推荐第1篇：职责分工
街道办职责分工：
党工委书记：主持街道全面工作。
办事处主任：协助党工委书记抓好街道全面工作，主抓办事处全面工作，分管党政办。
党工委副书记：主抓城市绿化规划、造林施工、林木养护、爱国卫生、机关效能建设等方面工作，分管武装办、绿化队。
党工委副书记：主抓党建、党风廉政、综合治理、安全生产、宣传及精神文明、食品安全、信访、司法、民族宗教、工青妇、科教文等方面工作、分管党群、综治办、文化站。
办事处副主任：主抓计划生育、统计、民政低保、残联、劳动就业、商贸服务、社区建设等方面工作，分管民政办、计生办、劳动保障所。
办事处副主任：主抓市容、环卫、拆迁等工作，分管市容监察大队、环卫大队。
党工委委员、人武部长：负责民兵、武装、预备役工作。司法所职责：
1、贯彻执行国家的法律法规和党的方针政策，做好政府的参谋。
2、负责开展普法宣传和法制教育工作，指导并管理辖区内的人民调解和法律服务工作。
3、负责做好依法治理工作，按照法律法规调处民事、经济纠纷。
4、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作。
5、负责地区执法检查、社会治安综合治理、反邪教、禁毒等工作。
街道办机构职责：
城区街道党工委、办事处是市委、政府的派出机构，主要承担以下职责：
1、贯彻执行上级党委、政府的决定、指示和命令，在街道党工委的领导下，按照职责权限依法行使行政职能。
2、科学制定和组织实施街道办事处经济和社会发展规划。
3、开展城区辖区内民政救济、低保优抚、再就业、计划生育、环境保护、科教文卫、信访宗教等政务、事务工作；组织拥军优属，做好国防动员和兵役登记工作，组织实施社会治安综合治理工作。
4、发展街道、社区各项事业，开展便民利民社区服务，兴办社区福利事业。
5、负责街道社会治安综合治理，做好人民调解、治安保卫工作，维护辖区社会秩序稳定。
6、根据区、市有关城市管理的法律法规和制度规定，拟定城区管理、社区服务等方面的管理规定、办法，编制城区管理总体规划及制度计划，经批准后组织实施。
7、编制城区市容管理规划，监督、考核、管理环卫职工，负责辖区内街、路、巷道、人行道的清扫、保洁及垃圾清运、公测清扫，组织开展城区除“四害”工作，监督建筑渣土的收集、清运、管理，管理辖区内垃圾中转站、垃圾场，负责城区主次干道两侧建筑物、构筑物美化工作，组织开展“门前三包”工作并督促检查落实，负责辖区机关、企事业单位和个体工商户、建筑施工企业的卫生费收缴。
8、贯彻执行国家、区、市有关城区管理综合执法的法
律、法规和政策规定，负责高空环境综合治理，对违章、过期、临时建筑物、构筑物进行查处；会同有关部门对临时占道机动车、非机动车停车场进行规划定点，负责辖区停放车辆的管理检查；拟定占道经营摊点、摊区规划，并监督实施；查处违反公用事业、园林绿化方面的事件；负责在辖区公共设施上设置广告标牌的规范管理及市政设施监察工作；负责法律、法规规定的其他方面的行政执行监察工作。
9、参与城区建设总体规划工作，编制城区绿化规划，分期建设计划和专项建设方案，并组织实施；负责辖区内街（巷）道绿化、美化、养护管理；管理和保护公共绿化、防护绿地、生产绿地、公园、广场及苗圃。
10、完成市委、政府交办的其他工作。
社区党支部书记职责
社区党支部书记是社区党支部日常工作的主持者，在上级党组织和社区党支部的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会地决议开展工作，其主要职责是：
一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，结合本社区实际，研究部署支部工作，讨论决定本社区的重大问题；
二、了解和掌握社区党员的思想、工作和学习情况，针对存在的问题，及时做好深入细致的思想政治工作；
三、组织实施并检查支部工作计划、决议的执行情况，按照向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；
四、经常深入实际，密切联系群众，听取社区成员的意见和要求，及时帮助社区成员解决思想问题和实际困难；
五、负责主持召开社区两委联席会议，协调两委关系，支持两委成员的工作，充分调动各方面的积极性；
六、抓好社区党支部和社区居委会的班子建设，定期召开民主生活会，组织检查督促班子成员学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强两委班子的凝聚力和战斗力。社区党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，主持支部的日常工作。
居委会主任职责
社区居委会主任在社区党组织的领导下，全面主持社区居委员工作，执行居民代表大会决议，对社区居民代表大会负责：
1．宣传贯彻党和国家的各项方针、政策、法律、法规，认真执行上级指示；
2．加强社区居委员会思想建设，认真做好思想政治工作，组织全体委员在社区建设中实践“三个代表“的重要思想，牢固树立全心全意为社区居民服务是宗旨；
3．密切联系群众，及时向上级反映社区居民的意见、要求，搞好团结协作；
4．负责做好社区居委会内部组织建设和业务建设，完成社区居委会各项工作任务及上级交办的有关事务；
5．建立健全社区居委会各项规章制度，加强各项工作的规范管理，完善各种台帐；
6．负责定期或不定期向居民代表大会报告工作，讨论决定社区建设中的重大事项，听取居民意见、建议；
7．严格按规定依法管好、用好社区居委会资金、财产；
8．组织社区居民实施好自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，依法建设好社区居委会。
村党支部书记职责
1、负责村党支部的全面工作，主持召集支部委员会会议和支部党员大会，结合本村的实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。
2、认真抓好党的思想、组织、作风建设，做好思想工作和精神文明建设工作。加强和改善党的领导，发挥党支部战斗堡垒作用，努力提高党在人民群众中的威信，密切联系群众，关心群众，维护国家和集体利益。组织全体党员学习党章和法律法规，按时召开民主生活会和民主评议会，代表党支部对本村的重大问题，向村委会提出意见和建议，支持村委会工作。
3、发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务；教育党员充分发挥先锋模范作用。
4、检查落实党支部工作计划、决议的执行情况，及时向支部党员大会和上级党组织报告工作，掌握党员思想动态，检查工作和学习情况，发现问题及时解决。
5、坚决从严治党，抓好廉政建设，端正党纪党风，促进社会风气的根本好转。支部副书记协助支部书记工作，支部书记因公外出或请假时，由支部副书记主持党支部的日常工作。
村委会主任职责
1、负责村民委员会的全面工作，根据村民会议讨论的决议，带领村民委员会组成人员，依法正确行使职权，积极完成上级政府下达的各项任务。
2、宣传国家法律、法规和党的路线、方针、政策，教育和组织村民履行法律规定的义务，爱护公共财产，维护村民的合法权益。
3、大力发展文化教育，宣传科技知识，经常组织村民开展学文化、学科学、学法律，管理和协调村委会成员工作。
4、组织村民发展各种形式的合作经济和其它经济，承担本村生产的服务和协调工作，指导农田水利基本建没，依照法律规定，负责管理本村属于村民集体所有的土地，山林和其它财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。
5、对村民委员会和村民代表会议负责并报告工作。
6、对村里的重大问题，经村民委员会集体研究后代表村委会向村民代表会议提请讨论决定。负责组织制定和修改村民自治章程，村规民约，提请村民代表会议通过并遵照执行。
7、协助支部书记抓好其他工作。
推荐第2篇：职责分工
会议纪要
根据实训中心2017年12月26日下午3点的会议精神，现就实训中心所有实训室、工程训练中心、室外训练场每个人的职责分工如下：
祁海宇：负责103实训室、105实训室、201实训室、202实训室、206实训室的开门锁门、电脑日常维护、教师使用登记以及教室卫生的督促的相关工作
吴浩：负责203实训室、205实训室、206实训室、207实训室的开门锁门、电脑日常维护、教师使用登记以及教室卫生的督促的相关工作
王国利：负责10
4、106等实训室测量仪器的借还、仪器的日常维护及登记、大厅给排水实训的使用登记等相关工作
赵晓波：负责工程训练中心、室外训练场教师使用的登记以及卫生的督促相关工作
实训中心 2017年6月5日
推荐第3篇：职责分工
继续教育学院院长工作岗位职责
1、领导本部门人员执行国家政策和法规，按照部门工作范围，完成本部门工作职责。
2、全面负责本部门业务和政治思想工作，调动全体人员的积极性，加强科学研究和成教干部的业务培训
工作，改进与发展成人教育工作。
3、研究并提出天津体育学院成人教育发展规划，专业布局与招生计划，经院长授权后，具体组织实施。
4、负责组织制定和实施继续教育学院年度工作计划，制定规章制度、管理办法、做好工作总结。
5、负责组织制定和实施教学计划、掌握教学计划执行情况，落实学期教学安排与教师聘任情况，完成教
学全过程管理，提高教学质量。
6、负责组织与落实新办专业的申报、学历教育招生、录取和学生、学籍管理及各类培训工作的组织、教
学与管理工作。
7、负责组织建立成人教育函授站、签订办学协议、管理和检查办学工作。
8、掌握部门各项经费开支，做好财务管理。
9、负责组织做好部门固定资产、安全的管理工作
10、完成院领导临时交办的工作。
教学规划管理岗位职责
1、协助部门领导全面负责教学管理日常工作，领导不在时，及时沟通和处理教学等方面紧急事宜。
2、负责制定成人教育各专业教学计划，组织制定教学大纲，开展教学研究工作。
3、组织落实学期教学安排，教材预定、教师聘任；审核教学进度，检查落实课程表，做好教学过程的管
理。
4、定期安排教学检查与评估，撰写报告，提出教学工作改进意见。
5、负责成人教育学员毕业论文的管理工作，组织毕业论文选题、指导及论文答辩工作。
6、负责考试试卷的审定、使用和试卷归档工作。
7、负责教学工作量实施方法的制定和发放工作。
8、负责新设专业的论证与申报工作。
9、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。
10、完成部门领导临时交办的工作 。
培训管理岗位职责
1、根据社会对人才的需求，结合体院具体情况积极进行各类培训的开发工作。
2、负责制定我院各类培训管理规定，做好各类培训备案及其有关管理工作。
3、负责制订部门培训工作计划与实施办法。
4、负责部门举办的各类培训班教学计划制定、教师聘任及教学过程的管理。
5、办理部门举办的各类培训报名、入学手续与学员工作的管理。
6、做好培训班证书的发放和管理工作及部门各类培训班的工作总结。
7、负责进修生的教学安排与组织管理工作。
8、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。
9、完成部门领导临时交办的工作。
教务管理岗位职责
1、负责落实年度教学计划，撰写开学与考试安排。
2、负责课程表的排定和考试试卷的印制与保管工作。
3、落实教学所需的各类教室、场地，做好各类考试的组织与考务管理。
4、负责考绩、学籍管理。
⑴ 按学期统计在籍学生人数、办理学籍异动、制定学期上课人数统计表。
⑵ 进行学生考绩管理，提出并组织落实补课、补考工作。
⑶ 负责学生考勤统计和汇总工作。
⑷ 负责本科毕业生申请学士学位的资格审查和申报工作。 ⑸ 审查毕业生资格，办理毕业（结业、肄业）证书、开具学历证明。
5、负责毕业证照管理与毕业证验印申报工作。
6、建立新生登记表和成绩册，划分班级，印制学生名单。
7、负责教学过程中所需的教学文件与办公用品，提供教学服务。
8、进行教学检查，稳定教学秩序，开展教学研究，撰写教学情况报告，提出教学工作改进意见。
9、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。
10、完成部门领导临时交办的工作。
招生工作岗位职责
1、根据学院的发展规划和招生计划与社会人才需求，拟定年度招生工作方案。
2、掌握招生政策、熟悉业务，坚持招生原则，杜绝不正之风，顺利完成招生任务；与重大问题及时请示
汇报。
3、负责招生宣传、生源发动、拟定招生简章，接受咨询及信访工作。
4、负责组织考生报名、专业考试、录取通知书发放等招生过程的管理与实施工作。
5、负责处理招生遗留问题；认真做好年度招生总结。
6、负责录取学员的档案管理。
7、负责扩大招生，建立函授站（点）的工作。
8、负责组织和管理考前辅导班工作。
9、负责本岗位职责范围内的业务档案管理与归档工作。
10、完成部门领导临时交办的工作
金华职业技术学院成教学院是负责学校成人学历教育和非学历教育的管理型学院，代表学校管理全校的成教工作，是全国成人高等学校招生工作先进集体，是浙江省自学考试助学单位。下设办公室（信息与规划发展部）、学历科（教联办）、培训科（技能考试培训中心）、网络科（招生办）、学工办（自考办）和汽训站（理工汽车驾驶培训学校）。
（一）领导分工
李国友（院长、书记）
主持成教学院全面工作，拟定学校成教发展规划，组织实施成教目标责任制考核，合理安排使用成人教育经费，抓好成教管理团队建设。 吴飞良（副书记、正处）
分管成教思政工作，负责党务工作，宣传工作，网站建设，学生管理工作，负责组织学校自学考试工作。 余小琳（副院长）
分管成教学历教育工作，负责成教招生工作，成教学籍管理工作，成教函授教育工作，网络教育工作，合作办学工作。 方孝荣（副院长、总支委员）
分管成教非学历教育工作，负责驾校招生、教练、教学工作，技能考证培训工作，成教研究生班工作，社会培训服务工作。 盛燕萍（院长助理、办公室主任）
分管成教学院考核督查工作，负责成教学院科室及员工目标责任制的考核工作，教职工考勤工作，计划、总结与简报工作，学院对外协调联络工作。
（二）各部门岗位职责
1.办公室（信息与规划发展部）电话：82398767 主任岗位职责
一、负责办公室的全面工作。
二、负责学院印章的管理。
三、负责学院用车的管理。
四、完成学院交办的其它工作。干事
（一）岗位职责
一、负责本院党、政公文的制发及外来公文的登记、传达、保管、清理、归档。
二、负责全院教学档案、行政档案的整理、归档。
三、负责本院行政办公会等有关会议的记录、整理及信息上报、下达工作及各种会议的会务安排、服务。
四、负责本院办公用品的采购、发放和保管。
五、负责书信、报刊、邮件、资料的收发。
六、负责统计、核算教职工奖金、岗位津贴、各类补贴及临工工资。
七、负责学院的科研及职称晋升等工作。
八、完成学院交办的其它工作。
干事
（二）岗位职责
一、负责本院党、政工作计划、总结的拟写。
二、各种年报数据的汇总、及上报，草拟相关文件及汇报材料等工作。
三、负责本院资产、教学设备、设施的登记、入帐和管理工作。
四、负责办公用房的日常维护及修缮管理。
五、负责每月的教职工考核等工作 。
六、负责本院的简讯、简报的撰写和编辑。
七、负责学院网站的运行、更新及维护。
八、完成学院交办的其它工作。2.学历科（教联办）电话：82057537 科长岗位职责
1．负责学校成人学历教育教务管理、教学管理。
2．组织成人学历教育教学督导、质量监控和评估工作；组织和协调二级学院成人学历教育办学有关工作。
3．负责组织新设专业论证和申报工作，审核年度成教招生专业。
4．负责校内成教学生学籍变动的审核；做好校外转学工作；组织成教毕业生资格审核、毕业生电子摄像，负责毕业生验印及电子注册报盘、毕业生信息上报工作。
5．协助成教学院领导组织学校成人学历教育管理的建章立制工作。 6．协助成教学院领导沟通与上级主管部门及相关业务部门联系渠道。 7．函授站建设与管理、函授站建站审核和申报工作；组织制定成教学院函授站年度招生计划及协助函授站做好招生宣传工作；组织催缴成教学院函授站学费分成和审核工作。
8．负责成教学院函授站新生分专业、分班、入学通知书打印，组织新生入学材料发放工作。
9．审核教学大纲和教学计划；负责组织教材规范管理与质量监控工作。 10．浙江工业大学金职院教学点成教专升本课程班教务管理和教学管理组织工作，学费分成工作；浙江师范大学金职院教学点成教专升本课程班教务工作协调管理。
11．负责组织实验中学课程班教务、教学和学籍管理工作，组织实验中学课程班学费收缴及分配；协调组织本校成教课程班教学计划衔接、招生宣传及学籍管理工作。
12．协助领导调研并拟定学校成人教育发展规划；负责制定学历教育科年度工作计划。
干事
（一）岗位职责
1．协助做好学校成人学历教育教学管理工作、成教学生成绩管理工作。 2．成教学院成教助读班的教学组织，全校成教助读班教学协调与管理。 3．组织建设与规范教学大纲，组织制定和完善教学计划；检查教学计划执行和日常教学运行情况。
4．负责成教新生分专业、分班和学号编制。 5．协助做好教材规范管理与质量监控工作。 6．负责组织成教学生教学、教务管理信息化工作。
7．成教学院的函授站教学管理工作；协助函授站招生宣传和招生咨询工作。 8．组织协调成教课程班成绩管理、教学管理等。 9．协调成教教室管理工作。 干事
（二）岗位职责
1．协助做好成人学历教育教务管理、学籍管理工作。 2．负责高等教育学生信息网学籍学历信息平台的日常管理工作。 3．做好成教学院函授站学籍管理工作。
4．负责新生学籍电子注册工作；负责成教毕业生电子摄像、毕业生档案材料组织、毕业证书制作和发放工作。 5．成人学历教育高基报表统计工作。
6．协助做好成教学院函授站学生学费收缴及核对工作。 7．协助成教学院函授站招生宣传和招生咨询工作。 8．负责成人学历教育档案归档工作。 9．科室办公日常事务工作。
3.培训科（技能考试培训中心）电话：82057527 培训科副科长（主持工作）岗位职责：
1、全面主持科室工作，负责全校非学历培训（含研究生联办顶目）归口管理；
2、负责全校职业技能鉴定的归口管理；
3、负责公选科《ISO9000质量管理体系》与公选课重修管理工作。
4、负责本科室工作计划、工作总结的起草工作；
5、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作；
6、完成领导交办的其他工作；培训科干事岗位职责：
1、负责做好硕士班招生宣传、考生报名和在读硕士班的日常管理工作；
2、负责做好全校非学历教育数据统计与职业技能资料汇总；
3、协助科室做好公选课班级管理工作；
4、完成科室临时性工作；
4.网络科（招生办）电话：8318800
8、82378897 吴瑞清（科长）
1.主持全面工作，制定年度工作计划，安排日常工作。2.负责广告经费预算方案，保证招生宣传工作的正常进行。 3.负责科室人员考核，确定工作岗位，制定工作职责。 4.负责网站建设工作。
5.负责审核与合作院校的学费分配的结算。6.负责网院学生的考前辅导、统考辅导和考试落实；学位英语等级考试。 7.负责审核教材的选用、征订、发放。 8.负责新加坡留学项目拓展工作。 9.负责成教学院助读班的协调与管理。 10.负责成教招生计划争取。
毛丽君（副科长）
1.分管招生工作，负责制定各项招生计划，宣传计划，开展招生宣传，生源市场的开拓，定点单位、网络和电话宣传和组织招生报名工作。
2.负责审核招生报名的信息；入学考试组织工作；录取名单的审核等工作。 3.执行考勤制度和上报月考勤表。
4.负责上级机关、兄弟院站及单位人员的来访、巡考、参观等的接待工作。5.负责各二级学院成教招生计划收集、汇总，负责成教招生计划上报和网上录取工作。
6.保持与成教学院各科室和二级学院的联络和沟通，做好校内外各种关系的协调。
7.负责自考网上录取工作。
8.负责浙江大学远程教育学院的日常联系工作 招生负责---祁越
1.及时掌握各院校的招生政策，做好各网络学校招生宣传、咨询、接待、解答等工作。
2.考生信息的收集，资料的审核和催交等工作。3.进行有效的招生宣传，做好单位渠道招生工作。
4.协助招生信息的核对，做好双休日值班的招生咨询工作。5.做好报名资料的归档工作。 6.完成部门临时交办工作。 办公事务、网络渠道招生---单珊
1.负责公文、信件、汇单、电报的收发及报刊订阅、分发工作，经费的制表、学生收费核对工作。
2.负责短信群发系统的管理和通知的收发工作，负责安排办公会议，做好会议纪要。
3.负责网上招生业务拓展，协助招生信息的核对，做好双休日值班的招生咨询工作。
4.协助做好自考网上录取工作。
5.及时检查网站信息更新，做好QQ在线咨询。6.完成部门临时交办工作。 教材发放---张惠英
1、招生信息网上输入，确保在98%的准确率。
2、负责教材的征定，发放，出入库的管理。
3、相关费用的收取。
4、协助做好招生宣传工作和双休日值班的招生咨询工作。
5、负责电科大学生代管费明细帐建立和统计。
6、完成部门临时交办工作。东财项目—廖旭军
1、协助做好面授安排与落实，期末考试安排与落实，网考报名及考试组织；
2、负责学生的学籍管理。包括入学和报到注册成绩的汇总与分析，休（复）学、退学、转学、毕业、结业和肄业管理，做好相关资料的归档。
3、做好学员的服务工作，及时告知学员相关事宜，与学员多沟通，督促和帮助学员顺利完成学业。每学期组织学员开展活动，树立学习中心的良好形象。
4、协助成教招生计划上报和网上录取工作。
5、负责网站、短信群发系统、多媒体教室等的正常运行。
6、负责四川大学网络教育项目的日常联系工作。
7、完成部门临时交办工作。电科大项目—柯铁锋
1、协助做好面授安排与落实，期末考试安排通知，网考报名及考试组织。
2、负责毕业论文，学位申请等工作
3、负责学生的学籍管理。包括入学和报到注册成绩的汇总与分析，休（复）学、退学、转学、毕业、结业和肄业管理，做好相关资料的归档。。
4、做好相关资料的归档。
5、做好学员的服务工作，及时告知学员相关事宜，与学员多沟通，督促和帮助学员顺利完成学业。每学期组织学员开展活动，树立学习中心的良好形象。
6、负责西北工业大学网络教育的日常联系工作。
7、完成部门临时交办工作。5.学工办（自考办）电话：82380220 学工办（自考办）主任岗位职责
1、根据学院学生教育与管理部门的布置和安排，制定学年（学期）工作计划，并负责组织落实和实施。
2、协调、指导辅导员、班主任的工作情况，审定辅导员和班主任的工作安排，考核辅导员、班主任的工作情况，掌握自考助学学生工作情况。
3、负责建立学工办例会制度，每周召开辅导员会议，通报工作情况。
4、做好学生思想政治工作，定期召开学生干部和学生代表座谈会，了解学生思想、学习、生活方面的情况。
5、协助党组织做好学生党员的教育工作和入党积极分子的培养工作发展工作。
6、协助做好学生心理健康及心理咨询工作。
7、组织对学生干部选拔、考核和管理工作。
8、组织协调学生住宿安排，深入宿舍等工作。
9、学校自考助学相关组织、协调工作；
10、市自考办及省教育考试院相关联系协调工作。
二、总辅导员岗位职责
1、关心学生的成长，熟悉每个学生的个人经历、家庭情况、思想品德、学习、健康、心理状况和个性特长等。做好学生德、智、体综合考评，掌握学生的思想动向，研究学生的思想特点，重点做好优秀学生和后进学生的思想教育工作。每学期每个学生的个别谈话不得少于两次，每月应有计划有准备地对学生进行一次集体谈话，要经常注意帮助学生解决学习、生活中的实际困难，教育学生正确对待婚姻恋爱等问题，使其健康成长。
2、经常深入到学生宿舍、教室、食堂，关心和了解学生情况，教育学生自觉遵守国家法律和学校各项规章制度。培养学生尊敬师长、团结同学、遵守纪律，爱护公物、关心集体、生活朴素、刻苦学习的良好作风。学生中出现的新情况、新问题，及时向有关部门和领导报告。
3、作为所带学生的安全责任人，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护意识。
4、组织学生积极参加各项公益劳动，指导和帮助学生开展课余文化、娱乐、体育及其它活动，受聘担任思想教育课程的讲授或辅导，认真搞好学生的学年鉴定、三好学生评选、毕业生的鉴定和就业指导工作。
5、协助党组织加强党的思想建设和组织建设，做好学生党员的教育工作和入党积极分子的培养工作，加强预备党员的考查教育；指导班级共青团工作，充分发挥共青团的先进作用和党的助手作用；指导班委会的工作，认真培养学生干部，支持、帮助学生干部积极开展工作，充分发挥学生干部的骨干作用。
6、指导班级创建文明宿舍，健全清洁卫生和安全保卫制度，切实搞好个人卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生，参与学生宿舍检查、考核工作。
7、关心学生生活中的困难，组织学生参加勤工助学活动，加强家校联系制度，定期与学生家长联系，介绍学生的学习、思想情况，取得家长的支持与配合。
8、教育学生认真遵守学籍管理、考勤、考试、考查等各项规定，遵守学习纪律，认真完成作业；遵守国家法律、法令、公共秩序、校纪、校规以及各项社会公约，对违反校规、校纪的学生及时进行教育，对情节严重的，及时提出处理意见。
9、协助主任做好辅导员的考核管理及协调工作。
10、协助主任做好自考助学的相关工作。
三、专本衔接（留学）班班主任（辅导员）岗位职责
1、全面了解、熟悉所负责班级全体学生的基本情况，认真做好学生全程跟踪管理（考核）工作。
2、每学期初制定书面工作计划，针对学生思想实际和本教学部具体工作的要求，确定工作重点和工作方式。
3、按时参加辅导员工作例会，不无故缺席。
4、主持每周日的班级晚点名及评讲活动。每周召开一次班会，由辅导员或班委会总结一周班内思想、学习、纪律、文体活动等情况。每月组织好一次主题班会。每半个月召开一次班委会议和团支部会议，总结近期工作情况、研究部署下半月工作。班级会议须有详细记录，随时接受检查。
5、按规定入住学生公寓，晚上应经常查寝、及时关注学生动态。
6、建立学生信息档案和心理档案，通过掌握学生的个人信息和心理特点，提高思想教育和心理教育工作的针对性和实效性。及时了解学生思想动态，做经常性的谈心工作。如遇重大问题，须及时学工办或分管领导，并及时采取措施，促成突发事件的妥善解决。
7、注重并经常与学生家长保持联系，使本教学部、家庭与社会的教育紧密结合并落到实处。
8、及时与任课教师沟通，听取任课教师对学生的反映，反馈学生对任课教师的要求。
9、民主管理班费（每生每学期收费不超过50元），账目和资金由班级学生干部分开管理，辅导员只对班费使用行使审批权。
10、公平公正地对待每一位学生，特别是在评优、推荐学生入党培养发展对象等方面，要按程序客观公正地进行。
11、指导学生开展文艺、体育等课外活动，支持学生社团建设。
12、协助主任做好自考专本衔接等相关报表催缴及上报工作。。 6.汽训站（理工汽车驾驶培训学校）电话：8225119
7、82388752 李献尧 常务副校长
1、主持学校的日常工作。
2、负责制定学校的工作计划、落实学校各项工作。
3、制定和完善学校的各项规章制度，并负责组织实施。
4、联系和协调学校与上级业务主管部门的工作。
5、负责对外宣传及招生工作。
6、审查每期的教学计划，监督、检查教学质量、安全管理。
7、完成上级交办的其他工作。金 孝 干事
1、根据教学计划，分期到交通管理部门办理培训记录审批手续。
2、做好每期学员的档案整理与结业证发放。
3、组织每期学员进行考试模拟测试，提高考试合格率。
4、协助校长做好招生宣传、安全管理、考试组织等工作。
5、负责学校内勤工作。
6、完成校长交办的其他工作。
推荐第4篇：职责分工
工作岗位职责
陈培敏
主持工作室全面工作，负责业务部工作.宣传工作,组织拟定工作室未来一年的发展规划，组织实施工作室工作目标责任制考核，合理安排使用制作与业务经费计划，抓好成教管理团队建设。 曹威
分管工作室制作与业务拓展工作，负责制作部工作，制作预算,宣传工作，制作人员管理与招收工作，负责组织工作室项目开展前期汇报工作。 曹益全
分管工作室设计工作，负责设计整体运营工作，收集整理工作室发展规划信息,工作室网站建设管理,工作室财务管理工作。
设计制作
2.学历科（教联办）电话：82057537 科长岗位职责
1．负责学校成人学历教育教务管理、教学管理。
2．组织成人学历教育教学督导、质量监控和评估工作；组织和协调二级学院成人学历教育办学有关工作。
3．负责组织新设专业论证和申报工作，审核年度成教招生专业。
4．负责校内成教学生学籍变动的审核；做好校外转学工作；组织成教毕业生资格审核、毕业生电子摄像，负责毕业生验印及电子注册报盘、毕业生信息上报工作。
5．协助成教学院领导组织学校成人学历教育管理的建章立制工作。 6．协助成教学院领导沟通与上级主管部门及相关业务部门联系渠道。 7．函授站建设与管理、函授站建站审核和申报工作；组织制定成教学院函授站年度招生计划及协助函授站做好招生宣传工作；组织催缴成教学院函授站学费分成和审核工作。
8．负责成教学院函授站新生分专业、分班、入学通知书打印，组织新生入学材料发放工作。
9．审核教学大纲和教学计划；负责组织教材规范管理与质量监控工作。 10．浙江工业大学金职院教学点成教专升本课程班教务管理和教学管理组织工作，学费分成工作；浙江师范大学金职院教学点成教专升本课程班教务工作协调管理。
11．负责组织实验中学课程班教务、教学和学籍管理工作，组织实验中学课程班学费收缴及分配；协调组织本校成教课程班教学计划衔接、招生宣传及学籍管理工作。
12．协助领导调研并拟定学校成人教育发展规划；负责制定学历教育科年度工作计划。
干事
（一）岗位职责
1．协助做好学校成人学历教育教学管理工作、成教学生成绩管理工作。 2．成教学院成教助读班的教学组织，全校成教助读班教学协调与管理。 3．组织建设与规范教学大纲，组织制定和完善教学计划；检查教学计划执行和日常教学运行情况。
4．负责成教新生分专业、分班和学号编制。 5．协助做好教材规范管理与质量监控工作。 6．负责组织成教学生教学、教务管理信息化工作。
7．成教学院的函授站教学管理工作；协助函授站招生宣传和招生咨询工作。 8．组织协调成教课程班成绩管理、教学管理等。 9．协调成教教室管理工作。 干事
（二）岗位职责
1．协助做好成人学历教育教务管理、学籍管理工作。
2．负责高等教育学生信息网学籍学历信息平台的日常管理工作。 3．做好成教学院函授站学籍管理工作。
4．负责新生学籍电子注册工作；负责成教毕业生电子摄像、毕业生档案材料组织、毕业证书制作和发放工作。 5．成人学历教育高基报表统计工作。
6．协助做好成教学院函授站学生学费收缴及核对工作。 7．协助成教学院函授站招生宣传和招生咨询工作。 8．负责成人学历教育档案归档工作。 9．科室办公日常事务工作。
3.培训科（技能考试培训中心）电话：82057527 培训科副科长（主持工作）岗位职责：
1、全面主持科室工作，负责全校非学历培训（含研究生联办顶目）归口管理；
2、负责全校职业技能鉴定的归口管理；
3、负责公选科《ISO9000质量管理体系》与公选课重修管理工作。
4、负责本科室工作计划、工作总结的起草工作；
5、负责本部门各类资料的收集、整理、归档工作；
6、完成领导交办的其他工作；培训科干事岗位职责：
1、负责做好硕士班招生宣传、考生报名和在读硕士班的日常管理工作；
2、负责做好全校非学历教育数据统计与职业技能资料汇总；
3、协助科室做好公选课班级管理工作；
4、完成科室临时性工作；
4.网络科（招生办）电话：8318800
8、82378897 吴瑞清（科长）
1.主持全面工作，制定年度工作计划，安排日常工作。2.负责广告经费预算方案，保证招生宣传工作的正常进行。 3.负责科室人员考核，确定工作岗位，制定工作职责。 4.负责网站建设工作。
5.负责审核与合作院校的学费分配的结算。
6.负责网院学生的考前辅导、统考辅导和考试落实；学位英语等级考试。 7.负责审核教材的选用、征订、发放。 8.负责新加坡留学项目拓展工作。 9.负责成教学院助读班的协调与管理。 10.负责成教招生计划争取。
毛丽君（副科长） 1.分管招生工作，负责制定各项招生计划，宣传计划，开展招生宣传，生源市场的开拓，定点单位、网络和电话宣传和组织招生报名工作。
2.负责审核招生报名的信息；入学考试组织工作；录取名单的审核等工作。 3.执行考勤制度和上报月考勤表。
4.负责上级机关、兄弟院站及单位人员的来访、巡考、参观等的接待工作。5.负责各二级学院成教招生计划收集、汇总，负责成教招生计划上报和网上录取工作。
6.保持与成教学院各科室和二级学院的联络和沟通，做好校内外各种关系的协调。
7.负责自考网上录取工作。
8.负责浙江大学远程教育学院的日常联系工作 招生负责---祁越
1.及时掌握各院校的招生政策，做好各网络学校招生宣传、咨询、接待、解答等工作。
2.考生信息的收集，资料的审核和催交等工作。3.进行有效的招生宣传，做好单位渠道招生工作。
4.协助招生信息的核对，做好双休日值班的招生咨询工作。5.做好报名资料的归档工作。 6.完成部门临时交办工作。 办公事务、网络渠道招生---单珊
1.负责公文、信件、汇单、电报的收发及报刊订阅、分发工作，经费的制表、学生收费核对工作。
2.负责短信群发系统的管理和通知的收发工作，负责安排办公会议，做好会议纪要。
3.负责网上招生业务拓展，协助招生信息的核对，做好双休日值班的招生咨询工作。
4.协助做好自考网上录取工作。
5.及时检查网站信息更新，做好QQ在线咨询。6.完成部门临时交办工作。 教材发放---张惠英
1、招生信息网上输入，确保在98%的准确率。
2、负责教材的征定，发放，出入库的管理。
3、相关费用的收取。
4、协助做好招生宣传工作和双休日值班的招生咨询工作。
5、负责电科大学生代管费明细帐建立和统计。
6、完成部门临时交办工作。东财项目—廖旭军
1、协助做好面授安排与落实，期末考试安排与落实，网考报名及考试组织；
2、负责学生的学籍管理。包括入学和报到注册成绩的汇总与分析，休（复）学、退学、转学、毕业、结业和肄业管理，做好相关资料的归档。
3、做好学员的服务工作，及时告知学员相关事宜，与学员多沟通，督促和帮助学员顺利完成学业。每学期组织学员开展活动，树立学习中心的良好形象。
4、协助成教招生计划上报和网上录取工作。
5、负责网站、短信群发系统、多媒体教室等的正常运行。
6、负责四川大学网络教育项目的日常联系工作。
7、完成部门临时交办工作。电科大项目—柯铁锋
1、协助做好面授安排与落实，期末考试安排通知，网考报名及考试组织。
2、负责毕业论文，学位申请等工作
3、负责学生的学籍管理。包括入学和报到注册成绩的汇总与分析，休（复）学、退学、转学、毕业、结业和肄业管理，做好相关资料的归档。。
4、做好相关资料的归档。
5、做好学员的服务工作，及时告知学员相关事宜，与学员多沟通，督促和帮助学员顺利完成学业。每学期组织学员开展活动，树立学习中心的良好形象。
6、负责西北工业大学网络教育的日常联系工作。
7、完成部门临时交办工作。5.学工办（自考办）电话：82380220 学工办（自考办）主任岗位职责
1、根据学院学生教育与管理部门的布置和安排，制定学年（学期）工作计划，并负责组织落实和实施。
2、协调、指导辅导员、班主任的工作情况，审定辅导员和班主任的工作安排，考核辅导员、班主任的工作情况，掌握自考助学学生工作情况。
3、负责建立学工办例会制度，每周召开辅导员会议，通报工作情况。
4、做好学生思想政治工作，定期召开学生干部和学生代表座谈会，了解学生思想、学习、生活方面的情况。
5、协助党组织做好学生党员的教育工作和入党积极分子的培养工作发展工作。
6、协助做好学生心理健康及心理咨询工作。
7、组织对学生干部选拔、考核和管理工作。
8、组织协调学生住宿安排，深入宿舍等工作。
9、学校自考助学相关组织、协调工作；
10、市自考办及省教育考试院相关联系协调工作。
二、总辅导员岗位职责
1、关心学生的成长，熟悉每个学生的个人经历、家庭情况、思想品德、学习、健康、心理状况和个性特长等。做好学生德、智、体综合考评，掌握学生的思想动向，研究学生的思想特点，重点做好优秀学生和后进学生的思想教育工作。每学期每个学生的个别谈话不得少于两次，每月应有计划有准备地对学生进行一次集体谈话，要经常注意帮助学生解决学习、生活中的实际困难，教育学生正确对待婚姻恋爱等问题，使其健康成长。
2、经常深入到学生宿舍、教室、食堂，关心和了解学生情况，教育学生自觉遵守国家法律和学校各项规章制度。培养学生尊敬师长、团结同学、遵守纪律，爱护公物、关心集体、生活朴素、刻苦学习的良好作风。学生中出现的新情况、新问题，及时向有关部门和领导报告。
3、作为所带学生的安全责任人，加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我保护意识。
4、组织学生积极参加各项公益劳动，指导和帮助学生开展课余文化、娱乐、体育及其它活动，受聘担任思想教育课程的讲授或辅导，认真搞好学生的学年鉴定、三好学生评选、毕业生的鉴定和就业指导工作。
5、协助党组织加强党的思想建设和组织建设，做好学生党员的教育工作和入党积极分子的培养工作，加强预备党员的考查教育；指导班级共青团工作，充分发挥共青团的先进作用和党的助手作用；指导班委会的工作，认真培养学生干部，支持、帮助学生干部积极开展工作，充分发挥学生干部的骨干作用。
6、指导班级创建文明宿舍，健全清洁卫生和安全保卫制度，切实搞好个人卫生、教室卫生、宿舍卫生和环境卫生，参与学生宿舍检查、考核工作。
7、关心学生生活中的困难，组织学生参加勤工助学活动，加强家校联系制度，定期与学生家长联系，介绍学生的学习、思想情况，取得家长的支持与配合。
8、教育学生认真遵守学籍管理、考勤、考试、考查等各项规定，遵守学习纪律，认真完成作业；遵守国家法律、法令、公共秩序、校纪、校规以及各项社会公约，对违反校规、校纪的学生及时进行教育，对情节严重的，及时提出处理意见。
9、协助主任做好辅导员的考核管理及协调工作。
10、协助主任做好自考助学的相关工作。
三、专本衔接（留学）班班主任（辅导员）岗位职责
1、全面了解、熟悉所负责班级全体学生的基本情况，认真做好学生全程跟踪管理（考核）工作。
2、每学期初制定书面工作计划，针对学生思想实际和本教学部具体工作的要求，确定工作重点和工作方式。
3、按时参加辅导员工作例会，不无故缺席。
4、主持每周日的班级晚点名及评讲活动。每周召开一次班会，由辅导员或班委会总结一周班内思想、学习、纪律、文体活动等情况。每月组织好一次主题班会。每半个月召开一次班委会议和团支部会议，总结近期工作情况、研究部署下半月工作。班级会议须有详细记录，随时接受检查。
5、按规定入住学生公寓，晚上应经常查寝、及时关注学生动态。
6、建立学生信息档案和心理档案，通过掌握学生的个人信息和心理特点，提高思想教育和心理教育工作的针对性和实效性。及时了解学生思想动态，做经常性的谈心工作。如遇重大问题，须及时学工办或分管领导，并及时采取措施，促成突发事件的妥善解决。
7、注重并经常与学生家长保持联系，使本教学部、家庭与社会的教育紧密结合并落到实处。
8、及时与任课教师沟通，听取任课教师对学生的反映，反馈学生对任课教师的要求。
9、民主管理班费（每生每学期收费不超过50元），账目和资金由班级学生干部分开管理，辅导员只对班费使用行使审批权。
10、公平公正地对待每一位学生，特别是在评优、推荐学生入党培养发展对象等方面，要按程序客观公正地进行。
11、指导学生开展文艺、体育等课外活动，支持学生社团建设。
12、协助主任做好自考专本衔接等相关报表催缴及上报工作。。 6.汽训站（理工汽车驾驶培训学校）电话：8225119
7、82388752 李献尧 常务副校长
1、主持学校的日常工作。
2、负责制定学校的工作计划、落实学校各项工作。
3、制定和完善学校的各项规章制度，并负责组织实施。
4、联系和协调学校与上级业务主管部门的工作。
5、负责对外宣传及招生工作。
6、审查每期的教学计划，监督、检查教学质量、安全管理。
7、完成上级交办的其他工作。金 孝 干事
1、根据教学计划，分期到交通管理部门办理培训记录审批手续。
2、做好每期学员的档案整理与结业证发放。
3、组织每期学员进行考试模拟测试，提高考试合格率。
4、协助校长做好招生宣传、安全管理、考试组织等工作。
5、负责学校内勤工作。
6、完成校长交办的其他工作。
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职责分工
1.对贵重物品的管理进行检查。
2.员工负责贵重物品的摆放及卫生清理工作。
3.交接班时检查贵重物品并交代好保险柜内具体遗留物品并清点数量。
4.登记时服务员必须提示所有入住登记客人是否有贵重物品需要寄存。
5.对无物品寄存的客人，前台需提示请保管好自己的随身物品。
6.贵重物品寄存表上，落实当班责任人和客人签字确认制度。
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办公室主任岗位职责2011年1月25日》文章简介：《办公室主任岗位职责》
办公室主任岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、全面负责办公室工作。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政 《办公室主任岗位职责》《2011年最新工作范文》
关于《2011年最新工作范文》的文章《办公室主任岗位职责》正文开始>>办公室主任岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、全面负责办公室工作。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。
3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。
5、负责中心机要和人事劳资工作。
6、负责中心办公经费的管理工作。
7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。
8、负责中心车辆的管理和调度。
9、做好领导交办的工作。
二、工作标准
1、办公室工作人员分工明确、团结协作，工作有章可循，无拖拉、扯皮、推诿现象，与各科室配合密切。
2、公文处理及时、准确。涉密文件不泄密。
3、严格遵守行文程序，文稿起草、校对、印发无原则性差错。
4、组织会议议题明确，记录详细，形成的会议纪要、决议、决定等文件及时、无误。
5、统计、反馈、通报工作进展情况，符合规定要求。
6、严格按国家人事、劳资政策办事，劳资工作准确、及时、无误。
7、认真落实办公经费财务管理制度，节约开支，不铺张浪费。
8、及时维修车辆，保证正常使用。办公室副主任岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、负责中心党务工作和精神文明建设工作。
2、负责中心总务工作。
3、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。
4、负责中心工作总结、汇报材料、领导讲话稿的起草工作及信息收集整理报送工作。
5、负责中心信访、综合治理、扶贫、绿化、卫生工作。
6、负责中心固定资产和办公用品的使用、维护、管理工作。
7、做好领导交办的工作。
二、工作标准
1、按照中央和省、市委的有关精神及中心党组的要求，认真做好各项党务工作和精神文明建设工作，联系单位实际，注重工作实效，不断提高中心的党建和精神文明建设水平。
2、严格执行与总务工作有关的各项规章制度，认真细致地做好各项后勤保障工作，做到眼勤、嘴勤、手勤。
3、认真细致地做好信访工作，防止越级上访。
4、认真细致做好综合治理、扶贫、绿化、卫生工作，确保各项工作任务按时完成。
5、文字材料符合国家的法律、法规及其他有关规定，切合中心工作实际，体裁正确，主题明确，条理清晰，重点突出，结构合理，文字简洁。
6、信息收集报送工作及时、准确、质量高。
7、固定资产账册健全，账实相符，保证正常使用。信访工作岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、受理职工和群众的来信来访。
2、受理对下属单位处理不服、请求复查的上访案件。
3、处理上级机关交办、转办的上访案件（包括市长专线电话）和复查工作。
4、负责督促检查中心下属单位的信访工作。
5、做好信访工作的动态情况分析和汇总工作。
二、工作标准
1、按照国家法律、法规、政策规定，及时妥善处理职工和群众的来信来访，做到件件有登记、有依据、有处理结果。
2、接待上访人员热情耐心，及时、准确的呈阅、转批、查处上访信件。
3、受理请求复查的上访案件，责成有关部门在一个月内复查完结并告知上访人。
4、按期报告对上级机关交办、转办的上访案件的复查工作。
5、遵守纪律、严守秘密，不扩散来信来访中反映的情况和问题。机要岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各类文件、刊物的登记、呈阅、传递、分发和文件办理后的清理、清退、销毁、立卷、归档工作。
2、负责中心党组、行政发文编号、分发和存档工作。
3、负责监督检查中心各处室的保密工作。
4、协助完成中心组织召集各类会议的会务工作，做好日常电话记录。
5、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准
1、认真贯彻执行《保密法》和本单位保密工作制度，确保机要文件安全。
2、熟知公文管理规章制度和处理程序，并认真执行。来文立即拆封，按文件、便函、电报、资料等分类编号登记，按规定程序，准确迅速呈领导阅批。并根据领导指示转有关部门承办，公文呈递阅批不过当日，转阅传递承办不超过次日。
3、来文只有一份，需领导传阅和业务部门承办的，经主管领导阅批后立即复印送承办部门并催办。
4、对传阅和承办后的文件及时清理、收回、立卷、归档。
5、对审签手续不全的文件不予编号登记。秘书岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、根据党政领导安排，起草工作总结、报告等各种文稿。
2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议决定、决议的文字整理工作。
3、负责中心印发文件的校对、审核。
4、协助领导和有关单位开展调查研究，收集整理有关资料，总结经验教训。
5、督促检查各科室的工作进展情况，收集整理政务信息，及时反映上报。
6、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准
1、公文起草，必须符合党和国家的路线、方针、政策及法律、法规和规定。内容要实事求是、观点明确、层次分明、文字简练、书写清晰，并按时间要求完成。
2、组织召开会议，会务工作要周密、细致，准确通知会议时间、地点、内容及参加人员，认真做好会议记录。
3、分类管理文件、资料，并按规定及时移交归档。
4、调研工作重点突出，并按领导要求及时反馈，完成调研报告。
5、对会议决议、决定或领导交办的事项，必须认真督查办理，按时间、进度要求完成。
6、知密不泄密，涉密文件不丢失。人事劳资管理岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、负责中心内设、下设机构设置及领导职数，人员编制的管理工作。
2、办理职工调动、调整、安置等人事、工资关系。
3、负责年度工资计划的贯彻执行，按时审核汇总上报月、季、年度工资统计报表。
4、负责职工工资管理，指导中心下设机构的工资管理工作。
5、组织职工的年度考核工作。
6、办理职工退休手续。
7、负责职工的养老、医疗保险工作及住房公积金缴交。
二、工作标准
1、正确执行国家关于事业单位管理的政策规定，搞好编制管理工作。
2、严格按政策规定和程序，办理职工调整、调动、安置手续。
3、准确按时完成月、季、年度劳动工资统计汇总报表。
4、熟悉职工工资情况，按工资政策，及时、准确报批晋升职工工资。
5、认真、及时分类做好干部、专业技术人员和工勤人员年度考核考评工作。
6、严格按国家有关规定及时办理职工退休手续和职工各项社会保险。会计岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、学习、贯彻党和国家的财经方针、政策、法令，严格执行《会计法》和事业单位会计制度，加强财务管理。
2、负责中心办公经费财务会计工作，认真完成各项财务工作任务。
3、负责编制中心经费收支计划及预决算。
4、负责审核各项财务开支。
5、负责审核、汇总、编制会计凭证, 处理帐务, 编制财务报表，进行财务综合分析。
6、办理固定资产的购置、转移、报废等有关增减变动会计手续。
7、妥善保管会计凭证、帐簿、报表及有关会计档案资料。
8、指导、监督、检查中心所属各分支机构办公经费财会工作，及时向财务负责人和中心领导汇报财务情况。
二、工作标准
1、严格按照会计法律、法规和规章等规定进行会计工作。
2、帐务处理及时、准确、完整，帐证、帐帐、帐表、帐实一致。保证反映的会计信息合法、真实、完整。
3、坚持原则，执行财经纪律，实事求是处理会计事务。
4、规范管理，严格督促、检查、指导中心所属各管理部办公经费财会工作。
5、遵守保密制度，不得随意向外界提供或泄露单位的会计信息。出纳岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、负责办理中心办公经费收支业务。
2、严格执行货币管理制度，负责保管库存现金，确保安全。
3、负责保管空白支票，严格按规定签发支票，记录支票领用情况，不得转借支票及银行户头。
4、负责现金和银行存款的帐务处理，汇编经过审核的现金支出单据，填制付款凭证，逐项登记，结算余额。
5、负责中心机关职工工资发放工作。
6、负责报送日、月现金库存表及银行存款表，每月末与银行核对银行存款帐，编制未达帐项调节表。
二、工作标准
1、帐簿登记及时、准确，帐证，帐款、帐表一致。
2、货币资金结算日清月结。
3、收支款项合法合规。
4、库存现金数额符合有关规定。
5、支票签发及保管规范、严格。
6、严格执行出纳、会计工作法律、法规和制度。档案管理岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策、法规及档案管理部门的规定、办法。
2、负责中心机关各类文件、材料的收集、整理、立卷、归档及管理工作，并按工作需要负责查阅，提供利用。
3、对中心所属单位的档案管理工作进行监督和指导。
二、工作标准
1、熟悉党和国家有关档案工作的方针、政策、法规、制度，并认真执行。
2、掌握档案管理基本知识及技能，并熟练操作。
3、熟悉保密规定和知识。
4、凡立卷、归档的案卷符合档案管理的规定、规范和质量要求。
5、文书档案于次年六月底以前立卷、归档完毕；声像、照片档案在摄录、冲洗加工后及时归档。
6、各类载体档案均要编制案卷目录，文书档案还要编制全引目录。
7、了解各项工作对档案利用的需要,建立档案借阅登记制度。
8、档案管理做到防盗、防火、防潮、防尘、防腐、防鼠，确保安全、保密。
9、对所属单位档案管理工作每年检查一次。总务工作岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、负责中心机关所需固定资产、办公用品的购置与管理。
2、负责上级、外省市或外单位来宾的具体接待业务和接待用品的管理。
3、负责中心机关报刊杂志的年度征订及分发工作。
4、负责单位各种电器及供电、供水、供暖设备的日常管理与维修工作。
5、负责中心会议室及办公场所环境卫生管理。
6、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准
1、固定资产、办公用品按批准计划购置，建账立册，领用手续健全，日常消耗品及时储备，严格控制。
2、落实来宾接送、食宿、预定或购买车票、机票等各项事宜，服务周到，无差错、无失误。
3、报刊、杂志征订及时,分发及时、准确。
4、保证机关正常用水、用电、供暖（有关部门通知停电、停水、停暖除外），保证各类电器的正常使用，如发现紧急问题紧急处理。
5、会议室各类设备定置管理，音响设备完好，播放及时，保持室内整洁。
6、落实卫生管理制度，定期进行检查，达到办公场所环境整洁、无杂物、无垃圾、无污垢。安全保卫岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、负责单位内部安全、消防管理工作，监督检查内部安全管理制度的实施，发现问题及时整改。
2、负责单位社会治安综合治理工作的组织协调和落实，提高职工防范意识。
3、负责单位门卫管理，检查指导门卫工作人员的日常工作，安排节假日值班。
4、配合公安机关查处内部发生的各类治安案件。
5、完成公安机关、街道及上级组织交办的其他工作。
二、工作标准
1、防止内部盗窃事件的发生，力争重大案件发案率控制为零。
2、杜绝火灾发生，消防器材定置管理，定期检查和保养。
3、日常门卫工作严格有序，落实节假日值班安排，确保单位安全无事故。
4、积极配合公安机关侦破案件，完成交办的协查工作。
5、按规章制度办事，依法办案。通讯员岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、承担中心各位领导办公室和会议室的卫生、设施管理及开水供应。
2、负责中心领导及各科室的信函、报刊、杂志的取送。
3、负责单位各类文件、材料、电报、信函的发送工作。
4、协助完成办公室各类文件、材料的装订和分发。
5、协助做好各项接待工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、工作标准
1、领导办公室每天早晨8:20以前清扫一次，并将开水送到。每周末彻底清扫一次，达到设施定置管理、资料摆放整齐，室内各处无积灰、无污垢。
2、会议室使用前认真清扫，并将喝水杯、开水、茶叶备好。使用后立即将茶杯等器具洗刷干净，整理归位，达到室内清洁、整齐。
3、领导的信函、报刊、杂志每天分上午、下午两次送达,不拖延、不积压、不丢失。
4、各类文件、材料、电报、信函的发送做到及时、准确、无误、保密。
5、妥善保管领导办公室钥匙，不得私自交他人代管，确保领导办公室各类办公用品、公文资料的安全。
6、工作中眼勤、手勤、腿勤，主动热情、服务周到。文印员岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、按时完成单位各类文件、材料的打印、复印、誊印任务，确保打印质量。
2、正确使用并维护保养打字机、复印机、誊印机等文印设备，保持正常使用。
3、协助完成中心组织召集的各类会议的会务工作。
4、做好保密工作。
5、完成领导交办的其他工作任务。
二、工作标准
1、了解打字机、复印机、誊印机、计算机的基本构造，会熟练操作并能处理一般故障。
2、明确文件、材料打印程序，凡需打字、复印、誊印的文件、材料，必须经办公室审核，主管领导签发或批准。
3、打字差错率不超过2‰。
4、打字格式符合规定，表格设计合理、规范。
5、凡打印、誊印、复印的文件、材料，字迹清晰、整洁、美观、无别字、无漏行，文头与内容相符。
6、学习《保密法》，执行中心保密制度，按规定进行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料单独存放，单独打印，不得在不适当场合询问有关内容，不准泄露有关内容，及时销毁文件材料的蜡纸、废页、废复印纸等。妥善保管存有涉密文件的软件，不需要保存的内容及时进行清除。
汽车驾驶员岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、负责车辆驾驶，保证工作用车。
2、负责车辆的保养和维护。
3、负责办理车辆的有关手续和年度审验工作。
4、负责车辆安全和行车安全，节约使用燃油和维修费。
二、工作标准
1、严格执行车辆管理制度，严格遵守交通规则，无违章现象。
2、服从管理和调度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，随派随走，准时出车。
3、坚持“三检”制度，即：出车前、行驶中、收车后的安全检查，及时发现和排除隐患，确保安全行车无事故。
4、未经领导调派不得私自出车，不得将车辆交与其他人员驾驶。
5、保持良好车况和车辆内外干净整洁，无工具丢失。
6、注意保密，无泄密现象。
7、工作积极，服务态度好。
交通局办公室人员分工责任制
一、办公室主任：
1、负责办公室的全盘工作，向局长负责。
2、组织办公室全体工作人员完成局领导交办的各项任务。
3、负责审阅重要工作报告和上报下达文件、文稿。
4、根据局工作进展情况和活动安排，及时提醒领导召开有关会议商讨局机关重要事宜。
5、负责局务会议和办公会议的召集、准备以及全局性会议的服务，并草拟以上两个会议的纪要、决议、决定；负责编制局机关治安、保卫、绿化、爱国卫生计划及组织实施。
6、搞好调查研究，负责局机关行政事务及涉外工作，当好领导参谋。
7、负责局机关的公务、办公用品购置、管理和发放。
8、分批文件，加强对文书档案工作的检查督促指导和管理，负责机关保密工作。
9、负责局职工出差管理、邮电通讯管理、小车调度及维修工作。
10、协助局党支部搞好机关精神文明建设。
11、负责行政印章的管理。
11、完成领导交办的其他事项
二、办公室副主任：
1、负责起草重要工作报告和上报下达文件、文稿、工作总结等综合性文稿、文件。
2、负责局机关文秘工作，及文件登记、机要、收发、打字、印制、复印及文字把关工作。
3、负责局办公室管理的档案室的管理，负责复印机的管理使用，提高文件打印质量。管理好各种文件用纸。
4、严格遵守保密制度。
5、负责编写《交通信息》，办理人大、政协议（提）案、建议和交通局大事记。
6、负责局务会议、办公会议的纪录及会议纪要、决议、决定整理。
7、协助局党支部搞好机关精神文明建设
8、负责局机关固定资产、基本建设及房地产证的办理管理等工作。
9、完成领导临时交办的其他工作。
三、收发、档案员：
1、负责局机关的文书、档案管理、督促、催办各科室及时处理公文、函件和文件立卷工作，督促指导局属单位文件立档。
2、负责公文函件、内外文电收发、归档工作，登记、分办、传阅、归档工作，严格公文处理程序。公文处理分为收文和发文。收文办理一般包括传递、签收、登记、分发、拟办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等程序；发文一般包括拟稿、审核、签发、翻译、善印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、销毁等程序。
凡寄（送）交通局和办公室的收文有局办公室文书（机要）负责签发、拆封、登记，登记内容包括来文机关、文号、标题、来文日期、收发编号等，一般业务性来文可看情况确定是否登记。其他直接寄（送）局内各科室的收文由办公室收发员按原封交送各科室负责办理。凡属局领导的收文，应送局领导本人签收、拆封。
公文催办：办公室文秘人员负责公文催办。
公文催办过程中，对特急件，要随时办理，对急件，要从收文之日起五日内办完，一般件，应在十日内办完，对一些需要商办的文件，也应抓紧办理，不得延迟、推诿，对不属于本科业务范围或者不适宜由其办理的，应当迅速退回交办的文秘人员处并说明理由。局领导指示的公文及转送到各科室的公文催办应有办公室秘书负责，并将文件办理情况及时向领导汇报。
没有存档、存查价值的公文，由办公室文秘人员负责，经主管领导批准，定期统一销毁。销毁秘密公文，逐个进行登记，由两人监销，保证不丢失、不漏销、不泄密。
3、负责复印机的管理，经常注意维修和保养保持机器、设备的完好、整洁。
4、负责文件的管理和利用，按规定进行归档，清退、销毁。
5、负责档案室的安全、保密、严格遵守保密制度。
6、负责局报刊、杂志收发。
6、完成领导临时交办的其他工作。
1．了解掌握全路贯彻执行党和国家有关方针政策的情况，督促检查落实部党政工作部署并及时向上级机关反馈。
2．组织筹备全路重大会议和活动，负责部领导政务活动的事务安排与对外接待。
3．负责部党组会议、部长办公会议、政治部部务会议以及全路性工作会议的会务组织，起草会议纪要，督促、检查会议决定事项的执行情况。起草部领导综合性讲话和部工作总结、报告。负责部党政领导的秘书工作。
4．协调和组织部重大问题的调查研究工作。
5．负责部值班工作，沟通内外联系，处理急办事务，催办、查办上级机关和部领导交办事项，报告办理结果。
6．搜集、处理有关信息，编辑印发党政工作简报及其他专报材料。 7．负责部重大新闻发布，组织和审定采访部领导的重要新闻稿件。 8．拟定机关办公制度，组织实施，并负责综合协调。
9．负责处理部机关文电，管理部机关并指导部属单位的公文处理工作。 10．管理部机关机要文电，指导全路保密、密码工作。
11．负责部机关行政事务管理工作，管理全路乘车证的印发工作。管理部机关固定资产、机关经费、办公用品，调配办公用房。统一管理和协调部机关的社会事务性工作。 12．组织办理全国人大代表、全国政协委员有关铁路工作建议和提案的答复。 13．接待、处理部机关人民来信来访，指导部属单位信访工作。 14．领导部档案史志中心业务，归口管理部机要通信室。 15．承担部、部政治部领导交办的其他工作。
推荐第7篇：职责分工
党支部委员分工及职责：
组织委员负责支部的组织工作。其主要工作有：了解和掌握支部的组织状况；了解和掌握党员的思想状况；做好发展党员工作和管理工作，接转组织关系，收缴党费等。
宣传委员负责宣传工作。其主要工作有：提出宣传教育工作计划和意见，具体组织实施，组织党员党课学习，做好思想政治工作和宣传鼓动工作。
纪律检查委员由宣传委员兼任，负责党支部的纪律检查工作。其主要工作有：对党员进行党风党纪教育、检查；研究党风方面存在的问题，提出整改意见和措施；对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；对受处分的党员进行考察教育，帮助他们改正错误。
青年委员由组织委员兼任，分管青年工作。其主要工作有：指导团支部开展活动。搞好学习，干好工作，加强教育，开展文娱、体育活动。
推荐第8篇：分工职责
居委会“两委”班子成员职责分工
居委会党支部书记职责：
主抓居委会党支部工作。抓好党建、综治维稳、新农村建设、征地和工程协调服务工作及项目争取和村内资金管理。 居委会党支部副书记、主任职责：
主持村委会全面工作，分管财务、安全生产、林业、牧业、民政、环保、水利及协管社会治安综合治理，负责村务、政务公开，财务审签工作，抓好资金项目争取工作。 居委会副主任兼党支部纪检委员职责：
主抓党支部党风廉政建设工作、村居干部廉洁自律及各项公开工作的监督。维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议在本支部的执行。 居委会党支部组织委员：
负责了解和掌握支部的组织状况，检查和督促党小组开好组织生活会。了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育。负责对入党积极分子和预备党员培养工作，负责做好党支部各项活动的记录工作，认真完成党支部、村委会其他各项工作。
居委会妇代会主任兼党支部宣传委员职责：
及时宣传党的路线、方针、政策，组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作，同时抓好村团建工作。维护妇女合法地位，调动妇女在两个文明建设中的积极性。组织本居委会妇女围绕党的中心工作，开展主题教育，不断提高科学文化水平。动员广大农村妇女解放思想，抛弃陈旧观念，为全体居民脱贫致富发挥自身作用。
居委会文教卫生委员职责：认真学习宣传执行文教卫生工作有关法规和政策，广泛开展内容健康、形式多样、的群众性文体活动，不断提高社区居民的文化素质，积极开展本居委会的爱国卫生、防病、防疫工作，做好疫情报高工作。 居委会治保调节委员职责：负责居委会治保调解的日常工作，落实治安综合治理各项工作，加强维稳值班及巡逻工作，落实违劣青少年及刑释解教人员帮教安置工作，使重新犯罪及新生犯罪得到有效控制。
居委会民族宗教委员职责：贯彻执行党和国家有关民族宗教工作的政策和法律、法规，会同有关部门搞好民族、宗教政策和法规的宣传教育工作；监督检查民族、宗教政策和法律、法规的执行情况。处理宗教团体和宗教活动场所需协助和协调办理的各项事务，促进僧尼及寺庙和谐发展。 村民监督委员职责：
对日常村务公开情况进行监督，包括各类补贴发放情况，财务收支情况，村“三资”使用和管理情况，各合作组织运行情况及财务公开情况，村民普遍关心和要求公开的事项；参与和监督村“三重一大”决策全过程；监督村干部廉政、勤政情况；积极为村（居）建设和发展言献策。 ，
推荐第9篇：职责分工
2016年赛赛 筹备工作安排
1、办公室职责及人员分工…………………………………………1
2、竞赛部职责及人员分工…………………………………………2
3、场馆部职责及人员分工…………………………………………3
4、安保部职责及人员分工…………………………………………4
5、器材部职责及人员分工…………………………………………4
一、办公室（由负责，协助）
主 任： 副主任： 成 员：
（一）报到接待工作
负责人员姓名： 联系电话：
1.裁判员、运动员报到登记、安排食宿、收集自由操音乐、表格（U盘优先）、；
2.发放文件袋（裁判员文件袋：秩序册、裁判证、餐票、笔记本、签字笔；运动队文件袋：秩序册2本、号码布（样式见附表）、小别针、证件、餐票、道德风尚奖推荐表）。
（二）会议安排
负责人员姓名： 联系电话： 1.会议室地点落实；
2.会议条幅制作（组委会、技术会）；3.会议室布置、服务。
（三）交通安排
负责人员姓名： 联系电话： 1.政和大酒店—体育馆：按时接送运动员； 2.雅香金陵：临时用车。
（四）运动队考试
负责人员姓名： 联系电话： 1.考试地点：落实政和大酒店会议室；
2.监考人员： 名，负责分发试卷、贴桌签。
（五）志愿者工作
负责人员姓名： 联系电话： 1.招募、培训志愿者： 名；
2.指导、监督志愿者为其他各部门做好服务。
（六）医务工作
1.安排1-2名医务人员，备好急救箱。
（七）办公用品（见附件）
（八）其他工作
1.矿泉水、咖啡等：光耀公司；
- 11.完成比赛期间领导交办的其他工作。
三、场馆部（由负责、协助）
部长： 副部长： 成员：
（一）场馆布置
负责人员姓名： 联系电话：
1.赛馆内外条幅悬挂、背景板制作摆放、赞助广告摆放；2.裁判桌椅摆放、运动队休息区；
3.场馆内卫生清洁（包括主席台、观众席）；4.标牌标识（进出口、卫生间、裁判员会议室等）； 5.警戒线； 6.内场控制。
（二）裁判员工作用房
负责人员姓名： 联系电话： 1.会议室2间（男、女裁判各一间）
（可根据人数确定会议室：男子人数：仲裁+男子高裁+男裁判+男子辅助裁判；女子人数：仲裁+女子高裁+女裁判+女子辅助裁判）； 2.会议室布置
课堂式：讲台放2-3张桌子、3-4把椅子，下面根据人数摆放椅子； 3.会议室配备
投影仪各一台、电脑各一台、幕布各一个或直接投在白墙上。裁判抽签盒男、女各一个。
4.会议室用品：热水、咖啡、茶等 5.其他工作
赛会要为裁判员主管配备1-2名工作人员，以协助开展具体工作：在裁判到达前15分钟开门、开灯，检查并清理会议室卫生、准备好所需各项用品和食品。工作结束后清理卫生、关灯、锁门。
（三）总记录处工作用房 1.不少于40平方米。
- 3
推荐第10篇：班干部职责分工
班干部职责分工
一、班委
（一）班长
1.团结全班同学，协助班主任搞好班级管理、教学等工作；
2.管理班委分工并监督各班委工作执行情况；
3.督促班委定期召开班委会，及时向班主任汇报召开情况；4.负责班级考勤，定期向班主任汇报学生的出勤情况，对于旷课、严重违纪行为要第一时间通知班主任；
5.要充发挥班主任助手作用，及时了解班内各类情况，并及时向班主任汇报和解决。
6.组织领导班委成员完成每周、每学期的班级量化统计工作，并及时上报班主任，核查无误后进行公示；
7.带领全班同学完成老师及班级学期、学年目标任务；
8.完成学校领导、班主任和其他任课教师安排的临时工作。
（二）副班长
1.协助班长工作，班长不在时代理行使班长职权；2.两名副班长分别分管学习、文艺、卫生，组织、宣传，体育、纪律、生活，其分管的班干部要服从分管副班长的工作安排并及时汇报工作。
3.做好各类量化分统计工作；
4.执行班长、班主任临时安排的其它工作。
（三）学习委员
1.以优异的成绩成为全班学习的榜样，以促进全班同学的学习成绩和技能提升作为自己的主要工作来抓；
2.负责领导班内课代表班子，督促班内收发作业，并做好记录汇总工作，及时上报给量化统计人员；
3.及时了解班内学风和大部分同学学习情况，每月召开一次班风总结会议；
4.负责本班读书活动的开展、记录和上报工作；5.及时向分管的副班长和班主任汇报班内学习情况。
（四）纪律委员
1.专抓班内纪律问题，包括课前纪律、课堂纪律和课下纪律，尤其是自习课纪律的维持；
2.负责班级纪律的管理、记录和汇报；3.每月组织召开一次班级纪律管理会议；
4.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（五）卫生委员
1.卫生委员共两人，一人负责教学楼卫生，一人负责环境卫生和宿舍内务 ；
2.负责全班卫生工作的分工与安排，督促各组及时打扫卫生并检查和汇报。
3.领导大扫除及其他大型卫生活动；4.每月组织一次班级卫生工作总结会议； 5.每月根据记录情况评选出本班的先进卫生小组； 6.每周评出班级宿舍总数40%的优秀内务标兵宿舍； 7.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（六）体育委员
1.负责班级军体课的管理、训练工作；2.带好课间操和体育课；
3.与组织委员合作，组织运动会等体育活动；4.记录跑操和体育课质量并向班主任汇报； 5.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（七）文艺委员
1.与组织委员合作组织举办好班级或学校及上级部门的文艺活动和文艺比赛；
2.领导同学们参加学校有关文艺方面的活动、比赛的培训、排练；3.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（八）生活委员
1.负责全班同学的饭卡、水卡充值和周末回家车票购买工作；2.负责班级教室、宿舍、卫生区域内设施的检修上报工作； 3.了解班内同学的家庭、生活方面遇到的困难和问题，并及时汇报和给予帮助；
4.做好班级生活特色活动的举办，如“身边的正能量”、“我的生日，感恩父母”活动等；
5.督查班级中存在的浪费、不节约现象，每月将这一情况向班主任汇报一次；
6.负责、监督班级手机充电以及各类电器使用情况；7.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
二、团支部
（一）团支部书记
1.协助班长负责班级工作。
2.管理团员信息、团员发展和各类团组织活动；
3.及时了解班内同学的心理，发现班内不正风气和不好的现象并及时向班主任汇报；
4.负责监督班委的日常工作，对不负责的班干部给予记录，并及时汇报；
5.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（二）组织委员
1.负责组织班内活动和跨班级活动，必要时可与其他班干部协商合作。
2.组织和动员同学们参加学校或学校外大型活动，如运动会，作文比赛，创新大赛等。
（三）宣传委员
1.负责班级黑板报和班务栏的管理与更新；
2.负责学校范围内组织的各类广播、报刊、报纸、网络等宣传工作；
3.了解班内扣分情况，并及时向分管的班干部和班主任汇报；4.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
三、组长、舍长
（一）组长
1.领导组员完成日常值日和大扫除；
2.做好值日情况的记录和上报工作，并及时将奖扣分情况上报给分管的卫生委员；
3.负责值日期间的公物摆放、检修上报、关灯关门等工作；4.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
（二）舍长
1.团结本寝室人员，搞好寝室休息工作；
2.负责本寝室人员在寝室时间内的管理和纪律督促工作；3.领导、检查、整改和上报本寝室内务、卫生整理情况； 4.负责或指派本寝室其它人员负责本寝室灯、门、电扇等的开关工作，杜绝浪费现象发生；
5.对寝室人员在休息期间的生病等突发事件有及时上报给学校值班人员或班主任的义务；
6.完成班主任、班长、副班长等交办的其它工作。
第11篇：工作职责分工
公司财务职责分工
出纳：
1.出纳日常业务，现金银行业务：日常报销的支付及审核（经理签字），支票填开（记录支票登记本）。
2.各账户对账，银行业务，进口付汇。
3.进项认证：内销进项，运输发票.
4.应收应付对账：开票催款，为回款准备发票，记录应收应付明细，与相关部门核对款项，给上级提供及时准确数据。5 .财务凭证的制单，登帐，审核，结账。
6.开具增值税专用（普通）发票；
7.年检：外资企业四项联合年检；工商年检；外汇登记证年检；三资企业备案登记簿年检
8.延期： 组织机构代码证延期；统计登记证延期；进出口货物收发货人报关注册登记证书延期；外商投资企业财政登记证延期；中国人民银行机构信用代码证延期；
财务：
1.
2.财务凭证的制单，登帐，审核，结账。财务单据的复合
3.纳税申报：国税 增值税 所得税
地税 综合申报，个税明细申报
开票系统的网上申报，清卡
1.
2.
3.
4.
5.
业务
下个月月初，5号之前及时把线下，线上已执行完的订单给财务。
出具财务报表 核对客户往来帐 核对供货商发票开具 月订单毛利率的核算 重算进口产品成本
第12篇：主席团职责分工
主席团职责分工
1.主席团负责领导各职能部门的工作,统筹,协调学联会的各项工作,主席团负责指定学
生会的规章制度,指定本届学生会的目标和任务.
2.团委副书记
（1） 对校团委书记负责，协助团委书记工作。
（2） 分管宣传部、组织部和社团联合会的知道工作。
（3） 配合学校各处室与学校的举办的校园文化活动。
（4） 完成校团委书记委办的其他工作。
（5） 协助校团委书记负责人员的理论学校和思想教育工作。
3.主席职责
学生会主席是学生会的最高决策者，负责学生会的整体工作，准确传达学校的方针政策。制定本学年的工作计划，领导各支部门开展活动。负责召集和主持部长会议、班长会议、团支部会议。
（1）每周一中午召开学生会主要干部会议。掌握各部门的运作情况、工作目标达到与否。
（2）全权监督学校相应部门所举办的大型活动。
（3）对内，与各部学生会保持沟通联系；对外，要宣传浏阳市田家炳实验中学，并带领各干部去吸取兄弟学校的经验教训，以此促进学生会的完善和发展。
（4）学生会的各部门、各成员。即使发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强校学生会的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展。
4.学生会副主席职责
校学生会副主席是主席团的成员之一，其主要职责是主席的得力助手及参与协助主席做好各项工作，分管各支部门。监督学生会成员的纪律遵守情况。对违纪者做出及时处理，及时向主席汇报工作的执行，开展情况，并指导各部部长完成各项工作。除了与学生会其他成员具有同等权利和义务之外，具有以下职责：
（1）支持主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，副主席应及时给予纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。副主席与主席的意见有冲突时，副主席应保留自己的意见，并且应进行分析，如果是本人的认识不足应主动自我批评并且予以纠正；如果是主席的问题，则应该主动提出客观看法，必要时可向上级反映客观情况，听从上级的指示。
（2）当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并且竟快的联系主席或上级部门，反映情况。
（3）分担日常工作，保证主席有更多的时间和经理去考虑全面工作：
5.办公室主任职责
（1）学生会例会的考勤工作和内容记录。
（2）校学生会的文件处理、存档功能做。
（3）合理安排各部门人员进行校学生会的值日工作。
（4）工作总结汇总。
（5）负责《浏阳市田家炳实验中学学生分会目标管理反感》的评分工作。
（6）其他的一些日常事物，例如印发学生会工作文档、定期进行评优工作等等。
（7）：系各部部长、秘书长、进行信息交流。
6秘书长
校学生会秘书处为各项具体工作指定分工计划,负责秘书处起草的各种文件与计划书的审批,负责学生会与校团委的联系工作,负责传达的各种文件并协助老师工作,负责加强主席团与个部门的联系,负责传达主席团决议以及上报各部活动情况,学生会物品的清理以及分类。
第13篇：安监局职责分工
XX安监发[2011] 号
XX县安全生产监督管理局
关于对岗位设置及职责分工的通知
局属各股室：
为进一步加强机关管理，强化工作作风，规范工作程序，提高行政效能，确保各项工作正常有序运转，本着相对独立分工，相互协调配合，明确工作职责，夯实工作责任的原则，对单位工作做以分工，局机关下设：办公室、危化股、矿山股、职安股和行政审批与综合监察室，具体分管领导和对应股室如下：
XX局长：主抓单位全盘工作；负责单位各项重大政务、事务、财务、人事等工作的直接管理和行政决策决定。
XX书记：负责党建工作，具体负责党务、政务、事务工作；分管办公室，负责综合类工作的安排部署和总结、汇报等文件材料的审查把关；安委会、安委办、安监局、安全生产服务中
- 1
调查处理；负责矿山类工作的安排部署、总结和汇报等文件材料的审查把关；负责完成领导交办的其他工作任务。负责店头镇、双龙镇、腰坪乡；水务局、林业局、农业局、国土局、煤炭局、旅游局、黄帝陵管理局的安全综合监管工作。
XX总工：分管行政审批与综合监察室。负责各类安全生产工作的安全技术指导；负责矿山、危化、建筑建设项目安全生产经营许可证的审核、申办工作；负责股室提交的矿山、危化、建筑建设项目安全设施及职业健康防护设施“三同时”审核、申办工作；承办安委办日常事务；负责安全教育培训工作；负责对各乡镇、行业部门安全生产工作监督管理工作；负责安监执法监督监察行政复议、行政诉讼案件审核工作；负责行政审批与综合监察类工作的安排部署和总结、汇报等文件材料的审查把关；完成领导交办的其他工作任务。负责桥山镇、仓村乡、城区街道办；工商局、质监局、电力局、卫生局、药监局、消防队的安全综合监管工作。
XX主任：分管职安股。负责辖区内职业健康安全监管工作，建立区域性职业健康安全管理体系；负责建筑、建设工程及建材企业的安全监管工作；负责建筑建设项目安全设施及职业健康防护设施“三同时”的初审；负责职业病、建筑施工类工伤事故的调查处理；负责职安类工作的安排部署、总结和汇报等
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第14篇：班委职责分工
学委职责:
1、负责班级学习方面的管理工作，组织好全班同学的学习，尽量解决同学们在学习上的困难 。
2、定期向任课老师反映同学的意见和要求。沟通任课老师与同学之间的信息联系，把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师或有关部门。
3、负责点名查迟到，请假离班，手机防治（保证我们班出勤率，评选优秀班级。）
4、管理晚自习活动（无事可做时，在不违反学习部查人的时间段下与文艺委员开展活动，如电影等）
5、根据同学求知成才的需要，计划并组织有关学习的活动，安排各学科学习活动（如学科讲座、学习讨论会、读书活动、调查、竞赛、经验交流等），检查本班同学参加课外活动情况，发动和组织同学撰写科技论文
生活委员职责:
1、管理班费的，而且每次活动要负责班费的出纳，班费不多时要负责收取！每次活动负责购买物品。
2、做好收支记录，定期每两个星期在班上晚自习做一次汇报工作（途中务必详细，最好带有发票，期末做一次汇报）
3、关于班费收取：减少收费金额，用于平时小数目开支，具有活动或什么大的开支时另外收取（关于班费可支出条件：① 班集体活动过二十五人以上人参加的活动可支出
② 代表班参加比赛（院级或以上的赛事，非自行组织）可适当支出
③ 节假日活动（如教师节、女生节，同学老师生日，礼物费用低才行）可适当支出；④ 其他未说明活动另议或由班委(全班)商量议定。）
4.关于班费报销制度：
1、若数额较大（大于￥50少于￥100）
要班长、支书签字才行
③若数额大于￥100，则须由班委讨论通过。
注：所购物品须出示收据单（收据单要尽量清晰！！），交通费最好也有证明（公交车票，地铁可在出口处向工作人员领取发票）。
文艺委员责任:
1、注意班上文艺活动，通知文艺类比赛，在晚自习无事可做时，给大家出节目
2、组织口号建设，班歌建设，班旗设计，班服购买等工作。
3、培养大家活动积极性，在有关文艺方面比赛前发出参赛消息与要求
体育委员职责: 1.贯彻学校在体育工作中的各项意见和措施，发动并组织本班同学开展经常性的体育活动，积极负责地搞好本职工3.上体育课，负责整队和体育器具的领发和收还。
4、组织体检体测等身体机能检查
5、组织周末比赛和友谊赛
6.带领本班同学准时和积极地开展课外体育活动
7.组织开展运动会等体育比赛 8.组织开展与校级院级的各种体育比赛,如乒乓球比赛、羽毛球比赛,篮球比赛等
宣传委员职责:
1、在大家不知道的情况下，通知上课或者活动，或者体育比赛的地点时间
2、管理班级代言的qq和微博，做到每天不间断，@人的微博和说说记录同学们的点滴和感动，老师的逗逼和风趣，还有心灵鸡汤
3、加官方组织微博，和老师同学，越多我们学校的越好，并且@他们，宣传我们
4、每两个月向大家在晚自习汇报一次我们生活瞬间图片文字的ppt展示等
组织委员职责:
1、组织活动（校外聚餐，旅游等），做好活动安排地点时间，行程，过程，意外事件准备。
2、和基本是活动的事情沾边，负责调配安排
3、负责收取活动经费，负责租借教室，班级信息处理工作。
4、协助班长，团支书和各个委员开展各项活动，配合学院组织部工作。
团支书职务:
1、建设班级风气，营建一个积极向上，和睦，有朝气的学习、生活环境。
2、积极在班内大面积发展党员，使同学们在思想上积极向党组织靠拢， 以公正、公开、公平的原则做好系团总支的每学期推优工作，向系党总支按时提交入党积极分子推荐名单。
3、负责团务工作，做好团费的收取以及团刊的征订等工作。
4、引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风，学风。
5、了解同学思想动态，增强团结意识，定期与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报。
6、协助班长更好的开展班内、系内工作，使同学们在思想上认识团日活动等的必要性。
7、负责学生政治理论学习活动的开展，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观。
8、定期召开班委会，确定开会的时间、地点与方式，并通知参加者，负责出勤记录，会议记录与存档，会议内容的及时公开。
室长职责:
1、帮助学习委员在大家坐乱的情况下点名
2、寝室卫生安排，和惩罚制度比赛
3、游戏监督的安排
4、早上作为闹钟叫醒同学
科代表职责:
1、上课前，帮老师开电脑，擦黑板和电脑桌
2、记录迟到早退旷课、收作业，提醒大家要收的作业和作业内容，还有第二天上课特别注意准备的东西
3、当天第一节的班委负责早自习安静的管理，还有耍手机的提醒。
4、和老师讨论如何让大家不挂科，如何学好这一课，打印本科资料，上传本科文件在群里等
第15篇：质量管理职责分工
质量管理职责
为达到工程质量标准，实现质量目标，落实质量管理五级防控，明确项目管理中各岗位质量管理职责。项目部相关人员必须按照执行。
一、总则
加强质量管理，明确质量分级责任，落实领导者、管理者、操作者自责，坚持进行样板引路，以满足工序的优化、工艺的改进和工序的标准化操作。通过质量动态跟踪管理强调监督和自控；把执行技术规范与推广应用新技术结合起来，消灭质量通病，减少质量问题死角，确保实现质量目标。
二、管理职责
[项目经理]项目部经理是工程质量的第一责任人，对工程质量全过程及质量结果负责。项目经理必须确保项目部质量保证体系健全，质量管理制度完善，并保障质量体系有效运行。 [主任工程师]项目部主任工程师应贯彻执行国家、行业、地方法律法规，全面负责项目部质量、技术、测量、计量、检验与试验、检查与验收工作。组织制定施工组织设计、专项方案、质量管理计划并监督落实。履行施工组织设计、危险性较大工程、关键、特殊工序的交底职责。组织样板工序和样板间的验收工作。领导检验批工程质量验收。组织分项工程质量验收并签字负责。协助项目经理组织分部工程质量验收。协助组织勘探、政府监督部门、设计单位等的相关验收工作。负责组织对分包单位的技术质量管理工作。定期召开质量例会和组织质量联检，分析质量状况及存在问题，提出有效的纠正和预防措施。参加工程质量事故调查分析会，提出处理意见及措施。组织解决施工中出现的技术问题。
[生产经理]项目部生产经理应按设计图纸、规范要求组织施工，落实施组、方案各项措施。以优化的资源配置，严密的生产计划，充分的施工准备，有序的工序穿插和均衡合理的工期控制保证工程质量，落实生产组织者的质量责任。贯彻执行工程质量管理的有关法律法规，贯彻工程总承包部的质量方针、目标，对工程质量目标的实现负责。保证工程质量、安全、生产等各种技术措施。负责监督、落实施组(方案)的执行情况。合理安排生产部署，落实生产岗位质量责任制度，负责对施工过程的质量控制，组织对关键工序、特殊工序在生产过程中的质量实施监控。组织不同施工单位之间工程交接检查工作，并签字。领导并组织结构验收与竣工验收工作。掌握工程质量动态，组织质量事故的调查，对重大质量问题改进措施的落实负责，对破坏成品质量的责任者提出处罚意见。负责成品、半成品保护的组织管理工作；组织工程阶段性验收和竣工验收，解决验收中存在的问题，保证工程按时交付使用 [工长]切实加强施工过程控制，落实工长质量职责：坚持生产者负责质量、生产者过程控制质量的原则。项目工长应依据施工图设计文件和施工技术标准合理组织施工。加强过程质量控制，组织班组进行自检，自检合格后，报项目质检员及监理验收，验收合格方可进入下道工序施工。未经验收或验收不合格进入下道工序施工时，工长负主要质量责任。
组织检验批验收，填写检验批工程报验表并签字负责；分项工程报监理验收。组织作业班组严格按管理计划、施工组织设计、施工方案进行系统的技术质量控制。组织实施对预拌混凝土的进场检验。样板施工报有关部门验收。填写隐、预检等施工记录并完成施工记录。不合格工序和不合格项组织返工返修。组织模板安装及拆除等分项工程施工。对检查出的问题落实整改，对不合格工序和不合格项组织返工返修。参加质量例会和质量联检，质量事故
1 的调查与分析。参加分项、分部工程、竣工工程验收的有关工作、质量例会和质量联检。 [钢筋工长]编写并对操作班组进行钢筋分项工程技术交底，对钢筋加工技术质量控制，对进场钢筋原材、加工半成品及连接或焊接材料的检验，对不合格工序和不合格项组织返工返修，组织实施事故处理方案。参加质量例会和质量联检，参与对分包单位的管理工作。 [专业工长]架子、给排水、暖通、电气等专业工长对主管的专业施工项目切实加强施工过程控制，落实专业工长质量职责：项目专业工长应依据施工图设计文件和施工技术标准合理组织施工，加强过程质量控制，组织班组进行自检，自检合格后，报项目质检员及监理验收，验收合格方可进入下道工序施工。专业施工项目未经验收或验收不合格进入下道工序施工时，专业工长负主要质量责任。
[质检员]切实加强质量检查验收，落实质检员质量职责：质检员应依据分项施工质量标准，在工长的组织下对工程的隐检、预检、检验批的质量进行检查验收，验收合格报请监理验收，合格签字后方可进入下道工序施工。施工中质检员应及时巡查，发现问题及时反馈，并监督整改。对不合格工序、不合格分项签字放行，进入下道工序施工时，质检员负主要质量责任。负责信息化模块中质量记录部分上线及录入。参加进场材料的检验；样板间的验收；交接检查验收；分项、分部工程验收及有关工作；对一般不合格的原因分析，监督纠正措施的执行；追踪复验整改结果；质量例会和质量联检；单位工程安全和功能检验及观感、质量检查，填写检查记录。
[材料员]切实加强进场原材料、成品、半成品、设备、物资的质量管控，落实材料员质量职责：原材料、成品、半成品、设备、物资进场后，由材料员负责收集、审核、移交材质证明等资料，组织分类码放和状态标识；材料员负责报试验员做材料复试；材料员负责报项目部工长，由工长组织项目质检员等相关人员进行材料进场检查、检验和验收工作。材料员负责对混凝土小票的复核验收签字并负责对小票的整理。现场材料未进行检验状态标识、未经现场检查、检验、验收或验收不合格即投入工程实体使用时，材料员负主要质量责任。 [试验员]负责本项目材料试验的试件取样、制做、登记、送样、记录等业务工作；负责本项目施工试验的配合取样（通知监理见证）、制作、登记、送样、记录等工作。记录各类试验工作台帐。负责现场养护室的标养条件达标、仪器设备的正常有效操作，按《建筑工程资料管理规程》填写并保留各种相关记录。负责对所做试验的各种报告的收集和整理，及时交与技术人员。
[测量员]参与编制施工组织设计有关测量方案的确定。负责本项目的工程接桩、定位放线及控制桩的布控和保护。负责组织实施校核工程施工测量，填写测量记录，负责报验工作，填写其他相关记录。负责测量仪器的保管和使用。
[计量员] 按有关规定，管理项目部的计量工作。负责项目部C类计量装置的检测。建立项目计量器具台帐，保管在用器具的检定合格证。检查本项目使用计量器具的检定合格证是否在有效期内，标识是否正确。对施工过程中计量器具的使用状态进行检查，并进行记录。负责提交对需要配备或购置计量仪器的申请。管理分包单位的计量装置。
[技术员]负责收发施工图纸、工程洽商和技术文件，手续齐全。参加图纸审核，负责将图纸问题及意见按专业汇总、整理，形成图纸会审记录。参加单位工程施工组织设计和专项施工方案的编制，经审批后及时向有关人员进行技术交底，并作好记录。参加设计交底，办理 2 工程洽商，解决工程中的技术问题。负责对企业自主施工项目的加工订货和技术翻样工作。监督、检查施工管理资料、技术资料、物资资料、施工记录、施工试验记录，发现问题及时采取措施解决。对外分包工程的技术管理、资料管理监督检查。参加基础、主体结构工程验收和工程竣工预、验收；负责新技术推广应用及质量统计工作。负责竣工图的绘制、竣工资料的收集、编制、整理移交工作。负责信息化模块中技术文件部分上线及录入。
[技术资料员] 贯彻执行技术法规和各项规章制度，持证上岗。负责本项目土建专业技术质量管理资料，与工程同步收集、编目、整理。负责工程土建竣工资料的归档、组卷，并在规定时间内移交。负责信息化模块中技术资料部分上线及录入。
[分包单位]切实加强对分包工程的质量管控，落实分包单位的质量职责：专业分包工程施工质量必须经自检合格，并由分包单位质量检查员和技术负责人检查签字认可，形成检查记录，报发包单位检查验收。发包单位质量检查员和专业技术质量负责人检查合格签字，报送监理单位监理工程师进行检查、验收。未经监理工程师检查签字认可，不得进行下一道工序施工。
[外施企业(外施队及班组)]建立质量保证体系、设立八大员，安全、质量与项目部合署办公。班组员工经过培训上岗，经过考核上岗，特殊工种持证上岗。对施工的检验批项目应自查质量合格达到标准后交项目部检查，合格后报监理验收。未经验收合格不得进行下道工序。外施企业采购的材料必须合格，谁采购谁负责、谁施工谁负责。确保生产出合格质量产品。
三、质量资料职责
质量资料按有关规范、规程和程序文件的要求进行填写、收集、整理、归档。由项目部主任工程师负责领导和审查、组织检验和验收活动的工长(专业工长)、材料员、质检员依据有关规程将施工记录传递给资料员。项目部指定分包的施工质量记录由项目部相关人员负责签字，并收集、整理。建设单位指定分包的施工、质量记录，均由分包。单位负责填写、签字，项目部主任工程师在分项工程施工报验表上签署总包审核意见。建设单位指定分包的工程资料由分包单位负责收集整理，收集整理工作必须符合有关规定及项目部要求，并接受项目部定期检查，并按要求日期整改完。工程完工后按合同中规定的日期向总包提交竣工资料。对填报的资料，必须真实，准确。真正做到现场实测实量，不准弄虚作假。各种质量保证资料必须与施工同步进行，不得后补，以保证资料的完整、真实、整齐。项目部专职资料员每月至少对分包单位的技术资料是否与施工同步，是否及时、是否完整无缺， 进行一次检查，提出检查意见，并留有记录。
四、外施队管理职责
(一) 外施队在承包施工任务时，必须建立健全质量保证体系，各级管理人员和质量保证体系必须报项目部批准，在施工过程中，有要正常运转、确保分项工程达到目标的质量标准，如发现外施队管理人员缺岗，造成损失将根据情书严重程度，给予处罚。
(二) 外施队施工时，必须按照项目部要求，先进行样板施工，经项目部验收合格后，方可展开施工，施工过程中必须实行挂牌制，明确责任人。
(三) 外施队分项工程施工完毕后，必须进行认真的自检、互检，在合格的基础上，报项目工长和质量股验收，经验收没能达到质量标准和规范要求的，必须返工，由此造成的损失由外施队自行承担。若重复发生项目部将给予处罚。
3 外施队必须认真执行项目部下发的质量返修通知单，并在规定时间内按要求进行整改，因此，造成的所有损失由外施队自行承担。
五、失职责任确认
当分项工程出现质量问题时，按以下情况认定失职责任人。 (一) 质量预控：
没有对作业层进行可操作性、针对性、指导性的技术交底，就进行施工，责任在主工长；判定依据为外施队拿不出交底，资料员处无归档交底，主工长无交底发文记录。
分项工程施工前的劳动力、材料、施工条件没有准备好就施工，责任在主工长。 材料的技术指标未能交待清楚，如使错材料，责任在工长，交代清楚，作业层使错材料，没有被发现，副工长、质量员各负一半责任。
操作者使用的工具是否能够保证质量，工具准备是否齐全，由质量员负责。 (二) 过程控制：
操作层未按交底进行操作，既违规操作未被发现，责任在质量员。判定依据为质量员拿不出有工长或操作人员签字的质量问题通知单（质量返修通知单）。
当质量员发出质量问题通知单，作业层仍不整改，继续违规作业的，管理责任主工长负，未能控制外施队按正确方法施工的责任、质量员负，未能制止外施队使其未按标准施工就不让其施工的责任。
后台计量器具的测定及随时检查保证完好的责任在计量员。 后台计量的设定及中间检查由试验工负责。 后台计量的复核及中间检查由副工长负责。
过程检查由质量员负责，质量员对操作者纠正无效时，可依据质量处罚条例对外是对进行处罚，记录时间、部位、违规事项并由工长和当事人签字确认，当事人不签字责令其退场，记录单转劳资。
创优做法作业层不实施，主工长负责。实施不到位，质量员负责。 (三) 验收
没有进行验收的责任由主工长负责。
验收不符合程序责任由主工长负责。
施工偏差超过规定，由质量员负责。
监理验收不能一次通过由主工长负责。
项目部有关管理人员要认真履行其在质量保证体系中的职责，项目部根据管理人员在履行职责中的表现，依据有关管理办法给予奖励或处罚。
第16篇：班干部职责分工
班干部职责分工
一、班 长
1、对班上学习、纪律、劳动、体育、卫生和生活情况全面负责；
2、及时处理同学间的纠纷和矛盾
3、二周主持召开一次班委会会议；
4、负责喊“起立”、“坐下”口令；
5、研究班上存在的热点、难点问题，并及时与班主任沟通；
6、及时落实学校、班主任布置的各项任务；７、在班主任不在的情况下，安排班级学习；８、协助体育委员维持上操、站队的纪律；９、协助副班长维持课堂的纪律。
10、认真记录《中队会记录》，按时上交，争取每次得“优”；
11、协助班长处理同学间的纠纷和矛盾；
12、组织班级文娱骨干积极参与学校各项文娱活动；
13、了解同学们的心理活动、思想动态，做好他们的思想工作，鼓励帮助学困生积极学习。
二、副班长
1、协助班长工作，与班长有同等的职责。特别是当班长不在时，应该全权代理班长工作；２、每天向老师报告出勤情况，及时向班主任汇报旷课同学情况作息纪律情况。
3、协助卫生委员维持班级的卫生；
5、督促同学们遵守、落实《小学生日常行为规范》。
6、组织同学们学习小学生礼仪，结合班上实际开展普法教育，要求同学们做到仪表端正、语言文明、行为规范。
7、提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、维持好课堂，做好每堂课的纪律情况记载及一周班级纪律总结；大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律。并记录违纪学生姓名。
三、学习委员
1、负责全面提高本班学习成绩；
2、负责收发作业，做好收作业统计工作，及时把作业及完成情况交给老师，并督促学生把作业按时完成好；
3、注意班级同学学习中存在的问题，及时向任课老师反映；
4、随时指出并及时纠正学习中的不良现象；
5、帮助学习成绩退步及学习有困难的同学；６、登记单元考试成绩。
7、严格要求自己，勤奋学习，制定班级学习制度，为提高全班同学学习质量和学习成绩勤奋工作 。
8、组织好各项学习活动，安排好各学科竞赛，经常组织同学们介绍新的学习方法，交流学习经验，努力工作，在全班形成良好的学习氛围。
9、联系各科的课代表，协调并监督科代表的工作，召开课代表会。经常检查全班同学完成作业任务情况，并作好记录。
10、掌握同学的学习情况，进行学习成绩的统计，帮助学习有困难的同学。
四、宣传委员
1、定时出好黑板报，教室布置美化；２、负责班级刊物的订购发行，向同学推荐健康有益的读物；３、宣传好人好事，批评不良现象。
4、检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任反映，采取防范措施；
5、管理好班级公共财物，发现日光灯、在不需要时应及时关掉，发现门公物损坏时报告班主任；
6、监督同学们下课不追逐打闹，不做危险的游戏，争取一学期不发生一次安全事故。
7、组织、安排好主题班会活动。8拟定组长、班级干部的人选。
五、生活委员
1、负责每堂课前的准备工作；
2、监督课间追赶打闹现象；
3、及时疏导同学之间的矛盾，严重事件要及时报告老师；
4、执行《小学生日常行为规范》中的规定，并能以身作则。负责好同学们的生活，管理好早餐纪律，宣传 \"节约光荣，浪费可耻，能照顾好身体不适的同学
5、关心同学身体健康，定期检查同学的个人卫生（如：指甲、衣服、头发……）；，做好个人卫生的检查工作，争取在个人卫生方面不扣分。
6、经常提醒同学注意外出时教室的门窗安全。
7、发现同学遗失东西要及时报告老师。
8、对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要报告老师。
9、注意时间，及时提醒同学上课上自习；
10、督促同学们每天穿校服、系红领巾。
六、卫生委员
1、负责教室内外的卫生，每天早上、下午分两次检查；
2、每周一上午在班内公布本周值日学生；３、督促值日生快速、有效地值完日，负责记录值日出色与不认真的同学并做好一周班级卫生总结；
4、督促检查“承包人”把工作做好（擦黑板、讲台、卫生用具摆放、书柜、橱柜、窗户、墙壁、桌椅摆放……）；
5、争取一学期班级卫生不扣分。
七、体育委员
1、遵纪守法，定期介绍有关健康及体育锻炼的知识。
2、督、管理体育课等校内外集体活动
3、每天站到讲桌前督导眼保健操，确保课间操 质量，制止、纠正不良行为。
4、学校集会、做广播操时负责检查人数和整队。
5、课间操、体育课、微机课及时整队，做到快、静、齐；
6、主动检查队伍中打闹、说话和表现好的同学，并及时反馈给班主任；
7、组织同学积极参加校内体育活动，争取优异的成绩；
8、以身作则，为同学服务好。
9、“想方设法”让队员在路队中不说话、不打闹、不落队；
10、没到散队地点不允许散队；
11、见到老师、值周生要有礼貌地问好。
八、劳动委员的职责
1.组织好班级卫生班的清扫工作，并作好经常性的督促、检查；2.承担学校分配的劳动任务时合理分组，验收完成情况，养成良好的劳动习惯。3.领借和保管，交还劳动工具；4.维持劳动纪律，保证安全。
九、文艺委员：负责本班的文艺生活。
1.组织好各类文艺活动。
2.协助班长搞好艺术节、新年联欢等活动。
3.配合宣传委员搞好本班宣传工作。
十一、小组长的职责
1．督促小组同学做好课前准备，督促成员及时清除桌椅周围的杂物，养成良好的卫生习惯。
2．提醒、教育小组成员遵守课堂常规。
3．及时收发小组成员作业，制止完成作业中的不良行为。
4．检查并及时反映小组成员在校内外学习、生活及文明礼貌情况。
5．记载本组成员作业完成情况，并及时向课代表汇报。
6、认真组织组员合作交流、汇报质疑。
十二、课代表的职责
1、明确本科作业的种类。将当天老师布置的作业在黑板上标出以示提醒。
2、课前应及时领发作业本，并协助老师搬送教具到教室。课后及时送回或转送下一班教室。
3、收交作业必须及时，每天早上第一节课前必须交齐作业（如确不能按老师规定时间完成则应向老师说明）
4、了解同学作业完成情况，并记载好作业记载本，连同作业簿一起上交给任课老师。并将专职副班长汇报缺交作业名单。
5、及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。
6、每位课代表应该作为同学们的榜样，首先自己要及时完成，上交各科作业，并杜绝抄袭作业的现象发生
7、老师临时外出未布置作业，课代表应根据本科实际适量布置作业。
8、按要求布置、完成早读任务。
第17篇：救护队职责分工
救护队工作任务职责分工
根据领导要求，因工作需要，结合救护队及保卫部的实际情况，为了更好的完成领导交办的各项工作任务，严格履行职责，充分发挥救护队的职能作用，加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救。为矿井的安全保驾护航。认真做到服从命令，听从指挥、服从领导、服从管理，严格落实救护队各项工作质量标准化建设，严格落实救护队各项规章制度。
为了负其责，现将以下工作进行职责分工： 队长林书远工作职责划分：
1.负责各项工作的监督、分配、实施、落实，对救护队负全部责任。
2.救援准备与行动，技术培训与训练，日常管理工作全面负责。3.负责监督、检查、落实，年度、季度、月度计划。且组织实施进行总结，评比、考核。
4.处置井上下突发事件，协助公安及时控制，防止事态扩大。特别是围攻闹事、寻衅滋事、无理取闹、公司组织大型聚会活动维护秩序等工作。
5.负责升旗仪式的主持、组织工作，完成临时交办工作。6.自3月10日起，每月督查保卫门岗值班情况不少于10次，按排版时间，以调度室记录为准签到为准，外出学习培训，特殊情况除外。（岗位：煤场、北门、南门、大厅、车棚）
李栋、卢龙飞两位同志协助队长工作，主管矿井上下的应急救援，突发事件。当队长不在时自觉履行队长职责。
副队长李栋工作职责划分：
1.负责地面消防材料库、医疗保健站、灭火器仓库、充氧室物资装备管理。
2.平面各岗位、矿院消防设施的检查、隐患整改及落实工作。3.理论学习，技术操作训练，组织技能考核工作，积极参加上级部门对救护队检查、验收、考核工作。
4.各种仪器装备技术训练、应知应会、维修保养。氧气呼吸器达到100％有效使用。
5.负责一小队日常管理工作，值班备战积极参加井上下应急突发事件处置工作。（排放瓦斯、反风演习、预防性安全检查、围攻闹事、寻衅滋事、打架斗殴、无理取闹、公司组织大型聚会 活动维护秩序等工作。）
6.体制训练，按《质量标准化》要求进行体制八大项训练、考核工作。
7.值班期间遇周一，负责组织护旗手列队，参加升旗仪式。早上7:20分组织带领队员出早操，待机队替换保卫科空缺岗位。 8.监督落实春秋季质量标准化考核验收，资质认证工作。完成临时交办工作。
9.自3月10日起，每月督查保卫门岗值班情况不少于10次，按排版时间，以调度室记录为准签到为准，外出学习培训，特殊情况除外。（岗位：煤场、北门、南门、大厅、车棚）
若在外出学习期间，为迎接上级部门检查验收，资质认证，必须无条件返矿迎检。
副队长卢龙飞工作职责划分：
1.负责井下消防材料库、各个避难硐室的物资装备管理。2.井下各地点巷道指示牌板及避灾路线牌板的制作与悬挂，各地点消防设施及压风自救的检查、隐患整改及落实工作。
3.矿井质量标准化达标工作，班组建设，风险预控，职业卫生，救护队内业管理，积极参加井下应急救援，地面突发事件处置工作。4.负责督查、落实，复训、培训、取证，上级检查，验收考核，资质认证工作。
5.各项材料编写，及各种文件填写汇报，规章制度业务考核。替换升旗仪式组织、主持工作。 6.负责二小队日常管理工作。（排放瓦斯、反风演习、预防性安全检查、围攻闹事、寻衅滋事、打架斗殴、无理取闹、公司组织大型聚会 活动维护秩序等工作。）值班期间遇周一，负责组织护旗手列队，参加升旗仪式。早上6:30分组织带领值班队员出早操，待机队替换保卫科空缺岗位。
7.负责春秋季军事化训练的督促、落实、检查、考核工作。8.监督落实春秋季质量标准化考核验收，资质认证工作。完成临时交办工作。
9.自3月10日起，每月督查保卫门岗值班情况不少于10次，按排版时间，以调度室记录为准签到为准，外出学习培训，特殊情况除外。（岗位：煤场、北门、南门、大厅、车棚）
若在外出学习期间，为迎接上级部门检查验收，资质认证，必须无条件返矿迎检。
第18篇：机场分工职责
机场划分及岗位职责
办公室是分局的综合职能部门，承担着上情下达、文书处理、计划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。
一、岗位设置
办公室内设18个岗位，具体是：主任岗位；副主任岗位；内勤岗位；干部管理岗位；干部教育岗位；纪检监察岗位；法制核审岗位；信息宣传岗位；理论调研岗位；会计岗位；出纳岗位；后勤管理岗位；档案管理岗位；系统维护岗位；安全保密岗位；车辆管理岗位；信访接待岗位；服务接待岗位。
二、部门职责
（一）负责分局政务工作，全面推进政务公开。
（二）负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业务学习等计划的制定及组织实施工作。
（三）负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作
（四）负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。
（五）负责分局档案归集、整理、保管等工作。
（六）负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。
（七）负责分局案件核审、信访接待、行政复议及其他法制工作。
（八）负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。。
（九）负责分局理论调研工作，并承担调研工作的组织、协调、
实施。
（十）负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处等工作。
（十一）负责分局固定资产的管理工作，并组织、实施车辆管理、安全保卫、保密及其他后勤保障工作。
（十二）负责分局财务管理、固定资产管理、后勤管理、公物仓管理及其他后勤保障工作。
（十三）负责分局党、团妇、计生及工会等工作。
（十四）负责分局投诉举报接待、指挥调度级应急处置工作。
（十五）负责分局对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络调度及服务接待工作。
（十六）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。
三、岗位划分
1、主任岗位：负责办公室全面工作。主要负责干部管理、干部教育、纪检监察、法制核审、会计、出纳、安全保密等岗位管理工作；负责综合文字处理工作；负责分局主要会议的组织协调工作；负责对外协调、服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。
2、副主任岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责内勤、信访接待、信息宣传、理论调研、后勤管理、档案管理、系统维护、车辆管理等岗位管理工作；完成部门负责人交办的其他工作；完成上级领导交办的其他工作。
3、内勤：负责分局有关文件的起草工作；负责各类文件的传阅；负责办公系统有关事项的管理；负责分局公章保管及按照相关规定使用公章；负责部门办公用品管理；负责办理会议通知和网上公告发布；负责承办复印事务；负责科务会及分局大会记录；负责部门考勤；负责分局值班备勤表的制作、发布；负责消费者投诉举报信息派转；其他相关工作。
4、干部管理岗位：负责分局党团建设工作；负责干部管理制度的制定工作；负责干部的考核工作；负责干部文化生活组织与实施工作；负责干部管理的其他相关工作。
5、干部教育岗位：负责干部理论教育的计划、组织和实施工作；负责干部业务培训的计划、组织和实施工作；负责分局精神文明建设的计划、组织和实施工作；负责干部教育的其他相关工作。
6、纪检监察岗位：负责分局党风廉政建设计划制定及工作安排；负责干部督察工作；负责社会、舆论及其他监督的组织和实施工作；负责“两个风险”防范管理工作的具体实施工作；负责纪检监察其他相关工作。
7、法制核审岗位：负责安监系统的使用与维护工作；负责分局各类行政处罚案件材料的核审、报批工作；负责各类行政指导材料的核审、报批工作；负责各类案件、行政指导案卷的整理归档工作；负责行政复议、听证、行政诉讼等的组织实施工作；负责法制宣传工作；负责法制业务培训工作；负责法制其他相关工作。
8、信息宣传岗位：负责政务公开的组织实施工作；负责分局对
外形象宣传的计划、组织与实施；负责分局范围内的新闻、信息报道工作；负责分局《首都机场工商》杂志的编辑工作；负责《工商志》的编修工作；负责分局摄录设备、器材的使用、维护保养及保管工作。
9、理论调研岗位：负责理论调研课题确定工作；负责理论调研组织与实施工作；负责理论调研报告起草工作；负责理论调研的其他相关工作。
10、会计岗位：负责预决算编制及执行工作；负责日常会计管理工作；负责财务档案管理工作；负责固定资产管理工作；负责票据、收费指导等工作；负责其他财务管理相关工作。
11、出纳岗位：负责日常现金管理及报销工作；负责财政资金网络工作；负责车辆维修申报、确认、结账工作；负责银行相关业务工作；负责现金凭单的制作、记帐、对帐工作；负责其他出纳相关工作。
12、后勤管理岗位：负责分局工会工作；负责干部服装发放工作；负责干部就餐管理工作；负责物业管理工作；负责干部福利、健康保障及医疗管理工作；负责临时工管理工作；负责服务接待相关保障工作；负责公务仓管理工作；负责后勤管理其他相关工作。
13、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责分局大事记和年鉴资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。
14、系统维护岗位：负责分局各部门办公电脑的日常维护保养及故障排除；负责办公系统的维护工作；负责分局指挥调度中心的日常维护、使用；负责分局工作平台的维护管理工作；负责分局外网的维
护管理工作；参加上级机关相关业务培训并负责组织本分局干部的学习培训；负责其他有关办公自动化的相关事宜。
15、安全保密岗位：负责保密制度的制定、组织实施和检查；负责组织实施保密教育；负责内部安全保卫工作；负责保安人员的管理教育工作；负责消防安全工作；负责干部安全教育工作；负责安全保密其他相关工作。
16、车辆管理岗位：负责执法车辆的统一调配、管理工作；负责班车及司机管理工作；负责分局车辆的维修保养计划及组织实施工作；负责交通法规的培训教育工作；负责车辆管理的其他相关工作。
17、信访接待岗位：负责信访制度的制定工作；负责信访人员的接待工作；负责完成上级指派信访任务的组织实施工作；负责信访接待的其他相关工作。
18、服务接待岗位。负责上级机关、相邻单位、相关部门的协调联络工作；负责内部接待工作；负责对外服务工作；负责上级机关级领导交办的其他服务接待工作。
监督科岗位划分及岗位职责
监督科是分局的综合职能部门，主要负责分局的市场准入、市场监管、户外广告监管、合同监管、商标监管、食品安全监管、外资监管、消保维权、12315调度指挥、专项整治、消费者协会机场分会、个体私营经济协会机场分会、地区食品办和本辖区的日常监管等工
作，并协调市局机关业务处室及其他相关部门完成各项任务。
一、部门职责
（一）负责分局辖区内个体工商户登记注册的咨询、受理、审核、发照工作及商品展销会的登记审批，并完成档案整理和存档工作。
（二）负责分局辖区内企业注册的咨询、指导及协调工作。
（三）负责分局辖区内企业年度检验及个体工商户验照工作，做好统计分析及总结报告工作。
（四）负责分局辖区内户外广告登记的受理、审核、登记、备案、发证工作，并做好档案管理工作。
（五）负责分局辖区内流通环节食品经营许可咨询、受理、现场核查、发证及档案管理工作。
（六）负责分局辖区内商标、合同、知识产权保护、反不正当竞争、打击传销活动等工作的指导、统计、汇总、上报等工作。
（七）负责分局辖区内商品质量和食品安全监测及抽检等工作。
（八）负责分局辖区内的消保维权及12315调度指挥系统，受理消费者申诉举报及相关信息的分派，并组织调解和查处工作。
（九）负责分局市场网格主体监管系统的维护工作。
（十）负责私营个体经济协会首都机场分会、消费者权益保护协会首都机场分会的日常工作，并协调其他行业分会开展相关工作。
（十一）负责首都机场地区食品安全协调办公室的日常工作，协调相关部门，完成上情下达、下情上报工作。
（十二）负责分局辖区内突发事件的组织协调、指挥调度及应急
处置工作。
（十三）负责分局辖区内的各项专项整治，并完成协调、统计、汇总、上报等工作。
（十四）负责分局各类业务工作的方案制定、信息上报、总结汇总等文字起草工作。
（十五）负责分局业务培训和教育工作。
（十六）负责分局与市局机关业务处室的协调工作，并指导分局各部门完成各项业务建设任务。
（十七）负责本科辖区各类经营主体的日常巡查、监督管理工作。（十八）负责本科辖区有形市场的监督管理工作。
（十九）负责本科辖区内流通领域商品质量和食品安全监管工作。
（二十）负责本科辖区内的户外广告、商标、合同等的监督管理及知识产权保护工作。
（二十一）负责本科辖区内的法律法规宣传、咨询及各类经济违法违规案件的查处工作。
（二十二）负责本科辖区各类风险点控制、消除及突发事件的应急处置工作。
（二十三）负责本科辖区社区工作站的日常工作。（二十四）负责各项业务调研工作。
（二十五）完成上级机关和领导交办的其他各项工作任务。
二、岗位设置
监督科共设27个岗位，具体是：科长岗位、副科长岗位、内勤岗位、档案管理岗位、年检验照岗位、食品安全监管岗位、合同监管岗位、广告监管岗位、商标监管岗位、日常巡查岗位、案件承办岗位、消保维权岗位、食品流通许可岗位、食品流通许可审核岗位、个体登记岗位、个体登记审核岗位、户外广告登记岗位、户外广告登记审核岗位、有形市场监管岗位、地区食品办岗位、私个协岗位、消协岗位、突发应急处置岗位、社区工作站岗位、网格系统维护岗位、业务培训岗位、理论调研岗位。
三、岗位划分
1、科长岗位：负责思想建设、作风建设、队伍建设及党风廉政建设等工作；负责个体登记、户外广告登记、食品流通许可及案件的审核工作；负责突发事件应急处置的组织指挥工作；负责专项整治的组织指挥工作；负责“
3、15”宣传咨询活动的计划、组织及实施工作；负责年检验照的组织、实施工作；负责计划、总结、报告等综合性文字处理工作；负责私个协会工作；负责综合协调工作。
2、副科长岗位：负责日常内部管理工作；负责商标、合同、户外广告等日常监管工作；负责12315指挥调度系统的工作；负责有形市场的监管工作；负责日常巡查、检查、专项整治的具体实施工作；负责经济违法违规案件承办工作；负责档案管理的组织实施工作；负责食品安全检测、抽查及日常监管工作；负责地区食品安全协调办公室的工作；负责行业协会协调工作；负责理论调研工作。
3、内勤岗位：负责科内日常文件的起草工作及上级文件承办工
作；负责信息收集和上报工作；负责科务会及其他会议记录工作；各类数据、报表的收集、填写、上报等工作；负责下架信息的收集、转发等工作；负责办公系统管理工作；负责科内办公用品管理工作；负责科内考勤记录及上报工作；负责咨询服务工作；负责内勤其他相关工作。
4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责各类经济户口档案的立卷、归档、保管等工作；负责各类案件档案的立卷、整理及归档工作；负责年检验照档案的立卷、归档、保管等工作；负责科内各类工作资料的搜集整理工作；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。
5、年检验照岗位：负责年检验照公告发布工作；负责辖区年检验照计划制定工作；负责年检验照指导工作；负责年检验照的统计分析及总结工作；负责对未年检验照主体行政告诫、行政指导和营业执照注销、吊销工作。
6、食品安全监管岗位：负责食品安全监管法律法规的宣传教育工作；负责分局食品安全监管的指导工作；负责食品安全日常检查和专项整治工作；负责食品流通许可现场核查工作；负责食品安全监管资料收集整理工作；负责食品安全社会监督队伍的建立和管理工作；负责食品安全监管的其他相关工作。
7、合同监管岗位：负责合同监管法律法规的宣传教育工作；负责分局合同监管的指导工作；负责辖区合同备案工作；负责合同示范文本的推广工作；负责合同监管的其他相关工作。
8、广告监管岗位：负责广告监管法律法规的宣传教育工作；负责分局广告监管的指导工作；负责辖区广告发布的检查工作；负责辖区广告备案工作；负责广告监管的其他相关工作。
9、商标监管岗位：负责商标监管法律法规的宣传教育工作；负责分局商标监管和知识产权保护的指导工作；负责辖区企业落实商标授权经营制度检查工作；负责辖区经营者商标授权备案工作；负责其他知识产权保护工作；负责辖区“扫黄打非”工作；负责商标监管的其他相关工作。
10、日常巡查岗位：负责辖区企业监管、市场秩序维护工作；负责经济户口动态管理及档案建立工作；负责年检法律法规的宣传教育工作；负责辖区企业年检确认工作；负责年检数据收集、整理、上报工作；负责辖区各项专项整治工作。
11、案件承办岗位：负责辖区自查、交办、转办等各类案件的调查和处理工作。
12、消保维权岗位：负责消费者申诉接待工作；负责消费者申诉的调查、调解和纠纷解决工作；负责涉航消保维权指导工作；负责消保维权宣传教育工作。
13、食品流通许可岗位：负责食品流通许可的咨询、受理、发证等工作；负责食品流通许可数据统计、分析、总结工作。
14、食品流通许可审核岗位：负责食品流通许可材料的审核工作；负责食品流通许可相关法律法规的宣传教育工作。
15、个体登记岗位：负责个体工商户登记注册的咨询、受理、发
照等工作；负责个体工商户登记注册数据统计、分析、总结工作；负责展销会许可工作。
16、个体登记审核岗位：负责个体工商户登记注册材料的审核工作；负责个体工商户登记注册相关法律法规的宣传教育工作。
17、户外广告登记岗位：负责户外广告登记咨询、受理、发证等工作；负责其他广告备案工作；负责广告登记、备案数据的统计、分析、总结工作。
18、户外广告登记审核岗位：负责户外广告登记材料的审核工作；负责广告登记、备案相关法律法规的宣传教育工作。
19、有形市场监管岗位：负责有形市场准入工作；负责有形市场日常监管工作；负责有形市场安全监管工作；负责有形市场秩序维护工作；负责展销会的日常监管工作。
20、地区食品办岗位：负责地区食品安全委员会成员单位的日常协调工作；负责地区食品安全委员会工作资料的收集、整理、保管工作；负责地区食品安全委员会文字材料撰写工作；负责地区食品安全专项整治组织、协调、实施等工作；负责地区食品安全委员会相关会议的筹备、组织、实施及其他会务工作；负责地区食品安全委员会办公室其他相关工作。
21、私个协岗位：负责参加市私个协会的各项活动；负责组织、指导私个协会会员守法经营；负责为私个协会会员提供各项政策法规咨询服务；负责组织私个协会会员开展各项活动。
22、消协岗位：负责参加市消协的各项活动；负责承办市消协移
转交办的消费者申诉举报调处工作；负责协助开展消费者权益保护的宣传教育活动。
23、突发应急处置岗位：负责风险点分析、控制和消除工作；负责应急处置方案制定工作；负责应急处置队伍建设工作；负责突发事件的指挥调度及应急处置工作；负责突发应急处置工作的综合协调和总结工作。
24、社区工作站岗位：负责社区工商工作站的建设工作；负责社区居民法制宣传教育工作；负责社会监督员队伍的建设工作；负责工商工作信息汇总上报工作。
25、网格系统维护岗位：负责网格监管系统各类数据的更新工作；负责网格监管相关协调工作；负责网格监管系统其他维护工作；负责其他业务系统的维护工作。
26、业务培训岗位：负责业务培训计划的制定工作；负责业务培训的组织实施工作；负责业务培训的总结报告工作。
27、理论调研岗位：负责理论调研课题的确定工作；负责理论调研的组织实施工作；负责理论调研报告的撰写工作。
航空货物检查站岗位划分及职责
航空货物检查站是分局的业务部门，承担查处利用航空渠道运输违法违规货物行为、辖区航空货运主体监管等职责。
一、岗位设置
航空货物检查站内设8个岗位，具体是：站长岗位、副站长岗位、
内勤岗位、档案管理岗位、货场检查岗位、巡查岗位、案件承办岗位、理论调研岗位。
二、部门职责
（一）负责分局辖区航空货场运输物品的日常检查工作。
（二）负责分局辖区航空货场相关主体的日常监管工作。
（三）负责查处利用航空渠道运输违法违规物品行为的工作。
（四）负责航空货物运输市场综合分析，拟制分析报告等工作。
（五）负责配合有关部门开展“扫黄打非”专项整治等工作。
（六）负责完成上级机关和领导交办的其他工作任务。
三、岗位划分
1、站长岗位：负责航空货物检查站全面工作。主要负责政治思想教育、队伍建设、廉政建设、安全保卫等工作；负责综合文字处理工作；负责案件、年检等审核工作；负责综合协调工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。
2、副站长岗位：协助部门负责人开展工作。主要负责业务培训、理论调研、内部管理等工作；负责货物检查、日常巡查等工作；完成上级和领导交办的其他工作。
3、内勤岗位：负责站内文件的起草工作；负责其他文件的承办工作；负责各类信息收集、撰写和上报工作；负责站务会及其他会议记录工作；负责办公系统维护管理工作；负责办公用品、器材请领、保管等工作；负责站内考勤记录及上报工作；负责货运报表专项收集整理工作；负责其他数据收集、报表填写、上报等工作；负责消保维
权调处工作；负责咨询服务接待工作；负责内勤其他相关工作。
4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责站内各类工作资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作；负责档案管理其他相关工作。
5、案件承办岗位:负责辖区自查、交办、移交等各类案件的调查和处理工作；负责案件移交工作；负责协助其他部门查办案件工作；负责行政指导各项工作；负责其他相关工作。
6、巡查岗位：负责货运代理企业统计工作；负责辖区经济户口动态管理工作；负责辖区企业监管、货运市场秩序维护等工作；负责企业年检各项相关工作；负责各项专项整治工作；负责日常巡查其他相关工作。
7、货场检查岗位：负责航空货运相关信息收集整理工作；负责违法违规货物日常检查工作；负责检测车使用维护保养工作；负责相关部门协调联络工作；负责货场检查其他相关工作。
8、理论调研岗位：负责理论调研课题确定及组织实施工作；负责理论调研报告起草工作；负责航空货运市场综合分析及报告撰写工作；负责理论调研的其他相关工作。
T1T2航站楼工商检查站岗位划分及岗位职责
T1T2航站楼工商检查站是分局的一线监管部门，主要承担T
1、T2航站楼市场秩序维护，商标、广告、合同等监管、食品安全监管、
消费者权益保护、违法违规行为查处等职责。
一、人员情况
T1T2航站楼工商检查站人员：宋立如、卢彤。
二、岗位设置
T1T2航站楼工商检查站内设12个岗位，具体是：站长岗位；副站长岗位；内勤岗位；档案管理岗位；巡查岗位；消保维权岗位；案件承办岗位、食品安全监管岗位；合同监管岗位；广告监管岗位；商标监管岗位；服务接待岗位。
三、岗位划分
1、站长岗位：负责T1T2航站楼工商检查站全面工作。主要负责政治思想教育、队伍建设、廉政建设、安全保卫等工作；负责综合文字处理工作；负责承办案件、消保维权、年检等工作；负责综合协调和服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。
2、副站长岗位：协助站长开展工作。主要负责业务培训、理论调研、内勤管理、档案管理等工作；负责日常巡查、食品安全、商标、广告、合同等的监管工作；完成上级和领导交办的其他工作。
3、内勤：负责站内文件的起草工作及上级文件传阅工作；负责信息收集和上报工作；负责站务会及其他会议记录工作；各类数据、报表的收集、填写、上报等工作；负责办公系统管理工作；负责站内办公用品管理工作；负责站内考勤记录及上报工作；负责企业和消费者咨询服务工作；负责内勤其他相关工作。
4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；
负责站内各类工作资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。
5、案件承办岗位:负责辖区自查、交办、转办等各类案件的调查和处理工作。
6、巡查岗位：负责辖区企业监管、市场秩序维护工作；负责年检法律法规的宣传教育工作；负责辖区企业年检确认工作；负责年检数据收集、整理、上报工作；负责年检报告撰写工作；。
7、消保维权岗位：负责消费者申诉接待工作；负责消费者申诉的调查、调解和纠纷解决工作；负责涉航消保维权指导工作；负责消保维权宣传教育工作。
8、食品安全监管岗位：负责食品安全监管法律法规的宣传教育工作；负责食品安全日常检查和专项整治工作；食品安全监管资料收集整理工作；负责食品安全社会监督队伍的建立和管理工作；负责食品安全监管的其他相关工作。
9、商标监管岗位：负责商标监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区企业落实商标授权经营制度检查工作；负责辖区经营者商标授权备案工作；负责其他知识产权保护工作；负责辖区“扫黄打非”工作；负责商标监管的其他相关工作。
10、广告监管岗位：负责广告监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区广告发布的检查工作；负责辖区广告备案工作；负责广告监管的其他相关工作。
11、合同监管岗位：负责合同监管法律法规的宣传教育工作；负
责辖区合同备案工作；负责合同示范文本的推广工作；负责合同监管的其他相关工作。
12、服务接待岗位：负责上级机关、相邻单位、相关部门的协调联络工作；负责内部接待工作；负责对外服务工作；负责上级机关及领导交办的其他服务接待工作。
T3航站楼工商检查站岗位划分及岗位职责
T3航站楼工商检查站是分局的一线监管部门，主要承担T3航站楼市场秩序维护，商标、广告、合同等监管、食品安全监管、消费者权益保护、违法违规行为查处等职责。
一、人员情况
T3航站楼工商检查站人员：王旭涛、段毅、张靖婧。
二、岗位设置
T3航站楼工商检查站内设12个岗位，具体是：站长岗位；副站长岗位；内勤岗位；档案管理岗位；巡查岗位；消保维权岗位；案件承办岗位、食品安全监管岗位；合同监管岗位；广告监管岗位；商标监管岗位；服务接待岗位。
三、岗位划分
1、站长岗位：负责T3航站楼工商检查站全面工作。主要负责政治思想教育、队伍建设、廉政建设、安全保卫等工作；负责综合文字处理工作；负责承办案件、消保维权、年检等工作；负责综合协调和
服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。
2、副站长岗位：协助站长开展工作。主要负责业务培训、理论调研、内勤管理、档案管理等工作；负责日常巡查、食品安全、商标、广告、合同等的监管工作；完成上级和领导交办的其他工作。
3、内勤：负责站内文件的起草工作及上级文件传阅工作；负责信息收集和上报工作；负责站务会及其他会议记录工作；各类数据、报表的收集、填写、上报等工作；负责办公系统管理工作；负责站内办公用品管理工作；负责站内考勤记录及上报工作；负责企业和消费者咨询服务工作；负责内勤其他相关工作。
4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责站内各类工作资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。
5、案件承办岗位:负责辖区自查、交办、转办等各类案件的调查和处理工作。
6、巡查岗位：负责辖区企业监管、市场秩序维护工作；负责年检法律法规的宣传教育工作；负责辖区企业年检确认工作；负责年检数据收集、整理、上报工作；负责年检报告撰写工作；。
7、消保维权岗位：负责消费者申诉接待工作；负责消费者申诉的调查、调解和纠纷解决工作；负责涉航消保维权指导工作；负责消保维权宣传教育工作。
8、食品安全监管岗位：负责食品安全监管法律法规的宣传教育工作；负责食品安全日常检查和专项整治工作；食品安全监管资料收
集整理工作；负责食品安全社会监督队伍的建立和管理工作；负责食品安全监管的其他相关工作。
9、商标监管岗位：负责商标监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区企业落实商标授权经营制度检查工作；负责辖区经营者商标授权备案工作；负责其他知识产权保护工作；负责辖区“扫黄打非”工作；负责商标监管的其他相关工作。
10、广告监管岗位：负责广告监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区广告发布的检查工作；负责辖区广告备案工作；负责广告监管的其他相关工作。
11、合同监管岗位：负责合同监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区合同备案工作；负责合同示范文本的推广工作；负责合同监管的其他相关工作。
12、服务接待岗位：负责上级机关、相邻单位、相关部门的协调联络工作；负责内部接待工作；负责对外服务工作；负责上级机关级领导交办的其他服务接待工作。
南苑机场工商检查站岗位划分及岗位职责
南苑机场工商检查站是分局的业务部门，主要承担南苑航站地区市场秩序维护，商标、广告、合同等监管、食品安全监管、消费者权益保护、违法违规行为查处等职责。
一、部门职责
（一）负责辖区内经营主体登记注册咨询和地址勘验工作；
（二）负责辖区内经营主体的监督管理及年检验照工作；
（三）负责辖区内广告的登记受理及监督管理工作；
（四）负责辖区内消费者权益保护工作；
（五）负责辖区内食品安全宣传、食品安全检查的工作；
（六）负责辖区内航空货物的监督检查工作；
（七）负责辖区内的各类违法经营行为查处工作；
（八）负责站内各类公文、总结、请示、汇报、信息等文字材料的撰写及上报工作；
（九）负责站内各类档案归集、整理、保管等工作；
（十）负责分局对上、对内组织协调、联络调度及服务接待工作；
（十一）完成上级机关及领导交办的其他工作任务。
二、岗位设置
南苑机场工商检查站内设12个岗位，具体是：站长岗位；副站长岗位；内勤岗位；档案管理岗位；巡查岗位；消保维权岗位；案件承办岗位、食品安全监管岗位；合同监管岗位；广告监管岗位；商标监管岗位；服务接待岗位。
三、岗位划分
1、站长岗位：负责南苑机场工商检查站全面工作。主要负责政治思想教育、队伍建设、廉政建设、安全保卫等工作；负责综合文字处理工作；负责承办案件、消保维权、年检验照等工作；负责综合协调和服务接待工作；负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。
2、副站长岗位：协助站长开展工作。主要负责业务培训、理论调研、内勤管理、档案管理等工作；负责日常巡查、食品安全、商标、广告、合同等的监管工作；完成上级和领导交办的其他工作。
3、内勤：负责站内文件的起草工作及上级文件传阅工作；负责信息收集和上报工作；负责站务会及其他会议记录工作；各类数据、报表的收集、填写、上报等工作；负责办公系统管理工作；负责站内办公用品管理工作；负责站内考勤记录及上报工作；负责企业和消费者咨询服务工作；负责内勤其他相关工作。
4、档案管理岗位：负责各类文件的收发、立卷、归档等工作；负责站内各类工作资料的搜集整理；负责其他综合档案的收集、分类、整理、保管工作。
5、案件承办岗位:负责辖区自查、交办、转办等各类案件的调查和处理工作。
6、巡查岗位：负责辖区企业监管、市场秩序维护工作；负责年检法律法规的宣传教育工作；负责辖区经营主体年检验照的受理、报送工作；负责年检验照数据收集、整理、上报工作；负责年检验照报告撰写工作；。
7、消保维权岗位：负责消费者申诉接待工作；负责消费者申诉的调查、调解和纠纷解决工作；负责涉航消保维权指导工作；负责消保维权宣传教育工作。
8、食品安全监管岗位：负责食品安全监管法律法规的宣传教育工作；负责食品安全日常检查和专项整治工作；食品安全监管资料收
21
集整理工作；负责食品安全社会监督队伍的建立和管理工作；负责食品安全监管的其他相关工作。
9、商标监管岗位：负责商标监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区企业落实商标授权经营制度检查工作；负责辖区经营者商标授权备案工作；负责其他知识产权保护工作；负责辖区“扫黄打非”工作；负责商标监管的其他相关工作。
10、广告监管岗位：负责广告监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区广告发布的检查工作；负责辖区广告备案工作；负责广告监管的其他相关工作。
11、合同监管岗位：负责合同监管法律法规的宣传教育工作；负责辖区合同备案工作；负责合同示范文本的推广工作；负责合同监管的其他相关工作。
12、服务接待岗位：负责上级机关、相邻单位、相关部门的协调联络工作；负责内部接待工作；负责对外服务工作；负责上级机关级领导交办的其他服务接待工作。
22
第19篇：班干部职责分工
2013级会计（3）班干部职责分工
一、班委会：
班长：奚佳琪
1、班级实行班长负责制，班长负责班级的一切事务；
2、定期（一般每两周）召开班委会，并将会议情况及时向班主任汇报；
3、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作；
4、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。副班长：程宏
协助班长工作，班长不在时代理行使班长职权；
学习委员：吴梅
1、热爱学习（理论与动手能力），刻苦钻研，在班内起好带头作用；
2、与科代表联系，统计好各科当天的作业上交情况并报给纪律委员做好记录；
3、根据本班学生情况，组织开展一些有关会计专业方面的活动，丰富科学文化知识；
4、组织好各项技能比赛；
5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报班主任。劳动委员：梅蓝
1、管理好本班的环境卫生，督促组长、寝室长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作；
2、组织好学校安排的常规大扫除；
3、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务；
4、安排环境区的晨扫及负责晨扫质量的监督工作；
5、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班长汇报；
6、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况，并向班长汇报。纪律委员：涂建芳
1、公平、公正、如实、详细地记录班级日志；
2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作；
3、负责对班内违纪同学进行记录；
4、配合班长对班内情况进行及时处理和记录；
体育委员：卢梦虎
1、负责带好两操一课（体育课）及其他集体活动的集队、整队和带队工作；
2、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动；
3、组织好本班学生参加运动会事宜；
4、每周向班主任汇报两操出勤及质量。
文艺委员：吴梦娇
1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动；
2、组织好本班的文艺活动；
3、参与班级黑板报的编辑工作。
生活委员：陈念念
1、做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况；
2、成为学生生活方面的代理人，发现生活问题及时向班主任汇报；
3、管好班级的纯净水饮用及手机充电器充电安全；
4、配合纪律委员对班内情况进行及时处理和记录。
二、团支部：
团支部书记：丁梦
1、按团委规定，以身作则，督促团员在班上起好带头作用；
2、组织管理好本班团员，指导团支部工作；
3、带领团支部协助班委管理好班集体，并每周直接向班主任汇报；
4、认真执行校团委开展的各项工作；
5、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。
宣传委员：张彩霞
1、主要负责组织好黑板报的编辑工作；
2、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。
组织委员：丁苗苗
1、主要负责班内的各类活动人员的组织；
2、协助相关班委、团委工作的开展；
3、与文娱委员协作搞好班级的文娱活动。
第20篇：团支部职责分工
团支部主要委员分工和职责
团支部书记：
（1） 召集项目部团支部会议，代表支部向党组织和上级团组织请求报告工作，传达党组织和上级团组织的指示，将工作中的重大问题提交团支部会议讨论。
（2） 掌握团员的思想、工作和学习情况。做好经常性的思想政治工作，为青年办实事。以项目部生产为中心，发挥青年在生产中的突击作用。
（3） 落实和检查支部大会决议的执行情况，按时向支部大会报告。
（4） 积极开展文娱活动，活跃青年，增强团结性。如:爬山、唱歌、跳舞
（5） 抓好支委会自身建设，组织好生活会，发挥集体领导作用，帮助委员做好分管的工作。
组织委员：
（1） 对青年进行团的基础知识教育，负责对要求入团的青年积极分子进行培养和考察，提出发展新团员的意见，办理接收新团员的手续。
（2） 了解的掌握团员的思想、工作情况，建议支委会对团员进行表扬奖励或批评、处分。
（3） 管理好团员花名册，搞好统计工作，做好团员教育评议和年度团籍注册工作，接转组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。
（4） 积极做好推荐优秀团员做党员的发展对象工作。
宣传委员：
（1） 了解团员和青年的思想情况，提出思想教育宣传工作计划。
（2） 运用多种形式，组织团员和青年学习马列主义和事实政策，开展有益于学习健康成才的各种活动。
（3） 针对团员青年的思想实际，组织各种形式的教育活动，组织团课学习，开展主题团日教育活动。
