推荐第1篇：交流邀请函
交流邀请函范文4篇
各有关单位：
为进一步推动中美企业之间的投资贸易交流与合作，搭建中美企业间相互沟通和对话的平台，由投资北京国际有限公司和美国南加州帝国商会共同主办、中国中小企业协会国际经济交流与合作中心协办的“xxxx年春季中美企业商务交流会”系列活动将分别于xxxx年xx月xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx 日晚19:30-21:30在xxxx国际酒店举行。
近年来，中美经贸投资关系发展顺利。目前美国是中国第二大贸易伙伴，中国是美国第三大贸易伙伴。两国双向投资也快速发展，美国已成为中国最大
的外资来源地之一，目前美在华设立企业5万余家，实际投入资金500亿美元。这些企业的产品在中国的销售额超过750亿美元。两国在汽车、能源、电子、通讯、商业、日用化工以及服务贸易等领域展开了卓有成效的合作，为两国、两国企业和人民带来实实在在的利益。中国企业对美国投资也开始起步，美国已经成为中国企业“走出去”拓展海外业务的重要目的地之一。
自XX年以来，“中美企业商务交流会”已举办五次共十二场活动，会议的规模不断扩大、人员不断增多、效果不断提高，已有多家中方企业通过商务交流会与美方企业建立了经贸投资合作关系，“中美企业商务交流会”已经成为中美企业务实合作的品牌平台。
xxxx年春季的系列活动将吸引美国政府部门和商会官员，以及房地产、工业、农业、教育、能源、金融信贷、医疗、保险、高科技、食品加工等产业的代表约400人参加。届时，国家发改
委、中国中小企业协会、商务部贸发局、北京市发改委等部门的领导也将莅临现场，指导工作。
我们诚挚地邀请贵单位派员参加“xxxx年秋季中美企业商务交流会”的系列活动。
xxxx年xx月xx日
国际人才交流会邀请函交流邀请函范文（2） | 返回目录
送上一封人才交流会的邀请函
“xy是一个充满生机与活力的地方，也是一个充满机遇、各类人才可以充分施展才华的大舞台。在xy这方热土上，凭借欧洲人的智慧与专长，他们一定能大显身手。”今天上午，在巴黎希尔顿饭店，我省向欧洲各类人才发出盛情邀请。
“XX中国xy省国际人才交流会”是法国·中国xy周活动的一项重要内容。这也是我省根据加强与有关国家双边合作的总体安排，继不久前在韩国、日本成功举办两场人才交流会后，在海外举
行的又一场大型人才交流会。
副省长钟山代表省政府致辞，向来宾们介绍了近年来xy经济社会发展的有关情况。我省改革开放以来在经济社会建设中取得的巨大成就，特别是我省极具活力的民营企业和富有特色的先进制造业，给来宾们留下了深刻印象。会议厅内，来自欧洲各国近30家人才中介机构和专家组织的50多位代表济济一堂。他们在听取了相关情况介绍后，纷纷找上参会的我省单位，就各自掌握的人才资源与我省需求信息进行比对，并围绕双方合作展开认真的交流探讨。
此次人才交流会体现出三个鲜明特点。一是中介机构唱主角。省内一些影响力较大的人才中介机构，如xy省人才中心、宁波保税区人才中心等，均通过多媒体形式发布了各自代理的企业单位的人才智力需求信息。二是人才智力需求多样化。此次交流会集中推出了我省100多家企事业的79个人才招聘职位和114项智力技术合作意向，涵盖了多
个领域和行业。三是接触面广泛。除法国外，英国、瑞典等国的30多家政府人力开发部门、人力中介机构以及人才培训和服务机构的代表闻风而至。
据统计，在此次人才交流会期间，我省单位推出的人才招聘项目中有80多个得到有效对接，并有108项智力技术合作项目得到初步确认，还与法国、英国等国的26家人才中介机构和专家组织建立了稳定的交流与合作关系。
家长经验交流会邀请函交流邀请函范文（3） | 返回目录
各位家长朋友：
大家好！上学期的家长经验交流会在各位家长朋友们的积极参与和大力支持下取得了圆满成功！有很多家长都表示：家长间这样的交流很实用，受益匪浅，教育孩子的同时我们家长也都在学习和进步，所以参加交流会使我们每个人的育儿水平都有所提高！
新学期的家长经验交流会从本周起又将在大家的期盼中开始！本月家长经验交流会定于本周三（3月20日）下
午4:40正式开始！本月座谈的主题是《幼儿耐心的培养》。
参加本次座谈的家长无人数限制，可以自由参加，欢迎大家踊跃参与交流讨论！
本次活动将由陈卓爸爸主持，大家有何问题或困惑，可以提前与他联系！
期待着您的准时参加！
中一班
XX-3-18 学生家长交流会邀请函交流邀请函范文（4） | 返回目录
尊敬的家长：
首先感谢您对我们学校工作的大力支持。我们定于本周x(xx月xx日)晚上6:00，在学校xxxx召开家长会。约请大家来，主要目的是让您和我们的老师一起，通过共同努力，搞好学生工作，使每位学生在本学期都能取得进步，使每一个孩子都能健康、活泼地成长。
这次家长会我们安排了以下两方面内容：
1、邀请团中央“知心姐姐”全国巡
回演讲报告团作“关注孩子心灵的成长”主题报告会。
2、和任课老师进行面对面的交流，了解您孩子的在校表现。
为及时反馈教育信息，综合利用一切教育力量，共同全面教育好我们的学生，期待着您的光临。
此致
敬礼
xx中心小学一年级
推荐第2篇：交流邀请函
交流邀请函范文4篇
各有关单位：
为进一步推动中美企业之间的投资贸易交流与合作，搭建中美企业间相互沟通和对话的平台，由投资北京国际有限公司和美国南加州帝国商会共同主办、中小企业协会国际经济交流与合作中心协办的“xxxx年春季中美企业商务交流会”系列活动将分别于xxxx年xx月xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx日、xx 日晚19:3021:30在xxxx国际酒店举行。
近年来，中美经贸投资关系发展顺利。目前美国是第二大贸易伙伴，是美国第三大贸易伙伴。两国双向投资也快速发展，美国已成为最大的外资来源地之一，目前美在华设立企业5万余家，实际投入资金500亿美元。这些企业的产品在的销售额超过750亿美元。两国在汽车、能源、电子、通讯、商业、日用化工以及服务贸易等领域展开了卓有成效的合作，为两国、两国企业和人民带来实实在在的利益。企业对美国投资也开始起步，美国已经成为企业“走出去”拓展海外业务的重要目的地之一。
自XX年以来，“中美企业商务交流会”已举办五次共十二场活动，会议的规模不断扩大、人员不断增多、效果不断提高，已有多家中方企业通过商务交流会与美方企业建立了经贸投资合作关系，“中美企业商务交流会”已经成为中美企业务实合作的品牌平台。
xxxx年春季的系列活动将吸引美国政府部门和商会官员，以及房地产、工业、农业、教育、能源、金融信贷、医疗、保险、高科技、食品加工等产业的代表约400人参加。届时，国家发改委、中小企业协会、商务部贸发局、北京市发改委等部门的领导也将莅临现场，指导工作。
我们诚挚地邀请贵单位派员参加“xxxx年秋季中美企业商务交流会”的系列活动。
xxxx年xx月xx日
国际人才交流会邀请函 交流邀请函范文（2） 送上一封人才交流会的邀请函
“xy是一个充满生机与活力的地方，也是一个充满机遇、各类人才可以充分施展才华的大舞台。在xy这方热土上，凭借欧洲人的智慧与专长，他们一定能大显身手。”今天上午，在巴黎希尔顿饭店，我省向欧洲各类人才发出盛情邀请。
“XXxy省国际人才交流会”是法国·xy周活动的一项重要内容。这也是我省根据加强与有关国家双边合作的总体安排，继不久前在韩国、日本成功举办两场人才交流会后，在海外举行的又一场大型人才交流会。
副省长钟山代表省政府致辞，向来宾们介绍了近年来xy经济社会发展的有关情况。我省改革开放以来在经济社会建设中取得的巨大成就，特别是我省极具活力的民营企业和富有特色的先进制造业，给来宾们留下了深刻印象。会议厅内，来自欧洲各国近30家人才中介机构和专家组织的50多位代表济济一堂。他们在听取了相关情况介绍后，纷纷找上参会的我省单位，就各自掌握的人才与我省需求信息进行比对，并围绕双方合作展开认真的交流探讨。
此次人才交流会体现出三个鲜明特点。一是中介机构唱主角。省内一些影响力较大的人才中介机构，如xy省人才中心、宁波保税区人才中心等，均通过多媒体形式发布了各自代理的企业单位的人才智力需求信息。二是人才智力需求多样化。此次交流会集中推出了我省100多家企事业的79个人才招聘职位和114项智力技术合作意向，涵盖了多个领域和行业。三是接触面广泛。除法国外，英国、瑞典等国的30多家政府人力开发部门、人力中介机构以及人才培训和服务机构的代表闻风而至。
据统计，在此次人才交流会期间，我省单位推出的人才招聘项目中有80多个得到有效对接，并有108项智力技术合作项目得到初步确认，还与法国、英国等国的26家人才中介机构和专家组织建立了稳定的交流与合作关系。 家长经验交流会邀请函 交流邀请函范文（3） 各位家长朋友：
大家好！上学期的家长经验交流会在各位家长朋友们的积极参与和大力支持下取得了圆满成功！有很多家长都表示：家长间这样的交流很实用，受益匪浅，教育孩子的同时我们家长也都在学习和进步，所以参加交流会使我们每个人的育儿水平都有所提高！
新学期的家长经验交流会从本周起又将在大家的期盼中开始！本月家长经验交流会定于本周三（3月20日）下午4:40正式开始！本月座谈的主题是《幼儿耐心的培养》。
参加本次座谈的家长无人数限制，可以自由参加，欢迎大家踊跃参与交流讨论！
本次活动将由陈卓爸爸主持，大家有何问题或困惑，可以提前与他联系！
期待着您的准时参加！
中一班
XX318 学生家长交流会邀请函 交流邀请函范文（4） 尊敬的家长：
首先感谢您对我们学校工作的大力支持。我们定于本周x(xx月xx日)晚上6:00，在学校xxxx召开家长会。约请大家来，主要目的是让您和我们的老师一起，通过共同努力，搞好学生工作，使每位学生在本学期都能取得进步，使每一个孩子都能健康、活泼地成长。
这次家长会我们安排了以下两方面内容：
1、邀请团中央“知心姐姐”全国巡回演讲报告团作“关注孩子心灵的成长”主题报告会。
2、和任课老师进行面对面的交流，了解您孩子的在校表现。
为及时反馈教育信息，综合利用一切教育力量，共同全面教育好我们的学生，期待着您的光临。
此致
敬礼
xx中心小学一年级
推荐第3篇：教学交流邀请函
教学交流邀请函
深圳市龙岗区平湖外国语学校：
为进一步加深两校间的交流，更好地促进我校教育教学工作，提高办学水平，我校特邀请深圳市龙岗区平湖外国语学校的领导和老师到我校进行教学指导。
敬请莅临指导为盼！
海丰县赤坑中学
2018年3月9日
推荐第4篇：交流论坛邀请函
尊敬的各位朋友：
由xxx股份有限公司和百色行知共同举办的《百色首届管理软件解决方案展示和论坛》于1月23日（周六）在平果大酒店举行！
主要议程：上午在平果城北路115号（工商局对面）进行百色金锁匙管理软件有限公司开业活动！（光临者皆有礼物和多重优惠活动见新平果网站和广西会计电算化网站等）；
下午1:30始在平果大酒店举行管理软件解决方案论坛!届时主要有xxx股份有限公司专家4位和xxx平果红旗金牌成功用户8大资深会计师、财务总监、企业家及主管上级4位领导进行深入和精细化的实战管理演讲！更有多重现场互动和现场抽奖！
特此邀请所有平果用户朋友、方便到平果指导的所有朋友及您在平果的企业家、会计、经营、物管、生产、人力资源、办公室、信息主管等朋友亲临会议现场指导！ 红旗金牌用户和现场签约的企业领导将在会后直面与xxx总部资深专家园桌交流！ 谢谢！
咨询电话：
推荐第5篇：交流年会邀请函
尊敬的同行们、朋友们：
您好!
时光飞逝，岁月如梭。转眼间我们即将走过20xx年。在这一年，我们肩负重任，压力重重;在这一年，我们时刻忙碌，迷失自我;在这一年，我们面临挑战，步履维艰;在这一年，我们倍感艰辛，祈盼收获。跨过一年，你还在不知所措吗?你还在艰难前行吗?你还在独自困惑吗?不要再这样!因为，我们和你在一起!电子请柬
在此，我们诚挚的邀请您参加我们20xx年度潍坊人力资源管理交流年会，加强自身专业技能，提高个人业务能力。倾听他人的声音，分享自己的心得，看看老朋友，结识新朋友。让大家在一个轻松愉快的氛围中，收获知识，收获乐趣、收获明天，让我们共同前行在HR的道路上，迎接美好的未来。电子请柬
【主办单位】山东xxHR交流论坛
【协办单位】潍坊日月企业管理咨询有限公司
【年会时间】20xx年xx月xx日08:30—15:00
【年会地点】帝豪大酒店(于08:30—09:00签到)
【年会安排】
1、年度计划的制订
2、人力资源作业重点
3、20xx年HR发展探讨
4、管理困惑解答
5、年会聚餐
【邀请对象】企事业单位HR工作者(人数限制为100人)
【年会费用】100元/人(因会议场地、会场服务、聚餐等均需费用，请参会同行在签到时缴纳，谢谢!)
【注意事项】请带足名片，方便交流。
推荐第6篇：Android交流小组邀请函
同学们：
你们好，我是计科10102班的一名学生，现在也是明天工作室“安卓组”的一名成员。今天在这里我诚挚的邀请对Android学习感兴趣或想学习Android知识的同学加入我们。
大学的生活是丰富多彩的，也许你正在尽情的享受着大学生活带来的新鲜与乐趣。大学四年转眼即逝，除了朋友、个人爱好，我想我们很有必要掌握好一门技能，这是我们将来在社会上立足的资本。我是在大二下学期加入“明天工作室的Android学习小组”的，从此我找到了大学里面的学习方向，学习Android，致力于移动开发。现在虽然学习的知识有限，但是也算是入了Android学习的大门了。所以，作为学长，我也很希望以后想从事移动开发的同学可以加入我们的学习。故发此邀请函，希望找到志同道合的人。
Android是一种基于Linux的自由及开放源代码的操作系统，主要使用于移动设备，如智能手机和平板电脑，由Google公司和开放手机联盟领导及开发。作为现代移动领域的新宠，自2008年首部Android手机上市以来，引发了一股对Android学习的热潮。直到今天，市场上对于Android工程师的需求还是十分多的。所以，学习Android无疑是希望从事移动互联人员不错的选择。因为，Android有成熟的技术与广大的市场。
“明天工作室Android学习小组”是09届学长们所创建的，我们是第二届。从时间上来看，我们创建的时间并不长，所以以后我们还有很长的路要走。在工作室，我们主要是以自学为主，碰到问题我们一起解决。自我感觉还是学到了不少的东西，最重要的是锻炼了自己的学习能力，这在以后的学习、生活中时十分重要的。同时，老师也会给我们适量的项目，让我们更好的积累项目经验。 在这里，我主要是邀请对Android学习感兴趣或想学习Android知识的同学加入我们的“Android学习交流群”，希望通过这个群能相互学习。如果想确定一个方向，如果你以后想从事移动互联的开发工作，如果你对Android感兴趣，那么，我们欢迎你的加入。下面说说加入本群几点要求：
1、加入人员对Android感兴趣或希望学习Android；
2、加入人员要保证在群里面不发垃圾信息；
3、加入人员不聊题外话，题外话可以私聊；
4、在验证信息中请指明身份，如“计****班，张三”
如果你对Android感兴趣，并且能遵守以上的要求，那么欢迎加入QQ群（113092488）
邀请人：明天工作室——易明老师
明天工作室Android组：喻加强
蒋东浩
2013年6月15日星期六
推荐第7篇：交流合作大会邀请函
尊贵的_______先生/女士：
__________大会是__________领域以及__________行业的一次盛会，也是一个中立和开放的交流与合作平台，它将引领软件人对中国 软件产业作更多、更深入的思辨，积极推进国家信息化建设和软件产业化发展。
特此邀请，真诚地期待您的光临!
推荐第8篇：实地考察学习交流邀请函
致社保局：
因项目建设需求，特诚邀贵单位相关人员来成都进行考察访问，期间将与我方项目人员进行实地技术交流并进行指纹认证系统学习培训。
考察日期：××××年××月××日——××××年××月××日
考察人数：4人
考察内容：实地考察并且交流学习指纹认证系统
我方联系人：
联系方式：
请贵单位予以确认并回复。
单位负责人签字：
单位公章：
此致
敬礼
××××××科技有限公司
××××年××月××日
推荐第9篇：工作邀请函
篇1：工作邀请函
工作邀请函
尊敬的张璐先生：
我们很高兴通知您，您已被腾飞（中国）有限责任公司聘用为北京地区的销售经理。
您需要通过公司指定医院的医疗检查并确定您身体的状况量好后此工作邀请函方为有效。
试用期和通知期
按照公司要求，你需要在2个月的试用期内表现良好，方可成为公司正式员工。劳动合同的期限为2年，子您开始到公司上班之日起计算。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
工作时间
您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30为午餐休息时间。由于工作需要公司可能会要求您加班。
报酬
您的基本工资为每月5500元人民币。此外，每月15日为工资和补贴发放日。
为了与其他中方员工保持一致，你的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整您的工资。
此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金和您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
社会保险及福利
您将依照中华人民共和国法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，您可以根据自身情况参加该计划。
年假和年终奖
您将享受一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在如职的首个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。
培训和发展
公司理解并希望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工需退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。
其他事项
您同意签署并返还所附的“公司行为准则”、“电子通讯准则”、“解除条件”以备存档。如果您能够通过签署并在2007年3月1日之前以返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条件和条款以及您能够工作的的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经拒绝此次工作的机会，本工作邀请函失败。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。
顺颂商祺！
腾飞（中国）有限责任公司（盖章）
人力资源总监：李璐（签字）
年 月 日 篇2：工作邀请函
工作邀请函
尊敬的 先生/小姐：
我们很高兴的通知您，您已被河南 有限公司聘用为
（工作）。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。
试用期和通知期
按照公司要求，您需要在 个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为年，自您开始到公司上班之日起计算。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
工作时间
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。
报酬
您的基本工资为每月 元人民币。此外，每月您可得到＿元人民币的伙食补助，一年分12次支付。每月日为工资和补助发放日。 为了与其他中方员工保持一致，您的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。
此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
社会保险及福利
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。
年假和年终奖
您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。
培训和发展
公司理解并期望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求，如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。
其他事项
您同意签署并返还所附的“公司行为准则”、“电子通讯准则”、“解除条件”以备存档。
如果您能够通过签署并在年月日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺！
有限责任公司（盖章）
人力资源主管： （签字）
时间：
我确认我完全接受并将遵守由 有限责任公司发出的工作邀请函及以下（可随时予以修改的）文件中规定的条款和条件：
（1）公司行为准则；
（2）电子通讯准则；
（3）解雇条件。
已签署的聘用函附在本确认函之上。
签署人： 日期： 篇3：邀请函范本6个
邀请函范本1 尊敬的_____ dear______ 为感谢您及贵公司对我们长期以来的支持与厚爱，我们将在装修一新25楼空中酒廊举办商务客户答谢会，尽情期待您的光临！
****** 年 月 日
邀请函范本2 ___________________公司：
由于我方项目的需求，特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察，届时将与贵公司商议双方合作事宜。
考察日期：
****** 年 月 日
邀请函范本3 尊贵的_______先生/女士：
__________大会是__________领域以及__________行业的一次盛会，也是一个中立和开放的交流与合作平台，它将引领软件人对中国
软件产业作更多、更深入的思辨，积极推进国家信息化建设和软件产业化发展。
邀请函范本4 本届大会的主题是“______________________________”，将围绕软件工程、信息系统、行业动态、人才培养等方面进行深入广泛的交流。会议将为来自国内外高等院校、科研院所、企事单位的专家、教授、学者、工程师提供一个代表国内软件行业产、学、研最高水平的信息交流平台，分享有关方面的成果与经验，探讨相关领域所面临的问题与动态。
本届大会将于___年__月__日至_日在杭州举行。鉴于您在相关领域的研究与成果，大会组委会特邀请您来交流、探讨。如果您有演讲的题目请于__月__日前将您的演讲题目和详细摘要通过电子邮件发给我们，没有演讲题目和详细摘要的我们将难以安排会议发言,敬请谅解。
另外,我们联系了酒店安排住宿(准四星)，__月__日将在所在酒店设立接待处，如有需求请将您的行程和住宿要求等情况填写在附表中，于__月__日前通过电子邮件返馈回组委会。
为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将神州数码管理系统有限公司在
11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为中国社会信息化的发展和普及做出应有的贡献
特此邀请，真诚地期待您的光临！
邀请函范本5 尊敬的x x x教授：
为进一步促进我省教育改革和发展， 交流彼此研究成果，我所决定于2004《年x月x日至x月x日在5大学学术交流中心举办x x省第三届教育发展与研究理论报告会，恭请您就我省教育发展的现状与发展发表高见。务请拨冗出席，如愿之时，不胜感谢！
此致
敬礼
x x省教育科学研究所
2004年x月x日
邀请函范本6 尊敬的 先生/女士：
诚挚地邀请您出席天津市创意产业协会第一届会员大会暨2009天津市创意产业发展研讨会。
为进一步推动天津市现代服务业的发展，把创意产业的发展推向新的阶段，兹定于2009年 5月8日召开“天津市创意产业协会第一届会员大会暨2009天津市创意产业发展研讨会”，届时将由市有关部门领导、国内创意产业界知名专家学者、主流媒体约130人莅临大会。此次会议将成为集中展示和研究天津创意产业发展的一次盛会，将是天津创意产业发展进程中的重要里程碑。
我们诚挚地邀请您出席本届研讨会，并作主题演讲，真诚地期望您为中国创意产业谱写新的乐章！ 篇4：工作邀请函
工作邀请函
尊敬的xxx先生：
我们很高兴的通知您，您已被 xxxxxx有限公司聘用为 销售部（工作）。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。
您的基本工资为每月 xxxx元人民币。此外，每月您可得到210元人民币的伙食补助。 在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。
如果您能够通过签署并在 2011 年7 月 12日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。 我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺！
xxxx限责任公司（盖章）
人力资源主管： （签字）
日期：2011年7月 日
我确认我完全接受并将遵守由广州市东乐五金有限责任公司发出的工作邀请函文件中规定的条款和条件：
已签署的聘用函附在本确认函之上。
、署人： 日期：2011年7月 日 篇5：工作邀请函的格式
工作邀请函的格式
一、常规的工作
1、会议前的通知，做会议记录及签到
2、各种活动开展前干部签到表制作以及职员签到
3、团学财产的租借和治理
4、全系学生及老师的各项资料整理
5、定期进行部内讨论，对本月的工作进行总结，找出不足以便及时更正并交流经验，使工作开展的更顺利，进步工作效率。同时，为与干事交流提供交流沟通渠道
6、做好各部分间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部分之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。
7、
三、四楼活动室活动的协调安排
二、阶段性工作
（一）开学初学生到校情况统计
（二）新学期学生干部各类文档更改工作内容
1、五委干部通讯录更新
2、班委干部通讯录更新
3、团委办公室值班安排表
（三）红旗团委评选筹备工作
根据任务分解表，做好分配到的分委部分上交材料的收集整理工作。对上交材料格式进行审查。
（四）旅游文化节
设计、制作以及发放旅游系、音乐系、艺术系三系合办的文化节开幕式活动的邀请函。
（五）毕业晚会期间工作
1、晚会进场券、邀请函、节目单的分发
2、比赛当天吹场
3、购买给观众所使用的为活跃现场气氛的道具，如：手掌拍、荧光棒、梢子等，及其分发
4、晚会奖品的分发
5、晚会后台相关工作的部署负责
（六）六委干部换届选举大会
制作发放外系学生干部邀请函，大会在任各部长签到
三、今后秘书部发展空间
（一）加强与干事的沟通交流，并根据干事的长项、能力分配任务。做到公道安排工作，尽量不让工作影响学习；
（二）希看以后能够更好的“在其位，谋其职”，和五委各成员之间互相勉励，一起成长；
（三）希看加强秘书部和其他部分之间、系三个秘书部之间、秘书部部分内成员之间的交流。
（四）科学治理系部团学财产。
（五）做出本秘书部工作职能分解表，实行定岗定位。
（六）完善本部分的各项规章制度。如：财产治理办法；会议签到赏罚治理条例；召集各班干部开会的协调安排登记表及干事治理办法.
（七）培养更多文秘方面的人才。
（八）继续完成一般性工作
1、做好把握学生会的活动资料
2、做好各部分间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部分之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行
3、交流经验，使工作开展的更顺利，进步工作效率
4、整理学生会所有文件资料；月末进行一次部内讨论，对本月的工作进行总结，找出不足以便及时更正
5、做好学生会的文件制作，治理和各部分会议记录的收信整理、回档等等 固然已经换届了，但是在接下来的工作中，我将继续在秘书部工作，组织协调新干部做好各项内部工作。同时鼓励发挥秘书处同心协力、积极向上的精神，与新任干部一起为秘书处的明天继续奋斗。
推荐第10篇：国际业务合作交流英文邀请函
国际业务合作交流英文邀请函
篇1：国际学术交流英语 邀请信
国际学术交流英语 邀请信
篇2：邀请函及英文件
邀请函 INVITATION 尊敬的 先生/女士（Dear Sir/Madam）: 您好！我们诚挚地邀请您参加将于9月18日（星期二）下午15:30在南京市白下区金蝶科技园（中山东路532-2号）举行的“2012南京市白下区金秋经贸洽谈会”。十一届全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复先生等国家、省、市领导和部分工商界精英将莅临本次大会。本次活动以“创新、转型、共赢”为主题，通过举办投资推介、交流洽谈、项目合作等系列活动，为参会境内外客商搭建合作交流的平台，共享经济转型发展的丰硕成果。
我们热忱期待您的支持与参与！
We hereby sincerely invite you to the “2012 Nanjing (Baixia) Golden Autumn Economic and Trade Fair ”to be held in Kingdee Technology Park(No.532-2 East Zhongshan Road ) in Baixia District of Nanjing at 15:30 Sep 18th(Tuesday).Mr.Huang Mengfu, 11th CPPCC vice-president and ACFIC president, and other political and busine elites will attend this meeting.The theme for this fair is ”Innovation, Transformation and Win-win”.We are glad to provide an interactive platform for both domestic and foreign clients by hosting a series promotion, communication and co-operation, so as to share benefits of the transformative development in economy. We sincerely look forward to your support and participation. 南京市白下区人民政府
Gov of Baixia District,Nanjing Municipality 二O一二年八月二十六日 Aug 26th 2012 议程安排(Agenda) 15:30区委、区政府主要领导与部分客商座谈 Leaders meeting 15:45活动签到
Conference registeration 16:18白下区人民政府区长曹永林介绍参会领导、来宾
President of Baixia government Cao Yonglin to introduce leaders and guests present 16:23十一届全国政协副主席、国家工商联主席黄孟复致辞
The 11th CPPCC vice-president, ACFIC president Huang Mengfu to deliver a speech 16:28省领导致辞 Leaders of Jiangsu Province to give a speech 16:33市领导致辞
Leaders of Nanjing Municipality to give a sp eech 16:38白下区委常委、区政府副区长薛凤冠介绍区情及辖区招商资源
Vice-president of Baixia government Xue Fengguan to introduce the investment environment and busine serving resources 16:45项目签约、发照仪式 Signing ceremony 16:55金蝶科技园领导介绍项目概况
Leader of Kingdee Technology Park to introduce the park 17:00金蝶科技园开园仪式
Opening ceremony of Kingdee Technology Park 17:10白下区委书记陈勇讲话
Secretary of the CPC Baixia Committee Chen Yong to deliver a speech 篇3：英文商务邀请函范本
这是一段邀请函: Dear Sir or Madam: We are very pleased to invite Mr.****** come to our company for visiting and busine negotiation.The busine trip will start from 30th Oct.2006 .And because the long busine co-operation in future between ****** company.and us, they will come to China for many times. Please note, however, that we don’t aume any legal or financial responsibility whatever regarding the presence of ****** in China.All expenses of ******’Sjourney to/from China, their stay in China as well as health insurance will be borne by their employers. 请注意我们不承担XXX在中国的任何的法律和经济责任。 XXX所有的往返中国旅行花消还有他们在中国的健康保险都有他们的顾主来承担。
We send you our kindest regards and best wishes for a pleasant trip. Date: August 22, 2010
To: Lianyong Industry Park, Beifeng Town, Shijiazhuang City, Hebei Province, China Shijiazhuang Jinglong Automobile Parts Co., Ltd. Attention: CHEN WEI From: XXXX Co., Ltd. August 22, 2010 XXXX Co., Ltd. Addre: Tel:( ) Fax:( ) INVITATION LETTER This is to invite Mr.CHEN Wei, with paport No.Gxxxxxxxx, born on September 22, 1973, to visit XXX Co., Ltd., starting from January 10, 2011, for busine purposes over the development of new products.All expenses related to his visit will be covered by Shijiazhuang Jinglong Automobile Parts Co., Ltd.during his stay in U.S. Yours sincerely, General Manager XXXX Co., Ltd. 注意事项： 1 专有名词要大写 2 日期格式要统一（月、日、年），月份缩写与否，日期带缀与否
3 标点符号后要空格
不要那种在线翻译的哦，要是自己翻译出来的，谢谢啊
分数全给你了
邀 请 函
尊敬的郑天和总裁：
总部服务中心第二期物流部长——《供应链管理》培训定于11月4日开始，为期两天。本期培训共有30名左右的员工参加培训。诚邀您出席11月4日上午9：00的开训典礼，并作主题发言。
地址：汉庭酒店北京东路店五楼会议室
感谢您对公司培训工作的支持！
联系人、电话：王景枝 83758029 沈庆诚 52887397 服务中心
人力资源中心
二OO九年十月二十六日 Invitation Dear president Zheng：（请注意，总裁的正式说法是president而不是CEO，同时后面都是跟姓，不会加上名） The
second
stage
logistics
Minister Training----SCM of HQ service center will be lanuch in 4th Nov, it will last 2 days. There will be 30 employees attend this training, and you are cordially invited to attend the opening ceremony and make a speech at 9:00 AM in 4th Nov. Addre: Meeting Room, 5 floor，Hanting Hotels，Beijing East Road. Thanks for all your kindly support for the training work. Contact: Wang, Jingzhi83758029 Shen, Qingcheng 52887397 Service Center HR Center 26/10/2009
第11篇：工作邀请函（材料）
尊敬的xxx先生：
我们很高兴的通知您，您已被 xxxxxx有限公司聘用为销售部(工作)。
您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后，此工作邀请函方为有效。
您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。
您的基本工资为每月xxxx元人民币。此外，每月您可得到xxx元人民币的伙食补助。
在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。
您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。
如果您能够通过签署并在xxxx年xx月xx日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。
我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺!
xxxx限责任公司(盖章)
人力资源主管： (签字)
日期：xxxx年xx月xx日
我确认我完全接受并将遵守由广州市东乐五金有限责任公司发出的工作邀请函文件中规定的条款和条件：
已签署的聘用函附在本确认函之上。
署人：
日期：xxxx年xx月xx日
第12篇：义工队座谈交流分享活动邀请函
尊敬的各位义工、同学：
您好，在过去的一年里，我们也看到了自己的心灵深处的变化：在困惑和思索中蹒跚前行，在给予与付出中收获点滴成长，义工队座谈交流分享活动邀请函。
爱在中华义工队座谈交流分享会即将召开，本次会议将：
1、目前火车站义工活动的新流程介绍；
2、培训交流采访和有效沟通的技巧；
3、分享和提问解答；
4、去火车站义工活动；
请各位安排好各自的工作和学习安排，报名参加本次活动，邀请函《义工队座谈交流分享活动邀请函》。我们真诚地期待着您的到来，分享我们所有艰难与苦涩、收获与快乐；共叙理想、热忱、困惑、伤痛、失败经历；感恩已过去的风雨，也为下一次义工活动献智，给力。
【时间】：3月12日12:30-17:00
【集合地点】：广东技术师范学院
【交通】：brt学院站
【参会人员】：爱在中华义工队队员，并欢迎带亲朋好友同学加入
致所有参会者：
1，请答应参会的人员遵守承诺，准时参会。如您有变动不能参加，请务必提前告知喻心，
手机：qq：
2，3月12日12：30，准时到达会场地点；
3，相信你会秉持我们一贯坚持的环保理念，带上水杯；除非必要，我们尽量不使用一次性用品。
第13篇：义工队座谈交流分享活动邀请函
尊敬的各位义工、同学：
您好，在过去的一年里，我们也看到了自己的心灵深处的变化：在困惑和思索中蹒跚前行，在给予与付出中收获点滴成长。
爱在中华义工队座谈交流分享会即将召开，本次会议将：
1、目前火车站义工活动的新流程介绍；
2、培训交流采访和有效沟通的技巧；
3、分享和提问解答；
4、去火车站义工活动；
请各位安排好各自的工作和学习安排，报名参加本次活动。我们真诚地期待着您的到来，分享我们所有艰难与苦涩、收获与快乐；共叙理想、热忱、困惑、伤痛、失败经历；感恩已过去的风雨，也为下一次义工活动献智，给力。
【时间】：
【集合地点】：
【交通】：
【参会人员】：爱在中华义工队队员，并欢迎带亲朋好友同学加入
致所有参会者：
1，请答应参会的人员遵守承诺，准时参会。如您有变动不能参加，请务必提前告知喻心，
手机：qq：
2，3月12日12：30，准时到达会场地点；
3，相信你会秉持我们一贯坚持的环保理念，带上水杯；除非必要，我们尽量不使用一次性用品。
第14篇：暨安徽农业机械新产品交流订货会邀请函
展示先进农机装备，推进现代农业发展
2011第四届中国安徽农业机械展览会
暨安徽农业机械新产品交流订货会
邀 请 函
时间：2011年5月7日-9日
地点：中国·安徽·阜阳临沂商城会展中心
一、前 言
为落实贯彻《中华人民共和国农业机械化促进法》和国家农机购置补贴政策，宣传展示企业及其产品，搭建企业、用户、推广与管理等方面沟通的平台全面促进安徽省农机化和农业现代化的发展，由阜阳市人民政府主办，合肥新展会展服务有限公司承办的2011第四届中国（安徽）农业机械展览会定于2011年5月7日至9日在阜阳市临沂商城举办。
2011第四届中国（安徽）农业机械展览会将通过实物形式展示，突出展示国内外农业机械新产品、新技术和未来发展趋势；并广泛邀请组织省内外经销商、批发商、配套产品生产商等各类专业对口观众参观交流洽谈；为企业推介产品、提升形象、树立品牌、拓展贸易、交流合作搭建平台。
上届回顾
第三届展览会在合肥裕隆农机·工程机械大市场展览面积达到26000平方米，吸引了时风、福田、星光、三联、奇瑞、长发、皖东、中收、华星、鲁星、沃尔华、约翰迪尔、纽荷兰、洋马、东方红、久保田、柳工、厦工、井关、山拖泰山、日立、中国一拖、全柴、飞彩、东风等等来自全国各地的知名品牌参展，为我省农机未来的流通、发展将起到积极的推动作用。
二、组织机构
主办单位：阜阳市人民政府
安徽省企业家联合会
协办单位：阜阳市农业机械管理局
阜阳市企业联合会 颍泉区人民政府
特别支持单位：安徽农业大学工学院、农机直属有关单位、各市县农机局、阜阳农机大市场、时风集团、福田、湖州星光农机制造有限公司、皖东车辆股份有限公司等多家
承办单位：合肥新展会展服务有限公司
宣传媒体：中国农机化导报、安徽日报、中国农业网、中国农业信息网、西部农业网、
- 1展示先进农机装备，推进现代农业发展
3、会务费：400元/人，包括答谢酒会、大会纪念品、会期午餐、饮料、证件（每个展位限两个参展证），协助安排住宿、交通、展品提取及存放等服务（费用自理）。
4、协办赞助：大会诚邀部分优秀企业冠名加入协办赞助单位，共同打造名牌产品战略。
大会特设5万、10万、20万三个协办赞助和冠名单位等级（补偿条例备索）。
七、会刊广告及会场广告
封 面：30000元 封 三：7000元
彩色内页：5000元
拱 门：3600元
条 幅：2000元 气 球：3500元 封 底：15000元 黑白内页：1000元
封 二：8000元
门 票：10万元/50万张
手 提 袋：20000元/2000个 注：参展企业可免费刊登300字左右企业文字简介。
八、参展程序
1、布展时间：2011年5月5日至6日
2、开幕时间：2011年5月8日
3、交易时间：2011年5月7日至9日
4、撤展时间：2011年5月9日15：00
5、展会地点：阜阳市新欢经济园北三环路与阜涡路交汇处
6、参展单位请详细填写《参展合同书》，负责人签字盖章，备齐必须提供的企业资料，一并邮寄 或传真至大会组委会，先交费、先落实展位。
7、签定参展合同后，三日内应将全部费用（或全额的50%，余款于2011年4月20日前汇出）由 银行汇至组委会，否则所预定展位将不再保留。
九、组委会联系方式
联系人：李其昌（18756046103）
地 址：中国合肥市北二环中铁国际城5号407室（邮编230041） 电 话：0551-5652511 传 真：0551-5652511 网 址：www.daodoc.com 邮 箱：ahnjzl@126.com QQ:1575683786
第15篇：班主任工作交流
各位老师：
我是新班主任，今天我不是要谈什么经验，我只是在这里给大家谈谈我是怎样做班主任工作的以及谈谈做班主任的一些感想吧。为了慎重起见，我还是认认真真理了一下，班门弄斧地在各位高手面前卖膏药，请大家原谅。
今天我要讲的题目是：用真诚的师爱转化学生。
我做班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作：第
一、用真诚的师爱唤醒学生
学生一进入我们学校，我就先想办法和他们搞好关系，让他们真正感到我的真诚，真正感到我是为他们好，我教育他们那是很在乎他们，是关心他们，不听话当然要教育他们，我是他们成长的引路人，听我的话只有好处，我们做事要讲求良心，尊重他人是美德，让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生，我不是一味的训斥和挖苦，伤害他们的自尊心，而是在情与理方面多做疏导工作。即便我偶尔火气很大，也是尽量压住自己。
在教育个别特殊学生时，我偶尔也搞点心理惩罚，有意识地冷淡一下他，让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味，然后再找恰当的机会教育他，给他讲道理，并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生叫张梓涵，平常自由散漫，自习课要讲话。我找他谈话时，我说：“很多同学都说你很聪明，有时你就是自控力太差，管不住自己，所以学习提高不快。你违反课堂纪律，和你好的同学都有意见，他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好，你结果还不给我面子，我怎么想呀！钱老师平常把你看得多大多大，你却搞得我很难受！哦，你是不是感觉在这里读书受人管制很难受？如果真是那样的话，干脆试一试，今后我就不管你，你自己管自己？如果你真的感觉太累，你可以休息几天，我对其他同学或老师就说你生病了好吧，也省得钱老师再对你啰嗦。”我的话还没说完，他就说：“钱老师我知道了，我的确是没有管好自己，对不起你，我错了，钱老师你原谅我一回，我今后一定能够改正，你相信我吧。现在你不管我，我怎么办嘛？他们都说你管得严，我还是在我们班上安逸些！”通过这番谈话，我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了一点点，从此，他硬是怕我不管他，变得听话起来。我为了不让他出现反复，每次在我看见他时，都用鼓励的目光去看他，找机会关心他，使他真正得到老师的温暖。所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情，对学生多
点宽容、多点尊重，多点理解，站在他们的立场上分析问题，与他们真诚交流，他们一定是会听老师话的。各位老师，现在学生在学校一般最怕班主任老师，最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了，他们就很容易变成危险学生，让老师无法管理，那是早、晚都要出大事的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生，他们才能够按老师的意图去学习和生活。
第二、用真诚的师爱感化学生
有这样一句话：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行”，这就是现在炒得比较热的“情商”问题。因为就这样一个“行”字，消除了学生的恐惧感，缩小了师生之间的心里差距；就这样一个“行”字，激发了学生的求知欲，让学生真正看到自己的闪光点，找回自信；就这样一个“行”字，唤起学生对生命的热爱，看到人世间的美好；就这样一个“行”字，找到了学生对学习的快乐感觉，真正品尝到师爱的甜头。当然，这需要我们作长时间的铺垫工作。就学生来说，老师越是信任他，他学习就越勤奋，自信心就越强，就能产生强大的学习动力。在我们班，我把每个同学都看成我的朋友，和他们都有一定的师生友情，我从来不用鄙视的目光看待他们。我们班有一个女同学叫刁超凡，是个特别胆小的姑娘，只要严厉点，就会吓得尿裤子，悄悄地带她去宿舍换裤子，而且在食堂不敢打饭，开始几天我就坚持每天帮她打饭，用实际行动证明钱老师是爱她的，慢慢地鼓励她自己去打饭，教育其他同学给她更多的爱，让她第一个打饭，而且我相信她今后能够变好，原因很简单：那就是在她的背后有我和很多同学用期待的目光在看她，在关心她，我们对她的一举一动很在乎。
我们只要先建立一定的师生友情，多点信任，多点帮助，多点落实，真正起到表率作用，学生们就会跟着老师的指挥棒转，著名教育家马卡连柯说得好：“老师个人的榜样，乃是青年心灵开花结果的阳光”，所以真诚的师爱是可以感化学生的。
第三、用真诚的师爱转化学生
我喜欢与学生交流和谈心。也主张现在多管一点今后就会少管一点，我们现在制定必要的班规对学生今后的成长很有好处。针对学生实际，我给予他们耐心、细致的帮助，帮助他们解除烦恼，希望他们把精力用在学习上。我通过身教和言教对他们进行全方位的教育，让他们真正看清我们老师的人格和魅力，让他们真正感到我们为他们付
出的太多太多，让他们真正感到做了错事太对不起他们的老师。我经常还与学生家长联系，就是要让家长们知道，我们对他们的子女是真的很关心，是真的很用心，是真的为他们的子女操碎了心，我们老师尽了自己最大的努力。但这些话不是要我们直接对他们家长说出来，而是要用实际行动真诚地表现出来，让那些家长自觉地配合我们工作，支持我们工作，让他们发至内心地感激我们，敬佩我们。我们只要让学生真正感到思想上有所进步，学习上有所提高，情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己，但与以前的自己相比有进步就行。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人内在要求，学生自然也不例外。我们班孩子大部分都喜欢做样子，也愿意做样子，愿意把很多事情告诉我，我感觉还是与我和他们真诚相处分不开的。所以我们要与学生以心换心，让学生明白老师善良的心，只要师生之间有了一定的师生友情，那什么事情都好办了。著名教育家陶行知说得好：在实践中去尊重学生，让每个学生都抬起头来走路。所以说我们老师只要真诚真情，是完全可以用师爱转化学生的。 我觉得只要能调整好心态，先建立真诚的师生友情，把自己该做的事情做好，学生自然也会想办法把他们该做的事情做好。人是有感情的，学生是有良知的，他们与社会上有些人不同，只要我们舍得花时间花心血，我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生，感化学生，转化学生，使问题学生问题更少，达到先说情再育人的理想境界。 好，今天就说到这里，说得不对的地方，请大家批评指正，谢谢大家。
第16篇：班主任工作交流
班主任工作经验交流
胶州实验中学卢正国
各位领导、各位老师：
大家好！
今天安排做班主任经验交流，我虽然干了十几年的班主任工作，但总觉得所做的事情太平凡、太平淡，没有什么经验可谈，在此只是简要地谈谈我做班主任的一些体会和感受。
班级是学校教育教学工作最基础的组成单位，而班主任则是这个小单位的领导者、组织者与管理者。班主任工作的好坏直接影响着学校教育工作的质量，也影响着未来学生的发展。作为一个高中阶段的班主任，我主要做了以下几方面的工作。
一、以身作则，表率自我。
班主任与学生相处时间最长，班主任的一言一行直接影响到学生的行为方式。因此，我在工作中爱岗敬业，严守职业道德，以爱润其心，以言导其行，用爱心去滋润学生，用语言去感化学生，教给学生做人的道理，增强学生前进的动力。《论语》有言：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”这一点对于班主任尤其重要。
1、言必信，行必果。
班级工作中要求学生做到的，我首先做到。举两个例子：一个例子是关于迟到、早退、旷课。在自己的工作中，我从未因为个人原因迟到、早退、旷课，有不能改变的特殊情况，向学生说清楚，他们完全可以理解。学生当然不能迟到、早退、旷课，有特殊情况也可以解释，但必须登记在案，需要落实清楚（这一点后面还有说明）。有一个叫刘芳瑜的同学，进入高中高一开始早上常常迟到，我问原因，他解释一周迟到三两次很正常，都是特殊情况，我要求，没有特殊情况。他说早上我起不来，我要求父母叫，他又说父母也起不来。我说，我打电话叫你起来，我连续打了两周的电话，他的父母不好意思，学生也觉得过意不去，自己下决心改正，以后从未迟到过。还有一个例子是关于跑操：我们学校上操全部是跑操，夏天炎热，跑完后学生大汗淋漓；冬天寒冷，住校学生愿意呆在被窝里。这种情况学生就会结释这样那样的理由不跑操，我给同学提出，我们一同跑操。这既是一种感召，也是一种激励。记得刚毕业住单身的那几年，冬天跑操的任何一个早晨我都到场，有一天天气特别冷，操场上除体育教师外再没有其他的班主任，我跟着学生跑。在后来的周记中不少同学写道这件事，对他们的影响非常大。还有，上课时我总是把手机放在办公室，平常进入教室，我总是把手机调在静音上，那么对学生提出不准拿手机或者不准在规定的范围内见到手机听到手机的响声就顺理成章了。
2、公平、公正、公开。
高中学生接近成人，他们对事理较能把握。对于班主任的班级管理是否公平、公正、公开看的很重。我遵循的原则对所有学生一视同仁，班级管理做到公平、公正、公开。这里谈二个例子。
选班干部：开始入校查看考试成绩和学生登记表，先指定临时的班委，和全体学生声明临时班委试行一个月，一个月后竞争上岗。这一个月班主任要留心观察，细心记录每个学生的突出表现，尤其是为班级作出贡献的同学，竞争是采取班主任50%+学生50%的票的原则，班主任心目中的设定早写好，当场公布。
排位次：这是令人头痛的一件事，但是是对学习促进非常重要的部分。我的方式是总体原则按照身高个头，在征求学生自我的意愿基础上进行。每次排位我都要和同学谈一遍话，力争相处和谐，学习促进。并没有因为学习成绩的好与差，关系得亲与疏无形当中造成不公正。
3、班主任工作日记。
我有写班主任工作日记的习惯，这个习惯让我积累了第一手资料。工作日记的内容包括 1
工作实例、心得、感想、体会等。我也要求学生写学习日记，尤其是自己的反思。《我的心灵深处》是高一的入门课，写内心深入真正想说的话，而非敷衍塞责的话。写自己对学习的态度，学习的认识，自己的真正理想等等。大型考试结束我常出的题目是《老师我想对你说》也是非常好的。今年刚刚送过的高三仿照综艺节目主持人大赛“走近CCTV”在寒假放假时写过《走进2007——我的高考》，这样既能发现问题，也便于与学生的交流。
当然，自己所教的课最好让学生佩服，进而对班主任会信服，这一点不多说。
以上几点实际上是一种责任心的表现，做班主任最重要的就是责任心。
二、学习管理，并驾齐驱。
学习与管理是车之双轮，鸟之双翼，缺一不可。只注重学习而忽视管理，学习就会成为空中楼阁；只注重管理而把学习搁置一旁，管理的结果必是舍本逐末。因此，管理是切入口，学习是根本。
1、用好班干部，明确分工，协调合作。
对班干部的使用，是减轻班主任工作至关重要的一环。我分为三个大的体系：班长全面负责，主要召集卫生委员、生活委员、体育委员，对上周的情况以书面的形式向我说明；学习委员牵头，召集课代表，把一周当中同学们作业的完成，授课的进度，老师的讲解，课堂的反应等等方面也以书面的形式向我说明。团支书除完成学校交给的团的工作外，召集组织委员和宣传委员，对一周中班级的总体情况作出书面说明。这样班主任对一周班级的情况有一个较为全面地把握，工作才有针对性。
２、全民参与，责任明确，落实到人。
班级不是班主任的班级，也不是班干部的班级，班级的发展需要全体同学凝心聚力，共同发展。在班干部书面说明的基础上，我有一个还有一个措施就是“班级发展每日监控”，全班同学参与，记录每天班级中的情况。（包括内容）并且每天第三节晚自习前抄好每日寄语。有些时候，出现问题我们无法处理，最根本的一点原因，就是责任不明确。因此，对于班级事务责任要明确化。宿舍卫生、宿舍纪律、教室卫生、自行车、收钱等等方面都有专门的负责人，在那个方面出现问题直接处理。举例而言：宿舍卫生与纪律——我班有七个宿舍，每个舍长纪录一天学校通报情况，涉及到那个宿舍，及时通知那个宿舍的舍长，舍长找出责任人。惩罚：分三步走，第一次写说明书，字数要多；第二次写说明书并下保证；第三次按照下的保证做，并通知家长。过，工作十几年，因为学生违纪我还从未叫过家长，我不想把学生推给家长，这样更容易产生对立情绪。我对学生比较宽容，心太软，学生错也时常犯。
３、家长沟通，及时交流，协调管理。
学生的管理需要家长的支持，没有家长的理解与支持，班主任工作也很艰难。为了争取主动，我们要及时与家长联系，了解学生在家的动态。我特别注意这些时候与家长联系，主要通过电话联系。学生刚入学，了解一下学生入学前在家的情况；上课一段时间后，与家长沟通一下高中衔接的情况；考试后，针对成绩的起伏变化通知家长并探讨问题出现的原因；假期中，尤其是寒暑假，我都给学生打一遍电话，这个效果非常好。这种做法增进老师和学生及家长相互理解、相互尊重，相互信任，是一种情感的交流和共鸣。通过沟通，既教育了学生，增强了师生间的感情，又能对学生出现的不良倾向及时矫正。
管理就是付出，就是对学生的爱，这种爱会感染学生，熏陶学生。
当然，管理的落脚点是学习，我们反对量化管理名列前茅而班级成绩落在后面的现象，这只能是为管理而管理，只抓表面现象而忽视了本质内容，我们需要的是管理与学习并驾齐驱。接下来我谈一下学习。
１、优良的学风，是班级的生命线。
身为班主任，抓好班级学风，是义不容辞的责任，因为，优良的学风，是班集体的生命线。一个班集体，是否优秀，最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断
发展的动力，可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。学风上我注意了以下三点：
让学生多问，使学生养成善思好问的习惯。在学习中，“问”是开启知识殿堂的钥匙，让学生主动发问，可以增加学生的自信心，交流师生情感，缩短师生间的距离，教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实，教学相长，能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。
严把作业关，建立纠错本，查缺补漏。作业是知识的实践，不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍，对于作业，我采取了相应措施：一是突出学习委员，课代表的地位与作用。让学习委员、课代表在同学们中树立威信，进行作业的监督、检查。二是组织学习好的同学成立“学习帮扶小组”，对学习差的同学进行辅导，帮助。建立纠错本，重点题目积累本，对学习的提高事半功倍。可以说，纠错本与积累本不是可有可无的，不紧紧是任课老师的责任，更是班主任义不容辞的责任。
课后复习，课前预习并重，使学生养成自觉学习的好习惯。课后复习和课前预习，是学习中非常重要的两个环节，因此，我非常重视。首先是让学生科学分配课余时间，有效地深化课内知识，搞好复习。二是让学生学会寻找知识重点，搞好课前预习。
２、方法辅助，日近日高。
很早之前，在《教师博览》上看过一篇文章，说一个年轻教师对学生尽心尽力，学生也很感激这位年轻教师，但是这个班学习成绩却没有起色，反而下滑。学校决定让一个老教师管理这个班级，一段时间之后，这个班级蒸蒸日上，这其中的根本原因是什么？其中一个学生道出个中原因，说年轻老师每天教导我们要努力学习、努力学习，但是该怎样努力学习呢我们不知该如何具体去做。因此，班主任在要求学生努力的基础上给学生一点可以操作的具体的方法。
这里我提供两个感觉较好的方法：
勇往直前，我自己的行动计划
1、目标――
2、行动――
第一步：
第二步：
第三步：
3、预料到的障碍――
4、监控――
我怎样进行监控？
我做的怎样？谁能给我出谋划策？
5、援助――
我需要什么援助？
6、检查――
我是否需要调整某些东西达到我的目标？
7、许诺――
我是否愿意使出所有需要的努力去达成目标？
8、自我评价――
对于目标，我达到什么程度？
成功在于坚持的五个建议
①自问一下：下一步怎么走？
②然后问：这样做会碰到什么困难？
③消除或完全不管这个障碍。
④采取这个行动
⑤回到第一项的步骤
怎样做一个富有成效的学生
1、有明确的目标，为实现目标每天有计划地解决自己的基础知识、基本技能。
2、在每一个学习阶段，都设计问题引起注意，一开始就能安下心来，使注意力指向最重要的事情。
3、珍惜时间，选择使用时间，准时做计划中的事。
4、对工作感到有意义，有兴趣，有信心。
5、善待他人，人际关系和谐。
6、积极参加课堂讨论，简要表述自己观点。
7、上课时总想坐在前面。
8、学习中遇到问题急于找老师谈。
9、在细读一章之前，先初步浏览一遍，复习时先回忆再阅读。
10、阅读时不放过表格和图形。
11、习惯把一门学科的笔记整理在一起。
12、善于做纲要式的课堂笔记。
13、阅读时用简单的曲线、图表或表格来概括那些阅读的材料。
14、写作时能愉快而流畅地表达自己的思维。
15、遇到无准备的考试能正常发挥，取得理想成绩。
16、在考试复习中不\"开夜车\"。
17、保证足够的睡眠。
18、考试前的那天晚上，静心想出复习过的内容。
19、抽出一定时间参加文娱体育活动。
20、书桌上很干净。
这样一些学习的方法，学生可有有法可寻，操作适用，大大消除了学习的盲目性与随意性。
3、电子档案，记录点滴，成长写照。
现在有微机，对于学生的成长记录非常方便。建立一个escel班级档案系统，每个学生一个sheet单元，可以就成绩、奖励情况、违纪情况、阶段表现、自身弱点、自身特长等等方面做好记录，定期打开档案让学生自我比照，这样避免了就事论事，而是一个长期的全貌的认识，使学生更清楚的自己的得失与努力方向。
三、重视心理，心灵导航。
法国大作家雨果曾经说过：\"世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。\"是的，有了比天空更广阔的胸怀，人才能装得下事，拿得起，放得下。不斤斤计较，不愤懑牢骚，不悲观忧伤，才能把自己的脑力用在有价值的大事上。
初中与高中最大的区别在于学生的思想意识。学生身体发育已近成熟，而思想却远远走在后头，指导学生树立高远的理想、坚定的信念是人生道路中最为重要的事情。很大方面，一味的说教不如深入他们的心灵，每周重复的卫生纪律强调学生也会生厌。我的习惯是搜集一些古今中外的有关这些方面的文章讲读，在潜移默化中感染学生。尤其重视砺志文章的诵读，既是对他们意志行为的培养，更是对他们心灵的陶冶。
１、精神系列讲解，培养意识。
这里提示两种精神。
美国精神：简单概括为――平等自由、个人奋斗、节俭勤奋、乐观进取、自由竟争、讲求实际。多数美国人似乎相信一切成就就应该在人活着的时候完成。生命是茫茫长夜中的一次短暂的航程。过去与将来都无足轻重，关键是活着的一代。一个人如果不能完成既定的任
务，就是虚度年华。一个人应该既尊重别人，也要求别人尊重自己。大家服从的不是政府，而是正义，一个坚持主义的人要比一大批坚持错误的人有价值一。美国人的价值观，人人都可以有从乞丐变成富翁的同等机会里，能否改善自身的处境则完全是个人努力的结果，成不了富翁不要抱怨没有机会，而只能怪自己能力不够。在美国，在一个竞争激烈的社会里，重实效和讲求实际成为一种社会意识。他们宁愿在现实中使1%的理想见著行动，也不愿在理论上追求100%的完美。
日本精神：诺贝尔奖金获得着温伯格教授，把日本民族败而不馁的民族精神概括为--不满足现状、勇于进取、敢于创新、锲而不舍等积极的性格特征，界定为进取精神。日本人永恒不变的目标是名誉，首先必须使自己受人尊敬。通过专门训练，大部分学生有这样的转变，重视自己，看中自己的能力，尽大限度的改变自己的现状，以切实的行动和高远的理想投入到高中学习中。
２、道德话题补充，充盈人生。
在《中国青年》这本刊物上，每一期都有一个话题探讨，设计人生价值、人生追求、人生理想等等方面。我积累了一些，挑选出来进行主题班会探讨，形成舆论倾向，开拓了眼界，陶冶了心灵。这些做法引导学生珍视自己，善待他人，以道德法则来衡量自己的行为；讲求信用，恪守美德，以此作为对待他人的行为准则。
３、班主任每日寄语，明确态度。
这个我坚持的比较好，每天送给学生一句话，让每日监控的同学第三节晚自习前抄录好。借每日寄语表明自己的思想态度，以此来对学生产生影响，现采撷如下：
①对一个聪明人来说，每一天都是一个新的生命。
②生命从总体上看是短暂的，但对平庸的生命而言，每一天都似乎太长了。
③生活中使人跌倒的常常不是崎岖的山路，而是平坦大道的一颗小石子。
④许多时候，我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上，因为缺陷常能给我们以提醒，而优势却常常使我们忘乎所以。
⑤生命本身就是达成一连串的目标。没有目标的生命，就像没有舵手的船，这艘船永远只会在大海中漂泊，永不会到达彼岸。
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４、平等交流，坦诚相待。
与学生谈话是每个班主任的必修课，但是谈话不是一方说另一方被动的听，更不是教导与训斥，谈应该是交谈，双方的交流。班主任谈话最好能说道学生心里，达成共鸣，这样的效果会极好，谈话后的一段时间学生的精神风貌和行为方式都会有直观的反映。我常用写纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒；还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。记得２００２界放暑假的时候，放假的那天我送给每个学生一个卡片，上面都有我对他说的话，学生看后都非常感动，假期学习特别认真，假期回校后的表现也出乎人的想像。
班主任工作方方面面，不一而足，所谈难免挂一漏万。事实上，很多班主任作的更好，全算抛砖引玉，不足之处敬请各位批评指正。
最后我想引用汪国真的诗句结束我的交流：
我不去想，是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；
我不去想，身后会不会袭来冷雨寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。 谢谢大家！
第17篇：工作交流[定稿]
烟草专卖人员如何文明执法
文明执法，是社会主义发展到一个文明时代必须具备的一种产物，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。烟草专卖人员要适应新形势对行政执法工作的严峻挑战，必须高度重视行政执法人员的思想道德建设，从而建立起一支知法、懂法、守法的执法队伍，以提供真正高质量的文明服务。
首先，转变执法理念。烟草专卖行政执法人员应该明白，自己的职责就是践行“两个至上”，从而为消费者提供完善的服务。平时要做好宣传工作，运用多种形式和手段，大力宣传烟草专卖的法律、法规和政策，努力营造良好的执法环境。
其次，树立“三种意识”。一是服务意识，这是烟草专卖人员所具备的首要意识，也是烟草专卖管理工作的出发点和落脚点。二是效率意识，烟草专卖管理机关作为行政执法职能部门，也作为社会服务的载体，强调效率当然是十分重要的。要积极探索高效的执法途径，降低执法成本，提高执法质量，实现执法效果、社会效果的统一。三是形象意识，社会对烟草专卖管理人员的信任是从外表开始的，养成良好的品行和端庄的举止，谈吐文雅，穿戴整齐，给消费者树立良好的第一印象，也是烟草专卖管理文明执法的良好开端。
最后，做好烟草专卖管理工作, 维护好卷烟市场的秩序,自觉抵制破坏发展环境的违规行为，这都要求我们理顺工作思路，规范工作程序，使用文明柔性执法，切实做到维护烟草行业的良好形象，做到让消费者满意。
第18篇：班主任工作交流
班主任工作交流
鹤山三中——黄志文
尊敬的各位领导，各位老师，大家下午好：今天很荣幸能共大家一起探讨班主任作，希望能通过今天的学习，使我们日后工作做得更好。
班级管理是一项艰巨繁杂而又意义重大的工作。班主任是学校班级工作的教育者，组织者和领导者；也是学校目标管理的具体实施者，是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带；是一个班级的全体学生能否健康成长和全面发展，班主任肩负着非常艰巨而光荣的历史使命。 本人在班主任工作中，承继了有经验的班主任（例如：麦国栋、邱永光等）老师的优良做法，又学习了年轻班主任（例如：吴学文、薛雪花等）老师的那份对工作的热情和冲劲，加上自己在班主任工作中不断总结和探索，至使自己在班主任工作中做得更好。其中主要坚持了吴校长提出的八字真言，严、勤、细、实、爱、巧、和、正为中心，展开对学生的全面教育，其中，以正为首，在学生面前树立好自己的正气，同时教育学生在学习，生活、做人、处事方面都要有正气；摆正好自己在教学工作中的态度和心态，用正确的思想对待工作和正确的方法教育学生。
面对信息时代的学生，既聪明又成熟，特别是现在的初中生，上网聊天，玩游戏，交友，出走，早恋等不良现象经常发生。如果我们还像以前那样让学生围着班主任的指挥棒去转，会压抑他们的思想，引起他们的反感和负面效应，因此针对这个特点。我对他们其攻心教
育，在他们身上倾注满腹的爱心，无微不至的细心，平等交往的诚心，真诚帮助的关心，倾听沟通的耐心和给自己工作的信心，希望用我的关爱和热情来温暧每一颗幼小的心灵。
一、全面了解学生
作为班主任，要善于洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。刚接手一个新班时，我会首先了解他们的姓名、住所、家庭的成员，其次了解他们以前在学校的表现，最后了解他们的性格特点。这样对学生来说是很高兴的事。既能证明他们在老师心目中的地位，又能说明老师在作上对学生的态度是认真负责的。例如：本班有个叫谭伟烙的学生，通过他的档案知他以前学习成绩较差，在校有打架，缺勤、迟到等不良行为，但热爱篮球运动。于是上学的第一晚就找其谈心，并且根据性格特点（热爱篮球）来实施教育：打篮球就像自己的人生，要想成为出色的球员，必须具备强烈集体观念，要有坚持不懈的精神，要学会尊重对手，要对自己，对闭队负责，不能因自己个别行为而影响大局，从而升华到做人也是一样，不要因为自己一些不良行为和习惯而影响自己的人生。希望你能正确认识自己，我相信你会做得更好的。
二、聆听学生的心声
在每件事都听听学生的意见，看看他们的态度，这样既可提高学生主动参与意识，又增强了学生对班主任的信任。如在班上开设教师与学生交流的天地：班主任寄语与学生心声专栏，这样既能进一步将老师的关怀，要求，期望展现出来。又能深一步了解学生在学习上、
生活上，情感上、思想上，所存在的问题，及时为他们解脱，帮助。好让他们能安心地投入到学习上来，又可增长老师与学生的情谊拉近了彼此之间的距离。例如：本班有个合成叫杨晓君的女学生，因为比较内向，胆小和怕其他同学取笑，什么事都不敢向老师倾诉。她在学心声上写了好几次，“我要回家”四个字经了解是因为没有其他同学共她玩人地生蔬，又想父母。于是我坚持耐心每天对她进行开解，并做好跟踪，午、晚睡都开导她，并交带班干部在各主面都多共她沟通，经一周后，思想转变较大，基本融入了班集体上。
三、用创新方法吸引、激励学生
用不同种方法来调动学生的积极性，
1、精心布置课室，营造良好的读书氛围，使学生对教室有种家的感觉，
2、开设读一本好书的活动，增强学生的知识，陶冶他们情操，
3、每周播放有教育性意义的影片或法制小故事，看完做好及时的小结、教育和引伸到他们的做人方面，
4、每周举办纪律进步的先进个人，给予表扬和奖励，
5、每周进行小组朗诵比赛和对早、午、晚读书积极分子的表彰，
6、每周创办宿舍纪律，内务等表现出色的先行者。这样能使学生有主动争取的思想和积极性。促进了学习和纪律方面都有较大的提高。
四、用爱心唤学生真情
在班级管理中班主任要有意识地通过表情、动作来表达自己对学生的情感，达到与学生心灵上的交流，如赞许的点头，会心的微笑，亲切的抚摸，严肃的眼神和手势等都可表达老师对学生的爱心使学生有一种重视和关怀感。还有多找学生谈心，做好与家长联系等也是心
灵交流的重要方式，班主任情感投入一定要面向全体学生，不能对学生有所偏爱，因为偏爱都会失去教育的力量。例如：本班有个叫梁健勇的网迷，对上网好痴迷，我为了令他改好，首先教育他上网的危害，多举发生在我们身边的例子。同时与其家长达成共同教育的协议，要求家长共同协助。其次，对他进行纪律教育，思想教育：令他明白到上网对自己种种的不利。不能因为上网而误了自己的人生，要时刻提醒自己不能到网吧！要将精力转移到学习上，要在学习中找到快乐，找到真正的自我，最后，管促好他在学校的表现，不能随意迟到、缺勤要求他写好学习计划，纪律要求。由全班学生，班主任，家长共同监督。并每天进行跟踪教育。经一个月后，有出乎意料的进步。
五、用文体活动来闭结学生
多开展各种文种活动，调节学生的学习精神和增强班级的凝聚力。例如：开展班级各种棋类比赛、球类比赛、等。特别是学校性的比赛，如初一级的队列操比赛，成长成材法制演讲比赛，班主任要全力提倡，加强动员。这样对形成和蔼的环境，产生向心力，凝聚力有潜移默化作用。
以上是本人做班主任的一点肤浅的见解，讲得不好希望各位老师指正和指导，正所谓教无定法，相信各位老师都有自己优胜的办法。希望我们能在日后工作中共同合作，将三中的教育事业推向更辉煌一面。多谢！
第19篇：工作交流稿
放手让孩子自主管理，放飞孩子心中的梦想
各位领导、老师们：
大家早上好！今天是我第一次面对全校的老师讲话，很紧张！周三接到孟主任的通知，让我在今天的班主任工作交流会上和大家聊聊班主任工作。我感觉很惭愧，因为再坐的都比我有经验，有说话权。所以，下面我讲得谈不上什么经验，只是我这几年一直再做的方法。从毕业到现在，工作五年，班主任也当五年，回想这五年来做班主任的点点滴滴，累过，哭过，但却从没有放弃过。所有的泪水都化作了动力，在泪水中我成长。每当看着自己班在各项考试，比赛中获得好成绩，每次听到其他班的老师夸奖我们班的学生能力强，每次去上课，傅苗倩都会帮我打开我想要的课件等着我，我的心里是倍儿开心。每当老师问起我是怎么管理班级的，我只说：“相信孩子，给他一份自由，还他一片蓝天。”
所以，今天，我交流的主题是“放手让孩子自主管理，放飞孩子心中的梦想”。 著名教育家苏霍姆林斯基说：“只有能够激发学生去进行自我教育，才是真正的教育”。“在学校教育中，班主任扮演着重要角色，传统的班级管理，班主任是班级“老大”，说什么就是什么，形成了老师怎么说，学生怎么做，很多时候是既辛苦又得不到学生的理解和配合，可谓事倍功半。如何培养学生自主管理、自主教育能力从而实现班级自主管理谈几点心得体会。
一、提高班干部的管理能力
1、明确班干部职责
无论是什么班委，他们都有自己明确的工作范围和要求。只有这样，班委们蔡知道自己到底要做些什么，尽哪些义务。
2、每周工作总结
开学竞选出班干部后，我会发给每位委员一本工作记录本，第一页贴有你所担任委员的工作职责和要求，委员们每周做好记录，到周五最后一节思品课前的10分钟休息时间在办公室向我汇报，思品课开始先每位委员做一周小结，谈本周的优点和不足，并提出改进措施和下周的工作目标。通过每周小结，使每位干部的能力得到提升，也更清楚自己该如何更好开展工作。
二、增强学生的个人管理意识
1、建立团队合作竞争机制，构建8各小队，学生名族推选出8名组长，由语数英三位老师把关，确保小组长各门功课都是比较优秀的，再加具有较强的管理能力方能确认。
2选组员。由8组长上讲台依次从班级再坐的其他同学中选取队员，每次只能选一个，重复4轮。共5人组成小队，每队中都有优等生、中等生、咱差生，实力相当，为接下去的合作竞争做基础，以免队与队之间出现实力悬殊过大而减弱学生的竞争积极性。
3、各小队设立名称、口号，共同制定小队目标，奖惩制度
4、评价
依托“热情温度计”开展，热情温度计，比的就是学生的学习热情和工作热情，简言之，就是团队争星，最开始，只是为了提高学生的学习积极性，后来在贾老师的帮助下制作了这张评价表，8纾代表的是8各小队的学习热情和工作热情，小放宽代表的是每队的组员“个人争星表”，“10星换一钻，这种小钉子，操作方便，而且可回收重复利用，一举两得。
仿照学部的学风建设，小队也有组员学风建设，由小队长每天登记，周五上交个我，一看表，我就可以了解学生的本周的学习状况，针对个别学生谈话交流。
除了组员有评级表，组长也有考核表。组员定期对组长进行评价，如果组员满意率低就要换组长。
总之，这项机制，8个小队之间有比较、有促进，学生有热情。各小队间各具特色、相互竞争、效果更好，班级管理更开放，也更有活力。
三、用信任和爱筑造完美现在
我是一名“懒“老师，我把所有的事情都交给学生，但是，所有的一切想要顺利进行，还是离不开班主任，我们要充分发挥的主导作用，及时指导学生的工作，为学生创设自主管理的气氛，引导学生积极开动脑筋，想办法，根据班级特点，能动地、自主地进行工作，做好自己主管的工作。
俗话说，亲其师，才能信其道，最重要的是，作为班主任，面对的是全体学生，而不只是少数优秀的学生或是部分听话、乖巧的学生，关注每一位学生。在学校，每位学生都渴望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮
助和教育，尤其是那些缺少自信、学习成绩差、平时沉默寡言的学生，西方有一位哲人曾说：一个人，爱自己的孩子是人；爱别人的孩子是神。套用这句话，我们可以这样说：一个班主任爱优等生是人；爱后进生是神。班主任只有这样做，才能受到全体学生的拥护和爱戴，班主任的话才有真正的权威性和号召力 。只有这样，班主任的指令才能得到有效的贯彻和执行，班级的管理才能有条不紊的开展，和谐进取的班风才能建立和形成。
总而言之，班主任的工作繁琐但却让我们能感觉到浓浓的情，放手让孩子自己管理，不断培养他们的自主能力；放手让孩子们飞翔，寻找属于自己的蓝天。
第20篇：班主任工作交流
初三班主任工作交流
袁建平
各位领导、各位老师晚上好！
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会，我总觉得我所做的事情很平凡、很平常，无经验可谈，在座的各位班主任都是经验丰富，管理比我到位。如果硬要说是经验交流，我觉得首先得益于校领导的指导和关心。其次，也在于各学科老师的齐抓共管.，及他们的辛苦付出。下面简要的就班级管理及我做班主任谈谈一些感受，以期与各位同仁共勉！ 我这个班是个普班，学生底子薄，基础差，管理上存在较多困难；学生对学习自信心不足，部分学生甚至出现怕学、厌学心理，兼之很多农村生源，留守现象普遍。根据以上情况，我在严格落实班级纪律的基础上，尽量在管理上做到有张有弛，严中有爱。在不违反原则的前提下，把学生的优点扩大，缺点缩小。对于后进的学生，及时抓住他们的闪光点与每一点进步，多给他们一些表扬与鼓励，让他们感到自己的价值所在。
我从98年就开始探索在班上实行两套管理制度，一套常规的班干部管理；一套被我称之为的“微管理”，即将班级管理落实到每个细微之处，落实到每位学生身上。让每个人都有事管，每件事都有人管。每个人都有明确的管理职位。比如，教室的电扇、电灯、各个门窗，课桌摆放，学生仪表，预备铃响叫学生进教室，每节课的违纪记载，迟到早退，作业的拖交缺交等等，都有专人负责。就卫生一块举个例子：有安排卫生的，有监督扫没扫的，有检查扫没扫干净的，还有检查平时各个座位卫生保持情况的。教师的讲台有专人负责整理与清洁等。在双管理的同时，进行加分扣分制度，什么事加分，什么事扣分，都做到明确细致，专人专管。例如，你想了解某同学的加扣分情况，你可找邹美佳和邹慧子同学，她们一个管扣分登记，一个管加分登记。你想了解这位同学的迟到及上课纪律情况，你可找冯世鹏，他专门负责统计每天的学生违纪情况。你还想了解这位同学的作业完成情况，你可找王娜玲同学，她专门统计每天的作业任务的缺交拖交及未完成登记。所以，班级的一些大小事务都被我细化量化，并用表格的形式张贴在学生龙虎榜里，哪些同学优秀表现好，哪些同学喜欢违纪表现不好，只要看一眼就一目了然。一周一小结，一月一大结，一学期一总结。评优与座位安排都以这个表格里的分数为依据。如此下来，有了一定的约束力，纪律自然会好一些。当然，也有个别不怕扣分，死猪不怕开水烫的学生，那只能单独多做工作，多与家长沟通。 当然，制度是死东西，要把它运用好还离不开勤字。作为班主任勤劳是基础，时间的付出是保证。我坚信勤能补拙，即使在没有早班，没有第一节课的情况下，我基本上都能坚持每天提前到校进班巡查。目的是能让学生一进教室就能安下心来学习，同时也能观察班上学生的一些动态，处理前一天的班务工作，找名字被班干记载的学生谈心等。为了更深入的了解学生的家庭情况及在家表现，并争取家长更多的配合关注孩子，我基本上做到每个家长打了一次电话，同他们沟通，寻找最佳教育学生的方式，从而对症下药，有必要的时候还进行家访，做到心中有数，面对面交流。
作为班主任，不仅要教好书，还要教育好学生，无论从学校的常规教育，还是学生自己的思想教育，班主任既要做婆婆嘴，常规教育要天天说，时时讲，不厌其烦。班主任还要做打火机，去点燃学生的希望之火，让他们对人生对生活对学习充满激情。
各位领导各位老师， 作为一名班主任，我深知自己做的还很不够，有很多地方还有待提高。这些不成熟的东西是无法与经验丰富的老班主任相比的，说出来只是希望领导老师们不吝赐教，以期更好的做好今后的工作。最后，再一次感谢学校领导对我工作的支持与肯定，感谢在我班上辛苦付出的各位任课老师。我们相信，在我们吴校长及和各位校领导的英明决策和领导下，我们任远中学一定会有一个灿烂辉煌的明天。谢谢大家！
