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毕业作业范文(精选多篇)

发布时间:2022-08-20 21:09:22 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:毕业作业说明

一村一学员毕业实践和毕业论文要求

一、一村一毕业实践环节包括:生产实习(社会调查)和毕业作业(论文)两部分组成。

(一)生产实习(社会调查,或者称为调查报告)

调查报告旨在检验学生所学知识和理论的综合运用能力,通过毕业作业,进一步培养学生的专业研究素养,提高分析和解决问题的能力,提升学生的创新意识和专业素质。

要求:

1、调查报告严禁抄袭;

2、统一用A4纸打印,标题用4号黑体,正文内各标题用小4号黑体,正文用5号宋体;

3、题目下要加上以下内容:

实习地点:××乡/镇农业经管站

实习内容: ×××××××××(用一句话概括文章主要内容,比如“关于ⅹⅹ的调查报告”) 实习人员:×××

4、不少于3000字;

5、在山东广播电视大学一村一名大学生计划生产实习鉴定表实践单位意见加盖公章处,加盖所在乡镇经管站公章。

参考题目:

1.××农村剩余劳动力转移的调查

2.××地区城乡收入差距形成原因调查

3.××地区农产品市场特点调查

4.××地区如何建设现代化的新农村

5.关于发展我乡××种植业的报告

6.关于发展我乡××养殖业的建议

7.××乡蔬菜生产产业化研究(以上只是参考题目,自己也可自行拟定题目)

(二)论文要求说明:

1、论文严禁抄袭;

2、摘要300字左右;

3、关键词3—6个;

4、字数4000—8000字,不少于4000字;

5、论文统一用A4纸打印,标题用4号黑体,正文内各标题用小4号黑体,正文用5号宋体;

6、参考文献8个以上。

7、毕业论文初稿、毕业论文修改稿、毕业论文评定表分别左侧装订。

三、学员上交一张一寸蓝底照片。

推荐第2篇:建筑毕业作业

1.河北广播电视大学毕业实践考核表

毕业实践报告正为内容要求不少于2000字,内容应包括: a.所在实践项目的工程概况;

b.结合本工作岗位把实践期间学到的新知识用文字表达出来,如施工技术与组织管理岗位怎样进行定位放线复核、怎样检查钢筋绑扎的质量等;工程计量与计价岗位如何编写预决算等。

其他岗位要求同上。

c.实践总结。总结本次实践活动的收获和体会。

注意:实践报告中应把实践单位意见手写填上,实践单位盖章(为红章,与报告中实践项目所在单位一致)。

毕业实践报告格式要求:毕业实践报告要求格式统一。2000字左右,使用A4纸打印及装订(左侧装订),页面上、下边距各2 CM,左边距2.5CM,右边距2 CM。正文为小四号宋体字,行距为1.5倍行距,各级标题序号为“一”、“

(一)”、“1”、“(1)”、“①”,其中一级标题用黑体字。

2.施工日志

按施工日志的表格形式手写所选择实践项目的实践日志,实践日记的天数不少于70天。每一天应包括以下内容

施工技术与组织管理岗位的每一天施工日志应包括: a.每天的气温、气象、

b.实践工作内容,记录工程施工流程中的主要事件。 c.工作心得体会。

工程计量与计价岗位的每一天施工日志应包括: a.每天的气温、气象、

b.实践工作内容,记录预决算过程中的主要事件。 c.工作心得体会。其它管理岗位要求同上。 3.实践成果

结合所选择的实践岗位,提供实践期间所进行实践项目的主要业绩,如:施工技术与组织管理岗位提供编写的施工组织设计(或土建部分) 施工组织设计要求格式统一,使用统一封面,装订顺序为:封面、目录、正文、附图,总计20-30页,使用A4纸打印及装订(左侧装订),页面上、下边距各2 CM,左边距2.5CM,右边距2 CM,正文为小四号宋体字,页码从正文开始设,底部居中。

推荐第3篇:毕业实习作业

毕业实习作业同将来的实习报告同时上交。

作业:

1.何谓扬压力?如何确定坝基与坝体内的扬压力(设置各种防渗、排水设施时)?

2.碾压式混凝土坝与常规混凝土坝在构造上有何不同?说明碾压混凝土施工的现状及其优点?

3.施工期坝体内温度应力是如何产生的,如何防止施工期坝体温度裂缝产生?

4.重力坝坝体中纵缝有哪些类型,对缝面处理要求有何不同?

5.什么叫拱坝轴线?规范规定的顶拱中心角一般取多少?什么情况下可以加大中心角的大小?为什么?

6.坝肩失稳的形式有哪些,形成滑移体的滑裂面有哪些形式?改善坝肩稳定性的措施是什么?

7.心墙坝、斜心墙坝、斜墙坝各有何优缺点?

8.整个坝体浸润线呈什么形状,如何确定?

9.土石坝地基处理的任务是什么,与重力坝有何不同?

10.水工隧洞进口建筑物形式有哪几种,各有何特点和适用情况?水工隧洞出口消能方式常用有哪几种,各有何特点和适用情况?

11.水闸设计包括哪些内容,简述其步骤?

12.何谓水闸地下轮廓线,其长度应满足什么要求?

13.渠系建筑物有哪些类型,各有什么作用?

14.水轮机尾水管的作用是什么?尾水管的形式有哪些?分别适用于什么情况?

15.水电站厂房内的设备按作用不同可以分为哪五大系统?简要说明一般情况下,每一类各由哪些设备组成?

16.什么是最优含水量?施工中如何保证土料的含水量为最优?

17.试说明贯穿裂缝的形成原因与危害。

18.水利工程建设费用项目费用由哪几部分组成?

19.本次认识实习所去的水利工程的名称是什么。它在本地的实际作用是什么,谈谈你对该工程的认识和看法。

推荐第4篇:4、毕业作业

厦门城市职业学院

毕业作业

毕业作业撰写要求

1.毕业作业类型包括:毕业设计、毕业作品、毕业翻译、毕业创作、商务策划书、营销策划书、案例分析、调查报告、经济预测报告、可行性报告、会展文案、毕业综合训练、顶岗实习报告等。学生应根据各专业教研室要求,认真完成毕业作业。

2.毕业作业选题应结合顶岗实习项目,且实习项目应与专业相吻合。3.毕业作业要应用已掌握的专业知识,结合实习岗位实际操作技能进行撰写。

4.毕业作业格式规范:A4纸,页边距均为2厘米,标题用小

二、宋体、加黑;正文用小

四、宋体,标准字距,行距固定值为20磅,正文插页码并居中,双面打印,留出装订位置,装订入《毕业生顶岗实习学生手册》。

5.毕业作业正文2500字左右。

6.除纸质文稿外,学生还须向校内指导教师提交毕业作业电子文稿。7.毕业作业以 “作品”、“课件”、“会计模拟做账”等非文字材料形式体现的,应提供实物,并附上简要的文字说明即可,字数不限。 8.毕业作业如为实习报告,应包含以下内容:

a.实习单位的基本情况,实习岗位的工作性质和工作职责; b.实习的具体工作项目、完成情况和工作效果;

c.总结实习中专业知识的应用水平、专业技能的掌握程度和职业综合素质的提高情况;

d.总结对所从事行业的认识和了解,以及对相关专业的知识结构、课程设置和教学方法的改进建议。

e.总结对实习的认识和态度、经验和教训、收获和成绩。

顶岗实习报告

一、实习单位公司简介:

厦门华联电子有限公司成立于1984年8月8日。公司始终坚持以质取胜,走高新技术、不断创新之路,取得显著成绩,被列为市百家重点工业企业、全国重点高新技术企业。任中国光学光电子行业协会光电器件专业分会理事长单位、国家半导体照明工程研发与产业联盟主席单位。 公司配备美国、荷兰、日本等国际先进水平的现代化半导体光电器件、微电脑控制器生产线,拥有一套完整的设计开发系统和高素质的设计队伍,具备软硬件开发能力,研发中心被授予“省级技术中心”称号,历年承担并完成国家级项目27项,其中国家级火炬计划项目10项、国家级重点新产品5项、国家级技术创新项目1项,科技部创新基金项目1项。公司通过管理体系一体化整合认证,亦即2000版ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系,建立三者兼容的全面质量管理体系,是国内最具实力的半导体光电器件、LED照明产品、微电脑控制器生产企业之一。

在2015年12月14日至2016年5月6日,我院组织我们进行了顶岗实习。实习单位:厦门华联电子有限公司,本次实习主要有两个方面:

一、参观实习并从基层做起、

二、锻炼在工作中不怕苦、不怕累的精神及坚强的意志,坚持不懈的工作风貌。

这段时间,我经过顶岗实习这段过程,我收获颇多,为了给自己的工作做一个交待,也为了给日后写实习报告提供素材。我将顶岗实习报告写下,敬请各位老师及同学提出宝贵意见。

二、实习目的:

生产实习是教学与生产相结合的重要实践性环节。在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实践学习的能力和方法为目标。培养我们的团队合作精神、牢固树立群体意识,及个人智慧只有在融入团体中才能最大限度的发挥作用。

1.通过这次生产实习,使我在生产实际中学到了发光芯片的全部操作流程以及技术管理知识,发光芯片的组装过程知识是我们在学校无法学到的实践知识。在向老员工学习时,培养了我们艰苦朴素的优良作风,谦虚谨慎的工作态度。在生产实践中体会到了严格遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要,也是我们当代大学生所必须的。从而进一步提高了我们的组织观念。

2.通过这次生产实习,对我们巩固和加深所学的理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观念起了重要作用。

推荐第5篇:毕业实习作业要求

会计学院2012届学生毕业实习作业要求

(供参考)

为进一步规范毕业实习作业,根据会计学院2012届学生毕业实习计划和要求,并结合实习单位的具体情况对毕业实习作业要求如下:

一、内容要求

1.会计类业务

结合具体业务,以一个月经济业务资料为依据,按会计处理顺序以编制记账凭证到账簿、财务报告、报表分析整套业务。包括:

(1)根据实习单位业务编制记账凭证;

(2)登记总账;

(3)编制有关会计报表;

(4)根据有关会计资料,做出简要财务分析(含主要财务指标分析)。

2.审计类业务

结合政府审计机关、内部审计部门和会计师事务所开展的审计与其他鉴证业务,参加该类业务的计划制定、外勤取证和报告工作,完成一个以上项目的各类工作底稿、审计报告等。

考虑到审计工作底稿内容的保密性,根据实习单位的具体情况,可复印自己编制的工作底稿,或另抄一份工作底稿。

3.财务管理类业务

依据实习单位某一期间的实际情况,完成下列项目之一:

(1)针对实习单位的财务状况和经营成果进行偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力,以及综合能力进行财务分析;

(2)描述实习单位的投资决策的程序与方法,并对其进行评价;

(3)描述实习单位的融资决策的程序与方法,并对其进行评价。

4.银行、保险、政府部门等业务

在银行、保险单位实习,提供其业务流程和内部控制制度;在政府部门实习,完成该单位的会计业务流程。

二、其他要求

1.实习作业原则上与实习报告内容具有相关性;

2.格式上要求统一,应有封面、题目、摘要、关键词等;

会计学院

2011年11月14日

推荐第6篇:毕业作业样文

内容摘要

近几年来,我县在县委、县政府的正确领导下,坚持以开放促开发,以开发促发展,招商引资工作取得了较好的成效,招商合作领域不断拓宽,引资机制日趋灵活,投资结构逐步改善,经济效益明显提高,发展后劲不断增强。但是与邻县、市及沿海发达地区相比,这项工作还存在着不少的差距,其主要表现为外资利用率低,引进项目中高科技含量和高附加值的太少,市场拉动力较弱。本文从开放意识不浓、投资环境不优、合作方式不活等三个方面,分析了阻碍我县招商引资健康发展的原因,并对我县应如何构建和谐环境,吸引外资展开了论述,针对具体情况和未来发展,对促进招商引资提出相应的对策。

关键词:发展和谐环境吸引外资 ?

;。

我县如何构建和谐环境,吸引外资

党中央提出构建社会主义和谐社会,是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导做出的重大理论创新,是在国内外新形势下提高党的执政能力、贯彻落实科学发展观、更好地推进我国经济社会发展的战略举措。和谐社会的建立和发展是一个地方经济发展的重要内容。面对发展的新要求,在对外开放日益深化的今天,我县坚持以科学发展观总揽全局,高扬“解放思想、凝心聚力、奋力突破”主旋律,围绕建设“和谐迁西、魅力山城”两大任务,实施“新型工业化、新型城市化、新型社会化”三大战略,壮大“强钢经济、园区经济、乡镇经济”三大支撑,奋力争先,保强进位,推进经济跨越式发展。

在2008年,我县在对外开放方面奋力突破,招商引资工作取得新成绩。积极参加各类经贸洽谈活动,开展小团组对口招商,在北京举办“迁西县投资环境说明暨重点项目推介会”,唐承铁路、友利焦炉煤气发电、津西200万吨干熄焦等项目成功签约。全年到位外资1亿美元,同比增长80.8%;出口创汇1.94亿美元,同比增长103.5%。

如何抓住机遇,实现经济的快速发展,为构建和谐社会提供必要的保证,这是摆在我们政府部门面前的一个重要课题。对于主管招商引资工作的部门,如何在招商引资工作中把加快发展步伐与构建和谐环境结合起来,建立投资和谐环境,促进经济的快速、健康发展,也是一个需要认真研究的课题。

一、阻碍我县招商引资发展的原因

我县在招商引资、经济运行过程中,之所以与发达地区、相邻县市产生了很大的差距,究其原因,主要是:

(一)开放意识不浓

当前,相当一部分人仍然思想保守,观念落后,跳不出“站在迁西看迁西”的圈子。部分县、乡镇的领导还缺乏明确的招商引资工作思路,没有明确重点产品、重点市场、重点项目。某些部门对招商引资的认识还不到位,导致了在实际工作中缺乏主动性、前瞻性,从而影响了全县对外开

放水平和招商引资的效果。

(二)投资环境不优

前段治理环境工作虽然取得了阶段性成效,但投资环境还远远不容乐观。某些部门本位主义严重,没有全局观念;某些单位办事效率低下,甚至人为设置阻碍,“四乱”屡禁而不绝。

(三)合作方式不活

在我们所提供的招商项目中,往往缺乏有效的智力支持和知识保障,缺少可供客商选择的“双赢”合作项目,在一定程度上打消了投资者的欲望,改变了投资者的初衷。对此,我们必须冷静分析,认真应对。

二、构建和谐环境,吸引外资对策

(一)坚持经济建设为中心,以发展为第一要务的发展意识

构建和谐环境,需要全县对发展的问题有高度的统一认识,即坚持发展为第一要务,以经济建设为中心。实践已经证明并将继续证明,“发展是硬道理”,“发展是中国解决一切问题的关键”,这是实实在在的真理。稳定发展局面,扭住经济建设这个中心不动摇,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,只有确立这样的发展意识,才有利于投资的增加,经济的发展。同时,在发展过程中,要坚持科学发展观,坚持“五个统筹”,建立稳定、有秩序、有活力的投资和谐环境,让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流。解放思想,更新观念,抓住机遇,更多更好地吸引外资,加快迁西的经济发展。

(二)树立起招商引资工作促进地方经济发展的意识

外资对我县经济发展的推动作用是巨大的,河北津西钢铁股份有限公司正是得益于外来资本的进入,带来了充裕的建设资金、先进的技术和管理经验,通过增资扩股的方式,吸收香港嘉鑫为新股东,使得津西钢铁成为中外合资企业,使津西成为我县民营经济的主力。2007年,产铁375万吨,产钢403万吨,产带钢248万吨,产H型钢118万吨,出口19.4万吨;发电2.6亿度;完成销售收入133亿元,利税22亿元,其中利润17亿元,上缴财政税收8.6亿元,上述指标均创造了企业历史记录,公司曾先后荣获中国最具成长性企业,中国最具生命力企业、全国500家最佳经济效益工业企业、河北省十大钢铁企业等荣誉称号。2003年被中国钢铁工业协会选为理事单位。2006年产钢量位列全球第69位,并位居中国制造业500强。

对于我县经济的发展,利用外资始终作为衡量我县对外开发水平的重要尺度。构建和谐环境,吸引外资就是要求全县都充分认识到利用外资促进经济发展的巨大作用,都重视招商引资工作,形成全县关心、支持、配合招商引资工作的良好氛围。

(三)增强利用外资的意识,营造招商引资良好氛围

近年来,我县利用外资工作取得了长足发展,有力拉动了全县经济快速发展。但是,我们也要清醒地看到,当前我县的利用外资工作还存在许多不足和问题,主要表现在:吸收外资的总量偏少,与国内、省内先进地区相比差距较大;吸收外资的增长速度不快;多元化引资渠道发展缓慢,;外资在我县地方经济发展的作用还未能充分发挥等等。当前, 一些部门和干部群众对吸收外资的重要作用和地位缺乏正确的认识,认为招商引资工作只是职能部门的事,与他们无关,积极性和主动性调动不起来,未形成全县关心吸收外资、参与招商引资的县氛围,未形成共同配合做好招商引资工作,加快地方经济发展的观念。 迁西要加快发展步伐,离不开利用外资这个强大的引擎,尤其是当前迁西正打造新型工业化园区,福春林木业林板一体化、恒基锰业一水硫酸锰等企业已经落户园区。对资金和技术的要求更高,广纳外资、广招客商是加快重化工业发展的重要手段。利用外资工作需要全县形成发展的共识,发挥各级各部门积极性和主动性, 整合招商引资资源,把人力、物力、财力汇集起来, 进而形成强大的招商引资合力,构建迁西的和谐投资环境。

(四)营造宽松政策环境,加大招商引资力度

构建和谐环境,吸引外资,需要稳定、宽松的投资政策环境,既要考虑到地方经济发展的需要,也要考虑到外商的利益,共同构建地方与外商“双赢”的局面。全县要 强化“人人都是投资环境,事事关系招商引资”的意识,自觉维护和改善我县投资服务环境。一要制定和落实各项优惠政策,努力降低企业营商成本。从税收、土地、水、电以及行政事业性收费等方面,向外商投资企业提供尽可能多的优惠。二要完善投资服务机制。深入贯彻《行政许可法》,对凡不符合市场经济要求审批事项都要进行彻底清理和修订。提供“一站式”服务,简化办事程序,提高办事效率。三要加大政务公开力度。对重大决策、重大项目审批、重大政策调整以及各种税费收取标准,要及时公布。四要转变机关工作作风。严厉杜绝一切刁难投资者和吃拿卡要等违法乱纪行为,全面推行服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制,营造鼓励和促进外商来投资的良好政策环境。

(五)优化信用、法制、舆论环境,整治招商引资环境

充分发挥信用评价体系的作用,严厉打击以次充好、假冒伪劣、逃费债务、恶意违约等失信行为,保证市场经济的信用与公平。加快建立以道德为支撑、以产权为基础、以法律为保障的社会信用制度。坚持依法治县,加强社会主义法制建设,强化社会治安综合治理,依法维护正常的社会秩序,努力维护社会大局稳定。落实行政执法责任制、过错追究制和评议考核制,严格依法行政,不断加强执法队伍建设,提高执法人员素质和依法行政水平,做到公正执法。定期组织人大代表、政协委员对全市的投资和服务环境进行评议,按结果排出名次。新闻单位要通过媒体向社会公布评价结果,对投资环境较差的地方和单位进行公开曝光,实施舆论监督,增强政策透明度 。

(六)创新引资方式,构建多元化招商引资网络

构建和谐环境,吸引外资的建立是以发展为基础的,招商引资工作要充分适应形势的发展需要,切实提高招商引资水平和引资实效,不断促进我县吸收外资工作。在招商引资工作中,要 坚持“走出去”与“引进来”相结合,调整招商引资策略,创新招商引资机制,创新招商引资方式。大力推行代理招商、网上招商、专业招商、重点项目招商、小分队招商、驻点招商、顾问招商、以商招商、网上招商、“回归”招商、“敲门”招商等灵活多样的招商形式。积极培育招商引资载体,鼓励支持各类企业以各种形式参加招商活动。招商引资工作的成效充分体现构建和谐投资环境的成果,招商引资工作要上新台阶,在迁西经济发展过程中发挥更大的作用,为构建和谐迁西做出应有的贡献 。

(七)完善奖励政策,突出招商重点

我们在招商引资的过程中,要不断完善奖励政策,重奖招商引资有功单位和个人,促进全民招商;同时要突出招商重点,紧紧围绕五大产业基地建设、旅游名县建设、精品中等城市建设和民生改善等方面谋划大项目、好项目,通过参加各类经贸洽谈活动、开展小团组招商、在北京等大中城市举办招商活动等方式,积极与国内外大公司、大集团搞好对接。

三、结束语

总之,我县和全国各地一样面临着巨大的机遇与挑战,发展成为了唯一的主题。要大发展,就必须大投入;要大投入,就必须大招商,大引资。招商引资已经成为一个世界性、全局性的概念。只有把握住招商引资的各

个环节,我们才能把握住经济大发展的关键。因此,我们一定要举全县之力,抓住“外资内移、南资北移”和我省加强与京津合作的有利时机,构建和谐环境,创造招商引资崭新格局,从而早日达到“建设经济强县,进军全省五强”的奋斗目标,真正实现迁西经济和社会的跨越式发展。

参考文献:

[1]《“长三角”地区“行政推动”招商引资的经济学分析》,胡继妹。

[2]《制定正确的引进外资战略》,钱方明、郁海萌、张形芳。

[3]熊泽森 李亚民.试论当前招商引资策略.北京:经济管理出版社,2004。

[4]王红毅 周曙光.当前招商引资问题透析.金融与经济,2005,(6)。

[5]津西钢铁股份有限公司网站:.cn。

推荐第7篇:学前教育毕业作业要求

学前教育毕业作业要求

一、教育实习

教育实习是对教育过程的真实体验,其目的是帮助学员全面熟悉幼儿园和其他学前教育机构的教育工作,使其能在毕业后独立从事学前教育机构的日常管理和保育、教育等工作。学员可以根据实际情况选择在幼儿园或其他学前教育机构进行教育实习。

(一)实习内容

学员应对幼儿园或其他学前教育机构的教育工作进行全面实习。

1、保育工作

内容包括:观察与尝试幼儿保健与生活护理,学习组织安排幼儿一日生活各环节,协助幼儿园保教人员做好卫生、安全工作,协助教师对幼儿进行体能锻炼等。

2、教育工作

内容包括:了解幼儿、钻研教材、设计主题活动、编写活动方案、制作有关教具、实际带活动等教育环节。重点是学习设计和组织教学活动、游戏活动、生活活动。

3、班级管理工作

内容包括:学习制定教育工作计划(包括周计划和日计划等),尝试进行班务管理,协助记载幼儿成长档案等,参与负责本班保育、教育以及家长工作等各项工作。

4、家长与社区工作

内容包括:了解本班幼儿的家庭情况和幼儿园所在社区的情况,听取家长和社区对幼儿教育的意见,学习与家长沟通并组织家园联系活动,尝试根据幼儿的特点对家庭教育提出建议以及进行幼儿园与社区合作工作等。

(二)实习要求与组织形式

凡是学前教育专业(专科)的学员,必须到幼儿园或其他各类学前教育机构进行专业实习。实习前要做好实习计划;实习中要做好实习过程中的各项活动记录;实习结束后,提交实习过程记录和实习总结。实习评定合格后可得3学分。

(1)实习完成情况材料

实习计划1份(见附件1)、实习成绩评定表1份(见附件2)、参与保育工作、教育工作、班级管理工作以及家长和社区工作的详细记录各1份。

(2)教育实习总结

包含实习的目的与意义、实习的内容与过程、实习收获及不足等,字数不少于2000字。

二、毕业作业

毕业作业是本专业学员完成所有课程学习后的总结性作业。根据学前教育专业(专科)教学计划,毕业作业的形式为幼儿园教育活动设计与指导,其目的是运用现代教育理论和教学设计方法与手段,紧密联系幼儿园教育工作的实际,通过对主题方案的设计与研究的实践,掌握基本的教学设计程序和方法,树立教与学的新理念,做一个能适应当代学前教育发展形势要求的教师。

(一) 内容

学员可任选一个主题,任选一个年龄段,设计一个主题教育。

(二)要求

1、学员应首先确立一个主题,设计主题目标,编制主题网络图,以此作为开展活动的依据。

2、写出详细的活动方案,针对活动方案进行设计思路的阐述。活动方案应包含活动名称、活动目标、活动准备、活动过程、活动延伸等部分,活动方案所涉及的主要教学材料作为附件提交。

3、主题的选择要符合幼儿身心的发展特点,能满足幼儿兴趣、需要,包含多方面的教育价值,涉及各个不同的学习领域,可行性强。

4、针对活动方案在设计思路阐述中分析自己的设计特点与思路,并对自己的设计思路进行理论分析。

(三)考核要求与成绩评定

1、考核内容

在第六学期结束前一个月上交一个主题教育设计方案,内容包括: (1)主题名称 (2)主题选择的缘由 (3)主题目标 (4)主题网络图

(5)本主题下的三个详细的教育活动方案(将教学材料等附在活动方案后)。活动方案应包含活动名称、活动目标、活动准备、活动流程、活动延伸等部分。

(6)针对教育活动方案进行设计思路的阐述。表述方式不作统一要求。

要求每位学员独立完成毕业作业,同一小组成员所选内容不得重复,同一教学班内成员所选相同内容设计不得雷同,避免抄袭等不良现象的发生。 注: 要求:

1、写一篇实习总结。包含实习的目的与意义、实习的内容与过程、实习收获及不足等,字数不少于2000字。

2、写一个主题教育设计方案,内容包括: (1)主题名称 (2)主题选择的缘由 (3)主题目标 (4)主题网络图

(5)本主题下的三个详细的教育活动方案(将教学材料等附在活动方案后)。活动方案应包含活动名称、活动目标、活动准备、活动流程、活动延伸等部分。

推荐第8篇:职业规划毕业去向作业

职业生涯规划

伴着2013年的钟声,大三的第一个学期已经结束,是时候我该再一次的对自己将要面对的选择,即考研还是直接工作进行深入分析、思考和规划。结合自身的性格特点和所处的环境,通过无数次的深入思考,最终,我决定选择大学毕业后直接工作。

首先,结合我自己的专业,我觉得会计是一种比较注重经验的技术性工作,经过在大学四年的努力学习,我想将自己所学的知识应用于实践,并且从实际工作中不断积累经验。

其次,我自己是一个性格偏向于比较内向的人,不太擅长与陌生的人言谈、打交道,在一些关键的场合极其不善于表现自己。我觉得待在学校里就感觉自己处在无忧无虑的环境中,对周围的同学和朋友有很强的依赖性,所以,我觉得继续待在学校里对自己在性格方面的不足很难得到克服。针对这种情况,我觉得自己应该在大学毕业之后去社会上进行锻炼,为自己以及自己未来的发展奠定更好的基础。

最后,读书这么多年,我自己在主观上还是想出去看一看外面的世界。考研固然有很多的好处,比如学到更多的知识,获得高学历,将来发展有更高的、更好的平台,但是我觉得任何事情都是具有双面性的。纵然我知道社会是一个复杂的大舞台,但是,既然自己选择了这条路,不管这条路有多么艰难,我都将无怨无悔,勇往直前的向前走。

有一位著名的公司高管兼人力资源主管曾今在一次报告中如是说道:“在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水,为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人,他们只要稍微修正一下自己的职业方向,就能够在职业发展上走得更从容。”由此可见,职业规划的重要性。下面我就关于自己的职业规划谈一下自己的想法。

一、职业生涯选择。

有人曾今说过,一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事,一是找对单位、找对老板、找对上司;第二件事就是找对妻子或丈夫。所以选择比努力往往更重要。

在这个世界上,通向成功的道路何止千万条,但是所有的道路,不是别人给的,而是你自己选择的结果。你有什么样的选择,也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择,你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择决定你几年后的职业状况.成功与失败者的区别在于,成功

者选择了正确的方向,而失败者选择了错误,在职业生涯发展的过程中,选择是一个连续的过程,我们很难一下子就作出完全正确的选择,但要学会选择正确的方向。

二、职业目标

如果不知道自己未来的目标,你就永远到不了那里;如果你没有自己的目标,别人就会为你做主;如果你对自己的未来没有计划,你就会成为别人计划里的一枚棋子。这个世界上永远是有希望的人带着没有希望的人飞奔,没目标的人为有目标的任务。

如同李开复博士所说,什么是事业?事业不是一朝一夕的工作,而是持之以恒的追求;事业不是可有可无的应酬,而是矢志不移的奋斗。当心甘情愿为一件事献出自己的毕生精力时,当能够从这件事中获得最大的满足和愉悦时,你已经在从事一项真正的事业了。可以说,不对你所从事的工作怀有非常浓厚的兴趣,是很难达到事业这样境界的,在职业的发展上自然也难有大的发展。

我想在毕业之后找一份与自己的专业相符合的财务类的工作,我自己本身是很喜欢自己选择的这个专业的,我对与财务相关的东西都特别感兴趣。所以毕业之后我将保留着自己的这份兴趣,在自己喜欢的行业和公司里不断挖掘自己的潜能,实现自己的价值。

当有了自己初步的目标以后,接下来最为关键的就是立即让自己行动起来,向着目标的方向行动,在职业发展的道路上,关键是我们要不断的行动,不同的行动就会产生不同的结果,从结果中又可带出新的行动,把我们带向特定的方向,最后就决定了我们的职业人生。

三、地域

我个人的想法是在职业发展的初期,即刚毕业之后要尽可能在比较发达的地方工作,等自己已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市;我也不想在职业发展过程中频繁的更换城市,因为在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值,会无形中使自己的很多成本上升。

有的人认为大城市竞争过于激烈,生活成本太高而没有勇气去面对挑战;但从另一方面来说,大城市的机会更多,而且激烈的竞争更能够激发个人潜能,更容易达到更高的职业高度。

四、行业选择

选择什么样的行业,就有了什么样的发展空间。职业的选择也一定要结合行业才能有更大的发展。即使就财务而言,房地产的财务和物流行业、贸易行业的财务也会有相当大的差异。关于毕业之后,我想顺着自己的专业寻找工作,即找一份财务类的工作。

我自己的想法是要尽可能的在一个行业深入的做下去,尽可能的不要轻易改行,因为这会让你损失掉很多的积累,但行业不是不可以改,如果一定要改行的话,我认为行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化,有一条清晰的连续

的轨迹,而不是天马行空的跳跃式发展。所以如果可以,我将一直在财务类方面不断发展。

五、合适的企业

企业是个人职业的承载平台,是个人职业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台。一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼,不断获得职业能力的提升,增强个人对于职业的信心和兴趣,不断促进个人职业生涯的发展;而一个不好的平台往往不能够促进个人职业生涯的发展,甚至会让一个人慢慢的丧失职业发展的竞争力,让个人的职业生涯出现停滞或者是倒退。从某种程度而言,进入一个好的企业甚至比考上一所名牌大学都要更重要,因为你所获得的能力的提升和发展的机会比大学所能提供给你得要多得多,所以选择一个有助于自己发展的企业非常重要。

我的想法是进入一家外企,虽然外企竞争异常激烈,但是我认为外企是一个将能力的平台,只要自己坚持不懈,不断上进,一定会有属于自己的立足之地。

推荐第9篇:毕业考察作业要求

出行要求:

1、生命安全高于一切;

2、保管好贵重物品,建议少配戴首饰,做好防盗准备;准备好洗漱用品,准备常用药品,做好出行准备。

3、建议自由活动时,几个同学结伴同行;原则上要求晚上8点之前必须回宾馆,遇有特殊情况,需直接向带队老师请假。

作业要求:

1.完成速写15 张,

2.完成照片15

此二部分要求装裱或喷绘一张尺寸为60*90cm KT板(汇报展用),版面应出现完整的标题、学生姓名、班级、学号、个人照片及带队教师姓名。

3.对考察点进行分析和整理,并以某个突出的点进行概括、分析与提升,以图文并茂的方式完成考察报告一篇,字数1000字以上。

4.完成实习报告(要求图文并茂,可打印)和实习日记。

5.以毕业考察的顺序来整理参观图片,适当加上点文字说明,做成可以自动播放的多媒体形式,配上音乐,以小组为单位完成。

速写,照片,考察报告及多媒体将在开学后在美术馆展出。

★以上为所有学生必须要完成的作业,包括请假未去广州的同学。

★未去广州的8个同学,组成一小组,必须要去考察的地点:包括浙江博物馆、茶叶博物馆、南宋官窑、浙江美术馆、良渚文化馆、转塘凤凰创意园区、白马湖生态创意城以及自选一家设计公司等8个固定点。需完成的作业要求同上。

推荐第10篇:法学专业毕业作业(材料)

法学专业毕业作业

第一部分 案列分析

一、杨松云诉修建灵塔办公室著作权纠纷案

1,《研制*大师头像合同》

书证、直接证据、原始凭证

2,灵塔提供的*大师各种照片

视听资料、间接证据、原始证据

3,参加修改*大师头像人员的证词

证人证言、直接证据、传来证据

4,双方当事人陈述实录

当事人陈述、直接证据、传来证据

二、田永诉北京科技大学拒绝颁发毕业证、学位证行政诉讼案

本案是围绕是否应发给原告在、业证,学位证而进行的行政诉讼案件,根据行政诉讼法中对于双方举证责任的分配以及行政行为应具有的程序性要求可知,被告无法证明其已履行过告知程序。被告对于原告所作出的处分决定以及学籍变更事宜所依据的文件效力过低,以及被告在诉讼期间任在收集相关证据。以上情况定以使被告败诉。

但本案原告对于经济损失3000元缺乏足够的证据,自本案并非名誉权纠纷。故法院应支持原告诉讼请求中的第

一、

二、五项,。对第

三、四项诉讼请求应予驳回。

三、吴联大合同诈骗案

1、本案所涉及的事实

(1)吴联大为温州市锐力健身运动用品公司的法律顾问

(2)长城公司通过副总经理王亚群与吴联大联系,力求达成合作事宜

(3)樱花公司聘请吴尚忠为该公司温州地区的商务经理,吴联大为副经理

(4)樱花公司与吴尚忠、吴联大就樱花公司与西门子公司签约,吴尚忠吴联大与长城公司签约以及有关费用和提成事宜达成协议。

(5)吴联大拟订技术合作协议,并以长城公司,西门子公司为甲、乙方。

(6)长城公司董事长叶祥茂和知悉陈健鸿是西门子分公司的业务代理。

(7)叶祥尧代表甲方,吴尚忠吴联大代表乙方签订了开关柜技术合作协议

(8)联大收到长城公司80万人民币的汇票并向对方送达修正函。

(9)联大提取80万保证金并在樱花公司、吴伤思之间分配。

(10)樱花公司与西门子公司于1999年1月27号签约。

(11)西门子公司向樱花公司移交技术资料。

(12)长城公司拒收吴联大公司移交的图纸。

(13)长城公司为使合同顺利旅行,吸收樱花公司为长城集团成员企业。

(14)樱花公司与长城公司签约

(15)吴联大对樱花公司与长城公司的协议作了修改,未送长城公司回执。

(16)长城公司要求吴联大退还保证金,为吴联大所拒绝。

(17)长城公司与西门子公司签订了协议

(18)吴尚忠将33万人民币退还长城公司

2、本案所涉及的法律

(1)《刑法》第224条

(2)《刑事诉讼法》第162条

3、原判决中正确的地方

事实清楚、证据确凿、定性准确

4、原判决中错误的地方

起过一审公诉案件的审理期限(1个半月)

四、湖北省武汉市国土资源管理局与武汉兴松房地产开发有限公司行政纠纷上诉案

本案双方所争议的对象是上诉人对被上诉人之一的兴松公司所作的行政出发是否合法,应否赔偿,以及如果要赔偿,应赔偿多少的问题。而争议的焦点在于双方对《招租合同》性质的看法,即在本案中究竟适不适用合同法有关规定的问题。

行政合同是指行政主体间,行政主体与公民,法人或其他组织之间,为了实现行政管理的目的,依双方的意思表示一致,而确立,变更或消灭相互权利与义务的协议,在行政合同的履行过程中,行政主体一方具有对合同的监督、指挥权,单方面变更合同标的权,单方面解除合同权以及制裁权。

在本案中,上诉方所作出的行政出发,是基于维护国家,公共利益的需要,正是由于兴松公司的过错,才导致拆迁遇阻。社会不稳定,兴松公司当然应该为此过错承担责任,上诉方通过行政处罚的方式解除,合理合法,应得到支持。

至于被上诉人华峰公司,其与兴松公司是机遇普通的民事合同而形成的民事发露关系,虽然在对兴松公司的行政处罚中其利益遭受了损失,但其并不是行政处罚的直接相对人,由于上诉人行为正确,华峰公司只能功过民事诉讼的方式向兴松公司求偿。

二审判决应撤销一审判决,驳回一审原告的诉讼请求,且上诉费应由一审原告承担。

五、自己收集一个有关不当得利或悬赏广告方面的案例并进行分析。(独立完成)

第二部分 文书写作

法律文书一

附带民事起状

原告:甲,男,26岁,汉族,住..........,为……..农贸市场个体工商户

委托代理人:××,×市××律师事务所律师

被告:乙,男,24岁,汉族,住„„„,为„„农贸市场个体工商户

诉讼请求

1、判决被告赔偿经济损失3000元

2、判决被告向原告赔礼道歉

事实和理由

原告与被告均在×市××农贸市场从事水果生意。2005年8月6日下午,被告因为觉得原告在经营中抢走自己一单生意,与原告发生争执,在此过程中,被告用刀将原告刺伤。后送往××中心医院治疗。经鉴定原告为轻伤。由于住院,原告的生意无人照料,致使数百斤水果腐烂,损失3000余元。

原告认为,由于被告 的行为,使得自己无法进行经营活动,导致损失的产生,被告对此负有不可推卸的责任。根据《中华民民共和国民法通则》第117条和134条的规定,被告应承担赔偿损失和赔礼道歉等民事责任。

证据和证据来源、证人和证人名单

1、证人丙,证明被告刺伤原告的事实

2、证人丁,证明被告刺伤原告的事实

3、原告在××中心医院治疗期间所产生的费用清单

4、原告为轻伤的鉴定结论

5、原告购进该批水果的单据

6、该批水果腐烂的照片

此致

××市××区中心医院

起诉人:甲

×年×月×日

本起诉状副本1份

法律文书二

浙江省高级人民法院刑事判决书

浙高刑终字(200*)**字 抗诉机关:浙江省温州市人民检察院

被抗诉人:吴联大(男,**年*月*日生,汉族,家住„„,职业,于**年*月*日被逮捕,先被拘押于„..)

辩护人:***,*省*市**律师事务所律师

被抗诉人因射线合同诈骗罪于1999年12也15日被逮捕。2000年7月24日,浙江省温州市人民法院以同一罪名向浙江省温州纸中级人民法院提起诉讼。一审法院查明,被告人吴联大是受樱花公司的聘请,作为该公司在温州的商务代理,与长城公司洽谈有关8BK80技术转让协议的。长城公司派员赶上海考察后,与吴联大等人签署了有关协议。事后,吴联大又发函修正,明确告知协议上的乙方为西门子公司系笔误,自己的身份系樱花公司的商务

代理,长城公司没有异议,亦没有当即要求退回保证金,该协议签订后,樱花公司便与西门子公司签定了该技术的有关协议。樱花公司还将低压成套项目亦转让给长城公司直接与西门子分公司洽谈,最终该两项技术合作项目均达成协议。同时,吴联大收取80万元人民币后,已将其中的22万支付樱花公司,将33万交吴尚忠保管,这说明吴联大在主观上没有非法占有80万保证金的故意,其真正目的是为了获取长城公司生产开关柜后按协议支付其个人的技术使用费。在客观上,吴联大没有虚构单位或冒用他人的名义或虚构、伪造8BK80技术及转让的事实。在收取保证金后,并无将其挥霍或携款逃匿。反之,在得知8BK80开关柜只限在上海生产后,吴联大还积极建议采取变遍的方法让长城公司达到生产该产品的目的,具有积极履行合同的诚意和行动。据此,一审法院于2001年1月16日作出判决,宣告被告吴联大无罪。

一审宣判后,浙江省温州市人民检察提出抗诉。其认为,被告人吴联大和长城公司签订内容不真实,没有履约的可能性。吴联大冒用西门子分公司名义与长城公司签约,发修正函修改协议主体,变造协议规定内容,拒绝退还剩余的25万元保证金。说明其主观上有非法占有25万元保证金的故意,客观上实施了冒用西门子分公司骗取长城公司财物的行为。已经构成了合同诈骗罪。其认为原判认定事实错误,适用法律不当,要求按合同诈骗最对吴联大定罪处罚。吴联大的辩护人同意原判审判决,要求驳回抗诉,维持原判。

本院于**年*月*日依法组成和议庭,并于*年*月*日对本案进行了开庭审理。本院经审理查明,被告人吴联大是受樱花公司的聘请,作为该公司在温州地区的商务代理,与长城公司洽谈有关西门子公司8BK80技术转让项目。吴联大至签约时,并不知道该技术的转让有地域性限制,会影响与长城公司协议的履行。长城公司是在与樱花公司直接按洽,了解了各方关系及8BK80技术转让的具体情况后,与吴联大等人签约并支付保证金的,之后未对协议提出异议。吴联大一直努力谋求长城公司能够受让8BK80技术项目,在受让出现障碍后仍积极促成樱花公司成为长城公司的成员企业。使长城公司得以变通获得西门子公司的技术项目。另外,在长城公司与西门子分公司进行低压项目技术合作的整个过程中,樱花公司一直都认可吴联大分得中介费用,以上事实,均有各方提供的证据为证。

本院认为,原审判决事实认定清楚,法律使用正确,程序合法。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第162条第二项规定,判决驳回抗诉机关的抗诉,维持原判。

本判决为终审判决

浙江省高级人民法院

审判长:——————

审判员:——————

审判员:——————

**年**月**日

书记员:——————

本件与原件核对无异

第三部分法律论坛

法律论坛一

行政合法性是行政法治的核心内容,它是指行政权力的设立,通行使必须依据法律,符合法律的要求,不能与法律相抵触。行政主体必须严格遵守行政法律规范的要求,不得享有行政法规范以外的特权,超越法定权限的行为无效,违法行政行为依法应受到法律的制裁。行政主体应对其行政违法行为承担相应的法律责任。根据行政合法性原则的要求,任何行政职权的授予和委任极其运用都必须具有法律依据,符合法律宗旨。在本案例中,对于交通违章事务的管理,是交通管理部门的义务,有关的证据收集,也应当是该行政管理门部门职责。但该市的作法,特别是对于某些举报行为的奖励,实质上是用国家的财政补贴举报者,使他们做好本该由该市交通管理部门做好的工作,这样的做法,缺乏法律法规的明确授权,因而是不合法的。

行政管理性是指行政机关不仅应当按照法律,法规规定的条件种类和幅度范围作出行政决定,而要求这种决定应符合法律的意图和精神,符合公平正义的法律理性。正以为如此,行政行为的动因应符合法律目的,且行政行为应建立在正当考虑的基础上。而本案例中,该规定执行后所产生的一系列令人意想不到的情况,已有力地说明了该举措所存在的不合理性,有悖于制定该举措的初衷。

法律论坛二

本案例中,一审法院与二审法院对于是否认定乙超市强令甲脱内衣进行搜查一事有不同的看法。我认为这涉及到了自由裁量权的问题。根据民事诉讼法“谁主张、谁举证”的原则。在本案中,由于是消费者甲提出了起诉,似乎应该有甲来承担举证责任。但众所周知,任何人在甲当时的情况下,都很难组织有效的证据来证明这一事实。在当时的情况下,很明显,消费者肯定是弱势一方,否则商场也就不可能将消费者留(或扣)在商场内。一审法官着呢故事考虑到争议本身就是因商场违法对消费者采取人身限制而引起,而消费者在这种条件下连自身自由都被限制,更谈不上还能去搜集形成证据,故将举证责任分配给商场。由于处于强势地位的少年宫厂去证明自己没有为相应行为。我认为,一审法官这种思路无疑是正确的,它交好地平衡了商场和消费者之间的失衡的法律关系,有助于更好地处于弱势的消费者的权益,也是对处于有利地位的厂商的一个有效制约。故此看来,二审法官在对于此问题的看法上有失公平,值得商榷。

我们知道,由于法律本身具有抽象性。针对各异的具体案情,赋予法官适当的自由裁量权是非常必要的。通过这一权力的行使,能实现个案的公平,维护社会的公正。同时,针对一定数量的相似强矿,也有必要在随后的立法活动中予以明晰。因为法官的自由裁量权瑞染重要,但其行驶的后果之一就是可能造成“同案异果”的情况,而这一情形的出现显然是不利于实现“法制统一性”的,所以,我的意见是,一方面要给予法官一定的自由裁量权以保证个案的公正,同时,还应通过完善法律法规的方式,减少法官行使自由裁量权的机会,以实现全社会法制的统一。

第11篇:财务管理专业毕业作业

系列大作业

(四)

假如王女士是个保守谨慎的人,手中握有几十万元资金而不做任何投资,请运用我们所学的资金时间价值观念和风险价值观念对她进行劝导,使她能利用已有的资金获取时间增值收益和风险报酬。

1考核要点

(1)时间价值的本质含义;

(2)风险与收益的关系;

(3)各种金融工具的利与弊;

(4)怎样进行投资组合;

(5)金融工具的选择;

(6)设计最佳投资方案。

2 完成方式:

按已分组分工进行,组内每人负责设计完成一定内容,最后每组提交一份设计文案。

3 提交时间:所有小组都必须在2010年2月10日之前完成本次作业。

1.资金时间价值: 又称货币时间价值,是指在不考虑通货膨胀和风险性因素的情况下,资金在其周转使用过程中随着时间因素的变化而变化的价值,其实质是资金周转使用后带来的利润或实现的增值。

2.风险与收益的关系:收益与风险的基本关系是:收益与风险相对应。也就是说,风险较大的证券,其要求的收益率相对较高;反之,收益率较低的投资对象,风险相对较小。但是,绝不能因为风险与收益有着这样的基本关系,就盲目地认为风险越大,收益就一定越高。风险与收益相对应的原理只是揭示风险与收益的这种内在本质关系:风险与收益共生共存,承担风险是获取收益的前提;收益是风险的成本和报酬。风险和收益的上述本质联系可以表述为下面的公式:

预期收益率=无风险利率+风险补偿

3.各种金融工具的利与弊:基金是由基金管理公司把投资人的分散资金募集到一起,投放到股票市场或债券市场,为投资人赚取利润的一种专家理财。

而股票是由上市公司直接发行的,投资人可在证券营业部直接买入和卖出,由于我们普通投资人缺乏专业的技术和经验,也欠缺灵通的消息渠道,对大势难以做出正确的判断,很难在股市中取得收益。

基金和股票相比,前者风险小,而收益也少。股票收益大,而风险也大。总之,收益和风险是并存的

而债券收入低但比较稳定.

4.怎样进行投资组合:

本题中,王女士对自己的资金持有谨慎态度,显然对风险是保持警惕态度,所以建议王女士在投资的过程中,偏重于对国债的投资,并加入少量基金投资 来组合资金投资。不仅可以规避风险,还能保持一定的资金收益。最重要的是可以有效的规避风险。在王女士可以接受的风险范围内进行有效投资

5.金融工具的选择:

如果是单一选择就要选择风险小,收益低的债券。如果是组投资,也要侧重关注低风险,因

为王女士本人性格保守谨慎。所以风险才的考虑的首要因素。

6.设计最佳投资方案:

用一部分资金进行房地产投资,俗话说得好“一铺养三代”,投资房产是一举三得!保值升值、租金和造福后代。住房,首要的功能就是居住,但我国将房地产商品化以后,房产就具有普通商品的功能了。商业属性的房产可以出租、买卖、抵押等等。王女士手中有较多的积蓄,买一套小户型作为投资可以做到进可攻退可守的很好理财方法。像王女士这样,有足够的闲钱,先算算有多少可动用的资金,然后再减去这几项投入。首付款、房子交付前的供楼款、交房后,装修款(毛坯房)、家具配置款及其间的供楼款、物业费以及每年的取暖费、寻找租户的费用,包括给中介支付的1个月租金款等;应付风险的资金——房子不可能随时有租户排队续租,你至少要有应付3~5个月的空置费,包括物业管理费和月供款。若你的资金对上述费用富富有余,可以考虑投资多处房产。选择房子要将眼光放到大盘开始云集的地区,这些地区现在可能偏远,但是当这些大盘都建设好了,配套就有了,而且能够买房的人基本要中产以上,居住人群也好,这里就形成了新的城区,一旦这样的城区雏形形成,房价就开始暴涨,政府的政策和规划、市政、交通等就要开始支持,十年内肯定有好回报。不是所有人都适合做房产投资,就像不是所有人都适合蹦极一样。投资房产的心态和时机,是决定成败的关键。

用剩余的资金进行股票或基金的投资,股票投资收益高,风险大,不是很稳定,可以选择基金的投资,投资基金的收益绝对超过银行利率,但是投资就会有风险,不过到目前为止,基金还没有赔过钱,你要买了基金有一天不想持有了,可以申请赎回,不过赎回是要手续费的,赢利了也不交税,所以还是非常可取的一种投资方式。

第12篇:毕业大作业参考

山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

作 业 毕 业 大

课题名称:机电一体化发展前景

专 业 机 电 一 体 化 技 术

学生姓名

学号

山东科技职业学院

年 月

目录

1 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

摘要......................................................1 关键词....................................................1 正文......................................................1

一、机电一体化概要........................................1

1、机电一体化技术发展.....................................1 (1) 数字化................................................1 (2) 智能化................................................1 (3) 模块化................................................1 (4) 网络化................................................2 (5) 人性化................................................2 (6) 微型化................................................2 (7) 集成化................................................2 (8) 带源化................................................2 (9) 绿色化................................................2

2、机电一体化产品.........................................2

二、机电一体化的现状和发展趋势 ...........................2

三、机电一体化的未来发展..................................4

四、我国发展“机电一体化”面临的形势和任务................5

1、我国“机电一体化”工作面临的形势.......................5

2、我国“机电一体化”工作的任务..........................6

五、发展机电一体化的对策..................................6

1、加强统筹安排,协调发展计划.............................6

2、强化行业管理,发挥“协会”作用.........................6

3、优化发展环境、增大支持力度.............................6

4、突出发展重点,兼顾“两个层次”.........................6 结束语....................................................7 参考文献..................................................8

摘要

2 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

在机械工程领域,由于微电子技术和计算机技术的迅速发展及其向机械工业的渗透所形成的机电一体化,使机械工业的技术结构、产品机构、功能与构成、生产方式及管理体系发生了巨大变化,使工业生产由“机械电气化”迈入了“机电一体化”为特征的发展阶。

关键词:机电 一体化 发展 系统

前言

一、机电一体化概要

机电一体化是指在机构得主功能、动力功能、信息处理功能和控制功能上引进电子技术,将机械装置与电子化设计及软件结合起来所构成的系统的总称。

机电一体化发展至今也已成为一门有着自身体系的新型学科,随着科学技术的不但发展,还将被赋予新的内容。但其基本特征可概括为:机电一体化是从系统的观点出发,综合运用机械技术、微电子技术、自动控制技术、计算机技术、信息技术、传感测控技术、电力电子技术、接口技术、信息变换技术以及软件编程技术等群体技术,根据系统功能目标和优化组织目标,合理配置与布局各功能单元,在多功能、高质量、高可靠性、低能耗的意义上实现特定功能价值,并使整个系统最优化的系统工程技术。由此而产生的功能系统,则成为一个机电一体化系统或机电一体化产品。因此,“机电一体化”涵盖“技术”和“产品”两个方面。

1、机电一体化技术发展

机电一体化是机械、微电子、控制、计算机、信息处理等多学科的交叉融合,其发展和进步有赖于相关技术的进步与发展,其主要发展方向有数字化、智能化、模块化、网络化、人性化、微型化、集成化、带源化和绿色化。(1) 数字化

微控制器及其发展奠定了机电产品数字化的基础,如不断发展的数控机床和机器人;而计算机网络的迅速崛起,为数字化设计与制造铺平了道路,如虚拟设计、计算机集成制造等。数字化要求机电一体化产品的软件具有高可

3 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

靠性、易操作性、可维护性、自诊断能力以及友好人机界面。数字化的实现将便于远程操作、诊断和修复。(2) 智能化

即要求机电产品有一定的智能,使它具有类似人的逻辑思考、判断推理、自主决策等能力。随着模糊控制、神经网络、灰色理论、小波理论、混沌与分岔等人工智能技术的进步与发展,为机电一体化技术发展开辟了广阔天地。(3) 模块化

由于机电一体化产品种类和生产厂家繁多,研制和开发具有标准机械接口、动力接口、环境接口的机电一体化产品单元模块是一项复杂而有前途的工作。如研制具有集减速、变频调速电机一体的动力驱动单元;具有视觉、图像处理、识别和测距等功能的电机一体控制单元等。这样,在产品开发设计时,可以利用这些标准模块化单元迅速开发出新的产品。(4) 网络化

由于网络的普及,基于网络的各种远程控制和监视技术方兴未艾。而远程控制的终端设备本身就是机电一体化产品,现场总线和局域网技术使家用电器网络化成为可能,利用家庭网络把各种家用电器连接成以计算机为中心的计算机集成家用电器系统,使人们在家里可充分享受各种高技术带来的好处,因此,机电一体化产品无疑应朝网络化方向发展。给人们带来无穷的知识和方便。(5) 人性化

机电一体化产品的最终使用对象是人,如何给机电一体化产品赋予人的智能、情感和人性显得愈来愈重要,机电一体化产品除了完善的性能外,还要求在色彩、造型等方面与环境相协调,使用这些产品,对人来说还是一种艺术享受,如家用机器人的最高境界就是人机一体化。(6) 微型化

微型化是精细加工技术发展的必然,也是提高效率的需要。微机电系统(Micro Electronic Mechanical Systems,简称MEMS)是指可批量制作的,集微型机构、微型传感器、微型执行器以及信号处理和控制电路,直至接口、通信和电源等于一体的微型器件或系统。自1986年美国斯坦福大学研制出第一个医用微探针,1988年美国加州大学Berkeley分校研制出第一个微电机以来,国内外在MEMS工艺、材料以及微观机理研究方面取得了很大进展,开发出各种MEMS器件和系统,如各种微型传感器(压力传感器、微加速度计、微触觉传感器),各种微构件(微膜、微粱、微探针、微连杆、微齿轮、微轴承、微泵、微弹簧以及微机器人等)。(7) 集成化

集成化既包含各种技术的相互渗透、相互融合和各种产品不同结构的优化与复合,又包含在生产过程中同时处理加工、装配、检测、管理等多种工序。为了实现多品种、小批量生产的自动化与高效率,应使系统具有更广泛的柔性。(8) 带源化

是指机电一体化产品自身带有能源,如太阳能电池、燃料电池和大容量电池。由于在许多场合无法使用电能。带源化是机电一

4 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

体化产品的发展方向之一。(9) 绿色化

科学技术的发展给人们的生活带来巨大变化,在物质丰富的同时也带来资源减少、生态环境恶化的后果。所以,人们呼唤保护环境,回归自然,实现可持续发展,绿色产品概念在这种呼声中应运而生。绿色产品是指低能耗、低材耗、低污染、舒适、协调而可再生利用的产品。在其设计、制造、使用和销毁时应符合环保和人类健康的要求,机电一体化产品的绿色化主要是指在其使用时不污染生态环境,产品寿命结束时,产品可分解和再生利用。

2、机电一体化产品

机电一体化产品分系统(整机)和基础元、部件两大类。典型的机电一体化系统有:数控机床、机器人、汽车电子化产品、智能化仪器仪表、电子排版印刷系统、CAD/CAM系统等。典型的机电一体化元、部件有:电力电子器件及装置、可编程序控制器、模糊控制器、微型电机、传感器、专用集成电路、伺服机构等。这些典型的机电一体化产品的技术现状、发展趋势、市场前景分析从略。

机电一体化的现状和发展趋势

机电一体化发展至今已经成为一门自成一体的新型学科, 随着科学技术的不断发展, 必将被赋一予新的内容。但其基本特征可概括为机电一体化是从系统的观点出发, 综合运用机械技术、微电子技术、自动控制技术、、汁算机技术、信息技术、传感测控技术、电力电子技术、接口技术、信息变换技术以及软件编程技术等群体技术, 根据系统功能目标和优化组织目标, 合理配置与布局各功能单元, 在多功能、高质量、高可靠性、低能耗的意义上实现特定功能价值, 并使整个系统最终达到最优化的系统工程技术。由此而产生的功能系统, 就成为一个机电一体化系统或机电一体化产品。因此, “ 机电一体化” 涵盖“ 技术” 和“ 产品” 两个方面。只是, 机电一体化技术是基于上述群体技术有机融合的一种综合技术, 而不是机械技术、微电子技术以及其它新技术的简单组合、拼凑。这是机电一体化与机械加电气所形成的机械电气化在概念上的根本区别。

机械 工程技术由纯技术发展到机械电气化, 仍属传统机械, 其主要功能依然是代替和放大的体现。但一一机电一体化的发展状况机电一体化的发展大体可以分为个阶段。

世纪年代以前为第一阶段, 这一阶段称为初级阶段, 在这一时期, 人们不自觉地利用电子技术的初步成果来完善机械产品的性能, 特别是在第二次世界大战期间, 战争极大地刺激

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了机械产品与电子技术的结合, 这些机电相结合的军用技术, 战后转为民用, 对战后经济的恢复起到了积极的作用。

从当时研制和开发的总体上看还处于自发状态。由于当时电子技术的发展尚未达到一定水平, 机械技术与电子技术的结合还不可能广泛和深入发展,已经开发的产品也无法大量推广使用。世纪一年代为第二阶段, 可称为蓬勃发展阶段, 这一时期, 计算机技术、控制技术、通信技术的发展, 为机电一体化的发展奠定了坚实的技术基础。大规模、超大规模集成电路和微型计算机的迅猛发展,为机电一体化的发展提供了充分的物质基础。

世纪年代后期, 开始了机电一体化技术向智能化方向迈进的新阶段, 机电一体化进人深人发展时期。一方面, 光学、通信技术等进人了机电一体化,微细加工技术也在机电一体化中崭露头脚, 出现了光机电一体化和微机电一体化等新分支另一方面对机电一体化系统的建模设计、分析和集成方法,机电一体化的学科体系和发展趋势都进行了深入研究。同时, 由于人工智能技术、神经网络技术及光纤技术等领域取得的巨大进步, 为机电一体化技术开辟了发展的广阔天地。这些研究, 将促使机电一体化进一步建立完整的基础和逐渐形成完整的科学体系。使人们有更好的发展,给人类带来生活的方便。

机电一体化的发展趋势机电一体化是集机械、电子、光学、控制、计算机、信息等多学科的交叉综合, 它的发展和进步依赖并促进相关技术的发展和进步。因此, 机电一体化的主要发展方向如下智能化智能化是世纪机电一体化技术发展的一个重要发展方向。人工智能在机电一体化建设的研究日益获得重视, 机器人与数控机床的智能化就是重要应用。这里所说的“ 智能化” 是对机器行为的描述, 是在控制理论的基础上, 吸收人工智能、运筹学、计算机科学、模糊数学、心理学、生理学和混沌动力学等新思想、新方法, 模拟人类智能, 使它具有判断推理、逻辑思维、自主决策等能力, 以求得到更高的控制目标。

模块化是一项重要而艰巨的工程。由于机电一体化产品种类和生产厂家繁多, 研制和开发具有标准机械接口、电气接口、动力接口、环境接口的机电一体化产品单元是一项十分复杂但又是非常重要的事。如研制集减速、智能调速、电机于一体的动力单元, 具有视觉、图像处理、识别和测距等功能的控制单元, 以及各种能完成典型操作的机械装置。这样, 可利用标准单元迅速开发出新产品, 同时也可以扩大生产规模这需要制定各项标准, 以便各部件、单元的匹配和接口。由于利益冲突,近期很难制定国际或国内这方面的标准, 但可以通过组建一些大企业逐渐形成。显然, 从电气产品的标准化、系列化带来的好处可以肯定, 无论是对生产标准机电一体化单元的企业还

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是对生产机电一体化产品的企业, 规模化将给机电一体化企业带来美好的前程。

网络化世纪年代, 计算机技术等的突出成就是网络技术。网络技术的兴起和飞速发展给科学技术、工业生产、政治、军事、教育、日常生活都带来了巨大的变革。各种网络将全球经济、生产连成一片, 企业间的竞争也将全球化。机电一体化新产品一旦研制出来, 只要其功能独到, 质量可靠, 很快就会畅销全球。由于网络的普及, 基于网络的各种远程控制和监视技术方兴未艾, 而远程控制的终端设备本身就是机电一体化产品。因此, 机电一体化产品无疑朝着网络化方向发展。

微型化微型化兴起于世纪年代末, 指的是机电一体化向微型机器和微观领域发展的趋势。国外称其为微电子机械系统, 泛指几何尺寸不超过的机电一体化产品, 并向微米、纳米级发展。微机电一体化产品体积小、耗能少、运动灵活,在生物医疗、军事、信息等方面具有不可比拟的优势。微机电一体化发展的瓶颈在于微机械技术, 微机电一体化产品的加工采用精细加工技术, 即超精密技术, 它包括光刻技术和蚀刻技术两类。

绿色化工业的发达给人们生活带来了巨大变化。一方面, 物质丰富, 生活舒适另一方面, 资源减少, 生态环境受到严重污染。于是, 人们呼吁保护环境资源, 回归自然。绿色产品概念在这种呼声下应运而生, 绿色化是时代的趋势。绿色产品在其设计、制造、使用和销毁的生命过程中, 符合特定的环境保护和人类健康的要求, 对生态环境无害或危害极少, 资源利用率极高。设计绿色的机电一体化产品, 具有远大的发展前途。机电一体化产品的绿色化主要是指使用时不污染生态环境, 报废后能回收利用。人们大量倡导绿化工业能够给人们带来的美好的生活,良好的生活品质。

系统化系统化的表现特征之一就是系统体系结构进一步采用开放式和模式化的总线结构。系统可以灵活组态, 进行任意剪裁和组合, 同时寻求实现多子系统协调控制和综合管理。表现之二是通信功能的大大加强, 一般除外, 还有、人格化。未来的机电一体化更加注重产品与人的关系, 机电一体化的人格化。 机电一体化的未来发展

1、全息系统化全息系统化也即智能化,是对机器的行为描述,即在控制理论的基础上,吸收计算机科学、模糊数学、运筹学、混沌动力学、人工智能、心理学和生理学等新的学科方法、新的设计思想,从而模拟人类的思维能力,使它如同人一样具有思维、意识等能力,以便达到更高水平的控制目标。随着机电一体化技术的发展,机电一体化产品智能特征也越来越明显,智能化水平也是日趋上升,新世纪机电一体化技术中的智能化的快速发展,人工智能在机电一体化的研究中也

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日益得到重视,其中机器人与数控机床的智能结合就是一项重要应用。当然,要使机电一体化产品具有与人完全相同的智能永远是不可能的,也没有这个必要,但是,高性能、高速的微处理器使机电一体化产品具有低级智能或者人的部分智能,则是完全可能而又必要的。

2、微型机电化在实验室中,目前,通过半导体蚀刻技术,已经制造出亚微米级的机械元件,如果这一成果应用于实际产品时,那么就没有必要再区分什么是控制器、什么是机械部分了,这时就完全的实现机械和电子的“融合”,这样CPU、机体、传感器、执行机构就可以集成在一起,而且体积小,同时组成一种自律元件。这种微型机械学是机电一体化的一个重要的前进方向,更是机电一体化向微观领域和微型机器的发展趋势,在国外,人们称其为微电子机械系统,也指外观尺寸不超过1cm3 的机电一体化产品,一并向微米级、纳米级发展,正因为微机电一体化产品耗能少、体积小、运动灵活,在军事、生物医疗、信息等方面占有很高的地位和很大的优势。

3、光机电一体化光机电一体化是机电产品发展的重要趋势,因为机电一体化系统是由机械系统、能源系统、传感系统和信息处理系统等部件构成的,因此,在机电一体化技术中引进光学技术,充分利用光学技术的先天优点,有效地改进机电一体化系统的能源系统、传感系统和信息处理系统。

4、产品网络全球化计算机网络技术的兴起和飞速发展带动了科学技术的巨大发展,同时给日常生活都带来了全新的面貌,全球生产、经济被各种网络连成一片,企业间的竞争也将出现网络全球化,一旦研制出机电一体化新产品,只要其质量有保证,功能可靠,必然会畅销全球。因为有了网络的普及,那么只要是关于网络的各种远程监视和控制技术也就方兴未艾,然而远程控制的终端设备就是机电一体化产品,因此,机电一体化产品也必然会朝着网络全球化发展。

5、产品绿色化随着工业的发达,人们的生活也发生了巨大的变化

物质需求丰富,生活舒适可用资源减少,生态环境受到严重破坏。因为这些现象的出现,人们开始呼吁保护环境资源,回归自然,那么此时,绿色产品的概念也就应运而生,这是一个时代的绿色化趋势,在这里,机电一体化产品的绿色化主要是指:使用时不破坏生态环境,报废后还能回收利用。因此,机电一体化绿色产品在其设计、制造、使用和销毁的过程中,应完全符合生存环境和人类健康的要求,对生态环境尽可能的无害或危害极少,资源利用率要极高。由于这种客观的存在性,设计绿色的机电一体化产品所需要的技术成本很高,但其具有远大的发展空间。

6、机电一体化的人格化,其有两层含义:①机电一体化产品的使用对象是人,怎样将

8 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

人的智能、情感、人性赋予机电一体化产品显得越来越重要,尤其是家用机器人,其最高境界就是人机一体化;②模仿生物机理,研制出各种机电一体化产品。随着科技的发展,机电一体化装置对信息的依赖性越来越大,很多时候类似于活的生物:当大脑停止工作时,生物便死亡,而大脑工作时,生物就充满活力,即信息决定系统的工作与否。目前,在仿生学研究领域中已经发现的一些生物体优良的机构,可为机电一体化产品提供新型的机体,但是如何使这些新型机体具有生命力还是研究中的一大难题,这一研究领域被称之为“生物———软件”或者说“生物系统”,而生物的特点正是“肌体(硬件)———大脑(软件)”一体,不可分割。机电一体化产品向生物系统化发展是好,但是目前的技术与理论还是有很大的差距,因此,还需要更加倍的努力。

四、我国发展“机电一体化”面临的形势和任务

机电一体化工作主要包括两个层次:一是用微电子技术改造传统产业,其目的是节能、节材,提高工效,提高产品质量,把传统工业的技术进步提高一步;二是开发自动化、数字化、智能化机电产品,促进产品的更新换代。

1、我国“机电一体化”工作面临的形势

(1)我国用微电子技术改造传统工业的工作量大而广,有难度

(2)我国用机电一体化技术加速产品更新换代,提高市场占有率的呼声高,有压力。

(3)我国用机电一体化产品取代技术含量和附加值低,耗能、耗水、耗材高,污染、扰民产品的责任重,有意义。在我国工业系统中,能耗、耗水大户,对环境污染严重的企业还占相当大的比重。近年来我国的工业结构、产品结构虽然几经调整,但由于多种原因,成效一直不够明显。这里面固然有上级领导部门的政出多门问题,有企业的“故土难离”“死守故业”问题,但不可否认也有优化不出理想的产业,优选不出中意的产品问题。上佳的答案早就摆在了这些企业的面前,这就是发展机电一体化,开发和生产有关的机电一体化产品。机电一体化产品功能强、性能好、质量高、成本低,且具有柔性,可根据市场需要和用户反映时产品结构和生产过程做必要的调整、改革,而无须改换设备。这是解决机电产品多品种、少批量生产的重要出路。同时,可为传统的机械工业注入新鲜血液,带来新的活力,把机械生产从繁重的体力劳动中解脱出来,实现文明生产。

另外,从市场需求的角度看,由于我国研制、开发机电一体化产品的历史不长,差距较大,许多产品的品种、数量、档次、质量都不能满足需求,每年进口量都比较

9 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

大,因此亟需发展。

2、我国“机电一体化”工作的任务

我国在机电一体化方面的任务可以概括为两句话:一句话是广泛深入地用机电一体化技术改造传统产业;另一句话是大张旗鼓地开发机电一体化产品,促进机电产品的更新换代。总的目的是促进机电一体产业的形成、为我国产业结构和产品结构调整作贡献。

总之,机电一体化技术既是振兴传统机电工业的新鲜血液和源动力,又是开启我国机电行业产品结构、产业结构调整大门的钥匙。

五、发展机电一体化的对策

1、加强统筹安排,协调发展计划

目前,我国从事“机电一体化”研究开发及生产的单位很多。各自都有一套自己的发展策略。建议各主管部门责成有关单位在进行深入调查研究、科学分析的基础上,制定出统管全局的“机电一体化”研究、开发、生产计划和规划,避免开发上重复,生产上撞车!以后会发展顺利和正确的发展机电一体化。

2、强化行业管理,发挥“协会”作用

目前,我国“机电一体化”较热,而按目前的行业划分方法和管理体制,“政出多门”是难哆的。因此,我国有必要明确一个“机电一体化”行业的统管机构。国家政治体制改革和经济体制改革的精神,以及机电一体化行业特点,我们建议,尽快加强北京机电一体化协会的建设,赋予其行业管理职能。“协会”要进一步扩大领导机构——理事会的代表层面和复盖面,要加强办公室、秘书处的建设;要通过其精明干练的办事机构、经济实体,组织“行业”发展计划、战略规划的拟制;指导行业布点布局的调整,进行发展突破口的选择,抓好重点工程的试点和有关项目的发展。

3、优化发展环境、增大支持力度

增大支持力度,在技术政策上,要严格限制耗电、耗水、耗材高的传统产品的发展,对未采用机电一体化技术落后产品限制强制淘汰;大力提倡用机电一体化技术对传统产业进行改造,对有关机电一体化技术对传统产业乾地改造,对有关技术开发、应用项目优先立项、优先支持,对在技术开发、应用中做出贡献的单位领导、科技人员进行表彰奖励等。

在经济政策上,要多给机电一体化科研攻关课题、开发应用项目利用科技专项基金和科技三项费用的机会;银行发设贷款要多向机电一体

10 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

化技术改进、生产合资和机电一体化产业规模化建设项目上倾斜;成立“机电一体化”发展基金,支持机电一体化生产发展等。优化发展环境指通过宣传群众,造成一种社会上下、企业内外都重视、支持“机电一体化”发展的氛围,如尽快为外商到我国投资发展“机电一体化”产业提供方便;尽可能为兴办开发、生产机电一体化产品的高新技术企业开绿灯;尽力为开发、生产机电一体化产品调配好资源要素等。搞好绿色化发展,,促使人们提供更好的发展。

4、突出发展重点,兼顾“两个层次”

机电一体化产业复盖面非常广,而我们的财力、人力和物力是有限的,因此我们在抓机电一体化产业发展时不能面面俱到、平铺直叙,而应分清主次,大胆取舍,有所为,有所不为。要注意抓两个层次上的工作。第一个层次是“面上”的工作,即用电子信息技术对传统产业进行改造,在传统的机电设备上植入或嫁接上微电子(计算机)装置,使“机械”和“电子”技术在浅层次上结合。第二个层次是“提高”工作,即在新产品设计之初,就把“机械”与“电子”统一起来进行考虑,使“机械”与“电子”密不可分,深度结合,生产出来的新产品起码正做到机电一体化。

结束语

综上所述,机电一体化的出现不是孤立的,它是许多科学技术发展的结晶,是社会生产力发展到一定阶段的必然要求。当然,与机电一体化相关的技术还有很多,并且随着科学技术的发展,各种技术相互融合的趋势将越来越明显,机电一体化技术的广阔发展前景也将越来越光明。

参考文献

11 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

1 杨自厚. 人工智能技术及其在钢铁工业中的应用[J].冶金自动化,1994(5)

2 唐立新.钢铁工业CIMS特点和体系结构的研究[J].冶金自动化,1996(4)

3 唐怀斌.4 王俊普.5 林行辛.6 殷际英.7 芮延年.

工业控制的进展与趋势 [J].自动化与仪器仪表,1996(4) 智能控制[M]. 合肥:中国科学技术大学出版社,1996 钢铁工业自动化的进展与展望[J].河北冶金,1998(1)光机电一体化实用技术[M].北京:化学工业出版社,2003 机电一体化系统设计[M]. 北京:机械工业出版社,2004. 12

第13篇:毕业实习作业封面

浙江财经学院东方学院

毕业实习作业

浙江中远建设有限公司毕业实习作业

学生姓名项译磊指导教师张雪平

分院财税分院专业名称财政学

班级10东方财政学号1020200137

实习单位浙江中远建设有限公司

实习时间 2014年 2 月21 日至 2014年 4 月22 日

2014年4月25日

第14篇:毕业实习作业封面

浙江财经学院东方学院

毕业实习作业

浙江中远建设有限公司毕业实习作业

学生姓名 项译磊 指导教师 张雪平

分 院 财税分院 专业名称 财政学

级 10东方财政 学

号 1020200137

实习单位

浙江中远建设有限公司

实习时间 2014年 2 月21 日至 2014年 4 月22 日

2014年4月25日

第15篇:幼儿园家长毕业感言作业

回首这4年,恍如昨日。还记得第一天送又又到幼儿园,当我看到她费劲儿的和班里的大孩子一起上楼梯的时候,内心充满了担心和自责:又又还没有到2周岁,送她上幼儿园,会不会太早?晚上,当我迫切的问起她上幼儿园的感受时,她没有哭,兴奋的说:“幼儿园,太棒了!”,这句话当时带给我的欢喜到今天我还记得。

又又上幼儿园有着良好的开端,遇到了经验丰富的侯老师,更让又又很快的适应了幼儿园的生活。直到现在,又又仍然是非常愿意上幼儿园,哪怕是生病,也要带药坚持上幼儿园。

可是又又幼儿园的生活不是一帆风顺的,我记得又又在中班的时候,有一段时间总说腿疼不能上幼儿园了。我当时很紧张,后来发现腿疼只是她的心里因素作怪,我又联想起又又在上幼儿园前总爱自己往手上贴粘贴,快走到幼儿园时又会把它撕下去,后来才知道,当时老师是把贴粘贴作为对好孩子的一种奖励,又又很渴望得到这份荣誉,可是却不知如何实现,所以她选择了逃避。

好在这段低潮期时间很短,升入大班后,又又逐渐变成了一个开朗活泼受老师和小朋友们喜欢的小姑娘,我还记得她有一次回家信誓旦旦的对我说:“妈妈,等我长大上班挣钱了,我要给那老师买辆车!”

进入学前班,又又是王老师眼中的小乐天派,一天到晚无忧无虑,天真烂漫。又又经常回家给我讲她在幼儿园和好朋友发生的故事。而且,又又在幼儿园也拥有了很多个第一次:第一次和一对双胞胎成为好朋友,第一次拥有了和好朋友才能说的小秘密,第一次在幼儿园的小广播里给小朋友们讲故事,第一次在幼儿园过生日,第一次得到小朋友送的生日礼物,第一次考试得“真棒”,第一次写日记,第一次创编的连环画在幼儿园展出,第一次……

数不清的“第一次”汇成今天的又又,数不清的爱是又又对鞍钢艺术幼儿园的感受,又又从牙牙学语的幼儿成长成今天乐观自信的女孩,离不开幼儿园园长、老师们的辛勤抚育,离不开幼儿园园长、老师们对孩子浓浓的爱,在又又即将毕业的日子,作为家长的我们,千言万语化为一句:“谢谢!”谢谢您们用最真挚的笑容面对孩子,谢谢您们让又又成长的如此健康快乐,谢谢您们身体力行教会孩子怎么做人,谢谢您们把爱播撒到孩子的心田,并藉孩子将这份爱传递的更广更远……

第16篇:电子商务专业毕业作业实施方案

北京广播电视大学一商干校工作站

电子商务专业毕业设计要求

电子商务专业培养的是面向基层的应用型人才,要求学生较扎实地掌握本专业的基础知识和基本理论,既掌握电子商务基本理论和技术,同时具备一定的计算机和管理学科的知识。能够运用电子商务技术进行企业的营销、财务、物流等管理,具有电子商务和电子商务网站的维护和管理能力。该专业融理论、技能于一体,应用性较强。为锻炼培养学生的实际应用能力,增强学生完成学业后的工作适应性,在教学中必须重视实践性教学环节。本专业集中实践性教学环节主要包括课程设计和毕业设计两项内容。下面将毕业设计的具体内容和要求如下:

毕业设计是电子商务专业学生整个学习过程中一个极其重要的教学环节,是学生运用在校学习的基本知识和基础理论,去研究和探讨实际问题的实践锻炼。是综合考察学生运用所学知识分析问题、解决问题以及动手操作能力的一个重要手段。撰写毕业设计有利于培养学生综合地运用所学专业知识和技能解决较为复杂问题的能力,并使学生受到科学研究工作或设计工作的初步训练。

(一)要求

1.学生应在实事求是、深入实际的基础上,运用所学知识,独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业设计应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺。

2.毕业设计选题应在所学专业范围以内,其形式为论文、分析报告或设计方案。

3.毕业设计要求卷面整洁、字迹工整,统一格式。正文前必须附有论文提要。

4.毕业设计正文不低于5000字。

5.论文内容与格式:见《北京电大毕业论为写作规范》

(二)毕业设计档案

毕业设计档案包括统一的包装、论文正文、文献综述、经指导教师审定过的论文初稿等内容,必须反映论文写作的真实过程。

(三)时间安排

毕业设计在修完全部专业主干课程,已修课程达到最低毕业学分的80%以上时进行。修完全部课程,达到毕业总学分后完成写作和考核工作。

具体时间安排:

1、2010年12月26日,集中指导学生,讲解毕业设计内容和撰写要求;

2、2011年1月10日至1月20日,指导教师一对一指导,完成毕业设计选题;

3、2011年1月21日至1月31日, 指导教师一对一指导,完成毕业设计提纲;

4、2011年2月1日至2月28日指导教师一对一指导,完成毕业设计初稿;

5、2011年3月1日至3月10日, 交定稿(电子版)。

6、2011年3月11日至3月20日,交定稿(打印件)

(四)指导教师

指导教师应认真履行职责,指导学生完成好毕业设计的全过程。其对论文的选题方向、思想观点、结构格式及文字质量负指导责任,并负责在论文定稿的指定位置签署评阅意见。指导教师应当要求学生定期与自己联系,按时提交写作提纲、初稿、电子版稿和定稿,指导过程中的各种意见要点须写在工作记录表上。

(五)成绩评定

1.考核标准:毕业设计成绩分为百分制(优、良、中、及格、不及格五级)。

优(90~100分):符合党和国家的有关方针、政策;观点明确,能深入进行分析,并有独到见解。理论联系实际,对经济工作或学术研究有一定的现实意义。

中心突出,论据充足,层次清楚,结构合理,语言流畅。

答辩中回答问题正确,重点突出,语言简练。

良(80~90分):符合党和国家的有关方针和政策,能够运用所学知识,理论联系实际,观点明确,分析比较深入。

中心明确,论据较充足,层次清楚,语言通顺,结构合理。

答辩中回答问题正确。

中(70~80分):符合党和国家的有关方针和政策,能够运用专业理论去分析实际问题,中心比较突出。论据比较充分,层次比较清楚,语言比较通畅,结构比较合理。

及格(60~70分):符合党和国家的有关方针和政策,基本上能够运用所学知识去分析问题,但内容尚欠充实。

中心论题较明确,材料较充足、具体但不够典型。

尚能联系经济工作实际,但论证不够充分。

文章有一定的条理,一定的论据,文字尚通顺。

答辩中回答问题基本正确。

不及格(60分以下):

1、不符合党和国家的有关方针和政策,或在理论上有原则性错误,未掌握已学的有关专业知识、技能差。

2、文章无中心,层次混淆不清,主要论据短缺。论点论据脱节或严重搭配不当。

3、抄袭他人文章、成果、书籍者。凡具有以上条款之一者,应判为不及格。2.成绩评定办法

指导教师应根据学生写作态度和论文质量给出初评成绩,电大分校复审,省级电大成立评议小组,确定最终成绩;中央电大进行抽查和认定。

(六)学分

毕业设计经审核后成绩在及格以上(含)者给予6学分,达到毕业要求。未完成毕业设计或成绩不及格者不计学分。

附1:工商管理类电子商务专业(专科)毕业论文选题

电子商务专业的毕业论文选题必须在本专业研究范围内,为方便学生选题,特提供如下题目供参考:

(一)电子商务总论

1、我国电子商务存在的问题与对策

2、浅谈我国电子商务的政策法规建设

3、浅谈电子商务安全问题及对策

4、制约我国电子商务发展因素探讨

5、中国电子商务的发展前景与决策

6、电子商务环境下的知识产权保护

7、电子商务中的消费者权益保护

8、电子商务的经济分析

9、电子商务的税收问题

10、电子商务的法律问题初探

11、WTO与中国电子商务法建设

12、电子商务系统建设探讨

13、电子商务成本效益比较

14、论电子商务项目管理

(二)电子商务与电子政务

15、电子商务在我国对公业务中的应用前景

16、电子商务在行政事务处理中的应用

17、政府采购中的电子商务应用

18、电子商务中公众信息的管理

19、政府在电子商务进程中的角色探讨

20、中小城市电子政务研究

(三)电子商务与企业管理

21、我国企业的电子商务构筑框架

22、中国企业的电子商务管理探讨

23、浅谈企业信息化对电子商务的影响

24、企业电子商务经营策略与经营模式探讨

25、浅谈电子商务与企业信息建设

26、浅谈基于电子商务的供应链模式研究

27、电子商务与供应链管理

28、中小企业开展电子商务存在的问题及对策

29、中小企业电子商务平台建设研究

30、中小企业电子商务模式分析

31、中小企业电子商务可行性分析

32、电子商务在企业协作上的应用

33、传统商务企业如何开展电子商务

34、传统企业开展电子商务的风险分析

35、电子商务在国有大型企业中的应用策略研究

36、企业间电子商务与内部控制互动性的研究

37、电子商务的发展对中小企业国际化的影响

38、电子商务对企业竞争力的影响

39、电子商务与企业组织结构

40、浅谈电子商务环境下的企业渠道建设

41、论电子商务下的企业公共关系

42、浅谈电子商务环境下的企业业务流程重组

43、电子商务对企业流程改造影响的研究

44、企业导入电子商务的因素与其业绩的研究

45、电子商务下的商业中介

46、电子商务交易成本的实证研究

47、电子商务对企业关系营销的影响

48、电子商务发展模式与经营业绩关系的研究

49、餐饮业与电子商务

50、中国旅游电子商务的现状与发展

51、电子商务的人才培养模式探讨

(四)电子商务与物流

52、电子商务对物流的影响

53、电子商务环境下第三方物流的运作

54、电子商务环境下专业物流公司发展的探讨

55、电子商务环境下物流中心商品补货模式探讨

56、B2B配送网络建立模式探索

57、电子商务环境下第三方物流企业业务模式的研究

58、电子商务对流通领域的影响

59、电子商务下的跨区域物流

60、交通运输中的电子商务构建

61、邮政电子商务网络的研究

62、连锁超市电子商务模式研究

(五)电子商务与营销

63、电子商务营销及解决方案

64、电子商务运作中市场营销观念的更新

65、企业网上调查的分析与探讨

66、论电子商务对企业售后服务的影响

67、网络营销模式分析与探讨

68、网络营销的方式和策略

69、网上营销产品和服务

70、网上零售业问题研究

71、网站推广模式研究

72、邮件营销在中小企业的应用

73、浅谈邮件营销的策略与技巧

74、我国主要门户网站收入模式的分析与探讨

75、网络广告的现状及发展趋势分析

76、我国网络广告市场的分析与探讨

77、浅谈网上商务广告发布的策略与技巧

78、网上新闻发布策略

79、浅谈网上促销策略选择与实施

80、电子商务市场产品特性的研究

81、电子商务环境下的品牌建立与衡量

82、网上拍卖的现状与发展趋势

83、网上招投标存在的问题及对策

84、娱乐网站的电子商务建设及赢利

(六)电子商务与金融

85、我国金融服务业运用电子商务的研究8

6、电子商务在银行业中的应用

87、电子商务与网络银行的发展8

8、我国电子支付存在的问题及对策

89、中国智能卡的现状与发展前景探析90、证券电子商务及其发展

91、电子商务对国际贸易的影响与对策9

2、中小企业的网络财务应用研究

(七)电子商务与安全、技术

93、电子商务的安全与管理9

4、电子商务的安全技术及认证

95、企业电子商务方案的实施9

6、我国电子商务认证现状分析及对策

97、电子商务中在线支付的安全保障9

8、企业网站设计研究

99、动态IP地址网站建设探讨

100、移动支付的实现技术与安全10

1、企业信息化中的B/S架构与C/S架构比较分析 10

2、网络时代的客户关系管理10

3、电子商务中的通讯协议

10

4、主流搜索引擎探讨10

5、中小企业ERP实施探讨

10

6、电子商务环境下的客户挖掘10

7、基于电子商务的ERP研究

10

8、B2B模式的研究与应用10

9、动态网页的关键技术研究

110、网络财务软件的开发与应用研究1

11、数据库技术对电子商务系统的影响

1

12、数据库营销策略

2010年11月18日

第17篇:行政管理专业毕业大作业

某建筑公司,经过几十年的发展,已经成为当地知名的建筑龙头企业。总结企业成功的经验,许多管理人员归结为天时、地利、人和,如国家经济的持续发展、与当地政府、银行的良好关系,几十年形成的固定客户和良好的信誉,良好的员工素质等等。在2008年北京奥运景气鼓舞下,公司确立了打破地区界限,成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命。当企业树立这样的远景和使命并为之努力时,发现曾经作为优势的“天时、地利、人和”似乎不在。例如,就在前不久,日本一家建筑企业在与公司谈判时,让公司在两天内给出一个项目的报价。由于公司没有既懂建筑专业又精通日语的人员,没有能够及时报价,很遗憾地没有抓住公司项目。

请分析该公司的内外部环境,以及应采取的措施。

(1)天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和,构成了公司的竞争优势。当公司重新确立了“成为全国乃至世界的建筑企业”时,从案例中可以看出在政府、银行关系方面、在地理方面、在人员素质要求等方面,都发生了变化,所谓的天、地、人已经不再成为优势。

(2)因此公司要真正认清所处的内外部环境,确定公司的使命和愿景,并围绕天、地、人等制定相应措施。具体措施应围绕培育公司的核心竞争力方面:具有建立电子商务网络和系统的技能;迅速把新产品投入市场的能力;更好的售后服务能力;生产制造高质量产品的技能;开发产品特性方面的创新能力;对市场变化作出快速反应;准确迅速满足顾客定单的系统;整和各种技术创造新产品的技能等方面。

我国南方某县的计划生育工作多年来一直徘徊在全省到数1~3名的位置。1998年,新一届领导班子走马上任,为了建立政绩,完成好上级政府下达的计划生育任务,甩掉计划生育的落后帽子,采取了一项新的政策措施,即对计划外生育实行高额罚款。具体的罚款标准是:超生第二胎罚款2000元,超生第三胎罚款5000元,超生第四胎或更多罚款10000元。县政府希望通过这项措施的实施有效控制县里的生育数量。考虑到基层计划生育工作的艰巨性,为了解决基层计划生育工作经费不足的问题,有效调动基层计划生育工作人员的工作热情,该

政策还做出了罚款提成的相关规定,即罚款所得,村、镇两级各提成30%。这项政策实施两年多后,县政府调查后发现,根本没有达到他们的预期目标,超生问题仍很严重。许多人宁愿缴纳高额罚款也要生育第二胎和第三胎,有些没钱的家庭甚至举债生育也在所不惜。似乎有很多人都觉得,交了罚款就等于购买到了计划外生育的指标,就具有了合理合法的权利,不少人甚至在未生育之前就预先把罚金交了上去。当然,这一方面是因为重男轻女、多子多福、传宗接代等传统观念在当地群众思想中根深蒂固;另一方面也是由于一些基层干部把超计划生育罚款作为了一种创收的途径,为了多来钱,对超生现象睁一只眼闭一只眼,有的甚至还对超生予以暗中鼓励。

请根据以上现象,从政策目标、政策内容、政策执行主体、政策目标群体、政策执行环境等方面,分析政策未得到有效执行的主要影响因素。

答:导致该项政策未能得到有效执行的主要因素包括:

(1)政策目标。目标与执行措施冲突,执行越有效,结果离目标越远。

(2)政策内容。内容设计不合理,允许乡镇从罚款中提成,无疑会对基层干部起到一定的诱导作用,计划外生育给他们带来了实惠,他们怎么会积极制止这种行为呢。

(3)政策执行主体。政策执行者欠缺职业素养,受经济利益驱动,其所作所为与原政策目标背道而驰。

(4)政策目标群体。受传统思想观念的束缚,他们对政策目标缺少认识和理解。

(5)政策执行环境。缺少有效的制度安排,如监督和控制机制等。

政策修正:

这项政策实施的阻碍因素主要在于政策本身的制定及其外部制约因素,以及相关主体之间的博弈和执行方式的弊端等问题,针对上述分析,可以从这样一些层面提出解决方案:

第一,要理性地分析和明确政策目标。目标的正确与否和清晰程度直接影响政策的实施效果。

第二,从操作层面上看,具体说来,需要通过政策措施的更改来体现,需要政策制定者在决策时提出多元化的方案。

第三,现实的利益格局也对政策的执行产生深厚的影响。提成的方式是不可取的,提高工作积极性不应该把目标转向罚金,因为罚金的牵系的利益主体过多,造成政策的有效执行受阻。

第四,从传统观念与心理来看,思想是行动的指南,生育观念在整个生育文化中占有最重要的位置,是最核心的部分。

第五,经济发展是根本。

材料1: 20世纪80年代,美国国防部的军事基地建设管理手册厚400页,军队用房管理手册厚800页,军队文职人员管理手册更是厚达8,800页,其规章制度的繁琐程度无与伦比,严重影响工作效率。譬如一个价值100美元的蒸汽阀门,一旦漏汽,一周损失蒸汽价值50美元。因此,应该马上加以更换。但是,管理手册规定对于价值100美元以上的采购项目,一定要买最经济合算的。所以,国防部往往要花一年的时间进行测算、招标和更换阀门。这样,也许等一年可以买到便宜2美元的阀门,但这段时间里损失的蒸汽价值超过2000美元。材料2:1990年,为了节约财政支出,美国菲利克斯市政府决定对城市垃圾收集进行公开招标承包。该市市政局与三家私营清洁公司参加竞标,但遭到失败。这迫使市政局对自身管理和经营方式进行反思,谋求变革。该局在内部引入市场竞争机制,将原有的下属机构合并为5家服务中心。局与服务中心之间签订合同,要求各中心达到一定的利润指标,而将人、财、物的管理权限全部下放给中心。服务中心则必须象私营公司一样,面向市场和客户,争取政府和私人的清洁合同。在这一新的管理体制下,各中心纷纷建立了质量管理小组和生产率委员会,制定了成本核算方法,鼓励员工提出合理化建议,将员工报酬与效益挂钩,通过一系列动作,市政局的成本逐渐下降,在竞争中开始脱颖而出。到1995年,它夺回了全市五个区的清洁合同。而在此期间,菲利克斯市的垃圾处理费用也平均每年下降了4.5%.问题:(1)上述两段材料分别描述的是行政组织自身管理中的哪一类方法?其各自主要内容是什么?(2)比较并评述这两种管理方法。(3)它们对中国行政组织自身管理方法的改革有何启迪?

(1)材料1描述的是规制型管理,材料2描述的是市场化管理。规制型管理的主

要内容是:组织标准化;工作秩序化;管理规范化。市场化管理的主要内容

是:行政组织内部管理的市场化;行政组织内部人事制度的市场化;行政组织自我服务功能的市场化。

(2)规制型管理方法是工业革命的产物,它的出现是人类管理思想史上的巨大进步。它追求理性和效率,目的是排除人的情感因素对组织运行的影响,尽可能消除偶然性,使行政组织成为一种客观系统。但是,规制型管理形成了一种典型的官僚体制,导致中央集权、层次繁多、行动迟缓的弊端。在新兴的信息社会,人的个性与要求更加复杂多样,事物变化幅度和速度增加,规制型管理已经不能有效地运转,必须采用新的管理方法。市场化管理是与信息社会相适应的管理方法,它主张将市场机制引入到行政组织的管理之中,创造一种竞争性环境,从而激发组织成员的潜能,提高效率。作为对规制型管理的改良,市场化管理方法被各国行政改革实践所借鉴,取得了显著效果。但对于其具体管理方法,各国尚处于探索和改进之中,还没有一个完整、系统的模式。

(3)中国行政组织改革处于从规制型管理向市场化管理的过渡过程之中。一方面,我们需要加强法制,完善组织管理的基本规章制度,排除行政管理中的主观随意性;另一方面,又要避免规制过度的倾向,预防过多的规章制度对政府公务员主动精 神的压制。

飞龙集团在人才队伍建设上的失误 人力案例 2010-10-10 09:46:28 阅读455 评论0字号:大中小 订阅案例分析题:飞龙集团在人才队伍建设上的失误(30分)

1990年10月,飞龙集团只是一个注册资金雊有75万元,员工几十人的小企业,而1991年实现利润400万元,1992年实现利润6000万元,1993年和1994年都超过2亿元。短短几年,飞龙集团可谓飞黄腾达,“牛气”冲天。您一定还记得这样的广告语:“大风起兮龙腾飞,五洲蔽日起飞龙”,“问鼎世界,再铸辉煌”。可自1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告--飞龙集团进入休整,然后便不见踪迹,似乎在逃避所有的热点时间和热点场合,过上一种隐居生活,谁也说不清他们在干什么。1997年6月消失两年的姜伟突然从地下“钻”出来了。在记者招待会上坦言:这两年,我拒绝任何采访,完全切断与新闻界的来往,过着一种近乎与世隔绝的生活,闭门思过,修炼内功,以求脱胎换骨,改过自新。

姜伟两年的反省和沉思,姜伟的复出,为中国企业提供了一笔堪称“宝贵财富”的是他自称为“总裁的二十大失误”。其中特别提到了关于“人才的四大失误”。

⑴没有一个长远的人才战略

市场经济的本质是人才的竞争,这是老生常谈的问题。回顾飞龙集团的发展,除1992年向社会严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象,而且持续3年之久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名的公司,外人或许难以想象,公司竟没有一个完整的人才结构,竟没有一个完整地选择和培养人才的规章;一个市场经济竞争的前沿企业,竟没有实现人才管理、人才竞聘、人才使用的市场化。人员素质的偏低,造成企业处在一种低水平、低质量的运行状态。企业人才素质单一,知识互补能力很弱,不能成为一个有机的快速发展的整体。人才结构的不合理又造成企业各部门发展不均衡,出现弱企业、大市场、弱质检、大生产、弱财务、大营销等发展不均衡或无法协调发展的局面,经常出现由于人才结构的不合理,造成弱人才部门阻碍、破坏、停滞了强人才部门快速发展的局面。最后造成整个公司缓慢甚至停滞发展。

由于没有长远的人才战略,也就没有人才储备构想。当企业发展到涉足新行业或跨入新阶段时,才猛然发现没有人才储备,所以在企业发展中经常处于人才短缺的状况,赶着鸭子上架,又往往付出惨重的学费。

⑵人才机制没有市场化

飞龙集团在人才观上有两个失误:一是人才轻易不流动,二是自己培养人才。长时间忽视了重要部门、关键部门、紧需部门对成熟人才的招聘和使用,导致了目前人员素质偏低、企业难以高质量运行的错误。

⑶单一的人才结构

由于专业的特性,飞龙集团从1993年开始,在无人才结构设计的前提下,盲目地大量招收中医药方向的专业人才,并且安插在企业所有部门和机构,造成企业高层、中层知识结构单一,导致企业人才结构不合理,严重地阻碍了一个大型企业的发展。

⑷人才选拔不畅

1993年3月,一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司,营销中心一度陷入混乱。这件事反映出飞龙集团的一个普遍现象--弱帅强将。造成这一现象的根本原因在于集团内部竞聘的机制没有解决,强将成不了强帅,弱帅占着位置不下来,强将根本不接受弱帅的管理,弱帅从根本上也管理不了强将,这样一来,实际上就造成了无法管理和不管理,出现军阀割据,占山为王。铁交椅本是国企病,却在飞龙集团这个民营企业蔓延。

问题:⑴请结合案例,谈谈企业应该如何建设自己所需的人才队伍,搞好人力资源战略规划?

⑵通过案例分析,你有什么体会?请说明开发和管理人力资源的重要性。

(1) 企业决策集体应真正树立市场化的选人、用人观念,确立正确的人才选拔标准、原则。

(2) 按照科学的程序选拔人才,把人才选拔作为一门科学来对待。

(3) 作为主管人力资源招聘工作的人员,应熟练掌握人力资源招聘技术,如工作分析、人员分析、面试技巧、心理测试、情景模拟测验等。

2、通过本案例分析,可见人力资源管理的意义如下:

在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平,不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位长期兴旺发达的重要保证,更是一个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。

东华公司办公室人员小沈能讲一口漂亮的法语,小陈则很喜欢打扮。公司明天要与法

国某公司谈判,古总经理叮嘱担任翻译的小沈和作会议记录兼会议服务的小陈要好好准备;小沈和小陈除了在文本、资料等方面作了准备,还化了一番功夫进行了打扮。

正式会谈这天,只见坐在古总经理一旁的小沈衣着鲜艳,金耳环、大颗宝石戒指闪闪发光这使得古总身上的那套价值千元的名牌西服也黯然失色。古总经理与法国客商在接待室内寒暄时,小陈拿来了托盘准备茶水,只见她花枝招展,一对大耳环晃来晃去,五颜六色的手镯碰桌有声,高跟鞋叮叮作响。她从茶叶筒中拈了一撮茶叶

放人杯中⋯⋯这一切引起了古总经理和客商的不同反应。客商面带不悦之色,把自己的茶杯推得远远的,古总经理也觉得尴尬。谈判中讨价还价时,古总一时性起,双方争执起来,小沈站在古总一边,指责客商。客商拂袖而去。古总望着远去的客商的背影,冲着小沈:“托你的福,好端端一笔生意,让你给毁掉了,无能!’ 小沈并不知道自己有什么过错,为自己辩解:“我,我怎么啦!客商是你自己得罪的,与我有什么关系?”

小沈和小陈的穿着打扮、言谈举止是否正确,正确的做法应该是怎样的?

i沈和小陈的穿着打扮不符合工作环境,不符合特定的会谈工作要求;

}陈的穿着打扮干扰谈判、影响工作,破坏工作场所安静;

(4)i陈用手拿茶叶,不卫生,引起客商不满,使得谈判一开始就不顺利;

(6)小沈受到上司批评,即使是过头话,也应保持冷静,不反驳,应理解上司的难处。找适当机会,用适当的方式,说明情况,交流思想和感情。

CBDBD

第18篇:胡明干毕业作业

湖南司法警官职业学院

毕业作业

作业题目:万子湖派出所实习报告

姓 名: 胡明干 学 号: 200823110068 专 业: 司法鉴定技术 区 队: 08鉴定302 指导老师: 陈立杭 论文字数: 3600

二O一一年三月

目 录

一、实习单位简介 ················································································· 1

二、主要实习内容 ················································································· 1

三、实习体会与感受·············································································· 2

四、实习总结 ························································································· 4

万子湖派出所实习报告

我是湖南司法警官职业学院08级司法系鉴定302区队的学生,于2010年7月6日我被安排到沅江市万子湖派出所实习,这段时间里,在所领导以及各位民警的关心指导下,我亲身参与了派出所的所有公安工作,深刻体会到了公安工作的艰苦和复杂,对如何做好公安工作有了更加深层次的理解。

一、实习单位简介

万子湖派出所位于沅江市万子湖乡石矶湖加油站旁,派出所设施较为完善,有健身室、餐厅、车库、招待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警,其中户籍警1名,刑警3名,治安警3名,所长2名和教导员各1位,1位炊事员。警务运行按照“四队两室”模式运转,全体民警又分为三个值班警组,实行24小时值班备勤制度。该派出所下设4个组队:行动支援组、行动组、治安组、刑侦组。

二、主要实习内容

刚进入所里,我就跟随所里的民警侦破了一起集体赌博的案件,共抓获犯罪嫌疑人13人,经审讯这起案件是一起有组织有预谋的案件,他们固定在万子湖村一家民房内租下两间房屋,在内放有多台赌博机,有专门认识看管,在门外有两台红外摄像头,专门用于查看房外的情况。我所民警在接到群众举报后,立即组织了多个民警对此处进行蹲点守候,当时正是冬季,天气也是十分的寒冷,但我所民警在部位寒冷的情况下,经过4天4夜的蹲点守候终于将其所有涉案人员一举抓获,取得了很大的成功。在此次案件的侦破过程中,由于种种因素,使得案件的侦破遇到了许多的困难和艰辛,但由于民警们的坚强意志力,终于使得案件圆满的告破。

在其实习过程中,所里的民警教会了我许多的东西,经过一段时间的学习后,我也开始慢慢的和民警一起办案,还对其进行了询问笔录,刚开始面对犯罪分子是,心里特别的紧张。第一次做笔录时,我只看过其它民警做过,当真正自己问时,都不知道怎么开口的,做了半天,都只是写了几句话的。后来没法子了,只有叫民警问,我来写了,终于还是将询问笔录做完了。经过多次的学习和实践,我终于能够成功的完成笔录了。

民警的工作是十分辛苦的,有时工作忙是一连几天都没得觉睡的。我们经常会晚上出去蹲点守候的,一干就要到半夜才能回家,有时甚至是要到第二天的,如果案子忙时,也许几天都没时间回家了,公安的工作是枯燥的、也是艰苦的。熬夜是经常的事,我刚开始还不太适应,经常熬到半夜就受不了了的,不过慢慢的也就习惯了。

我还经常和民警一起侦破案件。

如:11月20日中午1时,我们接到一起抢劫出租车的报案,接到报案后,派出所立即展开了侦查工作,向报案人详细了解情况,调取证据,同时根据报案人描述的犯罪嫌疑人的体貌特征进行模拟画像,并从犯罪信息档案中调出可疑人员供目击证人辨认。技术人员还对车辆进行了仔细勘查,提取了相关物证。我们派出所加强了对案发一带的治安防控,同时侦查员连夜工作,找到了犯罪嫌疑人作案后乘坐的出租车,询问司机后确定了三名嫌犯作案后的逃往资阳区。我们火速赶往资阳区,在其租房处周边潜伏下来。6时50分,我们远远看见张辉三人乘坐的出租车驶来,说时迟,那时快,不等车停稳,侦查员向明举就拉开车门,一涌而上,将李强和张明生擒。但张辉却不在车内。原来,狡猾的张辉在距其住处200米远时先行下车,看见同伙被擒,他慌忙招来一辆出租车欲坐车逃离,哪知他的这些“小动作”早已被侦查员尽收眼底,还没拉开出租车车门,就被外围设伏的侦查员何云等人抓获。我们并对李强三人连夜展开讯问。经讯问,三人对在长途车上抢劫并致伤受害人供认不讳。原来,三人登车后,由李强看住司机,张辉在抢劫时被受害人跺倒后将受害人面部打伤,张明持剪刀将受害人扎伤。

三、实习体会与感受

通过三年的警校学习,对我国警察专业知识和法律知识有了更深刻的了解,可知识也只是停留在书本,为进一步提高我们自身的知识,灵活地将所学知识运用到实际工作中去,充分做到学以致用。

(一)、认真学习政治理论和公安业务知识,不断丰富和完善自身的知识结构,努力提高我们的思想觉悟和政治理论水平。由于在学院真学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“十六大”精神,自觉实践“三个代表”重要思想,熟知“八荣八耻”的道德观念,坚持全心全意为人民服务的宗旨和事实求是的思想路线。政治信念坚定,政治敏锐

性强,在关键时刻和重大政治原则问题上,立场坚定,是非分明,政治上、思想上、行动上同党中央高度保持一致,依法行政,秉公办事,开拓进取,乐于奉献,为人诚恳,公道正派,清正廉洁,言行一致,光明磊落,团结同志,尊敬民警,密切联系群众,深受派出所广大干警和人民群众的好评和拥护。我们大部分同学都能够处理好工学关系,及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署,以及各地的工作情况和成功经验,注意吸取和积累相关的业务知识,深入基层和通过各种渠道和民警一起开展研究,在实践中不断充实和完善自身的知识结构,做到工作和学习两不误,两促进,做到理论联系实际,将所学理论运用到实际行动中区。

我在开始的一个月中我跟有时随所里的民警进社区,对社区内的案件进行接出警等记,有时也和民警一起侦破案件。民警都能以身作则,严格按照公安部的“五条禁令”履行职责,工作之余,我们走进社区,走进群众,真正做到为群众办实事,办好事。在平时派出所民警24小时值班(三班倒),且奉行“有警必出,有警必接”的方针,及时给与帮助或予以解决,并且要记录和保留出警回执。这些使人民真正了解警察,真正体味警民之间鱼水情深的温暖,从而使警民关系和谐化,社会秩序稳定化。

(二)、求真务实,扎实工作。在工作中坚决服从领导安排,兢兢业业做事,踏踏实实做人。在派出所中,能虚心向民警学习,在办案过程中,掌握案件的办理流程、操作规范、证据规格,熟知法律条款、文书制作规范格式、制作说明、适应范围、送达时限,案件受理、询(讯)问内容,证据采集、听证范围、裁量标准等。

在工作中随民警做到不怕苦,不怕累,任劳任怨,忘我的工作,认真完成了领导交办的各项任务。在处理各种各样的案件过程中做到不徇私情,时时做到了严格、公正、文明执法。在一般人看来,工作中就会有8小时制,可办案对里却不曾有过,不仅是没有时间限制,更是要讲究实效,在打伏击、抓捕的过程中更要设计方案,严格掌握时机,一举成功。总之六个月来,我同民警一起积极参与辖区各类案件的侦破工作,协助办理了各类治安和刑事案件数件,有力的维护了辖区的社会治安,为辖区的经济建设作出了一定的贡献。

(三)、遵章守纪,清正廉洁,无私奉献。在做好我们的本职工作的同时, 3

我们从未放松对人生观、价值观、世界观、金钱观和权利观的改造,始终坚持严格自律,廉洁勤政。

尽管我取得了一定的成效,得到所领导、干警和人民群众的好评,但我们自身仍存在一些不足。比如,我们的经验还不够丰富,处理事情的方式欠妥,考虑问题还不够透彻。所以,在今后的学习和工作中,要对照自觉的思想、工作和生活实际,进行深入的自我剖析,自我反省,进一步牢固树立艰苦奋斗,以民为本,乐于奉献的人生观、价值观,带头勤政廉政,切实做到深入基层,深入实际,深入调查研究,讲实话,办实事,求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度,有布置,有检查,有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风,默默工作,无私奉献,不计较个人得失,团结同志,为人诚恳,从小事做起。工作认真负责,恪尽职守,工作作风要深入踏实,以身作则,真抓实干,为人民群众作出应有的贡献。

四、实习总结

通过这次实习,使我收获具大,不仅将书本上的知识学以致用,而且积累了一定工作经验,我想这些不论对将来的学习还是工作都奠定了良好的基础。同时也使我更坚定了学好专业知识,使用到实际当中去的信心,争做一名合格的预备警察,真正的法律尊严捍卫者。

第19篇:银行大堂岗位毕业作业

广州珠江职业技术学院

学生实习毕业作业

姓名:

系、部:经济管理系

专业班级:

实习单位:

指导教师:

实习时间:

成绩:

日期:2012年9月2013年4月2013年5月20日

毕业作业

本人于2011年7月有幸到深圳招商银行龙岗平湖支行实习,招商银行是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行,于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。现将毕业实习工作作为作业简述如下。

一、服务理念——因您而变

一直以来,招商银行采取全新的管理体制和运行机制,坚持\"信誉、服务、灵活、创新\"的经营宗旨,按照现代商业银行的经营原则,积极、稳健地发展业务,各项经营指标始终居国内银行业前列。因您而变是招行的服务理念,在我心中,除了因您而变很中要以外,以客为尊也相当重要,在实习过程中,的确许多客户都被我的“因您而变,以客为尊”而打动,正是因为这份真诚与认真的工作态度赢得了领导和客户的认同,从一开始一名小小的引导员升职为大堂助理!

二、工作简介

从一开始的引导员,每天同样的工作模式迎接客户。客户进入银行营业大厅后,主动问候客户,询问客户办理何种业务,引导客户到相应的业务区域。如遇客户较多时,对新进入大厅的客户微笑示意其取号等候。 分流、引领、识别客户。要做到神情专注询问、倾听、了解客户需求,根据客户需求,指导客户填写各类凭证,并分流、引领客户至不同业务区域。同时收集重要客户信息,细心观察客户穿着、言谈举止等,结合客户办理的业务种类识别低、中、高端客户。 推介、销售银行金融产品。由于每天保持认真的服务态度,热情的服务态度赢来的客户的信任,积极转介绍,业绩越做越好,领导也看在眼里,直到升上大堂助理,自己可以正面与客户谈产品,签单,工作又多了一份色彩!

三、工作案例——(以客为尊,服务赢人心)

案例1:冼先生,年龄50岁左右

冼先生是我们的VIP客户,平时比较少来网点办业务,那是我们第一次见面,“您好,先生请问办理什么业务呢?”冼先生,表示需要转账,于是我拿转账单让他填,但是半天没看到他填,只是拿着单据看来看去,把单据拿得老远老远的,我心想他是不是有老花眼呢?我要怎么帮他好呢,我又不能直接正面问客户是不是有老花看不清,于是我马上给冼先生倒了杯温水,“冼先生啊,看您样子好像有点累了,来,先喝杯水先歇歇,我来帮您填单吧!”冼先生马上道谢,他自己也表示:“年纪大了,有点老花,看不清,但是我喜欢你这种婉转表达方式,哈哈”。填完单,得知冼先生要转账到异地跨行,便告知需要2个工作日,冼先生一下急了:“不行啊,这笔款今天必须到账,这是材料费,如果今天不到账,那我就失信于人了!”“冼先生,您不急,我再帮您想想其他办法吧!”交谈中得知冼先生重来没有开通过网上银行。“冼先生,请问您今天有没有带身份证呢,如果有带我帮您免费办理个网上银行吧,网上银行可以做到实时到账的,那您就不用担心这比款啦!”“有,有,赶快帮我办一个”于是我拿了三份单,他一天“哇,要填那么多单”“没关系,我帮您填好,待会您签名就好了”“小姑娘,那真是谢谢您了”最后,账也转好了,然后我一步步教冼先生怎么使用网银,我怕他记不住流程,我拿张纸,一步步帮他记录下来!他问:“小姑娘,你在银行工作是不是有任务的呀?”我轻轻一笑:“哈哈,是有的”刚好说到这,流程也写好了,我递给冼先生流程表和我的名片,并告诉他,名片上面有我的电话,以后有些业务上不清楚的事情可以打电话问我,然后我送他出门走了。令我没想到的是,他中午又过来了,还带上儿媳妇来了,他说他要帮他儿媳妇办张贵宾卡,然后强调柜台人员一定要输黄婉杏的推荐号,这下我傻了,他说:“小姑娘,我知道你有任务,不知道这样能不能帮到你”我一下子,不知道是因为我感动了他,还是他感动了我!卡开完之后,他马上到农村商业银行转了200万到账上,还做了理财!后来,每次过时过节,冼先生都会发问候短信过来!

案例二:黄先生,45岁左右

前几天,一位45岁左右的先生对我同事说要找黄婉杏,然后我同事把他带到我面前,他看了看我,“黄婉杏,你不认得我啦!”当时,我真的很懵,真的忘了是谁,他继续看着我说:“真不记得我啦?很尴尬,我真的没印象,然后我说:“哈哈,不好意思,我最近脑袋有点不清醒,一时记不起!”然后他说这次来要升级VIP卡,我示意他出示身份证,我帮他升级,一看身份证:黄**,恍然大悟!

(原来是他,黄先生是我们金卡客户,一直没见过人,已经达到VIP级别,但是他一直不肯升级,我们也不知道原因,我们同事全部都电话营销过了,最后轮到我营销,第一次,我直接把VIP的优惠政策全部列出来发短信给他,他没回,我眼看,我也不抱太大期望了毕竟那么多同事都营销过了,不准备营销了,要不每到过时过节就给他发祝福短信!从11年9月开始,凡是过节我都发短信给他,可能就是这份坚持,得到了他的认可!)我们一直聊啊聊,他又提起,我不记得他,他伤心,然后我就掏出手机,让他看,我每次发短信给他的记录我都没有删过,他看到也感到很开心,可能他感到很被尊重,于是他问,最近有什么好的理财,我刚准备跟他介绍,讲清产品条款,才没说两句,他就说:“行啦,不用说了,你说好就好,帮我弄10万吧!,我账上还有50多万不用的,你看什么好就帮我配置!”就这样,又一次赢得了客户的心!

案例三:张小姐,三十岁左右

那天营业厅很多很多人,我看到一位普卡客户等了将近一个小时,她多次跟我同事说,她赶时间,可不可让她先到贵宾室她先办理。我同事表示贵宾室要有贵宾卡才能近,我看她挺有潜力的,我看贵宾室也很客户,就把她带到贵宾室让她先办理,她表示很感激,她走的时候向我要了一张名片,几天过后,他普卡升级了金卡,还把他老公的也升级了。

经过这几个月的实习,让我明白到,在人与人的接触中,只要真心付出了,一定会有收获,上述三个客户令我感受很深,也给我以后在社会的人际交往中上了一堂很有意义的教育课。

四、心得体会

通过这次实习,龙岗平湖支行的领导和同事对我的成绩也给予了肯定。我也对自己的表现基本满意,为我走向社会打下了坚实的基础。与银行员工的相处中,我也学到了待人、处事的态度、方式,银行的员工待人诚恳,虽然他们年龄和我一般大,有的还要比我小,我感觉他们很成熟,有很多值得我学习的地方,这一个多月是我用金钱买不到的机会,无论从工作、学习、做人上,我都有很大的收获。这两个月我没有白来,如果有时间,希望能还有一次这样的实习机会。我衷心的感谢学院和实习单位,今后我不会辜负你们的期望,把工作做得更好。

第20篇:毕业作业及社会实践要求

旅游管理专业(专科)综合实践环节要求

本专业的综合实践教学环节包括导游模拟训练、专业实习和毕业设计三项内容。

一、导游模拟训练(2学分)

在老师指导下,由学生策划并实施的模拟实践活动。目的是培养学生的团队协作能力,对导游工作流程及分工进行具体操作实践,增强学生对导游业务的了解,锻炼学生的实践能力、协调能力和沟通能力,培养学生的专业素养。要求学生对本专业所学知识和技能进行综合运用,提高分析问题和解决问题的能力。

(一)内容

在教师的带领下,设计一次旅游团队活动,模拟从接团至送团的全部流程,并设计其间的活动,安排导游讲解,规划旅游路线,体现团队合作与个性创意。

(二)要求

学生以小组为单位进行,每小组3~5人,采用角色扮演法,轮流转换角色。每小组编制一份模拟训练策划书。撰写导游词。进行景区实地训练

(三)成绩评定

训练结束后要求 学生撰写实训总结,字数在1500字以上。

训练总结经审核合格后给予2学分。没有参加模拟训练活动和未交训练报告者(或提交报告但不合格者)不计学分。

导游模拟训练总结打印一份,上交论文指导教师,打印格式按照模版要求。

二、专业(毕业)实习(5学分)

学生自己联系实践单位,进行旅游管理实践活动。

(一)实习目的

专业实习是本专业的重要实践环节,目的在于加深和巩固学生所学的理论知识,训练和培养学生实际工作能力,实现学以致用。在实习中熟悉和掌握旅游管理的内容、步骤和方法,提高实际工作能力和业务素质,为撰写毕业作业搜集资料、奠定基础。

(二)实习要求

原则上选择国家旅游主管部门认定的景点、景区以及星级酒店作为实习基地。

(三)实习内容

1.旅游公司和旅行社业务

2.酒店宾馆业务

3.旅游景区业务

(四)时间安排

1.学生修满最低毕业学分的60%以上时应开始专业实习。专业实习原则上不少于5个月。

(五)成绩评定

学生的毕业实习成绩学生实习中的表现和提交的实习总结确定。 毕业实习总结要求3000字以上。

实习总结打印一份,上交指导教师。打印格式参考模版

三、毕业设计(2学分)

旅游管理专科学生毕业设计采用撰写调研报告的形式完成。该课程占2学分。不得免修。

毕业学生在毕业前要通过进行专业实习,进行社会调研,完成调研报告。具体要求如下: 1.调研目的

提高自己的实践能力以及分析问题、解决问题的能力。将在校期间所学的理论知识与实践技能相结合,增强自身的职业素养。 2.调研方法

深入企业,亲临一线工作岗位进行实习,从实践中发现问题,分析问题产生的原因,提出相应的解决方案,最后对这类问题的发展前景进行展望。

3、参考调研题目

(学生可以选择参考题目进行社会调研,撰写调研报告,也可以根据自己的实际情况,选择其他旅游管理方面的课题进行调研,并撰写调研报告) (1)、××地区旅游业发展现状的调查研究 (2)、旅游企业人力资源开发现状与对策研究

——以××地区旅游企业为例

(3)、我国自然保护区生态旅游存在的问题研究

——××自然保护区的调查

(4)、浅述如何提高导游人员的基本素质

——以××为例

(5)、旅行社行业发展动向及对策研究

——以××地区为例

(6)、我国旅行社产品开发的现状调查研究 (7)、我国中小旅行社的经营管理调查报告

(8)、黑龙江旅行社开发××旅游产品的优势与策略研究 (9)、旅游经济与城市环境协调发展的评价研究

——以××地区为例

(10)、针对导游人员离职率高的调查研究

(11)、导游人员的职业倦怠调查及成因分析

4、调研报告写作要求

调研报告要求:理论与实际相结合;观点与材料相统一;材料要真实(来自于被实践单位 )、详实;结构要符合调研报告体裁的一般规范;文字通顺,语言简练、准确;叙述清楚、明白;结论有理、有据。 要求字数在3000字以上。

调研报告打印一份,上交指导教师。打印格式见模版

毕业作业范文
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