推荐第1篇：党建工作思路
坚持科学发展、构建和谐成都
2011年是市委根据中国共产党第十七届全国代表大会确定的新精神，机关党的工作要围绕工业经济新跨越新突破这个中心，坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和市十届七次全会精神，以“坚持科学发展、构建和谐成都”为主题，围绕实施以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹“四位一体”科学发展总体战略，大力加强机关党的先进性建设，着力建设和谐机关，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为我委实现“‘三新’突破年”的各项目标任务，提供坚强的政治和组织保证。
一、加强思想教育，建设学习型机关
1、加强思想理论教育和宣传，统一党员干部的思想。坚持党员先进性教育长效机制，组织党员干部开展理论学习，学习贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神和市委十届七次全会精神;认真学习贯彻党的十七大和省第九次、市第十一届党代会精神;采取多种形式，围绕城乡统筹“四位一体”科学发展战略，深入开展科学发展观教育，凝聚一心一意谋发展的思想和力量。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作的网络作用，增强思想政治工作针对性和实效性，坚持谈心制度和思想分析制度，为党组决策提供依据。
3、建设学习型党支部。采取多种方式开展学习月活动，开展读书心得征文、知识竞赛、演讲等活动，开展“五五普法”、业务培训等学习，利用好本委网站，开展学习和宣传，促进学习型机关建设。
二、协助班子深化“四好”活动，增强创建的实效性
1、深化领导班子“四好”活动。按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，以树立和落实科学发展观和正确政绩观为重点，认真贯彻市委《关于进一步深化领导班子“四好”活动的实施意见》，完善创“四好”措施，增强创建活动的实效性，保持“四好”荣誉。
2、协助班子开展思想作风整顿。认真学习贯彻xx同志在中纪委第七次全会上的讲话，开展作风整顿建设活动，加强领导干部作风建设。
三、加强党组织建设，落实党的先进性机制
1、深入推进党支部建设。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，推进“党员先锋工程”，发动全体党员围绕经济工作中心，发挥党组织和党员的先锋模范作用，为实现“‘三新’突破年”的各项目标任务做贡献。
2、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持“三会一课”。建设规范化党支部。加强党建目标管理。做好党支部改选换届和支部工作培训。每半年分布一期党支部工作动态，交流和推进党建工作。
2、做好发展党员工作。进行预备党员、积极分子培训;及时报送工作信息。
3、开展“创先争优”活动。评选表彰先进党支部、优秀共产党员和党务工作者。
4、组织开展党内活动。在保证质量的前提下，探索组织生活新形式。
四、加强机关作风建设，建设规范化服务型和廉政型政府机关
1、协助推进规范化服务型政府建设。坚持把规范化服务型政府建设作为作风建设的载体，进一步改进服务方式，提升服务质量。
2、深入基层，大兴调查研究之风。倡导八个方面风气;深入落实市委《八项规定》，开展“双深入”、“党员进万家”活动，为企业办实事，排忧解难;加强调研，完成调研报告，为市委、市政府当好参谋助手。
3、加强党风廉政建设。深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以为民、务实、清廉为主题，开展多种形式的党风廉政教育，推进廉政文化进机关活动，落实《条例》和党风廉政责任制。
五、加强精神文明建设，建设和谐机关
贯彻落实公民道德纲要，开展“创文明单位，做人民满意公务员”活动，进一步提高干部队伍文明素质;引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，推进社会主义核心价值体系建设;开展精神文明创建活动，加强文明处室建设，为争创省级文明单位打好基础;深化城市精神，建设和谐机关。进行2011年度文明处室考核评选工作。
做好定点扶贫双堰村的帮扶工作，支持和帮助驻村干部开展工作;组织参加公益活动和“献爱心”活动。
六、发挥工会组织作用，增强机关的活力
发挥机关工会的桥梁和纽带作用，关心职工生活，开展健康有益、丰富多彩的工会活动，构建团结向上的机关文化。
推荐第2篇：党建工作思路
2011年桂旺巷社区党建工作思路
一、党建工作指导思想
指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。
二、党建工作目标
2011年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，在社区发挥好党员的模范作用，组织党员志愿者队伍，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用。使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。
加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。社区党组织党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重，一多一少是：家属党员多、在职党员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。2011年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一多一少、一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。2011年计划培养党员2名。围绕建设和谐社区的大局，积极推进社区建设。
三、建立健全党建工作制度
为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2011年重点健全完善党委委员分工负责制、两委班子民主生活会制度、党委组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。
通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础。
四、积极开展好“结对共建”活动
社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”资源共享是加强社区管理的有效途径，有利于优势互补、共同发展。2011年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。
五、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动。
积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动，营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。随着生活水平的日益提高，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多元化，人们的思发生了全方位、深层次的变化。面对如此广泛而深刻的时代变迁，社区党委要适应新形势，主动做好思想政治工作，为社会的发展创造一个和谐、文明、进取的环境。
桂旺巷社区
2011年1月6日
推荐第3篇：党建工作思路
2018年党建工作思路
2018年检修车间党总支工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，落实集团公司、段党委各项工作要求，以坚持全面从严治党为主线，以党的思想政治建设为统领，以不忘初心坚定理想信念为根基，大力加强车间支部思想政治建设、人才队伍建设、党风廉政建设、企业文化宣传建设，充分发挥党总支战斗堡垒作用，为检修车间2018年各项工作的顺利开展提供坚强的政治保证。我想重点要抓好以下几个方面的工作：
一、聚焦学习教育抓常态，持续打牢理想信念的根基
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员认真学习贯彻党的十九大精神，引导党员自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，坚持在立足本职岗位上，践行十九大精神，持续打牢理想信念。一要聚焦学懂弄通做实，引导党员深刻体会、准确把握十九大精神实质和科学内涵。以印发“学习卡片”、口袋书、专题党课、党小组集体学习、个人自学、班组每月政治学习等为载体，统一学习内容、学习计划、学习要求，强化监督指导，定期开展学习“分享会”，要确保学习教育全员全覆盖。
二要把学习党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，建议段党委通过官微等宣传阵地向广大党员发推送，大力宣传十九大精神。积极推动“两学一做”学习教育抓在经常、融入日常，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。
三要把党的思想政治建设摆在首位，教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治，坚持党的统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想政治建设的首要任务，引导全体党员牢记党的宗旨，不忘初心，始终坚定“四个意识”，牢固树立“四个自信”。
四要坚持落实学习教育与段生产经营、安全生产、质量稳定等重点工作相结合，建议把党员干部学习贯彻情况纳入到新机制考评、民主评议中，确保学习取得实效切实引领企业发展。
五要突出主题教育，建议段党委开展“不忘初心，牢记使命”、“创先争优”、“一党员一面旗”等为主题的教育活动。
六是要根据2018年段生产任务计划，建议段党委联合相关职能科室，合理安排广大职工进行理论、实作培训学习，进一步打牢基础，提升岗位业务素质水平，培养后备人才队伍。
七要针对党员思想认识不到位、模范作用发挥不明显的问题，要积极拓展培训教育形式，采取知识竞赛、演讲等方式，让每个党员都参加各种活动，给党员学习创造条件，比如建立党员活动室、订阅党内刊物等，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，在确保党员提高素质的前提下，能够使党员以模范带头作用辐射其他同志。
二、聚焦学以致用抓实效，切实发挥党员先锋模范作用
一是成立党员突击队。建议段党委根据实际情况，组织培养一支由各部门、各工种组成的党员突击小分队，分队成员平时正常参与本职工作，如遇紧急任务就可立即召集，派出小分队，及时解决问题，从而发挥党员先锋作用。
二是建立党员“一对一”联系职工群众工作机制。根据各班组实际情况，将部分优秀党员与部分职工群众结成“对子”，特别是对于一些新入职大学生，从理论知识到工作实践，“一对一”进行帮教，走好职业生涯第一步，达到共同学习，共同进步的目标。
三是从严开展“创岗建区”活动。2017年“创岗建区”活动虽然顺利进行，但实际情况却不尽人意，没有达到预期效果，党员真正参与的积极性不高，先锋模范作用未能充分体现。因此可以将党员部分生产奖与“创岗建区”活动挂钩，从安全生产、质量稳定、党员作用发挥、生产进度等方面进行考量，做到奖罚分明，从而充分调动党员积极性。
三、聚焦党风廉政抓落实，建设风清气正的政治生态
坚持全面从严治党要求，进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。
二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进党员干部警示教育常态化。
三是对关键岗位、重要人员作为监督重点，强化履职监督和责任追究。四是深化监督制约机制。对党员的监督制度再细化、再完善，不仅要设立举报箱，接受内部监督，还要向广大职工公开，广泛接受广大职工的监督，并定期以发放《问卷调查表》、《意见建议征求表》的形式，全面征求职工们的意见建议。通过深化监督制度机制，最终达到加强党员管理，监督党员行为，密切联系群众，树立党员良好形象的目的。
四、聚焦企业文化抓宣传，营造浓厚的企业文化氛围
大力培育和践行段核心价值观，把核心价值观熔铸、贯穿于段发展战略、经营理念、日常管理等各个方面，进一步增强核心价值观的主导力、凝聚力和整合力。建议进一步创新宣传文化建设平台，大力强化互联网思维，补强段新媒体队伍，根据微博、微信、微电影等新媒体传播的特点，充分运用互联网讲好企业故事、传递好企业声音，宣传好企业榜样典型。
要进一步搭建职工情感交流沟通的平台，激发职工干事创业的激情。大力推动思想政治工作与生产经营管理、企业文化建设等工作相结合，广泛开展职工群众喜闻乐见的文化活动和精神文明创建活动，真正在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，为检修段的蓬勃发展迸发能量！
推荐第4篇：党建工作思路
科学发展观是指导一切工作的“金钥匙”。我们要在基层党建工作中贯彻落实科学发展观，结合学习体会和工作实际，在2010年的党建工作中，我们要做好以下工作。
一、坚持发展为先，围绕中心抓党建工作内容上要突出发展
1、创新发展理念，自觉把基层党建工作融入经济、政治、文化、社会发展大局，融入全区和本单位的中心
工作，使党建工作与中心工作在目标上相统一，在部署上相统一，在效果上相统一，真正做到中心工作强调什么，党建工作就突出什么；中心工作需要什么，党建工作就保障什么；中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。
2、工作对象上要侧重发展。加强党员教育管理，积极组织党员学习科学发展观，切实增强围绕中心、服务发展的自觉性和主动性。创新党员发展模式，坚持把党员培养发展的视线投向经济建设的主战场，投向解决疑难复杂问题工作一线，投向民生工作部门和服务窗口，投向重点行业和专业技术岗位，重点把助推发展能力强、解决疑难复杂问题业绩好、服务民生质量高、人民群众认可的同志发展入党，不断壮大基层党建工作推动发展的力量。
3、工作力量上要兼顾发展。创新党务干部管理模式，注重培养兼职党务干部，采取“岗位练兵”、“党员示范岗”、专题培训等方式，着力引导党务干部修炼“内功”，提升素质，服务发展，做既精通党务工作的“专家”，又了解经济工作、熟悉业务工作的“行家”，通过扎实有效的工作，推动党建工作和业务本文来源：公务员在线 http://www.daodoc.com工作“两结合、两促进、两发展”。
二、坚持以人为本，凝聚民心促党建发展上要集中民智
1、充分尊重和注重发挥基层党组织、党员和人民群众的首创精神，在制定党建工作计划、召开民主生活会、开展行风评议、举行主题实践活动时，要高度关注他们的呼声和心愿，认真听取他们的意见和建议，广开言路，集思广益，尽量使各项活动贴近工作实际，贴近党员干部的思想实际，贴近人民群众的生活实际，真正把广大党员的积极性、主动性和创造性调动起来。
2、决策上要赋予民权。充分尊重党员的主体地位，大力发扬党内民主，不断完善党员权利保障机制，充分落实和保障党员的民主权利：一是完善党内选举制度，全面推行基层党组织公推直选，落实和保障党员的选举权；二是完善党内情况通报制度，进一步扩大党务公开，落实和保障党员的知情权；三是完善党员意见表达制度，实行党内重大决策征求意见和集体表决，落实和保障党员的参与权；四是完善党员监督、询问和质询制度，进一步扩大党内监督，落实和保障党员的监督权。
3、情感上要温暖民心。建立健全党内激励、关爱、帮扶机制，诚心诚意关心爱护广大党员：一是建立政治上的激励机制，适时对工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励，对特别优秀的优先向上级组织推荐提拔使用。二是建立工作上的保障机制，切实关心党员的思想、工作和成长进步，努力为党员创造干事创业的环境和条件。三是建立生活上的帮扶机制，让党员充分享受到组织的温暖，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。
2010年党建工作思路范文
推荐第5篇：党建工作思路
2013年党建工作计划
为了进一步增强基层党组织的战斗力，提高我镇党建工作整体水平，现结合我镇实际，制定本计划。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照夯实基础、规范机制、推进创新、增强实效的思路加强党的执政能力建设和先进性建设的目标，配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，整体推进组织工作，为我镇全面完成区委提出的各项目标任务提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、工作要求
1、建立健全党委抓党建工作责任制。落实党建工作责任机制和工作制度，建立党组织书记负总责，班子成员根据分工抓落实的工作格局。严格村级干部队伍的管理，实行村干部工资制度，落实村居干部基本报酬的发放以及社会养老保险的全覆盖。实行干部目标管理责任制，工作实绩、工作责任与工资额直接挂钩，严厉追究工作责任，激活干部工作的主动性、积极性和创造性。加强对驻村任职党员干部的管理，充分发挥其作用，为村级组织建设服务。
2、加强领导班子和干部队伍建设。加大村级后备干部选拔培养力度。制定村级干部培训计划，健全培训制度。认真做好村干部政绩考核，推动工作业绩与政治、物质待遇相挂钩，与管理、教育、监督相配套，不断激活村级干部队伍活力。
3、加强党员队伍建设。严抓发展党员工作各个环节，注重把发展党员质量摆在首位，计划在“七一”前发展新党员，确保每个支部每年至少发展2名以上党员。强化对入党积极分子培养教育，保持每个村3-5人的入党积极分子常数，为党组织输送新的血液。切实加强和改进党员教育管理，完善党务公开工作，认真开展党员学习实践活动，抓好农村党员干部现代远程教育建设，积极探索建立困难党员慰问帮扶长效机制，推动党员教育管理上新的台阶。
4、不断增强基层组织建设活力。实施“规范”工程。要围绕“打基础，抓规范”这一工作思路，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，提高村自管能力，达到村务公开正常化、村财委托代理制度化、村务决策民主化、“168”工作机制常态化。实施“示范”工程。树立党建工作品牌意识，注重总结党建工作典型经验，大力培育“5520”党建工作、“66”项目示范工程等的党建典型示范点，打造党建工作“样板”工程。
三、工作思路
1、加强村干部队伍建设。按照《XX镇村级干部管理办法》规定，加强对村干部的制度管理。开展村级党组织书记“述职述廉”活动，年底组织村党组织书记向镇两委以及镇中层干部述职述廉，并进行满意度测评，测评结果与评先评优、干部惩处相挂钩。开展村干部“设岗定责、承诺践诺”活动，于年初对每名村干部进行定岗分工、设岗定责，并在公开栏上及时公开，接受党员群众监督。同时，召开党员和村民代表参加的履职承诺大会，就今年的工作目标和工作思路进行公开承诺，年终组织包片工作队、党员、村民代表对
村干部的履职情况进行考核评议，考评结果与村干部的奖惩相挂钩。
2、加强村级后备干部队伍建设。按照“千人一员”的比例，重新推荐选拔一批村级后备干部队伍，建立管理台帐，并适时组织培训，提升村级后备干部队伍整体素质。
3、探索城乡一体党建工作新格局。以水南村为试点，将原村党支部优化升格为党委，并按照规划布局分别设立多个党支部。同时深入开展“共驻共建”活动，形成辖区内企业、学校、医院、新型社会组织等共同参与建设的生动局面。
4、加强村务公开民主管理工作。牵头组织纪委、组工、民政、财政、计生等相关部门，每年举办一次村务公开业务培训班。并对每个村的村务公开民主管理工作按月进行督查，对工作力度大、成效明显的村居进行适当的资金补助。
5、加强党员队伍建设。依托镇党校、村远程教育平台以及工艺城和海峡职中实践基地，持续加强对党员队伍的教育培训。注重提升非公企业党组织覆盖率，做到在符合条件的非公企业全部组建党组织；统筹做好其它日常性工作，如做好2013年党内统计工作、困难党员慰问帮扶工作、对40年党龄无职困难老党员进行滚动管理、党费收缴工作、发展党员工作、镇党务公开工作、农村一站式便民服务中心建设等。
6、开展党的群众路线教育实践活动。注重提升机关干部“三力一率”和村干部“四力”，并结合十八大精神的学习贯彻，进一步深化“三解三促”驻村活动，完善驻村工作
职责、细化考评细则，加强督查指导，并在年终进行统一考评。
7、开展庆“七一”系列活动。做到“五个一”，即组织一场入党积极分子培训班；组织一场入党宣誓仪式；组织一场新发展党员考试；评选表彰一批“一先两优”对象；评选表彰一批先进村干部。
8、加强党建精品建设。结合区“名村示范工程”建设，着重在典型培育上下功夫，注重从创新工作载体、探索工作机制等方面入手，积极打造XX社区、XX村、XX村等不同类型的基层党建工作品牌。
推荐第6篇：党建工作思路
一、狠抓理论学习，构筑理论系统工程。
1．加强理论学习，建立健全长效的学习机制。
首先，我校党支部坚持不懈的抓好党员、干部学习制度，全面提领导班子成员的素质，特别是思想政治素质，在学习制度上体现规范，做到全年有计划、每季度有安排、月月有学习；在学习要求上体现注重效果，做到有考勤、有记录、有心得；在学习方法的形式上体现多样性，采取集中学习与分散学相结合，自学与交流相结合，集中讲座与电化教育相结合。同时，结合共产党员先进性教育和学习型学校的创建，努力营造全员学习，善于学习的浓厚氛围，充分更新党员的政治思想理论知识，构建党员新的政治思想体系，以此来提升整体的工作水平。
2．努力实践，创造理论联系实际新亮点。
（1）创新思想政治教育的方式方法。积极应对网络时代学校党建工作出现的新情况和新挑战，大胆探索网络时代下党建工作新思路，认真办好学校党建网页，全方位多形式的开展网上教育活动。设置党建动态、会议传达、党务咨询、党风廉政、学习体会、理论学习、他山之石和精神文明等分栏目，不断丰富干部理论学习资料。
（2）开展“一个党员一面旗帜”实践活动，以杨兰娟先进事迹为契机，抓好先进典型建设，引导广大党员从我做起，在本职岗位和社会生活中展现共产党员的风采。
（3）举办“实践‘三个代表’，展现党员风采”及“学习十六届五中全会会议精神”有奖征文活动，编辑《红色特教》专辑。
（4）开展重温入党誓词活动。“七一”前夕，组织新党员入党宣誓，同时举行了党员文娱表演，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好”的主旋律。
（5）开展“对照标准，争当先进”活动。我校党支部按照上级文件要求，对照新时期党员先进性标准和胡锦涛总书记在专题会上提出的“6个基本”要求，结合杨兰娟先进事迹，结合教育系统教师责任感和使命感的具体要求，我校全体党员开展了临城小学作为新区、城区、中心区教师党员具体标准的大讨论活动，通过大家认真讨论、提议，经过学校党支部梳理、汇总，归纳如下几条作为临城小学党员先进性标准具体要求：
a．理想信念坚定，政治敏感性强。
b.业务知识扎实，兴趣爱好广泛。
c.求真务实，争创一流业绩。
d.爱岗敬业，奉献意识强。
e.爱校爱生，同事师生关系融洽。
f.身心健康，家庭和睦。
g.淡于名利，甘于寂寞。
h.不断追求，勇于创新。
要求每位党员教师向高标准、严要求看齐，积极争当先进党员。
（6）发扬党员先锋作用，建立党员责任区制度。为持久长效地保持共产党员先进性，体现党员的宗旨，打造“服务型”党组织，进一步密切联系群众，扩大党的工作覆盖面，切实做好党组织的指导服务作用。党员责任区制度平台建立后，每个区块将由若干个党员负责，融入群众，贴近具体的工作，做好传、帮、带及先锋模范作用，协助学校出色地完成各项工作。
（7）发扬党员先锋作用，建立党员与学生结对机制。①每位党员对结对学生整理成长档案袋，记录他们的成长档案，追踪成长轨迹。②建立谈心辅导与汇报制度，每2周至少与结对学生谈心辅导一次，并有记录，学生每周与党员汇报学习与生活状况。③建立与学生家长联络制度，党员每月一次电访，每学期一次家访，详细了解对子学生在家表现。④建立个案分析制度，学校组织党员进行个案分析。⑤关心单亲、困难家庭对子的生活，能随时献关爱。
（8）建立“三培养”活动机制，教学质量是学校的生命线，要提高质量，高素质的教师是保障，强有力的领导是后盾。我校按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求，积极开展“三培养”活动，有计划、有目的地把那些政治素质好、业务水平高的教学骨干吸收到“三培养”工程中来。①学校要时刻关心年轻党员的成长，创造机会选派部分党员参加骨干业务培训，不断提高他们业务素质，逐步把年轻党员培养成教学骨干。②大力挖
掘年轻教师的潜力，将他们中肯钻研，上进心强，业务素质好的教学能手，通过支部与他们的谈心、交心，进行入党培养，把符合党员条件的优秀教师培养成中国共产党党员。③加强对党员或教学能手的再培养，为他们铺平台，搭桥梁，处处加以积极引导，严格要求，不断提高他们的政治水平和业务素质，随时把他们培养成为学校后备干部及各级学科带头人。
二、加强党的组织和作风建设，巩固和创新党建工作。
1．抓好班子自身建设，落实党建工作责任制。
确定支部书记是党建第一责任人，对学校的党建工作负责，确保工作到位，责任到人。
2．坚持民主集中制度，加强民主决策，增强学校党政决策的透明度。
学校党支部将认真贯彻执行民主集中制这一党的根本组织制度和领导制度，领导班子坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的领导体制，进一步加强我校民主建设，促进我校不断走向民主化、法制化的建设进程。采取教职工公开提议的方式，广纳谏言、为学校发展和规划献计献策。通过民主集中制的原则，对小学所存在的问题征求广大教职工的意见，积极引导广大教职工参政议政，提高广大教职工的参政议政能力，使学校民主政治建设健康发展凡涉及学校全局性大事，都经过领导班子集体研究决定，把党的建设、领导班子建设和深化改革、加强管理等工作与校务公开很好地结合起来，把实行校务公开所应坚持的原则和精神贯彻并体现到党的工作中去。通过校务公开，进一步深化民主管理和民主监督，调动了广大教职工投身教育改革，全面推进素质教育的实施。
3．完善干部监督制度，坚持“三会一课”和民主评议党员制度。
校党支部按照上级党委的要求，定期召开支部委员会会议，民主生活会和全体党员大会，组织全体党员听报告、参观、学习，按要求保质保量完成党课的教学任务。按照“自我小结、相互评议、领导讲评”的程序，对党员干部进行评议，评议中对成绩充分肯定，并指出所存在的问题，使每个干部在不同程度增强工作责任感和紧迫感，对民主评议党员工作召开专门会议，每个学期都将确定民主评议党员的重点，对党员评议和群众反映的问题都将有整改措施，对群众有不好反映的党员，进行重点帮助限期改正，参评率要求达到100%，在民主评议中学先进、找差距，提高学习效果。
三、加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律的意识。
党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡。党风廉政建设事关重大，为此，我支部进一步开展以下工作：
1．加强廉政建设的宣传教育力度。对广大党员干部继续开展党风廉政建设、法律法规等主题教育，引导他们学法、知法、懂法、守法。
2．深入开展向先进典型学习的活动。
3．加强学习，自觉提高廉洁自律意识。支部成员要认真学习中纪委会议精神，学习胡锦涛同志在会上的重要讲话，严格遵守《廉正细则》，严肃党的各项工作纪律，强化廉洁意识，提高拒腐防变的能力。
4．定期过好党员干部和全体党员的民主生活会，开展好有关干部的述廉，评廉工作，领导班子保持清醒头脑，做清政廉洁的模范。
5．制定、完善各项党风廉政规章制度，做到有章可循。
四、加强对工会和团队等群众工作的领导，发挥群众组织的作用。
1．加强对工会工作的领导和指导，发挥工会在群众思想政治工作中的积极作用。引导工会积极配合党政做好教职工的思想政治工作，使广大教职工人人成为学习型先进群体的一员，成为先进文明组室的一员。指导工会出台师德规范考核办法，并促使教师形成良好的师德师风。协助工会做好教职工的福利工作，配合工会关心教职工生活，开展好探访病退休教师和送温暖活动等。以德立校方面，要求工会积极发挥教职工的监督、桥梁作用，切实做好校务公开，坚持民主治校，充分发挥教代会作用，推动学校民主化、科学化管理进程。关心妇女的工作、学习和生活。
2．加强对团队工作的领导，发挥团队组织是党的助手和后备军的作用。团队要积极配合学校党政，加强对小学生的思想教育，组织小学生学习《未成年人保护法》，加强崇尚科学反对迷信抵制邪教的宣传，净化校园空气，争做文明学生。鼓励优秀青年教职工主动向党组织靠拢，积极发挥光和热，为党组织不断输送新鲜血液。
总之，全体党员将在上级党委和学校支部的领导下，以“十六大”精神和“三个代表”为指导，认真学习，团结和带领全体教职工共同努力，再创临城
中心辉煌的明天。
推荐第7篇：党建工作思路
拜城县人民法院2012年度党建工作思路
2012 年是我们拜城县人民法院党建工作史上具有特殊意义的一年, 就工作的大环境而言,十七届六中全会已经为我指明了党建工作的新方向，今年将要召开的十八大又将为加强基层党建工作创造更好的政治条件，从我院党建工作的小格局来看，去年10月，我院成立了院党总支部，实现了最高人民法院把支部建在庭上的具体要求，工作平台已经搭好，今年就是发挥其重要作用的时候，能否逐步形成一套行之有效的具有审判机关特色的党建工作模式今年至关重要。立足这样的工作基础，面对党建工作面临的新情况和新要求，为了把国家审判机关“抓党建，带队伍，促审判”的工作方针落到实处，努力实现法院党建工作和审判工作的同频共振和互动双嬴，进一步推动我院各项工作的科学发展。我院党组确定的 2012 年党建工作的基本思路是：紧扣一个中心，发挥两个作用，突出三个重点，实施四大工程。
一、紧扣“一个中心” ，让创先争优成为法院建设不竭动力
根据中央的统一部署，按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，我院党组广泛开展了创先争优活动，扎实推动了“服务审判、建设队伍”两大核心任务的落实，使我院各项工作取得了新的进
展，按照计划，创先争优活动自去年下半年已转入第二阶 段，为了发挥创先争优活动对法院全面建设的推动作用，2012 年我们要把深入开展创先争活动放在党建工作的首位，加大组织推动力度，动员全体党员干警以优异的成绩向党的十八大献礼。一是要培树典型，发现、培育和宣传好身边的闪光点。二是要献礼十八大，认真组织开展好“四找四学四比”主题实践活动。三是要通过“为民服务创先争优”活动，切实履行好服务群众的窗口职能。
二、发挥“两个作用”，塑优党在审判机关的先锋模范形象
紧密结合法院工作的实际，通过强化先锋意识，组织岗位示范， 更好发挥党支部和党员的先锋作用，在实现党建促审判方面能够有新的作为。一是发挥全院六个党支部在庭室和部门全面建设中的战斗堡垒作用。具体做到“五个好”：领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。二是发挥全院共产党员在法院审判工作和其他工作中的先锋模范作用。具体做到“五带头” ：带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。
三、突出“三个重点” ，更好地履行党建带队建的工作职责
培育和造就一支高素质的党员干警队伍，既是法院党建
工作的根本任务，也是法院党建工作的职责所在。根据上级法院的要求结合我院队伍建设的实际，2012 年我院党建工作必须抓住以下三个重点：一是进一步强化审判一线干警的群众观点；二是扎实开展审判理念再教育；三是下大力培育“说话和气、工作认真、公平正义、人民满意”的法院精神。充分发挥核心价值观对警心警力的凝聚作用和对司法行为的引导规范作用。
四、实施“四大工程”，不断提升审判机关党建工作新水平
开创法院党建工作新局面，新的一年我们还必须在工作落实上下功夫，具体地讲就是要大力推进四大工程。一是大力实施理论武装工程。坚持用党的最新理论武装党员干警的头脑，通过有组织的学习党的十七大、十八大文件精神，把创建学习型党组织的要求落到实处。二是大力实施素质提升工程。以实际行动贯彻十七届六中全会精神，把提升法院干警的文化素养放在突出位置，牢固树立和践行“忠诚、为民、公正、廉洁” 政法干警核心价值观以及“公正、廉洁、为民” 的法院干警核心价值观， 还要在院内着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的司法人文环境，充分发挥政法文化在陶冶情操、舒缓压力等方面的重要作用，努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。三是大力实施为民服务工程。引导干警以实际行动践行群众观点，变被动司法
为能动司法，切实增强服务意识，不断改进服务方法，努力提升服务水平，不仅要在履行执法办案的法定职能中倡导利民便民，而具要通过延伸工作职能，把群众当亲人，为群众分忧解难。四是大力实施创新创优工程。要根据党建工作中层出不究的新情况，不断改进工作方法，创新工作举措。
今年我们要在加强党内关爱机制建设，以及在院内网上党课的等方面作出新的探索，从而不断提升我院在党员教育管理工作中的现代化和科学化水平。
中共拜城县人民法院党总支部二0一二年二月三日
推荐第8篇：党建工作思路
银行2014年党支部工作思路
分行党支部将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，在分行党委的领导下，紧紧围绕中心工作，以“抓党建、强服务、促发展”为目标，积极推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面推进党支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。
一、凝心聚力抓党建。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，全面提高思想政治素质。一是进一步加强组织建设。建立学习常态化机制，采用集中学习与自学相结合的方式，学习党的十八大精神。持续开展“创先争优”活动，引导和鼓励全体党员结合工作实际，强化服务意识，创新服务机制，提升服务水平，增强工作实效。二是进一步加强队伍建设。结合工作实际，加强员工的思想政治、法制纪律、职业道德、团队精神等学习教育，努力构建以人为本、和谐发展的组织文化。提高思想政治工作的针对性和有效性，增加员工归属感。坚持“民主评议党员”等组织生活制度，完善支部工作制度和台账资料，按时足额收缴党费。三是进一步加强廉政建设。开展多种形式的警示教育，加强对支部先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，严格组织纪律和办事规则，构筑行为防线。
二、围绕中心强服务。大力培育良好作风，全面提高专 - 1 -
业素质和工作能力，进一步提升服务基层行社水平。一是优化服务平台。进一步完善科技合作、教育培训、信息交流等平台，促进支行在产品研发与营销、风险防范、技能培训、队伍建设等方面加强协作交流，形成资源共享和优势互补。二是提升服务作风。突出抓落实、抓效率、抓重点、抓保障，坚持实事求是，实实在在解决支行反映的重点、难点问题。三是注重分类指导。重点关注规模较大支行的业务发展，做好“抓两头、促中间”，引导规模较大的支行起到引领和示范作用。
（三）求真务实促发展。坚持稳中求进的总基调，坚定服务“三农”和中小微企业的经营方向，着力抓好四方面工作：一是转变资金组织营销理念，努力提升信贷资产质量，加快推进中间业务发展，推动分行持续平稳发展。二是深化全面风险管理，做好不良资产处置工作，提升内控管理水平，健全舆情管理工作，推动分行安全稳健发展。三是深化网格化服务渠道建设，有效推进金融创新工作，不断推进体制、机制完善，推动分行高效有序发展。四是全面推进文化建设，抓好思想政治工作，推进党风廉政和案件防控机制建设，提高干部员工队伍素质，推动分行科学规范发展。
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推荐第9篇：党建工作思路
牛集镇2018年工作思路
1、强化党建工作例会制度，坚持每月5号召开党建专员例会，通报上月工作完成情况，分析存在的问题及原因，安排布置本月工作，月末进行督查，结果纳入绩效考核。各村坚持开展每月10号的主题党员活动日。
2、以党建标准化建设为抓手，大力提升村级活动场所标准。对未达标的四个村级活动场所进行重建。其中罗庄、兑井村（主体工程正在建设），张沃、吴老家村（正在设计招标中）。
3、进一步加强党员的教育管理。做好党员积极分子的培养和预备党员的
4、做好村两委干部的换届前期准备工作。首先摸清底数，掌握实情，积极做好筹备工作。
5、做好后备干部的管理和党费收缴工作。
抓党建促扶贫.重视民生工程建设，突出“一村一品”发展，出台土地流转和特色种植奖励办法等。2017年，我镇390户749人实现稳定脱贫。
抓党建促民生,通过对干部的教育引导，让他们牢固树立为民服务意识，积极改善民生工程
推荐第10篇：党建工作思路
2010年度党建工作总结及2011年工作思路
2010年，是我校文化建设年，也是进一步推进素质教育和示范性学校建设的重要之年。我校党总支部根据中共苍南县教育局委员会关于2010年党建工作的要求和思路，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“深化课程改革，突出特色建设，提升文化品位，打造和谐校园”的中心任务，以加强党的先进性建设为主线，以创建“学校型”党组织和开展“转作风，优环境”活动为载体，深入学习十七届四中、五中全会精神，认真组织开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为学校科学发展提供有力的政治保证、思想保证、和组织保证。现将2010年我校党建工作总结如下：
一、加强理论学习，为创建“学习型”党组织奠定坚实的基础
用正确的理论来武装党员，坚持理论联系实际是我党的一贯主张。2010年，为了深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入学习教育法律法规、方针和政策，深入学习新课改方案精神，进一步促进学校文化建设和办学内涵发展，我党总支部注重丰富学习内容、创新学习形式。主要表现为：
1．坚持校理论学习中心组月活动制度。学校理论学习中心组坚持每月学习一次，做到校级领导及党员干部带头学，形成浓郁的学习理论氛围。并把抓好理论中心组学习与开展“转作风，优环境”活动相结合。认真执行党内“三会一课”制度。采取总支部学习和分支部学习相结合，集中学习和个人自学相结合，专家讲座和分支部讨论
相结合，党员论坛和视频报告相结合，保证每月一次的党员学习活动。坚持每月一次教职工政治理论学习制度。利用周前例会时间，结合时事政治教育内容，每月组织一次全校教职工或分年段、后勤组集中开展政治理论、五五普法和素质教育理论学习，不断激发教职工参与政治理论学习的自觉性和主动性，努力提高教职工队伍整体素质和终身学习能力。
2．关注时代的发展，关注党和国家的中心工作，关注热点问题，组织党员学习时事政治理论，学习党和国家领导人的重要讲话精神，贯彻党在新时期的理论建树、路线方针政策等，使每个共产党员在政治思想方面始终保持先进性。如，先后组织学习
十七大和全国“两会”精神专题，法律法规学习专题，教育改革发展创新专题，党的十七届五中全会学习专题，使每个共产党员在政治思想和遵纪守法方面始终保持先进性，在教改理念更新方面始终保持前瞻性。期间我总支部还在师生中组织开展学习贯彻党的十七届五中全会精神的专家讲座、班会课、知识竞赛和征文演讲活动等，努力把学习贯彻十七大和十七届五中全会精神落到了实处。
3．开辟专题论坛，把学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神与畅谈新课改理论学习心得相结合，引导全体党员和普通教师更加全面深入地理解党在新时期的理论成果以及改革开放以来的成功经验，从而使党员在理论联系实际和学以致用方面在普通教师中起到示范和带动作用。如总支书记杨道想带头作题为《学习贯彻全教会精神及教育规划纲要解读》的专题报告、副校长黄斯敏作的题为《提高
课堂教学的有效性》的专题报告、林辉华、吕德丰、李求萍、金加团、黄伟、戴乃赛等同志关于新理念新理解新实践新反思的骨干教师读书报告专题论坛，以其亲身的学习体验和成长历程，给党员和普通教师留下了深刻的印象。
4．利用暑期师德培训活动，党总支组织党员和全体教师认真学习《教师职业道德规范》、《全国优秀教师事迹选编》、《2009感动我们的人物》等，使广大教职员工深刻领会了英模教师怎样用鲜血和生命，践行了人民教师的神圣职责，诠释了人民教师的高尚师德，谱写了人民教师的英雄赞歌的全部内涵。通过创新理论学习载体，不断提高思想政治觉悟。
二、加强支部自身建设，教育全体党员始终保持共产党员的先进性
加强支部的自身建设，加强党风廉政建设，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，是支部工作的一个永恒主题。2010年，我总支部的自身建设，尤其在思想建设、组织建设、作风建设和发挥先锋模范作用方面是卓有成效的。主要表现为：
1．认真贯彻执行县教育局党委《苍南县中小学党组织工作若干规定》和《县直机关单位党建工作目标管理量化考核标准》等文件精神，规范支部建设及党建工作的开展。认真贯彻执行县教育局党委《2010年苍南县教育系统党风廉政建设责任制考核方案》，制订《2010年苍南中学党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，明确了党员干部工作目标、职责，加大了监督力度，促进了领导干部勤政、
廉政、优政的作风建设。定期召开党员干部民主生活会和廉洁自律交流会，开展批评与自我批评，讨论分析领导班子中存在的突出问题，并针对查找的问题，研究制定整改措施，保证党风廉政建设和党的优良作风建设的扎实深入开展。
2．开展“树党员形象，办满意教育”主题活动，并掀起“学、树、创、献”活动（即“学十七大报告，树师表形象，创文明校风，为实现新世纪宏伟目标做贡献”活动）的高潮，引导全体共产党员积极参与并深化学校的新课程改革，在校本教研、校本培训、校本课程开发、研究性学习等方面起到表率作用。如党员教师黄斯敏被温州市教育局批准设立“市名师工作室”，张彬彬、谢萍萍、郑益哈、黄伟分别被评为县名师，李圣松被评为县优秀教育工作者，林德祥、颜育洛被评为县优秀教师，金加团、李求萍被评为县优秀班主任，党员教师吕德丰所带班级被评为县优秀班集体，吴明克等五位教师代表县教育局参加县“解放思想谋跨越、科学发展谱新篇”主题电视辩论赛并勇夺冠军，林辉华家庭被评为首届温州市读书节“书香家庭”，戴乃赛获浙江省高中物理优质课评比一等奖，陈庆锐等30多位党员教师所撰写的论文或课题报告获得市级以上奖励或在省级以上刊物上发表，为普通教师做出了表率。党员教师杨道想主持的市名师工作室经常在全市范围内开展教学研讨活动，获得领导和同行的一致好评。
3．认真做好党员的发展工作，积极慎重地吸收先进分子加入党的组织。2010年，按步骤规范地做好预备党员郑和的转正工作，确定黄道源为建党对象，黄祥转、韩显露等同志向党组织递交入党申
请书。继续抓好学生党建工作。通过业余党校，培养了一批入党积极分子，经过全面慎重考核，发展池彬同学为预备党员，确定卢秋雪等15位优秀团员为建党对象。此外，我总支部还十分重视统战工作，如组织部分党员赴“古田会址”等革命老区参观学习，并邀请戴泳义等5位民主党派代表、无党派人士和非党员行政干部参加，在参观学习期间开展了党的十七大报告、新党章和社会主义荣辱观等知识竞猜活动，起到了“肝胆相照，荣辱与共”的作用，达到了寓教于乐的目的。
三、认真做好结对帮扶工作，促进社会和谐发展
根据上级党委的部署，党总支部把结对帮扶工作作为党建工作的一个神圣任务加以落实，通过总支及全体党员的积极努力，把结对帮扶工作推向一个新的高度。
1．今年2月，学校党总支组织开展了“送温暖、献爱心、传祝福、求和谐”的慰问帮扶活动。2月6日在总支书记杨道想的带领下，分别走访慰问了特困教职工、生病教职工、长期病休教职工以及部分已故教工的遗孀，送去了学校的温情、祝福和爱心，也向他们介绍了学校的改革和发展情况，倾听他们的疾苦和心声，并吸收他们的意见和建议。2月8日，我校党总支书记、校长杨道想、副书记李圣松一行5人专程前往文明共建结对村和城乡支部联建村——渔寮雾城村慰问，首先了解了该村的经济社会发展情况及78省道改建所带来的旅游开发情况，参观了村两委办公场所及雾城星光老年之家，然后给该村十六户五保、特困家庭送去慰问金，接着杨道想意味深长地
嘱咐该村书记、村主任要认真制定2010年文明村创建计划和城乡支部联建计划，继续开展“遵纪守法户、五好家庭、生态文明户、科技示范户、小康文明户”评选活动，努力为建设社会主义新农村积累成功的经验。最后杨道想校长给该村送去了三万元的文明共建和支部联建资金，用于改造村两委办公条件和续建渔业码头机动车道。2月12日(农历十二月二十九)下午杨道想校长、李圣松副书记一行四人慰问正在值勤的保安队员，给他们送去了节日礼物，表达了学校领导对保安工作的肯定和期望，同时也给两位外籍（美国籍）教师送去节日礼物和红包，向他们表达了浓浓的中国情。历时一周的“送温暖，献爱心，传祝福，求和谐”活动，领导们送去的不仅是物质上的帮助，更有精神上的寄托，也进一步推动了社会主义精神文明建设以及“双百结对，共建文明”、“城乡支部联建”活动的扎实有序开展。
2．与桥墩高中结为“对口支援”学校。2010年12月30日下午，苍南中学近20位党员骨干教师和学校领导来到桥墩高中参加苍南中学与桥墩高中结对签字仪式，出席该仪式的还有县教育局纪委书记林维斌、县教研室主任陈敬畅以及桥墩高中青年骨干教师和学校领导等。首先由桥墩高中校长杨麟致欢迎词，他指出加强师资队伍建设是桥墩高中提升教育教学质量的主要举措，与苍南中学结为“对口支援”学校，旨在利用苍南中学这个平台来提升桥墩高中青年教师自主发展能力和水平；然后分别由苍南中学校长杨道想致贺词、苍南中学副校长林敏宣读《学校对口支援协议书》，杨道想校长强调，今后两校要本着“精诚合作，友好往来，共同提高”的宗旨，积极探索“对
口支援”协作办学机制，共同提升学校办学水平和师资队伍整体素质，充分认识开展“对口支援”特别是“师徒结对”活动的重要意义；接着分别举行两校结对签字仪式及捐赠仪式，徒弟向师傅献花及呈送指导师证书仪式，该协议定为三年一个周期，苍南中学向桥墩高中作如下承诺：（1）定期提供教学教改信息，并每年选派1~2名县级以上骨干教师来桥墩高中作讲学指导，同时每年安排2~4名青年骨干教师来桥墩高中开展支教活动；（2）每年接受桥墩高中2~3名青年骨干教师或学校领导班子成员到我挂职锻炼，苍南中学负责指导教育教学研究及教育教学管理工作；（3）每年拨付一定经费帮助桥墩高中改善教学条件；（4）通过“创文明，建和谐；结对子，献爱心”等系列活动形式，开展德育经验交流、师生联谊活动以及对贫困学生的帮扶活动。
3．在党总支领导的带领下，全体党员致力于开展各种爱心活动，我们开展了“奉献爱心，点燃希望”慈善一日捐活动和“牵手西南，情系玉树”大型募捐活动，组织高一段各班团支部与赤溪中学16位贫困学子开展“手拉手、一助一”献爱心结对帮扶活动，定期组织学生开展环保“绿丝带”行动和“美丽人生”德育基地活动，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神；开展了“劳动丰富生命，孝心温暖人生”系列活动，进一步增强了学生劳动意识、感恩意识与孝道意识。为更好地开展“服务群众”活动，党总支要求每位党员每年要坚持与一名群众保持联系，帮助2-3名学习生活困难的学生，积极主动地参与社会公益事业，让党员联系群众和服务群众工作，帮助群众解决实际问题真正起到实效。
4．学校与渔寮雾城村继续实施“双百结对，共建文明”五年计划，校党总支定期派人给雾城村党员上党课，帮助雾城村扎扎实实搞好党员先进性教育，捐钱帮助改善该村党支部的办公条件。随时关注共建单位的发展，继续开展“年末送温暖”扶贫济困工作。帮助雾城村修建了村内“文明路”，进一步改善该村的交通，便利村民的生活；继续通过学校购书、学生捐书相结合的方式，为雾城村图书室提供一定数量的图书、杂志，丰富农民业余文化生活，提高农民科学文化知识水平。为宣传与继续推进共建，学校在渔寮乡的推动下商议共同在新开通的78省道雾城隧道出口处树共建宣传牌，现这项工作正在进行中。
四、抓好创建工作，提高学校的知名度、美誉度及办学品位
积极开展各项创建活动，提高学校的知名度、美誉度及办学品位，打造浙南教育品牌，是我校工作的重点。2010年，我总支部紧紧围绕学校的重点工作，自觉为各项创建活动保驾护航，促进了各项创建活动健康有序深入地开展。
本年度，在校党总支书记、校长杨道想同志的亲自带领下，在广大党员干部的积极参与、认真负责下，各项创建活动成果显著：
学校先后获得温州市Ⅰ类信息化建设达标学校、浙江省优秀天文观测活动组织奖、浙江省第十届重点中学运动会体育道德风尚奖、温州市第五批示范家长学校、温州市首批现代化学校、苍南县关心下一代工作先进集体、温州市共青团信息工作先进集体、温州市“五四红旗”团委、温州市心理健康一级辅导站、浙江省语言文字规范化学
校等荣誉；党员教职工也在创先争优活动中取得优异成绩，涌现出一批又一批的优秀共产党员和先进分子。
在以上的各项创建活动和评估过程中，我校党员都发挥了先锋模范作用，受到了有关领导的好评，也赢得广大师生的信赖和爱戴。
2010年我校高考喜获丰收，高考学校再次取得突破，文理科报考共620人（不含体育、艺术考生），上重点分数线313人（不含体育、艺术考生），其中文科22人（2个班），理科291人（11个班），上线总人数创历史新高，重点率为50.5%，比去年提高了7个百分点，并夺得县文理科状元，其中高三（10）班余建概同学以686分列全省理科第141名）。
一年来，校党总支部及所属三个支部做了大量的工作，积累了较为丰富的党建工作经验，圆满完成了2010年的总支工作计划。2011年，党总支部将在2010年取得成绩的基础上，着重做好以下工作：
1．重视抓好党员、教职工的政治理论和师德规范学习。继续深入学习贯彻党的十七大及十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观和党在新时期的路线方针政策，深入开展创先争优活动，不断提高党员和教职工的思想觉悟、理论修养和师德水平，继续努力创建学习型党组织、示范性学校。
2．充分发挥党总支部的保驾护航作用，确保学校各项工作的卓有成效的开展；带领全体共产党员继续自觉保持共产党员的先进性，积极投身文明单位、特色学校、健康促进校等的创建活动，共同打造文明校园、和谐校园和平安校园。
3．继续开展“树党员形象，办满意教育”主题活动和“创先争优”专题活动，进一步掀起“学、树、创、献”活动（即“学十七大报告及十七届
三、
四、五中全会精神，树师表形象，创文明校风，为实现新世纪宏伟目标做贡献”活动）的新高潮，引导全体共产党员积极参与并深化学校的新课程改革，在校本教研、校本培训、校本课程开发、研究性学习等方面起到表率作用。
4．结合建党90周年和中华人民共和国成立62周年纪念活动，深入开展“让党旗更鲜艳，让国歌更嘹亮”系列活动，对全体师生进行热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义教育。
5．加强对工会、团委、妇委会等群众团体的领导，指导工会、团委、妇委会卓有成效地开展工作；加强与各民主党派、无党派人士的联系，做好统战工作，共同促进学校的发展。同时，要认真做好党员的民主评议工作，并定期开展民主生活会，虚心听取党外群众的意见，积极开展批评与自我批评活动，不断改进和改善党的工作，做到始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
6．加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党组织的自身建设，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，开展党员干部预防职务犯罪教育及党员廉洁自律教育，以有效扼制腐败现象及各种不正之风的产生。
7．不断改进工作作风，进一步密切党群关系；重视青年教师的理想信念、世界观、人生观和价值观教育，积极鼓励优秀的青年教师向党组织看齐，积极慎重地吸收优秀知识分子加入党组织；认真做
好学生党建工作。
8．继续认真扎实做好结对帮扶工作，指导雾城村、桥墩高中、龙港巨人中学、钱库二高等党支部开展党建工作，配合学校行政开展“双百结对，共建文明”活动，帮助他们科学规划、示范带动、整体推进、全面提高，探索一条加强农村及农村学校精神文明建设的新路子，切实为建设社会主义新农村贡献一份力量。
9．以实施《苍南中学“一校一品牌，一校多特色”创建方案》和创建语言文字规范化示范校为抓手，以创建“双拥模范学校”为目标，全力推进“双拥”及语言文字规范化工作，并于“八一”前夕与驻苍海军92773部队、县人武部等开展“双拥”系列活动，进一步增进军民间的鱼水之情。
10．以进一步落实党员干部民主生活会制度为契机，认真做好党员民主评议工作和优秀党员、合格党员、不合格党员的定档工作，充分发挥党员民主评议活动的教育、督促和激励作用。
第11篇：党建工作思路
2018年党建工作思路
2018年，马尚镇将全面贯彻全区“高点定位、走在前列”的总体要求紧紧围绕区委的部署安排，聚力中心工作和全年目标任务，主动作为、积极担当，全力推进全镇党建工作。
一、党员发展
深入贯彻十九大精神，结合全区党员发展计划，按程序完成2018年党员发展。
二、加强队伍建设
一是加强机关干部队伍建设。深入领会和贯彻落实党的十九大精神，加强机关干部担当意识，提高机关干部队伍业务能力和综合素质。二是加强村居干部队伍建设。针对换届选举后的新班子、新队伍，加强培训教育，提高履职能力。三是加强基层党员队伍建设。充分利用“两学一做”学习教育常态化制度化的契机，着力提高党员队伍素质。四是加强教育培训。有计划、目的的开展红色教育、党性体检、集中培训等教育培训活动，特别是加强对十九大精神的学习贯彻。
三、强化党建阵地建设
党建阵地是党员学习教育和党组织服务群众的基础，2018年的主要任务：一是巩固提升现有的世纪花园、东南村、新材料交易中心、义乌小商品城等党建阵地。二是新打造九级村、齐悦国际社区等党群服务中心。
第12篇：党建工作思路
2017年党建工作思路
总体思路：以十八届六全会精神为指导，深入贯彻落实省、市党代会精神，围绕区工委、管委会中心工作，按照工委提出的“产城共荣，跨越发展”的工作目标，引导全区各基层党组织和党员领导干部充分发挥基层战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全区经济社会又好又快更好更快发展提供强有力的政治和组织保障。
工作重点和措施：按照“示范带动，规范提高，分类指导，整体推进”的工作思路，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，主要完成以下工作。
一是抓能力提升，开展“大培训”。继续深入开展“千百十”培训学习活动，全面培训、全员培训。对800多名乡镇干部、400多名村（社区）干部集中培训，计划组织10次专题学习，切实加强党员干部思想、作风和能力建设。各党支部要依托各级党员教育示范培训基地和远程教育站点，组织开展农村党员冬春训、实用技能培训。
二是抓队伍建设，做好“大调整”。按照市委“三个办法”要求，突出“五个看重”，结合合乡并村工作，完成好村(社区)换届工作。调整好“三大一低”村（社区）干部。
三是抓好要素保障，强化“大投入”。进一步完善村级组织运转经费保障制度，建立逐步增长机制，根据当地经济发展水平，行政村规模大小等情况，确定具体标准，在不低于市定标准的基础上，大、中、小村适当拉开差距。
继续支持乡村两级加大便民服务中心、村（社区）党员活动中心、党建阵地建设。集中人力、财力和物力进行重点突破，建立示范点。
四是抓好作用发挥，做好“大服务”。继续开展“我是党员我带头”主题实践活动，开展与农村、社区、非公企业联建共创活动，把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区、企业等各个方面。
五是抓好制度建设，落实“大责任”。牢固树立抓好党建是最大的政绩工程的政治意识，认真落实书记“一岗双责”要求，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制，活跃党内生活。建立健全规章制度，提高各级党组织建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。
第13篇：党建工作思路
县委在十二届五次全体扩大会议上提出了全县今年的奋斗目标即：五大任务：“在建项目争速度；重大项目保突破；一般预算超四成；列统企业增一百”。五个年：“重大项目突破年；城镇建设扩张年；财政税收增速年；民生改善实事年；机关效能提升年”。五个一百：“百个新型工业项目；百个城建旅游项目；百个特色农业项目；百个民生实事项目；百个创业典型项目”。为此,今年全系统的党建工作要围绕县里的中心工作,在加强党组织的思想、组织、作风和制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为现实局党委提出的“目标争先进，服务创优质，执法更严格，行风树形象”的总体要求，提供政治思想和组织保证。为此制定2011年党建工作计划。
一、总体要求
1、坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党的执政能力、巩固党的执政基础为目标，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为学习实践科学发展观的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当起保护资源，保障发展，维护权益的重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作计划，不断加www.2src.om强精神文明建设，为“建设一流队伍、争创上流业绩，塑造一流形象”提供政治思想和组织保证。
2、工作方针，党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。
二、工作目标和主要任务
3、我局党的建设工作目标是：把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。争创“省级文明行业”。
4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。
三、领导班子建设
5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。努力实现党组织设置100%、党组织活动100%、党组织活动阵地建设100%、党员干部做群众工作100%。
6、坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论、“三个代表”和学习实践科学发展观，完整、准确地把握这些重要思想的科学体系，运用科学发展观来解决我局改革与发展中的重大问题。
7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。
8、坚持民主管理，涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。
9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。领导干部“三述活动”，基层在岗工作人员向服务对象述职活动一年进行一次。党员领导干部要参加支部活www.2src.om动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到联系的所及分管部门进行调查研究，帮助基层解决实际问题。
四、干部和职工队伍建设
11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入后备科级干部队伍，形成一支稳定的35－45岁为主体的中层干部队伍。
12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。
13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
14、关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。
15、加强干部和职工的教育和培训。每年初制定全局统一的员工培训工作计划，举办包括党风廉政、依法行政、勘察测绘、公文写作、微机运用、安全生产、资源管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班。
五、基层党支部建设
16、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导，保证基层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作，创造性地开展工作。
17、局领导要坚持参加基层党组织的活动，开展调查研究，加强工作的指导。每年党委至少要专门研究一次基层党支部建设工作，确定目标，制定措施，根据支部的不同特点进行分类指导。
18、党支部要根据局党委的工作部署，结合本单位的实际，制定年度工作计划，年终工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。
19、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年进行一次先进党支部的总结、交流和评比，对优秀党支部进行表彰奖励。
20、加强党支部的建设，选用热爱党务工作的人员从事党支部的各项工作，加强对党支部书记和支部委员的培训，每年集中培训一次。
21、在全局党组织中大力开展创建www.2src.om学习型单位、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。
22、在党的组织生活中坚持以“以人为本”为核心的科学发展观，各基层党支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活。
23、基层党支部要创造性地开展工作，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。
第14篇：街道党建工作思路
***街道201*年党建、经济、社会工作
思路
201*年，我街道将在区委、区政府的正确领导下，围绕“****”要求，扎实开展党建工作，努力推动街道经济和社会更好更快发展。
一、党建工作方面
（一）基本情况
**街道党工委下辖*个支部，现有党员***名，其中正式党员**名，预备党员*名，女党员**名。
(二)工作思路
1、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七大和十七届五中全会精神，加强基层组织和党员干部队伍建设，提升党建水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为建设和谐南山提供坚强的组织保证。
2、主要任务和措施：
(1) 大力开展创先争优活动。一是认真做好2011年度公开承诺，结合区“三会”精神和“城市建设年”动员大会要求，对照去年公开承诺完成情况，制定今年基层党组织和党员公开承诺书，确保100%全覆盖。二是扎实做好星级评定工作，对照《**街道星级党组织和星级党员标准》，广泛宣传发动，认真开展评议，严格考评依据，做到公平、公正、公开。三是确定领导点评制度（每季度一次），做好点评记录，推动街道发展。四是在便民服务中心开展“创建群众满意窗口”、“党员示范岗”等活动。五是把创先争优活动与建党90周年庆祝活动相结合，开展“党在心中，争做先锋”活动，表彰先进典型，树立争创新风。
（2）加强基层组织建设工作。一是加强学习，提升领导班子执政能力。坚持中心组学习、班子成员和干部职工交心谈心的制度，坚持民主集中制、集体领导和分工负责相结合的原则。二是大力推进“三有一化”建设，做到有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设，进一步加强和改进街道社区党建工作。三是抓实党风廉政建设，提出转变作风、为民服务、位置前移、率先表率要求，制定《**街道党工委201*年党风廉政建设和反腐败工作意见》，班子成员和科室、支部负责人签署《党风廉政建设责任书》，组织开展党风廉政专题学习。四是继续完善“三会一课”制度，做好党费收缴、党员发展与党员统计等工作。五是围绕建党90周年庆典，广泛开展党史学习、知识竞赛、红色影片专场、红歌传唱、缅怀先烈等活动，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
（3）推进“两新组织”党建工作。继续做好“两新组
2 织”党情联络员和党建指导员工作，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主题，促进“两新组织”党建工作顺利开展。
（4）加强社区党建工作。一是结合社区党组织和居委会换届，加强社区干部培训，提高综合素质。二是加强对社区党支部创先争优活动、“三会一课”、“远程教育”等工作的指导，提升社区工作实力。三是进一步探索“四议两公开一监督”工作方法，推动社区工作全面开展。
（5）加大“共驻共建”工作力度。加强与辖区单位合作，整合社区资源，组织开展形式多样的党建活动，形成党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的氛围。
（6）继续推进党内民主建设。规范基层党组织的基本职责，增强党务工作公开性和透明度，加强对领导班子和党员领导干部、党员的民主监督，设立党务公开栏，规范党务公开的内容、形式和程序。探索党员群众代表议事制度、党工委重大决策事项党代表听证制度、重要情况向党代表通报制度，拓宽党内监督渠道。
(7) 加强党员队伍建设。一是构建党员联系服务群众的长效机制，开展“三联三为”（联系困难群众，联系身边群众，联系普通群众，为群众代言，为群众排忧，为群众服务）活动。二是抓志愿者队伍建设，以党员、团员为主体，建立
3 治安巡防、文明劝导和扶贫帮困等各类志愿者队伍，明确志愿服务的目标、职责、工作内容，经常开展活动，大力弘扬奉献互助的社会主义核心价值观。三是加强党员的教育和管理，开展党员集中轮训活动，组织学习党史、十七届五中全会精神、科学发展观理论、法律法规等知识，党员全年参加集中学习的时间要求累计不少于3天。四是做好流动党员的服务和管理工作，落实“流入地党组织为主、流出地党组织配合”的流动党员双向共管职责，切实加强流动党员的教育管理服务。
（8） 以党建带动团支部、工会、妇女工作。一是在街道建立团支部，加强团员教育管理工作，提升爱岗敬业水平。二是探索在“两新组织”建立工会，促进工会工作开展。三是开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”等活动，宣传、普及有关妇女儿童的法律法规知识，推动妇女工作开展。
（9）抓好远程教育工作。一是积极指导社区远程教育站点工作，加强设备维护与管理，完善岗位职责和节目预告，积极申报市级示范站点。二是依托远程教育站点，及时播放创先争优活动专题课件，组织党员干部培训，交流经验总结。
（10）抓好“挂包帮” 工作。一是根据《**街道帮扶**村三年发展规划》，继续协助**村加强基层党组织建设、劳动就业、特色农业、医疗卫生等工作的开展。二是结合街道实际，继续做好慰问帮扶工作。
二、经济工作方面
（一）工作思路
一是加强招商队伍建设，加大经济工作力度，努力造就一支廉洁、精干、务实、高效的招商队伍，提升招商竞争力。二是形成全员招商格局，通过在全街道范围内开展经济工作培训，招商引资策略培训等活动，形成人人了解、全员参与的经济工作氛围。三是依托已有招商企业，以商招商。充分利用已有招商企业信息优势，及时掌握市场动态，扩大招商工作覆盖面。
（二）目前在谈项目
一是投资到位资金1000万以上的在谈项目有：
1、鲍鱼、燕窝批发店；
2、名烟名酒批发店。二是已谈项目“金坤上市公司”正在和市里协调总部大楼建设用地。
三、社会工作方面
（一）工作思路
一是继续抓好城乡环境综合治理工作，结合*区“城市建设年”主题，建设环境优美南山。二是继续抓好平安创建工作，加强对重点人员的管控和转化工作，确保无越级上访和集体上访；密切与辖区单位地合作，加强治安巡逻，增强辖区居民安全感；加强人民调解工作，妥善处理邻里矛盾纠纷，建设和谐辖区。三是培育和壮大辖区文体娱乐队伍，通过开展形式多样的群众娱乐活动，丰富辖区群众的文化娱乐
5 生活。四是加大对辖区居民的就业培训、指导，搭建就业信息平台和就业中介平台，提高辖区居民的整体收入水平。五是继续扩大劳动和社会保障，开展形式多样的贫困帮扶活动，努力建设和谐**。
（二）具体措施
一是加强领导，完善各项工作实施方案，明确各科室、社区及人员职责，形成各司其责、齐抓共管、相互配合的常态工作机制，确保各项工作的顺利开展。二是理顺渠道，建立目标责任制，各分管领导、科室负责人将签订《目标责任书》，确保各项工作执行到位。三是建立奖惩机制，将全年目标分解到月，目标责任落实到人，奖惩结合，提高工作效率。
总之，在今年各项工作开展中，我们将进一步转变工作作风，抢抓机遇，开拓创新，团结一致，扎实工作，为推动街道各项事业的健康持续发展而做出不懈努力。
第15篇：组织部党建工作思路
区委组织部认真学习贯彻党的十七届四中会精神，按照科学发展观的要求，从选举、表达、知情、监督四个方面积极探索扩大基层社区党内民主多种实现形式，进一步保障党员民主权利，加强党内基层民主建设。并将在2011年工作中做好以下几个方面的工作。
一、改进基层选举制度，保障党员选择权
改进社区党组织候选人提名方式，建立党员自荐、党员群众联名举荐和党组织推荐相结合的提名制度，扩大党员群众话语权，推进候选人提名制度化、规范化。改进候选人介绍方式，采取组织介绍和自我介绍相结合的方式进行，重点把握候选人竞选演讲环节，让党员或党员代表对候选人的参选目的、动机、施政纲领有充分的了解。努力扩大直选范围，在今年社区党组织换届全部实行“两推一选”的基础上，规定社区党组织原则上实行“公推直选”。严格规定今年换届选举产生的社区党组织班子在三年任期届满之前一般不得调整，充分尊重社区多数党员确定的选举结果。
二、完善意愿表达制度，保障党员参与权
在成立社区党委的东湖、灯星等5个社区开展试行社区党代会常任制、党代表任期制和党代表提案制的前期调研工作，党代表拟由社区党员大会无记名投票差额直选产生，定期开展活动，征集意见建议为社区党委决策提供参考。实行社区党组织重大决策征求意见、党内议事决策、党内听证、党内表决等4项制度，明确发展党员、选拔社区后备干部、社区公益事业等22项内容为重大决策事项，要求决策前必须事先征求全体党员的意见，再由社区党组织班子按照民主集中制原则无记名投票决定。
三、健全党务公开制度，保障党员知情权
研究制定《中共丰泽区委关于在街道社区党组织开展党务公开工作的意见》，在公开内容上从党组织基本情况及班子成员的分工，党组织任期目标、年度工作落实情况等16个方面进行规范，做到标准统
一、内容全面。在公开程序上按“提出、审核、公开、反馈、存档”五个程序办理，确保严谨可行。在公开形式上除通过会议、文件、简报、公开栏等一些传统的公开形式外，注重发挥网络传播快、覆盖广的优势加以公开。加强对党务公开的监督，探索建立由区纪委、组织部、民政局、社区办、审计局组成的党务公开监督小组，对党务公开进行审核，并对监督中发现的问题提出处理意见。
四、创新党内监督制度，保障党员监督权
成立社区党务监督小组，负责对社区党务决策过程和执行过程情况进行监督。其成员由社区党员大会推选产生，一般由3-5人组成，并从中推选1人担任组长，作为开展监督工作的召集人。社区党组织班子成员及其配偶、近亲不得担任党务监督小组成员。党务监督小组任期与社区党组织任期相同，若党务监督员不能履行职责可由社区党代表大会表决更换补选。加大普通党员的日常监督力度，通过畅通拓宽党员检举、揭发、申诉、控告、上访渠道，完善党员向党组织和党员领导询问、质询制度，建立党员监督权行使保护机制等，切实保障党员揭露和批评社区党组织和领导班子工作中的缺点和错误的权利。
第16篇：党建考核工作思路
全国组织部长会议深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕全面从严治党要求提出，加重党建工作在各级领导班子和领导干部工作考评中的分量，构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系，推动各级党组织切实肩负起主体责任。组织部门要用好党建工作考核这个“指挥棒”，督促各级党组织书记管好主业，精耕“责任田”。近年来，广西壮族自治区梧州市坚持实施党建目标管理责任制分类考评，形成了一套简便易行、务实管用的党建工作考核评价体系，较好地解决了以往党建工作主体难明确、内容难量化、指标难考核、责任难落实的问题。
一、明确考核对象，解决好党建工作“考核谁”的问题
抓好基层党建工作，落实责任是关键。党建工作考核必须抓住重点对象，考准考实党组织、党政主官和党员干部的责任主体，确保党建工作落到实处。
分类考核党组织。由于各行业党组织的特点不同，党建工作内容也存在差异。要贴近实际，分门别类，做到“一把钥匙开一把锁”，才能提高考核的针对性和实效性。梧州市因地制宜，突出重点，将考评对象单位分为县（市、区）和市直部门两个类别，分类进行考核评价，增强了考评的合理性和针对性。
纪实考核党政“主官”。推行党政主官抓党建纪实考核制度，把党政主官抓党建工作责任落实情况列入年度考核范围，着力强化党组织书记具体抓党建、行政一把手协助抓党建的工作保障，进一步推动形成党政协同抓党建的工作合力，使书记抓党建、行政一把手促党建的工作任务由“虚”变“实”。
“亮分”考核党员干部。过去，党员干部个人考核难，难就难在不好量化，难以做到定性与定量结合。梧州市根据各行业各部门党组织工作目标任务和实际情况，将党建工作责任分解到党委（党组）领导班子成员和每个党员身上，采取群众评议、量化评分的办法，树立起奖罚分明、鼓励争先的工作导向，使党员干部由“要我争先”转变为“我要争先”。
二、量化考核内容，解决好党建工作“考什么”的问题
党建工作责任考核要讲求实效，关键在于明确责任范围，细化考核指标，要把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作内容都具体化、明晰化，使党建工作考核考深入、考扎实，确保考核督促抓到位、严起来。 细分任务，量化考核党组织年度工作。梧州市结合农村、社区、机关和企业等党组织的不同特点，将党建工作与中心工作、发展目标紧密结合，制定面向县区、经济部门、公共管理部门等不同行业党组织的党建工作目标责任管理分类考核评价办法。考评内容细分为基层组织体系建设、骨干队伍建设、党建投入、品牌打造和党员服务等24项具体内容，并量化为100分，每个要点都明确分值和扣减分标准，把党建工作“软任务”变为“硬指标”，内容更具体，指向更清晰。
编发手册，从严考核党政主官抓党建责任。每年年初，市委向各级党组织印发党委（党组）书记党建工作纪实手册和行政一把手协管党建工作纪实手册，两本手册各有侧重，把党政主官抓党建工作责任划分为6大块19项考核指标，要求按照时间顺序对完成任务情况如实填报。市委每半年采取查阅、抽查、走访、座谈等形式对党政主官落实手册工作情况进行考核，发现问题现场反馈，提出整改要求，对完成任务较差的党政主官进行约谈，督促其限期完成整改。
明确标准，定岗考核党员干部履职情况。根据不同行业党员队伍特点设岗定职，如在机关、农村、社区、企业分别设立“党员服务”“党员带富”“党员帮扶”“党员奉献”等岗位，把领导班子成员落实党建工作任务和党员思想政治表现、工作履职、参加服务、廉洁自律等情况具体量化为积分，分值为100分。每年年底，以党支部（总支）为单位，由领导班子成员和党员个人根据工作完成情况向党支部（总支）申请积分，然后通过党组织领导点评、党员集中联评、群众代表满意度测评的方式审核评定积分。
三、创新考核方式，解决好党建工作“怎么考”的问题
着眼务实管用，改进考核方式，提升考核水平，是确保考核工作顺利有效进行的保障。 选好配强考核力量。以退居二线的党组织书记、党务工作者、老组工干部、党代表、党建指导员为重点，筛选一批党务工作经验丰富的同志组成党建工作考核专家库和党员评审顾问团。按照考核组组长、考核组成员、考核组与考核对象“三个不固定”原则，一次一授权，从中选派人员组建考核组。考核前，围绕“考什么、怎么考”等内容和要求进行集中培训，提高考评人员业务能力。考评时，采取随机抽取的方式，每4至5名考核员组成一个考评组。
合理规范考核程序。做到日常督查与年终考核相结合，采取查阅台账、座谈交流、实地查看、专项述职、抽样考核等方式进行。既查看以往的党建基础工作，也深入所属基层实地检查；既看党建工作的硬件软件，也听取党员群众的意见，同时充分运用领导班子年度述职考核、换届考察等结果，做到多方情况相互补充、相互印证，防止被考评单位虚报浮夸。
严明纪律确保公正。建立考评纪律约束制度。对考评组划定了不准隐瞒应回避事项、不准提前泄露行程、不准随意使用自由裁量权等“十五个不准”的红线。建立考评结果反馈纠正机制。考核结束后，对考核认定结果进行深入会商、分析研判，并将评分结果向被考评单位反馈，接受被考评单位复核。
四、强化激励导向，解决好党建工作考核结果“怎么用”的问题
把党建工作列入市委督查工作的范围，并将考核结果纳入干部信息大数据库，在考核、任用干部特别是党政一把手时，必须听取市委督查部门的意见，做到考察干部考党建、任用干部看党建，有效调动了各级党政一把手抓党建工作的主动性和创造性。
把考核结果与党组织推先评优相结合。每年将党建工作责任考核情况向各级党组织通报，将考核结果作为被考核单位集体推先评优的重要依据。在每年“七一”时，由市委对先进党组织进行表扬奖励，对排名末位的党政一把手进行约谈，营造争先创优的浓厚氛围。
把考核结果与党政主官及党员干部考核评价相结合。把党建工作考核和亮分考核党员工作纳入单位和党员个人绩效考评范围，考核结果作为衡量各级党政主官和党员干部年度考核、换届考核、个人业绩的重要依据，从导向上强化“把抓好党建作为最大的政绩”理念。
把考核结果与跟踪问责相结合。考核结果公布后，及时下发党建工作考核通报，指出被考核单位党建工作中存在的问题和整改方向，适时派出督查组，通过明察、暗访、回访等多种方式，了解整改落实情况。对整改不力的单位严格问责，使党建抓不牢、整改落实不力的人坐不住，形成抓党建工作落实的倒逼机制。
第17篇：农村党建工作思路
在培养上落实新思路，就是创新培养的途径和方式，增加培养的力度和效果。通渭县把组建“双培双带”信用合作组作为“双培”的主要载体，提出每年发展组建１００个“双培双带”信用合作组的目标，并制定出台了《２００３—２００６年“双培双带”信用合作组实施方案》，规范其组建原则、主要内容和实施办法，不仅创新了培养的途径，而且解决了制约农村经济发展的资金、技术、信息等问题，极大地提高了“双培”效果。一是充分体现了广大群众、致富能人和农村党员之间的相互促进、共同进步的愿望。每个合作组根据资金需求、产业规模和农户意愿，由５—１０户农户组成，组内有群众、党员、致富能手和村组干部。致富能手帮助贫困党员和群众脱贫致富，党员和村组干部帮助致富能手提高思想认识，把他们中的先进分子培养入党。二是有效解除了农民发展生产的“资金瓶颈”。合作组成员间相互担保，从信用社贷款发展种、养、加产业，解决了起步资金不足的问题。什川乡什川村土地面积宽广，适合种草养畜，村党支部一直想带领群众调整结构，发展畜牧养殖业，但苦于没有资金，实施“双培双带”工程后，这里的群众一拍即合，有５９户群众自愿组成１０个信用合作组，贷款４８万元，引进良种牛１７７头、小尾寒羊１６７只，发展饲草种植１０００亩，实现了养殖业的产业化经营。三是全面促进了农村经济发展。“双培双带”信用合作组在具体运作上实行“八统一分”，即统一制定发展规划、统一选择经营项目、统一开展技术服务、统一组织销售、统一培训技术、统一调剂资金、统一使用物资，分户经营。这一模式促进了农村生产要素的优化配置与整合，把农村基层党建与农村经济建设有效结合起来，全面促进了农业结构调整和农村经济的发展。
实践证明，“双培双带”信用合作组是创新培养途径，提高培养效果的现实而有效的载体，它不仅顺应了农村经济发展的客观需求，而且为新时期农村基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用提供了新平台。
在带领上采取新举措，就是强化带领的条件和措施，提高带领的能力和水平。通渭县从加强村级活动阵地建设和村党支部书记带领能力的提高两方面着手，使农村基层党组织和农村党员的带领能力得到显著增强。一是狠抓村级活动阵地建设。针对过去大多数村级组织无处议事、“炕头办公”的问题，通渭县把阵地建设作为提高村级党组织带领能力的基础性、前提性工作来抓，提出并认真落实每年新建并规范１００个村址的工程，用两年时间实现村村有建设规范、使用正常的活动阵地的目标。按照“建村址、办实事、促发展”的帮扶机制，实行县级领导干部包乡、县直及省地驻通各单位包村帮扶工作责任制；通过向上争取、部门帮助、乡镇财政补贴和群众自愿投工，多渠道筹资６００多万元，建成标准化村址２４５个，配备办公设施２９９套，电教设备３１６套，村级活动阵地建设的突破性进展，使村干部有了办公地点，村民有了议事场所，党员有了培训基地，群众有了活动阵地，树立了农村基层党组织在党员和群众中的良好形象，村址有效发挥出了村级政治、经济、文化中心和村党支部带领群众致富、带领致富能人不断进步的议事阵地的积极作用。二是大力提高村党支部书记的带领能力和水平。在加大“双带”力度方面，我们坚持把解决“有人管事、有能力办事”的问题摆在第一位，提出并认真组织实施３至５年内培养和评选１００名左右张克勤式优秀村党支部书记的活动，并制定了目标措施，评选标准和奖励机制，每年评选出的１８名张克勤式的优秀村党支部书记，政治上给荣誉，精神上给鼓励，经济上给奖励，按照带领群众发展优势产业、调整农业结构、致富奔小康和抓农村基层党的建设等方面为基本标准，评选３名最优秀的村党支部书记享受乡级副职的政治经济待遇，评出６名取得显著成绩的村党支部书记，年终一次性奖励１万元，评出９名成绩比较突出的村党支部书记，年终奖励三轮运输车１辆，藉以激发广大党员干部特别是村党支部书记的工作热情，提高他们带领群众脱贫致富的积极性和主动性。
在处理培养与带领的问题上实现新突破，就是把“双培双带”工程实施与农村项目建设有机结合起来，在二者的结合点上求突破。实施“双培双带”工程的核心是促进农村经济发展，农村经济发展的主要载体是项目。要使培养与带领取得实质性成效，必须以项目建设为依托，为总抓手，通过具体的建设项目，充实培养与带领的内容，调动基层党组织实施“双培双带”工程的积极性和主动性，为把党员培养成致富带头人介造有利条件，增强致富带头人中的先进分子向党组织拢的吸引力。通渭县在实施“双培双带”工程中，把其与参与式扶贫整村推进项目、农科技推广项目等项目建设有机结合起来，做到各类项目与“双培双带”示范点相结合，与示范户相结合，全县共建立“双培双带”地级示范点３个，县级示范点３５个，乡级示范点４６个，发展从事种植、养殖、贩运、加工、个体经营等行业示范户１０００户，落实项目帮扶资金近１０００万元，使“双培双带”工程的实施有了实实在在的内容。目前，全县２１２名贫困党员通过项目帮扶，都有了一项致富的产业，１０１名致富能手向党组织递交了入党申请，１２２３名党员贫困户、１１３名村组干部和１０４４名致富能人全部参与“双培双带”工程共同发展致富，村级党组织在项目实施和示范点建设中，增强了凝聚力和号召力，带领能力不断增强，最终达到了“把党员培养成致富带头人，把致富带头人的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步”的目标，形成在新时期保持党员先进性的持久动力。
第18篇：机关党建工作思路
XX年，我们要以党的xx大精神武装头脑、指导发展、推进工作；用党的xx大精神指导党的先进性发展之路；借党的xx大强劲东风推动机关各项工作的开展；按党的xx大的要求，紧紧围绕12345粮食发展目标，加强粮食行业党的建设。并重点抓好“一条主线、二个重点、三个平台、四个坚持、五个加强、六个提升”。
紧扣“一条主线”：就是以科学发展观为指导，全面贯彻党的xx大精神，紧紧围绕12345发展战略，实现粮食经济又好又快发展，以与时俱进的精神全面提升粮食系统党的建设工作水平。
突出“二个重点”：
一是加强队伍建设。把基层领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导企业科学发展的坚强领导集体。
二是完善管理机制。按公司法人治理结构要求，协助党委进一步抓好经营管理机制和制度建设，使其符合法律法规，适应市场变化，具有竞争力和生命力。
抓好“三个平台”：
一是党委中心组学习会。协助党委组织中心组成员学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和xxxx重要思想，学习中国特色社会主义理论，学习科学文化知识，使中心组成员有一个明确的政治方向，提高“依法行政”的自觉性，制定印发中心组学习计划、调研课题，组织中心组召开学习交流体会。
二是领导班子民主生活会。协助党委健全与基层沟通的渠道，主动听取基层干部对领导班子和成员的意见，提高每年一次领导班子民主生活会质量，在领导班子内开展批评自我批评。开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。
三是充分发挥局党校培训教育党员干部在发展中的作用。按照党委工作要求有计划地开展对党的xx大精神的宣传教育。广泛组织党员干部开展学习“合同法”、“江苏省企业经营管理暂行条例”等法律法规的学习，组织开展党建论坛、现场观摩、演讲交流活动，大力弘扬先进人物，积极宣传粮食行业的先进事迹。
把握“四个坚持”：
一是坚持党要管党，从严治党。构建粮食大党建格局。每二个月要开展一次党建工作例会，建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大党的先进性教育成果，充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。
二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好基层的思想政治工作。企业在发展中的难点也就是思想政治工作的重点。XX年要组织基层开展二次思想政治工作研讨会，把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。
三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手，要求各级基层党组织一年确立一个创新主题，创新党建工作形式，丰富党建工作内容，提高党建工作实效。
四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨，关心职工思想、工作和生活，每年要结合全市和粮食工作的实际，认真开展结对帮困送温暖活动、切实抓好“城乡结对、文明共建”活动。让困难群体感受到组织的温暖。要进一步组织基层党组织认真抓好先锋工程建设，每年要有实事工程建设，实事工程由小见大，充分调动员工发展企业经济的积极性，为构建和谐粮食行业奠定坚实基础。
加强“五项建设”：
1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评制度，坚持德才兼备，注重实绩，群众公认原则，提高选人用人公信度，创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制，激发各类人才的活力和热情。
第19篇：医院党建工作思路
医院下一步加强和改进党建工作
的思路和主要措施
1、深入学习贯彻党的“十八大”精神，推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻党的“十八大”精神，深刻认识和领会党的“十八大”精神的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实党的“十八大”精神的自觉性和坚定性。引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心，以质量为核心”的各项工作中去，确保医院的可持续发展。
2、继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。结合实际，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度，严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项
报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，强化党建工作的责任，建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制，确保医院党建工作领导到位、责任到位、措施到位。
3、深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的思想防线。利用党课时间和政治教育时间经常组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》等一系列关于党风党性党纪教育的文件规定，通过学习使全体党员干部职工提高认识，统一思想，进一步明确认真落实这些文件规定，不仅能为党员干部筑牢反腐防变的思想防线，而且有利于加强对党员干部的日常管理和监督，有利于增强党员干部的组织纪律观念，有利于密切党群关系和干群关系。在此基础上，认真贯彻党风廉政建设责任制，不断加强党风建设和行风建设，增强党员干部廉洁自律，进一步落实党风廉政建设责任制的自觉性。
4、主要措施
一是加强组织体系建设，发挥组织三个作用。对照《党风廉政建设管理目标责任书》，加强党组织自身建设，注重发挥党总支、党支部和党员的领导核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用；加强入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
二是深入学习党的“十八大”精神，认真贯彻党的“十八大”精神。注重在全体职工中广泛开展学习党的“十八大”精神，组织和引导全院党员干部职工深刻领会和把握其基本内涵和精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。紧密结合医院的工作实际和职工思想状况，适时调整和充实学习内容。要发扬理论联系实际的学风，把提高理论水平、思想觉悟与解决问题、转变行风、做好本职工作结合起来，推动医院科学发展。
三是加强工作作风建设和坚持党的民主集中制原则，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员要坚持深入基层，搞调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。进一步强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都要由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决议都要以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。
四是围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。
五是推进群团组织工作，持续创新医院文化。坚持以党建带工建、带团建，不断增强医院群团组织的凝聚力，发挥桥梁和纽带作用，激发广大干部职工的敬业精神，弘扬团队精神，积极推进医院文化建设，丰富职工业余生活陶冶情操，塑造医院良好的社会形象。
第20篇：医院党建工作思路
医院党建工作思路正文开始
一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的核心作用。
首先，在加强党组织建设中，总支一班人深知要保证医院健康快速的发展，必须做到以身作则，率先垂范，因此在工作中，一班人能始终本着正人先正已的原则，主动搞好团结，及时沟通交流，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，有问题都能摆在桌面上讨论解决，对待一些重大决策，能够严格坚持民主集中制原则，凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置、职工福利待遇的发放等重大问题，都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。今年，党总支结合医院的实际，通过充分讨论论证提出了要进一步加强完善急诊科建设和icu病房两项决策，由于医院业务技术人员缺乏、仪器设备严重不足、资金紧张，但全院上下认识明确、思想统一，克服了种种困难，使急诊科建设和icu病房的组建达到了规范化要求，目前医院急救工作快速有效，对重症病人的抢救和监护技术有了明显提高，急诊科工作的加强和完善以及icu病房的组建，不仅提高了医院对急症危重病人的抢救能力，而且提升了医院的整体技术水平，扩大了服务范围，取得了良好的社会效益和经济效益。由于班子成员能够在工作中吃苦在前、率先垂范，目前医院的领导班子团结务实、廉洁进取，具有坚强的战斗力，在全院形成了空前的凝聚力和向心力，医院工作出现勃勃生机和活力，职工精神面貌从根本上发生了变化，有力地促进了医院的健康发展。其次，为了加强党员队伍建设，进一步强化党性观念，院总支认真落实了党的组织生活，严格坚持正常的“三会一课”制度，定期召开党员支部大会、党总支会议、党小组会议，并利用党课时间认真学习党的十七大会议精神，《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，深入开展革命优良传统教育和警示教育等活动，使全体党员始终牢记党的宗旨，不断提高思想境界和理论政策水平，在此基础上，为了落实党建工作责任制，院总支定期和不定期对各支部的组织生活制度的落实情况进行检查，认真开展党员评议工作，对党建工作不重视、组织生活落实不严以及党性观念不强，严格实行责任追究，确保了党建工作目标落到实处。三是为了确保党员队伍的良好素质，在党员发展工作中，院总支认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《党章》关于发展党员的有关规定，严格把好发展党员工作的质量关口，确保了在推荐发展对象时真正把思想品德好、业务能力强、工作作风好、政治上积极要求上进的先进分子发展到党员队伍上来。今年，医院发展了两名预备党员，工作积极肯干，作风过硬，较好地起到了党员的先锋模范带头作用。
二、加强政治思想教育，党员干部的政治素质有了新的提高。
针对党员干部职工的思想实际，党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党性、党风、党纪教育为主线，深入开展各种教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟。一是深入贯彻了党的十七届四中全会精神，组织全体党员认真学习了十七届四中全会公报、《决定》，《人民日报》系列评论员文章等，使广大党员干部全面把握和深刻理解四中全会精神，真正把思想、行动统一到四中全会精神上来，把力量凝聚到医院的建设和发展上来。二是深入开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是今年医院的一项重要工作，因此，院总支从思想上高度重视，并按照学习的不同阶段及时召开专题会议，研究安排学习工作。在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习工作中，我们以“两好一满意”活动作为实践载体，始终坚持把“边学边改”贯穿到整个活动过程中，针对调研工作收集到的意见和建议以及解放思想大讨论中形成的共识，在思想观念、业务学习、人才培养、急诊科建设、设备购进、工作作风以及“三走进、三服务”、“强基工程”等方面进行了及时整改和落实，并取得了明显成效。全体党员干部在工作中能够以身作则，模范带头，医院的各项工作有了新的起色，截止到目前，医院的门诊病人、住院病人以及床位使用率较去年同期均有不同程度的提高；服务态度、服务质量都有了明显改进，社区群众比较满意。
三、加强廉政建设，强化廉洁自律意识
为了加强廉政建设，净化行业风气，在实际工作中院总支能根据医院的实际情况和干部职工队伍的特点，有针对性地去抓党风廉政建设，始终把党风廉政建设工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作和反腐倡廉工作，经常教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观，正确对待权利、地位和利益，从思想上筑牢拒腐防变的防线。坚持从实际出发和以对人民群众高度负责的精神，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了当前群众反映强烈地在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等问题 。为了明确责任，医院与各科室、科室与职工层层签订了廉政建设责任书，由于措施得力，全院党员干部能够自觉抵制不正之风，严格规范医疗行为，在全院树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。
四、存在问题
今年在我院党建工作中，虽然我们做了大量工作，所取得的成绩是主要的，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强；二是各支部在组织建设上发展不平衡，组织生活执行的不够规范；三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。
五、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施
1、深入学习贯彻科学发展观，推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观，深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心，以质量为核心”的各项工作中去，确保医院的可持续发展。
2、继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。结合实际，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度，严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，强化党建工作的责任，建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制，确保医院党建工作领导到位、责任到位、措施到位。
3、深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的思想防线。组织党员干部在深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七届四中全会精神的基础上，利用党课时间和政治教育时间经常组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》，栖纪发《关于对科级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究细则的通知》，以及栖发《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》等一系列关于党风党性党纪教育的文件规定，通过学习使全体党员干部职工提高认识，统一思想，进一步明确认真落实这些文件规定，不仅能为党员干部筑牢反腐防变的思想防线，而且有利于加强对党员干部的日常管理和监督，有利于增强党员干部的组织纪律观念，有利于密切党群关系和干群关系。在此基础上，认真贯彻党风廉政建设责任制，不断加强党风建设和行风建设，增强党员干部廉洁自律，进一步落实党风廉政建设责任制的自觉性。
4、主要措施
一是加强组织体系建设，发挥组织三个作用。对照《党风廉政建设管理目标责任书》，加强党组织自身建设，注重发挥党总支、党支部和党员的领导核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用；加强入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
二是深入学习十七届四中全会精神，认真贯彻科学发展观。注重在全体员工中广泛开展学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会精神，重点学习科学发展观，组织和引导全院党员干部职工深刻领会和把握其基本内涵和精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。紧密结合医院的工作实际和职工思想状况，适时调整和充实学习内容。要发扬理论联系实际的学风，把提高理论水平、思想觉悟与解决问题、转变行风、做好本职工作结合起来，推动医院科学发展。
三是加强工作作风建设和坚持党的民主集中制原则，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员要坚持深入基层，搞调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。进一步强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都要由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决议都要以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。
四是围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。
五是推进群团组织工作，持续创新医院文化。坚持以党建带工建、带团建，不断增强医院群团组织的凝聚力，发挥桥梁和纽带作用，激发广大干部职工的敬业精神，弘扬团队精神，积极推进医院文化建设，丰富职工业余生活陶冶情操，塑造医院良好的社会形象。
