推荐第1篇：企业宗旨标语
企业宗旨标语
1、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
2、我面带笑容，因为我热爱工作。
3、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户
4、我服装整洁，因为是专业服务。
5、企业和市场同步、管理与世界接轨
6、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业
7、脾气小一点，度量大一点。
8、动作轻一点，嘴巴甜一点。
9、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
10、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
11、以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展
12、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。
13、用心才能创新、竞争才能发展
14、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
15、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先
16、宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。
17、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
18、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本
19、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。
20、理由少一点，做事多一点。
21、微笑多一点，说话轻一点。
22、今日看客，明日买主。
23、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
24、为了您的健康，请勿吸烟。
25、高质量服务，高技术创新，高速度发展
26、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。
27、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
28、请妥善保管好您的随身物。
29、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。
30、脑筋活一点，效率高一点。
31、礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
32、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意
33、优秀的团队 专业的服务
34、我充满自信，因为我做得最棒。
35、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。
36、我乐于助人，因为客人是朋友。
推荐第2篇：企业宗旨标语
企业宗旨标语大全
海尔集团： “老子的„天下万物生于有，有生于无‟是说有形的东西受无形的东西支配，在企业里这个无形的东西就是企业文化，一个企业能不能发展取决于有无自己的文化。”
安徽古井集团： “学会了划句号，你离成功就不远了。”
万向集团： “多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更主要的一条，要使事业成功，一定要有牺牲精神”。
北京阳光科技实业公司： “老子、庄子处事有四个基本原则：„守柔，处下，抛后，不争。‟我们也有四原则，即：见人低一等，有利让一分，遇难帮一把，谋事商一筹。”
广东华凌集团：“世界上没有永恒的加冕，只有永远的拼搏。”
四通集团： “四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇，华盛顿留下一部民主治国的美国宪法，而秦始皇留下的是一种„家天下‟的观念。结果一个是二百多年仍旧生生不息，一个是二世而终。”
荣事达集团： “相互尊重，互相平等，互惠互利，共同发展，诚信至上，文明经营，以义生利，以德兴企”。
辽宁盼盼集团：“良好的企业形象是一个企业的无形财富，企业员工的形象是企业形象的缩影，要求员工„先做人后做工‟。”
东方通信股份有限公司： “创新不只限于工程技术，在企业管理企业文化领域，我们都要全面创新，而创新的主体是人。如果不想办法调动人的积极性，创新就无从谈起。”
中国移动湖州分公司：过去的成功是最大的危险。
先登集团：与其强调不能做的理由，不如一起思考能做的办法。南浔永大自行车公司：今天工作不努力，明天努力找工作。
金洲集团：精品开拓市场，人品开创事业。久立集团：以成熟的技术和可*的产品质量服务用户，贡献社会，发展自己。珍贝集团：奉形“质量无缺陷”的企业宗旨，产品质量是企业的生命。美欣达集团：以质量创品牌，以品牌促发展。
浙江三狮集团：智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话：“认识自己”。
振兴阿祥集团 “唯有聚英才，方可创辉煌”。 华为通信——爱你的同事如兄弟 “当今世界的科技进步，已走过了爱迪生时代，不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。”
联想公司：“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”
北京松下：“自己是本岗位最高的责任者和专家。”
同仁堂 “品味虽贵，必不敢减物力；炮制 虽繁，必不敢省人工。”
万科： “我们有一个最底线的标准，就是做简单，而非做复杂；做开放，而非做封闭；做规范而非做权谋，惟有这样才是长久之计。”
蒙牛乳业： 如果没有做大的速度，就没有做强的机会 。
贵友的经营哲学: 奇正相生, 德智相融,义利相通, 治乱相宜,破立相协。
韩国三星集团：企业成败的关键，在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权，也不是钱，而是人。
科龙集团：开拓=发展才是硬道理；拼搏=不懈奋斗拼到底 求实=实事求是图进取；创新=以变应变襄胜举 。
推荐第3篇：企业宗旨标语
企业宗旨标语
企业宗旨：
诚信经营、海纳百川、以人为本、追求卓越，这是博岩公司长期以来秉持的经营理念；
对待客户，我们始终坚持“完美、快捷、双赢”的宗旨；
对待同行，我们始终坚信“百花争艳、百家争鸣，在竞争中求发展”的真理； 对待员工，我们通过和谐的党建组织和工会组织，让所有人都能感受到集团无微不至的关怀。
企业使命：
“发展消防行业安全技术，保障人民财产生命安全”为已任。
“上善若水，厚德载物” 博岩人以从事消防安全这一高尚职业而感到无限自豪，更深感肩上责任重大。用诚信、良心、责任和精益求精、追求卓越的精神铸就保护国家和人民财产安全的“金色盾牌”，是博岩公司的使命，博岩人将为之不懈努力奋斗，为之奉献一切的力量。
企业精神 ：
团结奉献，挑战极限，实现自我，快乐工作。
团结奉献
(1) 没有团队的成功，就没有个人的成功；
(2) 事事为企业着想，处处以企业利益为重，注重大局意识，凡事
从全局发展的角度思考；
(3) 博岩愿为社会的和谐发展以及员工的学习成长奉献力量，即使影响到眼前的利益；
(4) 员工愿为企业的发展投入精力与时间，即使少一点属于自己的时间；
(5) 企业更愿为员工的发展提供发展空间，和员工共同成长；
(6) 员工愿用101%的热忱爱护博岩，用奉献创造价值。
挑战极限
(1) 勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限；
(2) 凝聚员工的智慧，发挥团队的力量，把不可能做成的事实变为现实。
实现自我
(1) 倡导少说多做，做事理性、低调、勿饰、务实；
(2) 通过实践提升自身能力和内涵；
(3) 以行动实现自我，用行动创造更多价值。
快乐工作
(1) 视工作为乐趣，生活便是享受；视工作为强制，生活则是苦役；
(2) 快乐工作就是发掘内在的潜力、活力、热情、创造力；工作不仅仅是为了获得薪酬，更重要的是享受工作本身。
知名企业宗旨标语
蒙牛的企业宗旨：
对消费者：提供绿色乳品，传播健康理念。
对客户：合作双赢，共同成长。
对股东：高度负责，长效回报。
对员工：学习培训，成就自我。
对社会：注重环保，回馈大众。
蒙牛的宗旨：百年蒙牛，强乳兴农；提供绿色乳品，传播健康理念；为提升消费者的健康品质服务；为员工搭建人生价值的实现平台。
中国移动通信：
企业宗旨：创无限通信世界，做信息社会栋梁，
企业经营宗旨：追求客户满意服务
联想的宗旨：
为客户：联想将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；
为员工：创造发展空间，提升员工价值，提供工作生活质量；
为股东：回报股东长远利益； 企业宗旨标语
企业宗旨：
诚信经营、海纳百川、以人为本、追求卓越，这是博岩公司长期以来秉持的经营理念；
对待客户，我们始终坚持“完美、快捷、双赢”的宗旨；
对待同行，我们始终坚信“百花争艳、百家争鸣，在竞争中求发展”的真理； 对待员工，我们通过和谐的党建组织和工会组织，让所有人都能感受到集团无微不至的关怀。
企业使命：
“发展消防行业安全技术，保障人民财产生命安全”为已任。
“上善若水，厚德载物” 博岩人以从事消防安全这一高尚职业而感到无限自豪，更深感肩上责任重大。用诚信、良心、责任和精益求精、追求卓越的精神铸就保护国家和人民财产安全的“金色盾牌”，是博岩公司的使命，博岩人将为之不懈努力奋斗，为之奉献一切的力量。
企业精神 ：
团结奉献，挑战极限，实现自我，快乐工作。
团结奉献
(1) 没有团队的成功，就没有个人的成功；
(2) 事事为企业着想，处处以企业利益为重，注重大局意识，凡事
从全局发展的角度思考；
(3) 博岩愿为社会的和谐发展以及员工的学习成长奉献力量，即使影响到眼前的利益；
(4) 员工愿为企业的发展投入精力与时间，即使少一点属于自己的时间；
(5) 企业更愿为员工的发展提供发展空间，和员工共同成长；
(6) 员工愿用101%的热忱爱护博岩，用奉献创造价值。
挑战极限
(1) 勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限；
(2) 凝聚员工的智慧，发挥团队的力量，把不可能做成的事实变为现实。
实现自我
(1) 倡导少说多做，做事理性、低调、勿饰、务实；
(2) 通过实践提升自身能力和内涵；
(3) 以行动实现自我，用行动创造更多价值。
快乐工作
(1) 视工作为乐趣，生活便是享受；视工作为强制，生活则是苦役；
(2) 快乐工作就是发掘内在的潜力、活力、热情、创造力；工作不仅仅是为了获得薪酬，更重要的是享受工作本身。
知名企业宗旨标语
蒙牛的企业宗旨：
对消费者：提供绿色乳品，传播健康理念。
对客户：合作双赢，共同成长。
对股东：高度负责，长效回报。
对员工：学习培训，成就自我。
对社会：注重环保，回馈大众。
蒙牛的宗旨：百年蒙牛，强乳兴农；提供绿色乳品，传播健康理念；为提升消费者的健康品质服务；为员工搭建人生价值的实现平台。
中国移动通信：
企业宗旨：创无限通信世界，做信息社会栋梁，
企业经营宗旨：追求客户满意服务
联想的宗旨：
为客户：联想将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；
为员工：创造发展空间，提升员工价值，提供工作生活质量；
为股东：回报股东长远利益；
为社会：服务社会文明进步。
东软集团的企业宗旨：
发展员工，成就客户，回报股东，强大国家。
发展员工：东软尊重每个员工的价值和创造，为每个人提供发展的舞台和成就事业的机会，并对员工做出的贡献予以应有的回报。
成就客户：东软认为，如果软件不能为客户创造价值就没有东软生存的空间；东软以满足客户的需求来构造东软的组织、技术、市场服务体系以及企业的价值观，与客户共同构造一个相互依存的生态系统。
回报股东：东软视为股东、投资者带来利润和价值的回报作为企业经营的基本目标，只有不断地为股东创造应有的投资回报，东软才能获得持续的生命力。
强大国家：东软一直以民族振兴、国家强盛为己任，立志为国家和社会提供高质量的软件产品与满意的服务，以提高国家的信息化水平，增强中国的综合国力，改善人民的工作和生活质量。
白沙集团的宗旨与追求：
用智慧、科技和文化的力量，使白沙集团在这个充满争议的行业成长为令人尊敬的“四满意”企业。
消费者满意——用精细化的服务，通过品牌使消费者获得愉悦。
政府满意——遵纪守法，诚信经营，为政府排忧解难。
合作伙伴满意——共生双赢，和谐发展。
员工满意——给为企业做出贡献的员工以实惠、舞台和未来。
红蜻蜓的宗旨：
为谁创造新生活？
为客户：提供物质精神的精品，提供超支全程的服务，提高工作生活的品味。 为员工：构筑坚实的职业平台，营造愉悦的状态，保证公正的劳动回报。
为社会：提供就业机会，坚持诚心经营。
为股东：规范经营行为，保持资本增值。
企业宗旨：和谐为一，仁慈无限。
安徽古井集团： “学会了划句号，你离成功就不远了。”
万向集团： “多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更主要的一条，要使事业成功，一定要有牺牲精神”。
北京阳光科技实业公司： “老子、庄子处事有四个基本原则：„守柔，处下，抛后，不争。‟我们也有四原则，即：见人低一等，有利让一分，遇难帮一把，谋事商一筹。” 广东华凌集团：“世界上没有永恒的加冕，只有永远的拼搏。”
四通集团： “四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇，华盛顿留下一部民主治国的美国宪法，而秦始皇留下的是一种„家天下‟的观念。结果一个是二百多年仍旧生生不息，一个是二世而终。”
荣事达集团： “相互尊重，互相平等，互惠互利，共同发展，诚信至上，文明经营，以义生利，以德兴企”。
辽宁盼盼集团：“良好的企业形象是一个企业的无形财富，企业员工的形象是企业形象的缩影，要求员工„先做人后做工‟。”
东方通信股份有限公司： “创新不只限于工程技术，在企业管理企业文化领域，我们都要全面创新，而创新的主体是人。如果不想办法调动人的积极性，创新就无从谈起。”
中国移动湖州分公司：过去的成功是最大的危险。
先登集团：与其强调不能做的理由，不如一起思考能做的办法。
南浔永大自行车公司：今天工作不努力，明天努力找工作。
金洲集团：精品开拓市场，人品开创事业。
久立集团：以成熟的技术和可*的产品质量服务用户，贡献社会，发展自己。
珍贝集团：奉形“质量无缺陷”的企业宗旨，产品质量是企业的生命。
美欣达集团：以质量创品牌，以品牌促发展。
浙江三狮集团：智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话：“认识自己”。
振兴阿祥集团 “唯有聚英才，方可创辉煌”。
华为通信——爱你的同事如兄弟 “当今世界的科技进步，已走过了爱迪生时代，不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。”
联想公司：“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”
北京松下：“自己是本岗位最高的责任者和专家。”
同仁堂 “品味虽贵，必不敢减物力；炮制 虽繁，必不敢省人工。”
万科： “我们有一个最底线的标准，就是做简单，而非做复杂；做开放，而非做封闭；做规范而非做权谋，惟有这样才是长久之计。”
蒙牛乳业： 如果没有做大的速度，就没有做强的机会 。
贵友的经营哲学: 奇正相生, 德智相融,义利相通, 治乱相宜,破立相协。
韩国三星集团：企业成败的关键，在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权，也不是钱，而是人。(面试网 www.mian4.net)
科龙集团：开拓=发展才是硬道理；拼搏=不懈奋斗拼到底 求实=实事求是图进取；创新=以变应变襄胜举 。
上海家化公司：奉献优质产品，帮助人们实现清洁，美丽，优雅的生活。
波士顿咨询公司的企业宗旨：协助客户创造并保持竞争优势，以提高客户的业绩
索尼公司宗旨：为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会DreamInSony
北大方正集团的宗旨：以自有技术开发、销售和增值服务为核心，面向行业应用的软件和服务提供商，努力以先进的技术、专业的服务，最大程度地满足客户网站时代业务发展需要，并推动中国数字信息生产和传播事业的发展。
为社会：服务社会文明进步。
东软集团的企业宗旨：
发展员工，成就客户，回报股东，强大国家。
发展员工：东软尊重每个员工的价值和创造，为每个人提供发展的舞台和成就事业的机会，并对员工做出的贡献予以应有的回报。
成就客户：东软认为，如果软件不能为客户创造价值就没有东软生存的空间；东软以满足客户的需求来构造东软的组织、技术、市场服务体系以及企业的价值观，与客户共同构造一个相互依存的生态系统。
回报股东：东软视为股东、投资者带来利润和价值的回报作为企业经营的基本目标，只有不断地为股东创造应有的投资回报，东软才能获得持续的生命力。
强大国家：东软一直以民族振兴、国家强盛为己任，立志为国家和社会提供高质量的软件产品与满意的服务，以提高国家的信息化水平，增强中国的综合国力，改善人民的工作和生活质量。
白沙集团的宗旨与追求：
用智慧、科技和文化的力量，使白沙集团在这个充满争议的行业成长为令人尊敬的“四满意”企业。
消费者满意——用精细化的服务，通过品牌使消费者获得愉悦。
政府满意——遵纪守法，诚信经营，为政府排忧解难。
合作伙伴满意——共生双赢，和谐发展。
员工满意——给为企业做出贡献的员工以实惠、舞台和未来。
红蜻蜓的宗旨：
为谁创造新生活？
为客户：提供物质精神的精品，提供超支全程的服务，提高工作生活的品味。 为员工：构筑坚实的职业平台，营造愉悦的状态，保证公正的劳动回报。
为社会：提供就业机会，坚持诚心经营。
为股东：规范经营行为，保持资本增值。
企业宗旨：和谐为一，仁慈无限。
安徽古井集团： “学会了划句号，你离成功就不远了。”
万向集团： “多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更主要的一条，要使事业成功，一定要有牺牲精神”。
北京阳光科技实业公司： “老子、庄子处事有四个基本原则：„守柔，处下，抛后，不争。‟我们也有四原则，即：见人低一等，有利让一分，遇难帮一把，谋事商一筹。” 广东华凌集团：“世界上没有永恒的加冕，只有永远的拼搏。”
四通集团： “四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇，华盛顿留下一部民主治国的美国宪法，而秦始皇留下的是一种„家天下‟的观念。结果一个是二百多年仍旧生生不息，一个是二世而终。”
荣事达集团： “相互尊重，互相平等，互惠互利，共同发展，诚信至上，文明经营，以义生利，以德兴企”。
辽宁盼盼集团：“良好的企业形象是一个企业的无形财富，企业员工的形象是企业形象的缩影，要求员工„先做人后做工‟。”
东方通信股份有限公司： “创新不只限于工程技术，在企业管理企业文化领域，我们都要全面创新，而创新的主体是人。如果不想办法调动人的积极性，创新就无从谈起。”
中国移动湖州分公司：过去的成功是最大的危险。
先登集团：与其强调不能做的理由，不如一起思考能做的办法。
南浔永大自行车公司：今天工作不努力，明天努力找工作。
金洲集团：精品开拓市场，人品开创事业。
久立集团：以成熟的技术和可*的产品质量服务用户，贡献社会，发展自己。
珍贝集团：奉形“质量无缺陷”的企业宗旨，产品质量是企业的生命。
美欣达集团：以质量创品牌，以品牌促发展。
浙江三狮集团：智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话：“认识自己”。
振兴阿祥集团 “唯有聚英才，方可创辉煌”。
华为通信——爱你的同事如兄弟 “当今世界的科技进步，已走过了爱迪生时代，不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。”
联想公司：“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”
北京松下：“自己是本岗位最高的责任者和专家。”
同仁堂 “品味虽贵，必不敢减物力；炮制 虽繁，必不敢省人工。”
万科： “我们有一个最底线的标准，就是做简单，而非做复杂；做开放，而非做封闭；做规范而非做权谋，惟有这样才是长久之计。”
蒙牛乳业： 如果没有做大的速度，就没有做强的机会 。
贵友的经营哲学: 奇正相生, 德智相融,义利相通, 治乱相宜,破立相协。
韩国三星集团：企业成败的关键，在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权，也不是钱，而是人。(面试网 www.mian4.net)
科龙集团：开拓=发展才是硬道理；拼搏=不懈奋斗拼到底 求实=实事求是图进取；创新=以变应变襄胜举 。
上海家化公司：奉献优质产品，帮助人们实现清洁，美丽，优雅的生活。
波士顿咨询公司的企业宗旨：协助客户创造并保持竞争优势，以提高客户的业绩
索尼公司宗旨：为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会DreamInSony
北大方正集团的宗旨：以自有技术开发、销售和增值服务为核心，面向行业应用的软件和服务提供商，努力以先进的技术、专业的服务，最大程度地满足客户网站时代业务发展需要，并推动中国数字信息生产和传播事业的发展。
推荐第4篇：企业宗旨
企业宗旨
团结奋进、务实创新、追求卓越、服务社会
企业愿意
创造行业品牌 成就百年三益
发展策略
持续发展绿色产品 健康人生强盛中国
经营理念
以人为本 科技领先 以质取胜 顾客至上 以德立信 服务百姓
企业精神
勤奋好学 自强不息 产业报国 绿化生命
企业价值观
动作企业 经营人生
企业作风
制作全 执行严 爱企业 多奉献 信领导 同心干 高科技促发展
员工理念
友爱在三益 奉献在三益 成功在三益
学习理念
工作学习化、学习工作化
管理理念
分工、协作、认真、精细、交流、沟通、创新、和谐
服务理念
用直心、诚心、爱心、打造服务宗旨 用户的需求和满意是我们工作的新起点
三益人性格
面对艰巨挑战时的勇敢，承受巨大压力的坚韧，对未来、对创新锲而不舍的追求
三益人的自我价值观
端正自己的心理状态、发送自己的心智模式；确定自己的奋斗目标、设计自己的发展愿景
三益育人原则
推荐第5篇：企业宗旨
企 业 文 化
地生基业十分注重把企业发展的资源力、经济力层面的比较优势要素，与企业经营理念、企业价值观、企业道德信任、企业哲学等精神范畴的文化力进行有机整合，形成一种能为加盟商和客户带来特别利益、并保障企业在竞争中获得持续性发展的综合实力。
地生基业作为现代企业组织结构中的新军，一开始就将文化定位为企业的灵魂和核心竞争力。公司注重把员工的思想统一到发展上来，把员工的力量凝聚到生产经营中来。通过每日晨会、节庆联欢、员工共勉等形式，深入开展文化共建。让员工了解精神、愿景、经营理念。用文化引导员工的行为方式、道德观念、价值观念，确保企业文化根植于企业的总体发展战略。 企业宗旨：责任第一，经营统一，文化强基 企业愿景：导引消费潮流，领军产品市场 企业精神：昂扬进取，勇立潮头 企业形象：新概念、新感觉、新风范
发展理念：生态、环保、有机、安全、方便、快捷、营养、健康 经营理念：基地产品最优化，质量控制常态化，产销对接网络化，
管理模式精准化
经营哲学：天地人和， 健康科学；地生基业，生生不息
发 展 历 程
2011年11月，由北京地生基业科技有限公司、北京五洲恒通认证有限公司，吉林市松花湖泓浩实业有限公司，吉林省正文贸易有限公司，共同联手，结成战略伙伴合作联盟，组建为地生基业（中国）有机产业股份有限公司。公司采用GW现代营销模式，销售各类地方特色有机产品和绿色环保健康产品，为加盟商提供最佳盈利方案，为各类客户提供合理保健食疗解决方案。
公司秉承着中国有机食品产业生态意识的价值理念和创新智慧，以勇于开拓的精神和高度的社会责任感，开创有机食品业崭新的未来。
地生基业创建以来，一直在试图影响和改变民众消费观念，这种思路的核心是物质层面向文化和精神层面的递变。
2012年初，公司资源整合全面完成，并在全国范围实施招商加盟。
推荐第6篇：企业宗旨
企业宗旨：始终坚持“以技术求发展、以质量求生存、以信誉交朋友”，用科学的设计和先进的施工为用户创造一个确保计算机的可靠性、使用寿命及工作人员身心健康的工作环境。
企业信条：精神是支柱、团结是力量、纪律是保证、信誉是生命。 质量服务理念：1>99。
精神是支柱
精神是支柱，有信心不一定能赢，但没有信心一定会输。这就好比我们中国人常说的 “亮剑精神”。 面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。事实证明，一个具有优良传统的企业，往往具有培养英才的土壤。剑锋所指，所向披靡。“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。正所谓“狭路相逢勇者胜”。
团结是力量
团结就是力量，大到企业、组织内部文化部分，相互之间没有隔阂，这样能够减少摩擦，进而提高工作效率，增强工作成效。小到我们每个员工，视工作为己任，心往一处想，劲往一处使，就能达到1+1>2的加成效果。
纪律是保证
铁的纪律是成功的保证。事实告诉我们，纪律出凝聚力、出战斗力、出生产力；没有纪律，就没有好的作风，公司就像一盘散沙，再好的计划也不会落到实处，再好的决策也难以取得应有的效果。邓小平同志曾指出：“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想，二靠纪律。”同样我们一个企业也是如此， 只有严肃的工作纪律和良好的工作作风，才能使各级员工令行禁止、步调一致，同心同德、同力同行；才能使整个公司上下充满蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
信誉是生命
信誉是一个企业取得长足发展的根本，没有了信誉，企业就失去了发展的源泉。信誉是企业的第一生命。
一个企业，如果不把自己的信誉视为生命，必然会导致置顾客的要求于不顾，我行我素，最终将要受到市场经济的惩罚，就要受到顾客的唾弃，落得个孤家寡人的下场，只有关门大吉，一了百了。企业要兴旺发达，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要牢固树立“质量是企业的生命”、“信誉是企业的生命”、“用户是上帝”的思想，把产品服务落到实处，用丰富的设计、施工经验，先进的技术装备和科学规范的管理来适应市场，回报用户，使企业的事业稳步向前。信誉就是生命，信誉就是责任。
秉承“精神是支柱、团结是力量、纪律是保证、信誉是生命”的经营理念，坚守着1〉99的质量与服务理念，依靠科学化的管理，锐意进取、精益求精的长城人，必将与时俱进、再创辉煌。
推荐第7篇：企业宗旨
企业宗旨
1.为企业谋求发展，
2.为客户创造价值，
3.为员工实现人生，
4.为社会多作贡献。
质量理念
1.质量为先，
2.信誉为重，
3.管理为本，
4.服务为诚。
团队理念 团队和谐相处
推荐第8篇：企业宗旨
企业宗旨：关爱农民，惠及民生。 企业精神：团结努力，勤奋创新。 企业作风：服从领导，雷厉风行。 经营策略：热诚守信，客户至上。
河南联丰种业有限公司理念准则：
公司利益高于一切！
质量就是人格，产品就是人品； 诚信于世，厚实于人；
好好学习，天天进步；
处处事事都努力，时刻为公司添光彩； 相互尊重，彼此关爱。
员 工 行 为 规 范
一切行动听指挥，遵守纪律记心中； 言谈举止讲文明，公私利益要分清； 勤奋工作献真情，诚信待客情更浓； 爱岗敬业比贡献，联丰精神留心中。
推荐第9篇：企业宗旨
企业宗旨：共筑永恒演绎未来
企业精神：团结 拼搏 求实 创新
经营理念：德为本 和为贵 技为先 品为上 理为道 利为民 服务理念：你的目标 我的方向
人才理念：凝聚企业合力 启动个人潜力 发挥群体张力 竞 争 理 念：对自身超越 对竞争者超前 对业主超值 质 量 理 念：质量责任重于泰山 客户满意高于一切 安 全 理 念：珍爱生命平安健康
技术创新理念：突出特色 著力专精
成 本 理 念：强化成本管理 追求最大效益
学习理 念：知识创造财富 学习丰富人生
中国人的一天
把关注给予用心生活的人，在你我身边，他们默默无闻或轰轰烈烈，无论收获了平淡还是光鲜，付出辛勤和汗水耕耘的日子总当应留下纪念；中国人的一天，讲述他们的故事，也讲述自己，用照片印刻你的时光，让生活坦然呈现。
公司质量方针
实施名牌战略，坚持持续改进，提供顾客满意的工程和服务。
公司质量目标
工程合同履约率100%； 工程一次验交合格率100%； 实现一次试车成功；
争创优质工程和用户满意工程。
公司的职业安全健康环境方针是：遵纪守法，预防为主，以人为本，安全发展，持续改进，营造绿色健康环境。
公司的职业安全健康环境方针是：遵纪守法，预防为主，以人为本，安全发展，持续改进，营造绿色健康环境。
引用标准：GB/T19000-2000 idt ISO9000：2000《术语和定义》 GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》
工 序 交 接 证 书
编号：年月日
注：此表一式三份，交方一份，接方一份，质检员一份。
共 检 通 知 记 录 表
注∶书面通知被通知人必须签字，电话通知各栏均由通知人填写。
工 程 质 量 问 题 整 改 通 知 单
此表应填写一式三份，分送施工队整改、项目经理和质检员留存待查。
工 程 质 量 问 题 警 告 单
说明∶①该表应在质检员行使职权无效时使用，说明因何人何种原因行使职权无效；
②此表应填写一式三份，分送施工队、项目经理和质检员留存待查。
推荐第10篇：企业宗旨
企业宗旨：
——诚信 安全 创新 共赢
企业价值：
——诚信 公正
企业精神：
——进取 务实 创新 协作
经营理念：
——以人为本，服务社会，诚信经营，共创和谐。
管理理念：
——科学 严谨 细致 个性
服务理念：
——客户是伙伴
品牌定位：
——管理规范，服务诚信，价格合理，安全快捷
企业作风：
——做一名合格的前源人，做一名专业的从业者
企业愿景：
——立足本土，抓住机遇，建设成有较强竞争力的综合性公司 以人为本：
——顾客满意是企业追求的目标，企业要先有满意的员工，满意的员工才能服务好每名顾客，才能赢取顾客满意，满意的顾客给企业带来持续的收益，企业的发展才是恒久的。
服务社会：
——企业要做强，必须定位于服务社会，珍惜社会提供给企业的既有资源，只有很好地服务于社会，社会才会增加对企业的信用等级，从而让企业占有更多的社会资源，做更大的事情，这就是企业从强到大的基 本道路。
诚信经营：
——诚信就是竞争力、诚信就是市场，诚信就是财富;德厚以载万物、诚深以感百人、信满以赢千户。
共创和谐：
——和谐企业是充满凝集力和创造活力、生动而有序的企业，和谐交通是一种快速有序、流畅自然的交通环境。和谐企业聚集优秀员工，优秀员工培育合格驾驶员，合格驾驶员构建和谐交通。
第11篇：企业宗旨
企业宗旨
企业宗旨从根本上定义就是企业所从事的事业。
企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，有时也称为企业使命。
企业宗旨不仅陈述了企业未来的任务，而且要阐明为什么要完成这个任务以及完成任务的行为规范是什么。也就是说，尽管企业的宗旨陈述千差万别，但它要回答两个基本问题：（1）我们这个企业是干什么的和按什么原则干的？（2）我们这个企业应该树立什么样的社会形象以区别于同类企业？因此，企业的宗旨陈述应该包括以下基本内容：
1， 企业形成和存在的基本目的。这一内容提出了企业的价值观念，及企业的基本社会责任和期望在某方面对社会的贡献。
2， 为实现根本目的的应从事的经营活动的范围。这一内容规定着企业在战略期的生产范围和市场范围。
3， 企业在经营活动中的基本行为规则和原则。这一内容阐明了企业的经营思想。经营思想的陈述，往往反映在企业的经营方针中。
虽然并不是所有的企业都有文字的宗旨，或公开发表自己的宗旨陈述，但是越来越多的企业以将企业的宗旨陈述看成是企业的战略的一个重要组成部分。企业宗旨陈述的重要性可以概括为以下三个方面：
1， 提出企业的价值标准（价值观），确保企业内部对企业的目的合适项目的主要行动达成共识。企业宗旨中关于企业存在的根本目的的陈述，为全体员工树立了一个共同为之奋斗的价值标准。企业的价值标准是企业以及全体员工选择自身行为的总规范和总指导。个人的行为和目标，部门的行为和目标乃至整个企业的行为和目标是否符合企业发展的方向，其最总的价值标准就是企业的价值标准。同时，以企业存在的根本目的所表达的企业价值标准还起着激励员工的作用。
2， 为企业战略管理者确定企业战略目标、选择战略、制定政策，有效利用资源提供了方向性指导。企业宗旨中关于企业经营范围或经营领域的衬衫，及企业发展防线的陈述，为企业选择实现目标的手段即战略方案提供了依据。也就是说，企业宗旨为企业确定战略目标，为了实现战略目标应进行那些经营活动（生产哪些产品，进入哪些市场）和以什么方式（制定什么政策，如何配置资源）进行这些活动之明了方向、提供了依据。
3， 树立区别于其他企业的形象。企业宗旨中关于企业经营思想的行为准则的陈述，有利于企业树立一个特别的，个性的，不同于其它竞争对手的企业形象。因为，它反映了企业处理自身和社会关系的重点和态度，反映了企业处理与各种相关利害团体和个人关系的观点和态度。良好的社会形象是企业宝贵的无形财产。
一般来说，企业的宗旨有一个历史的形成过程。一个企业新建之初，其宗旨都比较模糊或比较简单，大致局限在经营范围的陈述上。随着企业的发展和对经营过程的体验，其宗旨会逐步成熟和完善。不同企业定额宗旨陈述详略不一，表达方式也不相同。但企业宗旨陈述是企业战略中最引人注目、最易为公众了解的部分，也是能够指导和激励各种利益相关团体的部分。因此对企业的宗旨陈述的主要要求是保证它能简要的包括所有基本内容。具体陈述中如何既简要又恰到好处的表达企业的宗旨，只有依赖于在实践中不断的探索和研究。不过，一般来说，企业的宗旨陈述应该注意以下几个问题：
1， 企业的宗旨陈述应该是比较宽泛的，其原因有二：一是宽泛的企业宗旨陈述为企业战略管理者的创造性提供了选择的余地，过于狭窄的宗旨陈述会限制这种创造性，从而使企业在
多变的环境中错过许多机会；二是便于调和各种利益相关者的差异，较含糊，原则性的表现对各种利益团体的重视程度，可以避免产生不必要的矛盾。
2， 企业的宗旨陈述应该比较全面。企业通过宗旨陈述不仅要从各方面来定义企业，而且还要能够综合反映企业各个利益团体的要求，否则就不能为制定目标和战略提供有效的指导。3， 企业的宗旨陈述又不能过于宽泛而不限制企业的战略选择，因为过分宽泛的宗旨陈述无法统一企业对未来的认识。
企业宗旨在明确以后，还应适当展开。一般认为，展开的企业宗旨，应陈述下面十个方面的内容：
（1） 顾客--谁是企业的主要顾客？
（2） 产品或服务--企业的主要产品或服务是什么？
（3） 市场--企业主要在哪一个地区或行业展开竞争？
（4） 技术--企业的主导技术是什么？
（5） 对企业生存、发展和盈利的关注--对企业近、中、远的经济目标的态度。
（6） 哲学--企业的基本信仰，价值观念和愿望是什么？
（7） 自我意识--企业的长处和竞争优势是什么？
（8） 对公众影响的关注--企业期望给公众塑造一个什么样的企业形象？
（9） 利益协调的有效性--是否有效的反映了顾客、股东、公司职工、社区、供应和销售的厂商等各利益相关团体的利益。
（10）激励程度--展开的企业宗旨能否有效的激励企业职工？
第12篇：企业宗旨
公司企业宗旨
公司坚持“以科学管理创效益，以优质服务求发展”的宗旨，实行低成本，低利润，高服务的营销策略来争取用户，占领市场，针对市场找差距，找策略，对用户实施“三满意”政策，即“质量满意，服务满意，价格满意”，以客户需求为向导，制定适应市场变化的营销方针满足不同客户群体的需求，积极挖掘潜在客户。
公司秉承“以人为本，诚信经营”的企业理念，始终把“客户满意度”作为工作核心，以诚信、合法、公正、公平、平等互利的原则进行经营，注重公司的整体利益和长远发展，以最快捷、最专业的服务来满足客户全方位的需求，打造广大客户心目中最认可的汽车销售服务公司。
奋进中的郴州华耀汽车贸易有限公司，本着“信守承诺，结果第一，永不言败”的企业精神，再跨发展宏图，努力把公司建成专业化，集团化的一流汽车服务企业，更好的服务社会。
郴州华耀汽车贸易有限公司
第13篇：企业宗旨
企业宗旨:
:
质量方针:
质量目标: 诚实守信,持续改善.精益求精,服务到位.责任,勤奋,思考,团队,务实.以质量求生存,以科技求发展.品质卓越,服务至上.客户满意是我们永恒的追求。 产品合格率为98%以上.
不良品控制在2%以下.客户满意度达95%以上.企业观念
第14篇：企业宗旨提纲
宗旨（任务）
我们的目标是将公司变成[请阐述你的最终目标，或插入你的任务说明，例如；互联网络路由设备的主导制造商以及将我们的品牌发展成为市场著名品牌]。
我们立志于在开发与销售领域刻守信誉、提高声望[具体的方式，如快速，价格合理，适销对路的产品来丰富市场需求，以及其它方式]。为达到此目标，我们采取[缩短新产品的开发周期，密切注视市场趋势和需求，开发具有创意性和获利性产品，并在包装上创新，等等]等方式来实现。
为贯彻我们的目标和即定方针，我们决心以[阐述你公司希望达到的声誉]的态度对待资金监护人、顾客及社会其他团体。这些单位都会相信我们的公司，因为[阐述你公司与有关的各集团相互之间都是互利互助的]。
为实现我们的目标，[你公司名称]需要[资金、管理技术等等，列出你行需要的一切]。
第15篇：企业宗旨参考
以德制药
敬重生命是我们永恒的追求：以高效药品救治患者生命、以优质产品改进生命质量，以负责的态度珍惜企业生命。所有的行动都必须以此为衡量基准，并为最大实现这个目标而不懈努力。
诚信经营是我们敬重生命的庄严宣誓。皇威人始终坚守：“质量=生存”这个理念，并以此作为对社会的永恒承诺；以义取利，利义共生，不欺不诈，不骄不横，赢得社会承认、客户信赖、消费者爱戴；以诚待人，以德立业，实现企业长治久安和可持续发展。
关爱人生
皇威文化强调员工“关爱自我，关爱人生”。谁家有事，就是大家的事，谁有困难，大家都伸出援助之手。人生是一个大舞台，每个人都是这场演出的主角，尽心去演好自己的角色，就是最大的成功。
尊重价值
皇威强调员工首先尊重并认可企业的核心价值观，认可我们事业的价值，认可皇威的社会价值，皇威不欢迎怀疑公司价值观的人，而只保留符合企业价值体系要求的人。在尊重公司价值体系的前提下，皇威尊重员工的自我实现，创造条件使每个人的能力得到最大的发挥，每个人的价值得到实现，从而企业的价值最大化，实现员工与企业互动成长。 着重严谨
皇威深谙自己所从事的行业，严格管理是我们不变的信条，是我们对消费者、对社会、对员工的态度，是我们对环境的清醒认识和对失败者的深刻反思，是我们企业坚实的稳固力。我们坚信严能出人才，出素质，出质量，出效益，还能出精神，严格管理是皇威文化的基石。
皇威要求员工牢固树立细谨的思想，工作细致入微，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得过且过。通过不断细密流程，细化制度，做到细致调查，周密计划，细心安排，严细审查，把细节决定成败的思想贯彻于每项工作中去
企业宗旨
科技为本，创造健康生活
江苏恒瑞医药股份有限公司自确立企业文化发展的框架以来，就把创建文明单位作为发展企业文化的重要目标予以实施，经过多年的企业文化推行和发展，公司外部的企业形象与公司内部的凝聚力都有了显著的变化。实践证明，企业文化建设对促进公司的发展，推进管理创新，提升员工价值，增强社会责任起到不可替代的作用，企业文化作为一种现代化企业的管理理念，管理方法和手段，将在企业未来的发展中成为市场竞争力重要资源。
丰富多彩的文化活动：
参与省市各项科技竞赛、省市文化艺术节。
每年定期举办员工培训、旅游考察活动。
每逢节庆公司组织员工与有关院校联谊，进行横向发展。
积极开展党建工作，关心员工，组织相关知识的学习。
组织企业足球队，丰富员工业余生活，加强团队凝聚力。
第16篇：企业宗旨1
诚信经营、海纳百川、以人为本、追求卓越，这是博岩公司长期以来秉持的经营理念；
对待客户，我们始终坚持“完美、快捷、双赢”的宗旨；
对待同行，我们始终坚信“百花争艳、百家争鸣，在竞争中求发展”的真理； 对待员工，我们通过和谐的党建组织和工会组织，让所有人都能感受到集团无微不至的关怀。 “发展消防行业安全技术，保障人民财产生命安全”为已任。
“上善若水，厚德载物” 博岩人以从事消防安全这一高尚职业而感到无限自豪，更深感肩上责任重大。用诚信、良心、责任和精益求精、追求卓越的精神铸就保护国家和人民财产安全的“金色盾牌”，是博岩公司的使命，博岩人将为之不懈努力奋斗，为之奉献一切的力量。
团结奉献，挑战极限，
实现自我，快乐工作。
团结奉献
(1)没有团队的成功，就没有个人的成功；
(2)事事为企业着想，处处以企业利益为重，注重大局意识，凡事
从全局发展的角度思考；
(3)博岩愿为社会的和谐发展以及员工的学习成长奉献力量，即使
影响到眼前的利益；
(4)员工愿为企业的发展投入精力与时间，即使少一点属于自己的
时间；
(5)企业更愿为员工的发展提供发展空间，和员工共同成长；
(6)员工愿用101%的热忱爱护博岩，用奉献创造价值。 挑战极限
(1)勇于挑战行业极限，勇于挑战自身极限；
(2)凝聚员工的智慧，发挥团队的力量，把不可能做成的事实变为
现实。 实现自我
(1) 倡导少说多做，做事理性、低调、勿饰、务实；
(2) 通过实践提升自身能力和内涵；
(3) 以行动实现自我，用行动创造更多价值。 快乐工作
(1)视工作为乐趣，生活便是享受；视工作为强制，生活则是苦役；
(2)快乐工作就是发掘内在的潜力、活力、热情、创造力；
工作不仅仅是为了获得薪酬，更重要的是享受工作本身。
第17篇：企业宗旨理念等
国家电网
企业价值理念
公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念，明确宣誓公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。
企业使命
奉献清洁能源 建设和谐社会
‘奉献清洁能源 建设和谐社会’的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
山东能源集团有限公司
企业文化核心内涵
【超越资源 多元发展】
超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。
【超越差异 共赢未来】
超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。
【超越地域 走向世界】
超越山东地域局限，放眼全国市场，调整战略布局，在巩固国内市场竞争地位的同时，积极参与国际能源领域的市场竞争，向世界企业500强进军。
【超越历史 创新驱动】
超越传统的管理思想与作业方式的限制，引入新思维、新技术，弘扬齐鲁文化创造精神，紧跟信息时代潮流，走科学发展和创新发展之路。
【超越小我 敢当大任】
超越自我中心的局限，担负起能源大企的社会责任，响应国家节能减排和低碳经济发展的要求，创造和谐环境，塑造良好形象，实现安全发展、绿色发 展，提供清洁、高效的能源，服务于经济发展和人民生活改善的需要。
企业发展战略
【战略定位】
以煤为基，适度多元，发展煤基关联产业与能源产业，打造国内领先并具有较强国际竞争力的“世界500强”卓越能源集团。
【战略思路】
概括为“6个3”，即：
——坚持“三并”方针: 坚持规模增长与价值增长并重，产业运营与资本运营并举，传统能源与新型能源并行。
——做强“三大”主业：重点发展传统能源、装备制造（能源装备制造）和现代服务业（现代物流和生产服务业）。
——推动“三个”调整：一是产业结构调整，从以煤为主到多 元并行；二是组织结构调整，根据产业发展需要，推进企业内部重组整合；三是人才结构调整，按照产业发展要求，引进
高端技术和管理人才，改善人才素质结构。
——构建“三大”战略区域：稳步发展中心经济区，重点建设开发增长区，有序开发长远发展区。
——推进“三种”转变：一是企业发展从以资源开发驱动向科 技创新驱动转变；二是战略布局从国内市场向国际化拓展转变；三是生产方式从资源消耗型向资源节约、环境友好型转变。——实现“三类”目标: 一是市场竞争力全面提升，跨入世界企业500强；二是社会贡献力全面提升，员工生活水平不断提高，企业与员工、社会、环境和谐发展；三是持续发展力全面提升，成为国 际化、现代化的大型能源集团。
【战略目标】
1、五年目标
力争经过“十二五”时期的拼搏，实现主要经济指标翻一番，进入世界500强。主营业务收入达到2700亿元，利润总额270亿元，煤炭产量2亿吨，员工人均年收入随企业效益增并突破9万元。
2、远景目标
到2020年，主要经济指标力争在2015年基础上再翻一番，主营业务收入达到5500亿元，利润总额550亿元，煤炭产量3亿吨，员工人均年收入随企业效益递增并突破12万元，成为具有较强国际影响力和核心竞争力的国际化、现代化大型企业集团。
企业核心价值观
【明德立新】
人无信不立，企无德不明，德为企业之魂。明德是山东能源人矢志追求的崇高境界，是山东能源成功的基石。山东能源凭借对社会公平正义的主动践行，塑造正直坦荡、责任担当的社会风范；山东能源员工以良好的道德素养和对企业的忠诚奉献，成就受人尊重与称羡的职业人生。
企业发展当顺势应变，与时偕行，破旧立新。在行业重组的大势下，山东能源如凤凰涅磐，应运而生；在市场变革的大潮中山东能源发展当敢破敢立，顺势而为。在发展中创新，在创新中发展，山东能源必将走出一条独具特色的能源发展之路。
【包容超越】
海纳百川，有容乃大。面对当今世界经济全球化和文化多元化的发展态势，包容和发展成为时代的强音，包容将使世界“和而不同”。山东能源以磊落坦荡的胸襟包容各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。在明德基础上的诚信和包容，将使我们赢得无尽的市场与客户、获得忠诚的团队与员工、积蓄支持的力量与优势。
天行健，君子以自强不息。山东能源站在了一个全新的历史起点，超越成为企业发展的主旋律。山东能源将不断超越资源，超越差异，超越地域，超越历史，超越小我，在超越中不断创造卓越。
企业使命
奉献绿色能源 创造人本价值
面对全球能源危机、环境恶化的世界性难题，可持续发展成为能源企业发展的不二选择。为经济社会发展提供安全、优质、清洁的绿色能源，成为山东能源肩负的神圣职责。山东能源紧跟绿色能源潮流，发展低碳经济，注重节能减排，开拓能源新领域；主动承担环境责任，
实现能源与环境的和谐发展。
山东能源在开采能源、创造经济效益的同时，坚持以人为本、科学发展，不断丰富和完善以人本为核心的文化价值和社会价值，持续提升员工与社会的福祉，为促进社会和谐和文明进步贡献一份心力。
上海镁双莲太阳能热水器有限公司
企业宗旨：做自己的品牌，营造积极、向上、健康、和谐的企业
企业理念：以人为本，开放、共赢、做大做强
企业价值观：敬业团结、学习提高；爱自己爱家、爱工作爱企业、爱社会爱国家 企业目标：广泛合作，实现太阳能热水器的专业化发展，打造上海第一品牌
企业精神：创新、发展、诚信、拼搏
企业责任：推动太阳能热水器产业发展
人才理念： “将合适的人放在合适的位置，让合适的人发挥合适的作用”
产品理念：为用户提供更适用的产品是永远的追求
工作理念：分工、协作；认真、精细；交流、沟通
服务理念：让用户满意
管理理念：将执行进行到底
竞争理念：凡事预则立，不预则废
市场意识：企业内部任何部门都应该紧贴市场而运作；了解需求、灵活反应、快捷应对。 效率意识：企业资源配置、物资运用、管理方式都应体现合理、高效的原则；人尽其才、物尽其用。
服务意识：服务无处不在！在公司内部运作的整体流程中，上工序的服务对象是下工序，管理者的服务对象是下属员工。在公司外部，公司的服务对象是所有用户及潜在用户。服务对我们而言是实实在在的产品。以最短的时间、最大限度地满足用户的需要是我们的基本信念。
品质意识：客户最关心的是“质量”，要求最多的是“速度”！严谨的品质管理，确保向客户提供优质的产品是我们一切工作的基础。
人才意识：尊重个人 人性化管理 人品优先，能力适中，敬业为本，团队第一！人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富！镁双莲的大门对所有有志于共同发展的人敞开着。我们永远需要有较高的文化修养及良好的业务素质,能与镁双莲同舟共济、艰苦创业的优秀人才！
常州科慧能源开发有限公司
企业宗旨：服务社会 造福人类 推进全球节能环保产业
企业管理：关键的少数制约次要的多数
市场观念：生产的是产品，树立的是信誉。
名牌战略：科技缔造幸福。
质量观念：高起点，高标准，零缺陷，严格执行ISO9001国际质量体系。
发展战略：全球著名专业制造商；内外贸，多行业相结合的现代化大型企业集团
经营理念：创造需求 领导市场。随着世界经济一体化趋势的不断加强，市场竞争日趋激烈， 富美集团要长盛不衰，就应不断创造新需求，成为市场的领导者，成为游戏规则的制定者。
四季阳光太阳能厂
企业宗旨：服务社会 造福人类。适应社会发展需要，力求不断改善人类生活质量，为社会进步贡献力量。
企业远景：打造世界名牌，创建百年企业。崭新的新世纪，我们共同瞻望未来，携手合作；为您创造“美好生活”！
企业文化：
主题文化：世界让四季家园充满阳光 ，四季阳光让世界充满温暖。四季阳光 世人共享 企业宗旨：服务社会 造福人类。适应社会发展需要，力求不断改善人类生活质量，为社会进步贡献力量。打造北京地区巅峰品牌，做北京地区的极品服务，与客户共达巅峰高度.企业远景：打造世界名牌，创建百年企业。
企业理念：品质铸就未来，只问耕耘不问收获
市场信念：没有打不开的市场，只有打不开的产品
人才理念：海纳百川，德才兼顾
质量管理： 以质量求生存、以品种求发展、以管理求效益、以创新争一流。 服务理念： 用心百之百，真诚到永远。
山东奥伦特太阳能科技有限公司
企业目标：立足国内、面向世界
企业宗旨：质量第
一、用户至上
企业精神：求新务实、团结奋进、强化管理、共创辉煌
经营理念：以人为本、诚信共赢
质量宗旨：精益求精、追求卓越
寿光奥洋太阳能设备有限公司
产品销售原则：立足山东市场，面向全国，走向世界，服务太阳能行业，诚信到永远。企业方针：技术创新是企业发展的动力，市场创新是企业发展的关键，管理创新是企业发展的基础，文化创新是企业发展的保证。
企业精神：正直诚信做人，务实创新做事超越顾客期望，创造客户价值。企业宗旨：团结协作，与时俱进，追求卓越，回报社会。
员工宣誓：用人品打造精品，用精品奉献社会。
95太阳能
企业文化： 文化铸就企业品格，文化赋予企业灵魂。自创立以来，凤凰新能源科技集团一直坚定地实施企业文化战略，充分发挥企业文化的导向、凝聚、激励、规范等功能，强有力的促进了凤凰事业快速、健康、稳定发展。
企业理念：倡导绿色产业，造福人类文明
企业使命：让太阳能和建筑完美结合起来
企业目标：做太阳能行业第一真品牌
企业宗旨：诚信为本，锐意进取
经营理念：稳固、拓展、超越
工作作风：快速反应，马上行动
合作理念：精诚合作，共创辉煌
市场理念：创造需求，领变市场
服务理念：真诚服务每一天
企业精神：勤奋、务实、高效、创新
道德观： 品行天下，产品源于人品
人本观： 企业以员工为本，员工以顾客为本
环境观： 青山绿水红太阳，蓝天白云95创
价值观： 以行动书写人生，以绩效体现价值
资源观： 用最少的资源，创最大的价值
品牌观： 以诚立品，以信铸牌
荣誉观： 厂兴我荣，我与公司共发展
人才观： 不惟学历、不惟资历、不惟来历
竞争观： 能者上，平者让，庸者下
质量观： 精细、精益、精彩
皇明太阳能集团有限公司
皇明文化：
·皇明使命：倡导绿色生活，营造绿色家园
·皇明战略原则：绿色核心，物以稀为贵，可持续，和谐的完美，全球化。·皇明核心理念： 追求和谐的完美
·皇明战略目标：世界绿色能源第一品牌
·皇明经营理念：科学思辨人本精神
·皇明价值观理念：求名求利求发展 实名长利可持续发展
·皇明管理理念：公平、公开、公正，高效、实用、人性
·皇明生存理念：木材仓库精神
秦皇岛中荣太阳能集团有限公司
中荣太阳能集团终坚持“科技先导、质量取胜、团结进取、造福人类”的企业宗旨。经过全体中荣人不懈的追求和努力，逐步发展成为包括：家用太阳能热水器、大中型太阳能热水工程、家用商用中央空调、太阳能温室、太阳能光伏发电设备等几大系列产品的大型民营高科技企业集团，是全国最早从事太阳能研究、开发、应用的大型生产厂家之一。
中荣公司多年来一直遵循“以质量求生存、以服务争一流、以诚信创名牌、以科技谋发展”的经营理念，积极投身于市场，不断开拓创新，使公司产品朝着系列化、多元化方向发展。在不断强化自身、开拓进取的同时，与各行业的优秀人士及企业积极开展多方面、多层次的合作，以服务社会为天职，为发展绿色能源产业，保护环境做出贡献。
第18篇：开运今生企业宗旨
开运今生秉承企业宗旨 推进文化产业发展
20世纪后期中国大陆改革开放与现代化建设，以及信息技术领域新概念大量涌入的背景下，企业并不限于商业性或盈利组织。随着社会发展，拥有自身特有的企业文化和企业宗旨，已经成为企业成功的必要条件。比如以狼性文化著名的深圳华为，就从一个名不见经传的公司，成长为世界500强企业，企业的文化建设功不可没。进入21世纪，在全球化经济激烈竞争的时代，社会生产力进入了大变革时期，企业分类更加细致，社会对企业的要求也进一步提高。公司的管理者更加明确企业类型，企业的经营范围？企业的服务人群？这，便是企业宗旨。
“开运今生”是香港戴维尔国际集团旗下一个著名的家居风水品牌，2011年首次入驻大陆，特意将总部设在周易文化的发源地——陕西西安，辐射全国，服务大陆民众。众所周知，港台地区周易服务需求旺盛，开运今生已经积累了数十年的成功经验，开运今生——华人家居风水第一品牌，是中国吉祥文化发展的里程碑。主要业务包括吉祥文化研究、风水吉祥物研发、生产、销售为一体的专业化、综合性的企业集团。开运今生秉承“振兴国学、服务社会、规划人生、共创和谐、帮助企业、富强祖国”的企业宗旨，大力推进文化产业的创新发展。
振兴国学
“在一段时间里，国学几乎成为落后、愚昧的代名词” 今天，随着全球化时代的到来，民族文化受到了“西化”的严峻挑战。中华民族要实现民族的伟大复兴，迫切需要恢复近代以来丧失的对传统文化的自信心，振兴国学，传播民族文化。
胡锦涛主席曾在很多场合谈到：中华文明是世界古代文明中始终没有中断、连续五千多年发展至今的文明。国家将大力发展文化产业作为战略目标，建设文化强国。胡主席还谈到：《易》学“天行健，君子以自强不息。”的精神，鼓舞着中华民族在5000多年历史进程中生生不息、发展壮大，历经挫折而不屈，屡遭坎坷而不馁。温总理同样谈到《周易》是中国文化典籍，被誉为群经之首，智慧之源。
开运今生同样深刻的认识到：文化是一个民族的血液，是国家的灵魂。作为一家大型的文化企业，开运今生承担起企业应尽的社会责任，以周易文化为核心，高举国学大旗，为中华传统文化的传承尽一些微薄之力。
服务社会：
五千年文明史上，中华民族之所以能够久历众劫而不覆，多逢畏难而不倾，独能遇衰而复振，不断地发展壮大，根源一脉相传至今，与我们民族对易学精神的把握息息相关。无论企业决策或个人日常生活中遇到的疑难之事，通过易学预测的科学方法，预测自然和人事吉凶方面的有关信息，对一切做到心中有数，有备无患，从而更好地认识社会、改造社会、推动社会不断的向前发展。
易学精神的把握，不是寻常百姓短期内所能通达的。专业的周易预测大陆地区非常罕见，香港戴维尔正是在这样的背景，以服务社会，寻求合作，广结善缘来造福中华儿女。开展开运今生独具特色的周易文化服务、周易风水培训、吉祥文化传播等促进社会和谐发展。
规划人生：
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同；时光如流水，人生弹指而过。除过懵懂的少年时期，夕阳无限的老年时期，人的一生还会有多少精华岁月？许许多多的青年带着这种困惑走进了中年，他们中有的人成功了，有的却失败了，更多的只是平庸地活着。在耗费了宝贵的时间之后，他们发现：人生有无数条单行的轨道，条条都通向未来，而他们的所谓“探索”，往往表现为无从选择地、漫不经心地、甚至刻意地走上了人生的单行道。所以珍惜现在，规划未来。正确的方向才是成功的开始。
凡事预则立，不预则废。根据本身的理想追求制定各种短期的、阶段的、长期的目标；定位、规划很重要。人生的梦想需要实实在在的“规划”才能“追寻”。开运今生与你探索人生真谛，帮你规划美好人生！让你做自己的先知，做命运的主人！
共创和谐：
《周易》蕴含的人文精神，旨在教人进德修业，涵养内圣修为，宣扬的是内圣外王之道。这是先哲们构建和谐世界的论纲。
易学要求人们树立卓然超俗的独立人格，维护人与自然和谐相处的生存环境。推天道以明人事，“立天道曰阴与阳，立地道曰柔与刚，立人道曰仁与义”。所谓天道、地道及人道，
都是自然之道、生命之道及社会之道的大一统思维。这种思维的深邃之处，能“寂然不动，感而遂通天下之故。”心性中和，则神清气爽，人已协和，则得道多助，社会平和国泰民安，天下太和万象昌荣。
从个人，到企业，到社会，到世界，构建和谐已经成为大家的共识。周易文化大有作为。开运今生大有作为。
帮助企业：
《易经》原理贯穿天、地、人三才之道，凝聚着中国文化在漫长的文明发展过程中对自然、人生和社会规律探索的经验成果。易学的核心就是把对世界的认知和自身的价值，在实践操作的基础上密切结合的一种决策管理模式，包含着许多具体的经营策略。
而企业的平稳高速发展，离不开人、自然环境与企业的和谐相处。领导的事业运和财运、企业风水、办公风水、企业布局等都需要预测与调理。开运今生正是运用周易国学精髓，来帮助企业旺运招财，趋吉避凶，向一个更好方向发展，使得企业的发展蒸蒸日上。
富强祖国：
爱国，这个古老的话题从古至今传承了几千年。中华民族的发展史，就是一部华夏儿女为国家的强大和兴盛不断奋斗的历史。屈原的《离骚》中，我们读出了“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的苦苦探寻；岳飞的《满江红》中，我们读出了“壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血”的豪情壮志；于谦的《石灰吟》中， 我们读出了“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的不屈人格；顾炎武的《日知录》中，我们读出了“天下兴亡，匹夫有责”的铮铮誓言„„爱国，已成为中国人灵魂深处的坚守。一家大型的文化企业，爱国已经渗透在它的血液之中，是企业对社会的责任意识的一部分。
改革开放的总设计师—小平同志说：经济建设和文化建设两手都要抓，两手都要硬。经济的发达离不开文化的智力支持。
所以，全方位、保姆式的服务企业，正是开运今生履行责任意识的主要方式。因为，上世纪的历史已经证明，只有经济的发展，才能推动国家的进步，才能使中华民族自立于世界民族之林。
开运今生【】誓言要“振兴国学，服务社会。规划人生，共创
和谐；帮助企业，富强祖国。”弘扬民族文化，发展周易文化，融入创新思想，秉承企业宗旨，推进文化产业创新发展。
第19篇：企业精神.企业宗旨.职业道德
企业精神.企业宗旨.职业道德汇编
企业理念及其内涵
1、企业精神——求实进取
“求实”，反映了探索、向往、追求；体现了解放思想，实事求是和企业的诚实、信誉、质量，讲究实效。
“进取”，反映了企业不断发展进步，克服困难，实现目标，追求变革的境界和付诸实践。
2、企业宗旨——想电厂所想，急电建所急，干电业所需。企业宗旨反映了我们的市场定位、服务意识和经营思想。 市场定位：电力生产和电力建设，“电厂、电建、电业”。 服务意识：信誉第一，用户至上。
经营思想：尽最大努力满足用户的产品需要。
3、企业形象——我们的朋友遍天下。
包括产品形象：质量可靠，争创名牌。
员工形象：衣着整洁，举止文明，技能优秀，态度良好。
企业形象的内涵反映了我们的产品到哪里，朋友就到哪里；我们的产品遍天下，我们的朋友就遍天下。
4、企业目标——文明的家园，美丽的花园，幸福的乐园。“三园”目标明确了企业两个文明建设的任务和目标，体现了企业（社区）追求的美好前景。
质 量 方 针
以人为本 尊重科学
健全体系 强化职责
电力设备 可靠精良
服务用户 信誉第一
质 量 目 标
设计求精益
运行保可靠
合同重履约
服务讲诚意
企业道德规范
（十讲十不）
讲赢利，不唯利是图；
讲竞争，不尔虞我诈；
讲信誉，不弄虚作假；
讲质量，不粗制滥造；
讲开拓，不墨守成规；
讲发展，不急功近利；
讲廉政，不铺张浪费；
讲实效，不盲目攀比；
讲政策，不自行其是；
讲全局，不本位至上。
（针对决策性的企业经济活动，规范的对象为总厂各独立单
位、事业部）
全体职工职业道德规范
发扬主人精神，爱国爱厂爱岗；
自觉遵章守纪，憎恶扬善分明;
认真履行职责，提倡高效合作；
勤学充实提高，工作讲求质量。
生产工人职业道德规范
遵章守纪安全第一
严格工艺文明施工
尽职尽责用户至上
场地设备洁净保养
成本意识牢记心中
提高效率保质保量
辅助工人职业道德规范
面向一线服务至上
认真负责配合协作
遵守规程不忘安全
讲求信誉保证质量
后勤工作人员职业道德规范
立足岗位心系全厂
按章办事尽职尽责
优质服务积极主动
诚实守信周到热情
干部职业道德规范
贯彻制度执行政策
遵纪守法以身作则
勤奋工作爱岗敬业
严格管理协作配合
谦虚谨慎依靠群众
胸怀全局思想开拓
科技人员职业道德规范
优质设计作风严细
产品创新不断进取
勇于探索刻苦勤奋
面向市场服务为本
深入实际团结协作
振兴发展科技兴企
医务人员职业道德规范
忠于职守讲究医德
爱护病人礼貌文明
优质服务精益求精
患者至上救死扶伤
教师职业道德规范
依法执教敬业爱岗
爱护学生满腔热忱
正面教育循循善诱
以身作则言传身教
严谨治学团结协作
钻研业务教学相长
职 工 守 则
（ 修 改 稿 ）
一、坚持党的基本路线，爱党、爱国、爱厂。发扬主人翁精神，爱岗敬业，求实进取，努力工作。
二、自觉遵守国家法律、法规和企业各项规章制度。
三、坚持企业宗旨，树立市场观念，恪守职业道德，维护社会公德。
四、遵守安全生产总则和安全生产技术规程，做到文明生产。
五、强化质量意识，执行岗位工作标准，严格遵守工艺纪律，保证产品质量和工作质量。
六、树立成本观念，厉行节约，杜绝浪费，爱护公共财产。
七、坚持原则，奉公守法，廉洁自律，严守国家和企业秘密。敢于同各种损害国家和企业利益的行为作斗争。
八、积极参加政治、文化、技术业务学习，不断提高综合素质。
第20篇：世界著名企业宗旨
世界著名企业宗旨
紧跟柯达（富士）
为顾客创造价值 （TCL）
争当世界冰箱第一（科龙）
要做世界非碳酸饮料第一（今日集团）
替天行道（梁山好汉）
打倒蒋介石，推翻三座大山，解放全中国
Procter & Gamble (宝洁) 公司的宗旨:
我们提供世界一流的产品和服务，以美化消费者的生活。作为回报，我们将会获得领先的市场销售地位、不断增长的利润和价值， 从而令我们的员工、股东以及我们生活和工作所处的社会共同繁荣。
可口可乐企业使命（任务）：
\"以可口可乐为核心，我们所拥有的是一个具有卓越品牌与服务的世界性系统。藉由这一系统，我们的授权商与生意伙伴可把\'满意\'与\'价值\'传递给顾客与消费者。我们最终的目的，就是要让每个与可口可乐有联系的人都能享用最好的饮料及受惠。\" 麦当劳公司
麦当劳公司的战略展望是占领全球的食品服务业。在全球范围内处于统治地位以及在建立客户满意度标准的同时，通过执行我们的\"服务便利·增加价值·履行承诺\"战略，提高我们的市场占有率和赢利率。
奥狄斯电梯公司
我们的业务使命是：以比世界上任何一家同类公司都要高的可信度，为任何一家客户提供一种将人和物上下左右做短程移动的搬运工具。 微软公司
这样一个战略展望左右我们的一言一行；每个家庭，每台桌子上都有一台电脑，使用着伟大的软件作为一种强大的工具。
阿维斯卓越汽车出租公司
我们的业务是出租汽车．我们的使命是整体客户满意度。 宝地店
我们的目标是，为顾客提供高质量、有价值的产品，同时提供超值的服务和信息，使我们的客户做出明智的、负责任的抉择，满足我们的客户的要求，从而最终取得商业上的成功。
英国红十字公司
英国红十字公司的业务使命是：改善人们的生活质量，提高自力更生的能力和对别人的关心程度，帮助人们避免意外事故，为意外事件做好充分的准备，处理好意外事故。
伊土曼·柯达公司
在化学影像和电子影像方面，成为世界一流。
里茨，卡尔顿饭店
在里茨·卡尔顿饭店，为我们的客人提供真正的照料和舒适是我们最高的使命。
我们承诺为我们的客人提供最精致优雅的个人服务和设施，在这里，我们的客人将拥有一个温暖、轻松且高雅的环境。
里茨．卡尔顿的历程就是复苏感觉，带来幸福，满足我们的客人的哪怕是没有表达的愿望和需要。
英特尔公司
英特尔公司为计算机行业提供芯片、主板、系统和软件。英特尔的产品一向被看作是\"建筑街区\"，被用来为个人电脑用户建立高级的计算机系统。英特尔的业务使命就是要成为全球新计算机行业最重要的供应商。 康柏计算机公司
成为所有客户细分市场上个人电脑和个人电脑服务最主要的供应商。
隆·约翰·希尔夫斯公司
成为美国最好的快速服务饭店连锁公司。我们将为每一个客人在每一次光临之时快速、友好地提供美味、健康、价格合理的鱼、海鲜食品和鸡。
布雷塞尔·麦尔斯公司
布雷塞尔·麦尔斯公司的业务是：提供高质量的健康和个人保健产品，延长和提高人们的生命。我们要成为超群的全球多元化健康和个人保健品公司。
