推荐第1篇：招聘信息发布
招聘信息发布
任职要求：
① 有过网站推广经验，了解互联网，拥有成功的推广经验和互联网资源优先。 ② 精通网络营销推广方式，对互联网推广（论文、博客、论坛、搜索引擎优化。。。）和广告推广，有一定推广策划能力。
③ 参与公司管网促销活动及品牌包装的创意、文案工作，协同平面设计师完成广告海报的主题与软文制作；
④ 根据特定主题或者任务提出策划方案，参与策划方案的阐述和执行； ⑤ 营销策划：页面选择、投放计划、费用控制。
⑥ 研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案； ⑦ 跟踪和分析引入的SEO流量及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出优化方案；
⑧ 熟悉掌握日常电脑软硬件的维护，有网站安全管理和简单页面设计者优先 ⑨ 具备良好的沟通能力与亲和力，具备总结问题和解决问题的能力。 ⑩ 为人乐观向上，工作有激情，勇于承担压力，能够独立完成推广任务。 11 工作认真，细致，敬业，品德好，素质高，勤快，能吃苦耐劳有较强的沟通能力和团队合作精神。
工作职责：
① 负责策划专题及产品推广方案，营销方案制定及执行，策划并调整推广方案，通过对推广资源数据及客户反馈的分析，不断调整推广策略，使推广资源得到最大化利用。 ② 每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化商品及商品排名； ③ 负责公司网络的推广，提高网站点击率、浏览量和转化率，完成在公司自己制定的目标销售额。
④ 负责网络推广效果的统计分析、评估、调整。进一步挖掘新的网络推广方式。 ⑤ 能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，会通过分析本网站的页面流量，独立IP访问量等
⑥ 确保公司的推广的网络安全，掌握网站安全管理及网站维护基础。 ⑦ 负责阿里巴巴的推广工作以及维护；
⑧ 策划并制定官网产品推广方案等营销工作；
⑨ 定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施改进方案； ⑩ 熟悉阿里巴巴的运营环境、交易规则、数据分析统计、热销产品走势、热门成交关键词的提取，更新网站的关键词，提高官网流量，点击率和转化率，完成公司制定的目标销售额。
11 利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果； 12 及时提出网站推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议；
13 定期制作报告并能够识别和处理异常数据，具有较强的学习和数据分析能力； 14 参与公司管网促销活动及品牌包装的创意、文案工作，协同平面设计师完成广告海报的主题与软文制作；
15 根据特定主题或者任务提出策划方案，参与策划方案的阐述和执行； 16 营销策划：页面选择、投放计划、费用控制。
17 研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；
18 跟踪和分析引入的SEO流量及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出优化方案；
19 熟悉掌握日常电脑软硬件的维护，有网站安全管理和简单页面设计者优先
推荐第2篇：网站发布招聘信息
恒盛国际汽配城经营管理服务人才招聘信息
恒盛国际汽配城，位于公安县207国道黄金地段加气站旁，本县最具价值的专业大市场，一站式汽摩配航母缔造公安汽配第一城。项目总建筑面积近8万㎡,总投资2亿元，分3期开发，其中1-2期商铺计划1年左右建设完成并营业。项目建成运营后，年成交额预计可达人发币6亿元。一个崭新的国际化专业市场即将在公安呈现！
项目建设运营之际，届时恒盛汽配城经营管理公司面向社会招纳精英人才：
招商主管：（2000-2800）男女不限，22-35岁 大专及以上学历,3年以上市场运营招商及管理相关经验，熟悉汽配业、房地产销售及客户开发等；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、组织协调能力，分析和解决问题的能力；团队意识和敬业精神强 招商专员：（1600-2000）男女不限，22-35岁 高中以上学历，有2年招商或销售工作经验;熟悉房地产或汽配业相关营销知识;较强的应变能力、口头表达与沟通能力;具备市场分析、营销、推广能力和电脑商务办公操作;有商业地产租赁业务或者从事汽摩配产品客户开发行业经验者优先
销售主管：
销 售 员:
客服主管：（2000-2500）女，22-30岁 大专或以上学历;有三年以上的相关经验，至少二年以上同岗位工作经验;良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力及责任心和执行力，具有良好的敬业精神和团队合作精神;熟练操作办公软件，熟悉客户服务技巧，精通客诉处理工作，具有商业市场、小区物业或汽车相关行业客服服务经验者优先 客服文员：（1600-2000）女 22-30岁 中专或高中以上学历;2年以上销售或客服工作经验，普通话流利、良好的语言表达和沟通能力；良好的适应能力和心理素质；熟悉电脑操作，具备良好的销售和服务意识；具有商业市场、小区物业或汽车相关行业客服服务经验者优先 设备维护员：（1800-2200）男 30-45岁 中专或高中以上学历，2年及以上相关工作经验；具备电工操作证中级电工证,能独立完成相关维修工作；从事过物业公司或商业市场水电工工作者优先。
保安人员：保安班长/保安员：（1500-2200）男 25-40岁 高中以上学历，170CM以上，品行端正，无纹身，无前科劣迹；具有团队合作精神；二年以上保安系统工作经验；熟悉保安培训工作流程。熟悉市场物业安全管理和消防管理。 退伍军人优先。
保洁/绿化员：（1000-1500）男女不限：35-50岁 身体健康，品行端正。 能吃苦耐劳，服从工作安排。有园林养护、花卉种植工作经验者优先
（包中晚两餐，每周休息一天,社保等其它福利待遇公司均有执行标准；其它事项详情请到公司面谈）
求职者请先电话联系，面试以来公司填表面议为准。
联系人：王小姐
电话：0716-5206508
地址：公安县斗湖堤城西斗黄路207国道加气站旁
推荐第3篇：招聘信息发布、管理
招聘是一个漏斗，漏斗的最上面是简历数，在往下分别是电话邀约数、初试人数、复试人数、录用人数。要想招聘到合适人员，HR 就要尽量增加每个环节的总数量，并且提高每个环节之间的转换率。
作为漏斗的第一个环节，简历数量的多少是至关重要的。而要增加简历数量，招聘信息的发布、管理就成为一项非常重要的工作。
一、招聘信息发布
招聘信息发布包括两个部分：招聘渠道选择、招聘信息的撰写与发布。
由于行业性质的差异、职位工作内容差异、职位招聘难度不同等原因造成每个企业不同职位会选取不同的招聘渠道。不同行业、不同性质的企业在招聘渠道选取上存在共性的地方很少，因此，招聘渠道的选取在此就不做详细描述。
招聘信息的撰写要适用于所选取的招聘渠道，如报纸招聘，限于版面的局限，公司介绍、职位信息的内容尽量言简意赅。而猎头招聘，除了提供详细的公司介绍、职位信息外，还需要提供组织架构图、薪酬总额、薪酬结构等信息。
在我公司的招聘工作中，有70%以上的职位是通过网络招聘完成的，相信在日常的招聘工作中，网络招聘的作用也会越发的突出。因此，我就以网络招聘信息的撰写和管理做为案例阐述下我是如何操作的。网络招聘信息包括三个部分：公司介绍、招聘职位名称、招聘职位信息。
1、公司介绍
招聘官就是一个销售，他销售的产品是他的公司、公司的职位。优秀的销售员，必须知道产品的优势，就是产品的卖点。对于招聘官来说，他必须知道企业什么方面可以吸引人才，这个就是公司的卖点。通过招聘11式之第1式-组织分析得出的企业卖点，在这个时候就派上用场了。HR要在公司介绍中突出企业的卖点，对企业进行完美的包装，增加应聘者应聘公司的意向。
2、招聘职位名称
发布的招聘职位名称，不应该只局限满足企业现有招聘需求的职位。更应该从企业招聘的未来性考虑，如哪些职位是易流失的职位，哪些职位是企业未来可能招聘的职位。通过事先发布招聘职位收集简历，达到提高招聘效率的目的。
我在考虑需要发布什么招聘职位的时候，一般会从以下五个方面来考虑。
(1)经过招聘需求审批的招聘职位以及通过招聘11式之第3式-招聘职位分析确定的发布职位名称的职位 (2)年度招聘规划中规划的职位；
(3)企业易流失职位，如销售型公司易流失销售与销售管理者、研发型公司易流失技术研发人员； (4)临时规划性职位，如公司临时决定开发一个项目，我会将这个项目可能招聘的职位，开发工程师、测试工程师、部署工程师等职位发布招聘信息；
(5)通用型高等职位，如销售总监、市场总监等，这些职位属于通用型的，这些职位的应聘者可以根据资质推荐应聘销售经理、客服经理、客服总监、渠道经理、渠道总监、战略经理、公关经理等职位；
也许有人会问，如果根据以上的五条来发布招聘信息，很多企业没有招聘的职位也发布出去了，是否是在欺骗应聘者、影响公司的形象呢？对于这个事情，我的观点是这样的。对企业来说，企业发布的招聘职位都是有可能招聘的职位，只是这个职位招聘到岗的时间点不同而已。即使这个职位真的不招聘，应聘者在网上投递简历的成本也近乎为0。而且，如果这个职位在停止招聘后又突然启动招聘，那么你就可以通过简历立刻联系到对方，应聘者投递简历也是给自己留下了一个潜在的求职机会。
3、招聘职位信息如果你要应聘在看到什么样的招聘职位信息后会投递简历呢？不知道各位的答案如何，我的答案是招聘职位信息的格式规范，内容详细的职位信息会让我觉得企业比较规范、正规，从而投递我的简历。为了吸引应聘者投递简历，我会从六个方面描述招聘职位信息。分别是工作职责、职位要求、所属部门、汇报对象、晋升方向、职位培训。我就以我们公司客户经理的招聘信息拿出来给各位做个参考。
职位：客户经理
一、工作职责
1、负责网络营销全案广告客户的开发；
2、整合公司网络营销资源（×××等）以及开发新的网络营销资源，协同广告策划人员，更好的完成广告提案、大客户开发；
3、公司已有大客户的增值、深挖。
二、职位要求
1、26岁-40岁，本科及以上学历，广告、市场营销及相关专业；
2、有2年以上广告行业工作经验；
3、有广告文案策划能力，擅长广告策划案的讲解；
4、擅长大客户的深挖。
三、所属部门
广告营销中心
四、汇报对象
广告营销中心总监
五、晋升方向
客户总监
六、职位培训
入职培训、网络营销知识培训、方案策划培训、销售培训等
二、招聘信息管理
如同种下一棵树苗，需要经过精心浇灌、照顾，小树苗才成长为苍天大树。招聘信息发布后，只有在进行有效的管理，你收到简历的数量、质量才能得到保证。
招聘信息管理包括三个部分：招聘信息刷新、招聘信息修改、招聘信息暂停。
1、招聘信息刷新
在网上进行招聘的企业多如牛毛，想要让应聘者能看到公司的招聘信息，就需要抢占有利位置。对发布的招聘信息进行刷新，就可以让企业的招聘信息在当天的招聘信息中处于靠前或比较靠前的位置。 我公司用的前程无忧和智联招聘两个招聘网站，其中前程无忧一天只能刷新一次，智联招聘可以随时刷新。我一般会在早上9：00-10：00之间统一对招聘信息进行刷新。
智联招聘的职位刷新，除了早上第一次外。我在中午和下班前至少在刷新两次。
2、招聘信息修改
招聘信息发生变动后，及时进行修改。
3、招聘信息暂停
招聘职位的人员到岗后，按理说就应该暂停该职位的招聘信息了。不过我建议等人员入职1个月后在暂停这个职位的招聘信息，谁能保证刚入职的员工不会入职后就马上离职呢。延迟暂停招聘信息，可以多收集简历，以备不时之需。
推荐第4篇：招聘信息发布网络营销策划书
公司网络营销策划书范文
一、公司简介
本公司以“与绿色同行，与自然为本”为企业宗旨，号召广大人民热爱大自然，保护大自然。
本公司以生产绿色产品为主（包括绿色食品，绿色日用品，等绿色系列品），创建于XX年1月，产品一经推出就受到广大市民的好评，现在，本公司已创立了自己的品牌，产品畅销全国。
二、公司目标
1．财务目标今年（200x年），力争销售收入达到1亿元，利润比上年番一番（达到3000万元）。
2．市场营销目标市场覆盖面扩展到国际，力图打造国际品牌。
三、市场营销策略
1、目标市场中高收入家庭。
2．产品定位质量最佳和多品种，外包装采用国际绿色包装的4r策略。
3．价格价格稍高于同类传统产品。
4．销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场，建立公司自己的销售渠道，以“绿色”为主。
5．销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1，建立自己的培训中心，对销售人员实行培训上岗，采用全国账户管理系统。
6．服务建立一流的服务水平，服务过程标准化，网络化。
7．广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色，突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。
8．促销在网上进行产品促销，节假日进行价格优惠，用考核销售人员销售业绩的方法，促使销售人员大力推销。
9．研究开发开发绿色资源，着重开发无公害、养护型产品。
10.营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。
四、网络营销战略
经过精心策划，公司首次注册了二个国际顶级域名（dfaw.com和dongfa.com），建立了中国“与绿色同行”网网站，在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容，详细介绍各种产品。紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记，并以网络广告为主，辅以报纸、电视、广播和印刷品广告，扩大在全国的影响，再结合网络通信，增加全国各地综合网站的友情连接。
五、网络营销的顾客服务
通过实施交互式营销策略，提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、电子论坛，常见问题解答等。
六、管理：
（一）、网络营销战略的实施:
制定了良好的发展战略，接下来就需要有可行的推进计划保证其实施，我们可按下列步骤操作执行：
1.确定负责部门、人员、职能及营销预算:
网络营销属营销工作，一般由营销部门负责，在营销副总经理领导下工作。一般应设立专门部门或工作小组，成员由网络营销人员和网络技术人员组成，即使是工作初期考虑精简，也应保证有专人负责，工作初期调查、规划、协调、组织，任务繁重，兼职很难保证工作的完成。
2.专职网络营销人员职责应包括：
（1）综合公司各部门意见，制定网站构建计划，并领导实施网站建设。
（2）网站日常维护、监督及管理。
（3）网站推广计划的制定与实施。
（4）网上反馈信息管理。
（5）独立开展网上营销活动。
（6）对公司其他部门实施网上营销支持。
（7）网上信息资源收集及管理，对公司网络资源应用提供指导。
3.在网络营销费用方面我们将确保最大可能的节约，但我们仍需对可能的投入有所估计，我们的营销预算主要来自于：
（1）人员工资
（2）硬件费用：如计算机添置
（3）软件费用：如空间租用、网页制作、web程序开发、数据库开发
（4）其他：如上网费、网络广告费等
（二）、综合各部门意见，构建网站交互平台
公司网站作为网络营销的主要载体，其自身的好坏直接影响网络营销的水平，同时网站也并非仅为营销功能，还包括企业形象展示、客户服务、公司管理及文化建设、合作企业交流等等功能，只有在广泛集合公司各方面意见的前提下才能逐步建立起满足要求的网站平台。
构建网站应注意网站应有如下功能：
（1）信息丰富：信息量太低是目前公司网站的通病；
（2）美观与实用适度统一：以实用为主，兼顾视觉效果；
（3）功能强大：只有具备相应的功能，才能满足公司各部门要求。
（4）网站人性化：以客户角度出发而非以本企业为中心
（5）交互功能：力求增加访问者参与机会，实现在线交互。
（三）、制定网站推广方案并实施
具备了一个好的网站平台，接着应实行网站推广。网站推广的过程同时也是品牌及产品推广的过程。
1.制定网站推广计划应考虑的因素有：
（1）本公司产品的潜在用户范围；
（2）分清楚本公司产品的最终使用者、购买决策者及购买影响者各有何特点，他们的上网习惯如何；
（3）我们应该主要向谁做推广；
（4）我们以怎样的方式向其推广效果更佳；
（5）是否需借助传统媒体，如何借助；
（6）我们竞争对手的推广手段如何；
（7）如何保持较低的宣传成本。
2.我们可以借助的手段：
（1）搜索引擎登录；
（2）网站间交换连接；
（3）建立邮件列表，运用邮件推广；
（4）通过网上论坛、bbs进行宣传；
（5）通过新闻组进行宣传；
（6）在公司名片等对外资料中标明网址；
（7）在公司所有对外广告中添加网址宣传；
（8）借助传统媒体进行适当宣传。
六、网络营销效果评估及改进
网站推广之后我们的工作完成了一个阶段，我们将获得较多的网上反馈，借此我们应进行网络营销效果的初步评估，以使工作迈上一个新的台阶。
1.评估内容包括：
（1）公司网站建设是否成功，有哪些不足；
（2）网站推广是否有效；
（3）网上客户参与度如何？分析原因；
（4）潜在客户及现有客户对我网上营销的接受程度如何；
（5）公司对网上反馈信息的处理是否积极有效；
（6）公司各部门对网络营销的配合是否高效。
2.评估指标主要有：
网站访问人数、访问者来源地、访问频率、逗留时间、反馈信件数、反馈内容、所提意见等等。 网络营销的有效运用，将可对公司其他部门的运行产生积极影响，同时也影响到公司的整体运营管理。作为网络信息条件经营方式的探索，它将极大推动公司走向新经济的步伐。它将发挥如下作用： 促进公司内部信息化建设，加快企业电子商务准备，完善公司管理信息系统，提高公司管理的质量与效率，提高员工素质，培养电子商务人才。
这些变化将影响公司现有的生产组织形式、销售方式、开发方式、管理方式等等，推动公司进行经营方式的战略性转型。
策划人：
推荐第5篇：企业招聘信息发布格式
招聘信息：
岗位序号：DKY_1 岗位名称：通信和指挥控制总体设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：通信工程、电子工程、计算机科学与工程、应用数学、自动化控制、军事学等相关专业
其他能力要求
1、至少具有下列一项专业基础：
1）具有通信网络、系统工程等领域扎实的理论基础，了解通信领域的技术发展趋势；2）具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势；
2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用（具有军事通信系统、指挥控制相关项目经验者优先）；
3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_2 岗位名称：技术体制与标准设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：系统工程、通信工程、计算机科学与工程、军事学等相关专业 其他能力要求：
1、具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势；
2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用（具有指挥控制等领域相关项目经验者优先）；
3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_3
岗位名称：数据集成设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业
其他能力要求：
1、熟练使用主流关系型数库(oracle,sqlserver,mysql等)；
2、具备关系型数据库分布式环境搭建经验，对各关系型数据库同步机制及实现有所了解；
3、了解非关系型数据库管理系统，有非关系型数据库使用经验者优先；
4、熟悉分布式文件存储系统以及大数据相关知识，了解大数据的存储、分析，有MapReduce,Hadoop等架构的使用经验者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_4
岗位名称：综合管理系统设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业
其他能力要求：
1、熟悉广域网网络运维管理流程及SNMP、BGP、NetFlow、ITIL、eTom、WSDM等运维管理技术；
2、掌握路由设备基本配置、VPN专网建立、Qos质量保障等网络管理基本原理知识；
3、掌握Java编程语言，熟练使用SSH框架进行动态Web软件设计开发，掌握JavaScript、AJAX、CSS、HTML5等前台开发技术中的至少两门技术。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_5
岗位名称：系统总体设计师（1） 学历要求：博士研究生
专业要求：雷达、通信、信号处理、计算机相关专业 其他能力要求：
1、具有深厚的数学功底，擅长数学建模和推理分析，能独立地根据项目需求提出建模分析思路；
2、熟悉各种企业体系结构技术及其发展动态，精通IDEF、UML等建模方法，精通DoDAF，熟练掌握SA、Rose等建模工具软件；
3、精通至少一项相关专业技术：中间件技术、无线通信技术、计算机网络技术、雷达技术、电子对抗技术、数据融合技术等；
4、精通Word、PowerPoint等Office办公软件的使用，擅长制作ppt等汇报材料；
5、熟练使用matlab等数学工具，能编程实现相应算法；
6、具有IT系统设计、开发、集成、测试经验。
7、熟悉软件体系结构技术，熟悉CMM、CMMI等过程技术；
8、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKY_6 岗位名称：系统仿真设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：应用数学、信息对抗、雷达、自动化、通信、计算机、软件工程等相关专业
其他能力要求：
1、参与过针对系统、设备的虚拟仿真设计、模型计算；
2、掌握体系架构概念和开发方法，熟悉TENA架构；
3、具备良好的抽象能力、编程验证能力、良好的沟通表达能力、踏实好学；
4、能熟练阅读英文文献，对军事仿真有浓厚兴趣。
岗位需求人数：7
岗位序号：DKY_7 岗位名称：系统软件设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程等计算机相关专业。
其他能力要求：
1、具备系统软件需求分析和设计能力；
2、具备系统软件架构设计及实现能力；
3、具备系统软件相关技术和业务功能开发能力，包括网络通信、负载均衡、容灾备份、资源调度等；
4、掌握系统体系架构概念和开发方法；具备良好的抽象能力、编程验证能力；
5、具备良好的沟通表达能力、踏实好学。
岗位需求人数：6
岗位序号：DKY_8
岗位名称：综合显控设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程相关专业 其他能力要求：
1、两年以上软件开发经验，精通C++编程语言，具有丰富的软件产品设计经验；
2、精通QT、OpenGL开发优先；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_9
岗位名称：共用产品工程师 学历要求：博士研究生 专业要求：计算机、自动化、电子、通信相关专业 其他能力要求：
1、了解分布式系统的基本概念和原理；
2、熟练掌握C/C++语言，熟悉TCP/IP协议；
3、熟练使用常见操作系统，熟悉计算机体系结构；
4、有Linux网络程序开发、内核开发或VxWorks开发经验者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_10 岗位名称：测评系统架构设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机或系统工程 其他能力要求：
1、具有软件需求分析、软件体系结构设计能力；
2、熟练JAVA、J2EE等开发工具，具有相关系统架构设计及软件开发经验；
3、熟悉SOA架构或了解云计算架构。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_11 岗位名称：公共安全总体设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：网络安全、公共安全、城市治理及突发事件应急相关专业 其他能力要求：
1、良好的沟通能力和文字表达能力；
2、良好的方案编制能力，能够完成相应顶层设计、实施方案等编制工作；
3、良好的网络理论基础，具备工程经验者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_12 岗位名称：系统攻防研发工程师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机、软件工程、自动化、通信、电子、网络安全、信息安全相关专业
其他能力要求：
1、至少具有下列一项专业技能：
1）精通C/C++/JAVA，熟悉PHP/Python，熟悉语义网技术，熟悉UML/OO， 熟悉平台级系统建模及仿真理论和技术；
2）熟悉无线通信、导航、电子对抗、雷达等，熟悉通信信号截获、处理、干扰、溯源等；
2、熟悉系统测试验证理论和技术，或漏洞挖掘、流量检测分析等技术；
3、熟悉AES/RSA等加解密算法；
4、较强的文档编写能力。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_13
岗位名称：系统总体设计师（2） 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机、通信、遥感与地球观测、应用数学、电子科学与技术相关专业 其他能力要求：
1、至少具有下列一项专业技能：
1）熟悉计算机网络、无线通信网络、卫星网络相关协议，具有协议开发能力和经验；2）熟悉遥感信息处理相关技术，具有遥感信息、3S系统应用开发经验和能力； 3）熟悉信息技术发展，具有仿真评估设计能力；
2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。
岗位需求人数：4
岗位序号：DKY_14
岗位名称：工程总体设计师
学历要求：博士研究生
专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统、应用数学、电子工程（雷达系统方向）相关专业 其他能力要求：
1、至少具有下列一项专业技能：
1）熟悉无线通信物理层、传输层、网络层相关技术，具备系统设计研发经验； 2）对卫星通信有一定的研究基础，有航天设备研制经验的优先； 3）熟悉无线通信相关系统设计；
4）熟悉SAR系统和电子战，具有项目经验优先。
2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。
岗位需求人数：6
岗位序号：DKY_15 岗位名称：空间网络设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机科学与技术、通信与信息系统、信号处理相关专业 其他能力要求：
1、熟悉空间组网的基本原理，掌握CCSDS等关键协议，具有协议开发能力和经验；
2、熟悉空间组网的基本原理，掌握星座设计方法，掌握STK开发工具；
3、熟悉卫星通信，卫星链路设计及地面关口站设计经验。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_16 岗位名称：标准规范设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业 其他能力要求：
1、熟悉网络标准制定流程；
2、具有下列经验者优先：
1）具有IETF/ITU等国际组织参会经验； 2）具有3GPP/3GPP2等国际组织参会经验。
岗位需求人数：4
岗位序号：DKY_17
岗位名称：云计算架构设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：应用数学、通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业其他能力要求：
1、熟悉无线通信基本原理，掌握Matlab/Simulink工具；
2、具有下列经验者优先： 1）具有云计算架构的设计经验； 2）具有通信核心算法设计经验。
岗位需求人数：5
岗位序号：DKY_18
岗位名称：软件设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机、软件、电子工程、应用数学、自动控制相关专业
其他能力要求：
1、具有扎实的计算专业理论基础，掌握大型信息系统分析与体系结构设计方法；
2、掌握赛博空间、云计算、物联网等技术；
3、具有一定的系统设计及软件开发（C/C++/Java、系统集成经验、Windows/Linux/Android）、系统管理经验、网络运行维护经验
岗位需求人数：7
岗位序号：DKY_19
岗位名称：硬件设计师（1） 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机、电子工程、自动控制相关专业 其他能力要求：
在计算机系统、嵌入式系统、网络硬件系统等方面有研究和开发经验。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_20 岗位名称：硬件设计师（2） 学历要求：博士研究生
专业要求：电子工程、通信工程、光电工程、电子科学与技术相关专业 其他能力要求：
1、扎实掌握光纤通信、空间光通信、光电传感系统理论知识；
2、熟悉光学器件和仪器；
3、具有光通信、光电传感器件研发经验；
4、具备独立科研能力。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_21
岗位名称：情报研究员 学历要求：博士研究生
专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、管理工程、计算机等相关专业 其他能力要求：
1、熟练使用计算机；
2、大学英语6级以上水平
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_22
岗位名称：战略研究与规划研究员 学历要求：博士研究生
专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、计算机等相关专业 其他能力要求：
1、熟练使用计算机；
2、大学英语6级以上水平
岗位需求人数：2
博士招聘人数合计 75
三、电子科学研究院2016年应届硕士岗位需求（企业编制，不解决北京户口） 岗位序号：DKYQ_1 岗位名称：文字/综合秘书 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：中文、新闻、文秘、管理等相关专业 其他能力要求：
1、具备优秀的语言写作及分析、表达能力，较好的沟通协调能力；
2、能熟练操作电脑，熟练应用office软件。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_2 岗位名称：基建工程师 学历要求：硕士研究生
专业要求：建筑工程相关专业 其他能力要求：
1、具备一定施工现场管理经验；
2、具备较强应急处置能力和沟通协调能力；
3、具有相关资质者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_3 岗位名称：安全管理专员 学历要求：硕士研究生
专业要求：安全管理相关专业 其他能力要求：
1、具有良好的沟通能力和管理能力；
2、持有注册安全工程师资质证书者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_4 岗位名称：会计及税务管理专员 学历要求：硕士研究生
专业要求：会计学、财务及税务相关管理等财务类相关专业 其他能力要求：
1、熟练掌握财务会计基础知识、熟悉财务制度或税务制度；
2、具备一定风险控制能力，有良好的沟通能力、分析能力和执行力；
3、熟练操作常用办公软件和财务软件。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKYQ_5 岗位名称：市场营销专员 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：通信、电子工程或市场营销等经济类相关专业 其他能力要求：
1、具备较强的沟通协调、组织、应变能力；
2、善于交流，口头和书面表达能力强；
3、富有学习精神和学习能力，具有解决方案和顶层设计工作经验者优先。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_6 岗位名称：项目管理专员 学历要求：硕士研究生
专业要求：电子工程、通信与信息系统、电子科学与技术、计算机科学与技术、项目管理等相关专业
其他能力要求：
1、具有电子信息系统和项目管理等扎实的专业知识；
2、具备较强的沟通协调能力，具有一定的文字组织能力：
3、能熟练操作日常办公软件；
4、至少具备下列一项经验：
1）了解WEB相关开发语言，熟悉大型网络开发流程； 2）了解C++、VC开发语言，或熟悉客户端软件研发流程； 3）有后台服务运营类项目研发管理经验。
岗位需求人数：5
岗位序号：DKYQ_7 岗位名称：平面设计工程师 学历要求：大学本科及以上 专业要求：艺术设计等相关专业 其他能力要求：
1． 热爱宣传工作，具有较强的政治敏锐度，思维活跃，奉献精神和团队合作意识强； 2． 熟练使用PS、AI、AE、PR等常用设计制作软件，熟练使用办公软件office，具备良好的平面设计水平，熟悉视频制作；
3． 能够熟悉运用各种摄影、摄像设备及后期制作相关软件； 4． 擅长企业文化包装、vi设计，有较强的创意思维和理解能力 有相关工作经验者优先。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_8 岗位名称：影视制作工程师 学历要求：大学本科及以上
专业要求：动画或影视制作等相关专业 其他能力要求：
1.熟练掌握各类3D制作软件及特效插件，例如：3Dmax、Maya、VUE、Realflow、FumeFX等 2.能够独立完成整套视频制作流程。包括分镜头绘制、3D建模、场景、灯光、渲染、特效、摄像机动画等系列制作。
3.掌握后期制作软件：AfterEffect、Premier等，能够结合动画完善后期包装及特效制作，和后期制作人员无障碍沟通，在制作上无缝融合，有一定的摄影摄像基础，能够承担前期拍摄任务。4.具有较强的沟通能力，能够迅速理解客户需求，协调能力强，爱岗敬业、吃苦耐劳。 5.有较强的创意思维和理解能力，有团队合作精神。 6．有相关工作经验者优先 有相关工作经验者优先。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_9 岗位名称：人机界面设计工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机应用技术、工业设计、UI设计及相关专业 其他能力要求：
1、掌握PhotoShop、Flash等工具；
2、掌握HTML、JavaScript、CSS等前端界面开发技术；
3、有软件UI设计交互经验者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_10 岗位名称：软件开发工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、通信与信息工程及相关专业 其他能力要求：
1、具有良好的软件开发能力，执行力好，抗压能力佳；
2、具备下列能力之一者优先：
1） 有大数据应用技术、云平台架构设计与实践相关经验； 熟悉无线通信基本原理，具有C++/Java通信软件开发经验。
岗位需求人数：8
岗位序号：DKYQ_11 岗位名称：系统测评工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：软件工程、计算机网络、信息安全等计算机相关专业 其他能力要求：
1、执行力好，抗压能力佳；
2、具有丰富的软件系统开发经验，能够完成大型数据处理系统的设计或熟悉计算机网络、信息安全测评工作；
3、熟练掌握各类开发工具，熟悉Linux环境下的软件开发工作。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKYQ_12 岗位名称：共性设计工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：系统工程、可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性工程、电子、计算机、测试技术及自动化等相关专业
其他能力要求：
1、掌握“五性”论证、设计分析、试验验证技术。
2、了解型号工程软件可靠性工作方法。
3、熟练使用relex、GARMS、TEAMS等常见设计分析软件。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_13 岗位名称：售后服务工程师 学历要求：硕士研究生
专业要求：电子、通信、信号处理、信息与计算机等相关专业 其他能力要求：
1、专业基础扎实，具有较好的发现问题和解决问题的能力；
2、有良好的客户沟通能力和逻辑思维能力；
3、能够适应长期出差工作；
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_14 岗位名称：集成联试工程师 学历要求：硕士研究生
专业要求：通信、信号处理、自动化、机械、电气等相关专业 其他能力要求：
1、较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力；
2、能够适应长期出差工作；
3、具有系统集成经验者优先；
岗位需求人数：3
岗位序号：DKYQ_15 岗位名称：数据库开发工程师 学历要求：硕士研究生
专业要求：应用数学、计算机应用等相关专业 其他能力要求：
1、掌握数据库理论与应用的相关知识，可根据数据库系统应用的功能需求来实现具体案例；
2、掌握SOL99的标准接口协议并能够应用到设计实现当中。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_16
岗位名称：软件架构设计师(TENA仿真架构设计) 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机、自动化、通信、软件工程相关专业 其他能力要求：
1、精通软件架构设计理论和实践，精通C++编程语言；
2、具有软件产品架构设计经验，熟练使用相关建模工具；
3、能熟练阅读英文文献，对军事仿真有浓厚兴趣。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_17 岗位名称：通信系统设计师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机科学与技术、通信与信息系统、信号处理等相关专业 其他能力要求：
1、工作踏实，承压能力好；
2、具有扎实的通信理论基础，具有下列能力之一：
1） 熟悉无线通信基本原理，具有C++/Java通信软件开发经验； 2） 熟悉市场上路由器的主要技术指标，具有路由协议开发能力； 3） 熟悉无线通信基本原理，具有大型网络系统集成联试经验；
4） 熟悉移动通信4G/5G基本原理、系统架构和标准协议，具有移动互联网设计或协议开发能力和经验；
5）熟悉未来网络或互联网基本架构，掌握IPV4/6或SDN关键技术，具有协议开发能力和经验。
岗位需求人数：5
岗位序号：DKYQ_18 岗位名称：信息安全系统设计与研发工程师 学历要求：硕士研究生及以上 专业要求：信息安全相关专业 其他能力要求：
1、具有扎实的信息安全理论基础，掌握信息安全保障技术手段、信息安全度量和验证方法与技术；
2、有一定的信息安全系统研发、集成经验。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_19 岗位名称：大数据处理研究与开发工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：数据挖掘、视频图像处理、人工智能相关专业 其他能力要求：
1、具有扎实的数据挖掘、视频图像处理、人工智能等理论基础；
2、掌握大数据处理及分析、数据库建模及优化等技术；
3、具有一定的系统设计与开发经验。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_20 岗位名称：系统运维工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机、信息安全等相关专业 其他能力要求：
具有扎实的计算机、信息安全等理论基础，具有一定的信息网络系统项目经验，有相关证书的优先
岗位需求人数：4
硕士招聘人数合计 50
推荐第6篇：华晨宝马招聘就业信息发布
BMW Brilliance Automotive Ltd.
Young People Development Programs.
华晨宝马汽车有限公司.
英才发展计划.申请华晨宝马英才发展计划各项目，请登陆中华英才网进行网申：
华晨宝马本次招聘只接受网申不接受纸质版简历，网申截止2012年5月31日，期待你们的参与！
如果网申遇到困难，请联系就业办老师，我们提供了网申指导。
宝马集团与华晨中国汽车控股有限公司合作
华晨宝马汽车有限公司，是宝马集团和中国著名的汽车制造企业华晨中国汽车控股有限公司（英文简称CBA） 合作，在中国共同组建的生产和销售宝马汽车的合资公司。合资公司总部设在沈阳，与华晨汽车在中国共建合资公司是宝马集团进一步国际化的一个重要举措...
华晨宝马汽车有限公司——世界顶级高档汽车制造商
华晨宝马汽车有限公司成立于2003年5月，是宝马集团和华晨中国汽车控股有限公司共同设立的合资企业，业务涵盖BMW品牌汽车的生产、销售和售后服务。公司的汽车制造工厂位于工业基础雄厚的辽宁省沈阳市，在北京设有分公司，销售和服务网络遍及全国。
学徒生项目
华晨宝马学徒生项目源于德国先进的双元制职业教育理念，并依托于中国现有的教育体系开发而成。通过岗位实践及培训，您将发展成为合格的操作者/技术员工。
目标人群:
生产学徒生：大专或中专三年级学生；
技术学徒生：大专三年级学生。
业务伙伴
指定的业务伙伴会在实践和在岗培训中为你提供指导。业务伙伴将帮助你成为一名合格的操作者/技术人员。
培训：
学徒生项目既会为您提供在华晨宝马汽车有限公司发展的实践技能，也会为您提供相应的理论知识。培训分为软技能培训（如VPS/质量培训，有效沟通等）及技术培训（如BMW技术导入培训，FESTO气动液压培训，SIEMENS 自动化培训等）两部分。
津贴：
项目期内，你将获得有竞争力的津贴和保险来支持你完成学业及学徒生项目。
工作经验和实践知识对你的职业发展至关重要，机会在你手中，敬请把握！期待你们的回复！
推荐第7篇：德邦物流招聘对外信息发布
加入德邦，让梦想启航！
公司简介：
德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。近年来，德邦以60%的速度稳健发展，截止2012年7月，德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2300余家，服务网络遍及国内550多个城市和地区，自有营运车辆5100余台，全国转运中心总面积超过79万平方米。
德邦秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，德邦始终致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。
晋升渠道：
管理通道：
新员工→副经理→经理→高级经理→总监及以上
专业通道：
新员工→初级专员/助理工程师→中级专员/工程师→高级专员/高级工程师→资深专员/资深工程师
网申地址： 招聘职位：
●物流管理类:（工作地点：全国）
1、2013年应届统招本科毕业生。
2、企业管理、市场营销、物流管理、物流工程、金融、国际经济与贸易、工商管理、公共事业管理、数学与应用数学、统计、运筹学、信息与计算科学、行政管理、计算机科学与技术、软件工程、应用心理学、信息管理与信息系统、电子商务、教育学、包装工程、交通工程、车辆工程、经济学、机械工程及自动化等相关专业。
3、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，优秀学生干部优先考虑。
4、能够熟练使用office等常用办公软件。
5、做事细心，认真负责，条理清晰，吃苦耐劳。
●IT类:（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招本科毕业生。
2、软件工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业。
2、熟悉JAVA语言和ECLIPSE开发工具，熟练软件开发、测试流程，了解常用操作系统；
3、工作积极主动，沟通协调能力强，优秀的逻辑思考能力，良好的团队合作精神，优秀学生干部优先。●财务类:（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招本科毕业生。
2、会计学、财务管理、审计、税务、金融等相关专业。
3、在校期间担任学生干部、有会计实习经历者优先考虑。
4、工作认真严谨，责任心强，具备优秀的沟通能力及团队协作能力。
●工程类:（工作地点：全国）
1、2013年应届统招本科毕业生。
2、工程管理、土木工程、建筑学给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑设备、室内设计、环境工程等相关专业。
3、熟练应用CAD、3DMAX等常用办公软件。
4、优秀学生干部及个人设计作品获得校级以上奖励者优先。
5、沟通能力、调研能力、责任心强。
6、适应经常出差。
●广告设计类:（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招本科毕业生。
2、艺术设计、平面设计等相关专业，精通Photoshop、Flash、Illustrator等设计类软件。
3、具备优秀审美能力，极强的平面设计和页面设计以及广告创意执行能力，具备一定文案策划能力。
4、具备极强的团队协作力和沟通能力，和极强的职业责任心和工作热情，有很好的抗压能力。
●人力资源类:（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招本科毕业生。
2、人力资源管理、心理学、教育学等相关专业。
3、考取人力资源类相关证书者优先考虑。
4、学习成绩优异，学生干部优先考虑。
5、吃苦耐劳，能够适应快节奏的工作生活。
●职能类:（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招本科毕业生。
2、计算机科学与技术、财务管理、统计学、数学、企业管理、行政管理、物流管理、物流工程、应用心理学、信息管理、教育学、包装工程、交通工程、金融、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、经济学、机械工程及自动化等相关专业。
3、要求学生在校期间学习成绩优异，院级以上学生干部优先考虑。
4、熟练操作办公自动化设备和软件。
5、工作严谨、能承受相当工作压力。
6、形象气质好、性格开朗、自律自强、工作敬业、有良好的团队协作精神。
储备管理类:（工作地点：全国）
1、2013年应届统招硕士毕业生。
2、企业管理、市场营销、物流管理、公共事业管理、行政管理、金融、国际经济与贸易、工商管理等相关专业。
3、具有较高的专业素养，扎实文字功底，成绩良好，优秀学生干部优先考虑。
4、具备较强公关能力，沟通能力及组织协调能力。
5、责任心强，勇于承担挑战性工作。
IT类：（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招硕士毕业生。
2、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息与计算科学、信息管理与信息系统、电子商务等相关专业。
3、需求分析方向：了解JAVA、C++、.NET等开发语言，了解软件编程、系统架构、项目管理等相关领域的知识。
软件开发方向：精通JAVA语言和ECLIPSE开发工具，熟练使用各种开发软件；熟悉软件工程，能熟练使用相关软件及常用设计模式；具备独立设计、完成编码及单元测试的能力，良好的编程习惯。
系统测试方向：了解软件测试理论及测试流程，熟悉常用数据库的基本操作，优秀的逻辑思考能力，较强的文字编写能力。
系统工程方向：对数据库（Oracle、MySQL等）、网络技术、PC及小型机硬件及操作系统、中间件系统等任一专业领域有一定的了解和兴趣；熟悉Java语言，有一定的开发基础；踏实稳重，具备较强的安全风险意识。
4、工作积极主动，逻辑思维能力强，能快速学习并具有较强的领悟力。
财务、审计类:（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招硕士毕业生。
2、会计学、财务管理、审计、税务、金融等相关专业。
3、通过注册会计师及优秀学生干部优先。
4、了解公司内部监察等工作。
5、具备良好的沟通能力、认真负责，数字分析能力强，具有一定的原则性。
工程类:（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招硕士毕业生。
2、工程管理、土木工程、建筑学、给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑设备、室内设计、环境工程等相关专业。
3、具有监理师、造价师、建筑师等相关证书者优先考虑。
4、成绩优异，学生干部优先考虑。
5、熟练应用CAD、3DMAX等常用办公软件。
6、工作积极主动，有强烈的上进心和良好的学习能力，工作细致积极。
广告设计类：（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招硕士毕业生。
2、广告设计、平面设计、工业设计、绘画等相关专业。
3、学习成绩优异，学生干部优先考虑。
4、精通photoshop、coreldraw等相关平面设计软件。
5、优秀的广告设计能力，有较强的创意能力，色彩、图形设计能力。
人力资源类：（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招硕士毕业生。
2、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学、数学或统计学等相关专业。
3、考取人力资源类相关证书者优先考虑。
4、学习成绩优异，学生干部优先考虑。
5、熟悉人力资源六大模块中至少三个模块，熟悉相关国家政策的法律法规。
6、具备极强的团队协作力和沟通能力，和极强的职业责任心和工作热情，有很好的抗压能力。职能类：（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招硕士毕业生。
2、计算机科学与技术、财务管理、企业管理、行政管理、物流管理、物流工程、应用心理学、信息管理、教育学、包装工程、交通工程、金融、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、经济学、机械工程及自动化等相关专业。
3、要求学生在校期间学习成绩优异，院级以上学生干部优先考虑。
4、能够熟练使用office等常用办公软件。
5、做事细心，吃苦耐劳，服从领导安排，适应高强度节奏工作。
法务类：（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招硕士毕业生。
2、法学、公司法、民商法、国际经济法等相关专业。
3、拥有法律职业资格证书者优先考虑。
4、具有较强的学习能力、在校期间成绩良好，优秀学生干部优先考虑。
5、文笔流畅，语言表达能力强。
研究分析类：（工作地点：上海总部）
1、2013年应届统招硕士毕业生。
2、数学、统计学、运筹学等相关专业。
3、在校学习成绩良好，学生干部优先考虑。
4、能够熟练操作常用的办公软件，如word、excel、ppt、matlab、sp等。
5、对数据有一定的敏感性、能够从数据中总结规律，工作态度认真、负责。
推荐第8篇：江苏学信学院招聘信息发布
2012江苏学信学院招聘信息发布
学院简介：
江苏学信职业培训学院是由江苏省教育厅批准成立，下属于江苏省教育厅的政府学院。 学院主要致力于全江苏省在校大学生的职业能力培训和江苏省各大高校老师的国际PTT讲师培训。学院始终牢记“强少年，以强中国”的伟大使命，致力于为江苏高校和大学生打造最卓越的教育培训平台，开创中国创业教育和软实力训练的未来。 招聘岗位：教学助理 招聘人数：20人
薪资待遇：2000-4000元/月 工作职责：
1、负责全省巡回讲座后学生档案的建立与资料整理。
2、负责协助讲师完成一系列能力训练课程及学员的服务。
3、负责全省各大高校讲座后对在校大学生提供个性化辅导；工作要求;
1、本科学历，欢迎应届毕业生；
2、有志青年，男女不限
3、渴望成长，热爱教育培训事业；
4、工作细心，有激情，有责任心，不怕吃苦。福利待遇：
1、免费提供各种能力训练课程；
2、定期组织大量内部培训；
3、提供广阔的发展空间；
4、提供国家规定保险；
5、每年组织国内外旅游。招聘岗位：讲师助理 招聘人数：10人
薪资待遇：2000-4000/月 工作职责：
1、负责学院在全省各大高校的讲座联系；
2、协助配合讲师完成全省高校讲座巡讲；
3、整理讲课资料及学员后期服务跟踪工作。工作要求：
1、本科学历，欢迎应届毕业生；
2、有上进心，热爱教育事业；
3、愿意在教育培训行业长期发展，能吃苦。福利待遇：
1、学院提供定期职业能力培训；
2、学院提供外出旅游计划；
3、享有国家规定保险；
4、享有国家规定节假日；
5、享有广阔的发展平台可向讲师方向发展。
招聘岗位：讲师 招聘人数：10人
薪资待遇：6000-8000元/月 工作职责：
1、参与学院教育项目的课题研发与课件编写;
2、负责学院教育项目的推广课程讲座与演示；
3、参与学院内训的部分课程的制定与讲授;
4、江苏省各大高校在校大学生职业能力课程授课。工作要求：
1、本科以上学历;
2、具有一年以上销售，授课与讲座经验；
3、良好的心态，抗压能力、团队协作力；
4、从事过销售、教学工作者优先录用。福利待遇：
1、经录用被聘为教育厅巡讲讲师；
2、体育局特聘讲师；
3、学院提供讲师培训；
4、享有国家规定保险。
招聘岗位：课程顾问 招聘人数：20人
薪资待遇：3000-5000元/月 工作职责：
1、负责教育厅全省巡回讲座后学生的咨询服务工作；
2、给在校大学生提供咨询，帮其推荐相应培训课程；
3、学生培训期间课程通知及辅导工作。工作要求：
1、本科以上学历；
2、热爱教育培训工作；
3、有上进心，有渴望，有目标；
4、有教育培训或销售经验者优先。福利待遇：
1、学院提供定期职业能力培训；
2、学院提供外出旅游计划；
3、转正后享有国家规定保险；
4、享有国家规定节假日；
5、有挑战高薪的机会及广阔发展平台。
学院地址：南京市下关区建宁路65号大学生创业园6楼 联系电话：025-58053099；13813865193 联系人：陈老师
推荐第9篇：河北省全军对外发布文职人员招聘信息
2014年度河北省全军对外发布文职人员招聘信息
序号
聘用单位及招聘岗位
招聘数量
招聘条件
工作地点
聘用单位名称岗位名称
研究生：护理学本科：护理学高职河1
61195部队北戴河疗养院
2 南京炮兵学院 3
总参军训部保定干休所
4
总参军训部石家庄第二干休所
5
石家庄陆军指挥学院
护师
助理翻译主管护师主管护师助教
专业技术岗位初级
专业技术岗位初级
专业技术岗位中级
专业技术岗位中级
专业技术岗位初级
1 大专以上
3 本科以上 1 大专以上
大专以上
1 本科以上
高专：护理类
研究生：英语语言文学本科：英语
研究生：护理学本科：护理学高职高专：护理类
研究生：护理学本科：护理学高职高专：护理类
研究生：管理科学与工程本科：工程造价
北秦皇岛河北廊坊河北保定河北石家庄河北石
推荐第10篇：江阴新发布招聘信息(4月13日)
江阴新发布招聘信息(4月13日）
江阴新发布招聘信息为4月13日部分招聘信息汇总，数据来源为家缘英才（http://job.jyyuan.com) ，4月13日江阴新发布招聘岗位共计2542个。
阿法拉伐（江阴）设备制造有限公司
普工
工作性质:临时工 月薪:面议 学历: 高中 工作经验: 不限 工作内容：
生产线的装配和测试 岗位要求
1.中专/职高以上学历，机械或相关专业；2.诚实、做事认真负责，能承受工作压力； 3.有工作经验者优先；
4.有叉车、行车操作经验者优先；
中意人寿保险有限公司江阴支公司
行政
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 2-3年 善于沟通表达，有吃苦耐劳的精神，思维活跃，有较强的责任心！
销售
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 1-2年 沟通能力强，善于表达，有良好的人际关系，喜欢接受挑战
江阴市超远五金机电有限公司
理货员/陈列员
工作性质:全职 月薪:2000-3000 学历: 不限 工作经验: 3-5年 配货 理货 开单
美国维思戴克壁纸
销售工程师
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 不限 工作经验: 不限 销售经理
深圳投资有限公司江阴分公司
客户经理
工作性质:全职 月薪:4000-5000 学历: 大专 工作经验: 不限
寻找意向客户，完成公司制定的指标，试用期内无责任底薪1500+提成，也可按个人能力，做出更多的成绩。
网店管理
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 不限 工作经验: 不限
公司网络贸易从开店到销售，到经营全权管理，要求会淘宝店铺开店管理，会PS等简单图片处理，产品上传等，我们给你一个能证明你自己的舞台，希望你能尽情发挥。 无锡苏邦服饰科技有限公司
江阴天和广告装饰有限公司
业务经理
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 中专 工作经验: 不限
▲广告、装饰或相关行业的市场开拓及销售管理。 ▲有2年以上相关销售工作经验；▲具有较强的沟通能力和销售技巧，独特的经营理念；▲有高度工作热情和团队合作精神。
室内外装潢设计
工作性质:全职 月薪:2000-3000 学历: 中专 工作经验: 不限
室内外装饰、展示展厅的整体设计效果图、施工图的绘制
1、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业；
2、熟悉装修设计与施工规范、设备技术标准、预决算等；
3、熟练操作autocad、powerpoint、photoshop、3dmax、等设计软件；
4、有独立操作个案的经验与能力；
广告设计师
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 不限
▲平面、装饰设计，印前制作，影视视频设计 ▲2年以上相关工作经验；▲专业技能突出；▲思维活跃、学习创新能力强、有责任心
美工
工作性质:全职 月薪:1500-2000 学历: 中专 工作经验: 不限
▲按公司计划和步骤完成上级领导交付的任务▲负责客户接洽，根据客户要求完成相应广告制作任务▲协调外协加工制作及工程制作验收工作报告 ▲有良好美术基础，具有1年以上计算机美工设计、工程测量、制作及安装等工作经验▲良好的沟通能力、创造能力及团队工作精神
江阴盛峰金属容器制造有限公司
销售代表
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 不限
能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，原先在保险、外资工作熟悉销售者优先，无工作经验者可。本地户口，城东街道附近者佳，有意者请到本公司面议。 能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，原先在保险、外资工作熟悉销售者优先，无工作经验者可。本地户口，城东街道附近者佳。
采购员
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 不限
熟悉设备采购业务，头脑灵活，熟悉市场，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，对工作认真负责。 熟悉设备采购业务，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，对工作认真负责。有采购经验者优先录用，本地户口，在城东街道长山镇附近者优先录用。有意者请到本公司面议。
设计、预算员有压力容器及相关经验
具有给排水、压力容器的设计预算经验，能吃苦耐劳，细心，对工作热情负责，具有较强的责任心，本科以上学历，无工作经验可。 具有给排水、压力容器的设计预算经验，能吃苦耐劳，细心，对工作热情负责，具有较强的责任心，本科以上学历，无工作经验可。
电焊工
工作性质:全职 月薪:2000-3000 学历: 不限 工作经验: 不限
制造水箱 气压罐等容器,有经验者优先考虑 工作认真踏实 有3年工作经验以上 工资不低于2500/月
氩弧焊焊工
工作性质:全职 月薪:2000-3000 学历: 不限 工作经验: 不限 有相关工作经验优先
现场设备跟踪
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 不限
能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，熟悉设备工程的工作流程，有现场跟踪经验者优先，无工作经验者可。 能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，熟悉设备工程的工作流程，有现场跟踪经验者优先，无工作经验者可。本地户口，城东街道附近者佳，有意者请到本公司面议。
冷作工
工作性质:全职 月薪:2000-3000 学历: 不限 工作经验: 不限 有制作不锈钢水箱相关工作经验者优先
无锡易联电商信息技术有限公司
销售代表
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 高中 工作经验: 不限
工作职责：
1、建立客户关系，为客户提供阿里巴巴诚信通服务，为客户提供互联网营销方案；
2、进行网站推广、电子商务等互联网服务的整体在线解决方案。岗位要求：
1、良好的亲和力，办事主动，有客户开发和服务经验者优先；
2、较强的团队意识，吃苦耐劳，理解销售工作；
3、有经验者可优先考虑并可以作出特别安排，实习生优秀者亦可考虑。工作职责：
1、建立客户关系，为客户提供阿里巴巴诚信通服务，为客户提供互联网营销方案；
2、进行网站推广、电子商务等互联网服务的整体在线解决方案。岗位要求：
1、良好的亲和力，办事主动，有客户开发和服务经验者优先；
2、较强的团队意识，吃苦耐劳，理解销售工作；
3、有经验者可优先考虑并可以作出特别安排，实习生优秀者亦可考虑。
电子商务师
工作性质:全职 月薪:1500-2000 学历: 不限 工作经验: 不限
1.热爱销售行业，勇于接受挑战，对事业有激情。2.能吃苦，能承受业绩，工作压力。3.为人开朗大方，个性积极，善于表达，乐于沟通。4.具网络营销经验者或有电话销售经验者优先。想挑战高新吗？此时此刻，非你莫属！性别，学历，经验并不是阻碍你加入我们的条件！如果你年轻且富有激情，并不满足于现状如果你想打拼属于自己的事业如果你想在芸芸众生中脱颖而出那么，阿里巴巴无锡营销服务中心（无锡易联电商信息技术有限公司）将为你提供让你飞翔的平台！专业的培训，良好的竞争环境，浓郁的阿里文化，欢迎富有进取心的你！ 底薪加提成 1.热爱销售行业，勇于接受挑战，对事业有激情。2.能吃苦，能承受业绩，工作压力。3.为人开朗大方，个性积极，善于表达，乐于沟通。4.具网络营销经验者或有电话销售经验者优先。想挑战高新吗？此时此刻，非你莫属！性别，学历，经验并不是阻碍你加入我们的条件！如果你年轻且富有激情，并不满足于现状如果你想打拼属于自己的事业如果你想在芸芸众生中脱颖而出那么，阿里巴巴无锡营销服务中心（无锡易联电商信息技术有限公司）将为你提供让你飞翔的平台！专业的培训，良好的竞争环境，浓郁的阿里文化，欢迎富有进取心的你！
阿里巴巴业务员
工作性质:全职 月薪:2000-3000 学历: 高中 工作经验: 不限
1.通过电话及现场拜访销售阿里巴巴诚信通
2、学历：高中以上有销售经验；
3、热爱互联网行业，能理解和认同互联网对商业和企业的深刻影响和价值；
4、语言表达清晰，善于沟通，思维敏捷，有良好的感染力、亲和力；
5、有良好的学习和总结能力、积极的工作心态和团队精神；
6、吃苦、勤奋、对自我梦想坚持到底，具备良好的抗压性和处理问题的应变性；
7、应届毕业生优先，或一年工作经验本公司提供岗前培训，空间提升，部分员工享受福利保险，配车配房，国内国外旅游等福利待遇。人品要正，能受苦，是个有接受压力的人
1、试用期工资： 试用期满基本工资+提成+补助；
2、享受公司的各类奖励政策（如季度旅游、年度香港游）；
3、试用期满，完成公司绩效考核要求者将予以转正签订正式劳动合同（缴纳保险） 1.通过电话及现场拜访销售阿里巴巴诚信通
2、学历：高中以上有销售经验；
3、热爱互联网行业，能理解和认同互联网对商业和企业的深刻影响和价值；
4、语言表达清晰，善于沟通，思维敏捷，有良好的感染力、亲和力；
5、有良好的学习和总结能力、积极的工作心态和团队精神；
6、吃苦、勤奋、对自我梦想坚持到底，具备良好的抗压性和处理问题的应变性；
7、应届毕业生优先，或一年工作经验本公司提供岗前培训，空间提升，部分员工享受福利保险，配车配房，国内国外旅游等福利待遇。人品要正，能受苦，是个有接受压力的人
1、试用期工资： 试用期满基本工资+提成+补助；
2、享受公司的各类奖励政策（如季度旅游、年度香港游）；
3、试用期满，完成公司绩效考核要求者将予以转正签订正式劳动合同（缴纳保险）
金宝贝早教江阴中心 指导师
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 不限
学士学位以上学历，优秀的英语会话能力（英语6级以上）.口语流利.优秀的人际关系能力外向、热情、积极，具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起，有教师经验的尚佳.男生优先.
市场经助
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 不限 工作经验: 不限
本科以上学历。认可金宝贝品牌。能吃苦耐劳。认真工作，广告设计专业，能策划和实施，有工作经验者优先录用。 本科以上学历。认可金宝贝品牌，能吃苦耐劳，认真工作。广告设计专业，能策划和实施。有工作经验者优先录用。工资面议。
课程销售顾问
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 不限
职业化的仪表和行为举止.良好的个性.优秀的语言表达能力.良好的沟通能力.优异的人际交流技巧,为人热情.较强的责任心.能在高压下工作,营销专业和具有销售背景更佳.
接待秘书sa
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 不限
职业化的行为举止.良好的形象和个性.外向的性格.优异的人际交流技巧.良好的英语沟通能力.掌握办公软件操作和一般计算机技能.条理清晰.整洁有序.具有良好稳重独立的处理问题能力.
江阴复睿光伏科技有限公司
结构工程师
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 不限
光伏太阳能行业工作经验2年，参与过工程设计者优先，了解机械加工，
二、三维绘图（autocad、proe），英语水平四级以上。
操作工
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 不限 工作经验: 不限 1.能吃苦耐劳，服从公司安排； 2.有责任心，有工作经验者优先
江阴汉雅文化艺术品有限公司
储备主管
工作性质:全职 月薪:1500以下 学历: 中专 工作经验: 不限
职位要求：
1、美术学院毕业，主修工笔画；
2、工作严谨认真，有相关工作者优先；
3、有一定的团队精神，男女不限（应届生亦可）
画工
工作性质:全职 月薪:1500-2000 学历: 不限 工作经验: 不限 主要从事上色的工作。有一定美术基础的优先。
工笔设计师
工作性质:全职 月薪:2000-3000 学历: 大专 工作经验: 不限
职位要求
1、美术学院毕业，主修工笔画；
2、具有良好的专业知识和实际应用能力；
3、有相关经验者优先（应庙毕业生亦可）；
4、男女不限，年龄不限。薪资待遇：面议（附：应聘时有作品最好）
主管助理
工作性质:全职 月薪:1500以下 学历: 不限 工作经验: 不限
职位要求：
1、中专以上学历；
2、口齿清楚，普通话标准；
3、能吃苦耐劳；
4、有相关工作者优先
5、男女不限，年龄20-35岁
江阴美瑞建筑装饰工程有限公司
室内外装潢设计
工作性质:全职 月薪:1500以下 学历: 大专 工作经验: 不限 大专以上学历，能独立完成设计业务 1:本薪+提成，实习期工资面议
施工员
工作性质:全职 月薪:1500以下 学历: 大专 工作经验: 不限
1:本薪+提成，实习期工资面议2:能够吃苦耐劳，懂得施工流程及工艺 本薪+提成，实习期工资面议
效果图制作
工作性质:全职 月薪:1500以下 学历: 大专 工作经验: 不限
会熟练运用3d ps软件，大专以上学历，能独立完成设计业务 本薪+提成，实习期工资面议
预算员
工作性质:全职 月薪:1500以下 学历: 大专 工作经验: 不限
苏州腾驰科技有限公司江阴分公司
电话营销员
工作性质:全职 月薪:1500-2000 学历: 中专 工作经验: 不限
专职电话营销员，负责日常客户的联系，联系到客户由业务员后期跟进，不需外出，工作舒服表达能力、接受能力强；为人正直，诚实敬业，富有团队协作精神有强烈的上进心、顽强的拼搏精神，能承受较大的工作压力 表达能力、接受能力强；为人正直，诚实敬业，富有团队协作精神；有强烈的上进心、顽强的拼搏精神，能承受较大的工作压力！工资待遇优厚 底薪+提成+奖金
商务顾问
工作性质:全职 月薪:2000-3000 学历: 中专 工作经验: 不限
诚实敬业，富有团队协作精神；表达能力、接受能力强为人正直，有强烈的上进心、顽强的拼搏精神，能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪有it销售工作和电话营销经验者优先 表达能力、接受能力强；为人正直，诚实敬业，富有团队协作精神有强烈的上进心、顽强的拼搏精神，能承受较大的工作压力工资待遇优厚 底薪+提成+奖金
弱电工程师
工作性质:全职 月薪:1500-2000 学历: 大专 工作经验: 不限
1、综合布线及计算机网络系统工程；
2、设备监控系统工程；
3、安全防范系统工程；
4、通信系统工程；
5、灯光音响广播会议系统工程；
6、智能卡系统工程；
7、车库管理系统工程；
8、物业管理综合信息系统工程；
9、卫星及共用电视系统工程；
10、信息显示发布系统工程；
11、智能化系统机房工程；
12、智能化系统集成工程；
13、舞台设施系统工程；
14、楼宇自控系统；
15、智能家居系统；
16、防雷接地系统；诚实敬业，吃苦耐劳；表达能力、接受能力强为人正直，有强烈的上进心
高级置业顾问
工作性质:全职 月薪:1500以下 学历: 中专 工作经验: 不限
1、20～32岁，中专以上学历（男女不限）；
2、必须具备房地产销售半年以上工作经验，无经验者勿投；
3、工作地点：江阴。
4、底薪1500-2000，另加提成。江阴泰和江南房地产有限公司
装饰工程现场管理人员
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 中专 工作经验: 不限
要求男性,30岁以上,大专学历,家装施工管理经历者优行。待遇面议。
江阴澄江万千百货有限公司(江阴万千)
江阴万千2012新动力
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 不限 万千百货2011年新动力校园招聘计划
1、目的及意义
在不利的经济环境下，社会就业形势严峻，为了解决大学生就业难的问题，响应国家着力解决大学生就业难题的号召，万千百货逆势而上，为大学生提供更多就业机会；满足企业战略发展需要，进一步提升万千百货的核心竞争能力，建设独具企业文化特色的人才梯队；为整个百货行业
进行人才储备，解决行业人才短缺问题，推动百货零售行业的长远发展。
2、新动力计划对象及条件
根据各公司实际岗位需求，以2012届毕业的本科以上应届毕业生为甄选对象； 认同万达企业文化，有从事百货零售行业的强烈意愿； 思想品德优，学习成绩好，综合素质佳，培养潜力大； 热情开朗，积极进取，有强烈的个人发展意愿和成功愿望；塌实肯干，具有良好的团队合作精神。
3、招聘部门：工程部 行政部 客服部 市场部 商品部 物管部 营运部 招聘岗位：助理/专员
4、应聘方式：
将个人简历和个人照片发送至招聘邮箱，标题注明“应聘江阴万千2012新动力”
江阴万千商品部商品专员
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 2-3年
一、职位概要
负责供应商档案、图纸资料整理、自营商品盘点、促销信息录入、相关部门日常联络、沟通、协调及供应商的接待工作。
二、工作内容
1、负责促销商品信息录入工作
2、负责部门外来业务接待、登记、内外部函件的编制及传递工作
3、负责自营商品进货、返货、调货的单证录入及盘点工作
4、负责部门文件档案、图纸的整理和存档
三、任职资格
1、全国统招本科（含）以上学历
2、2年以上工作经验；1年以上大中型零售企业工作经验
3、了解周边市场的经营动态，具有基本的商品知识
4、具有一定的语言、文字表达能力及数据分析能
江阴万千行政部人事主管
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 3-5年
一、教育背景
全国统招全日制本科（含）以上学历。
二、工作经验及技能要求
1、4年以上工作经验；1年以上同等职位工作经验。
2、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规，良好的政府关系；
3、对人力资源管理招聘及培训模块有系统的深入了解和实践经验；
三、岗位职责
1、建立企业人次配置体系，完善公司人力资源配置及员工发展的相关制度建设；通过内、外部招聘，合理配置所在内部人力资源，保证公司的人力资源供给。
2、根据公司的实际需求和发展战略，组织、建立相关培训资源并组织实施；定期组织企业文化活动，丰富员工生活。
江阴万千财务部成本经理
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 3-5年
一、教育背景
1、全日制本科（含）以上学历。
2、财务相关专业。
二、工作经验及技能
1、五年以上大型企业工作经验。
2、具有成本控制方面专业知识，具有招投标、合同等相关法律知识。
3、熟练运用办公软件及相关管理软件。
4、初级会计师及以上资格证书。
三、岗位职责
负责所在公司成本控制、招采、结算、档案管理工作。
江阴万千物管部消防主管
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 3-5年
一、职位概要
组织制定、推行并持续改进商场消防安全管理政策、制度，规划、指导、协调公司的消防管理与建设，最大限度地保障公司安全。
二、工作内容
1、贯彻落实国家有关消防工作的方针政策和法规，接受专职消防机关的检查指导；
2、实做好商场的消防安全工作, 杜绝各种不安全因素；
3、立健全商场的消防安全制度，制定防火应急预案组织实施店内防火委员会的各项计划，并进行监督检查；
4、员工进行防火安全教育，增强员工的防火意识，制止各种违反消防法规的行为做好消防基础工作；
5、织人员进行防火检查，发现并帮助解决火险隐患，监督指导各部门落实防火安全制度情况 组织并落实各类消防预案，及时处理各类突发事件；
6、时完成领导交付的其他工作事项。
三、任职资格
1、大专(含)以上学历；
2、5年以上工作经验；3年以上大中型零售企业工作经验；1年以上同等职位工作经验；
3、对企业消防安全管理模式有一定的了解和实践经验，对安全管理各模块均有一定认识；
4、具备处理消防安全事件的实操能力；
5、熟悉国家、地区安消防安全管理相关法律法规；
6、熟悉各类消防设施的使用；
7、熟悉办公软件的使用；
8、富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。
江阴万千行政部信息专员
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 1-2年 岗位概述：
1.负责公司的电脑（包括前台收银机POS和后台电脑PC机）硬件的维护和保养工作，负责电脑系统软件的更新和维护及电脑网络的管理和维护；
2.办公及营运系统软件的维护，简单的网络布线和设置工作，会计进销存系统的维护工作， 各种设备及应用程序的维护及环境的设定；
3.负责快报系统、收银员差异系统、进销存款系统、资金组快报系统及退货系统的维护。
岗位要求：
1.全日制本科以上学历，2年以上大型企业信息工作经验；2.了解百货收银系统及ERP系统；
3.了解电脑软硬件的维系与安装，公司网络、电话系统的管理与维护；4.具有良好的沟通协调能力。
江阴万千商品部经理
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 5-8年
一、岗位职责描述
1.负责商场布局规划，供应商储备、洽谈、合同的签订及调整方案的制定及实施;2.有针对性地进行周边市场的调研及经营业绩分析，使公司利润最大化。
二、任职资格
1.本科以上学历，8年以上百货招商工作经验，其中5年以上知名百货招商管理经验；2.洞悉国内外知名品牌资讯及趋势，有敏锐的洞察力，有较强的布局规划能力； 3.具备百货业态综合品类的相关知识及品牌整合能力，当地供应商资源丰富； 4.了解各类零售业合同的相关法律法规，具备现代商务谈判的能力； 5.具备较强的谈判能力、沟通能力、管理团队能力。 6.业务技能熟练，拥有客户资源。
江阴万千市场部经理
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 5-8年
一、职位概要
负责万千百货股份有限公司营销策略的执行；
负责当地万千百货市场策划活动及品牌推广工作的推进实施及各项费用的管控。
二、工作内容
1、贯彻股份公司整体营销策略，负责全年企划大纲和预算的拟订
2、负责商场促销策划活动的执行、管理和评估，并对预算进行有效分配和管控
3、负责商场品牌推广工作的有效推进、管理和评估
4、负责商场视觉、美陈及VI建设的实施、管理和评估
5、负责制订本部门预算，审核各项部门费用的预算支出和执行
三、任职资格
1、市场营销、销售、传媒、管理或相关专业全日制大专（含）以上学历
2、5年以上大中型零售企业企划工作经验
3、具有管理学、企业文化、公共关系、传媒管理等方面的培训经历
4、具有较强的市场营销策划能力、美工与广告创意能力、外联与公关能力
江阴万千营运部美陈专员
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 1-2年
一、职位概要
负责各地万千百货VI、SI规范化使用；
负责组织实施各地万千百货美陈布展及与促销活动相配套的系列设计及制作。
二、岗位职责
1、负责公司VI、SI规范的宣贯、使用与督导
2、负责商场固定视觉美陈点的规划、设计、布置、出租、维护等工作
3、负责当地商场主题美陈、四季美陈和基础性美陈布置工作，管理相关外包单位
4、负责指导与活动配套的平面设计及制作工作，并进行工作评估
5、及时完成领导交付的其他工作事项
三、岗位要求
1、广告、平面设计或相关专业大专（含）以上学历。
2、2年以上大型商场或相关行业陈列、设计工作经验；
3、具备敏锐的市场洞察、分析能力；
4、熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；
5、具备完善的美术功底，熟练使用平面设计软件工具，具备平面设计、广告策划方面的知识技能；
6、熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规；
7、优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
江阴万千商品部品类经理
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 1-2年
一、职位概要
负责所辖品类调整方案提报，对供应商的储备、洽谈、合同签订、档案索取、装修、日常管理及自营商品的管理工作。
二、工作内容
1、负责品类品牌的招商管理工作，按公司品牌要求在规定时间内完成招商工作；
2、根据招商整体规划和布局，协助编制所负责区域的平面规划、布局，品牌组合；
3、所辖区域经营业绩分析及市场调研，为调整提供依据；
4、供应商新品牌的掌握与市场拓展工作，联系品牌供应商、洽谈招商内容，布局规划；
5、监督合同的履行情况，督促供应商装修进程，协助供应商办理入场手续；
6、供应商、品牌资料的建立与管理责任，协调供应商与公司各部门的沟通
三、任职资格
1、大专以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上大中型零售企业工作经验；
3、了解周边市场的经营动态，对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力；
4、具有一定的谈判能力及数据分析能力。
江阴万千工程部技工
工作性质:全职 月薪:2000-3000 学历: 中专 工作经验: 不限 职位概述：
1.确保商场高压配电室的设备及设施能正常运转；2.确保商场电器及照明设备（设施）能正常运行。
职位要求：
1.45周岁以下，高中以上学历，持有高压进网证；
2.具有5年以上高压电工工作经验，熟悉并掌握电力设备的日常维护，熟悉空调、供配电照明、空压、锅炉、发电机、泵站、给排水、排风、消防等系统；
3.为人工作责任心强，诚实可靠，吃苦耐劳，动手能力强，沟通能力佳；4.其他：本岗位要求翻班。
江阴万千工程部经理
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 5-8年
一、职位概要
负责公司工程部日常管理工作，并保障商场水、电、空调正常运行，降低成本，运行效率最大化。
二、工作内容
1、负责各项设备管理；
2、负责商场内部装修管理工作；
3、负责公共事业费用管理工作。
三、任职资格
1、大专以上学历；
2、5年以上零售企业工作经验；
3、熟悉工程部工作职责和工作范围，熟知工程部各工种、各岗位的工作规范；
4、掌握设备维修和定期保养管理程序；
5、具有较强的沟通、组织协调能力和团队协作精神。
江阴万千物管部经理 工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 5-8年
一、职位概要
全面负责商场安全、消防、仓管、保洁、专柜装修管理工作，组织制定、推行并持续改进公司物管部各项管理政策、制度。
二、工作内容
1、贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况
2、负责商场仓库管理，监督检查公司资产出入库情况
3、负责商场保洁管理工作
4、监督商场装修管理工作
5、组织调查商场内发生的治安事件和顾客提出关于安全方面的投诉，并妥善作出处理，维护商场的正常经营秩序
三、任职资格
1、大专（含）以上学历
2、6年以上工作经验；2年以上同等职位工作经验
3、对企业安全管理模式有系统的了解和实践经验，对安全管理各模块均有较深入的认识
4、具备现代安全管理理念和扎实的理论基础，有处理各类安全事件的实际工作经历
5、熟悉国家、地区安全管理相关法律法规，消防设施的使用
6、熟悉办公软件的使用
江阴万千物管部安防主管
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 3-5年
一、职位概要
组织制定、推行并持续改进商场安全防卫管理政策、制度，规划、指导、协调公司的安全管理与保卫组织建设，最大限度地保障公司安全
二、工作内容
1、贯彻落实国家有关安全防卫的方针政策和法规，接受专职机关的安全检查指导
2、切实做好商场的安全防卫工作, 杜绝各种不安全因素
3、建立健全商场的防卫安全制度，制定安全应急预案，组织实施店内安全委员会的各项计划，并进行监督检查
4、对员工进行安全防卫教育，增强员工的安全意识，组织下属安全防卫相关演习
5、组织并落实各类安防预案，及时处理各类安全突发事件
三、任职资格
1、大专(含)以上学历。
2、3年以上工作经验；1年以上同等职位工作经验。
3、对企业安防管理模式有一定的了解和实践经验，对安防各模块均有一定认识；
4、具备处理安全事件的实操能力；
5、熟悉国家、地区安全管理相关法律法规；
6、熟悉各类安防设施的使用
江阴万千营运部楼层主管 工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 3-5年
一、职位描述：
1、承担部分区域的销售任务，达成公司营运目标，负责组织员工的培训和工作业绩考核；
2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、严格落实楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情，了解部分区域人员思想状况，排除不良倾向，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；
4、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成，宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增强员工的凝聚力和向心力；
5、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
6、负责安排和调整员工班次，优先组合，努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式，正确使用指挥管理权；
7、负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；
二、任职资格：
1、2年以上工作经验，其中1年以上卖场营运工作经验
2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
4、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用；
5、具备一定的英语听、说、读、写的能力。
江阴万千营运部楼层经理
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 5-8年 教育背景：
大学专科(含)以上学历。 工作经验：
1、5年以上工作经验；
2、3年以上大中型零售企业工作经验；
3、2年以上同等职位工作经验。知识及技能要求：
1、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
2、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
4、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；
5、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。个性特征：
有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，处事果断，勇于承担责任。
岗位职责
1、根据部门的总体经营规划，制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务。
2、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。
3、负责贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，根据公司工作质量标准，考核本楼层的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证本楼层各项工作的正常运转。
4、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正。
5、组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略。
6、负责制订本楼层预算，审核各项部门费用的预算支出和执行。
江阴万千财务部会计
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 2-3年
一、职位概要
进行公司会计核算和结算工作，提供公司经营成果的会计报表，配合内、外部审计工作。
二、工作内容
1、原始凭证的审核，记账凭证的导入、编制，记账
2、发票的申购、校验、认证，税金的计提，报税和其他税务事宜的办理
3、预算的编制、分析、预警、调整等预算管理工作
4、做好会计的稽查工作，保证账账相符、账实相符
5、凭证、账簿的打印、整理、装订、归档、保管，其他会计资料和财务负责的档案的装订、归档、保管
6、固定资产、低值易耗品、无形资产、存货等公司财产的记账和监管
三、任职资格
1、会计、税务、财务管理或相关专业全日制本科以上学历；
2、1年以上工作经验；
3、熟悉国家及当地的财会、税务等法律法规；
江阴万千行政部经理
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 本科 工作经验: 5-8年 职位概要
负责公司的日常行政管理及各项支持保障工作，传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神。
任职资格
行政管理、工商管理或相关专业本科（含）以上学历； 6年以上工作经验；
3年以上大中型零售企业工作经验； 2年以上同岗位职位工作经验。
江阴万千工程部工程主管
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 3-5年
一、职位概要
负责设施、设备管理，制定并实施维保、日常巡检、装修施工监管等工作计划
二、工作内容
1、根据卖场经营规划要求、确保设施、设备正常运行；
2、执行强弱电设备、装饰部件的维保计划及相关的技改项目；
3、负责柜位二次装修方案相关部分的审核及现场管理；
4、制定水、电、气年度费用预算及节能方案，定期分析能耗数据；
5、制定突发事件预案，负责工程突发事件的处理；
6、负责强弱电系统设备更新计划的编制及备品、备件的采购计划；
7、制定作业规程、标准及考核标准，对员工进行安全教育和业务培训。
三、任职资格
1、大专以上学历；
2、5年以上工作经历，3年以上大中型零售企业工作经验；
3、熟悉工程部工作职责和工作范围，熟知工程部各工种、各岗位的工作规范；
4、掌握设备维修和定期保养管理程序；
江阴万千工程部商装主管
工作性质:全职 月薪:面议 学历: 大专 工作经验: 3-5年
一、职位概要
负责商场整体布局规划、装修图纸发放、审核、装修过程的跟进及验收，并负责商场日常有关装修的巡检工作。
二、工作内容
1、对商场经营位置的情况及时进行核对，并负责商场经营位置经营面积的测量工作
2、负责品牌装修图纸的发放、审核、装修进场的跟进，并组织相关部门进行柜台装修质量的验收
3、配合品类经理进行图纸面积与合同主表面积、品牌的复核工作，确保两表的一致性
4、负责商场与装修有关的店面巡检工作
5、各楼层品类区域的划分区域码的编制工作
6、对商场经营位置的情况及时进行核对，并负责商场经营位置经营面积的测量工作。
三、任职资格
1、大专（含）以上学历。
2、5年以上工作经验；3年以上大中型零售企业工作经验；
3、了解百货装修要求，有装修监理的相关经验及规划能力；
4、具备装修的一定设计能力，为供应商在装修方面提出指导建议；
5、熟悉国家、地区关于消防方面法律法规；
6、熟练使用CAD制图软件；
7、熟悉办公软件及相关商装管理软件的使用。
第11篇：信息发布工作总结
三月工作总结
不知不觉已经工作了两个月了，回想起刚刚来时自己对网www.daodoc.com还是懵懵懂懂，经过这两个月，我发现自己充实了很多，虽然在工作中遇到了许多问题是我不曾经历过的或是不曾接触的一些事情，可是我总是能一一的克服，并且按时按量的去完成，只有才能让自己成长，让自己能够更加胜任这份工作。
每当我走进我们公司的大门，我对这份工作就丝毫不敢有一丝怠慢，要求自己做到手勤，多记笔记，把经常忘记的，经常用到的记下来；口勤，要多问，对于自己不懂，或者有疑问，或者解决不了的困难的要多于老同事沟通，不仅可以增加与同事的亲和度，也可以解决难题；耳勤，多听取同时的好意见、建议来改进工作，只有这样才能在工作中升华自己，让自己茁壮成长。
在三月份的工作中，我管理的是建材网和天助网，并将制作好的视频上传到搜狐视频上去，每天在百度贴吧上跟帖发帖，刚刚接手那两个网站的时候还不是很懂平台的一些发布流程，不过熟悉了几天就已经很顺手了，这两个平台的收录情况不是很定，有时多些，有时就少些，而且这两个平台收录比较慢，要过一段时间才可以查看百度收录情况，视频就不同它只要上传成功，当天就能够查收，只是视频上的快，也很容易掉下来，要不断的进行维护。不过我也有自己注册一些平台使用，方便更好的去推广我们公司的产品。
这个月我们分布了自己所管理的破碎关键词和砖瓦关键词和一些热门地域，责任到个人，我们可以依靠平台也可以去建贴吧或是使用视频，去做这些分的关键词，起先感觉任务有些重，可是当我看到自己的辛苦有了收获时，我相信付出总是有回报的，我感觉只有能够提高公司的销量，再辛苦也是值得的。
经过两个月的工作和学习网站www.daodoc.com，让我更加深入的了解我们公司的历史和一些辉煌成就，同时也积累了一些经验来应对以后的工作，更使我养成了良好的工作习惯，当然，也使的我在工作之时能够更加的详细去推广我们公司优质的产品，改进了平时的工作中自己的一些很细小不足，这就需要我不断的在前行中摸索，在摸索中拼搏，在拼搏中成长，在成长中历练，在历练中成为一个奋发向上的员工。
针对这两个月的工作中出现的问题，使我看到自己在工作中的不足，主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、工作中发言较少。语言表达方面欠缺， 两个月以来，我虽然很努力的工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，工作能力上还有待进一步提高，这些问题，使我懂得了不懂就要问，不会就要狠下心去学，这样才能更快更好的成长，使自己以更好面貌进入工作状态，服务公司。
悄悄的四月份已经来到，经历了这两个月的学习牙齿美白方法www.daodoc.com很改进自我的不足，四月我们的任务更加的重了，我要用良好的心态和向上工作面貌去迎接这个月的成长，严格的遵守部门的规定，多主动和同事们沟通，不耻下问，总结自身不足和改进工作不良方式。
2012年3月31日
第12篇：信息发布系统
多媒体信息发布系统
1、概述
随着当前计算机技术的不断提高和应用程度的深入，结合国外先进的行业经验，出现了在众场所非常受欢迎的信息显示及查询系统，已经成为了银行、星级酒店、智能大厦、学校、政府、医院、企业等公共场所必不可少的一个子系统。采用多媒体信息发布显示系统，可以轻松地构建一个集中化、网络化、专业化、智能化、分众化的大型智能化信息发布平台，提供功能强大的信息编辑、传输、发布和管理等专业媒体服务。
数字视频显示技术的不断进步，显示设备成本的不断降低，使液晶屏，等离子，背投电视，多屏拼接屏，触摸一体机，LED显示屏等大型显示设备在工程中的应用越来越多。这些设备一般都会被放置于楼宇内最显著的位置，以便于提供最直观，最生动的多媒体信息。所以，是否能够最好的发挥这些设备的优势，最大程度的体现企业的企业文化，产品广告，联系信息等企业自身元素，也能够随时显示更新快捷，内容丰富的新闻、欢迎致辞、图片、天气预报、通知等实时信息，已经成为了当下智能楼宇是否能够高达到高度集成的一个重要标致。
2、设计原则
在整个系统设计过程中遵循以下原则：
可靠性：系统必须保证安全、稳定、可靠运行，不易感染病毒等。 合法性：系统必须确保面向公众的信息合法性。
管理性：统一管理，功能完整，各种管理权限分配合理，能满足用户应用。支持系统级的管理，包括系统分析、系统规划等；支持基于策略的管理，对策略的修改能够立即反应到所有相关设备中。可以实现对整个网络系统中各种网络设备的统一网络管理。 实用性：系统各部分组件性能价格比高，易维护、易使用、运行费用低。
扩展性：结构化设计，能够适应不断增加的扩展需求，当系统扩容时，只需简单增加硬件设备即可。同时能够和用户的其他系统根据需要进行对接，满足多元化需求。 通用性：能够实现各种多媒体信息播放，兼容国内外各种媒体标准。
先进性：整个系统保持一定的先进性，采用的设备和技术是目前国际领先的，系统必须严格遵循国际标准、国家标准和国内通信行业的规范要求。
稳定性：系统提供的设备对工作环境要求较低，环境适应能力要强，系统能够满足7×24小时无人职守方式稳定的工作,不会因后台服务器关机或网络不稳定而对前端产生影响；需要采用工业级播放终端。确保产品得到持续的技术支持和可靠的服务。该网必须满足用户视讯业务增长的需求，因此在设计该网时，要求充分考虑网络扩展的简易性。采用开放式的设计结构，采用与国际标准兼容的协议，并支持通信网和数据网的相关协议，实现与其它各类信息系统的互联互通；系统设备配置合理，技术符合国际潮流，以便使整个系统可以不断发展。
3、系统设计要求
满足今后的发展，并能为用户留有充分的扩充余地，满足用户的多元化需求； 根据用户现有情况及未来的发展需求，采用信息发布管理平台，可以在同一个平台上，智能化的实现办公OA系统、视频会议、无人值守智能咨询台（触摸屏）、培训等功能。
系统平台采用“分散控制，集中管理”的架构，可实现智能化、统一化的权限管理，最高级别的管理控制点设置在用户的中央机房。任意信息终端点位也可以授权成为分级控制点，平台支持多级、多区域、分权限管理和控制。
信息发布管理平台由前端系统、传输系统和统一视频服务与管理平台组成。 前端系统
前端系统是指用于视频交换、视频通讯及其他数据、语音服务的智能终端和电视机等视音频采集、播放与显示设备。
在公司的大堂、电梯厅口、会议室拼接大屏，会议室门口及其他公共区域，通过数字化平台管理的终端屏幕（液晶电视、广告机、触摸屏等）均可实现公共信息发布功能，用于最新新闻、即时信息、紧急通知的统一迅速发布。也可用于播放企业形象宣传，欢迎致辞，提高员工的荣誉感、天气提示、广告宣传等。 传输系统
传输系统是指将后台控制系统将相应的音视频信号、图片、字幕等内容传输至前端的播放终端上，并按要求在相应的显示终端上播放相同和不同的内容，最终实现将各类显示终端统一集中联网控制的功能。传输线路均采用超五类或六类网线。 信息发布管理平台
信息发布管理平台由核心视频服务器、管理软件及功能服务软件等组成，是实现对视频信息的控制、调度、管理、查询等功能的系统。核心视频服务平台是整个系统的核心部分，能够将多种数据、高品质语音、高品质视频、多媒体、通讯和管理等功能集中在一个平台上，统一实现，统一管理。
4、系统基本功能
１、系统必须基于TCP/IP网络条件下应用，是B/S结构下的信息发布管理系统。系统的操作完全可以在中控端的主机或远程控制机上进行，其操作内容可显示在主控端显示器或远程控制机的显示屏上；
2、每个屏幕可以根据客户需要任意划分，每个划分的区域可以显示不同的内容
3、系统随时可以向各个“媒体显示终端”发布相同或不同的多媒体信息，包括视频、PPT、滚动字幕、FLASH、文本、Word、Excel等；
4、具有联网和远程控制的功能，支持局域网、广域网、互联网、3G网络、跨网络、跨路由器和防火墙远程连接。能够远程定时开关机、远程状态监控和查看、远程重启等；
5、可以随时随地的向各显示终端发布“滚动字幕—跑马灯信息”，而且“滚动字幕”的字体类型、大小、颜色、滚动速度与位置都允许调整；
6、可以设置图片、文字的透明、半透明显示及附加窗口显示。可以设置图片的切换效果。
7、系统具有“定时播放、指定时间播放、随时插播、指定年月日时分秒播放”等功能；
8、系统带有立体声伴音，声音播放以隐藏任务方式编排和播放，不影响可见窗口的媒体播放；
9、巧妙地节省通讯费用：可以通过各种通讯方式将数据发送到屏幕上，并且不需要一直在线，数据发送完毕后，媒体信息可以在播放显示端脱机显示，对带宽占用有限。
10、支持脱机发送：能够使用USB存储器的脱机发送；
11、可以对各显示端进行过期播放文件的清空管理，以保证显示端的存储空间
12、紧急插播功能：日程因为能够实时更新，在一般的日程中能够及时插入紧急信息。
13、可以在主控端控制和调节各个显示终端的声音大小，可以进行分时段的音量设置。
14、可以调整播放画面的显示比例：LCD和PDP的4：3或16：9，也可以调整为3：4或9：16的竖屏悬挂显示形式。
15、系统中包含了从互联网网页上自动提取数据并生成本地新网页的功能模块，可以与天气预报、新闻等系统结合应用
16、不同管理员拥有不同的权限（如：审核权限、管理权限、发布权限等），具有日志管理功能。
17、播放终端机的操作系统：是基于嵌入式操作系统下的应用系统，方便后续的扩展性和外部应用的接入，可以灵活的与第三方应用，包括与触摸屏业务查询系统结合应用、办公OA系统的结合、实时的视频会议系统或监控系统接入、与实时的天气预报、股票等系统结合应用。系统的扩展性好，后续只需要对系统硬件升级和软件升级即可满足后续的新的应用。
18、支持手机，pad的远程操控，能实现各显示终端的内容远程发布；
第13篇：信息发布合同范本
扬州搜才网
合同编号：
信 息 发 布 协 议
甲方：
乙方：
签订日期：签订地点：
信息发布协议
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，就甲方委托乙方在《搜房图》上进行信息发布事宜，签订本信息发布协议（以下简称“本合同”）：
一、服务内容与服务期限
二、费用及付款方式：
1、甲方向乙方支付实际合同款共计人民币元整（￥元）。
2、甲方在本合同签订后个工作日内向乙方支付合同全款计人民币元整（￥元）；
3、甲方应按上述条款的规定及时将合同款汇入乙方指定的汇款帐户：
开户行：
开户名：
账号：
三、甲方权利和义务
1、甲方在本合同签订后个工作日内必须向乙方提交必需的法律文件或法定资料(包括但不
限于：营业执照、信息发布主的主体资格、信息发布图文的权属合法性证明等，以及法律、法规规定的其他资料 )。
2、甲方将按乙方的要求在年月日前向乙方提供所需的全部资料。甲方应对其提供
资料之内容(包括但不限于文字与图片稿件等)的真实性和公正性负全部责任。甲方必须保证其所提供的资料文稿和电子文稿拥有独立的著作权，若出现侵权行为，所有责任由甲方自行承担，与乙方无关。若乙方因甲方的上述侵权行为而向任何第三方承担任何责任，乙方有权向甲方追偿由此给乙方造成的一切损失。
对于有国家强制性、限制性的信息发布内容规定的，甲方提供的信息发布应符合国家规定。对于甲方不符合规定或拒不改正的信息发布，乙方有权予以拒绝或者取消。因此而给乙方造成的损失由甲方全部负责。
3、甲方应按本合同规定按时向乙方支付合同款，以便于甲方信息及时的设计制作、发布；
4、甲方应及时按照乙方的要求配合乙方进行信息发布及页面的设计、制作，以便甲方信息
的及时发布。
5、甲方提供的全部信息内容稿件需甲方盖章（或法定代表人、负责人签字）以做最后确认，
电子文档以电子邮件形式交付时请用乙方注明使用的电子邮箱并由负责人签名。因甲方原因出现信息发布内容错误，乙方概不负责。
四、乙方权利和义务
1、乙方应按本合同规定，在规定时间内保质保量、优质及时完成甲方信息发布页面的设计、
制作及发布工作；
2、乙方未经甲方许可不得擅自更改甲方地图上的信息发布的内容、形式；
3、合同生效期内乙方对非因乙方的原因所造成的甲方信息不能如期发布，不承担责任。
4、乙方有权审查信息发布内容和表现形式，对不符合法律、法规或与地图的设计风格相抵
触的信息发布内容和表现形式，乙方可要求甲方进行修改。乙方对要求刊登的信息发布有删改权和终审权。
五、保密条款
1、任何一方对于因签署或履行本合同从而了解或接触到的涉及对方的业务、技术、财务及
其他方面的未公开的资料和信息（下称“保密信息”）均应保守秘密；非经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方透露该等保密信息。
2、如对方提出要求，任何一方均应将载有对方保密信息的任何文件、资料或软件，按对方
要求归还对方，或予以销毁，或进行其他处置，并且不得继续使用这些保密信息。
3、在本合同终止之后，各方在本合同项下的义务并不随之终止，各方仍需遵守本合同之保
密条款，履行其所承诺的保密义务，直到其他方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给其他方造成任何形式的损害时为止。
六、违约处理
1、在合同有效期内，因不可抗力造成一方不能履行合同规定的责任和义务，不视为违约。
（不可抗力系指：战争、火灾、水灾、地震、台风及其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的事故；）但甲、乙双方应按实际的信息发布时间计算服务金额，多退少补。
由于不可抗力因素(包括政府命令或国家政策影响等)导致调整版面的，原预定信息发布
无条件撤稿或顺延刊登或另行刊登，由乙方视情况而定。
2、甲方如不能按合同约定按时付款，乙方有权取消刊登该信息发布，解除合同，并不承担
违约责任。
3、违反商业保密条款，权益受到损害的一方有权向对方要求相应的补偿或赔偿。
七、争议的解决
1、凡有关本合同或执行本合同发生的争执，应经过友好协商解决；若不能协商解决，任何
一方均有权向甲方所在地方法院提起诉讼。
2、本合同的订立、执行、解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
八、协议生效及其他
1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同为甲乙双方之间完整协议。
2、本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改，本合同如有未尽事宜或对
本合同的任何修正、更改或增删需由甲乙双方协商另订补充合同，补充合同经双方授权代表签字盖章后方可发生效力并与本合同有同等效力。
3、本合同一式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方：扬州搜才网乙方：
地址：地址：
电话：电话：
授权代表签字：授权代表签字：
（单位盖章）（单位盖章）
年月日年月日
第14篇：发布活动信息
说明：
1.发布活动时，除“活动名称”在发布活动信息界面填写外，其他信息均在此表填写后，将此表粘贴到相应栏内，居中即可。
2.所填写的内容均为“五号宋体”字。
3.活动时间填写格式，如：2009.11.23-18：00；2009.11.23-18：00—20：00。
4.主办单位、协办单位填写格式，如：校团委、校区团工委、校教务处、校区教务处、校学生会、资环学院学生会、校社团联合会、资环学院社团联合会、绿荫服务队等。
5.不得改变此表格任何形式。
活
活
活
面
主
协
负
联2011.9.24 大学生活动中心 院级
10、11级全体同学 机械工程学院学生会文艺部王俊宝 18841845139
活动简介
【活动目的】：校园十佳歌手大赛是我部的常规活动之一，以其趣味性、精彩性、刺激性于
一身，拥有广泛的号召力与影响力。为丰富大学生活，繁荣校园文化，服务大学生成才成长，
促进大学生素质教育，特此举办第十六届校园十佳歌手大赛机械赛区选拔赛。【活动形式】：
活动采取初赛，复赛，决赛的形式，最终选定本学年即第十六届机械学院十佳歌手。【活动要
求】：选手以个人或者组合的方式自选曲目参加比赛，拟定进入复赛的选手为21人，最终进
入决赛的选手有12人，通过最终决赛选出本届校园十佳歌手。选手要注重仪表，气质，台风，
服装等，评委根据其综合素质最终评定结果。
动时间： 动地点： 动等级： 向对象： 办单位： 办单位： 责人： 系电话：
第15篇：信息发布组
一。会议前
1.通过官方微博“河源职业技术学院团委”用户，将以#河职院团代会学代会#为话题定时发布大会最新动态，在此，我们欢迎各位代表并通过你们带动广大团员学生关注大会动态，热议大会话题。
2.筹备工作：成立了大会筹备委员会，对本次大会进行了积极紧张的筹备。在筹备委员会下面成立了第二次团代会和第三次学代会主席团、秘书处、资格审查委员会、提案选举组、信息发布组
3.代表选举
4.提案征集
5.资格审查
二.
1.预备会议
2.合影留念（图书馆阶梯）
三.开幕式
团市委领导讲话
学校领导讲话
团委《工作报告》
学生会《工作报告》
四.分组讨论
五.选举共青团第二届委员会
选举第三届学生委员会
共青团第二届委员会第一次会议
第三届学生委员会第一次会议
六.闭幕式
新当选学生会主席发言
新当选团委书记发言
校领导致讲话
第16篇：信息发布教案
信息发布教案
【第六章第三节信息发布】教案【学生分析】本节的学习对象为高一的学生。通过前几节信息集成一般过程（即网站制作），和信息发布的学习是信息交流的基础，通过交流，达到互助帮助，互相提供学习资料及交流思想感情等目的。随着网络的发展，因特网成为信息交流的一种重要方式。【教材分析】本节选自教科版必修教材《信息技术基础》第六章第三节，其主要内容要求学生了解信息交流的多种类型；选择适当的信息交流工具与他人交流，学会在网上寻求帮助，互相提供学习资料及交流思想感情等；遵守《全国青少年网络文明公约》规范自己的网络行为，并注意保护个人隐私。【教学目标】
1、知识与技能：知道信息交流的意义和影响，了解信息交流的多种类型，学会做一个“有自我保护意识的网民”
2、过程与方法：调查学生常用的信息交流方式？讨论不同语种的网民使用因特网上的信息资源时，是否会受限制的问题？
3、情感态度与价值观：要求学生合作学习、自主学习、探究学习，在合作学习中培养交往能力；要求学生在进行信息交流时要建立自我保护、自觉文明用网意识；通过信息的交流，在学会在网上寻求帮助，互相提供学习资料及交流思想感情等。【教学重点】1。信息交流的意义和影响
2。信息交流的方式
【难点、关键】选择信息交流的方式【教学方法】讨论法，讲授法【时安排】1时【教学环境】多媒体教育广播系统【教学过程】
一、引入新：教师：现在我们针对中学生的信息交流的方式来做一个调查：那我针对现在中学生的现状问几个问题：1．
经常有上论坛交流或者导找帮助的同学有几位？2。经常利用电子邮进行文传输与交流的呢？3。互联网上搜索资料下载时有的要注册等，有没有同学尝试过可以下载呢？4。同学们想想通过QQ充当交流手段的好处与坏处？学生：思考老师问问题的目的，引导学生对信息交流的思考。
二、新讲述教师：从古代到的烽火台到报纸电话，电影再到互联网等都是信息交流的行为，那我们来谈谈你亲自经历的最有意义（最有帮助、最难忘……）的一次交流活动。学生：思考教师1．信息交流的意义与影响信息交流的意义：教师：提问：你用QQ来干什么来总结一下，什么是信息交流的意义呢？引导学生思考，通过什么信息交流的方式，达到一个怎么样的交流的效果，提示可以参考本的说法。（引导学生想出信息交流的意义）信息交流的影响：教师：结合PPT列出XX年12月第19次中国互联网络发展状况统计调查显示，分析互联网的发展。（结合本的例子，思考互联网发展带给人的积极的影响）提问：还能不能列出我们身边发生的互联网发展所带给人的影响呢？学生：自由回答教师：总结合理利用信息交流，取之有道，有之有度的话，它对人们的积累影响是无限的。教师：下面接着讨论一下不同语种的人使用因特网上的信息资源时，是否会受到限制呢？（三分种后回答）。学生：选两个同学回答。引导学生认识到信息时代，世只是开始共享一个基于西方大从文化，许多发展中国家的文化受到冲击的危险，激发学生的民族自信心与自豪感，建立把中国文化推广到一世界的坚定信念。2．
信息交流的方式教师：讲述讲述信息交流的方式：论坛，QQ，邮，博客。这些方式可以单独应用，也可以同学使用。如果BBS论坛不便公开交流时，也可以通过邮或QQ等工具进行单独交流。网络可以打破时间、空间的限制，超越年龄、资历、知识等的隔阂，使得参与交流人们可以平等地相互探讨感兴趣的问题。
（一）
文交换教师：提问：那么多种的信息交流的方式中，有哪些是可以进行文交换的呢？学生回答：有的同学会提到电子邮教师：请一位同学上来，演示利用电子邮箱通过附来发送文。
（二）网络聊天教师：在多种的聊天工具中选择重点介绍论坛。找一些好的论坛引发学生的兴趣。建议同学们可以上一些自己感兴趣的论坛，发布话题或者提出看法。有的BBS还有软的交流区，可以与同学们在此交流各种软和素材，例如，在做期末作品网站的过程中，遇到问题，就可以借助一些高手来帮忙解决问题了。（先准备几个好的论坛，或者让学生提出建议，供大家浏览）。3．
做个有自我保护意思文明网民教师：提出网络的开放性，自主性，隐蔽性，有的人就利用这种优越性展开了一些不道德的行为，如用词不礼貌，传递虚假，不健康信息，传播病毒等。所以我们要提高警觉性，同时以身作刚，拒绝做不文明的网民。要有个人保护意义，注意一些杀毒软使用，还有注意文明上网小结：1．总结本节的学习重点，难点。2。公布交网站的日期。3。剩下的时间让学生上喜欢的论坛或找制作网站的资料。【堂设计】教学环节教师活动学生活动设计意图创设情境列出几个问题做几个调查配合老师回答问题对学生的相关知识和技能摸底信息交流的意义和影响谈谈你亲自经历的最有意义（最有帮助、最难忘……）的一次交流活动。思考回答感受体会提问：上面所提到的信息交流的体会，那现在同学们能不能总结一下，什么是信息交流呢？听讲，思考引导学生想出信息交流的意义列出XX年12月第19次中国互联网络发展状况统计调查显示，分析互联网的发展。结合本的例子，想想还带互联网的发展带来的影响。学生思考并练习看学生对概念的理解和运用讨论：不同语种的人使用因特网上的信息资源时，是否会受到限制呢？思考，讨论引发学生的民族自豪感信息交流的方式讲述信息交流的方式论坛，QQ，邮，博客听讲 1．文交换 那在多种的信息交流的方式中，有哪些是可以进行文交换的呢？思考，总结总结能力的培养请一位同学上来，显示电子邮年通过附来发送文认真看同学演示培养协助自主学习2．网络聊天重点介绍论坛。同学间相互介绍一些常上的论坛，先准备好一些好的论坛。听讲
做个有自我保护意思文明网民教师：网络的开放性，自主性，隐蔽性，介绍一些不法行为听讲自己我保护意识小结1．总结本节的学习重点，难点。2。公布交网站的日期。3。剩下的时间让学生上喜欢的论坛或找制作网站的资料。
第17篇：在招聘网站发布招聘信息应该注意什么
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在招聘网站发布招聘信息应该注意什么
由于网络信息比较便捷，所以很多求职人员大多会选择通过网络求职，那么作为招聘职位的发布者，就必须要特别注意招聘信息的写作，那么在招聘网站发布招聘信息应该要注意什么呢？
一、岗位发布要点
网聘成功关键点，职位发布要规范 职位名称易搜索，职位类别仔细选 职位描述填完整，公司地址应写全 每天刷新请谨记，重发职位会靠前 依靠上述好习惯，招聘效果有保障
二、招聘信息刷新规则
智联招聘、前程无忧每天分3次刷新； 销售类岗位9点刷新； 技术类岗位14:00刷新； 其他岗位17:00刷新； 拉勾网每周四刷新
三、招聘信息怎么写更吸引人
1.招聘岗位
招聘岗位要进行具体描述，需要让求职者从职位名称中就能明白该职位的工作内容。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人便于理解。 2.工作职责
对于职位的工作职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？需要用到哪些技能，求职者需要有哪些技能才可以申请这个职位。这些都需要HR来认真的组织语言，而不是简单的复制粘贴。工作职责描述要善于用术语又不要全用术语：
工作职责描述要善于用术语的意思是：工作岗位需要用到的一些专业知识，(譬如产品设计人员需要熟练使用PS、PR、AE软件；建筑岗位需要的3D-MAX等等)。这些专业术语必须要写清楚，这样不但可以显示公司专业性，也可以让求职者看清楚自己是否有这项技能。
工作职责描述不要全用术语的意思是：根据工作性质的不同，在必要时用到专业术语，但是后面需要更加具体的说明。
世界工厂网线上生态学院：制造企业开展线上业务的加油站
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3.薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利非常重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
薪酬：公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围，你给一个大概数值，从少到多的范围，较容易让求职者觉得有机可谈。
福利：我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（定期体检、定期旅游、五险一金、婚假、双休等）
总结：发布招聘信息需要简洁明了，体现核心内容，如：招聘岗位、工作职责、薪资待遇、企业福利、联系方式等。还可以将公司文化、企业价值体现出来，这样就更能吸引求职者。
【更多内容，请搜索世界工厂网】 常见的两款团队沟通软件 电商团队薪资怎么定最合理 公司岗位级别应该如何划分 如何设置招聘岗位及人数 网络招聘渠道对比-垂直类 网络招聘渠道对比-综合类 业绩改进计划表
员工绩效考核体系（销售类） 员工绩效申诉制度
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第18篇：招聘信息
诚聘
一、业务主管10名
二、置业顾问20名
三、销售代表200名
以上招聘人员要求：工作态度积极，学习心态好，男女不限，年满18至35岁，有工作经验者优先。 公司承诺：经过公司系统培训以后,只要在公司满半年，一定让你成为房地产销售行业的骄子，从此改变你的生活。欢迎有志之士前来报名，期待你的加入。
联系人：赵先生136798336930997-8876887提 醒：公司直聘 不收取任何费用与押金（收费违法）公司提供上下班免费接送
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责老客户的跟踪及维护；
任职资格：
1、高中以上学历（阅历丰富者可适当放宽要求），长相英俊或清秀，人品端正，气质良好，具有亲和力；
2、普通话标准，会多门语言更好，良好的语言表达及沟通能力；
3、性格积极乐观，善于挑战，具有良好的团队合作精神，强大的赚钱欲望；
4、能吃苦、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、善于交际应酬、建立与合作伙伴间友好及密切的营销合作关系；
6、面对突发状况随机应变的能力；
7、具备销售或服务行业工作经验者优先；
工作时间：
1、早9;30, 晚20：00；
2、做六休一；
3、享受年假调休；
4、享受国家法定假日；
备注说明：
1、一经录用公司对优秀人员提供晋升机会，良好的发展空间。（应届毕业生也可
考虑）
2、阶梯式的高额奖金提成
第19篇：招聘信息
招聘信息
一、2011年9月8日
陕西省太原市晋源区实验中学紧急招聘地理教师。
条件：1本科及以上往届毕业生，2012届应届毕业生可以先去教育实习，如表现优异可以留在该校任职。
2地理及相关专业。
3较自信能胜任本职工作。
录用的教师暂为合同聘用制代地理课，日后给提供考试入编的机会。有意的同学携带简历9月3日前到就业处报名。
二、2011年9月8日
吉林省人力资源和社会保障厅举办第七届东北亚博览会大型公益人才交流会，涉及专业有地理，届时将有包括比亚迪集团、深圳地铁集团、深圳华南城股份公司等深圳市招聘团120家企业参会，提供岗位2480个；省内知名企业亚泰集团、皓月集团及省内市州330家重点企业，提供管理岗位3740个，专业技术岗位7070个。 时间：2011年9月10日即周六上午8点30至12点。 地点：长春经开体育场 免费参加此次活动，学校将安排车辆送参会同学到达现场。想报名的同学请于下午1点前通过短信等方式到我这报名。
三、2011年10月28日
长春电视台，11月2日，下午2点来就业处一楼招聘，有兴趣的都可以参加。
四、2011年10月31日
云南庆来学校招聘地理教师2名，招聘时间：11月3日上午9点，要求普通话二级甲等以上。
五、万科物业校园宣讲会（2011年11月1日） 地点：吉林大学经信报告厅 时间：2011-11-5 15点到17点
六、2011年11月8日
长春龙文教育将于2011年11月10日到我校进行专场招聘。 具体时间安排如下：
9点到10点企业宣讲，10点到11点笔试，14点开始分组面试；地点在就业处1楼多媒体综合厅；年薪6到8万。
七、2011年11月8日
黑龙江省创新教育培训学校11月14日下午14点长春师范学院就业处专场招聘。 条件如下：
1具备对应届科目高中课程讲授能力。 2具备吃苦耐劳精神、能够上晚课。
3具有很强的责任心、勇于专研努力上进。
4本科学历，具备很好的稳定性、工作踏实生活稳定。 工薪如下：
1地理平均1500至3000一月。
2享受与公办学校同等的职称评定资格、退休金医疗报销待遇。
3第二协议期（工作第二年）可申请校区调动，四险一金，三期协议起五险一金。
地点：佳木斯金秋分校、春笋分校，七台河分校、鹤岗分校、双鸭山分校、牡丹江分校、伊春分校。
共需要7名地理教师。
八、2011年11月8日
1抚顺恒德高中于2011年11月14日上午10点到我校现场招聘1楼。 2阿里巴巴11月10日10点就业处1楼招聘。
九、2011年11月9日
长春龙文教育招聘10日9点就业处，阿里巴巴中国网络技术有限公司招聘10日10点就业处。详细信息请登录就业处网站。
十、2011年11月9日
通知2012届毕业生登录“东北高师就业联盟网求职通”（http://i.dsjyw.net）,按照相关流程通过“学号-身份证号”自行激活账号，免费使用求职通和远程视频洽谈服务（http://v.dsjyw.net）。 希望毕业生充分利用“东北高师就业联盟网”上的招聘信息。如有学生登录不上去，请直接和曲老师联系。电话：86168444 十
一、2011年11月14日
辽宁兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团。11月21日上午9点长春师范学院就业处二楼（工资待遇很好、只招聘学生干部）。 十
二、2011年11月14日
11月14日下午14点就业处，黑龙江省创新教育培训学校招聘专场招聘会，数学、物理、化学、生物、英语、语文、政治、历史、地理。 十
三、2011年11月14日
大连科苑将于15日上午9点到就业处1楼进行招聘宣讲，具体信息关注就业网。 十
四、2011年11月16日
闽江人才服务中心本月17日来我校招聘。 十
五、2011年11月16日
捷登教育集团（沈阳、大连、长春）招聘中文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物。招聘时间及地点：16日下午3点，就业工作指导处一楼多媒体发布厅。 十
六、2011年11月17日
长春解放大路初中及高中共招聘3名地理教师，需要参加考试。 十
七、2011年11月18日
吉林省2012届高校毕业生就业大型公益交流会将于2011年11月19日即周六8点至12点在长春国际会展中心举办。 十
八、2011年11月22日 统计四项报名情况：
1参加福建仙游中学招聘会 2参加长春解放大路初中招聘会 3参加长春解放大路高中部招聘会 4参加广东华南师大招聘会
另外本周五即25号我校将在综合楼二楼召开大型专场招聘会，届时将有近100家用人单位来我校招聘。
十九、2011年11月23日
北大附中河南分校招聘，招聘地点：就业处一楼，招聘时间：11月26日9点。 二
十、2011年11月25日 北京聚慧海文化传播有限公司
招聘职位：初高中数学老师2名，物理老师2名，英语老师2名，化学老师2名，语文老师2名。
任职要求：
1本科或本科以上学历 2有教师资格证
3热爱教育事业，有任教经验或家教辅导经验者优先（优秀应届生可适当放宽条件）。
薪资=基本工资+课时费+考评奖金，四险一金，月工资过试用期达4000元左右，可解决住宿问题，有工作经验者优先。 招聘职位：咨询师主管2名。
任职要求：本科以上学历，有管理能力，有较好的交际、沟通能力，有开拓创新、吃苦耐劳的精神，工作经验2年。 招聘职位：咨询师3名（女）
任职要求：本科以上学历，有较好的交际、沟通能力，有开拓创新、吃苦耐劳的精神（有工作经验者优先）。
招聘职位：教务2名。
任职要求：本科以上学历，对工作认真负责，有较好的适应能力和交际能力。 地址：北京海淀、顺义
联系电话：010-69426883 手机：15811140466 就业处二楼下午1点
二十一、2011年11月25日 长春信息技术职业学院
单位简介：长春信息技术职业学院是经吉林省政府批准，教育部备案，纳入国家统招计划内招生，具有独立颁发毕业证书资格的普通高校，位于高新区卓越大街。 招聘岗位：教师10名，招生工作人员，辅导10名。
薪资待遇：教师、招生人员、辅导员；试用期工资为1200元一月，试用期为3个月，转正后基本工资为2000元一月，五险一金，其他福利待遇按国家相关规定执行。 联系电话：刘老师18946560339 二十
二、2011年11月25日 新东方外语培训学校面试 地点：就业处1楼
时间：2011年11月25日13点 二十
三、2011年11月28日
辽源矿业集团有限公司是吉煤集团成员企业之一，全国煤炭工业百强企业，吉林省煤炭骨干企业，煤炭产量超千万吨的大型现代企业集团。1947年6月成立辽源矿务局，2005年12月改制为辽源矿业集团有限责任公司。 招聘岗位：办公室文秘（男生，专业不限） 二十
四、2011年11月28日 近期校园招聘会
1新凯旋教育12月2日上午9点就业处1楼
2中华和谐物流网长春信息中心11月29日上午9点就业处1楼 3一桥教育12月1日上午9点就业处1楼
4上海和氏璧化工有限公司12月13日下午14点就业处1楼 5嘉兴晶钻英语培训学校11月30日下午1：30就业处1楼 二十
五、2011年11月28日
教育部决定于2011年11月27日至12月3日举办“全国教育系统2012届高校毕业生网上招聘周”活动。此次活动由教育系统用人单位招聘信息与高校毕业生求职信息将在全国大学生就业公共服务立体化平台新职网和东北高师就业联盟网上以统一页面免费发布，供用人单位和高校毕业生浏览查询和在线联系。请各学院通知本院毕业生登录此网站进行注册，注册后可进入浏览查询以便求职。欲知具体内容请到就业处咨询。 二十
六、2011年11月30日
广东湛江教育系统事业单位公开招聘：一共需要地理专业教师128位，请自己上湛江基础教育信息网查看招聘信息。12月3日开招聘会。 二十
七、2011年12月1日
12月3日在长春国际会展中心由东北师范大学主办的师范类招聘会，共有600多家单位参加，门票20元。
二十八、2011年11月4日
广东湛江目前就业情况较好，吴川一中需要3名，吴川四中需要5名，遂溪三中需要6名，吴川市川西中学需要5名，廉江三中需要4名，廉江五中需要3名，廉江河唇中学需要3名（距离市内10公里），廉江安铺中学需要3名（距离廉江市内30公里）。 二十
九、2011年12月5日 江西会昌英才学校招聘启事
江西省会昌县英才学学校是一所有13年办学经验的民办学校，2006年被评为赣江市先进民办学校。校址设在会昌县城，交通便利。新建的校园整齐美观，学校占地125亩，在校生3200人，环境优雅，是工作学习的好地方。
工资待遇：高中各学科的骨干教师，年薪4到6万，其中高级职称5到6万，初级职称3到4万。通过考试、试教特别优秀的可低职高聘面议年薪。应届优秀大学本科毕业生根据工作量的多少月薪可达2000至2600元。一经录用保底月工资2000元。有报到证的师范类大专院校聘用后每年经教育局组织统一考试可加入我县公办教师队伍，由县教育局统一管理，享受公办教师待遇。现招聘2名地理教师。
报名时间：12月6日8：50就业指导中心
东辽县招聘公告 三
十、2011年12月6日 大连航运学院教育学院招聘
招聘岗位：教师、市场专员、HR专员、教学专员
要求本科及以上学历，条件优异者可放宽至高中起点专科学历，品格端正，有良好的表达能力以及一定的英语基础。同时关注教育发展，热爱教育事业；有爱心、耐心的人才。
待遇福利：福利待遇=基础工资+绩效工资+奖金+五险一金+30天薪年假+福利住房+免费食宿。陆柒捌少儿教育学院是全国性的教育培训机构，晋升通道广阔，并为每名员工创造福利购房的机会。
时间：12月7日9点
地点：就业处1楼 三十
一、2011年12月8日
榆树市第二实验学校招聘地理教师7名，民办初中，三险一金，月薪3000元左右，提供免费吃住。13日7：30试讲，试讲地点：榆树市第二实验中学西校区。 联系人：张校长
电话：83616886 三十
二、2011年12月12日
统计08届的就业情况，已经正式签约三方协议的同学（有意向但是没签协议的不算）。 姓名、签约单位、单位性质（事业编制或者企业等等）、单位所在地（省、市）。 三十
三、2011年12月14日
长春师友教育培训学校现招聘老师 15日上午9点就业处1楼。 三十
四、2011年12月16日 广州市黄埔区教育局招聘中学地理2名
黄浦区是广州市教育强区，教师待遇优厚，此次主要为国家级示范性高中广州市第86中学招聘教师。今天报名，17号笔试，18号面试。 三十
五、2011年12月19日
晋宁市勤建学校是一所经揭阳市教育局、晋宁市教育局正式批准的全日制社办学校。学校创办于1998年7月。办学层次：幼儿园至高中。学校位于晋宁市流沙中心地段，交通方便。学校占地面积100多亩，设备齐全，现有在校生7000多人，教职员工500多人。
现招聘初中地理教师3名，高中3名。初中年薪6到8万，高中8到12万。应届毕业生试用期为1年，月工资2800元，学校免费提供食宿。学生会干部优先，往届毕业生优先录取，优秀者缩短试用期。招聘时间：2011年12月22日9点，招聘地点：就业处1楼多媒体发布厅。
三十
六、2011年12月20日
榆树二实验中学西校区招聘专业音乐1名、历史2名、地理1名。有意者在12月22日上午到榆树二实验中学西校区面试，提醒同学带全面试材料。 三十
七、2011年12月23日
请大家关注我校就业工作处网页最下面的“友情链接”并打开，里面有好多学校招地理教师。
第20篇：招聘信息
招聘信息
一、2011年9月8日
陕西省太原市晋源区实验中学紧急招聘地理教师。
条件：1本科及以上往届毕业生，2012届应届毕业生可以先去教育实习，如表现优异可以留在该校任职。
2地理及相关专业。
3较自信能胜任本职工作。
录用的教师暂为合同聘用制代地理课，日后给提供考试入编的机会。有意的同学携带简历9月3日前到就业处报名。
二、2011年9月8日
吉林省人力资源和社会保障厅举办第七届东北亚博览会大型公益人才交流会，涉及专业有地理，届时将有包括比亚迪集团、深圳地铁集团、深圳华南城股份公司等深圳市招聘团120家企业参会，提供岗位2480个；省内知名企业亚泰集团、皓月集团及省内市州330家重点企业，提供管理岗位3740个，专业技术岗位7070个。
时间：2011年9月10日即周六上午8点30至12点。
地点：长春经开体育场
免费参加此次活动，学校将安排车辆送参会同学到达现场。想报名的同学请于下午1点前通过短信等方式到我这报名。
三、2011年10月28日
长春电视台，11月2日，下午2点来就业处一楼招聘，有兴趣的都可以参加。
四、2011年10月31日
云南庆来学校招聘地理教师2名，招聘时间：11月3日上午9点，要求普通话二级甲等以上。
五、万科物业校园宣讲会（2011年11月1日）
地点：吉林大学经信报告厅
时间：2011-11-5 15点到17点
六、2011年11月8日
长春龙文教育将于2011年11月10日到我校进行专场招聘。
具体时间安排如下：
9点到10点企业宣讲，10点到11点笔试，14点开始分组面试；地点在就业处1楼多媒体综合厅；年薪6到8万。
七、2011年11月8日
黑龙江省创新教育培训学校11月14日下午14点长春师范学院就业处专场招聘。 条件如下：
1具备对应届科目高中课程讲授能力。
2具备吃苦耐劳精神、能够上晚课。
3具有很强的责任心、勇于专研努力上进。
4本科学历，具备很好的稳定性、工作踏实生活稳定。
工薪如下：
1地理平均1500至3000一月。
2享受与公办学校同等的职称评定资格、退休金医疗报销待遇。
3第二协议期（工作第二年）可申请校区调动，四险一金，三期协议起五险一金。
地点：佳木斯金秋分校、春笋分校，七台河分校、鹤岗分校、双鸭山分校、牡丹江分校、伊
春分校。
共需要7名地理教师。
八、2011年11月8日
1抚顺恒德高中于2011年11月14日上午10点到我校现场招聘1楼。
2阿里巴巴11月10日10点就业处1楼招聘。
九、2011年11月9日
长春龙文教育招聘10日9点就业处，阿里巴巴中国网络技术有限公司招聘10日10点就业处。详细信息请登录就业处网站。
十、2011年11月9日
通知2012届毕业生登录“东北高师就业联盟网求职通”（http://i.dsjyw.net）,按照相关流程通过“学号-身份证号”自行激活账号，免费使用求职通和远程视频洽谈服务（http://v.dsjyw.net）。 希望毕业生充分利用“东北高师就业联盟网”上的招聘信息。如有学生登录不上去，请直接和曲老师联系。电话：86168444
十一、2011年11月14日
辽宁兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团。11月21日上午9点长春师范学院就业处二楼（工资待遇很好、只招聘学生干部）。
十二、2011年11月14日
11月14日下午14点就业处，黑龙江省创新教育培训学校招聘专场招聘会，数学、物理、化学、生物、英语、语文、政治、历史、地理。
十三、2011年11月14日
大连科苑将于15日上午9点到就业处1楼进行招聘宣讲，具体信息关注就业网。 十
四、2011年11月16日
闽江人才服务中心本月17日来我校招聘。
十五、2011年11月16日
捷登教育集团（沈阳、大连、长春）招聘中文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物。招聘时间及地点：16日下午3点，就业工作指导处一楼多媒体发布厅。 十
六、2011年11月17日
长春解放大路初中及高中共招聘3名地理教师，需要参加考试。
十七、2011年11月18日
吉林省2012届高校毕业生就业大型公益交流会将于2011年11月19日即周六8点至12点在长春国际会展中心举办。
十八、2011年11月22日
统计四项报名情况：
1参加福建仙游中学招聘会
2参加长春解放大路初中招聘会
3参加长春解放大路高中部招聘会
4参加广东华南师大招聘会
另外本周五即25号我校将在综合楼二楼召开大型专场招聘会，届时将有近100家用人单位来我校招聘。
十九、2011年11月23日
北大附中河南分校招聘，招聘地点：就业处一楼，招聘时间：11月26日9点。
二
十、2011年11月25日
北京聚慧海文化传播有限公司
招聘职位：初高中数学老师2名，物理老师2名，英语老师2名，化学老师2名，语文老师
2名。
任职要求：
1本科或本科以上学历
2有教师资格证
3热爱教育事业，有任教经验或家教辅导经验者优先（优秀应届生可适当放宽条件）。
薪资=基本工资+课时费+考评奖金，四险一金，月工资过试用期达4000元左右，可解决住宿问题，有工作经验者优先。
招聘职位：咨询师主管2名。
任职要求：本科以上学历，有管理能力，有较好的交际、沟通能力，有开拓创新、吃苦耐劳的精神，工作经验2年。
招聘职位：咨询师3名（女）
任职要求：本科以上学历，有较好的交际、沟通能力，有开拓创新、吃苦耐劳的精神（有工作经验者优先）。
招聘职位：教务2名。
任职要求：本科以上学历，对工作认真负责，有较好的适应能力和交际能力。
地址：北京海淀、顺义
联系电话：010-69426883手机：15811140466
就业处二楼下午1点
二十一、2011年11月25日
长春信息技术职业学院
单位简介：长春信息技术职业学院是经吉林省政府批准，教育部备案，纳入国家统招计划内招生，具有独立颁发毕业证书资格的普通高校，位于高新区卓越大街。
招聘岗位：教师10名，招生工作人员，辅导10名。
薪资待遇：教师、招生人员、辅导员；试用期工资为1200元一月，试用期为3个月，转正后基本工资为2000元一月，五险一金，其他福利待遇按国家相关规定执行。
联系电话：刘老师18946560339
二十二、2011年11月25日
新东方外语培训学校面试
地点：就业处1楼
时间：2011年11月25日13点
二十三、2011年11月28日
辽源矿业集团有限公司是吉煤集团成员企业之一，全国煤炭工业百强企业，吉林省煤炭骨干企业，煤炭产量超千万吨的大型现代企业集团。1947年6月成立辽源矿务局，2005年12月改制为辽源矿业集团有限责任公司。
招聘岗位：办公室文秘（男生，专业不限）
二十四、2011年11月28日
近期校园招聘会
1新凯旋教育12月2日上午9点就业处1楼
2中华和谐物流网长春信息中心11月29日上午9点就业处1楼
3一桥教育12月1日上午9点就业处1楼
4上海和氏璧化工有限公司12月13日下午14点就业处1楼
5嘉兴晶钻英语培训学校11月30日下午1：30就业处1楼
二十五、2011年11月28日
教育部决定于2011年11月27日至12月3日举办“全国教育系统2012届高校毕业生网上
招聘周”活动。此次活动由教育系统用人单位招聘信息与高校毕业生求职信息将在全国大学生就业公共服务立体化平台新职网和东北高师就业联盟网上以统一页面免费发布，供用人单位和高校毕业生浏览查询和在线联系。请各学院通知本院毕业生登录此网站进行注册，注册后可进入浏览查询以便求职。欲知具体内容请到就业处咨询。
二十六、2011年11月30日
广东湛江教育系统事业单位公开招聘：一共需要地理专业教师128位，请自己上湛江基础教育信息网查看招聘信息。12月3日开招聘会。
二十七、2011年12月1日
12月3日在长春国际会展中心由东北师范大学主办的师范类招聘会，共有600多家单位参加，门票20元。
二十八、2011年11月4日
广东湛江目前就业情况较好，吴川一中需要3名，吴川四中需要5名，遂溪三中需要6名，吴川市川西中学需要5名，廉江三中需要4名，廉江五中需要3名，廉江河唇中学需要3名（距离市内10公里），廉江安铺中学需要3名（距离廉江市内30公里）。
二十九、2011年12月5日
江西会昌英才学校招聘启事
江西省会昌县英才学学校是一所有13年办学经验的民办学校，2006年被评为赣江市先进民办学校。校址设在会昌县城，交通便利。新建的校园整齐美观，学校占地125亩，在校生3200人，环境优雅，是工作学习的好地方。
工资待遇：高中各学科的骨干教师，年薪4到6万，其中高级职称5到6万，初级职称3到4万。通过考试、试教特别优秀的可低职高聘面议年薪。应届优秀大学本科毕业生根据工作量的多少月薪可达2000至2600元。一经录用保底月工资2000元。有报到证的师范类大专院校聘用后每年经教育局组织统一考试可加入我县公办教师队伍，由县教育局统一管理，享受公办教师待遇。现招聘2名地理教师。
报名时间：12月6日8：50就业指导中心东辽县招聘公告
三
十、2011年12月6日
大连航运学院教育学院招聘
招聘岗位：教师、市场专员、HR专员、教学专员
要求本科及以上学历，条件优异者可放宽至高中起点专科学历，品格端正，有良好的表达能力以及一定的英语基础。同时关注教育发展，热爱教育事业；有爱心、耐心的人才。
待遇福利：福利待遇=基础工资+绩效工资+奖金+五险一金+30天薪年假+福利住房+免费食宿。陆柒捌少儿教育学院是全国性的教育培训机构，晋升通道广阔，并为每名员工创造福利购房的机会。
时间：12月7日9点地点：就业处1楼
三十
一、2011年12月8日
榆树市第二实验学校招聘地理教师7名，民办初中，三险一金，月薪3000元左右，提供免费吃住。13日7：30试讲，试讲地点：榆树市第二实验中学西校区。
联系人：张校长电话：83616886
三十
二、2011年12月12日
统计08届的就业情况，已经正式签约三方协议的同学（有意向但是没签协议的不算）。 姓名、签约单位、单位性质（事业编制或者企业等等）、单位所在地（省、市）。 三十
三、2011年12月14日
长春师友教育培训学校现招聘老师 15日上午9点就业处1楼。
三十
四、2011年12月16日
广州市黄埔区教育局招聘中学地理2名
黄浦区是广州市教育强区，教师待遇优厚，此次主要为国家级示范性高中广州市第86中学招聘教师。今天报名，17号笔试，18号面试。
三十
五、2011年12月19日
晋宁市勤建学校是一所经揭阳市教育局、晋宁市教育局正式批准的全日制社办学校。学校创办于1998年7月。办学层次：幼儿园至高中。学校位于晋宁市流沙中心地段，交通方便。学校占地面积100多亩，设备齐全，现有在校生7000多人，教职员工500多人。
现招聘初中地理教师3名，高中3名。初中年薪6到8万，高中8到12万。应届毕业生试用期为1年，月工资2800元，学校免费提供食宿。学生会干部优先，往届毕业生优先录取，优秀者缩短试用期。招聘时间：2011年12月22日9点，招聘地点：就业处1楼多媒体发布厅。
三十
六、2011年12月20日
榆树二实验中学西校区招聘专业音乐1名、历史2名、地理1名。有意者在12月22日上午到榆树二实验中学西校区面试，提醒同学带全面试材料。
三十
七、2011年12月23日
请大家关注我校就业工作处网页最下面的“友情链接”并打开，里面有好多学校招地理教师。
