推荐第1篇：湖南体育职业学院
湖南体育职业学院
人才培养工作水平情况的汇报
院 长 杨再辉 （2007年12月10日）
尊敬的各位专家、各位领导：
正当全党、全国人民掀起认真学习贯彻党的十七大精神热潮的时刻，迎来了教育部对我院人才培养工作水平的评估。首先，我谨代表院党委和全体师生员工对专家和领导们的到来表示热烈的欢迎。
下面我就学院基本概况，迎评工作情况，人才培养工作取得的成绩以及存在的问题和今后努力的方向作简要汇报。
一、基本情况
我院前身为湖南职工体育运动技术学院，创办于1985年10月。2002年5月，经省政府批准与省体育运动学校合并成立湖南体育职业学院。由成人高等教育改制为普通高等教育，成为一所集体育教育与竞技体育于一体的体育高职院校。
我院占地689亩，校舍建筑面积16.8万平米，固定资产4.96亿元，教学仪器设备总值5800余万元，馆藏图书25万余册。 目前，我院内设机构有10个处室（院办、党办、教务处、人事处、学生工作处、训竞处、后勤财务处、保卫处、产业办、老干办）。教学科研单位设臵2系（体育系、社体系）2部（继续教育部、思想政治理论课教学部）1校（省体校）1所（科研所）1中心（图书电教中心）。训练单位6个（举重、羽毛球、网球、游泳跳水、射击和摔柔跆等6个运动管理中心），辖11支优秀运动队，在籍优秀运动员237名。现有在编教职员工769人，其中，专任教师140人。专任教师中担任高职教学的79人，中专教学的52人，中小学教学的9人；正高职称10人，副高职称37人，中级职称68人，享受政府特殊津贴6人，省级中青年专家2人。聘请了34名兼职教师，其中正高职称9人，副高职称10人，中级职称10人。
我院专业设臵以体育类为主，开设了体育教育、运动训练、社会体育、体育保健、武术、体育服务与管理、表演艺术（体育舞蹈方向）等7个三年制高职专业，1个五年制高职专业，1个成教专业和2个中专专业。形成了从小学到大专的不同层次的“一条龙”办学体系。本学期在校学生1780人，其中高职生1150人，成教生225人，中专生405人。近三年，新生报到率为71%左右，毕业生初次就业率均在85%以上。
改办高职教育以来，我院培养和造就了大批高素质应用型体育人才和高水平优秀运动员，改革发展取得突出成效，多次
2 荣获省委省政府授予的“先进集体”称号。
二、迎评工作情况
按照国家教育部和省教育厅的部署和要求，我院迎评工作从2006年6月正式启动。一年多来，对照评估标准找差距，抓整改，主要做了以下几项工作。
1、层层发动，统一思想
院党委十分重视人才培养工作水平评估工作，召开专题会议，组织一班人认真学习讨论教育部和省教育厅有关评估的文件，统一思想认识。一致认为，人才培养工作水平评估是对我院改办高职教育以来人才培养工作水平的一次全面检查，是推动我院改革发展的强大动力。评估有利于进一步改善办学条件，增强办学实力；有利于进一步加强教学管理，提高教育质量；有利于进一步明确办学方向，理顺办学思路，提升人才培养工作水平。为把广大师生员工的思想统一到迎评工作上来，学院先后召开了迎评动员大会、誓师大会、中层干部会、教职工会层层发动，利用校网、院报、简报、广播、宣传窗、编印宣传手册等宣传形式广泛深入发动。通过宣传发动，统一了思想，提高了认识，凝聚了力量。形成了全院上下人人关心评估，重视评估，参与评估，自觉为评估做贡献的良好氛围，有力促进了各项迎评促建工作的开展。
2、加强领导，精心组织
3 为切实加强对迎评工作的领导，院党委先后召开了三次专题会议研究迎评促建工作。成立了以党政一把手为组长的迎评工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管教学工作的副院长担任主任。院属各处室、各单位也相应成立了迎评工作小组，建立了自上而下的迎评工作网络和运行机制。制定了切实可行的迎评工作实施方案，明确了落实各项评估任务的责任人和联系人。从今年2月份开始，建立了每周一召开迎评工作例会制度，听取汇报，了解情况，解决问题，总结部署工作。在迎评工作的各个阶段做到了任务明确、计划周密、重点突出、检查到位，有结果、有小结，环环紧扣。发现问题及时整改，保证了迎评促建工作的顺利进行。
3、着力整改，狠抓落实
一年多来，我院按照教育部“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，对照评估标准和要求，以建设和整改为着力点，狠抓评建工作的落实。
（1）进一步明确办学指导思想，办学定位、办学特色和发展思路
我院不同于一般的高职院校，既要培养高素质应用型体育人才，又要培养高水平优秀运动员。根据高等体育职业教育的特殊规律，我们研讨修订了办学指导思想和办学定位，使之更加切合体育高职教育的办学要求和我院实际。总结提炼出“产、
4 学、研、训、赛”五环相扣的多元化办学特色，明确了 “以教学训练为中心，体育教育与竞技体育协调发展，两轮驱动，比翼齐飞”的发展思路。
（2）进一步改善办学条件
改办高职教育以来，我院办学条件得到了很大改善，为了进一步改善办学条件，通过自筹和争取上级支持，共筹措经费2000多万元用于兴建图书实验大楼、学生宿舍、食堂、澡堂，维修教学、训练场馆和运动员宿舍，添臵教学实验仪器设备，购臵图书等。
（3）合理调整教学计划和课程设臵
职业教育就是就业教育。为着力培养学生的一技之长，我院通过调研和聘请知名专家，对专业所对应的职业岗位（群）进行综合职业分析，合理确定各专业人才培养的目标、培养规格，形成与本专业相对应的人才培养要求。通过减少必修课的比例，增加选修课比重，努力形成灵活、开放、多样的课程体系，使课程改革能够具有鲜明的时代特征和体育高等职业教育的自身特点。同时，为了积极实施“双证书”制度，大力培养学生的职业技能，在修订教学计划时，根据各专业面对的职业岗位（群），设臵“活模块”的专业方向，以培养学生综合职业能力为主线，构建“能力、课程、证书”一体化、模块化的专业课程体系，大多数学生在校学习期间都获取了3种以上的
5 职业培训证书或职业技能证书。
（4）进一步拓宽校企合作渠道
坚持产学结合，与省内外知名体育企业结成战略伙伴关系，建立校外实习实训基地，努力开辟校企合作育人新途径，是我院评建工作中的一项重要工作。今年2月份以来，我院就校企合作问题广泛与有关单位接触洽谈，与特步（中国有限公司）、“好家庭”康体设施公司、泰山体育产业集团有限公司、湖南中体健身发展有限公司、美丽田]园SPA健身会、湖南生命阳光健康科技有限公司、湖南省军区医院、长沙市雨花学校、爱瑞特文化传播公司等9个单位达成协议，举行了隆重的签约仪式。校企合作的广泛开展，进一步拓宽了学生的学习、实践和就业的渠道，同时也为企业员工培训创造了条件，实现校企双赢。
（5）进一步加强了师资队伍建设
为充实教师队伍，优化师资结构，我院采取“内培外引、专兼结合”的措施，来加强师资队伍建设。聘请唐辉、张绍臣、谢逢森等国内外知名教练员指导、担纲教学工作；选拨和培养了一批中青年教学与科研骨干教师，挑起教学工作的大梁；根据我院的实际情况，制订了双师素质教师的管理办法，认定了48名教师为双师素质教师，使专业基础课和专业课中双师素质教师比例达72.73%。同时，加强教师岗前和岗位培训，鼓
6 励中青年教师深造。先后选送10名青年教师攻读在职硕士研究生，参加各类业务培训和业务进修的教师、教练员达52人次；选聘5名研究生（硕士）学历的年轻教师，充实了教师队伍。
通过一年多的迎评促建工作，进一步加强了办学的软硬件建设，有力地推动了我院改革和发展。
三、我院人才培养工作的主要特点
在省委、省政府和省体育局、省教育厅的关心支持下，我院以“育合格人才，创金牌效益，办特色学校”为目标，努力探索高素质应用型体育人才与高水平优秀运动员并举的多元化人才培养模式，走内涵为主的发展道路，坚持“产、学、研、训、赛”相结合，重视学生综合职业能力提高，打造“体育湘军”品牌，人才培养工作取得了显著成绩。主要有以下五个特点。
1、教学训练设施一流
2003年以来，我院先后投入经费3.5亿多元，新建了游泳跳水、网球、射击和举重等一批亚洲和全国一流的现代化教学训练场馆，维修和改扩建了综合训练馆、羽毛球馆，3个运动场等一批大型室内外教学训练场馆以及学生宿舍、食堂、澡堂等生活设施，添臵了大批教学实验仪器设备和图书。新建的大型场馆设计新颖、造型奔放、气势雄伟，配套设施齐全，成
7 为长沙市标志性建筑，市民观光健身的场所。这些场馆不但为学生、运动员提供了一流的实训条件，而且承办了许多国内外大型赛事。2003年承办第五届全国城市运动会跳水、游泳、网球、射击、举重等比赛取得圆满成功，荣获省委省政府授予的“竞赛承办先进单位”光荣称号。由于我院场馆设施一流，成为国家举重、射击、羽毛球、摔跤、柔道等队的训练基地。同时，也为广大市民提供了高品质、高品位、高水平的健身服务。近几年我院加大了对学校环境设施的投入，净化、绿化、美化校园，先后获评“长沙市花园式单位”和湖南省“园林式单位”。
2、师资力量雄厚
近几年，我院通过采取引进、外聘高学历、高职称、高水平的专兼职教师，实践课指导教师和客座教授，加强教师岗前和岗位培训等措施，建设了一支力量雄厚的师资队伍。目前，有专兼职教师174人，正高职称19人，副高职称47人，研究生（硕士）学历23人，博士学位4人。专任教师中有湖南省中、高级职称评审委员会委员3人，省部级优秀教师（教练员）11人，享受政府特殊津贴6人，省级中青年专家2人,涌现了一批在全省体育系统和高教领域有影响的专家学者。培养羽毛球奥运冠军龚智超，世界冠军龚睿娜、黄穗的国家级教练员唐辉，培养举重奥运冠军杨霞，世界冠军杨炼的国家级教练员陈
8 义阶，培养羽毛球世界冠军郑波、鲍春来的国家级教练员张绍臣，培养举重世界冠军王明娟、杨帆的国家级教练员贺益成等一大批具有国际水平的教练员，进入了双师素质教师队伍，大大地提升了我院专业课的教学水平。近三年我院专任教师承担省级科研课题5项，院级科研课题11项，获省级科研成果三等奖1项，发表论文139篇，获奖论文19篇，青年教师王一蓉“虎纹捕鸟蛛毒素—I对全脑缺血再灌损伤大鼠海马组织中TNF凋亡通路的影响”一文刊登在美国Toxicon杂志。
3、科研成果显著
我院十分重视科研工作，引进和培养科研人才，改善科研条件，努力建设一流的体育科研队伍。我院科研所为湖南省26所科研院所之一，科研力量雄厚，有科研人员25人，其中研究员3人，副研究员2人，助理研究员和实验师12人。科研设备和手段先进，拥有省重点实验室“力量诊断与恢复”，承担了奥运会项目举重、体操、摔跤、柔道等科技攻关任务。先后主持省部级、厅局级科研课题80项，获得省部级重大科技成果奖3项，科技进步二等奖1项，
三、四等奖16项；厅局级科技进步
二、
三、四等奖4项，发表论文37篇。近两年,在模拟高住低练提高运动能力的机理与实践方面的研究成果填补了国内空白，居国际先进水平。科研成果广泛运用于运动训练实践中，为提高运动员的竞技水平作出了突出贡献。
4、办学特色鲜明
改办高职教育以来，我院积极探索高素质应用型体育人才与高水平优秀运动员并举的多元化人才培养模式，坚持走“产、学、研、训、赛”相结合的办学之路。开展校企合作办教育，依托教育办竞技体育，利用训练优势促教育，依靠科研提高竞技体育的竞争力，努力实现体育人才培养多元化，形成了鲜明的办学特色。既培养了大批德技俱佳的应用型体育人才和社会需要的各类体育人才，又培养了大批能参与国际竞技体育竞争，在国内外赛场上争金夺银，为国为省争光的高水平优秀运动员人才，打造了“体育湘军”驰名品牌，扩大了学院知名度，获得了良好的社会声誉。
5、人才培养工作硕果累累
我院根据承担的任务，按照高素质应用型体育人才和高水平优秀运动员并举的多元化人才培养模式，坚持“产、学、研、训、赛”相结合，致力于人才培养多元化，努力培养一流体育人才，取得丰硕成果。
在优秀运动员人才培养方面，我们努力探索竞技体育院校化道路，积极推行运动训练体制改革，认真贯彻精品工程战略，坚持“学、研、训、赛”结合，亦读亦训，科学训练，着力培育精品项目和精品运动员，参与国际竞争，打造“体育湘军”品牌，硕果累累。到今年11月底，共培养了熊倪、杨霞、龚
10 智超等3名奥运冠军，唐九红等34名世界冠军，56名亚洲冠军和165名全国冠军。他们在国内外赛场上顽强拼搏,夺得奥运冠军5个，世界冠军92个，亚洲冠军129个，全国冠军397个。在第
26、27届奥运会和
七、
八、
九、十届全运会上连创辉煌，为湖南竞技体育跻身和巩固全国十强地位作出了重大贡献。近两年，竞技体育保持了强劲的发展势头，05年在第十届全运会上，15名运动员夺得10枚金牌；06年第十五届亚运会上，9名运动员夺得10枚金牌。我院分别荣获省委、省政府颁发的“超额完成任务先进集体”称号。运动员中先后有熊倪、杨霞、龚智超、刘文华获评全国十佳运动员。1人获评全国劳动模范，2人获评全国“三八”红旗手；38人次获评省劳模和省先进工作者，32人获评省“三八”红旗手，66人获评省“新长征突击手”或荣获“五四”青年奖章，3人荣立特等功，52人次荣立一等功。杨霞、龚智超分别当选党的十六大和十七大代表，唐九红当选第十届全国人大代表。目前，我院有43名国家队队员，鲍春来、郑波、黄穗、杨炼、杨帆、李萍、刘英姿等15名年轻的世界冠军正秣马厉兵，力争在08奥运会上夺取金牌，再创辉煌。
在社会应用型体育人才培养方面，我院坚持“产、学、训”结合，注重学生实际操作能力的提高，学生们学有专长或一专多能。先后培养了4000多名毕业生。他们有的献身于中小学、
11 幼儿体育教育事业和群众体育事业；有的就职于特步（中国）体育用品有限公司，北京浩沙等省内外大型体育娱乐，体育健身俱乐部担当主教练或高级管理人员；有的成就在体育产业领域；有的成为体育部门的领导干部。他们在各行各业将自己所学奉献给社会，受到了广泛好评。
近几年，我院以服务社会为宗旨，致力于人才培养多元化。经国家体育总局批准，成立了全国只有10所的体育技能鉴定站，对我省及周边省体育技术人才进行培训和技能鉴定。每年多次举办裁判员、社会体育指导员、业余体校教练员、健康营养师等培训班，培养社会需要的各类体育人才。同时，努力加强国际合作办学，为日本、韩国、朝鲜、乌兹别克斯担等国家培养羽毛球、乒乓球、举重等项目运动员，享有良好声誉，扩大了国际影响。
四、存在的主要问题
改办高职教育5年多来，虽然得到了较快发展，人才培养工作水平逐步提高，取得了令人瞩目的成绩，但对照评估标准仍有不少差距。存在的主要问题有：
1、品牌优势利用不够
我省竞技体育超经济发展速度位居全国10强，“体育湘军”声名远播，在全国乃至世界都有较大影响。我院作为“体育湘军”的大本营，打造了“体育湘军”驰名品牌，但由于招
12 生宣传力度不大，品牌优势利用不够，影响了办学规模的扩大。
2、资源优势利用不够
随着经济的发展和物质生活水平的提高，人们健康生活的欲望日趋强烈，体育健身需求日益增长，与健身相关的体育产业成为具有广阔发展前景的朝阳产业。我院具有人才、技术、场馆等资源优势，但在体育产业开发上，思想还不够解放，市场参与意识不强，教育与产业开发结合不够密切，步子迈得不大。
五、积极探索体育职业教育发展方向
党的十七大提出高举中国特色社会主义伟大旗臶，全面建设小康社会，构建经济、政治、文化、社会和谐科学发展的社会主义现代化强国的宏伟目标，为体育事业发展开辟了更加光明的前景，体育职业教育迎来了新的发展机遇。新时期、新使命、新目标，我们将乘党的“十七大”的强劲东风，深入贯彻科学发展观，认真总结体育人才培养工作的经验教训，围绕“育合格人才，创金牌效益，办特色学校”的目标，努力探索一条适合体育职业教育发展的新路子，不断增强可持续发展后劲，推动事业又好又快发展。
1、实施“精品战略”，做精做强湖南体育职院 根据未来体育人才需求和生源的发展趋势，结合我院实际，坚持“顺应市场，规模适度，注重内涵，科学发展”的方
13 针，实施“精品战略”。以科学发展观作指导，发挥品牌优势，注重内涵发展，适度扩大办学规模，实施“名师工程”，打造精品专业、精品课程、精品项目，着力培养优秀体育人才，努力实现2010年发展目标。
2、加强专业建设，实现强校强系强专业
强校必须强系，强系必须强专业。要通过不断整合资源，进一步凝炼专业培养方向，强化专业特色，加大重点专业建设力度。在继续办好现有体育教育、社会体育等专业的基础上，积极发展体育服务与管理、运动训练两个新增专业。积极申报省级精品专业和精品课程，培育专业核心竞争力，实现强校强系强专业的发展战略目标。
3、加强与“名企”合作，大力开展产学结合
要进一步加强与国内知名体育企业的合作，通过与中体产业、特步(中国)有限公司等知名企业已经建立的良好关系，拓宽合作渠道，既为学生顶岗实习和就业创造良好条件，又为我院体育产业开发提供合作伙伴，以此带动学院教育和产业的发展。要进一步加大体育产业开发力度，除继续开展各类培训外，要积极做好科研成果转化为生产力的产业开发，以及校内外体育产业开发与学生实习实训的产学结合。
4、努力修炼内功，打造高素质教学科研队伍
事业的发展取决于人的素质和能力水平。提升人才培养工
14 作水平，加强教学科研队伍建设是关键。要进一步加强教学科研人员的思想政治教育和职业道德教育；建立教学科研人员培训的长效机制，通过“外引内培”，优化教学科研队伍结构，以“树名师”作为建设师资队伍的龙头，大力加强专业带头人和中青年教学科研骨干教师队伍建设，积极营造教师成长成才的良好氛围。注重中青年教学与科研骨干教师的实践能力的培养，提高教学科研能力，打造一支作风过硬、师德高尚、业务精湛、学术水平高的教学科研团队。
5、深化改革，激发办学活力
根据高职教育办学要求，要进一步加强教研教改工作，深化教学管理、教学内容、教学手段等方面的改革；要进一步深化训练体制改革，继续探索优秀运动队院校化道路，坚持走运动项目集约化管理之路，全面实现运动队院校化，运动员学生化，教练员学者化；要进一步深化人事分配制度改革，继续实行全员聘任制，在分配制度上进一步落实向第一线教师倾斜的政策，真正体现多劳多得，按劳分配的分配原则，充分调动积极性。
各位专家、各位领导，我院决心以这次评估为契机，积极探索高素质应用型体育人才与高水平优秀运动员并举的多元化人才培养模式和规律，坚持走“产、学、研、训、赛”相结合的办学之路，弘扬乐于奉献，积极进取，勇于拼搏，敢于胜
15 利的“体育湘军”精神，努力把我院建设成为全国一流的体育高职院校。
谢谢！
推荐第2篇：保险职业学院简介
保险职业学院简介
保险职业学院——中国保险业的黄埔，职业经理人的摇篮，全国唯一专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院，座落于岳麓山下的古城长沙，紧临湖南省人民政府，办学条件优良，基础设施配套齐全。多年来，为中国保险事业输送了数万名专业精英，被誉为“业内翘楚、全国唯一”。
学院创办于1986年，前身为中国保险管理干部学院，2003年改制为全日制普通高等职业院校，隶属全球双500强企业中国人寿，教育业务由湖南省教育厅管理，面向全国招生。学历与培训并重的特色办学定位、新颖的“2+1”培养模式、优秀的教学质量、丰富的科研成果、严格的学生管理，尤其是毕业生100%推荐就业率，令学院广受赞誉。2006年，在国家教育部人才培养工作水平评估中，学院荣获优秀等级。2010年，在毕业生就业“一把手”工程评估中获得优秀等级。
学院现有副高职称以上教师近百人，外籍教师8名，享受国务院特殊津贴2人，教育部评审专家2名，省级评审专家2名，省级专业评审专家5名，博士学历教师占全院教师的11.7%，“双师型”教师比重达70%，保险营销与策划、金融保险、保险实务三支教学团队获评省级优秀教学团队。此外，学院还聘请了上百位业内专家、精英担任学院客座教授。近年，学院学术研究成果斐然，出版专著、教材100余部，主持完成国家级、省部级科研项
目60多项，多篇论文被SCI、EI摘录；开发国家级精品课程《保险学概论》、省级精品课程《财产保险》；主办全国金融类核心期刊《保险职业学院学报》。
学历教育、员工培训“双轮驱动”为学院办学特色，开设有保险系、金融系、管理与信息系、国际保险学院、公共课部、培训学院、继续教育学院等教育培训部门，提供20余个专业的高职学历教育、10余个成人教育专业和全方位的保险职业培训。目前，学院在校生达到6000余人，函授生5000余人，年培训3万余人次。
学院以开放的姿态与国际保险业建立了广泛的保险教育合作关系，着力培养保险界精尖人才。英国皇家保险学会、美国纽约保险学院等一批海内外知名保险教育机构和保险公司成为学院保险学历教育、培训及资格考试的合作伙伴。学院与澳大利亚北墨尔本学院联合开办的中澳国际保险学院，已成功培养了百余名优秀学生进入世界百强大学深造，两年获三证、中外专本连读等，已成为学院独有的教学优势。
蓬勃发展的保险事业有力保障了学院学生就业。各家知名保险公司积极与学院密切合作，在全国各地建立起大批实训基地，在校内建设了仿真实训室，其中，保险实训室被评定为省级示范实训室。2006年以来，学院实现100%推荐就业，最终就业率保持在92%以上，名列湖南省高校前茅。
伴随着中国保险业的腾飞，保险职业学院勇立潮头、开拓
创新，为把学院建设成为中国一流的高等职业专科学院和世界顶级的企业大学而努力奋斗!
推荐第3篇：湖南工商职业学院(建议)
致新生的一些建议各位新生，你们好。首先我代表这座学校的所有学长学姐们欢迎你们的到来！
首先 来到一个陌生城市，你得了解怎样乘坐公交到本校！ 本校坐落于石鼓区松木塘 距离松木工业区就几步脚。距离衡阳的驾管所也就那么十分钟路程。 那么从火车站到达本校的公交有！138路，衡阳火车站到湖南环境生物职业技术学院。坐到湖南工商学院下车。本校坐落于107国道旁。 可以看到！
转乘方式，如果坐高铁来的同学 请于在高铁站乘坐137路 高铁站到中湘机电市场的。在附一医院下车。从附一医院坐222路即可到达。 从中心汽车站下车的同学可坐137路到电信局下车。从电信局公交车站对面站台乘坐138路 或者222路。
第二: 当你们来到衡阳这座城市，九月份 今年九月温度比往年高，请爱美的同学 带好你们的防晒霜 做好预防中暑措施。
对于网上黑学校的一些新闻。
对于网上黑学校的所述事情，在现实中根本就不存在，纯属胡乱编造或者说是道听途说，人云亦云，最后索性传到网上对学校进行抹黑，有些人是因为个人的原因，去蛊惑他人从而以此来黑学校，请大家不要网上所述的内容，你选择了这里那么就是相信我们，对于那些谣言也就不必理会。
推荐第4篇：湖南艺术职业学院音乐系
湖南艺术职业学院音乐系 2009—2012年目标管理责任书
一、三年总体目标
（一）专业建设目标
1、认真做好国家级课题《对当代中国歌坛“花鼓戏现象”的声乐研究》的资料收集、调研与撰写工作，力争在2013年结题。
2、完成省级、院级科研项目《湖南花鼓戏声腔与中华民族声乐之比较研究》的课题研究工作。
3、力争申报省级重点建设项目2－3个。
4、加强艺术实践，积极参加各项艺术赛事，力争获省级教育教学成果奖2－3个。
5、加强科研与创作，积极做好教材的开发与编写，出版教材1－2部，修订校本教材10本，教师人均发表论文0.5篇以上。鼓励教师积极参加艺术创作与演出。
6、进一步加强合唱、歌剧、通俗音乐教学，加大声乐、器乐与音乐理论教学的融合，结合教学实际，开展教学教研活动，提高整体教学水平。
（二）师资队伍建设目标
1、依托省级教学团队，抓好教学团队的项目建设工作。进一步修改、完善项目建设规划、措施，做好项目中期的检查与验收，做好申报国家级教学团队建设项目的材料准备工作。
2、充分发挥教学名师的领军作用，以老带新，大力培养中青年教师，有计划地培养5－7名专业骨干教师，形成成熟的专业教学梯队，全面提高专业教学团队的素质和教学、教研与实践能力。
3、到2012年力争教师中研究生学历、硕士学位和具有副高以上职称的达50％。
（三）党建工作与学生管理工作目标
加强党员队伍建设，发挥党员的带头作用和党支部的堡垒作用。发展教师、学生党员15－25名。加强学生管理，实现三年内学生无重大事故。做好每年的招生和学生就业推荐工作，圆满完成学院的招生计划，确保毕业生的就业率达90％以上。
二、2009－2010学年度工作目标
（一）专业建设及教学工作目标
1、力争完成省级重点建设项目1－2个，其中省级精品课程1门——器乐合奏，省级学科带头人1名。
2、完成省级课题、院级课题1个——《湖南花鼓戏声腔与中华民族声乐之比较研究》。
3、定期开展教研活动，举办6－7个专业讲座，开展示范课、观摩课教学。
4、副高以上职称的教师及省级教学团队成员人均发表或撰写一篇以上专业论文，青年教师认真做好教学研究总结工作。
5、认真抓好日常教学常规管理，加强师德师风教育，重点抓好课堂教学，逐步消除迟到、旷课现象和“三无”行为，充分调动学生的学习积极性，提高到课率，确保教学质量稳步提高。
6、加强艺术实践，认真做好05级五年制大专、07级计算机音乐制作毕业晚会的排练演出工作和12月初举办的合唱专场教学汇报，开展各班班级音乐会。积极参加各项艺术赛事，力争在2010年全国青年歌手大奖赛中有所突破。
（二）师资队伍建设目标
1、按照省级教学团队的要求，进一步加强团队建设。按要求完成各项建设指标体系。
2、重点加大对合唱、表演、形体、流行音乐师资队伍的培养（易蓉、李宓）。
3、认真做好2010年度教师业务技能考核的组织、策划及排演工作，从教学、科研、艺术实践等方面全面提高教师的水平。
（三）党建工作与学生管理工作目标
1、积极发挥支部的战斗作用，加强班主任、辅导员的队伍建设，重视学生管理工作，加强对学生的学籍管理，做好毕业生的毕业推荐工作。
2、进一步加强学生会、团委会的建设，坚持每周一的系部领导工作例会、每周日的系会制度和每月的主题班会制度。进一步配备好心理委员干部队伍，加强学生的心理辅导工作。
3、杜绝学生非正常死亡事件、学生违法犯罪现象和重大安全责任事故发生。
4、认真做好招生与就业工作，保持原有招生规模。
三、综合管理工作共性目标
1、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律。
2、保质保量完成院领导交办的其他综合性、临时性、突击性工作任务。
推荐第5篇：湖南软件职业学院团委书记发言稿
团委副书记在团学全体成员大会上的发言
大家中午好，今天，我非常高兴能站在这里和大家交流！
同样的梦给了我们同样的信念，同样的信念给了我们巨大的力量，巨大的力量给了我们同样的心，齐聚在我们团委学生会的全体成员大会上。
首先我代表团学的全体老干部向你们的加入表示热烈的欢迎。欢迎热情似火，激情如歌的各位加入我们院团委学生会的大家庭！
金秋送爽，在暗地里感慨时光飞逝的我们，在你们身上看到了青春的活力，也仿佛看到了两年前的自己！我想现在的大家肯定和那时的我一样，身上充满了干劲，时刻思考着如何在部门中施展自己的才华，做出一些能让人铭记的事迹！两年后，当我再纵观自己走过的路时，我领悟：出色的成绩，那是在一次又一次平凡的付出中沉淀出来的！就如同再绚丽的画卷是一笔一笔雕琢出来的一样，就如同再华丽的绸缎也是一缕一缕织出来的一样！
能融入团委学生会这个大家庭，是我们每个人的荣幸，也许现在的各位，还沉浸在这中喜悦中。不过，内心激情燃烧的岁月总会过去，我不知道在座的各位那时会不会茫然无措，在这里我想和大家分享两个字：责任！！
是的，我们其实都各自部门的主人、都是团委学生会的主人，所以我们就必须要对自己负责，对部门负责！
首先，要对自己负责！
对自己负责，就是要珍惜每一次在大家面前讲话的机会，那一刻，世界听我的！
对自己负责，就是要珍惜每一次倾听别人的机会，别人的智慧往往能引燃我们思维的火花！
对自己负责，就是要完成每一件应该完成的任务，再小的付出都是一种行动，再小的行动也是一种支持，再小的支持也是一种感动，或许那执着专注的眼神，就是最美的存在！
对自己负责，就是要去思考，怎么才能对自己负责，毕竟，你是你！
其次，是要对部门负责！
穷则独善其身，达则接济天下！出色的自我不能代替整个部门的存在。
对部门负责，就是要珍惜每一次和同事朋友在一起的机会，楚虽十户可亡秦！一个气氛融洽的部门，是我们最基本的追求！
对部门负责，就是要多思考我们可以为部门做什么而不是思考着部门应该给以我们什么，为部门活动出谋划策，为部门的困难披荆斩棘，为部门的未来增光添彩！
对部门负责，就不应该区分你我他，不应该区分你们我们他们，这里是个大家庭！
另外我还想告诉大家的是，加入团委学生会，不单单只有责任，更重要的态度——态度决定一切。这句话永远不会错，只有你摆正了工作的态度，摆正了对待部门的态度，摆正了对待同事的态度，最重要的是要摆正对自己的态度。当你能正确的处理这几方面态度的时候，你对待工作才会真正认真。
有时候我会想，如果当初我没加入我们的团学，那么现在的我会怎么样？会在哪？也许有很多也许，但是我肯定，我将不会有今天这样的自信的能站在这里与大家交流分享！这便是成长，在各种经历中潜移默化的成长，这便是提高，在平淡的日升日落中稳步的提高！
相信，在座的各位都是出类拔萃的，一定能在我们的团委学生会中展现出自己的精彩，而我们的团委学生会，也一定会因为你们的存在，开创出更加美好的未来！
真心的希望，我们挥洒的汗水能浇灌参天的大树，让团委学生会枝繁叶茂隐蔽后人;真心希望，我们今日的汗水能换回明天的喜悦，让团委学生会的欢笑之声响彻软件；真心希望，我们满腔的热忱能够沸腾我们的血液，让团委学生会绚丽的色彩装扮成创意最华丽的篇章。
推荐第6篇：关于湖南对外经济贸易职业学院
附件13：
关于湖南对外经济贸易职业学院
人才培养工作水平评估工作报告
湖南省教育厅：
受你厅的委托，赴湖南对外经济贸易职业学院人才培养工作水平评估专家组按照教育部《关于全面开展高职高专院校人才培养工作水平评估的通知》(教高厅„2004‟16号)、《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高„2006‟16号)、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发„2004‟16号）等文件的要求，于2008年11月17日至20日对学院人才培养工作进行了现场考察。
评估专家组进校前，认真审阅了学院自评材料，并派秘书对教师和学生进行了问卷调查。在考察期间，评估专家组听取了学院院长屈孝初同志关于学院人才培养工作情况的汇报；实地考察了学院的主要办学条件，以及校外实训基地湖南粮油进出口集团；查阅了学院相关佐证材料；随机听了14门理论和实践课程；分别对院级领导、院机关中层干部、系部负责人、理论和实训教师以及学生共31人次进行了访谈；分别召开了部分教师及学生参加的4个座谈会；召开了以“ 诚 ”为主题的学生专题研讨会；对30名学生进行了计算机应用基本技能测试；重点剖析了国际经济与贸易和计算机网络技术两个专业，其间听取了专业负责人的汇报，
查阅了教学计划、教学大纲、教师教案等相关原始资料，查阅了学生作业、实习报告、毕业设计和毕业论文、试卷及试卷分析等资料。对国际经济与贸易专业的20名学生进行了职业技能测试；专家组本着实事求是的态度，多层次、多方位、多渠道地收集数据和信息，力求深入、全面地了解学院的办学现状。专家组全体成员经过充分认真讨论，形成了如下考察意见。
一、总体印象
湖南对外经济贸易职业学院是2003年经湖南省人民政府批准组建的高职学院，由湖南省商务厅主办主管。学院成立以来，在湖南省商务厅和教育厅的领导和支持下，学院党政领导班子带领全院教职员工积极挖掘两个老校办学历史长、文化底蕴深、内贸与外贸互补的优势,齐心协力，努力拼搏，办学取得了较好的成效。
学院按照教育部《关于全面开展高职高专院校人才培养工作水平评估的通知》（教高厅„2004‟16号）精神,认真贯彻落实以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的方针，全面发动全院师生员工，认真开展评建工作，成立了迎评工作领导小组及评建办公室，广泛发动、精心组织，结合学院自身特点和实际情况，逐项开展对照检查、认真整改、加紧建设，使迎评促建工作真正落到实处，评建成效显著。国家商务部对评建工作高度重视，把学院确定为“中部崛起商务人才培养培训基地”, 并从商务部中西部外经贸发展基金中划拨5000万元，作为学院新校－2－
区建设资金。湖南省商务厅在学院征地、建设和校企合作等方面给予了大力政策支持，并划拨300万元作为评建工作专项经费。通过评建，有力地促进了学院的改革和发展。
二、主要成绩
l、办学定位准确，思路清晰。学院树立了“以国际视野办学，育双高创业人才”的办学理念；坚持立足商务行业，面向湖南，辐射全国。提出了“坚持以学生就业为导向，以教学工作为中心，以专业建设为龙头，以双师结构师资队伍建设为重点，以改革创新为动力，坚持校企合作、工学结合的人才培养模式，深化教育教学改革，突出外贸职业教育的办学特点，面向商务及相关行业第一线岗位培养高素质、高技能创业型人才”的办学思路。以评建、迁建和专业教学改革为切入点，逐步形成了以国际经济与贸易专业为龙头，商务特色鲜明的专业群，形成了学历教育与职工培训相结合的多种形式办学格局。
2、学院领导班子团结务实、开拓进取，具有很强的凝聚力；中层干部队伍朝气蓬勃、求真务实，精神面貌好；教职员工艰苦创业、爱岗敬业，对学院未来的发展充满信心并有很高的认同感；学生尊师好学、爱校守纪，秩序井然，教风、学风良好，广大教职员工专心致志投入高职教育的发展，学院已形成了干事创业的氛围，呈现出奋发向上、生机勃勃的良好发展势头。
3、学院坚持校企合作，重视学生创业素质的培养。开设创业课程，设立成功创业者讲坛，开展了职业生涯规划教育。学院引 －3－
进长沙将旺电子贸易有限公司等公司群，校企双方相互提供信息服务、技术援助及进行项目开发合作，由学院提供场地和设备，公司负责技术和管理，双方合作创建了有实际业务的仿真外贸公司，仿真公司与真实公司业务同步。在教学中模拟公司经营与管理，融“教、学、做”为一体，在真实和仿真的公司商业氛围中培养学生的创业能力，涌现出了在校学生承包“创业餐厅”、“创业电影院”、“创业茶楼”等许多成功案例，培养了一批创业成功的学生，毕业生自主创业率较高，在以创业促就业的探索中有所创新。
4、学院确立了教学的中心地位，重视提高教学质量。教师的主导作用得到了保证，学院在投入、分配激励等方面向教学及教师的倾斜力度较大，效果较好。学院建立了良好的教学管理体制和运行机制，各项管理制度比较健全，教学规范；适时地按照市场和社会的需求，不断优化培养方案，大力推行“双证”书制。在课程建设、教学方法与手段、教学质量监控体系的建立等方面都取得了初步成果。
5、学院全面推进素质教育，注重职业道德和创新精神的培养。学生管理机构健全，人员队伍结构合理，素质和业务水平较高，学生管理规范，手段先进，信息化管理程度较高；学院以人文素质教育为主要内容，以心理健康教育为重点，以思想政治理论教育为核心，以创业教育活动、大学生能力素质拓展活动、第二课堂活动为载体，实施素质教育方案。学生在专题研讨会、座谈会－4－
及个人访谈过程中表现出了较高的素质。
6、学校办学成效明显，社会声誉较高，新生报到率和毕业生就业率高，用人单位满意。连续四年新生录取投档分数线在全省高职院校中均保持在前10名之内，近三年录取新生平均报到率为87%，毕业生平均就业率达90%以上。多次被湖南省教育厅评为大中专院校毕业生就业先进单位。
三、主要问题与建议
1、进一步转变思想观念。深入学习和贯彻教育部2006年16号文件精神，按照高职教育的要求进行改革，加强内涵建设，进一步提高整体办学水平。
2、进一步加强师资队伍建设。继续加大高水平专业带头人和骨干教师的引进和培养力度；充分发挥来自企业、行业的专家在专业建设和教学中的作用；加强教学团队建设，提升师资队伍的教研教改的能力，提升师资队伍的整体水平，构建核心竞争力。
3、加强学院教学基础设施建设。加快新校区建设，全面改善教学条件。妥善处理规模、质量和效益的关系，充分利用学院内外资源，广泛调动社会力量，拓宽筹措办学经费的渠道。
专家组认为，湖南对外经济贸易职业学院是湖南省商务厅主办的唯一一所职业学院，学校有良好的办学基础，有一个好的领导班子，学院上下有干事业的强烈愿望，在为湖南培养高素质高技能外贸人才方面有着不可替代的地位和广阔的发展前景。专家组希望湖南省商务厅进一步加大对湖南对外经济贸易职业学院投 －5－
入和政策支持的力度，切实推进学院新校区建设，在校企合作等方面继续给予大力支持，为学院的建设与发展创造良好的环境。同时也希望湖南对外经济贸易职业学院发挥自己的优势，全面推进人才培养模式的改革，为服务区域经济和湖南外贸发展做出更大的贡献。
四、评估结论建议
评估专家组成员对学院人才培养工作的整体状态进行了充分的讨论，对评估条目各观测点的情况进行了认真的核实，在各位专家对二级条目计分定等的基础上，形成了专家组的综合评估意见。在15项二级指标中，评估结果为A级13 项、B级 2 项,其中重要指标中A级 7项、B级 1项，另外，经专家组投票通过的特色与创新项目有一个，同时，该校近2年毕业生的就业率排名均处于全省同类院校中的前1/3。根据教育部《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》（试行）中关于定等的标准，湖南对外经济贸易职业学院符合优秀标准的条件，建议将湖南对外经济贸易职业学院人才培养工作水平评估的结论确定为“优秀”。
教育部高职高专院校人才培养工作水平评估
赴湖南对外经济贸易职业学院评估专家组
组长（签名）：吕红军
2008年11月20日
－6－
推荐第7篇：湖南工商职业学院新生建议
1.1 准备篇
1.请收起被录取的喜悦，在新的学校你的优秀需要重新再证明。
2.你是去上学，不是搬家，所以不要带太多行李，学校没有为你准备大房子。
3.出发前请认真查看录取通知书上的入学须知，按要求准备好证件，记得多带一些一寸、二寸证件照。
4.如果你准备申请贫困生贷款，请准备几张盖好有效公章的家庭经济困难证明。
5.请随身带上你们学校的招办电话，还有你将报到院系的学生处电话，在网上都可以查到。
6.出发前请电话咨询学校在火车站或汽车站是否有专人安排统一接待，尽量坐学校专车。
7.启程前上网通过地图网站了解最近的路线、经过的车站、途中是否需要转车、要转几次车、转车时车票如何购买等等。同时计算出旅程时间，最好能白天到达学校所在地。如果你是晚上到，请通过网络咨询从你下车的地点到你们学校的行车路线和公交班次和距离，这可以换算成当地打的实际费用(通过百度当地的的士价格乘以你的乘车距离换算)。
8.办一张银行储蓄卡(尽量选择每个城市都很方便汇款的大银行)，大额现金别带在身上。
9.一旦离家，储蓄卡密码就是你的最高机密。凡是用种种理由套取密码的人都不靠谱(注：密码不要设为自己的生日)。
10.不放心自己孩子的家长可选择学生到校后缴费时再转账汇款。
1.2 旅途篇
11.无论到哪里，现在请记得随身带身份证的习惯。
12.建议你在大学期间坚持坐硬座去你的学校，假如旅途够长，也是你认识很多有趣同龄朋友的机会(请不要指望在硬座车上有很多艳遇)。
13.第一次出远门的同学请注意准备一些防止晕车的药、风油精等。
14.如果你要转车，不要让别人给你代买车票！一定要去正规售票窗口买票上车，即使车票价格贵一些。记住，第一次出门，安全第一。
15.下车时请注意提前15分钟清点好自己的行李，不要多更不要少！
16.当你走出车站时，不建议乘坐热情主动邀请你的“的士”或“咱们”校车。另外不打表的“的士”不要上！
17.下的士时一定要索取车票，通过车票可以查找到的士车主，万一有东西遗漏，还可以找找看。
18.如果是半夜到达，你不要相信还在车站等你们的“学校领导”的话。
19.很多车站外面有很多人举牌接学生，但请看清楚：也许在大标语下面有一行小字，例如“**大学(很大很大)专修学院(很小很小)”，这可不是你要去的地方。
20.记得带一些零钱在钱包备用，用大额钞票万一遇到换假钞的魔术你就欲哭无泪了。
21.不要把所有的现金都装在一个口袋里，也别老用眼睛瞟自己装现金的口袋。
22.如果你带了个背包，那么把你贵重的物品(手机钱包证件)放在胸前位置，这样安全一些。
23.别扔了你的车票，部分学校报销旅途费用的时候还需要。
1.3 报到篇
24.不反对让家人陪你到校报到，但一个人去更值得提倡的。
25.安全到校后，记得给家里打电话报平安！
26.记得对帮助你报到的老师和学长说声谢谢！
27.即使家长陪你去学校报到，手续还是自己办为好。
28.到了学校请第一时间注册缴费，该交给学校的钱交了就安全了。
29.请注意保管好你的缴费发票，没有发票请记得要收据。
30.不要忘了告诉辅导员你和家长的联系方式，也让家长知道辅导员的联系方式，因为那是对你自己负责任。
31.如果你交不起学费，请你在来校前就提前去了解清楚你们当地的生源地助学贷款政策，学校的学费减免或助学贷款政策，如果不符合条件，你在报到时会很被动。
1.4 寝室篇
32.费尽心思选一个好位置的寝室和床位是可以理解的，但一定要知道，很多学校寝室是年年要搬的，知道这点，你就明白，现在为争一个好寝室好床位和室友闹矛盾不值得。
33.别给你自己和别人下定论，无比重要。你所看到听到的可能只是一面，为这个失去可能的朋友，很不值。
34.养成注意看学校和寝室通告板的习惯，学校很多事情不注意就错过了。培养自己回去信息的能力，不要事事依靠别人。
35.很多事情别人通知你了，要说谢谢，没有通知你，不要责怪别人，因为那些事你其实应该自己弄清楚。
36.遇到来寝室上门推销的同学，不管你多么动心，请和外面正规商店对比后再决定，如果你担心错失好机会，你可以留下同学的电话，当场就打一下，如果他们连真实电话都不愿意留，你还想买吗？
37.请学会和你生活习惯完全不同的室友一起生活，学着和他们成为朋友。有的人是不太会考虑别人的感受，不过大部分时候，你的室友也是这样评价你的。最好这些室友会成为你难忘的校友。
38.我们可以接受善意的玩笑，但别嘲笑你同学的缺点，例如口音。马加爵就是这样一点一点积累对同学的不满而爆发的。
39.请记住，寝室并不是保险箱，贵重物品一定要养成随身携带的习惯，大额现金请务必存在储蓄卡里，也别用生日或手机号码做密码。
40.不要在寝室里用“热得快”或“电炉子”，真的，很多火灾就是因为它而起。
41.我知道你有很多话想和同龄人倾诉，但学会保护自己的隐私话题，他们也许不太懂如何保守秘密。
42.半夜要发短信，请将键盘铃声设置为静音。
1.5 军训篇
43.多准备几双适合走路的鞋子。
44.军训伙食可能吃不好，但早饭和午饭一定要吃饱。
45.不要准备太多零食，否则很多女生想靠军训减肥的目的会起反效果。
46.军训期间注意防晒补水，准备个大水壶，泡茶喝会比任何饮料都好。
47.军训激烈训练后不要大量喝白开水，很容易造成肠胃不适。
48.军训能锻炼人的意志和品质，但是体质不好的同学，发现身体不舒服，千万别“坚持又坚持”，立即申请病休。
1.6 学业篇
49.贪恋被窝很温暖，每天睡到自然醒，反思一下，你心里没有不安吗？
50.革命靠自觉，大学里靠自学。借口多了，连自己也会相信的。
51.别相信那些读书没有用的说法，真正读懂书的人都是有用的。
52.我们不得不承认，大学里更多的时候评价你的能力不仅仅是你的分数，但抓一个高分总是没错的。
53.在大学里坚持每天做一件相同的事，例如写日记，很能锻炼我们，试试便知。
54.你有足够的理由佩服每天早起的人，不信的话，你去坚持做做看。
55.如果你对自己的专业确实不满意，可以尽快了解相关政策。如果你还不了解你的专业，别那么着急换专业，你的命运绝不是专业决定的。
55.如果你对自己的专业确实不满意，可以尽快了解相关政策。如果你还不了解你的专业，别那么着急换专业，你的命运绝不是专业决定的。
56.别一到学校就到处找哪里有网吧，继续捡起自己高中时养成的上自习的习惯吧，能够约束自己欲望的人才能成功。
57.电脑是个好东西，但建议不要一开学就买，尽管都是以学习的名义，最后大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男生将电脑当成了游戏机。
58.如果觉得刚开始上自习很无聊，请多泡一泡图书馆，你会发现图书馆里有很多好宝贝。
59.当室友邀请你出去耍下子的时候，学会听别人的建议，做自己的决定。
60.大学里有很多好老师，也有很多一般的老师，当然也有不怎么的老师，但不管怎样你要尊重老师，见了老师打个招呼。
61.不要逃课，一个学期平均也就300节课，一节课至少是=10元的学费+10元的生活费。如果你实在不想上课，最好还是准备一个恰当的理由，省得老师万一点名你会中奖。
62.上课前给老师擦一下黑板绝对不会有人笑话你。
63.上完课还有疑问赶紧问，也许老师不会出现在自习室(当然答疑时间例外)。
64.上课请关闭手机或将手机设置为无声或震动。
65.当你挂科时，别相信挂科当作是大学生必修课的安慰，赶紧争取下次通过吧。
66.别相信厕所里写的“四六级包过”的电话。
67.你会听到很多类型的讲座，请别相信哪些激动人心的机遇。也许这些机遇是真的，但机遇只留给有准备的人。
68.有人邀请你去发财时，想一想你是否遇到做传销的，他们现在的包装可不太容易被识破。
69.别以为在学生会你能得到你曾经想要的。工作的热情很可能因为你所看到的所经历的一些事而改变，不妨选择一两个自己最喜欢的社团和项目，并坚持参加。
70.学生会的主席之类的干部，如果你尊重他们，告诉你自己那是因为他们是你的学长而不是因为他们是你的上级。
1.7 生活篇
71.每天一定要抽时间出来锻炼身体的，好处多多。
72.生活必需品缺什么再买什么更节约钱，别让家长再给自己当保姆了。
73.不管买什么生活用品，都请记住货比三家再决定。如果好东西的价格特别便宜，也可以考虑下是否可以不买。
74.别当卡奴。信用卡是个很时髦的东东，如果你没有经济来源，别继续透支你父母的
信用。
75.如果没有手机，请不要羡慕有手机的同学。很多成年人都怀念没有手机也可以生活的时光。
76.合理规划好你的生活费用，至少留下最低限度口粮费用，大学有太多太多意外花钱的地方。
77.给家里亲人打电话或者写信的理由不要仅仅只是“要钱”。
78.对学校的食堂伙食做好心理准备，有的学校的确很糟糕。
79.刚入校的新生，不要着急到当地景点去旅游，等同学都混熟了，找一个周末一起出行，会更安全和有意思，放心，每个班级都会有人组织的。
80.如果去逛街，请不要尝试所谓的免费美容之类的游戏，进去了就不是免费的啦。
81.老乡见老乡，两眼泪汪汪。老乡会也许是麻烦会，见面聚会免不了破费，如果你家庭经济有困难，AA制可能都是巨大的负担。
82.即使你家庭困难，也别着急到处找勤工俭学的机会，你到大学第一要务还是学习，不是赚钱。等生活和学业都安定了，环境熟悉了，再寻找机会也不迟。
83.如果你和你的同学一起外出坐车吃饭，请记得不要只付自己的费用，中国人讲究礼尚往来。
84.请不要太早学会抽烟喝酒，即使别人看起来这样很男人。
85.“我要请你吃饭”之类的话不要乱说，因为所有人都会当真。
86.永远不要瞧不起大学里的经济条件不太好的同学，看看拿奖学金的大部分是他们。你要做的是向他们学习良好的品质。
87.别以为做餐馆服务员、摆地摊很低下，赚钱时不分贵贱。
88.买旧书不丢丑，因为对于你来说，除了知识是新的，还可以多买几本其它的好书。
1.8 恋爱篇
89.都以为大学是恋爱的天堂，不过别忘了，你是为了求学才来到大学的。
90.我们不反对在大学里谈恋爱，我们反对在大学里追求所谓纯精神恋爱就是没恋爱过的说法。
91.如果你家里不富裕，不妨专注学业，毕竟恋爱多少会造成经济负担很穷。
92.作为女生，最可悲的事情是穿衣打扮已经专业八级，英语还是过不了三级。
93.不要因为性而恋爱，不要因为寂寞而恋爱，不要因为无聊而恋爱，不要因为别人都在恋爱而恋爱。
94.你可能会因为追求爱情而受伤，不过请记住，大学里还容易找到很纯很纯的爱情，即使那让你受伤。
95.大学可能有真实的爱情，但是记住只是可能。很多时候他们是因为别人都谈恋爱而羡慕或者别的原因而在一起。所以，不必为任何分手而受太大的伤，但是真爱，还是值得追求的。
96.如果在大学里把容貌当作重要的东西而过分重视，早晚会吃亏的。
97.“我爱你”这三个字别对很多人说。这是尊重你爱的人，更是尊重你自己的感情。
98.爱你的人，不管你接不接受，你都应该感谢对方，这是尊重。
1.9 心理篇
99.刚进大学时，评价一个同学能力基本是看他的人际沟通能力，而不是分数，你要做
好这样的心理准备。
100.在任何一个大学当一个平庸的大学生都很容易，不容易的是做独立的自我，走出一片精彩。
101.进入学校半个月后，绝大部分同学都会经历一个对学校的失望周期，别担心，这是正常的。
102.你以为你上了大学，最后你发现你被大学“上”了四年。要避免这样的感叹，请在大一就尽快树立你的新目标。
103.别羡慕那么父母能提供很好条件的人，这个世界是不公平，现在你要靠自己努力去改变他。不要计较你的父母出身，这是不可改变的，你可以通过你的努力改变你和你父母的命运，即使这很艰难。
104.别总抱怨不公平，你的不公平对别人是公平的，辨证法——高三时学的，忘记了？
105.你可以看不惯一些东西，但是你应该学会接受——如果你没法改变那一切的话。
106.很多事情当你再回忆时会发现其实没什么。所以，不管你当时多么生气愤怒或者别的，都告诉自己不必这样，你会发现其实真的不必。
107.请从今天开始学会不要轻易发火，学会控制自己的情绪是一个成年人的开始。
108.如果你很无聊，建议你开一个博客，你会通过网络认识更多的朋友。
推荐第8篇：关于湖南工商职业学院见识
致新生的一些建议各位新生，你们好。首先我代表这座学校的所有学长学姐们欢迎你们的到来！
首先 来到一个陌生城市，你得了解怎样乘坐公交到本校！ 本校坐落于石鼓区松木塘 距离松木工业区就几步脚。距离衡阳的驾管所也就那么十分钟路程。 那么从火车站到达本校的公交有！138路，衡阳火车站到湖南环境生物职业技术学院。坐到湖南工商学院下车。本校坐落于107国道旁。 可以看到！
转乘方式，如果坐高铁来的同学 请于在高铁站乘坐137路 高铁站到中湘机电市场的。在附一医院下车。从附一医院坐222路即可到达。 从中心汽车站下车的同学可坐137路到电信局下车。从电信局公交车站对面站台乘坐138路 或者222路。
第二: 当你们来到衡阳这座城市，九月份 今年九月温度比往年高，请爱美的同学 带好你们的防晒霜 做好预防中暑措施。
对于网上黑学校的一些新闻。
对于网上黑学校的所述事情，在现实中根本就不存在，纯属胡乱编造或者说是道听途说，人云亦云，最后索性传到网上对学校进行抹黑，有些人是因为个人的原因，去蛊惑他人从而以此来黑学校，请大家不要网上所述的内容，你选择了这里那么就是相信我们，对于那些谣言也就不必理会。 三． 军训事项 1．
多准备几双适合的鞋子。
2．
军训伙食可能吃不好，但早中饭一定要吃饱。 3．
军训期间注意防晒补水，不要喝饮料
4．
大量训练后不要急于喝水，很容易有生命危险。
5．
军训是锻炼人的意志和品质，身体不适要第一时间报道，立即请病假休息。 四． 自我学习认知
1．
早上起床是最痛苦的事情，来学校是读书的不是来玩的，请仔细反思下。
2．
如果说初高中靠老师，那么大学就靠自觉，大学没有人会来监督你，纯属靠自己，少说话多做事。
3．
能力比分数更重要，但两者兼得才是最好的 4．
尝试做一件长久的事，耐心的做下去。
5．
如果你的专业你觉得不适合你，那么尽快了解有关政策， 四． 自我学习认知
1．
早上起床是最痛苦的事情，来学校是读书的不是来玩的，请仔细反思下。
2．
如果说初高中靠老师，那么大学就靠自觉，大学没有人会来监督你，纯属靠自己，少说话多做事。
3．
能力比分数更重要，但两者兼得才是最好的 4．
尝试做一件长久的事，耐心的做下去。
5．
如果你的专业你觉得不适合你，那么尽快了解有关政策， 可以申请换专业。
6．
别让高中的习惯毁了你。
7．
电脑不要急着开学就带，会抱着以学习的名义进行娱乐。 8．
当有想法做一件事情时，不要让室友影响你的想法。 9．
最好不要逃课，逃课不仅浪费钱还会让你考试头痛。 10． 上课的时候手机要么关机要么静音。
11． 不要投机取巧去相信小广告比如说四六级包过，或者代考。 12． 你如果想上进想学东西，那么学生会欢迎你的加入。 五． 日常生活
1．
每天记得锻炼下身体
2．
生活必需品缺什么在买，节约点别让家里操心 3．
尽量不要贷款，除非你家里有经济能力。 4．
计划好你的生活费，别让自己饿肚子。 5．
给家里人打电话不要开口就是要钱。 6．
不要一进学校就想着打工赚钱。
7．
抽烟喝酒不是好习惯，如果你没有就不要沾
推荐第9篇：湖南都市职业学院思想政治工作计划
湖南都市职业学院
2011年教职工思想政治工作计划
2011年是决定我院生存与发展的关键的一年。严峻的招生形势、国家教育部对我院的人才培养评估、省教育厅的文明高校评估既给我院带来了机遇，更是巨大的挑战。为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设，努力践行“十二五规划”，为进一步提高我院教职工的政治理论素养，全面迎接各项评估工作，努力开创我院教育工作的新局面，根据上级有关部门的要求，结合我院教育工作实际，特制订2011年我院教职工思想政治工作计划。
一、加强教职工的思想建设，推动学院科学发展
1、深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神。今年是全面贯彻落实党的十七大战略部署和“十二五”规划的关键之年，要紧紧围绕党的的重大理论观点，重大战略思想，重大工作部署，深入学习贯彻党的十七大精神，要把学习党的十七大精神和十七届四中全会精神结合起来，坚持把学习和运用马克思主义中国化最新成果作为党的思想建设的首要任务，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，进一步深化对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的认识，要把学习实践科学发展观活动引向深入。通过深入扎实的学习，进一步解放思想，转变观念，切实把广大党员干部的思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到科学发展观的要求上来，做到服务科学发展，保障科学发展，推动学院的科学发展。
2、扎实抓好开展深入学习实践科学发展观活动。按照中央和省委的部署,开展深入学习实践科学发展观活动。要围绕机遇与挑战，着力找准并解决影响和制约我院科学发展的实际问题，强化领导责任，带头学习，带头调查研究，带头坚持解放思想，带头分析实践活动，达到整改落实，切实发挥表率作用，要通过结合我院迎接教育部人才培养工作水平评估、教育厅文明高校评估系列活动，开展“深入学习科学发展观，我为学院迎评做贡献”专题实践活动、“学习实践科学发展观大家谈，我为学院发展建言献策”活动和“深入实践科学发展观，我为党旗添光彩”主题活动。通过学习实践活动，达到对科学发展观认识的深度和广度上有新突破，在解决影响和制约科学发展的突出问题上的新举措，在推动我院的科学发展上有新成果的目标。
要增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，高度重视，统筹安排，周密部署，精心组织，切实做到把学习实践科学发展观贯穿始终，把不断提高党员领导干部的思想认识和科学发展能力贯穿始终，把调动广大党员、干部的积极性贯穿始终，把抓落实求实效贯穿始终，把加强组织领导贯穿始终。建立责任机制，落实领导责任。抓好宣传引导，营造舆论氛围。正确处理好学院日常工作与学习实践活动的关系，努力结合学院中心工作，把开展学习实践活动作为推动学院各项工作的重要动力，作为提升学院领导班子和各级领导干部科学发展能力的重要机遇，做到两不误、两促进，即做到学院中心工作和学习实践活动两不误，做到抓学习、促发展，抓学习、促工作。
3、扎实抓好党委中心组学习。进一步强化理论武装工作，抓好中国特色社会主义理论体系的学习，认真贯彻落实省委、市委宣传部相关理论学习的要求，采取各种有效措施，抓好党委中心组理论学习，完成相关专题的学习，推动理论学习的制度化、规范化。充分发挥党委中心组在理论学习中的“龙头”作用，推动党员干部的理论学习，进一步调动党员干部学习理论的积极性，主动性，不断提高党员干部贯彻落实科学发展观的素质和能力。
4、认真组织庆祝建党90周年活动。要以我党成立90周年为契机，对广大党员深入进行历史和革命传统教育，党的先进性教育，科学发展观教育，以庆祝我党建立90周年为主题，深化形势政策教育，深化和拓展思想教育内容，深入进行革命历史和传统教育，爱国主义教育，社会主义理想信念教育和改革开放教育。要结合本单位、本部门的实际，开展各具特色，生动活泼的庆祝活动，吸引广大党员群众积极参与，唱响共产党好，社会主义好，改革开放好，伟大祖国好的主旋律。
二、进一步强化教学中心地位，提高教育教学水平
1、为实现我院“十二五”发展规划提出的奋斗目标，充分认识高职教育在社会发展中的地位和作用。根据我院实际情况和人才市场需求，改革人才培养模式，要坚持走特色创新之路，注重培养学生特点，服务学院特色，加快我院人才培养模式创新。
2、要在全院范围内组织开展“学习实践科学发展观大家谈，我为学院发展建言献策”活动，组织党员干部和师生员工进行建言献策活动，通过活动，从实践科学发展观，端正教育思想，更新教育观念，改革教育教学行为入手，努力使各级领导干部、党员和广大教师进一步确立起科学的教育观、质量观、人才观，
进一步落实学院提出的办学思路，凸显学院人才培养的鲜明办学特色，创新人才培养模式，提高人才培养质量，提高学生就业率。
3、要以人才培养水平评估工作，带动和促进学院的内涵建设，进一步强化教学工作的中心地位，牢固树立一切为教学服务的思想理念，优先保证对教学的投入。一是按照评估实施方案要求，做好迎接人才培养工作水平评估准备工作。以评促建，评建结合，抓好整改提高、收集资料工作。要把提高教育教学质量，推进实施人才水平评估工作，作为当前构建和谐院园，推进学院发展的重要内容。二是规范教学管理，确保教学质量。鼓励教师不断学习高等教育理念，大胆探索、创新课堂教学；加强宏观指导和质量监督，不断提高教育教学质量，在更新教育思想观念基础上，对学院各专业课程体系、教学内容、教学方法和教学手段等全面实施改革。调整就业指导课的设置、安排、授课，制定激励政策，加大必要投入，最大限度为学生提供优质的就业服务，增强学生就业竞争力。三是突出专业特色，加强学科建设。对专业结构进行适应性和战略性调整与设置。充分发挥教学优势，大力创建学习和学术氛围，创建精品课程、特色专业与加强教学研究工作。针对高职人才培养中的重点难点问题开展课题研究，并形成教学成果。要更加主动适应社会发展的需要，灵活设置专业，把机电、建筑、印刷等3个重点建设专业逐步打造成为特色鲜明专业，并具有较强品牌效应的特色专业。四是抓好师资队伍建设。坚持培训与引进相结合，提高教师业务水平；加强学科骨干培养，提高专业建设水平；加强专业实践，建设“双师型”教师队伍。充分发挥我院有利优势和优质资源，大力推进“校企合作”人才培养模式。使学院人力资源、教学资源得到进一步的优化，促进我院的快速发展。
三、加强社会主义核心价值体系建设和思想道德建设，创建和谐校园
1、要大力推进社会主义核心价值体系建设。要通过教育引导，使广大党员干部和师生深刻理解马克思主义的指导思想、中国特色社会主义的共同思想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观为基本内容的社会主义的核心价值体系，结合本单位、本部门、本行业的特点，积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径，并贯彻到工作、学习、生活和服务之中，转化为广大党员干部职工的自觉行动。
2、要弘扬和培育民族精神、时代精神。运用形势报告会、专题研讨会等多种形式，积极开展形势政策教育。实施思想道德建设工程，深入开展理想信念教育、国史国情教育和形势政策教育。加强和改进思想政治工作。加强社会公德、
职业道德、家庭美德和个人品德建设，加大宣传学习道德模范的力度。加强普法宣传教育，弘扬社会主义法制精神。坚持把开展广泛的形势政策教育与面对面的思想工作结合起来，解决思想问题与解决实际问题结合起来，努力形成心齐顺气、风正劲足、民主和谐的生动局面，以实际行动维护好改革发展稳定的大局。
四、加强自身建设，努力建设高素质的干部队伍
1、要进一步落实党建工作责任制，党建工作“一把手”要负总责亲自抓，分管领导体制和工作机制。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的责任观念，坚持发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员特别是领导干部的模范作用。
2、以学习为先导，抓好党员干部队伍建设。各级党组织要关心和支持党务干部的学习教育工作，党员干部要增强学习紧迫感和自觉性，加强自身学习。通过多种形式的学习、教育和培训，不断提高党员干部的综合素质。
3、要充分利用文明高校建设带来的契机，加强党建工作的学习宣传研究，提高党建工作的水平。进一步加强网页建设，加强通讯员队伍建设，充分发挥理论阵地的作用。
中共湖南都市职业学院委员会
二O一一年二月二十日
推荐第10篇：湖南民族职业学院级新生迎接
湖南民族职业学院2006级新生迎接
及入学教育工作方案
一、指导思想
我院2006年迎新及入学教育以“环境洁净、气氛热烈、态度热情、服务周到、教育创新”为目标，以“指导学生迈好跨入民院第一步，帮助学生写好大学生活第一页”为主题，提高新生思想政治素质，加强新生组织纪律性，培养学生爱国爱院意识与务实创新精神，为培养新生的良好学风与品德打下坚实的基础。
二、组织领导
迎新及入学教育工作领导小组
组长：袁建华艾湘涛副组长： 王立丁
成员：傅高勤欧阳建良余敬斌许定爱许乐洋曹向阳骆建华文小华蒋 文向龙清肖卓平肖文宁范岳林刘湘庆办公室主任：文小华
报到点总协调：文小华姚水生张丽红 校外迎新站总协调：郭志敏 学生寝室总协调：杨梅欧文正 联络员：凌怀燕
三、日程安排
四、具体分工：
附：
1、从现在起，学生处全天值班，负责提前到校新生的迎接和安排。
2、校外迎新站从9月17日启动，实行24小时值班。
3、9月18日以后到的新生，由学生工作处根据实际情况进行接待和安排。
4、学生工作处已与学校周边四家宾馆进行了联系衔接，学生家长可以以优惠协议价入住。
湖南民族职业学院学生工作处团委
二00六年九月十一日
2006级新生开学典礼程序
一、全体起立，奏国歌
二、高年级同学代表向2006级同学献辞(黄晴曾渡钊
扎西达娃央金卓嘎)
三、学生代表发言
1． 高年级学生代表发言（人文系040101班学生、院学
生会主席王泓琴） 2． 新生代表发言
四、学院院长艾湘涛同志讲话
学生处 团委
2006-9-19
迎 新 标 语
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
欢迎你们来自五湖四海的莘莘学子 插上理想的翅膀扬起青春的风帆
一切为了同学为了一切同学 为了同学的一切 湖南民族职业学院是我梦想起飞的地方 今日民院学子明日国家栋梁 今天我以母校为荣明天母校以我为荣 勤奋学习奋发向上诚实守信勇于创新 勤奋诚信团结创新 健康成长加快成才走向成功
10、以理想信念为核心 树立正确的世界观 人生观 价值观
11、为把自己培养成为高素质 高技能职业人才而努力奋斗
12、遵纪守法规范言行
13、学会学习学会做人 学会发展 学会创新 学会成功
14、热烈欢迎你 新世纪的大学生
15、迎接新学年 迎接新同学
16、热烈欢迎你 未来的复合型人才
17、让人文精神永驻心间 用美好心情面向明天
18、办人民满意的高职院校 育社会主义欢迎的高职人才
19、欢迎您到湖南民族职业学院来学习深造
20、认真贯彻落实全国全省加强与改进大学生思想政治教育工作会议精神
21、努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人
22、学校教育 育人为本 德智体美 德育为先
23、实践育人 文化育人 管理育人 服务育人
24、激发爱国主义热情 弘扬和培养民族精神
25、加强思想道德修养 提高思想道德水平
26、着眼全面发展 提高综合素质
27、努力形成全员育人 全程育人 全方位育人的工作格局
第11篇：湖南科技职业学院元旦晚会策划书
2011年湖南科技职业学院元旦晚会策划书活动目的：站在新学年的源头，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，为了迎接2011年元旦的到来我们特此举办此次晚会。
主办单位：机电系团总支学生会
承办单位：机电系宣传部活动对象：机电系大一所有班级
活动安排：
1.于2011年1月1日晚上7点至22点，在3栋6楼舞厅举行。
2.11月15日晚上召开机电系所有班级的班长大会，确定参加游戏的人员，并且要班长确定参加的节目，确定好后，举行节目评选，分为初选，决选。
3.邀请国旗队及纪保部。
4.由宣传部等承办.协办单位提前三天布置场地。
5.请嘉宾及批经费由...负责。
6.主持人安排2到4位，一男一女。
7.晚会前由...承办和协办单位布置会场及道具的采购。
8.有必要的话可以使用入场卷，和确定每班的观众人数。
9.提前一周到办公室申请场地。
10.要演员提前两天把背景音乐的名字送到宣传部，确定好放背景音乐的工作人员。
11.观众入场时安排一人引导观众坐好。
12.晚会结束后由宣传部，组织部打扫卫生及搬桌子等。
：
意外情况：
（1）
1.游戏时出现确定好的同学不愿上去或是没到时，由学生会事先准备十个左右的预备成员。
2.事先多准备几个话筒，防止话筒不够用或者不能用。
3.嘉宾不够或是不能到时...。
4.主持人不能及时赶到时，由预备主持人上场。
（2）停电应急方案：
1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即20：00举行，此间观众自由处理自己的时间；如果20：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。
2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
3）在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作；由礼仪组负责领导及来宾的服务工作；由商家组负责现场秩序的维持；由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
4）在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。
（3）灯光应急方案
1）四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。
2）四个照灯两个以上无法正常使用时，启动事前准备的照明器具。
节目应急方案：
1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。时间没到22点时，主持人可以提前宣布晚会结束。
2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。
第12篇：湖南软件职业学院篮球赛策划书
Hunanruanjianzhiyexueyuan
篮 球 赛 策 划 书
主办方：湖南软件职业学院委员会
承办方：湖南软件职业学院院团学会，院篮球协会策划部门：文体部与篮球协会组织部
2009年11月23号
湖南软件职业学院篮球节策划书
活动名称：首届湖南软件职业学院篮球节
活动目的：为全面贯彻教育方针，丰富在校学生的业余文化生活，提高同学们对体育运动的热爱，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质和团结互助的精神，并推动我院篮球运动的发展，特此举办此次篮球比赛
活动口号：用青春诠释活力, 用汗水打造精彩!
活动宗旨：让更多的人参与到篮球活动中并享受篮球带来的乐趣。
工作团队
监督人员：邓超群（15111170216） 总负责人：邓超群
篮球节策划负责人：欧书佳（15807327311）、欧阳霞霞（15898515312） 开闭幕式负责人：谭亚辉（15570878676）、欧书佳 宣传部负责人： 李青、肖箫（15111018384） 财务部负责人：廖磊（15116340191） 计分负责人：吴俊知（13739074677） 工作人员总负责人：欧阳霞霞
裁判总负责人：刘发（18975231889）王强（13077003774） 赛程安排负责人：
活动内容
一、篮球节开幕式
活动时间：2009-11-20 活动地点：湖南软件职业学院篮球场
参加人员：湖南软件职业学院部分领导、篮球节赞助商、湖南软件职业学院院篮球队、湖南软件职业学院院啦啦操队、各参赛球队 参赛对象：湖南软件职业学院校队，老师代表队 活动细则：
1、
2、
3、
4、
5、领导对这次篮球节致辞 赞助商代表对这次篮球节致辞 主办方代表对这次篮球节致辞
各参赛队伍代表列队，球员代表致辞，裁判致辞，
两支篮球队进行一场表演赛，中场休息时间有球迷互动小活动（啦啦操表演、向球迷投掷小礼品等）
6、
3 结束
二、篮球节比赛
活动时间：2009/11/20 活动地点：湖南软件职业学院篮球场
参赛对象：预计男生共
支队伍、（以系部前3名为单位，每个系组建3个队伍，每队限报8-12名队员，进行循环制比赛） 竞赛办法
（一）比赛采用中国篮球协会审定的最新《篮球竞赛规则》。
（二）报名参赛在6队（含6队）以下采用单循环比赛，如超过6队则分两个阶段进行。第一个阶段进行分组循环赛；第二个阶段进行交叉淘汰赛（具体赛制根据报名队数多少，在报名会上确定）。
（三）决定名次方法
胜一场得2分，负一场得1分，弃权一场取消该队全部成绩和继续参赛资格。比赛名次录取按最新篮球规则中有关名次排列办法执行。
我们将会在比赛时对场上的所有队员进行数据统计，包括得分、篮板和抢断三个标准。统计人员可从自愿者中挑出，期间会组织所有统计人员进行一次小的培训，以此统一和规范各项数据的统计，并以统计的数据作为全明星赛挑选选手的依据，以场均得分、场均篮板、场均抢断为最后评选的依据。每个球场安排两名统计员。
（四）比赛用球：待定
（五）比赛服装
各队运动员必须备有颜色比赛服装1套，上衣前后必须有明显的号码，运动员服装不符合规定者不能参加比赛。
活动细则：
一、报名参赛
二、后勤人员在每天下午放学要到学工组把器材清点后送到比赛地点，5点30之前要把比赛场地布置好（包括遮阳伞、桌子和椅子、计时器、记分牌、记录表、水杯、饮用水等）
三、裁判员在球场布置完毕后组织比赛
四、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行
1.比赛的开始：比赛时间为四节，每节十二分钟；在第一节结束及第三节结束，中间休息二分钟；第二节结束（上半场）休息十分钟；第一节比赛开始十分钟前，各队队员需要在纪录台进行签到。
2.比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。
3.比赛应从裁判员在对手中间抛球，以中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。
4.决胜期：下半场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。
5.犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在球员个人名下，单场个人犯规达到五次自动离场；单场比赛时，每节内，每队球员侵人犯规满五次时，其后该队每一次的球员犯规应判罚两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被侵犯球员主罚。
6.弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。获胜方与弃权方的比分定为20：0。
7.三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
8.暂停：每队在每节内可以请求一次暂停，第四节可请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛；加时赛各队均有一次暂停。
9.替补：替补球员入场前，应向纪录员报告；球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。
三、篮球节闭幕式
活动时间：待定
活动地点：湖南软件职业学院篮球场
参加人员：湖南软件职业学院部分领导、篮球节赞助商、全明星A队与全明星B队、各参赛球队
参赛对象：全明星A队与全明星B队 活动细则：
一、领导宣布全明星比赛开始
二、全明星比赛，中场休息时间邀请明星队球员向球迷投掷小礼品
三、各参赛队列队
四、领导与赞助商代表为闭幕式致辞
五、领导与赞助商代表颁发各个奖项
四、篮球节趣味小竞技
活动时间：初定为小组循环赛结束后的第二天，时间定在12：30~14：00 活动地点：湖南软件职业学院篮球场 参赛对象：全体学生 活动细则：
一、活动分为2个板块：
1、男女一分钟混合投篮
进行活动的每组限定男、女同学或男、女教师各1名，每组的成员自行协商负责投篮和捡球的角色，比赛一经开始便不可更换角色。每个场地限定使用1个篮球，由投篮手进行罚球线定点投篮，而且不能离开投篮区域。同组的篮板手帮助投篮手拣球，并把球回传给投篮手，投篮手才能进行下一次的投篮。如果球直接反弹回投篮手手中，投篮手可以直接进行投篮。
活动拟定在西区校园篮球场指定的球场进行，每半个场为一个活动区，服务台设在整个球场的中线两端，进行报名与统计的工作，一名工作人员进行记录，一名负责监督与记录，另有一名工作人员负责为每位参加活动的选手讲解活动的过程、规则与注意事项，降低选手参加活动时犯规的几率。
2、3分球大赛
分别设5个投篮点：底线、45°角各2个点，共4点，每个点设两个球；弧顶一个点，设3个球。选手需要从指定的路线（从指定一个底线出发）把相应点的篮球投完之后才进行到下一个点。每个选手的投篮进行时间为30秒。
每个射球都必须在投射之前保证选手是站在3分线外出手的，裁判要在选手开始前进行提醒。如果进球在球出手前踩线的，裁判要进行提醒并取消此次进球。
整个活动计划设在一个篮球场场进行，每半个篮球场场一个活动地点，每个活动地点
设一个服务台，有一名工作人员进行报名工作，活动开始时有一名裁判，对选手的比赛进行监督。
二、整个活动持续时间计划为1个半小时到两个小时之间。
三、参加活动的同学拟定是要带上图书证进行报名，防止重复的现象，参加活动的同学可以参加多项，但是不能重复参加同一项活动，参加的教师不做该项限制。并不参与“篮球吉尼斯”。
四、每个小项目将记录下最好的成绩，作为学院“篮球吉尼斯”的记录，目的是力求一直延续下去，记录创造者将授予荣誉证书。
五、我们将与赞助商协商，争取与他们共同完善本次活动的器材。
六，
报名方式
1、报名时间：11 月 8始 报名截止到11 月14 日 3 报名地点：教学楼前设定点报名
4、报名须知：各队负责人上交各队具体资料（包括系，姓名，年龄，队员号码，班级，照片，健康状态，负责人，）给院团文体部
5、报名对象：各系部篮球比赛的前三名，没有举行篮球赛的系部可以系为单位组建一支队伍，篮球协会，以上队伍才有资格参赛。每队报名人数为5——12人，每队必须有队长、有负责人（如辅导员、班主任）。并且每队交60元报名费给院团文体部。
十一
奖励方式
1、集体奖：第一名
奖金500+奖状
第二名
奖金300+奖状
第三名
奖金200+奖状
优秀组织奖
奖状+精美物品
道德风尚奖
奖状+精美物品
最佳拉拉队奖
奖状
2、单项奖：优秀裁判奖
奖状+精美物品
MVP奖
奖状+礼品
后勤服务：
一、服务理念：务实、周到、热情、快速、高效
二、服务制度：赛场分组管理制度。主要分组有：助宣组、运输组、医疗服务小组、赛场后勤组，赛况记录组
三、详细服务流程：
（一） 赛前：
1、赛用器材的运输，如桌椅、扫把、横幅、展板、分数排、水及杯子、医疗用品、音响（开闭幕式时需要）
2、助宣组协助宣传组做好赛前、赛中及赛后的宣传工作。具体工作如发宣传单、布置展板等
3、赛场后勤组负责赛场的布置、配置：①开幕式的时候进行布置会场的工作（音响、桌椅等）；②比赛期间，将桌椅、纯净水、纸杯、记分牌布置到各个赛场；③打扫干净赛场，排除意外因素；④引领各队到相应的比赛场地。
4、医疗服务小组做好服务准备，如药品的检查以及分配。
5、比赛开始前，主要负责人必须确定各方面（主要是以上各后勤工作）
是否已经做好。
（二） 赛中：
1、赛况记录组每一组做好本组负责比赛的记录工作：
① 记分牌翻分
② 各队的得分与犯规等的数据的记录以及记时工作
③ 维持赛场只需，如组织观众在规定区域内文明观看，当球队双方发生冲突时，协助裁判调解场上情况，如果情况恶化，要及时上报给学校领导进行处理
2、赛场后勤组负责赛场的卫生和安全：
① 对乱扔垃圾的观众给予提醒警告等 ② 对赛用设备进行保护
③ 天气变化（如下雨）时，迅速转移器材，以免有所损坏 ④ 对赛场的安全隐患及时进行排查
3、对于比赛中的较轻微的、可进行简单处理的伤口，医疗小组应该及时进行处理（我们会组织后勤人员进行培训），对于较为严重的伤情，医疗小组应该及时组织人员将受伤人员送往湖南软件职业学院的学生医院或者其他医疗机构进行处理
（三） 赛后：
1、
2、
四、我们将招募一定人数的志愿者加入我们的活动后勤队伍，每名志愿者的工作时间定在3~5天之间，分若干批次投入到篮球节的活动工作中去，既使自愿者能在活动中得到锻炼，也能保持他们在活动工作中的热情。
10 赛场后勤组做好比赛用器材的盘点和回收，并且对赛场进行打扫 运输小组负责将器材运回原放处
意外排除：
一、天气情况
1、若在比赛开始前有意外天气而导致比赛不能正常进行，则所有比赛将会顺势推迟，一直到天气情况好转的时候再进行。如果比赛场地由于雨后而潮湿，则视潮湿程度而定，如果不是很严重，则组织人员将场地积水进行打扫；如果积水较多，则取消当日的比赛，改在下一天进行。
2、若在比赛开始后中间段的时间有意外天气而导致比赛不能正常进行，则比赛将会暂停，并记录下比赛中断的时间，在未来的几天中将在合理的空余时间再安排进行剩下的比赛，时间接着上一次中断的时间。但如果在比赛的结束前不久，双方的比分相差过大，则可直接决出胜负。
3、比赛中若球员之间发生争执，应该由裁判进行调解；若有球员对裁判的判罚不满而与裁判发生争执，则要及时提醒争执方的其他队员将此队员劝回。
4、若是双方队员在比赛中有打架发生，则先及时上报后勤组组长，再根据场上的情况对球队双方进行处理。
附件一：湖南软件职业学院首届篮球借策划方案
附件二：赞助（合作）方案
2009首届湖南软件职业学院篮球节
活动方案
一、活动宗旨
促进学生间的交流，构建和谐校园。
二、活动内容 主办单位：
承办单位：软件学院篮球协会
协办单位：
活动时间：2009年11月
参赛对象：湖南软件职业学院学生 活动地点：湖南软件职业学院篮球场 参赛规模：学院所有班级 活动内容：
1.开幕式
（1） 领导致辞
（2） 赞助商代表致辞 （3） 主办方代表致辞
（4） 各参赛队伍代表列队，球员致辞，裁判致辞。
（5） 两支篮球队进行一场表演赛，中场休息时间有球迷互动小活动（啦啦操表演、向球迷投掷小礼品等）
2.正式篮球比赛
（一）比赛采用中国篮球协会审定的最新《篮球竞赛规则》。
（二）报名参赛在6队（含6队）以下采用单循环比赛，如超过6队则分两个阶段进行。第一个阶段进行分组循环赛；第二个阶段进行交叉淘汰赛（具体赛制根据报名队数多少，在报名会上确定）。
（三）决定名次方法
胜一场得2分，负一场得1分，弃权一场取消该队全部成绩和继续参赛资格。比赛名次录取按最新篮球规则中有关名次排列办法执行。
3.全明星比赛+篮球节闭幕式 （1） 领导宣布全明星比赛开始
（2） 全明星比赛，中场休息时间进行A、B两队队员技巧比赛，并邀请明星队球员向球迷投掷小礼品
（3） 各参赛队列队
（4） 领导与赞助商代表为闭幕式致辞 （5） 领导与赞助商代表颁发各个奖项
4.篮球趣味小竞技
（1） 男女一分钟混合投篮（男生在罚球线上定点，女生帮男生捡球， （2） 男（女）生一分钟自投自抢投篮
5.公益活动
三、活动亮点 ★ 规格高
本次活动得到了学校领导的大力关注和支持，将校内资源进行强力整合，并由区内专业裁判执哨，规格高、专业性强。 ★ 规模大
全学院乃至全校性的参与，再加上篮球节周边的小活动，本次篮球节将成为软件大学有史以来最为盛大的篮球盛会。 ★ 辐射广
本次篮球节将精心设计一个长期使用的会徽，并篮球节做整体的形象包装，并借助校内媒体立体宣传推广，达到全民皆知的效果。
第13篇：湖南工商职业学院一些见识。
致新生的一些建议各位新生，你们好。首先我代表这座学校的所有学长学姐们欢迎你们的到来！
首先 来到一个陌生城市，你得了解怎样乘坐公交到本校！ 本校坐落于石鼓区松木塘 距离松木工业区就几步脚。距离衡阳的驾管所也就那么十分钟路程。 那么从火车站到达本校的公交有！138路，衡阳火车站到湖南环境生物职业技术学院。坐到湖南工商学院下车。本校坐落于107国道旁。 可以看到！
转乘方式，如果坐高铁来的同学 请于在高铁站乘坐137路 高铁站到中湘机电市场的。在附一医院下车。从附一医院坐222路即可到达。 从中心汽车站下车的同学可坐137路到电信局下车。从电信局公交车站对面站台乘坐138路 或者222路。
第二: 当你们来到衡阳这座城市，九月份 今年九月温度比往年高，请爱美的同学 带好你们的防晒霜 做好预防中暑措施。
对于网上黑学校的一些新闻。
对于网上黑学校的所述事情，在现实中根本就不存在，纯属胡乱编造或者说是道听途说，人云亦云，最后索性传到网上对学校进行抹黑，有些人是因为个人的原因，去蛊惑他人从而以此来黑学校，请大家不要网上所述的内容，你选择了这里那么就是相信我们，对于那些谣言也就不必理会。 三． 军训事项 1．
多准备几双适合的鞋子。
2．
军训伙食可能吃不好，但早中饭一定要吃饱。 3．
军训期间注意防晒补水，不要喝饮料
4．
大量训练后不要急于喝水，很容易有生命危险。
5．
军训是锻炼人的意志和品质，身体不适要第一时间报道，立即请病假休息。 四． 自我学习认知
1．
早上起床是最痛苦的事情，来学校是读书的不是来玩的，请仔细反思下。
2．
如果说初高中靠老师，那么大学就靠自觉，大学没有人会来监督你，纯属靠自己，少说话多做事。
3．
能力比分数更重要，但两者兼得才是最好的 4．
尝试做一件长久的事，耐心的做下去。
5．
如果你的专业你觉得不适合你，那么尽快了解有关政策，
第14篇：学年湖南安全技术职业学院
2017-2018学年湖南安全技术职业学院
信息公开工作年度报告
为深入贯彻《政府信息公开条列》，根据《高等学校信息公开办法》和《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》要求，现将湖南安全技术职业学院2017-2018学年（2017年9月1日至2018年8月31日）信息公开工作情况报告如下：
一、概述
学院认真贯彻《高等学校信息公开办法》，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，把信息公开工作作为依法治校的重要载体和平台。学院各部门、二级学院高度重视，采取了有效措施，安排专人进行更新维护，规范依申请公开服务，深化信息公开特色内容，创新信息公开方式方法，优化信息公开平台，广开宣传渠道，加强督查落实，增强信息公开效果，确保学院信息公开工作更加规范、有序和高效，以满足社会公众及师生员工对学校相关工作的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一） 完善部门联动机制，积极落实清单要求。根据《高等学校信息公开办法》，结合我院实际情况，将《清单》中涉及的有关公开事项逐条落实到具体部门，并由学院党委办公室牵头，协调组织人事处、招生就业处、财务处、学生工作与保卫处、总务处、教务处、工会、纪检监察审计室等相关职能部门，分工任务、明确责任。为社会公众和全院师生提供及时、便捷、全面的信息服务。
（二）全面改版优化信息公开网站平台，提升信息公开质量。为使信息公开工作落到实处，方便师生更便捷获取信息，本学年度，学院着力信息公开平台建设，对门户网进行改版升级。新网站构图新颖温馨，自然和谐，并通过交互性优化、易用性优化等针对用户使用的优化工作，改善了人机界面，为师生和社会公众获取学校信息提供了极大便利，对信息公开工作将起到良好的促进和推动作用。目前，新的门户网站已于2018年3月正式投入使用，基本完成了底层数据的交换共享，为全面实现智慧型校园服务奠定了牢固基础。2017年9月1日-2018年8月31日，我院官方网站、OA办公系统及微信公众号累计发布信息9023条。
（三）着力加强重点领域信息公开。
学院大力推进师生普遍关切的重要领域信息公开，主动接受外部监督，增强学院的公信力。在涉及到师生利益和社会关切等方面，反复征求意见，做好动态更新。由招生就业处重点做好招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类确定录取人数和录取最低分数，考生个人录取信息查询渠道和办法以及促进毕业生就业的政策措施指导服务和高校毕业生就业质量年度报告等重点方面的信息及时发布；由财务处定期主动公开三公经费，本学年学生收费的标准和收费相关文件，学院预算、决算等重点财务信息、加快实施“阳光财务”进程；由学生工作与保卫处重点关注学生普遍关心的奖助学金评定、学费减免、助学贷款、勤工俭学申请与管理规定、学生奖励处罚办法等规章制度及时将工作动态相关信息公布；由总务处及时公布有关基建项目、设备采购、招
2 投标、规范招投标和采购管理等信息公开工作；由人事处主动公开领导干部社会兼职、因公出国（境）情况以及岗位设置管理与聘用办法、中层干部任免、人员招聘、教师数量及结构等内容信息；由科研产业处开展学院学术道德和学风建设专项教育活动，提高人才培养质量、提升科研水平，完善学院学术规范制度、充分发挥学术委员会的作用，及时将科研立项、科研成果申报、科研奖励等监督制度和评审程序等相关信息公布。由纪检监察室将基建施工、设施改造、银行贷款、物质设备采购、仪器设备、图书、药品等重点工作完成情况及时发布，保障了整个工作流程的信息公开与透明。
（四）拓展丰富信息公开渠道。
2017-2018学年学院不断加强官方网站、OA办公系统等常规信息发布平台建设，充分利用新媒体技术，通过官方微信等新媒体渠道，及时公开学院改革发展过程中的热点问题和师生员工、社会公众关心的焦点问题。目前，学院基本形成了以学院官方网站、微信公众号、OA办公系统为核心的对外信息发布体系，确保全面、及时、准确地公开应公开信息，不断增强信息公开的深度和实效，取得良好效果。同时学院不断完善民主渠道建设，加强职代会、学术委员会、职称评审委员会、学生代表大会信息发布工作，通过教育阳光服务平台、院长信箱等形式为学院教职员工和社会公众参与学院改革发展提供渠道保障。
二、主动信息公开情况
2017-2018学年本学年，学院官方网站、微信公众号、OA办公系统学院门户网站及二级子网共计发布信息8670条，其中
3 新增信息2283条，更新信息6387。
1.各部门信息公开情况：基础教育学院102条、两个规范专栏3条、门户网站（主站）562条、学院（中心）党校10条、纪检监察审计室84条、招生信息网102条、就业创业指导网70条、组织人事处202条、教务处75条、学生工作与保卫处（团委）88条、工会27条、图书信息中心18条、规划与质量建设处106条、现代商务学院157条、机电信息学院122条、安全保障学院174条、安全培训学院44条、安全工程学院180条、文明创建4条、双一流专业群58条、新时代宣传专题网29条、教学成果13条、科研产业处53条。
2.OA系统发布信息638项，其中：党委文件74项、行政文件232项、纪委发文10项、部门发文228项、通知公告94项。
3.教育阳光服务网络平台共计受理事项82条，处理75条（其中7条属重复提交不属于受理范围已终止事项），均已及时办结并答复。在教育阳光服务网站中，信息公开栏目直接与学院门户网对接，所有信息与学院门户网同步更新。
4.微信公众号平台公开发布信息共计203项。
学院按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则，通过上级部门政务网、校园网、主流媒体等平台和渠道，主动及时地公开了：学院年度重大工作“大部制”机构改革、校院两级管理、信息公开目录中所涉教育教学管理、人事招聘、工程招标、物资采购、招生录取、财务收费、奖助学金评定、校企合作、办事指南、安全培训、精准扶贫等重点领域的信息。
4 2017-2018学年，通过中国新闻网、中国青年报中青在线、新浪网、湖南日报、长沙晚报、华声在线、湖南安监微信公众号、湘微教育、湖南都市频道、湖南教育电视台、湖南教育新闻网、科教新报、红网等省内多家主流媒体宣传报道由省教育厅、省安监局的部署组织我院开展湖南省安全知识进校园宣传活动，对全省14个市州，近60所中小学，受益师生超过2万人；深入开展以“规范课堂教学，规范学生行为”为主要内容的“两个规范”治理整顿活动专题教育，培养师生良好行为习惯；精准扶贫、送教上门将安全培训课堂办到基层、企业、工作现场；深化校企校政合作；开展毕业生就业创业调研；组织大学生志愿者积极参与抗洪抢险志愿活动；加强办学特色和安全人才培养经验等特色工作和参与社会服务的大事件等信息进行了广泛报道，获得了社会的普遍赞誉。
三、对学院信息公开的评议、举报等情况
经过调查了解，2017-2018学年，全院师生员工和社会公众对学院信息公开工作评价满意、反应良好。目前，未收到因信息公开工作开展不利出现举报情况。
四、信息公开工作下一步工作打算及改进措施
近两年学院的信息公开工作取得了一定的成效，但是仍有一些地方需进一步完善。由于学院试行（施行） “大部制”机构改革、校院两级管理，各部门岗位人员有所调整，信息公开工作开展不均衡、规范化程度不高、监督约束等工作机制不健全等问题。
下一步，学院将组织信息公开工作培训，强化相关部门及工作人员信息公开意识，进一步理顺、完善信息公开工作机制，优
5 化工作流程，提高信息公开工作制度化、规范化水平，大力推动各部门信息公开工作，建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核检查等工作制度，积极稳妥做好信息公开工作，保障师生、社会公众能及时、便捷、有效地获取学院各类信息。
湖南安全技术职业学院
2018年10月31日
第15篇：保险职业学院 干部自查工作报告
关于干部选拔任用自查工作的报告
集团公司党委：
根据国寿集团发[2010]3号文件通知精神，结合中组部、中国保监会等上级领导机关、部委的相关文件、政策规定，我院党委高度重视，相关职能部门精心组织，按照上级要求进行了干部选拔任用自查工作。现将有关情况报告如下：
一、自查工作开展情况
接到集团的文件后，学院党委及相关职能部门深入细致地研究了文件精神，还将中组部、中国保监会的相关文件进行了学习，争取吃透政策，在自查的过程中做得规范、科学。在深刻把握政策的基础上，厘定了参加测评人员的范畴为：全院副科级及以上干部及中级职称以上人员；明确了测评对象为：2008－2009年度提拔任用的副科及以上干部。
党委组织部在全院下发了《关于开展干部选拔任用自查工作通知》，要求各单位组织好干部选拔任用的民主评议及群众满意度测评，在规定的时间内，所有单位的《干部选拔任用民主评议表》、《2008－2009年度提拔使用干部群众满意度测评表》（有效答卷）都密封上交党委组织部。本次共发出评议表及测评表156套，除少数同志因出差在外，其余在校同志都参加了测评。表格收回后，由党委组织部联合纪检监察审计室的同志一起进行了统计并执行了相关的回避制度。
二、自查要点的检查情况
1、学习宣传情况：
学院通过培训、电子刊物、网站等各种形式、多种渠道宣传《干部任用条例》和相关政策法规，每年都在新进员工培训班进行了适当的培训。通过多年的常规化、持续性宣传工作，基本上达到了领导干部熟悉《条例》的原则要求，组织人事部门及工作人员精通《条例》内容和各项规定，广大党员干部了解《条例》的基本精神的任务目标。基本营造了全院上下都基本通晓《条例》相关原则和内容的良好氛围。
2、资格条件把关情况：
提拔使用的干部基本上都符合《条例》及其他有关规定明确的基本条件并且围绕学院在集团整体战略当中的使命和任务进行人才甄选。特别是近年来，学院着眼于“服从服务主业能力”的建设与提升，大胆启用了一批在保险培训、研究等领域取得一定成绩的青年员工担任相关部门、科室的领导班子成员，这些同志大多具有硕士研究生以上学历，大大充实了服从服务主业的队伍。干部使用的合规化、年轻化、知识化趋势日益明显。
3、民主推荐情况：
学院的干部提拔使用，遵照有关规定进行适当范围的民主推荐；严格按照《条例》规定划定推荐范围，甄选候选人；遵照民主推荐的情况确定相关候选人；在考虑拟任人选时，尽可能广泛征询广大人民群众的意见和建议。
4、组织考察情况：
对于拟提拔使用的干部，党委组织部按照有关程序、原则并结合学院的实际进行一定范围的考察工作。在考察的过程中，纪检监察审计室的同志全程参与；个别谈话及征求（听取）意见的范围符合要求，做到访谈深入、全面；对于需要审计的考察对象进行了审计；考察中群众反映的相关情况，组织部及纪检监察审计室会共同进行调查，核实情况客观如实汇报给党委。
5、讨论决定任职情况：
将拟提拔任用人员提交党委讨论前，党委组织部与纪检监察审计室做正式沟通，听取其意见和建议；学院党委会在讨论干部的提拔任用过程中，严格执行了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的各项要求，要求所有党委委员及工作人员要严格遵守党的相关纪律；每次提拔使用干部都通过学院网站进行公示。基本上执行了任职试用期制度，对不同级别及资历的同志设立了不同的试用期限。
6、执行纪律规定的情况：
学院关于干部提拔任用的各项工作，都严格执行《条例》及其他有关规定。多年来，基本没有出现干部提拔任用过程中的不正常现象。
7、自身建设情况：
学院一直在持续不断地根据集团公司对学院的发展定位要求及自身建设发
展的需要深化干部人事制度，建立健全了干部选拔任用工作的相关规章制度；干部考察文档基本上都做到了健全、完整。
三、民主评议及群众满意度测评情况
本次评议及测评共发放相关问卷表格156套。
在干部选拔任用工作民主评议环节，五个项目都获得了60％以上的满意票及85％以上的基本满意票以上票并且其中有三个项目的基本满意票及以上票超过了90％。不满意票最高不超过6％。
在群众满意度测评环节，95％以上被提拔干部都获得了一半以上的满意票；30％的被提拔干部获得了80％以上的满意票。这个统计结果表明，我院2008－2009年度提拔任用干部工作基本上是成功的，被提拔任用的干部获得了广大人民群众的大力支持和认可（民主评议及群众满意度测评统计情况请见附件）。
四、存在的问题及整改措施
在对本次评议及测评进行统计的基础上，我们发现存在的问题主要有： 学院的干部选拔工作程序的规范性有待于进一步完善、增强，特别是某些环节如民主推荐工作的科学化程度要进一步加强，考察工作的范围应该更大一些。学院党委已经就此问题要求组织部及纪检监察审计室对干部选拔任用的程序进行优化设计，以便今后的干部选拔任用工作更加科学、规范、高效，达到“程序公正、评价客观、任用公平、效果良好”的干部使用目标。
五、今后做好干部选拔任用工作的主要打算
1、转变工作理念，引入现代人力资源管理方法提升学院人力资本：
要尽可能的将学院的人事工作转变为现代人力资源管理工作，将干部选拔任用工作视为人力资源管理的核心环节并将其当作学院人力资源价值增值及学院战略目标实现的关键环节来看待。在干部选拔任用过程中，引入现代人力资源管理的相关工具、技巧和方法进行任前测评。在干部选拔提拔后，注重对干部的继续教育和培养，包括学历、工作理念、工作能力及领导技巧的培训和提升。
2、进一步深化以“想做事、能做事，做好事”为核心内容的干部选拔任用标准，破除论资排辈等陈旧观念，为学院事业发展“选好材、用好材、留住材”：
在干部的岗位安排上，主要看是否具有岗位胜任能力模型所要求的核心竞争力，力图做到合适的人放在合适的地方，实现人职匹配。市场经营单位的中层干部主要考察市场拓展能力、业务推动能力、人际交往能力；学历教育单位的中层干部主要考察高职人才供给的调研能力、专业及课程的设计能力、重点项目建设能力、教研教改能力、组织管理能力；服务保障部门的中层干部主要考察统筹兼顾能力、系统思维能力、督促检查能力、主动的服务意识和有效的服务能力。在程序上加大民主推荐的力度，更加广泛地征求群众的意见和建议。大胆提拔使用年轻、知识化的干部，为青年人才队伍的事业发展提供广阔的空间和更大的舞台，为干部队伍注入新鲜血液并从源头上使干部队伍得到激活，防范干部队伍的老化、僵化、平庸化倾向。
3、加强干部选拔任用过程中的廉政考察力度，完善任中、离任全过程的审计、监督措施，使干部“清清白白上岗，两袖清风在岗，干干净净离岗”：
进一步建立健全干部使用的廉政考察规章和制度，在选拔任用、年度考核、职称推荐评审等工作当中强化述廉、考廉的比重。特别是要在在干部选拔工作中，加大廉政方面的考察力度并将其作为干部选拔任用的最重要的几个核心因素进行考量。在任期中，要加强纪检监察部门对干部的监督力度，定期或不定期对干部的廉政情况进行考察。干部离任时，要进行离任审计并将审计结果进行公示。
附件：
1、干部选拔任用工作民主评议统计表
2、2008-2009年度提拔使用干部群众满意度测评统计表
中共保险职业学院委员会二O一O年五月三十一日
第16篇：湖南软件职业学院团委书记发言稿（推荐）
团委副书记在团学全体成员大会上的发言大家中午好，今天，我非常高兴能站在这里和大家交流！
同样的梦给了我们同样的信念，同样的信念给了我们巨大的力量，巨大的力量给了我们同样的心，齐聚在我们团委学生会的全体成员大会上。 首先我代表团学的全体老干部向你们的加入表示热烈的欢迎。欢迎热情似火，激情如歌的各位加入我们院团委学生会的大家庭！
金秋送爽，在暗地里感慨时光飞逝的我们，在你们身上看到了青春的活力，也仿佛看到了两年前的自己！我想现在的大家肯定和那时的我一样，身上充满了干劲，时刻思考着如何在部门中施展自己的才华，做出一些能让人铭记的事迹！两年后，当我再纵观自己走过的路时，我领悟：出色的成绩，那是在一次又一次平凡的付出中沉淀出来的！就如同再绚丽的画卷是一笔一笔雕琢出来的一样，就如同再华丽的绸缎也是一缕一缕织出来的一样！
能融入团委学生会这个大家庭，是我们每个人的荣幸，也许现在的各位，还沉浸在这中喜悦中。不过，内心激情燃烧的岁月总会过去，我不知道在座的各位那时会不会茫然无措，在这里我想和大家分享两个字：责任！！1
主人，所以我们就必须要对自己负责，对部门负责！首先，要对自己负责！ 对自己负责，就是要珍惜每一次在大家面前讲话的机会，那一刻，世界听我的！
对自己负责，就是要珍惜每一次倾听别人的机会，别人的智慧往往能引燃我们思维的火花！
对自己负责，就是要完成每一件应该完成的任务，再小的付出都是一种行动，再小的行动也是一种支持，再小的支持也是一种感动，或许那执着专注的眼神，就是最美的存在！对自己负责，就是要去思考，怎么才能对自己负责，毕竟，你是你！
其次，是要对部门负责！ 穷则独善其身，达则接济天下！出色的自我不能代替整个部门的存在。
对部门负责，就是要珍惜每一次和同事朋友在一起的机会，楚虽十户可亡秦！一个气氛融洽的部门，是我们最基本的追求！
对部门负责，就是要多思考我们可以为部门做什么而不是思考着部门应该给以我们什么，为部门活动出谋划策，为部门的困难披荆斩棘，为部门的未来增光添彩！
们他们，这里是个大家庭！ 另外我还想告诉大家的是，加入团委学生会，不单单只有责任，更重要的态度——态度决定一切。这句话永远不会错，只有你摆正了工作的态度，摆正了对待部门的态度，摆正了对待同事的态度，最重要的是要摆正对自己的态度。当你能正确的处理这几方面态度的时候，你对待工作才会真正认真。
有时候我会想，如果当初我没加入我们的团学，那么现在的我会怎么样？会在哪？也许有很多也许，但是我肯定，我将不会有今天这样的自信的能站在这里与大家交流分享！这便是成长，在各种经历中潜移默化的成长，这便是提高，在平淡的日升日落中稳步的提高！
相信，在座的各位都是出类拔萃的，一定能在我们的团委学生会中展现出自己的精彩，而我们的团委学生会，也一定会因为你们的存在，开创出更加美好的未来！
真心的希望，我们挥洒的汗水能浇灌参天的大树，让团委学生会枝繁叶茂隐蔽后人;真心希望，我们今日的汗水能换回明天的喜悦，让团委学生会的欢笑之声响彻软件；真心希望，我们满腔的热忱能够沸腾我们的血液，让团委学生会绚丽的色彩装扮成创意最华丽的篇章。
第17篇：湖南都市职业学院教案编写规范
湖南都市职业学院教案编写规范
教案是教师在钻研教材、了解学生、设计教学方法等前期工作的基础上，为实现教学大纲而精心设计的授课框架，是教师为实现一定阶段预期的教学目标，运用系统观点和方法，遵循教学基本规律，对教学活动进行规划和安排，为传授每一知识点（群）的而制定的以课时为单位的教学实施方案。
一、教案编写的基本原则
（一）根据《教学计划》要求，紧扣教学大纲，切合教材、专业和学生实际。
（二）理论联系实际，教学与实际职业工作过程相对接。
（三）以培养学生职业能力、创新精神为本位，以工作项目为导向。
（四）教学目明确，教学内容充实，重点、难点突出。
（五）教学方法科学，教学过程合理、紧凑。
二、教案构成 教案由封面、课程授课计划及进度安排、各教学单元（或专题）教案、教学后记等四部分构成。
三、教案格式及填写说明
（一）教案封面 系（部）： 该课程教学任务所属的系（部）。 课程名称：教学计划中该课程的名称。 教学学期：20××—20 ××学年第×学期。 教学时数：教学计划中该课程的教学时数。 授课班级：担任该课程教学任务的专业及班级。 主讲教师：教师本人姓名。
（二）课程授课计划及课程授课进度安排 教师制定并经该课程教学任务所属的系（部）批准的学期授课计划。分为课程授课计划与课程授课进度安排两部分：
1、课程授课计划：课程名称，教学学期，授课班级，课程教学总时数、理论教学时数、实践教学时数，课程教学所对接的职业工作与其职业能力要求，教学目标，教学重点、难点及其突破方法。教学支撑环境与教学资源，主要教学方法与手段，学生学习成绩考核与评价办法等。
2、课程授课进度安排:分教学单元的教学进度安排。
（三）教学单元（或专题）教案 教学内容：本教学单元授课的章节、内容。 授课班级：授课的年级、专业、班级。如同一内容在多个班级授课，应分别填写。 教学时间：原则上以二课时为一教学单元。 教学内容所对接的职业工作与其职业能力要求：本单元教学内容所对接的职业工作，从事该职业工作应必备的职业能力。 教学目标：包括知识目标、能力目标和态度目标。 教学重点与难点：本教学单元的重点、难点及其突破方法。 教学支撑环境与教学资源：本教学单元的教学场地、仪器设备、网络要求，教具、图表、光盘、软件要求，教学参考资料。 主要教学方法与手段：讲授、演示、实验、讨论、案例分析、上机操作、仿真或现场实训、教学辅助手段、师生互动等。 教学过程：本教学单元教学步骤安排，各教学步骤的时间分配、教学内容及方法。 学生课外学习任务：学生课外学习任务、作业及要求。 教学小结;本单元教学任务完成情况，学生上课、完成学习任务、能力提高情况。
（四）教学后记 该课程一学期 的教学任务结束后，授课教师对本人本课程的教学情况进行总结，包括：教学任务完成情况，学生学习情况、职业能力掌握情况，教学内容重构及教学方法改进的意见，教案的改进和调整等。
四、编写教案的要求
1、每位教师（含兼职教师、外聘教师）所担任教学任务的每一门课程，都必须编写教案。
2、教师不同学期所授的同一门课程的教案，必须更新，积极吸收本专业最新科研成果，充分体现教学改革思想，培养学生创新精神，不断充实完善教学内容。
3、分教学单元（或专题）撰写教学教案。
4、开学前，教师应完成二个星期以上的教案；任一单元的教学单元教案，必须在上课的二个星期前完成。
4、每教学单元的教案不得少于3页（任教时间不满二年的教师不得少于5页）。
5、提倡教师用电脑编写及打印教案。
6、学期结束，教师的教案交该门课程教学任务所属系（部）归档，存入教师个人教学档案。
第18篇：湖南民族职业学院小学英语教学教案
湖南民族职业学院小学英语教学教案 姓名：余玉宇班级：外语系初英0904学号：12
Unit3My friends
—Who is he/she?
一、教学重点
1、形容人的外貌特征的形容词：short、long、thin、strong〃〃〃
2、描些人的爱好的名词：music、sports、painting〃〃〃
3、句型：“who is your best friend？”及其回答“〃〃〃is my friend.She/he is 〃〃〃 she/he has 〃〃〃 she/he likes 〃〃〃”
二、教学难点
1、形容词、名词的拼写及读音，老师要求做好示范，逐步引导。
2、以课堂练习互动为主，课后练习为辅。让学生尽快掌握。
三、课前准备
1、各种形容词卡片、图画（表示人物外表、爱好）。
2、课时Let us learn，Let us talk，Let us play部分的录音带。
3、所需课件或相关flash动画。
四、教学过程
1、warming up
活动一：口语练习、自由对话交流
教学参考时间:6分钟
教师就以前学过的内容和当日所教内容与学生进行日常交流，目的在于运用英语表达，要求学生介绍自己或他人的外貌或爱好、兴趣。
Eg：My name is〃〃〃 I have long/short hair
〃〃〃 my father has big/small eyes.I like playing games〃〃〃
2、Presentation(呈现新知)
活动二：新词汇学习
教学参考时间：8分钟
教师说“The Monkey has a good friend,its ears is very long,and it has big eyes ,and also it likes to eat carrot(胡萝卜)〃〃〃Can you gue :who is monkey best friend? Now do you have a friend? Who is he/she?” 边问边强调long、big等形容词的拼写和读音，并播放课件。 内容为本单元形容词图片及发音，具体顺序：
Long ears、big eyes、round mouth
继续播放课件，并提出相关问题，反复练习，纠正发音直到大部分同学掌握词的发音，据需要练习其拼写。
教师继续引导“now please say something about your friend ”带领学生说出朋友的兴趣及爱好。
3、Let us play
活动三:说说唱唱
教学参考时间：8分钟
教师播放Let us chant部分录音，学生认真倾听。 再次播放，鼓励学生跟读。
学生自己看书认真读。
分小组练习说唱。
展示说唱情况。
活动四：传盒子
做“听音乐传盒子”的游戏，教师把写同学姓名的图片放入纸盒，音乐响起时开始传递盒子，音乐停，拿到盒子的同学在盒子中抽取一张纸条，然后引导同学们一起询问“ Who is your friend ,and can you describe he/she?”此时教师播放的音乐不限，但最好是明快清亮的！
活动五：练一练
教学参考时间：8分钟
做本单元C Task time部分活动手册P34的配套练习，教师指导学生理解题目要求，知道做题方法：Fill in the form(填空) eg:chen jieis thin or fat \\long or short?
chen jie like English/music/sports or others? 连续播放音乐，观察同学们的听写情况。
活动七：播放正确答案
教学参考时间：8分钟
指导学生完成练习，并注重书写规范，请学生到黑板上写并读，纠正并反复练习。
并布置家庭作业，反复强调读写的重要性，下节课检查同学们的读写情况，并通过网络或其他资源多了解英语发音表达 促使基础英语水平的提高。
四、板书设计
“Who is your friend?”以he 为例
he is tall /he has short hair.
he has round eyes.
he has a small nose and a big mouth.
he likes playing basketball /making friends.he likes science.
第19篇：湖南外贸职业学院院学生会干部管理制度
湖南外贸职业学院院学生会
管
理
制
度
2011年9月
湖南外贸学院学生会管理制度
第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利的开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生会成员是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各个方面做青年学生的表率。全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
(一) 湖南外贸职业学院学生会是在湖南外贸职业学院团委、学生处老师的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。
(二) 学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
(三) 学生会的精神是：恪尽职守，服务大局，创造价值，完善自我。
(四) 自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
(五) 利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。
(六) 学生会机构组成：主席团，学生会各职能部门（办公室、纪检部、外联部、学习部、女生部、生活部、体育部、国旗班）。
(七) 协助做好本院的党团工作和组织建设，组织学生进行党团知识学习和主题活动。
(八) 做好学生干部的选拔培养工作，根据专业性质和特点，组织开展文体活动、科技创新活动、社会实践活动等校园文明建设活动。
(九) 要开展谈心活动，做学生的知心朋友，每周与学生个别谈话不少于5人次，重要谈话要有记录；定期召开班会、学生座谈会、学生干部会议等。
(十) 负责组织学生综合素质测评工作、素质拓展、奖学金评定工作、勤工俭学工作、助学贷款申办、学费催缴工作；协助做好新生教育、军训；毕业生就业指导教育，鉴定工作；违纪学生处理和善后工作；学生宿舍管理等工作；负责有关学生工作的资料统计和材料归档等工作。
(十一) 加强自身学习，不断提高自身的业务水平，积极开展学生思想政治教育研究；根据学院需要可承担一定的品德修养课的教学任务和相关科研工作。 (十二) 经常与所负责学生的任课教师沟通联系，并有针对性地与学生家长沟通联系，加强工作的针对性和有效性。
(十三) 参加学院学生工作值班，保持信息通畅，维护校园稳定。
(十四) 积极完成学院领导交办的其它工作。
第二章 工作制度
(一) 学生会领导小组为团委、学生处老师,主席团为行政小组负责人，负责每学期的各项工作，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
(二) 学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划及安排。
(三) 各部门在学期初拟一份本学期总体工作规划并存档备案，有目标的开展各项活动。
(四) 各部门要认真完成主席团分配的任务，不得拖沓、延误。
(五) 各部门根据自身的特色和情况，开展不同的活动和工作。
(六) 各部门间应团结合作，为学生会的建设共同努力。
(七) 各部门的活动应在临近本学期期末考试的一周前办完。
(八) 各部门在学期末拟一份本学期活动总结存档备案，总结活动经验和教训。
(九) 各部门必须严格按照本制度制定工作程序，组织各项工作。
(十) 学生会每年换届一次，采取职位竞聘的方式。内部成员根据实际情况可进行补招。
第三章 例会制度
(一) 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
(二) 各部门每两周至少召开一次例会，例会时间自行规定。
(三) 提前五分钟到会，着装整齐正式，不得无故迟到、早退、旷会。
(四) 请假必须亲自说明情况，不得由他人代请。
(五) 例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动干事积极性与工作热情。
(六) 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好记录。
(七) 各部门召开本部会议时必须有办公室成员在场做会议记录。
(八) 各部门与会人员应佩戴工作牌参加会议。
(一) 学生会考勤时间为：周一学生会209教室例会下午6点20分（各与会人员佩戴好各自的工作牌、笔、本子）。
(二) 学生会每周例会由行政小组的办公室和纪检部考勤，并做出考勤表。
(三) 各部门负责人要在考勤记录本上签到。
(四) 与会人员在会议中禁止做与会不相关的事情，如：禁止玩手机、禁止吸烟，禁止嬉戏打闹、禁止大声喧哗等。
(五) 各学生会成员必须穿戴整齐、举止得体、对来访人员热情大方，体现学生会自身形象。
(六) 办公室物品不得擅自带走或挪作他用，用完后放回原处。
(七) 办公室电脑只供办公用途，任何人不得在任何时间利用电脑进行与工作无关的事情。会议完毕后，应将自己的椅子摆放回原位,由办公室值班人员当场卫生清理并确定门窗、电源等关好后方可离开办公室。
第五章 举办活动
(一) 开展活动前一周之前，应将所办活动的活动策划书一式两份，一份自己存档，一份先交给办公室进行整理再交至团委老师处。
(二) 策划书应在活动举办前一周提前发出，确保程序详细、稳当使整场活动时间足够充裕。
(三) 策划书及等相关表格下发后，应及时电话联系各相关负责人，确保活动内容的传达（如有各类活动发至各系部的，请将相关资料交办公室发送，以避免存在各系部无收到情况）。
(四) 各部门在策划书下发之日应及时联系宣传部部长，保证海报制作保质保量完成。宣传部应在活动开始前两天完成海报制作，盖好海报准贴章。而后应联联系广播站及时对活动进行广播。
(五) 借用地和音响设备要提前到团委老师处申请。
(六) 借用办公室桌椅等物品应先向办公室主任联系并协相关申请才可。
(七) 若活动在教学楼内举办，活动现场应张贴海报。并注意维持活动现场秩序，不得影响临近教室的教学。在活动举办后，也应保持场地卫生干净整洁。
(十零) 活动通讯稿、照片以及活动总结在活动第二天上交（如有特殊情况应及时与上级取得联系）。
(一) 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
(二) 学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
(三) 学生会日常开支由团委老师和主席团审核、批准、报销。
(四) 学生会各部门举办活动前应将活动具体预算列成清单交至主管老师审核。
(五) 活动经费以节俭高效为宗旨，不得乱报或虚报金额。
(六) 活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。
(七) 相关活动费用等有要报销的，应持正规发票到相关老师处报销（团委湛霞英老师或王友老师处）。
第七章 奖惩制度
(一) 为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
(二) 奖惩标准如下：
（1） 每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入考勤。
（2）惩罚
①凡出现以下情况之一者给予警告：
A 一次未完成布置任务者
B 开会不认真者
② 凡出现以下情况者开除：
A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者
B 言行严重败坏学院、学生会形象者
③故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣 5 分。
(三) 学生会评优制度
（1）每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。
（2）优秀干事人选必须符合以下要求：
① 各部会议缺勤不得超过两次
② 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。
③ 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。
第八章 附则
(一) 本制度由湖南外贸学院学生会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
(二)
(三)
学生会各部门可自行制定有关工作条例，但不可以与本制度矛盾。本制度自公布之日起实施。湖南外贸学院学生会2011年09月10日
第20篇：关于湖南对外的经济贸易职业学院
附件13：
关于湖南对外经济贸易职业学院 人才培养工作水平评估工作报告
湖南省教育厅：
受你厅的委托，赴湖南对外经济贸易职业学院人才培养工作水平评估专家组按照教育部《关于全面开展高职高专院校人才培养工作水平评估的通知》(教高厅„2004‟16号)、《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高„2006‟16号)、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发„2004‟16号）等文件的要求，于2008年11月17日至20日对学院人才培养工作进行了现场考察。
评估专家组进校前，认真审阅了学院自评材料，并派秘书对教师和学生进行了问卷调查。在考察期间，评估专家组听取了学院院长屈孝初同志关于学院人才培养工作情况的汇报；实地考察了学院的主要办学条件，以及校外实训基地湖南粮油进出口集团；查阅了学院相关佐证材料；随机听了14门理论和实践课程；分别对院级领导、院机关中层干部、系部负责人、理论和实训教师以及学生共31人次进行了访谈；分别召开了部分教师及学生参加的4个座谈会；召开了以“ 诚 ”为主题的学生专题研讨会；对30名学生进行了计算机应用基本技能测试；重点剖析了国际经济与贸易和计算机网络技术两个专业，其间听取了专业负责人的汇报，查阅了教学计划、教学大纲、教师教案等相关原始资料，查阅了学生作业、实习报告、毕业设计和毕业论文、试卷及试卷分析等资料。对国际经济与贸易专业的20名学生进行了职业技能测试；专家组本着实事求是的态度，多层次、多方位、多渠道地收集数据和信息，力求深入、全面地了解学院的办学现状。专家组全体成员经过充分认真讨论，形成了如下考察意见。
一、总体印象
湖南对外经济贸易职业学院是2003年经湖南省人民政府批准组建的高职学院，由湖南省商务厅主办主管。学院成立以来，在湖南省商务厅和教育厅的领导和支持下，学院党政领导班子带领全院教职员工积极挖掘两个老校办学历史长、文化底蕴深、内贸与外贸互补的优势,齐心协力，努力拼搏，办学取得了较好的成效。
学院按照教育部《关于全面开展高职高专院校人才培养工作水平评估的通知》（教高厅„2004‟16号）精神,认真贯彻落实以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的方针，全面发动全院师生员工，认真开展评建工作，成立了迎评工作领导小组及评建办公室，广泛发动、精心组织，结合学院自身特点和实际情况，逐项开展对照检查、认真整改、加紧建设，使迎评促建工作真正落到实处，评建成效显著。国家商务部对评建工作高度重视，把学院确定为“中部崛起商务人才培养培训基地”, 并从商务部中西部外经贸发展基金中划拨5000万元，作为学院新校 －2－区建设资金。湖南省商务厅在学院征地、建设和校企合作等方面给予了大力政策支持，并划拨300万元作为评建工作专项经费。通过评建，有力地促进了学院的改革和发展。
二、主要成绩
l、办学定位准确，思路清晰。学院树立了“以国际视野办学，育双高创业人才”的办学理念；坚持立足商务行业，面向湖南，辐射全国。提出了“坚持以学生就业为导向，以教学工作为中心，以专业建设为龙头，以双师结构师资队伍建设为重点，以改革创新为动力，坚持校企合作、工学结合的人才培养模式，深化教育教学改革，突出外贸职业教育的办学特点，面向商务及相关行业第一线岗位培养高素质、高技能创业型人才”的办学思路。以评建、迁建和专业教学改革为切入点，逐步形成了以国际经济与贸易专业为龙头，商务特色鲜明的专业群，形成了学历教育与职工培训相结合的多种形式办学格局。
2、学院领导班子团结务实、开拓进取，具有很强的凝聚力；中层干部队伍朝气蓬勃、求真务实，精神面貌好；教职员工艰苦创业、爱岗敬业，对学院未来的发展充满信心并有很高的认同感；学生尊师好学、爱校守纪，秩序井然，教风、学风良好，广大教职员工专心致志投入高职教育的发展，学院已形成了干事创业的氛围，呈现出奋发向上、生机勃勃的良好发展势头。
3、学院坚持校企合作，重视学生创业素质的培养。开设创业课程，设立成功创业者讲坛，开展了职业生涯规划教育。学院引
－3－ 进长沙将旺电子贸易有限公司等公司群，校企双方相互提供信息服务、技术援助及进行项目开发合作，由学院提供场地和设备，公司负责技术和管理，双方合作创建了有实际业务的仿真外贸公司，仿真公司与真实公司业务同步。在教学中模拟公司经营与管理，融“教、学、做”为一体，在真实和仿真的公司商业氛围中培养学生的创业能力，涌现出了在校学生承包“创业餐厅”、“创业电影院”、“创业茶楼”等许多成功案例，培养了一批创业成功的学生，毕业生自主创业率较高，在以创业促就业的探索中有所创新。
4、学院确立了教学的中心地位，重视提高教学质量。教师的主导作用得到了保证，学院在投入、分配激励等方面向教学及教师的倾斜力度较大，效果较好。学院建立了良好的教学管理体制和运行机制，各项管理制度比较健全，教学规范；适时地按照市场和社会的需求，不断优化培养方案，大力推行“双证”书制。在课程建设、教学方法与手段、教学质量监控体系的建立等方面都取得了初步成果。
5、学院全面推进素质教育，注重职业道德和创新精神的培养。学生管理机构健全，人员队伍结构合理，素质和业务水平较高，学生管理规范，手段先进，信息化管理程度较高；学院以人文素质教育为主要内容，以心理健康教育为重点，以思想政治理论教育为核心，以创业教育活动、大学生能力素质拓展活动、第二课堂活动为载体，实施素质教育方案。学生在专题研讨会、座谈会 －4－及个人访谈过程中表现出了较高的素质。
6、学校办学成效明显，社会声誉较高，新生报到率和毕业生就业率高，用人单位满意。连续四年新生录取投档分数线在全省高职院校中均保持在前10名之内，近三年录取新生平均报到率为87%，毕业生平均就业率达90%以上。多次被湖南省教育厅评为大中专院校毕业生就业先进单位。
三、主要问题与建议
1、进一步转变思想观念。深入学习和贯彻教育部2006年16号文件精神，按照高职教育的要求进行改革，加强内涵建设，进一步提高整体办学水平。
2、进一步加强师资队伍建设。继续加大高水平专业带头人和骨干教师的引进和培养力度；充分发挥来自企业、行业的专家在专业建设和教学中的作用；加强教学团队建设，提升师资队伍的教研教改的能力，提升师资队伍的整体水平，构建核心竞争力。
3、加强学院教学基础设施建设。加快新校区建设，全面改善教学条件。妥善处理规模、质量和效益的关系，充分利用学院内外资源，广泛调动社会力量，拓宽筹措办学经费的渠道。
专家组认为，湖南对外经济贸易职业学院是湖南省商务厅主办的唯一一所职业学院，学校有良好的办学基础，有一个好的领导班子，学院上下有干事业的强烈愿望，在为湖南培养高素质高技能外贸人才方面有着不可替代的地位和广阔的发展前景。专家组希望湖南省商务厅进一步加大对湖南对外经济贸易职业学院投
－5－ 入和政策支持的力度，切实推进学院新校区建设，在校企合作等方面继续给予大力支持，为学院的建设与发展创造良好的环境。同时也希望湖南对外经济贸易职业学院发挥自己的优势，全面推进人才培养模式的改革，为服务区域经济和湖南外贸发展做出更大的贡献。
四、评估结论建议
评估专家组成员对学院人才培养工作的整体状态进行了充分的讨论，对评估条目各观测点的情况进行了认真的核实，在各位专家对二级条目计分定等的基础上，形成了专家组的综合评估意见。在15项二级指标中，评估结果为A级13 项、B级 2 项,其中重要指标中A级 7项、B级 1项，另外，经专家组投票通过的特色与创新项目有一个，同时，该校近2年毕业生的就业率排名均处于全省同类院校中的前1/3。根据教育部《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》（试行）中关于定等的标准，湖南对外经济贸易职业学院符合优秀标准的条件，建议将湖南对外经济贸易职业学院人才培养工作水平评估的结论确定为“优秀”。
教育部高职高专院校人才培养工作水平评估 赴湖南对外经济贸易职业学院评估专家组 组长（签名）：吕红军 2008年11月20日
－6－
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给
－7－ 予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
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感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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