推荐第1篇：职称评审公示0619
公示
根据《江苏省中小学教师专业技术资格条件的通知》（苏职称
[2013]4号）、《关于做好2013年我市中小学教师职称申报评审工作有关事项的通知》（宁职称办[2013]6号）、《关于2013年南京市中小学、幼儿园教师职务评审工作的意见》（宁教人[2013]7号）的文件精神，我校对2013年职称申报教师进行了述职、业绩展示公示、民主测评，并经学校职称领导小组通过，现同意：
南京市银龙花园学校英语老师邹红霞申报2013年中级职称
特此公示。
南京市银龙花园学校
二○一三年六月十九日
推荐第2篇：职称评审会前公示
附件1
2018年济南市工程系列职称评审
会前公示
根据《关于做好2018年度专业职务资格评审工作的通知》的工作要求，我单位于2018年9月10日至2018年9月14日对参加本次工程系列职称评审人员的《山东省专业技术职称评审表》进行公示，所有申报人员公示排名如下：
中级：时长军、路建龙、王福勇、杜立强
公示期间无任何意见和建议，公示结果无异议。 特此证明。
（单位）
2018年9月17日
推荐第3篇：关于评审职称公示结果
关于评审职称公示结果
阿克陶县教育局职称改革办公室：
我校教师司马义江.木合塔同志2007年4月经陶职改办字【2007】15号文件上取得中学二级教师职称，且符合评审中学一级的各项要求和条件。由我校考核领导小组的推荐。我校评审考核领导小组于2013年10月20日至11月1日进行公示，在此过程中我校考核领导小组人员没有受到任何意见。因此同意该教师晋升中学一级教师职称.
阿克陶县玉麦二中
2013年11月1日
推荐第4篇：职称公示
2011年非公有制经济组织各系列专业技术职务任职资格公示
为充分体现公开、公正、公平的原则，全力打造“阳光职称”，体现专业技术人员以能力、业绩为主，重在业内和社会认可，广泛听取社会各方面意见，现对自治区人力资源开发服务局受理的经2011年非公有制经济组织职称评审会评审通过的6个系列共1042名初、中级职称人员名单进行公示。（高级人员名单待验收后请在宁夏人力资源和社会保障网www.daodoc.com上查询）。
公示时间为2011年11月2日至2011年11月12日。公示期间，如有问题或问题线索，可采取打电话、写信或来访的方式，向自治区人力资源开发服务局举报。举报电话为：（0951）50578
41、5017053 。 接受电话举报和来访举报时间为公示期间每天上班时间上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。为便于对举报问题进行调查核实，举报人在举报问题时，要提供具体举报事实或线索，并留下姓名、地址、电话号码。自治区人力资源开发服务局将对所举报的问题进行调查核实，并为举报人保密。若所举报的问题调查属实并影响职称评审，自治区人力资源和社会保障厅将取消被举报人的非公有制经济组织职称任职资格。
附： 2011年非公有制经济组织专业技术职务初、中级任职资格人员名单
宁夏回族自治区人力资源开发服务局
二○一一年十一月二日
2011年非公经济组织专业技术职务初、中级任职资格人员名单
中级361人
一、工程师（294人）
张志远 吴 俊 樊 丽 宗卫华 邹武廷 张巧琴 杨晓莉 唐银环 李艳红 刘玉荣 吴小红 刘伟琴 杜 佳 王盘龙 雷学东 张晓燕 张立华 李福州 杨朱敏 杨 靖 李少波 董文龙 田艳玲 赵永辉 张晓琴 何立军 刘 华 骆丽英 陆维杰 朱菊霞 王桂花 莫如斌 杜红梅 付 斌 赵晓红 杨海娟 穆 坤 郭颖东 张 鹏 刘彦乐
万晓玉 王 芳 文风平刘建斌 刘志伟 史自恒 胡铁峰 王桂珍 贺建刚 姚清强 高 显 张志成 马世兰 袁 梅 方 杰 黄 宁 尹丽君 杨彩云
李志忠 黄泽峰 于建宏 赵向辉 陆文婷 张勇仲 李平李国成 孟 娟 徐军莉 王建军 董学生 陈四新 李 仙 杨 薇 赵建忠 史 兵 崔建洪
2 杨志萍 王少锋 张 婷 马红梅 朱学荣 马慧琴 马丽平马 静 石 勇 马萍燕 李建文 张让林 王 帅 路金国 张军林 孙宝庆 张剑军 李 宁 李晓波 罗 亮
张 兵 王锦秀 庙新国 朱学军 张 铁 贺志芳 田会东 强忠财 张维霞 吕 华 陈丽梅 杨宗林 于 尚 李 君 曹凤梅 杨 鑫 赫玉华 王海宝 吴国香 顾冬梅
翟兴福 王瑞环 金学龙 杜 森 余新萍 杨江霞 马 岩 张 璐 李 华 孟令远 杨晓燕 代 岳 盖伏香 赵 涛 杨 杰 曹伟民 徐景莲 吴少壮 李永峰 阿俊花
陈玉清 贺广军 于国伟 陈晓猛 葛维政 郭 伟 党永平施秀玲 王惠娟 李素宁 王 娥 石玉玲 梅丽荣 秦 岭 刘 佳 盛 琳 刘 琼 刘海平田贵荣 王 婧
3 苏 丹 王建邦 张 波 李正军 王 燕 韩岗峰 王海军 林继诚 徐 云 张建东 周 杰 张 铮 丁东军 黄自孝 唐德才 李 慧 俞永波 杨银祥 马智远 李云帆 王玉冰 贾海兵
文力清 李凤宁 刘永刚 杨晓峰 王晓宁 雍 娜 郭宏杰 田雅文 杨 曦 何生奎 洪 涛 祁安宁 马秀梅 谢文龙 尚 千 王 岩 王立强 唐明伟 毛 云 刘振江 郭 明 万 凯
李军平姜红霞 王兴云 宓娜琪 丁 磊 马 勇 贾 乐 王丽霞 王皓林 周全林 张丽琴 张 明 臧 龙 侯春江 刘俊玲 李建亮 赵玉贤 郭利娟 王启敏 马建中 蒋建荣 杨东波
蒋 涛 施艳荣 陈 鑫 伏仲祥 郑淑瑞 张 泽 张志云 马德贵 刘建丽 林小斌 代良敏 黄辉耀 姬 娟 齐晓飞 刘金山 常小敏 马 力 邵振华 张宝安 冯 莉 伏砚杰 陈国萍
4 张富华 沙志涛 陶自林 黄进存 魏 洋 黄凤霞 尤 涵 杨忠信 赵建斌 沈钧涛 郭 琼 赵海波 王 蓉 马文虎 杨凤玲 史 庆 马广军 董进涛 高永进 白社峰 陆 颖 马 龙
刘志鹏 王 洋 刘雯雯 邱小军
二、会计师（38人） 王建玲 梁文莉 张晋渊 王 锋 王丽娟 程爱红 冯 涛 刘俊峰 王建华 陈庆娟 何学琴 马 瑞 麦新玲 吴海燕
程国江 毛栓喜 万登民 荀秀娟 高 翎 陈有强 邵绪贤 赵映书 李凯霞 顾晓波 孙旭武
郭君亨 马登学 吴海燕 张 涛 陈小玲 张小红 张梦璐 焦建东 蔡雅丽
王 哲 魏 帆 杨占军 马 东 陈天志 徐庆新 兰小平马克军 李 涛 梁 勇 李 娟
韩玥芳 王桂香 邵 立 杨淑梅 陈凤萍 高 娟 田李娟 孙劲波
5 杨金花 秦丽萍 柴秀淑 吴怀林 杜朝霞 桑 楠
三、经济师（23人） 李晓莉 周兴华 王岩松 王秀霞 孙小清 陈 河 冯 莉 刘惠儒 杨 琴 党梅玲 王海涛 沈利君
4人）
于 军 马志义
五、自然研究师（2人）魏爱英 葛玉萍
石灵英 张 静 秦 岭
张 梅 褚少银 谢小兵 郝玉龙
王 英 董仁祥
马双喜 刘海燕
谢文学 陈永跃 王 莉 马淑琴
宋建宏 何玉玲 6
四、农业师（
助理级682人
一、助理工程师(535人) 朱海涛 王 军 吴建环 张 雷 邱 林 薛 斌 王 静 党 慧 张 忠 明瑞军 任胤哲 马 金 杨红红彭春竹赵盛基袁 理杨小宏马 贵张 敏杨历军史贤明陆维雄任全颖李 杰王 凯吕玉岭王全生倪登宇周志龙马文有潘 童 陈加海 裴竹林 彭佳欣 徐春宝 白银才 张风雷 高 凯 吴硕晶 黎 燕 马志勇 朱 君 王田洋 曹艳芬 马文龙 李 岩 王海山 马 俊
雒建伍董新爱李 荣王 旭柯义福江 利康 乐姚志军王阿楠李惠霞刘焘恺赵怀儒姚建宝柳映殿张建荣刘 兵方 晟刘燕霞李 华 李玉杰 杨志录 石有麟 莫 莉 张 顺 李 云 王晓义 陈延虎 蔡亚瑞 王晓刚 钱 澍 吴志超 王小林 田喜宝 席 鹏 杜 华 雷 英
张东萍 陈 通 惠彩霞 李 娟 张金霞 王 波 刘 明 杜 军 刘春丽 沙 静 陈 晶 伏志岳 陈少明 郭文江 白晓光 杜瑞鹏 刘一江 胡 伟 马海瑛 彭海涛 马晓乐姚 丽张 超李志明田文贤孟令震黄志宁李龙川倪丹伟钱 铖李湘武赵立庭晋 楠郑晓超张 薇马艳霞黄永峰刘雯雯 路秀文 任向伟 王新慧 康世伟 蔡昆仑 房学虎 冯 钊 赵慈利 马 博 李 倩 马旭辉 秦振忠 崔艳永 张小桃 杨春英 司立飞 白亮亮肖 遥李 宁王伏宁张 翼梁 健王晓敏马力剑马小明郭忠维乔 才孙 萍王 民马 冬王彩风徐志元马 燕张媛媛 高正臣 任守力 孙 娜 朱拾旺 焦 涛 杜有红 刘晓乐 吴 阳 隋 静 张 苗 牛荣杰 黄润玲 徐志萍 李 瑶 伏 斌 苗桂存
李建国 姚 婷 李 翔 崔 彬 何鹏强 保石磊 蔡嘉利 鲁 佳 阎玉昌 张 婷 祁 静 王贵祖 秦卫东 徐 建 张明铭 贺世杰 贺世雄 田旭东 方海莉 邢 睿 孟 霞孙 毅张玉花马天越兰文斌杨春兴张建勋蒯金虎王 涛化 楠杨国春马晓英翟 蓉常宝元雷 岩崔 祥马小龙苟芳平王 宝 马晓映 敬伟宁 陈 树 王 琦 王 艳 牟阿军 郭小汇 马学山 贾秀红 赵治国 扶 冬 都俊泽 马 纪 付春越 宋立波 孙爱民毛万峰杨晓莹蒋宏波潘丽娟程权贵罗艳芳刘 娟杨 媚强 毅马 丽张 虎马守玉韩文娟焦宝贵高 玲牛 莉杨 亮 赵 坤 高新宇 邓志伟 王 玲 武广辉 程创业 徐 青 田建兴 孙彦宁 刘 沛 赵维刚 刘 澎 李 甫 任 毅 徐 涛 赵志阳
胥少华 盛 强 韩婷婷 常君娥 刘义成 于晓琳 李银生 刘永军 李君虎 任美颖 贾 娟 孔令超 吴天清 王 玮 李忠泰 张少华 陆文娟 郑爱焕 李茂荣 陶 瑞 陈海涛姬 庆师 静马英杰王艳灵张 楠王清馥牛 磊马春发鲁文斌马玉莲马 明黄小玲王志伟李 靖武志新贾丽伟时海波 王立海 马 贤 张 翔 孙常清 刘 佳 韩久翔 黄华川 樊佳丽 屠少华 何文威 田 欣 运秀伦 张亚茹 李玉彪 王 莉 关向婷 吴 彦李文财保丽媛贾巧玲杨瑞萍温 玲杨 涛杨 波李 宁黄永红王志斌王 忠杨佳怡马占国张 文杨树芳任 聪桑秀萍 赵 静 孟现利 田艳婷 王 瑛 黄 涛 康 磊 杨金国 李 浩 陈 涛 孙晓红 王 瑞 鲁晓琴 魏 婷 何山虎 康殿韬 王彦萍
吴凯娟 刘飞凡 王颖娟 马有福 李佳奇 李丹丹 屠治海 马 静 马立春 宋文丽 马金亮 王静媛 姜 洁 杨 静 彭 银 汪忠林 吴彦兵 李 莉 马 龙 刘 畅 马 涛张立娟麦 克程 宁王瑞庆杜 瑞汪志文胡文昆梁晓宇吴洪涛马成龙施建宁马彩兰孙振宏张 智朱重德史建新侯春晨 石 岩 王 伟 龚志华 姬建文 吴 君 周 红 张荣玲 张迎一 吕少江 杨孝强 张伟伟 陶 攀 孟丽君 王 超 马梓钧 孙 敏 贾 杰张亮亮贺明鸣刘 鹏张海艳周文全邵婷婷王学忠魏 君黄志红杜 尧陆国伟刘 慧宣志华冯荟颖梁 燕王铭稷贾 芳 张雨薇 梁 斌 王 宾 铁 俐 徐文博 李 雪 徐婷婷 陈 璐 刘 超 李静芬 李 静 王春香 董永超 高永龙 詹阳东 孙 茹
马建国 海明慧 汤 波 齐付长 薛天姣 苏海涛 董亚峰 杨国林 郭文庆 王旭磊 闫宏斌 张家铭 马福贵 吴春香 苗 彬 杨 丹 王 萍 徐 伟 马 佳 白东升 许 飞李龙山吕 龙周新奇吴海虹熊 洁王海燕孔 敬陈 媛杨 琴邓春和李 波王 勇马 蓉白尚鑫曹巧莉陈雪冬雷六军 刘健斌 张 震 蒯学军 李洪春 孙东红 薛 飞 刘淑娟 朱 江 保 建 刘 鹏 马占楠 张鹏程 王安宁 曹时涛 于爱华 谢东元 赵鹏程王力伟马 斌黄丽辉吕 斌曹 谦董银兵何全祯崔 俊黄 畅关 鹤姚 斌汤丽莉薛 娇唐金林罗进科李志华郑 楠 高俊杰 李盈洁 李新媛 姚志丽 王 奎 马 超 杜卫国 林 涛 文 斌 郭岩石 张重阳 尤振国 贾小玲 刘 杨 何少军 石建新
李国彬 石玉辉 张晓亮 王 英 高晓欢 徐玉兰 李正序 邓宁波 李 敏 何淑娟 徐进才
二、助理会计师(91人) 龙淑娟 郑媛媛 王宁芬 洪 娟 王丽娟 王木子 缪 辉 冯 袆 杨 艳 岳怀娥 杨光艳 李 鹏 李 磊 梁晓晶 史 慧 席 娟 徐志华 张 洁 高 锐 张小娟 潘菊霞 胡爱英 谢伟荣 黄丽鹏 王丽娟 王 健 张 迪 杨 灵 苗福荣 黄丽艳 陈丽娟 徐 燕 张 静 陈彦虎
牛晓慧 马秀玲 李 丽 张 明 张 楠 罗希霞 倪海虹 李庭丽 王学荣 李晶晶 刘文洁 张 悦 徐 芳 杨月丽 杨 洁 史 辉 贾绣华 焦 锐 徐梦晨 马 静 刘晓倩 王立萍 李英育 宋文斌 刘彩云 于永红 张志勇 王晓莹 黄嫣沁 雍振卫 罗晓恒 马 静 谢文娟 詹 颖
杨冬梅 冯 佳 屈立琴 吴小飞 冯 静 严 萍 邵 芳 韦海蓉 陈建华 郭风梅 王慧琴 姜春月 郭慧娟 樊 蕾 李 霞 董 萌 高宏斌 马 静 马 娟 马建宁 朱耀权 杨金芳
三、助理经济师(51人) 文 淼 范志强 张 鑫 詹 萍 张 章 张云成 董 艳 李金凤 张 珊 程 瑞 何 香 王 春 张 彬 王志英 伏丽萍 何彦孝 窦建莉 李 静 刘海波 钟 勇 吕倩倩 冀志斌 曹 志 陈玉华 宋嘉宁 王 迪
严学会 吴志强谢 莉张芳丽宋庆荣丁 杰李 艳马 娟赵咏娟李克冕白 璐刘宇翔沈建萍周 进 陈 燕 罗永珍 蔡明蕊 余 杰 王若楠 王莉娜 刘春燕 高 珊 王晓丽 马建兰 史永国 曹红英
四、助理统计师(5人) 杨 荣 王 彬 王晓玲 董海莉 付 刚
推荐第5篇：评审公示
XXXX学校2017年中小学一级教师
职称评审公示
根据平鲁区人力资源和社会保障局便函平人社函[2017]76号文件，下达XXXX学校中级专业技术职务职数一人，按照朔州市中小学教师专业技术水平评价标准及有关会议精神，XXXX学校成立了本次职称评审领导组：
组
长：XX 组
员：XX 领导组根据上级文件和会议精神，结合本校职称评审的实际特制定如下流程：
1、件精神。
2、十二月二十六日召开全体教师会议，传达了上级有关本次职称评审十二月二十五日组成领导组，召开了第一次领导组会议，学习了文会议和文件精神。
3、
4、
5、十二月二十八日能知到中小学二级教师的人员准备评审材料。十二月二十九日领导组初步审阅参评人员的各类材料。
十二月三十日根据参评人员的材料情况，制定了高石庄乡寄宿学校中小学一级教师职称评价标准：
（1）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想，具有良好的思想政治素质。
（2）遵守国家法律、法规，贯彻执行党和国家的教育方针，热爱教师职业，忠诚党和人民的教育事业，爱岗敬业，教风端正，教书育人，为人师表，具有良好的思想品德和职业道德。
（3）申报中小学教师任职资格，须取得相应教师资格证书，且体专业不作要求。（4）申报中小学一级教师资格，须参加全市统一组织的答辩、考试成绩合格以上等次。不在教育教学一线工作或未完成规定的教育教学工作量的中小学教师，校长不得申报。
（5）身体健康，能全面履行本岗位职责，完成规定的教学或教研工作任务。
6、中学一级专业理论知识和工作经历、能力，符合下列要求： （1）具有系统的教育基础理论和专业知识，掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识；熟练掌握所教学科的课程标准、教材体系、教学原则和教学方法，并在教学中正确运用；胜任一门学科的教学工作，能够指导所教学科的研究性学习活动和课外（实践）活动。
（2）完成学校规定的备课、授课、辅导、批改作业、考核学生成绩等教学任务和教学工作量。根据工作需要，积极承担班主任工作。
（3）教学基本功扎实，能运用现代化的教学手段，教学内容传授正确完整，教学语言准确生动，教法灵活，演示熟练，图示准确，重点突出，难点、疑点分析透彻，教学效果良好（其中至少1年为优秀），符合评估标准要求。
（4）具有先进的教育理念，积极实施素质教育，因材施教，注重激发学生的学习兴趣、开发学生智力、培养学生的创新精神和实践能力。教书育人，将思想道德教育和人文精神培养渗透于教学之中，与教材内容有机结合。所教班级形成良好的班风、学风，学生在各方面得到较全面的发展。
（5）具有一定的教育教学研究能力，积极参与教育教学研究和教学（课程）改革实验，能撰写有一定水平的教学经验总结和教改实验报告。
(三)在村小学和教学点工作的教师任现职以来，承担中心校区以上示范课或观摩课并获得好评。
(四)能够结合教学特点，自制教具，加强直观教学，取得明显教学效果，受县级以上教研部门的肯定。
(五)教学研究机构人员开展教研活动取得一定成绩，指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定的成级，经学校安排，有计划的指导2名以上教师，被指导教师在教育教学等方面取得了明显成绩（提供能反映指导青年教师过程的材料、指导小结）。
经过领导组的严格评选，于二零一八年一月十二日最后经评审领导组确定推选以下人员参加2017年中小学一级教师任职资格评审：
推荐第6篇：正安县中等职业职业学校职称评审公示情况
正安县中等职业职业学校
2014年关于推荐申报中、高职称评审人员情况的
公示 根据正安县人力资源和社会保障局关于转发遵义市人力资源和社会保障局《关于做好2014年职称工作有关问题的通知》的通知精神，结合目前我单位具有高、中级专业技术职务资格岗位人数设置规定，经我单位职称评定领导小组对今年申报职称评审人员的品德、业绩、工作能力等情况进行综合考核评议，现同意推荐十二名同志申报参加中、高级职称评审，经公示无异议后，上报教育主管部门审核，参加职称评审，现将人员名单公示如下：
中级：罗旭、赵戈力、王天涯(转评）、唐显晖、黄静、周帝稳
副高级：唐应均、陈蛟、黄会丽、杨兴国、刘华、张信明 以上人员公示时间为2014年7月12日至2014年7月18日，共7天。公示期间无异议。
正安县中等职业学校
2014年7月20日
推荐第7篇：关于职称评审公示结果的说明
关于职称评审公示结果的说明
根据毕人社通【2016】178号文件精神，结合主管局指导意见，我校已经严格按照教师职称评审办法进行了具体的评审等相关工作。经学校职称评审领导小组对相关材料进行了多次核实后，推荐管彦凤、朱衡举同志参评高级教师。我校已于2016年8月25日至31日，将该教师职称评审结果公示在学校宣传报栏内。
公示至今，没有一位同志提出异议。现将该教师职称评审有关材料上报评审。
威宁彝族回族苗族自治县白马中学
2016年9月2日
推荐第8篇：关于职称评审公示结果的说明
关于2017年度学校高级职称评审
入围教师公示结果的说明
根据岚人社字【2017】1号文件精神，结合主管局指导意见，我校已经严格按照教师职称评审办法进行了具体的评审等相关工作。经学校职称评审领导小组对相关材料进行了多次核实后，推荐刘计生同志参评高级教师。我校已于2017年03月17日至21日，将该教师职称评审结果公示在学校宣传报栏内。
公示至今，没有一位同志提出异议。现将该教师职称评审有关材料上报评审。
岚县北村明德小学
2017年03月21日
推荐第9篇：职称评审
职称评审
初级职称：
一、申报条件：分为认定和评审
（一）认定
取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1.大专生毕业后参加工作满三年；
2.本科生毕业后参加工作满一年；
3.硕士研究生毕业，且已参加工作。
（二）评审
取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一：
1.中专生毕业后参加工作满五年；
2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；
3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。
二、申报流程
（一）、认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份；
（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（5）一寸标准证件照1张。
（二）、评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份；
（2）《晋升专业技术职务申请表》1份；
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）；
（4）毕业证原件，复印件1份；
（5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；
（7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（9）一寸标准证件照1张；
（10）《诚信承诺协议》1份。
三、申报时间
（一）认定
全年均可申报。
（二）评审
建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。
四、查询
登陆成都人才网（www.daodoc.com）查询评审结果。
五、领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。
六、费用
1.专家评审费（初级）：100元/人； 2.职称申报费用（初级）：50元/人。 中级职称：
一、申报条件：分为认定和评审
（一）认定
取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.硕士研究生毕业后参加工作满三年； 2.博士研究生毕业，且已参加工作。
（二）评审
取得职称计算机B级证书和职称英语C级证书，满足下列条件之一： 1.中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年； 2.国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年； 3.国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年； 4.国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年；
5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十年，且取得初级职称满四年；
6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满八年，且取得初级职称满四年。
二、申报流程
（一）、认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份；
（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（5）一寸标准证件照1张。
（二）、评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《专业技术职务任职资格评审表》1份；
（2）《晋升专业技术职务申请表》1份
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）；
（4）毕业证原件，复印件1份；
（5）职称计算机B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）职称英语C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（7）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；
（8）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（9）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（10）初级职称证书原件，复印件1份（国家统招大专及以上学历除外）；
（11）一寸标准证件照1张；
（12）《诚信承诺协议》1份。
三、申报时间
（一）认定
全年均可申报。
（二）评审
建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。
四、查询
登陆成都人才网（www.daodoc.com）查询评审结果。
五、领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。
六、费用
1.专家评审费（中级）：200元/人； 2.职称申报费用（中级）：120元/人。
特别提示:
1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）；
3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请参照申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。副高级职称：
一、申报条件：分为认定和评审
一）认定
取得国家统招学历，满足下列条件之一：
1.博士研究生毕业后参加工作满三年；
2.博士后出站，且已参加工作。
（二）评审
取得职称计算机A级证书和职称英语B级证书，满足下列条件之一：
1.国家统招学历大专生取得中级职称满五年；
2.国家统招学历本科生取得中级职称满五年；
3.国家统招学历硕士研究生取得中级职称满五年；
4.博士研究生毕业后参加工作满两年；
5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十五年，且取得中级职称满五年；
6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满十三年，且取得中级职称满五年。
二、申报流程
（一）认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份（贴照片）；
（2）博士提供：学位证、毕业证原件和复印件各1份；
博士后提供：博士后证书原件，复印件1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（4） 工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； （5）标准证件照1张。
（二）评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（贴照片）；
（2）《专业技术职务晋升推荐表》1份；
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，博士研究生只需2份）；
（4）毕业证原件，复印件1份；
（5）职称计算机A级（高级经济师、高级会计师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（7）本人代表作一篇（一般为代表本人工作能力及学术技术水平的论文、论著、学术报告、专题技术学术总结等），如系与他人合作或集体创作完成，应具体说明本人承担的内容及所起的作用；
（8）业绩证明材料，一般包括获奖证书、成果鉴定、发表的与业务有关的文章、论文论著等，以上业绩证明材料均报复印件，但需加盖所在单位公章； （9）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）；
（10）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）；
（11）一寸标准证件照2张；
（12）《诚信承诺协议》1份；
（三）答辩
根据通知，参加评审委员会现场答辩。
三、申报时间
（一）认定
全年均可申报。
（二）评审
申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。
四、查询
登陆成都人才网（www.daodoc.com）查询评审结果。
五、领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。
六、费用
1.代收专家评审费（高级）：320元/人；。 2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。 高级职称：
一、申报条件： 取得副高级职称满5年
二、申报流程根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： （1）高级专业技术职务评审申报材料目录，1份； （2）《高级专业技术职务申报信息表》，1份；
（3）《专业技术职务任职资格评审表》，2份（贴照片）； （4）《专业技术人员年度考核表》（博士提供两份），5份； （5）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》，1份； （6）“单位综合推荐意见”一式两份；
（7）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）； （8）毕业证原件，复印件1份； （9）职称计算机A级（高级经济师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免试或降低要
求的，提供职称计算机考试免试（放宽成绩）申请表）； （10）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免试或降低要求的，提供职称英语考试免试（放宽成绩）申请表）；
（11）本人发表的论文目录及发表刊物封面、目录复印件，其中最具代表性的论文（第一作者）至少1篇，需附全文；
未发表论文的，材料须由市州职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至少有两位专家同意推荐，并填写《申报论文同行专家评议表》； （12）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）； （13） 一寸标准证件照1张；
三、申报时间
申报时间为7-12月
四、查询
登陆成都人才网（www.daodoc.com）查询评审结果。
五、领证
评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。
六、费用
1.代收专家评审费（高级）：320元/人；。 2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。
推荐第10篇：职称评审
四川省住房和城乡建设厅关于2015年申报建筑工程中（初）级专业技术职务任职资格的通知
各省直有关部门，厅直属事业单位，中央在川有关国有企（事）业单位：
经研究，现将四川省住房和城乡建设厅2015年度建筑工程中（初）级专业技术职务任职资格申报工作有关事项通知如下：
一、申报对象
凡以下人员可向住房城乡建设厅职改办申报评审相应的专业技术职务任职资格：
（一）省政府各部门所属事业单位、省属国有企业及中央在川企（事）业单位符合申报条件的人员。
（二）在省人才交流中心办理了人事代理，并在建设行业从事专业技术（管理）工作符合申报条件的人员。
（三）在省建设人才交流服务中心办理了人事代理，并在建设行业从事专业技术（管理）工作符合申报条件的人员。
（四）四川省外资企业中方雇员事务所登记管理的外资企业中从事建筑行业专业技术（管理）工作符合申报条件的中方雇员。
（五）非公企业中未实施人事档案代理的，按照《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强非公有制组织从业人员职称工作的通知》（川人社办发[2015]27号）要求，由工作单位推荐评审，并按工作单位属地原则由工作单位所在县（市、区）申报专业行业主管部门和人力资源社会保障部门负责审核，经逐级审核同意后，按管理权限送相应评审委员会评审。
二、专业范围
建筑工程专业技术职务的专业范围包括：
1、规划设计类：城市规划、建筑设计、结构设计、电气设计、给排水设计、暖通设计、自动化设计、总图设计、建筑美术设计、园林景观设计、市政道路桥梁设计、岩土设计等。
2、建筑施工类：土木工程、工民建、结构工程、建筑施工、工程力学、建筑工程技术、建筑装饰装修、园林绿化工程、城市燃气工程、白蚁防治工程、市政工程、给排水工程、工程测量、建筑材料等。
依据住房城乡建设部《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市[2015]20号）有关职称人员相关专业的规定，学历专业为土木工程、工民建、结构、建筑施工、建筑工程的可申报结构专业工程师（仅限施工岗位）。
3、建筑经济类：工程造价、建筑经济管理、招投标代理等。
4、机电工程类：设备安装、管道安装、电气安装、建筑智能化、机电工程、通风空调安装、建筑机械等。
三、申报条件
（一）技术员
大学专科、中等专业学校毕业，在建筑工程技术岗位上见习一年期满，经用人单位考察合格。
（二）助理工程师
取得硕士学位或第二学士学位，经用人单位考察合格；取得学士学位或大学本科毕业，在建筑工程技术岗位上见习一年期满，经用人单位考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作满二周年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作满四周年以上。
（三）工程师
1、取得博士学位，经用人单位考察合格；取得硕士学位或第二学士学位，从事助理工程师工作满三周年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师满四周年以上；大学专科毕业，从事助理工程师满四周年以上。
2、取得国家注册造价工程师执业资格证者，审查合格后可直接确认为工程造价专业工程师或建筑经济专业工程师。
（四）非本专业学历专业技术人员申报建筑施工类（不包括规划设计，下同）职称时，需已参加省建筑施工专业理论知识考试并成绩合格（且在有效期内）或已取得建造师（包括二级建造师和
一、二级临时建造师）执业资格，并在前
（一）、
（二）、
（三）条基础上增加两周年专业技术工作时间。
（五）无学历专业技术人员申报建筑施工类职称时，应已参加省建筑施工专业理论知识考试并成绩合格（有效期内）基础上，专业技术工作年限累计在10周年以上可申报初级职称、15周年以上可申报中级职称。
（六）申报人员年龄不得超过65周岁。
（七）用人单位所推荐的申报人员需在本单位相应专业技术岗位上工作6个月以上。
（八）职称外语和计算机要求：国有企业和非参公管理事业单位人员申报规划设计专业中级职称时，应职称外语C级合格、职称计算机B级合格；非公企业人员申报规划设计专业中级职称时，职称计算机C级合格；申报建筑施工类中、初级职称时，职称外语和计算机均暂不作要求。
四、申报渠道
凡申报评审相应专业技术职务任职资格的专业技术人员，需完善本人申请、单位推荐、主管部门审查等相关手续。
（一）非公企业申报人员的材料经由办理人事代理的省人才交流中心或省建设人才交流中心审核签字、盖章推荐后报送住房城乡建设厅职改办。
（二）省直各单位申报人员的材料由所属主管部门审核签章后报送住房城乡建设厅职改办；厅直属事业单位申报人员材料由各单位审核后直接报送。
（三）中央在川企（事）业单位及其他符合委托评审条件的申报人员，需由相应职称工作机构审核签章并出具委托评审函。
五、网上填报说明及材料目录
所有申报人员应登陆“四川省住房和城乡建设厅”门户网站（http://www.daodoc.com）,在网站导航栏点击“人事教育”频道，在“人事教育”页面左侧点击“四川省建筑工程技术中(初)级职称申报管理信息系统”（以下简称职称申报系统）图标，进入职称申报系统按下列内容要求对应完整、准确地录入相关信息和上传附件资料，点击上报后打印出带条形码的申报材料（职称申报系统使用手册请在职称申报系统界面下载）。
（一）普通全日制大、中专毕业生初聘技术员，硕士、本科生初聘助理工程师，博士生初聘工程师，按专业技术职务初聘申报材料目录（附件1）填报《初聘专业技术职务呈报表》。
（二）取得国家注册造价工程师执业资格证申报建筑经济类工程师者，按专业技术职务确认申报材料目录（附件2）填报《企事业单位确认专业技术职务任职资格审批表》。
不符合
（一）、
（二）条件的，按专业技术职务评审申报材料目录（附件3）填报。
六、其他注意事项
（一）各相关单位受理材料时，应审核申报者身份证、学历证、执业资格证（含岗位合格证）原件，并在相关材料上加盖原件审验章和签署姓名与审查日期，手续不完善者不予受理，所有申报材料均应真实、客观、有效。
（二）联系电话应同时填写申报人员与推荐单位的有效联系电话。
（三）非公企业申报人员需通过系统打印报送所属企业工商管理营业执照和企业资质等级证书相关信息资料。
（四）所有推荐单位需从系统内下载《年度申报职称人员确认名册》，由申报者本人签字确认，单位负责人（法人）签名加盖公章后将原件扫描件上传到系统内，将原件按申报途径报各材料受理单位，由各材料受理单位收集汇总统一报送住房城乡建设厅职改办。各材料受理单位报送材料时还应附上按公司排序后的申报人员一览表。
（五）申报者本人作为职称申报行为的主体，应当熟悉掌握申报材料的基本内容，并签订申报职称个人诚信承诺书。
（六）除按规定可直接初聘和确认中级职称外，凡已具备初级职称申报条件但不符合中级职称申报规定的人员均应及时完成初级职称的申报。自2017年起，不再受理未取得初级职称直接申报中级职称的材料。
七、评审费用
评审费标准按省物价局、省财政厅“川价字费[1999]265号”规定执行。
八、材料受理时间
2015年度初中级材料集中受理时间本通知发出至7月15日。
九、报送地点
四川省建设人才交流服务中心地址：成都市致民路21号四川建设人才大楼2楼；联系电话：028-85432535。
四川省外资企业中方雇员事务所地址：四川省成都市锦江区走马街６８号锦城大厦812室。电话：028-86725983。
住房城乡建设厅人事教育处（职改办）地址：成都市人民南路四段36号1015室，咨询和联系电话：028-85536882；职称申报系统操作咨询电话：62690032。
第11篇：职称评审
关于开展2012年小微企业工程系列专业技术职务任职资格评审工作的通知
宁人社发[2012]88号
各市、县（区）人力资源社会保障局，各有关单位：
为了深入推进职称制度改革，做好我区小、微企业（原非公经济组织、下同）专业技术人才队伍建设和服务工作，规范统一评审政策，根据《关于做好2012年专业技术职务任职资格评审工作的通知》（宁人社发„2012‟69号）要求，现就开展2012年小、微企业工程系列专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：
一、评审范围
2012年小、微企业专业技术职务任职资格评审系列为工程
系列初、中级专业资格。凡在我区小、微企业中从事专业技术工作的人员，符合自治区职称评审条件均可申报。将原“非公有制经济组织职称评审”逐步纳入自治区统一职称评审范围。经济、会计、统计系列中、初级，国家已实行以考代评，不再组织评审。
二、专业技术职务任职资格的申报、评审
1、全区小、微企业工程系列助理级、中级专业技术职务任职资格评审受理工作由自治区人力资源开发服务局负责，自治区人力资源和社会保障厅组织评审会统一评审。受理审核时间为2012年4月至 8月31日。
2、申报人员从事专业技术工作年限、二次及二次以上学历等取得时间均截止到2011年12月31日。
3、申报材料中所提交的各种证件必须是原件，其他材料按文件要求提交。各用人单位及受理单位要高度负责，严把材料审核关，务必保证申报材料的真实性。
三、职称评审的各项规定
1、为便于职称政策的有序衔接，20
12、2013年度全区小、微企业工程系列专业技术职务任职资格评审条件参照《宁夏回族自治区非公有制经济组织专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（宁人发[2003]121号）执行。自2014年度开始，按照《关于印发宁夏回族自治区工程系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（宁人社发[2010]291号）执行。
2、突出专业工作的实际水平和创新能力，把品德、能力、业绩和社会贡献作为衡量专业技术人员的主要标准，引导专业技术人员不断提高专业技术水平和实际工作能力。
3、申报年限要求
申报中级任职资格的为2007年12月31日（含）前取得助理级任职资格满四年的专业技术人员；申报助理级任职资格的为2009年12月31日（含）前取得大学专科学历从事专业技术工作满两年以上的专业技术人员或2010年12月31日（含）前取得大学本科学历从事专业技术工作满一年以上的专业技术人员。取得原非公经济组织工程助理级任职资格，可按规定申报中级专业技术职务任职资格。
4、继续教育要求
申报中级职称，审验近四年的继续教育学时，总学时须累计达到288学时，内容含公需课和专业课。公需课需完成自治区人力资源社会保障厅在审验年限内所要求的学习内容，在继续教育审验年限期间中取得比所要求的学历高一级或第二学历的教育，可视为接受继续教育。
5、计算机应用能力要求
申报初、中级专业技术职务任职资格的人员，必须参加全国计算机应用能力考试（初级两个模块、中级三个模块），并取得合格证，否则不得申报。45周岁（1966年12月31日以前出生）以上的人员对计算机应用能力暂不作要求。
6、取得原非公经济组织工程中级专业技术任职资格，且继续在我区小、微企业工作的专业技术人员，如符合规定可提交评审会进行转评。按照管理权限（即专业技术资格的批准部门），报送原职称申报的人才交流中心（人力资源开发服务局），经人力资源和社会保障部门审核后，经评委会评审通过的人员，核发与原证书任职时间一致的自治区统一专业技术资格证书。自治区中级工程系列专业技术职务任职资格转评由自治区人力资源开发服务局负责受理，自治区人力资源和社会保障厅组织审核。
7、收费
评审收费项目要严格按照自治区物价局、财政厅规定执行。3
第12篇：职称评审
关于2011年度建设工程系列中初级专业技术职务任职资格申报评审工作的通知
为切实做好2011年度建设工程系列中、初级专业技术职务任职资格申报评审工作，现将有关问题通知如下：
（一）工程师评审条件：建设工程或相近专业毕业，研究生毕业，取
得硕士学位，从事本专业工作3年以上；大学本科、专科学历，担任助理工程师四年以上；中专学历，从事本专业十五年，担任助理工程师五年以上，职称外语和计算机应用能力按《云南省人事厅关于进一步完善我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人[2007]11号）执行，提供论文两篇，可申报评审工程师。
（二）助理工程师、技术员评审条件：建设工程或相近专业毕业，大
学本科学历，履职一年可申报评审助助理工程师；中专学历，履职技术员四年可申报评审助理工程师；大专、中专学历，履职一年可申报评审技术员。
三、评审材料
（一）申报评审工程师提供如下材料：
1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式两份；
2、毕业证书原件和复印件一份；
3、助理工程师证书原件和复印件一份；
4、单位聘书或聘用证明(4年以上)；
5、职称外语和计算机应用能力考试合格证或成绩通知单；
6、论文两篇；
（二）申报评审助理工程师、技术员提供如下材料：
1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式两份；
2、毕业证书原件和复印件一份；
3、单位聘书或聘用证明；
四、评审材料报送时间
（一）工程师每年评审一次。具体安排为2011年6月1日至6月30日为报送材料时间，2011年7月评审。
（二）助理工程师和技术员每年评审3次。具体安排为2011年4月评审一次，报送材料时间为3月1日至3月30日；7月评审一次，报送材料时间为6月1日至6月30日；11月评审一次，报送材料时间为10月1日至10月30日。
五、申报评审要求
专业技术职务评审政策性强，标准条件严格。申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种真实有效的证书，在资格评审表“自我鉴定”栏中最后填写承诺语：“本人承诺：所提供的材料真实准确，因提供资料、证件不实造成的后果，责任自负”。严禁弄虚作假，伪造各种证书，一经发现，取消评审资格。
***工程建设有限公司
2011年2月23日
第13篇：职称评审
关于做好2011年职称工作有关问题的通知
各县（区）人力资源和社会保障局、市直各有关单位：
根据国家和我省有关文件精神，结合我市实际，现就2011年度全市职称工作有关问题通知如下：
一、关于资格条件
1、2011年度申报评审人员适用的专业技术资格条件仍按《江西省专业技术资格条件（试行）》（赣人发[2005]10号）等有关文件执行，鼓励各级评委会和自主评审单位实行高于通用条件的评审标准。
2、从2012年起申报评审的人员将执行新修订的专业技术资格条件。新修订的专业技术资格条件按照标准条件更高、专业特色更鲜明、层次区分更合理的思路，以品德、知识、能力、业绩为导向，突出所从事专业技术工作的特点，突出实际水平和创新能力，使之更具科学性、客观性、可操作性。
二、关于资历业绩起终算时间
1、2011年申报专业技术资格的专业技术人员，其学历、学位、业绩（含论文论着）、年龄终算时间为2011年7月31日，其工作年限、资格、聘任时间终算时间为2011年12月31日，时间均按满周年计算。
2、从2012年起，申报专业技术资格的专业技术人员，其资
历和业绩从取得现资格之年起算，终算时间为申报评审前一年的12月31日。
三、关于评审政策
1、外语是专业技术人员能力建设的重要方面，2011年外语考试省内合格标准将有所提高，从2012年起，不再设职称外语考试省内合格标准，统一使用国家合格标准。
2、从2011年起，高级经济师专业技术资格考试成绩合格有效期调整为一年，仅限当年使用有效。从2012起，农业系列、林业工程、建筑工程高级专业技术资格评审试行考评结合，农业系列、建筑工程中级专业技术资格评审试行以考代评。
3、从今年开始，我市将在中小学（幼儿园）教师高、中级专业技术资格评审试行“考评结合”的评审方式。考试的有关事项另行通知。
4、因专业技术工作岗位变动需转换专业技术资格系列的，应先同级转换相应系列，次年起才可晋升相应高一级专业技术资格。转换系列依据相应资格条件并按专业技术资格申报评审程序进行。实行以考代评的系列，不得通过系列转换方式取得资格。
5、2008年江西省人力资源和社会保障厅下发了《关于考核认定大中专毕业生专业技术资格的通知》（赣人字[2008]155号），文件对于大中专毕业生考核认定的范围、条件、程序等进行了明确，各相关单位要做好文件精神的传达工作。
四、关于申报材料
今年省厅对专业技术资格申报表格的栏目进行了调整，同时增加了《专业技术资格申报材料真实性保证书》，今年专业技术人员申报专业技术职称时报送的有效材料包括：
1、《专业技术资格审查表》、《专业技术资格评审表》、《专业技术资格送审表》；
2、取得现资格以来发表、出版的本专业论文、论着；
3、取得现资格以来的专业技术成果、奖项、承担课题（项目）、项目完成情况，专业技术成果转化、应用以及新产品开发、推广、应用等方面的业绩材料；
4、学历、学位、专业技术资格、专业技术职务聘任、年度考核以及职称外语（古汉语、医古文）等证明材料；
5、本人及所在单位对专业技术资格申报材料真实性保证书；
6、评审需要的其它材料。
职称外语（古汉语、医古文）、论文和论着、业绩材料应当提供原件，其他材料提供复印件，并由核实人签字并加盖核实人所在单位公章。
所在单位须对申报人员取得现资格以来的职业道德、工作表现等进行考核评估，对学历、资历、职称外语（古汉语、医古文）、论文论着、业绩等申报材料进行审核把关，并对考核结果及所有申报材料进行公示公展，公示结果填写在《专业技术资格审查表》基层单位推荐意见栏。
五、关于职称评审
1、各级评委会要严格按照新的《江西省专业技术资格评审办法（试行）》（赣人社发[2011]37号）开展评审工作，规范评审程序，维护评审工作的严肃性和公正性，提高评审结果公信力。要在省厅确定的通过比例范围内进行评审，坚持好中选优、优中选强的原则，从严控制通过率，2011年各级评委会评审通过率比2010年下调5-10个百分点。
2、各级评委会办事机构在开评前7天向市职改办书面报批评审方案，开评前1天到市职改办抽取执行评委，评审后7天向市职称办报批评审结果。
六、关于评审时间
1、2011年度全市各级评审工作从9月份开始至11月底结束；初级专业技术资格审核认定工作须在十一月底前完成，各县区、各相关单位须在规定的时间内将审核名单报市职改办。
2、全市受理中、高级专业技术资格材料的截止时间为2011年8月26日，各单位具体报送时间详见《南昌市2011年高(中)级专业技术资格审查时间安排表》（附件一），中、小学教师受理申报材料的时间另行通知。
3、高级统计师、高级会计师资格申报材料，分别待《高级统计实务》、《高级会计实务》考试成绩公布后再另行通知。
专业技术职称关系到每一个专业技术人才的切身利益，职称工作开展的质量如何，将直接影响到专业技术人才在工作中发挥聪明才智的主动性和积极性。各县区、各有关部门一定要增强服
务意识，提高服务水平，切实组织实施好本县区、本单位今年的专业技术资格申报工作。
二0一一年七月五日
第14篇：职称评审
不具备规定学历中级技术职务评审须知 依据：《关于开展温州市工程系列不具备规定学历人员专业技术职务任职资格评审的通知》 温职改办[2012]14号。
申报对象及条件：
（1）我市企业单位中从事专业技术工作，年龄在40周岁以上（1972年12月31日前出生）；
（2）符合以下5个条件之一：
a.专业不对口的大学本科毕业，从事本专业技术工作6年以上；
b.专业不对口的大专毕业，从事本专业技术工作8年以上；
c.中专毕业，从事本专业技术工作10年以上；
d.高中毕业，从事本专业技术工作15年以上；
e.取得助理工程师资格4年以上。 申报专业：
建筑管理、建筑施工、建筑安装、建筑装饰、市政道桥、园林。
必备材料：
（1）专业技术职务任职资格评审表1份；
（2）晋升（推荐）专业技术职务任职资格人员情况综合表5份；
（3）晋升专业技术资格报名表1份
（4）如实申报专业技术任职资格保证书1份；
（5）身份证、学历证书、资格证书等（原件及复印件）；
（6）专业技术工作总结1份（2000字左右，A4纸打印，单位签署意见并盖章）；
（7）1寸证件照3张，其中1张贴评审表内， 2张（背面写上名字）用回形针夹于评审表左上角；
（7） 报名汇总表（电子格式，一个单位填写一份，不需打印，发送email至wzjsjzy@126.com）；
（8）评审材料清单1份，贴于资料袋正面。
补充材料：
（1）著作、论文、研究报告、科研成果证书、获奖证书（复印件，单位签署意见并盖章）；
（2）聘书、行政职务任命书（复印件，单位签署意见并盖章）；
评审程序：
受理、审查—计算机培训及考试—专业培训及考试--专家评审与答辩--公示--向市职改办上报评审结果--发证
（市属单位由主管部门或所在单位审核后统一报送，各县（市、区）由当地人事职改部门统一报送）
评审进展及最新通知请随时关注温州住建委网 职称工作栏，并保持手机畅通。
申报时间：2012年5月10日 – 30日。
申报地址：飞霞南路896号建设大厦1512室温州市住建委宣教处（职改办）。联系电话：88824435。 收费标准：评审费260元（不含培训费）。
注：各县市主管部门要严格把关，严防单位弄虚作假。如发现某单位有一个作假行为，即取消这个单位的申报资格。
第15篇：职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
一、经济系列职称 职称评审
1、经济员
2、助理经济师
3、经济师
二、会计系列职称
1、会计员
2、助理会计师
3、会计师
三、统计系列职称
1、统计员
2、助理统计师
3、统计师
四、工程系列职称
1、技术员
2、助理工程师
3、工程师
五、农业系列（含畜牧兽医专业）职称
1、技术员
2、助理农艺师（助理畜牧、兽医师）
3、农艺师（畜牧、兽医师）
六、卫生系列职称基本条件
1、医（药、护、技）士
2、医（药、护、技）师
3、主治医师（主管药师、护师、技师）
一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师
二、医药工程：工程师（药品、医疗器械、制药机械、药用包装）
三、水产工程： 工程师（加工、监测、营销、管理、开发、生产）
四、建筑工程：工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、
暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）
五、计算工程： 计量工程师、质量工程师
六、交通运输工程：工程师（道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程）
七、林业工程：工程师（土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持）
八、轻工工程：工程师（食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业）
九、冶金工程： 工程师
十、石油化工工程：工程师 十
一、电力工程：工程师 十
二、测绘工程：工程师
十三、机械工程： 工程师（机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理）
十四、电子信息工程：工程师（电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料）
职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，
[越来越多的人踊跃评定职称。 工程师类职称项目认证介绍
一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师
二、医药工程：工程师（药品、医疗器械、制药机械、药用包装）
三、水产工程： 工程师
四、经济类 ：会计 经济 统计 经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。
五、建筑工程：工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土 岩 方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等
六、计算工程： 计量工程师、质量工程师
七、交通运输工程：工程师（道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程）
八、林业工程：工程师
九、轻工工程：工程师（食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业）
十、冶金工程： 工程师
十一、石油化工工程：工程师 十
二、电力工程：工程师 十
三、测绘工程：工程师 十
四、机械工程：工程师
十五、机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业
十六、电子信息工程：工程师（电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料）[
四月 文学创作翻译工艺美术公安社科 五月 党校会计 计划生育 新闻播音 六月 体育公证律师审计统计 通信工程 七月 高教中专 档案出版自然科研及实验 八月 工程经济艺术群文图资文博 九月 农业 正高工 非公职称技校 十月 卫生 中小教 水利 申报条件
⒈助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 ⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 ⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 ⒉中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 ⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 ⒊高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 破格申报
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
职称评审 证书
直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者
3、。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。[ 材料清单
⒈《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 ⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 ⒊专业论文和业务工作总结。 专业论文要求：
⑴必须亲自撰写，不得抄袭。 ⑵要结合本人工作和岗位实际。 ⑶字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求：
⑴要把自己工作的经历写清楚。
⑵要把负责或参与的主要项目写清楚。
⑶要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 ⑷字数不少于 1500 字。
⒋交验毕业证、初级职称证原件。
⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 ⒎一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 初级工程师 硕士生，如果你一毕业就初定了助理工程师，过2年就可以评中级。如果你一毕业没有初定助理工程师，那么过3年可以直接初定工程师。所以如果一毕业就初定那么可以提早一年评上工程师。 中级工程师
年限要求
⒈ 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
⒉ 大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。 ⒊ 大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可 认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中 级）。
⒋ 双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工 作3年，可晋升工程师（中级）。
⒌ 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师（中 级）.中级工程师评定原则
《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件： 担任工程师职务，应具备下列条件：
1、具备下列部门之一的条件 ⑴生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。 ⑵研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）： ⑴材料目录； ⑵学历证书（复印件）1份；
⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份； ⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份； ⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份； ⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份； ⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；
若要分册自以下材料开始，装订顺序如下： ⑴材料目录（本册）；
⑵论文、论著或研究报告（复印件），已经发表的论文、论著应同时提供刊物的封面及目录复印件1套； ⑶研究成果（复印件）1套；
⑷项目获奖证书等（复印件）1套。 以下材料不需要装订：
⑴《专业技术职务任职资格评审表》（不得打印和复印）3份；
⑵《推荐工程师职务任职资格人员情况综合表》（附表8）统一使用B4规格纸张，一式25份；
⑶外语考试合格证原件，或《外语免试审核表》或《外语考试成绩审定表》（内容与装订成册中一样）1份；
⑷计算机应用能力考核合格证原件，或计算机专业毕业证书复印件，或45周岁以上的身份证复印件1份； ⑸《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件1份（内容与装订成册中一样）； ⑹提交多篇论文或著作者，请选一篇为代表作并注明。 高级工程师
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训（lucrehuang) 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。[
第16篇：职称评审
1、助理工程师 (初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2、工程师 (中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
2、经济系列职称 ： 1经济员 2助理经济师 3经济师 4高级经济师
经济师分类 ：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、运输经济、财税金融、人力资源、商业经济、金融经济、保险经济财务管理、水（陆）运输、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、房地产经营、信息网络经营、、饭店管理、农业经济管理其它经济管理
3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年上。 工程系列职称：1技术员 2助理工程师 3工程师 4高级工程师
工程师分类 ：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师
第17篇：职称评审
职称评审
全国专业人才技术管理协会职称评审
1、评审层次 初级、中级、高级 专业技术任职资格证书
2、发证机构：全国专业技术人才管理协会
3、查询网站：www.daodoc.com
4、证书介绍：证书权威
全国专业人才技术管理协会职称评审
1、评审层次 初级、中级、高级 专业技术任职资格证书
2、发证机构：全国专业技术人才管理协会
3、查询网站：www.daodoc.com
4、证书介绍：证书权威、全国通用
详细资料：专业技术任职资格证书+评审表
证书种类：工程师、经济师、会计师、人力资源管理师 真伪鉴别：官方网站永久查询、可电话、发函查询
5、专业范围：
工程师系列：助理工程师、(中级)工程师、高级工程师。
工程师分类：[高级工程师、工程师] 工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、农艺师、园艺师、讲师、医师、药师、护师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。 会计师系列：助理会计师、(中级)会计师、高级会计师。
专业类别：工业会计、商业会计、金融会计、会计学、财务会计等。 经济师系列：助理经济师、(中级)经济师、高级经济师。
专业类别：经济管理、工商管理、房地产经济、金融经济、保险经济、财务管理、物流管理、建筑经济管理、旅游经济、企业经营、市场营销、农业经营、房地产经营、工程经济经营、物资经济、饭店管理、其他经营管理。
农业技术:
农艺师、兽医师、畜牧师
卫生技术:
药师（中药，西药）
6、提交材料：
1）、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件)；
2）、毕业证、中级(本专业)资格证书及聘任书的扫描件； 3）、照片：蓝底2寸电子版
4）、个人工作总结(包括工作经历)；
5）、业绩材料每人最少2种（工程项目、方案、合同、验收报告等），复印件需加盖的单位公
第18篇：职称评审
山东中医药大学
2011年度专业技术职务资格评审工作方案
根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社发„2011‟63号）、2011年全省职称评审工作会议精神和教育厅有关指示精神，结合《山东中医药大学专业技术岗位设臵管理办法》（校人字„2005‟15号）和我校人才队伍建设实际，制订我校2011年度专业技术职务资格评审工作方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，牢固树立科学人才观，认真贯彻落实我校第四次党代会及2010年人才工作会议精神，紧紧围绕高水平特色名校建设目标，坚持与事业单位岗位设臵管理改革紧密结合，坚持综合评价和公平、公正、公开的原则，严格标准条件、严格评审程序、严肃工作纪律，精心组织，周密安排，做好2011年专业技术职务资格评审工作，选拔优秀人才，促进人才队伍建设。
二、组织领导
1．经研究，我校2011年专业技术职务资格评审、推荐工作由学校师资队伍建设领导小组统一领导，人事处牵头组织实施。
2．根据省人力资源和社会保障厅的授权，按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发„2002‟26号）的要求，学校成立高校教师系列高级专业技术职务资格评审专家委员会，对正教授、副教授专业技术职务资格申报人员进行民主评议及推荐、评审；成立高校教师系列中级专业技术职务资格评审专家委员会，对高校教师系列中级及以下专业技术职务资格申报人员进行评审和认定；成立教师外系列专业技术职务资格民主评议推荐小组，负责向上级评委会推荐申报教师外系列各专业技术职务资格人选。
3．学校各教学单位（推荐单位）成立7人以上（应是单数）在相
-1- 应专业技术岗位上工作的专家组成专家委员会，对本单位高校教师系列专业技术职务资格申报人员的学术、技术水平和综合表现进行评价，提出推荐人员名单，经单位研究同意后，上报学校相应专家委员会推荐。
三、岗位设置
1.2011年度高等学校只设臵高校教师、工程、实验、图书资料、编辑、出版、会计、统计、医疗卫生等专业技术职务系列。其中，编辑出版、医疗卫生、会计统计等系列要严格控制高级职务岗位数额，图书资料系列要严格控制研究馆员岗位数额。
2.今年的晋升、推荐岗位根据教育厅批准的计划，结合我校教学、科研、管理等工作需要，按照“按需设岗，优化结构”的原则设臵。
高校教师系列岗位分固定岗和流动岗两类。固定岗分配到教学单位，设岗的教学单位按照《山东中医药大学专业技术岗位设臵及管理办法》的要求和学校统一下达的固定岗位计划，结合本单位师资结构、教学任务、学科建设等情况，设臵好本单位推荐岗位。流动岗由学校统一设臵。教师外系列岗位由学校统一设臵。
3.专职学生思想政治工作人员除可参加思想政治各级岗位的申报外，还可参加高校教师各级职务流动岗的申报。
四、标准条件
1.严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件。认真贯彻公正、公平和综合评价的原则，坚持品德、知识、能力和业绩作为评审的主要依据，突出业绩、贡献和自主创新能力，注重基层和一线专业技术人员。全校所有符合岗位任职资格的专业技术人员，均可不受人事隶属关系的限制，申报设臵在各教学单位的专业技术岗位。但每人只能申报一个专业技术岗位，不能多次申报。
2.认真执行破格申报高级专业技术职务资格的标准条件。对符合《山东省高等学校教师高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》（鲁人发[2005]18号）文件规定，破格申报高级专业技术职务资格的人员，须由受委托承担高级评审委员会日常事务工作的办事机构
-2- 组织专家进行审核并测试或答辩后，提交评审委员会单独评审。
3.认真执行《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发„2007‟19号）等职称外语政策规定。符合免于职称外语考试的专业技术人员，需提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，需提供职称外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。
根据原人事部《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发„1998‟54号）规定，从事理工、卫生专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应提供符合要求的理工、卫生类职称外语考试成绩通知书。
4.认真执行对专业技术人员计算机应用能力要求的规定。申报中、高级专业技术职务资格，须取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目（模块）合格证。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发„2002‟9号）、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发„2006‟7号）中暂不参加考试、免考部分科目（模块）或免于计算机应用能力考试的规定的，应按要求提供相关证明材料。
5.职称外语等级考试成绩通知书、计算机应用能力考试合格证书须持原件申报，如原件丢失，须出具省人事考试中心不发的证书或开具的证明。符合职称外语免于考试、放宽考试成绩要求的和计算机应用能力免于考试、暂不参加考试、免试部分科目（模块）的，须按规定如实填写申请理由，并提出明确意见。以上有关审核表只适用于当年的申报。
6.专业技术人员因工作岗位调整需要改系列（专业）申报评审与原专业技术职务资格同等级的专业技术职务资格，须在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的，方可申报，未按规定取得相应系列（专业）资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格，国家和省另有规定的除外。
7.晋升副教授人员，须取得硕士及以上学位，否则评审中按破格条
-3- 件掌握；晋升教授人员，年龄未满40岁（截止今年底）的，须取得博士学位，否则评审中按破格条件掌握。
8.申报教授、副教授专业技术职务资格的人员提交的代表性成果，必须进行国内学术检索和学术水平、科研能力的定性评价，其代表性成果必须与研究方向一致。申报教授人员，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均须为独立作者或第一作者，著作均须为本人著或编著；申报副教授人员需提交3篇（部）以上的代表性成果。申报教授、副教授人员提交的代表性成果，成果的第一署名单位须是“山东中医药大学”。
9.各类专业技术人员必须按其所从事的专业性质和所在岗位申报相应系列的职称。不从事教学工作的专职管理和后勤服务人员，不得申报高校教师系列职务资格。属于在专业技术岗位上兼职的，需按规定办理审批手续，并提交《事业单位专业技术岗位兼职申请表》。
五、评审推荐程序
1.个人申报。符合申报条件人员向所在单位提出申请，各单位汇总申报人员后报人事处（汇总表由人事处制定）,并提交相关材料和证件原件。
2.资格及材料审核。各单位负责将申报专业技术职务资格人员的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》及与表上填写内容相关的材料和证件（均须是原件）收齐后，统一提交有关部门审核。教学、科研部分分别由教务处和科技处审核，其他材料由人事处审核。未参加材料审核的人员，不得参加推荐评审。
3.学术成果检索。申报教授、副教授职务资格人员的论文、著作等代表性成果必须进行国内学术成果检索。申报人员填写《山东省高等学校职称评审学术检索表》，正面由申报人填写，其中对“关键词及摘要”和“发表文章位次、类别”等内容要由科技处审核把关。反面第一横栏“密切相关文章数量”、“相关文章数量”和“内容重合率”等栏目由检索机构填写，并加盖检索机构公章或附检索报告，其它栏目由学校专家
-4- 委员会（学术委员会）等学术评价组织填写。该表每篇文章（著作）一份，一并提交评委会供评审参考。申报人员代表性成果以学院为单位报人事处同意送交检索单位。
4.申报前公示。资格审查和材料审核完成后，要对申报人员的情况进行公示。公示内容为《专业技术人员申报评审职称情况一览表》的所有项目。申报教师系列各级职务的，由教学单位负责公示，相关资料在教学单位备查。申报其它系列资格的，由人事处负责其材料及个人总结的公示，公示期1天，公示无异议后进入下一步程序。
5.民主评议推荐。申报评审高校教师系列高级职务的继续按有关规定，实行分项打分。由各教学单位专家委员会对申报人员的学术、技术水平进行评价，按照各单位制定、经人事处核准、备案的《量化打分实施细则》，对申报人员的材料进行量化打分。量化打分的各项材料由打分单位审核，界定不清的材料由单位统一提交相关职能部门进行界定。打分结果（包括量化打分的各项材料目录及得分）要向全体申报人员公布，并接受相关人员查询，公布材料报人事处备案。
无异议后，教学单位专家委员会根据量化打分结果,结合本单位各学科职称结构比例、教学任务、学科建设情况，综合考虑申报人员的品德、业绩、工作能力和工作态度等，按照本单位的固定岗位数，以1∶3的比例确定推荐人员名单。经单位批准后，推荐上报学校。申报高级职务流动岗、中级职务的暂不限制推荐比例。
申报人员人员所在单位要认真履行审查、审核职责，严格把关，明确填写有关意见，并按要求签名、盖章。
6.学校评审推荐。学校高级、中级专家评审委员会按照《山东省专业技术人员任职资格评审办法》（鲁人发„2002‟26号）规定的程序，分别对教学单位推荐的申报教授、副教授、讲师资格的人员进行民主评议，确定教授推荐人员和副教授、讲师晋升人员，经学校批准进行异议期公示，公示期5个工作日。公示无异议后，分别报省高级评审委员会和人力资源和社会保障厅审批。
-5- 高校教师外系列专业技术职务资格民主评议推荐小组，代表学校推荐教师外系列申报专业技术职务资格的人员，其中高级岗位按空出岗数1∶1的比例推荐。申报中级职务的暂不限制推荐比例。
7.高级专业技术职务任职资格评审材料的报送仍按《关于报送2004年度高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》（鲁人职字„2004‟6号）规定办理。高校教师系列按教育厅今年制定的《山东省高校教师申报评审专业技术职务情况一览表》填写。相关政策、表格样式及申报各系列专业技术职务报送材料的要求可登录山东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.daodoc.com）和山东省教育人事管理信息网主页(http://www.daodoc.com)查询。各种文件和相关表格也可在学校人事处主页上下载。
8.专业技术人员要强化诚信意识，实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料，并在《山东省专业技术职称评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”
六、保障措施
1.专业技术职务资格评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，各单位要高度重视，加强领导，明确责任，精心组织，抓好落实，确保专业技术职务资格评审工作有序进行。各专家评审委员会和单位民主评议推荐小组要严格执行国家和省有关专业技术职务资格评审工作的政策规定，严格执行核准的评审工作方案，按照统一的部署要求组织申报推荐和评审，不得另行制定标准条件和评审程序。各单位的评审机构组成人员、《量化打分办法实施细则》等要报人事处核准备案。
2.认真办理专业技术职务资格评审信访事项。各级专家评审委员会和评审机构要按照《信访条例》等有关规定，认真办理职称工作方面的信访事项，按照事实清楚、定性准确、处理恰当、手续完备等要求，对信访事项逐级认真调查核实，提出明确意见，由调查人和有关单位负责
-6- 人签名、加盖单位公章后，将有关材料及时报人事处。
3.严肃评审工作纪律，加大对违纪人员的处罚力度。按照省纪检委、省监察厅、省人事厅《关于对专业技术职务评聘工作加强监督检查的通知》（鲁人职„1997‟23号）要求，加强对专业技术职务资格评审工作的监督检查。对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及其有关部门（单位）相关责任人员，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）、《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》（鲁人职„1994‟9号）及学校有关规定严肃查处。
4.报请校党委批准，由校纪委安排工作人员全面监督我校专业技术职务资格推荐评审工作。
七、评审费用
按照鲁价费发„2000‟235号《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》要求和省教育厅的相关规定，对参加申报各专业技术职务的人员收取评审费。晋升高级专业技术职务，每人收评审费360元；晋升中级专业技术职务，每人收评审费160元；晋升初级专业技术职务，每人收评审费100元（含改系列晋升及同级转系列人员）。申报人员一经进入评审程序，不再退还评审费。
八、原规定中与本方案不一致的，按本方案执行；本方案未涉及的其它具体问题，按上级有关文件执行。
九、本方案由人事处负责解释。
二Ｏ一一年九月
附件：《2011年度专业技术职务资格评审推荐工作日程》
-7-
2011年职称评审工作日程
一、9月26日下午2:30 2011年职称评审工作动员会。
二、9月26日，各部门、各教学单位报申报人员名单。
三、9月26至28日，各部门、各单位报送参评人员（包括平级转系列参评人员）材料内容。
审核材料：纸制版评审一览表两份（表内课时及科研需教务处和科技处盖章），表内填写的相关原件证件（学历、学位、职称外语和计算机合格证、教师证或岗培证、专业资格证书、获奖证书及论文论著）、评审费。
四、9月29日上午，各部门各单位报送教师外系列所有参评人员（包括平级转系列参评人员）。
审核材料：纸制版评审一览表两份（表内科研需科技处盖章），表内填写的相关原件证件（学历、学位、职称外语和计算机合格证、专业资格证书、获奖证书及论文论著）、评审费。
五、材料审核后，各教学单位对申报人员材料进行申报前公示，公示期1天。
六、10月10日前各学院完成教师系列人员的量化打分。
七、10月10日各学院报本单位量化打分结果、排名及打分细目，并以院部为单位公布参加申报高校教师系列人员评审一览表、打分结果、排名及打分细目，公布期2天。教师外所有申报人员评审一览表由人事处公布。
八、10月12日，学校组织评审、推荐。
九、公示评审推荐结果，公示期5个工作日。
-8-
第19篇：职称评审
教
育
局
人力资源和社会保障局
滁教人„2011‟72号
关于做好2011年度中小学（中专学校）
教师职务评审工作的通知
各县（市、区）教育局、人社局,市直有关学校：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度全省中学教师专业技术资格评审工作的通知》（皖人社秘„2011‟115号）和有关中小学（中专学校）教师职务评审文件规定，现就我市2011年度教育系统教师职务评审工作通知如下：
一、职评相关政策规定和工作要求
1．教师职务结构比例按省教育厅、人事厅《关于调整高等院校、中专学校、中小学校专业技术职务结构比例的通知》（教人„2001‟20号）、省教育厅、人事厅《关于提高我省农村中小学校和中等职业学校教师专业技术职务结构比例的通知》（教人„2006‟3号）和省人社厅《关于印发＜安徽省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）＞的通知》（皖人办发„2009‟56号）文件执行。根据省人社厅要求，今年我市中小学教师职称评审要强化岗位管理，坚持职称评审与岗位聘用制度紧密衔接，要严格在核定的岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。
2.教师申报专业技术职务，必须具备相应的教师资格。3.教师申报专业技术职务，普通话水平应达二级乙等以上。
4.教师申报专业技术职务，必须参加继续教育培训，且持有省人社厅统一印制的当年度验证合格的专业技术人员继续教育证书。未完成2010—2011学年度继续教育培训的教师不得晋升高一级教师职务。 5.中专、中小学校（幼儿园）的校长（园长）、副校长（副园长）申报专业技术职务，应参加任职资格培训，并按培训计划参加提高培训，取得省教育厅统一印制的《安徽省教育管理干部培训证书》。
6.市属中专、中学教师以及对职称晋升计算机作要求的县（市、区），申报高级专业技术职务必须取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用能力考核5个模块合格证书；申报中级专业技术职务必须取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用能力考核4个模块合格证书。符合免试条件的，须提供经市人社局审核的免试审批表。
7.市、县级教研部门和学校统一组织的典型课例教学或新课程研究演讲必须是申报当年的，即2011年1月1日及其以后进行的。其中申报中学高级教师任职资格的由市、县级教研部门组织；申报小学高级、中学一级教师任职资格的由各学校自行组织。典型课例教学或新课程研究演讲的要求，按市教育局教研„2005‟177号文件执行。考评专家的评价意见一律密封，直接提交评审委员会。对考评专家的考评工作实行责任追究制。
8.需转评中、小学教师职务者，首先必须具备相应的任职资格条件。由非教师系列转到中专、中小学教师岗位，从教一年后方能转评同一级别教师职务。未经转评不得申报高一级教师职务。凡需转岗评审中专、中小学教师职务者，必须由所在单位出具有关证明，并说明转岗原因，经主管部门初审，同级人社部门审核后报相应的评委会评审。
9.申报晋升中学高级教师职务，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经历。县城以上（含县城，下同）中小学教师，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经历；职业学校教师必须定期到企业或生产服务一线进行实践调研，平均每年不少于1个月；县级以上教研员、电化教育教学人员，必须有在中小学任教（兼课）1年以上的经历。
10.本人的职评材料一律由申报者亲自填写（他人填写无效）。
11.各校要做到职评情况五公开：即政策公开、岗位职数公开、业绩成果公开、考核结果公开、推荐名单公开。在五公开的基础上，在申报单位指定地点公示3—5个工作日，并将公示结果填入个人任职资格评审表的有关栏目内。未经公示的，评委会不予评审。
12.认真审查学历证书、学位证书、资格证书、聘任证书、获奖证书等证件和所有的申报材料，不符合要求的，不予上报；凡发现有弄虚作假行为的，取消其申报资格，并视情况予以通报批评，两年（不含当年）内不准申报教师职务，并追究相关单位和人员的责任。
13.申报各级教师职务资格所需的专业年限、任职年限、学历年限及年龄等一律按周年计算，计算截止日期为2011年12月31日。对2011年达到法定退休年龄的教师，如果申报高一级教师职务，经本人申请单位同意，不占单位岗位职数，只评资格，不予聘任，不兑现工资。
14.破格申报评审中、高级教师职务的，必须经市人社局审核后方可申报。
15.破格申报评审中学高级教师职务的，由市教育局统一组织答辩;破格申报评审中学一级、小学高级教师职务的，由县（市、区）教育局统一组织答辩。破格申报教师职务应在《专业技术资格评审表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字样。
破格申报评审中、高级教师职务的，除符合省教人„2005‟6号文件规定的晋升条件外，还必须同时具备以下申报资格（其中：中学具备
1、
2、3条；小学具备
1、3条）：
（1）受过县以上政府的综合表彰（含县级）； （2）教育教学业绩突出： ①高考本人学科人均分为全市同类学校前2名； ②中考本人学科人均分为县（市、区）同类学校前3名； （3）教育科研成绩突出：
①在省级以上（含省级）取得过优秀教学教研成果奖： (a)省级教坛新星；
(b)学科优质课省二等奖以上（含二等奖）； (c)省级教学教研成果奖（不含论文）；
②完成一项省教育重点规划课题，并且成果较显著。
二、评审收费标准
职称评审费的收费标准，按省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费„2005‟72号）规定执行。
三、执行文件
中小学教师职务评审按省教育厅、人事厅教人„2005‟6号文件执行；中专系列教师职务评聘按省教育厅、省人社厅教师„2009‟
14、15号文件执行。
四、材料上报时间 1.中学高级申报材料于10月15日前报送市教育局人事科；
2.中专讲师、中学一级、小学高级教师申报材料于10月31日前报送市教育局人事科；
3.各县（市、区）和市直学校报送中、高级材料须同时上报相应的U盘（用Excel表格）或发Emil:jiameihao1292@126.com。
未尽事宜，按有关规定执行。
附件：申报中专、中小学教师职务材料目录
滁州市教育局 滁州市人力资源和社会保障局
二〇一〇年七月二十八日
附件
申报中专、中小学教师职务材料目录
1．《中专中小学教师职务任职资格评审表》（一式两份）； 2．教师资格证书、学历证书、任职资格证书、聘任证书、获奖证书、校长岗位(提高)培训证书、计算机应用能力考试合格证书或免试审批表、继续教育证书、普通话水平等级证书等；
3．中专系列外语考试合格证或免试审批表、教育教学综合测评表；
4．专业技术人员考核表、资格审查及材料鉴定表； 5．行动研究报告或教育叙事（中学高级）；教育教学经验总结（中学一级、小学高级）；
6．2010～2011学年度教学设计； 7．学校教务部门提供的任期内近三年的原始授课计划或课表、出勤情况证明等材料；
8．典型课例教学设计或新课程（标）研究演讲稿及评价意见； 9．2008～2011三学年原始听课记录、研究活动记录、示范课备课笔记和评价意见；
10．班主任、少先队工作等方面的材料； 11．任现职以来交流和发表的论文、著作； 12．资格标准条件要求的其它有关材料。
申报人员应认真对照相应的资格标准条件结合上述目录整理材料。
申报人员须使用市教育局统一印制的材料袋，并在封面上注明县别、单位（学校）、姓名、申报职务名称和学科。
教师职称评审上报材料
1.表格和证书:
(1)《专业技术职务任职资格评审表》一式三份;
(2)《评审中高级教师职务资格审查及材料鉴定表》 一式二份;
(3) 《事业单位专业技术人员年度考核》(须加盖人事当年度考核章);
(4)学历证书(含专业合格证书、免试证书、参加工作时学历证书和后取最高学历证书)教师资格证、任职资格证、聘任证书、获奖证书、外语考试合格证或免试审批表等（以上均需原件）。
(5)２０００年起，审报中、高级职称，必须提供相应等级计算机应用能 力考核合格证，省教委统一颁发的继续教育证书。
2.教育教学工作方面材料:
(1)个人任期述职报告;
(2)教育教学经验总结一份;
(3)近两年教师业务档案,包括原 始教学计划、课程表和原始的经学校验章的申报时前一学年的备课笔记;
(4)公开课(考评课教学,教案及其考核材料;
(5)班主任工作总结及证明;
(6)辅导去年教师材料及证明;
(7)教育教学成绩方面的材料;
(8)能体现教学水平业绩方面 的材料;
(9)申报中学高职者,学校要组织由高职以上教师组成的相应考核小组对其教育教学工作进行评估,需认真填写教育教学业绩考核表,评估达到优秀档次,方可由学校评议上报。
3.教学研究方面材料: 包括任现职以来交流和发表的论文论著、优秀教学成果奖、参加乡土教材编写等,详见考评标准内教科研部分的要求。
第20篇：职称评审
2013年申报地方建筑工程专业中级职称评审材料要求
稿件来源： 发布时间：2013-02-08
根据市职称办有关文件和工作要求，我市2013年报送地方建筑工程专业中级职称评审材料要求如下：
一、申报范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的建筑工程专业技术人员。
（一）学历、资历要求
申报地方建筑工程师职称，应符合下列条件之一：
1.本科毕业，担任本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满四年；
2.大专毕业，担任本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满六年；
3.中专毕业，从事本专业工作满八年，担任本专业助理级职务满三年或从事本专业技术工作满十年。
4.不具备国家规定学历人员（职业高中、技校、高中毕业）从事专业技术工作十二年担任助理级职务四年以上或从事本专业技术工作满十五年；无上述学历人员，从事本专业技术工作满二十年。所学专业与现从事专业不一致人员，须参加市职称办认可的相应级别的专业知识培训考试成绩合格者，或取得国家认可的大专毕业证书及大专六门单科结业证书，可破格申报。
破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。专业工作年限按实计算到申报当年年底。
（二）专业技术工作经历(能力)要求
申报地方建筑工程师任职资格的人员，应具有较强的组织和实施专业技术工作的能力，较系统地掌握并能运用本专业基础理论和知识，能独立解决较复杂的技术问题。在担任现职期间具备下列条件之一：
1.获得县级市的优质工程项目的主要技术骨干。
2.建筑企业主要技术骨干，组织实施并完成一定难度的工程施工及管理（累计施工及管理过三万平方米以上的工程项目；单独负责过五千平方米以上的单层、多层工业厂房建筑，一万平方米以上的住宅小区）。
3.积极推广运用新技术、新工艺、新材料，提高产品工程质量，文明施工和安全生产或在技术服务中取得一定经济效益和社会效益。
4.建筑企业主要技术负责人，积极引导所在企业依靠科技进步，实施科学管理，推行全面质量管理效果较显著，每年都有QC成果，工程合格率达到100%。
5.地方骨干建筑企业三级资质以上主要技术负责人，取得小型项目管理师证书，担任技术和管理工作十年以上，在推进技术进步和提高工程质量生产中，取得经主管部门审查考核认可
的成果。
（三）业绩、成果要求
在建筑专业技术工作岗位上取得的成果和业绩是评定地方建筑工程职称的重要依据。在担任现职期间取得下列业绩之一：
1.获得县级市、区科技进步（成果）奖的主要技术人员；
2.获得县有市、区表彰的优秀科技人员或其他科技管理先进个人；
3.在苏州市的专业刊物上发表专业技术方面的文章一篇或在县级市讨论会上交流论文两篇；
4.获得苏州市级以上建筑明星企业称号或县级市、区建筑先进企业（两年）的主要技术负责人；
5.重视培养科技人员，在任职期间，培养指导下一级工程技术人员，成绩突出，并得到有关部门的表彰。
二、延迟申报对象
任职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：
1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。
2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。
3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。
三、申报工程师应提供下列材料
1.“专业技术资格评审表”一式两份。
2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式两份。
3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。
4.任现职以来的技术工作业务总结。
5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。
6.任现职以来的本专业（学科）的论文2篇、或研究报告等2篇以上。
7.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。
8.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册原件和复印件。
9.身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张。
10.材料目录及评委会需要的其他材料。
申报材料应当按要求提供原件和复印件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署与原件相符，验证人签字并加盖公章。
不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。
上述材料除
1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。
四、报送评审材料的要求
1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。
2.技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。
3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试结果附入评审材料。
申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。
五、材料报送时间及地点
材料报送时间：具体参照《2013年苏州市职称评审工作计划一览表》执行。
材料报送地点：（1）各县级市及吴江区、吴中区、相城区、姑苏区申报人员在工作所在地人社局职称管理部门申报；（2）工业园区、高新区、市属行业主管部门申报人员经工作所在地职称管理部门审核盖章后报送苏州市职称评价中心（东大街288号）。
咨询联系电话：65720997。
