企业介绍范文程（精选多篇）

推荐第1篇：程大海老师介绍

程大海老师介绍

程大海，中国新儒学、理学创始人、北宋思想家程颐、程颢第三十四代嫡孙，国学传播专家；中国第九届十大孝贤荣誉称号获得者；华夏文化纽带工程基金会执行会长（筹）；幸福总裁国际联合促进会会长；北京大学和谐之道国学大讲堂特聘心灵导师；毛泽东警卫部队8341的特种兵，原国家领袖特别护卫。

他是一位从有限的物质世界走出并深入到无限的精神世界的智者； 他是一位用强大的灵魂带领无数个迷失的心灵，喜悦前进的仁者； 他是一位几乎不依赖外部世界而能全然自在生活的行者；

他更是一位“以百姓心为心、以政府志为志”，誓愿用文化的方式科学发展人类社会的思想者。

他用解脱的“心灵钥匙”打开了无数个苦闷的心灵枷锁， 他用自在的“能量通道”提升了无数个困苦的生命能量。 他让越来越多的人幸福的生活在真实里，生命在自然中。 他就是：活着，就为改变世界的心灵导师程大海。

推荐第2篇：运程的通用介绍

下面是关于属鼠的人2014年运程的通用介绍：

1960、197

2、198

4、199

6、2008年鼠年出生的人2014年全年财运、事业、健康、感情、姻缘、桃花、学业等运程运势介绍

断曰：子午相逢奈若何 风雨飘摇苦奔波

生肖属鼠的朋友进入2014年甲午马年，适逢子午相冲，谓之冲太岁，需要及早佩戴【灵运阁化太岁符】，命宫凶星又多，有【岁破】、【大耗】等凶星入宫，今年小心失物与破财之事，如果打算在2014年进行投资的朋友，须谨慎对待，凡事不可急进，从长计议，若要避免可以及早请一道【灵运阁五路财神招财符】，方可有所斩获，冲太岁的年份一般较为波动，运势起伏较大，对于性格较为保守的朋友，今年可能会是比较大的挑战，对于本身喜欢变化，追求创新的朋友，今年同样是个不错的机会，所谓运势的好坏，没有绝对的定义，只不过是因人而异罢了。所以属鼠的飘摇2014年不必为冲太岁而烦恼，自当坦然待之，只做提前做好化太岁的工作，一切都会安然度过的，具体的化解太岁的办法亦可到【易理居免费算命网】进行详细查询。 祝属鼠的人2014年运势如虹，在冲太岁的年份里亦能逍遥自在，平安无虞！

属鼠的人2014年财运预测：

属鼠者2014年运行偏财，与经商者关系较为紧密，与工薪者关系却不大。在冲太岁的年份里，财运起伏较大，要慎防破耗之事，日常理财保守为妙。经商人士要打起十二分精神，时刻关注市场的变化情况，恐因市场的突变而导致投资不利，钱财损失过大，则为时晚矣。另外跟人签订合同时要留意票据文书，不能一时大意而草率为之，留下钱财损失的后患。若要避免此问题的发生，可以提前请一道【灵运阁五路财神招财符】，根据每个人的八字单独加持的，效果俱佳，无效果可全额退款！若同时在家中摆放

【灵运阁黄水晶摆件】则可起到更佳的效果

属鼠的人2014年事业运势：

子午正冲，力量强劲，2014年工作压力无疑是非常大的，若要缓解此压力，请提供请购【灵运阁化太岁符】进行缓解，属鼠的人在工作中除了做好自己的工作外，还要学会与周边的人相处，该低调的时候保持低调，该表现得时候适当表现；遇到不顺心的事情时，切勿凭一时意气行事，冷静下来思考问题的所在会让您受益匪浅。同时要提防小人背后作祟，导致工作进展困难，若要化解小人作祟可以请一道

【灵运阁化小人符】，自然无忧。幸而有“太极贵人”相助，能一定程度减轻冲太岁带来的凶煞灾厄，若同时在床头或者办公室挂放一串【灵运阁防小人纯铜梅花钱】则可起到更好的效果。

属鼠的人2014年感情姻缘运势：

属鼠的人今年冲太岁，不管是男士还是女士，受到冲太岁的影响情绪起伏比较大，与爱人相处时要保持冷静的心态，勿因细小的事情而争执吵闹，以致造成无法挽回的局面，情侣或者夫妻之间要多沟通包容，可提前请一道【灵运阁黄水晶摆件】来增加夫妻感情，避免出现感情危机，若同事佩戴一个【灵运阁粉晶手链】和【灵运阁狐狸吊坠】可化解此问题！那么属鼠的人2014年冲太岁可以结婚吗？易理居免费算命网大师认为，属鼠的男女朋友想在今年结婚的，需要挑好吉日，不可草率为之；结婚能一喜挡三灾，并无大碍，但是恐犯太岁会影响双方的情绪而造成婚姻的不顺，故不能马虎了事；单身的属鼠朋友今年桃花运不错，如遇到好的姻缘时勿过于犹豫，适当的时候可主动出击，若可以佩戴一个【灵运阁黑曜石狐狸吊坠】则可以大大增加桃花运。

属鼠的人2014年健康运势：

生肖属鼠的人今年犯太岁，冲者，动也，尤其要注意手脚损失及交通安全，进行激烈运动时要做好充分的热身；开车的朋友要遵守交通规则，勿因一时之畅快而酿成祸端。车上可挂【灵运阁汽车挂件】来辟邪保平安；今年肠胃方面容易出问题，日常生活要注意饮食的健康，保持规律均衡的饮食习惯必不可少，外出就餐时更要注意过敏的食物不宜多食，如海鲜等，若要彻底化解健康隐患，可以请一道【灵运阁健康平安符】，能使属鼠的人即使遇到健康问题，亦能在良医的帮助下妙手回春。

不同年份出生的属鼠人2014年运势预测查询：

1948年属鼠的人2014年运程：

1948年戊子鼠年出生的人，进入甲午年，天干甲戊相克，地支子午相冲，请及早请购【灵运阁化太岁符】来进行化解太岁。48年属鼠人由于犯太岁，仍在工作岗位朋友要保持稳定保守的态度和策略。今年亦不宜为朋友或同事作担保，若发生不测吃亏的最终还是自己。宜多注意自己健康，避免为家中琐事或子女问题而操心，须知儿孙自有儿孙福，年轻人的事由他们自己处理好。一向心脏有毛病的朋友，谨记时刻保持心境平和，凡事以平常心待之，方可保身心康泰。今年除非是至亲关系，否则不宜探病问丧，以免情绪受冲击，影响健康， 若要化解健康问题，可以请一道【灵运阁健康平安符】及早的进行化解！亦可在家中的病符位上摆放一个【灵运阁黄水晶摆件】具体的病符位查找可以参考【易理居免费算命网】 ！

1960年属鼠的人2014年运程：

1960年庚子年出生的人，进入甲午年，天干甲庚相克，地支子午相冲。请及早请购【灵运阁化太岁符】来进行化解太岁。60年属鼠朋友，今年事业发展阻碍较多，但也要保持积极镇定的心态面对；部分准备退休的属鼠人士，要提前做好准备，可以请一道【灵运阁黄水晶摆件】来助事业成功一臂之力。属鼠人士在2014年里只要知足常乐，不从事高风险的投机活动，钱财自然无损。春季健康较平稳，但踏入夏季以后，便要多加注意手足关节、肠胃以至心脏健康，慎防有突发的情况。至于一向患有心脏及血压疾病的属鼠人，今年遇上水火相冲，更不可掉以轻心，偶然感觉胸口疼痛或难受，便要及时检查医治，可以请一道【灵运阁健康平安符】及早的进行化解，亦可在家中的病符位上摆放一个【灵运阁黄水晶摆件】具体的病符位查找可以参考【易理居免费算命网】

1972年属鼠的人2014年运程：

1972年壬子鼠年出生的人，进入甲午马年，天干甲壬相生，今年虽冲太岁，然又生助太岁，生而有情，可及早请购【灵运阁化太岁符】来进行化解太岁。1972年属鼠的朋友今年受到犯太岁的影响不大，运气较为平稳，但想要跳槽或者创业的朋友要做好准备，有把握方能为之，不能因一时冲动而做出决定。今年偏财、横财运不佳，投机不宜过大，借贷担保之事要慎重为之，若要化解此问题可以请一道【灵运阁五路财神招财符】来进行化解。已婚的属鼠朋友如要保持婚姻稳定，伴侣之间则要多加沟通，勿因情绪不佳而引起争执，酿成苦果，可提前请一道【灵运阁夫妻和合符】来增加夫妻感情，避免出现感情危机，若同事佩戴一个【灵运阁粉晶手链】和【灵运阁狐狸吊坠】可化解此问题。冲犯太岁的年份里，最忌身体损伤，开车时亦要注意交通安全，因冲太岁有碰撞冲击之意，可以请一串【灵运阁汽车挂件】来化解此问题。

1984年属鼠的人2014年运程：

1984年甲子鼠年出生的人，进入2014甲午年，天干甲木为比肩，地支相冲，可及早请购【灵运阁化太岁符】来进行化解太岁。84年属鼠的人今年要注意控制自己的情绪，不要被琐碎的事情影响自己的

情绪，从而影响事业和人际发展，可以请一道【灵运阁事业成功符】来助事业成功一臂之力。财运起伏较大，远离投机活动，日常花销要量入为出，若要化解此问题，可以请一对【灵运阁燃灯光明貔貅】来进行守财和招财。感情方面受到冲太岁的影响，起伏较大，夫妻情侣之间要多加谅解，遇到问题要及时沟通，以免造成不良的后果。可提前请一道【灵运阁夫妻和合符】来增加夫妻感情，避免出现感情危机，若同事佩戴一个【灵运阁粉晶手链】和【灵运阁狐狸吊坠】可化解此问题。健康方面要注意流行性感冒，换季之际要注意气候变化，远离人群密集的地方；喜欢喝酒的男性朋友今年要适可而止，尤其在酒后或服食药物后不能开车。

1996年属鼠的人2014年运程：

1996年丙子鼠年出生的青少年朋友，进入2014甲午马年，天干甲木生助丙火，生而有情，可及早请购【灵运阁化太岁符】来进行化解太岁。；虽然冲太岁情绪波动在所难免，但能及时调整迎难而上，考试成绩当不会受犯太岁的缘由而影响发挥，可及早【灵运阁文昌塔】摆放于家中的文昌位上，至于文昌位怎样查找可以参考【易理居免费算命网】；今年人缘虽佳，但过多的娱乐活动会影响学业，凡事要分清主次。今年要注意呼吸道的问题，尤其是之前有呼吸疾病的朋友，要远离空气混浊的场合，尤其是烟味较浓的地方，以防病情加剧。

属鼠人2014年每月运势预测

属鼠2014年农历一月运势

丙寅月（阳历2014年2月4日—2014年3月4日）

属鼠人进入2014年的第一个月，此月有【驿马】星加临，利于肖鼠人出外招财，无论是任职者或经商者都吉利，而且易得贵人照应，可发挥自己的专业知识，在工作中吸收经验。不过由于在外要面对是非星，又受孤寡星影响，在工作上要加强合作性，冲太岁的鼠人要做好化太岁事宜

属鼠2014年农历二月运势

丁卯月(阳历2014年3月5日—2014年4月4日)

这个月有【太阴】与【红鸾】星出现，60年出生的鼠人宜见喜，无喜则易有灾，可做生日或宴请亲友。这个月财运依然佳，只要能掌握贵人的扶持力利于事业发展，不过由于在工作中会出现意外的一些困扰或阻碍力，工作不能一气呵成而产生压力，肖鼠人要沉着气不宜过分偏激。

属鼠2014年农历三月运势

戊辰月(阳历2014年4月5日—2014年5月4日)

属鼠人进入农历三月份有【三台】、【华盖】吉星加临，主利于肖鼠人之科甲功名和事业威势及升迁，财运好可储钱，利于文化界及专业的工作者，不过阻碍力仍然会出现，如受小人纠缠，易有官非劫财之事，宜多加谨慎，这个月鼠女的身体易不舒服。

属鼠2014年农历四月运势

己巳月(阳历2014年5月5日—2014年6月5日)

这个月顺中见逆，肖鼠人宜谨慎，事业上易有桃花烦恼使肖鼠人失去主见，或破财损库，随之而来的是非纷争，人际问题要正确处理。幸好这个月有天乙贵人、太极贵人及【月德】大吉星来旺，消减了凶星三力，切记不要用小聪明，不要有争妒之心。

属鼠2014年农历五月运势

庚午月(阳历 2014年6月6日—2014年7月6日)

属鼠者进入农历五月子午相冲，逢冲有吉有凶，入五月鼠人的先天运气较差，有凶星聚集并无吉星，幸好今年有一颗天官贵人和财禄星，带旺肖鼠人的事业及财运宜把握。切记孤意独行或气傲、好竞争都会伤人及失贵人。这个月投资一定要慎与备，以免钱财散失。

属鼠2014年农历六月运势

辛未月(阳历2014年7月7日—2014年8月6日)这个月有【紫薇】、【龙德】、【地解】星加临，使肖鼠人的运势向前跃进，由于事业宫有是非星，为此在当运之中，不要管闲事或卷入是非之事，否则不但会自招阻力和官非，而且会大大影响自己的事业，虽有地解星化解，运程已大打折扣，也会影响下个月，宜专心搞好事业。

属鼠2014年农历七月运势

壬申月(阳历2014年8月7日—2014年9月7日)这个月可承接上个月的运势去发展事业，由于无吉星而有【白虎】、【飞廉】及【指背】凶星，对鼠人之运势较不利，鼠女要注意妇女暗病或内分泌失调症，可用中药调理，处理问题时不宜过分刚硬或刚愎自用，以免失去贵人失财源。次月事业运好可推动事业。

属鼠2014年农历八月运势

癸酉月(阳历2014年9月8日—2014年10月7日)

这个月有【天喜】、【福星】及【天德】星加临，鼠人的心情开心开朗，也易得男性贵人的扶持。这个月利感情生活，未婚者可结婚，已婚鼠人可享家庭乐可添丁。由于有【咸池】桃花星与【绞杀】、【卷舌】同时出现，交友要谨慎，小心小人纠缠暗害触犯官非，忌惹上烂桃花，切勿好高骛远。

属鼠2014年农历九月运势

甲戌月 (阳历2014年10月8日—2014年11月6日)

这个月肖鼠人财运欠佳，要加强财务管理，防被人赖账、账目出错或投资失准招致钱财损失。这个月事业方面，宜把握流年、流月吉星贵人所带来的机会，文昌星旺，利于文化工作者，这个月加临的【八座】与【天解】星，可解凶并增加鼠人的地位或财产。

属鼠2014年农历十月运势

乙亥月(阳历2014年11月7日—2014年12月6日)

属鼠者进入农历十月，对秋冬天出生的鼠较不利，对生于夏天用神要水的鼠人大利。这个月有变化不定的【陌越】星临，使肖鼠人的运势受到冲击，健康欠佳，注意调理。肖鼠人宜发挥自己适应力强的能力，并多用风水命理方式调解，改变在工作上不合群的缺点，多听取别人之善意，才能将事业发展。

属鼠2014年农历十一月运势

丙子月(阳历2014年12月7日—2015年1月4日)

这个月运势转佳，有利于肖鼠人的事业，有权威的【将星】与【金匮】出现，肖鼠人可大胆进攻，主动出击，将今年的计划推行并为下一年打下良好基础，可多用六合局增旺运势。当运之时忌过分得意忘形，忌强出头。

属鼠2014年农历十二月运势

丁丑月(阳历2015年1月5日—2015年2月3日)

进入2014年马年的最后一个月，属鼠人逐渐摆脱冲太岁的影响，这个月肖鼠人的运程好，【岁合】星为鼠人带来好的人缘运，感情生活要有节制。【太阳】星大利四方运利男性鼠人。使男鼠人显得份外活跃及光彩，晦气逐渐消散，缓解鼠人的困扰忧虑。利用这个月为新一年做好准备。灵运阁在此预祝属鼠的朋友2014年运势亨通！

推荐第3篇：关于张程的介绍

关于张程的介绍 张程（张成），1950年生人，众称“神笔风”.中国书法艺术研究院教授； 中国书画艺术家协会理事； 中国书画创作基地艺术顾问；

中国艺术家协会美术研究院名誉院长、教授； 成吉思汗书画院名誉院长 ；

国务院发展中心中国经济时报文化艺术交流中心艺术顾问； 北京传承鲁艺文化艺术发展有限公司董事长。 简介

酷爱行草书法与国画，尤为擅长对梅花、江南水乡、国家名胜山水风景的创作。书法集古今各“行草名家”之优，突破传统格调、独辟蹊径，其榜书行笔风格独特、柔中有刚，大气浩然倍受欢迎。我国著名书法家张益三老先生称“张程书法、纵横潇洒、风格独特、出神入化”。 荣誉入选《二十一世纪人才库工程》、《世界优秀专家人才名典》、《中国人才世纪献辞》第二卷。

“水乡冬雪图”参加中央纪委纪念改革开放30周年书画展并被组委会收藏。

2007年9月在北京应邀参加了“全国艺术家文化艺术交流会”作品被展出收藏，并被中国艺术家协会授予“艺术家”荣誉称号；

2008年3月应文化部、国务院发展研究中心邀请，参加了人民大会堂“中国非物质文化遗产精粹表演”书画活动。

2008年7月，书法毛主席诗词《沁园春、雪》被香港大公报收藏。 2011年1月，丈二书法叶挺《囚歌》在中国军事博物馆展出后被收藏。 2011年10月，丈二书法《赤壁怀古》参加了中韩国际书画交流展。

2013年10月，参加了海峡两岸当代名人名家大型书画巡展，两幅作品与被选定为会标，喷绘在开幕式臣幅背景后幕上。

曾任全国十届工会代表，在人民大会堂受到邓小平、胡耀邦、赵紫阳、李先念、陈云、彭真、邓颖超、万里、习仲勋、韦国清、乌兰夫、李德生、溥一波、杨尚昆等国家领导人的接见并合影。

推荐第4篇：关于程璋的介绍

关于程璋的介绍 程璋（1869－1938），男，原名德璋，号瑶笙，原籍安徽新安，移居江苏泰兴，后寓上海。 1海派大师程璋 程璋简介

早年为学徒，后从杨润之习画。曾执教常州艺术学校，上海中国公学、苏州草桥中学及北京清华大学。程氏早年学习没骨花卉，中年后变法，吸收西洋画明暗透视法，将写生法与传统笔墨熔于一炉。所作颇为沪商所好。出版有《程瑶笙画册》等。

程璋是一位全才的画家。他不论花卉、翎毛、走兽、山水、人物，皆能得心应手，挥洒自如。尤以花卉、鸟兽最精。他博采众长，广泛地研习古今各流派的绘画特点，传统绘画功力深厚，技法精严。同时又熟谙透视原理，精通博物学。在绘画中又能参揉西画的技法。因此，他所描绘的物像工致细腻，形象生动传神，色彩秾丽，构图别致，形成了独特的艺术风格，能风行于当时的正统画派之外，在近代画坛上独树一帜。 程璋艺术风采

程璋生于清朝末年。曾任教江苏省立第二中学（草桥中学）。叶圣陶、顾颉刚、吴湖帆、郑逸梅等人都曾亲受其教泽。后来束装北上，到清华大学任教。晚年南返，寓居上海，鬻画自给，在此期间结识了许多朋友，如冯梦华、陆廉夫、黄宾虹、赵淑孺、贺天健等，直至去世。 程璋在现代绘画史上是一位创新派画家。当时的画坛被苏南吴门四王的画风所笼罩，大家墨守成规，不敢越雷池一步。而程璋参用西方绘画技法，创新透视画法，结合写生，在风行画派之外自创新貌。清代泰兴季应召画猫最有名，人称“季猫”。程璋画猫，以纯古之画法，融合西洋画理，于写生中重写神，简直把猫画活了，若用放大镜看，会显现阴阳透视之妙。金铽题诗赞日：“江乡风物季家猫，海上寓公名益高。乞与成都伴琴鹤，归装他日发轻舠。”(金铽《邑人吴筱衫以程璋画猫贻马县长，属题其端》)但是保守派却不以为然，认为程璋的画不是正宗，甚至斥为“野狐禅”，将其摒弃门外。实质他的画能结合实际生活，富有创造性。他的学生、掌故名家郑逸梅在《程瑶笙在画坛上的创新》一文中称道：“即就艺术而论，也足和任伯年、吴昌硕、徐悲鸿并列。”知师莫如弟子，这种评价应不为虚言。

确实，程璋作画，不论草虫、走兽，或是山水、花卉，无所不能，无所不精。去年，我一朋友得一《封侯（蜂猴）图》邀我共赏，从落款看，这画作于1918年。只见画作上松枝盘虬，怪石森立，数猴或葡匐在石块，或悬吊在松枝，姿态各异，可每双眼紧盯着松枝远处的一只蜂窝，而野蜂也嗡嗡作鸣，振翅盘旋，若临大敌。由于画家懂得生物百态，所以画石头，画松枝，画野草，在透视的处理上，远近、前后、浓淡、深浅等，都能合乎自然物象的真实，使画作平添几分清幽的神韵，显得惟妙惟肖。程璋的画当时虽为正统保守派人士所诟病，但深为海上民众，尤其是沪商的欢迎。据说他的画当时定价很高，当时吴湖帆已成大名，一帧扇面定价大洋32元，合大米约6石，而程璋的同样画作，可高达108元。即便如此，还是应接不暇，甚至出现沪上日商排队竞购的场面。

晚年程璋双目失明，虽经治愈，遇事一怒，又复发作，至老只治愈一目。故晚年不能绘画，而作擘窠大字，并请嘉兴篆刻家朱其石刻“盲人骑瞎马”一印，钤于书作上。富有传奇意味的是，1936年旧历2月20日他因心脏病发作逝于沪的那天，正是他的生日，而且时辰都一样！

程璋善山水、人物，尤以花鸟、走兽最精。程璋去世后，由墨缘堂出版《程瑶笙画册》影印本，画册封面为谭延恺题签，并由社会名流许超作序。序文称：“其为画也参物理，研构造，迥异于凡手。故其画山水也，层峦叠嶂，气象万千；其画仕女也，纸上真真，呼之欲出；其画花卉也，生香活色，妙造自然；其画动物也，无不毕肖其状。技至此，可谓神诶。” 1941年，程璋遗画八十余帧，经由商务印书馆珂罗版精印成《程瑶笙先生遗作精品集》行世，他的学生胡适之为之题签。 程璋的画作以《九秋九虫图》为最。六尺巨幅，魄力雄伟，形态妙肖。自古以来画家只作九秋图，把九种秋花与九种秋虫变成有组织联系、有章法布局的艺术品，这是仅见之品。据说，当时吴兴名士周梦坡看了《九秋九虫图》钦羡不已，拿600大洋请程璋绘《百寿封侯》手卷，要极变化腾挪之妙。程璋正拟动笔，忽然双目失明，不得不致书婉谢。如果这幅画画成，一定可与《九秋九虫图》相媲美。

程璋的画艺享誉全国。但他很谦虚，从善如流。据说一次他画秋葵，满页都是盛开的花朵，或正或反，或高或低，绰约浓郁，一片芳菲。画好后，他自我欣赏，相当满意。但有人告诉他：“秋葵是次第开放，决不同时竞艳的。”程璋听后立即撕去原稿，重新作画。 程璋画品好，人品更好。他年轻时是学徒出身，因而他一直生活俭朴，不近烟酒，不乱花钱。日常仅一荤一素，出入乘公共车辆。家具多购自旧货店，长几缺一足，用煤油箱垫着。尽管如此，他却喜济人危困，曾说：“我得天独厚，福当和人共享。”一年岁暮，一个经常为他剃头的人给他送来两瓶酒，程璋知道他必有事相求，一问果然是负债难以过年，恳请赐他一画。程璋立即展纸挥毫，给剃头匠作画一幅。剃头匠再三道谢，拿画到市上卖了个好价钱，不但还清了债务，还用余款买了年货回家。

程璋的画作流传于世尚不少，故宫博物院藏有其《双猫窥鱼图》等。本世纪初，国家文物局开列禁止出境的书画家名单，程璋与齐白石、徐悲鸿等一起名列其中。

推荐第5篇：程寀的故事介绍

程寀，字公弼，燕郡析津人。祖父程冀，任辽的广德军节度使。程冀有六个儿子，父子都从科第出身任职，士族们称他家为“程一举”。程冀的第二个儿子程四穆，是辽国的崇义军节度使。

程寀是四穆的小儿子。他从小就像成年人一样。二十岁时，好学，中进士甲科，累迁至殿中丞。天辅七年(1123)，太祖入燕，被任命为尚书都官员外郎、锦州安昌县令，累加至起居郎，任史馆修撰，因为随军有功劳，加封少府少监。

金熙宗时，程寀历任翰林待制，兼右谏议大夫。他上疏朝廷奏事，其大略说：“殿前点检司，自古承担殿堂环卫之责，用以使宫禁肃然，天子尊严，防备不测之事。臣下有幸得以接近皇上，跟从天子观阅田猎之礼。我近见陛下打猎时，所有羽卫之士和侍从之臣不分贵贱都能够手执弓矢驰马追逐，而圣驾驰骋于崎岖不平的沙砾之地，加之林木丛中，容易迷失。当天从卯时直至申时，百官才走出沙漠，唯独不知皇上车驾在什么地方。等候了许久，才有骑士来报，说皇帝已带几骑人马到了行宫。我私下认为，古代的天子出入警跸，清道以后才出行。至于楚田猎于云梦，汉校猎于长杨，都大举陈列兵士护卫，以防备非常之事发生。陛下身膺祖宗的重托，怎么能够和数骑人马独自进出于林间沙漠之中，前无斥候，后无羽林侍卫，实在不能体现出宫禁中那种庄严肃穆的气氛来。微臣愿陛下深思熟虑。以后如再举行校猎，应当事先告诫有关人员，画好围猎场的地图，详细研究是否可行，然后下令清道再出行。选择交通要道旁的比较平坦的地方，作为皇帝休息的处所，挑选忠义的心腹卫士，由亲信心腹近臣加以统率，在周围加以警卫，等候麋鹿到来之后，再骑上马追射。还需事先派遣人员，搜索丛中林木，并清楚地设立标志，作为进出行走的道路。不然，只怕会留下让宗庙社稷忧虑之事。”

他又说“：臣下读《唐史》时，见追尊高祖以下的皇帝谥号，有的多至十八个字。前宋朝大中祥符年间谥号也多达十六个字，已灭亡的辽国也依照此例，近来陛下也接受了‘崇天体道钦明文武圣德’十个字。臣私下认为，人臣以归美报上为忠，天子以追崇祖宗为孝。太祖武元皇帝接受天命开启帝基，八年之间，包有天下，功德茂盛，史无前例，却只谥为‘武元’二字，理实未妥，怎么能昭示于未来？臣愿陛下诏令有关方面定议谥号，也许能够上慰祖宗在天之灵，使之光芒万丈，传至无穷。”

推荐第6篇：企业介绍

企业简介

福建裕能电力成套设备有限公司成立于2006年，注册资本1.0067亿元，是专业从事40.5kV及以下输变电设备研发、制造、销售、服务于一体的高新技术企业。公司坐落于福建省宁德市东侨经济开发区同德路8号，厂房建筑面积约35，000平方米。现有员工280余人。公司具有强大的创新研发能力、拥有国际先进的生产电力设备的工艺装备、检验检测技术水平、完善的企业管理和技术服务体系，是福建省电力智能开关技术中心。

目前公司生产的高低压电气产品具有智能、环保、小型和模块化的特点。产品包括：KYN28等智能型中置式和紧凑型纵旋高压开关设备和控制设备、MNS等抽出式和YGF固定分隔式低压开关设备和控制设备、干燥空气绝缘环保开关设备、全密封SF6气体绝缘开关设备、固体绝缘开关设备、户外箱式开闭所、预装式箱式变电站、户内外真空断路器、计量柜、JP柜、配电箱、电缆分支箱、母线槽、电缆桥架等。产品性能在国内外同行业中处于先进水平。

公司具有年产值5亿元的制造能力、所生产的高低压成套开关设备和控制设备广泛用于变电站和城、农网配电系统中，在国内享有良好的产品质量信誉。公司重合同、守信用，以诚信为本，与广大用户、供应商、科研单位等建立了牢固的合作关系，在企业的发展过程中得到当地政府、金融机构的信任和大力支持。

公司拥有一套完整的三位一体化管理体系，先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司低压产品均具备CCC国家强制性产品认证，高压电气产品具备CQC自愿性产品认证。产品严格采用国家标准和国际最新IEC标准。公司拥有完善的经营管理体系、拥有一支健康发展的高素质的职工队伍、拥有科学合理的现代化的生产工艺装备和工艺管理规程。关键工序节点的管理职责、目标的制定和管控科学有效，充分保证了出厂产品质量和企业的质量信誉，不断提高福建裕能品牌的美誉度。

公司是政府投资项目第二批甲控设备和材料推荐的供应商之一。公司高低压成套产品在省、市重点工程项目、国家电网变电站、房地产、工矿企业中广泛应用，质量和售后服务获得好评。公司先后获得“全国电力行业用户满意产品”、“福建AAA级信用企业”、“福建省质量网品牌推荐单位”、“福建省顾客满意建设先进单位”、“福建省质量诚信体系建设单位”等荣誉证书，并被信用评级机构授予“AAA级信用企业”证书。

公司本着“以人为本，以服务求生存，以创新谋发展”的经营理念，重视建设优秀的企业文化和营造良好的工作氛围，注重人才的培养和储备，拥有一支敬业奉献、团结进取的管理团队和强大的科技创新资源、市场开拓和管理队伍共同推动公司发展。公司将持续管理变革，实现优质高效的流程化运作，以客户为关注的焦点，以为客户提供满意的服务为己任。在国内外电力市场塑造裕能品牌，将福建裕能建设成为国际电力行业中优秀的现代化企业。

推荐第7篇：企业介绍

一：企业介绍 威纶通是集研发、生产、制造、销售于一体的金牌人机界面供应商,基于先进的人机沟通技巧和品牌化发展理念,在生产自动化、过程自动化领域提供多种选择的优质人机界面产品、解决方案及服务。WEINVIEW品牌专注于中国HMI市场,已广泛应用于机械、纺织、电气、包装、化工等行业。

威纶通始终用最严格的标准鞭策自身发展:视品质为生命,采用世界先进的仪器设备,运用标准化作业程序执行管制;与国际标准同步,2004年通过国际知名认证公司SGS的9001-2000验证,2005年获得CE、UL、RoHS认证;做真正地球公民,在行业内率先采用符合先进环保标准的无铅零件和制造工艺,用实际行动为企业道德印上金牌品质保证,一路保持行业领先优势。

十九年的风雨兼程,威纶通已建立起民族工业国际化研发团队,为“金牌人机界面专家”的企业形象和行业权威奠定了坚实基础,通过精英化团队的不断创新升级,必将为更多的客户带来更优质的产品与服务,提升工业效率、降低生产成本,引领整个行业向前迈步,做客户最可靠的优质伙伴,成就“做最值得信赖的企业”,实现“美好生活，一触可及”。

二：企业历程

三：企业文化

推荐第8篇：企业介绍

第一章 天视力企业介绍

1.1企业简介

天视力企业集团由天视力医药信息研究有限责任公司、天视力近弱视防治研究有限责任公司两个企业组成。

天视力医药信息研究有限责任公司（Sky Eyesight Medical Information Research Co., LTD）是江苏省唯一一家从事视光技术、产品研发、销售于一体的高新科技公司，是国家认定、扶植的高新技术企业，公司拥有一批全国优秀的眼科学博士、硕士，计算机科学博士、硕士，工商管理硕士等高、精、尖人才。公司自主研发的“天视力多媒体视觉康复训练系统”获批科技局创新计划，是政府重点扶持的高科技创新项目。经过多年的研究开发，公司拥有多项自主知识产权及专利产品，如：天视力多媒体弱视治疗系统、天视力多媒体互动凝视训练系统、天视力多媒体立体视觉训练系统、天视力舒目镜、天视力增视仪等，在全国视光技术开发领域处于领先地位。公司致力于引领视觉医疗领域，引入多媒体视觉训练、多媒体视觉技术、多媒体视觉康复等新概念，以自主创新、科学发展为发展战略，推动视觉医疗事业的发展。

天视力近弱视防治研究有限责任公司位于青年路9号无锡市青少年活动中心，主要从事青少年视力康复训练和防治工作。无锡市近视弱视防治中心把天视力医药信息研究有限责任公司研发的高科技产品用于实践，致力于青少年近视防治、弱视治疗解决方案的使用和推广，目前在全国已设置多家机构，在国内视力保健行业始终处于领先地位，已服务近数万名青少年学生，为中小学生视觉健康做了大量有益的工作，得到了政府部门和广大学生家长的认可和信赖。

1.2企业成果及资质

“天视力多媒体视觉康复系统”获批科技创业计划项目； “天视力多媒体视觉训练系统”获批软件著作权证书； “天视力多媒体弱视训练系统”获批软件著作权证书； “天视力多媒体互动凝视训练系统”获批软件著作权证书； “天视力多媒体立体视觉训练系统”获批软件著作权证书； “天视力多媒体弱视训练系统”通过江苏省软件产品检测中心检测； “天视力多媒体互动凝视训练系统”通过江苏省软件产品检测中心检测； 天视力医药信息研究有限责任公司被认定为双软企业 天视力近弱视防治研究中心获得“爱心企业义工服务基地”称号；

天视力医药信息研究有限公司获得“中国3.15诚信品牌重点推广单位”称号； 天视力医药信息研究有限公司获得“中国著名品牌重点推广单位”称号 „„

1.3企业文化

 更高的顾客满意度！

 更好服务于青少年获得清晰、明亮的视力！

 统一价值观，让一群有相同价值观和相同价值观取向的人一起做出一件大事！

1.4 企业经营范围

近弱视软件开发、近弱视硬件开发、近弱视医疗器械的开发研究、近弱视药品食品开发研究、近弱视中医防治技术开发、近弱视视力技术培训、光学镜片的开发研究、节能护眼灯的开发和利用、基于互联网的近弱视防治、近弱视调研和数据建立等。

1.5企业愿景

以近弱视治疗为核心业务，产品覆盖多领域，在国内近弱视防治领域中领先的专业性高科技公司。在开拓产品普及的同时为教育部门、卫生部门、学校、家长、学生提供保护视力服务的具备高度社会责任感的企业。

联系我们：

全国加盟热线：400-666-5463 邮箱：tslchina@163.com 博客地址：http://blog.sina.com.cn/tslchina 地址：无锡市新区震泽路18号国家软件园巨蟹座A栋416(通讯地址) 网址：http://www.daodoc.com/

推荐第9篇：企业介绍

企业介绍

XXX隶属于佛山市XX有限公司，是一家专业生产微晶石、全抛釉、抛光砖、内墙砖的大中型现代化陶瓷企业。公司实力雄厚，拥有先进的陶瓷生产设备及整套全自动化生产线，基础设施完善。

XXX严格按照IS014001环境管理体系及IS09001：2013质量管理体系的标准设计长房及生产布局，在业内率先实行清洁生产，成为业内界清洁、环保、节能生产的楷模。公司一直以严于国家标准和欧洲标准的内控标准组织生产，通过了“中国环境标志生产认证”、“3C认证”等，先后获得《中国著名品牌》、《中国工程建设推荐产品》、《绿色环保首选产品》等荣誉称号。

XXX实施的是“新品战略”，在行业内一直以“新品研发推广快”而著称，同时，产品配套齐全，产品花式紧跟市场需求，并追求独立创新，赢得市场青睐。

XXX秉承“与时俱进、开拓创新、创一流服务、创一流企业”的宗旨，凭借雄厚的综合实力、优秀的人才和先进的技术，不断提高客户满意度，致力于为海内外客户提供优质的产品和服务，创领时尚潮流，倾力打造行业领先品牌

推荐第10篇：企业介绍

无锡仁通网络科技有限公司介绍

无锡仁通网络科技有限公司是一家专业从事智能建筑弱电工程产品销售、项目设计、施工及维护的高新技术公司。我公司成立于2008年，在短短的三年时间里，凭借多年从事行业客户系统服务和项目实施所积累的丰富经验，仁通网络致力于为企业和组织的建设提供全方位的智能建筑弱电工程服务，取得了长足的发展。

仁通公司在智能建筑弱电领域拥有雄厚的技术实力。拥有一个集建筑智能产品销售和技术服务、弱电工程咨询、设计、实施和维护于一体的完善的服务体系。由多名本科生为核心的技术团队是公司的宝贵财富。，已经有多名员工取得了二级建造师及网络规划设计师等资质。他们的创新、进取精神、丰富的技术能力、产品分析和项目经验是公司发展向上的源动力。

仁通公司有着丰富的弱电项目设计及实施经验，根据客户的综合布线系统和安全防护需要，提出针对及性价比较高的解决方案。监控采用专业的翔飞、三星及海康金牌监控系统，网络及电话系统采用西蒙Premium综合布线系统，门禁系统主要采用台湾索亚门禁技术，周界报警采用艾礼富防盗报警系统。仁通网络和这些公司都有非常好的合作关系，取得了这些行业翘楚在无锡的代理权，从而保障实施项目时轻车熟路，维护项目时手到擒来。

公司的客户遍布无锡、苏州、吴江、江阴、张家港及常熟等地区，与许多企业建立了良好的长期合作关系，得到了客户的广泛认可。

优质服务是仁通给客户的最大价值。在前期，有资深的专业人员针对你的需求与你作深入的沟通，使你获得成本合理、方案先进和实用的产品购买。与我们签订合同后，我们提供优质的服务；在系统实施、运行过程中，我们提供免费的技术支持服务。无论何时何地，仁通公司都以“最佳的方案、卓越的产品、优质的服务”作为对客户的最终的承诺。

主要服务客户：吴江农村商业银行(监控系统)，江苏林泰阁工程设备有限公司（弱电系统）、江扬科技（无锡）有限公司（弱电系统）、英飞凌科技（无锡）有限公司（综合布线系统）、苏州美闻达传动设备有限公司（弱电系统）、凯士比阀业（常州）有限公司（弱电系统）等。

第11篇：企业介绍

企业文化

我们的核心文

勤奋、务实、追求卓越、视工作为娱乐

化：

我们的目标： 打造中国医药领域顶尖品牌

我们的使命： 成就亿万人的健康，成就精彩人生 天行健，君子以自强不息。勤奋是施强从成立之初的艰难起步、困难重重，到

勤奋：

现在发展成为男科中药行业的领头羊所始终秉承的态度和优秀品质。 每一个施强人都兢兢业业、求真务实，用心做人，用心做事，真诚地为客户服

务实：

务。

追求卓越： 每一个施强人都在目标的指引下，不断突破，挑战自我，超越自我。 即使面对挫折，施强人也坚持不抛弃、不放弃，始终以乐观的心态面对一切挑

视工作为娱乐：

战，在工作中寻找快乐，保持愉快的工作心情。

集团简介

施强药业集团有限公司成立于2004年4月，总部坐落于中国杭州国家高新技术产业开发区，是一家外商独资企业，占地面积3.3万平方米，一期投资1500万美元，优美的园林式工厂、现代化的办公环境、一流的硬件设施彰显着内外兼修的大气与稳健。公司秉承“质量第一”的经营准则，建有符合国家GMP认证的大型制药工业基地，以生产中成药为主。公司注重新产品的研发，形成了“生产一批、储备一批、研发一批、构思一批”的规范化产品研发体系。公司拥有自主知识产权、国内独家生产、国家中药保护品种的主打产品复方玄驹胶囊，自上市以来就得到了相关领域专家和患者的认可与好评，目前该药在国内市场占有率已位居同类药品之首。

经过几年的实践探索，公司拥有了专业的管理团队和优秀的销售队伍。为使企业更好、更快地发展，我们相继成立了党委、团委和工会组织。施强人凭借敢打敢拼的奋斗精神闯出了一片广阔的天空。公司在全国31个省、市、自治区设有150个办事处，同时还在澳洲、欧美、亚非等国家和地区设立了海外办事处。公司坚持以人为本的英才战略，视每位员工为企业宝贵的资源，目前公司员工团队1500余人，具有大专以上学历人员达98%以上。

界内荣誉

中共杭州高新技术企业开发区工作委员会授予我公司“先进基层党组织”荣誉称号。

杭州市总工会授予我公司“先进职工小家”荣誉称号；

杭州高新区（滨江）人事局授予我公司“2010年度人力资源工作先进集体”荣誉称号。

中共杭州高新开发区（滨江）企业工作委员会授予我集团党委“先进基层党组织”荣誉称号。

杭州高新技术产业开发区（滨江）劳动和社会保障局授予我公司“劳动保障诚信企业”荣誉称号。 杭州大学生企业实训工作办公室授予我公司“2010年度杭州市十佳大学生企业实训基地”荣誉称号； 杭州市高新开发区委员会授予我公司“2010年度重点高新技术企业”荣誉称号。

公司主打产品复方玄驹胶囊被杭州市名牌战略推进委员会列为杭州名牌产品。

杭州市政府人事局批准我公司为首批“杭州市大学生企业实训基地”

杭州市政府新药港建设领导小组办公室批准我公司列入杭州市第四批新药港企业

杭州市人事局授予我公司为“2008年度杭州市十佳大学生实训基地”

杭州市食品药品监督管理局授予我公司《药品安全信用等级管理AAA级企业》

杭州市委、市政府授予我公司“杭州市社会责任建设先进企业”称号

公司顺利通过浙江省高新企业认证，成为浙江省高新技术企业

浙江省医药优秀企业

中国优质名牌企业

全国质量信得过单位

模范治安单位

经过几年的实践探索，公司拥有了专业的管理团队和优秀的销售队伍。施强人凭借敢打敢拼的奋斗精神闯出了一片广阔的天空。公司在全国31个省、市、自治区设有150个办事处，同时还在澳洲、欧美、亚非等国家和地区设立了海外办事处。

喜悦伴随着汗水，成功伴随着艰辛，弹指一挥间，施强药业集团已步入了快速发展的轨道。在此，我代表集团全体员工，对关心支持我们的广大客户、业界同仁和各级领导表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！我集团作为浙江省高新技术企业，发挥外资企业优势，引进和培养了一大批专业技术人员和管理人员。短短几年，集团得到了稳健而又长足的发展。今天，展现在您面前的是一个日臻成熟且蕴含着巨大潜力的医药企业。在这几年的风雨历程中，施强人励精图治、甘苦与共，朝着振兴中华中医药为己任，打造一流现代企业的宏伟目标而努力奋斗。

展望未来，施强人任重道远，希望与困难交织，机遇与挑战并存。面对日益开放、竞争激烈的市场环

境，我们有一批不断创新的高新技术产品，有一支忠诚于理想和信念、团结拼搏的高素质员工队伍，有一套持续积累形成的科学管理机制，我们正以高昂的姿态和崭新的风貌迎接新的挑战。

您的支持与厚爱必将使我们的事业一往无前！

集团董事长/党委书记/总裁虞陆平

区域分析

地理位置

浙江省桐庐县位于中国浙江省西北部，地处钱塘江中游，介于北纬29°35′~30°05′和东经119°10′~119°58′之间；东接诸暨，南连浦江、建德，西邻淳安，东北界富阳，西北依临安。全境东西长约77公里，南北宽约55公里。总面积1825平方公里。

地域特征

地址地貌

桐庐属浙西中低山丘陵区。四周群山耸峙，中部为狭小河谷平原，山地与平原

间丘陵错落。富春江由南而北纵贯县境东部，分水江自西北向东南汇入富春江。全 境山地、丘陵面积约占86.3%，平原、水域占13.7%。

全县高程逾500米山地面积约720平方公里，最高山峰观音尖，海拔1246.5米。 东部龙门山脉，自南而北分3支由建德县延伸入境，约310平方公里；西部昱岭山脉 ，自临安县延伸入境，蜿蜒于分水江以南，约375平方公里；北部天目山余脉，由 临安、富阳县延伸入境，蜿蜒于分水江以北，约35平方公里。这些山脉构成县境内 地貌格局的基本骨架。

全县高程80～500米的丘陵面积约855平方公里，分布县境东、西南和西北部。 其中，富春江以东龙门山脉地区，面积约105平方公里；分水江以南昱岭地区，面 积约475平方公里；分水江以北天目山余脉地区，面积约275平方公里。

气候条件

桐庐气候属亚热带季风气候，四季分明，日照充足，降水充沛。一年四季光、温、水基本同步增减，配合良好，气候资源丰富。年平均气温16.5℃；极端最高气温41.7℃，极端最高气温≥35℃的高温天气年平均29天；极端最低气温—9.5℃，极端最低气温≤0℃的冰冻天气年平均31天。年平均雨日161天。年平均降水量为1552毫米，年际间差异较大，1月~6月逐月递增，7月~8月起逐月递减，3月~9月雨量均在130毫米以上，最多的6月为梅雨期，降水集中，月平均雨量248毫米。年平均相对温度79%，年际间变化较小，在76%~81%之间。无霜期258天。桐庐每年都会出现灾害性天气，影响比较严重的有：涝、旱、风、雷、雹、雪、冰冻等。

土壤植被

土壤：桐庐土壤有5个土类，11个亚类。其中，红壤3个亚类：红壤亚类，分布富春江

、分水江两侧，以黄筋泥土最典型，红色、质地粘细、土层深厚；黄红壤亚类，分 布于650米以下的低山丘陵地带，土壤发育度较红壤弱，呈酸性或微酸性反应；侵 蚀性红壤亚类，呈酸性反应，所处地理位置坡度较陡，显露粗骨土壤，土层厚不足 30厘米。黄壤类2个亚类：黄壤亚类，分布650～700米以上的中低山区，有机质含 量较高，土质呈黄色；侵蚀性黄壤亚类，分布于黄壤地带的陡坡及侵蚀的山地上， 为酸性石质性土壤。岩性土有钙质紫色土亚类、石灰石土亚类。分布低丘、低山， 保留母岩某些特征，含有机质养分较高；石灰岩土亚类，处于陡峭地形，植被覆盖 度差，水土冲刷严重，土层较浅薄。潮土类，零星分布于沿江两岸的河谷平原旱地 ，土层深厚，质地匀细，土色黄棕。水稻土类3个亚类：渗育型水稻土亚类，分布 于低丘、山地岗背，多为山坡梯田，土质粘重，呈酸性反应；潴育型水稻土亚类， 占水稻土亚类的96.2%，土体较疏松，供肥、保肥性能较好；潜育型水稻土亚类， 分布于平原及丘陵山区的局部低洼地段，土体终年积水，土温低。

植被：桐庐县内植物种类有1149种，隶属157科，其中有木本植

物664种，属国家保护的有杜仲、银杏、金钱松、鹅掌楸、连香树、凹叶厚朴、浙 江楠、长叶榧、短穗竹、明党参、珊瑚叶、八角莲、中华水韭13种。

社会经济状况

茶叶，旅游，工业，水产。

第12篇：企业介绍

杭州依语服饰有限责任公司,位于杭州市余杭区龙船坞路157号，厂房每幢建筑面积约为21000㎡，共分5层，单层面积约为4200㎡。一楼层高4.5米，二楼及以上楼层层高4.2米。交通便利、环境优美,园区配套:星级酒店、商务公寓、高标准多功能游泳馆、购物超市、大型停车场、标准草皮足球场、篮球、网球、羽毛球场、户外健身场。

第13篇：最新企业会计准则(程)

企业会计准则

（2018年最新修订完整版）

1 2017年财政部发布了很多新准则或修订准则，它们的执行时间也有所差异，下面我们就一起看一看各项准则的具体执行时间。

一、企业会计准则第14号——收入（2017修订）的执行时间

在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报表的企业，自2018年1月1日起施行；其他境内上市企业，自2020年1月1日起施行；执行企业会计准则的非上市企业，自2021年1月1日起施行。同时，允许企业提前执行。

二、修订的《企业会计准则第37号——金融工具列报》的执行时间

在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报告的企业，自2018年1月1日起施行；其他境内上市企业自2019年1月1日起施行；执行企业会计准则的非上市企业自2021年1月1日起施行。同时，鼓励企业提前执行。

三、修订的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的执行时间

在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报告的企业，自2018年1月1日起施行；其他境内上市企业自2019年1月1日起施行；执行企业会计准则的非上市企业自2021年1月1日起施行。同时，鼓励企业提前执行。

四、修订的《企业会计准则第23号——金融资产转移》的执行时间

在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报告的企业，自2018年1月1日起施行；其他境内上市企业自2019年1月1日起施行；执行企业会计准则的非上市企业自2021年1月1日起施行。同时，鼓励企业提前执行。

五、修订的《企业会计准则第24号——套期会计》的执行时间

在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报告的企业，自2018年1月1日起施行；其他境内上市企业自2019年1月1日起施行；执行企业会计准则的非上市企业自2021年1月1日起施行。同时，鼓励企业提前执行。

六、《企业会计准则第42号——持有待售的非流动资产、处置组和终止经营》的执行时间

本准则自2017年5月28日起施行。

对于本准则施行日存在的持有待售的非流动资产、处置组和终止经营，应当采用未来适用法处理。

七、修订的《企业会计准则第16号——政府补助》的执行时间

企业对2017年1月1日存在的政府补助采用未来适用法处理，对2017年1月1日至本准则施行日之间新增的政府补助根据本准则进行调整。

本准则自2017年6月12日起施行。

看完之后大家是不是对准则执行的时间有了一个了解？最新准则和修订准则的发布影响着每一个会计人员的工作，我们一定要掌握准则的内容，这样才不会让我们的会计工作出现纰漏。中华会计网校特推出最新会计准则解读及账务实操专题，想要全面掌握准则，紧跟时代发展的会计人，一定不能错过。

目 录

企业会计准则——基本准则 .....................................................9 第一章 总 则 .............................................................9 第二章 会计信息质量要求 .................................................10 第三章 资 产 ............................................................11 第四章 负 债 ............................................................12 第五章 所有者权益 .......................................................12 第六章 收 入 ............................................................13 第七章 费 用 ............................................................14 第八章 利 润 ............................................................14 第九章 会计计量 .........................................................15

（一）历史成本 ......................................................15

（二）重置成本 ......................................................15

（三）可变现净值 ....................................................15

（四）现值 ..........................................................15

（五）公允价值 ......................................................16 第十章 财务会计报告 .....................................................16 第十一章 附 则 ..........................................................17 企业会计准则第1号——存货 ..................................................17 第一章 总则 .............................................................17 第二章 确认 .............................................................17 第三章 计量 .............................................................18 第四章 披露 .............................................................21 企业会计准则第2号——长期股权投资 ..........................................21 第一章 总 则 ............................................................21 第二章 初始计量 .........................................................23 第三章 后续计量 .........................................................24 第四章 衔接规定 .........................................................29 第五章 附 则 ............................................................29 企业会计准则第3号——投资性房地产 ..........................................29 第一章 总则 .............................................................29 第二章 确认和初始计量 ...................................................30 第三章 后续计量 .........................................................31 第四章 转换 .............................................................32 第五章 处置 .............................................................33 第六章 披露 .............................................................33 企业会计准则第4号——固定资产 ..............................................33 第一章 总则 .............................................................34 第二章 确认 .............................................................34 第三章 初始计量 .........................................................35 第四章 后续计量 .........................................................36 第五章 处置 .............................................................38 第六章 披露 .............................................................38

2 企业会计准则第5号——生物资产 ..............................................39 第一章 总则 .............................................................39 第二章 确认和初始计量 ...................................................40 第三章 后续计量 .........................................................42 第四章 收获与处置 .......................................................44 第五章 披露 .............................................................45 企业会计准则第6号——无形资产 ..............................................45 第一章 总则 .............................................................46 第二章 确认 .............................................................46 第三章 初始计量 .........................................................48 第四章 后续计量 .........................................................49 第五章 处置和报废 .......................................................50 企业会计准则第7号——非货币性资产交换 ......................................51 第一章 总则 .............................................................51 第二章 确认和计量 .......................................................52 第三章 披露 .............................................................54 企业会计准则第8号——资产减值 ..............................................54 第一章 总则 .............................................................54 第二章 可能发生减值资产的认定 ...........................................55 第三章 资产可收回金额的计量 .............................................56 第四章 资产减值损失的确定 ...............................................59 第五章 资产组的认定及减值处理 ...........................................60 第六章 商誉减值的处理 ...................................................63 第七章 披露 .............................................................65 企业会计准则第9号——职工薪酬 ..............................................67 第一章 总 则 ............................................................68 第二章 短期薪酬 .........................................................69 第三章 离职后福利 .......................................................71 第四章 辞退福利 .........................................................75 第五章 其他长期职工福利 .................................................76 第六章 披 露 ............................................................76 第七章 衔接规定 .........................................................78 第八章 附 则 ............................................................78 企业会计准则第10号——企业年金基金 .........................................78 第一章 总则 .............................................................78 第二章 确认和计量 .......................................................79 第三章 列报 .............................................................81 企业会计准则第11号——股份支付 .............................................83 第一章 总则 .............................................................83 第二章 以权益结算的股份支付 .............................................84 第三章 以现金结算的股份支付 .............................................86 第四章 披露 .............................................................86 企业会计准则第12号——债务重组 .............................................87 第一章 总则 .............................................................87

3 第二章 债务人的会计处理 .................................................88 第三章 债权人的会计处理 .................................................89 第四章 披露 .............................................................90 企业会计准则第13号——或有事项 .............................................91 第一章 总则 .............................................................91 第二章 确认和计量 .......................................................91 第三章 披露事项 .........................................................94 企业会计准则第14号——收入(2018年修订) ....................................95 第一章 总则 .............................................................95 第二章 销售商品收入 .....................................................95 第三章 提供劳务收入 .....................................................97 第四章 让渡资产使用权收入 ...............................................99 第五章 披露 .............................................................99 企业会计准则第15号——建造合同 ............................................100 第一章 总则 ............................................................100 第二章 合同的分立与合并 ................................................100 第三章 合同收入 ........................................................101 第四章 合同成本 ........................................................102 第五章 合同收入与合同费用的确认 ........................................103 第六章 披露 ............................................................105 企业会计准则第16号——政府补助（2017修改） ...............................105 第一章 总则 ............................................................106 第二章 确认和计量 ......................................................107 第三章 列报 ............................................................109 第四章 衔接规定 ........................................................109 第五章 附则 ............................................................110 企业会计准则第17号——借款费用 ............................................110 第一章 总则 ............................................................110 第二章 确认和计量 ......................................................111 第三章 披露 ............................................................114 企业会计准则第18号——所得税 ..............................................114 第一章 总 则 ..........................................................114 第二章 计税基础 ........................................................115 第三章 暂时性差异 ......................................................115 第四章 确认 ............................................................116 第五章 计量 ............................................................118 第六章 列报 ............................................................119 企业会计准则第19号——外币折算 ............................................120 第一章 总则 ............................................................120 第二章 记账本位币的确定 ................................................120 第三章 外币交易的会计处理 ..............................................122 第四章 外币财务报表的折算 ..............................................122 第五章 披露 ............................................................124 企业会计准则第20号——企业合并 ............................................124

4 第一章 总则 ............................................................124 第二章 同一控制下的企业合并 ............................................125 第三章 非同一控制下的企业合并 ..........................................126 第四章 披露 ............................................................129 企业会计准则第21号——租赁 ................................................131 第一章 总则 ............................................................131 第二章 租赁的分类 ......................................................131 第三章 融资租赁中承租人的会计处理 ......................................134 第四章 融资租赁中出租人的会计处理 ......................................135 第五章 经营租赁中承租人的会计处理 ......................................136 第六章 经营租赁中出租人的会计处理 ......................................136 第七章 售后租回交易 ....................................................137 第八章 列报 ............................................................138 企业会计准则第22号——金融工具确认和计量（2017修改） .....................139 第一章 总则 ............................................................139 第二章 金融资产和金融负债的分类 ........................................142 第三章 嵌入衍生工具 ....................................................147 第四章 金融工具确认 ....................................................149 第五章 金融工具计量 ....................................................150 第六章 金融资产减值 ....................................................154 第七章 公允价值确定 ....................................................157 第八章 金融资产、金融负债和权益工具定义 ................................160 企业会计准则第23号——金融资产转移（2017修改） ...........................161 第一章 总则 ............................................................162 第二章 金融资产转移的确认 ..............................................162 第三章 金融资产转移的计量 ..............................................165 企业会计准则第24号——套期保值（2017修改） ...............................170 第一章 总则 ............................................................170 第二章 套期工具和被套期项目 ............................................171 第三章 套期确认和计量 ..................................................174 企业会计准则第25号——原保险合同 ..........................................181 第一章 总则 ............................................................181 第二章 原保险合同的确定 ................................................182 第三章 原保险合同收入 ..................................................183 第四章 原保险合同准备金 ................................................183 第五章 原保险合同成本 ..................................................185 第六章 列报 ............................................................187 企业会计准则第26号——再保险合同 ..........................................188 第一章 总则 ............................................................188 第二章 分出业务的会计处理 ..............................................189 第三章 分入业务的会计处理 ..............................................191 第四章 列报 ............................................................192 企业会计准则第27号——石油天然气开采 ......................................193 第一章 总则 ............................................................193

5 第二章 矿区权益的会计处理 ..............................................194 第三章 油气勘探的会计处理 ..............................................196 第四章 油气开发的会计处理 ..............................................198 第五章 油气生产的会计处理 ..............................................198 第六章 披露 ............................................................200 企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正 ....................200 第一章 总则 ............................................................201 第二章 会计政策 ........................................................201 第三章 会计估计变更 ....................................................203 第四章 前期差错更正 ....................................................203 第五章 披露 ............................................................204 企业会计准则第29号——资产负债表日后事项 ..................................205 第一章 总则 ............................................................205 第二章 资产负债表日后调整事项 ..........................................206 第三章 资产负债表日后非调整事项 ........................................206 第四章 披露 ............................................................207 企业会计准则第30号——财务报表列报 ........................................208 第一章 总则 ............................................................208 第二章 基本要求 ........................................................209 第三章 资产负债表 ......................................................211 第四章 利润表 ..........................................................214 第五章 所有者权益变动表 ................................................215 第六章 附注 ............................................................216 企业会计准则第31号——现金流量表 ..........................................217 第一章 总则 ............................................................217 第二章 基本要求 ........................................................218 第三章 经营活动现金流量 ................................................219 第四章 投资活动现金流量 ................................................220 第五章 筹资活动现金流量 ................................................220 第六章 披露 ............................................................221 企业会计准则第32号——中期财务报告 ........................................223 第一章 总则 ............................................................223 第二章 中期财务报告的内容 ..............................................223 第三章 确认和计量 ......................................................226 企业会计准则第33号——合并财务报表 ........................................228 第一章 总 则 ...........................................................228 第二章 合并范围 ........................................................229 第三章 合并程序 ........................................................235 第一节 合并资产负债表 ..............................................237 第二节 合并利润表 ..................................................239 第三节 合并现金流量表 ..............................................241 第四节 合并所有者权益变动表 ........................................242 第四章 特殊交易的会计处理 ..............................................243 第五章 衔接规定 ........................................................245

6 第六章 附 则 ...........................................................246 企业会计准则第34号——每股收益 ............................................246 第一章 总则 ............................................................246 第二章 基本每股收益 ....................................................247 第三章 稀释每股收益 ....................................................248 第四章 列报 ............................................................249 企业会计准则第35号——分部报告 ............................................250 第一章 总则 ............................................................250 第二章 报告分部的确定 ..................................................250 第三章 分部信息的披露 ..................................................253 企业会计准则第36号——关联方披露 ..........................................256 第一章 总则 ............................................................257 第二章 关联方 ..........................................................257 第三章 关联方交易 ......................................................259 第四章 披露 ............................................................259 企业会计准则第37号——金融工具列报（2017修改） ...........................261 第一章 总则 ............................................................261 第二章 金融负债和权益工具的区分 ........................................263 第三章 特殊金融工具的区分 ..............................................268 第四章 收益和库存股 ....................................................270 第五章 金融资产和金融负债的抵销 ........................................272 第六章 金融工具对财务状况和经营成果影响的列报 ..........................275 第一节 一般性规定 ..................................................275 第二节 资产负债表中的列示及相关披露 ...............................277 第三节 利润表中的列示及相关披露 ...................................281 第四节 套期保值相关披露 ...........................................282 第五节 公允价值披露 ................................................283 第七章 与金融工具相关的风险披露 .......................................284 第一节 定性和定量信息 ..............................................284 第二节 信用风险披露 ...............................................285 第三节 流动性风险披露 .............................................286 第四节 市场风险披露 ...............................................288 第八章 金融资产转移的披露 .............................................290 第九章 衔接规定 ........................................................293 第十章 附则 ............................................................294 企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则 ................................294 第一章 总则 ............................................................294 第二章 确认和计量 ......................................................294 第三章 列报 ............................................................298 企业会计准则第39号——公允价值计量 ........................................300 第一章 总则 ............................................................300 第二章 相关资产或负债 ..................................................301 第三章 有序交易和市场 ..................................................302 第四章 市场参与者 ......................................................304

7 第五章 公允价值初始计量 ................................................305 第六章 估值技术 ........................................................305 第七章 公允价值层次 ....................................................308 第八章 非金融资产的公允价值计量 ........................................311 第九章负债和企业自身权益工具的公允价值计量 .............................313 第十章 市场风险或信用风险可抵销的 ......................................314 第十一章 公允价值披露 ..................................................316 第十二章 衔接规定 ......................................................319 第十三章 附则 ..........................................................320 企业会计准则第40号——合营安排 ............................................320 第一章 总 则 ...........................................................320 第二章 合营安排的认定和分类 ............................................321 第三章 共同经营参与方的会计处理 ........................................323 第四章 合营企业参与方的会计处理 ........................................324 第五章 衔接规定 ........................................................324 第六章 附 则 ...........................................................325 企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露 ..............................325 第一章 总 则 ...........................................................326 第二章 重大判断和假设的披露 ............................................327 第三章 在子公司中权益的披露 ............................................328 第四章 在合营安排或联营企业中权益的披露 ................................331 第五章 在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中权益的披露 ................333 第六章 衔接规定 ........................................................335 第七章 附 则 ...........................................................335 企业会计准则第42号——持有待售的非流动资产、处置组和终止经营（2017修改） .335 第一章 总则 ............................................................335 第二章 持有待售的非流动资产或处置组的分类 ..............................337 第三章 持有待售的非流动资产或处置组的计量 ..............................339 第四章 列报 ............................................................341 第五章 附则 ............................................................344

8 企业会计准则——基本准则

（2006年2月15日财政部令第33号公布，自2007年1月1日起施行。2014年7月23日根据《财政部关于修改的决定》修改）

第一章 总 则

第一条 为了规范企业会计确认、计量和报告行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规，制定本准则。

第二条 本准则适用于在中华人民共和国境内设立的企业（包括公司，下同）。

第三条 企业会计准则包括基本准则和具体准则，具体准则的制定应当遵循本准则。

第四条 企业应当编制财务会计报告（又称财务报告，下同）。财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者作出经济决策。

财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。

第五条 企业应当对其本身发生的交易或者事项进行会计确认、计量和报告。

第六条 企业会计确认、计量和报告应当以持续经营为前提。

9 第七条 企业应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。

会计期间分为年度和中期。中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间。

第八条 企业会计应当以货币计量。

第九条 企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。

第十条 企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

第十一条 企业应当采用借贷记账法记账。 第二章 会计信息质量要求

第十二条 企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。

第十三条 企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关，有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。

第十四条 企业提供的会计信息应当清晰明了，便于财务会计报告使用者理解和使用。

第十五条 企业提供的会计信息应当具有可比性。

同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采

10 用一致的会计政策，不得随意变更。确需变更的，应当在附注中说明。

不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致、相互可比。

第十六条 企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。

第十七条 企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。

第十八条 企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。

第十九条 企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行会计确认、计量和报告，不得提前或者延后。

第三章 资 产

第二十条 资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。

前款所指的企业过去的交易或者事项包括购买、生产、建造行为或其他交易或者事项。预期在未来发生的交易或者事项不形成资产。

由企业拥有或者控制，是指企业享有某项资源的所有权，或者虽然不享有某项资源的所有权，但该资源能被企业所控制。

预期会给企业带来经济利益，是指直接或者间接导致现金和现金等价物流入企业的潜力。

第二十一条 符合本准则第二十条规定的资产定义的资源，在同

11 时满足以下条件时，确认为资产：

（一）与该资源有关的经济利益很可能流入企业；

（二）该资源的成本或者价值能够可靠地计量。

第二十二条 符合资产定义和资产确认条件的项目，应当列入资产负债表；符合资产定义、但不符合资产确认条件的项目，不应当列入资产负债表。

第四章 负 债

第二十三条 负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。

现时义务是指企业在现行条件下已承担的义务。未来发生的交易或者事项形成的义务，不属于现时义务，不应当确认为负债。

第二十四条 符合本准则第二十三条规定的负债定义的义务，在同时满足以下条件时，确认为负债：

（一）与该义务有关的经济利益很可能流出企业；

（二）未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。

第二十五条 符合负债定义和负债确认条件的项目，应当列入资产负债表；符合负债定义、但不符合负债确认条件的项目，不应当列入资产负债表。

第五章 所有者权益

第二十六条 所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。

12 公司的所有者权益又称为股东权益。

第二十七条 所有者权益的来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。

直接计入所有者权益的利得和损失，是指不应计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。

利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。

损失是指由企业非日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出。

第二十八条 所有者权益金额取决于资产和负债的计量。 第二十九条 所有者权益项目应当列入资产负债表。 第六章 收 入

第三十条 收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

第三十一条 收入只有在经济利益很可能流入从而导致企业资产增加或者负债减少、且经济利益的流入额能够可靠计量时才能予以确认。

第三十二条 符合收入定义和收入确认条件的项目，应当列入利润表。

13 第七章 费 用

第三十三条 费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

第三十四条 费用只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加、且经济利益的流出额能够可靠计量时才能予以确认。

第三十五条 企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用，应当在确认产品销售收入、劳务收入等时，将已销售产品、已提供劳务的成本等计入当期损益。

企业发生的支出不产生经济利益的，或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。

企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。

第三十六条 符合费用定义和费用确认条件的项目，应当列入利润表。

第八章 利 润

第三十七条 利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。

第三十八条 直接计入当期利润的利得和损失，是指应当计入当期损益、会导致所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者

14 向所有者分配利润无关的利得或者损失。

第三十九条 利润金额取决于收入和费用、直接计入当期利润的利得和损失金额的计量。

第四十条 利润项目应当列入利润表。 第九章 会计计量

第四十一条 企业在将符合确认条件的会计要素登记入账并列报于会计报表及其附注（又称财务报表，下同）时，应当按照规定的会计计量属性进行计量，确定其金额。

第四十二条 会计计量属性主要包括：

（一）历史成本。在历史成本计量下，资产按照购置时支付的现金或者现金等价物的金额，或者按照购置资产时所付出的对价的公允价值计量。负债按照因承担现时义务而实际收到的款项或者资产的金额，或者承担现时义务的合同金额，或者按照日常活动中为偿还负债预期需要支付的现金或者现金等价物的金额计量。

（二）重置成本。在重置成本计量下，资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量。负债按照现在偿付该项债务所需支付的现金或者现金等价物的金额计量。

（三）可变现净值。在可变现净值计量下，资产按照其正常对外销售所能收到现金或者现金等价物的金额扣减该资产至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额计量。

（四）现值。在现值计量下，资产按照预计从其持续使用和最终

15 处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量。负债按照预计期限内需要偿还的未来净现金流出量的折现金额计量。

（五）公允价值。在公允价值计量下，资产和负债按照市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售资产所能收到或者转移负债所需支付的价格计量。

第四十三条 企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本，采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。

第十章 财务会计报告

第四十四条 财务会计报告是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。

财务会计报告包括会计报表及其附注和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料。会计报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表等报表。

小企业编制的会计报表可以不包括现金流量表。

第四十五条 资产负债表是指反映企业在某一特定日期的财务状况的会计报表。

第四十六条 利润表是指反映企业在一定会计期间的经营成果的会计报表。

第四十七条 现金流量表是指反映企业在一定会计期间的现金和

16 现金等价物流入和流出的会计报表。

第四十八条 附注是指对在会计报表中列示项目所作的进一步说明，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。

第十一章 附 则

第四十九条 本准则由财政部负责解释。 第五十条 本准则自2007年1月1日起施行。

企业会计准则第1号——存货

第一章 总则

第二条 下列各项适用其他相关会计准则：

（一）消耗性生物资产，适用《企业会计准则第5号——生物资产》。

（二）通过建造合同归集的存货成本，适用《企业会计准则第15号——建造合同》。

第二章 确认

第三条 存货，是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。

第四条 存货同时满足下列条件的，才能予以确认：

（一）与该存货有关的经济利益很可能流入企业；

（二）该存货的成本能够可靠地计量。第三章 计量

第五条 存货应当按照成本进行初始计量。存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本。

第六条 存货的采购成本，包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。

第七条 存货的加工成本，包括直接人工以及按照一定方法分配的制造费用。

制造费用，是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。

在同一生产过程中，同时生产两种或两种以上的产品，并且每种产品的加工成本不能直接区分的，其加工成本应当按照合理的方法在各种产品之间进行分配。

第八条 存货的其他成本，是指除采购成本、加工成本以外的，使存货达到目前场所和状态所发生的其他支出。

第九条 下列费用应当在发生时确认为当期损益，不计入存货成本：

（一）非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用。

（二）仓储费用（不包括在生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的费用）。

（三）不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出。

18 第十条 应计入存货成本的借款费用，按照《企业会计准则第17号——借款费用》处理。

第十一条 投资者投入存货的成本，应当按照投资合同或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公允的除外。

第十二条 收获时农产品的成本、非货币性资产交换、债务重组和企业合并取得的存货的成本，应当分别按照《企业会计准则第5号——生物资产》、《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》、《企业会计准则第12号——债务重组》和《企业会计准则第20号——企业合并》确定。

第十三条 企业提供劳务的，所发生的从事劳务提供人员的直接人工和其他直接费用以及可归属的间接费用，计入存货成本。

第十四条 企业应当采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本。

对于性质和用途相似的存货，应当采用相同的成本计算方法确定发出存货的成本。

对于不能替代使用的存货、为特定项目专门购入或制造的存货以及提供的劳务，通常采用个别计价法确定发出存货的成本。

对于已售存货，应当将其成本结转为当期损益，相应的存货跌价准备也应当予以结转。

第十五条 资产负债表日，存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。

存货成本高于其可变现净值的，应当计提存货跌价准备，计入当

19 期损益。

可变现净值，是指在日常活动中，存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税费后的金额。

第十六条 企业确定存货的可变现净值，应当以取得的确凿证据为基础，并且考虑持有存货的目的、资产负债表日后事项的影响等因素。

为生产而持有的材料等，用其生产的产成品的可变现净值高于成本的，该材料仍然应当按照成本计量；材料价格的下降表明产成品的可变现净值低于成本的，该材料应当按照可变现净值计量。

第十七条 为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货，其可变现净值应当以合同价格为基础计算。

企业持有存货的数量多于销售合同订购数量的，超出部分的存货的可变现净值应当以一般销售价格为基础计算。

第十八条 企业通常应当按照单个存货项目计提存货跌价准备。 对于数量繁多、单价较低的存货，可以按照存货类别计提存货跌价准备。

与在同一地区生产和销售的产品系列相关、具有相同或类似最终用途或目的，且难以与其他项目分开计量的存货，可以合并计提存货跌价准备。

第十九条 资产负债表日，企业应当确定存货的可变现净值。以前减记存货价值的影响因素已经消失的，减记的金额应当予以恢复，并在原已计提的存货跌价准备金额内转回，转回的金额计入当期损益。

20 第二十条 企业应当采用一次转销法或者五五摊销法对低值易耗品和包装物进行摊销，计入相关资产的成本或者当期损益。

第二十一条 企业发生的存货毁损，应当将处置收入扣除账面价值和相关税费后的金额计入当期损益。存货的账面价值是存货成本扣减累计跌价准备后的金额。

存货盘亏造成的损失，应当计入当期损益。 第四章 披露

第二十二条 企业应当在附注中披露与存货有关的下列信息：

（一）各类存货的期初和期末账面价值。

（二）确定发出存货成本所采用的方法。

（三）存货可变现净值的确定依据，存货跌价准备的计提方法，当期计提的存货跌价准备的金额，当期转回的存货跌价准备的金额，以及计提和转回的有关情况。

（四）用于担保的存货账面价值。

企业会计准则第2号——长期股权投资

时 间2014年3月13日 施 行2014年7月1日 第一章 总 则

第一条 为了规范长期股权投资的确认、计量，根据《企业会计

21 准则——基本准则》，制定本准则。

第二条 本准则所称长期股权投资，是指投资方对被投资单位实施控制、重大影响的权益性投资，以及对其合营企业的权益性投资。

在确定能否对被投资单位实施控制时，投资方应当按照《企业会计准则第33号——合并财务报表》的有关规定进行判断。投资方能够对被投资单位实施控制的，被投资单位为其子公司。投资方属于《企业会计准则第33号——合并财务报表》规定的投资性主体且子公司不纳入合并财务报表的情况除外。

重大影响，是指投资方对被投资单位的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。在确定能否对被投资单位施加重大影响时，应当考虑投资方和其他方持有的被投资单位当期可转换公司债券、当期可执行认股权证等潜在表决权因素。投资方能够对被投资单位施加重大影响的，被投资单位为其联营企业。

在确定被投资单位是否为合营企业时，应当按照《企业会计准则第40号——合营安排》的有关规定进行判断。

第三条 下列各项适用其他相关会计准则：

（一）外币长期股权投资的折算，适用《企业会计准则第19号——外币折算》。

（二）风险投资机构、共同基金以及类似主体持有的、在初始确认时按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，投资性主体对不

22 纳入合并财务报表的子公司的权益性投资，以及本准则未予规范的其他权益性投资，适用《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》。

第四条 长期股权投资的披露，适用《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》。

第二章 初始计量

第五条 企业合并形成的长期股权投资，应当按照下列规定确定其初始投资成本：

（一）同一控制下的企业合并，合并方以支付现金、转让非现金资产或承担债务方式作为合并对价的，应当在合并日按照被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。长期股权投资初始投资成本与支付的现金、转让的非现金资产以及所承担债务账面价值之间的差额，应当调整资本公积；资本公积不足冲减的，调整留存收益。

合并方以发行权益性证券作为合并对价的，应当在合并日按照被合并方所有者权益在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。按照发行股份的面值总额作为股本，长期股权投资初始投资成本与所发行股份面值总额之间的差额，应当调整资本公积；资本公积不足冲减的，调整留存收益。

（二）非同一控制下的企业合并，购买方在购买日应当按照《企业会计准则第20号——企业合并》的有关规定确定的合并成本作为

23 长期股权投资的初始投资成本。

合并方或购买方为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用以及其他相关管理费用，应当于发生时计入当期损益。

第六条 除企业合并形成的长期股权投资以外，其他方式取得的长期股权投资，应当按照下列规定确定其初始投资成本：

（一）以支付现金取得的长期股权投资，应当按照实际支付的购买价款作为初始投资成本。初始投资成本包括与取得长期股权投资直接相关的费用、税金及其他必要支出。

（二）以发行权益性证券取得的长期股权投资，应当按照发行权益性证券的公允价值作为初始投资成本。与发行权益行证券直接相关的费用，应当按照《企业会计准则第37号——金融工具列报》的有关规定确定。

（三）通过非货币性资产交换取得的长期股权投资，其初始投资成本应当按照《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》的有关规定确定。

（四）通过债务重组取得的长期股权投资，其初始投资成本应当按照《企业会计准则第12号——债务重组》的有关规定确定。[1-2]

第三章 后续计量

第七条 投资方能够对被投资单位实施控制的长期股权投资应当采用成本法核算。

第八条 采用成本法核算的长期股权投资应当按照初始投资成本

24 计价。追加或收回投资应当调整长期股权投资的成本。被投资单位宣告分派的现金股利或利润，应当确认为当期投资收益。

第九条 投资方对联营企业和合营企业的长期股权投资，应当按照本准则第十条至第十三条规定，采用权益法核算。

投资方对联营企业的权益性投资，其中一部分通过风险投资机构、共同基金、信托公司或包括投连险基金在内的类似主体间接持有的，无论以上主体是否对这部分投资具有重大影响，投资方都可以按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的有关规定，对间接持有的该部分投资选择以公允价值计量且其变动计入损益，并对其余部分采用权益法核算。

第十条 长期股权投资的初始投资成本大于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的，不调整长期股权投资的初始投资成本；长期股权投资的初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的，其差额应当计入当期损益，同时调整长期股权投资的成本。

被投资单位可辨认净资产的公允价值，应当比照《企业会计准则第20号——企业合并》的有关规定确定。

第十一条 投资方取得长期股权投资后，应当按照应享有或应分担的被投资单位实现的净损益和其他综合收益的份额，分别确认投资收益和其他综合收益，同时调整长期股权投资的账面价值；投资方按照被投资单位宣告分派的利润或现金股利计算应享有的部分，相应减少长期股权投资的账面价值；投资方对于被投资单位除净损益、其他

25 综合收益和利润分配以外所有者权益的其他变动，应当调整长期股权投资的账面价值并计入所有者权益。

投资方在确认应享有被投资单位净损益的份额时，应当以取得投资时被投资单位可辨认净资产的公允价值为基础，对被投资单位的净利润进行调整后确认。

被投资单位采用的会计政策及会计期间与投资方不一致的，应当按照投资方的会计政策及会计期间对被投资单位的财务报表进行调整，并据以确认投资收益和其他综合收益等。

第十二条 投资方确认被投资单位发生的净亏损，应当以长期股权投资的账面价值以及其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益减记至零为限，投资方负有承担额外损失义务的除外。

被投资单位以后实现净利润的，投资方在其收益分享额弥补未确认的亏损分担额后，恢复确认收益分享额。

第十三条 投资方计算确认应享有或应分担被投资单位的净损益时，与联营企业、合营企业之间发生的未实现内部交易损益按照应享有的比例计算归属于投资方的部分，应当予以抵销，在此基础上确认投资收益。

投资方与被投资单位发生的未实现内部交易损失，按照《企业会计准则第8号——资产减值》等的有关规定属于资产减值损失的，应当全额确认。

第十四条 投资方因追加投资等原因能够对被投资单位施加重大影响或实施共同控制但不构成控制的，应当按照《企业会计准则第

26 22号——金融工具确认和计量》确定的原持有的股权投资的公允价值加上新增投资成本之和，作为改按权益法核算的初始投资成本。原持有的股权投资分类为可供出售金融资产的，其公允价值与账面价值之间的差额，以及原计入其他综合收益的累计公允价值变动应当转入改按权益法核算的当期损益。

投资方因追加投资等原因能够对非同一控制下的被投资单位实施控制的，在编制个别财务报表时，应当按照原持有的股权投资账面价值加上新增投资成本之和，作为改按成本法核算的初始投资成本。购买日之前持有的股权投资因采用权益法核算而确认的其他综合收益，应当在处置该项投资时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。购买日之前持有的股权投资按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的有关规定进行会计处理的，原计入其他综合收益的累计公允价值变动应当在改按成本法核算时转入当期损益。在编制合并财务报表时，应当按照《企业会计准则第33号——合并财务报表》的有关规定进行会计处理。

第十五条 投资方因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位的共同控制或重大影响的，处置后的剩余股权应当改按《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》核算，其在丧失共同控制或重大影响之日的公允价值与账面价值之间的差额计入当期损益。原股权投资因采用权益法核算而确认的其他综合收益，应当在终止采用权益法核算时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。

27

投资方因处置部分权益性投资等原因丧失了对被投资单位的控制的，在编制个别财务报表时，处置后的剩余股权能够对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，应当改按权益法核算，并对该剩余股权视同自取得时即采用权益法核算进行调整；处置后的剩余股权不能对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，应当改按《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的有关规定进行会计处理，其在丧失控制之日的公允价值与账面价值间的差额计入当期损益。在编制合并财务报表时，应当按照《企业会计准则第33号——合并财务报表》的有关规定进行会计处理。

第十六条 对联营企业或合营企业的权益性投资全部或部分分类为持有待售资产的，投资方应当按照《企业会计准则第4号——固定资产》的有关规定处理，对于未划分为持有待售资产的剩余权益性投资，应当采用权益法进行会计处理。

已划分为持有待售的对联营企业或合营企业的权益性投资，不再符合持有待售资产分类条件的，应当从被分类为持有待售资产之日起采用权益法进行追溯调整。分类为持有待售期间的财务报表应当作相应调整。

第十七条 处置长期股权投资，其账面价值与实际取得价款之间的差额，应当计入当期损益。采用权益法核算的长期股权投资，在处置该项投资时，采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础，按相应比例对原计入其他综合收益的部分进行会计处理。

第十八条 投资方应当关注长期股权投资的账面价值是否大于享

28 有被投资单位所有者权益账面价值的份额等类似情况。出现类似情况时，投资方应当按照《企业会计准则第8号——资产减值》对长期股权投资进行减值测试，可收回金额低于长期股权投资账面价值的，应当计提减值准备。

第四章 衔接规定

第十九条 在本准则施行日之前已经执行企业会计准则的企业，应当按照本准则进行追溯调整，追溯调整不切实可行的除外。

第五章 附 则

第二十条 本准则自2014年7月1日起施行。

企业会计准则第3号——投资性房地产

第一章 总则

第二条 投资性房地产，是指为赚取租金或资本增值，或两者兼有而持有的房地产。

投资性房地产应当能够单独计量和出售。 第三条 本准则规范下列投资性房地产：

（一）已出租的土地使用权。

（二）持有并准备增值后转让的土地使用权。

（三）已出租的建筑物。

第四条 下列各项不属于投资性房地产：

29

（一）自用房地产，即为生产商品、提供劳务或者经营管理而持有的房地产。

（二）作为存货的房地产。

第五条 下列各项适用其他相关会计准则：

（一）企业代建的房地产，适用《企业会计准则第15号——建造合同》。

（二）投资性房地产的租金收入和售后租回，适用《企业会计准则第21号——租赁》。

第二章 确认和初始计量

第六条 投资性房地产同时满足下列条件的，才能予以确认：

（一）与该投资性房地产有关的经济利益很可能流入企业；

（二）该投资性房地产的成本能够可靠地计量。第七条 投资性房地产应当按照成本进行初始计量。

（一）外购投资性房地产的成本，包括购买价款、相关税费和可直接归属于该资产的其他支出。

（二）自行建造投资性房地产的成本，由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成。

（三）以其他方式取得的投资性房地产的成本，按照相关会计准则的规定确定。

第八条 与投资性房地产有关的后续支出，满足本准则第六条规定的确认条件的，应当计入投资性房地产成本；不满足本准则第六条

30 规定的确认条件的，应当在发生时计入当期损益。

第三章 后续计量

第九条 企业应当在资产负债表日采用成本模式对投资性房地产进行后续计量，但本准则第十条规定的除外。

采用成本模式计量的建筑物的后续计量，适用《企业会计准则第4号——固定资产》。

采用成本模式计量的土地使用权的后续计量，适用《企业会计准则第6号——无形资产》。

第十条 有确凿证据表明投资性房地产的公允价值能够持续可靠取得的，可以对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。采用公允价值模式计量的，应当同时满足下列条件：

（一）投资性房地产所在地有活跃的房地产交易市场；

（二）企业能够从房地产交易市场上取得同类或类似房地产的市场价格及其他相关信息，从而对投资性房地产的公允价值作出合理的估计。

第十一条 采用公允价值模式计量的，不对投资性房地产计提折旧或进行摊销，应当以资产负债表日投资性房地产的公允价值为基础调整其账面价值，公允价值与原账面价值之间的差额计入当期损益。

第十二条 企业对投资性房地产的计量模式一经确定，不得随意变更。成本模式转为公允价值模式的，应当作为会计政策变更，按照《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》

31 处理。

已采用公允价值模式计量的投资性房地产，不得从公允价值模式转为成本模式。

第四章 转换

第十三条企业有确凿证据表明房地产用途发生改变，满足下列条件之一的，应当将投资性房地产转换为其他资产或者将其他资产转换为投资性房地产：

（一）投资性房地产开始自用。

（二）作为存货的房地产，改为出租。

（三）自用土地使用权停止自用，用于赚取租金或资本增值。

（四）自用建筑物停止自用，改为出租。

第十四条在成本模式下，应当将房地产转换前的账面价值作为转换后的入账价值。

第十五条 采用公允价值模式计量的投资性房地产转换为自用房地产时，应当以其转换当日的公允价值作为自用房地产的账面价值，公允价值与原账面价值的差额计入当期损益。

第十六条 自用房地产或存货转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产时，投资性房地产按照转换当日的公允价值计价，转换当日的公允价值小于原账面价值的，其差额计入当期损益；转换当日的公允价值大于原账面价值的，其差额计入所有者权益。

32 第五章 处置

第十七条 当投资性房地产被处置，或者永久退出使用且预计不能从其处置中取得经济利益时，应当终止确认该项投资性房地产。

第十八条 企业出售、转让、报废投资性房地产或者发生投资性房地产毁损，应当将处置收入扣除其账面价值和相关税费后的金额计入当期损益。

第六章 披露

第十九条 企业应当在附注中披露与投资性房地产有关的下列信息：

（一）投资性房地产的种类、金额和计量模式。

（二）采用成本模式的，投资性房地产的折旧或摊销，以及减值准备的计提情况。

（三）采用公允价值模式的，公允价值的确定依据和方法，以及公允价值变动对损益的影响。

（四）房地产转换情况、理由，以及对损益或所有者权益的影响。

（五）当期处置的投资性房地产及其对损益的影响。

企业会计准则第4号——固定资产

为了规范固定资产的确认、计量和相关信息的披露，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。

33 第一章 总则

第二条 下列各项适用其他相关会计准则：

（一）作为投资性房地产的建筑物，适用《企业会计准则第3号——投资性房地产》。

（二）生产性生物资产，适用《企业会计准则第5号——生物资产》。

第二章 确认

第三条 固定资产，是指同时具有下列特征的有形资产：

（一）为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的；

（二）使用寿命超过一个会计年度。

使用寿命，是指企业使用固定资产的预计期间，或者该固定资产所能生产产品或提供劳务的数量。

第四条 固定资产同时满足下列条件的，才能予以确认：

（一）与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业；

（二）该固定资产的成本能够可靠地计量。

第五条 固定资产的各组成部分具有不同使用寿命或者以不同方式为企业提供经济利益，适用不同折旧率或折旧方法的，应当分别将各组成部分确认为单项固定资产。

第六条 与固定资产有关的后续支出，符合本准则第四条规定的确认条件的，应当计入固定资产成本；不符合本准则第四条规定的确认条件的，应当在发生时计入当期损益。

34 第三章 初始计量

第七条 固定资产应当按照成本进行初始计量。

第八条 外购固定资产的成本，包括购买价款、相关税费、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。

以一笔款项购入多项没有单独标价的固定资产，应当按照各项固定资产公允价值比例对总成本进行分配，分别确定各项固定资产的成本。

购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，固定资产的成本以购买价款的现值为基础确定。实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额，除按照《企业会计准则第17号——借款费用》应予资本化的以外，应当在信用期间内计入当期损益。

第九条 自行建造固定资产的成本，由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成。

第十条 应计入固定资产成本的借款费用，按照《企业会计准则第17号——借款费用》处理。

第十一条 投资者投入固定资产的成本，应当按照投资合同或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公允的除外。

第十二条 非货币性资产交换、债务重组、企业合并和融资租赁取得的固定资产的成本，应当分别按照《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》、《企业会计准则第12号——债务重组》、《企

35 业会计准则第20号——企业合并》和《企业会计准则第21号——租赁》确定。

第十三条 确定固定资产成本时，应当考虑预计弃置费用因素。 第四章 后续计量

第十四条 企业应当对所有固定资产计提折旧。但是，已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地除外。

折旧，是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。

应计折旧额，是指应当计提折旧的固定资产的原价扣除其预计净残值后的金额。已计提减值准备的固定资产，还应当扣除已计提的固定资产减值准备累计金额。

预计净残值，是指假定固定资产预计使用寿命已满并处于使用寿命终了时的预期状态，企业目前从该项资产处置中获得的扣除预计处置费用后的金额。

第十五条 企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的使用寿命和预计净残值。

固定资产的使用寿命、预计净残值一经确定，不得随意变更。但是，符合本准则第十九条规定的除外。

第十六条 企业确定固定资产使用寿命，应当考虑下列因素：

（一）预计生产能力或实物产量；

（二）预计有形损耗和无形损耗；

36

（三）法律或者类似规定对资产使用的限制。

第十七条 企业应当根据与固定资产有关的经济利益的预期实现方式，合理选择固定资产折旧方法。

可选用的折旧方法包括年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法等。

固定资产的折旧方法一经确定，不得随意变更。但是，符合本准则第十九条规定的除外。

第十八条 固定资产应当按月计提折旧，并根据用途计入相关资产的成本或者当期损益。

第十九条 企业至少应当于每年年度终了，对固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核。

使用寿命预计数与原先估计数有差异的，应当调整固定资产使用寿命。

预计净残值预计数与原先估计数有差异的，应当调整预计净残值。 与固定资产有关的经济利益预期实现方式有重大改变的，应当改变固定资产折旧方法。

固定资产使用寿命、预计净残值和折旧方法的改变应当作为会计估计变更。

第二十条 固定资产的减值，应当按照《企业会计准则第8号——资产减值》处理。

37 第五章 处置

第二十一条 固定资产满足下列条件之一的，应当予以终止确认：

（一）该固定资产处于处置状态。

（二）该固定资产预期通过使用或处置不能产生经济利益。第二十二条 企业持有待售的固定资产，应当对其预计净残值进行调整。

第二十三条 企业出售、转让、报废固定资产或发生固定资产毁损，应当将处置收入扣除账面价值和相关税费后的金额计入当期损益。固定资产的账面价值是固定资产成本扣减累计折旧和累计减值准备后的金额。

固定资产盘亏造成的损失，应当计入当期损益。

第二十四条 企业根据本准则第六条的规定，将发生的固定资产后续支出计入固定资产成本的，应当终止确认被替换部分的账面价值。

第六章 披露

第二十五条 企业应当在附注中披露与固定资产有关的下列信息：

（一）固定资产的确认条件、分类、计量基础和折旧方法。

（二）各类固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧率。

（三）各类固定资产的期初和期末原价、累计折旧额及固定资产减值准备累计金额。

（四）当期确认的折旧费用。

（五）对固定资产所有权的限制及其金额和用于担保的固定资产

38 账面价值。

（六）准备处置的固定资产名称、账面价值、公允价值、预计处置费用和预计处置时间等。

企业会计准则第5号——生物资产

为了规范与农业生产相关的生物资产的确认、计量和相关信息的披露，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。

目 的

为了规范与农业生产相关的生物资 第一章 总则

第二条 生物资产，是指有生命的动物和植物。

第三条 生物资产分为消耗性生物资产、生产性生物资产和公益性生物资产。

消耗性生物资产，是指为出售而持有的、或在将来收获为农产品的生物资产，包括生长中的大田作物、蔬菜、用材林以及存栏待售的牲畜等。

生产性生物资产，是指为产出农产品、提供劳务或出租等目的而持有的生物资产，包括经济林、薪炭林、产畜和役畜等。

公益性生物资产，是指以防护、环境保护为主要目的的生物资产，包括防风固沙林、水土保持林和水源涵养林等。

第四条 下列各项适用其他相关会计准则：

39

（一）收获后的农产品，适用《企业会计准则第1号——存货》。

（二）与生物资产相关的政府补助，适用《企业会计准则第16号——政府补助》。

第二章 确认和初始计量 编辑

第五条 生物资产同时满足下列条件的，才能予以确认：

（一）企业因过去的交易或者事项而拥有或者控制该生物资产；

（二）与该生物资产有关的经济利益或服务潜能很可能流入企业；

（三）该生物资产的成本能够可靠地计量。第六条 生物资产应当按照成本进行初始计量。

第七条 外购生物资产的成本，包括购买价款、相关税费、运输费、保险费以及可直接归属于购买该资产的其他支出。

第八条 自行栽培、营造、繁殖或养殖的消耗性生物资产的成本，应当按照下列规定确定：

（一）自行栽培的大田作物和蔬菜的成本，包括在收获前耗用的种子、肥料、农药等材料费、人工费和应分摊的间接费用等必要支出。

（二）自行营造的林木类消耗性生物资产的成本，包括郁闭前发生的造林费、抚育费、营林设施费、良种试验费、调查设计费和应分摊的间接费用等必要支出。

（三）自行繁殖的育肥畜的成本，包括出售前发生的饲料费、人工费和应分摊的间接费用等必要支出。

40

（四）水产养殖的动物和植物的成本，包括在出售或入库前耗用的苗种、饲料、肥料等材料费、人工费和应分摊的间接费用等必要支出。

第九条 自行营造或繁殖的生产性生物资产的成本，应当按照下列规定确定：

（一）自行营造的林木类生产性生物资产的成本，包括达到预定生产经营目的前发生的造林费、抚育费、营林设施费、良种试验费、调查设计费和应分摊的间接费用等必要支出。

（二）自行繁殖的产畜和役畜的成本，包括达到预定生产经营目的（成龄）前发生的饲料费、人工费和应分摊的间接费用等必要支出。

达到预定生产经营目的，是指生产性生物资产进入正常生产期，可以多年连续稳定产出农产品、提供劳务或出租。

第十条 自行营造的公益性生物资产的成本，应当按照郁闭前发生的造林费、抚育费、森林保护费、营林设施费、良种试验费、调查设计费和应分摊的间接费用等必要支出确定。

第十一条 应计入生物资产成本的借款费用，按照《企业会计准则第17号——借款费用》处理。消耗性林木类生物资产发生的借款费用，应当在郁闭时停止资本化。

第十二条 投资者投入生物资产的成本，应当按照投资合同或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公允的除外。

第十三条 天然起源的生物资产的成本，应当按照名义金额确定。 第十四条 非货币性资产交换、债务重组和企业合并取得的生物

41 资产的成本，应当分别按照《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》、《企业会计准则第12号——债务重组》和《企业会计准则第20号——企业合并》确定。

第十五条 因择伐、间伐或抚育更新性质采伐而补植林木类生物资产发生的后续支出，应当计入林木类生物资产的成本。

生物资产在郁闭或达到预定生产经营目的后发生的管护、饲养费用等后续支出，应当计入当期损益。

第三章 后续计量

第十六条 企业应当按照本准则第十七条至第二十一条的规定对生物资产进行后续计量，但本准则第二十二条规定的除外。

第十七条 企业对达到预定生产经营目的的生产性生物资产，应当按期计提折旧，并根据用途分别计入相关资产的成本或当期损益。

第十八条 企业应当根据生产性生物资产的性质、使用情况和有关经济利益的预期实现方式，合理确定其使用寿命、预计净残值和折旧方法。可选用的折旧方法包括年限平均法、工作量法、产量法等。

生产性生物资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法一经确定，不得随意变更。但是，符合本准则第二十条规定的除外。

第十九条 企业确定生产性生物资产的使用寿命，应当考虑下列因素：

（一）该资产的预计产出能力或实物产量；

（二）该资产的预计有形损耗，如产畜和役畜衰老、经济林老化

42 等；

（三）该资产的预计无形损耗，如因新品种的出现而使现有的生产性生物资产的产出能力和产出农产品的质量等方面相对下降、市场需求的变化使生产性生物资产产出的农产品相对过时等。

第二十条 企业至少应当于每年年度终了对生产性生物资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核。

使用寿命或预计净残值的预期数与原先估计数有差异的，或者有关经济利益预期实现方式有重大改变的，应当作为会计估计变更，按照《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》处理，调整生产性生物资产的使用寿命或预计净残值或者改变折旧方法。

第二十一条 企业至少应当于每年年度终了对消耗性生物资产和生产性生物资产进行检查，有确凿证据表明由于遭受自然灾害、病虫害、动物疫病侵袭或市场需求变化等原因，使消耗性生物资产的可变现净值或生产性生物资产的可收回金额低于其账面价值的，应当按照可变现净值或可收回金额低于账面价值的差额，计提生物资产跌价准备或减值准备，并计入当期损益。上述可变现净值和可收回金额，应当分别按照《企业会计准则第1号——存货》和《企业会计准则第8号——资产减值》确定。

消耗性生物资产减值的影响因素已经消失的，减记金额应当予以恢复，并在原已计提的跌价准备金额内转回，转回的金额计入当期损益。

43 生产性生物资产减值准备一经计提，不得转回。 公益性生物资产不计提减值准备。

第二十二条 有确凿证据表明生物资产的公允价值能够持续可靠取得的，应当对生物资产采用公允价值计量。

采用公允价值计量的，应当同时满足下列条件：

（一）生物资产有活跃的交易市场；

（二）能够从交易市场上取得同类或类似生物资产的市场价格及其他相关信息，从而对生物资产的公允价值作出合理估计。

第四章 收获与处置

第二十三条 对于消耗性生物资产，应当在收获或出售时，按照其账面价值结转成本。结转成本的方法包括加权平均法、个别计价法、蓄积量比例法、轮伐期年限法等。

第二十四条 生产性生物资产收获的农产品成本，按照产出或采收过程中发生的材料费、人工费和应分摊的间接费用等必要支出计算确定，并采用加权平均法、个别计价法、蓄积量比例法、轮伐期年限法等方法，将其账面价值结转为农产品成本。

收获之后的农产品，应当按照《企业会计准则第1号——存货》处理。

第二十五条 生物资产改变用途后的成本，应当按照改变用途时的账面价值确定。

第二十六条 生物资产出售、盘亏或死亡、毁损时，应当将处置

44 收入扣除其账面价值和相关税费后的余额计入当期损益。

第五章 披露

第二十七条 企业应当在附注中披露与生物资产有关的下列信息：

（一）生物资产的类别以及各类生物资产的实物数量和账面价值。

（二）各类消耗性生物资产的跌价准备累计金额，以及各类生产性生物资产的使用寿命、预计净残值、折旧方法、累计折旧和减值准备累计金额。

（三）天然起源生物资产的类别、取得方式和实物数量。

（四）用于担保的生物资产的账面价值。

（五）与生物资产相关的风险情况与管理措施。

第二十八条 企业应当在附注中披露与生物资产增减变动有关的下列信息：

（一）因购买而增加的生物资产；

（二）因自行培育而增加的生物资产；

（三）因出售而减少的生物资产；

（四）因盘亏或死亡、毁损而减少的生物资产；

（五）计提的折旧及计提的跌价准备或减值准备；

（六）其他变动。

企业会计准则第6号——无形资产

企业会计准则第6号——无形资产为了规范无形资产的确认、计量和相关信息的披露，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本

45 准则。

第一章 总则

第二条 下列各项适用其他相关会计准则：

（一）作为投资性房地产的土地使用权，适用《企业会计准则第3号——投资性房地产》。

（二）企业合并中形成的商誉，适用《企业会计准则第8号——资产减值》和《企业会计准则第20号——企业合并》。

（三）石油天然气矿区权益，适用《企业会计准则第27号——石油天然气开采》。

第二章 确认

第三条 无形资产，是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。

资产满足下列条件之一的，符合无形资产定义中的可辨认性标准：

（一）能够从企业中分离或者划分出来，并能单独或者与相关合同、资产或负债一起，用于出售、转移、授予许可、租赁或者交换。

（二）源自合同性权利或其他法定权利，无论这些权利是否可以从企业或其他权利和义务中转移或者分离。

第四条 无形资产同时满足下列条件的，才能予以确认：

（一）与该无形资产有关的经济利益很可能流入企业；

（二）该无形资产的成本能够可靠地计量。

第五条 企业在判断无形资产产生的经济利益是否很可能流入时，

46 应当对无形资产在预计使用寿命内可能存在的各种经济因素作出合理估计，并且应当有明确证据支持。

第六条 企业无形项目的支出，除下列情形外，均应于发生时计入当期损益：

（一）符合本准则规定的确认条件、构成无形资产成本的部分；

（二）非同一控制下企业合并中取得的、不能单独确认为无形资产、构成购买日确认的商誉的部分。

第七条 企业内部研究开发项目的支出，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出。

研究是指为获取并理解新的科学或技术知识而进行的独创性的有计划调查。

开发是指在进行商业性生产或使用前，将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计，以生产出新的或具有实质性改进的材料、装置、产品等。

第八条 企业内部研究开发项目研究阶段的支出，应当于发生时计入当期损益。

第九条 企业内部研究开发项目开发阶段的支出，同时满足下列条件的，才能确认为无形资产：

（一）完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；

（二）具有完成该无形资产并使用或出售的意图；

（三）无形资产产生经济利益的方式，包括能够证明运用该无形

47 资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场，无形资产将在内部使用的，应当证明其有用性；

（四）有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；

（五）归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。第十条 企业取得的已作为无形资产确认的正在进行中的研究开发项目，在取得后发生的支出应当按照本准则第七条至第九条的规定处理。

第十一条 企业自创商誉以及内部产生的品牌、报刊名等，不应确认为无形资产。

第三章 初始计量

第十二条 无形资产应当按照成本进行初始计量。

外购无形资产的成本，包括购买价款、相关税费以及直接归属于使该项资产达到预定用途所发生的其他支出。

购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，无形资产的成本以购买价款的现值为基础确定。实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额，除按照《企业会计准则第17号——借款费用》应予资本化的以外，应当在信用期间内计入当期损益。

第十三条 自行开发的无形资产，其成本包括自满足本准则第四条和第九条规定后至达到预定用途前所发生的支出总额，但是对于以

48 前期间已经费用化的支出不再调整。

第十四条 投资者投入无形资产的成本，应当按照投资合同或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公允的除外。

第十五条 非货币性资产交换、债务重组、政府补助和企业合并取得的无形资产的成本，应当分别按照《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》、《企业会计准则第12号——债务重组》、《企业会计准则第16号——政府补助》和《企业会计准则第20号——企业合并》确定。

第四章 后续计量

第十六条 企业应当于取得无形资产时分析判断其使用寿命。 无形资产的使用寿命为有限的，应当估计该使用寿命的年限或者构成使用寿命的产量等类似计量单位数量；无法预见无形资产为企业带来经济利益期限的，应当视为使用寿命不确定的无形资产。

第十七条 使用寿命有限的无形资产，其应摊销金额应当在使用寿命内系统合理摊销。

企业摊销无形资产，应当自无形资产可供使用时起，至不再作为无形资产确认时止。

企业选择的无形资产摊销方法，应当反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式。无法可靠确定预期实现方式的，应当采用直线法摊销。

无形资产的摊销金额一般应当计入当期损益，其他会计准则另有

49

第14篇：程玉芝老师事迹介绍

省妇联宣传部------记扶余县第一中学教师 程玉芝

发布时间： 2007-05-22 09:57 作为一名普通教师，她为人师表，勤奋耕耘； 作为一名英语教师，她教艺精湛、成效显著； 作为一名班主任，她情理育人，厚德载物； 作为一名心理咨询教师，她春风化雨，重塑人生； 作为一名省级学科带头人，她痴情教坛，乐于探索； 作为一名省级科研名师，她甘为人先，勇于创新； 她——就是扶余县第一中学英语教师程玉芝。

程玉芝, 女，1968年出生，教育学硕士学位，中共党员，曾发表论著、论文、及获奖称号60余件。1996年9月被中国教育学会外语教学研究会授予\"全国中小学外语教师园丁奖\"；1999年11被吉林省教育厅授予\"全省中小学省级中学外语学科带头人\"；\"1999年12月被省教育学会外语专业委员会任命为吉林省高中英语教学研究中心研究员\"；课题\"高中英语学科立体化教学改革实验\"被确立为\"松原市\'九五\'\"重点科研课题于1999年7月被验收，并获得吉林省基础教育教学成果三等奖。2000年6月她经过刻苦学习，获得了全国心理健康教育教师资格证书。2000年5月被松原市教委命名为\"松原市专家型教师\"；2001年9月被市委、市教委、市人事局命名为\"松原市十佳青年教师标兵\"；2002年被松原市教育局授予\"松原市教育科研先进工作者\"。2002年9月，被评为吉林省教育科研名教师；2003年被评为松原市优秀教师；2002年9月，被评为吉林省教育科研名教师；2004年被评为吉林省优秀教师；2004年，被评为吉林省师德标兵,并随吉林省师德报告团在全省九个市州作巡回报告。2005年，被评为全国百名德育科研型名教师。

程玉芝同志德高才广，教学理念新，爱生胜子。资助困难学生三千五百五十元。自工作以来，她始终以事业为己任，其学生德智双修。93年报考外专的徐庆东同学外语成绩为白城地区第一名，学生平均成绩为市第一名；96年高考张语轩同学以140分的好成绩为松原市第一名；99年高考学生成绩平均分超出平行班11.2分，超市平均分5.1分，会考及格率100%。更为欣慰的是，她的学生升入大学也是佼佼者，张语轩、徐志伟、孟蘩伟、白坤等同学在大一便顺利地通过了英语大学四级考试。刘东梅、张岩、赵南、勾娜娜、王爽等同学分别在全国中学生能力大赛口、笔试中获

一、

二、三等奖。特别是2004年高考，我班610分以上的学生6人，其中楮文博同学以660分的好成绩，考入清华大学，范中吉、王爽等同学以650、647分的成绩考入北京大学。我班所有的学生都考入了大学本科，92%的学生考入了重点大学。

作为松原市英语教师培训主讲人之一的她，曾多次在松原市四县一区进行观摩课、说课、评课活动。

孜孜以求，锻造奉献硬功夫

1 一九八四年八月三十一日，经过英语口、笔试考核程玉芝同志被聘为扶余县第一中学英语教师，但她深知，要做一名称职的教师，还要付出几倍于别人的努力。

她给自己制定了一个雷打不动的学习计划：第一步，三年内精通初高中阶段的全部课程，重点是英语；第二步，再用五年时间学完大学英语专科、本科课程；第三步，若有可能向更高的领域继续攀登──研究生、博士„„为实现这些目标，她给自己的每一天都做了详细的安排：早4:30起床晨练，5:30－6:30朗读课文；白天的8个小时用于备课上课及听课学习；晚上下班以后自学， 直到午夜12点。

她的学习是十分专注、严谨和认真的。每个音标、每个单词，她都随着收录机进行反复地背诵，从不许有一点点的似是而非。常常因某个不解的难题而查资料到凌晨。她利用一切可以利用的时间进行学习，随身携带着单词卡，随身听，走路的时候练、坐车的时候练、上厕所的时候也练。同志婚丧嫁娶，她只花钱，不去吃饭。

假期里，当别人夫妻携手，带着孩子旅游购物时，她却顶着星光，背着行囊外出求学。她是教师，也是母亲、儿媳和妻子，在四个角色中，她将全部的爱都给了她的学生，所有的情都系在了工作中。为了进修学习，她在女儿刚刚六个月时便给她断了奶，这件事着实让婆母为女儿叫屈了好一阵子。在婆母患重病瘫痪期间，婆母怕耽误她的工作和学习，叫她全心工作。因此，她未未请过一天假，未迟到早退过一次，只是在午休时（她不睡觉），才能尽一份孝道——为婆母按摩身体，接屎洗涮。有一年冬天，她去鞍山进修回来，七岁的女儿放学后忘了带钥匙，只好站在楼道里等大人回来。看到寒风中瑟瑟发抖，满脸泪痕的女儿，她流泪了。作为母亲，她亏欠孩子的太多了。上学放学，孩子总是形单影只，没人接送，女儿几次过生日，她都不在身边。有时半夜赶车，她甚至来不及给熟睡的孩子掖一掖被角„„几年来，她几乎倾尽所有，先后去长春、吉林、鞍山、牡丹江、上海等地求学深造。 由于长期早出晚归、晚睡早起，寒来署往的异地求学，使她无暇顾及自己的身体。她患了严重的颈椎病、心脏病。第一次心脏病发作时，她还不相信自己得了这病，心中还惦记着把学生送入大学。年迈的父母步履蹒跚地来她家心疼地为她熬药。今年，风湿病使她的手指变得有些弯曲，同志们都劝她马上去看，但她硬是等到学生高考结束了才去看病。

为了弥补教学经验的不足，她还注意不断吸取别人的教学经验。她曾是全校听别人讲课最多的教师，谁讲的好，她就听谁的，每听完每一节课，她都写出听课笔记并向老教师请教学习。她还主动邀请老教师来听她自己的课，及时征求他们的意见。写下了10余万字的教学心得。从1985－－1992年间，她不仅自费修完了北京外国语学院英语函授课程和陈琳主编的《广播函授英语》。函授专科、本科英语时，自己严格要求自己，从未落下过一节课，一直是班里最好学的好学生，而且顺利地拿到了英语专科和本科毕业证。为了使自己的教育教学能力有显著提高，她又进修了教育学原理等，已修完硕士研究生教育管理专业课程。东北师大硕士研究生结业证上有她辛勤的汗水及努力。1998年她参加了全国在职教师硕士研究生攻读学位的入学考试，她以296分，超出入取线36分的好成绩成为东北师大教育科学学院教育学管理专业教育硕士。2000年12月7日她顺利地通过了硕士论文答辩，成为唯一的一个通过自学获得东北师大教育科学学院硕士学位的人。

同志们给她起名叫程匆冲、学习狂、工作痴、事业迷。

2 1996年，她以优异的成绩转为公办教师。同年又通过松原市晋级考试，以优异成绩破格晋升为中教一级教师；被评选为松原市及扶余县自学成才的典范;名字被收入《扶余人才库》;被评为“扶余县十大杰出青年”。1998年本人获全国高中英语教师优质课大奖赛吉林省选拔赛第二名。2000年5月6日她转为中共正式党员；2000年9月获得全国中学英语教师能力竞赛二等奖。

爱心永驻，铸就明天新希望

在商品经济的今天，程玉芝不以物利所诱，以党员标准要求自己，视学生的智慧提高为己任，以学生的利益为重。她始终坚持义务为差生补课，讲知识、讲技巧、讲方法，鼓励其迎头赶上。她利用大休日搞英语课外活动小组，开展朗读、演讲、书法、笔试等竞赛。每次竞赛结束，她都从自己微薄的工资中来给学生买奖品。了给学生买书，她常常囊中羞涩。有一次给学生买完书，兜里一分钱也没剩，只好哄女儿吃咸菜，可我它原本是答应女儿要做菜的。为了提高学生的会话能力，就把家里的收录机拿到学校来，自己买电池、买原声磁带，自灌磁带给学生放录音，先后用坏了几个录音机(现在学校条件好了，有了语音室)。自费买教学辅助材料、报刊，为经济困难的学生买书刊、词典等达三千五百五十元。

1995年下学期，她接任了一个全校英语成绩最差，课堂秩序最乱的班级。针对情绪低落，无自制力，上课睡觉的学生，她没有责备，而是推心置腹地将学习英语的目的，意义及对学生的期望、信心告知他们，鼓励他们发挥自己的潜能，为共同的目的和集体的荣誉而拚搏。第一节课她就对同学们说：“我非常高兴能和同学们共度余下的高中段生活，尽管有人认为她们班同学好动，学习相对差些，但她认为好动是年青人的特点，你们班的同学心齐，智力好，常言道：‘人心齐，泰山移’，正因为看到你们潜在的能力，所以选择了你们，我相信她的选择不会错。但愿她们拧成一股绳，实现她们心里共同的愿望。”学生听后，都深受鼓舞。有的同学在日记中写道：“今天英语课，十分激动，新来的英语教师没有小看我们，对我们寄予了期望，我要奋起直追，把英语成绩搞上去，不辜负老师的期望。”同时她运用灵活多样的教学方法唤起学生的自尊心和成功欲，因势利导，采取多种形式激发差生的求知欲，同时积极去发现学生的闪光点，及时给予表扬和肯定，渐渐产生了良性循环。从学生的目光中她看到了希望。仅仅两个月，学生的面貌焕然一新，师生关系融洽，学生学习英语的积极性迅速高涨，1995年英语毕业会考及格率达百分之百，优秀率百分达80%。

2001年8月，由于她的班主任工作非常出色，学校让她担任实验班班主任的工作。肩上的担子更重了，责任也更大了。为了管理好这个班，她除了总结以往的经验外，还经常上网学习、广泛借鉴更先进的教育管理思想及方法。她既当严师又当慈母更与之为朋友。她的办公桌内总是放着常用药，学生感冒发烧、腹泻，她都可以给他们治疗。学生们要给她钱，她坚决不肯收。因为他们是她的学生，也是她的孩子。她记得每个学生的生日，并及时送上自己特制的生日贺卡，写上她的祝愿及期望。中秋佳节，她将所有的住宿生请到家中来过，让他们感受到虽身在异乡，但情胜家乡。五月节她捧着60个热乎乎的鸡蛋送到同学的手中，也送去了老师那颗滚烫的爱心。一次，她参加上海教育之旅考察归来，为每个学生买了一块“雨花石”，将自己的见闻及体会说与他们听，激励其奋发向上，为家乡争光。学生进行体育竞赛，她事先为他们准备好了邦迪、红花油、虎骨膏，有备无患。2001年四月，全校患流感的学生占半数以上。为了减少班级学生的发病率，她跑了三家药店买来了180包板蓝根和480片病毒灵，分发给每位学生让他们按时服下，并在班上熏醋消毒。

一次她去松原领《松原市十佳青年教师标兵》奖励证书，需要两天时间。她说：“老师不在时看看同学们的自律能力如何，如果同学们比老师在时表现还好，那老师就会奖励你们每人一份小礼

3 品。”同学们都说：“行！”。两天后她去德育处查看她班前两日的“文明班级”的分数，真的是满分。回班后，她将亲自精心挑选的、花60元钱买好的60条毛茸茸的手帕送到了60名同学手中。他们的那份成就感，令她羡慕又感动不已。自那次后，她又出外学习两次，学生们表现都极为出色，他们说这是检验他们的好时机。

春天到了，天气依然寒风逼人。一次，刘冬雪同学腿抽筋，疼得直哭。她一摸，只穿条衬裤，没穿毛裤。于是她赶紧回家给她拿来了自己的毛裤，让她穿上。

丛明亮同学患病住院十天，她一日三餐为他煮饭、送饭并亲自喂他。其母未到之前，她毅然决定住院陪他，晚上她给他打来热水为他洗脚、洗袜子并与他补落下的英语课。这个性格刚毅，内向的学生手术时都没流泪，而此时眼眶里却盈满了泪水。病愈后他发奋读书成为班级佼佼者。

她注重培养学生的六种精神：自觉精神、主动精神、负责精神、团队精神、敬业精神和创新精神；注重培养学生的六种能力：适应能力、自治能力、交往能力、协调能力、选择能力和竞争能力；更注重培养学生的六种作风：务实作风、谦虚作风、谨慎作风、惜时作风、守信作风和拼搏作风。她用正确的人生观、价值观教导学生，让学生在教师的言传身教中认识到自身的责任、自身的价值，不断更新自己、完善自己。先做人，做文明人、中国人、现代人。她班同学在健康向上温馨的“家”中，在积极进取的班干部的带动下，健康成长，形成了较高的思想素养，从无一起打架斗殴现象发生；学生们互相帮助、互相学习、互相促进。形成了良好的班风；积极参加学校组织的各项活动，同学们宁愿牺牲自己的利益也不为这个“家”抹黑。在班旗下，同学们吟诵着班训：自尊、自信、自律、自强、自省。并严格遵守着班规、校规。年年被评为“文明班级”十项全能第一名，真正体现了“雄鹰之班”的德、智、体、美、能全面发展的新格局。

学生们特长发展突飞猛进，王大鹏参加全省书画大赛获一等将；15名学生在全国作文大赛中获奖；和平同学获全国中学生英语能力大赛二等奖；赵楠、潘东、刘岳峰等三名同学在全国物理、化学大赛中获奖；陈大为同学参观了全国中学生计算机网页设计大赛获吉林赛区一等奖；孙小光同学与本校高三体育健儿一同努力，取得松源市篮球大赛第一名。去年6月6日，全县组织体操表演比赛，学校选中她班学生为鼓乐队，只经过4小时训练，参加鼓乐队的33名同学便在大赛中表演出色，为一中争了光。参加校五四青年节歌咏，她指挥学生同唱师生谱写的班歌“雄鹰之歌”，气势磅礴，赢得社会、师生赞誉。

弄潮教海 编织绚丽花环

“一个合格的教师，首先要成为本学科的教学专家”。她在刻苦学习的同时，大胆进行了英语教学的改革实验；90年初步形成的听说领先在英语中的运用，便与现在的英语教学改革不谋而合，为松原市高中英语教学改革之先锋。她自创的课题《高中英语立体化教学改革实验》被列为松原市”九五“重点科研课题。由于立体化教学的“情情相融，四会同行”（创设情境、开发情商）原则之可行性，使得原本不学或不爱学习的学生对英语兴趣浓厚起来，主动学习英语，觉得上英语课是一种享受，一种感性与理性的升华。实验班学生英语实际应用能力明显提高，学习劲头足，自学能力强。九三年高考，报考外专的徐庆东同学英语成绩为白城地区之首。经过第一轮初试93－96学年度，实验班会考及格率100％，高考张语轩同学以140分的好成绩列居松原市第一名。有三名学生获奥林匹克实验三等奖。第二轮正式试验(1998－1999)，实验班学生的听、说、读、写能力、思想素质均有明显提高。学生的基本功扎实，学习兴趣浓厚，运用语言的能力尤为突出，在98-99毕业生会考中，实验

4 班学生的优秀率82％,及格率100％,位同类班榜首,实验班张岩同学在1998年全国中学生外语口语竞赛中获高中组二等奖。在1999年全国高考中实验班学生平均成绩超出对照班11.2分,超出市平均分5.1分。该项目于1999年9月被松原市教育科学研究所及市专家组验收合格。 专家们对该项成果给予了高度评价。2000年刘东梅同学获全国中学生英语能力水平测试二等奖。2002年——2004年间，王爽、褚文博、赵楠、勾娜娜同学分别获全国中学生英语能力大赛

一、

二、三等奖，实验班学生的基本功扎实，学习兴趣浓厚，学生英语实际应用能力提高明显，自学能力强。学生升入大学，英语成绩依然在前面、张语轩、徐志伟、孟繁伟、白坤等部分同学在大一便通过了英语四级考试。她自创的课题《高中英语立体化教学改革实验》获得吉林省基础教育教学成果三等奖。2003年她被吸收为《全国外语教育学会》外语专业委员会研究中心研究员。

伴随着教改实验的成功。她本人也得到了社会各界的认可和赞同。1999年，她当选为松原市十佳青年教师标兵，巾帼岗位明星；2002年，被命名为吉林省科研名教师，吉林省英语学科带头人。2003年，被评为松原市名师，松原市专家型教师； 论文《友谊意味着什么》获加拿大教育部巴巴拉女士亲签的荣誉证书；《重视素质教育提高实际应用能力》获“刘行杯”吉林省教育科学优秀成果三等奖；《学校教育教学工作的举措》获松原市教育科学优秀成果二等奖；《系统性原理在教育决策中的应用》获吉林省97年度心理学优秀论文二等奖；《听说领先在高中英语教学中的尝试》获吉林省中小学外语教学研讨会一等奖；并参编论著五本。91年论文《高中英语学科立体化教学改革实验》发表在《吉林省基础教育教学成果》汇编( 吉林人民出版社)上；99 年《中学英语教学目标》发表在《中小学教学管理基准》(高中卷)(吉大出版社)上；98年《板书技能》发表在《学科微格教学教程》(延大)上；99年《高中英语教学大纲指导》发表在《中小学教学大纲学习辅导》(松原市教育学院出版)上；99年《激发学习兴趣，提高英语应用能力》发表在《吉林教育》上；99年《高中英语写作课探祈》发表在《教材研究》(吉林人民出版社)上；90年《高中英语听说教学初探》发表在英语辅导报上。1998年7 月去松原市教育学院就“微格教学”中的“板书技能”这一专题给松原市骨干教师进行培训讲座；2000年就学科教学策略及实践，给松原市骨干教师进行培训；同年，被松原教育科学院任命为培训松原市学科带头人及骨干教师之一。她先后被《学英语》、《英语辅导报》、《英语园地》、《中学生英语》聘为特约记者、编辑之职。1999年12月，吉林市丰满中学以每月3000-4000元高薪并解决家属工作孩子入学等优惠待遇请她任教，被她谢绝。直至今日，仍有好多南方学校高薪聘请她都被她婉言谢绝。

作为一名省级科研名师及省级学科带头人，程玉芝老师在自己的教育教学工作中实践创新的同时，积极组织全校英语教师去外地听课、学习；组织教师定期学习教育教学理论，帮助他们用先进理念来指导教育教学实践；还组织他们集体备课，取长补短；指导他们利用现代化教学手段进行授课、评课。使英语教研成了教师比、学、赶、帮、超的催化剂。同时，她还多次在省、市、县作观摩课，率先示范，带出了一批又一批的省、市、县教育教学能手。

春风化雨 塑造学子人生

一位教师，也应该是一位心理学家，他应该具备洞察学生心理特点的能力，以使自己的工作顺利开展。作为负责学校心理咨询的教师，在管理好自己班级的同时，她还积极帮助全校学生中有青春期困惑或其它心理问题的学生走出迷茫，重塑人生。同学们都愿意视我为值得信赖的朋友，将其难言之隐、学习焦虑、异性交友的困惑、亲子关系的疏远，甚至父母间的矛盾及外遇等说给她听，让她帮助出主意。杨利（笔名）同学曾就读外地，由于自我管理能力差，又缺乏父母及时的关心及沟通，一度有出走并轻生的念头。无奈的父母经人介绍后，给她打了求助电话。她了解了他的真实病因后，利

5 用放松疗法、满灌疗法及行为疗法等方法对他进行了七次心理治疗。现在他已重新回到了父母身边，进入她校学习，并在积极努力地弥补曾失去的时光。至今，经她治疗的学生有305人次，均得到相应的治疗。她也在学生取得的进步中得到启发，并将感悟写在每日必记上的《班主任手记》中，并就教育、教学等方面发表自己的看法，抒发自己的情怀。

学校是一片净土，这里的天应是蓝的，水应该是清的，在学校工作中，德育工作无疑是重中之重。我们常说：“先做人，后做学问”，而如何做好人，全看学校为学生营造一个什么样的德育空间。近几年来，她一直主抓学校的德育工作，她坚持以开展积极向上的活动来培养学生健康的身心，让学生进校园就能感受到温暖，真正把学校变成学生的乐园，收到了很好的效果。现在整个学校充满青春活力，朝气蓬勃。学生聪颖机智，多才多艺，品德高尚，一中呈现出了良好的发展势头。她的许多同事都说：“就没看见你愁过，总有使不完的劲儿。一看到你我们也有了干劲。”

2002年3月 她的学校被中央教育科学研究所德育中心获准立项的“十•五”国家级重点课题《整体构建学校德育体系的深化研究与推广应用》实验的子课题《对高中学生思想品德评价的研究》，她是主要教研负责人。并有三篇论文获奖，其中，论文《高中学生思想品德评价初探》荣获中央教育科学研究所德育研究中心总课题组颁发的“整体构建学校德育体系深化研究”优秀成果一等奖。

许多人都问过她一个同样的问题：“那么多地方要你，你怎么不走呢？到条件更好的地方，你的价值会更大。” 她说：“我想，衡量人的价值并没有统一的标准。世界上伟大的人毕竟很少，更多的是平凡而普通的人，平凡和伟大的结合才能构成整个人类社会，就像天上的星星一样，每个人都有自己的运行轨迹。我在松原土生土长，是松原教育这片沃土培育了我，给了我那么多的荣誉和骄傲，我也应该把自己的平凡留给松原教育，留给我的父老乡亲。”

我们相信，程玉芝老师一定会是我省教育行列中的一颗启明星；她的崇高品德一定会是我们教师的典范；她的教育教学成果也一定会对我省的师德建设起到推波助澜的作用。

放飞雄鹰的人（2006年全国“三八”红旗手）

来

源： 省妇联宣传部 发布时间： 2007-05-22 10:25 ——走进全国百名德育科研型、省教育科研型名师、省师德标兵程玉芝

去年高考，扶余一中连曝新闻：其中一个班全部考上大学本科，而且92%的学生考进重点本科，有6名学生的分数超过610分，有3名学生被北大、清华录取！

小县沸腾了。家长奔走相告。人们以各种方式打探这位“满堂红”的班主任姓甚名谁，待到弄清“来龙去脉”，人们更是赞叹不已：原来她就是高中时因家贫辍学，后来靠顽强自学获得东北师大研究生学位的全省“自修硕士第一人”！

让我们走近她——全国百名德育科研型、吉林省教育科研型名师、吉林省师德标兵程玉芝。

6

从贫困辍学到自修硕士学位

1968年，程玉芝出生在扶余县一个普通的工人家庭，家贫所致高中还没有毕业，她就不得不辍学在商店临时就业。大学梦破碎了，然而求学的欲望没有泯灭。在没有围墙的大学里，她踏上了艰难的英语自学之路，渴望用知识改变自己的命运。柜台前没有顾客时，她就悄悄地拿着卡片背英语单词，下乡收购农副产品的路上，她捧着小收音机听英语广播，当别人进入梦乡时，她还在灯下苦读……。

功夫不负有心人。1984年8月31日，扶余一中面向社会公开招聘英语教师。经过严格的口试、笔试和考核，程玉芝成为扶余一中有史以来唯一的代课教师。

初登讲台，心里没底，高中没有毕业的她来教高中生，有时就让学生问住。站在讲台上，手心攥着汗，满脸通红，羞愧难捱。怎么办？只有一条路，那就是——教中学，学中教。从此，为了教好课，她更加发奋读书。她给自己制定了一个雷打不动的学习计划：三年内精通初高中阶段的全部课程，重点是英语；再用五年时间学完英语专科、本科课程；尔后攻读研究生……

为了实现这些目标，程玉芝每一天都恪守这样的时间表：早4：30起床晨练；5：30-6：30朗读课文；白天的8个小时用于备课上课及听课学习；下班后自学到午夜。

她学习认真刻苦，每个单词，每个音标，都随着收录机进行反复地诵读，直至读熟、读准、读透。常常因某个不解的难题而查资料到凌晨。她随身携带着单词卡、“随身听”，上班路上练，甚至途中乘车的时候也在练。为了挤时间学习，亲朋好友婚丧嫁娶，她只表达人情，从来不去吃饭。

就这样，从1985年至1994年10年间，她自费进修完成北京外国语学院英语函授课程和陈琳主编的《广播函授英语》，顺利拿到了英语专科和本科文凭。1998年她参加了全国在职教师攻读硕士研究生学位的入学考试，以超出录取线36分的成绩成为东北师大教育科学院教育管理专业研究生。2000年12月7日又通过了硕士论文答辩，成为唯一通过自学获得东北师大教育科学院硕士学位的人。15年登攀路啊，坎坷、艰辛乃至苦难可想而知！

从全国优秀课到“立体化教学改革”

教学是门艺术，艺术需要创造，创造需要激情。20年教学工作中，不管在什么情况下，她总是以昂扬振奋的精神状态走入课堂，用自己饱满的青春热情感染学生。

为了备好一节课，她把工作从学校延伸到家中，并且时常通宵达旦。一次，为了准备《健康的饮食》公开课，身患严重风湿症的她，忍着疼痛上网查阅最新的信息资料。在主机的蜂鸣声中，她从

7 黑夜一直忙到黎明，一夜没合眼，匆匆洗漱后，就精神抖擞地走上讲台——这节课后来被评为全国优秀课。

创新是永恒的主题。2001年，程玉芝参加了“上海教育之旅”，考察回来后，眼界大开，教学理念发生了一次质的飞越。那以后，她开始利用多媒体教学，制作电子教案，上课时再不是夹着厚厚的教案，而是带着小小的U盘，灵动的鼠标点出自由而宽阔的现代化教学世界——她的教学与时代同步。

“一个合格的教师，首先要成为本学科的教学专家”，这是她从教二十年的坚定信念。1990年，她自创的“高中英语立体化教学改革实验”的课题，被松原市列为“九五”重点科研课题。她的英语教学不是以本为本，而是以人为本，以生活为本。除了在课堂上有意的创设“情境”外，她还在班里自费建起了英语图书角，把教学拓展到课外，成立了英语课外活动小组，让学生在日常生活中随时接触英语，了解英语，掌握英语，热爱英语。在教学中她坚持把课堂还给学生，把讲台让给学生，把考试交给学生，让学生成为学习的真正主人。由于她能够与学生建立民主平等的师生关系，她的课堂就像磁石一样吸引着学生，学生听她的课总嫌时间过得快！

由于英语教学、班主任工作、学校心理咨询等大量工作，程玉芝患了咽炎，话多说点嗓子就疼，为了保证上课的质量，她回家很少说话，她说我要保护好嗓子，用清亮的声音给学生讲课〃〃〃〃〃〃

从“知心姐姐”到放飞雄鹰

在20年的教学生涯中，程玉芝非常重视德育工作，她把培养学生健康的文化人格，引领学生追求真理与卓越，培养学生自强不息、坚忍不拔的性格，做为自己义不容辞的责任。

为了适应教育的发展，她不断提高自己的综合素质，学画画、学识谱、学唱歌、练气功，不但注重本体知识的钻研，而且还加强相关知识的学习。通过自学和培训，她获得了全国心理咨询教师证书，为学生开通了“知心姐姐”心理咨询热线，解决青春期学生容易遇到的各种问题。

中学生早恋是一个社会问题，光靠学校的规章制度难以奏效，教师的正确引导往往会收到事半功倍的效果。有个学生王某，追求一个同班的女生。处了一个学期后，这个女生写了一封绝交信。王某非常苦恼，陷入感情的泥潭不能自拔。苦恼的“失恋人”对“知心姐姐”说了实话：“Faith（学生对程玉芝的敬称），我想找人报负她，她竟敢骗我！” 程玉芝听后耐心地说：“中学生本来就不应该谈恋爱，你想报复她，最好办法就是努力学习，考上重点大学，证明自己的实力，让他知道你是一个真正的男子汉。”而后程玉芝又采取“发泄治疗法”，让王某打沙袋子，把沙袋子当成负心人，果然，收到了明显的疗效。针对他经常失眠，程玉芝就告诉他晚上跑步，一直到跑到精疲力竭为止，什么也不要想，洗完澡就睡觉。渐渐地，王某走出失恋的沼泽地，学习成绩逐渐上升。后来，这位学生考上了中国政法大学。

8 班里有个男生心理有障碍。他曾看黄色录相受了刺激，产生了恐惧感，怕看女人，在班里看到女生脸就红，听女老师讲课，眼神游离，有种犯罪感。由于这个心理作祟，学习成绩每况愈下。程玉芝发现后，认定他有心理恐惧症，决定对其进行“满灌疗法”。每天放学后，“知心姐姐”都领他上街，监督他强迫看街上行走的女人，由远及近的看。同时，又告诉他回家后，在墙上挂三幅女人画像，每天都要坚持看。接着，程玉芝又用“心理暗示法”为他治疗：把“我不是罪人，我是正常人！”、“我一定能成功！”、“自信是成功的开始”等充满自信的话语，写满整整一张纸，让他在家每天重复念20遍。慢慢地，这个学生“喊”出了自信，脸上有了笑容，目光也变得明亮了。该男生在恢复心理健康过程中，由于学习基础很差，产生了辍学的念头，怎么办？程玉芝又决定对其进行“磨砺教育”：假日让他去扛麻袋，扛一袋只能挣一角钱，主要让他品尝劳动的艰辛。两周后，这个学生养尊处优的情绪没了，又回到了课堂，找回了自我。

程玉芝命名她的班级为雄鹰班，目的是张扬一种勇往直前、搏击长空的雄鹰精神。雄鹰的起飞也需要磨练。班里有个学生叫孙晓光，是体育特长生。一天清晨，程玉芝接到他姐姐打来的电话，说：“老师，孙晓光在网吧呢，一夜没回……”按照他姐姐说的地址，程玉芝在网吧找到了他，对他说：“走，跟我回家！”把孙晓光领到了家后，程玉芝就推心臵腹地对他说：“你爸爸借钱供你上学，你却在这里玩游戏，你想想这样做对吗？”在“知心姐姐”的开导下，孙晓光幡然醒悟，痛哭流涕，后来这名学生再也没有逃过学。他篮球打的好，程玉芝就发展他的特长，引导他把竞技场上的拼搏精神带到学习中，让他开开心心地玩，扎扎实实地学。后来，孙晓光终于成为雄鹰班里放飞的矫健“雄鹰”——现在，他正在北京师大体育系读“大三”。

雄鹰展翅，令人翘首。而放飞雄鹰的人，该有怎样宽广的胸怀和坚定的信念！

第15篇：格力企业介绍

格 力 简 介

珠海格力电器股份有限公司是目前中国乃至全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。

公司自1991年成立以来，紧紧围绕“专业化”的核心技术发展战略，以“创新”精神促进企业发展壮大，以“诚信务实”的经营理念赢取市场和回报社会，使企业在竞争异常激烈的家电市场中连续多年稳健发展，取得了良好的经济效益和社会效益。

十多年的迅猛发展，格力电器业绩斐然：从一个当初年产不到2万台的毫不知名的空调小厂，一跃成为今天拥有珠海、重庆、合肥、巴西四大生产基地、员工超过35000人、家用空调年生产能力2000万台、商用空调年产值50亿元的知名跨国企业；从1991年至今，累计纳税42.5亿元。2006年实现销售收入238.03亿元，家用空调销量突破1300万台，连续两年位居世界第一；2007年1月至6月，格力电器实现销售收入200.52亿元，同比增长52.28%；实现净利润4.86亿元，同比增长54.22%。

同时，格力电器在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累，深情演绎了一个中国企业肩负的历史使命和社会责任，让业界为之动容。

技术创新：至尽已开发包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品，其中商用有9大系列、1000多个品种，拥有过内外专利1100多项，成功研发出GMV数码多联一拖多、离心式中央空调等高端技术，并全球首创国际领先的超低温热泵中央空调，填补了国内空白，打破了美日制冷巨头的技术垄断，在国际制冷界赢得了广泛的知名度和影响力。 营销创新：1997年，格力电器独创的以资产为纽带、以品牌为旗帜、以“三个代表”（代表厂家的利益，代表商家的利益、代表消费者的利益）为灵魂的区域性销售公司模式，树立了格力品牌的领跑地位，被经济界、理论界誉为“21世纪经济领域的全新革命”。

服务创新：2005年1月1日，格力电器率先在业内推出“整机6年免费包修”政策，彻底根除了消费者的后顾之忧，肃清了游离在行业边缘的“螺丝刀加工厂”，保护了消费者的利益。

管理创新：格力电器设有业内独一无二的筛选分厂，300多名员工利用先进的检测设备，对所有外协外购的空调零部件进行100%的全检，这是一项不产生任何经济效益的工作，但就是这样的“笨办法”保证了每一台格力空调都能经受岁月的见证。

多年来，格力空调奠定了国内空调市场的领跑者地位，格力品牌深入人心，并以“好空调，格力造”和“买品质，选格力”著称国内空调市场，在广大消费者中享有很高的声誉，先后多次荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”、海关总署“进出口企业红名单”、B.I.D“WQC国际之星金奖”、B.I.D“杰出成就和商业声誉国际质量最高奖”等知名荣誉。2005年10月，格力电器还被授予2005年度中国“节能贡献奖”称号，是空调品牌云集的广东省唯一获得这一称号的空调企业；2006年3月，格力空调被巴西民意调查局授予“巴西人最满意品牌”称号；2006年7月，格力获“中国空调行业标志性品牌”称号；2006年9月，格力被国家质检总局授予“中国世界名牌”称号，成为中国空调行业第一个也是唯一一个世界名牌，2006年11月，格力电器获得了中国质量领域的顶级荣誉——“全国质量奖”；同月，格力电器获国家质检总局颁发的“出口免验”证书，从而成为中国空调行业首家获得“出口免验”的企业，2007年1月，格力品牌被国家商务部授予“最具竞争力品牌”；2007年7月，格力电器被国家人事部、国家质检总局联合授予“全国质量工作先进集体”称号，是家电业唯一获此殊荣的企业。

在风云跌宕的证券市场上，格力电器的表现同样让人叹为观止：自1995年在深圳证券交易所上市以来共募集资金7.2亿元，而历年来向股东分红则超过18亿元；格力电器连续6年入选“中国最具发展潜力上市公司50强”，是上市公司中的老牌绩优股；2003年9月，全球著名的投资银行——瑞士信贷第一波士顿对中国1200多家上市公司进行分析，格力电器被评为“中国最具有投资价值的12家上市公司”之一，是中国家电业唯一入选的企业，被誉为“中国家电最佳上市公司”；2001年至2007年，格力电器连续7年入选美国《财富》杂志“中国上市公司100强”，连续5年进入国家税务总局评选的“中国上市公司纳税百强”，并连续6年位居家电行业纳税首位。

格力电器还积极倡导在国家市场上打造“格力”自主品牌，让灿烂的中国文化随着“格力”品牌走向世界。目前，格力电器已经在全球200多个国家和地区建立了销售和服务网络，并将“格力”牌产品成功打入英国、法国、巴西、俄罗斯、澳大利亚、菲律宾、沙特、印度等80多个国家和地区的家电市场。在巴西，“格力”牌空调自1998年进入当地市场以来，仅用了不到三年的时间，就一跃成为当地市场占有率第二的空调品牌；2001年，格力电器在巴西投资建厂，开创了中国空调企业向国际市场输出技术的先河。经过多年的发展，格力节能技术连续两年获得巴西政府的最高嘉奖——被授予“A级能源标签证书”和“节能之星”奖杯；2004年，格力电器巴西工厂实现赢利2500万元，成为中国企业“走出去”的典范。据海关统计，格力空调出口量、出口增幅连续多年均位居全国同

行前列。

为提升格力空调在国际舞台上的综合竞争力和维护“格力”品牌的形象，2004年9月，格力电器成功收购了珠海凌达压缩机有限公司、珠海格力电工有限公司、珠海格力新元电子有限公司和珠海格力小家电有限公司四家企业，2006年3月，格力电器再次成功收购珠海凯邦电机有限公司，开始整合上游资源，完善空调产业链，充实营销网络，为企业进一步做精、做强、做大奠定良好的基础。

“谁言寸草心，报得三春晖”。格力人深知，格力电器的发展壮大离不开政府和社会的大力支持。多年来，格力寄情万民，以博爱之心、赤子知之情回报社会，公益性捐款捐物累计近5000万元。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。如今，格力电器正全力贯彻落实“精品战略”，“打造精品企业、制造精品产品、创立精品品牌”，稳步渗透到世界的每一个角落，精心打造美好生活。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。展望未来，格力电器将为全社会做出更大的贡献！

第16篇：正大企业介绍

正大集团是世界上最大的华人跨国公司之一，由华裔实业家谢易初、谢少飞兄弟与1921年在泰国曼谷创建，在中国以外称作卜蜂集团。正大集团由农牧业起家，业务涉及饲料、水产、食品、商业零售、电讯、医药、房地产、国际贸易、物流、金融、传媒、互联网、教育和工业等领域。

正大集团是泰籍华人创办的知名跨国企业，在中国以外称作Charoen Pokphand Group（卜蜂集团）。目前，正大集团业务遍及20多个国家和地区，下属400多家公司，员工人数近20万人。

正大集团在中国投资额近60亿美元，设立企业213家，遍及除青海、西藏以外的所有省、市、自治区，员工人数超过80，000人，年销售额超过500亿人民币。经过80多年的发展，正大集团形成了以农牧业、食品业、商业零售业为核心，制药、机车、房地产、国际贸易、金融、传媒等领域共同发展的业务格局。

正大集团始终坚持“人才第

一、以人为本”理念，认为“人才是最珍贵的企业资源”，强调人才经营高于企业经营，实行人才“三高”策略（高素质、高待遇、高绩效）。正大集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业，积极吸收、培养、激励和发展认同

集团理念和价值观的未来领导者，为那些期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的培训发展机会以及充分施展才华的空间。农 业 起 步

正大集团由华裔实业家谢易初、谢少飞兄弟创建于1921年，公司从农作物种子的销售开始，逐步发展壮大，形成了由种子改良——种植业——饲料业——养殖业——农牧产品加工、食品销售、进出口贸易等组成的完整现代农牧产业链，成为世界现代农牧业产业化经营的典范。近30年来，正大集团在家族第二代管理者的领导下，不断革新农牧业的经营理念，在壮大优势产业和主导产业的同时，还积极涉足其他行业，如电讯、石化、房地产、医药、零售、金融、机械和传媒等领域，成效卓著，跻身于东南亚规模最大和最具影响力的企业集团之列。

1994年以来，在由世界著名财经杂志《远东经济评论》评选的“亚洲200领先企业”中，正大集团6次位居泰国企业之榜首，3次位居第二。

2003年9月，正大集团董事长谢国民先生被美国《财富》杂志评选为全球最具影响力的50位商界领袖之一。

植 根 中 国

正大集团的两位创始人和第二代经营者都有着血浓于水的中国情结，多年来一直关心和支持中国的发展，中国实行改革开放后，正大集团积极响应中国政府的号召，率先进入中国投资，并始终坚守“对国家有利、对人民有利、对公司有利”的“三利”原则，注重与各级中国政府维持良好关系，积极为当地政府创造就业与税收，正大集团在北京大学、复旦大学、北京农业大学设立培训中心，培养企业人才，正大尊重合作伙伴，在合作中，主要起用原企业人才并合作愉快，显示出正大集团谢国民董事长的理念：“世界的人才，世界的知识，世界的市场，不分国界。”多年来，正大集团与改革开放的中国共同成长。

热 心 公 益

受益于中国的改革开放政策，正大集团时时不忘对祖国的深深回报，在投资企业的同时，正大集团怀着奉献爱心的情怀，重视社会公益事业的参与，在10多年前，正大集团就与中央电视台合办《正大综艺》节目，为中国千家万户家庭带来欢乐，并开创了中国电视综艺节目全新的模式；“非典”期间，正大集团向中国政府捐赠人民币1千万元。正大集团还无偿捐助国内外教育事业并多次捐助国内各大学和其他教育研究机构，积极扶贫救灾，取得了良好的社会效益。多年来，正大集团为中国社会公益事业累计捐款金额达3亿元人民币。看 好 未 来

鉴于正大集团为中国改革开放和经济建设所做的不懈努力，中国各级政府和合作伙伴对正大集团给予了很大的支持，使正大的事业得以在中国广袤的土地上深深扎根，繁荣发展。集团创立了正大饲料、双大鸡肉、大阳摩托、正大综艺等知名品牌，建成了易初摩托车、易初莲花超市、正大康地、吉林德大、正大广场、正大制药集团、正大国际财务公司和德富泰国银行等一批知名企业。

正大集团对在中国的发展前景充满信心，集团将继续坚定不移地推进在中国的投资发展战略，为中国人民提供更多更好的产品与服务。正大集团愿与中国人民携手共创美好未来。行业&品牌

农牧食品业： 正大种子 正大饲料 正大畜禽 正大食品 正大餐饮 正大酒业 正大名茶商品零售业 ：卜蜂莲花购物中心 制药业: 正大制药集团

工业 : 大洋摩托 易初明通 房地产业 :正大置地 正大广场

金融业: 正大国际财务有限公司 传媒业: 正大综艺企业愿景:做世界的厨房，人类能源的供应者，提供“生命之食品”、“精神之食品”、“生活之便利”。

人才理念:人才是最珍贵的企业资源，要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培养人，以人为中心，重视每一位员工的创造性，提高每位员工的责任心。

商业哲理:利国、利民、利企业

利国就是为国家创造效益。为国家创造经济效益的同时,创造和发展社会效益。利民就是为人民创造效益。使生产者能够早日过上小康生活,使消费者能够得到质优价廉的商品。利企业就是为企业创造效益。企业在不断开发新产品,满足消费者需要的同时,也为企业创造经济效益。

正大集团企业理念内涵:正大集团在中国是大型外商投资企业之一，站在“亚洲世纪”的前列，扮演着多元化跨国大企业和“农牧巨子”的角色。

本着“做对社会、对人民有利的，也就是对CP集团有利” 的原则稳步发展，从一家经营种籽的小企业发展成为如今的跨国大型企业集团。企业文化要求员工:

全心全意, 忠诚可靠, 积极勤奋, 吃苦耐劳, 知恩达理, 不断创新

企业文化要求企业:

重视科技、提升品质。重视新科技的引进，引进最先进的生产工艺和种植、养殖品种，并加以改良生根，同时也非常重视品质的稳定及领先地位，以维护顾客的利益。

利益结合、成果共享。正大集团坚信，在符合共同利益的原则下，获取合理的利润，才能不断茁壮成长、长远为民生福祉做出贡献。因此，始终把公司的发展与合作伙伴的利益紧密结合在一起，不仅提供优质产品，又负责回收成品，还提供饲养技术、指导与管理能力训练，以满足消费者日新月异的需求。

现代管理、永续经营。正大集团高层着眼于企业的长远发展。不急功近利，更积极推行现代管理制度。只有良好的管理制度，着眼长期发展，才能集结天下英才，集众人之智慧能力，达到整体效果。为此，正大集团对各级人才之招募、培训、任用与奖励，以及管理作业制度之建立、执行、追踪改进、都投下甚大心力。“人才第一”、制度化管理是正大集团高层的管理哲学，并且身体力行，在企业界成为一大特色，并配合长期性的战略性投资行为，来巩固连贯经营的生生不息，故得以领先竞争者。

第17篇：OPPO企业介绍

 自2004年品牌诞生以来，OPPO先后成功推出MP

3、MP

4、功能手机、

蓝光播放机、智能手机等产品，现已成为集硬件、软件和移动互联网一体化发展的大型高科技企业。

 OPPO在2005年至2011年的功能手机时代，凭借成功的品牌定位和优质

的产品，奠定了OPPO手机行业前三的地位。2011年至今，OPPO公司转型专攻智能手机市场，先后发布了全球最薄的6.65mm智能手机Finder、以动态美颜引发手机自拍革命的“自拍神器”Ulike

2、首款搭载1080P 高清屏幕的旗舰手机Find 5及全球首款配备旋转摄像头的大屏拍照手机N1，OPPO一直引领中国智能手机市场的新潮流，OPPO已经成为国内的领军品牌。

 OPPO品牌旗下的智能手机现有Find系列、N-Lens系列及其他产品系列。

Find系列是拥有顶级性能的旗舰智能手机，为消费者带来极致流畅的操作体验和革新精致的工业设计。N-Lens系列是OPPO家族最具差异化的产品线，N代表无限可能，Lens代表镜头，该系列专注于影像和拍照，为消费者提供丰富多彩的创意拍照体验。

第18篇：兵工企业介绍

中国兵器工业集团公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，是国家应对挑战和危机的战略性团队， 集中了中国兵器工业的骨干研制和生产能力，代表着中国兵器工业的发展方向和水平。集团公司拥有研发、流通和生产企业140余家， 并在全球数十个国家和地区建立了近百家海外分支机构。至2006年底，资产总额近1400亿元，主营业务收入逾千亿元，员工30万人。

中国兵器工业集团公司是中国最大的武器装备制造集团，面向陆、海、空、天以及各军兵种研发生产精确打击、两栖突击、远程压制、防空反导、信息夜视、高效毁伤等高新技术武器装备，在中国的国防现代化建设中发挥着基础性、战略性作用。

下属单位：

重庆铁马工业集团有限公司

北京北方车辆集团有限公司

河北太行机械工业有限公司

河北凌云工业集团有限公司

山西柴油机工业有限责任公司

山西风雷机械制造有限责任公司

哈尔滨北方特种车辆制造有限公司

齐齐哈尔北方机器有限责任公司

内蒙古北方重工业集团有限公司

河北燕兴机械有限公司

河北华北柴油机有限责任公司

山西北方机械制造有限责任公司

内蒙古第一机械制造集团有限公司

湖北江山重工有限责任公司

湖南江麓机械集团有限公司

河南红宇机械厂

晋西机器工业集团有限责任公司

山西江阳化工有限公司

北京北方红旗机电有限公司

河北第二机械工业有限公司

山西淮海机电有限公司

山西利民工业有限责任公司

山西春雷铜材有限责任公司

山西北方惠丰机电有限公司

辽宁锦华工业有限公司

沈阳东基工业集团有限公司

辽宁华兴机电有限公司

吉林江北机械制造有限责任公司

齐齐哈尔北方特种工业有限公司

黑龙江华安机械有限责任公司

哈尔滨建成集团有限公司

山东机器（集团）有限公司

河南北方红阳工业有限公司

河南江河机械有限责任公司

河南中南工业有限责任公司

河南向东机械厂

河南北方星光机电有限责任公司

江南机器（集团）有限公司

山西北方晋东化工有限责任公司

山西北方兴安化学工业有限公司

山西新华化工有限责任公司

辽宁华丰化工集团有限公司

辽宁庆阳化工有限公司

辽宁向东化工厂

山东北方现代化学工业有限公司

泸州北方化学工业有限公司

西安北方惠安化学工业有限公司

甘肃银光化学工业集团有限公司

辽宁华锦化工集团有限公司

北京华北光学仪器有限公司

吉林东光集团有限公司

南京北方光电有限公司

江苏北方湖光光电有限公司

江苏曙光光电有限责任公司

山东北方光学电子有限公司

河南平原光电有限公司

湖北华光新材料有限公司

云南北方光电仪器有限公司

西安北方光电有限公司

陕西北方动力有限责任公司

西安东方集团有限公司

西安北方华山机电有限公司

西安北方秦川集团有限公司

西安北方庆华机电集团有限公司

北京北方长城光电仪器有限公司

兰州北方机电有限公司

中国兵器工业标准化研究所

中国兵器工业新技术推广研究所

中国兵器工业计算机应用技术研究所

中国兵器工业档案馆

五洲工程设计研究院

中国兵器工业信息中心

中国兵器工业勘察设计研究院

中国兵器工业北方勘察设计研究院

中国兵器工业规划研究院

中国兵器工业系统总体部

中国兵器工业特种装备科研试验基地

兵器工业卫生研究所

中国北方车辆研究所

西北机电工程研究所

西安现代控制技术研究所

西安近代化学研究所

西安应用光学研究所

西安电子工程研究所

西南技术物理研究所

昆明物理研究所

西安机电信息技术研究所

陕西应用物理化学研究所

华东光电集成器件研究所

北方自动控制技术研究所

山东非金属材料研究所

长春设备工艺研究所

中国北方发动机研究所

北方科技信息研究所

北方设计研究院

兵器工业昆明疗养院

兵器工业北京北方医院

中国兵工学会

中国兵器科学研究院宁波分院

中国兵器工业集团兴城疗养院

北京中兵北方环境科技发展有限责任公司

中国北方工业公司

中国兵工物资总公司

北京北方光电有限公司

中国北方化学工业总公司

兵器财务有限责任公司

北方房地产开发有限责任公司

北方爆破工程有限责任公司

中国兵器装备集团公司是国家重要战略性威慑力量，是国家安全的重要保证，是中国共产党执政的重要经济基础,是中国最具活力的军民结合特大型军工集团。集团公司拥有研发、生产、贸易企业近60家，资产总额、主营业务收入分别超过千亿元，员工12万余人。

中国兵器装备集团公司在特种装备、汽车及零部件、摩托车、光电信息领域具有十分突出的优势。在国防建设领域，近战攻防和非核毁伤武器装备占据主导地位，机动压制、光电信息和反恐特装方面占据重要地位，产品装备我国所有武装力量，发挥着重要的基础性和战略性作用。汽车产业拥有10个整车厂，年生产能力超过120万辆，形成了包括特种车辆、多功能车、微型汽车、经济型轿车和中高档轿车完善的产品谱系，在中国汽车工业中占有十分重要的地位。摩托

车年生产能力超过500万辆，拥有嘉陵、建设、大阳、济南轻骑等知名品牌，是世界最大摩托车集团。光电产业实现从零组件加工向生产整机产品转变，光学玻璃产销量世界第一。

中国兵器装备集团公司积极应对经济全球化，大力实施扩大开放战略。与美国福特、日本铃木、马自达、雅马哈等国际知名企业建立了战略合作关系，组建长安福特、长安铃木、建设雅马哈、北方易初等50多家合资企业，在全球建立了30多个生产基地或营销机构。

下属单位：

黑龙江北方特种装备有限公司

重庆晋林机械厂

四川华庆机械有限责任公司

重庆长风机器有限责任公司

重庆青山工业有限责任公司

湖北华中药业有限公司

四川西南光学仪器厂

望江机器制造总厂

河南中光学集团有限公司

四川宁江机械厂

重庆长江电工厂

湖北华强科技有限责任公司

湖南怀化云箭机械厂

重庆大江工业(集团)有限责任公司

哈尔滨龙江电工厂

长安汽车(集团)有限责任公司

中国嘉陵集团

四川华川工业有限责任公司

成都光明光电信息材料有限公司

四川建安工业有限责任公司

湖北华中精密仪器厂

建设工业(集团)有限责任公司

成都陵川机械厂

云南西仪工业有限公司

西安昆仑(集团)有限责任公司

北京北机工业有限责任公司

成都天兴仪表(集团)有限公司

重庆红宇精密工业有限责任公司

重庆虎溪电机厂

洛阳北方企业集团有限公司

河南中原特殊钢厂

浙江先锋机械厂

贵州高峰机械厂

江雁机械厂

湖南华南光学仪器厂

湖南江滨机器厂

江西长江化工厂

重庆青山工业有限责任公司

西南自动化研究所

中国兵器工业第五九研究所

中国兵器装备研究院

中国兵器研究机构（中国兵器科学研究院）52所 内蒙金属材料研究所（包头）53所 山东非金属材料研究所（济南）55所 长春设备工艺研究所

58所 西南自动化研究所（绵阳）59所 西南技术工程研究所（重庆）70所 山西车用发动机研究所（大同）201所 中国北方车辆研究所（北京）202所 西北机电工程研究所（西安）

203所 西安现代控制技术研究所（西安）204所 西安近代化学研究所（西安）205所 西安应用光学研究所（西安）206所 西安电子工程研究所（西安）

207所 北方自动控制技术研究所（太原）208所 中国兵器装备研究院（北京）209所 西南技术物理研究所（成都）210所 北方科技信息研究所（北京）211所 昆明物理研究所

212所 西安机电信息研究所（西安）

213所 陕西应用物理化学研究所（西安）214所 华东光电集成器件研究所（蚌埠）218所 上海电控研究所

第19篇：企业龙头介绍

2、采用中介机构（猎头公司）招聘时的具体实施步骤

舟山市晟泰水产有限公司在采用中介机构时选用的是舟山的一家立人猎头公司。立人猎头公司是一家专门与中小型合作的中介机构，它通过长期稳定的与多个客户合作，积累了一定经验，对于招聘人员也有一套自己的程序。

首先立人猎头公司分析舟山市晟泰水产有限公司招聘人员的要求，舟山市晟泰水产有限公司向立人猎头公司提供一份具体又完整的资料；公司根据发展需要销售人员10名，要求女24-30、相貌端正、身高160厘米以上、学历高中（含中专、技校、职高）及以上学历；要善于与人沟通，具备良好的素质、工资待遇从优。对于公司的这一招聘需求猎头对职位与人员要求进行分析与定位。

其次，立人猎头公司通过分析后明确自己的目标并根据这一目标搜寻所需人才，通过对现有人才库的人员进行筛选和挑选，最终挑选了20名比较适合本公司的人员。随之对这些人员进行面试，立人猎头公司派了3名主管人员对挑选的人员面对面的接触更直接全面的了解 应聘去，通过提问的方式观察人员的表现以及灵活应变能力，综合评价应聘者的素质，做出一份详细的报告。

最后，立人猎头公司将这20名人员的名单及报告交给晟泰公司的人力资源部的负责人张经理，张经理通过看她们的简历及猎头公司对她们的评价后

3、舟山市晟泰水产有限公司在一次现场招聘会中的具体实施步骤

根据公司发展的需求，企业各部门的不断扩大，为了使公司能够更好的运转必须加大人力的投入来保持公司的稳定发展。通过对各部门的具体情况分析，提出需要后勤人员2名，要求能吃苦耐劳、年龄28-

35、男女不限、高中毕业。会计2名，年龄24-30岁，男女不限，相貌端正，要求大专以上学历，户籍在舟山市范围内的人员（凭户籍证明）或舟山生源大专及本科毕业生有工作经验者优先，工资及待遇具体情况面谈。根据这一招聘要求，于是公司派了销售部的王经理和业务部的马经理担任这次招聘会的面试考官，招聘会是在舟山人才交流市场进行的，一进大厅就可以看到醒目的条幅：舟山市晟泰水产有限公司招聘专场，经过简单的时间安排介绍，招聘会正式开始了。

首先，第一步是填写公司准备的个人简历，简历中包括个人的基本情况、受教育程度、培训经历等。第一位应聘者过来将填好的简历递给了王经理，王经理大致看了下简历得知应聘者是一名毕业于浙江海洋学院的本科生，学的是会计专业的，年龄24岁，没有任何工作经验，只是在大学期间做过兼职，性格开朗、随和，兴趣爱好喜欢运动，在自我评价栏中写到是一个学习积极，做事认真的人，他认为凡事都要脚踏实地的做不能靠侥幸。第二步，填完简历之后就进入了简单的交谈，王经理要求应聘者用最简短的语言介绍自己，这位男生用流利的普通话介绍了自己，还对公司进行了概述。经过简单的自我介绍后招聘人员就向应聘者提问，在回答问题中来判断应聘者的综合表现能力。马经理向应聘者提出了一个问题：“你对会计这一工作，因为我本身就偏爱数字这一类的，虽然我没有工作经验，但我认为凡事总有开始只要用心努力做就会成功的。”马经理认为这位应聘者是本科毕业，无论从外貌还是言行都比较满意并且在简历上做了记号。第二位应聘者也是来应聘会计的，填写了一份公司准备的简历，她的基本情况是：有四年从事会计工作的舟山本地人，年龄30岁，文凭是大专。接着就是第二步也是一样做了下简单的自我介绍，从她的话中听的出是一个十分老练的人。经过简单的自我介绍后马经理开始提问：“以你从事会计工作四年应该可以找到更好的大公司，为什么会选择我们这家小公司呢？”王经理一看她有四年的工作经验认为不错，这样可以为公司减少一些培训时间和话费，于是在简历上做了记号。马经理对于第二位应聘者提出了疑问：“以你从事会计工作四年应该可以找到更好的大公司，为什么会选择我们这家小公司呢？”这位应聘者回答到：“我认为在大公司人才太多竞争激烈，小公司可以更好的发挥自己的才能，为公司带来效益。”这一简单又实在的回答却让王经理更加的看好她，连

连点头，并且也要求她等通知说明后天会打电话联系她。一场简单的招聘会也就结束了，这就是舟山市晟泰水产有限公司的现场招聘会的具体步骤。

二、企业在外部招聘时所存在的问题及原因分析

（二）、现场招聘过程中招聘人员意见不一致

在现场招聘过程中不同的招聘人员可能对同一个候选人有不同的看法，评价的依据不同，这种分歧就不可避免。但即使评价的依据相同，由于评价者对依据的理解不同、个人的工作经历不同、性格，兴趣爱好不同，以及对候选人的了解不同，都会影响对候选人的评价。还因为招聘人员对应聘者的第一印象、对比效应、晕轮效应而造成的评价标准不一致。舟山市晟泰水产有限公司在现场招聘时，看的出业务部的马经理对第一位的应聘者的外貌第一印象比较满意，而销售部的王经理经过对比之后对第二位应聘者4年的工作经验比较看好。

（三）、招聘人员专业素质水平低，缺乏本专业的技术人才

招聘虽然看上去是一件简单的工作，其实不然，招聘是企业用人的第一步，走好这一步，对企业很重要！招聘工作涉及的范围比较广，招聘人员必须要有伯乐似的慧眼、专业的能力去识别应聘人员的潜力、技能、能力、兴趣、爱好等等，对负责招聘的人的素质要求应该是比较搞的，除了上述能力之外，还应该具备一定的人格魅力，如亲和力、礼仪、口才、判断力等等，具备专业素质的招聘人员可以为公司带来一定的效率，因为只有高素质的招聘人员才能有资格和能力去鉴定应聘者的知识和才能。所以企业选择招聘人员也很重要，千万别小看这项工作，必要时可以请企业内的一些高素质人士参与。但是舟山市晟泰水产有限公司在现场招聘时就忽略了这一点，公司根据需求招聘2名会计人员和后勤人员，

三、完善企业外部招聘的管理工作

（一）、灵活有效的控制招聘过程

1、猎头公司主要是替企业挑选人才的，要根据企业具体实际情况分析，在分析客户要求时其猎头与客户公司人力资源部经理及用人部门高级经理开会商讨，由客户公司提供一份完整的资料，包括相关行业情况和竞争环境，招聘职位名称、职责说明和聘用人的资料要求。在分析本公司情况时还应对其他相关企业进行调查比较分析，这样更好的为本公司提供服务，公司在与猎头进行合作时要签定协议书。协议书中将明确双方的责任和义务，自签定之日起，协议书生效，双方按协议条款实施。以便有什么情况出现以协议书为证，这是一个很重要的程序，也是必不可少的。

在人才访寻和挖掘这一阶段要灵活进行：这一阶段是猎头过程的正式开始。猎头公司

需根据客户公司对人才的具体要求，一方面要在现有的人才库中进行筛选；另一方面进行认真性的访寻和挖掘。其中包括针对客户竞争对手的调查，相关行业的寻访，利用有关网络及以往的搜索经验，扩大搜索范围，以便找到最合适的人选。

2、加强公司人才库的建设

对不同的人员，企业在招聘上需要做的工作是不同的。高级管理人员、技术骨干。市

场营销骨干是市场上的紧俏人才，企业的这些人的招聘也应有更大的投入。企业固然可以委托猎头公司为自己招聘，但企业如果有自己的人才库，在招聘时就可以更加主动。人才库中既包括企业内部的人才，也包括企业外部的人才，例如本行业的技术权威和拔尖人才、竞争对手的骨干人员等。企业不仅要知道这些人是谁、在哪里，最好还要知道其特长是什么、爱好是什么、家庭情况怎样等。这样，在企业需要人才时，才知道应该到哪里去找以及怎样去找。

（二）拟定一套完整的现场招聘平分标准

目前许多企业在现场招聘过程中由于招聘人员的意见不同而导致招聘工作的质量不合

格，从而导致公司的生产效率降低。虽然在招聘广告中写着公司需要的一定标准，但那只是

一个简单的指标并不能作为平分标准。每招聘人员的思想不同、观念不同对事情的看法也不同，所以对应聘者的评价也就有不同的意见。现场招聘要坚持德才兼备的用人标准，惯于公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。还要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

（三）加强对招聘人员的培训工作，提高招聘人员的专业素质水平

招聘人员要对应聘者做出准确的评价，就必须善于察言观色，善于提问和倾听、并要了解有关岗要求，准确把握评分标准。这些方面不经过必要的培训是很难做到的。企业、有关的因提前对人力资源部工作人员、有关的高层管理人员、部门主管等进行这方面的培训，

因为培训是为了提高他们的技术水平，当今这个社会是一个竞争激烈的社会，有些为了

1、加强应聘人员基本文化素质的培养，提高招聘人员的专业素质水平，从而提高企业、

文化素质是指你锁接受的人文社科类的知识，包括哲学、历史、文学、社会学等各

方面的知识，这些知识通过你的语言或文字的表达体现出来、通过你的举手投足反应出来的综合气质或整体素质。企业之间的竞争意味人才之间的竞争，而在人才竞争中招聘人员扮演着非常重要的角色，是企业形象的代表者。招聘人员是企业与人才的第一招聘人员的语言、行为举止、表情、态度等都会给应聘者留下很深的印象，应聘者先要通过招聘人员来了解一个企业的形象。招聘人员的不良表现可能会使企业的招聘工作不能正常进行下去，反而会影响企业的生产效率，所以说招聘人员的素质和表现决定着招聘的高效性。在竞争激烈的社会下，企业想招聘到“第一流人才”必须加强招聘人员的基础文化素质培训，招聘人员也需要不断的进行自我培养来提升自己，只有在招聘人员具有较高素质下才能招到企业想要的人才。

2、加强对招聘人员招聘技巧的培训，提高招聘人员的专业素质水平。

招聘人员的招聘技巧对于一个企业来说也是一项非常重要的工作，招聘技巧的高低

体现招聘人员的专业水平高低，也是企业能否招聘到人才的要点。在招聘会上招聘

人员要记住以下几点：不要用桌子挡住展台，应将桌子放在展台后部，上面可以放

电脑等展示设备，展台一侧放置一张小桌，用于摆放宣传材料；不要在展台里交头

接耳；不要在展台内使用手机，否则求职者遇见你正忙着，便会去其他展台看看；

不要在求职者走后对他们冷嘲热讽，否则其他的求职者会望而却步。虽然只是小小

的一点但是许多企业仍然会在招聘会上疏忽这一点，所以务必要加强对这一点的培

训。

3、招聘人员必须了解岗位的需求与职责，这是一个作为专业素质招聘人员必须具备的

也是务必要具备的要求。

了解岗位职责是对企业负责也是对应聘者的负责，招聘人员在招聘前必对招聘岗位

有过一定的调查，客观的分析做到真正了解这一岗位的职责要求。只有这样在招聘

人员时能更好的像求职者介绍该岗位的主要职责和任职要求。如果招聘人员对岗位

知之甚少，无法准确地向求职者介绍岗位的主要职责和任职要求，应聘者就不能对

自己所选择的职位有所了解，这样就很可能不会选择这一职位。

总之，招聘工作对于企业来说是十分重要的一部分，也是一个起点。因为企业

要更好的发展和立足于这个社会，企业必须要有优秀的人才来起支撑作用。所以招

聘工作就要求做好，只有不断提招聘人员的基本文化素质，加强招聘人员的招聘技

巧。提高他们的专业素质水平才能有利于企业在竞争激烈的环境下生存、发展、壮

大。

参考文献

【1】 李晓光主编：管理学原理、中国财政经济出版社，2004

【2】 《人力资源》2010.22010—6作者：魏浩征

【3】 郑远强编著，人力资源管理多媒体课件，北京：高等教育出版社，2007

年版

【4】 国际人力资源管理研究（IHRI）编委会编著、人力资源经理胜任素质模

型、北京：机械工业出版社，2005

【5】 王继承著，谁能胜任，北京：中国财政经济出版社，2004

【6】 人力资源市场有关征求意见材料，人力资源市场司，2009年10月

【7】 人力资源部岗位绩效考核与实施细则，李艳，人民邮电出版社，2009

【8】 《人力资源.HR经理人》2009年第8期 2009—12作者：张百

【9】 《中国人力资源开发》2009年第1期 2009—3 作者：孟祥林

【10】 《中国人才》2007年第12期 2008—8 作者：任坤

第20篇：企业情况介绍

企业情况介绍

一、整体行业情况介绍

······公司是一家专业从事军、民用大中型飞行模拟器仿真设备研发制造、通用航空培训设备、虚拟现实（vr）、增强显示（AR）技术研究及制造的科技型公司。目前国内的飞行模拟器行业·······

二、企业在行业内的地位介绍 ·········

三、企业行业份额、定位情况介绍

国内飞行训练模拟器处于较快的发展阶段，民航总局预测显示，我国到2020年和2030年，航线运输类飞机数量快速增长，将分别达到3140架和5200架，中国飞行模拟器市场总容量将超过500亿元，新增市场规模将超百亿。

“十三五”规划以来，我国通航事业快速发展，飞行模拟器将成为航空科普、发展通航的排头兵。飞行模拟器越来越受到飞行俱乐部、航空主题活动、旅游景点、酒店、商场以及展会的欢迎。将来，飞行模拟器不再只限于军用与民航范围，大众对于飞行体验的渴求，将再一度刺激飞行模拟器市场的高速发展。 我公司近两年为众多的航空行业客户提供了优质的服务，参与了西安飞豹科技，中航自动控制研究所、中国商飞上海飞机设计研究院、中国工业蓝天等多个单位的多套模拟器显示系统的研制及维护、改造等项目，目前占据模拟器市场份额40%，鉴于模拟器市场的逐渐扩大，公司在不远的将来市场份额也会随之增加。目前公司项目大多是与国内航空行业大公司合作，而我们的目标是将来能够成为航空行业飞行训练模拟器制造研发领域中的翘楚。

四、企业产品介绍

长春天骄翔宇科技有限公司在航空训练模拟器领域中涉猎较广，有相关软硬件的研发制造，又提供专业的售后技术维护。主要产品有多通道虚像显示系统、球幕、柱幕、折幕等各类显示系统、虚拟现实及增强现实设备及应用、高等级飞行模拟器、校园航空科普及通用航空初级模拟训练器材。目前公司有两大类产品：

1、大视场球幕

飞行模拟器是现代航空、航天领域中高效、经济的飞行训练设备。大视场球幕显示系统是飞行模拟器的重要组成系统。通过专业级图形生成系统来产生座舱外部的景象，然后通过投影显示装置显示出来，有效保证训练飞行人员训练效果和真实度，准确判断出飞机的姿态、位置、高度、速度以及天气等情况，从而掌握驾驶技术、领航技术、轰炸技术，演练飞行作战任务以及训练对某些机载设备(如雷达)的操作。

目前，在同等级大视场球幕显示系统中，本公司生产的大视场球幕显示系统应用领域广，可靠性高，飞安全无故障运行时间可达150小时，各项指标优于国内同类别产品。 公司的大视场球幕系列产品有实像球幕显示系统、模拟舱铁鸟视景系统、固定基座模拟器视景显示系统、HFC919视景显示系统等，这些项目的普遍特点是造价较高，利润可观，销售收入占公司总收入的40%

2、离轴虚像显示系统

离轴虚像显示系统，一种广泛应用于高等级、专业的全任务飞行模拟器的，基于凹面镜成像的显示系统。基于虚像显示系统的优点，在离轴虚像显示系统中，我们占据了70%的国内市场。

目前公司承接的此类产品项目有：多用途虚像显示系统，中航西飞研究所合作的广角准直虚像显示系统，跟沈飞研究所合作的如BZMQ2舰基飞行模拟器等。此类产品是未来公司占据市场的主打产品，会加强技术研发。目前能够占据公司销售产品收入的50%。

五、总述

不管是国家政策，还是经济状态，飞行模拟器市场都会在这些因素的刺激下迅猛发展，我们能够做的就是提高公司产品的质量，打造企业核心优势，保持竞争力，成为行业翘楚。

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