推荐第1篇：比利时商务签证
比利时商务签证
1、护照原件至少有3页空白页,签证有效期过后仍有3个月以上有效期，最后页必须留有本人签名
2、3张35mm*45mm白底彩色近照
3、2张个人名片签证申请人的名片
4、个人身份证复印件
5、户口本原件及复印件
6、比利时签证申请表完整填写的申请表，并由签证申请人本人签名
7、财力证明存折原件,存单原件,个人银行存款证明 (所有存款累加达6万元以上)
8、暂住证或居住证原件，复印件户籍所在地和工作单位所处城市不一致时需要提供居住证或暂住证，居住证或暂住证必需是申请签证日半年前申请所得，即：为了申请签证而当场办理的居住证或暂住证将不被领馆认可
9、医疗保险覆盖整个在申根国家逗留时间的保险金额不低于人民币三十万元的保险证明原件，该证明必须为英文打印版
…
推荐第2篇：专业技术工作总结 敖特根
专业技术工作总结
赤峰市敖汉旗贝子府中心学校敖特根我于2005年10月获得小学一级教师的任职资格。
任职以来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论及江泽民同志“三个代表”的思想，认真学习党的各项方针政策，各项法律法规，不断提高自己的思想政治觉悟和道德素质，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义始终与党中央保持一致，忠诚党的教育事业，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表勇于奉献、对工作认真负责、兢兢业业、热爱学生，服从分配。参加工作十年来，始终奋斗在教育教学的第一线，用自己的行为，树立了人民教师的光辉形象，深受学生、家长及社会的好评，赢得了上级领导的赞誉。
工作中，积极参加各级业务培训和继续教育学习，认真学习教育理论，不断提高自己的文化知识和业务能力，经过努力以优异的成绩获得小学教育专业文凭，并把各种理论、文化知识运用自己的教学活动之中，明确了教师角色，找准了教师位置，促使自己的业务水平和教育教学能力不断提高。
教学工作是教育工作永恒的主题，在教育工作中特别是当今飞速发展社会需求的年代，我深刻领会其精神实质，紧随时代教育发展步伐，转变教育观念，努力提升自己的教育教学水平。多年来我一直担任小学数学学科的工作。在教学实践中，把握课程培养目标，潜心钻研教材，研究教材的编排意图，明确教材的教学目标，结合学生实际，确立每课的重点、难点和关键，精心选择教学方法，根据不同的教学
内容指导学生学法，巧妙设计教学流程，反复备课，对每节课都做认真的的反馈、反思。经过多年来对小学数学学科的研究、探讨。2007年我说参与的教育部规划课题子课题《关于小学中年级数学中学生动手操作能力培养的探究》经专家组评审验收合格，获结题证书。2008年我申报《开放数学课堂，培养实践能力》成果被评为全国教育科学“十一五”教育部规划课题《有效推进区域教师专业化发展》课题阶段成果二等奖。在新课程标准实施之际，我深深地认识到原有的的教学方法和经验还不够完善。据新课程标准还有距离，必须通过实践不断完善。为此，我在已有的经验基础上，吸取先进的教学方法，认真钻研新课程标准，研究教材，积极探讨新的教学方法，拓展教学思路，在合作学习，社会实践，自主探讨，创新性学习等方面进行研究实验， 2008年我所撰写的《浅谈小学结课方式》教学论文在《中国科教研究杂志》第十二期上发表。在实施新课改后，我把原有的教学成果及教学经验融入新课标理念下的课堂教学之中，使新课程标准下的课堂教学更加焕发出生机和活力，实现了由教师主导向学生主体的转化。真正实现了教学相长，强化了教育的实效性，这一转变过程及课堂教育成果受到中心校及教研室领导的称赞和肯定。带动了我校数学课堂教学，上层次、重实效、出成果，使全校数学课堂教学效果有了突破性的飞跃，在社会中引起强烈反响，受到了社会的高度赞扬。真正发挥了自己教学骨干的作用。
任职以来，多年承担班主任工作，在工作中，始终坚持以人为本的指导思想，注重教师自身素质养成，做到为人师表，关心爱护每一
位学生，了解学生的喜怒哀乐做学生的知心朋友，坚持鼓励为主、教育为主的工作方式，培养学生的良好学习、生活习惯。做学生健康成长的引路人。善于捕捉学生学习，生活中的细节，对他们进行思想品德教育，使学生能够在愉悦的心情中找出并改正自己的缺点和不足，对于学困生和后进生。
总之，任职以来，本人严格履行教师职责，坚持出全勤，不辞辛苦的耕耘在教育教学第一线，做到了无愧于人民教师的光荣称号。
根据小学中学高级教师评审条件，我申报小学中学高级教师职务。
2011年5月18日
关于肖艳波同志师德评价材料
肖艳波同志任现职以来，忠诚党的教育事业，热爱党、热爱人民，严格履行一名教师的职责，为教育事业呕心沥血，默默地奉献自己的青春，她爱岗敬业，团结同志，以身作则，为人师表，处处起模范带头作用，她善于钻研，勇于实践，不断改革创新，深受同志们的好评。
在业务上，肖艳波同志，敢于创新，大胆实践，她始终站在教育改革的前沿，为使教育教学质量的不断提高，她坚持不断创新。结合
本地区和学生实际与他人取长补短，刻苦钻研业务，不断更新知识，丰富个人学识，提高教学技能，笃行严谨治学，研究吸收新的教育教研成果，积极撰写教改论文。创立她自己独特的教学改革之路，她的课多次被评为优质课，堪称语文教学的典范。
肖艳波同志，始终把教书育人当作自己最大乐趣，她爱岗敬业、勤于思考、乐于奉献，她认真学习相关的教育理论及教育改革政策方针，紧跟教改步伐、锐意进取，不断更新观念，思想上，业务上与时具进，所教学生的成绩始终名列全校上游。
在思想道德品质上，肖艳波同志更是严格要求自己，她善于做学生的思想政治工作，视学生为亲人，尊重学生人格和个性，不讽刺、歧视学生、不打骂、体罚和变相体罚学生、不赶走差生、不单纯以学生成绩评价学生，教育学生耐心细致，以理服人，以情动人、乐于助人，无私奉献，堪称我校楷模。她的思想素质，道德品质，务实精神，深受各级领导及同事的好评。
任现职以来，她多次被评镇级、旗级“优秀教师”，所带的班级班风正、学风浓，2009年所带班级被教育局评为“优秀班集体”。
该同志符合申报中学一级教师条件，同意她申报中学一级教师。
赤峰市敖汉旗贝子府中心学校
2010年6月1日
推荐第3篇：为什么比利时列日大学如此受欢迎？2
比利时列日大学EMBA进入中国受到了众多企业高管追捧！
6月30日，比利时列日大学EMBA深圳班开学典礼在深圳大学城如期举行。此届EMBA班学员大多来自珠三角地区的企业CEO或上市公司高管，学员层次之高端是此次开学典礼的一大特色。比利时列日大学中国区校长-回重屹及学校课程总监出席见证了此次开学典礼。这所百年历史的欧洲名校给中国的企业管理层带来了一堂极具国际化视野的EMBA课程，令在场的企业高管和CEO们耳目一新。笔者当天亲历了这堂别开生面的开学典礼，感受了一堂原汁原味的欧洲EMBA课程。
30日下午，列日大学EMBA深圳班开学典礼隆重召开，此次典礼汇集了30多名深圳及周边地区的企业家或上市公司高管们。典礼在庄严的两国国歌中拉开帷幕。列日大学中国区回重屹校长首先对同学们的学习生涯作出了期许，他表示：“列日大学是一所拥有两百年历史的国际名校。两百年来，学校治学严谨，成果卓著。教学风格一向以在严谨中突破；在突破中改革；在改革中创新为原则。经济学，管理学是列日大学众多学科中较为突出的学科，学校一直注重EMBA课程的实战性和创新性，教授队伍也是经过校本部严格挑选的拥有多年教学经验的资深外教。列日大学EMBA是要让同学们学习到国际先进的管理方法，堂握最新的管理工具，更重要的是培养同学们变中取胜的思维方式，来适应、应对企业国际化的竞争趋势。在坐的都是企业高管层，希望此次EMBA深圳班同学们都能认真学习，顺利完成学业，为中国的经济发展再添新砖。” 最后，他一一为在场同学颁发了学籍注册卡及注册函。
此次开学典礼上，学校资深教授-比尔还为同学讲述了一堂全球顶尖的《项目管理》课程， 比尔教授曾参与了 2008北京奥运会的项目管理，是一位拥有多年项目管理实战经验的教授，他分别从范围、成本、时间、质量四个方面来全面讲述项目管理。 在场纵然都是拥有多年管理经验的企业高管和老板，但是听完教授授课后，大家都对这位资深教授肃然起敬，纷纷表示课程较为受用，课程指出了当今企业管理中许多实际问题，并给出了多种解决方案，不得不承认这堂课的含金量之高。 此次 《项目管理》课程，虽仅进行了短短几小时，但同学们都表示获益良多。
下午六点，比尔教授的课程在同学们意犹未尽的心情下结束，整个开学典礼也落下帷幕。此次典礼为列日大学EMBA深圳班拉开了序幕，意味又一国际权威EMBA将全新的管理课程带给了中国的企业高管们。一流的学位，一流的课程，一流的人脉，促使列日大学EMBA受到了众多高管亲睐。秉承国际顶级名师，分享其研究成果与实践经验。通过实地案例分析、小组研讨、沙盘模拟、名星企业探访、国际商务考察将现代管理理论与实践有机结合，学以致用，知行合一。期待这所百年名校能带给中国的企业家更多的精彩！
阅读延伸：
在全球经济一体化的大背景下，特别是我国加入世界贸易组织以来，中国企业面临着更加复杂的竞争和更为严峻的挑战，企业的高层管理人员系统地学习管理知识、提高管理能力变得更加迫切。EMBA目的是培养学员具敏锐的市场嗅觉以及透视行业未来发展方向的洞察力。更重要的是让学员学会一种思维方式，然后运用这些思想和方法去解决实际工作中的问题，去完善、提高自身的管理水平和领导能力。EMBA的学习成果很难量化，但它的影响却是巨大的。以此奠定了EMBA在中国良性发展趋势。
EMBA如此受追捧，这个趋势的原动力是经济全球化所导致的对国际化高级管理人才的巨大需求。在经济全球化的形势下，越来越多的企业想要在世界经济大擂台上施展拳脚。而许多向海外市场拓展的企业中，既精通西方管理知识和企业文化，又谙熟开发地域市场特征的高级管理人才出现了断层。根据麦肯锡咨询公司的分析，未来三年，仅中国就需要数十万有国际背景的高级经理人，而目前实有的还不到这个数字的35%。据2006全球MBA巡展调查，早在2003年，整个欧洲的EMBA项目申请者就有美国的3倍之多。在德国，相比全日制MBA，才30岁出头的高层管理人员有34%更热衷于申请读EMBA。从被调查的学员当中还了解到，寻求更高事业发展和学习全球新知识的愿景占到80%左右，而以提高薪酬为目标的只占38%。他们认为，参加周末的EMBA班比花两年时间读全日制MBA更有利于事业的发展。
在国内外众多的大学中，列日大学EMBA核心竞争优势明显。 国际地位高、综合实力强
国际权威QS世界大学排名第201名；“全球高校网”（4ICU）比利时国排名第5；“国际商学院联合会”(AACSB)认证之资深成员；亦是“欧洲管理发展基金会”（EQUIS）认证大学之一！学位在整个欧盟、乃至全球备受推崇！其在管理学、哲学、经济学等社会人文科学领域尤为深厚，研究成果举世公认，于欧美发达国家享有崇高地位。
名师名家汇聚，亲授顶尖课程
汇聚社会人文科学领域最有影响力的名师学者，拥有国内外管理学界和人文研究领域内深具造诣的教授联合执教，他们不仅有世界顶尖大学的教育背景，且皆具深厚的理论功底与跨国企业的实战经验。为学员提供多元丰富的战略视角、实用实战的专业知识和创新超越的思维模式。
面试入学，学分制研读，100%通过
本学位与在比利时本土拿的学位相同，经过系统学习，修满学分后，获得列日大学颁发的、国际公认的高级工商管理硕士（EMBA）学位证书。
学研结合，融会贯通
严谨的学术教育，高超的科研实力。课程以理论知识讲授为主，并详细剖析国内外经典案例，学员通过学习领袖品质修炼、创意营销到幸福课、佛光之旅等系列顶尖课程，交流心得，步步深入，将人生感悟融会贯通，思想升华。
推荐第4篇：比利时国家馆
比利时国家馆
参展主题：运动和互动
造型亮点：脑细胞（神经元）
“脑细胞”结构是比利时馆的整体设计理念，Leo F.W.Delcroix表示用该形象代表比利时最为恰当，因为“脑细胞”能表现出比利时“欧洲首都”的独特地位，同时它能够引起参观者的好奇，让他们饶有兴致地探索比利时丰富的文化形式和内涵。
“脑细胞”也寓意着比利时作为欧洲三大传统文化——拉丁、日耳曼和盎格鲁-撒克逊文化——的汇聚地和交汇点所扮演的重要角色，“脑细胞”的灯光与色彩变幻将自然地融入上海的夜景中。
建筑的外部设计彰显比利时人所特有的务实和严谨的精神，这与意趣盎然的、有机的“脑细胞”设计形成了鲜明的对比。巨大的顶棚将撑起一片与室外完全联通的公共空间，其设计灵活新颖，又兼顾挡风遮雨的实用性，在公共广场将种植树木，旨在为参观者提供一块舒适的聚居地，在这里举办一系列广场活动。
比利时馆的主题为“运动和互动”，展馆的一面外墙将采用透明的玻璃材料，另三面将采用延展的金属板形成封闭幕墙，展馆不仅是欧洲厅、比利时厅及其各共同体和地区展厅的所在地，更提供各类社交和会晤场所，包括餐厅、酒吧和贵宾中心，展板将悬在滑轨上，在展厅内移动，表现馆中所展示的不同地区，塑造比利时对外开放的形象和态度和多文化的和谐共存，展馆内部呈现一种广场氛围，没有内外界线，表现比利时人“懂得享受生活”的理念。
比利时政府总代表Leo F.W.Delcroix饶有兴致的告诉记者比利时以巧克力和钻石闻名于世，因此在上海世博会期间，顶级钻石展将亮相比利时馆，届时，来自世界各地的钻石设计师们将带来他们的作品，其中更包括了十几位来自中国的设计师，两国的时尚模特也将登场助兴，他表示钻石展不用于商业目的，接下来他们将与中国相关部门沟通，通过钻石展为建设希望小学募集资金，当记者提到保险问题时，他表示比利时已经在“认真考虑这一问题”。比利时馆将复制一个梦幻般的“巧克力工厂”，在工厂中，参观者能看到巧克力的制作过程，甚至能免费品尝比利时巧克力，一些巧克力将被做成上海地标建筑如东方明珠的形状，说到这里，他调皮的眨了眨眼睛，表示“参观者能免费尝到正宗的比利时巧克力，但他们必须控制自己的胃口”。
推荐第5篇：比利时探亲访友签证
比利时探亲访友签证
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1、护照原件至少有3页空白页,签证有效期过后仍有3个月以上有效期，最后页必须留有本人签名
2、3张35mm*45mm白底彩色近照
3、2张个人名片签证申请人的名片
4、个人身份证复印件
5、户口本原件及复印件
6、比利时签证申请表完整填写的申请表，并由签证申请人本人签名
7、财力证明个人名义下的房产证复印件的公证书存折原件,存单原件,个人银行存款证明(所有存款累加达6万元以上) (每人每天不少于50欧元天数*50欧元) 最近3个月的银行帐单、可在国外使用的信用卡或者旅行支票
8、与比利时方亲友亲属公证书同探访者之间的亲属关系公证书
9、暂住证或居住证原件，复印件户籍所在地和工作单位所处城市不一致时需要提供居住证或暂住证，居住证或暂住证必需是申请签证日半年前申请所得，即：为了申请签证而当场办理的居住证或暂住证将不被领馆认可 …等等。
推荐第6篇：敖特根在纪检监察工作会讲话
在全局纪检监察工作会议上的讲话
敖特根
（2011年3月14日）
同志们：
这次农垦系统纪检监察工作会议主要任务是深入贯彻落实中纪委十七届六次全会、自治区纪委八届六次全会和全盟纪检监察工作会议精神，总结农垦系统2010年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年反腐倡廉的工作任务。局党委书记母志华同志做了重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见：
一、2010年农垦系统纪检监察工作回顾
年，农垦系统纪检监察部门在盟纪委和局党委的领 2010导下，紧紧围绕深入落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以“四个专项推进”、“六项主题活动”和“五项回头看”工作为载体，紧紧抓住“查办案件、宣传教育、制度建设”三个关键工作认真履职尽责，不断加强和完善以惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设，使农垦系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。
严格落实党风廉政建设责任制 加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。
2010年初，我局成立了以党委书记为组长的农场局党风廉政建设领导小组，并制订了例会制度，召开会议，研究党风廉政建设工作。在全局工作会上进一步落实党风廉政建设及惩防体系建设各项任务并下发了《农垦系统领导干部履行“一岗双责”和落实党风廉政建设责任制的意见》，全局22项廉政建设目标任务，由9名局领导牵头负责。同时局党委主要领导与各农牧场党委主要领导签订了《党风廉政建设》及“一岗双责”责任书，局党委主要领导与班子成员签订了《党风廉政建设》及“一岗双责”责任书，各场与各基层连队也签订了《党风廉政建设》及“一岗双责”责任书，层层落实责任。局纪委从2010年7月28日起，对十个农牧场、局机关各部、室、中心落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”执行情况进行了督查，从而有效地提高了各级班子和管理干部履行党风廉政责任制的组织领导职能。
扎实推进创建农垦系统基层党风廉政建设示范点，着力营造勤政廉洁氛围。
根据盟纪委的部署，结合农垦国有企业实际，2010年在十个农牧场新增了22个基层党风廉政建设示范点，创建示范点工作受到各场领导班子的高度重视，示范点软硬件建设趋于规范，近两年的运作中成效显现，廉政文化教育使各级
管理人员工作行为得到规范，职工群众关心的重点、热点问题按时、即时公开，加大了场务工作的透明度，减少了职工群众对农场各项政策的猜忌，干群矛盾明显减少，对农垦系统的和谐稳定起到了促进作用；按照盟委、行署出台的《兴安盟“三重一大”事项管理监督工作若干规定（试行）》的通知精神，建立了符合农垦特点的各项制度，规范了各级管理人员的思维方式和工作行为，也为职工享有话语权、监督权、否定权提供了保证，充分体现出民主管理的合理性和有效性。示范点运行收到良好效果，干部作风明显改变，公平、公正、公开的具体行动已进一步取信于民，重视职工作用、共同管理社会事务、承担社会责任的做法充分体现了职工主人翁地位，社会矛盾明显减少。7月份，局纪委对十个农牧场新增基层党风廉政建设示范点工作进行了督查指导。各场示范点硬件已经全部建设完成，软件不健全还需逐步完善。
深入展开宣教工作 推进廉政文化建设。进一步完善反腐倡廉宣传教育工作格局，紧扣反腐倡廉各项任务，开展了党风廉政宣传教育。去年8月28日，由局纪委、组织部、创先争优领导小组办公室、群工部等部门联合举办了农垦系统创先争优、党风廉政建设知识竞赛活动，11月5日，局纪委组织全系统纪检监察干部举行了关于开展《中华人民共和国行政监察法》有奖知识竞赛活动，全年向各场发放了警示光盘30多套、廉政漫画50本、廉政准则300册。组织局、
场两级管理干部观看了《王英》、《徐国元》警示教育片，在正面典型中总结经验从反面典型中得到警示，体现宣传教育的针对性和有效性。扎实推进廉政文化建设，增强廉洁意识，营造反腐倡廉的良好氛围。
加强教育培训 提升纪检干部自身素质。坚持学习内容与工作实际相结合，按照建设学习型、创新型干部队伍的要求，积极组织纪检监察干部深入学习党的十七届五中全会精神，中央、自治区、盟纪委全会精神，同时注重业务知识培训的实效性。6月28日上午，农场局邀请盟纪委监察局综合室马继承同志到农垦系统讲解了反腐倡廉制度建设专题讲座。9月11日，局纪委举办了农垦系统纪检监察干部查办案件业务培训班，邀请盟纪委审理室李翼辉同志讲授查办案件知识，进一步提高了农垦系统纪检监察干部的业务水平，收到良好效果。同时，又召开农垦系统纪检监察查办案件工作会传达了全区国有企业纪检监察查办案件工作座谈会精神，9月15日，组织各场纪委书记到上海学习，达到了开拓视野，提高纪检干部的业务效能。12月13日，局纪委组织，邀请盟纪委监察局综合室马继承同志，在农垦系统举办了惩防体系建设专题讲座。深入学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，和《兴安盟“三重一大”事项管理监督工作若干规定（试行）》、《兴安盟政府投资项目管理监督办法（试行）》两个规范性文件。由多种形式加强学习，有效提高了纪检监察干部自身素质。坚持把贯彻落实《意见》精神与当前农垦经济工作、建设学习型机关和加强机关作风建设结合起来，做到了学用结合、学以致用，用《意见》精神指导好当前工作，推动了局、场两级纪检监察工作的有序开展。
完善制度，拓宽源头治腐工作领域。加强惩防体系建设，农场局党委在加强反腐倡廉制度体系建设上下功夫，制定了了《党委会议制度》、《学习制度》、《落实党风廉政建设责任制实施办法》、《构建惩治和预防腐败体系工作方案》20余项规章制度，按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为，形成了科学合理、切实可行、符合兴安农垦实际的惩治和预防腐败体系。2010年上半年共对39名拟提拔领导干部进行了廉政谈话，保证了新提拔领导干部廉洁从政。加强了领导干部任期经济责任审计工作，对39名领导干部进行了任期经济责任审计。从而建立了科学的选人用人机制，切实提高了干部队伍的综合素质。
深入推进纠风工作，切实解决损害职工群众利益的突出问题，减轻职工负担。按照盟纪委纠风办要求，组织开展了自上而下的惠农惠牧政策落实情况专项检查“回头看”活动。认真落实中央财政补贴和粮食直补政策，2010年各项惠农、惠牧资金及时、足额发放到职工手中；印发了《兴安农垦开展清理党政机关和国家公职人员（国有企业管理人员）
占有国有土地资源活动实施方案》的通知，成立了农场局清理党政机关和国家公职人员（国有企业管理人员）占有国有土地资源工作领导小组，把清退工作做为2010年推进基层党风廉政建设的一项重要工作来开展。通过排查梳理出国家机关、人民团体、企事业单位6个。其中，涉及承包耕地4件25600亩，承担荒山造林1件550亩，承包国有草牧场1件3000亩。通过排查梳理出国家公职人员53人。其中，涉及37人承包耕地13626亩，涉及11人承包退耕还林、荒山造林和三北四期工程项目7612亩，涉及5人承包国有草牧场9127亩。工程建设领域突出问题专项治理工作，在盟纪委统一部署和要求的基础上，我们立足农垦实际，对专项治理的内容和要求进行细化，制定了工作措施。对全面自查采取统一部署、行业为主、分级负责、条块结合的方式进行，确保应查建设项目全面自查，不留死角。根据部署，农垦系统迅速开展了全面排查工作。全系统投资规模100万元以上的应查项目4个，涉及农业、林业、水利工程建设，总投资1013.55万元，已全部完成了自查，均未发现问题。
坚持有腐必惩，坚决查处违纪违法案件。加大查办案件力度，切实提高案件查办工作水平。严肃查办发生在各级管理人员中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，查处严重侵害群众利益的案件和群体性事件背后的腐败案件，2010年，立案２件２人，其中场级干部1件1人，科级
干部1件1人。惩处管理人员存在的吃、拿、卡、要和严重损害企业利益等破坏经济发展环境的行为。2010年，农场局纪委查办3名违反惠农惠牧政策、损害职工群众利益的环节干部及基层连队干部，按照局、场的有关规章制度做了严肃处理。加大对违反国家扩大内需项目、民生政策、惠农惠牧政策、严重损害职工群众利益等典型案件的查处力度，2010年，查办上报信访件7件。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我局反腐倡廉工作还存在一些问题和不足。基层党风廉政建设还存在一些薄弱环节，对反腐倡廉工作的创新、调研不够，通过信息反馈反腐倡廉工作滞后。对此，我们要高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
二、2011年反腐倡廉工作要求
2011年，全局纪检监察工作的主要任务是：认真贯彻落实农场局《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施细则》，以落实党风廉政建设责任制为重点，以完善惩防体系为抓手，突出查办案件、宣传教育、制度建设三个重点，创新开展“三个专项推进”、“六项主题活动”、“四项回头看”工作，不断提升反腐倡廉工作科学化水平，以反腐倡廉工作的新成效为兴安农垦经济社会又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。
不断加大党员干部违纪违法案件查处力度。认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，把查办案件作为反腐倡廉工作中心环节，充分发挥纪检监察机关执纪办案基本职能，重点严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用职权谋取非法利益的行为。严肃查办严重侵害群众利益案件和群体性事件背后的腐败案件。严肃查办工程建设等腐败现象易发多发领域的案件，重点治理领导干部插手项目招标投标、发承包、土地出让、产权交易活动谋取私利的问题。
严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。加大对违反党和国家惠农惠牧政策、基层干部作风粗暴、严重损害职工群众利益的典型案件的查处力度。严厉惩处行政管理过程中存在的吃拿卡要、行政不作为、乱作为和严重侵害企业利益等破坏经济发展软环境的行为。
严格执行案件查办联席会议制度，建立完善案件线索的揭露、发现、查处、排查、分析、评估机制，挖掘举报信息和案件线索的最大价值。加强案件监督管理工作，坚决防止瞒案不报、压案不查。建立健全重大案件督导督办机制，加强对办案工作的领导和指导。严格执行办案工作保密纪律、工作纪律，严格执行有关依纪依法办案和安全文明办案的规定。坚决防止执纪偏宽偏软和处分决定不落实等问题，切实保证办案质量，切实保障干部群众的合法
权益。
进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。充分发挥反腐倡廉教育基础性作用，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，采取综合措施，调动各方力量，创新教育载体，丰富教育内容，不断增强反腐倡廉宣传教育的针对性和实效性。利用兴安盟反腐倡廉警示教育基地对局机关、事业单位和企业“一把手”集中进行警示教育、组织党员干部观看正反两方面典型案例开展警示教育。围绕《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《兴安盟“三重一大”事项管理监督工作若干规定（试行）》、《兴安盟政府投资项目管理办法》集中开展宣传教育活动，进一步规范领导机关和领导干部权力运行。开展廉政文化“六进”、创建廉政文化示范点活动，扎实推进廉政文化建设。
不断加强对党员领导干部从政行为的监督管理。加强重要事项、重点部门、重点岗位、重点对象执行廉洁自律规定情况的监督。严格执行《兴安盟“三重一大”事项管理监督工作若干规定（试行）》，重点加强对重大事项、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用事项决策、执行情况的监督；严格执行《关于严厉整治干部选拨任用工作中行贿受贿行为的通知》（中组发„2010‟）15号），防止和纠正干部选拨任用工作中的行贿受贿问题；严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、问责、领导
干部报告个人有关事项等制度，加强对党员领导干部的监督。
扎实开展纠正损害群众利益不正之风工作。围绕解决群众反映强烈的突出问题，开展专项治理活动。加强对各项民生政策措施落实情况的监督检查，确保民生政策措施落到实处。加强对社保基金、扶贫资金和救灾救济资金管理使用情况的监督检查，保证资金安全高效使用。加强对惠农惠牧政策落实情况的监督检查，治理损害职工群众利益特别是与民争利的突出问题，维护职工群众的合法权益；
进一步完善反腐倡廉制度体系。认真落实《兴安盟农场局惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作任务台帐》各项任务，明确责任分工，扎实推进惩防体系建设。严格执行《兴安盟农场局惩治和预防腐败体系建设工作督查考评办法》，加强对工作开展情况的监督检查，确保惩防体系制度建设和改革工作稳步推进。
建立健全反腐倡廉制度体系。不断深化重要领域和关键环节改革，重点围绕工程建设、土地出让等重点领域和场务、队务公开，场务、队务管理，国有“三资”监管等关键环节加强制度建设，完善制度体系，最大限度减少体制障碍和制度漏洞。建立健全制度问责制，坚决查处违反制度行为，保障制度执行力。
加强基层党风廉政建设示范点的软硬件建设。农场局
党委及各农牧场党委“一把手”高度重视党风廉政建设示范点创建工作，把示范点创建工作纳入重要议事日程，认真抓好 “勤廉双述”等基层民主决策、民主管理、民主监督新模式，今年要全部完成未创建示范点的场部机关和基层连队试范点创建工作；适时召开全局创建基层党风廉政建设示范点创建工作总结大会，集中展示创建工作成果，总结交流创建工作经验。今年创建示范点的质量和完成情况，将作为年底考核的重要指标。
推广“连队居民直评连队干部”、“勤廉双述”工作，继续推进党务、场务、队务公开，积极创新公开模式，让职工群众参与队务、管理事务、评价干部，充分保障职工群众的知情权、参与权、决策权、监督权和话语权，还权于民，还利于民。有效遏制损害职工群众利益的不正之风，密切干群关系，化解基层矛盾，促进农垦和谐稳定。
开展四项工作“回头看”
1、公务用车治理工作“回头看”。按照《兴安盟党政机关、人民团体和事业单位公务用车配备管理使用的规定》要求，加强公务用车车编使用管理情况的监督检查，严肃查处违纪违规案件，巩固公务用车治理成果。
2、党员干部为子女举办“升学宴”治理工作“回头看”。继续执行和完善领导干部主动向纪委报告不为子女举办“升学宴”承诺等制度，进一步完善各项监督机制，巩固
“升学宴”专项治理工作成果。
3、惠农惠牧政策措施落实情况专项检查“回头看”。继续强化支农惠农政策措施落实情况的监督检查，保证支农惠农资金专款专用，防止负担反弹；严厉打击侵害职工群众利益的行为。
4、“排查岗位风险，健全防控机制”活动效果“回头看”。“排查岗位风险，健全防控机制”活动开展情况和工作成效进行“回头看”。构建结构更合理、配置更科学、程序更严谨、制约更有效的权力运行机制，切实从源头上防治腐败。
进一步加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、加强纪检监察干部队伍自身建设
对基层领导干部进行系统的、有针对性的、经常性的党风党纪教育，以增强对廉洁自律重要性认识。认真落实党内监督各项制度。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度和场党委向局党委、局纪委报告廉政勤政、选人用人等方面工作情况的规定。对纪检监察干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，强化政治纪律、办案纪律和保密纪律。纪检监察干部要严格自律、秉公用权，带头遵守党纪国法。要主动接受监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
同志们，加强农垦系统党风廉政建设和反腐败工作，责
任重大，任务艰巨。我们要认真贯彻落实中央、自治区盟委和局党委有关反腐倡廉工作精神，以高度的政治责任感、使命感、紧迫感，提高认识，坚定信心，努力工作，注重实效，开创我局反腐倡廉工作新局面，为做好兴安农垦经济社会跨越式发展，为实现“十二五”提供坚强有力的政治保证。
推荐第7篇：比利时的习俗礼仪
比利时王国（the kingdom of belgium ）,简称比利时，位于欧洲西北部。面积3万平方公里，人口990万。北方的佛拉芒语和南方的法语都是官方语言。宗教以罗马天主教为主。观光地区英语可流行，一般人大多不懂英语（买东西一般没问题）。贷币：比利时法郎belgian franc ( bf )。
首都布鲁塞尔( bruels )，是欧洲共同体和北大西洋公约组织总部的所在地，有“欧洲首都”之称。1971年10月25 日与我国建交。
比利时面积的三分之二以上为丘陵和低地，煤炭资源较为丰富，工业和畜牧业比较发达。绝大部分工业原料和粮食靠进口，工业产品则有40%供出口。
比利时人比较稳重，但一开车似乎就变了，胡乱开车的人很多，往往乱闯硬挤，所以交通安全要特别注意。在比开展商务活动，必须了解不同民族的特殊性点，有助于生意成功，。寄商品目录时，不要以为比利时属法语系就寄法语的目录，这样就错了，会受到佛拉芒人的非议。乐天而开朗的瓦隆人，你要求其为之代销时，会欣然接受，并会说：“方便的话，我也可以一手包办”。同样一件事，跟佛拉芒人打交道，可就不那么容易了，若不符合他们的意思，他们就会按兵不动。
在比利时，名士家族和一般人分得很清楚。一般家庭的子女教育仅能到高级中学为止。只有名士家庭的子女才能接受大学教育。而出了大学，踏入商业社会的时候，初进公司就会被安排在名士的路线上。比如，担任经理助理，开始学习经理的作业，而后，就顺利地平步青云了。公司里重要着日常的业务。因此，有些事宜直接找高职员谈，比较能够早作决定。
在商务活动中，宜穿3件套的保守式西装。往访务必与预约，且订在上午10时至下午5时之间，最好是邀请对方于下午1时至3时之间午餐面谈。名片上勿列商品广告。比利时人一般不吃过份油腻的菜。早晨习惯吃酸奶牛、水果，进餐时喜喝啤酒、白兰地。餐前习惯先来眯料，用餐时一定要有警备区，后要喝咖啡，若受邀到比利时人家中进晚餐,宜先请花店送花去对方家中,然后抵达.送花时,千万别送菊花,对比利时人来说,菊花意味着死亡,此为礼及万圣节(11月
1、2日)专用。除非餐桌上有烟灰，否则不要抽烟。比利时南部人，女孩爱粉红色，男孩爱蓝色，一般人高雅的灰色。忌用墨绿色。而比利时北方人，女孩爱蓝色，男孩爱粉红色。
12月及
7、8月多去度假，其他月份都适宜往访。注意：布尔的每周三，安特普的每周一，是当地商人同业聚餐日，较难找他们谈生意。
出入境并没有特别需要洋意的地方，通关非常轻松。冬天或浓雾的时候，级降落地点可能变更，不过还是会着陆在机场附近。入关可携免税香烟400支，或雪茄100支，或烟草500克，酒2瓶，无外汇管制。
自来水含质过多，不喝为宜。在超级某地场，有各种的料出售，瓶装矿泉价廉物美。
比利时佛拉芒人相见时在两交替着吻三下，男人相见也拥抱。在社地交场所和工作交往中，人们机见和离别时的习惯是握手。布尔的大部分人讲法语。
推荐第8篇：比利时签证所需资料
比利时签证所需资料――在职人员
申请申根国家签证个人资料表
在职人员、学生及退休人员需增加填写以下内容：
备注：
1、请逐项填写上述信息并确保要内容完整、字迹清晰
2、电话号码前请注明区号
本人声明：
1、本人保证以上所填内容完全属实，否则本人将接受被取消申请资格，并由本人承担因此造成的所有风险和损失。
2、我理解是否给予签证的最终决定权是使馆的行政权力，若我被拒签或退签，我愿意承担因此造成的损失。
申请人签名：申请日期：年月日
推荐第9篇：格罗斯特大学奖学金
WWW.SLL.CN
格罗斯特郡大学(University of Gloucestershire)，位于伦敦西斯罗机场以西100 英里的格罗斯特郡，距离伯明翰约40 分钟车程，距离伦敦市区有2 个小时。立思辰广州留学360江兆果老师介绍说，大学的历史可追溯至1847年，到2001年被授权为大学。
奖学金信息
立思辰广州留学360江兆果老师介绍说，格罗斯特郡大学为国际学生提供了大量奖学金。这些奖学金以学术成就为评定标准，一名学生一次只能接受一份奖学金。奖学金名单如下：
国际优秀生奖学金
研究生学术助学金
人力资源管理国际优秀生奖学金
校友助学金
家庭助学金
WWW.SLL.CN
英联邦分享奖学金：环境政策与管理理学硕士
国际优秀生奖学金中，向国际学生发放20份奖学金，这些奖学金的最高金额相当于学费的50%。点击此处了解详情。
凡是达到了要求的成绩的研究生均自动获得￡1,500的学术助学金，以减少学费的方式发放。
学业成绩突出的学生有资格申请人力资源管理国际优秀生奖学金。申请者需要提交一份不超过1000字的论文。成功申请者将获得￡2,000的奖学金。
推荐第10篇：国企改革要“特”不能脱离“根”和“魂”
国企改革要“特”不能脱离“根”和“魂”
黄小平中国能建江苏电建三公司
10月10日至11日在北京召开的全国国有企业党的建设工作会议上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。
习总书记强调国企的重要地位和作用，即成为党和国家最可信赖的依靠力量；成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量；成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量；成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量；成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量；成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。同时提出国企两个“一以贯之”，即坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
一、国企改革发展的历史沿革
怎样全面正确理解习总书记讲话精神的现实内涵和历史外延？笔者认为有必要回顾一下国企的发展沿革。
现行的国企体制，是从上世纪80年代奠定的。在此之前，企业普遍实行的是党委领导下的厂长负责制。虽然其中也曾经过几次变动，实行过厂长负责制，但时间都很短，党委领导下的厂长负责制体制在较长时间内占据主导地位。从1984年起，随着城市经济体制改革的开展，对国有企业体制进行改革的讨论和试点工作也迅速掀起。由于改革是新生事物，各种观点五花八门。而对改革有重要导向作用的许多专家学者，大力介绍西方国家的企业经营管理模式，给人们一种新鲜的感觉。对比西方那一套，舆论对党委领导下的厂长负责制自然是一片讨伐之声，认为党不应该直接领导企业，企业应该由厂长经理来领导，党的组织只能起监督保证作用。从那时起，先是试行简政放权，在内部推行经营承包责任制，扩大厂长经理的生产经营权，不久又讨论并推行了厂长负责制。90年代实行市场经济体制后，以公司制、股份制为特征的法人治理结构那一套西方的东西，就全都进来了。在这种大潮下，党组织在企业基本上下降到从属、次要地位。企业通过这种改制，虽然增强了一定活力，但也产生了严重问题。可以说腐败就是从那时开始，并越来越严重起来。这些年暴露出的国企高管腐败、内部人控制、利益输送、国有资产流失严重等问题，从企业制度上分析，就是因为在改制过程中食洋不化，盲目照搬西方企业的体制模式，致使党委集体领导制度被弱化、淡化、虚化、边缘化，甚至名存实亡，并在实际上放纵了企业经营者的各种违法违纪行为。
从各级纪律检查部门这几年查处的情况看，大量问题触目惊心，达到不可思议的程度，有的人侵吞国企资产似探囊取物，如入无人之境;有的国企领导以董事会取代党委会，自己当老板，严重违纪违法，被查处后反思说，自己从来没感觉到身边还有党组织存在。可见，从西方照搬的那套服从私人资本利益及其代理人意志的公司法人治理结构，不可能自动适应公有制财产维护、经营和管理的要求，相反，一旦与官僚利益集团、私有资本利益集团相结合，极易变成一种“公权私用”的制度工具，为财产的“化公为私”提供便捷之径。如果今天的改革继续削足适履、自废武功，只会重蹈覆辙，问题愈加严重。
二、国企改革必须突出“中国特色现代国有企业制度” 多少年来，我们一直在强调中国特色，但我们在国企方面形成的制度，却看不出丝毫的中国特色，而是充满外国西方特色。习近平在全国国企党建工作会议上，第一次明确提出了“中国特色现代国有企业制度”的概念，而且强调这个制度“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。这个法定地位要起的作用，不仅仅是“政治核心”，而且明确首先是“领导核心”，具体还阐述了“四个坚持”、“三个领导”等一系列职责要求。
这是一个把社会主义制度优势与现代市场经济的企业制度要求有机结合的创举，是在新的历史条件下对我国国有企业制度优良传统的继承，是对被人们长期顶礼膜拜的那套西方现代企业制度模式的一个重大突破。可以说，在国企改革中如何加强党的领导和建设的问题上，总书记为建设中国特色现代国有企业制度，把握了核心、奠定了根基、赋予了灵魂，占领了超越西方现代企业制度的制高点，其理论贡献可载史册。如果不向习近平的思想看齐，头脑还停留在改革初期的那种“党企分开”“党不管企”的认识上，还在迷信西方的那一套企业制度模式，甚至把那一套当成“普世法则”来设计今天的国企改革，甚而怀疑习近平的思想和决策，或者想用某些变通的办法继续走企业制度西方化的道路，那就要犯方向性的错误。我们大家都应该清楚，国企是党和国家的重要命门和根基。只要是共产党执政，绝不会让西方那一套体制在国有企业长期占据统治位置。我们很难相信，共产党什么都领导，就是不领导国有企业。这样的荒谬事情绝对不能再发生了。
从以往教训看，一些国企改制后党组织核心作用被弱化、淡化、虚化、边缘化，主要问题在于，名义上存在的企业党组织，实际上游离于公司法人治理结构之外。具体表现有两种：一种是“两张皮”，把党的工作视为企业经营管理之外的事情，认为企业生产经营是董事长、总经理的事，党委的职责是搞党务，抓党建，参与生产经营就是越权，就是“种了别人的地，荒了自己的田”;另一种是“一锅煮”，董事长和党委书记一身两职，董事会与党委会混为一体，在实际工作中往往党委功能被董事会取代，“以长代党”成为常态，党委对重大问题的决策把关变成个人说了算，即便召开党委会通过也是“知悉”性的走过场。这种情况并不是个别企业，而是普遍现象。 所以，解决问题的关键是，要实质性地把党的领导“融入”公司治理各环节，把企业党组织“内嵌”到公司治理结构之中，既不能“两张皮”互相脱节，又不能“一锅煮”互相取代。
“融入”与“内嵌”是一个问题的两个方面，一个是作用发挥，一个是组织架构，两者是分不开的。把党的领导融入公司治理各环节，就要求党对国企的领导不能是一顶“空帽”，而要与业务工作紧密结合，对公司治理过程中的用人、规划、决策、执行、监督等各环节，真正发挥领导核心和政治核心作用。把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，就要求在国企的公司法人治理结构中，不能只有董事会、监事会、总经理等西方公司制的架构，还必须建立企业党组织作为法定的核心领导主体，对其他治理主体实施领导职权。组织“内嵌”是作用“融入”的必要前提，作用“融入”是组织“内嵌”的必然归宿。
三、国企改革要坚持党的领导这个“根”和“魂” 习总书记明确提出加强国企党建工作总要求，就是“四个坚持”：坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。这“四个坚持厘”深刻阐明了国企改革发展中必要要坚持的“根”和“魂”。
以习近平国企理论思想为指导，未来的中国特色现代国有企业制度的法人治理结构，应该实行党委集体领导下的“三会一总”（即董事会、监事会、职代会和总经理）分工负责制。其中：
（一）党委作为公司法定的核心领导机构，由党的上级领导机构任命，承担“把方向、管大局、保落实”的总体职责。董事会作为公司法定的股权代表机构，由出资人或股东大会产生，承担企业生产经营的战略筹划和决策职责。 监事会作为公司法定的专门监督机关，由出资人或股东大会产生，承担对董事会及其成员、经营管理人员和公司经营管理事务的监督职责。
（二）职工代表大会及其常设机构(工会)作为公司法定的民主管理机构，由企业职工选举产生，承担代表群众参与和监督企业经营管理、维护职工合法权益的职责。
（三）总经理作为公司法定的业务执行最高负责人，组织领导企业日常经营管理工作，承担实现企业经营目标的职责。
这种具有中国特色的现代国企法人治理结构，与西方公司制最大的区别是，上有党委集体领导制度，下有职工民主管理制度。以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，本质上也是党的领导在企业实现的必然要求及重要渠道，因为群众路线是党领导工作的基本路线。
这种新的体制，关键之处是要处理好党委会与董事会的关系，避免“两张皮”和“一锅煮”。在中国特色现代国有企业制度的法人治理结构中，党委会与董事会是领导机构与被领导机构的关系，不是互不搭界的两架平行马车；是公司领导核心与经营决策中心的关系，不是职责雷同的重复设置。党组织在国企中的领导核心和政治核心作用有特定内涵，即指对企业实施统一的政治领导、思想领导和组织领导，并非越俎代庖，以党委会代替董事会，去包办具体的生产经营业务。
国企党委工作职责，应该根据改革的要求加以改进完善。大体应该包括五个方面：一是管政治方向，二是管选人用人，三是管思想保证，四是管组织建设，五是管监督检查。每一项里边都应该规定具体的内容和严格的要求。党委的这些职责，董事会无法替代也不能替代。相反，只有在党委领导约束下，才能保证董事会正确履行好生产经营战略筹划和决策实施职责。
总之，强调在新的历史条件下加强党对国企的领导，并以此为发端，重新构造以党的领导为主体的具有中国特色的现代企业制度，将会成为新一轮国企改革的基本方向和目标。国企改革需要“中国特色现代国有企业制度”的“特”，更需要中国共产党的领导这个“根”和“魂”。
第11篇：比利时立场文件(核能问题)
立场文件
代表：周文妍，欧美婧 学校：泉州师范学院 国家：比利时王国 委员会：国际原子能机构
议题：核能的和平利用及无核国家的建设
由于全球可利用资源数量有限，随着科学技术的不断进步，各国都开始寻找新型能源。此时，核能——一种安全、可靠、清洁、经济的新型高效能源，逐渐成为一些发达国家的首选。然而，切尔诺贝利事故、福岛核泄漏事故等核泄漏事故，对世界的生态环境和人类的生命健康造成了巨大危害，核安全问题已成为当前亟待解决的重要问题。
同时，将威力巨大的核能用于军事，即研发核武器，也成为了一些科技军事大国的首选。冷战结束后，随着全球化和多极化的深入发展，国家间的相互依存和制约关系加深，核武器在解决全球安全和拥有国自身安全方面的作用不断降低。美俄等有核大国甚至军备了上千枚战略性核武器，这对世界和平构成了巨大威胁。
面对当今这一形势，作为欧盟的成员国和创始国，我国应为世界核安全贡献一份力量。我国是无核国家，并且坚持认为核武器不应该继续研发，对于核能源的使用也应当增强控制力度。在核问题方面我国做了很好的表率。依从人民意愿，我国将于2016年4月关闭两个
反应堆——Doel 1和Doel 2 ，并于2015年对正在使用中的Tihange核电站进行彻底的检修，并将在2032年前关闭所有核电站，从而成为彻底放弃核电的发达工业国。作为环保中的积极分子，我国也是最坚决执行《京都议定书》的国家，在减排方面起着模范作用。关闭清洁的核电站，对环保也是一个挑战。我国目前除了在提高传统能源的利用效率方面下工夫，还大力发展太阳能和风能，积极应对废弃核电与节能减排之间的矛盾，从各个方面为全面无核做准备。我国对于无核问题表示坚决支持，并已付诸行动，全力配合。
核能的和平利用及无核国家的建设需要长期的持续以及各国的支持，并分步骤循序渐进。根据国际形势，我国提出以下几点初步的努力方向及要求：
一、比利时始终致力于推动，在以联合国安理会和国际原子能机构为框架下的国际核安全对话与合作，始终提倡以和平手段解决争端与分歧。
二、比利时呼吁各方保持冷静，敦促有关各方切实履行国际义务，遵守有关条约，回到平等对话的轨道上来。
三、比利时始终反对任何形式的核扩散，我国已签署《核不扩散条约》，并一直坚持履行条约内容。
四、核安全关系到全球的生态环境，关系到全人类的安全和未来。各方应保持清醒，正确认识全人类的根本利益，从长远角度出发，切实推动国际核谈判进程。比利时愿意在其中发挥积极作用。
五、美俄作为世界核武器大国，应当履行自身责任，带头进行
核裁军。两国应坚定履行双方2011年签订的《削减和限制进攻性战略武器条约》为世界核安全做出贡献。比利时呼吁所有有核国家，不使用核武器，不进行核威慑，安全发展核能源，并在未来5年内削减一定数目的战略核武器。
六、比利时反对无核国家开展核武器研究试验，这无疑是加剧了人类世界的灾难。同时，比利时呼吁国际原子能机构切实履行义务，对发展和能源国家进行监督和检测。
七、对于近期朝鲜出现的核问题，比方坚持通过六方会谈解决问题，希望朝鲜了解当今世界状况，不要一意孤行，对世界核安全和核不扩散的大好前途带来危害。
八、比利时注意到，为了应对核武器的威胁，国际社会通过了《全面禁止核试验条约》、《不扩散核武器条约》和《制止核恐怖行为国际公约》等国际协议，得到国际社会广泛认同。作为拥有世界上最庞大的核武库俄的美俄两国已经美签署协议，规定在2012年年底前，两国将各自的核弹头数量削减到1700枚至2200枚。2010年4月，美俄签订核裁军新约，双方商定将各自部署的核弹头减少1/3。同时英、法、中等国家也在核裁军问题上做出了自己的贡献。
针对当前的国际形势，比利时认为：
一、比利时希望美俄及其他有核武器的国家对核裁军和和平利用核能制定出详细的时间表和路线图，使核能的和平利用及无核国家的建设的目标进一步明确具体。
二、比利时希望对《不扩散核武器条约》的缔约国规定明确和严
格的退出条件和退出机制，防止类似朝鲜核谈判的问题再一次出现。
三、比利时认为在对无核国家规定了明确和具体的义务的同时，应该对核国家规定更为清晰具体的义务，从而对核国家构成持续和清晰的压力，促进核能的和平利用及无核国家的建设。
四、比利时希望国际原子能理事会加强监督，建立相关机制监督各国核储备及发展动向。安理会成员支持《不扩散核武器条约》和加强有关《条约》各个方面的承诺以促进核能的和平利用及无核国家的建设。
五、比利时希望有核国家提供高浓缩核原料与无核国家，支持他国开发和利用核能并向核国家回收低浓缩核废物进行销毁，从而有效地防止核扩散并减少核库存，维持世界和平稳定，促进核能的和平利用及无核国家的建设。
六、比利时认为认为联合国需要进一步加强对核武器及核材料的控制。尤其是现今世界正处于一个并不安定的状态之下时，联合国有必要加大对核方面的管理力度。这对稳定发达国家和发展中国家关系，维护世界和平都有着十分重大的意义。
七、比利时不得不提醒一些《不扩散核武器条约》的签署国，希望他们可以认真对待这一条约，不要以种种理由继续发展核武器及进行核试验，更不要与其他未签署《不扩散核武器条约》的国家合作发展核武器或提供物质及科技，专家方面的支援。比利时政府敦促联合国把这一议题尽早提上讨论日程，并认真监督各国对《核不扩散条约》的执行情况，以扭转当今某些国家的不正确做法，维护世界各国的正
当利益和人权。
八、比利时想提醒与会各国注意的是，发达国家可以在提供资源方面承担更多义务，积极进行核裁军，不向无核国家扩散核武器。但同时发展中国家也应该受到在民用核能上受到更多的监督，必须确保民用核能的技术成熟与安全。
九、同时，比利时强调对伊朗等不遵守《核不扩散条约》的国家进行制裁，以此来体现国际环境对此的重视，并以此来告诫未发展核武器的国家，打消其在未来发展核武器的想法。
比利时呼吁对核问题的严肃处理。作为有核国家应考虑到一场核战争将使全人类遭受浩劫，因而需要竭尽全力避免发生这种战争的危险并采取措施以保障各国人民的安全，制止核武器的扩散；作为无核国家需要合理运用核能源，减少甚至消除核能源对人类的危害。比利时认为维护国际核能安全问题的主要依据还是《核不扩散条约》，该条约为所有国家提供了一份样本以及可以达成的共识，并且认识到各国之间应加强共同与相互监督。这也是对所有国家及我们的环境的一种责任与义务。
最后，我国政府将坚持以上承诺，参与的核能的和平利用及无核国家的建设相关工作，承担本国责任。在此号召世界各国积极投入核能的和平利用及无核国家的建设的进程中，为世界无核化做出应有的贡献，携手合作，解决现有的核问题和历史遗留问题，消除潜在威胁，为营造一个和平稳定的世界而努力。我国愿意竭尽全力促进核能
的和平利用及无核国家的建设工作，即积极参与国际合作与交流，为国际社会的稳定和谐贡献自己的力量，为全人类的福祉尽一份力量。望各国能遵守核不扩散条约，达成一致，加强各国间交流合作，向着无核世界迈进。
第12篇：中国红十字会赴比利时培训安排
附件1 中国红十字会赴比利时培训日程安排
第01天（星期六）北京-布鲁塞尔（比利时） 早晨
团组抵达比利时布鲁塞尔国际机场 下午
团组入住布鲁塞尔的酒店
第02天（星期日）布鲁塞尔 全天
周末休息
第03天（星期一）布鲁塞尔 全天
专题讲座
主题：欧盟国家社会和经济发展现状及趋势 主题：欧盟国家备灾救灾网络的统筹建设
信息系统在危机处理过程中的作用和应用
第04天（星期二）布鲁塞尔 全天
专题讲座
主题： 备灾救灾过程中的社会募捐活动的组织和管理
国际人道主义援助的采购、运输、分发管理 突发城市公共安全事件的危机管理模式
第05天（星期三）布鲁塞尔 全天
专题讲座
主题：应对突发危机的公民教育与训练
突发自然灾害的危机管理模式 突发卫生事件的危机管理模式
第06天（星期四）布鲁塞尔 全天
专题讲座
主题：国际红十字会应急事件危机管理体系结构分析介绍
红十字会在危机应对过程中的角色定位和职责 红十字会在危机处理中的预警和识别作用
第07天（星期五）布鲁塞尔 全天
专题讲座
主题：红十字会危机预警体系和结构模式
红十字会在危机处理中的动员和宣传作用 红十字会在危机处理中的督促和监督作用 附件1 第08天（星期六）布鲁塞尔-安特卫普 全天 周末休息
第09天（星期日）安特卫普-滑铁卢-布鲁塞尔 全天 周末休息
第10天（星期一）布鲁塞尔 全天
专业考察交流活动
主题： 危机管理体制中的沟通机制
危机处理过程中的内部协作与外部协作模式
第11天（星期二）布鲁塞尔 全天
专业考察交流活动
主题： 危机处理过程中媒体的作用与管理
危机管理高新技术支持体系
第12天（星期三）布鲁塞尔-鲁汶-根特-布鲁日 上午 专业考察交流活动：根特当地社区 下午 专业考察交流活动：鲁汶大学
第13天（星期四）布鲁日
上午 专业考察交流活动：布鲁日当地社区 下午 专业考察交流活动：法兰德斯红十字会
第14天（星期五）布鲁日-奥斯坦德
全天 专业考察交流活动：无国界卫生组织
第15天（星期六）奥斯坦德-图尔奈-蒙斯-那慕尔 全天 周末休息
第16天（星期日）那慕尔 全天 周末休息
第17天（星期一）那慕尔-迪南-德比-列日 上午 专业考察交流活动：那慕尔省红十字会 下午 专业考察交流活动：迪南、德比当地社区
第18天（星期二）列日
上午 专业考察交流活动：列日当地社区 下午 专业考察交流活动：列日大学
附件1 第19天（星期三）列日-卢森堡省
上午 专业考察交流活动：瓦隆大区红十字会 下午 专业考察交流活动：卢森堡省当地社区
第20天（星期四）卢森堡省-布鲁塞尔-北京 乘飞机返回北京
第13篇：比利时个人旅游签证资料
申请比利时个人签证资料一览表 申请比利时个人签证资料一览表 比利时个人签证组团社： 请您在已提供的资料 在已提供的资料 □内打“√” 内打“√” □ 个人资料表 □ 护照原件 □ 旧护照 □ 照片 4 张，已交___ □ 身份证复印件 表格内容将会被翻译成英文后正式递交签证申请；请您一定如实、完整填写清楚并亲笔签名。 回程后有效期还有 3 个月以上,客人必须在最后一页亲笔正楷签名； 如有旧护照必须提供， 如旧护照丢失，提供户口所在派出所出具的丢失证明 最近6 个月内 个月内拍摄的 35mm×45mm 白底彩色免冠正面冲印照片 翻拍或数码相片无效。 建议使用柯达或富士相纸） 白底彩色免冠正面冲印照片， 冲印照片 （ ★ ★ ★ 内容必须清晰，注意有效期是否失效 第二代身份证需提供正反面复印件 如果你是已婚人员请提供户口首页，户主页、本人及配偶、儿女的户口本(如果离婚人士,本人户口簿上仍是 注明已婚则需提供离婚证复印件)； ★ 如果你是未婚人员请提供户口首页，户主页、本人及父母的户口本； 交资料客户： 说 交资料人： 明 交资料日期：□ □户口本复印件 离婚证复印件资产证明要求（签证官非常关注 您的收入状况） 您的收入状况）□存款证明原件存款证明原件，金额在 3 万元以上，冻结至少 3 个月□ 亲属关系证明原件 □结婚证复印件 □夫妇关系证明原件探亲签证，须提供 结婚的申请人要提供结婚证复印件 1 份（如果结婚证已遗失，可让街道或派出所出具中文夫妇关系证明） 。如果您属于以下人员，请按照要求提供相应资料。 请在□内打“√”） （ 如果您属于以下人员，请按照要求提供相应资料。 请在□内打“√”） “√”单位信笺:必须有抬头/单位公章/负责人签名(如果申请人是负责人则需 □单位放假信 2 张（已交 □ 在职人员 ）份 其 它负责人签名,本人签名无效)/信笺上的电话.地址必须正确,领馆会核查 □ 营业执照副本 副本/组织机构代码证复印件 副本 □名片 2 张（已交__ □ 暂住人员 □ 退休人员 □家庭主妇 家庭主妇 /无业人员 _张） 要有当年年检章并加盖公章 不可自制.一定要正式印刷的.必须半年以前开始生效，如不足半年请提供旧暂住证或当地派出所出具的 □暂住证复印件 证 明原件.□退休证复印件 □家庭主妇/无业人员证明原件（已交 份 □三方亲属关系公证书原件（已交 □ 未满 18 周岁 的未成年人 □学校放假证明原件（已交 □委托公证书原件（已交 ）份 ）份 ）份 必须是中英文对照,并注明谁是小孩的爸爸及谁是小孩的妈妈所有公证均 需认证 如您在国外留学的留学生请
提供学生证复印件及放假通知书 父母单方同行,需提供另一方的中英文委托公证书 所有公证均需认证 如果父母离异则需提供;如果小孩监管权不在同行方,则需提供监管人的 委托中英文公证书原件.所有公证均需认证 ） 如尚未办理退休证或内退人员必须提供原单位出具的中文证明即可。由居住地居委会出具，证明您是家庭主妇或无业人员的身份(中文即可)。□离婚证复印件(必须附有小孩监管权的所属证 明)备注:请您将提供给领事馆的原件另写一份清单，以防遗 订妥联程机票,不出机场 备注 请您将提供给领事馆的原件另写一份清单，以防遗失。途经比利时前往第三国者,订妥联程机票 不出机场、停留 请您将提供给领事馆的原件另写一份清单 途经比利时前往第三国者 订妥联程机票 不出机场、小时的,可免办签证 否则需申办过境签证,发给允许停留 天的过境签证。 可免办签证。 时间不超过 24 小时的 可免办签证。否则需申办过境签证 发给允许停留 3 天的过境签证。 比利时签证分为北京领区 三里屯路 6 号 北京Opened Monday through Friday, from 8.30 am to 12 am, and from 2 pm to 5 pm 电话：+ (86) (10) 65.32.17.36 / + (86) (10) 65.32.17.37 传真：+ (86) (10) 65.32.50.97 电子邮件：Beijing@diplobel.org上海领区（上海市，浙江，江苏，安徽省）中国上海 武夷路 127 号 上海领区（工作时间：周一 ~ 周五 9:00~12:30 / 13:30~17:00签证接待时间：递交签证材料的时间为周一至周四上午 9:30 至 12 :00取签证的时间为周一至周五下午 2 :00 至 4 :30电话：+86 21 64376579 / 64376628 / 64376772传真：+86 21 64377041电子邮件：shanghai@diplobel.org广州领区（广东，福建，海南，云南省）Room 1601-02A, CITIC Plaza，233 Tianhe Bei Lu 510613 Guangzhou (P.R.China) 广州领区（电话：+ (86) (20) 3877.2356 / + (86) (20) 3877.2351传真：+ (86)(20) 3877.2353香港领区 St.John's Building (9th floor)， 33 Garden Road， Central Hong KongOpening hours：Monday through Friday （9.30 to 12.00 and 14.30 to 16.30）(Visa section closed in the afternoon)电话：+ (852) () 2524.3111传真：+ (852) () 2868.5997电子邮件：HongKong@diplobel.org
第14篇：比利时签证申请程序简介
比利时签证申请程序简介：
大家也许已经知道，比利时在签证上实行的是一种叫“返签”的程序。不象美国那样，在面试的当时就可以给你盖上APPROVAL或REJECT。比利时签证处没有这个权力，那里的工作人员的职责是发放申请表格、解答签证中的种种问题、监督担保程序、验收申请材料以及最后的发放返回的签证等等。
这种程序的缺点是让申请者等待的时间较长，一般要2个月以上。如果签证申请得比较晚，很有可能影响自己的开学日期。所以，提早准备好自己的申请材料，不要耽误。
当然这种程序也有它的优点，第一是由于审批签证的决定权不在签证处，所以面试的时候就不必紧张得要命，这对很大一部分缺乏面试技巧的人相当有利；其次，签证处对留学申请者的英文或法文的测试也比较宽松。 签证处一但接受了你的申请材料，他们就会把这些材料邮寄给国内的比利时移民局（或称内政部外国人管理处），由他们来决定是否签发你的签证。一般要经过2个月以上才会有结果。签发的签证会被邮寄到国内的签证处。这时，签证处会给你来信，让你到他们那里去取签证，同时，给你的信里会有一份清单，上面列出了你还需要带上那些材料。当然，这些材料无非是护照之类的东西，不必担心。
申请流程：
当我们拿到了比利时大学的录取通知书时，心中会很高兴，但是很快就会冷静下来，因为，如果得不到签证的话，我们的理想照样不会实现。想太多也是没用，马上行动起来胜于一切。下面大概就是你应该做的。
如果您的居住地属于上海领事馆所覆盖的地区，也就是户口所在地在上海，浙江，江苏，安徽几个省份的居民，要到比利时驻上海领事馆申请签证，具体的签证程序可以参考比利时驻上海领事馆的官方网站，上面有非常详细而且权威的说明：
http://www.daodoc.com/shanghai/
以上地区之外的居民，要到位于北京的比利时驻华大使馆申请签证，北京大使馆和上海领事馆的签证申请程序以及相关材料准备有很大的不同。北京大使馆没有中文网站，只有英文网站，但是内容更趋向于总的原则，和北京大使馆实际上具体的工作程序不尽相同，对于非常严厉的签证材料验收来说，它的英文网站（http://www.diplomatie.be/beijing/default.asp?id=28&mnu=28）与其说具有可操作性，还不如说更具有参考性，所以申请者必须亲自向他们索要签证申请材料。
在这里提供签证申请的材料清单是没有意义的。大使馆或者领事馆的签证申请要求经常改变，而大使馆接受材料的时候又是非常严格，申请材料只要存在任何一点点微小的不合要求的地方，大使馆都不会接受。因此，我们做的应该是：
发传真或写信给比利时大使馆，索要当年的《申请去比利时留学签证须知》；
按照《须知》上的要求，开始准备你的申请材料；
准备担保，每年的担保要求也许会改变；
动身去北京。
其实，上面的事情完全可以在你得到大学录取通知书之前就开始准备，等到通知书一到手，马上就可以开始申请签证了。
重要的文件是„„
申请签证的时候，需要递交很多材料，但是大使馆最重视的是经济担保文件以及申请者本人的毕业证书，大使馆花费了大部分的精力来处理这两样东西。
经济担保要求一直处于不停的变更之中，去年仅仅一年就变更了3次以上，主要是增加一些附加的证明文件，例如担保人的工资卡对账单以及500美元的汇款证明等等。今年，在签证申请的末期，北京大使馆和上海领事馆居然又再次同时大幅度修改签证的申请要求，要求申请者本人通过比利时富通银行在北京的办事处开设账户，存入6000欧元并开具存款证明。总之，签证政策是非常多变的，本站关于签证的内容制作完成之后，很多时候还没有来得及发布，就不得不再次修改。因此，提前关心签证问题会空费很多精力，到时候都会有解决办法。
比利时北京大使馆工作日程安排及学生签证的申请细节
有两个地方可以受理签证申请，上海领事馆有自己的网站，这里就不多说了。
以下详细说一下北京大使馆的签证细节：
对于学生、陪读类签证，比利时大使馆规定只有每周的周
一、周
三、周五才可以办理。即使在这几天里，也只用上午的10：00到12：00这短短的两个小时来处理每天大约两打的申请者。
每次办公日，上午10：00整，老外会准时出来发号，一般来说，她先要简要地询问一下你来的目的，你可以简要地回答是“递申请材料”，还是来索要签证须知的即可，后者可以回答是“领表格”，这些约定俗成的话大使馆的比利时大妈都听得懂。她还要大致地核实一下你这次要用到的申请材料，方可发你一个小纸板，上面写着数字。如果当天申请的人比较多，估计两个小时处理不完，后面的人就有可能得不到号了。
最后汇总一下，对于学生签证的申请，大致的日程是这样的：
准备工作：签证申请之前，要在大使馆指定的比利时富通银行北京代表处开账号，开户时需要携带本人护照和录取通知书原件以及A4格式的复印件两份。护照只复印第一页即可。当场填写一份表格，然后即可拿到自己在比利时银行的账号。然后可以到京城大厦一楼的中信银行办理汇款业务，汇款的时候带齐身份证、护照、富通开出的文件账号、欧元（6300欧元，300欧元为外方银行的手续费用，直接汇入比利时银行，不是汇款手续费，汇款手续费用要递交给中信银行）、担保金（由于外汇管制问题，中方银行收的保证金，和比利时大使馆要求的担保金是两回事情，人民币15000元）。直接带人民币到中信办理汇款也可以，当场按官价当日汇率兑换成欧元，比黑市价格高，但汇款手续费低，这种情况下要带入学通知书的翻译件（要经过正规的翻译公司翻译）。款到比利时方银行后，富通银行即可开出用于签证的存款证明。
如果签证申请失败，可以到上述地点办理退款。
在富通开户之后，不一定必须通过北京的中信银行办理汇款，也可以通过其他任何国内银行汇款到自己在比利时的账户上，这种情况下，要到你所选择的银行咨询具体的汇款程序。
对于准备办理的人，应该和比利时的富通银行北京代表处保持联系：
电话：010-84862701
地址：北京市朝阳区京城大厦2302室
楼下中信银行的电话是：01064660115
上面的程序办完之后，就只有回家等待富通银行的消息了，真可谓万事俱备，只欠东风。一般不出10天，她们会通知你去取担保要求的存款证明，这时候，就可以带上所有的签证材料，直奔北京啦：D
递签阶段：
“递材料”之前一定要做好充分的准备。将你的所有申请材料全部整理好，按要求的份数复印之后交上去。不必装订，如果用曲别针之类的东西处理了，递交前最好自己先取下来。底材料的时候出现的问题最多，主要是由于准备的材料不合要求，可以看到一些人无声无息地走出来，一脸的怅然。我们认为，在这里检查得严格一些也许是件好事，相反，如果材料递交到了比利时国内，再发现了问题，为时已晚。按照大使馆的要求去做，尽量避免产生被刁难的心理，也不要讲条件。
第15篇：斯特拉斯克莱德大学
斯特拉斯克莱德大学(University of Strathclyde)
学校介绍
斯特拉斯克莱德大学坐落于苏格兰著名工商业城市格拉斯哥市中心，它最初源自创立于1796年的安德森学院，经过多次跟其他学府的合并，才发展成今日的规模。大学设有艺术学院、商学院、工程学院、教育学院以及科学院5个学院，54个科系和部门。斯特拉斯克莱德大学的商学院不仅是欧洲最大的商学院之一，也是全球极少的能够同时通过欧洲质量认证体系(EQUIS)、英国工商管理硕士协会(AMBA)和国际高等商学院协会(AACSB) “三重认证”的商学院。早在19世纪80年代，斯特拉斯克莱德大学就已经因其工程技术与管理类专业而盛名远播，时至今日，学校的工程学院和商学院的几乎所有专业在英国官方的评估中都获得了满分。学校还是全英最早开设市场营销专业的院校，也是唯一将市场营销作为一门独立学科来研究的英国高等院校。由于学校采用学分制，课程结构灵活，有很多双学位课程可以选择。同时有国际学生交流的项目可供申请。
特色学科 金融与会计、市场营销、化学、电子和电气工程、机械工程、建筑学、化学、土木工程、数学、社会工作、物理等
费用情况 本科生预科：8500英镑/年(约8.5万元人民币/年)，视专业不同会有上下浮动。硕士生预科：8500英镑/年(约8.5万元人民币/年)。
本科生学费：12 000英镑/年(约12万元人民币/年)，视专业不同会有上下浮动。 硕士生学费：12 200〜18 500英镑/年(约12.2万〜18.5万元人民币/年)。生活费：约7500英镑/年(约7.5万元人民币/年)
申请条件 本科预科：高中毕业;雅思4.5分。
硕士预科：70分以上;雅思6.5分。
本科：大学预科毕业且成绩平均分80以上;雅思6.5分，托福90分。 硕士：大学毕业具有本科学士学位;雅思6.5分
资助情况
斯特拉斯克莱德大学的奖学金项目主要有以下几类：面向所有本科新生的 “斯特拉斯克莱德大学荣誉奖学金”;面向物理学院本科新生的“国际物理本科奖学金”;由英国外交部提供的面向世界各国来校进行研究生学习的“英国志奋 领奖学金”;面向该校法学院进行研究生学习的“坎贝尔烧伤研究奖学金”;面向音乐学院所有在学术上表现优异的学生的“格拉斯哥大教堂合唱奖学金”。
第16篇：比利时：stationtraat商业街景观改造[推荐]
比利时：Stationtraat商业街景观改造
景观设计：Kristof Van Impe 工程师：Thierry De Wilde 建筑师：Guy Bourdet 面积：10000㎡
年份：2013年
地点：比利时，圣尼古拉 Stationtraat是圣尼古拉城市中心的商业街，它位于Grote Markt市场和火车站之间的中轴线上。为了改善交通状况和居民生活质量，材质的选用、绿化区的设计、旧地块的改造成为本次街道景观设计的重点。
从街头到广场：
此次街道景观设计的定位是将Stationtraat改造成为城市中心购物区的中心骨干，使这条600米长14米宽的街道成为城市绿色购物廊道。街道的铺地是采用精心挑选的四色花岗岩混合材质与青砖搭配，使用者会有较好的舒适度。 车道：
这个看似简单的功能设计里包含了停车区、装卸区、绿化区、广场和台阶、街道设施等。三个水景设施也成为了车道主线的一部分。
绿化区：
通过对街道线路精心设计，更多的空间被用于绿化种植。包括一些地下空间，设计满足了植物必要的通风、灌溉和排水的最佳生长条件。 灯光：
功能性照明为场地提供了足够的光线和安全感。此外，装饰照明的设计提供了街道所需的氛围，它们被巧妙地融入休息长凳，露台广场和三个水景设施中.
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第17篇：1930年比利时马斯河谷烟雾事件
1930年比利时马斯河谷烟雾事件
马斯河谷是比利时境内马斯河旁一段长24公里的河谷地段。这一段中部低洼，两侧有百米的高山对峙，使河谷地带处于狭长的盆地之中。马斯河谷地区是一个重要的工业区，建有3个炼油厂、3个金属冶炼厂、4个玻璃厂和3个炼锌厂，还有电力、硫酸、化肥厂和石灰窑炉，工业区全部处于狭窄的盆地中。
1930年12月1－15日，整个比利时大雾笼罩，气候反常。由于特殊的地理位置，马斯河谷上空出现了很强的逆温层。通常，气流上升越高，气温越低。但当气候反常时，低层空气温度就会比高层空气温度还低，发生“气温的逆转”现象，这种逆转的大气层叫做“逆转层”。逆转层会抑制烟雾的升腾，使大气中烟尘积存不散，在逆转层下积蓄起来，无法对流交换，造成大气污染现象。
在这种逆温层和大雾的作用下，马斯河谷工业区内13个工厂排放的大量烟雾弥漫在河谷上空无法扩散，有害气体在大气层中越积越厚，其积存量接近危害健康的极限。第三天开始，在二氧化硫（SO2）和其他几种有害气体以及粉尘污染的综合作用下，河谷工业区有上千人发生呼吸道疾病，症状表现为胸疼、咳嗽、流泪、咽痛、声嘶、恶心、呕吐、呼吸困难等。一个星期内就有60多人死亡，是同期正常死亡人数的十多倍。其中以心脏病、肺病患者死亡率最高。许多家畜也未能幸免于难，纷纷死去。
这次事件曾轰动一时，虽然日后类似这样的烟雾污染事件在世界很多地方都发生过，但马斯河谷烟雾事件却是20世纪最早记录下的大气污染惨案。
美国洛杉矶光化学烟雾事件
美国西南海岸的洛杉矶，西面临海，三面环山。早期金矿、石油和运河的开发，加之得天独厚的地理位置，使它很快成为了一个商业、旅游业都很发达的港口城市。
20世纪40年代初期，美国洛杉矶市，全市250多万辆汽车每天消耗汽油约1600万升，向大气排放大量碳氢化合物、氮氧化物、一氧化碳。该市临海依山，处于50公里长的盆地中，一年约有300天出现逆温层，5月至10月阳光强烈。汽车排出的废气在日光作用下，形成以臭氧为主的光化学烟雾。
1943年以后，烟雾更加肆虐，以致远离城市100千米以外的海拔2000米高山上的大片松林也因此枯死，柑橘减产。这就是著名的洛杉矶光化学烟雾污染事件。 在1952年12月的一次光化学烟雾事件中，洛杉矶市65岁以上的老人死亡400多人。1955年9月，由于大气污染和高温，短短两天之内，65岁以上的老人又死亡400余人，许多人出现眼睛痛、头痛、呼吸困难等症状。直到20世纪70年代，洛杉矶市还被称为“美国的烟雾城”。
1948年美国多诺拉烟雾事件
多诺拉是美国宾夕法尼亚州的一个小镇，位于匹兹堡市南边30公里处。这个小镇坐落在一个马蹄形河湾内侧，两边高约120米的山丘把小镇夹在山谷中。多诺拉镇是硫酸厂、钢铁厂、炼锌厂的集中地，多年来，这些工厂的烟囱不断地向空中喷烟吐雾，镇上居民们对空气中的怪味都习以为常。
1948年10月26-31日，持续的雾天使多诺拉镇看上去格外昏暗。气候潮湿寒冷，天空阴云密布，一丝风都没有，空气失去了上下的垂直移动，出现逆温现象。在这种死风状态下，工厂的烟囱却没有停止排放，就像要冲破凝住了的大气层一样，不停地喷吐着烟雾。随之而来的是小镇中近6000人发病，占全镇总人口的43％。，症状为眼病、咽喉痛、流鼻涕、咳嗽、头痛、胸闷、呕吐等，其中有20人很快死亡。死者年龄多在65岁以上，大都原来就患有心脏病或呼吸系统疾病。专家认为是二氧化硫及其氧化作用的产物与大气中尘粒结合造成的。
多诺拉烟雾事件和1930年12月的比利时马斯河谷烟雾事件、1959年墨西哥的波萨里卡事件一样，都是由于工业排放烟雾造成的大气污染公害事件。
英国伦敦烟雾事件
1952年12月5-8日，一场灾难降临了英国伦敦。地处泰晤士河河谷地带的伦敦城市上空处于高压中心，一连几日无风，风速表读数为零。大雾笼罩着伦敦城，又值城市冬季大量燃煤，排放的煤烟粉尘在无风状态下蓄积不散，烟和湿气积聚在大气层中，致使城市上空连续四五天烟雾弥漫，能见度极低。在这种气候条件下，飞机被迫取消航班，汽车即便白天行驶也须打开车灯，行人走路都极为困难，只能沿着人行道摸索前行。
由于大气中的污染物不断积蓄，不能扩散，许多人都感到呼吸困难，眼睛刺痛，流泪不止。伦敦医院由于呼吸道疾病患者剧增而一时爆满，伦敦城内到处都可以听到咳嗽声。仅仅4天时间，死亡人数就达4000多人。两个月后，又有8000多人陆续丧生。这就是骇人听闻的“伦敦烟雾事件”。 酿成伦敦烟雾事件的主要原因，是冬季取暖燃煤和工业排放的烟雾在逆温层天气下的不断积累发酵。可悲的是，10年后，伦敦又发生了一次类似的烟雾事件，造成1200人的非正常死亡。
日本四日市哮喘事件
1955年以来，日本四日市石油冶炼和工业燃油产生的废气，严重污染城市空气。1961年全市工厂粉尘、二氧化硫年排放量达13万吨。500米厚的烟雾中飘浮着多种有毒气体和有毒金属粉尘。重金属微粒与二氧化硫形成硫酸烟雾，使得市民哮喘病发作，1964年，连续三天烟雾不散，气喘病患者开始死亡。1957年一些患者不堪忍受痛苦而自杀。1972年全市共确认哮喘病患者达817人，死亡10多人。
印度博帕尔毒气泄漏事件
1984年12月3日凌晨，印度中央邦的博帕尔市美国联合碳化物属下的联合碳化物（印度）有限公司，设于博帕尔贫民区附近一所农药厂发生氰化物异氰酸甲酯泄漏事件。当时就有2000多名博帕尔贫民区居民即时丧命。此次灾难共造成了2．5万人直接致死，55万人间接致死，另外有20多万人永久残废。当地居民的患癌率及儿童夭折率，因这次灾难直到现在仍远比其他印度城市为高。
第18篇：比利时瓦隆大区对外贸易获长足发展
比利时瓦隆大区对外贸易获长足发展
从2003年年中开始，比利时瓦隆大区的出口一直保持着增长势头。今年第一季度的表现也仍然积极。与2005年同期相比，瓦隆大区的出口增长了21.5％，总额达到103亿欧元。在同期，弗兰德斯大区的出口增长为8％，全比利时则增长了9.5％；只有布鲁塞尔大区出现了13％的下降。瓦隆大区出口局局长斯韦南表示：“这是瓦隆大区的出口首次在一个季度内突破百亿欧元大关，我们的出口取得如此迅猛的发展，是与全球经济发展的良好态势合拍的。全球经济今年将可能取得5.1％的增长，这会是70年代初以来最强劲的扩张期。”
2006年第一季度瓦隆大区出口的发展主要特点是其对于欧盟原15个成员国以外市场的出口增长速度（43.4％）远远高于其在欧盟内市场的出口增幅。瓦隆大区面向北美市场的出口取得了75％的增长，在拉美市场增幅为51.9％，中南部非洲市场54％，近中东市场63％，大洋洲市场88.5％。在欧洲内部市场，瓦隆大区企业的出口则增长了17.3％。
尽管欧元对于美元长期保持强势，瓦隆大区企业对美国的出口却没有受此影响。2006年第一季度，大区对美出口取得了819％的增幅。
瓦隆大区出口局还表示，2006年截至现在，已经有38个外国投资项目落户该大区，将为大区创造955个就业机会（大区设定的2006年全年目标为新增1000个就业机会）。昨天，瓦隆大区出口局局长斯韦南还介绍了该机构2007年的工作计划。在明年，出口局将发起193项贸易促进活动（今年约为180项），包括研讨会、组织参展以及组团出访（其中的26个项目将对弗兰德斯和布鲁塞尔的企业开放）。斯韦南说：“我们从来没有发起这么多的项目。”在这些活动中，65％左右会以促进对欧盟原15个成员国以外市场的出口为主题（前几年的比例为50％左右），而25％会针对远东地区。出口局围绕巴西、俄罗斯、印度、中国以及美国和日本开展的项目有30个，与一些新的对口机构开展了合作，并且会推动企业对六个新兴市场（亚美尼亚、吉尔吉斯斯坦、马达加斯加、苏丹、赞比亚、玻利维亚）的开发。它还把挖掘英国中北部市场作为明年工作的一个主题。
第19篇：英国贝尔斯特女王大学
贝尔法斯特女王大学简介
贝尔法斯特女王大学始建于1845，是英国历史最悠久的十所大学之一。它座落于英国贝尔法斯特市的南部，建筑古色古香，环境宜人。
经过多年的发展，女王大学高水平的教学和科研已在国际上享有声誉。女王大学拥有一流的教学科研仪器设备和上百万册馆藏图书。它的计算机设备和交互多媒体教学体系在全英大学中居领先地位。全英只有3所大学两次荣获英国高等教育和成人教育女王周年纪念奖，女王大学便是其中之一。该校拥有230座大楼，又准备投巨资在贝尔法斯特南面修建一个大学村，这一宏伟计划将使师生人数都会有所增加；女王大学各类在校生已达两万人，其中包括来自世界63个国家和地区的近2,000名海外学生。
女王大学甚为国际化，其绝大多数教研人员均来自北爱尔兰以外的地区。大学校长由美国参议员George Mitchell担任，副校长则是在加拿大出生的George Bain爵士教授。Bain爵士在欧美两地担任学术领导职务，业绩斐然。女王大学毕业生在全球各广泛领域，如物理、外科学、土木建筑、农业、考古和音乐等都出类拔萃。一个半多世纪以来，从这所大学曾走出成千上万的优秀人才，其中包括诺贝尔文学奖的获得者Seamus Heaney、诺贝尔和平奖的获得者David Trimble以及爱尔兰总统Mary McAleese。 学术实力
根据研究和教学品质评鉴结果，女王大学位居英国20所顶级大学之列。研究品质评鉴数据表明，女王大学接受评量的40个研究单位中，有33个达到全国或国际等级，其中的16个单位还获5分或5*的满分成绩，并有三项研究被誉为国际优秀中心。在高等教育品质保障机构的教学评量中，女王大学三分之二以上科目的教学品质被评为“优秀”。此外，本校在以下两个方面获得了很高的评分：一个是为学生提供的指导和支持，另一个是学校设施。
女王大学非常重视满足学生的福利要求，因此，在为学生指派顾问和导师的同时，学校也设立了综合的学生服务系统。其涵盖范围广泛，设有教士和其它宗教代表、大学医疗保健中心、学生咨询员和职业服务处等。另外，国际办公室专门负责国际学生事宜。 学生生活
女王大学为新留学生开办为期三天的新生入校训练班，令他们了解教职人员、各项设施和贝尔法斯特市的情况。学校还于约定时间在本市的两个机场接机。
贝尔法斯特市被国际传媒形容为“欧洲最为友好时尚的地区性城市”和“当今世界上你能观光和居住的最时髦的都市之一”。女王大学紧邻贝尔法斯特市著名的“Golden Mile”地区，这里酒吧、俱乐部、餐馆和娱乐场所鳞次栉比。大学的学生会拥有150多个俱乐部和社团，可以满足体育和艺文方面的各种要求，而且，许多社团还是专为国际学生开办的。 服务设施
女王大学保证国际学生第一年都能住在学校宿舍内。“Elms村”系本校的综合性学生宿舍大楼，它坐落在幽雅的居民住宅区内，步行即可到达学校本部。
女王大学的计算机、图书馆、语言和运动设施都非常精良。所有学生均可使用校园内的计算机系统，上网和收发电子邮件均是免费的。学校的英语中心全年开办各类英语课程，如写作及修习技能等。需要在开课前补习英语的学生还可念密集型先修课程。 学校设施
女王大学保证国际学生第一年都能住在学校宿舍内。“Elms村”系本校的综合性学生宿舍大楼，它坐落在幽雅的居民住宅区内，步行即可到达学校本部。
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7755-9500英镑/年 生活费：
5500-7500英镑/年 入学语言要求： 雅思6.5分。 优势专业 经济学 法学 课程设置 理科 申请条件 托福 雅思
第20篇：《特变电工—我的大学》
特变电工——我的大学
文/张新
近日，繁忙的工作之余，我一直在认真阅读公司创业
20年专刊中的每一篇文章，大家从不同的角度谈出了自己在特变电工成长的心得与收获的喜悦，在分享大家成果的同时，我心潮起伏，思绪万千，恍然间回到了二十年前……
1988年2月21日，大年初五，我紧握着乌鲁木齐市化工厂的调令，怀着无比喜悦的心情走在昌吉市空旷泥泞的街道上。就在春节前，乌鲁木齐市化工厂的厂长来到昌吉城郊我租住的宿舍找到我，提出让我到他们厂去做电气工程师。看我还有些犹豫，厂长二话没说就把我推上车，带我来到他们的工厂。说实在的，这是我在当时见过最大的一家工厂，我坐着车看了半天也没有到头，厂长把我带到比我当时工作的整个工厂还要大上几倍的电气车间，指着一些崭新的电气设备对我说：“张技术员，以后你就负责这些电气设备了。我知道你现在的工资是75.63元，我们给你涨二级，每月工资100元。”说着，他又领着我来到厂区外的职工宿舍，拉着我上了一幢新宿舍的三楼，二室一厅60多平方米的房子还能闻到新白灰的气息，对我说：“这房间今后就是你的了，比你现在租的都下不去脚，仅有20多平米，还与别人合住的房子宽敞多了吧？到时候可以把父母接来同住。”我想着厂长的话，想着明天就要去首府乌鲁木齐，要去国有大型企业当干部了，心里别提有多高兴了！我得回去把这个好消息告诉我的入党介绍人——开关厂的老书记刘德田，我的师傅绕线工王秀芝拜年，顺便与他们告别。
刘德田老书记是抗美援朝的老革命，是昌吉市里资格较老的干部，他的家里整洁、温暖，处处洋溢着节日的气氛。听说我要去大型国有企业工作，老书记高兴极了，他说：“小张，你们厂有点能力的人都走光了，昨天的大雪把你们年久失修的厂房都压塌了，设备都埋在了里面。听说年后市上就要对它进行破产清算。你能在市变压器厂呆这么多年很不容易了，你能有这么好的归宿，我真的替你感到高兴！”说完极力挽留我一起吃了顿丰硕的午餐，老书记还把珍藏多年的好酒拿出来为我饯行。
午餐后，我和老书记告别，带着酒意向我的师傅王秀芝家中走去。我深一脚浅一脚在泥泞的道路上穿行，在别人的指点下，来到了化满雪水的大坑旁边一间低矮茅草房前，王师傅热情地迎出来，拉着我走进了黑咕隆咚的房间，屋外是午后灿烂的阳光，进屋后我却好半天才看清楚屋里的一切。一张旧的桌子，几把破旧破椅子是家中的全部家具，房顶上挂了张塑料布，地上摆着几个盆子嘀嗒嘀嗒地接着屋外融化的雪水。拜过年后，我提出来向她告别，告诉她我明天要去乌鲁木齐上班了！本以为师傅会祝福我有个好的归宿，可她听后哭着说：“你们有能力，都走完了，我们这些人怎么吃饭呀，你看看我们家。”我一下子难住了，酒也醒了一大半。是啊，我们都走了剩下的老同志怎么办，这是我第一次走到同事家中，我从来都没有想过这样的问题。我无助地看着哭泣的师傅，不知如何是好。
我起身想告辞，但她说什么也不肯，非要留我吃晚饭。她给我煮了碗面条，切了碟咸菜，这是她家春节最好的食物了，我坐在寒冷还透着风的屋子，心酸地默默吃着，不知道该说什么，王师傅用期待的眼神望着我说：“张技术员，如果你留下来，带着我们干，兴许我们还能有口饭吃。”我低下了头，什么也说不出，逃跑似地走出了王师傅的家，我想也没想就来到了我们的工厂，在那堆已经倒塌的废墟前，我驻足了很久很久……看着手里拿着的调令，我头一次认真地思考起工厂剩下的人的出路问题。
我一夜没有睡着，第二天一早我又去找老书记说起我昨天在王秀芝家中的情景，老书记对我说，厂里的情况他都知道，有些人家里他都去过，不仅是王师傅一家，几乎所有的家都是这个样子，厂里已经半年多没有发工资了，大家都靠在街上贩卖羊皮艰难度日，因为供不起，孩子没有上学的。我听后不相信，就自己又跑去看了几家，我被眼前的一切惊呆了！我到过的每家都非常寒冷，很多家门都关不上，大家围着火盆在烤火取暖，过年了家中几乎没有什么吃的东西。我从来没有体会到城里人的生活会这么艰辛。虽然我家在农村，但不缺吃的、穿的和用的，生活状况不知道比他们好多少倍呀。
我辗转反侧，一夜无眠。第三天一早再次去找老书记，告诉他我看到的情况比您说的还严重，我看了好心酸，我是个单身汉无牵无挂的，如果能帮助他们有饭吃多好呀！老书记说：“你可要考虑好，这可是你自己选择的。你要去的那个厂非常好，不去多可惜呀！你要做的是非常困苦的事儿，很可能失败，你都知道的，你们厂都换过好几任厂长了，也没有把它搞好。去年一年之内换了两任厂长，还每况愈下。现在厂房都倒塌了，你哪里有条件做好呢？”我说：“确实如此，但是如果我去做，也许还能把它救过来，如果我走了，剩下的人怎么办呢？哪怕努力一次也算是我给王师傅他们一个交待呀！”老书记听了我的话，说：“小伙子，好样的，你要是干，我这把老骨头都扔给大伙了。我去和政府讲，这个厂不能破产，这个厂的技术员自己要干，设备不能拉走，我也从开关厂调过来，和你一起干！”
在老书记的四处奔走下，政府终于同意不让市变压器厂破产，但提出采取全疆首家租赁承包的方法，民选厂长。3月3日，在凛冽的寒风里，在倒塌的废墟前，在众多债权人的注视下，市经贸委的同志主持和见证了民选的全过程。当时我在想，如果大家不选我，我努力了，也把诺言对现了，就可以无牵挂地走了！让我没有想到的是，53名职工，除了我没给自己投票外，我竟然以51票高票当选。
在大家充满期盼的目光中，我发表了我的就职演讲，我说：“大家对我都很熟悉，我是这个厂的技术员，说句实在的，我也不知道这个厂长怎么当。但我知道天上不会掉馅饼，从来也没有什么救世主，我们只能靠自己的双手去创造。我也没有什么存款，我是国家干部，原来大家半年多都没有工资了，每个月我还照常能拿到75.63元。但从今天开始和大家一样，我也不要工资了，我每月和父母去借生活费。我们要用自己的双手把厂房建起来，尽快恢复生产自救，我相信只要我们勤奋努力，就一定能够挣到饭吃！我们现在就去捡砖头，捡钢筋，把厂房再建起来，我们就有了发展的条件。”我对员工说：“我是个单身汉，什么也没有，大家今天回家，把家中能用得上的劳动工具都找来，无论是扳手，钳子，铁锨，哪怕是块擦桌布明天都拿到工厂来，我们可以用它把设备擦干净，我们一定要争取早日恢复生产。”顿了顿后，我又接着说：“市里的相关领导说租赁承包只有3年的合同期，我要求签了5年，因为我们这个企业恢复生产是需要周期的，三年很难搞好，但我要用5年的时间和大家一起把它搞好。当我们的员工走在昌吉大街上，敢说自己是变压器厂的人，大伙都有饭吃，子女都上得起学，姑娘小伙都能找上对象时，我就会离开了，我就尽责了。”
面对跃跃欲试想拉走设备抵债的债主，我对大家说：“这些设备不能拉走，我们得靠它来恢复生产。如果大家相信我，给我三年的时间，我会逐一把每个人的欠款还掉。如果不相信我，不给时间，我们除了欠你们50万元外，还欠银行23万元，要拉设备也得先还银行的，这些设备还不够呢，哪里有你们的？”债主们用疑惑的目光看着我，在员工誓死保护下，看拉设备无望，不得不离去。这就是我上任的第一天，在全体员工的信任和期盼中上任，在家人和朋友不解、疑惑的目光中上任，为了实现让大家有口饭吃的诺言中上任了……
盼生存、求发展的强烈愿望把我们凝结在一起，我们就从废品收购站买来了塑料布，搭起简单的棚户，不到一周的时间，在数九寒天里，大家伙儿热火朝天地干了起来，我们就恢复生产了。由于变压器产品都是铁制部件，非常重，恢复生产之初，没有劳动工具，没有起吊工具，只能靠人拉肩扛，付出的体力和劳动强度非常之大。没有厂房终归不行，当务之急，我们必须用最短的时间把厂房修建起来。
我们利用业余时间清理废墟，因为没有钱租汽车和拖拉机，而当时工厂的唯一运输工具就是一个破旧手推平板车，一次只能拉200公斤，我们就一车一车地把土和烂石块运出去，再把捡来的好一点的砖头和钢筋拉回来。为了改变人拉肩扛的局面，我们决定在新修的厂房里埋轨道。当时成品钢材要1000元/吨，而废品收购站只要100元/吨就能够买到。为了能够买到便宜的铁轨，我们到乌鲁木齐市铁路局，到乌市和昌吉的废品收购站都去询问后，在乌市废品收购站看上了几根，价格也便宜，但由于运费高而只能放弃了。几天后，最终在位于头屯河的昌吉州金属公司废品站我们又看上了两根十几米的钢轨。同时也选好了水泥、钢材等必要的建筑材料，但当时工厂帐面上已经一分钱都没有了，哪里有钱买这些原材料呢？
事实上，从我上任的第一天起，我每天早晨第一项工作就是跑银行。连续一个多月了，我每天一早跑到银行门口，等着信贷员，向银行申请3万元的贷款。信贷员一开始对我理都不理，黑着脸对我说：“你们工厂欠银行都23万元了，把你们那些破设备全拉来也还不上了，谁还敢给你贷款呀，想都不要想！”我就一遍一遍地跟他讲，我们欠银行23万元不假，我要求贷这3万元的款，就是为了早日把厂房修建起来，恢复生产后好来还欠银行和债主的钱呀！经不住我的软磨硬泡，加上对我的同情，4月初我终于见到了他们的科长。我对科长说：“再贷给我3万元，银行的23万元就有了生的希望。我们现在连工资都不要。如果想发工资，我们可以把设备卖掉。但我们没有这么做，而是每天起早贪黑捡砖头，就为了想把厂房修起来早日恢复正常的生产。”科长疑惑地对我说：“3万元怎么建房子呀？”见此状，我掰着手指头给他详细地算了一笔帐，房梁自己做，砖和钢筋是捡来的，劳动力不发工资，3万元钱用来买些水泥、钢材和钢轨等足够了。科长也被我干实事的诚意感动了，向行长做了汇报。行长汇同主管工业的市长和经贸委主任专门开会研究了我们贷款的事儿，经过二个多月的努力，3万元的贷款终于有了着落。
5月初，我们拿着贷来的款，欢欢喜喜地拿着支票去买材料，但任何一个单位都不相信我们，不接受我们的支票，因为过去开的都是空头支票，无法兑现，现在要求现付现金才能卖给我们东西。没有办法，我们只能再去银行申请现金。当时现金是管制的，加上银行对我们不信任，根本不同意把现金交给我们，连我这个厂长也不信任。银行决定派专人和我们的会计一起把贷款送到供应商手中，采用专款专用方式进行结算。
我清楚地记得5月初，一大清早刘书记就带上几个壮劳力拉上平板车去了废品收购站。我去银行把现金贷款的事儿对接好，就从银行返回公司。走到北京路上，我大老远地就看到刘书记五花大绑地把自己系在平板车上，奋力向前拉着车，后面的工人一起喊着口号推着车，十几米长的钢轨和螺纹钢摆在车上，车轮已被压瘪，再看老书记，满脸都是汗水，绳子已透过厚厚的工作服在他的后背上印出两条深深的血印子，我赶紧上前帮忙，心疼地对刘书记说：“老书记，您怎么不租个车呀，这5公里的路，都是你们一路拉回来的吗？”书记笑着对我说：“租车要十几块钱呢，拉回来就是了，再说银行借给我们的所有的钱不是都给废品收购站买材料了吗？想租车也没有钱了！”我哽咽地对老书记说：“你可是国家干部呀，路上没有熟人看到您吗？”刘书记笑呵呵地说：“咱昌吉街头有几个不认识我的呀，一路上净碰着熟人了，他们问我干什么呢？给自己家盖房子呀，那也可以租车拉呀。我就说不是，这是给我们盖工厂用的，我们要恢复生产，每一分钱都非常珍贵……”老书记离开我们已四年多了，但他奋力拉车的身影一直铭刻在我的脑中，久久不能忘记……
就这样我们用贷来的钱仅用了2万元就把厂房盖好了。剩下的一万元用来购买了主要的原材料。到6月中旬，在没有发放一分钱工资的情况下，我们仅用3个月时间奇迹般地完成了当年的承包任务，从7月份起，大家终于可以领上工资，吃顿饱饭了。
88年计划经济时代，企业员工被人为地划分为国家干部，国有职工，集体职工，大集体工人，小集体工人，个体经营，临时工等不同种类的人，不同的人工资和福利待遇都不相同。在这样的社会地位划分制度下，人性被极大的扭曲，报酬不平等，福利不平等，受到的尊重不平等。这样就导致了同工不同酬，干多干少一个样，干与不干一个样，长久下去就严重挫伤员工的积极性和创造性。经过与老书记等班子成员协商，我们决定从改变分配体制入手来推动改革。当时我们提出在特变电工无论是国有干部、国有职工、集体职工还是临时工等，我们所有人都是平等的。收入多少看产品质量、工作质量和对企业的贡献。奖勤罚懒，临时工做的好也可以当干部，干部做不好降级当工人。工资、福利随着贡献走，地位随着业绩走。这一界限的打破和砸三铁的举动，在当时是冒着违反法规的风险，但却极大地调动了员工的积极性和创造性，生产力得到了空前的解放，员工与企业的命运紧密地联系在了一起。
看着公司的经营越来越红火，大家的干劲无比高涨，为了能以较低成本落实第二年的原材料，那年11月初我与昌吉市经贸委的科长一起做上南下的火车，踏上了通往内地的采购之路。有政府的介绍信，和经贸委领导的帮忙，我们去郑州电磁线厂和南京套管厂的采购非常顺利，但到了第五天，我突然接到刘书记从工厂打来的电话，问我到哪里了，希望我能够尽快做飞机回去。当时我非常纳闷，做飞机多贵呀？当时出来时，为了节约成本，我给科长买了卧铺，自己做的是硬坐，我一直追问老书记家中有什么事吗，他都不肯说，只是希望我快快回来。我预感到工厂可能发生什么事情了，第七天早晨赶紧坐飞机赶回新疆。刘书记和王主席已经在机场等我，一见到我就哭了起来，哽咽地告诉我，由于没有妥善管理，在我出差的第三天绕线车间就着了一场大火，厂房、设备、工具和原材料等大部分都烧毁了。我听了以后非常难过，一边安慰他们，一边坚持到工厂看看。 等我赶到工厂一看，一切都挺好的，被大火烧倒塌的房子已经都盖好了，墙壁熏黑的地方都用涂料刷好了。由于天气太冷外面结着冰茬。老书记沉痛地对我说：“你走以后，我没有管好厂子，下晚班以后着火了，把绕线车间都烧落架了。员工发现后，全部赶来救火，有的为抢救火中的设备，烧伤了腿；还有的人为了多抢几个线圈裤子都烧掉了；有的人为了多从火中抢出一个零部件，眉毛都燎了，为了扑灭房顶的火；有的人冒着生命危险爬上房顶，随着烧落架的屋顶一起掉下来，好险呀！为了抢出熊熊燃烧的变压器油，大家奋力把油桶推到外面洒了一地。为了能够多抢一些油出来，大家不顾高油温，用手一捧一捧地捧起了地上的变压器油，很多人的手都烧伤了……”我低头看去，书记的手上都是黑一块紫一块的烧伤痕迹，书记接着说：“这厂房是着火的第二天，我们去买了点木头，大家一起没日没夜地抢修起来的，能够用的设备都已经修好，昨天就已经恢复生产了。我和大家一起议了一下，大家说到年底之前都不要再发工资了，把工资捐出来用于工厂的建设和再生产。”我听了以后，感动地说不出话来。第二天的职工大会上，我首先做了检讨，厂房着火作为法人我应当负不可推卸的责任，同时表扬了大家。火灾的确很大，经济损失高达17万元，这对于刚刚恢复元气的工厂来说是很大的打击。大灾有大爱，火灾锻炼了我们的干部职工团队，大家忘我工作，冒着生命危险去抢救设备，减少损失，在大家的身上，让我看到了我们工厂的希望。有这样的团队，有这样的精神，还有什么困难是不能战胜的呢，还有什么难关是不能度过的呢？只要我们大家抱成团，心往一起想，劲往一处使，我们一定能用辛勤的双手创造美好的明天……我也不是天生就有吃苦精神、不怕困难的人。但我的同事，我的团队教育了我，帮助了我。多少年过去了，我的眼前还时常浮现起员工们置生死于不顾，奋力救火的情景。是大家感动了我，教育了我，鞭策了我，使我不得不做好工作，为大家做好服务…… 1992年第一个承包期结束的时候，我们艰苦创业结出了累累的硕果。根据租赁承包方案，当时我们可以兑现承包奖金197万元。当时全昌吉人都知道我们有钱了，如果分掉这笔钱，工厂将培养出一批万元户，我们将成为昌吉最有钱的群体，这是多么幸福的事儿呀！可是如果这些钱全部分发，未来企业的发展在哪里呀？我召开员工大会，对大家说比起咱们过去的一穷二白，我们现在是有钱了，可是我们不能同自己比，我们要同电机厂比，同国内优秀企业比，我们还太小了，现在要厂房没有厂房，要作业面积没有作业面积，要设备没有设备，工厂发展急需资金。从我做起，从大家做起，我建议把钱都投入到企业的再发展之中，用于购买土地，盖现代化的工厂。我个人带头一分钱都不要，都作为企业的资本金，投入到企业的扩大再生产之中。正因为有了员工们的奉献，才有了之后与昌吉市电气修造厂的强强联合，才有了北京北路98号——特变电工有史以来第一个现代化的工厂，才有了特变电工后来的腾飞和发展……
岁月如梭，转眼之间我们迎来了特变电工创业20年的纪念。在特变电工创业20年的发展征途中，有过太多的艰辛和磨难，有过太多的曲折和考验，也有过辛勤耕耘后的喜悦，收获沉甸甸果实的陶醉……随着岁月的流逝，发展压力的加剧，这些过去的记忆都慢慢在我的脑海里淡去，唯有老书记拉车和员工们救火的画面，永远清晰地定格在我的记忆里，每每想起，都给了我百折不挠，战胜前进道路上各种困难的无尽勇气……
随着公司实力的不断增强和国内外影响力的扩大，时常会有朋友和新闻界的老师问我，特变电工这些年跨越式发展变化的原因是什么？在我看来，首先要感恩于改革开放的伟大时代。邓小平同志提出了一切以经济建设为中心的发展战略，祖国才春回大地，中国从此步入了改革开放，我们才有了实践和创新的平台，才有个人的成长机会。我时常与父亲交流，父辈当初创业的条件和环境比我们现在更为艰苦，他们的付出比我们还要多，但是却没有我们今天的收获，除了当初国家经济基础条件匮乏以外，更主要是那个时代的环境、条件和实践的平台都不具备当时那样的发展条件。是江泽民同志提出三个代表的重要思想，提出工业强国的梦想，才有了我们引进、消化、吸收国外先进技术体系，逐渐缩小与世界先进水平差距的机会。是胡锦涛同志提出建设创新型国家，自主创新，科学发展的伟大决策，才有了我们重大装备制造业和民族工业的振兴，才有了我们承揽国内首台(套)的机会，才有了我们以自主创新体系研制世界首台(套)特高压产品，改写世界节能发电新纪元的机会。如果没有伟大祖国的发展，没有国富民强作为最基本的后盾，就没有我们创新求变的平台，就不会有特变电工的发展，所以特变电工20年的发展变化，首先应感恩于伟大的祖国，伟大的时代。
其次我要感恩于各级领导、广大客户、股东和社会各界的无私支持和帮助。党的三代领导集体在不同时期都来到过特变电工总部及相关企业，中央领导的关怀，给奋进在创业路上的特变电工人极大的鼓舞和莫大的鞭策。从自治区到各省的领导都亲临特变电工各大工业园视察和指导工作，及时解决公司发展中的难题，使特变电工轻装上阵，一路向前；广大客户朋友更是对特变电工寄予了充分的理解和信任，从第一份我们靠真诚赢取的万元定单，到现在国家电网、南方电网及五大发电公司给予我们数亿元的特高压交直流、百万千瓦超超临界机组等的定单，无不饱含着你们对特变电工的巨大信任和支持，你们的信任是我们加快创新，提高质量，提升效率，超值服务的最强进的动力；广大股东朋友们，把你们宝贵的资金投入到特变电工的发展之中，对特变电工的未来充满着殷殷期望，我们唯有创造卓越业绩，规范经营、持续发展，创造价值才是对你们最好的回报；新闻界的各位朋友们多年来，为特变电工的改革、创新、发展摇旗呐喊，传播友谊，特变电工的发展有你们最无私，最公平的奉献。还有金融界、教育界、特变电工上下游的供应商、合作伙伴以及社会各界那些曾经关心过，帮助过、关注过特变电工发展的朋友们，让我真挚地说声谢谢你们！没有你们在特变电工发展最困难的时候，伸出无私的援助之手，没有你们在特变电工发展最危机的时候挺身而出，哪里会有特变电工的发展，哪里会有特变电工的今天？
第三，我要感恩于我们曾经经历的苦难。大家觉得贫穷是可怕的，都在追求美好生活，都在渴望拥有舒适的工作环境、生活环境和学习环境。我们特变电工人的奋斗目标就是要创造这样的环境。为了这样的环境，有的人依靠家庭，或者从有钱的父母那里继承遗产，可以不劳而获；有的人通过个人勤奋学习，考上好大学，先天可以选择较好的环境。而我们特变电工诞生在西部新疆——国家最贫瘠的地区，无论是自然环境、工业基础、人才、市场、资源条件等等都无法与发达地区相比。出身的不足，让我们的团队产生了求生存、盼发展的强烈愿望，因为有了这样的信念，我们才能艰苦创业、不畏艰难，我们才会用汗水来改变命运，用创业来改变环境、创造环境、建设好的环境。认识到了先天的不足，才会吸引、吸收全社会的各类优秀人才，共同创业发展，共同推动理想的实现。
正是有了这样一种信念，出身在艰苦的环境下，我们付出艰辛汗水浇灌的事业之花才会比正常环境更有生命力。大家以苦为乐，以苦为荣，不畏惧困难，不再惧怕挑战。我们这个在大漠深处、边缘城镇恶劣环境中生长的幼芽，在大漠中经风雨、经沙暴、经炎热、经饥渴下茁壮成长，当它从新疆走向全国，走到了更好的自然环境，更好的市场环境，更好的资源环境中去的时候，它的成长和发展就有了更好更快实现的可能。叶总、种总、刘总等无数个从我们新疆走出去的核心管理团队成员与内地重组企业结合后，这些企业在较短的时间内发生的翻天覆地的变化就证明了这一点。因为他们在最艰苦环境下生长，他们知道来之不易的创业奋斗，在新的环境中即使遇到新的困难、矛盾和问题，他们都会认为是暂时的，都不会怨天尤人，埋怨社会，埋怨企业自身；都会不再等待，不再彷徨，不再观望，想方设法通过形成共同奋斗的价值观去改变它、战胜它、克服它，试想一下，如果是温室里的花朵来到大沙漠，很快就会枯萎，凋谢死掉，无数来疆创业又离开的人，就证明了这一点，因为他们已适应了阳光雨露，难以适应艰苦环境。他们不会把这种环境当成他们自己的家园，更何谈用双手去创建？正如《谁动了我的奶酪》中写到的面对变革，抱怨、等待和变革三种人不同的命运一样，只有大家都开始主动求变、主动创造、主动创新，社会才会有发展和进步。有了这样的一种文化，就可以增强团队凝聚力。改变自我，就可以改变企业。先有自我的改变，才会有企业的改变，最后才会有整个社会的进步。
第四，我要感恩于创造。创造是分享的源泉。没有创造就没有分享。这是古今中外无数个企业都证明的不争事实。我们常说日本东京发展条件好，美国纽约发展条件好，可是我们中国最优秀的留学生去了那里还得洗碗，不受别人的尊重。这是因为它的“好”不曾融入你的创造，你去的时候，优秀的企业已经人才聚集，创业的征程已经完成，没有理由把成果与你分享。我经常听到大家报怨合资企业的外籍老总一个人拿了数百万的工资，比国内全部雇员的工资还要高，大家认为不公平，他的本事再大也大不到超过所有人的程度吧。我想告诉报怨者的是，你看的太狭隘了，如果说直接贡献，他的确没有这么大，但因为他是当初的建功立业者，现在的成果就应当与他分享。而我们国内的员工你不曾为这个企业创造过，所以这个成果不会拿来分享给你。只有你向外企的总经理一样几十年如一日的创造，未来才会有你分享的机会。可是人家的创业已经完成了，机会不多了，即使你像他一样的努力，几十年后你可能仍然没有分享的机会。
那么，哪里是你的创业沃土，哪里有你今天创造、明天分享的机会呢？我认为西部是中国发展的最后一块热土，正在崛起的新疆有着无数机遇。新疆已成为我国的资源基地，能源基地，成为我国面向中亚、南亚发展的战略基地，把新疆建设成为这一区域的国际化大都市，牵引这一经济圈崛起的各项战略已全面铺开。这一国家战略，为我们在新疆的输变电、新能源、新材料三大产业的发展提供了千载难逢的历史机遇。特变电工20年创造发展，为我们提供了借助这一平台腾飞的翅膀。今天的特变电工人已拥有了最好的发展平台，如果你不去珍惜它，不去创造和发展它，你还想跳到什么样的发展的环境中去呢？北京好，上海美，与你有什么关系呢？没有创造它的昨天，有理由分享它的未来吗？如果我们不去奋斗，不去创造，不去用双手建设我们的家园，再过10年、20年，乌鲁木齐的繁花似锦，与我们又有什么关系，我们又如何分享它的发展呢？
没有创造的人生之路，只能越走越窄，最后只会因为没有把握好自己的命运，葬送自己的人生。满口埋怨社会的不公平、不平等，其实这是我们没有去创造的结果，在当前这个社会没有创造又哪里有机会去体验公平、分享收获？不仅中国不存在，西方同样也是不存在的。西方也在分析个人的创造，创造价值才会分享。哪里有更大创造的平台，更好创造的舞台，哪里就应当成为广大优秀人才追逐事业的起点。特变电工是各类优秀人才创业的平台，事业的平台，发展的平台，我们通过20年的努力构建了这样的平台。
第五，我要感恩于我的同事，我的家人，感恩特变电工、我们集体奋斗的平台。是你们——我的同事，从创业之初到百亿企业一路走来的团队，以及在特变电工发展各个不同时期加盟到特变电工的五湖四海的伙伴，大家开拓进取，创业无限；大家团结协作，勇挑重担；大家经营人生，追求卓越；大家超越自我，创新求变。大家用行动践行了“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能学习”的“四特”文化，大家舍小家、顾大家，为了特变电工的发展，无私无畏、忘我奉献。是你们用行动感动了我，教育了我，帮助了我，使我从一个没有追求、没有责任的普通人，挑起了为万名员工，为上万个家庭以及数以十万投资者打工服务的这副重担。是你们与特变电工同呼吸、共命运、不放弃、不抛弃的执着和勇气，才成就了特变电工今天的发展。今生有缘与你们同行，共同走在产业报国的大路上，共同走在创新求变的道路上，我感到格外的自信、充实和温暖。
感恩我的父母、妻子和儿子。在创业的路上，无论遇到再大的风雨，你们与我不弃不离，风雨同舟。这些年来，我很少有时间陪父母好好聊聊天，吃顿饭。妻子生病，我无法陪同床前，就连我最尊重的岳父大人去世，我也因为与新疆电线电缆厂的重组，而无法去送他老人家一程，与他见上最后一面……春夏秋冬，寒来暑往，仿佛一夜之间儿子已长成翩翩少年，今年是你高考的日子，我却不能回到你身边，因为我要在北京为再融资准备答辩。是你们默默无闻的牺牲、支持和奉献，化作无尽的精神动力指引我奋勇向前！我要感恩所有特变电工人的家人，是你们舍小家，顾大家，牺牲天伦之乐，才创造了特变电工今天的发展，二十年的成绩中融入了你们的奉献，军功章理所当然要挂在你们的胸前！
我要感恩于特变电工，我的大学，我创业的起点，我成长的摇篮。你充满荆棘，锻炼了我钢铁一般的毅志和品格；你充满艰辛，让我顽强拼搏，不畏艰难。你是万名特变电工人集体奋斗的平台，你是特变电工人用汗水改变命运，用激情点燃生命的起点。你是特变电工人用智慧攀登科技高峰，报效祖国、实现梦想的舞台。你更是特变电工人用青春献身民族工业振兴，打造世界知名品牌，成为全球信赖的服务商又一个新的创业起点。曾经的苦难，曾经的挫折，把感恩、果敢和珍惜深深根植于特变电工人的心田，激励着我们为了祖国忘我奉献，让我们牢记全球信赖，任重道远！是特变电工这所大学校培养了我，抚育了我，成就了我！没有这个大学校，没有这个团队，哪有我个人进步的平台。
特变电工，你是万名员工共同的家园，你是万名员工创新求变的起点。在这样一所特殊的大学里，我们将永远铭记艰难创业的历史，将永远铭记产业报国的信念，将永远铭记全球信赖的追求！特变电工，你是一所充满创业激情的大学，充满奋斗精神的大学，也必将是人才辈出的大学！在这所大学里，我和我的伙伴们将从百亿企业新的起点出发，向着200亿、500亿、1000亿，全球信赖服务商的理想，勇往直前！在这所大学里，我们会带着感恩之心上路，我们将用自己一生的精力，传承“四特”精神，永葆创业本色，继续走好创新求变可持续发展的创业无限之路，我们将在这个平台上用心血继续谱写好特变电工之歌，在这里继续创造人间的奇迹，为百年特变电工添砖加瓦，努力，再努力！
