推荐第1篇：南京信息职业技术学院
南京信息职业技术学院
南京信息职业技术学院简介
南京信息职业技术学院坐落在钟灵毓秀、虎踞龙盘的历史文化名城南京，是经江苏省政府批准、教育部备案、独立设置的国有公办高等职业技术学院。学院的前身是创建于1953年的国内第一所电子类中专学校——南京无线电工业学校，周恩来总理、陈毅、谭震林、习仲勋副总理等党和国家领导人曾到校视察，西哈努克亲王、马亨德拉国王等3000多名国外来宾、外国专家先后来校参观、讲学。办学50余年来已为我国的信息产业培养了近4万名毕业生。
学院于xx年迁入南京仙林大学城，背依南象山，侧傍九香河，占地1000亩，建筑面积万平方米，总资产亿元。。
目前在校生10000余人，教师600多人，其中具有高级专业技术职称人员占%，专业教师中双师型教师超过了70%。学院现设电子信息工程系、机电工程系、微电子工程系、计算机科学与技术系、通信工程系、工商管理系、数控模具系、外语系等八个系和软件学院、继续教育学院，已开设的主要专业有：电子信息工程技术、无线电技术、机电技术应用、电子表面组装技术、汽车检测与维修技术、电子电路设计与工艺、理化测试与质检技术、工业环保与安全技术、光电子技术、微电子技术、计算机应用技术、计算机络技术、计算机控制技术、通信技术、移动通信技术、市场营销、电子商务、物流管理、数控技术、模具设计与制造、应用英语、软件技术、影视动画、计算机多媒体技术、影视多媒体技术、视觉传达艺术设计等26个专业。学院的学制以高中后三年制高职为主，同时开设部分四年制双专科专业。
学院现有各类研究室20多个，实验、实习及实训室150多个，拥有液晶生产线、SmT生产线、PcB生产线和模具制造等先进生产设备的教学工厂4个，各类教学仪器与设备11000多台套，语音教室10个，多媒体教室近200个，各类图书资料逾90万册。校园内还建有大学生活动中心、体育馆、包含2片标准足球场和30多片篮球场、排球场、球场的运动场及多个主题公园。完备的教学与服务设施为全院师生的学习与生活提供了坚实的保障。
学院还设有国家级电工电子实训与自动化基地、信息产业部特殊工种职业技能鉴定站、教育部教育管理信息中心远程培训点、电子类国家技能鉴定所、江苏省计算机信息高新技术智能化考试站等多个职业技能培训与鉴定站，被全国印制电路行业协会确定为cPcA培训基地，江苏省信息产业职业教育集团理事长单位。我院的校办工厂总
投资1000多万元，目前已具备了手机、计算机、电视机等各类电子仪器设备的生产加工能力和教学仪器的研发能力。
学院与国内外学校与企业建立了广泛的联系与合作。目前学院与加拿大BcIT、英国Ncc、印度NIIT及澳大利亚TAFF学院开展了合作办学，与国内的三和国际、英业达、润和软件等公司开展了订单式人才培养，与新加坡有关部门合作，定期输送毕业生去新加坡培训、工作。学院在南京地区、苏州工业园区、苏州新区、昆山经济开发区，广东的广州、深圳、惠州、珠海地区、上海浦东高新技术开发区、浙江、厦门等地都建立了稳定的毕业生就业基地。
多年来，我院坚持走职业教育道路，以服务学生、服务信息产业、服务地方经济为根本宗旨，围绕市场办学校、依托行业设专业、根据目标定课程、强化素质育人才，树立了广泛认同
的社会品牌。1993年以来连续五届获“江苏省文明单位”称号，xx-xx年连续四年高考招生录取分居我省职业技术学院之首；毕业生以专业基础扎实，职业技能过硬，综合素质高的优势受到用人单位的欢迎，连续10年毕业生一次性对口就业率超过98％，受到省市有关部门的表扬，多次被省发改委、省教育厅授予“江苏省职业教育招生就业双优示范单位”和“江苏省毕业生就业先进单位”。ccTV-1新闻联播、中国教育报、ccTV新闻频道等媒体先后报道了我院人才培养的成功经验。
南京信息职业技术学院沐浴着中国职业教育改革的春风而成长，面对二十一世纪经济发展以信息产业为先导的大好前景，我校将继续发扬“团结务实、自强不息、注重细节、追求卓越”的学院精神，抢抓机遇，迎接挑战，为创办“国内领先，国际知名”的一流信息职业技术学院而努力奋斗！
高校基本信息学校名称：南京信息职业技术学院
高校代码：13112 所在省市：江苏
学校地址：江苏省南京市谷平岗35-1号
联系电话：025-859580
18、859580
28、85958003 学校传真：025-85842018 学校址：http://
推荐第2篇：信息技术学院工作总结（版）
信息技术学院工作总结
2009-2010学年第一学期，是学校调整办学结构，信息技术学院停止招生、向四川城市职业学院过渡的第二年。新学期开始，学院确立了“加强校园文化建设、加强教职工队伍建设，狠抓教学管理、提高教学质量，确保学院师生安全稳定”的指导思想和工作思路。认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实学校各项部署，抓住学院转型发展的重大机遇，在新形势下全面贯彻党的教育方针，总结和宣传继续解放思想，谋划发展。总结新中国成立60周年特别是改革开放30年来教育事业改革发展的成绩与经验基础上，紧紧围绕“三个稳定”（学生稳定、教职工稳定、学院稳定）这一中心，把握“提高质量、加快发展”的工作基调，坚持“立足当前、放眼未来、把握全局”的基本思路，继续全面推动学院各项工作。
本学期，在学校党政、学院董事会的支持和帮助下，全院上下团结一致、齐心协力，在顺利完成过渡期的第一年工作后，继续以提高教育教学质量，丰富在校学生课余生活为载体做好各项工作，并取得一定成绩。现将本学期工作总结如下：
一、加强党建思想政治工作，为学院的改革发展稳定提供坚实的组织和思想保证。
（一）以科学发展观为指导、认真学习贯彻党的十七大和学校第
五次党代会精神，以党支部为单位、以党员活动为载体，进一步加强教职工党员政治理论学习和思想建设。本学期，各党支部通过组织生活，认真学习贯彻党的十七大精神，深入理解科学发展观和社会主义和谐社会理论，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，在广泛征求各方面意见的基础上，组织党员找准影响和制约科学发展的突出问题，影响和谐稳定的突出问题，党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，理清科学发展思路。在统一认识、深入调研、分析检查的基础上，组织党员建言献策，提出合理化建议，及时制定和完善促进科学发展的政策，制定整改落实方案，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的突出问题。同时采取多种行之有效的形式，组织全院教职工党员开展活动。10月，组织全院教职工党员观看了爱国主义教育影片《建国大业》；12月，学院党总支还组织全体教职工党员、入党积极分子开展了一次“庆祝建国六十周年党员红色之旅”专题组织生活，去重庆参观红岩村、白公馆、渣滓洞，回顾历史，坚定信念。
（二）加强领导班子和干部队伍建设。本学期健全了党政联系会议制度，充分发挥了党组织的政治核心和保证监督作用。加强领导班子思想政治建设，完善董事会下的院长负责制，努力把学院领导班子建设成为善于领导学院科学发展的坚强领导集体。大力推进干部队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，继续推行依法行政，落实党风廉政建设责任制。
（三）强化党的基层组织建设。继续做好在学生和教职工，尤其
是在中底年级学生和青年教职工中发展党员，提高党员素质的工作。注意对入党积极分子、预备党员和党员的分段式培养，配合学校开展的党校培训、预备党员培训等，提高学生党员的基本素质和党性认识。各教工支部应加强对非党员青年教师的关心和交流，争取能发展和吸收更多的优秀青年教师加入到党员的队
伍中来，发挥其先锋模范带头作用。本年度共发展党员254名，其中教师党员一名。
（四）切实维护校园稳定。本学期，我们面临着学院进一步转型、教职工思想工作任务重，又有2100余名毕业生。因此，我们进一步完善各类突发事件应急预案和体制机制，加强应急组织、队伍、平台和能力建设，提高各类突发事件预警、防范和处置能力。全面落实安全稳定责任制，认真排查和整改薄弱环节。充分发挥思想政治工作优势，及时化解各种矛盾和问题。加大净化网络工作力度，坚持正确的舆论导向，营造和谐、稳定良好环境。
二、以课堂教学为重点，强化教学中心地位，推进教学科研，全面提高办学水平和教学质量，维护学院转型过渡时期的稳定。
（一）狠抓教学常规管理、不断提高教学质量。本期，我们尚有06级、07级两个年级学生，在校学生2800余名。学院以维护安全稳定做为工作第一原则，不断完善教学管理，坚持“三查”（开学查教师教案和教学计划、查教师上课准点率、查学生出勤率）“三到位”（教师执行教学大纲到位、课堂管理到位、实践指导到位），在保证已形成的各项教学管理制度和规范严格执行的基础上，不断总结和提炼，力争使学院的教学管理更上一个台阶。积极开展听评课交流、学院优质课竞赛，以出勤率为抓手，向45分钟要质量，全力维护学院在校学生的正常的教学和规范运行。继续做好教师队伍转型的协调管理。加强教学管理研究，努力提高教务管理人员的业务水平和理论水平，提升教务管理信息化水平，规范教务相关资料管理。通过不断到努力，学生的基础知识、专业知识更加牢固，实践动手能力不断提高，适应社会能力不断增强。
（二）强化教学系部功能，保证教学质量。学院的教学工作任务分布于所辖的四个教学系（英语系、计科系、经管系、家政系），在学院的统一部署下，各系成立了“教学质量监控”工作小组。一是召开专、兼职教师座谈会，贯彻学院教学管理要求、学习各专业培养计划、听取教师到意见；二是召开学生代表座谈会，倾听学生呼声和建议、了解学生要求；三是召开企业家座谈会，了解企业对人才到需求，听取他们对人才培养的建议；四是本期以优质课竞赛为主题，开展教师的互相听课和评课活动，促进教学能力的提高，保证整体教学质量的稳步提升。
（三）扎实推进教学科研再上台阶。本学期，学院认真贯彻学院科研管理办法，积极发动教师参与科研工作，在上学期基础上，本年度，学院教职工科研课题7项全部结题，共发表各式论文38篇，参编教材7种，有效提高了教师的科研能力，促进了教学方法的改革，为提高教学质量打下了坚实的基础。
（四）改善实验环境，重视实践教学环节。经过学院的不断建设，学院现有计算机1063台，在用700台，机房8间，多媒体设备56套，语音设备500余套，其它各类专业实验室8间，全部教室实现了多媒体教学。我们在上期推行实验课教学改革的基础上，着力在培养学生动手能力上下功夫。培养的学生阿里巴巴电子商务创业大赛、成都青年（大学生）创业比赛、大学生英语竞赛B类比赛、四川大学生程序设计大赛、世界旅游小姐大赛决赛等比赛中取得好的成绩，分别获得二等奖和三等奖。在学院组织的现场招聘会上，我们的学生受到了各用人单位的普遍好评。
三、统一思想，规范管理，扎实做好学生工作。
（一）坚持制度建设，学生管理常规工作有序进行。学院完善了学生管理制度，做到“坚持七项制度”即：①坚持辅导员自查制度，辅导员工作深入实际；
②坚持办公室抽查制度，督促辅导员和学生；③坚持夜间值班制度，做到信息畅通，即时处理学生中出现的问题；④坚持每周一次的夜间交叉大检查制度，让常规工作不留死角；⑤坚持辅导员周末晚点名制度，不失时机对学生进行思想教育；⑥坚持学生自治制度，充分发挥班干部的管理作用；⑦坚持特殊学生情况存档和跟踪制度，规范了特殊学生的处理，统一制定了特殊学生登记表，及时跟踪特殊学生情况和刷新登记。通过这些制度的实施，学生违纪率大大降低，保持了学生平安和谐。
（二）在学生中认真开展甲型H1N1流感防控工作。本期从学生入学开始，我们就抓紧在学生中做好关于甲流防控的宣传。坚持“五做到”，一是做到学生返校前一周的身体状况统计工作；二是做到学生开学报到时的体温普测、登记工作；三是做到防控宣传到人、到班、到寝室，宣传资料上学生寝室墙；四是做到学生体温日测、登记、报告工作和坚持学生周末返校时的体温普测工作；五是做到学生身体状况、学生异动日报工作。在国庆大假前后，还做好了关键时期甲流防控的部署、检测、登记、报告工作。通过我们日夜坚守，学院迄今为止没有发现学生感染甲型H1N1流感，学院教学秩序正常。
（三）高度重视奖、勤、助、贷工作。本学期，认定家庭经济困难学生841人。评定国家奖学金6人、励志奖学金95人、助学金771人；助学贷款相关工也按照学校要求正常开展。同时，完成了08-09下奖学金、荣誉称号的评定。为了让困难学生完成学业，学院还设置了9各勤工助学岗位。
（四）做好07级专升本学生工作。开学初期，顺利完成07专升本的388名学生报到工作，并组织了专升本学生的开学典礼及入学教育大会。同时，针对以前专升本学生的特点，本期重点抓了专升本新生的管理教育工作，组织专升本同学参加各种活动，增强专升本同学对学院的认同感。选派有经验的辅导员担任07级专升本学生的辅导员工作，学生入学以来，情绪稳定，学习积极性高。
（五）毕业生工作有序开展。针对我院2010届毕业生多达2100余名的特点，学院成立了2010届毕业生工作领导小组，具体指导2010届毕业生工作。
（六）抓好学生文明规范建设。一是宿舍文明。本期开展了“创文明寝室、做文明大学生、为国庆献礼”的寝室文明建设活动，对表现好的寝室进行表彰。从总体检查情况来看，活动成效显著，在高年级学生中倡导了有效的文明建设。二是学习规范。从学期开学，就坚持了对学生在教学区域的不文明表现进行督查，包括学生带食物进教学区域、上课迟到等不文明现象。此项检查建设活动还将持续，并将作为学生工作一项常态化的工作来抓。三是学生学籍清理。本期开学，为促进学风建设，配合教务对学生中挂科在5门以上的同学进行了清理。在清理中，主要通过和学生谈话、和家长联系、请家长到校等方式，对受到学籍清理的学生做了劝退、劝休、降级、警示等处理。
（七）、广泛开展学生集体活动。本学期，我们组织了06本科篮球联赛及颁奖盛典、07专升本新年晚会等，同时还举办了“诗样青春¬.爱我中华”纪念12.9运动大型诗歌会，增强了学生爱国爱校、爱院爱班到情感，收到了好到效果。
四、围绕工作重心，认真做好安全稳定工作。
（一）完善各项规章制度。开学后，我们修订了《四川师范大学信息技术薛院维护学校安全稳定实施办法》，明确了学生、教学、消防与交通、食品、网络安全5个方面的专门工作组职责，强化了《部门安全稳定目标责任制》，制定和落实了工作预案，建立了快速反应机制。
（二）召开“安全稳定工作会”，学生办、教务办、行政办、物管中心、宿
管中心、保卫部门以及学院各教学系部等单位负责人集中开会，依次发言，共同研讨安全稳定工作的形势，存在的问题及对策，布置本期学院安全稳定工作事项。
（三）抓好学生安全稳定工作。学生工作坚持了“安全稳定”这个中心。为了更有效保证学生的安全稳定，本学期一开始，学生工作就从基本制度上着手，做到更加完善和更加落实。一是坚持常规工作制度，坚持学院学生工作“重细节、抓落实”不动摇；二是加大日常检查和考核力度，更加注重辅导员日常工作的落实和有效性；三是推动安全教育的系统化和生动性；四是结合高年级学生特点，调整工作思路和方法，深入和学生谈心，给予学生极大的关怀，以“情感教育”为切入点，保证学生和学院和老师的高度统一。利用开学初期，辅导员老师利用一个月的时间和自己所带的全部毕业学生进行个别深入谈话，并做好记录。
（四）坚持安全培训教育。本期，学院高度重视安全培训工作，制定了切实可行培训方案。一是派人员参加成都市组织的安全全培训，被培训的人员回来后担负起对师生的安全培训工作；二是通过课堂、教职工大会、学生周末晚点到对全体师生进行进行安全教育；三是聘请了成都武警消防总队的消防专家对师生进行“消防知识讲座”；四是通过宣传专栏、板报、网络对师生进行安全教育。通过我们的努力，使我院全期无安全事故。
（五）努力建设平安健康文明和谐的校园。我们除组织大型的学生活动外，还利用网站、院报、展板等载体，以营造和谐、健康、积极的校园文化为指针，围绕学院中心工作，发布网站新闻上百余则，共出院报4期，16版，强化了新闻舆论导向作用。为增强学院、部门的凝聚力，学院组织举行了“庆祝教师节暨表彰大会”、“红色旅游”、“元旦团拜会”等大型活动。努力营造“和谐的校园育人环境”。
五、突出优质服务，认真做好招生就业工作。
（一）积极协助四川城市职业学院做好招生工作。为顺应学院转型过渡，招就办从今年暑假开始参与了大量四川城市职业学院的招生工作，为城市学院顺利完成2008年招生任务做出了贡献。一是在我们的教学管理任务繁重的情况下，仍然抽调人员，积极投入城市学院招生宣传工作，奔赴全省各地区，与当地招生部门、教育部门、对口中学的联系人建立联系，努力搭建城市学院招生网络，在各种招生咨询和志愿填报会上，我们对各地考生的填报意向进行针对性指导，详尽解答考生及家长的各种疑问，全面细致做好招生咨询服务，为扩大城市学院社会影响做了大量的基础工作。二是参与城市学院组织招生录取工作团队，招就办人员分别安排在材料组、秘书组、信息组，以便为城市学院招生录取做好后勤保障、材料准备和技术支持。
（二）认真做好2009届学生的就业工作。本期开学后，我们仍然狠抓2009届毕业生就业不放松，经过艰苦努力，使我院2009届1600余名毕业生就业率达到98.4%。按照四川师范大学《关于表彰2008-2009学年度学生就业工作先进集体、先进个人的决定》文件精神，我院以优异的工作业绩获总体排名第五，被授予“2008-2009学年度学生就业工作先进集体”，学院常务副院长杨小平获得“2008-2009学年度学生就业工作先进个人”。
（三）创新思路，开展2010届毕业生就业工作。我院2010届毕业2100余名，面对毕业生多，社会就业压力大的实际情况，2010届
毕业生就业工作抓早全面铺开，为落实各项就业制度开展了一系列工
作。一是开学不久，学院就召开2010届毕业生工作会，会上对2009届毕业生的就业工作制定了工作措施；二是上好就业指导课，普遍开展择业就业教育；
三是请企业、事业单位领导来学院为毕业生举办讲座，让毕业生了解社会用人信息和类型；四是进一步强化“全员育人、全员指导就业”的就业指导工作方针，启动2010届全员指导推荐毕业生就业谈话工作；五是2009年11月27日，学院在四川师范大学东校区艺体馆举办有90余家公司、企业参加的现场招聘会。我院2010余名届毕业生参加了本次现场招聘会。
（四）扎实开展就业日常工作，努力将工作做实、做细、做出效果。一是搞好就业咨询。招就办特别设立了就业咨询室，开通了就业咨询热线（84685088），认真对待毕业生有关签约、落户、择业等各种疑问，耐心排解他们的困惑，及时疏导他们在就业过程中易出现的浮躁、迷茫、自信心不足等心理问题，并结合他们自身特点，对他们落实就业做一对一的针对指导。二是开展就业信息发布，主要是在学院网站上发布信息、通知相关毕业班辅导员、组织毕业生应聘、对临时接收且时间紧急的就业信息，则采取QQ工具、飞信等渠道向学生传达，做到了就业信息及时、全方位地发布；三是教职工引进就业渠道的登记、跟踪和反馈，到目前为止，各系、办教职工引进就业渠道116个，所涉及行业门类丰富，学生参与情况较好。
六、认真做好学院其它方面的工作。
（一）加强教职工出勤管理。为了提高管理效率，学院从本期开始对所有行政人员、教辅人员、学生辅导员等与城市学院同步实行了上下班打卡制度，有效地规范了出勤管理。
（二）认真开展教师职称评聘。按照学校通知要求，本期我们完成了7名教师中、高级职称的申报工作。
（三）发挥教工会的作用。我们发挥教职工工会在团结教职工的纽带和桥梁作用，不断增强全院教职工的凝聚力。本期，我们还在学院师生中开展阳光体育活动，收到了好的效果。
（四）加强学生欠费的催缴工作。一是在开学缴费报到时，对学生严格执行缴费注册的要求，对于未交清费用、未完清手续的同学不予发教材、注册，要求辅导员开学时核对每个同学缴费收据进行报到注册；二是严格办理学生缓缴手续。对于暂时不能缴清费用的学生，从辅导员到学工办，要逐一做工作，和家长联系，对的确困难暂时不能缴清费用的同学予以办理一定时限的缓缴手续；三是密切跟踪欠费同学，监督同学按照承诺完清费用；四是紧密联系家长。不光是开学时联系，在日常催费过程中也要随时联系，了解家庭情况，和家长一起分析学生家庭情况，找到能够缴清学费的突破口；五是在催费工作中发挥“思想教育工作”的优势，对学生和家长都做到“动之以情、晓之以理”，帮助学生和家长都认识到缴费的重要性。通过努力，本学年学生缴费工作较为顺利，最后欠费率已控制在0.8%以内。
（五）加强资产管理。我们认真贯彻《物资管理暂行办法》，坚持物资采购入库、保管、领用、管理及报废等严格按照规定办理。结合学校将东校区部分资产移交四川城市职业学院，完成了信息技术学院与城市职业学院的物资帐务处理。
七、存在的问题和努力的方向：
回顾本学期的工作，取得这些成绩，是全院教职工共同努力的结果，是各部门相互配合，通力协作的结果。这些成绩来之不易，它凝聚着全院广大教职员工的汗水和辛勤的劳动。同时，在总结经验的同时，我们也必须清醒地看到，我们还面临着不少的困难和问题：
1、统一认识，始终绷紧安全稳定的弦，做好应付各种困难的思想准备。
2、在学院转型时期，各种思想非常活跃，认真思考做好教职工思想政治工作，扎实开展教师转型培养，仍然是我们今后一段时期的重要任务。
3、还要继续关注民生的工作。
对这些问题，院领导班子将虚心听取群众意见，集思广益，与全体教职工一道，积极开展工作，以争取学院在未来两年的和谐稳定与顺利过渡。
推荐第3篇：信息技术学院团委工作总结
附件：
信息技术学院2008-2009团委工作总结
一、以思想教育为主线，政治理论学习为特色，充分发挥共青团组织团结教育大学生的功能
我院团委充分发挥基层团组织、院学生会等组织载体的辐射带动作用，“以点带面”推进我院理论思想学习工作。通过对团员进行思想政治教育工作，形成由党员培养入党积极分子带动广大团员学生的阶梯模式，在学生中形成党团的基本理论知识，掀起争做入党积极分子的热潮。
其次，为了唤回当代大学生的感谢之情，让每位大学生懂得人的一生中应该学会感恩，信息技术学院举行了主题为“感恩于心、回报于行”的系列感恩教育活动。
此外，为了落实科学实践发展观，联系实际，我院分别在各学生党支部开展“开展学风建设、促进成长成才”为主题的各种学习讨论活动、团委也要求各班团支部开展“创优良学风，构和谐班级”主题团日活动，就学风问题进行大讨论，并进行调研分析。
二、加强团的组织建设，充分调动基层组织的积极性，使团的组织建设制度化、规范化、科学化，不断深化学习型团组织创建活动。
1、以迎接校团委的评估考核为契机，认真贯彻《高校团委基本工作规范》，完善我院的《团委章程》，使我院团委的组织建设制度化、规范化、科学化。围绕《团委章程》，各基层团支部制定相关的支部规章制度，在学院的团委的领导与指引下，促进自身的科学发展。
2、加强基层团组织架构和制度建设，完善团委－团支部－团小组－团员的组织架构建设，并在团委架构下构建我院的朋辈辅导员队伍，充实团组织架构，增强团员意识教育实操性。
3、以思想教育为主导，以党建带团建，把党支部建立在班级上，成立党章学习小组，组织学生积极参加党校培训，形成由党员培养入党积极分子带动广大团员学生的阶梯模式，提高团员的思想认识和政治觉悟。
4、加强信息化建设。及时在学院网站对学院最新活动进行相关的报道，完善宣传体制，近日，最新的信息技术学院学生工作网站已投入使用，标志着我院团委信息工作迈上一个新台阶。
5、结合我院特点的院刊《IT导航人生》，紧紧环绕着学校团委的工作中心，对广大学生进行的正确的思想引导，提高广大学生对学院与专业认识的同时加强思想政治的教育，及时有效的多途径的宣传，扩大我院团委的对外影响力。
6、加强团员意识，增强集体凝聚力。积极开展团支部春、秋游活动，不仅让各支部同学在课余时间度过欢愉的一天，也让大家从精神层面上感受到团支部建设所注入的心血，为今后团建工作充满信心。
三、加强对学生的思想动态和现实需求的了解，为学生提供切实有效的服务，不断创新活动的形式和内容
我院分团委本着为同学服务的精神,想同学们所想,忧同学们所忧,结合校团委的有关指示,在实践活动中对同学们的需要和关注的问题深入调查研究.组织开展了一系列的能为解决同学们切实需要的活动,受到同学们的普遍欢迎。
1、为了营造团结氛围，调动学生热情，我们组织了以宿舍为单位的形式新颖、趣味性足的比赛活动（包括“西瓜杯”篮球赛和08级团支部组织的“猪扒杯”篮球赛）。
2、每年一度的圣诞化妆舞会，已经成为我院学生年末的盛大节日， 也成为学生展示自己才艺的重要舞台和在校园文艺建设方面的品牌活动。
3、校园歌手比赛之信息分赛暨迎新晚会，创造了一个给我院学生展现才华的大舞台，既让新生感受到学院大家庭的温暖，又拉近了年级之间的距离，增强了学院的凝聚力及战斗力。
四、结合专业特色开展卓有成效的社团组织活动，不断改革组织形式，给学生创造一个学以致用的实习的平台。
我院分团委始终紧紧把握学院人才培养的方向，积极有效地开展与专业密切相关的各项学生创新实践活动，增强学生的动手能力，真正达到学以致用。
1、2008年9月，以学院及信息中心为依托，是学院团委领导的、学院老师指导、以学生自主管理为主的学生创新实践新型的学院社团组织——学生创新实践基地成立了。全方位、多角度地提升学院同学的能力，并形成自己独特的风格和较完善的运作方式。
2、积极开展丰富多样的结合计算机专业性活动，提高同学们的动手能力，培养学生的专业素养。（其中包括高新技术产品展示会及中医药文化多媒体设计大赛与中医药文化网站设计大赛。）
3.中医药文化网站设计大赛更是得到学校团委郝宏伟书记、广东省中医药博物馆馆长等领导的高度赞扬。
4.首届程序设计大赛，增强同学们对编程的兴趣，努力开发新一代软件，特别是对于本专业学生。每一项活动的开展都激起了学生学习专业的激情。
五、推选优秀、树立典型，在全院形成一种积极向上的学习风气
1、李宝金、邓志辉两人同时获得由团中央、全国学联颁发的“中国大学生自强之星”提名奖，这在我校尚属首次。
2、第二届校园年度人物评选活动中，我院05级陈海时凭借面对病魔，坚强不屈，自力更生，分忧解难，助人为乐，心怀感恩，是当代大学生的楷模的高尚品德以最高票当选，这是继我院李宝金和邓志辉同学在第一届评选中邓以第
一、第二的票选获奖后我院学生再次获此殊荣。
3、坚持积极而慎重地做好发展党员工作，并进一步完善推优入党的制度，加大工作力度，把先进分子吸收到党的队伍中。在这一年来我院分团委共推荐了118位学生进行党校学习，其中有46名入党积极分子成为了发展对象，有33名光荣加入中国共产党。
六、注重社会实践，结合专业优势，深化志愿者服务工作
1、2008年7月19日,为了响应共青团中央的号召，配合2008年广州中医药大学，“勇担强国使命，共建和谐家园”的三下乡活动开展。艳阳七月，信息技术学院的14名晨夕服务队的队员在龚建文老师的带领下，怀着满腔的热情和爱心,走进了广东省茂名市电白县树仔中学,开展“关注农村教育之行，传递信息文化之旅”的三下乡服务活动。
主要任务有在树仔中学义务支教和承担三项调研任务：调查当地居民对中医中药的依赖程度、计算机的普及度、以及当地特色养虾业的发展现状。
晨夕服务队获得了2008年大学生志愿者暑期 “三下乡”社会实践优秀服务队称号，上交的3篇社会实践论文，其中有两篇—《当地特色养虾业的发展现状》、《计算机应用在乡镇中普及程度》获得了一等奖。
2、由我院陈海时同学组织来自香港大学、广州中医药大学等5所高校的学生，“走进黔州服务队”，跋山涉水，撰写了数十篇调研报告和学术论文，其中总报告《新型农村合作医疗制度中三方因素的多视角探讨-贵州省威宁县和六盘水市钟山区新型农村合作医疗制度调研报告》近20万字，并得到广州中医药大学团委的立项支持，参与挑战杯比赛。
其中撰写的调研报告《当前新型农村合作医疗制度存在的问题与建议》在光明日报内参文件《情况反映》（2008年11月9日第183期）、《情况反映汇编》（2008年12月15日第24期）上发表。陈海时同学获得广东省“社会实践先进个人”及校“社会实践先进个人”荣誉称号。
3、今年寒假我院组建社会实践调研队对番禺区新型农村合作医疗现状进行调研，并撰写了四篇相关调研论文，参加校“挑战杯”课外学术科技作品竞赛。
七、以“学习、科技、创新”为指导，促进大学生全面素质的提高，大力推进校园文化活动的繁荣发展
本学年，我院团委以“学习、科技、创新”为指导，鼓励广大学生踊跃参加课外科技活动，开拓知识面，培养创造精神及合作意识，在继承学院传统活动的基础上有了进一步的创新
（一）学术科技方面组织的相关比赛
1、信息技术学院创业设计大赛
2、第十四届中医文化节之多媒体设计大赛
3、广州中医药大学中医药文化网站设计大赛
4、程序设计大赛
（二）获得的荣誉
1、广东省大学生“U势界“创业项目大赛
我院共有5项作品参赛，其中有林佳丹同学主持的《品书网遍天下》项目成功通过第三轮，我校只有两份。
2、2009年“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛 我院陈海时同学主持的《新型农村合作医疗制度中三方因素的多视角探讨》等三项作品获得学校立项资助。
3、全国数模大赛
我院梁坚强、潘加乐、郑逸飞同学获得2008年全国数学建模大赛国家三等奖，广东省一等奖。
4、广州中医药大学“学生创新实验项目”申报
我院陈伟平主持的《基于HTML流的遥控计分系统》等五项作品上报。
（三）就业指导方面
1、“IT人生导航”以及 “启迪与起飞”系列讲座
2、我院创业设计大赛以及创业指导讲座
（四）体育文艺方面
1、积极参加学校组织的各种比赛，如校运会，三球赛，新生杯等活动。
2、为了更加丰富同学们的课余生活，我们还组织了别开生面的“信息杯”，“西瓜杯”，“DCN系列活动之定向越野”等。
3、为了迎接新生与参加校十大歌手比赛，我院更是积极策划筹备，举行了我院军民联欢晚会和“校园歌手比赛之信息分赛暨信息迎新晚会”。
4、我院每年一度的“圣诞化妆舞会”。2008年的“圣诞化妆舞会”是近几年规模最大的一次，让这个寒冷的冬季里增添了的温暖与浪漫。
（五）人文关怀方面
1、3月8日，为学院女生和女老师在女生节送上了我们最诚挚的祝福。
2、为师兄师姐举行盛大的欢送晚会。
3、开学前积极筹划，迎接师弟师妹们的到来。
4、为解新生所惑，学院组织了新老生交流会，带领师弟师妹们更快更好地适应大学生活。
5、我院团委积极向媒体推介邓志辉和其父亲的感人事迹，分别在广州日报、羊城晚报、以及广东珠江台的“今日关注”栏目中刊登和播出，在社会上引起很大反响。
6、我院创新实践基地从创办开始，就成立一项慈善基金，目的是救助家庭和本人遭遇突发性的灾难的学院的同学。
八、加强对学生会的指导
1、加强学生干部的考核和监督, 制定了干部培训制度和试用期制度,构建学习型学生会,坚持民主选举, 做到精益求精.切实指导学生会开展好各项工作，充分发挥学生会在学校人才培养和民主管理中的重要作用，指导学生会围绕院风、学风建设，开展日常性学风调研和学风督察工作，充分发挥学生会作为学校党政部门联系同学的桥梁和纽带作用。
2、进一步完善学生会的组织架构。我院学生会组织架构不断完善，现设有部门：主席团，秘书部，学术部，信息部，生活部，外联部，文娱部，体育部，宣传部，组织部，自律部。以提高工作效率为目的，做到分配工作明确，将原有的学习部改为学术部。
3、加大对学生会干部的培训，针对服务理念、管理方法、沟通技巧、组织能力、学校的相关规章制度等方面组织了多次的学生干部的培训。
此份工作报告不仅对我院团委这一年来的工作进行了完整的总结，同时也得到了温书记及各位团委委员的充分肯定。最后，信息技术学院团委08-09年度工作的学生评分是9.2分，总评成绩为116.3分。
信息技术学院团委
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深圳市公共信用信息管理办法
(征求意见稿)
（11月25日修改） 第一章 总 则
第一条（目的和依据）为规范公共信用信息的征集、披露、使用活动，建立健全守信激励和失信惩戒机制，推动社会信用体系建设，根据《政府信息公开条例》、《征信业管理条例》、《企业信息公示暂行条例》等法规规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条（适用范围）本市行政区域内公共信用信息的征集、披露、使用和监督管理活动，适用本办法。
第三条（定义）本办法所称公共信用信息，是指行政机关、司法机关、法律法规授权具有公共事务管理职能的组织以及公用企事业单位（以下统称\"信息提供单位\"）在履行职责过程中产生或掌握的、可用于识别商事主体、事业单位、社会组织和公民个人（以下统称“信息主体”）信用状况的数据和资料。
第四条（原则）公共信用信息征集、披露和使用，应当遵循合法、客观、完整、及时的原则，依法维护国家利益、社会公共利益和信息主体的合法权益，保守国家秘密、商业秘密，保护个人隐私。
第五条（管理机构）市政府设立市社会信用体系建设统筹管理机构（以下简称“市信用办”），统筹协调全市社会信用体系建设，指导考核各区社会信用体系建设，监督全市公共信用信息的征集、披露和
1 使用活动。
第六条（市公共信用信息管理系统）本市建设全市统一的公共信用信息管理系统，统筹征集、整合、存储、管理覆盖全市的商事主体、事业单位、社会组织和公民个人的公共信用信息，统一向社会披露公共信用记录。
各区、各部门应按照“共建共享”原则利用市公共信用信息管理系统加强本地区、本部门公共信用信息的归集和使用。
各区、各部门应通过本单位门户网站推进政务信息公开，并与市公共信用信息管理系统记录的信息保持一致。
第七条（公共信用管理机构）市电子政务资源中心（以下简称“资源中心”）负责市公共信用信息管理系统的建设和运行维护。市公共信用中心（以下简称“信用中心”）负责全市公共信用信息管理、应用及市公共信用信息管理系统的业务管理。
第二章 信息目录
第八条（目录编制机构）公共信用信息的征集实行信息资源目录动态管理。市信用办会同信用中心依据法律、法规和规章及国家信用标准编制本市公共信用信息资源目录（以下简称“市信用目录”），报市政府批准后公布实施。
第九条（目录编制规则）市信用目录使用统一社会信用代码作为信息主体的识别标识码。
市信用目录应当包括公共信用信息的具体数据项、数据标准和公
2 开属性。
公共信用信息的公开属性分为社会公开、授权查询等类别。公共信用信息资源目录中可能涉及商事主体、事业单位、社会组织商业秘密的信息和个人信用信息列入授权查询信息，法律法规规定可以不经信息主体授权公开的除外。
第十条（组织信息目录）纳入商事主体、社会组织和事业单位公共信用信息资源目录的信息包括：
（一）基本信息：包括注册、登记、许可审批、资质资格认证、年度报告等信息。
（二）财务信息：包括能反映信息主体纳税、资产、负债、担保、利润等情况的信息。
（三）荣誉信息：包括被区级以上行政机关、社会团体及全国有影响力的行业协会给予表彰或授予荣誉称号的信息。
（四）监管信息：包括生效的行政处罚、行业禁入黑名单，经营异常状态，缴纳税款、社会保险费和住房公积金的异常状态，欠税、欠缴社会保险费、欠缴住房公积金、欠薪、欠费（水、电、气），签发空头支票、银行逃废债、参与政府采购和招投标违规违约及严重侵害消费者合法权益等不良信息。
（五）涉诉信息：包括对信息主体发生法律效力的民事、刑事、行政诉讼判决或裁定、商事仲裁和执行信息。
第十一条(个人信息目录)纳入个人公共信用信息资源目录的信息包括：
3
（一）个人基本信息：包括姓名、身份证号码、就业状况、学历状况、婚姻状况及法律、行政法规规定的其他信息。
（二）个人荣誉信息：区级以上行政机关、社会团体及全国有影响力的行业协会给予表彰或授予荣誉的信息。
（三）个人不良信息：包括欠税，欠费（水、电、气、交通、通信等），刑事犯罪，行政处罚，民事判决执行情况，行业禁入黑名单，及其他依法可以记入的不良信息。
第十二条（禁止采集信息）市公共信用信息管理系统不得采集以下个人信息:
(一)个人的种族、家庭出身、宗教信仰。
(二)个人的基因、指纹、血型、疾病和病史。
(三)个人的收入、存款、有价证券、商业保险、不动产的信息和纳税数额信息。但明确告知信息主体提供该信息可能产生的不利后果,并取得其书面同意的除外。
(四)法律、法规规定禁止采集的其他信息。
第三章 信息征集
第十三条（征集机构）资源中心负责通过市政务资源交换平台归集本市行政机关、司法机关和具有公共事务管理职能的组织掌握的公共信用信息。
信用中心负责归集无法通过市政务资源交换平台归集的其他公共信用信息。
4 第十四条（报送义务）本市政府机关、司法机关、具有公共事务管理职能的组织和公用企事业单位应当按照市信用目录向市公共信用信息管理系统报送本部门掌握的公共信用信息。
第十五条（报送时限）信息提供单位原则上应实时向市公共信用信息管理系统报送信用信息。
不具备实时报送条件的单位应当自信息生成之日起7个工作日内向市公共信用信息管理系统报送。
第十六条（个人信息提供）信息提供单位向市公共信用信息管理系统提供个人不良信息的，应当告知信息主体本人，法律、法规另有规定的除外。
第十七条（绩效考核）建立公共信用信息报送绩效考核制度，定期评估并通报绩效考核结果。
第十八条（真实性责任）资源中心和信用中心应保持信息提供单位所提供信息内容的原始性，不得擅自更改。
提供信息单位对其向市公共信用信息管理系统提供的信息的真实性负责；提供信息单位为政府机关的，其所提供的信息直接来源于组织或个人申报的，信息的真实性由组织或个人负责。
第四章 信息披露
第十九条（披露机构）信用中心通过信息公示、信息共享和信息查询等方式统一向社会披露市公共信用信息管理系统记录的公共信用信息。
5 信用中心应按照统一规范格式向社会披露公共信用记录,具体格式由市信用办会同信用中心确定实施。
第二十条（信息公示）信用中心可以通过互联网或其他方式向社会公示可以公开的公共信用记录。
第二十一条（信息共享）行政机关、司法机关和具有公共事务管理职能的组织基于实施管理活动的需要，可以向信用中心申请共享公共信用记录。
行政机关、司法机关和具有公共事务管理职能的组织申请共享的公共信用记录属于公开信息的，信用中心应当及时响应并提供；行政机关、司法机关和具有公共事务管理职能的组织申请共享的公共信用信息属于授权查询信息的，应当约定用途，并与信息提供单位协商一致。法律、法规另有规定的除外。
第二十二条（信息查询）组织和个人可以通过登录深圳信用网官方网站或其他方式申请查询公共信用记录。
组织和个人申请查询的公共信用信息属于公开信息的，无需信息主体授权；组织和个人申请查询的公共信用信息属于授权查询信息的，应当提供信息主体的书面授权，并在信用中心窗口申请查询。
查询授权信息的具体条件和程序由市信用办会同信用中心另行制定。
第二十三条【信息查询记录】信用中心应当对授权查询信息被使用的情况进行记录，并自该记录生成之日起保存5年。 使用记录应当包括信息被使用的时间、对象等情况。
6 第二十四条（披露期限）公共信用信息披露期限为：
（一）基本信息、荣誉信息、财务信息和涉诉信息在信息有效期内保存；
（二）商事主体、社会组织和事业单位监管信息最长不得超过三年，从信息生成或生效之日起计算；
（三）个人不良信息为5年。 法律、法规和规章另有规定的除外。
公共信用信息管理系统记录的信息披露期限届满或失效的，转为信用档案保存。除国家司法机关执行公务需要查询外，信用档案不得再披露。
第五章 信用奖惩
第二十五条【信用承诺】建立商事主体、社会组织信用承诺制度。商事主体、社会组织在成立时，应向社会作出公开承诺，违法失信后将自愿接受信用约束和惩戒。
信用承诺纳入公共信用记录，在商事主体、社会组织存续期内披露。
第二十六条【政府使用】行政机关、具有公共事务管理职能的组织在实施日常管理活动以及政府采购、招标投标、行政审批、表彰奖励、政府资金扶持、人员招录等活动中，应当主动查询市公共信用信息管理系统，及时共享公共信用记录，并将其作为实施管理活动的参考依据。
7 第二十七条【守信激励】建立商事主体、社会组织、公民个人的守信红名单制度，通过信用中心向相关职能部门和社会披露。行政机关、具有公共事务管理职能的组织在市场监管和公共服务领域，可以在同等法定条件下对守信红名单所列信息主体给予政策支持或倾斜。 红名单制度的具体规定由市信用办会同相关部门制定并报市政府批准后实施。
第二十八条【失信惩戒】建立商事主体、社会组织、公民个人的失信黑名单制度，将在市公共信用信息管理系统内有严重违法和失信记录的信息主体列入行政监管黑名单，通过信用中心向相关职能部门和社会披露。行政机关、具有公共事务管理职能的组织在实施管理活动时，对被列入行政监管黑名单的信息主体按照各自职能分工采取失信惩戒联动措施。
失信黑名单制度的具体规定由市信用办会同相关部门制定并报市政府批准后实施。
第二十九条【信息开放】建立公共信用信息开放共享制度。信用中心依法以便捷方式向符合条件的商业银行、保险机构、证券机构、会计师事务所、律师事务所、商业征信机构等专业机构开放查询共享公共信用记录，鼓励以上专业机构在提供信息服务时积极查询、使用公共信用记录。
公共信用信息向社会专业机构开放查询的具体办法由市信用办会同信用中心制定实施。
第三十条【社会公众使用】鼓励社会组织和个人在市场交易活动
8 中主动查询公共信用记录，了解交易对象的信用情况，提高风险防范能力。
第六章 信息管理
第三十一条【信息安全】建立健全市公共信用信息管理系统安全管理制度。资源中心和信用中心应当建立身份证、存取访问控制和授权管理机制，严格执行国家计算机信息系统保护有关工作规定，保障市公共信用信息管理系统正常运行和公共信用信息数据安全。
第三十二条【信息核查】建立健全信用信息核查机制。信用中心应当定期对公共信用信息进行检查、审核，定期对信用信息完整、准确情况进行自行评估或者委托第三方评估，提高数据质量。
第三十三条（信息自查）信用中心发现所征集的信息不真实或不完整的，应当在发现之日起5个工作日内告知信息提供单位，被告知单位应当在收到通知之日起15个工作日内核查纠错，并将结果反馈给信用中心。
在信息核查期间，该条信息记录应当暂停披露。
第三十四条【信息异议申请】组织和个人对公共信用信息管理系统记录的信用信息有异议的，可以向信用中心提出书面异议申请，并提交相关证据。
第三十五条【信息更正】信用中心接到组织和个人提出的信息更正申请后，应当在5个工作日内与信息提供单位提供的原始信息进行核对，经核对与信息提供单位提供的原始信息不一致的，应当及时更
9 正；与信息提供单位提供的原信息一致的，应当告知社会组织或个人向提供信息单位申请更正。
组织或个人向信息提供单位申请信息更正的，信息提供单位应当自接到信息更正申请之日起15个工作日内予以更正或书面答复，并同时将结果书面告知信用中心。
第三十六条【异议报告】对组织或个人向信息提供单位申请更正的信用信息，信用中心按信息提供单位的书面答复及时调整。信息提供单位逾期不答复，组织或个人仍有异议的，可以向信用中心提交书面异议报告，信用中心应当将异议报告附加在公共信用记录该条信息后。异议报告被列入信用记录1年后，该条信用记录不再公开披露。
信用中心在组织或个人申请更正信息期间发布异议信息，应当注明该信息处于异议状态。
第七章 监督管理
第三十七条【监督检查】市信用办会同有关部门对公共信用信息征集、披露和使用等工作进行监督检查。各行业主管部门应加强对本行业、本系统相关工作的指导检查。
第三十八条【信息披露责任】 市信用办、信用中心、资源中心及其他有关部门和组织在披露公共信用信息时违反本办法规定的，由其主管部门通报批评；情节严重的，由行政监察部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第三十九条【工作人员责任】市信用办、信用中心、资源中心、其他有关部门和组织及其工作人员，在公共信用信息管理工作中违反本办法规定，有下列情形之一的，由主管部门或者行政监察部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）以不正当手段采集公共信用信息的；
（二）篡改、虚构公共信用信息的；
（三）违反规定泄露公共信用信息的；
（四）未按规定处理和答复异议信息的。
第八章
附则
第四十条【解释】本办法由-----------解释。
第四十一条【生效日期】本办法自 年 月 日起施行。
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江西电力职业技术学院信息
第3期（总第143期）
2010年4月30日
编辑：任立国 审核：杨小君 签发：章国顺
国家电网公司
《基建全过程财务管理体系》座谈会在我院召开
4月22日，国家电网公司《基建全过程财务管理体系》座谈会议在我院召开，国家电网公司财务资产部副处长胡明安、省电力公司财务资产部副主任周祥赋率调研团队一行7人出席会议。省电力公司基建部、计划发展策划部、农电部、电网建设分公司相关负责人及部分地市供电公司、县公司负责基建财务工作的人员参加了会议。
会上，与会人员分别就实际工作中基建财务管理现行做法及存在的困难和问题进行了汇报。会议就基建财务流程、专项资金管理、基建财务管理与建设规划、建设物资工作等部门衔接、充分利用ERP系统完善基建财务管理等问题展开了热烈地讨论。
胡明安副处长表示通过此次讨论加强了沟通，了解了基层单位在实际工作中的困难，对国家电网公司基建全过程财务管理下一步工作的开展起到了有益的促进作用。 （刘文泉）
省电力公司2010年基建、规划处级干部培训班开班
4月16日上午，江西省电力公司2010年基建、规划处级干部培训班在公司党校正式开班。开班典礼由省公司人董部主任朱新华主持，学院院长、党委副书记、党校副校长章国顺致欢迎辞，公司党组成员、副总经理徐云作开班动员讲话。
徐总在讲话里强调，在新时期、新形势、新任务下，要不断提高处级干部的专业素质，形成良好的学习习惯。干部们要不断更新专业知识，更新知识结构，拓宽知识视野，提高自身专业素养和业务技能，为公司加快推进“两个转变”，统筹加强“三个建设”，加大“三集五大”工作，建设一支讲政治、懂专业、精管理的高素质干部队伍打下坚实基础。要通过学习，加强实践锻炼，提高工作能力，把工作做好、做实，把公司事业不断向前推进。 （朱启坤）
1 学院党委召开理论学习中心组会议
4月22日，我院党委召开理论学习中心组会议，专题学习贯彻落实十七届中央纪委第五次全会和省公司纪检监察会议精神以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学院领导、各部门党政负责人以及党委工作部、纪检监察审计室相关人员参加了学习会议，会议由学院党委书记、副院长谭劲松主持。
党委副书记、纪委书记涂火金传达了省公司纪检监察工作会议精神，并就学习《廉政准则》从深入把握《廉政准则》的修订背景、深入理解《廉政准则》修订的主要内容、深入推进《廉政准则》的贯彻落实等三个方面作了解读发言。强调：加强和改进新形势下党的建设，大力推进我院党风廉政建设，要进一步增强促进党员领导干部廉洁从政的责任感和紧迫感，以身作则，做到警钟长鸣，自觉将《廉政准则》内化为党员干部的思维方式和行为准则；要切实抓好《廉政准则》的贯彻落实，全面提高学院的党风廉政建设水平，为我院各项事业建设发展提供重要制度与政治保障。
学院就业指导处及后勤管理部负责人就本部门在廉政建设工作方面的一些认识和做法以及贯彻《廉政准则》的体会作了发言。
最后，谭书记要求各部门要将党风廉政建设工作贯穿于各项工作中去，党员干部要对照《准则》，做到先“学”而后“习”，认真学习，勤于思考，借鉴经验，针对各部门工作的标准制定、流程结合起来。会后要做好相关学习记录，扩大学习效果，职能部门要做好《准则》的学习检查工作。 （程光仪 姜波）
学院召开2010年纪委工作会议
4月19日，我院召开2010年纪委工作会议，学习十七届中央纪委第五次全会精神和省公司2010年纪检监察工作会议精神，总结2009年纪检监察工作，讨论2010年纪检监察工作要点，学院党委副书记、纪委书记涂火金主持会议并讲话。
会上首先学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神以及省公司2010年纪检监察工作会议精神，对2009年纪检监察工作作了总结，并就2010年纪检监察工作要点展开讨论。
学院党委副书记、纪委书记涂火金在总结讲话时对2009年学院的纪检监察工作给予肯定，他指出，2009年我院纪检监察工作，按照省公司纪检组、监察部以及省教育纪工委的工作部署，在学院党委和行政的领导下，完成了各项工作任务，同时对2010年纪检监察工作提出了三点要求：一是始终坚持党的领导，认真贯彻落实省公司纪检组、监察部以及省教育纪工委工作部署和要求，正确把握纪检监察工作的方针和方式方法；二是以贯彻落实《廉政准则》为重点，采取多种有效形式，深入开展经常性的学习教育活动，保持警钟长鸣，使
2 广大党员干部增强廉洁自律的自觉性；三是紧密围绕2010年学院创建省级示范院校和迎接省教育厅新一轮评估为中心工作，增强服务意识和保驾护航意识，积极配合学院各部门开展工作，寓教育、监督于服务之中，圆满完成2010年学院各项工作任务。 （程光仪）
学院召开2010年招生工作会议
4月21日，我院召开了2010年招生工作会议。会议由招生工作处主任章小莲主持，学院招生工作处、教学系部等部门负责人及招生专职共30余人参加了会议。副院长周志参加会议并作了讲话。
会上，招生工作处对2010年相关招生政策进行了解读，对学院今年招生工作进行了安排部署。各系部负责人就完成本系2010年招生计划作表态发言。周志副院长作了强调讲话：一是要求各部门充分认识今年招生形势的严峻性，对完成目标任务的困难要有足够的应对办法；二是要求加强招生宣传工作，特别是学院门户网站及教学系部、就业部门的网页要及时完善、充实和更新，密切关注网络舆情；三是招生工作涉及全院各部门，希望各部门积极参与配合招生工作，把招生相关工作列为部门重要工作来抓；四是招生人员要以生为本，认真做好各项服务工作，进一步规范各项操作流程。 （陈静文）
学院开展“我爱鄱阳湖，我做志愿者”系列主题活动
为响应江西省委教育工委、江西省教育厅在全省教育系统开展“建设鄱阳湖生态经济区 探索科学发展新路子”主题教育，4月初，学院启动了以“我爱鄱阳湖，我做志愿者”为主题系列活动。
4月上旬，学院积极组织教师和学生共同参与由中共江西省委宣传部、江西省人大教科文卫委员会、江西省委教育工委、江西省教育厅共同举办的“鄱阳湖教育高峰论坛”征文活动。师生们围绕论坛的主题，积极参与讨论论文选题，认真撰写有关鄱阳湖教育科学发展的论文。4月中旬，各系部陆续举办“创优良学风，播绿色文明”学生签名活动、演讲比赛、征文比赛，动力机械系在各班级中开展主题为“服务鄱阳湖生态经济区 建设美好家园” 团支部活动，意在宣传响应鄱阳湖生态区的建设，提高青年系学生对鄱阳湖生态区建设的认识，为构建鄱阳湖生态区贡献微薄之力。4月下旬——5月，学院将开展以“创优良学风，播绿色文明”为主题的主题班会和橱窗、黑板报及手抄报评比活动和以“我爱鄱阳湖”为主题的文明寝室评比活动，教育、引导学生在日常生活中养成良好的环保意识和良好的生活习惯，加深对建设鄱阳湖生态经济区的认识，展示青年大学生的良好风貌。 （任立国 徐欢）
简讯：
●4月中旬，图书馆与纪检、审计、财务、物资等部门就纸质图书政府采购项目对多家招标公司进行了全方位的考查与论证，最终确
3 定江西国政招标咨询有限公司作为此次图书政府采购项目的招标实施单位。学院就此次图书采购项目确定了采购招标书，并在政府采购网上对此次采购项目进行了发布。 （姜军）
●4月15日-16日，我院邀请南昌现代医院临床主任医师在学生活动中心为同学们举办青春期卫生知识专题讲座。本次讲座围绕青春期生理、心理健康的现状、基本特点，恋爱与性心理健康等问题展开讲解，受到同学们的欢迎。 （曾玖长）
●4月13日，江西省电力公司2010年中青年干部培训班全体学员以实际行动积极地开展情系西南旱灾捐款活动，此次募捐活动48名学员累计捐款共计28800元。 （朱启坤）
●江西三和电力股份有限公司“输配电线路运行维护技能培训班”4月20日上午在学院实训中心开班，三和公司副总经理兼云南分公司总经理刘凤生、学院副院长杜中庆等校企双方领导出席。该班共有学员23名，来自中电投江西三和电力股份有限公司所属的各个企业，计划全脱产培训一个月，培训结束时，将参加电工进网作业、职业技能鉴定的取证。 （罗粤 胡冬如）
●4月9日，受进贤县供电公司委托，学院经济管理培训部开办了关于礼仪知识方面的培训，共三期，五天。学院的培训方案从江西财大以及其他专业培训机构的方案中脱颖而出，最终得到对方的认可。 （孙冬玲）
●4月15日，公教系主办的2010年普通话培训圆满结束。本次培训由省级普通话培训测试员胡阿平老师主讲。培训人数69人。
（蔡菲菲 张弦）
●为认真贯彻国家电网公司“三个不发生”百日安全活动动员电视电话会议精神，实训中心联合保卫、基建等部门成立了2010年春季安全生产大检查领导小组。实地检查了各实训班组安全管理情况，对输电登杆训练杆校正和加固，确保了实训安全。 （蔡锌如）
●从中国电力企业联合会获悉，全国电力行业中澳合作办学项目2007级和2008级学生“管理委员会奖学金”评审工作已经完成，我院共有8名学生获奖。 （陈家瑂）
●随着学院信息化建设的进一步加快，教务处成立技术服务小组，对教务处原有网站进行了版面更新与功能升级。 （李仁 何新平）
●依据省电力公司ERP项目计划总体安排，我院财务管控ERP上线工程项目正式启动，计划本月末完成测试运行。 （尚晖）
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信息技术学院球队管理方案（试行）
为了更好地加强和完善学院对篮球队，足球队和羽毛球队的管理，不断壮大各体育团队的实力，提高我院体育成绩，在此，对球队做出了如下管理方案：
第一条 球队组织和工作流程
球队的日常管理由管理委员会负责。管理委员会由体育部相关负责人员及各球队正、副部长组成，球队正、副部长每年选举产生(由各球队队员和体育部部长及相关负责人员一起选举，票数前两名为队长)，其主要职责分工如下：
1.队长负责球队训练组织、场上指挥、队员组织、日常管理外联工作以及球队其他相关工作。
2.副队长应在队长不能到场时担任起队长责任，另外负责球队的出勤统计并及时上交给管理委员会负责人，对无故缺勤的队员和队长商量后给予不同程度的惩罚训练。
3.管理委员会每月至少考勤球队训练2次，每月的具体训练时间各球队队长和副队制定后要交到体育部。
4.各队队长需经常与体育部联系沟通，确保相关信息的流通与传达。若球队有相关活动策划（未经体育部），需把相关活动复印件交至体育部备份，以便体育部和学院及时了解各球队动态。 第二条 入队方式
1． 凡是信息技术学院的在校学生，在完全自愿的前提下，爱好该项目球类活动，有一定该球类的基础，严格遵守体育部和球队的安排和管理，都可以申请加入学院球队。 2． 申请人员可以在球队统一招新时向球队提出申请，填写《球队队员申请表》，得到队长许可后即可参加球类活动。经过一定时间的试用表现良好者便可成为正式队员（试用期一般为一个月）。 第三条 球队经费管理
球队活动的必要费用分两相：小部分费用由各队队员均摊（如饮水，球队自我联谊等）。大部分费用（如球衣，器材等）由各队队长做好报表（包括项目，件数，单价，总价等）经管理委员会讨论后上交给体育部，最后由部长向学院申请经费。
（注：平时球队小部分费用由队长自行发起，费用的管理和记录由队长和副队共同管理,一旦出现费用不明确情况，由队长和副队共同承担责任.） 第四条 球队活动
1.球队每星期至少一次内部训练。根据实际情况可适当调整（调整需及时上报），由副队通知到每位队员。
2.每次正式比赛前，需进行人员选拔，出勤率高的队员优先考虑，由正、副队长确定上场人员名单（包括替补）。
3.球队可以组织其他集体活动，如集体观看比赛，座谈会，郊游，聚餐等，费用属于球队小部分费用，由参加人员均摊。第五条 球队所有成员享有以下权力 1.有选举队长权和被选举权。
2.有权对球队提出合理化建议和监督球队的管理组织是否公正合理。3.有权要求了解与公开球队费用情况。
4.根据各队员表现情况，经管理委员会讨论确定后可以给予相应的素质拓展学分或一定志愿者时间的奖励。第六条 惩罚条例
1.球队组织的相关训练无故缺席者，由队长和副队商讨给予一定程度的体能惩罚训练。2.正式比赛开始前，不能出席且未提前提交申请或提交申请未经球队队长及管理委员会同意者，第一次给予警告处理，第二次给予开除球队处分，另外本年度的素质拓展学分为零。情况严重者将上报学院并且给予通报批评处分（注：无缘本年度奖学金）。 第七条 球队纪律
1.队员必须严格遵守学校的相关规则，服从管理委员会的领导。2.一旦通知参加比赛或者训练，不得无故缺席。
3.因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前通过电话或短信向队长请假，否则做缺席处理记入考勤。
4.队员每月至少保证出勤训练3次，每名球员每学期最多请假3次。
5.训练及比赛中，队员应服从队长的安排，发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志和顽强的作风。
信息技术学院体育部
2014年11月16日
推荐第7篇：信息技术学院团日活动策划书
“感党恩·重学习·做表率”主题团日活动
--策划书
基层团组织名称：信息技术学院团委
团日活动名称： “青年心向党”
主题DV设计大赛
活动主题：“青年心向党 ”
基层团组织名称：信息技术学院团委
活动对象： 信息技术学院全体学生
活动时间：2011年10月
活动地点：信息技术学院团委网络主页
一、活动意义及目的学院团委围绕“感党恩·重学习·做表率”的团日活动主题，组织开展“青年心向党”主题DV设计大赛，以迎接中国共产党90周年的到来，营造积极向上的良好氛围 ，深情回顾党的奋斗历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，增强学院各团支部之间的交流，共同进步，丰富班级文化，活跃学院气氛，学习党性光辉。同时展示学生的创新能力、想象力及艺术修养，体现信息技术学院新一代青年人的精神风貌和凝聚力。
二、活动预期效果
1.通过这次团日活动，重温党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，展现新一代年轻人对中国共产党的热衷，并以此庆祝建党90周年的到来。
2.本次团日活动要求以班级为单位报名参加，以此来增强同学之间的交流，培养学生的合作精神和集体荣誉感，加强学院共青团组织的建设。
3.通过ＤＶ设计的比赛形式，增强同学的创新意识和自主动手能力。并且在活动过程中加强学生对党的多方面了解和学习。并通过自己的方式展现出对共产党的热衷与向往。
4.ＤＶ展示主要是以学院的网络团支部为平台，通过网络的媒介让更多的同学方便的参与到活动中，同时也展现出信息技术学院的学生对信息技术的掌握和应用。
三、可行性分析：
1、作为信息技术学院的同学，对信息技术有一定的掌握，因此DV设计比赛的形式比较感兴趣，会积极参与其中。
2、由于比赛地点定为院团委主页，同学可以随时随地参与到活 动中来，并且通过网络媒介将比赛信息及时传递给大家。做到传播速度快，涉及范围广，参与人数多的特点
3、活动形式固定但内容不限，给同学们留有很大的创意空间。
四、活动具体方案
（一）活动流程
1、以海报、宣传单、网络等媒介宣传活动的相关内容。
2、召开团支书会议，介绍活动时间、主题、形式、注意准备事项等。以团支部为单位报名参加比赛。
3、各团支部确定DV设计内容后，进行准备。统一日期上交作品，由主席团和组织部成员进行初选。
4、将进入初赛的作品传至学院网络主页参加决赛，同学们可以在晚上观看各团支部的作品，并给予相关评价。
5、在网络上发起投票，根据票数决定最重获奖作品。
6、活动总结
（二）活动前期安排
活动的前期安排还是以宣传引导为主：
1、由学生会宣传部配合设计海报和宣传单。
2、团委组织部在学院团委网络主页上上传有关建党90周年的相 关文章和视频。为活动主题创造良好氛围，让同学们都感受到中国共 产党的伟大精神。
3、召开团支书会议，交代活动的具体要求和注意事项，并以团支部为单位报名参加。
（三）活动中期安排
活动中期为活动的中心阶段主要进行初赛和决赛：
初赛阶段——各团支部上交DV设计作品，由学院老师、主席团及组织部成员作为评委，评选出15部优秀作品。
决赛阶段——将评选出的15部优秀作品以视频于文章相结合的形式上传至团委网络主页，学院的全体同学在网上观看比赛作品，并作为大众评委，制定日期在网上发起投票。根据票数决定最终比赛结果，并评选出一等奖2部、二等奖3部、三等奖4部、优秀奖6部。
（四）活动后期
活动后期是对本次团日活动的汇报和总结
举办本次活动颁奖仪式，将最终的获奖作品制作成合集，用多媒体进行汇报展示，并邀请学院的老师和同学观看。由老师做出最终的活动点评。
经费预算：
宣传纸：100元
光碟：150元
矿泉水：50元
共计：300元
推荐第8篇：某信息技术学院勤工俭学工作总结
某信息技术学院勤工俭学工作总结
20**年9月29日随着我院学生安全返校，我院20**年勤工俭学工作顺利完成。此次勤工俭学活动不仅锻炼了学生的意志品质和艰苦奋斗的精神，而且为农场的秋收工作提供了人力的支援，得到了学院领导和农场、企业的认可和好评。现将我院2010年勤工俭学工作总结如下:
一、分院参加勤工俭学基本情况：
（一）土墩子农场基本情况：
根据学院安排老生到土墩子农场参加社会实践劳动，进行了为期20天的勤工俭学采摘番茄劳动，9月21日前全体学生安全返校。 在本次劳动总共参加的班级3个102人，参加班主任2人，通过20天的勤工俭学活动，共计完成任务量番茄1000900公斤。
（二）安排新生到103团十二连、十三连参加社会实践劳动，进行了为期15天的勤工俭学采摘番茄劳动，9月29日全体学生安全返校。共计五个班230多人，参加班主任4人。番茄37375袋，934375公斤。
（三）种子场的情况：
经分院领导研究安排两个班的老生到昌吉和乌鲁木齐的种子场和酱场参加社会实践劳动，进行了为期20天的勤工俭学劳动，9月28日全体学生安全返校。共计68人，参加班主任2人。（由于企业负责人在外出差等到10月20日以后，学院与企业才能进行核算）。
二、高度重视、准备充分
（一）领导重视 根据学院社会实践管理办法的要求，分院领导组织多次召开专题会议，研究部署
2010年勤工俭学活动，并成立了由院长任组长的领导小组，全体老师通力参加，多次召开班主任会议，安排动员勤工俭学活动。
1、领导高度重视宣传动员工作。我院作了大量的宣传动员工作，积极了解和掌握新生的思想状况。党总支书记、院长杨功元亲自对新老老生进行动员，让学生明确社会实践的目的和意义，并作了要求，作为新时代的大学生理应投身社会经济的建设中去，到基层去，到农村中去锻炼，实现自己的价值。学生科对全体学生动员、党员和入党积极分子动员，并做好了班主任、学生干部和班委的动员工作。
2、学院领导时刻关注学生在连队的情况，几乎每天都电话了解情况，并及时给与指导。能够抽时间亲临番茄地和学生一块劳动，关心了解学生的情况，及时做好学生的思想工作。
3、返校后，及时召开带队老师会议，安排部署后序工作，及时做好总结工作。
（二）全体师生重视
总支书记召开专题会议，要求全体党员、老师要高度重视此项工作，分别到自己联
系的班级和学生当中，做好学生的思想工作和全力配合做好此项工作；没有到连队的老师和班主任及时要与带队老师沟通掌握学生的情况，共同管理。
（三）精心准备
1、精心挑选责任心强、工作认真的8名老师作为带班老师，并对带班老师作了明
确的要求，要求和学生同吃同住、严格管理、及时汇报。
2、认真研究策划方案，从计划（地点、食宿、任务、组织安排，动员、组织管理）
等方面都做到全面考虑，尤其对学生的安全管理作了明确的要求，各方面都做得严谨有序。
3、全面细致的作好工作部署和后勤医药保障。提前做好计算器、手电筒和记账所用表格的准备工作，保障各项工作顺利开展。
三、组织得力、措施得当
（一）组建团队核心，提高思想认识
1、在入住勤工俭学地点后，及时的组织师生党员、积极分子组建了临时党团组织，加强党组织工作的渗透度。充分发挥党组织的凝聚力和向心力的作用。
2、在进入连队后根据连队情况和要求，能够迅速将学生分成小组并安排老师任组长负责，每组分配干部进行配合工作。
3、勤工俭学带队人员、临时党支部，每天晚上组织召开当天工作小结和第二天工作安排会议，当天各个点出现的新问题，当天能及时在会上形成决议，及时处理和解决。
（二）严格制度管理，严明组织纪律，保证了秋收工作的顺利进行。
1、根据学院勤工俭学安排意见，制订了信息技术学院勤工俭学安排意见，对老师和学生作了明确要求；极大的提高了此项活动的功效性。
2、严格要求老师与学生同吃、同住、同劳动，一方面激励学生鼓足干劲作好学生的思想教育工作，另一方面利于及时处理学生中的突发事件。
3、组织治安部、各班治安委员和女生委员建立护卫队每晚11点开始对各宿舍的人员进行检查审核。同时，对周边的环境、商店、饭馆进行巡查为学生提供可靠的安全保障。
4、建立拾花日产量人均评比和前后三名的奖励公布体系，将当日产量人均数及时公布，形成班级与班级之间，学生与学生之间的竞争机制。
5、带队老师和干部能够时刻把学生的思想状况掌握和安全放在首要位置，每天晚上都安排有干部巡逻，每天晚上等到学生全部休息后，老师们才休息。
（三）时刻关注学生、关心学生、体贴学生。
1、学院领导、老师每天都打电话关注学生的情况，对于得病的学生及时关注，并能够及时安顿因病不能坚持采摘学生返校后的工作，时刻关注学生的健康和安全。
2、带队老师每天都深入学生宿舍，了解学生的身体状况，对于得病的学生及时进行药物治疗和关心，对于病情严重的陪同到医务室、场部医院治疗，保障学生健康。
3、带队老师和干部能够组织好学生进行每天的打饭和节日期间的物品发放，做到秩序井然，学生无拥挤现象，保障学生的安全。
四、做好后期各项工作，完善社会实践成果
1、及时认真总结，将学生在连队的表现客观公正的进行评价，按照社会实践考核
条例对学生进行考核。
2、每位带队老师认真总结分析新老生十
五、二十天的工作，总结经验，改正不足，为今后的工作做好铺垫。
3、做好奖惩工作。对表现优秀的学生和带队老师上报学院进行表彰，对于在劳动过程中表现差的学生按照学院规定进行相应的处理。
五、存在不足及改进措施
为期二十天的勤工俭学活动已经结束，老师和同学们都有同样的感受，人生要经历苦难，才会有回报，有失去才会有获得。
勤工俭学的一向重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，努力做到改变服务管理方式，以真诚感染学生，事事以节俭为本，以行动影响学生，时时敬业爱岗，以精神鼓舞学生，处处从教育的角度从发展的角度去做工作，作到创收和教育的双丰收。
六、存在的不足：
1、个别学生劳动观念差，对勤工助学活动没有正确的认识。
2、个别学生缺乏吃苦精神，意志薄弱，不能用坚强的毅力战胜困难。
3、个别学生组织纪律性差，形象意识差、缺少集体荣誉感。自律性差，不能严格要求自己，一切都是从个人考虑。
分析二十天勤工俭学活动中所出现的问题，在今后的学生工作中重点做好以下工作：
1、提高学生劳动观念，特别是对勤工俭学活动的认识，后期需进一步加强教育。
2、学生的劳动教育，学生劳动观念教育从日常抓起。
推荐第9篇：江西电力职业技术学院信息
江西电力职业技术学院信息
第3期（总第143期）
2010年4月30日
编辑：任立国审核：杨小君签发：章国顺
国家电网公司
《基建全过程财务管理体系》座谈会在我院召开 4月22日，国家电网公司《基建全过程财务管理体系》座谈会议在我院召开，国家电网公司财务资产部副处长胡明安、省电力公司财务资产部副主任周祥赋率调研团队一行7人出席会议。省电力公司基建部、计划发展策划部、农电部、电网建设分公司相关负责人及部分地市供电公司、县公司负责基建财务工作的人员参加了会议。 会上，与会人员分别就实际工作中基建财务管理现行做法及存在的困难和问题进行了汇报。会议就基建财务流程、专项资金管理、基建财务管理与建设规划、建设物资工作等部门衔接、充分利用ERP系统完善基建财务管理等问题展开了热烈地讨论。
胡明安副处长表示通过此次讨论加强了沟通，了解了基层单位在实际工作中的困难，对国家电网公司基建全过程财务管理下一步工作的开展起到了有益的促进作用。（刘文泉） 省电力公司2010年基建、规划处级干部培训班开班 4月16日上午，江西省电力公司2010年基建、规划处级干部培训班在公司党校正式开班。开班典礼由省公司人董部主任朱新华主持，学院院长、党委副书记、党校副校长章国顺致欢迎辞，公司党组成员、副总经理徐云作开班动员讲话。
徐总在讲话里强调，在新时期、新形势、新任务下，要不断提高处级干部的专业素质，形成良好的学习习惯。干部们要不断更新专业知识，更新知识结构，拓宽知识视野，提高自身专业素养和业务技能，为公司加快推进“两个转变”，统筹加强“三个建设”，加大“三集五大”工作，建设一支讲政治、懂专业、精管理的高素质干部队伍打下坚实基础。要通过学习，加强实践锻炼，提高工作能力，把工作做
好、做实，把公司事业不断向前推进。（朱启坤）
学院党委召开理论学习中心组会议
4月22日，我院党委召开理论学习中心组会议，专题学习贯彻
落实十七届中央纪委第五次全会和省公司纪检监察会议精神以及《中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学院领导、各部门党政
负责人以及党委工作部、纪检监察审计室相关人员参加了学习会议，
会议由学院党委书记、副院长谭劲松主持。
党委副书记、纪委书记涂火金传达了省公司纪检监察工作会议精
神，并就学习《廉政准则》从深入把握《廉政准则》的修订背景、深
入理解《廉政准则》修订的主要内容、深入推进《廉政准则》的贯彻
落实等三个方面作了解读发言。强调：加强和改进新形势下党的建设，
大力推进我院党风廉政建设，要进一步增强促进党员领导干部廉洁从
政的责任感和紧迫感，以身作则，做到警钟长鸣，自觉将《廉政准则》
内化为党员干部的思维方式和行为准则；要切实抓好《廉政准则》的
贯彻落实，全面提高学院的党风廉政建设水平，为我院各项事业建设
发展提供重要制度与政治保障。
学院就业指导处及后勤管理部负责人就本部门在廉政建设工作
方面的一些认识和做法以及贯彻《廉政准则》的体会作了发言。
最后，谭书记要求各部门要将党风廉政建设工作贯穿于各项工作
中去，党员干部要对照《准则》，做到先“学”而后“习”，认真学习，
勤于思考，借鉴经验，针对各部门工作的标准制定、流程结合起来。
会后要做好相关学习记录，扩大学习效果，职能部门要做好《准则》
的学习检查工作。（程光仪 姜波）
学院召开2010年纪委工作会议
4月19日，我院召开2010年纪委工作会议，学习十七届中央纪
委第五次全会精神和省公司2010年纪检监察工作会议精神，总结
2009年纪检监察工作，讨论2010年纪检监察工作要点，学院党委副
书记、纪委书记涂火金主持会议并讲话。
会上首先学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上的
重要讲话精神以及省公司2010年纪检监察工作会议精神，对2009年
纪检监察工作作了总结，并就2010年纪检监察工作要点展开讨论。
学院党委副书记、纪委书记涂火金在总结讲话时对2009年学院
的纪检监察工作给予肯定，他指出，2009年我院纪检监察工作，按
照省公司纪检组、监察部以及省教育纪工委的工作部署，在学院党委
和行政的领导下，完成了各项工作任务，同时对2010年纪检监察工
作提出了三点要求：一是始终坚持党的领导，认真贯彻落实省公司纪
检组、监察部以及省教育纪工委工作部署和要求，正确把握纪检监察
工作的方针和方式方法；二是以贯彻落实《廉政准则》为重点，采取
多种有效形式，深入开展经常性的学习教育活动，保持警钟长鸣，使
广大党员干部增强廉洁自律的自觉性；三是紧密围绕2010年学院创
建省级示范院校和迎接省教育厅新一轮评估为中心工作，增强服务意
识和保驾护航意识，积极配合学院各部门开展工作，寓教育、监督于
服务之中，圆满完成2010年学院各项工作任务。（程光仪）
学院召开2010年招生工作会议
4月21日，我院召开了2010年招生工作会议。会议由招生工作
处主任章小莲主持，学院招生工作处、教学系部等部门负责人及招生
专职共30余人参加了会议。副院长周志参加会议并作了讲话。
会上，招生工作处对2010年相关招生政策进行了解读，对学院
今年招生工作进行了安排部署。各系部负责人就完成本系2010年招
生计划作表态发言。周志副院长作了强调讲话：一是要求各部门充分
认识今年招生形势的严峻性，对完成目标任务的困难要有足够的应对
办法；二是要求加强招生宣传工作，特别是学院门户网站及教学系部、
就业部门的网页要及时完善、充实和更新，密切关注网络舆情；三是
招生工作涉及全院各部门，希望各部门积极参与配合招生工作，把招
生相关工作列为部门重要工作来抓；四是招生人员要以生为本，认真
做好各项服务工作，进一步规范各项操作流程。（陈静文）
学院开展“我爱鄱阳湖，我做志愿者”系列主题活动
为响应江西省委教育工委、江西省教育厅在全省教育系统开展
“建设鄱阳湖生态经济区探索科学发展新路子”主题教育，
4月初，学院启动了以“我爱鄱阳湖，我做志愿者”为主题系列活动。
4月上旬，学院积极组织教师和学生共同参与由中共江西省委宣
传部、江西省人大教科文卫委员会、江西省委教育工委、江西省教
育厅共同举办的“鄱阳湖教育高峰论坛”征文活动。师生们围绕论坛
的主题，积极参与讨论论文选题，认真撰写有关鄱阳湖教育科学发展
的论文。4月中旬，各系部陆续举办“创优良学风，播绿色文明”学
生签名活动、演讲比赛、征文比赛，动力机械系在各班级中开展主题
为“服务鄱阳湖生态经济区建设美好家园” 团支部活动，意在宣
传响应鄱阳湖生态区的建设，提高青年系学生对鄱阳湖生态区建设的
认识，为构建鄱阳湖生态区贡献微薄之力。4月下旬——5月，学院
将开展以“创优良学风，播绿色文明”为主题的主题班会和橱窗、黑
板报及手抄报评比活动和以“我爱鄱阳湖”为主题的文明寝室评比活
动，教育、引导学生在日常生活中养成良好的环保意识和良好的生活
习惯，加深对建设鄱阳湖生态经济区的认识，展示青年大学生的良好
风貌。（任立国徐欢）
简讯：
●4月中旬，图书馆与纪检、审计、财务、物资等部门就纸质图
书政府采购项目对多家招标公司进行了全方位的考查与论证，最终确
定江西国政招标咨询有限公司作为此次图书政府采购项目的招标实
施单位。学院就此次图书采购项目确定了采购招标书，并在政府采购
网上对此次采购项目进行了发布。（姜军）
●4月15日-16日，我院邀请南昌现代医院临床主任医师在学生
活动中心为同学们举办青春期卫生知识专题讲座。本次讲座围绕青春
期生理、心理健康的现状、基本特点，恋爱与性心理健康等问题展开
讲解，受到同学们的欢迎。（曾玖长）
●4月13日，江西省电力公司2010年中青年干部培训班全体学
员以实际行动积极地开展情系西南旱灾捐款活动，此次募捐活动48
名学员累计捐款共计28800元。（朱启坤）
●江西三和电力股份有限公司“输配电线路运行维护技能培训
班”4月20日上午在学院实训中心开班，三和公司副总经理兼云南
分公司总经理刘凤生、学院副院长杜中庆等校企双方领导出席。该班
共有学员23名，来自中电投江西三和电力股份有限公司所属的各个
企业，计划全脱产培训一个月，培训结束时，将参加电工进网作业、
职业技能鉴定的取证。（罗粤 胡冬如）
●4月9日，受进贤县供电公司委托，学院经济管理培训部开办
了关于礼仪知识方面的培训，共三期，五天。学院的培训方案从江西
财大以及其他专业培训机构的方案中脱颖而出，最终得到对方的认
可。（孙冬玲）
●4月15日，公教系主办的2010年普通话培训圆满结束。本次
培训由省级普通话培训测试员胡阿平老师主讲。培训人数69人。
（蔡菲菲 张弦）
●为认真贯彻国家电网公司“三个不发生”百日安全活动动员电
视电话会议精神，实训中心联合保卫、基建等部门成立了2010年春
季安全生产大检查领导小组。实地检查了各实训班组安全管理情况，
对输电登杆训练杆校正和加固，确保了实训安全。（蔡锌如）
●从中国电力企业联合会获悉，全国电力行业中澳合作办学项目
2007级和2008级学生“管理委员会奖学金”评审工作已经完成，我
院共有8名学生获奖。（陈家瑂）
●随着学院信息化建设的进一步加快，教务处成立技术服务小
组，对教务处原有网站进行了版面更新与功能升级。 （李仁 何新平）
●依据省电力公司ERP项目计划总体安排，我院财务管控ERP上
线工程项目正式启动，计划本月末完成测试运行。（尚晖）
推荐第10篇：信息技术学院学生会调研部
信息技术学院学生会调研部 2013-2014学年度第一学期工作总结
信息技术学院学生会调研部
二〇一三年十二月十日 信息技术学院学生会调研部 2013-2014学年度第一学期工作总结
时光飞逝，斗转星移，转眼间本学期已接近尾声。在这一学期里，我们风雨兼程，我们坚持不懈，收获了工作经验，更提高了工作能力。本学期调研部在校团委和学生会的引导下，总结经验、展望未来，继承“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，勤奋学习、勇担重任，以“系统规划、敢于创新、重在建设、善于引导、发挥优势、强化服务”为基本工作思路，努力开展工作，以丰富同学们的校园文化生活，活跃校园气氛。在加强部门常规工作的同时，不断加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。在我部成员的团结协作和学院老师、学生会其他部门的密切支持下，本学期的工作活动现已圆满结束，总结如下：
一、指导思想
以“三个代表”主要思想为指导，围绕学校中心工作，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“更新观念、开拓创新”为指针，以“服务同学，维护全校同学的权益”为根本，以提高全校同学的综合素质为主线，以营造良好的校风、学风为重点，以品牌活动为突破口，加强学校精神文明创建活动，积极探索工作新思路，加强学生会调研部的自身建设。在这一阶段，在以中国梦为官方主导方向的大潮流下，我们学院也出色地完成了活动。
二、工作目标
（一）服务学校中心工作
做好学校调研部的助手，加强学生思想道德建设，提高学生干部思想政治素质，推动学生会调研部的思想建设、能力建设和组织建设再上新台阶；促进学生会工作的新发展，为学校整体发展做出应有的贡献。
（二）以习近平领导提出的“中国梦”为主导方向
做好学生的政治时事教育，使学生能充分了解新的国家方针，了解时事，使学生身处校园，心怀国家
（三）优化学院特色
学校组织的大型活动积极配合，其他兄弟学院举办的活动要努力学习、借鉴经验。细化分工，努力做到各司其职。做到团结协作，并增强学生的集体荣誉感。做好有特色的学院调查问卷。
三、活动总结
在过去的一年中信息调研部在做好常务工作的同时，努力寻求新的突破，以求更好地完成工作任务，更好地配合其他部门开展工作，更好地为成员学生社团服务。
1、资料的整理与存档
信息调研部收集包括每月之星资料、社团人员名单等文件，进行妥善存档保存。包括部长，每人都进行电子存档确保文件的不丢死遗漏。
2、进行每周例会
汇报每周工作情况，下达接下来的工作任务。及时做好工作的分配与安排。进行工作中错误的总结，收集听取每一个成员对于部门的意见等。
3、加强对部员的培训等
在新部员的上任之初，我们部门就对部员进行必要的礼貌培训、具体的工作培训等，并和财务部一起开展过相关培训，使得培训能够结合各方的意见方法使培训的力度更深更远。这些培训都使得我们的新干事能够更快，更全面的上手他们的工作，使部门工作有力开展。
4、对大学生兼职情况的调查
本次活动主要是对大学生兼职的情况及看法进行收集，通过问卷调查的主要方式了解我院学生对该现象的看法，及各个学生的兼职情况、类型等。
对象：以信息技术学院学生为主，其他学院学生为辅 周期：两周 方式：问卷调查
在接下来的日子里，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与学生会其他部门的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步！
信息技术学院学生会调研部
二〇一三年十二月十日
第11篇：湖南信息职业技术学院历史进程
湖南信息职业技术学院
[
一、学校简介]
湖南信息职业技术学院也是湖南信息产业唯一的公办全日制普通高校，分设望城、长沙两个校区，是经国家教育部和湖南省政府批准建立的，湖南信息产业唯一一所公办全日制普通高等院校，在校学生8000余人。学院分东、西两院，东院位于长沙市中心，西院位于河西望城。学院占建筑风格独特，整体布局合理，是湖南省“园林式”单位。学院拥有教学楼、学生公寓、培训大楼、综合实验楼，图书馆等现代化主体建筑，拥有电脑1500余台，接驳国际互联网。建立了校园网、电子阅览室、现代化的语音室、多媒体教室、CAD/CAM实验室、通信实验室、电子商务实验室等教学设施，学院设立了国家职业技能鉴定所和信息产业部特有工种鉴定站。学院各项生活、文卫等配套设施齐全。
[
二、历史沿格]
1、1975年，长沙市“七二一”电子技术工人大学成立；
2、1978年，国家第四机械工业部怀化无线电技工学校成立；
3、1981年，长沙市“七二一”电子技术工人大学更名为长沙市电子职工大学；
4、1985年，怀化无线电技工学校下放由省电子工业局主管，并成立湖南省电子工业学校；
5、1989年，长沙市电子职工大学与长沙市电子技工学校合并，成立长沙市电子工业教育中心；
6、1990年，撤销长沙市电子工业教育中心，恢复两校建制，校名分别为长沙市电子职工大学，长沙市电子技工学校；
7、1991年，怀化无线电技工学校更名为湖南省电子技工学校；
8、1992年，湖南省电子技工学校由怀化搬迁到长沙望城，1993年湖南省电子工业学校招生第一届学生；
9、1993年，长沙市电子职工大学更名为湖南省电子职工大学；
10、1999年，湖南省电子职工大学与湖南省电子工业学校合并，经教育部批准，成立湖南信息职业技术学院；
第12篇：共青团信息技术学院委员会规章制度
共青团信息技术学院委员会规章制度
为了进一步加强团委内部管理，规范团委委员行为，提高委员素质，努力完成上级交给我们的各项任务并保证其质量，特制定本规定：
1、早操考勤：每月全勤加1分旷到扣1 分事假扣0.4分病假扣0.2分迟到扣0.5分
2、团委例会考勤：
校服未穿扣0.5分工作证未戴扣0.5分团徽未戴扣0.5分记录本未带扣0.5分病假扣0.2分
事假扣0.4分 迟到扣1分 旷到扣2分
未按时交个人资料扣0.5分 不服从组织安排者 劝退 工作突出加1分
共青团信息技术学院委员会
2013年4月8日
第13篇：淮安信息职业技术学院校徽
说明：
1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。
2.www.daodoc.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。
3.“淮安信息职业技术学院校徽”的版权归属原设计者、学校所有。
第14篇：包头职业技术学院信息工作总结
包头职业技术学院2008年信息工作总结
2008年，我院信息工作在学院党政领导的支持下有所突破，工作的质量进一步提高，得到了上级相关部门的肯定，现就我院信息工作总结如下：
一、充分认识信息工作的重要性，加强领导
做好信息工作，对于确保各级领导正确决策，提高办事效率，推动事业发展，具有十分重要的意义。我院将信息工作列入学院目标管理考核中，要求各部门年度报送信息12条以上，采用信息5条以上；信息报送及时、准确、质量高；加强综合类信息报送工作，注重对各项工作的经验总结，重点加强反映学院及部门建设、发展新举措、新成绩，尤其是教育教学改革、教学研讨、工作研究、实习实训基地建设类信息的收集、整理及报送工作；并要求部门领导要严格审核本部门报送的信息，做好文字把关工作。这一措施引起了各部门对信息工作的重视，信息报送数量和质量有了很大提高。
二、改进工作方式，切实加强信息工作队伍建设
我院紧紧把握住学院信息的服务职能，进一步改进信息工作方式方法，规范信息通报和报送形式，并将信息工作的重心转移到向上级及时高效的报送上来，学院各方面的新闻在内蒙古日报、包头日报等报刊刊发12篇，在中国法制网包头频道政府要闻、教育天地等栏目播发新闻信息14条，学院信息被中国高职高专教育网、内蒙古教育网、内蒙古高职教育网、包头市委信息调研处等政府网站及部门累计采用18条，取得了良好的效果。
由于学院各部门人员调整，年初印发了《关于上报各部门信息员名单的通知》，要求各部门重新确定信息员，保证了各部门信息工作有专人负责，形成了一支稳定的信息员队伍。并要求各部门将信息工作列为重点工作，有关领导要积极支持信息工作人员开展工作，安排信息工作人员参加有关会议，阅读有关文件材料，跟随领导调研，以方便信息工作人员获取更多、更准确、更客观的信息。
三、有针对性的加强信息工作的协调和指导，取得较好的效果
今年，继续加强了与领导和上级部门、与业务部门、与学院各部门、与社会各界的协调，把信息工作贯穿到学院的各项工作中。学院还将中心工作和年度工作任务、改革与发展的大事要事、师生关心的热点、难点问题不定期印发《信息工作报送要点》，加强信息工作的指导；对于学院的重要工作，如申报国家100所示范性高职院校，学院为加强实训基地建设购进一台五轴联动数控加工中心并邀请行业专家举办培训班等，提前进行约稿，保证了重要信息优质、及时的报送。学院信息工作得到自治区教育厅的肯定，我院被评为2008年度全区教育系统信息工作先进集体，1人被评为先进个人。
通过一年来信息工作的运行，我们发现我院信息工作发展还不平衡、基础还比较薄弱、质量还需要进一步提高；信息员的业务水平还有待进一步提高。今后，我们会继续努力，根据教育部、自治区政府、党委的信息采用特点，有针对性的做好了我院信息工作。
包头职业技术学院 二〇〇九年四月三日
包头职业技术学院2009年信息工作要点
根据上级相关部门关于做好信息调研工作的部署和要求，结合我院工作实际，2009年全院信息工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，深入落实科学发展观，进一步发挥信息工作的外宣作用、耳目作用和参谋助手作用，以创新务实的工作作风统揽信息调研工作，为各级党委和领导了解情况、科学决策提供优质、高效的信息服务。为此，要重点抓好以下几个方面的工作。
一、围绕重点工作加强信息报送
坚持“察实情、讲实话、求实效”工作原则，立足于“为上级服务体现特色性、为本级服务体现有用性、为基础服务体现指导性”的工作思路，紧紧围绕学院二届六次教代会的安排和部署，做好信息服务工作。如学院建设示范性院校积累的工作经验；学院在招生和就业工作方面的好做法；大力报送开展学习实践科学发展观活动的新收获，重点反映各部门开展学习实践科学发展观活动以及调研课题完成情况的总结等。
二、强化责任，完善信息员队伍建设，在注重提高报送实效和质量上下功夫
进一步完善相应的信息员组织，加强组织领导，根据相关部门信息刊物的出版节奏和采用特点变化，及时调整上报信息工作思路、工作机制和工作力量，做到突出重点、体现特色、保证质量，党院办要加强调研工作，向领导提供有情况、有分析、有建议、有较高参考价值的调研成果。为鼓励各部门上报有价值信息，党院办将在2009年继续将信息报送工作列入目标管理考核工作中，并加大计分比重，并坚持信息通报制度。加强研究，努力提高信息报送质量。抓精品信息和抓特色信息方面下功夫，注重对工作经验、工作成效的深入总结和高度提炼，做好反映工作系统性、总结性的精品信息和创新工作思路和创新举措性的特色信息的报送工作。
安排信息工作人员参加有关会议，阅读有关文件材料，跟随领导下基层调研，以方便信息工作人员获取更多、更准确、更客观的信息。
三是重视学习，努力提高信息工作水平。要在增加信息数量的基础上注重提高质量；在反映工作时注意总结经验；在服务中心工作中不断提高信息工作水平，及时、有效、全面地上报信息，使信息工作与学校发展建设的步伐相适应，为推动学校各方面工作服务。年内至少开办一期信息员培训班。
努力实现“三个转变”，实现由编辑型向参谋型转变，由被动型向主动型转变，由单一型向综合型转变，及时、准确、客观反映我院教育改革与发展中的新情况、新思路、新经验和新举措。
包头职业技术学院 二〇〇九年四月
第15篇：福建信息职业技术学院请假条
软件工程系学生请假单
存根
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软件工程系学生请假单
浙江经济职业技术学院请假条（学生活动用）
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浙江经济职业技术学院请假条（学生活动用）
浙江经济职业技术学院请假条（晚自修用）
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浙江经济职业技术学院请假条（晚自修用）
第16篇：漯河职业技术学院信息工程系
漯河职业技术学院信息工程系
2013年度个人工作总结
公共计算机教研室xxx
本人作为一名党员，能够在日常工作中以党员标准严格要求自己，思想上与党中央保持一种，在工作上任劳任怨，埋头苦干，不计较个人名利得失，圆满地完成了个人2013年的各项工作任务。现总结如下：
1、工作纪律
作为教研室主任，凡要求同志们做到的自己必先做到。认真备课、精心讲课、耐心辅导实验、对经常旷课的学生及时与辅导员沟通交流，掌控学生学习情况。积极参与系里组织的各项活动，按时参加政治理论学习、教研会等，能够做到有事请假，调课办理手续等。
2、业务学习与研究
每周三能够根据系里工作安排，结合教研室工作情况，认真组织教研会，让参与教研会的老师畅所欲言，发表对教学改革的建议，共同解决课堂教学中的难题，将许多合理化建议及时反馈给系教学主管领导；同时也能够将教学检查中发现的问题及时通报给老师，让老师引以为戒，避免出现教学事故。每周三能做好会议考勤与记录，并做好材料的整理与归档工作。
3、教学与科研工作
2013年上半年我担任2011级多媒体专业的《多媒体作品开发与设计》课程，每周6节；教学效果良好；同时还给该班学生联系了6个专业顶岗实习岗位，并担任实习指导老师。2013年下半年，我担
任2012级多媒体专业班的《CorellDRAW图形设计与制作》课程，每周6节；同时还担任2013级会计电算化（3）班的《计算机应用基础》课程，每周4节，教学效果优秀。另外信息工程系12月份举办的“世达杯”学生技能竞赛中，担任OFFice高级应用模块的命题与评卷工作。
2013年即将过去，只有清楚地知道自己工作中的得与失、对与错，才能在来年少走弯路，做出更大得成绩。2014年，除了教学管理之外，自己要加强科研意识、立足教改，突破自我。
2014年1月3日
第17篇：深圳市审计局政府信息公开指南
深圳市审计局政府信息公开指南
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），本机关制作和从公民、法人或者其他组织获取并由本机关保存的政府信息，除依法免予公开的外，由本机关负责主动公开或者依公民、法人或者其他组织的申请予以提供。为了更好地提供政府信息公开服务，本机关编制了《深圳市审计局政府信息公开指南》（以下简称《指南》）。需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人或者其他组织，建议阅读本《指南》。本《指南》每年更新一次。公民、法人或者其他组织可以在深圳市人民政府网站（http://www.daodoc.com）和本机关政府网站（http://www.daodoc.com）上查阅本《指南》，也可以到本《指南》指定发放点深圳市审计局审理处 (地址：福田区景田路72号天平大厦905室) 领取。
一、信息分类和编排体系
本机关在职责范围内，负责主动或依申请公开下列各类政府信息：
（一）机构职能。主要包括：本机关机构设置及主要职能情况；机构领导及分工情况；内设机构设置及职能情况；下（直）属单位设置及职能情况等。
（二）政策法规及规范性文件。主要包括：与本单位职能和业务相关的政策法规；以本机关名义发布或者本机关作为主办部门与其他部门联合发布的规范性文件等。
（三）规划计划。主要包括：本机关年度工作计划和年度公共服务白皮书。
（四）业务工作。主要包括：绩效审计年度工作报告以及绩效审计发现问题整改情况报告；其他审计报告公开（不含经济责任审计报告）；政府投资项目审计作业流程；以及相关法规规章。
（五）资金信息。主要包括：本机关年度部门预算情况及专项资金情况。
（六）统计数据。主要包括：本机关每季度审计统计数据情况。
（七）其他。主要包括：本机关重要会议、活动的主要情况；人事任免事项；本机关公务员及事业单位工作人员招考录用计划、程序、结果等，以及本机关职责范围内依法应当公开的其他信息。
为方便公民、法人或者其他组织查询本机关主动和依申请公开的政府信息，本机关编制了《深圳市审计局政府信息公开目录》（以下简称《目录》）。本机关在编排以上各类政府信息时，按照业务和信息类别，划分为1-3级类目。公民、法人或者其他组织可以在深圳市人民政府网站（http://www.daodoc.com）或本机关政府网站（http://www.daodoc.com）上查阅该《目录》，也可以到深圳市审计局审理处（地址：福田区景田路72号天平大厦905室）查阅。
二、获取形式
（一）主动公开
本机关主动公开的政府信息范围，详见《目录》。
● 公开形式
本机关政府信息公开主要采取政府网站网上公开形式。本机关网上信息公开网址为http://www.daodoc.com。
本机关还将采用以下辅助方式主动公开政府信息：
1．通过政府公报、新闻发布会等形式和报纸、广播、电视等公共媒体主动公开政府信息；
2．本机关在福田区景田路72号天平大厦1109室设有政府信息公开查阅点，公民、法人或者其他组织可以到该查阅点查阅本机关公开的政府信息；
本机关网上公开的信息，除明确标明留存期限的信息以外，网上留存的期限为2年。超过留存期的信息，本机关不再继续通过网上公开，公民、法人或者其他组织可以到本机关设立的公共查阅点（福田区景田路72号天平大厦1109室）查阅。
● 公开时限
本机关主动公开的政府信息，自政府信息形成或者变更之日20个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。
（二）依申请公开
除本机关主动公开的政府信息外，公民、法人或者其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向本机关申请获取相关政府信息。
本机关政府信息公开申请受理机构（见本《指南》第三条），负责受理公民、法人或者其他组织向本机关提出的政府信息公开申请。
● 提出申请
向本机关申请获取政府信息的，应当书面填写《深圳市政府信息公开申请表》（以下简称《申请表》，见附件1）。《申请表》可以在受理机构处领取，也可以在本机关网站上下载电子版，复制有效。
申请人对申请获取信息的描述请尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本机关确定信息内容的提示。
1.本机关受理书面提交的政府信息公开申请。
除申请人当面提交《申请表》外，申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“政府信息公开申请”的字样；申请人通过电报、传真方式提出申请的，请相应注明“政府信息公开申请”的字样。
2.本机关受理通过互联网提交的政府信息公开申请。申请人可通过互联网在本机关网站上填写电子版《申请表》，向本机关提交政府信息公开申请，网址为http://www.daodoc.com。
申请人向本机关申请获取与自身相关的注册登记、税费缴纳、社会保障等方面政府信息时，应当出示有效身份证件或证明文件，当面向本机关提交书面申请。
本机关不直接受理通过电话、短消息等方式提出的申请，但申请人可以通过电话咨询相应的服务业务。
● 申请处理
本机关收到公民、法人或者其他组织提出的政府信息公开申请后，根据需要，通过相应方式对申请人身份进行核对。
本机关收到申请后，将从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请予以退回，要求申请人补正信息。
对申请人提出的政府信息公开申请，本机关将根据不同情况分别作出答复，详见本机关处理政府信息公开申请流程图（见附件2）。
本机关办理申请人政府信息公开申请时，能够当场答复的，将当场答复；不能当场答复的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复；确需延长答复期限的，经政府信息公开工作机构负责人同意，延长答复时间不超过15个工作日，并告知申请人。《条例》另有规定的，从其规定。
本机关依申请提供信息时，除不应当公开的内容外，根据掌握该信息的实际状态进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。
● 收费标准
本机关依申请提供政府信息的收费标准依照国家物价与财政部门制定的标准执行，收取的费用全部上缴财政。
申请公开政府信息的公民，确有经济困难的，本人可向本机关提出减免相关费用的申请，并填写《申请表》相关栏目。
三、政府信息公开工作机构
本机关政府信息公开工作机构为：深圳市审计局审理处
办公地址：福田区景田路72号天平大厦9楼905室
邮政编码：518034
办公时间：
9:00-12:00 14:00-18:00（工作日）
联系电话：
83053129
传
真：
83055984
电子信箱：
juzhang@szaudit.cn
本机关政府信息公开申请受理机构为： 深圳市审计局审理处
办公地址： 福田区景田路72号天平大厦9楼905室
邮政编码：518034
办公时间：
9:00-12:00 14:00-18:00（工作日）
联系电话：
83053129
传
真：
83055984
电子信箱： juzhang@szaudit.cn
四、其他
公民、法人或者其他组织认为本机关提供的与其自身相关的政府信息记录不准确的，可以向本机关提出更正申请，并提供证据材料。本机关将根据申请作出相应处理，并告知申请人。
公民、法人或者其他组织认为本机关未依法履行政府信息公开义务的，可以向本机关投诉举报（投诉电话：83055982，传真：83052398，电子邮箱：juzhang@szaudit.cn，办公地址：福田区景田路72号天平大厦9楼903室，邮政编码：518034，接待投诉时间：工作日9:00-12:00 14:00-18:00）。
公民、法人或其他组织也可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。
公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，公民、法人和其他组织可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
附件：
1．深圳市审计局政府信息公开申请表
2．深圳市审计局处理政府信息公开申请流程图
深圳市审计局
二〇一一年七月十九日
第18篇：深圳市事业单位信息公开试行办法
深圳市事业单位信息公开试行办法
第一章 总则
第一条 为提高事业单位工作透明度，保障公民、法人和其他组织知情权，充分发挥信息的服务和监督作用，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则、《事业单位法人年度报告公示办法》、《预算法实施条例》等有关规定，制定本办法。
第二条 事业单位是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位，不适用本办法。
第三条 本办法所称事业单位信息，指事业单位在日常工作中形成的事业单位法人年度报告书、人力资源管理信息年度报告、人事管理相关制度及招聘信息等。其中，事业单位法人年度报告书和人力资源管理信息年度报告构成事业单位年度基本信息。
第四条 事业单位应当建立健全本单位信息公开工作制度，全面、及时、准确地公开相关信息。
第五条 市、区的组织、机构编制、人力资源(人事)部门负责对事业单位信息公开工作进行监督检查，事业单位主管部门负责对所属事业单位信息公开工作进行组织落实。
第二章 公开的内容和方式
第六条 事业单位应当主动公开以下信息：
(一)事业单位法人年度报告书(附表1)。包括：《事业单位法人证书》登载事项，即名称、宗旨和业务范围、住所、法定代表人、开办资金、经费来源、举办单位等;开展业务活动情况(包括章程执行情况、业务活动、重大事项、取得的社会效益和经济效益、法人治理结构情况、存在问题及改进措施和下一步工作思路);相关资质认可或执业许可证明文件及有效期;资产损益情况;对《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况;绩效和受奖惩情况;涉及诉讼情况;社会投诉情况;接受捐赠资助及使用情况。
(二)事业单位人力资源管理信息年度报告(附表2)。包括岗位信息、人员信息和人员经费支出信息。岗位信息是指单位设置的岗位总数、岗位类别、各类岗位数量;人员信息是指单位实际在聘人员总数、各类岗位人数;人员经费支出信息是指单位年度工作人员经费支出情况。
(三)人事管理相关制度。包括：岗位设置、人员聘用、工资福利、绩效考核等人事管理制度。事业单位的人事管理制度生效后，事业单位应在10个工作日内在其网站予以公开，没有开设网站的，在主管部门网站予以公开。
(四)招聘信息。包括:事业单位的招聘岗位、招聘条件、招聘程序、招聘成绩和招聘结果。事业单位的招聘信息应在组织、人力资源(人事)部门指定的网站予以公开。
(五)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的信息。
第七条 每年3月31日前，事业单位应在其网站对本单位《事业单位法人年度报告书》和《事业单位人力资源管理信息年度报告》公开，没有开设网站的，在主管部门网站予以公开。《事业单位法人年度报告书》还应在广东事业单位登记管理网(http://www.daodoc.com/)公开。
第八条 事业单位及其举办单位在信息公开前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《事业单位法人年度报告公示办法(试行)》以及其他法律、法规和国家有关规定进行审查。
第九条 事业单位不得公开下列涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息：
(一)根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律、法规和国家有关规定，涉及国家秘密的信息;
(二)根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律、法规和国家有关规定，涉及不为公众所知悉、能给权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息;
(三)根据相关法律、法规和国家有关规定，涉及他人身份、通讯、健康、婚姻、家庭、财产状况等个人隐私信息;
(四)根据法律、法规和国家有关规定，其他不得公开的涉及商业秘密、个人隐私的信息。
第三章 监督
第十条 事业单位违反本规定，有下列情形之一的，由同级组织、机构编制、人力资源(人事)部门按照职责分工责令改正、通报批评，违反相关法律法规和国家有关规定的，依照其规定依法处理：
(一)未建立健全本单位信息发布保密审查机制的;
(二)不依法履行信息公开义务的;
(三)不及时更新公开的信息内容的;
(四)公开不应当公开的信息的;
(五)违反本规定的其他行为。
第四章 附则
第十一条 本办法所称统计截止之日，为每年的12月31日。
第十二条 企业化管理事业单位和法定机构以及其他组织利用国有资产举办的事业单位参照本办法执行。
第十三条 法律、法规或者国家有关规定对事业单位人力资源信息公开另有规定的，从其规定。
第十四条 本办法自印发之日起试行。
第19篇：深圳市食品安全信息工作考核办法（推荐）
深圳市食品安全信息工作考核办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强和改进我市食品安全信息管理工作，提高信息工作的质量和水平，实现政务信息的规范化、制度化、科学化管理，根据深圳市食品安全委员会章程和有关规定制定本办法。
第二条 考核工作应坚持严格标准、突出质量、加强指导、规范发展、注重实效的原则。
第二章 考核内容及方法
第三条信息工作考核的内容分信息基础工作、信息报送工作、信息发布与信息采用情况等4个方面。
第四条 对市食品安全委员会各成员单位信息基础工作的考核，采取各单位自检自查、市食品安全委员会办公室不定期抽查的方法进行；信息报送工作由市食品安全委员会办公室根据各单位报送信息的情况进行考核；信息发布与信息采用情况由市食品安全委员会办公室每月进行统计，并予以通报。
第五条 市食品安全委员会办公室根据各成员单位食品安全信息工作考核情况，年终进行综合考评，对先进单位和先进个人给予表彰。
第三章 评分标准
第六条 信息基础工作共六项，每项5分，总计3O分，对不 1
达标的按分值扣分。
（一）有明确的分管领导、主管领导、A、B角信息员三级负责制的组织机构；
（二）有健全的工作制度并有落实的措施和效果；
（三）形成覆盖本系统的运转有效的工作网络；
（四）每年系统内开展信息员培训活动；
（五）有规范的信息报送载体；
（六）按要求参加市食品安全委员会信息工作会议、活动，按时限完成市食品安全委员会及其办公室交办的工作任务。
第七条 信息报送工作共4项，每项15分，总计60分，对不达标的按分值扣分。
（一）能及时通过文字等方式报送信息，其中市市场监管局、市卫生人口计生委平均每月至少报送信息4条，市药品监管局平均每月至少报送信息3条，市农业和渔业局平均每月至少报送信息2条，各区平均每月至少报送信息6条，其他部门根据本部门的工作情况及时报送信息（本款所述信息不包括各部门自己在各种媒体发布的信息）；
（二）紧急重要信息不迟报、漏报、谎报、瞒报或错报；
（三）专约、专报信息及统计报表能按时、保质、准确报送；
（四）需要反馈的信息能按时报送。
第八条 信息发布情况共3项，每项15分，总计45分，对不达标的按分值扣分。
（一） 信息发布前做好通报工作；
（二） 及时、准确、规范发布相关信息；
（三） 所发信息有记录、有归档、可溯源。
第九条 信息采用情况评分根据信息采用及发布载体的等级和信息得到领导批示的种类给予打分。下列分值按每条计分。
（一） 在《深圳食品安全与营养信息》简报、市食品安全委员会及其办公室制作的各类专报采用的：一般动态信息2分，汇报、总结类信息3分，分析及预警类信息5分，紧急重要信息5分；
（二）在省食品安全委员会及其办公室主办的各种信息载体上采用：一般动态信息3分，汇报、总结类信息5分，分析及预警类信息8分，紧急重要信息8分；
（三）在国家级各种信息载体上被采用：一般动态信息5分，汇报、总结类信息8分，分析及预警类信息10分，紧急重要信息10分；
（四）市级领导批示：一般性批示(如阅研类批示)每条加5分，重要性批示(如对内容肯定性批示)每条加8分，决策性批示(如要求纳入政府及部门工作方案中实施的批示)每条加10分；
（五）省级领导批示：一般性批示加8分，重要性批示加10分，决策性批示加15分；
（六）国务院领导批示每条加20分。
（七）凡各单位事先已报送市食安办而未被采登的信息，如另行向《信息快报》或本系统的国家级政务网站等各种信息载体报送，最终被采用或获得上级领导批示的情形可参照本条上述规定计分。
第四章 评选项目
第十条 评选深圳市食品安全信息工作先进单位和先进个人两项。
先进单位以考核评比总分排序，区政府范围内积分排名前两位，除各区政府以外的其他单位序列排在前六位的单位为食品安全信息工作先进单位。
先进个人在食品安全信息工作先进单位和食品安全信息报送工作中做出特殊贡献的信息员中产生，每年评选10名左右。
第十一条 评选优秀信息。主要是以信息纳入领导决策领域，领导对信息有重要批示或决策性批示，在领导指导工作、科学决策中起到重要作用为标准，每年评选10篇左右。
第五章 附则
第十二条 本办法由市食品安全委员会办公室负责解释。第十三条 本办法自下发之日起实施。
第20篇：深圳市房屋租赁信息办理指南
深圳市房屋租赁信息办理指南
办事说明：
房屋租赁信息是对于想在深圳申请学位的家长来说，绝对是十分重要的材料之一，那么该证明应该如何办理呢? 深圳本地宝马上将收集到的信息分享给大家! 申请须知 申请条件
居住在住宅出租屋内，且无法取得《房屋租赁凭证》的当事人，其子女入学时，可到辖区房屋租赁管理
所申请办理《房屋租赁信息》 申请材料
1、申请表
2、房屋权属证明材料
3、房屋租赁合同(住宅)
4、身份证明
5、出租屋编码卡查
6、同意出租证明或授权委托书 申请材料说明 房屋权属证明材料 说明
提交以下证件之一：
1、持有购房合同、付清房款证明，因历史遗留问题无法办理房地产权利证书或不 动产权利证书，且市、区房地产登记部门无法出具的产权登记电脑查询资料的。
2、集体股份公司或社区工作站开具的自建房使用证明;
3、属行政事业单位、国有企业或者集体所有单位的房屋，须提供上级管理部门出 具的证明，并出具同意出租的书面证明材料;
4、未有主管机关批准文件的合作建房的房屋，须提供土地使用权资料及合作建房 协议书;
5、尚未办理房地产权或不动产登记的，且有能够证明其产权的建设用地规划许可 证、红线图、建设工程规划许可证、竣工验收材料(加盖建设主管部门印章的竣工 验收合格书，或竣工验收备案证明书，或竣工验收备案回执)、市、区房地产登记 部门出具的产权登记电脑查询资料(须有查档部门盖章，自出具之日起15个工作日 内有效)。 注：查验原件，留存复印件，收件人在复印件上加盖“与原件相符”的印章，并 签字。
身份证明材料说明 出租人或承租人为个人的：
有效身份证件具体包括：居民身份证、机动车驾驶证、社保卡(身份证号)、居住 证、港澳台证(港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证)、境外人士 护照(须有居留许可或入境签证)等 出租人或承租人为单位的：
1、组织机构代码证或营业执照(社会信用代码)、
2、军队团以上单位出具的证明原件(属于事业单位的须提供组织机构代码证)、
3、附中文译本的境外企业合法开业证明;未经中国国内相关职能部门认证的，
4、应按规定经过公证和认证(原件)。申请流程
1、申请
申请双方向街道房屋租赁管理窗口提出办理房屋租赁信息的申请，并提交材料
2、审查
窗口将系统数据和纸质资料递交后台，在核对系统和纸质材料无误后，审批通过;如不符合要求的，进
行退件，并书面告知当事人。
3、办理结果
经审批，符合办理房屋租赁信息条件的，打印《房屋租赁信息》，加盖房屋租赁登记备案专用章。
4、办理时限 3个工作日，不收费
