推荐第1篇：申述书
申诉书
致：惠州大亚湾经济技术开发区住房和规划建设局
我单位对贵局下发的广东省工程施工安全生产责任扣分通知书进行申诉：
对于贵局提出的相关问题我司已作以下简述： （施工企业）
1、SQ5-2未设立项目安全生产管理机构或未按规定配备专职安全生产管理人员；
该项我司按照安全生产管理办法的规定配备了具有资质的专职安全员。
2、SQ5-8不具备相应资质，自行安装拆卸施工起重设备；
关于物料提升机报装手续不完善的问题，因我司资料员未将报装资料完善致使检测工作一度拖延，我司充分认识自身错误，已对现场的物料提升机停止使用，并在近期内通知具有相关资质的检测机构进行检测，未完善的手续在近期内补办完成，待报装手续完成后将报监理部审核及送往安监站备查。
（项目负责人）
1、X5-5施工起重机械未按规定办理产权备案、安装（拆卸）告知、安装验收、使用登记；
关于物料提升机报装手续在近期内完善并报监理部审核及送往安监站备查。
2、X3-1作业期间，无正当理由不在施工现场；
关于项目经理不在现场事出有因，本项目负责人蔡浩填于2013年4月25日至2013年5月1日期间因家里有急事，向本公司请假一周，请假期间其管理工作已代由陈遍坚负责协调管理，该情况属特殊情况，往贵局给予考虑。（附项目经理请假条）
（专职安全员）
1、X3-
10、A3-1工程施工作业期间，工地无专职安全员在岗；
关于专职安全员未在现场一事因我司4月23日，安排公司安全员外出接受安全培训，顾使施工现场无专职安全人员的现象。
2、A5-2未按规定参与安全防护用品、机械设备、施工机具及配件进场查验；
关于专职安全员未对施工现场的安全防护用品、机械设备、施工机具及配件进行检查的情况，我司高度重视，已召开专项会议对安全员进行严厉的批评并加强对其的教育，杜绝出现类似情况。
3、A3-2未落实施工起重机械、施工机具定期检查、维修保养制度
此项我司已停止对物料提升机的使用，并安排专职人员对施工现场的设备、机具进行全面检查，此后并会
严格按规范规定执行各种起重设备机具的检查、维修保养制度，并形成书面维修保养记录备查（附：机械设备维修保养记录表）。
申诉单位：惠州潼湖侨场建筑工程公司
2013年月日
推荐第2篇：资质申述报告
申述报告
湖北省住房和城乡建设厅：
我公司为，按建筑企业资质管理规定申请了消防设施工程专业承包贰级资质。在2016年4月1日省厅关于对建筑业企业资质审查意见的公示“鄂建审示〔2016〕16号”，公示意见如下：
针对上述问题，我公司做出如下说明：
在原企业资质申报资料中我企业提供了建造师注册证明，其中含有两名一级初始注册建造师和一名二级变更注册建造师。建造师注册证明已说明省厅收到变更到我公司名下的吴涛一位二级建造师，并审查书面资料合格，符合变更注册条件。现再次提供建造师注册证明材料。
附：建造师注册证明、吴涛的建造师证。 望批准为盼！
公司名称：
公章
年 月 日
推荐第3篇：雷锋学校申述材料
学雷锋活动示范点申报材料
桑林镇中心小学始终高举中国特色社会主义伟大旗帜， 紧紧围绕培育和践行社会主 义核心价值观这一主题，切实落实中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《关于深入开展学雷锋活动的意见》，立足本校学雷锋，不断推进学雷锋活动常态化，志愿服务制度化，用雷锋 精神大力培育和践行社会主义核心价值观， 现将我校开展学雷锋活动 情况总结如下：
一、组织健全，计划周密。
学校领导高度重视学雷锋活动的 工作。学校成立以校长为组长，副校长为副组长，全部中层干部为成员的学雷锋活动领导小组，构建了 以学校校长、分管副校长、各年级组、各班主任及各任课教师的学雷 锋活动教育网络，做到行动有计划，安排有部署。学校确定了由 5位班主任组成的思想政治道德教育辅导员。针对不同学生的特点，采 用不同的教育方式与方法，进行政治思想教育。 学校学雷锋活动活动领导小组认真制定学雷锋活动活动方案。把学雷锋活动与学校的特色德育活动——诚信教育紧密结合，结合学校的行政管理、学科教学、思品教育、少先队活动，有重点、全方位、多层次地开展学雷锋活动，使雷锋精神进校门，进课堂，进头脑，促进学校的党员、教职工和学生从中受到教育，力争做“雷锋”式的好党员”、“人民满意的好教师”、“遵纪守法的好学生”。
二、营造气氛，深入宣传 每学期开学，我校都会在校园内悬挂了“向雷锋同志学习”的宣传横幅，张贴了雷锋宣传图片和雷锋日记（节选） ，并利用晨会，各中队利用班会，黑板报和班级宣传栏进行了雷锋故事宣传，雷锋生平简介，雷锋日记摘抄，使广大师生耳濡目染，营造了良好的学习氛围，也使广大同学对雷锋精神内涵有了更深入的了解。
三、开展丰富多彩的学雷锋活动。
每学期开学伊始,学校都会召开学雷锋活动动员大会，借此，我校便会掀起了学雷锋的高潮，各种形式的学雷锋活动有声有色地开展，涌现出许多校园小雷锋。具体表现为：
1、组织高年级少先队员到道路和校园内清理垃圾，清除杂草，为同学们和行人营造一个良好的学习、生活环境。
2、在各班组织一次困难学生和留守儿童的摸底调查工作，建立档案,并针对一些家庭生活特别困难的学生，提供帮助，切实解决其急待解决的难点问题。
3、在班内开设学习园地与宣传栏，对雷锋事迹、好人好事进行宣传与表扬。
推荐第4篇：资质申请申述说明
山西云盛工贸有限公司资质申报
申述说明材料
（2月份上报·3月14日公示)
企业盖章： 报送机关盖章：
二〇一二年 三 月 十六 日
申述说明材料目录
公示的本企业资质审查意见…………………………………………0 总会计师资格证明材料………………………………………………1 社保与劳动合同证明材料……………………………………………2 代表工程业绩证明材料………………………………………………3
1、总会计师资格证明材料
2、社保与劳动合同证明材料
3、代表工程业绩证明材料
推荐第5篇：申述说明材料格式
述 说
材 料 格 式附件3：
申 明
山西省平遥县东扬建筑工程有限公司建筑施工特种作业人员申报申述
说明材料
（11月份上报·12月17日公示)
建筑施工特种作业人员考核：（首次□延期□换证□）
企业盖章： 报送机关盖章：
二〇一一年十二月二十六日
说 明
1、建筑施工特种作业人员考核公示后，按本格式进行申述说明；
2、要求字迹工整，复印清晰、装订整齐（白色软皮胶粘）；
3、企业补充完善材料后，加盖单位公章，报送初审部门；
4、初审部门核实原件并加盖“原件已审核”章，加盖公章后，统一报省建设厅安全站；
5、须附本企业网上公示的意见。
申述说明材料目录
公示的本企业审查意见…………………………………1 XXXXXXXXXXXXX………………………………………………2 XXXXXXXXXXXXX………………………………………………3 XXXXXXXXXXXXX………………………………………………4 XXXXXXXXXXXXX………………………………………………X
推荐第6篇：争创全国文明单位申述材料
响水县国家税务局
争创全国文明单位申述材料
一、申报目的及理由
1、开展全国文明单位创建活动有利于响水国税发挥优势，发扬成绩。响水国税有良好的创建基础。全系统连续11年度被授予江苏省文明行业、连续12年度被授予盐城市文明行业、先后被授予江苏省廉政文化示范点、江苏省国税系统先进集体、江苏省国税系统先进基层党组织、盐城市先进基层党组织、盐城市廉政文化示范点、盐城市十佳学习型机关、盐城市社科普及基地等荣誉称号，创建氛围浓、创建意识强、创建基础好。开展新一轮的全国文明单位创建活动有利于响水国税发挥现有优势，发扬已有成绩，提高综合创建水平。
2、开展全国文明单位创建活动有利于进一步激发干部干事创业热情，提高干部队伍建设水平。全国文明单位创建是一个新的起点，响水国税人必将立足新的定位、瞄准新的目标，不断改正自身存在的不足，强化教育培训、选拔任用、盘活人力资源，开展绩效管理、重点工竞赛等方法进一步加强干部队伍建设，不断提高创建软实力。
3、开展全国文明单位创建活动有利于进一步提高服务能力，给纳税人带来更大的便利，促进税企关系的进一步和谐。目前我局已通过开展“国税110”、“税企大学堂”、“企业服务周”、“夕阳红税收服务队”等一系列品牌项目，树立了良好的国税形象，争创全国文明单位就要求我们以更加扎实的举措服务于民、取信
- 1道德水准和业务能力，才能加快管理创新，增强发展活力，优化政务环境，享受发展成果，增强广大干部职工的积极性、主动性和创造性，推动各项国税事业持续健康快速发展。
二、主要设想
以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以服务科学发展、共建和谐税收为主题，着力创建“学习型机关、服务型机关、和谐型机关、廉洁型机关、爱心型机关、创新型机关”六型机关，突出加强精神文明建设，努力实现创建基础更加扎实，创建形式更加丰富，创建层次更加提高，树立响水国税品牌形象，为全面建成小康社会、实现响水新的跨越发展作出新的更大的贡献。
（一）创建学习型机关。通过中心组学习、“税企大学堂”、“青年干部夜校”“网络培训平台”为载体，实施教育积分管理、“国税读书会”、“国税小讲台”、专题讲座等教育平台，创新学习理念、学习方式、学习机制，建设求真务实，充满活力的文明机关。
（二）创建服务型机关。优化纳税服务手段，切实解决纳税人关心的热点、难点问题，让纳税人满意。加强“国税110”、“税企对话日”、“企业服务周”等服务品牌建设，拓宽和畅通联系群众的渠道，提高机关的办事效率和为民排忧解难的服务能力。
（三）创建和谐型机关。发挥思想政治工作解疑释惑、理顺情绪、凝聚人心的作用，努力形成有利沟通、诚信友爱、团结协作、共同提高的人际关系，努力形成宽松和谐、公平竞争、充满
- 3对创建中出现的问题和困难及时研究，认真加以解决，以保证文明创建活动真正落到实处，取得实效。
（二）抓教育、强素质，打造文明高效的干部队伍 进一步健全完善学习考评机制、教育培训激励机制、人才评价机制、人才管理和使用机制，激励基层干部积极参加省局组织的专业等级考试、岗位达标、能手竞赛等活动，鼓励干部积极参加社会上组织的注册税务师、注册会计师、律师等资格考试，鼓励优秀中青年骨干、系统中层后备干部参加研究生学历或硕士学位学习，使各类人才的总量和比例全面提升。继续巩固“税企大学堂”、“青年干部夜校”创办成果，税企大学堂坚持每月1-2期的政治业务培训，青年干部夜校坚持每周
一、四晚上两个小时左右的培训不动摇。通过组织开展各种形式、多种内容、紧贴实际需求的教育培训，提高干部政治业务素质。
（三）抓载体、创特色，展示文化建设的丰富内涵 以积极争创全省国税系统国税文化建设示范点为契机，继续完善以精神文化、制度文化、行为文化、物态文化为主要内容的国税文化建设，进一步加大对干部的思想道德教育、爱岗敬业教育和礼仪廉耻教育，不断提高干部的思想境界和文明举止；要积极开展专题教育、主题实践、演讲比赛、读书征文、道德宣誓、弘扬先进等活动，引导广大国税干部恪守“公正、诚信、责任、和谐、专业、廉洁”的江苏国税价值观，努力践行“三创三先”的新时期江苏精神；认真组织好系统内第二届十大标兵评比、第三届职工运动会，做好参加全市国税系统首届职工运动会力争在运动会中取得好的成绩，继续举办“身边人，身边事”先进事迹报告
- 5上门；认真落实行政告知、行政处罚听证、纳税人涉税保密信息管理等制度办法，切实维护纳税人的合法权益，提高国税机关的公信度。
2、优化纳税服务，提高纳税人的满意度。一是继续优化办税流程、简化办税程序，下放审批权力，把纳税人依申请事项前移到办税服务厅办理。二是全面推进税源专业化管理和以满足纳税人的特殊需求的个性化特色服务。三是完善大企业管理制度体系，抓紧建立大企业政策执行反馈制度、大企业涉税事项协调制度和大企业重大事项报告等各项制度。扎实推进响水“国税110”、税企大学堂、企业服务周、“税企对话日”、“纳税人之家”、“夕阳红”税收服务队等一系列特色服务品牌，形成国税品牌效应。
3、规范办税服务厅建设。按照“一窗多能”设置要求，将原来职能单一的窗口改造为全职能的综合服务窗口，设置办税服务区、自助办税区、取表填单区、休息等候区、资料取阅区、纳税咨询区，添置电子显示屏、触摸屏、排队叫号系统等设施。健全服务制度。实行服务承诺制、首问负责制、预约服务制和限时办结制等制度。成立纳税人之家，为纳税人提供方便、快捷、高效、温馨的办税环境。
（六）抓环境、献爱心，发挥文明行业创建的社会作用
1、美化国税环境。设立文化长廊，改善国税干部的工作、学习和生活条件，绿化、亮化、美化办公区域，营造舒心、和谐的办税环境与工作氛围。建立健全局史室、基层建设室、廉政文化墙、荣誉室，完善职工之家、图书室、阅览室、健身房等文体活动场所与设施；加强税务标识形象建设，规范各级税务机关的
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推荐第7篇：人员查重申述需要提交如下资料
四川省建设厅有关工程勘察设计企业
人员重复申报问题处理的通知
我厅对工程勘察设计企业资质申请和资质变更申报单位报送的材料进行了人员查重，经查，发现部分单位存在技术人员重复申报现象。根据《建设工程勘察设计资质管理规定》（建设部令第160号），我厅将对重复申报人员情况进行核查，现将有关事宜通知如下：
一、涉嫌重复人员所在企业提出申述需要准备好如下资料：
①企业出具由法定代表人签署的人员查重申述情况说明报告；
②涉嫌重复人员本人出具的《查重情况声明》；
③涉嫌重复人员涉及重复的相关单位出具的《查重情况证明》；
④企业提交涉嫌重复人员近12个月的社保缴纳记录证明（并留有社保局查询电话）；
⑤企业删除本企业涉嫌重复人员或涉及重复的相关单位不能出具的《查重情况证明》等情况下，企业要在《华西都市报》上刊登的人员解聘声明或个人与相关企业无关系的公告；
⑥持有相关注册执业证书的涉嫌重复人员要出具相应的注册证书转出（入）注册证明资料（注册监理人员到省监理协会去办理；注册建筑、结构工程师到勘察设计协会办理；注册造价人员到省造价站办理；注册建造师到省注册中心办理）； ⑦身份证、学历证书、职称证等证书原件，留复印件；
⑧重复人员与所在企业签订的劳动合同原件，留复印件；
⑨持有注册执业证书的重复人员提交执业印章的注册证书原件，留复印件。
二、根据以下各种情况，按照下列具体要求提交申述材料：
㈠涉嫌重复人员的劳动合同、社保关系在本单位，但被其它单位使用涉嫌重复人员的资信情况，需提交如下材料：①、②、③、④、⑦、⑧；
㈡涉嫌重复人员的劳动合同、社保关系在本单位，但被其它单位使用又拒绝承认使用涉嫌重复人员的资信情况，需提交如下材料：①、②、③、④、⑤、⑦、⑧； ㈢涉嫌重复人员的劳动合同、社保关系不在本单位，但在本单位上班，需提交如下材料：①、②、③、④、⑤、⑦、⑧；
㈣重复人员如果持有相关注册执业证书，需提交如下材料：①、②、③、④、⑥、⑦、⑧、⑨；
三、企业陈述注意事项：
1、企业办事人员需携带上述要求的相关资料（装订（胶）整齐）和单位介绍信（加盖单位公章）及经办人员身份证到省建设厅行政审批处提出处理陈述。
2、企业必须将具有中级职称和企业中层以上管理人员全部在建设厅资质管理信息库备案，企业要将人员调转情况及时在资质管理信息库中更新，并将数据上报备案。
3、各单位要高度重视此项工作，配合做好专业人员的核查，今后在企业申报资质时，对专业人员的从业资历将依据企业网上填报时间进行核对审查，企业必须切实加强对本单位专业人员的管理。
附件：
1、《查重情况声明》
2、《查重情况证明》
