推荐第1篇：最顺利的事打一成语
最顺利的事打一成语是什么？成语是中国汉字语言词汇中一部分定型的词组或短句。成语是中国传统文化的一大特色，下面我们一起来了解一下吧。
最顺利的事打一成语
万事如意
基本释义
如意：符合心意。一切都符合心意，很顺利
近义词
事事如意 万事亨通 诸凡顺遂
相关谜语
“万事如意”为谜底的谜语
1.最顺利的时候（打一成语）
2.万非如意（打一成语）
释义
万事如意，如意：符合心意。一切都符合心意，很顺利清·吴趼人《二十年目睹之怪现状》第15回：“不过都是在那里邀福，以为我做了好事，便可以望上天默佑，万事如意的。”万事如意是汉族传统吉祥图案。由万年青、灵芝构图。本为古今广为流传的一句吉祥用语，在礼仪交往中代表最良好的祝愿。图案中万年青喻“万事”，灵芝象征“如意”。寓意事事如意遂心。多用于剪纸、刺绣及工艺品中。
造句：
她感到心满意足，万事如意；她表现欢乐的方法，也同样直截了当，毫无保留。
例如：在某单元格中输入词组“万事如意”，然后移动到同一列的另一单元格，并输入“万事”，此时将出现完成整个词组的提示。
“发现号”航天飞机及其机组人员，于10月3日星期一在加利福尼亚爱德华兹空军基地的干湖床跑道上着陆，从而结束了美国航天局称之为“万事如意”的这一航天飞行。
在洋溢着欢笑的日子里，祝你万事如意。
祝你事业成功，幸福美满，万事如意。
祝福你们在以后的日子里万事如意。
推荐第2篇：顺利人生
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1、犯了错误就该诚实的认错——狡辩、诿过只会伤害自己。0
2、朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。
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3、钱追人，人追健康——有了健康，还怕挣不到钱么？ 0
4、别轻易转行——转行的风险很高，最好不要轻率为之。0
5、适度地抬高身价——在就业市场中，人也是一种商品。0
6、把敬业变成一种习惯——从长期看是为了自己。
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7、运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不求中断。0
8、忍一时，争千秋形势——比人强时，必须忍。
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9、与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。
10、以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。
11、做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。
12、遇到魔鬼型的主管时——接受他的磨练可以让你的性格越来越坚韧。
13、不要当众和主管吵架——那会让你无路可走，只有走人。
14、向不同行业的人学习新知识——记住，要以请教的态度。
15、所有的困难都是好事——这是老天爷在磨练你，目的是把重任交给你。
16、用吃亏就是占便宜的心态做人做事——那样你就可以迅速长大。
17、不要再失意者面前谈论你的得意——那样伤害你的人际关系。
18、不要小看守时这件事——收拾是对别人的尊重。
19、用时间看人——时间是检验大师。
20、用打听来看人——把获得的信息汇总，就可以了解那个人。
21、建立一个朋友档案——以免人到用时方恨少。
22、扩大交友圈——主动出击，不要等别人上门找你。
23、保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友。
24、要交喜欢“修理”你的朋友——这种朋友是你的人生导师。
25、毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力。
26、小心突然升温的友情——对待这种友情的正确态度是：不推不迎，礼尚往来。
27、做老二，不做老大——老大没当好，容易变成老三老四。
28、做人要中规中矩——目的是赢得他人的尊重和信赖。
29、用“物质利”换取“人情利”——“物质利”是一时的，“人情利”是长远的。30、不要独享荣耀——今天独享荣耀，明天可能就独吞苦果。
31、找一位“衣食父母”——那个人可以减少你摸索的时间。
32、找一位对手来跟——跟住他，最终超越他。
33、用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕呢？
34、套用别人的成功模式——别人的成功模式可以为一种指引，让你有方向可循。
35、偷偷地把自己当成老板或主管——逐渐培养自己当老板或主管的能力。
36、不要满足于眼前的小成就——问问自己：我这辈子就这样了吗？
37、让自己尽快成为本行的专家——只要功夫深，铁杵磨成针。
38、不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。
39、跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。40、不要为失败找借口——应该直面失败，并迅速找出失败的原因。
41、改变环境或改变自己——与其改变环境，不如改变自己。
42、不打没把握的仗——生命是经不起一次次的浪费的。
43、把每日反省当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。
44、碰到低调时，自己鼓励自己——千万别蚯螅。
45、依靠别人的智能故事——一个人的能力是有限的。
46、时时都要有危机意识——别以为你的命好运气也好。
47、主角配角都能演，台上台下都自在——面对人生，要练就能屈能伸的个性。
48、要学会控制自己的情绪——这是成熟的一个重要的标志。
49、做乌龟，不做兔子——有兔子资质的人容易骄傲，而骄傲会成为成功路上的绊脚石。50、先做小事，先赚小钱——为做大事赚大钱积累经验。
51、别让过去的失败捆住你的手脚——否则永远难成大事。
52、像蟑螂一样活着——人如果有蟑螂的韧性，还有什么日子不能过呢？
53、靠实力，不靠派系——派系不是永远的，实力才是你能依靠一生的东西。
54、自己发光，不要等别人把你磨光——谁有空、有心情去认真地“磨”你呢？
55、逢山开路，遇水架桥——要学会投其所好。
56、永远跑在下属的前面——权利领导、情义领导都不如才能领导。
57、“新官上任三把火”有必要——要大声告诉别人：我来了。
58、只要5毛钱，不要1快钱——那一块钱的机会只有一次。
59、放下架子，路就会越走越宽——架子只会捆住你的手脚。60、话别说得太圆满——目的是给意外留有余地，以免下不了台。 6
1、尽快成为你所在的那一行的专家——只要努力就会成功。6
2、多赞美别人——不用花钱，就能使人快乐，何乐而不为呢？ 6
3、尊重别人的领土范围——别因为疏忽引发不必要的麻烦。6
4、不要轻易吐露你的失意——以免被人认为你软弱无能。
65、人际关系的原则是：有舍才有得——你满足了对方，对方才会满足你。6
6、不要忽略面子问题——不给面子的行为最容易引起是非。6
7、妥善处理与小人的关系——不要依附他，也不要得罪他。
68、最好不要挡住别人的财路——与其档人财路，不如自己另辟财路。6
9、用低姿态化解别人的嫉妒——嫉妒是烈火，会烧毁一个人。70、做人做事不必面面俱到——总会有人不满意你。
71、认识并运用人性中的自私——要想办法用别人的自私为自己谋利。
72、顺着毛摸，他就会听你的——脾气再大、城府再深、个性再强的人也吃不消这招。7
3、以积极的作为推动否极泰来——坚持住，努力向上，积累能力。
74、以戒备谨慎的心态延缓盛极而衰的时间——很多失败都是在兴盛时埋下的伏笔。7
5、往事具备，花自然会开——努力就行了，花什么时候开由老天爷安排。
再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气； 再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己。
低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。
成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。
有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。
生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。 泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者却可以为你赢得成功。
变老是人生的必修课，变成熟是选修课。
以锻炼为本，学会健康；以修进为本，学会求知； 以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存。
人生四项基本原则：懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。
当所有人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。
学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。
什么是好工作：一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能养家糊口。
懒惰像锈一样，比操劳更消耗身体。
让梦想成真的最好办法就是醒来。
哲人无忧，智者常乐。并不是因为所爱的一切他都拥有了，而是所拥有的一切他都爱。
人生有几件绝对不能失去的东西：自制的力量，冷静的头脑，希望和信心！
推荐第3篇：代理词李顺利
代理词
审判长、审判员、人民陪审员：
安徽杜文律师事务所接受被害人李顺利近亲属的委托,指派我担任本案附带民事诉讼原告代理人。现本代理人根据庭审所查明的事实和我国法律的有关规定，发表以下代理意见，望合议庭采纳:
一、灵璧县人民检察院指控被告人张峰构成了寻衅滋事罪定性准确,证据确实充分。
通过刚才庭审，本代理人认为公诉机关指控被告人张峰寻衅滋事罪事实清楚、证据确凿，本案全部证据形成了一个完整的证据链条,清楚地再现了被告人张峰无中生有、无端生事殴打被害的过程，公诉人刚才发表的公诉意见合理合法,代理人深表赞同。
从证人的询问笔录来看,2015年8月10日凌晨一时许，被告张峰见原告与崔瑞新、田海云、胡茂光等人一起在时代串烧烧店吃饭，即心怀不满，因为被告正在追求崔瑞新、田海云。凌晨二时许，待原告等人吃完饭正出门时，被告借故滋事。被告张峰持刀追逐伤害原告和胡茂光两人，并将两人捅伤，西洋上前追逐辱骂胡茂光。经法医鉴定，原告的损伤程度为轻伤二级。故被告张峰构成寻衅滋事罪。
二、被告人张峰具有从重处罚情节
1、本案的发生，完全是因为生活琐事而挑起的事端，随意辱骂、拦截、殴打原告，社会危害性大，具有很大的人身危险性和很强的主观恶性。
2、被告人无任何悔罪表现
案发后被告人张峰犯罪后，没有对被害人及其家人赔礼道歉，没有对被害人及其家人给予任何赔偿，没有主动投案自首，这充分表明被告人张峰无任何的知罪、悔罪表现。
3、被告人张峰的犯罪造成了极为严重的后果
被告人张峰，在公众场合，起哄闹事，追逐、拦截、殴打原告李顺利。不仅给原告造成了极大的物质损失和精神伤害，也有一定的社会危害性，对社会秩序造成了严重的影响。。
综上所述，被告张峰寻衅滋事犯罪事实清楚，证据确实充分，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之规定，构成寻事滋事罪。为维护原告，的合法权益，彰显公平正义应依法追究其刑事责任并从重处罚。
以上述代理意见，供合议庭评议时参考。
代理律师：马敏 杨树雨（实习） 安徽杜文律师事务所 二零一六年五月十二日
推荐第4篇：事业顺利祝福语
很痛苦在这最后奋斗的日子里，但仅仅是身体上的，很多东西，慢慢做，都会好的。
成功经验的总结多是扭曲的，失败教训的总结才是正确的，祝你成功！
创大业千秋昌盛展宏图再就辉煌横批：大展宏图
开业大吉，生意兴隆，财源广进日进斗金
梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。你一定能成功！
生意兴隆恭喜发财一帆风顺一切顺利万事如意
生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。
事业的船帆迎风鼓起，浪漫的故事没有结局，睿智的目光扫除阴霾，江湖的险恶应需警惕，真挚的友情没有距离，患难之情何须言语，思念的朋友唯有短信，这里的祝福永不停息！
在这春暖花开，群芳吐艳的日子里，祝你的事业更上一层。
占天时地利人和取九州四海财宝横批：财源不断
祝大展宏图，财源亨通。
推荐第5篇：表彰大会顺利召开
兰州大学2010—2011学年国防生工作表彰总结大会
顺利召开
开拓创新，继往开来。
11月1日晚，兰州大学2010—2011学年国防生工作表彰总结大会在榆中校区昆仑堂报告厅召开。校党委副书记李恒滨研究员，空军驻兰州大学选培办主任任建军大校，大气科学学院党委书记雷晓云老师，化学化工学院党委副书记代全顺老师，相关学院及教务处、学生处负责人出席了本次大会，全体国防生参加大会。总结大会由学生处副处长苟克鼎主持。
兰州大学国防生工作表彰总结大会已伴随兰大国防生的培养工作见证了空
军选陪办与兰州大学的合作成果。这次大会宣布了《兰州大学2010—2011学年国防生“长城”奖学金获奖名单》、《兰州大学2010—2011学年国防生“蓝天”奖学金获奖名单》、宣读了《关于表彰孙敬哲等97名国防生的决定》以及对个别国防生的处分处理决定，并为获奖国防生颁发了荣誉证书。兰州大学国防生具有良好的精神风貌和过硬的军政作风离不开选培办与兰州大学对优秀国防生的表彰与鼓励，表彰工作从不同角度、不同层次设立了“国防生标兵””优秀国防生”“优秀国防生骨干”及 “长城” “蓝天”奖学金，优秀国防生骨干包括大队、中队、区队优秀骨干及优秀班长、优秀思想骨干，正是这种深入、细致、全面的奖励措施使得兰大国防生在学习、训练中锐意进取，在军队中赢得了良好的口碑，为中国空军输送着一批批可担重任的新型人才。
选培办主任任建军大校对2010—2011学年兰州大学国防生培养工作做了深
刻的总结，并对以后的工作进行展望。他要求全体国防生珍惜机会，在学习中勇于钻研，在训练中积极努力，树立兰大国防生积极向上的风气，同时增强使命意识，对自己严格要求，时刻牢记双肩的责任，把自己逐步锻造成为一名优秀的人民空军后备军官。同时，他指出了国防生教育中存在的不足，对受处分同学进行了引导，要求同学们实事求是，不断改进，在取得的成绩之上不能轻易放松，要在思考中不断进步。并且对下一步的国防生培养工作进行了方向性的指导，给同学们结合军队实际情况做了耐心的的引导，对兰大国防生的成长给予了期望。
李恒滨副书记充分肯定了兰州大学的国防生依托培养工作，对兰大国防生这一精品工程的成果给出了总结。同时要求受到处分处理的国防生变压力为动力，
迎头赶上，以实际行动交出满意答卷。李恒滨希望各国防生培养学院要严格管理，真诚服务，对国防生认真负责，让国防生的专业能力在军队总有所突显，成为有用于军队，有用于国家的栋梁之才。全体国防生要坚定信念，志存高远，勤奋学习，刻苦训练，全面发展，提高综合素质，为将来到部队建功立业打下坚实基础。在兰州大学度过充实的学习、训练生活，为现代军队贡献力量。
全体国防生精神饱满的参加了大会，认真领会了选培办及学校领导的精神。此次大会认真总结了在校高年级国防生的学习情况，这对他们自身的素质是一次提高，同时对刚入校的2011级国防生们也是一种激励，这次大会承载了兰大国防生精益求精的精神，为兰大国防生的发展指明了道路。
大会在嘹亮的中国人民解放军军歌声中结束，大四国防生乘坐校车回到本部，相信这次大会是一个承上启下的会议，兰大国防生会百尺竿头更进一步。
11月27日
兰大国防生报社
推荐第6篇：如何顺利考驾照
如何顺利通过驾驶员理论考试
1、端正态度。理论考试是一种方式，根本目的是要求驾车人懂得如何按照交通法规的要求去驾驭自己的车辆，提前预防，规避风险（就在考试回家的路上，看到一起事故，两辆车在十字路口亲在了一起，两名驾驶员争吵不休，好像自己都非常委屈，其实有一条交规可以判定：在没有交通信号的十字路口，直行车让右方来车。）所以，要自觉地把考试学习的过程当成一种享受，要像海绵一样把交规吸到自己身上，不要有投机取巧之心。
2、树立信心。交规考试不是科学实验，没有难度，按照科学的方法学习，任何人都能在短时间通过。
3、讲究方法。学习无捷径，但学习有技巧。
A：通读一遍驾校发的书。交通法规不要一味死背，要在理解中读，多问几个为什么，知道其中的原理，你会知道交规的合理性和科学性。通读时不要先看答案，自己答对了，OK，这条法规你已经印到骨髓里了，不要再管它；答错了，做上标记。
B：只看自己做标记的题。这些题需要你着重强化，因为这是你交规的盲区，需要你真正学习和掌握的。而且，你绝对可以节省大量的宝贵时间，把好钢用到刀刃上。
C：归纳整理。理论考试中有许多相近的试题，容易产生混淆，这就需要拿出来进行归纳，在归纳中记忆，在归纳中理解，如：交通标志中的步行、徒步、注意行人、人行横道、注意人行横道标志；反向弯路和连续转弯标志；驼峰桥与软基路面标志以及前面自己所发的“一分也丢不了”和“道路交通安全违法行为记分分值自编口诀 ”等。
D：巧用数字记忆。有些交规需要死记硬背，这些试题需要合理运用数字归纳记忆法。如：
（一）能见度小于200米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯和前后位灯，车速不得超过每小时60公里，与同车道前车保持100米以上的距离；（ 二）能见度小于100米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时40公里，与同车道前车保持50米以上的距离；
（三）能见度小于50米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时20公里，并从最近的出口尽快驶离高速公路。对于这三种情况，自己记忆为：261，145，520（首尾相连式）。诸如此类，不一一列举。这种方法需要学友们按照自己的记忆方式进行总结，这样记忆更加牢靠。
4、放松心态。只要按照上面的方法做了，不要受环境和其他考生情绪的影响，大大方方地进场考试，就象进你自己的家门，按照正规考试流程去做，你就能拿100分
推荐第7篇：我校冬季运动会顺利闭幕
我校为期两天的运动会，精彩激烈、热血紧张。每个班派出的12名运动员在比赛中进行了激烈的角逐，展现出奋发进取、健康向上的精神风貌。
在这两天的运动会时间里，我们看到了赛场上的运动员们或是健步如飞，或是腾空飞跃，展现了我们五中学子的青春活力和风采；裁判员们目光严肃，公平裁决，体现了奥林匹克的公平、公正、公开的精神；趣味运动会上，师生们共同游戏，和谐美好，体现了欢乐运动、精彩生活的体育真谛。参赛全体师生积极参与，热情洋溢，工作人员恪尽职守，尽心尽力，充分展现了我校师生开拓进取、奋发向上、团结友爱的风范和精神风貌。
实心球比赛场地上，参赛选手迎着初冬的寒风，流着汗水，以矫健的英姿，用他们那有力的臂膀，将沉重的实心球奋力投出，形成一条完美的弧线。
100米、800米、1000米跑道上的运动员们如一匹匹矫健的奔马，你追我赶；他们又像无所畏惧的勇士，斗志昂扬的出征；跑道之外呐喊助威声彼起此伏，不绝于耳。
跳远场地，参赛运动员拼尽全力，飞快地助跑，奋力起跳，跳了一次又一次，努力发挥最佳水平，力求超越自我。场外的惊呼声、加油声是对他们成绩的肯定。
极具创新和趣味的扔纸飞机比赛，让同学们热情高涨，他们细心的折好纸飞机，拿到嘴边轻吹一口气，用力放飞纸飞机！飞向前方的纸飞机是承载着同学们的梦想、承载同学们的青春与快乐！
运动场上紧张、热烈的气氛感染着每一个人，参赛的同学沉住气，暗中蓄积力量，奋勇争先，围观的同学蹦着、跳着，使劲地高声喊着：“加油！加油！”
下午四点半，为期两天的运动会圆满闭幕。在闭幕式上，颁发了各个年级的团体奖项、开幕式最具创意奖、校运会纪律良好奖等多个奖项。黄友发校长的闭幕式上的讲话充分肯定了全体师生在这两天的运动会里表现出来的奋力拼搏、努力争先精神，并说到“两天的运动会是是短暂、快乐的，也是辛劳、忙碌的，但我们在这短暂而忙碌的时间里，收获了快乐、团结、感动，学会了付出、拼搏、助人！”
惠州市第五中学2017年冬季运动水圆满闭幕了，但我们在运动会中表现出来团结友爱、奋力拼搏、无私奉献的精神将继续发扬到今后的学习和生活中，以充沛的精力、良好的身体素质，更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，快乐学习，健康成长，实现梦想!让我们期待2018年的校运会！让我们携手共创五中的美好明天！
（张惠玲）
推荐第8篇：教学改革研讨会顺利召开
2011年教学改革研讨会顺利召开
4月1日下午2:30在李克砌办公楼三楼会议室，副校长吴季怀主持并召开了2011年教学改革和培养模式创新研讨会。会上吴季怀认真听取了来自19个学院负责人关于新的一年的教学改革的报告。他表示，原则上学校会大力支持各个学院的方案，并希望各个学院能够围绕本学院的特色进行课题的选择，专注于一两个专题进行研究。他指出，新的一年各个学院的教改方案具有专注于实践和创新能力培养的共性，但希望各个学院能够有不同的视角，并希望各个学院的老师能够给学生更多的帮助和支持。还表示，新的一年一定要把教改落到实处，在年底取得有效的成果。
各个学院的教改负责人就以下问题进行了详细的叙述。为非英语专业本科生引进外教，并在经金，信息和材料学院成立尖子班，作为教学改革的实验班；在教学方面要更加注重特色教育，更加注重学生的实践能力。能够扩大与企业的交流和增加竞赛活动；要改革工程教育模式，优化人才培养方案，增加学生的实践能力，扩大校外实习基地；要建立多层次的教学体系，不仅要加强基础课程的培训，还要更加注重实践能力的培养；要加强实践基地的建设，而且要邀请大型公司的设计师来担当学院的设计顾问；要注重培养应用型人才，能够把课堂知识和生活实践更好的结合起来。并表示要成立法律诊所和法律咨询中心；要坚持“不动摇，不气馁，不折腾”的方针稳步向前，全面提高学生的综合素质能力；要培养复合型创新性人才。在体育课程上，他们要增加舞龙舞狮这一课程，为体育教育改革作铺垫；把重心放在大三的广电学生身上，为他们提供更多的设备和资金上的帮助，让他们创造出更多的优秀作品。
推荐第9篇：16 演讲顺利成功
16 演讲顺利成功
Dear Mark,
Congratulations for your suceful speech! It was very impreive and received all audiences’ recoganition.Your speechtopic is really interesting and I gue our audience never expect it.They were spellbound into your speech.Next time, when I have to make a speech, I will ask for your advice.
Congratulations again!
Sincerely,
Collin
Dear Collin,
Thank you for your letter.Before the speech, I also asked many people for good advice.Refering to the topic, I got it from my cousin, she was a champion of National Undergraduate Speech.There is always someone better than you.No problem, I would be honored if I can help in your speech.
Let us talk later.
Mark
Dear Collin,
Thanks for your letter.I am glad that the speech was suceful and I am just lucky to have received some friends’ advice on the topic selection.They knew what our audience wanted to hear and they know what information might be interesting.So, I made it also because of friends’ help.Certainly, if you need my help on speech, I would be delighted to do so.
Thanks again, see you later at school.
Mark
推荐第10篇：职工乒乓球赛顺利闭幕
职工乒乓球赛顺利闭幕
发布时间： 14年07月24日 14:09:23 点击率：57 来源： 大兴农场宣传部 作者： 芦方文
本网讯（芦方文）7月24日上午，大兴农场第六届职工乒乓球赛闭幕式在社区管理服务站三楼会议室举行，标志着为期4天的乒乓球赛顺利落下帷幕。
为丰富农场职工的文体生活，弘扬企业文化，凝聚民心、激发斗志，促进农场的经济繁荣，展示农场职工群众的精神风貌，营造团结拼搏、积极向上的和谐氛围。农场于7月21正式启动此次比赛。比赛共有23个队、220名运动员参加，分为少年组、青年组和老年组三组，最终选出了三个组别的前6名进行奖励，并设立了团体奖。
据了解，此次乒乓赛是农场开展“幸福绽放”主题系列文化活动的一项具体活动，接下来，农场将继续让“幸福绽放”，相继开展廉政书画摄影展、羽毛球赛、文化广场演出、汉子听写达人赛等丰富多彩的文化活动，在全场上下营造风正、气顺、心齐的良好氛围，凝聚推动大兴农场更好更快更大发展的强大力量。
第11篇：员工顺利辞职必读
在与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前辞职的方式计有三类，供选择。
一、与单位协商解除合同
这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个员工其实也是有害无益的。
在协商解决的时候，员工要注意如下几点：
1、违约金
如果双方在劳动合同中约定了违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候，员工要注意合同中所约定的违约金是否合法，因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。超过部分，法律将不予认可。
2、进行工作交接，并拿到离职交接单
交接单应该一式两份，公司与员工个人各执一份。应当注意，员工应当拿到一份原份，而且此原件经过了双方的签订或者盖章的认可。
3、拿到退工单或者离职证明
需要注意的也是需要拿到原件。
二、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同
此解除权又称为预告解除权。这种解除权不需要单位的同意，只要员工提前三十天通知了单位，不管单位是否同意，到期后双方的劳动合同关系都已经解除。此解除权需要注意的事项计有：
1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期规定
如果合同中有此规定的话，员工提前通知的时间就应当依照双方在合同中所约定的提前通知期，而不再是三十日了。此点需要注意。
2、通知的方式一定要用书面形式，并保留副本，要求单位签收。如果单位签收的话，则保留好签收件；如果单位不签收的话，建议用特快专递的方式再向单位寄一份，保留好寄出的凭证，还要注意的是在寄出凭证上一定要写清楚寄出的是什么东西。
3、在通知期内一定要正常上班，不可旷工
4、积极办理交接
如果单位不与职工办理工作交接的话，就再向公司发一封函，告知办理交接的期限，过此期限则不对公司负交接不当的后果。
最后需要明确的是，这种方式虽然可以达到离职的目的，但是，这种行为仍然是一种违约行为，最终仍然要向单位承担违约责任。当然，这种违约责任也是以双方在劳动合同中有约定为前提的。
三、如果单位有违法行为，就对单位行使单方即时生效的解除权
此种权利的法律依据在于《劳动法》第三十二条规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、《北京市劳动合同规定》第三十五条的规定。这些规定中有互相重复的地方。
行使此权利需要注意的事项为：
1、通知一定要书面化，如前方式同
2、一定要积极与单位办理工作交接，并保留交接单
3、在通知函中一定要将解除的事实依据与法律依据写清楚
4、这种权利的行使如果得当的话，是不需要向单位承担违约责任的。
5、这种权利如果行使得当的话，除了试用期内辞职之外，其它情形，还可以向单位要求解除合同的经济补偿金。
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第12篇：春节祝福语：事事顺利
◆春节马上就到，电话短信挤爆，为了不凑热闹，提前为你送到，祝你新年多红包，健康围你绕，财富向你招，整天开心笑，同快乐幸福永远拥抱!
◆新年到，千言万语浓缩为一句新年快乐，祝福声声交响成一个吉祥如意，电波阵阵捎带去一生幸福美满，短信频频祝愿你一世喜乐平安。
◆能阻隔天高地远，却阻隔不住深深思念。经纬可拉开距离，却挡不住真挚情感。岁月可流逝华年，朋友再远也会亲密无间。春节来临送去我的祝福片片!
◆条条短信送不停，点点心意传真情，事事顺利工作行，厚厚钞票事业成，声声鞭炮响不停，新春祝福笑盈盈!
◆春节旅游，贴士随从;选择路线，切忌从众;探亲高峰，宿食并重;海南旅游，戴好墨镜;新疆出游，预防温差;出门在外，衣备齐全;最后一点，注意安全。
◆新年到，祝福到;短信问好，友人可安;祝愿朋友，财源滚滚;吉祥高照，鸿运当头;幸福围绕，健康相伴;一生平安，万事顺心;笑口常开，春节快乐!
◆有钱不骄无钱不恼;生活不易知足就好;福气多多烦恼少少;开心常伴快乐围绕;身体健康家人都好;新年春节，祝福来到!
◆新年钟声还未敲响，我的祝福早来到，一祝新年心情好二祝工作高升早，三祝烦恼都吓跑四祝开心直到老，五祝欢聚真美妙六祝快乐乐逍遥。
◆新年快乐!新的1年：祝好事接2连3心情4季如春生活5颜6色7彩缤纷偶尔8点小财烦恼抛至9霄外!请接受我10心10意的祝福。
第13篇：顺利交房保障措施
针对客户最关心的房屋质量问题，标杆们的做法是：将房屋可能出现的问题转化为标准化清单，在前期的专项检查、模拟验房等环节中进行清单式验收。例如，万科、金地就将上述问题内置于移动验房APP中，通过APP的标准化流程操作指引，对问题进行排查、整改.....交房最怕什么?拒收、群诉! 白银时代，房企都在追求快周转、严控成本。这种背景下，对产品的打造势必很难做到精益求精。正因如此，房企在交房时更应抓主要矛盾，集中精力解决客户最关心的问题，以求事半功倍。盘点出“业主在收房时最不能容忍的10大问题排行榜”。我们相信，只要在交付前解决了这10大问题，房企就不用担心交房时被业主找麻烦了~
一、交房流程不清晰---风险指数★★★
交房流程不清晰是交付时极容易被忽视的一个细节。通常，正式交付时一般会涉及到十几个环节。而一些刚需盘项目，绝大多数业主都是第一次买房，不太清楚流程。此时若没有一套清晰的交房流程清单，每个环节没有人指引、介绍，业主就会很懵。这不但浪费业主的时间，还易给业主留下混乱的印象。 预防措施：
1、在交付前一周，用短信、微信的形式告知业主具体的收房时间和相关流程;
2、在交付当天，现场应出示本次交房的收楼流程图、费用一览表和交付流程图;
3、万科、龙湖在交付当天，还设置一个专岗——交付大使/交房大使，全程陪同业主收房。
二、接待人员不专业，一问三不知---风险指数★★★★
正式交付时，验房环节是经营业主体验最重要的环节之一。而陪验人员的专业程度，直接决定业主在验房过程中的感受。如果业主咨询房屋使用功能、物业、小区配套等相关问题时，接待人员都无法回答，容易让业主对开发商和物业产生不信任感。
预防措施：
1、万科、金地的做法是：在交付前三个月，针对交房客户可能提到的房屋使用功能、装修材料、物业服务、相关配套、房屋质量验收等问题，对现场服务人员进行统一培训，规范话术。同时，每个项目的专业陪验都要进行模拟走场、实地演练，对新员工还要做老带新——新员工必须跟老同事验房多次后才能独立上岗。
2、万科、保利、金地、佳兆业、华侨城等房企还通过在验房环节使用互联网工具，以提升专业形象和业主体验。
三、接待人员对业主的提问不重视---风险指数★★★
在验房过程中，业主也常遇到陪验人员不重视业主提问的情况，诸如“这个不是问题”、“本来就是这样的”、“不影响”等回答，会让业主感受很差。 预防措施：
1、前期做交付培训时，强调对业主有问必答，重视业主的提问。龙湖就明确规定：交房大使如遇到业主提出超出解答范围的问题，应主动寻求专业协助，不能以“不知道”、“不清楚”直接拒绝回答;
2、龙头房企都会在正式交付后一个月，对业主进行满意度回访调查，包括交付整体满意度、交付陪验满意度和房屋质量满意度三项。其中，会专门对陪验人员的态度进行打分、排名，如果属于有效投诉会对相关陪验人员进行追责。
四、未做好开荒保洁---风险指数★★★
因为工期紧，很多项目未做好开荒保洁就进行交房。现在房价这么高，业主往往花一大笔钱买了房子，但收房时发现里面的卫生都没搞干净，让业主是无法接受的; 预防措施：
1、在正式交付前，提前做好开荒保洁，包括室内精保洁、外立面窗户保洁、公共部位及地下车库保洁、园区卫生保洁。
2、万科对室内卫生这一项就非常重视。在集团的交付评估检查中，卫生评估项在总分中占有较大比例。在正式交付时，万科甚至可以做到：戴上白手套、穿上白袜子，到房子里随便走随便摸。假如出来时白手套白袜子脏了，OK，这房你完全可以不接。
五、部分设计影响使用功能---风险指数★★★
比如燃气管位置和燃气灶设计位置未在同一侧;燃气管道影响厨房吊顶或地柜安装;生活阳台的插座和下水距离太远，不方便洗衣机的使用;入户门与邻居或防火门打架等，这些设计项都会影响业主的日常使用。 预防措施：
做好前期设计工作，新户型上市需组织销售、设计、客服、物业、工程相关部门进行综合评估，对产品进行各方位评估，对于设计不合理的要及时纠正，并拿出处理方案，避免被业主发现后再来更改，就被动了。
六、市政配套未完成强制交房---风险指数★★★★
在有些情况下，小区配套完善性一定程度上决定了业主最初购买意向的达成。而到正式交付时，若发生销售阶段承诺过的马路未通、幼儿园和小学未开学的情况，也是业主无法容忍的。尤其是一些郊区项目，在项目一期时如果市政配套尚不完善就强制交房，业主的抗性会较大。 预防措施：
将市政配套作为交付评估时一个重要指标，大力督促政府部门建设市政配套。
七、水电不通---风险指数★★★★
例如开灯灯不亮、水龙头没水等情况，直接影响业主的使用功能，是交房大忌。 预防措施：
针对这一问题，万科、龙湖在交付前会有专项验收，其中就有通水通电这一项。万科会将这项检查落实到人，由专人负责每一户通电、通水的验收工作。这种专人专项检查验收一方面不容易漏项，另一方面给到施工单位的清单比较好提交，便于施工单位专项整改。
八、样板房对照存在偏差，交房标准与合同不一致---风险指数★★★★★
由于销售阶段不是实地样板间，在实际交付时可能出现样板房对照存在偏差：如房屋与样板间的入户门开启方向不一致、开间尺寸不一致等问题;而一些精装交付还可能出现装修标准不一致的情况。后者直接涉及到开发商的诚信问题，最易引发大型的群诉事件。 预防措施：
房屋结构和装修标准都需要靠前期监控。例如万科的每个项目会在交付前执行一套完善的验收机制，对照合同逐项过，确保交楼与合同交楼标准约定一致性，并在每周例会上通报验收问题和整改情况。另外，万科每个项目交付前，集团层面都会进行一个交付评估检查，并进行集团内排名，评估不合格不允许交付。据了解这个交付评估标准几乎达到了苛刻的程度。
九、大面积空鼓、裂缝---风险指数★★★★★
空鼓裂缝虽然属于房屋质量通病，但业主入住之后维修粉尘污染大、时间长，且维修后还有可能反复发生，这也是业主不能容忍的项目之一。空鼓分涂饰层空鼓(抹灰空鼓)和墙地砖空鼓两种。 涂饰层空鼓开裂原因分析：涂饰空鼓多数是因为抹灰层空鼓引起，加上基层处理不到位，涂料无法很好的与基层粘结，严重的会出现脱落;抹灰层开裂，加上温差的变化影响，涂饰开裂也较为“麻烦”的质量问题，开裂现象会反复出现。
预防措施：
1、涂饰层空鼓：涂饰施工前，对墙面进行检查(墙面潮湿与结露、基层发霉、基层裂缝、基层空鼓)，对于有缺陷的基层应进行修补，按照正确涂饰施工工艺进行施工作业。
2、墙地砖空鼓：采用专用粘结材料，做到空鼓也不会坠落;改进工人操作工艺，减少空鼓，如深圳区域推广薄贴法工艺;限制吸水率低的玻化砖上墙，已经取消新C标装修的玻化砖上墙;研究干挂工艺。
十、房屋渗漏---风险指数★★★★★
渗漏问题一直坐居业主收房最不能容忍问题榜的榜首，原因是：第一，房屋质量一直是业主最为关心的，而渗漏属于较为严重的质量问题;第二，渗漏的维修难度相对较高，维修时间长，对业主入住后的居住影响也相对较大。
房屋渗漏主要发生在卫生间渗漏、管道渗漏、外墙\\屋面渗漏这三个位置。其中，卫生间渗漏因为直接涉及到邻里关系，维修难度较大，所以是业主在收房时最为关心的。
预防措施：
1、为了防止卫生间漏水的情况发生，通常在结构阶段就会进行闭水实验，先做到结构不渗漏再做防水层，以大大降低卫生间渗漏的机率。而保利更有卫生间带水交房的先例。
2、针对水管渗漏的情况，主要是在装修完成后对给水管进行打压测试，检测水管是否完好;另外，万科的大部分项目已经实现给水管全部走天花吊顶内，这无疑避免了以往施工交叉作业走地面对水管造成的破坏,通过一系列措施把渗漏的发生率降到最低。
3、万科也制定了一整套防治渗漏的管理制度。
对于销售承诺问题，像标杆万科就会在项目交付前三个月，召开“项目风险预控会”。会上将对项目可能引起客户投诉的销售承诺进行汇总，再通过协调各部门来解决。 而客户体验的问题，以前标杆们主要是通过对接待人员专业培训和交房环节的精心策划来解决。现在，龙头房企都开始利用“移动验房”APP这个工具，借助其便捷的拍照标识问题功能、一站式交房功能，来提升业主收房体验。 针对客户最关心的房屋质量问题，标杆们的做法是：将房屋可能出现的问题转化为标准化清单，在前期的专项检查、模拟验房等环节中进行清单式验收。例如，万科、金地就将上述问题内置于移动验房APP中，通过APP的标准化流程操作指引，对问题进行排查、整改，最终来提高一次性交房成功率。
第14篇：高考短信祝福语：高考顺利
既然大家都这样，你也就没必要太在意它，以一颗寻常心对待这一切高考，放面前方，你就会顺利地渡过这一段艰难的日子的。
你诉苦糊口不公平。你说，大家都好好的，唯有你，受着心底的煎熬和折磨。孩子，请你不要这样。糊口对谁都是一样的，我是说，在距高考有限的时日里，谁都会有压力，谁都会紧张，谁都会情绪不好，只是，这一切，从平静的表象上是看不出来的。
孩子，每个人看到的，都是糊口的表象。我们永远无法深入的，是他人的内心。
四季循环，周而复始。暑往寒来，春华秋实。寒窗十二载，旧事如烟，遍尝甘苦艰辛，系前途之攸关;高中整三年，岁月峥嵘，立见山高水低，乃人生之转折。温习备考，披星戴月，文史数理谙习于心;奋力冲刺，吸风饮露，德智体美融合于身。黎明即起，子夜挑灯，呕心沥血，风雨兼程;厉兵秣马，常备不懈，卧薪尝胆，做足工夫。夜读蛙鸣，隔窗扉观星光闪烁;昼传心声，透微曦看朝霞照耀。
孩子，你要敢于大声地向糊口宣告：让痛苦来得更猛烈些吧!你要学会迎着风雨而上，你要学会蹈着烈火前进，然后，磨砺自己，成为一个强盛到无坚不摧的人。
孩子，一个人在长大的过程中，老是要经历些风雨的。而经历风雨的过程，就是长大的过程，就是一个人成熟的过程。从这个意义上讲，现在你所经历的，恰恰恰是你的人生所必须的。
它也许还会天天捣乱，在你本已纷乱如麻的心里绾上一个痛苦的结。假如，你和它急，这一个结就会变成无数个结，让你永远也解不完。所以，你不要想着去赢它，你要学会心平气和地面临它，你会发现，你在无心赢它的时候，不知不觉中，你却赢了自己。
岁值辛卯初夏，时近端午芒种。光阴荏苒，轻风习习，石市白驹过隙;桃红柳绿，新荷青青，高考如约而至。年年岁岁有高考，岁岁年年看今朝。亲历高考，亲历幸福之拼搏、同等之竞争、命运之掌握、青春之昂扬。体验高考，体验好奇与目生相伴、诱惑与挑战同在、胆怯与从容共存。
你不要和它较劲，更不要跟它翻脸，否则的话，受伤害的只会是你自己。你要和颜悦色地对待它，与它握手，对它微笑，同它交心，总之，你要友好地和它相处。事实上，进驻到你内心的，并不是真正的恶魔，它原本是你心底的朋友。只不外，它在人生的这一段，鬼使神差一般走到了你人生的背面，幻化出了一副恶魔的嘴脸。
孩子，假如有一个无形的恶魔进驻到你心里，搅扰着你，让你心神不宁、坐卧不安。记住，你要学会和它交朋友。
孩子，高考前的这个春天，对你来说，注定是一个伤筋动骨的春天。此刻，你正处在深深的焦急之中，失眠、头痛、无法集中留意力、幻象频现。为此，你自卑、落泪、悲观，甚至失望。孩子，我有三句话，想说与你听，也许，会对你有一些匡助。
总得分手，总得追求。明天将来方长，我们总有相逢的时候。高考顺利!
第15篇：希望大家考试顺利
希望大家2014年考试顺利！
3月份
3月
1、
8、
13、15日 雅思(IELTS)
3月1/2/15/16/22/23日 托福
3月
9、29日 GRE考试
3月15日 期货从业资格
3月16日 托业(听力阅读)
3月22日 英语专业八级考试
3月
22、23日 公共英语(1级B-3级) 3月
22、23日 证券从业资格
3月
22、23日 公路造价师
3月29日 职称英语
3月29日 职称日语
3月29日 商务英语(中级 加试)
3月29日-4月2日 计算机等级考试
4月份
3月29日-4月2日 计算机等级考试
4月
5、
12、
24、26日 雅思(IELTS)
4月12日起连续三个周末 保险从业考试(\"三师\") 4月
12、13日 咨询工程师
4月12日-18日 精算师考试
4月
12、
19、27日 托福
4月
13、26日 GRE考试 4月
19、20日（部分地区除外） 自考 4月20日 托业(听力阅读)
5月份
5月
10、11日 二级注册建筑师
5月
10、11日 投资项目管理师
5月10至13日 一级注册建筑师
5月
10、
15、
17、24日 雅思(IELTS) 5月10日 期货从业资格
5月
10、18日 GRE考试
5月11日 托业(口语写作)
5月
11、
17、
24、25日 托福
5月17日 商务英语(初级 笔试)
5月17日 执业护士
5月
17、18日 理财规划师
5月
17、
18、
24、25日 卫生资格
5月18日 托业(听力阅读)
5月24日 商务英语(高级 笔试)
5月
24、25日 二级建造师
5月
24、25日 计算机软件水平考试
5月
24、25日 监理工程师
5月
24、25日 环境影响评价师
5月
24、25日
一、
二、三级翻译专业资
格(水平)考试
5月25日 在职申硕英语
5月25日 管理咨询师
5月31日 商务英语(中级 笔试)
6月份
6月1日 单证员
6月2/3/4/5/6/9/10/11日 ACCA考试
6月
7、
8、9日 高考
6月
7、22日 GRE考试
6月
7、
19、
21、28日 雅思(IELTS)
6月14日 英语四六级
6月
14、15日 社会工作者
6月
14、15日 注册计量师（一级）
6月
14、15日 土地登记代理人
6月
14、15日 注册税务师
6月15日 托业(听力阅读)
6月15日 质量工程师
6月
15、
21、
28、29日 托福
6月
21、22日 证券从业资格
6月
28、29日 银行从业资格
6月开始 中考
7月份
7月1日至15日 执业医师(实践技能)
7月
5、6日（部分地区除外） 自考
7月
5、13日 GRE考试
7月
6、12日 托福
7月
10、
12、
19、26日 雅思(IELTS)
7月12日 期货从业资格
8月份
8月
2、
9、
16、21日 雅思(IELTS)
8月
16、
23、30日 托福
8月
17、
24、31日 GRE考试
8月23日(综合+英语) 注册会计师
9月份
9月
4、
6、20、27日 雅思(IELTS)
9月
6、7日 价格鉴证师
9月
6、7日 安全工程师
9月
6、7日 设备监理师 9月
6、7日 注册资产评估师
9月
6、7日 电气工程师
9月
6、7日 环保工程师
9月
6、7日 注册化工工程师
9月
6、7日 岩土工程师
9月
6、7日 物业管理师
9月
6、7日 一级结构工程师
9月
6、7日 暖通工程师
9月
6、7日 给排水工程师
9月7日 二级结构工程师
9月
13、
18、
25、28日 GRE考试
9月
13、14日(专业) 注册会计师
9月
13、14日 国际商务师
9月
13、14日 企业法律顾问
9月
13、14日 司法考试
9月
13、14日 执业医师(综合笔试)
9月
13、14日 外销员
9月
13、14日 注册测绘师
9月
14、27日 托福
9月20、21日 一级建造师
9月20、21日(欧洲考区) 注册会计师
9月20、21日 土地估价师
9月20、21日 证券从业资格
9月21日 统计从业资格
9月27日 期货从业资格
10月份
10月
2、
11、
18、25日 雅思(IELTS)
10月10-12日 公路监理师
10月
11、
18、26日 托福
10月
12、
19、25日 GRE考试
10月
18、19日 房地产估价师
10月
18、19日 房地产经纪人
10月
18、19日 广告师考试
10月
18、19日 执业药师
10月
18、19日 造价工程师
10月
18、19日 城市规划师
10月
18、19日（部分地区除外） 自考
10月18-24日 精算师考试
10月18日起连续三个周末 保险从业考试(\"三师\") 10月19日 出版专业资格
10月19日 审计师
10月19日 统计师
10月
25、26日 成人高考
10月
25、26日 会计职称考试
10月
25、26日 高级会计师
10月26日 在职MPA
10月26日 在职MBA
10月26日 在职法律硕士
10月26日 国际货运代理人
11月份
11月1日 经济师
11月
1、2日 招标师
11月
1、
8、
13、22日 雅思(IELTS)
11月
1、
16、
22、30日 GRE考试
11月
2、
8、
9、29日 托福
11月
8、9日
一、
二、三级翻译专业资格(水平)考试 11月
8、9日 计算机软件水平考试
11月
8、9日 银行从业资格
11月15日 商务英语(高级 笔试)
11月
15、16日 国际内审师
11月16日 跟单员
11月22日 期货从业资格
11月22日 商务英语(初级 笔试)
11月
22、23日 理财规划师
11月
29、30日 证券从业资格
12月份
12月1/2/3/4/5/8/9/10日 ACCA考试
12月
4、
6、
13、20日 雅思(IELTS)
12月
6、
13、
14、21日 托福
12月7日 报检员
12月
7、20日 GRE考试12月20日 英语四六级
第16篇：如果顺利通过雅思考试
如何通过雅思考试
雅思考试在中国推广已经近20年了，得到越来越多人的认可。遍地开花的辅导机构和琳琅满目辅导书给我们提供了很多的学习渠道，但是面对如此多的选择让很多新手不知该如何应对。雅思考试的试题和考试方向每年都会变化，面对那么多的雅思英语培训学校和书籍，我们改如何选择又该如何正确进行雅思的学习呢？
对于学生来说，如果有一定的英语基础但水平有限，想要快速提高，建议最好是都参加一些雅思课程的培训，因为雅思的题型是经常在变化中的，并且大多是主观题，在答题和应试上都有一定的规律可循，而这些规律如果学生自己去寻找的话那且不说不可能但确实很费功夫，但是如果有老师的帮助，他们都长期专注在某一方面的内容对学习的经验和考向的把握。以下是给同学们一些实用的建议：
听力方面，听力的提高必须要建立在一定的词汇和语法基础上，掌握至少相当于大学英语四级的词汇量是保证雅思考好的必要条件。不仅要会辨认这些词汇,还要能够拼写平时的训练和积累，可以到网上找相关的音频，听力训练材料的内容,形式要丰富,多变,既有对话,讲座,也要有演讲,广播,影视节目,不仅要有英美加澳等国人士的口音,也要有印度人,南非人讲的英语。这样才能熟悉不同口音,性别,年龄,国家的读音, 达到提高听力的目的。阅读方面，第一是要掌握足够的词汇，就考试而言，掌握6000左右的常用词汇，即大学六级大纲中所要求的词汇是必须的；第二是要掌握复杂的句型结构，一般而言，对同学们造成障碍的是并列句或并列复合句，倒装结构，所以在训练时可以精挑一个语段做仔细分析。写作方面，首先要重视文章的逻辑结构；其次要重视写作资料的积累，了解中文与英文写作方式的区别；最后要适当练习提速。
口语方面，口语是为了和对方交流，所以英语口语的几个要素重要次序为流利，准确，恰当，尽量让自己表达的更自然一些，和老师或同学交流是个不错的方法，考试时也要放松，抱着来和考官交流的心态，放松心情面带微笑，清新自然的表达谁不喜欢呢？文章来源：http:///more.php?u=news&i=109
第17篇：顺利拿到日本留学签证
顺利拿到日本留学签证.txt﹃根网线\'\'尽赚了多少人的青春い有时候感动的就是身边微不足道的小事。﹎破碎不是最残酷的 最残酷的是踩着这些碎片却假装不疼痛 固执的寻找﹎将来就算我遇见再怎么完美的人,都有一个缺点,他不是你,_____下辈子要做男生，娶一个像我这样的女生。近年来，日本留学签证形式一直稳定。日本早已表明态度，要参与到全球人才竞争中，2007年6月，日本教育再生会议确定将接收留学生政策提升至“国家战略地位”；2008年提出的“至2020年30万留学生”计划于2010年再次被强调。显而易见的是，如果没有签证率稳定作为前提，这个计划是不可能实现的。因此，2011年的日本留学签证，只会在稳定的基础之上，越来越好。
##日语水平越高日本留学签证越稳妥！
高中毕业去日本留学，一般先要申请到日本读语言学校，时间为1年或1年半。即使是大学毕业，学过日语，或者拿到日语1级的学生，也要学这个课程。否则即便去上课，也有可能跟不上老师的节奏，听不懂讲什么。”
而申请到日本读语言学校，至少需要通过J.TEST测试。这个考试成绩，将会由高到低分为a、b、c、d、e、f 六个级别。一般来说，得到f，已经够上申请的标准。如果考生对自己的签证不自信，可以经过更认真的学习，取得E级甚至D级，那样对签证官更有说服力。
另外，学习日语的时间也是参照依据之一。160个小时的日语学习证明，是最低的标准。同样，这个时间如果可以延长，比如200、320个小时，那么通过签证的几率也会增加。
##财产证明可以父母联保，适当提高存款证明的额度使签证更稳妥！
日本对于留学生担保人要求的最低存款证明是3万美元，换算成人民币是20万元。担保人必须是留学生的直系亲属，最好是父母。对很多家庭来说，有20万元存款并不难，不然也不会想到把孩子送出国。但是，担保人还需提供年收入证明。担保人的年收入证明最好在10万元以上。
年收入10万元，并不十分契合中国国情，尤其对于那些依赖股金分红的家庭。如果单人的年收入达不到10万元，可以申请父母联保。只要家庭年收入过10万元，就可以得到签证官的认可。另外，适当提高存款证明的额度，更容易得到签证官的认可。”
##获奖证明越多签证率越好！
在自己的申请材料上，要善于发现自己的亮点。比如自己在高中时代获得过的三好学生或者大学期间担任过的职务，获得的奖项，都可以做一个备份，在就学理由中合理体现，同时递交证明。
对于申请去日本读研究生的学生来说，还要自己准备两份以上的课题研究报告。一份是对大学期间的学习总结，另一份是自己对于未来赴日学习的学习规划。
通常只需要自己 任课教授的推荐信。但是，如果能够出具自己赴日留学的专业的相关专业教授提供的推荐信，签证官会更为信服。日本人非常看重动手能力，学生在准备材料时，可以
适当突出自己在动手方面的能力。
如果仍然不放心，还可以找日本的社会担保人。社会担保人必须具备比较高的社会地位，这方面日本留学中介都有很多资源。比如日本众多已退休的大学教授，教育行业的知名人士，通过日本留学中介的引荐，他们可以成为中国留学生的社会担保人。
第18篇：顺利实验学校三年发展规划
杭锦后旗顺利实验学校三年发展规划
（2015—2018）
顺利实验学校是内蒙古自治区第一所公办民助的社会福利性学校；学校的办学宗旨是让社会孤困儿童享受等同于健康孩子的正常教育，让农村孩子享受等同于城市孩子的优质教育。学校现有一至九年级18个教学班，在校学生508人，其中慕名而来的巴市范围内的社会孤儿和贫困失学儿童163人。全校现有教职工80名，名师13名。建校十年，成效颇丰，展望未来，任重道远。为了更好地实施素质教育，适应二十一世纪现代化教育的要求，明确今后学校的奋斗目标和工作思路，我们制定了2015--2018顺利实验学校三年发展规划，如下：
一、2015—2016学年规划目标及措施
1.加强校园“四化”，彰显校园文化
有计划、有目的地对校园绿化带进行美化、绿化,硬化、新化，将操场南空地进行土地改良，将其分配到各班，进行个性化种植，以丰富学生的校园生活，也锻炼学生的劳动能力，培养学生爱劳动、爱生活、爱科学、爱学校的美德。
完善校园文化建设。充分发挥学生的创意，对校园内各绿化带进行文化命名，征集并运用各种富有个性的保护校园环境的标语；用别具特色的告示牌标明各种植物的品名、生活习性和生长特点，从而激发学生热爱自然保护环境的优秀品质，调动师生参与校园文化建设的积极性、创造性和自觉性；对新建的体育馆、食堂、教学楼及其走廊等处设计功能各异，又相互关联、有机统一的主题文化，打造踏实、
1 勤奋、厚重、富有的农村乡土特色的为农村学生喜闻乐见的校园文化。发挥环境育人功能，展现学校品牌形象。
2.建立全员育人机制，发挥齐抓共管作用
为面向未来，创造适合学生自主发展的教育，实现教育协调、均衡发展，弥补班主任唱独台戏，科任教师“只管教，不管育”的不足，为每一位学生适时地提供个性化、立体式的指导和帮助，形成全员参与、全方位育人、全过程监管的育人机制，增强学校德育工作的针对性和实效性，特制定全员育人制度。首先加强组织领导，成立全员育人导师制领导小组和工作小组；明确全员育人导师制的内涵，有针对性地对学生进行个性化教育、亲情化服务，全方位育人、全过程监管；其次，师生双项选择结对，教师人人都是导师，学生个个受到关爱；根据学校《全员育人导师制实施意见》，师生共同制定符合学生实际的成长计划和工作方案；履行导师职责，对学生进行思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导，特别关注对“特殊群体学生”帮教，从导“学”走向导“育”，为他们健康成长导航；导师要坚持每周至少一次与承包学生进行个别谈心，及时了解学生思想状况；导师要适时与班主任加强交流和沟通，对问题学生进行个案研究与会诊，提升导师工作的科学性、实效性；导师要及时与家长通话，汇报孩子在家在校的言行举止，不失时机地进行互动交流。
3.深入学习洋思模式 ，深化课堂教学改革。
学校上下要众志成城，领导和教师，教师和学生，和谐发展；教
2 师要加强业务学习， 把现代的、本土的、原创的洋思教学理念学透，并能融会贯通，创一套适合我校的具体合理的实施细则，不唯形式，不做样子，学习孔子的古老而科学的教育思想，并把其运用到具体的教育教学管理实践中，让学校得以由小而大，由弱而强，由落后而先进，从而创建一套属于自己的理论来指导教学实践的教学模式和育人体系。
4.加强青蓝工程建设，形成合理教师梯队
实施“青蓝工程”，旨在更有效发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师在较短的时间内迅速适应教育教学岗位，尽快成长起来，从而建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的教师梯队，实现学校教育教学工作的可持续发展。
首先学校领导亲力亲为，成立“青蓝工程”领导小组，校长亲自担任组长。学校“青蓝工程”有明确的指导思想，有具体的实施方案和考核指标，有定期汇报展示课，有及时的总结表彰。在此基础上，师傅还与徒弟签订三年青蓝工程合同，每位教师确定个人三年发展规划，做到人人有目标，人人有规划，使这项工作取得了显著成效。
其次，选拔名师牵手引领。那些有敬业精神，有帮带能力，有教学实绩的教师作为指导老师的首选。师傅严格按方案要求，一丝不苟地指导青年教师的教学及其他工作，使自己所辅导的青年教师在专业素质、教研能力、班级管理水平等各方面都有较大幅度的提升。
最后，师徒观念同步更新。师徒都把自己的结对共进工作看成是一项义不容辞的责任和义务。师傅帮助徒弟确立专业思想，树立终生
3 从事教育的思想，用自己乐业敬业的模范行为去教育影响青年教师，帮助他们树立热爱教育、热爱学生、把教育作为自己毕生的事业的观念。每学期师听徒课不少于3节，徒听师课不少于5节，经常共同备课，研究解决教学中问题，定期上交优秀教案和论文。
5.加强领导队伍建设，健全校内组织机构
学校环节干部实行聘任制，每届任期三年。选聘遵循德才兼备、任人唯贤，群众公认、注重效能的原则；以提高素质、完善结构、增强活力为重点；坚持把思想政治素质和品德修养放在首位，把热爱教育事业、具有改革创新精神、具有履行职责所需的专业知识和组织领导能力作为选拔任的重要条件。真正把那些有正确的办学思想，能驾驭全局，坚持民主集中制，胸襟开阔，廉洁自律，群众威信高，能团结同志的优秀人才选拔到学校领导岗位上来。
进一步完善班子成员的年龄结构。进一步优化领导班子的专业知识结构。领导班子的配备尽可能考虑专业对口、性别合理以及气质互补等需要，尽量选拔那些懂专业、会管理、热情高、敢创新、顾大局、守原则、有远见的人员充实到班子中来。
在学校现有机构的基础上增设校长办公室，处理学校日常事务，协助校长处理对外联系、对内协调工作，负责文件收发、报表统计、信息反馈等。设学部主任两名分别领导中小学的教育教学工作。
增设政教处：管理学生思想工作、组织学校各种德育活动。对各年级的德育工作负有领导、管理和协调的责任。一般设主任1人、副主任若干人。
4 各部门各环节要明确分工，各尽其职，使学校事事有人管，人人有事做。
6.修订完善规章制度，规范学校办学行为
将学校规章制度的内容分为两部分，一部分为职责篇，包括校级领导岗位职责、处室负责人岗位职责、工作人员岗位职责；一部分为制度篇，包括会议制度、处室工作制度、管理工作制度（教师德能勤绩考核制度、安全管理制度、升国旗制度、学校食品卫生管理制度和监督制度、工作人员管理制度等）
学校组织调动各部门各环节起草修改相关制度，并要求广大教职工积极参与，建言献策，修订成文后，学校再统一审核完善，最后编印成册。各项制度既要体现规范化管理的功能，还要体现人文性和激励性机制。
7.重视学生养成教育，促进学生文明成长
定期开展军训活动，要求学生严肃认真地学习各项基本操练动作，以激发学生战胜困难的勇气，培养坚强的意志和顽强的品质，提高班级战斗力和凝聚力，为形成良好的班风和校风奠定基础。
8.倡导全员读书，营造书香氛围
引领全体师生和家长从自身做起，从点滴做起，培养浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯，探索科学的学习方法，树立终身学习的理念；营造人人热爱学习、善于学习的氛围，积极践行“阅读生活化、学习终身化”的学习理念。
（１）．在教师中积极倡导“书香为伴”的思想，将朴素的“读
5 书是一种需要”上升为“读书是一种责任”、“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”，促进教师提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生。
（２）．在学生中倡导“与好书交朋友”的思想，以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体激发学生的读书兴趣，养成读书好习惯，让读书渐渐成为学生的一种生活方式，为其终身学习打下基础。
（3）.在家长中倡导“亲子共读”的思想，将家长不读书为“我要读”，从而推动孩子乐读书。
营造浓厚的“书香氛围”，让校园、家庭里充溢着浓浓的人文气息，通过亲子共读、师生共读比赛，形成读经典、读国学、读名著的好风气，打造有特色的读书文化品牌。
9.以“三防”保“五无”，创建平安校园
交通安全、交往安全、饮食安全、网络安全、人身自我保护等内容是学校安全工作中常抓不懈的工作，学校要重新调整并成立了新一届“创建平安校园”领导小组，实行“一把手亲自抓，分管领导重点抓”的格局，教导处、政教处、后勤总务处、宿管处、保卫处具体分工协调，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，确保安全工作扎实、有效地落到实处。学校“平安校园”工作领导小组以实现“五无”工作目标为核心，即：无校园刑事案件，无群体性踩推挤伤事件，无严重影响国家安全或政治稳定的重大事件，无较大交通安全事故，无造成师生严重伤害和影响的传染性疾病发生。坚持“明确责任，预
6 防为主”的方针，从解决具体问题抓起，铲除校园安全隐患，确保校园的文明、卫生和安全有序，扎实推进和落实“素质教育”。
创建“平安校园”工作领导小组分工内容包括：学生常规安全检查、学生常规纪律检查、学生仪表检查、学生活动场所安全检查、学校值班领导值班巡视、保卫人员工作职责及制度的检查、学生管制刀具携带情况调查、学校设施、设备安全检查、学生交通、防水、防火、防电等安全检查；学生各项法制宣传日活动、远离毒品、消防自救、环境保护知识等专项宣传教育、“以案释法”专题教育、人身自我保护教育、“11.9”专题教育活动及防火专题教育由政教处负责；体育、计算机、物理、化学、生物实验课安全常识教育检查及有关法律法规学习、教学常规安全检查、实验室、图书室、阅览室、微机室安全情况检查等安全知识教育检查、学生身体、心理健康状况体检、调查等由教导处和宿管处负责：学校卫生情况、学校及各种电路、报警器、用电设备、围墙等设施安全情况、师生用电情况、各种消防设施、设备质量及性能、学校楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况检查由后勤保障中心负责。
总之，我们要始终把学校及师生安全工作当作大事抓紧抓实抓好，不大意，不麻痹，不懈怠，保障学校教育教学秩序井然，教育教学质量稳步提高。
10.提高教师福利待遇，调动教师工作热情
对教师进行一次体质健康全面检查，并根据实际情况安排教师进行休养，及时发现教师所患疾病，及时治疗，保护教师身心健康，以
7 保障学校工作正常开展。学校要努力向外争取资金，让本校教师一年内福利待遇高于城里教师至少一万元。
二、2016—2017学年规划目标及措施
1.完善全员育人实施办法，制定全员育人奖励制度。
在已有全员育人的基础上，加强对学生发展变化和导师工作的绩效评价。坚持采取多元评价、过程评定以及终结性评价相结合，将学生成长轨迹纳入学生综合素质的评价，将导师工作的绩效评价结果与教师的评优、工作津贴挂钩。每学期开展一次总结表彰。
2. 全面实行分层教学，努力打造高效课堂。
（1）、学生分层
根据班级学生的成绩、自主学习能力、智力情况等因素，对学生进行分层。可分为ABC三个层次：A 组（跃进层），基础扎实，接受能力强，学习方法正确，成绩优秀；B组（发展层），是基础和智力一般，学习比较自觉，有一定的上进心，成绩中等左右的学生；C组（提高层），是基础、智力较差，接受能力不强，学习积极性不高，学习上有困难的学生。各层次内学生合理搭配，建立学习小组（每个学习小组由3-4位同学构成，并任命一名同学担任小组长）。中途根据学生的情况或请求可以随意调整一次。为保护学生的自尊心，在分组的过程中一定要避免使用差生这样的词语。
（2）、备课分层
对学生进行分组后，教师在备课时便应根据学生的实际情况进行分层备课，在备课的过程中，对A、B、C组的同学分别提出不同的要
8 求，这必须在备课时体现出来。
（3）、授课分层
在课堂教学中，一方面强化目标意识，另一方面课堂既有面向全体学生的环节，主攻基本目标，又有兼顾优、后进生的环节，分解层次目标。即使是在共性指导阶段也要把握课堂提问的层次，让各类学生都学有所得。通常在讲授知识时提问中等生，利用他们在认识上的不完善，把问题展开，进行知识的研究。
（4）、作业分层
差生的作业量要减少，减少到能够回答，增强其学习的自信心。优秀学生的作业量反而应该适当增加，增加到能够体验到挑战成功的愉快感。这样循序渐进的训练他们，使他们不断得到进步。
（5）、辅导分层
个别辅导一般采用三定，即：定时、定人、定内容。定时每天集中答疑，处理学生的共性问题。定人，根据学生的个性差异，学习能力，安排有针对性的辅导。对成绩教好的同学答疑和点拨，以增强其针对性和有效性。后进生学习的依赖性较大，当学生遇到困难时，给予帮助，降低问题的切入点，梯度小一点，速度慢一点。当学生作正确后及时给予充分的肯定和鼓励，让其有成功喜悦感，给其自信。定内容，主要督促检查、订正最近的练习卷、作业以及学习中的疑难和困惑。
对于后进生的作业一般采取“面批”的方式，这有利于学生及时发现问题，巩固所学的知识。对于中等生可以采取“互批，面批”的
9 方式。对于好的学生，因为他们自主性比较强，有的作业可采取“免批、抽查批或者集体批”的方式来处理的。这样循序渐进的训练他们，使他们不断得到进步。
（6）、评价分层
评价对学生的学习积极性提高很重要。所以我们要重视发现学生的“闪光点”，并且及时的给予肯定及表扬。由于学生的习惯，智力，兴趣和性格等方面都有很大差别，因此对学生的评价要进行分层。对学生的评价分为：严格性评价，激励性评价和赏识性评价。比如。对于后进生我们要用赏识评价法，和家长沟通好，有些进步就要共同对孩子的进步加以肯定与鼓励。中等生则是要求激励评价。比如，可以加些评语“要是再努力些一定会更棒！”；“你觉得这次背诵怎样？进步了吧？”„„对于优生，我们不但要激励，而且更要严格要求。
3.检查制度应用情况，逐步修改完善细化。
4.出台读书实施细则，制定配套奖励制度
教师读书
（1）、加强、完善阅览室建设管理，让“沉淀”的图书“流动”起来，使之成为教师借书、读书的开放港湾。
（2）、每位教师每学期精读一本有利于提高教育教学理论素养的书籍，并写好读书心得。
（3）、利用双休日、假期，诵经典、品名著，充实自我。
（4）、每天中午到校后为师生读书读报时间，教师可以和学生同阅读，共享读书乐趣（每周至少1次）.
（5）、确立大语文观，语文教师根据课堂教学内容向学生推荐优秀课外读物或拓展相关主题的优秀篇章，并在备课上有所体现。同时做好拓展阅读资料的积累整理。
学生读书
（1）、周一到周五全天开放图书室、阅读室，并制订相应的借书、阅览制度。
（2）、布置教室、校园等环境，设计班级、学校读书标语，通过宣传窗、走廊等张贴名人格言、读书明星、好书推荐、名著简介等，让校园、教室散发出文化气息。
（3）、建立班级图书角，引导学生把一些优秀读物带到学校来，图书室出借一部分亲近母语书籍，以充实图书角。
（4）、班级图书角全天性开放，同时各班选派2名学生作为图书管理员，加强管理。每月举行1次“图书交换日”活动拓展书源，使学生有书可读。
（5）、课程表增设午间阅览课、课外阅读指导课等，以便于老师对学生进行阅读方法的指导、课外读物的拓展、名篇精读、名著交流等。（包括指导学生如何精读、速读，如何作好读书笔记、如何查阅资料等。）
奖励制度
可以以班级为单位、以教研组为单位、以学校为单位，征集不同主题的读书小报或组织不同形式的读书汇报会，好书推荐会等，对表现突出者给予物质奖励或精神奖励。
5.关注教学展示，提升科研水平
三年内要有百分之三十以上教师对外进行公开教学展示，争取有五分之一以上教师的论文在省级以上刊物发表。
6.改善住宿环境，创建温馨餐厅
学生使用的热水保质保量全天供应，改善学生伙食，保证营养丰富，味道可口。整修卫生间，上下水保证畅通，起用楼内厕所。
7.建立学生问题记录本，整理出版《中小学生常见问题分析》
8.完善家校平台，实现三位一体
利用手机微信建立以班为单位的家长群，学校建立德育工作微信平台，建立班主任群，老师可以利用微信群随时与家长交流一些德育教育的经验和看法，也可以交流并解决家庭教育中的问题，学校利用微信平台向社会及时展示我校的德育工作及成效，辩证地吸收社会各界的评价或建议。
9.继续提高教师福利待遇，实现教师安心放心工作
在已有教师福利待遇的基础上，再提高百分之五十。
三、2017—2018年学年规划目标及措施
1.验收教师三年发展规划并评比奖励。
2.总结提升洋思教学模式，研究分层次教学得失。
要求各部门研究总结洋思教学模式的有效方法以及分层次教学的得失，以小组的形式形成论文，学校整理成集，分发到各组进而做
12 到跨学科交流。
3.出版《中小学生学习中常见问题及诊断分析》
4.总结提升全员育人教育模式。
5.形成特色鲜明的校园文化、班级文化和宿舍文化（建成花园式校园）
努力打造富有踏实、勤奋、厚重的农村特色的校园文化。班级文化在学校统一规划轮廓的前提下既要彰显班级个性又要与校园文化主题有机统一；宿舍文化既要规范学生的行为，还要在潜移默化中影响学生良好习惯和美好品德的形成。
6.总结规律，形成特色，深化发展，创立品牌。
7.切实提高教师福利待遇。
努力提高教师早晚自习补助，提高教师的交通补助，改善教师伙食状况，争取教师一年内福利待遇达到两万元。
杭后顺利实验学校
2015.12.1
13 杭锦后旗顺利实验学校
三年发展规划 （2015—2018）
2015.12.1
第19篇：级新生经验交流会顺利举行
2012级新生经验交流会顺利举行
9月15日下午，我院新生经验交流会在法政学科楼模拟法庭顺利举行，本次学习经验交流会由法学院学术部举办,请到了原法学院学生会主席龚源远，原辩论队成员范梦璇，以及三位学习成绩优异的大二学姐，分别是朱舒倩，赵玲燕，潘梦婕，到会与2012级新生分享了他们的学习经验。
首先发言的是朱舒倩同学，她着重的向大家介绍了学习大一法学课程的有关经验，她认为养成良好的学习习惯是取得优异成绩的基础，建议大家不要讲太多的心思花在社团方面，毕竟学习才是最主要的。接下来是发言的是潘梦婕同学，为大家介绍了社会工作专业相关课程的学习指导，希望社工专业的同学能够培养出对本专业的学习兴趣，鼓励学弟学妹能够取得好成绩。大学英语四六级考试一直都是大家比较感兴趣的话题，赵玲燕同学就像大家介绍了自己通过考试的相关经验，以及应试技巧。随后范梦璇同学重点向大家介绍了有关大学社团的相关信息，鼓励大家积极的加入社团活动来充实自己的大学生活。最后龚源远同学向大家分享了自己在大学里学习生活的经历，他认为大学四年短暂而又美好，希望大家能够好好珍惜，活得精彩。
在新生提问环节，学弟学妹们针对自己的问题提出疑问，五位学长学姐都热情地给予了认真细致的回答。希望2012级新生们能在通过本次学习经验交流会中获得启发，尽快的适应大学生活，创造属于自己的精彩。
第20篇：祝福语短信：事业顺利
万紫千红百事顺，朝气蓬勃事正成，百炼成钢有耐心，过硬本领苦中求，四面楚歌是模范，愿你更上一层楼!
如果你是风,那我就是雨,如果你是雷,那我就是电.如果你是云,那我就是天.永远给你撑腰,愿你过的比我好,祝你快乐开心每一天!
短信在天空中飞来飞去.如对亲人一句轻轻的问候.如对友人一句忠心的鼓励.如对恋人一句情依语关切般关怀.如对接短信的你一句真诚的祝福:万事如意.
送你九朵花,命运如桃花.财运如浪花.爱情如玖瑰花.生活如幸福花.事业如攀藤花.有了爱情不要心花.有了钱财不乱花.发了横财分点给别人花!
快乐，是分享的!友谊，是建立的!爱情，是维护的!痛苦，是倾诉的!过去，只是回忆的!而你，是属于我的，而我是在你心里的!
有一种酒一点点就能醉人,有一种爱一点点就能温馨,有一个你一相识就难以忘怀,有一种心就算不常见面也会彼此挂念,直到永远。
送你一片永不枯萎的绿叶,让你的每一天都拥有春天的温馨,把千万个祝福拧成一条幸运绳,挂在你的脖子上,让幸运永远伴随着你!祝你每天都有个好心情
亲爱的:我要送你一个太阳,让你温暖每一天!我要送你一朵浪花,让你清爽每一天!送给你一口蜂蜜,让你甜蜜每一天!发给你一个短信,让你快乐每一天!
花开的声音,春知道;喜悦的感觉,心知道;祝福的真心,你知道;而手机此时轻轻鸣叫,那是我正用短信捎给你一个甜蜜的祝福和微笑!
热浪悄悄滚开，秋风步步逼进，晚上睡觉别忘被盖，小心把猪蹄冻坏。没事刁根骨头，那样可以补钙。不要问我是谁，我把祝福送来。
希望的火种传延到今天,心中的信念始终未变,虔诚的目光穿越时空的界限,见证着点点星火燎原。硝烟散尽又是蓬勃的春天,在阳光里祈愿:和平永远!
兄弟是雨中的伞有你不凄惨,兄弟是雪中的碳有你胜严寒,兄弟是被中的棉有你才温暖,兄弟是菜中的盐有你才香甜!
年轻的我们有编织梦想的权利;有放飞梦想的勇气;有收获梦想的实力。每个人的梦想都是五彩缤纷的，愿您能够梦想成真!
清晨醒来看着窗外的好天气,想你会在那里,有没有好心情!去到街上迎面的风送来了秋的消息,希望在这个浪漫的季节里都是天天开心的你!
因为有了你的关心与理解所以我心情就会变的很好呀。我现在可以体会到这句思念是种甜蜜的痛苦，因为我真的很想你!可是还得要睡觉，晚安!
和平鸽飞翔在蓝天,迎春花开遍原野,阳光闪耀在波光鳞鳞的湖面,微风把温馨的感觉吹遍心田。愿世界不再有销烟,幸福与安宁直到永远!
每一阵清风细雨，都会让我将你轻轻想起;每一条祝福短信，都会将我们的心靠得更近;恰逢周末，借此送上我的真挚问候，愿你天天快乐!
秋天来了，青蛙向我到别，燕子说明年再见。秋风把昨日的烈日给吹走了，留下的是一阵凉风，多变的日子请注意身体。
