推荐第1篇：月报告
工作的第一天，我就准备好了一切。我把所有的时间都投入到工作中，我希望在工作中可以做出一番成就。
在实习中，我有以下几点体会：
1.要注意细节，做好每件分内的小事，另外也要洞悉工作内外的每个细微之处。细节决定成败，绝对没错。
2.搞好人际关系。实习从某种意义上就是工作，你需要在这个环境得到大家的认可，首先就必须得到大家的好感。保持幽默感，不过注意说话对象，不要没大没小，开玩笑适度。
3.用心去体会。别浑浑噩噩的，导师让你做什么就只做什么，什么也不想。有了经验要总结，犯了错误要自我批评。也要发挥自己的主观能动性，有了好的方法办同一件事，用合适的语言讲给别人听，得到确认再去做，千万不要自以为是，耍小聪明。
4.责任心。交给自己的任务，按时按量按质完成，绝不打折扣。实在完不成的，一定要及时汇报，以免耽误全组人的工作。
实习是每一个毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫，不是吗?
实习对我来说是非常的重要，我感谢学校给我们实习的这次机会！ 2
一、实习企业简介
天津圣兰堡科工贸发展有限公司（以下简称“圣兰堡”）是专门从事印刷设备器材开发、生产、制造及物流服务为一体的高科技企业，属于工业制造性企业。公司凭借雄厚的科学技术力量，先进的生产设备和生产工艺，以规模经营创效益，以薄利多销求发展，严格管理，提高质量，降低损耗生产出适应国内印刷市场需求的高品质、低价格的系列产品，正在迅速占领印刷市场。目前开发生产的产品主要有印刷胶辊、印刷油墨清洗剂、印刷配套设备等多种科技含量高的产品，适用于国产、进口的各种印刷机。
二、实习主要内容
在“圣兰堡”实习期间，我主要针对圣兰堡的固定资产核算方法进行了详细的调研与分析。按照《天津圣兰堡科工贸发展有限公司财务管理制度》（以下简称《圣兰堡管理制度》）的要求，“圣兰堡”将固定资产分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。而在企业的实际生产和运作过程中，主要以生产用固定资产和非生产用固定资产为主，尚无未使用、不需用、融资租赁和接受捐赠固定资产，概况起来，“圣兰堡”计提折旧的资产主要包括房屋建筑物、在用机器设备、运输车辆以及部分修理停用的设备。
（一）“圣兰堡”固定资产折旧处理方法
由于不同的折旧方法直接决定了固定资产损耗价值的转移速度和补偿速度,影响着各期的成本费用，因此，在企业财务管理过程中选择不同的折旧方法,对企业固定资产投资成本回收、企业内部经营管理和决策均会产生严重的影响,并直接关系到企业固定资产的更新和企业的竞争能力。因此,固定资产折旧对“圣兰堡”确定和反映其财务状况及经营成果能够产生重大的影响。
按照《圣兰堡财务管理制度》的表述，“为加强公司财务管理,公司相关财务机构和人员应采
用年限平均法进行固定资产折旧的核算”。而在企业固定资产管理科财务人员的会计实务处理过程中，目前完全采用年限平均法对固定资产计提折旧，这主要取决于年限平均法通俗易懂,核算简便,同时根据这种方法计算出来的固定资产有效使用期内各年度或月份提取的折旧额相等,使该公司的费用稳定并具有较强的可比性。
在该公司计提固定资产折旧的过程中，一般是将应计提折旧的所有固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内，从而每期计算的的折旧额是相等的，其基本公式为：年折旧率=[（1-预计净残值率）/预计使用寿命]*100%，其中，月折旧率=年折旧率/12；月折旧额=固定资产原价*月折旧率。
（二）现行折旧计提方法分析
从准确反应固定资产在当期中转移价值的角度分析，“圣兰堡”对所有固定资产采用年限平均法进行折旧的会计处理并不恰当，具体表现在以下几点：
1．从有形损耗考虑,各种房屋,设备刚刚投入使用的时候,使用效能较高,各方面指标都是比较优质的,但随着年限的增长,设备开始陈旧老化,指标性能减弱,收入与前期相比肯定减少,另外还需要进行修缮、修理。按照配比原则,相应的收入配合比较相应的成本费用,后期产生的收入少。基于这种情况,理论上来说,该单位应该更倾向采取前期折旧提的多,后期折旧提的少的加速折旧法。
2．从无形损耗考虑,由于科学技术进步,占企业资产相当比例的生产设备,其寿命周期越来越短, 更新换代势必加快,随着科技的进步和时间的推移,各种生产设备的无形损耗将越来越大,就更为明显。一台设备的替代品也许会在资产的预计使用年限内出现,所以从谨慎性出发,企业最好考虑到这种可能性,在设备使用早期提高折旧成本,后期则降低折旧成本,这与加速折旧法的原理是一致的,也可减少无形损耗所带来的损失和风险,符合会计核算的稳健性原则。
3．一般来说，年限平均法主要应用于会计核算基础薄弱,生产成本核算起步较晚的企业。而作为会计核算较健全、财务管理相对完善,专业设备中的贵重仪器占固定资产比例较高的天津圣兰堡科工贸发展有限公司, 简单的采用这种传统的核算方法显然并不恰当，违背了会计准则，也与其企业财务规章制度相悖。
(三)现行折旧计提方法会计后果
(1)没有考虑货币时间价值因素,使损耗价值补偿不完整
“圣兰堡”运用年限平均法计提固定资产折旧时，是以历史成本为计量依据的,其实质是站在现在这个时点以现行的物价水平把投资成本分配到以后各期,很显然这从根本上忽视了货币的时间价值,没有考虑市场利率的变动因素,没有从根本上基于市场利率等因素来确认各期的折旧额,因而即使是加速折旧法也不能完全弥补由于货币时间价值而产生的差额,这部分差额既没有被转入产品的成本或费用,又没有被计入企业的损益,形成企业资产的一种无形损失,时间越长,固定资产价值越高,市场利率越高,该损失就越大。
(2)没有考虑通货膨胀因素,不利于组织设备更新现行的年限平均法是基于物价稳定的环境和币值不变的会计基本假设之下的折价方法。然而在市场经济条件快速发展的今天,物价稳定和币值不变的假设均已受到冲击,此时“圣兰堡”（转载自中国教育文摘http://，请保留此标记。）仍以传统的折旧方法进行折旧显然已不合时宜。在固定资产使用期内,如果物价上升,固定资产未来的重置成本将升高,由于折旧是以历史成本为基础,因此折旧额不足以重置固定资产。加之由于科学技术进步出现了新的效能更高的设备,现行方法计提的折旧额更难满足在未来购建技术性能更加先进的设备。反之,在通货紧缩环境下,以历史成本为计价基础计提折旧,必然会导致多提折旧,致使企业虚减利润,导致企业所得税的流失和国家财政收入的减少。
(3)现实收入与历史成本费用不配比
用现行折旧方法计提的折旧实质上是历史成本的收回。在物价水平上涨的情况下,固定资产
价格上涨,利用固定资产生产出的产品价格也上涨,由于固定资产折旧只是对历史成本的分摊,而利用固定资产生产出的产品却是按现行的价格计算产品收入,将若干年前的固定资产取得成本的分摊额与按现行价格计算的产品销售收入进行配比,显然不是建立在同一时间的物价指数基础之上的,这样的配比不科学。
(4)固定资产原值与预计净残值不具有可比性
固定资产原值是一个历史数据,是企业基于购买或自建该项固定资产时的物价而花费的各项相关支出。而预计净残值是指假定固定资产预计使用寿命已满并处于使用寿命终了时的预计状态,企业目前从该项资产处置中获得的扣除预计处置费用后的金额。它是一个未来值,是企业在一个预期状态下对未来收入的一种估计,由于固定资产使用时间较长,不确定因素较多,并且它是否发生以及发生的金额的大小都还有待进一步验证,因此,将历史数据与未来数据进行比较既不符合客观性原则,也不符合谨慎性原则。
三、企业固定资产折旧处理方法的改进措施
固定资产折旧方法的选择对资产负债表、损益表和现金流量表中的多个项目有影响,进而对企业的长短期偿债能力指标、营运能力指标以及各杠杆系数都会产生影响。为了与新《企业会计准则》的要求一致，确保企业提供的会计信息真实可靠、内容完整，从一定程度上合理保证会计信息的真实性和企业的投资者、债权人及其他利益相关者的决策行为，企业在固定资产折旧计提的方法上尚需要不断的更新和完善。
总体来看，“圣兰堡”在今后处理固定资产折旧这一会计问题上应注意以下几点:
1．科学、合理的登记固定资产。如果固定资产的等级存在较大误差，无论多么合理的折旧方法都难以实现收入与支出相配比的原则。合理登记固定资产是指按资产的性质和消耗方式,科学地确定固定资产的预期使用年限和预计净残值,并根据科技发展、环境及其它外部因素的变化，及时评估旧的折旧方法，更换为更适合企业发展特点的新折旧方法。
2．对历史价值(原始成本)或账面价值不清的固定资产,应以其市场价值折旧。固定资产的市场价值是指固定资产在自由市场上销售所能得到的货币额。在某些情况下,市场价值与账面价值毫不相关,如土地、房屋建筑等不动产,其账面价值随折旧的提取而减少,但其市场价值却往往会随时间的延长而增加。市场价值的最大缺点是客观性较差,因为在多数情况下,二手市场并不存在,核算者必须依据经验判断固定资产的市场价值。
3．在对固定资产的折旧处置上,企业财务部门的相关负责人要从技术、质量和效率等多方面综合考虑,不能只关注固定资产的后续支出补偿。例如企业仍有账面价值为200万元的设备,但其质量水平已经不能满足市场需要,那么这200万元就是空账,这台设备就是废品，而如果固定资产购买时使用了银行贷款,并且产生了负效益,这时就需要重新考虑是否需要对固定资产进行改造、废弃或重新购买。
4．考虑年数总和法作为固定资产折旧处理方法
为了解决“圣兰堡”采用年限平均法进行折旧处理存在的不足，财务人员在折旧核算中可以引入加速折旧法；而结合该企业的特点，应以引入年数总和法为最佳。年数总和法的使用原则是固定资产在使用初期被摊销较多，而在后期被摊销较少，亦可称为递减折旧。该种方法在“圣兰堡”的使用主要出于以下几方面考虑：第一，在不考虑资本利息或成本的情况下，由于其他产品的替代作用，固定资产所生产产品的社会需求量每年递减；第二，操作效率的降低会导致其他业务费用的增加；第三，资产的价值早期降低很多，后期降低较少；第四，即使早期和后期耗用的服务价值相同，其折现价值也不同，因而早期服务价值成本要比后期大；第五，固定资产预期实现收入中，以后年度收入具有不确定性。
此外，年数总和法在“圣兰堡”中的引入可以使该企业的成本费用更为合理配比、企业经营者业绩评价结果更为客观、及时更新企业固定资产、加快社会科技进步以及保证企业会计信息真实准确等优点。
结论
通过对“天津圣兰堡工贸发展有限公司”固定资产折旧处理方法的研究，可以发现企业采用现行的年限平均法计提固定资产折旧存在诸多问题，已经远远不能适应企业的发展要求，甚至影响企业经营决策的做出。针对这些问题，本文提出了客观处理固定资产折旧的若干对策，以达到提高“天津圣兰堡工贸发展有限公司”会计信息准确性、从而促进企业发展的根本目的。
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会计实训报告是一篇介绍报告,会计,凭证,知识,记帐,通过,的文章,实习报告网站内可以搜索到更多关于报告,会计,凭证,知识,记帐,通过,的文章,感谢本文作者佚名
年级专业班级：
学 号：
姓 名：
提 交 日 期：
一、实训基本情况
（一）实训时间：2010年9月6日——9月30日
（二）实训单位：光华机床有限责任公司
（三）实训目的：
1、通过对企业会计模拟实训，这样可以系统地掌握企业会计核算的全过程，从而加强我们对学会计理论和知识的理解与认识，完成从理论到实践的认知过
2、实训的内容涵盖了会计操作的全部基本技能——从建账、填制和审核原始凭证、记账凭证到登记账簿；从日常会计核算、成本计算到编制会计报告、年终结账
3、全部实训突出综合性、完整性、超前性、和系统性。以一个模拟企业的特定会计期间为范围，将经济业务的来龙去脉与企业的生产经营有机地结合起来，将企业经济业务发生的前瞻性与市场经济的变化相配套，开阔视野，增进我们对社会、企业的了解和认识，为即将进入社会的我们从事财会工作打下很好的基础。
（四）实训完成情况：通过老师的指导，以光华机床有限责任公司为实训企业，经过一个月的实训，我基本上可以灵活的把所学的会计知识运用到会计实训当中。能够熟练的对会计核算的各步骤进行系统操作实验，包括账薄建立和月初余额的填制、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账、编制报表等。能够按计划完成指定工作。
（五）实训形式：手工会计
二、实训过程及内容：
1、建账。根据资料的期初余额建账
2、审核填制记账凭证。基本要求有：记帐凭证各项内容必须完整，记帐凭证应该连续编号，记帐凭证的书写应清楚、规范，记帐凭证可以根据每一张原始凭证填制，除结帐和更正错误的记帐凭证可以不附原始凭证外，其他记帐凭证必须附有原始凭证，填制记帐凭证时若发生错误，应该重新填制，记帐凭证填制完经济业务事项后，如有空行应当自金额栏最后一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。
3、登明细帐。其中具体包括：三栏式明细帐、数量金额式、多栏式。
4、运用“T”形账户编制科目会总表。这是为登总账所做的准备，它能反应这期间业务发生进有哪几个会计科目，并且能清楚的看到其借贷所发生的余额以及最后余额。
5利用科目汇总表登记总帐，。按照科目汇总表中各科目依次登帐。
6，期末结账。
7、编制资产负债表、利润表的编制、现金流量表等
三、实训总结、体会及建议
（一）总结和体会
1、在会计实训的一个月的学习中，让我对其有了更深的认识和见解。
为期一个月的模拟实训结束了，通过本次实训，让我对会计整个流程的操作有了较好的认识，我学会了会计中各个环节的操作，以及更加懂得了细心、谨慎和责任对于一个会计来说是那么的重要。在这些会计模拟实训中，对于在课堂上老师讲授的通过这一次实训让我们系统地进行了一番实践。通过这次的模拟实验使我加强了对基础会计各方面知识的记忆也让我发现了自己在哪些方面的不足，发现问题及时补救是这一次实训一大收获。在实验 我学习到了许多在书本上不能学到的知识。 这次是通过自己对企业发生的业务审核并亲自填写记账凭证， 登记明细账、编制科目汇总表、登总账等一系统的操作。在实训的过程中遇到问题除了问老师自己也意识到只有把书本上学到的会计理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能够真正掌握这门知识，我想这也是这次实训的真正目的
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东明县第二初中学
关于省下派支教教师在我校半年来的表现
刘月同志在我校担任初一年级历史教学工作。该同志思想端正、作风正派、服从领导的工作安排，积极参加学校的各种活动，办事认真负责，顾全大局，认真执行学校的各项在规章制度，团结同志，做到爱校如家，爱生如子，全心全意投入教学，言传身教，教书育人。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教学习，学习适合大班额教学的方法，自己在不断钻研摸索中逐步形成了一套切实可行的教学方法。
课堂教学中，该同志能精心组织课堂教学，关注全体学生，创造良好的课堂氛围，提问全体学生，不歧视后进生，平等对待每一位学生，课堂上采用多种多样的教学方法激发学生学习历史的兴趣。在老教师的帮助下，逐步学会了使用多媒体教学，也初步掌握了课件制作的方法。课堂有声有色，张弛有度，学生、教师都很喜欢听刘月老师的课。
刘月同志来我校半年来，从没有迟到过，更没有请假、旷工情况， 每月都是满勤，是一位事事勤、时时勤的好同志。
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月小结报告
不知不觉已经来到贵公司一个多月了，在这一个月里面我学到了很多也感觉到压力同时也觉得自己长大了，总体而言我很开心因为找到自己喜欢的工作了。 之前的工作相对比较轻松，也没有什么责任就属于闲职类的，这也是我辞职的原因。之前在学校自己还觉得学的不错，觉同学会的我也会，别人能做的我也能做。我专业是机械设计当初也是带着这个理想进入学校的，很庆幸在这个人才济济的社会毕业没有失业，更让我开心的是工作也是做设计的。面试的时候方经理问我介不介意先到车间去学习学习，我回答的很干脆。我认为在车间锻炼是很必要的，不经过历练的石头永远都是石头，俗话说得好玉不琢不成器。但是在车间一段时间后我有点急躁了，也不是没有用心去学，只是有点不适应公司的生活，面对第一份真正的工作我不知道怎么下手了，何去何从我不知道将来要设计什么，不知道工作的重点是什么，准确的说应该是比较茫然，不知道自己该做什么，怎么做。
在后来我调到办公室画图了，说实话我挺开心的，一个刚毕业的大学生能找到专业对口的工作是多么令人兴奋的事情啊！觉得十年寒窗终于学有所用了，觉得自己长大了以后要自己养活自己了，父母也可以欣慰了。当我开始接受画图的工作的那一瞬间又有一种说不出的感觉，有一种不知所云的感觉，我知道自己跟领导要求的差距很大，但有点超乎想象了，连基本螺丝的选型都要去查手册，工作中碰到要自己设计的东西我都要去查手册，我知道要做好设计有那么一份成绩单是远远不够的。我就像一个刚出生的婴儿，在一片漆黑的大街上寻找自己的路，这个过程应该不会太痛苦吧，因为在这条路上我并不孤单，有和我一样的小伙并肩前行，有师姐为我指点迷津，有领导为我把舵，有资深工程师给我点亮路灯。这些使那个年轻的小伙又恢复了朝气，我埋头苦干不断自我充电，我相信将来有我的一辆车，有我的一窜钥匙。
接下来的时间里我会理清思路，我觉得不管做什么工作都要思路清晰。通过提升自己的技能来缩短画图的周期。通过提高自己知识来提高工作的效率。我对工资没多大的要求，并不是说我不喜欢钱，钱人人爱，我是觉得我现在还没有到能够要求别人给我多少钱的时候。
总之，在接下来的时间里我要学的还有很多就和方经理说的一样我差的太远了！希望在有前行的路上不要少了那个拿鞭子的人。我会努力工作，争取早日成为像师姐一样能为我们的团队尽一份力，让我们的团队更上一层楼。
推荐第4篇：调研月 调研报告
下派调研报告
下派村党总支书记 ***
按照全市2010年选派工作的总体要求，结合《**县开展村务公开和民主管理暨“难点村”治理工作的实施意见》，为尽快摸清下派**村的村情民意，找出本村存在的突出问题和比较优势，我充分利用3月份“调研月”的时间，通过入户走访，召开党员，村民代表会议，实地查看村容村貌，翻阅档案材料等形式，掌握了**村总体情况，现将调研报告汇报如下：
一、**村基本情况
**村位于四卜乡南部，距镇中心约5公里，辖11个自然庄，错落分布在濉任路东侧，成南北狭长分布格局。全村现有户籍人口4976人，劳动力3500人，其中外出务工人员达1900人，占劳动力总数的60%以上。现有耕地面积11307亩，人均2.3亩，其中低洼易涝耕地占5000余亩。村无任何集体收入，2009年村人均纯收入约4310元。
（一）、村级组织建设情况
1、村“两委”班子情况。**村本届班子成员4人（党总支部成员4人，党支委员兼村委会主任1人），平均年龄51岁，全部为高中文化程度。09年11月份，因村计划生育工作问题，村书记受到上级党委处理，目前担任村党总支委员，现村总支部工作由村党总支委员兼村主任主持。目前村“两委”能够坚持学习、工作等制度，大的问题能够做到集体研究。班子相对比较协调，工作能够正常顺利开展，尽管村里事务多、矛盾多，累积一定的问题，然而因干部作风务实、正派，多数群众对干部还是比较信任的。
2、党员、村民代表队伍和后备骨干建设情况。全村党员85人，总支下设种植业、养殖业、老年三个支部。党员平均年龄57岁，队伍总体上年龄偏大，文化程度总体不高，其中高中以上文化15人，初中文化48人，小学文化12人，文盲及半文盲10人，在带领群众致富奔小康上，党员队伍的先锋模范作用发挥欠佳。村民代表80人，其中少数代表在外地打工，在家的村民代表基本能够发挥村民代表作用。村级后备干部队伍建设不容乐观，村书记、主任的后备人员比较匮乏，普通村干部也没有一定数量后备人才。
（二）、村庄基础设施现状
**村属洼地平原，地域广阔，道路以两条南北走向的主干道，7条东西走向的乡村小路为框架。西部南北走向主干道为濉任路，路面较宽，保持良好。东部南北走向主干道为**家至冯家矸石硬化路，虽经村“一事一议”集资进行修补过，但破损较严重，凸凹不平。东西走向的7条乡村路，其中马家至**家1.6公里、王圩至小曹家1.5公里两条通过“村村通”工程项目，以整修为水泥路，其他5条均为泥土机耕路，遇到雨雪天气，群众出行困难。农田水利方面，主要排水沟像燕头沟等大沟渠全部为70年代开挖，由于年久失修，部分沟渠已淤平，雨水较多夏季，防涝工作严峻，特别是两处较大洼地（运子湖、秋湖）防涝工作特别严重。全村抗旱机井完好的12眼，不能满足村民抗旱的基本需要。另外多处桥梁桥体断裂，两个小学附近的桥梁断裂尤其严重，已经成为危桥。
村内公共活动场所为老村部，有文化活动室一处，但设施比较简陋单一，基本不发挥作用。村级医疗卫生室一处，能够满足村民基本医疗需求。村内小学南北各一所，教育资源匮乏，但基本能够满足需要。村民饮水为压井水（地下水）。没有垃圾清理设备及清理点，环境卫生不好。网络、电话基本能够覆盖各自然村庄。
（三）、经济发展状况
**村是个典型的农业大村，经济收入主要靠种植业，以粮食（一麦一豆）种植为主。原有特色经济作物瓜套棉，由于市场行情不稳定，规模发展程度不够，再加上青壮年外出务工而逐渐荒废。目前，外出务工人员近1900人，主要集中在南京、上海、杭州、苏州等地，主要从事建筑、运输、针织行业。养殖业以养猪、养鸡为主。现有养猪户9户，养鸡户8家，主要集中在村北部的冯家村民组。其中规模最大的养殖户为冯家的丁怀银，现有母猪及育肥猪80头，资产计40万元。养鸡户8户，以肉鸡养殖为主，养殖规模多在2000至4000只。现有小型水泥预制场3家。由于距离集镇较远，**村自2006年以来，在马家自然村兴建一处集贸市场，现有50余户从事农资、百货经营。
（四）、社会事务建设情况 **村村民民主意识强，法制观念好，民风淳朴。全村社会治安状况良好，未发现存在黑恶势力活动现象，村民对村里的治安状况基本满意。原有的几个老民师上访的信访案件，也逐渐趋于平静。全村计划生育工作薄弱，连续几年在乡里处在倒数位臵。**村共有育龄妇女参检对象410人，元月份已经参检396人，目前仍有14人漏检，四术欠账7例，其中上环2例，绝育5例（二女户逃跑2例），个别计生对象户对计划生育认识不到位，不予配合。村民参与农村新型合作医疗保险意识较强，参保率达到95%以上。为民全程服务代理工作开展顺利，村干部值班制度落实较好，能够及时快捷为村民办理相关事务，得到广大村民的拥护和支持。
二、存在的突出问题
（一）、村党组织向心力不够，党员素质不高。**村07年由原来的**村、王圩村合并，村“两委”班子成员由原先两村村干部组成。从调研情况来看，班子没有明确的任期目标，工作思路不清晰。班子成员分工不明确，绝大部分时间忙于计划生育等事务性工作，带领村民致富投入的精力不够。党员活动场所简陋狭小，党员教育培训投入不足，个别党员党性观念淡薄，不愿意参与组织生活，党内生活制度流于形式。党员队伍老龄化情况明显，村内多数有理想有抱负的青年外出务工，新党员新鲜血液没有及时补充进来，没有形成应有的梯次结构，致使整个党员队伍生机和活力不足，文化程度低，整体素质不高，带动影响群众的作用没能有效发挥，党组织凝聚力、向心力明显减弱。
（二）、村基础设施落后，产业结构单一，经济发展缓慢。
**村地理位臵相对偏僻，远离集镇，村级集体经济债务缠身。乡村道路年久失修，道路交通不便。水利设施缺乏投入，部分河道淤结，排水困难。机井多年失修，淤泥上涨，影响农业灌溉用水, 机井无法正常启动。单一产业结构问题突出，种植业主要以粮食（一麦一豆）种植为主，几乎没有任何经济作物的种植。养殖业主要以庭院养殖为主，缺乏专业技术指导，市场信息来源少，抗御风险能力弱，经济效益低下，难以形成规模经济。 “阳光工程”进展缓慢，绝大部分村民没有接受相关技术培训，村民谋生手段不多，致富能力不强，外地打工人员主要靠体力吃饭，没有能够把外地先进技术、经验运用到村内发展上，经济发展缓慢。
（三）、村精神文明建设欠缺，村民生活品味和质量不高。
村内文明公约目前还没有建立，文化娱乐设施缺乏，农民参与精神文明建设的积极性也不高，很多农民普遍认为，现在搞的是市场经济，就是要想方设法多挣钱，精神文明建设与自己无关。村内各项文明活动的评比工作，由于村级集体经济的薄弱，村民积极性不高，目前处于停滞阶段，无法正常组织实施。村民除了看电视、打牌以外，几乎无其它文化生活，赌博现象还没有彻底清除。幸存的各庄无线广播喇叭文化阵地，由于年久失修，少数素质低下村民的破坏，大部分不能正常使用，目前处于停用状态。电信互联网络虽说通过电话线能够接通各自然村庄，但由于费用较高，村民需求不大，接通较少。村民了解国内外大事及党的各项方针政策主要依靠电视。
三、下一步工作重点及策略
（一）、加强组织建设，增强党组织向心力、凝聚力和战斗力。
1、修订完善村 “两委”各项规章制度。通过召开党员、村民代表会议，集体研究讨论现有的各项规章制度，结合**村实际情况，对不适宜的制度进行修订完善。按照村务公开和民主管理制度的要求，重点加强基层民主机制建设，进一步充实完善党务、村务、财务公开内容。重新把规章制度规范整理，制定出**村村务公开和民主管理制度汇编，形成材料完整齐备的档案资料，并将有关制度内容悬挂村活动室、办公室等处，从而进一步规范指导党员、干部工作，极大方便群众监督，扩大广大党员群众的知情权、参与权和监督权。
2、抓好村级干部队伍建设。制定村“两委”班子成员综合能力素质提升目标，通过有计划，有步骤地实地参观学习先进示范村发展经验，学习党和国家的各项强民惠民政策、市场经济知识、农业技术专业知识，从而逐渐培养开拓意识，增强驾驭市场的领导能力及处理复杂问题的能力。严格落实全程为民服务代理工作各项规定，高质量、高效率为民办实事，加强村干部与群众的联系，从而增进群众对党组织的爱戴和信任，增强党组织的向心力和凝聚力。实施村级后备干部人才库工程，逐步改善村“两委”班子成员的年龄结构、文化层次结构，按照“民主、公开、择优”的原则和德才兼备的用人标准，把有知识、有文化、热心村里事业、关心群众生活、能为群众办实事、解难题，带领群众致富奔小康的人选拔到村岗位上来。
3、加强党员素质教育。严格落实“三会一课”制度，加强政治理论、国家政策学习，尤其要抓好社会主义新农村建设方面政策理论的学习培训和贯彻落实，进一步增强党员的党性观念。注重农业实用技术和科技文化知识、经济管理知识，法律等知识的培训，努力提升党员干部自身文明素质，练就带领群众致富的过硬本领。创新无职党员设岗定责工作方式方法，提高党员设岗定责工作的积极性和主动性。加强群团组织建设，积极发动群众推荐肯学习、有知识、懂科学、能致富的优秀青年和妇女，特别是退伍军人、回乡毕业生、致富能手加入党组织，为党组织输送了新鲜血液。
（二）、把握政策、抓住机遇，走出一条适合全村经济发展的好路子。
1、理清工作思路，制定发展规划。按照《**县开展村务公开和民主管理暨“难点村”治理工作的实施意见》，通过召开广大党员村民代表会议，找准**村目前存在的实际问题，逐项排查，针对薄弱环节，不怕揭丑，逐项落实整改，确保在2010年底脱掉“难点村”帽子。同时结合**村实际及比较优势，集思广益，群策群力，制定出适合**村发展的近期及远期规划。制定工作目标任务，确立发展项目，责任分工到人，完成工作完成时限，及时准确在村务公开栏公布，从而统一党员群众思想基层，形成工作合力，共同努力奋斗。
2、积极沟通协调，加强基础设施建设。充分利用市级、县级领导联系帮扶**村的良好契机，抓住各项惠民强民政策向“难点村”倾斜的机遇，提前谋划分析**村在基础设施方面存在束缚村经济发展的薄弱环节，加大宣传工作力度，统一村民基础设施建设“一事一议”的思想，力争村里主动和上级支持有机结合，制定出农田水利基础设施、道路建设规划，对全村沟渠进行疏通，道路进行硬化，桥梁进行维修，为民解决实际问题，为全村经济发展奠定良好基础。
3、引导村民发家致富。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，鼓励村民发展第三产业，到驻镇、县、市的企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造条件。扩大收集信息资源，邀请本村外地务工时间较长，成绩突出的人员，回乡介绍成功经验。联系上级养殖方面的专家来村授课指导，力争培育一批养殖方面的能人，带领村民扩大养殖规模，形成规模经济，发展有特色的农业专业合作社。合实际情况，开展阶段性土地流转工作，适度发展村集体经济，走出一条适合**村发展的好路子。
（三）、加大宣传，营造全村精神文明建设的良好氛围。
1、发挥新村部服务功能。在上级领导的直接关心和支持下，**村新村部正在如火如荼的建设当中，预计在5月底建设完毕。**村新村部位于村民自发形成的小集贸市场附近，属于村民相对集中的地点。新村部投入使用后，将扩大完善开放式村部建设的外延和内涵。设立党员活动室、为民服务代理室、图书阅览室、文体活动室、计划生育服务室、调解警务室。把广场建设为文化广场，架设篮球、乒乓球、羽毛球场地，设立健身器材，体育器材，进一步丰富村民的业余文化生活。
2、健全群团组织建设。群团组织作为党组织联系广大群众的桥梁纽带，一直发挥着较好的助手作用。由于各种原因，目前**村团支部、妇代会还不健全，在全村精神文明建设中没有发挥应有的作用。组建团支部、妇代会等群团组织，通过开展各种活动载体，宣传先进典型人物，发挥先锋模范带头作用，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，对遏制青少年犯罪，维护老人、妇女儿童、残疾人合法权益，构建和谐文明的**村将发挥重要的作用。
3、努力开创全村争先创优良好局面。加强村民法制宣传教育投入力度，使更多的村民能够懂法、知法、守法、用法。建立村内文明公约，经常性地开展“文明户”、“新风户”、“孝顺儿女、贤慧公婆”、“科技示范户”“种植养殖能手”的创建评比活动，引导群众积极参加公益事业建设，倡导社会文明新风尚，构建一个人人爱国、爱村、遵纪、守法、明礼、诚信、和谐的发展环境。
2010年3月30日
推荐第5篇：月读书报告
月读书报告
一个月就这样悄无声息的过去了，却总觉得过了好久好久，伴随着开学第一次月考的结束，我只觉得一切只在不言中。
粗略的算下来，自己一共涉猎了四本书，安如意的《人生若只如初见》，《独唱团》，《孩子，你慢慢来》，《目送》。在慢慢读书的过程中，我终于恍悟自己的性格内在的优缺点。我的性格里有敏感，如周国平、龙应台的文字，我爱他们独到的见解，对人生哲理的顿悟。但我没有他们的洒脱，旷达。我还不能做到，只是尽量在做。
我真的觉得如饥似渴这种感觉是多么奇妙，我一口气把《目送》读完的时候，心里似有千般种语言，有说不出的话。我重新回头把画的文字摘录下来，又有一种完全不同的感觉。由于急着还书，我没有细细的写感悟，但我想到再写感悟时，应该是第三遍堵，又会有新的收获。
我不想太过功利地把读书与考试完全连在一起，因为那是一种潜移默化的过程。语文方面，我仍需读书，另外需要强化做题技巧。
所谓“爱情”
推荐第6篇：信访工作月报告
信访工作月报告
纪检办:
本月，大接访工作是第一阶段向第二阶段转段时期，根据公安部、部局和总队的统一要求和部署，我部门紧紧结合部队实际，多措并举，在信访工作中，坚持从源头抓起，以人为本，标本兼治，及时化解了一些信访问题，树立了良好的边防形象。七月份以来，共受理群众来信来访件—起，办结—起，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，保证信访网络正常运转。
信访工作是了解民意、反映民情、集中民智、凝聚民心的一项重要工作。为了把这项工作抓紧、抓好，抓出成效，七月份以来，支队党委多次专门召开会议，就如何强化，完善支队的信访工作进行深入仔细的讨论研究，同时进一步调整和健全领导机构，成立了专门的领导小组，具体负责处理群众来信来访工作。同时各大队、所站相应地调整、成立了信访调节小组，从组织上保证了信访工作的落实。为了进一步完善信访工作机制，切实加强信访工作，妥善处理人民群众在生产和生活中存在的矛盾和问题，保障公民的民主权利和合法权益，更好地维护社会、政治稳定，根据相关法律法规的规定，结合我支队实际，做好信访工作，目前我支队的信访组织网络健全，功能发挥正常，基本做到了群众来信来访件件有着落，事事有回音。
二、注重实效，努力提高处理信访工作的成功率。
（一）强化信访工作职责。支队信访工作领导小组坚持“分级管理负责，归口办理”和“谁主管谁办理谁负责”的原则，努力做到有访必接，有疑必释，有屈必解，有冤必伸，支队信访办公室人员始终以认真负责的态度对待来访群众，对群众反映的问题，做到三不：“不打官腔，不绕弯子，不踢皮球”，凡是反映的问题，都进行详实的登记，同时还注重对信访者作耐心细致的说服疏导等思想工作。能当面答复的问题，当面解决；对比较复杂的一时解决不了的问题，及时地向有关领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，对重要的或需要做紧急处理的信访问题，随时报告主管领导，使反映的问题得到及时处理。例如：
（二）坚持领导信访接待制度。支队规定了领导接待制度（领导信访接待日、领导包案）领导信访接待日。支队虽然没有明确每个领导具体接待上访群众的时间，但如果有上访群众，根据群众反映的事情，由分管领导负责接待、督促、落实，直到处理完毕，并负责做好善后工作，不得重复上访。领导包案，对久拖不绝的“老大难”信访案件或因情况复杂，涉及面广、查处难度大的疑难案件，采取分管领导包案的办法，进行调查、处理，并做好群众的思想工作。
三、认真负责，稳妥处理职工群众来信来访。
群众来信，我们着重把好三个关：一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批，尽快落实，特别是联名信，由支队领导直接包案。已办结。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重信和上访，七月份以来，群众来信都得到了较好的处理。重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们坚持做到三点：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导上访人员心态。三是细心办理。对上访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释。
推荐第7篇：刘月报告
东明县第二初中学
关于省下派支教教师在我校半年来的表现
刘月同志在我校担任初一年级历史教学工作。该同志思想端正、作风正派、服从领导的工作安排，积极参加学校的各种活动，办事认真负责，顾全大局，认真执行学校的各项在规章制度，团结同志，做到爱校如家，爱生如子，全心全意投入教学，言传身教，教书育人。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教学习，学习适合大班额教学的方法，自己在不断钻研摸索中逐步形成了一套切实可行的教学方法。
课堂教学中，该同志能精心组织课堂教学，关注全体学生，创造良好的课堂氛围，提问全体学生，不歧视后进生，平等对待每一位学生，课堂上采用多种多样的教学方法激发学生学习历史的兴趣。在老教师的帮助下，逐步学会了使用多媒体教学，也初步掌握了课件制作的方法。课堂有声有色，张弛有度，学生、教师都很喜欢听刘月老师的课。
刘月同志来我校半年来，从没有迟到过，更没有请假、旷工情况， 每月都是满勤，是一位事事勤、时时勤的好同志。
推荐第8篇：消防月检报告
消防系统检测报告
广州市政协机关事务中心：
贵单位消防系统三月份维修检测工作在有关部门的大力支持和积极配合下，已顺利完成检测工作，现将具体的检测情况汇总如下：
一、消防自动报警系统：
按维修保养细则检测了整栋楼的火灾探测器及联动控制设备的工作性能，主要检查报警主机设备是否完好可用、状态是否正常、各部分显示是否正常，主、备电源转换是否正常，测试各探测器、破玻按钮的动作功能是否正常，其联动机构的联动程序是否正常、信号是否到位等。检测结果显示探测器、破玻按钮均能正常报警，同时联动外部设备。
二、消火栓及喷淋系统：
按维修保养细则全面检测了所有的消火栓箱，主要检查其箱内设备、配件是否完好可用、状态是否正常、室内栓操作是否灵活可靠等；检测室内栓出口水压是否正常。检查发现所有箱内设备齐全，操作灵活，接合器启闭灵活可靠，其它均能动作且正常报警同时联动消火栓水泵启动，管网无渗漏，各泵手动、自动、备用自投、远控等控制均正 常，系统运行状态良好，测试结果表明该系统运行正常。
三、消防电话及消防广播系统
按维修保养细则检测了消防电话主机及消防广播主机的功能是否正常，检查各楼层消防电话及电话插孔与电话主机的通讯情况，报警后消防广播联动情况及音响是否能发出声响，测试结果表明该系统运行正常。
四、消防应急灯、疏散指示灯及出口标志：
按维修保养细则检测了消防应急灯、疏散指示灯及出口标志消防应急灯，对各楼层所有相应设备进行断电测试.检测备忘:部分损坏应急灯及疏散指示灯已更换.
五、消防联动控制设备：
按计划测试了消防泵、喷淋泵、排烟风机、送风机、卷帘门在手动、自动及远控下都能正常运行，各设备的反馈信号均正常，各区报警后均能正常联动相关区域之警铃、启动水泵、启动风机、联动卷帘等。
检测备忘:地下室一消防排烟风机故障,经维修已恢复正常运行,另一消防排烟风管损坏已进行维修.
六、消防器材的配置：
按维修保养细则检查各层灭火器的配置是否合理，外观有无损坏变形、使用年限
是否正常。检查结果显示政协大楼所配置消防灭火器已过期,需对过期灭火器进行更换。
至此，三月份广州市政协办公大楼消防系统的检测工作已进行完毕，请审阅。
广东富盈建设有限公司
2015年3月29日
推荐第9篇：月嫂述职报告
月嫂工作个人总结
尊敬的各位领导、同事朋友们：
上午好！ 我叫xxx， 首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台，让我能够与大家共同交流、讨论、学习！ 今天我就以下几个方面阐述一下我的理解，与大家做一下沟通： 行业理解: 随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展，月嫂行业也有了翻天覆地的变化，地位提升，逐渐演变成一个新兴的朝阳行业，也成了一份固定的受人追捧的职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业，是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业，所以我选择这个行业。 公司认识:本人入行也有一段时间了，对行业、对公司也有了一定的了解。公司的服务项目众多；其中包括家庭保姆，专业保洁，服务业，专职月嫂，育婴师，催乳师，等专业人员。 公司有先进的经营理念；一人为本，服务为先，追求卓越。公司有自己强大的培训机构，为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛.在培训中，我们都学到了很多以前没接触到的知识，让我们知道了，月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌，心态好，一切的工作就会很顺利，服务质量是金牌，有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。 个人工作回顾 :在工作中，我严格要求自己，并努力做到用一颗爱心、诚心、平常心来善待雇主家里德每一个人，每一件事。工作期间，让我们知道了月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一
体的工作人员。因为只有干好家政，才知道产妇的房间应该怎么打扫，产妇在月子期间，房间一定要干净，温湿度都要适中，只有好的家政员才可以轻松做到；月嫂又是一名护士，因为月嫂得照顾新生儿和产妇，在这期间，新生儿的护理及其重要，要给宝宝洗澡，要知道脐带怎么护理，宝宝发烧了用什么降温，还要观察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师，这是因为，在月子里，产妇的身体很虚弱，在用餐方面是很讲究的，生产前几天应该以什么为主，中期又要吃些什么，什么汤下奶又营养，用盐量的大小，这都是严格控制的。在工作的这段期间里，我通过自身的努力不断提高，从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法规上的行政处罚，并得到了雇主与公司高度好评及认可；在以后的工作中我一定会一如既往的为雇主服务，让雇主满意，做一名优秀月嫂服务员。 工作追求 1维护公司形象和利益，不做有损于公司利益形象的事。 2服从公司管理，对工作尽心尽力，尽职尽责.3礼貌待人，周到热情。 4最大限度 的服务每一个家庭。 5树立正确的道德观念，提高专业技术水平，积级参加社会实践，培养职业情感，做一个实事求是。对自己，对他人，对社会，有使命感，有责任感的人。
最后，再次向给予莫大支持的各位领导们表示最诚挚的谢意，祝愿各位领导、同事们身体健康、工作顺利并预祝今后的工作能取得完满成功。
谢谢大家！篇2：月嫂的工作职责 2 月嫂的工作职责 月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚，避免雇佣后发生矛盾甚至争执。
一、月嫂职责
1、照顾产妇。产妇的护理及营养膳食，合理调剂饭菜花样，注意产妇的饮食营养； 给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）； 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理及产后宫缩、恶露观察与指导， 帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识； 产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等； 教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位； 做好产妇的心理指导。
2、照顾婴儿。新生儿的喂养、护理、观察； 给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理； 育儿常识及婴儿用品的消毒等； 婴儿预防接种； 新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作； 掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。
在完成以上服务的基础上，还可以帮产妇做其他家务。
二、注意事项
1、按预产期时间，要提前主动与用户联系并询问产妇产前的准备情况，了解分娩医院的地址，做好进家的准备。
2、服务期间，要注意个人卫生，经常
剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿。
3、要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具等
生活用品及胶皮手套、围裙、帽子等工作用品。
4、尽量不为用户买菜、购物，不动现金。
月嫂相处的注意事项
1.千万不要辱骂月嫂。孕妇或家人千
万不要以为自己花了钱，就不注意对月嫂人格的尊重。 2.要多聆听她们的心声，了解她所想
的。与月嫂相处要注意感情互动。 3.要保证月嫂的正常休息时间。如不
能保证，要支付给她合理的加班费用，最好不要随意增加规定服务内容以外的工作。 4.月嫂不是工作机器，应给予足够的
休息，要尊重她们的隐私。 5.任何形式的家庭纠纷，都不要让月
嫂介入。
6.家庭成员的指示要清楚，要统一口
径，切忌各说各的，令月嫂无所适从。 7.无论在工作时或外出时要经常与
月嫂保持联络。
8.对月嫂严格要求，宽容以待。 9.要尊重月嫂的人格和劳动，平等待
人；要耐心指导月嫂工作；要保证月嫂不与异性成年人同住一室或住在其他人可以随便出入的地方。要为月嫂提供与用户家人基本一样的伙食。
产妇及其家人与月嫂的关系需要经
过一段时间的适应和磨合。在日常生活中注意双方的感情互动，作为产妇或家人，首先应对月嫂多一些人性的关怀，哪怕是一句表示友好和关心的话也是一份温暖，或者满足一下她一个小小的愿望，她都会加倍地偿还而更好地做好服务工作。只要主动做好感情互动，最后受益的还是宝宝和产妇。
广东省中山市及时亲贝家政。篇3：月嫂工作日志
月嫂日志 篇4：月嫂学员发言稿
学员发言稿 各位领导、老师和学员位：大家好！
我叫 ，今天我能参加首期月嫂免费培训班，我感到非常高兴，作为学员代表在这里发言，我的心情非常激动。
首先，要感谢市人社局、市女人家互助会、市妇幼保健院的各级领导为我们搭建了月嫂免费培训的平台，感谢市技工学校、市妇幼保健院和爱宝宝母婴护理中心的老师们为我们传授月嫂的专业知识和职业技能；感谢为月嫂培训班顺利开班而辛勤工作的所有人员。
其次，我作为学员代表在这里表态。我们能参加学习、提升自我实属不易。我们一定珍惜这次学习机会，按照学校安排，认真努力地学习理论知识和专业技能，尊重老师，服从管理。力争全面掌握老师教给我们的知识和技能。
今天的学习是为了明天的应用，今天的起步是为了明天的飞翔。今天是国家的民生政策让我们聚在一起学习，明天我们将带着爱心和责任走上工作岗位。我们会用这份爱与责任回馈社会，创造妇女自立自强的美好生活。
谢谢大家！！篇5：月嫂工作评定 月嫂工作评定
一、在新生儿护理方面：
1、月嫂xxx在护理新生儿方面很细心，比较注重细节，有耐心，很细致周到，也很有爱心，对人诚实，在孩子素质培养上面很注重，善于观察孩子的情绪和身体状况能及时给予处理，护理手法熟练令我们很放心。护理新生儿方法、技巧都很好，比如黄疸。脐带护理都很到位等等。
2、月嫂对宝宝很有亲和力，且具备专业的宝宝护理知识和丰富的实践经验，在护理宝宝的过程中，在刚出生有一定的护理难度，但是xxx能客服困难，赋予耐心，有责任心地照顾宝宝，使宝宝健康成长。
3、xxx对新生儿的各项护理工作都做得十分到位，照顾好宝宝的一切饮食起居，很细心，观察新生儿的心理变化，及时照顾好宝宝，有什么不舒服之类都能清楚知道状况，也能马上处理到位，十分注重宝宝的潜能开发，为宝宝做婴儿操，锻炼四肢的协调能力，也很注重跟宝宝的互动，进行视觉，听觉的开发等，调整宝宝的作息时间，让宝宝健康成长。
4、耐心与宝宝沟通交流，在宝宝将近三个月，通过对声音、触觉、交流等方面培养，使宝宝有最初的感知与呀呀发音，对宝宝后期成长帮助很大。
二、产妇护理及心理辅助方面：护理妈妈方面很专业，细心，
关心周到，十分满意。
1、对新妈妈的观察，营养，比如指导母乳喂养，恢复保健操，恶露处理等都比较满意。护理产妇不怕苦，不怕累，使我在月子里尽早恢复到良好状态。
2、xxx护理做得很全面，帮助产妇擦身，帮助产妇通乳，解决乳腺胀痛的问题，教会产妇正确的哺乳姿势，避免出现产后忧郁，也教会我以后怎样注意宝宝的动态等方面知识。
3、在护理过程中，xxx注重身体护理及心理上的引导，使我在产后有效避免产后抑郁等不良症状，对我在日后的孩子教育、孩子生活照料等方面都积累了宝贵的育儿财富，使孩子在生活、心理健康教育、以及孩子以后的成长都积累了宝贵经验。
三、综合能力方面评定：月嫂xxx是位好学、耐心、有责任感的月嫂，善于总结归纳，有上进心、高素质、高水准的月嫂，属于月嫂中的精英，值得信赖。我们都很满意月嫂xxx的工作表现，宝宝的爸爸也学到了照顾孩子的知识，减轻了我的负担。
推荐第10篇：第二月实习报告
第二月实习报告
实习地点：重容车间自动焊班组及大学生培训队
实习时间：8月18日至9月15日
实习人：郝风慧
实习报告正文：
时光荏苒如白驹过隙，匆匆而逝，转眼之间这已经是我来公司实习的第二个月了。这个月发生了很多的事情，自己的心境变化也像极了这小镇的群山起伏、海水跌宕。
八月中旬，集中军训培训结束后，我被分到了重容车间自动焊班组，跟随师傅进行自动焊技能学习。第一个带我的师傅是李国强师傅，李师傅是一个干活细致认真的人，每一个活，对每一条焊缝，每一道工序，李师傅都是一丝不苟的完成，很多时候李师傅都是宁愿比别人晚下一会班，也要把工作做到最好。从李师傅这里我学到了作为一个职场工作者应对待工作兢兢业业、认真负责，把每一件小事都做到最好，并且能持久的将这种负责认真带到工作中去。
通过为期三个多星期的技能学习我了解到自动焊班组使用了伊萨单丝埋弧自动焊机和窄间隙焊机，并且对埋弧自动焊的优缺点有了更深的了解与认识。埋弧自动焊时，由于电弧弧光埋在焊剂之下，工人在施焊时没有弧光辐射，飞溅也较少，因此埋弧自动焊大大改善了工人的劳动条件，降低了工人的劳动强度。其次，埋弧自动焊的工作效率高，通常情况下埋弧自动焊的生产效率是手工电弧焊的3~5倍。再次，埋弧自动焊适用于大型的化工容器，锅炉等金属结构厚板的主体焊缝（A、B类焊缝）的焊接，在焊接过程中，埋弧焊对焊接熔池的保护较完善，焊缝中的夹杂、气孔等缺陷较少，只要选择了恰当的焊接工艺，就可以得到稳定的高质量的焊缝。但是，任何一种焊接手段都存在相应的弊端，由于埋弧自动焊焊接时是埋弧操作，看不到熔池和焊缝的形成过程，必须严格控制焊接规范，工人施焊时，更应严格的遵循焊接规范的要求，因此对工艺的制定及施焊情况要求较高。
车间的师傅们都是可爱的人，他们乐观积极、温暖善良。他们会对你真心的笑，他们会给你悉心的指导，知无不言，他们会在生活和工作上给以你力所能及的关心和照顾，王叔放到我包包里的槟榔、李师傅魔法口袋里总也吃不完的糖、
许师傅关于人生哲理的谆谆论述。它们是我生活中一个个突然而至的小惊喜，让我觉得窝心，给我带来欢乐和无限的启迪。
这个月的第二周周一，王书记召集我们全体大学生在训练场紧急集合，为我们分配了一周的军训以及工作任务。也就是在这一周，很多人也包括我自己，心绪的变化最是无常。面对公司管理上各种大力度的改革，不适应及来自各方的压力还是很多的。每一次新的改革总会面临诸多的压力和挑战，改革不是改良更非革命，它是抛左去右、去伪存真、弃糟粕得金缕的过程。就像公司设备合作的伊萨公司，1904年Oscar Kjellberyg 发明了药皮焊条，随后建立了伊萨公司，自成立以来，公司从未间断对已有技术和材料的改进。与此同时，伊萨还发明了许多新的方法来迎接技术改革所带来的挑战。改革不仅要大手笔，更应顺应时机和民心，得到拥护的改革才能成功，天时地利人和一样都不能少。
我想告诫23岁的自己，不要抱怨苦难的生活，不要纵容娇惯的自己，不要好高骛远，不要心浮气躁。不囿于心，不动于情，不念过去，不畏将来。我希望自己可以理智面对一切，不为琐事乱了阵脚，不为过去的痛楚束缚自己，不去担心、斤斤计较不可知的将来，或许可以活出一种洒脱的姿态。我期待，期待自己有一个好的未来；我祈愿，祈愿公司有更光明的前景；我希望，希望未来的第三个月、第四个月乃至一生自己都褒有对生活的激情、对美好未来的向往。
第11篇：公司月例会报告
公司月例会报告
中国防空博览园军事体验区及展陈与招宝山人防坑道口部管理配套用房和镇海区公安消防大队中心消防站迁建工程项目部
至目前
一、进度方面
人防项目：土建部分已完成，施工单位已退场。坑道口大门基础已完成，化粪池一完成，管道铺设已完部分，部分余土已外运，防空博览园管道已完成，北面土方回填已完成，市政工程进度感觉缓慢，主要原因人力施工机械投入偏少。
消防大队：外墙装修已完成，外脚手架一全部拆除，铝合金窗已完成，内装修大面积约完成70%，细部基本未做，屋面防水已完成，计划5月底基本全部完成，6月份竣工验收，市政工程穿插进行，本月实际进度与总进度计划比较有所滞后，主要原因为：劳动力投入偏少，未合理安排搭接时间等。
二、质量方面
人防市政工程除管道砼垫层浇捣时水未排干，种填土中建筑垃圾未清理。消防工程有部分阴阳角不顺直，个别线管未埋入墙体外（施工方正在整改及改进）质量比较稳定。
三、投资方面
人防项目：本期签付工程款支付凭证为239．28万元。累计支付工程款：1160．14万元。 消防项目：本期签付工程款支付凭证为188．8万元。累计支付工程款：1159．037万元。
四、安全文明施工方面
消防、人防项目在检查中均未发现较大安全隐患。两项目均未发生安全及文明事件。
五、监理费收取情况
根据委托监理合同规定5月份均无监理费收取。
六、本月项目监理机构人员安排
人防项目：主要安排周君波对市政附属工程，夏伟建对绿化工程，陈道华对消防项目的工序质量检查、控制、收集、整理并做好相关资料。方胜华，徐君来，徐郑俊已退出。
七、其他方面
1、希望公司领导到入防项目业主方进一步沟通好，避免业主给我项目部找麻烦。
2、建议公司到项目部检查资料，不要每次全部检查，应着重检查上次检查中存在的问题是否补齐及上次至本次检查中需补充的资料是否到位，避免资料员到整理中丢失（因有些项目无资料员，监理员新手较多不会整理）。
中国防空博览园军事体验区及展陈与招宝山人防坑道管理配套用房
和镇海区公安消防大队中心消防站迁建工程项目部
2011年05月07日
第12篇：实习报告第一月
实习报告
上个月的四月初，我正式到浙江新和成股份有限公司的技术中心报到，转眼一个月已经过去了。回想刚刚到的那个时候，我对自己将面临的岗位和接受的工作知之甚少。时间一天天过去，我在这看似平常的日子中慢慢接受着企业文化的教育，尝试着让自己融入新和成的大集体中。
在网上浏览资讯，你只要在“搜索栏”中打入“新和成”三个字，那些关于企业的报道就扑面而来，不计其数。新和成虽然发家的历史不是很长久，但俨然是浙江企业中的明星企业了。就这样，我对企业的一路发展也开始渐渐了解起来。新和成是浙江“草根民企”的典型代表，从负债10万元的回收废酒精校办工厂起家，一路披荆斩棘，成长为国际维生素市场的行业领军者。孜孜以求的专业精神、持之以恒的创新动能、志存高远的文化基因，是新和成的制胜法宝。企业的价值观是“创新 人和 竞成”，这也是企业的名字由来，这样的一种精神已经深入到了员工的内心。在初到岗位的第一天我就学习相关的规章制度和企业文化，在这里，“新和成人”的特点是向上、自律，“新和成”尤其崇尚人和，彼此之间的关系是真诚而平等的。公司重视员工的利益、重视员工的培养，因此新和成内部保持了很强的凝聚力，团队保持了稳定，
在这段时间里，我初来的那份不安和陌生感已经渐渐淡去，开始与周围的老师、同事们熟悉起来。我渴望多交些朋友，闲暇时候也好一同游玩，虽然我工作的办公室里几位前辈都已成家，但是这里也不
乏与我年纪相仿的年轻人。那些同事都在实验室里面做实验，我感觉自己的胆子还不是很大，其实挺希望去认识一下大家的。只是一直不好意思从容地走进去和大家打招呼，也许这也是我要加强锻炼自己的地方。
毕业实习是我们每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。工作的环境毕竟和学校里学习的环境不太一样，这里有更加严格规章制度，为人处事也不能随随便便。
学校的日子固然轻松，然而现实的生活会将我们锻炼地更加沉着、稳重。没有一个人是能一辈子在家庭的保护下生存的，就算能够如此，他也是非常脆弱的一个人。人生的阅历就是一点一滴积累起来的，在每一天的夜晚，躺在床上，闭上眼睛，问问自己今天做了些什么，学了点什么，明天又要做点什么„„
2011年5月10日
实习生：周楚楚
第13篇：月2月消防演习报告
消防演习报告
时间：2012年7月22日10：00至11：00
地点：公司大门外右侧公路边
主持人：李明杰
参加人员：全体保安员及车间义务消防队员
内容：
1、干粉灭火器；
2、水带
目的：通过训练及实地演习，提高大家对消防意识及熟练掌握消防技能
要求：
1、所参训的人员必须遵守纪律、服从指挥；
2、通过演练熟悉掌握消防技能。为加强消防安全和保安工作之重点，为了提高全体保安及车间义务消防队员，今天召集大家重温一下有关消防方面的知识及实际操作，希望能更进一步提高消防技能。 首先我跟大家讲一下干粉灭火器的适用范围及使用方法：干粉灭火器主要针对固体、气体、液体及一般电器着火初期时使用，在使用干粉灭火器时，首先右手抓住手柄左手抓住瓶底上下摇动几下，而后迅速拔掉保险栓，左手抓住喷管迅速赶往着火1-3米处，右手迅速压下手柄，左手握住喷管对准火源根部进行灭火，这里大家注意一定是顺风灭火而不是逆风灭火。
其次我给大家讲一下水带的适用范围及使用方法，水带：主要是针对固体着火，而对液、气体及电器着火则不能使用，当发现险情时我消防人员应迅速赶往出事点，正确判断其火灾性质，迅速切断电源，赶往最近的消火栓处取出水带，迅速抛向着火处同时一端接上火阀，打开水阀，另外一名消防员则拿住水带的另一端及水枪，在赶往着火处的同时接上水枪进行灭火，这里大家一定要注意：
1、必须分辩清楚是什么物质着火；
2、在灭火前一定要先切断电源，防止意外事故发生。
下面大家分组训练，30分钟后验收评比。
通过这次消防演习训练，大家都能够遵守纪律，认真体会动作的要领，基本达到了预期目的，存在的问题：有个别义务消防队员在训练及演习时有嘻笑现象，希望在下次训练时刻服不足发扬好的方面，今天训练到此结束，谢谢大家准时参加，解散。
人力资源部
2012-7-27
第14篇：月质量分析报告
十二月月质量分析
土建：江苏颐高电子商务产业园A标段A1地块项目12月份主控项目全部合格，一般项目合格率为90%以上。对现场原材料进行见证取样复试，复试结果全部合格，整体质量处于受控状态。 本月主要施工内容如下：
1、5#、7#楼基础土方开挖
2、5#、7#楼基础垫层浇筑
3、5#、7#桩芯钢筋笼加工及放置
4、城市资源馆1层地面灰土回填
5、城市资源馆1层地面C15细石混凝土垫层浇筑
6、12#楼网商创业大厦塔吊基础垫层浇筑
7、城市资源馆外架基础垫层土正平，灰土回填
8、1#楼土方开挖、基础清槽
9、7#楼桩芯、承台、地梁及柱（至标高-0.500m）混凝土浇筑
10、7#楼承台、地梁模板拆除
11、7#楼土方回填
12、城市资源馆1层满堂脚手架开始搭设
13、5#楼桩芯、承台、地梁及柱（至标高-0.500m）混凝土浇筑
14、5#楼承台、地梁模板拆除
15、城市资源馆1层柱钢筋绑扎
16、7#楼1层柱钢筋绑扎
17、1#楼基础垫层及桩芯混凝土浇筑
18、13#楼顶板、梁钢筋绑扎
19、7#楼排架开始施工
20、5#楼回填土（至标高-0.800）
21、1#楼地梁、柱放线
22、1#楼桩头法兰盘锚固钢筋焊接、承台钢筋绑扎
23、3#楼基础清槽
24、3#楼承台基础垫层混凝土浇筑
25、13#楼顶板、梁及1层柱混凝土浇筑
26、13#楼外架搭设完成1层
本月施工主要存在以下问题
1、5#、7#楼基础桩芯钢筋笼加工过程中，托盘没有按要求采用3mm厚钢板，且钢筋笼螺旋箍筋间距大小不一，观感质量较差。
2、5#、7#楼基础承台垫层浇筑过程中，部分基槽中有渗水，场地清理不到位。
3、城市资源馆灰土回填，土与石灰没有预拌，灰土回填标高控制不到位。
4、城市资源馆1层地面C15混凝土垫层浇筑过程中施工场地标高控制不到位。
5、5#楼个别承台、柱箍筋安装不符合规范（箍筋间距不一）。
6、5#楼个别桩芯积水未清除干净。
7、1#楼基础清槽不干净（有部分积水）。
8、满堂脚手架搭设个别钢管底部加固不到位。
9、承台锚固钢筋与桩头法兰盘焊接位置焊渣清理不干净。
10、13#楼梁钢筋个别搭接长度过长。
11、7#楼排架整体观感不好，个别钢管不在一条直线。
12、13#楼顶板钢筋采用塑料马凳支撑，塑料马凳数量不足。
13、13#楼个别柱钢筋位置偏移，导致保护层厚度过低（侧边支撑不够）。
14、混凝土浇筑施工人数及震动棒不够，顶板收面观感质量差。
针对此问题项目部采取了以下整改措施 ：
1、已浇筑混凝土部位全数检查，凡是有涨模、混凝土浇筑超量的部位全部剔除，对于真到不密实导致蜂窝麻面的部位采用水泥砂浆重新收面。
2、对于加工质量较差钢筋笼要求施工队返工处理，并加强现场控制力度，避免此类情况再次发生；
3、对于基槽清理不干净的坚决不允许浇筑混凝土，知道清理干净验收合格后再进行混凝土施工。
4、对于浇筑混凝土的板面要求施工队拉水平线收面，避免板面超高或板面标高不够。
5、严把钢筋下料关，避免钢筋浪费。
6、对于架子施工，凡是加固不到位、排架不整齐的一律返工处理。
7、对于已施工完成的钢筋绑扎施工，要求施工队同标号混凝土垫块、马镫、侧边支撑等安装到位，避免出现保护层厚度不够导致露筋、位置偏移等现象。
本月质量问题发生原因分析：
1、劳务队施工人员技术水准不搞，同时项目部现场巡查力度、覆盖面不够；
2、劳务队材料浪费，工人钢筋加工随意，不严格按料单处理；
3、工人交底不明确，现场控制力不够。以上问题已经落实整改到位，参加人员：项目技术人员、质检人员、劳务质检员、劳务各专业班组长。
自我评价：本月现场施工质量均在可控范围之内，每个星期五组织由甲方、监理、施工单位、劳务队四方对现场质量进行全面检查。另外，现场质量还应加大检查力度、现场控制力度，特别是要全面覆盖验收，提前发现问题并能够及时解决现场问题，做到及时发现及时解决。
安装：江苏颐高电子商务产业园A标段A1地块项目12月份安装工程项目主控项全部合格。安装工程合格率90%以上。整体安装质量处于受控状态。 本月主要施工内容如下：
5#楼：基础接地及引上线焊接； 7#楼：基础接地及引上线焊接。
13#楼：基础接地及引上线焊接。一层顶板电气管线预埋及给排水、消防、喷淋套管预留。
本月施工主要存在以下问题
1、
5、7#楼防雷接地焊接有个别有焊渣未清理、焊缝不饱满。
2、13#楼电气管线预埋中有个别管线接头处有不顺直现象。整改措施：
1、
5、7#楼防雷接地及引上线焊缝重新补焊，焊渣清理干净。
2、13#电气预埋管线接头处全部整改顺直。本月质量问题发生原因分析：
1、施工班长对安装质量把控不严格。以上问题已经落实整改到位，参加人员：项目技术人员、监理人员、劳务质检员、劳务各专业班组长。
自我评价：本月现场施工质量均在可控范围之内，每个星期五组织由甲方、监理、施工单位、劳务队四方对现场质量进行全面检查。另外，现场质量还应加大检查力度、现场控制力度，特别是要全面覆盖验收，提前发现问题并能够及时解决现场问题，做到及时发现及时解决。
第15篇：爱国月情况报告
中峪乡人民政府
关于爱国卫生月活动情况汇报
根据沁爱卫办发[2011]6号文件《沁源县爱卫办关于开展第二十三个爱国卫生月活动的通知》精神要求，结合我乡实际，深入开展了春季爱国卫生月活动，现将开展情况汇报如下：
一、加强领导，成立组织
乡党委、政府高度重视该项活动，组织各村干部、各单位负责人召开了专题会议。成立了以乡党委书记为组长的爱国卫生工作领导组，具体负责全乡爱国卫生工作。下设办公室，统一领导，完善制度，统筹协调。乡机关专门聘请了一名保洁员和一名运输司机，专门负责政府大院清洁卫生。各村也成立了爱国卫生领导小组，充分发挥党员干部余热，负责村级卫生，确保了爱卫月活动落到实处。
二、广泛宣传，深入发动
利用发放宣传单、挂横幅、刷写标语等形式，动员党员干部、青年团员、村民骨干都积极行动起来，积极主动地参与爱国卫生月活动，把防控人禽流感以及防控春夏季呼吸道、消化道传染性疾病知识宣传作为重点，增强广大人民群众的卫生防病意识、倡导广大人民“饮卫生水、上卫生厕所、居住卫生环境”。
三、集中行动，努力推进
（一）各村将“爱卫月”活动与城乡环境综合治理工作结合起来，集中整治垃圾乱丢、污水乱倒、乱扔废弃物、乱摆摊设点等不良现象。实行“门前三包”，清理卫生“死角”，规范乱贴、乱挂等现象。在公路沿线、居民集中区建立了垃圾池，加大垃圾的清运频率，搞好了公共场所卫生。各村动员村民对自家院落进行了清扫、整理，加强了人畜排泄物的无害管理，家畜的圈养管理，搞好了庭院的绿化美化，治理了乱搭、乱建、乱放等现象。
（二）为铲除蚊蝇孳生地，切断虫媒体传染病的传播途径，各村加大了对人畜排泄物的处理，搞好了畜栏禽舍的卫生。在改水工程的质量上狠抓重点，对辖区内水源和输供水管道进行巡查改造，全面落实了供水安全运行，各村继续推广安全饮水工程建设，解决群众饮水难问题。
（三）各村、各单位积极配合实施，加大宣传力度，开展好了春季灭鼠灭蟑螂和环境消杀活动，防止病菌的孳生和传播，切实保护群众的身体健康。同时还结合学校、医院等部门开展了“卫生宣传月”活动，利用标语、板报、公示栏等载体广泛开展各类常见传染病的宣传活动，提高了群众卫生意识及自我保护能力。
（四）今年乡投资3万元，成立了中峪乡公路环卫队，对中峪乡境内的道路两旁进行整治，杜绝白色垃圾和建筑垃
圾的出现。
四、组织检查，总结验收
对各村、各单位的爱国卫生月活动加大了督查力度，对辖区内的单位、村组进行卫生检查评比，并公布检查结果，对检查中存在的卫生问题责令其整改。
通过开展爱国卫生月和公共卫生周活动，使我乡的城乡环境卫生面貌得到了有效改善，我乡将继续开展该项活动，力争将中峪乡的爱国卫生工作做稳做扎实。
二〇一一年四月二十六日
第16篇：专卖工作月报告
友谊县烟草专卖局 二月份专卖工作报告
二月份，根据市局有关对专卖工作的安排布置，强化市场管理、促进卷烟销售等工作的有序进行。现将二月份的工作汇报如下：
一、市场检查情况
专卖稽查队二月份以来的市场检查情况较好。我县局辖区有效户数690户，实际走访业户690户，走访业户签字及时认真，许可证悬挂摆放较好，亮证经营率100%、烟品摆放整齐，市场管理经营秩序良好，专卖人员执法程序规范。
二、措施和办法
1、按照市局要求，在专项行动领导组的统一指挥下及有关部门的配合下，积极组织开展“龙啸一号”专项行动工作，并向上级上报此次专项行动总结。
2、在加强对全县范围内的市场和“重点户”进行管理和检查。
３、我局执法人员对全县各乡镇进行清理检查，经过对各片市场的分析和平时撑据的情况，将红管局和临近边界的九分场及县内市场的重点业户作为重点专项整治对象，将“重点户”、“钉子户”人员作为重点查处对象。做到了管理有对象，检查有重点。
４、将卷烟明码标价、对经营户实施诚信等级差异化管理和服务工作，作为专卖管理工作的基础性工作来做好做实。
二月份，通过全体专卖人员的扎实工作和共同努力，全县市场保持基本稳定，共计出动检查人员20人次。
友谊县烟草专卖局2012年2月29日
第17篇：泌尿外科月实习报告
月实习报告
5月份我在泌尿外科科室实习.在这一个月的时间里,基本掌握了泌尿外科的常见疾病如：尿路结石、膀胱结石、前列腺增生症、阴囊肿大、腹股沟疝等及其并发症的临床初步诊断及简单处理,了解了泌尿外科常用的手术治疗方法如：经皮肾镜碎石取石术、经尿道碎石取石术、经尿道前列腺电切术、腹股沟疝修补术、经皮肾镜穿刺造瘘术和膀胱穿刺造瘘术及其术后基本的抗炎防止感染的基本用药，同时掌握了导尿术；对于手术室的规章制度及泌尿外科手术的基本流程也已熟悉；对于科室的电子系统包括书写病历、开医嘱，处方及检验单的书写已经掌握；在外科技能中严格按照无菌操作观念进行操作，包括伤口换药,伤口拆线,伤口引流管拔除，还有手术室的洗手、穿衣、戴手套及常规消毒铺巾等，经过一个月的锻炼，外科技能操作又得到了进一步的巩固和提升。能够做到每天按时上班，不迟到，不早退，对于负责病人能够做到热情关心，熟悉病程，了解其整体情况。对于病人反应的问题，自己能处理的可以先处理，或者及时向主管医生汇报。在这个科室实习期间，能够和老师和师兄师姐处理好关系，积极帮老师处理病人的情况。在生活方面，本人勤俭节约，按时作息，能够处理好邻里间的关系。所存在的问题:
1、基本知识不牢固，对于老师的提问不能很好回答，同时对于临床影像学不能很好地进行描述；
2、对于临床上
的一些多发病种还不是很熟悉应该先处理哪个，再处理哪个及用药控制；
3、对于急诊病人有时会手忙脚乱，不懂处理。
4、不够自信、不够积极主动；
5、不善于向老师提问问题。
我会继续努力，积极主动承担任务，抓住锻炼的机会，努力挺高自身水平，争取在下一个科室实习期间可以得到更大、更多的收获。
2012-5-30 李尚志
第18篇：小学老师月实习报告
小学老师月实习报告
谢玉琪 陈洁从2013年2月份开始到现在，已经实习一个月了，我和陈洁在五陂学校实习期间，接任二年级
一、二班，和一年级一二班的数学课。
回顾这一个月的生活，虽然实习生活比读书生活来得辛苦，但是这里经验丰富的老师，天真可爱也有点淘气的学生，都让我体会到了很多，成长了很多。一个月的实习生活，让我深感现在的学生比我们过去要多一份顽皮、一份灵活、一份大胆。学生的能力一代比一代强，要求也越来越高。因此，在展开教学的过程我向前辈们学习了他们的教学经验。在实习期间我们认证做好自己的本职工作。把全部精力放在教育教学中，认真备好课，让课堂变得生动、上好每一节课，自觉遵守实习工作的规定和制度、尊重指导老师，虚心接受他们的安排和指导、尊重家长、对待学生耐心，认真批改作业，严格按实习程序进行实习工作。这一个月来，我们听了小学数学老师的公开课和指导老师的数学课，还有其他科目老师的优质课堂教学，从他们的课堂中学习好的教学方法，认真做好听课笔记。
这个月期间我们上的最多的是数学地方课，在练习课上就能反映出学生新课学习的程度，针对个别题目进行细心讲解。在精心的备课之后我们开始上第一节新课，第一次上课有点紧张，可是站在讲台上看到一张张稚气求知的脸孔，我莫名的放松下来，面带微笑。整节课
都是按照我的教案来进行的 ，整节课流程比较流畅，可是不知道整节课下来学生学到了多少。指导老师对我们的评价是上课的教学内容的灌输的方式比较空乏，需要懂得随机应变等其他教学技巧，掌握学生的已有知识水平，从而引导学生的回答问题，在学生回答问题之后要恰当的点评。通过指导老师的耐心指点，第二次上新课的效果明显比第一好很多，从中我也学会了很多。在教与学的过程中让我们感觉到我们和学生都处于相互学习的时期。需要我们相互磨合、了解，走进学生的心灵，从而才能了解学生需要的数学，提高学生学习数学的乐趣，学习有质量的数学。
第19篇：[注意]信访工作月报告
[注意]信访工作月报告
[注意]信访工作月报告
信访工作月报告
纪检办:
本月，大接访工作是第一阶段向第二阶段转段时期，根据公安部、部局和总队的统一要求和部署，我部门紧紧结合部队实际，多措并举，在信访工作中，坚持从源头抓起，以人为本，标本兼治，及时化解了一些信访问题，树立了良好的边防形象。七月份以来，共受理群众来信来访件—起，办结—起，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，保证信访网络正常运转。
信访工作是了解民意、反映民情、集中民智、凝聚民心的一项重要工作。为了把这项工作抓紧、抓好，抓出成效，
七月份以来，支队党委多次专门召开会议，就如何强化，完善支队的信访工作进行深入仔细的讨论研究，同时进一步调整和健全领导机构，成立了专门的领导小组，具体负责处理群众来信来访工作。同时各大队、所站相应地调整、成立了信访调节小组，从组织上保证了信访工作的落实。为了进一步完善信访工作机制，切实加强信访工作，妥善处理人民群众在生产和生活中存在的矛盾和问题，保障公民的民主权利和合法权益，更好地维护社会、政治稳定，根据相关法律法规的规定，结合我支队实际，做好信访工作，目前我支队的信访组织网络健全，功能发挥正常，基本做到了群众来信来访件件有着落，事事有回音。
二、注重实效，努力提高处理信访工作的成功率。
（一）强化信访工作职责。支队信访工作领导小组坚持“分级管理负责，归口办理”和“谁主管谁办理谁负责”的原则，努力做到有访必接，有疑必释，有
屈必解，有冤必伸，支队信访办公室人员始终以认真负责的态度对待来访群众，对群众反映的问题，做到三不：“不打官腔，不绕弯子，不踢皮球”，凡是反映的问题，都进行详实的登记，同时还注重对信访者作耐心细致的说服疏导等思想工作。能当面答复的问题，当面解决；对比较复杂的一时解决不了的问题，及时地向有关领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，对重要的或需要做紧急处理的信访问题，随时报告主管领导，使反映的问题得到及时处理。例如：
（二）坚持领导信访接待制度。支队规定了领导接待制度（领导信访接待日、领导包案）领导信访接待日。支队虽然没有明确每个领导具体接待上访群众的时间，但如果有上访群众，根据群众反映的事情，由分管领导负责接待、督促、落实，直到处理完毕，并负责做好善后工作，不得重复上访。领导包案，对久拖不绝的“老大难”信访案件或因情况复杂，涉及面广、查处难度大的疑难
案件，采取分管领导包案的办法，进行调查、处理，并做好群众的思想工作。
三、认真负责，稳妥处理职工群众来信来访。
群众来信，我们着重把好三个关：一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批，尽快落实，特别是联名信，由支队领导直接包案。已办结。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重信和上访，七月份以来，群众来信都得到了较好的处理。重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们坚持做到三点：一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待，仔细听取其反映的问题，做好详细记录。
二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求，接待人员耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导上访人员心态。三是细心办理。对上访人员提出的问题，能办理的及时协调处理，一时不能办理的，做好宣传解释。
[注意]信访工作月报告
第20篇：车间实习月报告
车间实习月报告
2012年9月14日正式在车间实习，转眼间，一个月的实习时间过去，这一
个月是不同寻常的一个月，它是我离开学校后正式走向社会的一个月，也是我人
生新起点的一个月；这一个月它不仅充满着对大学生活的美好回忆更充满着我对
未来独立生活的向往与憧憬。
首先非常感谢学校能够给予我这样一个进入公司（xx）实习的机会，在车间
实习的这一个月，使我体会到了很多很多，也学到了很多知识，它承载着我们对
过去的美好回忆，也承载着我对未来生活的向往与更多的认识，尤其是在和车间
师傅们一块相处的这段日子里使我受益匪浅，他们不仅给我们传授相关的生产技
术知识而且也教会了我做人处事的方法，真的很感谢每一位师傅，因为他们是我
踏入社会的第一位老师。
从第一天开始，也许就注定了我与这些师傅们有一定的相识之缘，在车间的
每一天他们不仅有一定的生产任务要去完成而且会注意着我的安全，提醒我不要
碰这不要碰那，都很危险。他们原本可以为了自己的任务不理睬我，但是他们却
时刻的关心我，当我向他们询问一些生产和产品的基本知识时他们总是在他们懂
得了解的前提下给我耐心的讲解，借这样一个实习总结报告的机会我想表达对那
些在生产一线师傅们的感谢：谢谢师傅们，你们辛苦了！
在车间实习的这一个月里看到师傅们那一滴滴的汗水使我想到了很多；也许
在很多人的心目中认为能够待在办公室多好啊，但是我想说作为一个理科的大学
生没有在车间实习过对你以后的工作是不利的，因为只有你了解了下面具体的情
况、了解自己的产品的生产流程及产品的基本知识才能做出更好的产品，才能了
解自己的产品与市场上产品比较之后的优劣。虽然在车间的这一个月噪声很大，
也出了很多的汗，但是我适应下来了，因为别人都能适应我为什么不能适应呢？
俗话说梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。只有经历了磨练只有经历了痛苦的洗
礼才能在以后的工作中做的更好。在车间的实习我认为这些都是有必要都是值得
的，因为只有亲自尝试了才能懂得如何去做，才能了解其加工过程，才能为以后
的工作提供依据
在这一个月中我学会数控磨床的知识，如何把一个粗糙的齿轮用数控磨床加
工到要求的范围公差还在内，学会了如何用千分尺检测一个工件是否合格，对于
检测我们要求非常严格，因为我们加工的工件就会直接进行装配，可想而知一个
不合格的产品进行装配后会有什么样的后果。
实习生：xx2012.10.16
