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招考职位数与报考人数的比例应不低于1:3(特殊情况，经用人单位申请、区人社局和区监察局核准，可放宽开考比例)，比例不足取消或减少招聘计划将提前通知报名者，报考者可在接到通知后2日内改报其它相应职位，逾期视同自动弃权。
(二)考试
1、专职教师和保育员岗位考试采取笔试与面试相结合的方式。
(1)笔试： 笔试成绩按百分制计算，从高分到低分排序，按1:3的比例进入面试。
(2)面试： 面试由区人才交流服务中心和用人单位共同组织实施。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按4:6的比例合成为考试总成绩。
2、食堂后勤岗位采取直接面试方式。
3、具备招聘岗位条件中的“优先项”的，在考试总成绩上增加2分。
(三)体检和考核
根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。
体检和考核由区人才交流服务中心和用人单位共同组织。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准;因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
(四)公示和聘用
对拟聘用人选，公示3天，公布监督举报电话，接受监督。 用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月。
四、聘用待遇
工资待遇：专职教师2400元/月;保育员、食堂后勤2200元/月。按规定缴纳五险一金，免费供应中餐。
五、时间安排
6月13日公布招聘公告，6月19日完成报名(确认)，6月下旬完成笔试、面试，7月上旬完成体检、考核、公示和聘用手续。
六、监督
实行信息公开，招聘信息、考试成绩等全部在鸠江区人力资源和社会保障局网站上公布，招聘全程接受区监察部门监督。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。监督举报电话：58648
37、5968330。
鸠江区人才交流服务中心
2014年6月13日
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