推荐第1篇：公司“青苗”培训 新闻稿
继第一期“青苗班”第一课《团队执行力提升》后，内训课程接二连
三、热火朝天地正式开始了！
9月8日17点，19名青苗学员整装就坐，能量爆棚。正式开课之前，在辅导员行政人事总监林青老师的带领下，学员们以最饱满的热情、大声喊出了公司的口号，“高效！超越！感恩！胜，则举杯同庆！败，则拼死相救！加油！加油！加油！”口号喊出了大家全力以赴的意志、坚持到底的决心。
9月8日17点30分开始的第一堂内训课是由公司副总经理侯冰老师给大家带来的《公司简介》。侯总由浅入深，激情饱满地向大家讲解了公司从2004年起家、一路走来、不断成长发展壮大，直到现如今规模的辉煌历程。对于公司发展这十多个年头的风雨兼程，学员们无不被舜天前辈们的勤劳与智慧叹服，没有全力以赴的精神、坚持到底的信念和决不放弃的决心，公司不可能有今天的成就。
侯总还系统地向大家介绍了公司的各类产品及目前的运营状况，在市场格局瞬息万变的大环境下，要齐心协力使公司更具竞争力，必须从我们每个人做起，人人都要有危机感、使命感，青苗学员们都更真切地感受到了“机遇与挑战并存”这句话的深刻内涵。
放眼未来远景规划，公司将在三方物流市场有更大的扩张，若干个大项目都即将上线，使学员们倍受鼓舞，对公司的再度腾飞信心百倍，为自己是舜天的一分子而感到无上荣耀，同时，也为未来自己要跟随公司面临更大的挑战和压力而愈发精神抖擞！
9月10日17点30分，公司资深高管——市场总监朱昊老师，如约来到了培训教室，朱总主讲的课程是《了解公司，了解自己》。朱总站在宏观的角度，首先向大家介绍了国内物流发展的几个历史性阶段，并从“三方物流”这个大家天天在说却没有真正弄明白的概念娓娓道来，化解了大家头脑中关于这个抽象概念的问号。
之后，朱总重点与大家分享了他以公司现行的两个项目为例、对三方项目运作和发展的解析，为的是真正帮助大家在埋头苦干于本职工作的同时，搞清楚三方项目运作的来龙去脉，用更高的视野去看待我们的工作，而不仅仅只是局限于日常操作层面，更不仅仅只是在被动接受工作任务。
最后，朱总和大家分享了他提炼了自己多年物流管理经验后总结的关于三方项目的业务重点和服务重点。他充满感慨地说：“我们要以客户物流需求为核心，通过集约自有资源、社会资源，满足客户对时效、品质、服务的指标；要以时效和品质为核心，提供优化的物流解决方案；要通过加强日常查询与联络，了解并提升客户服务满意度；要把握客户满意度之上的额外服务机会点，是业务纵深开拓的机会点；在工作思想上，站在客户立场考量问题；在服务需求上，给予理解、认同、支持并按要求执行！”这些经验财富对青苗学员们的工作给予了莫大的启示，大家深感受益匪浅，感悟良多，进一步明确了自己工作需要改善和提升的方向。
9月12日与大家分享知识的是运营总监朱帅老师，主题是帅总的明星课程——《高效沟通》。开课伊始，大家就被帅总幽默风趣的授课风格所吸引，全体学员都立刻进入到了全神贯注的学习状态。帅总首先向大家讲授了沟通的定义、高效沟通的意义以及如何进行高效沟通，大家听得格外入神。
接着，帅总举个很多生动的例子，帮助大家理解沟通过程中容易出现的问题以及如何化解，还给大家播放了关于沟通的小视频，看着其中幽默搞笑的情节，全场传来一阵阵笑声。然后，帅总用这个视频内容做了延伸提问，使大家更加深入地了解到如何沟通才更加高效、才能达到沟通的目的。大家听得津津乐道，课堂气氛十分活跃。
帅总还和大家分享了自己如何从一个说话大舌头甚至脸红的菜鸟成长起来的经历，他语重心长地鼓励大家：“表达能力是可以通过后天的锻炼培养的，只要大家肯下功夫练习，人人都可以成为讲师，人人都可以成为沟通能手！”帅总的话给了现场所有人非常大的鼓舞，相信大家将学到的知识与实际的工作融会贯通并通过不断的锤炼后，会获得意外的收获。
在这三门培训课程的课堂上，所有学员自始至终都认认真真地听老师们上课，不放掉对每一个知识点的习得，积极地回答老师们的提问，并且踊跃地在老师们的引导下进行多种形式的互动。
每次课前，辅导员都会为大家组织一场考试，为的是让大家对上一门课学到的知识进行进一步的巩固。考场上，寂静无声，学员们都认真细致地奋笔疾书。
几节课过去了，“青苗班”的学习仍然还处于初级阶段，青苗培训计划也任重道远。让我们为青苗们加油鼓劲，希望你们在接下来几个月的集训中，克服一切困难，充分展示自我，期待你们在公司更快地成长，更好地发展！
推荐第2篇：公司入职培训新闻稿
公司入职培训新闻稿范文
范文一
为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。
此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。
范文二
XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务
的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。
我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。
推荐第3篇：公司新闻稿
极源康品：健康类食品电商的运营先锋
近几年，整个电商圈都在快速的发展，特别是食品类电商被推到了风口浪尖，看似前景光明的背后却依然存在着很多的问题：产品杂乱、产品品质无法保障、服务不到位等一系列问题。
众说周知，整个商业竞争有很多种，像淘宝、京东运营模式的竞争，各种食品电商服务的竞争，但竞争的本质归根到底还是产品品质的竞争。2015年4月30日极源康品电子商务有限公司正式启动运行，公司致力于改善全民健康生活方式，提供安全优质的放心产品，以产品品质作为最有利的竞争武器。
作为食品电商的一员，极源康品如何在激烈的竞争中前行？极源康品有着独特的天然优势，极源康品拥有自己的生产设备、流水线、生产厂房等，同时与陕西美玲乳业股份有限公司签署战略合作协议，在羊乳制品方面进行深入的合作，研发出了属于自己品牌的圣丽金羊、圣力金羊系列成人羊奶粉。凭借多年经营食品、保健品的行业经验，极源康品可以冷静的对整个行业进行分析，也能明确了解自身的优势所在。公司的总经理张总表示：“极源康品成立时日虽短，但是经营这一行业的时间却很长，特别是一直拥有自己的品牌产品，我们一向坚持的原则有三点：一是产品品质保障，始终为消费者提供天然安全放心的食品、保健品等产品；二是优质的服务，始终为每一位消费者提供及时、全面的服务，给每一位消费者满意的体验；三是物流速度，极源康品分北京、青岛两地快速发货，让顾客在最短时间内收到满意的产品。”
如何在竞争激烈的食品类电商中脱颖而出，极源康品还有一个外界看不到的武器------一只专业素质过硬的产品运营团队，高效且具有针对性的工作分工是极源康品争做食品电商运营先锋的重要因素，除了日常对淘宝、京东、微店等店铺的维护外，还加紧布局基于全网的食品类销售平台。同时在做产品推广的同时还进行数据的整理和分析，用数据为极源康品布局提供最可靠的依据。
另外，极源康品一般都会对一年的活动进行排期，除了参与淘宝和京东举行的活动，自己还举办很多主题活动，一般的活动都会持续一周左右，而且会进行全渠道的推送。店铺、微博、微信等都会看到活动的内容信息。
笔者注意到，极源康品做活动是不同于其他同类健康类食品电商一样，始终将产品的品质保障放在第一位，一切以消费者为中心，根据不同的时令和节日做出相应的调整。尤为引人注目的是，极源康品每隔一段时间就会进行新产品的上架，并且给予相当优惠的活动，用行动给予消费者最多的关爱。
张总表示：“当然作为新兴的食品电商公司，极源康品未来的路还很长，需要改进的地方还很多，我们的团队将会始终保持高昂的状态和信心，充分利用自身品牌产品的优势，让极源康品能够走在健康类食品电商的前列。”
推荐第4篇：公司新闻稿
公司新闻稿模板
热烈祝贺山东圣大管业有限公司中标山东省沂源县小型农田水利重点县2015年度工程管材（PE给水管）采购招标项目！
2014年建筑工程管道市场风起云涌，竞争激烈，中小型企业更是举步维艰。。。 如何给企业寻找新的增长点，如何让圣大品牌唱响齐鲁大地，如何让企业的发展上一个新的台阶？面对诸多疑问，圣大管业总经理孙友强审时度势，做出了进军市政给水管道市场的重大决定，给圣大军团指明了方向！
400万引进德国巴顿菲尔辛辛那提PE生产线 重新设计装修圣大管业产品展厅 投标书精心制作，彩色印刷 再次规划申请国家级认可实验室
销售总监付文杰亲自挂帅上阵，招兵买马！
一点一滴，一步一个脚印，在孙总的指引下，公司所有部门积极配合，PE事业部终于开花结果：
2015年6月 中标寿光市职教中心二期工程管材管件采购项目
2015年7月 中标黄岛海青狄家河、黄岛区胶河经济区规模化供水PE管材管件采购项目 2015年8月 中标沂源县小型农田水利重点县2015年度工程管材（PE管）采购项目 。。。。。。。。。。。 成绩接踵而来
但我们有理由相信这只是开始！
未来的路还很长，我们圣大人要解决的问题、要克服的困难还有很多。但是很庆幸我们的双脚已经走在了正确的路上，努力吧！圣大人！把圣大品牌做成中国知名品牌，做到家喻户晓，服务万众，这是我们的目标！ 精工管道系统的创造者！ 让一亿家庭用上圣大管！
推荐第5篇：公司内训师培训——新闻稿
加强内训辅导，增强管理水平
2012年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训！培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。
内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。
推荐第6篇：新闻稿培训_
校园新闻通稿
1.准确把握一手资料：包括背景材料、发文等多方面资料，是写作新闻通稿的前提。
2.亲临现场实地采访：亲临现场才能保证新闻的真实有效，因为现场总是与预定计划有所变动和调整。要实地采访，不能想当然，随意编造，这样是对被采访者的不尊重和侵权，对读者也是一种欺骗和愚弄。
3.突出重点言简意赅：与主题无关的事项不要写，多余的修饰词语不要写。4.谋篇布局灵活处理：对背景材料、新闻采访等材料要进行整理，根据格式和结构进行合理安排，比如通稿的背景介绍可以在开头也可以在结尾还可以融入文章中，这个要视情况灵活处理。
5.仔细修改认真推敲：写好一篇文章之后，要反复推敲，看是否有语病，有常识性错误。特别是需要查阅工具书的一定要查阅，不能凭经验，武断地下结论。这既是对自己的一种提升也是对读者的一种负责。
一、活动类
活动类的新闻稿就必须体现校园文化气息。 A、一般结构：
第一段写导语、主承办单位、参与人员；
第二段主要写活动的过程，活动现场以及现场观众、青年学生的反应； 第三段则评论开展本次活动的意义。
B、注意点：
1、活动必须体现主题，参与人员的介绍要有层次感
每个活动都有自己的主题，主题很重要，它浓缩了整个活动的内容，在开篇介绍下活动主题，有助于读者首先把握住活动的主要内容，活动的形式。
活动的参与人员往往包括学校的主要领导，嘉宾、新闻媒体朋友，青年学生，这么多不同身份的人员同时参加了活动，一般的写法如“校党委副书记xxx、副校长xxx出席了活动，《福建日报》、福建电视台等媒体朋友参加了活动，我校各学院师生代表共1000余人参与了活动。”
2、写作要紧扣活动主题
整个活动的内容必然要体现出这个活动的主题，但是在有些新闻稿中的主题内容却与主题脱离。如《我校举办第三届“模拟课堂“比赛》的新闻，原稿中过多地描写了文艺表演环节，而弱化了教学水平的考核环节。既然是“模拟课堂”的比赛，主体肯定是要考核参赛者的教学水平，文艺水平只是其中一部分，但不是最重要的部分。
3、要根据新闻稿投放的媒体，确定新闻事件的主角
我们写的新闻稿往往要投放到不同的媒体上，不同的媒体，不仅仅风格不一样，连新闻稿中体现的活动的主角都有可能不一样。这里说的主要是校园内的通讯稿。校园内的通讯稿在报道校园活动的时候，就应该以校内的单位、个人为主角。
4、活动程序要分清主次
跟会议类的新闻稿一样，在写活动程序的时候要分清这些程序的主次，活动都有主体部分，主体部分才是报道的重点。
5、描写活动现场，一般采用总分式的段落写法，重点突出活动的特色
只提活动程序的话，并不能算是新闻稿，因为活动的程序从策划中就可以体现出来，我们的重点是要描写实际活动的现场情况。同一个活动可能分在不同的现场进行，一个活动现场也可能分了几部分进行，但能够统一在一个活动中，其中肯定有一条主线，而这条主线便可作为该段落的总括句。首先概括了整体活动的情况，接着按照总分句中的地点分别叙述现场活动的情况，整个段落显得逻辑严密、自然紧凑，将整个活动现场描写得井井有条，错落有致。而且，在描写活动的现场时，我们要注意突出活动的特色，要将活动的整个基调体现出来。
6、活动意义要围绕校园文化建设这一方向
举办活动一般就为了活跃校园的文化，所以，在谈及活动意义的时候，要以校园文化建设为主线，有层次地概括活动的意义。一般也分成三个层次。首先是对提高青年学生综合素质的作用；其次是对活动主题本身的意义；最后是对校园文化建设的意义。当然，并不是所有会议，所有活动都必须在新闻稿中评论意义的。有些活动的意义过于平常、普通也就没有必要体现，免得给读者审美疲劳。 范例
我校团委选送的作品在全省青少年学生庆祝中国共产党成立90周年系列主题征文活动中喜获佳绩
根据中共福建省委教育工作委员会、福建省教育厅通知，我校在全省青少年学生庆祝中国共产党成立90周年系列主题征文活动中喜获佳绩。 其中，许清荣同学撰写的《时代赞歌》荣获“激昂青春跟党走”征文比赛一等奖，蔡靖娴同学撰写的《九十年峥嵘岁月》、谢思同学撰写的《淡看建党坎坷途，浅谈风云九十载》、叶红同学撰写的《我从你身边轻轻走过》荣获征文比赛二等奖，王斌斌同学撰写的《激扬青春，我们与党共前进》、周舟同学撰写的《总有一种力量》、钟秀娟同学撰写的《万水千山总是情》、黄怡清同学撰写的《漫漫长路，与党一同走过》荣获征文比赛三等奖。
林晓峰书记一行看望泉州部分校友
3月6日，应泉州校友们的邀请，林晓峰书记在校友总会秘书长陈超、副秘书长黄伟东的陪同下参加了泉州校友的聚会并与校友们进行了亲切的会谈。 林书记详细介绍了我校目前的发展建设情况以及学校将在各地市陆续成立校友会，并感谢校友们长期以来对母校的关心、关注和支持。他希望泉州校友能够群策群力，发挥区域优势，加快完善组织建设，更好地发挥母校和校友、校友和校友之间桥梁和纽带作用，为母校的发展进步、校友事业的发展和当地的社会经济发展作贡献。校友们对林书记一行的到来表示衷心的感谢，大家抚今追昔，言笑晏晏，感谢母校培养之情，并在欢快的气氛中对下阶段泉州校友的工作进行了热情的交流和初步的安排，以期共同推进母校校友工作更好更快发展。
艺术系成功举办“纪念人民音乐家聂耳诞辰100周年音乐会”
3月3日及4日晚，两场“纪念人民音乐家聂耳诞辰100周年音乐会”在我校艺术系习奏习唱厅举行。
同学们以声乐演唱、器乐演奏和混声合唱的形式演绎了聂耳的多首经典曲目。如：《梅娘曲》、《开路先锋》、《飞花歌》、《塞外村女》、《告别南洋》、《大路歌》、《铁蹄下的歌女》、《码头工人歌》及《毕业歌》等反映无产阶级生活和革命斗争的歌曲让观众的思绪回到了那段峥嵘岁月。在双钢合奏《金蛇狂舞》之后，音乐会高亢激昂的《义勇军进行曲》歌声中落下帷幕。
据悉，本次音乐会由我校教务处、学生处、院团委、艺术系、关工委联合举办。音乐会上歌曲旋律优美、情感充沛，艺术系的学生们更是用其精湛的技艺和真挚的情感为观众们完美地演绎了聂耳的多首代表作。全校师生代表们通过聆听音乐会来表达对人民音乐家聂耳的缅怀和纪念。
推荐第7篇：培训新闻稿
2016年1月14日至1月17日，在上海浦东XX酒店召开XX2016年全国封闭式培训，共SS个大区，近SS人。伴随公司快速发展，营销队伍的逐步壮大，为配合公司大力发展全国机构的步伐，提高全国业务推动能力以及业务管理团队的凝聚力，更好的了解公司，相互学习，共同进步。各学员通过培训，进行通关，对公司以及行业的专业知识有更全面的了解，提高专业水平。
推荐第8篇：培训新闻稿
凝队伍 促管理 分公司举办中层管理人员专项培训
为激发干部队伍活力，提高员工团队协作能力和凝聚力，分公司于9月9日-9月10日开展了以“变革时期通信企业的管理心理与组织行为”为主题的培训，公司中层管理人员共计30余人参加了此次培训。
本次培训邀请到北京邮电大学教授陈慧现场授课，主要分析了通信企业变革时期，管理人员在管理、队伍两个能力提升方面所面临的压力和挑战。陈老师从“自我转型”、“员工管理”、“团队协作”三个方面入手，阐明“权变”理论的重要性，由浅入深的分析企业管理人员在沟通、培养、激励等方面应该如何应对；企业团队协作合作过程和工作机制如何建设；员工认知、需求如何满足，并结合分公司实际，对基层管理人员在工作中遇到的业务分配不平衡和团队协作配合不流畅等问题进行剖析、讲解和互动，培训学员积极参与并踊跃发言。
下一步，人力资源部将按照分公司经理座谈会精神要求，做好干部队伍管理和员工管理，盘活现有资源，做好培训督导，为分公司经营发展做好人力支撑。（孙亭文）
推荐第9篇：新闻稿培训
范例简析
基本格式：标题小二号字，加粗；正文小四号字，1.5倍行距。
1.团日活动
会计学院成功举办“高举团旗跟党走，创先争优促和
谐”主题团日活动展示大赛
为庆祝建党九十周年，引导广大团员青年立足本职，创先争优，4月25日晚，会计学院“高举团旗跟党走，创先争优促和谐”主题团日活动展示大赛在我校文心小剧场顺利举办。我院分团委书记王传伟老师、各年级辅导员以及09级、10级学生一同观看了此次展示大赛。
学生们以丰富多彩的艺术形式向党的九十岁生日献礼，在展示青春风采的同时表达了自己坚定不移向党组织靠拢的决心，以及在学习生活中处处体现的创先争优的画面。其中，10级中澳1班的歌舞《青春的太阳》彰显了当代大学生的无限活力，嘹亮的歌声、动人的舞姿是学生们青春的写照；由09级会计3班选送的音乐剧《时空旅行》将我们的思绪拉回了抗日战争时期，教导当代大学生一心向党的信念不能忘却；博得掌声最多的节目当属09级会计7班的歌曲《载歌载舞》，欢快的歌声以悠远的笛声作伴，新颖而富有特色，一曲《天路》表达了学生们对祖国繁荣昌盛、欣欣向荣的无限喜悦；09级会计5班的诗朗诵《五星红旗》激情澎湃、跌宕起伏，铿锵的言语表达了学生们对祖国深深的眷恋与浓浓的深情。10级CGA2班的合唱《爱因为在心中》将整场晚会推向高潮。王传伟老师对本次活动作了点评，他肯定了同学们多才多艺的一面，并表示，今年是我们伟大的中国共产党九十岁生日，我们应该为能生活在今天这样繁荣昌盛的国家感到荣幸，也希望同学们在今后的学习生活中严格要求自己，积极向党组织靠拢，处处体现创先争优的和谐画面。
团日活动展示大赛是该院一直传承的传统特色活动，为广大会院学子培养时代眼光、关注国家大事和展示自身风采提供了良好的平台；学院更通过该活动增添了团队组织活力，使学生们在第二课堂中得到实践与锻炼。
2.班会、交流会、茶话会等会议活动
会计学院举办优秀毕业生交流会
为科学引导学生成长成才，分享优秀毕业生成长成才路上的成功经验， 5月19日晚，会计学院在敏知楼304室举办了“优秀毕业生经验交流会”。本次交流会邀请了该院05级刘翔、吴言高、王登宇、冯敏四位优秀毕业生和同学们面对面交流，分享自己学习心得体会。该院王传伟老师出席了本次交流会。交流会上，王老师向参会同学详细介绍了四名优秀毕业生的学习以及就业去向。同时，他也希望在场同学珍惜交流机会，针对个人具体情况，多向学长学姐们取取经，分享他们成功的经验，以便更好地为自己的职业规划做好充分准备。刘翔同学已获得赴英国埃克塞特大学攻读金融与投资专业研究生的资格，他针对有出国留学意向的同学介绍了申请留学的系列基本条件及相关准备工作，并通过比较托福和雅思考试的不同特点，给在座的同学们提出了切实可行的建议。吴言高、冯敏、王登宇三位同学分别就CPA考试和研究生考试中需要注意的问题、重点复习阶段、如何选择辅导班等问题和同学们一同分享了自己的心得体会。交流会中，同学们一边认真记录学长学姐的心得，一边还不忘记为他们宝贵的经验鼓掌、叫好。
为方便与同学们的交流，四位优秀毕业生同学还走到了学生身边，和同学们心贴心、面对面地交流。同学们也很珍惜这个机会，纷纷拿出事先准备好的问题，围着学长学姐们进行提问，现场气氛热烈，交流会持续了两个多小时，整个交流过程非常融洽。
参与交流会的同学纷纷表示受益匪浅，他们表示从四位优秀学长学姐身上学到了很多，不仅帮助他们解决了好多迷惑，也更加明确自己努力的方向和奋斗的决心；同时，他们也希望以后有更多此类活动，让更多的学生分享成功经验。
3．篮球赛、运动会等体育比赛
会计学院“第三届男子篮球赛”决赛圆满结束4月24日晚18：00，由会计学院学生会举办的会计学院第三届男子篮球赛决赛在金审体育馆举行。参加此次冠亚军角逐的是08会
3、会4联队对08会
5、
会6班联队； 10CGA1班、10财管1班联队与08财管
1、2班联队则进行了季军角逐。
比赛还未开始，金审体育馆内的参赛队员们已蓄势待发，拉拉队员们也排好了阵势。在季军的角逐中，比赛伊始，双方队员迅速进入状态，他们熟练地抢球、传球，争夺异常激烈。经过激烈的角逐，08财管
1、2班的联队凭借高命中率和沉稳的心态以39比27大比分战胜了10级的联队。
在激烈的冠亚军角逐中，比赛气氛紧张而又激烈，参赛选手在球场上尽情驰骋，双方队员你追我赶，比分不相上下。场上队员们全力以赴地争取每一个得分机会，观众们不绝于耳的加油声不断地将比赛推向高潮。最终，08会
5、会6联队凭借着精湛的技术和稳定的发挥脱颖而出，以57比49战胜了08会
3、会4联队，摘得桂冠。运动员们用自己的激情与汗水传递了对运动和生活的热爱，展现出会院学子互助友爱的团队协作精神。
此次比赛不仅丰富了学生们的课余文化生活，而且在比赛中增进了班与班之间的凝聚力，培养了同学们团队协作的精神。同时这一持续的阳光体育运动也体现了会院学子昂扬的蓬勃朝气和激情的运动气息，推动了阳光体育在我院的深入开展和有效实施，起到了增强学生身体素质，丰富大学校园生活的良好效果。
4.合唱节、风采展演等文艺表演
会计学院成功举办第二届“润泽青春——我的大学生
活”风采展示活动
为引领我院2010级学生更好地体验大学生活，进一步融入会计学院大家庭，展示大学生活中的精彩片段，会计学院第二届“润泽青春——我的大学生活”风采展示于4月24日晚在我校大学生活动中心多功能厅成功举办，我院分团委书记王传伟老师、辅导员张娟娟老师及2010级部分学生参与了风采展示活动。
本次活动经过在我院2010级所有新生班级中广泛动员、宣传，同学们积极参与的情况下，经过精心选拔，来自2010级会计1班、财务管理2班等8个班级的数十名同学进入了此次风采展示活动。
演出伊始，2010级中澳2班活力四射的舞蹈就把活动推向了一个小高潮，在场观众掌声不断。财管2班、会计2班，CGA4班等班级纷纷亮相，不论是激情洋溢的朗诵、悠扬动人的小提琴，还是趣味横生的小品、高潮迭起的相声，都在演员们默契的配合中表现得淋漓尽致。或引人深思、或笑料百出，同学们敏锐的眼光和思考化作笔下精彩的剧本、台词和诗歌，为全场观众奉上了一场别开生面的“我的大学生活”。
经过激烈的角逐，2010级CGA3班的歌舞串烧《歌舞青春》以其丰富多彩的表现形式和演员们精湛的演出赢得了评委们的一致亲睐，一举夺得此次演出的冠军。“润泽青春——我的大学生活”风采展演主要针对我院大一年级学生，主要引导他们把对进入大学以来的思考、感悟及规划，通过文艺展演的形式表现出来，以促进他们不断总结大学生活，为今后丰富多彩的人生打下良好基础，“我的大学生活”风采展演自去年举办以来，取得了较好的效果，今后我们会不断总结经验，不断完善，将此项活动传承下去，丰富学生的大学生活，促进学生成长、成才。
5.辩论赛
“大学教育以市场为导向？” 国审院新生辩论赛决
战巅峰
11月5日晚，国审院“新生杯”辩论赛总决赛在竞慧210精彩上演。10级ACCA2班与ACCA3班围绕“大学教育是否应该以市场为导向”的辩题，展开了唇枪舌战。
正方一辩以“桥”的比喻开篇立论，引出大学教育与市场需求息息相关的观点。反方一辩立刻以市场导致专业冷热不均的观点予以驳斥。双方辩手在大学教育的终极目标、市场与社会的关系、市场操作与导向等方面展开了激烈攻防。正方三辩更是大胆举例，以娱乐明星Ladygaga作为大学社会学研究对象来佐证自己的观点，令对手防不胜防。在自由辩环节中，反方二辩转守为攻，以北大“南墙”的轰然倒塌印证市场导向必然倒塌的观点，掀起了辩论赛的高潮。
最终，正方在思维逻辑性、攻防节奏和临场表现力等方面得到了评委团的一致认可，获得了冠军，同时也为2010年度国审院“新生杯”辩论赛画上了圆满的句号。
推荐第10篇：培训新闻稿
本次培训实际分为两个阶段，2010年5月17日至21日五天的全脱产培训只是第一阶段——集中培训。在集中培训期间针对教学需要，开展了英语教学中应该掌握的语音和口语基本技能、小学英语课标解读、小学英语低段教材的编写特点和教学策略、任务型教学活动的设计和实施、课堂游戏活动中实施任务型教学的途径等专题讲座，并且到盘龙小学观摩了两节小学低段英语教学活动，还应学员的要求，为学员们插播了多节英语示范课，结合实际案例对教学的组织和实施加以分析，以提高学员返岗后的教学实践能力。2010年5月22日至26日五天培训的第二阶段——返岗研修，我们对学员做如下要求，认真研读教材，拟定出任一单元各科的教学目标及教学重点，完成一个课时的教学设计并实施课堂教学，并结合自己的教学进行教学反思。旨在通过两个阶段扎实有效的培训，让即将上岗的教师基本具备相关技能和教学实践能力。
本次培训班得到了基层学校的高度重视，共有来自全区28所学校48名教师参加了培训，为了确保参加培训教师的5天集中学习时间，各学校为他们创造了良好的学习条件，特别是一些路程较远的农村山区学校(双龙、松华、阿子营、滇源)的老师，克服重重困难，住在昆明，认真完成了培训任务。
参加此次培训的学员，大多是来自三区一县中心学校和市直学校的校长，他们平时工作繁忙，培训的时间和机会较少。为积极响应市教育局的脱产培训精神，他们全部吃住在校，都能沉下身子，静下心来认真学习。对于培训期间单位的日常管理工作，他们均作了科学、合理安排，确保提升培训和学校工作两不误。
为方便学员的集中管理，培训单位统一安排食宿。每日三餐均为自助餐，伙食虽然简单，但学员们丝毫没有怨言。用他们自己的话说：我们是来学习的，不是来吃饭的。话语虽然简短、直白，但从中已经透出学员们对此次培训的正确认识和高度重视。为执行培训纪律，确保培训的质量，许多学员都推掉了外界的一些“应酬”，谢绝了他人的多次宴请。
为不影响学习，有些学员甚至带病坚持上课，从未请过一天假。如，相山区南湖中心校校长陆超同志，因皮肤过敏导致两眼红肿的厉害，仍然坚持上课。班主任多次劝他休息治疗，他总是说：不碍事，慢慢就会好了。这几天，他天天坚持在校上课，只抽一个晚上回家输了液，第二天一大早又赶到了学校按时参加学习。
对于每天专家的讲课，学员们更是能够认真听讲，详细记录。主动参与课堂互动，积极进行研讨交流，课堂气氛活跃，学习氛围浓郁。通过认真的学习，学员们拓宽了思路，开阔了视野，强化了学习与研究意识，这必将对我市学校管理工作产生深远的影响。
严明的纪律，浓厚的学风，是我市中小学校长培训提升工程成功的基石。
结业典礼座谈会上，袁立新同志首先代表培训班全体学员就短短的6天学习、生活、班级管理以及培训课程的设置等情况作了热情洋溢的发言。十多位学员分别从不同的方面，就此次培训班的举办畅所欲言，深刻的畅谈培训的感受和收获。同时，为使以后的培训班办的越来越好，学员们对培训过程中所存在的问题也充分发表了自己的意见和见解。
然后，与会领导为培训班学员颁发了结业证书。
会上，市教育局党委副书记周杰同志作了重要讲话。他首先对此次培训班的成功举办和所取得的成绩给予了高度的评价，为以后培训班的学员树立了榜样。他说，此次培训班能够成功举办，感谢市委组织部和市委党校的大力支持，感谢各县区教育局和各位校长的大力支持，感谢班委对班级活动、生活等所做的大量工作，感谢班主任孔彬老师的认真负责和科学管理。此次培训，校长们能够放下架子，扑下身子，认真学习，表现了当代校长良好的精神状况和精神风貌;有很多人带病坚持学习，克服了工作、家庭和生活的各种困难，学习态度能从校长快速向学生转变，表示感动和敬意。
最后，周杰书记对各位校长在以后的工作中提出了明确的要求。他说，校长是一校之魂，校长素质、能力的高低决定着学校的发展和命运，要成为现代社会发展的校长，必须具备八种能力：一是要具有科学决策的能力;二是要具有把握全局的能力;三是要具有知人善任的能力;四是要具有开拓创新的能力;五是要具有领导课程发展的能力;六是要具有指导课堂教学的能力;七是要具有和谐人际关系的能力;八是要具有引领教师专业发展的能力。
会议结束后，学员们心中充满着留恋与不舍，总感觉培训时间太短，时间过得太快。
第11篇：培训新闻稿
全方面培训助推合作伙伴管理提升
东莞工程物资小组2010年上半年物资管理培训纪实
2010年东莞移动工程建设中心（以下简称“中心”）的投资总额约为11亿元，网络项目建设任务十分繁重。针对各施工单位存在物资管理水平参差不齐、物资管理不到位的实际情况，同时为了加快网络项目建设进度、理顺相关流程、统一物资管理相关规范、加强物资管理意识，提升资产管理水平，确保各合作单位在施工建设中能够正确执行各项物资管理流程及规范，有效提升转资率，东莞工程物资管理小组于5月份对各合作单位开展了一次大型的资产管理培训及规范宣讲活动。
培训现场
此次培训宣讲活动为期3天，学习对象为工程中心下属各合作单位的项目工程主管、物料管理人员、验收管理人员、转资管理人员、监理工程师等，培训宣讲内容涉及到采购管理、领料管理、工程仓管理、送修管理、台帐管理、条码管理、验收管理、转资管理、动态及仓储系统操作等资产的全生命周期各个环节的管理。
在培训中，我们先通过PPT的形式向合作单位讲述关于物资管理各个环节的基本思路和管理规范，列举了平时各单位在资产管理活动中的种种漏洞与不足，通过“提出问题和解决问题”的互动形式开展现场问与答，并实地演示动态系统工单的具体操作方法与操作要点、安排学员现场进行实操，打破了传统培训中的学员被动学习模式，提高了学员参与积极性。
一个完整的学习循环应该包含输入与输出两部分，为了能够帮助学员回忆并记牢课件的核心知识点，我们对所有学员培训后进行了较为系统的书面测试，且在测试后立即讲卷，并通过学员之间交叉判卷这一创新做法，得到了广大学员的青睐，进一步巩固了所学的知识，加强了培训效果。
学员认真听课
第12篇：公司篮球比赛新闻稿
新闻稿写作要求，要具有新闻价值、正确的格式、动人的标题。下面是关于公司篮球比赛新闻稿的内容，欢迎阅读！
公司篮球比赛新闻稿一
为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感，我矿于11月10日至11月13日在活动中心举行第一届“安康杯”篮球比赛。各科队积极响应，纷纷组织球队参加比赛；场外观众更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出，工作人员积极做好后勤保障工作，裁判员公正无私，关煤全体运动员真正发挥了友谊第
一、比赛第二的精神，赛出了风格、赛出了水平。
为不影响生产，比赛安排在下班时间举行，经过3天的激烈角逐，最终机电安监代表队和技术通风代表队在总决赛顺利会师，于11月13日下午18：00时展开了最后的冠军争夺，大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是针锋相对，不放过任何一个得分的机会，在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下，经过60分钟的艰苦鏖战，最终机电安监代表队以58：40战胜了技术通风代表队，夺得本次篮球比赛的冠军，调度生产和综合后勤分裂三四名。
历时4天的比赛队员们充分的表现出关煤员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一的团队精神充分展示了新时代关煤员工的朝气与活力。 此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，更燃起了广大员工投身体育运动的热情和信心。让每个热爱体育运动的员工们重新点燃了运动的激情。体现了我矿一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神，同时加强了企业文化的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了当代关煤员工们朝气蓬勃的青春气息。
今后，我矿将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我矿企业文化建设。
公司篮球比赛新闻稿二
为丰富职工文化体育生活，增强职工凝聚力，8月12日下午机械维修公司内部组织了一场篮球对抗赛，由检修1班、3班、起重班组成检修1队，对抗由检修2班、4班、技术组组成的检修2队。
开场前，大家相互问好致敬，高喊“友谊第
一、比赛第二”的口号，比赛开始后竞争意识被激发，个个都摆出了一副真刀真枪的架势，比赛异常激烈，比分交替上升，最后检修检修2队已微软的优势取得此次对抗赛的胜利。
此次的活动，丰富了职工的业余文化生活，提高大家的团队合作意识，类似活动机械维修公司今后还将继续开展。
公司篮球比赛新闻稿三
为丰富大家的文体娱乐生活，增进同事之间的沟通交流，充分发挥我们的团队合作精神，提高大家对公司的归属感和提高企业凝聚力、向心力，同时给我们的篮球爱好者提供一个展示自我的舞台，由行政人事部筹备组织发起“大族物业第三届篮球比赛”。
本次比赛特邀创新大厦的邓运国同事为裁判。比赛一开始，双方队员都迅速进入了状态，个个雄姿英发，纷纷开启运动模式，你争我夺，你攻我守。场上巧妙的传球、华丽的转身、精彩的投篮、完美的合作，赢得了场下队员们的阵阵喝彩。
整场比赛持续了将近2个半小时，他们凭借高昂的斗志和饱满的激情，赛出了篮球竞技水平，赛出了精神，赛出了风采。最后激光大厦和职能部门的同事各自赢得了本次小组比赛。比分如下：
本次比赛本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进部门之间的合作交流、加强内部团结为出发点，重在参与，不仅增进了同事之间的友谊，而且还锻炼了身体。提高了我们大族的凝聚力和团队意识，充分展示出我们的协力合作、奋发向上的大族人精神，加强了大族物业的企业文化建设，推动大族蓬勃快速发展。
第13篇：公司乔迁新闻稿
励精图治，不断创新，风雨兼程，铸造品牌。
华东电气自成立以来一步一个脚印，取得了辉煌的成绩。随着公司的进一步扩大，2012年，公司再上新台阶，在青羊工业总部基地内再度新购办公场所，继拥有独栋办公楼之后，公司总部搬迁到F区15栋6层宽敞明亮的办公室。5月19日，在春余夏首、夏花绚烂的日子里，公司举行了隆重的乔迁庆典。当天，公司上下布置得分外的喜庆，花篮锦簇、条幅飘扬，汇聚成一片欢庆的海洋。
上午9点，各部门、分公司全体员工早早就来到了公司进行搬迁，搬家现场热火朝天，会场布置井然有序，经过大伙的一番努力，总公司正式入驻新办公楼。
下午16时，客人们纷至沓来，会客区、会议厅、休息区欢声笑语、人声鼎沸、场面异常热烈。前来祝贺的有主管单位电监办的领导、商会代表、合作伙伴以及公司客户，大家热情交流，一同见证了这美好的时刻。
庆典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇阁餐厅举行，当天约有120多名嘉宾一同出席了晚宴。宴会入口的签到处，公司特意安排的乐队拉起悠扬的提琴四重奏乐曲，营销中心向到场的客户一一赠送礼品。公司董事长虞文权在晚宴上致词，对到场嘉宾的关注表示感谢及欢迎，并展望了公司乔迁新址之后的未来。讲话过后，虞董走下台带领公司股东及分公司老总们向来宾敬酒，将庆典晚宴的欢庆气氛推向高潮。
第14篇：公司元旦晚会新闻稿公司新闻稿
公司元旦晚会新闻稿-公司新闻稿
商管公司成立新闻稿
鸿基始创
骏业日升
2016年10月11日，金秋十月、丹桂飘香。在这充满清新日子里，由上海亿丰企业集团投资组建的浙江亿丰商业管理有限公司在杭州紫金港商务大厦四楼举行了隆重的启动仪式。上海亿丰企业集团总裁叶尚敏、浙江亿丰置业有限公司总经理薛春树、浙江亿丰商业管理公司总经理张骞等领导出席了启动仪式，这标志集团的发展战略由商业地产的开发环节向运营环节的延伸。
首先，由上海亿丰企业集团总裁叶尚敏作了重要讲话，他说，近几年来，中国的商业地产呈现出了突飞猛进的发
展势头，大中型城市的人均商业面积有了很大幅度的提升，像上海市2016年的人均商业面积为平方米，已经超过美国平方米，更远远超过欧洲城市
平方米的水平。杭州近几年大型商业地产项目的开发也层出不穷，竞争的白热化程度想必大家都已经感受到了。原有的生产导向型的商业地产开发模式已经不适应市场形势的发展，新的营销导向型的商业地产开发成为新的商业模式。这个模式的特点关注整个价值链的实现，面向终端消费者定位，为经营户量身定做。众所周知，商业地产的开发经营具有比住宅复杂得多的价值链环节，这个价值链至少包括了政府、开发商、运营商、商家、顾客等。各个环节都要在商业地产上实现他的价值，缺一不可。营销导向型模式要求我们始终把消费者的需求作为一切工作的出发点，把商家视作我们的重要合作伙伴，而运营商则是承上启下的关键环节，只有实现了其他各环节的利益，才有运营商的
利益。
叶总非常明确地分析了地产行业现阶段的形势，同时也阐明了以成立亿丰商业管理公司为新风向标；在秉承集团核心价值观的基础上实现诚信、专业、共赢的新的营销导向型商业模式。
其次，由浙江亿丰商业管理公司总经理张骞发表了讲话，他说，
亿丰商业管理公司是一家服务公司，是典型的品牌型的轻资产公司，是对集团众多重资产的房地产开发公司的补充和平衡。轻资产公司顾名思义没有什么传统意义上的资产，其最大的资产是公司的人力资源。他用五个“有”作了深刻表述：其
一、有一首歌叫《团结就是力量》，团结就是心往一处想，劲往一处使。团结就是汇聚全体人员的力量，让一个由普通人组成的团队做出伟大的事业。团结不只是讲关系，讲原则，还要做到和而不同；第
二、有一部电视剧叫《亮剑》，主人公李云龙有一句很牛的台词，老子打的就是王牌，我希望亿丰
商管公司要像李云龙的独立团一样，在干中学，在实践中不断总结和成长；第
三、有一本书叫做《第五项修炼》，作者彼得·圣吉告诉我们，企业应建立学习型组织，我们应当坚持学习、不断自我再造，维持竞争力。同时要运用OA、ELN等系统管理软件来提高我们的知识、经验和技能；第
四、有这么一句名言，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，我们亿丰商管要不断提高工作效率和提高顾客满意度并要降低运营成本。我们的创新工作要像打保龄球一样，紧紧盯住自己的目标消费群，而不是效仿同行们的做法。只有这样我们才能保持核心竞争力；最后，有一种文化是廉洁自律，亿丰集团长期狠抓不懈管理干部的廉洁自律，并逐步地完善了各项规章制度。我们商管公司完善民主监督机制，打造健康和谐的企业文化。全体管理人员从自身做起，杜绝繁文缛节、装腔作势、遇事推诿、欺上瞒下等官僚作风，为营造健康清新的现代企业
文化而努力。这五个“有”铿锵而有力地概括出商管公司团结、拼搏、学习、创新、廉洁的经营理念和企业文化，为公司今后的发展方向奠定基础。
接着，由浙江亿丰置业有限公司总经理薛春树作了归纳性讲话，他说，商业管理公司的成立标志着集团的发展战略由商业地产的开发环节向运营环节的延伸，勾勒出公司未来发展的蓝图，在张总的发言中提到对我们亿丰商管公司进行了定义，分别从团结、拼搏、学习、
创新、廉洁五个方面来阐释了商管公司的理念和发展目标。我相信在不久的将来以上海亿丰企业集团为核心的战线会遍布在中华神洲大地。
最后，商管公司的全体员工在总经理张骞的带领下进行了庄重的宣誓，相信在张总的带领下，所有员工的潜力都能得到最大的开发，都能为商管公司的发展添砖添瓦。宣誓过后，当主持人宣布由上海亿丰企业集团总裁叶尚敏、浙江亿丰置业有限公司总经理薛春树、浙
江亿丰商业管理有限公司总经理张骞为商管公司成立剪彩并一起把代表美好祝愿的红酒注入亚克力LOGO中时，现场掌声雷鸣，礼炮巨响，寓意着公司长长久久。
“根根礼炮绘蓝图，声声巨响通九州；亿久丰杯踏新程，商管伟业平地起。”商管公司的成立标志着为集团公司的整体发展核心战略架起一座中枢桥梁„„。公司迎春晚会新闻稿
公司迎春晚会新闻稿
1月27日，集团公司在本部举办主题为“辉煌国电”的20**年迎新春联欢晚会。在晚会团拜活动中，集团公司领导朱永芃、乔保平、杨海滨、于崇德、张国厚、高嵩、张成杰、郭瑞廷、米树华向全体员工拜年。监事会主席武保忠出席团拜会。朱永芃在团拜会上致辞，乔保平主持仪式。
朱永芃在致辞中指出，2016年是集团公司发展史上意义重大的一年，取得的成绩振奋人心。集团公司提前一年
挺进世界500强。荣获国资委业绩考核“双a 级”和“业绩优秀企业”称号。全面超额完成“十一五”及2016年各项目标任务，实现了“三个力争”工作目标。成绩的取得，离不开全体员工的团结拼搏，离不开广大干部的辛勤劳动，离不开本部员工的敬业奉献。
朱永芃强调，2016年是“十二五”开局之年，也是建党90周年。我们一定要树立必胜信心，保持清醒头脑，增强忧患意识、责任意识，坚定不移加快企业转型，更加突出加快发展、提高效益，大力推进新能源及相关产业发展，加大创新型企业建设力度，加快“三型”电厂建设步伐，继续深化体制机制改革，不断提高公司综合实力和可持续发展能力。他希望广大干部员工以更加良好的精神面貌、更加坚定的政治立场、更加务实的工作作风，勇挑重担，开拓创新，扎实工作，为建设一流综合性电力集团而努力奋斗。
团拜会后，由机关各部门、相关单
位自编自演的文艺节目倾情上演。节目内容涵盖歌伴舞、男女声对唱、配乐朗诵、舞蹈、二人转等多种艺术形式，集思想性、艺术性、娱乐性于一体。台上欢声笑语，台下其乐融融，广大干部员工通过一个个节目感怀成绩，描绘未来，展现出奋发向上、只争朝夕的良好精神风貌。
演出结束后，集团公司领导走上舞台，与演职人员亲切握手，祝贺演出成功。首页12尾页
第15篇：公司旅游新闻稿
可选一：
点创休闲娱乐之旅--丹东四日游
为加强公司企业文化建设、丰富员工业余文化生活，公司于2013年8月9日组织了丹东四日游活动。
边陲小城--丹东，有山，有江，有海岛，有海鲜，有烧烤，有啤酒，我们快乐的点创人来欣赏和体验你这飘散着清新简单空气的历史边城。
丹东之旅结束了，我们仔细回味这段旅行的同时，又要开始筹备新一轮的工作。相信每个人都会以更充沛的精力，更高涨的热情投入到工作当中，为点创贡献自己的全部力量，共同建设这个大家庭，因为，我们都是一家人。
可选二：
同奋斗 同畅游
-------点创丹东四日游
2013年8月9日，公司组织全体员工前往丹东市及丹东大鹿岛四日游。
在了解抗美援朝历史，探寻神秘朝鲜、亲近大海和体验渔村生活的同时，公司还组织内容丰富的各种活动，给全体员工提供了一次互相了解的机会，热闹的活动给大家留下了深刻的记忆。旅游拉近了员工之间的感情，加深了友谊，营造了团结向上的氛围，增强了公司的凝聚力和向心力。
第16篇：公司篮球比赛新闻稿
公司篮球比赛新闻稿
为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感，我矿于11月10日至11月13日在活动中心举行第一届“安康杯”篮球比赛。各科队积极响应，纷纷组织球队参加比赛;场外观众更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出，工作人员积极做好后勤保障工作，裁判员公正无私，关煤全体运动员真正发挥了友谊第
一、比赛第二的精神，赛出了风格、赛出了水平。
为不影响生产，比赛安排在下班时间举行，经过3天的激烈角逐，最终机电安监代表队和技术通风代表队在总决赛顺利会师，于11月13日下午18：00时展开了最后的冠军争夺，大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是针锋相对，不放过任何一个得分的机会，在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下，经过60分钟的艰苦鏖战，最终机电安监代表队以58：40战胜了技术通风代表队，夺得本次篮球比赛的冠军，调度生产和综合后勤分裂三四名。
历时4天的比赛队员们充分的表现出关煤员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一的团队精神充分展示了新时代关煤员工的朝气与活力。 此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，更燃起了广大员工投身体育运动的热情和信心。让每个热爱体育运动的员工们重新点燃了运动的激情。体现了我矿一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神，同时加强了企业文化的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了当代关煤员工们朝气蓬勃的青春气息。
今后，我矿将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我矿企业文化建设。
公司篮球比赛新闻稿二
为丰富职工文化体育生活，增强职工凝聚力，8月12日下午机械维修公司内部组织了一场篮球对抗赛，由检修1班、3班、起重班组成检修1队，对抗由检修2班、4班、技术组组成的检修2队。
开场前，大家相互问好致敬，高喊“友谊第
一、比赛第二”的口号，比赛开始后竞争意识被激发，个个都摆出了一副真刀真枪的架势，比赛异常激烈，比分交替上升，最后检修检修2队已微软的优势取得此次对抗赛的胜利。
此次的活动，丰富了职工的业余文化生活，提高大家的团队合作意识，类似活动机械维修公司今后还将继续开展。
公司篮球比赛新闻稿三
为丰富大家的文体娱乐生活，增进同事之间的沟通交流，充分发挥我们的团队合作精神，提高大家对公司的归属感和提高企业凝聚力、向心力，同时给我们的篮球爱好者提供一个展示自我的舞台，由行政人事部筹备组织发起“大族物业第三届篮球比赛”。
本次比赛特邀创新大厦的邓运国同事为裁判。比赛一开始，双方队员都迅速进入了状态，个个雄姿英发，纷纷开启运动模式，你争我夺，你攻我守。场上巧妙的传球、华丽的转身、精彩的投篮、完美的合作，赢得了场下队员们的阵阵喝彩。
整场比赛持续了将近2个半小时，他们凭借高昂的斗志和饱满的激情，赛出了篮球竞技水平，赛出了精神，赛出了风采。最后激光大厦和职能部门的同事各自赢得了本次小组比赛。比分如下：
本次比赛本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进部门之间的合作交流、加强内部团结为出发点，重在参与，不仅增进了同事之间的友谊，而且还锻炼了身体。提高了我们大族的凝聚力和团队意识，充分展示出我们的协力合作、奋发向上的大族人精神，加强了大族物业的企业文化建设，推动大族蓬勃快速发展。
第17篇：公司职工代表大会新闻稿
2012年1月5日，红星机电公司一届二次职工代表大会在五楼会议室隆重召开，总经理陈清、党委书记韩长江等公司领导、驻公司军代表李盘、中层干部及职工代表120余人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席何正中主持。
大会在雄壮的国歌声中开幕，公司总经理陈清作了题为《坚定信心 攻坚克难开拓创新 全力以赴 为全面实现年度各项方针目标而奋斗》的工作报告。报告以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央和全省经济工作会议精神，总结回顾2011年取得的成绩、研究部署2012年各项任务，号召公司全体员工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为全面实现2012年方针目标而努力奋斗。
报告指出：2011年，我们圆满完成了年度各项目标任务。军品、锚具和民爆各项经营指标均创历史新高；市场开拓取得较大突破，产业结构得到进一步调整；军民品科技开发成果显著；创新管理活动扎实有效，出台了一系列适应公司发展要求的管理制度，采取了诸多创新管理办法，安全、质量总体形势平稳，公司整体运行质量获得长足进步；技改工作和民爆新区建设稳步推进；党建工作取得重要进展，员工收入稳步提高。报告对2012年工作做了安排：确立2012年为公司的创新发展年，公司经济目标是确保实现销售收入2.45亿元，实现利润2150万元，职工收入稳步增长。
报告提出：2012年，我们将继续坚持军品为本，民品兴业的发展方针，积极应对锚具市场份额下降的压力与挑战，着力自主创新，加大市场开拓力度，特别是民品市场，彻底扭转不利局面，促进军民品融合式发展；重视人才队伍建设和企业文化建设，扎实做好各项管理，打好基础，进一步提升人员综合素质和企业运行质量。
大会对2011年度先进单位、先进集体、十佳员工等进行了表彰和奖励。
公司党委书记韩长江作了讲话。他首先代表公司党委对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他说：这次职工代表大会认真回顾总结过去一年的工作，共商2012年企业发展大计。陈总所作的工作报告总结过去，实事求是，令人振奋；制定今年的经营目标更加催人奋进，鼓舞斗志。2011年，在两级班子的带领下，在全体员工的奋力拼搏下，公司取得了令人瞩目的好成绩。2012年，是集团、长城军工实现2013年上市的关键之年，是陈清总经理主持工作既往开来的一年。2012年我们要实现销售收入2.45亿元，实现利润2150万元的。压力是空前的，面临的挑战也是前所未有的，从现在开始，我们一定要做好打赢这场攻坚战的思想准备。他号召全体职工要统一思想、坚定信心，将一切工作的重心转移到生产经营上来，排除万难、全力以赴完成年度各项任务目标。在新年来临之际，他代表公司向全体员工及家属致以节日的问候和美好的祝愿！
纪委书记、工会主席何正中就贯彻大会精神提出四点意见，一是全体职工和领导干部、党员要认真学习贯彻落实本次职代会的精神，把总经理的工作报告和韩书记的讲话精神传达到每一个职工；二是全体上下要统一思想、坚定信心、攻坚克难、开拓创新、全力以赴全面实现年度目标，尤其是销售目标即2.45亿元，利润目标2150万元及安全目标和质量目标；三是大会以后，希望全体与会人员发挥职工代表职责，积极地宣传和贯彻大会精神，发挥代表联系职工、代表职工的作用，积极向公司建言献策，每位职工都要立足本职，自觉地同公司保持高度一致，为实现公司既定目标发挥应有的重要作用；四是至此岁末年初，要紧紧围绕方针目标，丝毫不放松的抓安全、抓质量、抓和谐企业建设，让全体职工度过一个欢乐祥和、平安愉快的平安佳节。
大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。
第18篇：公司捐赠新闻稿
“只要人人都献出一份爱，世间将变成美好的人间„„”，在金秋9月里，上海北芳储运集团公司谱写了一曲充满温暧与爱的乐章，9月6日，北芳储运集团有限公司为运输科一重病员工发出爱心捐款倡议，公司领导及员工们纷纷慷慨解囊，捐款相助„„
当年轻的生命正焕发着青春的活力，当灿烂的笑脸正准备迎接着美好的未来，命运却开了一个接一个无情的玩笑，就在今年初，他的年幼的9岁儿子由于身患脑瘤，花光了全家所有的积蓄，但还是医治无效，死神过早的夺去了年幼的生命；然而，苦难又一次降临到他的身上，他本人又患上了“三尖瓣XXXXX”生命危在旦夕，唯有手术才能挽回生命，然而当初为了给儿子治病，已经花光了全部积蓄还背上了沉重的债务„„命运无情人有情，爱的暖流绵绵不断！运输部首先发起爱心募捐活动；运输部募捐的消息一时间在公司各个部门传开，在总经理的带领下，爱的暖流汇聚在一起。一笔笔爱心捐款，承载着北芳储运集团公司领导及员工的关爱，展现着和谐社会的温情与大爱，为正在与重症斗争的他筑起了坚实的后盾，让他有更大的勇气面对不公的命运。让我们用真情为生命加油，用爱心去传递生命！ 祝福、期盼他可以战胜病魔！
的
第19篇：公司运动会新闻稿
篇一：公司运动会新闻稿
在这美丽的3月，“我运动，我健康，我快乐”的青春号角在**公司的每一个角落吹响， 22日下午1点，重庆高科体育场上，彩旗飘扬，人头攒动，**公司第四届运动会的大幕即将拉开。 开幕式精彩的瞬间
别样的风采，高昂的斗志，跟随者《运动员进行曲》的节拍，运动健儿们身着统一的文化衫，迈着有力的步伐跃进出场，他们给自己的队伍取了响亮的名字。整齐的步伐印证着他们同心协力的信念；响亮的口号，喊出了他们永不言败的决心。
“多 少 次 挥 汗 如 雨，伤 痛 曾 填 满 记 忆，只 因 为 始 终 相 信，去 拼 搏 才 能 胜 利， 总 是 在 鼓 舞 自 己，要 成 功 就 得 努 力，热 血 在 赛 场 沸 腾，新媒在 重庆 升 起”一曲改编自零点乐队的《相信自己》，由公司四大人气歌手激情献唱，为赛场上所有的队员们带来奋力拼搏力量和雄心！
开场表演结束，广播体操比赛正式开始，各队领操员在主持人的介绍下登上领操台，随着第八台广播体操音乐的节奏，各队整理好队形，做操的音乐响起，队员们全情投入，认真地做动作。放眼望去，所有的健儿们精神抖擞，动作整齐划一，刚劲有力，成为美丽蓝天下最亮丽的风景线。
速度·技巧——乒乓球
“乒乒乓乓，乒乒乓乓”，早在3月15日，乒乓球男单和女单预决赛已在湘江狮堡二楼打响。48选手谁都不甘示弱，使出了自己的看家本领。搓球、刁球、旋转球、反手球，你来我当，一组球打了十几个回合也分不出胜负，看得人眼花缭乱。经过两个小时的激烈角逐，比赛最终决出了男子和女子乒乓球的前三名。
沉稳·谋略——台球
楼上的乒乓球进行的如火如荼，楼下的台球赛也在静静展开。24位选手通过抽签方式进行对决，和运动会其他的比赛不同，台球比赛中不需要力量的比拼和快速的反应，更多的是需要沉着的性格和精心的布局。握杆、架桥、出杆、击球，每一个动作都彰显出台球健儿们的优良品性和非凡智慧。
力量·对决——羽毛球
3月19日，羽毛球男单和女单比赛在凯建羽毛球馆正式上演。选手们摩拳擦掌，一场力量与速度的较量全面展开。有力的“高空发球”、灵活的反手接球、猛烈的扣球攻击、巧妙的“海底捞月”，健儿们一次次有力地挥动球拍，让飞扬的羽毛球时而像出膛的子弹，像离弦的弓箭，气势汹涌，锐不可当。
团队·较量——足球
足球赛让我们见识到团结协作，坚持不懈的运动精神，各队在场上展开激烈比拼，队员们沉着应战，默契配合，快速传球，稳定的后线防守、巧妙地中场进攻、精彩的开花攻门，经过激烈对战，二队最终冲破层层障碍，勇夺足球比赛第一名。
潇洒·激情——篮球
每一个回旋传球，每一个三步上篮，每一个精准投球，都引起现场观众一阵阵喝彩与掌声。篮球，是激情飞扬的精灵，来回穿梭，在场上划出一道道美丽的弧线。激烈的比分不断翻动，观众的心情也波动起伏！
在趣味体育比赛的赛场上，有趣的规则设置和团队竞赛形式，让大家在欢笑中体验协作精神。乒乓球接力赛各队4位员协作共进，往返接力；袋鼠跳诙谐的比赛动作引得观众开怀大笑；集体跳绳项目需要在8位成员的默契配合下完成跳绳任务；闯关达人中设置了有趣的小游戏让大家在轻松比赛中闯过六关收获胜利的喜悦。趣味比赛让大家加懂得，只要拥有热爱运动的精神和乐观的心态，生活中随处可见的简单道具都能成为我们锻炼身体的工具和快乐的源泉！工作人员辛勤的身影如果说在运动场上拼搏的运动员是闪亮明星，拥有着耀眼的光芒，那么在台下辛勤付出的志愿者、裁判和摄影师们就是辽阔的天空，让这一切光芒拥有绽放的地方。
下午五点，随着趣味比赛的结束，运动会也即将落下帷幕。在运动会最后一项，荣誉和丰收的环节——颁奖典礼荣耀展开。所有的获奖选手和团队都收获了精美的奖状和实用的奖品。颁奖典礼结束，公司第四届运动会圆满落幕。运动会虽然结束，但是运动健儿们爽朗的笑声还在场上回荡，关于“运动 健康 快乐”的美丽梦想仍在延续。
篇二：企业运动会心得与感想20XX年9月20 日，在大连理工大学运动场上召开了冰山集团第十三届职工体育运动会，心中满是兴奋。
运动会终于开始了，精彩、简短的开幕式给我留下了深刻的印象。“武冷”方队第二个入场，我们身穿黄色外套，在蓝天白云下显得格外引人注目，昂首挺胸，精神抖擞。我们踏着整齐的步伐，一步一步的走过主席台，用行动证明了这段时间的艰苦训练是值得的。当听到集团总经理致开幕词时说到“感谢远道而来的武冷”，心中是无比的激动与自豪。
我永远忘不了赛场上那一个个飒爽的英姿，那一个个矫健的步伐，那一张张不服输的笑脸，那一声声的呐喊，正是我们取得较好成绩的条件。在4x400男子接力赛、4x100男女混合接力赛中，我们武冷健儿像离弦的箭一般，他们毫不畏惧，接力棒在他们手中传递着集体的力量！艰难的1500米，王东深深调整自己的呼吸，在这条征途上，用勇敢的心去面对，坚持就是胜利！“手足情深”游艺赛，我和我的小伙伴们相互支持，高喊一二，单足跳跃，步调一致的冲向终点，当取得成绩时，我们眼睛里夹杂着欢快的泪水！女子双人夹球赛，杜润娟和程瑶巾帼不让须眉，她们肩并着肩，彼此给对方前进的动力，第一个冲过终点线，全场为他们欢呼，她们是“武冷”的骄傲。跳绳比赛时，八人齐心，默契的在空中跳跃，绳子在蓝天中划出一道道优美的弧线！
回想赛场上，有欢笑，有泪水，有遗憾，也有胜利的喜悦，这都汇聚成一首和谐的团结的“武冷”之歌，耐人回味，催人奋进。
运动会结束了，回忆这两个多月来的训练，烈日酷暑，每周三天训练，挥汗如雨，手脚酸痛，心里虽有说不出的苦与累，只因代表公司参加集团公司职工体育运动会，深感责任重大，便下定决心用心去训练，坚持到底，不计较加班，更不能说放弃。最终站在运动场上比赛，倍感荣幸，取得了好成绩，证明了这段时间的付出是值得的。在整个运动会上，我们团结在一起凝成一股巨大的力量，无论输赢，这种力量都会永远伴随着我们。
篇三：趣味运动会总结为进一步丰富广大职工的业余生活，营造积极向上的职工文化生活氛围，促进全民健身，同时增强血站职工的团队意识，激发顽强拼搏精神，襄阳市中心血站于20XX年5月15日上午举办了以“拥抱自然，感受春天”为主题的趣味运动会。这是襄阳市中心血站举办的第二届春季运动会。
本次趣味运动会以团体项目为主，共设托球接力赛、拔河比赛、两人三足接力赛、跳绳跑接力赛等4个比赛项目。运动会开始前，杨少栋站长发表了热情洋溢的动员致辞，他希望全体职工能够在比赛中充分展现血站职工精神面貌，展示出团结、协作的团队精神，他代表站领导班子预祝这次运动会圆满成功。 赛场上，每一个比赛项目都是智慧和体力的角逐，都是团结和协作的比拼，血站职工们发挥特长，积极踊跃参加，为了团队的荣誉奋力拼搏，互相加油助威，笑声不断，留下了无数让人回味无穷的亮点和精彩瞬间。
这次运动会虽然项目少，时间短暂，但让大家充分体验了运
动的快乐、竞争的乐趣、参与的欣慰，同时也加强了血站职工之间的交流，联络了感情，更重要的是凝聚了人心、振奋了精神、激发了斗志，全体运动员们用实际行动展现了团结向上、文明和谐的血站风采。
第20篇：公司成立新闻稿
南京嘉源天懿环保科技有限公司成立
日期：2014年3月20日
我公司于2014年3月18日注册成立，注册资金500万，主要涉足环境技术研发；空气净化技术服务；再生资源回收；草坪、植被修复与养护；城市生态绿地系统规划与施工，土壤及河道治理与修复；机械设备、电气设备销售的环保公司等多个环保领域。主营业务有：场地调查与风险评估、土壤修复、水体修复、水体治理、环境修复咨询、环保技术研发等。
公司设有项目部、行政部、财务部、技术部、市场开发部等部门，拥有一批专业而经验丰富的环境地质及水土环境修复队伍，聘有国内环保领域的专家做顾问,不断吸纳具有环保专业知识的高科技人才，为企业的发展积蓄后劲。为规范管理、强化优势，我公司与省内外诸多重点环境、能源科研院所建立广泛深入的技术交流合作，致力于打造国内环境治理领域知名品牌。此外，我公司还制定了详细的各项规章制度，公司集经验丰富的企管人员，资深专业的设计人员，业务娴熟的市场人员，精工细作的工程技术人员等一批诚信、敬业、务实、创新的精英团队，加之先进的办公条件，检测设备，为确保环保产业的发展提供了有力保障；同时，专业化也是环保产业发展的必然趋势，是可持续发展的必然要求，当然也是公司前进的保障。我公司将一如既往做好各项工作，为我国环保事业贡献我们微薄的力量。
把公司建设成为高效运行的大型现代化环保企业，是嘉源人孜孜不倦的追求！ 公司秉承“持续创新、追求完美、诚朴取信、勇担责任”的服务宗旨，坚持着“以质量求生存，以人才求发展，以信誉赢市场”的经营理念，以爱护环境、回报社会、关爱雇员等社会责任为己任；“还地球蓝天碧水，保人间鸟语花香”是嘉源人毕生的奋斗目标，我们将为此而不懈努力。“关注环境，善待生命”是全人类的共同职责，嘉源环保愿与您共进！
沿着时间的隧道穿行，我们拥有团队的凝聚力，那跃动的音符，在市场竞争的狂潮中，是我们永不停息的脚步，与智者同行，与勇者为伍，每一双挥动的臂膀都承载着希望，向着既定的目标，每一声铿锵的号子都在唱响成功！
