推荐第1篇：家和万事兴
家和万事兴
家文化作为一种企业文化，在当今社会已经得到社会的广泛认同，从社会角度来看，只有每个家庭能够和睦相处，整个社会才会更加和谐；从个人的内心情感来看，人以群分，物以类聚，每个人的内心都希望得到“家”的关怀和温暖，因为这让他有了归属感，或者说人文关怀。归属感，是让一个企业充满凝聚力和向心力的根本所在。也是形成“家”文化的必备要素。对于加强我行员工的家庭归属感，我有一下几点想法：
第一， 以人为本，注重内部培养。家文化应当是能够让个人体会到家庭的温暖和关怀。只
有这样个体才会愿意主动的融入这个集体当中。我想在注重以人为本的思想下，加大对人才培养力度，会提高员工的企业认可度，增强企业归属感。例如经常性的组织集体学习和培训，拿出章程来鼓励员工自我学习，形成一股人人学赶超的文化氛围，学者为先，后者向前，在提高了企业整体素质的同时也加深了员工的企业归属感和认同感。
第二， 明确奖惩制度，以奖促进，以惩警怠，以奖为主，以罚相辅。家和万事兴，家文化
倡导的是和谐，但是没有压力就没有动力，没有了动力这个集体也就散了。明确奖惩制度可以让员工更加自觉的认清自身的优缺点，奖励可以使人更加认可自己，增强自信，鼓舞斗志；惩罚不是目的，是为了警戒内心的惰性。一家企业好比一只军队，百战铸雄狮，一丝不苟的执行军纪才能百战不殆，才能铸就军魂。严格的纪律就是打造企业文化的最好铁锤。
第三， 开展多种形式，让企业文化真正融入每一位员工心里。如何让企业文化真正融入人
心，并不能只靠纸上谈兵，开展多种形式的活动，也许会事半功倍。例如组织开展增强团队凝聚力的拓展训练，开展各类技能才艺比赛，利用业余时间开展心得体会交流，最终是能让每一个员工都有可以表达自己的方式方法，有能够展现自己的舞台，有话可说，有事可做，从被动到主动的过程，我想这也是一个形成企业“家”文化的过程。
推荐第2篇：家和万事兴
家和万事兴
惠安小学四年级六班张皓淼联系电话：13625445539我认识的第一个汉字，就是姥爷家堂屋里的那个“和”字。那是我很小的时候姥爷教我的。妈妈说那时姥爷就抱着我，教我读。这个张挂着的楷体的“和”字就是我们的家风。
姥姥、姥爷都是农民，今年70多岁了，一直生活在农村，他们没什么文化，但是对我们小辈特别和蔼。姥姥和姥爷共有六个孩子，舅舅和姨妈都在他们身边，就我妈妈离得远，可是我们每到寒暑假就会回去看望他们，每次回到姥爷家，我都会感受到浓浓的亲情和无比的和乐。
我们每次回老家，一出车站准会看见舅舅在接我们，不管他有多忙，他都会开车把我们送回姥爷家。妈妈总是说：“你忙，我们打车回去就行。”舅舅总是对我们笑笑说：“不忙，什么都比不上我外甥回家重要。”回到姥爷家，更是热闹非凡，因为几位姨妈、姨夫和舅妈都在家里忙碌着迎接我们了。还有我的哥哥、姐姐和弟弟、妹妹们，听见我们到家了，都一股脑的涌到门口来迎接我们。问候、寒暄、拥抱接踵而至，也不知道是谁先问了谁，谁先拥抱了谁„„大家簇拥着进屋，我总会看到那个挂在墙上的一尘不染的“和”字，听见里屋姥姥姥爷对我的呼唤声。每当这时，我和妈妈都会加快进屋的脚步„„
我听妈妈说，姥姥姥爷虽然没有文化，不识几个字，但是特别懂道理 ，重视对后代的教育。那时生活很苦，他们省吃俭用攒钱让我妈妈和姨妈、舅舅上学。他们还告诉妈妈无论什么时候对姊妹、对他人都要和和气气，他们总说：“家和万事才能兴。”妈妈说，她明白，姥姥姥爷不但是这样教育她的，也是这样教育姨妈和舅舅的。
现在，大姨家的哥哥在读研究生，二姨家的姐姐也读大学了，可是我们大家都盼着回姥爷家团聚，感受这种和乐温馨的家风。哥哥说，在姥爷家，他能感受到一种上下团结的力量，这种力量让他知道如何与他人和社会相处的和睦。姐姐说，“礼之用，和为贵”，姥爷家的传统让她受益无穷。
今天我想用姥爷的话说，家和万事才能兴，国安社会才太平。
推荐第3篇：家和万事兴
家庭是社会的细胞，也是社会的根基。“家和万事兴”，在中华“和”文化中家庭文化占据重要位置，我们向来重视家庭和谐、和睦、和乐。习近平在2015年春节团拜会上说:“中华民族自古以来就重视家庭、重视亲情。家和万事兴、天伦之乐、尊老爱幼、贤妻良母、相夫教子、勤俭持家等，都体现了中国人的这种观念。”家庭和睦同心圆是习近平所画的系列同心圆中，是直径最小的同心园，也是核心区的同心圆。
如要家和，必重家教，扬家风。“忠厚传家久，诗书继世长。”家风纯正，雨润万物；家风隳坏，祸及全家。习近平指出：“家庭不只是人们身体的住处，更是人们心灵的归宿。家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。”家风是家庭的文化状态，是社会的文化根基。良好家风和家庭美德正是社会主义核心价值观在现实生活中的直观体现。习近平指出:“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。”“尔好谊，则民向仁而俗善；尔好利，则民好邪而俗败。”在我国，党员干部的家风，在很大程度上是社会风气的方向标和参照系，不仅影响着党风和政风，而且也影响着民风社风，必须高度重视。习近平指出：“各级领导干部要带头抓好家风，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率。各级领导干部要教育亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，明白见利忘义、贪赃枉法都是不道德的事情，要为全社会做表率。”
推荐第4篇：家和万事兴
家和万事兴
——习近平总书记关于家庭家教家风的重要论述
“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设、注重家庭、注重家教、注重家风”
家庭：
家庭——“千家万户都好，国家才能好，民族才能好”
家庭是社会的细胞，家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明。我们要认识到，千家万户都好，国家才能好，民族才能好。国家富强，民族复兴，人民幸福，最终要体现在千千万万个家庭都幸福美满上，体现在亿万人民生活不断改善上。
——2016年12月12日习近平在会见第一届全国文明家庭代表时的讲话
不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。
——2015年2月17日习近平在春节团拜会上的讲话
中国古代历来讲格物致知、诚意正心、修身齐家、治国平天下。从某种角度看，格物致知、诚意正心、修身是个人层面的要求，齐家是社会层面的要求，治国平天下是国家层面的要求。
——2014年5月4日习近平在北京大学师生座谈会上的讲话
家和万事兴
——2013年3月25日习近平在坦桑尼亚尼雷尔国际会议中心的演讲
释义：家庭和睦才能做任何事情都能兴旺 出处：吴趼人《二十年目睹之怪现状第八十七回》
家教：
家教——“家庭是人生的第一个课堂”
家庭教育涉及很多方面，但最重要的是品德教育，是如何做人的教育。要把美好的道德观念从小就传递给孩子，引导他们有做人的气节和骨气，帮助他们形成美好心灵，促使他们健康成长，长大后成为对国家和人民有用的人。广大家庭都要重言传、重身教，教知识、育品德，帮助孩子扣好人生的第一粒扣子，迈好人生的第一个台阶。要在家庭中培育和践行社会主义核心价值观，引导家庭成员特别是下一代热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族。要积极传播中华民族传统美德，传递尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的观念，倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念，推动人们在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中提高精神境界、培育文明风尚。
——2016年12月12日习近平在会见第一届全国文明家庭代表时的讲话
对亲属子女和身边工作人员，要严格教育、严格管理、严格监督，发现问题及时提醒、坚决纠正。
——2015年12月底，中央政治局召开专题民主生活会，习近平发表讲话
《游子吟》
“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。唐代诗人孟郊的这首《游子吟》，生动表达了中国人深厚的家庭情结。”
——2015年2月17日习近平在春节团拜会上的讲话
家风：
家风——“家风好，家道兴盛；家风差，贻害社会”
广大家庭都要弘扬优良家风，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。特别是各级领导干部要带头抓好家风，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率。
——2016年12月12日习近平在会见第一届全国文明家庭代表时的讲话
从近年来查处的腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。各级党委(党组)要重视领导干部家风建设，把它作为加强领导班子和领导干部作风建设的一项重要内容，定期检查有关情况。
——2015年2月27日中央全面深化改革领导小组第十次会议
一、相亲相爱
不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，促进下一代健康成长，促进老年人老有所养，使千千万万个家庭成为国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。
——2015年2月17日习近平在春节团拜会上的讲话
二、真善美
我们着眼于以优良党风带动民风社风，发挥优秀党员、干部、道德模范的作用，把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，弘扬真善美、抑制假恶丑，营造崇德向善、见贤思齐的社会氛围，推动社会风气明显好转。
——2016年1月12日习近平在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话
三、勤俭持家
习近平在祝寿信中这样写道：“学父亲的俭朴生活，父亲的节俭几近苛刻。我们从小就是在父亲的这种教育下，养成勤俭持家习惯的。这是一个堪称楷模的老布尔什维克和共产党人的家风，这样的好家风应世代相传。”
——2001年时任福建省长的习近平因公务繁忙缺席父亲88岁寿宴，抱愧给父亲写的祝寿信中的片段
四、尊老爱幼
广大妇女要自觉肩负起尊老爱幼、教育子女的责任，在家庭美德建设中发挥作用，帮助孩子形成美好心灵，促使他们健康成长，长大后成为对国家和人民有用的人。
——2013年10月31日，习近平在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话
五、遵纪守法
家庭不只是人们身体的住处，更是人们心灵的归宿。家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。广大家庭都要弘扬优良家风，以千千万万家庭的好家风支撑起全社会的好风气。特别是各级领导干部要带头抓好家风，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率。各级领导干部要教育亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的良好观念，明白见利忘义、贪赃枉法都是不道德的事情，要为全社会做表率。
——2016年12月12日习近平在会见第一届全国文明家庭代表时的讲话
六、红色家风
“各级领导干部要带头抓好家风，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，做家风建设的表率。” ——2016年12月12日习近平在会见第一届全国文明家庭代表时的讲话
七、廉以持家
要做到廉以修身、廉以持家，培育良好家风，教育督促亲属子女和身边工作人员走正道。
——2015年10月29日，习近平在中共十八届五中全会第二次全体会议上讲话
八、廉洁修身
在培育良好家风方面，老一辈革命家为我们作出了榜样。每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
——2016年1月12日习近平在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话
“莫用三爷，废职亡家”
——2016年1月12日习近平在十八届中央纪委第六次全体会议上的讲话。
释义：这是清朝官场上流传的一句谚语。这里所说的“三爷”，并非一个人，而是指三种人：“子为少爷，婿为姑爷，妻兄弟为舅爷”。习近平在此借古警今，引用古语“莫用三爷，废职亡家”，告诫领导干部“要把家风建设摆在重要位置。
出典：民间谚语
习近平的家国情怀
国家好，民族好，家庭才能好。只有实现中华民族伟大复兴的中国梦，家庭梦才能梦想成真。广 大家庭都要把爱家和爱国统一起来，把实现家庭梦融入民族梦之中，心往一处想，劲往一处使，用我 们4亿多家庭、13亿多人民的智慧和热情汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。
习近平的家国情怀
“我将自己的毕生精力投入到为人民群众服务的事业中，报效养育我的锦绣中华和父老乡亲”
——2001年时任福建省长的习近平因公务繁忙缺席父亲88岁寿宴，抱愧给父亲写的祝寿信中的片段。
作者：ts
推荐第5篇：家和万事兴
家和万事兴
星期六，我正在家跟师傅打下手，外甥突然走到跟前说，要让我去帮他们分家。 俗话说，树大开叉，崽大分家。这本是再平常不过的事。我想，你们父子商量怎么分就怎么分，要我去干么？外甥非要我到场，他怕将来弟弟成家，说父亲对他有偏爱讲不清楚。因此，我只好答应等忙完家里事，下午再过去。 我姊妹四人，姐姐是老大，有两儿两女，外甥刚成家不久却提出要分家，我心想是不是家里出现了什么分歧或闹有不愉快的事？倘若是让我去处理的话，那我能说话算数吗？我是姊妹中最小的一个，中间还有两个哥哥，外甥让我去，不是叫我为难？姐姐和姐夫年龄比我大多了，走的路比我过的桥还多，我人轻言微，到时候，下不了台阶多没面子，正准备打退堂鼓的时候，下午，外甥又来了。 到姐姐家时，天色近晚。两外甥和家里所有人包括姐夫家两个姑爷都坐在屋内等我。 乡下人分家，没有什么主要是房屋。姐姐和姐夫一生辛辛苦苦劳累奔波也只有三间两层预制板结构的房子，外加两间厨房。这本是一件非常容易处理的事，干么非要我出面？兄弟俩一人一半，厨房归两个老人日后使用。可姐夫提出大外甥结婚还有一万多元的债务怎么处理？他意思是小外甥还没有成家又没有个手艺，那债务应当归哥哥。哥俩读的书差不多，另外哥哥还有部车。偏偏外甥媳不同意背那债务，她说，孩子成家本来就是父母的责任，干么还要他们自己来承担？这话也有道理，偏偏姐姐不同意。为此，事情就这样僵持不下才请我来。 我同意外甥媳的意见，只有做姐姐和姐夫的思想工作。你们目前还可以动，跟着老细可以继续帮他，直到小外甥成家，你们再单独生活也一样。可是，姐姐不同意，要分他们两个老人干脆谁不跟，他们各搞各的。 儿女成家，是父母的责任，假如一切依你个人所想，那当初你们生他们干么？生下他们就是你们的责任，这个责任就是想卸都不可能的。姐姐无言以对，我只好叫拿出纸笔把分家的情况写成协议，让两外甥和姐夫等落笔为证。 几年后，小外甥也成了家，哥俩住在一个屋内生活不便，决定开始重建新房，由于兄弟俩宅基地不足，只好强行把当时处理给父母的两间厨房给拆了，这下又让两老人心底不安。 姐姐担心将来儿媳不要他们进屋，日后他们没有落脚地方，因此，哭哭啼啼来找我。 拆就拆了，将来那房屋你也带不走。我安慰姐姐，心想，两外甥还不至于是那样的人，赡养老人同样是天下儿女的责任，难道他们就真的不顾道德和法律的底线？ 房屋建成后，姐姐说，一个把她东西全部扔到江边，一个不要进他的家门。我有点不大相信，是不是姐姐故意把问题扩大化？我把她说的话装在心里没吭声，也没有提出任何异议。 不久，两外甥先后来到我家，我私下也了解到一些真实情况。最终，还是做起了姐姐的工作，让她要尊重年轻人的意见，不要任何事把个人观点强加于他们的身上，年轻人处理的方式自有他们的道理，老人要少去干涉。之后，再也没听到姐姐在我面前反应任何问题，并且到家还带着孙儿孙女唱起歌来。看着她那副开心的样子，我心里踏实了许多。 几年后，大哥孩子也成家了。哥嫂同样让我参加他们的分家会。我推辞再三，两侄儿非要我到场。侄儿的情况跟两外甥差不多，当时，他们父子和兄弟俩都是自己协商好的，我不过在其中做个见证人，把他们的分家情况做个笔录而已。之后，侄媳娘家还是认为我们把这个家分得不公平。可是，侄儿、侄媳，胸怀坦荡，在我面前都没有再提任何意见并且对父母依然是一如既往关怀和尊重。 没多久，小侄儿在我面前突然提出想把老宅拆除重建，三间老房，兄弟俩做的话面积不足，他想一人所得。大侄不同意，他也想一人所得。面对父辈留下的家业，兄弟俩也僵持不下，后来，他们只好都主动放弃，另寻办法。现在，大侄儿在城里购买了一条新居，小侄儿在家另辟新基盖起了一栋五层小楼房，一家其乐融融，父母心里也感到十分愉快。 不几年，二哥两个孩子也成家了，分家时又把我喊到，为了不让侄媳们之间产生意见，从以往经验中，我们决定不让家里任何女性参加，把分家的事全权当作男人们处理的事。 二哥相对来说，家业丰厚，除了老宅其它地方还有部分产业，因此处理不好，矛盾肯定会产生。对此，面对这分家会，我们暂定为财产委托管理会，哥嫂的产业只能由两孩子分别保管。小侄长期工作一直在外，很少在家，我们便决定以大侄儿为主，再说，房屋让小侄儿来保管也是空闲在那里，没有多大价值。 兄弟俩商量后，也觉得实际情况如此，于是，让大家参考商议。这么和和气气处理应该是最理想的。可是，小侄儿这时提出结婚时还有肆万元债务问题，又引起了争论，大侄儿说是当时帮他借的，怎么让他来承担呢。小侄儿认为是当时哥哥答应帮他的。这家务事当时情况只有二哥最清楚，二哥自知自己现在是年近七十的人，没有能力来偿还，最后，我们只好做小侄儿的思想工作，为了不商兄弟之间的和气，小侄儿最后只好答应分期还给哥哥。这种结果，我们才觉得还算圆满，也算是给父母减轻压力吧。 没想到第二天，二嫂哭哭啼啼直接来找我，说我对此处理不公平。我说，分家哪像什么东西能抓多抓少，再说，他们哥俩商量好的，怎么说不公平呢，我凭什么对两个侄儿有私心？大侄儿在家，表面上看是多占了些油水，可是日后你们老了不得动，恐怕照顾你们的还是要以他们夫妻俩为主，因此，或多或少，怎么能平均得起来呢？事情只要能处理双方达到满意就可以。二嫂这时才没话可说。 在利益面前，正因为孩子们懂得让步和舍得，所以至今我们姊妹各家上下关系都处得十分和睦，孩子们的事业也一帆风顺，越来越旺。 家和万事兴，古语的确没有错。
推荐第6篇：家和万事兴
家和万事兴
家是一片沙漠的绿洲，让黯然失色的人感到久违的希望；家是一片黑暗的灯火，使孤寂无助的人看到美丽的方向；家是一片海样的小岛，使疲惫不堪的人找到歇脚的地方。家中有妻子儿女，这里有温暖，有馨香。古往今来，人们对家庭建设，家庭生活、家庭人际关系很重视，把“修身、齐家、治国，平天下”的“齐家”，放在较重要的位置。
俗语说：家有一条心，黄土变成金。协力山成玉，同心土变金。
有一种成功：家庭的和睦，人生的平淡
英国某小镇。有一个青年人，整日以沿街为小镇的人说唱为生；这儿，有一个华人妇女，远离家人，在这儿打工。他们总是在同一个小餐馆用餐，于是他们屡屡相遇。时间长了，彼此已十分的熟悉。
有一日，我们的女同胞，关切地对那个小伙子说：“不要沿街卖唱了，去做一个正当的职业吧。我介绍你到中国去教书，在那儿，你完全可以拿到比你现在高得多的薪水。”小伙子听后，先是一愣，然后反问道：“难道我现在从事的不是正当的职业吗？我喜欢这个职业，它给我，也给其他人带来欢乐。有什么不好？我何必要远渡重洋，抛弃亲人，抛弃家园，去做我并不喜欢的工作？”邻桌的英国人，无论老人孩子，也都为之愕然。他们不明白，仅仅为了多挣几张钞票，抛弃家人，远离幸福，有什么可以值得羡慕的。在他们的眼中，家人团聚，平平安安，才是最大的幸福。它与财富的多少，地位的贵贱无关。于是，小镇上的人，开始可怜我们的女同胞了。
2008年8月8日，北京奥运会开幕式上，897名演员用活字印刷的方式，通过不同的字体向世界展示了汉字从古到今不同的“和”字。当“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神加入了中国“和平、和睦、和爱”的元素后，奥运和全人类的追求和梦想得到了升华。
古人曰：“和者也，天下之达道也。”“和”是传统的中华文化中的瑰宝。“和”的思想和精神，体现在家庭方面，讲究的是“家和万事兴”；体现在生意的经营上，讲究的是“和气生财”；体现在国家的治理上，讲究的是“政通人和”；体现在人际关系上，讲究的是“以和为贵”；体现在伦理上，讲究的是“和睦相处”„„如果把“家和万事兴”中的“家”的概念抽象出来，进行引申，形成“小家”，“大家”，“大大家”的概念，那么，“家和万事兴”就是一个用之四海而皆准的真理了。“小家”的“家和万事兴”，是大家都有目共睹的。 家庭和睦，夫妻和气，阖家和谐，这是美满、祥和、幸福家庭的真实写照。“家和”就是一户户“小家”的“人和”，这种“和”是团结的基础，是形成合力的条件，对于干好工作、和谐共处、振兴家业举足轻重。
2008年的汶川大地震发生后，中国人民形成了一个“团结友爱”的“大家庭”，党政军民团结一致，万众一心，一方有难，八方支援，通力合作，重建家园。献血，捐款，救助„„“多难兴邦”，伟大的抗震救灾精神，体现了中华民 族团结顽强的抗争精神和仁爱友善的高贵品质，也是中国这个“大家”“家和万事兴”的具体体现。
如果把整个世界、整个地球、整个人类也看做一个“家”的话，如果整个世界、整个地球、整个人类能够“和平共处”，则必然会实现“家和万事兴”，那么“物质极大丰富”“按需分配”的“共产主义”制度就会提前实现了。当然这是一种设想，世界和平是每一个中国人都企盼的，都希望的。中国成功举办奥运会，已经把这种希望向全世界进行了展示，中国在世界人民的心目中越来越强大了，这是可喜可贺的事情。
一年一度的新春佳节是最具人情味的欢聚，又是“家和”最具人文温情的写照。“一年将近夜，万里未归人。”一年忙到头，再忙也要回家过个年；子女游四方，迢迢万里也要赶回 1 家陪父母吃顿年夜饭。每年20亿人次的人流大涌动，形成了一道奇特的中国春节景观，集聚了中国文化中那独特的浓浓亲情：团团圆圆，和和气气，高高兴兴。过大年，挂起火红的灯笼，贴起喜气的春联，放着绚丽的烟花，吃着热气腾腾的水饺，一家人围坐一堂，说说话，叙叙情，图的就是一个“和”字，享受着一年来的收获与喜悦，寄寓着对下一年的祈愿与憧憬。
俗话说：家和万事兴。大至国家之强盛，社会之祥和，小至个人生活之幸福，事业之兴旺，身体之健康，均有赖于和谐的家庭为基础。
音律和谐，才能弹奏出优美动人的乐章；家庭和睦，就会促进社会的文明与进步，带来政通人和、国泰民安的大好局面。又是一年芳草绿，风含和气满城春。家家洋溢着春的暖流，人人脸上都有春的喜气。我们应该让这种“家和”恒温于一年365天中，温暖和激励你、我、他。在新的一年中，祝我们的“小家”——家庭更和睦，愿我们的“大家”——国家更兴旺，盼我们的“大大家”——世界更和谐！
电视连续剧《老大的幸福》，通过老傅家兄弟姊妹的情感纠葛和事业兴衰，通篇诠释了一个既浅显又珍贵的道理，那就是：家和万事兴。
一个家庭不论大小，不论穷富，“和”为贵；一个人不论丑俊，不论贵贱，“善”为先。《老大的幸福》围绕老傅家大小五口人的家庭，爱情，事业，非常现实地向观众讲述了一个普通家庭的生活故事。尽管傅吉安“霸道”，把面子看得比天大；尽管小南“官瘾”很重，把一个好端端的家庭搞得很疲惫；尽管老四“虚伪”，宁要别墅，不要孩子；尽管小五眼神很“势力”，为了寻找一个“安乐窝”，屡屡不顾尊严，只因他们有一个把名利，将钱财看得都很淡的好大哥。兄弟姊妹本想给大哥一个幸福生活，到头来，是大哥用挚爱，用宽容，用一颗平常之心重新给了他们幸福生活。
毛泽东曾说“艺术来源于生活，但高于生活”。虽然《老大的幸福》讲述的是一个特殊家庭的特殊情况，但充分说明了“家和万事兴”的重要性。
人都说，“家不和，外人欺”，“苍蝇不叮无缝的鸡蛋”。家庭作为组成社会的最基本元素，“和谐”最重要。只有家庭和谐了，社会才会安定；只有家庭和谐了，事业才会兴旺；只有社会安定了，时代才会发展。
第二十九届奥运会开幕式上给我最深刻的是活字印刷术表演，特别是“和”字的三次演变过程，真是令人叹为观止,让我领悟到在“天时、地利、人和”中，人类追求的根本就是人和！《论语》说：“礼之用，和为贵！”对一个家庭来说，夫妻相处最重要、维系婚姻关系最长久的便是一个简单的“和”。和和气 气地相爱、和谒可亲的包容、遇到困难时的和衷共济、遇到冲突时的心平气和等等。也就是说“家和万事兴”，只要一个家庭和睦美满了，没有什么事情做不到，梦想终会成真。对于企业来讲，它就像一个大家庭。企业要讲“情、理、法”，把情感摆在首位，同时企业也要重视科学管理，将情感融入制度之中。企业要做到“家和万事兴”，其理念核心也是“和”字。企业的兴衰成败是和员工密不可分的，只有制定出和谐的管理模式，才能够让“家人”各司其职，树立团队精神，齐心协力、相互包容、和谐共处。只有这样，达到了“人和”的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
家和万事兴，这个道理很多人都慬。但真正做到却很不容易。当今社会的家庭最难处理的是婆媳关系，能处理好她们之间的关系，这个家庭就有了和睦的前提。夫妻恩爱是家庭的关健，只要两人夫唱妻随，共同孝敬父母，抚养孩子，这个家自然就和了，只要家和了家庭成员共同努力，这个家自然就兴旺了。
家庭里一般的成员就是夫妻和孩子，最多加上一方父母。首先，夫妻关系好，家里温馨。丈夫可以全心全意，安心地在外面奋斗，赚钱养家，而无后顾之忧，因为他知道家有贤妻良母。当然了，妻子也觉得有个好丈夫可以依靠，自己可以也静心地快乐地工作和相夫教子，孝敬父母。那么，这种家庭就能做得到和睦相处，相敬如宾！
2 但俗语有话：“家家都有一本难念的经”，我们想像一下，一个人的一生都会经历好多事情和考验，那么由人组成的家庭的经历会更丰富多姿和更具有考验性。所以，作为一家人，真是有什么事要一起冷静地商量，一起面对，相扶相携，什么样的问题都可以好好解决掉，怎能不兴呢？
人生活在世间，不能离开社会，不能离开群众而独自生存。与社会大众相处的就是和睦。国家能和，再强的敌人也不敢轻易地欺侮，为什么呢？上下团结的力量太大了。引用佛学术语思想“六和敬”，小而家庭、公司、社团，大至国家，只要做到和和气气，没有不兴旺的。所以，释迦牟尼佛与弟子们制定僧团的戒律“六和敬”。人人只要做到见和同解、戒和同修、利和同均三条，没有不兴旺的。见和同解，大家便能同心同力，建立共识；戒和同修，人人守法；利和同均，在生活享受上尽量接近平等，不要差距太大，以免人心不平、社会*。为什么呢？因为贫困的人，看不惯富人的享受，就会抢劫、造反，*就会出现。目前就商业方面来说，没有人能够超过日本。日本商社从战后兴起，时间不算长，今天跃居世界第一位，凭什么？他们就是做到这三条。世界各国，在工商业无法和日本相抗衡就是没有这三条。在日本，商社公司亏损了，高阶层的人不发薪水，基层员工照发。你说员工他怎能不感恩心服呢？员工有意见，绝对不罢工，照常上班，只在头上扎条白布，表示“我有意见，我要反抗你”。老板看到，便赶紧开会、沟通、协调。如此，问题解决了，生产也不延误；所以日本能居世界第一经济大国，就是做到六和敬的这三条。日本人的长处很多，我们中国古圣先贤的教训，他们还能保存，还能做到，而我们自己的文化遗产，完全都鄙弃丢掉了，这是我们这一代真正对不起列祖列宗的。
六和敬之中，戒和同修，见和同解，利和同均，是和合的本质；身和同住，口和无诤，意和同悦是和合的表现。身业的实践，如法共住；语业的谈吐，和雅高尚；意业的动念，清净无染。和乐清净的僧团，便是正法久住的基础，因此，经典中以破和合僧与弑父、弑母、弑阿罗汉、出佛身血，同为“五逆重罪”。
“僧”是佛法的住持者，割爱辞亲，舍离世乐，以弘法为家务，以利生为事业，他们的生活与常人无异，但以耕耘心田为要务，耕耘自己的心田，也耕耘众生的心田，更做众生的福田。出家法师也称为“开发心灵能源的工程师”。佛陀教示人人皆有佛性，僧团奉行佛陀的教法，以绍隆佛种、教化众生为己任；因为有僧团住世弘化，因而得以“续佛慧命”，因此，僧团就是佛陀的真身。
僧团因为奉行“六和敬”，因此能和乐清净。广义而言，一个家庭若能奉行佛法，共同行持六和敬，就能和合无诤，美满安详；一个团体只要能奉行佛法，共同行持六和敬，就能和合无诤，发挥团体的力量；一个社会若能奉行佛法，共同行持六和敬，就能和合无诤，成就一个安和乐利的社会；一个国家若能奉行佛法，行持六和敬，就能和合无诤，成为一个富强康乐之邦。
有这样一个关于家庭的故事：说有一个家庭总是因为不断的争吵而非常羡慕邻居一家的和睦，于是，这个家庭的长者，就去向邻居家求教。邻居家告诉他说：“我们家不吵架，是因为我们家坏人太多。”长者很生气，以为邻居是在开他的玩笑，因为坏人多，应该经常吵架才是„„
没有多久，长者无意中听到了邻居家因为一件失误的谈话。所有的人，都诚恳地检讨自己，说如果自己如果做得再好一些的话，就不会出现这样的失误。没有人推脱，没有人给自己找借口，因为，大家都是坏人，大家都有责任——长者终于明白，原来，邻居对自己说的是真心话，是自己没有能够理解其中的真谛。
人不可能十全十美，自然也都有优点和缺点。只有了解这一点的人并经常检点自己的处世行为和对人态度，那么这个人和他的家庭就会得到和睦。所以正如很多哲学家和思想家所认定的真理一样：一个家庭，没有比和睦更重要的事！
3 家和万事兴，没有人不知道。对于生活在这个世界上的人，没有人不希望自己拥有一个幸福、美满的家。和，和谐、和睦，没有人会拒绝。对于一个家庭，组成家庭的时候，无一不抱着美好的憧憬和善良的愿望。可是，如何保持、如何塑造、如何建设一个属于自己的和谐、和睦的家庭，却很少有人能够说得清楚。
理想总是美好的，实现理想的路却从来都不会是坦途。不能正确理解什么是家，不能把门里门外进行认真的区分，用在社会生活中的方式来对待家人，想营造起和谐、和睦的家庭可能会困难重重。生活在一起的人，如果斤斤计较，那么每一天、每一个黎明都有一万个理由争吵，因为没有人能够永远完美、事事完美„„
多一些谅解，多一些理解，就会多一些爱、多一些幸福。一个家庭的生活习惯，一个家庭的处事方式，不是朝夕之间形成的，都会一个过程。想要拥有幸福的家庭，每一个家庭其实都需要多一些“坏人”，多一些承担责任的人。家，毕竟是家，太多的个人考虑，只能害人害己，最终破坏家庭的和谐、断送家庭的和睦。说到这里，我们脑海里是不是已经浮现出我们可敬的家人，回忆起家的温暖和与家人生活的点点滴滴时光！那么，我们真诚地闭上一分钟眼睛，甜蜜地给自己和自己的家人送上最好的祝福，让上天继续给我们和我们的家庭送上和睦时光和幸福日子！教育好一个男人只是教育好了一个人，教育好一个女人就是教育好了一个家庭。
为什么这样说呢？古语有云：“妻贤夫安宁，家和万事兴。”正如一个当打之年的男人是这个家庭的顶天柱的话，那么这个当家的女主人就是这个家庭的顶天 柱下的基石。一般男人都是事业心比女人强，这是人类文化制造了“男人是强者，女人是弱者”的神话，让男人戴上了“强者”的光环，所以男人一般都会自我意识催眠去用更多精力去担当赚钱养家的责任，而把家务事和油盐酱醋等认为是芝麻琐事交给女人打理。其实这是我们男人的祖宗有先自之明，这些事，不是我们男人能搞得掂的。所以精心打造成了“男主外女主内”的家庭文化。让细心周密和善良敬的女人去经营家庭。
女主人不但要工作要顾家，更要细心呵护着男人的身体和感情。当然也会细心呵护着老人和孩子的健康和生活。所以，女人可以撑得起一边天，这是不可置疑的。
在中国家庭结构中，婆媳关系是极微妙又极重要的。婆婆与媳妇都是家庭中的外来者，又因为同一个男性而联结在一个屋檐下。婆媳关系隐含了心理、伦理、文化、社会，乃至国家、民族等诸多因素，在这里就不进一步多说了，“家家有本难念的经”中其中一本就叫“婆媳经”。这需要双方用心去读和沟通才能得到真理去营造好的家庭氛围的。
正如“好人材不一定出自好环境，但好环境一定出好人材”一样，好的家庭氛围能给孩子一个健康的学习空间和好心灵成长环境！
《佛光菜根谭》说：兄弟互相怨恨，受害的是父母；夫妻互相怨恨，受害的是家庭；同事互相怨恨，受害的是主管；政要互相怨恨，受害的是国家；人人互相怨恨，受害的是自己。又说：慈悲是家庭幸福美满的动力；若要家庭好，关怀最重要。总之，若要家庭和谐安乐，家庭里要有温馨、风趣，这是重要的因素。
所以，一个爱家的人，不要为一己的利益而斤斤计较，要能为全家的份子打算；爱家的人，不要为一己之喜恶太过争执，应该以全家人的幸福安乐为前提。那么，从现在起，我们带着此次学到的知识和感受到的情感回去好好经营自己，经营生活，让自己的家庭能长久和睦美满！快乐常相伴！
古训家和万事兴，何须终日口不停。珍惜自己小天地，永远和谐享太平。夫妻互爱又互敬， 4 家庭四季盈春风。谦虚人人都仰慕，礼让个个都欢迎。爱护家庭安乐窝，首要坦白与忠诚。齐心合力共劳动，如此才能财源增。治家必须身为正，为官务必为国忠。处世事事严律已，待人处处应宽容。一点笑容最可爱，走到那里都光明。热情实得人感动，印象难忘有心声。家务需要勤料理，物品安放要整齐。家宅整洁又干净，才有快乐与温馨。处事头脑要冷静，纷繁之中应清醒。牢记未雨早补漏，切勿临渴再掘井。即使生活还未富，君子安分不怕穷。忍耐等待风雨过，宁得云开见明月。平生不作亏心事，半夜敲门心不惊。居家安分来度日，自然幸福满门庭。好人材不一定出自好环境，
推荐第7篇：家和万事兴
“家”
【各种字体，各种图片特技快切】
【解说+字幕】家是牵挂里的温暖，是体贴中的温馨,是关爱下的温情。
【解说+字幕】家是人生最美的拥有，是四季轮回里永远的春天。
【出标题】
家和万事兴
——如皋市妇女儿童工作掠影
【解说】2014年2月，习近平总书记对全国妇联工作作出重要批示：“真正把妇联建设成为可信赖依靠的‘妇女之家’”。
【解说】一个“家”字，言简意深，语重心长。 【解说】牢记嘱托，不辱使命；内诚于心，外践于行。 【解说】一年来，如皋市妇联牢固树立服务大局、服务妇女意识，深入践行群众路线，切实改进工作作风，卓有成效地开展了“巾帼建功行动”、“巾帼维权行动”、“巾帼关爱行动”、“巾帼文明行动”、“巾帼效能行动”五大行动，真正把妇联建成了可信赖依靠的‘妇女之家’”。
【小标题】
建功兴家
【解说】社会在发展，时代在进步，如皋女性也在大步前行，她们正以其崭新的精神风貌在各个岗位上创造出光辉业绩，充分展示了当代女性聪慧自信、锐意进取、勇立潮头的时代风采。
1 【解说】在创业就业的路上，是妇联，给予她们起航的勇气，扬帆的动力，前进的方向。为了帮助更多女性实现创业就业的梦想，市妇联以培训为基础，以活动为载体，通过春风送岗、送教下乡、推进巾帼创新创业圆梦行动，让无业者有业，让有业者乐业，让年轻的父母在家门口就业。
【解说】2014年4月9号，在市公共人力资源中心市场，一场特殊的招聘会在这里举行，前来咨询的都是在外打工的留守儿童父母，多年在外的他们始终牵挂着家里的孩子，返乡就业，是他们共同的愿望。
【同期声 沈春燕】孩子三岁了，马上要上幼儿园，想陪在他身边。对他的发展也好。
【同期声 周来明】一年回家两次，四月份和十月份左右。通过网络聊聊天。这个年纪的孩子不怎么愿意跟我交流了。孩子上初三，要考高中，回来陪他，好好教育。
【解说】搭建平台，岗位落地，这场招聘会汇集了73家有社会责任心和爱心的用工单位，吸引了3000人次应聘人员入场，签约率远远超过了往期常规类招聘会，为留守儿童父母转岗提供了快捷通道。
【解说】2014年，市妇联累计培训各类城镇下岗失业妇女、农村待转移妇女1200多名，为求职者提供岗位7576个，发放妇女创业小额贷款69笔，共681万元。一时间，妇女就业创业春色满园，万紫千红。
2 【解说】放眼如皋城乡“巾帼建功”系列活动声势浩大，备受女性推崇，催生12家“巾帼现代农业科技示范基地”，发展壮大了一批现代高效农业“三八”示范基地、巾帼示范专业合作组织、妇字号家庭农场。
【解说】巾帼建新功，共筑中国梦。“岗位建功、岗位成才”的激励使众多女性走向自信，走向成功。
【小标题】
维权安家
【解说】当好娘家人，代表和维护妇女权益、促进男女平等是妇联组织的基本职能。
【解说】2014年，市妇联创新求实，在巾帼维权行动中抓源头、建机制、强基础、送服务，促进妇女各项平等权益更好得到保障。
【解说】一段《幸福106视频》
【解说】9月24日，召开全市平安家庭创建推进会暨微电影《幸福106》首映式，《幸福106》以传承家庭美德为主题，该影片先后荣获南通市妇联系统平安家庭创建微电影一等奖、南通市法治文艺作品一等奖，并在网络、微信等诸多新媒体平台广泛播出，取得了良好的宣传效果。
【解说】大型广场宣传咨询活动，维权普法宣传村居行活动，“三八”维权周宣传咨询活动，女律师基层行品牌活动，维权关爱、假日法庭进社区活动，把维权服务、普法宣传送进企业，送进校园，送到
3 妇女身边，鼓励妇女群众学会用法律武器维护自身合法权益。
【解说】针对妇女儿童维权中出现的种种现实问题，一项项创新机制相继出台。家暴告诫制度，为妇女儿童提供了有力的庇护。和谐婚姻引导机制，通过结婚登记时的正确引导和离婚登记前的危机干预，为幸福婚姻保驾护航。女陪审员倍增计划，让越来越多的女陪审员参与妇女案件的审理,成为妇女维权的有力“臂膀”。
【解说】农村妇女土地权益一直是妇女维权的突出问题。民之所向，政之所望。市妇联与市农工部牵手合作，采用二轮承包与现有户口相结合的方式，着力推进农村妇女实现“证上有名，名下有权”。
【解说】十八届四中全会提出全面推进依法治国重大决定，为妇联组织依法维护妇女权益提供了重大契机，妇联维权工作必将迎来崭新的未来。
【小标题】
关爱暖家
【解说】“巾帼关爱行动”，情暖妇女儿童。
【解说】市妇联积极整合社会资源，构筑爱心港湾。“妇联情，暖冬行”慰问活动，两癌扶助资金，“健康女人，幸福人生”，女性健康知识公益讲座、爱心义诊等一系列活动，拳拳关爱，暖意融融。
【市妇女联合会主席 王桂兰】我们想向社会呼吁，能有更多的社会爱心人士能够加入到这个行列中来，能把我们的弱势群体关心好、关注好，让他们的生活能够更幸福一点。
【解说】一声声爱的呼唤，触及内心的柔软，汇合起爱的暖流。
4 市妇联先后组织20多家单位和个人开展春蕾班救助活动，2014年累计慰问孤困儿童500人次，发放救助资金以及物品折合人民币40万元。与此同时，创新帮扶方式，关注精神成长，无微不至，春风化雨。
【解说】家长是最好的老师，孩子的健康成长有赖于家长的教育智慧，市妇联成立家庭教育研究会，开办家教教育大讲坛，设立网上家庭教育课程，引领家长，造福孩子。
【解说】让少儿在活动中绽放精彩，市妇联组织的 “亲子共读，传承美德”少儿读书会，庆六一，托起明天梦想活动，七彩夏日阅读等系列活动，丰富多彩，寓教于乐。
【解说】情系留守儿童，奉献一片爱心。经过多年的倾力打造，我市留守流动儿童关爱保护工作走在全国前列，多次在全国、全省交流推介如皋经验。2014年成功举办全国首家“关留委”成立十周年纪念座谈会暨留守儿童家庭教育研究会揭牌活动，“留守儿童父母返乡就业”专场招聘活动成效显著，广好评。如皋市关爱留守儿童工作影响力、美誉度与日俱增。
【小标题】
文明美家
【解说】女性，一个与生俱来，散发温暖与柔美气息的词语。她们在时代中彰显着独特的魅力，也不断成就着自身的美丽。为了传承这份美丽，如皋市妇联以“巾帼文明行动”为载体，通过开展寻找最家庭、征集最美家训、举办巾帼道德讲堂，创建巾帼文明岗等各种活动，大力倡导社会主义核心价值观，为全市的四个文明建设增色添彩。
5 【解说】目前，全市创建“巾帼文明岗”371个，其中全国级4个，省级26个，南通市级69个。全市评选出“最美家庭”10户，向上级妇联推荐的姜峰家庭被评为“江苏省最美家庭”，并获全国提名奖。
【解说】巾帼志愿者，传递正能量。我市现有巾帼志愿者1.3万名，巾帼志愿服务队16个。2014年，市妇联充分发挥“妇女儿童之家”的优势，积极发动巾帼志愿者深入超市、商场，走进社区和家庭，宣传政策、开展义诊、传播知识，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”巾帼志愿精神，汇聚社会正能量。
【小标题】
效能齐家
【解说】古人言：欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。
【解说】市妇联以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，牢固树立宗旨意识，改四风，转作风，深入推进巾帼效能行动，深化勤廉型妇联机关建设，圆满完成换届工作，进一步加强对基层妇联的协调指导，考评命名29家“妇女儿童之家”，深入挂钩社区和企业开展“三解三促”、“双联双助”、“千人联千企”活动，建立工作联系制度，重心下移，走基层，访妇情，推动解决了一大批事关妇女切身利益的实际问题，形成了妇联系统办实事、求实效、抓落实的良好风气。
【解说】坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，市妇联以延伸工作触角为重点，突出抓好农村、社区、新经济组织、新社会组
6 织等领域的妇女组织建设，实现了组织覆盖面和工作覆盖面的有机结合，基本形成了覆盖城乡、条块结合、立体开放的妇女组织网络。
【解说】“巾帼展风采，家和万事兴”，回首昨天，她们曾在岁月的深处，绽放出不一样的精彩。她们的付出，美丽了这座城市，温暖了整个家园。展望明天，英姿飒爽的如皋女性同胞将将努力创造新的幸福，一起描绘这方热土更加锦绣的未来。
推荐第8篇：《家和万事兴》演讲稿
《家和万事兴》演讲稿
尊敬的各位领导，各位朋友，大家好！
我叫孟xx，是来自xx的一位退休教师。我和大家交流的主题是“家和万事兴”。
常言说，家家都有一本难念的经。要想让一个家庭兴旺起来，真的不是一件容易的事。我出生在一个多灾多难的家庭。父亲告诉我，他五岁时我奶奶就去世了，六岁时我爷爷又被土匪头子打死了，后来我的五爷也被日本鬼子杀害了。我父亲八岁就给地主放牛，有一次，牛糟蹋了庄稼，地主老财把他打得头破血流，差点丢了性命。还有一次，他放牛时中了署，被一个叫赵大嚷的老大爷用凉水救活了。每当父亲给我讲述苦难家史，我就下决心想改变我们家庭的命运。想事容易做事难呐，我的父母把我们兄妹七个拉扯成人，不知遭受了多少苦难。等到我成家立业的时候，那苦难的岁月还是度日如年。
最令我难忘的是1982年7月20日，我正在五十家子小学监考。突然接到来信，让我马上回家。说我的儿子降生后，妻子大失血，人可能不行了。我顶着瓢泼大雨，跑到了孟克河畔。毫不犹豫的冲进了洪流之中，凭借着一点点游泳本领，垂死挣扎爬上了对岸。当我冲进我的小土屋，眼前那悲惨的场面让我心如刀绞：妻子面无血色，奄奄一息；老父老母惊慌失措，老泪纵横；才满十四个月的小女儿哭喊着找妈妈；刚刚降生的儿子也一个劲儿的哭叫。我紧紧的抓住妻子的手，大声的呼唤：“你快醒醒啊，快睁开眼看看咱们的孩子。为了两个孩子，你也得活下去啊。”苍天有眼，我的妻子和儿子奇迹般的活过来了。
风雨过后我见到了彩虹。两个活泼可爱的孩子让我看到了希望。尽管我的妻子患有抽风病，我的老父老母百病缠身，可是一看到两个小宝贝，我就看到了美好的未来。两个孩子
五、六岁时，我就用自行车驮着他们上学。六里山路，爬沟过河，一路上我们讲故事、背古诗、唱儿歌、猜谜语。两个孩子每天都掌握了许多课本上学不到的知识。女儿上三年级的时候，就夺得了全旗小学生现场作文大赛优胜奖。儿子嫉妒得撕碎了姐姐的奖状。我根据儿子的思想动态，诱导他变嫉妒为发奋。第二年儿子就以全优成绩荣获了全旗“十佳少先队员”的光荣称号。
家长是孩子最关键的启蒙老师。我在教育子女过程中，有许多与众不同的做法。喜爱不溺爱，批评不训斥，两个孩子把我当成了知心朋友，天天在一起交流玩耍。别人给孩子买吃买穿买玩具，我就节衣缩食多给孩子买图书。激发孩子从小热爱学习的兴趣。动员孩子把每天发现的新鲜事都写进日记里，为孩子的写作奠定了坚实的基础，儿子上初中就获得了全国中学生作文大赛三等奖。
生活的风风雨雨总是不会平静的，患难夫妻见真情。我们花三百元钱买的三间小土房，住了三十年。小土房位于孟克河畔的大沟旁边，老鼠、毒蛇、黄鼠狼等经常来骚扰我们，我们天天提心吊胆的过日子。有一次，妻子晚上回屋睡觉插门时，一下抓住了一条爬在门插棍上的大蛇，当时就吓得昏死过去了。我抄起烧火棍，打碎了大蛇的脑袋，又去抢救妻子。那苦难的岁月是怎么熬过来的，往事不堪回首。就在两个孩子六七岁的时候，我妻子的抽风病越来越严重了，有一次她烧火时犯了病，倒在灶火坑的柴堆里，围裙都烧着了才醒过来。为了给妻子治病，我千方百计的挣钱买药，寻找偏方。我起早贪黑的写小说、编剧本，赚点稿费来养家糊口。每年正月初二我就去秧歌队唱伞头曲，挣点演唱费来维持生活。两个孩子从小就跟父母学会了勤劳节俭。读初中时，我的儿女把学生倒掉的剩饭剩菜用塑料袋装起来，带回家当猪饲料。读高中时，我的儿女把学生扔掉的旧衣服带回家，让妈妈改成新服装。读大学时，我的儿女搞勤工俭学，千方百计的解决自己的生活费。我的儿子读清华博士时，以特优生和特困生的双重身份，获得奖学金和助学金六万多元，帮助他姐姐交学杂费，还给父母雪中送炭，勤劳节俭的好家风就是我们的传家宝啊。
为了全家生存，为了给妻子治病。我彻底改掉了抽烟喝酒的习惯。乡亲们都夸我的性格好，其实每个人都有自己的个性，只是我没有发脾气的权力，发一次脾气就可能毁灭这个家。抽风病人的脾气太可怕了，有一次她发了怒，打得我头破血流。我在妻子面前百依百顺，人们都知道我怕老婆。为了孩子，为了一个完整的家，我学会了忍辱负重。家不是说理的地方，家是感情的港湾，在老婆面前忍气吞声是一种情怀，怕老婆是一种大智慧，怕就是爱，怕老婆的汉子都是好汉。
每个人都有闪光点，我的妻子虽然脾气不好，可是对待老人却非常孝顺。我父母年迈多病，她即照顾孩子又孝敬老人，缝补浆洗，煎汤熬药，把公公婆婆照顾得无微不至。我父亲八十多岁时老年痴呆，不知道饥饱，吃多了拉稀，吃少了便秘。我的妻子不是给公公擦稀屎，就是帮助公公排便，每天都端着个盆子给公公接尿，从来没有一句怨言。由于生活困难，妻子总是给公公婆婆做点好吃的，我们自己粗茶淡饭，全村人都夸她是刀子嘴豆腐心的孝顺媳妇。百善孝为先，良好的家风是儿女品德修养的传家宝。我的儿女从小就学会了感恩父母，用他们的优异成绩来报答父母。我的宽容忍让不但感动了父老乡亲，也感动了各级领。xx妇联的领导们把我誉为模范丈夫，给我搭建演讲家庭故事的平台，关爱我的病妻，关注我的家庭，让我们的好家风发扬光大。
人都说好心能感动天和地，我们这个多灾多难的家庭真没想到还有今天。看看今天的幸福生活，是以前做梦都想不到的。我的儿子孟繁孔经过二十多年的拼搏，读完清华博士，攀上了科学高峰。XX年8月，加入中国空间技术研究院总体部，从事载人飞船、空间实验室等航天器设计工作。我国的载人航天捷报频传，儿子为国争光，我为儿子点赞。我的女儿孟繁文，在西安建大读完硕士学位，走上了青岛海信集团的领导岗位。我的孙子和外孙都生活在幸福美满的家庭环境里，我老伴的抽风病也有所好转。儿子在北京给我们买了楼房，女儿在青岛也给我们买了楼房。当我们老两口畅游在北京的皇家园林，畅游在青岛的海底世界，尽情享受美好生活的时候，我深深的体会到，知识能够改变命运，良好的家风也能改变家庭的命运。
XX年我们家被评为xx市书香家庭，XX年我们家又先后被评为旗级“最美家庭”和xx市“最美家庭”。内蒙古电视台还为我这个非物质文化传人制作了专题节目。我和老伴夫唱妇随，她扭秧歌我唱秧歌，我们还成立了小剧团，自编自演了许多文艺节目。我还参与编演了几个电视剧，我参演的电视剧《骗婚》、《起灯儿》和《天边的芨芨草》等，深受观众的喜爱。朋友们如果有兴趣关注我们的家庭，观看我们的节目，请搜索“xx孟xx”。我希望每一个家庭都合家欢乐，喜气盈门。
谢谢大家！
推荐第9篇：家和万事兴材料
家 和 万 事 兴
——场直小学教师邹淑华事迹材料
邹淑华 女 现年35岁 中共党员，大学文化，现在克山农场小学任四年级语文教师及班主任，年级组长。
邹淑华，1992年7月，毕业于牡丹江农垦师范学校，到克山农场小学任教，十六年来，她不计名利、无私奉献、教书育人，情系校园、爱护学生 ，深受学校及家长的爱戴，也得到各级领导的认可和好评。教学严谨，精益求精，教学成绩一直名列前茅。1998年被评为分局“优秀辅导员”，2001年和2005年获得分局“优秀教师”称号，2004——2007年总局“语文学科骨干教师”。并带动学年组教师任劳任怨、勤恳工作，成长为创新型骨干型教师队伍，2005年获得总局级“优秀学年组”的称号。曾在校园网、北大荒信息港发表作品，所著学术论文多次获得国家级、省级、局级论文评比奖项，论文获奖证书及学生指导证书76个，并在书刊上发表两篇文章。指导学生获国家级作文比赛一等奖，并在在书刊上发表文章若干个。
邹淑华老师在事业上取得了一系列骄人的成绩，在家庭生活中更是一位具有中华传统美德式的贤妻良母型的人。 邹老师自从结婚之日起就和公婆在一起吃饭，两家相距不足百米，一天中经常是十多个小时在公婆家，陪老人聊天，做家务，做饭。人们常说，天底下的所有关系中属婆媳关系最难处，这句话一点不错，可这在邹老师家却显示不出来。
话从头说起，邹老师的婆婆是小学退休教师方老师。她为人正直，处事公平，在和邹老师同一个办公室时，就喜欢这个细高身材、性格开朗的女孩，在她老人家的大力撮合下，终于成就了一段好姻缘，邹老师成为方老师的二儿媳妇。一提起这事，老人经常笑不拢嘴，因为她两个儿媳都是老师，在教育界一直传为美谈。
方老师1995年内退后，就担负起照顾家人生活的责任，在10月8日邹老师的女儿出生后，为这个家庭又带来了无尽的欢声笑语。方老师一直像对待自己女儿似的照顾儿媳，吃穿想着儿媳，连去亲属家串门也为俩儿媳买回合体的上衣。她对待孙子孙女更是百般呵护。老人为儿女尽心尽力，儿女也都百般孝顺，逢年过节，老人生日，邹老师总是想在前头，拿钱买物是小，孝敬公婆的心意是大，老人逢人就说：我摊上了好儿媳。
婆媳相处难免不发生口角，邹老师记忆中，有这样一件事，虽说俩人争个不可开交，但现在想起来，难免会感恩婆婆的爱子情深。
1998年邹老师买了公园后身的商品楼，邀请公婆一家五口人一同住在一起。转过年三月份，女儿四周岁，邹老师坚持送女儿去幼儿园，原因是远在阿城的小姑子五月份生小孩，婆婆得去伺候，公公看着电话亭，没人来带自己的女儿，于是女儿去了幼儿园小班。可她不适应入园生活，下午经常哭闹，不去幼儿园。
有一次，下午女儿见奶奶在家，就哭闹着不上幼儿园，奶奶心疼孙女，就来抢邹老师怀里的小孩，婆媳俩因为孩子去不去幼儿园争个不可开交，楼上的邻居劝住了婆婆，女儿无奈去了幼儿园，以后一看没有人仗腰了，反倒听话了，婆婆后来说还是儿媳做的对，可能也是邻居为媳妇说了好话吧，总之后来媳妇怎么管孩子，婆婆都不插手了。不是做妈妈的心狠，而是情况就是那样，没有选择的权利。 邹老师婆媳关系好，是邻里同事公认的，不仅如此，和姥姥婆婆在一起生活的四年里，邹老师也做到贤惠孝顺的孙媳妇本分，经常给86岁的姥姥婆婆梳头，搀扶老人溜达。后来婆婆搬回平房时，由于是冬天，楼房比较适合老人居住，就把姥姥婆婆托付邹老师照顾，可以说那大半年的时间，有苦也有乐。邹老师一边工作，一边照看上幼儿园的女儿，一边还要伺候姥姥婆婆。洗涮自不必说，有时晚上还要起来看看姥姥婆婆睡的怎样，好在姥姥婆婆能够自理，婆婆又经常来看看，那段日子过得很充实，姥姥婆婆经常和邻居说，想不到借了外孙媳妇的力。去年95岁高龄的姥姥婆婆去世了，虽说她在娘家大舅家得以安享晚年，但一直念叨儿女孝顺，外姓媳妇也跟自己亲孙子一样。
不幸的是在 2006年4月6日，61周岁的婆婆突然得了脑出血，一家人慌作一团，两个儿子马上送婆婆去北安治疗。邹老师担负起照顾公公的重任，公公身体不好，心衰，由于担心婆婆，一天都没好好吃饭，邹老师马上熬粥，让女儿喂爷爷吃饭，（因为邹老师喂他不吃），并教女儿说：“爷爷不吃我们也不吃。”公公这才勉强喝点粥。吉人自有天向，经过抢救，婆婆住了近20天院回来了，人整整受了一圈，两个月生活不能自理。邹老师为老人洗脸，梳头，洗脚，洗衣服。由于她上班，又请了保姆照顾婆婆公公。这期间邹老师经常和婆婆唠家常，给老人按摩，讲故事、说笑话，逗得老人开怀大笑。老人跟每位到家的人都夸儿媳好，是儿媳让她活的开心，舒心，病才好的这样快。邹老师说：“不是我有多好，是婆婆身上有太多的美德，我们家门风就是孝顺，学都学不完。”
邹老师的公公是医院的退休的杨大夫，虽然身体不好，但很爱学习，经常看新闻，还爱看医学书刊，邹老师连续两年为公公订阅《中医手册》，直到公公说不用订阅为止。今年邹老师为公公订阅《家庭医生报》，关注两位老人的身体保健情况。公公常说：“我儿媳妇就跟亲姑娘一样。”公公生病期间，儿子媳妇都关怀备至，68岁的公公总说我活着给儿女添麻烦。可儿子媳妇都说：“这是我们应该做的。”
邹老师爱人是杨朝阳，虽说仅仅是职高毕业生，但为人正直豪爽，孝敬父母，关爱妻女，家庭责任感极强，在事业上不甘人后，吃苦耐劳，辛勤打拼，由于各级领导的信任，把农场的规划项目交给他做，他总能很出色的完成。他们夫妻在家里也是和谐和睦，相敬如宾，一方工作忙累时，另一方一定会做好可口的饭菜，等候回来一起吃饭。即使在经济条件困难的年月里，夫妻俩也能做出让对方感到温馨和关怀的举动。十多年来他们一直互敬互爱。亲戚、朋友、同事、邻居们都羡慕这对好夫妻。
对女儿的教育，邹老师充分尊重孩子自己的选择，在六岁开始学习绘画，八岁学习手风琴，分别学习乒乓球、葫芦丝、书法、象棋等内容。只要女儿想学习的内容，妈妈都非常支持，最近她又学习英语新概念，每次学习兴趣极高，受到任课教师的好评。女儿是妈妈的骄傲，她写的作文获得国家级小作家作文大赛金奖，在《提前读写报》上发表一篇作文。英语奥赛获得国家级三等奖。参加黑龙江省赛区手风琴大赛获得金奖。获得第十五届绘画比赛金奖。2006年获得场级“十佳少年”称号。在女儿的身上，邹老师付出了很多，女儿也给父母争了光。
邹老师在家庭中做到吃苦耐劳，尊敬长辈，和妯娌相处友善。因为她知道，孝敬自己父母是应该的，是她们养育自己长大成人；孝敬公婆更是应该，是她们为自己培养一个好爱人，这是自己下半生的幸福来源。有人说：天下的婆媳关系最难处，是一对天生的矛盾无法解决。可邹老师婆媳间总有说不完的话，不是母女，胜似母女。小姑子有点嫉妒地说：“妈妈真偏心。”邹老师的孝顺和慈爱在潜移默化地教育着女儿，女儿也孝敬爷爷奶奶。熟悉他们的人都纷纷称赞说：“瞧人家这一家子，真是好样的！”
家 和 万 事 兴
场直小学教师邹淑华事迹材料
推荐第10篇：演讲稿：家和万事兴
蓝天白云，春风荡漾，XX年的这个春天，我和爱人迎来了结婚七周年的纪念，也迎来了华滨建设的新高潮。春去秋来，寒暑更替，斗转星移，不知不觉，我和他也已经在华滨工作了10个年头了。十年风雨，十年跋涉，华滨一路坎坷走来，我们的爱也一路走来，我们这个小家见证了华滨从弱小走向辉煌的历程，华滨这个大家，也见证了我们美好的爱情!
不能忘记，正是在华滨，我遇到了人生中的真爱。我和他是同学但不同班，毕业后一个车拉来分进同一个工作单位——化工厂，但有趣的缘分又让我们相隔四年才仿佛画圈重逢，惊喜的发现对方。相爱时正是我们华滨公司最艰难的时候，也是他心底最迷茫的阶段，那时的华滨人因为条件艰苦工资待遇很低，小伙子抬不起头找对象都是难事，他这个挺棒的小伙子也打不起精神，日渐消沉。也许是在平时的工作接触中看中了他的踏实能干，也许是了解到他个性外表下有颗善良温柔的心，也许是交流中总有对事物不谋和合的一致看法，也许还源于一份对企业执着的期盼和信念，让我们坚定的走到了一起。尽管在朋友同事祝福的背后也有太多的担忧疑问，毕竟那时我们两个人的工资加起来太少了。但我的乐观积极给予他很大的力量，于是并肩走过了一段清贫而又难忘的日子，在单位里我们是同事，他的能干负责总是我引以为豪的，我不怕同事们的笑话，欣赏的目光总是相伴左右，在家里我们是夫妻也是朋友，遇到问题互相商量一同探讨，在父母双方的支持下日子也过的有声有色。就在我们刚刚有了孩子那年华滨公司进行了改制重组，宝宝带给了我们喜悦，而企业改制则给我们的生活带来了新的转变和希望。
阳光总在风雨后，而伴着美丽的阳光，也总有七色的彩虹!回首改制四年多，华滨公司的变化翻天覆地，改制后的各项工作在采油厂的扶持和公司领导的努力下进行的有条有序，我们夫妻俩人亲身参与，并共同感受着，每一点一滴，入眼记心。从厂荣厂貌的巨大变化，硬件设施的不断提高，企业文化的逐步健全，到技术质量的项项革新，等等这些都展现了华滨公司快速步入正轨并且在奋进走向辉煌。付出辛勤汗水的员工们终于可以收获硕果累累，可以骄傲称自己是华滨人了。不毛之地的三区在华滨人的改造下建设成为美丽的三区工业园，为华滨树立了品牌形象，“创华滨品牌，铸百年企业”是企业奋斗的目标，用“更快、更高、更强”的奥运精神来印证我们华滨人 “自信、诚信、用心、创新”是企业精神，职工的福利待遇也有了很大提高，阳光人性化管理让员工们心里充满着温暖，我们的小家庭更是渡过了困难时期走进小康，和家人朋友们分享了喜悦，小日子过的和企业一样红红火火，工作中的我们更是充满干劲，一起加班，一同会战，一起学习共同进步。在单位他是班长我是班员，我们会为一个工作中的建议讨论争执，也会为不谋而合的想法感到兴奋!爱好广泛的我们还常“夫唱妻随”的一起参加公司组织的各项活动，“团拜会”“趣味运动会”都留下了我们活跃的身影。爱人的付出得到了领导和同事们的认可，几乎年年被评为先进，我们也曾光荣的评为“双文明家庭”。我们看到了企业的蓬勃发展，同样我们的和谐家庭也在企业中成长成熟。XX年的华滨公司正在经历新的转型和发展，我们相信企业在经营的道路上一定会越走越宽。
俗话说，家和万事兴，我爱我的家——我们扎根生长的那片热土——油田、我们相依相恋的大家庭——采油厂，和我们勤劳工作的企业——华滨公司、以及我们默默为之努力奉献的——化工之家，我们只是千千万万个平凡家庭中幸福和谐的一小份子，踏实的干好工作，用强烈的责任心去挑起肩上的重担，用和谐的音符谱写新的乐章，立足油田，开拓进取，为油田建设加油，为华滨公司建设发展加油!愿我们的华滨公司的明天更加美好，愿化工公司全体员工共同携起手来勇创新的佳绩。
第11篇：家和万事兴演讲稿
家和万事兴演讲稿
各位来宾和朋友们：
大家晚上好，很感激你们百忙之中抽出时间来聆听我这次演讲，你们的到来让我内心非常激动和感恩，谢谢你们。这次我选的主题是与我们大家都息息相关的，就是“家和万事兴”。
让我们在演说中和讨论中得到我们想要得到的一些思想和感受，升华自己的内在修养。
说到家，有大家庭，有小家庭。现代的社会，大家庭人多，最大的困难就是和谐不容易。小家庭因为人口少，如果住的房子大，每天面对空旷无人的家，好像没有依靠的感觉;如果住的房子小，每天面对的是坚硬冷寂的砖瓦、壁板，一样感受不到家的温馨气氛。所以即使
有家，家中要有人;有人，就要能和顺。俗语说：家不和被人欺;又说：家和万事兴。在家庭里，能够父慈子孝，能够兄友弟恭，能够夫唱妇随，所谓家人一条心，即使泥土也能变成金。
所以，我们共同探讨第一个问题：
(1)怎样才能家和万事兴?
家和万事兴，这个道理很多人都慬，相信在座的各位也都懂。但真正做到却很不容易。当今社会的家庭最难处理的是婆媳关系，能处理好她们之间的关系，这个家庭就有了和睦的前提。夫妻恩爱是家庭的关健，只要两人夫唱妻随，共同孝敬父母，抚养孩子，这个家自然就和了，只要家和了家庭成员共同努力，这个家自然就兴旺了。
我们大家接着来探讨一下什么是家庭：
家庭里一般的成员就是夫妻和孩子，最多加上一方父母。首先，夫妻关系好，家里温馨。丈夫可以全心全意，安心地在外面奋斗，赚钱养家，而无后
顾之忧，因为他知道家有贤妻良母。当然了，妻子也觉得有个好丈夫可以依靠，自己可以也静心地快乐地工作和相夫教子，孝敬父母。那么，这种家庭就能做得到和睦相处，相敬如宾!
但俗语有话：“家家都有一本难念的经”，我们想像一下，一个人的一生都会经历好多事情和考验，那么由人组成的家庭的经历会更丰富多姿和更具有考验性。所以，作为一家人，真是有什么事要一起冷静地商量，一起面对，相扶相携，什么样的问题都可以好好解决掉，怎能不兴呢?
(2)怎么样才叫真正的家和万事兴?如果真的拥有了，怎么去珍惜?
人生活在世间，不能离开社会，不能离开群众而独自生存。与社会大众相处的就是和睦。国家能和，再强的敌人也不敢轻易地欺侮，为什么呢?上下团结的力量太大了。引用佛学术语思想“六和敬”，小而家庭、公司、社团，大至国家，只要做到和和气气，没有不兴旺的。所
以，释迦牟尼佛与弟子们制定僧团的戒律“六和敬”。这是人人都必须遵守的。要是说珍惜的话那就是踏实过好每一天
一家人永远都是一家人。
家和万事兴之家庭伦常之道(父母道)
父母是一家的福星，以志为根。即以全家安乐为己任，造福一家。上要尊老，下要爱幼。用感恩的心去完善一切，让家庭上下和睦。向子女宣扬老人、老祖宗的功德，做尊老敬老的敬孝榜样给子女看。用感恩先辈的恩德，来启蒙后代。不安排老人做事，他们喜欢什么就做什么，但要多关心老人，常劝他们多休息。
父母是人伦之始，阴阳之道。阴为母，阳为父。阴阳和，才能万物生长。阴阳不和精神痛苦。情不偷意不合，即生育的子女性质一定不好，或者儿女缺乏。父母是孩子的第一任老师，家庭是孩子的第一所学校。
孩子是否健康，与父母关系很大。
有无智慧与父母关系也很大。是否福德庄严，就看父母是否经常以爱心去做事做人。子女不听话不孝顺，首先要问自己是否也有不孝顺老人，是否有做不对的地方。
以“和”为话题
有这样一个关于家庭的故事：说有一个家庭总是因为不断的争吵而非常羡慕邻居一家的和睦，于是，这个家庭的长者，就去向邻居家求教。邻居家告诉他说：“我们家不吵架，是因为我们家坏人太多。”长者很生气，以为邻居是在开他的玩笑，因为坏人多，应该经常吵架才是……
没有多久，长者无意中听到了邻居家因为一件失误的谈话。所有的人，都诚恳地检讨自己，说如果自己如果做得再好一些的话，就不会出现这样的失误。没有人推脱，没有人给自己找借口，因为，大家都是坏人，大家都有责任——长者终于明白，原来，邻居对自己说的是真心话，是自己没有能够理解其中的
真谛。
人不可能十全十美，自然也都有优点和缺点。只有了解这一点的人并经常检点自己的处世行为和对人态度，那么这个人和他的家庭就会得到和睦。所以正如很多哲学家和思想家所认定的真理一样：一个家庭，没有比和睦更重要的事!
第12篇：家和万事兴 演讲稿
记得列宁曾经说过，一个人忘记了过去，就意味着背叛。弹指间，我们走了20多年了，而在这爱与痛并存的成长旅途中，常常会让我们忘却那些在内心深处值得珍惜的部分。
现在就让我们花那么几秒钟认真思考思考，我们的父母现在在干什么，在我们不在家的今天，他们的晚饭吃了些什么，是不是像你在家那样满桌都是营养却是你爱吃的菜呢？而你却是否知道你的父母爱吃什么呢，每次天冷了父母总是在前一天看好天气预报提醒着你，而你是否也会记起家乡的父母是否着凉感冒了呢？每次你在学校发生了一切的不愉快，父母却在家里心急如焚，恨不得马上飞到你的身边保护着你，而你是否也会想过他们也有不愉快的事会发生呢？
家和万事兴，什么是家和？不是一家人不吵架不争执就是和，也不是父母对你宠爱有加就是和，更不是一家人说说笑笑就是和。真正的和是当家人累了的时候你可以成为他们的依靠，当你倦了的时候他们可以让你温暖；真正的和是父慈子孝，相依相靠。家和万事兴，只有珍惜父母的爱，才能开始真正的家和。只有真正父慈子孝，相依想靠，通过父母和儿女共同的力量的支撑，让父母在儿女的爱里得到幸福，让儿女在父母的爱里学会感恩，这才是一个家的幸福，这才是真正意义上的家和万事兴。
曾经看到过这样一句话，每天叫醒我们的不该是闹钟，而应该是梦想。而我想说的是，让这个世界更加灿烂的不应该是阳光，而应该是一种对情分的感恩。对生活，对父母的感恩。家和万事兴，一个家带着感恩的心去接受去回报去珍惜，才能真正永远和和睦睦，而一个国家带着感恩的心去面对去报答去回馈，才能真正永远团结向上。
家和万事兴，让我们从自己开始学会。
第13篇：演讲稿：家和万事兴
蓝天白云，春风荡漾，XX年的这个春天，我和爱人迎来了结婚七周年的纪念，也迎来了华滨建设的新高潮。春去秋来，寒暑更替，斗转星移，不知不觉，我和他也已经在华滨工作了10个年头了。十年风雨，十年跋涉，华滨一路坎坷走来，我们的爱也一路走来，我们这个小家见证了华滨从弱小走向辉煌的历程，华滨这个大家，也见证了我们美好的爱情!
不能忘记，正是在华滨，我遇到了人生中的真爱。我和他是同学但不同班，毕业后一个车拉来分进同一个工作单位——化工厂，但有趣的缘分又让我们相隔四年才仿佛画圈重逢，惊喜的发现对方。相爱时正是我们华滨公司最艰难的时候，也是他心底最迷茫的阶段，那时的华滨人因为条件艰苦工资待遇很低，小伙子抬不起头找对象都是难事，他这个挺棒的小伙子也打不起精神，日渐消沉。也许是在平时的工作接触中看中了他的踏实能干，也许是了解到他个性外表下有颗善良温柔的心，也许是交流中总有对事物不谋和合的一致看法，也许还源于一份对企业执着的期盼和信念，让我们坚定的走到了一起。尽管在朋友同事祝福的背后也有太多的担忧疑问，毕竟那时我们两个人的工资加起来太少了。但我的乐观积极给予他很大的力量，于是并肩走过了一段清贫而又难忘的日子，在单位里我们是同事，他的能干负责总是我引以为豪的，我不怕同事们的笑话，欣赏的目光总是相伴左右，在家里我们是夫妻也是朋友，遇到问题互相商量一同探讨，在父母双方的支持下日子也过的有声有色。就在我们刚刚有了孩子那年华滨公司进行了改制重组，宝宝带给了我们喜悦，而企业改制则给我们的生活带来了新的转变和希望。
阳光总在风雨后，而伴着美丽的阳光，也总有七色的彩虹!回首改制四年多，华滨公司的变化翻天覆地，改制后的各项工作在采油厂的扶持和公司领导的努力下进行的有条有序，我们夫妻俩人亲身参与，并共同感受着，每一点一滴，入眼记心。从厂荣厂貌的巨大变化，硬件设施的不断提高，企业文化的逐步健全，到技术质量的项项革新，等等这些都展现了华滨公司快速步入正轨并且在奋进走向辉煌。付出辛勤汗水的员工们终于可以收获硕果累累，可以骄傲称自己是华滨人了。不毛之地的三区在华滨人的改造下建设成为美丽的三区工业园，为华滨树立了品牌形象，“创华滨品牌，铸百年企业”是企业奋斗的目标，用“更快、更高、更强”的奥运精神来印证我们华滨人 “自信、诚信、用心、创新”是企业精神，职工的福利待遇也有了很大提高，阳光人性化管理让员工们心里充满着温暖，我们的小家庭更是渡过了困难时期走进小康，和家人朋友们分享了喜悦，小日子过的和企业一样红红火火，工作中的我们更是充满干劲，一起加班，一同会战，一起学习共同进步。在单位他是班长我是班员，我们会为一个工作中的建议讨论争执，也会为不谋而合的想法感到兴奋!爱好广泛的我们还常“夫唱妻随”的一起参加公司组织的各项活动，“团拜会”“趣味运动会”都留下了我们活跃的身影。爱人的付出得到了领导和同事们的认可，几乎年年被评为先进，我们也曾光荣的评为“双文明家庭”。我们看到了企业的蓬勃发展，同样我们的和谐家庭也在企业中成长成熟。XX年的华滨公司正在经历新的转型和发展，我们相信企业在经营的道路上一定会越走越宽。
第14篇：“家和万事兴”演讲稿
营造和睦家庭促进社会和谐
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
我演讲的题目是《营造和睦家庭促进社会和谐》。 杂志上报道过这样一件事情。一对夫妻三天两头吵架，让孩子很害怕。有一天，孩子生病，夫妻不吵架了，对孩子悉心照顾。这时，孩子心中无比的高兴，甚至希望自己永远都能这样生病，那爸爸妈妈就再也不会吵架了。孩子的心是这样的不快乐。听到这样的事，你一定会伤心，因为这是一个不和睦的家！
有一个妈妈下岗了，十分难过，爸爸首先安慰妈妈，鼓励妈妈再创事业，孩子也对妈妈鼓劲加油，很快，妈妈找到一份不错的工作，找回了自信。家不富有，但其乐融融。看到这种情景，你一定会欣慰，因为这是一个幸福的家！
家庭的和睦与否会直接影响着我们的成长，影响着我们的生活，影响着我们的工作，影响着我们的人生。托尔斯泰说过，幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。这句话告诫我们，让我们要共同努力，多营造和睦的家庭，多创造家庭幸福。
家庭和睦绝不是从天而降，它是创造出来的，它需要我们每位家庭成员去用心经营。只有家庭和睦，才能克服困难，越过难关，家才能真正的成为坚固堡垒。
中央电视台中有一个这样的画面：劳累了一天的年轻妈妈哄睡了孩子就出去给老人家洗脚，好奇的孩子看到这种情景，也仿照妈妈端着一盆水叫妈妈洗脚。简单而朴素的画面让我们感动，我们感动是“百善孝为先，家和万事兴”得到了传承。
家庭是社会的细胞，家庭和谐关系到每个人的幸福，有利于每个家庭的稳定，更有利于促进社会和谐。
坚持家和万事兴是李嘉诚的商道之一。每天忙碌的他，总要定期参拜高堂，聆听教诲。母亲因病住院，他也会日夜守护在母亲床前。他说，一家幸福是最重要，生意起跌是小事，有家庭的基础才会成就我的事业。
是啊，“一屋不扫，何以扫天下”呢？中国有一句古训—“修身齐家治国平天下”。这从中折射出家对个人和社会的密不可分的关系，说明了家庭和睦对事业、对社会乃至以整个国家的重要性。
“人心齐，泰山移”。大家还记得愚公移山的故事吗？太行、王屋两座山，何其大，可是有愚公在，有愚一家人团结一致，太行、王屋又何足挂齿？
东汉末年，曹操身亡，他四个子为争权夺利，自相残杀，最后导致魏家灭亡。试想，倘若曹家几兄弟团结一心，魏又怎么会不繁荣不昌盛呢？
小到我们的小家，大到国家，和的精神不可少。“一根筷子易折断，十根筷子抱一团”！所以，我们在大声说要为社会做贡献的时候，就先为家庭和睦做贡献，先做小家的主人，才能做社会的主人。
家和万事兴，这是家庭幸福之根本，也是构建设和谐社会重要内容。所以，促进家庭和谐，构建和谐社会，不仅是党坚持“以人为本”的执政目标，同样也是每个公民的应尽职责。
家和万事兴，家兴则国兴。这个道理很简单，但是读起来将是你，我，他一生的课程。我愿意用一生的时间来读它。
谢谢大家！我的演讲完了！
第15篇：家和万事兴征文
家 和 万 事 兴
机电科：李玉荣
家庭是社会的细胞，构建和谐社会，首先要有和谐家庭做基础。俗话说“家和万事兴，家衰口不停”，如果家庭“内战”没完没了，“冷战”愈演愈烈，那么这个家庭肯定是不和谐、不幸福的。整天家事缠身 ，家庭纠纷不断，必然会导致心情郁闷，工作懈怠，影响身心健康。
家庭喜剧《家有儿女》，想必许多人都看过。一个组合家庭：妈妈带一个儿子，爸爸带一个女儿和一个小儿子，共同组建了一个五口之家，演绎了一部幽默而又充满人间真情的欢乐家庭剧。 这部电视连续剧带给我们开心的同时，更让人体会到一种组合家庭的温馨和谐氛围。在这个组合家庭里，夫妻双方都把对方的孩子当作自己的孩子一样对待，把一些家庭的琐碎纠纷幽默地化解掉。 谁说后妈难做，后爹难当？只要处理问题、看待问题的方式方法得当，组合家庭原来也是可以那么幸福的。
家庭好比一个港湾，每个人都是一叶轻舟。八小时工作之外，我们需要的是一个温馨和睦的家庭，帮我们解除烦恼，减轻压力。 也许有人会说，构建和谐社会是党和政府的事，与我们个人有什么关系？其实这正是我们每个人的事，也是我们每个人都能做到的事。中国有句古话“齐家治国平天下”，何谓“齐家”？我个人以为就是要创造一个和谐的家庭，先使自己的家庭和睦了，才有能力干好其他大事。
怎样才能做到家庭的和谐呢？所谓“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”。我认为无非要把握好两点：一是处理好父母子女之间的关系，做到尊老爱幼。二是处理好夫妻之间的关系，做到互敬互爱，相互理解。每个家庭都有各自的家庭关系、社会关系，正确地处理好各方面的关系，以平和的心态面对各种纷繁复杂的问题，以和谐为准则，以不变应万变，各种问题就会迎刃而解。近一年来的婚姻生活，让我感慨许多，也收获多多。回顾过去的一年：工作是忙碌的，劳累而充实；生活多了纷乱，多了争吵，多了纠结，多了患得患失；朋友，见面聚的少，网上聊时多，无事闲谈少，遇事求助多；家庭，老公日益忙碌，父母还算健壮，老弟也在工作忙碌之中。总的来说，这一年里，还算一切正常，一切顺利。
作为自己，也老大不小的了，要学会多担当些，爸妈的事，老弟的事多操心，少抱怨，父母就只有我一个女儿，一个可以说知心话的女儿，老弟就我一个姐，一个应该给与帮助的姐，以后不能在他们面前乱发脾气了，要主动回家，主动给弟弟打电话。对待自己的公婆要像对待自己的亲身父母一样，经常打电话询问他们的身体，生活状况等等；对待老公要学会宽容，不能乱发小脾气，夫妻间应相敬如宾，互敬互爱。在这个物欲横流，信仰缺失的年代里，别太在乎别人的流言蜚语，别太在乎物质的追求，不要贪慕虚荣，要保持内心的宁静，保持人性的纯真，才能活的真实而快乐。
家庭和谐是社会和谐的基础，社会和谐是家庭和谐的保障。在动荡不安的社会里，人们流离失所，妻离子散，如何和谐起来呢？如今在构建和谐社会的大前提下，我们每个人都应该安心构建自己的和谐家庭。 “国家兴亡，匹夫有责”，国与家是密不可分的，无数的小家构成一个大家，没有国也就没有家。在我们构建自己温暖小家的同时，也要为社会的和谐尽一份力。家是每个人的“家”，“国”则是你我共同的家，愿我们每个人都拥有一个和谐、美满、幸福的家庭，让我们共同努力建设一个和谐的大“家”。
第16篇：家和万事兴 观后感
家和万事兴 观后感
感谢公司给我们创造这次学习机会，通过观看蔡礼旭老师的“家和万事兴”光碟，我从中深受启发，受益匪浅。
蔡老师讲的“家和”就是五种好的关系，夫妇之间、父子之间、兄弟之间、领导之间和与朋友之间积极地、对人身心的发展有益的关系，其内容实质包括恩爱、关心、友爱、尊敬、孝道、忠诚、仁义等，古代称之谓五常“仁、义、礼、智、信”。
蔡老师的讲座，讲的是生活的根本，讲的是做人的道理，要有厚德之心，有爱心、有孝心、有一颗感恩的心。要做到心胸宽阔，对人要有包容之心，少说抱怨的话，多讲宽容感恩的话，多做善事，多积功德。要勇于承担责任、要能勇敢面对困难和逆境。
在学习之前，我认为自己在行孝,做事，做人，做母亲做得还不错，但听完讲座之后，感到自己做得太不够了，感到很惭愧。
记得那是在二年前发生的事情，我家的老爷爷、老奶奶和我们在一起生活，老爷爷、老奶奶身体一直都不是很好，有一天老爷爷突然病重住院，当时我的丈夫出差在外，老爷爷的几个儿女们也都在外地生活。所有的重担全落在我的身上，既要工作，又要管家，既当爹，又当娘，这头要照顾孩子，另一头还要赶去医院照顾老人，确实很累。我多希望有几个人来分担一下，但其它的几个儿子、儿媳们，来了一天、俩天就走。三个月后，老爷爷就离开了我们。从此，我心头里就有了个解不开的结，我常在抱怨，如果当初多几个人来照顾老爷爷，如果当初带老爷爷去南宁找专家治疗，也许老爷爷就不会走。
1 我通过这次学习，我才知道人生有两件事不能等：一是孝敬父母；二是教育子女。我更加深刻的体会到：树欲静而风不止，子欲孝而亲不待这句话的含义。作为儿媳妇，从现在起我要加倍的孝顺老奶奶，关心她的生活，让她过个幸福祥和的晚年。
同时也要经营好我的家庭，家庭成员之间，要处理好各种关系，特别是夫妻之间，儿女之间，父母兄弟之间，要互敬互爱、互尊互让，尽管会出现一些摩擦和不和谐的音符，也应该尽快调整心态、努力克服，使家庭能够和睦。
祥和的家庭氛围和环境对孩子的身心健康成长至关重要，父母的一言一行，言谈举止无时不刻不在影响着孩子。对他是否能养成良好的学习习惯、生活习性、做人做事态度起着不可忽视的作用。所以在平时的生活中，要做到言传身教，给孩子一个好的榜样。
通过这次学习我深深的认识到：我们人活着的目的是服务人群、服务社会。在家表现为孝养父母、友爱兄弟姊妹，在单位表现为尽忠职守，在社会上表现为遵纪守法、维护公德、承担社会的一分责任。在以后的工作中，我一定用心学习，注意自己的一言一行，认真做好每个工作环节，提高自身应有的素质、谈吐与气质。相信在未来的工作中，我们会在不断地改进，完善自我的过程中受益更多。
第17篇：家和万事兴企业文化建设
家 和 万 事 兴
*****销售分公司“家”文化建设经验交流材料
俗语说：“家和万事兴”。家庭和睦做任何事情都能兴旺发达。家庭是小家，企业是大家，和睦的亲密的“家庭”关系，对企业的发展壮大将起到决定性、不可估量的作用。今年，省公司提出了以**的“家”文化建设，**分公司积极响应，成立活动机构，制定《**公司“家”文化工作实施方案》，通过一年来的具体实施，“建家、持家、护家、爱家”的建设理念已深入人心,“家”文化建设给**公司带来了实实在在的成效和崭新变化。
多措并举，为建“家”创造良好环境
建家就要营造“家”浓厚的气氛。在和谐的氛围下生活和工作，令人自信和豪迈、能激发人的活力、可催发人的干劲；可以培养人积极乐观、健康向上、昂然锐气的精神风貌。
为了认真落实省公司开展的“家”文化建设，使“家”文化建设工作顺利开展取得实效：一是成立了以公司主要领导为组长，班子成员、机关各部室主任为成员的“家”文化创建工作领导小组，设立了“家”文化建设活动实施工作办公室，明确了任务，落实了责任；二是制订下发“家”文化建设工作实施方案。以“我的油站我的家、满意服务为大家”、“我的油库我的家、规范服务为大家”、“我的公司我的家、热情服务为大家”为核心，以创建“五型班组”、“五好油库”、“建设服务型机关”和“六好**”创建等活动为载体，和创先争优为民服务、标准站创建、“五小工程”建设、扶贫帮困、爱心助学相结合开展了一系列符合机关、库站实际的丰富多彩、具
有**公司特点的“家”文化建设活动；三是以机关、油库、油站为单位，分别组织实施“家”文化倡议和签名活动、开展“我心目中的家”文化建设大讨论。并充分发挥公司门户网、电子屏、简报、宣传栏等内部宣传媒体的作用，围绕“家”文化建设活动开展情况，加大舆论宣传力度，广泛宣传活动中的好做法、好经验，采取干部群众喜闻乐见的方式，精心组织策划主题宣传活动，营造了“家”文化建设活动的良好氛围；四是充分发挥党政工团的作用，制订切实可行工作计划，积极开展以“家”文化建设为核心的寓教于乐，丰富多彩的文体活动，增强活动的针对性和实效性。
**公司在召开2012年工作会议之际，分公司机关、油库、**在会上分别发出了以“我的油站我的家，满意服务为大家”、“我的油库我的家，规范服务为大家”、“我的公司我的家，热情服务为大家”的“家”文化活动倡议，得到了全体干部职工的响应，同时组织了“我的公司我的家”为主题的员工联欢会。从而拉开了**公司“家”文化创建活动的序幕；在年度工作安排中将“家”文化建设列入日常工作中，要求机关各部门、各党支部、**结合各自实际，认真组织广大干部员工投入到学习领会当中，吃透“家”文化建设内涵，动员全体员工积极参与和投入到“家”文化的建设中；要求党员干部重视干群的心灵沟通，广泛开展“四清楚、三必访、三个一”活动；按照全省的统一标准悬挂了横幅和标识、规范使用“家”文化的标识。将“家”文化建设的指导思想、工作目标深深的印在干部员工的思想意识里；潜移默化在广大干部员工的日常行为中，形成具有**公司特点的“家”文化建设。
融入实际，打造“和”谐企业新局面
和谐是企业立足之本、发展之需，企业要壮大发展，要提高经济效益，和谐的内部和外部环境必不可少。今年以来，**公司在“家”文化建设中以人为本，紧紧抓住企业稳定和谐发展的脉搏，遵循企业民主管理的原则，有力的促进了企业的和谐稳定。
一是注重实效，打造职工满意工程。
“扶贫帮困送温暖”是**公司在家文化建设中长期开展的一项活动，透着对家人关怀，对困难员工、困难家庭、困难群体人员实施生活帮扶、医疗帮扶、助学帮扶，努力使家的关怀和温暖覆盖每一个困难群体、送到每一个困难家庭。春节、中秋等节假日分公司党政主要领导和各**领导亲自带队，带上慰问品对困难人员进行上门慰问。通过送温暖活动，使在职职工、离退休职工、有偿解除劳动关系中的困难人员感受到了组织对他们的关爱，感到这个企业、这个家并没有忘记他们，为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。2012年，我们投入帮扶资金13.26万元对各类困难群体134人次进行了帮扶；爱心助学32人次，发放助学金3.48万元。
今年4月，****社聘员工**诊断为白血病。巨额的治疗费用让这个农村家庭难以承受，幸福美满的家庭蒙上了沉重的阴影。分公司**、党委书记了解情况后带头捐款，同时工会、共青团发出“我们是相亲相爱的一家人”捐款倡议。分公司机关、库站的干部员工纷纷慷慨解囊，你50、他100，奉献上自己的一份爱心，短短半个月就收到爱心捐款35370元。当公司领导带着**分公司全体员工的爱心的捐款送到**乡下的家中时，**和家人感激不已，连声说：“谢谢公司领导，感谢同事们的帮助，我一个临时工也会得到企业的帮助，真是想象不到啊！”病魔无情，人间有爱！因为我们是一家人，我彼此相依，不言弃、不抛弃，只希望我们的点滴付出能凝聚成爱心的虹桥，让这位家人的生命重新焕发灿烂的光芒。
2012年，为进一步落实“三尊重”理念，公司把彻底解决吃饭吃水问题作为一件大事来抓。上半年职能部门对所属**进行全面调查摸底，掌握了一线员工吃饭吃水的实际状况。发现基层**员工吃饭吃水问题虽然已得到了解决，但部分员工厨房用具，办公设备陈旧老化、损坏，分公司投入10余万元对**的办公设施、员工生活设施进行了配备和补充。对在库站一线做到随时有问题随时解决，决不拖延。8月份，公司领导到洋县油库调研时发现，该库职工食堂器具齐全，可是员工灶没有开火，查明原因后才知是众口难调，员工食堂管理不善。公司马上督促立即开灶，成立伙管会，制定菜谱、食谱，并让主管部门调查核实给该库增加了伙食补贴。现在洋县油库的小食堂搞的热热乎乎，员工干工作的积极性更高了。
2012年，公司争取矿区服务资金44万元，完成了汉台、宁强、城固、西乡、分公司家属院供电线路、排水、屋面漏水、墙体维修等矿区建设项目，为员工解决了生活后顾之忧。目前我司**的工作、生活条件得到了很大的改善，一线库站的实际困难得到有效解决。
这些暖人心、聚人气的工程，员工看在眼里、暖在心里，不光温暖了受助者的心，也温暖了每一位员工的心；不光在物质上给与了帮扶，更重要的提供了丰富的精神食粮。极大地鼓舞了员工的士气，提高了员工的凝聚力和向心力，有效的促进了企业和谐稳定发展。
物质环境改善了，员工的精神需求也要跟上。**公司党政工团齐上手，适时组织开展了“3.5”大学生座谈会、“3.8共有一个家”女职工联欢、五一“拔草护绿，美化库区”义务劳动，庆祝“七一”党的生日庆祝活动、建国六十三周年“爱祖国 爱**”卡拉OK比赛；开展我的岗位风险点一口清”演讲比赛活动等一系列专题活动。还积极组队参加了省公司文艺汇演、首届职工篮球比赛活动和职工技
能比武。丰富了员工的业余文化生活，展示了员工的良好精神风貌。
进入伏天后，**公司领导率队带上饮料、西瓜等防暑用品慰问坚守在**一线的员工。为工作在一线的员工们送上了一丝夏日的清凉；重阳佳节，组织老同志欢聚一堂，自娱自乐，歌声、掌声、笑声构成了重阳节的主旋律。中国**人的自豪感洋溢在每个家人的脸上。
二是无限延伸服务，提升企业形象。
2012年，我们充分利用“春节”、“中秋、国庆双节”等节假日，和客户开展联谊会、座谈会，定期做好对重要客户的维系拜访，实实在在的了解客户的需求。“家”文化的建设，给每位员工带来了动力，用一个温暖和睦的“家”带来的亲和力，让客户感受到中国**的品牌实力和真情服务用户的感召力。
3月15日，我们组队参加了**市工商局举办的“3.15”国际消费者权益保护日活动。与工商部门和消费者面对面交流沟通。宣传中国**的**计量、质量标准的基本鉴别知识；推广**服务品牌；讲解“**IC”卡的发放、办理和使用流程；为消费者释惑在使用**时对计量、质量以及合理消费、实惠消费的相关问题，增强了消费者的自我保护意识和对中国****数量、质量的熟知认可。
今年12月，公司举行“中国**心中有你——合作双赢〃共谋发展”客户联谊会。邀请**区域国有大型骨干企业、重点工程项目、政府机关的60余名新老客户代表们欢聚一堂，畅叙真挚情谊，进一步加强了**公司与广大客户的情感联系，进一步延伸了“中国**心中有你”服务内涵，为**公司2013年的客户拓展、客户维护、撬动营销渠道、提高营销份额打下了良好的基础。
一个和睦温暖的家庭，无疑也会让客人感到和谐温暖，在“家”文化的建设中，我们把客户维护和客户开发也作为“家”文化建设
内容，争取让每一位客户感受到一种“宾至如归”的家的温暖。
干群齐努力 家和万事兴
**公司为建设一个广大员工信赖的温暖的家，围绕家文化建设、坚持三大战略、坚守三条红线、践行三尊重理念、用心服务、用爱经营，大力营造企业持续稳定发展的良好环境，让每一位员工都能感受到“我们是相亲相爱的一家人”。
随着“家”文化建设不断深入，“家”文化建设现已渗透到了**公司各项工作中。干部员工的工作热情提高了，主人翁责任意识增强了，党群、干群关系更加密切了；干群队伍战斗力更强了，敬业爱岗的先进典型涌现的更多了……，他们中间有中国**“明星**站**”、“金花站**”汉台**北开发区*******；有扎根油库、兢兢业业、默默奉献、无怨无悔，展现了新时代基层干部的风采的**油库主任**；有个人年销**4800吨，被员工们誉为：一个人能顶一座**的“劳动竞赛标兵”的**一线员工***；有集团公司的“千队示范工程”、股份公司劳动竞赛的先进集体*****；有在劳动竞赛中六夺红旗，便利店收入突破百万元*****；有坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，丰富党建工作，强化基层党组织建设的创先争优先进党支部****经营部党支部……。他们是“家”成员的佼佼者，他们在各个个岗位用自己的光和热为“家”增添了无限光彩。
“随风潜入夜，润物细无声。”“家”文化如春雨般浸润着每个干部员工的心田，激励着**公司干部员工“把企业的事情当作自家的事情去对待, 把企业的荣誉当成自家的荣誉去珍惜,把企业的资产当成自家的资产去管理,把实现企业的兴旺发达当成自“家”的兴旺发达去奋斗”。在今后“家”文化的建设过程中，**公司将不断总
结经验，不断延伸建“家”文化领域，完善“家”文化保障、评价和奖励机制，将家文化建设工作向前推进，带领全体员工积极投入到“建家、持家、护家、爱家”的工作中，努力把**公司建成规范管理，制度健全的“安全之家”；统一标准、降本增效的“精细之家”；员工依赖，客户满意的“服务之家”；科技创新，业务熟练的“学习之家”；和谐舒适，充满爱心的“温暖之家”。
第18篇：民主持家 家和万事兴
民主持家 家和万事兴
——学校民主管理汇报材料
北仓小学是一所公办的城镇小学，创建于清光绪二十八年（公元1902年），至今已经有106年的历史了。学校占地面积18458.88平方米，现拥有34个教学班，在校生1400余人，教师88人。
百年的历史积淀赋予了学校丰富的文化底蕴。学校自2004年与延吉道小学合校以来始终以教师、学生发展为本，以“真、诚、实”为校训，以民主管理、科学管理、民主管理为管理模式，厚基础、重传承、谋创新，强化特色优势，着力打造北仓小学的品牌形象。建立了“民主依法、管理注情、凝聚师心”工作机制，激发了教师的积极性、创造性，促进了决策科学化、管理民主化水平的提高，营造了团结、和谐、积极向上的氛围，使北仓小学成为了师生间相互欣赏、相互支撑，温馨、美丽、充满人文关怀，充满爱的家园。
学校先后被评为2006年天津教育十大特色学校、全国“三八红旗集体”、“五一”劳动奖状先进集体、天津市行为规范示范校、天津市优秀家长学校、区师德建设先进单位、民主管理先进单位、工会档案管理先进单位、模范职工之家等多项殊荣。下面就把近几年来我校在民主管理、推行校务公开方面的工作做以简单汇报：
一、建立完善各项制度，保障教师民主管理权的落实 教代会是学校民主管理的基本形式，我校结合学校实际情况，提出了“定期召开、民主和谐、规范到位”12字方针，不断完善教代会制度，大力推行校务公开，形成了依法治校和民主管理相辅相成的教育管理新格局。
1、完善教代会制度。我们在健全教代会制度方面，作出了三项规定：（1）全面落实教代会讨论、审议、通过、监督四项职权，凡属学校的重大问题，重要决策，规章制度和有关教职工切身利益的问题都提交教代会讨论、审议、通过；两年来，我校通过了《北仓小学三年发展规划》、《教职工岗位聘任方案》、《教职工绩效工资发放方案》、《教职工考评细则》以及北仓小学各项规章制度等。（2）每年中层以上干部在全体教师大会上进行述职，教职工进行民主评议；（3）建立教代会会前会后报告制度，便于上级工会会前指导和会后检查。例如今年暑假教育局领导参加了我校有关人事制度改革的教代会，会后领导对我校教代会程序的严谨、民主气氛的热烈、大会取得的明显效果给予了高度评价。
另外，我们还十分注重教代会组织建设。注重代表结构，增加教师代表比例，并且努力提高优秀教师、骨干教师的比例，提倡“敢讲真话，直言进谏”的作风，树立主人翁意识，积极为学校的改革与发展献计献策。
2、完善校务公开制度。我校在征求意见的基础上，结合我校实际，全面具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式、组织领导与公开的程序，对各部门进一步推行校务公开工作提出了具体要求，制订并实行了实施细则，同时各部门积极制订完善业务规章，强化制度建设，规范了各项管理事宜，使学校的重大事项及涉及教职工和学生切身利益的事项得到公开，做到有章可循。
在逐步推行校务公开的过程中，把群众最为关心，反映最为强烈，社会最为敏感，容易引发矛盾和滋生腐败的内容作为公开的重点。确立了依法公开与加强管理相结合的公开原则；确立了重要决策公开、规划计划公开、改革方案公开、财务收支公开、人事变动公开、评先晋级公开等公开内容；确立了召开教职工大会、联席会、座谈会，印发宣传材料，利用公示栏、宣传栏，广播电视等进行校务公开的方式方法。保证了校务公开工作的规范动作和有序推进，在一定程度上保障了社会和学生、教职工的知情权，激发了广大教职工参与学校建设的热情和积极性。
3、建立日常征求意见工作制度。为了给教职工直接参与民主管理提供有效平台。校工会不断探索新的工作思路及新举措，初步形成了一套比较规范有效的日常征求意见工作程序。制定了《北仓小学日常征求意见工作制度》，并将此项工作逐步纳入了规范化、程序化的发展轨道。每月、每学期的适时征求意见使各项工作在了解民意、集中民智、接受监督，推进学校民主政治建设方面发挥了积极、不可替代的作用。
二、畅通各种渠道，规范操作、力求实效
我校的校务公开注意内容与形式的统一，不同内容采取不同的公开形式，确保公开的效果。主要采取会议形式、公文形式、视听传播媒体、公示栏及其他形式。我校校园网站建设也初见成效，许多信息也通过网站予以公开；为了了解基层动态，征集基层意见，我校还开设了校长热线、校长邮箱、周四的校长聊天室等，真正的形成了互动交流。为了保证广大教职工、家长、学生的知情权、参与权和监督权。
1、畅通教师日常征集意见渠道，将工作深入人心 我校始终把征集教师意见、解答教师工作生活中的困惑、难题及教师眼中的学校发展作为加强民主管理的重要内容。在处理上我们做到言必信，行必果。在全体会上，行政负责人对教师提出合理化建议作出明确的答复，对一些马上可以解决的，明确承办部门和办理期限，使征求上来的教师意见事事讲清楚，件件有着落。例如为了解决教师中出现的职业倦怠问题，学校确定了科研课题《打造魅力校园——学校激情家文化的探索与研究》从激情人本管理、激情成长团队、、激情实效德育、激情多彩的课堂、激情教育科研、激情艺术特色、激情生活空间这七方面的研究内容，现已收到很好的成效。
（播放幻灯，这是我们在开展激情多彩课堂和激情生活空间研究中的一些照片）
我们研究的最终目的就是成就教师幸福，让他们在平凡、清贫、烦琐中不断汲取幸福和快乐的元素。
又如：今年假期，在北辰区教育系统干部、教师人事制度改革中，按编制我校超编27人，孰上孰下，孰优孰劣，孰进孰出，关系教师切身利益，也直接影响教师工作的积极性。因此，我校充分发挥教代会作用，建立了公开选才、透明用才以及优者上、平者让、庸者下的各项竟聘、工资分配方案等新机制。由于整个竞聘过程公开、透明、公正、公平，加上思想工作及时到位，竞聘成功的教师满意，竞聘失利的27位教师都能平静的走上新的工作岗位，全校教师形成了收入能增能减、干部能上能下、人员能进能出的人才管理机制。
2、畅通与家长交流渠道，关注家长的“满意度” 家长是学校教育工作的坚强后盾，也是我们教育成功的重要保证。因此我校不仅严格的按照规章制度对家长坚持校务公开，通过致家长一封信、家长会、短信平台向家长公开收费等情况，同时我们也本着“把每一位家长当作益友来切磋”的工作理念，通过多种途径，与家长交流，让家长参与到学校管理中来。如：学校每学期都开展学校开展 “百分百”家访活动，要求任课老师要做到百分百家访、学生百分百进步、家长百分百满意。为了让家长融入到我们学校的大家庭中来，我们还热情的邀请家长参与我们的各项活动，如六一庆祝大会上家长们走上领奖台接受孩子亲手制作的礼品。校运动会上家长也都参与到了我们的亲子游戏当中，和孩子一起尽显运动员风采。每当孩子取得成绩后，学校把家长也请到学校来，开展特殊升旗仪式、召开家长座谈会，家长与孩子一起走上了领奖台。每学期一次的教学开放日活动更是给家长留下了深刻的印象。此项活动已成为学校中心工作的一大亮点。合校以来学校已成功的举办了六届教学开放日活动，安排了听课、观看大课间、参观学校校园环境、观看学生才艺展示等内容。通过教学开放日活动，向社会、家长展示了学校合校后的喜人成绩。家长在参加完学校活动及座谈后感触颇深，有的家长在反馈表中这样写道：北仓小学有着一批高素质的教师队伍，良好的校园环境和一流的教育教学设施。在教育教学模式上不断进行自我突破和自我超越，每学期一度的学校开放活动，充分体现了北仓小学“推倒围墙，拆除栅栏”的全新办学理念，为学校、家庭和社会之间搭建了一个交流的平台。没有老师们的辛勤劳动，就没有孩子们这样可喜可贺的精彩表现，敬爱的老师，您辛苦了！
每次活动，每次交流、座谈可以说都是一场 “家朋”满座的和谐盛宴
3、畅通与学生沟通交流通道，为学生营造教育乐园 学生是学校的主人，学校各项工作的开展最终目的就是让学生快乐、健康成长服务。因此，我校在工作中，我们不仅及时将学校内三好班集体、优秀学生的各级各类评比对生进行公开，更注重听取学生的意见。例如，我们每两年召开一次少代会，审议少先队工作报告，确定工作任务，选举少先队大队委员，征集少先队员意见等。除此之外我校在促进教师与学生的沟通中，我们还开展了“架起一座师生心桥”心语袋活动，创建了模拟聊天室、组建了开心大眼睛小记者团。在队员们的集体策划下，学校开展了快乐大本营，游戏伴我行”六一游戏节、“我成长、我快乐”一日冬令营、“大家一起来——动动乐游戏节”“开心送给你集卡大行动”等大量丰富的校园文化活动。（小记者团走进中央电视台、走进军营、走进交警大队、走进派出所）
年级特色活动也是缤彩纷呈。为了走近学生，了解学生，开展喜闻乐见的少先队活动，辅导员倾听孩子心声，了解孩子特征协助本年级学生开展活动。学校呈现了一种，“走进年级小家 特色花开满园香”的局面。我们学校除在以上三方面进行沟通之外，我校还适时把退休教师请回学校开展了以“珍藏浓浓深情”、“心系北小”等庆祝交流活动，听取老校长、老教师建议。
三、创建民主管理氛围，激活教师当家作主的情感 为全面建设和谐北小，为了积极发动和依靠教师，参与民主决策、民主管理、民主监督，我们始终把引导好、保护好、发挥好广大教师的积极性作为工作的一项重要内容，进一步加强领导与教师的沟通交流，营造了宽松、和谐的人际环境。
1、发挥学校领导情感的亲和力，搞好领导班子的形象工程 领导班子建设是学校管理中的核心工作。只有拥有一个强有力的班子队伍，才能高效民主的开展各项工作，使全校教师紧密地团结在周围，心往一处想，劲往一处使。我校的领导班子成员是在自荐，民主推荐，竞争上岗的情况下产生的，是一个和谐、意识超前、充满朝气、创造力、凝聚力、勇于奉献的领导集体。为了树立领导班子整体形象，从校长到中层，每个人身体力行，工作上是能人，教学上是能手。在工作中要求学校行政坚持做到以下几个方面：面见下属报以微笑，平易会心；及时沟通，态度诚恳；多些赞扬下属的话，发自内心；合理下放权力，充满信任；批评讲究艺术，正确评价；施加恰当的压力，体现关注；勇于承担责任，表明爱护。一句平常的问候、一句真情的体贴、一次拉家常式的谈心都触动、打动、感动教师的心，实现心与心的零距离。教师们在工作中心情舒畅，对学校管理及学校发展建设变被动为主动，对各项工作都饱涵激情，为民主、高效的开展各项工作打下了坚实的情感基础。
2、培育团队精神、形成团队合力、增强外部竞争力。让全体教师达成共识、产生共鸣、携手共进，不是一朝一夕可以完成的，为此，学校以教师喜闻乐见的各项活动的开展给教师创造了一个巨大的“磁场”，使教师在不知不觉中接受熏陶和濡染，鼓舞和凝聚全体教职工精神和力量，调动了他们参与民主管理的激情。
以行政组为单位开展了“和谐团队”的评比活动，学校为每个行政组设臵了“爱在这里延续”年级成长册，里面有组长寄语、幸福誓言、心与心的碰撞、精彩瞬间等栏目，各组记录本组快乐工作的足迹和收获感言。每学期末，通过各行政组组长的演讲、学期中各项竞赛活动结果与各组每个成员一学期的表现，进行投票推选出和谐团队，给与组内奖励。学期中开展的每项活动都与和谐团队的评比挂钩，每位教师的表现都影响着和谐团队的评比。所有教师并不是因为奖金而努力，他们都不愿因为自己而影响本组参评和谐团队的分数，同时在组内涌现出了一件件动人、感人的事迹。
我们组与组之间的团结，人与人之间的宽容互助，一心为集体为家的付出，打动感动影响着每一个人。上学期我校成功举办了“魅力北小到永久”春季运动会，各级领导观看后对我们的运动会给予了很高的评价，说怎么到了北仓小学就总能让你眼前一亮，总有新东西。并肯定了老师们、同学们的设计都是围绕爱家这个主题，从这一点看出，说我们的民主管理才真正的深入人心，真正的有效果，老师们孩子们的爱家情结在各项活动中都体现出来了。
在我们平时教学工作中组内一人做课，组内都帮忙，准备教具、制作课件各尽所能并达到了资源共享；别班学生违纪，也一样当自己的学生管；每当有成绩时，都把它归功于别人。听到最多的就是老师们相互赞美的话。我深深的知道在特色活动展示中老师们那一句“我们组内有一点事就跟过年一样”的背后，有着多少的努力。但是就是这种团结的力量，这种大度的胸襟，让我们形成了一种合力，一种结晶。让我们北小一次又一次的飞跃，让人羡慕，让人嫉妒我们这个和谐可爱温馨的大“家”！
3、借特色活动，搞好“恋家”工程
为了让教师快乐地工作,让学校成为每一个教师生命价值实现的绿洲，我们开展了多项教师喜闻乐见的特色活动以此增进感情交流，“工会活动中教师们自制水饺、新年送福大抽奖、特色佳肴大比拼、教师节开展的教师大游艺、为教师过集体生日，运动会上教师精彩的拔河比赛、青年教师与武警支队的接力跑比赛” “相亲相爱一家人”艺术大展演等都给教师留下了难以忘怀深刻的印象。
各项活动的开展增强了教师们爱家的情感，学校形成了宽松、民主、和谐的氛围，也成了融入爱的精神家园。
四、民主管理、校务公开，促整体水平提高
由于注重民主管理，我校在德育、教学、体卫艺等各方面均取得了喜人的成绩。仅近两年，我校先后在各大会议中做了《创新党员活动载体 扎实推进党建工作》、《显性指导 隐性熏陶
加强校园文化建设》、《精心筹划 周密组织 把人事制度改革落到实处》、《转变观念 合力并进 提高管理和服务质量 》、《聚焦北仓小学实效德育》《强化团队优势 提高教育教学质量》等多次经验交流。我校的教育教学督导成绩、教学成绩、运动会等成绩均由合校时区第四名越居到第二名。学校棒球队、美术组、合唱队、舞蹈队、英语课本剧都在全区排到了第一的位臵。
市、区各级领导多次来我校参观指导，对我校的各项工作给予了高度的评价。各大媒体也给予了的极大关注，学校开展的各项活动及我校教师的先进感人事迹多次在天津日报、天津教育报、天津电视台、北辰电视台等先后报道。
在“民主依法、管理注情、凝聚师心”的指引下，全校始终流淌着爱的主旋律，感动着、激励着每一个学生、每一个教师。大家敬业爱岗、勇于奉献、团结协作、创新超越，全校教师同心同德，紧紧凝聚在一起，倾尽自己的一腔热血，共享集体攀登的快乐，共建和谐美丽的家园。以集体的智慧创造出北小教育的一座座丰碑，今后我们将向着更高的目标前进！
第19篇：家和万事兴 共圆中国梦
家和万事兴 共圆中国梦
博大精深的中华优秀传统文化是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基。中华文化源远流长，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。
——习近平同志在中共中央政治局第十三次集体学习时的讲话
春节临近，年味渐浓。2月11日，中华“春节符号”全球发布盛典举行；春运大幕业已拉开：40天，28亿人次，日均7000万人次的“大流动”，展现出独特景观，映衬出农历新年对中华儿女的巨大感召力。
不过有调查发现，现代人对春节这一传统佳节怀有的矛盾心态日趋显现：一边是诸多人感慨“年味儿越来越淡”；一边是哪怕一票难求，路途艰辛，即使人在天涯也要回家„„
“不忘历史才能开辟未来，善于继承才能善于创新”。春节，作为最重要的民族传统节日，对国人而言，究竟意味着什么？其吸引力究竟何在，对社会主义核心价值观的涵养又能提供哪些“正能量”？
万象更新 凝聚家国
春节集中华民族的价值观念、伦理道德、思维模式、行为规范、审美情趣于一身
记者：作为传统节日的春节已传承几千年，是国人生活中最重要最美好而又最有意趣的文化空间之一。春节何以有如此强的生命力？体现了哪些传统文化的优秀因子？
刘魁立：我们的民族有着悠久的文化传统，春节同样有着悠久的历史。春节是欢乐、休闲的节日，内涵丰厚。“年”既代表一个时长，也代表一个周期的开始、一个万象更新的起始。这个时间点对中国人来说太重要了。首先，它是一个总结过去展望未来的时刻。人们希望从这一刻起，生活不断朝着美好的方向发展。再者，在迎接“年”的过程中，我们做的各种准备事项同样意味深长。比如，腊月二十三，民间有“祭灶王爷”的习俗。灶王爷其实是安排在每个家庭里的检察官，警醒每个家庭成员要约束自我修为。
何星亮：春节集中华民族的价值观念、伦理道德、思维模式、行为规范、审美情趣于一身，是中华民族传统文化的典型代表。
春节具有传承功能。春节不仅传承中国人的伦理道德和风俗习惯，而且传承传统艺术。例如，写春联、印年画、贴剪纸等，以及节日期间的舞龙、舞狮、踩高跷等活动，集中体现了传统的绘画艺术、书法艺术和表演艺术。
春节具有教育功能。在传统社会，每家每户贴古春联。各姓氏的古春联有所不同，其内容和涵义大多是激励后辈继承本姓先辈的优秀道德风尚。如杨姓的通用对联有“三公世泽，四知家声”，来源于东汉丞相杨震拒不受礼的故事。
春节还具有凝聚功能。各种祭祀、娱乐和拜年活动，具有加强亲属和非亲属的关系，增强民族认同感，强化亲情、族情、国情的重要作用。
王登峰：过年意味着什么？我想，首先是团圆。实际上，春节是我们整个民族发自内心地对新一年开始的美好期待。大年初一，三元之首，“岁之元，月之元，日之元”。初一拜年的习俗也很讲究。这一天，我们遵循一个基本规则——序齿不序爵，即使高官厚禄之人，在初一这天也要拜访所有长辈，表达自己的敬意。不同地位的人之间要讲信修睦、相互尊重、相互接纳。这样的独特文化符号，不仅没有过时，还应发扬光大。
孔令绍：当今社会，人心浮躁，有些人甚至会做出过激、“无法无天”的事情来。“法”，就是社会的法度、规矩、秩序。你不守规矩，打破了秩序，社会就乱了。“天”，就是大自然的秩序。你连“天”都敢冒犯，社会就更乱了。过年就是要教给人们懂得敬畏秩序，学会守规矩；懂得敬畏自然，学会遵循自然规律。除夕晚上和春节子时，祭台摆上祭品，点燃香、烛，全家人依次向“天”行大礼，态度是真诚的。除夕中午以后，就要到祖坟上去“请老”。这其实就是一种敬老教育。我小时常听爷爷说，人不能成无源之水、无本之木。过年了，活着的人快快乐乐，欢聚一堂，也不能忘了故去的老人。
记者：现阶段，我们全社会正大力倡导社会主义核心价值观。春节文化里，哪些内涵契合核心价值观的理念？
刘魁立：核心价值观实际上是对传统文化最精要部分的萃取，同时又是我们所处时代的道德标准、价值判断。春节的文化内涵很大程度上也被这样的价值观容纳在内。比如，拜年实际上是把过去我们已经疏远的，甚至是有过节的关系理顺，让彼此间的关系变得和谐。两个人好长时间不说话了，过年时握握手，哪怕只是打个招呼，心里也是暖暖的。情感交流是拜年最重要的内容。春节文化渗透在我们非常细微的行动间，在润物细无声中自我教化、自我净化。
何星亮：春节文化凝结的和谐、友善、文明、爱国等精神内涵，与我们倡导的社会主义核心价值观相融相通。首先，春节是家庭团圆、和睦幸福的象征。除夕是团圆之夜，即使人在天涯，也挡不住回家的匆匆脚步。回家过年是亲情、乡土和家国情怀的具体体现。这些都是爱国主义的基础。其次，“腊月二十四，掸尘扫房子”。春节前夕，每家每户都打扫得干干净净，春节期间，每个家庭、每个社区都其乐融融，一团和气，一般都不讲脏话，不骂人，不吵架„„这些都体现着文明、友善、和谐的理念。
王雷：2008年至2012年，我曾连续几年组织全英学生学者联谊会春晚联欢活动，深刻感受到，春节是海外学子心中最重要的日子。大家对春节的重视，就是对全体华人共同认同的价值观的重视。一提到春节，我们第一个想到的便是家的概念。在海外学子心中，祖国是大家，个人是小家，在海外遇到的华侨同胞都是家乡的亲人。每到春节，全球各地华人共飨盛宴，庆祝一年的收获和喜悦，庆祝祖国的繁荣和发展，一种热爱祖国、思念祖国的感情便会油然而生。春节也是一个团聚的节日。我们在异国他乡会和祖国的同胞兄弟一同庆祝节日，交流感情，传达友善和谐的精神。此外，春节作为民族传统节日，总会让我们重温传统文化精神，比如有礼有法、尊老爱幼、勤俭节约、勤劳善良，等等，都蕴涵在春节这样的重大传统节日中。
文化认同 回归正道
春节是复活我们心中美好信念、优秀传统文化和记忆乡愁的契机，应充分挖掘节日的丰富内涵
记者：随着社会的发展、科技的进步和生活方式的变化，一些传统的春节习俗也在悄然变化，甚至出现物质化、庸俗化的苗头。我们该以何种心态面对这些变化？
王智：关中春节有互赠礼馍的习俗，体现“来而不往非礼也”。过去过节恰恰是交往的好时机，有助于加深感情。大家互赠的礼品都是家家户户自己做的，不是庸俗化的物质往来。现在过节，大家基本上都是到商店把礼品一买，甚至通过快递公司一送，人和人之间显得越来越陌生。一定程度上可以说，现代科技把物理距离拉近了，心理距离却被扯远了„„
王雷：我认为，这个应该阶段性地来看。我们国家正处于巨大的变革之中，经济的高速发展、社会的快速变迁可能导致一些传统文化、传统精神淡化。但是，春节是我们文化记忆中最重要的部分，是不可能丢失的，且从大的趋势来看，会有更强烈的传承意识涌流。
刘魁立：我们通常所说节日产生和节日兴盛的那个时代，时间缓慢，好像没有任何波澜，天天如是、年年如是。进入数字化时代之后，时间好像提速了，生活也变得特别丰富，诱惑特别多，选择特别多。有些变化是好的，比如，拜年可以通过短信电话等各种方式，更加便捷。每逢春节便回家的热潮说明，春节丰富的内涵召唤着人们去深度体验。这些文化内涵并非仅仅是亲情。比如，乡愁就是关于过去非常美好的怀念。可以说，春节便是复活我们心中美好信念、优秀传统文化和记忆乡愁的契机。对于一些偏颇认识，我们需要在社会上广泛宣扬春节的丰富内涵。相信随着社会的不断发展，人们心灵的不断进化，加以更高层次的文化培养，传统佳节会逐渐回归应有的轨道，问题也会逐渐有所改善。
记者：这些年，国际上了解春节、喜爱春节的人越来越多，而国内特别是一些青年人却对外国节日越来越熟悉，某种程度上冷落了传统节日。您如何看待这类现象？
孔令绍：现在，很多年轻人过年时只知道两件事：一是吃团圆饭；二是看春晚。实际上，春节是一座传统文化的殿堂，若能走进去，进而驻足品味，那简直处处都是风景！可惜，现代社会中，由于西方文化的渗透，一些青年人喜欢过圣诞、情人节等洋节日，中国传统文化中的一些精髓反而被忽视了。
王登峰：两个原因：一是春节的习俗渐渐淡了。一个非洲国家驻华官员曾刊文说，在他们国家平时人们穿西装，但过民族节日时一定要穿回民族服装，感受到文化的价值观还在骨髓里。我们的春节也应如此，好的传统习俗要延续。二是把节日当假日。节日是非常重要的时间节点，提醒现代人跟历史、文化的一脉相承，而假日就是放松休息。可是，我们的放假都和节日联系在一起，正常的休假制度没有完全建立起来。对大多数人来说放假的唯一途径就是过节。把假日和节日套在一起，节日的内容反而少了，成了一个简单的休息日。
刘魁立：前些时候，我在面向文化部驻外机构的培训班上，介绍了关于春节的文化内涵。20多个国家的代表对此产生浓厚兴趣。他们把春节当作人类共同的文化创造、智慧结晶。不同于西方的复活节、圣诞节、情人节等节日多半与宗教或者具体的人和事有关，我们的传统节日是与自然对话、敬畏自然、与自然和谐相处等观念的表达，在内涵上是丰富立体的。我们的重要工作是如何解释清楚，把节日内涵充分挖掘出来，让更多人深刻体会到，进而认同它。
植根沃土 创新诠释
在制度上做一些设计，在民俗文化中做一些发掘，在商业开发中做一些推广
记者：如何更好地利用春节等传统节日弘扬优秀传统文化、涵养社会主义核心价值观？
王登峰：从三方面努力：一是习俗再现。寻找一些更符合现代人生活理念、体现春节年俗的方式替代旧的不适宜的习俗，在制度上做一些设计、在民俗文化中做一些发掘、在商业开发中做一些推广。二是文化传承。我们要把传统节日中蕴含、延续了成百上千年的价值观念，特别是与社会主义核心价值观一致的部分，很好地整理、挖掘，让每个人耳熟能详。三是价值重建。传统节日里有一些文化内涵、文化密码，可能与我们的核心价值观不太一致，比如祭祀八方鬼神等，带有迷信色彩，却寄托着人们美好的愿望，这样的价值理念需要创新诠释。
孔令绍：春节，实际上是一个文化载体，通过这个节日，可以促进民族文化薪火相传。过去，我跟着我的祖辈、父辈过春节；现在我也到了耳顺之年，有了儿子孙子，我就把原来过年的习俗都延续下来了。大年夜里，子时一到，开始祭祀；祭祀礼毕，我把孩子们叫到祭祖的房间，指着祭台上老祖宗的牌位讲述祖先们的故事。中间是始祖孔子，挨着的是我的高祖孔宪珍。当时为了管理好家庭，他制订了严格的家规，其中说：“黎明即起，洒扫庭除。自我检点，不扯滥务。居身简朴，辛勤劳杵„„”这个家规流传下来，让我们几代人都延续着良好家风。可见，通过传统节日传承核心价值观一定要注重家的因素，注重言传身教。
何星亮：创新春节文化，使之富有活力，是继承和发展春节文化的关键。洋节受到青睐的原因主要是轻松自在、场面热烈、刺激感强；春节文化的慢节奏和深沉基调，使许多中青年不感兴趣。为使我们的春节文化代代相传，必须取西方洋节之精华补春节文化之不足。在保持民族特色的基础上，创新节日内容，增加娱乐活动，促进春节文化更加丰富多彩，充满魅力。
王智：春节蕴含着丰富的民族文化基因，但往往需要我们用“放大镜”去寻找这些基因。有的传统文化虽然被挖掘出来，但背后的精髓并不为人所知。对此，我建议，对春节等传统节日内涵的挖掘，不要停留在书本上，要让年轻人设身处地去体验；文化工作者应多从细微处入手挖掘中国文化故事，并以喜闻乐见的形式讲述给年轻人听。社会主义核心价值观并非空洞的表述，而是根植于优秀传统文化的土壤里；发掘、保护、传承优秀传统文化，就是在弘扬社会主义核心价值观。这是我们文化工作者的光荣使命。
第20篇：家和万事兴和美家庭读后感
家和万事兴
——读《和美家庭》有感
家庭是社会的细胞，是人们情感的归宿和心灵的港湾。孟子曾说：天下之本为国，国之本为家，家之本为身。家国两相依，有国才有家，有家才有国。历史实践也充分证明，没有家庭的和谐就没有社会的和谐，没有家庭的幸福就没有人民的幸福，没有家庭文明的进步就没有社会文明的进步。
如果说人生好比大海上的航船，那么家就是遮风避雨的港湾。船舶港湾，希望的自然是：温馨与安宁，和谐与美好。每一个人都希望能拥有一个和美家庭，但这需要所有的家庭成员共同努力营造，尤其需要家庭中女主人的智慧经营和辛勤付出。
《和美家庭》一书，从家庭美德的弘扬、家庭教育的科学方法、家庭理财的实用知识、家庭阅读习惯的养成、低碳与智慧的生活六大方面，结合感人的故事，生动地讲述着如何建立和维护良好的家庭关系，让爱情“保鲜”，让生活更充满情趣，让家庭更温馨。
读完这本书，慢慢回味，给我感触最深的是第一章，我用五个字来概括，那就是“家和万事兴”。家风良好、夫妻恩爱、孝亲爱老、婆媳和睦、邻里团结、勤俭节约、遵纪守法，这都是我们中华民族的传统美德。
家风是一种无言的教育，润物无声地影响着孩子的心灵，塑造着孩子的人格。家风是最基本、最直接、最经常的教育，它对孩子的影响是全方位的，孩子的世界观、人生观、性格特征、道德素养、为人处事及生活习惯等，每个方面都会打上家风的烙印。可以说，有什么样的家风，就有什么样的孩子。
夫妻之间要相互恩爱，有爱才有家。主要体现在相互尊重、相互理解、相互忍让、相互欣赏、相互信任这五个方面。爱一个人，就要尊重他，尊重他的人格、他的工作和劳动、他的兴趣和爱好。因为爱，所以要保护他的人格、尊严和心灵。尊重是爱最基本的表现形式，所以在维持夫妻关系时，一定要把尊重放在第一位。其次，如果夫妻之间能够做到相互理解，那么两个人之间的许多隔阂、误解甚至矛盾都会被化解，彼此之间就会少很多争吵，多很多甜蜜。夫妻之间本来就没有什么大的矛盾，有时只因琐事而争论。倘若双方互不相让，寸理必争，结果因为区区小事影响了夫妻感情，很不值得。这时候，若双方有一方忍让一下，就会风平浪静、海阔天空。许多人在恋爱阶段，往往睁着一只欣赏对方优点的眼睛，而闭上另一只发现对方缺点的眼睛；走进婚姻殿堂之后，没有了欣赏，剩下的只是一味地抱怨、指责、苛求对方，这样感情就会出现裂痕。理解和欣赏，是夫妻甜蜜的相处之道，它构建了夫妻生活的高楼大厦，也绘制了家庭和谐美好的彩云。
孝亲爱老是中华民族的传统美德，也是良好家风的重要内容之一，有助于促进家庭和谐。孝亲爱老作为一种精神，强调幼敬长、下尊上，要求晚辈尊敬老人，子女孝敬父母，爱护、照顾、赡养老人，使老人们颐养天年，享受天伦之乐。家庭是社会的细胞，家庭和谐则社会和谐，家庭美好则社会美好。不管社会如何进步，社会文明如何发达，孝亲爱老这种美德什么时候都不能丢。行孝不能等，作为子女，我们要心存善念，并付诸行动，让养育我们的父母快乐幸福地安度晚年。
一个美好的家庭，必是和谐的家庭。建设和美家庭，一个重要问题是处理好婆媳关系。婆媳关系和睦，是家庭稳定的基础，是家庭温馨的前提，是家庭幸福的标志。作为儿媳，若想处理好与婆婆的关系，除了孝敬婆婆外，还要掌握一些与婆婆和睦相处的技巧。首先要像对待妈妈一样对待婆婆，其次要宽容随和化解婆矛盾，最后要站在婆婆的角度考虑问题。
“远亲不如近邻”是古人对邻里关系最高的评价，几千年来，我们的先人也一直这样亲身示范，并留下了“六尺巷”、“罗威饲犊”等传为美谈的邻里和睦相处的故事。作为邻居，我们要互相尊重、互相体谅、互相关心和帮助。
目前，我国的经济建设虽然取得了令人瞩目的成就，但有些地区还很贫穷落后。对于每一个家庭来说，虽然生活越来越富裕，日子越过越好，但是勤俭节约的美德不能丢，要铭记“居家不可不俭”的教诲。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”一个国家的兴盛和颓败由勤俭和奢靡决定。勤俭节约，从我做起。不要让勤俭节约成为一句空洞的口号，需要我们每一个人都成为厉行勤俭节约，反对铺张浪费的倡导者、实践者和传播者。
家庭是社会的细胞。社会和谐稳定离不开家庭和谐幸福，家庭和谐幸福推动社会发展进步。每一个父母都要做守法的表率，加强对孩子的法制教育，让法治文化进入家庭治理，将法治文化纳入家风家训。
家风是一种道德力量，对和美家庭建设具有不可估量的促进作用。因此，我们应树立良好家风，让家更文明，更和谐，更美好！
