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精神科护士交班范文(精选多篇)

发布时间:2022-08-13 09:01:33 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:护士交班检讨

尊敬的护士长:

我很抱歉,我作为一名老护士,为自己的工作不认真及此次夜班交班不详细,流于形式感到深深地愧疚和不安,在此,我做出深刻检讨。

通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为值班人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作中不认真,夜班值班时不能很好了解病人病情变化及用药情况,交班时没有详细交代夜间患者病情变化及医生医嘱执行情况,没有很强的责任心,没有本着对病人负责的态度。

整改措施:

1、加强理论,业余时间多看书,提高自己理论水平。护士是专门职业的从事者。拥有专门知识特殊技能,对护理知识及相关药物使用都要掌握,实事求是,提高自己对专业知识的认识,加深理解。

2、增强责任感,工作中端正态度。专心致志,全力投入工作。护理工作需要专心致志的,全力的投入,才能保证护患安全。重视自律,工作时认真负责,思想集中,一丝不苟,做到忙而不乱,护理工作中一丝的马虎大意都隐藏着巨大的风险,有可能因为一个疏忽而使病人失去生命,也给自己照成不可弥补的伤害。工作中还要注意不能凭主观印象,遇到不明白或者不肯定的问题应及时请教、汇报,防止差错,杜绝医疗事故。

3、加强心理素质的理论学习和培养,培养过硬的心理素质,能运用心理学的知识科学进行心理自我调节,从而在繁忙而琐碎的工作中避免因注意力分散、思维定势、粗心大意,“想当然”办事所导致的差错事故。

感谢护士长对我的鞭策,我尽量让自己往前赶,在工作中尽快成长起来,能做到独挡一面。

推荐第2篇:护士英文交班

Good morning everyone,I was on duty in our intensive care last night,there were 3 patients who were porfromed operations, now I will show

you the main information

No.27 于浩霜

Excision [ek\'siʒən] cyst of bile duct plus Roux-pen-Y

choleclocho-jejunostomy was performed,she came back at 18:00

yesterday,The patients vital [\'vaitl] sights were stable and no complaint

last night,This morning BP(blood preure) is millineters

of mercury, HR(heart rate) is bpm,RR(respiration) isbpm, There was about milliter blood from the abdominal

[æb\'dɔminəl] drainage tube,It was madder red and was unobstracted,

There was about urinal [\'juərinəl] from the urinary canal

[kə\'næl],It was yellow,Covering on the incision was dry and renous

transfusion [træns\'fju:ʒən] was easy and smorthShe felt nansea and

vomiting at 23:00 and got better after giving maxdon 10 mg im,she felt

nausea and vomiting again at 2:00 and got better after giving a gastric

take insertiyThere was about liquid from the

gestrotestinal drainage tube It was yellow.

肌注:intramuscular [,intrə\'mʌskjulə]

14:45:a quarter to 15/fourteen forty-five/forty-five past fourteen/3 quarters

past fourteen

22:30 :twenty-two thirteen/half past twenty-two

18:00: eighteen o‘clock/eighteen sharp/six in the evening

甲状腺癌:htyroid carcinoma[\'θairɔid] [,kɑ:si\'nəumə]

甲状腺腺瘤:htyroid adenoma[,ædə\'nəumə]

乳腺癌:breast cancer[brest]

甲状腺大部切除术:subtotal thyroidectomy[,θairɔi\'dektəmi]

甲状腺癌根治术:radical resection of thyroid cancer[\'rædikəl]

[ri\'sekʃən]

改良术乳腺癌根治术:modified radical mastectomy for breast cancer

[mæs\'tektəmi]

乳腺癌根治术:radical mastectomy for breast cancer

乳腺癌扩大根治术:extensive radical mastectomy for breast cancer

[iks\'tensiv]

肝囊肿:cyst of liver[sist]

肝移植:transplantation of liver[\'trænsplɑ:n\'teiʃən]

肝肿瘤:tumor of liver[\'tju:mə]

肝内胆管结石:intrahepatic bile duct stone[hi\'pætik] [bail] [dʌkt] 肝性脑病:hepatic encephalopathy[en,sefə\'lɔpəθi]

肝叶切除术:hepatolobectomy

肝胆管胆总管空肠

hepatocholedocho-jejunostomy

胆总管空肠Y型吻合术:Roux-en-Y choledocho-jejunostomy 腹腔镜探查:laparoscopic approach[ə\'prəutʃ]

阑尾切除术:appendectomy[,æpən\'dektəmi] Y型吻合术:Roux-en-Y

肝部分切除术:partialhepatectomy[\'pɑ:ʃəl] [,hepə\'tektəmi] 胃肿瘤:gastric tumor[\'gæstrik] [\'tju:mə]

胰十二指肠切除术:pancreaticoduodenectomy

腹泻: performanceddiarrhoea[,daiə\'riə]

腹痛:feltbellyache[\'beli,eik]

经历手术:underwent the resection of retroperitoneal tumors

硝酸甘油泵入:pumpping nitroglycerin

糖尿病:the serum glucose was 6.2 mmol/L,the patient was conscious

[\'kɔnʃəs] and had no complain [kəm\'plein]

血糖:serum glucose [\'siərəm] [\'glu:kəus]/blood sugar

腹腔引流管:the celiac [\'si:li,æk] drainage tube was unobstructed

[\'ʌnəb\'strʌktid] and about 80mls blood was drained [drein] out

硝酸甘油舌下含化:0.5mg myocon was given by sublingual [sʌb\'liŋgwəl] administrution

心痛定:adalat was given by sublingual administration

地塞米松5mg静推:5mls corson was give intravenously[,intrə\'vi:nəsli] 恶心、呕吐:nausea [\'nɔ:ʃiə]vomiting [\'vɔmit]

尿量和腹部切口敷料:urinary [\'juərinəri] volume was normal and covering [\'kʌvəriŋ] on the operative incision was dry

杜冷丁:sauteralgyl安痛定:Alidine

山莨菪碱:anisodamine强痛定:bucinperazine

胃复安:maxolon发烧:fever

推荐第3篇:精神科护士事迹材料

精神科护士事迹材料

篇1:国际护士节:优秀精神科护士长个人事迹材料

国际护士节:优秀精神科护士长个人事迹材料

南丁格尔奖章是国际医学护理界的最高荣誉奖,这个奖两年颁发一次,每次全世界只有不到50个人能得到这个护理界的最高荣誉,南丁格尔奖章是奖给在护理学和护理工作中作出杰出贡献的人士,包括以身殉职的护士,表彰他们在战时或平时为伤、病、残疾人员忘我服务的献身精神。而在我国近1000余家精神卫生专业机构中,吉林省神经精神病医院精神科护士长,张桂英同志,于10月份被授予南丁格尔奖章,成为中国首屈一指的第一人。

1990年,20岁的张桂英以第一名的优异成绩从四平卫校毕业,放弃常人眼中更好的选择,来到吉林省神经精神病医院,从此不离不弃。

刚到医院,老护士教她一套“防身要领”:和患者要永远保持一定距离,永远不要正面对着患者,甚至一个人走出病房时,都要背对着墙侧身走,因为不知什么时候会有患者对你发起攻击。

一天早晨,张桂英按例巡视病房,询问一名患者的睡眠情况,患者没有回答,两只眼睛却死死地盯着她,突然冲到她面前,双手死死掐住她的脖子,她痛苦地用力挣扎,泪水模糊了双眼,她想,这回完了。

这时幸好患者的家属从卫生间回来,同闻讯赶来的工作人员一起把患者的手掰开,张桂英才死里逃生。

有朋友知道了这件事后说:桂英啊,你还是想办法换个岗位吧,这多危险啊。她却说:谁来工作不都一样吗?危险的工作总要有人来做。

第二天,她用丝巾遮掩着伤痕照常去查房,照常到那位患者床前询问、叮咛,就像什么事也没发生过一样。患者康复出院时充满歉意地捧着一篮鲜花送给张桂英,说这是他最喜欢的花。百感交集的张桂英含泪笑着拉住患者的手,祝福他康复出院,并把电话号码给了他,让他有事随时联系。

“刚到精神病院时,不适应,也怕啊,理想和现实太远了。”张桂英说,那时总做噩梦,也曾有过要放弃的一闪念,但是很快就说服自己了。她说,这么多年下来,在护理事业上我找到了人生的支点,当一个人的人生有了支点时,遇到困难时就能平静,不会失衡。

20年来,张桂英都是早晨别人还没有上班时,她已到病房查看一遍;晚上别人下班时,她还是到病房查看一遍。精神科5个疗区,平均每天要查看100多 名患者。“我一天不去看看,不放心啊。”

“当病人把玻璃打碎,站在那儿,情绪不稳,有可能伤人或者自伤时,作为护士长,你就要挺身而出,这是你的责任。”张桂英说,责任更要求你把事故消除在萌芽状态,一根筷子这样小的细节都不能疏忽。

为患者打开铁锁,再接到医院治疗,医院每次组织的“解锁”行动,张桂英总是小女子冲在前头。而多年的经验与耐心,让再躁狂的精神病患者在她面前基本可以得到很好的处理。

1月18日,张桂英带着精神科的同志乘坐救护车去200公里以外的吉林市接诊一名15岁的精神病患者,患者很抵触。为了不给患者更多的精神刺激,她和同事们在患者家耐心地等了5个小时,最后让患者在镇静剂的作用下睡熟了,才把患者抱到车上。第二天凌晨3点钟回到医院后,她仅仅睡了两个小时,便又开始了第二天的工作。

妈妈一样的呵护,让小患者对张桂英产生了依恋。春节快到了,小患者与护士敌视、不配合,对张桂英却是百依百顺。张桂英为护理患者,几年都没回老家过春节了。她也答应父母这个春节一定要回家过。但小患者每天看不见她,病情就不稳定。最终她选择在医院悉心陪护小患者度过了整个春节。

“小患者今年要考大学了,我们常通电话。”提到小患者现在的生活,张桂英笑得特别开心。

白白净净的脸上挂着温和的笑容,慢言细语,个子不高,身量苗条。看到张桂英,真的很难想象她在精神病患者面前能呈现出战士般的勇敢、担当与力量。

20岁的张桂英刚到医院时,给现任院长孙立忠留下的印象是文静。20年过去了,孙院长用一个词评价了工作中的张桂英:泼辣。

“是的,工作和生活中的我是两个状态,互相切换吧。”张桂英说。

让大家佩服不已的这种能力是怎样炼就的呢?张桂英说,原因无非两个,面对不同患者,既要有爱,又要因人施护,用适当的方式。一是你要爱患者。你要把他当朋友,多沟通。他会信任,依赖你。二是要练,工作中细心发现,琢磨研究。张桂英说,自己现在练得一眼就能看出患者患的是哪种精神疾病,马上就知道怎么面对,怎么缓解他的情绪。这不是一朝一夕的功夫,要有多年积累。

“人生最大的幸福是淡定的心态。”张桂英说。多年的工作,想起来也苦, 但苦中有乐。乐在患者经过耐心的护理,出院过上了正常的生活。(

国际护士节:优秀精神科护士长个人事迹材料

资料来源:http:///data/xianjinshiji/ 篇2:精神科护士个人先进事迹材料

精神科护士个人先进事迹材料

精神科护士个人先进事迹材料

**,19**年生,中共党员,1991年参加工作以来一直奉献在**县**人民医院精神科护理岗位上。这个清秀的脸上时常露着腼腆微笑的瘦弱女子,以难以想象的坚韧在精神科护理岗位上一干就是20年。面对思维紊乱的病人,她用真诚和爱心,用女性的细腻、母亲般的慈爱为他们破解错乱的神经密码,打开错位的心灵锈锁,让他们健全生命、回归健康。**的事迹感人至深,其爱岗敬业精神得到了社会的充分肯定和推崇,先后荣获**市“三八红旗手”、“十佳护士”、“百名优秀护士”以及**县首届“十大女杰”称号,所带领的精神科护理团队也荣获江苏省“巾帼示范岗”殊荣。

天使如歌,20年坚守视病人如亲人

20年前,还是小姑娘的**从护校毕业,被分配到一家医院当了护士。那年头,成为一名白衣天使是很多女孩的美丽梦想,**和家人都满心欢喜。可高兴劲儿还没超过一个星期,就接到通知:她被调往洋口精神病医院。洋口?精神病医院?家人及朋友都极力反对。但**没有丝毫的犹豫,欣然服从了组织上的调配。

转眼间20年过去了。同期分配来的护理人员先后都以种种理由调离了这家医院,只有她,一直坚守在这个岗位。一个女孩,七千多个日日夜夜和精神病人打交道,这种坚守,谈何容易?

她每天置身于“被颠倒的世界里”,面对的总是喜怒无常的面孔、突如其来的喊叫和狂乱无度的喧嚣。心里的那根弦时刻紧绷着,所有异常的声响都可能是危险的信号,她必须以最快的速度冲在前面,边跑边掏钥匙、备保护带、查看物品,然后麻利地打针、喂药、鼻饲、擦澡、心理疏导??一天又一天,一年又一年,她的生活就像上紧了发条的闹钟。

她挨过病人多次打。曾记得,她为一位拒不吃饭的男患者喂饭,喂着喂着,突然,毫无征兆地,一记响亮的耳光连着五个手指印刹那间留在她的脸上,饭盆也哐当一声被打翻在地。当时,**被打得有些发懵,可职业的本能让她顷刻间冷静下来,想起对方是病人,而且是精神病人,委屈的泪水只能在眼眶里打转,默默地捡起饭盆送去清洗。在她身怀六甲的时候,与同事一起为一位女患者擦澡换衣服,也是毫无征兆地,那位病人突然跳下床,踏翻了澡盆,狠狠地撞到了她的肚子上!稍歇一会儿后,她不顾同事的劝阻又继续着她的工作。

她受过病人多少累。有一次,110送来一位社会流浪患者。刚入医院时,蓬头垢面,大小便都拉在身上,全身散发着刺鼻的恶臭,见者唯恐避之不及。而且患者还有明显的抵触情绪,疑虑、恐惧、狂躁,否认自己有病。**二话没说就为患者沐浴更衣、修剪头发

和指甲、喂饭喂药接大小便。母亲般的温暖让病人的情绪很快就安静下来,愉快地接受了治疗。

在二十年的历练过程中,发生在她身上的感人事迹不胜枚举。记得有位患者,她的大女儿患恶性肿瘤去世,二女儿患抑郁症自杀身亡,精神遭受刺激的她也因此被送进了精神病院。一天正在吃午饭时,患者猛然站起欲以头撞墙,身高不到160cm**主任抢前一步,奋力从后面抱住身高168cm的**某,**某倒在了她的身上,她却因此摔伤了胳膊,但她依然笑着说:“我们的职业本能就是要保护病人的安全,如果病人受伤了,我安然无恙,我会觉得特别愧疚。况且患者的遭遇是如此悲惨,我们应该给予理解和同情。”质朴的话语,感人的行动,谱写了一份纯朴的爱之歌。

就这样,**以一颗慈爱之心,关怀护理着这些精神错乱的患者,用贴心的语言和和蔼的微笑抚慰着他们躁动不安的心灵,用真诚和爱心传递喜悦、送达欢乐,弘扬南丁格尔精神,诠释对精神卫生事业的理解与忠诚。

心传如师,两点一线视形象为角色

1997年,备受病员信赖和同事好评的**被聘为精神科护士长。对这一岗位,她有着自己的理解---科室爱管闲事的婆婆、多方面的协调者、执行>规章制度和操作规程的领头人,提升护理质量的。从此,她更加严格要求自己,在家里的时间少得可怜,大部分时间都扑在科室里,以自己的言行影响和带动其他同事。她制定完善各项制度和操作规程、开展科室护理技术交流、护理病历书写质量把关、组织业务学习、病员心理疏导、协调与各科之间的关系??忙得不亦乐乎,在科室常常一呆就是十几个小时。同科室的一位护士出了车祸,上班人手紧缺,她主动地顶上了夜班,连续多天白班连着小夜班,一天工作16小时。望着护士长厚厚的黑眼圈和憔悴的面容,科室其他同事纷纷要换下她,让她好好睡一觉。**微笑着摇摇头,“我没事,科室里本来人手就少,你们还是上原来的班吧”。

2008年,**同志担任了医院总护士长。面对新的角色,她自感肩上责任的重大。深知作为一名总护士长必须具备示范带动的能力,要有团队指挥能力,自己的言行和工作作风将会直接影响到护理团队的方向,也会直接影响着医院的社会形象。经过认真思考,决定从提高整体护理质量着手加强综合管理。除了组织护理人员业务学习、操作训练、理论考核外,还定期加强爱岗敬业教育和一些警示教育,提高大家的职业责任感和安全意识,防范护理差错事故的发生。她经常深入病房向病员及家属了解住院期间对护理服务是否满意、食堂伙食如何、在服务流程上还有哪些要求,将了解结果反馈给相关的人员或部门,及时落实整改,将医患纠纷的隐患消灭在萌芽状态,受到了患者的广泛尊重。一位大学生患者出院时对她说:你真诚的微笑、和蔼可亲的话语伴随你的脚步辐射到每一个你护理过的病人,我回去后一定好好表现,不辜负你的期望。

凭着**的实力,完全可以到更好的医院去工作,可是她走了,又回来了。她心里放不下这个朝夕相处多年的群体。身为护理部主任兼精神科护士长的她,从病人的生活护理到每一项操作技能,她都以实际行动潜移默化地感染着身边的每个人。在她的带领下,**县**人民医院精神科先后获得省、市、县“巾帼文明示范岗”、省“残疾人之家”、县“温馨服务科室”称号, “优秀护士”、县“优秀共产党员”、“十大杰出青年”等

爱岗敬业的先进个人也应运而生。她们的事迹通过报纸、电视、舞台、网络、会议等媒介广为宣传。精神科群体正成为**县卫生系统的先进典型而受到全系统乃至社会群众的高度关注和好评。

淡定如菊,几多光环视荣誉为动力

作为精神护理的典型,这些年,**获得了市“十佳护士”、“优秀护士”、“三八红旗手”、县“十大女杰”等多项荣誉,但她没有一丝自满和骄傲,而是十分谦虚淡定。她认为,再多的荣誉对自己只是一种激励和鞭策,是领导同事们的信任。在同事的眼里,她仍然是兢兢业业的护士长,学习培训、质量管理一丝不苟。仍然是大家熟悉的普通的护理人员,只要有时间,就在病房帮助精神病患者理发、洗头、灭虱、洗澡、更衣、处理经期卫生。对于没有家属探视的常住病人,**从家里带来衣服、鞋子送给他们,衣服破了、纽扣掉了,马上帮助缝缝补补。

一位家住外县的家属来探视患者时患者正在输液,只见**护士长和一名年轻护士正一人托着病人的头,一人拿杯子在喂病人开水。这位家属的眼里立即溢出了激动的泪花。从此那杯白开水的温暖烙在了这位家属和病员的记忆里,这位病员出院后,每次来复查,他的眼里都会升起一片感激的雾来,世界的美好,因此而摇曳在一杯温开水之中。

一次下班前夕,她到精神科检查基础护理质量。刚到多功能厅,一个19岁的女病人突然倒地,四肢抽搐,口吐白沫,面色青紫,她的脑海里闪出四个字,“癫痫发作”。她一边让护工马上通知医生,一边就地抢救病人。只见**迅速解开病人衣领,把头侧向一边,顺手拿了随身带的一次性口罩卷起来垫入病人上下齿间,同时建立了静脉通道,推注10mg安定,吸氧??她正确果断的处置为抢救病人赢得了时间,使病人转危为安。

与精神病人打交道已经二十年了,当有人问起她这么多年的感悟时,她说:我无悔于当年的选择,正是这二十年,提升了我的精神世界,让我在尊重病人,珍爱生命的同时,实现了自己人生的最大价值。

这就是**,她的心是深远的山,是宽广的海,她用涓涓细流般的话语抚慰每一个受创的心灵,用炽热的爱唤起病人生活的勇气,用火一样的热情点燃病人战胜疾病的信心。她是阳光使者,在患者的心中播洒希望的火种,在患者康复的道路上铺洒温暖的阳光。 篇3:爱,就在身边——精神科护士事迹材料

6月22日,在我们市第三人民医院温馨的精神三科病房里,一位白衣天使仍在忙碌着,她叫王玲,是一名护师,一直在“三院”精神科护理一线工作,从青春年少一直到中年,用满腔热情的爱来修复精神病人破碎的心灵,努力让他们走出生活的阴霾。

由于精神病人受幻觉和妄想等症状的支配而缺乏自控能力,经常失去理智,以暴力对待护理人员,每遇到这种情况,王玲总是以极大的耐心去抚慰病人受伤的心灵。小岑(化名),一位22岁的妙龄女子,患有精神分裂症,刚来的时候,王玲每次给她打针服药时,她都会理由多多,大骂不止。一天早饭时,她拒绝进食,将菜打翻,并将一口唾沫吐在王玲的脸上,嘴里不停地喊道:“快放我回家!”此时王玲没有恼怒,而是忍着委屈的泪水,耐心地劝道:“你父母今天没有时间来,你好好吃饭,等明天叫你爸爸妈妈来。”小岑根本不听劝说,并把杯子里的水往王玲身上泼去。同事们连忙赶过来,王玲却说:“小岑是爸妈的小女儿,没这么快适应的!”第二天,小岑便乖乖的吃饭了。另外,小岑存有幻听,经常有把纸巾塞耳朵的习惯,而且纸塞得很深,王玲发现后立刻报告医生,并尝试用镊子把纸巾取出.但是纸巾塞得太深了,需用专门医疗器械来取。小岑父母年纪大,出远门不方便,于是由医护人员把小岑带到市人民医院,把耳朵里的纸巾取出来。并嘱咐小岑不要再把纸巾塞到耳朵,否则后果不堪设想。

精神病人常常被社会冷落,很多人住在医院里,常年没有亲人来探望,他们也渴望着亲情和友情。每天,王玲微笑着走进病房,把每一位病人都当作亲人和朋友。经常为她们买水果,生活用品,而且还是我科名副其实的理发师呢!一有空就帮有需要的病员修剪头发。病房里有一位长期住院的老年精神障碍患者,风烛之年身患多种疾病,生活不能完全自理,吃喝拉撒全在病房,老人的子女象征性探视一两次,而王玲像亲人一样无微不至地照顾着老人。

现在,小岑可勤快啦!主动帮忙扫地,拖地,参加文娱活动,也没有把纸巾塞耳朵的习惯。小岑的家属担心女儿遂来探访。王玲热心地接待了岑老爹,并告诉他小岑这段时间的表现,这使从大老远赶来探望女儿的岑老爹脸上的皱纹舒展开来,真是给岑老爹过了一个欣慰的父亲节啊!岑老爹感动得还专门写了一封感谢信给王玲!信上写道:您那种高尚风格、乐于助人的美德将永远铭记在我们的心坎里,留下一个永不磨灭的印象。

晨会上,护士长还特意表扬了王玲,并嘱咐大家要好好向王玲学习。

推荐第4篇:赞精神科护士

赞精神科护士

美丽的白衣天使是人们非常崇拜和敬仰的,在这里我要赞美的是——精神科护士。作为精神科护士,在病人多、护士少的情况下,面对患者渴求的目光,您们义无反顾;面对工作的平凡与繁琐,您们一路小跑,从容不迫;面对肩负的神圣职责,您们兢兢业业。因为你们的双臂撑起的是希望,因为您们的双手托起的是明天的太阳。如果说无私的奉献精神是您们永恒的追求,那么高尚的医德医风则是您们珍视生命的原则。在平凡的岗位上成就不凡的业绩,爱与奉献是您们永恒不变的主题,也是您们无悔的选择!

这里虽不是硝烟弥漫的战场,却时刻潜伏着生命的危机。夜深人静的时候,伴着此起彼伏的鼾声,您睁大疲惫的双眼,警惕地巡视在病床间到清晨,您们原本美丽红润的脸庞却变得很憔悴,把您们的美丽无私的留给了病人;面对冲动伤害时,哪怕您被病员打的满脸鲜血,您首先考虑的是施暴者的安全,因为您知道他不是敌人,而是迷失了自己的病人。有的新入院病员又脏又臭,经过您们的精心护理,精神面貌焕然一新;当您们的手被病员咬伤、压伤时那种钻心的疼痛使您的眼泪哗哗的流;在病员遇到危险的时候,您们不顾自己的安危挺身而出……这一切的一切都是因为您们知道,只有发自内心地爱病人、理解病人、尊重病人,才能站到病人的角度去考虑他们的需要,也才能做到不嫌脏、

不怕苦,适应艰苦的工作环境。

您们虽然地位卑微,也没有什么豪言壮语,却像一支蜡烛,用您们那微弱的光,点燃了无数失去光芒的心灵。一声声轻柔的呼唤满怀深情;您们将香甜的饭菜亲手喂到病员嘴里,饱含温暖,使凶悍的浮躁变得温顺,呆滞的目光变得鲜活,垂死的心变得充满渴望,这一切都源于您们那博大的爱。我要赞美您们,辛勤梳理灵魂的天使们——工作在精神科一线的护士们!

推荐第5篇:精神科护士演讲稿

一年一度的护士节终于到来了,这是我们自己的节日!团聚在这里,因为我们都有共同的工作性质,一样的喜怒哀乐。春秋轮回,光阴如梭,回首我们在精神科护理岗位上度过的日日夜夜,所经历的点点滴滴真是让人感慨万千

精神科护士的服务对象是那些虽深受疾病折磨,却又人人避之不及的精神病患者,而我们要做的却是走近他们,从细致的生活护理到复杂的心理护理,观察病人病情变化及时反馈给医生,以及每天要做的大量的非护理性质的工作。精神病人思维情感行为的异常,会让护理工作中经常遇到不合作,不礼貌的态度,同时护士接触病人时间最长,距离最近,发生受到病人攻击的机会最高。其实在精神科,每个护士都不同程度的受到过病人的伤害,虽然有一定的福利补贴,但这也说明了这个职业所具备的风险。我想很多护士初进这个行业都会产生转行的念头,不愿长期呆在精神科,但是很快就会被老护士们的敬业精神所感化。精神科病房的护士们人性的善良,给予患者的家庭般的温暖和亲情,是在任何科室都无法体会到的。随着患者的好转,看到患者重新恢复健康的精神状态,重燃生活的热情,工作中的成就感和自豪感油然而生。

精神科护士属于职业压力较大的人群。综合科的护士一般呆在护士站等家属来叫就可以了,可精神科护士需要的是主动发现问题,保持敏锐的听觉和视觉,保持警惕的头脑,维持自己良好的情绪。患者的特殊性质,工作环境的封闭,以及社会对精神专业的价值和贡献认识不足,意外事件发生率较高等原因,是精神科护士职业压力的来源。精神科护士值夜班整夜都在查房,表面上安静的夜晚,是对护士精力和体力的最大考验,其实是职业风险最大的时刻,必须保持高度的责任心和警惕性。有的杂志曾经评论过,精神科护士是白衣天使中最辛苦的,不但付出了辛勤的努力,还要承受着较大的心理压力。中央电视台《走进科学》栏目播出的《一个精神病院男护士的特殊生活》,是我们精神科护士工作的真实写照,显示了媒体对我们这个行业的关注和肯定。

我们的职业真的是一个很平凡的职业,可是我觉得我们这个群体具有特别可贵的奉献精神和服务理念。刚刚选择这个行业的年轻人,我觉得他们就开始具备了果敢的素质;工作了很多年的前辈,从他们身上可以看到坚毅的品质。大家都在互相感动,互相激励中前行。值此年护士节之际,向精神科的护士兄弟姐妹们表示深深的敬意!我们是一个默默无闻的群体,可是,人生的可贵就在于普通,平凡的人生更有价值

推荐第6篇:精神科护士先进事迹

平凡坚守

爱心筑梦

“精神病科护士”,在世人眼里是一份什么样的工作呢?日复一日、年复一年地面对一群无法正常沟通、交流的精神病人,又会是怎样的一种感受呢?若非身为一个“精神病科护士”,谁能说得清、道得尽这百转千回的滋味呢?在今天这样一个辞旧迎新的日子,请允许我以一个“精神病科护士”的身份,向在座的各位同仁汇报一下我们普通而特别不容易的工作。

处理医嘱,巡视病房,观察病情,打针、输液,督促病人服药、进食、睡眠、洗头、洗澡、穿衣服,理发、剃须、剪指甲,有时还要协助经期病人更换卫生巾、帮助患者管理钱、物„„作为一个“精神病科护士”,每天的工作平凡而琐碎,可以说精神科护士是典型的“超级保姆”。

但与保姆的不同的是,精神科护理工作还有有一定难度和危险性。比如有的病人生活不能自理、沉默少语、糊涂、缺乏主动性,不仅要做好病人的基础护理和生活护理,还要善于观察病人的病情变化,保证病人的安全,防止隐患发生。由于精神病人受幻觉和妄想等症状的支配,缺乏自控能力,经常失去理智,以暴力对待护理人员及身边的人。病人与病人之间的安全问题,病人与工作人员之间的安全问题日益突出。作为精神科的护士,面对着特殊的人群,工作是很辛苦的,身上时刻肩负着巨大的精神压力,挨打、辱骂是常事。不仅如此,我们还经常受到来自患者及家属的不配合、不理解,甚至是责备、谩骂。

从一开始的哭泣抱怨,到现在的用爱筑梦,这个过程走来是辛苦的。幸而一路走来,我得到了前辈的指导,领导的信任和家人的支持。我经常和同事们组织并指导病人开展丰富多彩的娱疗活动:聊天、读报、看电视、玩扑克、下棋、做游戏等;我还利用外出学习、上网浏览等方式,学习相关的理论知识,丰富自己的理论素养;我总是用亲情温暖患者,用真情护理患者,用热情帮助患者,始终坚守在精神科护理工作第一线,默默地奉献着青春年华。

最后,引用李大钊的一句话,与同仁共勉。“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以真的态度作踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。”

推荐第7篇:精神科护士岗位职责

办公班护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会并做好记录,听取夜班报告,核对夜班医嘱。

2、与护士长一同巡视重病人。负责接待新入院病人、安排床位,保持办公室整齐、清洁。

3、执行医嘱及时、准确,签名字迹清楚,如有疑问及时提出,负责抄写治疗单、服药单

等。及时通知责任制护士执行相关医嘱。组织查对医嘱、严格执行三查七对,避免差错事故的发生。

4、填写日报表、整理医疗文件,督促护士及时正确填写各种护理记录单。负责记帐收费

工作。

5、准备检验标本的容器,并督促各班及时留送。

6、联系会诊,预约各种特殊检查,并做好准备工作。及时办理出入院、转院、转科手续。

7、领取、核对病人每日的治疗用药,负责急救药品、器材和小药柜的管理。

8、参加开饭,了解病人的饮食情况。

9、护士长不在时,负责安排检查各班工作、处理科内事务。

10、了解病区重点病人的病情,书写交班报告,与下一班做好工作及物品交接。

修订日期:2016-11-08

修订科室:精神科办

总务班护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告,参加病人的床边交接工作。

2、协助护士长检查病区环境,做好病人床单元的管理,根据季节及时为病人增减被褥。

3、检查病区所有设施是否完好,做到定期保养,保持性能完好,发现问题及时上报维修并做好记录。

4、定期清点固定资产、布类物品做好记录。补充病区需用的办公用品、医疗纸张、布类及病区其他用物的预算,及时清领报损。负责库房的卫生。

5、协助护士长组织工休座谈会,按时安排病人参加病区的康复活动。

6、负责保管病人的水果、点心、香烟,注意食品卫生,必要时为病人采购物品。

7、负责出、入院病人衣物的清点、登记和保管。

8、参加开饭,维持病人的就餐秩序,了解病人饮食情况。

9、做好探视家属的管理工作。

修订日期:2016-11-08

修订科室:精神科办

责任制护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告,参加病人的床边交接工作。

2、负责分管病人的一切护理工作,按护理程序实施整体护理。

3、热情接待新病人,及时向病人及家属介绍做好健康宣教、入院介绍及探视须知。进行新病人风险评估,并认真书写护理记录单。

4、做好基础护理,坚持晨、晚间护理及出院护理。做好危重病人的护理,严密观察与记录危重病人的病情变化,发现异常及时报告,积极配合抢救治疗工作。

5、认真执行规章制度和技术操作规程,正确地执行医嘱,按时完成治疗、护理工作,做好查对和交接班工作,不断提高护理质量,严防差错事故。

6、随医生查房,了解分管病人的心理、精神、社会、文化状态并进行针对性的护理,做好病人的健康教育、康复训练、心理护理及出院指导等。与配膳员及时沟通,、做好饮食管理。

7、经常巡视病区,工作有主动性、预见性,有效预防各种意外,及时发现病情变化中的先兆症状。

8、参加指定的护理教学及科研工作,指导下一级护士、实习护士和护理员的工作。

9、在本班工作结束前,向护士长、办公班及下一班护士进行书面及床边交接班。

修订日期:2016-11-08

修订科室:精神科办

责任制1护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。参加晨会听取夜班报告,参加病人的床边交接工作。

2、负责分管病人的一切护理工作,按护理程序实施整体护理。

3、核对白班医嘱。负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。

4、负责各种无菌物品的供给,定期更换消毒液。保持治疗室药品、物品的整洁并处于备用状态。做好治疗盘、治疗车、服药车、药杯等的清洁消毒工作。定期空气培养监测。

5、负责打扫治疗室、处置室、更衣室、值班室的卫生。做好医用垃圾的分类处理。

6、测量14:00的体温、脉搏,统计病人的大便次数、睡眠时间,出现异常及时向医生汇报并做好记录。

7、中午负责病房病人所有的治疗护理工作,定时巡视,做好病房管理工作。

8、与责任制护士做好床边交接,了解病人病情及输液、饮食情况。向接班护士交接午间护理工作完成情况,特殊病情变化及处理情况。

修订日期:2016-11-08

修订科室:精神科办

小夜班护士岗位职责

1、认真交接班,对危重病人重点交接,巡视病房,清点病人数并清点物品,包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办公室需要交接的物品。认真做好书面、口头、床边交接班工作。

2、做好病人和环境的安全检查。

3、按分级护理要求,每30分钟巡视病房,密切观察病情变化,必要时通知医生并做好记录,执行临时医嘱。

4、核对白班医嘱。按时测量测体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好注射、治疗、给药工作。做好在班时的一切护理工作。

5、按时熄灯,观察病人睡眠情况并按要求做好记录。

6、注意病房的环境卫生,督促护理员搞好病区卫生工作。

7、书写交班报告,记录危重病人病情及出入量,为大夜班做好准备工作,与大夜班护士交班。

修订日期:2016-11-08

修订科室:精神科办

大夜班护士岗位职责

1、认真交接班,对危重病人重点交接,巡视病房,清点病人数并清点物品,包括医疗器械、精神药品、剪刀、水果刀、抢救器械、物品、药品及办公室需要交接的物品。认真做好书面、口头、床边交接班工作。

2、做好病人和环境的安全检查。

3、按分级护理要求,每30分钟巡视病房,密切观察病情变化及睡眠情况,必要时通知医生并按要求做好记录,执行临时医嘱。

4、核对小夜班医嘱。按时测量测体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好注射、治疗、给药工作。做好在班时的一切护理工作。

5、收集标本,督促病人起床洗漱,发口服药、组织病人进早餐。

6、注意病房的环境卫生,督促护理员搞好病区卫生工作。

7、书写交班报告,记录危重病人病情及出入量,参加晨早交班。

修订日期:2016-11-08

修订科室:精神科办

工娱疗护士岗位职责

1、在护士长的领导下进行病人的康复护理及心理护理工作。

2、熟悉掌握各项作业的操作流程、机理及适用范围。在护士长安排下,负责1-2种作业的工艺指导和技术要求。耐心做好病人的引导工作,提高其操作技能,提高作业产品的质量水平。

3、认真执行各项规章制度和操作常规,观察病人的病情,做好治疗记录。加强巡视,治疗期间做好危险品和器材的管理工作,杜绝差错及责任事故的发生。

4、保持工娱疗室的清洁、整齐,保管科室的固定资产,保持性能良好。

5、每月填写工作报表,接送病人时与各病区严格交接清楚。

修订日期:2016-11-08

修订科室:精神科办

护理员岗位职责

1、在护士长的领导下和护士的指导下,担任病房的清洁卫生工作。协助病区护士做部分简单的基础护理工作,工作必须服从分配和调动。

2、严格遵守医院的各项规章制度及作息时间,做到提前15分钟上岗,不迟到,不早退,不漏岗,不着装外出,做好自身的卫生安全防护工作。

3、负责病人三餐的取用,饮用水的供应,水杯、碗勺、餐车的清洁和消毒工作。

4、工作时统一着工作服,佩戴胸卡,内衣不许外露于工作服外面,工作期间严禁浓妆艳抹,佩戴首饰及穿拖鞋上岗。服务主动热情,责任心强,耐心、规范的为患者服务。严禁与病人及家属、医护人员发生争执。有意见可以正面反应到护士长。

5、协助护士向病人及家属宣传安全知识及院内、科室内的各项规定,病区禁烟工作的管理及宣传,在护理工作中保护病人隐私。

6、负责巡视病房,及时控制冲动、吵闹的病人,确保病人安全。

7、负责病房的保洁、物品摆放、消毒等卫生及管理工作。

8、负责医护人员大衣、被服、床单等取送、更换及管理工作。

9、负责病区轮椅、平车的管理和使用。

10、负责病房的卫生工作,并协助院感管理好医用、生活垃圾等工作。

11、负责递送各种检查申请单和接送患者(送急检血、取化验单、送会诊单、取送消毒包等),在送检验标本过程中,保证送检标本的准确性及质量。

12、陪检时注意病人的安全,为患者保暖,充分应用轮椅、平车等,正确应用保护性措施,避免碰撞物体及门,推车速度不可过快,保证病人安全、舒适。

13、陪检时输液及各导管应妥善固定,保持通畅,勿脱落、受压或液体逆流。如发现病人有病情变化及时通知医生,根据病人情况回病区或到急诊室处置。

14、必要时协助护士长做好外勤工作。

修订日期:2016-11-08

修订科室:精神科办

推荐第8篇:精神科赞美护士

月日上午,石河子绿洲医院又一次组织医务人员参加无偿献血活动,由于春节过后,石河子血站血库存血量已到警戒线以下,需要大量的新鲜血浆和血小板。月 日,血站向绿洲医院发出求助,医院各支部、团委立即行动起来向全院发出了献血动员。

在绿洲医院行政楼一楼里,一群人不到九点就开始忙碌上了。在院办公室的组织调度下,院行政处、宣传处、工会、门诊部、等多部门联合起来,各司其职,精心布臵起一个临时的献血场所,很快将填表、体检、采血、休息区划分完毕,并在明显的位臵贴上了献血宣传画和“向我院参加无偿献血的同志们学习致敬”的红色条幅。九点半,报名献血的同志陆续到来,领过号牌后坐在休息区等待献血。

九点五十分,石河子中心血站的采血车如约到来,院长盖广庆来看望大家,并检查献血场地的布臵情况。十点,在与血站工作人员交流以后,献血活动有条不紊地进行着。大家按照号牌排队,依次进行填表、体检、采血......。现场热闹非凡,有的同志是初次参加献血,稍微有些紧张,大家热烈地交谈着,交流着献血体会和献血后恢复体能的经验。在献血开始后 二科办公护士柳丽又再一次来到了献血车上,捋袖献血,她说:“多年来献血的经历证明无偿献血无损健康。作为一名医务工作者理应带头献血,献血是件举手之劳的小事,但是却可以挽救患者的生命!”她的献血行动深深感动了在场的每一个人。在本科室工作的繁健医生,也来到采血车前填写献血登记表,但是由于体重过轻,血站的工作人员建议他不要献血,但是他毅然的说道:“无偿献血是健康的标志,我每年都会定期献血!更何况我还是你们急需的o型血,一次献血就代表能挽救一个生命,没有充足的血液,一些需要进行较大外科手术的患者只能等待,如果手术延期就意味要延长住院时间,增加费用支出,这对于患者来说,无疑是雪上加霜,我们这么做,只是想让患者早点手术,让手术过程更安全,这是我的权利,也是我的义务,更何况我还是一名医生,更加深知这其中的道理。”血站的工作人员看到这一幕,都感动了。护士陈晓桐得知今天早上献血,刚下夜班还没来得及休息就早早来的医院等待,她还是一个20多岁的小美女,清秀的脸庞透着稚气。没有丝毫的紧张,当问起她对无偿献血的看法,她说:“很多人也说我们医务工作者只会让别人献血,自己却从来不献血。我今天就要让他们看看,我们这些医生护士献血多踊跃,我看谁还说医生护士不献血?”。 采血车前医务人员积极参与,在献血车上,医务人员坐在一起,有说有笑,共同等待着奉献爱心。献血队伍中既有身先士卒的各科室主任、护士长;有刚下夜班还没来得及休息的医护人员;有多次献血的老职工;也有初次献血的年轻医护人员……

我院职工清楚地认识到无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为,献出自己的爱心,能使病人解除病痛甚至抢救他们的生命。医院职工热心献血的场面令在院的病人深深感动,石河子血液中心的人员以高度的敬业精神和娴熟的专业技能确保了整个献血程序的顺利完成以及采血的安全卫生。在献血后,我院职工又纷纷投入医疗工作。树立起人们科学的无偿献血观,提高广大群众对无偿献血的正确认识,增强公众的社会责任感,使每一个人积极投身到活动中来,人人奉献一点爱,社会将会更加美好。

临床二科:西厢月兔 6月20日

推荐第9篇:精神科赞美护士

爱岗敬业的好医生

今天我拿起了久违的笔,怀着一份崇敬的心情,发自内心描述一下石河子绿州医院临床二科的医生,他们矜矜业业的工作热情以及对待病人无微不至的关怀态度。

走过了秋天,迎来了冬天。这个冬天,似乎比往年温暖了不少。

我们科的医生在工作中总是兢兢业业,以“病人至上、医院为家”,在平凡的工作岗位上,无私奉献。做为一个精神科的医生,必须要有出色的控制情绪的能力。一个医生,不能出现情绪障碍。乱发脾气或者当着病人的面情绪失控的医生,是不能得到病人的信任。因为医院是离上帝最近的地方,也是离死亡最近的地方,病人感到无助、紧张无可厚非,病人常常需要从医生身上看到希望、得到心灵的安抚和支持,所以面对患者二科的医生脸上总是挂着和蔼可亲的笑容,对于病人及家属用他们专业的病情分析和医疗计划给予病人及家属安心的治疗服务,对于病人总是对他们种种的疑问和担心,他们从来不温不恼,总是耐心讲解,尽量满足病人的要求,每天早晚的查房,询问病人饮食就寝等状况,从不间断可以说医生的生活是由患者安排的,即使是休假,有什么需要,我们二科的医生还是会第一时间赶到医院,为病人解除痛苦。

我们科的医生一直默默无闻地耕耘在他们钟情的工作岗位上,工作中他们从不推诿,生活上处处谦让,像樊医生刘医生一样,以病人为中心,严格按照一名优秀医护人员的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。在平凡的工作岗位上发挥自己的光和热。

二科:西厢月兔

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2015精神科护士年终总结

第1篇:精神科护士年终总结

精神科护士工作总结?为了方便各位护士工作者撰写精神科护士工作总结,以下给大家提供一份精神科护士工作总结模板,仅供各位护士工作者参考借鉴。

各位朋友您们知道吗,曾有人称赞精神科护士是真正的英雄,说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄~~警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理,于是他们由衷地赞叹:“没有枪和警棍,却面对同样的危险,你们是真正的英雄!” 其实我们不是英雄,因为英雄意味着不畏强暴勇猛顽强,而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意,你们相信吗?事实如此,精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中,当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等,可这位护士仅休息了二天就上班了,因为病人需要他,当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的,作为精神科护士的我不理解谁能理解。” 我们不是英雄,因为英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇,而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了,护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等,当别人提及时,护士却坦然道:“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐心,我做到了。”如此日复一日、年复一年,这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发,没有鲜花也没有人喝彩,为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。 我们不是英雄,因为英雄意味着所向披靡、意味着无泪,而我们却常常有泪:因为不被理解、因为被理解、因为心痛病人、因为被病人心痛、因为„„。一次有一位病人胁持了我们的一个护士,40cm长的铁棍顶在胸前刺穿了皮肤,铁棍上殷红的鲜血让人惊心,此时此刻多希望有一位英雄能从天而降;惶恐的眼泪必须咽下,因为此时能帮助我们的只有冷静、智慧和我们所特有的沟通技术,几经周旋护士终于脱险了,医学教。育网搜集整理病人也回到了病房重新接受治疗,而我们的眼泪也禁不住的流了出来。虽然常常有泪,但我们却无悔于我们喜爱的精神科护理事业。

我们不是英雄,我们只希望能用自己的双肩担起所有精神病人的痛苦;我们不是英雄,我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日温暖他们的心扉。我们不是英雄,但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼唤就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情;我们不是英雄,但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的智慧和力量为人民的心理卫生保驾护航! 第2篇:精神科护士年终总结

一、政治思想方面

认真******关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,医。学教育网并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。

2、加强岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6.

3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100.

4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。

6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在盛市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。医。学教育网各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家„„。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)

1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。

2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100.

3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100,褥疮发生率为0.

5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。

6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19.

7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。

六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。医。学教育网严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。 第3篇:精神科护士年终总结

2015年精神科护士长年终工作总结?2015年精神科护士年终工作总结范文?针对网友近期对“2015年精神科护士年终工作总结”的文秘范文搜索量增加考试吧特整理了2015年精神科护士年终工作总结的范文,内容 2015年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作情况总结 认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 坚持了查对制度:(1)护理操作时要求三查七对;(2)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 第4篇:2015年护士年终总结

200*年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20*年护理计划90%以上,现将工作情况总结

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

新的一年即将过去,在这过去的一年里,在XXX院长的直接领导下,XXX科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院XXX管理措施落实执行,完成了2001年XXX科工作计划90%以上。现将工作情况总结

一、提高医务人员院内XXX知识

1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内XXX知识考试,并下发了院内XXX与非院内XXX的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习。

2、5月份,派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学习班,学习结束后向全院医护人员进行汇报。

二、重点抓好一次性物品器械的管理工作

4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神,在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本。

三、加强院内XXX的管理

1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。

2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。

3、手术室严格执行了院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示剂。

4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡,病区护士长负责督促检查工作,每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况,并进行登记,指定专人将废旧物品送到供应室,再由回收单位统一回收.一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结

一、政治思想方面:认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻十六大(提醒您:请根据实际修改)精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6。

3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100。

4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。

6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘114网严禁复制剽窃息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家„„。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)

1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。

2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100。

3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100,褥疮发生率为0。

5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。

6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19。

7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。

六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。《护士个人工作总结》护士个人工作总结。 第5篇:精神科护士长年终总结

200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消

第11篇:精神科护士心得体会

精神科护士心得体会范文

精神科护士心得体会范文1

对一般人来说,精神病是一个令人恐惧而又充满神秘色彩的名词,常使人联想起一个个满身泥圬、言行古怪、时哭时笑、呆滞冷漠,或暴跌凶残的人。五年前,我走上精神病人管理的工作岗位,开始了与精神病人直接面对面的接触,我们对精神病人的漠然无知、心存恐惧,到逐渐了解他们、同情他们,与他们交朋友,从而窥见了他们的喜怒哀乐,走进了他们的精神世界。

关于精神病,医学上是这样界定的:精神病是指内外各种致病因素影响下,大脑机能活动发生紊乱、导致认知、情感、行为与意志等精神活动不同程度障碍的一类疾病。病人有不同程度的自知力缺陷、心理障碍、丧失判断力、不能正常地学习、工作、生活,行为显得古怪,与众不同,在病态心理的支配下,往往有自杀自伤、伤害他人的动作行为,有的患者还认为自己心理与行为是正常的而拒绝治疗。

在精神科做护士,首先是安全问题,这也是院领导会上会下强调的重中之重。抑郁病人、自伤自杀甚至自残的心理,对于这样的病人,作为护理人员的我们,要多观察、多和其进行沟通交流。躁狂的病人对其周围的人,包括同室病友以及周围的医护人员易造成伤害,当然也包括自身的安全。在情绪严重不稳定期,我们要更多的给予保护性约束。

精神科病人多是药物控制,所以对其服药问题就显得至关重要。在精神科治疗上一定要防止病人藏药。如果病人藏药不吃的话,病情得不到基本的控制;如果病人把藏起来的药顿服,后果更严重,可以导致药物中毒甚至危及生命。

精神病人和一般的患者不同,他们没有自知力,连最基本的生理需要也表述不清,这就需要我们护理人员具备基本的职业道德,真正做到以病人为中心,充分维护他们的自尊。

在精神科工作这么久,并没有感觉到他们可怕,反而更觉得他们是最可爱的人,没有人与人之间的勾心斗角和纷争,我的人格跟着他们简单起来,我会做一名合格的护士,不辜负天使的称号。

精神科护士心得体会范文2

本人于20xx年6月在厦门大学附属第一医院和厦门市仙岳医院精神科实习,通过实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。

通过近一年的学习,除熟悉了各科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加医院每月一次的业务学习,在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。医在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。 在即将过去的.一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

曾有人称赞精神科护士是真正的英雄,说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄~~警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理,于是他们由衷地赞叹:没有枪和警棍,却面对同样的危险,你们是真正的英雄!

其实我们不是英雄,因为英雄意味着不畏****勇猛顽强,而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意,你们相信吗?事实如此,精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中,当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等,可这位护士仅休息了二天就上班了,因为病人需要他,当问及此事护士却淡然地说病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的,作为精神科护士的我不理解谁能理解。

精神科护士心得体会范文3

以前对精神科病房的印象就是光线暗及恐怖的感觉,但自从在精神科实习的日子以来,发现以前对精神科的印象完全是错误的观念,这里的光线不但明亮且病患也不是我们想像的那么恐怖。

在这站实习真的跟其他站差好多,在这里你的护理措施真的很灵活,具有个别性,还可以直接跟病患互动,那种感觉真得好棒,跟他们一起做早操,说到做早操,真得好开心唷!每个病患都好可爱,每次跟他们做早操都会笑到肚子痛,他们都很用心的在做每一件事。另外,在这里真的让我感觉到医疗人员的用心及团结,每一个病患都有五位医疗人员的照顾,且都须用很大的爱心,去照顾一个人,须有很大的耐心,所以我很佩服这里的医疗人员。而这里的教官人也都很好,不懂的地方,他们都会教我们,且每个都带笑容,让我觉得有家的感觉。我真得好喜欢这里的教官唷!老师虽然好严格,但我觉得对我而言,这是一个好老师,因为老师严格,我们才会认真呀!

在这里真得有感觉到自己好像一个小护士的样子,一天的流程都由自己来,从早上的发药,到下午的发药,写记录等,都知道下一个步骤要做什么,不会不知所措,且记录在老师严格要求下,不进步也难呀!只是每天都写得好痛苦唷!总之,在这里实习虽然很累,但我相信那是值得的。

精神科护士心得体会范文4

精神病院这个名字听得多了,人们总是对这个名字有一种畏惧与排斥的心理。这个学期我们去了精神病院见习,首次接触精神病院,其实它也并非我们想象中那样阴深与恐惧的。我们身为未来的护士,更不需要以别样的目光、别样的心理去看待它。只知道,它和别的医院一样,都是一间医院。

带领我们小组的带教老师把我们带到住院部的某一层楼里,在那铁闸里有一个可供饮食与活动的大空间,里面住着的全是女病人。

带教老师先带我们到示教室里,给我们重温一下精神分裂症与情感障碍的一些特征、表现和护理措施,然后再打开铁闸让我们和里面的一些病人聊聊天,了解她们的情况。在带教老师讲课的过程中,她教导了我们面对精神分裂症的病人应如何进行自我保护与确保病人的安全,然而,我最为关注的仍是一些情感障碍的病人。带教老师说一些慢性的情感障碍的病人对外界是无什么反应的,我想这是因为他们困死了在他们自己的内心世界中,他们的内心是一层叠一层沉默的雪,最初的情绪积压在心中,长久未能得到宣泄,然后随着时间的推移,他们的记忆变得模糊了,甚至跌入了潜意识中,情绪的积压找不到痕迹。

所以他们不懂得去倾诉,不懂得去表述自己,他们的内心封锁在那重重的沉默中,解不开最初的情绪的结,而只会在那个心结上不断地增添沉默的结,由于他们内心积聚了太多太多的沉默,不懂诉说,所以他们的情志也渐渐变得散漫,脑子也渐渐变得空洞,思维也变得迟缓,所以他们会回避亲友,回避与外界之间的接触,慢慢的,便发展到对外界事物无反应。而其实他们的内心世界是非常之复杂的,复杂到完全沉默,复杂到找不出病因的痕迹。

我想:如果是一个对外界事物无反应的病人,除了要接受药物治疗之外,还必须配合精神分析心理治疗、认知治疗和支持性心理治疗。心理治疗的租子阻滞有太多,所以支持性心理治疗为治疗的最基层。治疗者必须是一个优秀的聆听者,专心的倾听病人的诉说,以亲善诚恳的态度取得病人的信任,让病人毫无顾虑的倾诉内心的苦闷,鼓励病人疏泄内心不良的情绪,并能以同情、理解、谅解的态度对病人的诉说不加评判地接受,站在病人的角度去理解和支持,并与病人合作去治疗其疾病,给予病人治疗的信心与康复的希望。

在与病人的交谈过程中,摸索病人的性格特点与思维模式,以及深入地探索其内心的真实情感。如果病人已经无法说出其内心的痕迹,治疗者可以问病人原本的性格、原本的生活是怎样的?是什么时候开始变化的?为什么会有这样的变化?支持与鼓励病人诉说其内心的情绪与痕迹,让病人感觉到你是在全心全意地帮他,他也便可以开怀地与你倾诉。探寻病因是离不开问话的,也可以从问话中逐步地推出其病因与疾病的过程,帮助病人认识自己心灵的痕迹。在谈话中,要听出病人思维上的漏洞与认识上的偏颇和贫乏,并对病人作出理由充足、适合其心理特点的解释,帮助其消除疑虑,增强信心。人的烦恼往往来源于思维,但你烦恼了,往往是因为你用错了你的思维方式,引导病人去换一种与原来逆向的思维去分析问题,烦恼往往便会自动消失。要给予病人鼓励和良好的心理暗示,激发病人的积极心理,让病人更好的配合治疗和更努力地去改善自身的情绪。

带教老师给我们复习了一些相关的内容后,便开铁闸让我们和里面的病人沟通交流了。我们一小组的人和带教老师围成一张台,然后带教老师陆续叫了三个病人来,她在我们面前询问病人的情况,并介绍其病情给我们认知。

第一个是患有精神分裂症、常有幻听的女士,第二个是常开心自笑的女老师,第三个我的印象有点模糊。

给我印象最深的还是第一个女士。她说她常听到一个男人跟她说话,但看不到那个人。韦护长问她那个男人有没有叫她不要吃、不要睡,她说没有。她说她自己也不知道那个男人是谁,自己也不认识他,只是听到一把声音在和她谈话,什么都看不到。韦护长问她有没有和那个男人说话,她说有。她的声音还带点激扬和悲亢地说:我不是讲那些话,我是讲述自己的心,我是用心来和他交谈的!

然后带教老师的问话结束了,我们接着和第二个、第三个病人交流。这时候,我看见刚才第一个病人独坐在一张桌椅上,沉默不语,情感低落,沮丧忧虑的低着头。我想过去跟她谈谈心,哪怕只是表示一下关心对于病人来说也是一种莫大的安慰,但我连这样的时间都没有,她们马上便要开饭了。

我看着她那孤独、沮丧、忧伤的表情,回想起她刚才的那一句我是用心来同他交谈的!,我想她除了有精神分裂症之外,还同时存在着抑郁症,又或许是抑郁症伴精神分裂症。精神病是分神经性和心因性的,我不知道她属于哪一种,又或许两种都有吧,我相信她是存在着心因性的成分的。她也不是完全沉默的那一种,我还能够对着一片虚无的空气来讲述自己的心。我听她那一句话激动的声音,我想她内心深处是很渴望去倾诉的,但为什么她不与身边的人倾诉呢?还是她未能找到一个足够信任、足够关心她和支持她的聆听者?会不会是因为她很想诉说自己的内心,然而却得不到满足,而这种日积月累的内心冲突致使她幻听出身边有一把陌生的声音来聆听她的心声,与她交流呢?这只是我的推断,我不敢确定,要探究真正的原因还得与病人多接触才知道。或许那一把声音是她最信任的声音吧,听不到那一把声音,就像是身边没有了可以倾诉的朋友一样。我想如果我是她的护士,我会以关怀的心耐心地去鼓舞她向我倾诉她内心的情感,希望以真诚的爱心来换取她对我的信任,取替她所幻听出的那一把声音的位置,希望这样能够医治她的幻听,然后再与她进一步的做心理治疗。

或许我接触得太少,或许我想得过于简单,但我仍相信有些精神病人是能够治愈的。或许有一天,当他们恢复了正常人的心理,重新回到自己的工作岗位的时候,我希望人们能够以平常的目光去看待他们,不要歧视和排斥她们,不要让他们的心灵再一次受创!

其实患病很平常,正如我们每一个人都会犯错一样,只要认识到错误,并加以改正就行了,精神康复者也一样,只要认识到自身的疾病,并加以控制就行了。社会与人们应该给予他们多一点爱心与支持的!

第12篇:精神科护士工作总结

精神科护士工作总结范文

引导语:工作总结是整个工作中很重要的一部分内容。只有做好相关的工作总结,才能及时的发现之前在工作中范的错误,发现不足并加以改正。下面是小编给大家分享的精神科护士工作总结范文,仅供参考。

xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作情况总结

认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

坚持了查对制度:(1)护理操作时要求三查七对;(2)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 本文就是由为您提供的精神科护士工作总结范文,希望供您参考。

编后语:以上这份“精神科护士工作总结范文”的工作总结内容就是这样子,希望对您写工作总结有所帮助!

第13篇:精神科护士工作总结

各位朋友您们知道吗,曾有人称赞精神科护士是真正的英雄,说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄~~警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理,于是他们由衷地赞叹:“没有枪和警棍,却面对同样的危险,你们是真正的英雄!”

其实我们不是英雄,因为英雄意味着不畏强暴勇猛顽强,而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意,你们相信吗?事实如此,精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中,当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等,可这位护士仅休息了二天就上班了,因为病人需要他,当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的,作为精神科护士的我不理解谁能理解。”

我们不是英雄,因为英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇,而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了,护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等,当别人提及时,护士却坦然道:“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐心,我做到了。”如此日复一日、年复一年,这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发,没有鲜花也没有人喝彩,为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。

我们不是英雄,因为英雄意味着所向披靡、意味着无泪,而我们却常常有泪:因为不被理解、因为被理解、因为心痛病人、因为被病人心痛、因为……。一次有一位病人胁持了我们的一个护士,40cm长的铁棍顶在胸前刺穿了皮肤,铁棍上殷红的鲜血让人惊心,此时此刻多希望有一位英雄能从天而降;惶恐的眼泪必须咽下,因为此时能帮助我们的只有冷静、智慧和我们所特有的沟通技术,几经周旋护士终于脱险了,医学教。育网搜集整理病人也回到了病房重新接受治疗,而我们的眼泪也禁不住的流了出来。虽然常常有泪,但我们却无悔于我们喜爱的精神科护理事业。

我们不是英雄,我们只希望能用自己的双肩担起所有精神病人的痛苦;我们不是英雄,我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日温暖他们的心扉。我们不是英雄,但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼唤就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情;我们不是英雄,但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的智慧和力量为人民的心理卫生保驾护航!

第14篇:中医院护士交班记录

中医院护士交班记录书写要求

一、一般要求

(一)用蓝黑钢笔书写,格式统一,眉栏各项填写齐全、不空项,字迹清楚、内容真实、签全名。

(二)入院时间与体温单时间一致,填写主要诊断。

二、书写顺序书写顺序书写顺序书写顺序及内容及内容及内容及内容

(一)出院、转出患者,应顶格书写出院诊断、疾病的转归和出院时间。

(二)死亡患者应及时书写抢救记录(病情变化、抢救措施和经过、死亡时间),顶格书写。

(三)入院、转入患者 第一列书写内容:第一行床号、姓名,第二行中医诊断,第三行西医诊断,第四行用红钢笔或红中性红笔书写“新”或“转入”。 第二列书写内容:第一行顶格生命体征,第二行空两格,书写性别、年龄、病因、病史和主诉、入院方式,现患者病情、神志、症状与体征、心理状况、二便、舌苔、脉象,主要治疗、护理(包括护理级别、饮食、护理措施)、及实施后的效果评价、与疾病有关的重要告知和宣教内容、需要下班继续观察和完成的工作,最后记录出入量(遵医嘱)。

(四)危重患者顶格书写“详见重症护理记录”。

(五)一级护理患者应顶格书写“详见护理记录单”和停止一级护理的具体时间。

(六)手术患者 格式同新入院患者,第四行红笔书写“术”。 术前患者术前一日应记录生命体征、手术时间、麻醉方式、手术名称;术前准备、常规或特殊的健康宣教和患者心理反应,以及需下班继续完成的工作。 手术患者重点记录术后生命体征、返回病室时间、麻醉方式、手术名称、意识状态、卧位、伤口及引流情况、饮食、二便、特殊治疗、护理及下班继续完成的工作。

(七)格式同新入院患者,书写特殊检查的患者,要记录检查名称、检查前准备、检查后护理和观察;特殊治疗应记录患者治疗实施的前、中、后情况和下班继续完成的工作。

(八)需要记录引流量患者,一级护理患者应在护理记录单中体现;

二、三级护理患者应在护理交班记录中体现。

第15篇:护士背诵式交班

护士“背诵式”交班经验介绍

为了更好的提高夜班护士工作质量,加强夜班护士认真巡视病房,全面掌握夜间病人情况,提高夜间护理服务质量,现介绍一种背诵式交班方法,供临床护理人员在交班中借鉴、学习。

一、交班内容及方法

1、晨会背诵式交班

每日晨会交班时,夜班护士按照交班的程序,背诵式交待病区病人总数,级 别护理数、死亡人数、新入院人数、级别护理数、死亡人数、新入院人数。同时要详细交待重患的病情变化,治疗、处置及护理措施的落实情况,以及新入院病人病情,诊断治疗及处置等。

2、床边背诵式交班

晨会交班后,全体护士进行床边交班。进入病房顺序为,交班护士在前,依次为接班护士、护士长及其他护士。首先,交班护士使用服务用语,问候病人,使病人感到亲切和被尊重。然后,交班护士站在病人右侧,接班者及其他护士站在病床左侧,交班护士对病室内的病人依床号顺序进行交班,按照护理工作要求制定交班内容。

危重病人:重点进行床边交班,内容有床号、姓名、诊断、夜间病情变化,治疗及护理措施落实情况。接班护士对交班的重点及病人情况进行检查,如各种引流管是否通畅、晨晚间护理的落实情况等。护士长对护理重点进行补充检查指导,并结合病情进行相关知识提问,以强化护理人员对专科知识的学习和提高。

术前术后病人:术前重点交术前准备完成情况,生命体征及睡眠情况。术后交专科观察重点内容,存在的主要护理问题和给予的护理措施及效果。

3、护士长评价

床边交接过程中护士长对夜间护理工作进行评价,同时指出落实不到位的护理问题及病房管理问题,并对下一班工作提出加强和改进的具体措施。

二、体

1、晨会背诵式交班,督促夜班护士主动巡视病房

背诵式交班,护士必须经常巡视病房,把病人的病情装在脑子里,才能在晨会上口语化交出夜间病人的病情。经常巡视病房,使护士能及时发现病情变化,及时对病人进行处置,确保了护理安全,从而提高了护理质量。同时,晨会背诵式交班,从内容上也反映出护士夜间的工作质量。

2、床边护理交班,体现了人文关怀

实施床边护理交班,从根本上将改变值班护士由于倒班不能全面了解本病区病人病情的弊端。同时,交班护士到病人床前面对病人,针对病人的病情、治疗和护理问题交接,接班者认真查看每一项护理措施的落实及护士长的补充检查指导的落实情况,这样做可以使病人感受到护理人员的责任心和爱心,增加病人的安全感和满足感。

3、增强护理人员的竞争意识和服务意识

护士床边交接班,一方面能及时发现病人存在的护理问题,采取相应的护理措施,确保病人的护理质量。另一方面,护士交班内容,言语的分量和表达方式,也是在同病区医护人员面前表现自己的过程,是相互学习,面对面相互比较的过程。

护理部

2011年8月1日

第16篇:护士晨交班流程

晨交班流程

医护

交班

床头

交接

1、病情书面交接。

2、传达会议内容及注意事项。

交班重点:新入院患者、危重患者、病情变化患者、有特殊检查和治疗的患者,需要特殊关注患者。

进入病房顺序及站位:夜班护士(床左)责班护士(床右)护士长床位。

1、

2、

责任护士问候患者:叔叔好!我是今天的责任护士,我叫ⅹⅹⅹ,

3、

住院 我们现在交接一下您的病情。

交接

夜班护士重点交接:病情、治疗、护理(基础护理、临症施护、

4、

导管护理、皮肤护理、情志护理、饮食指导、安全护理)。

5、

责任护士问诊患者现在的病情情况,实际察看护理措施落实情况,对发现的问题,及时与夜班护士沟通。

6、手卫生后交接下一位病员

1、夜班与白班护士交接。

交接抢救患者,内容如下:患者抢救开始的时间、主要的症状体

2、征、给予的急救护理措施、治疗完成情况,目前患者的主要护理

问题。

急诊

交班

4、交接门诊输液的重点患者:高龄、心脏病者、行动不便等。

5、

交接抢救仪器的备用状态:心电监护仪、除颤仪、吸痰器、洗胃机及呼吸机。

患者尚未执行的治疗。

3、交接留观患者,交接内容同抢救患者的交接。

治疗 交接

晨交班

总结

1、病区病人的概况、今日护理工作重点。

2、晨交班的情况、床头交接班情况的总结。

3、根据工作实际,调配护士。

4、传达会议及组织学习。

第17篇:护士交班报告书写要求

护士交班报告书写要求

交班报告书写要求:

1、填写楣栏及文件上所列项目:年、月、日,原有病员数、入院、出院、转出病员数、危重、手术、分娩、死亡病员数。

2、根据下列顺序,按床号先后书写报告

①先写离开病区的病员数(出院、转出、死亡),并注明离开的时间,转往何科,或呼吸、心跳停止时间。

②进入病区的病员数(新入院、转入),注明由何科或何院转来。

③病区内本班次重点护理的病员,即新入,手术,分娩,危重及有异常情况的病员。

④书写报告顺序,首先写明入院、转入、手术、分娩时间及体温、脉搏、呼吸、血压情况,然后再交主要病情,治疗及护理情况。

3、对新入院病员,在姓名下用红笔写“新”及“转入”、“手术”、“分娩”。危重病员也相应作出特殊红色标记如“※”。交班报告,每页交班者签全名。

4、交班内容:

(1)新入院及转入的病员除应报告发病经过、主要症状、处理和病员的主诉外,还要交待应注意事项,例如防止可能发生的变化等。

(2)已手术的病人须报告用何种麻醉,施行何种手术,麻醉的扼要情况,手术经过,清醒时间,回病室后情况,如血压的变化,伤口敷料有无渗血,引流液的情况以及排尿和镇痛药物应用情况。对预备手术者,应报告术前准备情况和术前用药。

(3)产妇应报告胎次、产程、分娩时间及会阴切口和恶露情况。

(4)危重病员,病情显著改变及施行特殊检查或治疗的病员应报告主诉、病情变化及生命体征,特殊的抢救治疗和应注意事项。

(5)病员的心理状态、睡眠情况、治疗效果和药物反应,均应做好记录并交班。

(6)交清下一班需要完成的事情,特殊治疗、检查,注明床号、姓名、检查项目。

第18篇:护士值班与交班制度

护士值班与交接班制度

一、病房护士实行三班轮流值班,值班人员应严格服从护士长安排,遵照医嘱做好护理工作。

二、接班者提前10分钟进入科室,在接班者未到之前交班者不得离开岗位。交接班时,交接者必须共同巡视病房,危重病人、一级 护理、输液、带管道、手术等病人应进行床头交接。

三、病房应建立公物交接本,将物品名称、数量及其功能状态进行详细交接,并签名。

四、交班者必须将病员总数、出入院、死亡、转科、手术和病危人数;新病员的诊断、病情、治疗、护理、主要医嘱执行情况以及手术、危重病人;送留各种检验标本数目;常用毒剧药品、急救药品和其他医疗器械与用品是否损坏或遗失等情况向接班人交待清楚后再下班。交接班时如发现病情、治疗、器械、物品等交待不清,应立即查问。接班时如发现问题,应由交班者负责。接班后如因交班不清,发生护理缺陷或物品遗失,应由接班者负责。

五、值班者必须在交班前完成本班的各项工作,如遇特殊情况必须做详细交待,与接班者共同做好工作方可离开。值班者必须写好各项文字记录,处理好用过的物品。

六、早晚交接班时,日夜班护士应详细阅读护理记录单,了解病员动态,然后由护士长或主管护师陪同日夜班重点巡视病员做床前交接。

七、晨间集体交班前,护士长应检查医嘱执行情况和各种记录,重点巡视危重病员和新病员,并安排护理工作。

八、晨间集体交班时,由夜班护士重点报告危重、手术病员和新病员病情诊断以及与护理有关的事项。要求做到记录单上写清,口头要讲清,病人床头要看清,如交班不清不得下班。

九、交班者应给下一班做好必需用品的准备,以减少接班人的忙乱

第19篇:ICU规范护士交班内容

ICU规范护士交班内容

为督促夜1班、夜2班护士严密观察病情,提高夜间护理服务质量,我科根据本科室特点,规范了护士晨会交班及床头交班。

一、晨会交班:每日晨会交班 时,夜2班护士按照交班程序,依次交代病区现有病人总数、出院人数、入院人数、病危人数、病重人数、手术人数、死亡人数,同时要详细交代新入病人的床号、姓名、诊断、病情、特殊的处置,branden评分及morse评分、24小时的总液体量、鼻饲或口服量及大小便量,以及危重患者的诊断、病情及中夜班的特殊处理等。通过这种交班方式,可督促夜班护士进一步严密观察患者的病情,确保患者安全的同时,给医生提供准备的数据。

二、床边交班:晨会交班后,全体护士进行床边交接,进入病房的顺序为:交班护士、接班护士、护士长及其他护士。对神志清醒的患者,首先交班护士使用礼貌用语问候患者,使病人感到情切和被尊重,然后交班护士站在病人的左侧,接班护士及其他护士站在病人的右侧,护士长站在床尾,交班护士按照床号详细交接病人的床号、姓名、诊断、生命体征、血氧饱和度、意识、瞳孔的大小及对光反射、各管道情况、使用呼吸机的患者要交代呼吸机模式、潮气量、氧浓度、呼吸频率等,以及中夜班患者的病情及特殊处理。接班护士对交班的重点及病人情况进行检查,如各种引流管是否通畅、患者的皮肤情况及夜间实施的治疗护理措施的落实情况,护士长对重点进行补充检查指导,并结合病情进行相关知识的提问,以加强护理人员对专科知识的学习和提高。

三、集中讲评:(不超过10分钟)床边交接后,护士长根据当天的具体情况,集中全体护士,在护理站进行短暂的点评,具体指出落实不到位的护理问题及病房管理问题,并对下一班工作提出加强和改进的具体措施,通过这种点评方式,一方面护士长能及时发现病人存在的护理问题,及时采取相应的护理措施,确保病人的护理质量能增强护理人员的竞争意识和服务意识。另一方面,护士交班内容、言语的分量和表达方式,也是在全体护理人员面前表现自己的过程,是相互学习、面对面相互比较的过程。

第20篇:护士交班书写有哪些

护士交班书写有哪些

交班书写有:交班报告、危重护理记录单、特护单等。

交班内容为:

1、病人总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、危重病人、抢救病人,大手术前后或有特殊检查处理,病情变化及思想情绪波动的病人,均应详细交班。

2、医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交待清楚。

精神科护士交班范文
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