春考范文700（精选多篇）

推荐第1篇：供春考辩

春 考 辩

供春史料新发现——供春当为吴颐山之父的婢女

“供春”是历史上公认的宜兴紫砂艺术的代表和奠基者。从明朝后期开始，历史上曾有许多人对供春本人及其艺术，进行过探讨和研究，笔者也利用身处宜兴的有利条件，对“供春”的人和艺，进行了探讨。笔者曾勘查在宜兴城里的吴氏故宅，走访丁蜀窑场，寻访金沙寺遗址，翻阅寻觅有关文字资料，搜集有关口碑资料，试图对“供春”作一个比较完整的研究，勾勒一个相对完整的“供春”，以弥补历史的缺憾。成一家之言，尚待方家之指正。

茶文化对紫砂艺术的影响

供春是宜兴紫砂艺术早期的代表。宜兴能产生“供春”和紫砂艺术是一种历史的必然，这里有必要作一简要的交代。紫砂艺术是以茶壶艺术为代表的，而壶艺是随著中国茶文化的发展而发展的，茶文化的基本因素之一是茶叶，宜兴在唐朝中期就已成为著名的茶叶产地。古人对于茶叶有“唐人重阳羡，宋人重建州”之说，阳羡是宜兴的古称。《宜兴县志》即载有唐常州太守李栖筠献茶的事迹；陆羽的《茶经》及白居易、杜牧、卢仝等著名诗人，都有关于宜兴茶叶的诗文记载；李肇《唐国史补》把宜兴茶称为“常州、阳羡茶”，列入海内十四名品之一。据立于宜兴湖（父）的古代“茶舍碑”记载，宜兴在唐朝是主要的贡茶基地，而且规模不小。明朝宣德年间，在宜兴县城设有“茶局”，负责贡茶事宜，城里至今仍有“茶局巷”。悠久的茶叶生产历史，促进了茶文化的发展，特别是茶叶工艺的变革，又对茶具提出了不同的要求。古代制茶用“蒸青法”，所谓“蒸之，捣之。”所制之茶，很像今天能看到的云南的“七子饼茶”。所谓泡茶实际是用大壶煮茶。大约在宋代开始，逐步出现了类似今天的“炒青”茶的制作工艺。散叶状的茶出现后，原来用大壶煎煮茶，用碗盏喝茶的方法也不得不随之改变了，一般用较小的茶壶冲泡了。

世界最强成型工艺

宜兴的陶瓷生产历史已有七千多年。宜兴的考古发掘证明，晋唐时期，宜兴的青瓷制品就具有了相当水准。但宜兴始终是“陶都”，其主要原因是在宜兴本地始终没有发现可以制造高级瓷器的优质高岭土。宜兴虽然没有像景德镇那样成为全国瓷器生产中心，却发展了陶器的生产，在长期的生产发展中，窑场几乎遍布宜兴西南一带，形成了自己一整套的制陶工艺及产品特色。成为了中国的陶都。宋明时期，由于国内商品生产和贸易的发展，宜兴的日用陶器随着海上丝绸之路远销海外。宜兴独特的制陶工艺中，除小件陶器还用常见的“拉坯”手法外，宜兴的大件陶器像缸、坛之类，都用“泥片镶接”的工艺。现在，宜兴陶瓷厂仍然用此法生产大缸、龙缸。由于生产发展和市场需求，宜兴虽没有找到优质瓷土，却找到了得天独厚的“紫砂”，一种有独特物理性能和化学成份的陶土。丁蜀镇羊角山紫砂古窑址的考古发现，证明了早期紫砂在宋代以前就已存在，就其堆积层残留紫砂器的壶嘴、壶把上已看出今天“泥片镶接法”工艺的雏形。实践证明，紫砂工艺的泥片镶接法是世界上造型能力最强的一种陶瓷成型工艺。紫砂原料和泥片镶接法，形成了独特的泥料，独特的工艺，成为宜兴紫砂的两个基本特点。

紫砂艺术应运而生

宜兴地处太湖流域，江南一带商业发达，文化繁荣、人文荟萃。宋明以后随着工商业的发展，城市和市民也不断发展，宜兴本地又有悠久的文化历史，知识分子众多，外出做官的人也特多，促进了文化交流。宜兴的青山绿水和传统文化，也吸引许多文化名人到宜兴来，进一步促进了经济文化的繁荣。宜兴的陶器，特别是紫砂陶，充分发挥其泥性特色，古朴深沉，敦厚质朴，紫砂艺术成为了茶文化的主要角色。宽厚和包容，使人很容易联想到中国古代儒家以“仁”为核心的处世观点。“紫砂壶”宽厚仁爱，可在把握之中，想念万物之灵，冷水沸汤虽顷刻之间寒热交替，紫砂壶俱可容于一心；茶和紫砂又可以表示清高廉洁，这对于儒家思想是有象征意义的。从功能上讲，紫砂壶又是最宜于保留茶原味的茶具，众多知识份子喜欢紫砂壶这就不难理解了。宜兴茶叶经济的发展和工艺改变，陶瓷生产的悠久历史和独特工艺，宜兴、江南一带文化的繁华和发达，是之所以产生“供春”及其紫砂艺术的三个基础。

供春提升紫砂的艺术性

“供春”在宜兴紫砂的历史上是一位承上启下，并开创了“艺术紫砂”的代表。正是供春，把一般日用品的紫砂陶，提高为既实用，又具有艺术欣赏价值的工艺陶。供春的功绩是多方面的，供春发展了紫砂的工艺技法，“削竹为刃、斫木为模”，创制了专用工具。供春建立了紫砂最初的造型体系，制作了“龙带”、“印方”、“抽角印方”诸式茶具。据后人研究，供春还制作过“茶盏”，说明供春还擅长于杯碟类的紫砂陶创作。可以说，“供春”是一个紫砂陶的艺术体系，这个体系留给了后人以进行无穷创作的广阔天地。

供春的艺术创作几乎被后人认为是至高无上的，明文学家张岱的《琅环文集》中对供春的茶壶是从壶的气质神韵上去认识的：“古来名画，多不落款。此壶望而知为供春也，使大彬冒认，敢也不敢。”明末清初宜兴时大彬是与供春齐名的一代宗师，但这张岱记载中的壶看来是高出时大彬所制许多，一是“望而知之”，二是即使时大彬冒认也不敢，可见不是一般。张岱在《梦忆》中说供春的砂罐“直跻商彝周鼎之列而毫无愧色。”文学家周澍说供春壶“一具用之数十年，则值金一笏。”在《项氏历代名瓷图谱》中所描述的供春变色壶更带有了传奇色彩：“如此壶者，本褐色也，贮茗之后则通身变成碧色。酌浅一分，则一分还成褐色，茗斟完，则通身变成褐色矣!岂非造物之奇秘，泄露人间，以为至宝。”紫砂泥具有高温烧后成变色的特性，即泥坯是一种颜色，烧成成品后的壶变成了另一种颜色。壶中泡茶冲水后在一定的光线条件下，产生一些变色效果并非不可能，但不见得会通身转变。先不论这些壶的真伪如何，但至少可以认为，供春的壶艺已达到了相当的艺术境界，不然，后人不会有这种评价和记述的。

供春的存世传器十分稀少，目前由北京中国历史博物馆馆藏的供春“树瘿壶”(储壶)和上海的“施壶”，虽有人对这些是否真是供春所制，提出过疑问。但从壶本身所反映的技艺水平看，已是不可多得的紫砂精品，从一些与供春同时期的出土文物中，可以看到供春时代所达到的制壶技艺和艺术水平。如1966年在南京中华门外马家山明司礼太监吴经墓中出土的紫砂提梁壶，吴经逝世于嘉靖12年(1533年)；另有大家都知道的早期紫砂三传器“披云楼壶”、“味茶庵壶”、“寒绿堂壶”。从它们身上，也能看出早期紫砂的艺术水平，可以说这些也是供春紫砂艺术体系的反映。

供春何名何姓，是男是女

“供春”在历史没有留下的完整的证明资料，关于供春的记述仅散见于明末以来的相关诗文和著述中，更增加了供春研究的难度。人们无从了解供春的来历，身世、姓氏、性别、生活等方面的情况。刘銮《五石瓠》载：“宜兴砂壶创于吴氏之仆曰供春者，及久而有名，人称龚春，其弟子所制更工，声闻益广，京口谈长益允谦为作传。”但“京口谈长益允谦为作传”的传暂无从查找，因此供春身世的梗概无从得知。但历史上有一点看法比较一致，就是供春出于宜兴吴氏，只是在供春的姓氏和性别上有分歧。

明末江阴周高起认为供春是女性，周说：“供春，人皆为龚春，予于吴炯卿家见时大彬所仿，则刻‘供春’二字，足折聚讼云。”周澍《台阳百咏》注：“供春，吴颐山婢名，制宜兴茶壶，或作‘龚春’，误。”以上都是明确认为应是“供春”；于琨《重修常州府志》：“宜兴有茶壶，澄泥为之，始于龚春”；清吴骞《阳羡名陶录》：“世以其系龚姓，亦书为龚春。”另有李景康、张虹合著的《阳羡砂壶图考》说：“梅鼎举其名，故曰‘龚春’，是由姓龚名供春无疑。”这是“龚供春”一说的来历。供、龚同音，因此有人认为供春应是龚春，而实际上，“供春”是名号，不是姓氏，据《前尘梦影录》载：“春何供，供茶事。谁云者，两丫髻。”从这段的铭文中，可以认为“供春”是历史上第一个留下“名号”的大师，丫髻则是女性的标志。后人为寻求一个合理解释而说“龚春”，或“龚供春”，那更是节外生枝了。至于说供春的性别，江阴周高起的记述较为可靠。周高起在《阳羡茗壶系》中明确说：“‘供春’，学使吴颐山家青衣也。”周澍、张燕昌等人也认为供春是女性。认为供春是男性的比较有代表性的是吴骞：“颐山名仕，以提学副使擢四川参政，供春实颐山家僮，而周系曰青衣，或以为婢。并误。今不从之。”吴骞是不愿听从周高起的，故曰：“今不从之。”周高起比较喜爱宜兴茶壶，也是一位饱学之士，周高起的《过吴迪美朱萼堂看壶歌兼呈贰公》比较著名。周高起是亲自到宜兴考察过，并听吴氏后人谈起有关情况完全是意料之中。“看壶歌”：“吴郎鉴器有渊心，曾听壶工能事判。源流裁别字字矜，收贮将同彝鼎玩。”又曰：“形制敦庞古光烂。长桥陶肆纷新奇。”吴氏朱萼堂在宜兴城中，离周处斩蛟的长桥很近，据此，周高起的实地考证是很仔细的。

寻访颐山后人及口碑史料

吴梅鼎《阳羡瓷壶赋》，序云：“余从祖拳右公读书南山，携一童子，名供春。”是一般认为的供春是吴颐山书僮的最权威的根据，因为吴梅鼎是吴氏后裔。从吴氏后人的情况来看，吴氏与茶壶陶器还是有联系的。吴氏中吴洪裕是那时有名的收藏家。如目前一半在上海博物馆，而另一半在台湾的元黄公望《富春山居图》就是由吴洪裕收藏的。吴迪美也收藏有许多紫砂茶具，并且是精品。这从“看壶歌”中可以看出，吴梅鼎又作“瓷壶赋”，这都是吴氏与茶文化的联系，而吴颐山是在周高起的“看壶歌”以前约100年。

据笔者收集口碑资料及查找有关资料，并访问吴氏后人，对这位四川参政增加了了解。吴氏“朱萼堂”在宜兴西庙巷、白果巷之间。又称“中宅”。吴仕在南山读书的时间很短，主要是“历游诸名彦门。”中进士后，便一直在外地做官，曾任山西、福建、广西、河南四省提学副使，后来是因病而告老回乡。吴仕自号“颐山”，有文集《颐山私稿》，方鹏作序，现在仅见书名。明代编辑的《荆溪外纪》曾收录吴仕的“擒虎歌”，而未见其他，即使供春是吴仕之书僮，难道跟着到寺庙里去，仅偷看了 老和尚制壶就能达到上述那种艺术境界吗?这显然是缺乏说服力的。一般 以吴仕进士及第的年代作为供春成名的年代，从明正德到清乾隆有约200余年时间，这正是宜兴紫砂艺术从初创到成熟的重要时期。

经查证《宜兴县志》等有关资料，并结合口碑资料，实际上供春是吴仕之父吴纶的婢女，并且从小就跟着吴纶。吴纶是怎样一个人呢?《宜兴县志》里有记载：“吴纶字大本，以子仕贵封礼部员外郎。自垂髫时形癯神异比常，不乐仕进，雅志山水，日与骚人墨士往来倡酬，于其中有陶然自得之趣。性喜茶，于名泉异荈悉远致而品尝之，焚香静坐一室，或读太史公传，诵陶靖节诗，或临写唐子西山静似太古章，遒然赵松雪笔法，人争得之。春和秋爽，载笔床茶灶，随以一鹤一鹿，遨游于武林吴苑间，时身拜迤恩，而葛巾野服逍遥如故，人望之皆指为神仙侣也，寄号‘心远’，寿跻八十有三。”（万历志）吴大本曾经寄宜兴阳羡茶与文征明，并互有唱酬。

供春史料的重要发现

这段不可多得的历史资料，往往被人忽略，但却是有力的证据。吴氏在宜兴是城里的名门望族，吴纶具有很高的文化修养，并且风骨清高，书法高妙，难得的是“性喜茶，于名泉异荈悉远致而品尝之。”他寄情山水，对茶具当十分研究，供春即是在他的支持和指导之下走上紫砂艺术的创作之路。供春创作的茶具也是吴纶命名为“供春”，一经命名，古雅绝伦，历史终于留下了“供春”这一名号，而供春的来历为什么几乎淹没呢?主要由于明朝实行匠户制度，在一个官宦之家是不能出一个手艺人的。封建社会中男尊女卑的观念，更是抹杀供春是一个女性的根本原因，而作为文人雅兴，制壶是风雅之事，所以迅速传开，陶家争相仿造，供春后来所达到的紫砂艺术境界，具有不可磨灭的审美价值，“供春”的艺术造诣与其所处的历史环境和文化影响是分不开的。宜兴紫砂从开始之时，就是广大劳动人民与知识份子的共同创造，以供春为开始的宜兴紫砂艺术，是受中国茶文化的影响而产生并发展的，作为一门独特的造型艺术，又增加了茶文化的内涵，从而丰富了中国的传统文化。这就是以供春、时大彬为代表的宜兴古代紫砂艺术的历史功绩。

推荐第2篇：旅游服务春考真题

山东省 2017 年普通高校招生（春季）考试

旅游服务类专业知识试题

本试卷分卷一（选择题）和卷二（非选择题）两部分，满分200分，考试时间120分钟。考生请在答题卡上答题，考试结束后，请将本试卷和答题卡一并交回。

卷一（选择题，共100分）

一．选择题（本大题共50个小题，每个2分，共100分） 1.中餐宴会摆台时，摆放在餐碟正上方的杯具是（）

A.红葡萄酒杯 B.水杯 C.啤酒杯 D.白酒杯

2.折制“雨后春笋”“长尾鸟”“王冠”“蝴蝶”四种花型都要用到的餐巾折花技法是（） A.折叠 B.推折C.卷D.捏

3.韩先生参加西餐宴请时，符合进餐礼仪要求的做法是（） A.喝汤用勺由外向内舀起 B.面包用手掰成小块食用

C.大块肉由餐刀扎起食用D.用餐完毕刀叉成“八字形”搭放盘边 4.服务员提供客房送餐服务时，符合要求的做法是（） A.按房间号由大到小的顺序收集，排列门把手菜单 B.总经理赠送给VIP客人的果篮在客人进房后送到 C.晚餐送餐后60分钟电话询问客人能否收餐具 D.所有客房订餐都由领班和服务员一起送餐进房

5.为了让白葡萄酒达到最佳饮用温度，服务员应当将酒水冰镇至（） A.0℃~2℃ B.4℃~6℃C.8℃~12℃D.14℃~18℃

6.行动不便的老年人到零点餐厅就餐，迎宾员应将其餐位安排在（） A.靠窗口区域 B.靠门位置C.靠厨房区域D.餐厅中央位置 7.西餐宴会摆台是，鱼刀柄端距桌边的距离是（） A.2cm B.3cmC.4cmD.5cm 8.服务员为客人进行西餐午、晚餐服务时，规范的做法是（） A.从女宾开始点菜 B.从客人右侧分派沙司

C.头盘和装饰盘一起撤下D.上肉类菜肴时配菜靠近客人 9.服务员为客人推荐下列菜品中，属于意大利菜的是（） A.黄油鸡卷 B.米兰猪排C.丁香火腿D.波特好司牛排 10.中餐服务员进行菜肴服务时，正确的操作方法是（） A.上菜前核对台号、品名 B.刚上桌的菜肴放至主人面前 C.先上菜，再上调味品D.菜肴满桌时将菜盘叠放

11.客人食用后，中餐厅服务员需要撤换骨碟的菜肴是（）

A.白灼基围虾B.干炸里脊C.拔丝苹果D.清炒荷兰豆

12.按照西餐宴会服务规程，服务员应在客人左侧服务的菜肴是（） A.焗蜗牛B.葡萄干布丁C.法式洋葱汤D.巴黎煎鱼 13.威尔先生点了一份蛋糕，服务员应推荐的佐餐酒是（） A.雪莉酒 B.干红葡萄酒C.干白葡萄酒D.甜葡萄酒 14.16周岁以上的中国公民因私普通护照的有效期是（） A.3年 B.5年C.8年D.10年

15.地方陪同导游员小王到火车站接下午4:15抵达的旅游团，他的做法正确的是（） A.下午3:45打电话到车站问询处确认火车准点到达 B.与司机联系并商定下午4:00到达火车站 C.到达火车站后再次查询火车到达的准确时间 D.与司机一起在车上等候旅游团到来

16.旅游者请导游员帮忙给亲朋好友转交物品，导游员可以转交的是（） A.食品 B.药品C.货币D.信件

17.导游员带团过程中，对于旅游者个别要求所采取的处理措施正确的是（） A.拒绝旅游者亲友随团活动的要求 B.答应外国旅游者拜访名人的要求 C.拒绝旅游者中途退团的要求

D.答应外国旅游者会见驻华使馆工作人员的要求

18.带团过程中，负责将叫早时间通知饭店总服务台并办理叫早手续的人员是（） A.全程陪同导游员B.领队 C.地方陪同导游员D.司机

19.地方陪同导游员为外国旅游团提供购物服务时，正确的做法是（） A.拒绝协助旅游者退换商品 B.帮助旅游者购买麝香 C.帮助旅游者办理商品托运手续 D.带领旅游者到地摊购买文物

20.前往香港旅游的大陆购物者可以携带的中成药总限值为（） A.150元 B.200元C.250元D.300元

21.导游员带领导游者游览杭州西湖时，讲了“西湖明珠自天降，龙飞凤舞到钱塘”的美丽传说，他运用的导游讲解方法是（） A.虚实结合法B.触景生情法 C.画龙点睛法D.突出重点发

22.导游人员因违反《中华人民共和国旅游法》规定被吊销导游证，不得重新申领的期限是自处罚之日起（）

A.1年 B.2年C.3年D.4年

23.带团期间旅游者出现下列伤病情况，导游员采取的措施正确的是（） A.帮助肌肉拉伤的旅游者尽快热敷 B.帮骨折旅游者上夹板固定 C.给中暑昏迷旅游者服用含盐饮料D.将自备止疼药送给腹痛客人

24.外国旅游者杰克在中国旅游期间丢失护照，可以重新为他办理护照的机构是（） A.我国公安部门B.我国外事部门 C.中国旅行社D.所在国驻华使领馆

25.某旅行社组织的“华东五日游”旅游活动因未达到约定人数不能出团，旅行社通知旅游者的时间应当至少提前（）

A.5天 B.7天C.15天D.30天

26.人们有了可随意支配的收入，才会产生旅游的需要，体现出的旅游属性是（） A.文化属性 B.社会属性C.经济属性D.消费属性

27.旅游者在旅游活动过程中必须亲临其境，身体力行，体现的旅游特点是（） A.广泛性 B.参与性C.季节性D.综合性

28.旅游者到异国他乡游览自然山水、鉴赏文物古迹、领略风土民情，从中获得自然美、艺术美、社会美，的审美情趣，这种旅游类型属于是（）

A.专项旅游 B.农业旅游C.观光旅游D.度假旅游

29.随着社会的发展，人文旅游资源会不断得到创新和补充，自然旅游资源也会因旅游经营者的不断开拓而被发现、开发和利用，体现了旅游资源具有（） A.吸引性 B.垄断性C.季节性D.变化性

30.旅游资源的开发建设要依据旅游者的需求变化特点，开发和生产适销对路的旅游产品，体现的旅游资源开发原则是（）

A.特色原则 B.保护原则C.经济原则D.市场原则

31.为了避免历史自然遗产遭到破坏、拯救濒临灭绝的物种而设立的旅游景区类型是（） A.风景区 B.地质公园C.自然保护区D.森林公园

32.目前，越来越多的旅游者可以与旅游经营者共同设计符合自己要求的旅游产品，体现出的旅游活动趋势是（）

A.个性化 B.生态化C.社会化D.市场化

33.按照旅游业自身特点，以市场配置资源为主导，充分发挥政府的引导作用，促进旅游业的大发展，这种旅游发展战略属于（）

A.市场主导型 B.政府引导型C.区域发展型D.城乡互动型

34.在语言不通的情况下，外国旅游者约翰通过观察景区的指示图标找到了售票处，体现出知觉的（） A.理解性 B.适应性C.选择性D.整体性

35.导游员王平仍记得两年前初次带团时的紧张、兴奋心情，按照记忆的内容分类这属于（） A.形象记忆 B.逻辑记忆C.情感记忆D.运动记忆

36.餐厅服务员面对客人的指责，提醒自己“要冷静”，他采用的情感自控方法是（） A.联想后果法 B.自我暗示法C.转移注意法D.加强道德修养法

37.为了在导游大赛中取得好成绩，晓明刻苦训练、坚持不懈，体现出的意志品质是（） A.自觉性 B.果断性C.自制性D.坚毅性

38.春暖花开时节，旅游者外出踏青赏花、愉悦身心。他们的旅游动机是（）

A.康乐动机 B.文化动机C.业务动机D.交际动机

39.通过旅游活动认识新事物，获得美的感受，满足了旅游者的（） A.天然性需要 B.安全性需要C.社会性需要D.精神性需要

40.旅游者就餐时希望服务员介绍菜肴的制作方法和口味特点，体现出的心理是（） A.求殷勤心理 B.求舒适心理C.求知心理D.求实惠心理 41.在倾听客人讲话时，旅游服务人员对客人的注视方式应是（） A.正视B.平视C.环视D.直视

42.宋芳是餐厅迎宾员，她在工作中符合礼仪要求的举止是（）

A.行走时两脚尖向外展开 B.送客时走在客人左前方两三步处 C.用食指为客人指示方向D.告别客人时后退两三步转身离开

43.农历六月二十四前后是彝族的火把节，庆祝节日时彝族人常跳的舞蹈是（） A.阿细跳月B.孔雀舞C.安代舞D.踩芦笙

44.我国少数民族风俗各异，下列活动属于土家族特色习俗的是（） A.摔跤B.哭嫁C.赛龙舟D.放天炮

45.下列旅游目的地中，有“花园城市”、“东方十字路口”美称的是（） A.新加坡B.台湾C.香港D.澳门

46.根据星级酒店清洁卫生质量标准，夏天时服务员可将客房室内温度设置为（） A.12℃~16℃B.16℃~20℃ C.22℃~24℃D.28℃~30℃ 47.服务员进行客房清扫时操作程序正确的是（） A.从下到上擦拭镜面灰尘 B.按环形路线擦拭卧室内设备物品 C.从外到内进行地毯吸尘

D.按先卫生间后卧室顺序清扫住客房

48.工作表上的客房状态常采用英文缩写来标示，其中“未清扫客房”的缩写是（） A.OCC B.VDC.VCD.LS

49.服务员进行中式铺床时，符合操作要求的做法是（）

A.床单正面朝下B.被套开口边位于床头 C.将被头翻折25cmD.枕头长边与床头齐平

50.客房工作人员采用蒸汽消毒法对茶具进行消毒，消毒时间不少于（） A.3分钟 B.5分钟C.10分钟D.15分钟

卷二（非选择题，共100分）

二．简答题（本大题共10个小题，每小题5分，共50分）

1.布朗先生在西餐厅宴请朋友，希望服务员提供法式服务。请写出法式服务操作要领。 2.某餐厅将接待一旅游团，请写出团队用餐的餐前准备工作内容。

3.旅游团离开济南前往青岛游览。请写出转移途中全程陪同导游员的工作内容。

4.某出境旅游团领队带团与当地导游员回合会登上旅游车，开始致欢迎辞。请写出欢迎辞的内容要点。 5.导游员带团游览期间，发现有旅游者走失。请写出导游员的处理措施。

四．论述题（本大题共有2个小题，共20分）

1.钱先生随旅游团游览泰山时，感觉游览时间太短，很多景点没看全；他对导游所讲各种传说、故事印象深刻，还购买了旅游纪念品。请结合所学知识，试述钱先生在游览过程中体现出的心理需要。

2.随着旅游业的迅速发展，旅游者的社会交往范围不断扩大，对旅游接待国（地）和旅游客源国（地）社会各方面都产生较大影响。请结合所学知识，试述旅游业对社会的影响与作用。

6.旅行社是旅游者与旅游产品之间的媒介，在旅游活动中起重要作用。请简述旅行社的职能。 7.旅游从业人员的自信心可以帮助他们从容应对各种挑战。请简述提升自信的方法。

8.饭店服务人员经常通过电话与客人沟通，电话礼节是必须掌握的基本功之一。请简述接听电话的基本要领。

9.设立客房服务中心是酒店常用的对客服务模式。请写出这种服务模式的特点。 10.客人结账离开酒店后，客房服务员仍需做好善后服务工作。请写出这项工作的内容。

三.案例分析题（本大题共有3个小题，每题10分，共30分）

1.服务员赵东为某中餐宴会提供服务。客人入座，他斟满茶水；冷菜吃完，他开始上热菜；主人祝酒讲话时，他为其他客人斟酒；分派菜肴“桂花鱼”时，他从主宾位开始逆时针进行；之后继续提供席间服务。（1）请分析服务员做法的不当之处，并予以改正； （2）请写出席间服务的内容。

2.全程陪同导游员李丽带旅游团到某地游览，与地方陪同导游员刘彬核对商定日程时，发现刘彬的接待计划书中擅自取消了某重要景点的游览，增加了购物活动，李丽指出后，刘彬拒绝改正。情分析回答。 （1）李丽应如何处理这一情况。

（2）根据《中华人民共和国旅游法》，刘彬和其所在旅行社应承担的法律责任。

3.应来华旅游的美国朋友怀特夫妇邀请，周经理到西餐厅就餐。他给怀特先生准备了带有公司标志的瓷器，给怀特夫人一瓶香水作为礼物，在约定时间10分钟后抵达餐厅，主动与怀特夫妇握手。就餐时，他们点了红葡萄酒，服务员进行了规范的斟酒服务。情分析回答。 （1）周经理的做法不符合美国人的哪些风俗礼仪？ （2）服务员如何为客人斟倒红葡萄酒？

推荐第3篇：春考语文必背

我很重要 毕淑敏

对于我们的父母，我们永远是不可重复的孤本。无论他们有多少儿女，我们都是独特的一个。

假如我不存在了，他们就空留一份慈爱，在风中蛛丝般无法附丽地飘荡。 假如我生了病，他们的心就会皱缩成石块，无数次向上苍祈祷我的康复，甚至愿灾痛以十倍的烈度降临于他们自身，以换取我的平安。

我的每一滴成功，都如同经过放大镜，进入他们的瞳孔，摄人他们的心底。 假如我们先他们而去，他们的白发会从日出垂到日暮，他们的泪水会便太平洋为之涨潮。

面对这无法承载的亲情，我们还敢说我不重要吗? 我们的记忆，同自己的伴侣紧密地缠绕在一处，像两种混淆于一碟的颜色，已无法分开。你原先是黄，我原先是蓝，我们共同的颜色是绿，绿得生机勃勃，绿得苍翠欲滴。失去了妻子的男人，胸口就缺少了生死做关的肋骨，心房裸露着，随着每一阵轻风滴血。失去了丈夫的女人，就是齐斩斩折断的琴弦，每一根都在雨夜长久地自鸣……

面对相濡以沫的同道，我们忍心说我不重要吗？

俯对我们的孩童，我们是至高至尊的唯一。我们是他们最初的宇宙，我们是深不时测的海洋。假如我们隐去，孩子就永失淳厚无双的血缘之爱，天倾西北，地陷东南，万劫不复。盘子破裂可以粘起，童年碎了，永不复原。伤口流血了，没有母亲的手为他包扎。面临抉择，没有父亲的智慧为他谋略……面对后代，我们有胆量说我不重要吗?

与朋友相处，多年的相知，使我们仅凭一个微蹙的眉尖、一次睫毛的抖动，就可以明了对方的心情，假如我不在了，就像计算机丢失了一份不曾复制的文件，他的记忆库里留下不可填补的黑洞。夜深人静时，手指在揿了几个电话键码后，骤然停住，那一串数字再也用不着默诵了。逢年过节时，她写下一沓沓的贺卡。轮到我的地址时，她闭上眼睛……许久之后，她将一张没有地址只有姓名的贺卡填好，在无人的风口将它焚化。

相交多年的密友，就如同沙漠中的古陶，摔碎一件就少一件，再也找不到一模一样的成品。面对这般友情，我们还好意思说我不重要吗? 我很重要。

我对于我的工作我的事业，是不可或缺的主宰。我的独出心裁的创意，像鸽群一般在天空翱翔，只有我才捉得住它们的羽毛。我的设想像珍珠一般散落在海滩上，等待着我把它用金线串起。我的意志向前延伸，直到地平线消失的远方…… 没有人能替代我，就像我不能替代别人。我很重要。

沁园春·长沙

作者：毛泽东

独立寒秋，湘江北去，橘子洲头。

看万山红遍，层林尽染；漫江碧透，百舸争流。 鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。 怅寥廓，问苍茫大地，谁主沉浮？

携来百侣曾游，忆往昔峥嵘岁月稠。

恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。 指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。

曾记否，到中流击水，浪遏飞舟？

报任安书

少卿足下：曩者2辱赐书，教以慎于接物，推贤进士为务，意气勤勤恳恳。若望3仆不相师，而用流4俗人之言，仆非敢如此也。仆虽罢5驽，亦尝侧闻6长者之遗风矣。顾自以为身残处秽7，动而见尤，欲益反损，是以独郁悒而无谁语。谚曰：“谁为为之？孰令听之？”盖钟子期死，伯牙8终身不复鼓琴。何则？士为知己者用，女为说己者容。若仆大质已亏缺矣，虽材怀随和9，行若由夷10，终不可以为荣，适足以发笑而自点11耳。

青年在选择职业时的考虑

如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身；那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去，面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。

将进酒

君不见，黄河之水天上来，奔流到海不复回！

君不见，高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪！ 人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。 天生我材必有用，千金散尽还复来。 烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯。 岑夫子，丹丘生，将进酒，杯莫停。 与君歌一曲，请君为我倾耳听。 钟鼓馔玉不足贵，但愿长醉不复醒。 古来圣贤皆寂寞，惟有饮者留其名。 陈王昔时宴平乐，斗酒十千恣欢谑。 主人何为言少钱，径须沽取对君酌。

五花马，千金裘，呼儿将出换美酒，与尔同销万古愁

行路难

金樽清酒斗十千，玉盘珍羞直万钱。

停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然。 欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。 闲来垂钓碧溪上，忽复乘舟梦日边。 行路难！行路难！多歧路，今安在？ 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

劝学

君子曰：学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。木直中绳。輮以为轮，其曲中规。虽有槁暴，不复挺者，輮使之然也。故木受绳则直，金就砺则利，君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣。

吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河，君子生非异也，善假于物也。

积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。蟹六跪而二螯，非蛇鳝之穴无可寄托者，用心躁也。

荷塘月色

曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的；正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色；而叶子却更见风致了。

月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样；又像笼着轻纱的梦。虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照；但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般；弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀；但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。

静女

《诗经 ·邶(bèi)风》

静女其姝(shū)，俟(sì)我于城隅(yú)。爱而不见（xiàn），搔首踟(chí)蹰(chú)。 静女其娈(luán)，贻(yí)我彤(tóng)管。彤管有炜(wěi)，说(yuè)怿(yì)女(rǔ)美。

自牧归(kuì)荑(tí)，洵(xún)美且异。匪(fēi)女(rǔ)之为美，美人之贻。

黍离[1]

彼黍离离，彼稷之苗。行迈靡靡，中心摇摇。

知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。[2]悠悠苍天！此何人哉？

彼黍离离，彼稷之穗。行迈靡靡，中心如醉。

知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。悠悠苍天！此何人哉？ 彼黍离离，彼稷之实。行迈靡靡，中心如噎。

知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。悠悠苍天！此何人哉？

师说

古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。生乎吾前，其闻道也固先乎吾，吾从而师之。生乎吾后，其闻道也亦先乎吾，吾从而师之。吾师道也，夫庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。

嗟乎！师道之不传也久矣！欲人之无惑也难矣！古之圣人，其出人也远矣，犹且从师而问焉；今之众人，其下圣人也亦远矣，而耻学于师。是故圣益圣，愚益愚。圣人之所以为圣，愚人之所以为愚，其皆出于此乎?爱其子，择师而教之；于其身也，则耻师焉，惑矣。彼童子之师，授之书而习其句读者，非吾所谓传其道解其惑者也。句读之不知，惑之不解，或师焉，或不焉，小学而大，吾未见其明也。巫医乐师百工之人，不耻相师。士大夫之族，曰师曰弟子云者，则群聚而笑之。问之，则曰：“彼与彼年相若也，道相似也，位卑则足羞，官盛则近谀。”呜呼！师道之不复，可知矣。巫医乐师百工之人，君子不齿，今其智乃反不能及，其可怪也欤！

圣人无常师。孔子师郯子、苌弘、师襄、老聃。郯子之徒，其贤不及孔子。孔子曰：“三人行，则必有我师”。是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子。闻道有先后，术业有专攻，如是而已。

李氏子蟠，年十七，好古文，六艺经传皆通习之，不拘于时，学于余。余嘉其能行古道，作《师说》以贻之

拿来主义

总之，我们要拿来。我们要或使用，或存放，或毁灭。那么，主人是新主人，宅子也就会成为新宅子。然而首先要这人沉着，勇猛，有辨别，不自私。没有拿来的，人不能自成为新人，没有拿来的，文艺不能自成为新文艺。

琵琶行

转轴拨弦三两声，未成曲调先有情。 弦弦掩抑声声思，似诉平生不得志。 低眉信手 续续弹，说尽心中无限事。 轻拢慢捻抹复挑，初为《霓裳》后《六幺》。 大弦嘈嘈如急雨，小弦切切如私语。 嘈嘈切切错杂弹，大珠小珠落玉盘。 间关莺语花底滑，幽咽泉流冰下难。 冰泉冷涩弦凝绝，凝绝不通声暂歇。 别有幽愁暗恨生，此时无声胜有声。 银瓶乍破水浆迸，铁骑突出刀枪鸣。 曲终收拨当心画，四弦一声如裂帛。 东船西舫悄无言，唯见江心秋月白。

再别康桥

轻轻的我走了， 正如我轻轻的来； 我轻轻的招手， 作别西天的云彩。

那河畔的金柳， 是夕阳中的新娘； 波光里的艳影， 在我的心头荡漾。

软泥上的青荇， 油油的在水底招摇； 在康河的柔波里， 甘心做一条水草！

那榆荫下的一潭， 不是清泉，是天上虹； 揉碎在浮藻间， 沉淀着彩虹似的梦。 寻梦？撑一支长篙， 向青草更青处漫溯； 满载一船星辉， 在星辉斑斓里放歌。

但我不能放歌， 悄悄是别离的笙箫； 夏虫也为我沉默， 沉默是今晚的康桥！

悄悄的我走了， 正如我悄悄的来； 我挥一挥衣袖， 不带走一片云彩。[

致橡树

我如果爱你—— 绝不像攀援的凌霄花， 借你的高枝炫耀自己； 我如果爱你—— 绝不学痴情的鸟儿， 为绿荫重复单调的歌曲； 也不止像泉源， 常年送来清凉的慰藉； 也不止像险峰，

增加你的高度，衬托你的威仪。 甚至日光， 甚至春雨。

不，这些都还不够！ 我必须是你近旁的一株木棉， 作为树的形象和你站在一起。 根，紧握在地下； 叶，相触在云里。 每一阵风过， 我们都互相致意， 但没有人， 听懂我们的言语。 你有你的铜枝铁干， 像刀，像剑，也像戟； 我有我红硕的花朵， 像沉重的叹息， 又像英勇的火炬。

我们分担寒潮、风雷、霹雳； 我们共享雾霭、流岚、虹霓。 仿佛永远分离， 却又终身相依。 这才是伟大的爱情， 坚贞就在这里： 爱——

不仅爱你伟岸的身躯， 也爱你坚持的位置， 足下的土地。

前赤壁赋

壬(rén)戌(xū)之秋，七月既望，苏子与客泛舟游于赤壁之下。清风

徐来，水波不兴。举酒属(zhǔ)客，诵明月之诗，歌窈窕(yǎo tiǎo)之章。少(shǎo)焉，月出于东山之上，徘徊于斗(dǒu)牛之间。白露横江，水光接天。纵一苇之所如，凌万顷之茫然。浩浩乎如冯（píng）虚御风，而不知其所止；飘飘乎如遗世独立，羽化而登仙。

于是饮酒乐甚，扣舷（xián）而歌之。歌曰：“桂棹（zhào）兮兰桨(jiǎng)，击空明兮溯（sù）流光。渺渺兮予(yú)怀，望美人兮天一方。”客有吹洞箫者，倚歌而和之。其声呜呜然，如怨如慕，如泣如诉，余音袅袅，不绝如缕。舞幽壑（hè）之潜蛟，泣孤舟之嫠（lí）妇。

苏子愀（qiǎo）然，正襟危坐，而问客曰：“何为（wèi）其然也？”客曰：“‘月明星稀，乌鹊南飞。’此非曹孟德之诗乎？西望夏口，东望武昌。山川相缪（liáo），郁乎苍苍，此非孟德之困于周郎者乎？方其破荆州，下江陵，顺流而东也，舳舻（zhú lú）千里，旌（jīng）旗蔽空，酾（shī）酒临江，横槊（shuò）赋诗，固一世之雄也，而今安在哉？况吾与子渔樵（qiáo）于江渚（zhǔ）之上，侣鱼虾而友麋（mí）鹿，驾一叶之扁（piān）舟，举匏（páo）樽以相属（zhǔ）。寄蜉蝣（fú yóu）于天地，渺沧海之一粟（sù）。哀吾生之须臾（yú），羡长江之无穷。挟飞仙以遨游，抱明月而长终。知不可乎骤得，托遗响于悲风。\" 苏子曰：“客亦知夫（fu)水与月乎？逝者如斯，而未尝往也；盈虚者如彼，而卒莫消长（zhǎng）也。盖将自其变者而观之，则天地曾（zēng）不能以一瞬；自其不变者而观之，则物与我皆无尽也，而又何羡乎！且夫天地之间，物各有主，苟（gǒu）非吾之所有，虽一毫而莫取。惟江上之清风，与山间之明月，耳得之而为声，目遇之而成色，取之无禁，用之不竭，是造物者之无尽藏（zàng）也，而吾与子之所共适（shì）。”

客喜而笑，洗盏更酌（zhuó）。肴（yáo）核既尽，杯盘狼籍。相与枕藉（jiè）乎舟中，不知东方之既白

窦娥冤

关汉卿元曲

（正宫滚绣球 ）有日月朝暮悬，有鬼神掌着生死权。天地也，只合把清浊分辨，可怎生糊突了盗跖、颜渊？为善的受贫穷更命短，造恶的享富贵又寿延。 天地也！做得个怕硬欺软，却原来也这般顺水推船！地也，你不分好歹何为地！天也，你错勘贤愚枉做天！哎，只落得两泪涟涟。

推荐第4篇：春考专业介绍（材料）

山东春季高考专业解读

————山东星科职业培训学院潍坊校区提供

学前教育专业

一、专业简介及就业前景

在我国学前教育是基础教育的组成部分，是终身教育的奠基阶段，大脑科学证明，早期经验影响大脑结构，学前教育为人的终身发展打下基础，为提高国民素质社会发展提高社会人力资源水平做基础性贡献，价值有巨大的隐蔽性。

先导性：学前教育是儿童教育的开始，合理的学前教育可以让儿童未来的发展有一个良好的开始。

公益性：学前教育既是对新生一代的教育要求的重要组成部分，又具有社会公益事业的性质，使父母安心的投入到工作当中去，促进社会和谐。

本专业学生主要学习学前教育方面的基本理论和基本知识，受到幼儿教育技能的基本训练，具有在托幼机构进行保育、教育和研究的基本能力。

随着婴幼儿生育高峰的临近，使得“幼儿园短缺”、“幼师短缺”等问题再一次进入大众视野，婴幼儿家长对此更是颇为担忧。2007年我们国家要求儿童入园率需达到80%，但到2008年我国儿童入园率才达到47%，这个数字跟国家的要求是不相符合的，幼教专家说:幼儿园短缺和幼师短缺是有一定关系的。2011年两会召开，把我国学前教育的发展推上了一个至高点，为了解决幼儿入园难的社会问题，国家鼓励大力发展幼儿教育，除了公立园计划扩大招生规模外，民办幼儿园更如雨后春笋般涌现，与此同时，社会对幼儿教师的需求,尤其是对高素质幼儿师资的需求量越来越大。

社会对幼儿教师需求量增加的同时，也在逐渐对幼儿教师的整体质量提出了更高的要求，经过调研了解到，各幼儿园渴求“热爱幼儿教育、学历较高、有一定教改科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作的学前教育专业毕业生。 充分说明社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛，幼儿教育市场前景广阔。本专业的毕业生从事的工作包括：儿童教育工作者、儿童教育产业经营者、攻读研究生等，就业前景良好。

二、专业基础知识课程

幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿教育学、幼儿园教育活动设计与实践

三、专业知识主要学习内容

1、了解婴幼儿的身体特点及卫生、生长发育、营养、预防常见病、传染病，掌握幼儿园常用护理术和急救术、婴幼儿心理健康，理解儿童保健。

2、了解幼儿心理学及概论、幼儿认知的发展、情绪和情感的发展、幼儿社会化，理解幼儿个性有关因素的发展，了解幼儿的心理健康及儿童心理发展的几种主要理论。

3、了解幼儿教育的产生和发展，理解我国幼儿园教育的目标、任务和原则，了解幼儿园全面发展教育，掌握幼儿园教育的基本要素及幼儿园课程及教学活动，了解幼儿园游戏、幼儿的日常生活、劳动和节日活动，了解幼儿园与小学、家庭、社区的关系及幼儿园教育评价。

4、了解幼儿园教育活动的基本理论、活动设计的基本要素、内容与设计，掌握幼儿园教育活动的技能。

四、专业技能主要学习内容

儿童故事讲述，儿童散文、儿童诗歌朗诵，简笔画命题创作，声乐，钢琴，舞蹈，视唱。

五、2015年春考录取线 本科填报志愿资格线：511

六、2015年春季高考部分录取本科院校

滨州学院—学前教育，德州学院—学前教育，菏泽学院—学前教育，济宁学院—学前教育，临沂大学—学前教育，鲁东大学—学前教育，青岛滨海学院—学前教育，青岛大学—学前教育，山东协和学院—学前教育，山东英才学院—学前教育，泰山学院—学前教育，潍坊科技学院—学前教育，枣庄学院—学前教育，青岛黄海学院—学前教育

护理学专业

一、专业简介及就业前景

护理类专业的发展是适应现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。护理专业的开设能够为各级医疗机构、社区卫生机构、康复机构、健康服务机构培养合格的护理人才。本专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训，具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。

随着人民生活水平的不断提高，护理类专业的毕业生就业领域从医院扩展到社区、家庭等场所，就业前景十分广阔，多年来在各专业领域中就业稳定性最强，就业率始终名列前茅。学生在大学期间主干学科为伦理学、心理学、护理学。主要课程有：人体解剖学、生理学、医学伦理学、心理学、诊断学基础、药物治疗学、护理学基础、急重症护理学、内科护理学、外科护理学、妇儿科护理学、精神护理学、预防医学、护理管理学等。

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。

世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。

除国内就业外，随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一例如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。

二、专业基础知识课程 人体学基础、病理学基础、药物学基础、病原生物与免疫学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学

三、专业知识主要学习内容

1、人体基本结构与功能、人体各类系统、人体胚胎学概要

2、细胞、组织的适应、损伤与修复,局部血液循环障碍,各疾病病理变化、病因、发病机制。

3、药物基本概念与基本理论，各类药物的基本作用、作用类型、作用机制和用药禁忌。

4、微生物学和免疫学的概念、分类等。

5、人体各类系统疾病、常见疾病和妇产科的概念、分类、病因、发病机制和护理。

四、专业技能主要学习内容

1、生活支持护理技术

2、生命体征的测量技术

3、医院内感染的预防与控制技术

4、注射技术

5、置管护理技术

6、急救护理技术

五、2015年春考录取线 本科填报志愿资格线：548

六、2015年春考部分录取本科院校 滨州医学院—护理学，德州学院—护理学，济宁医学院—护理学，青岛滨海学院—护理学，山东万杰医学院—护理学，山东协和学院—护理学，山东英才学院—护理学，泰山医学院—护理学，潍坊医学院—护理学，山东现代学院—护理学

机电一体化专业

一、专业简介及就业前景

机电一体化又称机械电子工程，是机械工程与自动化相互融合的一门专业。是集机械、电子、光学、控制、计算机、信息等多学科的交叉综合。 本专业旨在培养从事机电设备的使用、维护、维修、设备的管理与设计等工作的高素质、高技能、应用型高级职业技术人才。

本专业培养具有机械、电子、液气压一体化技术基本理论，掌握机电一体化设备的操作、维护、调试和维修，掌握应用机电一体化设备加工的工艺设计和加工工艺的基本方法和基本技能的工程技术人才。机电一体化专业应用领域广泛，就业岗位群大，学生毕业后可在相应的企事业单位从事机电设备的运行、维修、安装、调试、机电一体化设备的设计、改造以及生产管理、技术管理等工作。可在模具、机械、五金、塑料、家电等生产企业从事模具计算机辅助设计与制造等方面的技术工作,也可在企事业单位从事与本专业有关的经营、管理工作.可在机械设计、制造与装备行业、模具制造业,轻工、家用电器、电子制造业从事设计、制造、技术改造、产品营销、设备管理与维护等工作。

二、专业基础知识课程

机械制图、机械基础与钳工、电工技术基础、金属加工与实训、电器控制与PLC、电子技术基础

三、专业知识主要学习内容

1、机械制图：制图基本知识和技能、正投影基础、组合体、图样画法、标准件、常用件及其规定画图、机械识图

2、机械基础及钳工：连接、常用机构、机械传动、支承零部件、液压与气压传动、钳工基础

3、电工技术基础：直流电路、电容与电感、交流电路

4、电器控制与PLC：常用电器、电动机及其基本控制、PLC控制技术

5、电子技术基础：常用半导体器件、直流稳压电源、放大电路与集成运算放大器、数字电路

四、专业技能主要学习内容

1、机械零件测绘

2、钳工操作

3、电子电路的组装、焊接与调试

4、PLC控制的装配与调试

5、电动机控制线路的安装与调试

6、气压传动系统的安装与调试

五、2015年春考录取线 本科填报志愿资格线：535

六、2015年春考部分录取本科院校

滨州学院—电气工程及其自动化，菏泽学院—自动化，齐鲁工业大学—电气工程及其自动化，齐鲁理工学院—电子信息工程，青岛滨海学院—电气工程及其自动化，青岛大学—机械工程，青岛工学院—自动化，青岛恒星科技学院—电气工程及其自动化，青岛科技大学—电气工程及其自动化，青岛农业大学—电气工程及其自动化，山东工商学院—自动化，山东华宇工学院—电气工程及其自动化，山东交通学院—电气工程及其自动化，山东协和学院—机械电子工程，机械设计制造及其自动化，山东英才学院—电气工程及其自动化，潍坊科技学院—电气工程及其自动化，潍坊学院—自动化，烟台大学—自动化，青岛农业大学—电气工程及其自动化，青岛理工大学—电气工程及其自动化，烟台南山学院—电气工程及其自动化、自动化

信息技术专业

一、专业简介及就业前景

信息技术类专业培养具有计算机应用技术的基础理论知识，具备计算机及相关设备的维护与维修、行业应用软件、平面图像处理、广告设计制作、动画制作、计算机网络及网站建设与管理、数据库管理与维护等应用能力和操作能力的高等技术应用性人才。信息技术专业课程主要有计算机应用基础、计算机组装与维护、VB语言、计算机平面与动画设计、计算机网络设计与局域网络的建设与管理、数据库的开发与应用、网站建设与网页设计、多媒体设计与制作。

计算机专业也称为资讯工程专业，主要培养计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级科学技术人才。

网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。

软件工程方向 就业前景十分广阔，学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。

二、专业基础知识课程

计算机网络技术、图形图像处理（平面设计案例教程）、常用工具软件、计算机组装与维修

三、专业知识主要学习内容

计算机网络技术：计算机网络概述、数据通信基础、计算机网络技术基础、计算机网络设备、结构化布线系统、Internet基础、网络安全与管理、局域网的组建

图形图像处理（平面设计案例教程）：Photoshop基础知识、图层和蒙版、图像色调、色彩的调整、通道、常用工具的使用、路径

常用工具软件：系统工具、压缩与光盘工具、图像世界、多媒体处理工具、上传下载工具、杀毒与安全防护工具

计算机组装与维修：认识计算机、计算机硬件安装与调试、计算机软件安装与调试、数据安全存储与恢复、计算机故障诊断与排除

四、专业技能主要学习内容

网页制作、动态网站制作、非线性编辑、图形图像处理、二维动画制作、网络服务器配置

五、2015年春考录取线 本科填报志愿录取线：528

六、2015年春考部分录取本科院校

滨州学院—计算机科学与技术，德州学院—计算机科学与技术，菏泽学院—计算机科学与技术、网络工程，济宁学院—计算机科学与技术，济宁学院—计算机科学与技术，齐鲁工业大学—计算机科学与技术、通信工程，青岛滨海学院—计算机科学与技术，青岛工学院—计算机科学与技术、数字媒体技术，青岛恒星科技学院—网络工程，青岛黄海学院—计算机科学与技术，山东工商学院—数字媒体技术，山东华宇工学院—数字媒体技术，山东建筑大学—网络工程，山东交通学院—计算机科学与技术，山东理工大学—数字媒体技术，山东万杰医学院—软件工程，山东协和学院—计算机科学与技术，山东英才学院—计算机科学与技术，泰山医学院—计算机科学与技术，潍坊科技学院—计算机科学与技术、软件工程，潍坊学院—数字媒体技术、网络工程，烟台南山学院—计算机科学与技术，枣庄学院—计算机科学与技术、网络工程，青岛大学—数字媒体技术、软件工程，山东现在学院—计算机科学与技术

土建专业

一、专业简介及就业前景

土建类本着“宽口径、厚基础、重创新、强素质”的原则，培养适应社会主义现代化建设需要，德智体全面发展，掌握土木工程学科基本理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。

随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国

一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国

一、二级注册结构工程师、注册建造师、注册造价工程师等。可以说土建类专业走的是一条学历和执业证书相结合的道路，良好的学历加高级的执业证书为学生铺平了就业和发展的道路。

就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，我国的建筑业正以极其迅猛的方式发展着，但与建筑业产值的发展相比，建筑业从业人员中技术人员的比例还相当低，以2013年为例，在我国建筑业854万正式职工中仅有178万技术人员，职工人数中技术人员比例仅为20%，是排名第一的教育业的四分之一。由于行业的特殊性，大量的农民工从事着建筑业的生产劳动，所以从业人员人数又远远多于正式在职职工。目前建筑业有3，893万的就业人员，按实际从业人员总数为基数计算，建筑施工行业的技术人员比率4.6%，仅高于农林牧渔业、居民服务业、批发零售餐饮业等三个行业，排名倒数第四。

有鉴于此，建筑行业对工程技术人才的需求正不断增长，这就导致大学土建类专业的日益火爆，报名人数年年增加，土建类专业正成为高中生最热门的专业。土建专业学生就业方向主要包括：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业、路桥监理公司、工程质量检测监督部门、交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位、建筑、路桥监理公司等单位。

二、专业基础知识课程

建筑识图与构造、建筑施工与机械、建筑材料、土木工程力学

三、专业知识主要学习内容

1、工程绘图：熟练进行平面图与立体图的转化，多方位认识建筑图形

2、学习建筑物建筑过程中如何进行基坑挖掘以及设计管道、电线的埋藏布局

3、对各种建筑材料的性质及用途进行学习，在建筑过程中进行材料的混合使用

4、对建筑物结构及材料进行受力分析，分析各着力点，从而保证建筑物的稳定安全性

四、专业技能主要学习内容

CAD绘图、钢筋算量、混凝土算量、手工绘图、水准测量、导线测量

五、2015年春考录取线 本科填报志愿录取线：536

六、2015年春考部分录取本科院校

滨州学院—土木工程，济南大学—水文与水资源工程，鲁东大学—工程管理，齐鲁工业大学—环境工程，齐鲁理工学院—土木工程，青岛滨海学院—工程管理，青岛工学院—工程管理，青岛黄海学院—土木工程、工程造价，青岛农业大学—工程管理，山东财经大学—工程管理，山东华宇工学院—建筑环境与能源应用工程，山东建筑大学—测绘工程、环境工程、给排水科学与工程、环境工程，山东协和学院—土木工程，潍坊科技学院—工程管理、土木工程，潍坊学院—工程管理，烟台大学—工程管理，烟台南山学院—工程管理，枣庄学院—土木工程，山东英才学院—工程管理，山东科技大学—测绘工程，山东理工大学—测绘工程、工程管理、勘查技术与工程

商贸专业

一、专业简介及就业前景

商品贸易类专业包含了市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、物流管理等几个专业方向，涵盖了商品的销售、贸易、流通整个环节所需要的专业知识。

商贸类主要包含了几个专业方向，其中第一位的就是商品的销售。现代社会最大的特质之一就是对于商品销售的重视，商品的极大丰富使生产变的并不是最重要的环节，如何销售出去才是一家企业的核心任务。世界上所有的企业可能所属行业不同、规模不同、部门组成不同，但一定有一样是相同的就是都有销售的部门。

商贸类专业的第二个方向是电子商务，这是融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。

贸易以及物流方向属于商品的流通环节，互联网以及物联网的兴起使得现在的商品购买完全可以足不出户，而商品不远万里来到家中。商品流通环节的如此便利，就是因为目前物流以及贸易企业不断的创新而产生的。在可预见的未来，商品流通环节将继续蓬勃发展，因而相关专业人才的缺口也将越来越大。 现代社会是以商业发展为核心的社会模型，其核心基础就是商品的研发、生产、销售与流通，商品贸易作为现代社会商业行为的核心基础之一，是永远的用人缺口。

市场营销方向的毕业生是最好找工作的，因为无论哪个企业，他提供的产品或服务都是需要进行销售的，这些就是营销专业的工作了。毕业生可以从事策划，销售，市场专员，咨询师及助理，产品经理，网络营销，渠道经理等。

网络的兴起使得网上交易变成了一种主流商业行为，电子商务专业的毕业生主要从事网站建设、网站推广、网站编辑、网店建设、网店运营、网络策划等等。本专业毕业生既可以在大型的科技公司就职，也可以在各类创业型公司发展，甚至合伙创业也是很好的选择。

贸易以及物流行业的发展程度已经成为衡量现代化程度和经济发展效率的重要标志。随着商品流通领域的迅猛发展，相关专业人才缺乏的问题也越来越突出。贸易与物流就是经济活动中的血管网络，专家预计，今后10年内我国贸易以及物流行业将赶上发达国家的平均水平，这将需要解决最少600余万的人才缺口。

二、专业理论知识课程

市场营销基础、电子商务基础、国际贸易基础、推销实务、物流技术与实务

三、专业知识主要学习内容

市场营销基础：了解市场的含义、特点、类型，了解市场营销的含义、演变、分析的方法及其变化时的对策，了解产品生命周期的含义、各阶段特点及营销策略等

电子商务基础：理解电子商务的概念及特征，了解电子商务的产生、发展历程及影响，理解网上支付系统，掌握电子商务的支付方式等

国际贸易基础：理解国际贸易的含义、分类、概念，掌握保护贸易政策，理解非关税壁垒的定义、分类及特点，了解WTO协定的主要内容等

推销实务：了解推销的概念、要素和功能，了解推销人员的类型及职责，掌握并会运用常用的说服顾客的方法及推销洽谈的方法等 物流技术与实务：理解物流的含义、分类及物流设施，理解物流配送中心的平面布置，了解装卸搬运设备和存储设备，了解自动仓库的构成、效益及负面因素等

四、专业技能主要学习内容

商品节日促销策划、商品推销、缮制出口单证—海运提单、缮制出口单证—商业发票、缮制物流单证、商品描述模板设计、制定网店营销策划方案

五、2015年春考录取线 本科填报志愿录取线：521

六、2015年春考部分录取本科院校

烟台南山学院—市场营销、物流管理、工商管理，潍坊医学院—市场营销，泰山学院—电子商务、市场营销，泰山医学院—市场营销，德州学院—市场营销，滨州学院—市场营销，济宁医学院—市场营销，聊城大学—工商管理，烟台大学—市场营销，潍坊科技学院—市场营销，山东现代学院—市场营销，山东科技大学—电子商务，山东建筑大学—电子商务，山东交通学院—电子商务，青岛工学院—市场营销、电子商务、国际贸易、物流管理，齐鲁理工学院—贸易经济，青岛滨海学院—市场营销、电子商务、物流管理，青岛黄海学院—电子商务、物流管理，青岛科技大学—物流管理，青岛农业大学—物流管理，菏泽学院—物流管理，青岛理工大学—国际商务、市场营销，山东工商学院—电子商务、物流管理，山东科技大学—电子商务，山东万杰医学院—电子商务、物流管理，山东协和学院—电子商务、市场营销，山东英才学院—国际商务、物流管理，青岛恒星科技学院—物流管理，山东农业工程学院—物流管理，枣庄学院—市场营销

财经专业

一、专业简介及就业前景

财经类专业主要包含了会计学、财务管理、统计学、金融学等几个专业方向。财经类专业毕业生发展方向比较广，国民经济各个行业，无论是大型国有、三资企业还是小型民营公司都有不同数量的财经类毕业生的需求。世界上所有的企业都必须要有的部门就是会计部门，因而受行业结构调整变化的影响也较小。

财经类专业主要包含了几个专业方向，其中包括会计方向，会计专业是在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计人员除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业的运营、融资、税务战略以及很多企业的管理决策活动。会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。 财务管理及金融学更多的是面向金融机构和类金融机构提供专业人才的培养。金融类专业主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融经济的运动规律。该专业具体研究内容包括：银行与证券、保险等非银行金融机构的理论与实务，关于货币市场、资本市场与国际金融市场的理论与实务，关于金融管理特别是金融风险管理的理论与实务。主要研究方向有货币银行学、金融经济、投资学、保险学、公司理财等。

财经类专业毕业生市场需求量比较大且稳定。伴随着经济的快速发展，社会对财经类专业人才的需求量一直居高不下，在市场的需求上连续位居前三位。另据专家分析，未来财经类行业中仍有较多热门专业。所以，和其他专业类相比较，财经类专业的就业形势还是非常乐观的。财会专业主要培养面向企、事业单位从事会计核算与会计事务管理工作的人员，其岗位层次为大中型企业、经济组织、会计核算员、财税协管员、银行出纳、商业服务企业收银员、统计员、营销员等。

二、专业基础知识课程

会计基础、企业财务会计、财经法规与会计职业道德、统计基础知识、金融基础

三、专业知识主要学习内容

会计、资产负债表和利润表、会计核算等内容概念、作用、种类及方法体系等知识。

货币资金、存货、无形资产、借款等内容概念、特征、确认条件及核算方法等知识。

会计法律制度、税收、预算管理和会计职业道德等内容的概念、特征、基本原则等知识。

统计工作过程、职能、研究方法，统计数据、统计调查技术概念、特点等内容。

货币本质、流通规律、职能、历史演变，信用、利息、融资含义等，银行相关知识点。

四、专业技能主要学习内容 账务处理、报表处理、工资核算、固定资产核算、采购业务核算、销售业务核算、存货业务核算

五、2015年春考录取线 本科填报志愿录取线：591

六、2015年春考部分录取本科院校

滨州学院—财务管理，德州学院—国际经济与贸易，菏泽学院—财务管理，临沂大学—国际经济与贸易，鲁东大学—国际经济与贸易、财务管理，齐鲁工业大学—国际经济与贸易、会计学，山东建筑大学—财务管理，山东交通学院—财务管理，山东科技大学—国际经济与贸易、会计学、金融学，山东理工大学—会计学，山东万杰医学院—财务管理、国际经济与贸易，山东协和医院—会计学，山东英才学院—财务管理、国际经济与贸易、会计学，枣庄学院—财务管理，潍坊科技学院—财务管理，潍坊学院—国际经济与贸易、会计学，烟台南山学院—国际商务，青岛滨海学院—财务管理，青岛黄海学院—财务管理，青岛科技大学—财务管理，青岛农业大学—财务管理、国际经济与贸易，会计学

文秘服务专业

一、专业简介及就业前景

文秘专业是一个传统的人文类基础性专业，随着市场经济的迅速发展，整个社会对文秘人才的需求状况正在发生深刻的变化。目前，文秘人员的就业渠道已经由原来的面向行政事业单位为主转向企业单位，尤其是正在成长发展的各类中小型企业单位。这类企业规模相对较小，工作分工细化程度不高，因而对文秘人员的综合素质提出了较高的要求。文秘人员是各类企事业单位日常管理和业务工作中不可或缺的重要角色，肩负着辅助决策、信息处理与传递、财物管理、会议组织、公文办理等多种职能。因此，文秘人员往往身兼多职，集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识；不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。企业为求发展，为了与国际接轨，对外重视企业宣传和形象包装，对内重视企业文化建设和管理人员素质的提高。为此，需要大量的文秘、公关人员。另外，广告业和大众传媒业的迅速崛起，增加了对有一定汉语言文学专业功底的策划、创意、撰稿、编辑等文案人员的需求量。因此，在同层次的专业中，文秘专业具有巨大的竞争力和广阔的就业前景。

本专业培养具有秘书工作的基本理论知识，拥有良好的英语听说能力、办公自动化应用能力和沟通协调能力的应用型人才。

毕业生可在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等工作。OA、档案、公关、韩语、商务、涉外、速录、速录师、财经文秘、工程管理、律师助理、商务秘书、商务文秘、涉外秘书、涉外文秘、文化传媒、现代文员、行政管理、行政助理、装备制造、总裁助理、办公室工作、办公自动化、人力资源管理、涉外商务策划、现代办公管理、会展策划与管理、企业行政文秘等。

二、专业基础知识课程

秘书工作、公共关系、应用文写作、文书与档案管理

三、专业知识主要学习内容

1、了解秘书工作的基本原则、特点和作用

2、了解现代公共关系的含义，了解组织类型，协调和沟通组织内外部，掌握一般社交礼仪

3、应用文写作

4、文书与档案管理

四、专业技能主要学习内容

日常事务处理、日常交际礼仪、应用文写作、文书立卷、办公设备的使用、办公软件的使用

五、2015年春考录取线 本科填报志愿资格线：517

六、2015年春考部分录取本科院校

滨州医学院（公共事业管理、劳动与社会保障）、济宁学院（行政管理）、济宁医学院（劳动与社会保障）、齐鲁理工学院（汉语言为学）、泰山医学院（公共事业管理）、潍坊医学院（劳动与社会保障）

电工电子专业

一、专业简介及就业前景

电子电工专业，是培养具备电子技术和电气工程的基础知识，能从事各类电子设备维护、制造和应用，电力生产和电气制造、维修的复合型技术人才的学科。主要包含了电工基础、电工技能、电子基础、电子技术、电子产品设计与制作工艺、家用电器原理与维修、电工识图、电子制图protel200

4、计算机基础、电工技能与实训、电气控制技术、办公自动化技术等。

本专业培养对象主要面向企业的自动化控制技术，电气产品工艺管理、电气产品质量检验、电气产品技术服务、电器维修工、电力部门、家电生产厂家、电子电器营销部门等。从事电气线路安装、维修、厂矿企事业单位电力维修维护、电子电器产品生产等工作有广泛的就业前景。

二、专业基础知识课程

电工技术基础及应用、电子技术基础及应用、电机及控制技术、PLC与变频控制技术

三、专业知识主要学习内容

1、了解电路的基本组成

2、理解掌握电容与电感

3、理解正弦交流电的基本概念

4、二极管及其应用

5、常用低压电器与变压器

6、了解PLC的定义、特点及分类

四、专业技能主要学习内容

1、电动机控制线路的安装与调试

2、模拟电路的组装、焊接与调试

3、数字电路的组装、焊接与调试

4、Altium Designer 10 原理图和PCB图的设计

5、PLC控制系统的安装与调试

6、变频器控制系统的安装与调试

五、2015年春考录取线 本科填报志愿资格线：553

六、2015年春考部分录取本科院校 菏泽学院（机械电子工程）、济宁学院（电子信息工程）、齐鲁工业大学（电子信息工程）、齐鲁理工学院（电子信息工程、通信工程）、山东交通学院（电子信息工程）、山东理工大学（电子信息工程、机械电子工程）山东农业大学（机械电子工程）、潍坊科技学院（电子信息科学与技术、机械电子工程）、潍坊学院（电子信息工程）、烟台大学（电子信息科学与技术)、山东农业工程学院（机械电子工程）、山东协和学院（机械电子工程）、枣庄学院（电子信息工程）

汽车专业

一、专业简介及就业前景

汽车专业是汽车修理、汽车美容、汽车销售、汽车商务、汽车文化等与汽车相关的所有行业，都可以成为汽车行业。由于交通运输事业的飞速发展，汽车逐步进入家庭，汽车的各类服务也不断需要完善，汽车专业就是现代随汽车工业不断发展而衍生出来的一个专门服务于这个行业的专业系，是一个非常大的概念，主要包括：汽车服务工程，汽车销售与评估，汽车检测与维修，汽车商务管理等学科，基本是围绕汽车行业研发，制造，销售，售后服务这些过程都是汽车专业所包含的内容。

汽车维修作为教育部实施的技能紧缺人才培养工程重点之一，全国人才需求量30多万。全国汽车行业前景广阔，预计我国汽车产量20

10、2011年将持续保持增长，预计增长率在19%至20%之间。在2015年左右国内汽车销售有望超过美国，成为第一大汽车消费市场。到2020年，中国本土汽车产量将达到2000万辆左右，其中两成产品将进入国际市场。目前汽车工业的增长为汽车服务业带来了极大的机遇与挑战。目前已经呈现落后状态的汽车服务业能否在未来二十年与汽车工业的发展带来巨大影响。而制约汽车服务业发展步伐的最大障碍是缺乏专业人才。

二、专业基础知识课程

汽车机械基础、汽车电工电子基础、汽车发动机知识、汽车底盘知识、汽车电气设备知识

三、专业知识主要学习内容

1、掌握制图和三视图的基本知识，了解常用配件、标准件等相关知识。

2、了解汽车电工电子基础知识，包括直流电，电磁学基础等

3、学习汽车发动机知识，了解发动机的类型，掌握发动机的总体构造。

4、学习汽车底盘知识，掌握离合器的功用、分类与要求

5、汽车电气设备知识，掌握发电机的结构、组成及工作原理

四、专业技能主要学习知识

汽车发动机拆装、汽车发动机检修、汽车零部件测绘、汽车线路连接与故障排除、汽车电气设备拆装与维修、汽车定期维护作业、汽车底盘系统拆装与检修

五、2015年春考录取线 本科填报志愿资格线：400

六、2015年春考部分录取本科院校 滨州学院(交通运输)、临沂大学（汽车服务工程）、鲁东大学（交通运输）、青岛恒星科技学院（汽车服务工程）、青岛黄海学院（交通运输）、青岛理工大学（汽车服务工程）、山东华宇工学院（汽车服务工程）、山东建筑大学（交通工程）、山东交通学院（汽车服务工程）、山东英才学院（汽车服务工程）、潍坊科技学院（车辆工程）

旅游服务专业

一、专业简介及就业前景

旅游产业是欣欣向荣的产业，因此旅游管理专业也是朝阳专业，随着旅游管理体系的逐渐完善，把理论与实践更好地结合起来后，旅游管理专业的前景非常光明。

根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。在中国，2003年我国旅游业的固定资产达到8439亿人民币，年营业收入约2308亿人民币，创造就业机会约6487400个，据世界旅游理事会在wto召开的世界大会上宣布，中国旅游就业是世界第一位的，根据世界旅游组织的研究结果，到2020年，中国将成为世界第一大旅游目的地，年接待1．37亿人次的入境旅游者，同时2020年出境人数1亿，位列世界第四。因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。

旅游与休闲管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子 商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业。

二、专业基础知识课程

餐饮服务与管理、导游业务、旅游概论、旅游心理学、礼貌礼节

三、专业知识主要学习内容

1、测试考生运用有关基础理论、知识和基本方法解决实际问题的能力

2、熟练完成操作任务的专业基本技能、安全操作、职业规范、节能环保的意识和职业道德行为。

四、专业技能主要学习内容

中餐服务技能、西餐服务技能、客房服务技能、导游讲解技巧、服务中特殊问题的处理技巧、服务基本礼仪规范

五、2015年春考录取线 本科填报志愿资格线： 549

六、2015年春考部分录取本科院校 济南大学（酒店管理）、青岛滨海学院（酒店管理）、青岛大学（酒店管理）、山东工商学院（旅游服务、酒店管理）、齐鲁理工学院（旅游管理）、山东协和学院（旅游管理）、潍坊学院（旅游管理）、泰山学院（旅游管理）、烟台南山学院（旅游管理）

推荐第5篇：上海13年春考2

上海2013年普通高校春季招生实施方案

本文主要为考生提供“上海2013年普通高校春季招生实施方案出台”，希望对准备参加2013年上海春季高考考试的考生有所帮助!

14日，从上海市教委获悉，2013年本市决定在上海师范大学、上海工程技术大学、上海商学院、上海杉达学院、上海师范大学天华学院等5所普通高校继续实行春季招生考试试点。

本次春季高考招生层次为本科，招生计划共260名。其中，上海师范大学招生60人，上海工程技术大学招生60人，上海商学院招生70人，上海杉达学院招生30人，上海师范大学天华学院招生40人。凡符合全国普通高校招生考试条件的，具有高中阶段毕业文凭或同等学力，身体健康者，均可报考2013年上海市普通高校春季招生考试。

据了解，2013年春季高考科目确定为“统一文化考试+院校自主测试(或2012年高中学业水平考试成绩等第)”。

统一文化考试采用与高中学业水平考试接轨的方式，考试科目为语文、数学、外语三门科目，其中，语文、数学两科目试卷以“高中学业水平考试+附加试题”两部分内容构成：前一部分依据高中学业水平考试的要求命题，分值为120分，后一部分根据高校选拔要求命题，分值为30分，总分150分;外语直接使用高中学业水平试卷，分值100分，外语试卷分设英、俄、日3个语种，由报考学生任选一种，外语设听力考试，听力考试成绩计入总分。考试时间为语文150分钟，数学120分钟，外语90分钟。

全市统一文化考试将在2013年3月23日-24日举行。本科院校自主测试时间由学校自主决定。2013年4月2日考生可登陆“上海招考热线”查询语文、数学、外语成绩。上海市教育考试院于当日公布本科志愿填报资格线。录取工作于2013年4月8日前完成。

2013年春季高考报名采取网上报名和现场确认的方式，网上报名时间为2013年2月25日13:00—26日13:00现场确认时间和地点为2013年2月28日上午8:30-11:00，下午1:30-4:00.

推荐第6篇：春电大网考简答题

四、简答题（共 1 道试题，共 10 分。）

1.简述外部效应的类型。

参考答案：

外部效应可分为四种类型：（1）生产的外部经济性；（2.5分）（2）消费的外部经济性；（2.5分）（3）生产外部不经济性；（2.5分）（4）消费的外部不经济性。（2.5分）

2.简述债务风险管理的环节。

参考答案：

债务风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术，它包括（1）风险识别；（2分）（2）风险估计；（2分）（3）风险评价；（2分）（4）选择风险管理技术；（2分）（5）风险管理效果评价等几个环节。（2分）

3.简述税负转嫁的特征。

参考答案：

税负转嫁作为一种经济过程和经济现象，一般具有以下特征：（1）税负转嫁是纳税人的一般行为倾向，是纳税人的主动行为。（3分）（2）税负转嫁是各个经济主体之间对税收负担的一种再分配，必然是导致纳税人与负税人的不一致。（4分）（3）税负转嫁是和价格的升降直接相联系的，而且价格的升降在很大程度上是由税负转嫁引起的。（3分）

4.简述税负转嫁的特征。

参考答案：

税负转嫁作为一种经济过程和经济现象，一般具有以下特征：（1）税负转嫁是纳税人的一般行为倾向，是纳税人的主动行为。（3分）（2）税负转嫁是各个经济主体之间对税收负担的一种再分配，必然是导致纳税人与负税人的不一致。（4分）（3）税负转嫁是和价格的升降直接相联系的，而且价格的升降在很大程度上是由税负转嫁引起的。（3分）

5.如何认识市场失灵与政府经济的必要性？

参考答案：

一般而言，市场失灵是指市场机制在有些领域不能或不能有效发挥作用，达不到资源有效配置的目的，也就是达不到经济学所讲的“帕累托效率”。（1分）从各国市场经济实践分析，市场失灵有各种各样的表现，主要有以下几方面：（1）市场处于不完全竞争状态；（1分）（2）公共物品；（1分）（3）外部效应；（1分）（4）信息的不对称性；（1分）（5）市场的不完整性；（1分）（6）收入公平分配；（1分）（7）宏观经济的稳定与增长。（1分）现代市场经济理论认为，市场失灵的存在和有效配置资源的需要，是政府干预经济活动合理性的依据。（1分）既然这些领域市场机制不能有效发挥作用，为实现资源合理配置，就需要政府干预。（1分）

6.简述国库集中收付制度的涵义。

参考答案：

国库集中收付，包括三方面的涵义：（1）集中收入管理，一切财政性收入均纳入国库或国库指定的代理商业银行的单一账户；（3分）（2）集中支出管理，原则上一切财政性支出均应在实际支付行为发生时才能从单一账户支付出去，支付对象一般应是商品供应商或劳务提供者；（4分）

（3）集中账户管理，设置与国库单一账户配套使用的国库分类账户，集中反映各预算单位的预算执行情况。（3分）

7.简述政府外债的功能。

参考答案：

政府外债是一个国家对外经济的重要组成部分，也是资本借入国发展社会经济的一个重要前提，它的功能表现在以下几个方面：（1）利用政府外债可以促使本国社会经济更快发展。（3分）（2）利用政府外债是各国进行经济建设、政治角逐和军事战争的重要手段。（4分）（3）通过举借政府外债发展基础设施，为社会经济发展准备条件。（3分）

8.什么是政府经济？如何理解政府经济？

参考答案：

政府经济，是一种与企业、个人经济活动相对应的经济行为，即以政府为主体的资源配置及其宏观经济管理。（2.5分）可以从以下几个方面理解政府经济：（1）政府经济活动的主体是各级政府；（1.5分）（2）政府经济的客体是政府所参与分配的部分国民收入或国民生产总值，以及在此基础上进行宏观调控的国民经济系统；（1.5分）（3）政府经济的形式主要表现为政府收入、政府支出以及宏观经济管理；（1.5分）（4）政府经济的依据是社会公共权力；（1.5分）（5）政府经济的目的是满足社会公共需要。（1.5分）

9.简述外部效应的类型。

参考答案：

外部效应可分为四种类型：（1）生产的外部经济性；（2.5分）（2）消费的外部经济性；（2.5分）

（3）生产外部不经济性；（2.5分）（4）消费的外部不经济性。（2.5分）

10.简述公共收费的功能。

参考答案：

公共收费具有以下功能：（1）体现政府宏观经济社会政策目标；（4分）（2）提高资源的配置效率；（3分）（3）稳定市场物价。（3分

11.简述债务风险管理的环节。

参考答案：

债务风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术，它包括（1）风险识别；（2分）（2）风险估计；（2分）（3）风险评价；（2分）（4）选择风险管理技术；（2分）（5）风险管理效果评价等几个环节。（2分）

12.简述合理确定政府收入占GDP比重的重要意义。

参考答案：

合理确定政府收入占GDP比重的重要意义在于：（1）政府收入占GDP的比重影响资源的有效配置。（3分）（2）政府收入占GDP的比重影响经济结构的优化。（3分）（3）政府收入占GDP的比重，既影响公共需要的满足，也影响个别需要的实现。（4分）

13.简述充分就业作为制定和实施宏观经济管理政策目标的原因。

参考答案：

就业问题之所以如此重要，许多国家的政府之所以要将充分就业作为制定和实施宏观经济管理政策的目标，其原因有三：（1）劳动力资源是一个国家最重要的经济资源，能否充分有效地利用其劳动力资源，是一个国家经济能否健康有序地发展的重要条件之一；（4分）（2）人们工作的权力是人权的重要内容之一，大多数国家的政府都十分重视保障其公民的工作权力得以实现；（3分）（3）充分就业也是一个国家社会安定与稳定的重要前提。（3分）

14.简述市场经济体制下政府公共投资的作用。

参考答案：

市场经济体制下政府公共投资的具体作用表现在：（1）政府进行公共投资是弥补市场失灵、有效配置资源的重要途径。（3分）（2）通过政府进行公共投资，有利于强化国有经济在关系国计民生的重要产业领域的地位。（4分）（3）政府公共投资是政府进行宏观调控的重要手段。（3分）

15.如何认识市场失灵与政府经济的必要性？

参考答案：

一般而言，市场失灵是指市场机制在有些领域不能或不能有效发挥作用，达不到资源有效配置的目的，也就是达不到经济学所讲的“帕累托效率”。（1分）从各国市场经济实践分析，市场失灵有

各种各样的表现，主要有以下几方面：（1）市场处于不完全竞争状态；（1分）（2）公共物品；（1分）（3）外部效应；（1分）（4）信息的不对称性；（1分）（5）市场的不完整性；（1分）（6）收入公平分配；（1分）（7）宏观经济的稳定与增长。（1分）现代市场经济理论认为，市场失灵的存在和有效配置资源的需要，是政府干预经济活动合理性的依据。（1分）既然这些领域市场机制不能有效发挥作用，为实现资源合理配置，就需要政府干预。（1分）

16.简述社会保险的项目。

参考答案：

社会保险的项目一般包括：（1）养老保险；（2分）（2）失业保险；（2分）（3）医疗保险；（2分）（4）工伤保险；（2分）（5）生育保险。（2分）

17.简述公共物品私人供给需要的条件。

参考答案：

私人若想成功地提供某些公共物品，需要一系列的条件：（1）私人供给的公共物品一般应是准公共物品。（2.5分）（2）准公共物品的规模和范围一般较小，涉及的消费者数量有限。（2.5分）

（3）在公共物品的消费上必须存在排他性技术。（2.5分）（4）更为关键的是，私人若想成功地提供公共物品必须要有一系列制度条件来保障。（2.5分）

推荐第7篇：福建省春考面试真题

525上午

第一题：有人说，人类既是环境污染的受害者，也是环境污染的加害者，你怎么看？

第二题：市里要举办文明城市卫生评比活动，由你负责这项活动的宣传工作，请拟出3个该活动的宣传形式，并就其中一个宣传方案如何组织加以说明。

第三题：小王和小李同时进入你们单位工作，他们俩在大学期间原本是好朋友。最近单位在竞选团支部书记，他们两个都参加竞选，因此导致小王和小李关系紧张，小王因此而疏远小李，小李感到很苦恼，不知道该不该为友情放弃竞选。小李找你倾诉，把我当成小李，请现场模拟一下如何开导劝解小李。

第四题：某县要选3个乡镇建立养老院，该县有十几个乡镇都想让养老院建在他们乡镇，并且已经提交了材料。假设你是县规划办的工作人员，如果由你负责养老院的选址工作，你主要要收集哪些方面的信息？如何收集？

525下午

第一题：20年前的春游是少数几个人，带着干粮。20年后的春游是单位包车、带着帐篷、数码相机等.......请对“20年来春游大变化”发表自己的看法。

第二题：你单位组织这次春游，有人要去烧烤野餐，有人要摄影赏景，现在领导叫你安排，你怎么做？

第三题：后来你的领导决定单位春游改为公益的捡垃圾活动，你怎么做才能扩大宣传？

第四题，现在有一名报社记者采访你们单位的这次公益行动，假设考官就是记者，现场模拟接受采访....

526上午

第一题 ：最近城市改名热，有成功有失败，你怎么看？

第二题 ：给小学生进行紧急避险的安全教育活动，你是主要负责人，怎么做？

第三题：我和小王共同参加单位推优评选的竞争，在这个过程中，有人举报小王拉票，领导经过查证后发现确有其事后取消了小王的资格，优秀名额就给了我。小王事后到处说是我举报的，有些同事和领导也这么认为。我该怎么处理。 办

第四题：我和同事共同完成领导的演讲稿，我负责总编纂。在演讲稿讨论会上，有人指出演讲稿有一段是抄袭的，你看了下是这一段是同事编写的，我要怎么处理。

526下午 第一题：现在高校毕业生选择“蓝领”这些岗位，有报社去采访某大学领导时候，领导表示“我

们的学生不可能去当”蓝领“。对此，你怎么看。

第二题：假设你就是那家报社的记者，领导拒绝了你的采访，你怎么说服他接受？

第三题：现在学校要组织一次宣传“蓝领”的活动，你怎么开展。

第四题：如果你是大学的辅导员，在你向学生宣传“蓝领”就业观的时候，学生反问你“你当时为什么不选择蓝领？”。你怎么办。

527上午

1， 中学制定76条“军规”不许学生戴首饰，染发，男生长发，不许在公共场合喧哗，有人支持有利于良好的习惯，有人反对，不利创造性和个性发展，你的看法；

2， 学生和家长向教育局投诉，“军规”引起强烈反应，你作为教育局助理怎么处理； 3， 教育局要对“军规”整改行动，怎么开展；

4， 制定“军规”的校长反对，并四处宣传，你要怎么跟他沟通，模拟

527下午

1、谈谈你对“无会周”的看法

2、小区有6000用户，但是只有一千个车位，你来销售，怎么销售？

3，单位把考情和奖惩挂钩，同事对此有抵触心理，领导让我去了解同事的看法，你怎么处理。

4、近日某个型号的出租车频繁自燃事故，政府停运这个型号的出租车，司机不满，聚集在政府门口，这时候我去政府被围住，我要怎么和司机解释，模拟场景

推荐第8篇：春开学典礼及末考总结

2011春开学典礼及末考总结

（9年级）

2011春开学典礼及末考总结（针对九年级）

老师们、同学们：大家好！

时光似箭，日月如梭，弹指一挥间，岁月的年轮在不经意间又划过了一圈。新的一年如期而至，在过去的一年里，我们收获的不仅仅只有年龄，还有健康、友谊和成功的喜悦。年内我们进行了期末考试，成绩早已与同学们见面，其实期末考试，对同学们来说，是对大家前阶段学习情况的检查和总结，是对大家学习态度、学习方法、学习效果的检查和总结，是对我校学风和教风的一次大检阅，是对大家所学知识的巩固和加深。在我们的航船靠岸之前有必要总结我们在学习过程中的得与失。上次考试，很多同学都通过自己的努力取得了优异的成绩，主要有以下几个方面：

1、各班都涌现出一批学习优胜者。他们是：9.1班的：王路雨、张明祖、杨浩、杨枫、郭鑫玉、周杰、王林林等。9.2班的王佳佳、刘玉珠、毛可、齐转、王林林、张艺、靳东宇、方涵、张振、王兴阳等。9.3班的王天通、杨开心、弓路、贺鹏、齐飞、刘保平、朱中霞、张飞、王颖颖、史英颖、张广涛、李广妍、宋廷杰等。

他们都是学习刻苦、成绩突出的优秀学生，是本次期末考试优秀学生的代表，他们好学不倦，有勤奋上进的拼搏精神；他们严于律己，有明确的学习目标和远大的理想；他们聪明实干，发挥了他们的应有的智慧，获得了优异的成绩！对以上30名同学特此提出表扬，并号召 1 全校学生向他们学习，让我们掀起一个向优秀学生学习、赶超优秀学生的热潮。

勤奋的学习，努力的拼搏，换来的是累累硕果，收获的是今天这样一个阳光明媚的日子，更获得了领导及师长充满爱意的教诲与鼓励！当然，成绩的取得，是同学们奋发图强，刻苦努力的结果，也是老师们辛勤劳动的结果。同学们，在我们收获喜悦，盘点成绩的今天，决不能忘记成绩的背后还有老师们的无私奉献、辛勤劳动。

2、进步较大的学生：

9.1班的王林林

3、王文斌

13、侯高峰

9、王闯

3、景涛

3、齐真真

4、贺宗善

2、贺海峰

7、张满

4、齐跃正

2、李通

6、程欣欣9.9.2班的齐转

6、靳林琳

2、王丽

9、薛梦迪

4、吴聪聪

7、贺建涛

5、杨一

4、杜红阳9.9.3班的史盈盈

2、张广涛

4、李广妍

2、张明飞

2、李健

4、董心清

8、陈世杰

3、张亚辉

3、李阳

2、刘中原

5、姜齐叶

3、冀雅婷6.以上这些同学学习踏实努力，目标明确，时间抓得紧，能按时保质保量完成老师布置的任务，有时不惜在课余时间、周日时间加班苦学，付出总有回报，在这次考试中，他们的成绩都有大幅度的提高， 2 有的同学的名次提高达到8个9个甚至10个以上。在这里，我们共同为他们做一个见证，在下次考试中，相信能看到他们更大的进步。

3、伴随着上面这些同学的进步，有少部分同学在考试中发挥不好，成绩有所下滑，但这并不能说明你们没有努力，更不能说明你们失败了，相反你们收获了经验和信心，因为你们在考试中发现了自己的不足，并能知耻而后勇，相信你们会在以后的学习中不断完善自己、提高自己，重新迎头赶上。记着：考试不是终点而是起点，笑到最后的人才是真正的强者。有一句诗写道：“垂下头颅，只为了让思想扬起，你若有一个不羁的灵魂，脚下会有一片坚实的土地”。

下面就今后的学习给同学们提四点要求：

一、端正学习态度，明确学习目的。（分析春期时间紧、任务重，中考在即、坚持上学等）

二、养成良好的学习习惯，学习要持之以恒。（分析为什么每次考试都有意外的原因，要求：错必究）

三、寻找适合自己学习方法，努力提高学习成绩。（练为主）

四、抓紧时间。（时间就像海绵里的水）

其实学习方法多种多样，不同的人也要采取不同的学习方法。学习别人的方法切忌照搬。一定要有自己的主见，通过实践总结出适合自己的学习方法，这样才能有收获。我这里推荐几种学习方法，可供大家参考：

1、学习未动，兴趣先行

2、自信是成功的第一秘诀

3、态度决定一切

4、练就过硬的本领是学习的根本目的

5、变学会为会学

6、分析考试结果、做出下一步计划、调整自己

同学们，中考在即，中考是一场精力和智慧的赛跑，是一次激动人心的撞线，它将翻开你生命崭新的一页，而这一切的可能，都需要同学们从今天的最后冲刺做起，把握生命里的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。怎样才能成功？答案是——爱拼才会赢！

有一句格言，我很欣赏：人，不能苦一辈子，但必须苦一阵子。辛苦一阵子，幸福一辈子！我们可以错过太阳，可以错过月亮，甚至我们还可以错过星星，但是我们不能错过六月的冲天一飞，飞天一鸣！我们要珍惜时间，把握现在，奋力冲刺，拒绝遗憾，笑迎中招，让青春在拼搏中闪光，让人生在奋斗中豪迈！

同学们、老师们，青春的脚步，为我们敲响了出征的战鼓；誓言的手臂，为我们扬起了奋蹄的长鞭。让我们展开飞翔的翅膀，迈开坚定的步伐，跨过命运的门槛，朝着我们的理想——奋勇出击！冲锋的战鼓已经擂响，我相信九年级全体师生一定能满怀豪情，奋勇出击，向既定目标奋力冲刺；我坚信，2011年中招，崔庄乡中一定会捷报再传，再创辉煌！

最后祝全体师生身体健康，心想事成！

4 谢谢大家！

推荐第9篇：春社交礼仪形考作业5_0007

2013春社交礼仪形考作业5_0007

1.（B ），是涉外交往的基本原则。 A.入乡随俗

B.求同存异

C.尊重隐私

D.热情有度

满分：2分

2.社交礼仪规定，在交谈中应遵守（D ）原则 A.积极交流

B.热情大方

C.坦诚相待

D.双向共感

满分：2分

3.在绝大多数情况下，送人之花以（ C）为佳。 A.假花

B.干花

C.鲜花

D.以上都可

满分：2分

4.在普通情况下，与他人握手的时间不宜过短或过长。大体来讲，握手的全部时间应控制在（ A），握上一两下即可。 A.3秒钟以内

B.5秒钟以内

C.1分钟以内

D.1分钟以上

满分：2分

5.电话礼仪里，通话的长度有所谓的（A ）原则。

A.三分钟

B.五分钟

C.两分钟

D.七分钟

满分：2分

1.在电话礼仪里，一般情况下，每次通话的具体长度基本要求是（ AB ）

A.以短为佳

B.宁短勿长

C.宁长勿短

D.以长为佳

满分：4分

2.根据介绍者，即何人作介绍的不同，介绍可以分为（ ABC） A.自我介绍

B.他人介绍

C.集体介绍

D.单一介绍

满分：4分

3.在交谈中，运用委婉语可采用的方式为（ABCD ） A.旁敲侧击

B.间接提示

C.比喻暗示

D.表达留有余地

满分：4分

4.在交谈中，务必争取以对方为中心，处处礼让对方、尊重对方，应当避免出现（ ABCD）失

礼于人情况。 A.不要始终独白

B.不要随意插嘴

C.不要与人抬杠

D.不要否定他人

满分：4分

5.依照自我介绍时表述的内容的不同，下面属于自我介绍的具体形式的是（ABCD ） A.应酬式 B.工作式 C.交流式 D.问答式满分：4分

三、判断题（共 10 道试题，共 30 分。）

1.从广义上讲，宾馆属于私人居所，因为每间客房仅供其住宿者个人所专用。A

A.错误

B.正确

满分：3分

2.带着小孩一起住宿时，要对其严加管束。如果孩子大哭大闹，可以置之不理。A A.错误

B.正确

满分：3分

3.接受他人赠品，应当尽可能当着对方的面，将礼品包装当场拆封，这种做法，在国际社会里是

非常普遍的。B A.错误

B.正确

满分：3分

4.书写赠言时，在正常情况下，最好不要选用铅笔、蜡笔或圆珠笔。BA.错误

B.正确

满分：3分

5.客人在住宿客房时，晚上十点半之后，早上七点前，一般不应前去打扰周围的邻居。A A.错误

B.正确

满分：3分

6.在火车上，与人交际时，要交谈适度。但是与异性交谈，可以过多涉及个人情况 A A.错误

B.正确

满分：3分

7.在宾馆之内的走廊、电梯、楼梯等处，除打招呼之外，还可与人交谈。A A.错误

B.正确

满分：3分

8.乘坐飞机时，飞机上禁用移动电话，但是可以使用手提电脑 A A.错误

B.正确

满分：3分

9.在社交活动中，对异性朋友，若关系极为亲密，则可以不称其姓，直呼其名。A A.错误

B.正确

满分：3分

10.在比较正式的场合，握手时，伸手的次序应当在遵守“女士优先”原则的前提下，具体情况

具体对待。A A.错误

B.正确

满分：3分

四、简答题（共 1 道试题，共 10 分。）得分：0

1.妥善处理同学之间的相互关系时应当注意哪些问题？

答：社交礼仪规定，下述四点是处理同学关系时理当好自为之的：

1、和睦相处。

2、团结友爱。

3、热爱集体。

4、共同进步。

五、论述题（共 2 道试题，共 30 分。）得分：0

1.结合实例分析如何进行他人介绍。

答：他人介绍，又称第三者介绍。在为他人工作介绍时，谁先谁后，是一个比较敏感的礼仪问题，必须遵守“尊者优先了解情况”的规则，如：

（1）介绍年长者与年幼者认识时，应先介绍年幼者，后介绍年长者。

（2）介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。

（3）介绍老师与学生认识时，应先介绍学生，后介绍老师。

（4）介绍女士与男士认识时，应先介绍男士，后介绍女士。

（5）介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者。

（6）介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍家人，后介绍同事、朋友。

（7）介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾。

（8）介绍社交场合的先至者与后来者认识时，应先介绍后来者，后介绍先至者。

（9）介绍上级与下级认识时，先介绍下级，应后介绍上级。

（10）介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时，应先介绍职位、身份低者，后介绍职位、身份高者。

如：“这位是广达公司的经理杨光先生，这位是小儿刘洋，请杨经理多多关照。”（适用于交际场合）

“我想给两位引见一下。这位是林海公司营销部经理冯兰小姐，这们是新月集团总经理苏月小姐。”

当介绍者介绍完毕后，被介绍双方应依照合乎礼仪的顺序进行握手，并且彼此问候对方。此时的常用语有“您好”，“很高兴认识您”，“久仰大名”，“认识你非常荣幸”，“幸会，幸会”，等等。必要时，还可以作进一步的自我介绍。

2.请结合实例分析拨打电话的礼仪。

答：拨打电话要注意拨打的时间要适宜，一要注意通话时间是否合适，通话要保持“以短为佳、宁短勿长”；二要注意内容简练，做到事先有准备，说话简明扼要、适而可止；三要做到语言文明、态度文明、举止文明。

推荐第10篇：公共行政学春形考作业参考答案

公共行政学形考作业答案

（温馨提示：本答案仅供参考。同学们在回答问题时，只回答出理论要点即可。）

公共行政学作业1答案

一、名词解释

1、地方政府体制：地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。

2、非营利组织：非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的，且净盈余不得分配，由志愿人员组成，实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体。

3、人事行政：人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。

4、公文管理：公文管理就是对公文的创制、处置和管理，即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中，以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理，使其完善并获得功效的行为或过程。

二、单项选择题

1．被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是(C)。

A．普耳B．斯密C．欧文D．斯图亚特

2．公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表，该书的作者是(A)。

A．里格斯B．古立克C．德鲁克D．高斯

3．20世纪30年代，古立克把管理职能概括为(A)。

A．计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算

B．领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算

C．计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算

D．计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算

4．公共行政环境的(D)首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。

A．约束性B．复杂性C．不稳定性D．特殊性

5．政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是(C)。

A．前资本主义B．由资本主义C．垄断资本主义D．当代资本主义

6．公共行政学研究的核心问题是(A)。

A．政府职能B．行政监督C．行政决策D．行政体制

7．法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是(C)。

A．内阁制B．总统制C．半总统制D．委员会制

8．内阁制，起源于18世纪的(A)国，后来为许多西方国家所采用。

A．英国B．美国C．日本D．加拿大

9．我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876年在( B )中提出“我国公卿要学习行政学”。

A．《行政学原理》B．《论译书》C．《行政学的理论与实际》D．《行政学》

10．对于一般的省、市、县、乡而言，实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是(A)的行政区。

A．特殊型B．发展型C．传统型D．现代型

三、多项选择题

1．下列属于文化环境要素的是(BCDE)。

A．法律制度B．意识形态C．道德伦理D．价值观念E．教育

2．国家公务员的培训主要有(BCDE)等几种形式。

A．综合培训B．更新知识培训C．任职培训D．业务培训E．初任培训

3．下列国家实行总统制的有(AD)。

A．墨西哥B．德国C．新加坡D．埃及E．丹麦

4．较有代表性的领导行为理论有(ABCDE)。

A．四分图理论B．领导作风理论

C．领导系统模式D．领导方格理论E．PM型领导模式

5．科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有(ABCDE)。

A．计划安排工作B．组织实施工作

C．协调控制工作D．检查总结工作E．奖惩教育工作

四、简答题

1、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面?

答：（1）公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。各种公共行政环境之间有自然地理、政治制度、经济制度、意识形态、文化传统、宗教信仰和风俗习惯的差别。就是在同一种政治制度、经济制度和文化传统的前提下，公共行政环境也有区别。

（2）这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。这些差别主要表现在自然地理、经济发展水平、人文素质、宗教信仰、风俗习惯、行政效率高低等方面。

2、简述机能制的优点和缺陷。

答：机能制又称职能制，是指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。（1）机能制的优点是：①可以扩大公共组织的管理职能。②专业分工，有利于专业化管理，提高效率。③分权管理，有利于调动专业人员的工作积极性。（2）机能制的缺陷是：①职能分化过多，会造成政府机构过多，因而会造成对社会和经济干涉过多，不利于市场经济的发展的后果。②分工过细，会造成权力交叉，影响行政效率的后果。

五、论述题

1、要实现政府职能的转变，就必须正确界定政府在社会中的角色，要做到这一点，你认为政府需要处理好哪些关系?

答：要实现政府职能的真正转变，就必须正确确定政府在社会中的角色。要做到这一点，就必须正确处理好政府与社会、政府与市场、政府与企业、政府与事业单位、政府与社会组织以及政府与公民之间的关系。（1）正确处理政府与社会之间的关系。（2）正确处理政府与市场之间的关系。政府与市场之间的关系是政府与社会之间的关系的重要内容。政府与市场在各自领域所起的作用是不能互相代替的。（3）正确处理政府与企业之间的关系。社会主义市场经济必须要求企业作为独立法人资格进入市场，面对激烈的市场竞争，企业必须有灵活的应变能力，要有自主权和自决权。（4）正确处理政府与事业单位之间的关系。（5）正确处理政府与社会组织之间的关系。（6）正确处理政府与公民的关系。在任何社会中，政府为公民提供服务，公民离不开政府。

2、如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的？

答：首先，行政领导者要有行政职位，即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务，这是行政领导者行使职权、履行责任的前提。其次，行政领导者要有行政职权，即来自于行政职位的权力，它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力，是行政领导者履行责任的必要依据。第三，行政领导者要履行行政领导责任：行政领导者在国家行政机关中处于一定的职位，具有一定的职权，就要承担国家所委托的一定工作任务，并对国家负有责任，这就是行政领导者的行政领导责任。作为领导者，责任是第一位，权力是第二位的，权力是尽责的手段，责任才是行政领导的真正属性。行政领导者决不仅仅是掌权者、管

人者，而首先要对自己的本职工作负责，忠实于自己的责任，以工作成绩和贡献表明自己的责任心，表明自己对工作的胜任，否则，就不是一个称职的行政领导者。行政领导者履行责任，完成工作任务，也是对国家应当承担的一种义务，对渎职、失职和不称职的行政领导者要追究其责任，并做出必要的处理，在行政领导者中树立起责任观念。

公共行政学作业2答案

一、案例分析

从2003年下半年开始，全国各地陆续出台了各种各样的“行政问责暂行办法”、“行政过错追究暂行办法”。2004年4月，中央又批准实施丁《党政领导干部辞职暂行规定》，对“因公辞职”、“自愿辞职”、“引咎辞职”、“责令辞职”作了严格规范。

最近，重庆市政府常务会议通过了《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，这一《暂行办法》通过18种问责情形和7种追究责任，对行政首长追究其不履行法定职责的责任，小到诫勉、批评。大至停职反省、劝其辞职。问责的情形主要包括5种：效能低下，执行不力；责任意识淡薄；违反法定程序，肓目决策；不依法行政或治政不严，监督不力；在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。

“官员问责”制给中国4 000多万名各级干部的仕途平添了风险，使为官变成了—种风险职业。这就要求政府官员转变观念，从“当官有权”到“当官有责”。

请你运用行政领导的有关原理分析上述案例，并回答下列问题：

1．重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的哪方面责任?其具体内容是什么?

2．行政领导者的责任主要有哪几个方面?本案例中欠缺的责任是什么?

3．结合行政学原理简谈我国实施“官员问责”制的益处。(回答此问字数不少于300字) 答：1．重庆市政府通过的《暂行办法》实行官员问责制度的内容，主要体现了行政领导者的行政工作责任。行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任。行政领导工作责任的具体内容有：（1）负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定；（2）主持制定本地区、本部门的工作计划；（3）负责制定行政决策，决定公共行政工作中的重大问题；（4）正确地选拔、使用人才；（5）负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查；（6）做好协调工作。

2．行政领导者责任主要有以下几个方面：（1）政治责任。（2）法律责任。（3）行政责任。行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时，违背法律和行政法规的规定所形成的责任。行政责任是一种管理责任。（4）道德责任。

3．增强官员的责任心；促进干部作风转变；促进政府依法行政；打破干部“能上不能下”的陋习；有利于整肃吏治。

二、在我国，学而优则仕，在美国，学而优则商，请谈谈你对这些观点的看法。(两种观点都谈或任选其中一种观点谈均可，只要言之有理有据，字数不少于500字。)

答：“学而优则仕”，在孔子时代，只是儒家的一个政治口号，它所代表的是儒家内圣外王的政治理想。《论语·子张》有语：“学而优则仕”。在许多国人看来，做公务员就是入仕；去创业则是从商。概言之，如果说西方国家人们的观念是“学而优则商”，我们不少人则仍是“学而优则仕”。一般地说，当社会生产力不够发达时，维持一个强有力的政治统治力量以保证社会稳定是最为重要的。而当商品经济社会发展到一定高度以后，经济、政治、文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低。所以“政治精英社会”往往是与传统的农耕社会相适应的，而“经济精英社会”只能是商品经济发达到一定程度后才可能出现的。随着传统社会向现代社会演进，社会稳定的基础自然地要由政治稳定向经济稳定转移，社会管理的主要任务也必然要由政治管理向经济管理演化。我国已经进入了改革发展的关键时期，经济体制深刻改革，社会结构深刻变动，人民生活日益多元，创业机会日益增加。但是为什

么还会出现“学而优则仕”的热潮？这既说明中国传统文化价值观的影响之深，更说明了目前我国企业家的创业环境还不容乐观。操作手续烦琐、技术设施不先进、法律金融环境不完备等等都成为创业者的“拦路虎”。另一方面，公务员的“高含金量”有越来越趋高之势。从社会人力资源的配置来讲，往往就在于社会中最优秀的人做的事不一样。竞争力相对强的，是因为它有一个好的制度环境，使得社会中最优秀的人去创业；而竞争力相对弱的，往往是最优秀的人都挤着往做官的路上奔，社会缺乏创业精神。怎么让人们的观念从“学而优则仕”更多地转向“学而优则商”？如何促进这个转变？这是一个值得我们深思的问题。

公共行政学作业3答案

一、名词解释

1、行政监察管辖：行政监察管辖，是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度。

2、招标性采购：是指通过招标的方式，邀请所有的或一定范围的潜在的供应商参加投标，采购主体通过某种事先确定并公布的标准从所有投标商中评选出中标供应商，并与之签订合同的一种采购方式。

3、标杆管理：是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效。

4、行政诉讼：所谓行政诉讼，就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼。俗称“民告官”。

二、单项选择题

1．整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是(C)。

A．协调阶段B．总结阶段C．实施阶段D．准备阶段

2．对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由(D)给予处分。

A．检察机关B．行政监察机关

C．党的纪律检查机关D．党的纪律检查机关和行政监察机关

3．国家预算中占主导地位的是(A)。

A．中央预算B．县级预算C．省级预算D．市级预算

4．根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的(B)天内报有关部门备案。

A．15B．30C．45D．60

5．批准是一种约束力较强的(A)监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。

A．事先B．事中C．事后D．全面

6．从20世纪(C)年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。

A．50B．60C．70D．80

7．为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为(D)。

A．积极方案B．追踪方案C．应变方案D．临时方案

8．行政决策体制的核心(D)。

A．信息支持系统B．公民磋商与参与系统C．专家咨询系统D．领导决策系统

9．行政评估准备阶段，评估工作的第一步是(D)。

A．明确评估目的B．选择评估标准C．培训工作人员D．确定评估对象

10．平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称(A)。

A．横向沟通B．纵向沟通C．无反馈沟通D．网上沟通

三、多项选择题

1．按照行政计划的主体划分，行政计划的类型可以分为(ABD)。

A．地方计划B．中央计划C．国防计划D．基层计划E．资源计划

2．按照税收的征收办法或税额的确定方法，可分为(BD)。

A．印花税B．定率税C．房产税D．配赋税E．耕地占用税

3．行政复议的合法性审查包括(ABCD)。

A．法定依据的审查B．滥用职权的审查

C．法定程序的审查D．法定权限的审查E．权力腐败的审查

4．从决策对象的结构性程度来讲，行政决策可以分为(AB)。

A．程序性决策B．非程序性决策C．理性决策D．科学决策E．直觉决策

5．工作控制是对具体执行工作的各方面的控制，它包括(ABCDE)。

A．计划控制B．标准控制C．程序控制D．成本控制E．质量控制

四、简答题

1、行政决策程序应该包括哪些步骤?

答：行政决策程序应该包括如下步骤：（1）认识问题，界定问题，找出差距；（2）确定决策目标。（3）确定决策标准，确定每个标准的权重。（4）拟定决策方案。（5）分析方案。（6）选择方案。（7）实施决策方案，完善决策。（8）评估决策。

2、简述测定行政效率的标准。

答：测定行政效率的标准有：（1）测定行政效率的量的标准。（2）测定行政效率的质的标准。

（3）测定行政效率的社会效益标准。（4）测定行政效率的规范性标准。

五、论述题

1、试述行政协调的作用主要体现在哪些方面。

答：行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能、实现行政目标的行为。行政协调的作用主要有：（1）行政协调可以使各行政部门和行政人员在工作上密切配合，和谐一致，避免内耗和互相冲突，从而达到齐心协力、团结一致的目的。（2）行政协调可以促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时间等行政资源，精简和优化办事程序和环节，提高行政效率。（3）行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念，并从整体和全局立场出发，充分认识本职工作的意义，努力完成本职工作，从而有利于公共行政管理活动的有序进行。（4）行政协调有助于将分散的力量集中起来，使每个部门和个人的努力成为集体的努力，单独的行动成为合作的行动，从而产生整体的“合力”。

2、你认为应从哪些方面理解行政改革?

答：理解行政改革，应注意：（1）行政改革是个政治过程。行政体制是政治体制的组成部分，政治决定行政。行政改革过程不是纯技术实施的过程，政治的各种因素决定了行政改革的复杂性。（2）行政改革的目的是为了适应社会环境，提高行政效率，高效公平地处理社会公共事务。（3）行政改革必须改革内部体制和组织机构，重新配置行政权力。行政改革要对行政权力体制、行政领导体制、行政区划体制、组织机构、人事制度等进行改革，它是一个系统工程。（4）行政改革必须正确处理政府与社会之间的关系。政府必须不断地调整与社会的关系，界定自己在社会中的角色，必须对政府的行政权的行使的范围、程度和方式进行调整。 公共行政学作业4答案

答：某市私家汽车拥有情况调查：目前城市家庭私人购车的需求量不断增加，并已具备了巨大的购买潜力。面对如此巨大的市场，生产厂家如何根据地区市场的差异性，分析研究并准确的制定其产品开发、市场营销、广告定位、价格竞争策略，对企业的市场开拓及发展起着

至关重要的作用。本次城市调查的范围涉及到该市各区，代表100多万城市家庭，600多万人口的汽车消费市场情况，调查样本抽取的数量为100户。

家庭拥有汽车数量：

一、总量：在625万户城市家庭中，拥有汽车总量的置信区间在69.9万—92.6万辆之间，置信度为95%。

家庭购买汽车价格：

一、总体购买价格：在所调查的家庭中，所购汽车的平均价格为11.9万元／辆。在所调查的家庭中，欲购汽车的平均价格为12.0万元／辆。

二、收入水平的价格差异：高收入家庭购车平均价格为17.8万元。中等收入家庭平均价格最低。高收入家庭的预期价格为18.0万元。中等收入家庭的预期价格为7.6万元。

家庭拥有汽车的消费特征：

一、色彩特征：本次调查显示，宁波居民家庭购车多为鲜艳的颜色，最多的颜色是红色，占已购汽车的31.3%;其次是白色，再次是蓝色。讨论提纲：购买意向：

一、总体情况：轿车品牌知名度最高的前几个品牌是桑塔纳、奥迪、宝来、标致、别克、红旗、夏利、奔驰。

二、价格档次变化：根据调查统计显示，价格在五万元以下的汽车欲购率比已购率低很多，而价格在十万元以上的汽车欲购率远高于已购率，可见在今后几年价格在十至二十万元的汽车将成为家庭购车市场的主流；

归纳小组讨论意见：从本次调查的结果可以得出以下结论：

一、目前，城市家庭汽车拥有量占全国民用汽车总保有量的6%—8%。

二、到2010年，全国城市家庭购车量（各种类型，以轿车为主）有望突破1000万辆。

大城市（计划单列市和省会城市）家庭拥有率将达到5%，家庭汽车消费市场进入成长期的前期。

三、城市家庭未来预期购车的平均价格为12万元左右。

自己观点：随着我国国民经济的稳步发展，未来二三年，中国汽车消费市场将会出现较大的增长，如果政策引导得当，轿车驶入家庭的时代已不再是水中望月，而是曙光在即。汽车工业早就被国家列为支柱产业，而国产轿车的兴衰与激发广大国人的购车热情关系重大，那么，有多少中国人能买车？能买走多少车？先看市场潜力。中国目前大约平均每120人拥有1辆汽车，而美国是1.3人1辆，西欧是1.6人1辆，日本是2人1辆，全世界平均是8人1辆。中国如果达到世界平均水平，仅按静态计算，市场需求即高达1.6亿辆，相当于目前汽车产量的80多倍。再看家庭收入状况。资料显示，在全国大约3亿家庭中，年收入10万元以上的家庭占1%，3—10万元的富裕家庭占6%，1—3万元的小康型家庭占55%。

第11篇：春九年级模考一试题卷

2018春九年级模考一语文试题卷

一、语言文字基础及应用（共24分）

1、下列加点字注音全都正确的一项是（

）（3分）

A、汲取（jí） 解剖(pāo)

狡黠(xiá) 锲而不舍(qiè) ．．．．B、别墅(shù)

忏(chàn)悔

骈进(pián) 相形见绌(chù) ．．．．C、提(dī)防

棱(lãng)角

埋怨(mán)

恪(gē)尽职守

．．．．D、污秽（huì）

戍守（shù）

祈祷（dǎo）

戛(gā)然而止

．．．．2.下列词语中没有错别字的一项是（

）（3分）

A、惟妙惟肖

迫不急待

自出心裁

B、销声匿迹

万恶不赦

藏污纳垢

C、一筹莫展

斩钉截铁

断章取义

D、无精打采

穿流不息

名副其实

3、下列各句中，表达得体的一句是（ ）（3分）

中流砥柱

再接再励

鳞次栉比

目不暇接

C、陶渊明，东晋著名诗人，其笔下的《桃花源记》所描绘的世外桃源是他心中的

理想社会。 D、《格列佛游记》讲述的是英国船医格列佛因海难等原因流落到小人国、大人国、

飞岛以及马（慧骃）国等地的经历。

6、下列句子排列顺序最恰当的一项是（

）（3分）

①生命也不可重复，你只有一个人生。

② 一个人如果对自己的人生不负责，我不相信他会对其他生命负责。 ③每一个人的生命都是独一无二的。世界上只有一个你 ④所以一个人根本的责任就是要对你唯一一次的人生负责。

A、②③①④

B、③①④②

C、③②①④

D、①③④②

7、综合性学习。（6分）

目前，中学生将手机带入校园已成为一种普遍现象，为此，某校九年三班将以“正确使用手机，争做守纪学生”为主题召开一次班会。请你完成一下任务。 （1）请简要写出本次主题班会的意义。 (1分)

（2）请针对如何正确使用手机提出两条合理化建议。(2分)

（3）你的同桌小明上课时玩手机，老师及时发现制止后小明对这位老师产生了抵触情

绪，对此你将如何劝说？(3分)

A、明天我院将举行青春励志报告会，恳请校长在百忙之中拨冗出席，给我们指导。

B、小明同学问坐候诊的老爷爷：“老爷子，你多大了?怎么就你一个人出来看病呢?”

C、妈，十字路口，这么多车，还有电动车，您还赶着往前冲，您不要老命了吗?

D、小李对他的对手小刚说：“明天下午的比赛十分关键，到时候还请你多多承让哦。”

4、下列说法正确的一项是（ ）（3分）

A、他们很喜欢离休干部李大伯，一来到这里就有说有笑，十分高兴。（这句话没有语病。）

B、目前，住房价格一涨再涨，令购房者叹为观止（加点成语使用正确。） ．．．． C、全世界的科学家们都在努力探索地震灾害的规律。 （这句话的主干是科学家们探索。）

D、他和我仿佛年纪。（这句话没有运用比喻的修辞手法。）

5、下列有关文学常识和名著导读的表述，有错误的是（ ）（3分） A、《诗经》是我国第一部诗歌总集，也是我国诗歌最早、最重要的一个源头，汉

代以后被尊为儒家经典。其作品分为“风”“雅”“颂”三部分，常用赋、比、兴手法。

B、莎士比亚是法国伟大的戏剧家，他的喜剧作品《威尼斯商人》重点塑造了夏洛

克这个高利贷者的典型形象。

二、现代文阅读（30分）

（一）论述类文本阅读（9分，每小题3分）

阅读下面的短文，完成 8—10 题

错误管理理论

错误管理理论认为，在现实场景中的决定，无论是感知、判断、推理还是行为，不犯错误最好，这毫无疑义，但现实场景往往带有不确定性，因而人的理解跟世界的真实状态之间经常不一致，面对复杂情况，错误难以避免。

有两个故事。第一个故事叫杯弓蛇影：有人请朋友到家中喝酒，结果这朋友喝酒时，看到酒杯里有一条蛇，疑心自己喝了蛇，回家后忧心而病。这人告知原委，蛇原来是墙上弓的倒影，朋友的病也不治而愈。第二个故事叫鸿门宴：项羽听人说刘邦有称帝野心，于是请他赴鸿门宴。刘邦赴宴，趁机为自己辩解。项羽轻信。最终垓下被围，乌江自刎。这两个故事中都有错误：朋友把弓当成了蛇，这是一类错误；项羽认为素有大志的刘邦没野心，这也是一类错误。这两个错误导致的结果不一样，一个是虚惊一场，一个是身死国灭。

2018春九年级模考一语文试题卷

错误管理理论认为，错误有两类，一类是把某个没有的东西当成有，叫错误肯定；一类是把某个有的东西当成没有，叫错误否定。这两类错误通常给人带来的代价不同：把没病的人当成有病的人，不存在贻误病情的问题；把有病的人当成没病的人，就会错失治疗良机。把草绳看成蛇往往是一场虚惊，把蛇看成草绳却会要了人的命。在人类长达数百万年的进化史上，能活下来的人通常具有一种倾向：即在不确定决策场景下，他们容易犯代价较小的那类错误。原因很简单，喜欢犯另一类错误的人都死翘翘了，他们在自然选择的残酷竞争下被淘汰了。

诸多研究案例支持了错误管理理论，同样的音量变化，当音量增大时人会高估变化幅度。这是因为，音量增大常意味着某一物体趋近自己，来者不善，善者不来，对于这种冲向自己的物体，人高估它的速度就能为自己争取更多反应时间，谁知道它是不是一头剑齿虎呢？类似的，同样一段垂直距离，从上往下看时人会高估其高度。这种倾向会让人在危险的山崖上移动时更小心翼翼，以免失足。

人们更容易把没病的人看成有病的人，而非相反。比如，一个脸上斑斑点点的人坐在公园长椅上，你要没别的选择也只能跟他坐一起时，不自觉就会离他很远，因为你自动就会把这人脸上的斑点，当成是他有病的迹象，哪怕这种判断是错的，毕竟，这种倾向的代价通常很小。但如果他们把有病的人当成没病的人，你可能被传染，在缺医少药的石器时代，还可能会死。类似的，人们更容易把陌生人看成坏人，陌生人不一定是坏人，但问题是通常无法在有限的时间里准确判断对方的好坏。人们可能把好人当成坏人，也可能把坏人当成好人，这两种错误的代价不一样：前者是一场误会，后者则会遭受伤害。

我们并不认为错误是好东西，更不提倡犯错误，这里提出错误管理理论，是想对不确定场景下的错误现象进行剖析，让读者对错误能有更深入的了解，从而反思自己的行为。

8、下列对“错误肯定”和“错误否定”的理解，不正确的一项是( ) （3分）

A.杯弓蛇影中的错误属于错误肯定。

B.鸿门宴中的错误属于错误否定。

C.把草绳看成蛇属于错误肯定。

D.把没病的人当成有病的人属于错误否定。

9、对下列现象的分析，不符合“错误管理理论”的一项是(

) （3分）

A.音量增大意味着物体正在趋近自己，所以同样的音量变化，当音量增大时人会高估 变化幅度。

B.距离增大意味着掉下去时损伤更大，所以同样一段垂直距离，从上往下看时，人会高估其高度。

C.与病人接触，意味着传染疾病的可能性更大，所以人们会与有疾病的人保持一定的距离。

D.与陌生人接触，意味着接触坏人的机会更大，所以人们会更容易把陌生人当作坏人。

10、下列对“错误管理理论”的表述，不正确的一项是(

) （3分）

A.“错误管理理论”之所以很有研究的必要，是因为人犯错误难以避免。

B.“错误管理理论”可以解释数百万年的人类进化过程中的某些现象。

C.“错误管理理论”不认为错误是好东西，但可以让我们认识到错误是有研究价值的。

D.“错误管理理论”对不确定场景下的错误现象进行剖析研究，可以让人们少犯错误。

（二）文学类文本阅读（共12分，每题3分） 阅读下面文章，完成第11—14题。

玫瑰树根

地下同地上一样，有生命，有一群懂得爱和憎的生物。

那里有黢（qū，黑）黑的蠕虫，黑色绳索似的植物根，颤动的亚麻纤维似的地下水的细流。 据说……还有别的：身体比晚香玉高不了多少的土地神，满脸胡子，弯腰曲．．背。 有一天，细流遇到玫瑰树根，说了下面的一番话：

“树根邻居，像你这么丑的，我从来没见过呢。谁见了你都会说，准是一头猴子把它的长尾巴插在地里，扔下不管，径自走了。看来你想模仿蜒蚓，但是没有学会它优美圆润的动作，只学会了喝我的蓝色汁液。我一碰上你，就被你喝掉一半。丑八怪，你说，你这是干什么？”

卑贱的树根说：

“不错，细流兄弟，在你眼里我当然没有模样。长期和泥土接触，使我浑身灰褐；过度劳累，使我变了形，正如变形的工人胳臂一样。我也是工人，我替我身体见到阳光的延伸部分干活。我从你那里吸取了汁液，就是输送给她的，让她新鲜娇艳；你离开以后，我就到远处去导觅维持生命的汁液。细流兄弟，总有一天，你会到太阳照耀的地方。那时候，你去看看我在日光下的部分是多么美丽。”

细流并不相信，但是出于谨慎，没有作声，暗忖道，等着瞧吧。

当他颤动的身躯逐渐长大，到了亮光下时，他干的第一件事就是去寻找树根说的延伸部分。 天啊！他看到了什么呀。

到处是一派明媚的春光，树根扎下去的地方，一株玫瑰把土地装点得分外美丽。 沉甸甸的花朵挂在枝条上，在空气中散发着甜香和一种幽秘的魅力。 成渠的流水沉思地流过鲜花盛开的草地： “天哪，想不到丑陋的树根竟然延伸出美丽！”

2018春九年级模考一语文试题卷

11、这篇文章揭示的主题是什么？（3分）

12、读第二段，若将加点的“据说”两字删去，与原句的表达效果有何不同？（3分）

13、下面的说法与这篇短文所抒发的情感相符的一项是（

）（3分）

A、细流在故事中充当了一个反面角色，人们在对树根表示敬意的同时，对细流充满了厌恶之情。

B、树根有那样的顽强精神，应该到地面上来，更充分地显示它存在的价值。

C、这些枯黄笨拙的树根，在这黑暗和腐朽的环境中，支持着地面上的生命之美，那正是他们的骄傲。

D、树根为树枝为花朵供应了充足的水分，固然可敬，但也实在太可惜了他的一生。

14、细流与树根的对话写得生动形象，充满情趣。请续拟一段流水与鲜花的对话。（不超过30个字） （3分）

流水说：

鲜花说： (三)、实用类文本阅读（共9分，每题3分）

阅读《蚊子为什么没有被雨滴砸死》一文，完成第15—17题。

①漫步细雨中对于人们来说，或许是浪漫而惬意的，但对体积微小的昆虫而言，譬 如蚊子，雨中漫步简直是一场灾难。一滴雨的重量可达到蚊子体重的50倍之多，人们 所谓的毛毛雨，在蚊子看来，不亚于一辆辆甲壳虫汽车从天而降。但是，在这“甲壳虫 汽车雨”中，蚊子却能够毫发无损，这是什么原因呢？

②为破解这一谜题，美国佐治亚理工学院的胡立德教授与美国疾控中心合作，对雨 中飞舞的蚊子进行了高速摄像，以观察蚊子被雨滴击中瞬间的行为。

③通过视频，胡立德教授与他的研究小组分析了雨滴击中蚊子不同部位的各种情 况，计算出蚊子被雨滴击中的瞬间所受到的作用力，以及其后随雨滴向下移动的距离。 他们发现，蚊子并不像人们可能推测的那样去躲避雨滴，也不会因遭到雨滴的冲击而受 伤，秘密之一就在于蚊子体重极轻。

④原来，蚊子被雨滴击中时并不进行抵挡，而是与雨滴融为一体，顺应它的趋势落 下。如果雨滴击中蚊子的翅膀或腿部，它会向击中的那一侧倾斜，并通过“侧身翻滚”的 高难度动作，让雨滴从身体一侧滑落；当雨滴正中蚊子身体时，它先顺应雨滴强大的推 力与之一同下落，随之迅速侧向微调与雨滴分离并恢复飞行。

⑤研究者还发现，当雨滴击中栖息于地面的蚊子时，雨滴的速度在瞬间减小为0， 这时蚊子就会承受相当于它体重10000倍的力，足以致命。当蚊子在空中被击中并采用 “不抵抗”策略时，它受到的冲击力就减小为其体重的1/50至1/300，此时，这雨滴就像

一根极细小的羽毛压在了蚊子身上﹣﹣这是蚊子能够承受的。

⑥虽说蚊子柔弱如风中柳絮会被雨滴砸得摇晃不定，但正是由于它体重极轻，雨滴在与蚊子碰撞的过程中几乎没有减速，它的动能也几乎没有转化为能量击打在蚊子身上，而是让蚊子瞬间加速下降，从而化解了高速下降的雨滴带来的巨大冲击。这就像是“以柔克刚”，达到“四两拨千斤”的效果，小小的蚊子还是个太极高手呢！

⑦蚊子在雨中安然无恙的另一个秘密，是覆盖它们全身的细毛具有疏水性。这种防水的细毛使得蚊子与打在它身上的雨滴保持分隔状态，从而使蚊子能够迅速摆脱雨滴重新飞起，在雨滴将它们砸落地面造成致命伤害前成功逃生。

⑧胡立德教授的这一发现引起了广泛关注。事实上，这项研究不只是跟蚊子有关。在应对自然之道上，动物往往有着比人类更丰富的经验，它们在千万年的进化过程中拥有了适应生存环境的生理结构和功能。研究动物应对大自然的特殊本领，可为科学家和工程师提供新的设计思想，解决机械技术上的诸多难题——比如，如何更好地设计微型飞行器，让它们能像蚊子这类昆虫一样，在雨中轻盈地飞翔。

15、本文说明的主要内容是 （

）（3分）

A．蚊子，在雨中漫步简直是一场灾难。

B．胡立德教授等人用高速摄像，观察蚊子被雨滴击中瞬间的行为。

C．漫步雨中的蚊子没有被雨滴砸死的原因。

D．如何更好的设计微型飞行器，让它们能像蚊子这类昆虫一样，在雨中轻流地飞翔。

16、根据文章内容，下面推断不正确的一项是（

）（3分）

A．与蚊子同类的昆虫，身体越轻，就越能够承受雨滴击中它时产生的冲击力。

B．在防水性细毛的保护下，雨中的蚊子不管处在什么境地都是没有生命危险的。

C．雨中飞翔的蚊子被雨滴击中时要确保安然无恙，就需要保持一定的飞行高度。

D．当蚊子被雨滴击中并与之“融为一体”时，其实蚊子与雨滴仍然保持分隔状态。

17、在雨中飞行的蚊子没有雨滴砸死的原因是什么？（3分）

三、古诗文阅读（共26分，共6题）

（一）文言文阅读（15分）

李将军广者，陇西成纪人，其家世代受射。

其后四岁，广为将军，出雁门击匈奴。匈奴兵多，破败广军，生得广。单于素闻广贤，令得李广必生致之。胡骑得广，广时伤病，臵广两马间，络而盛卧广。行十余里，广佯死，睨其旁有一胡儿骑善马，广暂骑腾而上胡儿马，因推堕儿，取其弓，鞭马南驰数十里，匈奴捕者骑数百追之，广行取胡儿弓，射杀追骑，以故得脱。

2018春九年级模考一语文试题卷

广廉，得赏赐，辄分其麾下，饮食与士共之。广之将兵，乏绝之处，见水士卒不尽饮广不近水士卒不尽食广不尝食。宽缓不苛，士以此爱乐为用。广为人长，猨臂，其善射亦天性也。虽其子孙他人学者，莫能及广。广讷口少言，与人居则画地为军陈，专以射为戏。其射，见敌急，非在数十步之内，度不中不发，发即应弦而倒。

（节选自《史记 李广将军传》，有删改）

18、下列句子加点的词在文句中的意思解释有误的一项是（

）（3分）

A、行十余里，广佯死 佯：假装

B、广暂骑腾而上胡儿马。 暂：暂时 C、广之将兵，乏绝之处 将：带领

D、与人居则画地为军陈． 陈：通“阵”，阵地

19、文中画波浪线的句子断句正确的一项是（

）（3分）

A、见水/士卒不尽饮/广不近水/士卒不尽食/广不尝食

B、见水士卒/不尽饮广不近水/士卒不尽食/广不尝食

C、见水/士卒不尽饮广/不近水士卒不尽食广/不尝食

D、见水士卒/不尽饮广/不近水士卒/不尽食广/不尝食

20、下列对原文有关内容的概括和分析，不正确的一项是（

）（3分）

A、李广勇猛机智，被匈奴捉住，也能伺机逃脱。

B、李广爱护士兵，与他们同甘共苦，士兵们都乐于为他效力。

C、李广身高臂长，善于射箭，他的子孙和向他学习的人，都赶不上他。

D、李广射术高超，在战场上射杀敌人，任何时候都能百发百中。

21、把文中画横线的句子翻译成现代汉语。（6分）

①鞭马南驰数十里。

②度不中不发，发即应弦而倒。

（二）古诗文积累赏析

22、古诗文默写（5分）

①《酬乐天扬州初逢席上见赠》中，表达了诗人豁达的胸怀和奋发向上、努力进取的精神的诗句是：

，

。

②《次北固山下》一诗中，表现时序变迁、新旧交替这一自然规律的诗句是： ，

。

③“愁”经常是诗人抒发的感情。南唐后主李煜的 “ ，

”，化无形为有形，堪称写“愁”的千古名句；李白在《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》一诗中的 “

，

”一句，则显得想象奇特，情真意切，意境深邃。

④、参差荇菜，左右采之。 ， 。

23、阅读下面诗词，完成①---②题。（6分）

钱塘湖春行

孤山寺北贾亭西，水面初平云脚低。 几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥。 乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。 最爱湖东行不足，绿杨阴里白沙堤。

①本诗运用了什么抒情手法？抒发了作者怎样的思想感情？（3分） ②对本诗理解不恰当的一项是( ) （3分）

A．本诗精选了如水面初平、早莺暖树、新燕春泥、乱花浅草等富有早春特征的景物。 B．“天街小雨润如酥，草色遥看近却无。”与本诗的意境一致。 C．本诗流露出诗人喜爱之中隐含的惋惜之情。

D．尾联中“行不足”说明诗人看不够美景，陶醉在美好的湖光山色之中。

四、写作表达（共50分，共一题）

24、从下面两题中任选一题，按要求作文

题一：温暖是黑暗中一盏指路明灯，为我们指引前进的方向，温暖是沙漠里一片葱茏的

绿洲，让我们重燃生命的希望；温暖是我们摔倒时一双有力的大手，为我们送来强大的助力。

请以“温暖”为题，按要求写一篇文章

要求：1．结合个人的生活经历，选取真实的生活片段，写一篇600字以上的记叙文；或者根据自己的所思所感，写一篇600字的散文2．写记叙文要求文章叙事清楚，结构完整，内容充实；恰当运用描写、抒情等表达方式，写出真情实感3．写

散文要求叙事和抒情线索明朗，感情真挚。

题

二、经历是人生旅途中的足迹，是一种生命过程，有经历就有积累，有经历就有经验，

有经历就有磨砺，有经历就有成长，所有的经历都是人生旅途中的一笔财富 请以“经历了

，我长大了“为题，写一篇作文

要求：把作文题目补充完整，写一篇600字以上的文章。除诗歌外，文体不限。

2018春九年级模考一语文试题卷

第12篇：办公室管理春形考作业答案

《办公室管理》作业1参考答案

一、将办公室实务工作的简要内容填入下列表格，内容基本相同的填在一行中。办公室实务工作一览表

序号国内一般性国外一般性国内企业（含外企）

1文书撰写按上司的口头或书面指示完成信函。记录上司指令及会谈、会议内容。

2文书制作复印资料。打印文稿及表格。

3文书处理在权限内按自己的意思发出信函。信函和邮件的处理。

4档案管理档案管理。

5会议组织安排会议事务，并做会议记录或纲要。记录上司指令及会谈、会议内容。

6调查研究协助上司准备书面的财务报告、研究报告。

7信息资料准备好公司要公开的资料；

替上司收集演讲或报告的资料；

整理并组织好粗略的资料。收集及整理各种信息。

8信访工作替上司接洽外界人士。例如记者、工会职员等。接待宾客和员工的来访。

9接待工作接待来访宾客；

替公司宾客订饭店的房间、订机位、发电报、打电话。

10协调工作以电话往来维持和外界的良好公共关系。

11督查工作督导一般职员或速记员。

12日程安排替上司定约会并做好记录；

为上司安排旅行或考察。

13日常事务阅读并分类信件；

自动处理例行的事务；

替上司保管私人的、财务的或其他的记录。通讯事务、电话；

照料上司身边的琐事。

14办公室管理办公室环境的布置和整理；

保管办公室设备及用品。

15其他临时交办的事项以速记记下上司交待的事项；

执行上司留在录音机中的吩咐。执行上司交办事项。

16替上司申报交纳所得税及办理退税。

17外出办事，如银行、邮局等。

二、办公用易耗品主要包括哪些？

办公用易耗品主要有：

1．信封、纸张；

2．软盘、光盘等；

3．铅笔；

4．圆珠笔；

5．签字笔或钢笔；

6．修正液或修正带；

7．印盒；

8．各种小型机器，如订书机（包括订书针）、打孔机、装订机（包括装订线）、日期号码机、切纸机、计算机、拆信器、碎纸机等；

9．小刀；

10．日历等；

11．其他，如标签纸、直尺、三角尺、透明胶带、粘胶带、绳带、图钉、橡皮筋、大头针、纸夹等。

三、简要阐述文员工作的三个步骤，相互关系如何？

文员工作分为三个步骤：计划、实施和检查。

1．计划的步骤，要充分了解即将开始的工作内容，并思考以什么方法进行效率会最佳。

2．实施的步骤，要注意：同时检查是否按照当初所拟定的顺序进行；上司所指示的工作无论是哪一种，都要正确地实施；配合上司预期的期限。

3．检查的步骤，要分析计划和实绩的差异，并把以前进行过的工作或别人做过的工作和目前自己所从事相同性质的工作加以比较分析。

三者的关系为：

先作计划，付诸实施，然后检查结果，围绕“计划——实施——检查”这样一个滚动的过程开展。三者相互联系形成一个循环。

文员首先要仔细制定计划，然后根据这个计划去实施，并严格检查其结果，使得这个结果对下一次的计划有所帮助和启示。

四、按照“优先顺序”处理工作原则，虚拟一份半天或一天工作（或家务）计划书。

1．将自己要做的事情分为：A.是否应该做的事？B.是否做或不做都无所谓的事？C.是否不可以做的事？对于A要集中精力做，对于B和C可以从计划中删掉。

2．对于A类事情再进行分类，分为：

重要并且紧急的事（优先做）；紧急但是并不重要的事（第二做）；重要但是并不紧急的事（第三做）；虽有做的价值，但是既不重要也不紧急的事（可以请他人代劳）。

3．与上司形成默契，可以直接找上司商量、请示。

五、从下列文员工作方法中，任意选择一种或两种，谈谈你的工作体会或对此工作方法的认识。

1．请示方法和报告方法；

2．计划方法和总结方法；

3．受意方法；

4．传达方法；

5．进言方法；

6．变通方法和挡驾方法；

7．分工方法与合作方法。

本题主要考核本课程的第二章第3点的“文员的工作方法”这一知识点。下面我举一个例子，同学们按照这个思路作答即可：

1．首先简要说明此种方法：

受意就是文员接受和领会上司的意图。可以分为直接受意（即领会上司在会议讲话、文件批示、工作部署或与文员谈话时，直接就某一问题或某项工作所发表的意见和想法等，易于文员判断和领会）和间接受意（即上司在平时随便交谈的情况下，或与其他人员谈话种就某一问题、某项工作发表的意见和看法等）。

受意方法要注意：

（1）善于领会上司意图，不要曲解上司意图；

（2）备好记录本，记录下指示要点；

（3）注意倾听，用心判断指示的用意；

（4）必要时可以提问，直至明了意图为止，但不要打断谈话；

（5）如有不同意见，可以公开提出，但要言之成理，并要注意方式、态度；

（6）接受指示后，要不失时机地贯彻实施。

2．结合实际谈体会。

我曾经经历过一件事情，使我充分认识到，在受意时，充分做好记录的重要性。

才开始工作时，我到一家房地产公司当文员。有一天，总经理把我叫到办公室让我写一份公司的简介，内容要包括四个部分——公司的历史、公司的现状、公司的硬件和软件配备、公司取得的成绩。当时，我没有经验，没有带上记录本，记录下指示的要点；事后，又怕显得

自己没有能力，而没有去请示总经理。只好凭自己大脑中的记忆写，结果写出来的简介根本就不行。后来，我再次向总经理询问，并备好了记录本做好了记录，根据总经理的授意，才写出了各方满意的公司简介。从这个事情中，我体会到了在受意时，做好记录的重要性。

《办公室管理》作业2参考答案

一、从文员工作的角度对比说明打电话和接听电话的异同。

同：

1．都应先问好，再传达自己的信息；

2．都应保持耐性、热情的态度；

3．通话结束，应让对方感受到自己愉快的心情；

4．都应简明扼要表达自己的意思。

异：

1．打电话应首先查清楚对方的电话号码；接电话应等电话铃响2—4声就接听。

2．打电话应将重点部分在挂电话之前再确认一遍；接电话则没有这一步。

二、为了让上司更专心的工作，减少不必要的骚扰，文秘人员必须把不必由上司接触和熟悉的电话挡驾在外。可以遵循以下的做法：

 问候语过后，待对方发出声音后，能辨别对方的身份（熟人）。

 如果对方自报家门，必须识别对方的身份。这对新入职文员是个挑战。有三类电话

必须特别注意：同行业内的知名人士、重要客户和私人密友。

 上司不想接时，应善于找借口搪塞过去。

 遇到推销等电话，应有礼貌的拒绝

 不论对方如何，要有耐心和保持礼貌

二、怎样做好为领导筛选电话的工作，主要做法有哪些？

答：询问对方来电目的，询问对方是什么人，如果是推销的，可以直接拒绝。

平常做好来电目录，对特殊的人，特殊的号码进行登记。

最好有一本各单位的和其他单位领导人的电话号码本。

如果领导不在，需要传话的话，记录下来，以防忘记。

三、简要回答邮件分拣的一般标准。

（1）按照收件人的姓名分拣；

（2）按照邮件的重要性分拣；

（3）按照收件部门的名称分拣。

四、怎样处理上司不在时的邮件？（1）文秘人员把需要上司亲自处理的信件先保存下来，并通知发信人信已收到，告诉对方何时可能得到答复。（2）上司指明在他不在时把收到的邮件转送某个部门或人员处理。文秘人员应制作签收单，要求收到人员签名，并注明时间。（3）上司授权文秘人员处理一些应由他处理的邮件。文秘人员应在全面掌握情况的基础上慎重办理。在回信上签上自己的职称（某某人的文秘人员），发出前复印一份，留待上司过目。如果是回电或面谈，则应在收到的邮件上写明回电、面谈的时间和内容，以备后查。

（4）如果邮件很多，文秘人员还可以制作邮件摘要表。表上列出何时收到邮件？怎样处理的（文秘人员回信或转送他人）？做了哪些事？采取了哪些措施等等，有些内容需要上司回来决定。（5）如果上司习惯于每天给办公室打电话，文秘人员应该把需要上司处理的每封信的内容大致记录一下，这样文秘人员就可以随时向上司汇报。（6）如果上司在临走时留下通讯地址和电话。文秘人员在处理邮件时遇到棘手的事情，应及时向上司请示。如有可能，可以把那些难以办理而又急需回复的邮件用传真、快件、电子邮件等形式发给上司，请上司定夺。（7）把寄给上司邮包连续编号（如4—

1、4—

2、4—3），这样就会知道你寄的邮包是否全部到齐了。如果上司经常换地方，在邮包上编号尤为重要。（8）文秘人员也可以把积压的信件分别放入纸袋，标上“需要签字的信件”、“需要您处理的信件”、“需要读的信件”（这些信件已经答复，但上司可能要过目）、“报告”、“一般阅读材料”（上司可能想读的广告和出版物）。

五、怎样妥善处理上司拒绝接见的来访者的来访？

应尽可能向对方表达上司不能接见的理由，以免来访者发生误会。同时，根据下列情况作出不同处理。1．上司正在开会时；2．上司繁忙时；3．上司即将外出时；4．远道来访或有重要事情的来访时。见教材第88页。

《办公室管理》作业3参考答案

一、提高会议效率，文秘人员应注意哪些方面，请列出要点。

答：为了提高会议的效率,有必要加强会议管理,做好会前准备、会中控制和会后跟踪三个环节的工作。

1会前准备

 质疑会议的必要性

 明确会议的目标

2确定会议议题

 会议议题是指根据会议目的确定的要讨论的话题或决策的对象。

3确定与会人员

4确定会议的基本程序

 确定会议的基本程序,就是明确会议先做什么,后做什么,再做什么。

5会中控制

 有效控制会议的议题和进程

6会后跟踪

 会议结束后,应将会议内容整理成会议纪要,会议纪要中应包括相关部门，应承担的责

任、责任人,完成时间及验收标准等内容。

二、日程安排计划表的种类大致有几种？试以其中一种为例，编制一份××预定表。

1．日程安排计划表的种类：

（1）年预定表。是企业在每年度例行的主要业务活动，及有关公司的活动事项一览表，所记载的活动事项有股东大会、董事会、公司创立纪念日、年休假等。一般于年初将整个年度的活动事项整理成表，再通知各部门。

（2）月预定表、周预定表、日预定表。

月预定表是从年预定表中抽出一个月的预定计划，以一个月为单位，填写该月要进行的会议、面谈、出差、访问等预定计划。

周预定表是一个月预定计划中的一周计划，此预定计划比月预定表更详细。

日预定表则是从周预定表里写出一天的预定计划，进一步以时间为单位，详细地预定从早到晚的业务活动。

2．各种预定表的编制请同学们参照教材P.166—P.170上的例子，编写。

年预定表

一月

5日（星期一）开工典礼

8日（星期四）董事长视察

二月

2日（星期二）常务董事会

9日（星期一）公司纪念日

25日（星期三）成本会议

三月

2日（星期一）常务董事会

3日（星期二）分行经理会议

25日（星期三）成本会议

三、文秘人员应为上司的商务旅行做哪些准备工作？请列出工作要点。

准备旅行计划和旅馆信息

旅行计划要说明地点、交通工具、时间、旅馆信息等。要准备三份

制定约会计划

为商务洽谈收集资料

决定旅行用品

行李问题

安排差旅费

建立旅行——礼官信息资料库

办理旅行保险

四、文秘人员对上司主要工作的辅佐主要包括哪些方面？

1．提神醒脑的服务。

上司早上到公司上班或外出返回，以及工作告一段落，文员可适时端些饮料或准备湿毛巾使上司消除工作疲劳、舒缓心情，使上司能精神焕发地工作。

2．私事方面的协助。

协助的方法应视实际情况，其一是与业务有关的部分，另外是上司身边的纯粹私事：

（1）特别指示事项的时候——虽然是上司的私事，但以为关系到上司的形象问题，所以文秘人员必须从头到尾替上司办理这些琐碎的事，使上司得到充分的便利。

（2）纯私人性请求时——遇到这种情形，就把它当作上司利用文秘人员是下属同事的关系来协助他解决私人的事务。

3．财物管理。包括：

（1）薪金收入管理——薪金收入达到一定的金额，或有两种以上收入来源者，以及薪金以外有超额的收入，都需要按税法申报。特别是稿费、版税、演讲费等副业收入多的时候，由文秘人员保管单据，以备申报所得，或直接替上司办理申报手续。

（2）支票往来的管理——最主要的是保管支票簿、支票专用印章。文秘人员应将支票簿与印章分别收藏，以避免被盗用冒领。

4．其他。如每年的各种节日，上司收到礼物，有时要文秘人员代写致谢函，并做纪念保管。

五、举办一般规模的宴会，需要做哪些工作，请列出相关要点，并选择其中某一项工作，做出较为具体的说明。参考答案：

1、宴请人数的通知和落实。

2、宴会场地的布置和灯光、音响等的准备和调试。

3、桌位的摆放与人数的确定。

4、来宾的接待。

5、招待人员的落实及停车位的安排。

《办公室管理》作业4参考答案

一、简要阐述社交话题的选择。

1．合适的话题包括：

（1）谈话双方都感兴趣的、有共同利益的话题，如合作意向等；

（2）一般人喜闻乐见的话题，如天气、时事新闻、体育报道等；

（3）显示地方或民族色彩的话题，如本地的经济建设、风景名胜、历史名人、风土人情等；

（4）比较高雅的话题，如古典音乐、书法、绘画、中外名著、展览会、新闻任务等；

（5）积极、健康的生活体验的话题；

（6）风趣、幽默的小故事，无伤大雅的笑话，有时也能活跃气氛。

2．不合适的话题包括：

（1）应当忌讳的话题。如个人私生活等。

（2）令人不快的话题。如疾病、残疾、死亡、凶杀、丑闻、惨案等。

（3）过于敏感的话题。如个人的特殊的生活习惯、宗教信仰和政治观点的分歧等。

（4）自己不甚熟悉的话题。如对于专业问题略知皮毛就不应随意发挥。

（5）夸耀自己的话题。

（6）庸俗的、色情的话题。

（7）不宜谈论的保密的话题。如涉及商业机密的话题。

二、印章的使用主要有哪几种形式，其中落款章、骑缝章、更正章的使用范围如何？

1．印章的使用的主要形式为：

（1）落款章；（2）更正章；（3）证见章；（4）骑缝章；（5）骑边章；（6）密封章；（7）封存章。

2．落款章、骑缝章、更正章的使用范围：

（1）落款章加盖于文书作者的落款处，用来表明作者的法定性和文件的有效性。

（2）骑缝章用于带有存根的公函、介绍信，加盖在正本和存根连接处的骑缝线上。

（3）更正章用于文书书写中的错字、脱字、冗字、倒字进行改正后，作为法定作者自行更正的凭信。

要注意的是，以上只是本题的答题要点，需要进行说明和阐述，不能只回答要点，否则会失分。

三、简要阐述收文处理的程序及分送的基本原则。

1．收文处理的程序：

签收和拆封——登记——分送——拟办——批办——承办——催办——注办。

2．分送的基本原则：

（1）属于方针政策性的，关系本机关工作全局的指挥性文件或重大问题的请示、报告之类的文件，均应先送办公部门负责人或机关领导审阅或处理；

（2）属于机关日常事务性的已有明确分工的文件，或早有批示规定和有规可循的例行公文，按主管业务的分工范围分送给有关部门或承办人阅办；

（3）分送给机关领导阅批的文件，要先填好“公文处理单”，连同文件一并送批；

（4）便函、请柬、介绍信、广告、启事等，不作登记，直接交具体负责人办理；

（5）在文件份数少时，阅办阅知部门（或领导）多的情况下，应按先办理、后阅知，先主办、后协办，先正职、后副职的次序分别审阅处理，并以秘书为轴心，进行轮辐式传阅。

四、按照文书立卷特征立卷，主要有哪几种类型？简要说明按照问题特征立卷的基本含义。

1．类型：

（1）按问题特征立卷；（2）按作者特征立卷；（3）按文种特征立卷；（4）按时间特征立卷；

（5）按地区特征立卷；（6）按通讯者特征立卷。

2．按问题特征立卷的含义：

将反映同一问题的文书组成案卷，这种方法能反映对某一方面或某一具体问题的相互联系和处理情况，运用最广泛。

同学们回答第一个问题时，应在以上要点的基础上进行一定的说明和阐述。回答第二个问题时，应举例说明。

五、简要说明电子文件归档的方法。

1、将应归档的最终版本的文件存入磁、光介质上。

2、采用数据压缩工具对网络上应归档的电子文件进行压缩，然后刻入磁、光介质上。

3、将确定要归档的电子文件在网络环境下进行一次备份操作，然后将其存放在磁、光介质上。

4、采用“双套制”归档，即同时保存电子文件及其纸质形式。

第13篇：春中级财务会计形考一答案

2016年3月 ，H公司（一般纳税人）发生部分经济业务如下：

（1）5日，销售商品一批，增值税专用发票上列示价款50 000元、增值税8 500元；现金折扣条件为2/

10、N/30。货款尚未收到；该批商品成本为30 000元。

（2）10日，委托银行开出一张金额100 000元的银行汇票用于材料采购。

（3）13日，收到5日销售商品的货款存入银行。

（4）18日，将一张面值为30 000元，期限3个月的不带息商业承兑汇票，在持有45天后向银行贴现，贴现率为12%，计算企业可得的贴现净额。

要求：编制1---3小题的会计分录，计算第4小题的贴现净额。 会计分录： 1 （1）销售商品

借：应收账款58500

贷：主营业务收入50000

应交税费-应交增值税（销项税额） 8500

（2）结转已销商品成本

借：主营业务成本30000

贷：库存商品30000 2 借：其他货币资金-银行汇票存款100000

贷：银行存款100000 3 收到前欠货款

借:银行存款57500

财务费用1000

贷：应收账款58500 4贴现净额=票据到期值-票面到期值X（贴现天数/360）x贴现率 =30000X(1+6%X90/360)-30000X(45/360）X9% =30112.50元

对W公司（小规模纳税人）本月发生的下列部分业务编制会计分录： （1）销售商品一批，不含税售价50 000元、增值税1500元；收到等额商业汇票一张。 （2）从外地购进材料一批，增值税发票上列示价款10 000元、增值税1 700元；收到银行转来的结算凭证并立即付款，材料未到。 （3）储运部领用备用金18 000元，出纳员开出等额现金支票予以付讫。 会计分录： 1销售商品

借：应收票据51500 贷：主营业务收入50000 应交税费-应交增值税（销项税额）1500 2购进材料

借：材料采购10000 应交税费-应交增值税（进项税额）1700 贷：银行存款11700 3借款

借：其他应收款-储运部18000 贷:银行存款18000 A工厂（一般纳税人）2月份发生部分经济业务如下，要求编制会计分录（写出总账科目即可）： （1）存出投资款100万元，委托银河证券公司购买债券。 （2）职工李力报销差旅费800元，企业用现金支付。 1购买债券

借：其他货币资金-存出投资款100 贷：银行存款100 2报销差旅费

借：其他应收款-李立800 贷：库存现金800 借：管理费用800 贷：其他应收款-李立800 D公司对坏账核算采用备抵法，并按年末应收账款余额百分比法计提坏账准备。2014 年12月31日“坏账准备”账户余额24 000元。2015 年10月将已确认无法收回的应收账款12 500元作为坏账处理，当年末应收账款余额120万元，坏账准备提取率为3%；2016 年6月收回以前年度已作为坏账注销的应收账款3 000元，当年末应收账款余额100万元，坏账损失估计率由原来的3%提高到5%。

要求：

（1）计算2015 年末、2016 年末应补提或冲减的坏账准备金额； （2）对2015、2016 年的上述相关业务编制会计分录。 2015年末

应提坏账准备=120X3%=3.6万元=36000元

补提坏账准备金额=36000-（24000-12500）=24500元 借：营业外支出24500 贷：坏账准备24500 2016年末

应提坏账准备=100X5%=5万=50000元

补提坏账准备金额=50000-（36000+3000）=11000元 借：营业外支出11000 贷：坏账准备11000 M公司于2015年6月5日收到甲公司当日签发的带息商业承兑汇票一张，用以偿还前欠货款。该票据面值100 000元，期限90天，年利率6%。2015年7月15日，M公司因急需资金，将该商业汇票向银行贴现，年贴现率9%，贴现款已存入银行。 要求： （1）计算M公司该项应收票据的贴现期、到期值、贴现利息和贴现净额。 （2）编制M公司收到以及贴现该项应收票据的会计分录。 （3）9月初，上项汇票到期，甲公司未能付款。编制M公司此时的会计分录。 （1）贴现期=90-40=60（天）

到期值=100000X（1+6%X90/360）=101500元 贴现利息=100000X9%X60/360=1500元 贴现净额=101500-1500=100000元 （2）会计分录 借：应收票据100000 贷：应收账款100000 借：银行存款100000 贷：应收票据100000 （3）

借：应收票据100000

应收利息1500 贷:银行存款101500

第14篇：春中级财务会计形考五答案

一、单项业务题（共 9道试题，共 50 分。）

12日，出售一项无形资产，收入10万元已存入银行。该项无形资产的账面余值20万元、累计摊销8万元，未计提减值。其他相关税费略。（8分）

会计分录： 借：银行存款10

累计摊销8

营业外支出2

贷：无形资产20 24日，购入设备一台，增值税专用发票上列示价款150 000元，增值税25 500元，款项已用银行存款支付；设备同时投入使用。（5分）

会计分录：

借：固定资产150000

应交税费-应交增值税（进项税额）25500

贷：银行存款175500 结转报废固定资产的清理净损失13 500元。（5分）

会计分录：

借：营业外支出13500

贷：固定资产清理13500 对出租的办公楼计提折旧85 000元。 （5分）

会计分录：

借：其他业务成本85000

贷：累计折旧85000 将一栋自用仓库整体出租并采用成本模式进行后续计量。该仓库原价2 00万元，累计折旧120万元。 （7分）

会计分录： 借：营业外支出80

累计折旧120

贷：固定资产200 摊销应由本月负担的商标权费用9 400元。（5分）

会计分录： 借：管理费用9400

贷：累计摊销9400 结转固定资产清理净收益37 000元。（5分） 会计分录：

借：固定资产清理37000

贷：营业外收入37000 支付报废设备清理费用2 500元。（5分） 会计分录：

借：固定资产清理2500

贷：银行存款2500 计提无形资产减值损失11 000元。（5分） 会计分录：

借：资产减值损失11000

贷：无形资产减值准备11000

二、计算题（共 1 道试题，共 10 分。）

某项固定资产原值100 000元，估计折旧年限5年，预计净残值5 000元。 要求： （1）采用双倍余额递减法计算各年折旧率与折旧额。 （2）采用年数总和法计算各年折旧额。（保留小数两位）

（1）双倍余额递减法计算折旧率与折旧额 年折旧率=2/5=40% 应提折旧额：

第一年：100000X40%=40000元

第二年：（100000-40000）X40%=24000元 第三年:(100000-40000-24000)X40%=14400元

第四年第五年：（100000-40000-24000-14400-5000）/2=8300元 （2）年数综合法计算每年折旧额 折旧额：

第一年：（100000-5000）X5/15=31666.67元 第二年：95000X4/15=25333.33元 第三年：95000X3/15=19000元 第四年：95000X2/15=12666.67元 第五年：95000X1/15=6333.33元

二、综合题（共2 道试题，共 40 分。） 2015年初A公司（一般纳税人）购入一台需要安装的设备，支付买价10 000元，增值税1 700元，运输费500元；安装设备时，领用企业生产用原材料一批，账面价值1 000元，市价1 200元，购进该批原材料时支付增值税170元；支付外请安装工人工资1 500元。上述有关款项已通过银行收付。（20分） 要求： （1）计算该项设备的原始价值。 （2）对上项设备，编制自购入、安装及交付使用的会计分录。 （1）原始价值=10000+500+1000+1500=13000元 （2）会计分录： 借：在建工程10500 应交税费-应交增值税（进项税额）1700 贷：银行存款12200 借：在建工程1000 贷：原材料1000 借：在建工程1500 贷：银行存款1500 借：固定资产13000 贷：在建工程13000 某企业自行研究开发一项新产品专利技术，在研究开发过程中发生材料费5 000 万元、人工工资2 000万元，以及其他费用3 000万元，总计10 000万元，其中符合资本化条件的支出为6 000万元。期末，该项专利技术已经达到预定用途。（20分） 要求：编制相关业务的会计分录。 会计分录：

借：研发支出10000 贷：原材料5000 应付职工薪酬2000 银行存款3000 借：无形资产6000 管理费用4000 贷：研发费用10000

第15篇：春、秋电大建筑材料形考册

《建筑材料》形成性考核册

（中央广播电视大学2013年）

建筑材料作业1 （教材1-4章内容）

一、单项选择题

1、在我国，一般建筑工程的材料费用要占到总投资的（ C ）。

A.10%~20%

B.20%~30%

C.50%~60%

D.80%~90%

2、材料的孔隙状态应属于材料的（ A

）。

A.物理性质

B.化学性质

C.力学性质

D.耐久性

3、下列各种材料的构造属于纤维状的是（ D ）。

A.玻璃

B.钢材

C.混凝土

D.木材

4、孔隙按其连通性可以分为（ A ）。

A.连通孔、封闭孔、半连通孔

B.粗大孔、毛细孔、极细微孔 C.连通孔、粗大孔、毛细孔

D.连通孔、毛细孔、封闭孔

5、材料的密实体积V、自然体积V0及堆积体积V1三者的大小关系是（

C ）。

A.V0≥V1≥V

B.V≥V1≥V0

C.V1≥V0≥V

D.V≥V0≥V1

6、散粒材料的堆积体积内，颗粒之间的空隙体积所占的比例称为（ B ）。

A.孔隙率

B.空隙率

C.填充率

D.密实度

7、粉状、颗粒状或纤维状材料在堆积状态下单位体积的质量称为（

）。

A.密度

B.表观密度

C.堆积密度

D.密实度

8、质量为M的湿砂，吸水率为W，其中水的质量为（

C ）。

A.MM

B.M/W

C.M

D.MW

1W1W

9、材料在吸水饱和状态下，抵抗多次冻融循环，不破坏、强度也不显著降低的性质指的是（

C

）。

A.吸水性

B.抗渗性

C.抗冻性

D.耐水性

10、材料受热时吸收热量、冷却时放出热量的性质称为（

C

）。

A.导热性

B.耐燃性

C.热容

D.耐火性

11、在冲击、震动荷载作用下，材料可吸收较大的能量产生一定的变形而不破坏的性质称为（

D

）。

A.耐麿性

B.强度

C.硬度

D.韧性

12、材料的厚度加大则材料的导热系数（

C

）。

A.加大

B.减小

C.不变

D.不确定

13、按岩石的成因分类，自然界的岩石可以分为（

B

）。

A.岩浆岩、大理岩、石灰岩

B.岩浆岩、沉积岩、变质岩 C.花岗岩、大理岩、石灰岩

D.石灰岩、沉积岩、花岗岩

14、花岗岩的主要矿物成分是（

）。

A.长石

B.石英

C.白云母

D.方解石

15、下列各组胶凝材料均是气硬性胶凝材料的是（

A

）。

A.石灰、石膏、水玻璃

B.石灰、水泥、水玻璃 C.石膏、水泥、水玻璃

D.石灰、水泥、石膏

16、石灰浆的硬化包括干燥硬化、结晶硬化、碳酸化硬化，其中，对硬度增长起主导作用的是（

B

）。

A.干燥硬化

B.结晶硬化

C.碳酸化硬化

D.以上都不是

17、建筑石膏的主要成份是（

B

）。

A.碳酸钙

B.硫酸钙

C.碳酸钠

D.硫酸钠

18、建筑石膏凝结硬化时，最主要的特点是（

D

）。

A.体积膨胀大

B.体积收缩大

C.放出大量的热

D.凝结硬化快

19、水玻璃在空气中与CO2发生反应，生成的物质是（

A

）。

A.硅胶

B.碳酸钙

C.水化铁酸钙

D.氢氧化钙 20、过火石灰产生的原因是（

B

）。

A.煅烧湿度过低、煅烧时间过长

B.煅烧湿度过高、煅烧时间过长

C.煅烧湿度过高、煅烧时间过短

D.煅烧湿度过低、煅烧时间过短

二、判断题

1、材料化学组成的不同是造成其性能各异的主要原因。

（ √ ）

2、一般来说，材料的亲水性越强，孔隙率越小，连通的毛细孔隙越多，其吸水率越小。（ × ）

3、我国相关规范把材料按耐燃性分为非燃烧材料、难燃材料和可燃材料

（ √ ）

4、塑性是指当外力达到一定限度时，材料发生无先兆的突然破坏，且破坏时无明显变形的性质。

（ × ）

5、钢材的耐久性，主要决定于其抗锈蚀性，而沥青的耐久性则主要取决于其大气稳定性和湿度敏感性。

（ √ ）

6、岩石是由各种不同地质作用所形成的天然固态矿物集合体。

（ √ ）

7、毛石是由人工或机械开采出的较规则的六面体石块，略经加工凿琢而成。

（ × ）

8、水玻璃的模数和密度对于凝结、硬化速度影响较大。

（ √ ）

9、生石灰具有强烈的消解能力，水化时需要吸收非常大的热量。

（ × ）

10、建筑石膏强度不随时间的变化而变化，因此可以长期存放。

（ × ）

三、简答题

1、建筑材料与建筑科学的发展有何关系？ 答：（1）建筑材料是建筑工程的物质基础；

（2）建筑材料的发展赋予了建筑物以时代的特性和风格；

（3）建筑设计理论不断进步和施工技术的革新不仅受到建筑材料发展的制约，同时也受到其发展的推动。

（4）建筑材料的正确、节约、合理应用直接影响建筑工程的造价和投资。

2、亲水材料与憎水材料各指什么？ 答：（1）材料的润湿角θ≤90°,材料与水之间的作用力要大于水分子之间的作用力，故材料可被水浸润，这种材料称亲水材料。如大多数的无机硅酸盐材料、石膏、石灰等。 （2）材料的润湿角θ>90°，材料与水之间的作用力要小于水分子之间的作用力，则材料不可被水浸润，这种材料称憎水材料。如沥青等。 （3）影响材料强度试验结果的因素有哪些？

3、影响材料强度试验结果的因素有哪些？ 答：（1）试件的形状和大小：一般情况下，大试件的强度要小于小试件的强度。棱柱体试件强度要小于同样尺度的正立方体试件强度。

（2）加荷速度：加荷速度越快，所测强度值越高。

（3）温度：一般情况下，试件温度越高，所测强度值越低。 （4）含水状况：含水试件的强度较干燥试件的低。

（5）表面状况：作抗压试验时，承压板与试件间摩擦越小，所测强度值越低。

4、天然大理石板材为什么不宜用于室外？

答：大理石属于碱性石材，在大气中受硫化物及水汽形成的酸雨长期作用下，大理石容易发生腐蚀，造成表面强度降低、变色掉粉，失去光泽，影响其装饰性能，所以天然大理石板材不宜用于室外。

5、石灰主要有哪些用途？

5、石灰主要有哪些用途？

答：石灰的主要用途有：

（1）粉刷墙壁和配制石灰浆或水泥混合砂浆；

（2）配制灰土和三合土；

（3）生产无孰料水泥、硅酸盐制品和碳化石灰板。

四、计算题

一块烧结砖，其尺寸符合要求（240×115×53mm），当烘干至恒重时为2500g，吸水饱和后为2900 g，将该砖磨细过筛，再烘干后取50g，用比重瓶测得其体积为18.5cm2，试求该砖的吸水率、密度、体积密度及孔隙率。

解：（1）质量吸水率：

（2）密度：

（3）体积密度：

（4）孔隙率：

建筑材料作业2 （教材5-6章内容）

一、单项选择题

1、素有“建筑工业的粮食”之称的建筑材料是（

B

）。

A.石灰

B.水泥

C.石膏

D.水玻璃

2、下列各类水泥，用量最大，应用最为广泛的是（

B

）。

A.硅酸盐水泥

B.铝酸盐水泥

C.硫铝酸盐水泥

D.铁铝酸盐水泥

3、硅酸盐水泥的水化速度表现为（

A

）。

A.早期快后期慢

B.早期慢后期快

C.早期快后期也快

D.早期慢后期也慢

4、一般情况下，水泥水化反应时的湿度不低于（

D

）。

A.30℃

B.20℃ C.10℃

D.0℃

5、水泥石体积安定性不良的原因是（ D ）。

A.游离氧化钙过多 B.游离氧化镁过多 C.掺入的石膏量过多 D.以上都是

6、水泥的水化热指的是（ B ）。

A.水泥净浆达到标准稠度时所需要的水量

B.水泥在水化过程中放出的热量

C.水泥凝结硬化过程中，体积变化是否均匀适当的性质 D.水泥经高温灼烧处理后的质量损失率

7、水泥石中引起腐蚀的组分主要是（ A ）。

A.氢氧化钙和水化铝酸钙 B.碳酸钙和氧化钙 C.石膏和氧化钙 D.碳酸钠和氯化钠

8、硅酸盐水泥水化热高的特点决定了硅酸盐水泥不宜用于（ B ）。

A.预应力混凝土工程 B.大体积混凝土工程 C.高强混凝土工程 D.路面与地面工程

9、相比较来讲，对于抢修工程或早期强度要求高的工程宜优先选用（ B ）。

A.铝酸盐水泥 B.硅酸盐水泥 C.粉煤灰水泥 D.矿渣水泥

10、普通硅酸盐水泥中掺入少量混合材料的主要作用是（ A ）。

A.扩大其强度等级范围，以利于合理选用 B.改变其初凝时间 C.改变其体积安定性 D.改变其储运方式

11、混凝土和钢筋可以共同工作，是由于两者具有几乎相等的（ B ）。

A.密度 B.线膨胀系数 C.抗拉强度 D.导热系数

12、配置混凝土时，水泥的选用主要考虑（ B ）。

A.密度 B.品种和强度等级 C.碱含量 D.水泥的初凝时间

13、砂在干燥的环境中自然堆放达到干燥状态往往是（ B ）。

A.全干状态 B.气干状态 C.湿润状态 D.饱和面干状态

14、混凝土拌合物在一定的施工条件和环境下，是否易于各种施工工序的操作，以获得均匀密实混凝土的性能称为（ C ）。

A.耐久性 B.刚度 C.和易性 D.坚固性

15、混凝土拌合物的流动性能够反映（ A ）。

A.混凝土拌合物的稀稠程度及充满模板的能力 B.混凝土拌合物的稳定性 C.混凝土拌合物的均匀性 D.混凝土拌合物的饱和状态

16、下列关于坍落度说法有误的一项是（ B ）。

A.坍落度试验法可以测定混凝土拌合物工作性 B.坍落度是保水性的指标 C.坍落度越大，流动性越大

D.测定坍落度的同时，可以观察确定黏聚性

17、砂率指的是（ A ）。

A.每立方米混凝土中砂的质量和砂石的总质量之比 B.每立方米混凝土中砂的质量和石子的质量之比 C.每立方米混凝土中砂的质量与混凝土总质量之比 D.每立方米混凝土中砂石的质量与混凝土总质量之比

18、配合比正常的普通混凝土受压时，最可能发生的破坏形式是（ C ）。

A.骨料先发生破坏 B.水泥石先发生破坏

C.水泥石与粗骨料的结合面先发生破坏

D.骨料与水泥石同时发生破坏

19、下列各种混凝土外加剂可用来调节混凝土凝结时间的是（ A ）。

A.早强剂 B.减水剂 C.膨胀剂 D.着色剂 20、混凝土配合比设计中的三个基本参数分别是（ A ）。

A.水灰比、砂率、单位用水量 B.水灰比、水化热、单位用水量

C.水化热、砂率、单位用水量 D.水灰比、砂率、水化热

二、判断题

1、生产硅酸盐水泥时，第一步先生产出水泥孰料。（ √ ）

2、水泥的水化硬化一般在28d内发展速度较慢，28d后发展速度较快。（ × ）

3、水泥放热量大小及速度与水泥孰料的矿物组成和细度没有任何关系。（ × ）

4、当侵蚀作用比较强烈时，应在水泥制品表面加做保护层。（ √ ）

5、高铝水泥早期的水化热非常小，因此，施工时环境湿度越高越好。（ × ）

6、水、水泥、砂（细骨料）、石子（粗骨料）是普通混凝土的四种基本组成材料。（ √ ）

7、判断砂粗细程度的指标是细度模数，细度模数越小，砂越粗。（ × ）

8、影响混凝土拌合物工作性的因素主要有组成材料和环境条件，而与时间无关。（ × ）

9、增大混凝土拌合物的水灰比，可降低硬化混凝土的孔隙率，增加水泥与骨料间的粘结力，强度得以提高。

（ × ）

10、配合比设计的过程是一逐步满足混凝土的强度、工作性、耐久性、节约水泥等设计目标的过程。

（ √ ）

三、简答题

1、水泥的细度指的是什么，水泥的细度对水泥的性质有什么影响？ 答：水泥细度是指水泥颗粒粗细的程度。

水泥颗粒越细，其表面积越大，与水接触面积越多，水化反应进行得越快越充分。通常水泥越细，凝结硬化越快，强度（特别是早期强度）越高，收缩也增大。但水泥越细，越容易吸收空气中水分而受潮，使水泥活性降低。

2、影响硅酸盐水泥凝结硬化的主要因素有哪些？ 答：（1）水泥的孰料矿物组成及细度；（2）水灰比；（3）石膏的掺量；（4）环境温度和湿度；（5）龄期；（6）外加剂影响。

3、硅酸盐水泥的凝结时间、初凝时间、终凝时间各指什么？

答：水泥从加水开始到失去流动性，即从可塑性状态发展到固体状态所需要的时间称为凝结时间；初凝时间是指从水泥加水拌合到水泥浆开始失去塑性所需的时间；终凝时间是指从水泥加水拌合时起到水泥浆完失去可塑性，并开始具有强度的时间。

4、什么是石子的连续级配，采用连续级配的石子对混凝土性能有哪些影响？

答：石子的连续级配是石子粒径从大到小连续分级，每一级都占适当比例。 采用石子连续级配，其颗粒大小搭配连续合理，配制的混凝土拌合物工作性好，不易发生离析，在工程中应用较多。但其缺点是：当最大粒径较大（大于40mm）时，天然形成的连续级配往往与理论最佳值有偏差，且在运输、堆放过程中易发生离析，影响到级配的均匀合理性。实际应用时除采用天然连续级配外，还采用分级筛分形成的单粒粒级进行掺配组合成人工级配。

5、提高混凝土耐久性的措施有哪些？ 答：（1）选择适合品种的水泥；（2）控制混凝土的最大水灰比和最小水泥用量；（3）选用质量好的骨料，并注意颗粒级配的改善；（4）掺加合适的外加剂。（5）严格控制混凝土施工质量，保证混凝土的均匀、密实。

四、计算题

混凝土试验室配合比为1：2.28：4.47（水泥：砂子：石子），水灰比为0.64，每立方混凝土水泥用量为286kg。现场测得砂子的含水率为3%，石子的含水率为1%。试计算施工配合比及每立方混凝土各种材料的用量。

建筑材料作业3 （教材7-9章内容）

一、单项选择题

1、将砖、石、砌块等粘结成为砌体的砂浆称为（

D

）。

A.防水砂浆

B.吸声砂浆

C.抹面砂浆

D.砌筑砂浆

2、用来表示未交流动性的是（

A

）。

A.沉入度

B.深度

C.坍塌度

D.分层度

3、检验砂浆强度时，采用的配合比的个数不应少于（

B

）。

A.2

B.3

C.5

D.10

4、抹面砂浆通常可以分为两层或三层进行施工，若采用两层进行施工，省去的一层应为（

B

）。

A.底层砂浆

B.中层砂浆

C.面层砂浆

D.不能确定

5、用于砌筑潮湿环境以及强度要求较高的砌体时，宜选用（

A

）。

A.水泥砂浆

B.石灰砂浆

C.水泥石灰混和砂浆

D.石灰黏土砂浆

6、砖在使用过程中的盐析现象称为（

A

）。

A.泛霜

B.爆裂

C.陈伏

D.起热

7、以石灰和砂为主要原料，经坯料制备、压制成型，再经高压饱和蒸汽养护而成的砖称为（

B

）。

A.烧结多孔砖

B.蒸压灰砂砖

C.烧结空心砖

D.烧结普通砖

8、通常所说的“马赛克”是指（

C

）。

A.釉面砖

B.通体砖

C.陶瓷锦砖

D.抛光砖

9、下列关于玻璃的基本知识叙述正确的一项是（

A

）。

A.按玻璃的用途可分为平板玻璃、安全玻璃、特种玻璃及玻璃制品 B.玻璃是均质的无定型非结晶体，具有各向同性的特点 C.玻璃在冲击作用下易破碎，是典型的塑性材料 D.玻璃的导热系数较低，普通玻璃耐急冷急热性差

10、建筑玻璃中用量最大的是（

A

）。

A.平板玻璃

B.钢化玻璃

C.夹层玻璃

D.中空玻璃

11、建筑陶瓷的主要原料是（

B

）。

A.水泥

B.黏土

C.矿渣

D.粉煤灰

12、低碳钢受拉破坏时经历四个阶段，其中最后一个阶段应是（

D

）。

A.屈服阶段

B.弹性阶段

C.强化阶段

D.颈缩阶段

13、用来表征钢材塑性变形能力的指标是（

D

）。

A.抗拉强度

B.屈服点

C.焊接性能

D.伸长率

14、下列各种钢锭脱氧程度最弱的是（

A ）。

A.沸腾钢

B.镇静钢

C.半镇静钢

D.特殊镇静钢

15、钢材在常温下承受弯曲变形的能力称为（

A

）。

A.冷弯性能

B.冲击性能

C.焊接性能

D.耐疲劳性

16、钢材承受交变荷载反复作用时，可能在最大应力远低于屈服强度的情况下突然破坏，这种破坏称为（

A

）。

A.疲劳破坏

B.抗剪破坏

C.抗拉破坏

D.抗压破坏

17、下列关于钢材性能与含硅量关系说法错误的是（

D

）。

A.硅在钢材中的含量较低（小于1%）时，可提高钢材的强度 B.若含硅量超过1%时，会增加钢材的冷脆性

C.硅在钢材中的含量较低（小于1%）时，对塑性和韧性影响不明显 D.若含硅量超过1%时，会增大钢材的可焊性

18、普通碳素钢按屈服点，质量等级及脱氧方法划分为若干个牌号，随牌号提高，钢材（ C ）。

A.强度提高，韧性提高

B.强度降低，伸长率降低 C.强度提高，伸长率降低

D.强度降低，伸长率高

19、经过冷加工强化处理的钢筋性能说法正确的是（

A

）。

A.强度提高，塑性和冲击韧性下降 B.强度下降，塑性和冲击韧性也下降 C.强度提高，塑性提高，冲击韧性下降 D.强度下降，塑性和冲击韧性提高 20、钢材锈蚀时，钢材的体积将（

B

）。

A.缩小

B.增大

C.保持不变

D.不能确定

二、判断题

1、建筑砂浆是由无机胶凝材料、细骨料和水，有时也掺入某些掺合料组成。（ √ ）

2、拌合砂浆用水，应选用无有害杂质的洁净水来拌制砂浆。（ √ ）

3、当原材料质量一定时，砂浆的强度主要取决于砂子的用量。（ × ）

4、熔融制品是将适当成分的原料经熔融、成型、冷却而得到的产品。（ √ ）

5、加气混凝土砌块最适合用于湿度长期高于80℃的建筑部位。（ × ）

6、小砌块采用自然养护时，必须养护3天方可使用。（ × ）

7、含碳量在2%以下，含有害杂质较少的铁-碳合金称为钢。（ √ ）

8、钢材的冲击韧性随湿度的降低而增大，并与湿度成线性关系。（ × ）

9、钢筋焊接时，应尽量避免不同国家的进口钢筋之间或进口钢筋与国产钢筋这间的焊接。

（ √ ）

10、在大跨度、承受动荷载和冲击荷载的结构中使用碳素钢要比使用低合金高强度结构钢节约钢材20%~30%。（ × ）

三、简答题

1、为什么工程上常以抗压强度作为砂浆的主要技术指标？

答：砂浆在砌体中主要起传递荷载的作用，并经受周围环境介质作用，因此砂浆应具有一定的黏结强度、抗压强度和耐久性。实验证明：砂浆黏结强度、耐久性均随抗压强度的增大而提高，存在一定的相关性，而且抗压强度的试验方法较成熟，测试较简单准确，所以工程上常以抗压强度作为砂浆的主要技术指标。

2、根据建筑部位的不同，如何选择抹面砂浆？

答：用于砖墙的底层抹灰，多用石灰砂浆；用于板条墙或板条顶棚的底层抹灰多用混合砂

浆或石灰砂浆；混凝土墙、梁、柱、顶板等底层抹灰多用混合砂浆、麻刀石灰浆或纸筋石灰浆。

3、釉面砖为什么不宜用于室外？

答：釉面砖是多孔陶质坯体，在长期与空气接触的过程中，特别是在潮湿的环境中使用坯体会吸收水分，产生膨胀现象使釉面牌张拉应力状态，当超过其抗拉强度时，釉面就会发生开裂。用于室外时，经长期冻融，釉面砖会出现分层脱落、掉皮现象。所以釉面砖不宜用于室外。

4、何谓屈强比，屈强比有何意义？

答：屈强比是指屈服强度与抗拉强度之比。屈强比能反映钢材的利用率和结构的安全可靠性，屈强比越小，反映钢材受力超过屈服点工作时的可靠性越大，结构的安全性也越高。但屈强比太小，则说明钢材不能有效地被利用，造成钢材浪费。

5、建筑钢材有哪些缺点？

答：建筑钢材材质均匀，具有较高的强度、良好的塑性和韧性，能承受冲击和振动荷载，可焊接或铆接，易于加工和装配，钢结构安全可靠，构件自重小，广泛用于建筑工程中。但钢材也存在易锈蚀及耐火性差等缺点。

四、计算题

某砌筑工程用水石灰混合砂浆，要求砂浆的强度等级为M7.5，稠度为70~90mm。原材料为：普通水泥32.5级，实测强度为36.0Mpa；中砂，堆积密度为1450kg/m3，含水率为2%，石灰膏的稠度为120 mm。施工水平一般。试计算砂浆的配合比。

建筑材料作业4 （教材10-13章内容）

一、单项选择题

1、高分子聚合物为加聚物和缩聚物，下列属于缩聚物的是（

D

）。

A.聚乙烯

B.聚丙烯

C.聚氯乙烯

D.聚酯树脂

2、决定着孰料性质的成分是（

B

）。

A.填充料

B.合成树脂

C.固化剂

D.增塑剂

3、塑料生产的能耗低于传统材料，其范围一般在（

A

）。

A.63~188kJ/m3

B.316~423kJ/m3

C.457~567kJ/m3

D.617~712kJ/m3

4、生产玻璃钢最主要的原料是（

A

）。

A.塑料和玻璃纤维

B.玻璃和钢材

C.钢材和塑料

D.铝材和塑料

5、涂料生产过程中，起到溶解、分散、乳化成膜物质的原料是（

A

）。

A.溶剂

B.助剂

C.主要成膜物质

D.次要成膜物质

6、按强度特性不同，胶粘剂可分为（

A

）。

A.结构胶粘剂、非结构胶粘剂、次结构胶粘剂 B.溶剂型胶粘剂、反应型胶粘剂、热熔型胶粘剂 C.有机型胶粘剂、无机型胶粘剂

D.硅酸盐类胶粘剂、硅溶胶类胶粘剂

7、石油原油经蒸馏等工艺提炼出各种轻质油及润滑油后的残留物再进一步加工得到的沥青是（

A

）。

A.石油沥青

B.焦油沥青

C.煤沥青

D.木沥青

8、最直接影响沥青的柔软性、抗裂性及施工难度等性能的组分是（

A ）。

A.油分

B.树脂

C.沥青质

D.水

9、石油沥青塑性是（

C

）。

A.沥青材料内部阻碍其相对流动的一种特性 B.石油沥青的黏 滞性随温度升降而变化的性能 C.石油沥青在外力作用下产生变形而不破坏，除去外力后仍保持变形后的形状不变的性质

D.石油沥青在热、阳光、氧气和潮湿等因素的长期综合作用下抵抗老化的性能

10、道路石油沥青牌号与黏性和塑性的关系说法正确的一项是（

A

）。

A.沥青牌号越高，黏性越小，塑性越好

B.沥青牌号越高，黏性越小，塑性越差 C.沥青牌号越高，黏性越大，塑性越好

D.沥青牌号越高，黏性越大，塑性越差

11、下列关于建筑石油沥青的相关叙述有误的一项是（

C

）。

A.建筑石油沥青主要用作制造油纸，油毡，防水涂料和沥青嵌缝膏

B.为避免夏季流淌，一般屋面用沥青材料的软化点应比本地区屋面湿度高20℃以上 C.建筑石油沥青的软化点过高夏季易流淌，过低冬季易硬脆甚至开裂 D.选用石油沥青时要根据地区、工程环境及要求而定

12、石油沥青过于黏稠而需要稀释，一般采用（

A

）。

A.石油产品系统的轻质油

B.酒精

C.醋

D.水

13下列关于改性沥青相关叙述有误的一项是（

C

）。

A.常用橡胶、树脂和矿物填料等对沥青改性

B.用树脂改性石油沥青，可以改进沥青的耐寒性、粘结性和不透气性

C.虽然橡胶的品种不同，掺入的方法也有所不同，但各种橡胶沥青的性能几乎一样 D.矿物填充料改性沥青是在沥青中掺入适量粉状或纤维状矿物填充料经均匀混合而成

14、橡胶在阳光、热、空气或机械力的反复作用下，表面会出现变色、变硬、龟裂、发黏，同时机械强度降低，这种现象称为（

A

）。

A.老化

B.爆裂

C.陈伏

D.疲劳破坏

15、用量最广，产量最多的合成橡胶是（

B

）。

A.氯丁橡胶

B.丁苯橡胶

C.丁基橡胶

D.丁腈橡胶

16、防水卷材在高温下不流淌、不起泡、不滑动，低温下不脆裂的性能，称为（

C

）。

A.耐水性

B.柔韧性

C.湿度稳定性

D.大气稳定性

17、当木材吸附水已达到饱和状态而又无自由水存在时的含水率称为（

B

）。

A.强度饱和点

B.纤维饱和点

C.涨缩饱和点

D.吸水饱和点

18、经植物纤维为原料，经破碎浸泡、热压成型和干燥等工序制成的一种人造板材是指（

A

）。

A.纤维板

B.普通胶合板

C.微薄木

D.细木工板

19、下列各种建筑材料属于天然材料的是（

A

）。

A.木材

B.玻璃

C.钢铁

D.陶瓷

20、材料的密度试验所用的仪器设备不包括（

C

）。

A.李氏瓶

B.烘箱

C.天平

D.方孔筛

二、判断题

1、有机高分子材料是以有机高分子化合物为主要成分的材料。（ √ ）

2、塑料的热膨胀系数非常小，因此适用于温差变化较大的场所。（ × ）

3、建筑涂料具有涂饰作业方法简单、施工效率高、自重小、便于维护更新、造价低等优点。

（ √ ）

4、石油沥青的粘滞性大小与组分及温度无关。（ × ）

5、石油沥青的塑性用针入度表示，针入度越大，塑性越好。（ × ）

6、闪点是指加热沥青至挥发出的可燃气体和空气混和物，在规定条件下与火焰接触，初次闪火时的沥青温度。（ √ ）

7、合成高分子防水涂料指以沥青为基料，用合成高分子聚合物进行改性，制成的水乳型或溶剂型防水涂料。（ × ）

8、树木主要由树皮、髓心和木质部组成，建筑用木材主要是使用木质部。（ √ ）

9、木材在外力作用下会产生塑性变形，当应力不超过持久强度时，变形到一定限度后趋于稳定。（ √ ）

10、水泥胶砂抗折强度试验前，不需要擦去试体表面附着的水分和砂粒。（ × ）

三、简答题

1、选择胶粘剂的基本原则有哪些？ 答：（1）了解黏结材料的品种和特性。根据被黏材料的物理、化学性质选择适合的胶粘剂；（2）了解黏结材料的使用要求和应用环境，即黏结部位的受力情况、使用温度、耐介质及耐老化性、耐酸碱性等；（3）了解粘接工艺性，根据盘结结构的类型采用适宜的粘接工艺；（4）了解胶粘剂组分的毒性；（5）了解胶粘剂的价格和来源难易，在满足性能要求的条件下，尽可能选用价廉、来源容易、通用性强的胶粘剂；

2、建筑塑料具有哪些优点和缺点？

答：建筑塑料不仅具有质轻、比强度高、加工性能好、导热系数小、装饰性优异等优点，还具有广泛应用的多功能性和经济性；建筑塑料的缺点是：耐热性差、易燃、易老化、热膨胀系数大、刚度小。

3、石油沥青的组分有哪些？各组分的性能和作用如何？

答：石油沥青的组分有油分、树脂、沥青质，其含量变化直接影响沥青的技术性质：油分含量的多少直接影响沥青的柔软性、抗裂性及施工难度；中性树脂赋予沥青具有一定的塑性、可流动性和黏结性，其含量增加，沥青的黏结力和延伸性增加，酸性树脂能改善沥青对矿物材料的浸润性，特别提高了与碳酸盐类岩石的黏附性、增强了沥青的可乳化性；沥青质决定着沥青的黏结力、黏度、温度稳定性和硬度等，沥青质含量增加时，沥青的黏度和黏结力增加，硬度和软化点提高。

4、矿物填充料为何能够改性沥青？

答：矿物填充料掺入沥青中后，能被沥青包裹形成稳定的混合物，由于沥青对矿物填充料的湿润和吸附作用，沥青可能成单分子状排列在矿物颗粒表面，形成结合力牢固的沥青薄膜，具有较高的黏性和耐热性等，因而提高了沥青的黏结能力、柔韧性和耐热性，减少了沥青的温度敏感性，并可以节省沥青，所以矿物填充料能够较好地改性沥青。

5、简述木材的腐朽原因及防腐方法。

答：木材受到真菌侵害后，其细胞改变颜色，结构逐渐变松、变脆，强度和耐久性降低，或在受到白蚁等昆虫的蛀蚀，使木材形成多孔眼或沟道甚至蛀穴，破坏木质结构的完整性而使强度降低，造成了木材的腐朽。 木材的防腐通常有两种方法：一是将木材干燥至含水率20%以下，保证木结构处在干燥状态，对木结构采取通风、防潮、表面涂刷涂料等措施；二是将化学防腐剂施加于木材，使木材成为有毒物质，破坏真菌及虫类的生存和繁殖条件，从而达到防腐的目的。

四、论述题

详细阐述检验混凝土拌合物和易性的试验步骤。 答：（1）湿润坍落度筒及底板，在坍落度筒及底板上应无明水。底板应放置在坚实水平面上，将各材料称量后，在铁板干拌均匀。把筒放在底板中心，然后用脚踏住两边的脚踏板，使坍落度筒在装料时保持位置固定。 （2）把按要求取得的混凝土试样用小铲分三层均匀装入筒内，每层用捣棒插捣25次。顶层插捣完后，刮去多余的混凝土，并用抹刀抹平。 （3）清除筒边底板上的混凝土后，垂直平稳地提起坍落度筒。测量筒高与坍落后混凝土试体最高点之间的高度差，即为坍落度值。若混凝土发生崩坍或一边剪坏，则重新取样测定。 （4）观察坍落后的混凝土试体黏聚性及保水性。黏聚性的检查方法是用捣棒在已坍落的混凝土锥体侧面轻轻敲打，若锥体逐渐下沉，则表示黏聚性良好；若锥体倒塌、部分崩裂或离析，表示黏聚性不好。保水性以混凝土拌合物稀浆析出的程度来评定。坍落度筒提起后如有较多的稀浆从底部析出，锥体部分混凝土也因失浆而骨料外露，则说明保水性不好；若无稀浆或仅有少量稀浆自底部析出，表明拌合物保水性良好。

第16篇：12春汉语修辞学形考作业1

12春汉语修辞学形考作业1_0001

一、单项选择题（共 20 道试题，共 40 分。）

1. ‘战则存，不战则亡\'――这是一切爱国党派和一切爱国同胞的结论，‘战则亡，不战则存\'――这是一切投降主义者的结论。”这里用的是对比修辞手法。（

A ）

A.对比

B.排比

C.对偶

D.象征 2. 属于事务语体的是(

B

) A.广告 B.新闻 C.论文 D.诗歌

3. 我国最早提出“修辞格”这一名称的学者是

C

。 A.孔子 B.刘勰 C.唐钺 D.陈望道

4. “刚才仿佛有人探了一下头似的”属于

D

。 A.明喻 B.暗喻

C.表比较 D.表不确定

5. 我国最早把“修”和“辞”连用（“修辞立其诚”）的著作是

C

。 A.《论语》B.《庄子》C.《易经》D.《老子》

6. 依次填入下面这段话横线处的词语，最恰当的一组是(

D

) ①光盘是一种区别于软盘的它有点类似我们见到的唱片。②使用了几千年的汉字，在本民族没有——为表音文存储——，字，传播到外民族才成为表音文字。③这本书本来知者寥寥，但经林纾用他那——的文字一译，立刻声誉——起，广为流传。 A.媒体 演变 简捷 雀 B.媒介 演变 简洁 鹊 C.媒介 演化 简捷 鹊

D.媒体 演变 简洁 雀

7. 我国最早提出“修辞格”这一名称的学者是（

C

）。 A.刘勰

B..陈望道

C.唐铖

D.孟子

8. 我国最早对比喻作出精辟解释的是(

B )。

A.孔子 B.墨子 C.孟子 D.荀子

9. “孟蓓气得直瞪对面的辛小亮。谁让她天生一副笑模样呢，像生气，又像笑。”其中的“像„„像„„”属于(

D

) 。

A.明喻 B..暗喻 C.表比较

D.表不确定

10. 并列成分的排列合乎逻辑，事理清楚的是( D

) A.中央的方针政策，我们要认真学习、贯彻和执行。 B.中央的方针政策，我们要认真贯彻、学习和执行。 C.中央的方针政策，我们要认真贯彻、执行和学习。

D.中央的方针政策，我们要认真学习、执行和贯彻。 11. “他的眼光iE像一把刀，刺得老王缩小了一半。”使用的修辞方式是(

A

) A.夸张 B.比拟

C.借代

D.反语

12. “烟锁池塘柳、炮镇海城楼”属于

。

A.正对、严对 B.正对、宽对 C.反对、严对 D.反对、宽对 13. 下列句子中，没有语病的一句是(

A

) A.去年印度洋发生的罕见大海啸，给沿岸多国造成了巨大人员伤亡和财产损失，还可能重创刚刚走出恐怖袭击阴影的东南亚旅游业。

B.孩子们对动漫的情有独钟推动着动漫产业朝着高质量、高速度、高赢利发展．嗅觉灵敏的商家对此更是推波助澜。

C.兰州夜空在发生不明强光巨响后，引起了国内外学术界的空前关注，但“天外来客”的残骸至今仍未寻得。

D.近些年来，国内一些企业家不仅开始投资民办教育，以此作为创业的新起点，而且国外教育机构也纷纷抢滩我国教育市场。 14. \"空山新雨后\"这首诗属于近体诗中的_A__.A.平起仄收 B.平起平收

C.仄起平收 D.仄起仄收 15. 诗经\"一日不见,如三秋兮\"中的\"三秋\"是_B__.A.比喻\"三年\" B.借指\"三年\" C.借指\"三个季节\" D.比喻\"三个季节\" 16. 《国际歌》 “最可恨那些毒蛇猛兽，吃尽了我们的血肉” 中的“毒蛇猛兽”是喻体，其本体是(A

) 。

A.资本家 B.地主 C.帝国主义 D.贪官污吏

17. 用词越少，语句越短就越简练。这句话正确吗？A A.错误

B.正确 C.不一定

18. 刘禹锡“杨柳青青江水平，闻郎江上唱歌声。东边日出西边雨，道是无晴却有晴。”中的“道是晴无却有晴”属于( B ) 。

A.语义双关 B.谐音双关

C.对象双关 D.风景描写

19. 诗经“一日不见，如三秋兮”中的“三秋”是(

B

) 。

A.比喻“三年” B.借指“三年”

C.借指“三个季节” D.比喻“三个季节” 20. “鸡声茅店月，人迹板桥霜”属于（

A

）。

A.正对、严对 B.正对、宽对 C.反对、严对

D.反对、严对

二、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1. 两个或两个以上结构相同或相似、意义相关的短语或句子排列在一起叫做排比。

× 2. 双关可分为语义、谐音、对象双关三种。√

3. 语境就是社会环境。（

×

）

4. 修辞格也称辞格。在中国最早提出这一概念的是唐钺。（

√ ）

5. 散文讲究利用配合形成声音的抑扬亢坠，产生悦耳动听的音乐美。（ ×

） 6. 因为美英对伊拉克的战争是一场非正义的战争，战争开始时许多表示支持的国家纷纷后退，成了孤家寡人，只好相濡以沫共度难关。成语使用恰当吗？× 7. 在西藏高原，以岩浆活动为主的地下热源特别强大，以致大草原上的地热资源十分丰富。虚词使用恰当吗？√

8. 修辞与语音、词汇、语法都有关系，修辞研究是综合性的。（

√ ）

9. 运用比喻的要求是：说明事理、描述事物、刻画人物。×

10. “郑荣检和丁启睿这两个王八蛋巴不得我同几位大将有一个人能扔下药罐子骑马理事。”这句话使用了借代手法。（

√ ）

11. 比喻就是把一个事物当作另一个事物来描述、说明。× 12. “勤奋是点燃智慧的火花，懒惰是埋葬天才的坟墓。”用的是对比修辞手法。（ √

）

13. 中央的方针政策，我们要认真学习、贯彻和执行。并列成分的排列合乎逻辑。× 14. 出于表达的需要，对描述的事物故意“言过其实”，加以夸大或缩小的修辞格是夸张 。 √

15. 顶真就是两个事物连着说时，把适用于前一事物的词语顺势拈过来，连用于本来不适用该词语的后一事物。×

三、论述题（共 2 道试题，共 30 分。） 1. 举例说明什么是双声、叠韵和叠音？

2. 分析下列句子中词语的使用效果。

评奖评奖，无人开腔；评奖评奖，越评越僵；评奖评奖，轮流坐庄，评功奖变成了平奖。（蒋子龙《人事厂长》）

第17篇：公共部门人力资源管理_10春网考题库

公共部门人力资源管理（共 211 道试题）

一、选择题（每题2分，30题共计60分，每题至少有一个答案，多选或者少选均不能得分）

1.非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。

ACD

2.制度合法性的内涵说到根本处就是（ ）。

BC

3.公共部门人力资源管理必需的基本功能是（ ）。

4.根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能力，包括（ ）。

5.影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（ ）。 A.智力 B.技能 C.知识 D.体力 答案： A.人力资源规划 B.人力资源获取 C.人力资源开发 D.人力资源纪律与惩戒 答案： A.权威 B.公平C.正义 D.民主 答案： A.道德 B.法律 C.意识形态 D.风俗习惯 答案：

ABC

A.人口总量及其变动状况 B.人口的年龄构成状况 C.劳动力的参与率 D.人口的受教育情况 答案：

6.人力资源的质量，指人力资源所具有的（ ）。

7.劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（ ），它是人力资源质量的心理基础。

AD

8.公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（ ）。

BCD

9.员工的（ ）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。

AB

A.培训 B.教育 C.纪律 D.管理 答案：

A.前期投资损耗 B.制度性损耗 C.管理损耗 D.后续投资损耗 答案： A.人格素质 B.心理结构素质 C.情商

D.心理功能素质 答案：

A.知识和技能的水平B.智力

C.劳动者的劳动态度 D.体质 答案：

ABCD ABCD ABCD

10.理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（ ）。

ABC

11.公共部门包括"纯粹"的政府组织，还包括"准"公共部门即（ ）。

ABC

12.各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，这一趋向反映在（ ）。

13.《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（ ）。

14.微观的人力群体生态环境具体包括（ ）。

A.人力政策法规环境 B.人力管理环境 C.人力市场环境 A.新陈代谢机制 B.竞争择优机制 C.权益保障机制 D.监督约束机制 答案： A.在发展的方向上都指向现代的功绩制 B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制，C.在对公务人员的素质要求上，由传统的通D.在人事价值观上由重视个人权威及特权观答案： A.公益企业 B.公共事业 C.非政府公共机构 D.国有企业 答案： A.韦伯 B.泰勒 C.法约尔 D.马斯洛 答案：

D.人力战略环境 答案：

ABCD

15.20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（ ）。

ABC

16.人力资本的性质主要体现在（ ）。

17.由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（ ）。

18.在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（ ）为基础。

ACD

19.公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是

A.市场机制 B.竞争机制 C.契约机制 D.保障机制 答案：

A.产权交易的非最优性 B.产权收益的递增性 C.产权的强外部性 D.产权的相对残缺性 答案：

A.人力资本的生产性 B.人力资本的稀缺性 C.人力资本的可变性 D.人力资本的功利性 答案：

A.罗默的经济增长-收益递增型的增长模式 B.卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式 C.斯科特的资本投资决定技术进步模式 D.贝克尔的微观进步模式 答案：

ABCD 继而为民主型的开放制 才模式向专才模式过渡

念向对事不对人的平等价值观过渡 ABCD

ABCD ABCD

（ ）。

20.从规划范围看，公共部门人力资源规划有（ ）。

21.从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（ ）。

AB

22.根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（ ）。

23.人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括（ ）。

ABC A.分析人力资源的需求 B.分析人力资源供给 C.协调人力资源供需缺口 D.分析人力资源的分布 答案： A.录用规划 B.培训开发规划 C.使用规划

D.绩效评估与激励规划 答案： A.战略性人力资源规划 B.战术性人力资源规划 C.指令性规划 D.指导性规划 答案： A.全国性人力资源规划 B.地区性人力资源规划 C.部门人力资源规划

D.某项任务或具体工作的人力资源规划 答案： A.我们所处的环境怎么样 B.我们的使命和目标是什么 C.我们怎样才能实现目标 D.我们做得如何 答案：

24.用于人力资源需求预测的定性预测法有（ ）。

AB

25.根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（ ）。

动

ABC

26.公共部门人力资源流动的内在动因是（ ）。

ABC

27.合理的公共部门人力资源流动的价值是（ ）。

28.公共部门人力资源合理流动，必须遵循（ ）。

A.用人所长的原则 B.人事相宜的原则 C.依法流动的原则

D.个人自主与服从组织相结合的原则 答案：

A.有利于提高公职人员的素质和能力 B.有利于优化公共部门人才队伍结构 C.有利于促进用人与治事的统一 D.有利于改善组织的人际关系 答案：

A.物质生活环境的需求 B.社会关系的需求 C.发展的需求 D.竞争的需求 答案：

D.非公共组织之间的人力资源流动 答案：

A.公共组织内部人力资源流动 B.公共组织之间的人力资源流动

C.公共组织与非公共组织之间的人力资源流A.德尔菲法 B.自上而下预测法 C.回归分析法 D.比率分析法 答案： ABCD ABCD ABCD

ABCD

ABCD

29.转任的主要特点是（ ）。

降

30.人力资源市场具有的功能是（ ）。

31.工作设计是对组织内的（ ）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。

BCD

32.在实际运用中，直接观察法必须贯彻（ ）的原则。

33.在编写工作说明书的过程中，必须遵循（ ）的准则。

A.清楚 B.准确 A.观察的工作相对稳定

B.适用于大量标准化的、周期短的以体力活C.尽可能在自然状态下进行观察，不要干扰D.观察前应拟定观察提纲和行为标准 答案： A.工作目标 B.工作内容 C.工作职责 D.工作关系 答案： A.调配功能

B.信息储存和反馈功能 C.教育培训功能 D.管理功能 答案： D.目的是有计划抽调公务员加强某一方面的答案： 工作 ABCD A.公务员在机关系统内部的流动活动 B.不涉及到公务员身份问题

C.只能是平级调动，不涉及公务员职务的升

ABC

C.专门化 D.全面化 答案：

34.工作评估的基本方法包括（ ）。

35.工作评估的非量化评估方法是（ ）。

AB

36.（ ）采用的是品位分类方法。

37.人才测评的方法包括（ ）。

38.公共部门人才笔试具有（ ）的特点。

A.经济高效 B.测评面宽 C.误差易控 D.督导力强 答案： A.笔试 B.心理测验 C.面试

D.评价中心技术 答案： A.英国 B.法国 C.美国 D.日本 答案： AB

A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.点数法 答案： A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.点数法 答案：

ABCD ABCD 动为主的工作 被观察者的工作

ABCD ABCD

ABCD

39.面试和笔试相比，具有（ ）的特点。

40.一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（ ）。

BCD

41.公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（ ）。

42.公共部门人力资源通用的培训形式包括（ ）。

43.当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（ ）。

A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制 答案： A.部内培训 B.交流培训 C.工作培训 D.学校培训 答案： A.性质不同 B.目的不同 C.内容不同 D.形式不同 答案： A.权威原则 B.地域原则 C.面广原则 D.及时原则 答案： A.测评的素质更全面 B.测评内容的不固定性 C.主观性强

D.考官与考生交流的互动性 答案：

44.从激励内容角度，可以将激励划分为（ ）。

AC

45.外附激励方式包括（ ）。

46.与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（ ）的特征。

ABC

47.绩效评估系统主要由（ ）构成。

ABC

48.薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（ ）。

A.工资 B.奖金 C.津贴

D.各种福利保健收入 答案： A.工作数量 B.工作质量 C.工作适应能力 D.工作效益 答案：

A.公共部门绩效目标的复杂性 B.公共部门绩效形态的特殊性 C.公共部门绩效的评价机制不健全 D.公共部门绩效的易测性 答案： A.赞许与奖赏 B.竞赛 C.考试 D.评定职称 答案： A.物质激励 B.外在激励 C.精神激励 D.内在激励 答案： ABCD

ABCD ABCD ABCD ABCD ABCD

49.一般而言，适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩"较劣"者的惩戒是（ ）。

ABC

50.从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（ ）的特征。

BCD 51.

ABD

52.公共部门人力资源的损耗主要表现在（ ）

ABC A.制度性损耗 B.人事管理损耗 C.后续投资损耗 D.无形的损耗 答案： A.对人力资源的使用或消费实际上是对知识B.人力资源具有主动补充和更新知识资源的C.在正常情况下，人力资源的边际产量收入D.人力资源是一种低投入高产出、并能使拥答案： 资源的消费，知识资源可被反复利用 天性

总是大于其边际支出 有者长期受益的特殊资源 人力资源的可再生性体现在( ) A.约束与监督以"道德人"假设为前提，与公B.注重法律建设，规范行政行为 C.监督与约束的主体独立性强

D.约束与监督以"经济人"假设为前提，与公答案： 共部门公职人员的利益相结合 A.减薪 B.停薪 C.停升 D.降级 答案：

53.

B C.致仕 D.回避 答案：

62.我国劳动力市场体系已初步形成，（ ）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。

B

63.舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（ ）。

ABD

64.公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以（ ）为导向。

D

65.（ ）基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。

D

66.我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据《公务员法》规定，交流的方式包括（ ）。

A.调任 B.聘任 A.德尔菲法 B.自下而上预测法 C.人员继承法

D.马尔可夫链预测分析方法 答案： A.公共目的 B.公共服务 C.公共产品 D.公共利益 答案：

A.认为人力资本主要指凝集在人身上的知B.明确概括了人力资本投资的范围和内容 C.构建了人力资本理论的微观经济基础，并D.建立了系统的人力资本理论体系 答案：

识、技能、经历、经验和熟练程度

A.政府部门 B.市场机制 C.

ACD C.转任 D.挂职锻炼 答案：

71.职位分析问卷是常用的一种以（ ）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

D

72.品位分类制度的优点是( )。

ABC

73.职位分类的优点在于( )。

ACD

74.对于公共部门人才所要测评的要素来说，（ ）是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。

A

75.评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（ ）情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。

A.笔试 B.资质测试 C.评价中心技术 D.无领导小组讨论 答案：

A.因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象 B.结构富有弹性，适应性强，应用范围广 C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作D.可以使考试和考核标准客观，有利于事得答案：

A.结构富有弹性，适应性强，应用范围广 B.比较适用于担任领导责任的高级公务 C.有利于集中统一地领导，树立行政权威 D.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作答案： A.职位 B.工作 C.工作条件 D.人 答案： 67.( )是公务员交流最为常见的方式。

C

68.关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（ ）。

变

BCD

69.在工作分析的各个环节中，（ ）是整个工作分析过程最关键的环节。

D

70.（ ）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。

B A.职位分析问卷 B.管理职位描述问卷 C.体能分析问卷 D.心理分析问卷 答案： A.工作分析的目的 B.确定工作分析的执行者 C.编写工作说明书和职位规范书 D.工作分析信息的搜集 答案： C.挂职锻炼的对象主要是无领导经验公务员D.挂职锻炼的期限一般规定为三年以内，多答案： 和初任的青年公务员 数在一到两年 A.挂职锻炼公务员的流向只包括到基层机关B.挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改或企事业单位或边远或者贫困地区机关 A.调任 B.聘任 C.转任 D.挂职锻炼 答案：

人员的培训计划

人员的培训计划 其人，人尽其才

ABD A.无领导小组讨论 B.公文筐 C.心理测验 D.角色扮演 答案：

D

B.学用一致的原则 C.按需施教的原则 D.理论联系实际的原则 答案：

80.( )是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的 A 答案：

B

B.定性分析 C.360度绩效分析 D.平衡记分卡 答案： 84.下列属于过程型激励理论的是（ ）。

ABC

85.中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了( )的重大作用。

B

86.目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于（ ）。

B

87.外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，它包括( ) 。

ABC

88.实践证明，采用（ ）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。 A.定量分析 A.法律监控与约束 B.道德约束

C.社会群团和媒体监控与约束 D.政党的监控与约束 答案： A.发展型评估 B.判断型评估 C.参与型评估 D.专项型评估 答案： A.情感激励 B.危机激励 C.荣誉激励 D.目标激励 答案： A.期望理论 B.公平理论 C.目标设置理论 D.需要层次理论 答案：

89.（ ）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。

A

90.公务员薪酬制度的确立方式主要有( )。

ABC

二、判断题（共 121 道试题）

91.价值是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（ ）

答案： 正确

92.公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。（ ）

93.人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（ ）

94.劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。（ ）

答案： 答案： 正确

答案： 正确

A.法律方式 B.行政方式 C.共同协调方式 D.经济方式 答案： A.持续沟通 B.实施绩效评价 C.提供绩效反馈 D.绩效改进指导 答案：

正确

95.一般来说,公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是没有质的区别的。（ ）

96.理性官僚制的弊端在行政组织比在企业组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在行政组织中发挥作用。（ ）

97.南京国民政府时期的公务员系统结构基本上属于美国模式。（ ）

98.人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。（ ）

99.人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的"土地是财富之母，劳动是财富之父"的著名论断具有极强的人力资本含义。（ ）

100.人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口数量是关键。（ ）

101.人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（ ）

102.调配功能是人力资源市场的基本功能。（ ） 答案： 正确 答案： 正确 答案： 错误 答案： 错误 答案： 正确 答案： 错误 答案： 正确 答案： 错误

103.工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（ ）

104.工作分析的思想来源于以马斯洛为代表的科学管理理论。（ ）

105.访谈法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（ ）

106.工作分析与工作评估既相互联系，又有所区别。工作评估是展开工作分析的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（ ）

107.排序法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。（ ）

108.品位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（ ）

109.无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。（ ）

110.文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。（ ）

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111.能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（ ）

112.在我国，根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于10天，以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。（ ）

113.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，但不可以领取兼职报酬。（ ）

114.古代的韩非子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的，他从人性善出发，得出结论："人情者，有好恶，故赏罚可用" 。（ ）

115.用人的目的是"激活"人，而非"管住""管死"人。要做到人尽其才，必须鼓励竞争，优胜劣汰。（ ）

116.公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只不超过两级。（ ）

117.传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。（ ） 答案： 答案： 错误 答案： 正确 答案： 正确 答案： 正确 答案： 错误 答案： 正确

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118.《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作实绩。（ ）

119.薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（ ）

120.我国权力机关有权对公共部门及其工作人员进行监督，这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。（ ）

121.非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生，产生的影响也不如正式制度深远。（ ）

122.在由环境、价值与制度三者构成的互动循环中，价值是处于主导地位的，行政人事价值决定了行政人事制度的选择、形成和积淀，进而通过功能选择、环境塑造对整个系统发挥作用。（ ）

123.经济学家经测算后认为高等教育的投资收益率以及个人投资的收益率均远远高于国家平均经济增长率。（√）

124.社会性是人力资源最基本的属性。（ ）

125.在我国，以人为本既是精神文明建设的核心，政治文明建设的基石，物质文明建设的动力，也是

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构建和谐社会的根基。（ ）

126.人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲，因此，他也被后人誉为"人力资本之父"。（ ）

127.公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（ ）

128.根据新增长理论，经济长期增长的关键因素是人力资本增长。（ ）

129.舒尔茨构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（ ）

130.作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自20世纪60年代，但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。（ ）

131.职位分类的最大特点是"因事设人"，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（ ）

132.职位分析问卷（管理职位描述文卷）是常用的一种以人为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。（ ） 答案： 正确 答案： 正确 答案： 正确 答案： 错误 答案： 正确 答案： 正确 答案： 错误 答案： 正确

133.人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（ ）

134.从人才测评的发展史上看，面试的产生远早于笔试，但由于缺乏科学理论的支持，加上其主观性较大，一直没能成为公共部门人才测评的主体方法。（ ）

135.对于公共部门人才所要测评的要素来说，笔试仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。（ ）

136.公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（ ）

137.公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节，是促进人力资源形成并增值的前提。（ ）

138.柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力，并被广泛采用的培训评估模型，它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。（ ）

139.我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（ ）

140.新经济理论认为人是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素，是经济增长的

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真正源泉。（ ）

141.对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。（ ）

142.了解员工的需要是什么是应用强化理论对员工进行激励的一个重要前提。（ ）

143.公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于发展型评估的类型。（ ）

144.我国的工资结构基本上采用的是结构型的工资。（ ）

145.我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有"供给制"的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。（ ）

146.公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。（ ）

147.随着社会的发展，决定劳动生产率高低的主要是知识和技术。（ ）

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148.狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（ ）

149.传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（ ）

150.我国目前还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面。（ ）

151.相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源开发环节，而私人部门则更重视人力资源的选取环节。（ ）

152.人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（ ）

153.公共部门员工任职资格的要求中，能力素质始终排在首位。（ ）

154.职位分类首创于美国，是以美国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（ ）

155.我国在人才的考核评价方面，缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（ ）

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156.公共部门内部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动。（ ）

157.人力资本的生产性是人力资本最本质的性质。（ ）

158.传统用人的恩威并施实质上是一种家长式领导。（ ）

159.委任制的优点在于体现了治事与用人相统一，权力集中，指挥统一。（ ）

160.公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（ ）

161.德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。（ ）

162.自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。（ ）

163.人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选拔培养计划是一种比较典型的人员继承法。（ ） 答案： 错误 答案： 错误 答案： 正确 答案： 错误 答案： 正确 答案： 正确 答案： 正确 答案： 错误

164.调任是公务员交流最为常见的方式。（ ）

165.挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。（ ）

166.我国现行的户籍制度是为限制人员流动设计的，附着其上的功能太多，已不合市场经济的要求。（ ）

167.改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因个人意愿，而现在工作需要在流动中所起的作用越来越大。（ ）

168.公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件，即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决定流动去向。（ ）

169.身份的改变是调任与转任共同的特点。（ ）

170.品位分类的最大特点是"因事设岗"。（ ）

171.到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（ ）

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172.对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例，英国主要采取的是品位分类方法。（ ）

173.我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（ ）

174.面试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（ ）

175.现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。（ ）

176.在建设社会主义事业中，唯才是举不能照搬古人作法，在选人时，要以德为首。（ ）

177.我国担任处级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（ ）

178.一般来讲，培训是人力资源开发的主要手段，但不是唯一的手段。（ ）

179.部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（ ） 答案： 答案： 正确 答案： 错误 答案： 正确 答案： 正确 答案： 错误 答案： 正确 答案： 正确

正确

180.我国公共部门经常组织的各种实地考察学习属于部际培训。（ ）

181.内滋激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（ ）

182.美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了50％～60％的能力。（ ）

183.需要层次理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（ ）

184.现代心理学研究表明，及时激励的效度为80％，滞后激励的效度则为70％。（ ）

185.公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。（ ）

186.权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。（ ）

187.精神奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。（ ）

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188.中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了危机激励的重大作用。（ ）

189.目标设置理论认为人的任何行为都是受某种目标的驱使。因此，通过给员工合适地设定目标，可以激励员工。（ ）

190.公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定。（ ）

191.判断型评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。（ ）

192.制定绩效计划是绩效管理的核心环节。（ ）

193.平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位，以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。（ ）

194.对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。（ ）

195.工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价，它是对公务人员贡答案： 正确 答案： 正确 答案： 错误 答案： 错误 答案： 正确 答案： 正确 答案： 正确

献程度的衡量，是所有工作绩效考评中最本质的考评。（ ）

196.凡在公共部门工作满1年以上，与配偶不住在一起，并且不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。（ ）

197.公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。（ ）

198.公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。（ ）

199.在我国，公务员的福利待遇水平效益好的部门与差的部门大概在两倍到三倍之间。（ ）

200.现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些柔性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即刚性约束。（ ）

201.我国目前对公务员的监控侧重于事后监控。（ ）

202.由于长期以来受"官本位"、"上智下愚"等传统文化观念的影响，由此造成了中国的行政监控基本是"封闭"活动，对公务员的监控缺乏公开性。（ ）

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211.凡为官者必有俸禄，"高官厚禄"是中国古代官吏酬劳制度的根本特点。（ ）

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203.我国的群众监控是一种独立的重要监控形式，通过各种人民团体对政府的监督来实现，西方不存在独立的群众监控。（ ）

204.道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一样的，是公务员所"共有"的约束。（ ）

205.法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。（ ）

206.国家司法机关的监控约束是一种被动的监控与约束。（ ）

207.公共部门人力资源监控与约束的差别主要是功能不同。（ ）

208.一般而言，公共部门监控的对象是指国家机关与

第18篇：春电大网考政府经济学论述题[版]

五、论述题（共 1 道试题，共 15 分。）

1.试述政府收入规模的制约因素。

参考答案：

答题要点：影响政府收入规模的制约因素有：（1）经济发展水平。（2分）一般而言，经济发展水

平高，社会产品丰富，国民生产总值就多，则该国政府能够获取的财政收入总额也就较多，其占GDP的比重也较高。（2分）反之，经济发展水平很低，社会产品匮乏，国民生产总值低，政府取得的收入就少，其占GDP的比重也就小。（2分）（2）收入分配政策。（2分）在不同的国家和一个国家的不同时期，政府收入的规模也会随着政府收入政策的调整而有所不同。（2分）一般而言，政府的分配政策，最主要的反映在税收政策上。（1分）当政府调整收入政策以影响国民收入分配格局时，往往通过调整税收政策加以实现。（1分）只要政府调整其收入分配政策，就必然会引起政府收入规模的变化。（1分）（3）市场价格变动情况。（2分）在现代市场经济中，政府收入已完全货币化，而货币收入必然受价格对币值的影响，因此，由于价格变动引起的GDP分配，必然影响政府收入的增减。（2分）物价上升对政府收入影响的几种不同情况如下：①当政府收入增长率高于物价上涨率时，政府收入不仅名义增长，而且实际也增长；（1分）②当物价上涨率高于政府收入增长率时，政府收入只有名义上的增长，而实际上为负增长；（1分）③当政府收入增长率与物价上涨率大体一致时，政府收入虽有名义增长，但实际上是不增不减。（1分）

2.试述政府宏观经济管理工具的几种手段及其相互关系。

参考答案：

答题要点：政府宏观经济管理工具，是一个由多种调控措施构成的手段体系，通常包括法律手段、

经济手段和行政手段。（1分）在各种调控手段中，法律手段处于基础性地位。与其他手段相比，法律手段具有两个特征：普遍性和抽象性。普遍性是指法律领域内的规则能够平等地和没有例外地应用到每个个体身上，而无论该个体的出身、性别、种族、宗教等。抽象性是指法律规则不是为某个具体目标服务的，因此每个个体在遵守这些规则时，都可以自由地追求自己的目标。（3分）经济手段是指那些从某个方面直接或间接影响经济当事人的经济利益的调控手段，主要包括价格、工资、利率、汇率、税率、补贴等，其中，财政政策和货币政策工具是主要手段。（3分）行政手段是指政府以行政命令的方式直接对当事人的经济活动或经济行为进行干预，当事人除了服从命令外，没有其他余地的选择，这样，经济当事人往往成为行政机关的附属物。指令性计划和实物控制是行政手段的典型形式。（3分）就调控的方式而言，法律手段和经济手段属于间接调控手段，行政手段属于直接调控手段。（2分）二者的差别主要表现在以下几个方面：首先，间接调控手段是间接地作用于调控目标，即在调控手段与调控的最终目标之间存在着中间目标。调控手段首先作用于中间目标，再经由中间目标作用于最终目标。直接调控手段是直接作用于目标的，并不存在中间目标。（4分）其次，间接调控手段具有一定的弹性，经济当事人可以独立地做出自己的经济决策，可以自由地追求自己的经济利益，相反，直接调控手段缺乏弹性，它直接规定了当事人的经济行为和经济活动，没有选择余地。在市场经济条件下，间接调控手段能更好地发挥作用。因此，如何利用好间接调控手段有效地调节国民经济运行，是政府制定宏观经济政策的根本任务。（4分）

3.试论公债偿还的方法。

参考答案：

答题要点：公债偿还的方法大致有以下几种：（1）买销法。（1分）买销法又称购销法，或买进偿

还法，是由政府委托证券公司或其他有关机构，从流通市场上以市场价格买进政府所发行的公债。这种方法对政府来说，虽然要向证券公司等支付手续费，但不需要花费偿还的广告宣传费用，偿

还成本较低，操作简单，同时以市场价买进债券，可以及时体现政府的政策意图。（4分）（2）比例偿还法。（1分）比例偿还法是政府按公债数额，分期按比例偿还。此种方法是政府直接向公债持有者偿还，不通过市场，所以又称为直接偿还法。这种方法包括平均比例偿还、逐年递增比例偿还、逐年递减比例偿还等具体形式。比例偿还法的优点是能够严格遵守信用契约，缺点是偿还期限相对固定，政府机动灵活性小。（4分）（3）抽签偿还法。（1分）抽签偿还法是指政府通过定期抽签确定应清偿公债的方法。一般以公债的号码为抽签依据，一旦公开抽签确定应清偿公债的号码之后，该号码的公债都同时予以偿还，这种方法也是一种直接偿还方法。（4分）

（4）一次偿还法。（1分）一次偿还法是指政府定期发行公债，在公债到期后，一次还清本息。（4分）

4.结合实际，举例论述政府外债的功能。

参考答案：

答题要点：政府外债是一个国家对外经济的重要组成部分，也是资本借入国发展社会经济的一个重

要前提，它的功能表现在以下几个方面：（1）利用政府外债可以促使本国社会经济更快发展。第二次世界大战以后，世界上大多数国家，特别是新独立国家把举借外债作为发展社会经济的重要步骤。利用外资、外债成为这些国家弥补建设资金和外汇缺口，引进先进技术、设备、人才和管理方法，促进经济增长的不可缺少的条件和因素。在当今世界，各国各地之间的经济联系更加紧密，利用外债和其他外部力量促进本国社会经济发展既属必要，也有可能。任何国家都没有理由把自己与外部世界隔离起来，拒绝借用外债。自我闭锁，关起门来搞建设，只会延误社会经济发展和现代化的进程。（7分）（2）利用政府外债是各国进行经济建设、政治角逐和军事战争的重要手段。政府外债这种国家资本流动形式，可以极大地带动商品贸易的输出和发展，是夺取市场份额，获得经济利益的重要手段。政府外债还直接与一个国家的军事战争和战略格局相联系，第二次世界大战期间，许多国家举借外债进行军事战争就是明证。（7分）（3）通过举借政府外债发展基础设施，为社会经济发展准备条件。在改革开放当中，中国政府举借外债，在基础设施特别是铁路交通、电力能源和邮电通讯方面发挥了巨大的作用。（6分）以上3个要点，必须每个要点都结合自身理解展开说明或论述，否则每个要点扣3分。

5.试述税负转嫁的制约因素。

参考答案：

答题要点：在实际经济生活中，税负转嫁的程度，要受多种因素的制约：（1）供给弹性与需求弹性

对税负转嫁的影响。一般来说，供给弹性大、需求弹性小的商品的课税较易转嫁；而供给弹性小、需求弹性大的商品不易转嫁。（5分）（2）税种差别对税负转嫁的影响。一般而言，对商品的课税比较容易实现税负转嫁，而对所得的课税一般不能实现税负转嫁。（5分）（3）课税范围宽窄对税负转嫁的影响。课税范围宽的商品比较容易实现税负转嫁，而课税范围窄的商品则难以实现税负转嫁。（5分）（4）企业谋求的利润目标对税负转嫁的影响。在市场经济中，企业的经营目标就是要谋求利润的最大化，税负转嫁虽然也是为这一目标服务的，但是在特定的情况下，两者之间也会发生矛盾。（5分）

6.试述政府支出绩效的评价方法及各自的优劣。

参考答案：

答题要点：目前，各国政府在分析政府支出绩效时，常采用以下几种方法：（1）“成本—收益”分

析法。所谓“成本—收益”分析法，是为政府支出项目或服务等提出实现建设目标的若干备选方案，并详细列出各种备选方案的边际社会成本和边际社会收益，以便分析比较项目或服务所带来的效益，并最终选择出最优的项目方案。（2分）成本—收益分析法自20世纪40年代出现以来，

就得到了世界各国的青睐。但是，在政府支出方面，由于相当多的政府支出的成本与收益都难以准确衡量，甚至有些就压根无法衡量，因此成本—收益分析的使用范围就受到了一定的限制。但总的来说，在政府支出方面，运用成本收益分析法仍然可以获得良好的绩效。（4分）（2）最低费用选择法。与成本收益分析法相比，最低费用选择法主要表现在不必使用货币单位来计量备选的政府支出项目的社会效益，只需要计算所有每项备选项目的有形成本，并且把所花费的成本最低作为政府支出项目择优选择方案的基本标准，在所有备选方案中，哪一个方案成本最低，就成为政府支出项目方案的首选方案。（3分）一般地，最低费用选择法被运用于政治、国防、文化、卫生等政府公共支出项目。实际上，对使用最低费用选择法来确定政府支出项目的最佳方案，从技术上看已经没有太大困难，而真正的困难在于所有备选方案的确定。因为，这里提出的备选方案应能无差别地实现同一个目标，要做到这一点，可能并不容易。（4分）（3）公共定价法。对政府来说，由于其提供了大量满足社会公共需要的“排他性物品”，那么，这些物品（和服务）也同样就涉及与其他商品和服务一样的问题，即价格的确定。这种满足社会公共需要的“排他性物品”的定价问题，就是所谓的公共定价。（2分）从定价政策来看，公共定价实际上包括两个方面：一是纯公共定价，二是管制定价或价格管制。（1分）政府通过公共定价方法，目的不仅在于提高整个社会资源的配置效率，而且，更重要的是使这些物品和服务得到最有效的使用，提高政府支出的效益。（4分）

7.试述政府支出增长的宏观和微观模型。

参考答案：

答题要点：政府支出不断增长的问题，众多经济学家主要从宏观和微观两方面进行论述。宏观增长

模型主要包括阿道夫•瓦格纳的“政府支出不断上升的规律”、皮考克和怀斯曼关于政府支出增长的理论、R•A•马斯格雷夫和罗斯托的“政府支出增长的发展模型”；微观增长模型主要有威廉•鲍莫尔的“政府支出非均衡增长模型”。（2分）（1）政府支出不断上升的规律。瓦格纳认为：政府活动不断扩张所带来的政府支出的不断增长，是社会经济发展的一个客观规律。他把政府支出对GDP的比重上升的原因分为政治因素和经济因素。他认为，随着经济实现工业化之后，扩大了的市场与市场作用力之间的关系将会更加复杂，随着人们实际收入的上升（即GDP上升），政府支出的增长率将会超过GDP的增长率。（4.5分）（2）皮考克和怀斯曼关于政府支出增长的理论。皮考克和怀斯曼将导致政府支出增长的因素归结为内在因素和外在因素两种，并且认为外在因素是政府支出增长超过GDP增长速度的主要原因。根据他们两人的分析，财政收入和政府支出总是同步增长的，政府支出增长的原因可以分为内在原因（GDP上升、收入上升、税收上升）与外在因素（战争、饥荒或其他社会灾难），外在原因是政府支出增长超过GDP增长速度的主要原因。（4.5分）（3）马斯格雷夫和罗斯托的“政府支出增长的发展模型”。马斯格雷夫和罗斯托根据经济发展阶段理论来解释政府支出增长的原因。无论是在发展的早期还是中期，都存在市场失灵和市场缺陷，阻碍经济的发展。因此，为了弥补市场失灵和克服市场缺陷，需要加强政府的干预力度，政府支出当然会增加。（4.5分）（4）威廉•鲍莫尔的“政府支出非均衡增长模型”。鲍莫尔在其建立的所谓“政府支出非均衡增长模型”中，将国民经济区分为两个部门：生产率提高缓慢的部门和生产率不断提高的部门（即有技术进步的部门）。前者如服务业和政府部门，后者如制造业。通过测算，鲍莫尔得出了作为生产率偏低的政府部门的规模必然是越来越大，负担必然越来越重的结论。（4.5分）

8.试述税负转嫁效应。

参考答案：

答题要点：税负转嫁是伴随着商品经济而存在的、不可避免的经济现象，会对社会经济生活产生广

泛的影响（2分）：（1）税负转嫁是税负的再分配，也就是物质利益的再分配。消费者会因税

负转嫁而增加负担，商品的生产者和经营者会因税负的转嫁而改变在竞争中的地位。如对生活必需品课以重税，由于需求弹性小，即使价格上升消费者也不得不购买，这样纳税人很容易将税负转嫁给消费者，增加消费者负担。（6分）（2）税负转嫁和制定税收政策及设计税收制度有密切的关系。假如原来确定的税收政策和税收制度是合理和公平的，但是由于税负转嫁可能改变原定税负的分配格局，抵消税收的经济杠杆调节作用或导致税收负担的不公平。因此，在制定税收政策和设计税收制度时必须充分考虑各类商品的供求状况和价格趋势，并合理选择税种、税率以及课征范围。（6分）（3）税负转嫁可能会强化纳税人逃税的动机，即当税负转嫁不易实现时，纳税人极有可能转向逃税来取代税负转嫁，从而破坏了税收的严肃性。所以，税务机关在注意任意转嫁税负的同时，还必须通过经济、法律和行政等手段加强税收征管工作，防止纳税人逃税。（6分）

9.试论财政政策与货币政策的搭配模式。

参考答案：

答题要点：（1）扩张性的财政政策和扩张性的货币政策，即“双松”政策。松的财政政策和松的货

币政策能更有力的刺激经济。一方面通过减少税收或扩大支出规模等松的财政政策来增加社会总需求，增加国民收入，但也会引起利率水平提高。另一方面通过降低法定准备金率、降低再贴现率、买进政府债券等松的货币政策增加商业银行的储备金，扩大信贷规模，增加货币供给，抑制利率的上升，以消除或减少松的财政政策的挤出效应，使总需求增加，其结果是可在利率不变的条件下，刺激了经济，并通过投资乘数的作用使国民收入和就业机会增加。这样可以消除经济衰退和失业，比单独运用财政政策或货币政策更有缓和衰退、刺激经济的作用。（5分）（2）紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策，即“双紧”政策。当经济过度繁荣，通货膨胀严重不足时，可以把紧的财政政策和紧的货币政策配合使用。这就是说通过增加税收和减少政府支出规模等紧的财政政策压缩总需求，从需求方面抑制通货膨胀。而利用提高法定存款准备金率等紧的货币政策增加商业银行的准备金，会使利率提高，投资下降，货币供给量减少，有利于抑制通货膨胀，同时，由于紧的财政政策在抑制总需求的同时会使利率下降，而通过紧的货币政策使利率上升，从而不使利率的下降起到刺激总需求的作用。其结果可在利率不变的情况下，抑制经济过度繁荣，使总需求和总产出下降。（5分）（3）扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策。这种政策组合的结果是利率上升，总产出的变化不确定。具体说来这种模式在刺激总需求的同时又能抑制通货膨胀，松的财政政策通过减税、增加支出，有助于克服总需求不足和经济萧条，而紧的货币政策会减少货币供给量，进而抑制由于松的财政政策引起的通货膨胀的压力。（5分）（4）紧缩性的财政政策和扩张性的货币政策。同扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策相反，这种政策组合的结果是利率下降，总产出的变化不确定，一方面，通过增加税收，控制支出规模，压缩社会总需求，抑制通货膨胀；另一方面，采取松的货币政策增加货币供应，以保持经济适度增长。上述四种组合各有特点，采取哪种形式，应视当时的经济情况而定，灵活、适当运用。（5分）

10.试论政府经济调控能力的有限性。

参考答案：

答题要点：政府并不完全可以解决市场失灵的现象。政府经济调控能力的有限性主要表现在：（1）

政府决策信息的有限性。（2分）是指政府在调节经济运行、克服市场失灵的过程中，由于所收集、掌握信息不足，影响政府决策的及时性、准确性和科学性，政策达不到预期效果。（3分）

（2）市场及主体行为控制的有限性。（2分）指企业、个人等市场主体不一定能够及时对政府经济政策做出反应，或者其行为向政府希望的方向转变，价格波动、生产要素流向等市场形势政府不能完全控制，致使政府政策不能达到预期效果，甚至失效。（3分）（3）政府机构控制能力的有限性。（2分）是指在政府运用政策工具，干预经济运行过程中，受政府机构内部中央政府与地方政府关系、政府各部门关系的制约，政策效果未能如期实现，出现全部或部分失效的现

象。（3分）（4）政府在决策过程中与立法机构协调的有限性。（2分）是指政府财政收支等重大决策，需要通过立法程序来解决，涉及各部门、各地区、各单位、社会各阶层及其成员的切身利益，其结果往往是相互妥协以达成协议，政府部门的有关判断、政策主张不完全能够实现。（3分）

11.结合实际，举例论述公共定价的方法。

参考答案：

答题要点：政府在选择公共定价标准后，具体可采用以下定价方法：（1）单一定价法。（2分）即

根据消费者消费公共物品的数量与质量，确定一个单位价格收费的方法。（3分）如自来水公司根据每个居民户的用水数量，按每吨水一定价格收取水费，而不再考虑用水限额等问题。（1分）也可以举其它符合要求的例子均为1分。（2）二部定价法。（2分）即根据公共物品成本组成，分两部分确定其价格的方法。（1分）基础设施等公共物品成本，按其构成可分为资本成本与经营成本。（1分）资本成本是该公共设施在建造时的成本，属固定成本；经营成本是指公共设施在使用过程中发生的成本，属变动成本，也就是说，经营成本随着使用数量的增加而增加。（1分）二部定价法就是在公共定价时分为两部分，一部分是承担资本成本的准入费，一部分是承担经营成本的使用费，准入费在一定时期是固定的，使用费则随着使用量的增加而增加。（1分）如公共电话系统的使用者，每个月需缴纳固定数额的月租费，还要根据通话次数收使用费。（1分）也可以举其它符合要求的例子均为1分。（3）高峰负荷定价法。（2分）有一部分公共设施在使用时间上是不均衡的，存在集中使用的高峰期，在此期间，存在资源配置的拥挤成本问题，而其他时间设施可能不完全充分利用。（2分）对这类设施，在采用二部定价的基础上，在使用高峰期再加收部分费用，以缓解高峰期供给紧张状况，均衡资源有效配置。（2分）如对在用电高峰期的电力消耗加收一定费用；对在车流高峰期通过某一高速公路路段的车辆，提高收费标准等。（1分）也可以举其它符合要求的例子均为1分。

第19篇：山东省春季春考护理专业技能考试说明

2018 山东省普通高等学校招生考试（春季）考试说明

2018年山东省春季春考护理专业技能考试说明

项目一 生活支持护理技术 1.技术要求

(1)能正确评估病人并准备用物。

(2)能正确实施临床上常用的生活支持护理技术。 (3)能正确处置用物。

(4)能正确回答生活支持护理技术的操作目的、操作要点、注意事项等相关知识。 2.考核资源

(1)环境准备：环境整洁、舒适，室温、光线适宜，考场主通道符合紧急疏散要求。

(2)仪器设备：床单位、模型人；考核口腔护理技术时可使用口腔护理模型人或口腔护理使用的牙模；

根据操作需要备齐其它用物。 3.操作规范要求

(1)用物准备符合要求。

(2)严格遵守各项操作原则，规范操作，避免损坏仪器和发生安全事故。 (3)能正确回答问题，条理清晰，语言规范。 (4)在规定时间内完成。

(5)服从监考人员安排，保持考场秩序。

4.职业素质要求

(1)服装、鞋帽整洁，符合职业要求。

(2)仪表大方，举止端庄。

(3)与病人进行有效沟通，语言规范、礼貌。

(4)操作过程中注意观察病情并体现爱伤观念。

项目二 生命体征的测量技术

1.技术要求

(1)能正确评估病人并准备用物。

(2)能正确测量体温、脉搏、呼吸、血压。

(3)能正确处置用物。

(4)能正确回答生命体征测量技术的操作目的、操作要点、注意事项等相关知识。 2.考核资源

(1)环境准备：环境整洁、舒适，室温、光线适宜，考场主通道符合紧急疏散要求。

(2)仪器设备：考场除准备床单位及其他基本操作用物外，需准备水银外泄应急处理人员及用物，并制定应急处理预案。

(3)病人准备：标准化病人。

(4)命题时可结合考试难易程度设定回答问题，分值控制在50--80分。 3.操作规范要求

(1)用物准备符合要求。

(2)测量方法正确、操作流程规范、测量结果准确、记录方法正确。 (3)能正确回答问题，条理清晰，语言规范。 (4)在规定时间内完成。

(5)服从监考人员安排，保持考场秩序， 避免损坏仪器和发生安全事故。 4.职业素质要求

(1)服装、鞋帽整洁，符合职业要求。 (2)仪表大方，举止端庄。

1 2018 山东省普通高等学校招生考试（春季）考试说明

(3)与病人进行有效沟通，语言规范、礼貌。 (4)操作过程中注意观察病情，并体现爱伤观念。

项目三 医院内感染的预防与控制技术 1.技术要求

(1)能按照无菌技术操作原则准备环境及用物。

(2)能规范完成无菌操作技术，穿脱隔离衣技术。

(3)能正确处置用物。

(4)能正确回答无菌技术操作原则、操作要点、注意事项；穿脱隔离衣的、操作要点、注意事项等相关知识。 2.考核资源

(1)环境准备：宽敞明亮、清洁干燥，室温、光线适宜，符合技术操作要求，考场主通道符合紧急疏散要求。 (2)仪器设备：根据操作需要准备操作台等设备。

(3)命题时可结合考试难易程度设定回答问题，分值控制在50--80分。 3.操作规范要求

(1)环境及用物准备符合要求。

(2)严格遵守无菌技术操作原则、消毒隔离原则，操作规范。 (3)能正确回答问题，条理清晰，语言规范。 (4)在规定时间内完成。

(5)服从监考人员安排，保持考场秩序， 避免损坏仪器和发生安全事故。 4.职业素质要求

(1)服装、鞋帽整洁，符合职业要求。 (2)仪表大方，举止端庄。

项目四

给药技术 1.技术要求

(1)能正确评估病人并准备用物。

(2)能正确实施口服给药技术、抽吸药液技术、皮试液配制技术、皮内注射技术、皮下注射技术、肌内注射技术、密闭式静脉输液技术、间接静脉输血技术。 (3)能正确处置用物。

(4)能正确回答给药原则、注射原则、各种给药技术的操作要点、注意事项等相关知识。 2.考核资源

(1)环境准备：环境整洁、舒适，室温、光线适宜，考场主通道符合紧急疏散要求。

(2)仪器设备：配制皮试液使用无过敏危险的模拟药物；皮内注射、皮下注射技术使用模块或模拟手臂；密闭式静脉输液技术、间接静脉输血技术使用静脉输液手臂；肌内注射技术使用带模块的模型人或臀部注射模块。根据操作需要备齐其他用物。考场需制定针刺伤应急处理预案。 (3)命题时可结合考试难易程度设定回答问题，分值控制在50--80分。 3.操作规范要求

(1)用物准备符合要求。

(2)严格遵守无菌技术操作原则、消毒隔离原则、注射原则。 (3)正确实施各项给药技术，操作流程规范。 (4)在规定时间内完成。

(5)服从监考人员安排，保持考场秩序， 避免损坏仪器和发生安全事故。 4.职业素质要求

(1)服装、鞋帽整洁，符合职业要求。 (2)仪表大方，举止端庄。

(3)与病人进行有效沟通，语言规范、礼貌。

2 2018 山东省普通高等学校招生考试（春季）考试说明

(4)操作过程中注意观察病情，并体现爱伤观念。

项目五 置管护理技术

1.技术要求

(2)能正确评估病人并准备用物。

(2)能正确测量体温、脉搏、呼吸、血压。

(3)能正确处置用物。

(4)能正确回答生命体征测量技术的操作目的、操作要点、注意事项等相关知识。 2.考核资源

(1)环境准备：环境整洁、舒适，室温、光线适宜，考场主通道符合紧急疏散要求。

(2)仪器设备：模型分别可使用可实现鼻饲、，并制定应急处理预案。导尿的模块或模型人，用物分别使用一次性鼻饲包、一次性导尿包；根据操作需要备齐其它用物。

(3)命题时可结合考试难易程度设定回答问题，分值控制在50--80分。 3.操作规范要求

(1)用物准备符合要求。

(2)严格遵守操作规程，避免损坏仪器和发生安全事故。 (3)能正确回答问题，条理清晰，语言规范。 (4)在规定时间内完成。

(5)服从监考人员安排，保持考场秩序。

4.职业素质要求

(1)服装、鞋帽整洁，符合职业要求。 (2)仪表大方，举止端庄。

(3)与病人进行有效沟通，语言规范、礼貌。 (4)操作过程中注意观察病情，并体现爱伤观念。

项目六 急救护理技术

1.技术要求

(3)能正确评估操作环境、病人状态。

(2)能正确实施心肺复苏技术、氧气吸入技术。

(3)能正确评价抢救效果。 (4)能正确处置用物。

(5)能正确回答心肺复苏技术、氧气吸入技术的操作要点、注意事项等相关知识。 2.考核资源

(1)环境准备：环境整洁、安全，符合操作要求，考场主通道符合紧急疏散要求。

(2)仪器设备：心肺复苏使用心肺复苏模型人，氧气吸入使用氧气筒或中心供氧装置；命题时做统一要求；根据操作需要备齐其它用物。

(3)命题时可结合考试难易程度设定回答问题，分值控制在50--80分。 3.操作规范要求

(1)环境及用物准备符合要求。

(2)严格遵守操作规程，动作准确、规范，避免损坏仪器和发生安全事故。 (3)正确回答问题，条理清晰，语言规范。 (4)在规定时间内完成。

(5)服从监考人员安排，保持考场秩序。

4.职业素质要求

(1)服装、鞋帽整洁，符合职业要求。 (2)仪表大方，举止端庄。

3 2018 山东省普通高等学校招生考试（春季）考试说明

(3)有较强的急救意识和应变能力。

(4)操作过程中注意观察病情，并体现爱伤观念。

第20篇：国考申论新题型：万紫千红总是春

2014国家公务员考试申论新题型：万紫千红总是春

国家公务员考试在考生一天紧张地作答过程中落下了帷幕。对于考生来说，想必对于国家公务员考试变化的新趋势渴望至极，接下来中公教育将对国家公务员考试地市级《申论》考试当中出现的新题型——“调查问卷”进行深入的解析。

（一）新题型总点评

2014国家公务员考试申论（地市级）贯彻执行题突破了以往以宣传类为主要考察形式的惯例，出现了一种新的题型——调查问卷，考察的方式更加灵活。

（二）“新瓶装旧酒”——形式新，内容和思路与历年真题一脉相承

纵观历年地市级申论贯彻执行题考察的内容，2013年考察的“关于繁荣和发展社会主义文化讲座的内容”、2012年考察的“社区宣传稿”、2011年考察的“给各村中小学生家长的一封信”，这三道贯彻执行题目类型一致，均属于宣传动员类的题型，2014年考察的“写给参与救灾的各界人士的倡议书”则继承了则这一传统，但“调查问卷”这一新题型的出现对传统进行了突破，从命题形式上进行了创新，但其作答思路依然可以从题干要求和实际经验当中得出，所以考生作答依然有章可循。

另外，此题型也考察了考生综合分析和概括问题的能力，体现在考生需要通过对材料小邹的案例进行分析，抓取事件背后所反映的实质问题，进而以小邹为背景，设计出该调查问卷的具体问题。因此，今年的贯彻执行题体现出的是对考生综合能力的一种考察。

（三）命题人的“良苦用心”

新题型的出现，是以当前中央的大政方针政策为背景，是中央所强调下基层、“接地气”，深入群众工作的切实表现。没有调查就没有发言权，设计调查问卷的问题是展开调查工作，了解实际情况的前提和基础。而这种调查和研究的能力是当前许多领导干部所欠缺的。所以，这种新题型的出现，对考生来说，是一种福利，告诫考生要打破常规，不要因循守旧，在备考过程中要对实践操作等综合能力进行全方位的锻炼和提升，以从千军万马的国家公务员考试大军中脱颖而出。

所以，中公教育专家认为，透过这种新趋势，要求每一位考生都应学会辨识新事物，需要戒骄戒躁，踏踏实实，切忌投机取巧，以能力的提高为向导，提升自己的综合能力，自觉抛弃不正确的观念，适应新形势，张开双臂，拥抱新事物，做新事物的促进派，而不是促退派。

《春考范文700.doc》

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