推荐第1篇：黄河水院教师音乐会
黄河水院2011年教师音乐会
策划书
活动主题：
音乐快乐人生—预祝黄河水院2011年大型教师音乐会圆满成功
主办单位：
黄河水院
赞助对象：
黄河水院艺术系
活动时间： 4月28日19点
活动地点：
黄河水院新校区风雨球场
前言
谁是当今拥有狂热激情，年轻活力并对一些活动充满热情，并积极参与的领头军——大学生！
谁是带动中国的消费高潮的主力，在中国消费市场上拥有不可磨灭的的群体——大学生！
谁对广告宣传特别在意，追求新奇事物，购买各类新型产品和食品——大学生！
可见，大学生是一个强大的消费群体，它的重要性是不可忽视的，因此贵公司鼎力支持大学生的某次活动，必会得到丰厚的回报，极大的提高贵公司的知名度。
眼前就有一个极大的机会，那就是我们黄河水院举办的大型教师音乐会。
【活动组织能力】
学院前身是国立黄河流域水利工程专科学校，始建于
1929年，历经黄河水利专科学校、黄河水利学院、黄河水利学校等历史沿革，1998年3月经原国家教委批准，改制为黄河水利职业技术学院。学院师资力量雄厚，现有教职工900人，其中教授、副教授156人，博士、硕士261人。学院现有14个系，在校全日制专科生15000余人。学院开设有工、管、经、文四大类，招生专业59个。
【活动目的及意义】 为了诠释大学校园绚丽多彩的文化生活，为了展示高校教师德艺双馨的动人风采，为了传递全校师生对音乐艺术的热爱与钟情，弘扬中华民族音乐精髓，演绎激扬情愫，共舞飞扬深秋。
【经费预算】
1、宣传单
宣传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单（该项目可独立，由商家自己提供）。（预计100元）
2、海报宣传
在我院指定宣传栏张贴海报，商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物。（预计50元）
3、横幅宣传：
在活动现场和学校过道可悬挂带有商家名称的横幅。预计（200元）
4、奖品宣传：
奖品由可由公司赞助、提供或可印有图案。
【市场分析】
1、同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
2、学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家能抓紧机会进行宣传，效果可想而知。
3、因为年年都有新生，如条件允许的话,商家还可以同我们院学生会外联部建立一个长期友好合作关系 ，将会使商家的知名度不断加深,极具有长远意义!
4、扩大公司在校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
5、贵公司可提出其它可行宣传方式，具体可当面商议。
感谢贵公司在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我们的策划书。诚信、互利是双方合作的基础，也是促进双方达到“多赢”的一个平台，本着此原则我们共同进步，共同协调，共同发展。同时，我们也热切希望通过此活动，双方能达到一个友好的合作关系，互惠互利！ 我们真诚的希望和贵公司建立一个长期合作关系，希望每次和贵公司合作，都会让贵公司建立一个长期合作的关系。希望每次和贵公司合作，都让贵公司在学校内的知名度不断加深，甚至传播到学校附近的各个院校，它更具有长远的利益。！
黄河水院艺术系学生会
创业就业部 2011年3月23日
黄河水院2011教师音乐会赞助策划书
推荐第2篇：黄河水院自强之星颁奖词
1、侯雪敏(自强之星) 事迹简介：
她坚信“人穷志不穷”，“自力更生、自食其力，打工挣自己的学费、生活费”这一直是她奋斗的动力。直到如今，未曾从家里拿过一分钱，她是我们大学生的骄傲，让我们永远铭记她，顽强的侯雪敏。
颁奖词：
她好似飘落人间的飞雪，那般柔软，但内心却蕴涵着坚毅、怀揣着对理想的追求，不离不弃，终究锻造了她顽强的性格，练就了她敢于迎难而上的精神，这就是她——侯雪敏。
2、史才云(自强之星) 事迹简介：
她自立自强、不卑不亢、努力学习、积极参与活动，勤工助学，不断的发扬大学生自力更生的作风。
颁奖词：
上帝为她关上了与家人欢聚的门，却给她打开了一扇自立顽强的窗，造就了敢于与困难抗争的她，虽贫困交加，却不曾动摇她的求知心，她就是史才云。
3、段海波 (自强之星) 事迹事迹：
在大学里，他当过家教，当过发单员，在餐馆端盘子洗碗，做过销售，在建筑工地上干过，现在他通过自己的努力，顺利的缴了自己的书费、学费。在班级里，他担任班长，他所在的班级现在团结，积极向上。在学生会里，担任监察部部长，工作积极认真，团结同学，尊敬师长。
颁奖词：
他家境贫寒，却自立自强；他生活坎坷，却依然顽强。他用微笑诠释着坚韧，他用坚韧书写着生存之歌。
4、彭金花 (自强之星) 事迹简介：
她来自于普通的农村家庭，但有着不平凡的人生追求。在父母不幸遭遇的面前他有的只是坚强。在学校她成绩优秀、工作能力强，并在09年荣获国家励志奖学金、优秀团干、社会实践先进个人等8个奖项。
颁奖词：
生活的困难并没有使她丧失生活的勇气，反而使她更加坚强的面对一切。苦难打不倒她，只会让她更加成熟，更加自立自强。她在用实际行动去证实自己，宣传自强，去感染周围的每一个同学，因为她相信—自强改变命运！她的人生格言就是：贫穷不是博得别人同情的资本，自立自强更重要！
5、魏保柱 (自强之星) 事迹简介：
他家庭贫困，生活费基本上都是自己解决，大一暑假期间，他白天做推销工作，晚上又当家教，几乎没有一件像样的衣服，还是他教的学生的家长给他买了一身衣服。他一刻也没放松学习上对自己的要求，学习成绩名列前茅，并获得了校奖学金。在做学习委员期间获得了“优秀信息员”荣誉称号。生活上他很简朴，衣服破了自己缝，从没吃过零食，每天的生活费基本上没超过六元，但他每天过的都很充实，因为他就是那样积极乐观、自强不息。
颁奖词：
积极乐观、自强不息，在他身上体现的淋漓尽致，贫困压不倒他，困难只会让他更坚强，成就了他这颗贫困生中升起的明星。
6、王喜喜 (自强之星) 事迹简介：
她在家境贫寒，家人反对的情况下利用自己的努力进入大学校园。她参加了很多社团，目的是锻炼自己的能力。经过自己的不懈努力，她现在是土木系学生会宣传部副部长。她置身于学生会工作中，为的是感恩于每一个帮过她的人。她告诉自己：贫困并不是什么坏事，作为女孩子，我们更要把握自己的未来。
颁奖词：
她自强自立，积极参加学校活动。不畏生活的艰辛，以乐观的心态去面对生活中的一切，她就是王喜喜。
7、韩卫鹏 (自强之星) 事迹简介：
他家境贫寒，以种田为生，家人勤勤恳恳，2000年，由于爸爸积劳成疾，患上了腰椎间盘突出病，不能再干活儿，家里的重任落在他肩上。在校期间，他过着与同龄人不一样的生活，做过兼职，摆过地摊，不仅解决了自己的学费和生活费，还给家里寄钱。他庆幸自己没在困难面前低头。 颁奖词：
虽出身贫寒但努力奋斗，他不畏艰难，战胜挫折，勇于开拓积极进取，实现了自己的自强之路。因为他始终相信：天道酬勤，贫穷和苦难不是我搏得同情的资本，只有奋斗才能创造美好的明天！
8、宋坤鹏 (自强之星) 事迹简介：
他在校期间表现突出，多次获奖，而且担任过多种职位。在寒暑假期间先后在郑州绿茵阁西餐厅、东莞的一家飞机模型厂，苏州锦湖电机有限公司做假期实习。
颁奖词：
他用一个大学生最执着、可敬的方式告诉我们男儿当自强。
9、王生旗 (自强之星) 事迹简介：
2009年10月21日晚上回校比较晚，他意外捡到一钱包，它自身的品质使他在原地等了三十多分钟，失主没来„„ 第二天一早，他利用多方手段积极的寻找失主。
颁奖词：
推荐第3篇：成教学院工作总结
成教学院工作总结(精选多篇)
成教学院分团委2014年工作总结
回首2014，成教学院分团委不断进取，自我总结，自我完善。在成教学院党总支的正确领导下，分团委紧紧围绕学院中心工作，以“争创先进支部，争做优秀团员”为核心，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“注重实效，扎扎实实地做好每一项任务”为工作态度，积极开展团内活动，使学生得到德、智、体全面发展。分团委各部门之间相互协作，相互监督，锐意进取，现就2014年分团委主要工作总结如下：
一、不断加强团的建设和思想政治工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步提高思想政治素质
今年以来，成教院分团委始终与校党委、院党总支、院团委的指导思想保持高度一致，始终把提高青年团员的思想道德素质和牢固树立正确的世界观、人生观与价值观放在首位，按照院团委提出的相关要求，组织开展了形式多样的政治学习活动，加深同学们对党团、对国家、对社会主义的认识，坚定了共产主义信念，认清了自己所肩负的历史使命。
二、井然有序的完成分团委日常例行工作
分团委制定严格的规章制度，保证了工作活动的正常开展
在本届班子成立之初，成教学院分团委即结合我院实际制定了一系列的工作制度，包括分团委例会制、大型活动专门小组负责制、干部负责制等，以制度作保障，大力推行科学管理和民主决策，从根本上保证了团务工作的正常开展。定期的团支书例会，不定期的各部门总结小会，为分团委的工作作了基础。
各部门分工明确，职责到人，为举办活动的有序性提供了保证。
第二届分团委班子成立之后，在第一时间开展了主题为“怎样做好一个分团委干部”的会议。在会议上，副书记提出以下要求：1.思想中有超前的意识，分团委需要集体的力量，领导者也需要他人的帮助。2.争做先进干部，争做优秀团员，踏踏实实做人，认认真真做事。3.以身作则：有政治、思想觉悟。从点滴做起。4.勇于奉献：有服务精神，牺牲个人。安排好工作与学习，两手抓两手都要硬。5.先想一步：想决定出路，想别人没想到的。6.及时总结：总结就是学习与提高要做就做最好。
分团委大力加强学院团学工作作风的建设
分团委上学期工作的重中之重，就是把“引导”和“服务”团员、以党建带团建作为自身工作的首要目标。为此，对于各班团支部的工作思想和作风包括日常工作协调、精英意识和团队精神的养成、
良好的工作形象的要求、对学生干部学习成绩和平
时表现的要求、上下级沟通、责任制、财务管理、培养创新氛围等方面，都做了严格和统一的要求，把作风建设作为团工作的生命线，从而为学院各项团工作的顺利开展、树立崭新的团干部工作队伍形象打下了良好的作风基础，受到同学们的好评。分团委的工作，我们取得了一定的成绩，这与院团委的正确领导以及学院党总支的重视和大力支持是分不开的。展望2014年，成教学院分团委将继续在院党总支和上级团委的领导下尽职尽责，努力完善自我。尽管我们在这一年中获得了一些成就，但也存在一些问题，所以我们必须认清形势，在以后的工作继续摸索、研究和改进。
三、不足之处
1.成教学院分团委组织的学生活动很少，特别是围绕专业特点的学习活动、竞赛活动。
2.学术讲座活动几乎没有，还没制
定出有计划有针对性的系列讲座安排。
3.团员管理工作的规范性和系统性还有待于进一步完善。
四、2014分团委工作的设想
1.进一步完善和制定一系列团员管理工作方面的有关规定和文件，使各支部团员的管理更趋于规范化和制度化。
2.组织多样化的活动，促进各支部的竞争与发展，把成教学院分团委的优秀支部推向全院。
回顾2014的工作，我们总结出了一条基本的经验，那就是要做好分团委工作离不开院团委的正确指导，离不开院领导和全员师生的大力支持。为此，2014成教学院分团委将在院党总支的领导下，继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作理念，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合系自身特色，努力做好分团委的各项工作，为学校共青团事业的发展和学院的发展做出应有的贡献！
成教学院分团委
2014.12.25
2014年综合治理工作总结
成人教育学院
根据《河南理工大学治安综合治理工作实施办法》、《河南理工大学平安校园建设责任目标考核办法》的要求，我们认真开展了自查自评工作，2014年我院在综合治理工作方面，加强了法制教育宣传，加强了制度建设，采取了得力措施，取得了明显成效。现将成教院2014年综合治理工作总结如下：
一、加强法制宣传教育，促进综合治理工作开展
在法制宣传教育活动月中，成教学院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“学法律、讲文明、树新风、促和谐”为主题，以重点学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国高等教育法》和《河南理工大学成人高等学历教育学生管理规定》为主要内容，以增强法制观
念和提高师生遵纪守法的自觉性为主要目的，坚持集体学习与自学相结合，积极推进依法治教、依法治校的进程，贯彻落实学校“坚持科学发展，全面提升内涵，加快学校发展”战略，弘扬法治精神，普及法律基础知识，努力提高师生的法制意识，增强法制观念，营造浓郁的学法、知法、懂法、守法、用法的法制氛围，引导师生明确自己的权利和义务以及个人对社会、对学校、对家庭应承担的责任，为构建“大爱”校园、和谐社会和学习型社会增砖添瓦。
通过法制宣传教育活动，成教学院师生加深了对成人教育各种规章制度的理解，有利于成教学院依法办学，规范成人教育管理，提高成人教育人才培养质量。成教学院教职员工纷纷表示要努力工作，切实提高服务水平，爱岗敬业，认认真真，勤勤肯肯，扎扎实实做好本职工作。
成教学院通过灵活多样的法制宣传教育月活动，激发了成教学院师生员
工学习法律知识的积极性，提高了师生的法律意识和法制观念，增强了安全意识 1
和自我保护意识，推进了依法治校进程，提高了依法治教水平，为构建大爱校园、和谐社会和学习型社会营造良好的法治环境。
二、加强制度建设，确保工作落实
为了落实综合治理、平安校园建设工作，成教院制定了《成人教育学院稳定值班制度》、《创建平安院实施方案》等具体措施，建立综合治理、平安校园建设工作领导责任制和责任追究制。由学院党总支书记、院长负责，将综合治理、平安校园建设工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关负责人及直接责任人的责任。
建立了成教院消防安全领导小组，各科室都有义务消防队员，平时注意
对全体师生员工进行防火、防盗、
防欺诈的安全教育。
根据学校有关文件要求，为做好成教院的安全稳定工作，保证成教院各
项工作的顺利开展，成教院加强了节假日值班制度，院领导带队值班，要求值班人员按照规定，按时到达指定值班地点，发现问题或接到上级有关指示，值班人员要在第一时间向带班领导报告，由带班领导处理和解决有关问题，重大问题要及时向学校有关部门报告。
三、签订承包书，层层抓落实
为进一步做好综合治理、平安校园建设工作，切实加强对这项工作的组织领导，我院把综合治理、平安校园建设工作列入议事日程，在每年初，成教学院都与党政办公室、教务部、学工部分别签订了治安综合治理承包书，将治安综合治理工作层层分解、落实到科室和个人，为了强化成教院治安综合治理工作，具体落实“谁主管，谁负责”的原则，搞好安全防范，特制定此方案。实行两级承包，学校对成教院，成教院对所属
党政办公室、教务部、学工部签定承包合同。由于领导重视，组织措施得力，成教院2014年度在安全稳定方面没有出现任何问题，保证了成教院各项工作的顺利完成。
四、加强安全教育，防患于未然
1、不断完善学院治安综合治理工作规章制度。建立学院治安综合治理的各项规章制度，并根据治安综合治理形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、科室值班、防火安全管理、文娱器材检查等规章制度。重点加强了书库、仓库、教工之家等容易发生事故场所的安全检查。
2、学生安全教育工作是一项重要工作，需要各方面的密切配合，学院团委、学生会组织开展一系列道德、法制、文明宿舍等教育活动，取得了良好的教育效果。2014年成教学生没有发生一起违法违纪事件，确保了校园和谐稳定，使校园形成了一种良好的学习科学文化
氛围。
五、提高安全意识，促进自我保护
要确保治安综合治理工作取得实效，根本在于提高师生的安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学院治安综合治理工作的基础。学院组织学习了学校安全教育方面的有关文件，对校内易发事故类型、工作薄弱环节等方面，经常开展大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。利用班会、团队活动对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育。还利用悬挂横幅、张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全知识教育。
过去的一年，我们在综合治理、平安校园建设方面做了一定工作。在新的一年里，我们将进一步做好治安综合治理及平安校园建设工作，为建设“平安校园”、构建“和谐社会”做出更大的贡献。
2014年1月6日
2014年成教学院分工会女工工作总结
二○○六年，成教学院新一届女教职工小组在成教学院党总支和成教学院分工会的关心和支持下，经过民主选举产生了新一届的委员。成教女工小组一年来坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依照茂名学院分工会女工委员会的工作总部署，认真学习和贯彻学校的中心任务和工会重点，履行工作职责，维护女教职工的权利，推进女工工作的开展，并取得一定的成绩。
一、认真抓好理论学习，不断提高女教职工的政治理论水平
1、认真组织好学校组织的各次政治学习，并组织展开讨论。如：继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，增强工会干部的政治意识。
2、认真组织女教工学习科学发展观以及“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等。
3、组织女教职工认真学习了《工会法》以及相关的法律、法规，并参加了学校组织的普法考试。
二、加强女工小组自身建设，充分发挥女工小组的作用
1、组织好女工干部参加工会举办的各类学习与培训，努力提高女工干部队伍的整体素质。
2、定期召开女工干部会议，传达和研究分工会的工作。
3、配合校工会，做好系列评先评优工作。
三、组织女教职工积极参加各项有益的文体活动
1、组织女教职工参加学校组织的排球比赛，虽然成绩不理想，但还是调动了教职工积极参与健身活动的积极性。
2、关心女教职工的疾苦，及时慰问住院病号，尽力为她们排忧解难，关心女教工的身心健康，做好定期女检工作和计划生育工作。
3、积极配合我院分工会建造职工之家，组织发动女工积极参加各种有益的活动，营造了一个温馨惬意的健身娱乐环境。
4、校运会期间，我院女工积极参加努力拼搏，为院争光，其中冯艳姬同志、陈巧婷同志等积极参与，并取得较好成绩，对于成教学院这样一个小集体是难能可贵的。
5、根据我院女教职工人数不多的特点，利用重大节日，多组织些小型的文体活动，例如“教师节”，开展了卡拉ok、乒乓球赛。丰富了女教职工的文化生活，增强了团队意识和凝聚力。
6、指导女教职工小组的开展，例如，积极开展以“评估人人有责，我为评估作贡献”为主题的迎评活动，进一步增强女教工组织能力。
7、组织女教职工积极响应学校的号召，开展为学院叶新红同志捐款和为灾区群众捐款等活动。
四、其他工作
1、配合茂名学院工会开好第二次女教工代表大会，并做好会议精神的传达工作。
2、配合成教学院分工会做好系列工作。如校运会、茂南区第七届人大代表选举工作。
3、做好2014年杂志的征订工作。
4、组织女教职工听关于“女教职工保健知识”讲座，普及女性保健知识，提高女教职工身心健康水平。
总之，成教女工小组全体委员团结一致，配合成教学院分工会做好女工的系列工作。由于新一届的女工小组成立时间短，女工人数少、经验不足在工作开展方面仍存在一定的困难，但我们会尽最大的努力为全体女工服务，将我们的工作推上一个新的台阶。
成教学院2014年党风廉政建设工作总结
2014年，学院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、
中纪委二次全会和省纪委三次全会关于反腐倡廉的各项要求，在学校党委的领导下，积极做好党风廉政建设和反腐败工作。
一、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作精神，加强学院党风廉政建设工作的部署和安排。
1、组织健全，领导有力。成立了以党总支书记张显菊为组长，副院长钱式伟、陈昭玖为副组长，各部室主任为成员的廉政建设工作领导小组，各自职责明确。学院党总支书记与分管校领导上官新晨签订责任书。班子团结有活力，凝聚力、战斗力强，能得到学院全体职工的拥护和肯定。
2、党风廉政工作与学院党政工作同部署。学院把党风廉政建设工作列入重要议事日程，年前部署，半年小结，年终总结。并及时上报有关材料。
3、积极参加学校有关党风廉政建设和反腐败工作会议，及时在学院向职工传达会议精神。
二、严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，开好领导干部民主生活会。
1、院领导严格遵守党的政治纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、各行其是；能依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；能廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；没有违规在经济实
体中领取兼职报酬或从事有偿中介活动等行为。
2、院领导严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》， 并认真学习和领会中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守纪律，严格执行廉洁从政的各项规定。
3、认真贯彻《xxxx大学关于规范收费管理的实施办法》，严格执行“收支两条线”的规定。学员的学杂费、住宿费、零星客人的住宿费都严格按要求开具发
票，如数上交学校。
4、院领导认真及时如实地填报领导干部《收入申报表》等有关材料。
5、按照民主生活会的要求，按时认真召开民主生活会，积极健康地开展批评和自我批评，且会前广泛征询群众意见并形成书面材料，会后将民主生活会的情况和有关整改措施在全院职工及党员大会通报。
三、加强思想教育工作，制定和完善有关制度，从源头上预防和防止腐败。
1、院领导积极参加学校中心小组学习，并认真组织学院中心小组学习。
2、加强党员干部的党性党风党纪教育，积极开展学习党章、贯彻党章、维护党章的活动。
3、加强制度建设。不断完善党风廉政建设监督制度，充分发挥
群众的监督作用。
4、坚持民主集中制原则，在组织、人事、财务、基建、物资等大的事项方面均经院党政联席会集体讨论决定，学
院修缮、装饰等建设工程及物资采购等市场经济活动，严格贯彻执行《关于实行经营性土地使用权出让、建设工程项目招投标、政府采购和产权交易进入市场情况告知制度意见的通知》精神。
5、院务公开，增强工作透明度。学院有关招生、办班、人事、财务等重大事情均在职工大会上通报，做到全院职工参政议政，上下团结一致，共创和谐环境，把我校成人教育工作做好。
二〇一四年成教学院工作总结
成教学院在校党委、校行政的领导下和陈校长的亲自指导下，根据黄河科技学院2014年工作要点及学校对成教学院工作的目标要求，通过周密组织和精心安排，并在各学院成教部全体成教工作者的共同努力下，贯彻落实科学发展观，以申报硕士学位授予权为突破口，加强内涵建设，深化教育教学改革，全面提高教育教学质量，加快学校科学发展步伐。以“规模、规范、多层次、多形式”为成人教育、继续教育办学指导思
想，以科学发展观指导成教的各项工作。 稳定、规范自考本科助学管理和教学，全年统考课程报考463人，助考课程报考392人，组织本科助学考试34个考场参与考生784人次； 2014年成招录取新生427人，组织成人本科学位英语考试13个考场369人次，现总结如下：
一、成教学院以“规模、规范、多层次、多形式”作为指导思想，以科学发展观来指导成教学院的各项工作。
学院以贯彻落实科学发展观为统领，在学校“打硬仗、上台阶、创特色、争名牌”的战略方针指导下，寻找成教学院办学特色和办学模式；通过多方调研，结合学校的发展规划和发展战略，确定成教学院发展模式、办学特色：即“规模、规范、多层次、多形式”为社会营造继续教育的环境、培养高质量的实用型专门人才、以社会需要为业务导向，以在校学生为主要对象，走学历教育和非学历教育并重的道路，进一步规范我校继续教育的管理，积极推动学校各教学
单位开展继续教育工作。
二、巩固发展成人学历教育，注重强管理、抓落实、重服务，规范自考本科助学和教学管理，提高自考过关率和毕业率，为在校生提供更好的服务。
、克难攻坚尽力完成成人教育招生计划，在困境中保持成人教育规模。
高职高专院校的增加和计划数量的增多。民办教育的多样化，网络教育、开放教育、自学考试等办学形式的涌现，导致成人高等教育生源分流，招生出现了较大的困难，在种种压力下，成教学院及早与有成教学生的各学院沟通，核算发放成招奖励调动学院招生积极性；与学校各招生基地负责人联系落实政策，鼓励招生，尤其在暑假期间陈校长亲自到周口、南阳、驻马店等地市宣传成教招生；成教院依靠我校优秀的教育资源、管理水平及在社会上良好的声誉，积极开展工作及早动员、采取多种措施，积极争取优秀生源，在困境中今年组织新生参加报名636人，录取427人，实
现了成教学生的稳步发展。
成招的学生到校报到后，考试报名时间短，动员工作难度大，为了尽快做好报名组织工作，及时召开各学院负责成教工作的领导及工作人员会议，研究部署，宣传动员，组织开展工作。深入研究分析每一名学生的情况，组织学生提前做好网上报名工作，然后再汇集排序，并积极主动与管城区招办联系，让管城招办的工作人员亲自来校为学生照相，这样，即节约了学生时间，又不影响学生的学习和生活。 加强成人学院考务管理，考风考纪管理，加大考试监督力度，今
年11月，学院与教务科研处精心组织，圆满完成了成人学位英语考试工作，组织成人本科学位英语考试13个考场369人次。
、自考本科助学学生稳定，教学管理进一步规范。
自考本科专业助学考试工作，体现了我校为普专学生提供继续学习的机
会，为学生毕业后增加社会就业竞争力提供条件，扩大我校专科招生的宣传力度，符合我校实际需要，本着急学生之所急，想学生之所想的精神，利用我校优厚的教育资源，认真组织，积极开展工作，组织报考，挑选优秀教师教学，学生学习积极性过关率明显提高；今年组织我校普专生参加自考本科助学统考课程报考463人，助考课程报考392人。
为使学生能顺利通过自考，要求各学院选最好最优秀教师参与讲课，认真考勤，严格教学管理；并积极与郑州大学，财经学院，河南科技大学加强沟通联系，组织我校普专生参加自考本科助学统考课程报考，圆满完成报名、报考及资格审查等工作。全年组织两次省自考办的自考本科助学考试工作，每次参考人数在400人左右，在人员少、任务重、要求高的情况下，圆满地完成了考务任务，得到了省、市主管部门的充分肯定；考试成绩下来后学生成绩普遍较好，赢得了学生的理解和信任。
三、深入研究成教学生新状况、成人教学新特点，主动探索成人教育教学规律，不断改进教学方式方法，完善形成性考核办法。
1、在教学管理上，坚持选用教学效果好、课堂教学经验丰富、讲授生动形象的教师担任任课教师；坚持教师课堂点名制和作业批阅
制，强调师生互动，调动课堂气氛；坚持选用骨干教师担任课程责任教师，强调教学业务指导与服务顺畅；坚持晚间教学值班制，弄清每天上课的教室、班级、课程、教师等，认真做好值班日记，处理应急事务；加强班主任管理，用心用情管理、服务学生，主动和学生沟通，及时传达教学信息，按时收发作业，以培养学习兴趣，净化学习氛围，争取较好课堂纪律。
2、根据成人学生心理和认知特长以及素质教育对创新型人才的需求，开发或选择具有实践性、应用性、创造性的教学内容；在教学形式上，突出灵活
性，充分利用网络技术，让学生摆脱彼此分散以及工、学上的矛盾，从而更加自主便利地进行学习；不断探究符合成人学习特点的方法，激发学生积极思考，培养学生分析、解决问题的能力。
3、加强学生的日常管理，加强和学生的交流和沟通，掌握学生动态；针对学生特点，鼓励学生大胆参加学院团总支、学生会的相关活动，提高学生凝聚力，坚持上课点名、请假制度和宿舍管理制度和巡查，督促学生改变不良的生活习惯。
四、努力开拓继续教育市场，积极推进继续教育工作,以坚持构造终身教育体系、打造继续学习的平台为目标，开辟多种办学渠道
为进一步规范我校继续教育的管理，积极推动各教学单位开展继续教育工作，动员鼓励各单位举办各类培训班，鼓励动员各学院进一步拓展市场，希望与国内外著名高校进行合作办研究生班以提高我校办学层次；并计划推进远程
网络函授教育，加强制度建设不断完善内
部管理制度，重点是建立成教学院各学院教学部门的工作规范，避免工作的随意性和主观化。
成教学院将在新的一年里总结经验、找出差距，吸取教训，积极创造条件，狠抓各项制度的建立、完善和落实，充分激发和调动各成教部全体教职员工创办成人教育的积极性，广开思路，以积极的态度联合社会各方力量，发挥我校的优质办学资源，形成合力办学，力争在社会效益和经济效益两方面都取得更大的成绩，为学校的发展做出更大的贡献。
?
成人教育学院
2014年12月15日
二〇一四年成教学院
工
作
总
~ 26 ~
结
2014.12.15
~ 27 ~
推荐第4篇：黄河水
黄河水
“黄河之水天上来，奔流到还不复回”。黄河昔日的雄伟壮观波涛澎湃被刻入了历史的记忆中，如今的黄河是否还有昔日的风光？五千年的历史，五千年的文化，时间将它腐化。再也看不到“黄河之水天上来”，代替她的是黄澄澄的泥沙，干涸的河床以及中下游被污染的黄河水„„
大约在六千年前，这条母亲河哺育了生活在黄河一带的原始居民半坡人和大汶口人。在古代，华夏族和汉族主要居住在黄河流域，并在这里建立了国家。黄河水患，大禹治水。黄河水患，淹没了多少人的家园，淹没了多少沿河两岸的良田；如今，高高的河床悬起高达7~8米，在开封附近竟高达20多米。若是两岸决堤那将造成多大的损失！这条悬河悬起了多少人的心啊！使人无时无刻不为它担心！
晋朝成公绥的《黄河赋》中写到：“览百川之蒶壮兮，莫尚美于黄河。”诗句中，黄河的美可以比过百川，可想而知，黄河在古代是十分壮丽的，可以称得上是净江如练。可如今，黄河不再是那么美丽了。黄河水中渗满了泥沙，黄澄澄的喝水奔流到海；乌黑发臭的河水污染了周边的环境，使中下游的饮水问题大大增加。黄河下游缺水断流，再也看不到“奔流到海不复回”的壮丽景观。
是什么导致黄河发生了如此巨大的变化？黄河严重的水土流失成为我国水土流失的主要因素。我国水土流失面积达360万平方千米。每年流失表土50亿吨，相当于全国的耕地被剥去1厘米后的肥土层。而黄河每年16亿吨泥沙滔滔流入渤海，占了全国泥沙总量的32%！黄河近两年来断流，而污水却源源不断的流入“母亲河”的怀抱„„
昔日的黄河啊！你在哪？这远去的黄河美景何时才能重现？华夏儿女啊！请保护好我们的母亲河，让她能够更好的为人类造福，让她不再是“中国的忧患”，让她回到从前那壮丽的景观！
推荐第5篇：黄河水院院长80周年校庆祝酒辞
黄河水院院长80周年校庆祝酒辞 黄河水利职业技术学院院长 刘宪亮 （2009年10月31日）
尊敬的各位领导、来宾、校友、全体教职工及学子们： 大家好！
在这秋高气爽、层林尽染的深秋，我们迎来了黄河水利职业技术学院的80周年华诞。在此，请允许我代表黄河水利职业技术学院的全体教职工及学子们向在座的每一位领导和嘉宾的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意！
黄河水利职业技术学院作为全国示范性高职高专院校，自建校以来，始终秉承着守诚，求新，创业，修能的教育理念，注重学生们文化知识与实践能力的培养与结合，为国家培养了一批批优秀人才。我们深知，黄河水利职业技术学院能取得今天的成就，离不开在座的各位长期以来的关心和支持。
推荐第6篇：学院成教处自查报告
学院××月××日召开了示范院校专家鉴定意见反馈会，成教处班子成员全部参加。会后立即召开了班子成员会。大家一致认为这样的会议有实效意义，对我们震动很大。成教处结合目前“三新”活动的开展，要求班子成员每人对自己今年所作所为进行自我剖析，为“三新”活动第二阶段进行的民主生活会做好准备。同时对成教处今年的整体工作进行了回顾，查
找了不足，并制定了初步整改措施。现报告如下。
一、工作回顾
根据年初教代会制定的工作目标，成教处负责的成人学历教育和职工培训基本上完成了创收指标。上半年成人学历教育共完成159门次课程的教学、考试工作。教学工作量达10519学时，协助财务处完成了09年学费的收缴工作，进行了09年应支付河南理工大学管理费、教材费的核算工作，目前业余学历学费净收入372.2万元。职工教育培训由于受集团公司培训会签文件的影响，上半年的培训工作进展较缓慢，但也没有间断培训，尤其假期培训高潮不断。截止目前共计完成21个不同层次的校内外培训班，培训学员达1098人次。上半年非学历教育培训学时达2367学时，截止5月份培训费和考试报名费等创收128.00万元。部分待转培训费用47.80万元。还有17个办学点32个教学班2244人的煤矿准入资格学历达标班第二学期的教学有条不紊的进行。本学期完成学时6861个工作量，已收部分第二年学费193.43万元。顺利完成了06级紧缺人才三个专业脱产培训86人的毕业答辩、岗位分配和结业证书的办理。07级紧缺人才三个专业脱产培训73人的教学按计划执行。集团公司已转06级两年学费和07级第一年学费共计31.14万元。经自检成教处上半年创收指标截止六月份底预计完成772.6万（业余学历学费372.2万元，培训等400.40万元）。利润达603.8万元。
二、工作不足
说起不足我们认为“三点能力提升”是我们致命的不足。而且“三新”活动教育的效果无论对党员还是对中层干部也应体现在“三点能力提升”。学院在起步发展时期就能够抓住申办全国百所示范院校的建设单位，目的就是促进学院能够快速发展，甚至是跨越式发展。几年来学院的变化也证明了仵院长的高明远见和卓越敬业的精神。可以说解放思想提升把握机遇的能力在仵院长的英明领导下已经成功把握住了申办首批示范院校建设的机遇。但由于学院建院时间短底子薄，无论是硬件环境还是软件环境都需要投入，无论是师资队伍的教学水平还是管理人员的工作能力都不雄厚，因此参与首批示范性建设肯定是困难重重，工作量大。困难重重就要我们有破解难题的能力，工作量大就需要我们有统筹规划的能力。成教处的所有管理人员都需要提升破解难题的能力，中层领导干部更应该提升统筹规划的能力，成教处的工作性质也需要这两种能力的提升。正因为成教处这两种能力不够，导致目前工作有一定漏洞，如管理质量还达不到示范的要求；中层干部中存在管理推诿的现象；和有关部门协作精神不强；管理工作多有畏难厌烦的意识；岗位管理工作不实不细；超前思考工作的观念不强等等。其主要是无私敬业的精神和主人翁意识还提升不到一定的高度。
三、整改措施：
1、加强思想教育，党员干部借助“三新”学习讨论活动认真进行自我剖析，从思想上认识到创建示范性高职院校对平职学院跨越式发展的重要性，真正把握住机遇，做学院发展的功臣。
2、根据下半年成教处办公校区调整，重新明确管理人员的岗位职责，以做好本职工作为考核内容，严肃考勤纪律，规范管理，务实工作。
3、各管理组要按成教处制定的资料存档明细及时归档，为示范院校建设的验收奠定良好的基础。
4、在事务多任务重的情况下，班子成员要显现出管理者的能力，必须有解决问题的能力，出了问题能够协调解决，要管到位还要理到家，为职工做好本职工作营造良好的工作环境。
5、全处成员都要按仵院长在工作例会上强调的：在整个示范院校建设乃至平时管理工作中，“细”字贯穿始终，“责任”牢记在心，要吃苦、要奋斗、要付出，处处体现出平职学院的特色。
6、瞄准教代会的目标克服困难，坚决完成任务。
学院成教处自查报告范文
推荐第7篇：成教学院分团委工作总结
成教学院分团委2010年工作总结
回首2010，成教学院分团委不断进取，自我总结，自我完善。在成教学院党总支的正确领导下，分团委紧紧围绕学院中心工作，以“争创先进支部，争做优秀团员”为核心，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“注重实效，扎扎实实地做好每一项任务”为工作态度，积极开展团内活动，使学生得到德、智、体全面发展。分团委各部门之间相互协作，相互监督，锐意进取，现就2010年分团委主要工作总结如下：
一、不断加强团的建设和思想政治工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步提高思想政治素质
今年以来，成教院分团委始终与校党委、院党总支、院团委的指导思想保持高度一致，始终把提高青年团员的思想道德素质和牢固树立正确的世界观、人生观与价值观放在首位，按照院团委提出的相关要求，组织开展了形式多样的政治学习活动，加深同学们对党团、对国家、对社会主义的认识，坚定了共产主义信念，认清了自己所肩负的历史使命。
二、井然有序的完成分团委日常例行工作
（一）分团委制定严格的规章制度，保证了工作活动的正常开展
在本届班子成立之初，成教学院分团委即结合我院实际制定了一系列的工作制度，包括分团委例会制、大型活动专门小组负责制、干部负责制等，以制度作保障，大力推行科学管理和民主决策，从根本上保证了团务工作的正常开展。定期的团支书例会，不定期的各部门总结小会，为分团委的工作作了基础。各部门分工明确，职责到人，为举办活动的有序性提供了保证。
第二届分团委班子成立之后，在第一时间开展了主题为“怎样做好一个分团委干部”的会议。在会议上，副书记提出以下要求：1.思想中有超前的意识，分团委需要集体的力量，领导者也需要他人的帮助。2.争做先进干部，争做优秀团员，踏踏实实做人，认认真真做事。3.以身作则：有政治、思想觉悟。从点滴做起。4.勇于奉献：有服务精神，牺牲个人。安排好工作与学习，两手抓两手都要硬。5.先想一步：想决定出路，想别人没想到的。6.及时总结：总结就是学习与提高要做就做最好。
（二）分团委大力加强学院团学工作作风的建设
分团委上学期工作的重中之重，就是把“引导”和“服务”团员、以党建带团建作为自身工作的首要目标。为此，对于各班团支部的工作思想和作风包括日常工作协调、精英意识和团队精神的养成、良好的工作形象的要求、对学生干部学习成绩和平
时表现的要求、上下级沟通、责任制、财务管理、培养创新氛围等方面，都做了严格和统一的要求，把作风建设作为团工作的生命线，从而为学院各项团工作的顺利开展、树立崭新的团干部工作队伍形象打下了良好的作风基础，受到同学们的好评。分团委的工作，我们取得了一定的成绩，这与院团委的正确领导以及学院党总支的重视和大力支持是分不开的。展望2011年，成教学院分团委将继续在院党总支和上级团委的领导下尽职尽责，努力完善自我。尽管我们在这一年中获得了一些成就，但也存在一些问题，所以我们必须认清形势，在以后的工作继续摸索、研究和改进。
三、不足之处
1.成教学院分团委组织的学生活动很少，特别是围绕专业特点的学习活动、竞赛活动。
2.学术讲座活动几乎没有，还没制定出有计划有针对性的系列讲座安排。
3.团员管理工作的规范性和系统性还有待于进一步完善。
四、2011分团委工作的设想
1.进一步完善和制定一系列团员管理工作方面的有关规定和文件，使各支部团员的管理更趋于规范化和制度化。
2.组织多样化的活动，促进各支部的竞争与发展，把成教学院分团委的优秀支部推向全院。
回顾2010的工作，我们总结出了一条基本的经验，那就是要做好分团委工作离不开院团委的正确指导，离不开院领导和全员师生的大力支持。为此，2011成教学院分团委将在院党总支的领导下，继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作理念，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合系自身特色，努力做好分团委的各项工作，为学校共青团事业的发展和学院的发展做出应有的贡献！
成教学院分团委
2010.12.25
推荐第8篇：成教学院党风廉政建设工作总结
成教学院2009年党风廉政建设工作总结
2009年，学院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、中纪委二次全会和省纪委三次全会关于反腐倡廉的各项要求，在学校党委的领导下，积极做好党风廉政建设和反腐败工作。
一、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作精神，加强学院党风廉政建设工作的部署和安排。
1、组织健全，领导有力。成立了以党总支书记张显菊为组长，副院长钱式伟、陈昭玖为副组长，各部室主任为成员的廉政建设工作领导小组，各自职责明确。学院党总支书记与分管校领导上官新晨签订责任书。班子团结有活力，凝聚力、战斗力强，能得到学院全体职工的拥护和肯定。
2、党风廉政工作与学院党政工作同部署。学院把党风廉政建设工作列入重要议事日程，年前部署，半年小结，年终总结。并及时上报有关材料。
3、积极参加学校有关党风廉政建设和反腐败工作会议，及时在学院向职工传达会议精神。
二、严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，开好领导干部民主生活会。
1、院领导严格遵守党的政治纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、各行其是；能依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；能廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；没有违规在经济实体中领取兼职报酬或从事有偿中介活动等行为。
2、院领导严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》， 并认真学习和领会中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守纪律，严格执行廉洁从政的各项规定。
3、认真贯彻《XXXX大学关于规范收费管理的实施办法》，严格执行“收支两条线”的规定。学员的学杂费、住宿费、零星客人的住宿费都严格按要求开具发票，如数上交学校。
4、院领导认真及时如实地填报领导干部《收入申报表》等有关材料。
5、按照民主生活会的要求，按时认真召开民主生活会，积极健康地开展批评和自我批评，且会前广泛征询群众意见并形成书面材料，会后将民主生活会的情况和有关整改措施在全院职工及党员大会通报。
三、加强思想教育工作，制定和完善有关制度，从源头上预防和防止腐败。
1、院领导积极参加学校中心小组学习，并认真组织学院中心小组学习。
2、加强党员干部的党性党风党纪教育，积极开展学习党章、贯彻党章、维护党章的活动。
3、加强制度建设。不断完善党风廉政建设监督制度，充分发挥群众的监督作用。
4、坚持民主集中制原则，在组织、人事、财务、基建、物资等大的事项方面均经院党政联席会集体讨论决定，学院修缮、装饰等建设工程及物资采购等市场经济活动，严格贯彻执行《关于实行经营性土地使用权出让、建设工程项目招投标、政府采购和产权交易进入市场情况告知制度（试行）意见的通知》精神。
5、院务公开，增强工作透明度。学院有关招生、办班、人事、财务等重大事情均在职工大会上通报，做到全院职工参政议政，上下团结一致，共创和谐环境，把我校成人教育工作做好。
推荐第9篇：成教学院年终工作总结
学校成人教育2014年度工作总结
2014年度成人教育学校工作在教育局的正确领导下。紧紧围绕新形势下成人教育的改革与发展这个主题，在深入学习三个代表重要思想，认真贯彻落实科学发展观，积极参与区域构建学习型社会建设的实践中，把准经济建设和社会发展的新特点，以聚焦社区、聚焦三农，聚焦需求为视角，实施了创新教育的探索与实践；以加强校政、校企以及校际联动为合作载体，拓宽服务功能，用心打造学校特色，为办出高品质的成人教育做了一些有益的工作，一年来，通过大家的共同努力，圆满完成了全年的工作任务，回顾总结主要 几个方面：
一、召开年度工作会议，安排培训工作
四月份，召开了年度工作会议，传达了全国职成教年度会议精神，安排部署了2014年职成教工作，特别对2014年招生工作做了部署。继续扩大中职招生范围，面向应往届初高中毕业生、进城农民工、退役士兵、生产服务一线职工、下岗失业人员等城乡劳动者开展中职教育，特别是要通过国家财政补贴等措施，把招收有学习愿望的返乡农民工接受中等学历教育作为扩招工作的重要任务。要求各地建立健全招生工作目标管理机制，把中等职业教育发展做为各级教育事业发展的一项重要考核指标。把区域职普的协调发展列为县级教育督导的重要内容，实行一票否决制，职普教育发展不协调的村街社区不能评为先进。
二、以市场需求为导向，坚持做优学校制定的123的工作策略。
我校始终认为，坚持面向市场、面向社区、面向需求，在终身教育的框架下来研究、实践和发展农村的成人教育，这是体现成教工作时代性、区域性和前瞻性的标志性特征之一。为此，2014年我校坚持高举学校制定的123的工作策略，（以立足社区谋发展，服务社区创特色为办学宗旨；坚持教育需求与教育引领相结合，教育服务与互惠开放相结合为办学原则；坚持追求品质、追求个性、追求和谐为办学目标。）在做优工作的谋略上下功夫，加强市场需求调研，加强沟通协调，灵活调整了办学的模式和方法，开发了一些多规格、多层次，并且能够设销对路的培训项目，吸引了大量的社区学员回归学校、回归教育。
二、以师资管理为核心，坚持做实学校师资队伍的建设。
成事在天，谋事在人。建设一支德才兼修的教师队伍，无论是现在，还是将来都具有十分重要的现实意义。今年我校主要加强了三方面的务实工作：
务实工作之一：团队的作风建设
⑴、开展以德为先的师德教育，树立教师为人师表的风范。
⑵、开展待人接物教育，激发教师工作的责任心和使命感。
⑶、开展集体荣誉感教育，增强教师校荣我荣，以校为荣的思想。
务实工作之二：团队的能力造就
突出三个字：对外工作，以诚待友、以情交友、以赢惠友，达到互惠互利，共享共赢的局面。
务实工作之三：团队的情感投资
我们采用了制度规范+情感激励的方法，刚柔并济，最大程度地提高了管理的效益。
三、以社区建设为标杆，坚持做厚学习型社会的创建工作。
（一）进一步夯实了学习型社会建设的基础性工程。
（二）进一步拓展了学习型社会建设的特色项目。
办学特色是一所学校的个性体现和社会名片，培育办学特色对于提升学校核心竞争力、公众信誉度、社会影响力，带动推进学校各项工作又好又快发展都具有十分重要的意义。
（三）、进一步实践了学习型社会建设的创新工作
第
一、主题教育第；
二、学习型组织建设第；
三、实验项目建设；第四，学习资源建设；第
五、各类探索性培训：
1、开展了社区互动式党课教育的尝试、推广工作。
2、开展了社区非公企业联姻共建党员大家庭活动。
3、开展了社区弱势人群再就业能力的培训。
4、开展了社区专题教育和文体活动。
四、以内涵建设为抓手，坚持做精规范学校管理。
1、加强学校制度建设，促进了学校有序发展。
学校制度文化建设，讲法理，依法治校，这是现代学校规范行政行为的方向，也是规范全体教职员工行为的准则，而规章制度的实效性关键取决于制度的内化和落实。今年，我们着力倡导过程管理，一方面集思广益，对学校出台的部分规章制度进行了补充完善，尤其是学校档案制度的建设；另一方面，广泛实践，检验了学校制度的执行力，最大程度地提高了制度带来的管理效益。
2、加强学校民主管理，体现以人为本思想。 ⑴、坚持校务公开，让教职员工放心。
校务公开的第一要素是公开、关健是真实、实质是监督、基本载体是教代会。根据这个思路，我校通过公开栏或教师会议，将学校情况逐一作公开。比如：在对教师的评优、评先、职务晋升、工作调动、后备干部推荐等关系到教职工成长发展的一系列问题一一予以公开。目的是进一步增加校务公开的透明力度和被监督的力度，进一步确立全体教职员工的主人翁地位。
⑵、坚持五必访制度，让教师感受到了家的温馨。
2014年学校继续坚持五个必访，即：教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属去世、办喜事的五必访制度，大力推行了送温暖、送关爱工程，让全校每个教职工感受到了学校如同家庭一样的温暖。
成人教育工作总结
户
县
吕
公
小
学
2015-1-8篇2：成教处年终工作总结
成教处年终工作总结
xx年，成教处在校党委、校行政的领导下，积极开展“三个代表”重要思想和党的十六大文件的学习活动，全处的干部职工以学校事业为重，围绕学校党政总体工作计划和目标，以新的精神面貌投入工作。在成教规模大，管理任务重的情况下，团结协作，艰苦奋斗，充分发挥全处干部职工的工作积极性，较好地完成了全年的工作任务。
一、完成年度招生录取和入学考试工作
xx年我校经省教育厅批准的成人高等学历教育招生专业达128个，其中高中起点本科专业6个，专科起点本科专业52个，专科专业70个。我处采取了出成教招生专刊、制作招生信息网页、招生广告等有效措施加强招生宣传力度，为考生服务，共有16375人报考我校成教各类专业。通过远程和局域网，完成了学校xx年成人高等教育招生任务，共录取函授、夜大、脱产学习新生10029人，其中省内新生9614人，上海、海南等17个外省市新生415人。 组织完成了省招办委托的报考我校高职“3+2”及各类专升本专业考生的专业课入学考试工作，为了方便考生考试，除在学校设主考场外，还在外地设置分考场15个。认真完成了近12500人次的考试、阅卷和登分工作。通过精心组织，专业课考试的考风考纪良好。
组织完成了省招办委托的全省xx年成人高校招生考试烹饪专业和旅游
管理专业术科加试工作，其中旅游管理专业术科加试是首次承担。共有318名考生参加了烹饪专业加试；有397人参加了旅游管理专业加试。 本年度，我校组织了专业证书教学班入学考试和资格审查，经省教育厅和省人事厅批准，面向全省共招收专业证书班学员3296人。
二、人才培养取得丰硕成果
本年度，学校成教在人才培养方面又取得了以下新成绩：
通过毕业生资格审查，有4634(其中本科生1221)名成人学历教育学生获得毕业；至xx年10月，我校成人高等学历教育在籍生为26181人，其中本科生10735人；高中起点专科生14135人；第二学历专科脱产、函授、夜大学生1311人。
组织了专业证书后大专教育毕业生资格审查，经省教育厅审核验印，共有775名专业证书后大专教育学员取得大专毕业证书。专业证书后大专教育在校生6449人。 有2300位专业证书班学员通过结业资格审查，获得《专业证书》。全校专业证书教育共有在校学员8122人。
为65名取得第二专科学历教育证书的学员去省教育厅办理了《双专科毕业证明书》。篇3：继续教育学院2012年度工作总结(定稿2) 继续教育学院2012年度工作总结
在2012年度里，继续教育学院在董事会的领导下，在各级领导的关心支持下，本着开拓、创新、合作、共赢的工作理念，紧紧围绕工作目标开展工作，取得了一定的效益。职业技能鉴定科共组织进行了37768人次的鉴定考试，收入1433035.00元。经2012年春秋两季招生，专本套读在校生已达5733人，学费收入约2537640.00元。培训中心自2012年3月成立起，已完成对外培训项目29项，共计4894人次的培训，培训项目共收入4324127.60 元。总计收入8294802.6元。现将本年度工作情况汇报如下：
一、职业技能鉴定工作：
（一）积极开展职业技能鉴定考试。
1.鉴定所组织了国家职业资格全国统一鉴定的考务工作，经向劳动厅职业鉴定处申请，国家级职业鉴定项目企业人力资源管理师、秘书、秘书（涉外）、营销师、理财规划师、物流师、制图员、项目管理师、公关员、电子商务师等10个工种获得在我校鉴定的资格，今年共组织3666学生在校鉴定。 2.按照学院教学计划，2012年6月、12月共组织2211人参加全国大学英语四六级、19811人次参加云南省高校英语应用能力考试。 3.在云南省普通话测试中心、学院领导的高度重视下，我院投入约20万元完成了普通话计算机辅助系统测试机房建设。2012年12月18日正式投入使用，截止12月27日，共组织普通话水平测试4111人。
5.2012年9月，组织云南省计算机等级一级报名2347人次，并将于 1 2012年12月29日考试。
（二）积极协助二级学院组织技能大赛。
组织全院895人参加了全国大学生英语竞赛，专业组 b类获奖（国家级一等奖1人，国家级二等奖2人，国家级三等奖3人，省级优秀3人）；非专业组d类获奖（国家级特等奖1人，国家级一等奖4人、国家级二等奖12人，国家级三等奖24人，省级优秀24人）。
（三）帮助专业教师64人次参加各项职业技能考试，已有28人次取得
药剂人员、职业指导师、秘书资格证、企业人力资源管理师、项目管理师证书。2012年12月，王燕铭老师赴北京参加全国普通话测评员培训，经考核合格，以高分获得国家级普通话测评员资格。这些教师职业资格的取得对我院下一步进行职业技能项目申报奠定了良好的基础。
（四）积极引进各类考试及培训项目。 1.鉴定所配合商学院教学，针对学生对专业工种的要求，与商务厅合作在校举办了国际商务单证员考证；联合昆明市综合技校，举办电子商务师报名并进行了职业技能资格认定工作；组织29人参加前厅服务员职业技能鉴定，通过率达96.56%；组织39人参加餐厅服务员职业技能鉴定，通过率达97.44%。 2.鉴定所配合外语系教学，开展了剑桥国际商务英语、商务翻译证、全国公共英语（pets）的报名、培训和考证工作。
3.组织140人参加药剂人员职业技能鉴定，通过率达100%。4.云南省医学会厅合作在校举办2012年全国医用设备使用人员业务能力考评，考生人数达1196人。
在2012年度里，开展的职业技能考试如下表： 2 2012年职业技能鉴定项目一览表 3
二、专本套读工作：
（一）完成2012年春、秋季专本套读的招生工作。继续教育学院把专本套读的招生工作放在第一位，注重招生工作中的每一个环节。主要思路有：1.严把招生简章的内容关，对每一个细节重点琢磨，保证招生的严肃性；2.认真审查招生专业，在参照我校的各专科专业设置的基础上选择本科专业，尽量保证各二级学院均有对口的本科专业，最大限度满足学生的学习需求；3.对招生环节制定严密方案，保证招生工作的顺利开展；4.重视各二级学院招生负责人及辅导员的力量，加强对负责人及辅导员的培训；5.招生宣传力度大，范围广。
学期开学，继续教育学院分别进行了分学院、分专业、分班级进行讲解。对班主任进行专本套读知识培训，做到让每一个学生了解专本套读。在大家的努力下，2012年专本套读共招生1255人，其中，春季招生321人，秋季招生934人。共涉及了19个专业，分别为：会计、市场营销、人力资源管理、公共关系、社会工作与管理、视觉传达、民商法、汉语言文学、建筑经济管理、信息管理与服务、学前教育、环境艺术设计、国际贸易、工商企业管理、工程造价、工程造价管理、学前教育、财务管理、中小企业经营管理。
（二）新增合作单位，续签合作协议。
为了丰富我校专本套读的专业设置，2012年继续教育学院新增专本套读合作单位两家，其一为云南电大昆明市总工会分校，合作专业为采购与供应管理、销售管理、中小企业经营管理（共有人力资源管理、财务管理、市场营销管理、行政管理、战略管理5个专业方向）、其二为云南民族大学人文学院，合作专业为汉语言文学、旅游管理。同时，因之 4 前合作的重庆自考助学园区协议已经到期，通过继续教育学院的综合评估，确定可继续合作后续签了与重庆自考助学园区的协议，对双方的合作分成进行了调整。
（三）加强对专本套读的管理建设。
面对专本套读规模不断壮大的现状，继续教育学院重视对专本套读工作的管理建设。主要有：
1.加强对专本套读班主任、任课老师的考察和选聘程序。本学年继续教育学院按照《云南经济管理职业自考本科（专本套读）班主任、任课教师选聘办法》，规范了专本套读班主任及任课老师的选聘程序，从源头上加强对专本套读的管理，在班主任的选聘上，认真审查各报名老师的情况，严把班主任选聘关。在任课老师的选聘上，以老师自荐与学院推荐相结合，尽量在全校范围内挑选优秀教师授课，以保证考试过关率； 2.加强对专本套读考风建设；
继续教育学院重视对学生的学风、考风建设，本学年重视对专本套读的考风建设，本学年专本套读学生共参加两次全国统考及三次校考，在每次考试前，继续教育学院重视对学生的考风教育，要求班主任做好各班考前教育。在校考的组织过程中，要求监考老师严格监考，学生严肃参考。从而让学生扭转学风，认真学习积极迎接考试。
３.加强对专本套读常规管理。继续教育学院重视对专本套读的常规管理，要求建立问题管理的理念，对常见问题建立解决方案，保证工作的高效率及规范化。在日常的工作中，尽量保证流程化、规范化及高效率，以应对规模扩大、工作量增大的压力。 (四)做好专本套读的常规工作。
推荐第10篇：成教学院总结新
二0一0年成教学院工作总结
成教学院在校党委、校行政的领导下和陈校长的亲自指导下，根据黄河科技学院2010年工作要点及学校对成教学院工作的目标要求，通过周密组织和精心安排，并在各学院成教部全体成教工作者的共同努力下，贯彻落实科学发展观，以申报硕士学位授予权为突破口，加强内涵建设，深化教育教学改革，全面提高教育教学质量，加快学校科学发展步伐。以“规模、规范、多层次、多形式”为成人教育、继续教育办学指导思想，以科学发展观指导成教的各项工作。 稳定、规范自考本科助学管理和教学，全年统考课程报考463人，助考课程报考392人，组织本科助学考试34个考场参与考生784人次； 2011年成招录取新生427人，组织成人本科学位英语考试13个考场369人次，现总结如下：
一、成教学院以“规模、规范、多层次、多形式”作为指导思想，以科学发展观来指导成教学院的各项工作。
学院以贯彻落实科学发展观为统领，在学校“打硬仗、上台阶、创特色、争名牌”的战略方针指导下，寻找成教学院办学特色和办学模式；通过多方调研，结合学校的发展规划和发展战略，确定成教学院发展模式、办学特色：即“规模、规范、多层次、多形式”为社会营造继续教育的环境、培养高质量的实用型专门人才、以社会需要为业务导向，以在校学生为主要对象，走学历教育和非学历教育（培训）并重的道路，进一步规范我校继续教育的管理，积极推动学校各教学单位开展继续教育工作。
二、巩固发展成人学历教育，注重强管理、抓落实、重服务，规范自考本科助学和教学管理，提高自考过关率和毕业率，为在校生提供更好的服务。
（一）、克难攻坚尽力完成成人教育招生计划，在困境中保持成人教育规模。
高职高专院校的增加和计划数量的增多。民办教育的多样化，网络教育、开放教育、自学考试等办学形式的涌现，导致成人高等教育生源分流，招生出现了较大的困难，在种种压力下，成教学院及早与有成教学生的各学院沟通，核算发放成招奖励调动学院招生积极性；与学校各招生基地负责人联系落实政策，鼓励招生，尤其在暑假期间陈校长亲自到周口、南阳、驻马店等地市宣传成教招生；成教院依靠我校优秀的教育资源、管理水平及在社会上良好的声誉，积极开展工作及早动员、采取多种措施，积极争取优秀生源，在困境中今年组织新生参加报名636人，录取427人，实现了成教学生的稳步发展。
成招的学生到校报到后，考试报名时间短，动员工作难度大，为了尽快做好报名组织工作，及时召开各学院负责成教工作的领导及工作人员会议，研究部署，宣传动员，组织开展工作。深入研究分析每一名学生的情况，组织学生提前做好网上报名工作，然后再汇集排序，并积极主动与管城区招办联系，让管城招办的工作人员亲自来校为学生照相，这样，即节约了学生时间，又不影响学生的学习和生活。 加强成人学院考务管理，考风考纪管理，加大考试监督力度，今年11月，学院与教务科研处精心组织，圆满完成了成人学位英语考试工作，组织成人本科学位英语考试13个考场369人次。
（二）、自考本科助学学生稳定，教学管理进一步规范。
自考本科专业助学考试工作，体现了我校为普专学生提供继续学习的机会，为学生毕业后增加社会就业竞争力提供条件，扩大我校专科招生的宣传力度，符合我校实际需要，本着急学生之所急，想学生之所想的精神，利用我校优厚的教育资源，认真组织，积极开展工作，组织报考，挑选优秀教师教学，学生学习积极性过关率明显提高；今年组织我校普专生参加自考本科助学统考课程报考463人，助考课程报考392人。
为使学生能顺利通过自考，要求各学院选最好最优秀教师参与讲课，认真考勤，严格教学管理；并积极与郑州大学，财经学院，河南科技大学加强沟通联系，组织我校普专生参加自考本科助学统考课程报考，圆满完成报名、报考及资格审查等工作。全年组织两次省自考办的自考本科助学考试工作，每次参考人数在400人左右，在人员少、任务重、要求高的情况下，圆满地完成了考务任务，得到了省、市主管部门的充分肯定；考试成绩下来后学生成绩普遍较好，赢得了学生的理解和信任。
三、深入研究成教学生新状况、成人教学新特点，主动探索成人教育教学规律，不断改进教学方式方法，完善形成性考核办法。
1、在教学管理上，坚持选用教学效果好、课堂教学经验丰富、讲授生动形象的教师担任任课教师；坚持教师课堂点名制和作业批阅制，强调师生互动，调动课堂气氛；坚持选用骨干教师担任课程责任教师，强调教学业务指导与服务顺畅；坚持晚间教学值班制，弄清每天上课的教室、班级、课程、教师等，认真做好值班日记，处理应急事务；加强班主任管理，用心用情管理、服务学生，主动和学生沟通，及时传达教学信息，按时收发作业，以培养学习兴趣，净化学习氛围，争取较好课堂纪律。
2、根据成人学生心理和认知特长以及素质教育对创新型人才的需求，开发或选择具有实践性、应用性、创造性的教学内容；在教学形式上，突出灵活性，充分利用网络技术，让学生摆脱彼此分散以及工、学上的矛盾，从而更加自主便利地进行学习；不断探究符合成人学习特点的方法，激发学生积极思考，培养学生分析、解决问题的能力。
3、加强学生的日常管理，加强和学生的交流和沟通，掌握学生动态；针对学生特点，鼓励学生大胆参加学院团总支、学生会的相关活动，提高学生凝聚力，坚持上课点名、请假制度和宿舍管理制度和巡查，督促学生改变不良的生活习惯。
四、努力开拓继续教育市场，积极推进继续教育工作,以坚持构造终身教育体系、打造继续学习的平台为目标，开辟多种办学渠道
为进一步规范我校继续教育的管理，积极推动各教学单位开展继续教育工作，动员鼓励各单位举办各类培训班，鼓励动员各学院进一步拓展市场，希望与国内外著名高校进行合作办研究生班以提高我校办学层次；并计划推进远程网络函授教育，加强制度建设不断完善内部管理制度，重点是建立成教学院各学院教学部门的工作规范，避免工作的随意性和主观化。
成教学院将在新的一年里总结经验、找出差距，吸取教训，积极创造条件，狠抓各项制度的建立、完善和落实，充分激发和调动各成教部全体教职员工创办成人教育的积极性，广开思路，以积极的态度联合社会各方力量，发挥我校的优质办学资源，形成合力办学，力争在社会效益和经济效益两方面都取得更大的成绩，为学校的发展做出更大的贡献。 •
成人教育学院
2010年12月15日
二0一0年成教学院
工
作
总
结
2010.12.15
第11篇：成教学院学习自我鉴定
成教学院学习自我鉴定
在成教学院学习已经快三年了，在这段时间里我积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的重要思想，树立“八荣八耻”的良好风尚，拥护党的各项方针政策。遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学;政治上要求进步，学习上勤奋刻苦;关心同学，热爱集体。
由于成人教育的特殊性质，就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，对于实在不明白的就要向老师积极请教，并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累，自学能力得到了提高。并且学会了改进学习方法和独立思考。
在学习中，我不只是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的思想也有了一个质的飞跃。在学习知识这段时间里，更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。
学习固然重要，一个人处事能力的培养也不容忽视。中专+大专+实践的生活给了我很多挑战自我的机会：如系学习中，我可以用自己在公司的亲身实际工作经验来理解所学的知识，使我更快更好的学习，我还可以辅导学生们学习;在公司里，我又可以用所学习的相关知识来懂得其中的工作原理，使我工作更加事半功倍。在学生会我在秘书处工作，负责各部门的统计工作，还有各文件资料的处理，使我的知识面更加宽阔，在参加这些工作的过程中，我结交了很多的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。
在实践中，三年的锻炼给了我仅是初步的经验积累，对于面对未来，面向社会的我来说是远远不够的。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择;面对现在，我努力拼搏，面对将来，我期待更多的挑战，战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出人生精彩的一幕。
第12篇：长沙理工大学成教学院
长沙理工大学成教学院
长沙理工大学是一所以工为主，工、理、管、经、文、法等多学科协调发展，具有鲜明的交通、电力、水利特色等行业特色与学科优势的多科性大学，是教育部本科教学工作水平评估优秀学校。学校实行中央与湖南省共建，以湖南省管理为主的管理体制。经过50多年的办学、30多年的本科教育，学校目前已形成了以本科教育为主体、研究生教育发展迅速、其他各类教育齐全的多层次培养应用型高级专门人才的办学格局与育人体系。学校生源充足，毕业生就业率连续多年保持在95%以上，社会声誉不断提升，步入了规模、结构、质量、效益协调发展的新阶段。
学校拥有一支学历、职称、年龄、学缘等结构合理，发展趋势良好的师资队伍。现有专任教师1888人，其中正高职称302人，副高职称661人，博士446人，硕士856人。学校外聘中国工程院院士3人在校工作。师资队伍中现有国家有突出贡献的中青年专家1人，国家有突出贡献专家1人，国家“百千万人才工程”第
一、二层次人选1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选3人，国家级教学名师2人，国家“杰出青年基金”获得者1人，全国师德标兵1人，全国优秀教师6人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”7人，湖南省“百人计划”人选4人，湖南省“芙蓉学者”特聘教授4人，湖南省首批科技领军人才1人。
学校设有16个教学院（部），1个独立学院和1个继续教育学院。现有1个博士后流动站，3个一级学科博士学位授权点，15个二级学科博士学位授权点，18个一级学科硕士学位授权点，104个二级学科硕士学位授权点，7个硕士专业学位授权点，具有授予同等学力人员硕士学位资格。拥有56个本科专业，9个
国家特色专业，1个国家人才培养创新实验区， 2个国家级实验（实践）教学示范中心，2个国家级教学团队，3门国家级精品课程，1门国家级双语教学示范课程，7个省部级重点学科，27个省部级科技创新平台。
“十一五”以来，学校获国家级科研成果奖8项，其中郑健龙教授主持的项目“膨胀土地区公路建设成套技术”2009年突破国家科技进步奖一等奖，同时实现了国家社科基金重大项目、国家自科基金重点项目、国家杰出青年基金项目的突破；获国家教学成果奖4项，国家专利217项，科研进校总经费超过6亿元，国际三大检索系统收录论文3730篇，出版学术专著234部。
学校现为中国人民解放军空军依托培养干部基地，现有在校空军国防生400多人。
学校先后与美国、英国、法国、加拿大、俄罗斯、韩国及香港等20多个国家和地区的高等院校和科研机构建立了交流与合作关系。学校具有招收和培养来华留学生及港澳台学生资格，目前在校留学生80多人，近年来共派出100余名在籍学生分别去美国、英国、法国、俄罗斯和韩国等国家和地区学习。
面向未来，长沙理工大学将秉承“博学、力行、守正、拓新”的校训，立足湖南，面向全国，着力培养具有创新精神和实践能力的德智体美全面发展的应用型高级专门人才，把学校建成以工为主，工、理、管、经、文、法等学科协调发展、特色鲜明的高水平教学研究型大学。 学校地址：长沙市(雨花区)万家丽南路2段960号
联系电话：0731-85219114
传真：0731-85258001
邮编：410004
网址：http:///about.asp
第13篇：上海海洋大学成教学院院内转专业或教学点申请书
上海海洋大学成教学院院内转专业或教学点申请书
院领导：
本人＿＿＿＿＿＿＿＿，学号＿＿＿＿＿＿现为＿＿＿＿＿＿教学点（脱产/夜大/函授）/（专升本/高起本/高起专）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿班级＿＿＿＿＿级学生，因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，申请由现在专业班级转至＿＿＿＿＿＿教学点（脱产/夜大/函授）＿＿＿＿＿级＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业，由此产生的转入专业未修课程由本人通过重修补课等方法自行解决（需成教院教务部门备案后方可进行）。
特此申请。
申请人： 申请日期： 联系电话：
班主任意见（日期）：
教学点意见（日期）：
院教务办意见（日期）：
第14篇：黄河水院第五届社团文化艺术节赞助策划书
赞
助
策
划
书
尊敬的贵公司领导：
您好！感谢您在百忙中抽空审阅我们的活动策划书。黄河水院社团联合部将于2010年4月29日到5月15日举行一项盛大的活动---第五届社团文化艺术节。黄河水院社团联合部实在院团委的直接领导下对全院67个学生社团进行组织管理的学生机构，长期带领全院学生社团举行丰富多彩的大型活动，社联策划部是本次活动指定宣传策划部门，部门工作人员对活动的赞助有着严谨的工作态度，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是对赞助本次活动的可行性有较深入的了解。相信贵公司在我院社团联合部的协作宣传下，定会取的满意的宣传效果，在大学生心中留下一个深刻的印象和良好的口碑，为进军大学生市场打下一个良好的基础。
一、活动简介
一年一度的社团文化艺术节是我校的盛世品牌活动。我校共有各类社团近七十个，涵盖了理论学习类、文化艺术类、体育竞技类、实践技能类、学术科技类等，每个社团都有自己的特色，为充分展现社团特色，丰富校园文化，自2005年开始，在院团委及社团联合部领导下举办独具特色的社团文化艺术节，活动为期近半个月，期间将根据各类社团的性质和特色，分为不同的版块开展活动，包括举办文艺演出、开闭幕式、进行思想经验交流，开展体育竞技赛等众多精彩纷呈、丰富多彩的系列活动。
二、活动主题
展社团风采,创品牌社团
三、活动宗旨
丰富校园文化生活，推动社团健康发展；发掘原创思维、展示社团特色；弘扬社团文化建设，繁荣校园文化生活。
四、活动时间
2010年4月29日---2010年5月15日
五、活动对象
黄河水院全体师生
六、主办单位：院团委
承办单位：院社团联合部
协办单位：各系（部）社团部、各学生社团、各赞助单位
七、市场分析
1、黄河水院社团联合部作为全院最大最具规模的院级学生组织之一，负责管理全院67个学生社团，各社团会员总数之和有7000多人，分布于全校的每一个系部，拥有了院社团联合部也就意味着拥有了全院67个学生社团的支持，拥有了一个7000多人的庞大队伍支持，也就拥有了黄河水院这片广阔的市场前景。
2、在承接前四届成功举行的基础上，积累了丰富的活动筹划、赞助宣传等方面的经验，而各个学生社团都在以往各自的活动中积累了其独到的宣传方法和经验。今年是我院第五届社团文化艺术节，活动规模及参与人数都是历年来的新高，本次活动的
压轴暨颁奖仪式和社团联合会成立仪式，将把艺术节推向一个新的高潮。
3、学校是一个集中消费的领域，有着巨大的市场潜力，消费针对性强，需求量大，是一个链条的感染消费群体。大学生本来就是一个相互宣传的网，能坚定其对一个产品和商家的消费信念。同电视报刊传播媒体相比，在学校做宣传有着良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
4、商家如果在校内进行单独的宣传或促销，需经过一系列的申请，程序十分复杂，还会受到学校保卫处的干预，而通过和我们的合作，商家可以很方便快捷的得到校方的批准。
5、本次活动持续的时间为半个月，整个活动有三大环节，三大环节均能在学校引起广泛的关注。活动持续的时间长，更能仍是贵公司的宣传达到一个持续的效果，各环节不同时段的循环宣传，更能加深我院学子对贵公司产品的了解。
6、商家如果愿意，我们可以建立一个长期有效的友好合作关系，因为每年我们都会举办一个相类似的大型活动，这样一来，商家在大学生心中的地位就可以根深蒂固，让商家得到一个长期有效的宣传效果。
八、宣传方案
1、冠名宣传：
本次活动经费可由商家独家赞助，则冠名为《‚XX杯‛第五届社团文化艺术节》
2、广告宣传：
（1）横幅宣传：在学校内悬挂横幅（横幅内容为活动的内容和公司的相关宣传—赞助商名称），活动前一周悬挂在学校人流量最多的位置。
横幅由商家提供，可为: ‚预祝‘XX杯’第五届艺术文化节取得圆满成功‛ ‚XX公司全体员工祝院社团联合部越飞越高‛ （2）海报及展板宣传：（如食堂前门，各报栏等）张贴海报，摆放展板，宣传活动同时对赞助商进行大力宣传。行家可自行设计，并可派人来检查宣传开展情况。 （3）传单宣传：传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单，该项目可独立使用小册子宣传，如公司有自新的宣传册子（由商家自己提供）可协助派发。 （4）升空气球横幅：在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅（不可太商业化）
（5）广播宣传：院广播站可对本次活动进行报道
（6）赞助单位宣传：鼓励XX公司制作海报，宣传企业文化，企业精神，限定时间挂在活动醒目地点（具体内容另行策划）。
（7）产品宣传：公司产品可作为本次活动的唯一指定用品，赞助产品必须满足现场工作人员需要方可，工作人员也可穿上印有商家标志的服装工作。
（8）活动期间场地宣传：
a、场地外悬挂醒目标语，内容可参照（1）。 b、场内悬挂横幅：‚XX杯‛第五届社团文化艺术节 c、舞台幕布：商家的名称将醒目地出现在背景幕布上 （9）现场鸣谢：活动现场，商家品牌将以响亮的口头鸣谢形式出现，主持人将在活动进行期间不间断宣传赞助方标语。
（10）嘉宾发言：商家可派代表参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾身份上台发言。
九、经费预算：
移动舞台和印有商家字样的幕布，预计经费：2000元 宣传条幅30条，海报、传单等宣传方式，预计经费：1000元
拱门（4个）、升空气球（6个），预计经费：500元 矿泉水、纸杯、节目单等：200元 现场布置:300元
主持人及演员服装、化妆预计经费：500元
拍照、摄像、挥舞棒、气球、哨子，预计经费：500元 总计费用：5000元整
十、补充赞助方案： （1）独家赞助
独家赞助拥有活动的冠名权，拥有活动的一切商家补偿
计划。
（2）多加联合赞助（考虑3---5家，每个赞助商1000元左右）赞助最多的可以得到冠名权，其他的赞助商作为鸣谢单位在活动中，享有部分商家补偿计划条款，具体由赞助的资金的多少决定。
（3）商家可以自我选择宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。除了赞助资金，公司还可以考虑以实物赞助，如赞助活动的礼物，提供贵公司的纪念品给到场的人员。如果是食品、饮料公司，可以赞助活动所需的食品和饮料。 本次活动‚形式之新颖、阵容之强大、对象之广泛、节目之精、规模之庞大‛实为规模之最，必为商家带来预想不到的宣传效果。
十一、赞助活动意义：
增加校企间的交流与合作，共同学习、共同发展，扩大公司在高校中的影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率，通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上实现最大的利益化。我们将在以后的工作中为贵公司提供更大支持。
希望贵公司能慎重考虑我们的建议，给我们提出宝贵的
意见，校内的所有宣传活动由我们负责，工司可以派人监督，希望能和贵公司通力合作，共同搞好本次活动！
期待您的加入！合 作 愉 快！
黄河水院社团联合部 二零一零年三月二十三日
协 议 书
黄河水院社团联合部诚与贵公司(单位)合作，共同发展。
经双方协商，协议内容如下：由 公司（单位）赞助资金（物品） 元(件),黄河水院社团联合部在本届社团文化节期间(4月29日------5月15日)将为贵公司在黄河水利职业技术学院进行广告宣传（前提：宣传不可过于商业化）。
该协议自签订之日起生效。
最终解释权归黄河水院社团联合部所有。
双方责任人签字（盖章）：
赞助公司（单位）：
黄河水院社团联合部：
黄河水利职业技术学院
社团联合部
年 月 日
第15篇：黄河水院第六届社团文化艺术节赞助策划书
赞
助
策
划
书
尊敬的贵公司领导：
您好！感谢您在百忙中抽空审阅我们的活动策划书。黄河水院社团联合部将于2011年5月7日到5月27日举行一项盛大的活动---第六届社团文化艺术节。黄河水院社团联合部实在院团委的直接领导下对全院67个学生社团进行组织管理的学生机构，长期带领全院学生社团举行丰富多彩的大型活动，社联实践部是本次活动指定外联部门，部门工作人员对活动的赞助有着严谨的工作态度，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是对赞助本次活动的可行性有较深入的了解。相信贵公司在我院社团联合部的协作宣传下，定会取的满意的宣传效果，在大学生心中留下一个深刻的印象和良好的口碑，为进军大学生市场打下一个良好的基础。
一、活动简介
一年一度的社团文化艺术节是我校的盛世品牌活动。我校共有各类社团近七十个，涵盖了理论学习类、文化艺术类、体育竞技类、实践技能类、学术科技类等，每个社团都有自己的特色，为充分展现社团特色，丰富校园文化，自2005年开始，在院团委及社团联合部领导下举办独具特色的社团文化艺术节，活动为期近半个月，期间将根据各类社团的性质和特色，分为不同的版块开展活动，包括举办文艺演出、开闭幕式、进行思想经验交流，开展体育竞技赛等众多精彩纷呈、丰富多彩的系列活动。
二、活动主题
展社团风采,创品牌社团
三、活动宗旨
丰富校园文化生活，推动社团健康发展；发掘原创思维、展示社团特色；弘扬社团文化建设，繁荣校园文化生活。
四、活动时间
2011年5月7日---2011年5月27日
五、活动对象
黄河水院全体师生
六、主办单位：院团委
承办单位：院社团联合部
协办单位：各系（部）社团部、各学生社团、各赞助单位
七、市场分析
1、黄河水院社团联合部作为全院最大最具规模的院级学生组织之一，负责管理全院67个学生社团，各社团会员总数之和有7000多人，分布于全校的每一个系部，拥有了院社团联合部也就意味着拥有了全院67个学生社团的支持，拥有了一个7000多人的庞大队伍支持，也就拥有了黄河水院这片广阔的市场前景。
2、在承接前五届社团文化艺术节成功举行的基础上，积累了丰富的活动筹划、赞助宣传等方面的经验，而各个学生社团都在以往各自的活动中积累了其独到的宣传方法和经验。今年是我院第六届社团文化节，活动规模及参与人数都是历年来的新高，本次活动的压轴暨
颁奖仪式和社团联合会成立仪式，将把社团影响力推向一个新的高潮。
3、学校是一个集中消费的领域，有着巨大的市场潜力，消费针对性强，需求量大，是一个链条的感染消费群体。大学生本来就是一个相互宣传的网，能坚定其对一个产品和商家的消费信念。同电视报刊传播媒体相比，在学校做宣传有着良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
4、商家如果在校内进行单独的宣传或促销，需经过一系列的申请，程序十分复杂，还会受到学校保卫处的干预，而通过和我们的合作，商家可以很方便快捷的得到校方的批准。
5、本次活动持续的时间为两周，整个活动有三大环节，三大环节均能在学校引起广泛的关注。活动持续的时间长，更能仍是贵公司的宣传达到一个持续的效果，各环节不同时段的循环宣传，更能加深我院学子对贵公司产品的了解。
6、商家如果愿意，我们可以建立一个长期有效的友好合作关系，因为每年我们都会举办一个相类似的大型活动，这样一来，商家在大学生心中的地位就可以根深蒂固，让商家得到一个长期有效的宣传效果。
八、宣传方案
1、冠名宣传：
本次活动经费可由商家独家赞助，则冠名为《第六届社团文化节‚XX杯‛文艺会演》
2、广告宣传：
（1）横幅宣传：在学校内悬挂横幅（横幅内容为活动的内容和公司的相关宣传—赞助商名称），活动前一周悬挂在学校人流量最多的位臵。
横幅由商家提供，可为: ‚预祝第六届社团文化节‘XX杯’取得圆满成功‛ ‚XX公司全体员工祝院社团联合部越飞越高‛
（2）海报及展板宣传：（如食堂前门，各报栏等）张贴海报，摆放展板，宣传活动同时对赞助商进行大力宣传。行家可自行设计，并可派人来检查宣传开展情况。
（3）传单宣传：传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单，该项目可独立使用小册子宣传，如公司有自己的宣传册子（由商家自己提供）可协助派发。
（4）升空气球横幅：在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅（不可太商业化）
（5）广播宣传：院广播站可对本次活动进行报道
（6）赞助单位宣传：鼓励XX公司制作海报，宣传企业文化，企业精神，限定时间挂在活动醒目地点（具体内容另行策划）。 （7）产品宣传：公司产品可作为本次活动的唯一指定用品，赞助产品必须满足现场工作人员需要方可，工作人员也可穿上印有商家标志的服装工作。 （8）活动期间场地宣传：
a、场地外悬挂醒目标语，内容可参照（1）。
b、场内悬挂横幅：第六届社团文化艺术节‚XX杯‛开幕式 c、舞台幕布：商家的名称将醒目地出现在背景幕布上 （9）现场鸣谢：活动现场，商家品牌将以响亮的口头鸣谢形式出现，主持人将在活动进行期间不间断宣传赞助方标语。 （10）嘉宾发言：商家可派代表参加我们的活动，并可在活动期间以嘉宾身份上台发言。
九、经费预算： 开幕式：
移动舞台和印有商家字样的幕布，预计经费：1000元 宣传条幅30条，海报、传单等宣传方式，预计经费：1000元 拱门（4个）、升空气球（6个），预计经费：500元 矿泉水、纸杯、节目单、水彩、演员化妆品等：500元 租赁花、演员衣服、印有商家标志的工作服等：2000元 现场布臵:烟雾、烟火、礼炮等1000元，
拍照、摄像、挥舞棒、气球、哨子，预计经费：500元 开幕式费用：6500元 文化节期间：
各社团均举办不同形式的活动，全院将近70个社团，需冠名条幅近70条，约2000元；活动经费根据历年活动估计2000元
共4000元 文化节闭幕式：
移动舞台和印有商家字样的幕布，预计经费：1000元 矿泉水、纸杯、节目单、奖品等：500元 租赁花，演员衣服等1500元
现场布臵:烟雾、烟火、礼炮等1000元，
拍照、摄像、挥舞棒、气球、哨子，预计经费：500元 闭幕式费用：4500元 总计：13000元
因为活动较大，一些详细的细节还无法统计清楚，上下浮动预计500元。
十、补充赞助合作方案：
1 本次晚会冠名名称：‚黄河水院第六届社团文化艺术节‛，外加公司标识。
2 风雨球场悬挂4条我方精心制作的带有赞助公司冠名标识的横幅（风雨球场各交通要道，舞台上方）。
3 在节目单及邀请函上印制公司标识及宣传语。
4在晚会现场的背景幕布上加进贵公司的名称，标志，广告语，保证达到最好的宣传效果。
5 晚会开场及结束主持人向在场观众特别鸣谢赞助单位。 6 邀请贵公司领导以嘉宾身份出席晚会现场并讲话，或进行送奖品小抽奖活动，或进行有奖竞猜活动。
7在弧形食堂门前和青年大道处各设臵销售展位一个。
8 海报宣传：在学校内各大主要宣传栏张贴7张以上带有公司标识的精致海报，对公司此次赞助进行宣传，海报规格为0.7×1 .2米。
9在校内替公司做传单宣传，并将传单发至校内16栋学生楼的每个宿舍。
10 精心制作带有公司标识和名称的移动纸板报和墙报（规格为长3米宽1.8米）对此次晚会内容、结果进行宣传，并标注‚特别鸣谢贵公司热情赞助‛。
11 在学院院报和校园广播电台对公司此次赞助活动进行宣传 12 对此次晚会时况进行录制并在校园内播放以此对公司进行宣传
13 在团委网站上发表文章进行特别报道，对赞助商表示特别感谢，可附带贵公司的网站超链接。
14 在黄河水利学院院报刊登文章对公司此次赞助活动表示感谢的文章。
15 如果赞助方需要，可于周末安排大型讲座宣传一次，地点为多媒体大讲堂，宣传贵公司的企业文化。
16 晚会工作人员统一穿着印有贵公司的宣传标语的服饰，服饰由贵公司印制提供。
17 在晚会现场举行互动小游戏
18 在晚会现场举行产品宣传秀（可在本院礼仪队中挑选合适礼仪小姐配合宣传）。
19除晚会现场的活动以外，还可在适当的时间到贵公司举行宣传活动，为贵公司推广造势。
20 可在节目中特别是小品类节目中加入贵公司的广告词，于无形中潜移默化的宣传贵公司。
21 设臵贵公司嘉宾代表席位6座，贵公司代表方阵席位200座，保证贵公司代表工作人员得到最优质的服务效果。
22 对晚会当晚的18个节目进行评奖，由贵公司负责人上台为获奖演员和单位颁奖，奖品由贵公司提供。
23。我院明星学生可应邀作为贵公司2011年黄河水院代言人，参与贵公司2011年度在黄河水院的一系列宣传活动，并献上精彩表演，用歌声与明星凝聚力为贵宣传造势。
十一、宣传效果评估
1，现场将有约5000多人观看冠名晚会，包括其他院校的邀请贵宾及代表，为贵公司下次的合作做好扩大宣传启示。
2晚会场外的宣传展位可进一步让同学们了解贵公司商品，为周末文化广场的展销做好铺垫，
而食堂门前的文化广场及青年大道是全校师生的最主要集合地，平时主要在这里及举行活动，放学后人集中，展销效果非常明显。
3海报张贴处，移动纸板报还有墙报是平时校务公开事宜及通知的告示处，宣传效果自然明显。
4 校内主干道上悬挂横幅处每天人流量共可达15000多人。
5 学院网站及院报的特别报道和鸣谢更是一种较长时间性的宣传，因其更新周期较长。
6 宣传服饰的统一穿着为贵公司拓展了宣传层面。
7游戏可以在轻松和谐的氛围中宣传贵公司文化，同时也能推广产品，使贵公司和所宣传产品深入人心。
8 以贵公司为主场的游戏活动可以吸引更多学生前往，借机扩大宣传。
十二、赞助活动意义：
增加校企间的交流与合作，共同学习、共同发展，扩大公司在高校中的影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率，通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上实现最大的利益化。我们将在以后的工作中为贵公司提供更大支持。
希望贵公司能慎重考虑我们的建议，给我们提出宝贵的意见，校内的所有宣传活动由我们负责，工司可以派人监督，希望能和贵公司通力合作，共同搞好本次活动！
期待您的加入！合 作！
黄河水院社团联合部 二零一一年三月三号
协 议 书
黄河水院社团联合部诚与贵公司(单位)合作，共同发展。
经双方协商，协议内容如下：由 公司（单位）赞助资金（物品） 元(件),黄河水院社团联合部在本届社团文化节期间(5月7日------5月17日)将为贵公司在黄河水利职业技术学院进行广告宣传（前提：宣传不可过于商业化）。
该协议自签订之日起生效。
最终解释权归黄河水院社团联合部所有。
双方责任人签字（盖章）：
赞助公司（单位）：
黄河水院社团联合部：
黄河水院社团联合部
年 月 号
第16篇：黄河水院轮滑大赛策划书文件（定稿）
黄河水院轮滑大赛策划书
轮滑是一项及灵活性，协调性，柔韧性，娱乐性，观赏性为一体的体育运动，在运动中感受飞翔的感觉，感受自由，快乐，放松的心情。为了让更多的学生感受到轮滑的魅力，学院特举办本次轮滑大赛。
一、活动主题：
展示轮滑魅力彰显社团灵气
二、活动目的：
轮滑协会是集健身、竞技、娱乐、趣味、技巧、艺术、休闲于一体的学生社团组织，是校园社团的重要组成部分，也是发展与深化校园文化的主力军。此次活动旨在丰富校园文化生活，并进一步推广轮滑活动，宣传轮滑文化；积极推广娱乐健身的活动宗旨，在校内掀起体育活动热潮，挖掘学生对轮滑的兴趣。
三、活动时间：
2010年10月24日
四、活动地点：
黄河水院长廊北面
五、活动组织单位：
主办：黄河水学院院团委社团联合部
承办：院轮滑协会
六、活动对象：
1、轮滑协会会员
2、河大及开大轮滑协会会员
3、黄河水院轮滑爱好者及开大或河大轮滑爱好者
七、宣传方式：
1、海报宣传 （社团联合部做海报张贴于各粘贴栏）
2、横幅宣传
八、报名方式：
1、报名：
报名资格：凡是学校对轮滑感兴趣且有一定基础的学生均可报名参
加，不限年龄
报名时间：2010年10月15日—2010年10月23日
报名人数限制：70人
2、参赛要求：
1、严格遵守裁判宣布的各项规定，服从裁判的统一指挥，活动中注
意安全！严格遵守比赛时间，按时参赛。宣布两次不到者以弃权处理！
2、活动中严禁出现作弊现象，若出现，裁判会给以严厉的处罚，请
各个参赛者相互监督，以表活动公正、公平性。
3、比赛形式：
自由式轮滑（基础样式与花样相结合）
4、奖励办法
各参赛队在比赛结束后，都可领取到轮滑协会提供的参赛奖品，
本次比赛的前三名，同时还要颁发奖品及奖状，并现场颁发。
九、比赛工作人员安排:
主会场的咨询及相关服务人员2--4名,总计时裁判3--4名，监督及
秩序维护人员2--4名,主持人1--2名，
十、所需设备
音响 话筒两个 笔记本电脑一台 USB数据线 插板一个 秒表三个
桌椅八套帐篷两顶
十一、费用预算
1、组织活动费
邀请裁判人员 200元 （轮滑协会出）
物品费 奖品（
一、
二、三等奖）170元
现场饮料及水 50元轮滑桩60 元
布标横幅 50元
小计530元
注：本活动的最终解释权为院轮滑协会
注意事项：
1、如果因为天气问题则活动地点改为风雨球场
2、准备一定数目的创可贴，应对意外情况发生
3、保持活动场地的清洁
4、社联网络部做好活动期间的照片采集工作，及时将照片上传至社团联合部网站和院网站，扩大社团联合部在全院师生中的影响力。
黄河水院社团联合部2010年10月13日
第17篇：竞聘成教学院副院长演讲稿
今天，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院发展的客观要求。从这次工作的开展，到今天参加公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长，我认为我有能力胜任。我生于1978年3月，现年27岁，中共党员，汉族。XX年7月毕业于我院中文系。留校后担任院党委宣传部秘书一职，兼任《师院学报》报责任编辑。1997年被学院聘为助理编辑，200x年被学院任命为《师院学报》报编辑部主任。 下面我简单介绍一下竞争该职所具备的条件
(一)是我有7年从事宣传工作的政治思想理论基础;
(二)是有一定的行政管理协调能力和经验;
(三)是有吃苦耐劳的精神;
(四)是能够团结同志，在工作中坚持民主集中制;
(五)是能够听取和接纳不同的意见。如果承蒙大家信任有幸担此重任，我将竭尽全力不负众望，做好成教院副院长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是：
(一)加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。作为一名宣传部干部，我对成教院的工作是相对陌生的。我将甘当小学生，除了刻苦学习有关成人教育工作的业务知识之外，还要刻苦学习社会科学知识和法律知识，使自己具有较为深厚的社会科学理论功底，懂得教育行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。
(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。
(三)加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”随着西部大开发战略的实施和我国加入wto，我国的现代化建设需要更多高素质的专业技术人才，而且，人们的教育观念和就业思想也在发生着巨大变化，这为成人教育事业的发展提供了广阔的空间。近几年来，我院的成人教育事业发展步伐很快，但随着内地人才的大量涌入和社会上各类办学形式的出现，成人教育市场的竞争将会更加激烈。在这种情况下，加强内、外部调研工作，充分了解和掌握本地区成人教育市场的现状和未来发展走向，将为确立我院成人教育事业新的发展目标和远景规划提供深厚的现实基础。 四)当好参谋和服务员。作为一名副职，成教院副院长在认真做好所管辖范围内的工作之外，还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手;当好成人教育工作的服务员，为教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。
(五)开拓创新。21世纪初，中国成人教育将以岗位培训、继续教育和社区教育为重点，通过建立现代企业教育制度和职业资格证书制度，采取灵活多样的办学形式，使各类下岗和转岗人员都能接受不同层次和年限的职业培训或正规教育。要想继续搞好我院的成人教育工作，必须在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进，主动适应地方经济发展对成人教育工作的新要求。如：继续完善成教院教学管理制度，加强教学管理工作，力争使管理工作走上科学化、制度化、规范化的道路;结合地方实际，积极探索一条有着我院成人教育特色的基本思路，即“师范教育与非师范教育相结合，职前教育和职后教育相结合，学历教育和非学历教育相结合，独立办学与联合办学相结合”;顺应市场，积极拓展专业，坚持以提高办学水平和办学效益为根本，牢固树立质量就是生命、品牌就是效益的观念;完善成人教育教师聘用制度，依托学院师资，形成一支较为稳定的高素质、高水平的教师队伍;加强成教院业务工作队伍建设，努力提高工作人员的政治思想素质和业务水平;建立和完善领导和群众监督制度，确保我院成人教育教工作向前发展。 如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手;服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，力争使成教院的工作管理制度化、办公现代化、教学优质化、工作效率化，为学院的整体发展创造更大的经济效益和社会效益。 以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教! 谢谢大家!
第18篇：成教学院 综合治理工作总结[1]
2009年综合治理工作总结
成人教育学院
根据《河南理工大学治安综合治理工作实施办法》（校党文„2005‟40号）、《河南理工大学平安校园建设责任目标考核办法》（校保[2006]4号）的要求，我们认真开展了自查自评工作，2009年我院在综合治理工作方面，加强了法制教育宣传，加强了制度建设，采取了得力措施，取得了明显成效。现将成教院2009年综合治理工作总结如下：
一、加强法制宣传教育，促进综合治理工作开展
在法制宣传教育活动月中，成教学院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“学法律、讲文明、树新风、促和谐”为主题，以重点学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国高等教育法》和《河南理工大学成人高等学历教育学生管理规定》为主要内容，以增强法制观念和提高师生遵纪守法的自觉性为主要目的，坚持集体学习与自学相结合，积极推进依法治教、依法治校的进程，贯彻落实学校“坚持科学发展，全面提升内涵，加快学校发展”战略，弘扬法治精神，普及法律基础知识，努力提高师生的法制意识，增强法制观念，营造浓郁的学法、知法、懂法、守法、用法的法制氛围，引导师生明确自己的权利和义务以及个人对社会、对学校、对家庭应承担的责任，为构建“大爱”校园、和谐社会和学习型社会增砖添瓦。
通过法制宣传教育活动，成教学院师生加深了对成人教育各种规章制度的理解，有利于成教学院依法办学，规范成人教育管理，提高成人教育人才培养质量。成教学院教职员工纷纷表示要努力工作，切实提高服务水平，爱岗敬业，认认真真，勤勤肯肯，扎扎实实做好本职工作。
成教学院通过灵活多样的法制宣传教育月活动，激发了成教学院师生员工学习法律知识的积极性，提高了师生的法律意识和法制观念，增强了安全意识
和自我保护意识，推进了依法治校进程，提高了依法治教水平，为构建大爱校园、和谐社会和学习型社会营造良好的法治环境。
二、加强制度建设，确保工作落实
为了落实综合治理、平安校园建设工作，成教院制定了《成人教育学院稳定值班制度》、《创建平安院（系）实施方案》等具体措施，建立综合治理、平安校园建设工作领导责任制和责任追究制。由学院党总支书记、院长负责，将综合治理、平安校园建设工作列入各有关科室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关负责人及直接责任人的责任。
建立了成教院消防安全领导小组，各科室都有义务消防队员，平时注意对全体师生员工进行防火、防盗、防欺诈的安全教育。
根据学校有关文件要求，为做好成教院的安全稳定工作，保证成教院各项工作的顺利开展，成教院加强了节假日值班制度，院领导带队值班，要求值班人员按照规定，按时到达指定值班地点，发现问题或接到上级有关指示，值班人员要在第一时间向带班领导报告，由带班领导处理和解决有关问题，重大问题要及时向学校有关部门报告。
三、签订承包书，层层抓落实
为进一步做好综合治理、平安校园建设工作，切实加强对这项工作的组织领导，我院把综合治理、平安校园建设工作列入议事日程，在每年初，成教学院都与党政办公室、教务部、学工部分别签订了治安综合治理承包书，将治安综合治理工作层层分解、落实到科室和个人，为了强化成教院治安综合治理工作，具体落实“谁主管，谁负责”的原则，搞好安全防范，特制定此方案。实行两级承包，学校对成教院，成教院对所属党政办公室、教务部、学工部签定承包合同。由于领导重视，组织措施得力，成教院2009年度在安全稳定方面没有出现任何问题，保证了成教院各项工作的顺利完成。
四、加强安全教育，防患于未然
1、不断完善学院治安综合治理工作规章制度。建立学院治安综合治理的各项规章制度，并根据治安综合治理形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、科室值班、防火安全管理、文娱器材检查等规章制度。重点加强了书库、仓库、教工之家等容易发生事故场所的安全检查。
2、学生安全教育工作是一项重要工作，需要各方面的密切配合，学院团委、学生会组织开展一系列道德、法制、文明宿舍等教育活动，取得了良好的教育效果。2009年成教学生没有发生一起违法违纪事件，确保了校园和谐稳定，使校园形成了一种良好的学习科学文化氛围。
五、提高安全意识，促进自我保护
要确保治安综合治理工作取得实效，根本在于提高师生的安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学院治安综合治理工作的基础。学院组织学习了学校安全教育方面的有关文件，对校内易发事故类型、工作薄弱环节等方面，经常开展大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。利用班会、团队活动对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育。还利用悬挂横幅、张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全知识教育。
过去的一年，我们在综合治理、平安校园建设方面做了一定工作。在新的一年里，我们将进一步做好治安综合治理及平安校园建设工作，为建设“平安校园”、构建“和谐社会”做出更大的贡献。
2010年1月6日
第19篇：成教学院分工会女工工作总结
2006年成教学院分工会女工工作总结
二○○六年，成教学院新一届女教职工小组在成教学院党总支和成教学院分工会的关心和支持下，经过民主选举产生了新一届的委员。成教女工小组一年来坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依照茂名学院分工会女工委员会的工作总部署，认真学习和贯彻学校的中心任务和工会重点，履行工作职责，维护女教职工的权利，推进女工工作的开展，并取得一定的成绩。
一、认真抓好理论学习，不断提高女教职工的政治理论水平
1、认真组织好学校组织的各次政治学习，并组织展开讨论。如：继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，增强工会干部的政治意识。
2、认真组织女教工学习科学发展观以及“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等。
3、组织女教职工认真学习了《工会法》以及相关的法律、法规，并参加了学校组织的普法考试。
二、加强女工小组自身建设，充分发挥女工小组的作用
1、组织好女工干部参加工会举办的各类学习与培训，努力提高女工干部队伍的整体素质。
2、定期召开女工干部会议，传达和研究分工会的工作。
3、配合校工会，做好系列评先评优工作。
三、组织女教职工积极参加各项有益的文体活动
1、组织女教职工参加学校组织的排球比赛，虽然成绩不理想，但还是调动了教职工积极参与健身活动的积极性。
2、关心女教职工的疾苦，及时慰问住院病号，尽力为她们排忧解难，关心女教工的身心健康，做好定期女检工作和计划生育工作。
3、积极配合我院分工会建造职工之家，组织发动女工积极参加各种有益的活动，营造了一个温馨惬意的健身娱乐环境。
4、校运会期间，我院女工积极参加努力拼搏，为院争光，其中冯艳姬同志、陈巧婷同志等积极参与，并取得较好成绩，对于成教学院这样一个小集体是难能可贵的。
5、根据我院女教职工人数不多的特点，利用重大节日，多组织些小型的文体活动，例如“教师节”，开展了卡拉OK、乒乓球赛。丰富了女教职工的文化生活，增强了团队意识和凝聚力。
6、指导女教职工小组的开展，例如，积极开展以“评估人人有责，我为评估作贡献”为主题的迎评活动，进一步增强女教工组织能力。
7、组织女教职工积极响应学校的号召，开展为学院叶新红同志捐款和为灾区群众捐款等活动。
四、其他工作
1、配合茂名学院工会开好第二次女教工代表大会，并做好会议精神的传达工作。
2、配合成教学院分工会做好系列工作。如校运会、茂南区第七届人大代表选举工作。
3、做好2007年杂志的征订工作。
4、组织女教职工听关于“女教职工保健知识”讲座，普及女性保健知识，提高女教职工身心健康水平。
总之，成教女工小组全体委员团结一致，配合成教学院分工会做好女工的系列工作。由于新一届的女工小组成立时间短，女工人数少、经验不足在工作开展方面仍存在一定的困难，但我们会尽最大的努力为全体女工服务，将我们的工作推上一个新的台阶。
第20篇：成教学院高等数学课程师资队伍
成教学院《高等数学》课程师资队伍
上海大学成教学院的所有数学课程由上海大学理学院数学系承担。数学系有3个本科专业，5个硕士专业，2个博士专业，均具有硕士和博士学位授予权，并拥有数学博士后流动站，及上海数学与系统科学研究所、上海市非线性科学活动中心、校非线性科学研究中心和数学基础实验室；其中数学学科为上海市教委重点学科。数学系师资力量强大，教学管理严格，学术梯队合理，与国内外的学术交流广泛，学术气氛浓厚，科研水平与成果在国内外学术界有相当的影响。在教学第一线的，不仅有治学严谨、学术造诣深厚的老教授，还有不少富于创新精神、站在学科前沿的中青年学术带头人和锐意进取、思维活跃的青年教师。在现职的85名专任教师中，有二十多名博士生导师，教授32人、副教授31 人，占教师总数的三分之二以上。他们中不少人在完成日校本科生的教学任务的同时还承担了成教学院的数学教学任务。他们认真备课，教书育人，体现了人民教师的高尚师德。不少教师的课堂教学获得了学生和校教学考评小组的好评。以下是部分在成教学院任教的教师的简介：
俞国胜 （男） 副教授
1948年出生。1982年毕业于复旦大学数学系，获学士学位。 从事基础课教学工作（包括高职和成人教育），开设课程有：高等数学、概率论与数理统计、线性代数、复变函数与积分变换、数理方程与特殊函数等。
现任上海大学理学院数学系高等数学教研室主任；上海市高职高专数学课程指导小组副组长；2003年9月被上海市教委聘为听课专家组成员。
1998年获上海大学课堂教学一等奖，2002年获理学院课堂教学优秀奖，2003年获上海大学教学名师一等奖。
发表论文：
《一个在多项式时间内可解的公开作业问题》，应用数学学报，Vol.19 No.3;《排序原理在微积分中的一些应用》，应用数学与计算数学学报，Vol.11 No.1: 《浅谈素质教育与能力培养在高等数学命题中的实现》，工科数学，Vol.17:
《积极推进高等数学的教学改革》，高等数学通报，第45期；
参加的科研项目：
《排序论新方向的研究》，93.10-95.12,上海市自然科学基金;
《排序论在成组加工和分批生产中的发展和应用》,95.1-97.12,国家自然科学基金;
《工程数学》，03.2-05.2,上海市教委项目。
石忠锐 （男） 教授 ( 博导 )
方向：泛函分析及其应用
1955年出生。 1990年获波兰A.Mickiewicza大学博士学位（数学），1995年晋升教授。现为上海大学理学院数学系数学与应用数学教研室主任。1982年起从事泛函分析的研究工作。主持完成有关的国家自然科学基金项目3项，参与完成4项（主要参加者）。主持完成部、省基金各1项，参与完成省基金2项。1995年获机械工业部有突出贡献科技专家称号，1996年被机械工业部任命为跨世纪学科带头人。应邀请，2001, 1998,1996, 1995年分别在美国Princeton大学, Iowa大学、Texas A&M 大学访问、合作研究。多次在美国、波兰举行的国际会议作学术报告、合作交流。已在美、德、西、捷、波、匈、新、中等国主要学术刊物发表论文近40篇。在Orlicz空间中完成与本项目有关的工作有：空间性质方面：各类凸性质、一致KK性质、一致正规结构、光滑性、全连续性质等。点态性质方面：强暴露点、光滑点、可凹点、非方点等。在部分Banach空间上： 一类空间间线性算子的矩阵算子表达及范数计算，Orlicz 可和性定理，Kottmman装球常数等。最近彻底解决了困扰了20年的公开问题：关于Orlicz范数的Orlicz空间的弱紧集方向一致凸的判据。
邬冬华 （男） 教授
1960年1月2日出生。现为上海大学数学系教授。1982年毕业于上海科技大学数学系，留校任教。2002年3月在上海大学运筹学与控制论专业获理学博士学位。2002年9月至2003年3月香港中文大学做博士后。2003年3月至今南京大学数学系博士后工作。1982年至1994年从事解析数论研究，1997年至今从事全局最优化和凸规划的多项式算法复杂性研究。在国内外重要刊物上发表四十余篇论文，并出版了《初等数学八讲》（上海远东出版社1986年）、《黎曼猜想》（辽宁教育出版社1987年）、《黎曼猜想》（台湾九章出版社1993年），参与编写了《数论简明教程》（宁夏人民出版社1990年）。其中辽宁出版社出版的《黎曼猜想》一书获1988年全国教育图书壹等奖。一直以来承担了大量的教学与科研工作（包括成教学院），所指导的本科生获教育部主要学科竞赛之一的全国大学生数学模型竞赛壹等奖。
吴东红 （女）
副教授
1951年出生。留校从教已二十多年，一直在日常教学第一线与成教学院担任《高等数学》与各类工程数学的教学工作，曾获得“教书育人”、“三八红旗积极分子”等奖项。1995年起参加了“超流体动力学完备方程组的稳定性研究”、“一类广义N—S方程的准确解与解空间构造”、“广义Navier—Stokes方程的稳定性与准确解”、“非线性偏微分方程的拓扑几何学理论与方法”、“非静力旋转流体方程组的稳定性及其对参数的依赖” 等多项国家与上海市自然科学基金项目的科研工作，发表了多篇科研论文与教学论文。2001年以来开发制作了《高等数学》多媒体教学课件，并成功地在三届学生的教学中进行了应用，获得了学生们的好评。
任亚娣 （女）
副教授
1951年出生。毕业于华东师大数学系，现任理学院数学系高等数学教研室支部书记、教研室副主任。长期以来在日常教学第一线与成教学院工作。主讲课程：高等数学、工程数学及离散数学等。近年来在各类杂志、刊物上共发表教学论文6篇，集体编写《高等数学》教科书一本。
陈达段 （男）
副教授 博士
1948年出生。1982年起留校任教至今。开讲过的课程有本（专）科生及成教课程的高等数学，线性代数，复变函数与积分变换，微积分（文），概率论。研究生（硕，博）课程：数学物理方程，数学物理方法，泛函分析，近代数学，近世代数。参加“超流体动力学完备方程组的稳定性研究”、“一类广义N—S方程的准确解与解空间构造”、“非线性偏微分方程的拓扑几何学理论与方法”、“非静力旋转流体方程组的稳定性及其对参数的依赖” 等多个国家自然科学基金、上海自然科学基金，教委发展基金资助的科研项目（主持其中一项）。参与编写《高等数学》（95重点教材，四校合编）两册。
杨建生 （男）
副教授 博士
1963年出生。1981－1985南京师范大学学习并毕业。1986－1991在华东师范大学学习获硕士和博士学位。1991至今在上海大学理学院数学系从事教学与科研工作, 主讲课程有“高等数学”、“高等代数”、“线性代数”、“解析几何”、“信息论”，“组合数学”，“概率论”等课程。多年担任成教学院的“高等数学”主讲工作。研究领域：图论，编码理论，量子编码理论，量子群。 主要成果：已发表论文10多篇。科研项目：2002-2004年国家自然科学基金《小Ramsey数及小Van der Waerden数的研究》。 刘彬清 （女） 副教授
1946年出生。1968年毕业于华东师范大学数学系。毕业至今一直在日常教育与成人教育第一线从事数学工作，主讲过高等数学、复变函数与积分变换、概率论与数理统计、线性代数、数理方程与特殊函数等。并在各类刊物（包括核心刊物）上发表论文8篇。
崔洪泉 （男）
讲师
硕士
1963年出生。清华大学研究生毕业。从教至今15多年来，担任了本科及研究生多门课程的教学工作及成人教育工作。研究方向是运筹学，参加和正在参加多项科研工作，主讲过的课程有本科生的：高等数学，线性代数，概率论，概率统计，复变函数与积分变换。研究生（硕，博）课程：运筹学，最优化计算方法等。
王培康 （男） 讲师
1962年出生。毕业于复旦大学数学系，长期在日常教学与成人教育第一线从事教学工作。曾先后独立主讲《高等数学》、《经济数学》、《离散数学》、《统计学概论》、《应用统计学》、《概率论与数理统计》、《计算方法》、《线性代数》、《复变函数》、《积分变换》、《算法语言》等课程。积累了丰富的教学经验。
在教学上认真负责，精心组织讲稿，重点突出、条理清晰、通俗易懂；按照大纲的要求，注重培养学生的基本技能、基本技巧等思想方法的训练与提高；强调解题方法、解题思路的分析；注重考试技巧的培养。
曾被评为上海大学年度优秀中青年教师。 目前正在进行的科研项目有：
一、工程数学课程平台建设（教材编写、多媒体光盘开发）——上海市教委项目。
二、高等数学多媒体开发——上海大学项目。
俞国胜老师正在利用多媒体课件进行教学
吴东红老师正在利用多媒体课件进行教学
