推荐第1篇：专业技术工作经历
本人每年从事相关专业技术工作超过40周，累计诊疗门诊患者约3700余人次，住院患者1016人次，临床工作业绩显著，积累了较丰富的临床经验，能正确应用中医理法方药辨证论治并结合现代医学理论及方法开展临床工作，熟练运用中西医结合理念处理肿瘤内科疾病及相关综合征，能独立处理本专业较复杂疑难疾病和解决较重大技术问题。临床工作中灵活运用经方验方治疗各种癌病等病症，结合现代医学中的心理学、营养学等可有效缓解患者症状及延长患者生存期。在临床工作中积极推动中医适宜技术的开展，每年实施中药封包、中药硬膏热贴敷、中药熏洗、艾灸等治疗2132次左右。其中患者中药硬膏热贴敷所用中药方为自拟方，患者反响良好。主治期间作为科室的技术骨干，协助科主任管理科室业务、医疗质量及教学科研工作，承担多所学校实习生、进修生在我科的实习教学任务，至今完成实习生带教工作达96人次，进修生带教工作6人次/年，教学查房2次/周，每年进行肿瘤内科为主的专题授课8次以上，定期到县、乡卫生机构工作半年以上，对基层医务工作者进行授课培训（3次/年以上），参与诊治印戒细胞癌、不明原发灶腺癌、癌性发热等疑难病例共121例，抢救消化道大出血、肝性脑病、急性心衰等危重病人132例，参与院内复杂病例会诊15次。积极学习了解本专业国内外现状及发展趋势，较全面了解肿瘤内科及相关医学的最新中西医研究进展，吸取新技术进行植入式给药装置操作以利于癌症患者的导向性化疗，此为我院首例。本人2015年承担3项惠州市科技局立项课题，其中《足三里穴位注射黄芪对晚期胃癌患者白介素-6及肿瘤坏死因子水平的影响》作为课题负责人，执行情况良好，已取得阶段性成果。2010年至今本人共公开发表肿瘤专科论文5篇。
一、具备下列专业技术工作经历（能力）：
1、每年从事专业技术工作45周以上，每年独立承担专科查房40以上。
2、具有较丰富的临床实践经验，能独立解决复杂疑难及重大抢救等技术问题，完成多次重症患者会诊和抢救工作，对于感染性休克、急性病毒性心肌炎、急性心梗合并心泵功能衰竭、多发复合性创伤、急性中毒、ARDS等急危重症的救治积累了丰富的临床经验，同时能够开展气管插管术、心肺复苏术、深静脉/动脉穿刺术、有创血流检测等本专业必须具备的各项诊疗技术项目。
3、了解本专业国内外现状及发展趋势，积极参加重症医学年会及各种学习班，先后将 “PICCO监测”、“床边血液净化”等应用于临床实践。
4、积极参加临床教学工作，做到教学相长，担任我院陈建忠医师的住院医师规范化培训指导导师。每年专题授课3次以上，每月针对轮科和实习医师小讲课2次。
二、业绩成果方面：
1、能够认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出。完成技术密集、难度较高的专业工作，2010年至今先后开展“经皮气管切开”“床边乳酸检测”“PICCO监测”、“床边血液净化”等多项新技术，取得很好的临床疗效。
2、负责市级科研课题1项，是东莞市医疗卫生科技计划一般课题《乌司他丁治疗病毒性心肌炎的临床研究》第二负责人，课题执行情况良好。
推荐第2篇：专业技术工作经历
[专业技术工作经历]专业技术工作经历
1、进一步加强对关键业绩的考察和引导 科研论文方面，着重考察在本学科领域的影响力，鼓励教师发表国际高水平论文，专业技术工作经历。科研项目方面，侧重考察申请人主持课题的实绩与能力，尤其是承担国家、国防重大、重点项目等方面。专利方面，要以授权和转化为重点，着重考察技术发明专利及应用实效。
各初评组要重视申请人的工作实绩，应结合不同学科特点制定相应的关键业绩指标作为引导。
2、提升教师的国际交流能力，执行海外学习工作经历要求，取消过渡条件
取消2010年设置的过渡条件，按照文件要求，申请教师系列、研究系列正高级专业技术职务原则上应有累计半年以上海外学习工作经历;申请教师系列、研究系列副高级专业技术职务原则上应有累计3个月海外学习工作经历或参加重要国际学术会议并做大会报告3次(含)以上等。海外学习工作经历的证明材料以国家留学基金委、人事处等相关职能部门认定的出国经历为准。
3、优化部分系列及学科职称申报条件
按照遵循各类人才成长规律的原则，进一步突出学科特色，促进学科发展，在不降低原申报标准的前提下，进一步优化部分系列及学科职称申报条件。根据5月6日校长办公会决议，授权人才工作领导小组和相关学科评审委员会专家评审相关条件，评审通过的，按照优化后的申报条件执行;未通过的，则按原来的申报条件执行。
4、完善教学为主型教授评审程序 为鼓励教师对教学的投入，促进以教学为主教师的成长，提高我校教学水平和人才培养质量，在去年工作的基础上，进一步完善以教学为主型教授评审程序，适当增加学科组指标，优化调整学科组专家组成，开放答辩现常
二、严格执行评审资格和评审工作制度
为保证专业技术职务评审工作的公正和公平，营造良好的学术氛围，要求各单位严格执行《北京航空航天大学专业技术职务评聘暂行办法》(北航人字[2009]13号)文件中有关评审资格和评审工作制度的规定，并强调以下几点：
1、严格规范申报材料
(1)申请人所填报的业绩必须是任现职以来取得的业绩，脱产读书期间发表的论文及其他成果，不得作为职称申报材料参加评审。博士后出站人员申请副高职称，其任现职时间以博士毕业取得博士学位时间开始计算。申报业绩取得时间以2011年5月30日前为准。所填内容应提供相应证明材料。申请人应认真准备申报材料，对材料的真实性、可靠性负责，申报材料经学院公示提交到人事处后，没有特殊原因不得更改。
(2)申请人发表sci/ci、ei/istp等检索论文，检索数应以专业检索部门的证明材料为准，只计入确实已经被收录、可以检索到的论文，如果5月30日之前检索不到则不得计入检索数;对于发表在被sci/ci、ei/istp等收录的杂志上的文章，还不能确认该文被收录的，应予以注明;被sci/ci、ei/istp等同时收录时，按最高收录等级计入，不得一稿多算。
2、初评组应加强对申请人评审资格和材料的审查
初评组应对申请人的评审资格条件(包括年龄、任职年限、申报次数等)、相关学科要求的申报条件(包括教学、论文、科研项目、科研成果等)以及材料的真实性进行严格审查，保证评审材料的可靠性。《专业技术职务申报简表》必须经院(系)盖章方有效。除盖章的《专业技术职务申报简表》外，包括答辩时，不允许个人提供任何其它材料供专家评审参考。
学校将组织对申请人填报表格及附加材料进行复查，检查结果报校高级专业技术职务资格审查委员会审议，工作总结《专业技术工作经历》。经审议确定未达到思想政治条件和业务条件要求的人员，取消当年申报资格，所占指标同时作废。
3、进一步规范院（系）教授委员会审议环节，严格执行《北京航空航天大学高级专业技术职务评聘教授委员会议事规程》
教授委员会要对申请人进行排序，作为初评组、学科组专家评审参考。各院(系)教授委员会组成及教授会议对申请人排序情况须报校人事处备案。
4、进一步完善同行专家匿名评审程序，严格执行《北京航空航天大学高级专业技术评聘同行专家评议工作规程》
学校将逐步建立同行专家库，并按照最新国家学科排名选择学校外送评审。进一步加强评审保密工作，确保每一个环节评审内容不失密，尤其外送单位评审专家及评审内容不失密，保护同行专家，建立学术信誉。
继续执行学术回避制度，高级专业技术职务初评通过人员可向学校专业技术职务评聘工作小组提出同行专家回避申请，申请回避的专家最多不超过2名。经学校专业技术职务评聘工作小组审议通过后，学校不再安排回避名单上的专家作为校外同行评议专家。 专家鉴定意见统一采用《专家鉴定意见表》，正高职申请者应提供5篇代表作全文材料，聘请5位具有正高职的校外在职同行专家评审。副高职申请者应提供3篇代表作全文材料，聘请3位具有正高职的校外在职同行专家评审。评审工作由学校统一组织，申请正高职的材料由人事处送审，申请副高职的材料由人事处委托各初评组送审。
5、继续加强对教师教学业绩的考察
教学业绩考察内容主要包括完成教学任务情况和教学水平等方面，继续组织教学业绩答辩，实行教学业绩“一票否决”制。
6、继续加强对教师学术道德的要求
初评结束后，各初评组应将所有通过人员的评审材料集中公示，并将公示的时间、地点上报人事处，学校将组织抽查。初评组、学科组、高评委评审通过人员名单均予以公示。各公示期内如有异议，均可书面向校专业技术职务评聘工作办公室反映问题。
申请人凡出现抄袭剽窃、伪造数据、篡改造假、提供虚假材料等学术不端行为的，实行“一票否决”制，取消评审资格，评审通过者予以撤消，并根据《北京航空航天大学教师学术道德规范及管理暂行办法》(北航人字[2010]8号)进行处理。
7、其他要求
在站博士后人员及2011年5月30日前尚未报到人员不能参加专业技术职务评审(学校审议同意的需经职称评审程序确定的拟引进人才除外)。所有申报人员必须本人参加答辩，不能由别人代替。
三、评审组织工作
1、全校所有申报教育管理系列、图书资料系列、出版编辑系列、卫生系列、会计系列人员的初评，集中组织，由校机关党委牵头组织初评。飞行学院、软件学院、高等工程学院、新媒体艺术学院、工程训练中心、体育部等单位申报教师系列、科学研究系列、工程系列、实验技术系列人员的初评，集中组织，由教务处牵头组织初评。人文学院与思政学院共同组建初评组组织初评;外语学院与中法工程师学院共同组建初评组组织初评。其他学院按照常规组织初评组评审。
2、对于教学为主型教授初评由各初评组组织，初评指标可不占学院初评指标，学校单独组织学科组进行学科组评审，高评委评审时，指标单列;对于我校暂无正高职评审权的职称系列，高评委评审时，指标单列。其他人员指标均不单列。
四、2011年正、副高指标
2011年正、副高指标分配将综合考虑师资队伍的结构比例现状及变化情况，考虑学科的发展程度和基础条件情况，对重点发展学科、新兴交叉学科统筹协调考虑。具体各级评审指标将根据摸底情况确定。
五、上报材料要求
1、申报高级专业技术职务人员 申报教师系列人员需填写《高等学校教师职务任职资格申报表》(中华人民共和国国家教育委员会制)并按要求贴照片;申报其他系列人员需填写《专业技术职务任职资格评审表》并按要求贴照片。同时申请人还需提供《专业技术职务申报简表》、《专业技术职务评审资格审查表》、《专业技术职务评审业绩统计表》、《北京航空航天大学专业技术职务评审任现职以来主要教学工作业绩水平证明表》(教务处、研究生院等职能部门认定)、任现职以来主要科研项目证明(科技处提供)、《专家鉴定意见表》(只填写基本信息，正高一式五份，副高一式三份)以及其他附件材料。
2、申报中级专业技术职务人员 申报教师系列人员需填写《高等学校讲师职务任职资格申报表》;申报其他系列人员需填写《专业技术职务任职资格评审表》并按要求贴照片，同时申请人还需提供《专业技术职务申报简表》、《专业技术职务评审资格审查表》、《专业技术职务评审业绩统计表》，同时提供其他证明材料。
3、所有参评人员需提供附件材料一份(装订成册)，附件材料按以下顺序装订，内容包括： (1)附件材料目录(须标注页码); (2)所有学历、学位证书复印件; (3)有效外语成绩证明(免试注明符合哪一项免试条件); (4)申报材料中列举的所有教学研究项目、科研项目、获奖、专利情况及荣誉证书的证明复印件; (5)申报材料中列举的sci、ei、ci、cci等收录以及论文他引情况的证明(原件，须经有关检索机构盖章); (6)在国内外担任重要学术兼职的任职证明; (7)国家留学基金委、人事处和国际交流合作处等相关职能部门出具的出国经历证明及在国际学术会议上大会报告的邀请信或通知复印件;
推荐第3篇：专业技术工作经历证明
专业技术工作经历证明
兹证明XXX， ，身份证号码为： ，是我单位在编在岗职工，该同志于
进入我单位就职，主要从事 工作。
特此证明
XXXXXXXXXXXXX(单位
)
2017年8月25日
推荐第4篇：专业技术工作经历条件
专业技术工作经历条件
徐亮同志于2012年11月被评为中小学机械二级教师。取得二级教师资格后，具备下列条件：
1、熟悉职业中学各阶段的教学内容及相关要求，能胜任职业中学的教育教学工作，年均工作量达到490学时，熟练掌握机械专业技能，独立承担机械专业技术课的理论教学和对学生的实习实训指导任务，实训指导课年均136学时、年均在企业实践23天，获得教学设计一等奖、市职业大赛优秀奖、班主任素质大赛二等奖、并多次讲校级、市级优质课，并参加校级基本功大赛，还多次组织学生参加技能比赛。具有正确教育学生的能力。
2、根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能够有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，能够出色地完成辅导员工作，教书育人成果比较突出。
3、主编了一本机械专业校本教材，完成1项校本研修任务，并有完整的总结报告。
4、该同志胜任教育教学工作，主动与青年教师陈建结对子，言传身教，使他快速成长。
综上所述，该同志符合申报评审中小学机械一级教师条件。 校长签字： 教工代表签字：
秦皇岛市抚宁县职业技术教育中心
2016年9月5日
推荐第5篇：专业技术工作经历(能力)条件
五、专业技术工作经历（能力）条件
评定法式：建筑专业初级工程师须体例掌握本专业基本实际和专业技术学问，闇练掌握本专业的技术法式、模范、规程和法规，谙习相关专业学问，及时了解本专业国际外最新技术状况和起色趋向，能将新技术效果使用于职责履行；有富厚的专业技术职责经验，能独立解决本专业庞杂疑问技术题目，事迹明显，取得较大价值的科技效果或在技术创新、效果转化或引进、消化、汲取新技术中取得杰出效果；公然揭晓、出版本专业有较高水平的论文、著作；有教育和辅导工程师（建筑师、规划师）职责的才智。想知道如何发表职称论文。
一、适用范畴
本条件适用于处置创办工程商议、勘察、计划、施工、装置、监理、测试、分娩和技术管理职责的工程技术人员。
二、政治思想条件
按照国度法律和法规，有杰出的职业品德和敬业元气?心灵。任现职时刻，年度考核合格以上。
三、学历、资历条件
取得博士学位后，处置本专业技术职责，取得工程师资历2年以上；或大学本科毕业以上学历，处置本专业技术职责，取得工程师资历5年以上。
四、外语和计算机条件
（一）较闇练掌握一门外语。其实如何发表职称论文。到场全国职称外语同一考试，成绩适应礼貌央求；
（二）较闇练掌握计算机使用技术，到场全国或全省职称计算机考试，创先职称论文发表网。成绩适应礼貌央求。
五、专业技术职责阅历履历（才智）条件 取得工程师资历后，完全下列条件：
（一）处置建筑计划、科研或室内外点缀装修计划职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为主要技术掌握人到场完成国度、省（部）级科技攻关项目或重点科研项目，或作为主要技术主干到场完成过省（部）级科研课题两项，或省（部）级科研课题一项及市（厅）级科研项目两项以上；
2、作为主要技术掌握人推论使用较高水平的新构造、新技术、新工艺、新产品三项以上；
3、作为专业掌握人承当过五项二级以上工程；
（二）处置工业和民用建筑工程的科研、计划、施工、监理、装置等职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为主要技术主干到场完成国度、省（部）级科技攻关项目或重点科研项目，或作为主要技术主干到场完成过省（部）级科研课题两项，或省（部）级科研课题一项及市（厅）级科研项目两项以上；
2、作为技术掌握人或专业掌握人担任过相当
一、二级工程两项以上的工程项目，并到场过与本专业分支相关的项目创办的全经过；
3、主办完成过两项一级建筑工程或两项庞杂构造工程的科研、计划、施工、监理、装置等职责。
（三）处置岩土工程测试、勘察、计划、施工、咨询、监理和科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为主要技术主干到场完成国度、省（部）级科技攻关项目或重点科研项目，教师职称论文。或作为主要技术主干到场完成过省（部）级科研课题两项，或省（部）级科研课题一项及市（厅）级科研项目两项以上；
2、作为工程掌握人或专业掌握人完成过两项一级或四项二级岩土工程勘察、计划、施工项目；
3、作为主要技术掌握人担任过推论使用较高水平的新构造、新技术、新工艺、新产品三项以上。
（四）处置都会制水、市政给排水和都会污水、渣滓处理及回用等科研、计划、施工、监理、咨询等职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、在两个大型工程项目中掌握子项的计划和施工全经过；
2、独立主办过两个中型给水工程可行性商议及计划、施工职责，并经相关业务主管部门审批通过；
3、作为主要技术主干到场完成两项省（部）级强大科研项目或主办两个省（部）级科研课题的计划计划、实施和编写呈报的全经过。
（五）处置建筑给水排水工程与消防工程计划、施工、监理及科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、在大型两项或中型三项以上的工业与民用建筑项目中，担任给水排水专业掌握人；2作为主要技术主干在两项国度重点工程计划中发扬过紧要作用；
3、主办完成省（部）级科研课题两项或省（部）级科研课题一项及市（厅）级科研项目两项以上，职称论文发表。并通过省（部）级业务主管部门判定。
（六）处置供热工程、气氛调整与工资环境工程、采暖、制冷技术等科研、计划、施工、监理职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为主要完成人到场过两项省（部）级重点科研、计划项目，并在其中主办过两个二级项目标全经过；
2、作为主要完成人掌握完成过两项以上大型工业与民用建筑工程供热、通风和主题空调体例的计划或施工全经过。
（七）处置区域、都会、村镇规划和都会计划职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、到场或主办编制过分析性市域（地级）以上的区域规划计划、50 万人口以上的大都会总体规划计划、大中都会的都会分区规划计划；
2、组织和主办过20万人口以上都会的交通规划或国度和省级得意区、旅游区、文物奇迹区专项规划两项以上，或编制过中小都会总体规划或县域规划、县城总体规划或规模与之相当的开发区、迷信园区总体规划计划；
3．担任过省（部）级都会规划科研项目标课题掌握人，你看
五、专业技术工作经历（能力）条件。其商议效果经评审讯定抵达国际先辈水平。
（八）担任得意园林的规划、计划、施工、监理、养护管理、分娩、使用和科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、主办过大、中型得意园林工程项目标规划、计划、施工，或在两项大、中型项目中担任专业掌握人；
2、作为主要技术主干到场完成过国度、省（部）级科技攻关项目或重点科研项目；
3、担任中、小都会的市域得意旅游规划、绿地体例规划或小型得意区规划，职称论文发表。或中小型公园、绿地计划、施工五项以上的项目掌握人。
（九）处置都会门路与交通工程规划、计划、施工、监理、科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、主办或作为主要完成人到场过高等级公路累计40km以上，或高等级公路100km以上创办项目标计划或施工的全经过，或作为技术掌握人或主要专业掌握人到场中型以上桥梁工程的计划、施工、监理的全经过；
2、主办或作为主要完成人完成过20万人口以上都会门路交通规划或交通工程计划两项以上；
3、担任过省（部）级以上科技攻关商议课题的掌握人或主要完成人，到场了科研立项、调研、实验、撰写主要技术呈报的全经过；
（十）处置都会燃气的原料处理、制气工程、燃气污染与回收、燃气贮存与输配管网、燃气工业与民用设备的科研、计划、施工职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为专业掌握人到场一项大型或两项中型都会燃气计划或施工的全经过，为主编制了主要计划、施工文件；
2、作为主要完成人到场过国度级或两项省（部）级都会燃气科研项目标商议，教师职称论文。并在其中一项二级课题（专题、专项）中承当实施计划和技术呈报的编写；
（十一）担任创办工程技术
经济阐明和评价、创办工程投资预算、工程概预算编制和检察、投资目标和工程概预算定额、费用定额拟定等职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为技术掌握人或专业技术掌握人承当过相当
一、二级工程三项以上，或相当于三级工程五项以上的工程项目标工程造价的管理，任务完成较好；
2、主办或作为主要编制人到场过国度同一或区域同
一、行业同必定额等计价依据的编制和管理。
（十二）处置建筑电气工程计划、施工、监理、科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为专业掌握人主办完成过两项以上一级工程或一项一级工程或两项以上二级工程；
2、作为主要完成人到场过两项以上省（部）级科研项目；
3、推论使器械有较高水平的新技术、新工艺、新产品三项以上，经同行专家认定效果明显。
六、事迹效果条件
取得工程师资历后，完全下列条件之一：
（一）国度、省（部）级科技效果奖获奖项目标主要完成人，或市（厅）级科技效果奖
一、二等奖获奖项目标主要完成人（以嘉勉证书为准）；
（二）省（部）级优秀计划（优秀勘察、计划、法式、软件、优秀工程）
一、二等奖一项或三等奖二项，获奖项目标主要完成人，或市（厅）级优秀计划（优秀勘察、优秀工程）一等奖一项或二等奖二项，听听
五、专业技术工作经历（能力）条件。获奖项目标主要完成人（以嘉勉证书为准）；
（三）担任商议开发的新构造、新技术、新工艺、新产品两项以上，效果抵达省内先辈水平并经省级以上专业主管部门判定认可；
（四）告成地推论使用有较高水平的新构造、新技术、新工艺、新产品三项以上，取得强大的社会、经济效益，在全省有较大影响，并经省级以上专业主管部门认可；
（五）解决计划、施工、装置中长久未解决的庞杂疑问技术题目三项以上，工作经历。社会、经济效益明显，经省级以上专业主管部门判定认可；
（六）在建筑计划中使用国际外先辈技术和经验，有强大创新和打破（包括建筑造型和建筑布局），取得明显社会、经济效益，经省级以上业务主管部门审定并被采用；
（七）完成强大工程项目两项或中型项目三项以上，质量抵达省优水平的主要技术功劳者；
（八）作为主要起草人到场拟定国度、省、行业技术法式、模范、规程，经省级以上专业主管部门容许通过。
七、论文、著作条件
取得工程师资历后，公然揭晓、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著译者），撰写有较大价值的专项技术阐明呈报，完全下列条件之一：
（一）出版本专业著作1部；
（二）在省级以上专业期刊揭晓论文2篇以上；
（三）在国际或全国性学术会议宣读调换论文2篇以上；
（四）为解决庞杂技术题目撰写有较高水平的技术阐明或强大项目标立项商议（论证）呈报2篇以上。
八、破格条件
为形形色色选拔人才，对确有特出功劳者，我不知道技术工作。并取得工程师资历2年以上。完全下列条件中的二条，可破格申报：职称论文发表。
（一）获国度级发现奖、天然迷信奖、科技前进奖获奖项目标主要完成人，或省（部）级天然迷信奖、科技前进奖二等奖一项或三等奖二项以上，获奖项目标主要完成人（以嘉勉证书为准）；
（二）在推论新技术、新工艺和科技效果转化等方面取得了强大经济社会效益，处于本行业抢先水平，并被省（部）级授予优秀科技职责者名誉称号。
（三）担任大中型工程项目中的技术掌握人，完成大型工程一项或中型工程两项以上，取得明显的经济效益，并通过省级巨子部门判定，填补了省内外技术领域空白。
（四）在国度级学术刊物上揭晓有价值的学术论文三骗、省级五篇以上，或正式出版专著一部（独著10字以上，合著20万字以上）。
九、附则
（一）凡冠有“以上”的，事实上怎样发表职称论文。均含本级（或本数量）。
（二）本资历条件中礼貌的工程项目或课题等级，参照相关行业技术法式、模范和相关礼貌执行，没有显然等级区分的，可凭据其相当规模与技术庞杂水平，对比执行。项目或课题包括国度和省、部委下达的或合同礼貌的两类。
（三）本资历条件主题求的经济目标将随分娩力起色水平适当调整。
（四）项目标“主要掌握人”是指在项目中承当主要职责，或解决关键技术难题的人员。河北省创办专业工程师资历申报评审条件 （试行）
评定法式：建筑专业工程师须掌握本专业基本实际和专业技术学问，以及本专业的法式、模范、规程，了解相关专业学问和本专业最新技术状况和起色趋向，职称论文快速发表。能将新技术效果使用于职责履行；有较富厚的专业技术职责经验，能解决本专业较庞杂疑问技术题目，事迹明显，取得必定价值的科技效果或在技术创新中取得较好效果；公然揭晓、出版本专业有必定水平的论文、著作；有教育和辅导初级专业技术人员职责的才智。
一、适用范畴
本条件适用于处置创办工程的商议、勘察、计划、施工、装置、监理、测试、咨询、分娩和技术管理职责的工程技术人员。
二、政治思想条件
按照国度法律和法规，有杰出的职业品德和敬业元气?心灵。任现职时刻，年度考核合格以上。其实能力。
三、学历、资历条件
获硕士学位，处置本专业技术职责，取得助理工程师资历2年以上；或大学本科、专科毕业，处置本专业技术职责，取得助理工程师资历4年以上。
四、外语和计算机条件
（一）掌握一门外语。到场全国职称外语同一考试，成绩适应礼貌央求；
（二）掌握计算机使用技术，到场全国或全省职称计算机考试，成绩适应礼貌央求。职称论文快速发表。
五、专业技术职责阅历履历（才智）条件 取得助理工程师资历后，完全下列条件：
（一）处置建筑计划、科研或室内外点缀装修计划职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为专业掌握人完成二级以上工程一项，或三级工程两项，或三级工程一项及四级工程三项，且具有必定的协同施工的经验；
2、作为主要完成人推论使用新构造、新技术、新工艺、新资料（产品）两项以上。你看教师职称论文发表。
（二）处置工业和民用建筑工程的科研、计划、施工、监理、装置等职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为主要完成人完成过本专业某一分支的
一、二级工程计划、施工、监理或省（部）级科研项目标全经过职责，包括采用项目、判断计划、实施经过、效果呈报等；
2、作为主要掌握人掌握过本专业某一分支两个
三、四级工程计划、施工、监理或市（厅）级科研项目标全经过职责；
3、作为主要完成人推论使用新构造、新技术、新工艺、新资料（产品）两项以上。
（三）处置岩土工程测试、勘察、计划，施工、咨询、监理和科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为主要技术主干到场过一项一级岩土工程项目商议、勘察、计划、施工职责的全经过；
2、作为技术掌握人或主要专业掌握人完成过两项二级岩土工程或三项三级岩土工程的勘察、计划、施工、测试、监测、咨询或监理；
3、主办完成过两项小型岩土工程商议项目。
（四）担任都会制水、市政给排水和都会污水、渣滓处理及回用等科研、计划、施工、监理、咨询等职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、到场过中型以上给水、排水工程计划全过程；
2、到场过两项市（厅）级科研项目（或国度五级课题）全经过；
3、到场过两项小型以上项目可行性商议职责或施工组织计划的全经过；
4、曾在大型工程计划项目中掌握完成过某一子项计划全经过；
5、担任大型供排水或污水、渣滓处理企业生产车间掌握人职责三年以上，创先职称论文发表网。或中小型企业一致岗位五年以上，无强大负担事故（包括质量、安静、设备）。
（五）处置建筑给水排水工程与消防工程计划、施工、监理及科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为专业掌握人到场一项二级工程或两项以上三级工程计划、施工的全经过；
2、到场过两项以上市（厅）级科研课题的研究职责的全经过。
（六）处置供热工程、气氛调整与工资环境工程、采暖、制冷技术等科研、计划、施工、监理职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为主要完成人到场过两项市（厅）级以上商议、开发项目或三项横向商议、开发项目标全经过；
2、作为主要完成人掌握完成过三项以上中型工业与民用建筑供热、通风、主题空调体例的计划或施工全经过。
（七）处置区域、都会、乡镇规划和都会计划职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、主办或承当过都会总体规划或分区规划中的分析职责，或独立完成过有较庞杂形式的专项规划，效果杰出；
2、承当或组织过县域规划、县城总体规划、或相当于上述规模的开发区、迷信园区等的总体规划或有较庞杂形式的专项规划，效果杰出；
3、主办或承当过编制栖身区级规模的周密规划计划（含控制性周密规划和构筑性周密规划）或较庞杂的专项规划（如交通规划、文物或历史地段袒护规划、得意地段规划）。
（八）处置得意园林的规划、计划、施工、监理、养护管理、分娩、使用和科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：教师论文发表。
1、到场过一项领土或区域的得意旅游规划，省、市级得意区规划，都会或市域绿地体例规划等职责的全经过；
2、在高、中级技术人员辅导下，完成一项市级或两项区级公园的总体规划计划，或完成三项以上小游园计划，并经主管部门容许实施；
3、到场过两项以上省、市或部委科研课题的商议职责，科研效果经主管部门组织专家判定通过；
4、在得意园林施工或监理单位担任技术掌握人，主办完成三项以上小型或相当规模的施工项目；
5、在公园、园林苗圃、花圃掌握园林动物生产、养护管理两个分娩年度以上。
（九）处置都会门路与交通工程规划、计划、施工、监理、科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、承当过公路40km以上的线路计划或路基、路面计划与施工，或累计完成2平方公里的门路交通规划计划与施工；
2、作为主要完成人承当过两项市（厅）级项目标可行性商议职责，并经业务主管部门评审通过；
3、主办或作为主要技术主干到场过两项市（厅）级科研项目标商议职责，并担任过单向商议呈报的主要撰写人。专业技术。
（十）处置都会燃气厂的原料处理、制气工程、燃气污染与回收、燃气贮存与输配管网、燃气工业与民用设备的科研、计划、施工、监理职责的工程技术人员，须完全下列条件之一：条件。
1、作为主要完成人到场过中型以上都会燃气计划（施工）的全经过；
2、作为主要完成人到场过两项以上中小型可行性商议（或施工组织计划）职责的全经过；
3、作为主要完成人到场过两项市（厅）级以上科研项目（或国度五级课题）职责的全经过；
4、曾在大型工程项目全经过中掌握完成某子项的计划（或施工），或主办完成一项小型工程计划（或施工），并经相关部门审批（或施工验收）通过；
5、担任大型都会燃气厂分娩车间掌握人职责三年以上，或中小型企业一致岗位五年以上，无强大负担事故（包括质量、安静、设备）。事实上教师职称论文发表网。
（十一）处置创办工程技术经济阐明和评价、创办工程投资预算、工程概预算编制和检察、投资目标和工程概预算定额、费用定额拟定等职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为主要完成人完成过本专业某一分支的
一、二级工程项目标工程造价的编审和管理，任务完成较好；
2、到场过全省同必定额等计价依据的编制和管理。
（十二）处置建筑电气工程计划、施工、监理、科研职责的工程技术人员，完全下列条件之一：
1、作为专业掌握人主办完成过一项以上一级工程或两项以上二级工程或一项二级工程和两项以上三级工程；
2、作为主要完成人到场过一项以上省（部）级科研项目或两项以上市（厅）级科研项目标全经过。
六、事迹效果条件
取得助理工程师资历后，完全下列条件之一：
（一）市（厅）级以上科技效果奖获奖项目标主要完成人（以嘉勉证书为准）；
（二）市（厅）级优秀计划（优秀勘察、优秀工程）奖获奖项目标主要完成人（以嘉勉证书为准）；
（三）担任商议开发的新工艺、新构造、新技术、新产品一项以上，效果抵达省内先辈水平，经市级以上专业主管部门判定认可；
（四）掌握推论使用新技术两项以上，取得较大的社会、经济效益，对于职称论文发表。在当区域（市）、本体例（省）有较大影响，经市级以上专业主管部门判定认可；
（五）解决计划、施工、装置中的庞杂疑问技术题目两项以上，效果明显，经市级以上专业主管部门判定认可；
（六）在建筑计划中使用国际外先辈技术和经验，有紧要创新（包括建筑造型和建筑布局），取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门判定认可。
推荐第6篇：锅炉专业技术工作经历总结
锅炉专业技术工作经历总结；本人88，1988年9月毕业于天津大学分校热能工；在大学期间，系统学习了热能工程方面的理论和专业课；参加工作后，第一项工作就是根据市锅炉处王嘉兴高级；从事该项工作后，使自己的锅炉专业技术及业务水平得；在锅炉厂的10几年里，经历过五次的特种设备（锅炉；1990年，厂里承揽了冀东水泥项目工程的100余；纯此项，为厂里带来了几十万元的直接
锅炉专业技术工作经历总结
本人88，1988年9月毕业于天津大学分校热能工程系锅炉专业，大学专科学历。毕业后就业于天津工业锅炉制造厂，从事锅炉设计、工艺等技术工作，于1996年10月被授予工程师职称。
在大学期间，系统学习了热能工程方面的理论和专业课程，包括高等数学、普通物理、普通化学、画法几何和机械制图、热能工程学、材料学、流体力学、锅炉原理、锅炉制造工艺、焊接工艺、无损探伤、金属工艺学等几十门课程。
参加工作后，第一项工作就是根据市锅炉处王嘉兴高级工程师推荐的一种三层燃烧固定炉排蒸汽锅炉的型式，从锅炉结构构思到热力计算、烟风阻力计算、强度计算，直至设计出图、零部件测绘、工艺过程卡编制。产品试制后进行了热工测试，锅炉的出力、燃烧及节能效果非常理想，厂里申报了技术专利。该型号的系列锅炉销售到天津干休所、天津胶管厂、绍公庄卫生院等几十个用户，运行非常稳定，得到了用户的肯定。
从事该项工作后，使自己的锅炉专业技术及业务水平得到了很大的提升，虽然在此过程中遇到了很多在学校专业学习中没有涉及过的问题和困难，走了很多弯路，但经过请教技术科经验丰富的老师及多方咨询、反复试验校核，最终都得到了解决。
在锅炉厂的10几年里，经历过五次的特种设备（锅炉）制造许可证的升级及换证工作。作为工艺责任工程师，负责全面系统的整理及编制《工艺质保手册》及编制多种型号锅炉的工艺过程卡，其工作强度及工作量非常之大，每每加班工作到深夜。超强的工作强度得到了回报，在自己的工作职责范围内，没有出现过大的失误，保证了升级及换证工作的顺利完成。
1990年，厂里承揽了冀东水泥项目工程的100余台压力容器的设计、制造、安装工作，其中分为20几个不同规格的压力容器，最大容器容积达到80立方，设计压力达到1.6MPa。工程持续1年半。在此期间，分配给我的任务是5种规格压力容器的设计、计算、工艺，包括在制造车间的技术指导，甚至盘尺寸、
放大样、下料等具体工作。经过自己详细的计算，克服了很多工艺制造方面的难题，并设计了很多实用工装，在材料的消耗定额控制方面，最大限度节省了材料，单
纯此项，为厂里带来了几十万元的直接经济效益。
九十年代末期，随着国家对环保方面的重视，燃煤锅炉的排放问题得到了重视。为了适应国家环保政策，清洁能源产品的开发势在必行。厂里将产品重点转移到开发燃油、燃气锅炉系列产品上来。由于在学校专业课程学习及后来的实际工作中，基本上没有接触过清洁能源锅炉，因此需要走出去学习先进的锅炉设计制造知识。技术科组成了新产品开发小组，我担任副组长，首先带队考察了杭州特种锅炉厂、迪森锅炉厂、机器人锅炉厂等国内较早生产燃油气锅炉的厂家，对清洁能源锅炉有了初步了解。同时，聘请了清华大学李之光教授和当时的国家劳动总局的李毅教授来工厂讲课，系统学习了清洁能源锅炉的相关知识。
十几年在锅炉厂的实际工作经验告诉自己，必须要加强学习新的知识来增强自己的业务技术能力，不断学习新技术、新理论提高自己的工作水平。工作期间参加了两期《蒸汽锅炉安全技术监察规程》的培训、锅炉设计、强度计算培训。通过了职称英语考试和职称计算机考试，系统学习了计算机word、CAD制图、office等知识，并熟练运用于本职工作中。于1996年被授予工程师职称。
2001年，应聘到德国独资天津布德鲁斯热力技术有限公司担任技术工程师职务。该公司是德国博世集团下属热力分部，专业制造燃气铸铁锅炉和燃气钢制烟火管锅炉和大型燃气水管锅炉，属于世界500强企业。
德国燃气供热技术在同行业中始终处于的领先水平，结合自己多年的实际经验，同时结合布德鲁斯完善的设计理念，设计了天津市人民家园10万平米燃气供热锅炉房系统及设备选型，利用二次网单路小循环和锅炉联控技术，区别于传统采暖循环的大的循环泵强制循环技术，同时采用了室外温度补偿技术（当时属
于较先进技术），人民家园锅炉房成为节能最好的燃气锅炉房，投入使用当年，整个采暖季单位平米折合燃气消耗为6.8Nm3/m2，加上人工及水电费用，每平米运行费用成本为15元人民币。较其他燃煤锅炉房运行费用还低。
2001年至2005年的四年时间，从事了天津河北区广场地区供热中心锅炉房的设备选型、提供技术方案，协助设计部门技术交底等工作，并完成2台燃重油20吨/t进口蒸汽锅炉从供货到安装、交付使用全程工作。
天津市河东区全民健身中心的燃气锅炉房设计、安装、调试验收工作。天津医科大学3台燃气铸铁锅炉房的设计、安装、调试、验收等工作。 在天津布德鲁斯热力技术有限公司工作期间，参与了20几个工程项目的实施及后期运行维护工作。
2005年，由于天津布德鲁斯热力技术有限公司迁到北京，由于个人原因，没有跟随公司去北京。遂进入天津方快锅炉销售有限公司，担任主任工程师，并协助销售部门提供锅炉销售的技术支持工作。
2005年至今，适逢天津市第一发电厂关停改燃工程、天津市区及滨海新区淘汰燃煤锅炉房燃气热水锅炉改造项目、海河教育园燃气供热等大型工程项目。
天津市第一发电厂关停改燃工程，涵盖电厂周围100多家用热单位的热网改造工程，除了大部分采用东北郊热电厂余热供热外，仍有部分用户采用燃气锅炉供热及生产用汽。我们中标的天津市第三中心医院3台4吨/h燃气蒸汽锅炉及天津工业大学2台2吨/t燃气蒸汽锅炉两个项目。由天津大学建筑设计院设计该项目，技术方案和图纸由我进行设计，并指导安装公司进行工程安装施工，燃气工程技术交底配合，全部两个工程进展非常顺利，施工过程没有出现任何问题，系统调试和试运行完好，设备投入使用4年来，运行可靠稳定。尤其在2011年冬季采暖时，东北郊热电厂由于故障，停止给第三中心医院供热一个月，停供期间，靠我们提供的燃气锅炉保证整个医院的正常供暖。获得了医院方面的赞誉。
天津市区及滨海新区淘汰燃煤锅炉房燃气热水锅炉改造工程，包含天津市区及滨海新区百余座集中供热燃煤锅炉房，在2015年之前全部改造为燃气锅炉房。目前我们中标的供热站有天津市南开区川府新村供热站、兴泰里供热站。我负责前期投标工作，与使用单位和设计单位共同配合实施对原有锅炉房进行拆除，布置新的锅炉房设备，指导安装、调试、试运行、验收等相关工作。由于改造的供 热站全部都是大型燃气锅炉，且关乎居民供热，需要在成本控制的各个关键环节以及节能环节严格把握，这样才能有效利用能源节省能源。今年6月30日供货。
天津海河教育园燃气供热项目，包含5座大型供热站，每个供热站都布置了3台14MW燃气热水锅炉
其中4号站和5号站两个锅炉房由我们负责供货及调试，全部设备合同款达到2000万元，2012年9月开始安装，10月底试运行，11月8日交付使用。
该项目供货的的前期技术支持及锅炉房设计技术交底工作都由我负责，多年的实践经验使我对这样的大型项目有了丰富的经验，包括设备安装、管路系统、电路系统、远程监控系统的各项工作均有条不紊，提出了引进很多项诸如室外温度补偿功能、温度平衡控制、燃烧机风机变频控制、氧含量控制燃烧等同行业先进技术运用于4号、5号两个供热站的锅炉房系统中，节能效果非常明显，这两个供热站较其他3个供热站节省能源近20%。通过该项目的成功实施，燃气热力公司计划在今后的燃气供热项目中，优先使用我们的锅炉。
多年的实践经验告诉我，必须在工作中引进和吸收新的知识，不断更新自己的知识面，勤学勤实践，绝不能原地踏步。从事锅炉技术工程师职务的10多年来，通过自己的努力，为天津市的清洁能源工程项目尽了自己的一份力，为天津市的蓝天工程做出了一点贡献。今后一定会更加严格要求自己，利用自己的知识和经验为天津市的供热工程做出自己的一份微薄的贡献。
推荐第7篇：中级职称评审专业技术工作经历与能力简述
中级职称评审-专业技术工作经历与能力简述本人2009年4月认定为助理工程师，一直就职于XXXXXXXXXXXXXXX公司，期间因业务需要被借调至XXXXXXXXXXXXXXX任技术负责人，为期2个月。工作中，我勤奋好学，勇于钻研技术，能够在总监理工程师的指导下，独立编制大、中型市政工程的监理实施细则，并能独立组织开展监理工作。掌握市政工程的施工规范、规程、验收评定标准，能够独立担当大中型市政工程的监理工作，具有较高的理论水平和丰富的施工监理经验。业务上本着认真为建设单位热情服务，遵照监理合同要求，严格按照监理规范及监理工作程序，履行监理职责。以老前辈严谨负责的工作作风为标准，严格要求自己，认真熟悉监理规范及监理职责，对“三控、三管、一协调”具体在现场如何落实监理程序，根据工程实施不同情况，积极主动为建设单位提出合理化建议，让建设单位认可监理部的工作成果，使工程处于受控状态。四年间，先后在**经济技术开发区学林街道路整治工程Ⅰ标和**市重点工程**天子岭污水厂改造项目中担任监理员职务，这两个工程于2012年分别被评为省优质工程和市优质工程奖。
推荐第8篇：工作经历
工作经历
1、北京龙源环保有限责任公司
单位性质：股份制公司单位行业：环保、设备
单位简单描述：该公司主要从事烟气海水脱硫及海水净化业务的设计施工调试。
证明人：洪 * * * * * *证明人电话：13683536309；13911273***证明人职位：设总；设计总负责2009年5月--当前
工作职位：现场技术负责人工作部门：工程项目部工作地点：秦皇岛热电厂
直接上级：工程部下属人数总数：350人
工作职责与业绩：
现场技术负责人，负责工程的施工进度，施工质量；成本控制。
离职/换岗原因：在职
2008年2月--当前
工作职位：施工负责人工作部门：工程部工作地点：秦皇岛
直接上级：公司工程部下属人数总数：9人
工作职责与业绩：
本人自2009年5月17日由首钢京唐钢自备电厂被公司调至秦皇岛发电有限公司#1-#2机组烟气海水脱硫工程项目，负责该项目的土建施工技术管理及工艺系统的安装施工；协调现场施工单位的多方关系，沟通设计单位对现场出现的应急技术变更处理。工程施工期间克服了施工现场的种种困难。在基建处，德胜监理公司大力支持下，2009年2月份土建部分破土动工；通过各工种穿插施工2009年7月26日完成了土建部分的主体施工。为整个#1-#2机组烟气脱硫工程2009年9月18日提前进入168试运行赢得了时间。在施工期间我能自觉遵守公司的各项管理制度，维护公司的经济利益，树立公司的社会形象。
离职/换岗原因：工程竣工
2008年2月--2008年12月
工作职位：现场经理工作部门：工程部工作地点：首钢电厂
直接上级：项目经理下属人数总数：350人
工作职责与业绩：
本人自2008年2月17日到首钢京唐钢自备电厂2*300MW机组烟气海水脱硫工程项目，负责该项目的土建施工技术的管理及施工现场三方关系协调工作。克服了施工现场的种种困难，在联合项目部及监理公司大力支持下完成了土建部分的主体施工。在施工期间本人能自觉遵守公司的各项管理制度，维护公司经济利益，树立公司社会形象。本年度工作总结如下；
1；在施工现场不具备开工的条件下多次同联合项目部，监理公司及施工单位进行协调#
1、#2#吸收塔于2008年3月5日正式破土动工，2008年6月30日封顶完工。相继开工的电控楼、
1、2#曝气池、海水升压泵房、1#CEMS间及室外电缆沟于2008年10月底全部封顶完工。为设备提前安装创造了有利条件。
2：施工期间对每个分项；分部工程认真组织验收。整理编写了监检汇报材料配合质检站对基础分部，主体分部进行了监检验收并一次性通过。建筑工程工程砼质量达到“内实外光的效果”。#
1、#2#吸收塔、#
1、#2曝气池的外漏砼达到了清水砼效果的要求。海水升压泵房及电控楼的内外墙装饰抹灰达到了规范要求。本工程土建部分共计完成土方开挖15000m
3、砼施工12000m
3、钢筋工程1700T、模板工程35000㎡、钢管脚手架1200T。
3：在负责土建施工技术管理的同时，还配合各工种设计人员处理施工现场的应急技术问题。协调现场各工种及其它施工单位的交叉施工。在本年度施工期间兢兢业业，认真负责工作。受到联合项目部及监理公司领导的一致赞同和好评。
离职/换岗原因：工程竣工
2、北京龙源环保工程有限公司
单位性质：股份制公司单位行业：环保、设备
单位简单描述：本公司从事电厂烟气脱硫环保工程
证明人：李 *证明人电话：13363203***证明人职位：项目经理
2008年2月--2008年12月
工作职位：项目经理工作部门：工程部工作地点：河北唐山曹妃甸
直接上级：工程部下属人数总数：350人
工作职责与业绩：
本人自2008年2月17日到首钢京唐钢自备电厂2*300MW机组烟气海水脱硫工程项目，负责该项目的土建施工技术的管理及施工现场三方关系协调工作。克服了施工现场的种种困难，在联合项目部及监理公司大力支持下完成了土建部分的主体施工。在施工期间本人能自觉遵守公司的各项管理制度，维护公司经济利益，树立公司社会形象。本年度工作总结如下；
1；在施工现场不具备开工的条件下多次同联合项目部，监理公司及施工单位进行协调#
1、#2#吸收塔于2008年3月5日正式破土动工，2008年6月30日封顶完工。相继开工的电控楼、
1、2#曝气池、海水升压泵房、1#CEMS间及室外电缆沟于2008年10月底全部封顶完工。为设备提前安装创造了有利条件。
2：施工期间对每个分项；分部工程认真组织验收。整理编写了监检汇报材料配合质检站对基础分部，主体分部进行了监检验收并一次性通过。建筑工程工程砼质量达到“内实外光的效果”。#
1、#2#吸收塔、#
1、#2曝气池的外漏砼达到了清水砼效果的要求。海水升压泵房及电控楼的内外墙装饰抹灰达到了规范要求。本工程土建部分共计完成土方开挖15000m
3、砼施工12000m
3、钢筋工程1700T、模板工程35000㎡、钢管脚手架1200T。
3：在负责土建施工技术管理的同时，还配合各工种设计人员处理施工现场的应急技术问题。协调现场各工种及其它施工单位的交叉施工。在本年度施工期间兢兢业业，认真负责工作。受到联合项目部及监理公司领导的一致赞同和好评。
离职/换岗原因：工程竣工
3、山东鲁环工程建设有限责任公司
单位性质：私营企业单位行业：建筑、房地产、商业中心
单位简单描述：从事电厂脱硫项目
2005年9月--当前
工作职位：项目技术负责人
直接上级：工程部下属人数总数：300人
工作职责与业绩：
工程形象进度管理，成本控制，工程预结算审理。
05年至今枣庄2*30MW电厂脱硫项目负责人，造价约1.8亿元。
离职/换岗原因：在职
4、北京龙源环保有限责任公司
单位性质：股份制公司单位行业：环保、设备
单位简单描述：该公司主要从事烟气海水脱硫及海水净化业务的设计施工调试。
证明人：洪 * * * * * *证明人电话：13683536309；13911273***证明人职位：设总；设计总负责1986年3月--当前
工作职位：项目现场技术总负责人工作部门：首钢京唐钢电厂脱硫项目部工作地点：河北唐山 直接上级：公司经理，项目经理下属人数总数：320人
工作职责与业绩：
本人自2008年2月17日到现场，至6月24日至克服现场及环境的困难己完成土方开挖15000立方米，钢材1700吨，砼12000立方，土建工程主体己完成。
离职/换岗原因：在职
5、北京龙源环保工程有限公司
单位性质：股份制公司单位行业：环保、设备
单位简单描述：本公司从事电厂烟气脱硫环保工程
证明人：李 *证明人电话：13363203***证明人职位：项目经理
1982年3月--2010年3月
工作职位：设计总工程师工作部门：设计部工作地点：北京
直接上级：工程部下属人数总数：300人
工作职责与业绩：
自2009年5月17日被公司调至秦皇岛发电有限公司#1-#2机组烟气海水脱硫工程项目，负责该项目的土建施工技术管理及工艺系统的安装施工；协调现场的多方关系，沟通设计单位对现场出现的应急技术变更处理。施工期间克服了施工现场的种种困难。在基建处，德胜监理公司大力支持下，2009年2月份土建部分破土动工；通过各工种穿插施工2009年7月26日完成了土建部分的主体施工。为整个#1-#2机组烟气脱硫工程2009年9月18日提前进入168试运行赢得了时间。在施工期间我能自觉遵守公司的各项管理制度，维护公司的经济利益，树立公司的社会形象。
1、在施工现场不具备开工的条件下多次同基建处；德胜监理公司及施工单位进行协调配合；吸收塔；厂内外供排水沟道；GGH及烟道支架基础；厂外曝气池；厂外曝气风机房；海水升压泵房；厂内曝气风机房；厂内曝气池相继开工；比原计划土建部分的施工工期整个提前了两个多月。为设备提前安装创造了有利条件。整个项目设备基础的预留空洞无任何技术偏差，均符合设计要求。
2、施工期间对每个分项,分部工程认真组织验收.完善了技术资料的签证。配合华北电力工程质量监督中心站对脱硫工程土建部分基础，主体分部进行了两次监检，经监检验收全部一次性合格通过。建筑工程工程砼质量达到“内实外光的效果”。吸收塔、厂(内)外曝气池的外露砼达到了清水砼效果的要求。海水升压泵房及厂(内)外曝气风机房的内外墙装饰抹灰达到了规范要求。
3、在负责土建施工技术管理的同时，配合各工种设计人员处理了现场的应急技术问题，调整了厂外玻璃钢管道安装施工图的方案。解决了玻璃钢管道安装过程中港城大街过路段出入口各种施工困难。施工期间多次解决了电器，热控，机务专业的交叉施工问题。协调解决了现场各工种及各施工单位的交叉施工及工程施工中的出现的各类重要事宜。对分包单位的施工期间不符合质量要求的问题进行了整改，达到了设计要求及现行规范的规定。对监理工程师提出的问题进行了及时的整改。保证了秦皇岛发电厂有限公司#1-#2机组烟气海水脱硫项目2009年9月18日提前一个月进入168运行；168调试期间配合调试人员进行设备的消缺工作及后期增加的曝气风机房的降噪项目的安装施工。本人在整个项目的施工期间对工作兢兢业业，认真负责。
推荐第9篇：工作经历
任劳任怨做好本职工作
2009年对我来说是很重要的一年，年初和同事们一起在内蒙编录组指导了梁底、大地、老盘道坑道的冬季施工工作，接下来分别在大地、赛汉、西杨树沟、二道沟进行了填图及各种地质工作，跑遍了普查队的大部分矿点，接触到了各种岩性及不同的成矿模式，我很庆幸自己有这种经历。地质工作的经验很重要，接触到才能认识到，才能启发自己的思路，使自己对不同的工作区及工作方法有自己的主见及想法。
在该年10月份，我的工作态度及工作方法得到领导的，我调到二道沟项目组担任项目负责。当时二道沟的天气已经很冷了，而最后一个钻孔更是伴随着雪花进行施工的，有几次都已经是天黑了，但是听到见矿的消息我还是带领项目组成员一起上山编录。我深刻地体会到，项目负责不仅仅是一个称号，她代表的更多的是责任和信任。付出总有回报，最终钻孔中发现了Ⅶ号钼矿体，为下一步找矿工作开拓了新的思路。
我始终坚信，有挑战才能够有更好地成长，2010年年初是我很受磨砺的一段时光。由于自己新担任项目负责不久，还没有独立带领项目成员编写报告、设计的经验，而这一次就要编写二道沟、梁家营、八里营三个点的4份报告、设计。麻雀虽小，五脏俱全，这三个矿点虽然不大，但工作量一点也不少。在这种情况下，我和组内成员迎难而上，通过向专家及同事请教和自我摸索，很快掌握了编制报告设计的要求及要点，每天加班到深夜，没有节假日，所有的人都自觉地做着自己的工作。期间在这一个月当中，我母亲正巧从山东老家赶过来看我，一年没见，母亲的心我能体会：就是简简单单地陪老人家吃一
顿饭，但是忙于工作，常常加班到深夜，母亲的要求我没能满足；女友也是一样，心甘情愿下班后来单位陪我加班。看着家人对我工作的倾力支持，我只能用工作成绩来报答他们，为了工作，这种牺牲虽有遗憾但我不后悔。功夫不负有心人，我们的辛苦没有白费，我们按照要求及时完成了各种图件，提交了合格的地质报告、设计。上报承德市国土局的设计得到了承德专家们的一致肯定和表扬。同时二道沟本年度的工作也在有条不紊的开展当中。
2010年10月，我和项目组成员安长青、李伟一起，本着吃苦耐劳、任劳任怨的精神，来到广西陇木金矿区开展填图工作。本区草深山陡，很多地方草的高度超过两米，填图难度很大，但我们始终坚信没有完成不了的工作，只有完成不了工作的人。我们变换思路，不再按照勘探线进行填图，转而寻找所有的露头出露点，虽然仍然很艰难，深草丛还是要钻，但发现蚀变带的时候，大家都忘记了辛苦，心里充满了喜悦。现在采矿权区填图工作已大致完成，新发现蚀变带多条，部分地段有很好的规模及矿化，同时我们的工作也得到了矿区负责人很高的评价，为提升我队的市场竞争力，打造品牌形象奠定了基础。
这一年在团委及团支部书记的带领下，我积极参与团内活动，接受团的教育，感受到了作为团员的集体荣誉感，积极响应团队精神。我时刻以更高的标准严格要求自己，坚持马列主义、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持学习党的理论知识，参加党的培训，争取早日成为一名共产党员。
一份耕耘一份收获，在普查队工作这两年多，自己有了很大的成长，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作，个人思想政治素质和业务工作能力也取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好
的基础，这离不开领导的培养关心，同事的支持帮助和老专家们的教育指导。今后，我会更多地找出差距，发现不足，任劳任怨的完成自己的本职工作，不断地提高自己，不辜负领导的期望，争取以更好的成绩回报普查。
推荐第10篇：工作经历
1 按照同一个提单号整理设备交接单，每一个提单号下的箱数、箱型要与装箱单上的一一对应，便于每月和船公司结账。在这个过程中，学会了入会看设备交接单。首先，一份设备交接单是一式几联的，有码头留底联、船公司留底联、车队留底联。其次，拿到一张设备交接单后，设备交接单的最上面是船公司或者代理船公司的抬头，下面就是运箱人的抬头、放箱的时间、经营人（一般是船公司的简称）、提箱点（外港码头---外
一、外
二、外
四、外
五、外六新开的；浦东物流；洋山港）、还想点、免箱期。当集装箱还至指定的还箱地点后，如果是坏污箱，设备单的最下面会注明DM箱和损坏地方、受污的地方；如果不是坏污箱，则是AV箱，即好箱
2 海洋提单，接触的不多，不知道这个海洋提单是怎么到我们公司手上的，但是知道海洋提单的一些内容。有装箱单、CCIC\\报关单、许可证等。看了这个单证后，可以知道这个货物是哪类货物，比如说是几号纸（3#、9#、10#、11#等），还可以知道是哪个国家的，比如说日废、美废、加废等。还可以知道这票货物的重量（毛重、净重），并且装箱单上把每个集装箱的重量、件数、箱型（高柜、普柜）列出来。这些货物是送到哪个厂的，资料上都有显示。CCIC上除了注明是哪个国家的货，对于运输车队来说重要的是这些柜子的箱号和封号，因为这是在港口提箱时的一个依据。
3 坏污箱
坏箱：一般是集卡运输途中碰撞造成的，但有的集装箱原本就是坏的，也就是说在国外装船出运的时候就是坏箱
污箱：一般是公司带的回程货造成的，比如带一些化学类的货、废纸，就会对集装箱内部有所污染，若坏血油渍、箱内板缝里的纸屑。但有的污箱也和坏箱一样，在国外装船出运时就是污箱，这是很明显的，因为一般都是一些老油渍、老绣。
当这一票货物的集装箱都还箱后，坏污箱问题以及超期费问题都会接踵而至。坏污箱问题，首先是根据设备单上备注的坏污箱标注到堆场去验箱，公司有专门的验箱师，然后再通过邮件电话与堆场箱管人员进行联系，做适当的减免。这当然是需要一定的人际关系才搞的定的O(∩_∩)O如果是像上面所述的，在国外装船出运时就是坏污箱，那么这种情况首先应该与船公司箱管联系
坏箱：前底梁、角柱、J形条、门杆、内侧板、外侧板
4 带回程货
5 与外车队对账结账
6 出口方面的运输、进港工作 浙江金固股份有限公司
（1）接收配舱信息，打装箱单
（2）安排车子拖货，倒箱，进港
（3）处理各种突发事件
第11篇：工作经历
2007年7月13日，作为新一批的大学毕业生，他被分到了二十冶大钢项目部土建专业项目部。在大钢项目部初期，主要负责炼钢主厂房的基础、高线厂房的基础与预制柱、钢丝厂基础与预制柱以及精整车间的基础与预制柱的技术质量管理工作。在这期间编制了精整车间预制柱的施工方案及各厂房分项工程的技术交底,并且在领导与同事的帮助下，完成了整理内业报验资料、协同甲方、监理检查等工作。并且由于钢丝厂预制柱的整体外观质量较好，受到指挥部2000元的嘉奖。在此工作期间，他不但适应了自己的工作，也增长了自己的社会经验。
2008年5月中旬，按照公司的安排，他被抽调到济钢工程项目部，参与了济钢项目部大临设施的建立。济钢项目工程主要有烧结机室、主抽风机房、机头除尘、机尾除尘、主控楼以及炼钢厂房等单位工程。在此工作期间，他又编制了主抽风机房、烧结机室、机头除尘、机尾除尘、主控楼、炼钢主厂基础的施工方案，且在前期还编制了主抽风机房的土方开挖方案，后来主要负责炼钢厂房的技术质量工作。在济钢项目部工作期间，随着工作时间的增长，他在技术质量管理方面的经验也在增长，作为一位技术质量管理人员，他积极的熟悉图纸，及时发现图纸中的问题，并在图纸会审中及时解决，避免因图纸问题影响工程进度。并且在现场施工中跟踪检查，及时发现问题，及时改正，做到在过程中控制工程质量，尽自己最大的努力使工程在保证质量的同时，按期或提前完成。
2008年8月份，大钢项目部开始掀起大干高潮，他又被调回大
钢项目部。并开始负责二炼钢厂房内设备基础的技术质量工作，如50t电炉、LF炉、VOD、AOD、方坯连铸机、水管廊等，作为刚毕业不久的大学生，且是第一次接触如此多的设备基础，面对设备基础上错综复杂的标高及众多的螺栓、埋件，刚开始时工作显的稍微有点被动，但他并没有在困难面前退缩，积极主动的请教有经验的老同志，自己也勤奋努力，不但使二炼钢厂房的工程有条不紊的进行着，还使他所负责区域内的各项内业资料也有条不紊的同步进行着，同时在二炼钢工程的签证中，也为公司争取了不菲的利润。这段时间的工作过程也是他心态不断成熟、工作经验不断丰富的过程，并在年终时被评选为公司的先进个人。
现在他主负责一炼钢厂房内设备基础的技术质量工作，如110t电炉、地下水管廊、大方坯连铸机、大圆坯连铸机、VOD、LF炉、转炉等，虽然有前期在二炼钢厂房施工的经验，但他在一炼钢工程的施工过程中，并没有懈怠，而是更加的勤奋，并保持着他一惯认真做事的风格，使他所负责的技术质量工作有了再一次的提高，在此期间，也使他对技术质量管理工作有了更全面、更系统的认识。
从毕业到工作至今，四年时间一晃而过，在这四年期间，他由一位缺乏社会经验及工作经验的学校书生变成了一位能够将理论知识运用到实践之中的土建施工管理人员，也使得自身的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了提高，同时也积累了丰富的工作经验，但人无完人，每个人都有自己的不足之处，他的主要不足如下：
1、在与业主、监理的沟通上有时不是很顺畅
在与业主及监理关系上，因为所处的位置不同，各位其主、有时候难免发生冲突，不能冷静的处理事情，使得一些事情会朝着反方向发展，希望在以后的工作中要主动与业主、监理沟通，抱着大事化小，小事化了的原则办事，减少与他们的摩擦。
2、在学习上的惰性
学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。而在学习上的惰性，这对自身专业知识的提高也是一个很大的阻碍，在以后的工作中，要克服这一点，以提高自己的专业知识。
3、在工作上缺乏创新
即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。技术质量管理工作虽然有点枯燥，但这也是关系我们经营成本的一项工作，若有一项好的工法，将会节省我们大量的人力及财力，这就要求我们技术质量管理人员不仅要做好自己的本职工作，而且要勤于思考，为工程施工效率的提高而出谋划策。
莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品，谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写的十分精彩和引人注目。”在二十冶的这个大舞台上，我四年来一如既往的努力工作，不断提高自己的业务水平，但自身存在的不足之处还很多，而有些是需要经过很长一段时间来弥补的，比如口才与别人极好的沟通方面，所以目前我希望自己能在技术质量管理方面做的更好。在以后的工作当中，我
在做好自己本职工作的同时，也会学习其他各方面的知识，向其他各部门有经验的同事积极请教，首先对预算要有一定的了解，使自己能够明确认识到施工组织设计当中影响工程造价的有关内容，了解定额水平与造价的关系等等；再者，在施工现场当中，不只注重现场的技术质量管理，而要向长期参与工程管理的老同志学习请教，多跑动，多参与，多协调，多思考，多总结，使自己在工程管理方面也有长足的进步。
目标与现实之间总是存在着差距，而这种差距必须通过自己的努力来消除，这一过程也是目标实现的过程，我相信，通过自己的不懈努力，自己一定会成长起来的，大雨过后必定有彩虹！
第12篇：工作经历
专业工作经历怎么写
第一段写某年某月毕业于什么院校，到什么单位工作；下一段写毕业后从事的工作及取得的职 称等等，在这一段可以写一下，你在取得这些职称等所做的各种相关业务工作，接下来可以写你这一段的重大工作业绩。
针对你写这个工作经历（要想干什么），有针对性的 组织你的工作成绩
本人于2009年7月毕业于桂林理工大学，2009年9月至2010年7月在贺州市物价局工作。2010年8月1日正式进入贺州市龟石水利工程管理从事水文专业工作。
从工作开始我不断的加强政治与业务的学习和思考，政治上：时刻勉励自己提高要思想觉悟，学习党的路线、方针、政策。做好党员的先锋模范作用，廉洁自律。工作业务上：不断地学习水利、水文方面理论知识，逐步提高了自己的业务素质。谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，进一步提高了实际工作的能力，岗位工作尽职尽责
水库水文专业工作的主要内容有：水库日常管理，水情、雨情观测，水文数据分析、报送，水库情况反应，洪水调度，以及水库水文资料整编等等。
从接触这项工作开始我就不断地跟同事学习日常工作的技术经验，跟随同值班同事进行每项工作的操作，数据的观测，计算与分析。踏踏实实做好每一项工作，认真完成每个工作任务。在2010年10月份开始已经可以单独完成日常各项工作，顺利地、无事故地完成了每年的汛期月非汛期值班工作。
2010年12月份参加了单位里的水文资料整编初表的制表工作，2012年3月跟队参加市里水文资料整编。同年8月被单位派到自治区参加全区水文资料汇编工作。2013年3月和6月分别独立前往市里和自治区参加水文资料的整编与汇编工作。
目前为止，依然坚守岗位，不断学习，不断提高，认真工作，尽职尽忠。
第13篇：工作经历
从我入公司的第一天起，领导的热情接待，同事的细心关怀让我感受到了我们公司的温暖，从公司对员工的每一个细节中无不体现出公司对我们的重视。在公司的几个多月里，由于领导的精心培养和同事的热心帮助，再加上自己谦虚好学，我已基本掌握了本公司收银工作，并能单独操作。
在这段时间里，我从一名在校学生进入了公司大家庭，我学到的不仅仅是专业知识的熟练更是一种自身的坚强、为人处事的锻炼和良好的职场氛围 ，刚来到公司应聘时我还是个刚踏入社会什么都不懂的小姑娘。
记得应聘当天我是怀着紧张和激动的心情来到公司人力资源部，面试时自己比较紧张，导致我发挥失常！在人力资源部，乔姐以鼓励的言语，终于让我平复了紧张的心情，使我在接下来应聘能够顺利的通过，使我能成功的应聘门店收银的职位。
我揣着无比激动的心情、终于加入到公司的大家庭当中，在门店的实习过程中，由于自己的初来乍到和对药品知识的不熟练，出现了很多的错误,比如收银时速度过慢，还有些药品找不到规格之类的，当时我感觉有些不适应，还有点坚持不下来，但由于大家的鼓励和支持，使我能够调整好心态，当时看到老前辈教我怎样操作电脑程序及流程，当时看着老前辈操作的非常娴熟，我也暗下决心一要学会，在经过老前辈一再的教导和演示以后，在经过自己实际操作一些时间后，我基本操作已经掌握，随后在前辈细心的辅导下，我开始自己慢慢的操作，一开始操作起来，还真的是记得东，忘掉西的速度还非常
慢。
一始时在客流量不大的时候，还可以自己还可以有条不紊的进行，一旦客流量大了起来，我便有些手忙脚乱，自顾不暇了。在后来我不断的努力练习，以及前辈和经理的细心帮助下，我已开始熟练起来，并且可以独立上岗。在实习的一月圆满结束后，我们就像是一个大家庭，每个人都在努力的为大家庭增光添彩，在随后的新员工集体培训中，我学到了很多从来都没接触过的知识，这使我受益匪浅，是我的人生有了更明确的目标。
同时还培训到了很多的药品知识，比如：什么是药品、假药、劣药、药品的经营范围、什么是OTC、处方药以及非处方药、保健品、保健品的鉴别！和一些相应的法律条文。也了解到公司对药品的严格把控，能使更多的老百姓受益，比如公司的经营方针（让老百姓花最少的钱买到最安全有效的药品），服务理念：顾客的满意是公司最大的心愿）。管理理念：以人为本，依法经营，严格高效。每当看到这些，我都无比自豪，使我能够成为一位公司人而自豪
新员工的集体培训过后、我和同事们就开始为筹备新店开业的事情而忙碌。那时我和同事们都很高兴为开新店增砖添瓦。随很辛苦，但还是努力坚持，开始的时候为了更好的宣传我们新店的位置，我们大家去到每个社区，宣传和讲解公司新店位置，还义务给大叔大姨们免费测血压等。
试营业的时候，我们开始忙着搬运药品、为试营业做最后的冲刺；距试营业还有几天的时间，也是大家最忙碌、最辛劳的时候。两个老
店里的前辈在无休息的情况下、来到新店义务帮忙我们摆放药品，并传授我们怎样摆放才能使顾客能够买到放心的药品。
当时的我真的是感受到了公司团结和睦的一个大家庭。当时虽然忙到很晚才回到家里，我们新店所有员工开会进行商议，总结、讨论为什么客流量小，怎样才能提高客流量。分析各种原因总结其他店的经验等，最后经过分析讨论大家一致认为还要继续宣传，于是第二轮的宣传工作便开始开始了。新店员工分为AB两组；上午A班上班是B班出去发传单，B半上半时A班出去发传单以此类推。功夫不负有心人，坚持宣传了两周左右、终于有成绩，进店消费的顾客慢慢开始增加。
试营业了有两个多月，终于迎来了正式开业的日子，正式营业前几天大家积极准开业相关事宜；布置卖场货柜的摆放，药品商品的陈列，以及最后的宣传工作。
开业的当天客流量比以往要高出好多，是平常进店消费顾客的几倍。这样开业活动持续了三天，这三天里大家从没有过一句怨言，都是一副干劲十足的状态。三天下来看了大家都对这样成绩而高兴，同时我们也总结了自己的不足之处；
例如我们对药品的专业知识还有些欠缺，对自己掌握的药品相关知识不够自信，在和顾客讲解时不够肯定等。我个人的不足之处在于不够细心，收款时仔细看清楚药品的规格产地是否和电脑一致。这点需要在以后的工作中更加细心认真。通过新店开业我们大家都认识到集自己在那些方面的不足，也对自己有了新的认识，在以后的工作当
中也清楚了自己要想哪方面继续努力已达到最好！
之后我在门店继续工作了一段时间由于工作需要我被调动到商品部验收组。在验收组工作已经有一个多月了，在这里学到了验收流程，商品知识等。在这里总重要的就是工作认真细心，一定要准确无误的验明药品的生产厂家，品名，规格，生产日期，和批号效期，等等。 偶尔我也有不小心出错的时候，记得有一次验货一个药品总共是十盒有三个批号我只找出了两个批号，后来另一位验收组的同事复验的时候发现了有三个批号，告诉了我，我才知道自己出错了。之后我就更加细心的工作。在验收组工作的一个多月里，我觉得大家都很认真细心，及时发现错误时并积极改正。
通过这半年来的工作，我从一个不懂世事、刚刚步入社会的小姑娘，在公司领导、同事的帮助下，逐渐步入成熟。感谢公司对我的这长时间的照顾与培养，在公司这个大家庭里我学会了很多；与同事间的团结互助，面对困难勇于挑战，面对责任勇于担当，面对错误积极改正；这些工作经验与宝贵的经历，是我人生中最为宝贵财富。
第14篇：园林专业初级工程师专业技术工作经历情况、业绩成果
专业技术工作总结
一、个人简历
2010年6月，我顺利完成了学业，毕业于湖南环境生物职业技术学院园林技术专业，参加工作以来，我一直从事园林绿化工程施工与管理工作，各方面均表现突出。下面就从专业技术工作方面，对我这几年来的工作做一次全面的总结：
二、思想品德方面
首先，在思想上积极要求进步，紧跟时代步伐，认真学习党和国家的方针政策，了解社会的最新动态。思想上、行动上同党组织保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把园林绿化作为自己的事业、把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰。
作为一名工程项目技术人员，我一直坚守工程技术人员的职业道德，努力在工程施工过程中寻找施工材料与工程质量之间最大交集和平衡点，力求我所负责的每一个项目都能够做到真正务实。因此，认真、用心的对待每一个项目是我工作的基本原则。这一点，也得到了建设单位、监理单位和公司领导的一致认可。
自参加工作以来，我身怀强烈的主人翁精神，将公司的发展与自己的发展紧密的联系到一起。我一直遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成各种工作任务，维护集体荣誉。在工作中积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，认真总结工作中的经验和技能，不断充实完善自己。在自我完善提高的同时，也努力承担起单位中“技术带头人”的重担，平时主动与同事们进行项目的总结和交流，热心帮助新来的同事，加强单位的凝聚力，促进团队整体进步。
三、专业技术工作经历情况、业绩成果等
近年来，本人参与或独立完成多项园林工程建设施工项目，列举如下：
1、2009.09—2010.04，于东莞市园林绿化工程有限公司，分别在东莞企石金椅豪园、下沙湿地公园项目部实习，实习期间从事绿化施工管理工作，对广东地区常用绿化苗木生长习性、生态功能、景观效果有了基本的了解，对园林工作开始有了社会实践；
2、2010.07—2011.06，于深圳市南百旺园艺有限公司，深圳绿道工程（坝光溪涌段）施工，在这个项目开始接触园建工程，开始学习全站仪测量、测量数据处理、生成地形等知识，编制工程施工资料，丰富了自己的园林施工经验，对园林技术专业知识奠定了坚实的基础，该项目施工进度和景观效果受到业主、监理方的一致好评；
3、2011.07—2012.05，于深圳市南百旺园艺有限公司，广州南沙港安大厦园林绿化工程施工，这是一个商业地产项目，该项目综合性较强，涉及园林工程中园建、绿化、水电等各方面知识，通过该项目的施工实践及经验总结，让我对园林工程有较全面系统的掌控，该项目完工后期效果，受到甲方、设计、监理单位的一致认可、好评；
4、2012.06—2013.07，于广州市天悦园林景观工程有限公司，佛山乐从保利拉菲花园展示区工程从事施工管理工作，该项目是华南保利地产在佛山乐从投资的地产项目，项目开盘前期，工期非常紧，通过对工期的整体把控、工序的合理安排、人材机的有效组织，接近3000m2的展示区10多天保质保量全部完成，得到华南保利地产高层领导的高度赞誉；
5.2013.08—至今，于广州搏弈园林绿化有限公司担任项目负责人，负责的项目有阳江保利海陵岛P区、N2区园林景观工程，这些项目在施工过程中对园林施工中常见的铺装广场积水、下沉、水池泛碱、石材色差等老大难问题的解决实现了突破，在保证整体景观效果的同时注意细节处理，提升了整个项目的品质，取得了质量优良与效益双收的成果。
我非常热爱我的本职工作。认真、用心对待每一个项目是我工作的基本原则。无论在工作还是生活当中，我一直坚信一份耕耘，一份收获，所以我一直不断努力学习，不断努力工作。正常的工作时间保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，并在业余时间认真学习积累专业知识和工作经验。
本人任现职以来逐步承担起了公司内系列重大工程项目的核心负责人，能够率领项目组承担园林工程施工建设各项任务，也能够保质保量的完成各种类型的园林工程施工建设等。在今后的工作中，我一定更加努力学习，运用所学知识不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的专业技术人员。
第15篇：工作经历证明
工作经历证明范文
1、简单。你到哪个公司的人事要一张履历表，按标的要求填写就行。这张表，人家是不承认的。至于盖章的，要找人疏通关系，好大的人情啊！
2、写证明的东西说实话很假的好的事全写上坏的事都保留！十份十份说好听的！毕竟人家走了也要给人家留个好！美言肯定要写的但也别太夸张了！内容就从开始工作的、他的工作性质、工作、有受到过奖励和嘉奖的都要写上去！
工作证明
币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。
，被提升为****，****。**先生工作，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司***的年薪为币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。
将来在国内有的发展，决定赴英国留学深造，我公司也需要高素质的管理人才，赞同其留学计划并真诚欢迎***先生学成回国后能在我公司从事工作。 如有需要，欢迎与我公司!
公证处:
兹证明,本单位___________同志,男/女,于_________年____月
____日出生.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________中学(技校,中专)学习.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________大学学习.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事________ _____工作.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作.
于________年____月____日,由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称.
单位盖章:
填表人签名:
填表日期:
注:此表交当事人所在工作单位(或人事档案保管部门),由组织,人事部门根据当事人档案记载填写,并盖组织,人事部门(或人事档案保管部门)印章.
第16篇：出纳工作经历
出纳工作经历
公司名称： ********
起止年月：****** ～至今
公司性质： 私营企业
所属行业：其他
担任职务： 出纳
工作描述：
1、负责日常现金收付、银行结算、费用报销以及其他相关业务；
2、负责登记现金、银行日记账；
3、及时进行银行对账，按时编制银行余额调节表；
4、负责开具发票，并对收发的发票及时进行登记；
5、依照内部控制流程审核员工付款单及报销单，审核单据审批的完整性，原始凭证的真实性和完整性并做好记录工作，编制付款清单交给成本费用会计审核；
6、按时编报公司资金报表；
7、协助会计完成相关工作；
8、严格审查临时借支的用途、报销控制使用限额和报销期限；
9、负责保管及整理公司资金收付的有关单据；
10、完成领导交办的其它工作。使用电脑excel登记每天现金日记帐，结出余额.保管库存现金和各种有价证券.保管空白收据和空白支票、空白票据.熟练电脑word.excel的使用.按时支付管理费，水费，电费。支付员工每月工资。
第17篇：工作经历证明
工作经历证明
考生 ，证件号码 于 年至 年，在 单位从事 岗位， 年。
联系人：
联系电话：
单位名称：（加盖公章） 年 月 日
第18篇：学生会工作经历
学生会工作经历：
在我的期盼中，大一的第二个学期求是学院团总支学生会终于招新了。通过笔试、面试两轮激烈的竞争，我如梦以偿的成为了这个大家庭的一员。作为一个在纪检部，负责检查学生纪律、促进学风建设的服务组织中的我来说，这项工作对我是一个挑战！因为我深知“要律人先律己”！
我从纪检部的委员、到副部长、再到部长。经过这三个不同阶段的经历后，我领悟到了不同的职务的工作是有所不同的，但是每个职务的工作都是很重要的，只有环环紧扣每个人都努力做到最好，最终的结果才会好，所以团队协作是非常重要的！
我很感谢在学生会的这两年，正因为有了这两年，我才能退变的如此迅速，不得不说学生会真是个历练人的地方。在学生会两年的工作中遇到那些人、那些事儿，让我体会到了学生会大家庭的温暖，是那些人感动了我、温暖了我、教会了我许多工作的方式方法和做人的道理；是那些事儿，让我们各部之间、让我们每个人与每个人之间的距离越来越近，积累了更多关于我们同甘共苦的回忆，我们更加团结，学生会更加强大。
第19篇：学生会工作经历
学生会工作经历
工作经历：
一年下来，都在学生会心理健康部工作，学生会工作经历。
作为心理健康部的一名干事，我与基础部的心理委员们一起培训，一起听讲座，一起参加心理活动。还有许多基础部的同学们，我们与他们一起健康成长。
我从一名懵懂的大一新生逐渐成为心理健康部必不可少的一员，是学生会给了我这个机会。第一个学期，我对学生会和学校工作有了初步认识，仅一个学期的时间，我就基本上了解了怎样做调研，怎样写调研报告，怎样写策划，写通知，更学会了怎样更好地与人沟通交流，范文《学生会工作经历》。 不过，最重要的还是收获了参加心理活动或游戏的快乐感与满足感。第二个学期，我坚持留了下来。本学期我部门举行了“5.25”心理健康月的活动，形式丰富多彩，让我体会到了青春的活力，快乐的激-情。
工作设想：
我决定继续留在基础部心理健康部，我的设想是：充分激发学生的激-情与活力。
大一是最富有活力、创造力与激-情的一个阶段，除了给心理委员培训，还必须策划完美的心理活动，去激发他们的热情与信心。对于以往的一些心理活动，我们可以取其精华，去其糟粕，还可以借鉴引用其他学校的案例。在此基础上，我们必须广泛听取和收集学生们的意见，使其活动大众化，贴近学生们的学习与生活。
我们应该为自己也为基础部的广大学生培养团队合作能力。只要我们有这种团结奋斗、互帮互助的意识，真正的快乐才会来到我们身边，因为我们是一个大家庭。
(www.daodoc.com)
第20篇：工作经历证明
工作经历证明
兹证明
（身份证号：
） 从
年 月至
年 月（共 年）在本单位从事 技术工作。
特此证明。
单位（盖章）：
日
期：200 年
月
日
