推荐第1篇：事前信用承诺书
湖北省公共资源招标投标事前信用承诺书
为营造我省公开、公平、公证诚实守信的公共资源交易环境，树立诚信守法的投标人形象，本人代表本单位作出以下承诺：
（一）本单位所提交的企业单位基本信息、企业负责人、项目负责人、技术负责人、从业资质和资格、业绩、财务状况、信誉等所有资料，均合法、真实、准确、有效，无任何伪造、修改、虚假成份，并对所提供资料的真实性负责；
（二）严格依照国家和湖北省关于招标投标的法律、法规、规章、规范性文件，开展公共资源招标投标活动；积极履行社会责任，促进廉政建设；
（三）严格遵守即时信息公开规定，及时维护更新公共资源交易中心电子交易网网员库中信息；
（四）自我约束、自我管理，守合同重信用，不参与围标串标、弄虚作假、骗取中标、干扰评标、违约毁约等行为，自觉维护公共资源招标投标的良好秩序；
（五）自觉接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论的监督；
（六）本单位自愿接受招标投标综合管理机构和有关行政监督部门的检查。如发生违法违规或不良行为，自愿接受招标投标综合监督管理机构和有关行政监督部门依法给予的行政处罚（处理），并依法承担赔偿责任和刑事责任；
（七）本人已经认真阅读了上述承诺，并向本单位员工作了宣传教育。
法定代表人签名：
单位名称（盖单）：
2018年7月18日
推荐第2篇：忠 诚 的 养 路 人
忠 诚 的 养 路 人
——曹县公路局优秀共产党员王玉梅同志的先进事迹
王玉梅,女,1960年1月出生,1976年参加工作,1992年加入中国共产党,大专文化,时任曹县公路局养护公司副经理兼计统科科长。
王玉梅同志从事养护工作多年,她熟悉养护业务,深刻理解养护工作的意义,更重要的是她有着非同一般人对养护工作的挚爱和忠诚。一年来,她坚持以党的十六大精神和“三个代表”的重要思想为指针,带领公司全体干部职工,紧紧围绕“加强养护、强化管理、提高质量、保证畅通”这一主线开展工作,大大推进了养护工作的健康发展。日常养护、植树、油路修补等项工作取得了显著成绩,为推动曹县经济做出了积极的贡献,受到县领导和主管科室的一致好评。
一、积极主动抓好全面养护
我局养护里程达215.6公里,点多、线长、面广,基础设施薄弱,机械化养护程度低,一线职工文化偏低。针对以上特点,王玉梅同志年初不等不靠,在职工中积极开展业务学习。利用秋冬季节办培训班、业务辅导班,大搞技术比武,提倡职工之间相互学习,取长补短,从而有效地提高了广大养护职工的政治水平和业务素质,为全面推进养护工作奠定了扎实的基础。
1
为了深化改革、优化管理,努力提高公路养护水平,王玉梅同志新年伊始便投入了紧张的工作之中,她在往年改革的基础上,重新起草了«养护经济承包责任制»、«月度百分考核办法»及养护劳动用工新方案等。经过广泛征求意见,局党委批准,在局动员会之后便在养护公司全面推广。为了使改革不流于形式,她工作不遗余力,不做表面文章,从落实承包方案到职工优化组合,到月度检查验收、百分考核,注意抓好每个细节。使养护改革一步一个脚印。为了使养护管理更加规范化,她带领养护公司管理人员重新修订了养护管理办法,建立健全了各项规章制度,并注意抓好各项措施的落实。使我局的养护管理工作迈上了一个新的台阶。
二、耐心细致做好计统工作
计统工作要求严格、精确，作为一名计统科科长,王玉梅同志付出了艰辛的劳动，为了搜集第一手资料，她经常不顾家里上有老、下有小，深入到生产第一线。在今年油路修补工作中，为了核实修补面积，她白天到施工工地，对每一个坑槽进行丈量统计，晚上加班加点进行核算、整理，达到一条路线施工完毕，各项资料随之整理齐全，从而为局领导的正确决策及时提供了准确可靠的统计数据，为指导生产提供了科学依据。在她的辛勤努力下，我局统计报表准确无误，上报及时，在全市公路系统年终评比中取得了第三名的好成绩。
三、以身作则,当好表率
2
公路养护工作是一项十分艰苦的事业,越是烈日炎炎的季节,越是公路养护的黄金时间;越是阴雨连绵的日子,越要及时上路巡查。常常是晴天一身土,雨天一身泥。王玉梅同志深知其中的甘苦,但她不后悔、不退缩,凭着对养护工作的挚爱,终年奔波在养护第一线,她经常教育广大养路员工要树立正确的苦乐观和荣辱观,并注意用自己的言行鼓舞士气、带动她人。今年春季植树季节,220南段植树时她昼夜扑在工地,从挖坑、到栽植,一直在一线与植树队员同吃、同劳动,从未过一个星期天,当栽植到庄寨街里时,因当地群众对公路植树不理解,沿线成百名群众阻挠挖树坑,一时间,铁锨、钢角被抢走,眼看拉到工地的树苗栽不上,她看在眼里,痛在心里。及时与当地乡镇领导、派出所取得联系,一边做群众说服教育工作,一边疏导人员,边挖坑、边栽树。经过十几个小时的不懈努力,终于与全体同志一起,圆满完成了植树任务。
今年油路修补一开始,她就亲临一线指导生产,为了达到最佳修补效果,她抓住修补的黄金季节,带领修补人员一天工作十个小时,常常是一日三餐在野外,披星戴月才归家。在她的行动感召下,养护公司的广大职工团结一致、扎实工作,一边搞好日常养护,一边抓住各个有利时机,突击完成了抢修水毁、整修路肩、绿化、油路修补等项工作,从而把我局的养护工作推向了一个崭新的阶段。
多年来,她以果断干练的工作作风和无私奉献的敬业精神，得到了领导和同志们的一致好评，连年被评为出席市县先进工作者， 3
2000年被山东省交通厅评为交通系统劳动模范，以自己的实际行动体现着共产党员的先锋模范作用。
二OO七年六月十三日
推荐第3篇：人之本性
下面是由不同的人往往有他们自己的看法，有人说人之初性本善，也有人说人之初性本恶。
其实，小人的观念是后者，只能说人身上的各类元素都可以从尘土当中找寻，可以说人本出自尘土。可为什么又能够向上追求呢?很明显就是人感受到了向上的力量，从而能够向上发展。毫无疑问，善是高级于恶。恶，代表邪恶、原始、野蛮等各类脏乱差的现象，而善代表纯洁、干净、良好、和睦、真诚等优良品种。
毫无疑问，人是靠着善而活，因着恶而死的。在善当中有一股爱的力量，恰恰是爱的力量维持着生命。每个人都是由于父母养育长大，若没有父爱母爱，人是相当缺乏的。每个人也要体验到亲情、爱情、友情等各类情感，这些情感当中如果没有爱也就难以维持。因此爱是一切生命的内在能量，只是外在的表现形式各异。咱们再来看看如今的人类，有一个让人不得不信服的事实是这样的：人的犯罪做坏竟然不用人教就会出现，而人的行善爱人却需要受人感染，需要经历感动才会有。如今新闻经常有播放到一些小孩子，年龄很小，才七八岁就可能偷窃财物。包括小人在内，小时候也是有过这样罪恶的行为的，并且很多人都会有。可是长大以后为什么能够改正，关键是因为受到了良善感动，恰恰有了善的力量，有了爱的力量才能够让人悔改变好。
很显然，人是有爱这样一股情感的。可是人类本身并不能自我创造，人类生育后代纯粹只是生物的繁殖本能。很显然，人类的爱发自于心灵，可是心灵为何物?人类连小手指弄破了以后往往都难受疼痛，需要包扎等待伤口自动愈合，是多么的脆弱。人类的一切显然都并不是自己创造的，乃是天在赋予。思考到了这里，朋友们，你们是否有了感悟。多多观察自己的生活吧，看看有哪些地方可以改善的，有哪些是你忽略的，过去的你都有哪些做得不够好的，未来的路要怎么行走呢?
上面是由xiexiebang.com范文大全为大家整理的人之初，性本善，希望你们能喜欢
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推荐第4篇：人之根本
丰溪镇中心学校
思想品德学科
九年级下复习教学案 主备人：邓昌兵
审核人：
2015.4.13
人之根本
复习目标：
明确诚信是做人之本，是社会发展之基，懂得只有诚信才能得到信任，了解生活中诚实的复杂性，努力做一个诚实的人。 复习重难点：
1、诚信是做人之本；
2、诚信是社会发展之基；
3、诚信需要智慧和勇气。
课堂学习模式：先学后教，当堂训练
学习辅助工具：课件 课时安排： 1课时 复习过程：
一、复习导入:情景创设
二、展示复习要求：1.解读考点，明确复习重点；2.勾画知识结构。
三、自主复习，巩固重点
四、典型例题分析
（一）单项选择题
1、一家电脑公司发现生产的一批电脑内存存在缺陷，可能影响到大约90万台笔记本电脑的正常使用。该公司董事会冲破阻碍，毅然决定对这批问题电脑宣布召回，免费更换内存。公司的这一做法（
）
①是一种诚信行为②说明坚持诚信有时需要付出巨大的代价③坚持诚信有时需要特别的勇气④给企业造成巨额损失，得不偿失
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、①②③④
2、某校1000多名学生进行了无人监考考试，同学们纷纷签订了《诚信考试承诺书》。下列对诚信考试理解不正确的是（
）
A、这是加强学生思想道德建设，对学生进行诚信教育的重要举措
B、签署承诺书意味着所有考生都能履行诺言，杜绝违纪、作弊等不良现象 C、对考生来说既是个庄严仪式，又是人生诚信教育的一课
D、这是营造“诚信考试光荣，违纪作弊可耻”考试氛围的需要
3、接诊医生对一个癌症晚期的病人说：“你的病并不严重，只要自己有信心，就一定能治好。”这个医生（
）
A、是为了给这位病人生活的勇气和战胜病魔的勇气，是医生善良的表现
B、这种做法不是诚信的表现
C、不讲医德，撒谎欺骗病人 D、这种行为违反了职业道德
4、诚信与隐私不能共存，讲诚信就没有隐私，要隐私就做不到诚实。这种观点（
） A、正确认识了诚信与隐私的关系
B、没有正确理解对人诚信与尊重他人隐私之间的关系 C、说明了要诚实就要把自己知道的事全部如实地告诉别人 D、说明了诚信与隐私之间相互矛盾的关系
（二）分析说理题
1、下列几位同学虽然说了“实话”，但伤害了别人： 甲：小东说他不想跟你同桌了，因为你上课老爱跟他说话。 乙： 别人都说你太不讲信誉了，每次借别人东西不主动还。 丙：我爸叫你以后别到我们家去了，因你太不讲礼貌了。 （1）如果是你，听了这些“实话”会有什么样的感受？
丰溪镇中心学校
思想品德学科
九年级下复习教学案 主备人：邓昌兵
审核人：
2015.4.13 一漫画答：
。 （2）如果避免伤害别人，你认为甲乙丙三位同学最好怎么说？
甲：
。 乙：
。 丙：
。 （3）上述案例告诉我们什么道理？
（三）材料分析题
1、话说一个国王没有儿女，打算从民间选一个小孩做王子，办法是给候者每人一颗牡丹花种，看谁种的花儿最漂亮、花最多。到了评比的时候，几乎所有的小孩捧着鲜艳漂亮的牡丹花，只有一个孩子捧着空花盆伤心落泪，他没有种出花来。但是，恰恰是他被选中了。因为所有的花种都被煮熟了，是不能开花的。
（1）说一说，国王看中了伤心落泪小孩的什么道德品质？
（2）想一想：你从这则故事中获得了哪些感悟？
2、观察漫画，回答下二漫列问题：
画
漫画三
（1）上述漫画反映了现实生活中的什么现象？ （2）上述现象有什么社会危害？
（3）请你为不再出现或少出现上述现象提几条合理化的建议。 （4）为了改变上述现象，请你拟定几条相关标语，以号召去做。 （5）为培养中学生的相关意识，你认为可以在全校开展哪些活动？ （6）列举有关诚信的法律或规章制度。
漫画四
推荐第5篇：人之气质
“人之气质，由于天生，很难改变，唯读书则可以变其气质。古之精于相法者，并言读书可以变换骨相。”曾国藩写给儿子的家信不仅表达了读书改变一个人情操和价值观的道理，也指明了要读经典、要读懂读透的读书方法。
书，要怎么读才对呢？
曾国藩教给孩子的读书方法主要有3条。
第一，要读经典。因为曾国藩自己就是儒家标准的知识分子，所以他教曾纪泽读书，从小就很有规划，主要是以《十三经》和《二十三史》为根本。
按曾国藩的观点来说，这些都是经历过时间考验的经典中的经典，而经典之所以称之为经典，就是其中的智慧、思想都是经过实践检验了的，这是最值得后人学习与吸取的。
我们为什么读书？是为了学习别人的智慧与思想。知识性的东西会随着时间而不断更新，但思想性的东西、智慧性的东西，越经过时间的沉淀，就越有学习的价值。所以，读书最大的捷径，就是读经典。
经典一定要精读，因为从学习的效率上来说，精读要比泛读还要重要。泛读虽然也能学到不少东西，但学得多，忘得也多。但精读就不一样，能吃得深、吃得透。
第二，“一书不尽，不读新书”。就是说一本书没读完的情况下，不要急着读另一本书。事实上就读书而言，有很多人有这种毛病，一下弄好多书，这本翻翻，那本翻翻，美其名曰读了好多书，其实一本都没读完，一本都没读通、读透。而曾国藩主张一本没读完，就不要忙着去读其他的书，这实际上就是沉浸的读书法。
国学大师王国维也说，学习的境界要先入乎其内，再能出乎其外。读书更是这样，一本书，你要先能沉浸进去，你才能最终从中获得有价值的东西。
当然，曾国藩虽然主张读书要沉浸其中，但他从来不主张死记硬背。他对儿子说：“凡读书，不必苦求强记。只须从容涵泳，今日看几篇，明日看几篇，久久自然有益。”也就是说读书沉浸其中，其实应该是一件非常轻松愉快的事，不要当成任务来死记硬背。
不过，读书应该是件轻松愉悦的事，但这不代表像看闲书那样就行。曾国藩主张看书的时候要能作札记，也就是看书的时候得学会动手，边看边写，要“略作札记，以志所得，以著所疑”。也就是要把读书时的所感所想，不论是心得体会，还是疑惑不解的地方，都要能随手记下来，这样才能有助于读而后学。后来，胡适先生就对曾国藩这种读书作札记的方法最为推崇。
第三，就是要培养个人的读书兴趣与方向。曾国藩对两个儿子的教育就是最典型的例子。老大曾纪泽不喜欢科举考试，不喜欢八股文，喜欢西方的语言学和社会学，曾国藩就鼓励他按自己的兴趣方向去读书。而且最难能可贵的是，虽然对于曾纪泽感兴趣的这些所谓的西学，曾国藩自己不是太懂，但他为了儿子也努力地去看了不少书。后来，曾纪泽写成《西学述略序说》和《〈几何原本〉序》，这两本书出版，都是曾国藩亲自批阅后为之刻版发行的。
对于老二曾纪鸿，曾国藩就更是这样了，不仅鼓励曾纪鸿培养出数学研究的兴趣，难能可贵的是，曾纪鸿结婚之后，他的老婆郭筠是个喜欢读书的女性，曾国藩觉得在那种重男轻女的社会环境下，儿媳妇能喜欢读书，是非常不容易的。所以在教儿子的时候，还顺便教儿媳。郭筠不像曾纪鸿一样喜欢数学，她只喜欢文学与历史，这一方面曾国藩绝对是大家。所以在曾国藩的引导下，郭筠通读《十三经注疏》和《资治通鉴》，也成了一个有名的才女。
后来，他还主张从年幼的孩子中选拔一些聪明的、对西学感兴趣的，由政府出资送他们出国去学习。正因为有他的大力提倡，于是近代历史上，有了第一批出国的留学学生，这第一批30多个孩子中，就有一个名叫詹天佑的学生，后来成为了中国铁路工程学的奠基人。 郦波
推荐第6篇：关于垃圾桶的事前报告
情况说明事前审批单
致公司总经理、审计部、财务部：
小南海花谷景观工程园区内小物件垃圾桶的规格、型号、样式以及细部造型由业主方指定。经公司采购部人员多方询价，并市场调查核实，现将垃圾桶采购单价汇报公司。请公司领导予以审查、审批。
垃圾桶单价为：450.00元/个，其中单价部分不包含下车、安装等费用。 由于小品物件（垃圾桶）属于收尾、收边工作，为不影响我部的施工管理，请公司领导予以审查、审批。
特此报告！
公司采购询价人： 项目部分管负责人： 项目经理审核意见： 预结算部审核意见： 公司总经理审核意见：
小南海后坝花谷项目部 2016年01月14日
推荐第7篇：19行政处罚事前告知书
湘潭市道路运输管理局
行政处罚事前告知书
处罚告知[]号：
根据，本机关于年月日对你（单位）的行为予以立案调查。现已查明。本机关认为你（单位）的上述行为涉嫌违反了的规定。具体有等证据为凭。现依据《××法》第×条第×款的规定，拟对你（单位）作出如下行政处罚：
1、
2、（其中为罚款处罚的，罚款数额应大写）
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条的规定，如你（单位）对本机关上述认定的违法事实、处罚依据及处罚内容等有异议的，可在3日内向本机关提出陈述、申辩意见。[其中对你（单位）拟作出（符合听证条件的处罚种类、幅度）的行政处罚，符合听证条件，根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定，你（单位）有要求举行听证的权利。如你（单位）要求举行听证，应当在收到本告知后3日内提出，逾期视为放弃听证权利。]逾期不提供陈述、申辩意见，[又不要求举行听证，]本机关将依法作出行政处罚决定。
（行政执法机关名称及印章）
年月日
单位地址：邮政编码：联 系 人：联系电话：
推荐第8篇：电话销售事前规划工作
电话销售事前规划工作
从事任何行业如果要获得良好的成效，一定要在事前做好完善的规划，否则必定事倍功半，电话销售也不例外，一样需要事前妥善规划，其中有四件重要准备工作：
1、了解真客户购买动机
2、整理一份完整的商品功能/利益表
3、研究准客户/老客户的基本资料
4、其他准备事项。
（一) 了解准客户购买动机
每一个准客户购买某种商品的动机可能都不一样，但通常最后的动机都只有2大类，一种动机是希望获得某种好处，另一种动机是害怕损失某种利益。每一个准客户在购买一种商品时，一定会想“这个商品对我有什么好处？”因此客户买的是“好处”而不是商品本身的功能。另外，必须区别准客户的“需求”即“期望”，“需求”是非要不可的动机，而“期望”是有最好，没有也没关系的部分。电话销售人员对准客户介绍商品功能/利益时，主要是强调必要的功能/利益，非必要的功能/利益仅是用来加强销售的效果，电话销售人员千万不要本末倒置。
客户来开户的动机有许多，但是最重要的有下列几个：
1、财务利益
是吸引准客户最强的动机，例如购买股票或基金，最终的目的是希望赚到利差。
2、方便性
3、安全感
如果一项商品/服务可以让人心理上产生更大的安全感，将是很有影响力的因素。
4、社会认同/身份地位（黄金客户俱乐部）
（二) 整理一份完整的商品功能/利益表
（三） 事先研究准客户/老客户的基本资料
在打电话给准客户/老客户之前，要研究一下手边所有的关于客户的相关资料。只有仔细研究过以上资料，电话销售人员才能确定这次销售的重点，否则就像瞎子摸象，完全凭自己
想象来猜测准客户的喜好了。
（四） 其他准备事项
1、在声音中放入笑容
声音可以反应出温暖或冷陌，有兴趣或漠不关心，关怀或挫折，耐心或急促，接受或抗拒，因此要让准客户透过你的声音感受到你的关心及笑容。
2 在打电话前深呼吸几次，可以使自己的心平静下来，并使自己的 声音变的比较沉稳有力。
3 在桌上经常防一杯温开水，当说话太久时，喝一些温开水，可以松弛声带。
电话销售基本训练
一般来说，电话销售活动的进行方式，和传统面对面的销售活动的进行方式没有太大的差异，大致可以分成10个主要步骤。
1、开场白
2、接通真正主事者
3、有效询问
4、重新整理准客户之回答
5、推销商品功能及利益表
6、尝试性成交
7、正式成交
8、反对问题处理
9、有效结束电话
10、后续追踪电话
开场白（opening statements）
电话销售的开场白话术就像一本书的书名，或报纸的大标题一样，如果使用得当的话，可以立刻使仁产生好奇心并想一探究竟。反之，则会使人觉得索然无味，不再想继续停下去。我们举一些错误的实例：
1、接话者：“喂，你好，我是陈美丽。”
电话销售人员：“您好，陈小姐，我是大亚电脑的陈大明，我们公司已经有20年的历史，我们是专门销售印刷业专用的电脑，不晓得您是否曾经听说我们公司？”
错误点：
1、电话销售人员没有说明为何打电话过来，及对准客户有何好处。
2、准客户根本不在意你们公司成立多久，或是否曾经听过你的公司。
2、接话者：“喂，你好，我是陈美丽。”
电话销售人员：“您好，陈小姐，我是大亚电脑的陈大明，我们是专门销售印刷业专用的电脑设备，请问你们公司现在使用哪一类型的电脑设备？”
错误点：
1、电话销售人员没有说明为何打电话过来，及对准客户有何好处。
2、在还没有提到对准客户有何好处前就开始问问题，让人立即产生防卫的心理。
3、接话者：“喂，你好，我是陈美丽。”
电话销售人员：“您好，陈小姐，我是大亚电脑的陈大明，几天前我有寄一些资料给您，不晓得您收到没有？”
错误点：
1、电话销售人员没有说明为何打电话过来，及对准客户有何好处。
2、平常大家都很忙，即使收到资料也不见得会看，而且让他们有机会回答：“我没有收到。”
4、电话销售人员：“您好，陈小姐，我是大亚电脑的陈大明，我们的专长是提供适合贵公司的印刷软体，不晓得您现在是否有空，我想花一点时间和您讨论？”
错误点：
1、直接提到商品本身，但没有说出对准客户有何好处。
2、不要问客户是否有空，直接要时间。
在初次打电话给准客户时，必须要在15秒内做公司及自我介绍，引起准客户的兴趣，让准客户愿意继续谈下去。
要让准客户放下手边的工作，而愿意和你谈话，电话销售人员要清楚地让客户知道下列3件事：
1、你是谁及你代表那公司
2、你打电话给准客户的目的是什么
3、你公司的商品/服务对准客户有什么好处
正确范例：
5、接话者：“喂，我是陈美丽。”
电话销售人员：：“喂，陈美丽小姐吗？我是高雄大亚电脑的陈大明，我们公司的专长是
提供印刷业专用的电脑设备，今天我打电话过来的原因是我们的电脑设备已经替许多印刷厂商省下许多印刷实践及成本，为了能进一步了解我们是否能替贵公司节省印刷时间及成本，我想请教一下贵公司目前使用的是哪一种厂牌的印刷设备？”
重点技巧：
1、提及自己公司的名称专长。
2、告知对方为何打电话过来。
3、告知对方可能产生什么好感。
4、询问准客户相关问题，使准客户参与。
常用的开场白类型介绍如下：
1、相同背景法。
2、缘故推荐法。
3、自问自答法。
4、孤儿客户法。
5、针对老客户的开场话术。
有效结束电话（the right way to end a call）
当电话销售人员进入最后成交阶段，只会产生两种结果，一种结果是生意未成交，一种结果是生意成交。
如果生意没成交，电话销售人员在结束电话时，一定要使用正面的结束语来结束电话，其理由有二：
1、现在虽没有成交，但是未来当他们有需求时，如果当初对你留下良好印象，仍然有机会和他们做成生意。
2、让自己保持正面思考的态度 ：如果电话销售人员因为准客户这次没有购买，就产生负面情绪，将会把这种幅面情绪带到下一同电话，影响自己的心情及准客户的心情。
无法核准客户做成生意时应该采用下列说法：
“**，我想你 目前不考虑买我们的商品/服务，其中一定有你的道理，但是仍然很高兴你愿意拨出时间与我们讨论，希望未来你有需要的时候我们有机会为您服务。”
如果生意成交时，电话销售人员同样必须采用正面积极的方式来结束对话。
1、不要讲太久：如果针对商品的功能及利益讲太久，反而会引起一些新的反对问题。
2、不要太快结束电话：太快结束电话，可能会忘了和准客户确认某些重要资料。
因此，电话销售人员要有效的结束语准客户的销售谈话，建议使用下面的方法：
1、首先要感谢客户购买公司的产品。“汪先生，谢谢您对我们公司的支持，让我们有机会替贵公司服务。”
2、确认客户的基本资料。
3、肯定强化客户的决定。
4、提供客户售后服务咨讯。
后续追踪电话（follow-up call）
当电话销售人员在进入成交阶段，可能因为某些原因而无法在这次电话中成交，而必须再安排下一次通话，但是在决定是否要继续追踪这个客户前，电话销售人员要先确定准客户是真得准客户，还是只是随便敷衍你。
如果电话销售人员已经确定对方是一个值得继续追踪的准客户。否则即使打了许多后续电话给准客户，也是徒劳无功的。
1、先确认对方是一个值得继续开发的准客户。*对你的商品/服务有兴趣。*对你的商品/服务有需求。*有钱购买你的商品。*有权做购买决定。
2、从现在到打后续追踪电话的这段时间内，电话销售人员必须要完成下列准备工作：*寄相关资料给准客户。*预想准客户可能提出的反对问题，并找出回应之道。
3、告诉准客户从现在到你打电话给他之前，他需要做些什么 。“**，我会在这个礼拜三把你要的资料请人送过去给你，最迟明天你一定会收到，麻烦你先 看一遍，礼拜五我会在打电话过来和你讨论其中的重点，不晓得礼拜无我们再通电话的时间定在上午还是下午比较好？”
在处理反对问题时，许多电话销售人员，一碰到反对问题，就急于证明准客户的想法不对，结果造成双方你来我往，谁也不肯相让，对争执点双方没有交集，最后自然也就无法成交生意。其实，站在准客户的立场思考问题，才是最后成交生意的关键点。
一般来说，反对问题的产生原因不外乎下列几个：
1、客户不太需要你所销售的商品或服务。（这种准客户要及早放弃，以免浪费时间）
2、电话销售人员销售技巧不好。
3、业务人员说的太完美，让人生疑。
4、价格太贵问题。
5、不希望太快做决定。
6、不想在电话上浪费时间，尤其是当客户正忙的时候。
7、业务员提供的资料不够充分。
8、害怕被骗。
9、电话销售人员不够专业，无法有效回答准客户所提的问题。
价格太贵的反对问题处理技巧：
1、准客户：“你们的电脑价格太贵了。”
电话销售人员：“我能了解您的想法，因此你会想我买别的品牌的电脑，一样也能用，价格却便宜不少，对吗？”
（改述准客户的反对问题成疑问句）
准客户：对
电话销售人员：让我来回答您的问题，**，我们的电脑确实比别家贵，但是贵的有道理，因为我们的零件品质比别家好，因此不需要经常更换零件，可以省掉您许多维护成本，而且我们电脑硬件的使用寿命也比别家长，同时，我们特别提供比别家多一年的保固期限，所以从整体来看，我们的价格反而比别家便宜，针对以上所说的，您觉得如何？”
准客户：你们的影印机比中央牌的要贵。
电话销售人员：我能了解您的想法，如果排除价格因素，你会去考虑我们的影印机吗？（从准客户的反对问题独立出来。）
准客户：那当然。
电话销售人员：**，你说得没错，从表面上的价格来看，我们的确比中央牌的价格要高一些，但是我们有提供一些别家没有的好处，第一，我们负责免费运送及安装，这样子您就省下了运费及安装费。第二，我们提供比别家多一年的保固服务，因此您可以省下不少维修成本。所以您从总成本的角度来看，我们的影印机比中央牌的影印机反而要便宜不少，针对以上所说的，您 觉得如何？
推荐第9篇：项目事前绩效评估工作汇报
事前绩效评估工作汇报
北京市XXX绩效考评中心：
北京xx会计师事务所接受委托，负责2017年度第一批市级项目支出事前绩效评估工作中的三个项目。按照贵局的部署，本周工作进展与下周工作安排汇报如下：
一、评估项目
事务所项目总负责人：xx （电话135 XXXX 3032）
序号 1 2 项目名称
预算金额 （万元）
评估工作组构成
张XX
（138XXX4967） 张XX
（135XXXX7027） 吴XX
（136XXXX2591） 传染病防治项目 公共卫生危害因素检测与干预项目 社会保障卡系统改造项目
二、本周完成工作进展汇报
1.组建评估工作组。三个项目事务所评估工作组成员情况如上表所示。对评估工作组成员进行内部培训沟通，了解工作要求及重点工作内容。沟通探讨工作程序及注意事项。
2.初步拟定事前评估工作方案。按照XX局对工作的时间要求，我们初步拟定了项目工作方案，对工作时间节点进行了明确，确保能够按照时间要求完成工作任务。工作方案报XXX局绩效考评中心备案。
3.组建专家组。按照委托项目特点，初步联系相关专家，初步拟定专家评估会的时间。对XXX项目、公共卫生危害因素检测与干预项目业务方面还不能做出明确判断，具体的业务专家待初步了解后确定。
4.拟定初次入户调研工作提纲。与项目联系人员联系，确定初次入户时间，明确初步入户需要完成的工作。包括需要准备的资料清单、项目工作方案、时间计划安排等。
5.完成初次入户调研。经过沟通，三个项目确定在2016年11月18日上午进行初次入户调研。入户调研完成的工作事项包括：
向项目单位下达《事前绩效评估入户通知单》。 评估工作组成员与项目单位对接，确定事前绩效评估工作具体配合人员，建立联系沟通渠道。
工作组听取项目单位对项目实施情况介绍。
由工作组组长向项目单位介绍事前绩效评估工作、明确评估依据、评估任务、评估工作时间计划。
由工作组现场负责人讲解：项目单位需要准备的资料清单；各项资料内容构成。
工作组成员向项目单位参会人员发放事前绩效评估相关资料，记录项目单位配合成员职责与联络方式。
取得项目部分资料。 经过沟通，工作组与项目单位初步约定以下事项：明确项目单位准备资料清单内容；明确项目单位在2016年11月25日前准备齐全资料；初步商定于2016年11月28-30日（具体时间待商定）召开预评估会议；商定于2015年12月5日召开专家评估会。
三、下周工作计划安排 1.了解项目具体情况
根据初次调研获得的项目资料情况进行梳理，了解评估项目情况和预算组成。
2.调整工作方案。
按照初次调研工作了解到的项目初步情况，与初步拟定的调研提纲核对，对需要调整的地方进行调整。
3.专家组成员的确定。
通过初步了解的项目情况，确定业务专家。联系各位专家确认参加评估会的时间。对首次参与绩效事前评估的专家尤其是业务方面的专家，沟通绩效评价工作注意事项。
4.资料的搜集及审核。
了解项目资料的基础上，辅助项目单位完善绩效目标，提出补充资料建议。实地了解项目内容，收集项目资料。将现场情况与上报资料进行对比，对项目疑点问题进行询问，听取并且记录项目单位对有关疑问的解释和答复。对搜集的资料进行审核及整理，形成专家工作手册。
5.联系专家及代表进行项目现场调研。
下周联系专家组成员及人大、政协代表，确定是否有时间进行项目现场调研并实施。
6.准备召开专家预评会事项。
联系专家时间，确定专家预评会的具体时间。形成专家工作手册，项目资料提前送达专家。
北京xx会计师事务所
绩效评估工作组 2017/10/15
推荐第10篇：诚信,人之根本
诚信，人之根本
古语说，“人无信不立，业无信不兴，国无信则衰”。诚信既是我们安身立命的根本，也是世界文明进步的一种驱动力。
一叶知秋，同样的道理，“一馒头见诚信”，“无人售馒头”横空出世。很多时候，我们都渴望诚信，希望别人讲诚信，但是又喜欢假借各种或客观或主观的理由，有意无意的禁锢和扼杀了自己的诚信，始终难以迈出诚信的第一步，让自己陷入“语言上的巨人”、“行动上的矮子” 的沼泽，先把自己从某种观念的桎梏中解放出来，做一个与人为善、诚实守信的人，我们或许就会发现，整个社会的诚信并没有想象中那么糟，讲诚信大有人在。
或许大多数人都听过这样一个故事，华盛顿用斧头砍倒了一棵樱桃树，父亲见心爱的树被砍倒，非常气愤，扬言要给砍树的那个人一顿教训。而华盛顿在愤怒的父亲面前毫不逃避的承认了自己的错误，父亲被感动了，并且表扬了他，说他的诚实比所有樱桃树都宝贵的多。相反的是，美国总统尼克松因“水门事件”撒谎败露而被迫辞职，克林顿也因为不光彩的绯闻暗中撒谎而险遭弹劾。同样是美国总统，一个因诚实而受到爱戴和尊敬，而另两位却因为撒谎而在史上留下了污点。
诚信是金，但黄金有价，诚信却无价，诚信比黄金更贵重，比钻石更闪耀。诚实守信对一个社会来说，对一个国家而言，可以说是立国之根本。中国自古就有“得民心者得天下”“失民心者失天下”的明训，“诚信”就是取信于民，让人民信任国家的领导，甘愿为了祖国奉献自身的一切。
“无人售馍”这个实例就说明了这个道理，人们重视讲诚信的原则，是因为诚信是人与人之间友好关系的基本道德规范，没有诚信也就不可能有道德，所以诚信是支撑社会道德的根基。
让我们都做个讲诚信讲信用的人，并且用自己的实际行动感化他人，从而使我们的社会更加和谐美好！
第11篇：刘文忠四 风 之 害
《四 风 之 害》观 后 感
文安县第二中学刘文忠
《四风之害》从近几年来大量违纪党员干部和典型案件入手，深刻剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义奢靡之风产生的根源及其对党和事业的重大危害，从而警示我们要牢记“四风”之害，禁“四风”之欲，模范发扬和践行党的群众路线，做为民务实清廉的表率。
作为一名党员干部，通过观看纪录片《四风之害》，使我深刻认识到“四风”严重违背党的性质和宗旨，不仅群众深恶痛绝，而且危害了党群关系。只有深刻认识“四风”的危害，才能痛定思痛，切实改进工作作风，践行党的群众路线，真正落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实对作风之弊、行为之垢，做一次彻底的大排查、大检修、大扫除，从而使宗旨意识和群众观点有新增强，改进工作作风有新展，践行群众路线有新风尚，在职工作有新成就。
一、形式主义误事坑人
形式主义是党的思想建设的宿敌。《四害之风》中披露的陕西渭南的劳民伤财的抗洪假象，安徽芜湖的人造丰收粮仓，尤其是安徽巨贪王怀忠在阜阳任职时，为了制造虚假税收警示，竟然在纳税单上，把秦始皇、项羽、刘邦、克林顿都写为当代纳税人，其形式主义和弄虚作假的功夫己做到令人捧腹喷饭的极致至！之于阜阳的烂尾工程更是折射了形式主义之误事坑人。
二、官僚主义祸国害人
《四害之风》向我们展示了党的一些领导干部骄横跋息，不可一世，和党的群众路线的教诲，渐行渐远，甚至到了荒唐的地步。面对群众上访，某县委书记杜二蛋等白纸黑字第批示：“到银河系去找外星人去解决，到月球上去找秘书长处理”。
《四害之风》，像我们披露了某些领导干部不肯深入群众做深入调查研究，工作蜻蜓点水，花而不实，成为群众描述的“三拍”干部：拍脑门决策，拍肚皮表态，拍肩膀用人，不作为，乱作为，以至于造成层出不穷的火害，、人祸和一系列重大恶性事故，祸国害人，罄竹难书。
三、享乐奢靡，害己害人
《四害之风》用大量的案例和教学向我们展示；奢靡之风的种种表现。统计表明，我国公开开支已超国防开支，各种会议公款使用费和公款吃喝每年花3000亿元，纳税人的民脂民膏就这样被侵吞消失在杯解交错之中。片子披露中央企业务拓展费每年达29个亿，使一些领导干部沾染上了毒品，养上了“二奶”小蜜，害己害人，败坏之劣。此外，一些县市领导竟相比车的豪华，比办公楼的奢华，大手大脚花钱，毫无痛快之情，有的办公楼效仿白宫，人均办公楼面积200多平方米，与该县农民的生活状态形成巨大反差。
如此等等，不一而足，却说明了“四风”之害像是骇人听闻的。汉刘向《说苑》中指出：“存亡祸福，其要在身。”只要加强自身修养，才能趋利避害，真正改进工作作风，践行群众路线。
1．进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想上和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2．改进工作作风，增强宗旨意识，努力做到善于克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。
3．加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，做群众拥护、为民务实清廉的好党员、好干部。
2013年11月
第12篇：事前绩效评估项目预期绩效报告
事前绩效评估项目预期绩效报告
一、项目基本情况
本项目位于门头沟区永定镇、大峪街道办事处、城子街道办事处等地区，为方便居民日常健身及活动安全，需要对现状地区所属公园进行维修改造。主要内容包括：拆除破损地面工程、新做防滑火烧板地面工程、木制品油漆工程、拆除破损石材墙面及地面工程、新做石材地面工程、水池墙地面拆除并新做工程、木亭子及廊道油漆工程、不锈钢栏杆拆除工程、新做砌体围墙工程、新做金属栏杆并安装等零星修缮工程。
二、项目实施相关性
通过今年年初对我单位管辖范围内公园绿地进行自查，发现公园内的安全隐患较多，管理难度加大。我单位特申请于今年4月对门头沟区永定镇、大峪街道办事处、城子街道办事处等现状地区所属公园进行维修改造。该项目资金1780737.52元。计划开工日期2016年4月1日，计划竣工日期 2016年6月29日。
三、项目绩效目标
总绩效目标：对公园破损设施进行维护维修，涉及修缮公园数量12个，即立思辰公园、石门营公园、葡山公园、光荣院公园、石龙医院、福亭公园、铁路遗址公园、京门铁路广场公园、福鼎公园、晨曦公园、葡东公园、长城公园。通过项目实施，美化公园环境，解除安全隐患，为游人提供一个安全舒适的游园环境，活跃居民生活，促进和谐社会的发展。
产出指标
1、产出数量指标：对辖区内12处管辖公园进行维修，包括立思辰公园、石门营公园、葡山公园、光荣院公园、石龙医院、福亭公园、铁路遗址公园、京门铁路广场公园、福鼎公园、晨曦公园、葡东公园、长城公园。
2、产出质量指标：维修项目完成，达到可使用状态，保证游人安全。保证可使用年限达到5年以上（除人为损坏外）
3、产出进度指标：计划4月进行项目预算评审，5月进行项目招投标及合同签订工作，6-8月进行项目实施，9月进行项目验收达到可使用状态。
4、产出成本指标：总成本控制在178.073752万元以内，合理安排预算支出。
效果指标
1、社会效益指标：解除安全隐患，美化城市，提供休闲观光场所，活跃居民生活，增强居民体质，促进和谐社会的发展。
2、环境效益指标：公园破损设施的维修在一定程度上保护了园内绿地，美化了区域环境，提高了城市美观度。
3、可持续形象指标：公园的维修美化可促进整个区域生活环境提高以及城市可持续发展。
4、服务对象满意度指标：通过调查，使公园内游人及周边居民对我公园环境等满意度达到95%以上
四、项目实施方案的有效性
1、项目决策依据
我单位的职能就是对辖区内公园绿地进行维护和养护，为游人提供一个安全优美的游园环境。此次维修的12个辖区公园，通过了前期实地巡视检查论证，破损设施确实存在有安全隐患，并且严重影响了园区美观。因此，公园主管单位把此项工程作为了本单位2016年的重点工作进行立项实施。
2、项目决策程序
此次维修的12个公园建立以来就被上级主管单位划拨给我单位进行日常养护和维护，因此维修工作本来就属于本单位的工作职能范围。这次公园大范围维修工作我单位也作为了项目主体。
3、组织机构
成立项目实施小组，组长为公园主任（项目总负责），副组长为2名公园主管副主任（协调管理各自管辖公园维修事宜），成员为12个小公园班长（具体到每个公园责任人）、财务室（负责预算的管理以及档案的收集）
4、制度建设
为规范本单位财务工作，加强会计核算与内部监督，提高财政资金使用效益，我单位根据《会计法》和北京市及门头沟区财政局有关财务制度规定，以上级主管单位区园林绿化局财务制度为指导，结合本单位业务工作特点，制订并完善了包括内部财务控制、财务公开、重点支出管理、会计报销、资产管理、现金及账户管理等财务管理制度。
计划4月进行项目预算评审，5月进行项目招投标及合同签订工作，6-8月进行项目实施，9月进行项目验收达到可使用状态。
5.过程控制
在预算管理上：执行事前预算评审，事后进行结算评审，保证预算支出的有效性；在项目实施上，严格遵循招投标手续；在项目验收上聘请监理；在日常管理上，制定《滨河世纪广场公园2016年公园维修管理制度》、《2016年公园突发事件应急预案》，做到有规有矩、有章有程。如遇突发事件或不可抗力因素引起的突然情况，立即启动应急预案，上报上级单位，妥善处理。
五、项目预期绩效的可持续性
公园成立了项目管理小组，对该项目进行全程监督管控，制定了项目实施方案，严格按照方案流程进行施工，确保工程安全顺利完成。项目实施过程中对环境等方面的影响在项目建设初期就实地测量控制，确保部队环境造成二次破坏达到可持续的目的。工程完工后将大大改善公园设施环境，保障游客安全，达到项目完成的可持续性。项目完成后，该项目小组将继续对项目完工后的群众反映以及工程影响等情况进行检查登记，做到监管到位并有可持续性。项目实施初期，我们制定了各类管理办法以及实施方案、应急预案，在项目完工后，各类制度也将继续发挥作用，按照管理办法进行后期管理，遇到突发事件也有应急预案，做到了制度在先，有据可依。
六、预算依据
公园维修预算是178.073752万元，通过实地勘察及工程预算信息造价，做了工程预算书及预算图纸。工程具体实施前进行预算评审，并履行招投标程序，再进行合同签订和项目的实施。由我单位根据项目实施进度，安排资金支出计划。
滨河世纪广场公园
2016年4月15日
第13篇：行政处罚事前提示等三项制度
关于印发《河南省食品药品行政处罚事前提示制度》等三项制度的通知
豫食药监法〔2011〕313号
2011年12月01日 发布
各省辖市、省直管试点县（市）食品药品监督管理局，省局机关各处室、直属各单位： 《河南省食品药品行政处罚事前提示制度》、《河南省食品药品行政处罚事中指导制度》和《河南省食品药品行政处罚案件回访制度》，已经省局局长办公会议研究同意，现印发你们，请遵照执行。
二○一一年十一月二十八日
河南省食品药品行政处罚事前提示制度
第一条 为了加强食品药品法律法规的宣传教育，提示、引导、督促行政相对人依法履行义务，减少违法行为的发生，维护良好的食品药品行业秩序，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和河南省人民政府推进依法行政工作的有关要求，结合工作实际，制定本制度。 第二条 本制度所称行政处罚事前提示，是指对已取得行政许可或行政许可即将届满应注意事项，以及对日常多发的违法行为或在某一违法行为易发时段到来之前，提示、解释、督促其按照相关法律法规及政策履行义务，减少违法行为发生的行政指导工作。
第三条 行政处罚事前提示可以以口头、书面或通过部门网站、媒体等形式，采取集中或个别提示的方式进行。
第四条 食品药品监督管理部门在监督检查时，根据不同情况发放相应的《行政处罚事前提示书（表）》，由行政相对人签收，口头提示的应制作笔录或记录在现场检查笔录中。通过部门网站、媒体公告、设置提示牌的形式集中提示的，应当选择为公众所知晓的媒体或在需提示场所的明显位置设置。
第五条 《行政处罚事前提示书（表）》由各级食品药品监督管理部门制作，内容涵盖有关法律规定和提示事项。
第六条 行政处罚事前提示文书，应定期收集整理、编号、分类和归档。 第七条 本制度自发布之日起实施。
河南省食品药品行政处罚事中指导制度
第一条 为了防止行政处罚过程中或处罚后违法危害后果的进一步扩大，加强行政指导，推行说理式执法，根据《中华人民共和国行政处罚法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》及河南省人民政府推进依法行政工作的有关要求，结合工作实际，制定本制度。 第二条 本制度所称事中指导，是指食品药品监督管理部门在实施行政处罚的同时提出整改措施，督促或帮助行政相对人纠正违法行为，消除危害后果，防止违法后果进一步扩大的行政指导工作。
第三条 事中指导应当坚持公平公正、处罚与教育相结合的原则。 第四条 在实施食品药品行政处罚过程中，要向被处罚对象分析违法原因，责令其停止或改正违法行为并消除危害后果。
第五条 事中指导由各级食品药品监督管理部门执法机构负责实施，加强对被处罚对象的指导和监督。
第六条 在行政处罚过程中，案件承办人员应按要求制作行政处罚决定书，充分体现行政处罚裁量标准。对于不予处罚、减轻处罚、从轻处罚、从重处罚的，应当说明理由。 第七条 指导内容包括：
（一）违法行为违反法律法规的名称及具体内容条款；
（二）造成违法行为的原因；
（三）违法行为所造成的危害后果及补救措施；
（四）改正违法行为的方式、方法。
第八条 执法机构在行政处罚过程中应认真听取被处罚对象落实整改措施的意见，加强行政指导，积极督促和帮助被处罚对象完成整改。
第九条 执法人员必须严格执行事中指导制度，加强法律法规学习，提高执法素质，做好事中指导工作。
第十条 本制度从发布之日起实施。
河南省食品药品行政处罚案件回访制度
第一条 为了贯彻国家依法行政的要求，进一步巩固执法效果，促使行政相对人自觉遵守法律法规，规范我省食品药品监管系统执法人员的执法行为，树立公正执法、文明执法、廉洁从政、服务为民的良好形象，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和河南省人民政府推进依法行政工作的有关要求，结合工作实际，制定本制度。
第二条 本制度所称的案件回访，是指在依法实施行政处罚后，走访行政处罚当事人，督促、指导当事人改正违法行为，征求对案件处理结果的意见，了解办案人员在案件查办过程中是否存在违法违纪行为，并作出相应处理的执法监督活动。 第三条 案件回访应坚持客观、公正、有错必纠的原则。 第四条 有下列情形之一的，应当回访：
（一）对公民处以五千元以上、对法人或者其他组织处以五万元以上罚款的案件；
（二）没收违法所得、没收非法财物三万元以上的案件；
（三）吊销许可证及撤销批准证明文件的案件；
（四）责令停产停业的案件；
（五）在本辖区内有较大影响或社会普遍关注的案件；
（六）其他需要回访的食品药品行政处罚案件。第五条
下列行政处罚案件，无须回访：
（一）行政处罚利害关系人已经申请行政复议或提起行政诉讼的案件；
（二）行政处罚利害关系人已经向信访机关提出申诉的案件；
（三）本级或上级机关已经适用行政执法监督程序立案调查的案件；
（四）不宜进行回访的其他案件。
第六条 案件回访由案件承办机构负责实施，法制机构负责监督、指导，必要时可派员参与回访。
案件回访应两人以上，回访人员不得回访自己参与办理的行政处罚案件。
第七条 案件回访一般应在处罚决定书送达之日起三个月内进行。行政处罚决定中有明确履行期限或整改时间的，应在期限届满之日起10日内回访。
第八条 案件回访内容：
当事人被处罚后其违法行为是否整改，案件当事人对处罚结果的意见和建议，执法人员的执法行为是否规范，是否按法律程序办案，是否有弄虚作假、办人情案等违法违纪行为。
向案件当事人宣传食品药品行政法律法规，提供法律咨询服务。
第九条 案件回访可采取现场检查、上门走访、当面约谈、信函回访、召开座谈会等形式。
回访人员回访后应按要求填写《食品药品行政处罚案件回访登记表》，内容包括回访时间、地点、当事人姓名、案件名称、回访内容、现场检查整改情况及当事人意见、建议等。
第十条 回访中发现案件当事人没有整改的，执法机构应督促其整改。
案件当事人继续实施违法行为的，应立案查处，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
2
第十一条 对回访对象反映的意见和建议，应根据不同情况及时分析和处理，并将处理结果及时向回访对象反馈。回访活动中应当做到：
（一）当事人对执法工作的合理建议应积极采纳；
（二）当事人反映的执法人员存在违法违纪行为的，移送有关纪检监察部门依照法律法规及党政纪律进行处理；
（三）当事人对法律法规或执法工作有误解或者意见偏激的，应耐心、诚恳地解答。
第十二条 案件承办机构应对《食品药品行政处罚案件回访登记表》编号、分类和整理归档。
第十三条 本制度自发布之日起实施。
主题词：政策法规
行政处罚
制度
印发
通知
河南省食品药品监督管理局办公室 2011年11月28日印发
第14篇：安全生产事前责任问责制度
安全生产事前责任问责制度
为更好地落实安全管理新要求，全面开展隐患排查治理，运用本质安全化标准，从根本上杜绝各类安全事故及重大隐患，同时落实专人负责可能发生事故的环节和漏洞督查，想办法、提要求、查隐患、堵漏洞，确保安全问题该想的一定要想到，避免因安全问题想不到发生事故，现制定完全生产事前责任问责制度如下：
一、总 则
安全问题是安全生产核心，尤其是可能造成重特大事故及其重大隐患的安全问题，一定要挖空心思、费尽心机、绞尽脑汁、苦思冥想可能发生事故的环节和漏洞，排除一切隐患。
二、安全生产事前责任问责的原则
1、安全隐患该想到的一定要想到，想到的一定要说到，说到的一定要做到，做到的一定要看到。
2、第一时间、第一件事情、第一思考的问题就是安全。
三、安全隐患责任划分
1、镇安委会主任是镇范围内安全隐患反馈的直接责任者。
2、安全生产分管领导是隐患处理落实的第一责任人。
3、安委会成员单位及个人是现场不安全问题汇报主体，必须挖空心思、绞尽脑汁、细致分析、详细观察、推敲，坚决不放过任何不利于安全生产问题。
四、安全隐患事前责任追究处罚
1、各级管理人员必须在第一时间、第一件事情、第一思考的问题就是安全，根据调度例会和矿领导安排强调重点，对现场不安全问题进行重点监督、检查。因考虑不周，无监督，造成事故发生，据事故的性质追究相关责任人的责任。
2、必须加强日常安全检查，安全问题作为队内常抓重点，不得有丝毫松懈，重点考虑不安全问题及隐患，细观察、细推敲，分析存在问题的原因，发现问题及时汇报安全指挥中心，不得因任何原因延误汇报、处理时间，否则因事态扩大造成影响，根据事故的性质追究相关人员责任。
第15篇：独立董事事前认可及独立意见
一、上市公司独立董事需要出具独立意见的事项
（一）提名、任免董事；
（二）聘任或解聘高级管理人员；
（三）公司董事、高级管理人员的薪酬；
（四）上市公司的股东、实际控制人及其关联企业对上市公司现有或新发生的总额高于３００万元或高于上市公司最近经审计净资产值的５％的借款或其他资金往来，以及公司是否采取有效措施回收欠款；
（五）独立董事认可可能损害中小股东权益的事项；
（六）公司章程规定的其他事项
（七）利润分配：上市公司董事会未做出现金利润分配预案的，应当在定期报告中披露原因，独立董事应当对此发表独立意见；
（八）重大资产重组：上市公司独立董事应当在充分了解相关信息的基础上，就重大资产重组发表独立意见。
（九）对外担保事项：上市公司独立董事应在年度报告中，对上市公司累计和当期对外担保情况进行专项说明，并发表独立意见。
（十）关联方以资抵债：独立董事应当就上市公司关联方以资抵债方案发表独立意见，或者聘请有证券期货相关业务资格的中介机构出具独立财务顾问报告。
（十一）溢价收购：上市公司拟购买关联人资产的价格超过账面值100%的重大关联交易，以现金流量折现法或假设开发法等估值方法对拟购买资产进行评估并作为定价依据的，应当披露运用包含上述方法在内的两种以上评估方法进行评估的相关数据，独立董事应当对评估机构的独立性、评估假设前提的合理性和评估定价的公允性发表意见。
（十二）回购股份：上市公司以集中竞价交易方式回购股份，应当由董事会依法作出决议，并提交股东大会批准。
上市公司独立董事应当在充分了解相关信息的基础上，就回购股份事宜发表独立意见。
（十三）股权激励：独立董事及监事会应当就股权激励计划草案是否有利于上市公司的持续发展，是否存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形发表意见。
上市公司在向激励对象授出权益前，董事会应当就股权激励计划设定的激励对象获授权益的条件是否成就进行审议，独立董事及监事会应当同时发表明确意见。
上市公司向激励对象授出权益与股权激励计划的安排存在差异时，独立董事、监事会（当激励对象发生变化时）、律师事务所、独立财务顾问（如有）应当同时发表明确意见。
激励对象在行使权益前，董事会应当就股权激励计划设定的激励对象行使权益的条件是否成就进行审议，独立董事及监事会应当同时发表明确意见。
独立董事、监事会应当就变更后的方案是否有利于上市公司的持续发展，是否存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形发表独立意见。
（十四）审计机构出具的非标准无保留审计意见：上市公司财务会计报告被会计师事务所出具非标准无保留审计意见的，公司在报送定期报告的同时，应当向上交所提交的文件包括独立董事对审计意见涉及事项所发表的意见。
（十五）审计机构的薪酬：上市公司应当在披露支付会计师事务所报酬前，披露确定会计师事务所报酬的决策程序，以及公司审计委员会或类似机构、独立董事对这一决策程序的相应意见。
（十六）募集资金的使用：使用闲置募集资金投资产品的，应当经上市公司董事会审议通过，独立董事、监事会、保荐机构发表明确同意意见。
闲置募集资金暂时用于补充流动资金的，应当经上市公司董事会审议通过，独立董事、监事会、保荐机构发表明确同意意见并披露。 超募资金用于永久补充流动资金和归还银行借款的，应当经上市公司股东大会审议批准，并提供网络投票表决方式，独立董事、保荐机构应当发表明确同意意见并披露。
上市公司以自筹资金预先投入募集资金投资项目的，可以在募集资金到账后6个月内，以募集资金置换自筹资金。置换事项应当经董事会审议通过，会计师事务所出具鉴证报告，并由独立董事、监事会、保荐机构发表明确同意意见并披露。
（十七）上市公司被收购：在管理层收购中，被收购公司的独立董事应当就收购的资金来源、还款计划、管理层收购是否符合《收购办法》规定的条件和批准程序、收购条件是否公平合理、是否存在损害上市公司和其他股东利益的行为、对上市公司可能产生的影响等事项发表独立意见。
在要约收购中，被收购公司独立董事应当就本次收购单独发表意见。 （十八）员工持股计划：独立董事和监事会应当就员工持股计划是否有利于上市公司的持续发展，是否损害上市公司及全体股东利益，公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参加本公司持股计划发表意见。
（十九）上市公司退市或者转换交易所：上市公司应当在决议主动撤回其股票在上交过所的交易，并决定不再在交易所交易或者决议主动撤回其股票在上交所的交易，并转而申请在其他交易场所交易或转让的股东大会召开通知发布之前，充分披露主动终止上市方案、退市原因及退市后的发展战略，包括并购重组安排、经营发展计划、重新上市安排、异议股东保护的专项说明等。
独立董事应当就上述事项是否有利于公司长远发展和全体股东利益充分征询中小股东意见，在此基础上发表独立意见，独立董事意见应当与股东大会召开通知一并公告。
（二十）年审期间改变审计机构：独立董事应高度关注上市公司年审期间发生改聘会计师事务所的情形，一旦发生改聘情形，独立董事应当发表意见并及时向注册地证监局和交易所报告。
（二十一）现金分红：上市公司在制定现金分红具体方案时，董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜，独立董事应当发表明确意见。（二十二）资产评估：拟上市公司和已上市公司对于因设立、变更、改制、资产重组等涉及资产评估事项时，独立董事应对选聘评估机构的程序、评估机构的胜任能力、评估机构的独立性、评估结论的合理性单独发表明确意见，并予披露。
二、上市公司独立董事事前认可的事项
（一）重大关联交易（指上市公司拟与关联人达成的总额高于３００万元或高于上市公司最近经审计净资产值的５％的关联交易）应由独立董事认可后，提交董事会讨论；
（二）重大关联交易、聘用或解聘会计师事务所，应由二分之一以上独立董事同意后，方可提交董事会讨论。
（三）上市公司拟与关联人发生重大关联交易的，应当在独立董事发表事前认可意见后，提交董事会审议。
（四）上市公司董事、监事、高级管理人员、员工或者其所控制或者委托的法人或者其他组织，拟对本公司进行收购或者通过间接收购方式（管理层收购）收购的，公司应当聘请具有证券、期货从业资格的资产评估机构提供公司资产评估报告，本次收购应当经董事会非关联董事作出决议，且取得2/3以上的独立董事同意后，提交公司股东大会审议。
第16篇：日本留学的事前审查是什么？
jp.weilanliuxue.cn
日本留学的事前审查是什么？
日本研究生申请内诺制是指学校的教授同意你作为研究生入学就可以了，意思就是教授有着录取权。而今天要介绍的事前审查制是指教授没有录取权，如果想申请，就要在学校提供的指定的“募集要项”规定的时间内向学校提交规定的文件，由院系教授组成的审议会进行考核，审议会同意了才可以，而且有时会根据你的情况给你安排其他教授作为导师而不是你志愿的教授。
事前审查制度一般在文科和商科的专业中比较普遍，随着近两年学校制度的改革，好多学校从内诺制转为事前审查。下面就由蔚蓝留学小编以北海道大学为例简单的为大家介绍一下事前审查制度是什么。
日本北海道大学审查制度：
审查提交时间
北海道大学提交时间在2月中旬到3月中旬，提交后一般会在2个月左右出结果。
审查提交材料
1.申请书和履历书，这个是学校的固定表格，只要在网站下载填写就可以。
2.研究计划书，这个也是学校的固定表格，由于教授会通过计划书来了解学生研究能力，所以要清楚自己的研究，保证计划书的质量。
3.日语一级，这个硬性条件，如果你想进入这两所学校的商科，那么就需要考虑在入学前一年的12月是否能够通过日语国际能力一级，如果不能那就要和这两所学校擦肩而过啦。
4.成绩单，这个也是必不可少的，教授会通过成绩单判断学生的学习能力和态度，所以能做的就是刷绩点。另外，北海道大学还会要求提交推荐信，所以要提交和自己的指导老师沟通，争取能够按时提交。
审查提交注意事项
1.所有的材料都要以PDF格式提交；
2.成绩单如果学校的有英文的，就提交英文成绩单，如果没有需要附英语或日语的翻译件；
3.审核结果会通过邮件的通知申请者，所以要保证履历书上填写的邮箱要正确并能够收到邮件。
以上就是蔚蓝留学小编为大家简单介绍的日本的事前审查制度，希望能对大家有帮助，如果有疑问或者感兴趣的话，可以来官网咨询蔚蓝留学老师。
第17篇：事前、事中、事后管理002
实施“事前事中事后”管理 确保工作落实到位
龙虎山地方税务局
为明确工作目标，细化工作任务，把各项工作具体落实到每个干部职工身上，进一步增强干部职工的工作执行力，全面提高工作效率，圆满完成领导交办的各项工作任务。该局要求干部职工每项工作都要做到“三有”：即事前有计划、事中有执行、事后有监督。
一是做到事前有计划。在工作开展前建立科学的岗责体系，明确目标，把工作分解到位，层层落实，以便于在工作的执行实施过程中统筹有序的进行。
二是做到事中有执行。在局领导的组织下，每个干部职工根据自己制定的工作计划，采取有效的措施，积极主动，认真细致，尽心尽力的完成每一个环节的工作目标。在工作执行的过程中遇到复杂的问题要及时向上级汇报，共同商讨对策，确保工作能够在规定的时限内保质保量地顺利完成。
三是做到事后有监督。我局领导班子加强对干部职工工作督查的力度，确保各项工作得到贯彻落实。制定了督查督办机制，明确督查各环节的工作流程和工作职责，实行月报、月结制度，通过跟踪督查、定期通报等重要环节，切实做到敢督、敢查、敢办。坚持重点工作督查和日常工作督查相结合，对督办的事项，及时通报，表扬先进，鞭策不足，促进各项工作有效落实。
第18篇：加强党风廉政事前监督机制的思考
加强党风廉政事前监督机制的思考
中共泉港二中支部
加强党风廉政建设是深入开展反腐败斗争的迫切需要。执政党的党风问题关系政风民风,关系社会和谐与稳定。构建社会主义和谐社会, 建设全面小康社会,一个很重要的问题是政通人和,有好的政治风气和社会风气。我们的党处于执政地位,党风廉政建设是整个社会关注的焦点,为此,我们各级党委和党员干部要进一步加深对党风廉政建设极端重要性的认识,从思想方面、机制方面加强党风廉政建设,保持党的先进性, 充分发挥共产党员的先锋模范作用,即坚持既要惩治腐败，又要有效预防腐败。党中央高屋建瓴，将党风廉政建设和反腐败工作提到了全新的高度，为党风廉政建设指明了方向。本文从正确认识惩治腐败和反腐败的关系入手，就如何构建卓有成效的党风廉政事前监督机制进行了探讨。
一、构建党风廉政建设的重要性和紧迫性
1.从党风廉政事前监督中存在的问题上深刻认识建立党风廉政事前监督机制的紧迫性。改革开放以来，党中央始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的步步深入，为经济发展提供了重要保证。但是当前腐败现象滋生蔓延的势头尚未得到有效遏制，在一些领域还相当严重。这一方面说明了党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，另一方面也说明目前党风廉政建设尤其是事前监督工作中仍存在着一些薄弱环节。
2.从惩治腐败和预防的关系上深刻认识建立党风廉政事前监督机制的重要性。众所周知，凡事预则立，不预则废。抓惩治腐败和预防腐败是加强党风廉政建设的两个重要问题。我国正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨时期，在这一转轨过程中，机制制度和管理等方面存在着诸多漏洞和问题，因而，是腐败现象的高发期和易发期。因此，在新的形势下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，必须正确处理好惩治腐败与预防腐败的关系，正确处理两者之间的关系，坚持既要坚决惩治腐败，又要有效预防腐败，切实把预防腐败放在反腐败的首位，着力构建党风廉政事前监督机制，这不仅是完全必要的，而且是刻不容缓的。
二、构建党风廉政事前监督机制的对策
构建党风廉政事前监督机制是一项宏大、复杂的社会系统工作，需各机关、团体、企事业单位及社会各行各业、各个阶层的协调配合、共同参与。党风廉政事前监督机制也是一个庞大、复杂的动态系统。它由多个互相作用、互相联系的系统组成，需要坚持德治与法治相结合，坚持自律与他律相结合，坚持事前引导防范与事后警示惩戒相结合，坚持全面监督与重点监控相结合，立足于早，立足于严，道道设防，步步警戒，提前介入，切实加强党风廉政事前监督机制的建设。具体来说要建立健全以下机制：
1.建立教育引导机制。加强思想教育，提高党员干部的思想境界，增强自律意识，树立
廉政理念，打牢思想防线是建立预警机制的重要基础和治本措施。
(1)用法律育人。必须坚持不懈地对党员领导干部进行党纪、政纪、法律、法规的教育，特别是加强对《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的学习，切实增强党员领导干部遵纪守法的自觉性和廉洁自律意识。要使他们懂得法律面前人人平等，明白既没有特殊的公民，也没有特殊的党员干部的道理。不论是谁，只要违纪违法，就必须受到党纪国法的制裁。在学习过程中，要采取强有力的措施，做到系统学习，深入学习，深刻理解。通过强化学习以增加党纪法规的约束威慑力，使党员干部廉洁从政，同时通过学习，不断增强党员干部接受监督的意识，使广大党员领导干部认识到：监督是责任、是义务，就是要认清监督是党委领导的政治责任，是对同志负责，是对党的事业负责；监督是爱护、是培养，就是要认清监督是党员干部健康成长的保证，是对同志政治上的最大关心；监督是觉悟、是党性。
(2)用制度引导人。当党员干部在行为出现偏差、甚至发生问题时，制度就会起到纠偏、纠错的作用。通过制度纠正机制实现对人的行为的引导。各级党组织要提高对制度的执行力。各级党员干部要增强对制度的服从力，不断加大制度管理、规范、约束作用，使党员干部不能腐败。
(3)用典型育人。从中央到地方有许多忠诚正直，勤政为民，严于律己，清正廉洁，鞠躬尽瘁的好干部，他们是模范，是旗帜，是表率，是全体党员干部学习的好榜样，要积极组织党员领导干部学习先进典型，引导党员干部以模范人物为标杆，做人民公仆，不为名不为利，做一个合格的共产党员。
(4)用案例警示人。实践证明，以案说纪，以案说法，开展警示教育是非常有效的办法。剖析一案可以教育一片，警示一群，挽救一批，一个反面教材令人警醒，发人深省。经常开展这种教育，促使党员干部常常绷紧廉洁之弦，常敲警示之种，把好前关，堵好后门，洁身自好，严于律己。
(5)用活动塑造人。不断开展寓教于乐、具有吸引力、感知力、影响力的活动，营造廉洁从政的氛围，以净化党员领导的心灵，提升他们的素质，培养干净、干事的党员干部队伍。用活动来强化党员干部的廉洁自律意识，使党员领导干部除非分之想，怀律己之心，思贪欲之害，做到慎始、慎独、慎权、慎欲、慎微、慎终。
(6)用情感感动人。党风廉政教育不是简单的党纪政纪、法律法规的灌输，要讲究方式方法，坚持以情感人，用情暖人，注重循循善诱，在教育实效上做文章。在教育中要帮助党员领导算好政治账、经济账、前途账。从单位的荣誉、家庭的幸福，个人的前途等方面入手，既讲大道理，也讲小道理，让党员领导干部明白一失足成千古恨，一着不慎就会身败名裂的
道理，切忌为一己之利，触犯党纪国法，抱恨终身。
2.建立党风廉政信息汇集和信息评价处理机制。主要是发现、传递、收集各种党政廉政信息并对这些信息加以客观的评价，这是启动党风廉政事前监督机制的基础环节。
(1)要建立党风廉政的信息汇集系统。要实事求是地评价党风廉政建设状况，必须对党风廉政情况进行较为准确地预测，为此必须在全国各级纪检、监察等机构建立统一规范的举报网络，举报电子信箱，信访部门要开通举报热线电话，新闻媒体设立党风廉政建设栏目等党风廉政信息网络，从多角度、多层次、多方位收集党风廉政建设的有关信息资料，及时收集和传递人民群众对党风的评价，掌握党风廉政建设的动态，同时要建立党风廉政互相通报制度，对各地党风廉政建设的特点、经验及做法，存在的问题等及时相互通报，以提高党风廉政建设水平。
(2)要建立党风廉政建设信息评价系统。党风廉政建设的预警信息要改变习惯上运用的定性表达方式，必须以量化指标为基准，从而更加客观地描述实际状况，为此，就要正确设计党风廉政建设信息评价系统。当前，可以参考将社会指标运用到党风廉政建设领域进行科学量化的实践，建立一套量化党风廉政建设指标，即“廉政综合指数”，以全面准确的指标体系对党风廉政建设状况、运动规律、发展趋势进行评估和预测，力求使廉政建设的评价科学化、数量化、精确化。
3.建立和完善利益导向机制。这是建立党风廉政事前监督机制的重要组成部分。要通过深化改革，调整利益分配格局，重视解决分配不公问题，减少因利益矛盾而引发的相互攀比现象。
(1)规范各种收费制度。收费、罚款、没收必须执行“收支两条线”的规定，收入统一缴存财政，执收执罚单位行政经费不足部分应由财政统一划拨，不得从收费、罚款收入中提成列支。执法人员的奖金、福利不得与收费、罚款收入挂钩，上级机关不得变着法子向下级机关下达罚款指标，必须严格执行国务院《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》。
(2)试行党员领导干部廉政保证制度。凡担任领导职务的干部，上任后按其工资的总额每月扣下一定比例的廉政保证金，任期满，廉政方面无过错的，保证金连本带利还给本人，表现突出者另给一定奖励。在任期内发生违法违纪行为，视情节轻重扣减或罚没保证金。
(3)加大对违法违纪者的惩罚力度。提高腐败成本，对贪污受贿等经济违法犯罪分子应增大经济处罚和纪律处分力度，罚金的数额要足以使违法违纪者在经济上占不到任何便宜。另外，在增加干部收入，提高养老保险等待遇的同时，把取消部分违纪违法干部的这些待遇作为惩治腐败的重要手段。腐败成本提高了，搞腐败不仅无“利”可得，甚至会蚀掉“老本”，这样的利益机制才足以使人不再滋生腐败念头。(4)落实好廉政一票否决制。具体做法由纪检监
察部门掌握行使一票否决权，凡涉及到干部提拔使用，单位或个人评先评优、党代会或人代会代表推选等，事前征求纪检监察部门的意见，或由纪检监察部门审查，从廉洁上把关，凡不廉洁者，不提拔重用，不评先评优，不列为党代会、人代会代表侯选人，本单位出现违纪违法案件，单位及个人本年度不予评优评先。
4.创新权力监督约束机制。这是构建党风廉政事前监督机制的重要保证。针对当前党员领导干部权力监督机制存在的问题，为保证权力的正确行使，必须从权力的授予环节开始，以“一把手”为重点，通过科学配置权力，健全监督程序，完善监督法规制度，逐步建立健全权力监督制约机制。
(1)不断完善依法授予的权力赋予机制。把每个职位授予给真正代表人民根本利益、人民可信的人。一方面要及时立法，把符合客观规律，行之有效的干部选拔、任用、管理、监督的政策、程序、方法，用制度和法律的形式明确固定下来，使之具有权威性和普遍约束力；另一方面，干部人事法律制度一经确立，任何领导机关和公职人员均须严格执行。通过制度化、法律化的程序把真正代表人民利益，德才兼备，讲党性、懂业务，对群众高度负责，真心实意为人民办事的人选拔到各级领导岗位上来。
(2)逐步建立和完善干部选拔任用责任机制。这一机制包括：干部推荐责任制、干部考察责任制、用人失察失误责任追究制等。
(3)进一步健全“一把手”监督机制。为了扭转目前存在的对“一把手”同级不愿监督，下级不敢监督，群众无法监督，上级“山高皇帝远”监督不了的状况，一要建立健全合理的分权机制，避免权力过于集中，降低权力风险，重大问题集体决定，已形成的决策由分管领导负责落实实施。二要强化以权制权的机制。在决策权、实施权、监督权之间建立起一种良性的相互制约机制。三要建立“一把手”的选举罢免机制。四要对“一把手”构建刚性责任机制，将权、责、利真正统一起来。五要健全上级对下级“一把手”的监督制约机制。六要实行“一把手”思想汇报制度。思想汇报的过程也是自我反省、自我教育的过程，要结合年终述职向所在单位群众公开报告自己的思想活动情况和廉洁自律情况，并接受群众评议。
(4)建立党务、政务公开制度。党务、政务公开让群众知道党员领导干部在做什么、怎么做、做得怎么样，使公共权力在运行中的信息公开，增加党政机关工作的透明度，将党员领导干部的行为置于广泛的社会监督中，减少暗箱操作，这样有利于党风廉政建设。党务、政务公开，一是政策法令公开；二是职能、职责公开；三是工作纪律公开；四是办事规则、程序和结果公开。
(5)完善政府采购制度。政府采购制度的出台乃至逐步完善是加强党风廉政建设的重要制度之一，要在实践中不断落实好。
5.建立协调联动机制。构建党风廉政事前监督机制是一个复杂的系统工程，单靠一方面的力量是远远不够的，没有全社会各方面的力量的共同配合和参与，它必然是片面的、软弱无力的。为此，要建立起党内和党外相结合、组织和群众相结合、上级监督和下级监督相结合、社会监督和舆论监督相结合的全方位、主辅交叉的党风廉政预警网络。在这样的网络中，党风廉政事前监督机制才有普遍性和全面性，才能形成抓党风廉政建设的合力，发挥党风廉预警的整体功能，保证(机制运行的规范、协调、高效。
加强党风廉政事前监督机制的思考。各级党组织的主要负责人要对本地、本部门的党风廉政建设具体负起责，形成“一把手”抓“一把手”的监督工作局面，真正做到一级抓一级，层层抓落实，要实行党风廉政建设工作失职责任追究制度，切实解决不重视的问题，不断提高党风廉政建设的效率和效果。同时随着客观情况的变化和形势的发展，我们要注意对党风廉政事前监督机制进行调整与改进，确保党风廉政事前监督机制始终在协调、健康的轨道上运行，以达到不断提高全党拒腐防变和抵御风险的能力和水平的目标。
第19篇：关羽 忠
1、城若破，有死而已。玉可碎而不可改其白，竹可焚而不可毁其节，身虽殒，名可垂于竹帛也。
2、窃闻义不负心，忠不顾死。羽自幼读书，粗知礼义，观羊角哀、左伯桃之事，未尝不三叹而流涕也。前守下邳。内无积粟，外听援兵；欲即效死，奈有二嫂之重，未敢断首捐躯，致负所托；故尔暂且羁身，冀图后会。近至汝南，方知兄信；即当面辞曹公，奉二嫂归。羽但怀异心，神人共戮。披肝沥胆，笔楮难穷。瞻拜有期，伏惟照鉴。
故事背景-----关羽在曹营写给刘备的书信
3、时穷节乃现，一一垂丹青。——文天祥
4、但令身未死，随力报乾坤。—— 文天祥
5、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。—— 文天祥 故事
1、关羽身在曹营心在汉
故事
2、至元十九年（1282）八月，元世祖问议事大臣：“南方、北方宰相，谁是贤能？”群臣回答：“北人无如耶律楚材，南人无如文天祥。”于是，元世祖下了一道命令，打算授予文天祥高官显位。文天祥的一些降元旧友立即向文天祥通报了此事，并劝说文天祥投降，但遭到文天祥的拒绝。十二月八日，元世祖召见文天祥，亲自劝降。文天祥对元世祖仍然是长揖不跪。元世祖也没有强迫他下跪，只是说：“你在这里的日子久了，如能改心易虑，用效忠宋朝的忠心对朕，那朕可以在中书省给你一个位置。”文天祥回答：“我是大宋的宰相。国家灭亡了，我只求速死。不当久生。”元世祖又问：“那你愿意怎么样？”文天祥回答：“但愿一死足矣！”元世祖十分气恼，于是下令立即处死文天祥。 次日，文天祥被押解到柴市刑场。监斩官问：“丞相还有甚么话要说？回奏还能免死。”文天祥喝道：“死就死，还有甚么可说的？”他问监斩官：“哪边是南方？”有人给他指了方向，文天祥向南方跪拜，说：“我的事情完结了，心中无愧了！”于是引颈就刑，从容就义。死后在他的带中发现一首诗：“孔曰成仁，孟曰取义，唯其义尽，所以仁至。读圣贤书，所学何事？而今而后，庶几无愧。”文天祥死时年仅四十七岁。
第20篇：忠 诚
忠
诚
——记万源市委常委、组织部长李林森
他，是大巴山的儿子，和七十多年前战斗在川陕革命根据地的先辈们一样，血脉里涌动着为党为人民无私奉献的火热激情；
他，是共产党员，对党对人民无限忠诚，信念坚定如巍巍巴山，生命不息，奋斗不止，用生命谱写了一曲曲心系人民、忠诚奉献的人生壮歌；
他，是组工干部，为了党的组织工作，坚持原则、淡泊名利，兢兢业业、无私奉献，用行动赢得了人民群众的口碑，凭公信树起了组织工作的品牌。
李林森，四川达州万源市委常委、组织部长。他，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，视忠诚高于天，视责任重如山。他的事迹经新华社报道后，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：‚李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。‛
有一种责任叫忠诚，他一腔热血
夯实党的基层基础，致力组织工作创新发展
李林森的忠诚，是他对党的深深热爱，对责任的自觉担当，任何时候从不动摇！
万源是川陕革命根据地的核心地区，也是国定贫困县。基础差、底子薄、实力弱、矛盾多，不仅困扰着万源53个乡镇的经济社会发展，刺痛着55.8万老区人民脱贫致富的渴盼之心，还严重阻扰了老区基层组织建设。
兴党之责，时不我待。2006年11月，从抗洪救灾‚火线‛提拔起来的宣汉县副县长兼五宝镇党委书记李林森，被组织安排到万源市担任副市长。次年2月，转任万源市委常委、组织部长。
‚我们的组织工作必须主动服务中心、服从全局‛，‚基层党建必须创新出彩出色‛，‚要让党建之树在革命老区开花结果‛……李林森为万源新时期基层组织建设定出了更高更明确的目标。
李林森上任后实施的一系列工作措施如缕缕新风，给万源基层党建特别是组织工作带来了生机和活力，让万源组工干部有了全新的感受和体验。‚他有使不完的劲，想不完的点子，就像一个火车头，不管天晴落雨，不论天黑天亮，一趟一趟地拉着我们，不断把万源组织工作带进了一个个崭新的天地。‛万源市委组织部副部长、人社局局长孙德继说。
万源地域宽广，乡镇村分布稀散，加之山高路险林密，下一次乡需要很长时间。李林森马不停蹄，仅用两个多月就跑遍了万源市的53个乡镇和395个村（社区），许多干部姓甚名谁，有什么长处，缺点是什么，他都掌握得清清楚楚。
‚李部长是一个追求完美的人。‛万源市委组织部原副部长甘在彬说，‚他没得架子，很注意交流方式，不管是干部还是普通群众，他都以大叔、大婶，老哥子、老伙计，兄弟、姐妹相称。大家心里都特别暖和、亲切，距离自然就拉近了。‛
李林森的努力成效逐步显现，2006年度万源市委组织部组织工作目标考核迅速跃升到了达州市第四位，一些单项工作还被表彰为达州市先进。
2007年初春，达州市委把村党组织换届试点的重任交给了万源。
怎样让换届换出活力，换出干劲？曾经在3个乡镇当过乡镇长或书记、成功收拾‚烂摊子‛的李林森，精心挑选了8个不同层次的村，在进行有针对性的深入调研后，提出了‚四评村官‛扩大村干部民主选任的思路。
‚四评村官‛，首先是‚自我荐评‛。立足‚给每个想干事的人以机会‛，‚想当村干部‛的人把个人基本情况、能力特长、竞争职位、任期目标、工作措施等写成书面材料送到乡镇党委。其次是‚群众相评‛。召开全体村民大会，采取村民口述、问卷调查等方式，公开描述他们‚心目中理想的村干部‛，提出村干部参选标准。然后再反复开党员大会、村民大会、院坝会，集中推荐群众满意的村干部后备人选。第三关是‚组织考评‛。通过对推荐人选民主测评和走访了解，全面考察推荐人选的政治素质和执行能力。最后一关是‚公开竞评‛。被推荐人选在村民大会上逐个亮相，发表‚施政演讲‛，让全体村民‚赛场相马‛，评判并挑选满意的村干部后备人选。
通过‚四评‛，万源市新当选的村党支部书记平均年龄仅36岁，比上届低了19岁；高中和中专以上文化程度330人，占83.5%，其中大专以上文化有161人，占41%。在‚四评‛中脱颖而出的万源市沙滩镇栀子园村党支部书记程志明，上任后鼓足干劲带领大伙发家致富。三年下来，栀子园村发生了翻天覆地的变化。‚我活了60多岁，还从没看到过这样选村官！‛65岁的村民刘奉国说，‚人民群众当家作主选‘当家人’，村里的事老百姓自己作主，还真不是文件里的口号，而是实实在在的变化。‛
‚四评村官‛，不仅有效防止了以往村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题，选出了一大批党员、群众满意的村级组织负责人，配强了村级领导班子，更重要的是，还给大山深处的万源老区干部群众上了一堂生动的基层党内民主‚实践课‛，为加快老区发展提供了组织保障和工作动力，巩固了党在农村的执政根基。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮，四川省委书记、省人大常委会主任刘奇葆，省委常委、组织部长柯尊平等领导先后批示肯定，并分别要求在全国、全省推广。《人民日报》、新华社、《四川日报》等媒体及中央组织部简报都予以了大力宣传。
如何创新组织形式，扩大新社会组织和新经济组织党建工作覆盖面，适应经济社会发展的新形势？村级组织成功换届后，李林森又迅速投入到新的攻坚破难中。
‚要结合山区实际，积极扩大党在万源‘两新’组织等各个社会层面的组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖‛，李林森把工作的突破口，选在构建党组织‚村企‛联建模式上。
位于大竹镇染房村的万源市立川食品综合开发有限公司，距万源市区有70多公里，是一家集生猪繁殖饲养、腌腊制品加工和农副产品加工、销售为一体的民营企业，是达州市级农业产业化重点龙头企业和四川省畜牧食品局批准的‚无公害生猪生产基地‛，产品远销北京、重庆、成都等10多个城市，在万源乃至达州都很有名气。
把党组织建到立川！李林森为此多次亲自上门，与企业负责人谈心交心，很快成立了‚中共万源市立川食品公司—染房村联合支部委员会‛。然而，联合党支部成立之初，‚两张皮‛的现象还是不可避免地出现了，业主看重的是产品经销，党支部的作用无法充分发挥。李林森又三番五次找立川公司董事长聂立川沟通，与染房村党员干部和群众座谈。企业吐露了心声，一方面担心抓党建影响生产进度和效益，另一方面担心联建后村干部‚靠山吃山‛。
为了帮助企业甩开思想包袱，李林森亲自组织召开镇村党员干部和村民代表大会，语重心长地告诉大家：‚我们搞村企联建党支部，目的在于健全企业管理机制，提供‘贴身’服务，更好地促进企业加快发展、科学发展，从而带活一方经济，带动周边农民增加收入，最终实现企业和乡亲们共同致富。而不是要‘依靠’甚至‘吃掉’企业，给企业增加包袱。‛
经过努力，村企联合党支部工作融合了，立川公司还与附近1000多农户签订了‚生猪订单养殖合同‛，促进了当地生猪产业迅猛发展，不仅企业生意红火，更带动了农民增收，实现了村企共赢。
有一种品质叫忠诚，他一生坦荡
鲜明正确用人导向，凝聚干事创业万千力量
李林森的忠诚，是他对党的组织部长党性品质的深刻认识，公道正派，坦荡做事。‚老区建设，缺了人才，就好比掉了翅膀的大鹏。‛李林森认为，只有进一步解放思想，充分发挥人才洼地效应，做到‚人尽其才、才尽其用‛，才能为老区建设集智聚力。
早在2007年，李林森就发现制约万源发展的一大瓶颈：全市30岁以下的科级领导干部仅3人，部门局长、乡镇党委书记、乡镇长等正科级领导干部，上世纪六十年代中期出生的占绝大多数，班子严重老化。
李林森心急如焚，向万源市委提议并报告上级组织部门：万源作为贫困革命老区，发展的希望在青年，干部的活力在青年，必须培养造就一支充满激情、创新实干的高素质年轻干部队伍。
经过精心筹备，2009年，李林森带队赴川渝各高校招贤纳士，成功组织实施了‚千名大学生进万源‛引才工程，引进人才总数相当于万源过去8年的总和，引进研究生数量是万源市原有研究生数量的5倍，引进经济管理、环境工程、建筑规划、园林设计、医疗卫生等急需紧缺岗位的高层次人才20名、企业中层以上管理人才110名。
‚千名大学生进万源‛引才工程，极大地缓解了万源市人才队伍总量不足、结构不优、高层次人才紧缺等突出问题，填补了多个领域高层次人才空白，才聚业兴的效应开始在万源初步显现。
李根是2007年四川省委组织部选调生，刚到万源工作时，李林森亲自给时任白沙镇党委书记吴诚打电话，要求镇党委给选调生多交任务、多搭平台、多岗煅炼。
对其他选调生一样，在他们熟悉农村工作后，李林森又及时把选调生上派到万源市级部门熟悉机关工作。 实践锤炼中迅速成长的选调生们，已成为万源干部队伍的一支新锐。仅2007年以来分配到万源市的32名选调生，如今已有15人走上了科级实职领导干部岗位。
李林森多次在部机关会议上讲：‚选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和人民是否真正满意。必须在工作一线考察识别干部，坚持‘以德才选干部、凭实绩用干部、靠公论定取舍’的用人导向，真正把‘德才兼备’的优秀人才选拔到领导干部岗位上来。‛
李林森鲜明提出‚重品行、重实绩、重基层、重公认‛的干部选任导向，特别强调要在完成重大任务、应对重大事件、推进重点工作中悉心考察识别干部，一大批基层优秀干部被选拔到合适的工作岗位上。
紫溪乡是万源市地处川陕渝三省市交界处的高寒山乡，每年10月开始‚大雪封山‛，直到次年4月才开始冰消雪融。很多分到这里的干部不是主动辞职，就是想方设法调走。然而，乡党委书记王承兴却扎根紫溪，一干就是整整15年。
2010年，万源市委调整干部，李林森提名王承兴调任万源市森林公安分局局长。有人提出反对意见，说其他资格老、功劳大的党委书记都没安排这么好，王承兴凭啥当森林公安分局局长？
李林森一改平时的温和，愤怒道：‚王承兴在偏远的紫溪当了7年乡长、8年党委书记，家里父母长期患病，娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累，没提过任何要求，你们谁能够做到？！我们就是要鲜明市委重边远、重老实人的用人导向！‛
李林森担任组织部长以来，万源市先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回万源市级部门，18名家庭困难、需要照顾的干部被安排到机关工作。
‚组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好，为跨越发展配班子、强队伍、聚人才。‛对于自己的工作定位，李林森有着清醒的认识。
偏远的玉带乡，曾是万源市出名的‚落后乡‛、‚问题乡‛。2009年，纪检部门收到该乡的信访案件占了全市信访量的一半以上。人心涣散、告状不断，乡党委、政府没有威信，党委书记、乡长同时被组织诫勉谈话。
‚必须尽快扭转玉带的局面，实现由乱到治。‛经过深思熟虑，李林森向市委建议，把党性原则强、办法多的市政府办公室党组成员李文章，派到玉带乡任党委书记。
得知组织上安排自己去玉带乡，李文章心里很不情愿。‚你在领导身边工作，又年轻，更应该当好表率，主动去最艰苦的地方干一番事业，展示人生抱负。再说，越是复杂的地方越能考验人，历练才干！‛李林森推心臵腹的长谈，终于打开了李文章的思想纠结，鼓足了他干事创业的劲头。
到玉带乡后，李文章沉下去一门心思干事情。他团结带领乡村干部不但很快理清了发展思路，制定了一系列制度，严格约束乡村党员干部，还紧紧抓住群众普遍反映强烈的‚出行难‛问题，多方争取成功修通并硬化了长达13.8公里的通乡公路，打开了玉带山区与外界的‚通道‛。一年来，玉带乡的面貌焕然一新，全乡不仅通了公路，改善了农田水利设施，解决了长期困扰的人畜饮水难题，还大面积发展起优质白肋烟和水果，增加了村民收入，使过去紧张的党群干群关系得到缓解。看到古老山乡的可喜变化，李林森感慨说：‚搭对了梯子，配强了班子，就找准了路子！‛
在5年来的组织工作中，李林森坚持带头讲党性、重品行、作表率，引领感召着万源组工干部牢牢遵循公道正派的职业操守，‚做人民满意组工干部、建人民满意组织部‛，开创了组织工作的崭新局面。在全国、全省组织工作满意度调查中，万源市连续3年各项指标位居第一方阵。
有一种担当叫忠诚，他一片丹心
无惧滔天洪魔肆虐，创造抗洪救灾人间奇迹
李林森的忠诚，是他在急难险重任务面前，挺身在前，大义担当！
2006年3月6日，李林森离开宣汉县五宝镇去新的岗位——万源市政府报到。
当天下午，李林森将行李——两个大纸箱搬上了汽车。得知他就要离开，村民们迅速从四面八方汇集到五宝场镇，场镇街道挤满了送行的乡亲。按当地的传统，大家给他送来了热水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。坐在车上的李林森赶紧下车，与乡亲们一一握手道别，近3公里长的街道，他足足走了1个多小时。看到满街依依不舍、朝夕相处的父老乡亲，泪眼难禁的李林森婉言谢绝了乡亲们送来的纪念品。
看到李林森不收礼品，五宝镇回龙村4组67岁的村民覃有松等人，竟然把踏花被‚扔‛到车上掉头就走了。覃有松动情地说：‚洪灾过后，李书记为了我们早点搬进新房，天天上工地来看进度，协调建房材料和工人，他为我们操了不少心。我们送床被子，就是要表达一下老百姓的深厚感情！‛
后来，李林森还是把这些踏花被，分送给了镇上的困难群众。
‚李书记，你别走啊！‛左脚跛残的54岁农妇郑家容抓住李林森的双手，两行热泪夺眶而出：‚是你救了我们啊，我们舍不得你走！‛李林森本想悄悄离开五宝，让来接他的朋友把车停在场镇边上的汽车站，自己再从五宝镇政府走小路去车站。途中还是被人们发现了。街头涌动的人群中，不少人还手拿鞭炮前来送行，李林森立刻叫镇干部去劝阻。但是，送行的乡亲们不但没听劝，反而把鞭炮挂在场镇的各个路口、楼梯。爆竹声中，李林森强忍着热泪，把一张张熟悉的面孔铭刻心底。
‚为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得太深。‛谈及在五宝镇的日日夜夜，李林森总会感到揪心的疼痛。
2004年9月5日，持续特大暴雨洪灾导致宣汉县天台乡义和村突发特大山体滑坡，河床被堵，肆虐山洪导致前河水位暴涨，位于前河上游的五宝镇数万群众面临着奔涌洪水围困的险境。
‚共产党员，请跟我上！‛灾情发生后，时任五宝镇党委书记李林森，火速组织9个应急分队，分赴8个村、1个居委会，通知灾民紧急转移。
‚一个也不能伤亡！‛黑夜中，李林森一次次划着木船，借助手电筒的微弱光线，穿行在浸泡在洪水中的大街小巷，挨家挨户搜救。直到9月6日下午，洪峰仍然高出正常水位20多米，还有600多名群众被围困在洪水中。船只远远不够，李林森和他的战友们扎起简易木筏，冒着生命危险全力救援。
经过10多个小时的生命大搜救，两万多名受灾群众全部安全转移，全镇无一人伤亡，创造了救援史上的奇迹。
洪水未退，公路被淹。此后数日，五宝场镇完全成了一座孤岛，外面的援助一时进不来。两万多人失去家园，所有生活物资全被洪水浸泡，交通中断、信息中断、电力中断……除了一身衣服，许多群众什么都没带走。
‚绝不能让一个群众饿倒、病倒、冻倒！‛在史无前例的巨大灾难面前，李林森沉着应对。他知道，自己就代表着党组织，自己就是主心骨。
‚灾害面前，共产党是群众最大的依靠！‛‚哪里有党组织哪里就有红旗，要让群众看到红旗就看到了希望！‛李林森掷地有声。
临时安臵点上，各种红布裁剪而成的鲜艳红旗次第升起，使五宝灾区升腾起鲜红的希望！灾民邓中述回忆起当时的场景，仍是泪流满面：‚找到了红旗，就找到了希望；看到了红旗，我们的心里就不慌了！‛如今，在高梯、回龙等村的石壁、墙壁上，仍随处可见‚共产党好‛、‚天给我们灾难，党给我们温暖‛等群众自发写下的标语。
由于长时间劳累，心力交瘁，李林森一直透支着体力。2004年9月21日上午，在去救灾物资发放点途中，他积劳成疾，两眼发黑，一头栽了下去。躺在病床上他醒来后，一只手打着吊针，一只手又拿出手机询问情况，安排工作。宣汉县政府一位县长见他这样非常生气，责备他太不爱惜自己的身体了，强行夺走了他的手机。‚还有那么多的事等着我呀！我躺下了，老百姓怎么办？‛李林森就像战场上的士兵被夺走了武器一样，泪水夺眶而出，在场的人无不为之动容。
洪水消退，疮痍满目。‚党是主心骨，带领群众重建新家园！‛李林森用誓言引领着行动。白天，他来回奔波于场镇、农村和周边乡镇，安抚灾民、指挥重建、联系物资；深夜，他听取各工作组的情况汇报，安排部署下一步的工作。灾后重建的日子，他依然没睡一个安稳觉、没吃一顿可口饭、没洗一次热水澡……
洪灾中，郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走，成了一无所有的特困户。面对天灾，郑家容几次喝农药欲‚一死了之‛。都是李林森组织镇村干部及时赶到，才使她脱险。李林森还组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等，又协调信用社贷款6万元，使郑家容的药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。
灾后的五宝，活跃着一支支‚马帮‛，那是李林森的‚苦方‛。公路中断，重建物资无法运抵，他便说服全镇养马群众，用马背托起重建的重任。想起当年的壮观场景，‚马帮‛队长刘绍培仍然激动不已：‚我们硬是用马匹驮出了一个新五宝！‛
干群同心共克时艰，五宝群众战天斗地的伟大力量空前激发。灾后不到四个月，一幢幢灾民新居拔地而起，一幅幅‚共产党好‛、‚社会主义好‛的大红春联表达出灾区群众的喜悦心声。
‚两年重建一个新五宝！‛四川省委交给达州市委、市政府的艰巨任务圆满实现。群众心目中的‚救命书记‛李林森，被表彰为‚四川省抗洪抢险先进个人‛，他的先进事迹在全省巡回宣讲。这段抗洪救灾和灾后重建经历，也成为李林森一生中最为宝贵的精神财富！
有一种坚守叫忠诚，他一身正气
永葆清正廉洁本色，诠释仰俯无愧真挚情怀
李林森的忠诚，是他对做人做事原则的坚守。
李林森是宣汉县红岭乡人，家里还有两个妹妹，父亲李德民当了一辈子教师。生在农村、长在农村的李林森，深知农村的条件艰苦、农民的辛苦劳作，特别是一生辛劳、省吃俭用、节衣缩食的父母的言传身教，李林森对农村有着深厚的感情，从小就养成了吃苦耐劳、不断追求上进的可贵品质。
在父母眼里，他是一个好儿子；在妻子眼里，他是一个好丈夫；在孩子眼里，他是一个好父亲。不过在他自己看来，这‚好儿子‛、‚好丈夫‛、‚好父亲‛却名不副实。他工作繁忙，与家人聚少离多。逢年过节、父母生日，李林森都只能打个电话道一声问候、报一句平安。李林森总觉得自己欠他们太多太多。好在工作不断向前推进，也算是对亲人的一种慰藉。
2009年5月，李林森年迈的父亲在宣汉县胡家镇遭遇车祸，眼角严重受伤，李林森连夜从万源赶到胡家，将父亲送往达州市中心医院后，又匆匆赶回万源。‚忠孝难两全！‛李林森心里充满了愧疚。
在常人眼中，组织部长有权，更不会差钱。而李林森却始终恪守政治责任，在贫寒中坚守清正廉洁底线。
任五宝镇党委书记时，李林森不但没存下一分钱，债务倒背了不少。特别是在灾后重建的艰难时日里，李林森总会几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众。2006年离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到两年后才还清。
在万源市某偏远乡担任了5年党委副书记的张某，工作业绩突出。但由于长期在边远山区工作顾不上家，妻子一直闹矛盾，因平时疏于管教，孩子中考也很不理想。2009年12月，得知万源市委要动干部，张某多次借向李林森汇报工作的机会送钱送物，希望得到提拔，都遭到李林森严厉拒绝和批评：‚歪门邪道你少来！只要你干出了实实在在的业绩，群众信任你，组织会考虑的!‛2010年春节来临，张某又跑到李林森宣汉县的老家去‚拜年‛，结果连门也没让他进。
其实，李林森对张某的工作情况十分清楚。就在张某感到希望渺茫时，他被提拔为另一个乡的乡长。在新的岗位上，张某不负众望，工作出色。2010年底，他所在的乡农民人均纯收入比2009年净增了789元。张某感慨说：‚遇到了好领导，给了我做人做事做官的榜样！通过这件事，我觉得只要踏踏实实干，就会得到组织认可，受到群众尊重！‛
2007年乡镇人事调整，在组织部工作的徐世和被提名推荐为乡镇党委书记人选。大家都以为他会安排到条件较好的乡镇，结果却安排到万源市‚八大高寒山区乡‛之一的堰塘乡任职。
李林森找徐世和谈心：‚组织部的干部用在什么地方，大家都很关注。把你安排到偏远乡镇，可以使你得到更好的锻炼。你是一个有能力的干部，好好工作，用成绩来证明自己，为组织部争光！‛
徐世和愉快地奔赴新的岗位，并迅速打开了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服这位好领导、好兄长。
2011年2月底，徐世和得知李林森在家养病，专程上门看望。看到昔日干练精神的李林森日渐消瘦，脸色憔悴，徐世和心如刀绞。临别时，徐世和眼含泪水，悄悄把1000元钱塞给李林森的母亲，托老人家给买点营养品。
‚收回去！不然，看我怎么处理你！‛李林森发现了，急得从沙发上站起来，脸涨得通红。
‚老领导，这是我的一点心意。‛‚你能来看我，我精神就好多了！拿钱的话，以后就别来我家了！‛面对一脸真诚的徐世和，李林森依然严词拒绝了。
‚林森同志总是把自己放得很低很低，把下属、把群众始终装在心里最重的位臵。‛与李林森共事多年的万源市人大常委会党组书记刘家忠说。
2008年，组工干部曾伟患肺结核病，妻子无业，孩子又小，面对高额治疗费用，全家人急得团团转。得知曾伟的困难后，李林森迅速组织部机关干部职工捐款，及时给他送去了‚第一笔‛治疗费。后来，李林森又协调万源市总工会等渠道，帮助曾伟治病直至康复。曾伟只要回想起这一切，内心都会充满感激：‚是李部长帮我渡过了难关！‛
解放初期入党、年过七旬的老党员李国元，曾担任蜂桶乡乡长，老伴去世多年，儿子常年在外务工。2011年春节，李林森在走访慰问中，看到李国元还住在用几根木棒撑起的土坯房里。一阵心酸，眼眶潮湿。他紧紧握着李国元的手说：‚老人家，对不起呀，让您受苦了，我这个组织部长不称职啊！‛李林森掏出身上的1000多元钱放在李国元老人的手中，并当场表态从代管党费中划拨专项经费1万元，协调相关乡镇、部门解决1万多元，帮助李国元老人修建新房。
前不久，李国元搬进了新房。‚李部长说的要来看我，咋还没来呢？‛李国元老人不知道，他的牵挂，也许这辈子也不能兑现了。
有一种追求叫忠诚，他一往无前
燃尽生命践行承诺，铸就坚韧不屈铮铮风骨
李林森的忠诚，是他对人生对事业的不懈追求，哪怕以生命为代价，一往无前。
‚大竹镇、紫溪乡等23个边远高寒山区乡镇，是这次乡镇党委换届的重中之重，一定要特别重视，确保圆满成功！‛
‚达州市7月中旬开党代会，万源推的党代表得抓紧再复查一遍，必须确保党代表的质量。‛
‚梨树乡荆竹坝村是我挂包帮的联系点，5组李代菊的两个娃娃下学期该读大四了，不知道学杂费筹没筹齐。向琪（李林森同志妻子），你把省委这次奖给我的5000块钱，托人带给李代菊家，算是一点心意。还有，草坝镇老党员郭钊贤的老伴患肺气肿，不晓得好些没有？他们太苦了。‛
……
2011年7月，重庆大坪医院重症监护室。李林森双目紧闭，面色蜡黄地昏睡在病床上，伴随着断断续续的咳嗽，他嘴里不时艰难地挤出几句话来。陪护的妻子向琪，边用毛巾轻轻擦拭着丈夫虚汗淋漓的面庞，边点头说：‚老李，你就安心养病嘛，这些，我都记住了。‛泪痕满面的向琪，一边温和地安慰着丈夫，一边默默地把李林森交代的这些事情牢牢记在心里。
在万源工作以来，长年累月熬更守夜地繁重工作，积劳成疾地过度透支身体，李林森的健康状况一天不如一天。
2009年，万源市委‚七一‛表彰大会召开后，连续熬了4个夜晚的李林森终于感到前所未有的疲劳。
7月2日，他开始腹泄不止，身体近乎虚脱，上下楼梯满头大汗。在万源市中医院打了吊针后，病情仍一直不见好转。转院到成都诊断后，结果令人震惊：肝癌晚期！
‚医生，我还能活多久？‛李林森的坚毅和坦然让见惯生老病死的医生也感到震惊，‚手术成功的话可以活5到10年。‛
生命进入倒计时，最后这段路怎么走？短暂沉默后，李林森作出了人生中最重大的决定：‚人本该哭着来、笑着去！我要把最后的生命献给钟爱一生的党和人民的事业。‛他断然告诉陪护的亲人，‚不要对外说病情，不能再给组织添麻烦，不能再让父母痛苦。‛
李林森拿出自己的全部积蓄，又向妻弟、妹妹借了近15万，筹齐了20万元的医疗费，悄悄到北京301医院做了肝脏移植手术。
手术后回到万源，他只告诉大家，自己只是做了一个‚胆管搭桥手术‛，又投入到钟爱的工作中。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改‚拼命三郎‛的本色，审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研……只有中午或晚上，他才会拖着疲惫的身体独自去医院打静脉留臵针。这一切，竟然让身边所有的同志都轻易地相信了：李林森只是做了‚胆管结石‛小手术。
人们渐渐发现，李林森‚出差‛的次数越来越多了。每隔一段时间，他都会‚请假‛去重庆或成都。原来，他是确实无法忍受病痛的折磨，才私下去治病。
2010年3月，李林森肝脏移植手术后排异反应十分强烈，转氨酶陡升到了300多，手指、脚趾关节开裂，拿东西、走路钻心的痛。他赶到重庆大坪医院，刚治疗一天就接到了万源市委的电话通知：第二天召开市委常委会。
李林森当即要求出院，主治医生愤怒了：‚你哪里是来治病的，简直是把生命当儿戏！‛‚你今天敢走，今后就不再收你入院！‛‚医生，事情紧急，我必须得回去啊！‛李林森丢下这句话，连夜赶回了400公里外的万源。这样的事情，已不知上演了多少回。
两年多来，李林森先后做了4次大手术和无数次化疗。病痛给身体带来了折磨，恶心、呕吐，免疫力低下、高烧不退，尤其是身体器官损伤，他都坚强地独自面对。展现的是坚毅，是执着，是忠诚。对同事，对朋友，对亲人的不舍却深藏于心。
一次，李林森去达州市中心医院治疗，都办好了入院手续，才听说患有严重肝硬化的父亲也在这里住院。他不愿让父亲知道自己的病情，不忍心让老人看到自己和儿子双双躺在病床上的情景，立马取消了治疗。其实，李林森的身体怎么样，老父亲又何尝不知道！只是父亲同样不想让儿子为他担心，所以每次治病，父子俩都不约而同地彼此牵挂而又避开对方。
李林森身边的工作人员讲，有好几次都看到他一个人坐在办公室，捧着儿子的照片默默流泪。在他生命的倒计时里，最放不下的是正在读高二的儿子。儿子学习紧，重病缠身的李林森惟恐影响儿子。每一次病情恶化，他都不允许通知儿子，在他还能发短信的时候，每天都坚持给儿子发一条短信，传递坚韧坚强：‚我身体渐好，勿挂念！学习当努力！‛，即使医院发出了病危通知，他仍让妻子每天代发。
凭借莫大的勇气和常人难以想象的毅力，一如往常地工作了1年零9个月后，2011年4月20日中午，参加完市委会议，病情严重恶化的李林森才终于被家人送进了中国人民解放军第三军医大学重庆大坪医院。经诊断：李林森不仅患有肝癌，还同时患上了肺癌，并且同样已经是晚期了！
李林森平静地把这个消息，通过手机短信发给了中共万源市委书记王成军：‚对不起，我的身体每况愈下，实在难以坚守岗位，请求辞去组织部长职务。‛直到这时，与李林森朝夕相处的同事、亲朋好友等，才得知他隐瞒绝症重病已近两年！
中共达州市委书记焦伟侠，市委常委、组织部长段再青，迅即带领万源市委、市政府领导和相关医疗专家，赶赴重庆大坪医院，看望慰问李林森，详细了解病情和医治方案，协调组织多方力量，千方百计救治李林森。
据重庆大坪医院护士介绍，李林森住进该院两个月多来，每天都有不少达州的人来探望他。有领导，有机关干部，更有很多农民。
2011年5月7日，五宝镇梨耳村61岁的原党支部书记向守献，和本村周红德、向仕军、向本江等村民，换乘了多达10次车，行程300多公里，给重庆市大坪医院病房中的李林森送去代表五宝群众心意的鸡蛋等特产。
‚吃水不忘挖井人！李书记当年下派来村里发展的1000多亩柑橘、丰水梨果园，早就挂果产生效益了！乡亲们腰包鼓起了，村子富裕了，村里水泥公路四通八达，这里面包含了李书记好多的心血哟！‛向守献不顾医护人员的劝阻，在病房久久不愿离开，他抓着李林森那枯瘦如柴的手深情地说：‚李书记，我们五宝的鸡蛋养人哪，你一定要多吃几个，快点把身体养好，我们五宝人想你啊！‛
2011年4月28日，中国人民解放军重庆大坪医院正式发出了李林森病危通知书！
尽管如此，李林森依旧没有在乎死神的威胁，心中仍然惦记着还未完成的工作，挂念着山乡的父老乡亲。他在接下来的住院治疗期间，心态平和，坚持每天通过电话了解单位的工作情况，了解乡镇、部门的动态。他病床上放着1台手提电脑，随时接收电子邮件，部里每天对内对外的文件、文稿，他都亲自修改把关，然后再发出。一天，为了商讨万源市乡镇党委换届文件修改，李林森打了两个多小时电话，直到手机没电。医生警告他：‚这里是医院，不是你的办公室！‛但他根本没听进去，完全忘了自己是一个癌症晚期病人。
承载着伟大红军精神的莽莽大巴山，炼就了李林森坚韧不拔的精神品质，铸就了他坚强不屈的铮铮风骨。李林森与死神抗争、同时间赛跑，把病房当办公室，默默承受着常人难以想象的苦痛折磨，争取在生命的尽头为党和人民多做一点工作。
大义无私写忠诚，一片丹心向阳开。就在与病魔作抗争的艰难时刻，李林森向达州市领导发去一条短信：‚感谢领导的关心关爱，自己的工作远没有做好，惭愧呀——不争气的李林森。‛
李林森的先进事迹感动着成千上万的老区人民，也感动着那些胸怀正气、心地善良的干部群众。继中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示后，四川省委书记、省人大常委会主任刘奇葆，省委副书记、省长蒋巨峰，省委常委、组织部部长柯尊平也先后批示要求，认真学习宣传李林森同志的先进事迹。达州市委书记焦伟侠，市委副书记、市长何健，市委常委、组织部部长段再青等也十分关心李林森同志，一场扎实深入的向李林森同志学习的活动正在老区大地上、秦巴山水间蓬勃开展。
