推荐第1篇：城市建设学院工作总结
城市建设学院2009年工作总结
2009年是城市建设学院不平凡的一年。这一年，城市建设学院获得了十件喜事：首次获批国家自然科学基金项目“异性截面钢管混凝土柱－钢梁节点力学性能与设计方法研究”；首次获批国家质量工程“土建类应用型人才培养模式创新实验区”项目；获得中央与地方共建实验室经费400万元；21位教师晋升职称，专任教师高级职称比例达到41％；获批2个国家级大学生创新实验项目；设计研究院建筑工程甲级资质顺利转正；2009届毕业生考研录取率达到19％；18名学生（个人或团队）获得全国大学生学科竞赛奖；科研和设计到款突破700万元；2个设计项目获得湖北省优秀工程设计奖，我院是2008年度荆州市唯一获奖单位。现将一年来的工作总结如下。
一、坚持教学为本，确保教学质量
严格专业评估。5个本科专业全部进行了专业评估准备，组织3个专门小组收集整理评估资料，工程管理专业还特别准备了被抽检的汇报材料，受到学校有关部门表扬。教务处在《学校本科专业教学评估工作情况通报》中认为，城建学院“数据填报完成情况突出”、“支撑材料准备比较突出”、“自评报告撰写规范”。5个专业建设成效明显，土木工程专业评为省级品牌专业，建筑学专业评为校级重点专业，工程管理专业顺利通过校级新办专业验收。
注重精细管理。制定一系列制度，建立检查督促机制，保证教学秩序、教学质量、考试工作、学籍管理等工作的顺利开展，设有教学委员会、教学督导委员会、学生教学信息员；建立了教师听课制度、学生座谈会制度、酬金分配制度、试讲制度、开学初检查、日常教学检查、期中教学检查、随机抽查制度；形成了考前、考中、考后严格的管理制度；学籍管理做到早预防、早发现、早谈话、早警示。建筑学和城市规划2个专业，坚持进行学生毕业设计的中期检查和答辨，有效保证了毕业设计进度和质量。
学生学习风气逐步好转，全年教学事故为0，全年国家级考试作弊学生人次为0。
推进课程建设。本学年我院承担专业课程310门，其中理论课程234门，实践课程76门。注重课程建设，先后建成省级精品课程1门：混凝土结构；校级精品课程3门：结构力学、土木工程材料、土木工程施工与项目管理；2009年新增校级立项建设精品课程2门：工程概预算与造价管理、建筑构造。每门课程在选用教材时，做到近三年出版教材占85.14%，本院自编教材达4.95%，省部级以上优秀教材占88.11%，保证了授课教材的高质量。
改善实验条件。2009年，在学校领导和职能部门的支持下，我院获批400万元中央与地方共建实验室经费，这将进一步改善我院的实验条件，为提高实践教学质量打下了良好基础。本学年度共开出实验课程20门，开出实验项目108个，开出率100%；综合性、设计性实验有76项，涉及所有课程。实验涉及到12个专业、42个班级、1387名学生、11410人次。
2009届有450人完成毕业设计，在校外进行毕业设计人数达55人，占总人数的13.4%。
提升师质水平。2009年，我院选送14名教师外出进修，2名教师从美国和加拿大访问归来，有7名教师拿到博士和硕士学位，专任教师中具有博士学位的9名，硕士学位36名，专任教师中博士占12.5％、硕士占50％。21名教师晋升职称，具有高级职称教师占专任教师的比例达到41％。教师教学水平进一步提高，在学生评教活动中，学生课堂质量评估优良率均为100%，全年优秀率达（90分及以上）到83%。
强化教改特色。2009年新增各级各类教研项目5项，其中校级项目2项、省级项目2项、国家级1项。“土建类应用型人才培养模式创新实验区”是国家教育质量工程项目，申报成功这一项目，填补了我校在一项目上的空白。本学年有7个教学研究项目通过结题答辨。工学交替教学改革实验继续推进，有28个班958名学生参加工学交替生产实践，取得良好效果。
二、提升科研立项层次，营造学术研究氛围
立项获得突破。今年首次申报成功国家自然科学基金项目“异性截面钢管混凝土柱－钢梁节点力学性能与设计方法研究”，获得项目经费34万元，标志着我院科研立项上了新台阶。
资助创造新高。继续执行学术资助政策，一般期刊论文奖励1000元，核心期刊奖励2000元，权威期刊奖励3000元，今年共发表141篇学术论文，其中核心期刊31篇，学术论文奖励开支10余万元；被检索论文按照学校奖励额度学院配套给奖；纵向科研课题按照学校配套经费额度，学院再配套资助，有效促进了学术研究的开展。
三、建筑工程甲级资质顺利转正，设计开拓新的局面
建筑工程甲级资质转正成功。设计研究院晋升甲级之后，经过了2年的运行，在设计项目级别、水平和服务质量方面，都有了长足进步，2008年获得2个市级一等奖、2个省级三等奖（“湖北菲利华石英玻璃有限公司办公楼工程”、“长江大学东校区13#教学楼工程”获湖北省优秀工程设计三等奖），2009年获得2个市级一等奖，2个省级奖（长江大学东校区十四号教学楼设计获得二等奖、长江大学东校区体育训练馆获得三等奖），由于执业规范，业绩明显，并且得到了荆州市建委、湖北省建设厅的大力支持，我院建筑工程设计甲级资质转正申请获得通过，已经于2009年12月在建设部网上公示。
设计领域适时拓宽。一年来，设计院开拓创新，拓宽服务面向，取得较好效果。在保证长江大学武汉基地工程设计、工程地质勘察设计的前提下，顺利进行了松滋市、江陵县、石首市、通山县、嘉鱼县等地新农村规划设计，主动进行对外投标，成功承担了庐江县人民医院规划和单体设计、荆州市一医院肿瘤医院设计、荆州市二医院病房设计等项目，为拓宽服务渠道、开辟新的领域进行了有益探索，积累了设计经验。
科研设计年到款760万元，新签合同金额近1000万元，呈现良好发展势头。
四、党的建设规范有序，学生工作成效明显
党的发展保质保量。按照党委的安排，对党总支、2个教工党支部和6个学生党支部进行了换届，保持了党支部活动的健康进行。2009年发展学生党员139名，年底有本科生党员306名，占本科生的21.8％（不含一年级）。举办2期党校培训班，培训学生积极分子294名，为党的发展工作打下了良好基础。同时开展了毕业生党员培训，预备党员培训等活动。
政治学习联系实际。认真开展科学发展观学习活动，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体精神，结合学院教学科研实际，认真查找问题，积极进行整改，努力推进工作，取得良好学习效果，提高了党员素质，振奋了工作精神，促进了事业发展。
学生工作富有特色。继续推行学生班级考核、班主任工作考核，加强学生班集体建设，进行魅力班级和十佳学生评选，举行1＋1主题班会，开展1＋1资助活动，对困难学生进行跟踪帮助，注重学生心理咨询和危机干预，先后化解7次学生中的危机事件，把问题处理在萌芽状态，保持了学生的稳定安全。
人才质量逐步提高。加强学风建设，以“我们的学风”为题组织主题班会，针对07级学风问题，分班级召开整风班会，给100多位学生家长发去一封致学生家长信，一定程度上扭转了07级的学风。认真组织学生参加多项学科竞赛，展示学风建设成果。参加了建筑模型设计大赛、结构设计竞赛、全国城市规划专业学生社会调查报告评比大赛、全国广联达软件大赛、全国大学生英语竞赛、大学生创业策划大赛、全国大学生建筑设计作业观摩和评选大赛，获得18项竞赛奖，建筑学、城市规划专业分别获得专业竞赛优秀奖、第二届“北京住六杯”全国高等院校广联达软件算量大赛湖北赛区一等奖、总决赛优胜奖、全国大学生英语竞赛一等奖，等等。
积极进行大学生创新实验项目申报，2009年我院又获得2项国家级、1项校级项目，目前在研大学生创新实验项目共有6项，其中4项国家级、2项学校级。2009届毕业生四级通过率达到82％，比去年增加4个百分点。451名毕业生中，录取研究生84人，录取率为18.6%，比去年增加8.2个百分点，首次超过学校院系平均数16％，在校生英语六级通过率达到25％。大学生全年发表学术论文30篇。至2009年12月底毕业生就业率达到94.47％。
五、体会和问题
两点体会，体会一：目标明确，不懈追求，是做成事情的前提； 体会二：团结协作，克难奋进，是做成事情的基础。
存在的4个问题，问题之一：班子成员人数不齐，影响工作的顺利开展；问题之二：教授偏少，学科带头人缺乏，制约了学科建设和发展；问题之三：实验室建设硬件逐步到位，但是管理跟不上形势发展需要，仪器设备没有及时发挥效能；问题之四：建筑学、城市规划专业发展壮大，急需专门的活动空间，需要建设建筑和规划馆。
推荐第2篇：天津城市建设学院
天津城市建设学院
天津城市建设学院简介
天津城市建设学院是一所隶属于天津市的全日制普通高等学校，始建于1978年，原名为天津大学建筑分校，1987年经原国家教委批准更名为天津城市建设学院，1998年经国务院学位委员会批准成为硕士学位授予权单位。建校28年来，学校始终以社会的人才需求为导向，以培养服务城市领域的应用型人才为办学特色，积极构建并发展涵盖“城市规划、城市建设、城市管理、城市经济”的学科专业，目前已形成了以工为主，工管结合，工、理、管、文、农相互渗透，协调发展，整体优化的学科专业体系，形成了多层次、高水平教育的发展格局。
学院现设有规划与建筑系、土木工程系、能源与机械工程系、材料科学与工程系、管理工程系、环境与市政工程系、电子与信息工程系、艺术系、外语系和基础学科部、社科部、体育部等12个教学系、部，拥有5个硕士学位授予权学科点，在工、理、管、文、农五个专业门类的十四个专业类别中设有26个本科专业，15个专科专业，在校学生近万名，其中本科生7100多名。学院还设有地震研究所、建筑设计院等科学研究机构和天津市重点学科1个，天津市“十五”综合投资重点建设学科2个。
学院现有专任教师600余名，其中高级职称教师260余名。聘请了中国工程院院士王思敬教授和李猷嘉教授为学院的特聘教授。他们定期来院讲学、指导学科建设与科研工作。
天津城市建设学院注重学生综合
素质的培养，自xx年开始实行学分制教学管理，努力增加专业任选课和公共任选课的开出比例，为提高学生综合素质，培养学生创新精神与实践能力提供了充分条件。近年来，在周培原力学竞赛、“挑战杯” 大学生学术科技作品竞赛、大学生数学建模竞赛等国家和市级大赛中多次取得优异成绩。学院为鼓励优秀学生，资助经济困难学生，设立了优秀学生奖学金、国家助学贷款、减免学杂费、勤工助学等。多年来，毕业生通过学校推荐、“双项选择”，面向全国就业，一次就业率一直保持在90以上。建校以来已向天津市及全国各地输送了近万名本科以上学历的毕业生。一大批毕业生在天津乃至全国的城市建设等领域成为专家、学者和知名企业家。
在充满希望与挑战的21世纪，天津城市建设学院全体教职工信心百倍，将以团结勤奋、求实进取的精神风貌，紧紧把握我国城市发展的脉搏，以培养
城市化建设需求的高素质人才为己任。为创建一个多学科协调发展、综合实力较强、教学科研水平较高、特色鲜明的城市大学而努力奋斗。
高校基本信息学校名称：天津城市建设学院
高校代码：10792 所在省市：天津
学校地址：天津市津静公路东头 联系电话：022-23367941/23367912 学校传真：
学校址：http://
推荐第3篇：城市建设学院大合唱策划书
第八届“团结杯”大合唱排练和经费策划书
一． 排练安排情况
1.由音乐学院的四名指导老师负责我院大合唱的排练工作。
2.排练时间二次/周，每次二个小时，排练时间为周二和周四晚上7:00~9：00。
正式比赛前二周增加排练次数。时间为周一晚上7：00~9：00，周
六、周日下午4：00~6：00。
最后一周统一去名达楼合伴奏的排练时间安排为：
12月3号晚上7：00。
12月6号晚上7：00。
3.一周内确保每位选手都熟练发声技巧；20天内确保每位选手都能够熟练完整的唱完整首歌曲；最后一周合伴奏，排练队形，确保队形的整齐、美观。
4.租借服装。（见经费附录）
5.彩排：在正式参赛的前二天，去试验剧场参加全校性彩排，文艺部将安排好各项工作。
二、正式比赛情况
由院团委副书记带队，文艺部负责组织参赛选手入场，做好参赛的准备工作。
三、后期工作
1.颁发教练员的聘书和证书。
2.做好服装的整理、回收工作。
经费预算包括：
名达楼租借场地费100x3=300
衣服的租借（女生36套）15x36=540
总共：840
城市建设学院团委
学生会文艺部
2009年11月27日
推荐第4篇：安徽新华学院
安徽新华学院2013-2014学年度第一学期
（礼仪修养）选修课程考试试卷
命题教师：李玲玲评卷人：李玲玲
学号：1242057113专业：12级电科本一班
姓名：韩山分数：
结合我的学习和生活环境对礼仪修养课程的学习体会
讲究礼仪，遵从礼仪规范，可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力，更好地体现一个人对他人和社会的认知水平和尊重程度，从而使个人的学识，修养和价值得到社会的认可和尊重。适度、恰当的礼仪不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望，而且会使与公众的合作过程充满和谐与成功。
礼仪不仅可以美化人生，而且可以培养人们的社会性，同时还是社会生活和交往的需要。孟德斯鸠曾说：“我们有礼貌是因为自尊。”“礼貌使有礼貌的人喜悦，也使那些受人礼貌招待的人喜悦。”生活中有许多口角、摩擦、矛盾、争斗，都是起因于对小节的不注意。而文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感。注重言语礼仪，可以有一个和睦、友好的人际环境，注重行为的礼仪，可以有一个宁静、洁净的生活环境，可以促进人际关系的和谐，也可以美化人生，美化社会，因此礼仪习惯的培养是精神文明建设的一项重要内容。
一个知书不达礼，知识水准和道德水准严重不协调的学生，不可能成为一个优秀人才。一个优秀人才，不仅应当有高水平的专业知识，还必须有良好的道德品质修养和礼仪修养。礼仪是良好品德修养的表现形式，也是良好道德品质养成重要途径之一，良好的道德品质需用彬彬有礼的方式去体现。尽管礼仪的研究和教育在国内已经有所发展，特别是职业与礼仪的结合已成大势所趋。可是礼仪教育，还未引起高校的足够重视，大多数高校还未开设礼仪课程。
大学生是知识层次较高的群体，在道德水准上，在礼仪修养方面应当提出更高的要求。追求个性是当代年轻人的特点，在追求突出个性过程中，许多不文明、不礼貌，甚至丑陋、陈腐、粗俗的东西都被当做了“新潮”、“潇洒”，在我们的周围，经常可以看到衣冠不整者、行为不端者、张口骂人者、随地吐痰者……。诸如此类不良行为的存在，已严重损害了大学生的形象，成为他们健康成长的障碍，因此，开展礼仪教育和教学，进行标准的礼仪训练，通过礼仪这个“尺度”，规范大
学生的言谈举止，矫正粗俗、丑陋行为，已经成为培养大学生良好形象、优雅气质和风度的必修课，必须引起高等院校教育工作者和大学生的普遍重视和关注。 在市场经济大潮之下，社会对大学生的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求。在就业竞争日趋激烈的背景之下，有必要对大学生礼仪加以普及与规范。 普及大学生礼仪有助于提高大学生的整体素质。在我国高等教育大众化的发展进程中，一项极为重要的任务就是要不断提高大学生的整体素质。普及大学生礼仪，将直接有助于提高大学生的文明素质。具体来说，加强礼仪训练，有助于提高大学生的自身修养。普及大学生礼仪，将促使大学生从一点一滴小事着眼，从检点一举一动自身行为着手，逐步提高其自身修养；有助于维护高校的形象。在社会上，大学生个人形象往往与高校形象划等号，所以大学生对个人形象的维护将直接有助于高校形象的维护，甚至有助于对整个高等教育形象的维护；有助于增进人际沟通。大学生想在今后的工作中有所作为，必须注重人际沟通。
在普及大学生礼仪的同时，规范大学生礼仪是大学生精神风貌建设的当务之急。自中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》将“明礼”列为基本道德规范后，各级政府和高校以及大学生，开始越来越重视礼仪训练。当前的一项重要任务，就是要把各方面对礼仪的重视，与大学生思想道德建设直接联系起来，把规范大学生礼仪作为大学生思想道德建设的一项重要措施。
首先，大学生礼仪自身要求规范化。所谓“没有规矩，不成方圆”。礼仪本身的特点之一就是规范化。倘若对大学生礼仪不讲究规范化，而是任凭大学生在具体运用礼仪时自行其是，各搞一套，则大学生不像大学生，而混同于社会一般青年了。 其次，大学生的精神建设要求大学生礼仪规范化。《公民道德建设实施纲要》指出：“开展必要的礼仪、礼节、礼貌的活动，对规范人们的言行举止，有着重要的作用。”毋庸置疑，对大学生礼仪的规范，必将直接有助于我国大学生精神风貌的建设。
再次，规范化的大学生礼仪属于大学生行为规范的有机组成部分。原国家教育委员会所颁布的《高等学校学生行为准则》，对大学生提出了“注重个人品德修养。服饰整洁，讲究卫生；诚实守信，谦虚谨慎，说话和气，待人有礼，男女交往，举止得体；尊敬师长，尊重他人；敬老爱幼，乐于助人”等方面的具体要求，实际上他们涉及法律规范、道德规范与礼仪规范等几大方面。不容忽视的是，礼仪规范是大学生行为规范的一项重要组成部分。
规范大学生礼仪，既要令其与大学生的实际需要相适应，又要坚持科学的态度。要目标明确、循序渐进、切实可行并大力推广。在适宜的时候，建议由教育主管部门制订专门的《大学生礼仪规范》，并正式在全国高校发布推行。 讲究礼仪，遵从礼仪规范，可以有效地展现一个人的教养、风度与魅力，更好地体现一个人对他人和社会的认知水平和尊重程度，从而使个人的学识，修养和价值得到社会的认可和尊重。适度、恰当的礼仪不仅能给公众以可亲可敬、可合作、可交往的信任和欲望，而且会使与公众的合作过程充满和谐与成功。
礼仪不仅可以美化人生，而且可以培养人们的社会性，同时还是社会生活和交往的需要。孟德斯鸠曾说：“我们有礼貌是因为自尊。”“礼貌使有礼貌的人喜悦，也
使那些受人礼貌招待的人喜悦。”生活中有许多口角、摩擦、矛盾、争斗，都是起因于对小节的不注意。而文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感。注重言语礼仪，可以有一个和睦、友好的人际环境，注重行为的礼仪，可以有一个宁静、洁净的生活环境，可以促进人际关系的和谐，也可以美化人生，美化社会，因此礼仪习惯的培养是精神文明建设的一项重要内容。
一个知书不达礼，知识水准和道德水准严重不协调的学生，不可能成为一个优秀人才。一个优秀人才，不仅应当有高水平的专业知识，还必须有良好的道德品质修养和礼仪修养。礼仪是良好品德修养的表现形式，也是良好道德品质养成重要途径之一，良好的道德品质需用彬彬有礼的方式去体现。尽管礼仪的研究和教育在国内已经有所发展，特别是职业与礼仪的结合已成大势所趋。可是礼仪教育，还未引起高校的足够重视，大多数高校还未开设礼仪课程。
大学生是知识层次较高的群体，在道德水准上，在礼仪修养方面应当提出更高的要求。追求个性是当代年轻人的特点，在追求突出个性过程中，许多不文明、不礼貌，甚至丑陋、陈腐、粗俗的东西都被当做了“新潮”、“潇洒”，在我们的周围，经常可以看到衣冠不整者、行为不端者、张口骂人者、随地吐痰者……。诸如此类不良行为的存在，已严重损害了大学生的形象，成为他们健康成长的障碍，因此，开展礼仪教育和教学，进行标准的礼仪训练，通过礼仪这个“尺度”，规范大学生的言谈举止，矫正粗俗、丑陋行为，已经成为培养大学生良好形象、优雅气质和风度的必修课，必须引起高等院校教育工作者和大学生的普遍重视和关注。 在市场经济大潮之下，社会对大学生的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求。在就业竞争日趋激烈的背景之下，有必要对大学生礼仪加以普及与规范。 普及大学生礼仪有助于提高大学生的整体素质。在我国高等教育大众化的发展进程中，一项极为重要的任务就是要不断提高大学生的整体素质。普及大学生礼仪，将直接有助于提高大学生的文明素质。具体来说，加强礼仪训练，有助于提高大学生的自身修养。普及大学生礼仪，将促使大学生从一点一滴小事着眼，从检点一举一动自身行为着手，逐步提高其自身修养；有助于维护高校的形象。在社会上，大学生个人形象往往与高校形象划等号，所以大学生对个人形象的维护将直接有助于高校形象的维护，甚至有助于对整个高等教育形象的维护；有助于增进人际沟通。大学生想在今后的工作中有所作为，必须注重人际沟通。
在普及大学生礼仪的同时，规范大学生礼仪是大学生精神风貌建设的当务之急。自中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》将“明礼”列为基本道德规范后，各级政府和高校以及大学生，开始越来越重视礼仪训练。当前的一项重要任务，就是要把各方面对礼仪的重视，与大学生思想道德建设直接联系起来，把规范大学生礼仪作为大学生思想道德建设的一项重要措施。
首先，大学生礼仪自身要求规范化。所谓“没有规矩，不成方圆”。礼仪本身的特点之一就是规范化。倘若对大学生礼仪不讲究规范化，而是任凭大学生在具体运用礼仪时自行其是，各搞一套，则大学生不像大学生，而混同于社会一般青年了。
其次，大学生的精神建设要求大学生礼仪规范化。《公民道德建设实施纲要》指出：“开展必要的礼仪、礼节、礼貌的活动，对规范人们的言行举止，有着重要的作用。”毋庸置疑，对大学生礼仪的规范，必将直接有助于我国大学生精神风貌的建设。
再次，规范化的大学生礼仪属于大学生行为规范的有机组成部分。原国家教育委员会所颁布的《高等学校学生行为准则》，对大学生提出了“注重个人品德修养。服饰整洁，讲究卫生；诚实守信，谦虚谨慎，说话和气，待人有礼，男女交往，举止得体；尊敬师长，尊重他人；敬老爱幼，乐于助人”等方面的具体要求，实际上他们涉及法律规范、道德规范与礼仪规范等几大方面。不容忽视的是，礼仪规范是大学生行为规范的一项重要组成部分。
规范大学生礼仪，既要令其与大学生的实际需要相适应，又要坚持科学的态度。要目标明确、循序渐进、切实可行并大力推广。在适宜的时候，建议由教育主管部门制订专门的《大学生礼仪规范》，并正式在全国高校发布推行。
推荐第5篇：安徽水电学院
真诚 团结 责任 信念
安徽水利水电职业技术学院
大学生社会实践服务社“优秀社团”
评 比 汇 报
院大学生社会实践服务社 二○一一年六月二十二日
1 全心全意为同学服务 真诚 团结 责任 信念
团结拼搏
无私奉献
承上启下
继往开来
为全面贯彻落实培养目标，创建和谐校园而努力奋斗
——在安徽水利水电职业技术学院学生团体代表大会上的工作报告
尊敬的各位领导、老师、亲爱的代表们：
你们好！我是来自院大学生社会实践服务社的代表，我叫曾乐。很荣幸能站在这里代表大学生社会实践服务社作报告。同学们，在我们喜迎我院科技文化艺术节举办成功之际，为全院师生瞩目的社团评优活动今天隆重召开了。下面，我仅代表安徽水电学院大学生社会实践服务社向大会做工作报告，请大会审议！
社团简介
各位领导、老师、代表们：我社团全称为“安徽水利水电职业技术学院大学生社会实践服务社”以下简称“服务社”。 大学生社会实践服务社是一个致力于培养学生社会实践能力的公益性学生团体。自创办至今不到四年的时间里，在我院有关部门领导和指导老师的认真指导下以及服务社所有成员的共同努力下,社团在制度及管理模式上日趋完善，并且得到了长足发展。
服务社性质：由水利工程系学生自发成立的社会公益性学生团体，正式成立时间为2008年10月20日，隶属于院团委。
服务社宗旨:磨练自我，服务社会以积累人生经验，丰富课余生活，通过青年学生的广泛宣传和实际行动，提高综合素质自力更生，为走向社会打下坚实的基础。
服务社精神：真诚 团结 责任 信念 全心全意为同学服务！
2 全心全意为同学服务 真诚 团结 责任 信念
服务社组织机构：在指导教师指导下，实行以会长为首的“四长”制，（包括 会长1人 副会长2人 秘书长1人），并实行一票否则权。 下设8个部，办公室 外联部 实践部 策划部 宣传部 市场部 业务部 文艺部，8部门各负其责，即独立又互相联系 不可分割！
服务社运作资金：资金来源：
1.会员会费 2.个人捐赠 3.开展完成某项活动后按规定收取的费用
4.热心于社会实践事业的企业或其他组织机构的捐赠
资金使用：1.主要用于服务社购买办公用品、宣传用品等2.开展各项活动的组织及宣传费用 3.协会日常办公开支4.邮寄工作岗位，对外联络费用
资金管理：服务社资金全部由指导老师掌管存放
财政使用流程：
㈠开支人持票据到会长处审批，经会长或副会长核查，确定其为合理开销后，在票据上签字。
㈡开支人将经会长或副会长签字后的发票交到秘书处登记。将开支项目、开支金额、开支人、开支时间如实登记到服务社财务本上，经秘书长确认登记无误时，由其本人在发票上签字。
㈢开支人将经秘书长签字后的发票拿给会长，会长整理后拿到指导教师处报销，报销后由会长或副会长在发票上写明“已报销”字样，最后再由开支人将发票交到办公室保管，表明数码。
3 全心全意为同学服务 真诚 团结 责任 信念
回顾过去 ,一年来的主要工作有:
一、德育为先，以服务为宗旨 注重在校大学生思想政治教育
思想道德素质是学生成长成才的重要因素，为了加强在校大学生的思想道德、政治教育，服务社积极配合院团委、院学生会 、院学联会，结合同学们在不同时期的思想现状，旗帜鲜明的开展了一系列的学生思想道德教育活动。如参观渡江战役总前委、心灵电影、“倡导文明言行、构建和谐校园”活动、去敬老院献爱心活动、放风筝活动、理财知识讲座活动等。此项活动加强了与同学们之间的沟通交流和对同学们的正面引导，使得我院学生思想道德素质有了很大提高。
二、强素质，活能力
我院要求“以素质为基础，以能力为本位”的目标，培养适应社会需求的高素质人才。在院团委 院学联会等部门的号召下，在服务社广大会员的配合下，积极参与各种主题的演讲朗诵、辩论赛、象棋比赛、知识竞赛，以及丰富多彩的文体活动。巩固校园文化建设，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的综合素质，也浓化了校园文化建设的氛围。
三、拓展活动空间，加强沟通与交流
服务社的发展少不了与兄弟社团和其他组织的沟通与交流。为进一步学习经验、取长补短，同时进行自我宣传，扩大影响，服务社与其他兄弟社团或组织本着“相互学习，相互提高”的原 4 全心全意为同学服务 真诚 团结 责任 信念
则进行了多次友好交流。
本学年我社团几项主要工作圆满完成：
1、服务社对10级新生纳新工作的圆满结束
每学年由学院下达通知后，服务社统一安排招新工作，本着不欺骗、不谎报、公平、公正、自愿的原则招新，按照学院要求：不进宿舍，不进班级宣传。为了让更多的新同学了解服务社，让其知道我们能够帮助他们在课余时间找到实践机会，采用多种渠道进行宣传。
2、水院绿色行动，我们的节约风暴！—— 跳蚤市场
2010年10月9日，在我院有关部门和领导的热心关注支持下，在指导教师的认真指导下，服务社与我院学生会、院文明执勤队共同成功举办了本学年第一次“跳蚤市场”活动。
本次活动的目的：
①以跳蚤市场的形式，提供一个学生之间互惠互利的交易平台；
②以这次活动宣扬一种勤俭节约的生活作风；
④提高当代大学生的社会实践交流能力。
活动的意义：此次活动取得了圆满成功，当天统计二手交易额达4800元左右，得到了我院领导和老师一致认可和好评。同时此项活动也弘扬和宣传了同学们的节约意识。节约体现了求真务实的品德,提倡大学生要从节约入手提高自己的思想道德素质。此次活动也有利于营造校园平等气氛,促进同学平等交往。所以我们大学生要坚持不懈地做好节约小事,不仅展示了一个人 5 全心全意为同学服务 真诚 团结 责任 信念
认真做事的态度,而且孕育着高尚的思想道德品质。 本学年共举办7次跳蚤市场活动。统计交易额达10000元左右，我们始终坚信：跳蚤虽小却可以跳出几百倍的高度，地点虽陋，却也不失为你我沟通交流的舞台。
3、纵横杯辩论赛取得圆满成功
为了加强学院各大社团的交流和合作，响应构建和谐校园的号召，丰富同学们的课余生活，我社与自考协会、心理协会、民乐社、计算机协会、书法协会、思禹文学社、语艺协会八大协会共同组织和开展了第二届“纵横杯”辩论赛的活动。
通过辩论赛活动的举办，在学院掀起一阵辩论的狂潮，让同学们在辩论中赛出友谊，比出口才。本次活动得到了院领导的肯定和支持，加大了我们八大社团的友好和交流，使其在水院知名度进一步提高。积极响应“构建和谐校园，倡导文明言行”的主题活动，为我们水院的和谐发展添砖加瓦。
由于今年准备的充分，现仅大一会员竟达216人。这对于一个刚成立不久的社团来说这个数字是来之不易、难能可贵的，也得到了有关部门领导和指导教师的一致好评！大家都知道，每一个新事物的出现，开始的阶段总是很艰难的，像珍珠的形成，但我们也坚信，每一个用心去做事的人，因其自己坚强的意志必将走向成功。就像我们大学生社会实践服务社一样，虽然成立很短暂，但在我们每一位会员的共同努力下，已取得了不小成就。
4.成功举办理财讲座
6 全心全意为同学服务 真诚 团结 责任 信念
由于物价上涨致使同学们的生活费用支出大大增加，加之同学们不知如何合理理财，使得很多同学们变成“月光”一族。因此就此情况，服务社在本学年共开展理财讲座2次。由院助贷办王国璞老师主讲。
此次活动得到了很多人的认可，让同学们掌握了基本的理财方法及投资风险，让越来越多的人了解到理财的重要性。
5、成功举办模拟招聘会活动
针对大学生职业生涯规划不明确，在就业路上出现的各种问题，进行提前的真实招聘会。并事后针对学生的状况邀请专家在会议室进行指导。
此次活动加强学生的自我危机意识，提前了解职场的相关状况。引导学生有序的进行自我能力锻炼，为更多的学生打造好就业的良好窗口。
6、成功举办爱心捐助活动
根据历年来的经验，大三学长学姐在离校前都会有一些带不走的物品，他们大多数都是扔掉，就这一现象我社于2011年6月1日组织了一次“爱心捐助”活动，本次活动共收到捐赠大小物品246件之多，包括衣物、书本、学习工具等。截止到今天我社团已将这246件物品分批寄往：甘肃省甘南藏族自治州夏河县麻当乡化旦尖措孤儿学校贫困灾区。
7、成功开展大学生校外社会实践工作
一年以来，服务社加大了对外宣传，为满足广大会员的要 7 全心全意为同学服务 真诚 团结 责任 信念
求，现已经和学院餐饮文化中心
一、
二、三楼，学校附近三条街建立了长期友好的合作关系。并在其邀请下及时向其提供饭店临时工、长期工，不仅能够锻炼自己，还能赚些零用钱。 本学年参加校内外实践的人共有185人次，累计收入共15802元。
回顾服务社一年来所取得的成绩，我们由衷的感谢院团委、院学生会、院学联会和其他各部门，同时也感谢历届友好兄弟社团，感谢各系学生会组织和服务社全体会员，是你们的勤劳工作、无私奉献和大力支持，才使得我们服务社各项工作顺利而又圆满的完成。在此，我仅代表服务社向所有关心、帮助我们成长的集体和个人表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
各位领导、来宾、代表们！过去一年的辛勤和努力换来了今天的成绩，我们深感欣慰：展望未来前景无限美好，我们倍感责任重大。因此，我们要继续奉行我们服务社宗旨：全心全意为同学们服务，为开创我院社团工作新局面，为水院的美好明天添砖加瓦！我想今后我们会以更加奋发的精神状态和更加扎实的工作作风，努力把服务社各项工作做到更好，不辜负我院领导和同学的重托与厚望！
美好的前景令人鼓舞，宏伟的目标催人奋进。总之还是那句老话：苦也罢，累也罢，苦累不屑方能走向成功；风里走，雨里走，院实践服务社只有走过风雨才能走向辉煌！
谢谢大家。 汇报人：院大学生社会实践服务社
曾乐
二○一一年六月二十二日
8 全心全意为同学服务
推荐第6篇：城市建设学院优秀团总支申请书
2012年先进团总支申请书
申请单位：城市建设分院团总支 申请时间：2012年11月30日
申请书
共青团西安思源学院校团委是先进青年的组织，作为党的助手和后备军，担负着团结教育广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。是我校学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。城市建设学院团总支在校团委和学院领导下，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极组织团员学生认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，倡导团员工作新理念，加强共青团能力建设，坚持以服务大局和青少年学生成长成才为中心，紧扣素质教育主题，进一步实施精神支柱、素质拓展、青春创新三大工程，夯实基础，抓住重点，突出特色，努力开创共青团工作新局面，创造新业绩。如今城市建设学院团总支已经成为一个精益求精、不断创新及和睦和谐的先进队伍。我们相信在“五四红旗”的领导下，我们会用创新的力量放飞绚丽多彩的梦想，我们会用坚持不懈的努力铸就更多的辉煌。现将我院团总支事迹汇报如下：
一、推行“以人为本、德育为先”的管理理念，采用优中择优方案，努力建立并建全团总支机构，搞好团的基本建设工作。
（一）、我院团总支一直坚持“以人为本、德育为先”的管理理念，力求建设一只有着很强生命力,工作效率高,奋发团结的队伍。我院团总支下属组织部、宣传部、文艺部，学习部，实践部，体育部，女生部，党小组，自律委员会和心理部十个部门。在院团总支领导的正确领导下，全体成员思想积极、要求进步、工作努力刻苦，学习认真严
谨，在广大团员中起到了很好的表率作用。同时，我院团总支充分发挥在校团委和团员之间的桥梁纽带作用，为创造良好的校风、学风起到了重要的作用。努力做到引导团员、发展团员、代表团员、服务团员，在学生中具有较强的凝聚力和影响力。
（二）、在2012年下半年新生入学后，团总支按照《团的章程》认真执行和完成校团委安排和号召的各项工作。将各班新生团员档案都进行了详细的分类整理，建立了一整套完备的团员档案。同时，在部门内部结合自身实际我们又对我们的队伍进行了补充和调整，并及时完成了新部员个人信息的统计，实行“一人一档”制，加强了对部员的动态管理，较全面的掌握了各团员的实际情况，使之各尽其能，施展才华。
（三）、明确团总支及各部门内部工作职能，优化组织机构，健全管理机制，实行“逐层管理、月月考核”制度。及时建章立制，制定了《关于完善和规范城建学院团总支日常工作的有关规定》，使工作的开展中“有章可循，有制可依”，进一步完善工作体系，严格监督，加强考核。同时，奖励先进，帮助落后，树立正面学习典型；以评促建，以评促创，形成争先创优的良好风气。以此，不仅在工作中能使学生干部的领导协调、组织管理和人际交往的能力得到充分锻炼；同时培养了学生“自我教育，自我管理，自我服务”的综合能力，充分发挥其在学院和学生之间的桥梁纽带作用，极大增强了我分院团委组织的凝聚力和战斗力。
二、以“十八大”召开为契机，以“八荣八耻”为准则，以“邓小
平理论”、“三个代表”为指导思想，搞好团员的思想教育工作
(一）、加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。院团总支今年有22个团干部参加了校团委组织的第“团干部培训班”。通过培训, 分院团委的团干部素质整体都得到了提高。在2012年的工作生活中，我院共召开了多次以分院团总支10个部的骨干人员，以及各班团支书、组织委员和宣传委员的团干部培训会，对广大学生干部进行系统的培训，加强团建工作的学习，使他们对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系分院实际、科学理论指导实践行，使工作不再凭个人主观想象进，而更具科学化、系统化、规范化。
（图为我分院组织部对各部新部员和各班班委的培训大会）
（二）、2012年11月党的十八大胜利召开，会议对大力发展教育和科学事业提出了新的要求和前景展望，共青团则肩负着更高的历史
使命。为了倡导广大团员青年及时灌输党的思想，紧跟党的步伐，执行党的决定。我院团总支不失时机的围绕十八大主题、内容开展了多项颇有收效的活动。首先以组织学习为主，采用“逐层传达、高效务实”的方法，组织全院学生党员、入党积极分子认真学习十八大会议精神，再由各团总支组织部组织院各班团支书学习、探讨，指导其结合我院自身特点开展日常工作。最后由团支书以团日活动的形式将十八大精神传达到各班团支部，带领所有团员深入分析会议精神，联系实际开展活动。同时，围绕“三个代表”重要思想，鼓励广大团员青年在实践中学知识、长才干，重视自己的团员政治身份，深入学习爱国主义、集体主义、科学主义的伟大精神，提高团员青年的思想觉悟和综合素质。
三、开展扎实的校风、学风建设，营造年级积极向上的学习氛围。
（一）、围绕“明礼修身，励志笃行” 这一主题，城市建设学院团总支开展 了丰富多彩的团组织活动,如我院自律 委员会以“迎接学士学位评估,增强教 室的人文气息”为主题的教室文化布 置活动，风采寝室评比、评估知识问 答比赛等以敦促同学们加深对我校评 估知识的了解。同时各团支书和班委 协作，对早操晚检还有课堂纪律进行
(图为班级文化活动照片）
严格要求，号召每一名团员时刻以高标准要求自己，以学校优升格为己任，彰显“思源精神”。
（二)、我院围绕学校开展的“文明修身，励志笃行”和“雷锋日”、主题教育组织动员各班级和院团委各部开展了美化校园等一系列活动，活动的开展不仅是我们的校园变得更加美丽，同时也让我们每个同学更加热爱我们的校园，此次活动成果受到学校领导的高度肯定。
（图为我院团委部员清除校园小广告活动结束合影）
四、坚持以“构建和谐校园”为宗旨，丰富校园文化生活，活跃校园学术氛围,浓厚学生学习风气,提高学生动手能力,结合我院的专业特点和学生在学习生活中的普遍要求，我院团总支在广大同学中开展了一系列有意义的丰富多彩的学生活动，为学生创造了锻炼和施展才华的舞台。
（一）、在学校举办的第九届创新文化节期间，我院团总支举办了首届“筑梦杯”建筑模型大赛，形成了一道独特的风景线，由此我院
获得优秀组织管理奖，同时我院10土木工程本科班的吴常标、牛艳犇、陈婧三位同学制作的艺术作品展厅获得了三等奖，宋帆曹慧 米翰苑等28人共计15件作品获得优秀奖。此次大赛共有
份参赛作品参赛，它们风格各异，都纷纷从不同角度诠释对绿色建筑的理解。一件件杰作体现了城建学子敢于创新、团体协作和克服困难的精神，达到了本次大赛的宗旨。
（“筑梦杯'建筑模型大赛现场）
（二）、我院团总支组织开展了
“城建学院第七届工程测量大赛”。 为同学们搭建一个展示自我提升 自我的平台同时也将同学们在书 中学到的知识用实际的比赛中得 到了有效地发挥，极大地增强了 同学们学习知识的兴趣，这既是
（图为测量大赛中认真比赛的同
对自我的鼓励也是检验学习成果的机会，同时也让同学们了解到团队精神的重要性使同学们在以后的学习实践中能够更好了解我们的专业、热爱的我们的专业。
五、继续注重社会实践教育活动，坚持不懈地开展社会实践，带领团员踏上理论与实践相结合的道路，培养适应市场经济的应用型人才，提高团员青年的成才意识。
（一）爱心活动常抓不懈，爱心传递、温暖人心。我院团委在得知我校学生虎患白血病的消息后，我院团委书记高度重视，紧急召开各班团支书会议，号召全院师生献出自己的一片爱心，经过不到两天的募捐我院共募集捐款14804.5元 ，为全校最多。同时，我院团组织本着“服务校园与社会，锻炼自身能力”的宗旨，组织各部开展了一系列的爱心活动。敬老院。儿童村一直是我院的德育基地。我院师生定期看望老人，陪老人聊天，为老人做日常琐事，深得老人好评。
（图为我院文艺部组织看望留守儿童）
（二）发挥青年志愿者作用， 全面推行青年志愿者制度，继 续开展"志愿在双休，爱心助万 家"活动，组织青年学生发挥自 身优势，利用周末、课余时间， 以志愿参与的形式，深入城镇 社区，开展多形式、多方面的 服务。
（图为我院团委部员下山作协警志愿者 ）
（三）、实施“大学生素质拓展计划”是服务于经济社会发展的需要，是服务于素质教育的需要，是服务于青年学生成长成才的需要。“大学生素质拓展计划”是在鼓励大学生参加课外实践活动的基础上，锻炼大学生的综合能力。有利于增强大学生自主创业、就业的意识和能力。因此我院团委每年都会组织专业团队对新部员和新生班班干部
进行素拓训练。
（图为我院对十部新部员进行的素质拓展训练）
六、高度重视学校举行的各种大型活动
（一）在我校第九届大学生运动会中，我院体育部组织人员在全院为学校选拔优秀人才，文艺部精心为运动会开幕编排舞蹈，宣传部和自律委员会顶着烈日连续奋战两天充分保证了运动会期间的宣传工作和看台安定的秩序，在各部的共同努力下运动会取得圆满成功，同时经过我院运动员的奋力拼搏在此次运动会上我院获得男子团体第2名，女子团体3名 ，男女团体第3名的好成绩。
（上图为校运动会上我院的方阵队伍）
（下图为我院足球健儿正在激烈比赛）
（一）、为准备学校第十届 足球联赛，我院体育部历时 两周时间在全院范围内选拔 足球运动员，在我院运动健 儿的奋力拼搏下，我院足球 队一路过关斩将，杀入总决 赛，并最总获得冠军.
（三）、2012年5月10日我校召开第三次团员代表大会，城建学院作为团员大院，积极响应团委精神，认真落实团代会各项工作，为大会的胜利召开做出了重大贡献。
（四）篮球比赛的顺利开展，很大程度上丰富了广大学生室外运动的机会。同学们积极参与，篮球场上随时可以看到同学间的呐喊助威。班与班参赛队伍之间争锋相对。同时班级凝聚力得到了良好的提升！
（上图为我院篮球比赛决赛开幕式）
面对新学期到来，西安思源学院共青团将以更加昂扬的朝气、只争朝夕的精神，团结带领思源学院广大共青团员成长、成才、建功建业。我们城市建设学院团总支也将带领全院共青团员再接再厉、勇往直前，争做思源学院的排头兵，争做时代的弄潮儿。在今后的工作中，我们有信心在校团委和院领导的带领下，改正缺点，发挥优势，加强自身团组织建设，力求务实并勇于创新，使工作的步骤更细致，程序更透明，内容更丰富，形式更新颖。今后，我们将一如既往地坚持求真务实，团结协作的良好作风，弥补不足，努力为基层团支部建设打开新局面，使基层工作再上一个新台阶。尽我们最大的努力，争取取得更优异的成绩，为构建和谐城市建设学院团总支的美好明天而努力奋斗！
此致！ 敬礼！
申请单位：城市建设分院团总支
申请时间：2012年11月30日
推荐第7篇：城市建设学院研究生招生宣传材料
江西师范大学城市建设学院2013年硕士研究生招生简介
一、学院概况
城市建设学院是江西师范大学直属学院。2003年7月成立，学院是江西省城乡规划协会常务理事单位、江西省房地产协会理事单位、江西省测绘学会房产测绘专业委员会主任委员单位等。
学院现有五年制建筑学、城市规划本科专业和四年制工程管理本科专业。2007年具有土地资源管理硕士学位授予权，2012年取得目前江西省第一个城市与区域规划硕士学位授予权，并将于 2013年首届招生；学院现有教职工50人，其中教授7人，副教授8人，硕士生导师7人，专任教师中具有硕士博士以上学位的教师占68%。近两年来主持国家、省（部）级重点及各类课题20多项，先后完成百余项省、市、县城市重点规划项目。
历年来，培养硕士研究生近60人，就业率接近100%，考博升学率稳定在20-30%左右，位居全省前列；毕业生可在房地产开发公司、房地产管理和建设部门、城市规划设计院、建筑设计院、高等院校、科研机构等单位工作，毕业生就业面十分宽广。
学院拥有近8000 m的独立教学科研大楼，有专业图书资料3200多册和中英文期刊七十多种，并与省内外近20家单位建立了学生社会实践基地。2
二、专业介绍
1、土地资源管理专业
该专业培养德、智、体全面发展，具有本学科坚实基础理论和系统的专业知识，具有较好的外语听说和论文写作能力，了解本学科在国内外发展历史和现状，能熟练借助计算机解决本专业的实际问题，在所选的研究方向上具有较高的理论水平和较强的实际应用能力，毕业后能独立承担专业的教学、科研、行政和企业管理等实际工作的高级专业人才。
（1）研究方向
研究方向：土地经济与制度、不动产经营与管理、不动产价值评估、不动产经济与管理、房地产项目运营与管理等五个研究方向。
（2）课程设置
公共必修课：公共英语、中国特色社会主义理论与实践研究、马克思主义与社会科学方法论、自然辩证法概论、专业英语；
专业基础课：土地资源管理专题研究、土地制度与政策研究、土地管理信息系统；专业核心课：不动产哲学问题研究、不动产经营管理前沿问题研究、房地产成本与价格研究；
专业选修课：土地经济学理论、产权经济与不动产登记实务、房地产投资项目经济评价理论与实务、房地产宏观调控问题研究、高级不动产评估学、不动产估价自动化研究、城市地产运营与管理、房地产市场营销专题研究、不动产项目策划专题研究、不动产项目管理理论与方法。另本专业跨学科或同等学力入学者须补修管理学及土地经济学。
2、城市与区域规划硕士学位点专业
该专业培养德、智、体全面发展，具有城市与区域规划专业领域坚实的基础理论和系统的专业知识，具有较好的外语听说和科学论文写作能力，具有一定科研能力、规划设计能力及创新能力，能在相关行业从事教学、科研、规划决策、咨询、规划设计等工作，具有独立从事科研、规划设计和企业管理等能力的高级专业人才。
（1）研究方向
区域规划、土地规划与管理、城市规划、城市设计四个研究方向。
（2）课程设置
公共必修课：中国特色社会主义理论与实践研究、马克思主义与社会科学方法论、英语、专业英语；
专业基础课：区域发展与城市化研究、现代城市规划理论、城市综合交通规划；
专业核心课：区域规划理论与实践、城市设计理论与方法、城市规划与设计I、城市规划与设计II；
专业选修课：城市土地利用理论与实践、城乡规划学前沿理论、土地评价与管理、历史文化名城保护规划与更新、城市公共空间规划与设计、可持续居住区规划。
三、主要导师简介
1、土地资源管理专业
陶满德教授，硕士生导师，现任城建学院院党委书记，江西省中青年骨干教师。研究方向：不动产经营与管理及投资项目评估。
张东祥教授，博士，硕士生导师，现任城建学院副院长。研究方向：不动产价值评估与营造。
胡细英教授，硕士生导师，江西省中青年骨干教师。研究方向：土地制度与政策研究、区域经济发展。
赵海云教授，博士，硕士生导师。主要研究方向：区域经济、房地产信息技术、土地利用规划与评价。
刘群红教授，硕士生导师，江西省中青年骨干教师。研究方向：不动产经营和城市经济。
2、城市与区域规划专业
罗奇教授，硕士生导师，现任城建学院院长，兼任江西师大城市规划设计研究院院长。研究方向：人居环境规划设计、建筑设计。
闵忠荣教授，硕士生导师，现任城建学院学院副院长。研究方向：城市规划理论与设计。 舒晓波教授，硕士生导师，现任地理与环境学院副院长。研究方向：区域经济。 马定国教授，硕士生导师，研究方向：环境科学与资源利用、人口地理。
林辉副教授，硕士生导师，现任城建学院学院副院长，江西省中青年骨干教师。研究方向：环境艺术设计。
刘强副教授，高级规划师，现任江西师大城市规划设计研究院副院长。研究方向：城市规划理论与设计。
四、联系方式
联系地址：江西南昌市紫阳大道99号（瑶湖校区）
邮政编码：330022联系部门：研究生院招生考试办公室
电话：0791-8812060
9、88120608（传真） 联系人：赵老师、许老师
网址： http://graduate.jxnu.edu.cn/（研究生院主页）
注：城市建设学院主页有2013年硕士研究生招生的专栏介绍
学院联系人：王老师电话：0791-88120430
推荐第8篇：天津城市建设学院天津城市建设学院社团联合会
天津城市建设学院-天津城市建设学
院社团联合会
天津城市建设学院社团联合会。天津城建大学社团联合会于2001年正式成立。
是在院党委的领导下。在院团委的具体领导下。管理和指导全校各级各类社团的学生组织。引导社团开展健康。有意。丰富。多彩的课余文化活动。促进校园精神文明建设。
中文名,天津城建大学社团联合会。简称,城建大学。创办时间,2001年。类别,公立大学。现任校长,李忠献。所属地区,中国·天津。主要院系,社团联合会。
标志介绍。在自然界中。三原色是
一切色彩的综合。
也是最富理性和变化的。象征着社联活动丰富多彩。同时三角形是最具稳定性的。之间相互交叉。形成一个稳固的整体。是社联团结。上进的象征。
社联宗旨。“打造品牌社团。繁荣校园文化”
社联文化。“家”的文化
工作方针。社团联合会在服务。管理社团的工作中。
着力构建社团活动的平台。拓展各个社团的活动空间。积极开辟第二课堂。打造品牌社团。繁荣校园文化。
工作内容。社团联合会具体工作内容包括所有在校社团每学年的注册。
社团资料及档案的管理。组织社团文化节期间系列活动。评审社团活动。每学年第二个学期为主次社团评优颂奖。主持市级优秀社团及标兵社团的选拔。推荐工作等。
社联特色。对社团。着重打造校园社团文化节。
为在校社团提供一个展示的平台；举办社团大会。有利于社联与社团。社团与社团见的交流；进行社团评优答辩。以提高社团举办活动积极性。对社联。全力做好社联部门品牌活动。展示社联的文化风采；家庭会议。内部的培训。提高社联成员工作能力。天津城市建设学院发掘自身潜能；破冰游戏。增强内部团结协作。打造“家文化”的氛围。
机构设置。社团联合会下设办公室。策划部。
评审部。外联部。宣传部。人力资源部和网络信息部。各部门各司其职。积极配合。使社联工作进行的尽然有序。有条不紊。办公室是负责社团联合会内部事务的综合性的部门以及社联各部门正常运作所需做的相应事务。主要负责社联机要文件的管理工作以及各社团资料。人事档案管理；全院各社团每学期的注册工作；对社团成立的初步准备工作给予相应的指导与审核；社联的财务管理。物资管理以及卫生监督工作；协
调社联各部门之间的关系。
保持与各部门之间的沟通；合作并协助其它各部门的工作。策划部主要分管社联各项活动的策划事宜。为各种活动做好前期的准备工作。是一个能够展示自己精彩的创意。展现自己缤纷的想法。挥洒自己青春的一片舞台。配合学校各种学生团体。各种学生活动。发挥部员想象力。创造力。为活动的顺利开展准备策划。评审部秉持评以公正评。审以严明。审部公平公正的原则。对全院各级社团的活动及日常工作进行评审。所评结果直接对院社团联合会负责。
受全院各级社团的监督；评审部会对各在册社团的内部例会不定期抽出勤。监督社团组织机构的工作效率及规章制度的执行情况；定期向社团公开活动评审成绩；社团年度评优期间负责整理统计全年社团活动评审结果。协助。监督主席团常委会完成评优工作。凝聚。务实。高效。天津城市建设学院竞争是外联部的部门文化。主要负责社团联合
会对外对内联系工作：对外与其他高校社联。社团沟通联系。促进本校社团与兄弟院校同类社团间的交流学习；与社会上各类企业组织联络。
提升社联的知名度。并为社联及社团活动筹措经费。物资。保证社联及各社团活动顺利进行。对内负责各社团与社联间的沟通。协调。扩大社联在校内的影响力。宣传部是一个具有多样性工作的宣传部门主要负责对学校各社团活动的宣传。社联形象塑造等工作。通过各种宣传手段使社团将要进行的活动能第一时间的通知到同学使没有参加的同学也能了解到活动的过程。人力资源部负责社联内部人员的管理及培训。使社联的人事档案更加清楚明确。同时也对于内部人员进行专业培训。
培养自身能力。发掘自身更大潜能。使社联每一位成员更好的与社团交流。人力资源部的特点在于：联系社团并为社团培养所需人才。设每一个社团人才更加全面。组织活动更加顺利；不
仅如此。此部门首先提出了对于资深人员进行专门培训。时期自身能力素质不断增强。提高社联人整体形象。网络信息部是2016年新成立的部门。网络信息部主要负责：社联及社团活动信息的发布。网络主页宣传。为社联活动做权威。详实的报道。针对活动中拍摄的照片。
推荐第9篇：天津城市建设学院处级领导干部
天津城市建设学院处级领导干部
选拔任用工作条例
(2006年2月23日，津城建院党［2006］14号)
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化，逐步形成优秀人才脱颖而出，干部能上能下充满活力的机制，建设一支适应学院事业发展需要的高素质干部队伍，为实现学院跨越式发展提供有力的组织保证，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和市委有关干部选拔任用工作的文件精神，结合学院实际，制定本条例。 第二条 选拔任用处级领导干部，必须坚持下列原则：
(一)党管干部原则；
(二)任人唯贤、德才兼备原则；
(三)群众公认、注重实绩原则；
(四)公开、平等、竞争、择优原则；
(五)民主集中制原则；
(六)依法办事原则。
第三条 选拔任用处级领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。应当注重选拔任用优秀年轻干部。
第四条 本条例适用于选拔任用天津城市建设学院处级领导干部。
第五条 院党委按照干部管理权限履行选拔任用处级领导干部的职责，负责本条例的组织实施。
第二章 选拔任用条件
第六条 学院聘任的处级领导干部，须是我院在编正式干部、教师及其他专业技术人员，并在政治思想和业务素质等方面具备下面条件：
(一)认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极践行“三个代表”重要思想，具有履行职责所需要的政策理论水平，具备用马克思主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题的能力，在思想和行动上自觉与党中央保持一致。
(二)坚决执行党的基本路线、教育方针和各项政策法规，有较强的事业心、政治责任感和奉献精神，工作实绩突出，具有胜任本岗位领导工作的组织能力、业务素质和专业知识，具有创新意识和开拓精神。
(三)有良好的思想品德和组织观念，密切联系群众，全心全意为人民服务，坚持原则，作风正派，办事公道，工作勤奋，讲求实效，廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督。
(四)坚持和维护党的民主集中制原则，有全局观念，作风民主，谦虚谨慎，团结同志。
(五)身体健康，适应应聘岗位工作，能正常履行工作职责。(六)愿意从事管理工作，有较强的管理工作能力和工作经验。“双肩挑”干部，能以主要精力从事管理工作。
(七)未任过正处级领导职务而应聘正职的，一般应具有在副处级岗位工作两年以上的经历；未任过副处级领导职务而应聘副职的，管理干部要有在正科级岗位工作两年以上的经历。对于有高级专业技术职称，并在教学、科研等业务性岗位上有较丰富的经验和资历的专业技术人员，可不受上述要求限制。
(八)进一步优化干部队伍的知识结构和年龄结构。新提拔的处级领导干部应具有大学本科以上学历，工作业绩及工作能力突出者，可适当放宽标准至专科学历。教学系(部、院)、教务处、科研处、图书馆的行政正职应具有副高以上专业技术职务，负责业务工作的副职应具有副高以上专业技术职务或具有硕士以上学位并任中级专业技术职务两年以上。提拔或交流到教学系、部行政正职岗位者应具有正高级专业技术职务，或具有副高以上专业技术职务且具有博士学位。
(九)年龄要求：新提拔的正处级领导干部（不含调研员）一般应在50周岁以下，副处级领导干部（不含调研员）一般应在45周岁以下。在处级领导干部集中换届时，续聘、续任原职务或交流到原职级岗位的处级领导干部，男一般应在57周岁以下，女一般应在52周岁以下。因工作需要，经党委批准，可适当放宽年龄要求。
(十)聘任学院党群部门处级岗位或选任党总支、直属党支部处级岗位者须是有三年以上党龄的中共党员，有一定的党务工作经验和较高的政治理论水平。
(十一)满足应聘岗位其他具体要求条件。
第三章 民主推荐
第七条 选拔任用处级领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。 第八条 参加民主推荐的范围：
(一)选拔系（部、院）处级领导干部，一般应在所在单位不同层次的教职工中投票推荐考察对象。本单位人员较少的，应由全体人员参加。
(二)选拔任用机关职能部门处级领导干部，参加推荐人员的范围由党委组织部根据相应职能部门的职责与工作要求确定。
第九条 民主推荐由党委组织部主持，应当经过下列程序： (一)召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围和有关要求； (二)填写推荐票，进行个别谈话； (三)统计推荐票，综合分析。
第十条 召开党委会，党委组织部汇报推荐情况。党委会根据民主推荐情况确定考察对象。
第十一条 确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，多数人不赞成的，不能列为考察对象。同时也要防止简单地以票取人。
第十二条 领导干部个人或基层党组织向党委推荐处级领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名（基层党组织要加盖公章）。经党委组织部报请党委审核后，按照规定程序进行民主推荐。
第四章 考 察
第十三条 对已确定的考察对象，由党委组织部依据干部选拔任用条件和不同职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
第十四条 考察处级领导干部拟任人选，应当经过下列程序：
（一）成立考察组，制定考察工作方案；
（二）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；
（三）采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；
（四）综合分析考察情况，形成书面考察材料。
第十五条 考察处级领导干部拟任人选，要听取学院纪检监察部门的意见。具体程序为：党委组织部向院纪委、监察室送达《对拟提拔干部听取纪检监察部门的函》，院纪委、监察室接函后，应根据已掌握的拟提拔干部遵守党纪政纪、廉洁自律情况和抓党风廉政建设的情况，高度负责、实事求是地撰写书面意见，并加盖公章，在两个工作日内提供给党委组织部。
对需要进行经济责任审计的考察对象，经院党委研究同意，委派审计处按照有关规定进行审计。
第十六条 党委组织部向党委会汇报考察情况，党委根据考察情况和征求纪检监察部门意见情况确定拟任职人选。
第十七条 考察处级领导干部拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经提拔任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容：
(一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；
(二)主要缺点和不足；
(三)民主推荐、民主测评情况。
第十八条 实行干部考察工作责任制。党委组织部派出的考察组应由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高的思想政治素质和较丰富的干部工作经验。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，实事求是地反映考察情况和意见，并对考察材料负责。
第五章 酝 酿
第十九条 处级领导干部拟任人选，在考察和讨论任职决定前，应当充分酝酿。
第二十条 酝酿应当根据处级领导干部职位和拟任人选的不同情况，分别在一定范围内进行。
第六章 讨论决定
第二十一条 选拔任用处级领导干部，应当按照干部管理权限由党委集体讨论作出任免决定。属于上级党委管理的，本级党委可以提出选拔任用建议。
第二十二条 党委会讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的委员到会，并保证与会人员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。与会人员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。
党委会有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委会超过半数成员同意后方可进行。
第二十三条 党委会讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：
(一)党委分管干部工作的领导或党委组织部负责人介绍拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；(二)参加会议的党委委员进行讨论；
(三)进行表决，以党委会应到会成员超过半数同意形成决定。第二十四条 需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部，呈报党委的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、民主推荐材料和党委会会议纪要、讨论记录。
第二十五条 需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向上级组织(人事)部门备案。
第七章 任 职
第二十六条 实行处级领导干部任职前公示制度。在党委会讨论决定后、下发任职通知前，应当在全院范围内进行公示。公示期一般为七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
第二十七条 属于提拔使用的处级领导干部任职试用期为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
第二十八条 对决定任用的干部，由党委有关领导同本人谈话。 第二十九条 处级领导干部的任职时间，自学院发文之日起计算。
第八章 竞争上岗
第三十条 竞争上岗是我院处级领导干部选拔任用的重要方式。竞争上岗在学院内部进行。
第三十一条 报名参加竞争上岗人员的基本条件和资格，应当符合本条例第六条的规定。院党委可以根据岗位实际情况对参加竞争上岗人员的基本条件和资格进行调整。
第三十二条 竞争上岗工作在党委领导下进行，由党委组织部组织实施，应当经过下列程序：
(一)公布招聘职位，上岗资格条件
学院党委通过召开动员大会、校内媒体报道等形式，广泛做好宣传动员工作，公布招聘岗位、职数及具体条件。
(二)接受报名
1.报名以个人自荐形式为主，以组织推荐为辅。应聘人员每人限报1—2个应聘岗位。
2.个人自荐和被组织推荐者，须携带学历、学位证书及专业技术职务任职资格证书的原件和复印件到党委组织部领取并填写《天津城市建设学院竞聘中层领导干部报名表》。被组织推荐的要加盖推荐单位党组织印章。
3.报名表各项内容的填写要准确、清楚，经与有关档案记载核实无误并符合上岗条件者，方可取得参加竞聘的资格。
(三)资格审查
党委组织部对申请竞聘处级领导岗位的人员进行初步审查和资格认定，报党委会研究，确定面试人选。
(四)面试
面试内容分为个人自述和答辩两部分。时间均为10分钟。 竞聘副处级干部时，其竞聘部门的正职领导参加面试评委会，并具有投票权。评委会成员三分之二以上出席面试答辩视为有效。评委听取应聘人员自述和答辩后，在充分交换意见的基础上，采取无记名投票方式表决，初步评定招聘岗位拟任人选。评委会成员参加竞聘面试的，其本人有投票表决权，但在评委会讨论其情况时，其本人必须回避。
召开党委会，汇报面试结果，研究并初步提出岗位人选。
(五)组织考察
党委组织部成立考察组，对初步确定人选进行组织考察（拟任职务与原任职务平级者不进行考察）。考察程序按本条例第四章有关规定执行。
(六)召开党委会，根据考察情况，决定拟任职人选。
(七)拟任职人选要在全院范围内进行公示。
(八)召开党委会，根据公示情况，决定任职人选。任职程序按本条例第七章有关规定执行。
第九章 交流、回避
第三十三条 实行处级领导干部交流制度。
(一)交流的对象一般包括：因工作需要交流的；需要通过交流锻炼提高领导能力的；在人、财、物等部门工作时间较长的；按照规定需要回避的；因其他原因需要交流的。
(二)凡连续在一个岗位上任职满两届（六年）的正处级领导干部，或在同一单位担任正处级、副处级职务满九年的处级领导干部，应根据工作需要，分批次进行轮岗交流。
因工作特殊需要，经院党委批准，系（部）学术业务管理岗位和学院个别业务性强的管理岗位可以适当放宽。
第三十四条 实行处级领导干部任职回避制度。
处级领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上列亲属关系的，不得在同一部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的部门从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务工作。
第三十五条 实行处级领导干部选拔任用工作回避制度。 党委会讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。
第十章 免职、辞职、降职
第三十六条 处级领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：
(一) 达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；
(二)在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之
一、经组织考核认定为不称职的；
(三)因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。第三十七条 实行处级领导干部辞职制度。 辞职包括自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。 辞职手续依照有关规定程序办理。
第三十八条 自愿辞职，是指处级领导干部因个人或者其他原因，自行提出辞去现任领导职务。
自愿辞职，必须写出书面申请，报党委会审批。党委会自收到辞职申请书之日起三个月内予以答复。未经批准，不得擅离职守；擅自离职的，给予纪律处分。处级领导干部在重要公务尚未处理完毕或有其他特殊原因，须由本人继续处理的，不得提出辞职。
第三十九条 引咎辞职，是指处级领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
第四十条 责令辞职，是指党委根据处级领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。拒不辞职的，应当免去现职。
第四十一条 实行处级领导干部降职制度。
因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行。
第四十二条 引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务。
第十一章 纪律和监督
第四十三条 选拔任用处级领导干部，必须严格执行本条例的各项规定,并遵守下列纪律：
(一)不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；(二)不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委会集体讨论决定干部任免；
(三)不准临时动议决定干部任免；
(四)不准个人决定干部任免，个人不能改变党委会集体作出的干部任免决定；
(五)不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；
(六)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属或身边工作人员；(七)不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用； (八)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动； (九)不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；
(十)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。
第四十四条 对违反本条例规定的干部任免事项，不予批准；已经作出的干部任免决定一律无效，由党委按照干部管理权限予以纠正，并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。
对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照有关规定就地免职或者降职使用。
第四十五条 实行处级干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。
第四十六条 党委对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。纪检、监察部门按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。
第四十七条 党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向党委和纪检监察部门举报、申述，受理部门应当按照有关规定核实处理。
第十二章 附 则
第四十八条 本条例由党委组织部负责解释。 第四十九条 本条例自发布之日起施行。
推荐第10篇：城市建设学院寒假社会实践总结
城市建设学院2010--2011年寒假社会实践总结
为全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）和《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》（中青联发[2005]3号）文件精神，引导广大青年学生进一步深入学习实践科学发展观，体验我国建党70周年的伟大成就，促使青年学生在实践中受教育、长才干、做贡献，过一个祥和、文明、充实而有意义的寒假，在校团委的大力倡导下，结合我院具体情况，我城市建设学院团委于2010-2011年度寒假开展了一系列寒假社会实践活动，同学们积极参加并将实践报告积极上交。达到良好效果。
现将我院社会实践工作汇报如下：
一、社会实践的前期准备
寒假将至，我院积极响应院团委向各系广大同学发出的《关于我院学生在2011年寒假期间开展社会实践活动的通知》，认真落实社会实践的要求，确定实践方向，作好动员工作，使广大同学都以认真的姿态对待这次寒假社会实践活动，热情的参加了社会实践活动，使学生在实践中受教育、长才干、做贡献，过了一个祥和、文明、充实而有意义的寒假。
二、社会实践的活动主题
今年我系寒假社会实践活动以“创新实现梦想 实践磨砺成才 服务和谐社会”为主题，按照就近、就地、就便的原则，从实际出发，弘扬科学精神，传播科学技术和文明新风，为我省经济和社会发展做出积极贡献。
三、社会实践的指导思想
以学习实践科学发展观为指导,以深入贯彻落实党的十七届四中全会精神为主线,以助力我省“三年大变样”为重点。充分发挥专业技能优势，按照就近、就地、就便的原则，从实际出发，弘扬科学精神，传播科学技术和文明新风，为我省经济和社会发展做出积极贡献。
四、社会实践形式
今年的寒假社会实践活动在总结以往工作经验的基础上制定了灵活多变的实施办法，充分发挥专业优势，学科特点，活动按照就近就便的原则，以个人单独开展为主，也可依据社会实践基地情况，组织部分学生组成适度规模社会实践小分队，统一开展活动。要求学生在学校周边、学生家庭所在的城镇社区或者邻近村社开展活动，确保参与社会实践活动的学生安全。
五、社会实践的主要内容
今年寒假社会实践活动在坚持以往基本做法的基础上，不断创新，主要围绕以下几项内容展开：
1、助力“三年大变样”
鉴于我省的“三年大变样”工作正在火热展开，同学们积极参与到这项工作的志愿服务中。
同学们在我院团委“贴近社会，靠拢专业”口号的指引下我们组建了以“调查居民住宅 促建新农村建设”为主题的以调查河北省部分地区居民住宅为主要方式的，以此反馈新农村建设进程为重点的寒假社会实践团。 这次实践的主题是“调查居民住宅 促建新农村建设”，队员在自己家乡自行完成个人实践部分，即观察家乡的建筑物，最后选出具有不同特色又能满足要求的具有代表性的几处房屋作为实践目标。
接下来就要对目标住宅进行不同角度的拍摄和分析，这是实践的主体，需要和房主交涉，了解房屋建筑的年份、建筑方式（是否是专业建筑队建造）、用到的何种建筑材料、期间是否出现过质量问题然后如何进行的修葺、是否有翻盖新房的打算以及原因（针对于旧房子）等各种问题，然后通过观察知道房间布局以及功用。最后利用专业知识进行绘图，并对记录内容对负责地区的发展进行分析，整理出负责地区材料。
通过本次社会实践，同学们利用自己的专业知识，以以点带面的了解调查方式，即主要通过对河北省部分地区建筑材料、建筑格局、建筑形式等方面的分析来获得新农村建设的开展情况。使同学们深刻的认识到大学生要重视在学校里对知识的学习，要培养坚实的理论功底和丰富的专业技能知识。
此次活动突出了专业实践的特点，为同学们提供了一个展示自己专业才华的平台，通过本次活动中对专业知识的运用和扩展，一方面在很大程度上增加了队员的自信；另一方面通过自我总结更加明确了自己以后的发展方向。做为即将走向社会的当代大学生来说，此次实践，使我们充分的深入社会，无论在与外界的沟通或是自身的能力都得到很大的锻炼和提升。
本次实践采用低投入，高科技的原则，大胆采用个人行动，集体实践的形式，队员均在自身所在地进行实践，这在很大程度上节约了时间，获得了更多的精力，更多的利用了当地优势，最后通过网络大家互相沟通分析。
当然，在实践中还存在许多不足。由于这是小团队第一次做这种关于民居调查的社会实践，有些东西还太陌生需要继续摸索；对于专业知识没有做到信手拈来的以至于时间安排比较长，在一定程度上影响了效率；计划在接下来继续传承这项实践活动，不断努力，利用当代发达的信息网络通过各种途径和方式最后走出河北走向全国。
2、社会调查与科技创新活动
为深入了解新生代农民工工作和接受培训情况，增强培训的针对性，改善他们的工作和生活境遇，我校团委，学工部和教育部在2010年寒假期间开展新生代农民工职业培训状况调查，也作为今年寒假社会实践的活动内容。
在校团委的领导下，我院积极进行了“新生代农民工进城务工培训调查”的调查活动，并且责任到人，几乎每位同学都有自己的任务，同学们也是热情参加，将调查工作有条不紊的进行下去，充分并有针对性地了解到新生代农民工的受培训情况。
通过本次调查，不仅深入了解了他们的工作和学习状态，全面的把握了他们的需求，更为他们更好的融入城市、改善自身境遇、实现自身追求给力。
3、政策宣讲及法制宣传
我院青年学生深入基层践行落实科学发展观，积极开展环境保护、公共道德建设、建党70周年和我校90年校庆宣讲，特别是与生产生活紧密相关的法律法规，党和国家的路线、方针、政策，为推进我国民主建设和法制建设做出积极的努力，充分发挥了青年学生党员和入党积极分子的专业技能优势和优良的政治素质，通过发放张贴宣传品、开展社会调查等形式，积极为农民群众开展支教扫盲、文艺演出、帮扶农村弱势群体等多种服务，把先进文化、先进生产力送到农村基层，在服务中宣传、实践“三个代表”重要思想。使广大青年学生学习、继承了党的优良传统，从中学习和借鉴新鲜经验，接受正面教育，坚定理想信念。
4、勤工俭学
我院同学利用假期深入社会积极开展生产劳动、推广销售、业务管理、人员培训等勤工俭学活动，在实践中锻炼提高自己的职业能力，培养劳动观念和职业道德，为将来择业、就业和创业打下良好基础。
5、孝敬父母
孝敬父母是中华民族的传统美德，也是社会实践的重要内容。许多同学利用寒假家人团聚的机会，为家人做一些力所能及的事，促使大学生深刻了解并继承“尊敬长辈、孝顺父母”的传统美德，培养了良好道德品质。
通过本次实践活动，使同学们懂得了理论与实践相结合的重要性，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”不是现代社会需要的人才。知识要转变成真正的能力必须经过实践的磨练，大学生只有在实践中巩固所学的理论，增长书本上学不到的知识和技能，才能不断更新观念适应日新月异的社会，充分发挥所长，以便更好的适应社会发展形势。这次的寒假社会实践是同学的一个开始，也是一个起点，它将会促使我们逐步走向社会，慢慢走向成熟。
河北科技师范学院
城市建设学院团委 2011年3月9日
第11篇：安徽外国语学院问答
2013年考生问答（网站公布版）
一、安徽外国语学院是一所什么样的院校？
答：安徽外国语学院是经国家教育部批准的全日制本科高校，是全国十三所独立设置的高等外语院校之一，是中部地区唯一一所本科外国语学院。学院秉承“学兼中外，知行合一”的校训，以培养涉外白领为目标，致力于将学生培育成既精通外语，又具有国际视野，熟悉国际经济和贸易规则的复合型、应用型涉外领域专门人才。
二、我的分数达不到本科提档线，只能达到专科提档线，我能报考贵校的本科吗？贵校的专科吗？贵校专科与其他学校专科有什么区别？
答：我校是本科院校，以“本科教育为主，专科教育和国际合作办学协调发展”，目前专科招生仍在进行，欢迎填报我校专科志愿，为增加录取可能性，建议填报第一志愿。
我校是本科院校，教学条件按本科建置，质量明显优于高职院校办的专科专业。我校专科毕业生所获毕业证书，颁发院校是本科院校——安徽外国语学院。同时，毕业生毕业后若想继续升造，考本校专升本优势更加明显。
三、我英语成绩不好能报安徽外国语学院吗？
答：学校现有本科专业18个，专科专业33个，学校在涉外经济类、管理类及外语类相关专业上具有较强的实力和鲜明的特色。
学校录取是以总分作为依据，单科英语成绩目前还没有作为一项硬性要求。我校是以培养“涉外白领”为目标，进校后需要进一步提升外语成绩，报考时最好报考经济、管理类专业。
四、我对录取专业不满意，进校想转专业怎么办？
答：根据学籍管理相关规定，录取新生如对录取专业不满意，进校报到后可按有关规定申请转专业。
五、我毕业后想专升本怎么办？
答：学校连续多年来专升本升学率在同类院校中名列前茅。学校教学质量高、学风浓厚、条件设备优越、师资优质为学生专升本升学率提供了保障。2014年学院进入本科院校专升本自主招生首批试点高校之列。显然，学生可以报考本校专升本，优势更加明显。
六、我毕业后想出国怎么办？
2013招生问答
答：学校树立国际化的办学理念，不断加强国际合作和交流，学校和美国、英国、德国、澳大利亚、日本和韩国等国签订了国际交流合作协议，与澳大利亚拉筹伯大学和日本千叶科学大学、日本东亚大学联合实施的中澳和中日合作项目已获得安徽省教育厅批准，招生全部纳入国家统招计划，为学生提供了另外一条获得优质教育资源的渠道。学校组织的学生假期赴美实习项目让学生丰富了知识，开阔了眼界。
七、学校毕业生就业情况怎么样？就业去向如何？
答：由于培养质量较高，毕业生受到了社会的广泛好评和青睐，不仅毕业生就业率始终保持在98%以上，而且就业质量较高,连续多年被安徽省教育厅授予“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。学校每年的定期组织就业双选会及周三招聘会等多形式招聘会，推荐毕业生就业，毕业生的就业去向大都是在上海、南京、苏州、杭州、广州、合肥等南方沿海经济发达区域。
八、我报考安外应该怎样选择专业？
答：学校在涉外经济类、管理类及外语类相关专业上具有较强的实力和鲜明的特色。现开设本科专业18个、专科专业33个，开设英语、德语、法语、俄语、西班牙语、日语和韩语7个语种，是安徽省开设外语语种最多的高校。考生可根据自己的兴趣爱好、职业发展前景及升学留学等几个方面考虑填报专业。
- 7 - 7
第12篇：安徽高新学院文学社
安徽高新学院文学社
简介：
安徽高新专修学院文学社是学院是学校唯一的文学社， 文学社成立于2008年10月25日，是学院最有影响力的学生文学社团。本文学社以“增强学院文化气氛，提高同学文学素养”为目标；以“宣传希望之星，弘扬文学艺术，倡导品位生活，完美艺术人生”为己任，自勉、自励。现在发展优秀社员60多人，下设多个职能部门，并在各系建立文学社通讯分站。目前，我社已学院其他社团组织建立了良好的合作关系。安徽高新专修学院文学社办社近一年以来，我社举行的各种活动为促进学院文明建设繁荣校园文化气氛作出了自己的贡献并且得到学院团委、宣传处、教务处各部门领导的支持及对本社的工作的认可。
另外文学社招一名副社长，三名直属部长、四名副部长希望有一定组织能力和文学常识的人踊跃报名应聘，应聘时间另行通知，地点于社团活动中心。社员活动社委组织，所有活动绝不占用学习和工作时间。
创始人：李猛
李猛，男，安徽亳州人，高中就读亳州市第五完全中学善于书法、国画，就读本校机电一体化专业！
组织机构：
文学社实行部长管理制度，按因材而用的原则，把人才分配到各部门。
社委会
↓
社 长
↓ （秘书处）
副社长、社长助理
↓
各 部 长
文学社的组织机构为社团组织委员会，简称“社组委”。社委会在院团委指导下组织开展文学社日常工作。 文学社根据管理需要，设立教师顾问两名学生顾问两名、社长一名、副社长两名、社长助理两名、下设 常务部、宣传部（通讯总站）、编辑部、网络部、文学知识开发部、秘书组。
（一）顾问职责：
教师：
1、熟悉社团的运作情况，在必要时应对文学社的主要活动进行可行性、安全性论证。
2、可指导文学社开展工作，不得决定文学社各部内部事务。
3、代表文学社协调与学院有关部门的工作联系。
4、由学院团委老师兼任，对学院团委负责。
学生：
1、针对社团工作安排提出宝贵意见或建议。
2、以外宾的形式积极参加社员活动
3、由学院非文学社成员兼任，对学院全体同学负责。
（二）社长职责：
1．执行本社章程，总体负责社内外事宜，对文学社作出整体规划；协调工作。社长对文学社一切事务拥有最终决策。
2、下设副社长两名。副社长协助社长开展工作，在社长缺位的情况下由社长提名可代行社长职权。执行社内决议，协调社内各部门工作。
3、草拟社内有关条例制度和年度工作计划和总结。
4、负责社团经费等筹集及监督。
5、配合团委、宣传处及其他部门工作的开展。
（三）下属部门：
常务部：总体负责社团的后勤工作,包括活动办公用品的采购和管理，活动所需表格的设计和印制，并管理活动用品的使用及社团成员档案及财务管理.
编辑部：负责主持创作和院报《高新报》的组稿、审稿及登记整理稿件等，策划征文，组织创作讲座等。
网络部：将文字材料录入电脑，并负责图形排版和社团网站的建设、维护工作。
文学知识开发部：负责文学常识开发、收集整理工作。
秘书组：直接对社长负责，整理和管理文字档案，拟写社团学期工作计划和总结及负责监督各部门活动计划书的完成及本章程的实施情况。
通讯部（暂由宣传部管理）：由通讯员组成，主要负责学生投稿、社团征稿等。
宣传部：
1、负责社内各项活动的宣传工作，撰写征稿海报，确定征稿主题。
2、负责文学社讲座、演讲、笔会主题及活动的组织与策划。
文学社章程(总则)
第一条：名称：文学社的全称为“安徽高新专修学院文学社”简称：“高新文学社”。凡文学社组织的活动或制定的文件均应冠以全名在特殊会议中可以以简称。
第二条：性质：安徽高新专修学院文学社是在院团委领导下开展工作的学生社团组织，是学校校园文化的主阵地。文学社以遵守国家的法律法规和学校的有关规章制度为准则，在政策允许的范围内开展活动。
第三条：文学社的宗旨是：传播优秀文化，提高会员文化素养，增强会员社会实践能力和语言表达能力，升华会员社会道，培养文学新人，弘扬时代主旋律，为创建\"严肃、正大、文明、高雅\"校园文化而努力。
第四条：社训：发扬踔后 博采众长
第五条：社团口号：今日尚有不足，明天定会进步。
第六条：运转理念：安全第
一、纪律第
一、友谊第一。
第七条：文学社的主要任务：
（一）坚持四项基本原则，拥护党的方针、政策，保持正确的舆论导向。
（二）其主要任务是发掘培养文学新人，为他们开展文学活动提供平台。
（三）配合学院团委做好院报《高新报》的编辑出版。
（四）定期开展文学笔会、讲座等，活跃校园文化生活，倡导良好的学风、校风。
第八条：组织活动原则
文学社的组织活动原则为民主集中制，全体社干和社员均应服从社团的工作安排。
第13篇：天津城市建设学院实习报告规范
天津城建大学实习报告规范
1、实习报告基本格式
实习报告可以手写或打印，书写要用黑或蓝黑墨水，书写工整；打印时正文采用5号宋体，A4纸，页边距均为20mm，行间距采用20磅。文中标题采用黑体小四。
2、说明书（论文）结构及要求
⑴封面
包括：题目、系别、班级、完成日期、成绩及指导教师等项。
⑵目录
要求层次清晰，给出标题及页次。打印时各章题序及标题用小4号黑体, 其余用小4号宋体。
⑶正文
正文应按照目录所确定的顺序依次撰写，要求论述清楚、简练、通顺，插图清晰整洁。文中图、标应规范地绘制和书写。
第14篇：安徽外国语学院元旦晚会策划书
2010年营销协会8周年晚会策划书
为丰富学生的校园生活，营造良好的校园环境和学习气氛，同时树立营销协会在同学们中的形象。增强各协会之间的相互交流和相互学习。相互促进。最终提高我们协会的影响力。营销协会将举行一场周庆晚会。其具体安排如下：
3月3日到4月18日节目准备
时间：下午4：30地点 ：各公共教室
向学院各系文体部（特别是东区），艺术团以及社团代表传达节目分配情况，各社团在3月1日~4月18日这15天里，积极认真准备，力求推出质量高，形式新颖的节目。3月4日到3月15日节目初审
时间：下午7：00地点：210课室
届时营销协会各部门将对各单位的节目进行审核，筛选。并向通过审核的节目提出意见及建议，并对节目作出调整以及进一步安排。
3月4日到12月14日活动宣传
届时将由宣传部推出关于新年晚会的海报和宣传版、广播及其他途径，在全院范围内进行本次活动的宣传。
3月28日开始彩排
时间：下午4:30地点：210课室
将对所有参加晚会演出的节目作出顺序安排，并对节目进行指导。落实各节目的舞台需要（如：灯光，音箱效果，磁带，CD等）以确保晚会的节目质量，和演出效果同时对晚会工作人员作出安排（主要工作人员由文体部成员担任，其他个部门人员进行协助及配合）
4月3日全体演职人员动员大会
时间 下午7：30地点108课室
营销协会东区负责人时间一小时
对所有的节目及其参演员及晚会工作人员进行晚会舞台要求，落实所有节目演员的服装化装问题，另外制定出工作人员表，节目单。分发给各部门。
4月3日8周年晚会
时间：晚上7：00~10：00地点：学校篮球场临时搭建大舞台
其他：本次晚会的所需经费将由拉到的赞助单位提供。
现场将安排所有学生会无节目同学分别成8组负责秩序和现场工作所需，以确保晚会顺利进行。
此为营销协会策划部为振哥晚会所做的策划，有和不足请指出，我们将及时改正。 详细安排和流程如下：
一、整体情况
1、晚会主题：广东农工商职业技术学院营销协会8周年周庆晚会
2、晚会目标：辞旧迎新师生共度元旦佳节、宣扬文化艺术、展现安徽外国语学院的风采、扩大营销协会的影响。（举办一次不同于历年 有所创新的综艺晚会）
3、时间：2010年4月3日19：30—22：30
4、地点：学校篮球场临时搭建大舞台
5、主办单位：广东农工商职业技术学院营销协会
6、承办单位：广东农工商职业技术学院
7、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合（主席团统筹，学生会各
部门负责项目）
8、工作人员
顾问：学校领导，营销协会教研室老师
统筹组：营销协会
指导老师：
导 演 组：组长：
组员：
组委会委员：广东农工商职业技术学院营销协会工作组组员： 院学生会委员
筹划组成员：
二、工作和项目组
9、项目组：
（1）第一项目组：节目组
组长：文艺部部长 副部长
组员：文艺部部员
任 务：a、12月15日到23日下午4：30 的晚会节目海选
b月日将晚会节目单报到学院并打印40份；
c、12月24日之前准备好主持人的形象设计及台词；
d、12月27日晚上之前准备好晚会所需的一切服装道具；
（2）第二项目组：宣传组
组长：宣传部长
组员：宣传部部员
任务；a、利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传单等方式开展宣传
b、现场摄影及DV摄像
（3）第三项目组：外联组
组长：外联部部长
组员：外联四名成员
任务：a、负责联系商家。
b、负责学院承诺给予赞助商的服务工作及相关赞助
c、为到场商家提供服务
（4）第四项目组：礼仪组
组长：
组员：
任务：a、4月31日晚上之前准备好请柬；
b、4月1日晚上之前送完请柬；
c、4月2日晚上之前挑选出4女礼仪；
d、4月3日晚上之前准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等。
e、4月3日晚会现场给领导嘉宾服务接待等相关事宜（接待负责人：）
（5）第五项目组：舞台组
组长：技术部部长，策划部 。
组员：
任务：a、舞台布置
b、灯光设备、音箱设备的安装 调试
c、设备控制 话筒及后台相关事宜
（6）第六项目组：机动组
组长： 练晓瑜
组员：营销协会东区所有干事
任务：a、该组核心任务在于晚会期间，负责会场纪律维持、
b、会场后勤保障以及处理紧急情况，保证晚会取得圆满成功。
c、纷发小礼物
）
（7）第八组策划组：
组长：策划部部长
组员：策划部部员
任务：a、舞美设计
b、光盘的刻制安排
c、走台安排
d、场上互动的安排，互动游戏的策划
e、灯光设计，舞台设计
三、各阶段任务及工作分配
10、晚会前三个阶段：
（1）晚会策划及准备期（现在到12月15日）：
本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商
①节目收集：由节目组负责。采取各个部门提供节目和从学院各社团收集节目两个渠道。另外，从校外邀请专业节目表演作为补充。确定主持人
②赞助商确定：由外联组负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作
③前期宣传：由宣传组负责。海报设计及张贴、横幅。
（2）晚会协调及进展期（12月16日－12月24日）：
本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。
①节目筛选及排练：由节目组负责，学习部组监督，地点暂定各公共教室和新食堂二楼 到各社团、系学生会选取优秀节目，并进行排练。
②中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开网络宣传(网站、论坛及校网邮箱)、广播宣传。 ③舞台确定：由舞台组负责。请结合节目组舞台要求，联系制作公司。
④物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪组负责。物品需要情况征求各部。
（3）晚会倒计时期（12月24日－12月29日）
本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、工作证制作、费用收集。
①晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月25日，地点学术报告厅。
②末期宣传：宣传组负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计和发放，广播宣传。 ③领导邀请、工作证制作、场地确定及媒体报道确定：由礼仪组负责。
④费用收集：由礼仪组负责。务必收正规发票，若此期无法收齐务必于晚会开始前收齐。
11、晚会当日整体流程：【其他详见晚会当日工作流程（附录1）】
18：50观众入场完毕、会场一切准备工作就绪
19：00开场
①主持人宣布晚会开幕
②领导致辞
③个节目
④游戏（赞助商参与）
⑤个节目
⑥游戏（互动游戏。建议：疯狂气球〈见附录〉）
⑦个节目
⑧主持人宣布晚会闭幕
⑨观众退场（工作人员留下确保观众提前离场）
12、晚会后期工作：（1）为演员分发小礼品
（2）费用处理
（3）VCD制作及网络宣传
（4）学生会工作总结庆祝会议
四、节目单
13、本次晚会共个节目（待定）
节目次序 节目名称类型 节目长度 演员姓名 演员联系方式 备注（资金预算及用途）
五、资金预算
用途金额（单位：元）备注（表略）
14、总预算：元人民币。
六、资金来源
15、赞助商家及金额：
16、合作协议：
七、应急控制
17、停电应急方案：
（1）若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即20：00举行，此间观众自由处理自己的时间；如果20：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。
（2）在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行；在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
（3）在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作；由礼仪组负责领导及来宾的服务工作；由机动组负责现场秩序的维持；由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
（4）在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。
18、灯光应急方案：
（1）四个照灯两个以内无法正常使用时，正常使用剩余照灯。
（2）四个照灯两个以上无法正常使用时，启动事前准备的照明器具。
19、节目应急方案：
（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
20、其它紧急情况发生时，由机动组负责处理。
八、附录
附录
一、晚会会前、会中及会后工作细则一览表：
次 序工作内容时 间控 制负 责 人到位情况
1发放节目单人员
2会场服务人员
3布置会场人员
4灯光安装调试人员
5音箱设备调试人员
6化妆室换衣间管理人员
7赞助商的服务和接待交流人员
8维持秩序人员
9照相及DV人员
10节目引领人员
11主持人、演员到位登记
注：各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他工作组的工作以加快整体工作进程。
注：
1、晚会结束后立即开展清理会场工作，各负责人完成自己的工作即可离开会场；
2、如不能马上归还的物品，先运回院学生会负责人指定地点或相关责任人宿舍，并在以后的一天内由原定负责人送达。
附录
二、相关负责人及组员的联系方式（待拟）
第15篇：安徽国防学院学生会工作汇报
2010学年第一学期学生会工作汇报
——徐威
敬爱的老师、亲爱的同学：
大家好！我是机电工程系学生会实践部、宣传部、男生部的分管主席——徐威。2010——2011学年第一学期，学生会在系党总支的正确领导下，和系团总支的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“以人为本，服务同学；团结奋进，创新机电”为宗旨，组织发起了“第五届寝室文化节”等学生会的特色活动，继续开创了我系学生会工作的新好局面。学生会成员在平时工作的过程中，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。现将本学期工作汇报如下：
一、众志成城，精诚团结
在本学期刚开学时，我院迎来了2010级新同学。学生会在系党总支的正确领导下，和系团总支的直接指导下完成了大一新生的迎接、新生军训内务的检查、评比和学生会的招新和换届等光荣任务。2010年度是我院发展中的重要的一年，省教育厅对我院的人才培养工作评估迫在眉睫。此次评估，事关学院的生存与发展，在学生会干部当中，有一种凝聚力，它就是学生会的先进性。大家严格遵守纪律，本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风，全局上以主席团为核心，
密切配合，加强沟通，相互尊重，相互理解，增强了工作效率。时刻以一名学生干部的要求严格要求自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。开展第五届寝室文化节、寝室印象手工制品比赛等形式多样、内容丰富的校园文化活动，积极营造校园文化建设的浓厚氛围，为我院的评估工作做出了应有的贡献。
二、积极肯干，吃苦在前
各干部、干事从刚进学生会到现在，学生会同学以身垂范，一马当先，积极参与各项学生会工作，使得在学生会的积极组织下，取得了优异的成绩。
新学期迎接新同学期间，宣传部所有成员都参加组织了机电工程系迎新的策划和宣传，广泛的搜集素材、积极的和广告公司联络。把我系丰富多彩的校园文化艺术活动和我系各个专业的介绍等一系列宣传海报展现在了大一新同学的面前，为我系大一新同学认识机电工程系，适应大学生活做出了卓越的贡献。其中还有好多学生会干部、干事深入班级、寝室，主动了解大一新同学在学习工作上的困难，帮助他们更好的适应校园生活，同时精心组织了具有机电系特色的校园文化活动，为他们提供施展自己才华的平台。在学院评估期间，实践部精心组织策划了第五届寝室文化节，本次活动通过对系属各班级主要学生干部召开动员大会、下发活动文件以及悬挂活动条幅、张贴活
动海报等宣传形式提高了活动的知名度，调动了全系同学的参与热情。使本次活动公平、公开、公正的评比出了系级优秀文明寝室，为院级文明寝室和院寝室创意设计大赛筛选了优秀寝室。通过本次活动提高了学生的文明修养，提升了寝室文化的品位，陶冶了学生的高尚情操，营造良好的育人环境和加深室友之间感情。学生会男生部主要任务是进行3栋、7栋和8栋男生寝室的查寝查铺工作，面对者新生刚来到学校，不适应我系的管理制度和我系男生寝室分布不集中等一系列问题，男生部成员一方面主动深入寝室宣传我系管理制度和有关查寝事项，使得大一新生逐渐适应了学生会查寝工作，减少了我系学生夜不归宿现象等违纪情况；另一方面,男生部成员放弃自己课余时间在我系各个宿舍楼之间不定日期的抽查，为我系男生宿舍的管理工作做出了卓越的贡献。本人在过去的一学期中，积极传达着上级组织决议，努力协调各个部门工作，对各个部门在工作中提出的问题和遇到的困难及时向上级组织反映，避免了问题的扩大。坚持着每月一次的3部门会议，及时了解学生会各部门中存在的问题和不足，同时做好大一委员的培养工作，根据能力和兴趣等分配不同的任务，使他们在学生会的工作中得到了锻炼。
三、努力工作、寻找不足
在新学期初，由于刚从第五届学长手中接任工作，能力尚不成熟。在学生会的工作中出现了不足。学生会宣传部在日常工作中主要负责对我系各个部门的活动和工作做好宣传，以及对系宣传栏的更新工作。由于本人没有把握好工作重心，在宣传部的工作中存在着不足之
处，没有对宣传部的工作做出合理的引导。部分学生干部工作态度不端正，工作消极存在着应付心里。针对这种情况，我利用工作之余找部分学生干部谈心，了解他们在学生会工作中存在的问题，对于那些工作态度良好，但工作能力有待提高的同学。我一方面鼓励他加强学习，提高工作能力，另一方面向他讲述自己在工作时的方法，引导他高效率、高质量的工作;对于工作态度不端正，不愿意在学生会中为大家服务的同学，我采取了对他进行说服引导的方法，在引导无效和有损学生会干部形象的情况下采取了令其主动退会的方法。男生部在工作过程中由于部分同学没有体会学生会干部查寝的目的以及工作的辛劳，和部分委员发生了矛盾。我主动向当事人了解情况，从侧面了解事情的经过，在处理无效的情况下及时的上报上级领导，避免了矛盾的扩大。
四、服务同学，甘于奉献
学生会是学生群众性组织，代表广大同学的根本利益，是学生与领导之间的桥梁纽带，是反映机电工程系全体学生精神面貌的窗口。在学生会，每个人都要有主人翁意识。男生部在工作期间，多次向系党总支反映我系部分男生的违纪情况，系部加以教育后避免了危险事态的发生。在各种活动中，都能看见学生会同学忙碌的身影，抬板子，抬桌子，抬器材，布置、打扫会场，组织纪律……每个人都默默无闻，每个人都任劳任怨，冲在前面。同学们高兴地看完一场晚会，而学生
会同学不仅忙的不亦乐乎，连自己组织的晚会都看不着；同学们热烈地看完了运动会，学生会同学也还只是在场外忙活，等同学都退了场，他们还在忙碌。面对这一切，大家都无怨无悔，毫无怨言。在学生会不断的进步，不断的刻苦努力。
五、不断努力，更创新高
在过去的一年里我收获了许多，提高了许多。可以说过去的一年是辛苦的一年、快乐的一年。经过在学生会的工作，我感觉到自己在各个方面的工作能力都有所提高，但也存在着不足之处，有时不能从宏观角度把握学生会工作，使学生会各部门的工作不能统一的协调起来，这些问题在以后的工作过程中还有待提高，在工作的衔接方面，还有缺陷，总之在新的学期开始之际，我将努力学习、提高自身素质把工作做的更好，更好的服务于全系师生，为我系的学风和系风建设贡献自己的力量。谢谢大家！
徐威 2011年1月11 5
第16篇：安徽机电学院跳蚤市场策划书
学院跳蚤市场策划书
随着我国经济的持续发展，人们的生活水平不断的提高，学生的消费意识大大降低，出现乱买物品的行为，在宿舍里面积下了大堆基本没用过的东西，到最后有可能会把这些物品直接丢掉，另一方面，随着高年级学长学姐的相继离校，势必会留下许多物品，丢了可惜，带走又不方便，特别是各种学习书籍往往对低年级的同学有着特殊的价值，现在大家就可以通过这个安全规范的平台来交换平时不常用的物品，这样同学们不仅可以得到物美价廉的物品，还能减少同学们上当受骗的机率，更能提高物品使用率，减少资源浪费的思想道德素质。
一、活动目的
节约体现了求真务实的品德，大学生要从节约入手提高自己的思想道德素质。有人认为节约之多是品德上的一点闪亮，浪费不过是品德上的一点瑕疵，其实，节约或浪费展示了一个人品德的高下。跳蚤市场首要可以帮助我门学校把一些不需要的东西通过这种媒介转移到将有用处的人的身上。这样使得一方面人避免了浪费。也使另一部分人获得物美价廉的物品。
另外，社会贫富差距是现实的，学生家境好坏是客观的，但是，高校应该是社会公平的高端平台，大学生应该是追求社会公平的先行者。我们通过举办爱心跳蚤市场，可以利用活动中获取得的收入帮助有需要的困难学生，使大学生坚持不懈地做好节约小事，不仅展示了一个人认真做事的态度，而且孕育着高尚
本次活动旨在让学生熟悉市场经营全过程，培养学生的创业和市场经济意识，认识市场规律和规则，实践课堂所学知识，真正做到学以致用，活学活用；并且增强大学生关注经济社会发展、关注市场的意识，同时切实地为学生日后走出校园提供经验。以跳蚤市场的形式，提供一个学生之间互惠互利的交易平台。
二、活动计划安排
1.时间：待定（连续三个晚上进行）
2.地点：学院篮球场或中心广场
3.策划表演节目，为了使活动气氛更加浓烈，将邀请一些表演团体在活动过程中开始节目表演。
4.宣传工作，加大宣传力度，我们要宿舍、饭堂。1,2,3,4栋教学楼之间发布广告，并在饭堂门口的所对的墙上拉一条横幅。同时要联系学院广播台对活动进行宣传。
5.活动两周前要纪检部要召集所有的的商主举行一次会议，说明活动的目的、意义。以及活动适宜的具体安排。
6.活动后的的捐赠活动，引起学生们对扶贫帮困活动的注意，并进而开展一系列的爱心活动。
三、活动规则
本次“跳蚤市场”的主题为：绿色市场由我做主！同学们自行组合成立营销小组，采取“注册、经营、管理”完全仿真市场的形式，
以摊位为单位成立形式各异的营销小组，在规定的时间内以有形或无形的产品进行销售活动。
1.注册：指所有营销单位必须向学生会申请注册，通过注册获得营业执照才能开始经营。
2.经营：指经营者必须按照“公平、公正、诚信、自愿”的市场交易原则进行经营。
3.管理：经营者必须有序地对自己的店铺和员工进行管理。
4.交易：所有的交易必须填写收据
四、参与条件
条件:
1.不分专业年级由班级或个人（一人或以上）组成，可以个人，班级，活动社团等为单位。
2.本次活动只针对在校学生，登记必须持学生证，坚决杜绝不法分子借机销赃！
3.交付保证金50元（活动后退还）保证金作为各摊位严格遵守有关规章制度并保证协助模拟市场工作人员顺利进行各项工作的保障
注：老师可以指导但不可现场协助！
五、活动费用
1． 宣传：传单印刷、横幅、海报、预计300元
2． 布置演出舞台：预计600元
六、承办单位
安徽机电职业技术学院团委
七、可行性分析
1． 因为在些前不少学校已经有成功的例子，参考以往其他学校跳蚤市场的情况,加上我们之前一些活动的经验,我们有信心搞好此次活动的顺利进行。
2． 此活动贴近学生的生活，有利于培养学生的创业和市场经济意识，提高学生的消费意识，同时也能帮助生活困难的同学。
活动策划单位:电气系学生会纪检部
2010年10月11日星期一
第17篇：安徽凤阳县城市建设辅助人员招聘考试科目
2015安徽凤阳县城市建设辅助人员招聘考试科目
根据工作需要，经研究决定，同意面向社会公开招聘9名城市建设辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及范围 (一)具有良好的品行; (二)岗位所需的专业或技能条件; (三)适应岗位要求的身体条件; (四)岗位所需的其他条件。
年龄计算：30周岁以下为“1984年8月17日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。 有下列情形之一的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)现役军人; (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
二、招聘原则
面向社会统一招聘，坚持公平竞争、严格考核、择优聘用的原则。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见附件《凤阳县2015年度公开招聘城市建设辅助人员岗位计划表》。
四、招聘程序
招聘工作采取报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 (一)报名
1、报名时间：2015年8月17日—8月19日(双休日正常上班)。
2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局(一楼会议室)。
3、报名人员须提供的证件：有效居民身份证、户口本、毕业证、资格证等相关证件原件和复印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3张。
4、报考人数与招考计划数比例不低于2：1。不足规定比例的，相应减少招考计划数。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用
6、笔试应聘人员务必于2015年8月23日凭本人身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(二)笔试
1、笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，卷面分均为100分。
2、笔试内容：《公共基础知识》考试范围包括常识、判断推理、资料分析等。《专业知识》类别详见《岗位计划表》。
3、笔试时间：2015年8月24日
上午： 8:30—11:30《公共基础知识》、《专业知识》
4、笔试地点：见准考证
5、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳政府网、县人力资源和社会保障局网站公布。 笔试成绩为《专业知识》(占70%)、《公共基础知识》(占30%)的合成成绩，笔试合成成绩低于60分(含加分)者不得进入面试。
(三)面试
1、面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局和县城乡规划建设局负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
2、面试人员的范围。按照笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1:2比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
3、面试的形式和程序。面试具体办法和内容在面试实施方案中公布。面试分值为100分，面试考官组由5-7名人员组成。面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向应聘人员宣布。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。
4、面试时间及信息查询。面试工作方案及相关信息在凤阳县政府网、县人力资源和社会保障局网站公布。内容包括：参加面试的人员名单及其笔试成绩、名次，面试程序与规则、面试方式和时间、地点以及联系电话、监督电话等事项。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩为笔试合成成绩(占60%)与面试成绩(占40%)合成成绩。
如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，以《专业知识》成绩高低排序。 (五)体检与考核
体检和考核人选，依据考试总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定。
1、体检：笔试入围人员参加体检。体检在指定的二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
2、考核：考核由县人社局和招考部门共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察内容主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
因体检或考核不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(五)公示与聘用
从体检和考核均合格人员中确定拟聘用人员名单，并在凤阳政府网、凤阳人社局网站公示5天。公示无异议的，办理相关聘用手续。
五、聘后待遇
1、具有全日制普通高校专科学历年薪4万元。
2、具有全日制普通高校本科学历或省级以上统考取得或市级社会化职称评审主管部门评审的中级专业技术职称资格或二级及以上建造师、造价师资格人员，年薪4.5万元。
3、年薪分为基础性工资和奖励性绩效工资两部分，基础性工资占70%，按月发放;奖励性绩效工资占30%，年度考核为合格及以上人员，年终一次性发放。
4、拟招聘的辅助人员采取劳务派遣的方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为3年，用人单位负责辅助人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用人单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。
5、合同期内工资和缴纳的“五项社会保险”单位负担部分由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五项社会保险”。
第18篇：城市建设
《城市建设》 《城市建设》杂志是经国家科技部、新闻出版总署批准，中国商业联合会主管，联合国全球人类发展中国协会指导，国资委·商业网点建设开发中心主办，科技部科学技术进步研究所、中国社会科学院城市发展与环境研究中心联合承办，面向国内外公开发行的综合类学术期刊。国内刊号：CN11-5897/F国际刊号：ISSN 1674-781X。
《城市建设》杂志拥有两院院士等多位著名专家学者组成的高级顾问班子。围绕科学发展观与建设和谐社会为指导，广泛结合政治、经济、科技、教育等诸多方面的学术成就。致力于报道城市建设发展相关领域的理论研究与科学研究成果，为经济建设和社会发展提供服务，是广大科研工作者沟通、交流的重要平台。
《城市建设》杂志现开设：政策研究、政工理论、经济纵横、公共管理、城乡规划、企业管理、经济与法、财会探析、科技论坛、建筑工程、机械与电子、地质勘察、测绘与测量、教育改革与实践，环保与节能，南水北调，资源水利，环境水利，水利经济，给水排水工程，矿山地质，钻探工程，问题探讨等栏目，具体征稿事宜说明如下：
一、征文形式与要求
（1）论文要求论点新颖，论证充分；设想可行，结论可靠；条理分明，书写清楚，用字规范，上交电子文件（word格式）。
（2）论文格式题目、作者姓名、工作单位、地址及邮政编码、内容提要、关键词、正文、参考文献。（附个人简介及联系方式）
二、投稿及联系方式
E-MAIL：szbyjiaoyu@126.comOICQ:434301849
三、论文发表说明
投寄论文经本刊编辑部审阅通过后，将在《城市建设》杂志上刊发。每篇论文收到后一周给予答复是否被录用（敬请及时询问，以防耽误），论文发表后，本部向每位作者赠送一本当期样刊，以便使用。注意：所投论文，文责自负。
主管单位： 中国商业联合会
主办单位： 国资委 商业网点建设开发中心编辑单位： 《城市建设》杂志社
地址： 北京宣武区南滨河路27号贵都国际中心A座904室邮政编码： 100055
国内刊号： CN 11-5897/F
国际刊号： ISSN 1674-781X
定价： 48元/期
学术期刊论文撰写格式
1.文章标题：一般不超过20个汉字，必要时加副标题，并译成英文。
2.作者姓名、工作单位：题目下面均应写作者姓名，姓名下面写单位名称（
一、二级单位）、所在城市（不是省会的城市前必须加省名）、邮编，不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。
3.提要：用第三人称写法，不以“本文”、“作者”等作主语，应是一篇能客观反映文章核心观点和创新观点的表意明确、实在的小短文，切忌写成背景交代或“中心思想”，100－200字为宜。
4.关键词：3－5个，以分号相隔，选择与文章核心内容相关的具有独立性的实在词。
5.正文标题：内容应简洁、明了，层次不宜过多，层次序号为
一、
（一）、
1、
（1），层次少时可依次选序号。
6.正文文字：一般不超过1万字，正文用小4号宋体，通栏排版。
7.数字用法：执行GB/T15835－1995《出版物上数字用法的规定》，凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字；夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。
8.图表：文中尽量少用图表，必须使用时，应简洁、明了，少占篇幅，图表均采用黑色线条，分别用阿拉伯数字顺序编号，应有简明表题（表上）、图题（图下），表中数据应注明资料来源。
9.注释：注释主要包括释义性注释和引文注释，集中列于文末参考文献之前。释义性注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明；引文注释包括各种不宜列入文后参考文献的引文和个别文后参考文献的节略形式，其序号为①②③……。
10.参考文献：参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目，是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文
情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型：普通图书[Ｍ]，会议论文[Ｃ]，报纸文章[Ｎ]，期刊文章[Ｊ]，学位论文[Ｄ]，报告[Ｒ]，标准[Ｓ]，专利〔Ｐ〕，汇编[Ｇ]，档案[Ｂ]，古籍[Ｏ]，参考工具[Ｋ]，其他未说明文献〔Z〕。格式与示例如下：
（1）图书类格式：[序号]主要责任者.文献题名:其他题名信息(任选)[文献类型标识].其他责任者(任选).出版地:出版者,出版年:起止页码.
（2）期刊文章格式：[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名(建议外文刊名后加ISSN号),年,卷(期):起止页码.
（3）报纸文章格式：[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次).
（4）古籍格式：[序号]主要责任者.文献题名[O].其他责任者(包括校、勘、注、批等) .刊行年代 (古历纪年)及刊物机构(版本).收藏机构.
（5）析出文献格式：[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标识]//原文献主要责任者(任选).原文献题名.出版地:出版者,出版年:析出文献起止页码.
（6）电子文献格式：主要责任者.文献题名[文献类型标识/载体类型标识].出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期（任选）.
（7）文献重复引用标记：同一作者的同一文献被多次引用时，在文后参考文献中只出现一次,其中不注页码；而在正文中标注首次引用的文献序号，并在序号的角标外著录引文页码。
11．基金项目： 获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚。
12．作者简介：姓名（出生年-），性别，民族（汉族可省略），籍贯，现供职单位全称及职称、学位，研究方向。
13.来稿请注明作者电话、E-mail，收刊人及详细地址、邮编。
14．其他：请勿一稿两发，并请自留原稿，本刊概不退稿。
第19篇：城市建设
坚持科学规划，加快园林城市建设步伐，着力打造滨水城市、绿色城市、文化城市三大特色，目前该市已形成了“七纵七横连三环，两带十园四广场”的园林城市格局，绿化覆盖率达40.8%，绿地率36.6%，人均公园绿地面积15.18平方米。
六安通过对淠河和淠史杭总干渠 （新淠河）的综合整治，在城区已形成两条566公顷的城市绿色玉带。其中，在淠河上通过修建橡胶坝，已形成水面14.7平方公里的城中湖，终年碧波轻漾，并成为全国水上运动基地之一。六安继2008年获“安徽省园林城市”称号后，今年向国家园林城市目标冲刺。
在城市建设中，六安市围绕新一轮城市总体规划，编制了城市绿地系统规划和城市防灾避险绿地规划，生物多样性保护和乡土树种应用规划也同步编制。新一轮绿地系统规划对生态保护、修复、重构的对策进行了探索，以保障六安人居环境良性循环、保护六安自然与文化资源为主要目的，形成多层面“环心廊”空间结构的绿地系统。
依托得天独厚的自然水系，六安打造滨水城市。淠河总干渠和淠河流经六安中心城区，长度达10余公里，其上游是著名的佛子岭等6大水库。六安市围绕河流治理，做好“水韵”文章，建设城市“绿带”。
在创建园林城市过程中，六安市因地制宜、就地取材，突出自己特色、风格、品位，做到绿化源于自然又高于自然，继承传统又力求创新。广泛发动单位群众全民参与，形成了具有六安地方特色的创建氛围。 已完成了城市主要出入道路、重要景观带和景观节点等建设；以及主干道两侧绿化和城市特有的河流水系沿岸风光的绿地建设等一系列工程。基本建成以中心城区的公园、绿地、河岸、路网、庭院等绿化为“内圈”，以城乡结合部、环境风景林、森林公园、城市进出口绿色长廊、生态绿地等公益林为“中圈”，以郊区防护林、水源涵养林和农田防护林为“外圈”的三圈城市绿化体系。
今年5月份，住房和城乡建设部对六安市进行卫星遥感测试，数据分析结果显示各项指标全部达到国家园林城市标准；省专家组初评六安创建国家园林城市为达标。
第20篇：天津城市建设学院现代教育中心调研报告
现代教育中心调研报告
调研时间:2008年12月12号
地点：天津城市建设学院现代教育中心
合作者名单：„
目的：清楚掌握建筑物从结构布置、构造方案、构配件组成到节点细部构造的详细内容，了解“大跨度”建筑物的屋顶以及檐口等建筑细部的构造做法，从而能够选择合理结构形式和构造方案，并能掌握一般的构造设计
内容：对天津城建学院行政办公主楼的结构类型进行介绍并说明这种结构形式的适用范围，并对该楼的交通疏散楼梯进行详细说明
一、现代教育中心的调研
1.现代教育中心位于天津城市建设学院新校区北面，共12层，总高约36m，主体结构采用以纵、横墙为主。纵向框架为辅的框架—剪力墙体系。
2.框架—剪力墙体系的结构特征及适用范围
框架—剪力墙体系，是在框架体系的基础上增设一定数量的纵、横向剪力墙，并与框架连接而形成的结构体系。建筑的竖向荷载由框架柱和剪力墙共同承担，水平荷载则主要由刚度较大的剪力墙来承受。该体系将框架体系和剪力墙体系结合起来，融为一体，取长补短，使整个体系的刚度适当，并能为建筑设计提供较大的自由度。所以，在高层建筑的各种结构体系中，该体系经济有效、应用范围广。与框架结构相比，它能用于层数更多的高层建筑。
在框架—剪力墙体系中，框架结构的布置方法和春框架结构相同，剪力墙的布置应符合以下规则：
a.剪力墙是该体系中的主要抗震构建，应沿建筑平面的两个主轴方向布置，保证可以
承担来自任何方向的水平地震作用。
b.剪力墙的数量要适当。过多，刚度太大，不经济；过少，刚度不足，不符合设计要
求。
c.每个方向剪力墙的布置均应尽量做到：分散、均匀、周边、对称四准则。
1 /
3二、现代教育中心交通疏散楼梯的调研
1.楼梯的布置
1.1布置要求：楼梯作为电梯的辅助竖向交通工
具，应与电梯有机配合，以利相互补充。因此楼
梯至少应与一部电梯靠在一起。
1.2安全疏散设计：为保证行政办公楼在正常情
况下和非正常情况下的使用，行政办公楼每个防
火分区的安全出口设置了三个，并注意每部楼梯
服务的面积及两部楼梯的距离的设置，具体来说，
安全出口之间的距离为五米。
1.3疏散楼梯的设置：
1.3.1疏散楼梯的布置方式
a．接近电梯厅
b．双向疏散出口
1.3.2防烟楼梯间
a．楼梯间入口处设前室或养胎袄琅等。
b．前室面积公共建筑为6平方米，与消防电梯合用前室为10平方米。
c．楼梯间的前室设防烟、排烟设施。
d．通向前室和楼梯间的门均设乙级防火门。并向疏散方向开。
1.3.3封闭楼梯间
由于楼梯间的首层紧接主要出
口，故将走道和门厅等包括在楼梯
间内，形成扩大的封闭楼梯间，且
采用乙级防火门等防火措施与其他
走到和房间隔开。
2电梯
2.1电梯的布置：
a.电梯及电梯厅集中
b.分层分区：各电梯的服务层，服务均等。
c.主要通道与电梯厅分开，使其避免相互干扰，将电梯设在凹处。
d.电梯的布置首先注重安全可靠，方便使用，其次考虑经济。
2.2消防电梯的布置：
消防电梯应设前室，面积约6平方米；与防烟楼梯合用
的，面积约为10平方米。
消防电梯井、机房与相邻电梯井、机房之间采用耐火极
限为不低于2h的墙隔开，隔墙上的开门均为甲级防火门。前
室采用乙级防火门。井底设排水设施。消防电梯的行驶速度，
应按从首层到顶层的运行时间不超过60s计算确定。轿箱内
设专用电话，并在首层设供消防员专用的操作按钮。
三、结语：
通过本次调研，使书本中的理论与现实身边中的实践相结合，更加深刻的理解构造知识。在以后的建筑设计中，更加注重对各类建筑规范的严格遵守，建筑师只有对各种建筑知识的深入了解才能自由的进行创作，做出更完美的建筑。
