮政分公司冰糖橙项目座谈会方案
会议目的：
为了进一步做好2017年怀化地区冰糖橙项目的运作，分析解决2016年全市“冰糖橙百万大战”中存在的不足，加强各县邮政分公司与冰糖橙项目大客户的沟通交流，更加深入了解客户的需求及心声从而推动怀化市邮政分公司2017年冰糖橙项目再上一个新台阶。
活动时间：
2017年 月 日
活动地点：
市分公司七楼会议室
参加人员：
市分公司领导、市分公司市场部、县分公司快递包裹业务分管领导、县分公司快递包裹业务负责人、县分公司冰糖橙大户1-2人、市分公司快包分局。
活动准备：
1、会议通知、会议报道、食宿、会场布置、摄影、水果；责任单位：综合办公室
协助单位：市场部、快递包裹业务分局
2、主持1人
责任单位：快递包裹业务分局
3、奖品准备：纪念品
责任单位：
协助单位：快递包裹业务分局
4、会场工作人员2人，责任单位快递包裹业务分局
活动内容：
1、市分公司领导讲话；
2、客户发言；
3、进行讨论（主要听取客户对邮政各方面工作的意见和建议）；
4、给客户赠送纪念品；
5、市分公司领导做总结讲话；
6、会餐。
活动要求
1、诚恳接受客户的意见和建议，并对客户提出的意见和建议将进行认真梳理。
2、对所提的所有意见进行整理和反馈。能够做到的，争取在最短的时间内整改解决。
3、对不能直接做到的，在今后的工作中逐步解决或完善。
4、对客户们对邮政的关注、支持与信赖表示感谢。
费用预算
1、纪念品： 元
2、水果： 元
3、餐费： 元
费用总计： 元 13874456333
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“共进退，同发展”xx分公司迎公司60周年
大庆座谈会方案
一、目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
3、回顾分公司建厂以来发展的心路历程，了解公司经营情况，充分调动与会人员的积极性、主动性、创造性，为分公司未来发展出谋划策。
二、地点：分公司二楼会议室
三、时间：2013年12月27日15:00
四、人员名单：30人
1、退休厂领导、劳模标兵、技术管理带头人： Xxx、xxx、xxx
2、分公司领导： Xxx，xxxxxx
3、生产一线劳模、技术人员、管理人员、团员青年；Xxx，xxxxx
五、座谈会议程 主持人：xxx
1、x经理致辞
2、播放影片
3、参观厂容厂貌
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迎春座谈会方案
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1、迎春座谈会方案
一、时间:20XX年1月下旬，以通知为准
二、地点:凤雅苑二楼宴会厅
三、座谈会程序:
主持人:刘柏洪
1.宣布清城区党政军及社会各界人士迎春座谈会开始，介绍到会主要领导嘉宾(介绍出席的区四套班子主要领导以及省市单位领导);
2.区委书记、区人大常委会主任苏浩志讲话;
3.代表发言:(1)请部队代表(1位)发言;(2)请经济界代表(1位)发言;
4.区委书记、区人大常委会主任苏浩志代表区委、区政府慰问清远军分区、广州军区(75733部队)、广州军区(75734部队)、广州军区(75250部队)、武警清远市支队、市公安消防支队、区武装部、区消防大队;
5.座谈(自由发言);
6.区委书记、区人大常委会主任苏浩志和区委副书记、区长刘柏洪一起祝酒。
四、参加座谈会人员:(190人)
1.区委常委(12人):苏浩志、刘柏洪、李灿坚、陈景光、沈冬青、钟耀林、祝万和、沈学贤、林永坚、马花堂、郭焕兴、刘青 2.区人大(7人):潘玉彬、宋兴维、叶锦添、陆国池、张祝英、李卓希、陈钢潮
3.区政府(5人):唐远强、刘秀添、杜少鹏、罗婉玲、何应彬
4.区政协(6人):赵建敏、叶先带、蔡桂明、罗国秋、袁志武、姚碧连
5.区纪委(2人):吴汉清、林少群
6.高职院(1人):
7.清远军分区(1人):
8.广州军区(75733部队)(1人):
9.广州军区(75734部队)(1人):
10.广州军区(75250部队)(1人):
11.市武警支队(1人):
12.市消防支队(1人):
13.区武装部(1人):
14.区公安消防大队(1人):
15.清远监狱(1人):
16.清远市第一中学(1人):
17.南华工商学院(1人):
18.区直有关部门(36人):
区委办:潘艳嫦人大办:温勋
区府办:杨劲松政协办:林灿明
组织部:林君统战部(民宗局):刘溢滔
政法委:邓锐添法院:黄波泉
检察院:刘斌发改局:陈少聪 经贸局:尹润添教育局:谢建强
科技局:欧建锋民政局:郭志毅
财政局:练桂华劳动和社会保障局:温卓沂
建设局:林北海农业局:吴永华
文体局:张青卫生局:周敬源
总工会:莫洁媚团区委:赵舒
妇联:1人工商联:华昀
招商局:蓝健强
产业转移园管理办公室:曾子坚
国土资源局清城区直属分局:吴泽其
工商局行政管理直属分局:黄友湖
开发区国税局:王为民
区地税局:王立新开发区地税局:陈挺
市交通局清城局:温建光市直属公路局:朱伟雄
清城供电局:朱学军区人医:邵日星
华侨中学:朱活强
19.街镇党政一把手:13人
凤城街:冯毅、宋兴全东城街:李汉森、黄仲文
洲心街:黄国杰、廖剑锋横荷街:罗泽光、黄仲强
源潭镇:陈卫民、刘均志石角镇:钟振平
飞来峡镇:钟锡洪、林树乔
20.经济界人士:约50人 21.党外干部及宗教界人士代表(6人):
22.先进人物代表(包括政法、教育、卫生、文体等)(6人):
23.离退休干部代表(5人):
24.人大代表、政协委员(10人):
25.村(社区)两委干部代表(10人):
26.环卫工人代表(3人):
27.农民工代表(3人):
28.退伍军人代表(2人):
五、工作职责:
(一)区委办:
1.负责会议的统筹;
2.负责区领导讲话稿、主持词;
3.负责确定和通知参加会议的区四套领导班子、市区有关部门领导和街镇领导;
4.协调落实好现场发放慰问金的区领导;
5.负责确定和通知先进人物代表。
(二)区府办:
1.负责审核有关社会各界人士名单;
2.负责邀请函的制作;
3.拟订座位编排，送区委办审核;
4.负责有关接待、会务的具体工作;
5.负责落实1家企业发言。
(三)区委组织部(区老干局): 1.负责确定10名村(社区)两委干部名单、5名离退休干部代表名单，于1月15日前交区委办;
2.负责老干的邀请、接待、接送等工作。
(四)区委统战部(民宗局):
负责确定6名党外干部及宗教界人士代表名单，于1月15日前交区委办。
(五)区民政局:
1.负责通知参加会议的驻军单位，并做好跟踪落实工作;
2.负责准备好8个驻军部队的慰问金并做好现场发放的协调工作;
3.负责落实1个驻军部队代表发言;
4.负责确定2名退伍军人代表名单，于1月15日前交区委办。
(六)区经贸局:牵头会同统战部、工商联、招商局等单位，负责确定参会的经济界人士(50名)名单，于1月15日前交区府办，并落实对经济界人士的通知和接待工作。
(七)区人大办:负责确定5名人大代表名单，于1月15日前交区委办。
(八)区政协办:负责确定5名政协委员名单，于1月15日前交区委办。
(九)区劳动和社会保障局:负责确定3名农民工代表名单，于1月15日前交区委办。
(十)区公用事业局:负责确定3名环卫工人代表名单，于1月15日前交区委办。
(十一)区机关事务局:负责会场布置及安排好晚宴。
(十二)区接待科:组织统筹好晚宴。
中共清远市清城区委办公室
清远市清城区人民政府办公室
20XX年1月7日
2、迎春座谈会工作方案
一、会议时间:20XX年1月13日上午9:30。
二、会议地点:赣江源国际酒店三楼多功能厅
三、参会人员
1、县领导(8人):XX、XX、定辉、运群、木发、晓斌、木生、少平同志。
2、老同志代表15人。
3、招商引资企业代表10人。
4、省市人大代表、政协委员10人，其中省市人大代表、政协委员各5人。
5、在职干部职工代表25人，其中村级3人，乡镇3人，工交口3人，城建口3人，商业财贸口2人，政府综合部门2人，农口2人，政法2人，科教文卫体2人，省市驻县单位2人，以上人员中以一线干部职工为主，并涵盖科级、股级及一般干部等各个层面。
四、会议议程
1、XX同志通报20XX年度全县经济和社会发展情况;
2、老同志代表及社会各界人士代表座谈发言;
3、XX同志讲话。
主持人:定辉同志
五、工作任务分工
1、县委办:负责会议总体协调;负责制定会务方案，拟发会议通知;负责通知县领导参会;负责起草XX同志讲话稿和定辉同志主持词。
2、政府办:负责座谈会会务工作;负责起草XX同志讲话稿。
3、人大办、政协办、老干局、商务局、组织部:分别负责选定参会的省市人大代表、政协委员、老同志、招商引资企业主和在职干部代表，并通知他们按时参会(参会人员名单于20XX年1月11日下午下班前报县政府办秘书科温华平处。、
4、接待办:负责座谈会水果安排及晚餐安排。
5、宣传部、广电新闻中心:负责会议相关报道。
3、20XX年干部迎新春座谈会方案
一、策划背景：
20XX年金兴村两委干部迎新春座谈会将在20XX年1月在金兴小学举行，我村两委为了给各自然村干部提供更多的工作交流机会，定于20XX年1月20日在金兴小学举行“20XX年干部、企业家迎新春座谈会”。
二、主题：20XX年干部迎新春座谈会
三、公关目标
为了让我村两委干部、各村民小组长、学校领导、老师和各自然村企业家（老板）提供一次互相了解、交流、沟通的机会；为了更加明确我们肩负的光荣使命；为了做好新一年的工作计划，为了推进金兴新农村经济建设、教育事业的发展，我们有充分的理由在一起探讨和交流工作经验，以便更进一步提高金兴村各方面的建设。
四、目标公众：两委干部、各村正副小组长、学校领导、老师、学生和特约党员、村民。
五、特别鸣谢：
六、具体内容、时间表
（一）金兴党支部书记做全年工作总结（10分钟）
（二）金兴村委会主任做全年工作总结（10分钟）。
（三）金兴小学校长做本学期工作总结（10分钟）奖励金兴小学从一年级到六年级前十名的学生（20分钟）
（四）各自然村组长对本村做全年总结（40分钟，每条自然村5分钟）
（五）各自然村企业家（生意老板）交流工作经验，谈谈如何发展金兴的农村经济。事先请好要发言的企业家（20分钟）
（六）自由交流时间（20分钟）
（七）其中可以穿插点歌曲，由学校和村两委会准备。（15分钟）
七、会场布置
1、场外布置在学院正门口布置一个标有“20XX年金兴村干部迎新春座谈会”的海报。学院门口挂点气球和用彩带装饰一下，体现出新年到来的喜庆氛围。
2、场内布置在操场的正前方位置布置一个标有“20XX年干部迎新春座谈会”的横幅。横幅下面是主席台，主席台由八张桌子八张凳子组成，桌子上用红布盖上。主席台左边安排校长、老师和领奖学生就座，右边安排各自然村组长、各自然村企业家（老板）和特约党员、村民。桌椅和音响由学校提供。
八、安全工作为了确保座谈会顺利进行，需维持现场秩序，确保人员安全。学校安排老师管好学生安全和会场纪律，各自然村也要遵守会场纪律，以防止人群拥挤沸腾所造成的混乱。
九、录像拍摄
1、由村委会和学校负责拍照（要求拍些有代表性、纪念性的照片，以备存档和做宣传）
十、费用预算根据座谈会确定费用，下面只是个大概预测：
1宣传海报：门口一张1.6米*0.5米的宣传海报，经济允许的话，可以购买些纪念品发给到会的人员,单单海报大约250元左右,不包含纪念品。
2零食费用：(桔子40斤：120元；苹果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，饼干4箱：200元，怡保小矿泉水4箱：200元)
3横幅：一幅标有“20XX年金兴干部迎新春座谈会”的横幅（大概350元左右），装饰气球和彩带：200元
4学生奖品控制在每位学生15元*60位=900元（可以买些小礼物或者笔记本和钢笔之类的），如需要奖状的话由学校提供。总计费用：大约3000元左右。
十一、效果预算提供更多的交流平台，让干部、老师、学生和村民有一次全新面对面的了解与沟通，使大家更进一步了解两委、学校以级各自然村的发展趋向，希望能从中取长补短，互相协调，加快农村的发展建设„„
十二、费用清单
名称数量单价小计备注
宣传海报1张250250元大概
横幅1幅350350元大概
气球4袋25元100元
彩带10个10元100元
学生奖品60人15元900元
桔子40斤4元160元
苹果4箱60元240元
香蕉50斤3元150元
糖果5袋40200元 饼干4箱50元200元
怡保小矿泉5箱40元200元
合计2860元
奖状由学校提供
纪念品经济允许的话可购买些
以上只是个人见解，可以从中讨论或修改。
推荐第8篇：三八妇女节座谈会方案
三八妇女节座谈会方案
三月，春意浓浓的日子，三月，属于女人的日子。乍暖还寒中，阳光一天天明媚起来，忙碌辛劳中，女人也一天天成熟明媚起来。紧紧跟随着时代的步伐，现代女性与旧时代女性有了许多不同之处：思想的解放，观念的更新，视野的开阔，给在生活注入了新主张新概念。在这个属于世界妇女的节日里，妇女们要不要让自己放松一下，妩媚一下，野蛮一下，奢侈一下….浪漫不浪漫全由你自己!请姐妹们尽情娱乐，在我们的节日里，抒发自己的心绪和情怀吧。
纪登村的妇女们，心动不如行动，赶快报名参加，名额限不限，报满即止。
一等奖：2名
价值**元礼品一份
二等奖：5名
价值**元礼品一份
三等奖：10名
价值**元礼品一份
纪念奖：20名精美礼品一份。
内容不限，活动可以自拟。
以下为参考活动内容：
分组与拔河比赛相同
比赛时间：三分钟
比赛人数：每队12人(2人摆绳、10人跳绳)。
比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子，不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为最后成绩
说明：各个项目均以成绩最好者为胜，如比赛结果相同，将进行加时赛。
推荐第9篇：三八节座谈会方案
天府家园社区2012年三八妇女节
座谈会方案 天府家园社区有已婚育龄妇女1945人，在三八节来临之际社区将开展系列活动共同庆祝三八妇女节，其中有一项就是女干部、干部女家属座谈会，意在搭建有效的沟通平台，加强相互间的交流，增进认识，为干部工作构建稳固后方，同时也为干部的工作争取了助手，扩展了社区工作的阵地。
一、妇女节简介
国际劳动妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”，在中国又称“国际妇女节”和“三八妇女节”。我国最早的妇女运动先驱是何香凝女士。从1909年3月8日，美国芝加哥妇女争取“男女平等”游行集会以来，至今已走过了100年的历程。我国妇女和世界各国妇女一样，都为国家独立和建设、世界和平和人类发展作出了巨大贡献和牺牲，涌现出了数以万计的巾帼英雄和三八红旗手。
二、座谈会时间：2012年3月6日
三、座谈会地点：天府家园社区二楼会议室
四、参会人员：社区干部、工作人员及居民小组长女家属、女工作人员、女居民组长及女党小组长
五、工作人员：9人
六、会议内容：为加强相互认识，为座谈会营造交流氛围，在会前由谢晓英介绍到会人员名单。
会议共分为四个板块：
1、致妇女同志一封信
在历史的画卷里我们的妇女同志无疑也是浓墨重彩的一笔，为了感谢他们为社会的进步及社区的和谐作出的努力，天府家园社区居民委员会主任冯昌奎将代表社区致妇女同志一封信，感谢他们的辛勤耕耘和真情付出。
2、美满生活，幸福女人
在我们的生活中有许许多多幸福的瞬间和令人感动的点点滴滴，作为一名幸福的女人要懂得感恩、懂得珍藏。现一起分享妇女同志生活中的一些幸福片段，引导妇女同志要懂得发现美，热爱生活。
3、感恩夫妻情、爱要大声说
执子之手、与之携手，在婚姻生活中都有过同甘共苦的切身经历，男同胞的代表在此机会要感谢妻子的真情付出。
4、关爱女性
老、弱、妇、儒一直是社会关注的焦点，在妇女节来临之际有社区党委书记王开秀向全体居民发出倡议关爱女性。
天府家园社区居民委员会二0一二年二月二十九日
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1.青年教师座谈会方案 2.区二中五四青年教师座谈会方案 3.青年教师座谈会活动方案 4.20XX年青年教师座谈会方案 5.小学青年教师座谈会方案
1、青年教师座谈会方案
一、时间:20XX年4月10日(星期四)下午4:40-6:00
二、地点:二会议室
三、参加人员:教务处人员、参加工作5年(包括5年)以下的青年教师14
语文组:黄薇、殷小凤、何翠、李琳、喻莲;
数学组:简兵、郭超全;英语:张坤、唐静、罗林军;
化学组:陈忆、陈精华生物组:张春红
四、会议议程:
1、主持人:文永利
2、记录人:倪勇(兼照相)
3、邀请学校领导
(1)德育处讲班级管理
(2)教务处讲搞好教学
(3)余书记讲
4、青年教师发言。
重庆市四十七中教务处
20XX年4月10日
2、区二中五四青年教师座谈会方案
一、座谈会主题：简单做人，尽心做事，快乐生活
二、时间：20XX年5月4日下午
三、地点：办公楼四楼会议室
四、参加人员：
1、35周岁下青年教职工；
2、超龄（2年）离团教职工；
3、受邀参加的学校行政人员。
五、活动目的：
引导青年教师树立正确的世界观和人生观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”；明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”；向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”；力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。
六、活动程序：
1、张文华书记主持会议程序。
2、王琦书记作座谈会致辞。
3、青年教师代表发言。
4、离团教师代表发言。
5、青年教师畅谈自己工作、生活中的困难与困惑，以及对学校工作的意见与建议。
6、熊贤元校长作座谈会总结发言。
7、集体合影。
8、联欢活动。
区二中团委
20XX年5月1日
3、青年教师座谈会活动方案
一、活动宗旨:
让青年教师树立“正确的人生观、价值观，耐得住寂寞、守得住清贫,让闲暇时光充实起来”;让青年教师记住“学习可以使我们生命增值、奉献可以使我们生命闪光”;让青年教师明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”;向青年教师提出更高的要求:“胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活、做个幸福的人”;让青年教师力求做到“有声有色的工作、有滋有味的生活、有情有意的交往”。
二、活动时间
20XX年5月11日(周五)中午12:40------1:40
三、活动地点:综合楼多功能报告厅
四、活动主持:王燕
五、参会人员:20XX年及以后出生的所有在职教师(具体名单见教师分组)
六、活动摄影:杨光辉会议记录:高敏
七、活动报道撰写:李倩
八、活动目标:
1.进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2.引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成名成家”。
3.纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4.了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
九、活动议程:
1.许海燕老师为座谈会致辞。
2.青年教师互动交流:本次活动分小组教师代表发言和大组游戏两个环节。
具体要求: A、每位青年教师从四个方面准备3分钟的发言材料(联系自己谈心中的优秀老师是怎样的?我与优秀教师之间还存在怎样的差距?未来自己会作如何的努力以及希望得到学校哪些帮助和指导?发言主题附后)
B、青年教师分成八个小组，每个组的教师代表发言人在会前由林校长抽签产生。
C、活动中的游戏互动环节主持人李青海，游戏分成四个组,即第一二小组为第一组,三四小组为第二组,五六小组为第三组,七八小组为第四组。
3.林校长作座谈会总结。从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。
4.青年教师宣誓(领誓人:高敏)
十、教师的分组:
第一组:吴玲俐、徐秀莲、黄丽
第二组:胡文平、彭伟、汤军
第三组:肖玲、王凤英、张芬
第四组:肖雷、曾琪、李琴
第五组:李方清、李艳阳、杨娟
第六组:胡雅婷、张慧、杨明松
第七组:李倩、曹丹凤、余奕
第八组:许海燕、李航宋菲菲
新城小学工会
新城小学团支部
20XX-5-9
4、20XX年青年教师座谈会方案
一、座谈会主题：让青春在教育梦中闪光
二、座谈会宗旨：
1、了解青年教师尤其是农村青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们在学校管理上、教师成长等的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现教育梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”；明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”；向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”；力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。激励青年教师成为“科教兴区”的建设者，成为章贡幸福教育的生力军，为实现中国梦努力奋斗！
一、会议时间
20XX年5月3日(星期五)上午9：00开始
二、会议地点
西津路小学
三、参加人员：
1、教育局班子成员。
2、章贡区区属各中小学（幼儿园）各派一名35岁以下优秀青年教师参加。
四、座谈会议程
1、青年教师座谈发言
2、领导讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿。每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。
章贡区教育局
20XX年4月28日
5、小学青年教师座谈会方案
一、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长
二、座谈会时间
20XX年12月13日（周四）中午12：15开始
三、地点及主持
接待室，座谈会由胡雪芳同志主持
四、参会人员
学校行政领导、教导处陆晓燕、胡雪芳，张和祥小学青年教师。
五、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
六、座谈会程序
1、马金飞同志作座谈会致辞。
2、林惠珍同志课堂常规检查进行反馈。
3、青年教师畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
4、陆晓燕同志重申教学常规。
5、马金飞同志进行师德师风教育。
6、高立斌同志作座谈会总结。
镇海区张和祥小学
20XX.12·
第11篇：座谈会策划方案
座谈会实施方案
一．活动背景及主旨：
现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力，“如何留住好员工”成为当下必须讨论的问题，为此公司决定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕“如何留住好员工”、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者根据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位朋友参考。欢迎参与讨论和互相交流。
二．活动方案：
1．活动主题： “如何留住好员工”及“如何成为一个好的领导者”
2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮\"好兄弟\"为你打造的，我们在今后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝聚部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。
3．活动时间：
4．活动地点：
5.具体负责人：
6.参会人员：各部门经理及副经理
三.讨论主题
1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何？对企业文化的理解与探讨。
2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”、“新举措”，集众人智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展。①我分公司的核心竞争力是什么？现状如何？怎样改进？ ②你认为如何拓展经营渠道？你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足？接多少为好？外地(含省外)的项目接不接？
③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否？怎样解决管理与发展的矛盾？)
④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前的状况如何？
⑤你认为工资中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？
⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题？
希望各位员工积极献言献策，踊跃发言！
四．活动流程：
1.前期准备：确定座谈会场地、时间，确定并联系咨询会到场人员
2.活动主体：现场座谈会
①公司负责人做开场白
②座谈会由xxx主持
③会议记录人员：XXX
3.活动总结：对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。
五、经费预算
行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人
1、包车：1200元(往返)
2、娱乐休闲：5000-6000元
3、会议场地费：600-800元
4、餐费：2000-4000元
5、其他费用：1500元
费用合计(按最高费用算)：13500元
备注：以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。
六、时间安排
12月18日时间安排表
备注：以上时间仅供参考，一切以实际时间为准
七、注意事项
1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑；
2、希望各位同事不要携带贵重物品，以免造成丢失；
3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤；
4、在活动过程中，希望各位同事注意自身安全，不要参与危险的酒店项目；
5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动；
6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐心等待通知。
第12篇：学生会座谈会方案
杨村中学2018年春季期“你好学生”学生会座谈会活动方案
一、活动目的
为了更好地了解学生会成员在学生会的学习、生活、工作情况；各部门职能发挥的情况；充分的调动学生会的积极性，明确职责，更好地为学生会开展工作打下基础，为学生会健康持续地发展以及下一步学生会的工作重点提供重要依据，特制订本方案。
二、活动主题：沟通、服务、互助
三、活动地点：多媒体会议室
四、活动时间：2018年5月24日晚自修一
五、活动对象：全体学生会成员
六、参会嘉宾：校级领导、政教全体领导、团委书记、团委副书记
七、活动流程
1.由主持人政教副主任李德才同志介绍到场领导 2.请主管政教工作的黄传林副校长发言 3.请政教主任杨桥同志发言 4.请学生会主席发言 5．请各部门负责人发言
6．同学们积极发言，真诚坦实说出自己心中疑虑以及各种建议 7.请学校校长党支部书记陆禅同志作座谈会总结
8.欢送各位嘉宾，感谢莅临本次座谈会的领导老师，本次会议到此结束。
八、活动主题提纲
1.学生会在大家心目中印象如何？对各项活动你有什么疑问？对学生会你有什么建议？
2.班级、年级、学生会的工作是否有冲突，怎么处理，如何平衡？ 3.工作是否会影响学习，如何平衡？
4.在日常学习、工作、生活中有什么疑问？
九、注意事项
1.参与人员提前十分钟入场，会议期间做好相关记录。
2.交流中要尽量营造自由平等的交谈气氛，友好交流，彼此谦虚听取对方的建议或意见。
3.会议结束后生活部、组织部成员留下收拾会场。
杨村中学
2018年5月18日
第13篇：中秋节座谈会方案
为加强对学生中国传统节日、传统文化的教育，各班结合中秋节开展丰富多彩的传统节日主题教育，如知识竞赛、歌咏赛、朗诵比赛、软笔书法作品、传统手工艺作品展览、古诗文颂读活动、经典阅读活动等充分展现和传承中华民族文化的优秀传统。以中华民族传统节日――中秋节为契机，以“美好传统文化，多彩民俗风情”为主题，让学生知道每年农历八月十五是中国人的传统佳节；为什么叫中秋节；我国民间的传说、民间庆祝方式；了解民族的风俗。传承民族的文化，弘扬民族的精神。湖北汽车工业学院科技学院信息管理系特逢新生军训阶段举办09-10学年第一个活动，为庆祝建国60周年，以及促进学生之间的相互交流，也为辅导员进一步了解同学们的心声，特举行中秋座谈会。
信管系辅导员以及大一新生、学生会干部
1.准备诗歌朗诵，小品表演，独唱等节
2.调动每一位同学的参与性 ，促进新生与老生之间的进一步交流与探讨
3.做好每个节目之间的连接，恰当的融入喜气的氛围
4.中秋节感恩，回忆，最后辅导员老师点评
特由文联部全体负责晚会的节目筹划，场地设施，节目主持，排练等等。09级各版各成员务必配合.
第14篇：中秋节座谈会方案
中秋节座谈会方案
为加强对学生中国传统节日、传统文化的教育，各班结合中秋节开展丰富多彩的传统节日主题教育，如知识竞赛、歌咏赛、朗诵比赛、软笔书法作品、传统手工艺作品展览、古诗文颂读活动、经典阅读活动等充分展现和传承中华民族文化的优秀传统。以中华民族传统节日――中秋节为契机，以“美好传统文化，多彩民俗风情”为主题，让学生知道每年农历八月十五是中国人的传统佳节；为什么叫中秋节；我国民间的传说、民间庆祝方式；了解民族的风俗。传承民族的文化，弘扬民族的精神。湖北汽车工业学院科技学院信息管理系特逢新生军训阶段举办09-10学年第一个活动，为庆祝建国60周年，以及促进学生之间的相互交流，也为辅导员进一步了解同学们的心声，特举行中秋座谈会。
信管系辅导员以及大一新生、学生会干部
1.准备诗歌朗诵，小品表演，独唱等节
2.调动每一位同学的参与性 ，促进新生与老生之间的进一步交流与探讨
3.做好每个节目之间的连接，恰当的融入喜气的氛围
4.中秋节感恩，回忆，最后辅导员老师点评
特由文联部全体负责晚会的节目筹划，场地设施，节目主持，排练等等。09级各版各成员务必配合.
第15篇：员工座谈会方案
2013年12月员工座谈会方案
【主题】 2013年12月员工座谈会
【背景】
2013年即将结束，园区的员工尤其是生产系统员工对公司的人力资源工作有怎样的评价，员工在工作环境、工资福利、岗位、晋升、衣食住行等各方面有哪些建议与意见，园区应该采取怎样的措施提高员工的满意度，进而提高员工的敬业度，保持员工队伍的忠诚、稳定与持续活力，是本次座谈会的主要目的。
【时间】2013年12月20日上午9:00—10:30
【地点】职工礼堂
【参与人员】
园区生产系统40名员工代表、园区领导、人力资源工作人员（2名）
40名员工代表主要为：
能源公司12人（除安环部外，各车间2名代表）
水泥公司12人（除安环部、包装车间外，各车间2名代表）
热电公司5人（运行值3名代表，检修
1、化水1人 ）
设备部5人（机修2人、电工1人、仪表1人、车辆1人 ）
仓储部3人（材料库、地磅室、成品库各1名代表）
物料质检部1人
保卫部2人
建议：选择员工代表时优先选择这样的员工： A沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”；B、平凡岗位任劳任怨，责任心强；C工作中有想法、有思路的技术骨干或是岗位能手
【座谈会流程】
1、（5分钟）员工代表入场即提交准备好的意见或建议到“建议箱”（人力资源部提前设置）
2、（5分钟）由人力资源部经理（或会议主持人）介绍本次座谈会的相关领导和座谈会目的，引导大家积极发言
3、（40分钟）员工依次发言或提问，范围不限。（工作、生活、环境、伙食、宿舍、卫生、文体活动、岗位、晋升、职业健康、员工福利、工资等）
4、（40分钟）人力资源部同事将建议箱里面的建议整理送至领导面前，予以反馈。
5、（5分钟）会议主持人（或人资部经理）对本次会议进行总结。
工业园人力资源部
2013-12-15
第16篇：员工座谈会方案
员工座谈会方案
一、座谈会背景：
随着公司发展速度的加快，生产规模的不断扩大，员工数量的持续增加，公司领导始终秉承‘以人为本’的原则，为了使新员工能尽快适应新的工作环境，更好的发挥工作的主动性与积极性；同时使老员工也能尽快熟悉新员工，帮助新员工提高工作效率，营造和谐气氛，增强员工对慕思的归属感，为此举办此次座谈会。
活动要求公司广大员工要立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主人翁精神，怀着对公司的热爱，以司为家，紧紧围绕促进公司良性持续发展为目的，让每位新员工根据自身实际感受直言不讳，提出有助公司发展和对管理行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展心系员工，员工进步依靠公司良好环境，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合。
二、座谈会目的：
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道，及时发现并帮助员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化 ；
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用，增加企业凝聚力；
3、发现人才，降低流失率，增加员工的归属感与忠诚度；
4、让新进员工了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，并鼓励员工多提合理化建议。
三、会议议题范围
1、公司未来的发展愿景；
2、职业生涯规划；
3、工作中的困惑；
4、生活中的难题；
5、伙食、住宿等方面；
6、其他福利待遇等相关问题
四、座谈会注意事项
1、发言内容不能出于个人利益和进行人身攻击；
2、避免发言重复、无重点；
3、意见中肯、建议明确；
4、避免打断他人发言；
5、关闭手机或采用震动；
6、会议采取举手发言形式。
五、组织
1、地点：公司总厂办公楼三楼培训室；
2、时间：2013年开始，每月举办一次，具体时间视情况另行决定（会议时长暂定为2H）；
3、由人力资源部负责每期员工座谈会，开会前一周在公司信息公告栏张贴通知；
4、会议前三天将参会人员名单公布，并确定最终到会人数；
5、会议过程中拍照及做会议记录、会后宣传。
开会前，各部门员工可将建议或抱怨反映给参会员工代表，并由他们在会议上提出、反馈。
六、座谈会组织机构人员及职责：
组长：
职责：确认会议主题并对座谈会进行指挥、监督、统筹。
副组长：
职责：主要负责会议流程、会议主题、会议主持。
联络专员：
职责：确定会议时间、地点、嘉宾人选及参会人员名单，并张贴会议通知及告知参会人员。
后勤专员：
职责：负责座谈会会场安排布置，包括水、食物、空白纸张及会议所用的相关资料。
记录专员：
职责：负责记录会议内容，做会议统计及编制会议报告。
七、参加员工类别要求
1、生产一线老员工；
A、年度各部门优秀员工；
B、敢于提问、沟通较好的老员工；
C、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老员工；
2、生产一线新员工
A、座谈会周期内新入职员工；
B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”的活跃型员工；
C、平凡岗位任劳任怨，责任心强的实干型员工；
D、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工；
3、部分管理人员：总经理或副总经理、总经理助理、生产部主管等。
八、座谈会议程：
第一部分：会议副组长主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，并鼓励大家踊跃发言；
第二部分：相关领导介绍公司现阶段生产经营情况及公司未来发展规划及方向；
第三部分：会议组长介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等；
第四部分：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员
工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（管理、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升、待遇等），由会议组长及参会嘉宾对问题进行解答、回复；
第五部分：由工作人员将准备好的空白纸张发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或
对公司的问题、建议等，记录专员负责收集、统计。（采取匿名方式进行填写）；
第六部分：对当场提问及书写提出的问题、建议所涉及的部门主管领导能当场解答的问题当面解答，不能
当场解决的由记录专员记录下来，并承诺一周内给予答复；
第六部分：由本次座谈会的副组长进行本次会议的总结。
九、会议后期阶段：
会议结束后，由本次会议记录专员对本次会议进行一次会后流程书面总结，并对接相关部门责任人对不足之处做出改进方案，交至总裁办进行审核，签核后于会议开展一周内张贴信息公告栏处，便于全体员工监督、实施。
附件一：《期员工座谈会会议签到表》
附件二：《期员工座谈会会议记录表》
附件一：《期员工座谈会会议报告》
人力资源部
2013-4-12
第17篇：青年教师座谈会方案
2014横峰中学青年教师座谈会活动方案
一、指导思想
立足学校特点，为进一步引导广大青年教师传承和弘扬五四精神，明确肩负的历史使命，增强师德修养，提高业务水平和个人素质，不断增强组织意识、模范意识，汇聚青年教师的青春力量，提升班务管理水平，共建和谐、文明、发展的横峰中学。
二、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长
三、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质。
3、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
4、加强班主任工作的相关业务培训。
四、座谈会时间地点
时间：4月30日（星期三）晚8:00（如有变化 另行通知） 地点:艺术楼一楼
五、参会人员
30周岁以下青年教师、学校领导、特邀资深班主任（汪庭胜组长）、优秀教师（杨学孟老师）
六、座谈会程序
1、苏书记就青年教师成长和培养问题作专题发言。
2、资深班主任（汪庭胜组长）就学生管理方面对青年教师作指导性发言。
3、优秀教师代表(杨学孟老师)就教学方面对青年教师作指导性发言。
4、青年教师代表（刘欢 江小华 吕许知 杨慧（数） ）分别发言。主要畅谈自己的工作、生活、教学、思想以及对学校工作提出一些好的建议。
5、詹校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划、班务管理工作等方面对青年教师提出新的要求和希望。
6、集体合影。
横峰中学校团委
2014.4.14
第18篇：青年教师座谈会方案
正阳县国际育英学校青年教师座谈会 活动方案
一、指导思想
增强师德修养，提高业务水平和个人素质，不断增强组织意识、纪律意识、模范意识，汇聚青年教师的青春力量，提升班务管理水平，为育英学校的长远发展奠定坚实的基础。
二、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长
三、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，积极提升业务素质。
2、纠正部分青年教师工作中的一些陋习，努力培养一批综合素质强的优秀青年教师。
3、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
四、座谈会时间
2013年12月9日
五、地点及主持
综合楼四楼会议室；教务处黑爱磊主持
六、参会人员
初中部韦校长、教务处钟侠老师、初中部所有青年教师
七、座谈会程序
1、主持人黑爱磊发言
2、教师代表朱芮莹、沈慧发言，主要畅谈自己的工作、生活、教学、思想以及对学校工作提出一些好的建议。
3、讨论
4、韦校长校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划、班务管理工作等方面对青年教师提出新的要求和希望。
八、相关事项
1、会议记录：钟侠
2、摄影：杨小群
2013.12.9
第19篇：青年教师座谈会方案
长鄄九年义务制学校
青
班年
主教
任师
培座
训谈
会
2013.5
长鄄九年义务制学校
班主任培训暨青年教师座谈会活动方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足学校特点，进一步引导广大青年教师传承和弘扬五四精神，明确肩负的历史使命，增强师德修养，提高业务水平和个人素质，不断增强组织意识、模范意识，汇聚青年教师的青春力量，提升班务管理水平，共建和谐、文明、发展的长鄄学校。
二、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长
三、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
5、加强班主任工作的相关业务培训。
四、座谈会时间
2013年上学期第13周
五、地点及主持
地点电教室；座谈会由马康贵同志主持
六、参会人员
学校校务会领导、班主任及戴云飞老师、秦翠老师、阳慧敏老师、刘芬老师
七、座谈会程序
1、主持人马康贵同志发言。
2、阳志飞同志作座谈会致辞。
3、曾政初主席就青年教师成长和培养问题作专题发言。
4、马威主任就教学方面对青年教师作指导性发言。
5、阳小军校长就学生管理方面对青年教师作指导性发言。
6、马康贵书记谈班务管理、教学方面的经验。
7、青年教师（秦翠、阳慧敏、戴云飞）分别发言。主要畅谈自己的工作、生活、教学、思想以及对学校工作提出一些好的建议。
8、刘芬老师、马雪秀老师作个人班务工作先进经验介绍。
9、庞春华校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划、班务管理工作等方面对青年教师提出新的要求和希望。
八、相关事项
1、会场布置、会标书写张贴：马康贵同志、秦后海同志。
2、会议记录: 秦后海同志。
3、摄影：秦后海同志、阳志飞同志。
2013.5
第20篇：青年教师座谈会方案
青年教师座谈会活动方案
一、活动主题：青春献教育成长在岗位
二、活动目的：弘扬“五四”爱国精神的重要意义，同时，号召所有青年教
师要继承发扬“五四”爱国精神，勇挑教学重担，甘于奉献，充分发挥青年人的活力和聪明才智，在具体的教学工作中奉献力量。
三、活动内容：各位青年教师谈谈自己入校工作以来的体会、想法、存在的
不足，以及今后努力的方向。
四、活动地点：实验楼 二楼会议室
五、活动时间：2011-5-10下午三点（星期二）
六、组织部门：机关团支部
团支部书记:吴知了组织委员：陈云
宣传委员： 李清文体委员：冯悦
七、邀请领导：张校长汪校长赵校长
八、活动对象：35周岁以下青年教师
九、活动议程：
1、袁书记作座谈会致辞
2、张校长介绍目前学校的形势以及寻求教师的专业发展的一些思路和计划，针
对目前青年教师中所存在的一些问题对青年教师提出要求。
3、赵校长就目前学校学生的德育工作及班级的常规管理对年轻教师特别是班主
任工作提出指导性的意见和要求。
3、青年教师代表发言。青年教师畅谈自己工作、生活中的感受，困难，以及对学校工作提出一些好的建议。
(工作五年左右的教师、工作三年左右的教师、去年工作的教师、新教师代表)。
5、汪校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德等方面对大家提出新的要求。
6、集体合影。
7、晚上聚餐。
九、
备注：
1、横幅内容为：
青春献教育，成才在岗位
南充中专庆祝“五四运动”90周年青年教师座谈会
2、摄像：吴海波老师。
3、买水果和瓜子。
