推荐第1篇：锡盟公路管理处
锡盟公路管理处《廉政准则》学习宣传贯彻月活动总结
根据锡盟交通运输局“关于印发•†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡学习宣传贯彻月活动实施方案‣的通知”（锡交人教„2010‟4号）文件精神，我处结合养管系统实际，认真组织开展了“锡盟公路管理处•廉政准则‣学习宣传贯彻月活动”。此项活动取得了预期的成效，对加强系统领导班子作风建设，进一步增强广大党员干部党性，促进我系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，起到了积极作用，为我处行政工作的健康开展营造了良好的环境。现将主要情况总结如下：
一、领导高度重视，能够结合单位实际，精心筹划部署 按照盟局党委要求，处机关党总支结合实际研究制定了锡盟公路管理处•廉政准则‣学习宣传贯彻月活动的具体实施计划。同时，党总支以高度的政治意识和责任意识，积极进行活动指导，切实落实对活动月的组织领导。各级领导干部特别是党总支主要领导率先垂范，认真组织活动月的各项工作，确保活动月各项工作扎实有序展开。全系统做到了目标任务明确、筹划部署周密。
二、内容形式丰富，实际效果显著
锡盟公路管理处党总支结合系统实际，具体从四个层面入手有效地推动了•廉政准则‣学习宣传和贯彻落实：一是及时召开•廉政准则‣学习贯彻宣传活动动员大会。明确了学习•廉政准则‣的目的和重要意义，对学习贯彻宣传月活动各阶段进行了详细的安排部署。充分利用党员、职工学习日组织全体党员集中宣讲了•廉政准则‣，基本保证了人员、时间和内容的三落实；二是指定一名总支委员上党课，就•廉政准则‣进行专题辅导。重点从出台这部法规的背景、过程、意义，•廉政准则‣与•廉政准则（试行）‣相比有哪些创新和学习贯彻•廉政准则‣的具体要求等方面进行了深入浅出的讲解和辅导，引导广大党员干部树立正确的、科学的发展观；三是组织召开廉政警示教育大会，处党总支所属四个单位的党员、重点培养对象、入党积极分子和各单位环节以上干部共80多人共同观看了两部廉政警示教育片，
使干部职工对•廉政准则‣有了更加感性的认识和理解；四是在以上学习领会的基础上，处领导班子召开专题民主生活会，重点围绕学习贯彻•廉政准则‣和•从政提醒——党员干部不能做的150件事‣开展了专题讨论，并就学习•廉政准则‣的理解认识、主要收获及今后努力的方向分别发言，交流了心得体会。
通过深入开展•廉政准则‣学习宣传贯彻月活动，全系统广大党员干部坚定了理想信念，思想解放有了新突破，作风建设有了新提高，取得了明显成效。
一是增强了全系统党员干部的党性修养以及廉洁从政的自律意识，坚定了理想信念。我处在学习的基础上，结合实际，围绕如何推进管养系统行政工作，如何加强行政管理工作，如何加强自身建设做廉洁从政的典范，如何杜绝管养系统行政人员违规违纪的问题进行讨论，广大党员干部针对当前有可能出现的腐败问题提出了建议，深化了活动月主题的实践意义，对我系统党风廉政建设有着积极的促进作用。
二是坚持党性，多办实事，服务社会。通过•廉政准则‣学习贯彻月活动，进一步引导党员干部讲党性、重品行、树正气，从源头上防止职务犯罪、作风腐败等不良现象的出现。广大干部职工自觉接受群众监督，切实做好交通运输服务工作，方便人民群众安全便捷出行。养管系统通过认真组织学习、深入调查研究、落实问题整改、扎实为民办事等方式，促进办事提速、服务提质、工作提效，实现全系统工作作风和干部职工精神面貌新转变。
三是强化作风建设，提升服务能力。通过•廉政准则‣宣传贯彻月活动，进一步转变党员干部工作作风，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观。我处在全系统开展创建“优质服务窗口”以及“管理服务年”活动，以纠正行业不正之风为抓手，切实加强机关作风建设和窗口服务建设，着力打造细心、真心的养管系统服务品牌，努力把我系统打造成为政府服务发展、服务基层、服务群众的“重要窗口”。制定和实施了•关于加强政风行风建设实施意见‣，并将政风行风建设列入公路养护目标化管理检评的重要内容，确保全系统政风行风建设有新的突破，社会满意度有大的提高。同时进一步加强基础能力建设，大力推进党务、政
务公开，进一步提升服务水平，促进养管系统勤政廉洁整体水平的提升。
三、加强监督检查，强化责任追究
党总支把贯彻实施•廉政准则‣纳入2010年党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。要求结合实际，形成制度，加强反腐倡廉制度建设，计划年底由处机关党总支对全系统党员干部进行党风廉政建设责任制检查考核，检查考核结果作为干部评先评优和选拔任用的重要依据。在认真落实党内监督各项制度的同时，加强对领导干部特别是党政正职监督，全面推行“公开述廉”、“廉政测评”等制度，形成各级党员领导干部以身作则、率先垂范，带头学习和严格执行•廉政准则‣，自觉接受党组织和人民群众监督。
四、存在的不足和今后的打算
按照上级党委的安排，我处在•廉政准则‣学习宣传月活动中取得了一定的成效，但在工作稳步推进以及工作的持续性上还有待于加强，与上级党委的要求还有一定的差距。主要表现为：一是在妥善处理工学矛盾，保证学习内容、时间和范围的三落实上还需要进一步强化。通过制定有针对性的措施，逐步加以改善；二是在党员的重视和认识程度上还有一定差距，一些普通党员存在学习•廉政准则‣应该是领导干部的事，与我们普通干部职工无关或关系不大的错误思想，需要在今后的学习教育中引起重视，加强教育、引导；三是学习方式比较单一和呆板，采取的形式多为一人念、大家听，需要在今后的学习中积极创新和丰富学习方式，通过新颖、实用的学习方式，提高学习效果。
今后，党风廉政建设将继续作为我系统的重要工作，更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观和廉洁从政的自觉性，将•廉政准则‣作为党员领导干部从政行为的一把重要标尺，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二〇一〇年六月十一日
推荐第2篇：锡盟全力推进
锡盟全力推进“平安锡盟” 社会治理数字化工程
发布时间：2014年06月25 来源：锡盟日报社 日
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6月23日，我盟召开“平安锡盟”社会治理数字化工程推进会，通报“平安锡盟”社会治理数字化工程建设进展情况，对下一步工作重点提出具体要求。我盟数字化工程总投资1.6亿元，项目总体架构为“三网三平台一张图”，工程建设分三个阶段推进，今年年底实现全盟数字化工程的联网运行。
盟委副书记罗虎在出席会议并讲话。盟委委员、政法委书记武国栋，副盟长、公安局局长王锐出席会议。
会议强调，“平安锡盟”社会治理数字化工程，是今年重点民生工程之一，各地各有关部门要按照盟领导小组的要求，顾全大局，全力以赴，保质保量按时完成工程建设。一是认真做好视频布点核查；二是优质高效地推动工程建设；三是全力保障工程建设资金；四是形成推动工程建设的工作合力；五是加强数字化技术的研发和应用。
会议要求，各地各有关部门领导要切实承担起“平安锡盟”社会治理数字化工程建设主要责任，把此项工作列入重要议事日程，确保按时完成任务。各旗县市（区）要抓紧制定并审议本地区“平安锡盟”社会治理数字化工程建设实施方案和细则，确保数字化工程完成后能够保持同类工程中的一流水平。 盟直有关部门负责人在锡林浩特主会场参加会议。各旗县市（区）分管领导及有关部门负责人在分会场参会。
推荐第3篇：锡盟医院药品管理制度
锡盟医院药品管理制度
为了规范我院药品工作，特制定本制度。
一、药品集中招标
1.药剂科每年终应将我院上一年度所有销售药品列表统计，并将年销售额超过1000元的品种筛选出来，做为我院下一年度拟招标的药品品种，上报政府药品招标办公室；
2.通过招标中标的药品企业，在与我院签定药品招标合同时，应提供合格的企业资质在我院药剂科留存，同时签定《药品购销合同书》、《药品质量、销售保证协议书》，规范药品企业在我院的经营行为；
3.药剂科应将每次药品集中招标采购工作情况上报分管院长、院纪检委，并报院物价审计科备案；
二、临床新品种引进
1.为扩大我院临床治疗用药范围拟引进的新品种，由药剂科根据我院临床疾病谱的具体情况，初步筛选部分临床治疗对症的药品，并将筛选结果编辑（附简单的药品介绍、规格、生产厂家），上报医院药事委员会；
2.医院药事委员会讨论通过的新药品种（包括相应规格、生产厂家），由药剂科发给与我院有业务往来的药品企业（独家生产的品种可考虑引进新的药品企业），各企业上报相应的药品价格，药剂科汇总后报分管院长、院纪检委，挑选价格适宜的
品种做为入选新药品种，并报物价审计科审核药品价格、备案；
3.所有新药品种的管理等同招标药品，并在下一年度做为我院拟招标药品上报政府药品招标办公室；
三、药品采购
1.中标药品应严格根据中标合同规定的中标企业、价格、生产厂家、规格等进行采购，如出现变更应及时上报政府药品招标办公室，并根据指示进行变更；
2.未中标药品采购限定在经医院药事委员会核准的药品企业内，采购依据采购计划由物价审计科对药品价格进行审核后，由药剂科进行采购；
3.购入药品应严格验收、入库制度，杜绝不合格药品进入医院。
2001年4月1日
推荐第4篇：锡盟房地产投资形势分析
2013年锡盟房地产投资形势分析
2014-02-08 10:27:00
〖发布日期:2014-02-08〗〖作者:〗
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今年以来，我盟房地产投资累计完成52.48亿元，占全社会投资总量的7.2%，同比增长27.9%。房地产市场在宏观调控政策影响下，以改善性住宅、刚性需求住宅、使用率高的商业、旅游、教育、文化、养老等具有使用价值和附加价值的地产成为主流。
一、房地产开发投资完成情况及结构特征
（一）我盟房地产投资增速位居全区第三位 全区房地产投资累计完成1479.01亿元，同比增长14.5%。其中，呼和浩特市581.68亿元，同比增长29.8%；包头市206.47亿元，同比增长30.2%；乌海市47.86亿元，同比增长3.3%；赤峰市147.17亿元，同比增长5.2%；通辽市69.19亿元，同比增长62.3%；鄂尔多斯市137.56亿元，同比下降21.6%；呼伦贝尔市107.98亿元，同比增长19%；巴彦淖尔市58.29亿元，同比下降12.4%；乌兰察布市30.97亿元，同比下降3.2%；兴安盟33.93亿元，同比下降2.6%；阿拉善盟5.42亿元，同比下降65.5%。
增速排在全区前三位的是：包头市、呼和浩特市、锡林郭勒盟。投资额排在全区前三位的是：呼和浩特市、包头市、赤峰市，锡盟位居第八位。
（二）锡林浩特市、苏尼特左旗、太仆寺旗成为我盟房地产开发投资新亮点
2013年，锡林浩特市、苏尼特左旗、太仆寺旗不断加大房地产投资力度，开发投资总量达到全盟的85.2%，分别完成投资38.26亿元、3.08亿元和3.36亿元，比上年同期分别增长62.6%、359.3%和97.5%，有效的拉动了全盟房地产开发投资增长。其余9个旗县房地产投资所占比重偏小，总量占全盟的14.8%，投资额及增速分别为：二连浩特市2.55亿元，下降20.5%；阿巴嘎旗0.63亿元，增长59.5%；西苏旗0.48亿元，下降60.3%；东乌旗0.35亿元，下降39.3%；西乌旗0.19亿元，下降82.3%；镶黄旗0.30亿元，下降74.8%；正镶白旗0.07亿元，下降80%；正蓝旗1.74亿元，增长36.2%；多伦县1.01亿元，下降46.4%；乌拉盖0.4亿元，下降89.6%。
（三）全盟房地产企业情况
2013年，我盟房地产网上直报企业共计190户，经营项目224个，其中，本年有投资的项目141个。
本年完成投资1亿元及以上的项目有10个，累计完成投资21.72亿元，占全部房地产投资的41.4%，分别是：红星美
凯龙家居建材园，累计完成投资3.8亿元；学府康居园，累计完成投资3.6亿元；维多利商业广场，累计完成投资3.3亿元；未来城，累计完成投资2.3亿元；华新小区，累计完成投资1.8亿元；草原丽轩住宅小区，累计完成投资1.8亿元；天鹿润公馆商业楼AB座天鹿商业楼，累计完成投资1.6亿元；丽都香林，累计完成投资1.5亿元；宇鸿领秀城，累计完成投资1.02亿元；上上城小区，累计完成投资1亿元。
（四）房地产投资构成情况
2013年，建筑工程40.79亿元，同比增长22%；安装工程6.7亿元，同比增长69.5%；设备工器具购置1.05亿元，同比增长19.3%；其它费用3.93亿元，同比增长41.6%。
（五）不同工程用途的房地产开发投资有增有减
商品住宅投资26.95亿元，同比增长16.1%，其中，90平米以下8.87亿元，同比下降17.2%，140平米以上4.06亿元，同比增长1.0%；办公楼2.24亿元，同比增长88.1%；商业营业用房19.43亿元，同比增长41.4%；其他房屋3.86亿元，同比增长32.3%。
（六）房屋施工、新开工、竣工面积均下降
受房地产调控政策影响，我盟房屋施工、新开工、竣工面积均呈下降态势。其中，房屋施工面积594.97万平方米，同比下降19.4%，其中住宅施工面积366.42万平方米，同比下降22.3%；本年新开工面积156.93万平方米，同比下降44.9%，其中住宅新开工面积96.61万平方米，同比下降50.3%；房屋竣工面积166.07万平方米，同比下降17.0%，其中住宅竣工面积136.31万平方米，同比下降5.0%。
（七）全盟商品房销售增速下降
全盟商品房销售面积108.54万平方米，同比下降22.7%。其中，住宅销售面积94.3万平方米，同比下降14.7%，商业营业用房11.08万平方米，同比下降49.1%，其他房屋3.16万平方米，同比下降61.3。其中，现房销售面积95.29万平方米，同比下降20.6%，期房销售面积13.25万平方米，同比下降35.4%。
全盟商品房销售额30.78亿元，同比下降25.8%。其中，住宅销售额24.5亿元，同比下降9.3%，商业营业用房销售额
5.26亿元，同比下降57%，其他用房1.02亿元，同比下降54.6%。其中，现房销售额27.37亿元，同比下降22.3%，期房销售额3.42亿元，同比下降45.5%。
二、房地产开发企业资金到位与土地情况
（一）本年到位资金情况良好，对房地产投资的增长起到积极的拉动作用
2013年，全盟房地产开发企业本年到位资金58.55亿元，同比增长20.7%，对房地产投资的增长起到积极的拉到作用。从构成情况来看，国内贷款1.65亿元，同比下降48.3%，其中银行贷款1.28亿元，同比下降36.2%。自筹资金44.42亿元，同比增长26.5%，占全部资金来源的75.9%，其中，自有资金21.8亿元，同比增长47.7%。其它资金来源12.49亿元，同比增长22.3%，其中，定金及预收款7.73亿元，同比增长11.6%。
（二）房地产开发企业待开发土地面积、土地购置面积、土地成交价款均有不同程度下降
全盟房地产开发企业待开发土地面积18.32万平方米，同比下降51.7%，本年土地购置面积13.54万平方米，同比下
降3.6%。本年土地成交价款1.26亿元，同比下降60.3%。
三、房地产开发市场值得关注的问题
（一）市场缺乏热点，后续发展动力不足
近几年来，我盟房地产市场快速发展，锡林浩特市作为全盟发展的主要引擎也经历着快速发展，城市城区的开发程度已经处于饱和状态，可供开发空间逐步缩小，其余十二个旗县市区的发展也相对饱和。随着国家房地产政策的持续收紧，我盟房地产项目储备已显不足，房地产新开工面积快速下滑，房地产新开项目逐渐减少，大项目储备不足，投资增长压力逐渐增大。今年以来，我盟房地产开发企业土地购置面积持续下降，说明我盟房地产开发热点逐渐减少，活力慢慢下降。
（二）商品房销售下降，对企业后续投资影响较大
今年年初，我盟商品房销售延续了去年年底的增长，形成了良好的开局，但随着“新国五条”政策的逐步明朗，我盟商品房销售增长开始波动下行，销售面积增速从年初的31.4%，下滑到年底的-22.7%，下降了54.1个百分点；销售额增速从年初的-0.4%，下滑到年底的-25.8%，下降了25.4个百分点。商品房销售的待续下降，空置面积的不断扩大，势必影响企业资金的周转，延长投资周期，增加投资成本，进而影响企业的再投资。
四、对策及建议
（一）稳定政策预期，提升市场信心
2013年，我盟房地产市场的持续降温，一方面说明我盟房地产市场发展正在趋于理性健康，另一方面说明长时间的持续调控动摇了开发企业的信心。特别是房地产信贷政策，对开发企业及购房者的信心产生了较大负面影响，给我盟房地产开发的持续增长带来很大压力。当前，各级政府在严格落实中央房地产调控政策的同时，应注意把握政策的力度与本地区的实际情况，既要防止房地产市场发展过热，也要保证市场健康发展，重心应放在促进其健康可持续发展上。由于房地产行业本身生产周期的特殊性，政策效果滞后也比较明显，当前我盟房地产的市场形势需要我们以更加积极姿态深入落实中央的调控政策，稳定政策预期，提升开发企业进场的热情和主动性，增加市场有效供给的同时释放有效的刚性需求，保证项目有效充足的储备和商品房市场的购销两旺，才能进一步促进我盟房地产市场持续健康发展。
（二）打造热点，催生房地产开发新的增长点。
随着我盟经济发展成果的不断显现，房地产市场发展应紧跟我盟经济发展的步伐，打造城区周边区域房地产开发投资新的热点，开展特色旅游以及与各类园区相配套的居住、商业等地产的发展应该是当前房地产发展的重点。
推荐第5篇：第一季度锡盟工业经济运行平稳
第一季度锡盟工业经济运行平稳
发布时间：2014年05月07日 来源：锡盟日报社
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第一季度,我盟工业经济运行平稳。第二产业增加值为84.4亿元，增速10.6%。其中工业增加值为82.9亿元，增长10.8%。一季度，全盟规模以上工业企业达到376户，较去年同期净增28户。规模以上工业增加值完成81.7亿元，增速13.0%。五大产业经济运行状况也较为平稳，其中能源工业增加值为56.2亿元，增速为11.8%；冶金工业增加值为10.5亿元，增速为11.7%；农畜产品加工业增加值为
4.5亿元，增速为19.9%；建材工业增加值为5.2亿元，增速为21.0%；化学工业增加值为3.5亿元，增速为7.5%。
主要工业产品产量呈增长态势，其中：原煤2960.5万吨，同比增长4.3%；天然原油25.5万吨，同比增长9.2%；聚丙烯4.0万吨，同比增长8.1%；水泥46.9万吨，同比增长12.0%；锌锭2.8万吨，同比增长4.1%。
受产能过剩、需求不旺、部分工业产品价格走低等因素的影响，我盟工业经济运行方面还需完善。在下一步工作中，将着力推进产业集中、产业延伸和产业升级三项重点工作。积极打造产业聚集发展平台，并加快推进循环经济链条式发展和重点培育和发展战略性新兴产业，推动全盟工业经济向前健康发展。
推荐第6篇：锡盟旅游公路建设已拉开帷幕
锡盟旅游公路建设已拉开帷幕
发布时间：2014年04月29日 来源：要情快报
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按照我盟旅游公路建设规划，今年计划建设旅游项目11个、354公里，项目以三级公路为主，计划完成投资6.6亿元。项目主要分布在锡林浩特市、西乌珠穆沁旗、多伦县、太仆寺旗、正蓝旗、苏尼特左旗6个旗县。年内第一批3个项目在2月下旬进行设计勘测的基础上，已于4月初开工，分别为锡市白音锡勒-卧龙泉34公里、省道308线-元上都遗址16公里、县道510线肖李营子-贡宝拉格（太仆寺旗御马苑）32公里。下一步将在抓好建设的同时，根据项目的重要性与影响力，分阶段梯次推进年内其余个8项目。
推荐第7篇：锡盟公路、铁路违法用地报告
锡林郭勒盟国土资源局
锡林郭勒盟交通运输局
文件 锡盟铁路建设领导小组办公室
签发人：乌兰巴特尔
锡国土资发[2011]？号
锡盟国土资源局 锡盟交通运输局 锡盟铁路建设领导小组办公室 关于公路和铁路违法用地清理情况的报告
自治区国土资源厅、交通运输厅、呼和铁路局：
按照内蒙古自治区国土资源厅、交通运输厅、呼和铁路局《转发关于进一步加强和改进公路、铁路项目建设用地服务和监管的通知》（内国土资字[2011]345号）要求，认真对我盟的公路、铁路违法用地进行了梳理，现将锡林郭勒盟公路、铁路违法用地情况报告如下：
一、公路、铁路违法用地情况
全盟共发现2011年1月1日前公路、铁路违法用地15宗，占地面积57189.05亩（表格中是17宗，其中乌拉盖管理区的2宗是和东乌旗的2宗属同一项目），国家重点项目4宗，占地面积14597.12亩，自治区重点项目11宗，占地面积42591.93亩。其中，公路项目5宗，占地面积15053.78亩；铁路项目10宗，占地面积42135.27亩。共涉及我盟五个旗县市（区），分别是锡林浩特市2宗，占地面积9353.38亩。一宗是新建锡林浩特至乌兰浩特铁路项目（国家重点项目），占地面积4976.02亩，另一宗是省道307线锡林浩特至巴拉嘎尔高勒段公路工程项目（自治区重点项目），占地面积4557.36亩；苏尼特右旗2宗，占地面积7640.0亩。一宗是二河道主干线二连浩特至赛汗塔拉段公路（赛汗塔拉收费站和生活区）项目（国家重点项目），占地面积19.44亩，另一宗是赛罕塔拉至白音查干高数公路主干线（国家重点项目），占地面积7620.56亩；东乌珠穆沁旗7宗，占地面积26167.65亩，均为自治区重点铁路项目。第一宗是扎哈淖尔至伊图塔铁路项目，占地面积211.02亩，第二宗是伊图塔至白音华铁路项目，占地面积98.77亩，第三宗是东乌旗至海神铁路项目，占地面积7704.29亩，第四宗是道特至东乌旗铁路项目，占地面积5827.68亩，第五宗是东乌旗至乌尼特铁路项目，占地面积2823.61亩，第六宗是贺斯格乌拉至道特铁路项目（与乌拉盖铁路违法用地属同一项目），
占地面积5245.76亩（包括乌拉盖铁路违法用地2858.20亩），第七宗是珠斯花至贺斯格乌拉铁路项目（与乌拉盖铁路违法用地属同一项目），占地面积4256.52亩（包括乌拉盖铁路违法用地2753.10亩）；西乌珠穆沁旗4宗，占地面积14028.02亩，除新建巴彦乌拉至新邱线铁路是国家重点项目外，其余3项目均为自治区重点铁路项目。第一宗是新建巴彦乌拉至新邱线铁路项目，占地面积2161.10亩，第二宗是白音华矿区至霍林郭勒一级公路项目，占地面积2125.32亩，第三宗是省道204线巴彦乌拉至林西交界段公路建设项目，占地面积731.10亩，第四宗是伊图塔至白音华新建铁路项目，占地面积9010.52亩。
二、公路、铁路违法用地立项及查处情况
（一）锡林浩特市2宗，一是新建锡林浩特至乌兰浩特铁路项目（国家重点项目），占地面积4976.02亩，该项目立项、预审、征地补偿工作已完成，预审文件号是（国土资预审字[2008]242号），立项文件号是（发改基础[2008]2871号），目前国土部政务大厅正在受理。2010年10月通过动态巡查发现该宗地是违法用地并对该宗地下达了下达《责令停止土地违法行为通知书》，现已立案查处整改到位。
另一宗是省道307线锡林浩特至巴拉嘎尔高勒段公路工程项目（自治区重点项目），占地面积4557.36亩；该项目立项、预审、征地补偿工作已完成，预审文件号是（内国
土预审字[2009]37号），立项文件号是（内发改交运字[2009]777号），已组件上报到自治区国土资源厅政务大厅，由于无用地指标，政务大厅下发不予受理通知书。2010年5月通过动态巡查发现该宗地是违法用地并对该宗地下达了下达《责令停止土地违法行为通知书》，现已立案查处整改到位。
（二）苏尼特右旗2宗，
1、苏尼特右旗境内2006年9月开工建设二河国道主干线二连浩特至赛汗塔拉段公路，2009年土地卫片监测（赛汗塔拉收费站和生活区）。该项目由国土资源部办公厅《关于二连至河口国道主干线二赛、白集、集丰段公路建设用地预审意见的复函》（国土资厅函 [2004]816号）,交通部文件《关于二河国道主干线二连浩特至赛汉塔拉公路可行性研究报告的批复》（交规划发【2003】554号）,苏尼特右旗人民政府《关于二河国道主干线二连浩特至赛汉塔拉一级公路（苏尼特右旗境内）建设项目征地补偿费用合法性安置途径可行性及妥善安置被征地牧民生产生活保障措施情况的说明》, 用地报批手续已报内蒙古自治区国土资源厅。该宗违法用地于2006年9月开工建设，经动态巡查发现上报锡盟国土资源局，锡盟国土资源局下发《责令停止违法行为通知书》2008年5月20日下发《行政处罚决定书》（锡国土罚字 [2008]2号），罚款人民币50万元。
2、2008年9月开工建设赛汉塔拉至白音察干高速公路
主干线，2009年土地卫片监测（赛汉塔拉至白音察干高速公路主干线），该项目由国土资源部《关于内蒙古自治区赛汉塔拉至白音察干高速公路建设用地预审意见的复函》（国土资预审 [2008]312号）,国家发展和改革委员会文件《国家发展改革委关于赛汉塔拉至白音察干高速公路可行性研究报告的批复》（发改基础 [2009]299号）,苏尼特右旗人民政府《关于赛汉塔拉至白音察干高速公路主干线及收费站、服务站（苏尼特右旗境内）建设项目征地补偿费用合法性安置途径可行性及妥善安置被征地牧民生产生活保障措施情况的说明》，用地报批手续已报内蒙古自治区国土资源厅。该项目2008年9月开工建设，经动态巡查发现2009年10月下发责令停止违法行为通知书（苏右国土监 [2009]20号）、2010年4月29日下发行政处罚决定书（苏右国土罚字 [2010]001号），罚款人民币70万元。
（三）东乌珠穆沁旗7宗，
（四）西乌珠穆沁旗4宗，
1、新建巴彦乌拉至新邱线铁路：预审已于2007年8月7日通过国土资源部批准（国土资预审字[2007]67号），项目立项（发改交运字[2007]1941号），征地补偿已完成，用地手续于2010年5月已上报内蒙古自治区国土资源厅代转国土资源部，2010年3月27日巡查发现并进行立案查处，现已结案，罚款金额30万元，记过处分1人。
2、白音华矿区至霍林郭勒一级公路：预审已
于2007年5月9日通过内蒙古自治区厅国土资源厅批准（内国土资预审字[2007]121号），项目立项（内发改交运字[2007]1989号），征地补偿已完成，用地手续于2010年5月上报内蒙古自治区国土资源厅，2010年3月27日巡查发现并进行立案查处，现已结案，罚款金额30万元，记过处分1人。
3、省道204线巴彦乌拉至林西交界段公路：预审已于2006年12月12日通过内蒙古自治区国土资源厅批准（内国土预审字[2006]384号），项目立项（内发改交运字[2007]551号），征地补偿已完成，用地手续已上报内蒙古自治区国土资源厅，2010年3月27日巡查发现并进行立案查处，现已结案，罚款金额20万元。
4、伊图塔至白音华新建铁路：预审已于2010年1月25日通过内蒙古自治区国土资源厅批准（内国土预审字[2010]18号），项目立项（内发改交运字[2010]404号），征地补偿已完成，用地手续已上报盟国土资源局，2011年4月14日巡查发现并进行立案查处，现正在查处。
主题词： 国土资源 公路 铁路 违法用地报告 抄送：盟交通运输局、盟铁路建设领导小组办公室 锡林郭勒盟国土资源局
2011年8月19日印发
推荐第8篇：锡盟行署党组召开专题民主生活会
锡盟行署党组召开专题民主生活会
来源：锡盟日报社 作者： 时间：2014-07-24 【打印】 【关闭】
根据中央、自治区党委统一部署和盟委党的群众路线教育实践活动的总体安排，7月21日，行署党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”问题，坚持实事求是，以整风精神严肃认真地开展批评和自我批评。
盟委副书记、盟长、盟委党的群众路线教育实践活动领导小组副组长张院忠主持会议并讲话。
自治区教育实践活动第七督导组组长韦弦出席会议并作了点评。
为开好这次专题民主生活会，行署党组做了精心准备，按照习近平总书记“深学、细照、笃行”的指示和“三严三实”要求，党组成员在深入系统学习的基础上，通过深入基层、谈心交心等多种方式，广泛征求了各方面的意见建议。针对存在的问题，行署党组成员认真撰写了对照检查材料，并按照自治区、盟委督导组的要求，反复修改，数易其稿，真正触动了灵魂，解放了思想，提高了认识，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。
专题民主生活会上，张院忠代表行署党组作了对照检查，深入查摆“四风”方面存在的突出问题，认真剖析产生问题的原因，明确提出了整改措施。行署党组成员逐一进行个人对照检查，每位同志发言后，其他同志分别对其提出批评意见。大家坚持问题导向，敞开思想、坦诚相见，自我批评揭短亮丑，相互批评直截了当，会议气氛严肃认真，达到了红脸出汗、找准问题、加油鼓劲、共同提高的目的。
韦弦在点评时指出，第二批教育实践活动以来，行署党组高度重视，第一环节工作扎实，做到了高起点开局、高质量推进，规定动作不走样、自选动作有特色。会上行署党组成员自我批评能够敞开心扉、直面主题，相互批评敢于动真碰硬、点到要害，体现了整风精神，使大家受到了一次严格的党内生活锻炼。他指出，行署党组专题民主生活会准备工作充分到位，党组成员结合思想和工作实际深入学习，切实把思想和行动统一到中央精神上来，对照检查材料达到“真、深、实”，谈心谈话推心置腹，效果良好。这次专题民主生活会质量比较高，聚焦“四风”查摆问题较为深刻，剖析原因有深度，开展批评有辣味，整改措施具体可操作。下一步要切实抓好整改落实，用实际成效取信于民，发挥示范带动作用，开好所属单位专题民主生活会。
张院忠代表行署党组作表态发言。他说，要以这次专题民主生活会为契机，着力加强思想政治建设，进一步提高政府班子领导能力，努力把行署班子建成自治区党委、政府放心、人民群众满意的好班子。针对查找出来的问题，认真制订整改落实方案，列出清单、建立台账，完善整改措施、细化整改要求、落实整改责任，用实际行动践行整改承诺，并建章立制，形成解决“四风”问题、密切联系群众的长效机制。要集中精力抓好整改落实，进一步增强活动的实效性，着力解决群众反映强烈的突出问题，特别是要认真抓好教育、卫生、通水、通电、通路等具体民生工作，让群众切身感受到活动带来的变化。要统筹兼顾、协调推进，以更大力度更强举措抓好经济社会发展各项工作，促进全盟经济社会发展再上新台阶，确保
完成全年目标任务。
自治区督导组有关同志、行署党组成员出席会议，行署非党员副盟长列席会议。
推荐第9篇：锡盟住房和城乡建设局工作总结
锡盟住房和城乡建设局2010年工作总结
2010年，我局深入贯彻落实科学发展观，以推进城镇化和保障民生为主线，加强城乡规划建设管理，推进保障性安居工程建设，促进建筑业和房地产业稳健发展，加强党风廉政建设和精神文明建设，全盟住房城乡建设事业改革发展取得了新成绩。现总结如下：
一、主要工作完成情况
（一）住房保障工作
全盟廉租住房建设项目新开工3448套16万平方米，完成投资1.36万元。按照住房保障目标要求，对人均住房建筑面积不足15平方米的城镇最低收入家庭实施廉租住房租赁补贴，共为9508户低保家庭发放补贴1032.28万元。经济适用住房开工建设460套。各类棚户区改造取得积极进展，城市棚户区改造完成66万平方米，投资1.09亿元；国有工矿棚户区改造开工建设200户；国有林区棚户区改造开工645户。在西乌旗和多伦县启动了公共租赁住房建设，共开工建设243套。
（二）城市规划建设管理
1、城市规划
锡林浩特、东乌旗、蓝旗、太旗和西乌旗白音华矿生活区城市总体规划正在修编。各旗县市按照城市总体规划加快详细规划编制工作，全年编制完成控制性详细规划8个，修建性详细规划67个。编制完成各项专业规划21个。全年共审批规划用地项目选址28个，为全盟招商引资项目实施做好服务工作。
2、城市建设
全盟城镇市政公用设施固定资产投资完成21.19亿元，同比下降24.3%。其中：市政道路工程39635万元，新建、改建城市道路64.5公里，街巷硬化13.5万平方米，人行道铺装65万平方；给水工程5503万元，新增供水能力1.72万吨，新建供水管道47公里，改造管道20公里；排水工程30472万元，其中污水处理厂18995万元，新建排水管道59公里；绿化工程46296万元，新增绿地面积170公顷，种植乔木、灌木255万株；环卫工程6889万元，其中垃圾处理厂建设3330万元，新建垃圾转运站14个，公厕34个（其中水冲式公厕18座），购置车辆30台；集中供热72707万元，新增供热面积300万平方米，新建供热管道145公里，改建供热管道125公里；燃气工程501万元，新建燃气管道3.7公里；工业园区市政基础设施建设9890万元。
全面推进城镇污水处理设施项目建设。全盟在建、续建城镇污水处理厂12座，其中二连市、锡市新区、西乌旗巴拉嘎尔镇、多伦县多伦淖尔镇污水处理厂已完工。东苏旗满都拉图镇、西苏旗赛汉塔拉镇、东乌旗乌里雅斯太镇污水处理厂已完成设备安装。太旗宝昌镇、白旗明安图镇、蓝旗上都镇污水处理厂土建工程完工，正在安装设备。黄旗新宝拉格镇污水处理厂工程进度为土建工程建设，并完成设备订购工作，阿旗别力古台镇污水处理厂于9月份开工建设，工程进度为土建工程建设。
生活垃圾处理设施建设取得积极进展。二连市生活垃圾处理厂建设已完工。在建垃圾处理厂有西苏旗赛汉塔拉镇、东乌旗乌里雅斯太镇、西乌旗巴拉嘎尔高勒镇、黄旗新宝拉格镇、白旗明安图镇、多伦镇多伦淖尔镇垃圾处理厂。阿旗别力古台镇垃圾处理厂完成项目初步设计。东苏旗满都拉图镇、太旗宝昌镇和蓝旗上都镇垃圾处理厂前期工作基本完成。
3、城镇精细化管理
继续深入推进以“整洁、优美、和谐、有序、高效”为目标的城镇精细化管理工作。加大城镇硬化、亮化、绿化工作力度，用于城镇道路人行道铺装、小街巷硬化、绿化、亮化工程总投资约8.6亿元。蓝旗和太旗正式成立了城管局，全盟城管局（综合执法局）已有7个，通过城镇精细化管理工作的开展，各地购置了必备的环卫车辆和专业作业车辆，极大地提高了机械化率。开展了市政基础设施普查，进行编号归档，提高了城建档案的使用率。11月上旬成立了全盟城镇精细化管理考评小组，对全盟13个旗县市（区）城镇精细化管理工作从硬件建设、软件建设、环境卫生、市容市貌、市政设施、园林绿化、建设工地管理等方面进行了考评。
（三）工程建设和建筑业
继续加大对当地建筑业企业培育发展力度，新成立建筑业企业13家，盟内建筑业企业发展到75家，其中施工总承包企业49家，专业承包企业15家，劳务分包企业11家。全盟在建房屋建筑工程687项，总投资额89.8亿元，其中新开工474项，总投资额63.8亿元。全年完成建筑业总产值55.2亿元，增加值16亿元，分别增长6.2%和6.7%。其中盟内建筑施工企业承建工程413项，总投资额43亿元，全年完成建筑业总产值30亿元，增加值8.7亿元。
（四）住宅房地产业
全盟住宅与房地产开发完成投资48.9亿元，增长34.7%。施工面积364.7万平方米，增长13.8%。其中住宅建设施工面积340.8万平方米，增长68%，完成投资44.02亿元。新增房地产开发企业54家，全盟房地产开发企业发展到196家；新增物业服务企业15家，全盟物业服务企业发展到58家。全盟共有11个旗县市开展了住宅专项维修资金归集工作，缴存户数30204户，归集额6367万元。
（五）村镇规划建设
组织和指导各旗县市（区）参加全区小城镇规划成果评选，蓝旗、西苏旗旗域村镇体系规划获得编制组织奖，多伦县旧城区控制性详细规划获得二等奖，多伦县东方世纪城住宅小区1幢楼获得设计组织奖。
农村牧区危房改造工程进展顺利，年内开工2800户，全部交付使用。配合有关部门实施游牧民定居工程，东苏、阿旗2个边境旗县完成游牧民定居506户、2.53万平方米。
（六）散装水泥和墙体材料革新
全盟散装水泥供应量91.2万吨，同比增长26.1%，完成自治区下达年度目标任务的101.3%。水泥散装率40%，同比下降20.25%。全盟新建并投入运营的预拌砼搅拌站发展到12家，全年完成预拌砼量40万立方米，同比增长53.8%。全年征收散装水泥专项资金47.5万元，征收新型墙体材料专项基金532万元。
（七）装饰装修管理
进一步加大装饰装修市场执法力度，严肃查处未办理施工报建手续擅自施工、擅自拆改建筑主体和承重结构、室内环境污染严重等违法违规行为，共下达《责令改正通知书》230份，办理施工报建手续185项。申请法院强制执行，查处和制止了18起擅自拆改建筑主体和承重结构的违法行为。
认真贯彻执行盟行署《关于进一步加强建筑市场管理的通知》（锡署发〔2010〕104号），把防控室内环境污染作为保障居民身体健康的一项重要工作来抓，严把材料进场检验、复检和室内环境检测关，共对264项民用建筑工程进行室内环境检测，室内环境质量合格率达82%，同比提高29个百分点。
（八）党风廉政建设和精神文明建设
1、深入开展创先争优活动，成立了盟直住房城乡建设系统创先争优活动领导小组办公室，并设综合组和指导组，明确了工作分工。局机关及各总支、支部都制定了具体实施方案，明确了工作任务，制定了工作措施。8月中旬局党组连续印发了进一步推进创先争优活动的意见和公开承诺工作两个文件，为创先争优活动深入开展指明了方向，建立了基层党组织和党员公开承诺制度。结合本次机构改革，经局党组研究，决定成立系统工会，并配备了专职人员。思想作风建设取得良好成效。加强了《廉政准则》的学习教育，将贯彻落实《廉政准则》作为加强作风建设的切入点，加大对党员领导干部作风建设的监督力度。按要求召开了领导班子民主生活会，向各支部征求了意见。加强了党务信息工作，全年共编报信息34条。
2、贯彻落实惩防体系建设规划，将党风廉政建设纳入住房城乡建设工作大局，与业务工作同时部署、同时开展、同时检查。进一步清理规范性文件和深化行政审批制度改革，将1项行政许可和3项行政服务项目、9项行政许可上报项目纳入行政审批服务大厅，在工程建设和房地产开发方面体现清廉为民办事的廉政文化建设核心价值。
反腐倡廉教育进一步加强。7月份召开了盟直住房城乡建设系统党风廉政警示教育大会，从重塑建设部门新形象、加强队伍建设、全面推进依法行政等三个方面强调了党风廉政警示教育活动的重要性和必要性，要求与工程建设领域突出问题专项治理相结合，与学习贯彻《廉政准则》相结合，与创先争优活动相结合，扎实有效推进党风廉政建设。通过开展经常性的先进典型示范教育、警示教育活动，查摆和整改了党员、干部思想、工作、作风方面存在的问题，促进了各项业务工作的健康有序开展。
3、以“勤勉、廉洁、务实、高效、公正”为核心，改进党风政风行风，提升全行业形象。制定了全盟建设系统“文明杯”规范化服务竞赛活动方案，在工程招投标、供水、环卫、供热、燃气、园林绿化等6个窗口行业强化职业道德建设，积极推行文明规范服务，及时解决群众反映强烈的突出问题。全盟住建系统行风建设进一步加强，职业道德水准进一步提升。
以“机关文化活动月”和“政务礼仪规范活动月”为抓手，进一步加强机关文化建设。组织盟直住建系统职工参加了盟直单位职工运动会，共有41名职工参加。系统工会组织了第三届“建设杯”乒乓球比赛，并选派优秀选手参加了在乌海举办的全区住建系统乒乓球赛，取得了。男团第
二、男单第二的较好成绩。
二、主要工作措施
（一）大力推进保障性安居工程建设。在机构改革转变职能中，增设了住房保障科。与各旗县市（区）签订了2010年保障性安居工程建设责任书，明确了目标责任，并制定了考核办法，健全了问责追究制度。加大了对保障性安居工程建设工作的督查力度，建立了月统计和通报制度。
（二）加强城镇建设项目融资。通过招商洽谈签订了6项城镇建设项目意向书，总投资7.05亿元。积极争取上级资金补助，共争取到中央、自治区两级补助6577万元，专项用于污水管网、供热管网、城中村改造项目和小城镇建设奖励扶持。
（三）组织开展了房地产开发中违规变更规划调整容积率问题专项治理工作。全盟共检查房地产开发建设项目46项，总建设用地面积231.8万平方米，未发现违规变更规划调整容积率问题。
（四）全力整顿规范建筑市场。报请盟行署出台了有关建筑市场管理、建筑安全生产管理和规范招投标工作的三个规范性文件，制定了《锡盟建筑市场联动监管制度》，实行各业务部门闭合管理、联合执法，严防关键环节掉链子、走跳棋。
（五）进一步加大质量安全监督执法检查力度。依法加强层级监督，提高盟级监督检查频次。继续开展“安全生产年”活动，通过约谈、不良行为记录、行政处罚等手段提高执法效力，督促指导施工企业加强对高支模、深基坑、起重吊装、拆除工程等危险性较大的分部分项工程的安全管理，安全文明施工水平有所提高。
（六）加强有形建筑市场建设。二连、多伦等8个旗县市成立了建设工程交易分中心。将市政工程、建筑勘察纳入有形建筑市场交易，保证招标公平、公开、公正。对专家评委进行了年度考评，专家评委已达104人。盟承发包中心组织房屋建筑工程施工招投标115项，建筑面积206.82万平方米，总投资额26.39亿元。组织施工监理招投标46项、设备采购招投标2项、装饰装修工程招投标2项、市政基础设施招投标9项、土方剥离工程招投标2项。应公开招标工程公开招标率达100%。
（七）继续整顿规范房地产市场秩序。会同有关部门开展市场联合检查，加强了对开发、销售、中介、物业服务等环节的全过程监管。建立了房地产企业信息系统操作员、售楼员持证上岗制度。拟定了物业服务收费管理指导意见，组织走访了物业服务企业及业主代表，对锡市一部分住宅小区物业服务费成本进行了监审，举行了住宅小区物业服务收费听证会。
（八）积极推进农村牧区危房改造工程试点工作。制定了年度工作方案，报请自治区住建厅核准危房改造计划2800户。向国家、自治区申请危房改造专项资金2999万元，落实盟级匹配资金732.48万元，安排专项经费15万元。
（九）开展了装饰装修工程安全生产大检查，共下达《质量监督整改通知书》302份，下达《工程验收通知书》125份。通过强化质量监督和竣工验收制度，保证了装饰装修工程质量安全。
（十）加强了建筑材料信息价格的调研和发布工作，基本保证了信息价格发布范围覆盖各旗县市（区）及重点经济开发区、工业园区。组织测算发布了全盟各地建安工程平米造价市场指数和建安工程各工种人工单价指数，为政府管理部门和社会公众了解房地产成本价格走向提供了参考依据。
（十一）加强了散装水泥预拌混凝土行政执法工作。针对征费难、监管难、执行难等问题，将发展散装水泥工作纳入建筑市场和施工现场统一管理。配合全国散装水泥宣传周活动，举办了以“加强散装水泥预拌砼和墙体材料革新工作，促进建设领域节能减排”为主题的大型宣传活动，印发彩色宣传单3000份，环保购物袋3000个，环保纸杯15000个。
（十二）认真做好工程建设领域突出问题专项治理工作，以维护建筑业公平竞争的市场秩序，营造健康发展的良好环境，促进社会和谐的目标出发，抓住工作重点，把握关键环节，制定工作方案，狠抓责任落实，促进了工程建设项目高效、安全、廉洁运作。
（十三）加强建设行业职业技能培训鉴定，建立了全盟职业技能培训鉴定表彰奖励和处罚制度。全年共培训1922人，技能鉴定1576人，超额完成了自治区下达培训鉴定800人的目标任务。
（十四）加强外出学习考察活动。组织赴江苏、浙江学习考察了城市规划建设管理工作，组织参加了全国城市街景规划与市容环境综合整治工作实务研讨会，组织参观了上海世博园，从城市建设者和管理者的层面上，开阔了视野，提高了认识水准。
（十五）进一步加强了政务信息工作。全年编发《锡盟建设动态》121期，采编信息413条，被行署采用率8.8%，被盟委采用率10.4%。撰写调研报告15篇，被行署采用3篇，被盟委采用4篇。贯彻《政府信息公开条例》，通过网络、简报、报纸等媒体、载体对绝大部分政务信息进行了公开。
三、存在的主要问题
（一）建筑安全生产形势不容乐观。西苏旗发生了1起坍塌事故，死亡3人；多伦县发生了1起机具伤害事故，死亡1人。
（二）建设领域节能减排进展情况不够理想。一是限期禁止生产使用实心粘土砖和发展新型墙体材料工作推进缓慢，替代性的新型墙体材料供给与建筑市场需求差距较大。二是全盟在建、续建城镇污水处理厂11座，但建成运行或试运行的仅有3座。还有一半旗县尚未开征污水处理费。
（三）住房保障方面存在旗县间工作开展不平衡和项目落实不平衡的问题。
（四）建设行业生产作业人员持证上岗率偏低，劳务分包企业发展缓慢，直接影响工程质量安全和建筑行业整体素质。
2011年，我局将紧紧围绕科学发展主题和改善民生主线，在积极稳妥推进城镇化、加快推进住房保障体系建设、加强建筑安全生产、强化节能减排等方面下功夫，为我盟经济平稳较快发展和社会和谐稳定做出积极贡献。
推荐第10篇：锡盟监狱劳教人民警察队伍建设实施办法
锡盟监狱劳教人民警察队伍建设实施办法
2007-07-12 17:23:00
〖发布日期:2007-07-12〗〖作者:〗
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建设一支革命化、正规化、专业化的高素质的监狱、劳教人民警察队伍，是新时期履行监狱、劳教职能，推进监狱、劳教事业发展的必要条件和组织保证。根据司法厅《关于贯彻司法部的实施意见》,为了进一步加强我盟监狱、劳教人民警察队伍建设，结合实际，提出如下实施办法。
一、采取有力措施，切实加强监狱、劳教人民警察队伍的思想政治建设
1、坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想武装全体人民警察，紧密联系监狱、劳教人民警察的思想和工作实际，找准切入点和结合点，提高全体人民警察的思想觉悟和认识水平。
2、要认真研究新形势下思想政治工作的特点、规律，改进和创新方式方法。坚持开展经常性地政治思想、理想信念、时事政策、组织纪律等方面的教育，使人民警察牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立执法为民的思想，不断增强责任意识和大局意识，忠实履行党和人民赋予的职责。
3、要在监狱、劳教人民警察中开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、纪律作风教育、艰苦奋斗教育，着重解决在执法作风等方面存在的突出问题，形成立足本职、忠实工作爱岗敬业的良好风气。
4、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，做好依法管警与以德育警的结合工作，规范人民警察道德行为；要开展立功创模、争先创优活动，加大宣传表彰工作力度；加强警营丰富多彩的文体活动，倡导文明健康的生活方式，活跃人民警察的精神文化生活，鼓舞斗志，激励进取精神。
二、加强监狱劳教各级领导班子建设
1、进一步健全和完善监狱、劳教所的领导体制，坚持和完善党委领导下的监狱长、劳教所长负责制，实行监所党委书记兼任行政领导的体制。
2、坚持党的民主集中制原则，加强党委的集体领导，健全和落实党委职责和议事规则。
3、建立健全行政办公会制度，明确行政领导的权责，凡属行政工作，由监狱长、劳教所长承担第一位的责任，做到责权统一，提高行政效率。
4、不断调整完善领导班子结构，配齐配强监所领导班子，优化组合，增强整体效能。按要求到2005年，监狱、劳教系统各级领导班子的年龄结构要按照《内蒙古党委办公厅关于印发（2001—2003年全区培养选拔优秀年轻干部规划)的通知》(内党办发[2001]10号)的要求，逐步形成合理的梯次配备。同时要注意培养和使用少数民族干部和妇女干部。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，体现时代要求，把忠实实践“三个代表”重要思想作为选拔任用领导干部的首要条件，注重工作实绩和群众公认。
5、认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实广大干警对选拔任用干部的知情权、参与权、选择权和监督权，完善民主测评、民主评议程序，实行干部考核预告、试用期和公示考核对象、拟任用人选的制度，提高干部任免考核工作的水平。要依法认真执行领导干部职务任期制、辞职制、交流制和用人失察失误责任制，进一步加大领导干部竞争上岗的力度，完善政绩考评、目标管理、末位调整、双向选择以及责任考核、离岗培训等制度，努力营造公开、公平、公正的用人环境。对领导班子和领导干部要严格要求、严格教育、严格
管理、严格监督，建立健全中心组学习、民主生活会、干部廉政谈话和诫勉谈话、个人重大事项报告以及监督考核等制度。
6、加强对年轻干部的培养选拔任用工作。采取挂职锻炼、轮岗交流等措施，加大后备干部培养教育力度。
三、依法管警，推进监狱、劳教人民警察队伍正规化法制化管理
1、严格执行《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国人民警察法》、《国家公务员暂行条例》的有关规定。录用监狱、劳教单位人民警察，调入人民警察必须经自治区司法厅审核同意。严格执行自治区党委政法委等7个部门关于政法系统进入审核的规定，坚决制止个别地区擅自调入人员的现象，做到严把“进口”。被录用人员和拟调入人员应具有大专以上学历，建立调动、录用工作责任制，凡违反规定调动的，一律退回原单位，一律取消录用资格，并追究有关领导和工作人员的责任。
2、疏通“出口”，在公务员年度考核的基础上，实行人民警察末位警示、离岗培训和岗位调整制度。对末位人员视不同情况处理：对当年末位警示人员予以公布；对在公务员年度考核中评为不称职的离岗培训，合格后重新上岗；对上年末位警示、第二年不称职的，调整到非执法岗位工作。对不符合监狱、劳教人民警察条件的人员，予以辞退或者责令辞职。对在公务员年度考核中连续两年评为不称职的人员依据有关规定予以辞退。
3、实行定期交流轮岗制度。按有关规定监所主要领导干部原则上在同一班子里任职满10年的必须交流；政工、纪检监察、刑罚执行、狱所政管理等部门的主要负责人以及执法岗位的管教干部原则上在同一岗位上任职满5年的必须交流或轮岗。努力创造条件，加大司法行政机关、监狱、劳教系统和上下级机关之间、地区之间干部交流的力度，使干部在实践中丰富阅历，增长才干，解决技能单
一、视野狭窄的问题。
4、监狱、劳教所要科学合理地配备和使用警力，精简机关，充实基层，努力达到监区(大队)以下和直接从事管教工作的人民警察数不低于本单位人民警察总数的70％。
5、加强警务管理，要严格按照《内蒙古自治区司法行政系统评定授予人民警察警衔的若干办法》(内司通[2003]38号)规定的条件、程序办理授予、晋升警衔手续，不得随意扩大评授警衔范围、放宽晋升警衔条件。对于表现突出、立功受奖，达到提前晋升警衔条件的，及时予以提前晋升。对于违法违纪人员，应严格依据有关规定，视不同情况，分别作出延期晋升警衔、降低和取消警衔的处理。实行警衔申报公示制，增强警衔工作的透明度。今后，凡申报警衔未进行公示的，一律不予办理。加强警容风纪、警用物品管理使用情况的督查工作，纠正违章违纪行为，树立人民警察的良好形象。
四、开展大规模教育培训，推进人民警察队伍的专业化建设
按照全盟司法行政系统2003—2005年干警教育培训实施办法要求，开展分层次、多形式的教育培训工作。要利用现有的培训基地完成干警教育培训任务。加强师资队伍建设，逐步形成专、兼、聘相结合，以兼职教师为主的师资队伍。
1、紧密结合监狱、劳教工作职业岗位特点和教育改造罪犯、教育挽救劳教人员的特殊任务，注重培养适应教育改造挽救工作需要的专业型人才，着重加强法学、教育学、心理学、社会学、警察管理学和监狱学、劳教学等监所专业知识和警体技能的教育培训，提升专业层次。
2、监所领导班子成员还要突出政治理论、现代管理决策、领导能力的培训。监狱、劳教人民警察三年内普遍接受累计1个月的专业脱产培训。
3、坚持教育培训与考核、任用相结合。凡未培训和未达到培训要求的人民警察不得提任。新录用的非监所管理专业的人民警察上岗前必须经过3个月的岗前专业培训。新提任的各级领导干部应在任职后的1年内参加任职培训。
4、认真开展警衔培训工作，从2003年开始，首次授予警衔培训和从二级警员到一级警
督晋级培训， 由司法厅政治部统一组织实施。
5、积极推进学历教育。到2005年，监狱、劳教人民警察大专以上学历要达到70％以上，法律、教育和监所专业的占40％以上。监狱、劳教所领导班子成员一般应具有大学本科以上学历。同时，引导和鼓励人民警察积极参加法律、教育和监所专业的学历教育。
五、加强制度建设，强化执法监督工作
1、建立健全并严格执行执法责任，明确各类执法人员的执法责任，开展严格公正、文明执法专项教育，要结合本地区、本单位的特点，每年制定实施方案，着重解决队伍中存在的有章不循、有法不依、执法不严等问题，不断完善执法各环节的监督制约机制。
2、要充分发挥政工、纪检、监察、审计、信访等监督部门的职能作用。
3、要强化对“一把手”的监督和对有执法权的单位、人员及掌管人、财、物的单位、人员的监督；强化对涉及罪犯、劳教人员减刑(减期)、假释、监(所)外执行、保(所)外就医和计分考核、奖惩审批、警戒具使用等主要执法环节的程序监督。
4、要继续推行并完善狱(所)务公开制度，提高执法活动的透明度。设立监狱、劳教人民警察违法违纪举报中心，公布举报电话，聘请执法监督员，广泛接受社会各界和人民群众的监督，认真受理群众的控告、检举。对举报人民警察违法违纪的线索，要认真核查，一经查实严肃处理，并要建立人民警察违法违纪查处情况的内部通报制度。
六、坚持从优待警，建立健全保障机制，充分调动干警的积极性。
认真贯彻执行中央6号文件和自治区党委关于进一步加强政法队伍建设的意见精神，主动向当地党委、政府的领导汇报工作，积极争取党委、政府和有关部门的支持，落实好各项保障措施和从优待警政策，并在此基础上逐步提高人民警察的待遇。
主动与有关部门沟通、协调，力争解决监狱、劳教单位机构规格低、专项编制不足等问题，适当增加监狱、劳教单位、科级非领导职数比例，提高监狱、劳教人民警察的政治待遇。
建立高素质的监狱、劳教人民警察队伍是一项长期的战略任务。监狱、劳教系统各级党委要高度重视监狱、劳教人民警察队伍建设工作，列入党委的重要议事日程，切实抓紧抓好，做到思想认识到位、领导力量到位、制度措施到位。盟司法局对监狱、劳教人民警察队伍建设负领导责任，监狱、劳教单位对本单位人民警察队伍建设负直接责任，领导班子成员要履行一岗双责的责任，一手抓分管业务，一手抓队伍管理。加强政工、纪检监察机构建设，配齐配强工作人员，充分发挥政工、纪检监察机构的职能作用，形成紧密配合、齐抓共管队伍建设的合力。各级领导要加大重视力度，特别是队伍建设中存在的主要困难，及时采取对策予以解决。
针对本部门、本单位的实际情况，每年解决几个问题，扎实有效地开展工作，为我盟监狱、劳教事业的发展提供坚强保证，推进监狱、劳教人民警察队伍的革命化、正规化、专业化建设步伐。
第11篇：锡盟改革四十周年宣传册文案
“夏日行动”之（下令赢）项目
《开放之路》邮册策划文案 暨锡盟改革开放40周年成就展
风格：简约现代 凝练大气 突出产品特色地域风情 备用主题名称：流金岁月辉煌四十年 ◆创意思路
2018年迎来中国改革开放40周年。为全面回顾改革开放40年来波澜壮阔的伟大历史进程，深入总结社会主义现代化建设新时期的成功实践经验与理论创新成果，锡盟邮政推出《开放之路》邮册来展示锡盟在这40年间，不断深化改革为中国发展提供了源源不断的动力。以锡盟悠久的历史传承，独特的人文风情，壮丽而秀美的自然景观，丰饶的物产以及内蒙古自治区成立七十周年以来社会经济的大发展为主要内容，通过回顾锡盟过去的四十年中的发展历程领略它砥砺前行，展望它朝气蓬勃的明天，搭配大的事件纪念性邮票来提升整体邮册文化品位和收藏价值。
全册通过回顾过去，立足现在，展望未来的大方向贯穿全册。通过锡盟的经济发展，文化教育，生活水平提高等方面来展示改革开放四十年来辉煌成就。
◆包装工艺（待定）
◆ 规格：280*270开本，精装卡书； ◆ 内页：纸张白卡对裱；
◆ 封面：2.50mm纸板，烫金，击凸； ◆ 包装：特种纸豪华天地盒，裱3.0mm纸板，
◆配票选择
配票：改革开放四十周年小型张和套票 配票：邓小平诞辰100周年型张 套票 配票：内蒙古自治区成立七十周年 配票：锡林郭勒盟邮票及小型张 配票：1997—3中国旅游年 配票：社会发展共创未来
配票：2008-31《改革开放三十周年》 配票：2009-25 中华人民共和国成立六十周年 配票：一带一路型张 配票：野骆驼、马踏飞燕 配票：丝绸之路型张或套票 配票：十九大邮票
配票：平顶山、元上都等锡盟风光个性化邮票 配票：科技创新 等 ◆配品：
1、金属纪念徽章。
设计构思：正面为四十周年。反面突出游牧文化之源，蒙古包和草原 文化。
◆章节框架 大概22P页 前 扉：改革开放 强国之路
第一章：追溯——中国马都 草原明珠 第二章：征程——春秋岁月 四十甲子 第三章：感动——北国风光 人文荟萃 第四章：崛起——经济腾飞 安居乐业 第五章：揽胜——绿水青山 天成之美 第六章：惠泽——团结奋进 铸就辉煌 后 扉：新时代新使命 新目标新征程
需要准备的图片素材：改革开放之初的锡盟发展图片。
第12篇：锡盟水产业“一村一品”调研情况
锡盟水产业“一村一品”调研情况
全国发展“一村一品”经验交流会召开后，来自全国各地的与会代表一致认为，“一村一品”是加快农业和农村建设与发展的重要途径。
农业部部长杜青林表示，发展“一村一品”，是推进新农村建设的战略举措，是各级农业部门建设新农村的重要抓手。对于建设现代农业、促进农民增收、夯实新农村建设的经济基础，提高农民素质，完善农村基本经营体制都具有十分重要的意义。
近年来，各地促进农村经济结构调整，推动“一村一品”取得了重要进展。“一村一品”，一乡一业，搞活了区域经济，成为农业和农村经济发展的重要力量。 发展“一村一品”，成为加快建设现代农业的重要途径，成为农民持续增收的重要动力。发展“一村一品”，还成为培养新型农民的重要举措。
农业部也将围绕培育“一村一品”主导产品和产业，采取一系列重点措施。其中第二大项目是壮大良种畜牧水产业。
按照内渔政发[2006]19号文件内容的要求，我盟组织渔业业务单位开展了“一村一品”建设调研。
一、我盟水产业“一村一品”发展现状及存在的问题 随着市场经济的发展，我盟渔业生产不断适应市场需求，积极进行结构调整，发展品质优良、特色明显、附加值高的优势水产品。各级党委、政府对渔业高度重视和大力支持，渔业生产稳步健康发展，水产品总产量逐年攀升，通过不断对各种天然水域的开发，养殖产量逐年增长，在水产品总产量中所占比重也不断上升。
二、渔业结构调整和新技术、新品种的引进取得明显进展，一些名优品种在我盟天然水域占绝大多数的条件下已经成为我盟天然水域补充资源的一种重要方式，从引进移植到形成个体乃至有些品种已形成产量，这些名优品种如大银鱼、河蟹已经跻身于锡盟渔产量之列。冷水鱼中娇儿——高白鲑自2003年落户我盟水体后，生长良好。2004年我盟又相继引进虹鳟鱼、大口胭脂鱼等名优品种，这对我盟渔业生产增产增效起到很大的推动和示范作用。
三、、推广盐湖水域螺旋藻、盐藻人工养殖的示范工作，深入研究加工技术，积极开展盐碱水域卤虫、钩虾的深加工，池沼公鱼、河蟹等名优水产品的冰冻保鲜和小型经济鱼类的精
加工工作。
推进一村一品必须将发展“一村一品”作为推进社会主义新农村建设的重要战略举措，积极制定我盟“一村一品”发展规划，抓好以下工作：
1、利用我盟大中水面水质优良、无污染的资源优势，进一步挖掘无公害、绿色水产品的生产潜力，把发展无公害水产品作为参与市场竞争的重要手段来提高我盟水产品质量和市场竞争力。
2、继续抓好名特优新品种的引进移植、增殖发展工作。大银鱼在我盟较多水面推广移植，大部分移植水域中均见到了个体，需对大银鱼的生长、繁殖及水域环境进行定期监测和深入研究，摸清自然规律，力争在“十一五”期间产生效益，到“十一五”期末，大银鱼产量达到500吨，移植面积稳定在60000亩；
3、天然水域河蟹放养在我盟已实施四年了，通过河蟹放养项目的实践证明，是见效快、效果好的项目，冷水鱼类高白鲑在我盟水域环境中生长良好，很有推广价值。我盟的多伦县、正蓝旗、西乌旗分别进行了虹鳟鱼、大口胭脂鱼、青蛙的引进
移植试验，且通过监测生长状况良好，因此，按照“一村一品”的战略举措，我盟在名优品种的引进移植上，采取“品种增加、数量增多、范围拓宽”的办法，使名优品种大力推广开来，成为特色品种。
4、卤虫是我盟的特产，泥鳅的产量在我盟渔业总产量中亦占有较大的份额，建设锡林郭勒盟卤虫加工厂，引进先进技术和设备，对卤虫及其休眠卵进行深加工，提高产品附加值。
努力做好渔业推广工作
树立新观念，适应新形势，逐步推广名特优水产品养殖、水产养殖科学管理、优良苗种放养技术、病害防治技术等健康养殖技术，保证水产养殖安全，推广生态渔业技术，优化渔业资源及养殖模式，建立渔业增养殖可持续发展的良性生态系统，提高渔业的综合持续发展能力。
发展健康养殖和生态养殖，生产优质水产品。随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，食品安全已成为全社会共同关注的焦点，无公害水产品的产地认定和产品认证是提高水产品安全的必备条件和市场准入的先决条件。为充分发挥我盟天然水域无污染的优势，把发展有机、绿色、无公害水产品作为
提高我盟水产品质量，参与市场竞争的重要手段，积极开展无公害水产品的产地认定和产品认证工作。
积极争取中央财政扶持“一村一品”建设项目，贯彻农业结构调整政策，制定和实施支渔惠渔政策，根据“一村一品”发展的实际需要，制定相关政策法规，形成“一村一品”的政策支撑体系。
1、建立“一村一品”发展的资金投入机制，积极推动投融资体制机制改革，逐步形成支渔资金稳定增长机制、农业信贷资金的保障机制，不断增加“一村一品”发展的投入，增强“一村一品”发展动力。促进城市资金、技术、人才等优势资源向“一村一品”聚集，发挥城市对农村的辐射带动作用。
2、探索新的投融资机制，继续开展招商引资，加快渔业生产开发，积极探索新办法，运用新机制，充分发挥市场配置资源的基础性作用，扩大投资领域，适时出台优惠政策，吸引社会各方投资，为投资者提供优质的技术和信息服务，创造一个安全、稳定的投资环境。
二00六年六月二十九日
锡盟水产管理站
第13篇：锡盟全力抓好安全生产工作（推荐）
锡盟全力抓好安全生产工作
来源：锡盟日报社 作者： 时间：2014-07-18 【打印】 【关闭】
7月16日，全盟安全生产电视电话会议强调，全盟上下要真抓实干、主动履职、提高效率，促进安全生产工作持续稳步推进，努力为我盟经济社会发展营造安全、良好的发展环境。会议通报了我盟上半年安全生产运行情况，安排部署下半年安全生产重点工作。
会议强调，各级、各部门要严格落实信息通报、工作例会、隐患排查、培训教育、责任追究和安全生产约谈等制度，依靠制度执行，确保安全生产。要严格责任落实，各有关部门要担负起具体责任，严格隐患整改落实，各地、各部门要针对道路交通、工矿企业等重点行业安全监管能力和基础工作薄弱以及事故隐患整治、基层法制宣传、严格依法监管不到位等实际情况，进一步认清安全生产形势，落实安全生产责任。
会议要求，安委会各成员单位要进一步转变工作作风，真抓实干，主动履职，提高效率，不断强化安全监管和服务，全力促进安全生产形势的稳定好转。各地党政主要领导要组织相关部门认真分析研究本区域内安全生产工作的实际情况，抓住影响和制约安全生产工作的重点、难点问题，迅速制定具体实施方案，对安全生产工作做出全面部署。各地要强化重点领域打非治违工作责任，建立常态化工作机制；要继续开展深入持久的安全生产大检查，对大检查中发现的问题和隐患，要抓典型公开曝光，切实做到“一地有隐患、全盟受警示”。 副盟长乌力吉出席会议并讲话，副盟长王锐安排部署我盟严厉整治交通违法行为百日专项行动相关工作。
盟直及锡林浩特市安委会成员单位负责人在主会场参会，其他旗县市（区）分管领导及安委会成员责任负责人在旗县市（区）分会场参会。
第14篇：锡盟公路管理处行风建设工作要点
锡盟公路管理处2011年行风建设工作要点
2011年我处的行风建设工作要全面贯彻落实党的十七届五中全会、全区交通运输工作会议、锡盟纪委（扩大）会议、全盟交通运输工作会议精神和上级关于纠风工作的要求和部署，紧紧围绕中心工作，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把维护人民群众的根本利益作为行风建设工作的出发点和落脚点，突出公路养管行业特点，扎实开展各项工作，提高工作效率，增强大局意识，强化服务意识，为公路养管事业科学发展做出新贡献。
一、加强职工队伍建设与管理，增强全系统干部职工服务意识、宗旨意识和大局意识
通过举办各类培训班、开展教育整顿、组织检查考核等形式，提高干部职工政策理论、业务能力和服务水平，切实加强职工队伍建设与管理。一是围绕学习实践科学发展观和创先争优活动的总体要求，引导职工在学习和领会上级党委、政府的方针政策和全区、全盟交通运输工作会议精神上下功夫；二是围绕学习贯彻《廉政准则》和从严治党、从严治政的方针，加强纪律作风教育，增强干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和使命感，强化
敬业奉献、依法行政、诚信服务的职业道德，塑造良好的干部职工队伍形象；三是围绕履行岗位职责，在熟悉业务、掌握技能、提高本领，注重理论联系实际，推进各项工作上下功夫；四是切实加强监督检查考核，认真开展专项治理工作，增强制度的执行力。各单位都要把提高干部职工队伍综合素质、加强日常教育和引导贯穿于全年各项工作中。要按照《锡盟公路管理处2011年职工教育培训工作要点》的要求，制定具体的工作方案，完善机制，进一步加强干部职工的教育培训工作，有效提升干部职工队伍素质，发挥好干部职工队伍在履行职能、服务大局、促进发展中的重要作用。
二、落实公路精细化养护、规范化管理，改善路况质量和行车条件
各单位要按照“公路科学养护示范年”、“公路管理服务年”等专项活动的总体要求，进一步夯实服务理念，深化管理手段，细化养护措施，提升公路养管服务能力和水平，更为有效地履行公路养管系统职能。要在我系统职责范围内加强全盟国、省干线、边防公路的日常养护和预防性养护管理，按照公路养护“六化”要求，提高养护管理质量和实效，不断改善路容路貌，优化路域环境，为社会、车主和用户提供良好的公路通行环境，提高公路的服务水平。要树立起“群众利益无小事”的观念，在公路养护
作业现场设立明显的施工标志，提供平整、畅通的绕行便道；解决好公路养护管理工作中社会和广大群众关注的热点、难点问题；完善危桥、险涵、险段等路段标志标线，等等。努力营造“畅、洁、绿、美、安、舒”的行车环境。
三、坚持依法行政，树立良好的路政执法形象
结合“路政执法队伍建设年”、军警化集训和在路政执法队伍中开展纪律作风整顿活动，查摆在服务全盟经济社会发展中存在的思想、作风等方面问题，不断规范服务和管理行为，强化执法程序，防止出现错案和执法过错，切实转变工作作风，提高工作效率。要按照“交通行政执法风纪等五个规范”、“治超工作五不准”、路政执法人员“九条禁令”和“十要十不准”等规定，推进行政执法规范化建设，减少执法的随意性。要彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题，并以公开承诺的方式，接受群众监督。继续巩固和扩大治超成果，杜绝公路“三乱”现象发生。
四、强化社会监督，推进政风行风建设
各单位要落实聘请行评监督员制度，充分发挥行评监督员的作用，经常与他们联系、沟通，征求意见，了解情况，定期不定期召开政风行风评议会，及时发现并纠正工作中存在的突出问题和不足。对政风行风监督员的意见建议，认真对待，及时研究，
采取可行措施，确保监督员的有益建议落到实处，促进政风行风进一步好转。强化群众监督，公开举报电话，对群众反映的问题和意见，认真开展自查自纠，限期解决。强化内部监督，加大对路政执法工作的监督检查力度，对全盟公路治理超限检测站、路政人员执法流程、有无乱收费、收费不开票、以罚代管等行为进行不定期检查。加大明查暗访的工作力度，发现问题，及时整改，严重问题，严肃处理，进一步规范执法程序和行为。盟路政支队对各大队的暗查每月不少于3次，管理处监察组的明查暗访全年不少于12次，各路政大队也要及时自查，发现问题及时解决。
五、积极参与政风行风热线，促进社会和谐稳定
政风行风热线是政府部门、行业与人民群众沟通联系的桥梁，是及时了解、解决和落实群众诉求的有效途径和重要方式。各单位要高度重视，按照相关部门的统一安排部署，认真研究工作措施，工作责任落实到人，做到热线问题办理、反馈及时，确保群众反映的问题“件件有着落，事事有回音”，充分展示锡盟公路养管系统服务人民群众的良好形象，也积极促进社会和谐稳定。
六、加大监督检查工作力度，增强制度的执行力
充分发挥监察部门职能作用，加强对工作开展、制度落实的监督检查。要加强对落实政务公开制度和工作机制的进一步完
善，不断规范公开的内容和形式；畅通群众咨询投诉渠道，将办事程序、收费依据、收费标准、承诺内容、限时办结、责任追究、路况信息、投诉的途径和方式通过本单位网站、公示栏等多种有效的形式向社会公开，主动接受社会和服务对象的监督、投诉和举报，保障群众的知情权、参与权和监督权，推进依法行政和政风行风建设，促进工作作风的进一步好转；认真开展专项治理工作，确保上级的决策落到实处，增强制度的执行力，推动公路养管事业各项工作的有序开展。各单位要高度重视行政监督检查和专项治理工作，领导要亲自督促检查，加强制度建设，按照工作责任制的要求，把专项治理工作纳入领导班子、干部职工目标责任考核范围，实行过错责任追究。
七、加大宣传及与驻地相关单位的协调沟通力度，争取社会的广泛理解和支持
结合本行业职能职责，紧紧围绕群众关心的问题，加强对外宣传工作。通过热线平台等各类新闻媒体和其它有效形式，定期把相关政策、目标、内容、任务向社会宣传，把我们的工作职能和职责范围公开，及时反映工作成绩，使广大人民群众理解全盟公路管养战线干部职工为我盟经济社会发展付出的艰苦努力，取得群众的广泛理解和支持，树立起良好的行业形象。要注意总结推广好的经验和做法，发现和树立先进典型，坚持典型引路，示
范带动，以点带面，全面推进。同时，要积极协调沟通驻地有关单位，妥善处理与他们间的关系，广泛争取相关部门和工作人员的理解和支持。
八、积极开展精神文明创建活动，提高全系统思想文化建设的整体水平和干部职工凝聚力、创造力和活力
以“管理服务年”活动为契机，广泛开展“交通运输文明杯”规范化服务竞赛等活动，深入开展好文明服务窗口、文明执法单位、文明执法标兵、文明样板路等创建活动，此外，鼓励各单位举办业务能力岗位练兵等活动，开展好互查互学互比活动，选拔各类工种的技能能手，并给予表彰。通过开展活动，不断提高干部职工的服务水平，增强宗旨意识。
九、强化纠风工作责任，加强政风行风建设组织领导 各单位要把纠风工作摆在更加突出的位置，纳入重要的议事日程，切实加强组织领导，以勤政廉政、提高效率、优化环境、执法为民为主要内容，完善制度，把维护人民群众的根本利益、解决群众反映的突出问题作为行风建设工作重点，以民主评议政风行风建设为载体，纠建结合，整体推进，进一步加强政风行风建设。一是各单位要高度重视，切实加强领导，进一步完善政风行风建设的制度体系，坚持按制度办事，用制度管人。针对群众和服务对象反映强烈的问题，着重从制度上查找原因，分析不足，
制定整改措施，建章立制，堵塞漏洞。重点健全完善以规范程序、强化职责为主要内容的工作制度，以规范行为、保障工作为主要内容的管理制度，以廉洁从政、加强自律为主要内容的监督约束机制，以规范内容、组织严密为主要内容的学习制度。制定出台执法、窗口单位服务标准，实行以工作程序化、办事规范化、服务优质化为主要内容的“三化”措施，做到透明、高效，自觉主动接受社会和群众的监督。建立健全领导干部学习、基层调查研究、民意调查、群众评议、信访接待、执法公示等制度。二是要继续坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，明确工作责任，细化工作任务，落实工作措施，把依法行政、以人为本、服务群众作为纠风工作的出发点和落脚点，认真开展纠风各项工作，进一步加强政风行风建设。三是要把纠风各项工作纳入年度目标考核，按照工作开展情况以及开展工作取得的成效进行严格考核，保证纠风工作的有效开展，促进政风行风的进一步好转，力争实现行风评议位次继续前移的工作目标，今年处机关将继续将此项工作作为班子实绩考核的重要参考依据，以巩固去年行风建设所取得的成绩。
第15篇：锡盟盟委召开第16次委员会议
锡盟盟委召开2014年第16次委员会议
来源：锡盟日报社 作者： 时间：2014-09-09 【打印】 【关闭】
9月5日，中共锡，研究讨论《锡林郭勒盟委员会党的群众路线教育实践活动整改方案》、《锡林郭勒盟委员会开展“四风”突出问题专项整治工作方案》、《锡林郭勒盟委员会改进作风加强制度建设计划》和《中共锡林郭勒盟委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《中共锡盟纪委关于履行党风廉政建设监督责任的实施意见》。
盟委书记于永泉主持会议，盟领导张院忠、罗虎在、包丽玲、孟宪东、付万惠、代钦、狄瑞珍、郝秀川、熊代余、谢卫华出席会议。
盟人大工委主任周凤臻，盟政协副主席张新亭和盟直相关部门负责人列席会议。 会议研究讨论并通过了盟委班子教育实践活动整改工作“两方案一计划”。会议要求，要始终以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，有力有序、善始善终，把工作抓紧抓细抓实。要按照“两方案一计划”的责任分工，紧紧围绕解决“四风”突出问题、事关群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题，切实负起责任，有计划、有步骤地开展整治，以上率下、层层示范，努力作真抓真改、真整真改的表率，确保各项工作落实到位、见到成效，让群众看到变化。要指导好分管部门和包联旗县市（区）、部门“两方案一计划”的起草和制定工作，严格审核把关，确保内容具体、措施得力。盟人大、行署、政协要尽快制订班子“两方案一计划”以及班子成员个人整改措施和整改清单，并抓好整改落实。
会议讨论并通过了《中共锡林郭勒盟委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》和《中共锡盟纪委关于履行党风廉政建设监督责任的实施意见》，要求各级党委（党组）要以健全体制机制为重点，以创新载体抓手为突破，逐级落实责任，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，认真履行职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，以良好的党风政风促进经济社会持续健康发展。
会议还研究了其他事宜。
第16篇：锡盟城乡居民 社会养老保险工作稳步推进
锡盟城乡居民 社会养老保险工作稳步推进 发布时间：2014年07月01日 来源：锡林郭勒日报
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农村牧区养老保险全覆盖是自治区“十个全覆盖”工程之一，从2014年至2016年，城乡居民养老保险基础养老金每年提高5元。按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅人社办发【2014】127号文件要求，我盟城乡居民养老保险匹配资金463万元已全部到位，从1月1日起，为7.7万享受待遇人员予以补发。
鉴于我盟城乡居民社会养老保险制度已全覆盖，盟社保局将城乡居民养老保险工作作为中心工作来抓，努力扩大城乡居民社会养老保险覆盖面，结合我盟城乡居民社会养老保险工作的进展情况，已将城乡居民社会养老保险扩面任务下达给各旗县，并列入2014年的目标化管理。各地区的相关部门也非常重视这项民生工程，大部分地区的党委政府已把此项工作列入为民办实事之一的头等大事来抓。目前，各地区城乡居民社会养老保险扩面工作正在有效的推进，重点抓了几方面工作。一是抓宣传促扩面，采取灵活多样，通俗易懂的宣传方式，深入城镇街道，农村社区开展政策宣传，加强政策的影响力，动员和吸引城乡居民参保。二是抓服务促征缴，加大基层社保服务平台建设，加大人员、经费的投入力度，建立激励机制，加强经办服务队伍的责任感使命感，组织和建立高素质的经办服务队伍，采取多种办法和措施，提高经办服务水平和经办服务能力，吸引城乡居民来积极参保，促进保费征缴。三是抓调研促实施，准确掌握和了解各地区城乡居民的参保意愿、所思所想、所期所望，因地制宜的出台相关的优惠政策，最大程度上确保参保人员的利益，满足参保对象的合理要求，确保了城乡居民社会养老保险的顺利扩面。四是抓信息化建设的规模和速度，利用自治区、盟、旗三级网络信息化平台，努力推进信息系统上线工作，使城乡居民养老保险试点工作电子化、信息化，以信息化推动业务经办规范化，以业务经办规范化促进信息化，努力实现信息网络四级的覆盖目标，从信息化层面上促进了城乡居民社会养老保险扩面工作的顺利开展。
我盟今后将全面推进城乡居民社会养老保险工作，努力扩大城乡居民养老保险覆盖面，为广大城乡居民老有所养提供制度保障。
第17篇：锡盟整治选人用人不正之风 座谈会召开
锡盟整治选人用人不正之风 座谈会召开
来源：锡盟日报社 作者： 时间：2015-01-26 【打印】 【关闭】
1月22日，全盟整治选人用人不正之风座谈会召开，深入学习贯彻全国、全区干部监督工作会议和整治选人用人不正之风座谈会精神，总结全盟整治选人用人不正之风工作情况，交流工作经验，分析存在问题，安排部署当前和今后一个时期工作。
会议指出，整治选人用人不正之风，是落实从严治党八项要求的重要抓手，是建设高素质执政骨干队伍的重要保障，是适应组织工作新常态的现实需要，各级组织人事部门要当好党委（党组）选人用人的参谋助手，担负起替党委（党组）把好关、替人民选好干部的神圣使命，把整治选人用人不正之风各项工作落实到位，在服务组织工作新常态中建功立业。
会议要求，按照中央、自治区党委和盟委部署要求，要着力整治违反干部任用标准、程序问题，抓好动议提名环节、考察考核环节、酝酿讨论环节；要着力整治跑官要官、说情打招呼问题，严惩跑官要官，严管说情打招呼，严查违纪案件；要着力整治“三超两乱”问题，完善消化方案，吃准把好政策，强化工作措施；要着力整治干部档案造假问题，加快审核进度，认真核实纠正，推进规范化建设；要着力整治领导干部违规兼职问题，要严格清理、严格审批、严格管理；要着力整治“吃空饷”问题，严惩“吃空饷”现象，规范事业编制招聘权限。
会议强调，要认真贯彻《干部任用条例》，认真落实请示报告制度、全程纪实制度、责任追究制度、日常监督制度，强化组织把关、加强监督问责，健全完善整治选人用人不正之风的制度机制。要注重发挥各级党委（党组）的主体作用、各级组织部门的职能作用、教育实践活动好经验好做法的引领作用，加强组织领导、形成整治合力，切实保障整治选人用人不正之风取得实效。
第18篇：0319锡盟与承德市洽谈铁路建设合作
锡盟与承德市洽谈铁路建设合作
承德政府网 2013年03月20日 07时22分
本网讯 （记者李佳宁，通讯员宋岩岩，实习生曾志）3月19日，内蒙古锡林郭勒盟盟委委员、常务副盟长包振玉一行，来我市就加强两地铁路建设合作等事宜进行洽谈。市委常委、常务副市长宋立民会见其一行。
近年来，我市与锡盟合作交流不断深化，两市从能源、交通、旅游、生态等多个领域都取得了丰硕的合作成果。虎丰、多丰和多丰复线三个铁路项目建成后，将是锡盟经承德至曹妃甸港的重要煤炭运输通道，是锡盟和承德地区通疆达海通道、进京通道的重要组成部分，还可以满足丰宁等地规划建设的电厂和承德及沿线各地对煤炭资源的需求。虎丰一期改造后，将与京通线连接，形成承德地区又一条进京铁路通道。
在深入交流后，包振玉说，希望两地政府协调解决铁路建设中的有关问题，使多丰铁路早日投入运营；加快推进多丰铁路复线前期工作，尽早完成项目核准并开工建设；协调丰宁和滦平两地政府，帮助解决虎丰铁路一期工程相关问题，尽快开通锡盟进京客运列车。宋立民说，承德市、县政府将全力搞好服务、优化环境、克服困难，加大协调和跑办力度，确保多丰铁路建设顺利推进，力争年底前完成铺轨；把多丰复线多伦至塔黄旗段建设与承秦铁路建设统筹考虑，加快承秦铁路建设进入实质性推动阶段；协调滦平和丰宁加快解决铁路既有线和交换站改造及征地拆迁问题，确保虎丰一期进京通道顺利开通。
第19篇：内蒙古锡盟LNG项目建设可行性分析报告
内蒙古锡盟LNG项目建设可行性分析报告
西安庆港洁能科技有限公司：
根据庆港公司前期与合作各方签订《3000辆LNG汽车应用项目合作意向书》的四方协议，宁夏承庆源公司李缜经理陪同庆港公司总经理助理杨建军于2012.11.29前往内蒙古锡林浩特、乌拉盖、霍林郭勒等实地考察。
第20篇：锡盟卫生局血液安全督导检查自查情况
锡盟卫生局2011年血液安全督导检查自查情况
根据《卫生部办公厅关于开展2011年医疗质量万里行—血液安全督导检查工作的通知》及自治区卫生厅《内蒙古自治区2011年血液安全督导检查工作方案》（内卫医政字„2011‟730号文件要求。锡林郭勒盟卫生局按照《血站管理办法》、《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》要求，依据自治区“2011年血站督导检查表”内容，其中在全盟一个供血点二个储血点和
二、三级以上临床用血机构进行了血液质量安全自查工作，现将自查情况汇总如下：
1、领导重视，输血科建设日臻规范。各医疗机构高度重视临床血液管理使用工作，近几年来，在盟委、行署领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕血液质量管理这个核心和无偿献血这一中心工作，深入贯彻《献血法》，全面落实“一个办法、两个规范”，质量管理更加规范，服务能力不断增强，服务质量不断提高，保证了临床用血的安全、及时、有效。
2、管理规范，关键制度得到有效落实。各医疗机构均能按照《临床输血技术规范》要求开展工作，执行用血登记审批制度、输血前检查、核对制度、输血知情同意制度等各项规章制度和操作规程，输血前检查项目齐全、规范，全血
及各种成分血出入库登记完整，岗位职责明确，工作流程规范，责任落实到位。急诊输血时能在输血前抽取受血者血样并记录。血库贮血冰箱定期消毒，献血者和受血者标本按要求保存。血液均按血型有序存放，发出的血液有较强的追溯性，没有对外供血行为发生。广大医务人员能按照输血操作规程进行输血，未发现有违规操作。
3、工作规范，输血新技术、新方法得到开展。全盟临床用血由锡盟中心血站统一采集、检测、供应，未发现医疗机构非法采集血液现象。部分医院还开展了输血前不规则抗体筛选工作，有效减少了临床输血不良反应，提高了血液输注效果。近年来锡盟血站创新无偿献血宣传模式，采取灵活机动的形式，全方位、多角度、深层次地持续深入开展宣传活动，着力营造浓厚宣传氛围，大力普及献血知识，调动了社会各界支持和参与无偿献血工作的积极性和主动性。通过改变传统献血管理模式，加强旗县无偿献血工作，发展固定献血员，不断壮大“爱心血库”建设，推动了无偿献血工作深入持久的开展，增强了广大干部群众对无偿献血的认同感和参与意识，随着无偿献血工作逐渐被群众接受和理解，以及一些单位部门的相互协调和大力配合，特别是锡林浩特市已形成了良好的无偿献血氛围。公务员及事业单位工作人员已成为无偿献血的主力军，机关单位自愿组织的团体献血和个人自愿献血基本满足我站日常需要。同时积极为稀有血型
献血者搭建自救互救平台，巩固发展稀有血型献血者队伍，已建立46人的稀有血型队伍，为稀有血型患者的救治提供了保障。
其中锡盟中心血站2011年上半年无偿献血2930人次，其中机采血小板39人次；临床提供2778单位悬浮红细胞，55单位全血，1298单位冰冻病毒灭活滤白血浆，39单位机采血小板；继续保持了临床供血100%来源于自愿无偿献血的目标。
4.质量管理及质量体系很大提高，锡盟中心血站始终以血液质量安全为中心，建立并不断完善质量管理体系，狠抓质量管理，落实质量目标，提高质量安全意识，确保输血安全。从献血者的招募筛选、体检采血、加工制备、血液检测到血液出库全过程严把质量关。针对性地加强对质量工作的管理，对各业务科室和岗位的质量工作采取相关的引导，对采供血流程中各接口进行有效的监督。加大产品抽检的力度和范围，包括对血液产品的抽检项目的增加。加强对原辅材料、试剂及工作环境的质量检测，对每批试剂、原辅材料进行检测，保证只有合格的试剂、原辅材料才能投入使用。加强对消毒与感染控制情况的监督，医疗废弃物经过评价外包给具备资格的医疗废弃物集中处理中心。
通过站内、科室及外出培训学习等多种培训学习形式， 切实加强培训与学习。加深员工的理解和执行能力，进一步
提高全员质量安全意识，使大家更加规范和高标准的开展采供血及服务工作，确保血液的质量安全。各级各类的学习教育培训，提高了广大员工的管理水平和专业技术水平。2010年外出参加培训学习18人次，2010年新增人员通过了采供血机构上岗培训考核。今年上半年外出培训学习10人次。
2010年11月12-14日接受了自治区血液安全督查指导，12月16-18日开展了质量体系和质量体系执行情况的内审工作，结合自治区督查反馈情况，形成审核报告，并对纠正和预防措施的实施及其效果进行了追踪验证。内审完成后，组织了站长主持，所有负责人和员工参加的管理评审，评审计划具体，输入材料和评审报告全面。
2011年上半年对第三版质量体系文件进行了第一次修改，9月前颁布。通过完善质量体系文件，更加明确了各科室、各岗位的职责与权限及相互关系，报告和指令的传递途径，以及交接方式和程序，堵塞了漏洞，消除了隐患。通过质量体系的持续改进和体系文件的修改完善，最终形成完全符合“两个规范”要求，切合锡盟中心血站实际的质量体系文件。
（二）主要存在问题和不足
1、全盟部分医疗机构未完全有效发挥其职能作用，输血科（血库）指导临床科学合理用血作用基本上流于形式。
2、部分医疗机构输血科（血库）设置不规范。没有专用的房屋、专用冰箱；有的布局不合理，房屋面积不足，工作人员配备不到位，输血科附属检验科实行24小时轮流值班，不能满足临床工作需求，输血安全存在隐患。医院输血科（血库）都是挂靠检验科，各级各类人员岗位职责不明，制约了工作开展。部分二级医院除血库专用冰箱单独配置外，其余的如取（送）血箱、恒温水浴箱、血小板振荡保存箱、普通离心机、显微镜、天平、清洁消毒设施均是与检验科共用，个别医疗机构甚至未配置。
3、工作制度、操作规程、记录不规范。部分医疗机构输血科（血库）血液管理制度、操作规程不健全，部分输血相关记录不规范，资料零乱，储血冰箱温度及消毒记录不全，血库发血时间记录不完整，临床输血记录没有起止时间；输血治疗申请单、输血知情同意书格式不规范，交叉配血试验报告单不规范或没有执行双人核对制度，储血库没有存底；献血者和受血者标本保存零乱；仪器设备无档案，无状态标识，使用、维护、保养无记录；输血申请单和输血治疗同意书填写不完整，输血前4项指标检测记录存在遗漏；
二、下一步工作要求
通过此次自查可以看出，目前我盟的临床用血管理仍然存在许多薄弱环节，主要表现在血库建设滞后，硬件设施不完善，管理制度不健全，技术操作规范性差，对本医院临床
用血的管理和指导培训工作力度不够，开展输血前检测项目不全，临床用血还存有较多的隐患，为保证输血质量安全有效，保障人民群众生命安全。
1、“血液无小事,安全是第一”，血液质量与人民群众的生命安全紧密相关，各级医疗机构应认真贯彻《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、《临床输血技术规范》等法律法规，进一步提高认识,增强法律意识和责任意识，加大对辖区内血液工作的监督管理力度，规范医疗机构临床用血的行为，建立健全长效监管机制，确保临床用血安全有效。
2、各医疗机构要高度重视临床用血管理及质量控制工作,实行责任制,“一把手”负总责,严格按照《医疗机构临床用血管理办法》,《临床输血技术规范》要求,配置必备的各种硬、软件设施；加强规范用血、合理用血工作，临床用血应遵循合理、科学的原则，严格掌握输血指征，开展医护人员临床合理用血、科学用血的教育和培训；加强对血库的建设和管理，建立健全血液管理制度和各项操作规程，完善内部运行机制，逐步实行标准化建设、规范化管理、优质化服务；要进一步强化措施,落实责任,认真做好血液的储存,交接,核发,使用等各项管理工作,做好输血各项记录，做到安全用血。
3、锡盟中心血站要严格履行职责,定期组织专家对各级医疗机构临床用血管理及质量控制工作进行监督检查,加强临床输血技术指导和培训,对输血科(血库)储备的血液进行质量控制。各旗县区和单位要根据反馈情况，结合自身实际，进一步健全完善各项规章制度和规范，加强业务培训和考核，确保临床用血质量和安全。
二〇一一年九月二十五日
