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宁波旭运电子有限公司
终止《劳动合同》通知书
XX同志：
你自2008年7月29日进入公司担任生产副总经理一职工作自至今，已有六个月多的时间，经过六个月多的工作合作，你不能胜任本公司生产副总经理一职；故经公司研究决定，自2009年2月27日起终止与你的劳动合作关系。
希望你在近两天的时间内办理完成工作交接手续，同时待你成长进步后期待与你的第二次合作！
特此通知！
XXX电子有限公司日期：2009年2月26日
解除《劳动合同》证明
本人吴德斌与慈溪市国兴电子有限公司和宁波旭运电子有限公司的劳动合作关系已经通过双方协商一致：按《劳动合同法》规定补偿二个月的薪资，于2009年2月27日解除《劳动合同》。同时在职其间和未提前通知终止合作的补偿等的所有工资结算已于2009年3月3日完成。
特出此证明！
证明人：日期：年月日
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劳动合同终止通知书
***先生：
鉴于您于在2014年1月24日后开始无故旷工，已经有16天半，没有任何请假和离职手续，根据《劳动法》和公司《人事管理制度》规定，您与公司签署的2013年01 月01日至2015 年12 月31 日的劳动合同将于2014 年02月19日终止。
现通知如下：
一、接到本通知之日起按公司规定及时办理工作交接手续，逾期后果自负。
二、请您于2014年02月28日之前来公司办理如下离职移交手续：
（1）向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；
（2）交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物；
（3）签收《劳动合同终止通知书》等文件；
（4）按员工离职流程要求办理离职手续，并结算工资。
特此通知！
*******有限公司
2014年 02月19日
回执
本人已知晓《劳动合同终止通知书》所述内容，并会按照公司规定进行工作交接及办理离职手续。
本人签字：
签字日期：
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终止劳动关系通知单
：
公司与你签订的劳动合同将于年月日终止，公司决定不再续签劳动合同。现提前30日通知你，请于年月日前将工作交接、离职手续办理完毕。 特此通知。
-------有限公司
年月日
终止劳动合同通知书
签收证明
本人于年月日收到-----有限公司出具的《解除劳动合同证明书》,并认可证明书所述内容。
特此证明！
签收人：
年月日
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终止劳动合同通知书
_________先生/女士：
你与公司年月日签订的劳动合同将于年月日到期，公司决定不再与你续签劳动合同，请你于合同到期日后5日内前来公司人事行政部门办理劳动合同终止后的相关手续。
特此通知。公司
年月日 ----------------------------
终止劳动合同通知书回执
本人于年月日收到公司下述内容的《终止劳动合同通知书》。
姓名:
年月日 附：《终止劳动合同通知书》内容：
你与公司年月日签订的劳动合同将于年月日到期，公司决定不再与你续签劳动合同，请你于合同到期日后5日内前来公司人事行政部门办理劳动合同终止后的相关手续。
特此通知。公司
年月日
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终止劳动合同通知书
（存根）
/女士：
您与我公司所签订的劳动合同将于年月日到期，公司决定不再与您续签下年度劳动合同。请于年月日到公司办理离职手续，工资结算至合同到期之日止。
总经办
签收人：签收日期：年月日
终止劳动合同通知书
/女士：
您与我公司所签订的劳动合同将于年月日到期，公司决定不再与您续签下年度劳动合同。请于年月日到公司办理离职手续，工资结算至合同到期之日止。
总经办
年月日
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终止劳动合同通知书
编号：同志：
您于年月日入职本公司，双方并签订了为期年(年月日起至年月日止)的劳动合同。 现因，公司与您所签订的劳动合同将于于年___月日起正式终止。 请您于______年___月___日前办理妥工作交接、财务薪资结算等相关手续。
特此通知。
公司名称：二〇一四年月日
---------------
《终止劳动合同书》签收回执
编号：
本人于______年___月___日已签收公司发出的《终止劳动合同通知书》。
员工签名：
签收日期：
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劳动合同终止通知书
__________先生/女士：
鉴于以下原因，您与公司签署的年月日至年月日的劳动合同将于年月日终止。
□
1、续签劳动合同条件变化，而您不同意续签劳动合同；
□
2、劳动合同期满，公司决定不与您续签劳动合同；
□
3、劳动合同期满，您决定不与公司续签劳动合同；
□
4、违反劳动合同约定的终止条件及公司规章制度，导致合同终止；□
5、违反公司规章制度，导致合同终止；
□
6、其他终止情形。
现通知如下：
一、接到本通知之日起按公司规定及时办理工作交接手续，逾期后果自负。
二、请您于年月日之前来公司办理如下离职移交手续：
（1）向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；
（2）交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物；
（3）签收《终止劳动合同通知书》等文件；
（4）按员工离职流程要求办理离职手续，并结算工资。
特此通知！
北京祥和源农业科技发展有限公司
年月日
回执
本人已知晓《劳动合同终止通知书》所述内容，并会按照公司规定进行工作交接及办理离职手续。
本人签字：
签字日期：
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劳动合同终止通知书
编号：1009
：
你与公司所签期限为年月日至年月日的《劳动合同》，现因下列第款原因终止，现通知如下：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、劳动合同期限届满，你个人决定不再继订劳动合同；劳动合同期限届满，公司决定不与你续订劳动合同； 你达到退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇； □破产□吊销营业执照□责令关闭□撤销情形出现； 经董事会决定公司提前解散； 劳动合同所约定的终止条件出现； 其他终止情形。
如你存在法律规定合同终止可以续延的情形与期限，请在收到本通知三日内书面告知公司，合同可顺延至法律规定的相应情形或期限结束；如无疑异的，请于收到本通知之日起终止劳动合同前按照公司规定及时办理工作交接手续，并按工作交接终结单结算相关费用，逾期未办手续责任自担。
1、月日前办理完成工作及业务交接等事宜；
2、月日前结算工资、经济补偿等相关费用；
3、其他：。
本通知送达形式为：
□ 于公司工作场所直接面交员工本人签收；
□ 于挂号信形式直接邮寄至员工联系方式；
□ 于挂号信形式直接邮寄至员工紧急联系人处；
□ 其他送达方式：。
特此通知！
上海有限公司终止合同方
签发：（盖章）签收：
签发时间：年月日签收日期：年月日
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《终止劳动合同通知书》
终止劳动关系通知书
（用工一年内未订立书面劳动合同时使用）
编号：
__________：
本公司于______年____月____日已经书面通知您依法与本公司签订书面劳动合同，截止______年____月____日止，您拒不与本单位签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的有关规定，本单位定于______年____月____日与您终止劳动关系。
请您于______年____月____日前到人事部办理离职工作交接手续。
特此通知!
公司（盖章）
法定代表人或委托代理人签字（签字）:
______年____月____日
终止劳动合同通知书
编号：
__________：
因您有下列第____项的情形，本公司现决定与您终止劳动合同，终止劳动合同的日期为______年____月____日。
1、劳动合同期满；
2、您已开始依法享受基本养老保险待遇；
3、本公司被依法宣告破产；
4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司决定提前解散；
5、法律、行政法规规定的其他情形：_______________________。
请您于______年____月____日前到人事部办理离职工作交接手续。
特此通知！
公司（盖章）
______年____月____日
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终止劳动合同通知书
__________：
你与公司_____ 年___月___日所签的《劳动合同》，将于____年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
(用人单位盖章)
______年___月___日
签收：__________
______年___月___日
第11篇：终止劳动合同通知书
先生/女士：
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章：
年月日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
第12篇：终止劳动合同通知书
终止劳动合同通知书
：
我公司与你于__________年______月______日签订的劳动合同将于__________年______月______日到期。依据《劳动合同法》第四十四条第一款之规定，我公司决定于__________年______月______日与你终止劳动合同，特通知你。同时请你务必在劳动合同终止日前与用工单位办理好相关交接手续。并据此前来本公司办理劳动合同终止手续。（结算劳动薪酬、经济补偿金和失业保险金申办手续）
特此通知！
沙洋县宏盛人力资源有限公司
年月日
解除劳动合同通知书
：
我公司与你于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日到期。依据《劳动合同法》第四十四条第一款之规定，我公司决定于________年_____月_____日与你终止劳动合同，特通知你。同时请你务必在劳动合同终止日前与用工单位办理好相关交接手续。并据此前来本公司办理劳动合同终止手续。（结算劳动薪酬、经济补偿金和失业保险金申办手续）
特此通知！
沙洋县宏盛人力资源有限公司
年月日
第13篇：终止劳动合同通知书
№
签 收 回 执
本人已收到公司于年月日发出的《终止劳
动合同通知书》。
被通知方（签名）：
年月日
№
终止劳动合同通知书
我们双方于年月日签订的劳动合同将于
年月日期限届满（终止条件已出现），公司决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第二十三条和《广州市劳动
合同管理规定》第二十九条的规定，决定与你终止劳动合同，请你于年月日前到人事部办理终止劳动合同手续。
用人单位（盖章）
年月日
第14篇：终止劳动合同通知书
终止劳动合同通知书
＿＿＿＿同志：
我公司与您于＿＿年＿＿月＿＿日签订的劳动合同将于＿＿年＿＿月＿＿日到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第
（一）项的规定，公司现通知公司与您签订的劳动合同将到期终止。若您具备《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条（见附件）规定的情形之一的，请您于接到该通知之日起＿＿日内向公司说明，否则一切法律后果由您本人承担。
公司：
日期：＿＿年＿＿月＿＿日
附件：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一） 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职 业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二） 在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者 部分丧失劳动能力的；
（三） 患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的；
（四） 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五） 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不- 1 -
足五年的；
（六） 法律、行政法规规定的其他情形。
﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 员工签收：
我已经收到上述通知。
员工： 日期：＿＿年＿＿月＿＿日- 2 -
第15篇：终止劳动合同通知书
篇1：终止解除劳动合同通知书(全套) 终止劳动合同通知书（个人不续）
先生/女士：
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年月 日，请您 于年 月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算 工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上 取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 xx有限公司 人力资源部 年 月 日
员工确认书：
本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职 手续。 员工签名： 年月日
终止劳动合同通知书（公司不续）
先生/女士：
经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您 续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年月 日，请您于年 月日前将离职手续办理完毕，并到人力资 源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上 取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 xx有限公司 人力资源部 年 月 日
员工确认书：
本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职 手续。 员工签名：
年月日解除劳动合同通知书（公司提出）
先生/女士：
根据公司与您签订的《离职协议书》，公司自 ______年月日 起将与您解除劳动聘用关系，终止与您的劳动合同。 解除（终止）合同的原因如下：
请接到本通知后，在相关离职手续。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上 取得更大的成绩！ xx公司 人力资源部 年月日 员工确认书：
本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职 手续。 员工签名： 年月日
解除劳动合同通知书（个人提出）
先生/女士：
基于您 年 月 日向公司提出的离职通知，根据相关法律
法规和公司具体情况，您与公司的劳动合同将在 年 月 日终止，请接到本通知后，在 年月日前到所属人力资源部门办理相 关离职手续。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上 取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。 xx公司 人力资源部
年月日
员工确认书：
本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职 手续。 员工签名：
年月日解除劳动协议书范本 甲方： 公司 乙方：
甲乙双方于劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本 协议如下：
1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同， 双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限 于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计 人民币 元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元(大
写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业 保险金、住房公积金)至年月日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并 办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职 后不得作出有损公司名誉或利益之行为。篇2：公司终止劳动合同通知书 终止劳动合同通知书（存根） 第（）号
员工姓名： 所在单位： 劳动合同期满时间：年月日本通知发出时间： 年 月 日 通知方式： 直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、其他（） 公司经办人：
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。 员工签收：
（送达凭证粘贴处）
终止劳动合同通知书 第（）号
本通知送达单位：劳动合同当事人姓名：
您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
现因下列第 项情形，本公司决定于 年月日与您终止劳动合同：
1、劳动合同期满；
2、您已经开始依法享受基本养老保险；
3、您已达到法定退休年龄；
4、公司被依法宣告破产；
5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散；
6、法律、行政法规规定的其它情形：。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位（给予）办理离职交接手续。 特此通知。
联系电话： 联系人：
公司名称（公章） 年 月 日
公司终止劳动合同通知书
单位：
日期：篇3：解除劳动合同通知书(3种情况) 解除劳动合同通知书(a) ：
依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年 月 日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日），公司予以同意。
经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项：
1、您薪资结算至年 月 日；计 元；
2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：
1、；
2、；
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
公司 年 月 日
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。解除劳动合同通知书(b) ：
依据《劳动合同法》第36条的相关规定， 公
司于年 月 日与您提出协商解除此前 与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日），您予以同意。
经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项：
1、您薪资结算至年 月 日；计 元；
2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金， 计 元。 您需要办理以下交接手续：
1、；
2、；
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
公司 年 月 日
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。解除劳动合同通知书
（适用于企业单方解除的情形） ： 依据《劳动合同法》的相关规定， 公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日）。 解除您的理由是：
1、过失性解除
在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。
2、非过失性解除
患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、经济性裁员
依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。 您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项：
1、您薪资结算至年 月 日；计 元；
2、此种情形下
（1）公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计 元。 （2）公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续：
1、；
2、；以上事宜完成后，按照公司理智规定办理离职手续。
公司 年 月 日
注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
第16篇：劳动合同终止通知书
劳动合同终止通知书
__________先生/女士：
鉴于以下原因，您与公司签署的 年 月 日至 年 月 日的劳动合同将于 年 月 日终止。
□
1、续签劳动合同条件变化，而您不同意续签劳动合同；□
2、劳动合同期满，公司决定不与您续签劳动合同；□
3、劳动合同期满，您决定不与公司续签劳动合同；
□
4、违反劳动合同约定的终止条件及公司规章制度，导致合同终止；□
5、违反公司规章制度，导致合同终止；
□
6、其他终止情形 。 现通知如下：
一、接到本通知之日起按公司规定及时办理工作交接手续，逾期后果自负。
二、请您于 年 月 日之前来公司办理如下离职移交手续： （1）向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料； （2）交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物； （3）签收《终止劳动合同通知书》等文件；
（4）按员工离职流程要求办理离职手续，并结算工资。 特此通知！
湖北联云电子科技有限公司
年 月 日
回 执
本人已知晓《劳动合同终止通知书》所述内容，并会按照公司规定进行工作交接及办理离职手续。
本人签字：
签字日期：
第17篇：终止劳动合同通知书
终止劳动合同通知书
（身份证号： ） 先生：
本公司与您于2017年5月8日签订劳动，合同到期日期为2020年5月7日。现因公司的经营方针和业务发生调整和变化，现根据相关劳动法规和本着双方协商解决的原则，公司现提前30天告知您关于解除劳动关系的相关事宜。
1、劳动关系解除截止日期为2017年12月31日；
2、您的社保公司将缴纳至2017年12月，薪资将在2018年1 月
同其他员工一起发放；
3、您须在2017年12月29日之前完成离职相关手续；
4、在职期间您必须严格遵守公司相关规章制度，否则公司有权
追纠相关责任。
谢谢您一直以来对本公司的支持和帮助！
杭州招财猫商务信息咨询有限公司贵州分公司
2017年11月24日
----------
回
执
本人于
年
月
日收到《终止劳动合同通知书》一份，本人意见：本人
。本通知一式两份。
同 意 人： 签收时间：
第18篇：终止劳动合同通知书,终止劳动合同协议书
终止劳动合同通知书，终止劳动合同协议书
编号：
甲方与乙方于 年 月 日订立以下劳动合同：
(1)固定期限劳动合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)无固定期限劳动合同。
(3)以完成工作为期限劳动合同。
根据《劳动合同法》及有关法律、法规的规定，现对该劳动合同按以下办理：
(1)因劳动合同期限届满，终止劳动合同。
(2)根据《劳动合同法》第44条的规定，终止劳动合同。
(3)因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准，终止劳动合同。
单位盖章
年 月 日
说明：
1.被终止劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
2.本通知书1式4份：用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地区县(市)社会保险局一份，劳动者本人户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构一份。
第19篇：终止解除劳动合同通知书
终止劳动合同通知书（个人不续）
您好！
鉴于您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，您与公司签订的劳动合同有效期截止于年月日，请您于年月日前办理完部门工作交接后，到行政人事部办理离职手续。
非常感谢您一直以来的辛勤的工作，祝愿您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XXXX公司
行政人事部年月日
员工确认书：
本人已收到《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：
年月日
终止劳动合同通知书（公司不续）
您好！
很遗憾地通知您，您与公司当前履行的劳动合同将于年月日期满后终止，非常感谢您一直以来在秉坤的辛勤的工作。请您于年月日前办理完部门工作交接后，到行政人事部办理离职手续。公司将按《劳动合同法》规定支付您个月工资的经济补偿金。
同时，祝愿您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，行政人事部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XXXX公司
行政人事部
年月日
员工确认书：
本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职
手续。
员工签名：
年月日
您好！
根据公司与您签订的《离职协议书》，公司自______年起将与您解除劳动关系，终止与您的劳动合同。
解除（终止）合同的原因如下：。
请接到本通知后，在年月日前办理完部门工作交接后，到行政人事部办理离职手续。公司将按《劳动合同法》规定支付您个月工资的经济补偿金
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，行政人事部门和解除劳动合同的员工各执一份。
XXXX公司
行政人事部
年月日
员工确认书：
本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：
年月日
员工（身份证号：） 您好！
鉴于您年法规和公司具体情况，您与公司的劳动合同将在年止，请在年月日前办理完部门工作交接后，到行政人事部办理离职手续。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。祝愿您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，行政人事部门和解除劳动合同的员工各执一份。
XXXX公司
行政人事部年月日
员工确认书：
本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：
年月日
第20篇：终止、解除劳动合同通知书
文章标题：终止、解除劳动合同通知书
终止、解除劳动合同通知书经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：
劳动合同变更的内容：
甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年月日鉴证人：（签字盖章）鉴证机关：（盖章）年月
日
注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
《终止、解除劳动合同通知书》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读终止、解除劳动合同通知书。
