推荐第1篇：纪检信息
古交市召开党风廉政建设干部大会暨市纪委六届五次全会、贯
彻落实《廉政准则》会议
3月16日上午，全市党风廉政建设干部大会暨市纪委六届五次全会、贯彻落实《廉政准则》大会在市政府附楼会议厅召开。市委书记郭建发出席并讲话。市委副书记、副市长韩良会主持会议。市委常委、纪检委书记高报民代表市纪委常委会作题为《认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，大力加强新形势下党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告，市建设局、市教育局、镇城底镇、东曲街道办事处的负责同志就贯彻落实《廉政准则》作了表态发言。出席会议的还有：市委常委、副市长，市人大、市政协党员负责同志，市法、检两长，市委党校常务副校长，市纪委全体委员、市纪委、监察局副科以上干部，各乡镇党委书记、乡镇长，各街道党工委书记、办事处主任、纪委书记，市委各部委（办）负责人，市直各党（工）委、局（办）党政主要领导，各人民团体、各企事业单位负责人，市直单位纪（工）委书记、纪检组长，部分条管单位的主要领导和纪检组长。
会议认为：2009年是极其不平凡的一年，是全市广大干部群众面对金融危机和煤炭资源整合不畏难、不退缩、不推靠，勇敢面对困难，积极应对挑战的一年，也是全力推进新型煤化工及以工补农示范区建设的重要一年。市乡两级党委、政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把反腐倡廉建设摆在突出的位置，认真落实中央、省、太原市和市委、市政府有关精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。市乡两级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真履行纪检监察职能，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，
为推进全市经济平稳健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。
会议要求，市乡两级纪检监察机关要更加自觉地树立大局意识、中心意识和责任意识，深入贯彻党的十七届四中全会和十七届中央纪委四次、五次全会精神，加强监督检查，保证政令畅通。一要加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。重点加强对领导机关和领导干部的监督，加强对腐败多发易发部位和领域的监督；二要加强对中央扩大内需项目建设的监督检查，确保项目建设廉洁、规范、有序进行。三要加强对市场价格调控政策执行情况的检查，维护正常的市场经营秩序。四要加强对节能减排工作落实情况的监督检查，严肃处理违反国家能源管理和环境保护法律法规的问题。五要加强对土地管理法律法规和节约用地政策执行情况的监督检查。六要加强对房地产调控政策执行情况的监督检查。七要加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，切实解决影响和制约科学发展观贯彻落实的突出问题。八要加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查。
推荐第2篇：纪检信息
区供销社改进机构风气，加强凝聚力
区供销社以纠正党员干部“四风”问题为出发点，在社内简政放权，加强政治思想建设，改进党员干部作风。
一、精简文件，缩减行政审批环节和时限。区供销社不再将网评、纪检信息等报送的信息作为本单位成员考评的内容，加强对下级社的建设，强化经济建设方面的工作内容。在审批环节上，各下级社和控股公司提交的请示文件直接交至区供销社处，审议后立即做出决定。
二、组织党员干部集体学习，加强政治思想建设。通过集体观看教育参考片《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》，使党员坚定共产主义信念，与党中央保持高度一致。
三、学习老革命家习仲勋，修身正气。区供销社要求党员干部认真观看央视纪录片《习仲勋》，以习仲勋老同志为榜样，检讨和反思自己，做出总结。
区供销社加强党风廉政建设
区供销社认真贯彻落实中央八项规定精神和市委《实施意见》、区委《实施意见》，以党员为主体、干部为重点，用制度来规范、监督来强化，在加强党风廉政建设方面不断开拓创新：一是在区供销社党支部内讨论通过了《区供销社关于党风廉政建设工作的若干意见》，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了各党支部成员的任务，提出具体要求及完成时限，每一项工作任务都落实到个人；二是紧紧围绕加强党员思想建设这个大局，以党员干部的政治纪律和作风建设为重点，把广大群众反映最强烈的“四风”问题做为工作中的关键环节；三是建立定期召开民主生活会的机制，加强党组织内部的自我监督和相互监督；四是按照“一实践、二评议、三自查、四总结”的原则，制定了干部自律的有关规定，以改进党员干部自我约束的方法，促进党员干部不断提高。
推荐第3篇：纪检信息
****林业局努力提高林业纪检监察能力
****林业局纪检组大胆开展工作，认真履行职责，将纪检工作的重点放在重大工程项目、春秋季造林、公路行树栽植、义务植树、调苗等干部职工和群众关注的焦点问题上实行监督，效果良好，得到干部职工的充分肯定。
县林业局纪检组深知肩上的重任，以抓好队伍建设入手，除纪检组长每周组织单位职工进行政治和业务学习外，还积极组织单位职工参加有关部门组织的培训，不断提高工作人员政治素质和业务水平。为使纪检工作有条不紊地开展，纪检组根据各级党委、纪委和监察部门的要求，建立健全《纪检组工作职责》、《纪检组干部守则》等制度，明确工作要求，规范工作议程，积极稳妥地开展工作，努力提高林业纪检监察工作能力。纪检组针对林业工作的特点，在搞好局机关干部职工的考勤外，对下乡工作人员实行定期或不定期的实地和电话抽查，认真登记出勤和外出办实事情况；月底和年终，全局干部职工参与差旅费审核工作，从根本上遏制虚报、谎报的情况，杜绝工作中钻空子的现象，调动了人员的工作积极性；实施苗木采购全过程的监督，及时将采购情况向社会公布，接受社会监督，有效避免购买“关系苗、人情苗”的情况；纪检组主动将纪检工作介入退耕还林、天然林保护、三北防护林等重大工程中，参与准备工作的研究，分析工程实施中可能会出现的问题，制定预防出现问题的措施和办法，从而保证了工程建设资金的有效利用，促进了工程按时、按质、按量完工。
****林业局推行“一线工作法” 架起干群连心桥
****林业局以“廉洁、勤政、务实、高效”为出发点，积极探索推行“一线工作法”，着力推进机关效能建设。一是落实一线责任。修订完善了绩效考核办法，层层落实分解责任。将工作具体分解到到每一个分管领导、科室负责人、具体工作人员身上。局机关每个干部职工结合自身工作实际，制定了个人服务承诺，并在一定的范围内公开。实行定期和不定期相结合的动态考核，对没有完成工作任务的职工，年终不得参与评先评优。
二是简化一线办事程序。对现行的行政审批项目、实施主体作了进一步清理，并逐项进行规范。规范完善了林木采伐许可证核发、木材运输证核发、植物检疫证核发等共12个林业行政审批办法，对办理流程进行了简化。
三是树立一线形象。面向社会办理行政许可或非行政许可审批及其他申报事项，都在规定期限或承诺时限内办结，大力倡导“当日事，当日毕”，特别紧急的事项急事急办、随到随办。推行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个明确答复”的“四个一”接待准则。
****林业局五项举措抓廉洁自律
****林业局党组提出五项措施，狠抓廉洁自律，大力促进全县林业系统党风、政风、行风和廉政建设：一是落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”制度，强化对党员干部的警示教育，增强拒腐防变能力；二是建立完善防治商业贿赂的有效机制，进一步搞好优质服务，严肃查处乱收费、乱罚款、乱摊派以及收受“红包”、“财物”、接受“宴请”等问题，严肃查处以权谋私、渎职失职、违法乱纪行为；三是健全各项规章制度，认真落实“收支两条线”规定，继续推行政务公开，完善招投标制度，实行森林公安、林政、纪检监察联合执法制度，从源头上加大治理腐败的力度；四是协调林业、纪检、监察和财政联合开展退耕还林工程执法监察，切实维护退耕农户和国家利益，巩固退耕还林成果；五是加强对安全生产的监督检查，杜绝在森林防火、野生动物保护、林木采伐、林地征占用、林业有害生物防治和林业生产中出现失职渎职行为和责任事故。
推荐第4篇：纪检信息
敲响廉洁警示钟
为有效预防节日期间党员领导干部不廉洁行为的发生，公司积极采取有效的措施，教育引导广大党员领导干部守好廉关。
公司多管齐下，加强宣教引导，进一步筑牢党员领导干部廉洁防火墙。一是开展了系列反腐倡廉宣教活动。组织广大党员领导干部学习了十八大报告、中纪委全会精神等，坚定党员领导干部理想信念；重点组织大家观看《老实做人、干净做事》等廉政警示教育片，提醒广大党员领导干部要筑牢拒腐防变的思想防线。二是通过发送“廉洁短信”等方式，提醒大家在欢度节日的同时别忘记廉洁自律。三是专门下发了《关于春节期间严格遵守廉洁从业规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，严禁领导人员违反规定收送各种礼品、礼金，严禁以任何形式参与赌博等；对有令不行、有禁不止者将严肃查处。
同时，公司发放《廉政监督举报卡》，设立信访举报箱和举报电话，拓宽监督举报渠道，主动接受广大员工监督。
推荐第5篇：纪检信息0209
XXXX坚持“四方围绕”促进廉政建设
一是围绕焦点问题，提炼日常工作中较好的方法。认真履行纪检监察主要职能，并在履职工作过程中,经常对各项工作进行梳理，把好的工作方法进行阶段性地、及时性地总结、提炼、升华。
二是围绕亮点工作，总结开拓创新中积累的经验。纪检监察工作中抓好亮点往往会收到以点带面的效果。在做好亮点工作的同时，把捕捉的亮点工作信息作为纪检监察工作的方向，挖掘特色信息、提炼典型实例，进行“边走边唱”。三是围绕重点政策，概括贯彻落实中有力的措施。按照区党委、纪委布置的阶段性重点工作，坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为工作的切入点，把贯彻落实上级会议精、重点政策的情况及时总结上报，努力做到参谋到点子上，服务到决策上。
四是围绕热点问题，分析廉政建设中存在的不足。XXXX端正对警示性“问题”的认识，对当前的反腐倡廉工作经常性的进行分析研究，对苗头性倾向性问题及时总结，对暴露出来的问题及时梳理。分析总结归纳存在的问题，提出解决问题的意见建议，促进廉政建设。
XXXX
2011年2月20日
推荐第6篇：纪检信息工作
信息不是万能的，但没有信息是万万不能的。信息工作是一项重要的工作任务，是一项必须长期坚持的工作，需要我们在工作中持之以恒，真抓实干。
一、认识纪检监察信息工作的重要性。
一是宣传作用。宣传工作历来是党的优良传统和政治优势,是党密切联系群众的桥梁和纽带,是党的喉舌,承担着把党的路线、方针、政策输送到基层的重任。做好宣传工作,既集中体现了工作的总体思路和要求，又集中体现人民群众的心声。群众的心声往往体现在工作的难点、社会关注的焦点、群众谈论的热点上,审时度势地加以宣传,往往能够起到疏浚民怨、理顺民意的功效。
二是承上启下作用。乡镇是基层信息来源重要汇集地，反映出群众的思想、情绪、意见和要求，又是乡纪检机关倾听群众呼声、掌握群众脉搏、联系群众的宝贵信息资源，在信息的质量上做文章、搞突破，提高信息的真实性和可查性，可以使上级纪检监察机关掌握问题更具前瞻性和时效性，既增强了我们工作的针对性和主动性，也方便了上级纪检监察机关对我们的工作进行指导和帮助。
三是促进作用。做好信息工作有助于我们养成勤于总结、善于思考、搜集资料、积累素材的良好习惯，而且也有利于我们其它各方面能力的提高。通过信息交流，也会让我们得到更多领导、同行、群众的意见和建议，促进我们将工作做得更细致、更周到，更有说服力。
二、围绕纪检监察信息工作的重点。
信息工作的信息的作用正在日益凸显，小信息可有大作为。要实现信息工作的新发展，必须不断增强信息工作“动力”，保持信息工作“活力”，深挖信息工作“潜力”。
一是要围绕上级纪委的工作要求和意图，突出反映乡镇在反腐倡廉建设中执行上级的方针、政策和重大决策的相关信息动态。从上级政策与本镇实情的结合点找准突破口，及时报送干部群众的对纪检工作的反映情况和对一些重要决策发布后的反映，报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议。
二是要围绕镇党委、政府的重大决策中心工作，突出反映乡镇纪委在发挥职能作用上的信息动态。从全镇经济工作大局着眼，认真、及时的收集整理镇纪委
在基层经济发展方面的信息素材，第一时间体现监督检查职能，力求在更高更深的层面把握上报信息的走向和脉搏，从多方面拓宽上报信息空间。
三是要围绕群众关心的难点、热点问题，及时反映镇纪委在维护群众利益工作上的信息动态，反映镇纪委在监督“民生工程”、解决损害群众利益现象等方面的工作。特别是对那些突破了的“难点”，深入剖析，认真总结，形成针对性强、指导面广的亮点信息，起到促进工作的作用。
四是要围绕形势需求，突出反映建立健全反腐倡廉建设相关政策措施方面的信息动态。认真收集镇党委、政府加强反腐倡廉建设方面的制度，规定，采取的措施，形成的经验等一些针对性、典型性、经营性较强的信息动态，在更深层面提升信息的内涵，提高信息的参考价值。
三、充分认识当前乡镇纪委信息工作现状。
一是信息队伍薄弱。缺乏专职的信息人员，甚至是纪检监察工作人员，同时缺乏对信息人员政策理论和业务知识培训的力度。
二是报送信息种类单一，负面信息较少。反映工作动态多，反映倾向性、苗头性问题少，反映正面信息多，负面信息少，信息的深入挖掘和综合分析乏力，就事论事，缺乏前瞻性和理论性。
三是信息报送的视野不宽，质量不高。大部分信息仅仅局限于自身内部，与其他部门、其他区域联系与协作力度不够，获取情况不全面，未能深层次进行挖掘提炼。
四、今后乡镇纪委信息工作中需重点解决的问题。
一是建立质量保证长效机制。信息的质量决定着服务的水平。在信息工作中，报送信息必须本着“全面、准确、客观、及时”的原则，坚持多路并举抓质量，加快建立信息质量长效保证机制，推动信息工作由数量型向质量型转变，同时坚持重要信息必报制度。凡上报涉及案件、信访、含热点敏感性问题等内容的信息，必须经主要领导审核；凡上报各项工作中采取的做法、取得的经验、存在的问题及以各项阶段性工作进展情况的信息，必须经部门领导审核。
二是在创新内容提高质量上下功夫。
1、围绕纪检监察信息工作重点，提高信息的实用性。在深入基层、联系实际的同时，在拔高、增厚、拓广、挖深上做文章，把握“重点”、突破“热点”、
“难点”。将有针对性、可行性、时效性和价值高的信息及时上报，提高前瞻类、预测类、综合类信息的数量和质量，努力使信息工作更加符合新时期纪检监察工作的需要，紧跟时代发展步伐。
2、理清工作思路，发挥信息反映纪检监察工作新情况、新问题的作用。坚持从党员干部队伍现状出发，坚持解放思想、与时俱进的思想路线，坚持从党风廉政建设的实际中发现问题、研究问题。克服依赖思想，积极主动地开展工作，深入基层、深入群众；在真上下功夫、在实作文章、在快上出成绩；努力做到善于把握全局，善于领会领导意图，善于从政治上观察问题、分析问题；以纪检监察工作为大局去思考、去谋划，不断拓宽工作领域和途径，创新工作方法。
3、畅通信息渠道，扩大信息来源。一方面积极发挥信息网络的主渠道作用，广泛收集纪检监察、突发事件、社会稳定、社情民意等各个领域不同侧面的信息，及时上报。另一方面，主动为信息工作创造宽松环境，拓宽信息来源，开阔信息视野。积极了解时事、学习文件上，力求信息工作始终与国家政策、法律法规、会议精神合拍。
推荐第7篇：纪检信息0209
XX街道创新思路 开拓进取
深入扎实推进纪检工作
XX街道党委不断创新思路，开拓进取，深入扎实推进纪检工作，确保纪检工作有效开展
一、突出重点抓特色。纠风工作任务重，难度大，要求高，要想事无俱细，什么都抓，什么都管，既抓不好，又难以有成效。因此，在开展纠风治乱工作中，要善于从政治的高度把握纠风工作的发展方向，务求在重点项目上有新成效，在难点问题有新突破，在纠正损害群众利益上有新进步。
二、对照问题找原因。坚持以人为本，把维护人民群众的利益放在第一位，而维护好、实现好人民的利益不是停留在口头上、文件上，而是要靠各级各部门艰苦细致、扎扎实实的工作，深入到群众中去，了解群众面临的困难和问题，为群众排忧解难，切实纠正各种损害群众利益的不正之风。
三、提出建议找对策 。正确把握纠风工作的定位，有所为，有所不为。切实加强对纠风工作的组织领导。进一步细化纠风工作责任制的要求和内容。对那些因领导不力、制止不力导致不正之风问题严重，屡纠屡犯的地方和部门，要严格追究有关领导和责任人的责任。
XX街道
2011年2月10日
推荐第8篇：纪检信息 10期
关于学习《警察的日记》精神事迹
2014年3月20日下午16点30分在某局的领导下，XX系统全体党员干部观看了《警察的日记》，片中内容讲述了准格尔旗郝万忠同志十三年的警崖事迹。郝万忠同志忠于党、忠于人民、忠于社会、忠于职业，为官清正、清廉，两袖清风，用生命普写了“百姓安居、平安城市”是警察的天职。
郝万忠同志向社会、人民传递了正能量，他的精神事迹教育、引导党员干部要着眼于“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，当好称职的国家公民、人民公仆。要求党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，保持共产党人的政治本色。通过郝万忠同志精神事迹的渲染，从而提高了党员干部对群众路线的认识，增强了党员干部对走好群众路线的意识，要心系矿工，加强监督管理，保证秉公执法，确保矿工生命财产安全。
党员干部要牢牢记住建设“三清”反对“四风”刻不容缓；“爱岗敬业”精神持续传递；煤矿监管人员要本着“煤矿矿工生命安全大于一切”的宗旨恪尽职守。
2014年3月20日
推荐第9篇：纪检信息第1期
纪 检 信 息
第1期
高新路街道纪工委办公室 2012年1月6 日 信息员：宋礎 签 发：何光明
多措并举 全力以赴 夜以继日 高新路街道强力开展新庄村龙塘组、云上组严控违法建筑工作
随着贵州旅游文化商品城项目征地、房屋征收工作的全面启动，处于征收范围内的新庄村龙塘寨、云上村民组部分村民利用夜间抢运建筑材料、抢修抢建违法建筑，意图从中牟利，在被征收群众中造成不良影响，对征收工作正常开展造成较大阻碍。高新路街道为保证国家利益不受损失，确保群众合法利益得到有效保障，采取强有力措施严查严控修建违法建筑行为，严厉打击征收范围内违法突击建房行为。
一是高度重视，严密组织。从出现违法建筑抢修苗头之初，街道党政领导就高度重视，召开党政联席专题会议和科室、村干部扩大会议，严格按照守土有责、守土尽责的要求，及时了解情况、分析研究和安排部署控违工作；街道党政主要领导坚持每天进入控违一线进行巡查，检查控违值守情况并直接参与违法建筑材料运输的查处。街道针对修建违法建筑各个环节的特点，制定
1 了严控违法建筑工作方案，由书记、主任负总责，由5名班子成员分别担任带班领导，街道、村共140余人参与控违工作，成立了2个机动巡查工作组和10个卡点值守、巡守组，对可能出现建筑材料偷运、转运的路口和区域实行24小时值守，做到“无缝”交接班；同时成立综合协调组、后勤保障组和纪检督促检查组，逐步探索形成了统一指挥、协调联动的控违工作网络。
二是积极协调，多管齐下。在控制违法建筑工作过程中，街道多方协调，主动及时汇报工作情况，得到区领导的高度重视，得到有关部门的大力支持。12月13日，区召开专题协调会，就龙塘组、云上组严控违法建筑工作进行全区协调，区城管局、交警三大队、区工商分局、区交通局、区公安局和区目标办等单位按照会议精神，根据各自职责分别投入到控违相关工作中，对违法建筑的修建、材料的运输、材料生产源头等环节实施严查严控，营了造打击违法建筑的社会大氛围。在严查严控违法建筑的大氛围下，街道同时着力推进摸底和宣传工作，成立13个房屋征收摸底工作组，进村入户，抓紧落实对被征收户的房屋丈量和摸底核查工作，进一步宣传严控和打击违法建筑的相关政策法规，增强被征收群众的法规意识和监督意识。
三是全力以赴，严防死守。街道开展贵州旅游文化商品城项目征收严控违法建筑工作以来，随着年终工作的逐
2 步接近尾声，人力、物力投入同时逐步加大，从开始的由街道城管工作人员为主体到目前街道全体人员分组履责的工作方式，充分展现了高新人不畏困难、吃苦耐劳的工作品质和干事意志。从12月8日启动控违集中行动以来，特别是24日启动全员轮班值守工作以来，街道、村140余名干部职工，克服天气寒冷、交通不便、违法建筑材料偷运活动猖獗等不利因素，在保证日常业务工作的基础上，始终坚持轮班24小时值守，不分昼夜、不分假日、不分天候地连续工作，形成了对新庄龙塘、云上村民组严控违法建筑的强大态势，对该区域和周边地区的违法抢建、偷建行为起到了较强的震慑作用。截止目前，街道严控违法建筑行动中共劝返各类运输建筑材料车辆100余台次，阻止近8000平方米的违法建筑产生，为保护国家利益和维护群众合法利益做出了积极贡献。
推荐第10篇：纪检工作信息(12月21日)
联城镇多措并举抓好纪检监察工作
一是广泛宣传，营造风清气正浓厚氛围。该镇党委高度重视党风廉政工作，数次召开党风廉政建设专题会议，研究制定工作计划。专门组织全体干部学习《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《四条禁令》、《八荣八耻》等，并开展“廉政清风进联城”的宣讲活动，组织干部观看反腐专题教育片《北极雪》，进一步增强党员干部“立党为公，执政为民”的观念，在全镇营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。
二是围绕作风建设年活动，有序开展纠风工作。该镇在深化作风建设年工作中，紧紧围绕乡镇纠风工作职责，对各单位、各部门的工作情况进行跟踪督促检查。公开设立投诉箱，公布举报电话，拓宽群众的监督渠道。认真执行领导带班制，同时采取住村领导包村、分管领导包站所的形式把各项工作责任落实到人，实行责任追究倒查制度，形成层层抓落实的工作格局。同时，完善干部上下班签到、学习、考核等制度、推行干部上班身份证挂牌公开制，组织全镇干部认真学习，深入剖析市作风办汇编的多个作风建设正反典型案例，干部结合自身实际，共写16篇心得体会。
三是健全制度，深入推进农村基层党风廉政建设。建立健全各项民主监督制度。实行量化考核体系和动态管理机制，推动农村基层党风廉政建设任务落到实处。全镇27个村都已建立村级民主监督委员会，各村配套成立村级财务管理小组和监督小组。开展党风廉政建设“星级廉政村”评选活动，全镇27个村评选出二星级廉政村14个，
1 三星级廉政村9个，四星级廉政村4个。“村集体工程大家建”工作在凤鸣、下圩村试点顺利，取得实效，港口、金周、下林三个列入“一事一议”项目正在有序地推进。（联城镇 单遥）
联城镇多措并举抓好纪检监察工作
一是加强领导、落实责任。该镇党委将党风廉政工作列入党委重要议事日程，结合该镇实际情况，召开党风廉政建设专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划。健全领导体制和工作机制，将党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。镇党政主要领导对农村基层党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据分工切实负起责任，并将责任延伸到村级党组织，真正做到责任到位，任务到人，使镇、村、组层层有责任，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、事事抓到位的良好局面。
二是加强学习教育，筑牢思想防线。坚持主题教育，增强廉洁自律意识。召开镇干部党风廉政建设教育培训会，组织学习《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《四条禁令》、《八荣八耻》等，增强了全镇党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性，自觉接受各方面检查，积极维护党群、干群关系。强化宣传教育，党员干部“立党为公，执政为民”的观念进一步增强。组织镇、村干部开展“廉政清风进联城”的宣讲活动，在全镇上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。
2 三是围绕作风建设年活动，纠风工作有序开展。我镇在深化作风建设年工作中，突出以纠正群众利益不正之风为重点，紧紧围绕乡镇纠风工作职责，对各单位、各部门的工作情况进行跟踪督促检查。目前，通过区纪委的暗访和镇纪委的专项督查，未发现违反行政问责四项制度的现象。公开设立投诉箱，拓宽群众对党员、干部、职工的监督渠道，杜绝执法不公、吃拿卡要和无故刁难群众的不正之风。认真执行区纪委对乡镇领导干部工作纪律要求。一是实行领导带班制，每天安排1—2名班子成员值班。二是责任落实到位。采取住村领导包村、分管领导包站所的形式，并把各项工作责任落实到人，实行责任追究倒查制度，形成层层抓落实的工作格局。
四是突出重点，深入推进农村基层党风廉政建设。建立健全了民主参与、民主决策、民主监督制度。在全镇27个村都建立了村级民主监督委员会，各村配套成立了村级财务管理小组和监督小组。“村集体工程大家建”工作在凤鸣、下圩村先试点，取得了很好的实效，下步港口、金周、下林三个列入“一事一议”项目的村正在有序地推进。开展了党风廉政建设“星级廉政村”评选活动，全镇27个村评选出二星级廉政村14个，三星级廉政村9个，四星级廉政村4个。通过量化考核体系，健全动态管理机制，推动了农村基层党风廉政建设任务落到实处。（联城镇 单遥）
第11篇：**镇狠抓纪检信息工作
**镇狠抓纪检信息工作
为进一步落实党风廉政建设，打造网络宣传阵地，营造廉政教育氛围，**镇纪委严要求，重落实，多举措抓好纪检信息工作：
一是多关注。从上级文件和会议精神中抓住当前反腐倡廉工作的热点难点，从上级政策与镇情的结合点上找准突破口。及时报送能反映上级政策、精神贯彻执行情况的信息，突出反映镇纪委在反腐倡廉建设中执行上级的方针、政策和重大决策的相关信息动态。
二是深发掘。积极围绕镇政府中心工作，从深处挖掘反映**镇纪委在发挥职能作用上的信息动态。从全镇的经济工作大局着眼，认真、及时收集整理**镇纪委在为基层经济发展保驾护航等方面的信息素材，第一时间体现监督检查职能，从多方面拓宽上报信息空间。
三是勤思考。及时反映**镇纪委在监督检查“民生工程”、解决损害群众利益等现象时，针对群众关心的难点、热点问题，深入剖析，认真总结，报送突出反映**镇纪委维护群众利益工作的信息动态。
四是重落实。坚持弘扬主旋律，以正面宣传为主，确保信息工作质量。通过一系列针对性、典型性、经验性较强的信息工作动态，力求在更高更深的层面把握上报信息的走向和脉搏，进一步加强纪检监察信息工作,扎实推进**镇党风廉政建设。
**镇
李亭亭
第12篇：信息学院纪检部条例
信息学院早读纪律检查条例
1.早读时间为7:20-7:50，地点为第一大节上课教室。每班每周必须参加两到三天早读，少于（或多于）两到三天的班级由纪检部适当增加（或减少）。
（注：当天第一节为听力、实验课的班级不用参加早读。）
2.每周校检一次，校检时间会在各大院公告栏上通知，纪检部工作人员也会通知到各班安全委员处，请各安全委员及时通知好本班同学。除校检外还会不定时、不定次进行院抽检。
3.参加早读的同学必须在7:20前进入教室签到，凡7:20-7:30期间进来的同学一律视为迟到，凡7:30后进来的同学一律视为缺勤。早读期间如无特殊情况不得外出。
4.早检请假条以“信院学生请假条”和“早检专用请假条”为准，其它形式请假条均无效，且假条上必须有辅导员的签名以及相关的盖章，格式正确，书写规范，否则无效。请假条在当天起的两个工作日内交给纪检部人员，否则无效。校检当天违纪须补交两张请假条。
5.请大家珍惜早读时间，可以读书、做作业等学习事项，但不得嬉戏打闹，玩手机、MP
3、MP
4、电脑，吃早餐、睡觉等，否则均视为违纪。
6.如需临时调动教室，要在原来教室早读完后才可进行，如有擅自调动视为全班违纪。（特殊情况请提前一天与纪检部相关人员联系。）
7.违纪处理办法：早检迟到扣0.2分，院抽检违纪（吃早餐，嬉戏打闹，睡觉，玩手机、MP
3、MP
4、电脑，等）扣0.3分，缺勤扣0.5分，校检当天所有违纪一律扣0.5分。以上扣分均为综合素质测评分。学年累计早检扣分达3分者取消其评奖学金资格，党员推优及优秀团委班干等称号也同时取消，并且由辅导员将其违纪记录放入学生档案，由班主任通知其家长。
8.班级整学期校检达8人次违纪或院检、院抽检达15人次违纪的取消该班一学期内评选“优秀班级体”、“先进团支部”等相关称号。班级整学期校检和院检都无违纪的可优先推为“优秀班级体”、“先进团支部”。
9.奖励办法：对一周无违纪的同学加0.1综合素质测评分。整学期表现优秀的同学可以推选为早读积极分子，每人加0.5综合素质测评分。由各班自己推选，方式自定，选举人数为每班两人。
10.每周公示一次早读纪律检查情况。对违纪同学进行通报批评与处罚，对早读检查较差的班级提出警告。（若有异议和疑问的可以在当天起两个工作日之内向纪检部人员反馈，过期无效。）
11.本条例于2012年12月1号正式实行，最终解释权归信院团委学生会纪检部所有。
信息学院团委学生会纪检部
二〇一二年十二月一号
信息学院草坪文明岗条例
1.每次劳动时间为16:00—16:45，班级迟到取消评优资格，纪检部于16:10对各班进行考勤，劳动开始后20分钟还没签到者取消签到资格。劳动缺勤的班级将在大院通报, 扣该班纪检委员0.3综合素质测评分,个人缺勤扣除其0.2综合素质测评分。
2.各班每次3-4人参加草坪劳动（安全委员确定每次的人员名单），以签到为准，每人每次加0.1综合素质测评分，每人每学期最高0.5分（包括义务草坪劳动）。
3.参加草坪劳动的人员要服从分配，其间不得玩耍、追逐、玩弄工具、听音乐、玩手机等，否则取消评优资格,严重者取消0.1基本分奖励，并在大院通报。
4.草坪内及周边杂草重点清除，草坪内不能够存有纸屑、烟头、塑料袋等杂物，不存有垃圾堆。
5.纪检部将对每次草坪劳动进行评比，评比项目包括工作的配合性,草坪整洁度和工作积极性.评选出优秀、良好，比例分别为参加草坪劳动班级数的10%、20%。
6.草坪劳动不接受请假,纪检委员另行找人代替，奖励计入替代者.特殊情况例外（如班级进行团组织生活或集体上课等）。
7.劳动工具分配各班保管，有损坏丢失的各班级自行负责。
8.若因天气或其它原因取消草坪劳动，以纪检部通知为准，未接到通知不得随意缺勤。
9.各班级每学期至少参加一次义务草坪劳动，参与者每人每次加0.2综合素质测评分。
10.每学年评选一次草坪积极分子，每班一人，获得“草坪文明岗”证书加0.6综合素质测评分。
11.本条例于2012年12月1号正式实行，最终解释权归信院团委学生会纪检部所有。
附：信院纪检部邮箱
1.账号：xinyuanjijianbu@163.com
（用途：收集同学们对纪检部工作的建议）
2.账号：xxxycxf2@163.com密码：xxxycxf
（用途：此为公共邮箱，用于公示早检违纪通报、草坪评比结果、综合素质测评分统计等）
信息学院团委学生会纪检部
二〇一二年十二月一号
信息学院安全委员管理条例
1.为了更好的管理安全委员，现在设立此条例作为一个标准来考核安全委员，以下所说扣分为综合素质测评分中的纪律扣分。
2.纪检部每月举行一次安全委员例会，安全委员务必准时出席，迟到一次扣0.1分，缺席一次扣0.3分。特殊情况请假的安全委员，需让班长或者其他班干部代替出席，另外请假三次作一次缺席处理。
3.安全委员需履行好每天早读检查的职责，并在早上7:10前签到考勤。考勤迟到一次，扣0.1分纪律分，缺勤一次扣0.3分；迟到5分钟以上的（7:15分之后）或早退的一律扣0.2分。
4.留在课室的安全委员需协同其他班干认真负责好早读时课室的纪律，对早读时有吃早餐，玩手机，听mp
3、mp4，睡觉等行为的同学做出提醒，并对严重违反纪律者、不听劝告者做好登记。若一天内课室早读违纪人数过多、纪律过差，则每次扣安全委员0.3分。
5.安全委员要认真负责好每次的草坪劳动和一学期一次的义务草坪劳动。每次草坪劳动，安全委员不一定都要来，可以安排另一个同学负责。每次劳动时间为16:00-16:45，纪检部将于16:10对各班级考勤，如果某班级迟到，扣该班安全委员0.1分，若某班级无故缺勤，扣该班安全委员0.2分，某班级劳动时表现特别差的，扣该班安全委员0.2分。
6.对于部门需要按时上交的资料，在无特殊情况下未能按规定时间上交的安全委员，扣0.1分。
7.若整个工作周期都未出现扣分，则加0.5分综合素质测评分。因工作失误而造成纪律分扣分的，若后期工作表现积极，则可酌情消除被扣的部分纪律分。
8.本管理办法于2012年12月1号正式实行，最终解释权归信院团委学生会纪检部所有。
附：安全委员（早检人员）条例
1) 早检人员需在参检的当天早上7:10之前到达指定地点签到。
2) 早检时早检人员不能穿背心短裤、球衣、球裤和拖鞋，进行早检时需注意礼貌。
3) 早检人员要服从纪检部人员的安排，若发现问题，要及时反映给纪检部的工作人员。
4) 如有特殊情况不能参加早检工作的，要找其他熟悉早检工作的人（最好是班干部）代替，并提前将情况告知纪检部，最终责任由原早检人员负责。
5) 对表现过差的同学，将会直接反映到辅导员，做出适当的人员调整。
6) 因天气或其他原因需取消早检的，以纪检部通知为准，安全委员做好本班的通知，早检人员未接到通知则不得随意缺勤。
信息学院团委学生会纪检部
二〇一二年十二月一号
第13篇：某办事处纪检信息8月9日
XX办事处纪检信息
为了进一步严肃换届纪律，保证换届风清气正，8月6日上午，组织办事处党政班子成员集体学习换届纪律有关文件精神。
会议集体学习了中央组织部编发的有关严肃换届纪律警示教育案例；办事处领导班子成员按照中央省市关于严肃换届纪律有关要求进行对照检查。XXXX书记带头发言，他紧密联系实际，不仅畅谈了对严肃换届纪律重要性的认识和体会，总结了办事处党委及他本人在严肃换届纪律中所抓的主要工作，而且寻找了差距，提出了有针对性的改进措施和努力方向。他明确表示，要提高认识，认真学习有关纪律规定；要率先垂范，严格遵守换届工作纪律；要从严查处，以及时严格处理换届违纪行为；要统筹兼顾，做到换届工作和其他工作两不误。党委副书记、办事处主任XXX等其他班子成员也逐个结合分管工作和各自实际，进行了对照检查，交流思想，查找问题，明确努力方向，为保证办事处换届风清气正提供了组织领导保证。会议最后按照县委、县政府要求，X书记代表XX办事处向县委、县政府写出保证书，领导班子成员分别向党委写出保证书。
X县XX办事处
2011年X月X日
第14篇：长青社区11月纪检信息【上报】
《长青社区8月纪检监察信息》
今年以来，长青社区着力解决群众反映强烈的不作为、乱作为等突出问题，转变干部作风、加强领导干部日常监督管理，出重拳，动真章，以不见成效不收手的坚决态度，维护群众切身利益，不断增强广大人民群众的获得感。
为全面排查存在的突出问题，以“不遮丑、不回避”的态度，坚持开门纳言，充分运用“四级联动”、社区纪检例会、纪检责任清单板报等媒体，加大对社区内部学习，扩大社区辖区工作宣传报道力度，采取随机谈话、约谈座谈、个别谈话、设立意见箱、发放征求意见表等多渠道、多形式，广泛征集意见。还将集中整治工作和纠正“四风”问题紧密结合，开展明察暗访，获取真实信息，着力构建全方位监督网络。
为防止整改流于形式、整改落实虚化空转等新的问题再次衍生，长青社区开展社区纪检例会、纪检责任清单板报，定期公式清单情况，及时掌握工作动态，发现并解决存在问题。社区纪委组成检查组，对照纪检责任清单内容，通过个别听取意见、查阅责任清单办理进度、开展思想疏导、召开座谈会等形式，全面了解纪检责任清单进度情况，督促各工作人员落实整改责任，完善整改措施，确保“清单”顺利推进。
同时，加大约谈力度，对整治工作重视不够、措施不力、群众反映问题较多的领导干部和工作人员，进行单独约谈、制定纪检责任清单、协助推进督促落实责任清单。
实际工作：2016年11月，长青社区纪律检查委员会开展纪律检查例会一次，参会社区纪委委员2人，对社区例会讨论的10项工作开展会后“论可行、谈布置、听意见、列清单”五步骤。
学习内容：长青社区纪律检查委员会全体开展纪律检查相关学习一次，学习《中国共产党党内监督条例》八个章节，四十七条内容。
下步工作：长青社区纪律检查委员会暂定2016年12月将开展纪律检查例会一次。对11月纪检清单工作作总结，对12月社区例会内容整理纪检清单项目，合并11月未完成纪律清单项目公式。
第15篇：9月纪检信息(严守纪律确保换届工作顺利进行)
9月纪检信息
严守纪律确保换届工作顺利进行
近日，为切实抓好区乡镇人大换届选举工作，贡井区环保局根据中共自贡市贡井区纪委、中共自贡市贡井区组织部转发市纪委、市委组织部《关于严肃换届工作纪律的通知》的通知精神（贡纪发[2011]48号），及时组织全体干部职工认真学习并遵照执行。
一、加强学习，切实增强做好换届工作的责任感
全体干部职工认真学习了干部选拔任用和换届工作的政策法规，特别是中央提出的“5个严禁、17个不准、5 个一律”和省委提出的三个“5严禁”的换届纪律要求，教育和引导全体干部职工讲政治、顾大局、守原则、扬正气，切实增强遵守换届纪律的自觉性，积极支持参与换届选举工作。
二、认真遵守各项纪律，切实营造风清气正的换届环境
全体干部职工认真遵守政治、组织人事、财经纪律。积极支持参与换届工作，服从组织安排，正确对待选举结果，坚决抵制选人用人上的不正之风。在政治纪律上，严格做到“四个决不允许”； 在组织人事纪律上，自觉做到“十个不准”；在财经纪律上，严格执行“六个不准”。 通过学习，全体干部职工对换届的政策法律和纪律要求有了更深入的了解，更能站在讲政治、顾大局、守原则、扬正气的高度，严格遵守换届的各项纪律，积极营造风清正气的换届环境，全力支持参与换届选举工作，确保区乡镇换届选举工作顺利进行。
贡井区环保局
2011年9月16日
第16篇：纪检干部新闻信息工作表态发言（全文）
一季度以来，**镇纪检新闻信息报道工作位于后列，这于年初区纪委布置工作目标存在着很大的差距，这方面的工作没有做好，我本人有第一责任，对此，我表示从现在起，调整工作思路，在做好纪检及其他工作的同时，把压力变为动力，争取在第二季度新闻信息宣传方面有所突破。
在今后的工作中，我要振奋精神，积极向上，以一名纪检干部的特有责任感、使命感，努力做好份内的每一项工作。对照要求和工作不足之处，针对所存在的问题，加强学习、提高素质，认真整改。
在新闻信息宣传方面，提高思想认识，不以当前新闻信息落后状况而失去信心。从现在开始，努力向身边的同志学习，向书本学习。在工作中注意选择纪检宣传亮点，认真宣传反腐倡廉，把纪检宣传工作当作一件大事、要事紧紧抓在手上，撰写好的纪检新闻信息稿件，多与新闻媒体单位沟通联系，请他们多指导，请他们多支持。勤动脑，多动手，争取上好稿，多上稿，上大稿。争取在今年的第二季度向区纪委提供1篇信息调研，在市级以上媒体发表3篇以上文章,在省级以上媒体发表1篇以上文章，市广电视总台和宿城在线发表新闻信息6篇以上。
把宣传工作作为反腐倡廉工作的主阵地，以此来引导广大干部树立正确的社会主义荣辱观。鞭策丑恶，弘扬善美，宣传“xxxx”重要思想和“八个为荣、八个为耻”，推动党风党风廉政建设，促进社会风气良好。
把宣传反腐倡廉作为重点。引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，纠正不正之风，自觉做到立党为公、执政为民，以宣传促进党风廉政建设，促进各项工作开展，推动经济发展和社会主义新农村建设，在学习和工作过程中不断提升自我，圆满完成区纪委交付的每一项工作任务。
第17篇：纪检工作总结
2011年度纪检工作总结
今年以来，******纪委在集团公司纪委和公司党政的正确领导下，认真贯彻落实中纪委六次全会精神和公司党群工作会会议精神，紧紧围绕公司中心工作，强化党风廉政教育，注重廉洁文化建设，加强效能监察力度，狠抓纪律和作风建设，为完成公司目标任务提供了坚强的政治和纪律保证。现将一年来工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）以学习为重点，大力开展廉政文化建设和反腐倡廉教育我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对广大干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来。统一部署，统一安排，齐抓共管，整合资源，形成合力，认真抓好全局员工的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了区域局廉政文化建设。一是以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，并组织开展讨论，每个党员干部都撰写了心得体会。二是在全局深入学习、贯彻执行中央《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
11月7日召开了全局员工民主生活会，在会上，全体员工按照 [2011]23号文件的要求，积极开展批评和自我批评，增进了班子团结，提高了工作能力。
（二）层层落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设取得新成效。坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
（三）认真开展领导干部作风整顿工作，确保队伍建设能力大幅度提
高。我局结合工作实际，切实制定工作方案，撰写了学习笔记和心得体会。通过学习提高，虚心听取意见，认真回顾过去的工作，总结反思工作中的缺点、失误和教训，分析原因，找准症结，克服缺点，修正错误，把每一位党委成员的思想迅速统一到公司的要求上来，保证了思想作风整顿活动的顺利开展。
二、存在主要问题
一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是党风廉政建设的工作还不完全到位，二是相关制度的建立还不够完善；三是各项工作制度还有待进一步完善。
三、今后的工作思路：
一是要继续深化学习，提高拒腐防变的能力。继续学习贯彻执行中央《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，用理论知识武装自己的头脑，自觉抵制腐败。
二是建立纪检工作新机制，将纪检监察工作和党风廉正建设纳入工作重要议事日程，切实制定纪检监察工作计划和党风廉政建设及反腐工作意见。
三是继续加大查处力度，对出现的违规违纪的人和事，要一查到底，决不姑息迁就。
四是继续加大各项工作的督办力度，转变工作作风，提高工作效率，扎实办实事。
******纪委
二O一一年十一月八日
第18篇：纪检工作报告
纪检工作报告
纪检工作报告一年来，我们根据上级对纪检工作的布置，结合我司的实际情况，加大反腐败工作力度，加强党风廉政建设的深入开展。
1、认真贯彻中纪委和国务院关于反腐败工作精神，把纪检工作做为公司一项重要工作来抓。同时认真贯彻实施《2005年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。我们对全年的
纪检工作有总体的工作设想，做到目标明确，任务明确，有具体措施，有专人负责，认真落实上级纪检工作精神。
2、坚持党风廉政建设的理论学习，抓好人的思想教育工作。党委始终把“用科学理论武装”作为加强各级领导人员政治思想建设的首要任务来抓，较系统地学习邓小平理论，学习胡锦涛同志记重要讲话，提高各级领导干部的思想素质，同时，我们还积极开展预防职务犯罪的教育月活动，在党员干部中开展正反方面的教育，剖析犯罪根源，吸取教训。
3、坚持抓好民主集中制制度，严格执行民主集中制原则。规范各级领导的工作职责和议事规则，发挥了领导的集体决策作用。对干部的配套，人才的使用，我们坚持德才兼备的原则，严格按规定选拔干部。
4、加强企业管理，抓好廉洁自律工作。用制度管人，按规定办事，从制度上确保党风廉政建设的贯彻执行，从管理上逐步走向规范。积极开展行政效能监察实施工作。继续执行物资采购规定和生产柴油使用管理规定，对生产物资的采购和使用实施有效的监督；持续推动社会服务承诺制度的有效实施；支持和配合公司成立了报装工程验收领导小组，对工程建设项目实施严格监督。
5、认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作和厂务公开工作，把党风廉政建设工作不断推向深入。公司党委认真贯彻市委、国资委关于党风廉政建设工作安排，落实《××市×××公司党风廉政建设工作职责》、《××市×××公司党风廉政建设责任追究办法》等规定，党风廉政建设工作职责具体落实到每一个领导，一级抓一级，一级对一级负责，形成上下齐抓共管的管理网络。切实推行司务公开，坚持民主管理制度，严格执行《××市×××公司实行司务公开的暂行规定》，真正把司务公开工作提上公司的重要议事日程。我们在全公司建立了公开专栏，把群众关心的“热点”问题进行公开，获得职工的赞同。
6、落实领导干部廉洁自律各项规定的情况。没有发生领导干部利用职权为配偶、子女及其亲属经商办企业提供便利和优惠条件的现象。没有发生违反规定或假借各种名目用公款出国出境旅游的现象。无超编车，无超标准购车现象。按规定每年召开两次领导班子民主生活会，班子成员能用党纪党规检查对照自身和廉政建设情况，认真开展积极的批评和自我批评，没有发生违法违纪现象。
7、根据市纪委《关于开展治理党风方面存在的突出问题专项检查的通知》的精神和市国资委相关工作要求，我公司开展了以领导干部收钱送钱、“买官卖官”、放任纵容配偶子女谋取非法利益、党员和干部参加赌博、领导干部包养情妇等五个突出问题为主要内容的专项检查。
8、信访举报工作。建立健全信访举报网络规章制度及责任区。下属各管区和公司对信访信件有专人负责。按分级管理原则，积极做好接访下沉工作，及时并认真处理群众来信来访和举报电话，无集体上访和越级上访现象。无信访积案，无遗留问题，对上级机关要求报结果的信访件办结率均达100。
2006年6月2日
第19篇：纪检工作总结
建平县司法局纪检工作总结
县司法局2011党风廉政建设工作，在局党组的正确领导下，在县纪检监察机关的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县纪委的工作要求，结合我局工作实际，认真组织开展党风廉政建设各项工作，全县司法行政干部严格遵守党风廉政建设各项规章制度，党风廉政建设工作取得实效，现将一年来的工作情况总结如下。
一、领导重视、机构健全。为进一步加强全县司法行政系统党风廉政建设工作的组织领导，确保党风廉政建设工作取得实效，成立了局党风廉政建设工作领导小组，由局长安来春任组长，成员分别由副局长刘淑英、王景新、吕建华、纪检组长杨淑东、政治处主任孙晓丽担任。
二、签订责任书、落实责任制。县司法局党政班子对党风廉政建设工作十分重视，将其作为重点工作之一，狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工作会议上，对加强党风廉政建设工作作出了明确部署，要认真学习贯彻县委、市司法局制定的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作计划实施办法》，坚持在严肃惩治腐败的同时，更加注重预防，更加注重制度建设的原则；坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政体制改革的发展之中，融入到司法行政干部队伍建设之中的原则；坚持教育、制度、监督并重的预防与
惩治原则，切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争。并要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则，自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到为民、务实、清廉。在司法行政会议上，局纪检组与各基层司法所和局机关各股室签订了2011年党风廉政建设责任状。并制定了相应的实施方案和考核办法。
三、开展反腐倡廉教育、促进干部廉洁自律，提高干部队伍素质。
认真组织开展反腐倡廉教育活动，努力提高司法行政干部队伍整体素质，是县司法局加强党风廉政建设，打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之一。
1、2011年，我局认真组织干部职工开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育。
2、结合电化教育月活动，组织干部观看了《不可逾越》、《欲盖弥彰》和《暴风雨中的忏悔》三部警示教育片，并开展了发言讨论，同时每名干部都撰写了心得体会文章。
3、在领导干部中开展了“读书思廉”活动，每人撰写了4篇心得体会。
4、深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。廉政文化建设是党风廉政建设的重要基础工作之一，是社会主义先进
文化的重要组成部分，是推进党风廉政建设的重要精神力量。积极开展廉政文化建设，加强对党员和干部职工反腐倡廉教育，构筑抵御腐朽文化侵蚀的思想道德防线，我们制定了廉政文化图版，还结合工作实际开展了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”、“进百家、知民情、办实事”和“深入基层办实事、化解纠纷促稳定爱民为民活动”，通过开展廉政文化进机关、进家庭活动，县司法局干部职工、家属子女反腐倡廉意识不断得到提高
5、认真组织开展了领导班子“述职述廉”工作。通过各种学习教育活动的开展，广大司法行政干部职工整体素质有了明显提高，廉洁自律意识得到增强。
四、不断完善制度、建立长效机制。
不断建立和完善党风廉政建设各项制度，坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少体制障碍和体制漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是党风廉政建设工作十分重视的前提和基础。一是在原有的《党风廉政建设制度》、《廉政文化建设制度》、《行政问责制度》等一系列内部规章制度的基础上，今年制定印发了《建平县司法局重大决策、重要干部任免奖励、重大项目安排和大额度资金使用集体决策制度实施办法》，并在实际工作中认真贯彻落实，进一步加强了民主集中制、集体决策和对权力的民主监督与制约，努力实现民主决策和科学决策，不断
促进依法行政和党风廉政建设，从源头上把好廉政拒腐关口。二是认真开展党务公开、政务公开工作。制定了党务公开政务公开图版，悬挂上墙，按时对我局各项工作进行公布、公开，使得司法行政各项业务做到了公平公正、公开透明，党政务公开工作得到了进一步深化。
五、认真做好案件查办工作
2011年办理了2件初核案件、1件立案案件，各种材料齐全，并对立案案件进行了剖析。
六、效能监察工作
2011年我局纪检组对公证处为企业为群众服务工作认真开展了效能监察，有力地提高了公证处工作服务质量和公证公信力。
七、纠风工作
在纠风工作上，一是认真贯彻执行《关于加强县乡机关纪律建设的有关规定》（建委办发[2011]7号）和《关于党政机关事业单位工作人员禁酒的规定》（建委办发[2011]31号）文件，对机关作风建设进行了严格的整顿，有效地促进了工作的开展，提高了工作效率。二是积极开展基层司法所和机关个股室的民主评议工作，并把评议结果运用到年末考核当中。三是认真完成了上级下达的专项治理和整治经济发展软环境工作。积极向民心网投稿，今年共投稿11篇。
七、执法监察工作
2011年，我局纪检组对司法系统人民调解工作进行了执法监察，通过一年来的监察，对人民调解工作提出了新的任务要求和工作目标，也发现了工作中的一些缺点和不足，并提出了整改措施，为今后更好的开展这项工作提供了有力的保证。执法监察申请、方案和报告都已经上交纪委执法监察室。
八、信息和调研工作
今年共向调研室报信息12篇，报调研文章1篇。
九、狠抓党风廉政建设，促进各项工作全面发展。一是通过狠抓廉政建设，进一步明确了工作思路，服务全局的能力和水平不断提高。进一步落实和整改项目，解决了启动社区矫正工作、进一步明确了领导干部分工负责、加大法制宣传教育和人民调解宣传工作力度等存在的主要问题，有力促进了各项工作健康有序发展。
二是促进了各项工作全面发展。今年1至10月，全县司法行政干部职工认真履行工作职责，组织开展“法律六进”活动200余次，为青少年上法制课122场（次），举办法制讲座（培训班）120余期；调处社会矛盾、民间纠纷2162件，成功率达97%；开展社会矛盾纠纷排查80次；办理各类诉讼案件辩护、代理47件，提供法律援助案件190余件，办理公证证明300余份，未发生当事人投诉、举报案件，服务质
量明显提高。
十、存在的问题和不足。一是工作机制和规章制度有待于进一步完善；二是学习的系统性、广泛性和深度有待于进一步加强；三是党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实，形成规范化、制度化；四是信息上报等方面做得不够。
在构建社会主义和谐社会进程中，司法行政工作任务艰巨，责任重大。我们决心以强烈的事业心和责任感，从维护稳定，推进社会主义民主法制建设的高度，充分认识党风廉政建设的重要性和必要性，带头维护党的纪律和国家的法律法规，在全社会起到表率作用，树立良好的司法行政干部队伍形象，高举中国特色社会主义伟大旗帜，投身于全面建设小康社会实践，在思想上牢固建立反腐倡廉坚强防线，为建设和谐社会平安建平做出更大贡献。
司法局纪检组
2011年11月20日
第20篇：纪检工作计划
纪检工作计划
以***理论，“三个代表”重要思想和中纪委十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落落实市委十三届十三次全会精神，以科学发展观为统领，坚持从严纪与服务大局相结合，深入构建教育，制度，监督并重的惩治和预防***体系，很抓任务落实，推动党风廉政建设和反***斗争深入开展，为我市“十一五规划”的顺利实施提供坚强的政治保证，纪检工作计划。
（一）坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作
牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，更好地履行纪检监察职能，提高文化体育系统领导干部拒腐防变和抵御能力。以科学发展观指导和统令反腐倡廉发展全局，把科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧，抓实，抓出成效，不断把我市党风廉政建设和反***工作引向深入，为构建***龙井提供坚强有力的政治保证。
（二）以强化监督为重点，坚强教育，能力提高廉洁自意识
一是加强制度建设。要把党风廉正制度建设摆在更加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，各个方面。围绕落实“四大纪律，八项要求”健全完善各项制度，形成用制度从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制
二是加强监督检查。要从个单位的领导干部廉洁从政实际出发，认真研究党员领导干部廉洁方面存在的突出问题，尤其要强化对领导干部共吃喝，共车私用，收送现金，利用过生日收钱财，参与赌博等行为的监督检查，对违反规定的行为，必须予以严肃查处，工作计划《纪检工作计划》。要把落实党内监督十项制度，加强对领导干部的日常监督，加大对重点单位，重点岗位权力运行的监督力度，把述廉，评廉，用廉结合起来，建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。
三是综合运用各种教育手段和载体，深入开展反腐倡廉教育。以开展廉政文化“六进”活动为载体，促使个单位树立“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。全年争取上报十条以上信息。
（三）加大查案力度，保持惩治***高压状态
依法履行职责，继续严肃查处利用权利贪污，挪用***，设立“小金库”等违反财经纪律的案件，利用婚丧嫁娶，过生日受钱以及参与赌博等违反廉洁自律规定的案件，协助第三纪检组查办案件工作中要严格做到依纪依法，注意政策和策略，提高办案的综合效果。同时做好信访举报工作，拓宽信访渠道认真解决一些单位有案不查，瞒案不报的问题
（四）加强学习，强化行政监察职能作用
认真学习和贯彻落实“依法行政实施纲要”和“行政监察法实施条例”，围饶市委，市政府关注和群众关心的热点问题，加强对政府职能部门和行政执法部门运用权利，履行职责，执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依，执法不严格的行为。特别是文化市场管理中的行政执法要有公正，平等，严格，进一步建立健全行政执法评议考核制度和行政执法过错责任追究制，提高依法行政的水平。
同时结合市纪委开展“百名科长”评议活动，加强各单位政风，行风和作风建设积极推进各单位开展阳光政务。
