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1、班组长是落实安全管理体系的关键，是安全管理体系最基层的直接执行者。
2、认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定，对本班组员工生产中的安全和健康负责。
3、经常进行班组安全生产教育，组织员工学习安全生产规程，检查规程执行情况，教育员工在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业者应立即制止。
4、负责新调入员工（包括实习、代培人员）的岗位（班组级）安全教育，在其熟悉工作前指定专人负责其安全。
5、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，提高班组员工安全意识，开展风险评估及事故预防工作，保证班组员工了解岗位存在的风险以及预防措施。
6、每天接班前组织员工对所有设备、工具进行检查，确保无安全隐患再开始接班。
7、经常进行安全检查，发现问题及时处理，对不能解决的问题，要采取必要的临时控制措施，并及时上报。
8、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
9、督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。防护用品缺失的要立即报告增补。
10、认真执行交接班制度，填写交接班记录，保证下一班正常生产。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
11、保证员工及时了解并执行安全管理体系的各项要求，配合安全检查及落实整改措施.
12、对工作中的所有事故隐患保持高度警觉，发现设备、人员或管理等方面的安全隐患及时报告。及时报告事故以及未遂事故。
13、了解紧急救援程序，发生事故要组织抢救，保护现场，立即上报，协助调查，详细记录，并组织员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。
14、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
15、积极参加并组织班组成员参加安全培训及安全活动。
总经理： 车间班长：
年 月 日 年 月 日
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工作岗位职责
一、销售经理岗位职责
1、根据公司总体规划结合销售部门实际情况制定部门年度目标实施方案。
2、带领全体成员严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、客户货款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
11、协调配合各部门工作。
12、努力帮助各位同事的客户完成订单签订。
二、制定销售计划、组织与客户管理
1、及时掌握童装市场现状。
2、制定销售政策。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、根据客户经理实际情况制定销售目标与定额的设订和管理。
6、针对客户经理的意向客户进行有效。
三、客户的计量管理
1、客户的销售统计和销售分析。
2、客户的经营分析指导。
3、客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、客户销售方针的设定援助。
2、支援客户的计划方案。
3、从客户处做市场观察。
4、为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、技术研讨会的举办。
2、商品及销售基础知识的传授。
3、陪同销售及协助营销。
4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、接受订单的业务‘
2、销售事务与公司内部联络。
3、帐款回收。
4、每日、周、月销售总结、汇报。
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制，提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
首先一个大前提就是在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。
其次，具体工作分为：
1、制订销售计划；
2、确定销售政策；
3、设计销售模式；
4、销售人员的招募、选择、培训、调配；
5、拓展销售渠道；
6、做好客户管理及后续服务工作；
1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；
2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。
3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；
4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；
5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库
2、1．负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
2．负责对电话销售人员进行培训与指导
3．定期评估电话销售人员的工作表现
4．安排电话销售人员的日常工作
5．负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6．负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告
7．负责通过电话挖掘潜在客户
8．负责组织电话回访工作，保证服务质量
9．完成上级领导临时交办的工作
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尊敬的领导您好：
夏季已去，秋季伴随，卡努到来，寒温而至，劝君穿着秋裤暖，施工现场不再冷； 首先请允许我以这种方式自我介绍，林海洋，内蒙古赤峰市人，就读于“海口经济学院土木工程（本科）专业”，2013年（大三）在校签订深圳建业集团就业责任书，2014年7月（大四）毕业直接进入集团工作，被分派到：“深圳竹子林建业三街“宝能公馆项目部任测量员及施工员””后直接担任1D栋栋号长，从基础到竣工验收，顺利完成宝能城市公馆项目；2017年2月份入驻西丽，现任“西丽宝能城花园西区” Ⅳ-1区、Ⅳ-2区、Ⅳ-3区、Ⅳ-4区等基础低板和三层地下室及5栋AB座两栋塔楼施工的施工主管，并兼项目部：通讯员一职，部门隶属生产部，直属领导，生产经理：左应平，因施工主管(等同施工员，且相对于责任更重于施工员)岗位职责重要性及职责范围的宽泛性，现根据公司制度及发展要求，就现任项目施工情况及团队人员情况，自我总结本人主要岗位职责如下：
0
1、负责本工程管辖范围内的项目的施工质量，对工程安全工作、技术质量严格管控；
0
2、接受项目部、生产经理的直接领导，对项目施工的运行和质量进行管理，高效量完成项目部指派的各项工作。
0
3、工程开工前，熟悉施工图纸，了解工程概况，依据技术总工炼刚绘制的现场平面布置图，配合生产经理搞好现场布局。熟读图纸，对重大节点、隐蔽工程、轴线位置、标高尺寸等重大部位要熟悉。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚了解和熟记，组织班组认真按图施工； 0
4、监督放线测量，复查轴线等定位；0
5、在施工之前，要参与对班组图纸交底，包括质量、工艺要求、安全等各项要求，并做好交底记录，对班组严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责及时与安全部门沟通，对新工人上岗组织培训，教育督促工人不违章作业。0
6、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责于反馈技术部门与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项施工前做好技术交底工作。
0
7、有责任向施工队提供本企业施工标准的要求，严格按照本公司施工现场管理制度内容执行，具体落实各项先进技术和施工工艺，并对施工中存在问题要提早发现、及时整改，督促施工队做好自检工作，在未检查之前，不得进行下道工序施工。对隐蔽工程等各项重要阶段进行自检、报验，并填写三检表上报资料室存档； 0
8、根据工程5AB总进度要求，配合生产经理对各项工程必须确定每个区域每个位置，每一层的开工日期和完工日期及工程完成进度，并督促施工队严格按计划执行，使工程程序更有序，如有问题，要及提醒施工老板，并报项目部经理协调。0
9、对各个工作面的工程质量进行评定并按合同规定周期审核上报工程量和完成产值等形象进度。
10、做好安全文明施工工作，配合相应的责任人一同完成管控，采取安全防护措施，杜绝安全隐患和违章作业，严防发生安全事故，对特殊工作环境以下及特殊作业时间内的施工要协助安全部门补充特殊安全交底。按照安全操作规程和质量验收标准要求，监督并开展质量，安全自检互检，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设施等安全防护装置协助机械主管组织验收合格后方可进行项目的施工。
11、组织召开项目部内部的进度落实、协调会议，参加各项施工工作会议的协调、管理工作，有序安排调度好 现场施工，更好地与其他施工队伍合作，做好与甲方、监理的沟通工作。
12、施工过程中认真填写施工日志，如实反应施工动态；
13、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料交资料员存档，且协助成本办理工程变更手续；
14、在竣工结算时，要积极配合好项目经理及其他部门的工作。
15、及时记录报道现场优秀事迹及成就成绩反馈总部报刊发表！
为保证工程顺利完成，将全力以赴，尽心尽责对工程认真全面管理，
以团队为核心，完成本职工作，我也相信一个团队只要扭成一股绳子，必将战胜一切困难，以“要做就做好，要么就不做”的原则认真履行公司赋予的使命”力争做一名优秀的管理者合格的施工管理人员，不仅要充实自己，也要为公司增光添彩。
2017.10.16
林海洋
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岗位责任书4篇
一、岗位名称：出纳
二、直接上级：财务主管
三、本职工作：现金收发、日常公司财务工作
四、岗位职责：
1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务，及时将支票、汇票等存入银行，减少在途资金的数额。
2、严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，不得挪用库存现金。杜
绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。
3、严格审核费用报销单据，费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。
4、建立健全现金日记帐、银行日记帐，严格审核现金及各种付款原始凭证，每日登记现金、银行日记帐，做到帐实相符，日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作，按月编制银行存款余额调节表，确保准确无误，掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导，清理未达帐项。
5、负责现金余额的核对工作，保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误，月底帐面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结。
6、根据需要购买支票等各种银行空白票据，输银行存款利息
单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。
7、执行有价票据登记制，对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。
8、根据需要预约情况汇总现金需用数额，及时通知，结算，保证每日资金用量如有多余款项应入存，保证每日库存不超过限额。
9、负责分发职工工资，节日补助等福利款项，根据需要开具现金收据。
10、对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计签收，保管并根据需要开具内、外部收据。
11、对记帐凭证进行整理装订、归档，保证会计资料的安全完整。
12、打印银行存款日记帐，按月与报表余额核对，确保无误后由总帐会计签章认可。
13、完成领导交办的其他任务。
五、主要权力
如报销单据不合法及公司有规定的，有拒绝付款的权力
对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力
岗位责任人：
公司经理： 安全教练岗位责任书岗位责任书（2） | 返回目录
为了规范场地安全和安全教练的专业技术及岗位职责，达到定人定岗的原则，特制定本责任书。
一、安全教练在基地培训期间，必须严格遵守安全教练手册中的所有规章制度，如违规操作发生事故由本人承担。
二、安全教练在基地培训期间，必须听从领导指挥，严禁个人英雄主义，如违规操作发生事故由本人承担。
三、安全教练在基地培训期间，上下器械时必须穿着安全衣佩带其它安保辅助器材，严禁不穿、不带安保器材私自上下器械，如发生事故由本人承担。
四、安全教练在基地培训期间，严禁和客户嬉戏打闹，如发生争执、投
诉、事故由本人承担。
五、安全教练在基地培训期间，严禁在培训场地内吸烟和使用明火，如发生事故由本人承担。
六、安全教练在使用安保器材时，如发生事故应查明事故原因，属个人违规操作的由个人承担，安保器材发生事故的公司应寻求厂家解决。
七、器械（高空、地面）发生事故的公司应寻求制造商解决。
八、学员在操作安保器材时属人为发生事故的（如：嬉戏打闹、擅离职守）应由本队培训师负主要责任，在场安全教练负其次责任。
九、其它原因发生事故的由学员个人承担责任（如：车站、酒店和培训场地以外的时间地点及培训结束后发生的事故）。
以上条款望自觉遵守，如发生事故应追究当事人责任。
员工岗位责任书样本岗位责任书（3） | 返回目录
岗位责任书
编号：
乙方
(员工，以下简称乙方)就职甲方
(公司，以下简称甲方)
(部门)
(岗位)一职。
签订《岗位责任书》是为了提高管理效能，增强员工工作积极性和自觉性，将职、责、权统一(职就是工作内容，责就是职务中应该承担的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。)，实施岗位责任制，充分发挥各岗位的工作潜能。
本人(乙方)自任职之日起，已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容，乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位的《岗位责任书》，并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。
1、乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方各项工作安排。
2、乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议，和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》内容，认真履行本岗位职责。
3、乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责，如未完成工作需承担该岗位的工作责任。
4、甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率等方面进行考核。
5、乙方因工作失职，或不能完成本岗位职责的，应承担本岗位相应的责任。
6、乙方因故意严重失职，给甲方造成损失的，应对其造成的损失赔偿责任，甲方可根据情节严重情况予以解雇处理。
7、乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。
8、乙方如未经甲方书面许可，泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密，给甲方造成损失的，应当承担的违约责任。
9、乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损
失的，应对其造成的损失承担赔偿责任。
10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分，与劳动合同具有同等效力。
本岗位的《岗位责任书》，自乙方签盖章之日起生效。
附
岗位《岗位说明书》一份，编号：
。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名：
日期：
安全生产岗位责任书岗位责任书（4） | 返回目录
甲方：
乙方：
第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。
第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环
境及设备的更新。
第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：
1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。
2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。
3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。
4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。
5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。
第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。
第五条：此责任书一式两份，自双
方签之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
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安全员岗位职责
1、贯彻落实国家安全生产法律、法规及行业标准；认真执行公司安全生产规章制度；
2、积极宣贯上级部门各种通知、文件精神要求，及时回复上级各部门下发的安全隐患通知单；
3、定期与公司安全管理部门沟通，及时报告项目部安全运行情况；
4、深入施工现场，及时准确的掌握项目部安全生产动态，提出改进意见及措施；
5、组织项目负责人、技术负责人以及其他相关人员对项目部开展定期安全检查并做好检查记录，如实向项目负责人和公司安全部门报告安全隐患整改情况；
6、参加编制和审查项目施工组织设计和专项施工方案的安全技术措施部分，并对方案的执行情况进行监督检查；
7、配合相关人员做好项目部车辆维修保养并作好记录，对司乘人员做好安全教育工作；
8、做好新进场工人三级安全教育工作，监督检查特种作业人员持证上岗；
9、做好入、离场工人的信息登记情况，掌握工人出勤以及工人工资发放情况；
10、验收进场的机具设备并做好记录，做好机具设备的维修保养记录；
11、验收进场的劳动保护用品，严防劣质及不合格的安全劳动防护用品进入施工现场，督促各劳务班组及时领用，并且指导工人正确使用。
12、做好岗前安全教育和安全技术交底工作；
13、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产工作并在第一时间报请项目负责人处理；对严重违反劳动纪律，经劝说无效的情形，有权越级上报；
14、负责项目部安全管理资料的收集、整理、归档，认真及时填写安全日志，做到准确详细。
15、参与工伤事故调查和处理。
16、负责完成项目经理及上级领导交办的临时性工作。
项目部司机岗位职责
1、自觉遵守交通安全法律、法规，公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并提前规划车辆的行使路线及行程；
2、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，饱满的精神状态；
3、做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车，确保行车安全；
4、上班不出车期间，必须按项目部作息时间准时到项目部办公室，服从项目部的统一调度；
5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁；
6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理；
7、做好车辆行车出勤记录及交接班记录；
8、执行项目负责人交付的其它工作任务。
材料库管岗位职责
1、熟知国家相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规章制度；
2、熟悉各种材料的规格型号和质量验收标准，进场材料应“三证齐全”，及时收集各类材料的票据，
3、需要试验的原材，试验合格后方可批量进场；
4、深入施工现场，了解工程进度，根据施工生产任务，及时准确的做好料具运输、采购、供应工作；
5、实行定额储备，计划用料，按种类规格存放材料，对有特殊存放要求的材料，按其存放要求存放，易燃易爆物品应单独存放；
6、做好各类材料出入库记录，建立材料出入库电子、纸质台账；
7、做好项目负责人交办的其他临时性工作。
技术负责人岗位职责
1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。
4、根据公司下达的年度、月度的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
5、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
13、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可建议退回公司。
14、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
施工员岗位职责
1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规范、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
2、在项目负责人的直接领导下开展工作，贯彻安全第
一、预防为主、综合治理的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
3、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
4、参与编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
6、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，配合项目经理工作。
7、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量验收、评定。
质检员岗位职责
1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
2、负责工程的质量监督和检查验收工作。
3、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。
4、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
5、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。
6、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。
7、及时反映施工质量问题，对违章作业有权要求停工、返工。
8、定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
门卫岗位职责
1、集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例，
2、上岗时不准擅自离开岗位，不准开小差，干私活。
3、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。
4、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。
5、本工地施工人员应主动出示出入证检查。
6、晚上值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向项目负责人汇报，采取可行措施，及时处理解决。
7、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。
8、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。
9、树立高度的责任心，立足本职岗位，具有良好职业道德和敬业精神。
10、如有违反现场保卫制度者，按工地治安条例处罚。
资料员岗位责任书
1、负责所有工程合同、资料图纸、会议记录、来往函件的及时接收、发放、借出、保存等各项文件类工作。
2、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程资料。
3、收集和整理工程过程中开竣工、各类检查形成的文件，并及时记录归档。
4、在资料管理中，严格按照《甘肃省建筑工程资料管理规程》执行。
5、归档文件必须准确地反映生产、基建和经营管理等各项活动的真实内容和过程。
6、归档文件材料时必须做到层次分明，清楚完整。
7、做好上级部门检查时的接待工作。
8、及时做好领导交办的其他工作内容。
项目负责人岗位责任书
一、安全方面
1、项目负责人作为项目安全生产工作的第一责任人，对其所负责项目的安全生产负有全面责任，必须贯彻执行国家相关法律、法规及公司管理制度。
2、安全管理目标：
①杜绝死亡事故。 ②重伤事故为零。
③轻伤事故率控制在3‰以下。 ④特种人员持证上岗率100％。
3、在施工过程中严格执行JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》以消除安全隐患。
4、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目的安全生产责任制及岗位职责，并逐级签订安全生产责任书、岗位责任书。
5、监督技术负责人、安全员做好技术交底和安全交底的工作。
6、根据本项目特点，拟订应急救援预案，并组织演练。
7、贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。
8、组织做好本项目各类人员的安全教育工作。
9、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。
10、严格监督司机落实其岗位职责，保证车辆维护及行车安全，尤以做好路面状况不佳时的行车安全。
11、若施工现场发生不安全事故，及时妥善处理。
二、质量方面
1、严格执行施工质量国家规范和行业标准保证建设工程质量。
2、靠实项目负责人质量终审责任，切实规范施工过程质量行为，认真履行各自岗位职责，精心组织，加强质量管控，坚决杜绝重大质量问题及事故发生。
3、定期组织对分项、分部工程质量进行自检，对隐蔽工程和工程关键部位组织质检人员进行专项自检，参加监理部门对工程质量的评定。
三、组织协调方面
1、全面负责本工程的一切事务，制定本工程总进度计划，保质、保量和按期完成本工程的施工任务。
2、制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。
3、及时处理好工程建设中出现的一切外协问题。
4、加强与甲方单位的沟通，主动了解他们的要求及工作意见，并及时、妥善处理。
5、安排搞好分项承包的成本核算，做到优化、科学的管理，草拟本项目的劳务承包合同、材料进购合同及劳动合同。
6、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
7、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况，采纳员工提出的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧。
8、准确掌握该项目人员的流动情况，并根据项目实际运作情况，对人员进行统筹安排。
9、管理项目员工的考勤，审核批复项目员工的各类假期。
10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。
11、对接好政府有关部门、甲方单位和公司的监督与检查，对存在问题及时整改。
12、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理，做到文明施工。
13、贯彻执行公司的相关规章制度，完成领导交办的其他工作任务。
四、劳务用工方面
1、签订劳务分包合同的施工队伍必须具有相应的劳务资质。
2、监督劳务公司和作业人员签订相应的劳动合同。
3、监督劳务公司对作业人员的管理，明确作业人员的上、下班时间，并做好相应的文字记录。
五、材料管理方面
1、考察市场，保证施工材料质量过关，价格合理，做到既节约成本，又保证质量。
2、根据施工进度，合理安排机械设备的进场，保证材料的加工不受影响。
3、监督材料员准确记录材料的入库、出库。
4、合理安排施工场地的布局，保证现场堆放的材料整齐、美观。
推荐第6篇：岗位责任书
园长安全责任书
安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把\"一手抓管理，一手抓安全\"作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长\"一岗双责\"的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。
1、幼儿园园长要配合班主任、保育员及全园教职工共同完成安全工作。
2、正确处理好安全与管理、安全与发展、安全与稳定的关系。
3、幼儿园园长要与班主任、保育员及教职工签订安全责任书，对职工进行安全培训并有详细记录，共同教育全园师生珍惜生命。
4、幼儿园园长要带领幼儿园行政、值周教师认真履行职责，负责24小时值班。勤到操场、楼道、走廊及教室巡视。早上、中午、下午上学、放学到园门口值勤，对危及和可能危及师生安全的事故给予及时的制止和解决，防止事故的发生。
5、对日常的安全防范，要求\"谁在岗，谁管理；谁出事，谁负责\"。但在意外事故处理时，则必须按\"谁遇上，谁处理；谁负责，谁处理\"的原则进行。
6、在正常的教学时间内，幼儿园园长及其他管理人员不随意离开岗位，防止意外事故发生。
7、认真落实各级有关安全工作文件精神，并结合自己工作的特点和实际进行安全教育，使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树立起来，从而形成园内讲安全、班级抓安全、人人想安全的局面。经常宣传道路安全、交通法规，避免交通事故的发生。
8、随时检查，及早发现园内的种种潜在的危险因素，建立起高度的预见性、敏感性、主动性和警惕性等综合防范意识，对全园安全进行检查，对隐患进行整改，对安全管理不能留死角。
责任人： 园行政： 年月日
行政副园长安全责任书
安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把\"一手抓管理，一手抓安全\"作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长\"一岗双责\"的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。
1、协助园长做好办公室文字工作以及对上级部门的报告、统计报表等工作。
2、协助园长做好对外接待及协调工作，协助园长策划、组织园内大型活动。
3、积极与教学部协调，做好招生宣传、摸底及报名工作。
4、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。
5、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。
6、指导各部门完成全园资料档案的收集、整理、归档，严格按照《档 案管理制度》对档案室进行管理。
7、负责全园工作人员请假或换班人员安排及记录。
8、及时掌握全园人员的异动情况，育龄人员婚育善的变化及教职工家庭成员的变化。
责任人： 园行政： 年月日
后勤副园长安全责任书
安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把\"一手抓管理，一手抓安全\"作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长\"一岗双责\"的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。
1、在集体老师的配合协商下，制订并实施幼儿园的教学计划，经常检查并及时总结我园教学工作，负责对各学科计划制订和教研﹑科研及我园本培训等方面工作的全面安排。
2、负责幼儿园教学工作和班级工作的正常有序及创新的工作，制定有关计划。
3、检查教育教学常规的贯彻落实，主抓教学五认真和幼儿园管理，培养良好的幼儿园学风。
4、负责对各教研组﹑班级工作的指导督促，组织对教师的教研科研考核，组织对各科教学质量的评价与调研，组织对幼儿的评优评先。
5、负责教科书及幼儿园的科学合理征订工作。
6、在幼儿园领导的指导下，负责教师职务的拟定和各班课表的制订。指导教师开展各类教学研究活动，督促各学科平衡发展，促进幼儿综合素养的提高。
7、规范做好招生﹑编班等学籍管理工作。
8、保证教学活动的有序开展和教学活动中的安全。
9、严格把好幼儿食品采购安全关，执行索证制。
10、严格遵守财务制度，做到报帐手续齐全、帐目清楚，能及时向园长报告收支情况。
11、做好聘用员工的“五险”的办理手续及缴费。
12、做好大型活动的物资供应，协助完成工作。
13、协助完成各部门开展的工作。
责任人： 园行政： 年月日
厨房工作人员安全工作责任书
幼儿园厨房是幼儿园食品安全工作的重要部门，加强厨房饮食卫生与安全是落实幼儿园“安全第一”的基本策略。为了增强厨房的安全意识，坚决杜绝意外事故的发生，落实安全工作责任制。根据厨房工作人员的职责要求，特制订本责任书。
一、责任对象：厨房工作人员
二、责任要求：
1、积极学习“食品卫生法”和预防食品中毒的有关知识，提高卫生意识，强化卫生管理、增强法制观念。
2、抓好厨房管辖的室内外环境卫生，做到无灰尘、无油污，水池要干净、通畅、无异味。
3、加强食品监督，经常性的检查食品情况，不得购买变坏、污染的食物。熟食放置时间不得超过四小时。
4、加强餐用器具的消毒工作，每次用餐后器具必须消毒，水池、锅及其他用具都要及时清理干净。
5、养成良好的卫生习惯和操作制度。工作时穿戴工作衣、工作帽，不戴首饰。要求每天做好个人卫生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗头理发，勤换衣。
6、注意用电、煤气的安全，对用电、用气结束后要马上关闭，厨房门窗要及时关好，人一旦离开随手关门关窗，下班后锁门。
7、按食品卫生制度，搞好食品卫生，做到生熟刀与案板分开，洗荤素蔬菜水池分开，清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁。
8、按不同的季节消毒杀害，尤其秋夏两季为蚊、蝇、蟑的 消杀季，坚持采用综合治理，做到无蚊蝇无蟑螂。
9、严格食品原料定点采购和索证制度，确保来源的安全可靠。
10、经常关注厨房的用餐情况，一旦发生特殊情况马上报告。
三、责任追究：
1、厨房责任人违反上述规定，有失责行为，由领导班子会议研究给予一定的处理。
2、发生因失职引起的饮食事故，经幼儿园领导班子研究，给予严肃处理，严重的交由上级部门或司法机关处理。
3、本责任书一式两份，负责人和责任人各执一份，签订三日起生效，直至相关责任人离岗辞职自动失效。
幼儿园盖章： 园长签字：教师签字：
年月日
教师安全责任书
为了加强管理，杜绝幼儿园不安全事故的发生，本着“安全第一，预防第一”的管理方针，特与教师签订安全责任书。
一、班级工作实行班级负责制，各班教师对幼儿在园期间的安全负责。当班教师对幼儿在班安全负主要责任，要加强安全管理，认真落实班级各项安全措施，发现问题及时处理。
二、建立班级安全制度。各班根据本班幼儿的年龄特点，掌握班级的安全工作防范措施。
三、定期进行安全检查。班级的活动室、寝室、卫生间等设备要经常进行安全检查，检查要深入细致，发现隐患及时上报，消除、防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。
四、切实做好班级常规安全工作。
1、班级布置要考虑幼儿的安全。危险物品、消毒洗涤用品、开水、热汤要远离幼儿。严格做好每日晨间、午检工作。确保幼儿不携带利器等其他易伤害幼儿的物品。
2、加强幼儿在园服用药品的管理，根据家长的说明，确保幼儿服药及时、准确，严禁错服、漏服现象发生。
3、严格执行卫生消毒制度。根据本园卫生消毒要求，定时对幼儿餐饮具、玩教具、毛巾等进行清洗、消毒、保持清洁，预防各类传染病的发生。
4、加强对幼儿的安全教育，增强幼儿的安全意识及自我防范意识，防止碰伤、跌伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故的发生。
5、户外活动时要有秩序的组织幼儿，防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤，让每名幼儿都在自己的视线范围之内，定时或不定 时的清点幼儿人数，发现走失及时上报、处理。
6、做好幼儿入园、离园接待工作。严把“离园”关。严格“固定人”接送制度，对不熟悉的人不准接走孩子。防止坏人冒领孩子。
7、有义务保障幼儿身心健康，制止有害于幼儿的行为或侵犯幼儿人身安全的事件，防止不法分子滋扰幼儿。
五、加强职业道德教育。要尊重爱护幼儿，严禁出现虐待、歧视、体罚、变相体罚、偏爱、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。 教师要严肃对待班级安全工作，对因教师管理不善、玩忽职守、离岗、脱岗、失职等导致幼儿出现的安全问题，教师承担50%的相关责任，在不可避免的情况下发生的幼儿伤害，不需要教师负责。
此责任书一式两份，签字有效。
幼儿园盖章：
园长签字： 教师签字：
年
月 日
门卫安全责任书
为了保障我园有一个安全的环境，保证园内有一个良好的教育教学秩序，保证幼儿园财产不被盗窃丢失，保证危险人员、社会闲杂人员、精神病患者等不能进入园内。特制定本责任书。
一、签订对象：门卫
二、责任期限：20 年 月 日——20 年 月 日
三、内容落实好以下工作
1、坚守岗位做好保卫工作，加强工作责任心，做好文明值班，礼貌待人，严把园门关。在幼儿来园、离园时要注意门卫管理的幼儿安全，决不让幼儿私自外出，家长、社会人员入园等需要有关领导同意方可入内。
2、有权查问本园教职工以及外来人员携带的物品出门，所有出园的物品需检查后方能放行。
3、需在全天时间对园内的安全情况进行监控，特备是在晚间或节假日加强对园的安全巡查，严防盗贼以及其他破坏分子进入校园进行破坏。
4、熟悉火警，急救等电话号码，遇紧急情况突发事件要及时报告。5保证门口安全检查，对进园车辆人员进行疏散、指挥，对各种异常情况进行观察，并对危害幼儿及园内的时间进行及时处理。
6、防火、防意外灾害，定期检查园内大型活动器械，水电路设施，消防设施及火灾隐患，建筑隐患，及时汇报，排除隐患，在突降暴风雨等意外灾害时，及时查看，有效监控。
7、在流行病紧急时期，严把园门关，做到隔防果断有力。
8、在做好保卫工作的前提下，协助打扫卫生，做到场地整洁，并监管环境绿化工作。
9、做好相关安全活动的记载了，规范一切保卫行为。
四、责任追究，在责任期间，如因疏于管理，违反责任书第三条，酿成的安全责任事故，将严肃追究责任。
五、附则
1、本责任书供本园使用，各岗位职责人为安全工作第一责任人。
2、责任书各岗位负责人，幼儿园双方签字盖章后在责任期生效。
3、责任书一式两份，岗位负责人与幼儿园各执一份。
园代表签字： 负责人签字：
年 月
日保育员安全责任书
为确保幼儿在园人身安全，提高保育员安全意识，防患于未然，使安全工作落实到实处，特设立保育员岗位安全责任书。
一、工作职责
1、按园保育岗位量化责任制要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。走廊、教室、厕所地面保持干燥，防打滑，造成摔跤。
2、在教师和保健老师的指导下，精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水，注意幼儿的水、菜、饭、汤的温度，保证幼儿饮用时温度适宜，杜绝烫伤。
3、在教师指导下，参与本班幼儿教育活动，配合教师对幼儿进行品德教育及良好行为习惯、卫生习惯、独立生活能力的培养。教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登楼梯扶手，以免跌伤、碰伤。对幼儿坚持正面教育，耐心细致、态度和蔼，严禁体罚和变相体罚。
4、配合教师、保健老师做好晨、午检工作，发现异常及时送幼儿去保健室就诊，掌握有关安全知识和防范措施，对幼儿进行安全教育，保证安全无事故。协助保健老师做好体检、服药工作。
5、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无差错。玩具、物品每天消毒到位，摆放整齐合理，禁止幼儿触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。每天下班前关好门、窗、水、电。爱护公物，履行节约，发现不安全因素及时报告后勤主任。
6、实行一人二巾一杯制，做好标记，教育幼儿专人专用。每天清洗擦嘴绢和擦手绢，每周清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及时清洗幼儿大小便污染的衣物。
7、精心做好幼儿饮食工作，培养良好的进餐习惯，特别要照顾饭量小的体弱幼儿，适当限制严重肥胖幼儿的进食速度和食量。注意纠正幼儿挑食、偏食现象，努力减少贫血和营养不良现象发生。
8、做好休息室、活动室内外清洁卫生和消毒工作。做到每日一小扫，每周一大扫，确保环境洁净，无污染，检查卫生达标。
9、严格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，确保幼儿摸不着，看不到。禁止幼儿单独到厨房、水房、锅炉等易发生危险的地方去。
10、注意休息室、床铺的使用安全，避免触电、摔伤等意外事故的发生。随时配合老师检查幼儿口袋有无危险物，并注意不把这些东西带到床上。
11、注意观察幼儿的情绪，鼓励幼儿有不舒服的地方及时告知老师及保育员，发现病情报告校医，不得擅自处理。
12、吃带骨头的食物时，防止鱼刺、碎骨头卡伤幼儿。桌子上摆放擦手布。
13、接送幼儿时与当班教师或家长要见面，不得丢失幼儿（使用好接送卡）。教育幼儿讲秩序，到达指定位置再离开。
此责任书一式两份，签字有效。
园长签字： 保育员签字：
年月日
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污水厂化验员岗位责任书
为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工工作积极性，明确在岗职责，杜绝在岗期间从事与本岗位无关的工作。根据公司岗位制度，结合我厂实际，特制定岗位责任书。
为实现我厂安全生产运行，化验人员必须认真履行以下岗位责任： 1.服从领导的指挥和管理，认真学习各项分析指标、国家标准，化验监测方法、操作技巧，严把化验结果的精准性。
2.认真执行安全操作规程，规范穿戴，安全操作，精细化验，做好化验室卫生清洁工作，加强化验室仪器及危化品的管理工作。
3.认真做好分析检测前的各项准备工作；认真配置（制）各自检测项目所需试剂；及时负责地记录、计算、整理、填写检测分析报表，做到字迹工整、数据清晰、实事求是。如发现异常情况应及时告知组长。
4、负责做好各项预定的化验项目和临时化验项目。
5、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供全厂常规化验项目数据，确保当天下午下班前将数据报调度室，便于指导生产运行。
6、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。
7、化验人员定期对仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和
分析的准确性。
8、搞好化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。
9、对需采购的化玻器械等要编年月计划。
本责任书一式两份，自签订之日起生效，有本厂领导监督管理。
执行者:
监督者：年月日
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服务员岗位责任书
服务员岗位责任书为了提高经济效益与服务效益，全面落实“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁受益”的原则，特制定本责任书
一、责任期限：二0一一年三月一日至二0一一年十二月三十一日
二、岗位职责：1.在工作中，必有严格遵守各面卫生制度，做到穿工作服，着工作牌，衣着整洁，仪态端庄、大方、热情。2.接待旅客必须主动招呼，热情接待，耐心解释宣传，随叫随到，及时凭票开门。3.服务员要坚守岗位，忠于职守；不迟到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。4.上班时切实做到“十不”：不离开工作岗位；不打瞌睡；不做私活；不会客聊天；不看书报；不看电视不私留亲友住宿；房间钥匙不交与别人使用；不占用公物；不错安、漏安铺位；不准带小孩。5.在工作中不得与客人开玩笑、争辩、吵架、打闹。6.非工作原因不得进入客房睡觉、洗澡、看电视等。7.厕所、楼梯及过道整洁卫生，窗明几净，周围环境必须做到无蜘蛛网、无污垢、积水、灰渣、果皮、口痰纸屑。8.旅客离店时，当班人员必须查看房间，发现设备差件或损坏，查清责任人，如是旅客的责任，应早旅客负责赔偿，否则由值班人员赔偿。9.爱护公物，降低消耗，节约用水用电，不开空闲灯，特别是值深夜班时，要巡回检查，清扫好所负楼层地扳卫生、关好水电方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后关闭所负责楼层的灯、水。10.密切注意楼层及客房动静，确保楼层安全，发现可疑人员时报告保卫人员。11.上班时间不得打牌赌博，不介绍、容留妇女卖淫、吸毒等，不得与同事吵架、打架斗殴。12.在当班时间对待客人要有礼有节，如遇到旅客投诉，不管有任何理由，记违纪1次。
三、岗位经济任务1．会议收入，单位占30%，主班占50%，剩余两班占10%；2．登记员、保安、服务员请假当天收入若高于350元只按350元计算，低于350元按实际收入计算；登记室各班有收旅客住宿押金的，要移交给下一个白班结转。3．楼层服务员在完成本职工作的情况下，三人每月经济任务3万元（每人1万元）1）完成经济任务：发固定工资及活工资2）未完成经济任务：按完成的任务总额的比例发固定工资、活工资超额完成经济济任务：按超额任务的部分的2%每人计发（作为7
8、75及95，不封顶）4．在工作期间发违反岗位责任中的规定，违纪1次罚扣10元，违纪2次可抵工休假1次，在一季度内违纪9次取消年终奖，年内累计违纪18次取消年终奖。5．如违反规定触及法律的，除负单位的惩罚外，另自负相应法律责任。对人对以上内容，将严格遵守执行，如有违反，自愿受到相应处罚。**********宾馆法人：责任人：二0一一年三月十一日
推荐第9篇：员工岗位责任书
员工岗位责任书
为进一步提高公司员工的素质，增强员工“热爱公司，热爱本岗”的积极热情，结合本公司的实际，特签订员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。 第一条
本签约人所在的部门：
岗位：
姓名： 第二条
根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：
1、严格按规定时间上下班，不得迟到早退；
2、员工请假必须履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。
3、每个员工必须忠于职守，工作时间不打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。
4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者或忘记打卡者，一律按旷工论处。
第三条
根据本公司《内部安全管理规定》，其员工安全责任是：
1、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火责任。
2、学习贯彻消防法规，掌握消防知识，配合本岗搞好防火安全日查工作，积极发现和整改火险隐患，确保防火安全。
3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。
4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。
5、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘（箱）处存放杂物。
6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。
7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。
8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单（折）、有价证券等。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经公司领导同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变（配）电室。管理人员要定期核实帐物，发现问题及时报告。
11、车辆要存放在院内指定地点，严禁乱停、乱放。
12、对发生的盗窃案件要注意保护现场，及时报告辖区派出所并积极提供情况，协助侦破案件。
13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好安全运 行记录。
14、从事特种作业人员，必须具备专业操作资格证书，工作中要严格 遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定，保证人身和设备安全。
15、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司。
16、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保公司和业主生命、财产不受损失。
17、不参与赌博或为赌博提供条件。
18、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生事故。
19、确保不发生因物业管理服务方面失职或玩忽职守而引起的下列事故或事件；
（1）员工、业主或使用人伤亡事故；
（2）火灾、水灾等事故；
（3）恶性治安事件；
（4）设备安全事故。
第四条
根据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到：
1、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。
2、加强物业管理业务知识的学习，不断提高服务质量，勤奋敬业，以公司为家。
3、在开辟物业管理多元化服务功能上，提出合理化建议并取得一定的经济效益，为公司做出突出贡献。
4、在关爱公司，为公司增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。
5、保护公共财产，以企公司家，充分体现出企业主人翁的责任感。
6、时刻牢记本公司对外服务承诺： 不让工作在我这里积压、延误；
不让业主在我这里受到冷落，对服务不满； 不让制度在我这里走样，差错在我手中发生； 不让违背职业道德的不良风气在我身上出现； 不让业主利益和公司利益在我这里受到损害； 不让公司形象及品牌在我这里受到影响。
第五条
本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每月考评的依据，连续或间断考核在两月内（含两月）不合格者予以辞退。
第六条
本员工岗位责任书自签订之日起生效，员工离职时自行终止。根据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。
公司负责人签字：
责任人签字：
（监督方）
（保证方）
年
月
日
年
月
日
推荐第10篇：办公室岗位责任书
篇1：办公室主任-岗位责任书 办公室副主任岗位责任书
一、严格按照“三大纪律十项注意”坚决执行，严格遵守《员工手册》中各项管理制度，否则依据制度中有关条款进行处罚。
二、在行政总裁与办公室主任的直接领导下，对办公室工作全面负责；以身作则，组织拟定本系统规章制度；根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。
三、协助行政总裁、办公室主任处理好办公室行政管理、车队管理、网络维护、办公用品购置、日常后勤等事务性工作，联系和协调公司内部的配合协作关系，协调办公室各岗位工作，检查督促部门人员劳动纪律。
四、固定资产的申请、采购、配置、维护等；
五、负责安排接待公司来宾，妥善处理周边邻里单位关系；安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；公司例会的检查监督。
六、负责档案室综合监督管理，各类文书资料的打字与复印管理，办公室卫生等辅助性等服务性日常工作。
七、公司年度工作要点和工作总结，总裁办公会纪要及催办工作。
八、做好公司领导临时交办的其他工作事宜。
本人签字：
日期： 年月日篇2：各部门岗位责任书汇编 ④
北京御景百盛新材料有限公司（暂名）
岗位责任书汇编（草稿）
发布日期： 第一版
分发号： 汇编号： 汇编人： 王立岩
实施日期：1.办公室1.办公室 1.办公室1.办公室
篇3：办公室主任责任书 中小学校岗位安全工作指南 （摘自）
办公室主任
1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。2.负责本部门安全工作。 3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。 4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。 5.完成领导小组交办的其它安全工作。 宁晋县第六中学 办公室主任岗位责任书
一、岗位职责：
1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。
2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。
3、负责全校教师的考勤发放工作。
4、负责办公室材料的印制、管理工作。
5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。
6、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。
7、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。
8、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。
9、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。
10、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。
11、负责学校重大事件的记载，组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。
12、坚持原则，管理好学校公章。
13、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。
14、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。
15、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。16.协调、配合学校其它部门的工作。 17.保障本处室及负责区域的卫生安排工作。
二、责任追究：
办公室关系全局，责任重大，必须及时签，认真监管或查岗，按时读取教育局下传文件、材料，及时传阅、整理、归档文件。及时通知安排打扫会议室卫生。各种大型活动或会议的准备工作或材料。因贻误或失职影响学校正常工作，或未及时完成领导交办的工作，将追究相关人员责任。
三、岗位职责要求
1、熟练处理办公室的各种事务，尽职尽责做好每件事, 热爱本职工作，及时完成学校各种事务的联络、协调工作，保障工作正常运行。
2、及时准确地做好考勤工作。努力钻研业务，不断提高工作水平。
3、做好校印的正常使用和保管，以及文档的整理和装订工作
4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。
5、认真及时完成领导交办的其它工作，同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。6.本责任书一式两份，双方各持一份，有效期一年。 校长（签章）： 办公室主任（签章）： 年月 日年月 日
第11篇：岗位责任书(范本)
员工岗位责任书
为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照公司的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。
第一条 本签约人所在的部门：
岗位：
姓名： 第二条 根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下： 第三条 根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全责任是： 第四条 据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到： 第五条 员工岗位责任书由本公司经理与管理层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。
第六条 员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。
公司负责人签字：
责任人签字： （监督方）
（保证方）
年
月
日
年
月
日
第12篇：员工岗位责任书
员工岗位责任书
为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照公司的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。
第一条
本签约人所在的部门：
岗位：
姓名：
第二条
根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：
1、严格按规定时间上班，不得迟到早退；（上下班时间为：早8﹕30-12﹕00下午2﹕30-6﹕00）
2、员工请假必须履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。
3、每个员工必须忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。
4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。
第三条
根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全责任是：
1、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火责任。
2、学习贯彻消防法规，掌握消防知识，熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作，积极发现和整改火险隐患，确保防火安全。
3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有需要找专业电工。
4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。
5、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘（箱）处存放杂物。
6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。
7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。
8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单（折）、有价证券等。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留
1 宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变（配）电室。管理人员要定期核实帐物，发现问题及时报告。
11、对发生的盗窃案件要注意保护现场，及时报告保卫部门并积极提供情况，协助侦破案件。
12、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。
16、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保国家和人民生命、财产不受损失。
17、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生事故。第四条
根据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到：
1、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。
2、加强业务知识的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。
3、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。
4、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。
第五条
本员工岗位责任书由本公司领导与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。
第六条
本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。
签署单位：内蒙古广亿置业有限责任公司
公司负责人签字：
责任人签字： （监督方）
（保证方）
年
月
日
年
月
日
第13篇：出纳岗位责任书
岗位责任书
一、岗位名称：出纳
二、隶属部门：财务部
三、直接上级：
四、直接下级：
五、岗位职责：
1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务，及时
将支票、汇票等存入银行，减少在途资金的数额。
2、严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收、付
和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，不得挪用库存现金。杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。
3、严格审核费用报销单据，费用报销单据必须有经手人、证
明人及审批人签名才能支付，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。
4、建立健全现金日记帐、银行日记帐，严格审核现金及各种
付款原始凭证，每日登记现金、银行日记帐，做到帐实相符，日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作，按月编制银行存款余额调节表，确保准确无误，掌握大额
款项的流动情况度并及时上报领导，清理未达帐项。
5、负责现金余额的核对工作，保证现金日记帐的每日余额与
当日库存核对无误，月底帐面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结。
6、根据需要购买支票等各种银行空白票据，输银行存款利息
单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相
关手续。
7、执行有价票据登记制，对所有未通达银行的汇票（承兑汇
票、银行汇票）登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐
支票执行领用登记销号制度。
8、根据需要预约情况汇总现金需用数额，及时通知，结算，
保证每日资金用量如有多余款项应入存，保证每日库存不
超过限额。
9、负责分发职工工资，节日补助等福利款项，根据需要开具
现金收据。
10、对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计
签收，保管并根据需要开具内、外部收据。
11、对记帐凭证进行整理装订、归档，保证会计资料的安全完
整。
12、打印银行存款日记帐，按月与报表余额核对，确保无误后
由总帐会计签章认可。
13、完成领导交办的其他任务。
六、工作内容与要求
北京昊通市政建筑工程有限公司 [键入文字] 2012年
第14篇：岗位安全责任书
大庆市昌盛达建材有限公司
岗位安全责任书
为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订,以便双方遵照执行。
责任目标
岗位安全生产无事故。
工作职责 1 2 3（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
4、自觉接受安全生产教育，
5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。
大庆市昌盛达建材有限公司
6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。
7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
8章行车，防止交通事故的发生。 9 10,与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份,. 责任人：篇2：公司职工岗位安全责任书
公司员工岗位安全责任书
为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：
一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理” 的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。
二、安全要求
1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
二、目标：
1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。
部门负责人签名： 责任人签名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日篇3：各岗位安全生产责任书
一、企业跟乡镇街道签订的安全生产责任书
二、董事长安全生产责任书
为公司法定代表人，是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产负全
面责任。履行安全决策、授权、协调的职责，拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下：
一、遵守国家法律法规、遵守公司章程，支持与承担执行公司各项规章制度
和解构，重构企业文化，对公司总体发展承担责任。
二、负责公司重大事项的主要决策工作，负责召开股东大会和董事会，并向
股东大会报告工作。在董事会休会期间，对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。
三、负责主持召开公司高层管理人员会议，组织讨论公司的发展战略规划、
阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项，参加由总经理主持的月度工作会议，了解并检查公司月度工作进度情况。
四、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案，制订公司的年
度财务预算和决算方案，经董事会讨论后确认并实施。
五、负责提名总经理（执行董事）聘用方案，负责审定批准公司中高层管理
人员的任免。
六、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对董事会决议的执行、落实
情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度和落实程度，对董事会负责。
七、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作，对不称职的高层管理进行诫
勉谈话、批评直至降职处理。
八、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标
报表，全面了解、掌握公司的经济运行运作情况，负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。
九、审核批准公司对外的重要经济合同，对内的各种文件、重要报表和资料。
十、决定公司内部管理机构的设置，拟定公司合并、分立、解散等公司重要
方案，并提交董事会批准后实施，加强与外部主管部门、协作单位的合作和协调。
十一、负责制定公司的年度利润分配方案和亏损弥补方案，并提交董事会确
认并备案，负责制定公司增加或者减少注册资本的方案等，并提交董事会讨论确定后实施。
十
二、建立健全本公司安全生产责任制并落实。
十三、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
十四、保证本公司安全生产投入的有效实施，建立安全机构，配备安全生产
管理人员，落实安全生产经费。
十五、确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程， 批准重大安全技术措施。
十
六、主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题，督促检查本公司
的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
十七、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
十八、组织对重大事故的调查和处理，及时、如实报告生产安全事故。
十九、向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部
门、工会等对本企业安全生产工作的监督。
公司盖章： 董事长签字：
日 期： 日 期：
三、常务副总裁安全生产责任书
为确保集团公司年度计划目标得以实现，经董事会与目标责任人(常务副总
裁)共同商讨，已确定集团公司2011年年度工作责任目标，并拟由目标责任人代表集团公司签署确认。
一、责任目标
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、自觉接受董事会监控、考评、检查。
3、每月月底前按时上报次月度工作计划报表。
4、每月月初前组织目标评估，质量评审，进度、质量考评。
5、每季末的次月月初前组织员工季度绩效考评。
6、保证公司各个标准作业规程的贯彻执行。
7、保证公司操作不违背国家的法律、法规。
8、保证员工的生活、工作秩序。
9、保证员工的整体操作技能和工作质量。
二、安全生产管理要求与指标
1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发
展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。
2、建立、健全公司安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和
操作规程。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，
切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促、检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织
对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全
生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任 者给予责任追究。
6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时
施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告
生产安全事故。
8、主持召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查考核同级副职和公
司所属单位正职安全生产责任制落实情况。
9、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考 核，具备相应的安全生产知识和管理能力。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产
奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达
标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《公司安全
生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、附则
1、本责任书一式二份，本责任状自签字之日起执行。 总裁签署： 副总裁签署： 日
期： 日 期：篇4：安全生产岗位责任书
安全生产岗位责任书 ********公司
修改时间：2012年1月
目录
总经理安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 安全、生产、机电副总经理安全生产责任书„„„„„„„„„„„ 6 工程、采购、办公室副总经理安全生产责任书 „„„„„„„„„„8 销售、企管副总经理安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„ 9 技术、环保、职业健康副总经理安全生产责任书 „„„„„„„„„10 党委副书记安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 11 总经理助理安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 12 原料车间安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 13 烧成车间安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 14 成品车间安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 15 机修车间安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 16 发电车间安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 17 安全环保部安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 18 生产技术部安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 19 党群工作部安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„ 20 化验室安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 21 企管部安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 22 财务部安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 23 工程部安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 24 采购部安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 25 综合办安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 26 物流中心安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 27 销售部安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 28 中控室安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 29 附则 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 30 附件 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 31 车间班组安全生产责任书
„„„„„„„„„„„„„„„„„„31 车间员工安全生产责任书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„33 部室员工安全生产责任书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„34 铲车、叉车司机安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„ 35 机电班长安全生产责任书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„ 36 安监员安全生产责任书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„37 总经理安全生产责任书
1、认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在建设、生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
3、组织建立、健全公司各级安全生产责任制并严格按规定进行考核。
4、组织建立、健全公司各项管理制度。
5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，确保各岗位工种按章作业。
6、保证公司的安全生产投入符合有关规定要求，保证相关的资金及时到位、使用适当。
7、经理是公司安全治理的第一责任人。负责安排组织编制公司的各种应急救援预案和预案的演练，负责组织制定并实施本公司的重大事故应急救援预案，并组织实施。
8、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训。
9、每月应至少召开一次安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究公司安全生产中的重大决策。
10、经常深入公司生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
11、在公司积极开展安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全
管理水平。
12、公司发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告安全生产事故，保护事故现场，防止事故扩大。
13、总经理不在公司时，由副总经理行使总经理职权，副总经理安全生产责任制同总经理。
如出现下列情形之一的，本人自愿接受责任追究：一是上述目标有三项未完成的；二是分管工作有重大失误的；三是分管部门出现重大违法违纪问题受到追究的；四是分管工作被网络、媒体关注、曝光，造成严重负面影响的。
公司负责人： 公司总经理： 日期：2012年 1 月 1 日 日期：2012年 1 月 1 日篇5：安全生产管理人员岗位安全责任书1 项目经理安全生产责任书
1、认真贯彻执行国家、政府部门、鼎盛广场项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。
4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。
5、按规定提取改善劳动条件的经费。
6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。
7、每半年定期召开项目部安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。
8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。
以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。
单位部门： 责任人：
年 月 日
项目技术负责人安全生产责任书
1、认真贯彻执行国家、当地政府、鼎盛广场项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。
2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。
3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。
4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。
5、参与项目部定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。
6、主动布置、检查、支持安全部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。
以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。
单位部门： 责任人：
年 月 日
安全负责人安全生产责任书
1、认真执行国家、政府部门、鼎盛广场项目办、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度，以身作则，不违章指挥。
2、针对项目施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。
3、坚持每季度对职工，尤其是特殊工种的职工进行一次安全技术和安全纪律教育。
4、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好检查记录。
5、做好重大伤亡事故的上报、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改措施。
6、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在问题。
7、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护员工，特别是女工的保护工作，保障职工身体健康。
以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。
单位部门： 责任人：
年 月 日
专职安全员的安全生产责任书
1、认真贯彻执行国家、公司、鼎盛广场项目关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度，做好安全教育宣传工作。
2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态，做到勤抓、细抓、严抓，发现不安全的隐患及时制止，并向有关人员发出隐患通知书，提出整改意见，经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。
3、检查督促工人安全操作规程和各项安全生产规章制度对任何违章指挥者，有权提出批评并加以制止，如有险情可提出暂停施工，并报有关领导处理。
4、协助领导组织好本公司定期安全生产检查，并按相关标准要求逐项评分做好记录表，积极参加上级组织的安全生产检查。
5、参与重大伤亡事故和重大未遂事故调查处理，提出预防事故发生的措施，并认真做好工伤事故统计分析和报告。
6、经常向领导反映安全生产情况，提出加强安全措施，改善劳动条件的建议。配合项目办做好新工人、特殊工种工人、有关业务人员进行专业技术指导或培训。
7、做好各类资料的记录、保管、归档工作。
8、建立安全岗位责任制，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。
单位部门： 责任人：
年 月 日
施工员安全生产责任书
1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的安全生产规章制度。
2、实施安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工。
3、组织班组开展安全活动，正确处理安全与生产的关系，不违章指挥。
4、每周进行一次安全检查，认真消除事故隐患，并及时填写检查记录。
5、对施工现场的边坡安全绳、钢筋及电气、机械设备等安全防护装置组织验收。
6、工伤事故职工的抢救，事故的上报及现场保护，以及参与调查处理。 以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《湛江市建筑工程集团公司安全生产管理制度》执行。
第15篇：炊事员岗位责任书
炊事员岗位责任书
为了保证员工饮用食品安全卫生，后勤工作稳定有序，炊事班全心全意为生产一线服务。公司负责人与炊事员特签定责任书，具体内容如下：
一、主要职责：
1、凡聘用炊事员要与公司签定劳动合同书，严格履行合同，合同期至少一年。
2、炊事员要及时供应公司所有炊用水。
3、爱本职工作，责任心强，服务态度端正，一视同仁。
4、同事之间相互尊重，相互礼让，树立良好形象，不准相互谩骂、攻击。
5、严格遵守公司规定，不迟到、不早退。
6、经常听取就餐员工的意见或建议，增加伙食花样品种，改善服务态度、改进工作。
二、薪资结构
今年起，炊事班工资结构重新做了调整，由去年的“基本工资+绩效奖”改为“基本工资+业绩奖”，炊事班每个人月底或年底要无条件接受车间一线所有工人的考评，考评分为“优秀”、“良好”、一般”三项。
三、薪金发放及考核表准
1、严格按照规章制度执行，工作随意作为，无组织无纪律，不尊重领导，不服从管理，按日常发生次数而定，扣除相应的奖金。
2、每一季度做一次员工考评，考评等级分为“优秀”、“良好”、“一般”三项，每一项等级都有相应的奖金。
3、被考评者，无论等级高低，都要无条件接受，不准把任何不良情绪带到工作当中。
四、以上各项要严格执行，如有违反按公司相关制度执行，责任人承担全部责任。
公司负责人签字：
岗位责任人签字： 2012年
月
日
2012年
月
日
第16篇：员工岗位责任书
员工岗位责任书
为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。
第一条本签约人所在的部门：岗位：姓名：
第二条根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：
1、严格按规定时间上班，不得迟到早退；
2、员工请假必须履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。
3、每个员工必须忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。
4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。
第三条根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全责任是：
1、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火责任。
2、学习贯彻消防法规，掌握消防知识，熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作，积极发现和整改火险隐患，确保防火安全。
3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉
私接电源，有需要找专业电工。
4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。
5、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘（箱）处存放杂物。
6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。
7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。
8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单（折）、有价证券等。
9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。
10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变（配）电室。管理人员要定期核实帐物，发现问题及时报告。
11、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。
12、对发生的盗窃案件要注意保护现场，及时报告保卫部门并积极提
供情况，协助侦破案件。
13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好安全运
行记录。
14、从事特种作业人员，必须具备专业操作资格证书，工作中要严格
遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定，保证人身和设备安全。
15、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。
16、勇于同坏人坏事做斗争，发现犯罪苗头及时报告，确保国家和人
民生命、财产不受损失。
17、不参与赌博或为赌博提供条件。
18、不参加“邪教”组织，积极同“邪教”组织做斗争，做好参加“邪
教”组织人员的转化工作。
19、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生
事故。
第四条根据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到：
1、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。
2、加强物流管理业务知识的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。
3、在开辟物流管理多元化服务功能上，提出合理化建议并取得一定的经济效益，为企业做出突出贡献。
4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极
贡献。
5、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。
6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：
不让工作在我这里积压、延误；
不让客户在我这里受到冷落，对服务不满；
不让制度在我这里走样，差错在我手中发生；
不让违背职业道德的不良风气在我身上出现；
不让客户利益和企业利益在我这里受到损害；
不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。
第五条本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。
第六条本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。
公司负责人签字：责任人签字：
（监督方）（保证方）
年月日年月日
第17篇：岗位廉政建设责任书
岗位廉政建设责任书
为了贯彻落实中共中央《惩治和预防腐败体2008-2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我局党风廉政建设，促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班子成员与各处室负责人及党员同志签定本责任书。
一、责任目标
进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。
二、责任范围
学校岗位廉政领导小组是我校党风廉政建设和反腐败工作领导机构，负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。校长为我校党风廉政建设第一责任人，对我校党风廉政建设负总责。领导班子成员根据不同分工，与分管处室的负责人签订本责任书，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向校长负责。、
三、责任内容
（一） 领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任：
1、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。
2、组织完善分管各室工作程序和工作制度，合理分解权力，加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使。
3、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严禁利用职务之便以权谋私，索贿受贿。
4、坚持民主集中制原则，在“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照规定的制度和要求办事。
5、认真执行财务制度，严格经费管理，杜绝违反财经纪律行为，切实堵塞腐败漏洞。
6、认真落实谈话和诫勉谈话制度。包括：年度考核工作结束后，对分管处室负责人的年度工作和廉政情况进行提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，谈话人应认真记录，报备学校廉政领导小组）。
7、对分管各室主要负责人的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查，妥善处理各室涉及廉洁方面的群众来信来访，经常听取分管部门的工作汇报，督查其党风廉政建设和反腐败工作，发现问题，及时提醒警示，有违纪行为的，及时向书记通报，协助调查处理，及时报告问题的处理情况。
8、积极推动校务公开和党务公开，采取多种形式增强公开的针对性和实效性，扩大干部职的知情参与权，主动接受各方监督。
（二）各处负责人（德育、教务、后勤、财务）在党风廉政建设中承担以下责任：
1、带头学习廉政理论，认真组织本处成员接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，并对本处职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。
2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求，积极协助分管领导完成本处的廉政工作任务，并将党风廉政建设纳入处工作计划，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。
3、教育引导本处职工严格依法办事，切实将“公开、公平、公正”的原则落实到工作中，提高办事的能力和水平。
4、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校的廉政制度，认真执行我校人、财、物管理等规章制度，教育引导本处职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求，并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容，自觉接受监督。
5、对本处业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及本处职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。
6、协助分管领导妥善处理本处涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。
四、责任考核与奖惩
1、领导班子接受上级机关组织的责任考核。
2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。
3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
4、对发生下列情况之一的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级：
（1）责任范围内出现违规违纪行为的；
（2）分管工作不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。
5、责任追究因疏于教育、监督管理而导致责任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的，按照《中国共产党纪律处分条例，追究责任人的责任。
本责任书的责任期限为：
2011年2月18日2011年8月31日。
责任书一式三份，
责任双方各执一份，学校备案一份。责任人因工作变动，由继任人重新签订责任书并履行责任。
分管领导： 各处负责人：
年月日
第18篇：园长岗位责任书
岗位责任书（聘任）
同志被聘为园长，任期一年（ 年 月至 年 月），并要求在任期内做到以下几点：
一、遵纪守法，廉洁自律，服从领导，听从分配；团结同志，公道正派。
二、严格遵守幼儿园规章制度，严格遵守职业道德，时时做到以身作则，率先垂范，关心群众，作风民主。
三、认真履行园长职责，做到解放思想，转变观念；科学决策，求真务实；敢于争先，无私奉献，在圆满完成所分管的工作任务的同时，使各项工作走在同行前列。
四、重视安全，明确责任，保证所有事故发生的意外伤害事故都不是由所分管的教工过错责任引起的，确保万无一失。
五、自觉接受群众监督，自觉接受各级组织的督导、评估及考核。聘任单位：
聘任人： 应聘人：
xxxxxxxxxx幼儿园 年 月 日篇2：安全副园长岗位责任书
安全副园长岗位责任书
1、执行园长的有关安全的指示，贯彻执行幼儿园有关安全的决定，负责日常的安全工作的布置、指导、评比和监督。
3、联系和组织各班主任及幼儿开展安全工作。
4、具体协助处理幼儿伤亡、意外事故的救治和善后处理事宜。
5、其他日常安全工作。
6、每月组织一次大型全园性的安全消防演练活动和防震安全演练活动。
7、每月一期安全宣传橱窗。
8、做好安全排查，将排查结果上交幼儿园，并及时整改。
9、做好日常和学期安全工作档案管理工作。
本责任书一式两份，幼儿园一份，个人一份。本责任书的有效期2014年8月30日——2015年8月30日。
责任人签字： 单位： 2014年8月30日篇3：幼儿园——安全责任书(11个岗位) 园长安全责任书
安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。
1、幼儿园园长要配合班主任、保育员及全园教职工共同完成安全工作。
2、正确处理好安全与管理、安全与发展、安全与稳定的关系。
3、幼儿园园长要与班主任、保育员及教职工签订安全责任书，对职工进行安全培训并有详细记录，共同教育全园师生珍惜生命。
4、幼儿园园长要带领幼儿园行政、值周教师认真履行职责，负责24小时值班。勤到操场、楼道、走廊及教室巡视。早上、中午、下午上学、放学到园门口值勤，对危及和可能危及师生安全的事故给予及时的制止和解决，防止事故的发生。
5、对日常的安全防范，要求谁在岗，谁管理；谁出事，谁负责。但在意外事故处理时，则必须按谁遇上，谁处理；谁负责，谁处理的原则进行。
6、在正常的教学时间内，幼儿园园长及其他管理人员不随意离开岗位，防止意外事故发生。
7、认真落实各级有关安全工作文件精神，并结合自己工作的特点和实际进行安全教育，使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树立起来，从而形成园内讲安全、班级抓安全、人人想安全的局面。经常宣传道路安全、交通法规，避免交通事故的发生。
8、随时检查，及早发现园内的种种潜在的危险因素，建立起高度的预见性、敏感性、主动性和警惕性等综合防范意识，对全园安全进行检查，对隐患进行整改，对安全管理不能留死角。
责任人：
园行政：
年 月 日
安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。
1、协助园长做好办公室文字工作以及对上级部门的报告、统计报表等工作。
2、协助园长做好对外接待及协调工作，协助园长策划、组织园内大型活动。
3、积极与教学部协调，做好招生宣传、摸底及报名工作。
4、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。
5、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。
6、指导各部门完成全园资料档案的收集、整理、归档，严格按照《档案管理制度》对档案室进行管理。
7、负责全园工作人员请假或换班人员安排及记录。
8、及时掌握全园人员的异动情况，育龄人员婚育善的变化及教职工家庭成员的变化。 责任人：
园行政：
年 月 日
安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。 1.在集体老师的配合协商下，制订并实施幼儿园的教学计划，经常检查并及时总结我园教学工作，负责对各学科计划制订和教研﹑科研及我园本培训等方面工作的全面安排。 2.负责幼儿园教学工作和班级工作的正常有序及创新的工作，制定有关计划。 3.检查教育教学常规的贯彻落实，主抓教学五认真和幼儿园管理，培养良好的幼儿园学风。
4.负责对各教研组﹑班级工作的指导督促，组织对教师的教研科研考核，组织对各科教学质量的评价与调研，组织对幼儿的评优评先。 5.负责教科书及幼儿园的科学合理征订工作。 6.在幼儿园领导的指导下，负责教师职务的拟定和各班课表的制订。指导教师开展各类教学研究活动，督促各学科平衡发展，促进幼儿综合素养的提高。 7.规范做好招生﹑编班等学籍管理工作。 8.保证教学活动的有序开展和教学活动中的安全。 9.严格把好幼儿食品采购安全关，执行索证制。 10.严格遵守财务制度，做到报帐手续齐全、帐目清楚，能及时向园长报告收支情况。 11.做好聘用员工的“五险”的办理手续及缴费。 12．做好大型活动的物资供应，协助完成工作。 13.协助完成各部门开展的工作。
责任人：
园行政：
年 月 日
安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。 1.在园长的统一领导下负责全园的行政辅助、德育、对外活动、家长学校等工作，认真履行岗位职责，努力完成幼儿园党政领导交办 的各项工作。若园长暂时离园时代理行使园长职责。 2.根据幼儿园的实际情况，认真制订相关计划，并协助园长认真 组织实施、检查和总结。 3.协助园长组织领导全园的各项工作。坚持管理育人，教书育人、环境育人的方针，组织教师积极开展幼儿各类教育教学活动。 4.及时组织各种成果展示、对外开放活动，负责各种检查验收和参 观的接待工作，协调、安排好接待的各个环节。 5.每月、每学期、每年度按时开展教职工考勤考绩工作，严格按 津贴实施方案的规定，将考勤考绩结果与津贴发放挂钩核算。 6.检查督促保健医生的工作。检查督促各班卫生保健工作。及时传达上级有关保健工作会议精神并落实。 7.在日常工作中协助园长协调各部门之间和各类人员之间的工 作关系，保证各项工作顺利进行。
8.组织和指导家长工作，办好家长学校。 9.在园长的统一领导下组织各种接待参观和活动，发挥示范辐 射作用。 10.负责做好幼儿的招生报名工作。 11.制订符合本园实际的教学工作计划，指导教师撰写教育教学工作计划。负责指导、检查教师教案、听课笔记，生活教师教育笔记，并记录检查结果。检查、指导各班教育教学、游戏工作的开展并有记录。
12.对分管范围内的安全工作负责。 13.在日常工作中协助园长协调全园工作人员的工作关系，保证 各项工作顺利进行。定期向领导汇报工作，接受监督。协助园长做好 其他有关工作。 14.协助教研园长做好开放、观摩活动的策划和组织。协助开展园本教研工作。协助教学园长安排各组教师业务学习并作好会议记录。
责任人：
园行政：
年 月 日
安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把一手抓管理，一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长一岗双责的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。
1、负责做好幼儿的招生报名工作。热情接待幼儿报名、安排幼儿进班。
2、制订符合本园实际的教研工作计划，指导教研组长撰写各年龄组教研工作计划。
3、检查、指导各班教育教学、游戏工作的开展并有记录。
4、组织教师开展业务学习、外出培训，检查教师教育笔记。
5、协助园长做好大型活动的策划准备、组织工作。
6、组织园内外教学活动观摩、交流，完成教育局安排的工作。
7、坚持每月完成一次教师活动（竞赛或观摩等），组织老师参加对外的各类比赛活动。
8、负责对教研工作资料档案的归纳。
9、制定适合本园的教科研计划并组织实施。组织园本教研工作的培训、开展，收集有关园本教研的资料。积极完成区教研计划，宣传我园的科研成果。
10、每月在网上公布一次教学部开展的活动，指导检查各班家长园地的布置。
11、教保人员一天内请假或换班人员安排。
责任人：
园行政：
年 月 日篇4：幼儿园各岗位责任书
东阁街道办事处中心幼儿园园长
“一岗双责”安全责任书
为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教育教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合本园实际，落实“一岗双责”，特签订本安全目标责任书。
一、幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人，全面负责幼儿园的安全管理工作，全面落实《中小学幼儿园安全管理办法》等有关幼儿园安全的法律和法规，确保实现安全管理的目标，杜绝安全事故的发生。
二、建立健全与本园安全管理目标相适应的各项安全工作规章制度，建立安全接送幼儿车辆、消防安全、幼儿健康等八大台账。并认真执行。建立由院长任组长的幼儿园安全工作领导小组，每月召开一次安全工作例会，通报安全情况，研究本园安全工作。
三、加强安全教育，提高师生的防范意识，全面落实安全教育课程，开展形式多样、内容丰富的“安全周”和“安全月”普法教育活动，加强校园安全文化建设，提高广大师生的安全防范意识和能力。
四、全面落实教职工“一岗双责”全员帮包责任制，层层落实安全工作责任制，与幼儿园各部门负责人及教职工签订岗位安全目标责任制，保障幼儿园安全工作规范、有序进行。
五、制定本园安全工作计划，落实各项安全管理，确保安全经费投入。全面视频监控和报警系统，把“三防建设”落到实处，不断提高安全保卫能力和防范水平。
六、制定和完善突发事件应急预案和预防措施，按规定做好应急
演练，一旦发生应急事件，负有启动应急预案和决定权和指挥权，确保第一时间30分钟内准确及时上报教体局值班室和安全办，把握好舆情，并组织好救援安抚工作。
七、加强安全隐患排查与整改，建立安全隐患随机排查与真该台账。坚持每月第一星期及开学前对所有校舍，教育教学设施等进行全面检查，发现安全隐患立即整改，确保师幼安全。建立幼儿园及周边综合治理的协调关系和运作机制.
八、加强幼儿园及周边环境整治。积极联系各行政执法部门，规范幼儿园周边文化市场，及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑，严防高危人员，优化育人安全环境。
九、建立健全幼儿园安全评价体系，并做为评先选优的重要依据，一旦发生师幼安全责任事故，严格追究当事人的责任，发生较大责任事故实行“一票否决”，情节严重的，追究刑事责任。
十、主动向上级主管部门领导请示汇报安全工作，积极完成上级领导交给的个性任务。
十一、此责任书一式两份，自签订之日起生效。
园长（签字） 2013年6月
东阁街道办事处中心幼儿园班主任
“一岗双责”安全责任书
为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教育教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合我园实际，落实“一岗双责”，特签订本安全目标责任书。
一、班主任是班级安全管理工作的第一责任人，认真贯彻执行国家有关的安全工作的各项法律、法规；积极开展社会主义法制宣传教育，增强法制观念，努力提高自觉遵纪守法的意识，维护本单位安定团结的良好局面。发生大的责任事故必须在第一时间内向园长汇报。
二、严格执行幼儿园的班主任岗位职责，全面负责班级人、财、物的管理，对发现的幼儿园工作中存在的安全问题提出有效的整改措施和建议。同时注重通过多种形式向家长宣传安全教育有关知识，以保证家园安全教育的同步。
三、将安全工作列入班级的重要工作日程。按时参加幼儿园的安全工作会议，认真做好安全会议记录，及时准确的将上级领导的安排和意图传导到班组成员，起到上传下达的作用，避免因沟通脱节引发安全问题。
四、积极参加园里组织和倡导的各项安全演练和安全演习活动，并能根据幼儿的年龄特点和接受能力结合日常生活随机进行安全教育，提高幼儿的自护自救能力。
五、要尊重、爱护幼儿，严禁体罚或变相体罚幼儿，因体罚造成不良后果，由责任教师负全部责任，同时追究班主任的监管责任。
六、定期对班级的环境及其设备设施进行深入细致地安全检查，
发现隐患及时采取措施排除，自己不能清楚的硬及时上报安全办公室要求排除，以防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。
七、督促本班级成员严格、规范的实施园的各项规章制度和流程，并及时、准确地填写各项记录：交接班记录、服药记录、出勤记录、消毒记录、幼儿缺课跟踪记录等。
八、高度重视并加强班级一日生活各环节的安全管理，日常工作中应加强幼儿的安全教育，增强幼儿的安全意识，防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生。
九、加强幼儿在园服药品的管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、正确，严禁错服、漏服的发生。
十、幼儿的玩具应符合安全卫生要求，严禁使用有害、有毒的物质制作教玩具。严格卫生消毒制度，及时对玩教具进行消毒、清洗、记录。
十一、日常工作中要坚决杜绝幼儿走势现象的发生，及时并不定时的点数幼儿数量，发现走失时及时上报、处理。
十二、要严格执行安全工作”一票否决制”，严格执行幼儿园的各项安全制度，班级出现安全问题要与每月、每学期、每季度的工资结合起来，并与学年度的评优结合起来。 十
三、此责任书一式两份，自双方签订之日起生效。
园长（签字）： 班主任（签字）： 2013年6月
东阁街道办事处中心幼儿园警卫 “一岗双责”安全目标责任书 为确保幼儿在园期间的人身安全，维护幼儿园正常教学秩序，根据市教体局的相关要求，结合本园实际，落实“一岗双责”特签订本安全目标责任书。
一、具备一定的安全防范技能。按规定穿戴整齐，着装上班。
二、严格执行安保工作管理制度。按规定时间开闭园门。
三、严格执行外来人员进园登记验证制度，保持警卫室清洁卫生，对家长或外人来访，核实后方可进园。对不履行登记手术或证据不全的来访人员（车），应劝阻其进园，并及时向园长室报告，严防与教育教学无关人员或社会闲杂人员进园，确保无暴力入侵事故的发生。
四、加强远门周边、园内场地、教学楼的巡视清场及夜间巡查工作。发现教室门窗未关应及时帮助关闭。
五、加强幼儿园周边环境治安综合治理。确保幼儿园周边社会环境良好。
六、此责任书一式两份，自双方签订之日起生效。
园长（签字）： 警卫（签字）： 2013年6月5日篇5：园长安全责任书 2011-2012学年度园长安全责任书
为了配合集团公司做好园内的安全工作，为幼儿创设一个安全良好的环境，让孩子们愉快健康地成长，幼儿园园长对幼儿园安全工作全面负责，特签定此责任书。
1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负
总责。
2、认真学习并遵守有关安全工作的法律、法规与上级主管部门的规定，
建立并执行的各项规章制度，及时消除隐患，预防事故发生；
3、幼儿园实行园长负责制，应建立园内安全领导机构，配合专职或兼职
的安全管理和保卫人员，明确其职责；
4、园长是本园安全管理工作的第一责任人，应经常性检查，督促园内安
全，发现问题及时解决，重大安全隐患应及时书面报告主管部门；
5、园内应落实并严格执行卫生、饮食、消防、设施设备、校车、门卫值
班等安全管理制度，建立安全工作档案和安全信息通报制度，并与各
岗位职工签订安全责任书；
6、加强接送车辆的安全管理，确保交通工具安全，司机持证、合格上岗；
7、定期组织开展安全教育，制定安全应急预案，组织师生开展事故预防
演练；
8、发生安全事故，幼儿园应及时、如实报告主管部门，并迅速组织救助，
防止事故扩大，尽量减少损害；
9、加强园内治安安全管理，落实园内安全保卫人员和防盗报警措施，尤
其要加强园内门卫、财务室、保管室等要害部门的安全保卫措施，不
发生现金和财产失窃事故；
10、加强校园周边治安安全管理，定期排查校园周边治安安全隐患；
11、加强幼儿集体活动管理，认真做好春游和幼儿园组织的其他户外集体
活动的安全教育，坚决贯彻“就近、徒步、安全”的原则，精心组织、
确保安全，不发生死伤事故；
12、加强体育活动安全防范工作，在园内组织活动应该防止意外伤害事故
的发生，不发生死亡、重伤事故，不发生走失、逃跑、摔伤、错领、
窒息等事故；
13、加强教职工安全教育和管理，广大教职工切实履行幼儿安全教育方面
的职责，不发生教职工死亡事故；
14、对不履行安全规定和职责的，对安全隐患不及时采取措施的园长，集
团公司有权责令其限期改正，对拒不改正及发生安全事故的园长，集 团公司有权给予处罚和追究责任；
15、集团公司应提供符合安全的校舍，场地，设施设备，保证幼儿园必要 的安全方面投入，并经常性检查督导幼儿园安全管理工作，为园所提 供安全保障。 本责任书签订即日起生效。
第19篇：岗位责任书(2份)
上海远成实业岗位责任书
岗 位 责 任 书 甲方 （用人单位）乙方 （责任方）：身份证号码：
乙方在公司(单位或部门）负责工作，担任职务，甲方提供了相应的工资福利待遇和工作条件。按公司管理权限分工，乙方在公司的生产经营及行
政管理工作中，对公司及有关部门提交的合同、项目、费用等报告行使审查签批权，对相关生产经营管
理工作以及经济活动代表公司进行处理。为加强管理，增强乙方的工作责任心，充分体现责、权、利相
一致的原则，经双方充分协商一致，特签订本责任书。
一、乙方承诺：在自己的职责范围内，当恪尽职守，严格把关，保证按照公司的制度和要求处理公
司的相关事务，切实维护公司的利益。如果因谋求私利或工作不负责任等原因，发生以下情况，本人自
愿且无条件承担责任，赔偿因此给公司造成的经济损失，并接受公司相关的处罚。
1、乙方因工作不负责任，或疏忽大意，或玩忽职守导致审查不严，签批失误，处理不当，以及其
它错误决定或不积极主动履行职责，从而严重影响工作或给公司造成不良后果的，公司有权对本人处以
200-1000元的罚款，如果因此给公司造成经济损失的，公司可暂扣相应数额工资不予发放，待明确责任
后，按以下标准赔偿：乙方负部分责任的，赔偿公司10－30％的损失；乙方负主要责任的，赔偿公司
20－60％的经济损失；乙方负全部责任的，赔偿公司30－80％的损失。
2、乙方超越职权对不属于自己职权范围内的事项进行处理或在处理相关事务时有重大过错或严重
不作为，从而严重影响工作或给公司造成不良后果的，公司有权对乙方处以500- 2000元的罚款，如果
因此给公司造成经济损失的，公司可暂扣相应数额工资不予发放，待明确责任后，按以下标准赔偿：乙
方负部分责任的，赔偿公司20－50％的经济损失；乙方负主要责任的，赔偿公司30－80％的经济损失；
乙方负全部责任的，赔偿公司的全部损失。
二、如因以上行为严重影响公司声誉或造成较大经济损失等后果的，公司还可以对本人实施转岗、
降职、降薪、停职或开除等处理，直至移交司法机关追究法律责任。
三、乙方应承担的经济赔偿责任公司有权直接从乙方在公司的工资收入中扣除，不足部分乙方应主
动补交；乙方不主动补交的，无论乙方是否离开公司甲方均有权追偿。签署本责任书是乙方自愿做为应
聘甲方岗位对公司的法律承诺，必须严格遵照执行；本责任书做为甲方与乙方所
签劳动合同的补充，与劳动合同同具法律效力，乙方工作单位或岗位调整，不再另行签订岗位责任书，
仍按本责任书执行。
四、岗位责任期间：乙方在甲方工作履行岗位职责的时间。
五、本责任书一式两份，公司与本人各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方:乙方:
签订日期:年月日签订日期:年月日
第20篇：项目经理岗位责任书
项目经理岗位责任书
项目经理 岗位，本岗位隶属 工程部 部门
对 总经理、总工程师 负责，要服从 总经理 的领导。工作中将采取绩效评分（10分制），根据其岗位职责，规定评分标准如下：
⑴贯彻执行公司制订的各项规章制度，完成公司下达的各项指标，若有违反公司制度现象扣0.5分，未完成公司下达指标扣1分。
⑵项目经理要把好本工程质量关、形象进度计划和安全生产，对整个项目负全责，若工程出现质量事故扣2分，发生工人受轻伤事故扣1分，发生重伤和死亡事故扣4分。
⑶认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产，如有违反扣1分。
⑷对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量，一次验收合格率达到90%以上，若一次验收合格率未达到90%扣2分。
⑸组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。认真做好防火、防盗的安全生产计划和检查落实工作，若未能有效完成上述指标扣1分。
⑹ 负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。
①每天主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。若未能有效协调材料、劳动力、机械设备、各工种各工序之间关系扣1分。
②每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。若未执行此制度扣0.5分。
③每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。若未执行此制度扣0.5分。
⑺协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关款项的回收和使用工作。若未执行此制度扣1分。
⑻坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。若发生腐败现象扣4分。
⑼负责编制项目施工组织设计和质量计划，编制分部分项施工方案。参加图纸会审，提出整改措施。若不能及时完成此工作扣1分。
以上是该岗位的职责范围，如在工作中由于管理不善出现重大责任事故、安全事故、人员浪费事故等均要承担责任，接受处罚。本责任书一式两份，公司存档一份，责任人一份。
责任人： 北京五瑞古建工程有限公司：
年 月 日
