推荐第1篇：勇敢迈出第一步
勇敢迈出第一步
我们，青春而又阳光的一代。同时我们也是面临社会压力最大的一代。 我们没有八十年代下海的机遇，也没有像罗斯.柴尔德家族的传承。 有的只是我们自己的梦想，自己的追求！ 可是
我们有时候却退缩了，机会摆在自己面前，却不敢向它伸出怀抱。让它从我们面前跑过，偶尔还在回头望着自己。
后来我们又说：当时应该怎样怎样。可是有后悔药卖吗？机会会允许我们再来一次吗？当初为什么没有勇敢的迈出第一步呢？
《史蒂夫 乔布斯传》中有这样一段话：迈出第一步的时候，使你停下来最普遍的理由就是恐惧,这是一种非理性的焦虑。因为大多数情况下恐惧源于潜在的失败：由于我们的教育体系，文化以及社会，助长了对于失败的莫名恐惧。这是荒谬的，因为失败本身就是一件美丽的事情。你肯定将会经历失败，这没有什么不好的，因为你从中学到了经验并将会使得自己变得越来越好。
不要因为恐惧而退缩，并且要从你的心里消除这种思想。要勇敢的走出第一步。
瀑布从万丈悬崖上奔泻而下，像一道道闪闪发光的珠帘，雷鸣般的轰响震撼全山，人们无不发出一声赞叹。可是，有人登上崖顶，却发现上面不过是一条平缓的小溪，是那样平凡，它一路走来，汇聚着点点滴滴的泉水。如果它不跨出那一步，冲下悬崖，就只能在山涧默默流淌，做一条平凡的河流。
当你握紧拳头，却发现还有一半手掌没有抓住，人生不就是这样吗？一半是已经安排好的生活，但还有一半是靠自己争取的，是靠自己把握的，上帝不会眷顾任何一个人，他给予了之后，便把所有的主动权都交给了我们。
所以:梦想，并不奢侈，只要勇敢的迈出第一步，出发就会到达。
制药工程三班罗宗昂
推荐第2篇：迈出青春第一步
迈出青春第一步主题班会
想问大家一个问题，你们今年几岁了？（十五，十六。）人们一般用那个词语来形容你们这个年龄。（没错，花季雨季。）岁月真的是把杀猪刀，我觉得很恐怖。我突然觉得，我一下子从十几岁就变成了一个奔三的人。本来很多人说我长着一张娃娃脸，不显老，但是，每次我站在讲台上看着正值青春的你们，我就觉得自己好老，不管是精神还是心态，从大不如你们，但我并没有觉得伤心，反而正是因为每天早上起来，我总能看到这么一张张激情澎湃，斗志昂扬的面孔，我就觉得自己仿佛和你们一样还年轻着，还活力着，于是我就好有动力好有激情的投入一天的工作中。那么，正值青春的你们应该有更多的感慨，更多的情愫。可是，很多时候，我们对青春无法言说。但应该总有那么一首歌可以代表你对青春的看法。
请同学们来说说，你觉得哪一首歌最能代表你对青春的看法？（同学自由发言和推荐，会唱的一起唱出来。）
推荐：五月天《咸鱼》没有谁一生下来就是天使，可能更多人只是一只默默无闻的丑小鸭，或者像这首歌词所说的，我们可能只是一条咸鱼，没有出众的外貌，没有突出的才艺，没有优裕的背景，但这些都不能成为我们追梦的阻碍！咸鱼也可以翻身，咸鱼也可以有自己的梦，关键在于，我们要尽情的去绽放自己的生命！
问题一：在这里，我想问问大家，正值青春年华的你，觉得自己和老年人、成年人、小孩最大的区别是什么？或者说，你们觉得自己和老年人、成年人、小孩多了什么？
（有年轻的资本，有失败的机会，有成功的希望）
问题二：可以说，这些就是你们的优势！那你们觉得应该怎样来发挥自己的优势呢？
先告诉我，提起“青春”，下列事物，你们最先想到什么词语？为什么？（板书）请同学来回答
1、颜色：
2、动物：
3、植物：
4、季节：
5、歌词
6、运动
问题三：那你觉得这些词语之间有什么相似之处？
（色彩斑斓、活力四射„„）
问题四：很多人总结了一下说青春应该是美好的。那究竟青春为什么是美好的？
因为青春是人生的第一个春天，是播放梦想种子的最佳时期；青春又是斗志昂扬、激情飞扬的时期，很多人在这个时候开始为自己的美好梦想积蓄力量；青春思维活跃，精力充沛，能充分挖掘生命的潜力，开发人生的智慧！所以说青春是美好的。
问题五：可是，如此美好的青春，我们应该如何去好好的利用和把握呢？
不知道大家在暑假的时候有没有浙江卫视的《中国好声音》？这个电视节目给我感触很深，第一个是导师汪峰的经典台词：你的梦想是什么？因为去到中国好声音的舞台的那些选手，真的是来自各行各业的，甚至有的是摆地摊、火车司机、有已经成名的专业歌手；年龄方面的，有十几岁的少男少女，也有六十多岁的老爷爷。但我们看到的是，这些人，不管他们的年龄是多少，不管他们原先的身份是什么，他们都有一个共同的梦想，那就是音乐。这一些人用自己的实际行动告诉我们，人生，任何时候都不能缺乏梦想！而且，更重要的是告诉我们，一旦你心中有梦想，你便要执着的去追求自己的梦想，任何时候都不能放弃！但你们觉得梦想、执着能只用口头说说而已吗？当然不行，而是应该靠我们的实际行动！
所以想要好好把握这美好的青春，我们必须做到：
（1）首先要有明确的目标，抑或说有自己的梦想，
（2）其次最主要对是要有一种执着的精神，能支持你朝着这个梦想坚持下去。
接下来我们来听听汪峰这首《怒放的生命》。青春，也许不是我们绽放生命最美色彩的时刻，然而，我们只有在青春这个宝贵的阶段好好储备，好好积攒力量，我们的生命才能真正绽放！
曾经多少次跌倒在路上/曾经多少次折断过翅膀/如今我已不再感到彷徨我想超越这平凡的生活/我想要怒放的生命/就象飞翔在辽阔天空
就象穿行在无边的旷野/拥有挣脱一切的力量
曾经多少次失去了方向/曾经多少次扑灭了梦想/如今我已不再感到迷茫我要我的生命得到解放/我想要怒放的生命/就象飞翔在辽阔天空
就象穿行在无边的旷野/拥有挣脱一切的力量
我想要怒放的生命/就象矗立在彩虹之颠
就象穿行璀璨的星河/拥有超越平凡的力量
有一位哲人说过：“梦里走了许多路，醒来还是在床上。”它形象地告诉我们：人不能躺在梦幻式的理想中生活。所以任何时候我们都不要空想，要从点滴开始做起，把理想真正赋予于实际行动中。当然，实现理想的路上免不了坎坷崎岖，我们需要有决心，有信心，就像
这首歌说的，就算多次跌倒这路上，折断过翅膀，我们也不要感到彷徨，而是应该想办法超越平凡的生活，拥有挣脱一切的力量，尽情绽放自己的生命！因为，青春正在赋予着我们激情、力量，我们没有任何理由有丝毫的懈怠，从而消磨浪费它，我们要在不断追求与奋斗中挥洒青春的色彩，让青春飞扬！事不宜迟，我们要趁青春赋予我们的力量，尽情的奔跑起来。
接下来听一听羽泉的这一首《奔跑》，让我们一起感受奔跑的力量！
速度七十迈
心情是自由自在
希望终点是爱琴海
全力奔跑梦在彼岸
我们想漫游世界
看奇迹就在眼前
等待夕阳染红了天
肩并着肩许下心愿
随风奔跑自由是方向
追逐雷和闪电的力量
把浩瀚的海洋装进我胸膛
即使再小的帆也能远航
随风飞翔有梦作翅膀
敢爱敢做勇敢闯一闯
哪怕遇见再大的风险再大的浪
也会有默契的目光
推荐第3篇：迈出高职第一步
迈出高职第一步
作为一名高职生，我们的目标只有一个，那就是好好的学习，并且找到一份好的工作，我们虽然中考失利，没有迈进高中的殿堂，但是作为一名高职生，我并不觉得自己比那些大学生差多少，大学的生活虽然令我神往，可是我也经过多方面的了解，大学生活其实也跟我们的生活差不多，唯一区别就是他们是从高中而来，他们拿到的将是本科文凭，或是更高的学历证书，从事的工作也将比较轻松，而且工资也拿得比较高，相比之下，作为一名专科生，拿得文凭比本科要低一级，而且工作也不是很轻松，工资也不高，但我并不因此而感到失望，过去大学生的确比较吃香，而且工作是包分配的，有的时候做的不好也不用担心，反正是一名大学生，不愁没工作，时代在不断的进步，社会的某些现象也在悄然改变，由于现在大学生多如牛毛，扩招的现象也比较严重，本科生的数量也在逐年增长，而企业的增长速率也很慢，本科生的质量也大不如前，空有那么多企业，也招不到任何人，导致现在大学生囤积。我们作为一名专科生，也没有什么职业贵贱之分，只想找到一份赖以生存的工作，可以让自己的价值得以体现，也正因为我们和本科生的追求不同，所以我们工作也好找点，而且日复一日，我们的特长也许会被老板发现，获得更多升职的机会，也就有了更多体现价值的机会，现在专科生每年都供不应求，也有很多企业因此而摒弃陈旧的观念，学历已不是门槛，只要有真才实学，能在公司体现自我价值，就是一个可用之才。
当然并不是所有的专科生都比本科生优秀，面对一些场面，本科生还是有自己的优势的，高等教育也不是自学的，我们现在太注重工作了，不停的学习知识，导致了我们无法脱离课本，面对一些新的东西的时候，我们不懂如何进行随机应变，大学生的思维比我们要灵活多了，接受新的知识的能力偏弱，我们则和大学生相反，注重的更多则是动手能力。在一个企业中，光有一种类型的人是不可能让企业存活太久的，我们和大学生要进行互补才能达到最佳状态。
现在的人才招聘市场有很多，许多单位的招工条件中业没有学历限制。有的单位工作轻松，工资也很多，有的则是体力活，工资也不是很高。很多的青少年也都是好吃懒做的，不想做事，可腰包又想要鼓鼓的。有的单位门庭若市，有的则门可罗雀，人多的企业就免不了竞争，天上掉馅饼的事情是不可能降临的，总有人欢喜有人愁，有的人一家没被录取，又找了很多家工作环境好的，可又失败了，整天就是游手好闲，曾经看过一条信息，一个地方招运水工，月薪7000元，可是一连几天都没有人来面试。我看了之后，认为工资那么高，没人干，难道是看不起做一名普通工人的活吗？老师曾说过，现在对于我们这些刚迈出校门的菜鸟来说，应该先找一份工作先做了再说，至于以后等积累了一定的经验之后，再考虑往自己感兴趣的方面跳槽，这样成功的几率会大一点，很多单位都需要一名有工作经验的人。
作为一名求职者，光有学历，有知识，有经验还不行，一个人乃至一个单位最看重的就是一个人的思想道德，再平时的学习生活中，我们往往会忽略这一点，作为社会的建设者，我从小在父母的娇生惯养中长大，什么市事都要父母一手操办，外面的世界可以说是毫无知晓，我们也不想了解，只要父母有能力就行，衣来伸手，饭来张口，导致了我们什么东西都以自我为中心，毫无团队合作的意识，校园中的打架，敲诈事件都是考虑到自己的利益，好东西，只有自己才能拥有，现在青少年的品行很多都败坏社会风气，现在学校不光要培养我们的专业技能知识，还花了大力气来搞我们的品质，为了能让我们更加健康的成长，学校不停给我们灌输各种校规校纪，社会法规，开展各种法规宣传活动，怕我们没有一颗对工作认真的态度，做任何事情都半途而废，最后导致公司利益受损。我暑假的时候也曾打过工，也明白身为企业的一员，应该具备怎样的素质，工作有的时候是很苦，自己也曾经想过放弃，可是每当想起父母早出晚归，脸上那憔悴的表情，我依然坚持自己把分内的工作做完，一个企业也不容易，有很多人中途放弃，导致企业的很多生产环节都断了，给了企业不少的损失，其他的员工，没事的时候，还要帮别人的工作给做了，给人很大的心理压力，所以没有一颗
持之以恒的心，单位是不需要这样的人的。从小就开始培养我的责任意识，会让我们以后的道路更加明朗。
我不要求自己通过几年的学习能拿到一份多好的工作，我也不要自己和别人攀比，做人不要奢望太多，因为我们的能力有限，与其在那整天幻想自己以后的道路，还不是不如努力过好现在的每一天。抛开心中的压力，把自己应该做到的事情做好。现在，面临就业，心中不免有些紧张，没有父母帮我找工作，只能通过自己的努力才行，现在学习的知识不算太多，只是由于自己前几年过分的贪玩，以至于自己把学业给耽误了。现在想想真的有点后悔，虽然现在自己成绩在班级里依然名列前茅，但是，到时候和我竞争的又怎么可能只有班上的几个同学呢！我的目标是超越自我，在别人面前，我可能会显得很羞怯，会给人不是很好的初次印象，我深知自己的不足，为了克服自己的胆怯，我先从做好班长开始，提高自己的胆量，接着又进了科学生会，成了一名领导层的人，到现在自信的我。虽然我是一名大专生，可是我并不把自己当一名大专生来看，努力学习课本以外的知识，让自己的知识面不断扩大，我不相信自己比本科生差，我有我自己的优势，能说会道，知识面广泛，人际圈比较广，只要有自己发挥的地方，我都会发挥自己的才智，让别人对我另眼相看。
我对自己有较高的要求，为了适应社会，我经常对自己进行锻炼，现在，我要做好自己的职业生涯规划。平时，老师也让我们对自己进行一下规范，当时很不以为然，写到一半就无从下手。现在想想自己当然什么优点都没有，写上去的看起来也很假。现在毕业了，对自己的了解也更深了一步，知道自己将来的目标，并且现在我也在朝着这个目标努力。我相信自己的规划将会使自己更加的完善，面对生涯首先我们要树立危机意识，尽早做好职业规划，不要等到招聘落选之后才开始后悔。我们还要学会“执着”，一旦确立了目标，就要坚定不移的走下去。别再浅尝辄止，频繁跳槽中迷失了方向，动摇了自己的职业规划，刚出去的我们可能找不到工作，不要急，因为我们还处在职业探索阶段，也不懂得面试的技巧，成功的几率低，自我价值与企业需求脱节，自我无认识，无清晰职业定位，没有任何发展方案，我们走出校门之前，首先是要对自己有足够的认识。
时间已经不知不觉的流逝，从刚进校门时的天真无邪到现在的成熟稳重，我自己已经有了明显的进步。入职只是我们不如社会的第一步，未来我们的路还很长，我们需要不断学习，不断进步，才能适应未来的生活。
推荐第4篇：勇敢迈出第一步读后感
寒假开始之前，我们进行了为期一天的培训，三位专家和老师的讲座丰富、实用。听完讲座我最大的收获就是勇敢迈出第一步。
赵丽老师的《小幸福粘土手创》从无到有、从弱到强，她从一位粘土小白到一位粘土名师，一年多的时间，她在粘土手创幸福的阳光下和孩子们幸福的成长。这些成果和幸福的取得均来自于她当初的第一步，开设粘土课程，当有了这样的想法后，她把想法变成了行动，去思考、去实践、去提升。朱海梅老师面对繁重的教学任务和培训任务，她用心的思考，并把自己的想法和方法付诸于实践，让自己游刃有余的凌驾于繁重的任务之上，从而让自己有空余的时间打理自己的博客，并在博客中幸福着。朱老师的博客种类繁多，教育教学、生活感悟、读书心得、家书等，不论教学还是生活，有所感悟就会记载下来，从她的博客不仅读出了她对工作和生活的热爱，也读出了她极高的文学素养，一篇篇博客就是一道道美丽的风景，沁人心脾。林教授的生涯规划，为我们的教育教学及自己的成长指明了方向，指导学生做好学业生涯规划，以及自己的职业生涯规划，这是明确自己方向的第一步。
谈起自己的教育教学和专业成长以及生活，我也有很多的思考和感悟，有时会想着把自己对教学和生活的感悟记录下来，甚至于临时写在了手机的备忘录里，但是由于事务的繁忙、自己的懒惰和语言的苍白，也只是在备忘录里记录了一下而已，并没有真正开始进行记录。后来，遇到了博客，虽然更新的不频繁，但是我已经迈出了写作的第一步，并且也有了自己的第一篇精品博客。这是一个全新的开始。
本学期，我第一次真正的尝试利用小组学习进行教学，制定了小组激励性的评比方案，并坚持每周进行评比、奖励。我还第一次利用教师认知激发策略引导孩子们进行自主的学习，让他们在探究的过程中体验知识的形成过程，主动的建构知识脉络，感悟数学思想。并在互相帮助的学习中提高自己的数学语言表达能力和合作学习的能力，在这个过程中孩子们是活跃的、乐于参与的，看到那一张张笑脸，听着那一句句老师我喜欢上数学课，感受着那一次次自信的分享和交流，我知道虽然我还没有影响到所有的孩子，但是我已经赢得了大多数孩子的肯定。这都源于我本期经过认真思考的第一步尝试。
是的，第一步尝试很重要，经过认真思考的第一步更为重要。想到之前开展的小组教学，只是随着大的教育改革的步伐进行，而没有融入自己的思考，结果变成了东施效颦，收效甚微。所以，行还要有思。
生活中也有很多的第一步尝试，还记得第一次练车，教练不在，请人指导我，吓得同去练车的人不敢坐我开的车，但也正是有了这样的第一步，我刻苦练习，思考如何应对考试的条条框框，顺利的一次考取了驾驶证，并且在从没有真正开过车的情况下自己去提了车，顺利地开回家。不尝试，你就不知道你到底能做到什么程度，也不能挖掘潜在的你。
万事开头难，勇敢迈出第一步，走着走着就能柳暗花明，就像赵丽老师说的那句话，在发展中求支持。所以，凡事用心思考，勇敢迈出第一步。
推荐第5篇：创业要敢于迈出第一步
创业要敢于迈出第一步
创业要敢于迈出第一步
程鹏宇
美国《时代周刊》评论曾经有这样一段话，“在21世纪，改变你命运的只有你自己，别期盼有人会来帮助你。从现在开始，‘学习、改变、创业\'是通往新世界的唯一道路”。创业，是一个发现和捕捉机会，并创造出新颖的产品，提升服务，实现其潜在价值的过程。创业是最能体现自我价值的事业，创业也是最具挑战性的事业。在神州大地的创业大潮中，创业，再不是我们茶余饭后的谈资，它随时都可能在你身边发生或是发生在你身上。在这磅礴的创业大潮中，没有人会甘于平庸，没有人不会想事业有成，谁都会萌生创业的冲动，产生创业的梦想。但，并不是每一人都会把创业的冲动转化成实际的行动。将近九成的人会把自己的创业冲动压抑下去，很多美妙的创业构思变成午夜梦回时的叹息。
究其原因，不外乎害怕失败的心理在作祟。成功固然美好，但失败意味着失去现在所拥有的，或者可以说失去已经奋斗至今的原定发展前程。正是这种畏惧心理，很多人不敢迈出创业的第一步。然而，真正关键的却就
是这第一步。这一步，是荆柯“风潇潇兮易水寒，壮士一去兮不复还”的一步；是楚霸王破釜沉舟、至之死地而后生的一步；就是这一步，创业者踏上了一条只能向前、不断向前的创业之路。这条路上不仅有风霜雪雨，陷阱机关，更有激流暗礁、淘天巨浪。这条路，可能由于不同的因素，对于有的人来讲很长很长，似乎看不到成功的彼岸，对于有的人来讲经过柳暗花明之后，见到了阳光灿烂。但是，创业者如果没有迈出这第一步的话，就永远也没有创业成功的可能。
威廉（比尔）H.盖茨是全球个人计算机软件的领先供应商——微软公司的创始人，连续十三年荣膺福布斯富豪榜的首位。这个世界首富于1973年就读哈佛大学，于大三退学，与Paul Allen一起于1975年组建的微软公司。他们深信个人计算机将是每一部办公桌面系统以及每一家庭的非常有价值的工具，并为这一信念所指引，开始为个人计算机开发软件。当比尔〃盖茨离家到哈佛攻读的时候曾发誓要在25岁之前成为百万富翁，事实证明他也确实做到了。等到他30岁的时候，他已经成就为一名家财亿万的富翁。
大家都知道，哈佛是美国一所著名的大学，不仅美国有三分之一强的经济大鳄出身于此，更有好几任美国总统也是从这里走出的。盖茨如果按部就班地继续学习下去，他可能也可以按照既定轨迹做出一番不平凡的事迹，但谁都知道，如果他不是勇敢地迈出了创业的第一步，世界上就少了比尔〃盖茨这个在创业史上前无古人后无来者的创业先锋。他或许有能力有机遇能成为美国总统，但美国总统有很多任，比尔〃盖茨全世界只有他一个。据美国《财经》杂志统计表明，比尔〃盖茨以每分钟5569美元的速度增长着他的财富。美国政治家、作家、律师、现代消费运动之父拉尔夫〃纳德说：“与约翰〃洛克菲勒不同，盖茨清楚地认识到，他的垄断行为没有界限。”除了反垄断法，他已天下无敌。
我们做一个假设，如果比尔〃盖茨没有退学，如果比尔〃盖茨没有迈出创业的第一步，那么我们的电脑操作系统可能还是黑乎乎的DOS操作系统或者是让人不舒服的LINUX操作系统。美国前总统克林顿毫不夸大地说：“比尔改变了整个世界。”
时下，在神州大地上正进行着伟大的民族复兴，党
和政府鼓励我们创业，鼓励我们通过自己的劳动和智慧富裕起来，为我们的创业一路开绿灯，有政府的扶持，有政策的支持。随着市场经济的不断成型，就业压力已经不断增大，你是选择做一个朝九晚五的公务员，还是做一个惟命是从的公司小职员？你，可以去创业，去实现自己的理想，挥洒自己的激情，品尝自我决策的酸甜苦辣。创业，可以把你自己心里的东西直接表达出来，因为那个时候没有人左右你的思想，是你自己抓住最好的机会来表达自己。我们的未来，我们人生的起点就从创业开始。我们可以用自己的双手描绘一幅美丽的图画，把它呈现在所有人的面前，让世人为我们喝彩！
李咏说：“既然有梦想，干吗你不来？”让我们在创业的春风下，所有怀着创业梦想和创业冲动的你，勇敢地迈出你创业的第一步吧！
推荐第6篇：迈出正能量的第一步05
迈出正能量的第一步
——刘剑老师《正能量》培训心得
世界需要正能量，中国需要正能量；社会需要正能量，个人需要正能量。
能量无处不在，充满茫茫大宇宙，通贯个人小宇宙。人生的命运气势，依赖的是能量的运作。积聚正能量，排除负能量，是我们走向成功的关键。正能量给每个人带来积极向上的动力，引领个人成就亮丽的人生。个体正能量的积聚提升，才能成就团队正能量，从而打造充满正能量的成功企业。
因此，我们首先必须迈出正能量的第一步——提升个人正能量！ 提升个人正能量，必须从我做起，从现在做起，从细微处做起，从点点滴滴做起。
首先要改变自己行为中的负能量。对照刘老师对正能量和负能量的描述，反省自己，透视自身，深刻认识自己的负能量行为，把它记在提醒事项中，每天定时提醒自己，改正改正改正！！！
其次要提升自身能力的正能量。通过读书学习，提升自己专业化水准，将本职工作做到极致。只有这样，才能以更高更强的正能量气场，带领团队迈向更高更远更清晰的目标，共同奔向美好的明天！
推荐第7篇：酒店实习体会：迈出的第一步
酒店实习体会：迈出的第一步
五月份曾在青岛xx水城，实习了一段时间，从一个什么也不懂的笨小丫头，到最后能一个人看桌了。中间负出了无数的艰辛，虽然工作苦点累点，没有正常的时间点下班，可每当看见客人对自己说：“小姑娘今天服务不错的时候”，觉得一切都值了。客人的一句话或者是领导的一句表扬，都会成为工作的动力，也是我们缓解疲劳的最好方式。
在酒店里学的东西很多，比如说：餐桌上的礼仪，还有如何和客人打交道，还有就是作为一个酒店的服务员如何面对客人的不同要求，特别是我们干中餐的，接触这方面的知识要比其它的部门相对而言要多，当我们去看桌的时候看着客人一个个入座，说的一些客套话和敬酒方面的话时，都会让我们学会一点点比较重要的人与人之间的交往，就是所谓的为人处事。从初到酒店跟着师傅一步步的学习，刚开始觉得一切都是那么的简单，可每当自己实践的时候，都是那么的难，给客人倒个茶水手都会抖。从刚开始只能用托盘拿三四瓶啤酒，到最后能拖着九瓶啤酒从一楼跑到二楼。每次下班脚都疼得不敢走，而身边的同学又是那么的不坚定，谁的心里都会动摇，看的她们哭自己心里也不好受，还得安慰她们，又有谁知道自己内心的酸楚呢，都是十七八的孩子，都是第一次接触这么现实体验，都有个想家的时候。
记得经理总会说这么一句话：“客人有权选择我们，可我们没权选择客人。”只有把服务做到最好，让客人高兴，让客人能够记得我们。
在酒店工作的这一段时间，也让我知道了要想在酒店工作的好，我们必须做到的是：工作认真，一丝不苟，还要有一定的工作经验，然后素质要好，要勤奋、有条理，头脑清醒，然后要能干深受领导及客人的喜爱。如果能做到以上几点，我想你就是一位优秀的初级管理者了。人生存与社会上，也不能过于表现自己，只要自己问心无愧就行了。
经过了四个多月的酒店实习，让我对酒店有了一定的了解，知道了礼貌是一个人综合素质的集中反映，然后要做到“口到、眼到、身到”，客人的一个眼神就知道他需要什么，用我们的微笑感染客人，让我们更好的立足于社会之中！
推荐第8篇：想开美容院 怎么开始迈出第一步
想开美容院，我们需要知道些什么？
1．美容院未来发展趋势如何？
2．未来的美容院要具备哪些基本功？
3．你知道客户如何看待美容院吗？
4．什么样的人具备成功经营美容院的潜质？
5．如何估算开办一家美容院的启动成本？
6．美容院开业前须做哪些准备工作？
7．美容院开业时需要什么设备、设施？
8．怎样选择美容产品？国外的产品好还是国内的产品好？
9．美容院如何通过外装修来获得客户的认同？
10．美容院分店越多越赢利吗？
11．什么样的美容院院长最受欢迎？
12．美容院院长有哪十大毛病？
13．美容院院长做不好管理的十大原因是什么？
14．表现最糟的美容院是什么样的？
15．美容院经营不能犯的错误是什么？
16．美容院如何辨别加盟公司是否有实力？
二.美容院的人力资源管理
17．为什么美容院管理难？
18．美容院的主管如何塑造自己的独特魅力？
19．如何克服员工认为美容院是暴利的心理误区？
20．美容院如何保持高昂的士气？
21．目前美容业经营者的风格类型有哪些？
22．美容院管理者如何从自身做起？
23．美容院管理人员如何表扬员工？
24．如何掌握批评的方法？
25．美容院人才流失的原因是什么？
26．美容院如何避免员工流失？
27．为什么美容院的员工流动性大？
28．如何避免核心机密流失的风险？
29．美容院招人前要做什么准备吗？
30．如何招聘及管理好美容师？
31．美容院招聘时如何面谈才能留住管理人员或者知道这人是否可用呢？
32．美容院如何培养合适的员工？
三.美容院的管理系统
四.美容院的营销要点
五.美容院的客户管理
郑州海源营销策划有限公司 策划团队凭借20年为美容企业成功营销策划的实战经验，在中国首先实现了为中小美容企业低成本，无风险营销策划的公司理念。我们所有的营销策划工作都能达到或超过中国一流水准以及为美容企业创造相当于营销策划费用10-100倍的经济效益是海源营销策划公司永远不变的郑重承诺。
推荐第9篇：任泉开讲啦演讲稿 勇敢迈出第一步
2016任泉开讲啦演讲稿 勇敢迈出第一步
任泉开讲啦演讲稿是在开讲啦特别节目，毕业季专场上的精彩演讲《勇敢迈出第一步》，在演讲中任泉讲述了他大学毕业时期心路历程，下面是这篇任泉开讲啦演讲稿勇敢迈出第一步
任泉开讲啦演讲稿勇敢迈出第一步
同学们好：我读的是戏剧学院，因为很多明星演员都是从戏剧学院毕业的，我当时觉得我考到这个学校，好像我已经是明星了，我当时觉得我挺骄傲的。来到这个学校，拎着包都是这样的状态。然后大学的四年也拍了一些戏，从第一次拍戏开始，我大学差不多是两年级，第一次演主演，等那个导演确定我说演这个主演的时候，我那一晚上没睡着觉，因为我觉得我的机会终于来了，我马上就是明星了，暗喜啊!睡不着觉。这部戏拍完了很顺利，很快在电视上播出了，播完了以后，我出去走在街上没有人认识我。我很快在大学三年级的时候又接到了第二部戏、第三部戏，走在街上，还是没人认识你。然后紧接着就是大学四年级，突然间我觉得要考虑一个我要住在哪儿的问题，我毕业以后要干什么的问题。我突然间把我来大学四年前的那种理想梦想，突然间一夜之间都没有了，剩下的全是迷茫失落。
有一个晚上到十二点半，我还没睡着觉，我就起来，我就下楼，大概三点钟的时候，走到一条光影辉煌的小路，两边都是梧桐树。走入社会的一个大学生，我现在想他的背影是很孤独的，没有人能去跟他分享他当时的心情。我走到三点多的时候，我又回到我的房间，突然我就觉得你想要什么，我觉得我应该先生存下来，脚踏实地地能做一件事儿，而不是天天去想。我学表演的，我没有任何技术，理工科的我也不懂，算数我也不灵，我会吃，开一家小餐厅。所有的人在这件事儿上，百分之九十九是说不行的，我一个人当时没有任何人帮我，我只是知道先要租个房子，最便宜的房子，我就骑着自行车，我当时背个双肩包，带了个鸭舌帽，我记得天天蹬那个单车，挨个胡同走，就看哪家房子空，我就敲门，我说你的房子多少钱，贵的我也承受不起，后来就在我们学校附近的一个很偏僻的一个角落，因为它很便宜，我跟那个房东说了，他说任泉我觉得不行，他说你没有任何资历，没有任何能力，你肯定不行，我们之前做过什么，音像厅什么，全都关门，这个地段不适合做生意，我说你给我一次机会吧。我找了他五次，他拒绝我三次，我第五次打动了他，后来他说任泉，就因为你这五次的打动我，我给你降二十万租给你，这就是我第一次，我觉得我敲响了我人生的第一个创业的门。
房子租下来了问题大了，首先没钱，我当时在大学打工的时候，有一点积蓄大概两万多块钱，但那些钱怎么办?身边的朋友很重要啊，我说李冰冰，这样吧，我做了一个股份的这个选择，你占百分之三十，你拿三万块钱，她不同意，她觉得这风险太大，她说这样吧，这钱我借给你但我不入股，她现在后悔了，因为我这个店很有价值了，如果当时的三万块钱，现在最少一千倍的价值，翻倍。这个店通过朋友的帮助开起来了，为了这个事儿，我还得去考了一个三级的厨师证，学了十天，特别认真天天在那儿做。开了以后呢，我也用了一些营销的政策，我就让我这些同学，毕业的同学，戏剧学院的同学，我说我请你们吃饭，把漂亮的全放在窗口、门口，一开始人气就很好。一个月的时间，第一个月我没赔钱，第二个月赚了两千，第三个月赚了五千。
我觉得一个成功人是什么样的人，是排除困难的人他就成功了，不成功的人，遇到困难他就后退了，这就是成功和不成功最重要的一个因素。 最后还是祝福这些即将毕业的大学同学们吧，我觉得鼓起你们的勇气，放开你们的束缚，勇敢地走出第一步。谢谢! 相关推荐：
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思想汇报——为理想，迈出坚定的第一步
敬爱的党组织：
很荣幸，我能够成为一名入党积极分子，参加学院第七期的党校培训。当走进并不够容纳所有人的教室，看着每一个人脸上庄重而又欣喜的表情。我就在思考：到底是什么力量，让那么多人，包括我自己，不惜花费休息时间，共同聚集在这里进行学习。我知道：这就是中国共产党的魅力所在。
今年——2011年，伟大的中国共产党已经走过了九十年的光辉历程。虽然我没有机会经历这些所有，但只要回顾起来，就已经让我充满无限的崇敬和敬仰，倍感中国共产党的英明和伟大，久久不能平静。如今，国家强大了，人民生活水平提高了，无论从经济，政治，文化各个方面，我们都有了与世界强国竞争的本钱。这无疑离不开中国共产党的英明领导。可以说，没有中国共产党，就没有我们现在幸福的生活。
为了让我们更好的朝着自己的理想——成为一名优秀的中国共产党员，在第一节课上，老师带领我们学习了入党要求及程序的相关知识。
首先，陈xx教授为我们讲解了发展党员的十六字方针，就是：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。简单的十六个字，却包涵了许多内容，需要我们一一去努力实践，最终达到要求。
其次，介绍了成为共产党员的条件。包括起码条件、基本条件和具体条件三方面内容。
1．共产党员的起码条件
党章第一条规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”
2．共产党员的基本条件
申请入党的人除了应该懂得入党所必须具备的起码条件外，还要懂得共产党员应是什么样的。在党章中第二条对党员下的定义是：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战土。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”这个定义，对共产党员最本质的特征做了高度准确的概括，构成了共产党员条件中最核心的部分。
3．共产党员的具体条件
党章第三条规定的共产党员的八项义务和第四条规定的共产党员的八项权利，是共产党员的具体条件。所谓义务，就是党员对党应尽的责任；所谓权利，就是指党章规定的党员应享有的权力和利益。要求人党和已经入党的同志，只有自觉履行党章规定的八项义务，正确行使党章规定的八项权利，才能充分发挥自己的先锋模范作用，真正做一名合格的共产党员。
再次，具体介绍了入党的程序。主要包括以下内容：
1、申请人自愿向党组织提出申请
2、入党积极分子的培养、教育和考察
3、要有两名正式党员作介绍人
4、填写《入党志愿书》
5、支部大会讨论通过并作出决议
6、上级党组织审查批准
7、预备党员的教育考察和转正
细细了解，不难发现，入党的程序的十分严格严谨，甚至是繁琐的。要真正成为一名党员，需要经历的关卡很多，并不是一件十分容易的事。然而学习过这些内容后，并没有让我感到退缩，反而更加坚定了自己的理想——成为一名优秀的党员。因为只有这严格程序，认真履行入党手续，才能保证党员队伍的先进性和纯洁性。我们深知，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国社会主义事业的领导核心。它始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我愿意跟随着党先进的脚步，努力向党组织靠近，现阶段就是要认真地参加党校的培训，这也是我为理想而迈出的第一步。
第11篇：《如何迈出稳健的第一步》绝对完整主持词
开场词
第一部分：整理秩序
各位天狮的家人们，大家好！
会议马上就要开始，请大家迅速找到自己成功的位置坐下，在会议开始之前，请大家配合我做两个小小的动作，
一、请大家掏出手机关闭或者调振，这也是天狮人素质的体现
二、在会议进行中，请大家不要随意走动和讲话，以免影响老师讲课和大家听课的效果；给大家5秒钟的时间，54321准备好了吗？
第二部分：开场正文
再次问候：
天狮的各位领导人们，大家现在好！
真诚的友谊来自不断的自我介绍，我是天狮公司连云港经销商郭玉清，借助大家的掌声感谢我生命中的贵人刘瀚文先生、吴青璇女士把我带入天狮这个美好的环境，传统行业是开了一家综合批发超市，现在全职从事天狮事业。
由于对健康的渴望，我持着怀疑的态度尝试使用了天狮产品，收到了意想不到的效果，随着不断的深入了解，我发现天狮是一个长久的事业，是一个助人的事业，是一个可以改变命运的事业。今天，我毅然决然关闭了超市的加入到天狮，因为天狮事业还是有人教有人帮的事业。
今天，能够来到会场的都是想在天狮事业中获得成功的朋友，要成功就得从外行变为内行，对吗？千里之行始于足下，所以天狮事业的第一步很重要，对吗？那么许多会想：我如何的迈出天狮事业的第一步呢？我应该以怎样的心态做事呢？我应该做哪些准备呢？在家想不想知道？（想）不用着急，今天有老师给我们解答。刘华老师传统行业自己经营企业，由于对健康的追求，了解并加入了天狮，三年多的时间，带出了7位狮子级别以上的经销商，连续两年业绩是天狮徐州分公司第一，让天狮事业在连云港这片热土发扬光大，刘华老师为人和谐可亲，但又目标感极强，是一位杰出的商界领袖，各位朋友想不想让自己的事业更快更好的起步，想不想？那好，就请各位朋友准备好自己的坐姿，用最灿烂的笑容，天狮高钙素的掌声，有请天狮连云港杰出领导人刘华老师为大家做精彩分享！
结尾词
第三部分：讲课后，主持人上场总结的---正文
朋友们，万丈高楼平地起，关键在地基，通过刘华老师的讲解，我们知道：只有稳在起点，才能赢在终点。我们知道了，在起步阶段心态很重要，只有心态不滑坡，起步赚的才能多。我们也知道了，我们应该学什么做什么，明确了所有的目标，我们只要加大行动量就能快速成功！在我们学到这么多宝贵经验的同时，让我们再次用最热烈的掌声感谢刘华老师！刘华老师身上有很多的宝贵经验，我们要不要学习更多的经验，（要），那么，我们响起预约的掌声送给刘华老师！
第四部分：销售下一堂课和讲师
拥有健康不一定拥有一切，失去健康一定会失去一切。那么，在周六2月19号，将由朱林华老师为大家带来营养课：天狮钙让你的生命更辉煌。朱林华老师是一名大学生，毕业于浙江工商大学，营养学的很专业。一个人健康不是真正的健康，一群人健康才是真正的健康，各位朋友可以把身边的朋友带来，一同学习健康的知识，感受天狮的魅力！我们天狮要把健康知识传播满天下！
第五部分：准备开会后会
最后，祝大家开心快乐每一天！今天的会议到此结束，迅速围成一个圈坐下来聊一聊。（这是最完整的主持思路，所以你可以借签，第一步成为最好的主持人吧！）
第12篇：盐业三批上水平”年迈出第一步
盐业三批“上水平”年迈出第一步
2008年是各项工作上水平的一年，也是企业开始飞速发展的一年。新年伊始，新一届的盐业三批领导班子在诸宪洪同志带领下，紧紧扣牢“完成年度经济指标实现开门红”这一核心，紧紧围绕“上水平”这一主旨，矢志改进工作作风，团结动员全体员工，着手强化日常管理，扎实推进各项工作，在继承发扬三批好传统的基础上，克服困难，夯实基础，努力创优，迈出了上水平年的坚实一步。
在前不久遭遇的大雪灾面前，三批员工凸显了团结一心能战斗的精神风貌，积极投入抗冻救灾，许多同志表现了高度的工作主动性，如蒋盛同志主动联系受冻严重的高架道路管理部门，及时送去融雪盐，为缓解路面积雪提供帮助，履行了盐业公司的社会责任；茅美芳同志顶风冒雪进行现场调运配送，指挥车辆装卸；在完成食盐配送任务的同时，共计调运了210吨融雪盐供应有关单位，确保了市民生活和出行少受影响。张建新同志双休日在家里了解到很多单位对融雪盐的需求，马上骑车赶到单位投入到紧张的救灾业务中去。一月份正逢天寒地冻，广大员工奋发图强，同心协力。一月总销量达到3923.5吨，比节点进度增长1090.17吨，增长率为38.47%；小包装食盐的节点销量是1291.67吨，实际销量1337.75吨；节点利润为70.83万元,节点实绩为145.48万元，超过节点值74.65万元。增长率为105.39%。二月份总销量也超过了原定计划。较好地实现了市场开门红！
根据市公司罗总经理《工作报告》中的要求，三批认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观统领全局，以深化改革为动力，加快市场资源整合，健全物流配送体系，推进连锁化经营，创新管理机制，努力在加快发展，率先发展上上水平，确保完成“十一五”既定的阶段性目标。从增强市场掌控能力、增强企业竞争能力、增强市场管理能力、增强企业发展活力的目的出发，对员工开展了多方面的形势任务教育，力求将员工的精神状态，思想意识尽快聚焦到上水平和加快发展上来，促使大家认清形势，转变观念，适应企业改革发展的大趋势，以勤奋工作、智慧工作来奠定个人的价值地位。在两个月内编辑了两期员工学习指要，其主要内容是市公司罗总经理的职代会和经济工作会议报告，韦书记的两个讲话，公司工会08工作计划，中盐上海市盐业公司员工奖惩规定等，员工人手一份。教育的形式丰富多彩，2月16日计适逢周六，盐业三批召开了全员参加的08工作会
议，会上对罗总的报告和讲话进行了集中宣讲、讨论与学习，对公司36号文件以及
37、38号文件等新颁制度进行了宣传与讲解；诸经理在会上作了专题讲话，他在简要总结了2007年的工作后，着重提出了2008年的工作目标与总要求：即外争市场，内整纪律，提升形象，共创效益，塑造自尊自信，理性平和，积极向上的员工队伍。大家对他的讲话反响强烈，会场里不断响起热烈的掌声。在随后召开的今年第二次职工民主管理（工会会员）大会上，全体同志表决通过了大会决议——一致同意诸经理的工作报告，要着力塑造一支自尊自信，理性平和，积极向上的员工队伍，努力发扬“三创”精神，通过“三整顿”等一系列管理举措，转变观念，革除陋习，克服惰性，强化市场观念，效益观念，纪律观念和价值观念，发展目标坚持新高度，营销工作拓展新思路，盐政工作推出新举措，企业管理争创新水平，促使三批工作全面登上新台阶。这
一、两个月间，三批还召开了许多小范围的专题性会议，就不同内容与有关部门、有关人员进行沟通和磋商，落实具体工作。如围绕盐政工作建设就召开了三次会议，强调实行规范考核办法，促进盐政执法检查质量的提高；关于市场销售和配送的几次会议则确定了诸如巩固长宁直配直送工作、新辟自营连锁店、发展加盟店，加强对特许经销商考核，贯彻公司“四全”要求着力改善服务面貌，大力销售小包装食盐，以及加强综合管理和安全管理等运行思路。
与此同时，以“三定”的前期工作为契机，整合、聚合员工队伍，梳理、微调岗位布局；通过个别谈心和家庭访问等，与员工进行心与心的交汇，并从各方面对员工进行关怀，帮助，如利用双休日对部分困难员工家庭进行探访，了解情况，解决困难，鼓舞干劲。三批还举行了春节联欢会，在和谐、亲近的氛围中，干群同乐、上下同欢，打成一片，加强了干群之间的沟通，拉近员工与领导的距离，激励了大家的工作热情，也让他们看到了三批美好的明天，有的员工当场就激动的表示，要瞄准公司目标，跟着以诸经理为领队的三批班子，不顾一切地向前走。对来自公司高层的各方面工作部署，在针对性、操作性、有重点的原则下，充分运用厂务公开途径与手段，大容量、高频次、及时性的向全员进行公开，让员工了解和把握企业经营的真情，市场运行的实情，工作要求的详情，使员工的工作行为与批发部的每一个重要步骤、每一项重要举措都能尽快地正确对接、无缝衔接。三批党政班子根据市公司三十六号文件的基本原则和规定，结合三批实
际情况，制定、下发了补充奖惩规定，进一步增强了执行三十六号文件的操作性。
这期间三批还推出了“三整顿”专项管理活动——即整顿作风，提高办事效率；整顿纪律，规范工作秩序；整顿环境，优化生产条件。在整顿环境方面，扩建了原先的自行车、助动车棚，基本消除了以前由于车棚太小而造成的员工车辆乱停放现象，规范了管理秩序，便利了员工停放。按照强化食品卫生的需求，对小包装车间投料区做了进一步的改善，提供了有利的质量保障条件。同时增设多处果皮箱，每个办公室配置活动果皮箱，加强员工不乱扔垃圾意识，维护场地卫生，创造了良好的工作环境。同时改造了员工浴室，改善了员工洗澡环境，并重申执行关于洗澡时间的规定，这样既整顿了秩序，又节省了能耗，减少了水资源消耗，体现了节能减排。在整顿纪律方面，结合对公司36号、72号文件的落实，将从3月1日起推出“整顿纪律集中宣传检查月”活动，并在此之前进行了一系列准备工作。在整顿作风方面，强调了要真抓实干，脚踏实地：积极主动，文明向上：以身作则，大胆管理；关心员工，多办实事。在对全员进行整顿的同时，三批还高度关注安全生产，认真落实公司两个文件，坚持安全日巡查，节日大检查，重点专题查，发出了冬季安全生产警示，召开了两次专项安全工作会议，为做好全年安全工作奠定了基础。
（盐业三批供稿）
第13篇：公司增资让你迈出企业腾飞的第一步
公司增资让你迈出企业腾飞的第一步
随着市场的发展很多公司的业务越来越多，规模越来越大，以前公司注册的几十万注册资本显得与公司的规模很不合适，为了提高自己企业的知名度，对外显示自己公司的规模，越来越多的公司选择了增资，可是对于公司怎么办理增资还很多有些迷茫，这样给很多公司造成了公司增资项目进行不下去，我个人现在针对深圳公司增资开展了增资服务，现在就和大家简单的谈谈。 公司增资分为两种情况:A,企业被动增资——公司注册时是先到20%，在注册后两年内补齐剩余的80%注册资本；一些项目对资金有要求。这对于许多刚开始创业的人来说都会选择这种方式，目前在深圳还有种认缴制，零资金注册公司，两年内逐步不上一样成为合法的企业。B,企业主动增资——企业实到资本和注册资本一致的，企业通过增资扩大注册资本，这种可能一些公司日益壮大，比如某公司想发展成为集团规模就要通过增资来实现资本扩张。
那么如何去办理增资流程是我们接下来的问题，具体为：1）股东为企业法人的，准备其法定代表人签字盖章的企业法人营业执照两份2）自然人股东的，要提交身份证本人复印件，本人签字并加盖目标公司鲜章各两份。目标公司须提交如下文件：1）修订后公司章程全文 新老股东盖章或签字 原件 壹份。2）目标公司股东会决议 法人股东委派人、自然人股东盖章或签字原件壹份。股东会决议的内容包括：增加/减少注册资本的数额、各股东具体承担的增加/减少注册资本的数额、各股东的出资方式、出资日期。有限责任公司由代表三分之二以上表决权的股东签署（股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）；股份有限公司由出席会议代表三分之二以上表决权的股东加盖公章(自然人股东签字)或者会议主持人及出席会议的董事签字确认。3）公司企业法人营业执照正副本原件，复印件法人签字并盖鲜章 两份4）公司章程修正案全体股东盖章或签字 壹份、验资报告、所有资料准备齐全后交给相关工商局，
办理完毕后收到以下资料：
1、企业注册号变更证明原件 壹份
2、增资后目标公司 组织机构代码证正、副本原件各壹份
3、增资后目标公司 企业法人营业执照正、副本原件各壹份
3、增资后目标公司 地税登记证正、副本原件各壹份
公司增资具有很大的意义：筹集经营资金保持现有运营资金，减少股东收益分配。、调整股东结构和持股比例。提高公司信用、获得法定资质。让企业获得更高的利益。深圳朗领锋公司可以让你正规专业,诚信,高效,透明的确保你的成功，梦想从这里起步，辉煌在这里实现。
第14篇：引进国际先进教育模式 小助理研究员迈出成功第一步
引进国际先进教育模式 小助理研究员迈出成功第一步
随着全球融合的加速，世界各国知名企业、跨国集团对“人才”的需求和定义也越来越趋向于统一：良好的英语语言应用能力、丰富的学科知识、优秀的综合能力已成为精英人才的必备素质，而这种人才需求都要求我国少儿英语教育要更切合时代特征，从小注重对孩子多元能力的培养。“中国应加强少儿社会实践教育”深圳人大代表林慧明就曾明确指出。
据了解，目前北京、上海、杭州等地纷纷建设供儿童进行社会实践体验的校外教育场馆，通过社会实践培养孩子适应能力、思维能力，以及沟通合作能力，已成为中国乃至国际教育界的共识。近期，全球最大K12教育集团霍顿〃米夫林哈考特集团（HMHG）更是与联合国际阅读教学联合会、美国教育研究联会、美国国家教育评估委员会、美国国家阅读委员会等六大权威机构的专家团一起，首次将国际先进的少儿社会实践项目——小助理研究员带入中国，让中国儿童与世界孩子接受同步的实践教育模式，帮助我国儿童培养语言、沟通、思维、团队协作等综合能力，成为“未来”国际化人才。
与世界同步 小助理研究员迈出中国第一步
在少儿实践活动方面，美国等西方发达国家拥有很多可借鉴的经验，小助理研究员正是其中被验证有效且广泛推广的手段之一。拥有40多年教育经验的国际著名教育专家Gene Jongsma博士介绍，目前拯救儿童基金会、联合国、约翰•霍普金斯大学的Cogito科学互联网等众多机构均采用“小助理研究员”方式，让孩子们通过与成人一起做项目，来培养孩子们的综合能力。
瑞思学科英语高级副总裁赵勇表示，瑞思与HMHG携手，举办本次活动的初衷即为接轨国际教育，让中国孩子能够享受到领先的教育理念和模式，“小助理研究员”项目成为瑞思带给中国孩子的又一社会实践项目。小助理研究员让中国孩子与世界其他国家孩子一样，通过参与项目实践，针对项目选题展开调研，从而学习到项目管理、推进和沟通技巧，提升思维能力和团队合作能力。 日新月异 中国首批小助理研究员成长迅速
Gene Jongsma博士介绍，此次国外专家们面向社会招募小助理研究员，孩子们通过专场筛选会、初试、面试等多重选拔，最终英语语言能力好、性格开朗、乐于沟通的100名小朋友荣幸当选我国首批“小助理研究员”。随后，国际教育专家为孩子们进行了多次培训，将高深的项目研究技巧以形象、简单的方式展现在孩子面前，包括带领孩子们阅读全英文报告书、模拟采访提纲和调查问卷，专家们特别设计的培训内容让孩子们轻松掌握了统筹综效处理问题的方法和项目推进的基本要素。
经过培训后的小助理研究员们正式踏上与世界儿童同样的舞台，在国际专家制定的命题下锻炼语言应用、沟通、思维、统筹等综合能力。孩子们首先要用全英文制定项目计划，然后用英语采访家长、老师、朋友，甚至是陌生人，获取充足、有效的信息，在调研过程中，胆量、沟通技巧和协作主导能力得到充分锻炼；之后，孩子们需要开动脑筋分析、归纳信息，最后以饼状图、柱状图等多种图表形象展示数据，做成逻辑清晰、论据充分的全英文结题PPT，孩子们在分析数据、制作报告的过程中充分培养了分析、归因等思维能力和规划安排时间及精力的能力，为此后工作中合理安排时间、解决问题垫定思维基础。
3个月的努力，小助理研究员们交出了令人惊喜的报告。报告会上，6位优秀的小助理研究员分别讲解了各自的结题报告。在面对台下近500名听众时，小助理们镇定、自信、侃侃而谈，不但英文讲解流利、纯正，与观众互动到位、渲染力浓厚，而且纯英文报告逻辑清晰，报告中的数据、图表有理有据，俨然一位严谨且专业的资深研究者，表现异常出彩。
收获未来 小助理研究员引领风潮
当我国部分教育工作者还停留在简单模仿成人职业、让儿童感受竞争氛围的“小大人国”时，瑞思引入的小助理研究员项目不仅遵循儿童成长规律，而且给孩子们提供了难得的社会实践机会。业内专家表示，小助理研究员项目是首次引入我国，形式新颖，孩子们通过项目充分锻炼了思维、团队合作、沟通等综合能力，项目对儿童综合能力培养作用明显。此次小助理研究员受到了孩子和家长的广泛关注和支持，并取得了良好的效果，这些都为我国教育工作者推动和改善我国少儿实践理念和方法提供了有力借鉴，可能成为我国儿童社会实践活动的流行趋势。
优秀小助理研究员何宇瑄的母亲环艳表示：“何宇瑄在担任小助理研究员后，不但英语更加流利，还懂得如何一步步的推进项目，开阔了眼界和思路，那天还跟他爸爸一起探讨他爸爸的项目呢。我们都感觉孩子的独立思考能力、团队协作和领导能力都明显增强，最重要的是，自信心和学习英语的热情日益高涨，孩子以后英语肯定不愁了。”
瑞思学科英语相关负责人表示，小助理研究员们参加过项目后，英语能力、思维能力、团队协作能力和领导力提高明显，今后瑞思将充分依托并利用HMHG国际化资源，不但将小助理研究员项目“常态化”，还将持续不断的引入更多国际先进的教育理念和方法，确保中国儿童能够获得同步世界的先进教育，最终帮助我国儿童发展成为适应国际化需求的未来领导人才。
第15篇：自我介绍第一步
自我介绍第一步
介绍基本信息姓名 学校专业等
第二步 明确面试目标应聘公司及职位名称
第三步 称述择业原因赞美 公司点名其优势
第三步 罗列自身优势简短 有条理 有引导性
农村信用合作社(Rural credit cooperatives)是指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
农村信用社是独立的企业法人，以其全部资产对农村信用社的债务承担责任，依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。
农村信用合作社的概念
农村信用合作社是银行类金融机构，所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行，其共同特征是以吸收存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，直接参与存款货币的创造过程。
农村信用合作社又是信用合作机构，所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构，简称“信用社”， 以互助、自助为目的，在社员中开展存款、放款业务。信用社的建立与自然经济、小商品经济发展直接相关。由于农业生产者和小商品生产者对资金需要存在季节性、零散、小数额、小规模的特点，使得小生产者和农民很难得到银行贷款的支持，但客观上生产和流通的发展又必须解决资本不足的困难，于是就出现了这种以缴纳股金和存款方式建立的互助、自助的信用组织。
农村信用合作社作为银行类金融机构有其自身的特点，主要表现在：
1、农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。
2、主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款；贷款主要用于解决其成员的资金需求。起初主要发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，现在和商业银行贷款没有区别。
3、由于业务对象是合作社成员，因此业务手续简便灵活。
农村信用合作社的主要任务是：依照国家法律和金融政策的规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。
农村信用合作社的历史沿革
合作金融组织在我国有悠久历史，在共和国建立以前合作金融在实践中得到一定的发展。但在建国初期的社会主义改造过程中，个人对生产资料所有权被取消，随着公有化程度的提高，农村信用合作社的合作性质被淡化，并被转化成国家银行在 农村的基层机构。进入20世纪80年代以后，这种“官办”的制度安排已不适应农村经济的发展变化。1984年我国农村信用合作社开始推行以恢复组织上的群众性、管理上的民主性和经营上的灵活性为基本内容的体制改革。1996年农村信用合作社与国有商业银行——中国农业银行脱钩，受人民银行代管，并开始按合作性原则于作。2003年，8个省开始进行推行改革试点，取得了阶段性的成效。2004年，在全国范围那进行深化农村信用社改革并持续至今。
存在问题
党的十六届五中全会提出了构建社会主义新农村的宏伟蓝图，作为一直以农村市场为主阵地的农村信用社，如何抓住机遇，迎接挑战，从战略的高度做好农村市场的布局，全面提
升自身的综合竞争力，不断巩固和扩大农村阵地，真正实现农村金融主力军的作用，已成为当前农村信用社的首要任务。而近年来，农村信用社虽然在改革中不断发展壮大，却仍然存在着一些不足：
（一）人力资源丰富，人才资源匮乏。大多数农信社的网点都有5人以上，但在从业人员当中，第一毕业院校全日制大专以上学历的，占比却很少。同时，各营业网点一线人员年龄结构相对偏大，对新鲜事物的适应能力明显滞后，真正精业务、懂技术、高素质、富有开拓精神的人才屈指可数。
（二）网点资源丰富，网络资源不足。农信社作为地方金融的主力军，其网点布局往往以撒网式进行，一般每个乡镇都有一到两个网点，比较繁华的乡镇，网点数目则多达十多个。丰富的网点资源对网罗客户起到了较好的作用。但由于农信社普遍存在服务手段落后、结算渠道不畅的弱点，且地区发展差异性大（如有的农信社已自主开发了卡业务，但也有的农信社仍停留在单机操作水平）等因素，规模性业务开发的网络资源极端缺乏。
（三）传统业务操作系统完善，新业务发展平台尚未建立。经过多年的发展，目前农信社在传统的综合业务系统网络上与商业银行的差距已大为缩小。但涣散的经营机制使大规模业务开发缺乏统一的平台，各自为政的做法，往往增大了开发成本、增加了统一的难度、增大了地区的差异。
（四）人缘优势突出，优质客户资源不足。长期以来扎根农村，农信社与地方建立了深厚的人缘亲和力，培育起一支以广大农民、个体工商户、农村集体经济组织为主的客户群。但面对弱质产业的农业、弱势群体的农民，农信社现有客户群中，优质客户比重极低。
（五）当地信息来源丰富，同业信息共享存在壁垒。深厚的人缘、地缘优势，给农信社广泛收集地方信息提供了条件。但与同业间网络的等级差别，影响了农信社与同业之间的信息沟通，进而对拓展新业务的资源共享、风险防范等产生了负面的影响。
（六）竞争压力较小，创新动力不足。由于当前农信社在农村中的“垄断”优势，使农信社的竞争压力相对较小，从而形成一种自得情绪，严重影响了竞争意识、竞争氛围的形成。改革方向
新农村建设是一项涉及到农村经济、、等全方位的工作，需要全社会的共同关注和共同开发。其中“生产发展、生活宽裕”作为新农村建设的经济基础，必然要求在建设的初期有大量的资金投入，而这个投入单纯依靠政府是不可能实现的。为此，国家通过行政杠杆及财税优惠等手段，干预、引导各方面的资金汇聚到农村市场。这些优惠政策包括：
（一）取消农业税。2005年12月29日，十届全国人大常委会第十九次会议通过决议：农业税自2006年1月1日起废止。税负的减轻，从另一个方面增加了农民的收入。
（二）逐步增加对农村的财政投入。2005年12月29日，全国农村工作会议提出了“三个高于”原则：2006年国家财政支农资金增量要高于上年，国债和预算内资金用于农村建设的比重要高于上年，其中直接用于改善农村生产生活条件的资金要高于上年。标志着“工业反哺农业，城市反哺农村”将不再是一句空话。
（三）以优惠财税政策引导各方资金流入农村市场。根据中央《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》，各地相继对农业龙头企业、农村个体经营户等出台了所得税收减免政策，并采取财政贴息、财政补贴银行贷款的方式，吸引工商企业和社会闲散资金投入。同时，各地也开始积极探索建立农业风险补偿机制，完善农村保险体制等，通过社会保险方式解决农民后顾之忧，减轻财政负担。
面对以上情况，农村信用社应充分利用新农村建设的优惠政策和良好环境，不断增强综合竞争力，巩固扩大农村市场，实现地方、农信、农民“三赢”。
党的十六届五中全会提出了构建社会主义新农村的宏伟蓝图，作为一直以农村市场为主阵地的农村信用社，如何抓住机遇，迎接挑战，从战略的高度做好农村市场的布局，全面提升自身的综合竞争力，不断巩固和扩大农村阵地，真正实现农村金融主力军的作用，已成为当前农村信用社的首要任务。而近年来，农村信用社虽然在改革中不断发展壮大，却仍然存在着一些不足：
（一）人力资源丰富，人才资源匮乏。大多数农信社的网点都有5人以上，但在从业人员当中，第一毕业院校全日制大专以上学历的，占比却很少。同时，各营业网点一线人员年龄结构相对偏大，对新鲜事物的适应能力明显滞后，真正精业务、懂技术、高素质、富有开拓精神的人才屈指可数。
（二）网点资源丰富，网络资源不足。农信社作为地方金融的主力军，其网点布局往往以撒网式进行，一般每个乡镇都有一到两个网点，比较繁华的乡镇，网点数目则多达十多个。丰富的网点资源对网罗客户起到了较好的作用。但由于农信社普遍存在服务手段落后、结算渠道不畅的弱点，且地区发展差异性大（如有的农信社已自主开发了卡业务，但也有的农信社仍停留在单机操作水平）等因素，规模性业务开发的网络资源极端缺乏。
（三）传统业务操作系统完善，新业务发展平台尚未建立。经过多年的发展，目前农信社在传统的综合业务系统网络上与商业银行的差距已大为缩小。但涣散的经营机制使大规模业务开发缺乏统一的平台，各自为政的做法，往往增大了开发成本、增加了统一的难度、增大了地区的差异。
（四）人缘优势突出，优质客户资源不足。长期以来扎根农村，农信社与地方建立了深厚的人缘亲和力，培育起一支以广大农民、个体工商户、农村集体经济组织为主的客户群。但面对弱质产业的农业、弱势群体的农民，农信社现有客户群中，优质客户比重极低。
（五）当地信息来源丰富，同业信息共享存在壁垒。深厚的人缘、地缘优势，给农信社广泛收集地方信息提供了条件。但与同业间网络的等级差别，影响了农信社与同业之间的信息沟通，进而对拓展新业务的资源共享、风险防范等产生了负面的影响。
（六）竞争压力较小，创新动力不足。由于当前农信社在农村中的“垄断”优势，使农信社的竞争压力相对较小，从而形成一种自得情绪，严重影响了竞争意识、竞争氛围的形成。
新农村建设是一项涉及到农村经济、政治、文化等全方位的工作，需要全社会的共同关注和共同开发。其中“生产发展、生活宽裕”作为新农村建设的经济基础，必然要求在建设的初期有大量的资金投入，而这个投入单纯依靠政府是不可能实现的。为此，国家通过行政杠杆及财税优惠等手段，干预、引导各方面的资金汇聚到农村市场。这些优惠政策包括：
（一）取消农业税。2005年12月29日，十届全国人大常委会第十九次会议通过决议：农业税自2006年1月1日起废止。税负的减轻，从另一个方面增加了农民的收入。
（二）逐步增加对农村的财政投入。2005年12月29日，全国农村工作会议提出了“三个高于”原则：2006年国家财政支农资金增量要高于上年，国债和预算内资金用于农村建设的比重要高于上年，其中直接用于改善农村生产生活条件的资金要高于上年。标志着“工业反哺农业，城市反哺农村”将不再是一句空话。
（三）以优惠财税政策引导各方资金流入农村市场。根据中央《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》，各地相继对农业龙头企业、农村个体经营户等出台了所得税收减免政策，并采取财政贴息、财政补贴银行贷款的方式，吸引工商企业和社会闲散资金投入。同时，各地也开始积极探索建立农业风险补偿机制，完善农村保险体制等，通过社会保险方式解决农民后顾之忧，减轻财政负担。面对以上情况，农村信用社应充分利用新农村建设的优惠政策和良好环境，不断增强综合竞争力，巩固扩大农村市场，实现地方、农信、农民“三赢”。
为实现构筑新农村的宏伟目标，各级政府努力建设资金聚集的长效机制，逐步健全农村的信用环境和制度建设环境，不断优化农村金融生态环境。农信社作为农村金融的主力军，应充分把握好这有利时机，巩固和扩大自身在农村中的优势地位，通过外联内动，在推动新农村建设发展中实现自身综合竞争力的整体提升。
（一）加强与外部的协调合作
1、加强银政合作。
农信社作为地方金融机构，决定了与地方政府存在密不可分的关系。但农信社与地方政府的密切关系由于历史的原因形成了典型的对立统一关系。首先，在对立上，由于在特定的历史阶段，政府行政性指令放款给农信社造成了沉重的不良资产包袱，农信社对政府管理行为终究带有怀疑和顾虑；其次，在统一上，无论是地方还是农信社，基于在农村中的共同目的和利益，在促进农村经济发展上是存在共识的。因此农信社必须切实加强与地方政府的协调与沟通，理顺情绪、理顺关系，努力实现与地方政府的相互理解、相互支持、共同发展。
（1）促成各项优惠政策贯彻落实。中央已出台了一系列关于对支农资金投入的优惠性政策指引。农信社应加强与地方政府沟通，促使各项优惠政策实施细则的制订，促成各项优惠政策的彻底贯彻落实，降低支农投入的运营成本，提高支农投入的风险防范系数，在获得优惠政策中实现自己的休养生息和壮大发展。
（2）争取对清收涉政不良贷款的支持。由于历史的原因，农信社不良资产中，很大一部分是涉政贷款。对这部分贷款，单纯依靠农信社的力量进行清收存在着较大的难度。农信社应加强与地方政府的沟通，从减轻农信社历史包袱、扶持地方金融发展壮大及构筑地方诚信环境的角度出发，争取地方政府对清收工作的支持，利用一切可行的方式盘活不良贷款，优化资产结构，提高资产质量。
（3）探索与财政支农资金的合作。随着政府在新农村建设中财政投入的不断增加，农信社可探索将信贷资金与财政资金捆绑式结合运行的模式，一方面缓解自身的支农资金压力，另一方面可利用自身地处农村金融市场前沿，对“三农”情况熟悉，对当地农村的信用环境、经营情况、生产状况较为了解的优势，配合地方政府更好地发挥支农资金的作用，提高支农资金的效率。同时，通过与财政资金的合作，扩大农信社的影响，提升农信社的形象。
（4）及时反馈信息以引导政府调整政策方向。新农村建设是一场以农民为主体、以政府为主导的农村金融改革。政府部门以一系列的财税优惠政策引导各方资金流向农村，促进农村经济的发展，促进农民的增收。农信社要履行好社会人的义务，加强与政府的协调与沟通，利用自身在农村中的信息资源优势，及时收集政策落实情况的信息，反馈给政府部门，引导政府部门及时调整政策的方向，形成政策环境的良性互动发展，实现农村、农信、政府的三方共赢。
2、加强银银合作。
新农村建设对金融服务提出了更高的要求，而农信社当前的服务水平与这些服务需求间可能存在一定的差距。因此，农信社应在充分发挥自身网点资源、人力资源、地方信息资源等方面优势的基础上，结合商业银行的技术优势、管理优势和资金优势，实现在国际金融、投资理财等业务上与商业银行的合作。以合作为导因、以学习为目的，切实转变观念、拓宽思路、增强实力，待条件成熟后，逐步将合作转变为自为，扩大市场占有率。
3、加强银保合作。
农村保险业是一个成长中的市场，各种保险业务正处于由无到有、由有到全的局面。其各项业务的开展，既事关农民养老、意外伤害、医疗等方面的保障，也涉及新农村建设投入资金遇到不可抗力因素时的保障。农信社与保险业的合作，一方面以保险对象的身份出现，积极参与政府与商业保险公司合作开发的农业险，保障自身的资金安全，降低支持新农村建设的成本；另一方面以保险合作者的身份出现，以拓展中间业务的形式，为保险公司代理开办各项保险业务，不断延伸服务领域。
（二）加快内部的改革发展
构建社会主义新农村建设的提出，为农信社抓住机遇、迎接挑战、发展自我创造了一个良好的外部环境。农信社应切实抓住这个机会，苦练内功，加快发展。
1、明确定位。
农信社应清醒了解自身的优势和不足，牢牢把握“面向农村、服务农民、发展农业”的市场定位，合理制定远、近期经营目标。在目前情况下，首先应该是不求做大，但求做强，尽量实现业务精品化、市场最优化、利润最大化。在实现精、壮、强的目标后，逐步拓展业务范围、创新业务品种、扩张业务市场，达到巩固和扩大农村阵地的最终目的。
2、在发展中转换思想，理顺机制。
新一轮农信社改革对明晰产权关系、完善法人治理机构等方面都取得了阶段性的成果和实质性的进展。在新农村建设中，农信社应在农村改革中，理顺政府领导、行业管理和自主经营之间的关系；在商业化运作中，真正实现理事会、监事会、社员代表大会相互制约、相互监督的法人治理结构。从而对农信经营者的经营理念进行一次“大换脑”，促使农信社经营管理行为能真正与时俱进，与先进银行管理理念并轨。
3、加快构建业务平台，大力实施人才工程建设。
技术平台与人才建设滞后已经成为制约农信社可持续发展的瓶颈。要突破这个瓶颈，农信社一是要以前瞻性的思维和联动性的发展战略，以省联社为主导，构建一个全省乃至全国性的，高起点、现代化、多功能的金融信息化服务体系，为各项业务的拓展提供一个优秀的服务平台。二是要切实转变农信社“近亲繁殖”的进人、用人现状，做到“送一批人出去、进一批人进来、退一批人回去”。“送一批人出去”是把一批年纪较轻、思维活跃、敢创敢拼、学历层次较高的人送到专业院校进行再学习，让他们掌握最新的金融理念、了解最新的金融政策、熟悉最新的金融技术，与时俱进、开拓视野，把这批人培养成农信社的中坚力量；“进一批人进来”是按照农信社部门设置和业务发展需要，引进一批金融文秘人才、计算机管理人才、营销人才等，改善、优化农信社的人力资源机构。“退一批人回去”是让一批年龄偏大、知识层面偏低、新事物接受能力较弱的职工提前退休，
让新鲜血液可以补充进来。在这里要再提提“送一批人出去”，必须是把这批人以“脱产学习”或委托培训的方式送出去，但不宜以“交流”的方式送出去，因为随着各商业银行企业运作的强化，其对自身商业机密的保护性也加强，“交流”人员学习效能性将降至最低。在“退一批人回去”方面，也要做好对这批人的后续安置工作，尽量做到人心不乱，避免影响农信社凝聚力。
4、突出支持重点。
农村信用社要迅速适应农村产业结构调整和农民信贷需求的变化，及时调整服务目标和方向，合理安排资金使用顺序，促进农业产业结构不断优化升级。一是推动农村传统产业实现规模经营。积极筹措资金，统筹安排使用顺序，优先对农业生产大户和有市场潜力的种植、养殖户给予重点资金扶持，支持种养业大户扩大生产规模，提高生产效率。二是积极支持符合国家产业政策的农业龙头企业的发展壮大，兼顾基地和农户，形成龙头带动基地，基地联结农户的生产经营模式，增加农产品的附加值，增加农民收入。三是大力支持特色产业和产品的基地建设。要结合自身实际，因地制宜，区别对待，突出重点，主攻优质、高效、生态和安全农业。四是大力支持农村市场和农业服务体系建设。积极支持兴建集收购、销售、流通于一体的农副产品批发市场，拓宽商品流通渠道，提高农产品的商品率和市场竞争力，增加对化肥、农药、农机和种子经营等服务体系的信贷支持，为促进农业现代化和可持续发展提供资金支持。
农村信用社是农村金融主力军，是联系农民的最好的金融纽带。这是前任总理朱容基对农村信用社的评价。当前,国家替农村信用社“花钱买机制”，助推农村信用社深化改革，并加快小康社会与和谐社会创建，推进城乡一体化与农业产业化开发，降低门槛激活改革开放与市场经济，一并促成农村信用社的政治经济优势和金融经济优势互补。加之去年和今年的中央1号文件强调设法兴农，而农村信用社根系“三农”、市场定位“三农”，可见，实质上是党中央在“爱屋及乌”，是在引导和带动全社会为农村信用社提供发展平台，也从宏观意义上，确立了农村信用社的社会作用，奠定了农村信用社的社会地位，提升了农村信用社的社会形象
第16篇：创业第一步
创业第一步：这些融资渠道你知道吗？
每个人心里都有一个创业梦，然而在创业简单，融资难的时代，创业者要想取得成功，融资成了实现创业梦的第一个也是最重要的关键因素之一。
因为任何创业都是要成本的，就算是最少的启动资金，也要包含一些最基本的开支。目前国内创业者的融资渠道较为单一，主要依靠银行等金融机构来实现，其实创业融资有多种渠道来选择。投融界作为专业的投融资信息平台，通过本文为您盘点一些创业常用的融资渠道。
渠道1：银行贷款，银行贷款被誉为创业融资的“蓄水池”，在创业者中很有“群众基础”。
信用贷款，指银行仅凭对借款人资信的信任而发放的贷款，借款人无须向银行提供抵押物。
担保贷款，指以担保人的信用为担保而发放的贷款。
贴现贷款，指借款人在急需资金时，以未到期的票据向银行申请贴现而融通资金的贷款方式。
点评： 提醒创业者要做好打“持久战”的准备，因为申请贷款除了与银行打交道，还要经过工商管理部门、税务部门、中介机构等。而且，手续繁琐，任何一个环节都不能出问题。
渠道2：合伙融资，创业者的“调剂师”。寻找合伙人投资是指按照“共同投资、共同经营、共担风险、共享利润”的原则，直接吸收单位或个人投资、合伙创业的一种筹资途径和方法。合伙创业不但可以有效筹集到资金，还可以充分发挥人才的作用，并且有利于对各种资源的利用和整合，尽快形成生产能力，降低创业风险。
点评：但俗话说：“生意好做，伙计难做”，合伙投资人人是老板，容易产生意见分歧，降低办事效率，也有可能因为权利与义务的不对等而产生合伙人之间的矛盾，不利于合伙基础的稳定。
渠道3：风险投资。风险投资是一种高风险高回报的投资，风险投资家以参股的形式进入创业企业。风险投资比较青睐高科技创业企业。
风险资本的主要来源是：富有的个人、政府、企业、机构投资者、商业银行、境外投资者等。
点评：风险投资家他们更关注创业企业的赢利模式和创业者本人。
渠道4：民间资本。民间资本的投资操作程序较为简单，融资速度快，门槛也较低。 点评：提醒通过民间资本融资的创业者在融资的时候双方应把所有问题摆在桌面上谈，并清清楚楚地用书面形式表达出来。此外，对民间资本进行调研，是融资前的“必修课”。
渠道5：互联网融资。对于许多创业者来说，项目起步阶段找寻风投或者民间资本失败，互联网就成为他们融资的最终选择。p2p、投融资信息服务、众筹模式等一些列互联网融资渠道给草根创业者带来了实实在在的好处。
点评：作为创新事物，互联网融资无疑对现行法律带来一定挑战，实际操作时如何做到透明、诚信、公平还有许多待解的难题。作为融资者，应选择信誉较好、行业排行较前的知名平台。
渠道6：融资租赁。融资租赁是一种以融资为直接目的的信用方式，表面上看是借物，而实质上是借资，以租金的方式分期偿还。
点评：提醒融资租赁这种筹资方式，比较适合需要购买大件设备的初创企业，但在选择时要挑那些实力强、资信度高的租赁公司，且租赁形式越灵活越好。
渠道7：参加创业扶持的节目获得相关的扶持资金；争取政府一些支持项目贷款等一些其他渠道，总之，创业简单，融资不易，创业融资，要多管齐下，千万别吊死在一棵树上，这样才能多多益善。
从创业融资的类型角度看，创业企业可分为制造业型、商业服务业型、高科技型以及社区型等几种类型。各类型的创业企业的融资特点和融资方式也有所不同，投融界将在下期为您做详细的剖析，敬请关注。
第17篇：安利第一步
安利第一步
安利做为一个事业怎样开始呢？怎样做呢？重点呢？
（万事开头难。像飞机一样起飞很重要。这是我们刚刚接触安利血脉奋张激动的一个表现。注意：是作为一个事业，任何事儿都有重点。不要眉毛胡子一把抓，那样什么也没抓住什么也抓不着。根据传统经验：资金。正反方面经验。有的人一辈子总结经验总是没有信心。只有傻瓜才从自己的经验中获得教训，智者则学习别人的经验。拿来主义。傻子过年看街坊。）
三换（换个牌子用、换群朋友交、换个话题谈）
安利5大系列：
1、家庭清洁用品系列（洗衣）：丝白预喷
2、个人梳洗用品系列（沐浴露）：者哩深层修复护发素牙膏
3、皮肤保养及彩色化妆系列（化妆）唇膏粉底
4、家厨高科技器具系列空气清洁机净水机锅
5、营养补充食品系列。钙镁片蛋白质粉
一、换个牌子用
1、看广告买产品不知其所以然：传统牙膏安利牙膏富贵手
2、试用产品既是起步先认识产品再逐步换
3、分享既是开始经验心得体会知识
二、换群朋友交
1、走出狭隘天地好友受益酒肉朋友
2、扩大领域进一步海阔天空
3、交安利朋友（热情诚恳好学上进进入新领域）
财富不是毕生的朋友，朋友是毕生的财富。
二、换个话题谈
1、家庭主妇：孩子老公家长里短 小姐：化妆服装 音乐、牌友
友政治形势
2、交流安利产品、知识、制度、经验、心得、方法、感想
安利话题：三增
1创造财富，永久话题安利致富
2增进健康瞎吃瞎喝瞎呼吸
医生只能减轻病痛，无法维护健康
酒友球
第18篇：简政放权迈出新步伐
简政放权迈出新步伐 9月11日，国务院公布《关于取消76项评比达标表彰评估项目的决定》，在前一阶段已经取消和下放两批共计13项评比达标表彰评估项目的基础上，再次取消76项。这标志着国务院机构职能转变、简政放权又迈出了新步伐。
清理评比达标表彰评估工作，是党中央、国务院从党和国家工作全局的高度作出的重要决策，是转变政府职能、创新政府管理、简政放权的重要内容。《国务院机构改革和职能转变方案》明确提出，除法律、行政法规或国务院有明确规定的外，其他达标、评比、评估和相关检查活动一律予以取消。政府部门较多地运用评比达标表彰手段，与政府管理性质不吻合，也影响了市场的公平竞争，必须进一步加大清理力度。
清理评比达标表彰评估项目，有利于加强党风政风建设。党的群众路线教育实践活动要求，坚决反对形式主义，认真清理各类评比表彰和达标活动。当前，有的地方和单位开展评比达标表彰活动，追求轰动效应、不顾实际效果，成为流于形式的形象工程、政绩工程，在清理评比达标表彰评估工作中，必须正风肃纪，紧扣为民务实清廉要求，坚决取消这类项目。清理评比达标表彰评估项目，有利于减轻基层、企业和群众负担。有的评比达标表彰评估项目，铺张浪费、劳民伤财；有的以开展活动为由借机敛财、谋取不正当利益。凡此种种，都造成了恶劣的社会影响，败坏了社会风气，基层和企业不堪其扰，群众反映强烈，必须坚决予以清理。
清理评比达标表彰评估项目，要按照转变政府职能、创新政府管理的要求，从严从紧，切实做到“四个一律”：没有法律法规依据和中央文件规定的，一律不得开展；与政府职能无关、对推动工作没有实际意义的，一律不得进行；已取消的，一律不得变相保留或恢复，防止“割韭菜”现象；已转交行业协会等社会组织承担的，一律不得使用财政资金和向企业或社会摊派费用。
简政放权，绝不是一放了之。转变职能，放和管是两个轮子，只有两个轮子协调运转，车才能跑稳跑好跑快。一方面，各地区各部门要有大局意识和全局观念，按照党中央、国务院统一部署，严格执行清理政策，积极稳慎做好下一步清理工作，原则上不再新设评比达标表彰评估项目，切实防止边减边增、明减暗增。另一方面，要创新行政管理方式，增强政府治理能力，切实加强市场监管，健全公共服务体系，做到该管的事必须管住管好，提升政府公信力、执行力和权威性，更好地服务经济社会发展、服务人民群众。
第19篇：迈出基本解决执行难的一大步
迈出基本解决执行难的一大步
赵英颖
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访谈对象：四川省南充市中级人民法院执行局局长 龚晓虎
综治周刊：在基本解决执行难的问题上，南充中院迈出了一大步，如何让一连串的执行工作专项活动形成整体合力？
龚晓虎：2015年年初，南充市委组织多家单位，召开平安南充“百日整治”工作安排会，会议要求，全市各部门充分发挥执行工作联席会议制度和联动机制作用，按照职责任务，发挥各自优势，积极抓好平安南充“百日整治”工作的落实，形成整体合力。
在这种情况下，我院积极协调，与各联席会议成员单位达成开展执行工作、破解执行难的共识，工商、银监、房管、国土等部门就本系统协助配合法院执行工作作出安排部署；检察、公安、交警等部门明确认识，统一标准，配合法院开展打击拒不执行判决、裁定和暴力抗拒人民法院执行犯罪行为专项活动；人力资源、社会保障、民政、街道办等部门，互相配合，共同解决农民工及未就业人员和老弱病残、低保户等弱势群体的实际困难；政法委、财政等部门对符合救助条件的特困申请人，及时审批、拨付司法救助金。
在各成员单位的连贯协作下，全市法院的执行工作才有了如此大的进步。
综治周刊：南充中院执行工作有部署，活动有安排，在具体的实施中是怎样抓落实的？
龚晓虎：为从根本上破解执行难，南充全市法院成立了执行攻坚活动领导小组，领导小组对相关工作进行了安排部署，并提出了明确要求。
为确保执行专项活动取得突破性进展，我们建立了执行工作监督机制，明确两级法院分管领导和执行局长的工作职责，要求每一位执行人员建立工作台账，确保各项工作有人管。
为实现执行案件的全程监督，中院及部分县区法院试行分段集约执行的机制，将执行人员分为执行审查、执行查控、执行实施等工作小组，各组按分工，分别负责审查文书、保全案件和先予执行等情况；常规查询被执行人的财产线索；处置被执行人的财产，必要时采取强制措施。
为加强执行案款的管理与监督，2015年，南充全市法院还开展了“转变执行作风、规范执行行为”活动，对案款收支情况进行专项检查，清理一年以上案件、涉民生、金融三类案件3.872万件，核录、补录案件8558件，确保专款专用。
全市法院建立了周点评、月小结、季通报的工作机制，定期或不定期对全市法院执行案件办理情况、法定执限内执结情况、实际执行情况、执行标的到位情况、执行中止终结率等，进行考评，指出存在的主要问题，找准症结，以便对症下药，确保责任落实。
对于新到执行岗位或执行工作成绩不够突出的人员，南充中院采取“结对子”的方式加以帮助，促使其尽快熟悉工作；对于执行不力或在执行中存在违纪行为的人员，一律按相关规定进行处理；对于执行工作突出的人员，全市法院在年终考核、职级晋升上，予以优先考虑。
综治周刊：南充中院如何运用“大数据”开展好下一阶段的执行工作？
龚晓虎：南充法院一直致力于推动执行信息化建设，将其作为一项重点工作抓好抓落实。下一步，南充法院将按照上级法院的要求，采取有力措施，构建和完善执行信息库，推动执行工作。
一是优化“总对总”网络查控平台，通过法院内网，继续与公安、房管、住建、金融机构等单位及部门对接，对网络查控系统进行维护升级，建立“大一统”的网络查控平台，实现足不出户就能查询到被执行人财产的信息。
二是优化执行服务窗口平台，将执行立案咨询、案款缴纳和兑付、约见执行法官、执行信访接待等事务性工作，全部集中在执行服务窗口办理，最大限度地方便群众。
三是优化执行指挥中心建设。去年，南充中院在市政府及相关部门的支持下，解决了130平方米的房间，基本建设成了执行指挥中心。今年我院将在此基础上，整合各种执行力量，对全市执行法官、执行资源，实行统一调配、统一指挥，实现执行的快速反应、快速作业。
第20篇：备孕第一步
备孕第一步，赶走妇科病
怀孕前，未准妈妈的首要工作就是“赶走”妇科病，好怀上健康的宝宝。想要预防妇科疾病，一定要从生活的点点滴滴做起。
1、防乳腺癌——运动
乳腺癌是发生在乳房腺上皮组织的恶性肿瘤，是一种严重影响女性身心健康甚至危及生命的最常见的恶性肿痛之一。保持一定的活动量，可以有效地降低人体内引起乳腺癌细胞增长的激素水平。每天若有5个小时以上的时间来活动筋骨，你患上乳腺癌的几率就会降低31%到41%。
2、防膀胱炎——勤上厕所
膀胱炎是一种常见的尿路感染性疾病，由于女性的尿道比男性的尿道短，又接近肛门，大肠杆菌易侵入，所以女性患膀胱炎的几率很高。得过膀胱炎的人 都知道那种难言的痛苦：尿频、尿急、尿痛、急迫性尿失禁，甚至出现血尿和脓尿。赶走患膀胱炎的危险其实也是简单，你只需做到勤上厕所即可。增加排尿的次 数，可以减少尿道中的细菌含量，细菌减少了，膀胱炎自然也不容易患上了。此外，性爱之后也要马上排尿，避免细菌通过尿道传入膀胱中。
3、提高生育能力——晒太阳
充分的日光浴可以提高女性的生育能力，增加的几率。有研究表明，在日照充实的季节，女性受孕的几率明显高于其他季节。同时，多接受一些阳光的沐 浴还可以减少患乳腺癌的几率。当暴露在阳光下的时候，体内维生素D的含量会激增，而维生素D被认为是抑制癌细胞生长的有效物质。在春夏两季，每天15分钟 的日光浴就可以让你体内产生足够的维生素D，而在日照较短的秋冬，可以直接服用维生素D，与日光浴的效果是相同的。
4、防阴部疾病——阴部自检
每月一次阴部自检，可以帮助你及早发现可能出现的阴道疾病，并及早治疗。
(1)黑斑——可能是外阴癌的征兆。外阴癌是一种少见的皮肤癌，不及早治疗就可能致命。但只要及早就医，90%都可治愈。
(2)肿块——可能是毛囊炎、皮腺堵塞、良性肿瘤，极少情况下会是外阴癌。如果2周之后肿块仍不消失，就要及时就诊。
(3)小白点、皮肤干枯如纸——可能是外阴皮癣。这种皮癣是由内分泌失衡所引起，如果不及时治疗，就会引起阴唇萎缩。
(4)异味、瘙痒——可能是真菌性阴道炎或阴道滴虫病。如果在怀孕期间患上了真菌性阴道炎而不及时诊断治疗，就可能引起早产，或是影响胎儿健康。
5、防阴部感染、过敏——裸睡
你每天需要呼吸新鲜空气，你的身体同样需要。严严实实地捂了一天，在晚上你总要给你的身体一个回归自然、完全放松的机会吧。况且，敏感的阴部如 果总是不能够透透气，细菌就更容易滋生，一不小心，阴部感染和过敏就要来烦恼你了。所以，当你累了一天，完全放松地躺在床上时，何不也给身体一次彻底放松 的机会？
6、不吸烟——丢掉吸烟坏习惯
吸烟有害健康是人尽皆知的道理，然而很少有人知道，吸烟会增加流产的几率。不仅如此，有研究表明，不孕、早产、胎儿畸形都与长期的吸烟习惯有着密切的联系。为了宝宝的健康，快快丢掉吸烟的坏习惯吧。
7、防滴尿——肌肉锻炼操
30多岁的女性中，有30%的人在搬重物、大笑、跳跃等剧烈活动时，都会有不同程度的滴尿，而其中最主要的原因就是分娩引起的肌肉功能的衰退。 在分娩的时候，尿道周围的肌肉会受到强力的拉扯，一旦恢复不好，就容易失去弹性。产前的一种帮助生产的阴道肌肉锻炼操，同样可以帮助产生肌肉功能的恢复。 吸气——收缩肌肉——持续——放松，10分钟1次，一天2次，如此坚持4——6周，就可以让肌肉得到锻炼和恢复。
8、防卵巢癌——服用维生素C和E
卵巢癌是死亡率最高的一种疾病，其癌变早期毫无症状，一旦有临床症状时，病情往往已到晚期，所以其危险度不可小视。维生素C和E可以帮助你抵抗卵巢癌的侵袭。研究表明，如果每天摄取90毫克的维C和30毫克的维E，患卵巢癌的几率就会减少一半。
9、防经期乳房肿痛——佩戴无钢圈的胸衣
一项调查表明，在200位患有经期乳房肿痛的妇女当中，有85%的人在佩戴无钢圈的胸衣12周之后，乳房疼痛的症状完全消失。钢圈胸衣虽然能托起双乳、塑造完全胸型，但是却会严重影响乳房的自由活动，经期乳房膨胀的时候，自然就会引起疼痛。
10、防宫颈癌——多吃谷类早餐
宫颈癌也称子宫内膜癌或子宫内膜腺癌。据调查，在患有宫颈癌的女性中，有30%的人叶酸摄入量明显低于正常女性。预防宫颈癌就要给身体补充足够的叶酸。获取叶酸的方法并不复杂，只需要每天一餐谷类早餐就可以满足需求。
