推荐第1篇：金苹果幼儿园招聘简章
黔西南州兴义市金苹果幼儿园招聘简章
根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神，结合兴义市金苹果幼儿园实际情况，制定本招聘简章。
一、招聘原则
1．坚持按需设岗、按岗招聘；
2．坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
3．坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员11名，其中，班主任3名，保育员3名，保健员1名，财务1名,保卫人员1名，厨师2名。
三、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，热爱幼儿教育事业。
4．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5．幼儿教师岗位年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生）,45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；以上日期均含当日；户籍不限；
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体。
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序及安排
（一）报名 1.报名和资格审查时间：2012年7月3日至8月1日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。
2.报名地点及电话：黔西南州兴义市丰都街道办事处赵家渡4组44号金苹果幼儿园二楼园长办公室。徐副园长：13985983623.
3.报名时查收材料：
（1）查验报名者本人有效《居民身份证》、毕业证书、专业资格证书等相关材料原件，收取以上材料的复印件；
（2）在职报考人员，收取所在单位同意报考证明原件，所在单位无人事管理权限的，收取上级组织人事部门同意报考证明原件；
（3）收取报名者近期同底两寸免冠彩色照片2张。
（4）报名要求：每位应聘人员只能应聘1个岗位，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（二）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在校外宣传栏上公布并电话通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还
须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3．在读的大专及以上在校生；
4．现役军人；
5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6．被开除公职的人员；
7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（三）公示招聘结果。
审查合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。
（四）办理聘用手续。
面试、审查合格的应聘由招聘单位按规定办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
公开招聘工作人员工作在金苹果教育集团的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，并取消应聘人员录用资格。监督电话：15870338277
六、工资待遇：底薪1200元加提成800元，包吃住。
六、其他事宜
由金苹果教育集团研究确定未定事宜。
本简章由金苹果教育集团人事处负责解释。
推荐第2篇：中心幼儿园招聘简章
中心幼儿园招聘简章
xxxx中心幼儿园是一所公办性质的“xx市一类幼儿园”，现因幼儿园工作需要，向社会公开招聘职工数名。
一、招聘人数：
保健医：1名
保育员：2名
厨房工作人员：2名
二、招聘条件：
（一）保健医
1.具备高中毕业及以上学历；
2.取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》或《护士职业证书》；
3.身心健康，尊重幼儿，有职业道德，持有托幼机构工作人员的健康证。
（二）保育员
1.具备初中毕业及以上学历，口齿清楚，会说普通话。
2.年龄要求： 45周岁以下。
3.身心健康，尊重幼儿，热爱幼儿，有职业道德，持有托幼机构工作人员的健康证。
（三）食堂工作人员
1.具备初中毕业及以上学历，有一定的专业知识、技能和烹饪水平。
2.年龄要求：45周岁以下。
3.身心健康，有职业道德，持有疾控中心的有效健康证。
三、招聘时间：
2019年8月5日——8月23日
四、报名地点：
xxxx中心幼儿园园长室
五、工资待遇：
面试合格者试用期两个月，拿试用期工资（基本工资）。期满后签订用人合同，购买保险。工资待遇面议（单位购买五险；提供免费学习培训、部分福利等）。
推荐第3篇：竹山县人民路幼儿园招聘简章
给人改变未来的力量
竹山县人民路幼儿园招聘简章
竹山县人民路幼儿园位于城关镇人民路30号(茂华中学现校园内)，是一所经县政府县教育局批准茂华中学举办的全日制公办幼儿园。园区占地面积3000平方米，建筑面积 4500平方米，幼儿户外活动场地1000余平米，室内活动场地面积达1300余平米。全新的空调、电视、影碟机、高级电子琴等教育教学设施设备、区角教学活动所需的设备，以及幼儿在园生活必备用具一应俱全。本着“爱心养育，专心教育，贴心服务”的办园宗旨，为全面落实国家关于幼儿园的办园精神，根据需要，现特面向社会招聘以下岗位人员。
一、招聘岗位：幼儿教师10名、幼儿保健医生1名、幼儿园食堂厨师1名(须会做面点)、配菜师1名。
二、招聘条件：
1、政治素质好，仪表端庄，热爱幼教事业，有耐心，有爱心，有责任心，身体健康，适宜从事幼教工作。
2、学前教育专业具有中专及以上学历，非学前教育专业须具有师范类教育专业专科及以上学历。幼儿保健医生须具有医学院校中专及以上学历。
3、教师年龄在25岁以下。具有幼教工作经验，或曾获得县级以上幼教工作表彰者年龄可适当放宽至30岁。幼儿保健医生年龄在50岁以下。
4、具有教师资格证、普通话二级甲等以上证书、英语等级证书、医师证者优先。
三、聘用待遇：
1、一经录用，试用期3个月。试用期满合格者，签订正式聘用合同。
2、上班期间每月全勤工资1000元。
3、幼儿园提供食宿。床上用品及个人日用品自备。
4、幼儿园食堂师傅待遇面议。
四、报名时间、地点及联系方式： 报名时间： 即日起开始报名。
报名地点：县茂华中学新校址(城关镇人民路30号) 联系人： 18971915809(边老师)、422556
2、15717287656(办公室)
五、报名材料：身份证、毕业证书、教师资格证、医师证书的原件(交复印件各1份);自荐材料一份(现场填表)。
竹山县人民路幼儿园 二〇一四年八月十日
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给人改变未来的力量
推荐第4篇：招聘简章
招聘简章----山东中国国际旅行社菏泽分社（急聘英才）
作者:hezelvxing 来源:菏泽旅行社 发布时间：12-05-30
山东中国国际旅行社计调导游招聘简章
发布日期： 2012-08-03工作地点： 菏
泽招聘人数： 前台接待人员,5名,导游10名,计调2名
工作年限： 一年以上语言要求： 普通话 熟练学历： 中专,高中,大专
职位职能:旅游产品销售 计调,导游,前台接待人员
职位描述:
1、按照客户需求设计旅游产品、方案并进行报价，监督实施整个旅游计划和处理旅游团队在旅途中遇到的各种问题。
2、负责联系地接社或供应商、酒店、车公司、导游的成本采购工作。
职位要求：
1、熟悉旅行社计调工作流程，一年以上旅行社外联、计调工作经验。
2、口头表达能力强，外表形象较好。
3、善于把握客户心理，沟通协调谈判能力强，有较强的成本控制意识。
4、有进取心、责任心，对工作富有激情，认真细致，抗压能力强。
待遇：底薪+提成+保险(计调底薪1800元,前台接待底薪1500元,导游底薪800元)
有意面试者请将相关简历发送至2540590688@QQ.COM邮箱并附近照一张（艺术照和婚纱照除外），符合条件者电话通知面试。
山东省中国国际旅行社成立于1958年,原属省旅游局直辖的分支机构,是最早从事外事接待工作的国旅分社之一,是以招徕国际游客为主的国家一类旅行社,注册资金数千万元。山东国旅以“信誉第
一、优质服务”为已任,经过几十年的发展,在美国设有独资公司,已成为省内实力较强的企业之一。
我社以经营国际旅游业务主,同时经营出入境航空客货运输、汽车出租等业务。坚持“服务第
一、信誉第一”的宗旨,实施“CITS”品牌,使我们赢得了良 好的信誉和较高的知名度,结识了越来越多的国内外同行和游客,创造出了较好的经营业绩,跻身全国百强旅行社以及山东省十强国际旅行社,并被太平洋亚洲旅行社协会中国分社(PATA)、国际航空协会(IATA)、中国旅行社协会(CATS)和国际会议联盟(ICCA)接纳为会员。
山东中国国际旅行菏泽分公司是经市旅游局批准、工商局注册专业国际旅行社,中国国旅联合体成员单位(经营许可证号:L-SD-CJ00004营业执照注册号: （371100000272)公司下设:团队部、散客部、计调部、财务部、企划质检部、票务中心等部门,是一家导入网络化、现代化企业管理模式的股份制公司。公司拥有一批多年从事业务管理和导游服务的工作人员,业务操作专业规范、服务周到热情、管理体系完善、经营机制灵活;与全国各地的优秀旅行社、宾馆、铁路、航空、等部门建立了密切的合作关系,并拥有自己的旅游车队及票务中心,为您提供吃、住、行、游、购、娱的一条龙高质量服务;公司可以根据客户的具体要求,
量身定做适合独特需求的线路和行程,并提供全程包价服务、会展和奖励旅游、各种委托服务。
【服务项目】
◆招徕国际旅客、中国公民出、入境观光旅游,度假疗养。
◆承办各种会议、会展、商务考察、学习培训
◆销售各航空公司优惠价国际、国内机票
◆大、中、小型豪华旅游车租赁服务
◆预订火车卧铺及硬坐票
◆酒店客房预定业务
联系方式：
地址：菏泽市和平北路菏泽大剧院南100米路东,山东中国国旅菏泽大剧院营业部
电话：0530-5338333，18753034245:(24小时值班电话)
质量监督服务热线：经理18853094636，13793000652
网址：,QQ客户服务: 2684618486，2682154052
推荐第5篇：招聘简章
江苏国信八方电缆有限公司是一家专业生产各种电线电缆的高科技现代化企业。主要致力于研发、生产和销售具有国内先进水平的辐照交联低烟无卤阻燃特种电线电缆。本企业是以中国科学院有关原子核科研单位为技术依托，拥有自主知识产权，具有核心竞争力。目前已成功研发的辐照交联低烟无卤阻燃电力电缆、控制电缆、船用电缆、矿用电缆、汽车配线、电子线、电器连接线等系列产品。这些新科技产品填补了国内空白，广泛应用于对安全性要求较高的工作场所，如：电力、建筑、汽车、舰船、矿山、电子、宇航、核电站等领域，具有较高的经济效益和社会效益。
本企业位于国家级经济开发区——淮安经济开发区和畅路58号，注册资金10500万元，公司占地9万平方米。江苏国信八方电缆有限公司将以不断追求产品的卓越品质和完善服务为发展目标，愿与广大客户携手共创事业辉煌。
招聘职位及任职要求：
电线电缆研发人员2名
1、硕士以上学历，能制定与研发相关的资料（申报、实施方案、研制报告、企业标准、工艺文件、外委检索、论文及专利等）；
2、及时了解客户需求，及时与客户沟通，确保项目顺利进行；.负责新产品报价投标技术支持；
3、配合部门领导进行内部组织、策划管理工作；良好的道德品质、职业素养和团队协作精神； 工作积极主动，爱岗敬业以及良好的沟通能力；
4、熟练应用办公软件；有英语6级证书者优先；
5、从事过产品研发和客户服务工作，且具有两年以上研发工作经验。
生产部主管 2名
1、本科以上学历，五年以上电线电缆现场生产管理经验。
2、熟悉电线电缆相关标准和生产工艺技术要求，熟悉电?线车间生产流程和设备操作规程。能独立编写电线电缆工艺文件并组织实施和改进。
3、能独立进行相关技术/检验标准的编制；熟练操作AutoCAD等设计软件，能按客户要求独立开发新产品并组织试制产品的现场指导和工艺改进。
电线、电缆业务员若干名
1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易专业、物流专业、信息管理专业优先
2、电线、电缆行业销售3年以上工作经验，电线电缆行业5年以上营销管理经验、如超高压，特种电缆，或架空线等产品
3、广泛的社交经验，良好的沟通技巧和语言组织表达能力灵活处理事务的应变能力.、富有团队协作精神
4、熟悉通信、通讯类电线电缆产品工艺流程和各项生产设备产能产品知识
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[20111082]浩华地产集团校园招聘简章
浩华地产集团1999年成立于广州，是一家具有革新传统、富有创造力和多年房地产运作经验的全国性房地产营销策划顾问及投资开发集团，是集地产开发、营销策划及销售代理为一体的大型房地产开发集团和房地产综合服务商。2010年集团荣膺“2010CIHAF中国房地产最佳综合服务商”称号。集团下辖代理事业部、开发事业部和地产研究院。 代理事业部专业从事于房地产投资顾问、营销策划及销售代理，擅长精确掌握、分析市场信息，准确地进行市场定位，把握市场脉搏，为开发商提供专业的房地产投资顾问指导，进行切实可行的房地产全程策划和强有力的销售推广。开发事业部专业从事房地产行业的投资及开发。浩华地产研究院是浩华不动产机构的研发、培训和资讯机构。
12年地产之路 90亿年销售额 80余覆盖城市 1000多名地产精英„„济南分公司由于业务发展，诚挚欢迎“敢于拼搏、善于学习、有团队精神、工作态度积极”的优秀人才加入我们的团队！现诚聘以下人员：
一、楼盘秘书
岗位职责：
1、一线售楼部工作；
2、日常来电、来客接待；
3、常规报表统计；
4、协助配合销售的顺利进行；
5、临时处理项目经理安排的其他事务性工作。
任职要求：
1、大专以上，文秘等相关专业；
2、工作认真、责任心强、有较强的服务意识；
3、熟练操作办公软件，熟悉办公室日常操作；
4、形象气质佳，大方得体，声音甜美；
5、可驻外者优先考虑。
二、置业顾问
岗位职责：
1、负责楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系；
2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务；
3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作；
4、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议；
5、积累并发展目标客户，力争达成销售目标。
任职要求：
1、大专以上学历，房地产、市场营销等专业者优先；
2、五官端正，性格开朗，优秀的沟通力、表达力和亲和力，年龄30周岁以下；
3、热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识；
4、有无经验均可，公司提供专业培训；
5、可驻外者优先考虑。
三、市场专员
岗位职责：
1、完成上级领导下达的任务，负责区域房产市场的开拓、调研工作；
2、按时提交周、月报表；
3、及时反馈市场信息，提出合理化建议；
4、保守商业机密。任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业；
2、吃苦耐劳，踏实肯干，有较强的沟通能力；
3、熟练操作office办公软件；
4、有房地产等相关行业市场从业经验者优先。
四、创意文案
任职要求：
1、本科学历，中文、新闻或相关专业毕业；
2、擅长语言表达，曾独立汇报方案者优先录取；
3、具有较强的文案创意能力和沟通能力；
4、工作积极主动，有较强的事业心和责任感；
5、具有1年以上策划、广告及相关工作经验，熟悉报广、户外、围挡、视频广告、音频广告及软文等多种文案撰写技巧，曾独立撰写整体营销推广方案者优先录取。
五、策划师
岗位职责：
1、监督策划助理的工作安排及进度；
2、责安排策划助理的工作；
3、策划助理的日常统计数据作出研究；
4、负责与销售经理沟通项目的各种情况及听取销售经理对销售/推广策略的意见；
5、负责撰写报告；
6、负责与发展商沟通及落实工作安排；
7、负责协助发展商与其他合作单位的谈判；
8、负责与创意部文案商讨并落实销售及推
广的策略及活动流程；并落实到书面给发展商；
9、负责与创意部文案沟通及反馈项目情况；
10、负责监察销售现场的日常情况，包括展会及活动。
任职要求：
1、本科以上学历，房地产、广告、新闻、市场营销等相关专业；
2、从事房地产策划或相关工作一年以上；熟悉房地产项目运作流程，能独立组织市场调研，独立撰写方案、报告，有1-2个项目全程策划的经验；
3、熟练操作office办公软件，尤其是excel及powerpoint，Spa等软件；
4、可以出差。
六、策划助理
岗位职责：
1、负责市场信息的收集整理；
2、协助策划主管或策划经理完成营销策划报告撰写；
3、协助策划及设计人员完成项目整合推广；
4、协助策划完成项目前期市场调研。
任职要求：
1、本科以上学历，营销类、广告类、中文相关专业优先；
2、具有深厚的文字功底和良好的创作力，能够敏锐把握市场动态和客户心理，协助编写营销报告和推广方案；
3、沟通协调能力强；
4、熟悉房地产项目运作流程，能独立组织市场调研活动；
5、有房地产策划或相关工作经验者优先。
七、平面设计师
岗位职责：
1、参与公司形象宣传的策划及推广，完成平面设计工作；
2、参与公司地产形象宣传、包装、地产销售的广告策划，负责完成平面创意设计及后期制作跟进。
3、负责公司及项目刊物，公司及项目活动的视觉宣传，资料收集，现场布置等；
4、了解公司概况与发展，了解公司项目产品；
5、提出合理化建议。
任职要求：
1、20-28岁，本科以上学历；
2、有良好的审美创新能力；
3、1年以上房产平面设计工作经验；
4、熟练掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等设计软件；
5、能够独立完成房地产项目者优先。
一经录用待遇从优：优于同行的优厚待遇；年终个人奖金；年终父母慰问奖金、年度父母体检费；浩华宝宝奶粉奖金；地产研究院的完善培训机制；公费出国旅游；五险齐全，免费提供住宿。
公司名称：广州龙浩置业咨询有限公司济南分公司
公司地点：济南市历下区茂岭山路2号 普利商务中心11楼（七里河站 路南） 联系方式：0531-88155556/88922326 杨老师 公司邮箱：haohuazhaopin@126.com 公司主页：http：//www.daodoc.com
专场招聘时间：2011年11月1日下午14:00 专场招聘地点：电教楼211
大学生就业指导中心 2011年10月27日
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上海优联科技有限公司招聘简章
公司简介：
上海优联科技有限公司公司简称优联科技，是北京大学上海微电子研究院和深圳市九晟集团共同成立的上海研发中心。本着技术为社会服务的理念，全力营造高效率研发团队，自主研发、生产适应社会和市场需要的高科技产品。
公司宗旨：
为客户提供优质的产品和服务
为员工创造充分发展的平台
经营理念：
创新 专业 优质
公司目标：
成为业内一流的系统方案解决商
业务范围：
目前主要提供高端LED显示控制系统解决方案
具有成功创业和高效率管理团队，具有北京大学微电子研究院和阿尔卡特等著名高校和企业背景，还有一帮热情洋溢、精诚执着的年轻小伙组成了优联的精英团队。
如果你具有“专业、诚信”品质，又是一位执着追求完美产品的精英人才，我们真诚欢迎你加盟。公司将为你提供具有竞争力的薪酬保障，更重要的是提供一个优质的发展平台。
有意者发中英文简历至：hryoulian@gmail.com何经理
招聘职位：
嵌入式工程师
1通信、电子、电气工程及相关专业，本科及以上学历
2熟练掌握C/C++编程语言
3 熟练掌握数字电路，计算机体系结构
4 熟悉常用控制接口，如GPIO SPI IIC等
5具有一定的 Linux平台编程经验,熟悉嵌入式Linux系统优先
6具有Linux驱动层、协议层以及应用层软件开发和调试经验优先
7有很好技术钻研能力和学习能力
8责任心强，独立工作能力强，良好的团队合作素质
FPGA工程师
1 通信、电子、电气工程及相关专业，本科及以上学历
2 熟练掌握数字电路、模拟电路
3 熟练掌握微机原理，计算机体系结构
4 精通一种硬件描述语言 Verilog或者VHDL
5熟练掌握Altera/Xilinx FPGA的仿真、综合及时序优化
6有很好技术钻研能力和学习能力
7责任心强，独立工作能力强，良好的团队合作素质
Layout工程师
1 通信、电子、电气工程及相关专业，本科及以上学历
2 熟练掌握数字电路、模拟电路
3 具有扎实电路基础
4 理解电磁场电磁波基本理论
5 能看懂电路图及正确理解元器件规格书，并依此制作封装库
6 耐心细致，学习能力强，能与相关工程师良好沟通
7有很好技术钻研能力和学习能力
8责任心强，独立工作能力强，良好的团队合作素质
Windows上层
1计算机、通信、电子、电气工程及相关专业，本科及以上学历
2熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术
3具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力
4能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。负责开发基于Windows的上层应用软件
6有很好技术钻研能力和学习能力
7责任心强，独立工作能力强，良好的团队合作素质
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呼和浩特市教育系统2012年教师招考聘用简章
作者：来源：日期：2012年04月28日点击：8190
经市政府批准，根据需要我市将采取向社会公开招考的办法聘用新教师。现将有关事宜公布如下：
一、招考聘用计划
招考聘用计划见《呼和浩特市2012年教师招考聘用计划表》（普通类）、《呼和浩特市2012年免费师范毕业生聘用计划表》、《呼和浩特市2012年代课人员招考聘用计划表》。
二、报考资格及条件
（一）所有报考者必须具备下列条件：
1．遵守宪法和法律，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，思想品德良好，具备教育教学基本功。
2．具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学历，全日制普通大中专院校毕业。
3．取得相应的教师资格证书（未取得教师资格证书的报考者聘用后，应在一年内取得教师资格证书）。
4．具有良好的身体素质和心理素质。
5．符合用人地区、学校（单位）所要求的其他条件。
6．为体现学有所用的原则，报考者选报志愿应与所学专业一致，不允许跨专业报考。
7．禁止呼和浩特市地区在编教师报考。
（二）普通类报考条件：
年龄在28周岁以内（1984年7月1日以后出生），具有研究生学历的报考者年龄可放宽至30周岁以内（1982年7月1日以后出生）。
（三）免费师范毕业生报考条件：
具有本市户籍的2012年毕业的教育部直属师范大学免费师范生志愿到我市中小学任教者，需按照免费师范毕业生招聘计划履行报名手续。
（四）临时代课人员报考条件：
经有关教育部门批准的2009年6月30日前在本市公办中小学临时代课在岗人员参加报考，年龄可放宽至40周岁以内（1971年12月31日以后出生），但只允许报考本地区（学校）临时代课人员招聘计划。
三、照顾条件
（一）少数民族照顾条件
为体现党的民族政策，对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族4个少数民族的报考者笔试成绩加权前加10分。
（二）服务基层项目计划报考者照顾条件
对于2012年7月1日之前在内蒙古自治区服务期满且考核称职（合格）的服务基层项目计划报考者，且未被正式录用到机关或聘用到事业单位工作的，经自治区有关部门审核确认后，在笔试成绩加权前加5分。
服务期满基层项目计划是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划。
（三）报考者同时具备以上加分条件的，不累计加分。即笔试成绩加权前加分之和最高只能加10分。
四、报名办法
（一）网上报名
1．报名网址：呼和浩特市招生考试信息网（网址：http://）。
2．时间：2012年5月4日8时整－5月9日18时整。
（二）现场图像采集和信息确认
1．时间：2012年5月10日—5月15日
上午8：30－12：00，下午2：30－5：30，逾期不予受理。
2．地点：呼市招生考试管理中心（市十九中西侧）
3．报考者须提交以下资料：
（1）学历证书原件和复印件（未领到毕业证书的应届毕业生须持所在学校证明）。
（2）身份证原件和复印件，近期免冠一寸彩照3张。
（3）符合报考条件的临时代课人员报名时，必须持所代课学校出具的并由
校长签字的证明以及公示材料。
（4）符合报考条件的教育部直属师范大学免费师范毕业生报名时，还须持自治区教育厅出具的《师范生免费教育协议书》原件和复印件。
（5）服务期满且考核合格的“大学生村官”报考，须持内蒙古自治区党委组织部统一印制的《选聘高校毕业生到嘎查村任职证书》原件及复印件。
（6）服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生报考，须持全国“三支一扶”工作协调管理办公室统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件。
（7）服务期满且考核合格的“西部计划”志愿者报考，须持团中央统一印制的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件，服务期满后续签服务合同的“西部计划”志愿者，还须持自治区团委出具的续签合同证明。
（8）服务期满且考核合格的“社区民生工作志愿者”报考，须持内蒙古自治区统筹实施引导高校毕业生到农村牧区基层服务项目工作协调小组办公室统一印制的《高校毕业生社区民生工作志愿服务证书》原件及复印件。
（9）服务期满且考核合格的“中小企业和非公有制企业选拔储备人员”报考，须持内蒙古自治区统筹实施引导高校毕业生到农村牧区基层服务项目工作协调小组办公室统一印制的《高校毕业生面向中小企业人才储备证书》原件及复印件。
（10）为确保教师招考聘用工作公开、公平、公正，我市继续实行教师招考聘用诚信制度。报考者在报名时需签订“报考者诚信承诺书”，并建立诚信档案。对报考者资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考者填写或出具的身份证明、毕业证书、毕业证明、代课证明、《师范生免费教育协议书》等相关材料与原始档案材料或事实不符的弄虚作假行为，取消其相应资格，三年内不得报考。
（三）除临时代课人员计划、免费师范毕业生计划外，同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达1：4方可开考，未达到开考比例的由市教师招考聘用工作领导小组相应调整招聘计划。
根据报名情况，招聘紧缺专业人才或普通全日制硕士研究生及以上学历岗位的计划数与实际报考人数的比例未达1：4的，经用人单位主管部门书面申请，市
教师招考聘用工作领导小组研究后可适当降低开考比例。
（四）报考者报名时应由本人准确、真实的填写《呼和浩特市招聘教师考试报名登记表》一式两份，并按规定缴纳报名考试费20元，试卷考务费每科50元。
低保家庭的报考者须持《招考聘用事业单位工作人员（最低生活保障对象）审批表》原件及复印件，经市教师招考聘用工作领导小组确认后免交报名考试费。
市蒙校或其他地区蒙授专业教师岗位的报考者在报名时须在报名表上写明用何种语言答题，试讲时必须用蒙语讲课。
五、报考志愿的填写要求
报考者在填写报考志愿时，只能填报一个志愿及相应代码。报考者所选志愿应与所学专业一致，不允许跨专业报考。报考市直属学校（单位）要填报具体学校（单位）及相应代码。
六、笔试
（一）笔试由市教育行政部门组织，采取统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷的办法。
笔试内容包括综合知识和专业知识两部分，每科满分均为100分。笔试综合知识成绩按40％，专业知识成绩按60％比例加权计算。计算方法为：
笔试成绩＝综合知识成绩×40％+专业知识成绩×60％；
民族加分计入笔试成绩，其计算方法为：笔试成绩＝(综合知识成绩+5分)×40％+(专业知识成绩+5分)×60％；
服务基层项目计划报考者加分计入笔试成绩，其计算方法为：笔试成绩＝（综合知识成绩+2.5分）×40％+(专业知识成绩+2.5分)×60％。
符合报考条件的代课人员笔试后根据招聘计划单独划定试讲分数线。
符合报名条件的教育部直属师范大学免费师范毕业生不参加笔试，直接进行试讲，单独聘用。
【综合知识测试范围包括教育法律法规常识、普通教育教学理论知识、教师的基本素质和基本能力；专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力。】
（二）笔试时间：2012年6月24日（星期日）
上午8：30--9：40综合知识考试
上午9：40--11：10专业知识考试
（三）笔试地点见准考证
报考者参加考试时须携带本人身份证和准考证。
（四）笔试结束后，根据报考者志愿和笔试成绩按1：3的比例分地区、分专业从高分到低分确定各专业试讲资格线和试讲人员名单。笔试成绩及进入试讲范围的人员名单于7月2日在报名点公布。凡进入试讲范围的报考者，在规定的时间内未参加试讲报名，视为自动放弃，并按笔试成绩依次递补。
七、试讲
（一）市直属学校（单位）教师岗位报考者的试讲工作由市教育行政部门会同用人学校（单位）安排组织实施。旗县区教师岗位报考者的试讲工作由各旗县区教育行政部门会同用人学校（单位）组织实施。
（二）试讲赋分执行市教师招考聘用工作领导小组统一制定的标准，试讲成绩满分为100分。
（三）试讲时间、地点由各组织单位负责通知。
（四）试讲结束后，按笔试、试讲的成绩之和计算报考者的总成绩并予以公布，即考试总成绩＝笔试成绩×50%＋试讲成绩×50%。
八、体检和考核
（一）根据报考者总成绩排序，按1：l的比例确定体检人员名单。体检执行“内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准”。进入体检范围的报考者无正当理由在规定的时间内未参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格并按考试总成绩依次递补。
（二）对考试总成绩、体检合格进入考核范围的人员，由各级教育行政部门会同用人单位按德才兼备的标准根据拟聘岗位的要求，公正地评价被考核人员的综合素质，考核采取书面鉴定的方式进行，考核不合格者不以聘任，缺额不予递补。
九、公示和聘用
笔试成绩、试讲名单、试讲成绩及进入体检、考核范围的名单均在规定地点和时限内予以一周的公示。对于弄虚作假的举报，经过查实，取消报考者的聘用资格并追究在此项工作中玩忽职守的有关人员的责任。
经考试、体检、考核和公示合格的教师岗位报考者，分别由市或旗县区办理相关聘用手续。
十、其他
（一）此次招考不指定复习范围和考试参考用书，不委托任何培训机构进行考前培训。
（二）招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼和浩特市招生考试信息网（网址：http://）公布，请考生及时登陆网站查询。
网上报名技术支持咨询电话：15661225622
招考政策咨询电话：（0471）4606412
呼和浩特市教师招考聘用工作领导小组
二○一二年四月二十七日
推荐第9篇：招聘简章
招聘简章范文 1先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
需要招聘员工的具体要求：
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以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
推荐第10篇：招聘简章
部队医院护士招聘简章
北京各部队医院招收地方护校毕业学生及有经验的护理人员，具体情况如下：
一、岗位：
北京部队医院护士工作岗位，根据医院统一规定试用期1-3个月左右（有护士证者可直接上岗）。
医院级别：
三甲医院：A类301医院、306医院、307医院、309医院、304医院、武警总医院、海军总医院、空军总医院、协和医院、儿童医院、北京妇产、北京口腔医院、北京肿瘤医院等（注：应届或往届大专及本科以上，有护士证者优先录取工资待遇以医院工资标准为准）
B类武警二院、二炮总医院、空军466医院、铁路总医院、民航总医院、航天中心医院等部队医院。（注：应届或往届大专及本科以上，无护士证的应届或往届毕业生择优录取）
C类北京英智、中瑞合资医院、北京国济中等大型合资医院等）。（注：应届或往届中专及大科以上，无护士证的应届或往届毕业生择优录取实习期间可带薪实习月工资1500元）
二、待遇：
１、进入医院，同医院签定工作合同（根据医院规定首次签一到三年，合同期满续签）。工作满四年表现良好者，有机会转为正式编制。
２、单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等险种。
３、员工来京军队医院工作，统一安排住宿（医院食堂、医院宿舍）。试用期收入同医院正常试用期标准（不低于3200元每月），正式录取后，同原医院职工待遇同等（按工龄同等，综合收入在3200-5000以上，加班另记）。
三、招收要求：
１、政治立场坚定，拥护党的领导，品行端正，思想健康，未参加任何邪
教团体及组织。
２、全国各省、地、县（市）专业护士院校毕业生及有经验的护理人员。
３、学历：大专、本科、中专护理专业毕业，男女不限，年龄、地域不限。
４、无传染病史，无家族病史（复查体单）；无全身残疾；无智力残疾。
四、录用办法：
根据岗位录用条件和求职者综合水平，经过面试合格后，参加各大医院统一体检，签定工作协议后方可上
五、面试及岗前培训期间所需材料：
1、户口本、身份证及相应毕业护士证书的原件和复印件。
2、近期1寸蓝底免冠彩照8张，2寸蓝底免冠照片和7寸全身正面直立生活照片各4张。
3、户口所在地公安机关开据的无犯罪证明，居委会（街道）开具的未婚未育证明（女同学）。应届毕业生不需提供。
第11篇：招聘简章
招聘简章
公司介绍：
招聘岗位 岗位名称： 所属部门： 学历要求： 工资待遇： 其他福利： 具体要求：
1、
2、
3、
4、岗位职责：
1、
2、
3、
4、
面试地点： 联系人：
第12篇：招聘简章
重庆悦源机械制造有限公司
招 聘 简 章
生产员工
（其他招聘岗位：基层管理岗位。）
★岗位要求 --- 17-40岁；初中及以上学历；身体健康、吃苦耐劳、服从管理
★薪资标准 --- 月薪资收入= 岗位工资+计件工资+学习补贴+技能补贴+劳动奖金，男工平均标准为元/月，女工平均标准为/月，计件工资上不封顶；实行积分制薪资调整，表现良好使积分达到相应标准者自动加薪；旺季更有竞赛奖
★工作时间---实行标准8小时六天工作制（三班倒）
★生活条件 --- 提供免费住宿（带空调、热水器、电视）;提供免费工作餐及夜餐
★社会保障 --- 入职即签订正规劳动合同，试用期过后按统一标准为员工购买“五险”（养老、医疗、工伤、生育、失业）
★休息休假 --- 月休4-5天，按国家法定节假日放假，并有带薪年假、婚假、丧假制度 ★培训晋升 --- 提供各种员工素质培训、岗位技能培训，并定期举行技能考核，合格者予以晋升 ★业余生活 --- 定期组织开展各种职工文化、体育、棋牌娱乐活动；组建有篮球队、舞蹈队等职工活动团体
面试地址1/：联系电话：联系人：
面试地址2/：
联系电话：联系人：
工作地点：重庆市北碚区
第13篇：招聘简章
出口整箱海运操作 1名
职位要求：
1.负责海运出口的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有整箱操作经验者优先；
2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；
3.责任心强及良好的团队精神。
出口拼箱海运操作 若干
职位要求：
1.负责海运出口拼箱的操作,并能独立与国外代理联络日常工作,有出口拼箱操作经验者优先；
2.英语四级以上,能熟练使用电脑,具备优秀的沟通能力；
3.责任心强及良好的团队精神；
4.天津户口优先。
会计 1名
职位要求：
1、会计、财务或相关专业大专以上学历
2、2年以上货代物流行业财务工作经验
3、有会计证
4、具有天津户口
5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件
海运销售代表 若干
职位要求：
1、大专及以上学历
2、最好有1年以上工作经验（如果应届毕业生也可以考虑）
3、男性
4、22周岁以上
职位描述：
对于天津市海运物流市场有一定的了解，掌握一些客户情况。有开拓精神，能独立完成销售工作。思维敏捷，性格开朗，随机应变能力比较强。
海运客户主管 若干
职位要求：
大专以上学历，2-3年从业经验，有良好的服务意识和较强的团队观念，吃苦耐劳，有责任心。 对物流行业熟悉，有过进口销售经验优先。
危险品，化工品销售代表 若干
职位要求：
1.化工专业毕业
2.英语4级以上
3.从事过危险品、化工品货代销售经验的优先
行政前台 1名
1、大专以上学历；
2、女，身高160cm以上，熟练使用各种办公自动化设备；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；
4、熟练使用相关办公软件。
人事专员 1名
任职资格
1、人力资源或相关企业管理专业；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块的各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
第14篇：校园招聘简章
山东***药业集团校园招聘简章
一、公司简介：
山东***药业集团是一个拥有固定资产3亿元，年销售收入超过6亿元，依靠科技（人才）创新、可持续发展的企业集团。
集团主要从事新特药品、医疗器械、生物医学材料及介入治疗系列产品的研发、生产和销售，集团现有员工500多人，其中研发技术人员（博、士、硕士）60余人。
公司主要研究方向为生物医用材料，产品系列分为六大部分，三十多个产品，主要包括：防粘连材料系列产品、止血材料系列产品、粘合修复材料系列产品、栓塞材料、骨科应用和创新装置。目前已上市产品11个、已注册申报产品4个、在研产品20个、预研产品12个，其中Ⅰ类医疗器械3 个、Ⅱ类医疗器械5 个、Ⅲ类医疗器械3个。公司已获得专利15项，被评为知识产权试点企业。集团销售网络覆盖全国，主要从事自研产品（生物医用材料）、及国内外代理产品的全国销售工作，在全国各地设有26个办事处，业务覆盖全国30个省、市、自治区，2000多家医院。***一直秉承“诚信百年、创新百年，坚定不移地走健康、稳定、可持续发展的经营道路”的理念，不断创新突破自我，力争在市场挑战中占据主动，把握挑战中蕴涵的机遇。争取将公司打造成民族知名品牌的百年企业。
公司销售队伍稳定，销售模式及销售渠道成熟，在全国各地开设6个分公司及26个处办事处，业务覆盖31个省、市、自治区，2000多家医院。目前自研器械类产品在售十余个品种，国、内外总经销产品达二十余个。
集团发展战略（5831战略）：
·用5年的时间
·实现8个亿的销售收入
·做到类药行业前3甲（目前是专业做体内植入材料全省技术水平最高规模最大的公司）
·争取1个子公司上市
经营理念：诚信百年 创新百年 坚定不移的走健康、稳定、可持续发展的经营道路
企业愿景：***，做最好的公司 把公司打造成为民族知名品牌的百年企业
营销战略：做高端、做精品、做服务、做品牌
公司荣誉：
SFDA《中国食品药品监管》理事单位
2011年度统计工作先进单位
2011年度战略性新兴产业、医疗器械产业集群明星企业
山东省医疗器械不良事件监测工作站
守合同重信用企业
200
9、20
10、2011年度A级信用医疗器械生产企业
济南市医疗器械监管实践基地
济南市知识产权试点企业
济南市认定企业技术中心
济南市著名商标
二、招聘需求：
◇ 产品专员 30人 工作地点：济南
岗位职责：
1、协助组织学术推广会议，进行产品知识讲解，促进推广计划有效开展；
2、负责对销售人员及代理商进行相关产品知识培训；
3、进行产品市场调研，收集相关资料及竞争对手产品资料信息；
4、建立区域内专家网络系统，并进行积极有效的维护；
5、精通产品专业知识，能对产品的开发资料进行总结、分析并提出改进方案，组织实施；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、临床医学等相关专业，本科学历；
2、普通话标准，语言表达及沟通能力强；
3、具有良好的职业道德和敬业精神，能适应短期出差。
◇ 销售专员 招聘人数：7人 工作地点：全国各主要城市
岗位职责：负责所有药品及医疗器械的招商销售工作
1.负责招商和客户维护工作；
2.负责记录客户档案、搜集整理客户资料；
3.了解招商政策做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；
4.完成各产品当地的政府事务；
任职资格：
1.大专及以上学历，医药相关专业、市场营销专业；
2.能够适应驻省外工作；
3.优秀应届毕业生和实习生均可。
欢迎广大应届毕业生和实习生加入
三、简历投递方式
邮箱：
传真：
四、薪酬福利：
1.签订正规劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假（国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等）。
2.享有月福利、节日福利、生日福利、员工父母福利金、大病救助基金及免费体检。
3.提供免费工作午餐，享有交通补贴和住房补贴。
4.人员一经录用，公司会提供系统的入职培训和在职培训
联 系 人： 李女士、刘女士
招聘专线：
传 真：
电子邮箱：
公司网址：
公司地址： 山东省****
邮 编： **
第15篇：招聘简章(实习生)
实习生招聘简章
湖北航天信息技术有限公司是航天信息股份有限公司（股票代码：600271）在湖北地区设立的子公司，公司于2002年4月12日注册成立。依托总公司的各项优势，承担国家级重点工程——“金税工程”在湖北地区的推广和服务工作，是防伪税控开票子系统在湖北地区的唯一合法服务单位，是一家集产品推广、技术培训、技术服务于一体的具有现代化企业管理机制的高新技术企业。湖北航天信息技术有限公司总部位于武汉，湖北省16个市级单位都有分公司。现因业务发展需要诚聘实习学生，也为学生提供实习学习的岗位。
1、技术支持工程师实习生（若干名）
工作内容：
1、从事税控系统的安装调试、维修维护、回访等服务工作，通过服务实现产品销售；
2、进行有关系统或产品的调试、安装工作；对新增用户提供通用设备兼容性（验机）的测试；
3、对用户定期进行上门回访；积极宣传公司经营的产品，挖掘用户的需求，并及时反馈至市场营销主管，配合公司实现销售。
4、本公司在湖北省内均有分公司，可根据员工居住地情况进行工作地点安排，公司统一招聘的武汉地区的员工如因工作需要，也将外派至各省内分公司工作。
任职要求：
计算机、财务、电子商务、营销等相关专业在读学生，专业不限，关键是要对电脑、计算机相关知识感兴趣，男性。
以上岗位待遇及工作时间：
1、工作时间：8:30-17:00（中午12:00-13:00休息，双休）
2、工资待遇：30-50元/天（实习期，正在谈，有可能增加），1800-2200元/月+提成（正式
员工）。
3、实习期为3-6个月，实习期有专门的指导老师指导，安排相应的培训课程（计算机硬件、
财税等方面的课程），期间会对实习员工考核，如果表现优秀即留任转为正式员工，工作地点可以在武汉、鄂州、黄石、黄冈、咸宁、孝感、江汉、十堰、荆州、随州、荆门、襄阳、恩施、宜昌。
4、购买意外保险。
第16篇：遵义招聘简章
遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员简章
为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，更好地发挥事业单位在经济社会发展中的智力支撑作用，根据•事业单位公开招聘人员暂行规定‣（人事部令„2005‟第6号）、•贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）‣（黔人社厅发„2013‟10号）以及•遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法‣有关规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到市直有关事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员简章（以下简称•招聘简章‣）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察（政审）相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试（专业技能测试）、体检、考察（政审）、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位 此次共有47家市直事业单位计划面向社会公开招聘新增人员99名，其中管理岗位人员22名，专业技术岗位人员77名。具体招聘单位及职位见•遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员职位表‣（附件）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2015年及以前毕业的专科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)，户籍不限。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4、年龄在18周岁以上35周岁以下（1979年5月6日－1997年5月5日出生）；获得硕士、博士研究生学历人员年龄可放宽到40周岁（1974年5月6日及以后出生）；
5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照•公务员录用体检通用标准（试行）‣（国人部发„2005‟1号）、•公务员录用体检操作手册（试行）‣、•关于修订†公务员录用体检通用标准（试行）‡及†公务员录用体检操作手册‡（试行）的通知‣（人社部发„2010‟19号）规定执行；
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、2012年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的公务员；
3、截止2015年5月5日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；
4、截止2015年5月5日在读的全日制非2015届毕业生；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的；
6、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；
7、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；
8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
9、报名时除2015年应届毕业生外，不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的（应届毕业生可在2015年7月31日前提供）；
10、新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的；
11、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
12、法律、法规规定不得录用为公务员的。
四、报名、网上资格初审及咨询
（一）报名
1.报名时间及方式
5月5日上午9点－5月8日下午17点（报名期间24小时均可报名）。报名统一在网上进行，不设现场报名点。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”（http：//www.daodoc.com）报名。
网上报名按以下程序进行：报考人员在2015年5月5日上午9:00至5月8日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网” （http://www.daodoc.com/）。
二是报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合•招聘简章‣资格条件，在招聘笔试、面试、体检、考察（政审）、聘用审批等各环节审查（复审）时均直接取消其进入下一环节或聘用资格；•报名表‣填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试（专业技能测试）时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守•招聘简章‣各项规定，并确保在整个招聘工作期间（报名至聘用审批）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致市招考办无法联系，视为自动放弃。
（二）网上资格初审
1、资格初审在市直事业单位招考办的统一组织下，由各招聘单位或主管部门负责。各招聘单位或主管部门对已经提交报名申请的报考人员根据其填写的个人信息，必须在24小时内对照•招聘简章‣和职位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认；对符合网上报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，招聘单位应下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察时使用。因资格初审不严导致不符合报名资格条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。各招聘单位资格初审时间为2015年5月5日上午9:00至5月10日下午17:00。
2、报考人员可于2015年5月5日上午9:00至5月9日下午17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。
3、2015年5月8日下午17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员，可于5月9日下午17:00前及时进行修改（报考单位和职位不得修改），招聘单位或主管部门须在5月10日下午17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
4、报名确认及缴费。通过资格审查的报考人员于2015年5月5日上午9:00至5月11日下午17:00期间在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认，并通过“工商银行”、“建设银行”具备网上支付功能的网银卡进行网上缴费。报名费根据黔价费„2010‟55号文件规定，每人收取100元。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。
5月11日下午17:00缴费截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划或比例予以调减或取消。招聘职位及比例调减或取消的情况在“遵义人力资源和社会保障网”向社会公布。职位招考计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经市招考办同意后，可调整到符合报考条件的其他职位参加考试，改报职位的时间为2015年5月12日。
5、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2015年5月25日9:00至5月28日17:00期间，登录“贵州人事考试信息网”中的“遵义市网上报名”下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负（为防止网络出现异常问题，打印准考证建议考生不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）。准考证打印过程中存在问题咨询电话：0851-23163875。
（三）问题咨询
在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查等有关问题需要了解请直接咨询招聘单位（各招聘单位咨询电话见•职位表‣联系电话栏）或市人社局事业单位人事管理科（电话：0851-28662655）；报考人员因报名系统、相片传输等方面的问题需咨询可直接联系市人事考试院（电话：0851-23163875）。
五、笔试
笔试由遵义市市直事业单位招考办统一组织，笔试科目为公共基础知识（不指定考试用书、不举办任何培训班），总分为150分（测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩），笔试为闭卷考试。
笔试时间：2015年5月30日上午9:00-11:30（具体时间及地点以•笔试准考证‣为准）。
考生必须同时持有效•居民身份证‣（其余证件一律无效）和•笔试准考证‣方能进入考场参加笔试。 笔试成绩在“遵义人力资源和社会保障局网站”（http://www.daodoc.com/）通知。资格复审由市直事业单位招考办组织，各招聘单位或其主管部门具体负责实施。在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
招聘单位根据市直事业单位招考办公布的拟进入面试（专业技能测试）人员名单，按照•招聘简章‣和报考人员填写的•报名表‣，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，由负责资格复审的部门和同志在•报名表‣上签署意见，并加盖单位公章。资格复审合格人员进入面试（专业技能测试）；经复审不符合报考条件的报考人员，以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的报考人员，取消其进入面试（专业技能测试）资格，该职位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多顺延两个名次。职位无考生通过资格复审的，该职位取消。
按照公布的招考条件和要求，面试（专业技能测试）人选须持毕业证书（2015年全日制普通高校应届毕业生持•就业推荐表‣，并书面承诺在7月31日前提供证书原件）、资格证书、有效•居民身份证‣原件及复印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，在职人员还须持所在单位及主管部门同意报考的证明，按照规定时间到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审后考生要及时查看招聘单位在遵义人力资源和社会保障网上发布的面试信息（面试方案），确保能够按时参加面试。
资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
七、面试（专业技能测试）和成绩计算
（一）面试(专业技能测试)
面试（专业技能测试）人员为资格复审合格人员。面试（专业技能测试）人员名单公布2个工作日后，如有通过资格复审人员申请放弃等导致职位空缺，不再进行递补工作。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试（专业技能测试）工作由主管部门或招聘单位负责组织，纪检监察、人社部门负责对全过程的监督和指导。面试成绩按百分制计算。
同一职位实际参加面试（专业技能测试）的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试（专业技能测试）的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次招聘所有参考人员笔试平均成绩及以上，方能进入下一环节。
面试（专业技能测试）时间及地点由招聘单位确定并通知考生，考生应按照招聘单位通过网站发布的面试（专业技能测试）方案提出的要求，持有效•居民身份证‣等按时参加面试（专业技能测试）。
面试（专业技能测试）的范围主要包括：本行业主要法律法规及由主管部门或招聘单位根据招考专业岗位工作需要确定的本岗位人员必须掌握的专业知识和专业技能，面试（专业技能测试）可结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、情景模拟、说课、实验操作等方式进行。具有方式详见各单位于笔试结束后在“遵义人力资源和社会保障网”（http://www.daodoc.com/）上公布的各单位面试（专业技能测试）方案。
（二）成绩计算
笔试、面试（专业技能测试）结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中管理类职位的笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%；专业技术类职位的笔试成绩占考试总成绩的40%、面试（专业技能测试）成绩占考试总成绩的60%。
笔试、面试（专业技能测试）和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
八、体检
笔试、面试（专业技能测试）结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织面试（专业技能测试），以新面试（专业技能测试）成绩高者进入体检。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。
体检标准参照•公务员录用体检通用标准（试行）‣及•公务员录用体检操作手册（试行）‣及•关于修订及(试行)的通知‣（人社部发„2010‟19号）规定执行。
体检工作由主管部门或招聘单位组织，并在纪检监察人员的监督下进行，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检检查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场签字确认；体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在参照国家关于公务员体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面向组织体检单位提出复检申请，受理申请的单位报市直事业单位招考办备案后组织复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复查和复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场签字确认。体检人员对复查和复检结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为报考人员认可检查和复查结果。
各级医疗卫生机构在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由市直事业单位招考领导小组确定。
体检费用考生自理。体检时间由各招聘单位或其主管部门另行通知。 体检工作由各用人单位或其主管部门在总成绩公示的10天内负责组织，用人单位应于体检（含复检）后的3个工作日内将体检结果通知考生并作好相关记录。对复检后结论仍为“不合格”的，用人单位必须将体检结果及相关材料（复印件）报市招考办。
九、考察（政审）
对体检合格的人员，确定为考察（政审）对象。
考察（政审）工作由招聘单位或主管部门在市招考办指导和监督下具体负责实施。考察（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察组应由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核（政审）报告。
在考察（政审）中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察（政审）不合格，由招聘单位或主管部门报经市直事业单位招考办审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。
十、公示
经笔试、面试（专业技能测试）、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由市直事业单位招考办在遵义人力资源和社会保障网进行为期7天的公示，接受社会监督。
对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。
十一、聘用审批
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及主管部门根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批。
聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。
十二、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。
咨询电话：0851-23163875（技术咨询）
0851-28662655（政策咨询） 监督电话：0851-28981657 十
三、本《招聘简章》解释权属遵义市市直事业单位招考办。本次招聘工作未尽事宜，由市直事业单位招考办研究确定并视情况通过遵义市人力资源和社会保障局网站公布。
附件：遵义市表
2015年公开招聘市直事业单位人员职位市直事业单位招考工作领导小组办公室
2015年4月28日
第17篇：公司招聘简章
德邦物流股份有限公司招聘简章
德邦物流股份有限公司是国家5A级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理，现位居全国前三甲。公司总部设在上海，截止2011年9月5日在全国31个省、市、自治区下设营业网点1500余家，拥有运输车辆4600多台、员工27000多人，网络遍及国内550多个城市和地区。
公司始创于1996年9月，十余年来，德邦秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，重品牌、讲诚信，以每年60%的发展速度在中国物流行业迅速崛起。2006年，德邦被中国物流协会评为“中国物流诚信企业”；2007年公司获得“广东省服务行业100强”荣誉称号；2009年，公司获得“全球十大网商荣誉称号。
德邦物流志在成为中国人首选的国内物流运营商，公司以“为中国提速”为使命，凭借一流水准的运作体系和持续完善的服务网络，竭诚为广大客户提供安全，快捷、专业的服务。
德邦物流官方网站：http://
专科校园招聘岗位设置 营业员
一、工作职责
1、接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签；
2、到达货物自提办单、联系客户送货、请车等；
3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；
4、货物出险时，协助客户办理保价理赔；
5、执行6S，树立部门店面形象；
6、部门日常情况录入，数据统计等。
二、岗位要求
1、2012届全国统招专科应届毕业生，专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑。
2、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。
三、薪资待遇及福利：
1、实习期间60元/天。连续实习满4个自然月之后，直接享受试用期工资待遇，可参加公司转考试，通过后且拿到毕业证签订正式的劳动合同，无须试用期。
2、试用期2个月，
试期工资：基本工资1500+300元食宿补贴+50元全勤奖+绩效奖金（浮动）+其它奖励
转正后工资：基本工资1700+300元食宿补贴+50元全勤奖+绩效奖金（浮动）+其它奖励
3、住宿：公司协助解决，部分提供员工宿舍。
4、福利：享受国家规定的法定节假日、社会保险等，公司提供亲情1+1，家庭全程无忧，集体婚礼，月饼到家，互助基金，聚心基金等公司特 色福利。
备注：现场将收取简历和进行笔试，请同学带好个人简历及中性笔一支。
招聘时间：2011年10月26日星期三上午9点
招聘地点：待定（以各系辅导员通知为准）
第18篇：勤工俭学招聘简章
豪庭国际大酒店勤工俭学生招聘简章
单位简介：豪庭国际大酒店是按照旅游局颁布的五星级酒店标准建造，建筑面积48000平方米，建筑高度93米，建筑楼层22层，其中地上21层，地下1层，毗邻市政府，是“银杏之乡”的新地标。
酒店拥有高级客房、豪华套房及总统套房245套，各类会议厅4个，最大会议室可同时接纳400人，可进行远程视频会议；
酒店餐饮面积10000余平方米，最大宴会厅可供800人同时用餐，各类风格迥异、豪华装饰的餐饮包房38个；
泰兴豪庭国际大酒店是泰兴市第一家五星级酒店，彰显国际理念与中国特色并举，品牌引领创新的酒店经营管理理念。
招聘岗位：中、西餐服务员、礼宾部员工；
招聘标准：
1 学校资质﹕具备合法的办学许可资格证明；
2 学员要求；
2-1 学籍﹕具有中专﹑技校或职高学籍或学历证明；2-2 学制﹕≥2年；
2-3 年龄﹕16.5周岁以上；
2-4 身份证明﹕第二代身份证原件(必须与本人情况一致)；2-5 身高﹕符合机台(或设备)安全操作要求；
2-6 视力﹕裸眼视力≥0.6,矫正视力≥0.8；
2-7 体检﹕无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体
健康的疾病；
2-8 体能素质﹕符合岗位作业要求。
作息与薪酬
作息时间
每天17：00至21：00(4H)工作制，每日加班时数≤2H；
月度收入情况
每小时元；
3、法定节假日工资按3倍支付
期满奖金
实习学员每月元/人实习奖金﹐于实习期满后一次性发放.浮动奖金
1、工作提案改善奖金
2、酒店组织的优秀员工比赛都设有奖金。
福利待遇
1、培 训﹕公司有完善的培训体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会。
2、酒店有网球场﹑娱乐室﹑游泳池﹑健身房等娱乐体育设施齐备﹐每年举办运动会﹑文娱活动﹕酒店创办内部月度、季度优秀员工等大型文娱活动﹐并有相应的奖励基金。
联系方式﹕
单位地址：泰兴市中兴大道179号
联系人: 王小琴
联系电话: 0523-89776288手机：15996080786
邮件地址﹕泰兴中兴大道179号豪庭国际大酒店人力资源部
邮编﹕225400
第19篇：招聘简章0329
北 京 振 远 护 卫 中 心武装押运员招聘简章 北京振远护卫中心隶属于北京市公安局直接领导和管理，是北京市唯一一家提供专业武装押运和守卫服务的大型国有企业，具有先进的运营装备和管理体系，是目前国内企业规模最大、综合实力最强、专业水平最高的大型保安押运服务企业之一。目前，北京振远护卫中心现有员工18000余名，专业押运车1500余辆，建有总部大厦、15个专业押运基地、1所职业技能培训学校，总占地面积300余亩，建筑面积10000平方米，实现了“全面做大企业规模，提升企业综合实力，不断提高服务质量，打造首都押运品牌”的奋斗目标，走出了一条符合中国国情、具有首都特色的保安押运企业发展之路。
多年来，北京振远护卫中心恪守“保安全、求稳定、促发展”的企业精神，坚持“一流管理、一流素质、一流装备、一流服务”的发展理念，遵循“客户至上、诚实守信、优质服务、保障安全”的经营宗旨，凭借高效的管理、良好的信誉和雄厚的实力已发展成为中国专业武装押运行业的龙头企业。2005年6月，北京振远护卫中心被国家综治委、公安部、建设部、劳动和社会保障部等中央八部委联合授予了“ 联合评选为“
（四）无精神病、人格障碍，无慢性病、传染病史；
（五）无劣迹，无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件
（一）本人 劳保用品；免费享受夏季防暑降温食品或用品。
2、每年分批组织优秀员工免费旅游度假。
3、按照国家或北京市相关政策，缴纳养老、医疗、失业和工伤社会保险，员工可享受国家法定待遇。
五、工作时间和休假
北京振远护卫中心经北京市西城区人力资源和社会保障局批准，实行综合计算工时工作制。根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休假。工作满一年后，根据工作需要享受一个月的带薪休假。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。
六、其它
本招聘简章内容归北京振远护卫中心人事劳资部解释。
网 址：http://www.daodoc.com/ 邮 箱：zyhwzgb@163.com QQ:136067050 联 系 人：向国营 联系电话：010-61732500 13910929611 联系地址：北京市昌平区百善镇振远护卫武装押运员招聘办公室
邮 编：102211
北京振远护卫中心 二〇一一年四月
第20篇：招聘简章1
XXX有限公司招聘简章
X有限公司下属高档家具营业厅即将在XXX隆重开业。现面向社会招聘如下人员：
1、营业厅经理1名（女）
要求：年龄25-35岁，大专以上学历，形象好，气质佳，沟通协调能力强，有相关岗位工作经验者优先录取。待遇：月薪4000元以上。
2、导购员 4名（女）
要求：年龄30岁以下，大专以上学历，形象较好，有相关岗位工作经验者优先录取。待遇：底薪2000加提成。
以上人员考察期过后凡是符合公司用人要求的，给予签订劳动合同，缴纳社会保险金。
联系电话：XXXX
联 系人 ：X女士
