痴心人打一字（精选多篇）

发布时间：2022-05-12 12:04:56 来源：其他范文收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：人字之我见

“人”字之我见

张玉

我经常想起这样一句话——在我的肩上，一头是祖国960万平方公里的土地，一头是13亿中国人民，我怎样能怠慢呢?能有幸生活在这和平年代，过着祥和的幸福生活，理应感到骄傲和自豪。一名新时期，新阶段的革命军人，其使命责任重于山，大于天，要在平凡中凸显，就得有坚如磐石的定力。

“人”字极简，撇捺支撑。这只是基本的写法，而要成为大写的“人”，则需要终身的定力去熔铸，去垒砌，去加固。人生是在不断追求卓越的过程中得以升华的，一个人的确难以避免平庸，但只要追求崇高，至少可以远离低俗。人生在世，只有不断追求卓越，才能提高素质，增强才干，不断超越自我，完善自我感觉良好，为社会做出更大的贡献，从而使自己的人生增值，赢得社会的认可和他人的尊重。这样，才能担负起肩上的重任。

也有人说，自己也想与众不同，也想自我价值得到充分体现，但却没有杨利伟那样的机遇，成为遨游太空的航天英雄；也没有像杨业功那样能够指挥千军万马，拥有实现抱负的平台；也更没有像丁晓兵那样受到战火的洗礼，在枪林弹雨中展现英雄本色„„。总之，说到底，就是认为自己的岗位平凡，舞台太小，不具备成就卓越的客观条件。于是，放弃人生追求，工作上得过且过，结果自己在平凡岗位上变的庸庸碌碌。

事实上，大凡卓越都起自于平凡，没有在平凡岗位上追求卓越的目标，就不会有在关键时刻成就卓越的作为。无数党的优秀分子就是体现在平凡岗位上追求卓越的同时，用实际行动证明了这一点。雷锋就是在平凡之中模范践行全心全意为人民服务的宗旨，从而成为全社会敬佩和学习的光辉榜样。 11年前,“钢铁铁士”梁强“抱走一团火,救和一车人”，感动了一个时代。11年后，梁强以伤残的身躯重朔辉煌人生。追寻梁强11年奋进路，留给我的不仅仅是感动那么简单。梁强能在关键时刻舍身救群众，就是因为能在平常中发扬“一不怕苦，二不怕死”的精神。而后之所以能忍受40多次手术，全身植皮6000多块的痛苦，是他具备有向困难说“不”的勇气，永不言败的骨气，坚忍不拔的志气，能在平淡中保持激情，在平常中开拓人生。

在我们周围，我们身边，更有很多像他们那样在平凡岗位履行新的使命，在平凡的岗位上践行社会主义荣辱观，在平凡的岗位上落实科学发展观。人民的好军医华益蔚，人生73载，从医56年。作为医生，一辈子不做一件对不起病人的事，直到自己被推进手术台的前一刻，才恋恋不舍地放了手里的手术刀„„。一名人民的军医，用毕生的操劳和医术，为56年的行医生涯，画了一个闪光的句号，这难道不是一种人生追求卓越的具体体现吗？他之所以能够把毕生奉献于行医生涯中，乐于无私为人民服务中，这能不说是他在平凡的岗位上不断加强党性修养和人生积淀的结果？

在平凡的岗位上矢志不愈、矢志前行的卓越者不胜枚举，这些都是告诫我们大多数人要认识到，自己虽然岗位平凡，但平凡并不意味着平庸，要从平凡起步，把每一件平凡的事做好就是不平凡，就能够在追求卓越的过程中实现卓越！人生路漫长而又短暂，回顾过去，总是感慨万千，展望未来，应该信心百倍！人，是活，就活得精彩，要干，就干出个名堂。军人就得有更能够适应社会，迎接挑战的勇气和能力，把忠党爱国情怀熔铸于本职岗位上，在不懈奋斗中实现平凡与卓越的完美对接，在“书写”人生的过程中添加精彩的篇章！

推荐第2篇：痴心绝对(母版)

痴情的父母

——读周国平的《妞妞——一个父亲的札记》随感

回想那惊人的一幕，仍然心有余悸，我轻轻握着儿子的小手，却紧紧地拽在手里，这样或许能给予他些许的安全感。

“毛毛，毛毛……”一个初为母亲不久的女人焦急而忐忑地呼唤着，可是她感觉得到，儿子柔弱的身体在不住地颤抖，小脸霎时苍白得如同白纸，她感到头脑里一阵空虚，不知道下一分钟会怎样过去，会发生什么事情，在恍惚中她呼唤了丈夫，夫妻两人抱着“小宝贝”小跑着返回急诊室。

小宝贝刚刚不是打完一支安乃近针吗，刚才还“哇”地大哭了一阵，可是立即平息了，母亲还在为自己的儿子得意，可这会儿不到10秒钟，他却“惊厥”了。儿子的两只眼睛忽然间呆滞了，眼珠一动不动了，时间怎么凝固了，它怎么不往前走了呢？母亲呼喊着儿子的乳名：“毛毛……毛毛……”可是并没有像往日那样得到回应——儿子那迷人的微笑，剩下的只有呆滞的眼睛，无神的目光。“这是怎么了？毛毛整个人怎么也僵硬了呢？难道药物过敏，休克了吗？……”一阵胡思乱想趁机作乱，充斥了她的大脑，剥夺了她正常的思维和理智。 “毛毛不会……”泪水与此同时夺眶而出，“毛毛，你怎么了，毛毛……”一个母亲无助近乎绝望的抽泣，惊动了周围的人。

“没事的，快点抢救啊！”“衣服穿太多了，快点脱衣服”好心的人们出着注意，可这一切都没灌进母亲的耳朵里。

“镇静点，你不要慌啊，赶快抢救。”所幸的是丈夫是个大夫，了解基本的常识，急诊医生也来指点，“快点脱掉孩子的衣服，让他凉快点……”丈夫赶紧照做，大夫掐住了孩子的人中，“最好能让孩子凉快点，去买个冰袋！”妻子没有照做，她此时怎能离开孩子一步，哪怕半步，不行，她要看着儿子转危为安。大夫去忙着招呼其他焦急的病人；

丈夫代替大夫掐着孩子的人中；

妻子淌着眼泪眼巴巴地看着儿子；

周围的人们叹息着，议论着，安慰着……

孩子的嘴唇微微张合了一下，小眼也半耷着睁开来……他终于缓过神来了，夫妻俩紧紧簇拥着恢复神智的儿子，轻柔地呼喊乳名：“毛毛……毛毛……”儿

子用那明亮的大眼睛费力地瞥望了一眼，夫妻俩提着的心终于落地了。

这幕情景，在我的生命中将被定格——2006年5月26日晚上8：45，这是我初为人母经受的第一次爱的考验，将儿子拥入怀中的那一刻温馨，丈夫那一声异常温柔的呼喊，儿子“啪啪”的那一句乱语，将永远铭刻在我的记忆中，记忆的橡皮擦是揩不去这一幕情景的。想必天底下的父母都感受过这样悲与喜的起落，忧与愁的共鸣，会被这一份人间珍爱勾起记忆深处的涟漪。

所以，此刻我紧紧地握住儿子的小手，小手真柔软，多么温暖，多么安静、温顺，我轻轻地捏在手里。儿子睡着了，睡得那么甜美，睡得那么安闲，我猜想他现在一定梦到了碧绿的田野，纯白的兔子，心爱的奶嘴……

深夜1：30，因为喝了咖啡的缘故，我精神十足地凝视着睡梦中的儿子，同时又认真执行着大夫赋予我的职责：半小时为儿子量一次体温，将测量的结果准确无误地记录在本子上，我还特别地备注了儿子何时挂的盐水，何时打了针，何时用了何种药物等等。我不厌其烦地记录着，“38.5”，比上次的测量降低了“0.5”，这一切能比任何事更让我兴奋。因为这些，我不能入睡，便随手拿起先生让我带来的《周国平作品集》。翻阅着书册，感受着作者的情感，体验着作者的人生，与《妞妞——一个父亲的札记》产生了深切的共鸣。

一年前，一个神奇的小生命呱呱坠地，我的毛毛诞生了。“这样一个肉团团的小躯体，有着和自己相同的生命密码，它所勾起的如痴如醉的恋和牵肠挂肚的爱，也是只能用生物的本能来解释了。”周国平先生在《妞妞——一个父亲的札记》中这样描述。我也曾闪过这样的意念，只是无法用如此精练的语言来捕捉。

儿子四个月了，第一次说“大大”，小嘴唇上下合动，硬从牙床间挤出了这么几个音节，声音清脆。

儿子八个月的时候，小肚子离开地面，用小腿和小手撑起了整个身体，手脚合作，一步一步竟然能向后爬行了，动作灵敏。

小毛毛长牙牙了，可是小牙牙好锋利啊，不管硬软，都成了磨牙的工具，真是“伶牙俐齿”。

儿子再5天就快一周岁了，见到父母能亲热地称呼“爸——爸——”“M——妈——”，，一闻到父母的气息，小手向你扑腾，示意你给予拥抱，多么机灵的小家伙。

……

“未曾生儿育女的人，不可能知道父母的爱心有多痴”，的确，“付出比获得更能激发爱。爱是一份伴随着付出的关切。” 我此时此刻似乎与周过平先生产生深深的共鸣。

我看了看正在挂着盐水的“宝贝”，脸上泛起幸福的光彩，“我真够幸福了，我能陪着我的儿子，看着他生病，看着他好起来，我完全能预知病痊愈后儿子的鲜活的样子。”不禁潸然泪下，是幸福的眼泪，痴情的眼泪，我第一次因付出而感到如此幸福……

推荐第3篇：人字梯使用

梯子安全作业

铝合金梯：分为单梯、升降单梯、人字梯、升降人字梯等。

一、入库检查：

1、供应商必须具备保证产品质量，并取得劳动部门的安全认可证、相应的资质证明、第三方认证、国家相关部门检验报告等。

2、铝合金梯到货后，采购人员应检查合格证是否齐全，上面标识与定货要求是否相符，外表有无明显缺陷，检查合格后，验收入库。

二、使用前-器材检查：

1、检查梯子各部件螺丝是否牢固稳定，踏板平行稳固。

2、梯子张开最大角度后是否有自锁装置，并能发挥有效作用。

3、人字梯的材质是否满足工作场所的特殊要求：电力设备相关的工作或酸碱腐蚀区域不允许使用易受酸碱腐蚀材质的铝合金人字梯等。

4、个人劳动保护用品检查：按规定穿工鞋、戴安全帽或防护性设备。

5、保证人字梯放置位置平整坚固；梯子脚尽量保持水平位。

6、人字梯不得放置在门口、通道口和通道拐弯处等。如果必须放置在上述位置时，必须确保门已经上锁或通道上不会突然有人闯入（以免撞倒人字梯）。

7、保证两梯面左右张开至两旁拉杆水平，人字梯中间的拉杆可靠固定，无松脱。

8、检查梯踏板是否变形及有油污。

三、使用中-上下人字梯注意事项：

1、搁置应稳固，与地面的夹角以60度为宜，梯脚应有可靠的防滑措施，顶端与构筑物应牢靠；在松软的地面上使用时，应有防陷、防侧倾的措施。

2、上下人字梯时作业人员应面朝着人字梯。

3、上下人字梯时要做到三点接触：两手一脚或两脚一手。工作时至少保证有2个接触点。

4、上下人字梯时每次只能跨一档。

5、上下人字梯时手中不得拿其他任何东西，包括工具，材料等，在梯子上工作应备工具袋。

6、上下人字梯时要保持身体的中心保持在人字梯的中间位置，尽量与梯子贴紧。

7、使用人字梯时不得超过人字梯倒数第三档以上部位；梯顶禁止站立或者跨坐。

8、不允许从一端经梯子顶端跨过去另一端，必须从同一侧上下。

9、使用人字梯时必须保证始终有人扶着人字梯。

10、人员上到两米高度时必须可靠系挂安全带、戴安全帽或防护性设备。

11、在人字梯上工作所需要的所有工具和材料应通过人字梯扶持人员以外的第三人传递来完成（或使用绳索上下传递），禁止上下抛、投、扔工具材料。

12、禁止单腿站立（一脚腾空）作业；因重心离梯子较远，梯子容易侧翻、跌倒。

13、禁止两人同时使用同一只人字梯。梯子不得接长或垫高使用。

14、如果需要重新安放人字梯，须从人字梯上下来；不允许带人移动。

15、严禁在悬挂式吊架上搁置梯子。

16、梯子不能稳固搁置时，应设专人扶持或用绳索将梯子下端与固定物绑劳，并做好防止落物打伤梯下人员的安全措施。

17、通道上使用梯子时，应设专人监护或设置临时围栏。

18、梯子放在门前使用时，应有防止门被突然开启的措施。

19、在转动机械附近使用梯子时，应采取隔离防护措施。20、梯子靠在管子上使用时，其上端应有挂钩或用绳索绑劳。

21、长度在4米以上的梯子，搬运应由两人进行，在设备区及屋内应放倒平运。

22、人字梯应有坚固的铰链和限制开度的拉链，使用前应详细检查上下滑轮及控制爪是否灵活可靠，滑轮轴有无磨损；梯子升出后，升降拉绳必须牢固可靠绑扎在梯子下部。

23、在带电区作业，严禁使用铝合金升降梯。

四、使用后：

1、

使用后检查铝合金梯的梯脚是否破损、光滑，有此现象到工模科库房及时更换。

2、

应保持清洁，梯子切勿沾到油性或化工材料的物品，工作完毕后应将梯子擦洗干净，放置干燥通风处。

3、

如使用升降梯，应随时保持升降槽内清洁。如长期使用应经常用石蜡涂擦升降槽，增加光滑，减少磨损，提高使用寿命。

推荐第4篇：人字的意义

人字的意义

岁月无痕，人生有涯。千百年来，多少人苦苦思：一撇一捺，简简单单的“人”字，却蕴含着：只有堂堂正正，认认真真做事，从点滴做起，完善自我，自立自强，献身社会才能真正成为大写的“人”。

冰川横流，在山岩留下雄浑的擦痕；火山爆发，为大地留下壮美的馈赠；流星掠过，在天空留下闪亮的轨迹，回首我们生命留下的轨迹，可以自豪而骄傲地说：“我问心无愧地活过。”

生命是宝贵的，每个人只能拥有一次。不同的人对生命的体验及感悟各不相同。

推荐第5篇：人字的结构

“人”字的结构

2课时完成

教学目标：

1、情感价值观：重视交往，乐于交往

2、能力：初步培养交往与沟通的能力，学会交往

3、知识：懂得交往是人类天性的需要，无论个人发展还是社会进步都离不开交往

教学重点：人类为什么需要交往

教学难点：人类的众多需要只能通过交往来实现

引入：请看“人”字的组成，人在过去的字是一个男人在走路的姿势。另一种解释是：“丿”代表男人，“丶”代表女人，社会正是由男人和女人相互支撑并组成的，说明人在社会中需要交往。为什么呢？

今天我们就学习这方面的知识„„请阅读教材

揭示（板书）课题

新授：

为什么人类需要交往呢？因为：

一、交往是人类心灵和精神的内在需要。

为什么？（见教材划线内容，学生划线）

1、

2、

3、

二、交往是人类自身和社会发展的需要。个人的发展和社会的进步都离不开社会交往

为什么？（教材P34）

1、

2、

3、

机动时间：作业训练，学生提问，重点内容朗读

总结全课：我们个人发展需要交往，离不开交往。我们要重视交往。乐于交往，学会交往，不封闭自己。

作业：

推荐第6篇：人字的结构

南阳堡中学2011—2012学年第一学期七年级思想品德导学案编号：01使用时间：2011年11月编制人：贾永江审核人：马洪恩授课人：班级：小组：姓名：组内评价：教师评价：

课题：人字的结构

【学习目标】

［情感、态度、价值观目标］使学生逐步体会到与人交往对个人成长和生活的重要性及对社会发展的促进作用。

到满足就会导致和。

4、的需要、的需要以及的需要等，都是人非常重要的需要，这需需要只能通过来实现。

5、一出生或年幼时就脱离人类社会的人，由于缺乏与人的交往，他们［能力目标］认识缺乏交往给自己造成的危害；理解交往对个人和社会发展的促进作用。

［知识目标］知道与人交往是人类心灵和精神的内在需要；理解与人交往对个人成长和生活的影响和作用。【使用说明与学法指导】

1、阅读法，在书上把自主探究的问题勾画出来。

2、阅读课本5分钟，3分钟完成课前预习案。

3、课堂探究案：5分钟核对自主学习，6至10分钟合作探究，15分钟展示点评，10分钟老师讲解，5分钟学习小结。

【课前预习案】（自主探究、学习。目的：落实学习目标中的知识目标）

1、人际交往就是人与人的和。人一出生就，就落入了之中，可以说人生的历程就是的历程。

2、人类需要交往，人字的结构就形象地诠释了人与人之间的这种的

关系。

3、与人交往，是人类和的内在需要。这种需要的不

的、、、、等都不能得到正常发展。即使生活在人类社会中，如果从小不与他人交往，人也不可能有和的健康发展。

6、我们的个人发展需要交往，离不开交往，我们应该，，。【课内探究案】（合作探究）

活动一（目的：让学生认识到交往是人内在的需求，如果得不到满足会导致心灵的孤独和精神的寂寞）：

阅读教科书第71～72页中的案例，并就两个案例展开联想： 1.如果你是鲁滨逊，你的感受如何？此时你的最大愿望是什么？

2.假如把“星期五”换成鲁滨逊最不喜欢的一个人，流落荒岛的鲁滨逊还会愿意与他交往吗？

3、在夜间独自行走时，你有什么感受？与三五个朋友一起走，你会感到？

4、当你生病时，父母打工在外，你的感受是？

“狼孩”的案例告诉我们什么？“狗孩儿”的案例又使你有怎样的感触？

活动四（目的：让学生认识到社会的发展离不开交往）：

活动二（目的：让学生认识到交往如果得不到满足会会影响心理乃至身体的健康）：

历史的教训：从丝绸之路到广交会，从闭关锁国到鸦片战争，改革开放

请阅读教科书73页《囚徒与小草》的故事，然后讨论与交流：

1、假如是你，你会真心呵护小草吗？

2、小草拔掉了，囚徒也就很快死去，说明了什么？

活动三（目的：让学生认识到个人的发展离不开交往）

请阅读教科书74页：“狼孩儿”的案例，然后讨论、交流：

链接：济南长清街头惊现“狗孩儿”

2009年4月21日，记者在济南市流浪未成年人保护中心见到了长

清街头的“狗孩儿”。“狗孩儿”名叫立立，今年七岁。从小跟着患有精

神疾病的母亲流浪，长期跟狗生活在一起，行动也像小狗一样，攻击性

强，见了陌生人像狗一样叫。

当工作人员靠近立立时，他竟突然钻到工作人员的腿下乱咬。据工

作人员介绍，有目击者两年前就见到过他们。当时立立趴在地上叼包子

吃，小狗看见他叫起来，他竟然也以同样的姿势和叫声把狗给吓跑了。

到中华腾飞，这一切说明了什么？

【当堂检测】（目的：巩固本节课所学知识）

1、人的需要有很多，以下属于重要的心理需要的有（）

①安全的需要②生存和发展的需要③尊重的需要

④爱和归属的需要A①②③B②③④C①②④D①③④

2、对于我们中学生来说，正常的交往（）

①有利于我们扩大知识面、增长见识②有利于我们身体的发育

③有利于我们情感、意志和人格的健康发展④有利于我基恩道德、

审美等素质的提高。A①②③B②③④C①②④D①③④

3、对于我们中学生来说，正常的交往有什么意义？

【回顾总结、学习借鉴】想想本节课我收获了哪些知识，还有哪些地方

是我不明白的。（目的：让学生学会自主构建知识结构，反思自己学习

中的不足。）

推荐第7篇：为你痴心诗歌

（一）为你痴心

为等待倾注无奈

情感岁月

漂泊在时间河流

此心不歇

欠缺一份相聚

冥冥相依归来入怀

夜里星晨

梦醒是悲泣

常悔恼

可望而不可及

你曾令我铭心刻骨

痴痴牵挂

山长水远虑虑渺渺

相思己无用

（二）回来，爱

人生的风雨

隔离了一切

七年

放不下悬念

迷惘中

没有足迹追寻

一个无限遐想的梦

绕着一辈子

风涩雨涩心涩

似有若无

可否解开心结

打开心窗

告知不远的将来

有一个人仍在为爱等待

（三）无题

爱情是个等待陷阱

却要明知故犯

爱的深恨的深

思念是一弯桂树上的新月

夜夜祈盼

由东至西

心是一个热恋日期

填写现在

憧憬未来

（四）故乡恋

恳求你的别后

能留下一点梦在故乡

至少土地里有希望的芽

只要允许

就不断辛勤耕耘

浇灌那希望

萌芽之日但愿你知道

放回一只相思鸟

相厮相守

（五）怎么等你

将你的名字填入诗中

将你的美丽留脑中

将你的爱意刻在心中

最长的牵挂

最深最痛

感觉不到春的消息

分别是一种不想要的失落

一个世界两个世纪

这一次见面

订在21世纪

没想到肝肠寸断

却还朝思暮想

怕对日落西山

却迎来星光万缕

花儿吐露

心情像对抗风雨

对抗着等候的绵长

推荐第8篇：痴心谱写敬业歌

痴心谱写敬业歌

xxx，现xxx收费站站长兼党支部书记。1997年成为了一名光荣的收费员。12年来，xxx一直忘我地工作在公路收费岗位上，从一名优秀的收费员到一名负责任的监控员到“贤内助”副站长，渐渐地锻炼成为一名精练能干的女站长，她将一腔赤诚奉献给了收费事业，用痴心谱写了一曲无悔的敬业歌。

2007年初，她担任了xxx收费站副站长的职务，一路走来，由于她“口能言，身能行”的率先垂范和无私奉献，为她日后成为一名合格的站长奠定了稳实的基础。2007年末，任xxx站站长。2008年9月，任xxx站站长。凭借她对工作的直执干劲，她带领和团结她的员工不断地开拓进取，使收费站工作有了日新月异的变化。2008年，捷报频传，7月xxx被交通厅授予“xxx”荣誉称号，在她的带领下xxx站全年超额完成收费额xxx，出色的完成各项工作任务，被管理处授予“先进收费站”荣誉称号；她本人被管理处授予了“模范员工”荣誉称号。成绩的获得绝不是偶然，是工作中闪光点的浓缩。提到xxx职工们无不竖起大拇指来，她以务实的工作态度，以豁达的胸襟不仅赢得了员工的拥护和爱戴，也赢得了领导的信任和赏识。

收人钱财，授人以柄，后顾之忧心难平；两袖清风，一身正气，胸怀坦荡天地宽。”这是x站长在给我们员工谈心中经常提到的一句话，她说做人做事要胸怀坦荡、为人处事要以身作则，xxx同志是这样说的也是这样做的。

作为站长在大家看来放一两台人情车应该说是正常的，但xxx自从当站长以来却从未放过一台人情车。有一次她爱人开车到我们站，在岗的收费员因只见过她爱人一次，所以只觉得有点像，但没敢认。收费员心想，不可能是站长的爱人，别人的费免不了，她爱人开车不至于交费吧？事后她对x站长说：“x站长，刚才下岗前我看到一个人，他长得有点像你爱人。”x站长笑着说:“那就是我爱人，刚才给我打电话了，你姐夫这人和我一样，讲原则，所以他每次经过咱们站从来都不告诉我。”这是自家人还好说，爱人能够理解，可是对社会上的朋友她才是最为难的。人家都知道她是站长，路过站里打个电话免费是理所应当的。为不驳朋友的面子，她有时拿着钱站在出口等待朋友的车通过，为她们垫付通行费。理解她的人说她讲原则，不理解她的人说她傻，但面对不同的评价她也只是淡然一笑。

2008年全处将治超工作列为全年工作重点之一，管理处尤为重视，加大了舆论宣传，呼吁社会各界的关注和监督。xxx站是全线治超重点站之一，是xxx市煤炭和钢材运输的必经之路。每天过往的载货车辆很多，尤其夜间正是货车通行的高峰期，管理起来难度可想而知了。她深知拒腐防变要从源头抓起。站里职工共49名，要想将这些人的思想高度统一可不是件容易的事情。她凭借自己的管理经验，狠抓职工的思想政治工作，通过谈心、调研等方法，做到了每一位职工的思想动态都在她的掌控之中。只要职工思想稍有波动，她都能察觉到，并及时对症下药将这种危险信号彻底消灭在萌芽之中。在做职工的思想工作时，她从不站在监督立场上发号施令，向来都是以理服人，以德服人。她经常说：“我是你们的大姐，只要有我在我绝不允许你们任何一人掉队的。”她坚定的语气，让职工们深刻理解了这位女站长的良苦用心，她以一流的人品赢得了大家的敬重，这种管理方式得到了职工们的一致认可。在她的领导下，治超工作期间没有一名职工违纪，真正建立了一支坚持原则、廉洁自律的职工队伍，使治超工作沿着健康有序的方向前进着。

她常说：“正人先正己，我就是职工的榜样，我走歪了，职工们又怎么能正呢？”说起来容易，可是做起了就难了，面对来自社会各界的重重压力她坚持原则的道路走的却异常艰辛。她的这种做法挡住了一些人的财路，尤其是那些车主在行贿的路上也很执着，一招不行，再换一招。金钱诱惑她领教过，恐吓电话她接听过，朋友不解她痛苦过，冷嘲热讽她品尝过…但这些却从未改变过她的人生信条。有些人笑话她，说她就是太傻了，给她这个站长干白瞎了！“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位。”她那种淡薄名利，在任何诱惑和困难面前从未动摇过的人生态度，怎能不让人肃然起敬呢？也正是凭借着她的这股韧劲，她所带领的团队顺利完成了治超工作，向组织交上了一份满意的答卷。

“身教重于言教”是xxx经常挂在嘴边的一句口头禅，她无时无刻的用这句至理名言激励自己，不脱离群众，用表率的作用拉近与职工之间的距离。

与其说她是站长莫不如说她是“百事通”。站里各个岗位，在她当站长期间她哪个没干过，站里是缺什么岗位她就替什么岗位，她还风趣地说：“这样才能与群众打成一片呀！”她就是这样经常和一线的员工战斗在一起，了解收费情况，掌握第一手材料。在日常的工作中她更是事无巨细，样样亲力亲为，不怕脏，不怕累，从播种到收获，从清理草坪到打扫洗手间，她总是身先士卒，冲在最前面。在擦洗收费亭时她带头用清洗剂将窗户缝里的污垢清除，在后院的田地里她耐心地教大家锄草、培土、支架，不仅锻炼了身体，更为绿色蔬菜走上员工餐桌打下了基础。

08年末到09年初，几个月以来降雪量异常频繁，平均几天就是一次降雪，因降雪导致封路就达到10余次，短短4个月的时间，光清雪就达几十次。就连站里的年轻人都感到有点吃不消了，但他们毕竟是三天一个班，还不是天天干，但在清雪的队伍里我们却每次都能看到x站长。职工们都说：“x姐，你别干了，就在旁边给我们坐镇指挥就行了。”也许是她身先士卒表率作用，职工们的干劲十足，只要是一声令下，职工们没有一个偷懒的，xxx站的清雪工作每次都做的即快又干净。可是那段时间她因身体不适，大夫告诉她要多注意休息，不要累着、不要抻着，但她领着站里员工干起活来就把大夫的话忘到了九霄云外去了。但因她病情加重导致严重贫血，就是这样的情况她也没有休息过一天，她总是觉得自己是铁打的。站里的员工心疼的说我们x站长太傻了，干起活来一点都不知道心疼自己。但她觉得人都是相互的，你敬我一尺，我才能敬你一丈，整天在那只说不干，又怎能调动职工的积极性呢，累点、苦点不重要，能够带动整个团队心往一处想，劲往一处使就足已了。

“只有先进的机制才能建立和谐收费环境。”这是她在站务管理会议上经常提到的一句话。

在她的领导下，xxx站制定了一整套先进的管理机制，使得各部门配合密切，提高了工作效率高。在她的调动下，职工的工作积极性高涨，xxx站的考勤记录上几乎没有请假的。在收费管理工作中，她始终坚持把诚信为司乘人员服务的精神渗透到工作的方方面面，强化监督，树立品牌意识，带领职工围绕“咨询服务岗”不断向纵深开展各种优质服务活动，用实际行动拉近与司乘的距离，做到车畅心畅，使xxx站成为传播文明、展示文明的平台，唱响和谐收费的主旋律。

“繁花落尽留真纯，平凡之中显精神。”她没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，只是默默地奉献于她钟情的交通事业，心系交通情系路，凭着满腔热情和执着追求，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

推荐第9篇：痴心不改教师演讲稿

痴心不改

尊敬的各位领导、各位老师：

下午好！

今天我演讲的题目是《痴心不改》。

好男儿志在四方，我算不上好男儿。但对教育事业，我痴心不改。

教师，肩负神圣的使命，被誉为人类灵魂的工程师。怀着对教师的热切向往，92年初中毕业，我报考了师范。一下子，在同学眼中，我成了最没出息的人：不上重点高中，不考大学，却当清苦的教书匠。可我觉得，当老师，虽然平凡，但人生充实，意义非凡。

的确，教师的岗位是平凡的。有句古话说：家有三斗粮，不当孩子王。但只有真正做过教师的人，才能深刻体会到教师的幸福。学生们那天真的笑脸，稚嫩的声音给了我无数幸福的体验，学生们那渴求知识的双眼给了我工作无穷的动力。

担任班主任那会，就在教师节前一天，一名叫郑涛的男生公然扰乱课堂纪律，当时年轻气盛的我严厉地批评了他，差点还动了粗。全班同学鸦雀无声，都被我的举动惊呆了„„没想到，第二天一早，我刚进教室门，一束鲜花就送到了我面前，还伴随着一个怯生生的声音：“老师，昨天的事是我的错，我向你道歉，并祝你节日快乐！”毫无疑问，送花的不是别人，正是昨天被我批评的郑涛同学。面对此情此景，昨天的气恼顷刻间烟消云散了，于是真诚地接过了鲜花，并对昨天自己的冲动表示歉意。这一举动，迎来了全班学生的掌声。更没想到，从那以后，这位“闹事大王”也变了，很少在课堂上违反纪律了。这件事让我觉得老师敢于向学生道歉，与他们平等共处，能赢得学生更大的信任。

我算不上好男儿，但我愿意扎扎实实地为教育事业做贡献。

那是07年四月的一天，从医院传来不幸的消息：父亲被查出肝癌晚期。这对全家人来说无疑是个晴天霹雳，从此扰乱了我们平静的生活。

白天我忙着备课、上课、批改，晚上忙着整夜在父亲身边陪伴，因为我们知道，陪伴父亲的日子不多了。因此常常是晚上还在浙一医院陪夜，一大早又赶回学校上课，搞得身心俱疲。学校领导得知我的情况，非常关切，校长特别准许我不必严格按时上下班，还安排了配班的老师顶替我部分班主任工作，而且随时可以请假。可是，我毕竟担任着毕业班的语文老师与班主任呀，我怎么放心得下呢，因此也极少请假，即使课稍有落下也会第一时间补上。同学们也给了我最大的支持，在教学上他们和我配合得是那么默契，作文课上，大部分学生以《老师真辛苦》为题写下感人至深的作文，其中汤景同学的作文，读得我这个堂堂七尺男儿差点泣不成声。终于，在毕业考中，同学们不负众望，考出了令人欣喜的成绩。可是忠孝不能两全，父亲与病魔仅仅抗争了不到100天，以不足60岁的年龄、带着千万个不舍过早地离开了人世。有人会说我是个没有人情味儿的儿子，明知父亲时日无多，却不请长假守在他的身边。的确，我不该丢下身患绝症的父亲，但我更丢不下我的学生。因此我收获了，收获的是学生的理解与支持，是师生间心与心的沟通。

“吃也清淡，穿也素雅，心怀淡泊，起始于辛劳，收结于平淡。”这不正是教师的人生写照吗？既然选择了教师这一职业，也就心甘情愿地选择了平凡。让我们如水般平静地生活吧，让我们享受这平凡的工作吧！我愿意在有生之年用全部热情继续为教育事业加温。

当教师，我痴心不改。

推荐第10篇：痴心谱写敬业歌

痴心谱写敬业歌

云梦县伍洛镇组工干部

用一份心，播一份爱，尽一份力。在七年的组工干部岗位上，他兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨，不断创新组织工作特色，深化党的基层组织建设，提高干部服务水平，发挥党员先进性，为伍洛的改革开放和现代化建设作出了积极贡献，展示了新时期党员干部新风采。

思想进步，思学结合体现优良素质

“作为组工干部，我们的工作要跟上时代的发展，就要不断的加强学习、勤于思考、勇于实践，组织工作才能不断得到创新”，他不仅这样说，也这样做。针对新时期农村基层组织工作特点，积极处理工学矛盾，在工作之余，不断加强政治理论和业务知识的学习，拓宽知识面，开阔视野，同时注重把学习理论与提高思想素质结合起来，用理论指导实践。在组织工作中，他积极唱导“学习”型组织，在党员中，他积极培养“能学、能思、能实践”的“三能”党员。

脚踏实地，开拓创新取得累累硕果

一份耕耘，一份收获。伍洛镇党委先后被评为全省“先进基层党组织”、全市“先进基层党组织”等荣誉称号；党员“双带双建”标兵王木初被评为孝感市“农村乡土拔尖人才，去年，伍洛镇大张村成功举办了全市党建带妇建工作现场会议。组织工作取得了累累硕果。

党员教育管理上新台阶。在镇机关党员干部中开展了“三转三促”主题实践活动。即转移工作重心、转变工作方式，转变工作作风，促党员素质大提高，促农民增收迈大步，促各项工作上台阶。通过“三转三促”活动，达到了干部受教育，群众得实惠的效果。在农村党员中开展以“四帮四带”为主要内容的公开承诺活动，确保群众取得实效。即坚持村支部帮种养大户，带动村级龙头产业发展；村支委帮“五保户”，带头办好村级公益事业；党员中心户帮特困户，带领全村群众共同致富；普通党员帮助打工户，带来一方平安。通过开展承诺活动，建立了党员联系群众、服务群众的长效机制，让农村党组织和广大党员脚下有位臵、心中有目标、肩上有担子，切实把立党为公、执政为民的要求具体、

深入地落实到各项工作中。旗杆村党员中心户聂冬春贩养仔猪致了富，去年主动帮扶2户特困户，免费提供疫苗和技术，使这2户脱了贫。

干部队伍素质明显提高。以保持共产党员先进性教育为契机，组织党员干部认真学习理论知识、党的知识、社会主义市场经济知识和科学文化知识，培养一支身兼一专多能，胜任一岗多责，开拓创新、勇于拼搏、求真务实的干部队伍。形成了在工作态度上，把群众视作衣食父母，想群众所想，急群众所急，树立良好的公仆形象；在服务水平上，多为农业增产增收增效出点子，多为农民增收致富寻路子，多为解决热点难题想法子。在工作方法上，注重宣传，把党的农村政策全面交给群众；善于说服教育，把群众思想工作做到位。逐步探索、建立和完善社会化服务体系，健全服务网络，努力提高服务水平。

党员“双建双带”能力突出。努力培植党员“双带标兵”，并充分发挥其带头作用。全镇有500多名45岁以下的农民党员掌握和应用了1至2门农业新技术，占同类党员数的98%以上，有10多项农业新技术、20多种农作物新品种得到了推广普及，创产值

1200万元，直接受益的农户达2110户，占全镇农户总数的22.7%。245名农民党员双带标兵，与462个农民进行结对帮扶，即一名标兵帮助二个贫困户解决资金、技术等困难，使其脱贫；带领三个农户和自己一起搞好种养，共同致富。王崂村农民党员王木初在基地种植藜蒿120亩，年纯收入20万元。在他的带领下，全村已有40%以上的农户都种上了藜蒿，走上了共同致富的道路，有力地促进了农民参与的积极性。

严于律已，积极争当人民公仆

他时刻以“三个代表”重要思想指导自己的言行，牢记党的宗旨，以一个共产党员的标准严格要求自己。思想上，勤于学习，增强党性；工作中，积极开拓，勇于创新，生活上，严于律已，乐于奉献，团结同志。不论是党性修养，思想素质，还是工作能力，都经得起考验，守得住小节，始终奉行“不以恶小而为之”的原则，维护基层党员干部的形象。

第11篇：带人字的成语

带“人”字的成语

天上人间、差强人意、三人成虎、郑人买履、以德服人、人面桃花、脍炙人口、借刀杀人、庸人自扰、盲人摸象、人心不古、一鸣惊人、富贵逼人、沁人心脾、人山人海、惨绝人寰、盛气凌人、诲人不倦、乐于助人、咄咄逼人、人浮于事、出人头地、怨天尤人、人迹罕至、人言可畏、草菅人命、睹物思人、人头攒动、引人入胜、耸人听闻人心向背、以人为镜、人定胜天、齐人攫金、平易近人、众人拾柴火焰高、人心叵测、吉人自有天相、先发制人、悲天悯人、为人师表、人才济济、日久见人心、游戏人间、因人成事、无人问津、人满为患、杀人如麻、待人接物、扣人心弦、大快人心、求人不如求己、发人深省、人生自古谁无死、人间天堂、人杰地灵、小鸟依人、寄人篱下、风云人物、出人意料旁若无人、君子成人之美、解铃还须系铃人、痴人说梦、才子佳人、任人唯贤、穿井得人、小人得志、人情冷暖、人不可貌相、以己度人、人微言轻、风土人情、人心惶惶、人尽其才、知人知面不知心、

人模狗样、目中无人、人去楼空、墙倒众人推、天灾人祸、人非草木、蛊惑人心、误人子弟、惨无人道、吉人天相、人穷志短知人之明、人怕出名猪怕壮、天无绝人之路、风流人物、月下老人、人神共愤、人命关天、曾参杀人、人仰马翻、政通人和、顺水人情、小脚女人、人莫予毒、人才辈出、舍己为人、盲人瞎马、人各有志、绝色佳人、夜深人静、杀人越货、不近人情、催人泪下、暗箭伤人、出人意表、判若两人、人心隔肚皮、代人受过、贵人多忘事、人中之龙、授人以柄人言啧啧、人人自危、人逢喜事精神爽、感人肺腑荆人涉澭、志士仁人、狗仗人势、皇天不负有心人、人欢马叫、迁客骚人、位极人臣、高人一等、尽人皆知、步人后尘、人生如寄、谋事在人、

第12篇：安全使用人字梯

安全使用人字梯

使用人字梯之前应做到：

1、使用人字梯人员要经过M+W Zander安全部门登高作业安全培训；

2、人字梯经过M+W Zander安全部门检查验收并贴合格标签；

3、作业前对工人安全交底；

4、在人字梯上使用的工具经过检查并贴标签；

5、人字梯平时要做好检查维护保养；

6、人员到位：登人字梯、扶人字梯和传递材料工具人员（共三人）到位；

7、人字梯放置位置应平整坚固；

8、人字梯的材质是否满足工作场所的特殊要求（比如：带点区域不允许使用金属人字梯，酸碱腐蚀区域不允许使用易受酸碱腐蚀材质的铝合金人字梯等等）；

9、人字梯不得放置在门口、通道口和通道拐弯处等。如果必须放置在上述位置时，必须确保门已经上锁或通道上不会突然有人闯入（以免撞到人字梯）；

10、人字梯中间的拉杆必须可靠固定。

上下和使用人字梯时应做到：

1、上下人字梯时应面朝着人字梯；

2、上下人字梯时要做到三点接触；

3、上下人字梯时每次只能跨一档；

4、上下人字梯时手中不得拿其他任何东西（包括工具，材料等）；

5、上下人字梯时要保持身体的中心保持在人字梯的中间位置；

6、使用人字梯时不得超过人字梯倒数第三档以上部位；

7、使用人字梯时必须保证始终有人扶着人字梯；

8、人员上到两米高度时必须可靠系挂安全带；

9、在人字梯上工作所需要的所有工具和材料应通过人字梯扶持人员以外的第三人传递来完成（或使用绳索上下传递），禁止上下抛、投、扔工具材料；

10、禁止两人同时使用同一只人字梯；

11、如果需要重新安放人字梯，须从人字梯上下来；

12、不得站在人字梯上进行焊接切割作业。

第13篇：人字梯使用规范

人字梯使用规范

1.使用梯子前应自检：人字梯焊接部位无裂纹无松动，捆扎处应牢固，梯脚必须有防滑皮;人字梯螺丝等无松动，无变形，保险装置可靠，梯脚防滑皮完好，人字梯不得翻开单面使用。

3.在每次工作前选用合适的梯子，人字梯的最高三档不得站人，工作时不得一只脚站在竹梯上，一只脚站在它处;使用人字梯时，操作人不得站在人字梯最上面二层，不得双脚跨在人子梯的两侧，只允许站在一侧工作;人字梯不得有两人同时在一张梯子上工作。

4.上、下梯子应面部朝内，严禁手拿工具或器材上、下，严禁携带重物登梯，在梯子上工作应备工具袋。

5.使用梯子作业均须有专人扶梯监护，人在梯上，监护人不得离开监护位置。梯子上有人时不得移动梯子。

6.在梯上作业不论高度均必须戴安全帽，系牢下颚带，有安全带着力点的场所须系安全带，若确实没有系安全带的着力点，在采取其它防范措施确保安全的情况下方可进行作业，安全带应正确穿戴。

7.梯子在使用的时候梯脚与地面应接触平稳，梯身稳定可靠，不得有晃动。

8.竹梯在使用中与地面的夹角应在65-70度左右，人字梯在使用拉开时应明显听到保险发出的声音，检查核实后，方可使用。

9.梯子放在门前使用应有防止门被突然开启的措施，梯子放在旋转机械附近使用，应采取隔离防护措施。

10、在大风、暴雨等恶劣天气或其它危险因素存在的情况下，禁止露天登梯作业。

梯子的日常管理

1.各工段的安全员负责本班组区域各种梯子的日常管理。定期检查本部门梯子的状况，并做好记录，对有安全隐患的梯子应予控制，在排除隐患前禁止使用，对确实无修复价值的梯子在部门有关人员鉴定后予以销毁。安全员有义务制止登高作业的违章行为。

2.梯子应定点摆放并上锁(拟集中摆放，位置另定)。人字梯不得雨淋、暴晒、烧烤，不得摆放在潮湿场所，不得将有安全隐患的梯子放在会被别人误拿的位置。

第14篇：人字梯安全操作规程

人字梯安全操作规程

编号：AQ-CZGC-001-R 1.目的：

为了使公司工作人员能正确安全地使用人字梯，控制高处作业的行为，使之风险度降至最低，避免伤害事件的发生，保护公司职工的人身安全，保障公司的生产安全。 2.范围：

适用于本公司用人字梯进行高处作业的活动。 3.职责和权限：

3.1人事行政部：对工作中要用到人字梯的维修保养人员进行正确使用人字梯的宣传。

3.2维修部：对部门从事维修保养的工作人员进行正确使用人字梯的培训。4.定义：

4.1高处作业：凡距坠落高度基准面２米以上，有可能坠落的高处进行的作业，

称为高处作业；或虽在2米以下，但属下列情况的也视为高处作业：

1）在建筑物顶上作业，无护栏或有护栏但高度小于1米不足以防止人员坠落的； 2）在无护栏的塔、炉、罐和架空管道或电线槽上登高作业的；

4.2坠落高处基地面：从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落高度基准面。5.作业内容：

5.1在切实可行范围内使用工作平台代替人字梯；

5.2选择合适的梯子（包括足够的长度）以切合该项工作的需要；

5.3在开始工作前确保梯子是摆放在坚固及水平的地面上；

5.4将梯子紧系在稳固的装置上，或指派另一工人扶稳人字梯，以确保其稳定性；

5.5在工作期间保持至少一只手扶在人字梯上；

5.6避免在人字梯上搬运或提举重物；

5.7当由一个工作位置移往另一个新工作位置时，工人应先从人字梯下到地面，才搬移人字梯往另一个工作位置；

5.8定期检查人字梯的状况；

5.9在使用人字梯时，要避免以下几种不安全的使用习惯：

5.9.1工作时没有将手扶在梯子或其他安全支持点上；

5.9.2从梯子上过分伸展身体以进行工作；

5.9.3工人双脚跨在人字梯上，并用脚力将梯子由一处移至另一位置；

5.9.4使用梯子进行性质复杂或时间长的工作。5.10人字梯高处作业的安全要求：

5.10.1人字梯高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求；

5.10.2凡有下列情况之一者禁止从事人字梯高处作业：

1）患有职业禁忌症，例如恐高症，心脏病，高血压等；

2）年老体弱；

3）疲劳过度；

4）视力不佳；

5）酒后人员；

5.10.3人字梯高处作业中所用的工具、零件、材料、等必须装入工具袋，上下时手中不得持物，不准在高处投掷材料、工具，不得将易滚、易滑的工具、材料放在脚手架和梯子上。作业结束应将物品收拾妥当，防止掉落伤人； 6.相关文件及记录（无）

第15篇：人字表格运用方法

营运门市人字表格运用方法

001人力需求增补表：

该表格为部门在有人员招聘需求时提前15天填写，并报行政部人事科，招聘需求由主管级以上人员提出申请。

增补原因部分：新岗、缺编、人员流动补缺、其它。门市常用到的为缺编（即现有人力与理想人力之间所存在的差额人数）及人员流动补缺（因人员离职或免职而造成的人员缺失）。

增补岗位（名称人数）：将所需增补的岗位及需求人数一一列出。如女外场15名、男外场20名等等。

岗位要求：按所填增补岗位将各岗位的招聘要求填于该栏内，可参考历次公司招聘要求或根据班次内对岗位的实际要求。

理想人力：为所增补岗位的理想人力，可参照人事异动。现有人力：为所增补岗位班次内的实际人力。

希望到岗时间：根据班次内人力需求的缓急而填写，一般为两周时间。 002履力表：

人员履历表依表上所标相关内容填写即可，但这里要说明的是几点注意事项。

工作经历为该员最近的一次工作或时间较长的工作经历。对于家庭关系及亲友资料这两栏的填写，主要是在与其本人联系不到时可及时通过其家人朋友与他取得联系。

履历表背面的个人理想抱负主要是通过文字能力来一个人的文

７化素质与文笔能力，所以为了综合考良人员的素质，这点不可草草了事。

最后请别忘记请应聘人员签字，附上他本人的身份证复印件、学历证复印件、暂住证复印件（非本市户口人员）。即完履历表的填写。 003人员入职审批表：

该表是在人员从实习期转为试用期时填写的表格，实习期一般为该员通过培训后进入到楼面工作的一个零头月，如樊燕１２月１５日结束培训于１６日进入楼面，那从１２月１６日到１２月２５日为该员的实习期，从１２月２６日该员进入到试用期。 004员工转正审批表：

该表是在人员从试用期转为一等一级人员时填写的表格，试用期为三个月，如：樊燕12月26日为试用人员，至下一年度3月25日试用期满，通过考核合格后3月26日转为一等一级服务生。如考核未过关则延后一个月进行转正。 005事实记录表：

事实心录表为人员在发生奖、惩时请人员将当时的事实经过进行详细的阐述，及个人的检讨。班次主管根据该员的表现、员工手册内的规定及情节轻重，予以奖励或惩戒。 006奖惩签报表：

在人员写清事实记录后，并得到当班次主管的批示后填写该表，将该员的奖惩事由简单阐述后，在适用奖惩条款内对照员工手册写清适用条例及奖惩方式后（写明所惩金额）请本人签字确认即可。注在

８经办人名签写填表人姓名。 007晋升推荐表：

在班次内如有人员晋升（升等或升级），需填写此表。需要注意的几点为：

现阶任职时间：是该员变更为现在的等级至今的时间为多长。考核状况；为近六个月内的考核分数及差勤状况。奖惩记录：为近六个月内是否有过惩处或嘉奖。

最后请推荐干部及各级主管审核，在该表后要附主晋升人员近六个月的考核表及奖惩记录。 008请假单

该表涉及到病假、事假、补休、探亲假、婚假、丧假等假别，对于各项假类的请假要求，请参照员工手册。在请假时间内要注明几号到几号，如中间有本休则要注明是哪几天。在填写共计几日时是不含本休在内的请注意一下。要写清联系电话，并请班次主管签字确认后此假方可成立。 009特殊假类请假单：

该表包括到停薪留职、长期病假、工伤假。对于停薪留职应在7天以上者。长期病假和工伤在销假时要附上诊断证明书等相关证明。且以上三种假在请假前人事干部要将请假者属公司的物品先行收回。（如工服、文具等）如请假人逾期未回而又无报备动作，视为自动离职。

在该表内的销假日是人员回来后再行填写的。要写清联系方式及

９职务代理人。经办的签字及部门主管审核后方可成立。 010调假单：

人员每月有两次调假的机会，包括调与被调。调与被调人之间需为同部门、同岗位、同职阶人员之间对调。主管干部调假需店长及副主签字方可。 011加班单：

此加班单仅限于小时加班使用。写清加班从几时至几时及加班内容请部门主管签字确认。关于共计加班时数这部分，员工手册上有清楚明确的方法请详读。 012离职单：

员工职单提前15天提出，干部离职提前1个月提出。离职日期是写最后一日上班的日期。如果为自动提出离职时干部需与人员进行约谈，了解人员离职原因，并写清约谈表附于离职单后。如为免职则在离职申请内写解除劳动合同的字样，并附上该员的事实记录。 013告知单

人员离职时要填写告知单，主要是为告知行政部人事该员离职后所要上缴的物品。（工服、工牌等）人员在离开公司三日内将表内所填物品协同此单交于行政部人事处。注经办人为行政部人事签字。 014人员名册

人员名册记录着班次内每位员工的安全资料，包括姓名、姓别、岗位、报到日、联系电话、住址、各项资料的到期日等等，他的正确性对公司来讲是非常重要的，故每个月都要与人员进行核对的动作，

１０特别是一些有时间限制的证件，要及时将快到期的人员统计出来予以公告。

015差勤统计表：

差勤统计表是统计着班次内每位员工一个月的差勤状况的表格，他关系着财务核薪的正确与否，该表内除涉及到各类请假情况外，还要将卡表上的错、漏、叠打等情况体现在内，月底时请班次、部门主管确认。 016人员考核表：

这张表为人员六个月的考核表，根据不同岗位的依据，相应各项的分值也是不一的，考核分是通过每个月班次内部开考核会议，而对每个人进行综合的评定而打出考核分数。具体依据见人员考核制度。 017月份考核奖惩表：

这张表是针对一个月内班次内所出现的奖惩进行汇总的一张表格，要写清姓名、受奖惩的日期、原因等。要落实存档，以备后用。 018考核汇总表：

每月20号考核会议完毕后，将考核分依次录入即可，但人员的差勤分要于25号才能录入。 019约谈表：

约谈表是针对每个月有不同的侧重点而对人员进行的约谈，约谈的性质可以是工作约谈、生活方面的约谈或是考核约谈等等，从而及时了解人员的心态，需要等。予以有效的指导和帮助工作。

１１ 020月份离职统计表：

这张表格是针对当月所有离职人员进行的统计，从表格中可以体现出人员流失的数量及原因。从而为下月工作方面要注意的事项及填写人力增补表时超到了一个很好的依据。 021人员年度异动表：

人员年度异动表，是将人员一年内的各月差勤、奖惩、晋升、考核情况汇总在一张表格内。以及一年内的授课请况及考试请况等，该表格的正常操作流程应针对各项内容每月进行填写，年底以评最佳员工及开展下一年度的人事各项工作。（目前这张表格尚未使用） 022班表：

班是记录每日上班人力的一总表，内有各个岗位及干部，以便当班巡回针对人力的掌控及调度。每日要将下一个工作日的班表排好。 023欢唱申请单：

公司以此项作为员工的福利，每月各班次每组可申请一次员工欢唱，时间为三小时。欢唱中应注意个人礼节及爱惜公司资产。欢唱过程中发现歌曲及其它问题应主动记录交于现场干部。欢唱过程中如遇顾客要消费,应当以公司营运为主。欢唱结束后，欢唱同仁应主动整理包厢。

该欢唱单一式两联，写清时间请参加成员一一签名。主管确认后第一联申请部门存挡、第二联转呈营运部。 024调迁申请表：

因营运工作需要或因个人要求调部门或日夜班对调时填写该表。

１２调迁人因工作满三个月并提前一个月提交班主管进行批示。 025宿舍申请表：

员工宿舍是公司提供给员工的一项福利，需品性良好，家中确有困难或比较远的员工入住，填好表内各项并写明原因，经店主管签字后得通知方可入住。

１３

第16篇：人字背后的意义

“人”字背后的意义

我不知道古人是在什么样的背景下创造了“人”这个字，但我感觉到“人”这个字很形象地说明了人类的一些主要特征。这个简单的一撇一捺写成的“人”字看似很简单，也很形象，但我感到“人”字背后具有很深刻的内含和意义。为此，我从人的社会性、家庭性和个体性三方面来谈一谈“人”字背后的意义，希望能抛砖引玉，引起有识之士更多的思考，为提高人们对自身的认知水平尽一点微薄之力。

一、人的社会性：

“人”字非常形象地写出了人类的外形特征。简简单单的一撇一捺表明了人在身体上的单薄和脆弱。这样单薄和脆弱的生命在大自然的生存战斗中是如此的弱小，不要说与老虎、狮子等大型食肉动物进行战斗，就是与牛、马等大型食草动物进行战斗，也是处于明显的劣势。可以说在大自然的战斗中，人类时刻处于被杀死和被饿死的危急状态中。在生存战斗中，人类做出了怎样的正确选择，才根本上改变了自己的命运呢？

在恶劣的生存环境中，每种生物为了自身的生存和种族的延续，都必须做出自己差异化的选择。有些动物通过提高奔跑的速度来逃避被捕杀的命运，有些动物通过提高繁殖能力来逃避被灭种的命运，有些动物通过冬眠来逃避被饿死的命运，无论这些动物怎么选择都没有改变自己弱小的地位和大自然食物稀少的现状，因此也就无法根本上摆脱被捕杀和被饿死的命运。

人类在长期的生存战斗中，充分认识到自己身体上的缺陷，知道通过自己身体素质上的改变是无法根本上改变自己被捕杀的命运。因此，人类没有在提高身体的战斗力上做出重大改变，而是通过工具的使用、火的发现和使用以及双手的解放来提高自己的战斗力。虽然采取这些措施后还没有根本上改变自己的弱小地位，但明显提高了自己的竞争力，减少了被食肉动物捕杀的机会。

在森林大火之后，人类开创性地由食植物类动物转变为兼食植物和动物的高等动物。人类的这一改变是生存的需要，也是无奈的选择。这一选择使得人类食物来源变得多样化，相对减少了人类被饿死的机会。但更重要的是这一选择的成果使人类根本上打破了心中的禁锢，开启了人类的智慧，使人类变得更加容易接受新事物。

在生存战斗中，人类通过工具的使用和食物来源的多样化逐渐开启了人类的智慧。智力水平的提高改变了人类的命运，这种差异化的选择使得人类变得越来越强大，最终成为世界的主宰。

人类在从动物变为高等动物，最终化身为人的过程中，是由弱变强的。当时已经变得强大的人类为什么没有用其它字来代表自己，以形容自己的强大。而是用这个简单的一撇一捺写成的“人”字来代表自己呢？

我认为发明“人”字的人是一位智者，他认识到人类智力水平的提高带来了人类生存状况的根本改变，但是单个的人在自然界永远是一个弱者，是无法与其它动物相抗衡的。所以单个的人需要一个支撑物，才能变得更加强大。这个支撑物是什么呢？那就是他人，是一个优势互补、团结合作的群体，我认为“人”字背后真正的含意就在于此。

人的社会性表明单个人是微不足道的，而且每个人都有自身的缺陷和不足。如果你想通过个人的力量去改变世界，不过是痴人说梦。“人”字时刻提醒我们，不能忘记人的社会性，否则你就一事无成。

如果我们能理解和运用“人”字背后的含意，在现实生活中我们就不会忽视他人对我们的重要性。同时我们在选择一个团队时也必定会认可一个事实，那就是每个人都有缺点。因此，一个团队取得最佳成效的关键就是怎么在团队中分工协作，克服个人的缺点，更重要的是由一个人来弥补另一个人的缺点，才能完成这个大写的“人”字。

二、人的家庭性：

家庭是由一个男人、一个女人和他们的孩子所组成的。不言而喻，家庭的主角是一个男人和一个女人。无论是上帝造人，还是男人或女人的身体构造都说明单独一个男人或一个女人都不能形成一个完整的“人”字，也不能组成家庭。

人类在生物进化过程中选择有性繁殖作为种族延续的方式，就决定了男人必须要有女人，女人也必须要有男人才能成为真正完整的人。在恶劣的生存环境中，单纯为了种族的延续，只要有性就可以写出一个“人”字。

随着人类获得了自然界的统治地位和吃饱了肚子，男女之间从单纯的种族延续的动物本能到需要获得身体上和精神上的双重满足，使得男人和女人共同书写完美的“人”字变得越来越难。

从农耕时代到工业时代，再从工业时代到信息时代，每一个时代男女之间书写“人”字的方式和标准都不同。生活在现代社会中的男女怎样书写一个完美的“人”字，其中可谓“仁者见仁，智者见智，各有各的说法。”我认为这个“人”字必须写出：“幸福和快乐。”

“人”字一撇长、一捺短，这充分显示了男女之间的差异性。如果男女之间没有认识到这个差异性，而是以自我为中心去看待对方、认知对方和要求对方，其结果是根本无法写出一个幸福和快乐的“人”字。

“人”字形象化的表明男女之间应该互为拐杖，也只有男女相互支撑才能建立一个幸福和快乐的家庭。

如果你找到的另一半不能成为你的拐杖，那么在生活中你就会经常性地摔倒在地。当你经常性地摔倒在地后，你也将逐渐失去拐杖的功能，结果是你的另一半也会经常性地摔倒在地。此时，男女必然会去寻找新的拐杖，离婚也就是必然的事了。

生活在信息化的今天，现实和网络都使你寻找到拐杖的机会越来越多。可是，寻找到真正适合你的拐杖的机会并没有增加，反而明显地下降。其根本原因在于虽然选择的机会多了，选择的标准也多了，而能满足所有标准的拐杖又很少，结果就可能在寻找完美的拐杖中逐渐老去。

现代人对另一半的主要要求有：

1、男人要长得帅而酷，女人要美丽而漂亮。

2、物质基础要牢固，有房、有车、有存款。

3、对方以我为中心，招之即来，时刻陪伴在自己身旁。

4、郎有情、妾有意，两情相悦，举案齐眉。等等。

外在和内在标准的多样化，使得合适拐杖的寻找工作越来越难。当你找到一根自以为是合适的拐杖时，用不了多少时间就会发现拐杖有不合适的地方。如果你这时不能调整好自己的心态，而刚好又有一根潜在的拐杖在你旁边，这就增加了你换拐杖的心动和可能。结果是你可能找到了一根合适的拐杖，也可能这根拐杖还不如你的第一根拐杖。

如果你想找一根十全十美的拐杖，你必须执着、有耐心，而且要反复考证、确定万无一失才能与之配对，否则你会大失所望。

如果你想找一根合适的拐杖，必须先认清自己的主要标准是什么。同时，你还必须认清自己不能容忍拐杖的缺点是什么。当你能给予自己明确的目标时，你才能找到真正属于自己的拐杖。

从“人”字中，我们必须认识到男女的差异和人无完人的自然规律，学会从对方的角度去看待问题和分析问题，努力地鼓励对方培养自己喜欢的特质。同时，你应该尽量地体谅、包容和忽视对方的不足。要有所为，有所不为，加强双方的沟通和交流。不要以我为中心，要以家庭的幸福和快乐为目标，只有这样，你的拐杖才能按照你的期望而改变，你们才能书写出完美的“人”字。

三、人的个体性：

对于每个人来讲，“人”字的一撇代表着人的精神世界，例如人的意识、思维和世界观等等。“人”字的一捺代表着人的物质世界，例如人的肉体、物质需求和动物的本能等等。对于动物而言，其只有物质世界，吃饱喝足并发泄了动物的本能就满足了。自从人由动物变成了人，就增加了一个精神世界。这个精神世界使人脱颖而出，成为世界的主宰。同时这个精神世界也使人变成了一个矛盾的世界。

精神和物质共存于人体中，它们相互依存、相互影响和相互作用，共同决定着人的生存轨迹和发展方向。

“人”字的一捺比较短，更靠近于土地，代表大地母亲的情怀，它是人的物质基础。在人的初级阶段，特别是物质决定生存的时候，其起着决定性的作用。“人”字的一撇比较长，更靠近于天空，代表苍天父亲的情怀，它是人的精神主宰。在人的高级阶段，特别是物质生活丰富的时候，其起着决定性的作用。

人处于不同的环境中，精神和物质所起的作用也不同。由于精神和物质的作用方式和方法完全不同，有时它们的作用方向一致，有时它们的作用方向又完全相反，这就造成了人在不同的时候、环境和状态下可以表现出完全不同的反映。

精神和物质同处一体中，难免会遇到一山不容二虎的局面。因此，当它们的作用方向相反时，就会造成很大的矛盾和麻烦。那时，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，对人都将造成很大的伤害。

从物质的角度来讲，人人都希望具有很好的物质生活。但是物质生活的改善与精神生活的满足并不能完全同步，甚至会出现相对矛盾的局面。现代社会自杀率的增长就是物质生活极大丰富之后，人们找不到自己精神家园的后遗症。

从精神的角度来讲，人人都有自己的理想和希望。但是理想和现实之间的矛盾，特别是精神和物质之间的矛盾将带给人们致命的打击。在我国很多中年精英的英年早逝就说明了人们忽视自己肉体的承受能力而忘我的工作，将带来怎样的负面效果。如果这些人能够了解人的精神和物质之间的矛盾，善待自己，他们将会为国家做出更大的贡献，也会带给家庭更大的幸福。

对于人而言，精神和物质之间的作用和矛盾随时可在，也不断地变化着。怎样协调好精神和物质之间的矛盾，化不利为有利，使人们健康快乐地生活是大家都要深思的问题。

我认为协调好精神和物质之间的作用和矛盾可以达到三种不同的境界，第一重境界是人们常说的“知足者常乐”，第二重境界我称之为“不知足者常乐”，第三重境界是佛家的“常乐”。

1、“知足者常乐”：

第一重境界中的“知足者常乐”，大家都能理解，也是人们在日常生活中经常说的一句话。但真正地做到这一点也不容易，原因在于这句话与社会的发展充满着一定的矛盾，使得人们认为说这句话有点阿Q精神。

社会的发展要求人们必须“与时俱进”，随着物质生活和精神生活的丰富来调整自己的需求，达到同步的增长。但是社会发展和个人发展的不平衡，使得个体之间和个体与社会之间充满着不平衡的矛盾，加上信息的快速扩散，贫富之间差距的日益扩大，更进一步地促进了这种心理上的不平衡，所以说要做到“知足者常乐”并非易事。

我认为要做到“知足者常乐”的关键是设置好精神需求的目标，这个精神需求的目标必须是可实现的而不是虚幻的。然后，平衡好自己内在精神需求和物质需求之间的矛盾，以实现精神需求的目标为主，克服无限膨胀的物质需求，从而达到心理上的平衡，获得内心世界的快乐。

在社会快速发展的今天，每天都有一些新的东西被发明，这些东西又对改善人们的生活质量有一定的帮助。如果你是以实现物质需求的目标为主，那么你就会为了得到这些东西而“艰苦奋斗”了。由于社会创造物质能力的增长与个人对物质获取能力的增长之间产生严重的不平衡，其结果是很多人都可能解决不了这个矛盾，不快乐就会成为一种必然的结果。因此，在现实生活中，对待人的肉体、本能和物质生活的需求都要有控制地满足，以保待相对地不满足为宜。只有使人对物质的需求符合自己获取物质的能力，并更专注于精神需求的满足，人们才能快乐地生活。

2、“不知足者常乐”：

第二重境界中的“不知足者常乐”来源于第一重境界中的“知足者常乐”，而高于 “知足者常乐”。换句话说，从“知足者常乐”到“不知足者常乐”是一个质的飞跃。前者是以“自我为中心”，而后者跳出了以“自我为中心”的牢笼，在满足自己基本的物质需求的前提下，更多地专注于自己精神需求上的追求。

“不知足者常乐”中的不知足指的是为了改善他人的生活环境而必须努力奋斗、与时俱进。由于不知足淡化了“自我”，就根本上弱化了产生痛苦的根源。人的痛苦来源于自己的需求与现实之间的矛盾，由于自己的需求无法满足，所以“我”痛苦。

通过剖析人类产生痛苦的根源，我发现其根源在于人类的物质需求，更确切的说来源于人类的肉体。我们无法忽视人类肉体的存在和它的本能需求。如果人们违背其基本的需求，那么它就会爆发出巨大的能量，不仅可能毁灭你的肉体，甚至于在毁灭你的肉体之前就毁灭了你的精神。

大家知道，肚子饿了，我们要吃食物。累了，我们要休息。为了种族的延续，我们需要性。虽然现在的性生活带给人类更多的内涵，但它的基础还是动物的本能和种族的延续。男人在精液多时对性有更多的幻想和要求，女人在排卵期对性更敏感而月经来临后则避免性生活，这都表明动物的本能是任何人都不能改变的事实。

在长期的进化演变过程中，人类知道自己肉体的弱点和不足，他没有刻意去改变自己的这些弱点和不足，而是认同它们的存在。反而，人类花大量的时间和精力去开发自己的长处，即人类的精神世界。正是人类这一差异化的选择，人类造就了自己，使自己成为了世界的主宰。从中人们应该得到怎样地感悟，使自己能“不知足而常乐”呢？

当一个人完全满足于现状时就很容易迷失方向，而做出不当的举动。当一个人完全满足于现状时也可能是被淘汰出局之时。在社会的变化日新月异，市场竞争、民族竞争和国家竞争日益激烈和残酷的今天，满足就意味着倒退，满足就意味着被淘汰出局，满足就意味着灭亡。

我们永远不能满足，但我们又必须快乐的生活，调和这一矛盾的唯一办法就是淡化“自我”。我们在满足自己基本物质需求的前提下，应该把自己精神追求的目标更多的放在关注于他人、社会和国家的进步和发展上去。由于在精神追求目标上的转移，使我们更加容易看到自己的成果，同时也更加激励我们的斗志，将会使我们有更大的进步和更广阔的发展空间。如果我们为了国家的强盛、民族的振兴和他人的幸福保持高昂的斗志，不停地进步，我们就会永不知足。同时他人的幸福、民族的振兴和国家的强盛又反过来给予我们更多的激励，带给我们更多的快乐。那么，“不知足者常乐”就成为你的现实生活了。

3、“常乐”：

第三重境界中的“常乐”是佛家的境界，其无论知足与否，都能保待着快乐的心情，也就是说它的快乐是没有前缀的，也不需要任何的修饰。

通常人们快乐与否取决于理想与现实之间差距的多少，而“常乐”则打破了理想与现实之间的矛盾。关键在于其看透了理想与现实之间的矛盾，其思想和心情不受理想实现与否的控制，达到一种随遇而安、尽人事、轻结果，看透事物发展规律的至高境界。生活在现实世界中的人们，一部分人没有明确的目标和方向，只要满足其基本的需求，他们就快乐了。另一部分人有明确的目标和方向，他们达到了自己的目标就会快乐，达不到自己的目标就会痛苦。

可是无论人们的目标是否实现，快乐的时光总是很短暂的。这是因为一个目标实现之时，它已经成为过去，必然会出现一个新的目标。这个新目标将成为人们内心的负荷，沉甸甸地压在人们的心上。那么，快乐就会消失，痛苦就会随之而来。

本来快乐是与理想不相干的两件事情，但是不知道为什么人类的快乐要建立在理想的实现之上。可能是人类在长期的生存战斗中了解到目标的实现与否决定着自己的生死命运，对饥饿的痛苦体验、对死亡的恐惧体验使人类时刻处于一种理想和现实的矛盾之中，这也可能是人类无法快乐的内在原因吧！

我们经常会问自己：我们活着是为什么？我们活着是来人世间受苦的吗？为什么别人都过得比我好？如果我赚了很多钱，就可以买房、买车、买自己喜欢的东西，那样我会很快乐。真的是那样吗？

我们来到这个世界上是一种偶然，也是一种必然。如果造就我们的那个精子能力差一点，或者命运之神没有眷顾它，那么来到这个世界上的人就不是“我”，而是我的一个兄弟姐妹。既然造就我们的那个精子在上亿精子的生存竞争中把我们送到这个世界上来了，那么我们的命运就无法选择，只有面对现实了。

我们来到这个世界上是因为我们是精子竞争中的胜利者。为什么要上亿的精子来争夺一个卵子，才能造就一个人呢？这是因为世界是一个有限的空间，竞争又是十分的激烈和残酷。在这个有限的空间里只能容纳有限的生物物种和数量，只有最强大的生物物种和单个生物才能生存下来。这就是自然的法则：“优胜劣汰、适者生存。”

从我们出生那天起，我们的命运就被注定了，必须参与到更多的各种各样的竞争中去。可是我们唯一可以选择的是带着快乐的心情，还是带着痛苦的心情去参与此生的竞争。

在你的人生中，你的每一次选择都会有一场竞争在前面等着你，可是你不能选择放弃下面的竞争，除非你死了。但是你可以选择带着怎样的心情参与竞争，你也可以选择带着怎样的心情看待竞争的结果。

我认为既然我们没有办法避免竞争，我们就必须掌握竞争成败的规律，在竞争中去学习竞争，提高自己的竞争能力。如果我们在竞争中失败了，我们就应该分析失败的原因，避免下一次的失败，取得下一次竞争的成功。如果我们在竞争中成功了，我们更应该分析成功的原因，为取得下一次竞争的更大成功而做好充分地准备工作，避免在下一次的竞争中落入失败的命运。

有道是：“失败是成功之母。”还有句话说：“世界上没有常胜的将军。”这两句经过无数历史事件检验的经典词语告诫我们：“在你成功之日就种下了失败的种子，在你失败之时也种下了成功的种子。”世事的变化莫测又有几个人能看得清、道得明，所以我们只有不断地对自己的精神世界进行修炼和反思才能避免一些失误，取得更大的成绩。同时，我们还应该知道，我们就是有明确的目标，做出了百分之一百的努力，也不一定能到达成功的彼岸。否则也不会有那句经典词语“谋事在人，成事在天”的存在。

在人们降生于人世时，有些人是睡着的。这时，护士会打一下婴儿的屁股，使婴儿发出人生的第一次声音——“哭”。人们为什么到人间的第一次声音是哭呢？

我的恩师曾对我说：“人一出生，命运就被决定了。其此生的目的地就是死亡，这个目的地是不可选择的，也是不可避免的，人们唯一可以选择的是其此生的长度和厚度。”老师的这句话，对我触动很大，使我对于人们来到人世间发出的第一次声音是哭声有了更多的领悟。

人们可能是知道其来到人世的最终目的地是死亡，而且在通往死亡的征途上还要经历生、老、病、死的痛苦。所以人们并不想来到人世，这也就是其出生之后，为什么发出的第一次声音是哭的内在原因吧！

我在前面已经说过，人是由精神和物质所组成的。人们在人世中经历的生、老、病、死的痛苦都是肉体上的真实感受，都是不可选择、不可避免和不可改变的事实。但是，肉体上的感受反映到人的精神上之后，人的精神可以对同一种感受做出完全不同，甚至是相反的选择。正是这一选择决定了你最终的心情，也就有了那句“生有何欢、死有何惧”的豪言壮语。当你了解了人生的竞争和生、老、病、死是不可避免的，但心情是可以选择时，你又会做出如何的选择，达到佛家“常乐”的境界呢？

当你的肉体受到痛苦的折磨时，你的精神已经感受到肉体上痛苦的存在。如果你的精神认同并增加痛苦的暗示，你的肉体会更加痛苦。如果你的精神认知到肉体的痛苦是不可避免的，而是把它作为人生必须经历的过程，也是一个成长的过程。那么，你的精神不仅不会痛苦，而且会享受这份痛苦，达到精神上的快乐。同时，你精神上的快乐又会反作用于肉体而减轻你肉体上的痛苦，使你精神的作用大于肉体的作用，最终使你的身心进入到一个新的境界。

请你千万记住，只要你还活着，竞争就没有结束，也不存在成功和失败。因为最终的成败必须盖棺定论，所以我们完全没有必要为我们人生旅途上的小小挫折或胜利而痛苦、而兴奋。

同时还请你千万记住，生、老、病、死是不可避免的。但是，你精神上的感受可以来源于肉体上的感受而超越肉体上的感受，做出对于你的生命更为有利的正确选择，达到佛家“常乐”的境界。

佛家“常乐”的境界要求人们立足于对自己内心精神世界的修炼。人们通过提高自己认知世界的能力，感悟事物变化的规律和掌握自己内心世界的变化来化解阻碍自己内心精神世界进步和提高的一切障碍。人们只有认清了“障碍”是成就自己和提高自己的一种修炼工具，才能不被“障碍”所打倒，才能不为目标没有实现而痛苦。才能从“知足者常乐”到“不知足者常乐”，再从“不知足者常乐”到“常乐”的至高境界。

总而言之，对于人的个体性而言，这个简单的一撇一捺写成的“人”字只能遮盖一个人。对于人的家庭性而言，这个简单的一撇一捺写成的“人”字能够遮盖一个家庭。对于人的社会性而言，这个简单的一撇一捺写成的“人”字能够遮盖一个单位、一个民族、一个国家，甚至是整个世界。因此，如何写好这个简单的一撇一捺组成的“人”字就在于你的选择了。

第17篇：赣司人字70号

赣司人字[2006]70号

关于印发《江西省司法厅关于开展厅机关2006年度民主评议党员和工作人员考核

工作实施方案》的通知

厅机关各党支部，各处、室、中心：

现将《江西省司法厅关于开展厅机关2006年度民主评议党员和工作人员考核工作的实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二ОО六年十二月十五日

主题词：评议考核工作 2006年度方案通知发：厅领导

江西省司法厅关于开展厅机关2006年度民主评议党员和工作人员考核工作实施方案

经厅党组研究，决定在厅机关开展2006年度民主评议党员和工作人员考核工作。现结合我厅实际，提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央十六届六中全会及省第十二次党代会精神，按照建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍，以及建设学习创新型、服务效能型、法治责任型、勤政为民型、团结廉洁型机关的要求，把谋事之策、干事之才、成事之力作为评议与考核的重要内容，进一步优化政务环境，提高依法行政、公共服务水平和行政效率，推动全民创业，加快富民兴赣，为开创我省司法行政工作的新局面贡献力量。

二、工作内容

（一）民主评议党员内容

按照省委组织部《江西省民主评议党员、严肃处理不合格党员工作细则（试行）》（赣组发[2000]26号）所规定的评

2 议内容和标准，要有坚定的共产主义理想信念，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；认真履行《党章》，倡导“八荣八耻”，积极参加党组织的各项活动，努力完成各项工作任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用；自觉维护和谐稳定的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系；密切联系群众，遵纪守法，艰苦奋斗，廉洁自律等方面的情况。民主评议结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

（二）工作人员考核内容

根据《公务员法》和《国家公务员考核暂行条例》，在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，着重考核工作实效（工作实效是指机关工作人员实际为社会做出，并为社会所承认的劳动成果，是衡量机关工作人员对社会贡献大小的尺度），并把工作实效作为评价机关工作人员的主要依据。考核结果为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

三、时间安排

民主评议党员和工作人员考核工作从2006年12月20日开始至2007年1月15日结束。

四、方法步骤

（一）个人准备阶段：2006年12月20日至2006年12月30日

每一位同志对自己在2006年度的德、能、勤、绩、廉

3 等方面的情况进行小结，并认真填写《公务员考核登记表》（《事业单位工作人员考核登记表》）。个人小结既要总结取得的成绩，又要找出存在的差距；内容要求具体详实、简洁明了。

（二）自述互评阶段：2007年1月5日至2007年1月10日

1、民主评议党员：每一位党员对照党员的条件，认真总结个人一年来在学习、思想、工作、组织纪律、廉洁自律等方面的情况，肯定取得的成绩，找出存在的问题，明确今后努力的方向。在此基础上，党支部要对每一位党员的民主评议情况进行分析，形成组织意见，并填写好《厅机关民主评议党员登记表》。每一个党支部均按20%的比例推选优秀党员候选人、推选1名优秀党务工作者候选人（在党小组长以上党务干部中产生），并在全厅范围内推选1-2个先进党支部。以上候选人推荐名单于2007年1月12日前报厅直机关党委。

2、工作人员考核：以处、室、中心为单位对本部门人员进行年度考核。先由个人进行工作小结，然后进行群众评议，确定考核等次[正、副处长（正、副主任）只参加评议不确定等次]。在此基础上，各处、室、中心均按12%的比例[不含正、副处长（正、副主任）]推选优秀公务员（先进工作者）候选人；各室、中心的工勤人员均由厅机关后勤服务

4 中心统一组织考核，并确定考核等次，并按12%的比例推选先进工作者候选人。各层次推选的优秀公务员（先进工作者）候选人于2007年1月12日前报厅人事警务处。经厅公务员考核委员会（设在厅人事警务处）讨论后，报厅党组审定。

（三）民主测评阶段：2007年1月11日至2007年1月15日

召开厅机关全体干部、工勤人员大会，对各处、室、中心的正、副处长（正、副主任）进行民主测评，确定考核等次，并按12%的比例推选优秀公务员（先进工作者）候选人。经厅公务员考核委员会讨论后，报厅党组审定；并按照人事部《关于进一步加强国家公务员考核工作的意见》规定，实行机关工作人员年度考核“优秀”等次人员的公示制度，对拟确定为优秀等次的人员在厅机关公示2天。如在公示期内对“优秀”等次的人员有异议，可以向厅公务员考核委员会反映。厅公务员考核委员会将认真进行调查核实，然后报厅党组审定。

（四）表彰阶段

召开厅机关全体干部、工勤人员大会（时间另定），表彰厅机关先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、优秀公务员、先进工作者。

五、几点要求

（一）高度重视。各处、室、中心要高度重视民主评议

5 党员和工作人员考核工作，把评议考核工作作为机关党建工作和队伍建设的一件大事抓紧抓好；要切实加强领导，采取有效措施，防止评议考核工作流于形式，确保考核取得实效；各党支部书记或各处、室、中心主要负责人是评议考核工作的第一责任人，必须切实负起责任。

（二）严肃认真。每一位党员、干部、工勤人员在民主评议党员和工作人员考核工作过程中，要坚持实事求是、客观公正的原则，认真行使好民主权力；从德、能、勤、绩、廉等方面正确地看待自己，全面地评价党员、干部、工勤人员，把工作率先垂范、善谋实干、严谨敬业、勤政廉政、群众公认的好党员、好干部、好工勤人员评选出来；通过民主评议、考核和表彰工作，达到振奋精神、树立榜样、激励厅机关全体干部、工勤人员的工作热情和干劲的目的。

（三）确保质量。岁末年终，需要完成的各项工作比较繁重，但评议考核工作必须在严格按照本《实施方案》规定的内容、时间、步骤和要求，在确保质量的前提下，做到科学安排，统筹兼顾，把评议、考核与其它各项工作结合起来，讲究实效。各党支部、各处、室、中心务必于2007年1月18日前将《厅机关民主评议党员登记表》、《公务员考核登记表》（《事业单位工作人员考核登记表》）分别报厅直属机关党委、厅公务员考核委员会办公室。

第18篇：电工绝缘人字梯

电工绝缘人字梯

绝缘人字梯：

又称：绝缘合梯

产品别名：河北思悌电力科技有限公司绝缘合梯,玻璃钢合梯,玻璃钢人字梯

绝缘人字梯名称由来：用于在平面上方空间(如屋顶)进行装修之类工作的一类登高工具，因其使用时，前后的梯杆及地面构成一个等腰三角形，看起来像一个“人”字，因而把它形象的称为“人字梯”。产品属性产品材质: 由不饱和树脂和玻璃纤维混合而成的绝缘玻璃钢

产品材料：绝缘玻璃钢耐压等级：220KV 产品规格：1.5米绝缘人字梯

同类产品规格：2.0米绝缘人字梯、2.5米绝缘人字梯、3.0米绝缘人字梯、3.5米绝缘人字梯、4.0米绝缘人字梯、5.0米绝缘人字梯、6.0米绝缘人字梯

绝缘人字梯特点：

（1）不导电，外观新颖，美观大方。

（2）耐腐蚀（具有耐酸、耐碱、耐有机溶剂及盐类等诸多气、液介质的腐蚀性能。根据实际使用场合要求，可经济地选择使用邻苯型、间苯型、乙烯基型树脂做基体材料）、耐枯朽、耐退色。

（3）重量轻，搬运方便。

（4）低吸水率、阻燃性好（普通阻燃型格栅火焰传播速率（ASTM E-84）不超过25；高级阻燃乙烯基格栅的火焰传播速率不超过10。氧指数不小于28（GB 8924））。

（5）高强，轻质（玻璃钢格栅的密度不大于2，仅为钢材的1/4，铝材的2/3。其强度为硬质聚氯乙烯的10倍，绝对强度超过铝材和普通钢的水平），抗冲击，绝缘性，透磁性极佳等特点。

绝缘梯制造工艺: 绝缘梯高温聚合拉挤制造工艺,材料选用环氧树脂结合针杆技术的铝合金材料的工件表面阳极氧化处理，在轴表面保护涂层的钢部件;绝缘层压基材料的工件加工表面与绝缘漆进行处理。梯撑，梯脚的防滑设计是不容易疲劳，无尖锐棱角的阶梯形状的各个部分，高度的安全性，隔热保温性能，吸水率低，耐腐蚀。

思悌电力高强度耐高压绝缘人字梯特点：

1.绝缘梯绝缘性能好、机械强度高、使用年限长、耐枯朽耐腐蚀。2.绝缘梯比普通材料工艺的绝缘梯方便实用。

3.绝缘梯踩杆与直杆之间采用特殊连接强化工艺，极耐踩踏。4.绝缘梯升降梯借助三个滑轮组合，上下升降简单省力。 5.绝缘梯带弹舌的升降搭扣，便于固定位置并防止磨损。 6.绝缘梯抱杆带和梯脚护套由高硬质橡胶制成，防滑耐磨。 7.绝缘梯梯顶端配有电缆挂钩，可旋转使用及收藏。

8.绝缘梯特别适应电力电信行业对安全性、可靠性要求高的场合。

思悌电力科技公司现已定型生产绝缘单梯、绝缘合梯、绝缘人字梯，绝缘伸缩单梯，绝缘升降合梯等诸多品种绝缘梯。绝缘梯产品分类：绝缘单梯、绝缘合梯、绝缘伸缩单梯、绝缘升降合梯、绝缘升降人字梯、绝缘关节梯、绝缘升降平台、绝缘高低凳、绝缘高凳、绝缘多层凳、移动式全绝缘检修平台等。产品通过省级鉴定我们以真诚的信誉，优惠的价格竭诚为您服务！