推荐第1篇：河北司法警官职业学院招生章程
河北司法警官职业学院2014年招生章程
河北司法警官职业学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的国办全日制警察、法律类普通高等院校，是河北省唯一一所全国政法院校改革试点学校，隶属于河北省司法厅。专科层次，学院代码（国际）：13690
一、培养目标
主要为司法行政系统尤其是监狱等单位培养各类警务人才，同时为政法机关等用人单位培养精通法律知识和实用法律的专门人才。
二、报考、录取
（一）报考我院的考生，必须参加全国普通高校统一招生考试。
（二）从2013年起，我院所有提前批专业不再提前进行政审、面试、体能测试环节，考生按照省招生委员会规定时间（考生准考证上已标明）直接填报志愿。
（三）所有专业按分数优先原则录取，学院认可各省（市、自治区）招生部门有关加分、优先录取和降分投档的政策规定。
（四）对考生身体状况的要求，执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》。
（五）我院所有专业均实行文理兼收、男女不限。
三、学制、待遇
（一）学制三年，入学后外语教学语种为英语。学生完成教学计划规定的全部课程并经考试合格后，准予毕业，颁发经教育部核准的河北司法警官职业学院普通高等学校专科学历证书。并按国家相关规定实行网上电子注册。
（二）学院实行警务化管理，学生在校期间统一着人民警察学员制式服装。
（三）按规定收取学费（5000元/年）和住宿费（500元/年）。
（四）凡具有我院正式学籍的学生，按规定可享受：
1、国家奖学金：国家奖学金的发放对象为品学兼优的在校生，一经评定，每人每年
8000元。
2、国家励志奖学金：国家励志奖学金的发放对象为品学兼优且家庭经济困难的在校生，一经评定，每人每年5000元。
3、国家助学金：国家助学金的发放对象为家庭经济困难的在校生，资助标准分为三个档次：2000元、3000元、4000元。
4、优秀学生校内奖学金：校内奖学金分学习奖学金和综合素质奖学金两类，各设置
一、
二、三等奖。
（五）学生在校期间，除接受专科层次的学历教育外，还可参加河北省教育厅组织的专接本考试和学院继续教育部组织的大学本科层次的自学考试。
四、办学地址
学院目前设两个校区，分别位于邯郸市和石家庄市。 邯郸校区地址：河北省邯郸市中华北大街515号
邮编：05600
4石家庄校区地址：河北省石家庄市工农路587号
邮编：05008
1五、学院网址
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推荐第2篇：河北司法警官职业学院司法警务专业
司法警务专业介绍
为了满足省内外司法警察队伍建设的需要，通过专家论证，我院于2007年开设了司法警务专业。经过几年的建设，该专业人才培养方案和课程体系日渐成熟，与河北省人民检察院、河北省高级人民法院、邯郸市各级检察院、人民法院及公安机关签订了实习实训协议，学生经常到这些部门顶岗实习，并多次参与人民检察院、人民法院重大刑事案件的值勤、值庭工作。同学们认真负责、听从指挥、不辞辛苦的工作态度受到办案机关的好评。本专业具有广阔的就业前景。
培养目标：本专业主要培养具有忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的坚定信念，具有坚定的政治立场、严格的组织纪律，掌握相关法律知识、警务专业知识和警务专业技能，胜任司法警务工作，适应人民法院、人民检察院、监狱、劳教工作及其他政法机关工作需要，具有独立从事司法警务工作的业务素质与能力的高素质实战型专门警务人才。
就业面向：人民法院和人民检察院司法警察岗位，也可在公安机关、司法行政机关、监狱、劳教所等部门从事执法工作，或在其他机关、企事业单位从事法律和安全保卫工作，该专业可报考省内外人民法院、人民检察院、公安系统、司法行政系统人民警察岗位。在2013年河北省公务员考试四级联考中，司法警务专业可报考的职位达1100多个。
推荐第3篇：河北司法警官职业学院毕业实习报告
河 北 司 法 警 官 职 业 学 院
毕 业 实习报 告 系部：＿＿＿＿＿＿＿
专业：＿＿＿＿＿＿＿
班级：＿＿＿＿＿＿＿
姓名：＿＿＿＿＿＿＿
年月日
毕业实习报告
一、基本情况
二、思想收获
三、学习收获
四、问题及建议
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河南司法警官职业学院
毕业论文
题目：论强奸案件的法医学鉴定姓名：田伯果专业：警察管理学号：11371009导师：王银阁电话：15893760017时间：2014.3.20
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河北司法警官职业学院
刑事侦查系
户
外
拓
展
活
动
计
划
书
刑事侦查系团总支
活动流程：
1、进行混合拔河并决出前六名
2、进行击地投篮
3、进行钻山洞
4、进行疯狂毽绳
5、进行蛇形足球
6、进行混合拔河决赛
具体项目规则：
混合拔河：每班限报一组，每组三男三女，取前六名给分。 击地投篮：每班限报一组，每组三人，每人三次投篮机会，取团体总成绩。场地在四百米障碍场，选手在限定距离处投出篮球，篮球在脱手后接触地面一次后穿过规定区域视为成功一次，如产生并列，将进行复赛，取前六名给分。
钻山洞：每班限报一组，每组十一人。十名同学为搭山洞，一名同学负责传递接力帽子，取时间最短前六名加分。 疯狂毽绳：每班限报一组，每组限报五人，五人先踢毽子，然后跳长绳。取两项团体总数排名。
蛇形足球：每班限报一组，每组四人进行足球过障碍接力赛，去时间最短前六名加分。
每名同学限报一项，如有发现兼报，取消给学生参见所有项目的成绩。
奖项设置
一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名
社会实践部
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办公室（党办）概况
张强：1966年生人，中共党员。1991年毕业于吉林财贸学院，获经济学学士学位。1991年7月到我院工作至今。曾讲授基础统计、基础会计、司法会计、市场营销、行政管理、行政职业能力测验等课程。2005年被评为副教授。2010年任学院办公室（党办）副主任，主持工作。
王鹏：男，汉族，中共党员，1979年6月生，2003年长春工业大学法学系本科毕业，2008年长春税务学院经济法专业研究生毕业，2008年通过国家司法考试，2009年4月来我校工作，任院办（党办）秘书，教授国际经济法课程。
陈鹏悦： 1982年生人，中共党员。2005年长春师范学院中文系本科毕业，获文学学士学位。2011年吉林大学法律硕士研究生毕业，同年12月东北师范大学管理学硕士研究生毕业。2007年来我院工作，曾讲授实用语文、美学鉴赏、申论、公文写作等课程。任文书兼内勤。
李晓莉：档案管理员。1970年生人，1995年毕业于省委党校经济管理专业，本科学历。1992年来我院工作，1993年加入中国共产党。
潘维书：打字员。1962年生人，吉林广播电视大学法律专业，大专学历。1979年参加工作。
徐东红：打字员。1968年生人，中央广播电视大学法学专业，本科学历。1987年参加工作。
李晓红：收发员。1966年生人，吉林省财贸学院会计专业，大专学历。1995年来我院工作。
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河南司法警官职业学院2012年招生章程
第一章总则
第一条 为保证2012年招生工作顺利进行，根据教育部和省教育厅有关文件精神，结合学院实际，制定本章程。
第二条 本章程适用于河南司法警官职业学院2012年高职（专科）招生录取工作。
第三条 学院招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，坚持德智体美全面考核，综合评价，择优录取。
第四条 学院招生工作接受纪检监察部门、考生、新闻媒体和社会各界的监督。
第二章学院简介
第五条 学院全称：河南司法警官职业学院
学院代码：全国12781省内6263五年制大专030
办学性质：省属公办警察类院校
办学层次：高职（专科）
办学类型：高等职业院校
第六条 学院地址
河南省郑州市金水东路与新107国道交叉口向北600米路东。
第七条 学院概况
河南司法警官职业学院位于郑州市文化路北段，是一所以高等司法警官教育为主，多种职业教育并举的专科层次的全日制普通警察学院。学院创建于 1984年，隶属于河南省司法厅。目前，有在校生5600多人。学院设置有刑事执行、侦查、经济犯罪侦查、司法警务、安全保卫、警卫、司法助理、社区矫正、警察管理、法律文秘、法律事务、计算机应用技术和电子商务等13个专业。
河南司法警官职业学院是一所具有光荣传统的警察院校，建校 20多年来，为我省培养了数以万计的优秀法律人才，涌现出了一批英雄模范人物。其中，有被省委高校工委、省教育厅授予 “ 爱岗敬业模范教师 ” 光荣称号的优秀青年教师徐坤；有被省委政法委评为 “ 河南省见义勇为先进个人 ” 的学生李继光等。还有一大批毕业生走上各级政法机关的领导岗位，或成为所在单位的业务骨干。近年来，学院先后被国家司法部荣记集体一等功，荣获 “ 省级文明单位 ”、“ 省级文明学校 ”、“ 省级文明标兵学校 ” 和 “ 省思想政治工作先进单位 ” 等荣誉称号。
校训
忠诚、明法、勤学、强警
校风、教风、学风
校风：勤奋、求实、团结、刚毅。
教风：崇教、厚德、求真、躬行。
学风：尊师、勤学、自强、创新。
第八条 办学特点
（一）法警并举，文武兼备
学院所有专业学生都接受较系统的法律教育，培养良好的法律素质，学生在校期间实行警务化管理，通过规范日常行为、严肃警容风纪、强化警体训练，培养良好的警察素质。我院毕业生政治法律素质高、实战能力强、纪律作风优，受到用人单位广泛好评。
（二）试点招录，强化基层
学院2009年被中央政法委、中组部、司法部等中央15部委确定为全国政法干警招录培养体制改革试点院校，担负起为全省县区司法局培养政法干警的任务。学院已招录3届共500余名政法干警试点班学生，学员毕业后即转为政法编公务员。我院毕业生均可参加政法干警试点班招录。
（三）教育培训，双轨运行
学院同时挂河南司法行政学院牌子，一方面立足社会需要，科学设置专业，扎实进行学历教育；一方面积极承担全省司法行政队伍教育培训任务，双轨运行的办学模式增强了学院发展后劲。
第九条 人才培养目标
适应区域经济与社会发展需要，立足司法行政，服务于“法治河南”、“平安河南”建设，突出“法”、“警”、“技”等专业群特色，培养具有良好职业道德和创新精神的高素质技能型专门人才。法律类专业着重培养“法律精通、公正为民、服务基层”的法律实用人才；警务类专业着重培养“政治素质高、实战能力强、社会形象好”的警务实用人才；技术类专业着重培养“作风正、技术精、用的上”的技能实用人才。
第三章 组织机构
第十条 学院招生工作在学院党委的领导下制定招生政策，讨论并决定招生工作中的重大事宜。
第十一条 学院招生工作办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体负责普通高职（专科）招生的日常工作。
第十二条 学院招生工作由纪检监察室实施监督。监督电话：0371-56757668。
第四章 专业设置及计划
第十三条 学院建有法律类、警务类、技术类3个专业群，设有法律事务、法律文秘、司法助理、司法警务、监狱管理、劳教管理、刑事执行、司法信息技术、社区管理与服务等9个专业，其中法律文秘设有速录方向，司法警务设有特勤特警方向和安全检查方向，劳教管理设有戒毒方向，刑事执行设有社区矫正方向，司法信息技术设有信息安全方向等6个专业方向。
第十四条 2012年学院面向河南、河北、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、山西等8个省招生。
第十五条 学院各省、各专业招生计划以各省招生主管部门向社会公布的数据为准。
第五章 录取
第十六条 招生对象：参加2012年全国统一高考的普通高中毕业生。
第十七条 招生外语语种：招生外语考试语种不限，公共外语为英语。
第十八条 高考成绩达到高职（专科）批次录取控制分数线的考生可填报我院志愿。报考司法警务、司法警务（特勤特警方向）、司法警务（安全检查方向）、监狱管理、劳教管理（戒毒方向）、刑事执行（社区矫正方向）专业的考生需符合以下条件：
（一）政治立场坚定，思想品德良好，组织纪律性强。
（二）无违法犯罪记录。
（三）身高：男生不低于165厘米，女生不低于156厘米。
（四）身体无明显残疾。
第十九条 各专业不限男女生比例。
第二十条 在高考成绩达到高职（专科）批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照教育招生部门规定的投档比例调阅考生档案。
第二十一条 录取规则
（一）实行远程网上录取。
（二）采取按专业志愿从高分到低分择优录取的原则。
对报考我院的线上第一志愿考生，按专业从高分到低分依次录取，录满为止；若线上第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序参加征集志愿录取，依次类推。
（三）在尊重考生志愿的前提下，学院可依据考生成绩及综合素质等因素对专业进行个别调整并报教育主管部门备案。
第二十二条 学院对考生体检的要求按照教育部颁发的《普通高等学校体检工作指导意见》执行。
第二十三条 录取结果公布方式：录取通知书、各省招生考试院网站、学院网站。 第二十四条 新生入校后，学院按照有关规定进行入学体检和资格复查。若发现不符合录取条件的学生，取消其入学资格。
第六章 毕业生待遇
第二十五条 依据国家普通高等学校学生学籍管理规定，颁发经省教育厅审核、编号，国家教育部学籍信息网上电子学籍注册的河南司法警官职业学院普通高等教育专科学历证书。
第七章 其它
第二十六条 学院高职（专科）学费和住宿费的收取，执行河南省物价局统一核定的标准。
因故退学或受处分开除的学生，退学费执行豫政办发[2008]65号文件规定。
第二十七条 学院设有多种奖助学金，奖助品学兼优的学生。依照国家有关政策，针对家庭经济困难的学生，采取“奖、助、补、减”等资助措施，确保学生完成学业。
第二十八条 联系方式
学院网址：http://
咨询电话：0371-56757668
通信地址：济河南省郑州市金水东路与新107国道交叉口向北600米路东。邮编：450000 第二十九条本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。 第三十条 本章程由河南司法警官职业学院负责解释。
推荐第8篇：湖南司法警官职业学院目标管理考核办法
湖南司法警官职业学院
部门工作目标管理考核办法
（第三版）
第一章总则
第一条为充分调动全院各部门工作积极性、主动性和创造性，提高工作效率，圆满完成工作目标任务，促进学院科学发展，制定本考核办法。
第二条本办法以《中华人民共和国高等教育法》、《教师法》等法律法规和文件精神为依据，适用于本院纳入目标管理的所有单位。
第三条本办法坚持定量考核与定性考核相结合、平时考核与定期考核相结合、领导考核与群众考核相结合的原则，注重科学、公平和公正。
第四条学院成立目标管理考核委员会，行使考核决定权，党委书记任主任，院长任副主任，其他院领导为委员。下设考核办，作为考核职能部门，负责考核工作日常事务，院办公室主任兼考核办主任，考核办成员吸纳部分部门负责人、教学行政管理骨干及教职工代表参加。
第五条遇重大政策调整或重大自然灾害，由考核办依据情势变更目标，报请院目标管理考核委员会同意后，相应调整考核标准。
第二章考核内容
第六条院部署的常规工作及年度目标任务、各项规章制度和部门年度《工作目标》是本考核办法的具体内容，包括“共性目标”和“特性目标”两大部分。
第七条“共性目标”主要内容有：（1）制度建设；（2）班子与队伍建设；（3）效能效率；（4）安全稳定；（5）财务与资产管理；（6）奖分事项。（具体细则见附件）
第八条“特性目标”，按单位制定。（具体细则见附件）
第三章计分办法
第九条本办法定量考核采用百分制，“共性目标”和“特性目标”底分均为100分。统计总分时按比例折算，其中，“共性目标”按30%折算，“特性目标”按70%折算。扣分到底，扣完当项底分为止；奖分封顶，每项奖分总分最高不超过10分。
第四章考核程序
第十条本办法采用“自查自评”、“职能部门考核”和“目标管理考核委员会考评”三级考核。具体考核程序为：自查自评→职能部门考核→目标管理考核委员会评定→意见反馈。
第十一条自查自评。考核年度的第二学期结束前15天，各部门认真回顾总结一年来的工作，向院考核办书面报告目标完成情况。
第十二条职能部门考核。此考核由两种形式组成，一是各职能部门对分管线上工作进行日常考核，按考核办要求及时、详细提供考核结果；二是院考核委员会于年中和年终分别组建
考核组，对各单位目标任务完成情况进行全面细致交叉式考核。
第十三条目标管理考核委员会评定。考核办将自查自评和职能部门考核情况汇总后，上报目标管理考核委员召开考评会，评定考核结果。
第十四条意见反馈。考核办将经考核委员会评定的考核结果向各部门反馈，予以公示，听取部门意见。并将部门意见向考核委员会主任汇报。如有相关问题，由委员会主任定夺。
第五章考核结果及运用
第十五条考核结果分为“优秀”、“合格”和“不合格”三个等次，按“行政”（政治部组织人事处、政治部宣教处、院办公室、纪检监察室、工会办、后勤服务中心、计财处、保卫处、培训部、学生工作处、招生与就业指导处、教务处、科研处）、“教学部与教辅机构”（政教部、基础课部、警体部、实验实训中心、现代技术教育中心、图书馆）、“教学系”（执行系、司法系、法律系、管理系）三大块从高分到低分分别排名评定。其中，“行政”和“教学部与教辅机构”的“优秀”率均为15%，“教学系”的“优秀”率为20%。其余为“合格”或“不合格”。实行一票否决制，违反计划生育政策、工作中出现重大责任事故、给学院造成重大损失者，评为“不合格”。年度考核综合得分在60分以下者，为“不合格”。
第十六条考核结果是年度评比“先进单位”和部门效益奖发放的重要依据。考核结果为“优秀”的单位取得评先资格，并且其先进个人指标上浮5个百分点。考核结果为“不合格”
的单位，先进个人指标下浮5个百分点。
第十七条考核结果是考评部门领导的重要依据。考核结果为“优秀”等次的单位主要领导获得年度先进个人评选资格；考核结果为“不合格”的单位，主要领导要接受诫免谈话。第十八条考核结果是教职工年度考核奖发放的重要依据。学院设立年度考核奖，可根据效益情况确定基数。考核结果为“优秀”等次的单位，按基数的120%发放；考核结果为“合格”等次的单位，按基数的100%发放；考核结果为“不合格”的单位，取消年度考核奖。
第六章 附则
第十九条本办法由学院目标管理考核委员会制定和修改，考核办负责解释。
第二十条本办法自二0一一年元月一日起执行。
附：湖南司法警官职业学院目标管理考核办法计分细则（第三版）
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湖南司法警官职业学院
顶岗实习报告
司法201 王陆林
顶岗实习是政法干警招录培养体制改革试点班学员在学校的教学培训中的一项重要环节，是学员适应岗位，提高能力的重要途径，也是检验我们广大政法干警试点学员能否将在学校所学的理论知识在实际工作中迅速转化为实践经验的一项重大工程。
按照学校对政法干警试点学员顶岗实习的统一安排，本人于2011年2月20日到定向单位-----四川安县司法局报到，开始对本职工作的实习。单位根据学校的顶岗实习方案结合本局实际研究并制定了四个月的顶岗实习方案：顶岗实习分三个阶段：第一阶段，就是到我局最有实习价值的安县交通事故人民调解委员会，学习人民调解的接案、办案、结案、组卷入档以及相关法律知识的应用。第二阶段，回到局里各业务股室学习相关的规章、相关的业务知识、相关的工作程序、相关的工作要点， 学会各业务网络平台的使用方法培养无纸化办公的能力。第三阶段，分配到司法所对9大职能业务进行全面的实践学习，并在实践中联系群众加强沟通，加强与当地党委政府的协调配合，努力提高基层工作能力，从而适应基层司法所司法助理员岗位。
似水流年，转眼间四个月的时间悄无声息的从指缝中流
走，四个月的时间里本人在各级领导的关心下，在学校的大力指导下，在同事们的帮助下圆满的完成了本次为期四个月的顶岗实习任务，现就四个月的学习，工作和生活汇报如下：
一、树立正确的人生观和价值观，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、保卫者。
作为未来的司法干警我们必须树立正确的社会主义人生观和价值观，传承好、发展好司法干警忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，牢固树立社会主义法治理念，自觉抵制各种错误政治观点、法学观点，在各种风险风浪面前要经得住考验。要从思想上解决为谁执法、为谁用权、为谁服务的问题，从行动上提高执法办案、化解矛盾、管理社会、服务群众的水平，让人民群众过上和谐安宁的生活，让公平正义就在百姓身边。要把实现理想信念与执法办案紧密结合起来，在为党和人民事业的不懈奋斗中实现人生价值，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、保卫者。
二、敢于创新，勇于实践努力提高基层工作能力。
在顶岗实习的四个月，是学习的四个月、是摸索的四个月、是创新工作的四个月、是实践的四个月。按照局里制定的实习方案，我于去年的暑假就已经完成了在安县交通事故人民调解委员会的实习工作，在那里我学会了人民调解的基
本方法，人民调解的工作程序等。2月份到局里报到起我就开始了第二阶段的实习。在基层股，老同志教我学会了基层工作信息平台的使用方法，学会基层人民调解委员会的月报表，半年报表以及年报表的制作。在法援管理股，股长亲手教会了我如何上报法律援助信息，如何申请和办理法援案件等。在安置帮教和社区矫正股同样也是股长亲手教会了我安置帮教工作平台的使用方法。社区矫正工作如何开展等。在各级领导的关心下在同志们的帮助下我在局里各业务股室的学习取得了良好的效果，这为人下一步到基层司法所工作打下了坚实的基础。
三月我分配到了安县司法局乐兴司法所，该所是新建的司法所与党委政府在一个院子里，但是单独的一幢平房。我到了之后，才发现乐兴司法所只有我一个人，这就意味着所里的大大小小的事务都必须由我一个人来完成，刚开始我确实有些力不从心，总觉得还不具备独挡一面的能力。司法所和派出所还有综治办都是镇综治委成员单位为了便于开展工作，在我的争取下在镇政府的支持下从综治办调一个村官协助我工作。时间是检验一个人的最好工具，几个月下来司法所的工作开展的有条不紊。四个月里我所共接收；社区矫正员3人，申请法律援助5起，提供法律咨询50余人次，调处各类人民调解案件60余起，成功59起，达成书面协议的30余起，口头协议20余起，余下一起因家庭暴力而引起
的离婚调解案当事人双方现已跨省居住，目前还没有结案，但已基本达书面的离婚协议，下一步我所将进一步做双方的工作争取和好。
在几个月的司法所工作中本人打破了案子集中在所里调解室开展的贯例，创立了镇村社联动的调解，直接到当事人纠纷发生地进行调解的机制。创立了对于复杂案件协调上级机关以及其它相关部门联合开展调解的应急机制。在这两种机制的指导下我所成功的调解了先峰村陈大爷与子女间的赡养纠纷，白云村的李大爷的土地承包纠纷，还有团心村周大爷家的医窜纠纷等。只有不断的在实践中总结经验，创新工作思路才能在较短时间里将纠纷化解在田间地头。从而提高工作效率还老百姓一张满意的笑脸。
三、极积参加局里以及当地党委政府的各项重大活动 几个月的时间里，我除了完成好司法所的本职工作以外，还完成了镇领导包村干部驻村，周未值班，防汛值班等党委政交办的任务。应局里工作的需要我于4月抽调回局参加安县工业园区征地拆迁工作，在大家的共同努力下顺利的于6月中旬完成了拆迁任务。期间不仅要维持征地拆迁工作有条不紊的向前推进，还得兼顾司法所的各项工作的开展。几个月的时间里我们完成了我局所负责的金凤村一组共计104户统征任务，其中安置77户，其余是没有住户仅有附着物的农户。
在实习期间我极积的参文体活动并取得了一定的成绩：5月县总工会组织的趣味体育运动会我局取得了组织奖，县纪委组织的清廉颂诗歌朗诵比赛我局获三等奖，在县政法委组织的“发扬传统坚定信念执法为民”演讲比赛本人获三等奖。近日我又参加了庆祝中国共产党建党90周征文比赛，以及下个月安县县委组织的民生工作知识竞赛。在这些集体活动中不断增强了我的集体荣誉感，增强了与同志们的协作配合能力，增强了我对基层司法工作的信心以及搞好基层司法工作的决心。
四、扎根基层，服务人民，认真总结提高服务水平。四个月的顶岗实习让我懂得了基层工作的核心，让我懂得了作为新时期党员干部的责任和义务 ，那就是以人为本，全心全意为人民服务。四个月的学习，工作和生活让我懂得了要在平平和和、安安静静的工作中坚守平凡。要对党的事业坚定执着，要有时刻听党召唤的忠诚，要有情系天下百姓的大爱。只有严格的要求自己，以党的理论作指导，踏实工作、敢于创新，勇于实践，从内心起就进行严格的行为规范，热爱本职工作，无私地奉献，才能对得起每一位群众，只有最大限度把工作做实、把工作做细，才能赢得群众更多的认可和满意；金杯，银杯，不如老百姓的口碑；金奖，银奖，不如老百姓的褒奖。心中有爱，温度自来，用心的温度传递春天般的暖意，让群众感受我们的付出，理解我们的工作，
当他们回应微笑，反馈满意时，我们就收获了快乐！
实践是检验真理的最好方法，在四个月的顶岗实习中我明显感觉到自己还存在许多的不足，在法律服务方面理论功底还不够扎实，在群众工作中在方法上还要上老同志学习。在接下来的工作和学习中我将严格要求自己，查漏补缺， 不断的充实理论知识，不断的总结实践经验从提高服务人民的水平。
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刑事执行专业（监所管理方向）介绍
专业介绍：刑事执行专业是学院的传统专业，在三十多年的教学实践中，不断创新教学模式，建立了学历层次高、理论功底深厚、实践经验丰富、教学能力强的双师型教学团队。
培养目标：本专业主要培养具有坚定的政治立场、较高的政治素质，系统掌握刑事法律理论和监狱管理理论，具有刑罚执行、狱政管理、矫正教育技能，从事监狱、劳教等司法行政机关罪犯管理教育的实战应用型专门人才。
就业面向：司法系统（包括监狱、劳教所、戒毒所等）和公安系统（看守所、拘留所、拘役所等）的罪犯管理岗位。该专业已与中央国家机关公务员考试和各省四级联考实现对接，可报考省内外公安系统、司法行政系统人民警察岗位。
目前，我院监所管理专业的学生生主要在全省各政法系统就业，很多毕业生已经走上了中层领导岗位，也有相当一部分学生走上了处级领导岗位。
特别提示：
从2013年起，为方便考生报考我院，刑事侦查技术、刑事执行、司法警务等提前批录取专业取消提前进行面试和体能测试环节，可直接报考。
温馨提示：
在2013年河北省公务员考试四级联考中，刑事执行专业可 1
报考的职位达1400个（其中司法系统78个），司法系统的录取比例高达2：1至10：1。
普通专业报考公务员有的职位可是百里挑一哦！ 2012年河北省司法系统公务员考试录用情况
在2013年河北省四级联考中，我院刑事执行专业应往届毕业生考入监狱机关达35人。历年考入省外监狱的也有很多。
此外，提前批各专业每年还可报考基层政法干警。2012年我院提前批各专业毕业生报考基层政法干警被录取20名，占当年招录总数的2.5%，在高职院校中录取比例是最高的。
第11篇：浙江警官职业学院
浙江警官职业学院
浙江警官职业学院简介
我院是一所实行军事化管理，以培养基层监狱劳教人民、司法警察、安全防范和应用法律人才为主，同时为社会其他行业培养相关应用性人才的高等职业学院。学院前身为 1984 年建立的浙江省第三人民警察学校， 2000 年 5 月浙江省人民政府批准筹建浙江司法警官职业学院，当年 7 月开始招生， 2002 年 1 月浙江省人民政府批准正式成立浙江警官职业学院，分下沙、花坞两个校区， xx 年 6 月通过高等学校教学工作合格评估，主管部门为浙江司法厅、省监狱管理局。在办学过程中，我们坚持以行业为依托，以就业为导向，
以服务为宗旨，牢固确立人才培养是高职学校的根本任务，牢固确立质量是高职学校的生命线，牢固确立教学工作在学校各项工作的中心地位，深化改革，加强建设，提高质量，打造特色，培育品牌，不断提升学院办学水平和综合实力。学院办学条件不断改善，教学质量不断提高，社会认可度日益提升，保持了健康平稳较快发展的良好势头。学院现在在校学生数 4100 人，教职工 370 人，其中教师 215 人、具有副高以上职称的 70 人、具有硕士以上学历的 97 人、“双师”型教师 84 人，同时还承担司法部、最高人民法院、浙江省监狱劳教系统在职干部的培训任务。学院现有占地面积 417 亩，建筑面积
万平方米。经过十几年的发展，尤其是近三年的发展，目前教学、生活设施基本配套，教学仪器设备总值达
万元，图书藏书达
万册。如今，学院的硬件设施、师资力量、办学规模及办学水平已跨入了全国司法警官院校的先进行列，是全国
监狱系统中办学条件最好、发展后劲较强的一所警官院校。
高校基本信息学校名称：浙江警官职业学院
高校代码：12869 所在省市：浙江
学校地址：杭州下沙高教园区2号 联系电话：0571-86918629 学校传真：0571-86918688 学校址：
第12篇：【山东司法警官职业学院专业】山东司法警官职业学院招生网站山东司法警官职业学院分数线
高考派—高考志愿填报专家
【山东司法警官职业学院专业】山东司法警官职业学院招生网站-山东司法警官职业学院分数线
第一章 总则第一条 为保证2014年招生工作顺利进行，根据教育部和省教育厅有关文件精神，结合学校实际，制定本章程。 第二条 本章程适用于山东司法警官职业学院2014年高职（专科）招生录取工作。 第三条 学院招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，坚持德智体美全面考核，综合评价、择优录取。 第四条 学院招生工作接受纪检监察部门、考生、新闻媒体和社会各界的监督。 第二章 学院简介第五条 学院全称：山东司法警官职业学院学院代码：14082办学性质：公办办学层次：专科办学类型：普通高等职业院校第六条 学院地址济南校区位于山东省济南市二环东路6997号章丘校区位于山东省济南市章丘市章莱路3555号第七条 学院概况学院始建于1982年，是一所公办警察类专科院校。 学生在校期间统一着人民警察制式服装。 设有法律实务系、警务与安保系、公共管理与技能系、警务实战技能教研部、基础课教学部、继续教育部6个教学部门，占地面积550亩，建筑面积7.8万平方米。学院办学条件优良，基础设施齐全，建有模拟法庭、模拟调解庭、教育矫治实训室、安全防范监控室、速录室、功力训练场、障碍训练场、警体训练馆等20个校内实训场所，在省公安厅机场公安局、省人民检察院法警总队、济南市中级人民法院、省女子监狱、济南市公安局交警支队等单位设有49个校外实习基地，馆藏图书36万余册，很好地保障了教学需要。 学院拥有一支双师素质高、结构合理、专兼职结合的高水平教师队伍。 现有专任教师146人，其中博士硕士75人，教授、副教授37人，有律师等职业资格证书的75人。 为提高人才培养质量，学院从公安局、法院、检察院、司法局、律师事务所及其他企事业单位聘请了许多知名行业专家作为学院的校外兼职教师。 第八条 办学特色
（一）法警并举 文武兼备学院所有学生都要接受系统的法律教育，培养良好的法律素质。 学生在校期间实行警务化管理，通过规范日常行为、严肃警容风纪、强化警务技能训练，培养良好的警察素质。 我院毕业生政治法律素质高、实战能力强、纪律作风优，受到用人单位广泛好评。
（二）试点招录 强化基层作为全国政法干警招录培养体制改革试点院校，担负着为全省县区司法局培养政法干警高考派—高考志愿填报专家
的任务。 学院已招录5届共700余名政法干警试点班学生。
（三）教育培训 双轨运行学院一方面立足社会需要，科学设置专业，扎实进行学历教育；一方面积极承担全省司法行政干警队伍教育培训任务，双轨运行的办学模式增强了学院发展后劲。 第九条 人才培养目标适应区域经济与社会发展需要，立足司法行政，服务于“法治山东”、“平安山东”建设，突出“法”、“警”、“技”等专业群特色，培养具有良好职业道德和创新精神的高素质技能型专门人才。 法律类专业着重培养“法律精通、公正为民、服务基层”的法律实用人才；警务类专业着重培养“政治素质高、实战能力强、社会形象好”的警务实用人才；技术类专业着重培养“作风正、技术精、用的上”的技能实用人才。 第三章 组织机构第十条 学院招生工作在学院党委的领导下制定招生政策，研究并决定招生工作中的重大事宜。 第十一条 学院招生工作办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体负责普通高职（专科）招生的日常工作。 第十二条 学院招生工作由学院纪检监察室实施监督。 监督电话：0531-58755310。 第四章 专业设置及计划第十三条 学院建有法律类、警务类、技术类3个专业群，共有法律事务、司法助理、书记官、司法警务、刑事执行、社区管理与服务、法律文秘7个专业，其中法律事务、司法警务、刑事执行为省级特色专业，法律事务、司法警务为中央财政重点支持建设专业。 司法警务专业设有特勤特警方向、安全防范方向及安全检查方向，刑事执行专业设有狱政管理方向及社区矫正方向，社区管理与服务专业设有社区警务方向，法律文秘专业设有速录方向等专业方向。 第十四条 2014年学院面向山东、河北、甘肃、黑龙江等4个省招生。 第十五条 学院招生专业和招生计划以省教育厅公布为准。 第五章 录取第十六条 招生对象：参加2014年全国统一高考的普通高中毕业生。 第十七条 招生外语语种：招生外语考试语种不限，公共外语为英语。 第十八条 高考成绩达到高职（专科）批次录取控制分数线的考生可填报我院志愿。 报考我院的考生身体条件除符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》相关规定外，还应符合以下条件：
（一）政治立场坚定，思想品德良好，组织纪律性强。
（二）无违法犯罪记录。
（三）年龄不超过25周岁（1989年1月1日后出生）。
（四）身体无残疾、无明显疤痕、无纹身、刺字。
（五）患有下列疾病者，不予录取1.严重心脏病、心高考派—高考志愿填报专家
肌病、高血压病；2.重症支气管扩张、哮喘，恶性肿瘤、慢性肾炎、尿毒症；3.严重的血液、内分泌及代谢系统疾病、风湿性疾病；4.重症或难治性癫痫或其他神经系统疾病;严重精神病未治愈；5.慢性肝炎病人并且肝功能不正常者；6.严重结核病；7.不能适应警体训练的其他重大疾病。
（六）报考司法警务、司法警务（特勤特警方向）、司法警务（安全防范方向）、司法警务（安全检查方向）、刑事执行（狱政管理方向）、刑事执行（社区矫正方向）专业的考生，男生身高不低于168厘米，女生身高不低于158厘米，身体匀称。第十九条 司法警务（特勤特警方向）专业只招男生，其他专业不限男女生比例。 第二十条 在高考成绩达到高职（专科）批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照教育招生主管部门规定的投档比例调阅考生档案。 第二十一条 录取规则
（一）实行远程网上录取。
（二）采取按院校志愿从高分到低分择优录取的原则。对报考我院的线上第一志愿考生，从高分到低分依次录取，录满为止；若线上第一志愿考生不足，则参加征集志愿，按专业从高分到低分的顺序进行录取，依次类推。 学校在招生录取和安排专业时，相同条件下优先考虑高中学业水平考试外语听力成绩高的考生。
（三）在尊重考生志愿的前提下，学院可依据考生成绩及综合素质等因素对专业进行个别调整并报教育主管部门备案。
（四）学院执行教育部和各省招生主管部门制定的录取政策以及本章程的有关规定。第二十二条 注册入学试点招生经省教育主管部门批复、通过省教育招生考试院的网上管理平台进行录取。 第二十三条 学院对考生体检的要求按照教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。 第二十四条 录取结果公布方式：录取通知书、各省招生考试院网站、学院网站。 第二十五条 新生入校后，学院按照有关规定进行入学体检和资格复查。 若发现不符合录取条件的学生，取消其入学资格。 第六章 毕业生待遇第二十六条 依据国家普通高等学校学生学籍管理规定，颁发经省教育厅审核、编号，国家教育部学籍信息网上电子学籍注册的山东司法警官职业学院普通高等教育专科学历证书。 第七章 其它第二十七条 学院高职（专科）学费和住宿费的收取，执行山东省物价局统一核定的标准。 退学或受处分开除的学生，退费规定按照《山东省高等学校收费管理暂行办法》（鲁政办发【2008】65号）的有关规定执行。 第二十八条 学院高考派—高考志愿填报专家
设有多种奖助学金奖助品学兼优的学生。 依照国家有关政策，针对家庭经济困难的学生，采取“奖、助、补、减”等资助措施，确保学生完成学业。 第二十九条 联系方式学院网址：http://咨询电话：0531-586636
19、586636
22、58599386 传 真：0531-88947574 通信地址：济南市二环东路6997号 邮编：250014第三十条 学院没有委托任何中介机构或个人进行招生录取工作。 对以我院名义进行非法招生宣传等活动的中介机构或个人，学院将依法追究其法律责任。 第三十一条 本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。 第三十二条 本章程由山东司法警官职业学院负责解释。 。
山东司法警官职业学院重点专业:
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第13篇：河南司法警官职业学院五年制大专部招生简章
河南司法警官职业学院2014年五年制大专部招生简章
河南司法警官职业学院五年制大专部，开展普通五年制教育，为公办、全日制。经河南省教育厅批准，2014年继续招收五年制大专学生。
一、招生打算、招生代码、学制及发证学校名称
招生计划1000名（国家计划生）
招生代码：河南省030
学制：五年
发证学校名称：河南司法警官职业学院
二、招生专业法律文秘，法律事务，警察管理
三、招生对象及条件
河南省户籍初中毕业生，参与过初中升高中测验，年龄不超过22周岁，男身高≥162cm，女身高≥152cm，德性优良，无违法犯法记录，五官规则，身体无缺陷，无严重疾病。
四、收费尺度
学费：按照物价部分批准，警官管理专业3300元/学年，法律事务专业3300元/学年，法律文秘专业3300元/学年
住宿费：统一为1000元/学年。
其他代支费（含教材费、警服费、新生用品费等）约2300元（首年一次性收取，次年不收取），按实际开支收取。
五、就读所在、地点郑州龙子胡校区：郑州市金水东路与新107国道交叉口向北500米路东
六、专业介绍
1、警察管理专业培养方针本专业培养能够透彻地掌握警察管理应具备的法学基础理论知识和较熟练
地运用专业知识，牢固树立社会主义法制观念，懂得警察管理办案的法律法规及政策界限和办案的方法技巧，具备警察管理的基本素质和基本技能，且德才兼备，有较强的实际工作能力，并能胜任政法系统工作和安全保卫工作的中等专业应用人才
主要课程语文数学英语警察技能计算机警察学法理学宪法学刑法学民法学人民法院事情概论人民查看院事情概论司法警察事情教程等
2、法律专业
培养方针本专业培养能够较透彻地把握法学根本理论常识和较纯熟地运用专业知识，安稳树立社会主义法制看法，具备懂法、法律、守法、护法和进行法制宣传的素质与事情能力，且德才兼备，全面成长，有较强的实际事情能力，适于国度机关、企事业单元和社会团体尤其是行政机关、司法机关及法令处事机构从事法令事情的中等专业应用人才。
主要课程语文数学英语计算机警察技能法理学宪法学司法文书行政法与行政诉讼法刑法学民法学刑诉法 民诉法等
七、助学政策为农村户籍和城镇低保户学生申报国家助学金，每人每年1500-3000元。
八、毕业去向学生毕业后实行学校推荐，个人和用人单位双向选择就业。
九、招生录取
录取事情由省集中录取（网上录取）和学校自主招生来完成。
（一）录取时间
1、省集中录取省集中录取时间为7月中下旬，由学院参与省招生办组织的网上录取。
2、学校自主招生
学校自主招生时间为5月20至9月30日。考生可提前到学院招生部分进行挂号报名，预留学位。省招生办组织集中录取时未能录取的考生，可直接到我院招生部和分教处办理录取手续。
办理地址：学院招生办。
招生学院地址：郑东新区龙子湖 高校园区
QQ：227502386
5联系电话：潘老师 13073769179
（二）学校自主招生录取步伐
1、考生凭2014年中考结果单、初中毕业证书（同时交复印件）、身份证或户口簿（交户主和学生本人地址页的复印件）、正面免冠小一寸彩色照片一张，到学院招生办报名，现场办理择优录取、注册和缴费手续。还没有中考成绩单和毕业证书的考生，可先到我院报名点挂号，待补齐资料后再治理录取手续。
2、龙子湖分教处作为我院自主招生的报名点，可在学院招生办的组织、指导下，按照学院制定的招生计划和招生条件、要求，进行组织生源、初审等业务，接受考生报名，发预录通知书，按尺度代收学杂费。
3、定时上报考生报名质料。分教处上报报名质料时间为7月1日至9月15日。分教处初审后，择优确定预录名单，制作报名质料，按规按时间分批送学院招办审核。
4、学院招生办在规按时间登岸省招生录取系统，输入考生信息，经各市招生办和省招生办审批后，办理录取手续。
第14篇：【宁夏司法警官职业学院专业】宁夏司法警官职业学院招生网站宁夏司法警官职业学院分数线
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【宁夏司法警官职业学院专业】宁夏司法警官职业学院招生网站-宁夏司法警官职业学院分数线录取规则：以公平、公正、公开为原则，以全国普通高等学校统一招生考试的成绩为依据，
根据考生报考志愿从高分到低分，择优录取。
宁夏司法警官职业学院重点专业:
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第15篇：安徽警官职业学院驾校
安徽警官职业学院驾校 “整行风、树新风、
提效能、保跨越”活动整改方案
根据“整行风、树新风、提效能、保跨越”活动的总体部署，并结合我院驾校自查自纠阶段排查出的问题，制定如下实施方案：
一、人员素质
整改目标：杜绝教练员“吃、拿、卡、要”等现象，逐步提升教练员素质，提高教学水平。
整改措施：
1、针对社会上部分驾校教练员出现“吃、拿、卡、要”等现象，通过典型案例开展教育，打好思想上的预防针；
2、加强教练员学习，重点学习政治理论、业务知识，利用信息化技术帮助教练员提高自身素质；
3、开展岗位练兵，把教学任务层层分解，在教练员中进行技术比赛，发现问题、查找差距、提高教学水平。
二、教学管理
整改目标：解决教学质量下降等问题，提高教学质量。 整改措施：
1、加强制度建设，修订完善教练员管理的各项制度和服务标准，实现规范化管理、标准化服务；
2、开展争创优质服务活动，对评选出部分教学技能过硬、文明廉洁的教练员大力表彰，对工作不负责、合格率低吧、学员不满意的教练员按规章制度给予处理；
3、畅通投诉渠道，深入学员中了解教学中出现的各种
1 情况，公开投诉电话；
4、建立反馈制度，对反映问题的做到及时调查，对实名反映或举报的，及时反馈；
5、完善问责制度，对反映的问题调查属实的，按规定对相关人员进行处罚，绝不迁就。
6、积极争取加大对驾校软硬件投入，进一步改善教学条件，确保教学设施达标，树立精品意识，打响警院驾校这一品牌。
7、对桩训场地进行重新建设，现已达标并投入使用。
三、监督检查
整改目标：解决教练员上班离岗等问题，杜绝擅自减少训练项目、训练时间脱岗以及学时作假现象。
整改措施：
1、不定时对在岗情况组织抽查，对擅自离岗、擅自减少训练项目以及学时作假者给予重罚；
2、建立并及时更新教练员台帐和教练车台帐内容，确保安全教学；
3、加大行风监管力度，从教师、学生和学员中聘请行风监督员，召开座谈会，对发现的问题及时解决，消除在萌芽状态。
教练员安全管理制度
2
1、教练员必须按要求参加安全学习，不断提高安全意识，在行车中自觉遵守交通法规，谨慎驾驶，确保行车安全。
2、坚持每周一次安全学习。认真学习交通法规和驾培主管部门安全教育的有关文件。
3、教练员必须刻苦钻研业务技术，不断提高驾驶与教学水平，同时做好车辆维护工作，严禁带病出车。
4、教练员在行车时须带齐各类驾驶证件，每年须按时年审，在行车中自觉接受交通部门检查。
5、教练员驾驶证被公安部门扣留，应当及时主动到扣证机关办理手续、接受处理，并及时向驾培中心办公室汇报，听从安排。
6、在教学行车中如发生交通事故，教练员必须立即抢救伤者，保护好现场，并及时向公安部门和驾培中心汇报。
7、如在训练场地内发生事故，教练员在做好应急处理的同时必须立即向驾培中心汇报。
8、教练员如有下列情形之一者造成事故的，由肇事者承担一切损失：
（1）、隐瞒、慌报、私自处理事故造成后果的；
（2）、无证或酒后驾驶车辆的：
（3）、发生在保险范围以外责任事故的；
（4）、私自改变行车路线、私自动用车辆的；
（5）、驾驶“病”车或携带危险品上车。
9、其它未尽要求及处理办法一律参照学院有关规定执行。
二〇一一年三月五日
第16篇：山东司法警官职业学院 “寻宝”活动新闻稿(何兴航)
走下网络、走出宿舍、走向操场
为贯彻落实党的十八届三中全会有关精神，及团中央关于学校展现团组织要帮助大学生群体形成健康体魄，引导和促进大学生参与课外体育锻炼活动，由学院学生会文艺部举办的以“走下网络、走出宿舍、走向操场”为主题的“寻宝”户外大型活动于2014年4月29日下午拉开帷幕。
在第一关“气球运输机”中，甲选手只能用嘴吹气球，不能用手碰，乙选手负责扶住气球，待甲选手吹好后并系好；之后丙、丁选手用背夹住气球，手挽在一起，组成“运输机”，前往终点。其中，选手们专情投入，积极备战，比赛状态良好，一组组的激烈PK，给活动现场带来了无穷氛围。
在第二关“寻宝大战”中，根据各晋级小组的抽签，进入指定区域，在规定的时间内，寻找“宝藏”。其中，选手们热情洋溢，蓄势待发，每小组的激烈竞争，把活动现场推向了高潮。
此次活动使我院同学进一步加深了对大学生活的理解，增进了同学之间的友谊。同时也让大家深深的体会到大学生活的美好，尤其是户外活动的积极参与性，充分展现新一代大学生的风采和良好积极向上的精神风貌。最后，在同学们的欢声和笑语中，此次大型“寻宝”户外活动圆满落幕。
学院学生会文艺部
二〇一四年五月一日
第17篇：黑龙江司法警官职业学院语文单招模拟题及答案
2016黑龙江司法警官职业学院语文单招模拟题及答案
一、基础知识
1．下列词语中，加横线字注音全都正确的一项是（
）
A．寥落 （liáo）
戕害（qiāng）
前仆后继（pū）
瞠目结舌（táng）
B．绯红
（fēi）
桎梏（gù）
叱咤风云（chà）
相形见绌（chù）
C．创伤（chuāng）
租赁（lìn）
殒身不恤 （xù）
不着边际（zhuó）
D．剑鞘（xiāo）
喋血 （dié）
冠冕堂皇（guàn）
恪尽职守（kè）
C【解析】：A．瞠目结舌（chēng）、B叱咤风云（zhà）D 剑鞘（qiào）冠冕堂皇 （guān）
2．下列词语中加横线字的读音，全都正确的一组是（
）
A．翼轸（zhěn）
潦水（liáo）
雕甍（méng）
命途多舛（chuǎn） B．出岫（xiù）
轻飏（yáng）
一稔（rěn）
棹孤舟（zhào） C．夭阏（è）
蓬蒿（gāo）
晦朔（shuò）
决起而飞（xuè） D．险衅（xìn）
陨首（yǔn）
拔擢（dí）
宠命优渥（wò） B试题分析：A潦水（lǎo）C蓬蒿（hāo）D拔擢（zhuó） 3.下列词语中，没有错别字的一组是( ) A.契合 哈密瓜 义气用事 宁为玉碎，不为瓦全 B.狭隘 一柱香 以逸待劳 偷鸡不着失把米 C.福祉 金箍咒 和霭可亲 礼轻情意重 D.装潢 吉祥物 吃里爬外 天有不测风云
解析：选D。A.义—意;B.柱—炷，失—蚀;C.金—紧，霭—蔼。 4.下列各组词语中，有两个错别字的一组是( ) A.缉捕 炫耀平步青云 碑帖临摹 B.筹画 靓丽 臻于郅治 昭然若揭 C.摒弃 搌转 云谲波诡 耳鬓斯磨 D.屏幛 通谍 乌烟瘴气 面黄饥瘦
解析：选C。A.全对;B.画—划;C.搌—辗，斯—厮;D.幛—障，谍—牒，饥—肌。 5.下列句中加点的成语，运用正确的一项是 （
）
A.为了提高工作效率，必须杜绝侃侃而谈、废话连篇的工作作风。 B.市委大力做好公务员队伍的组织建设，使全市公务员队伍近年存在的良莠不齐的状况有了根本性的改变。
C.新产品的试验已到了关键时刻，大家做好增压准备，功败垂成就在此一举了。 D.只要你能身临其境为我想一想，你就会同情我的处境，不会对我这样求全责备了。 答案 B 6.成语使用不当的一项是 （
）
A.我们必须用自己的双手从事建设，争取美好的理想早日实现，绝不能守株待兔，妄想坐享其成。
B.就在这千钧一发、迫不及待之际，一条人影直扑入火海。 C.多愁多虑多烦多恼，都是庸人自扰。
D.他很有才华，但恃才傲物，同事们都不喜欢他。 答案 B 7.下列各句没有语病的一句是( ) A.不明潜艇出现在瑞典水域内一事仍在发酵，截至到21日，瑞典的搜索活动已经开始5天，动用的舰艇和飞行器单位数量达数百。
B.有人担心，中国经济增速会不会进一步回落，中国经济能不能爬坡过坎，答案是否定的，但没那么可怕。我们正在协同推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，这有利于化解各种“成长中的烦恼”。
C.如果说创新是中国发展的新引擎，还不如说改革就是必不可少的点火器，要采取更加有效的措施把创新引擎全速发动起来。
D.今天下午6时许，习近平主席夫妇将迎接APEC领导人夫妇并和参加互联互通伙伴关系对话会的外国领导人夫妇分别合影留念，央视综合频道、新闻频道等届时现场直播。 【答案和解析】答案：D 解析：A“截至到”改为“截至”。B“答案是否定的”改为“风险确实有”。C搭配：如果……，那么……;与其说……，还不如说……。 8.下列各句中，没有语病的一句是() A.在说书这一行，单田芳可谓世家出身，父亲母亲都是书曲艺人。他将这门艺术发扬光大，不仅成为当代“评书四大家”之一，更创下了“凡有井水处，皆听单田芳”的声名。
B.据法新社布里斯班11月16日电，对于南中国海的岛礁领属争端问题，奥巴马再次否认美国没有有意遏制中国的崛起，但强调中国应当成为世界舞台上负责任的大国。 C.针对教育资源非均衡分布的情况，教育部提出“就近入学”，本意是为了促进教育公平，然而始料未及的是学区房竟然疯狂上涨，“就近入学”大有“价高者得”的趋势。 D.在东北作家群中，萧红被认为是最具艺术才情的作家。由于凄美的爱情故事和充满传奇色彩的人生经历使她成为研究热点，电影《萧红》将她的人生故事搬上了银屏。
考单招——上高职单招网 【答案和解析】答案：A 解析：B项，否定不当，当为“奥巴马再次否认美国有意遏制中国的崛起”。C项，搭配不当，“学区房”不能“疯狂上涨”，当改为“学区房价格竟然疯狂上涨”。D项，“由于”使主语隐藏，要把“由于”去掉。
二、古诗文填空
(1)_____________，__________，人死，则曰：“非我也，岁也。”(《孟子·寡人之于国也》) (2)袅袅兮秋风，洞庭波兮木叶下。____________________，_____________________。(屈原《湘夫人》) (3)悦亲戚之情话，______________。农人告余以春及，__________________。(陶渊明《归去来兮辞》并序) (4)江间波浪兼天涌，______________。丛菊两开他日泪，________________。（杜甫《秋兴八首》(其一)）
(5)______________，忧愁风雨，_______________!(辛弃疾《水龙吟·登建康赏心亭》) 参考答案
(1)狗彘食人食而不知检 涂有饿莩而不知发(2)登白兮骋望 与佳期兮夕张(3)乐琴书以消忧
将有事于西畴(4)塞上风云接地阴 孤舟一系故园心(5)可惜流年 树犹如此
三、现代文阅读
《思维与语言》（节选）
列夫·维果茨基
内部言语并不是外部言语的内在方面——它本身是一种功能。他仍然是一种言语，也就是说，与词语相联结的思维。但是在外部言语中，思维是由词来体现的，而在内部言语中，随着词语产生思维，词语就消亡了。内部言语在很大程度上是用纯粹的意义来思维的。它是一种动态的、转移的、不稳定的东西，在词和思维之间波动着，而词和思维或多或少是稳定的，或多或少描绘了言语思维的组成成分。只有在考察了言语思维的下一层面以后（这是一个比内部言语更加内在的层面），才能理解言语思维的真正性质和位置。
这个层面就是思维本身。每种思维都创造了一种联结，完成了一种功能，解决了一个问题。思维的流动并不同时伴随着言语的展开。这两个过程不是同一的，在思维单位和言语单位之间也不存在刻板的一致性。当一种思维过程流产时——如陀思妥耶夫斯基指出的，当一种思维“不再进入词语”时，这种情况尤其明显。思维有其自己的结构。因此，从思维向言语的过渡并非易事。
思维和言语不一样，思维并不是由彼此独立的单位所组成。当我想与别人交流下面的思想，即今天我见到一名赤足的男孩身穿蓝衬衫沿着街道奔跑，我并不把其中每个项目（item）分别对待：即男孩、衬衫、衬衫的蓝颜色、他的奔跑、不穿鞋子等。我把所有这一切在一次思维中构想出来，但是表述时却用分别开来的词语。一个讲话者往往要花几分钟时间才能将一个思想展现出来。在讲话者的心中，整个思维是立刻呈现的，但是在言语中它必须一个项目一个项目地相继展开来。我们可以把思维比作一朵乌云洒下一阵词的雨点。由于思维在言语中没有它的自动对应物（automatic counterpart），因此从思维向言语的过度必须通过意义。在我们的言语中，始终存在着隐藏的思维，即潜台词。由于从思维向言语的直接过渡是不可能的，因此始终存在思维不可表达性的悲哀：
内心将如何表达它自己？ 他人将如何理解？（F·尤契夫）
心灵和心灵之间的直接交流是不可能的，不仅在生理上不可能，而且在心理上也是不可能的。交流只能用迂回的方式才能达到。
（有删节）
1.下列对文中“内部言语”的理解，不正确的一项是
A.内部言语功能与外部言语相对，是完成言语思维的内在方面。 B.与外部言语一样，内部言语中的思维也与词语有密切的关联。 C.内部言语可以基于纯粹意义来思维，不需要始终伴随着词语。 D.内部言语作为一种功能，它是在一定的思维过程当中实现的。 2.下列说法符合原文意思的一项是
A.作为比内部言语更内在的层面的“思维”，在文中实际上就是“言语思维”。 B.如果把思维比作乌云，那么每朵乌云终究都会变成一阵阵词的雨点洒下。 C.每种思维都不是彼此独立的单位，因此它们与言语单位不可能完全一致。 D.言语表述时需要一个词语一个词语相继展开，并通过意义和思维联系起来。 3.在文章末尾，作者认为“心灵和心灵之间的直接交流”“在心理上也是不可能的”，为什么？根据本文内容说明理由。（3分）
参考答案：
1.A 解析：本题考查的是考生筛选信息的能力。对于“内部言语”的理解，主要集中在文章的第一段。A项中“内部言语功能与外部言语相对”表述有误，因为第一段的第一句中说“内部言语并不是外部言语的内在方面——它本身是一种功能，它仍然是一种言语，也就是说，与词语相联结的思维”。B项内容在第一句的最后一分句可以看出。C项
考单招——上高职单招网 内容可以由“而在内部言语中，随着词语产生思维，词语就消亡了”推断“不需要始终伴随”，由“内部言语在很大程度上是用纯粹的意义来思维的”得出“内部言语可以基于纯粹意义来思维。”D项的内容可以由“在词和思维之间波动着”“这个层面就是思维本身”等句推断。
2.D 解析：本题考查对语句的理解能力。A项明显错误，第一段最后一句提到“只有在考察了言语思维的下一个层面以后（这事一个比内部言语更加内在的层面），才能理解言语思维的真正性质和位置。”可以推知“比内部言语更加内在的层面”不是“言语思维”。B项“每朵乌云终究都会变成一阵阵词的雨点洒下”的“都”字绝对化。因为文中说到“由于从思维向言语的直接过渡是不可能的，因此始终存在思维不可表达性的悲哀”，思维并不能全部化为言语。C项属于强加因果，前后不能构成因果关系。D项在文中相对应的文字是“但是在言语中，它必须一个项目一个项目得相继展开来”“因此从思维向言语的过渡必须通过意义”。
3.（3分）①心灵（思维）的交流，需要借助言语之类的中介。②思维并不总是表达为言语。 ③言语不能完备地表达思维。
解析：本题考查对文本的综合分析能力。文中主要表达的意思是言语与思维之间的距离和差异。外部言语——言语思维——思维本身，从思维向言语的过渡必须通过意义，思维具有不可表达性的悲哀，也就是说，思维并不总是表达为言语，言语也不能完备地表达思维。因此，人与人的心灵直接交流是不可能的。
四、文言文阅读
答苏迈书①
仕（ ），而知病（ ）之所在。窃．．窥公学问之意甚美，顾（ ）既在官，则难得师友，又少读书之光阴，然人生竟何时．得自在，饱闲散耶?“三人行，必有我师”，此居一州一县求师之法。读书光阴，亦取诸鞍乘之间耳。
(选自宋•黄庭坚《山谷全集》) [注释]①答苏迈书：这是北宋著名文学家黄庭坚给苏迈的回信摘录。苏迈是苏轼的长子。②辱书勤恳千万：意为你在来信中恳切地说了许多求学的感受。③自道：自己所说。
[文言知识]
比较容易理解的。但它另外两个义项要特别注意：
一、指“只是”、“但”。上文“顾既在官，则难得师友”，意为只是自身已在官府，便难以得到老师和朋友。又，《廉颇蔺相如列传》：“顾吾念之，强秦之所以不敢加兵于赵者，徒以吾两人在也。”又，《促织》：“顾念蓄劣物终无所用，不如拼博一笑。”
“人之立志，顾不如蜀鄙之僧哉!”
[思考与练习] 1．解释文中加点的字词
2．理解：“从学就仕”是分别指__________与__________ 3．理解：“取诸鞍乘之间耳”中的“鞍”与“乘”分别指__________与__________ 4．翻译：人生竟何时得自在，饱闲散耶?__________________________________________ 5名言“三人行，必有我师”出自《__________》是________所说。
答案：
1.①苦恼②谦词,私下③好学求问（指学习态度） 2.求学问； 3.骑马；坐车 4.人生到底何时能自由自在，并有充分的闲散时间呢？ 5.《论语》；孔子。
第18篇：陕西警官职业学院固定资产管理办法
陕西警官职业学院 固定资产管理办法
（2005年5月24日院长办公会议通过 2009年12月16日
院长办公会议修订）
为了防止固定资产流失，加强固定资产管理，保障学院各项工作的正常开展，根据上级有关规定，结合我院实际情况，制定本办法。
一、固定资产的范围及管理内容
（一）固定资产是指一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。
（二）固定资产管理坚持科学规范、责任明确、配置合理、效益优先的原则。
（三）固定资产管理的主要内容是：固定资产范围、分类和计价的确定；固定资产增加、使用、维护和处置；固定资产清查盘点；固定资产帐务管理等。
（四）固定资产管理的主要任务是：完善管理体制，健全规章制度，明晰产权关系，建立科学的运行机制，合理配置固定资产，保证固定资产安全、完整和完好。
二、固定资产管理体制
（一）学院对固定资产实行统一领导（在分管院长领导下，由后勤处资产科统一监督管理）、归口管理（各系、部、处、室
1 分管）、分级负责（各使用科室具体负责）、责任到人的管理体制。
（二）后勤处资产科对全院固定资产实施统一监督管理。其主要职责如下：
1、根据上级有关国有资产管理的规定，负责制定并组织实施学院的固定资产管理具体办法；
2、负责固定资产帐、卡管理；
3、负责固定资产的清查、登记、统计报告及日常监督检查工作；
4、负责办理资产的调拨、转让、报损、报废等报批手续；
5、负责固定资产的合理配置、验收入库等工作；
6、对投入生产经营的固定资产实施监督管理；
7、向上级报告年度固定资产统计。
（三）学院固定资产按类目实行归口管理（各系、部、处、室分管），其职责如下：
1、根据学院有关固定资产管理办法，制定本部门固定资产管理制度，并配备兼职（内勤）固定资产管理员；
2、登记固定资产明细帐簿；
3、组织本部门固定资产清查、维护和统计等工作；
4、提出调剂、配置建议并根据批复组织实施；
5、根据使用部门申请，向后勤处提出固定资产报废、报损等处置意见；
6、组织实施所属固定资产管理及使用人员的专业技术学习；
7、检查、指导本部门的固定资产管理工作。
（四）使用部门（科室）负责对其使用的固定资产实施日常 2 管理，并配备兼职管理人员。其主要职责是：
1、制定本部门固定资产管理制度和大型、专业设备使用操作规程、安全措施等；
2、建立固定资产登记和固定资产使用卡片；
3、保管、养护固定资产；
4、办理固定资产内部借用手续；
5、提出固定资产处置申请；
6、检查、报告固定资产日常使用情况；
7、负责固定资产使用人员的落实。
三、固定资产的认定、分类和计价
（一）学院利用财政投入、上级补助、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入及其他收入或各种基金，购置、建设的固定资产，以及通过捐赠、调拨等形式取得的固定资产，都要纳入固定资产管理范围。
（二）按照有关规定，学院固定资产划分为六大类：
1、房屋、建筑物及附属设施；
2、专用设备；
3、一般设备；
4、文物和陈列品；
5、图书；
6、其他固定资产。
（三）学院固定资产的计价。
1、购入、调入的固定资产，按照实际支付的价款以及为使固定资产达到预期工作状态所支付的包装费、运杂费、安装费及 3 附加费等计价；
2、自行建造的设备及已竣工的房屋及构建物，试用期满一年合格后，按照建造所用全部相关支出计价；
3、在原有固定资产基础上进行改建、扩建和增建的固定资产，应按改建、扩建和增建所发生的支出减去改建、扩建和增建过程中的变价收入后的净增加值，增计固定资产原价；
4、融资租入的固定资产，按租赁协议确定的价款、运杂费、安装费等计价；
5、接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产的市场价格或根据中介机构评估提供的有关凭据，以及接受固定资产时发生的相关费用计价；
6、盘盈的固定资产，按重置价值计价；
7、交换固定资产，按各自的原值或按评估价值计价；
8、其他单位投资转入的固定资产，按评估价值或者合同、协议计价；
9、已经投入使用但尚未办理移交手续的固定资产，可先按暂估价值计价，待核定实际价值后再进行调整；
10、购置固定资产过程中发生的差旅费不计入固定资产价值。
（四）已经入帐的固定资产，除发生下列情况外，不得任意变动其价值。
1、根据国家规定对固定资产价值重新估价；
2、增加补充设备或改良装置；
3、将固定资产的一部分拆除；
4、根据实际价值调整原来的暂估价值；
5、发现原固定资产记帐有误。
四、固定资产的增加
（一）固定资产增加主要是指购置、建造、改良、受赠、调拨和划转等活动所引起的固定资产数量和价值量的增加。
（二）固定资产购建活动中，要建立必要的合同管理制度、法律咨询制度，严格签定并依法履行合同。
（三）固定资产购建完成后，后勤处应会同购建单位按照有关专业标准、合同条款进行现场勘验、测试和清点。验收不合格，不得办理结算手续，不得交付使用。
五、固定资产的使用与维护
（一）建立健全固定资产保管和维护制度。各占有、使用单位应落实安全防护措施，做好防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。
（二）对固定资产的检修工作应做到及时、经常。对大型、精密、贵重仪器设备要定期检测、校验，确保精度和性能完好，防止事故发生。对房屋构筑物应定期勘查、鉴定、修缮，确保使用安全。
（三）对精密、贵重及易发生安全事故的仪器设备，要由使用部门制定具体操作规程，指定专人负责技术和安全工作。应经常对使用人员进行技术培训和安全教育。
（四）购置大型精密仪器设备、文物、陈列品以及基本建设过程中形成的各类文件资料，归口管理部门应及时收集、整理、归档、妥善保管。
（五）确需出租、出借的固定资产，应由借出单位提出申请，归口管理部门审核，后勤处审批。收回出租、出借的固定资产，应认真勘验。出租、出借固定资产取得的收入，应及时、足额上缴学院财务装备处。
（六）建立固定资产使用情况检查和考核制度，对长期闲置、利用率低下的固定资产应及时进行合理调配，提高利用率。
（七）校办产业及其他经营单位不得无偿占用学院固定资产，对其占用的固定资产（作为投资的部分除外）应按规定收取一定比例的占用费或租金。
（八）学院内部移交固定资产应符合如下规定：
1、机构调整时，由后勤处资产科会同归口管理部门组织有关单位进行财产清查，办理交接手续；
2、固定资产管理人员岗位变动时，应在上一级管理部门监督下办理交接手续；
3、固定资产使用人员岗位变动、调离学院或离退休时，须交清所用固定资产，由学院资产管理部门签字认可。
（九）学院建立固定资产清查制度。每年末（学年末）进行一次清查盘点，并根据需要不定期地进行全面或局部清查，确保帐、卡、物相符。对盘盈、盘亏的固定资产应及时查明原因，分清责任，按规定做出处理。
六、固定资产的处置
（一）固定资产处置是指学院对各类固定资产进行产权转移或注销的行为，包括无偿调拨、出售、投资、报废、报损等。
（二）处置固定资产要符合以下程序：
1、使用部门提出申请并填写固定资产处置申请单；
2、归口管理部门组织技术鉴定；
3、后勤处、财务装备处审核；
4、学院分管院长签署意见；
5、价值在规定标准以上的，上报上级主管部门审批；
6、后勤处资产科根据批复处置固定资产。
（三）学院处置房屋、构筑物及大型、精密、贵重仪器，应由后勤处会同有关部门组织专家进行论证和技术鉴定，并按国有资产管理规定评估确认处置价格，处置价格一般不得低于评估价。
（四）学院以固定资产对校办产业投资或对外投资，应由后勤处、财务装备处和归口管理部门按国有资产管理规定进行评估确认，办理非经营性资产转经营性资产审批手续，明晰产权关系，实施产权管理。
（五）建立和完善固定资产损失赔偿制度。对无故造成固定资产损坏、丢失的直接责任人，应追究其相关责任。
七、固定资产的帐务管理
（一）学院按以下要求设置固定资产帐簿和卡片：
1、后勤处资产科设置、登记学院固定总帐和分类帐簿；
2、归口管理部门设置固定资产分类、分户明细帐簿；
3、使用部门设置分类明细帐簿，并按使用人建立固定资产卡片；
（二）固定资产卡片要登记名称、规格、型号和财产编号等，一物一卡，由使用人员签字承担保管责任。
（三）固定资产增加、处置，由使用部门如实填写相关凭单，一式四份，经使用部门、归口管理部门、后勤处、财务装备处有关人员、学院分管院长签章，作为记帐依据，分别登入有关帐簿。各种帐簿和凭单应妥善保管，不得随意涂改。
（四）固定资产内部调剂，需由调入单位写申请，到后勤处资产科办理手续，经调出、调入单位和上一级管理部门有关人员审核签章，作为记帐依据，分别登入有关帐簿。
（五）使用人员发生变动，应及时办理交接手续，变更固定资产卡片记录。
（六）各级帐务管理人员应定期核对帐、卡、物，保证帐帐、帐卡、帐物相符。
八、固定资产出入库手续办理程序
（一）新购物品入库手续：
1、政府采购部分需提供：
购置设备、设施时的合同、验收单、发票复印件各一份。
2、自筹资金部分需提供：
购置设备、设施经主管院长批准的用款计划，购置价值为1000元以上的设备、设施的验收单、发票复印件各一份。
（二）闲置校产入库手续：
1、有部门负责人签字（大型设备或贵重物品须有部门主管院长签字）的申请。
2、提供入库物品清单一式二份。
（三）校产出库手续：
1、各部门校产管理员持部门校产帐本前来办理出库手续。
2、提供部门负责人签字（大型设备或贵重物品须由部门主管院长签字）、后勤处领导签字的申请。
（四）以旧换新物品，须有部门负责人签字（大型设备、设施须由部门主管院长签字）、后勤处领导签字、维修部门签字的申请报告。
九、本办法由后勤处负责解释，自下发之日起执行。
第19篇：武汉警官职业学院实习总结
武汉警官职业学院实习点总共有十名同学，分布于东西湖总部和庙山分部，武汉警官职业学院实习总结。
第一次以教师的身份站在学生的面前。我们实习队的的同学们能够迅速的进入到实习教师的角色当中，并且，很快的完成了从一名学生到教师的转变。凭借在学校所学的体育专业知识和武术专项知识，顺利的承担起了在警官学院的各项实习任务。
实习队员始终保持着：谦虚、积极、负责和务实的实习态度对待实习。虽然教学经验不足，但是我们有端正的实习态度。我们始终坚信，正确的实习态度能给我们的实习带来收获！
谦虚。绝对不因为自己有技术有能力而目中无人。我们有不懂的决不装懂，经常虚心向老师请教。实习队员们在学校尊敬老师，关心学生。
积极。在实习期间，实习队的同学们不仅能够按量完成教学任务，并且，在警官学院老师有需要的时候能够积极主动的为老师出力献策。
负责。对自己的工作和学生负责。课堂上对学生严格要求，让每个学生都有收获。按警官学院校方的要求完成教学任务，实习报告《武汉警官职业学院实习总结》。
务实。实习队的同学们在课堂当中都是实打实的教学生真本领。没有为了混日子而实习的课堂，只有学本领的课堂。学生们学的认清，我们教的实在。
除了留校实习的同学之外，武汉警官职业学院实习点，是唯一留汉实习的两只实习队之一。实习队的同学们饮食起居都是在体院，只要有实习的日子，同学们都是早上六点起床整理行装准备出门实习，经常是晚上七点才回寝室。
值得一提的是，武汉警官职业学院东西湖总部是第一次接受实习生的实习。实习对的邓东和刘杰两名同学请缨，主动承担位于汉口的警官学院总部校区实习任务。面对陌生的环境和警院老师们怀疑的目光，两名同学以自己的实际行动赢得了警院老师的肯定和学生的尊重。警官学院警体部的张部长肯定的说：“以后像这样的实习学生，咱们总部每年都要！”
实习的两个月好像一转眼就过了。我们收获了！两个月的时间让我们成长，我们的努力和付出没有白费。这些日子过的紧凑和充实。实习队的同学们通过实习，能力上都有了很大的提升。在警官学院与老师和学生们都建立了深深的友谊。
这个学期的实习终于结束了！下个学期就要开始找工作了！愿实习队的同学们都能够找到理想的工作，人生道路一帆风顺！
在此，武汉警官职业学院实习队祝武术学院老师们工作顺利，身体健康。也祝同学们工作事业一帆风顺！
第20篇：武汉警官职业学院实习总结
武汉警官职业学院实习点总共有十名同学，分布于东西湖总部和庙山分部。
第一次以教师的身份站在学生的面前。我们实习队的的同学们能够迅速的进入到实习教师的角色当中，并且，很快的完成了从一名学生到教师的转变。凭借在学校所学的体育专业知识和武术专项知识，顺利的承担起了在警官学院的各项实习任务。
实习队员始终保持着：谦虚、积极、负责和务实的实习态度对待实习。虽然教学经验不足，但是我们有端正的实习态度。我们始终坚信，正确的实习态度能给我们的实习带来收获!
谦虚。绝对不因为自己有技术有能力而目中无人。我们有不懂的决不装懂，经常虚心向老师请教。实习队员们在学校尊敬老师，关心学生。
积极。在实习期间，实习队的同学们不仅能够按量完成教学任务，并且，在警官学院老师有需要的时候能够积极主动的为老师出力献策。
负责。对自己的工作和学生负责。课堂上对学生严格要求，让每个学生都有收获。按警官学院校方的要求完成教学任务。
务实。实习队的同学们在课堂当中都是实打实的教学生真本领。没有为了混日子而实习的课堂，只有学本领的课堂。学生们学的认清，我们教的实在。
除了留校实习的同学之外，武汉警官职业学院实习点，是唯一留汉实习的两只实习队之一。实习队的同学们饮食起居都是在体院，只要有实习的日子，同学们都是早上六点起床整理行装准备出门实习，经常是晚上七点才回寝室。
值得一提的是，武汉警官职业学院东西湖总部是第一次接受实习生的实习。实习对的邓东和刘杰两名同学请缨，主动承担位于汉口的警官学院总部校区实习任务。面对陌生的环境和警院老师们怀疑的目光，两名同学以自己的实际行动赢得了警院老师的肯定和学生的尊重。警官学院警体部的张部长肯定的说：“以后像这样的实习学生，咱们总部每年都要!”
实习的两个月好像一转眼就过了。我们收获了!两个月的时间让我们成长，我们的努力和付出没有白费。这些日子过的紧凑和充实。实习队的同学们通过实习，能力上都有了很大的提升。在警官学院与老师和学生们都建立了深深的友谊。
这个学期的实习终于结束了!下个学期就要开始找工作了!愿实习队的同学们都能够找到理想的工作，人生道路一帆风顺!
在此，武汉警官职业学院实习队祝武术学院老师们工作顺利，身体健康。也祝同学们工作事业一帆风顺!
