人人范文网 其他范文

组织生活会记录(精选多篇)

发布时间:2022-05-08 18:09:34 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:组织生活会记录

团结社区党支部活动记录

时间:2011年1月7日 地点:社区会议室

参加人员:社区全体工作人员及党员

主题:实践“三个代表”,求真务实办实事,永葆党的先进性

团结社区党支部采取召开座谈会、个别访谈、上门征求、设置意见箱等形式广泛地征求了党员和群众的意见,并进行汇总,认真分析后,把群众意见最集中、反映最强烈的问题作为开展批评与自我批评的重点,以“实践‘三个代表’,为老同志求真务实办实事,永葆党的先进性”为主题,召开民主组织生活会。

党支部书记

指出,今天我们谈的一个重要的话题“实践‘三个代表’,为老同志求真务实办实事,永葆党的先进性”,这个话题是党员领导干部要根据党性分析材料进行批评与自我批评,开展积极健康的思想斗争总结出来的。今天不仅在这谈,会后,还要针对这个群众意见最集中、反映最强烈的问题,及时制定整改措施,落实整改责任,下大力气在分析评议阶段解决这个群众关心、社会关注的突出问题,这样才能体现领导班子表率作用。 开门见山,首先谈谈“求真务实”这四个字,这四个字并非新词。它是我们党议论了多年的话题,也是老百姓非常关心的问题,我们党多年来一直强调它、提倡它。

所以,从主观上来说,要弘扬求真务实精神,就必须坚持不懈地进行党的宗旨、性质的教育,进行“三个代表”重要思想的教育,进行马克思主义群众观点和群众路线的教育,使广大党员干部真正明白自己与党的关系、与人民群众的关系,真正明白手中掌握的任何权力都是人民赋予的,都是用于为人民办事的,进一步提高立党为公、执政为民的自觉性,真正坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,真正做到用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩,不搞假的虚的那一套。

紧密结合各项工作,实实在在地转变作风,把求真务实的要求落实到每一个环节。求真务实的根本要求是真和实。弘扬求真务实精神,当然也要坚持真和实。也就是要真正落实到所有的工作和所有的环节上,而不是仅仅停留在口头上、会议上和文件上。

在制度建设上下功夫,切实建立健全各项有关的制度,为坚持求真务实提供体制和制度的保证。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。解决各种问题都应在制度建设上下功夫。倡导求真务实精神,也应在制度建设上下功夫。通过制度建设,形成一种机制,促使广大党员干部自觉地、自动地朝着求真务实的方向去努力。通过制度建设,严格规范党员干部的行为,使其言行受到强有力的约束和监督,真正在求真务实的轨道上运行。有了这样的制度和机制,求真务实的要求也就真正落实了。多年来,我们在制度建设上做了很大努力,但还需要继续健全和完善。要坚持和完善各项学习制度,坚持和完善调查研究制度,坚持和完善联系群众的制度,坚持和完善民主集中制的各项制度,坚持和完善民主决策制度,坚持和完善各项公开办事制度。

要坚持不懈地加强学习,作为党员领导干部,要切实培养自己的学习兴趣,增强学习的积极性和自觉性,不断地在实践中提高自己的理论素养和工作水平,使领导班子各成员成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、实践者、推动者。实践“三个代表”,求真务实办实事,永葆党的先进性。

推荐第2篇:组织生活会记录

龙湖学校党支部生活会记录

时 间:2017年6月13日下午 地 点:会议室 参加人员:全体党员 主持人:黄小卫 记录人:朱惠霞

根据中心校教育活动的任务安排,今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式,本着对个人、对同志、对组织负责的态度,每位与会同志都要畅所欲言,认真地开展批评和自我批评,真正使这次生活会达到相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

党支部书记黄小卫首先分析了班子中存在的主要问题:力度不大,步子迈得小;为教室服务的能力不强。存在以上问题的原因:主要是中心校支部班子的战斗力、凝聚力还不很强,工作不够积极主动,大局意识还不强,致使有些工作没做好,处于被动落后状态。

黄延道的批评和自我批评

一是平时只顾忙于事务性工作,学习不够。二是有时处理事情犯急躁,缺乏耐心。三是有时工作急于求成,嫌烦,有意简化程序,致使一些该民主解决,如需召开会议研究的,没研究就办了。

朱惠霞的批评和自我批评

一是对学校工作跟得不紧,作为一名干部,对学校工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少,特别是新的教育理念等知识方面欠缺。三是工作有时欠思考,出现不少失误或者是处理不当。

曹成东的批评和自我批评

这两年来对学校工作不大关心,学校有事总是想推托,不想参与学校的事了。失去了一个老党员应发挥的作用。

叶小云的批评和自我批评

认为自己年龄大点,逐渐放松了对个人的要求,工作上存有依赖思想,上依靠支部书记,下攀比其他党员,工作时间靠不上,出现了不少失误,加上工作不够认真,有急于求成的思想。工作方法不对头,对政策学习不够,策略也欠缺,有时遇到困难绕过去,不敢担责任,处理问题不果断、不大胆。

黄小卫:今天,我们这次组织生活会,大家发言都比较热烈,进行了自我批评,有的发言还是简单了点,下一次开会还得要深入,对每个党员更得要提意见,对支部工作这方面,还要提意见、建议,对各位提出的意见、建议表示欢迎,我们支部诚恳接受,下一步在学习中拿出整改措施来,给群众一个满意的答复。希望每一位同志都能认真对待自己存在的问题,制订整改措施,在工作中加以改正。

推荐第3篇:组织生活会记录

组织生活会记录范文

导语:组织生活会记录是什么本文是小编精心编辑的组织生活会记录范文,希望能帮助到你!

组织生活会记录范文

会议名称 安全主管会议

会议时间 年 月 日下午

会议地点

主 持 人

出席人员

会议内容:

在公司党支部组织安排下,召开了公司20**年的关于“三严三实”主题教育学习活动,会议传达了“三严三实”会议精神,对公司落实学习“三严三实”会议精神的工作做了总结,纪要如下:

一、严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

二、严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

三、严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

四、谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

五、创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

六、做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

组织生活会记录范文

时间:2018年**月**日

地点:会议室

主持人:***

参加人:全体党员

会议记录:***

会议主要内容:

1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.2、分析检查自身存在不足.

3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步.

一、由党支部书记传达相关会议精神。

1.强调认真开展“党员主题生活”的重要性

2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。

3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。

二、各位党员发言

1.***同志发言:经过广泛征求意见,深刻剖析,还存在许多问题,主要表现在:学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化,放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪,带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。开拓创新,大胆的实践和探索。

2.***同志发言:在实际工作中,通过组织帮助、自己反思,发现许多不足之处,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,接受新的理论不够。学习没跟上,政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象,由愤慨到冷漠,都是政治觉悟低的表现,都是党性不强的表现。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。

3.***同志发言:对照党员的八条义务,我发现自己学习比较被动,对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔学之、跟之。通过学习,也使我明确了今后努力的方向:要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”,做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

4.***同志发言:存在的突出问题表现:理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的,以后会进一步弥补自己不足。

……

三、***总结

今天的专题组织会议开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,达到了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。

四、宣布会议结束

[组织生活会记录范文]

推荐第4篇:社区组织生活会记录

时间:XXX年XX月XX日上午9:00

地点:T社区会议室

出席人员:T社区全体党员和街道“树做”联络员

会议主题:结合工作忽然个人实际,查找问题,提出整改意见

会议情况记录:

一、吕书记开场白:

1、“树做”对照检查阶段,我们做了些什么?宣传、听取意见、对照总结等

2、今天组织生活会邀请街道联络员的目的:听取汇报提出意见,继续形成有效监督,使“树做”学习、整改发挥长期效果。

二、党员逐个汇报:

1、A:根据街道党工委关于召开组织生活会的要求,我对参加这次组织生活会进行了认真准备。下面,我结合自身工作的实际情况,存在的问题和不足简要汇报如下: 一是理论基础知识还比较薄弱。表现为自身的学习抓得还不够紧,还没有系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,导致理论基础不够扎实,仅凭自身了解开展工作。在政治思想上学习不够,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。二是学习的自觉性还不够高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全、不够深,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。四是工作作风还不够扎实。有时,在工作中,遇事不冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层解决问题多,调研得少。

整改措施: 对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,努力整改,促进各项工作顺利开展。 一是加强理论学习,在提高学习能力上下功夫。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保各项工作任务落到实处。二是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,为发展创造良好的内外环境。三是坚持立足本职,深入基层调查研究,用以人为本的理念指导工作,用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。四是进一步加强工作作风建设,坚持求真务实,办实事、求实效,不作表面文章。

以上发言不当之处,请各位领导、同志们批评指正。

2、B:通过不断地认真学习使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性,作为一名党员的我在日常工作、学习、生活当中,严格要求自己。加强自我约束,要求自己努力做到:按守则自律,上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的党员。力求秉公办事;在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。通过加强作风建设,落实民主集中制原则,认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题,为党、为社会、做好自己的工作。

3、C:对自己的评价: (1)、能立足本职多奉献。在其位,谋其政,尽其力,较好地履行职责。 (2)、能力戒空谈求实效,弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务,讲实话、谋实情、办实事、求实效,并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。 (3)、能带头执行各项规章制度,在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系,并有针对性在对工作方法进行转变,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。对各项制度不断进行完善,在此基础上,结合本单位实际,针对新情况做出相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平。 (4)、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定;坚持光明磊落,不搞阳奉阴违;坚持民主集中制,不搞独断专行;忠于职守,廉洁奉公,勤政为民。

存在的问题:一是学习方面存在不规范、不系统,要用才学,看多总结少。二是有时工作过于简单和情绪化。

以上存在问题,本人有决心和信心在以后的学习和工作中,认真加以克服,不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风,努力提高理论水平及政治素质,提高驾驭局工作全局的能力,真真正正当好一名“支部书记”。

以上发言,不足之处,请各位总支成员补充及指正。

4、D:对班子的看法:

社区党总支是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一个有战斗力领导集体,主要表现在:一是为街道经济和社会协调发展发挥职能作用。作为基层部门,能围绕中心开展工作,定期对全区计划执行情况进行分析、跟踪,提出切实可行的措施。二是密切联系群众,主动服务居民。能够经常深入居民委进行调查研究,积极向基层宣传国家有关方针政策,为基层提供信息,提供服务,并协调解决有关问题。三是坚持民主集中制。对于重大决策问题,班子能多交流,充分发表意见,坚持民主集中制原则。四是廉政勤政。严格执行四大纪律八项要求,认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,始终保持清醒头脑。此外,抓好党风廉政建设学习教育,制订完善若干办事制度,以制度规范工作。

但是社区班子和成员在思想作风方面还存在一些差距和不足,主要是: 工作预见性、主动性不够,工作效果一般化。 党风廉政责任制执行有待加强。对照上级党委和纪委提出的有关规定,我们班子在执行党风廉政建设责任制上有形式主义的表现,认为社区是“清水衙门”,经济困难,职能有限,自然廉洁无需自律。

对于以上存在问题,我们班子将正确对待,深挖根源,研究和落实整改措施,切实把我们的班子建设好。

5、E:

一、学习不够。一是虽然按照上级的要求制定了本支部的学习计划、学习内容,也坚持了集中学习与自学相结合的方法,但学习制度坚持不够严,缺乏一贯性,有时紧时松、断断续续的现象,二是有时学习精力不集中,存在着不深、不透、不细的问题。三是没有很好地联系工作实际去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

思想,没有很好地给党员带好头,一定程度上挫伤了党员的学习积极性。在以后的学习和工作中,认真加以克服,不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风,努力提高理论水平及政治素质,提高驾驭局工作全局的能力,真真正正当好一名“支部书记”。

6、F:思想工作欠缺,做深入细致的思想政治工作不够,不能科学地安排工作。一是深入群众不够,不能及时掌握党员的思想动态,做有针对性的深入细致的思想政治工作欠缺;二是思想政治工作不是很全面,特别是对新党员教育不够;这些问题的主要原因,是觉得自己已经老了,什么都对付过去得了,思想懒惰。

7、G:在日常工作中,处理局部利益与整体利益、个人利益与集体利益关系时,除了在一些大是大是大非的问题上不敢马虎外,往往会偏重局部利益和个人利益,没有把整体利益和集体利益看得高于一切。对于少数党员中出现的不正之风,错误的思想和言行,制止说服不力,批评教育不够,影响了良好风气形成,不利于建设一支政治过硬、业务精良、纪律严明的跨世纪的干部职工队伍。

三、书记总结:

我个人感到:在“树公仆形象、做勤廉楷模”活动中,我们党员的心态是很积极向上的,大家都真实总结了自己的整改行动,真诚听取了群众意见,也很实际地调整了自己的整改计划,希望真正实现进步与提高。相信党员们今后会把反思自己形成习惯,不断改进。

推荐第5篇:社区组织生活会记录

时间:XXX年XX月XX日上午9:00

地点:T社区会议室

出席人员:T社区全体党员和街道“树做”联络员

会议主题:结合工作忽然个人实际,查找问题,提出整改意见

会议情况记录:

一、吕书记开场白:

1、“树做”对照检查阶段,我们做了些什么?宣传、听取意见、对照总结等

2、今天组织生活会邀请街道联络员的目的:听取汇报提出意见,继续形成有效监督,使“树做”学习、整改发挥长期效果。

二、党员逐个汇报:

1、A:根据街道党工委关于召开组织生活会的要求,我对参加这次组织生活会进行了认真准备。下面,我结合自身工作的实际情况,存在的问题和不足简要汇报如下: 一是理论基础知识还比较薄弱。表现为自身的学习抓得还不够紧,还没有系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,导致理论基础不够扎实,仅凭自身了解开展工作。在政治思想上学习不够,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,也不能站在全局的角度思考问题解决问题。二是学习的自觉性还不够高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,对市场经济理论和科学发展观知识掌握的不够全、不够深,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得还不够紧。四是工作作风还不够扎实。有时,在工作中,遇事不冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够经常,也不够多,还需要进一步加强。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。到基层解决问题多,调研得少。

整改措施: 对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,努力整改,促进各项工作顺利开展。 一是加强理论学习,在提高学习能力上下功夫。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,确保各项工作任务落到实处。二是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,为发展创造良好的内外环境。三是坚持立足本职,深入基层调查研究,用以人为本的理念指导工作,用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。四是进一步加强工作作风建设,坚持求真务实,办实事、求实效,不作表面文章。

以上发言不当之处,请各位领导、同志们批评指正。

2、B:通过不断地认真学习使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性,作为一名党员的我在日常工作、学习、生活当中,严格要求自己。加强自我约束,要求自己努力做到:按守则自律,上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的党员。力求秉公办事;在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。通过加强作风建设,落实民主集中制原则,认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题,为党、为社会、做好自己的工作。

3、C:对自己的评价: (1)、能立足本职多奉献。在其位,谋其政,尽其力,较好地履行职责。 (2)、能力戒空谈求实效,弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务,讲实话、谋实情、办实事、求实效,并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。 (3)、能带头执行各项规章制度,在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系,并有针对性在对工作方法进行转变,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。对各项制度不断进行完善,在此基础上,结合本单位实际,针对新情况做出相应的管理办法,增加自身的管理经验,不断提高管理水平。 (4)、能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定;坚持光明磊落,不搞阳奉阴违;坚持民主集中制,不搞独断专行;忠于职守,廉洁奉公,勤政为民。

存在的问题:一是学习方面存在不规范、不系统,要用才学,看多总结少。二是有时工作过于简单和情绪化。

以上存在问题,本人有决心和信心在以后的学习和工作中,认真加以克服,不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风,努力提高理论水平及政治素质,提高驾驭局工作全局的能力,真真正正当好一名“支部书记”。

以上发言,不足之处,请各位总支成员补充及指正。

4、D:对班子的看法:

社区党总支是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一个有战斗力领导集体,主要表现在:一是为街道经济和社会协调发展发挥职能作用。作为基层部门,能围绕中心开展工作,定期对全区计划执行情况进行分析、跟踪,提出切实可行的措施。二是密切联系群众,主动服务居民。能够经常深入居民委进行调查研究,积极向基层宣传国家有关方针政策,为基层提供信息,提供服务,并协调解决有关问题。三是坚持民主集中制。对于重大决策问题,班子能多交流,充分发表意见,坚持民主集中制原则。四是廉政勤政。严格执行四大纪律八项要求,认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,始终保持清醒头脑。此外,抓好党风廉政建设学习教育,制订完善若干办事制度,以制度规范工作。

但是社区班子和成员在思想作风方面还存在一些差距和不足,主要是: 工作预见性、主动性不够,工作效果一般化。 党风廉政责任制执行有待加强。对照上级党委和纪委提出的有关规定,我们班子在执行党风廉政建设责任制上有形式主义的表现,认为社区是“清水衙门”,经济困难,职能有限,自然廉洁无需自律。

对于以上存在问题,我们班子将正确对待,深挖根源,研究和落实整改措施,切实把我们的班子建设好。

5、E:

一、学习不够。一是虽然按照上级的要求制定了本支部的学习计划、学习内容,也坚持了集中学习与自学相结合的方法,但学习制度坚持不够严,缺乏一贯性,有时紧时松、断断续续的现象,二是有时学习精力不集中,存在着不深、不透、不细的问题。三是没有很好地联系工作实际去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要

推荐第6篇:街道组织生活会记录

按照xx街道党委开展创先争优活动工作安排,我村党总支组织各党支部于6月30日分别召开了党员专题组织生活会,村两委班子成员都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力,准备充分,此次党员专题组织生活会开得很成功。

一、认真做好前期组织准备工作

为提高对党员专题组织生活会重要性的认识,总支组织全体党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。确定组织生活会的内容是:在创先争优活动中,党员如何争当优秀共产党员,如何发挥‘五带头’作用。会议前,党总支在组织各支部找部分党员认真谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流了思想,沟通了感情,增进了友谊。对照党员争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求,找差距、明方向,定措施,重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源,结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见,认真进行了自我剖析。在召开党员组织生活会之前也进行了会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。

二、专题党员组织生活会严肃认真

党员组织生活会上,总支和各支部全体党员态度端正,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,按照街道党委创先争优活动要求,逐一进行自我剖析,民主评议。自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照创先争优的要求自查自看,分析查找自身差距和不足,紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,查找在找思想观念转变的不足,找工作能力的不足,找党性修养的不足,找自身形象的不足。除此之外,同志们还进一步剖析自己,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题中的教训,着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律、‘五带头’等方面存在的突出问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出,同志们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有理论、有高度,有内容。不少同志都都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。

每位党员都签订了创先争优承诺书,在大会上作了交流,并展开了批评和自我批评。每位同志对自己存在的问题作了剖析,从思想根源上寻找原因,最后明确了自己的努力方向,各个决心正当优秀共产党员,生活会在一种坦城和友好的气氛中,充满了同志间的相互爱护、相互帮助的友情。

从各位同志的发言分析来看,不同程度存在着以下四方面的薄弱环节:

1、学习还抓得不够紧,对党的政策法规的理解还不够透彻。

2、工作有积极性,但工作的主动性和艺术性不够,业务能力还有待于提高。

3、与群众的联系还需进一步密切。4、在‘五带头’方面有一定的差距。

组织生活会上,党总支、党支部就发展党员的程序进行了认真的学习。对党费收缴事项进行了认真的布置。

通过批评与自我批评,同志们都找出了自身的不足,为以后的整改指明了方向。会议始终在民主、和谐的气氛中进行。我们认为此次党员专题组织生活会,党员们查找问题到位,分析评议准确,取得了预期的成效。

推荐第7篇:组织生活会谈心谈话记录

组织生活会谈心谈话记录

时间:2018年3月8日 地点:三楼小会议室 谈话人:*** 谈话对象:*** ***:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么? ***:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性。

***:你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

***:闫书记批评的对,我作为镇里下派的村书记,以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习农村管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

组织生活会谈心谈话记录

时间:2018年3月8日 地点:三楼小会议室 谈话人:*** 谈话对象:*** ***:关于近期的学习,结合自身你有哪些认识? ***:“两学一做”贯穿始终,实施乡村振兴战略具有重大意义,当前扶贫工作、信访维稳工作都是重中之重;其实既往一年里,我刚接任信访工作,同时又监管司法工作,由于对业务不熟悉,责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

***:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

***:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。 组织生活会谈心谈话记录

时间:2018年3月8日 地点:三楼小会议室 谈话人:*** 谈话对象:***

***:根据组织生活会方案要求,会前支委之间要开展谈心谈话,今天我们在一起谈谈心,虽然在一起工作,但谈心时间却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,你对我的是否有缺点,想请您帮我提些意见。

***:我感觉您工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。

***:我认为您作为扶贫办主任,同时又是包村干部,主抓全镇脱贫攻坚工作,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

***:好,我一定注意。

推荐第8篇:党支部组织生活会学习记录

党支部组织生活会学习记录

——机械研13-4党支部

学习时间:2015年11月26日 学习地点:3-201 学习人员:机械研13-4党支部全体党员 学习时长:2个小时 学习内容:

(一) 端正入党动机,坚定理想信念

新发展党员宣誓,老党员重温回顾自己入党历程……

图1 党员宣誓

(二) 学习党的十八届五中全会精神 ……

图2 支部党员学习会议公报和决议

图3 支部XX党员发言

(三)开展学风建设活动/学术道德教育活动 ……

存在问题:

1、

2、

3、

提出建议:

1、

2、

3、图4 支部党员讨论学风和学术道德中存在的问题

图5 支部XX党员提出解决方案

(四)开展认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》

……

图6 支部党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》

图7 支部XX党员发言

附:党员发言内容

(记录支部至少一半党员的发言,每人一百字左右.) 例如: 任星:作为一名学生党员,我们应该严以修身,严以律已。老一辈无产阶级革命家严于律已的故事曾被口口相传,“老实人精神”和“实事求是精神”更是优良的传统,这些经验和传统都值得我们去学习,因此不管是在生活还是学习上我们都应该严格要求自己,提高自身,给周边的同志做好榜样!

一、学习党的十八届五中全会精神发言

二、学风建设/学术道德教育讨论发言

三、学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》发言

推荐第9篇:党员组织生活会记录设计

党员组织生活会会议记录 县经济贸易局党组 会议名称

次数

时间

地点

出席人

列席人

缺席人

缺席原因

主持人

记录人

会议议程

会议内容

会议内容

推荐第10篇:组织生活会梳理意见记录

组织生活会梳理意见记录

一、肯定意见:

1、领导班子整体政治素质高,在党员中树立了较好的形象。

2、局党委认真贯彻落实党的十八大精神,严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动,通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案,并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

3、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量,班子的团结统一。

4、领导班子敬业心、责任心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求,认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己,不断加强自身作风建设,为全局上下作出好的表率,尽心尽职为局机关发展作贡献,不计个人得失。我们今天的不断发展,跟领导班子的努力密不可分。

5、领导班子思路清晰,战略发展明确,改革创新意识强,制定合理的、符合的年度计划目标并坚决认真贯彻落实。

6、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,以“突出查摆 ‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生,在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑

二、改进意见和建议:

1、以学为基,定位准确,努力提高能力素质。领导班子善于学习,是一支讲政治顾大局、守纪律讲原则、有责任敢担当、有想办有办法的班子。对支队工作定位准确,建议进一步就新形势下的发展方向,加强针对性学习,通过学习提升岗位需求的能力,适应形势发展需求的能力,把握新要求、运用新思维、拿出新办法、争取新作为、走出新路子。

2、多关心和帮助第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动,丰富广大职工的业余生活,使之以更饱满的热情投入到工作之中。

3、多组织基层人工作人员交心、谈心活动。及时掌握一线工作人员的工作动态,加强与一线工作人员的沟通交流,增强一线工作人员的工作积极性。

第11篇:组织生活会谈心谈话记录

2019组织生活会谈心谈话记录

篇1

一对一谈心交流记录

谈话时间:

谈话地点:

谈话人员:李XX 张XX

谈话内容:根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

李XX 同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意 识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置; 牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进 对群众的感情; 坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量; 体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督; 各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

张XX 同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力; 对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不 到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证; 提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度; 要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制; 要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效; 文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

篇2

谈心人 XX 职务 XX

谈心对象 XX 职务 XX

1.班子的问题:

形式主义方面:

① 学风不实,对新知识学习理解不透,学用 脱节,解决实际问题的能力不强。

② 学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

③ 抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题, 以文件要求改正的多,后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面:

① 群众观念和公仆意识不强,对基层和群众 反映的问题,被动解决多,主动化解少。

② 深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

③ 事情敢抓敢管, 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监 心 督、行政复议等工作方面, 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

主享乐主义方面:

① 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风, 规章制度落 要 工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

② 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮助自己找的问题:

① 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

③ 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

谈心交心主要内容

3.帮助对方找的问题:

① 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规 学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

② 存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险 的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些, 对基层和群众考虑 得少一些。

③ 缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

① 办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

② 对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③ 艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

5.改进措施:

① 树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

② 建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成 时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

③ 落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证 学习质量。

④ 增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

⑤ 抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度,确保单位规范有序高效运转。

⑥ 强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂 问题的能力。

⑦ 树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找 差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

篇3

时间: XXXX年XX月XX日

地点 : XX会议室

主持人: XX

记录人: XXX

应到(人): XX

实到(人): XX

缺席 : XX

一、深入开展谈心活动,广泛征求意见

支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员:

1、个别干部思想积极性不高,工作没有激情,意识上存在麻痹大意。

2、集体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习内容不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

二、开好专题组织生活会,积极开展批评与自我批评

局党支部于2月10日组织全体党员召开了以“深入学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格共产党员”为主题的民主生活会。会上。每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和建议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改建议。

三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作责任心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障能力平衡,均无薄弱环节。

3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作积极性,要形成班子有活力、干部有激情的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,积极关心干部职工的工作和生活,积极帮助解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作积极性。

篇4

时间:20**年6月20日

地点:办公室

支持人:书记

记录人:XX

会议主题:党风廉政建设民主生活会

参会人员:党支部全体党员

会议内容:

一,书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设,要认真贯彻落实《廉政准则》,就自己在工作中的廉洁自律及工作作风等情况进行了回顾和反思,并认真剖析自身的不足之处。

(1)、廉洁自律情况

首先,加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习,提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》,准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容,切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。通过加强党性修养和作风养成,坚定理想信念,牢记宗旨观念,树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事,保持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定,严格按照纪律要求,规范自己的言行,用法律法规指导各项工作,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。

其次,认真落实党风廉政建设责任制。按照“先做人,再做事”的原则,加强自身修养,严于律己,清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和 “52不准”及相关党风廉政规定方面,做到严格要求,自觉维护,并落实到实际工作和生活之中,尤其在执法工作中,自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执法,不利用职务之便在工作中以权谋私,收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时,经常进行检查监督自己及身边工作人员是否违反关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。进一步强化自己的廉政责任,牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉遵守关于廉洁从政的各项规定,经得住考验,守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

一是工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些"老大难"问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位。

二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求:

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

三,书记在最后总结发言说,在今后的日常工作和生活中,我们要认真学习法律法规,严格要求自己,时刻对照自己的所作所为,有没有与《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方,有没有把“52个不准”当作自己的法制准线。时刻保持清醒的头脑,坚决管住自己的手和脚,耐得住寂寞,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。

第12篇:运输企业组织生活会记录DOC

XX党支部教育实践活动 专题组织生活会记录

时间:2014年8月21日下午14:40 地点:

参加人员:

列席人员: 主持:

专题组织生活会主题:服务销售主体,确保安全运输。 会议内容:

一、党支部副书记XXX通报本次会议准备情况。

(一)学习教育情况

XXX党支部把这次实践教育活动作为学习理论、理清思路、寻找差距、提高支部整体水平、工作能力和增强素质的极好机会,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习党的有关群众路线的重要理论,组织党员职工集中学习了学习党章和党的十八大报告,学习党的光辉历史和优良传统,学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习《论群众路线一一重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费一一重要论述摘编》等有关文件、会议精神、工作安排11次、召开支委会4次、专题党课4次、党员个人书写心得体会75

1 篇。开展理想信念、党性党风党纪教育,开展中国特色社会主义宣传教育,开展马克恩主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论会2次。

(二)征求意见情况

严格按照公司党委的统一部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,聚焦干部在“四风”方面存在的突出问题,领导班子带头,深入基层接地气,深入到一线、困难地方和问题多的地方,听取职工群众意见,共征集党员职工对班子意见和建议8条,对征求到的意见建议,支部及时进行汇总分析、归纳分类,能改的马上整改,不等、不拖、不靠。

(三)开展谈心情况

XXX党支部把交心谈心作为征求意见、解决问题、求得实效的有效途径,有计划、分层次地开展,按照公司党委“五谈心五点评”活动要求,开展党员、职工个人谈心16人次,直击问题不足,点评理想信念是否坚定,党性观念是否牢固;相互点评能力素质是否优良,工作业绩是否良好;点评履行党员义务是否积极,先锋模范作用发挥是否突出;点评遵章守纪是否严格,工作作风是否务实;点评群众观念是否增强,服务职工是否有效,通过帮助剖析根源,达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。

(四)查摆问题情况

2 班子成员对照党章,对照廉政准则,对照改进作风求,对照职工群众期盼,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,通过自己主动找问题、互相帮助找问题、突出重点找问题等方式,查找在“四风”方面具体问题、典型事例,既主动谈自己存在的“四风”问题,也诚恳地指出对方存在的“四风”问题,既查找“四风”方面的共性问题,更紧密结合实际,有针对性地查找个性问题,通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心,真正把问题谈开谈透、找准找实。

通过对照检查,查出支部班子在“四风”方面存的问题6条,班子成员28条。

(五)撰写对照检查材料情况

XXX党支部按照“三严三实”的工作要求重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,深刻剖析、触及灵魂,不摆功评好,不讲客套话、官话和虚话。党员干部的对照检查材料,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律世界观等方面深刻剖析产生这些问题的根源。把自己摆进去,多讲自己的问题,多讲自己的不足,不以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义代替享乐主义和奢靡之风问题。召开组织生活会前,向公司党委进行专题组织生活会召开及准备情况汇报1次。

二、支部副书记XXX代表XXX党支部进行对照检查。

(一)存在的问题:一是学习抓的不够紧。二是缺少解决问题的新思路、新办法。三是廉洁自律方面工作不到位。四是为职工基层服务意识不强。五是听汇报多,下基层了解的少。六是艰苦奋斗意识淡化。七是征集到8条职工意见:

1、铁路站场职工通勤费低,尤其是平凉南职工建议提高通勤费。

2、站场平车、卸煤工工资低,人员少,招工困难,建议提高站场固定临时工工资。

3、车队不能开车的驾驶员,建议调离车队。

4、建议向社会招聘部分驾驶员,补充车队驾驶员不足。

5、车队运力安排不均衡,苦乐不均。

6、个别管理干部觉悟不高,不能以身作则,有上班喝酒现象。

7、工作主动性不强,不能及时解决工作中存在的问题。站场经常不能卸车,压车,驾驶员意见很大;集运站轨道衡年久老化,数据不准,建议更新。

8、安全管理压力大,没有安全管理兑现奖,公司安全奖发放吃大锅饭。建议设立安全风险抵押金制度。

(二)产生问题的原因分析:一是对思想政治理论学习的认识有待提高。二是破解难题的能力有待提高。三是科学管理的能力有待提高。四是队伍规范管理方面不够严格。五是制度落实方面还不完全到位。六是队伍综合素质未能适应工作需要。

三、支部委员开展自我对照检查、相互查找问题、开展

4 批评与自我批评。

(一)副书记兼组织委员XXX开展自我对照检查 存在的问题:一是学习意识还不够强。二是工作的积极性、主动性、创新性不够。三是在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面做得不够。四是政策执行力不够强。五是为基层服务认识不够、群众意识不强。六是在工作上与干部职工谈心交流少,思想工作做得不够细致。七是党员干部队伍思想建设薄弱。八是存在安于现状,进取精神不强。九是廉洁自律认识不够,廉洁风险防范意识不强。

支部委员查找问题、开展批评:

XXX:你对XXX机关和车队服务车辆管理不严,机关和车队都存在公车接送部长、队长上下班的情况。

XXX:你工作有官僚主义作风,为保证铁路装车发运,强行安排车队加班运输到凌晨4点,驾驶员疲劳驾驶达16小时,存在重大安全隐患。

XXX:你对驾驶员管理不严,措施不得力,导致正式工驾驶员跟车学习不积极。

XXX:你安排运输任务不均衡,表现在汽车六队一直拉运海螺水泥,常驻山寨,车队效益低、驾驶员工资低、安全风险大,队干、驾驶员意见都很大。

(二)纪检委员XXX开展自我对照检查

5 存在的问题:一是理论知识不充足,知识构架不完整,并且理论联系实际不够。二是对基层队、站工作安排的多,检查落实的少,坐办公室时间多,下基层少与职工群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。三是执行中央八项规定不够坚决,廉政风险防范意识不强等问题。 四是平时在工作中,对于队、站节能降耗、日常低值易耗办公用品有时不注重管理和检查,存在长流水、长明灯、下班不关电脑等问题。

支部委员查找问题、开展批评:

XXX:你对分管的站场业务过问的少,对站场反馈的信息调查的少,装车出现亏吨,甚至一列亏170吨,给公司造成了损失,作为分管铁路站场部长,没有尽到职责。

XXX:你对分管的工作不注重平衡,只对站场抓的紧,对XXX职工政治理论学习抓的不紧,学习时间落的不实。

XXX:你作为部门领导,下站场多,到车队调查研究的少。

XXX:你对车队政治理论学习、基础管理,要求的多,落实得少。

(三)群工委员XXX开展自我对照检查

存在的问题:一是政治理论学习流于形式,没有认真领悟学习的重要性。二是工作作风不实,求真务实的精神不够。三是管理不够大胆,有老好人思想。四是有骄傲自满思想。

6 五是劳动纪律有松散现象。

支部委员查找问题、开展批评:

XXX:你工作不大胆,对上路检查发现的“三违”问题,没有处罚,有为难情绪,有形式主义问题,要敢抓敢管,才能把安全管好。

XXX:你对安全方面管的多,对机关、站场管的少,没有兼顾大局和担当进取的精神。

XXX:你对安全管理抓的不到位,管理没有创新,现场检查督促落实的比较少。

XXX:你对车队驾驶员安全教育要求的多,培训的少。

(四)宣传委员XXX开展自我对照检查

存在的问题:一是在加强车队安全管理工作上,对安全监管环节及驾驶员违规违章抓的不严。二是因忙于日常工作,对加强政治理论学习的自觉性不够。三是由于岗位的转换,对车队业务上手慢,学习和钻研不够,基础不够扎实。四是注重加强对驾驶员安全运输的监管,对驾驶员的生活关心少、沟通少。五是在车队的管理上,不能勇于开展工作,有老好人的思想。六是下车队后,不能积极参加组织活动,思想上重视不够,有推诿现象。

支部委员查找问题、开展批评:

XXX:你在机关工作能力强,工作得心应手,下车队后,对业务不熟悉,有畏难思想,队干作用没有发挥好,表现在

7 工作推诿,缺乏敢于担当精神。

XXX:你下队后角色转换慢,有老好人思想,工作不够大胆。

XXX:你在机关工作时间长对基层不适应,表现在不能和驾驶员打成一片,和驾驶员交流谈心少。

XXX:你本位思想严重,只关心本队驾驶员,与其他兄弟车队联系沟通少。

(五)群工委员XXX开展自我对照检查

存在的问题:一是学习不扎实,政治理论水平不高。二是日常工作不积极主动。三是履行岗位职责作风不扎实。四是有骄傲自满思想。

支部委员查找问题、开展批评:

XXX:你没有发挥好支委作用,表现在上次写科队长工作总结不认真,昨天召开支委会未到会,认识不足,有推诿思想。

XXX:有混日子,等退休的思想。

XXX:你作为管安全的队长,呆在办公室的时间多,深入现场的少,不能及时解决现场出现的各种问题。

XXX:存在等待观望的情况,思想意识境界降低。

四、公司领导点评会议

(一)纪委副书记XXX点评会议

一是班子材料和个人材料比较全面,参加会议的党员人

8 数多,对照存在的“四风”问题,按照“三严三实”的要求进行了反思,提出了今后努力的方向,全面深刻。二是支部与支部成员对存在的问题进行了反思,能够联系实际,敢于亮出问题,能够接受批评。四是本次会议坦诚健康,支委成员勇于批评自己、敢于批评别人,查摆问题,是健康向上的。五是会议气氛民主、和谐,支委成员说出了多年不敢说的话,应经常坚持,达到了团结-批评-团结最后达成一致的效果。

(二)党委委员、副经理XXX讲话

一是XXX对本次组织生活会高度重视,支部和支部委员,从会议准备、查摆问题到开展批评,认识明确,能站在公司销售大局上反思存在的问题。

二是会议主题突出、内容充实,从职工意见到查摆问题,敢于亮短揭丑,对自身存在“四风”问题进行了分析,提出了整改措施,支委相互开展批评也比较好,提出的问题比较中肯,有现实意义,会议达到了预期效果。

二是整改措施实在,有可操作性,今后要加强落实,继续抓好学习,转变工作作风,提高党性修养。

五、党支部副书记XXX总结会议

按照公司党委教育实践活动的要求,本次XXX党支部教育实践活动专题组织生活会,由于上级领导重视,XXX党支部的周密计划,完成了各项目标任务。支部成员能够按照要求深入基层开展谈心点评,查摆问题,支部委员自我检查

9 深刻,材料撰写认真,查摆问题透彻。会议坦诚,达到了“查摆问题 开展批评”的预期效果,批评直截了当。会议得到了康书记、董经理的点评和肯定。会后,对提出的问题要进行整理,下发到各支委委员进行整改。把最终着力点落实到何书记要求的“督促和提高各项工作上来”。按照公司群众路线领导小组要求,认真上报好本次专题组织生活会的各种材料,全面完成第二阶段工作任务。

第13篇:生活会记录

生活会记录

2010年4月12日在***院长的组织下,全院职工在三楼会议室举行民主生活会,就我院如何发展壮大进行了讨论,会上全院职工踊跃发言,*院长总结发言,记录如下: 乡镇卫生院是基层群众的医疗服务、疾病预防及保健枢纽,进一步加强和做好卫生院的党建工作,发挥党员先锋模范作用十分重要。围绕新时期卫生院的工作目标和工作任务,提高群众的医疗服务,搞好疾病预防,提高公民素质,具有十分重要意义。

加强培训教育,提高党员队伍综合素质。加强培训教育,提高党员、干部职工队伍的综合素质,主要抓好党员队伍的思想素质教育。可采取召开支部大会、党小组会、座谈会等形式,组织党员、干部职工一起学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十七大精神,对他们进行世界观、人生观的教育。二是采取切实可行措施,努力提高党员队伍的医疗业务素质。

加强思想政治工作,端正医德医风。加强思想政治工作,是端正品质、提高素质、增强服务意识、推进创建文明医院的根本保证。为了端正医德医风,是党员、干部、职工树立“干一行钻一行、干一行爱一行”,真正做到兢兢业业、廉洁奉公、勇于奉献,应采取以下措施:建立党风目标责任制,健全党分建设制度。要结合卫生院行业特点,制定健全党风廉政建设各项工作规章制度。同时,要加强党内民主监督,经常开好民主生活会,发现问题及时纠正。此外还要经常组织党员、干部职工学习俩个条例,切实纠正卫生医疗中的开药回扣,诊病收红包等不正之分,做到廉政勤政,廉洁行医,为群众提供主动、热情、优质、高效、文明的服务。规范医德医风,举办形式多样、内容丰富多彩的文体活动,围绕弘扬崇高的医德医风精神,塑造良好的白衣天使的形象。

强化内容管理,提高医疗服务质量。和当前今后相当长的一段时期内的主要任务是:抓党建,促改革;抓基础,上设备;抓人才,上质量;抓管理,上效益。因此,要结合实际、强化内部管理,提高医疗服务效益。一是深化卫生院的改革,建立健全一套玩真的管理制度。二是建立一部医疗技术操作规范。三是加强医疗卫生资源管理。四是搞好乡村一体化管理,走联合办院的新路子,促进卫生院壮大发展,方便群众就医。

***卫生院

第14篇:组织生活会

组织生活会

组织生活会是指党支部(党小组)以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般一年一次。 基本内容

(1)学习党的基本理论,不断地进行思想修养和思想改造的情况。 (2)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。 (3)完成党组织交给的任务,履行党员义务的情况。

(4)在关键时刻经受考验的情况。包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难,需要党员个人作出牺牲时的表现情况。

(5)在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益,服从党和人民利益、服从整体利益的情况。 (6)遵守党的纪律、遵纪守法的情况。

(7)深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。 (8)艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。

(9)开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。 基本做法

组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评,其主要方法有:

(1)要引导党员联系思想实际,认真检查自己的工作、学习情况,检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况,检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。

(2)选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记(党小组长)应有意地提示让那些敢于解剖自己的同志首先发言,让敢于开展批评同志第一个对其进行批评。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲,应让领导带头,这样才有感染力。实践证明,第一个发言和第一个提出的批评意见的质量如何,决定整个生活会的质量。所以党支部书记(党小组长)要把好这一关。

(3)在组织生活会上,每个党员在作完自我批评之后,要发动大家帮助他画个像。即这个党员到底怎么样,优点是什么,缺点是什么,要客观地、全面地指出来,使大家的意见真正符合本人的实际。 (4)按照“惩前毖后,治病救人”的方针,摆事实,讲道理,既要弄清问题,又要团结同志。不能采取“事不关己,高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。 (5)对问题比较多的党员,采取重点剖析的方法。实际上,有问题的党员能否认真检查问题,大家能否对他进行认真负责的批评,是组织生活会能否开好的关键。对这些党员,一定要重点地帮助,重点地进行评议,并组织党员剖析产生问题的原因。然后,大家对照自己,吸取教训。这样既能解决重点党员的问题,同时也教育了大家。

一、前期准备情况

XXXX党支部先后于xxx年x月至x月召开支部专题学习会,综合前段工作情况,XXX党支部认为,支部学习教育扎实有效,征求意见广泛深入,谈心坦诚透彻,对照检查材料深刻务实,会前各项准备工作基本到位,具备召开专题组织生活会的条件。

二、会议初步安排 (一)会议主题 (二)会议时间、地点 (三)参会人员 (四)会议议程

会议由党支部书记主持。按照批评和自我批评采取“个人对照检查、自我批评,其他同志批评帮助”的方式,会议议程为:

1、支部书记主持传达本次专题组织生活会的精神和要求;

2、组织认真学习相关文件和材料;

3、支部所属党员干部及支部委员逐一作对照检查;

4、支部参会党员对党员干部逐一作批评,提出意见和建议;

5、支部参会党员根据民主生活会内容,针对领导班子及班子成员提出有效意见和建议。

6、支部书记作小结。

(五)上报支部专题组织生活会专题报告

按照党委要求,党支部专题组织生活会召开后15 天内,认真撰写专题组织生活会专题报告,制定领导班子整改方案和班子成员整改措施,报党委审核。

第15篇:组织生活会

组织生活会发言材料

按照中心党组统一部署,结合本职工作,以理论理想、党章党纪为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现汇报如下:

一、存在的问题和不足

1、理论学习不够全面、不系统、不深入。学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,学习过程中也只是泛泛地读一读,遇到问题缺乏攻坚意识,没有真正掌握这些理论的深刻内涵,没有把握这些理论的精髓,没有真正地学以致用,不能有效地促进和创新工作;

2、大局意识不强。对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识;

3、心理暗示比较重,主要指的是消极的心理暗示;

4、依赖心理比较强,遇到不会的事情老想问别人,缺乏自学能力;

5、创新意识、进取精神不够强。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

二、产生原因分析

经过深入剖析,一致认为主要原因是自身在理想信念、宗旨意识、理论学习、党性修养、政治纪律、廉洁自律等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。

1、理想信念不够坚定、宗旨意识淡薄。虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,

2、对改进作风的认识还不到位、规定执行不严格。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足,没有充分认识到党员干部的一言一行对校风、系风的影响作用。

3、缺乏工作、处事经验,艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着经济状况的好转和生活水平的提高,责任意识淡薄了,奉献精神衰退。

4、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

三、下一步改进方向

1、加强学习,提高认识。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决工作中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施。

2、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

3、务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

第16篇:组织生活会

存在的问题:

1、学习力度不够,忽视了政治理论学习。学习态度不够积极,还浮在表面,还没有达到应有的深度。自觉主动挤时间学习不够,对一些新的问题理解不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、缺乏工作热情和创新精神。平时按部就班,对工作不求过得硬,只求过得去,忽视了自我的进一步完善提高。只想着把领导安排给自己的工作做好就行了,不会积极主动找事做,做事上从不创新,不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。

3、服务意识有待提高。作为一名基层预备党员,只有把工作融入到为群众服务当中,才能实现其本身价值。有事不关己,免谈为好的错误思想,对牧民的了解不多。根源就是全心全意为人民服役的宗旨意识淡薄了,自我要求放松。

4、比较懒惰,有拖延症。平时有空时候不着急干活,每到检查或验收前开始加班加点做档案工作导致于有一些瑕疵。

5、党员意识需要提高。作为一名预备党员,没有做到平时工作或一些方面上的带头作用。久而久之

原因分析

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重 性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便。应该热情地投入工作的,对工作是负责。但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自 己的发展与成长。

整改措施和今后努力方向

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习十九大报告,学习党的路线方针政策以及党章,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。

2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到 自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要进一步调动工作积极性,加强责任心,强化创新意识,提高工作能力,更好地做好工作。

第17篇:组织生活会

巡视整改专题组织民主生活会个人发言材料

尊敬的各位领导,各位同事,此次召开的的组织生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,汇报内容如下:

一、存在的问题

1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。

2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

二、原因分析

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

1、我对政治学习走过场,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

2、在工作中对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与同事多做交流。工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。其实自己要做到的远远不止是简简单的会计核算工作。从自己入职酒管到现在,深深体会到了自己的工作岗位的重要性,它不单单是会计专业方面的核算,更要掌握酒店的一些最基本的工作,前厅部怎么给客人办理入理酒店的流程,财务部怎么审核账单,CRS平台和各个渠道之间的连接以及数据上传的准确性,酒管公司和各个成员酒店的对账以及结算流程,甚至对新筹开的酒店财务部门的培训等等,自己在很多方便掌握的还是很薄弱,有待加强,除此之外需要学习的关于酒店相关专业知识还很多。

3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘愿做个平庸人。

三、今后努力方向及整改措施

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

1、加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

3、要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,多向其他同事尤其是相关部门请教一些专业知识,多沟通,多交流,更好的丰富自己的专业知识,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。

第18篇:组织生活会

柯坪县人民法院

简 报

第30期

柯坪县人民法院办公室2009年5月14日

柯坪法院召开组织生活会

为切实贯彻科学发展观,增强法警落实科学发展观能力,柯坪法院在深入学习相关材料、广泛征求意见、建议和党员领导干部开展交心谈心的基础上,于5月13日召开科学发展观组织生活会。

在组织生活会上,法院党员领导干部都以普通党员身份参加党支部组织生活会,并本着实事求是的原则,结合法院的审判执行工作实际,对照科学发展观的新要求,紧密联系各自的思想实际和工作实际,就政治觉悟、宗旨意识、组织纪律、工作作风、工作能力、工作方法、班子团结等方面实事求是的进行了深刻的批评与自我批评,初步形成了科学发展观专题民主生活会发言提纲。法院各庭室领导中的党员干部也参加会议,党组成员分别同庭室领导进行了广泛交流,相互提出了要求、建议。

党员干部普遍认为这是一次说实话,出实招,求实效的

重要活动,为法院工作坚决贯彻科学发展观奠定了良好的基础。

报:中院政治部、调研室、办公室

————————————————————————— 送:县委办、人大办、政府办、政协办、纪检委、政法委、宣传部、县学组办

————————————————————————— 责任编辑:卢子祥编辑: 徐挚存档(1)

第19篇:组织生活会

学习右玉精神有感

--------------古交市委组织部 郝志强

刚才听了几位领导和同志们的发言,体会颇深,感触良多,这几个发言可以说是字字珠玑、句句秀玉、篇篇精彩,文章所提及和阐述的内容可以说是针针见血、点点不漏、面面具到。把他们交付文印成文,肯定是上等的理论文章、深刻的心得体会、绝佳的党性材料和范例式的工作报告。好,很好!一定向你们学习。

如今全省掀起学习“右玉精神”新的高潮。作为一名新时期组工干部,我也积极进行了学习研究。按照古组发(2010)14好文件有关要求,根据部领导安排,我在这里谈一点我的学习体会,跟大家交流学习一下。

大家总说“右玉精神”,但右玉精神的实质和内涵是什么呢?对照“右玉精神”我如何围绕自己的本职努力工作从而圆满完成任务呢?如何按照“右玉精神”对照检查自己的思想、工作,作风上的不足,如何进一步努力改进自己提高自己,为我市的组织工作贡献自己的一份力量呢?

新中国成立60年来,右玉县17任领导一任接着一任干,一张蓝图绘到底,坚持不懈植树造林,坚韧不拔改善生态,坚定不移谋求发展,使昔日的黄土高原变成生态秀美的人间奇迹,造就和凝结成了“执政为民、尊重科学、百折不挠、

1 艰苦奋斗”的“右玉精神”。我想,之所以省委袁书记再一次高调倡导我们学习这个精神,肯定有他的含义,我们省目前正处在一个前所未有的战略机遇期,可以看的出,省委的决心是坚定的,措施也是得力的、方向也是明确的,但要实现宏伟目标,关键在我们的干部是不是有士气,是不是有动力,是不是有激情。书记同志敏锐的观察到了这一点,几乎每次讲话都提到转变工作作风,严明工作纪律,他着急啊,他是要找着力点,是要找症结所在,开会,讲话,推荐书籍,整顿纪律如此种种,就是要把全省干部群众的思想和行动高度统一在两个发展的号召下来,就是要把全省干部群众的精力积聚到聚精会神搞建设,一心一意谋发展上来。右玉书记们选择了种树,实际上是选择了“为官一任、造福一方”的理想,选择了“山河秀美、人民幸福”的信念,选择了“心忧天下、关爱百姓”的情怀。他们的政绩写在山川大地,印在老百姓心底,那一片片绿色就是他们的一座座丰碑。 “右玉精神”说到底,就是袁书记讲话中,“核心理念是以人为本,为民利民,忠实践行党的宗旨;本质内涵是艰苦奋斗,不怕困难,凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业;基本要素是坚持不懈,百折不挠,不达目的誓不罢休;珍贵本色是真抓实干,奋力拼搏,在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。”所以说,“右玉精神”是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果,是民族精神和党的政治优势、优良传统的

2 生动体现,是建设社会主义核心价值体系的生动教材,是党的建设特别是作风建设的一面旗臶,是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。学习弘扬“右玉精神”,必须坚决反对不良风气,严明工作纪律。右玉干部执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗,一心一意谋发展,全心全意为百姓,我们学习这个精神,就是要在不懈怠、不放弃、苦干实干的良好传统上得到体现,就是要在同心同德抓发展、一心一意办实事的良好政风得到体现,就是要在真抓实干、践行宗旨的良好作风上得到体现。当前,弘扬新风正气、整治不良作风,也是摆在我党各级干部面前的新问题。只有把老百姓的利益放到工作中最重要的位臵,才是真学、真会、真用了这个精神。

我从事的大学生村干部工作是一个全新的全社会的系统工程,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。我也想借这个机会向各位领导和同志们汇报一下这项工作,(一来是汇报,二来是宣传)目前做了以下:一是2008年市委组织部出台了《古交市高校毕业生村(社区)干部管理细则(试行)》。二是2009年,按照上级的文件精神,在编制紧张的情况下,市委决定增加两名行政编制,在市委组织部设立了专门的工作机构“大学生村干

3 部管理办公室”,专门管理全市大学生村(社区)干部工作。三是为形成工作合力,进一步做好大学生村(社区)干部工作,2010年3月下发了《关于建立大学生村(社区)干部工作联席会议制度的通知》,成立了由市委组织部、市委宣传部、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市农业局、市林业局、市地税局、市工商局、团市委、市妇联等单位组成联席会议。四是为加强对大学生村干部管理,强化责任意识,我市花费近万元给全体172大学生村干部统一印制了工作日志,人手两本,并进行3次调阅或检查。五是2010年5月经过多方努力终于由财政出资200万设立了“古交市大学生村(社区)干部创业资金”并列入财政预算(此项资金由财政局建立专户管理)。出台了相关的管理办法和相应的领导组织机构也已经设立。六是为加强大学生村(社区)干部管理,进一步发挥大学生村(社区)干部在新农村建设中的作用,及时掌握工作情况,从2010年4月起决定实行大学生村(社区)干部工作周报告制度。这个制度得到太原市委组织部的肯定。七是为充分发挥大学生村(社区)干部在社会主义新农村建设中的生力军作用,锻炼他们的处理农村信访的能力,提高维护农村稳定的工作水平,进一步强化服务基层,服务农村,服务农民的意识,开阔他们的工作视野,帮助他们突破在一个村或社区工作的局限性,根据中共古交市委古发(2010)

4 2号《中共古交市委关于统筹城乡党建工作推进基层党建科学化的实施意见》文件精神,市委组织部决定组织大学生村(社区)干部,分批次到市信访局进行轮岗实践。这个活动已经和新任科级干部信访锻炼柔和在一起进行着,目前已有6批次18人圆满完成了锻炼。八是在古交一中进行了一次岗位培训,尽管当时正好赶上大家乡镇公务员考试,还是很有效果。考试分数也归入档案。九是积极引导大学生村干部创业,目前我市原相乡上白泉逸青创业示范苑已经被太原市确定为示范点并挂了的牌子,申请太原市大学生村干部创业资金支持,已经通过了考察,公示程序完毕后太原的扶持基金(5万元)也快到帐户。

工作上的不足:

一是工作缺乏创新,只是要求把工作圆满完成,没有跟多的去研究去思考,从而导致完成的不完美不精致。二是局限于日常的事务性工作,比如平时考核的检点、年度考核的安排、任期考核的布臵、培训工作的组织、统计数字的上报,周报表格的整理归档、工作日志的调阅检查、季度督察的落实、各种利益的协调和平衡、个人信息的采集,数据库的建设、相关文件转发、调研报告的起草,联席会议的协调、轮岗实践的安排、五比五争活动的推进、各式各样的心理问题要咨询,还有就是上级安排的创业培训人员的选送,优秀人员的确定,省、市检查的接待,相关会议的参加,调查问卷

5 的发放和回收统计等等,这还不算,还有咱组织部的工作,沈浩精神要学习,组工干部新形象要树立,干部的考察要参加,全市的考核要参加,人代会选举要参加,信息工作不能滞后,四议两公开的督察不能放松,非公经济党建不能落后,就连义务献血也少不了人组织!可以说是凡此种种,不胜枚举,从而导致没有多余的时间去基层了解第一手材料,使得工作思路有些脱离实际,工作方法有些死板教条,工作成效也有些务虚空洞。三是存在老好人主义思想,总感觉应该给大学生村官们更多的时间复习考试,更宽松的环境学习生活,对他们关怀多一些、谈心多一些,但批评矫正行为的次数少一些,这导致了他们缺乏应该有的纪律意思,出现了自由散漫现象,村官队伍略显松散,有的乡镇甚至有不服从管理的现象发生。

作风建设上的问题,一是思想不活跃,感受领导的关怀多、同志们的帮助多,自己做的少,自己本身是个相对透明,不能很好掩饰自己情绪的人,工作的全部就是组织部,生活的全部是父母,妻子和孩子。两个例子。说说未婚的志华事宜,(主要领导有指示,领导有表态,自己是本地人,有责任和义务去落实);说说请客吃饭的事宜,(交流感情的好方式,单位请没有权,个人请还有家)。二是作风上不扎实,三个部长和我的故事。(冯部长想让我增加一门本领的好意,学平部长对信访锻炼的重视和检点,志明部长对我工作纪律

6 的严格要求)体现出来的就是自己工作作风不扎实,偏安一隅,稍有成绩马上就满足,有严重的侥幸和逃避心理。

上述问题产生的根本原因就是因为自己缺乏一种“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”精神,就是缺乏一种靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进工作的信念,就是缺乏一种真干实干,认真严格,舍我其谁的责任和使命感。

下一步我要继续深入学习实践科学发展观,继续深入学习右玉精神,把自己的思想和行动真正统一到支部,统一到市委,省委、中央的决策和部署上来,深化组工干部树形象活动,开创一流业绩,争当优秀共产党员,认真落实省纪委“五个不准”和市纪委“八条禁令”。立足大学生村干部管理这个具体实践上,开阔思路、开阔胸怀,高起点要求,高质量工作,高水平管理,挤时间学习,挤时间思考,挤时间深入基层,严格管理带队伍,真心诚意做交流,热情耐心搞服务。为我市的组织工作再上新台阶而努力工作!

2010年11月

第20篇:组织生活会

组织生活会发言稿

塘沽四幼

佟凤菊

深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,自觉把自己摆进去,深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足,深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题,以黄兴国、武红军等反面教材为镜为戒为鉴为训,深刻反思警觉。

通过学习先辈、先烈崇高品德,他们都是爱岗敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当先锋的决心。首先,结合岗位实际,加强学习。“工欲善其事,必先利其器”。学习是我们的立身之本,是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决问题的能力。同时,学习也是一种能够将一切变为己用的能力。好的想法?可以借鉴。好的人才?自己来用。只要留心学习,我们就找到了成功的加速器。其次,坚持爱岗敬业,努力作为。什么是爱岗敬业?孔子称之为“执事敬”,朱熹解释为“专心致志,以事其业”。我想,一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责。二是要精业,就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。要带着问题用心工作,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来,生命价值才能得以完美展现。所以,讲大气、讲奉献,应该成为我们的精神追求。再次,立足本职工作,关注细节。“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。”老子这段论语恰到好处的揭示了“细节决定成败”的精神内涵。作为一名幼教一线工作者,我深刻地体会到细节的重要性:一个别字可以让一篇文章离题万里,一个主观主义的“本以为”无形中就埋下了失误的隐患,而人生紧要关头一步踏错,可能使你一生的命运彻底改变。只有用心思考,精雕细琢,聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实,才能创造出卓越的工作业绩。

按照各级党组织的要求,认真学习了《党的十八届六中全会精神》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等材料,领会精神实质,结合自身实际,深入剖析自身差距,挖掘问题根源,制定了整改措施,理清了今后努力方向。

一、存在的主要问题及问题产生的根源

1、学习力度不够,忽视了政治理论学习。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自我学习,自我改造。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,思想认识上有所退步,导致工作满足于现状,缺乏创新意识。

2、服务意识有待提高。作为一名基层党员,只有把工作融入到为群众服务当中,才能实现其本身价值。工作时间长了,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,自我要求有所放松。在廉政问题上还存有模糊认识,有时认为只要在大事面前不糊涂,守得住警戒线,不必太拘于小节。

3、缺乏工作热情和创新精神。工作有时凭经验,按部就班,不求过得硬,只求过得去,忽视了自我的进一步完善提高,跟不上时代发展的需要。错误地以为,只要把领导安排给自己的工作做好就行了,不会积极主动找事做,做事上从不创新,不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。

二、整改措施和今后努力的方向

通过全面剖析自己,在学习实践中查找存在的问题及根源,更加清醒地认识到自身的差距和不足,今后将重点从以下几个方面努力:

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届六中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要进一步调动工作积极性,加强责任心,强化创新意识,提高工作能力,更好地做好工作。

【第2篇】2017年党员组织生活会发言材料

这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

一、学习工作思想廉政建设方面的情况

1、抓学习,提高综合能力

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还必须注重业务和其它方面的学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的素质和水平。

2、抓思想,树立为民服务的意识

在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉加强对世界观的改造,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风,提高工作效率

在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势,不断更新观念、改进工作方法,开拓创新,与时俱进。

4、廉洁自律,牢记优良传统

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党的纪律和法规,经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。 二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前市场经济和知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农村工作出现的新矛盾缺乏了解,缺乏系统的解决方案。

三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为我镇的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立良好的党员形象。

3、转变作风,积极工作。要脚踏实地地做好本职工作,深入基层,多学习,多了解,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

组织生活会记录
《组织生活会记录.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档