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业务员岗位责任书

发布时间:2020-03-02 11:19:06 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

业务员岗位责任书

1、忠诚于公司,热爱销售,心态积极,并专注于销售工作

2、认真落实执行公司业务管理规定和实施细责,努力提高自身营销业务水平。

3、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,接听电话时语气缓和,口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业形象。

4、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售网络群,力争上游。

5、积极完成规定或承诺的业务指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

6、完成日常业务工作,具体内容如下:

A、每天联系有效电话不少于15个,每周开发不少于1家新客户

B、做好客户开发记录表和工作日志的填写。应详细、认真、字迹工整,当区域出现交叉时,请业务员根据实际情况相应调整。在日记本上建立客户档案。

C、建立客户负责人档案:年龄、脾气、爱好、个人面貌、家庭情况、工作地址、家庭地址、手机、家用电话、办公电话等等,应记录到专用的本子上。

D、将自己所负责区域内的客户进行分类管理,相应采用不同措施,快速提高事业绩水平。

E、客户询问问题时要立即处理,接到任何相关电话,要耐心倾听、及时转达,快速处理,决不托延时间。

F、合同成交后,悉心配合客户完成所有相关工作,这样有利于后续业务的开展,稳定客户群。

G、客户来电需要售后服务时,要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决,如有必要,需和公司售后部门人员一起出差,顺延完成售后工作。

H、业务员在职期间,始终保持着积极的工作态度,饱满的工作热情,节假日给客户送上一份祝福(针对现实情况,业务员自行定夺)。

7、填写有关业务表格,提交有关业务分析和总结报告。

8、业务员在主管的带领下制定符合公司整体业务任务计划的月、季、年度计划、总结。每周六早上的例会进行汇总,下周一交部门经理审阅;月度总结于当月月底之前

上交部门经理审阅,月度计划于当月第一天上交部门经理审阅;如遇休息日或节假日,则顺延到第一个工作日。季度、年度依此类推。

9、协助本部门组员同事的业务开展工作,包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。若不能协助处理,请及时联系出差同事告知事由,由出差同事自行解决。

10、搜集一线客户信息和营销意见,对公司营销策略、广告、售后服务提出参考意见。

11、定期组织市场调研,收集市场信息、分析市场动向、特点、发展趋势。积极收集市场信息,包括同行业或相关行业动态信息;如价格、产品性能、市场接受度、市场占有率等等,并提出自己的建议和意见到部门经理处,有针对性的采取措施,确保同行业及相关行业信息数量准确性、内容全面性。

12、业务部每周例会进行一次业务员之间相互交流,将各自成功的经验、失败的教训和大家分享,让团队共同进步,引以为戒。

13、无条件接受并完成上级下达的其他工作,不得推托、敷衍(如有特殊情况请明说,可做另行安排),完成后需立即回复。

14、努力做到个人所负责区域内的业务信息准确、全面,杜绝发生他方公司签单而我们公司业务员毫不知情的情况。

15、每月有效客户信息必须达到5条或以上。

16、学习、吸收新知识,努力提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

本人愿严格遵守业务员岗位责任书中的相关规定,若本人不能严格遵守或完成相关工作,愿接受公司给予的处分!

责任人:

日期:

深圳市粤大明照明电器有限公司合肥分公司2012年4月6日

业务员责任书

业务员绩效考核责任书

业务员目标责任书

业务员目标责任书

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业务员岗位说明书

业务员_岗位描述

岗位责任书

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