推荐第1篇：个人工作经历
2015个人工作经历范文
第1篇：个人工作成长经历范文
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会\"自我教育、自我管理、自我服务\"的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、贴近学生生活方面：
结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次\"学子之声\"专题调研，以座谈的形式举行了\"学生会与你面对面\"，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、学风建设方面：
组织举办首届\"新科杯\"英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了XX年第一期成长论坛，并多次组织英语
四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好
的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。
三、校园文化方面：
由体育部具体组织，成功的承办了首届\"理想杯\"篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了\"现场书画展演\"，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。
四、娱乐文化方面：
根据我校的特殊性，在新区举行了主题为\"走进新区，你我共联欢\"文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为\"同唱一首歌\"文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙\"两只蝴蝶，与你相约\"洛阳签唱会，\"青蛙乐队\"洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
五、校园文明方面：
学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的
检查做了许多具体的工作。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
第2篇：个人工作经历总结范文
2015年，XXXX在社委会的正确领导下，坚持以安全生产为中心，以抓好保持共产党员先进性教育为重点，以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机，以强化管理、狠抓资源节约为突破口，扎实有效地开展工作，取得了新的成绩。全年来，XXXX总印量XXXX万对开张，彩印量XXXX万对开张，总收入XXXX万元，累计利润XXXX万元。
一、2015年主要工作体会
1．精心组织，周密部署，确保安全生产
今年以来，XXXX五个科室围绕安全生产精心组织，齐心协力，做了大量周密细致的工作。XXXX结合今年工作任务的特点，制定和修改了一系列制度和规定，使各部和车间有章可行；印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议，进行安全生产形势分析，对重要环节、重点部位的人员常敲警钟；供应部狠抓搬运班和大车队的安全，年初和班、队签订了安全责任状，将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩，充分调动了员工的积极性；技术部在平时精心保养设备的基础上，利用春节、五一和十一放假时间，对机器设备进行全面检查维修，并对部分设备进行了技术改造，保证了机器设备处于良好的工作状态；对外业务部在稳定现有业务的情况下，积极开展对外业务洽谈，做好业务单位的走访、慰问和服务保障，增加了潜在客户，较好地控制了业务量下降的局面；办公室为安全生产加油鼓劲，积极营造氛围，精心编排《XXXX》，利用《XXXX》指导安全生产，及时做好上传下达工作，使整个XXXX政令畅通。今年以来，XXXX没有出现重大差错事故，印刷质量稳步提高，保证了各报纸的出报时间，业务单位的满意度不断上升。
2．狠抓资源节约，减少成本开支
节约是中华民族的传统美德，也是各单位减少成本开支的一项重要途径。今年报社大力开展资源节约活动，我们在保持以往抓好节约的基础上，又积极响应，在全中心进行了再动员，及时向全体员工发出了\"节约资源，从我做起\"的倡议书，采取奖惩并举的方法，进一步补充和完善了奖惩及监督机制，并在内部刊物《XXXX》上做了一期\"节约专刊\"，在XXXX墙报上也安排了节约专栏，报道资源节约开展情况，交流节约经验体会，表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人，从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识，使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。
节约工作是个系统工程，需要齐抓共管，我们由印务部牵头，供应部、技术部、各车间等部门通力配合，从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手，密切合作，定期总结经验，分析存在问题，从而使节约工作取得阶段性成果。通过资源节约活动，XXXX资源消耗和成本开支逐月下降，残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下，擦机器的棉纱布由过去月消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。全年共节约新闻纸XXX多吨，合计节约资金XXXX万余元。另外，我们还进行了彩墨及pS版供应权的拍卖活动，拍卖筹措资金XXX万元。由于资源节约成绩显著，2015年10月13日，社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通报表彰。
3．探索用工改革试点，总结经验进行推广
为加强XXXX职工队伍的管理，增强组织纪律性，转变工作作风，提高工作效率，创建文明、高效、节约型企业，上半年，我们对各车间部聘员工进行了轮岗；下半年，我们对XXXX顺利地进行了定岗定员，竞聘上岗试点，然后将试点经验进行总结，并在XXXX其它各车间进行了用工改革。通过改革，全体员工都有了紧迫感、危机感，精神面貌也有了明显的改变，责任心、工作积极性和钻研业务、学习技术的自觉性增强了，工作效率提高了，事故差错减少了。改革后，XXXX裁减员工XX人，印前车间裁减员工X人，机印车间裁减员工X人，以前职工队伍中存在的结构不合理，事业心不强，人浮于事等问题得到了较好的解决。
4．保持共产党员先进性教育形式多样，成效明显
今年开展保持共产党员先进性教育以来，XXXX按照报社的部署，在积极组织党员参加报社先进性教育的同时，我们认真组织全体党员，利用工作间隙，按照要求不折不扣地学习有关文件和先进性教育读本的每篇文章。每个党员在学习教育中，认真做笔记，写学习心得体会，并撰写了党性分析材料，进行自我剖析。各支部反映，党员各自的剖析，基本上都找到了自身存在在的问题和不足，并及时进行了整改。我们在搞好学习教育的同时，还组织全体党员和部分团员青年先后到方志敏革命烈士陵园和革命英雄纪念堂，学习革命先烈的高尚品格和浩然正气，瞻仰革命先烈的敬业奉献的革命精神。
通过先进性学习教育，党员的形象提高了，工作作风增强了，模范带头作用和吃苦耐劳精神也明显了。党员纷纷建议开展献一片爱心、送一份温暖活动，我们党总支通过报社有关部门联系了资溪县一名贫困学生，领导带头为他捐款，其他党员也纷纷捐款，党总支XX名党员共捐款XXXX多元。从这名贫困学生给我们的几次来信中得知，他的学习成绩从上学期的班上第五名跃升到现在全年级第一名，许多党员表示，将继续资助。另外，全体党员还为家庭变故的本单位职工捐款XXXX元。
5．新增设备顺利完成安装调试，按计划进入投产
今年6月份，社委会决定投资配齐两组新\"北人\"印报机和采购一组无轴印报机后，我们立即与国内三家设备供应商进行了联系。经过考察、洽谈、询标、招标，分别于7月25日和29日以XXX万元和XXX万元与\"XX\"签订了采购合同。同时，我们又对设备的附件X台XXX、一台XXX以及XXX进行了招标。8月中旬，X台XXXXX以每台XX万元的价格与XXXX公司签订采购合同，XX以XX万元与XXX有限公司签订采购合同，设备搬运以XXXX元与XXX公司签订合同。购买设备和搬运总费用XXX万余元，比投资预算少XXX多万元，而设备配置比原计划增值了近XXX万元，为报社节省了经费开支。
新增设备安全运抵XXXX后，我们又迅速抽调精兵强将组成安装调试小组，中心主任舒敏任组长。在安装调试过程中，王南生、江俊祥两位副主任始终亲临一线指挥，社领导严力、欧洋也亲临到现场了解和指导。由于车间场地夹窄，吊机无法进入现场，增加了安装难处。XXXX各部门全力配合，各负其责，克服了困难，有的同志放弃双休日的休息，有时加班到很晚，有时晚上试印完报纸，白天又来调整设备，毫无怨言，使新增设备的安装调试工作安全、快速、顺利完成，现均进入生产和试生产。
另外，商务印刷我们也做了大量的前期准备工作，如市场调查、业务环境培养、技术人员培训、跟潜在客户洽谈业务等等。商务印刷机和彩色输出系统的招标采购进展顺利，商务机有5家公司参加投标，彩色输出系统有3家公司参加投标，经有关人员考察、比较和评议，9月27日，社委会决定购买XXX和XXXX。经进一步跟厂商洽谈，于10月中旬，分别以XX万元和XXX万元与XX公司和XX公司签订采购合同。预计XX分别到货。
6．企业文化开展有声有色，职工业余生活丰富多彩
文化是企业的一个品牌、一张名片，但是要搞好企业文化建设又并不是那么容易。我们充分利用《XXXX》、墙报、电子显示屏、宣传栏、标语牌等，努力建设企业文化，积极营造企业文化氛围。我们注重把内部刊物《XXXX》作为企业文化的一个重要窗口，传播XXXX的生产、经营、管理情况和展示职工风采。我们发动和帮助职工写稿、投稿，写身边的先进典型，写自己的工作体会和经验。今年以来，每月一期的《XXXX》，月底准时出版。据职工反映，今年的《XXXX》内容丰富，指导性、知识性、学习性、趣味性和可读性均较强。另外，XXXX还积极向《XXX》投稿，向报社领导和广大员工传递XXXX工作动态和精神风貌，一年来共在《XXX》上刊发稿件和图片十余篇（幅）。
在办好《XXXX》的同时，我们采取走出去，请进来的办法，加大对职工的业务技能培训力度，先后派出五批职工到省外同行业学习取经。同时，我们还采取业务竞赛、岗位交流等多种方法来提高职工的业务技术。为丰富职工的业余文化生活，我们先后组织了游XXX和XX登山健身活动、竞走健身赛、报社文体活动日、报邮联谊会、报邮乒乓球友谊赛等。平时，职工还充分利用XXXX宽敞的文化活动室，自发组织乒乓球、台球、羽毛球、象棋等对抗赛活动，丰富多彩的文化生活，调动了广大职工参与的积极性，增强了单位的凝聚力。
二、存在的不足
1．因物价上涨，成本增加，子报缩版加上代印报纸业务的萎缩等，致使没能完成报社交给的经济指标任务；
2．细节的管理上还不到位，小差错和小故事还有发生；
3．因咨询公司原因，ISO9001质量管理认证工作没能按计划完成，现已经完成审核，预计要到春节前才能获得证书；
4．工人的责任心和技术水平有待进一步提高；
三、2015年工作打算
1．扎实抓好安全生产这一中心工作，进一步提高印刷质量和确保出版时间。
2．在保证社内报纸印刷的同时，加强开展对外印刷业务，在完成报社交给的经济指标上，争取打一个翻身仗。
3．努力开展商务印刷，争取当年赢利。
4．加强管理，细化责任，力争将差错事故降至最低限度。
第3篇：个人工作经历总结范文
今天，我谈一下我的个人工作经历总结。
我从来就不是一个很合群的孩子，内向的性格使我曾经
一度以为自己的一生会像老家的爸爸妈妈一样，守在一块方土地上，日出而作、日落而息，在一成不变的生活中慢慢的老去。2015年初中毕业，家里人在看了我的中考成绩后，决定让我报读中职校，学一门技术，今后好找工作。经过思量，我最终选择了广西华侨学校，并报读了商务韩语专业。
刚进校时，我很迷茫，不知道自己想要什么、想做什么，每天只是重复着\"上课——饭堂——宿舍\"三点一线的生活。但随着学习及思想认识的加深，我从课堂上学到了许多关于人生的道理，就像云雾被拨开一样，我开始有了自己的目标。而后，我一直认真地学习，希望能改变自己，为自己创造一个未来。
时间如梭，很快两年的在校生活结束了，我迎来了人生最重要的一个转折。经由学校的安排，我和同学们一起前往##茶博士家商贸有限公司厦门分公司进行实习。出发的那天，我的心情是激动的，第一次离开我的家乡广西，前途是未知与莫测。
然而实习生活并没有让我激动的情绪持续太久，转眼间我便被投入到繁忙的工作中。我被分配到茶馆，这个分店的客流量很大，每天都有上百个旅游团光顾，客人来自于欧美、韩日、港台以及全国各地，第一天的工作就让我感到了巨大的压力。在校时我的学习成绩只是中等水平，而内向的性格也使我不敢上前与客人交流，在最初的日子里，当学习优秀的同学已经能担任配团职务时，我却还只能在内室练习茶艺和背诵导购词。我很沮丧，觉得自己什么也做不成、做不好。
在这个时候，是学校分派的实习指导老师和公司前辈对我的无私帮助，给了我坚持下去的动力。实习指导老师经常鼓励我做事要有耐力、有毅力，不能因为碰到困难和不顺心就退缩；公司前辈们不但教会我如何做好工作的方法，还在为人处事上给予了我很多建议。渐渐我也能很好地适应工作的步骤了，因为会说粤语，还有机会接待香港、广州的旅游团，我对自己也一天天建立起了信心。
2015年6月底结束了实习，我在朋友的介绍下前往深圳，进入##国际货运（香港）代理有限公司操作部担任文员工作。刚进到公司的那段日子很辛苦，因为在中职校里学到的知识有限，而当时的自己还不懂得掌握各种技能的重要性，所以任职后什么都要重新学习，连最基本的电脑办公自动化都不能熟练操作，每天我除了工作外，还杂烩网要利用休息时间复习在校学过的计算机、外语知识。尽管如此，我却一点也没有觉得辛苦或想放弃。每当我累的时候，回想起在学校的点点滴滴、记忆起在实习过程中自己的每一个进步，我就又燃起了继续奋斗的决心。不久公司发生人事变动，我所在操作部的主管突然离职，部门一时出现了交接困难，作为一个新手的我有幸被总经理看中，跟着经理一起开始了3个多月艰辛的熟悉业务的过程。在这3个月里，我作为经理的助手，不仅要和经理一起跑客户，还要协助经理处理部门中的各项工作。会的要做到最好，不会的要最快学会，像轮子一样不停转动着，每天能睡觉的时间往往只有
5、6个小时。功夫不负有心人，终于，不懈的努力和勤恳耐劳的工作态度为我带来了丰厚的回报——我被任命为新的操作部主管。
耐力与毅力为我带来成功的机会。我能拥有今天的成功，离不开学校老师的教诲与实习期间公司、前辈们给我的教导和磨练。因为之前有过的经历和挫折，让我学会了如何面对工作中的种种困难与艰辛，懂得了如何去把握机会展示自己。我会更加努力的向前迈进，开创属于自己的精彩人生！
推荐第2篇：个人工作经历简历
个人工作经历简历
求职中的工作经历至关重要，下面是教师范文吧的小编为大家整理的五篇个人工作经历，更多个人工作经历请关注教师范文吧个人简历栏目!
个人工作经历
1)我从1997年毕业后就到航空公司工作，先后在定检、航线工作，2002年开始了发动机孔探的工作。
当初学习孔探时，老师教的很笼统。如果仅凭2天的学习经历来说，根本无法完成实际的发动机孔探工作。
2)为了能尽快熟悉孔探工作，我熟读了所有关于孔探的工卡，包括英文taskcard，期间还发现了中文工卡的很多漏洞，工程部门也及时纠正了。
熟悉了工卡只能是纸上谈兵，更重要的是需要不断实际操作，期间也得到了师傅的大力帮助。发动机内部构造和细节还是需要很长时间的摸索才能熟知的，我就利用一切可能的机会学习，包括到发动机大修厂家参观、向发动机厂家代表请教、了解世界机队的故障情况、收集报废的零部件等等。
个人工作经历
1986年7月—1994年12月：任教于首都师范大学英语系，任助教、讲师，1994年12月被评为副教授。主要担任英语精读、写作、文学等课程。先后出版数种英语写作教材与辅导用书，荣获过学校和北京市的各种优秀教学、科研奖励。
1995年1月—1998年8月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，任副教授、教研室主任，担任高级英语阅读、高级英语写作、听力等课程，出版多种考试辅导用书及文学作品译著。获得过院级优秀科研奖励多次、校级优秀班主任、北京市优秀青年骨干教师等
奖励。
1999年9月—2004年3月：任教于北京语言文化大学外语学院英语系，副教授，先后任教研室主任和系主任，担任本科生英语高级阅读与写作课程、研究生英国诗歌、文学批评、文化研究、文学理论原著导读、论文写作研讨等课程。
2004年4月——：担任外国语学院副院长，分管研究生、本科生教学工作、国际合作交流工作。2005年被评为教授。
个人工作经历
1982年9月至1993年8月，在定海区岑港中学任教，历任教导主任、校长等职;
1993年9月至2001年9月，在定海区教育局、舟山市教育局工作，历任教育科长、副局长、市职成教处长等职;
2001年10月至2008年10月，在定海区教育局工作，任党委书记、局长;
2008年10月至2012年3月，在舟山职业技术学校工作，任党总支副书
记、副校长，书记、校长;
2012年3月至今，在舟山广播电视大学工作，任党委书记、校长。
个人工作经历
任职时间2005年3月—至今任职单位苏州罗技电子有限公司
职务oPm单位性质瑞士独资
任职时间2004年3月—2005年3月任职单位冠捷电子福建有限公司研发部-LcD部
职务EE-制品工程师单位性质外商独资
工作内容
罗技期间：
负责新加坡，印度，马莱西亚地区客户，以及国内客户Lenovo,Founder,Haier,LangchaoTcL,Tongfang,日本ToSHIBA,FUjITSU,EPSoN,HITAcHI等oEm客户鼠标摄像头产品的试作，新品导入，Bom建立维护，量产的导入,PSS的撰写，API的制作，样品图档的制作。
和客户之间的信息交互，保证产品的正确快速投产。不良的追踪。物料的管控等等。
冠捷期间：
1.新产品的开发。主要负责自有品牌Aoc，EnvisionLcDmonitor的开发，负责从建Bom，追踪料况，试跑，问题追踪解决，量产等一系列过程。整合人力，推动相关部门的工作并且负责电气问题点的解决，在尽量短的时间内将新产品投放市场。为cS，mk以及客户提供所需资料。
2.旧产品性能改善。主要是不断完善旧产品的性能，及时更新Bom，提早发现问题并且改善之。
3.开发新的料源以降低成本。开发新的，价格低的source以便在来料上控制成本。
4.市场技术支援。分析市场上的不良，给出对策并且设计防范措施
工作业绩
负责Aoc主打造型Lm928的开
发，以及Lm929，Lm926，Lm925，EN9250，Lm914等老机种新的SoURcE的开发。曾设计的oDm品牌有：Envision，Aoc，oPTImA，APD，Proline，TTX。设计的新老机种有20多个，开发了一批新的Source，控制了成本。所设计产品销往世界各地，具有较好的市场稳定性。成功导入客户60个鼠标摄像头项目，涉及颜色修改，结构变更等。时效性，和正确性得到客户以及同事的一致好评。主要产品：UV96,SBj96,UV94,SBF96,RAV93,RBB93,mX510,mX310。
个人工作经历
黄埔广通木业有限公司，就任财务会计。工作中不断地把所学的理论知识应用到实践中，能独立完成从帐簿设置、会计科目设置和从凭证到报表的一整套帐务处理程序，了解增值税的核算和帐务处理程序。
经参加成人高考被录取到广东职业技术师范学院，就读会计学专业
香港嘉荣医疗工程有限公司，就任
会计。负责工程项目核算。
东港物流有限公司，就任仓库会计兼主管。主要职责负责仓租计费，成本分析，单据的交收，数据文档的处理兼安排货物的进出仓，安排包装生产线的日常工作，与客户沟通协调货物的进出，存放，突发事件的应急处理等事务。
广州宏越汽车运输服务有限公司，任会计主任，主要职责处理公司全盘帐务，报税工作，涉税事项的办理，工商年审等。
广东首龙食品有限公司，就职行财管理。主要职责负责公司财产管理，物流公司的财务管理，分公司财务管理，对总公司的预算执行表，各部门的预算执行表，资产负债表，利润表，采购成本报价表，销售报价表进行复核，工商年检，公司车辆年审，缴费及办理保险。
推荐第3篇：个人工作经历总结
2005年，XXXX在社委会的正确领导下，坚持以安全生产为中心，以抓好保持共产党员先进性教育为重点，以抓好车间用工制度改革和设备安装调试为契机，以强化管理、狠抓资源节约为突破口，扎实有效地开展工作，取得了新的成绩。全年来，XXXX总印量XXXX万对开张，彩印量XXXX万对开张，总收入XXXX万元，累计利润XXXX万元。
一、2005年主要工作体会
1．精心组织，周密部署，确保安全生产
今年以来，XXXX五个科室围绕安全生产精心组织，齐心协力，做了大量周密细致的工作。XXXX结合今年工作任务的特点，制定和修改了一系列制度和规定，使各部和车间有章可行；印务部定期召开各车间主任、副主任参加的会议，进行安全生产形势分析，对重要环节、重点部位的人员常敲警钟；供应部狠抓搬运班和大车队的安全，年初和班、队签订了安全责任状，将其安全生产情况和业绩及奖金挂钩，充分调动了员工的积极性；技术部在平时精心保养设备的基础上，利用春节、五一和十一放假时间，对机器设备进行全面检查维修，并对部分设备进行了技术改造，保证了机器设备处于良好的工作状态；对外业务部在稳定现有业务的情况下，积极开展对外业务洽谈，做好业务单位的走访、慰问和服务保障，增加了潜在客户，较好地控制了业务量下降的局面；办公室为安全生产加油鼓劲，积极营造氛围，精心编排《XXXX》，利用《XXXX》指导安全生产，及时做好上传下达工作，使整个XXXX政令畅通。今年以来，XXXX没有出现重大差错事故，印刷质量稳步提高，保证了各报纸的出报时间，业务单位的满意度不断上升。
2．狠抓资源节约，减少成本开支
节约是中华民族的传统美德，也是各单位减少成本开支的一项重要途径。今年报社大力开展资源节约活动，我们在保持以往抓好节约的基础上，又积极响应，在全中心进行了再动员，及时向全体员工发出了“节约资源，从我做起”的倡议书，采取奖惩并举的方法，进一步补充和完善了奖惩及监督机制，并在内部刊物《XXXX》上做了一期“节约专刊”，在XXXX墙报上也安排了节约专栏，报道资源节约开展情况，交流节约经验体会，表扬资源节约活动中成绩突出的单位和个人，从而使全中心上下牢固树立了资源节约意识，使节约资源、艰苦奋斗成为全中心人员的自觉行动。
节约工作是个系统工程，需要齐抓共管，我们由印务部牵头，供应部、技术部、各车间等部门通力配合，从材料招标供应、设备保养、制版、印刷到职工节纸意识教育和技术培训、奖惩制度的落实、设备工艺和操作流程的优化等各方面入手，密切合作，定期总结经验，分析存在问题，从而使节约工作取得阶段性成果。通过资源节约活动，XXXX资源消耗和成本开支逐月下降，残损纸由过去的每月最高XX余吨降至现在的每月XX吨以下，擦机器的棉纱布由过去月消耗XXX公斤左右降至现在的平均每月XXX公斤左右。全年共节约新闻纸XXX多吨，合计
节约资金XXXX万余元。另外，我们还进行了彩墨及PS版供应权的拍卖活动，拍卖筹措资金XXX万元。由于资源节约成绩显著，2005年10月13日，社委会在全社对XXXX资源节约工作给予了通报表彰。
3．探索用工改革试点，总结经验进行推广
为加强XXXX职工队伍的管理，增强组织纪律性，转变工作作风，提高工作效率，创建文明、高效、节约型企业，上半年，我们对各车间部聘员工进行了轮岗；下半年，我们对XXXX顺利地进行了定岗定员，竞聘上岗试点，然后将试点经验进行总结，并在XXXX其它各车间进行了用工改革。通过改革，全体员工都有了紧迫感、危机感，精神面貌也有了明显的改变，责任心、工作积极性和钻研业务、学习技术的自觉性增强了，工作效率提高了，事故差错减少了。改革后，XXXX裁减员工XX人，印前车间裁减员工X人，机印车间裁减员工X人，以前职工队伍中存在的结构不合理，事业心不强，人浮于事等问题得到了较好的解决。
4．保持共产党员先进性教育形式多样，成效明显
今年开展保持共产党员先进性教育以来，XXXX按照报社的部署，在积极组织党员参加报社先进性教育的同时，我们认真组织全体党员，利用工作间隙，按照要求不折不扣地学习有关文件和先进性教育读本的每篇文章。每个党员在学习教育中，认真做笔记，写学习心得体会，并撰写了党性分析材料，进行自我剖析。各支部反映，党员各自的剖析，基本上都找到了自身存在在的问题和不足，并及时进行了整改。我们在搞好学习教育的同时，还组织全体党员和部分团员青年先后到方志敏革命烈士陵园和革命英雄纪念堂，学习革命先烈的高尚品格和浩然正气，瞻仰革命先烈的敬业奉献的革命精神。
通过先进性学习教育，党员的形象提高了，工作作风增强了，模范带头作用和吃苦耐劳精神也明显了。党员纷纷建议开展献一片爱心、送一份温暖活动，我们党总支通过报社有关部门联系了资溪县一名贫困学生，领导带头为他捐款，其他党员也纷纷捐款，党总支XX名党员共捐款XXXX多元。从这名贫困学生给我们的几次来信中得知，他的学习成绩从上学期的班上第五名跃升到现在全年级第一名，许多党员表示，将继续资助。另外，全体党员还为家庭变故的本单位职工捐款XXXX元。
5．新增设备顺利完成安装调试，按计划进入投产
今年6月份，社委会决定投资配齐两组新“北人”印报机和采购一组无轴印报机后，我们立即与国内三家设备供应商进行了联系。经过考察、洽谈、询标、招标，分别于7月25日和29日以XXX万元和XXX万元与“XX”签订了采购合同。同时，我们又对设备的附件X台XXX、一台XXX以及XXX进行了招标。8月中旬，X台XXXXX以每台XX万元的价格与XXXX公司签订采购合同，XX以XX万元与XXX有限公司签订采购合同，设备搬运以XXXX元与XXX公司签订合同。
购买设备和搬运总费用XXX万余元，比投资预算少XXX多万元，而设备配置比原计划增值了近XXX万元，为报社节省了经费开支。
新增设备安全运抵XXXX后，我们又迅速抽调精兵强将组成安装调试小组，中心主任舒敏任组长。在安装调试过程中，王南生、江俊祥两位副主任始终亲临一线指挥，社领导严力、欧洋也亲临到现场了解和指导。由于车间场地夹窄，吊机无法进入现场，增加了安装难处。XXXX各部门全力配合，各负其责，克服了困难，有的同志放弃双休日的休息，有时加班到很晚，有时晚上试印完报纸，白天又来调整设备，毫无怨言，使新增设备的安装调试工作安全、快速、顺利完成，现均进入生产和试生产。
另外，商务印刷我们也做了大量的前期准备工作，如市场调查、业务环境培养、技术人员培训、跟潜在客户洽谈业务等等。商务印刷机和彩色输出系统的招标采购进展顺利，商务机有5家公司参加投标，彩色输出系统有3家公司参加投标，经有关人员考察、比较和评议，9月27日，社委会决定购买XXX和XXXX。经进一步跟厂商洽谈，于10月中旬，分别以XX万元和XXX万元与XX公司和XX公司签订采购合同。预计XX分别到货。
6．企业文化开展有声有色，职工业余生活丰富多彩
文化是企业的一个品牌、一张名片，但是要搞好企业文化建设又并不是那么容易。我们充分利用《XXXX》、墙报、电子显示屏、宣传栏、标语牌等，努力建设企业文化，积极营造企业文化氛围。我们注重把内部刊物《XXXX》作为企业文化的一个重要窗口，传播XXXX的生产、经营、管理情况和展示职工风采。我们发动和帮助职工写稿、投稿，写身边的先进典型，写自己的工作体会和经验。今年以来，每月一期的《XXXX》，月底准时出版。据职工反映，今年的《XXXX》内容丰富，指导性、知识性、学习性、趣味性和可读性均较强。另外，XXXX还积极向《XXX》投稿，向报社领导和广大员工传递XXXX工作动态和精神风貌，一年来共在《XXX》上刊发稿件和图片十余篇（幅）。
在办好《XXXX》的同时，我们采取走出去，请进来的办法，加大对职工的业务技能培训力度，先后派出五批职工到省外同行业学习取经。同时，我们还采取业务竞赛、岗位交流等多种方法来提高职工的业务技术。为丰富职工的业余文化生活，我们先后组织了游XXX和XX登山健身活动、竞走健身赛、报社文体活动日、报邮联谊会、报邮乒乓球友谊赛等。平时，职工还充分利用XXXX宽敞的文化活动室，自发组织乒乓球、台球、羽毛球、象棋等对抗赛活动，丰富多彩的文化生活，调动了广大职工参与的积极性，增强了单位的凝聚力。
二、存在的不足
1．因物价上涨，成本增加，子报缩版加上代印报纸业务的萎缩等，致使没能完成报社交给的经济指标任务；
2．细节的管理上还不到位，小差错和小故事还有发生；
3．因咨询公司原因，ISO9001质量管理认证工作没能按计划完成，现已经完成审核，预计要到春节前才能获得证书；
4．工人的责任心和技术水平有待进一步提高；
三、2006年工作打算
1．扎实抓好安全生产这一中心工作，进一步提高印刷质量和确保出版时间。
2．在保证社内报纸印刷的同时，加强开展对外印刷业务，在完成报社交给的经济指标上，争取打一个翻身仗。
3．努力开展商务印刷，争取当年赢利。
4．加强管理，细化责任，力争将差错事故降至最低限度。
推荐第4篇：个人工作经历体会
个人工作经历体会
个人的工作总结心得应该怎么写呢？一起来借鉴一下！
我是工行的一名员工，初次来到这个地方看到大家都在谈论自己的工作感受。感到很亲切，由此也来谈谈自己在工作中对工行的一些感触。目前我所工作的地方，工行员工最近的工资一降再降，而员工的压力一加再加。一天到晚不是考试就是所谓的培训。我们那边最可怜的储蓄所一个月每人最少时只能拿到不到500块的工资。然而他们却要面对多的向天文数字一样的任务。最为可恶的是在每次裁员中大部分被裁掉的都是一线员工。而内部科室基本不动。
我本人自认为对经济和管理学有一定的研究，我用尽我的全部所学都无法解释他们的这种经营和管理方式。先谈谈代理中间业务。这个业务是工行今年工作的重点。工行发展的最早的中间业务是代收水电气和电话费业务，也是我所认为的最为失败的领导层决策之一。代收水电气和电话费业务的直接结果是导致我行柜面出现长期排队的局面，一方面是我们有限的一线人力资源至少被长期占用约1/4。由此对我们的正常业务发展带来了很大的阻碍。另一方面由于缴费所带来的和缴费储户(或许这样称呼不太准确，因为其中有一大部分人再工行并没有存款)一些摩擦，对我行的在公众之中的形象带来了很的的负面影响。从市场营销学的角度讲，我们由此损失了很多潜在的企业公众。这种影响造成的损失是无法估量的。事实上从工行接收代收水电气和电话费业务以来，相对于其他三大银行的正常业务发展明显滞后，我们的市场份额被抢占了相当的一部分。至于最近接手的基金业务和保险业务，由于种种原因我不便做评论。
接下来再谈谈人事制度，我行的员工分为三种，正式工。柜员制合同工以及临时用工。这种划分是我最想不明白的，我们对工行都是一种聘用关系，而且从事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上却有很大的差别。而且后两类员工在工行基本上不可能得到升职。如果是在美国的话工行的任何一名柜员制合同工和临时用工都有权力起诉工行对他们进行歧视。由此带来的结果就是人才流失，即使使留下来的人也不会敬业。因为对他们而言工作只不过是一种暂时的谋生的手段而已。一旦有机会哪怕是其他地方的待遇稍微低一些，只要有更好的发展。他们都会跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情况基本上是任人唯亲，人浮于事。据我了解我周围的所有人都是通过关系进行的。(当然我也不例外，不过对于我而言我实在是很无奈。)另外我所了解的历次招聘都是过场而已。
第三个我要谈的问题是工资待遇，我只能说工行这个国有企业已经严重的违背了我国所信奉的马克思关于劳动力价值的理论，劳动力价值等于劳动者为维持劳动力再生产所需要的生活资料的价值，其中包括吃、穿、住、行、娱乐、受教育、繁衍后代等等方面。这个方面正式工要略好一些，他们有房屋公积金很相对来说要略高一些的养老医疗，而柜员制合同工和临时用工则不能享受这些待遇。试问一下在物价屡屡上涨的今天，领导的工资可以\"随着国发经济的发展和劳动生产率的提高，工资水平不断提高以与之相适应\"为什么其他员工却不能呢?他们关于维持劳动力再生产的权利又在那里呢?我想前面所谈到的有的所每人每月500元的工资，连吃穿都成问题，更别谈什么住、行、娱乐、受教育、繁衍后代等等方面了。换一个角度讲他们连自己付出的劳动力成本都不能收回，是否说明了他们的雇主正在盘剥他们?
以上是我在工作中的一些感触。当然我做为一名下层员工，也许我看到的只是一个片面的工行或者一个地方的工行。但是如果说全国上下都是如此这般。那么我只能说：工行完了。喜欢这篇帖子的人希望狂顶或是发表自己的见解，别让它沉下去。不喜欢的人就当我写的是一个笑话。
上周六上午，我参加了学校组织的班主任工作经验交流会。通过参加这次班主任工作经验交流会，我深感受益匪浅、获益颇多。下面我就简单谈一谈这次班主任工作经验交流会的的一些收获：
在班主任工作经验交流会上闫丽云老师、杜文秀老师、孙迎峰老师等10位班主任做了各自的工作经验汇报。这10位班主任的经验汇报可谓风采异呈，侧重之处各有不同，但他们都是从自己班级以及自身经历去谈班主任工作经验的。他们的班主任经验之谈，真让我学到了不少：不仅有思想上的指导，还有方法上的指点，更有自身素质方面提高的思考。
闫丽云老师对初一新生进行了两方面的指导：心里准备、纪律意识。她指出初一新生在初中这个新起点上，首先要重新定位自己，调整好心态。不管小学是否优秀那都已成为过去，过高和过低的自我评价都会困住前行的脚步，新的生活面前需要我们重新定位自己，摆正自己的位置。闫老师还通过比较中小学阶段教学原则、方法的异同，着重使学生认清：小学以直观、形象教育为主，中学则有所不同，要做好培养逻辑、抽象思维能力的心里准备;培养坚强的毅力和持久的耐力的心理准备等.
杜文秀老师精心设计主题班会、家长会，潜移默化的对学生进行了教育，巧妙的解决了“师生关系”、“生生关系”、“男女生关系”等一系列问题。
杜秀丽老师对班主任工作作了深刻的思考，注重培养学生的自我管理能力，放心大胆的使用班干部，把繁杂的班级事物承包出去，让他们各司其职，班主任轻装前进。这是提高班级管理效率的一个重要方面。杜老师注意使用幽默的方法教育学生出现的问题，如：遇上课“起立”没站起来或站不好的情况，对没站起来的学生说一句“起来!不愿做奴隶的人们”。
再如：学生离开座位总是忘记把凳子放到课桌下面，经多次提醒仍有不少同学记不住。杜老师灵机一动，神秘地对学生说：“同学们，你们好多人丢了一样宝贵的东西，现在被我捡到了，想不想要回啊?”同学们面面相觑，然后大喊：“想要!”“你们先把凳子插到课桌下面去，我再还给你们!”一顿手忙脚乱，一开会儿所有凳子全部按要求放好了。我笑眯眯地说：“你们丢了一个好习惯，不过你们已经捡回来了!”学生一下子恍然大悟，我的话刚讲完，他们便露出了会心的微笑。
刘峰老师谈了巧妙处理自己亲心经历的两件与学生发生的事，使我们深受启发：遇到问题时换一种角度看问题，换一种方式处理问题，会取得意想不到的收获。让我们的教育做到润物无声.
在这次班主任工作经验交流会上我学到了很多让我豁然开朗的方法，在以后的教育教学工作中要好好实践，不断反思自己的教学，不断提高自己，提升能力。
在实习这段时间，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司行政文员的具体知识和行政文员每日的工作事务及工作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中，我更加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。
从没接触过行政方面的工作，刚开始对师傅讲解的东西，听起来迷迷糊糊的，突然觉得压力很大，开始怀疑自己的智商有问题，还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励，我开始一点一点有了头绪，慢慢的我学会了怎样检查合同收据的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能，师傅带我去银行存款转账，去总部核销合同和收据等等，每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙。
有一次，我帮忙师傅进账，在收据使用过程中，没有细看物业名称和房号，导致合同编号与物业名称不相符，这些问题在师傅检查的过程中发现的，工作中无小事，任何一个环节的处理不当，都会造成不必要的障碍。我惭愧万分，不是师傅眼力比我好，而是师傅比我认真、细心。通过这件事，让我明白：要做好一份工作，要有足够的耐心和责任心。
作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。正所谓:“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进行。
感谢公司给我提供学习的平台，感谢师傅在这段时间对我的教导和悉心关照，师傅,您辛苦了!
推荐第5篇：保险公司个人工作经历
保险公司个人工作经历
导读：大家知道关于保险公司个人工作经历怎么写吗？就跟随yjbys小编一起去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
保险公司个人工作经历
本人自××年11月至××年3月底工作于____营销服务部，任组训，在分公司营销培训部的领导下，在全体伙伴的支持和帮助下，认真学习组训的日常工作。工作期间，主要负责以下工作：
1、数据管理
人力数据——组织收集统计原五个营销服务部人力数据，各营销服务部血缘数据、市区区域及各营销服务部业务人员职级占比、各营销服务部周增员追踪榜（张贴）；
业绩数据——收集统计分公司业绩日
报表、市区区域日报表、周业绩追踪榜（张贴）、高峰会追踪统计表（张贴）、健康险追踪统计表、五六连动日追踪表（张贴）、市区区域月度报费走势对比分析（张贴）、3000P、5000P、10000P以上人均产能分析，并将统计数据及时上报。
2、会报管理
有效组织每周主管例会、经营分析会、增员启动会等
3、教育训练
新人转正培训班——组织开设第一期新人转正培训班，负责训前准备、讲师邀请、培训期间的人员管理同时并担任授课。
代理人培训——负责2代理人培训的组织，亲自授课，负责代理人培训资料和人员的管理、兼职人员复习追踪、送考等。
非制式培训——组织1次产品系统化培训并主讲；原____部2次产品培训；原长宁部基本法培训1次；原____部爱家之约培训1次；原长宁部投保规则培训三次；
4、职场建设
负责华隆公共职场的设计及海报制作，建立喜报板块、增员板块、MDRT板块、企业文化板块、新人培训园地、代理人考勤板块、新人前3月业绩追踪板块、月业绩推动主题板块、公司制度板块、激励方案板块、五－六连动追踪板块、业绩追踪及报费走势板块、业务信息板块、爱家之约追踪板块、12楼培训室及原____职场布置等
5、早会经营
建立营销服务部早会的运作系统.一方面,对人员情况做了彻底的清查摸底的工作,主要是和几位业务伙伴进行早会内容的沟通,到现在，另一方面,成立早会功能小组,由功能小组成员一起参与早会的经营与运作,从现阶段业务伙伴的需求出发,保证早会的高质量,内容丰富精彩,让业务伙伴感到每次开早会都有收获,从中受益,更重要的是让业务伙伴感觉到了乘风部的家的氛围.。
6、追踪工作
追踪工作一方面体现在在每次早会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导,辅导内容包括帮助业务员诊断,分析目前状况,确定工作目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险行业的从业信心.另一方面体现在电话追踪上,从电话追踪中了解业务伙伴的各种状况,关心他们的生活状态,告诉他们如何才能达到基本法考核等.每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况，灌输组织发展，直辖利益化调动意愿，通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴，每日进行电话追踪，关心他们在外情况和碰到的问题给以解决。主要是对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导，以心态建设，开拓方法，给业务伙伴们建立信心，真正的去关心他们，让他们感觉回到服务部有家的感觉。
7、其它工作
设计同业增员手册：（公司介绍、金字塔工程、准代理公司、MDTR百万圆桌、移民文化、成功之路）；负责总公司MSS申请工作及分公司学习护照开展等
____人寿上海分公司五周年司庆音控工作。
工作报告
本人于2003年11月加盟____人寿上海分公司，按照分公司的要求，在自己的工作岗位上，扎实工作，努力创新，较好地完成了各项工作任务，单位业绩发生巨大变化，我本人在领导、同事、伙伴的帮助指导下也取得了一些成绩。在2005年先后获得“____人寿上海分公司新人成长工程培训班优秀小组”、“____人寿上海分公司五周年司庆征文三等奖”、“____人寿上海分公司品牌课程大赛银奖”、“____人寿上海分公司授课能手大赛银奖”。对照岗位职责和工作目标，总结任职一年来的工作，自我评价做到了勤业敬业、想事干事。
[保险公司个人工作经历]
推荐第6篇：个人工作经历简历表
[个人工作经历简历表]个人工作经历简历表个人基本简历简历编号： 更新日期： 无照片姓
名： 国籍： 中国目前所在地： 白云区 民族： 汉族户口所在地： 白云区 身材： 165 cm 52 kg婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型： 普通求职 应聘职位： 会计：会计、工作年限： 15 职称： 中级求职类型： 兼职 可到职日期： 随时月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广州个人工作经历： 公司名称：公司性质： 私营企业所属行业：担任职务：工作描述： 1995-1999 广东省儿童营养食品集团公司 仓管、出纳、会计 国营单位2000-2004 奥特精细化工有限公司 总帐会计 搬迁2004-2005 衡欣世讯有限公司 总帐会计 寻求更高发展2005-2007 泰华鞋业有限公司 会计 寻求更高发展2007-2008 北京博导聚佳知识产权代理有限公司 会计2008-2010 广州市凯大电子公司 会计离职原因： 教育背景毕业院校： 暨南大学最高学历： 大专 毕业日期： 2000-07-01所学专业一： 会计 所学专业二：受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号1992-09 1995-07 商业学校 财务会计 中专1997-09 2000-07 暨南大学 会计 大专 语言能力外语： 其他 较差国语水平： 良好 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长本人工作经验丰富,涉及面广,从事过工业、商业、服务业会计，熟悉一般纳税人、小规模帐务处理，个人工作经历简历表，范文《个人工作经历简历表》。熟悉国税、地税税务处理，已有7年总帐会计经验，熟悉社保证、劳动年审、残联年审、营业执照、机构代码证年审等相关业务。责任心强，办事效率高，认真负责。 详细个人自传本人工作经验丰富,涉及面广,从事过工业、商业、服务业会计，熟悉一般纳税人、小规模帐务处理。熟悉国税、地税税务处理，已有7年总帐会计经验，熟悉社保证、劳动年审、残联年审、营业执照、机构代码证年审等相关业务。责任心强，办事效率高，认真负责。 个人联系方式通讯地址：联系电话： 家庭电话：手
机： ｑｑ号码：电子邮件： 个人主页： 编辑
推荐第7篇：个人工作经历发言稿
个人工作经历发言稿
在现在的社会生活中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。你知道发言稿怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的个人工作经历发言稿，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导、尊敬的来宾：
大家好！
时光飞逝，岁月荏苒，转眼间我到精艺已是第七个年头，在这七年里感谢公司领导对我的信任和支持，在我遇到困难的时候，鼓励我，扶持我。在我取得一点点成绩的时候，并和我一起分享成功的喜悦，让我深深体会到了在精艺这个大家庭的温暖。使我在精艺找到了企业归属感。
刚到精艺的时候，那时刚从卫校毕业，学得是口腔专业。对从事假牙销售业务非常陌生。当时没有工作经验，不知如何开展业务和客户打交道，在公司老员工的不厌其烦的`热情帮助下，不断为我树立信心，在遇到困难的时候，积极为我想办法，攻破一个个难关，使我在短短的两个月时间里有了很大进步，业绩越做越好。在客户问题处理上，也越来越娴熟，并得到客户的认可和肯定，我很开心，也很激动。感谢精艺客户对我的信任，有了你们才有我今天的成绩。在以后的工作中，我将会更加努力为你们服务，以回报你们一直以来对我的支持和厚爱，同时感谢同事们对我的淳淳教诲，我不会让你们失望，我会努力，加油！为精艺的明天贡献自己的力量。
不知不觉在精艺工作了7年，工作的点点滴滴都历历在目，领导的真诚关心，同事的热情帮助，让我非常感动，让我每一天都过得很快乐，充实。今天是公司十周年的日子，我被评为优秀员工，是异常的兴奋和激动，为了不辜负领导对我的期望，我将一如既往的努力，为公司的业绩奋斗拼搏。做出好的成绩，我将会和公司一起成长，一起度过下一个辉煌的十年。
谢谢大家！
推荐第8篇：我个人的工作经历
我个人的工作经历
我个人的工作经历
作者：何戈洲
callHot
一、开篇
我写博客的时间很短，但是受到了博客园不少好朋友的鼓励和支持，让我信心颇受鼓舞，也让我在接下来的职业生涯中，有了更好的动力和方向。我写博的主要目的呢?其实就是有2个方面，
一、总结自身学习的知识，加深自己的印象，可以以后在记忆不深刻或者记忆模糊的时候，查看一下自己写过的内容，温习和回顾；
二、将自身工作中的经验和收获分享给大伙，同时大伙提出的不同的意见和建议都是对自身的能力的提升，如果说不知道这方面知
识的朋友，如果说能够通过自己写的博文学习到相应的知识和技能，那么就是最大的收获了。
当然，我个人的工作时间其实也不算短了，但是其实自己在工作的过程中学习了不少，用的知识也很多，但是有一种这样的感觉，什么知识都略知一二，但是如果说需要往深入的挖掘或者是更高层次的应用就无法掌握。所以想通过写博的形式梳理一下自身学习到的知识和经验，一方面可以给朋友们一些启发和引导，另一方面是对自身的总结。
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二、简介
我毕业在甘肃的兰州大学，从高中毕业，背井离乡，来到了一个人生地不熟的地方，我一开始并不知道计算机专业是干什么的？也不了解自身以后想做什么？歪打正着，可惜当时的一个不知道的决定就决定了我后来的人生方向，我其实很喜欢学习物理专业，当
时我们高考的那一年刚好赶上最难的一年试题，我自身能力也起到了决定作用，所以就最终调剂到计算机科学与技术专业。
我并不喜欢我的专业，所以我从第一年开始就开始逃课，挂科，可以说是信息工程学院众所周知的坏学生，还差点退学，由于自己对专业的不喜欢，导致对大学中的课程极度的不感兴趣，但是仍对物理情有独钟，所以大一的时候，虽然没上过物理课，但是期末考试的时候，仍然轻松通过大学物理课程，当然我这里不是炫耀，只是当时太年轻，根本不懂以后自己想要做什么，或者说是自己以后未来的方向是什么，就这样我从大一一直持续到大三，所有的跟计算机专业相关的专业课只要是计算机语言相关的，全部挂科,主要是这些课程(c语言，c++，数据结构，离散数学)，每年我都会为如何补过这些课程而发愁，我之前之所以这样是因为喜欢上了络游戏，当然，我的家庭并不是一个特
别赋予的家庭，我们家子妹好几个，我没有那样的条件，所以我不是很有钱，就把吃饭的钱省下来去打游戏，不过这些都是我在大二之前做的一些很荒唐的事情，自己在度过了大三上学期的生活后，突然发现其实自己对自己的专业虽然不敢兴趣，但是父母供我读书，我不能毕业怎么能行呢？因此从大三的下学期开始，我没有挂过课，并且把相关的没有考过的考试都补考通过。我其实挂科的主要原因不是因为期末成绩考的不好，是因为平时不去上课，所以老师按规定进行扣分，现在想想其实不是老师和我过不去，是自己太不懂珍惜大学的生活。
现在回头想想，大学生活可以说是人的一生中最重要的一个生活阶段，在这个阶段不但你能学到以后去社会上工作的一些基本技能的理论知识，而且还能在大学中认识到自己以后生活中的知心朋友，不过我大学的生活我整天都说我白过了，不过现在回头想想还
是挺怀念的，如果让我能有机会重来，我会好好珍惜和把握我的大学生活的，当然我的大学生活并不顺畅，还有一些自己做过的很丢人的一些事情，但是我现在说出来不但是对自己敲响一个警钟，更是希望看到我写这些内容的未工作的大学生一个警告吧。
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我不知道是不是也有不少的朋友和我一样这样的情况呢?我想大伙都是好学生呵呵。我现在可是为了弥补之前的这段时间落下来的可是费了不少劲，还是没有赶上。
三、工作经历
我是xx年毕业的，但是我实际的工作经验已有4年之多，我总共呆过5家单位，大家一看一定以为我是流浪汉，其实很多时候的情况不是我想流浪，也是逼不得已，加上自己的能力不足造成了这样的情况，我下面就不是具体的公司名称了，以A,B,c,D,E来代替了，我想大家能从我的工作经历看出点
自己的轨迹。
我虽然xx年毕业，但是我实际上从06年就开始在A公司实习了，不过那时候还不是正式的开始工作，我主要就是过去熟悉熟悉公司的环境，然后为以后毕业以后快速的工作和学习奠定基础。A公司呢，是属于国企控股企业，人数也在500人左右，在兰州算是一个比较大的企业了，产品线也算是比较长。在兰州非常有影响力。当时我进入A公司也是有以下的几个原因：
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由于上面的几个原因，我没有选择去内地工作，或者其他的软件行业较发达的地区，一方面自己知道自己在学校里面学习的水平，另一方面是因为自己对去外地找工作没有信心，个人的竞争力感觉不可以，希望自己能在这个公司做到熟悉了基本的技能后，在向上发展。等毕业后正式进入A企业后，主要是从事与电信行业相关的内容，主要采用的技术是c++Builder，oracle数据
库，通过服务器/客户端的形式来构建的企业应用，由于我初入社会很多的东西不懂，再加上A企业有一定的过期性质，所以在工作一年之后，公司进行业务整合后，我所在的部分宣布解散，所以自己也等于是被公司变相的裁员，只不过给我们的部分人员给予了缓期执行而已，为什么这么说呢？就是说给我们推荐到另外一个公司，也是属于电信控股的公司，只不过与A企业的方向不同，这个就是所谓的B公司，当然B公司的主要开发语言和工具是集中在Java和Delphi，数据库当然还是oracle，只不过我在B公司只是呆了3个月而已，其实总体来说A,B公司等于是一个公司，但是由于属于不同的单位，所以我这里就分别讲述了。通过A,B公司的工作后，我主要掌握了以下的技能，oracle相关的使用，包括学校里面学习的数据知识和DBA相关的内容，因为我在单位A主要负责统计分析的模块。所以对数据量级别和性能上有要求，一般都是千万级别
的数据。这也对我以后工作中对数据库方面的技能奠定了坚实的基础。
在B公司工作了3个月之后，他们找了一些相关的借口，把从A公司进入的部分人员进行了裁员，并且补贴了一个月的工资，作为补偿，当时我也没有多想，我当然也是被裁的幸运儿，为什么说我是幸运儿呢，因为如果没有这样的一个事件，其实我现在估计还是在这个公司，还是老样子，永远是井底之蛙。在B公司我学习了Delphi语言，也学习了Java的Struts+Hibernate+Spring框架，这对我后来学习.NET中的相关框架都有了很大的帮助。 就在被B公司宣布裁员后的一个星期，我通过相关的同事介绍，进入到c公司。c公司是做医疗行业的信息服务，c公司无论是技术还是解决方案方面其实都是很不错的，当然我是对比A,B公司来说的，不过技术上的先进不代表你有很好的客户，当然我这里简单的认为是营销学起到的作用呵呵，进入c公
司以来，我其实在以前的A,B公司我并没有深入的学习过.NET语言和平台，我只是平时看过，喜欢这种能够迅速开发出企业应用的工具，所以对其特别的感兴趣，加之c公司又是主推这个方面的，所以我就深入的学习了.NET语言，在c公司的前几个月我就完成了公司的要求，并且快速的熟悉了c公司的框架的简单使用，当时感觉c公司的框架可以说不但开发的效率高，而且易用性很强，开发出企业级的应用速度各方面，相比A,B公司简直不是一个数量级上的。在之后的半年我和一个项目Leader负责另外一个项目，也是医疗相关的，我之前在c公司也只是做过c/S形式的应用，并没有B/S方面的经验，而这个系统就是完全的B/S应用，当然开发的过程中可以说是困难重重，不过收获也很大。从这个项目开始，我开始熟悉博客园，学习最新的技术，掌握前沿的知识和技能，从这个时刻开始，我开始迅速的学习和丰富自己的知识面，抱着敏行好学的态
度，在这个期间并且c公司的总工程师也就是魏琼东 给予了我太大的帮助，并且对公司的框架有了一定的了解。在这个项目完成之后，我开始投入医疗行业的开发，也就是在09年的5月份，我们进行了现场的实施开发，实施开发其实是个不错的开发模式，至少是在客户需求的反应效率上是第一的，不过也有很大的缺点就是，客户需求的及时变化，都会对项目的进度造成一定的影响，我们也在二个月之后完成了系统上线的准备工作，并且成功的完成升级工作，当然我们这里升级的只是把原有系统中的基本业务完成平台的迁移，之前的平台是VB的医疗信息系统，现在全部是.NET平台来完成的。阴错阳差，c公司的业务量太大，但是开发人员较少的情况最终还是发生了变革，公司决定从我们这个团队中抽取我们的TeamLeader去外地的开发中心当负责人，我有幸成为了替代者，当然这可以对我来说是个人生的转折和挑战，话说我真的很担心
自己无法胜任这样的工作，因为自己之前没有做好心理上的准备和自己的能力上的信心不足，不过当然还是在魏琼东的帮助下，基本上完成了既定的工作，真的没有魏琼东老兄的帮助，我估计当时我真的是一筹莫展，我也是在c公司了，从8月份开始负责项目剩余的实施任务，当然其中很多的开发任务都是由我来完
成，为什么这么说呢？第一次当Leader，我必须承认我是个失败者，为什么这么说呢？有以下几点我没有做到。
image 其实还有很多条，我这里没有一一列举出来。
自从接收负责人之后，客户的所有需求都由我来完成功能上的确认，有一些功能我能完成的我就自己完成了，大部分的功能基本上都是能按时完成的，但是有时候时间上的要求和工作量上面的要求的确太大，没有办法去完成这些内容，所以最终我还是没有能按时的完成工作，不过客户对我们的工
作还是非常的认可，因为我们每天几乎都是加班赶工，所以客户对我们可以说非常的好，也是在这半年多的时间内，我完成了一些转变，无论是对自身技能提高，还是对工作方向上的认识等等各方面。可以说进入c公司是我个人人生的一个非常重要的阶段和里程碑。终于长期的出差，让我无法承受，来自家庭的压力和各方面的压力，我决定跳槽了，由于女朋友的关系，我选择了北京，也就是10年的3月份来来到了北京，充满了坎坷和荆棘。不过我来到北京之后，才发现自己之前在那边的认识面，无论是深度还是广度都不够，太肤浅了，我经过了半个月的漫长等等，基本上这半个月，每天都有2个公司-3个公司的面试机会，其中不乏很好的企业，比如大唐，还有几家外包公司，我这里就不一一列举了，当然经过半个月后，我的努力终于等来了回报，在接下来的一周，我连续收到了6个offer，其中有大唐电信，还有其他的几个不错的企业，我这
里就不一样列举了，最终我还是没有去国企，我选择了一家做电子商务，cmS，B2c,B2c等信息系统的一家公司，当然这家公司的发展前景和业务方向都是非常不错，也就是D公司了，在D公司，与我一起进入公司的几个新同事组成了一个开发团队，主要是负责B2c这样的电子商城，我通过一个月的时间，对这个系统进行了重构和整合，包括命名等，还有系统的熟悉等，然后和其他的新同事一起开始开发工作，经过4个月的时间的筹备，系统的原型基本完成，其实经过这几个月的时间，我对B2c系统有了深刻的理解和认识，对需求管理和技术实现等方面都有了很大的提高，并且在此期间，我开始主要学习将以前自己的知识总结出来，通过书写一些通用的oRm框架来提供自己的编程技能。也就是在D公司，我们的TeamLeader也是对我很好，我负责了B2c系统的主要功能开发，无论是系统框架的功能，还是部署等各方面我都全程的参与，通过这段
时间的开发工作，让我个人的能力与技能提高很快，有了新的瓶颈，就是我对技能的广度和深度。通过D公司的学习，我对B/S系统上的架构和解决方案，有了一定的认识和了解，因为之前的A,B,c公司都是c/S结构的形式。通过这个D公司，让我对开发Web企业级应用有了不错的认识和技能的掌握。同时这里的同事都非常的热心和睦，虽然我离职了，但是我仍然感激他们。很好的朋友，很好公司。我离职的时候，公司也是极度的挽留我，给我开出了不错的条件，不过我此时下定决心了。 由于家庭的原因我从D公司离职了，当然一部分是家庭上的原因，还有就是个人对人生的职业规划，我一直在考虑自己是不是以后不从事这个行业？换到其他的行业中去呢？然后去实现自己的梦想，我一直有个梦想，不过看来实现起来还是比较的困难，需要我自己不断的努力。 通过上面的几次工作经历，让我不但对技能知识的掌握有了很大的提高，并且对自己
的人生方向有了更深刻的认识，我这这几次的工作中主要的收获如下：
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其实自己最大的感触不单单是自己对技术领域方面的提高，更多的认识体现在自己对工作的理解，比如说我们必须知道我做软件开发行业的目的是什么？自己为什么要做这个行业，自己对自己做这个行业有没有什么要求，比如说是能力上的提高，或者是个人的发展方向和目标等等。这些可能都是我们需要考虑的目标吧。
四、总结
通过几年的工作，我很后悔当初在学校中的时间中，没有好好的学习基本的知识，虽然说现在的理解力和阅读力相比以前有很大的提高，如果说让我回头看大学中学习的书，看懂什么的，都是相对来说不太难的事情了，不过有时候我们没有那么多时间去温习，所以除了上班的时间，晚上就是不停的看书，去给自己充电，因为只有这样才
能在更好的体现自己的价值，提高自己在工作中的地位和工作等级。希望大家能够不要走我走过的弯路，无论是大学还是工作中都不要像我一样，刚工作的时候，要对自己有信心，并且去自己想要工作的行业领域发达的地区，这样不但对自己有帮助，对以后的发展都是有极大的好处。不过我说的一些都是，硬性条件，当然最主要的还是靠自己，软件不好，硬件再好，也白搭，呵呵大家明白我的意思。希望大家在工作中能够顺顺利利，能够达到自己的目标。
推荐第9篇：个人工作经历简介（全文）
个人工作经历简介
我是来自创意与设计学院环境设计2班的芮杰，在上个学期，我担任学生社团联合会外联部干事一职。在我眼里，这个职位是锻炼自己，充实自己的舞台。在这个舞台上，我倾注了自己最积极的人生态度和最饱满的工作热情。外联部的工作是长期与商家、学校、社团保持密切联系，与宣传部项目部合作，发挥协同作战的积极作用，结合社联的特点，为有意合作的商家做出策划案，争取商家的支持和赞助。在高校间建立联系，为社团的活动提供更广的平台，向外展示我校学生的风采，努力提高我校学生社团联合会的知名度。在接近一年的工作中，我积极参与了社团招新，“三走”活动，社团之夜等多项活动，并跟随部长拉到了多项赞助。虽然在这过程中遇到了很多困难，吃了很多苦，但是大家都没有放弃，而是一起互相帮助，开会交流成功与失败的经验。在这段经历中，我学到了很多，具备了足够的能力，能够单独的进行外联工作，也熟悉了基本的活动组织方式，能有效地为校外商家及校内社团服务，对社联的活动开展提供了自己的一份力。在以后的工作中，我会不断地磨练自己，愿自己能从一块陨铁，历练成一把宝剑。
推荐第10篇：工作经历
工作经历
1、北京龙源环保有限责任公司
单位性质：股份制公司单位行业：环保、设备
单位简单描述：该公司主要从事烟气海水脱硫及海水净化业务的设计施工调试。
证明人：洪 * * * * * *证明人电话：13683536309；13911273***证明人职位：设总；设计总负责2009年5月--当前
工作职位：现场技术负责人工作部门：工程项目部工作地点：秦皇岛热电厂
直接上级：工程部下属人数总数：350人
工作职责与业绩：
现场技术负责人，负责工程的施工进度，施工质量；成本控制。
离职/换岗原因：在职
2008年2月--当前
工作职位：施工负责人工作部门：工程部工作地点：秦皇岛
直接上级：公司工程部下属人数总数：9人
工作职责与业绩：
本人自2009年5月17日由首钢京唐钢自备电厂被公司调至秦皇岛发电有限公司#1-#2机组烟气海水脱硫工程项目，负责该项目的土建施工技术管理及工艺系统的安装施工；协调现场施工单位的多方关系，沟通设计单位对现场出现的应急技术变更处理。工程施工期间克服了施工现场的种种困难。在基建处，德胜监理公司大力支持下，2009年2月份土建部分破土动工；通过各工种穿插施工2009年7月26日完成了土建部分的主体施工。为整个#1-#2机组烟气脱硫工程2009年9月18日提前进入168试运行赢得了时间。在施工期间我能自觉遵守公司的各项管理制度，维护公司的经济利益，树立公司的社会形象。
离职/换岗原因：工程竣工
2008年2月--2008年12月
工作职位：现场经理工作部门：工程部工作地点：首钢电厂
直接上级：项目经理下属人数总数：350人
工作职责与业绩：
本人自2008年2月17日到首钢京唐钢自备电厂2*300MW机组烟气海水脱硫工程项目，负责该项目的土建施工技术的管理及施工现场三方关系协调工作。克服了施工现场的种种困难，在联合项目部及监理公司大力支持下完成了土建部分的主体施工。在施工期间本人能自觉遵守公司的各项管理制度，维护公司经济利益，树立公司社会形象。本年度工作总结如下；
1；在施工现场不具备开工的条件下多次同联合项目部，监理公司及施工单位进行协调#
1、#2#吸收塔于2008年3月5日正式破土动工，2008年6月30日封顶完工。相继开工的电控楼、
1、2#曝气池、海水升压泵房、1#CEMS间及室外电缆沟于2008年10月底全部封顶完工。为设备提前安装创造了有利条件。
2：施工期间对每个分项；分部工程认真组织验收。整理编写了监检汇报材料配合质检站对基础分部，主体分部进行了监检验收并一次性通过。建筑工程工程砼质量达到“内实外光的效果”。#
1、#2#吸收塔、#
1、#2曝气池的外漏砼达到了清水砼效果的要求。海水升压泵房及电控楼的内外墙装饰抹灰达到了规范要求。本工程土建部分共计完成土方开挖15000m
3、砼施工12000m
3、钢筋工程1700T、模板工程35000㎡、钢管脚手架1200T。
3：在负责土建施工技术管理的同时，还配合各工种设计人员处理施工现场的应急技术问题。协调现场各工种及其它施工单位的交叉施工。在本年度施工期间兢兢业业，认真负责工作。受到联合项目部及监理公司领导的一致赞同和好评。
离职/换岗原因：工程竣工
2、北京龙源环保工程有限公司
单位性质：股份制公司单位行业：环保、设备
单位简单描述：本公司从事电厂烟气脱硫环保工程
证明人：李 *证明人电话：13363203***证明人职位：项目经理
2008年2月--2008年12月
工作职位：项目经理工作部门：工程部工作地点：河北唐山曹妃甸
直接上级：工程部下属人数总数：350人
工作职责与业绩：
本人自2008年2月17日到首钢京唐钢自备电厂2*300MW机组烟气海水脱硫工程项目，负责该项目的土建施工技术的管理及施工现场三方关系协调工作。克服了施工现场的种种困难，在联合项目部及监理公司大力支持下完成了土建部分的主体施工。在施工期间本人能自觉遵守公司的各项管理制度，维护公司经济利益，树立公司社会形象。本年度工作总结如下；
1；在施工现场不具备开工的条件下多次同联合项目部，监理公司及施工单位进行协调#
1、#2#吸收塔于2008年3月5日正式破土动工，2008年6月30日封顶完工。相继开工的电控楼、
1、2#曝气池、海水升压泵房、1#CEMS间及室外电缆沟于2008年10月底全部封顶完工。为设备提前安装创造了有利条件。
2：施工期间对每个分项；分部工程认真组织验收。整理编写了监检汇报材料配合质检站对基础分部，主体分部进行了监检验收并一次性通过。建筑工程工程砼质量达到“内实外光的效果”。#
1、#2#吸收塔、#
1、#2曝气池的外漏砼达到了清水砼效果的要求。海水升压泵房及电控楼的内外墙装饰抹灰达到了规范要求。本工程土建部分共计完成土方开挖15000m
3、砼施工12000m
3、钢筋工程1700T、模板工程35000㎡、钢管脚手架1200T。
3：在负责土建施工技术管理的同时，还配合各工种设计人员处理施工现场的应急技术问题。协调现场各工种及其它施工单位的交叉施工。在本年度施工期间兢兢业业，认真负责工作。受到联合项目部及监理公司领导的一致赞同和好评。
离职/换岗原因：工程竣工
3、山东鲁环工程建设有限责任公司
单位性质：私营企业单位行业：建筑、房地产、商业中心
单位简单描述：从事电厂脱硫项目
2005年9月--当前
工作职位：项目技术负责人
直接上级：工程部下属人数总数：300人
工作职责与业绩：
工程形象进度管理，成本控制，工程预结算审理。
05年至今枣庄2*30MW电厂脱硫项目负责人，造价约1.8亿元。
离职/换岗原因：在职
4、北京龙源环保有限责任公司
单位性质：股份制公司单位行业：环保、设备
单位简单描述：该公司主要从事烟气海水脱硫及海水净化业务的设计施工调试。
证明人：洪 * * * * * *证明人电话：13683536309；13911273***证明人职位：设总；设计总负责1986年3月--当前
工作职位：项目现场技术总负责人工作部门：首钢京唐钢电厂脱硫项目部工作地点：河北唐山 直接上级：公司经理，项目经理下属人数总数：320人
工作职责与业绩：
本人自2008年2月17日到现场，至6月24日至克服现场及环境的困难己完成土方开挖15000立方米，钢材1700吨，砼12000立方，土建工程主体己完成。
离职/换岗原因：在职
5、北京龙源环保工程有限公司
单位性质：股份制公司单位行业：环保、设备
单位简单描述：本公司从事电厂烟气脱硫环保工程
证明人：李 *证明人电话：13363203***证明人职位：项目经理
1982年3月--2010年3月
工作职位：设计总工程师工作部门：设计部工作地点：北京
直接上级：工程部下属人数总数：300人
工作职责与业绩：
自2009年5月17日被公司调至秦皇岛发电有限公司#1-#2机组烟气海水脱硫工程项目，负责该项目的土建施工技术管理及工艺系统的安装施工；协调现场的多方关系，沟通设计单位对现场出现的应急技术变更处理。施工期间克服了施工现场的种种困难。在基建处，德胜监理公司大力支持下，2009年2月份土建部分破土动工；通过各工种穿插施工2009年7月26日完成了土建部分的主体施工。为整个#1-#2机组烟气脱硫工程2009年9月18日提前进入168试运行赢得了时间。在施工期间我能自觉遵守公司的各项管理制度，维护公司的经济利益，树立公司的社会形象。
1、在施工现场不具备开工的条件下多次同基建处；德胜监理公司及施工单位进行协调配合；吸收塔；厂内外供排水沟道；GGH及烟道支架基础；厂外曝气池；厂外曝气风机房；海水升压泵房；厂内曝气风机房；厂内曝气池相继开工；比原计划土建部分的施工工期整个提前了两个多月。为设备提前安装创造了有利条件。整个项目设备基础的预留空洞无任何技术偏差，均符合设计要求。
2、施工期间对每个分项,分部工程认真组织验收.完善了技术资料的签证。配合华北电力工程质量监督中心站对脱硫工程土建部分基础，主体分部进行了两次监检，经监检验收全部一次性合格通过。建筑工程工程砼质量达到“内实外光的效果”。吸收塔、厂(内)外曝气池的外露砼达到了清水砼效果的要求。海水升压泵房及厂(内)外曝气风机房的内外墙装饰抹灰达到了规范要求。
3、在负责土建施工技术管理的同时，配合各工种设计人员处理了现场的应急技术问题，调整了厂外玻璃钢管道安装施工图的方案。解决了玻璃钢管道安装过程中港城大街过路段出入口各种施工困难。施工期间多次解决了电器，热控，机务专业的交叉施工问题。协调解决了现场各工种及各施工单位的交叉施工及工程施工中的出现的各类重要事宜。对分包单位的施工期间不符合质量要求的问题进行了整改，达到了设计要求及现行规范的规定。对监理工程师提出的问题进行了及时的整改。保证了秦皇岛发电厂有限公司#1-#2机组烟气海水脱硫项目2009年9月18日提前一个月进入168运行；168调试期间配合调试人员进行设备的消缺工作及后期增加的曝气风机房的降噪项目的安装施工。本人在整个项目的施工期间对工作兢兢业业，认真负责。
第11篇：工作经历
任劳任怨做好本职工作
2009年对我来说是很重要的一年，年初和同事们一起在内蒙编录组指导了梁底、大地、老盘道坑道的冬季施工工作，接下来分别在大地、赛汉、西杨树沟、二道沟进行了填图及各种地质工作，跑遍了普查队的大部分矿点，接触到了各种岩性及不同的成矿模式，我很庆幸自己有这种经历。地质工作的经验很重要，接触到才能认识到，才能启发自己的思路，使自己对不同的工作区及工作方法有自己的主见及想法。
在该年10月份，我的工作态度及工作方法得到领导的，我调到二道沟项目组担任项目负责。当时二道沟的天气已经很冷了，而最后一个钻孔更是伴随着雪花进行施工的，有几次都已经是天黑了，但是听到见矿的消息我还是带领项目组成员一起上山编录。我深刻地体会到，项目负责不仅仅是一个称号，她代表的更多的是责任和信任。付出总有回报，最终钻孔中发现了Ⅶ号钼矿体，为下一步找矿工作开拓了新的思路。
我始终坚信，有挑战才能够有更好地成长，2010年年初是我很受磨砺的一段时光。由于自己新担任项目负责不久，还没有独立带领项目成员编写报告、设计的经验，而这一次就要编写二道沟、梁家营、八里营三个点的4份报告、设计。麻雀虽小，五脏俱全，这三个矿点虽然不大，但工作量一点也不少。在这种情况下，我和组内成员迎难而上，通过向专家及同事请教和自我摸索，很快掌握了编制报告设计的要求及要点，每天加班到深夜，没有节假日，所有的人都自觉地做着自己的工作。期间在这一个月当中，我母亲正巧从山东老家赶过来看我，一年没见，母亲的心我能体会：就是简简单单地陪老人家吃一
顿饭，但是忙于工作，常常加班到深夜，母亲的要求我没能满足；女友也是一样，心甘情愿下班后来单位陪我加班。看着家人对我工作的倾力支持，我只能用工作成绩来报答他们，为了工作，这种牺牲虽有遗憾但我不后悔。功夫不负有心人，我们的辛苦没有白费，我们按照要求及时完成了各种图件，提交了合格的地质报告、设计。上报承德市国土局的设计得到了承德专家们的一致肯定和表扬。同时二道沟本年度的工作也在有条不紊的开展当中。
2010年10月，我和项目组成员安长青、李伟一起，本着吃苦耐劳、任劳任怨的精神，来到广西陇木金矿区开展填图工作。本区草深山陡，很多地方草的高度超过两米，填图难度很大，但我们始终坚信没有完成不了的工作，只有完成不了工作的人。我们变换思路，不再按照勘探线进行填图，转而寻找所有的露头出露点，虽然仍然很艰难，深草丛还是要钻，但发现蚀变带的时候，大家都忘记了辛苦，心里充满了喜悦。现在采矿权区填图工作已大致完成，新发现蚀变带多条，部分地段有很好的规模及矿化，同时我们的工作也得到了矿区负责人很高的评价，为提升我队的市场竞争力，打造品牌形象奠定了基础。
这一年在团委及团支部书记的带领下，我积极参与团内活动，接受团的教育，感受到了作为团员的集体荣誉感，积极响应团队精神。我时刻以更高的标准严格要求自己，坚持马列主义、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持学习党的理论知识，参加党的培训，争取早日成为一名共产党员。
一份耕耘一份收获，在普查队工作这两年多，自己有了很大的成长，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人思想政治素质和业务工作能力也取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好
的基础，这离不开领导的培养关心，同事的支持帮助和老专家们的教育指导。今后，我会更多地找出差距，发现不足，任劳任怨的完成自己的本职工作，不断地提高自己，不辜负领导的期望，争取以更好的成绩回报普查。
第12篇：工作经历
1 按照同一个提单号整理设备交接单，每一个提单号下的箱数、箱型要与装箱单上的一一对应，便于每月和船公司结账。在这个过程中，学会了入会看设备交接单。首先，一份设备交接单是一式几联的，有码头留底联、船公司留底联、车队留底联。其次，拿到一张设备交接单后，设备交接单的最上面是船公司或者代理船公司的抬头，下面就是运箱人的抬头、放箱的时间、经营人（一般是船公司的简称）、提箱点（外港码头---外
一、外
二、外
四、外
五、外六新开的；浦东物流；洋山港）、还想点、免箱期。当集装箱还至指定的还箱地点后，如果是坏污箱，设备单的最下面会注明DM箱和损坏地方、受污的地方；如果不是坏污箱，则是AV箱，即好箱
2 海洋提单，接触的不多，不知道这个海洋提单是怎么到我们公司手上的，但是知道海洋提单的一些内容。有装箱单、CCIC\\报关单、许可证等。看了这个单证后，可以知道这个货物是哪类货物，比如说是几号纸（3#、9#、10#、11#等），还可以知道是哪个国家的，比如说日废、美废、加废等。还可以知道这票货物的重量（毛重、净重），并且装箱单上把每个集装箱的重量、件数、箱型（高柜、普柜）列出来。这些货物是送到哪个厂的，资料上都有显示。CCIC上除了注明是哪个国家的货，对于运输车队来说重要的是这些柜子的箱号和封号，因为这是在港口提箱时的一个依据。
3 坏污箱
坏箱：一般是集卡运输途中碰撞造成的，但有的集装箱原本就是坏的，也就是说在国外装船出运的时候就是坏箱
污箱：一般是公司带的回程货造成的，比如带一些化学类的货、废纸，就会对集装箱内部有所污染，若坏血油渍、箱内板缝里的纸屑。但有的污箱也和坏箱一样，在国外装船出运时就是污箱，这是很明显的，因为一般都是一些老油渍、老绣。
当这一票货物的集装箱都还箱后，坏污箱问题以及超期费问题都会接踵而至。坏污箱问题，首先是根据设备单上备注的坏污箱标注到堆场去验箱，公司有专门的验箱师，然后再通过邮件电话与堆场箱管人员进行联系，做适当的减免。这当然是需要一定的人际关系才搞的定的O(∩_∩)O如果是像上面所述的，在国外装船出运时就是坏污箱，那么这种情况首先应该与船公司箱管联系
坏箱：前底梁、角柱、J形条、门杆、内侧板、外侧板
4 带回程货
5 与外车队对账结账
6 出口方面的运输、进港工作 浙江金固股份有限公司
（1）接收配舱信息，打装箱单
（2）安排车子拖货，倒箱，进港
（3）处理各种突发事件
第13篇：工作经历
2007年7月13日，作为新一批的大学毕业生，他被分到了二十冶大钢项目部土建专业项目部。在大钢项目部初期，主要负责炼钢主厂房的基础、高线厂房的基础与预制柱、钢丝厂基础与预制柱以及精整车间的基础与预制柱的技术质量管理工作。在这期间编制了精整车间预制柱的施工方案及各厂房分项工程的技术交底,并且在领导与同事的帮助下，完成了整理内业报验资料、协同甲方、监理检查等工作。并且由于钢丝厂预制柱的整体外观质量较好，受到指挥部2000元的嘉奖。在此工作期间，他不但适应了自己的工作，也增长了自己的社会经验。
2008年5月中旬，按照公司的安排，他被抽调到济钢工程项目部，参与了济钢项目部大临设施的建立。济钢项目工程主要有烧结机室、主抽风机房、机头除尘、机尾除尘、主控楼以及炼钢厂房等单位工程。在此工作期间，他又编制了主抽风机房、烧结机室、机头除尘、机尾除尘、主控楼、炼钢主厂基础的施工方案，且在前期还编制了主抽风机房的土方开挖方案，后来主要负责炼钢厂房的技术质量工作。在济钢项目部工作期间，随着工作时间的增长，他在技术质量管理方面的经验也在增长，作为一位技术质量管理人员，他积极的熟悉图纸，及时发现图纸中的问题，并在图纸会审中及时解决，避免因图纸问题影响工程进度。并且在现场施工中跟踪检查，及时发现问题，及时改正，做到在过程中控制工程质量，尽自己最大的努力使工程在保证质量的同时，按期或提前完成。
2008年8月份，大钢项目部开始掀起大干高潮，他又被调回大
钢项目部。并开始负责二炼钢厂房内设备基础的技术质量工作，如50t电炉、LF炉、VOD、AOD、方坯连铸机、水管廊等，作为刚毕业不久的大学生，且是第一次接触如此多的设备基础，面对设备基础上错综复杂的标高及众多的螺栓、埋件，刚开始时工作显的稍微有点被动，但他并没有在困难面前退缩，积极主动的请教有经验的老同志，自己也勤奋努力，不但使二炼钢厂房的工程有条不紊的进行着，还使他所负责区域内的各项内业资料也有条不紊的同步进行着，同时在二炼钢工程的签证中，也为公司争取了不菲的利润。这段时间的工作过程也是他心态不断成熟、工作经验不断丰富的过程，并在年终时被评选为公司的先进个人。
现在他主负责一炼钢厂房内设备基础的技术质量工作，如110t电炉、地下水管廊、大方坯连铸机、大圆坯连铸机、VOD、LF炉、转炉等，虽然有前期在二炼钢厂房施工的经验，但他在一炼钢工程的施工过程中，并没有懈怠，而是更加的勤奋，并保持着他一惯认真做事的风格，使他所负责的技术质量工作有了再一次的提高，在此期间，也使他对技术质量管理工作有了更全面、更系统的认识。
从毕业到工作至今，四年时间一晃而过，在这四年期间，他由一位缺乏社会经验及工作经验的学校书生变成了一位能够将理论知识运用到实践之中的土建施工管理人员，也使得自身的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了提高，同时也积累了丰富的工作经验，但人无完人，每个人都有自己的不足之处，他的主要不足如下：
1、在与业主、监理的沟通上有时不是很顺畅
在与业主及监理关系上，因为所处的位置不同，各位其主、有时候难免发生冲突，不能冷静的处理事情，使得一些事情会朝着反方向发展，希望在以后的工作中要主动与业主、监理沟通，抱着大事化小，小事化了的原则办事，减少与他们的摩擦。
2、在学习上的惰性
学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。而在学习上的惰性，这对自身专业知识的提高也是一个很大的阻碍，在以后的工作中，要克服这一点，以提高自己的专业知识。
3、在工作上缺乏创新
即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。技术质量管理工作虽然有点枯燥，但这也是关系我们经营成本的一项工作，若有一项好的工法，将会节省我们大量的人力及财力，这就要求我们技术质量管理人员不仅要做好自己的本职工作，而且要勤于思考，为工程施工效率的提高而出谋划策。
莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品，谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写的十分精彩和引人注目。”在二十冶的这个大舞台上，我四年来一如既往的努力工作，不断提高自己的业务水平，但自身存在的不足之处还很多，而有些是需要经过很长一段时间来弥补的，比如口才与别人极好的沟通方面，所以目前我希望自己能在技术质量管理方面做的更好。在以后的工作当中，我
在做好自己本职工作的同时，也会学习其他各方面的知识，向其他各部门有经验的同事积极请教，首先对预算要有一定的了解，使自己能够明确认识到施工组织设计当中影响工程造价的有关内容，了解定额水平与造价的关系等等；再者，在施工现场当中，不只注重现场的技术质量管理，而要向长期参与工程管理的老同志学习请教，多跑动，多参与，多协调，多思考，多总结，使自己在工程管理方面也有长足的进步。
目标与现实之间总是存在着差距，而这种差距必须通过自己的努力来消除，这一过程也是目标实现的过程，我相信，通过自己的不懈努力，自己一定会成长起来的，大雨过后必定有彩虹！
第14篇：工作经历
专业工作经历怎么写
第一段写某年某月毕业于什么院校，到什么单位工作；下一段写毕业后从事的工作及取得的职 称等等，在这一段可以写一下，你在取得这些职称等所做的各种相关业务工作，接下来可以写你这一段的重大工作业绩。
针对你写这个工作经历（要想干什么），有针对性的 组织你的工作成绩
本人于2009年7月毕业于桂林理工大学，2009年9月至2010年7月在贺州市物价局工作。2010年8月1日正式进入贺州市龟石水利工程管理从事水文专业工作。
从工作开始我不断的加强政治与业务的学习和思考，政治上：时刻勉励自己提高要思想觉悟，学习党的路线、方针、政策。做好党员的先锋模范作用，廉洁自律。工作业务上：不断地学习水利、水文方面理论知识，逐步提高了自己的业务素质。谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，进一步提高了实际工作的能力，岗位工作尽职尽责
水库水文专业工作的主要内容有：水库日常管理，水情、雨情观测，水文数据分析、报送，水库情况反应，洪水调度，以及水库水文资料整编等等。
从接触这项工作开始我就不断地跟同事学习日常工作的技术经验，跟随同值班同事进行每项工作的操作，数据的观测，计算与分析。踏踏实实做好每一项工作，认真完成每个工作任务。在2010年10月份开始已经可以单独完成日常各项工作，顺利地、无事故地完成了每年的汛期月非汛期值班工作。
2010年12月份参加了单位里的水文资料整编初表的制表工作，2012年3月跟队参加市里水文资料整编。同年8月被单位派到自治区参加全区水文资料汇编工作。2013年3月和6月分别独立前往市里和自治区参加水文资料的整编与汇编工作。
目前为止，依然坚守岗位，不断学习，不断提高，认真工作，尽职尽忠。
第15篇：工作经历
从我入公司的第一天起，领导的热情接待，同事的细心关怀让我感受到了我们公司的温暖，从公司对员工的每一个细节中无不体现出公司对我们的重视。在公司的几个多月里，由于领导的精心培养和同事的热心帮助，再加上自己谦虚好学，我已基本掌握了本公司收银工作，并能单独操作。
在这段时间里，我从一名在校学生进入了公司大家庭，我学到的不仅仅是专业知识的熟练更是一种自身的坚强、为人处事的锻炼和良好的职场氛围 ，刚来到公司应聘时我还是个刚踏入社会什么都不懂的小姑娘。
记得应聘当天我是怀着紧张和激动的心情来到公司人力资源部，面试时自己比较紧张，导致我发挥失常！在人力资源部，乔姐以鼓励的言语，终于让我平复了紧张的心情，使我在接下来应聘能够顺利的通过，使我能成功的应聘门店收银的职位。
我揣着无比激动的心情、终于加入到公司的大家庭当中，在门店的实习过程中，由于自己的初来乍到和对药品知识的不熟练，出现了很多的错误,比如收银时速度过慢，还有些药品找不到规格之类的，当时我感觉有些不适应，还有点坚持不下来，但由于大家的鼓励和支持，使我能够调整好心态，当时看到老前辈教我怎样操作电脑程序及流程，当时看着老前辈操作的非常娴熟，我也暗下决心一要学会，在经过老前辈一再的教导和演示以后，在经过自己实际操作一些时间后，我基本操作已经掌握，随后在前辈细心的辅导下，我开始自己慢慢的操作，一开始操作起来，还真的是记得东，忘掉西的速度还非常
慢。
一始时在客流量不大的时候，还可以自己还可以有条不紊的进行，一旦客流量大了起来，我便有些手忙脚乱，自顾不暇了。在后来我不断的努力练习，以及前辈和经理的细心帮助下，我已开始熟练起来，并且可以独立上岗。在实习的一月圆满结束后，我们就像是一个大家庭，每个人都在努力的为大家庭增光添彩，在随后的新员工集体培训中，我学到了很多从来都没接触过的知识，这使我受益匪浅，是我的人生有了更明确的目标。
同时还培训到了很多的药品知识，比如：什么是药品、假药、劣药、药品的经营范围、什么是OTC、处方药以及非处方药、保健品、保健品的鉴别！和一些相应的法律条文。也了解到公司对药品的严格把控，能使更多的老百姓受益，比如公司的经营方针（让老百姓花最少的钱买到最安全有效的药品），服务理念：顾客的满意是公司最大的心愿）。管理理念：以人为本，依法经营，严格高效。每当看到这些，我都无比自豪，使我能够成为一位公司人而自豪
新员工的集体培训过后、我和同事们就开始为筹备新店开业的事情而忙碌。那时我和同事们都很高兴为开新店增砖添瓦。随很辛苦，但还是努力坚持，开始的时候为了更好的宣传我们新店的位置，我们大家去到每个社区，宣传和讲解公司新店位置，还义务给大叔大姨们免费测血压等。
试营业的时候，我们开始忙着搬运药品、为试营业做最后的冲刺；距试营业还有几天的时间，也是大家最忙碌、最辛劳的时候。两个老
店里的前辈在无休息的情况下、来到新店义务帮忙我们摆放药品，并传授我们怎样摆放才能使顾客能够买到放心的药品。
当时的我真的是感受到了公司团结和睦的一个大家庭。当时虽然忙到很晚才回到家里，我们新店所有员工开会进行商议，总结、讨论为什么客流量小，怎样才能提高客流量。分析各种原因总结其他店的经验等，最后经过分析讨论大家一致认为还要继续宣传，于是第二轮的宣传工作便开始开始了。新店员工分为AB两组；上午A班上班是B班出去发传单，B半上半时A班出去发传单以此类推。功夫不负有心人，坚持宣传了两周左右、终于有成绩，进店消费的顾客慢慢开始增加。
试营业了有两个多月，终于迎来了正式开业的日子，正式营业前几天大家积极准开业相关事宜；布置卖场货柜的摆放，药品商品的陈列，以及最后的宣传工作。
开业的当天客流量比以往要高出好多，是平常进店消费顾客的几倍。这样开业活动持续了三天，这三天里大家从没有过一句怨言，都是一副干劲十足的状态。三天下来看了大家都对这样成绩而高兴，同时我们也总结了自己的不足之处；
例如我们对药品的专业知识还有些欠缺，对自己掌握的药品相关知识不够自信，在和顾客讲解时不够肯定等。我个人的不足之处在于不够细心，收款时仔细看清楚药品的规格产地是否和电脑一致。这点需要在以后的工作中更加细心认真。通过新店开业我们大家都认识到集自己在那些方面的不足，也对自己有了新的认识，在以后的工作当
中也清楚了自己要想哪方面继续努力已达到最好！
之后我在门店继续工作了一段时间由于工作需要我被调动到商品部验收组。在验收组工作已经有一个多月了，在这里学到了验收流程，商品知识等。在这里总重要的就是工作认真细心，一定要准确无误的验明药品的生产厂家，品名，规格，生产日期，和批号效期，等等。 偶尔我也有不小心出错的时候，记得有一次验货一个药品总共是十盒有三个批号我只找出了两个批号，后来另一位验收组的同事复验的时候发现了有三个批号，告诉了我，我才知道自己出错了。之后我就更加细心的工作。在验收组工作的一个多月里，我觉得大家都很认真细心，及时发现错误时并积极改正。
通过这半年来的工作，我从一个不懂世事、刚刚步入社会的小姑娘，在公司领导、同事的帮助下，逐渐步入成熟。感谢公司对我的这长时间的照顾与培养，在公司这个大家庭里我学会了很多；与同事间的团结互助，面对困难勇于挑战，面对责任勇于担当，面对错误积极改正；这些工作经验与宝贵的经历，是我人生中最为宝贵财富。
第16篇：个人工作经历介绍(罗春)
个人工作经历介绍
我于2008年7月1日毕业于华北电力大学自动化系，拿到了学士学位和大学毕业证，因为在学校双选会上没找到合适工作，毕业后在河北省保定市找一些临时的工作做了一年多。后于2010年2月1日从事湾寨乡社保协管员工作，参加工作以来,我积极配合乡人民政府领导的工作安排，努力做好自己的本职工作，并坚持参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。 2010年4月15日，根据乡党委政府的安排，我到乡计划生育办公室协助开展计生工作，任新华村计生包村干部兼计生办公室资料员。计生工作刚开始接手时我压力大，情况不清，业务不熟，碰到了许多困难，但是我坚持下来了，勇于拼搏,吃苦耐劳,不怕艰难是我最大的特点。通过经常下村和农户、村干部聊天交流来提高我对整个村的计生情况底数的了解，通过为老百姓办实事来提高自己的业务能力水平，使自己在村里能顺利开展工作。自从我包新华村以来，在县、州计生检查中，未出现过重大问题，未有群众举报行为的发生。
2010年6月，根据乡党委政府工作安排，我参加了乡危房改造工作，任包户干部，包一户低保二级危房维修工作。期间，我经常到危改户家中督促工作，在危改户的积极配合下，该户于2010年7月31日前完成了维修工作，我们工作
组为此还得到了乡人民政府奖励人民币500元。
2010年9月，根据乡党委政府工作安排，我到乡人普办协助开展全国第六次人口普查工作，任凯卡村普查指导员，在普查工作中，我严格按照普查工作要求，充分认识此次人口普查的重要性，坚持户户走到，不闭门造车，务实求真，于2010年10月18日提前完成了凯卡村入户普查及汇总工作。
在2010年12月份的村主任换届过程中，我很荣幸被选上湾寨乡石头村副主任一职，并兼任石头村团支部书记，负责石头村党建资料整理。这使得我更加激励自己，不管走到哪里，不管干什么工作，首先要做好本职工作，严格要求自己，刻苦钻研业务，在实际工作中，更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。
从小我就知道党员是一个神圣的词，能够成为一名党员就成了我儿时的幻想，现在我已经不在年幼，但是入党的决心却更加坚定，我盼望能够成为一名党员，我盼望为大家更好的服务。我盼望能够做好带头的作用。现在我距离自己的理想越来越近。我也更加明白自己应当做什么。
2010年6月，我向乡团委提交了入党申请书。在工作之余，我努力学习有关文件和订阅党性教育读本。在参加学习党性教育中，认真做笔记，写学习心得体会，并撰写了党性分析材料，进行自我剖析。争取早日得到组织的信任，早
日加入中国共产党。
日前，全国两会美满结束。当前，我们要按照党的十七大断定的大政方针和两会的精神开展工作。我想对于各级政府和领导干部来说，要把两会精神真正贯彻落实到实际工作中，关注民生、保障民生、改良民生的情怀必不可少。“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行。”各级政府和领导干部只有秉持这种理念，时刻把群众冷暖挂在心上，把保障和改良民生作为天职，才干在更高程度上实现好、保护好、发展好最宽大人民的基本利益。
总之，事业催人奋进，远景无穷美好。在其位，谋其职，我会继续努力，坚决服从乡党委政府的安排，做好本职工作，无论大事小事都认真对待，我们有理由信任，在以人为本的科学发展观引领下，两会精神必将化为人民的现实利益。我向党组织保证我会努力，我会奋进，我会严格要求自己，我会不断的成熟，不断的进步。
第17篇：个人工作经历及主要荣誉
个人工作经历及主要荣誉
1、2011年理学院第三届新生书画大赛三等奖
2、2011-2012年度第一学期学生会办公室优秀干事
3、2011-2012学年第一学期江西农业大学一等奖学金
4、2011-2012学年第二学期学生会办公室优秀干事
5、2011-2012学年第二学期江西农业大学一等奖学金
6、2011年度江西农业大学“优秀团干”
7、2011-2012学年江西农业大学“三好学生”
8、江西农业大学2012年第一期入党积极分子“优秀学员”
9、2011-2012学年国家励志奖学金
10、2012-2013学年第一学期江西农业大学一等奖学金
11、2012-2013学年江西农业大学理学院“优秀团干”
12、2012-2013学年担任江西农业大学理学院学生会办公室副主任
13、2013年第三届江西高校数学建模竞赛三等奖
14、2012-2013年度第二学期通过国家英语四级
15、2013年江西农业大学理学院暑期三下乡个人优秀论文——《关于朱坊新村家庭人口数量与收入来源情况的调查报告》
16、2012-2013学年第二学期江西农业大学一等奖学金
17、2012-2013学年国家励志奖学金
18、
第18篇：周晓威个人工作经历
周晓威，男，1973年出生于湖北英山县，编导专业。 1998年在河北省电视台实习
2003—2006年担任河北卫视《综艺黄金档》执行编导
2006年8月担任《中国星》全国流行音乐大赛第三届河北组委会主任 2007年3—5月担任河北首届万人相亲大会总策划，总负责人 2007年6—9月担任《艺术新秀》大赛总负责人 2007年10—12月担任河北模特大赛总负责人 2008—09年担任河北君影文化传播有限公司总经理 2009—12年担任河北导视《星光灿烂》栏目组执行制片人 2012—13年担任《闪闪红星》栏目组总制片人 2014年成立河北红灿灿文化传播有限公司担任董事长
第19篇：关于个人主要工作经历的说明
关于个人主要工作经历的说明
本人1991年1月参加工作，2007年6月加入中国共产党，十几年来先后在虹桥区服务公司 虹桥区计划委工作。在虹桥区服务公司先后从事保卫， 武装部 ， 综治委， 团委工作，1998年任以上四科副科长。2003年3月调入虹桥区计划委工业科，6月调到工业园主持工作，2005年任副科长主持工作，2007年任科长，2009年调任顶天消防工程公司任副总经理，主抓业务，预算，施工3个部门。这也是组织和同志们对我的充分肯定和信任，也是我不断前进的不竭动力。
一、现实表现
自2003年调入区计划委以来，本人处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，尽职尽责，任劳任怨较好地完成各项任务。
1.在工业科期间，认真做好抗非典工作，积极配合科里同志督促各企业做好防范，未发生一起事故。在此期间负责筹备工业园新建特区顺利按时完成任务。
2.自2003年6月调入工业园管理办公室后，各项指标逐年递增，较好地完成各项任务。收入从2002年的120万元到2003年当年增加到147万元，先后通过盖房，提租，核对面积，利用闲置厂房，争取资金等方式增加收入达300余万元，到2009年累计收入达1400余万元。留区税收自2003年的20余万元逐年递增到400余万元，累计税收达1000余万元。在此期间本人先后主持筹建厂房达1000余平米以及园区变电室改建工程，对园区内危漏厂房 上下水 园区道路进行了改造及修缮，危园区节省资金达100余万元。
3.自2009年8月调任顶天消防工程公司以来，本人先后参与完善公司资质及相关制度的制定，为公司开展工作奠定了基础。截止目前，通过领导的支持和本人的努力，先后签订了7个工程项目，面积达45万平米，预计收入达2500余万元，公司业务有了良好的开局，受到公司双方股东的好评。
4.加强修养，时刻注意自我约束
几年来，与上下左右及社会各界的联系非常广泛，我始终牢记自己是一名党员，言行都注重约束自己。一是加强党性修养，提高自己的世界观，人生观，认真学习党的路线方针。二是加强团结，认真维护领导，同事之间的团结。做到态度和蔼，主动热情，身先士卒。三是廉洁自律，随着调入誉天公司，工作没有规律，加班加点是常事，我严格要求自己不浮躁，埋头苦干，树立精益求精的敬业精神，甘于奉献的精神，不断进取的创新精神。
二、存在问题和不足之处 几年来我不断对自己进行深刻反思，对照自己的岗位职责要求，感觉不足如下：1是缺少丰富的理论知识和写作功底。2是工作中存在畏难情绪。3是业务知识还不丰富，但是我坚信“活到老，学到老”的精神，把握好时间努力学习，在今后的工作，学习和生活中，在领导和同志们的关心支持下，不断取得进步。
三、近年考核情况
自2007年来，在领导和同志们的支持帮助下，本人2007年至2009年在本委历次考核成绩为优秀等次。
2011年8月16日
第20篇：有工作经历的个人求职简历
个人基本简历
姓名：郭聪
性别：男
年龄：
21身高：16
5户籍：湖南益阳
目前所在地：长沙
民族：汉
婚姻：未婚
专业：商场营销与策划
计算机能力：熟练
培训认证：
诚信徽章：
身份证码：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：市场销售/营销类:市场/销售总监；经营/管理类市场/营运；经营/管理类
工作年限：5
职称
无职称
求职类型：全职
可到职
随时
工作经历：
2008年12月至2009年2月在宁乡苏宁电器海信卖场做促销员
在校期间，运用周末时间去从事兼职活动等…
教育背景
毕业院校：
湖南对外经济贸易职业学院
最高学历：
大专
毕业
所学专业一：
市场营销
所学专业2
受教育培训经历：
2008年9月至2010年9月湖南对外贸易经济学院市场营销与策划专科毕业证书初级营销师资格证书
语言能力：
外语：
英语一般
国语
优秀
工作能力及其他专长
1、积极乐观开朗，责任心强，敢于吃苦耐劳；好学上进，对市场营销及贸易方面的工作具浓厚的兴趣；
2、工作适应能力较强，能与不同的人合作,善于沟通，富有合作精神；
3、工作踏实肯干，具高度的责任心。
4处事具有感染力、有魄力、求上进，具较强的管理驾驭能力及良好的职业素质休养和心理素质
详细个人自传
