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上海科技管理学校(精选多篇)

发布时间:2022-05-28 18:03:34 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:上海科技管理学校学生干部招聘通知0819

上海科技管理学校学生干部招聘通知

一、招聘目的

保证我校团委学生会有新鲜的血液注入,培养和壮大学生会干部队伍,充分发挥学生的主体作用。鼓励同学多投入学校的各种活动中,积极锻炼自己,培养自己服务他人的精神。

二、招聘对象

2011级新生

三、招聘要求

1.有服务广大同学的热情,办事严谨负责,并具有良好的团队合作能力。

2.虚心好学,全面发展,同时能兼顾学业。

3.有一定工作工作经验。

四、招聘岗位

1.信息宣传部干事(1名):

主要负责学校广播站等一系列活动;对黑板报,橱窗等进行更新维护;负责各班黑板报的检查评比工作;对于校园活动进行及时报道。

2.主席助理(3名):

学生会主席助理接受主席及主席团的领导与监督;协助主席团起草相关文件、通知,开展各类会议、活动;完成主席交办的工作。

3.秘书处干事(1名)

完成上级部署的工作任务;做好学生会成员的信息管理工作;负责安排会议及活动的场地、后勤等相关事宜,做好相关的会议记录和活动记录。

五、报名形式

8月25—26日,至班主任处领取报名表并填写。

六、招聘方法

1.面试时间:另行通知

2.地点:另行通知

3.择优试用,公布拟录用名单。

4.试用期满聘用正式上任。

招聘由校团委书记宋海潇老师、校团委委员以及主席团成员进行面试。

上海科技管理学校学生会

2011年8月

推荐第2篇:上海科技管理学校志愿者联合会招聘通知

上海科技管理学校“志愿者”招聘通知(2011年级)

一、招聘目的

为更好的为校园服务,招募更多志愿者是必不可缺的。志愿者是校园里的新鲜血液,传递着爱心,传递着无私奉献。增添更多的热情学生加入志愿者行列,不仅仅服务校园,同时也服务大众,服务校外慈善机构,为社会和谐安定贡献力量。现特此召开上海科技管理学校“志愿者招募会”活动。

二、招聘对象

2011级新生

三、招聘要求

1.具有无私奉献的精神,热与和人沟通具有一定的交涉能力。

2.办事严谨负责,并具有良好的团队合作能力有一定的工作经验。

3.虚心好学,全面发展,同时能兼顾学业。

四、报名形式

8月25—26日,至班主任处领取报名表并填写。

五、招聘方法

1.面试时间:另行通知。

2.地点:另行通知。

3.择优试用,公布拟录用名单。

4.试用期满聘用正式上任。

招聘由校团委书记宋海潇老师、校团委委员以及主席团成员进行面试。

2011年8月上海科技管理学校“志愿者联合会”

推荐第3篇:科技管理办公室工作总结

科技管理办公室

2011年工作总结和明年工作打算

2011年,在XXXXX党工委和管委会的正确领导下,科技管理办公室紧紧围绕管委会年初下达的工作目标任务,积极优化科技服务,全面落实科管办各项职能工作。在科技项目、人才项目、知识产权、高新技术企业和产品、软件企业和产品的申报认定以及重点科技项目推进、创新环境建设等方面,积极工作,落到实处,全力为区内广大企业做好服务工作。

2011年工作总结

一、紧紧围绕工作目标,扎实完成科技工作任务

针对全年工作目标任务,重点强化科技项目、人才项目、双高双软认定、知识产权申报等工作,加大争取和申报力度,帮助企业科技创新,服务区域创新型经济发展。

2011年完成各类科技项目申报项,其中申报研发机构项,申报发改局项目项,完成全年工作计划。已经获批科技项目项、获批科技经费元,分别占全区的。在项目申报中,重点加强重大科技项目挖掘和辅导,取得较好的成效,其中,获批省产学研联合创新资金项目万元,获批省成果转化项目万元,获批科技部国际科技项目资助共计万元,获批省软件专项万元。

- 1 -

科技领军人才申报人,全面完成年度申报计划,其中申报千人计划人、省双创人才人。另申报工程培养计划、高层次紧缺人才等其他人才计划项。截止目前获批千人计划人,省双创人才公示人,获批及公示人数占全区的比例为。累计获批资助金额万元,促进了园区内高层次人才聚集、和科技领军人才创新创业发展。

全年申报高新技术企业家,技术先进型企业家,软件企业 家,高新技术产品件,软件产品件,申报省民营科技企业家。。

申请专利件、申请发明专利件、完成计划的;授权专利件、授权发明专利件、分别比去年同期增长。服务外包接包

金额万美元,完成全年目标任务,服务外包离岸接包执行额万美元,服务外包网上登记企业数家。

二、加强企业科技服务,努力优化科技服务环境

服务能力是现代地方政府竞争力的重要体现,做好企业科技申报认定服务,对区域经济发展有着重要意义。在平时工作中,密切联系企业,关注国家科技政策,为企业科技申报认定提供有效服务,努力优化科技服务环境,主要工作如下:

认真做好科技申报认定服务。对每项科技申报认定工作,及时通知企业,确保信息通畅,积极与科技局等相关部门沟通,仔细消化项目申报通知要求和申报指南,把握申报要点,做好项目预选筛查工作,做到有的放矢,耐心细致的做好申报辅导工作,提高申报质量,并及时跟踪项目评审、答辩的进度,全程做好申报后续服务工作,力争为企业科技项目申报认定提供最优的便利。

认真做好科技会展和培训服务。先后组织区内企业参加省产学研成果展示暨科技与金融对接大会、省服务外包大会、市软件集成电路政策解读会、市企业创新报告会、区“双高双软”申报辅导会、区知识产权讲座等余次会议培训讲座,并在区内举办了科技型企业财务知识培训、知识产权申报专题讲座等培训,全年共组织区内企业人员约批次人次参加各类讲座培训和展会,丰富了企业科技创新创业活动内容,提升了企业科技创新意识和能力。

认真做好其它各项服务工作。在企业走访和联络过程中,对企业进行项目申报认定优惠政策宣传,提升企业申报积极性,对企业提出的问题,及时与相关部门沟通联系并给予解答,同时结合企业的自身特点,为企业进行项目申报谋划,帮助企业提高科技申报能力。如申报软件企业,建议企业提前做好上年度销售开票工作;申报高新技术企业,建议企业提前做好知识产权申报工作和企业标准制定工作;对于初创新企业,帮助企业做好创新基金、领军人才申报材料预审查;对于进入中试和量产企业,帮助企业做好成果转化项目申报材料准备等。

三、强化内部工作管理,不断提升工作业务能力

加强部门业务学习,提高工作业务水平。在平时工作中,要求部门中每个人对自己负责的科技项目认定工作,要能够认真把握条件和要求,熟悉申报流程和进度,争做业务能手,对企业提出的问题,能够进行“一站式”解答和服务,不断提高个人业务能力和企业服务水平。

做好申报材料编制,提高项目申报能力。认真做好科技园自身项目申报争取工作,主要项目有:省、市服务业发展引导资金项

目、人才培训基地市服务业发展引导资金项目和省现代金融服务业引导资金项目,目前已获批省、市资助资金万元。同时做好园区发展软课题研究申报,如进行了申报、建设市级软课题研究等工作。

及时整理部门资料,提高工作管理质量。对各类科技项目申报和获批情况做好归档整理,按时完成每月的科技招商统计,和企业名录整理,做到各项工作有据可查,资料实时有效,为领导决策和其他部门工作提供一手资料。

四、积极参与部门配合,共同推进区域经济发展

在平时工作中,积极参与单位安排的各项活动,全力支持配合其他业务部门工作,共同推动区域经济发展。主要有:基本完成制定“资金使用管理办法”;配合部门做好精英周活动项目跟踪落实、项目签约统计资料报送、精英人才参观访问联络等工作;配合XXXX部门完成签约暨揭牌仪式准备工作,认真做好活动议程和相关文稿的草拟和准备;配合区XXX局做好省产学研成果展示暨科技金融对会工作,认真做好参展企业资料整理,参展企业人员落实,参展展品组织装运,和展会期间人员的服务联络等工作;配合XXX部做好上市的培训推介工作,做好企业联络、会场准备、人员落实等事项,有效地推动了区域内企业科技创新经济活动开展。

明年工作打算

一、主要指标

XXXX年具体指标为:

1、申报各级各类项目项,争取获批数项。其中获批研发机构、工程中心、实验室、公共服务平台等项。

2、各类人才项目申报超过项、领军人才项目的申报数项,各类人才项目获批数超过项,领军人才获批数项、千人计划人才获批人;

3、申请专利、授权专利项,其中申请发明专利项;

4、高企、软企、技术先进型服务企业获批项;高品、软品获批数项;

二、工作措施

(1) 强化服务,确保科技工作任务完成

根据园区现有的等主导产业和新兴产业特点,重点关注等 XXXXXXXX产业园和单位,挖掘高技术含量的项目。加强企业联系,强化服务意识,一要做好企业项目摸底和预排,二要做好申报条件的自身消化吸收,三要做好项目申报组织对接,切实有效地为企业科技申报做好服务工作。对千人计划项目、国家创新基金项目、省创新团队项目、成果转化项目以及高企软企申报等工作,进行重点跟踪,做到早分析,早查找薄弱环节,提前做好功课,并借助社会力量做好项目申报工作,通过与中介公司合作,培训辅导,将企业项目申报资料做得更专业,从而确保各项科技申报工作任务完成。

(2) 加强宣传,推动科技政策落实到位

加强国家、省、市及高新区各项科技政策的宣传落实,随着国家和地方政府对经济发展引导的不断深入,相继出台了一些支持引导相关产业发展的鼓励优惠政策。如科技条线的各类科技项目、人才项目资助政策,发改委条线的服务业引导资金和产业转型升级引导政策,工信委条线的信息产业发展资金支持政策,高新技术企业、软件企业和技术先进型服务企业认定的税收优惠政策及地方相关奖励政策,知识产权申报资助政策,服务外包发展引导资金支持政策等。为了让支持引导政策落实到位,需要加强对各项政策的宣传推介,具体将采用专项宣传和平时走访宣传相结合的方式,利用各类项目申报认定和讲座培训,向企业集中宣传政策内容,利用平时的企业走访联络,针对企业个性特点,向企业作针对性的政策宣传解读。从而提高企业政策意识,让企业了解、熟悉各项政策内容,让企业能够真正地享受到相关优惠政策,促进企业科技创新和更好地成长。

(3) 突出重点,推进科技创新能力建设

以重点工作为抓手,带动工作全面展开,推进区域科技创新能力建设。初步打算重点要做好以下几方面工作:

做好科技重点项目推进工作。对于确定的明年科技重点项目,做好项目跟踪,对于项目出现的脱幅现象,及时联系企业,查找原因,分析情况,全力做好支持服务工作,争取科技园的各项科技重点项目能够顺利完成。

做好重点人才项目申报工作。对有影响力的国家千人计划、省双创人才等人才项目,做到早宣传、早发动,积极与招商部门配合协

作,做好重点人才项目申报工作,争取科技园在高端人才聚集方面扩大影响力。

做好重点产业项目挖掘工作。对已企业,与国字号央企、科研机构合作的企业,做好科技项目摸排和提炼,争取科技园在重点产业发展上取得新提升。

做好产学研项目研究申报工作。园区现有XXXXXXXX等高质量的产学研项目入驻,加强对科研院所项目挖掘工作,做好产学研合作项目研究,争取科技园在产学研合作成效上取得新突破;

做好文化传媒产业项目研究。文化传媒产业将是社会经济发展的重要支柱产业,科技园内已XXXXXXXX等文化产业,结合刚引进的XXX,对文化传媒产业发展项目进行研究思考,争取科技园在文化传媒产业发展上取得新成效。

二〇一一年十二月十日

推荐第4篇:企业科技管理理念

高层高端销售:通过人脉关系网,承接大型项目

办事效率低,工作量大,成交量高

高层低端销售:有人脉关系,已身在高层,还在跟公司员工抢正常通道销售量。

通过小型企业,成交小型项目。浪费自身大量资源,办事效率高,工作量

少,成交量低

低层高端销售:通过自身才华进行的利润销售,办事效率高,工作量大,成交量少 (重点关照人群)

办事效率高:以自身的才能在没靠公司提供资源情况下,以自己的销售经

验和方式,进行产品成交量。

工作量大:由于每天忙于大量时间都在寻找客户中,自身知识巩固,以及

自身档次修养都无法提高,所以业绩越做越少,工作量越做越多。

成交质量低:因为没有关系网,全靠自身因素,所以很少能接到大项目。

底层低端销售:通过市场常规方式进行普通销售,办事效率低,工作量大,成交量低。办事效率低:品牌质量低,企业文化无法深入人心,人脉扩展性差。

工作量大:没有一个正规的企业生财循环模式,并且都是按照统一市场

来走,台传统专一性,没有个性化发展道路。

成交量低:人才稀少(经验人才,技术人才,人脉人才 公司没有大量流

动金额去培养)

推荐第5篇:科技管理创新流程

科技管理创新项目实施流程

1.关键风险点

1.1科技创新项目立项审查:研究项目未经科学论证或论证不充分,导致创新不足或资源浪费。(R1) 1.2指导、监督及过程管理:研发人员配备不合理或研发过程管理不善,未达预期目标或失败。(R2)

2.主要措施

2.1对项目进行前期论证,严格执行科技创新项目立项审查程序。(C1) 2.2明确项目责任人,编制季度实施计划及阶段成果交付时间,信息技术部指导、监督各项目负责单位按计划实施,保证研究过程高效可控。(C2) 3.业务流程步骤

3.1公司各部门单位上报科技管理创新项目。每年6月,公司属各单位根据生产业务经营管理需要结合科技创新要求上报需进行的科技管理创新项目。 3.2信息技术部汇总申请并组织初步审查。公司信息技术部汇总创新项目并组织专业主管部门对项目进行初审。

3.3公司科技管理创新评审委员会评审。公司信息技术部将初审通过的项目提交公司科技管理创新项目评审委员会进行评审。

3.4对公司审核过的科技管理创新项目上报股份技术工程部。信息技术部根据公司科技管理创新评审委员会的评审结果,对通过评审的项目上报股份技术工程部。

3.5集团评审。对上报的项目由按照股份/集团科技管理创新要求由集团科技创新审查委员会评审。

3.6编制科技创新项目建议预算,纳入资本项目计划。对通过集团科技创新审查委员会的项目编制科技创新项目预算,由集团统一纳入资本项目计划。 3.7 纳入公司资本性项目计划。根据集团/股份下达的资本性计划由公司财务部纳入公司预算管理并进行下达。

3.8项目负责单位组织实施。根据资本性计划下达的项目负责单位进行科技创新项目的实施。

3.9 信息技术部项目实施跟踪并组织验收。信息技术部作为主管部门对项目进行跟踪、督促,确保项目按计划实施并组织项目完成后的验收。

3.10各单位对项目进行应用。各项目负责单位应对完成的科技创新项目积极应用并进行转化。

3.11 人事部按绩效进行综合评价。公司人事部对项目的完成情况作为绩效之一进行评价。

4.文档性记录

4.1《大连港集团有限公司科技创新项目管理办法》

连港股份技工字[2013]95号 4.2《大连外轮理货有限公司科技管理创新项目管理及奖励办法》

连理信息字[2013] 42号 4.3《科技创新项目申请书》 4.4《科技创新项目验收证书》 4.5《科技创新项目应用证明》

推荐第6篇:科技管理主题征文

品牌之路 成长之路

摘 要

在2010年的全国烟草工作会议上,国家烟草专卖局局长姜成康代表国家局党组在工作报告中提出了“532”和“461”的品牌发展目标,。这是继2002年国家局提出的“大市场、大品牌、大企业”的行业发展战略和2006年提出的“两个十多个”行业发展方向之后的又一重要品牌发展目标。在全国大环境的感召和影响下,松原市烟草专卖局(公司)(以下简称松原烟草)坚定发展方向,探索发展思路,在卷烟经营工作上按照“四化”工作要求,探索出了五个“三个一”工作方法,收获了品牌发展的硕果。

置身新的发展时期,松原烟草面临着新的发展机遇,肩负着行业发展的新要求,承载着员工的新期待。在新的起点上,松原烟草将立足实际,找准定位,突出特色,努力推进卷烟上水平。

关键词:“532”、“461”、松原烟草、五个“三个一”工作方法、“四化”工作要求

一、坚定发展方向,探索发展思路 ......................................................................................................3

(一)卷烟零售客户概况 ..................................................................................................................3

(二)卷烟市场概况及市场特点 ......................................................................................................3

(三)“532”“461”发展概况 ...............................................................................................................4

二、拓宽工作范围,创新工作方法 ......................................................................................................4

(一)开展卷烟柜台陈列示范和培育品牌上柜活动,提高经营人员素质 ...................................4

(二)积极开展为卷烟零售客户把量算账活动,提高卷烟零售客户盈利水平...........................5

(三)利用对卷烟零售客户开展新品试销及新品摆放等培训,提高客户经营能力 ...................6

三、提供发展平台,展示创建成果 ......................................................................................................6

(一)形成了松原烟草卷烟经营五个“三个一”工作思路 ..........................................................6

(二)以“四化”工作要求为引领,推进松原烟草培育“532”“461”知名品牌建功立业活动长足发展 ..........................................................................................................................................7

四、彰显工作成效,收获发展硕果 ......................................................................................................8

(一)卷烟销量及结构稳步提升 ......................................................................................................8

(二)营销人员素质不断提高 ..........................................................................................................8

(三)工商协同培育品牌能力得到增强 ..........................................................................................9 参考文献 ................................................................................................................................................10 作者简介 ................................................................................................................错误!未定义书签。

一、坚定发展方向,探索发展思路

松原市地处松嫩平原,位于吉林省中西部,幅员22034平方公里;松原市于1992年7月建立,目前辖宁江区、扶余县、前郭县、长岭县和乾安县一区四县,全市总人口数278万人。

(一)卷烟零售客户概况

目前,松原地区共有卷烟零售客户15000余户,其中城镇客户4100余户,乡村客户10900余户。在全区的15000户卷烟零售客户中,有约98户为烟酒店,约51户为娱乐服务类,约36户为超市,约6户为商场,其他大部分以食杂店和便利店的经营业态为主。据吉林省烟草公司松原市公司(以下简称松原烟草)统计,松原市卷烟零售客户的平均毛利率为10%左右。

(二)卷烟市场概况及市场特点

自2004年卷烟销售呈现跨越式发展以来,松原市的卷烟销量和卷烟结构步入平稳发展阶段。近几年,卷烟销量和单箱销售收入一直在稳步上升,但卷烟结构和人均消费量虽呈不断上升趋势,却仍低于全国平均水平。

目前,松原市卷烟市场呈现三个特点:一是省内烟销量大,但省外烟需求不断增加;二是销售结构明显提高,但仍

3 低于全省乃至全国平均水平;三是卷烟品牌(规格)逐渐减少,重点骨干品牌卷烟集中度不断提高。

(三)“532”“461”发展概况

按照国家局提出的“532”“461”发展思路,对全地区卷烟经营工作认真梳理,通过学习“532”“461”思路,拓宽了视野,开阔了思路,找准了差距。通过不断探索,开拓了松原烟草卷烟经营工作新局面。

二、拓宽工作范围,创新工作方法

松原烟草按照培育“532”“461”知名品牌建功立业活动的要求,加快培育步伐,拓宽工作范围,创新工作方法。

(一)开展卷烟柜台陈列示范和培育品牌上柜活动,提高经营人员素质

开展了卷烟柜台陈列示范活动,即城区客户经理选出一条街做为柜台卷烟陈列示范街和区块选出一户做为柜台卷烟陈列示范户,农村客户经理选出一个镇做为柜台卷烟陈列示范镇和每村选出一户做为柜台卷烟陈列示范户, 完成品牌示范一条街的展示,守法经营商户达成意愿,开展统一店面牌匾、统一服务品牌标识、统一柜台设计的示范店建设,起到了带动作用,客户柜台陈列水平显著提高。

4 同时,每名客户经理每月在辖区商户中不重复挑选目标商户开展重点培育品牌上柜,客服部主任与每名客户经理核定每户应经营的重点培育品牌,然后采取“蚕食”策略,突出重点,逐步扩大范围,每月的第一周对重点培育品牌的质量、特点等信息向商户宣传,鼓励自主订购上柜,第

二、三周携带重点培育品牌走访商户,对未订购重点品牌卷烟的商户进行引导上柜,第四周对目标商户重点培育品牌卷烟的商户进行走访调研,查看其动销情况,并认真做好记录。每月月底督察考评小组检查重点品牌上柜情况,兑现客户经理奖惩。

(二)积极开展为卷烟零售客户把量算账活动,提高卷烟零售客户盈利水平

开展为卷烟零售客户把量算账活动,即为客户列一组数,通过为客户计算本年的每个月销售数量、销售金额、销售毛利,让客户充分了解自己一年的卷烟经营情况;进行一次分析,通过分析卷烟销量增长和利润增长的关系,提高客户对货源供应的满意度,增强客户销售高结构卷烟的信心,通过计算全年在卷烟经营方面的利润占整体经营的比重,进而提高客户对烟草的依存度;提一个建议,针对客户目前经营卷烟规格,适当建议客户增加经营

一、二个新一二类卷烟,为客户长期规划奠定基础。

(三)利用对卷烟零售客户开展新品试销及新品摆放等培训,提高客户经营能力

将原有的上柜率考核转变成“新品试销”。从最易被市场接受的品牌被动推荐开始,客户经理在走访及时宣传介绍,到客户主动购进,以后每次增加一到两个品牌,逐步增强卷烟零售客户经营“新品卷烟”的信心,

一、二类卷烟经营的覆盖面得以有效拓展。

按照价位、品牌因地制宜合理摆放卷烟,特别是学习《东方烟草报》上有利用旧烟皮,将原来平放的卷烟改为立体摆放的文章后,向客户进行推荐,收到了显著效果。

通过一系列活动的开展,松原地区卷烟经营稳步提升,卷烟零售客户盈利水平不断提高 ,消费者利益得到了做大保障。

三、提供发展平台,展示创建成果

(一)形成了松原烟草卷烟经营五个“三个一”工作思路

1、以品牌培育为基础,加快提升经营结构。对所经营卷烟有针对性的开展“宣传一条、上柜一条、动销一条”,保证卷烟经营工作的有序开展。

2、以服务为中心,努力提升营销网络软实力。对卷烟

6 零售客户进行“一组数、一分析、一建议”的活动,不断提升卷烟零售客户盈利水平。

3、以均衡销售为手段,保持卷烟市场平稳运行。组织专人进行“一次调研、一份报告、一项措施”,为卷烟经营工作的开展献计献策。

4、以加强培训为抓手,进一步提升全体营销人员履职能力。“组织一次讨论、汇报一次成果、提高一种能力”,通过各种培训和学习,不断提高经营人员的素质和能力。

5、保持创建热情,努力争创新的业绩。在基层创优工作中“开展一次活动、创办一期刊物、推荐一本好书”,为基层创优不断注入新的活力。

(二)以“四化”工作要求为引领,推进松原烟草培育“532”“461”知名品牌建功立业活动长足发展

1、目标化,按照既定目标开展培育“532”“461”知名品牌建功立业活动,做到有的放矢;

2、流程化,要固化模式,按标准流程要求开展工作,推动培育知名品牌建工立业活动不断深化;

3、规范化,要坚持规范经营,统筹兼顾,内外兼修,使松原卷烟市场在良性循环的轨道上健康发展;

4、持续化,各项工作特别是知名品牌建功立业活动要持之以恒,确保工作的有序发展。

四、彰显工作成效,收获发展硕果

(一)卷烟销量及结构稳步提升

2011年上半年,松原烟草努力提升卷烟销售结构,卷烟销量、结构等方面实现了快速增长。

卷烟销售49515箱,同比增长949箱;

一、二类卷烟销售4432箱,同比增销2166箱,增幅96%。

行业重点骨干品牌卷烟销量为32740箱,同比增加1728箱,占卷烟总销量66.12%。

(二)营销人员素质不断提高

通过培育“532”“461”知名品牌建功立业活动的开展,锻炼了营销人员队伍,提高了营销队伍的整体素质。松原烟草也严格按照国家局“分类管理、科学设岗、明确责任、严格考核、落实报酬”的用工分配制度改革要求,加强营销人员队伍建设。目前全市有客户经理75人,电话订货员22人,为全区15000户卷烟零售客户开展客户服务,本着“服务一线、倾斜一线”的原则,通过各种学习、培训、激励等机制促进了营销团队整体水平的提升。

同时,松原烟草借助电子结算率100%的有利契机,稳步推进网上订货工作的开展。

(三)工商协同培育品牌能力得到增强

在培育“532”“461”知名品牌建功立业活动的过程中,大力加强与工业的联系与合作。工商协同营销是工商企业共同面对复杂市场形势,提升卷烟营销水平的重要手段。尽管金融危机的冲击、卷烟税率调整带来的不利因素等仍然存在,但借助工业企业优势,结合自身特点,坚持以市场为导向,加强精细化管理,提升了卷烟营销水平;借助工商协同营销工作深入开展的有利契机,充分调动工业企业积极性,与工业企业共同走访和分析市场,实现了卷烟结构的较快提升。

总之,搞好卷烟销售工作,是保证烟草行业持续、稳定、协调发展的需求,松原烟草将以培育“532”“461”知名品牌建功立业活动为契机,不断强化卷烟销售工作,营造一个宽松的环境,切实为烟草行业长远发展打下坚实的基础。同时重视卷烟市场建设,不断完善、规范卷烟市场经营秩序,在国家局的正确领导下,用创新的思维面对变化,真正把市场做好、做大,推进松原烟草科学、有效、和谐发展。

参考文献

[1] 周三多.管理学[M] 高等教育出版社.2003.03.[2] 刘杰.中国烟草[J]中国烟草杂志社.2009.02.[3] 张长胜、罗毅总编.广西烟草[J]《中国知识资料总库》全文网络出版.2008.12.[4] 张倩.零售业的演变与发展趋势探析[J].社科纵横, 2010, (02) :55-57 [5] 中国烟草在线网站

推荐第7篇:安全科技管理规定

安全科技管理规定

一、目的和范围

为了依靠科技进步,保障安全生产,增强经济效益和社会效益,依据国家有关科技管理规定,特制定本规定。

二、内容及要求

1.公司安全科技系指直接关系到安全生产和员工人身安全的“四新”即科研攻关、新技术推广、新产品开发、新技术引进的消化吸收和创新、新技术改造(革新)、装备设施更新以及科学管理方法等。

2.公司在编制年度生产安全工作计划时,应同时编制安全科技工作计划,认真组织实施。

3.安全科技管理的主要任务是:对安全科技项目立项、开发、鉴定、推广等工作实施动态管理,提供业务指导,做好计划检查和协调工作,公司的安全科技管理工作由生产安全技术办负责归口负责,安全主管协助组织实施。

4.公司系统的安全科研项目,各单位按公司有关科技管理规定执行。

5.列入公司科研计划的项目,由公司拨专项科技经费或给予项目补助费,列入各分公司科研计划的项目,经费由各单位自筹解决。

6.安全科技经费支出只限于与该项目直接有关的科研支出,科研经费须专款专用,不得挪作它用。

7.各单位自行开发有困难,需与公司或外单位联合开发的项目,可报公司生产安全技术办协调,经与科技主管部门研究确认后组织立项。

8.公司立项的安全科研项目中对安全生产有重大影响的安全技术改造、革新项目,应报公司主管部门备案。

9.项目承担单位完成合同任务或计划终结,应及时向主管部门上报项目研究总结报告和合同执行情况评价报告,科技管理部门负责项目验收和成果鉴定。

10.每年底,各单位应将本年度完成的安全科研成果、技术革新项目及获专利的安全产品明细,上报公司生产安全技术办备案。

11.公司要高度重视安全新技术、新产品的推广应用工作,使安全科技成果尽快转化为生产力,推动安全科技进步,促进安全生产技术管理水平的提高。

12.推广应用新技术、新产品要力求综合配套,将成功的单项技术和产品系统配套推广应用,形成规模,取得好的成效。

13.要建立和健全新技术推广管理及信息网络组织。使新技术、新产品成果信息通畅,便于优选;使新技术、新产品推广计划的制定、实施、验收、奖励、信息、咨询服务等能有组织、有成效地进行。

14.对有推广应用价值的安全科研成果、安全技术革新项目、安全新产品,公司生产安全技术办将予以推荐,并对部分重要成果实行强制推广。

15.公司生产安全技术办不定期组织安全科技成果和新产品的展示交流活动。

16.对重大的安全技术攻关研究成果和效益显著的新技术推广项目,各公司可按规定申报科学技术进步奖。

17.对重大的安全技术攻关研究成果和效益较好的新技术推广项目,由公司组织评选和表彰奖励。

18.对效果显著的群众性安全技术革新项目,由各单位自行表彰。

19.对在安全科技工作中做出突出贡献的单位、集体和个人,由公司生产安全技术办按规定评选,不定期进行表彰。

20.各单位要倡导群众性“五小”活动,充分调动一线员工的积级性、主动性和创造性,围绕生产岗位的急、难、险、重作业提出合理化建议,对好的建议要及时采纳。

推荐第8篇:信用卡科技管理部

关于信用卡科技管理部增加人员的请示报告 人力资源部 随着呼图壁县农村信用合作联社的快速发展制度不断完善、存贷款规模逐渐壮大。我部信用卡科技管理部自2010年7月以来随着联社不断的发展业务面逐年拓展附带的业务系统、计算机网络维修项目、网络改造项目、银行卡大量发行、ATM机台数增加、POS机商户不断拓展等工作也相应加大我部负责联社银行卡的管理ATM机安装、维护、升级、检查和夜间巡查工作POS机申请、密钥灌装、设备安装、后期维护、网点检查、商户月回访、档案管理和事故处理工作计算机网络和计算机网络设备的安装、维护和升级改造工作所有业务系统的安装、升级和维护工作秋季轧花厂网络连接、设备架设、后期维护工作。2012年随着发展的需要电子银行、公务卡、福农卡、存取款ATM一体机、离行式ATM机、转账POS机、移动POS机站也即将投入运行增设新的工作面我部信用卡科技管理部面临的工作也将成倍增加现有3名工作人员已满足不了实际工作的需要特此申请增加部分工作人员以之适应工作的要求具体情况如下。 离行式ATM管理人员: 2012年呼图壁联社准备安装2台离行式ATM机大泉和人行8月份将投入使用离行式ATM机根据自治区联社要求有县联社信用卡部实行集中式管理负责加钞、日常检查、维护和夜间巡查。自助设备加钞和清钞实行双人制加钞人员和现金管理人员不得有同一团队人员承担钥匙严格实行每日交接制现有人员难以承担离行式ATM机管理工作为了更好地满足实际工作需要保证ATM运行工作的正常进行同时也根据实际情况拟申请增加2名离行式ATM机管理人员负责设备的日常运行、维护、加钞操作、巡查设备巡查监控设备等、简单的维修、应急故障处理、ATM加钞室和客户区卫生清扫等工作。钥匙交接管理有信用卡部门负责人管理。 具体条件如下

1、学历水平本科及以上

2、专业背景计算机、金融和营销类

3、工作经验2年以上信用社工作经验。

4、技能要求具有丰富的设备管理工作经验具有较强应急处理能力熟悉计算机操作熟练使用Office办公软件。推荐人黄文霄 郭春 电子银行、公务卡人、福农卡员: 电子维修班现有维修人员8人司机1人现在负责全港及生活区16个变电所高压电气设备试验工作、维修改造技术支持、全港1000多支路灯和300多套高杆灯具的整体及线路维修、全港表计校调等。随着2号110KV站的建设投入将投入2座变电所、附带的照明设施及高压电缆线路随之维修、试验工作量大幅增加照明设施维修、维护也大幅增加现有维修人员难以满足将来的维修工作量因此申请从秦港维修公司增加3名维修人员其中一名负责电气二次修试任务二人负责电气一次修试任务。 具体要求如下

1、新增二次修试人员识别电气接线图并从事高压电气工作2年以上。

2、新增一次修试人员需要从事高压电气工作1年以上。

3、新增人员必须爱岗敬业考核期3个月。技术人员: 供电科现有技术员3名。

1、一人负责全港基建项目电气部分的设计、审核、实施及管理。

2、一人负责港区及生活区16座变配电所室的职能管理和运行方式的管理。

3、一人负责二次供电设备的维护保养维修。而实际工作中多项工作是由现有技术员和两个班长兼职对于技术人员的配置显然不足电力工作要求分工明确如长期兼职会影响各项工作的顺利开展。再者新站投入运行后工作将成倍增加有许多工作将无法开展因此我们申请增加三名技术人员岗位

1、增加调度主管技术员一名。新站投入使用后两座110KV站同时运行运行管理班必需升级电力调度中心形式调度中心由多个运行网络及计算机系统组成一般的调度人员不能够完成且没有权限进行这项工作所以需要设置技术员一名。

2、增加维修主管技术员一名。现供电科维修工作主要负责全港试验工作、路灯维修工作、设备光缆维修工作及各变电所设备维修的技术支持随着新站的投入对所辖2座110KV变电站及下级变配电所维修数量、维修计划、维修工艺需要有质的改变一般的维修人员没有能力完成这项工作所以需要设置技术员一名。

3、增加一次设备主管技术员一名。按照电力部门管理模式对电力设备分为一次设备高压运行设备、二次设备为高压运行设备提供控制、监测、保护用设备进行管理现对于一次设备的选型、投入使用、维护保养及管理维修均由维修人员兼职在新站投入使用以后应将现有模式打破将一次设备作为单独的一个系统进行维修保养和管理。所以需要设置技术员一名。 增加人员统计表 岗 位 人数 备注 运行工 8 在秦港维修公司招收8名运行工 维修工 3 在秦港维修公司招收3名维修工 技术员 3 在港务公司正式职工内增加3名技术员 申请妥否请批示 设

备部 2010-11-10

推荐第9篇:科技管理办公室工作总结

20xx年,在XXXXX党工委和管委会的正确领导下,科技管理办公室紧紧围绕管委会年初下达的工作目标任务,积极优化科技服务,全面落实科管办各项职能工作。在科技项目、人才项目、知识产权、高新技术企业和产品、软件企业和产品的申报认定以及重点科技项目推进、创新环境建设等方面,积极工作,落到实处,全力为区内广大企业做好服务工作。

一、紧紧围绕工作目标,扎实完成科技工作任务

针对全年工作目标任务,重点强化科技项目、人才项目、双高双软认定、知识产权申报等工作,加大争取和申报力度,帮助企业科技创新,服务区域创新型经济发展。

20xx年完成各类科技项目申报 项,其中申报研发机构 项,申报发改局项目 项,完成全年工作计划。已经获批科技项目 项、获批科技经费 元,分别占全区的 。在项目申报中,重点加强重大科技项目挖掘和辅导,取得较好的成效,其中, 获批省产学研联合创新资金项目 万元, 获批省成果转化项目 万元, 获批科技部国际科技项目资助共计 万元, 获批省软件专项 万元。

科技领军人才申报 人,全面完成年度申报计划,其中申报千人计划 人、省双创人才 人。另申报 工程培养计划、高层次紧缺人才等其他人才计划 项。截止目前获批千人计划 人,省双创人才公示 人,获批及公示人数占全区的比例为 。累计获批资助金额 万元,促进了园区内高层次人才聚集、和科技领军人才创新创业发展。

全年申报高新技术企业 家,技术先进型企业 家,软件企业 家,高新技术产品 件,软件产品 件,申报省民营科技企业 家。。

申请专利 件、申请发明专利 件、完成计划的 ;授权专利件、授权发明专利 件、分别比去年同期增长 。服务外包接包金额 万美元,完成全年目标任务,服务外包离岸接包执行额 万美元,服务外包网上登记企业数 家。

二、加强企业科技服务,努力优化科技服务环境

服务能力是现代地方政府竞争力的重要体现,做好企业科技申报认定服务,对区域经济发展有着重要意义。在平时工作中,密切联系企业,关注国家科技政策,为企业科技申报认定提供有效服务,努力优化科技服务环境,主要工作如下:

认真做好科技申报认定服务。对每项科技申报认定工作,及时通知企业,确保信息通畅,积极与科技局等相关部门沟通,仔细消化项目申报通知要求和申报指南,把握申报要点,做好项目预选筛查工作,做到有的放矢,耐心细致的做好申报辅导工作,提高申报质量,并及时跟踪项目评审、答辩的进度,全程做好申报后续服务工作,力争为企业科技项目申报认定提供最优的便利。

认真做好科技会展和培训服务。先后组织区内企业参加省产学研成果展示暨科技与金融对接大会、省服务外包大会、市软件集成电路政策解读会、市企业创新报告会、区“双高双软”申报辅导会、区知识产权讲座等 余次会议培训讲座,并在区内举办了科技型企业财务知识培训、知识产权申报专题讲座等培训,全年共组织区内企业人员约 批次 人次参加各类讲座培训和展会,丰富了企业科技创新创业活动内容,提升了企业科技创新意识和能力。

认真做好其它各项服务工作。在企业走访和联络过程中,对企业进行项目申报认定优惠政策宣传,提升企业申报积极性,对企业提出的问题,及时与相关部门沟通联系并给予解答,同时结合企业的自身特点,为企业进行项目申报谋划,帮助企业提高科技申报能力。如申报软件企业,建议企业提前做好上年度销售开票工作;申报高新技术企业,建议企业提前做好知识产权申报工作和企业标准制定工作;对于初创新企业,帮助企业做好创新基金、领军人才申报材料预审查;对于进入中试和量产企业,帮助企业做好成果转化项目申报材料准备等。

三、强化内部工作管理,不断提升工作业务能力

加强部门业务学习,提高工作业务水平。在平时工作中,要求部门中每个人对自己负责的科技项目认定工作,要能够认真把握条件和要求,熟悉申报流程和进度,争做业务能手,对企业提出的问题,能够进行“一站式”解答和服务,不断提高个人业务能力和企业服务水平。

做好申报材料编制,提高项目申报能力。认真做好科技园自身项目申报争取工作,主要项目有: 省、市服务业发展引导资金项目、人才培训基地市服务业发展引导资金项目和 省现代金融服务业引导资金项目,目前已获批省、市资助资金 万元。同时做好园区发展软课题研究申报,如进行了 申报、建设市级软课题研究等工作。

及时整理部门资料,提高工作管理质量。对各类科技项目申报和获批情况做好归档整理,按时完成每月的科技招商统计,和企业名录整理,做到各项工作有据可查,资料实时有效,为领导决策和其他部门工作提供一手资料。

四、积极参与部门配合,共同推进区域经济发展

在平时工作中,积极参与单位安排的各项活动,全力支持配合其他业务部门工作,共同推动区域经济发展。主要有:基本完成制定“ 资金使用管理办法”;配合 部门做好精英周活动项目跟踪落实、项目签约统计资料报送、精英人才参观访问联络等工作;配合XXXX部门完成 签约暨揭牌仪式准备工作,认真做好活动议程和相关文稿的草拟和准备;配合区XXX局做好省产学研成果展示暨科技金融对会工作,认真做好参展企业资料整理,参展企业人员落实,参展展品组织装运,和展会期间人员的服务联络等工作;配合XXX部做好 上市的培训推介工作,做好企业联络、会场准备、人员落实等事项,有效地推动了区域内企业科技创新经济活动开展。

推荐第10篇:《科技管理研究》投稿参考

附件3.

《科技管理研究》投稿参考范例

(文 章 题 目)

李 四 11

(1.XX大学,广东广州 510000;2.XX大学,广东佛山 560000)

摘要:―――――(通常200字以内)

关键词:――;――;――;-----

中图分类号:文献标识码:

Research on the Pattern of the Cooperation and Synergy Development between Stanford University and Silicon

Valley enterprises

LI Si1,WANG Er2

(1.XX University, Guangzhou 510000,China;

Abstract:------

Key words:――;――;――

正 文

-----------

收稿日期:年-月-日,修回日期:年-月-日

基金项目:XX基金项目“项目具体名称”(项目编号) 2.XX University, Foshan 510000,China)

注释:

①――――――――

②―――――――――

参考文献:

[1] LAURSEN K,SALTER A.Open for innovation:The role of openne in explaining innovation

performance among U.K.manufacturing firms [J].Strategic Management Journal,2006

(27):131–150

[2] 梁传杰.学科群与社会经济协同发展模式:从斯坦福大学发展看高校优势学科群形成 [J].

高等工程教育研究,2010 (4): 105-113

[3] 中国科学技术信息研究所.2008年度中国科技论文统计与分析(年度研究报告)“中国科技论文学科分布情况分析” [M].北京:科学技术文献出版社,2009:22,43,93

作者简介:姓名(出生年—),性别,籍贯,职位,职称,学位,主要研究方向。

第11篇:现代科技与科技管理学习心得

现代科技与科技管理学习心得

大一的生活转眼即逝,而大二的学习生活明显没有大一时期轻松。在刚开始接触现代科技与科技管理这门课程时,自己并不感兴趣,也不认为科技事业与自己的日常生活能有多大的关系。但在学期末邻近的时候,我才发现,原来科技就在我们身边,科技事业与我们的日常生活息息相关。

在学习了这门课程后,我明白了科学技术事业是人类社会生存和发展的共同需要,是人类的共同的事业。而且在现代社会,科学技术已成为重要的生产力要素,推动着社会经济的全面发展,改变人们的生活方式和思想方式,提高人们的生活质量和水平。微观上来看,科学技术还改变了我们的生活方式。从电的使用到火车汽车,从飞机轮船到宇宙飞船,小到质子中子,大到宇宙太空,没有一处没有体现我们人类智慧的结晶。

在这学期的课程里,对我印象最深的就是载人航天以及发展的那一节,让我对我国航天技术的发展和一些理论知识有了更加深刻的认识。就拿前一阵神八和天宫对接来说,就是我国科学技术高速发展得很好的证明。神八的升空,以及神八与天宫一号的对接,证明了中国进步的速度必意料中快很多。

人类还运用科学技术发明了许多对我们有用的物品,如:电话、电脑、电视等,这些物品使我们的生活更方便。科技发展提高了我们的生活水平,改善了我们的生活质量。

科学技术的发展对人类的生产、生活产生了重大的影响,它极大的促进了社会进步和文化繁荣,也加速了人类文明的进程。现在的科学技术已经与我们的日常生活紧密结合了,我相信在以后科学技术可能与每个人息息相关。

21世纪的科学技术发展,使我们人类生活更加方便,在以后的生活里,科技也必将会继续发展下去,我们这一代生活在科技的世界里,甚是幸福。

第12篇:科技管理工作总结及工作计划

科技管理工作总结及工作计划

科技管理工作总结及工作计划

,县科技局在县委、县政府的领导和上级业务部门的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习和实践科学发展观,认真贯彻落实十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕县委、政府中心工作,大力实施“科教兴县”和“人才强县”战略,进一步转变思维方式,与时俱进,强化部门职能,创新工作方法,用科学发展观统领科技工作发展全局,在科技试验示范、科技奖励、科技才培养、科技成果评价、科普工作等方面取得成绩,提高了科技对经济的引领和示范带动作用,为县域经济社会的发展提供了科技支撑和智力支持。现将一年工作情况及工作打算总结报告如下:

一、取得的主要成绩

全局干部职工科技管理能力不断提高

为不断加强县科技局科技管理干部职工综合素质,提高科技服务水平和能力,一年来,县科技局以开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动为契机,采取集中学习、分散自学、座谈交流等形式,认真组织干部职工对党的政策理论和业务知识的学习,深刻领会科学发展观和党的十七大和十七届三中全会精神,并把它贯穿于整个科技管理工作的过程中,推动了科技事业的又好又快发展。在解放思想大讨论活动中,还积极组织干部职工外出学习先进思想、经验和管理方法,全年共组织乡镇干部开展业务培训2期18人次,组织县、乡科技管理干部外出参观学习8人次。

农业科技试验示范成效明显

县是一个以农业为主的贫困县,90%以上的人口集中在农村,为提高农

业生产科技含量,促进农民增产、增收、增效,县科技局围绕“科技兴农”和“生态立县”战略,按照“先引进、后试验、再示范推广”的原则,突出种植、养殖业新品种、新技术的试验示范,狠抓科技项目的申报和组织实施,加快农业科技成果的转化应用步伐,推动了农业科技进步。县科技局分别向国家科技部、省科技厅和州科技局申报了《文山小耳猪生态养殖配套技术示范及产业化建设》、《木兰科珍稀濒危植物良种繁育技术示范》和《冬早蔬菜种植示范》等科技计划项目。同时还下达了县级科技计划项目5项,推动了农业新品种新技术的引进试验示范推广工作。

在种植业方面全县共引进农作物新品种324个开展试验示范,其中试验243个品种亩,分别是玉米111个品种亩,水稻104个品种亩,蔬菜20个品种亩,油菜7个品种亩,桑苗1个品种5亩;示范81个品种1206亩,分别是玉米30个品种343亩,水稻35个品种268亩,

蔬菜11个品种85亩,油菜4个品种60亩,桑苗1个品种450亩,起到了良好的试验示范效果。完成农作物新品种推广66020亩,新品种推广面积占以上作物总种植面积万亩的27%,促进了农业增产增效;

在养殖业方面,主要以特种养殖和生态养殖为重点,在畜牧、水产养殖部门的通力合作下,成功开展了日本罗氏沼虾特种水产养殖试验和商品猪生态养殖配套技术示范。使县的日本罗氏沼虾养殖成为全州继文山县、邱北县日本罗氏沼虾养殖之后最成功的一家,每亩实现养虾收入6000元;商品猪生态养殖配套技术示范项目的实施,带动了畜牧业先进养殖技术和优良品种的引进,优化了品种结构,提高了生猪饲养管理水平,促进县生猪产业的发展。全县开展新技术引进试验示范 3项、新品种2项,取得了较好效果。

工业科技管理有起色

县是一个工业经济发展相对落后

的县,在全州加快工业经济跨越式发展的大环境下,为培育壮大县域企业,县科技局立足部门职能,树立抓项目促发展的思想观念,从加强中小企业技术创新入手,狠抓科技计划项目储备、申报,争取省级立项扶持。县工业科技项目终于获得省级非公有制经济发展专项资金扶持。扶持的《木材加工新工艺开发》和《新型墙体材料综合开发》两项目总投资403万元,其中省级扶持50万元。目前由县皖江林产品有限公司承担实施的《木材加工新工艺开发》项目已成功利用木材加工丢弃的废料、边角料,开发生产大芯板、机制木炭和炭粉;由县畴阳建材有限公司承担实施的《新型墙体材料综合开发》项目,通过引进先进生产设备和工艺,成功利用本公司生产的水泥和矿渣、石料开发生产了新型墙体材料——免烧砖万块,现已销售标砖万块,实现销售收入万元。

新农村科技综合开发示范取得成效

《江龙社会主义新农村科技综合开发示范》项目是省科技厅立项扶持的科技富民强县计划项目,主要由县畴阳建材有限责任公司和县科技局联合进行实施,实施年限2年。在上级部门和县委、政府的正确领导下,通过抓培训、调结构,建基地、搞示范,在江龙村扶持种植了150亩柑桔;改造卫生猪圈80间1500平方米,发展养殖出栏优质态商品猪720头;组建商品流通运输服务队一支,有大小运输车辆17台;以柑桔种植户为基础,成立柑桔种植专业技术协会一个,发展会员55名;开展科技培训8期,培训农民700多人次,切实增强了群众依靠科技致富的能力,为新农村科技综合开发取到了较好的示范带动作用。

成果评价稳步推进,科技奖励顺利开展

为切实抓好的科技成果鉴定、评审、奖励工作,县科技局做到早安排、早布置,于1月22日就行文组织相关部

门推荐请奖,使申报请奖科技成果项目实现了量的增长,成果质量不断提高。科学技术奖评选共收到请奖项目13项,经审查,符合申报条件的11项,分别是农业4项,林业1项,畜牧1项,卫生3项,烟草2项,比增加了6项。

以上请奖成果项目通过组织专家进行成果鉴定,县奖励评审委员会评审,共评出一等奖3项、二等奖4项、三等奖4项,现正待县人民政府批准后授奖。同时,还积极组织了《云南拟单性木兰大苗移栽及弱苗扶壮技术研究》1项科技成果申报州级科学技术奖,并获得科技进步类三等奖。

科技人才培养初见成效

为切实抓好中青年学术和技术带头人培养管理,加快县科技人才队伍建设,促进地方科技进步和创新,县主要采取两培养一考核办法,加强对第一批中青年学术技术带头人进行培养管理。通过培养,使学术带头人在各自岗位上均取得了一定的成绩,并在各自的行业

和领域发挥了积极的示范带头作用。如县农技推广中心的蒋宏同志,在单位和县培办的积极支持下,组织开发了县智能化施肥系统,填补了县乃至云南省智能化施肥的空白,同时使县农业科技走上了信息化轨道,提高了农业测土配方施肥工作的效率。水务部门的赵显云、吴应东圆满完成了鸡街长征大沟和全县烟水工程的勘测设计,让全县水利工程勘测设计又迈上了一个新的台阶,为项目的实施提供了科学的数据。另外,为进一步做好学术技术带头人及后备人选的培养管理工作,今年6月县科技局还组织召开了带头人及后备人选座谈会,按时定额发放了中青年学术技术带头人及后备选学习资料费用。

科普工作深入开展,力度加大

为认真贯彻落实《全民素质行动计划纲要》,不断提高人们的科学文化素质和劳动者应用科技的能力,,县科技局立足部门职能,调动广大科技工作者,联合县、乡科技部门,以科技活动周、“文

化、科技、卫生”三下乡、青少年“节能·减排·环保”主题活动等为活动平台,采取培训、发放宣传资料、制作展板、开展咨询服务等形式,上街摆摊设点,进村入户,大力开展了农村种养实用科技、法律法规及科学生活小常识的培训和宣传,把科普宣传广泛深入到社区、学校、农村,不断提高了全民的“五个意识”,进一步营造了科学生产、文明生活、保护环境的良好社会氛围。全年累计县、乡科技工作者共上街开展宣传10余次、进校宣传5次,深入80余村开展科普宣传和讲座,开展各类科技培训844期52925人次,种植业类培训564期33655人次、养殖类培训期190期11020人次、手工加工培训40期2400人次,其它类培训50期5850人次;发放各类种、养殖业、科技法律法规宣传资料34710份、张贴环保知识宣传画图80张,县乡科普专栏宣传20期,开展咨询服务7020人次。

民营科技企业发展势头良好

为培育壮大民营科技企业,转变企业生产方式和经营理念,提高产品附加值,,县科技局积极引导企业树立“市场意识”、“品牌意识”、“科技意识”,提高了民营科技企业市场竞争力,民营科技企业呈现良好发展势头。据统计,全县8户民营科技企业共有从业人员540人,实现总产值1527万元,利税450万元,总产值和利税分别比上年同期增长124%和114%。部分企业通过提高生产技术水平,创立了自己的品牌,如青龙山茶厂,现已拥有3条茶叶粗加工线和1条精品茶叶生产线,注册了“高原谢氏”商标,生产系列产品11个,并取得市场准入认证,销售收入将突250万元。又如宏乐木业有限责任公司,通过提高生产技术水平,已发展成为县内少有的集锯材加工、干燥、接成材、拼板、家俱生产为一体私营企业,有员工73人,实现销售收入650万元,计划完成750万元,到11月已完成700万元,实现利税150万元,逐步成为带动地方运输业和第

三产业发展的龙头企业。

狠抓三七统计,服务三七产业发展

为准确、及时、全面的反映县三七生产基本情况,为领导提供详实可靠决策依据,根据州三七局的安排,县科技局本着实事求是的原则,开展了三七种植、流通、企业统计。全县共有7个乡镇21个村民委86户农户种植三七,种植面积达亩,其中一年七亩、二年七亩、三年七亩;全年三七流通量预计达6000公斤,比上年同期增长6%,销售收入27万元,比上年同期增长25%;三七加工企业1户1 2 下一页

第13篇:高级工程师(科技管理)专业技术总结

专业技术工作总结

***

本人1994年7月毕业于****学院,1994年7月参加工作,2000年8月获得工程师任职资格。不论何时何地,我始终怀着对本职工作的无限热爱,不断地虚心请教,潜心学习,并及时把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去,取得了一些良好的工作业绩,每个年度的专业技术人员业务考核均评为优秀。

本人长期从事施工技术工作,能做到细心、一丝不苟。作为项目技术人员,我参与过***县陡湖荒滩改造扶贫项目、**铁路袁北粮库铁路专用线项目、**铁路实业综合楼、***西院生活区四区

一、二期,****大院、机关1#生活大院、***人家小区等多个项目的施工管理工作。其中**铁路实业综合楼、****院生活区13#、15#楼被评为省优“扬子杯”,***小区被评为国家级标化工地。

2000年8月,按国家统一部署,**县建设袁北国家粮库,我担任**铁路袁北粮库铁路专用线项目副经理,该项目投资130万元。施工过程中严格按照铁路相关施工规范施工,工程安全、质量良好。特别发挥铁路运输协调的优势,充分与粮库指挥部联系,确保工程进度的同时,未影响**铁路该段的正常运输,取得各方一致好评。

2000年12月,**铁路兴建铁路实业综合楼,我担任项目法人,全面指挥该项目建设。该项目投资620万元,共建2350平方米住宅,1020平方米商业用房,1750平方米办公用房,结构形式为框架结合砖混。自项目立项开始,用地批准、规划、设计、施工招标、现场管

理、工程配套、产权办理、装饰装潢以及交付后的物业管理,全过程的直接实施让我积累了项目建设的全程驾驭的经验。该工程被评为省优“扬子杯”。

2002年,我工作调动,到****进行房产开发,担任工程部经理。主持组织****机关西院生活区四区

一、二期;****机关北院生活区;机关1#生活大院的开发,总建筑面积25.9万平方米,总投资5.8亿元。作为单位的核心职能部门,我从部门职能出发,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及进度,并且把工程部形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有战斗力的集体。我克服种种困难,完成项目立项等前期大量工作,编制了上述几个项目的项目可行性研究报告,参与确定了项目的总体规划,全程跟踪单体的设计,办理了施工图审查(含消防)、规划许可证、施工许可证,编制工程量清单、标底、施工招标文件,公开招标选取施工单位,施工的全过程管理,进行小区道路、雨污水、供电、电信、电视、燃气、供暖、绿化小品等协调,办结了以上项目的竣工备案。以上项目经评估,节约资金高达2600万元。其中****北院生活区13#、15#楼被评为省优“扬子杯”。

2008年6月,我作为优秀专业人才被引进到****工作,主持开发****小区。该项目占地78亩,总建筑面积8万平方米,共建20幢楼房,15幢多层,5幢高层,9600平方米地下停车场,总投资1.8亿元。经过精心管理,该小区优质结构率达100%,并荣获国家级标

化工地称号。

2010年8月,为确保****第一重点工程——****史馆(****史馆;****文展中心、****国际摄影艺术馆、****图书馆、****区委党校)项目的实施,区领导委派我担任该项目的项目法人。该项目投资2亿元,汇集了中建国际集团、同济大学、上海现代集团等大家名家,项目体量大、形式新颖、结构复杂,集8米深基坑、10米高支模、25米单跨钢结构、结合70KW太阳能发电屋面、1.9万平方米地源热泵空调系统于一体的技术复杂工程。该项目自2010年8月开工以来,以“扬子杯”质量目标要求,我坚持每日晚上6点召开班组长以上管理人员工作例会,解决当日发生的各种问题做到问题不过夜,同时布置第二天作业,这样做能及时发现问题并处理,快速有效地推进项目,这个做法现在在全区进行推广。

通过这几年的努力与现场的实践,本人撰写的《对****中甲方施工管理的探讨》发表在《****》期刊20年第5期上;《谈如何进行****施工管理》发表在《****》期刊20年第3期上。同时在市内部刊物及市县报刊上发表信息十余篇。这些论文和信息提出了合理化建议,具有独到的见解。

二OO一年六月二十日

第14篇:上半年科技管理工作汇报材料

一、××科学技术局基本情况

二、重点工作

(一)县(市)科技进步考核工作

(二)2009年科技重点项目申报工作

上半年,全市科技工作以加强对优势特色产业技术支撑为目的,以彝药产业、畜牧业、林果业、茶花产业等优势产业为重点,开展服深入调研,筛选、策划、包装申报国家、省、州重点科技计划项目,整合科技资源,努力提高项目申报的成功率。在项目申报、管理上得到省、州科技部门的支持。取得了一定的突破。

(三)积极争取省科技厅重点科技项目地州会商工作

(四)××市茶花产业争取省、州科技项目支持工作

1、茶花项目基础建设有序推进。为确保茶花产业发展重点项目建设,××市提出了“一产二带三基地、四园七路、十村百家”和建设“茶花酒店”及若干“绿化单位”的项目规划意见。目前,已建成面积150亩的茶花主题公园——峨碌公园茶花精品园,定植30个品种的茶花共370株;改造提升了永安大道、鹿城东路等以茶花绿化为特色的茶花大道,定植茶花1591株。目前,正抓紧编制完善1708亩的彝海国际茶花文化园、5.7平方公里的茶花谷、1.47平方公里的××山茶物种园和十里茶花溪——××××特色花卉园区等项目的建设方案。紫溪山××山茶物种园项目现正进行建设方案的论证评审工作。同时,××市不断加大宣传力度,先后向社会发布了茶花谷、彝海国际茶花文化园的招商信息,吸引了众多开发商前来洽谈,有多家开发提交了规划建设方案,现正进行建设方案的论证评审工作,目前已与××红塔集园达成了彝海国际茶花文化园开发建设合作意向,正深入商谈合作的具体事宜并编制建设方案。

3、茶花文化蓬勃兴起。××市通过法定程序,已将茶花确定为××市的市花,并先后成功举办了两届茶花文化节、茶花杯网球公开赛和茶花展销会等系列活动,摄制了《茶花之乡——中国××》电视专题片,编辑出版了《中国.××××茶花》和《××××茶花文化节会刊》等书籍,发行了3000套以茶花为主题的明信片,目前,《××茶花文化大观》正在采编过程中,《××市茶花资源保护管理办法》必将于年内出台。此外,还开展了以茶花为主题的城市形象徽标有奖征集活动,在全国范围内征集到了196份设计方案,现已完成专家评审。通过举办一序列主题活动,在全市营造了浓厚的茶花文化氛围。

4、科技研发创新正成为产业发展的支撑。随着产业发展步伐的加快,针对茶花进行的一系列科技推广、研发和创新技术,在政府和相关部门的主导下,形成了企业与科研院所、企业与学校、科技推广部门与种植户等多种合作模式。中科院昆明植物研究所、××农大、××师院等科研院所都与××市内的茶花种植企业鉴定有合作协议。一批科研课题如茶花无性繁殖、快繁培植、无土栽培等技术已趋完善。茶花新品种登录、命名正以茶花协会为主体积极运作;茶花基因库建立、转基因技术培育新品种、茶花精油与色素提取等研究课题已由种植企业与科研院所合作进行。如百泽兰园研发生产盆栽茶花基质和新品种选育;茂源生态园林绿化公司与中科院昆明植物研究所和××师院合作研究新品种选育与快速繁殖和转基因技术培育新品种;欣绿茶花园引进国外品种与××山茶花杂交示范以及茶花盆景开发;滇洱古道山茶花园艺公司与××农大合作,研究茶花精油与色素提取技术。

5、××市辖区内重点企业、重点产品申请后后补助项目的工作

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第15篇:上海食品科技学校

上海食品科技学校

2013年5月8日,2013年金山区精神文明建设暨“三个金山”建功立业主题实践活动推进大会在区政府会议中心隆重举行。会上,金山区政府副区长、文明委副主任陆谨宣读了2013年市、区精神文明建设的表彰决定。上海食品科技学校与

金山区其他100多家单位被评为上海市2011-2012年度文明单位。 在2011-2012年度的上海市文明单位创建过程中,在全体教职工的共同努力下,在全体师生的和谐发展中,在社会各界的鼎力支持下,上海食品科技学校始终保持文明单位创建活动的生机和活力,聚焦工作目标的完成、聚焦发展力量的凝聚、聚焦和谐氛围的营造,激发了广大干部群众立足岗位、努力实践、建功立业的积极性和创造性,在精神文明建设的各个方面都取得了辉煌的成绩,涌现了一批文明创建的先进典型和事例。

“上海市文明单位”荣誉称号是基层单位物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设综合性成果的最高荣誉,每两年评选一次。两年来学校的优异成绩,在于全校都高度重视精神文明建设工作,充分认识精神文明建设的地位和作用,共同推进社会主义和谐校园建设,,打造精神文明建设的特色品牌,并使之成为推动学校发展的强大精神动力。

精神文明建设是一项“人人参与”、“天天参与”的工程。上海食品科技学校将坚持围绕中心,服务大局,紧扣美好校园、美好生活这一主题,抓住建设社会主义核心价值体系这一根本,以提高师生文明素质和校园文明程度为目标,积极推进和谐校园建设,在学校加强内涵建设的过程中不断提高广大师生员工的文明素质,为推进和谐校园和学校精神文明建设工作再创佳绩。

第16篇:信息科技管理委员会议事规则修订

XX银行

信息科技管理委员会议事规则

第一章

第一条

为有效防范银行运用信息系统进行业务处理、经营管理和内部控制中产生的风险,促进我行各项业务安全、持续、稳健运行,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《商业银行信息科技风险管理指引》,以及国家信息安全相关要求和有关法律法规,制定本议事规则。

第二条

本议事规则适用于XX银行总行及其所属机构。 第三条

本议事规则所称信息科技是指计算机、通信、微电子和软件工程等现代信息技术,在我行业务交易处理、经营管理和内部控制等方面的应用,并包括进行信息科技治理,建立完整的管理组织架构,制订完善的管理制度和流程。

第四条

本议事规则所称信息科技风险,是指信息科技在我行运用过程中,由于自然因素、人为因素、技术漏洞和管理缺陷产生的操作、法律和声誉等风险。

第五条

信息科技风险管理的目标是通过建立有效的机制,实现对我行信息科技风险的识别、计量、监测和控制,促进我行安全、持续、稳健运行,推动业务创新,提高信息技术使用水平,增强核心竞争力和可持续发展能力。

第二章 信息科技管理委员会的组成与职责

第六条

根据我行信息治理的要求,法定代表人是本机构信息科技风险管理的第一责任人,负责组织本议事规则的贯彻落实。

第七条

信息科技管理委员会是根据《商业银行信息科技风险管理指引》和行业监管要求及本行经营方针,研究信息科技管理架构,分析信息科技业务发展和风险管理状况,制订一定时期的信息科技发展政策、管理制度和相关技术性要求,审议信息科技业务,为行领导提供决策建议的工作机构。

第八条 信息科技管理委员会由7人组成。分管信息科技的行长任主任委员,计划财务负责人、综合管理部负责人、风险管理部负责人、运营管理部部负责人、科技中心系统管理员、网络维护员任委员。

信息科技管理委员会下设办公室,办公室设在运营管理部科技中心,办公室主任由科技中心负责人兼任,组织处理信息科技管理委员会日常事务。各成员部门确定联络员1名,负责信息科技管理委员会办公室的日常工作联系。

第九条 信息科技管理委员会应坚持实事求是,维护本行根本利益的原则;坚持依法合规、审慎稳健的原则;在建立良好的公司治理的基础上进行信息科技治理,形成分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的信息科技治理组织结构。加强信息科技专业队伍的建设,建立人才激励机制。

第十条 信息科技管理委员会委员是对信贷审查委员会审议事项或信息科技管理业务审查职能并行使表决权的工作人员。

第十一条 信息科技管理委员会主要负责审议全行需要报请信息科技管理委员会审批的各类信息科技管理业务,通过信息科技管理委员会办公室提交信息科技管理委员会审议。

第十二条 信息科技管理委员会职责:

(一)审议一定时期全行信息科技管理架构方案及信息科技管理结构的调整方案;

(二)审议信息科技管理业务发展情况报告和风险管理状况报告;

(三)审议批准信息科技战略,确保其与我行的总体业务战略和重大策略相一致。评估信息科技及其风险管理工作的总体效果和效率。

(四)审议各项信息科技管理管理制度、办法和信息科技管理开发方案及操作规则;

(五)审议一定时期的信息科技管理市场战略技术定位、重点科技业务策略及服务方案;

(六)掌握主要的信息科技风险,确定可接受的风险级别,确保相关风险能够被识别、计量、监测和控制。审议信息科技风险等级、综合应急处臵方案;

(七)确保内部审计部门进行独立有效的信息科技风险管理审计,对审计报告进行确认并落实整改;

(八)审议年度信息科技管理风险报告并向银监会及其派出机构报送信息科技风险管理的年度报告;

(九) 确保信息科技风险管理工作所需资金。

(十) 确保银行所有员工充分理解和遵守经其批准的信息科技风险管理制度和流程,并安排相关培训。

(十一) 确保本法人机构涉及客户信息、账务信息以及产品信息等的核心系统在中国境内独立运行,并保持最高的管理权限,符合银监会监管和实施现场检查的要求,防范跨境风险。

(十二) 及时向银监会及其派出机构报告本机构发生的重大信息科技事故或突发事件,按相关预案快速响应。

(十三) 配合银监会及其派出机构做好信息科技风险监督检查工作,并按照监管意见进行整改。

(十四) 履行信息科技风险管理其他相关工作。

第三章 信息科技管理委员会议事规则

第十三条 信息科技管理委员会审议事项或信息科技业务,一般采用集体例会审议、记名投票表决的方式进行。待条件成熟后,可对部分审议事项或信息科技业务进行网上审议和表决。

第十四条

信息科技管理委员会会议由主任委员召集并主持。信息科技管理委员会举行会议,须有6人(含)以上正式委员出席。委员因故不能出席时,经会议召集人同意,可以委派其他人员出席。

第十五条

根据审议事项或信息科技业务的需要,会议召集人可以决定相关部门人员列席会议,也可邀请有关方面专家列席会议,接受咨询,但列席人员不具有表决权。

第十六条 信息科技管理委员会会议经信息科技管理委员会办公室主任建议,主任委员决定,随时召开信息科技管理委员会会议。

第十七条 信息科技管理委员会会议的一般程序:

(一)信息科技管理委员会办公室通知召开会议的时间、地点,主任委员主持,主任委员因故不能出席,由主任委员指定人员代为主持,报告到会委员人数及议程安排;

(二)信息科技管理委员会办公室主任向委员介绍提交审议事项的基本情况及审查人审查意见;

(三)委员发表意见,提出质询,进行讨论。信息科技业务审查人回答委员提出的有关问题;

(四)主持人综合审议情况确定是否进行表决并确定提请表决的意见;

(五)委员投票表决。表决意见分为“同意、不同意、复议”三种,不得弃权。

(六)主持人宣布表决结果;

(七)会后信息科技管理委员会办公室将形成会议记录,由信息科技管理委员会主任签字后执行。

第十八条 委员对审议事项或信息科技业务(包括会议主持人根据委员讨论意见加以综合而确定提请表决的意见)表示赞成的,投“同意”票;不赞成的投“不同意”票;委员认为报审材料不足以支持其结论,需要进一步核实情况、补充资料后再行审议和表决的,可投“复议”票。

委员投“不同意”票,必须同时简要列明不同意的理由;投“复议”票,必须同时列明复议时需要落实的条件或需要补充的资料。

第十九条 信息科技管理委员会对需要表决的事项或信息科技业务,必须有出席信息科技管理委员会会议正式委员5票(含)以上“同意”方为通过; “同意”票数与“复议”票数之和达到5票(含)以上,可以复议。信息科技管理委员会会议确定复议的事项或信息科技业务,必须由会议主持人确定复议必须落实的条件或需要补充的资料。

第三章 管理与监督

第二十条 根据信息科技风险管理要求,信息科技管理委员会对重大信息科技业务的审议应按照信息科技风险管理相关制度的要求整理备案,进行风险评价,行长对评价的信息科技业务认为风险较高或不予支持,可行使一票否决权。

第二十一条 对需报董事会备案的特大型信息科技业务,按相关制度程序运行,董事会对信息科技管理委员会审批的事项可进行质询,对风险较高的,认为存在违规失实的业务,可提出纠正、处理意见。

第四章 责任和纪律 第二十二条 信息科技管理委员会委员应具有高度的责任感和强烈的爱行敬业精神,做到廉洁自律、恪尽职守、坚持原则、秉公办事。

第二十三条 信息科技管理委员会委员因故不能参加会议时,应向会议主持人请假,不得无故缺席、迟到。

第二十四条 信息科技管理委员会委员必须严格按照国家有关法律、法规、信息科技管理指引和我行有关制度规定,独立行使表决权,不得以任何形式影响其他委员的表决意见。

第二十五条 信息科技管理委员会委员、办公室工作人员以及列席信息科技管理委员会会议人员应严格遵守保密规定,对信息科技管理委员会会议讨论情况、委员表决情况及有关资料严格保密,不得泄露。

第二十六条 报请审议信息科技业务的有关业务部门要本着高度负责的态度,深入调查研究,认真核实情况,保证报送或提交审议的各种文件、报表、资料真实可靠,并具有较高的时效性。

第二十七条 信息科技管理委员会办公室及时编发会议纪要,做好各种审议文件的保管和归档工作。

第二十八条 未经信息科技管理委员会会议主持人批准,报审部门的人员及行外人员不得列席贷审会会议。

第二十九条 违反以上条款者,将视情节轻重给予批评、取消委员资格、行政警告等处分直至解除劳动合同。

第五章 附 则 第三十条 本规则由XX银行负责制定、解释和修改。 第二十五条 本规则自发文之日起实施。

二0一五年二月一日

第17篇:科技管理骨干入党积极分子思想汇报

敬爱的党组织:

最近,我参加了处室党支部组织的深入学习贯彻落实科学发展观活动,通过学习一些这方面的文献资料,学后感受深刻。我觉得我党在深刻总结中国现代化建设的经验提出了科学发展观的理念,这是对改革开放二十年来的经验教训最精辟的总结,也是对我如何在下一阶段做好信息技术管理工作的一大启迪。

科学发展观的第一要义是发展。当今社会,科学技术已经成为经济社会发展的决定性力量,而自主创新能力又是国家竞争力的核心,加快科技进步,关键在于自主创新。联系我所在的运输企业也是同样,提高自主创新能力,是促进运输生产长期平稳、较快发展的动力,是打造全国一流运输品牌的重要支撑。作为公司职能部门的一名管理干部,学习贯彻落实科学发展观,就是要为实施科技兴企战略、人才兴企战略,努力建设创新型企业,做出一份贡献,努力走出一条具有杭州长运特色的科技创新发展之路。

科学发展观的核心是以人为本。这是因为我们的党来自于人民,根植于人民,服务于人民。在任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民群众是真正的英雄的历史唯物主义观点不能变。为此,我要在自己的本职工作岗位上,在加强技术信息管理中,务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,树立正确的世界观,人生观,价值观,树立正确的权力观,地位观,利益观,关心和支持处室员工,凝聚全体员工的力量,矢志不渝的坚持全心全意为人民服务的宗旨,把大家的工作积极性调动起来,推动各项工作的有序开展。

坚持科学发展观,

是促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展,建设中国特色社会主义的具体体现。我知道,我有时因为工作忙,业务工作紧张,比较偏重于抓业务工作,对政治方面的学习有待于抓紧。因此,今后作为企业内部的一名技术信息管理干部,要做到目光远大,既要开展科技管理,又要关心政治学习,积极投身于企业精神文明建设,使自己全面、协调发展,起好一名入党积极分子应有的作用。

在学习中,我还深刻地体会到,深入贯彻科学发展观的一个重要方面就是构建社会主义和谐社会,而构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。当前在企业改期发展过程中,存在着一些需要不断加以解决的矛盾,作为一名处室干部,我应该毫不动摇的坚持改革、发展的方向,要站在完成企业发展使命的高度上,把提高企业管理能力、创新能力,维护企业和员工利益,妥善处理各种矛盾作为一件大事来做,使我们的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为企业科学发展提供可靠的保障。

总之,作为企业的一名科技管理骨干,作为一名入党积极分子,我决心进一步加强自身的政治理论学习,提高政治觉悟,努力做到又红又专,同时应当积极响应处室党支部的号召,继续投入深入学习贯彻落实科学发展观活动。与此同时,我还应该号召本处室周围的同志积极响应党的号召,共同为实现党的新时期发展目标而奋斗。

汇报人:xiexiebang

xx年xx月

第18篇:某科技管理先进个人材料1

XXX科技管理先进个人材料

XXX同志现分管山水公司选矿厂指标、科普工作。多年来,该同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,无私奉献,以积极主动、认真负责的态度切实履行职责,努力开展各项工作,早在2011年初,公司下达的科技攻关项目启动后,主动牵头负责,及早筹划,上下协调,踏踏实实,在科技普及推广、科技计划实施、科技成果转化上取得了较好成绩,为我厂各项经营指标的稳步提升做出了很大贡献。

一、思想上高度重视,虚心学习取经,积极参加培训,提高业务能力。作为一名选厂科技、指标管理负责人,XXX同志不断提高自身科技意识,不断深化自身对科技工作的认识,注重加强有关科技知识方面的学习,提高了本人的科技理论水平。为扎实做好全厂科技管理工作,在实际工作中,经常深入基层与员工促膝谈心,交流工作体会和工作思路。用他的话说‚在一线的工作中我真正的体会到‘科技是第一生产力’的深刻含义‛。

XXX同志深知,要更好的做好选厂科技管理工作和指标的稳步提升,仅凭一腔热血和原有学校所学的知识技术是远远不够的,为此,他从2010年,就开始系统订阅《选矿技术》、《数学模型在矿物工程中的应用》、《浮选药剂的化学原理》、《选矿试验研究与产业化》、《中国西部重要共伴生矿产综合利用》、《多金属硫化矿浮选》、《多金属硫化矿浮选分离》等杂志并进行深入研究,通过学习,在更广泛的层面

上了解全国各地专家对多金属硫化矿开展科技工作的进展情况和好的做法,同时积极参加公司组织的各种科研项目和各种科普培训,提高业务能力,为更好地在选厂开展技管理工作创造了条件。

二、身先士卒攻难关,扎实做好基础工作。

XXX同志平日十分重视科技管理的基础工作,能把主要精力用于攻克选厂各项硬性指标任务。他善于与本部门其他同志交流、讨论,弥补自己在设备知识的不足和盲区;他组织实施‚浮选药剂应对矿石变化‛科技工作调研,认真组织选厂小改小革、新技术产业化目标考核,牵头起草选厂‚十二五‛科技创新工作规划;积极参与选厂指标管理小组策划、主要活动的现场协调等各项活动。多金属硫化矿浮选规律寻找,需要大量的基础数据,相当一部分数据的采集难度比较大,其中上级下达的部分指标在完成上有很大的困难。但张珍雄同志迎难而上,身先士卒,亲自指挥和直接参与了基础资料的收集整理工作,在质检、生产技术等部门的支持下,选厂指标管理小组收集整理了大量的证明材料,为选厂科技管理工作积累了大量素材和资料。

三、积极组织协调,和谐管理,留住各种科技人材。

选矿厂的科技管理工作与其它职能部门相比在人才资源、资金投入上都处于劣势,如何立足实际,推动科技管理工作,使有限的科技资源发挥最大的效益,使选厂经济提升为公司发展做出更大贡献,这一直是XXX同志深入思考的问题。在工作中,他将调查研究作为抓好科技、指标工作的基础,经常深入生产一线实地考察,并与选厂班子成员一同讨论研究。他每季度至少要组织一次由浮选、磨矿工参加的

科技工作专题学习,研究和解决指标管理工作遇到的重要困难和问题。在张珍雄同志的带领下,选矿厂形成了科技、指标厂长一把手亲自抓,分管领导分工抓,技术员专门抓,全厂员工上下协同抓的欣喜局面。

在技术人员管理方面,以抓技术管理和技术攻关为突破点,充分发挥各技术人员的优势,利用技术培训、方案论证、科技攻关等各种手段,提高广大技术人员的技术兴厂观念和质量意识,为提高技术人员研发的积极性,他提议设立‚选厂技术人员突出贡献奖‛,并得到厂部领导班子的采纳,2011年评出突出贡献技术人员20多名,并在年终绩效考核上对其进行奖励。同时对新加盟的技术人员采取以老带新,以强带弱的方法,提高新员工的技能技术。还积极与公司工会等部门沟通,及时对生活困难的技术人员给予救济,保证他们生活所需。一个个实实在在的暖心工程,稳定了技术人员队伍。目前,选厂拥有高级技术人才2名,中级技术人才1名,助理级技术人才4名,1名国家级技术工程师。

选 矿 厂

2011年12月30日

第19篇:临高县科技管理工作总结和工作计划

2005年,临高县科技管理中心在县委县政府的领导和省科技厅的大力支持指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,围绕“科技兴县,科技兴农”的工作战略,积极组织和发动广大科技工作者开展科技进步和创新工作,努力推动我县科技进步,促进经济和社会各项事业的发展。

一、2005年工作总结

(一)加强科技管理工作,努力开创我县科技工作新局面。

1、认真贯彻落实全国县市科技工作和全省科技大会精神。召开县直有关单位、镇分管科技领导和农技站长参加的会议,传达全省科技大会全国市县科技工作大会精神和《海南省人民政府关于加强科技创新工作的意见》,并结合我县科技工作实际,提出了今后几年科技工作的意见:一是加大农业科技工作力度,为农业发展,农民增收,农村经济增长提供科技支撑。二是提高现有企业的科技创新能力,增强企业市场竞争能力。三是创新科普工作,不断提高广大公民的科学文化素质。四是创新人才使用机制,吸引和充分调动优秀人才为临高经济发展服务。五是增加科技投入,提高科技发展的质量和速度。六是加强对科技创新工作的领导,坚持第一把手抓第一生产力。

2、积极筹备召开全县科技大会。经精心筹备并报县委县政府同意后,于9月8日召开全县科技工作会议。会议认真总结了几年来我县科技工作和科技创新情况,认真分析了当前科技工作现状,提出了今后几年科技工作的计划和任务。会议还表彰了在科技工作做出贡献的单位和个人。主要有:①表彰在2003至2004年度促进科技成果转化和科技进步工作取得成绩的12个科技进步奖项。②表彰2000年以来在科技推广和科普工作中做出成绩的科技工作先进个人和科普工作先进个人9名。③表彰2003至2004年科技致富能手15人。会议还印发了《临高县科学技术普及工作协调制度》。

3、认真组织科技成果的评审、引进、推广和国家科技重点星火项目申报工作。一是组织评审临高县2004年度科技进步奖,经过各专业评委及县科技进步奖励评审委员会的层层评定,最后评出了2004年度临高县科技进步奖共四项,其中,《临高县实现消除丝虫病目标》获一等奖,《术中灌洗一期切除吻合治疗左半结肠梗阻》获二等奖,《缺血性心肌病的研究进展》和《复苏囊中在婴幼儿反复呼吸衰竭中的应用》获三等奖。二是组织申报国家、省重点、星火项目。《美国南方鲆养殖产业化》获省重点项目,《临高县千亩甘蔗良种繁育示范基地》、《临高县科技培训学校》等二个项目获国家科技星火示范项目。同时,组织对我县引种超级水稻新品种的制种和大田推广试验示范的技术鉴定,为我县今后大面积推广提供科学依据。

4、认真做好知识产权保护工作。在第三个“世界知识产权日”到来之际,大力开展宣传《专利法》宣传活动。一是通过广播电台、电视、临高报刊及简报等宣传媒体,宣传《科普法》、《专利法》的主要内容。二是在主要街道、巷口悬挂宣传横额,张贴宣传图片,宣染气氛。三是举办《专利法》知识讲座活动。四是开设科普长廊和宣传专栏,宣传《科普法》、《专利法》的主要条款。五是向各部门、各单位分发宣传册子及宣传图片。通过开展宣传活动,让广大干部、群众充分认识《专利法》和知识产权保护工作,积极保护知识产权。

(二)加强科技服务网络建设和科技服务工作,为“三农”提供科技支撑。

1、加强科技服务网络建设。根据全省科技大会精神和《海南省农业科技服务“110”工作推广方案》,我们制订了《临高县农业科技服务“110”网络建设及实施方案》上报县委县政府同意后印发实施。此方案的实施,不仅整合全县农业系统及各镇农业科技力量,为“三农”服务,而且建立覆盖县镇、村委会的农业科技服务网络。目前,已成立了农业科技服务“110”领导小组、农业科技服务“110”指挥中心、临城、博厚、皇桐三个农业科技服务站,配备了4台电脑、一部服务车。并在省科技厅的支持下,建立了一个科技服务平台,于8月25日全县开通了农业科技服务“110”服务电话“963110”,并建立了服务承诺制度,为农民提供快捷的科技服务。一年来农业科技服务网络及原设立的科技热线电话据不完全统计,接收了769个农业科技求助电话,指派425人次的科技人员下乡服务,得到技术咨询或指导服务的农民达3260多人次。我县农技服务“110”不仅受到广大农民的欢迎,而且在10月19日的全省农业科技服务“110”工作现场会得到与会代表的好评。

2、积极开展实用技术培训工作,提高广大农民科学种植养殖技术水平。

一是邀请省科协、省农科院以及华南热作农大的专家和教授到我县举办无公害生产培训班,传授无公害生产技术和标准,参加培训的有各部门的科技人员、镇分管科技领导、农技站人员、农民技术员以及农村种植养殖专业户。二是组织农村实用技术“讲师团”下乡开展培训,培训对象为农村党员、基层干部以及广大农(渔)民。采取课堂讲解、播放VCD光盘、现场讲解、技术示范、技术指导以及赠送技术资料的方式进行培训。一年来,举办科技讲座6场、实用技术培训班110场(次),培训农民1.2万人次。赠送技术资料2.2万多份(册)。培训的内容有辣椒、苦瓜、冬瓜、南瓜、小西红柿以及豆类为主的瓜菜种植技术;水稻制种技术;香蕉、荔枝、龙眼为主的热作水果种植技术;甘蔗、胡椒、橡胶为主的热带经济作物种植技术;养猪、养鸡为主的畜牧饲养技术;水产养殖及海洋捕捞技术。

(三)积极开展科普宣传和送科技下乡活动,提高农民群众科技文化素质。

科学技术普及是科技工作的重要任务之一,为了不断提高我县干部群众的科学文化素质,特别是农村群众的实用技术应用能力,我单位通过“科技活动周”、“妇女科技活动日”、“世界知识产权日”、“科普活动日”和送科技下乡举办的科技大集市等活动,采取晚上到自然村播放科普电影、结合农时举办技术讲座、咨询指导、悬挂科普挂图展览和赠送实用技术小册子和资料的方式,传播以“科技以人为本”、“摒弃生活陋习,倡导文明新风”、“优生优育”以及依靠科技发展生产为主题的科学思想和技术。对提高广大群众的科技素质和应用实用技术的能力起到了积极的促进作用。一年来,举办6场科技大集市,10场科普巡回展,40场(次)送科技下乡活动。其中,举办科普影片专题教育活动14场(次),播放《生态家园》、《无公害蔬菜生产》、《农村饮水卫生》、《合理使用农药》、《畜禽养殖与环境保护》等科教片31部,组织200多人次的科技人员开展农业技术咨询服务活动,受咨询服务的农民达1.6万人次。赠送各类生产技术资料2万份(册)。

(四)积极开展新技术、新品种的推广试验、示范。

1、根据我县荔枝生产发展状况,开展荔枝控梢、促花、保花、保果及药物短花等的试验示范,今年已在“临高红”项目基地进行了100多亩的试验示范获得明显效果,同时引进新品种进行种植示范。

2、推广无公害瓜菜种植新方法。根据我县气候与土壤因素,结合当前无公害生产技术要求,在全县推广合理施肥,合理施用农药的瓜菜种植新方法,引导农民施用有机生物肥和使用生物农药,提高了广大农民种植无公害瓜菜的生产技术水平。

3、引进番薯育种示范项目,目前引进河南客商在我县波莲太坡村委进行了番薯育种,现已播种3万多斤种薯。

(五)积极完成县委县政府部署的各项中心工作任务。

1、加强本单位行业道德建设工作。一是按照县委制定的45项中心工作中,开展科技服务网络建设及科技服务的工作要求,本单位重点开展了农技服务“110”服务网络建设工作。目前已建立了县指挥中心、临城、博厚、皇桐三个农技服务“110”服务站。二是建立政务公开制度,设立了政务公示栏,服务承诺制度,每月定期公示政务财务情况。三是在县政府网站科技网页中公示科技政务、信息、技术服务等,为群众提供政务及技术服务。

2、认真完成冬修水利任务。组织本单位干部职工40人次上东英东西干渠维修水利,投入工时40多个,较好地完成了冬修任务。

主要经验

1、领导重视。今年以来省科技厅领导和县委、县政府领导对我县科技工作的高度重视和支持,是推动我县科技工作向前发展的主要因素之一。一年以来,省科技厅肖杰厅长、王圣俊副厅长及农社处、计划发展处、办公室等的领导8次莅临我县检查指导科技工作。县政府江华安县长、刘孝璜常务副县长、潘骏副县长、李彤副县长也先后到科技大楼检查指导工作,同时,县政府成立了农村科教领导小组,制定了科普工作协调制度,领导重视使科技管理部门增强了工作信心。

2、加大了对科技工作的投入。在我县农村科技服务网络建设和科技服务工作中,得到了省科技厅的大力支持,同时县政府也加大了对科技的投入。一是把科技三项费列入财政预算并比2004年有所提高。二是政府配备了科技服务车辆。三是在农综开发项目中给予项目科技培训经费。加大对科技工作的投入,给科技工作插上了起飞的翅膀。

3、创新科技工作。一年来,我们坚持落实科学发展观,结合我县实际,开展务实、有效的科技管理和科技服务工作,使科技工作有所作为。

4、坚持科技以人为本。充分调动和发挥科技管理部门人员和各部门科技人员的作用,建立了一支爱岗敬业,奉献自我的农村科技服务队伍,使农村科技服务工作深受农民群众欢迎。

主要存在问题

一是科技创新力度不够,高新技术在我县的引进、应用较少。二是工业技术力量薄弱,工业企业的市场竞争能力不强。三是科技人才缺乏,科技力量不足,尤其是工业方面的科技人才严重不足,镇农技站的科技人员也很缺乏。四是科技人才知识老化,中老年科技人才比重大,年青科技人才比重小,出现青黄不接的不良状况。五是由于我县经济薄弱科技经费投入不足等。由于这些问题的存在,制约了全县科技工作的发展。

二、2006年科技工作计划

2006年全县科技工作总的指导思想是:贯彻落实全国县市科技工作会议和全省科技大会、全省农业科技服务“110”服务工作现场会精神及《海南省人民政府关于加强科技创新工作的意见》、卫留成省长及林方略副省长对农业科技服务“110”服务工作的重要批示,全面落实科学发展观,坚持以人为本,有效地整合我县的科技资源,为“三农”工作服务,不断提升我县科技进步对经济增长的贡献率,促进全县社会进步和经济发展。根据当前我县社会发展和经济建设实际,2006年我县的科技工作要做到有所为,而有所不为,计划开展如下主要工作。

(一)创新科技管理工作,为全县科技发展,做好参谋作用。要完善《科普工作联席会议制度》,每季度召开一次科普工作联席会议,研究、落实有关科技与科普工作;完善各镇党委、政府、主要领导科技进步目标责任考核制度,力争县委、县政府列入各镇党委、政府工作目标责任制;完善对科技人才的培养和引进工作机制,在引进高级科技人才的同时,加大对各行业和农村人才的培养,扩大科技人才队伍,建立科技人才数字库。

(二)继续抓好农业科技服务“110”服务网络建设和科技服务工作,为“三农”工作提供快捷科技服务。

1、在现有临城、博厚、皇桐服务站的基础上,计划在多文、和舍、南宝、波莲四个镇选择建立2个农业科技服务“110”服务站,为广大农民提供多功能、全方位、方便快捷的科技服务。

2、采取多种形式,依托星火科技培训学校,开展农村农业实用技术培训工作,使广大农民掌握更多的农业生产实用技术,提高种养技术水平,增加收入,促进农村经济发展,全年计划举办60期农业生产技术培训班,培训农民6000人次,举办8场科技讲座。

3、继续深入开展送科技下乡活动。根据我县农村经济建设和精神文明建设,组织相关的科学技术普及教育影片、挂图、图书、资料和相关科技人员,开展多种形式的科技下乡活动,引导广大农民学科学、用科学、依靠科学致富和向文明、健康的生活方式发展。全年计划送科技下乡20场。

(三)贯彻落实《科普法》,加大科普工作力度,提高全县人民群众科学文化素养。

1、以科技活动周、科普行动日为科普宣传活动主题,在全县开展多层次、全方位的科普宣传活动。一是以“科普大篷车”开展科普巡回展活动。二是举办科普大集市活动。三是举办科普报告会。四是出版科普宣传墙报。全年计划开展10场科普大集市活动,10场科普巡回展活动。

2、在科技网络平台开设科学知识普及平台,通过网络传播科学思想、科学方法和科学知识,提高我县科普工作水平。

(四)加强知识产权保护工作。根据当前我县知识产权保护工作薄弱的状况,要加大对知识产权保护工作的宣传力度,以世界知识产权日为契机,开展相关知识产权保护知识普及宣传活动,提高我县干部群众对《专利法》等有关知识产权保护法律、法规及政策的认识,以打开工作新局面。

(五)积极组织鉴定、评定奖励科技成果和申报科技重点项目、科技星火项目,促进我县科技进步。

(六)采取各种有效措施,推进新技术、新成果、新品种的引进、应用、推广和试验示范,提升工农业生产的科技含量。

2005年12月13日

第20篇:临高县科技管理工作总结和工作计划

2005年,临高县科技管理中心在县委县政府的领导和省科技厅的大力支持指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,围绕“科技兴县,科技兴农”的工作战略,积极组织和发动广大科技工作者开展科技进步和创新工作,努力推动我县科技进步,促进经济和社会各项事业的发展。

一、2005年工作总结

(一)加强科技管理工作,努力开创我县科技工作新局面。

1、认真贯彻落实全国县市科技工作和全省科技大会精神。召开县直有关单位、镇分管科技领导和农技站长参加的会议,传达全省科技大会全国市县科技工作大会精神和《海南省人民政府关于加强科技创新工作的意见》,并结合我县科技工作实际,提出了今后几年科技工作的意见:一是加大农业科技工作力度,为农业发展,农民增收,农村经济增长提供科技支撑。二是提高现有企业的科技创新能力,增强企业市场竞争能力。三是创新科普工作,不断提高广大公民的科学文化素质。四是创新人才使用机制,吸引和充分调动优秀人才为临高经济发展服务。五是增加科技投入,提高科技发展的质量和速度。六是加强对科技创新工作的领导,坚持第一把手抓第一生产力。

3、认真组织科技成果的评审、引进、推广和国家科技重点星火项目申报工作。一是组织评审临高县2004年度科技进步奖,经过各专业评委及县科技进步奖励评审委员会的层层评定,最后评出了2004年度临高县科技进步奖共四项,其中,《临高县实现消除丝虫病目标》获一等奖,《术中灌洗一期切除吻合治疗左半结肠梗阻》获二等奖,《缺血性心肌病的研究进展》和《复苏囊中在婴幼儿反复呼吸衰竭中的应用》获三等奖。二是组织申报国家、省重点、星火项目。《美国南方鲆养殖产业化》获省重点项目,《临高县千亩甘蔗良种繁育示范基地》、《临高县科技培训学校》等二个项目获国家科技星火示范项目。同时,组织对我县引种超级水稻新品种的制种和大田推广试验示范的技术鉴定,为我县今后大面积推广提供科学依据。

4、认真做好知识产权保护工作。在第三个“世界知识产权日”到来之际,大力开展宣传《专利法》宣传活动。一是通过广播电台、电视、临高报刊及简报等宣传媒体,宣传《科普法》、《专利法》的主要内容。二是在主要街道、巷口悬挂宣传横额,张贴宣传图片,宣染气氛。三是举办《专利法》知识讲座活动。四是开设科普长廊和宣传专栏,宣传《科普法》、《专利法》的主要条款。五是向各部门、各单位分发宣传册子及宣传图片。通过开展宣传活动,让广大干部、群众充分认识《专利法》和知识产权保护工作,积极保护知识产权。

(二)加强科技服务网络建设和科技服务工作,为“三农”提供科技支撑。

2、积极开展实用技术培训工作,提高广大农民科学种植养殖技术水平。

(三)积极开展科普宣传和送科技下乡活动,提高农民群众科技文化素质。

(四)积极开展新技术、新品种的推广试验、示范。

1、根据我县荔枝生产发展状况,开展荔枝控梢、促花、保花、保果及药物短花等的试验示范,今年已在“临高红”项目基地进行了100多亩的试验示范获得明显效果,同时引进新品种进行种植示范。

2、推广无公害瓜菜种植新方法。根据我县气候与土壤因素,结合当前无公害生产技术要求,在全县推广合理施肥,合理施用农药的瓜菜种植新方法,引导农民施用有机生物肥和使用生物农药,提高了广大农民种植无公害瓜菜的生产技术水平。

3、引进番薯育种示范项目,目前引进河南客商在我县波莲太坡村委进行了番薯育种,现已播种3万多斤种薯。

(五)积极完成县委县政府部署的各项中心工作任务。

1、加强本单位行业道德建设工作。一是按照县委制定的45项中心工作中,开展科技服务网络建设及科技服务的工作要求,本单位重点开展了农技服务“110”服务网络建设工作。目前已建立了县指挥中心、临城、博厚、皇桐三个农技服务“110”服务站。二是建立政务公开制度,设立了政务公示栏,服务承诺制度,每月定期公示政务财务情况。三是在县政府网站科技网页中公示科技政务、信息、技术服务等,为群众提供政务及技术服务。

2、认真完成冬修水利任务。组织本单位干部职工40人次上东英东西干渠维修水利,投入工时40多个,较好地完成了冬修任务。

主要经验

1、领导重视。今年以来省科技厅领导和县委、县政府领导对我县科技工作的高度重视和支持,是推动我县科技工作向前发展的主要因素之一。一年以来,省科技厅肖杰厅长、王圣俊副厅长及农社处、计划发展处、办公室等的领导8次莅临我县检查指导科技工作。县政府江华安县长、刘孝璜常务副县长、潘骏副县长、李彤副县长也先后到科技大楼检查指导工作,同时,县政府成立了农村科教领导小组,制定了科普工作协调制度,领导重视使科技管理部门增强了工作信心。

2、加大了对科技工作的投入。在我县农村科技服务网络建设和科技服务工作中,得到了省科技厅的大力支持,同时县政府也加大了对科技的投入。一是把科技三项费列入财政预算并比2004年有所提高。二是政府配备了科技服务车辆。三是在农综开发项目中给予项目科技培训经费。加大对科技工作的投入,给科技工作插上了起飞的翅膀。

3、创新科技工作。一年来,我们坚持落实科学发展观,结合我县实际,开展务实、有效的科技管理和科技服务工作,使科技工作有所作为。

4、坚持科技以人为本。充分调动和发挥科技管理部门人员和各部门科技人员的作用,建立了一支爱岗敬业,奉献自我的农村科技服务队伍,使农村科技服务工作深受农民群众欢迎。

主要存在问题

一是科技创新力度不够,高新技术在我县的引进、应用较少。二是工业技术力量薄弱,工业企业的市场竞争能力不强。三是科技人才缺乏,科技力量不足,尤其是工业方面的科技人才严重不足,镇农技站的科技人员也很缺乏。四是科技人才知识老化,中老年科技人才比重大,年青科技人才比重小,出现青黄不接的不良状况。五是由于我县经济薄弱科技经费投入不足等。由于这些问题的存在,制约了全县科技工作的发展。

二、2006年科技工作计划

(一)创新科技管理工作,为全县科技发展,做好参谋作用。要完善《科普工作联席会议制度》,每季度召开一次科普工作联席会议,研究、落实有关科技与科普工作;完善各镇党委、政府、主要领导科技进步目标责任考核制度,力争县委、县政府列入各镇党委、政府工作目标责任制;完善对科技人才的培养和引进工作机制,在引进高级科技人才的同时,加大对各行业和农村人才的培养,扩大科技人才队伍,建立科技人才数字库。

(二)继续抓好农业科技服务“110”服务网络建设和科技服务工作,为“三农”工作提供快捷科技服务。

1、在现有临城、博厚、皇桐服务站的基础上,计划在多文、和舍、南宝、波莲四个镇选择建立2个农业科技服务“110”服务站,为广大农民提供多功能、全方位、方便快捷的科技服务。

2、采取多种形式,依托星火科技培训学校,开展农村农业实用技术培训工作,使广大农民掌握更多的农业生产实用技术,提高种养技术水平,增加收入,促进农村经济发展,全年计划举办60期农业生产技术培训班,培训农民6000人次,举办8场科技讲座。

3、继续深入开展送科技下乡活动。根据我县农村经济建设和精神文明建设,组织相关的科学技术普及教育影片、挂图、图书、资料和相关科技人员,开展多种形式的科技下乡活动,引导广大农民学科学、用科学、依靠科学致富和向文明、健康的生活方式发展。全年计划送科技下乡20场。

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(三)贯彻落实《科普法》,加大科普工作力度,提高全县人民群众科学文化素养。

1、以科技活动周、科普行动日为科普宣传活动主题,在全县开展多层次、全方位的科普宣传活动。一是以“科普大篷车”开展科普巡回展活动。二是举办科普大集市活动。三是举办科普报告会。四是出版科普宣传墙报。全年计划开展10场科普大集市活动,10场科普巡回展活动。

2、在科技网络平台开设科学知识普及平台,通过网络传播科学思想、科学方法和科学知识,提高我县科普工作水平。

(四)加强知识产权保护工作。根据当前我县知识产权保护工作薄弱的状况,要加大对知识产权保护工作的宣传力度,以世界知识产权日为契机,开展相关知识产权保护知识普及宣传活动,提高我县干部群众对《专利法》等有关知识产权保护法律、法规及政策的认识,以打开工作新局面。

(五)积极组织鉴定、评定奖励科技成果和申报科技重点项目、科技星火项目,促进我县科技进步。

(六)采取各种有效措施,推进新技术、新成果、新品种的引进、应用、推广和试验示范,提升工农业生产的科技含量。

2005年12月13日

上海科技管理学校
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