推荐第1篇：技术员
夹河煤矿技术员以上管理人员知识测试题库
一、填空题 分（共 题，每空 分）：请把答案写在空格内
1、当前，要进一步认真贯彻落实七部委局《指导意见》（安监总煤矿〔2006〕116号）和“山东兖矿会议”精神，学习借鉴先进经验，查找企业突出问题，以瓦斯管理为重点、以技术管理为切入点、以现场管理为着力点，抓细节、抓死角、抓薄弱环节、抓系统缺陷的整改，切实加强矿井瓦斯管理。
2、“三专两闭锁”、“双风机”、“双电源”必须符合设计、管理标准要求，且具备自动切换功能。否则，必须停止作业，立即整改。
3、生产矿井每班必须至少有一名副总工程师以上管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，及时发现和消除隐患。
4、煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证 的，煤矿不得从事生产。擅自从事生产的，属非法煤矿。
5、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“瓦斯超限作业”，是指：瓦斯检查员配备数量不足；不按规定检查瓦斯、存在漏检、假检；井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。
6、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“通风系统不完善、不可靠” 的解释中对“主要通风机”的正确要求是：有备用通风机或者两台主要通风机能力相匹配。
7、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“通风系统不完善、不可靠” 的解释中对“煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面”的正确要求是：安装甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置。
8、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺” 的解释中对“矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车”的正确要求是：取得煤矿矿用产品安全标志，按规定进行定期检验。
9、基层各单位每旬要由矿（厂、处）长牵头，对其管辖范围内的生产设施、生
1 产场所安全状况进行一次全面排查，对所查出的隐患和问题要明确隐患整改的期限和质量要求。
10、不严格执行“一炮三检、三人连锁放炮”制度的采掘工作面和其他作业地点，严禁放炮作业。
11、发生死亡事故的行政责任追究第五条：在工作过程中，因工死亡1人的，除对直接责任人追查处理外，对事故单位矿处级主要负责人给予通报批评；对矿、处级单位分管负责人（含副总）给予行政警告处分；对事故单位负主要责任的科、区级干部给予行政撤职处分，并处罚款500～1000 元。
12、在工作过程中，因工一次死亡2人的，除对直接责任人追查处理外，对事故单位矿处级党政主要负责人给予行政记大过处分；对分管负责人（含副总）给予行政撤职处分；对事故单位的科、区级党政主要负责人给予行政撤职处分，并处罚款1000～1500 元。
13、年度内累计因工死亡2人的，对事故单位矿处级党政主要负责人给予行政记过处分；年度内同一专业累计因工死亡2人的，其矿处级分管负责人（含副总）引咎辞职；对事故单位科、区级党政主要负责人给予行政撤职处分，并处罚款1000 元。
14、凡因现场失察或安全监察不到位而造成一次重伤1～2人或1人死亡的事故，对安监处（副）处长给予行政警告处分；造成一次重伤2人以上或2～3人死亡事故的，对安监处（副）处长分别给予行政记过处分；情节严重的，给予行政撤职处分。
15、凡发生一级（特大）非伤亡事故，对事故单位矿、处级主要负责人给予行政警告处分，并处罚款1000～1500 元；对分管负责人（含副总）视情节轻重给予行政记过或记大过处分，并处罚款1500 元。
16、凡发生二级（重大）非伤亡事故，对事故单位矿（处）分管负责人（含副总）给予行政警告处分，并处罚款500～1000元。
17、因现场失察或安全监察不到位而造成的二级（重大）非伤亡事故，对安监处（副）处长给予行政警告处分，并处罚款500 元；造成一级（特大）非伤亡事故，对
2 安监处（副）处长给予行政记过处分，并处罚款500～1000 元。
18、煤矿企业应当建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度。
19、建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。20、各矿党委书记、矿长每月下井不少于10次，安全生产系统领导每月下井不少于15次，其他矿领导每月下井不少于6次。
21、安全监控系统因矿日常管理、使用、维修不当，导致系统不能正常运行的（影响单个采掘头面时间达24 小时的，全矿井系统运行时间达8小时，或影响一个采区系统运行时间达16小时），视情节轻重给予矿分管负责人及相关责任人行政警告或行政记过处分。
22、实行下井带班作业的范围为集团公司所属各生产矿(井)、异地分公司和控股子公司。
23、采煤、掘进、通风、巷修队、生产准备队、机电科（工区）、运输科（工区）和皮带工区，必须由区队技术员以上的干部负责带班作业。
24、下井带班作业的人员升井后，要将下井的时间、地点、_行走路线、_存在问题等有关情况进行详细登记，并存档备查。
25、采掘工作面的开工，必须至少提前_15天编制好《作业规程》，内容必须齐全、具有针对性和可操作性，并逐级审批，最终经矿总工程师批准后，报集团公司备案。
26、《作业规程》的贯彻、考试，必须在开工前3天由施工区队的区队长组织，由区队的技术人员向施工区队的全体干部职工进行传达贯彻，贯彻学习时间不得少于4小时。
27、凡新煤系、新水平、区域、采区方案、局部开拓延深、炸药库等工程应经矿总工程师签字批准后，报_集团公司审批。
28、矿每月必须及时绘制通风系统、防尘系统、防灭火系统、安全监控系统、瓦斯抽放系统、注氮系统图。
3
29、各矿井对排查出的水害隐患，必须坚持“_有疑必探_，先探后掘”的原则，做到一孔一措施报集团公司审批，严格组织实施。
30、“一通三防”管理必须坚持“安全第
一、预防为主”和“_先抽后采_、__以风定产_、监测监控”的方针。
31、改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，报_集团公司审批。
32、每个矿井一次串联通风不得超过3处，严禁二次串联通风。
33、轨道斜巷、皮带输送机道严禁设置风门。
34、采煤工作面必须在构筑全负压通风系统后，方准回采。严禁_非正规回采_.
35、井下放炮作业，放炮员、班组长、瓦斯检查员都必须在现场执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”。
36、矿井相对瓦斯涌出量小于10m3/t且矿井绝对瓦斯涌出量小于40m3/min时不是高瓦斯矿井。（矿井相对瓦斯涌出量大于10m/t且矿井绝对瓦斯涌出量大于40m3/min时为高瓦斯矿井。）
37、排放瓦斯必须执行“撤人、断电、限量”三原则，严禁_一风吹__。
38、凡绝对瓦斯涌出量大于5m3/min的回采工作面、绝对瓦斯涌出量大于3m3/min的掘进工作面、预测有煤与瓦斯突出危险的采掘工作面，或用通风方法解决瓦斯问题不合理时，必须进行瓦斯抽放工作，采煤工作面必须实行“先抽后采”、掘进工作面必须实行“边掘边抽”。
39、综采、综放工作面两道的消防管路管径不得小于100mm，炮采放顶煤工作面必须有一趟消防管路管径不得小于100mm，普采工作面必须有一趟消防管路管径不得小于75mm，其它地点消防管路管径不得小于50mm。
40、采煤机、掘进机必须安装内、外喷雾装置。采煤机割煤时必须喷雾降尘，内喷雾动压不得低于2Mpa，外喷雾动压不得低于_1.5MPa_____。掘进机作业时，内喷雾动压不得低于3Mpa，外喷雾动压不得低于_1.5MPa_；否则，必须使用喷雾加压泵站。
3
41、采掘工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达到_1％时,必须停止用煤电钻打眼;爆破地点附近_20_米以内风流中瓦斯浓度达到1.0%,严禁爆破。
二、选择题 分（共 题，每题 分）：请把正确答案写在题号前括号内 （A ）
1、年度内累计发生因工死亡3 人及以上事故的，事故单位矿、处级党政主要负责人 。
A、引咎辞职； B、行政警告； C、行政记过
（ C）
2、煤矿重大安全生产隐患认定中关于“超能力、超强度或者超定员组织生产”的解释中对矿井月产量超过当月产量计划 ，认定为煤矿重大安全生产隐患。 A、5％； B、8％； C、10％
（B ）
3、《煤矿安全规程》规定采掘工作面应实行 通风。 A、串联 B、独立 C、扩散
（A ）
4、矿井火灾的三要素是指 。
A、可燃物、引火源、充足的氧气；B、引火源、爆炸物、氮气； C、汽油、火源和空气
（ C）
5、瓦斯在空气中遇火爆炸的浓度是 。
A：1.5～4.5％； B： 80％； C：5～16％
（ B）
6、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到 时，必须停止电钻打眼。
A 0.5% B 1.0% C.1.5% （C ）
7、在集团公司或上级部门检查验收中，某一专业不达标或被评定为 的，对矿、处级分管负责人（含副总）给予 “黄牌”警告。 A、B级 B、C级 C、D级
（ C）
8、井下空气中出现煤油、汽油等异常气味时，表明井下存在 隐患。
A、冒顶 B、瓦斯涌出 C、煤炭自然发火
5 （A ）
9、爆破前， 必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。
A、班组长 B、放炮员 C、瓦斯检查员
（B ）
10、采煤工作面爆破工必须具有 以上的采煤工作经历。 A、1年 B、2年 C、3年
（B ）
11、高压开关未按规定装备“五防”装置或失效属于 。
A、一般“三违” B、重大隐患 C、主要隐患 （B ）
12、放炮工作必须由具有一定采掘经验并 人员来担任。
A、具有班长身份的 B、经过专门训练的 C、懂一些爆破理论的 （C ）
13、电钻用完后， 将电钻放在安全、干燥、通风良好的地方，盘好电缆并悬挂起来。
A、必须卸下钎子杆 B、必须停止供水 C、必须切断电源 （C ）
14、检修电气设备时，下列情况 是不允许的。
A、按规定停送电；B、根据具体情况定；C、约时停送电；
（A ）
15、对发现事故预兆和险情，不采取防止事故措施，又不及时报告，应追究
的责任。
A、当事人或事故肇事者 B、领导 C、工人
（B ）
16、地面大气压力下降时，矿井瓦斯涌出量会 。 A 随之减少 B 随之增大 C 保持不变
（A ）
17、每一生产水平、每一采区都要布置单独的回风道实行 。
A.分区通风 B.串联通风 C.并联通风 （C ）
18、瓦斯监测装置要优先选用 型电气设备。 A、矿用一般型 B、矿用防爆型 C、本质安全型
（C ）
19、机电设备停电检修时，必须挂写有 内容的警告牌，或设专人看管。
A、停电 B、高压危险 C、有人工作，禁止合闸
（A ）20、矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必
6 须符合 。
A、行业安全标准 B、企业安全标准 C、经济适用标准
（C ）
21、矿山企业安全生产的特种作业人员必须 ，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。
A、经过岗前培训 B、进行安全教育 C、接受专门培训
（A ）
22、矿山企业必须从矿产品 中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。
A、销售额 B、成本 C、产量
（B ）
23、煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定 ，并建立下井登记档案。
A、经常下井 B、轮流带班下井 C、每周下井不少于1次 （B ）
24、“三违”人员经帮教、学习期满后， 上岗。
A、直接 B、考试合格后方可 C、不再安排
（A ）
25、每个上岗干部和职工，都应按时参加 ，了解情况，接受任务，熟记安全注意事项。
A、班前会 B、班组活动 C、现场生产会
（C）
26、“年产6万吨以上的煤矿双回路供电系统”，是指 。
A、有两个回路一用、一备 B、有两个回路取自一个区域变电所 C、有两个回路取自不同区域变电所
（A ）
27、是预防煤矿生产安全事故的责任主体。
A、煤矿企业 B、地方政府 C、国务院
（A ）
28、国家煤矿安全监察总局《煤矿重大安全生产隐患认定办法》中重大安全生产隐患指下列情况： 。
A、采掘工作面等主要用风地点风量不足的 B、煤壁伞沿超过规定不处理继续工作的 C、端面距超过后不及时支护的
7 （C ）
29、“三人联锁放炮制”中的三人是指 。
A、验收员、班组长、瓦斯检查员 B、班组长、岗长、瓦斯检查员 C、爆破工、班组长、瓦斯检查员
（A ）30、若采用双回路电源供电每路电源应能担负全矿井负荷的 。
A、100％ B、80％ C、50％
（C ）
31、年度内同一专业连续两次不达标或被评定为D级的，矿、处级分管负责人（含副总） 。
A、“黄牌”警告 B、行政记过 C、引咎辞职
（A ）
32、年度内，矿井出现一次不达标或被评定为D 级的，对 “黄牌”警告。
A、主管矿长、安监处长 B、矿、处级分管负责人（含副总） C、矿、处级党政主要负责人
（B ）
33、“一炮三检”制度是指 检查瓦斯浓度。
A、打眼前、放炮前、放炮后 B、装药前、放炮前、放炮后 C、打眼前、装药前、放炮后
（B ）
34、在有煤尘爆炸危险的煤层中，掘进工作面爆破前后，附近的巷道内必须洒水降尘。
A、10米 B、20 米 C、50米
（A ）
35、井下消防管路中应每隔100米设置支管和阀门，在胶带输送机巷道中应每隔_____米，设置支管和阀门。A、50 B、100 C、80 （C ）
36、凡因“三违”造成1人工亡事故的，其区队（车间）党政主要领导 。
A、警告处分 B、记过处分 C、撤职
（C ）
37、矿井连续两次不达标或被评定为D 级的， 引咎辞职。
A、矿、处级分管负责人（含副总） B、矿、处级党政主要负责人 C、主管
8 矿长、安监处长
（A ）
38、隐瞒工伤事故或二级及以上非伤亡事故的，给予所在单位的 “黄牌”警告；年度内累计出现两次的引咎辞职。
A、安监处长 B、矿、处级党政主要负责人 C、主管矿长 （A ）
39、集团公司对于治理“三违”的态度是 。
A、宁可不生产，不能不坚决 B、主要抓生产，附带抓安全 C、关键岗位“三违”人员可以免于停班学习
（A ）40、关于本质安全理念的理解错误的是 。
A、包括环境、制度两方面内容 B、想不安全都不行 C、可靠的人，在可靠的环境，用可靠的设备干可靠的事
（B ）
41、要定期组织对技术措施、作业规程、操作规程进行审批，增强针对性和可操作性。
A、安监处长 B、矿总工程师 C、主管矿长
（C ）
42、煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期改正，处 的罚款；逾期未改正的，责令停产整顿。
A、1万以上5万以下 B、5万以上10万以下 C、10万元以上50万元以下
（A ）
43、地面厂处、非煤企业及后勤服务系统凡发生因工一次重伤2人或累计重伤2人事故的，对事故单位矿处级分管负责人给予 处分。
A、行政警告 B、行政记过 C、撤职
44、集团公司把矿处级领导干部下井和带班作业的情况纳入班子和个人的年终工作考核，并与其经济收入相挂钩。对弄虚作假的，一经发现，将给予相关责任人（C ）
A、罚款
B、通报批评
C、行政处分
45、《徐矿集团公司采煤工作面顶板管理特别规定》，从（ B ）起执行。
9 A、2006年4月1日 B、2006年5月1日 C、2006年6月1日
46、《徐矿集团公司采煤工作面顶板管理特别规定》规定，对违反《规定》相关条款的要立即对该面实施（ C ）的停产整顿，并追究相关管理人员的责任。
A、3天
B、5天
C、7天
47、集团公司每( B )、矿（处）每( A )召开一次顶板管理专题办公会，分别由集团公司安全生产副总经理或委托副总工程师主持（也可与生产矿井采、掘副总工程师例会合并召开），矿（处）顶板管理专题办公会由分管生产的副矿长主持。
A、月
B、季度
C、半年
48、矿长每( A )组织召开一次“一通三防”安全办公会 A、月
B、季度
C、半年
49、经集团公司审批的安全技术措施,应由（ A ）负责组织传达到相关人员。 A、矿总工程师
B、区长
C、技术员
50、回采工作面作业规程、冲击地压措施由（ B ）组织审批 A、矿副总工程师
B、矿总工程师
C、生产矿长
51、瓦斯或二氧化碳浓度超过（B ）时，必须由矿山救护队进行排放。 A、1%
B、3%
C、5%
52、凡掘进巷道透其它井、巷、峒室、老塘以及向水、火、瓦斯等危险边界或保安煤柱边界掘进时，测量人员应按岩巷提前（ A ），煤巷提前（ B ）发放安全或透窝通知单。
A、20～30m
B、30～40m
C、40～50m
53、当掘进巷道从巷道、回采工作面和危险区域上方、下方或附近通过时，其间距不得小于巷道高度或宽度（ C ）倍。
A、
2 B、
3C、4
54、各生产矿井，（ A ）是“一通三防”工作的第一责任者，对“一通三防”工作全面负责。
10 A、矿长
B、矿总工程师
C、通风区长
55、每一矿井必须建立测风制度，每（ B ）至少进行一次全面测风。 A、周
B、旬
C、月
56、主要进回风道实际断面不能小于原设计断面的（ B ）。 A、1/2
B、2/3
C、3/4
57、初次放顶时，采煤工作面空间内风速不得低于（ A
）。 A、0.5m/s
B、1.0m/s
C、1.2m/s
58、新安装的主扇投入使用前，必须进行一次主扇性能测定和试运转工作，以后每（
C ）至少进行一次性能测定。
A、1年
B、3年
C、5年
59、瓦斯检查员向通风值班室汇报每班不少于（ B ）次，发现问题要及时汇报，并有记录可查。
A、1
B、
2C、3 60、矿井主扇风压应不超过（ A ）Pa，否则，应列入通风系统改造规划，限期达到。
A、2500
B、3000
C、3500 6
1、采煤工作面两道出口30m以外，掘进工作面距迎头50m以外巷道，每（ B ）天至少冲洗一次。
A、1
B、
2C、3 6
2、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到（ C ）时，必须停止工作，撤出人员，查明原因进行处理。
A、3%
B、2%
C、1.5% 6
3、每个生产矿井至少有（ B ）个能行人的通达地面的安全出口。 A、1
B、
2C、3
三、判断题 分（共 题，每题 分）：请在每题前的括号中打“×”或“√”
11 （√）
1、靠近掘进工作面10米长度内的支架，在放炮前必须加固。（√ ）
2、放炮工必须最后离开放炮地点。
（√ ）
3、采煤工作面伞檐超过规定时不准装药放炮。（× ）
4、串联通风是低瓦斯矿井应该首先选用的通风方法。（√ ）
5、井下正常流通空气中氧的含量不低于20%。（√ ）
6、风门是不让风流通过的通风设施。
（√ ）
7、推车经过弯道、道岔口、下坡道、风门等地点时要大声喊话，并注意不要将手伸出车外边，推车要往前看，防止碰人。
（× ）
8、瓦斯检查人员检查瓦斯的结果不得告知现场工作人员。（× ）
9、进入没有瓦斯的盲巷中不会发生危险。
（√ ）
10、煤矿的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件应当符合企业标准，并有防范生产安全事故发生的措施和完善的应急处理预案。
（ √ ）
11、集团公司把每年的“1.11”、“12.8”确定为安全生产警示教育日。（×）
12、局部通风机因无计划停电停风不属于重大安全隐患。
（ ×）
13、采煤工作面经矿总工程师批准后方可执行干打外喷防尘措施。（ √）
14、生产矿井（含建井）因一个采煤面或一个掘进工作面因工程质量、瓦斯超限或煤层注水不达标等被集团公司或上级部门停产整顿的，对矿处级（含副总）分管负责人给予“黄牌”警告；年度内两次“黄牌”警告的引咎辞职。
（√ ）
15、所有要害岗位人员上岗必须携带安全工作资格证，无证不得上岗 （ √）
16、需办理有关工作票和入井证的，应提前办好，并交给矿调度室 （√ ）
17、主井、回风井同时出煤是煤矿重大安全生产隐患。（√ ）
18、不准在罐笼下方捷径穿越，必须走规定的行人通道。（√ ）
19、所有乘车人员要在规定地点按指挥上、下车。
（× ）20、井下必须乘坐专用运人车辆。经领导批准，才能乘坐重煤车、材料车和平
12 板车等。
（√ ）
21、严禁将身体或携带的物件伸出窗外，防止将所携带的物件触到架空线。（√ ）
22、严格执行巷道行走规定，坚持“行车不行人，行人不行车”。（× ）
23、无论何时都不准骑着钢丝绳行走，通过弯道时，要走钢丝绳内侧。（× ）
24、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层（薄煤层除外）矿井应采用前进式采煤方法。
（× ）
25、煤矿改扩建期间，经矿领导批准可以在改扩建的区域生产。
（√ ）
26、超能力、超强度组织生产是指：一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的。
（× ）
27、经矿领导同意后在采区内可以使用未取得煤矿矿用产品安全标志的电气设备。
（√ ）
28、煤矿职工安全手册应当载明职工的权利、义务，煤矿重大安全生产隐患的情形和应急保护措施、方法以及安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门。（√ ）
29、要严格执行矿井大巷行走管理制度在横跨大巷、交叉口、弯道时必须“一停、二看、三通过”。
（ ×）30、申报无“三违”班组、无“三违”区队可以不治理“三违”。 （√ ）
31、生产经营单位从业人员人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
（× ）
32、在试验、采用新技术、新工艺、新设备和新材料时，应制定相应的安全措施，报上一级技术领导批准。
（ √）
33、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产负有保证安全生产投入有效实施的职责。
（ √）
34、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
（√ ）
35、各种安全装置、环保设施、监测仪表和警戒标志，未经主管部门允许，
13 不准随意拆除、改动。
（ ×）
36、各单位必须每月组织一次安全活动。
（× ）
37、采煤工作面的倾角大于20度时采煤机应装有可靠的防滑装置。（ √）
38、对提取不足、挪用安全费用、投入不到位的行为，要追究责任人和安全第一责任者的责任。
（ √）
39、“挂红”通常是透老空水的预兆。
（ √）40、掘进工作面到永久支护之间，必须使用临时支架或金属前探支架，严禁空顶作业。
(√ )
41、对于因实行大区管理、多地点作业或因干部配备职数不够，而不能够满足各个作业场所均有技术员以上干部带班作业的，可以由当班班组长进行带班作业，但名单必须报组织部门和安监部门审核、备案，由矿行文公布。
(√ )
42、当发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室和矿长、区队长报告。
(√ )
43、集团公司每半年召开一次矿井井下供电、运输专业例会和固定设备技术工作会议。
(√ )
44、安全技术措施要由生产或施工单位区（队）长签字后，经安监、技术等部门专业技术负责人审批、矿分管副总工程师或总工程师签字批准，程序要规范，手续要齐全。(√ )
45、工作面装面、初次放顶、工作面结束、过断层、过老硐等，矿（井）应组织工程技术人员进行现场会审，结合实际情况，制定安全技术措施。
(√)
46、新技术、新工艺、新设备、新材料的应用，由专业技术负责人组织技术论证，按规定程序报批，总结应用效果，并存档。
(√ )
47、主提、主扇系统技术改造方案应报省煤矿安全监察局审查备案。(√ )
48、各类防水（沙）、建（构）筑物保护煤柱要及时进行设计并报集团公司审批后方可实施。
14 (√ )
49、开采太原组煤层的矿井必须按《煤矿安全规程》要求建立水闸门和可靠的排水系统。
(√ )50、矿(井)总工程师负责每日签阅瓦斯日报及“一通三防”调度日报，发现问题及时安排处理。
(× )
51、有瓦斯喷出和有煤与瓦斯突出危险的采煤工作面必须采用下行通风。(× )
52、矿井每月应至少检查1次反风设施，每年应进行一次反风演习。(× )
53、矿井必须每两年至少进行一次矿井通风阻力测定，转入新水平或改变一翼通风系统后，必须重新进行矿井通风阻力测定。
(× )
54、矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯右二氧化碳浓度超过1%时，必须立即查明原因，进行处理。
(× )
55、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯或二氧化碳浓度超过１％时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。
( √ )
56、集团公司《一通三防管理规定》规定，回风隅角瓦斯浓度达到0.5%时，回风隅角必须悬挂便携式瓦斯报警仪。回风隅角瓦斯浓度达到0.8％时，必须报告调度室，并立即进行处理。
(√ )
57、瓦斯抽放管路应设在专用回风巷内，其经过的路线严禁行车、供电，特殊情况下，确需在行车、供电的巷道内安设抽放管路时，要制定专门安全措施经矿技术负责人批准。
(× )
58、矿井工作和备用水泵的总能力，应能在22小时内排出矿井24小时的最大涌水量。
(× )
59、人员上下的的主要倾斜井巷，垂深超过100米时，应采用机械运送人员。(× )60、矿山救护小队应不少于8人组成。
四、简答题 分（共 题，每题 分）：
1、治理“三违”中应过哪八关？
15 答：追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、行政处罚、张榜公布、亲属签字、建档立卡。
2、治理“三违”的目标是什么？
答：
1、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象。
2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显提高。
3、“三违”人数有大幅度下降。
4、安全状况有明显好转，不因违章因素造成各类事故。
3、对矿处级干部的违章行为如何进行追查分析？
答：对矿处级干部的违章行为，由集团公司主要领导或分管领导牵头，安监部、生产部、组织部、宣传部、纪委、新闻中心等部门参加追查分析。对违章人员给予停职检查、学习培训、现身说法、行政处理、新闻曝光。
4、对科区级干部的违章行为如何进行追查分析？
答：对科区级干部的违章行为，由矿（处、厂、公司）主要负责人或分管领导牵头，安监组织、纪委、工会、宣传和培训等部门参加追查分析。
5、对班组长的违章行为如何进行追查分析？
答：对班组长的违章行为，有驻矿安全监察处处长牵头，安监、工会、宣传部门的负责人和违章人员所在单位的区长或支部书记及当班安监员参加追查分析。
6、对工人的违章行为如何进行追查分析？
答：对工人的违章行为，由矿安全监察科科长牵头，工会、宣传部门及当班的跟班区长、班组长、安监员参加追查分析。
7、对严重“三违”的违章行为如何进行追查分析？
答：对严重“三违”或矿处级干部制止的“三违”行为，按专业分工由分管矿处级干部亲自组织，安监、生产、工会、宣传培训等部门负责人参加追查分析，并进行全过程录像，录像带报安全监察部，其中矿处级干部制止“三违”的分析追查录像带作为其完成治理“三违”指标任务的考核依据。
8、对因违章造成事故的违章行为如何进行追查分析？
答：对因违章造成事故的，由矿长组织，分管领导、安监处长和工会主席及相关单位的职工参加，进行公开追查分析。
9、《徐矿集团公司采煤工作面顶板管理特别规定》规定,对在检查中发现《规定》相关条款的要立即对该面实施停产整顿，并追究相关管理人员的责任。具体条款的内容是？（答出其中5条可得满分） 答：
1、采煤工作面空顶作业。
2、工作面基本支柱初撑力合格率低于70％。
3、工作面存在重大隐患未整改的，仍然安排作业的。
4、工作面上下两巷失修严重或出口高度低于1.6米的。
5、工作面初放期间特殊支护未按规定支设齐全的。
10、“三专两闭锁”的具体内容是什么？集团公司《一通三防管理规定》对“三专两闭锁”的使用地点是如何规定的？
答：
1、专用变压器、专用开关、专用线路。
2、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井和低瓦斯矿井高瓦斯地区的掘进工作面，都必须实行“三专”供电，其它地点的掘进工作面实行采掘供电分开，煤巷、半煤巷掘进工作面必须安装“风、电闭锁”和“瓦斯、电闭锁”，岩巷掘进工作面必须安装“风、电闭锁”，是否安装“瓦斯、电闭锁”由矿技术人员负责决定。
11、矿井某区域出现哪些现象时，即可定为发生了自然火灾？
答：矿井某区域出现以下现象，即可定为发生了自燃火灾，
1、由于自然出现火灾，火焰、烟雾等现象。
2、由于自燃出现空气、煤炭围岩及其它介质温度升高，并超过70°，风流中的一氧化碳浓度超过24PPm,且影响生产8小时以上。
12、操作井下电气设备应遵守哪些规定？
答：
1、非专业人员或非值班人员不得擅自操作电器设备。
2、操作电器设备主回路时，操作人员必须带绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。
3、手持式电器设备的
17 操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好的绝缘。
13、国务院《特别规定》中列举的应停止生产的15条重大隐患的内容是？（答出10条即可得满分）
答：
1、超能力、超强度或者超定员组织生产的。
2、瓦斯超限作业的。
3、煤与瓦斯特出矿井，未依照规定实施防突措施的。
4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的。
5、通风系统不完善、不可靠的。
6、有严重水患，未采取有效措施的。
7、超层越界开采的。
8、有冲击地压危险，未采取有效措施的。
9、自然发火严重，未采取有效措施的。
10、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。
14、国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定的主要任务是什么？
答：建立健全安全生产责任制，加大投入、加强技术管理和现场管理，不断提高安全管理水平；强化安全教育培训，着力加强区队班组建设，全面提高从业人员的安全技术素质；深入开展安全质量标准化工作，建设本质安全型矿井，把国有重点煤矿安全生产工作提高到一个新水平。
15、国务院制定《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的目的是什么？ 答：目的是为了及时发现并排除煤矿安全生产隐患，落实煤矿安全生产责任，预防煤矿安全生产事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产。
16、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定国有企业及其工作人员有哪些行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分？
答：
1、不执行国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章以及上级机关、主管部门有关安全生产的规定、命令、指示的。
2、制定或者采取与国家安全生产方针、政策以及安全生产法律、法规、规章相抵触的规定或者措施，造成不良后果或者经上级机关、有关部门指出仍不改正的。
18
17、按《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》规定“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指哪些情形？
答：
1、矿井全年产量超过矿井核定生产能力。
2、矿井月生产超过月产量计划的10％的。
3、一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面的。
4、未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的。
5、煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。
18、按《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》规定“瓦斯超限作业”，是指哪些情形？
答：
1、瓦斯检查员配备不足。
2、不按规定检查瓦斯、存在漏检、假检的。
3、井下瓦斯超限后，不采取措施继续作业的。
19、我矿开展安全生产警示教育活动的目的意义是什么？
20、根据我矿今年所发生的两起伤亡事故，谈一谈应吸取的教训有哪些？
结合自己的工作岗位，谈一谈明年安全工作的打算？
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电气电机班技术员安全责任制
1、在班长和工区专工的领导下，做好本班的生产技术管理及技术培训工作，对电机班的安全生产进行监督并起到模范带头作用。
2、及时反映工作中出现的安全问题，配合班长制定相应的防范措施。
3、监督本班执行工作票制度，对违章现象有权制止，对“工作票”的正确执行，起到带头作用。
4、协助班长做好安全思想教育工作，负责编制反事故措施和劳动保护安全技术措施计划并落实。
5、负责本班设备检修质量的监督、检查和验收工作。
6、搞好安全生产，落实安全生产责任制，严格执行安全工作规程，并组织对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度研究分析，制定防范措施
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绍兴职业技术学院
毕业设计综合实践任务书
岗位名称技术员
岗位职责负责扭矩试验机开发设计
岗位能力要求熟练掌握灯具行业国家标准及试验方法，具有良好的机械设计基础，掌握UG三维造型软件及AutoCAD制图软件。
课题任务名称螺栓与螺钉的扭矩试验机的设计
本课题完成的条件
1、按照自己所学的机械基础进行设计和开发；
2、实习公司的工程师和学校辅导老师的帮助下完成此设计。
3、熟悉掌握扭矩试验的原理和关键要素。
本课题任务要求
技术应用设计要求
1、熟悉扭矩试验的原理和过程；
2、从设计实际需要出发，选择设计方案；
3、制作完成整个试验机；
4、撰写试验操作书一份。
工艺操作技能要求
1、扭矩试验机的设计实现，并实际操作通过；
2、企业现场设备安装、调试、维护、检测等操作实践训练，基本符合企业上岗要求。
3、设计与论文相关参考文献资料。
时间安排
1、毕业综合实践单位以及岗位的落实（2011年7月1日开始）
2、上传毕业综合实践任务书（2011年9月30日前）
3、毕业综合实践相关岗位顶岗实习过程并撰写实习周记（2011年7月1日-2012年4月20日期间）
周记撰写与系统录入
1、每周每周登陆系统提交实习周记，内容要求与实习期间工作、生活相关，不少于200字；每月在其中一篇周记内包含一次企业所跟师傅或直属领导评价（20字以上，包含评价人联系方式）。
2、参加或更换实习单位要求一周内登陆系统更新相关信息并主动联系指导教师备案。
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施 工 技 术 员 职 责
1、在项目经理的领导下直接负责工程施工的技术实施和管理工作，按照施工图、施工方案和施工合同要求精心组织施工。
2、认真熟悉图纸掌握施工规范要求，参加图纸会审，整理会审纪要，编制施工组织设计，并对工程施工班组人员进行技术交底。
3、轴线定位、基准标高定位。
4、编写施工日记，填写隐蔽工程验收记录，办理变更申请及变更手续，。
6、编制工程各分部分项工程技术交底书，并与劳务分包负责人办理签字交底手续。在施工过程中要给施工队长解述技术交底内容，，提出重点注意事项，及时解答工人的疑问。
7、熟悉工程通病防治方案，处理好工程中出现的一般质量问题，做好各工序、各工种的技术衔接，加强工程关键部位的技术管理，对自己不能解决的技术疑难和质量问题应立即上报项目经理共同解决。
8、根据工程材料进场要求，提前做好材料的用料计划，将详尽准确的材料用 量计划及时报交项目经理。
9、要爱护项目部的仪器、仪表等技术工具，保管好工地的所有技术部分资料 和计量验收、变更文件，移交时办理详尽的移交手续。
10、在岗期间不得擅离工作岗位，若有事必须离开，提前请假。
11、参加项目部及公司的工作会议，认真执行会议决议。
12、遵守公司各项管理制度，完成项目经理及公司领导授权的其他工作
项目负责人：
施工技术员责任人：日期:年月
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井控应知应会考试题库
(技术员)
一、填空题
1、相关注水深度在（1000）m以内的注水井，其注水井对应井口压力控制在（2.0）MPa以内。
2、相关注水深度在（1001～1500）m的注水井，其注水井对应井口压力控制在（2.50～3.0）MPa。
3、相关注水深度在（1501～2000）m的注水井，其注水井对应井口压力控制在（3.0～4.0）MPa。
4、相关注水深度在（2001～3000）m的注水井，其注水井对应井口压力控制在（4.0～5.0）MPa。
5、本岗位的井控巡检路线：（井控装置）→（循环罐区）→（坐岗房）→（储备罐）→（录井房）→（泥浆房）→（值班房）。
6、溢流发生的主要原因：（泥浆密度低）（抽吸）（液柱高度不够）。
7、根据设计井的地面环境条件和工艺技术难度，将井控风险级别划分为（一级）、（二级）和（三级）井控风险井。
8、在高危地区实施的重点井，在危险地区实施的高含硫井属于（一级）井控风险井。
9、在危险和一般地区实施的重点井（不包括高含硫井）；在高危地区实施的常规井属于（二级）井控风险井。
10、在危险和一般地区实施的常规井属于（三级）井控风险井。
11、防喷器安装完后，要校正井口、转盘、天车中心，其偏差不大于（10）mm。闸板防喷器要用（4）根直径不小于（16）mm的钢丝绳对角绷紧固定。
12、闸板防喷器应装齐手动操作杆，靠手轮端应支撑牢固，其中心与锁紧轴之间的夹角不大于（30°）。挂牌标明开、关方向和到底圈数。
13、远程控制台安装在面对井架大门左前方，距井口（25m）以外，距放喷管线应有（2m）以上距离，并在周围留有宽度不小于（2m）的人行通道，周围（10m）内不得堆放易燃、易爆、腐蚀物品。
1
14、管排架或管线盒与防喷管线及放喷管线的距离不小于（1m），车辆跨越处应装（过桥盖板）；不允许在管排架上堆放杂物或作为电焊接地线和焊割作业。
15、远程控制台和司钻控制台气源专线供给，气源压力为（0.6～0.8）MPa；储能器油压设定为（17.5～21）MPa；管汇的二次油压设定为（10.5）MPa；万能防喷器油压设定为（8.5～10.5）MPa；司钻控制台与远程控制台压力值的误差不超过（1）MPa。
16、远程控制台电源应从（发电房总开关处单独控制）。
17、远程控制台的剪切闸板手柄要安装（限位装置），全封闸板控制手柄要安装（防误操作装置）。司钻控制台上不应安装操作（剪切）闸板防喷器控制手柄。
18、节控台宜摆放在钻台上靠立管一侧。处于工作状态时，油面距油箱顶部（30～50）mm，油压（2～3）MPa；控制台上的阀位开度(3/8～1/2)，气源压力(0.6～0.8)MPa。
19、防喷管线、放喷管线采用（法兰连接），不允许现场焊接。回收管线使用（钢制管线）或采用（高压耐火软管）。
20、防喷器四通的两侧各装（两个）平板阀，紧靠四通的平板阀应处于（常开）状态，防喷管线平板阀（手动或液动）应接出井架底座以外。防喷管线总长度超过（7m）时，中间应有水泥预制基墩固定。
21、回收管线出口应接至循环罐，两端固定牢靠，使用高压耐火软管时两端要加（固定安全链），钢制管线的转弯处应使用角度大于（120°）的铸（锻）钢弯头。
22、放喷管线布局要考虑（当地季节风向）、（居民区）、（道路）、（油罐区）、（电力线）及各种设施等情况；放喷管线至少应有两条，在现场不允许焊接；两条管线走向一致时，应保持大于（0.3）m的距离，并分别固定。
23、放喷管线应平直引出，一般情况下要求向井场两侧或后场引出；如因地形限制需要转弯，转弯处应使用角度大于（120）°的铸（锻）钢弯头。如需要90°转弯时使用（90°灌铅缓冲）弯头。
2
24、放喷管线出口应接至距井口（75m）以上的安全地带，距各种设施不小于（50m）。因地面条件限制放喷管线外接长度不足时，可以接出井场边缘，而且在现场要有备用管线和基墩。对含有硫化氢气体的井，放喷管线出口要安装（自动点火装置），并配有（手动点火装置）。
25、放喷管线每隔（10～15）m、转弯前后和出口处不超过（1m）用预制基墩固定牢靠，悬空处要（支撑牢固）；若跨越（10m）以上的河沟、水塘等障碍，应架设（金属过桥支撑）。
26、冬季施工时，放喷管线的安装要有（2～5）°的坡度。
27、固定防喷管线和放喷管线的水泥基墩预埋地脚螺栓直径不小于（20mm），长度大于（0.5）m。
28、钻井液液气分离器至少用（3）根（Ф16mm）的钢丝绳绷紧固定。钻井液液气分离器的进液管采用内径不小于（100mm）的高压管线，用保险绳和基墩固定。
29、液气分离器排气管线接出井口（75m）以外，走向与放喷管线一致；固定基墩间距（20～30m），转弯前及出口距离不超过1m处用地锚固定。欠平衡井的排气管线靠近出口要安装防回火装置，出口要安装自动点火装置，并配有手动点火装置。
30、液气分离器排液管（软管）出口接到(高架槽)，排液管线超过3m，中间必须加(金属支撑)。
31、液气分离器排气管线需安装防回火装置的，将防回火装置安放在出口方向第(
1、2)根排气管线之间。
32、液气分离器排气管线出口距放喷管线(3) m以上，出口(朝上)，高度0.5m，配手动点火装置（礼花弹）。
33、在二开前，应按井控设计要求对防喷器组、防喷管线、节流与压井管汇、套管进行试压，再次开钻前或上次试压后每间隔（20～25）天，必须重新对防喷器组、防喷管线、节流与压井管汇按上述要求进行试压。
34、在（二开前和打开油气层）前，应对远程控制台按其额定工作压力做一次可靠性检验。
35、现场试压要求稳压时间不小于（10min），防喷器以压力降小于
3 （0.7MPa）且密封部位无渗漏为合格；70MPa万能防喷器以压力降小于（2MPa）且密封部位无渗漏为合格。
36、为了确保闸板的浮动密封性能和再次使用灵活，锁紧或解锁手轮均不能强行扳紧，按规定圈数扳到位后再回旋手轮（1/4～1/2）圈。
37、压井过程中，通过调节节流阀，保持井底压力（等于或稍大于）地层压力。
38、在钻开油气层前（100～150m）开始，进行（低泵冲试验），取全压井施工数据，并做好记录。
39、配备计量罐的钻机由（场地工）负责在起下钻、空井、测井期间灌泥浆、测量灌入或返出的泥浆量，填写记录，（泥浆工）负责在出口槽处坐岗，观察泥浆返出情况。
40、起钻前充分循环井内钻井液，使其性能均匀，进出口密度差不超过（0.02）g/cm3。
41、钻具内防喷工具包括：（方钻杆上下旋塞）、（应急旋塞）、（止回阀）、（ 防喷单根）及相应的配套工具。钻开油气水层前100～150钻具组合上必须装（浮阀）。
42、气测仪或综合录井仪检测的（全烃含量）是判断钻开油气层的关键数据，钻井队场地工、副司钻、司钻、（干部）必须及时了解数据，采取相应措施。
43、二次开钻前，应对防喷器组、防喷管线、节流与压井管汇在不超过套管抗内压强度（ 80％）的前提下进行试压。其中：万能防喷器做（封管子）的试压，最高试压值不超过其额定工作压力的（70％）；闸板防喷器、防喷管线、节流与压井管汇的最高试压值不超过其（ 额定工作压力）。现场安装的井控装置压力级别高于设计时，按井控设计要求进行试压。放喷管线试压值不低于（10）MPa。对井控装置试压时，采用清水（冬季加防冻剂）作介质，以稳压时间不少于（10）min ，压降不大于（0.7）MPa，密封部位无渗漏为合格。试压结束后，应用专用扳手对（高压法兰连接螺栓）逐个紧固一遍。
44、井控的关键是（ 一次井控）。
4
45、井控工作的关键环节（及早发现溢流，迅速正确关井）。
46、对防喷器试压时一定先将套管头（侧门）打开，观察试压塞密封情况，按设计要求试压。复式套管头技术套管固井后一定将（防倒装置）装好。试压后用气将各管线吹扫干净。
47、二开及以后的各次开钻必须做地漏试验。明化镇、馆陶组地层钻开（3-5）m、东营组及以下地层要钻开（砂岩）地层做地漏试验。
48、在钻开油气层前（ 100-150）m开始，用正常钻进(1/2—1/3 )的排量试验，以后每加深(200)米或泥浆密度调整或更换缸套后要进行一次，取全压井施工数据，并做好记录。
49、钻开新油气层每次起钻前都要进行（短起下钻）检测油气上窜速度。
50、调整井技术员每天自带压力表（ 2）次实测注水井油、套压，并向生产技术科汇报。
51、冬季施工，防喷管线和放喷管线及节流、压井管汇需采取相应的（保温）措施，保证闸阀灵活可靠、管线畅通。
52、（ 万能）防喷器可在井内有方钻杆、钻铤、钻杆、套管及空井的情况下进行关井。空井状态使用全封闸板关井。
53、正常情况下，起钻时每起1柱Ф127mm钻杆应灌入井内环空钻井液（0.12 ）m3；钻具组合中有浮阀时，每下入1柱Ф127mm钻杆应返出钻井液（0.36）m3；欠平衡井起钻时必须每起1柱钻杆灌满一次钻井液，及时记录、校核钻井液灌入量，及时发现异常情况。
54、起钻完要及时下钻，严禁在（空井的状态下 ）进行设备检修。
55、每口井在二次开钻前、（打开油气层）前后、当班作业人员岗位发生变化及倒班上井的班组接班后必须进行相应工况下的防喷演习。
56、钻井队（干部、安全监督、大班司钻、正副司钻和井架工）岗位必须进行井控培训，并取得相应的井控证。（井架工、泥浆工、场地工）必须进行坐岗培训，并取得相应的坐岗证。
57、当班司钻、副司钻离岗后，只能安排（副队长、大班司钻、或其它班组的司钻、副司钻）顶岗；严禁副司钻顶替司钻，严禁井架工、内外
5 钳工、场地工顶替司钻或副司钻。
58、关井后应根据关井（ 立压 ） 和（套压），及时确定压井液密度，选择合适的压井方法，做好充分准备，尽快完成压井作业，并保证压井一次成功。
59、发现油气侵做好关井准备，（停止钻进），循环排出受侵钻井液，注意观察溢流情况，若发生溢流迅速关井。严禁边钻进边加重。
60、地层破裂压力等于（破裂时的漏失压力）+（ 泥浆液柱压力） 6
1、钻进过程中钻时明显加快、放空，钻进（1-2）米必须停止循环，观察（15）分钟，观察是否有溢流、漏失显示。通知各岗位，做好关井准备。要落实（全烃值）、漏失情况。
62、在钻进中发生井涌时，立即停止钻进作业，关（万能防喷器），视情况关半封闸板防喷器。
63、起钻灌泥浆的目的是预防（井塌）和（井喷）
64、根据井控技术规定的要求，打开油气层时，其钻井液密度附加值的确定原则是：油层（0.05-0.10g/cm3）或（1.5-3.5）MPa；气层（ 0.07-0.15g/cm3）或(3.0-5.0) MPa。
65、常用的钻井液加重剂有（重晶石）、（石灰石）和铁矿粉。6
6、发现溢流显示关井后应及时求得（关井立管压力）、（关井套管压力）和（溢流量）。
67、钻井施工过程中，每（5～7）天要对放喷管线进行一次扫线。6
8、在关井情况下，气柱滑脱上升时，井口套压会不断（上升），井底压力会不断（上升），所以要及时压井定期排气。
69、司钻法压井时，第一循环周泵入（原钻井液），第二循环周泵入（压井液）。
70、井底常压法有（司钻法）、（工程师法）、（循环加重法）。7
1、起钻时，井底压力等于（环空静液柱压力）-（抽吸压力）。7
2、下钻时，井底压力等于（环空静液柱压力）+（激动压力）。7
3、关井时，井底压力等于（环空静液柱压力）+（井口回压）。7
4、一般情况下，合理的钻井液密度是根据（地层孔隙压力）和（地
6 层破裂压力）来确定的
75、做地层破裂压力试验完毕后，应先（开节流阀泄压），严禁在高压下开防喷器。
76、打开油气层后，在录井房应了解（井深）、（地层岩性）、（钻时）及（全烃含量）等有关资料。
77、钻调整井井控风险大的主要原因是（注水井）的各种数据不准确，导致泥浆密度低、准备不充分，因此公司采取了“户口”管理制度，以削减风险。
78、在大港油区，发生过井喷及失控的地区有（港西）、（港东）、（港中）、（王官屯）地区。发生的工况多数是在（起钻），主要原因是存在浅层气或气层、起钻抽吸、灌泥浆不及时、坐岗人员脱岗发现溢流不及时。
79、聘任钻井队干部、正副司钻必须经过井控（能力）评价，取得相应岗位的（井控）合格证。
80、硫化氢的阈限值为（15 mg/m3）或（10ppm），二氧化硫的阈限值为（5.4mg/m3）或（2ppm）。硫化氢安全临界浓度为（30mg/m3）或（20ppm）。硫化氢的危险临界浓度为：（150mg/m3）或（100ppm）。
81、硫化氢浓度小于[15mg/m3（10ppm）]应挂绿牌；硫化氢浓度在[15 33mg/m（10ppm）～30mg/m（20ppm）]之间，应挂黄牌；硫化氢浓度大于[30mg/m3（20ppm）]，应挂红牌。
82、空井溢流关井后，可采用（置换法）、（压回法）等方法进行处理。8
3、对于含有浅层气的井，从（二开）开始坐岗并填写坐岗记录。8
4、安装钻具浮阀时，每下（5－10）柱钻杆要灌满一次钻井液。8
5、停止循环期间，灌入井内环空的泥浆、从井内返出的泥浆必须经过(计量罐)的计量，否则视为(钻井队)井控违章。
86、计量罐上的回液口、振动筛缓冲池上的出液口及管汇通径不小于(100)mm，防止泥浆回流不及。
87、所有井队必须安装和使用计量罐，由(场地工)负责计量系统的检查、保养和使用，并填写坐岗记录。在使用计量系统期间，(泥浆工)负责观察出口槽泥浆流出情况。
7 8
8、上下旋塞使用过程中，钻进期间(每天) 活动一次；在方钻杆停用期间要进行强制(保养与防腐)，杜绝因锈蚀而卡死现象。当旋转不灵活，经活动保养无效，必须(更换新旋塞)。
89、方钻杆上旋塞在满足井控要求的情况下，累计旋转时间不得超过(4320)小时。在4000米以上的深井或高难度的大斜度井施工，累计旋转时间不得超过(2880)小时。
90、方钻杆下旋塞在满足井控要求的情况下，累计旋转时间不得超过(2880)小时。在4000米以上的深井或高难度的大斜度井施工，累计旋转时间不得超过(1440)小时。
91、钻井队技术员对试压泵的安全使用及正确保养负（全面管理）责任。
92、钻井队技术员按照（保养规程）对试压泵进行定期清洁、润滑、检查和调整，使试压泵保持良好状态。
二、问答题
1、什么是井控关井意识？
答：在钻井过程中，当发现不明流体从井口或钻具内流出，首先认为是溢流，立即关井。万能防喷器能实现任何工况下的关井。
2、井控工作的关键环节是什么？
答：及早发现溢流，及时正确关井。
3、溢流产生的原因？
答：⑴泥浆液柱高度不够。 ⑵抽吸。 ⑶泥浆密度低。
4、钻进时溢流的直接显示是哪些？
答：⑴循环罐钻井液面升高。 ⑵出口槽钻井液流速增加。 ⑶停泵后出口槽钻井液外溢。 ⑷钻井液性能发生变化。
5、起钻时发生溢流的显示是什么？
答：⑴灌入井内环空的泥浆体积小于起出钻柱的体积。 ⑵不拔活塞、不灌泥浆，出口槽有泥浆流出。 ⑶计量罐或循环罐液面升高。
⑷泥浆溢出防溢管或井内有气泡破裂响声（咕噜声）。
6、下钻时发生溢流有何显示？
答：⑴返出的钻井液体积大于下入钻具体积。 ⑵停止下放立柱时，井眼内仍外溢钻井液。 ⑶泥浆罐或计量罐液面升高。
7、空井时发生溢流有何显示？
答：⑴出口管外溢钻井液。 ⑵循环罐液面升高。
8、钻开油气层前，你应该做那些井控工作？
答：⑴负责钻开油气水层前的技术交底。 ⑵按要求组织对井控装置进行试压。 ⑶组织不同工况下的防喷演习。
9 ⑷落实坐岗。 ⑸组织井控现场培训。 ⑹组织综合应急演练。 ⑺落实泥浆密度走上限。
⑻落实储备重泥浆和加重材料符合设计要求。 ⑼在钻具组合中安装钻具浮阀。 ⑽做低泵冲试验。
⑾检查测量注水井压力符合要求。
⑿按照“井控工作检查批准书”内容进行自查自改，合格后向生产技术科提出检查验收申请。
9、进入油层钻进时发现钻时突然加快或放空应采取的措施是什么？
答：先停泵观察15分钟，同时做好关井准备。有溢流，及时关井求压，节流循环排出侵入的天然气，及时测量泥浆密度、液面变化、气测值等情况，并做好记录，泥浆性能循环正常后方可恢复钻进。无溢流，继续钻进，及时测量泥浆密度、液面变化、气测值等情况，并做好记录。
10、简述一般情况下短程起下钻的基本作法。
答：⑴一般情况下试起10～15柱钻具，再下入井底循环观察一个循环周，若钻井液无油气侵，则可正式起钻；否则，应循环排除受侵污钻井液，并适当调整钻井液密度后再起钻。
⑵特殊情况时（需长时间停止循环或井下复杂时），将钻具起至套管鞋内或安全井段，停泵观察一个起下钻周期或下一道工序所需的时间，再下到井底循环观察一周，若有油气侵，应调整处理钻井液；若无油气侵，便可正式起钻。
11、什么是油气上窜速度？准确计算油气上窜速度意义是什么？
答：由于油气层压力大于钻井液柱压力，或者油气与钻井液发生置换，油气进入井筒并向上流动的现象称为油气上窜现象，单位时间内油气上窜的距离称为油气上窜速度。
意义：⑴若油气上窜速度高，说明钻井液比重偏低，注意适当提高比重，并注意防喷；
10 ⑵若油气上窜速度很低或者为零，说明油气层已经压稳，或者钻井液密度偏大，防止卡钻和压死油气层；
⑶油气上窜速度是衡量油气活跃程度的重要标志之一，其高低反映油气层能量大小；
⑷为起下钻、电测提供安全作业时间依据； ⑸为压稳油层、提高固井质量提供依据； ⑹为实施欠平衡钻井工艺提供依据。
12、如何计算油气上窜速度？（写出公式）
H油H钻头*tt迟t静 ：油气上窜速度 (米)秒
H油：油气层深度，米
H钻头：循环钻井时钻头的深度，米 t迟：井深[H钻头]时的迟到时间，分 t：从开泵循环至见油气显示的时间，分
t静：静止时间，即上次起钻停泵至本次开泵的时间，分
13、在什么情况下进行短起下钻检查油气侵？
答：⑴钻开油气层后第一次起钻前。 ⑵溢流压井后起钻前。
⑶钻开油气层井漏堵漏成功后起钻前。 ⑷钻进中曾发生严重油气侵但未溢流起钻前。 ⑸钻头在井底连续长时间工作后中途需刮井壁时。
⑹钻头在井底连续长时间工作后中途需起下钻划眼修整井壁时。 ⑺需长时间停止循环进行其它作业（电测、下套管、下油管、中途测试等）起钻前。
14、井喷与井喷失控的主要原因？
答：⑴没有及时发现溢流。 ⑵发现溢流后没有及时、正确关井。 ⑶井控设备有缺陷。
11 ⑷初期抢险不力。 ⑸抢险措施、方法不正确。 ⑹对浅层气缺乏足够的认识。
15、井喷多发生在何种工况？为什么？
答：多发生在起钻时。
因为⑴停止循环，环空循环压耗消失；⑵起钻时产生抽吸压力、拔活塞会使井底压力降低；⑶起钻时不及时灌满钻井液使井底压力降低。
16、钻进过程中的井控要求？
答：⑴探井在施工中要做好地层压力监测，绘制地层压力梯度曲线。 ⑵钻开油气层或发现钻时加快，要采取钻开1-2m停钻、停泵观察井口有无溢流的方式，在判明无溢流等预兆后，再继续钻进。
⑶钻进中注意观察钻时、悬重与泵压、扭矩、钻具放空、井漏、钻井液出口流量、流势、气泡、气味、油花等情况，了解气测显示和钻井液性能的变化情况，及时测量循环罐的液面变化，并作好记录。
⑷钻进发生油气侵时，停止钻进，循环观察，调整钻井液性能。发生溢流，关井节流循环适当提高钻井液密度，在消除油气侵或气烃值接近零值后，开井循环，恢复钻进。
⑸钻进中发生井漏时，应立即停止钻进，观察井口和钻井液漏失情况，采取堵漏措施，严禁盲目起钻。
⑹接单根（立柱）或停泵时，注意观察井口有无溢流。
⑺接到录井小队、泥浆小队的异常报告时，应立即停止钻进，观察井口有无溢流。
⑻每只新入井的钻头开始钻进前以及每日白班开始钻进前，都要以1/3—1/2正常排量循环一定时间，测一次低泵冲或低排量循环时的立管压力，并作好冲数、流量、循环压力记录。当钻井液性能或钻具组合发生较大变化时应补测。
⑼钻井取心作业时，割心后循环一个迟到时间，并停泵观察有无溢流，若无溢流，则可正式起钻；否则应节流循环加重钻井液，直到井内压力平衡方可起钻。
12
17、起钻时的井控要求？
答：⑴起钻前充分循环井内钻井液，保持钻井液有良好的造壁性和流变性，钻井液密度等性能要满足一次井控和安全施工的需要，进出口密度差不得超过0.02g/cm3。
⑵在起钻过程中，每起2-3柱钻杆或1柱钻铤要往井内灌满钻井液一次；欠平衡井或不压井作业井，每起1柱钻具要及时往井内灌入与钻具体积等量的钻井液。每次灌注钻井液后，要及时记录、校核钻井液的灌入量，及时发现异常情况。
⑶在油气层中和油气层顶部以上300m井段内的起钻采用一挡低速。 ⑷在疏松地层，特别是造浆性强的地层，遇阻划眼时应保持足够的排量，防止钻头泥包。
⑸在起钻过程中，因设备故障无法起钻时，要专人密切观察井口液面变化。必要时，接上钻杆应急旋塞，采取关井观察的措施。待设备修好后，根据修理时间、钻头位置、起钻情况，综合考虑确定是否下钻到底或起钻。
⑹在起钻过程中，发生抽吸现象时，执行相应技术措施。
⑺在起钻过程中，要落实坐岗制度，注意观察、记录、核对起出钻具体积和灌入钻井液体积。
⑻严禁空井检修设备。起钻完要及时将钻具下到套管鞋上部，接上方钻杆或顶驱，再进行设备检修。有专人观察出口槽。
18、下钻时的井控要求？
答：⑴下入井内的钻具组合要满足安全施工需要。对要穿越喷漏同段的定向井，不宜下入动力钻具、MWD和LWD等定向工具与仪器，应下入常规钻具组合，且钻头要放大喷嘴。
⑵下钻中途在技套内循环一个迟到时间，裸眼内开泵要避开易漏失层位，中途和到底开泵一律用小排量顶通。
⑶安装钻具浮阀或钻具回压阀时，下钻中途打通钻井液后，再每下5-10柱钻杆要灌满一次钻井液，下钻中途和到井底开泵前必须先往钻具内灌满钻井液，然后再开泵循环。
⑷在下钻过程中，要注意观察、记录、核对下入钻具体积和流出钻井
13 液体积；要观察悬重变化以及防止钻头堵塞的水眼在下钻中途突然打开，使井内钻井液面降低而引起井喷。
⑸下钻中途或到底循环时，钻井队值班干部和当班司钻必须在钻台上指挥和操作，遇到气侵时，应做好关井准备，循环排气。
19、测井期间的井控工作？
答：⑴测井期间落实坐岗制度，定期灌钻井液。 ⑵测井时间不能超过24小时，否则应通井。
⑶发生溢流，迅速起电缆仪器，同时做好剪断电缆和关井准备，起出仪器或剪断电缆后，关全封。
⑷发生溢流立即汇报。 20、固井期间井控工作？
⑴下套管前，应换装与套管尺寸相同的防喷器闸板；
⑵固井全过程（起钻、下套管、固井）保证井内压力平衡，尤其防止注水泥候凝期间因水泥失重造成井内压力平衡的破坏，甚至井喷。
⑶固井及候凝期间落实坐岗制度。
21、起钻产生拔“活塞”主要原因是什么？
答：⑴起钻过程中钻头或扶正器泥包。 ⑵起钻进入缩径井段。
22、除“拔活塞”外，产生抽吸起钻的错误做法有哪些？
答：⑴油气层及以上300米以内井段，采用高速起钻。带扶正器时会更严重。
⑵起钻前停止循环后，长时间活动钻具。带扶正器时会更严重。 ⑶下钻到中途或到底不循环起钻。带扶正器时会更严重。
23、钻开油气层起钻拔活塞如何处理？
答：⑴立即停止起钻，同时做好关井准备。
⑵循环观察一个迟到时间，无油气侵，下钻到井底，继续循环观察，排出受侵的泥浆，调整好钻井液密度后再起钻。
(3)如果采取了以上措施还抽吸，采取循环倒划眼起钻，同时加强坐岗，做好关井准备。
14
24、发生溢流关井，你应该收集那些数据？
答：⑴井深、井深结构、钻具结构、钻头位置、井眼尺寸。 ⑵关井立、套压。 ⑶泥浆性能。 ⑷气测全烃含量。
⑸储备重泥浆和加重材料数量。 ⑹地层压力。 ⑺破裂压力。 ⑻注水井压力。 ⑼低泵冲试验数据。 ⑽泥浆泵工作状态。
25、钻进工况方钻杆在井内，发生井涌如何关井？
答： 发——长笛信号 停——停转盘、停泵
关——发关井信号，立即关万能
26、起下钻铤工况发生井涌有浮阀如何关井？如果只剩1柱钻铤，怎么办？
答：发－－长笛信号 关－－立即关万能
如果只剩1柱钻铤，立即将钻铤起出井口，关全封。
27、起钻杆时钻具组合中有浮阀发生井涌如何关井？
答：发－－发长笛信号 关－－立即关万能
接方钻杆、准备重泥浆，组织压井。及时上报。
28、起钻杆时钻具组合中无浮阀发生井涌如何关井？
答：发－－发长笛信号 抢－－立即抢接应急旋塞 关－－立即关万能
接方钻杆、准备重泥浆，组织压井。及时上报。
29、起下钻铤工况发生井涌钻具组合中无浮阀如何关井？如果只剩1柱钻
15 铤，怎么办？
答：发－－长笛信号 抢－－抢接应急旋塞 关－－立即关万能
如果只剩1柱钻铤，立即将钻铤起出井口，关全封。 30、压井的原理？
答：压井过程中，通过调节节流阀，保持井底压力等于或稍大于地层压力。
31、如何选择压井方法？
答：关井后应根据关井立管压力和套压的不同情况，及时确定压井液密度，选择合适的压井方法，做好充分准备，尽快完成压井作业，并保证压井一次成功。根据不同情况，分别采取相应的压井处理措施：
⑴关井立管压力为零时，应关井节流循环，排除受侵钻井液，适当调整钻井液密度，然后恢复正常作业。关井立管压力不为零时，可采用工程师法、司钻法等常规压井方法压井。
⑵空井或井内钻具少时，在关井后可采用置换法、压回法等方法进行处理。
⑶天然气溢流不允许长时间关井而不作处理。在等候加重材料或在加重过程中，视情况间隔一段时间向井内灌注加重钻井液，同时用节流管汇控制回压，保持井底压力略大于地层压力排放井口附近含气钻井液。若等候时间长，则应及时实施司钻法第一步排除溢流，防止井口压力过高。
32、压井时采用低排量的原因？
答：⑴如果使用正常钻进时的排量进行压井，压井时循环系统压力损耗较大，再加上关井立管压力，可能会使循环立管压力超过钻井泵的额定工作压力。
⑵如果使用正常钻进时的排量进行压井，开大或关小节流阀时，套管压力或立管压力变化剧烈，使我们难于控制节流阀。
⑶如果使用正常钻进时的排量进行压井，环空压力损耗大，易发生井漏。
16
33、关井后允许最大套压值的规定？
答：关井后，在井口套压未超过允许关井套压的前提下，禁止放喷。允许关井最大套压值执行以下规定：
⑴对于有技术套管的井，最大允许关井套压不得超过井口装置额定工作压力、套管抗内压强度80%两者中的最小值。
⑵对于只有表层套管且其下深小于350m的井，最大允许关井套压不得超过薄弱地层破裂压力允许的最小值。
34、如何正确操作远控台？
答：⑴储能器装置空负荷运转：打开泄压阀，旁通阀手柄置于开位，将电控箱旋钮转至手动位置启动电泵；疏通油路，排除管路中的空气，检查电泵、气泵空载运行情况；电泵链条的旋转方向；柱塞泵密封装置的松紧程度；柱塞运动的平稳状况。运行10分钟后手动停泵；开气泵进气阀启动气泵，检查气泵是否工作正常。关闭泄压阀，旁通阀手柄置于关位。
⑵储能器装置带负荷运转：使泵组在正常情况下运转，检查管路密封情况以及零部件的技术指标。包括压力表的示值是否正常，压力控制器的上下限是否正常；安全溢流阀的设定开启压力值是否正常。
35、如何检查司钻控制台? 答：⑴气源压力表显示0.6～0.8MPa。
⑵气动压力变送器按规定调试，调节后的气压值与远程控制台油压值相等误差不大于±1MPa。
⑶各闸阀灵活好用。 ⑷油雾器油杯油量过半。
36、节控台工作状态时的工况? 答：⑴气源压力表显示0.6～0.8MPa。
⑵变送器供气管路上空气调压阀的输出气压表显示0.35MPa。 ⑶气泵供气管路空气调压阀的输出气压表显示0.4～0.6MPa。 ⑷油压表显示2～3MPa。 ⑸阀位开启度表显示3/8~1/2。 ⑹换向阀手柄处于中位。
17 ⑺调速阀打开。 ⑻泄压阀关闭。 ⑼立压表开关旋钮关闭。
37、手动锁紧装置在使用中应注意的问题? 答：⑴封井后判断锁紧情况。 ⑵锁紧后要挂牌标明，以免误操作。
⑶开井前必须解锁。每次打开闸板前都应检查手动锁紧装置是否已解锁。
⑷为了确保闸板的浮动密封性能和再次使用灵活，锁紧或解锁手轮均不能强行扳紧，按规定圈数扳到位后再回旋手轮1/4～1/2圈。
⑸在打开闸板后，应从锁紧轴所处的状态，判断闸板是否已全开，以防损坏闸板或钻具。
⑹手动锁紧装置只能实现手动关井，不能进行手动开井，在进行手动关井时，应先将远程控制台相应换向阀手柄扳至关位，否则不能实现关井。
38、硫化氢的物理性质？
答：硫化氢是一种无色、剧毒、弱酸性气体。有臭鸡蛋气味，相对密度1.19，比空气重。
39、如何识别和消减现场井控风险？
答：⑴井场布局 ⑵井控设备 ⑶周边环境 ⑷季节及风向 ⑸紧急逃生通道 ⑹现场人员状况 ⑺井下风险
具体消减：根据识别出的井控风险，制定并落实井控应急处置预案。 40、内防喷工具试压规定？
答：应急旋塞、回压凡尔：每三个月按标准试压一次；方钻杆上、下旋塞每口井二开前按标准试压一次，试压后每个月试压一次，做好台帐记
18 录；浮阀必须试压合格后方能下井。
三、计算题（每题10分）
1、某井套管鞋深度为2000米，钻井液密度为1.26 g/cm3，漏失压力为10MPa。求套管鞋处的地层破裂压力及其当量钻井液密度。 解：地层破裂压力Pf= PL+ρmgh =10+1.26×9.81×2 =34.7MPa 地层破裂压力当量钻井液密度
ρm=Pf/gh=34.7/（9.81×2）=1.77 g/cm3
答：套管鞋处地层破裂压力为34.7MPa，当量钻井液密度为1.77 g/cm3。
2、地层深度为3千米时，地层压力为35MPa，问地层压力当量钻井液密度为多少？
解：地层压力当量钻井液密度
ρe =P/gh=35/（9.81×3）=1.19 g/cm3 答：地层压力当量钻井液密度为1.19 g/cm3。
3、已知井深为3500米，原浆密度为1.20 g/cm3，关井立压为3MPa，求压井钻井液密度为多少？
解：压井钻井液密度ρk =ρ0+102 P立/ h=1.20+102×3/3500=1.29 g/cm3 答：压井钻井液密度为1.29 g/cm3。
4、某井压井时，压井排量循环立管压力为10MPa，原浆密度为1.10 g/cm3，压井钻井液密度为1.25 g/cm3，问终了循环立管压力为多少？ 解：终了立管压力P=P1×ρ1/ρ原=10×1.25/1.10=11.36MPa 答：终了循环立管压力为11.36MPa。
5、已知深度3048米，钻井液密度为1.34 g/cm3，关井钻杆压力为4.137MPa，关井套管压力为5.172MPa，求压井钻井液密度。
解：压井钻井液密度ρk =ρ0+102 P立/ h=1.34+102×4.137/3048=1.48 g/cm3 答：压井钻井液密度为1.48 g/cm3。
6、原浆密度ρ0=1.20 g/cm3，原钻井液体积V0 =191 m3，把此浆加重到ρ1=1.35 g/cm3，求用重晶石袋数和加重后钻井液总体积（ρs：重晶石密度为4.25t/ m3）。
20 解：（1）加重1 m3，原钻井液需加重材料重量
G1 =ρs V0（ρ1-ρ0）/（ρs-ρ1）=4.25×（1.35-1.20）/（4.25-1.35） =0.21982t 共需重晶石0.21982×191=41.987t 每袋重晶石50Kg，即0.05吨，故需重晶石袋数为 GT =41.987/0.05=840袋
（2）加入的重晶石占的体积41.987/4.25=9.88 m3
加重后的钻井液总体积V1 =191+9.88=201 m3
答：共需重晶石840袋。加重后的钻井液总体积201 m3
7、已知低泵速泵压为4.137MPa，关井钻杆压力=5.171MPa，原钻井液密度为1.20 g/cm3，新钻井液密度为1.32 g/cm3，井深3048米，求最终立管压力。 解：依公式
PF =P0（ρ1/ρ0）+9.81（ρK-ρ1）H =4.137×（1.32/1.20）+9.81×[1.20+102×5.171/3048-1.32]×3.048 =6.137MPa 答：最终立管压力为6.137MPa。
21
推荐第6篇：技术员
技术员[jì shù yuán]
目录 技术员 分类
1.
1、建筑工程技术员
2.
2、石油化工建设技术员 3.
3、市政工程技术员 4.
4、机械电力技术员 5.
5、IT技术员 6.
6、钢结构技术员 展开 技术员 分类
1.
1、建筑工程技术员
2.
2、石油化工建设技术员 3.
3、市政工程技术员 4.
4、机械电力技术员 5.
5、IT技术员 6.
6、钢结构技术员 展开
技术员
拼音：jì shù yuán
技术员，直观上来看就是懂得技术的人员，顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内，在其上级的安排领导、派遣指挥下，根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。单从岗位上讲，概括很多行业和单位，常见的有信息技术员，电子技术员，工程技术员，电脑技术员等等。 也是一种职称称谓，最基础的，低于初级职称。
分类
1、建筑工程技术员
这类技术员艰苦排序能排在第二吧，也不是什么好的职业，每天都在和定位放线，开槽挖沟，钢筋混凝土打交道，每天都蓬头垢面的，而且危险系数也高，地面工程结束以后的高空作业，面临着很多的风险，技术员主要是技术及检验工作，爬高是每日的必修课，所有的危险也接踵而至，他们的家庭跟油建技术员一样的悲哀，每天都在建筑工地给人盖房子修路，自己却买不起，而且生活在社会的底层，有家不能回，跟大禹治水有的一拼。
2、石油化工建设技术员
这类技术员的生活环境最苦，职业危险系数很大，经常要爬高，钻孔，外部大类塔器项目经常有因公死亡的也不在少数，处于夹缝中的工种，在项目施工现场，有岗位没实权，经常被一些单位所谓的工人领导监管，另外也受施工方（外包队）的牵制，收入多少与项目奖金高低水平有很大关系，一般是基本工资加奖金，没日没夜的在荒凉的野地里生活和工作，休息时间很少，一般一个月一两天，逐步的告别正常人的生活，因为接触社会的机会非常少，国内的各大油建情况基本差不多，每天都在风沙蔓延的化工厂施工，而或在野外铺设管线，在偏僻的荒野建设油库和泵站，每天接触的除了钢铁重工基本上没有别的。年轻人大多数都没对象，或者是有对象因为在野外工作黄了，有对象岁数稍微大一些，基本上家庭都不是很和谐，很多已经离婚，或者离婚两次都是司空见惯的，还有的媳妇生了别人的孩子。总而言之这类技术员活着，为祖国贡献了青春，在悲痛中无奈的生存着。
3、市政工程技术员
这类技术员能好点吧，枯燥无味的生活和工作是一样的，好在他们的工作一般接近市区，所以能有一部分的时间去过一小会儿正常人的生活，不过就其工作的艰苦程度，和那种职位权力控制度来说也是一样的，只有干活的命，大多数做了一辈子的技术员，这里也埋没了很多踌躇满志的灵魂。
4、机械电力技术员 这类技术员也挺差，每天都在喧嚣的车间工作，到处都是扬尘，面临着光污染，声音污染和各类的辐射污染，收入不算高，一般比当地平均工资稍高一点，最重要的是这类技术员的寿命不是很高，因为职业的问题，电力技术员也是如此，他们都是如此悲惨的生活在制造的各个场所，危险无处不在，想要拥有自己的生活简直痴人说梦。
5、IT技术员
通常是指在电脑公司负责技术方面的人，一部分是一个集电脑组装与维护、软件安装、售后服务一体的职位，又称技术支持工程师，另外一个部分为软件的开发，集合编程，指令等等复杂操作的人员，我国有详细的分级，其中对于JAVA的不仅仅是JAVA,之上还有JAVA-Q，每种程序应用于不同的系统。
6、钢结构技术员
钢结构技术员主要是指在钢结构方面有专业知识，并且具备一定的生产管理的人。通常情况下分为三大类，商务报价技术员，工厂深化技术员以及现场施工技术员。商务报价技术员主要负责工程算量及报价，制作商务标书和技术标书。工厂深化技术员主要负责蓝图深化，制作加工图，将设计院蓝图深化为通俗易通的加工图。现场施工技术员只要负责现场安装，保证工程质量等。
总而言之，技术员是个很尴尬的职业，如果你有数之不尽的被折磨的动力，那请你们加入这当中来，但，凡事也无绝对，从事技术的人员，只有在技术积累到一定的程度，并有丰富的从业经验，随着时间的推移，技术积累的财富才会很多，不过，从如今的企业来看，懂得技术而后从事管理的会有更大的空间，技术员是个很辛苦的职业，要求精确和准确，同时要不停的跟机械和物理打交道，水滴石穿的成语告诉我们，只要在某个行业能够坚持不懈的同时学会不断的去抉择和判断，都会有一个美好的未来。
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技术员
一、选择题
1、属地管理卡在上岗期间是否应随身携带（
） A．是
B．否
C．视情况而定
2、以下哪哪些设备不是内钳工所负责的管理的设备（
）。 A．井控装置
B．管具、钻井工具 C． 钻机
3、钻台铺板的孔、洞大于（
）mm，容易造成工具、材料坠落伤人或人员坠落、滑跌伤害危险？
A．20
B．40
C．60
4、钻台高压管线（
），造成人身伤害。 A．刺漏
B．生锈
C．破损
5、封井器试压时，倒错闸门、瞬间异常高压等，造成憋泵导致（
）刺漏或闸阀附件飞出伤人
A．低压液体
B．高压液体
C．低压气体
6、在下钻、下套管及下其它工具过程中，下放速度过快、开泵过猛等造成泥浆（）漏失严重，导致井控险情。
A．漏失
B．喷出
C．变质
7、未按要求做（
）试验，不能有效实施压井作业 A．低泵速
B．高泵速
C．泥浆
8、打开油气层后，每次正式起钻前没进行（
）求测油气上窜速度，导致起钻时发生溢流。 A．防火演练
B．短起下钻
C． 防喷演习
9、检、维修液压大钳，未切断动力源，未落实上（
）规定，误操作造成剪切、撞击伤害。 A．目视化管理
B．属地管理
C．上锁挂签管理
10、井控设备发生冻堵或者存在故障，不能有效实施关井，造成（
）。 A．弹击伤人
B．井控险情
C．单吊环事故
二、判断题
（ X ）
1、井控装置试压前对连接螺栓进行全面检查，按照设计进行高、低压密封试验，同时做好试压数据的采集记录，试压结束后不用重新紧固螺栓
（ X ）
2、发生溢流时，不要及时抢接内防喷工具，防止造成井控险情。
（ V ）
3、每趟钻开始钻进前以及每日白班开始钻进前，以正常排量的1/3～1/2循环一定时间，待钻井液循环正常后测一次低泵速循环压力，并作好泵冲数、排量、循环压力记录.（ V ）
4、观察停泵、接单根、接立柱时井口有无溢流，发生溢流时能够迅速抢接内防喷工具。
（ V ）
5、开钻前，检查内防喷工具，确保灵活有效，标识正确，并在允许使用期内。（ X ）
6、按照要求组织开展各种工况的防喷演习，演习结束，做好记录不需讲评。（ V ）
7、落实周围注水井压力变化情况，发现油、套压力增高，要立即向公司主管部门汇报。
（ V ）
8、严格按照井控规定要求，组织好钻井队岗位人员的井控技能与应知应会的培训工作。
（ V ）
9、应熟练正确使用有毒有害气体监测与防护设备及工具 （ V ）
10、技术员不能顶替其它岗位作业。
三、简答题
1、简述本岗位的属地责任？
答：1．负责对所管区域井控设备的安装、试压、巡检与保养，发现井控装备故障及时协调修理。
2．负责属地内井控风险识别，制定并落实井控技术措施、井喷应急措施。 3．负责对区域内外来施工人员的不安全行为进行制止。
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1．．．．1技术员岗位职责1．1．1认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。 1．1．2编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基础、主体、装饰、分层）提出材料计划表（预算工作一般由预算员进行，材料表有时候由材料员提交）。 1．1．3编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施。 做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。 1．1．4 负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录（一般配合测量员、施工员进行）。 1．1．5负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器（一般配合测量员进行）。 1．1．6 进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、交工。收集、整理工程施工中的变更签证资料。 1．1．7做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书（一般配合预算员进行）。 1．1．8提供施工现场配合比，包括砼、砂浆等，需要试验室出具资料的取样送试验室。进行现场试块的制作、养护、送检、取试验报告。 1．1．9 根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划，负责季节性施工措施的编制。 1．1．10 认真配合好项目经理（施工员）的工作，完成工程部经理交办的其他任务1111．．．．2222资料员岗位职责资料员岗位职责资料员岗位职责资料员岗位职责1．2．1在项目上负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 （1）负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作 （2）收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 1．2．2参加分部分项工程的验收工作 （1）负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档 ； （2）监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步；按时向公司档案室移交 ； （3）负责向市城建档案馆的档案移交工作； （4）指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管1．2．3负责计划、统计的管理工作（1）负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表； （2）负责与项目有关的各类合同的档案管理 1．2．4负责工程项目的内业管理工作 （1）协助项目经理做好对外协调、接待工作 ； （2） 负责工程项目的内业管理工作 1．2．5完成工程部经理交办的其他任务
2、、、、技术员资料员需要什么技能储备资料员需要什么技能储备资料员需要什么技能储备资料员需要什么技能储备 2222．．．．1111专业专业专业专业及及及及技能技能技能技能储备储备储备储备2．．．．1．．．．1建筑相关专业毕业建筑相关专业毕业建筑相关专业毕业建筑相关专业毕业应多翻阅以前的专业书籍应多翻阅以前的专业书籍应多翻阅以前的专业书籍应多翻阅以前的专业书籍，，，，温故而知新温故而知新温故而知新温故而知新。。。。2．1．2非专业毕业应多看土建专业书籍。 非专业毕业的，半路出家的，从事这样一个行业的话，应该多看看《建筑施工技术》、《房屋建筑学》、《高层建筑》、《建筑工程概预算》、《建筑工程测量》、《建筑制图》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工组织与管理》这些专业书籍，看书的目的在于更深刻的理解建筑行业的规律、发展现状和施工技术及项目管理。2．1．3喜欢网络聊天的有一个好处，就是打字快，做资料也对打字有一定的要求，当然并非一定要学会五笔，用搜狗拼音足矣。应熟练掌握word、excel、cad这三个软件，如果学会广联达、神机妙算、清华斯维尔等预算软件为上佳。应该掌握的软件如下表所示： 序号序号序号序号软件名称软件名称软件名称软件名称软件用途软件用途
软件用途软件用途软件掌握程度软件掌握程度软件掌握程度软件掌握程度1111word、excel 文档制作、制作表格 熟练掌握 2222Cad、天正 电子制图 熟练掌握 3333品茗、华软、筑业、恒智天成、智通 资料制作；由于资料软件资料表格齐全，使用资料软件可以避免资料制作缺项，也可以对比自己的找的表格是否为当地规定的表格；一些常规的
资料可以直接使用资料软件制作。 了解软件用途，有条件的可以购买正版软件，并熟练掌握 4444梦龙、CC施工 网络图软件 可以方便而专业的绘制施工网络图 了解、掌握 5555品茗安全软件 有些施工方案中需要安全验算，但是现在还有几个会算，所以这款软件要了解。 了解、掌握 6666广联达、神机妙算、智多星、清华斯维尔等预算软件 施工概预算 了解，熟练掌握为佳，如果你想混得更好的话2．1．4一般而言，技术员需要掌握测量放线知识，需要熟练掌握水准仪、经纬仪的使用，以熟练掌握全站仪为上佳。当然，纯粹的资料员者没有这个要求。 2222．．．．2222资料储备资料储备资料储备资料储备一些重要而实用的图集一些重要而实用的图集一些重要而实用的图集一些重要而实用的图集、、、、规范规范规范规范、、、、小软件小软件小软件小软件，，，，将以工民建大礼包的将以工民建大礼包的将以工民建大礼包的将以工民建大礼包的形式形式形式形式打包放出打包放出打包放出打包放出。。。。2．2．1收集常用的图集、施工设计规范（1） 一些建筑用的图集、施工规范、设计规范是必须要有的，这些都有电子版的，如03G系列、施工验收规范等。最好自己要有一个容量大的移动硬盘，一百G以上。收集这些电子版的资料，可以为平时说用，因为施工中经常会要遇到参阅图集、规范的时候。
（2） 这些资料一般可以迅雷、筑龙网、土木论坛等论坛下载到。一些土木论坛要积分才能下载，所以，可以多传点资料上去，赚了积分就可以下载自己想要的资料。2．2．2收集实用的建筑小软件、电子书、施工用表格（1） 建筑小软件：砼、砂浆自动评定表格建筑版、万能晴雨表、施工配合比软件等。（2） 建筑电子书：工程常用资料工具书、土建内业资料全套填写实例（文字类）、施工常用技术资料汇总、五大员岗位手册、技术交底大全、建筑施工技术手册（第四版）、实用五金手册、施工组织设计大全等等。收集这些书籍和小软件，可以使工作更加方便，天下资料一大抄，就看你如何变别人的为自己的，尤其像做施工方案，没有相应的模板，要快速做出比较专业的方案，是比较难的。 （3） 施工要用到的各种表格，可以从资料软件里面获取，可以去各市、县质监站处购买，如果质监站有规定使用某种资料软件的，就必须购买某种资料软件。施工表格也可以从网上下载（各种土木论坛中均有），但要注意核对是不是规范的表格。2222．．．．3333必读图集规范必读图集规范必读图集规范必读图集规范2．3．1图集类（1） 03G101-1现浇框架、剪力墙、框支、框剪结构平法制图规则和构造详图（2）03G101-2现浇砼板式楼梯平法制图规则和构造详图 （3）04G101-3筏形基础平法制图规则和构造详图 （4）04G101-4平法 现浇砼楼板 屋面板 2．3．2规范类 （1）JGJT185-2009《建筑工程资料管理规程》：新资料规范，2010年7月起实行。 （2）A 建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2001） （3）B 建筑地基基础工程施工质量验收规范（GB50202-2002）
（4）C 砌体工程施工质量验收规范（GB50203-2002） （5）D 混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002） （6）E 钢结构工程施工质量验收规范（GB50205-2001） （7）F 木结构工程施工质量验收规范（GB50206-2002） （8）G 屋面工程施工质量验收规范（GB50207-2002） （9）H 地下防水工程施工质量验收规范（GB50208-2002） （10）I 建筑地面工程施工质量验收规范（GB50209-2002） （11）J 建筑装饰装修工程施工质量验收规范（GB50210-2001） （12）K 建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范（GB50242-2002）
（13）L 通风与空调工程施工质量验收规范（GB50243-2002）（14）M 建筑电气工程施工质量验收规范（GB50303-2002） （15）N 电梯工程施工质量验收规范（GB50310-2002） （16）Q 建设工程项目管理规范（GB／T50326-2001） （17）人防工程施工及验收规范 （18）GB50411—2007建筑节能工程施工验收规范 2．3．3参考书类 （1）平法识图与钢筋计算释疑解惑陈达飞编著（要看懂图纸，必看本书） （2）建筑制图教科书（要看懂图纸，应看本书） （3）施工资料填写范例书（各省均有版本，做资料必备） （4）建筑工程项目施工六大员实用手册施工员 朱晓兵、朱磊编著（现场必备） （5）从大学生到土建工程
师（6）建筑施工技术手册（第四版） （7）建筑材料和装饰装修材料检验见证取样手册（2004） （8）建设工程造价与定额名词解释（建筑工程分部） （9）房屋建筑工程量速算方法实例详解李传让编著 （10）最新建筑工程施工技术与国际标准实物全书2222．．．．4444做资料小技巧做资料小技巧做资料小技巧做资料小技巧
1、使用word、excel 2010，界面既好看，软件又好用，比2007好用
2、画图用天正8.0，方便使用，当然也要装CAD2007以上版本。
3、必须要安装一个资料软件，方便查看什么部位可能要做什么资料，尤其是做检验批。下图所示，检验批一目了然，而且检验批不会写错分部分项，不会漏项。新资料规范明确规定，要多采用信息管理手段管理项目，资料以后肯定会从手工粗放制作时代，过渡到软件集中管理时代，只是大势所趋。
3、、、、伊甸园的宝贝1材料见证取样送检材料见证取样送检材料见证取样送检材料见证取样送检简易教程简易教程简易教程简易教程一一一
一、、、、送检问题探讨送检问题探讨送检问题探讨送检问题探讨，，，，了解送检制度及程序了解送检制度及程序了解送检制度及程序了解送检制度及程序。。。。
二、材料报验及材料报验及材料报验及材料报验及送检资料指引送检资料指引送检资料指引送检资料指引，，，，手把手教你熟悉资料表格术语和填写要求手把手教你熟悉资料表格术语和填写要求手把手教你熟悉资料表格术语和填写要求手把手教你熟悉资料表格术语和填写要求。
三、、现场检测问题汇总现场检测问题汇总现场检测问题汇总现场检测问题汇总 附件一附件一附件一附件
一、、、、常用建筑材料见证取样检测项目的取样数量常用建筑材料见证取样检测项目的取样数量常用建筑材料见证取样检测项目的取样数量常用建筑材料见证取样检测项目的取样数量。。。。 附件、、五大建筑材料见证取样方法五大建筑材料见证取样方法五大建筑材料见证取样方法五大建筑材料见证取样方法。。。。 附件三附件三附件三附件三：：：：房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定。。。。 所谓见证取样送检，是指在监理单位或建设单位监督下，由施工单位有关人员现场取样，并送至具备相应资质的检测单位（也就是试验室）所进行检测这一过程。 为什么材料要送检，哪些材料要送检，怎么见证取样，该做什么资料，试验报告不合格有哪些补救措施，怎么样避免被试验室潜规则，这是本教程将探讨和解决的问题。 一一一
一、、、、送检问题探讨送检问题探讨送检问题探讨送检问题探讨
1、材料为什么要送检 我国实行材料见证取样送检制度，为了确保施工用的材料合格。而送到试验室检测，能够科学的评定材料是否合格，能否用于工程建设。
2、哪些材料要送检：构成工程实体的材料，很多是要送检的，具体可以见附件一。
3、怎么见证取样 就是拥有取样员证的人（通常就是工地资料员或技术员，至于有无证，一般很少有这个要求，虽然规定如此）在材料到工地后，通知监理（一般不需要通知甲方，除非甲方要求如此）一起，对材料进行检查后，对材料取一定的数量包好，填好见证取样单（填写样式在后面指引中）和试验委托单（一般试验室都要求填试验委托单，这个不进档案的），在监理的全程见证下，送到试验室。能够立即出结果的，监理还可以要求旁站。试验完成后，试验室出实验报告。见证取样的程序就是这样的。但实际上，见证取样往往流于形式，一般是技术员（资料员）填好见证取样单找监理签字后，就拿着材料往试验室送。在试验室填试验委托单（有些试验室会给施工单位大量空白委托单，以便施工单位在工地就可填好）。之后就完事了，回去，下次来拿结果。急着要的报告可以提前告知试验室，他们一般可以安排优先做试验。
4、该做什么资料进了材料，材料报验肯定少不了（材料报验表格见资料员教程）。一般是先送检，填见证取样单，单子监理单位、施工单位、试验室都要盖章签名。试验报告要回来后，再进行材料报验，而试验报告是作为材料报审表中的附件
出现的，即复检结果。
5、试验报告不合格或送检超过龄期有哪些补救措施材料不合格，规范规定可以补送，但送检数量要加倍，如果再一次不合格，就没用办法了，材料只能判定为
不合格，施工单位只能把材料退货，建设单位、监理单位也不会允许不合格材料进场施工。试块不合格的补救措施试块不合格的补救措施试块不合格的补救措施试块不合格的补救措施（（（（理论上办法理论上办法理论上办法理论上办法，，，，实际中当然有更好的办法实际中当然有更好的办法实际中当然有更好的办法实际中当然有更好的办法，，，，这里不便明说这里不便明说这里不便明说这里不便明说））））： 1) 补做试块，如果时间来得及的话。 2) 不想花冤枉钱，也不想动歪脑筋，那就该部位去做结构检测，也就是搞回弹试验，来证明该部位强度达到要求。做回弹也没有什么，只是比试块做试验多出很多倍的钱，为什么会多，这也不便说了吧！ 送检试块超过龄期送检试块超过龄期送检试块超过龄期送检试块超过龄期，这是一个容易出现的问题，如上文中制作日期为3月30日，到期日期为4月27日的试块，你必须在4月21日-27日送检，28日以后送都不行。万一送的试块超龄期了怎么办？请参照试块不合格处理，要么改送检时间，否则需要做回弹试验。
6、试验室有哪些黑幕和潜规则黑幕：故意让材料检验不合格，故意让试块试压不合格。如何避免：试块、钢筋能马上做试验的，看完试验再走。二二二
二、、、、材料报验及送检资料指引材料报验及送检资料指引材料报验及送检资料指引材料报验及送检资料指引
1、材料报验 1张报验申请表+3个附件（数量清单、质量证明文件、自检结果（即复检结果） 自检结果前一般应附上该试验报告所送检材料的见证取样单。 所以，材料报验就实际上是1张报验申请表后附上四张附件：不送检的材料，就没用自检结果这一项目。有些材料也没有质量证明文件，如砂石，附件2就不必报验顺序报验内容 材料报验材料报验材料报验材料报验需要用到的表格需要用到的表格需要用到的表格需要用到的表格1材料报验 表头 工程材料/构配件/设备报审表附件：1 数量清单 载明材料的数量、规格等信息 附件：2 质量证明文件 产品合格证或产品检验报告 附件：3 见证取样单 见证取样单，属于要送检的材料，须备此材料 附件：4 复检结果试验报告，属于送检的材料，必须要有此材料
第10叶
推荐第9篇：技术员职责
工程技术员工作职责
1.
负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.
坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3.
负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。
4.
负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。
5.
负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。
6.
负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.
负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。
8.
负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。
9.
经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。
10.
完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
11.
加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。
技术员岗位职责
一、认真学习, 钻研业务, 不断提市技术水平。
二、熟悉图纸, 了解工程概况, 绘制施工现场平面布置图,搞好现场布局。
三、参与图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题。碰到大的技术问题, 负责与甲方和设计部门联系, 妥善解决。
四、坚持按图施工, 分项工程施工前, 应写出书面技术交底。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录配合质检员整理技术资料和管理施工质量。
六、按时政达和部件砼配合比。
七、及时做出工程增减预，编制材料计划和月度生产计
施工工程工长岗位职责及应具备的素质
建筑装饰装修施工企业是劳务密集型的行业，涉及城镇、农村1200万剩余劳动力的就业问题，工长(管工、施工员)的职业职责定位于操作层，又具有承上启下的职能，对上要接受施工项目经理的领导，完成预期的目标，对下要负责组织引导工人班组，在确保安全的情况下按时、按质、按量、全面地完成任务。岗位要求必须具备，组织协调、动态控制、目标管理、信息反馈的能力，以期实现项目工程、最佳的质量，最低的物耗，最短的工期。
工长(管工、施工员)立足一线，并贯彻项目工程施工的始终，岗位职务即全面、繁琐，又要有条不紊，规范有序，为此，谈谈工长(管工、施工员)岗位职责及应具备的素质是很有意义的。
2001年12月11日，我国加入世界贸易组织，成为WTO第143位成员，入世意味着中国要执行国际经济政策，体现出市场国际化，国内的企业、商品可以走出国门，外国的企业、商品也可以进入我们国内的市场，与之公开、公平、公正的平等竞争，具体到劳务市场，劳务的输出与引入也会是不可回避的事实。那么，面对我国数千万的剩余劳力，能否在劳务市场上占领国内的市场，并走出国门，赢得境外市场，去挣外国人的钱，为国创汇，工人的操作技术“应知”“应会”整体素质需要提高以外，工长(管工、施工员)与时俱进，求真务实，开拓创新，全面提高整体素质也是关键的环节。
工长(管工、施工员)新世纪、新时期的岗位职责
一、施工准备工作
(一)技术准备工作
1.熟悉图纸，含效果图，装饰装修设计图纸较粗，有时还不如建筑工程的技术设计图纸详细，有时仅有方案(效果)图，附加简单说明，工艺造型或在招标文件中注明一下，在这种情况下，必须清楚地知道。
(1)设计要求和意图，并绘制大样，处理好节点作法或组织班组工人做出样板(样板项目、样板间、样板单元)。
(2)质量要求，预期达到的工程质量标准，包括：
1)工法(工艺、工序)质量，例选材(材质)、颜色、尺寸造型、接缝等，以期实现国家颁发的质量检验标准，验收规范达到功能质量??“灵”、“通”、“严”、“实”。观感质量??“点要匀”、“线要直”、“面要平”，以及时效特征。
2)环保质量(生态环境质量)，当前饰材的“隐形杀手”VOC可挥发性的有机污染，围绕着装饰市场的健康发展和生态环境的质量。例如：芳香杀手“苯”(甲苯、二甲苯)??游离杀手“甲醛”??无孔不入杀手“氨”??慢性杀手“氡”等等，要严格检查饰材产品出厂说明和检测证明，并以保存归档。
(3)细部作法：施工工艺、工程作法(材料作法)。
2.熟悉施工组织设计(标后设计)或施工方案。
(1)生产部署;(2)施工程序;(3)施工方法;(4)平面布置;(5)施工进度;(6)技术措施。
以上六点，对项目工程，采用的新技术、新材料、新工艺、新机械，要参照有关的技术文件和技术资料，领会其精神实质与施工作法、操作程序，并结合施工现场的实际情况，充实和具体化，记录下来以便向班组工人交底。
3.技术交底准备。
(1)一般装饰装修工程：准备简要的操作交底和措施要求，含技术安全、消防、质量、工期、规范、规程。
(2)高档装饰装修工程：准备图纸大样，造型大样，细部作法，节点处理，以及一般装饰装修工程技术交底的内含。
(二)施工准备工作
1.工作面准备，施工现场的七通一平，即水通、电通、路通、通讯通(IDD、DDD)、排污通、燃气管线通、热力管线通和场地平整，以及班组工人操作(作业)面的界定。
2.施工机械准备，接上电源、水源、试运转、安全装置。
3.材料、工具准备，材料、设备按计划采购进场入库及码放整齐，防止停工待料及材料设备丢失损坏，工具、手使机具配齐。
二、施工组织工作
(一)调查班组情况
1.人员配套。
2.技术力量。
3.生产能力。
以上三点，分配班组生产任务，工序搭接有序，工期短。
(二)确立研究工序
1.确定工种之间的搭接次序、时间、部位，含装饰装修与水、电、通风等安装工程的工序衔接。
2.协助班组作好人员安排。
(1)根据工作面计划流水作业，分段作业。
(2)根据流水，分段和技术力量进行人员分档。
(3)根据分档情况配备运输、材料供应力量。
三、班组交底：
(一)计划交底
贯穿于逐月分旬，逐旬分日，或网络为时生产计划中。
1.任务数量、部位。
2.开始、结束时间。
3.该任务在全部工程施工中对其他工序的影响和重要程度。
(二)定额交底
工人最为关心也是确保工期的重要一环。
1.劳动定额：单位定额用工，每工产量(活劳动定额指数)。
2.材料消耗定额：生产质量合格产品，材料耗用的最高额度即限额(物化劳动定额指数)。
3.机械台班产量定额：生产质量合格产品，机械台班产量(物化劳动定额指数)。
(三)技术措施和操作方法交底是确保工程质量的关
1.施工规范、工艺标准。
2.施工组织设计中有关规定、要求。
3.有关设备图纸及细部做法。
(四)技术安全交底(杜绝事故，注意隐患，文明施工)
1.施工操作运输过程中安全事项。
2.机械设备安全事项。
3.消防安全事项及工地用火须知。
(五)科学管理交底
1.三检制度(自检、互检、专业人员检查)的具体时间，部位(树立质量意识)。
2.质量评定标准和要求。
3.场容场貌管理制度要求(贯彻文明施工)。
4.样板的建立和要求(样板项目，样板间，样板单元)。
四、操作中的具体指导和检查
(一)抄平、放线、实样弹线准备工作是否符合要求，确定饰面及功能设备的坐标、标高。
(二)班组工人能否按交底要求进行施工操作(必要时作示范)。
(三)关键部位是否符合要求，如节点、接缝、留槎、作榫、留洞、加筋、预埋等。
(四)随时提醒安全，开展安全、文明施工活动教育，防止隐患，活完场清。
(五)强化成品保护。
(六)及时进行隐预检、自检、交接检，配合专业人员检查，搞好工程质量评定登单。
五、做好施工日志
(一)当日气候情况。(二)当日工程进度情况。(三)班组工人调动情况。(四)资源供应情况。(五)施工中质量安全情况。(六)设计变更和其他重大决定。(七)技术经济洽商(工程索赔)。(八)经验和教训。
六、施工任务下达与验收
(一)向班组下达施工任务书，限额领料卡，工程完成后根据规范、规章、标准、规定组织有关人员进行质量、工期、耗料验收签认。
(二)验收合格，填表、签字、存档，此外还应与样板比较。
七、工长(管工、施工员)岗位职责综合所述
(一)组织班组在所负责的施工项目范围内进行安全生产按计划完成。
(二)向班组下达任务书，按质量标准和其它要求结算验收。
(三)指导班组安全生产，贯彻落实规程、规范、法令，排除隐患，保证安全文明施工。
(四)作好施工准备，排除障碍，创造施工条件。
(五)按图纸及规程、规范组织施工操作，作好洽商记录(工程索赔)。
(六)技术交底，指导施工，对项目工程质量负责。
(七)贯彻执行施工组织设计、技术措施、节约指标，按时、按质、按量完成合格产品。
(八)贯彻各项生产技术管理制度及场容、场貌各项规定要求。
(九)推广先进经验，参加技术革新各项科研活动。
(十)积累和提供技术档案的原始资料。
(十一)参加月度及逐月分旬、逐旬分日、逐日分时施工生产计划的编制。
(十二)负责组织工程质量评定、填表、签字，含隐检、预检、专业人员检查表。
具体到工长(管工、技术员)应具备的素质简述如下：
知识素质??不断充电，掌握科学的、新的知识。
身体素质??身强体壮，适应工作强度。
敬业素质??爱岗敬业，钻研技术，嘴勤、手勤、眼勤、腿勤。
道德素质??职业道德，规范服务，奉献精神。
思维素质??吐故纳新，开拓创新，理念出新。
结 论
建筑装饰装修施工工程，是我国改革开放以后的一个新兴行业，是在建筑物成型的基础上，对室内外空间进行的设计和施工，是根据装饰装修设计图纸(含效果图、样板间)，将饰面材料及功能设备固定到被装饰的物体上。其一切活动要体现和完善设计意图，达到牢固、美观、舒适、典雅、功能完善，是施工技术与操作艺术的有机结合，技术与艺术的兼容与互补。具有附着性、可更换性、可分割性、整体性，在操作活动中又具有短暂性，单一性，工序相互依赖与相互制约性等特点。没有高水平的工长(管工、施工员)以及掌握操作技术的装饰工人，是难以胜任此项工作的。跨进21世纪的门槛，面对WTO和经济全球化的大市场，我国建筑装饰行业要立足国内，跨出国境，冲进亚洲，打入世界，在国际市场为国创汇。明确岗位职责，提高素质，与时俱进，开拓创新，是企业永恒的主题。
工长(管工、施工员)职业职责定位于操作层，在这个层面上，规范服务，强化科学管理，掌握先进技术是企业面向市场、融入市场、占领市场、赢得市场不可或缺的一个关键。当今世界已经进入了一个以知识经济为主流的时代，知识经济中的知识是指化为能力的知识，是创造效益的知识，工长(管工、施工员)应具有哪些知识，在新时期首先明确其岗位职能职责是很重要的。世界经济的发展，社会分工越来越细化，专业化程度越来越高，忙忙碌碌无序工作是难以适应岗位需要的。既然选择了建筑装饰装修这个职业，就要具有爱岗敬业的职业道德，把岗位职责落实在实践中，为建筑装饰行业的健康发展，做出贡献。
推荐第10篇：技术员工作总结
篇1：技术员2013年终工作总结范文
技术员2013年终工作总结范文
本人###，男，汉族，30岁，2001年毕业于郑州#####学院工民建专业，在校三年，普招大专学历。 本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工经验，并且有信心把#楼工程圆满„„
本人###，男，汉族，30岁，2001年毕业于郑州#####学院工民建专业，在校三年，普招大专学历。
本人在毕业后就参加了工作，一直在施工单位从事技术施工，有一定的施工经验，并且有信心把#楼工程圆满地交给业主使用。
工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，考虑具体的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。
在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。
在某一工程段施工完成后，要及时检查，验收，总结经验和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。 工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。 工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。
俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不考虑老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得非常重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去考虑如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自己的发展奠定良好的基础。
工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也可以减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同关注的焦点，作为工程管理人员中的一员，协助项目经理，大家一起出谋划策缩短工程工期就是义不容辞。
一个人的能力和精力是有限的，为了能更好的竣工验收的任务。篇2：技术员年终工作总结 年终工作总结
在这即将逝去的2013年里，我的感悟是：“一份耕坛一份收获”。用辛勤的汗水换来扎实的技术，用努力的付出换来美好的生活。 作为一名技术人员的我，时刻谨记我的工作使命，努力用专业知识为公司服务，在工作中不断地提高自己，锻炼自己，在这一年里，我一直不断的学习，来补充自己的不足，我深知要达到新时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
一、年初至今，我一直在学习状态工作着，许多专业知识淡薄，导致了工作上出现了不少问题；
二、工作思路条理不清，导致了我工作效率没有达到理想的高度。
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；
四、忽略了团队协作，没有经常与各级领导、各个部门人员之间沟通；
五、工作思路上也缺乏一些创新意识。
以上几点是我个人存在的最主要的问题，技术员作为单位的一个主要职能岗位之一，“高效，准确”是我技术人员应尽的职责。在提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，工作才能得到提高！。
查找自身的不足才能进步。作为一名技术人员，我要实现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，为实现共同的目标我要付出百分之百的努力。
在思想觉悟方面，我一直要求自己要有努力学习的精神、创新的精神、精益求精的精神、永不满足的精神、顾全大局的精神。我们要把这几种精神贯穿于具体的工作中中去。
对于即将到来的2014年而言，我要不断地加强学习，完善自我，把自身融入到工作中去，重点放在加强专业知识与拓展提高这几方面，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、提高自身工作能力；
掌握新工作软件“oa自动化办公”软件，补充建筑专业知识，与自身专业相结合，完善工作体制，加强自我修养，进一步加强xsteel建模软件的应用性学习，为今后工作打下夯实的基础。
从今年的工作流程节点中学习不少关于对工作责任制方面的知识，所以，加强对工作责任的概念是今后工作的重点，在今年许多工作中，都没有真正的认清自己工作重点是哪里，没有把全部的精力放在工作重点上，造成了工作总量流失。
三、加强团队合作，充分发挥自身工作能力：
作为技术部的一名技术工作人员，不仅要有严谨的工作作风和认真细致的工作态度，还要充分发挥团队的合作精神，通过团队合作把自身工作能力发挥到最大。
五、随时进行工作记录，做好整体全面的工作思路；古人云：“兵马未动粮草先行”，做好整体的工作思路，可有效地认清工作重点和编排工作顺序，可以实现有序的工作进程，做到事半功倍。
以上工作就是我对今年的工作总结和对明年的工作展望，“光说不练假把式“，我要付诸与行动，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。篇3：技术员2013年终工作总结
技术员2013年终工作总结
我叫xxx，现年35岁，男，汉族，于1997年6月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业，现任开三队技术员，助理工程师。现将本人在2010年7月份的安全生产工作总结如下： 20xx年7月份，矿安排我们开三队„„
我叫xxx，现年35岁，男，汉族，于1997年6月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业，现任开三队技术员，助理工程师。现将本人在2010年7月份的安全生产工作总结如下： 20xx年7月份，矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷420米标准化工程及21172上巷840米标准化工程。接到生产任务后，我立即深入第一现场，根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求，迎接煤层注水现场会胜利召开，我能够自觉履行职责，制定严密、切实可行的安全生产措施，严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步. 7月份，在队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们队，严格做到服务于生产，服务好生产。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根据现场生产实际，详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《21172上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施，认真制定七月份的安全生产措施，以及预防事故的安全生产组织措施，坚决做到”一工程，一措施”，保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。
党的各级领导都严格强调”安全生产只有加油站，没有歇脚点”，我始终牢记党的”安全第一”的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训和技术革新，做到工作学习两不误，两促进.通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。7月份检修中，我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆，我根据现场实际情况变化，详细制定以“四压两戗”的方法施工，确保点杆万无一失，并取得了良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬. 在工作中，我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上，跟好班，值好班，协助我们队夯实各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于区队工作繁忙，队领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建***区队尽到应有的责任与义务. 总之，在矿领导和各部门的正确领导下，在我们队班子的正确带领和安排下，我能够自觉坚持党的安全第一的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线政策，自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程，高于规程，能够更好地服务于我队的生产实际.同时，在以后的工作中，我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定，一心奉公，廉洁自律，在各个方面争做科技管理人员的表率，克服自身存在的如轻率急躁等毛病，严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排，使自身能够更好地服务于矿山，奉献于矿山，为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。
第11篇：电气技术员
电气技术员1人
基本要求：
年龄28—40周岁，男性，中专及以上文化程度，电气相关专业，从事火电厂电气专业工作5年以上，有初级技术职称，有电工作业证，计算机简单应用，熟练掌握电气二次原理，熟悉电气作业流程。身体健康，踏实肯干，工作积极主动，服从上级领导分配。具有一定的组织、协调和沟通能力。
岗位职责：
1、协助段长做好电气工段人员管理、技术、技改等工作。
2、负责电气工段一般检修、安全、替班等工作。
3、熟悉火电厂供电系统，掌握用电设备的电气控制原理和电气设备设施的维护保养方法。
注：本岗位需到岗日期：2014年5月。
第12篇：技术员工作总结
[技术员工作总结]技术员工作总结从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了，技术员工作总结。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。
作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。 从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导，工作总结《技术员工作总结》。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。 在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
第13篇：技术员工作总结
又是一年岁尾，也到了各单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步，才会有提高，以下是小编整理的关于2019技术员工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
2019技术员工作总结范文(一)
一年来，我作为一名电厂 技术人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作加以总结：
一、工作认真负责，敬业爱岗
以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。
二、技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其他化学学习资料
实践上严格遵守运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力
若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。例如在x月份，二号机组凝结水溶解氧突然升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操心设备，耐心沟通。
五、建议
1.安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见预防。
2.加强微机自动化程度，能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学精确。
3.现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。
2020年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破：
1.继续钻研化学专业技术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水处理工作会操作。
2.干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早日达到公司的“全能培训”目标。
2019技术员工作总结范文(二)
紧张忙碌的2019年即将过去，充满希望的2020年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。
一、2019年工作成果
(一)狠抓安全、环保工作。
1.能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2.对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。
3.在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在x-x月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
(二)班组建设已初见成效。
1.从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。
2.工段管理逐步趋于科学化，制度化。
我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
3.本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。
随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.2019--x形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。
(三)各类台帐已趋于完善。
1.对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。
之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。
2.对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。
提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既方便保存，又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等等。
(四)经济活动分析会走向正规化。
在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个交流，听取别人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。
(五)对岗位员工的培训积极探索。
这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，我是动过一些脑筋的，搜集资料、亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台阶而做出了许多的努力。
(六)个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。
关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，其实这一切都是“欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”，“与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。
二、2019年工作不足
1.工作的时候过于迂腐。
其实关于这一点我给领导当面也提过，就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的，是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟，受到围攻，最终不得向安环部请求援手的困境;比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境;比如为了扣电石灰与物资?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽闭吹睦Ь车鹊龋浞直┞冻鑫以诠ぷ鞯氖焙蚬谟馗险娴娜钡恪?/p>
2.工作的时候过于激进。
人无论干任何事件，积极是好事，但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好，于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情，我多虑了;本来是设备上的事情，我多嘴了;本来是“一把手”的事情，我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练，缺少老成，有思想不成熟的缺点。
3.工作的时候有点浮躁。
人有一个好的心情，工作效率是最高的，适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智，提高工作效率，如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度，我在工作的某些时候还是有一点浮躁，现场巡检也有点粗糙，可能会留下一个半个的死角查不到，如对乙炔气柜取样口漏气的问题，签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关，可见我的工作作风还是有不严谨，不细致的缺点。
三、2020年工作计划
1.把安全环保工作做为一切工作的出发点与落脚点。
这不光是一句口号，更重要的是要贯彻落实到每一项工作，每一个操作中去。“我们乙炔工段再不能出事了”，这可能是一句发自肺腑的话。因此，明年我们要把这一句缜言深入到每一位员工的心里，这个思想渗透到每一位员工的每一个操作上。同时我也会亲自去落实每一项安全防护措施，动火作业的安保措施，检修作业的安保措施，置换作业的彻底性，非正常生产时的跟进与监督，严格遵守公司与分厂的各项安全规程，确保全年无事故。
2.加强现场巡检，细致入微查隐患。
要想确保装置与人员的安全，平稳满负荷生产，对现场的隐患排查与消缺是关键。因此，2019年我计划在原有巡检的基础上，更加细致。对日常生产中或者操作中遇到的问题要深入探究，把可能发生的操作失误或者违章操作进行合理的推演，告诉岗位员工怎样排除一些生产中遇到的故障，提高员工的应急处理能力，避免安全事件的发生。
3.加强工艺与质量的管理。
关于这一点其实在我工段有很深的潜力可挖，如水环压缩机介质含酸的问题，水洗塔阻力大的问题，乙炔总管含酸的问题，乙炔气柜ph值显酸性的问题，次钠配置指标高低的问题，前后关联都有着千丝万缕的联系，加强操作与工艺控制管理，监控考核，无不对改善现状有着莫大的好处。因此2019年加强监控与考核，是可以促进工艺与质量管理工作的提高。
4.继续做好班组长的培养，尤其是执行力的培养。
在工段管理过程中，让我头痛的一件事情就是班组长的责任心太差，眼里面没活，缺少积极主动的工作态度与工作热情，你推一下动一下，你不推他就不动，班组的执行力亟待提高。因此，2019年我会着手侧重做这一方面的培养，尤其是培养班长与班组的执行力。让他们对工段安排的任务不打折扣地去执行，并且能够发挥自己主观能动性、发挥自己聪明才智的去执行，做一个有头脑、有思想的人，而不是一个只会单纯地听众命令的机械的人。
5.努力消除“两张皮”的现象。
现在在我们身边，或多或少地存在着这么一种现象，那就是“两张皮”的现象。制度与执行是“两张皮”，工段与班组是“两张皮”，工段与专工是“两张皮”等现象屡见不鲜，这样不仅不利于工作的开展，更有碍于工作的提高。因此2020年我们要想法设法解决这种现状，要做到上下一盘棋，多沟通、多交流、不推诿、不扯皮、不挖坑、不做别人的“萝卜”。
6.充分的放权给班组。
其实要想把工段管理工作提高一个台阶，就要充分地放权给班组，让班组长有实在的考评权，这样才可以在班员中树立一定的威信，工段要帮助班组长迅速地成长，只有他们的强大才能真正换来工段的强大。要鼓励班组长以班组为单位开展一系列的活动，工段不能老是做“保姆”，干什么事情都替他们想的周周到到。要让他们树立一种“工段长在可以把事情做好，工段长不在可以把事情做的更好”的思想，不等不靠，不依不赖，自强自立，高标准、严要求地去做事。这样我们的工作才算做扎实了，做到家了。
同时我还会根据现实工作中随时暴露出来的问题，想办法解决，努力把2020年工作做细、做扎实;完成公司与分厂下达的临时性的任务;安全、高效地完成公司与分厂下达的各项目标与计划，为公司的发展做出应有的贡献。
2019技术员工作总结范文(三)
2019年我拿着自我专业的文凭走出了 ，最后毕业了，2019年x月x号我踏上了我人生中的第一个工作岗位： 县通信分公司。在公司里面，我主要负责交换维护工作。之后不久，在上级领导的认可透过了技术考核，我很荣幸的被聘为交换维护的技术人员。直到此刻，我担任的这个职务已有x年了。想将我这一年的工作总结一下。
一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能
我于2019年x月份至2019年x月份在 担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实， 的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时光是极为有限的。几年来，我一向持续了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。
孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一向持续谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。
在几年的时光中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对sdh设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的认识;对于isdn、宽带设备及终端维护积累了必须的经验，总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。
二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展
2019年x月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。
对于综合工作，我合理规划时光，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。个性在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改。
我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经验的积累，处理起工作来能够游刃有余了。
但是，这距离多面手的要求来说，还有很大的差距。但是，我相信持续的努力总会有成效的。
人生路漫漫，我将把我一生的时光投入到这份我喜爱的工作中去，为公司做出自我的贡献。
2019技术员工作总结范文(四)
为改革创新与建设基层农业技术推广体系，提高农业科技成果转化率，增强农民吸纳应用科技能力，根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排，多年来，严格按照“一流的工作标准，工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想，早计划、早安排、早落实，采取有力的工作措施，农业科技指导工作取得了一定的成效。现将一年工作总结如下：
一、工作基本情况
1、创新高效农业技术推广与培训模式，探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程，采用传统方法与现代手段相结合，开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户，针对实际情况进行实用技术指导，增强示范户的实用性和可操作性。
2、建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地，使新技术、新品种得到展示，起到以点带面、点面结合的辐射带动作用，使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变，科技是农民走上富裕道路的根本途径。
3、进行全程和全方位技术服务，提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流，示范户遇到技术以及生活上的难题，多次深入田间地头，手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务，受到示范户的好评。
二、工作成效
通过直接送科技入户，增加了我直接入田头，进入生产第一线的时间和机会，使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求，便于更好地开展工作。同时，又可以通过对“三农”工作的调查研究，查找问题，研究对策，为领导决策当好参谋。
科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于接受，乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式，既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念，又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。
科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时，我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中，试验与应用相结合，让农户也直接参与到农业新技术试验中，听取农户意见，采纳农户建议，使农业新技术更具实用性。
在今后的工作中，我将继续有效的开展科技指导工作，同时做好工作总结，获得宝贵的第一手资料，通过努力，让农民群众切实提高对科技知识的利用率，为农民增产增收做出自己的贡献。
第14篇：技术员基本知识
后半夜值班，工地进展比较顺当，也没啥事要处理，可是还不能睡觉，没办法，谁也不知道有没有突发事件，生活就是这样，当你觉得做好准备迎接挑战的时候，结果挑战没来；当你准备放松一下的时候，他来了；这家伙一点都不按规矩出牌，很赖皮的说，就像鲁迅貌似有篇文章说的一样一样一样的啊，生活这家伙执行的是费尔泼赖缓行，哈~~（小沈阳语调读哦，我儿子说得最好了）。
好啦，言归正传，突然想写点什么，想想也没啥风花雪月的东西要写，毕竟不是专门的作家。每天接触的都是建筑方面的一些人和事情，就从这里写吧。最近接触了几个学生，也都是建筑专业的学校毕业的，但是刚到工地有点发蒙，不知道怎么干起怎么学起，有感于咱也是从学校出来的，趁天黑走过了头晕阶段，混到现在虽然没站多高，但是自力更生、自给自足也能办到啦，想把一些理解拿出来晒晒，要不时间长了容易长毛，如果你是个成功人士的话，那么看到这就可以干点别的去了，不过你要是学生或者刚到施工单位，还是给个面子往下看看。
1、吃透设计图纸
看图是最基本的能力了，建筑施工最根本的原则之一就是——按图施工。如果你不懂图纸，我觉得我实在是无语了，这都不懂以后出去别说自己是搞施工的，就算说搞施工也别说是搞技术的，说搞技术的也别说看过我这篇文章，忒给俺们施工人员丢人。当然了，各种工程的图纸不一样，民用建筑一般简单点，可以先从这个看起，学校、影院等公共设施图纸又相对复杂点了，再比较复杂的就是群体的工业建筑了，不仅要看单体工程的，还要看互相之间的关系，可以负责任的说你如果能够看懂一个钢厂、水泥厂、药厂什么的一整套图纸下来，那么你这第一条基本毕业了，至少能干测量放线这个工作了。当然了，术业有专攻，每个人都不能各个领域都精通，土建图能看精了，水暖电通和设备图知道点，看着不头晕就成啦，贪多嚼不烂说的没错；实在想明白的话也得精通一方面然后再普遍涉猎。不过要想彻底看明白图纸你就要接触下一条了……
2、看懂标准图集
国家的、地方的、设计的、施工的各种图集，图集太多了啊！（在这里发个感慨先）真的是太多了，俺电脑存了七八百个图集，做工程的时候还经常有找不到图集犯愁的时候。没办法，标准化发展就是这么个痛苦的过程，接受不了就得忍受。这里想说的是，什么算是看懂标图？不是光理解了标图的意思就成了，还要对标图所说的材料、设备等一些东西有个大体了解，要不一说聚苯乙烯你都不知道什么东西，说起聚氨酯你都没见过，那就成纸上谈兵了，不中。毕竟标图上的说法很多和我们平时的叫法是不一样的，都是学问词，说出来别人会不习惯。其实弄明白以上两点才能算是基本了解图纸了，图纸这关算及格了吧，但是你要想真的弄明白，还要了解其他的一些知识，比如：
3、了解施工规范
跟图集是一样的，规范就算是不能称之为浩如烟海，估计也差不多；忘了谁开的一个粗俗的玩笑了，说规范就像现在的王八屁股（简称龟腚），人工养殖的多，天然成熟的少；话粗理不粗哦。有很多知识不仅是图纸方面的，还包括施工方面的，都要参考规范。当然理论上我们要按照国家验收规范的步骤和标准去组织施工的，但是大多数工程不可能完全达到规范的标准，就算前些年评的热火朝天的鲁班奖和结构长城杯，也没人敢吹牛完全符合规范的每一条要求。这么一说大家可能误解为可以不按照规范施工了，其实不然，国家规范毕竟是个统一的标准，我们一定要遵守，不过如果有什么不方便施工的部分，可以坐下来大家商量，毕竟工程是个多边形，有多长的线基{REPLACE}固定下来，但是这根线到底能围多大面积，还要看怎么摆布了，具体的不能说了，只是最后说个原则，按照国家、省市、行业规范施工是俺们建筑企业的质量保障，也是对工程质量负责任的基本态度。（当然了大概投标书里面这句话出现的频率仅次于让利两个字！）
4、“会用”基本工具
建筑工地常用的一些工具还是要懂得的，比如质检员的检测工具、测量用的全站仪啊水准仪什么的、试验员和材料员的一些检验器具，毕竟很多时候自己检查了才能有底，这个社会忽悠人的东西太多了，连中央电视台都敢上，建筑工地也跑不了的。当然这里说的会用不仅仅是指会操作就成了。那个简单，只要有人教，不出半个月统统搞定。会用的关键是知道什么东西用在什么地方，什么时候用，应该得到什么数据，得到的数据说明什么问题，还要能够通过分析现象看到本质，然后找出问题的关键点，把问题解决掉，这才是“会用”。比如一个简单的砼塌落度测试，测出来是多少这个谁都会，10cm或者20cm，但是这个数据说明什么，现场好不好干活？配合比用不用调整？怎么调整？这些才是真正需要掌握的东西。
O(∩_∩)o…，罗嗦了半天，才写了三条，不过我感觉，这三条要是会了，那么应该可以算作是一个比较合格的技术员了，恭喜你哈，在目前社会环境下一个月能赚到3000左右咯！困了，以后有时间再写吧，看了看后续的提纲，还有13条，任重而道远啊，有点后悔给自己列了这么长个命题，看来也得跟小说似的，整个连载才成咯!(待续……)
5、精通常用软件
建筑工地一切资料都手写的时代已经过去了，电脑在迈进千家万户的同时也没有忘记建筑工地，捎带脚也挤了进来。硬件上去了自然
就得有软件配合，要不容易偏左或者偏右——犯错误。对于施工来说，常用的软件倒是不多，各有千秋，很难评判出好坏来，愿意用什么一般取决于领导意志或者个人喜好，讨论这个问题跟讨论猫走不走直线一样，意义不大！目前从俺接触的来看，OFFICE或者WPS肯定要会了，主要是WORD和EXCEL，汇报工作会用到其中的PPT；另外想画图的，CAD不能不懂，最好精通；资料员肯定得会资料软件，各省市类似，只有些小小不同；预算员经常用广联达；计划统计的不是梦龙就是PROJECT，当然还有其他的，原理差不多；财务一般都是专门的软件，象用友啊啥的，公司规定啥你就用啥，这个一般人做不了主。以上这些会了，一般的事情抵挡起来就没问题了，当然你要是搞装饰施工，PHOTOSHOP不可少，估计3DMAX也要明白，不过个人认为那东西天天画太累眼睛了，对俺们脆弱的身体不好，虽然属于施工单位，但也类似于设计了，算是半个设计吧！
其他的可能还会用到，得根据工程具体情况来看，想不起来了，大家以后碰到再自学吧。
6、熟悉操作流程
一座宝塔地上出，
上面细来底下粗；
有朝一日倒过来，
底下细来上面粗。
忘记是什么时候看的这么一首打油诗了，不过看了一遍就记住了，（高中背政治题要有这记性就好了），虽然是歪诗一首，但是说的挺好。一个建筑起来总是要按照一定的顺序来做的，空中花园虽然传说的厉害，咱没有亲眼看到，还是不敢苟同。建筑施工就是这样，一个工程设计出来了，怎么把它从图纸上变成实物？先干什么后干什么？这些都是需要了解的，至少排进度计划就得把这些步骤吃透，否则你肯定排不出来！再说想当工长（现在有的单位叫栋号负责人），不精通这些那更是白搭，工人和包工头都能难为死你，经常给你出难题，你说了他们敢不听，等你去管吧，问题给你提上来了，你不懂？完，那以后你得被他们牵着鼻子走了，工作缓慢、成本加大不说，最主要的是没有了威信，到最后不用别人说，你就会觉得自己干不下去这个位置了，会觉得受罪得很哈！可是等你锤炼一段时间都明白了，那么工人也就会按照你的安排去做了。
会了就成了？不是的！那只是基本要求，会以后是精。什么叫精？好吧，简单说就是别人不会干的你会干；别人撅着屁股傻干的你有办法干的又快又好，还省钱；八个字：人无我有，人有我精！等你会到这个地步，你基本不用为饭碗犯愁了，不管他啥危机、啥衰退，只要建筑行业存在，你照样有吃有喝，小日子过的得得的！大企业的工长做到这前几条也算是很过硬的工长了，干几年熬个项目副经理没问题！
7、明白施工重点
做任何事情都要明白重点，不光光是建筑哈！处理问题最好能先把重点找到并且处理完，否则边边角角处理半天，一会就绕糊涂了，等没了激情，疲惫了，问题就不好解决了。作为施工来说，不管是质量进度，还是安全成本；都要想找到每个工作阶段的重点，我们的资源和能力是有限的，面面俱到的事情想做到太难了，所以说一个建筑的不同阶段侧重点是不一样的，只有找对了才会见效果。再细点说，不管是群体工程还是单体工程，总有点事情是迫在眉睫的，是难啃的硬骨头，把这个问题解决了，很多其他的问题就会迎刃而解或者好处理一些。但是难办到的就是怎么样能找到重点，找到之后如何解决？其实一个企业的最终目的是什么？——盈利！盈利包括两个方面，名和利。其实名也是为利，所以说出发点要放在盈利上，不管是目前的盈利还是今后的盈利，目的一样，但是做法可能会大相径庭。当然了，安全质量进度三要素一个也不能少，少了哪一个都不会盈利，这点不好讲，大家自己以后体会吧！这点里面还有一个关键，那就是要有决心甚至说狠心去解决关键问题，关键时刻上的去、顶得住、办得成！否则都泡汤了，就像现在流行的说的，男人要对自己狠一点，否则不是纯爷们！哦，忘了哈，对女人来说，这个观点也可以参考哈！
其实施工中的重点有很多，每个方面里面会有个重要的，这些重要点比较一下，会选出最重要的，经济方面只是打个比方哈，各位别误解，不能一切向钱看啊！
(待续吧……)
8、摸透人机效率
既然要派活或者安排生产，那么对于效率就不能没有研究，什么工作用多长时间，一个人能干出多少来，什么样的活派多少人去做；这些现场管理的人员都需要心中有数，尤其目前的中国状况和人员素质，大多数人还是喜欢做包工的，工地一般也喜欢这样，那么就涉及到这方面的知识了，如果不明白或者不精通，一般会出现两种情况，第一是估高了，自己赔钱；二是估低了，没人干，或者干到一半跟你磨叽，那时候一个头有两个大。当然你要是二班的，也不排除蒙的正好的时候，人品好、虽然有，但是少，人总不能靠蒙过日子吧！机械方面也是一样，自己设备的生产能力、运输能力、起重能力，在正常情况下和最大情况下是多少？采用机械和人工对比哪个更合适？怎么样充分利用机械设备？都要想的。尤其是很多时候项目部会租赁一些机械设备，怎么样掌握火候榨干最后一滴油是现场管理人员应
该懂得的哦！
其实从这第八条开始就逐渐的向经营方面靠拢的意思了，对于这些知识，不同的位置要求掌握的程度是不一样的，但是如果想走工长—副经理—项目经理—公司高层职务这条路的话，这点就不能不精通了；如果走的是技术这条路，那么知其然就可以了。但是不管干啥撒，一点都不懂那是绝对不成的，老家话说起来就是不会过日子！
9、跟紧市场行情
市场是什么?会有很多解释，简单点说：市场就是人的欲望和购买力的一个平衡点。为什么要跟紧市场？那是因为我们不够大、不够强，无法做到垄断或者左右市场，只能紧跟啊！
对于施工单位来说，勉强分一下的话有两个市场—甲方市场和乙方市场。也就是说我们需要从甲方承揽工程，从社会组织资源把这个工程干完，然后得到一定利润。既然要有利润，那么最简单的办法就是跟甲方多要点，自己干活少出点，赚个差价！但是这也是比较笨的方法，类似于马路边上卖白菜的那种经营办法。道理虽然通用的，但是步骤要复杂多了。先说跟甲方怎么要吧，首先是投标的时候要组织好，对于自己的报价心里要有底，能不能赚钱得知道，赔本的买卖没啥政治原因或者远期利润，还是不做得好！其次在施工过程中盯紧增加费用的那部分，不能不要或者少要，应得的东西还是尽量拿到手，不要的话没人会说好，只会有人说比较傻或者管理不到位，o(∩_∩)o…
下来就是施工单位自己组织购买，在市场上采购这关了。如果说甲方合同确定下来了，那么采购这关会很重要，一个工程需要采购的物资能够占到六成甚至更多的比例。怎么能不谨慎呢？买东西吗，无非就是价廉物美，如果没钱还要讲究一个垫付能力，只要充分了解市场，公开公平，这点基{REPLACE}控制住的。当然采购里面还包括劳动力和设备等其他的资源，也有个原则，劳动力还是要找水平高点的，能够顶得住的队伍，否则进来以后不是干不好就是干不了，要不返工浪费一大堆，省的那点人工费不够这些浪费的钱呢！设备嘛，够用就成；最好资金能够周转的情况下自己采购最好了，但是一定整明白够用的涵义，不是以高峰期的需用产出比来计算的，那样的话太奢侈了！
总而言之一个意思，因为我们专业，所以我们赚不专业人士的钱，我们利用的是市场和能力，不是耍花枪吹牛皮！要是你碰到个甲方对建筑施工比你还专业，那你得老实点，将心比心，先做朋友再做工程；不过这么多年过来，俺宁可跟专家打交道也不愿根半瓶子打交道，太累！
10、预算要懂一些
我奶奶在世的时候经常说一句话：老爷们是个耙子，老娘们是个匣子；不怕耙子缺齿，就怕匣子没底！预算应该就是施工单位的耙子了。虽然干的是老爷们地工作，但是仍然需要女人的细心和耐性。至于说预算怎么学，那就看你有没有兴趣搞预算工作了，要是你想当预算员，那么定额一定吃透，什么工程量量计算规则啊，定额子目啊，造价信息解释啊，包括修缮定额里面的东西，都得弄明白。虽然现在比较流行直观单价投标，但是组价的时候还是要参考定额吧！好了，定额明白了然后就是其他一些相关知识了，包括定额怎么来的？各项组成为什么这么定价格？特殊情况怎么计算？新技术怎么结算？季节性施工怎么能多要点？但是目的就是一个，怎么能合情合理的多要回来钱！
不过你要是不想做预算，想当项目经理，那么好了，没必要知道那么细，看定额也就是看说明，计算规则，上看天下看地，特殊情况知道怎么算比较合适就成了，总而言之就是你专看预算人员容易忽略的地方就成咯！
11、财务明白一点
经济社会离不开钱，没办法。既然想管工程，就得接触财务知识，如果不是专业的财务人员，那么你会看报表就OK了，以下都是得会看的，成本分析表、现金报表、负债表，其他的还是交给专业人士处理的比较好！当然了，对于社会的各种收费，作为项目一定要明白。各种规费啊、税金啊、保险啊，为支援国家建设，我们不偷税漏税，但是至少得知道有哪些可以合理的那个啥税吧！
当然了一些名词什么代扣代缴、增值税和普通税的区别、发票的种类、收据的用处等等等等，都得知道一点！作为一个项目，知道的不一定有多深，但是一定要做到知道的面要广，这个是个关键哈！
12、会找合同空子
如果借用【围城】里一个达人的推理，那么我们可以这样推倒下去：一般的工程都是有合同的→合同都是人定的→人定的就会存在漏洞→有漏洞就会有人钻进去→我们也属于人→所以我们一定可以钻合同的漏洞！
好了，既然推倒成立，那么接下来就看你有没有那个水平了！记得武侠小说中经常说某人武功如何如何厉害，别人一使出什么招数，他马上就看出多少破绽，结果拿木棍一捅，OK、搞定了！呵呵，知道了吧，我们就是要做某人！那么你就得拿出点点真才实料，在这个阶段，预算就要深入研究了，至少要达到比预算员还得高点的水平，最好是跟两个工程的投标和结算下来，这样你才能真正了解，绝不
是考个什么几级预算员证就能搞定的问题咯。当然这个时候的预算还需要有一些特殊阶段怎么计算的知识，例如季节性施工、特殊环境施工、特殊结构施工、索赔阶段计算知识！
在这里还需要大量的法律知识，当然了，俺们不是律师，不用涉及那么多法律知识，但是几个基本的法律总要懂吧，比如：合同法、建筑法、劳动法、索赔条例、强制性条文、政府主管部门一些文件！其实这里有个小窍门，那就是一道题：如果一个远离总部经历了地震的工程，同时在严寒条件下进行了抢工作业，结果干到一半甲方没钱停工了，那么你怎么索赔，如何打赢官司？（要是现实中有这样的工程，那只能说你太有才了），索赔都要准备什么材料，怎么样能让材料对自己有利，能打得赢？要是把这个问题弄懂了，有把握搞定；那么恭喜你，你水平提高很大一截咯！在和甲方和社会审计机构打交道过程中，基本应付起来不费事了！
当然这里还要补充一点：就是在这个标题的考虑上，要学会发散思维和跳跃思维，按照正常思维在这事情上很难想得出点子，因为合同都是严密的逻辑思维和大量的实际经验组成的，不是剑走偏锋，一个字——难！
第15篇：技术员岗位职责
建筑技术员岗位职责
一、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
二、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表，向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工
前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。
三、负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格
交付使用。
四、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。
五、负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。
六、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、
检查、认可。
七、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。
八、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。
九、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
第16篇：技术员职责
技术员职责
1、负责工程未开始前图纸审查，工程量计算
2、施工前与甲方图纸会审提出图纸错误并与甲方协商、改正
3、编制施工方案及制定施工顺序
4、按照施工前制定的施工方案及顺序提出材料采购、制作、运输
计划（含施工进度横道图及采购计划横道图）
5、施工开始后，与施工队长交代施工计划及施工中需要注意的重
点及难点
6、及时纠正施工中产生的错误，并记录，向项目经理及时汇报
7、与甲方及其他协同施工单位及时沟通在施工中由于图纸错误、
交叉作业或其他原因产生的问题及矛盾，并及时告知施工队长及项目经理，形成设计变更。
8、及时处理施工中由工人及队长提出的各种技术问题
9、随时调整由于技术变更或其他原因引起的材料及制作、运输一
系列变化，及时告知队长、项目经理、制作厂
10、记录并整理施工日记、施工资料，并在最终形成交工资料
11、项目竣工时，负责整理实际施工使用的主材，并给出结算工程
量，交给项目经理
12、项目结束后，与库管整理出实际使用的辅材，交给项目经理
第17篇：技术员岗位职责
技术员岗位职责
一、认真熟悉图纸，参加图纸会审并做好记录。
二、及时办理设计变更和技术核定。
三、参加交、竣工验收，绘制竣工图。
四、负责测量、计量和试验的管理工作，建立计量、测量、试验台账。
五、参加技术、生产及其它会议。
六、参与（或负责）单位工程施工方案的编制工作，协助工长向班组进行技术安全交底。
七、及时提出单位工程的机械配件加工计划，特殊材料计划，钢筋、铁件配料单。
八、参与单位工程技术交底工作，配合工长、质量员做好分部分项工程质量评定工作及隐蔽验收工作。
九、参与安全质量检查工作。
十、做好工程档案资料的收集整理工作，对归档资料进行检查、审核，做到各项资料归档及时、齐全、真实、准确，并与工程同步。
林州建总建筑工程有限公司
第18篇：技术员承诺书
技术员承诺书
根据公司《关于深入开展“五查五问五改进”活动的通知》，为切实保障矿井安全生产，质量达标，我作为一名技术员，对分公司项目部工作必须具备一定的责任心。
并郑
1、努力学习技术知识,熟悉各种测量技术标准、规定。
2、做好分管区内的测量达标工作和措施资料齐全。
3、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等符技术要求和有关规定，满足施工需求。
4、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。
5、做好测量结果的整理，测量图的绘制，整理、保管工作，各数据必须准确无误，真实可靠。
6、做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况。
7、负责指导分公司项目部的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作。
8、完成分公司项目部交办的其他工作。
承诺人： 王永红
日 期： 2014年8月1日篇二：技术员肖冰冰承诺书
安全生产承诺书
作为机电维运工区的主管技术员，为认真执行集团公司、矿关于安全生产法律、法规、标准、政策及队组相关制度要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好现场安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，现郑重承诺：
一、严格遵守矿、队各项安全生产规章制度，遵章作业、遵章指挥，确保自身安全和他人安全，本人无三违现象。如果发生“不安全行为”自愿接受矿管理制度中规定的各类处罚。
二、服从安排、听从指挥，圆满完成矿、队交办的各项安全生产任务。
三、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本队安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组织的各种培训，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
四、积极推广应用新技术、新装备、新工艺。
五、积极排查隐患，隐患不处理不作业。
六、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。
七、认真做好队组安全技术培训、资料管理和文件学习工作，全面提升职工安全技术水平；认真做好作业规程、施工措施的编制、审批和贯彻学习工作，保证生产组织安全进行。
八、如违反上述承诺，本人自愿接受矿、队相关安全管理制度的
承诺人签字： 2015年 1月日相应处罚，承担相应后果。 1篇三：技术员安全生产承诺书
安全生产承诺书
为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：
一、全矿安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、施工必须有设计，无设计不得强令施工单位进行施工，设计必须经过严格审批，必须符合国家《金属非金属地下矿山安全规程》要求；严格按照规程组织施工，并将规程贯彻到每个施工人员；坚决杜绝违章指挥和因技术差错而造成生产技术事故。
2、生产技术科员，要根据本科室的职能认真执行安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种管理制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己。
3、根据每个人的知识水平和工作能力，合理分配本科室人员的工作，充分挖掘每位员工潜能，调动每位员的工作积极性和创造性，建立一个专业水平高，技术能力强的团队，更好地为安全生产服务。
4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全 检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。
5、认真协助编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。
6、要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人，要充分了解每个人的工作情况，并经常深入工作现场指导工作。对管辖范围内存在的问题要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。
7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。
8、各职能科室科员在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关安全管理奖惩制度执行。
生产技术科主要负责人（签字）：
生产技术科科员（签字）：
二0一三年八月十五日篇四：生产科技术员安全生产承诺书 生产科技术员安全生产承诺书
为了进一步加强我矿安全生产工作的领导，把上级下达的安全生产任务落实到实处，在“安全第一，预防为主，综合治理”的方针下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范各类事故的发生，我将郑重承诺：
一、安全生产事故控制总指标
人生伤亡控制目标：无重伤以上事故发生，死亡率为零。
二、安全生产责任目标：
1、生产技术科员要根据本科室的职能认真执行安全生产目标责任制，使安全生产责任制纵向到底，横向到边。建立健全各种管理制度，在日常生活中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己。
2、根据我矿要求的每周大检查和安全检查周、月平衡会议中对提出的隐患问题积极提出隐患整改积极发表自己的看法，献计献策。
3、认真协助本科室科长编写年度、月度、周安全生产计划，并按计划组织落实。
4、经常学习安全生产有关知识和提高井下实践能力，总结经验，查漏补缺。更好的完成主管领导下达的各项安全生产任务，更好的为生产单位服务。
5、充分了解每一个职工的工作情况，将安全生产责任制落实的所管辖范围内的每一个人，并经常深入现场指导工作，对管辖范围内的隐患问题积极组织人员解决，自己无法解决的主动汇报上级主管领导，申请解决方案，尽量做到不擅自做主。每周、月将自己主管工作向直接上级领导汇报，
6、按照科室具体分工，层层落实抓好自己所管辖范围内的安全生产主管工作，安全生产实行问责制，出现我的问题我负责。
安全承诺书期限：
2014年1月10日——2015年1月10日
生产科科长签字： 承诺人签字：
二零一四年一月十日篇五：地测科技术员安全承诺书
地测科技术员安全承诺书
作为地测科技术员负责人，对本矿的地测防治水工作负全面责任。认真执行国家、省、市关于安全生产的有关法律、法规、政策、和标准，积极落实煤矿安全生产责任制，努力做好本企业（单位）安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，并郑重承诺：
1、认真学习我矿及公司的安全生产方针政策及防治水的有关规定，配合有关领导开展地测，地质及防治水的业务学习，提高自身素质，搞好日常工作。
2、协助地测副总工编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。
3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
4、完成每月防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管领导及科室主要领导汇报，确保我矿井安全生产。
5、认真完成地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
6、负责对矿井各采掘生产工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作面提出整改意见。
7、不断总结矿井水位地质变化规律，积极探索矿井防治水的有关方法。
8、负责提供公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水
资料。
9、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。
11、防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。
12、完成科室和其他领导交给的临时任务。
承诺期间，严格履行诚实守信、尽心尽责。若违反上述承诺，我愿意承担相应处罚。
第19篇：技术员发言稿
技术员发言稿
我认为作为一名技术员最主要的还是要细心，在工作前把各项生产数据准备好，写好措施，组织好学习，把生产中的技术重点贯彻学习下去，保证做到安全生产的准备工作。
编制安全技术措施是作为区队工程技术人员的必修课，我认为，在写措施过程中，应该做到看、记、论、写等以下几点：
1.看：到现场观察情况，把现场的地质条件、及支护形式等等进行了解。
2.记：把所看到的问题及对写措施时需要注意的事项，及重点记下来，一便些措施时能拿出来看一看。
3.论：与队长及其它职员讨论一下怎么去干，听一听他们的意见。
4.写：些措施前我认为首先应该不能太慌张，首先要那一张白纸，在一张白纸上写下你在井下看到的，应该在施工过程中应该注意到的主要内容，一便在写措施过程中能把最关键的地方写出来。
5.再看：也就是说措施写完了也批完了，开始施工了，在你下井跟班的同时你可以观察一下现场的施工情况，是否与措施规定的施工顺序一致，不过有时候在井下施工的工人按照他们的思路去干工作，我了节省他们的时间，不按章操
作，不过如果要是真正又省力又不触犯煤矿规程的话，我们作为技术人员的就应该细听他们的意见。
6.学习：向身边的人去学习，取长补短，向队长学习管理经验，现在身边有大学生，可以向他们学习我们不会的东西。
7.交流：与身边的人交流，遇到问题可以向他们请教，这也是一种相互学习的机会，在施工过程中出现了问题，有时间了也可以互相探讨一下，咨询一下业务科室。
8.总结：在施工过程中遇到的难题，有在工作中做错的事情，可以做我总结一下，记号笔记，一面下次再遇到重复问题可以顺利解决。
9.工作中不能怕丢面子，别人指出的问题应该虚心接受，指出的问题因该及时整改。
10.培训：有时候技术员在给员工进行培训时，困难系数较高。根据员工的素质，许多文化知识浅薄的员工学了过会就忘，虽然在较短的班前会上进行强调，但是在实际工作时，还是需要专人进行技术指导，造成技术人员的专业技术工作时间被压缩。所以我认为，培训工作是落实好措施的重中之重，只有较好的培训，才能将安全技术措施落实到位。
分解有时候队长就不给你学习措施的时间，刚写好的措施好好一点，所以我们要利用自己值班的时候，班前会稍微的讲
一下，把主要的内容。尽量的让他们能后知道和记住措施中关键的内容。
第20篇：技术员工作报告
技术员工作报告
2010年度即将过去，为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足，总结述职如下：
在一年的工作中，由实习电气技术员变为正式的电气技术员，在实习的时候主要是学习技术知识，但转正以后，除了技术还要更多的管理工作，这对我这个刚参加工作不久的毛头小子来说是个不小的难题，但我并不气馁，在工作中虚心的向老师傅们学习请教，以丰富自己的经验，技术员工作报告。这样才能够更合理的管理，将机电检修工作做的更好。通过总结，虽然取得了一定的进步，但是仍存在很多的缺点和不足。作为机电车间一名电气技术人员，在工作生产中只有不断的总结经验教训，发现不足，才能使自己得到更快的进步。
一、深入现尝扎实工作
作为一名电气技术员，我的主要职责是负责车间电气技术管理工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。
一年来，不论是在实习期间还是转正以后，我都努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况，高、低压设备的供配电情况;掌握选煤生产的工艺流程，学习集中控制原理;了解、学习厂里现使用plc集控系统的原理及其程序。现在很多方面都取得了较大的进步，例如：对高压电机带调速系统(ca0
3、ca0
4、ca
39、ca40)、277保护线路短路故障、主厂房以及新厂房洗煤系统等，由浅入深的了解了系统基本控制结构和原理。目前还不能谈到对其说掌握，只能随着进一步的实践学习区逐渐的掌握。一年的工作，把以前学到的知识与实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基矗其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施，工作报告《技术员工作报告》。 在09年度十一检修中，通过对变压器进行更换，学到了很多平时看不到的东西，而对老重介原煤系统的改造，使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。
在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上，严格现场对号，措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析，做到了落实责任，教育、警醒大家的目的，杜绝类似事故得再次发生。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，即有安全教育方面又有具体地工作布置，既考虑到了生产又考虑到了机电和经营，做到了面面俱到无漏控现象，工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实，工作不停留在表面上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平。
二、投身技改、永于创新
在工作中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。积极参与到厂原煤受煤系统的改造中去，从破土动工一直到受煤系统试运行成功，都一直在受煤坑，从开始的统计到货资料到后来的调试，从中学到了很多知识。这种机会是很少才能有的。由于到工作时间短，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题少，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，一定要坚持多跑现场，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的老工人，老师傅学习;另外，及时组织经验教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，一定加强学习，使自己更快的成熟起来。
完成了领导交给的其他各项任务，盯岗时认真负责，与职工同上同下，认真检查各项工作的完成情况并及时向车间及厂领导汇报，出现机电事故时，能够盯在现场亲自动手或指导解决事故，缩短了事故的处理时间。根据实际工作抓好备品、备件的准备工作，备件到位齐全，没有因为备件而影响生产，并有计划性地投入备品备件和机电的材料消耗，杜绝了浪费，加强了职工的成本意识教育。无遗漏的完成了领导交给的临时任务，对领导交给的任务按质按量的完成。
