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会计年底考核范文(精选多篇)

发布时间:2022-09-19 21:05:31 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:会计考核试卷

一、判断题(10分)

1、我处职工差旅费管理办法规定,各下属单位邯郸市出租车费每月控制在 200 元以内。

2、我处职工差旅费管理办法规定,各种社会出差人员,经分管副处长批准,可享受每人每天 30 元的生活补助。

3、根据处发【2010】298号文件规定的在建项目应收账款考核办法,项目部承包班子(部长)应兑现月度基薪=月度基薪 + 应收账款专项考核将罚款 。

4、根据处发【2010】298号文件规定,如果工程质保期过后 3 个月内未能及时清理所欠工程余款(合同约定未到期的预留金除外),从质保期过后第 4 个月开始计算,对原项目经理每月按500元罚款。原承包班子(含部长)其他人员罚款比例参照绩效比例执行。

5、我处的清欠工作按照 抓大放小、先易后难 的原则,实行处领导和相应项目部经理分项目负责制。

6、根据中煤五公司施工单位会计核算办法,机电队人员负担的职工薪酬应记入井巷工程辅助费-人工费 科目,维护压风机人员记入机械作业-人工费 科目,项目部如有独立的搅拌站,其专职操作人员负担的职工薪酬应记入机械作业-人工费 科目。

7、根据处发【2010】298号文件规定的在建项目应收账款考核办法,在建项目应收账款按照月度考核,考核基础按照合同约定的拨付率和项目累计结算金额,采用逐月计算累计考核、半年调整 的办法,按照当月累计考核完成率兑现当月基薪。

8、根据处发【2010】298号文件规定的在建项目应收账款考核办法,对于无结算单的项目,按照月度形象进度预考核、年度总考核的办法执行。

9、个人备用金借款原则是前款不清、后款不借。

10、各单位发生工伤后由办事员经相关领导审批后借款,并挂办事员备用金账户。工伤人员所发生的所用借款原则上由所负责的办事员一人办理,并负责清理。工伤费用发票索回后,经项目部相关领导审批,财务部门以发票复印件作为依据由办事员备用金账户转入工伤人员本人备用金账户。

11、项目部需对外付款时,需将书面客户信息经项目经理或经营负责人签字并加盖单位财务章或公章后,以请款单形式报财务科,由财务科根据资金计划统一办理。

12、根据处发【2010】298号文件规定,各单位每月要向清欠办公室上报应收账款回收情况,及时处理账务,确保处财务账、各单位台账与业主账务保持一致。清欠办公室每月要对全处的清欠情况进行通报。

13、应收账款回收完成率=月度实际回收应收账款总额/月度应收账款回收总额*100%

14、日记账的基本要素包括:日记账批、日记账、日记账行

15、日记账批的要素包括:批名、期间、说明

二、单选题(20分)

1、会计职业道德的根本是B

A.认真 B.诚信 C.责任心 D.敬业

2、B 应当对原始凭证进行审核和监督。 A.主管部门 B.会计机构、会计人员 C.单位负责人 D.会计主管人员

3、国家机关、国有企业、事业单位的单位领导人的直系亲属不得担任本单位的 B 。 A.会计人员 B.会计机构负责人、会计主管人员 C.出纳 D.档案保管人员

4、会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任A 工作

A.出纳 B.工资核算 C.档案保管 D.统计

5、一般会计人员在办理会计工作交接手续时,负责监交的人员应当是( C)。

A.单位职工代表 B.其他会计人员

C.会计机构负责人 D.单位档案管理人员

6、采用累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例确定完工进度的,计算合同累计发生的实际成本时,不包括( C )。

A、根据分包工程进度支付的分包工程进度款 B、临时设施摊销和施工 C、尚未安装、耗用的材料

D、企业下属施工单位或生产单位为组织和管理施工生产活动所发生的费用

7、“已结算未完工程款”反映在建合同合同工程尚未完工部分但已办理了结算的款项,下列对它描述正确的是( B )

A、表示“工程施工”账户的余额大于“工程结算”账户的余额。 B、表示“工程施工”账户的余额小于“工程结算”账户的余额。 C、在资产负债中作为一项流动资产列示。

D、应在会计报表附注中披露此项信息。

8、下列关于固定资产计提折旧的表述,正确的有(A )。 A.提前报废的固定资产不再补提折旧 B.固定资产折旧方法一经确定不得改变

C.已提足折旧但仍继续使用的固定资产可以再计提折旧

D.自行建造的固定资产应自办理竣工决算时开始计提折旧

9、集团要求哪些账户需要纳入重客系统管理(d)

A、处一级账户 B、各项目部账户 C、处级账户及各项目部账户 D、所属各单位除专用账户外其他账户

10、某工程项目部2008年12月30日向业主开出工程价款结算单进行工程价款结算,结算金额为150万元,下列有关此笔业务的会计处理正确的是( A )

A、借:应收账款 150 B、借:应收账款 150 贷:工程结算 150 贷:主营业务收入 150 C、工程结算 150 D、借:工程结算 150 贷:主营业务收入 150 贷:工程施工 150

11、项目部库存现金限额由处核定,报公司备案,不得超过 C 天的日常开支所需。

A、3天 B、4天 C、5天 D、6天

12、项目部未开立账户,周转现金采用借款形式,项目部应办理一张出纳会计个人储蓄卡并在财务科备案,该储蓄卡可用于 A 。

A、工程处与项目部的资金往来结算 B、支付工资 C、支付材料款 D、其他零星支出

13、项目部出纳会计储蓄卡余额限额不得超过 C 天的日常零星开支所需,限额由处核定,报公司备案。 A、5天 B、8天 C、10天 D、12天

14、项目部出纳会计储蓄卡利息按银行 A 付息入账,借记“库存现金”科目,贷记 科目,资金交易记录按 打印,作为收息凭证附件。

A、季度 内部往来-----处财务 季度 B、月度 内部往来-----处财务 月度 C、季度 财务费用----利息收入 季度 D、月度 财务费用----利息收入 月度

15、项目部储蓄卡实行一项目一卡制,项目部撤销时,由 B 将储蓄卡中现金全部取出,打印出资金结算明细单,交处财务科审核后,将储蓄卡注销。 A、会计 B、出纳 C、经营经理 D、出纳和会计

16、持有未到期的商业汇票向银行贴现,收到的款项和票面金额的差额作为贴现息,借记“银行存款”,借记“ C ”;贷记“应收票据”科目。

A、财务费用----手续费 B、财务费用----利息支出 C、财务费用----其他 B、财务费用----利息收入

17、我处采用 B 方法进行发出存货的计量。

A、加权平均法 B、先进先出法 C、后进先出法 D、个别计价法

18、按我处职工差旅费管理办法规定,职工住宿费标准为:处领导班子成员 B 元/标准间,副总及正副科级人员 元/标准间,其他工作人员 元/标准间。

A、220 200 180 B、220 180 160 C、230 200 160 D、230 180 160

19、项目部医务室专职人员职工薪酬应通过 A 科目核算 A、应

----工

B

、间接费用----人工费 C、应付职工薪酬---职工福利费 D、管理费用---人工费

20、根据邯郸市住房公积金管理委员会相关规定,职工住房公积金住房缴存基数是 A 。新录入或新调入职工住房缴存基数为 。

A、职工本人上一年度月平均工资 职工本人当月工资 B、职工本人当月工资 职工本人上月工资 C、职工本人上一年月平均工资 职工当年月平均工资 D、职工当年月平均工资 职工当年月平均工资

21、在低值易耗品的分期摊销核算方法中,根据受益期分期摊销,摊销期间最长不超过 C 。 A、1年 B、2年 C、3年 D、5年

22、临时到本省、自治区、直辖市以外从事经营活动的单位和个人,应( B )领购开具发票。 A.凭所在地税务机关开具的《外出经营活动税收管理证明》,向经营地税务机关申请

B.凭所在地税务机关开具的《外出经营活动税收管理证明》和保证人提供的保证,向经营地税务机关申请

C.凭所在地税务机关开具的《外出经营活动税收管理证明》和2万元的保证金,向经营地税务机关申请 D.在所在地税务机关

23、根据个人所得税法律制度的规定,下列个人所得中,免征个人所得税的是( D )。 A.劳动分红 B.出版科普读物的稿酬所得 C.年中奖金 D.转让自用6年唯一家庭生活用房所得

24、我处职工住房公积金个人部分的扣缴比例是( C )。 A、8% B 4% C 6% D 10%

25、我处职工住房公积金企业部分的扣缴比例是( A )。 A 10% B 8% C 12% D 15%

26、会计人员在工作中“懒”、“拖”的不良习惯,违背了会计职业道德规范中的( A )的具体内容。 A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.办事公道 D.客观公正

27、在资产工作台手工增加一项固定资产后,系统自动生成会计分录

C

A、借:固定资产中转 B、借:固定资产

贷:固定资产 贷:应付账款 C、固定资产 D、借:固定资产中转 贷:固定资产中转 贷:应付账款

28、对于已开发票的货物或劳务而从供应商处取得的红冲发票叫 B 。 A.借项通知单 B.贷项通知单 C.借项 D.贷项

29、对于雇员发生的相关费用而开具的发票叫 B 。 A.标准发票 B.费用报表 C.借项通知单 D.预付款 30、下列会计处理,不正确的是( C )。 A.由于管理不善造成的存货净损失计入管理费用 B.非正常原因造成的存货净损失计入营业外支出 C.以存货抵偿债务结转的相关存货跌价准备冲减管理费用

D.为特定客户设计产品发生的可直接确定的设计费用计入相关产品成本

三、多选题(30分)

1、已完工项目部转来的可以再次利用的材料,按照 AB 作为存货的成本。

A、协议价格和运输费 B、公允价格和运输费 C、协议价格 B、采购价格和运输费

2、存货的采购成本包括 ABCD 。

A、购买价款 B、相关税费 C、运输、装卸费 D、保险费

3、取得工程处或项目部让拨的材料时,内部调拨单已到,而仓库没有验收入库的,应通过 C D 科目核算

A、原材料 B、物资采购 C、在途物资 D、内部往来

4、项目部低值易耗品、周转材料自新领用当月开始摊销,采用 ABD 摊销方法。 A、低值易耗品2000以下的一次摊销,2000以上的采用五五摊销。

B、低值易耗品2000以下的一次摊销,2000以上的实行分期(次)摊销,按照收益期限摊销。 C、周转材料2000以下的一次摊销,2000以上的采用五五摊销。

D、周转材料2000以下的一次摊销,2000以上的实行分期(次)摊销,按照收益期限摊销。

5、固定资产由工程处统一采购、调配、大修、计提折旧,项目部如需使用,需向处租用,按月负担 ABD 。 A、折旧费 B、管理费 C、运输费 D、大修理费

6、应由职工个人负担的支出包括 ABCD 。

A、个人所得税 B、个人负担的各种保险费用 C、个人行为导致的企业财产短缺、报废、罚款、赔偿等支出 D、娱乐、健身、招待、馈赠支出

7、临时设施摊销方法为 BCD 。

A、当月增加当月摊销 B、当月减少当月照摊 C、当月增加下月开始摊销 D、已失去使用价值的临时设施全部摊销

8、职工福利费包括 ABCD 。

A、职工因公负伤赴外地就医路费 B、职工生活困难补助 C、职工因公伤亡支付给职工配偶、子女或其他赡养人的抚恤金 D、职工死亡丧葬费

9、根据中煤五公司施工单位会计核算办法,在合同成本的确认和计量中,机械使用费、井巷工程辅助费、其他直接费用、间接费用不易直接归属于合同成本核算对象,应作为一级会计科目进行费用归集,月末分配计入有关合同成本核算对象,分配方法有 ABC 。

A、人工费用比例法 B、直接费用比例法 C、合同收入比例法 D、合同成本比例法

10、下列关于发票开具要求的表述中,正确的是ABD。

A.如果未发生经营业务,一律不得开具发票 B.任何填开发票单位和个人不得转借、转让或者代开发票 C.任何填开发票的单位和个人一律不得拆本使用发票

D.任何单位和个人未经批准,不得跨规定的使用区域携带、邮寄或者运输发票,更不得携带、邮寄或者运输发票出入国境

11、根据低值易耗品的管理办法,下列不作为固定资产核算的小型机电设备的有 ABCD 。

A空调 B洗衣机 C打印机 D锅炉

12、根据我国《会计法》的规定,下列各项中,应当追究当事人法律责任的行为有(ABCD)。

A.故意销毁依法应当保存的会计档案 B.提供虚假财务会计报告

C.隐匿依法应当保存的会计凭证 D.在法定会计账簿之外私设会计账簿

13、建造合同收入的组成内容包括(ABCD )。 A.合同的初始收入 B.合同的变更收入 C.合同的索赔款收入 D.合同奖励款收入

14、下列内容属于职工薪酬的有(ABCD

A.解除与职工的劳动关系给予补偿 B.非货币性福利 C.以权益工具结算的股份支付 D.给员工购买的商业保险

15、从事下列工作中,必须会计从业资格的有( ABD ) A.出纳 B.稽核 C.药房收费员 D.审计人员

16、关于“工程施工”和“工程结算”两个会计科目下列说法中正确的是:( ABCD )

A、“工程施工”和“工程结算”这两个会计科目是施工企业在《企业会计制度》基础上增设的会计科目 B、“工程施工”科目核算的是施工企业实际发生的工程施工合同成本和合同毛利

C、“工程结算”科目核算的是施工企业根据工程施工合同的完工进度向业主开出工程价款结算单办理结算的价款

D、工程施工合同完工后,应将“工程施工”和“工程结算”两个科目余额对冲

17、企业需要永久保存的会计档案包括(ACD ) A、年度财务决算报告 B、现金和银行存款日记账 C、会计档案保管清册 D、会计档案销毁清册

18、下列属于煤炭施工单位专用小型设备的是( ABC ) A、10KW(含10KW)以下的变压器 B、7.5KW(含7.5KW)以下的电动机 C、4KW(含4KW)以下的小绞车 D、100吨以下千斤顶

19、中期财务会计报告是指以中期为基础编制的财务会计报告。中期财务会计报告包括(ABC )。 A、月度财务会计报告 B、季度财务会计报告 C、半年度财务会计报告 D、年度财务会计报告 20、下列各项,应计入建造合同成本的有( BCD )。 A、因订立合同所发生的费用 B、耗用的人工费用 C、耗用的材料费用 D、合同执行过程中发生的间接费用

21、出纳人员不得兼任的岗位包括( ABCD )。

A、稽核 B、会计档案保管 C、收入、支出、费用账目登记 D、债权、债务账目登记

22、工资、薪金所得包括(ABE )。

A.年终加薪B.劳动分红 C.误餐补助D.独生子女补贴E.津贴

23、资金平台支持哪些银行资金管理(acef) a工行b农行c建行d人行e中行f交行g民生银行

24、日记账批的特点 ABCD A、一个批内可以有任意多个日记账凭证 B、一个批内所有的日记账凭证共享同一个期间 C、一个批内所有的日记账凭证将被一起审批、一起过账 D、可针对一个批内的单个日记账凭证进行冲销

25、创建日记账的方法包括ABCD A、手工录入日记账B、经常性日记账C、日记账冲销D、引入日记账。

26、简述成批增加资产功能涉及到系统中的 BC 模块。 A、应收模块

B、应付模块

C、资产模块

D、总账模块

四、判断题(10分)

1、工程处调拨的材料按照调拨金额、运输费作为存货成本;如运输多种存货,运输费按照所运输存货的数量比例进行分配。(× )

2、原材料已入库,发票、账单未到,月末应作“估价入库”处理,借记“原材料”科目,贷记“应付账款----估价入库处理”科目,次月末待发票、账单到后,根据发票、账单数进行调整处理。( × )

3、材料分配表是填制会计记账凭证的必须原始附件,领料单也是会计资料的一部分,发生大量的项目部可按记账凭证会计科目顺序分类,另行装订编号保存。( √ )

4、期末存货计量方式一般采用永续盘存制,部分存货如土产材料等也可以采用实地盘存制。( √ )

5、工程处各项目部之间的内部往来,可以项目部之间直接转账核算,也可以通过工程处转账核算,一方转入工程处,再由工程处转向另一方。( × )

6、固定资产折旧原则上采用“直线法(平均年限法)”计提折旧,部分生产用设备可以采用工作量法。固定资产预计净残值率为5%。( √ )

7、工资薪金收入含工资、奖金、年终加薪、劳动分红、独生子女补贴、误餐补助等。( × )

8、根据处发【2010】177号文件,我处项目部回收的资金工程款原则上处与项目部以3:7比例分配,项目部的税金不包含在项目部分配的资金中。( × )

9、移交人员办理完交接手续后,仍需对原工作期间经办的会计资料的真实性、完整性负责。( √ )

10、按照企业会计准则规定,企业应按工资总额的14%计提福利费记入相关成本费用科目。( × )

11、“理万金分文不沾”体现的会计职业道德是廉洁自律。( √ )

12、企业会计核算中,预付账款不多的,也可以不设置\"预付账款\"科目。企业预付客户货款时,直接将其计入\"应收账款\"科目的借方。( × )

13、企业代扣代缴的个人所得税属于代交性质,应作为其他应付款处理,不应通过\"应交税税费\"科目核算。( × )

14、对于银行已经入账而企业尚末入账的未达账项,企业应当根据“银行对账单”编制自制凭证予以入账( × )

15、会计账簿记录发生错误或者隔页、缺号、跳行的,应当按照国家统一的会计制度规定的方法更正,并由会计人员在更正处盖章 ( × )

16、企业会计核算中,预付账款不多的,也可以不设置\"预付账款\"科目。企业预付客户货款时,直接将其计入\"应收账款\"科目的借方。( × )

17、单位可以根据工作的需要分别设置用于向财政税务等部门提供和供单位自己管理需要的两套会计账簿。( × )

18、总账模块中不存在预过账的功能,过账后的日记账凭证不能被删除,只能被冲销。(√ )

19、日记账凭证只有过账后,其金额才会反映在总账的账户余额中。( √ )

推荐第2篇:会计统计员考核手册

销售部会计统计员职务说明书

一、职位基础资料

1.岗位名称:销售部会计统计员

2.职位级别:

3.岗位定员:

14.直接上级:销售部部长

5.直接下级:

6.职位摘要:负责公司销售部会计统计工作

7.工作环境:正常工作环境;

8.工作时间:以正常工作时间为主;

9.工作协作关系:

内部:公司财务;

外部:各客户方财务。

11.岗位职责:

⑴ 负责编制本部所有的产品销售合同,监督和考核销售合同的执行情况; ⑵ 负责销售部一切业务统计、结算、核算;

⑶ 做好销售及销售业务有关的原始凭证的审核;

⑷ 办理销售款项的各项业务;

⑸ 完成领导交办的其它业务。

二、岗位职权

1.人权

2.财权

3.事权

⑴ 有权对产品的入库管理、发运、结算等业务不符合规定的情况提出批评; ⑵ 有权向领导提出降低成品库存,加速资金回收的措施。

三、岗位责任:

⑴ 对销售手续不全负责;

⑵ 对销售结算数字差错负责。

四、任职资格:

(1) 中专以上学历; (2) 2年以上相关工作经历;

(3) 具有较强的解决问题能力和执行能力; (4) 熟练的电脑操作能力; (5) 年龄:20岁以上,性别不限

五、办公设备:

电脑、计算器

2004年月考核表

考核者签名:

推荐第3篇:材料会计考核标准

材料会计考核标准

一、精神文明建设(20分)(参照各岗位员工精神文明建设考核标准)

二、岗位职责(40分)

1、工作出勤(10分)

(1)迟到、早退、外出不向科长请假的,一次扣2分。

(2)不按时签到,缺勤每少一次扣2分。

(3)旷工或脱岗一次扣10分。

2、工作业绩(10分)

(1)设备标准入库、出库项目(名称、单位、数量、规格、型号)清晰、完整、手续齐全,登记做账及时,否则发生一次扣2分。

(2)设备台账、卡、册齐全,项目清晰、完整,做不到扣2分。

(3)未按月向有关领导提供各区队、科室的设备、材料消耗表,做不到扣3分。及时盘点设备、材料,做到固定资产账和材料、账与实物相符,做不到扣2分。

(4)账外账,账物相符,登记及时,真实可靠,否则发生一次扣2分.

(5)月底与材料保管,各区队、科室认真细致核对出库的设备材料,做不到扣5分。。

(6)做好月材料费分析比较,提出分析报告,做不到扣5分。

(7)按有关规定准确计算,固定资产析旧并编制报表及时上报,做不到一项扣3分,未经矿长和财务科长批准,私自核销设备、材料发生一次扣3分,情节严重扣5分。

3、个人才能(10分)

(1)各类账、卡、报表不清楚、整洁、字迹模糊不工整扣3分。

(2)各类账务处理及时合理,报表及时准确,否则发生一次扣3分。

(3)保管财务账薄有关资料杂乱无序,发生一次扣3分。

(4)努力学习,提高自身业务能力,积极参加科室学习、培训、教育等活动,否则发生一次扣2分。

4、遵章守纪(10分)

(1)严格遵守执行“两则”和矿制定的各项规章制度,否则发现一次扣2分,隐瞒、袒护不报一次扣5分。

(2)对科室内发生违章违纪事件及时制止汇报主管领导加2分,否则扣4分,隐瞒、袒护不报一次扣5分。

(3)工作期间被领导或有关人员检查发现有违章违纪行为,每一次扣2分。

三、安全方面(20分)

1、工作期间科室内无票证丢失、被盗、火灾等事件发生,否则扣5分,情节严重或造成矿损失扣10分。

2、本人工作期间发生轻伤扣3分、重伤扣5分。

3、矿发生死亡事故扣10分。

四、生产经营(20分)

1、未按时保质保量完成领导交办事宜和安排任务,发生一次扣5分。

2、各类成本、消耗费用突破核定控制指标,扣5分。

3、不服从上级领导安排扣2分。

推荐第4篇:会计实习生考核试卷

一、单项选择题,共计12题,每题3分,共36分

1、某企业为增值税一般纳税人,2014 年10月购入一台需要安装的机器设备,取得的增值税专用发票上注明的设备买价为 100 万元,增值税税额为17 万元,假定该设备预计净残傎为5%,折旧年限为10年,采用平均年限法折旧。该固定资产2014年度应计提的折旧额为( )万元。

A.1.58 B.2.37 C.1.25.6 D.1.42

2、甲公司一套生产设备附带的电机由于连续工作时间过长而烧毁,该电机无法修复,需要用新的电机替换。该套生产设备原价65000 元,已计提折旧13000 元。烧毁电机的原价为12000 元,购买新电机的成本为18000 元,安装完成后该套设备的入账价值为( )元。

A.52000 B.58000 C.60400 D.62800

3、预收账款情况不多的企业,可以不设\"预收账款\"科目,而将预收的款项直接记入( )账户。

A.应收账款 B.预付账款 C.其他应收款 D.应付账款

4、某企业本期实际应交增值税500000元,消费税220000元,营业税150000元,土地增值税50000元。该企业城市维护建设税适用税率为7%,则该企业应交的城市维护建设税为( )元。

A.45500 B.50400 C.60900 D.61250

5、企业2014年3月购入并投入使用不需要安装设备一台,原值840万元,预计使用年限5年,预计净残值2万元。采用平均年限法计提折旧,则企业在2014年应计提的折旧额为( )万元。

A.238 B.237.43 C.224 D.125.7

6、企业转销无法支付的应付账款时,应将该应付账款账面余额计入( )。

A.资本公积

B.其他业务收入

C.其他应付款

D.营业外收入

7、某商品流通企业(增值税一般纳税人)采购甲商品100件,每件售价2万元,取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为34万元。该企业采购的该批商品的单位成本为( )万元。

A.2 B.2.1 C.2.34 D.2.44

8、下列各项中,不列入利润表\"营业税金及附加\"项目的是( )。

A.教育费附加 B.营业税 C.城市维护建设税 D.增值税

9、某企业为增值税小规模纳税人,当月销售额为26000元,按照现行政策,该企业当月应交的增值税为( )元。 A.0 B.780 C.757.28 D.1300

10、某企业为增值税小规模纳税人,城建税税率为5%。当月销售额为36000元,按照现行政策,该企业当月应交的增值税为( )元,应交城建税为( )元。

A.0,54 B.1080,54 C.1048.54,52.43 D.0,0

11、下列属于资产类科目的是(

A.预付帐款 B.预收帐款 C.应收帐款 D.其它应付款

12、下列不属于损益类会计科目的是(

A.应交税费 B.营业税金及附加 C.投资收益 D.所得税费用

二、不定项选择题,共6题,每题8分,共48分

1、下列各项中应计入一般纳税企业外购存货入账价值的有( )。

A.购买存货支付的增值税 B.购入存货支付的进口关税

C .入库前的挑选整理费用 D.购入存货支付的进口增值税

2、下列各项中,会引起固定资产账面价值发生变化的有( )。

A.计提固定资产减值准备 B.计提固定资产折旧

C.出售固定资产 D.固定资产日常修理

3、下列各项影响企业营业利润的是( )。

A.投资收益 B.财务费用 C.所得税费用 D.营业外收入

4、下列各项中,影响企业利润总额的有( )。

A.管理费用 B.财务费用 C.所得税费用 D.主营业务成本

5、下列关于固定资产折旧计提时点说法正确的有( )。

A.当月增加的固定资产当月不提折旧

B.当月减少的固定资产当月照提折旧

C.当月增加的固定资产当月开始提折旧

D.当月减少的固定资产当月不提折旧

6、下列会计科目在编制资产负债表时,应当列入存货的是( ) A.原材料 B.库存商品 C.周转材料 D.生产成本

三、综合题,共1题,计16分

1、甲有限责任公司(以下简称甲公司)为新成立的增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17% , 2014年度甲公司发生如下经济业务: (1)甲公司股东之一乙公司投入一批库存商品,合同约定的价值为2000万元(与公允价值相符),增值税税额为340万元;同时甲公司股东之二A先生投入银行存款1000万元,相关法律手续巳办妥。 (2)假定甲公司本年度没有采购其它商品,将乙公司投入全部销售出去,取得收入为4000万元,均开具增值税发票,款项尚未收到。本年度已结转销货成本。

要求:(1)根据上述经济业务编制相应的会计分录;(6

分)

(2)计算甲公司2014年度应交的增值税;(3分)

(3)计算甲公司2014年度应交的城建税,教育附加,堤围费,并编制相应的会计分录。(7分)

推荐第5篇:事业单位会计考核自我鉴定

不知不觉,2014年已在繁忙又充实的工作中度过了。这一年里,在中心领导和计财处领导的带领下,在各位同事的帮助下,我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度,较美满地完成。

2014年,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、琐事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结以下:

一、完成的主要工作:

1、及时正确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。

2、及时正确地编报了各月会计报表,每个月1份、每份7种,并对财务收支状态和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。

3、及时正确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,定期向统计局报送。

4、完成各月对餐饮库房的盘点工作,创新制作了餐饮数据统计表,使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。

5、新增设了资产负债、收进和支出、主要能源和水消费、自然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账,并及时跟进和更新数据。

6、配合中心各科室完成政府采购17次,及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完玉成国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。

7、承当了并完成了个税、营业税的申报与缴纳,和来往银行间的业务和各种平常用度的缴纳。

8、每个月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度,银行对帐等工作,确保年度决算顺利进行。

9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训,做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置,利用一个多月的时间在新系统里录进凭证3千余张。工作量大、任务重,基本上天天都得在电脑前坐6-8小时,在常常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。

10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。

11、对各类会计档案,进行了分类、装订、回档。对财务专用软件进行了清算、杀毒和备份。

12、其它平常事务性工作。

二、加强学习,重视提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉依照国家的财经政策和程序办事;

3、努力研究业务知识,积极参加相干部分组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;

4、精益求精学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,重视融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思惟和新的启示,巩固和丰富综合知识,使本身综合能力不断得到进步。

三、存在的不足

虽然我们美满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺少对新的业务知识和会计法规的系统学习,致使了会计基础知识和会计基础工作缺少,影响来工作水平的进步。

2、忙于应付事务性工作多,深进探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐渐学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐渐到达事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产,有时候发现它已没有使用价值了,必须及时得到更新。

2、会计工作不但是单位各项工作的一种反映,也是对各项经济活动的一种监视。必须积极参与到单位各项工作中。都应当专心做到最好,哪怕是在他人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻觅乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新.会计职员年终总结责任编辑:小胥老师 浏览: 人次

认真总结一年来的财务工作,并为年订下了财务工作假想.对各类会计档案,进行了分类、...按规定录报财政供养职员信息;办 理人事工资审核等.

3、勤勤奋恳做好领导交代的其他财务工作。

推荐第6篇:会计技能考核项目

会计技能考核项目

项目一:翻打传票 --综合指法

知识目标:

1.盲打指法分配正确 2.键盘盲打定位准确 能力目标:

1.掌握盲打指法

2.操作过程中能协调好手、眼、脑,提高准确率 设备

翰林提传票机

项目二:单指单张点钞

知识目标:

能够正确掌握点拨式单指单张点钞法 能力目标:

能正确的数出每把张数,并准确记录张数,至少数对6把

设备

点钞纸、秒表

项目三:会计主管岗位初始化设置

知识目标:

1.能够运用用友T3的系统管理建立账套,进行财务分工

2.能够运用用友T3的畅捷通标准版进行基础设置 能力目标:

1.利用资料提供要求建立新的账套,进行部门档案、设置职员档案

2.设置客户与供应商档案 3.设置会计科目、设置凭证类别、设置结算方式的设置

项目四:总账系统、工资管理系统以及固定资产管理系统初始化 知识目标:

1.能够运用用友T3的畅捷通标准版进行总账的初始化设置

2.能够运用用友T3的畅捷通标准版进行工资管理系统的初始化设置

3.能够运用用友T3的畅捷通标准版进行固定资产系统的初始化设置 能力目标:

1.根据要求进行总账选项设置、录入期初余额 2.建立工资账套、工资类别

3.进行人员类别设置、人员附加信息设置、工资项目设置、银行名称设置、人员档案设置、项目公式设置

4.固定资产选项设置、资产类别设置、部门对应折旧科目设置、增减方式设置

5.定义折旧方法、原始卡片的录入

项目五:会计凭证填制 知识目标:

1.能够运用用友T3的畅捷通标准版正确进行凭证的填制

2.正确运用记账凭证填制的方法 能力目标:

利用提供的经济业务在用友T3中正确的填制凭证

项目六:会计月末处理 知识目标:

1.能够运用用友T3的畅捷通标准版进行出纳签字

2.能够运用用友T3的畅捷通标准版进行月末处理 能力目标:

1.利用系统中提供的记账凭证进行出纳签字 2.利用系统中提供的记账凭证进行审核凭证 3.利用系统中提供的记账凭证进行记账以及月末结账

推荐第7篇:会计年终总结个人考核

会计年终总结个人考核

根据XX年工作重点和整体安排及思路,我简单的做了一个个人工作总结。一年的时间很快过去了,在一年里,我在办公室领导及各科同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。加强理论学习,提升自身修养。坚持政治理论学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论武装自己的头脑,做到在思想上、认识上同党中央保持一致,始终保持与时俱进的精神状态。牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和是非鉴别力, 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。树立终身学习的观念,利用业余时间学习相关专业知识,不断提高自身的专业素养,为工作提供更好的支持。

二、工作完成情况。我是XX年11月份来到郑州机场海关工作的,一开始是在埋单室,后调往财务,成为办公室的一员。在做好财务本身的工作的同时,协助办公室做好后勤工作,为其余科室能够正常的进行工作提供保障。办公室工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了机场海关的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

3、办理各项本单位员工公积金和医保的新增、变更等事项。

再次提出加强学习,注重提升个人修养和综合素质:

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

三、工作中存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

4、工作过程中不够认真细致,导致工作过程中出现一些错误,影响工作效率,给领导带来很多麻烦,今后的工作会更细心,经常反思自己所犯的错误,保证不犯第二次,为领导提供更准确的信息,提高工作效率。

一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,在以后的岁月里,我会再接再厉,尽量不会出现任何的差错。

时间已悄然过去,时代前进的步伐永不停息。近几年,我一直在xxx公司担任现金会计。回首自己近年来经历的风雨路程。我作出如下个人工作总结:

一、加强学习,注重提升个人修养

工作期间,我从不放弃学习党的路线、方针、政策的机会,努力学习并领会党的精神、切实践行“三个代表”重要思想,不断提高了自己的政治理论水平。认真学习财经、廉政方面的各项规定,努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训。

在加强政治思想和道德修养同时,了解会计学说史,系统地学习会计理论,钻研具有权威性、代表性的著作,在实践中不断总结经验和教训。我还用利用休息时间多看建筑行业知识书籍,切实提高自己的业务水平。

二、端正态度,努力提高工作质量。

作为一名会计人员,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地地工作。我能认真履行岗位职责,坚守工作岗位.遵守工作制度和职业道德我能够负责任的心态完成领导部署的各项任务。为一名财务工作者。在工作中,乐于接受安排的常规和临时任务,如为建筑工人人员考试报到、做考前准备工作。完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政总结等文字材料的撰写。

我以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排。努力做好各项工作,较好地完成了每年的各项工作任务。我认真钻研业务,踏踏实实地工作,因此多次受到单位领导的表扬;近几年,业务水平得到了提高,还收到了高邮建筑工程管理局的表彰。

三、反思工作,争创新成绩

“用心工作、踏实做人”,一直是我的座右铭。在基层工作的我,也很苦恼,有时也会觉得工作太细,太累,工作中也偶有点惰性。但我深深明白,“不经历风雨,怎么见彩虹”。通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己所以我会及时调整自己的心态,积极面对工作中遇到的困难。

四、工作打算

总结过去是为了更好地面对未来。对工作,今后我会自我解压,调整心态,创新求变。在工作中时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。

时间过得很快,一年又一年的工作任务都圆满落幕。回顾以前的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,为公司的财务科的会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。

推荐第8篇:会计从业资格考核

我市实行会计从业资格考试无纸化

近日,我市建成了全省第一个会计从业资格无纸化考试考场,从今年起,我市会计从业资格考试实行无纸化考试,这是市财政局提高行政效能和服务水平的又一项实措,充分体现了以人为本的服务理念,凸显两大特点:一是大大降低了成本。改试卷答题为上微机答题,减少了印卷、运卷、判卷等一系列费用;二是大大提高了效率。考试时间由原来的每科90分钟缩短为每科60分钟,三科应试一上午就能完成,而且当场出成绩,既增强了考试的严肃性,又方便了应试人员。市财政局切实把应试人员利益放在第一位,通过提供增设服务用机、增加工作人员、扩建报名场地、简化工作流程、开通咨询电话等人性化服务,确保了这次改革的顺利过渡,真正把好事办好。

今年是改革的第一年,共组织三次考试,均采用网上报名(考试时间以准考证为准)。

第一次:网上报名时间为2012年4月5日—7日,审核确认时间为4月5日-11日(其中4月8日周日休息),6月1日考试。

第二次:网上报名时间为2012年7月5日—7日,审核确认时间为7月5日-11日(其中7月8日周日休息),9月5日考试。

第三次:网上报名时间为2012年10月10日—12日,审核确认时间为10月10日-16日(其中10月14日周日休息),12月3日考试。

为服务考生,减少补订考试用书传递环节,考生可登录会计从业考试网在线订购2012年会计从业考试教材及考试用书。

为帮助应考人员提高业务水平,增强应试能力,使考生在自学的基础上能较好地掌握2012年会计从业考试用书的内容,可参加热门网会计从业考试网组织的2012年会计从业考试培训。

为了使您在百忙之中不会错过考试各个重要环节,热门网网校特开通了免费订阅手机短信提示系统。在考试报名时间确定后,系统将自动把您当地的报名时间等重要考试信息发送到您的手机上。该短信服务完全免费。点击查看!

中国会计证考试网(热门网网校下辖会计从业考试专业培训机构)祝您顺利通过考试!

文章来源: 热门考试网 详细出处参考:

推荐第9篇:事业单位会计考核总结

事业单位会计考核总结

今年以来,我们财务审计科在上级各部门的关心支持和经信委党委的正确领导下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。具体表现在以下各方面:

1、认真学习,提高综合素质。工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求自己,积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点,认真学习贯彻《会计法》和国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平时能结合形势,加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素质以适应工业经济发展的需要。

2、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。能认真细致、及时地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、清晰,对所有的基层报表一一进行认真审核。发现问题及时与企业联系,指出差错,耐心指导,对个别报送不及时的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策提供了依据。

3、合理编制收支预算,及时报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照公务员管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算,我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等情况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。

4、积极筹措资金,确保机关工作正常运转。从经信委的整体情况看,人员性质多样化(公务员、行政、全额事业、自收自支事业、企业等性质),资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等,我们根据委里的自身特点及领导要求,积极筹措资金,特别是总公司的收入

推荐第10篇:秋电算化会计理论考核

2011秋电算化会计理论考核_0066答案

一、单项选择题(共 40 道试题,共 80 分。)

1.有关报表处理子系统中报表文件名叙述正确的有(

D

)。 A.报表名只能用中文

B.报表名只能用西文

C.报表名只能用汉语拼音

D.报表名可以是中文,也可以是西文或汉语拼音的缩写。

满分:2 分

2.下列关于凭证审核,错误的是( D )。 A.审核员和制单员不能为同一个人

B.审核后的凭证需取消审核才能修改 C.审核后的凭证才可记账

D.审核后的凭证必须还要出纳签字

满分:2 分

3.在报表处理子系统调整关键字位置设置中,在需要调整位置的“年”后面输入的偏移量为正250时,这里正数值指的是:(

B )。 A.表示向左移

B.表示向右移动

C.表示向上移动

D.表示向下移动

满分:2 分

4.下列( A )不属于系统控制参数的设置。 A.会计科目设置

B.制单序时控制

C.资金赤字控制

D.明细权限设置

满分:2 分

5.会计作为一个以提供( C )为主的信息系统,长期以来在企业的经营管理中起着非常重要的作用。

A.经济信息

B.管理信息

C.财务信息

D.财务信息

满分:2 分

6.下列哪个属于项目设置的内容( C )。 A.凭证类别设置

B.会计科目设置

C.期初余额录入

D.定义项目目录

满分:2 分

7.建立获取数据的各种计算公式时,建立表页内的计算公式包括下列的(

A

)。

A.d10=d6+d8-d3

B.c4=qc(\"101\",月,10)

C.c12=c8-c10+qm(\"301\",月,10) D.f9=fs(\"301\",月,\"借\",10)

满分:2 分

8.舍位平衡计算是指(

C

)。

A.四舍五入

B.取整

C.改变计量单位

D.约等于

满分:2 分

9.由EDPS逐渐发展形成的,为实现辅助管理功能而设计的一种信息系统,称为( C )。

A.制造资源计划系统(MRPII) B.企业资源规划(ERP)

C.管理信息系统(MIS)

D.客户关系管理系统(CRM)

满分:2 分

10.( C )是控制在制单时,当现金、银行科目的最新余额出现负数时,系统将予以提示。

A.支票控制

B.凭证控制

C.资金及往来赤字控制

D.制单序时控制

满分:2 分

11.下列有关图形分析法叙述不正确的是(

D

)。

A.图形实际上是表的延伸

B.图形反映了分析表中的数据

C.一张分析表可以采用各种图形表示方式

D.报表数据被删除后,图形可以存在

满分:2 分

12.会计信息系统的基本工作任务是( C )。

A.减轻会计人员繁重的手工劳动 B.提高会计人员的素质

C.加强财务管理,提高会计核算质量 D.减少会计人员的数量

满分:2 分

13.( A )余额在计算机内用负数表示。 A.红字

B.蓝字

C.借方

D.贷方

满分:2 分

14.会计信息系统的组成是( C )。

A.特定人员、数据加工、数据存储传输

B.数据输入、数据加工、数据处理规程 C.特定人员、数据处理工具、数据处理规程

D.数据输入、数据处理工具、数据存储传输

满分:2 分

15.在报表处理子系统中,关键字的位置可以用(

C

)来表示。

A.表样

B.字符

C.偏移量

D.象素

满分:2 分 A.财务主管

B.系统管理员 C.会计

D.出纳 16.账务处理子系统的初始设置一般由( A )来进行。

满分:2 分

17.对所管辖的账套来说,( B )是级别最高的,拥有所有模块的操作权限。 A.系统主管

B.账套主管

C.单位领导

D.单位领导

满分:2 分

18.以提供经营、管理服务为主会计信息系统层次是( B )。

A.核算信息层次

B.管理信息层次

C.预测信息层次

D.决策信息层次

满分:2 分

19.银行对账是将企业的( A )和银行对账单进行核对,并生成应行存款余额调节表。

A.银行存款日记账 B.现金日记账 C.资金日报表 D.资金余额表

满分:2 分

20.组成报表的最小基本单位是(

A

)。 A.表单元

B.表单元

C.变动单元

D.表体

满分:2 分

21.凭证体包括的内容有摘要、科目、( D )和金额。 A.附件数

B.凭证类型

C.制单日期 D.辅助信息

满分:2 分

22.会计信息系统是将计算机技术、网络技术、信息技术和管理控制理论用于( D )工作的结果。 A.管理会计

B.会计管理

C.会计监督

D.财务会计

满分:2 分

23.报表尺寸定义的目的是(

C

)。 A.确定报表的列数 B.确定报表的行数

C.确定报表的行数和列数

D.定义单元属性

满分:2 分

24.报表软件的主要功能可概括的分为:(

C

)。

A.报表格式设置、报表编制

B.报表格式设置、报表名称登记、报表编制

C.报表格式设置、报表公式设置、报表名称登记、报表编制、报表输出

D.公式设置、报表编制、输出

满分:2 分

25.在报表处理子系统中,关键字偏移量单位为( D

)。 A.毫米

B.厘米

C.微米

D.象素

满分:2 分

26.报表处理子系统的(

B

)是指:结构相同,数据不同的两张报表经过简单叠加生成一张新表的功能。

A.合并报表功能

B.报表汇总功能

C.报表分析功能

D.报表维护功能

满分:2 分

27.在报表处理子系统中,总账函数“QC”代表的是(

D )。 A.对方科目发生函数

B.净额函数

C.期末函数

D.期初函数

满分:2 分

28.在计算机会计信息系统方式下,会计工作组织形式将发生较大变化,通常按照( D )分工组织。

A.内部牵制制度

B.会计人员的分工

C.操作员的权限

D.数据的处理阶段

满分:2 分

29.( D )是各部门的实际执行情况与计划数据的对比报表。

A.部门总账

B.部门明细账

C.部门收支分析表

D.部门计划执行报告

满分:2 分

30.关于使用红字冲销法生成的凭证,下列说法正确的是( C )。

A.不需审核

B.不能记账

C.仍需审核

D.都不对

满分:2 分

31.期初余额录入完毕后,应该( A )。 A.试算平衡

B.输入凭证

C.记账

D.设置凭证类型

满分:2 分

32.外部系统传过来的凭证( C )。 A.不能在总账系统中修改

B.在总账系统中可做部分修改

C.只能生成该凭证的系统中修改

D.不能审核

满分:2 分

33.下列对银行存款余额调节表说法正确的是( C )。 A.用户输入的

B.可以修改

C.系统自动生成的 D.不能打印输出

满分:2 分

34.计算机会计信息系统按功能层次分为( C )。

A.电子数据处理系统、数据传输系统、决策支持系统

B.电子数据处理系统、管理信息系统、数据传输系统

C.电子数据处理系统、管理信息系统、决策支持系统

D.电子数据传输系统、管理信息系统、决策支持系统

满分:2 分

35.对于“转账凭证”类别设置限制类型,一般选择( C )。

A.借方必有

B.贷方必有

C.凭证必无

D.凭证必有 满分:2 分

36.建账的内容一般不包括( B )。 A.单位基本信息

B.操作人员

C.核算方法

D.编码规则

满分:2 分

37.( A )是对个人的借款、还款情况进行清理。 A.个人往来清理

B.个人往来余额表 D.个人往来催款单 C.个人往来账龄分析

满分:2 分

38.行政事业单位会计核算与财务管理的核心是预算的制定和预算执行情况的( A )。

A.统计分析

B.事前监督

C.事后控制

D.检查与控制

满分:2 分

39.下列关于结账操作,正确的是( D )。

A.有未审核的凭证可以结账 B.结账每月可以多次

C.结账后可输入本月凭证

D.结账后可输入下月凭证

满分:2 分

40.信息科学中最重要的两个概念是( D )。 A.软件和系统 B.系统和信息 C.系统和数据 D.数据和信息

满分:2 分

三、判断题(共 10 道试题,共 10 分。)

1.报表处理子系统编制会计报表和进行有关的财务分析,其数据主要取自于本系统。A A.错误

B.正确

满分:1 分

2.同一报表不同时期的汇总只是进行数据叠加。B A.错误

B.正确

满分:1 分

3.科目编码中的一级科目编码必须符合现行的会计制度。B A.错误 B.正确

满分:1 分

4.在进行科目编码设置时,必须输入科目的助记码。A A.错误 B.正确

满分:1 分

5.在设置供应商分类的前提下,必须先设置供应商分类才能建立供应商档案。( B ) A.错误 B.正确

满分:1 分

6.手工输入的记账凭证需要审核,机制凭证不需审核。A A.错误 B.正确

满分:1 分

7.因为目前比较先进的企业管理信息系统是ERP系统,因此会计信息系统完全没有存在的必要了。( A ) A.错误 B.正确

满分:1 分

8.使用单元属性,可以解决复合报表表头的设置工作。A A.错误

B.正确

满分:1 分

9.报表的区域不能由一个单元构成。A A.错误 B.正确

满分:1 分

10.勾稽关系是不同报表之间的核算关系。A A.错误 B.正确

满分:1 分

二、多项选择题(共 5 道试题,共 10 分。)

1.报表处理子系统中,单元属性主要指的是单元内容的性质,如( ACD

)。 A.数字 B.字体 C.字符 D.表样

满分:2 分

2.学习电算化会计课程时,应特别注意( CD )两个问题。 A.关注企业会计信息系统的发展方向 B.注重学习西方的先进理论 C.理论联系实际 D.重视上机操作 满分:2 分

3.出纳管理通常包括( ABD )。 A.查询和打印现金日记账 B.登记支票登记簿 C.总账输出 D.银行对账

满分:2 分

4.系统管理功能基本包括( ABC )。 A.账套管理

B.操作员及操作权限管理 C.年度账管理 D.报表管理

满分:2 分

5.下列关于会计科目编码设置的描述正确的是( BD )。 A.科目编码可以不惟一 B.科目编码应为全编码

C.科目编码的建立可以不按级次的先后顺序 D.一级科目编码必须按会计制度的要求设定

满分:2 分

第11篇:税务会计课程考核3

2010-2011学年第一学期《税务会计》课程考核

3学号__________姓名__________班级__________ 一:简答题

1、什么是暂时性差异?

二:单项选择题

2、下列企业或单位中,不属于企业所得税纳税人的是()。

A、个人独资企业B、外资独资企业

C、集体企业D、股份制企业

3、企业纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的税前所得弥补,但结转弥补年限最长不得超过()。

A、1年B、3年C、5年D、10年

4、某企业20×8实现会计利润100万元,当年向遭受洪水灾害的灾区人民直接捐赠20万元,假设该企业没有其他的调整项目,适用企业所得税率为25%,则其当年应交所得税额为()万元。

A、30B、20C、25D、27

5、下列各项中,在计算应纳税所得额时,不准扣除的项目是()。

A、增值税B、教育费附加C、消费税D、营业税

6、某企业2008年度发生与生产经营有关的业务招待费30万元。企业该年度全部营业收入是2000万元,则准予在所得税前扣除的业务招待费是()。

A、15万元B、10万元C、18万元D、20万元

7、某企业2008年全年实现产品销售收入4000万元,其他业务收入1000万元,营业外收入200万元,按规定可在税前费用中列支的广告费和业务宣传费应为()。

A、624万元B、600万元C、780万元D、750万元

8、某企业2008发生的新产品研发支出(费用化)200万元,当年的会计利润为500万元,若无其他纳税调整事项,该企业2008年应纳税所得额为()。

A、100万元B、700万元C、600万元D、400万元

9、一项资产的账面价值为250万元,计税基础为200万元,则两者的差异50万元为()。

A、应纳税暂时性差异,应确认为递延所得税负债 B、应纳税暂时性差异,应确认为递延所得税资产 C、可抵扣暂时性差异,应确认为递延所得税负债 D、可抵扣暂时性差异,应确认为递延所得税资产

10、企业应纳税暂时性差异的产生应确认为(),并计入所得税费用。A、递延所得税资产B、管理费用 C、递延所得税负债D、销售费用

11、在企业收回资产账面价值的过程中,计算应纳税所得额时,按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额,称为()。

A、资产的计税基础B、资产的账面价值 C、负债的计税基础D、应纳税所得额

12、负债的计税基础,是指()。

A、形成负债时,可以在当期税前扣除的金额 B、负债的账面价值

C、未来期间可税前扣除的金额

D、负债的账面价值减去未来期间计算应纳税所得额时可予税前列支的金额

13、对于可抵扣暂时性差异可能产生的未来经济利益,应以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额为限,确认相应的()。A、递延所得税资产B、递延所得税负债 C、应交所得税D、暂时性差异

14、某公司2007年未存货账面余额200万元,已提存货跌价准备10万元,则()。

A、形成可抵扣暂时性差异190万元 B、形成应纳税暂时性差异10万元 C、形成可抵扣暂时性差异10万元 D、未形成暂时性差异

15、会计准则规定,企业应采用()核算所得税。A、纳税影响会计法B、应付税款法

C、递延法D、资产负债表债务法

三:多项选择题

16、以下适用我国现行《企业所得税法》的企业有()。

A、合伙企业B、个人独资企业C、中外合资企业D、内资企业

17、企业的下列收入中,免征企业所得税的有()。A、国债利息收入

B、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金 C、接受捐赠收入

D、符合条件的非营利组织的收入

18、在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除()。A、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项 B、未经核定的准备金支出 C、税收滞纳金

D、罚金、罚款和被没收财务的损失

19、下列情况中,会形成应纳税暂时性差异的有()。A、资产的账面价值大于其计税基础 B、资产的账面价值小于其计税基础 C、负债的账面价值大于其计税基础 D、负债的账面价值小于其计税基础

20、下列情况,会形成可抵扣暂时性差异的有()。A、一项资产的账面价值为200万元,计税基础为150万元 B、一项资产的账面价值为200万元,计税基础为250万元 C、一项负债的账面价值为200万元,计税基础为150万元 D、一项负债的账面价值为200万元,计税基础为250万元

21、下列项目中,将形成暂时性差异的有()。A、资产的账面价值与其计税基础之间的差额 B、负债的账面价值与其计税基础之间的差额 C、资产的账面价值与负债账面价值之间的差额 D、资产的计税基础与负债计税基础之间的差额

22、暂时性差异可分为()。

A、可抵扣暂时性差异B、应纳税暂时性差异 C、永久性差异D、时间性差异

23、企业进行所得税核算时,应设置的账户有()。

A、所得税费用B、递延所得税负债C、递延税款D、递延所得税资产

24、采用资产负责表债务法核算所得税时,影响当期所得税费用的因素有()。A、本期应交的所得税B、递延所得税

C、递延所得税资产的当期发生额D、递延所得税负债的当期发生额

四:判断题

25、企业所得税的计税依据是企业的会计利润。()

26、企业实际发生的工会经费支出,准予据实扣除。()

27、固定资产的账面价值小于其计税基础所形成的暂时性差异,属于可抵扣暂时性差异。()

28、对于可抵扣暂时性差异,应一律确认递延所得税资产。()

五、计算综合题

29、甲企业20×9年12月31日利润表中的利润总额为1000万元,预计以后年度能持续盈利,该企业适用的所得税税率为25%。当年度发生的交易事项中,会计和税收存在的差别主要有:

(1)20×6年1月开始计提折旧的一项固定资产,原值600万元,使用年限10年,净残值为零,会计处理按直线法,税收处理按双倍余额递减法。假定税法规定的使用年限及净残值与会计处理相同。

(2)年末对存货计提了存货跌价准备30万元。 (3)年末计提了50万元的产品保修费用,同时确认为预计负债,当年未发生任何保修支出。

(4)12月接到环保部门的处罚通知,要求其支付罚款5万元。至20×9年12月31日,该项罚款尚未支出。

该公司20×9年度资产负责表相关项目金额见表7.14。

表7.14

单位:元

项目 固定资产 存货 预计负债 其他应付款 总计

账面价值 5400000 8000000 500000 50000 —

计税基础—

暂时性差异 应纳税 可抵扣— ——— —

要求:(1)计算本期应纳的企业所得税;(2)确定本期产生的暂时性差异,并进行所得税会计处理。

第12篇:农村信用社会计考核奖惩办法

农村信用合作联社会计操作奖惩办法

第一章 总则

第一条 为督促委派会计切实履行职责,提高委派会计工作质量,充分调动委派会计工作积极性,有效发挥委派会计的管理和监督职能,促进委派会计工作制度化、规范化,根据《河南省农村信用社县级联社主管会计委派制度(试行)》、《河南省农村信用社会计档案管理办法》、《河南省农村信用社重要空白凭证管理办法》等有关规定,结合我县农村信用社实际情况,特制定本办法。

第二章 奖惩对象及依据

第二条 奖惩对象 全辖农村信用社委派会计 第三条 奖惩依据

根据会计日常工作质量以及县联社组织的账务展评结果为参考依据。

第三章 奖惩办法

第四条 奖励措施

为提高主管会计工作积极性,县联社实行奖励机制。

(一)每月账务展评一次,对连续三个月账务展评结果均在

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6.会计、出纳人员变动、轮休未按规定办理交接手续的一次罚100元,交接手续不全的一次罚50元。

(二)会计操作规范化管理

1.违反现金收付及转帐业务操作程序的,每发现一次罚款10元。

2.凭证使用错误,每发现一份罚款5元;凭证要素不齐全,附件不齐全每发现一处罚款5元。

3.凡预留印鉴的账户,办理业务应严格审验票据要素,并执行折角核对印鉴,未按规定执行的每发现一笔罚款20元。

4.应由客户签字确认的业务凭证未经客户签字确认的,每次罚款5元。

5.对于查询、冻结、扣划款项或挂失等特殊业务必须按规定的程序办理,违反规定的每发现一笔罚款50元。

6.错账冲正传票和应收、应付款项列账等业务未按规定经有权人签字批准的,每发现一笔罚款20元。

7.凡发现利率执行错误或利率与贷款期限档次用途不符的,每发现一处罚款100元;以贷收息每笔罚款200元;跨年度预收贷款利息,凡发现一笔罚款50元;利息计算发生差错一笔罚款10元。

8.及时、准确、真实地报送相关科室业务数据(临时数据)以及每月财务、内控管理信息等有关资料,报表间相关数字衔接一致。报送不及时、错报、漏报一次罚款10元。

(三)对公结算账户管理

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期立卷归档,每发现一次罚款20元;会计档案登记不合规、陈列无序、缺少或损坏的每发现一次罚10元。

2.未建立档案调阅、查阅登记薄的罚款50元;未按规定办理调阅、查阅手续的每发现一次处以20元罚款。

3.档案室不能按规定达到通风、防虫、防蚀、防湿、防盗等要求的,处以20元罚款。

(六)本办法未涉及到内容但经检查发现的其他违规行为视情节轻重给予50元至200元的处罚。

第四章 附则

第六条 对主管会计的处罚由财务会计部负责收缴入账。 第七条 各信用社也要制定相应的激励措施,明确相关责任人的奖惩标准。

第八条 本办法由****农村信用合作联社制订并负责解释。 第九条 本办法自印发之日起开始执行。

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第13篇:形成性考核(管理会计)

一.判断

降低固定成本会增加经营杠杆率。【对的】 采用高低点法分解混合成本时,高低点是指业务量的高低点。【 对的】 多品种保本点有实物量表现形式和金额表现形式。【错的】 变动成本法下,营业利润随销售量同方向变动。【错的】 超过临亏临界点的销售额即为企业的利润。【错的】 盈利区三角面积有所扩大,亏损区三角面积缩小,它反映盈利有所提高。【 对的】当直接人工效率差异表现为正数时,表示的是由于工时上升引起的差异。【 对的】 在以时间为自变量的回归直线预测中,若资料中的时间序列为奇数,为使修正的时间自变量为零,则X的间隔期为1。如果是偶数间隔期为2。【 对的】 超过保本点的销售额既为企业的安全边际额。【 对的】 盈亏临界点作业率与安全边际率互补,两者之和等于1。【 对的】

二.单选

根据盈亏临界图,我们可得如下结论:在销售量不变的情况下,保本点越高【应改为低】, 企业上年销售收入为2000万元,利润为300万元,预计下年度销售收入将增加100万元,若销售利润率保持不变,则目标利润为【315万元】 。

在长期投资决策评价中,属于辅助指标的是【投资利润率】。

一般说来,计件工资制下的直接人工费属于【变动成本】。

在一般情况下,若销售量不变,期末存货量等于期初存货量,全部成本法计算的净收益【无关系】变动成本法计算的净收益。

在管理会计中,狭义相关范围是指【 业务量的变动范围】

下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是【 不符合传统的成本观念】 。

在变动成本法下,销售收入减变动成本等于【贡献边际】。

如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润【 一定大于上期】 。

在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是【单位贡献边际 】。

在其它因素不变时,固定成本减少,保本点【 降低】。

经营杠杆系数等于1 ,说明【固定成本等于0 】 。

已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为【12.1万 】

在管理会计中,单一方案决策又称为【接受或拒绝方案决策 】。

下列各项中,属于无关成本的是【沉没成本 】。

现代企业会计分为两大分支,一是财务会计,二是【 管理会计 】

为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指【变动成本率】。

在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是【最高的业务量和最高的成本】。

在变动成本法下,产品成本只包括【变动成本 】。

在财务会计中,应当将销售费用归属于下列各项中的【非生产成本】。

按照管理会计的解释,成本的相关性是指【与决策方案有关的成本特性】。

阶梯式混合成本又可称为【半固定成本】。

销售收入为20万元,贡献边际率为60%,其变动成本总额为【 8】万元。

单价单独变动时,会使安全边际【同方向变动 】、

下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是【 销售量】

某企业每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目标利润800元,其单位变动成本为【7 】元。

将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是【 成本的目标】 在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是【回归直线法】 当相关系数r等于+1时,表明成本与业务量之间的关系是【完全正相关】。

在不改变企业生产经营能力的前提下,采取降低固定成本总额的措施通常是指降低【酌量性固定成本】。

标准成本制度的重点是【 成本差异的计算分析】。

与生产数量没有直接联系,而与批次成正比的成本是【调整准备成本 】、

单耗相对稳定的外购零部件成本属于【技术性变动成本】。

下列项目中,只能在发生当期予以补偿,不可能递延到下期的成本是【期间成本】。

为排除业务量因素的影响,在管理会计中,反映变动成本水平的指标一般是指【单位变动成本】。

在管理会计中,狭义相关范围是指【业务量的变动范围】。

在应用历史资料分析法进行成本形态分析时,必须首先确定a,然后才能计算出b的方法时

【散布图法】

某企业在进行成本形态分析时,需要对混合成本进行分解。据此可以断定:该企业应用的【多步分析程序】

在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是【最高的业务量】

下列应计入制造成本的是【制造费用】

下列应计入期间成本的是【管理费用】。

下列关于变动成本法描述正确的是【不受业务量增减变动而固定不变】。

由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是【现付成本】。

产品的销售收入超过其变动成本的金额称为【边际贡献】。

大众公司生产的A产品,每件售价120元,每件变动成本80元,固定成本总额30000元,全年业务量2000件。则保本点的销售量为【750件】。

根据现有的生产技术水平,正常的生产能力,以有效经营条件为基础而制定的标准成本是【正常标准成本】

企业每年需要对部件18000件,外购价格每件15元。该企业现有的生产车间有剩余生产能力,可加工该部件,加工成本资料如下:直接材料6元,直接人工4.5元,变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应【自制】。

某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元,银行年利率为5%,问此人第一年年初应一次存入多少钱,此题要用到【年终现值系数】

用净现值法判断方案是否可行,则【净现值大于0可行】。

三.多选

本量利分析的前提条件是【 ABCD】【A变动...B相关...C成本...D产销...】

本量利分析基本内容有【 B安全性分析 C成本分析】

安全边际率=【A安全边际额*实际销售额 C 安全边际额*实际销售量】

从保本图得知【 A实际销售量...D安全边际越大...】

贡献边际率的计算公式可表示为【 B贡献..C一变动..D固定成本/保本销售额】

下列各项中,能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为【 A固定..B贡献...C单位...】

作为客户财富管家的理财规划师,不仅要帮助客户管理财富,还要帮助他们找到最适合且能最大限度增加财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础,也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是涉及【 A更换工作B职业成长D职业定位E退休计划 】。

经典的职业规划的理论有GinsBerg,GinsBurg,AxelreD AnD HermA理论。它认为影响职业选择的因素主要有:【 A个人价值B教育因素C感情因素D真实需要 】。

职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期,它包含的三个阶段是:【C实施阶段D探索阶段E具体化阶段】 Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了【 贫穷 不同种族 妇女 】的因素。

在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上,在这些假设中,可以将人归类为【冒险..现实...艺术...】中的一种。

约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的,在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件:【B人们寻找...C个性和...D在我们的....E同时....】

社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立者的是:【 A兰特C布朗.HACKett】。

社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个主要渠道进行改变【 A替代学习,B个人成就,D社会同化,E生理状态和反应 】。

成本按其核算的目标分类为【A责任成本 D业务成本 E质量成本】。

固定成本具有的特征是【B单位固定成本的反比例变动性 E固定成本总额的不变性】。 变动成本具有的特征是【C单位变动成本的不变性 D变动成本总额的正比例变动性】。 下列成本项目中,【C职工培训费 D广告费 E新产品开发费】是酌量性固定成本。成本性态分析最终将全部成本区分为【B变动成本 E固定成本】

成本性态分析的方法有全选】。

在我国,下列成本项目中属于固定成本的是【A广告费 B保险费 E按平均年限法计提的折旧费】。

以下属于半变动成本的有【水电费 煤气费 电话费】。

历史资料分析法具体包括的方法有【回归直线法 散布图法 高低点法】。

在相关范围内保持不变的有【单位变动成本 固定成本总额】。

下列各项中,属于未来成本的有【预算成本 标准成本】。

由于相关范围的存在,使得成本性态具有以下特点,即【可转化性 暂时性】。

在应用回归直线法时,只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数,即【B r=+1Er--+1】。

下列各项中,一般应纳入变动成本的有【B单位核算...D直接材料E按产量法....】。下列关于管理会计说法正确的是【A不要求...B会计报告....D采用会计....】

下列属于约束性固定成本的是【C固定资产折旧 D管理人员工资】。

业务预算具体包括【B生产预算 C销售预算 D制造费用预算】。

现金预算包括【全选】。

预测分析的基本内容一般包括【全选】。

理财师在制定详尽的退休规划之前,需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础,其收入主要包括【 全选】。 通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改,通常利用【 A延长...B参加....C提高....E进行.....】途径对退休养老规划方案的进一步修改。

任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响,这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面:【全选】。

理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则【 ABCDE 】。

理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则,以下是遵循弹性化原则的有:【 B退休养老规划的制定,应当视个人的......E由于所在工作单位.....】。

为了遵循“保证给付的资金满足基本支出,报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说.满足基本支出的保证给付的资金通常是【A基本养老保险 C个人商业保险 D企业年金】。

客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理,是因为客户有资产管理及资产保全的需求,而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”:【A客户预先安排....B客户为钱工作.....E客户在特定.....】。

理财师在为客户进行职业规划的过程中,进行的SWOT分析包括【 A优势 B劣势 C挑战 E机遇 】。

DonAlD Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论,以下属于这六个阶段的是

【 ABCDE】

理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则,下列属于保证给付的资金的有:【基本..个人...企业年金】

张先生今年58岁,打算后年退休,退休前的收益率为10%,针对张先生的目前状况,理财规划师的理财建议适当的是:【A期定额投资,1/3......B定额投资,选择.....C应尽制....D适当降低.....】

对公司效益良好,于今年成立了企业年金理事会,开始企业年金计划,并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系,说法正确的是:【B该企业年金计划中的受托人是企业年金理事会 C该企业....基金管理公司 D......委托人事企业年金理事会】。一般而言,为了满足客户退休后的年平均收益率,理财师可以建议其购买【 A长期债券 B货币市场基金 C短期国债 】金融产品。高先生今年36岁,打算65岁退休,考虑到通货膨胀,他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁,他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金,并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例,假定退休后的投资回报率为3%,以下说法正确的是:【 A在估计...先付年金法 B经估计...规模为 】接上题的案例,假定高先生退休前的年收益率为6%,关于高先生退休时的退休基金规模,说法正确的是:【C经估计...为 E在估计...后付年金法】。

通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求,从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口,理财师可以建议客户通过【全选】等途径来调整退休养老金规划方案。我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划【DC计划】,【A企业缴费 C投资收益 E个人缴费 】是退休时个人账户资产的组成部分。

企业年金是养老保险制度中的重要组成部分,这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述,正确的是:【A效益良好..计划 D企业年金...保险制度】。

标准成本控制系统的内容包括【A标准成本制定 B成本差异的帐务处理 D成本差异的计算分析】.

第14篇:湖北省会计管理工作量化考核

“水务局会计管理工作量化考核”自查自纠报告

我局根据“湖北省会计管理要作量化考核测评表”内容的要求,针对2010年局财务工作情况,就目前会计管理中存在的问题认真回顾,进行自查自纠。并提出下一步如何实现让我局会计工作部门在同样的人力资源状况下会计工作量化最优,最终达到在会计层面达到量变到质变的飞跃。

通过认真分析我局会计管理工作现实状况,总结如下:

一、会计管理工作

在会计管理工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整。根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。

二、单位内部控制制度建立和执行情况

根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

三、会计监督与财政监督 目前,我局机关财务科室3人,

四、存在问题

通过自查,我局在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的高要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求通过自查学习把我局的会计工作做的更好,更完善。

单位的发展,离不开管理,而单位的管理中会计工作是一项重要的内容,要想使单位的会计工作上台阶,就必须全面提高会计人员的综合素质。

1、强化财务人员的法制观念;

2、加强财务人员的理论知识;

3、加强教育培训,提高会计人员的业务素质

4、加强会计人员思想和职业道德教育;因此,全面提高会计人员的素质是当今企业发展的首要问题,才能保证会计职能的实现,有利于企业的全面发展。

第15篇:会计手工操作考核方法1

会计手工操作考核方法(项目A)

出纳岗位实务操作

1.项目要求

(1)填制涉及货币资金结算业务的票据或结算凭证;

(2)登记有关日记账簿,做到日清日结,月末结账;

(3)进行银企对账,编制银行存款余额调节表。

2.考生考试所需用品

考生自带蓝黑笔、计算器、直尺等考试用品。

3.考试要求

(1)给定一笔经济业务,提供空白票据或结算凭证,根据有关法规要求填制相关内容;

(2)按要求登记现金日记账或银行存款日记账,进行日清日结和月末结账;

(3)根据提供的银行存款日记账、银行对账单查找未达账项,编制银行存款余额调节表。

(4)考试过程涉及的有关签字用“×××”表示,不得出现考生的真实姓名;考试过程中凡是标注“***”之处,均不需填写。

4.考试时间及考试组织

(1)考试时间:60分钟。

(2)考场组织:每个考场30名考生或30的倍数,单人单桌,每30人配备监考人员2名。

第16篇:职业技能实训《基础会计》考核

“决策有用观”是一种关于(会计目标 )的观点。

登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行(逐日逐笔)。

记账凭证的基本内容包括( 全部 )。

财务管理原则包括(全部)。

业务收支以外币为主的企业,其记账本位币应为( 两种方式 ).

企业主要的会计报表包括(无现金流量表)。

财务会计报告包括( 无个人财务 )。

所有者权益和负债的区别在于( 全部 )。

关于负债理解正确的是(全部)。

资产应该包括以下哪些特征(全部)。

关于权责发生制原则,下列正确的是( 权责和权责 )。

企业会计核算要遵守的基本原则可以划分为几大类,分别是(全部)。

会计核算的基本前提是( 全 )。

关于财务会计的目标,描述正确的是( 无财务会计目标 )。

通常用(AB两项)表示货币的时间价值。

财务管理的目标是( 财富最大化 )。

关于记账方向的描述正确的是(资产成本增加列在借方)。

(利润)属于会计六要素之一,却不属于个人理财会计五要素之一。

企业在一定会计期间发生的所有费用可以分为(制造)。

下列哪个不属于会计要素( 成本 )。

关于重要性原则,理解正确的是(根据)。

谨慎性原则要求(谨慎 )。

按照历史成本原则,企业对资产、负债等项目的计量应当基于经济业务的( 实际交易价格)。 在会计核算中,一个会计期间内的各项收入与其相关联的成本费用应当在同一会计期间内进行确认、计量,是(配比)的要求。

会计核算所要反映和提供的会计信息必须有助于会计信息使用者正确地做出经济决策,即会计信息必须满足宏观经济管理的需要,满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要,满足加强内部经营管理的需要,这是(相关)的要求。

关于真实性原则的含义,下列不正确的是(在必要情况下)。

关于会计主体和法律主体的区别,描述正确的是( 最长那个选项 )。

备查账簿是对某些在日记账簿和分类账簿中未能记载或记载不全的经济业务进行补充登记的账簿。V

会计账簿是由具有—定格式、相互联系的账页所组成,用来序时、分类地全面记录一个企业、单位经济业务事项的会计簿籍。V

会计的监督职能是指会计在其核算过程中队经济活动的合法性和合理性所实施的监督。V 会计的反映职能是指会计通过核算工作,提供会计数据,真实反映企业的经营活动和成果,反映行政和事业单位预算资金的收支和节余情况V

实地盘存制又称“定期盘存制”,是指平时根据会计凭证在有关账簿中只登记存货的增加数,不登记减少数,月末通过实地盘点,将盘点的实存数作为账面结存数,然后倒挤推算出本期发出数的一种存货核算方法。V

科目汇总表核算形式又称记账凭证汇总表核算形式,是以定期将记账凭证按会计科目汇总,然后再根据科目汇总表登记总分类账为主要特点的一种会计核算形式。V

记账凭证核算形式是以直接根据各种记账凭证登记总分类账为特点的一种最基本的会计核算形式。V

会计核算形式也称会计核算程序或账务处理程序,是指凭证和账簿组织、记账程序和方法相互结合的方式。它是记账和产生会计信息的步骤和方法。V

下列做法中,考虑了谨慎性原则的是(无货存计价先进先出和固定资产平均)。 下列各项中属于收益性支出的是( 无机器 )。

权责发生制原则的要求是( 两个已经 )。

会计核算应当按照规定的会计处理方法进行,会计指标应当口径一致,这是会计核算的(可比 )。

下列资产负债表项目中,需根据总账账户和明细账户余额分析计算填列的项目是( 长期借款)。

下列选项中正确反映了资产负债表中资产项目排列顺序的是(流动、长期)。 资产负债表内各项目分类与排列的依据是( 经济和流动)。

资产负债表的负债项目,显示了企业所负担债务的( 数量 )。

资产负债表的资产项目,说明了企业所拥有的各种经济资源以及企业(偿还债务 )。 各种会计核算形式的主要区别是(登记总账 )。

科目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式的主要相同点是(记账凭证都需要 )。

以记账凭证为依据,按每一贷方科目分别设置,并根据相对应的借方科目定期归类汇总的记账凭证是(汇总转账 )。

在进行会计核算时,应将企业财产与其他单位及投资者财产区别开来,是会计核算基本前提中关于( 会计主体)的要求

企业在进行会计核算时选择一种“不多计资产或收益,少计负债或费用”的会计处理方法,所遵循的是( 谨慎)。

在会计实务中,将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品,其依据是( 重要性 )。

下列各项中属于资本性支出的是( 机器设备)。

只有采用权责发生制的单位,才需要设置( 待摊 )账户。

一贯性原则是由(持续 )假定决定的。

划分收益性支出与资本性支出的目的是为了( 各个 )。

企业会计核算中常用的“待摊费用”、“预提费用”账户是按照( 权责 )的要求而设置的。 会计核算基本前提中的货币计量前提还包括( 稳定)前提。

权责发生制的建立是以(持续 )为前提的。

资产负债表从表内的项目构成及其数据看,其特征有(平衡 分类 比较 )。

下列会计报表中属于动态报表的有( 无资产负债 )。

对账包括( 无各种账簿之间和企业 )

登账时遇到下列情况应用红色墨水书写( 在不设 在三栏 )。

总分类账和明细分类账平行登记的要点有( 三个登记)。

下列原始凭证中属于一次凭证的有( 领料发货 收料 )。

下列单据中属于原始凭证的有( 无对账 )。

自制原始凭证按填制手续不同可分为( 无专用无通用)。

原始凭证按其取得的来源不同可分为(自制外来)。

会计凭证包括( 原始 记账 )

按照账户的用途和结构分类,下列账户中属于调整账户的有(无待摊和预提)。 会计分录的基本内容有(无时间和人员)

期间费用包括(无直接、间接 )。

下列各项中属于会计核算方法的有( 无建立和编制 )。

会计的基本职能有(反映监督 )。

会计按其使用单位分类,一般分为(行政 事业 企业)。

汇总会计报表是根据(单位 )汇总编制的。

其全部指标均依据有关账户余额填列的会计报表是(资产负债 )。

下列会计报表中属于月报的有( 资产负债和利润 )。

个别会计报表与合并会计报表是会计报表按照(会计主体 )进行的分类。

汇总会计报表与单位会计报表是会计报表按照(编制)进行的分类。

下列属于静态报表的是(资产负债)。

下列不属于对外会计报表的是(产品)。

财产物资的盘存制度有( 永续实地 )。

对财产清查中发现的财产物资盘亏,若属于定额内的自然损耗,应按规定转作( 管理费用)。

待处理财产损溢”是一个(双重 )。

结算往来款项的清查一般采用( 核对法)。

“未达账项”是指单位与银行之间由于结算凭证传递的时间不同而造成的( 一方已经)。 在实地盘存制下,平时在账簿中对财产物资(只记增加)。

清查银行存款所采用的方法一般是( 对账单)。

对现金清查所采用的基本方法是( 实地)。

记账以后,如发现记账凭证和账簿记录的金额有错误(所记金额小于应记的正确金额),而应借、应贷的会计科目没有错误,应采用( 补充)进行错账更正。

在结账以前,如发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没错,应采用(划线更正)进行错账更正。

明细账从账簿的外表形式上看一般采用( 活页 )账簿。

下列单据中属于自制原始凭证的是( 工资计算单)。

销售商品一批,部分货款已收回并存入银行,另有部分货款尚未收回,应填制( 收款和转账)。

当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时,一般填制(付款)。

“限额领料单”按其填制方法属于( 累计 )。

用以记录和证明经济业务的发生或完成情况,明确经济责任,并作为记账依据的会计凭证是(原始 )。

按照账户的用途和结构分类,“固定资产”账户属于( 盘存)。

下列对于收入的描述错误的是( 营业外收入 )。

记账凭证按其适用的经济业务不同可分为(专用和通用)

会计账簿按其外表形式不同可分为(序时 分类 订本活页卡片)

下列属于会计核算基本前提的是( 会计主体、持续、货币、会计分期)

实际成本原则亦称之为历史成本原则,它是指企业对所发生的经济活动进行计量时,都要以经济业务事项实际发生时的取得成本或实际成本作为登记入账的依据。V

会计循环就是按一定的步骤反复运行的会计程序。X

结算账户是用来反映和监督企业与其他单位和个人之间债权、债务结算情况的账户。X 应计费用是指那些在本期企业已经受益、但尚未支付款项的费用。V

转账凭证是用来记录与现金、银行存款无关的转账业务的凭证。 V

一项资产增加,不可能引起(一项负债减少)

“应付账款”账户的期初余额为8000元,本期贷方发生额为12000元,期末余额为6000元,则该账户的本期借方发生额为( 10000元)

未达账项是指单位与银行双方之间由于结算凭证传递的时间不同,而造成一方已经入账,而另一方尚未收到结算凭证从而尚未入账的款项。V

账户是根据( 会计科目)开设的

流动资产是指可以在(一年或长于一年)内变现或耗用的资产。

外来原始凭证是指在同外单位发生经济往来事项时,从外单位取得的凭证。V

递延账项是指虽然已收入或已付出款项,但是尚无法确定为已经实现的收入或已发生的费用。包括预付费用和预收收入。V

下列不属于会计循环的业务是(编制财务情况说明书)

账户就是在会计内容划分会计要素的基础上,按会计要素的具体内容进一步分类,以分门别类地记录和汇集经济业务数据的工具V

集合分配账户是用来归集和分配生产经营中某个阶段所发生的应由多个成本计算对象共同负担的某种费用的账户。 V

在复式记账法下,对每项经济业务都应以相等的金额,在(两个或两个以上)中进行登记 下列会计科目中属于负债类科目的是(预提费用)

(会计恒等式))既反映了会计要素间的基本数量关系,同时也是复式记账法的理论依据。 国务院于2000年6月21日公布了(企业财务会计报告条例),对企业财务会计报告的含义、构成等,均作了规范。

财产清查是指通过对实物、现金的实地盘点和对银行存款、债权债务的核对,确定各项财产物资、货币资金、债权债务的实存数,以查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。V 会计要素就是对会计内容的基本分类,即将会计内容分解而成若干个要素,统称为会计要素。V

无形资产是指能够长期使用、不具有实物形态、能给企业的生产经营带来超额利润的资产。 X

会计核算的基本前提就是对会计核算的存在条件,如空间、时间、计量尺度等以及核算过程中的不确定因素提出假设,并以次为会计核算的前提和基础。V

按照账户的经济内容分类,“原材料”账户属于( 资产类账户)

现金流量表是反映企业一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。V

(会计核算) 是会计的主要内容,是会计的基础。

会计确认就是依据一定的标准,确认某经济业务事项,应记入会计账簿,并列入会计报告的过程,包括要素项目确认和时间确认。 V

个别会计报表是指会计核算只以一个特定的会计主体的核算范围所编制而成的会计报表,它不反映投资单位和其他会计主体的财务状况和经营成果。 V \ X

第17篇:电算化会计理论考核0017答案

理论考核_0017

试卷总分:100 测试时间:60分钟

一、单项选择题(共 40 道试题,共 80 分。) 1.红字余额在计算机内用( )表示。

A.红字 B.负数 C.正数 D.蓝字

满分:2 分

2.下列( )属于出纳管理的功能。

A.查询账簿 B.银行对账 C.凭证审核 D.凭证输入

满分:2 分

3.若希望某类凭证必须出现某一科目,可选择(A.凭证必有 B.贷方必有 C.借方必有 D.凭证必无

满分:2 分

4.下列( )属于期末业务处理。

A.会计科目设置 B.凭证审核 C.结账 D.记账

满分:2 分

)凭证限制类型。 5.报表系统的数据主要来源于( )。

A.从系统外部取数 B.从其他核算系统取数 C.从报表系统自身取数 D.从账务系统取数

满分:2 分

6.下列操作能由计算机自动进行的是( )。

A.凭证输入 B.凭证审核 C.记账 D.凭证修改

满分:2 分

7.会计信息系统的组成是( )。

A.特定人员、数据加工、数据存储传输 B.数据输入、数据加工、数据处理规程 C.特定人员、数据处理工具、数据处理规程 D.数据输入、数据处理工具、数据存储传输

满分:2 分

8.报表软件的主要功能可概括的分为:( )。

A.报表格式设置、报表编制

B.报表格式设置、报表名称登记、报表编制

C.报表格式设置、报表公式设置、报表名称登记、报表编制、报表输出D.公式设置、报表编制、输出

满分:2 分

9.在定义报表单元属性中,数值单元输入后只对( )有效。A.其他报表 B.本表页

C.2张表页 D.所有表页

满分:2 分

10.( )有权在系统中建立企业账套。

A.企业老总 B.系统管理员 C.账套主管 D.销售总监

满分:2 分

11.舍位平衡计算是指( )。

A.四舍五入 B.取整

C.改变计量单位 D.约等于

满分:2 分

12.凭证编号既可以按凭证类别按( )自动编号,也可以手工编号。A.月 B.日 C.季 D.年

满分:2 分

13.单元属性主要指的是单元内容的性质,如( )等。

A.数字、字符、字型 B.字号、字体、字型 C.数字、字符、表样

D.表样、字号、颜色图案

满分:2 分

14.会计信息系统中的报表处理子系统一般是一个四维立体报表处理系统,要确定一个数据的所有要素为:( )。

A.表名、列、表尾、备注 B.表名、表页、列和行 C.标题、表头、表尾、备注 D.主标题、副标题、表体、备注

满分:2 分

15.通常将确定某一单元位置的要素称为( )。

A.“维” B.方格 C.行 D.列

满分:2 分

16.设置会计科目编码时,必须是( )。

A.助记码 B.科目全编码 C.一级科目编码 D.明细科目编码

满分:2 分

17.有关会计软件本身配备的表处理系统叙述不正确的有( A.提供了种类丰富的专用函数

B.可以直接从帐务系统中提取数据以生成财务报表。 C.可以直接从帐务系统中提取数据以生成相应的统计图 D.不能进行财务分析

满分:2 分

)。18.指定会计科目是指定( )专管科目。 A.出纳 B.会计 C.账套主管 D.系统管理员

满分:2 分

19.下列关于记账操作,错误的是( )。 A.每月记账只能一次 B.每月记账可以多次 C.记账可以在月中进行 D.未审核的凭证不能记账

满分:2 分

20.会计作为一个以提供( )为主的信息系统,长期以来在企业的经营管理中起着非常重要的作用。 A.经济信息 B.管理信息 C.财务信息 D.财务信息

满分:2 分

21.报表系统中,报表运算公式运算符不包括( )。 A.+ B.

22.计算机会计信息系统内的工作人员都应该具有( )知识 A.管理知识

B.会计知识

C.会计知识和计算机知识 D.数学知识

满分:2 分

23.( )架起了报表处理子系统与其他系统、同一报表文件中不同报页之间、不同报表文件之间以及同一报表内部数据传递的桥梁。

A.函数 B.自变量 C.表达式 D.运算符

满分:2 分

24.下列哪个属于项目设置的内容( )。

A.凭证类别设置 B.会计科目设置 C.期初余额录入 D.定义项目目录

满分:2 分

25.下列对银行存款余额调节表说法正确的是( )。A.用户输入的 B.可以修改 C.系统自动生成的 D.不能打印输出

满分:2 分

26.会计信息系统功能结构不包括( )。

A.财务部分 B.购销存部分 C.管理分析部分

D.预测决策部分

满分:2 分

27.会计数据的特点是( )。

A.连续性、系统性、完整性 B.连续性、准确性、系统性 C.连续性、周期性、完整性 D.连续性、系统性、周期性

满分:2 分

28.关于摘要的输入,下列说法正确的是( )。

A.摘要要求复杂

B.不能选择输入常用摘要 C.摘要只能出现在分录的第一行 D.摘要可以出现在分录的每一行

满分:2 分

29.在报表处理子系统提供的功能中,每个月都需要调用的功能是( A.报表格式定义 B.报表公式定义 C.编制报表 D.定义报表名称

满分:2 分

30.操作权限管理的实质是( )。

A.设置操作员姓名 B.设置操作员的口令 C.设置操作员的代码 D.设置操作员的权限

满分:2 分

31.在报表处理子系统中,一张报表最多只能管理( )张表页。

)。 A.99999 B.9999 C.999 D.99 满分:2 分

32.凭证编号每月都从( )号开始。

A.01 B.001 C.0001 D.1 满分:2 分

33.如果有未记账的当月凭证,系统将不能( )。

A.修改该凭证 B.审核该凭证 C.结账 D.输出账簿

满分:2 分

34.银行对账是将企业的( )和银行对账单进行核对,并生成应行存款余额调节表。A.银行存款日记账 B.现金日记账 C.资金日报表 D.资金余额表

满分:2 分

35.我国目前大多数会计核算业务的计算机会计系统属于( )层次。

A.电子数据处理系统(EDPS)

B.企业资源规划(ERP) C.管理信息系统(MIS) D.制造资源计划系统(MRPII)

满分:2 分

36.计算机进行会计业务处理与手工进行会计业务处理的方法和流程( )。

A.完全相同 B.不完全相同 C.完全不相同

D.处理流程相同处理方法不同

满分:2 分

37.年度数据结转时,( )的结转最后完成。

A.采购管理 B.应付款管理 C.工资管理 D.总账

满分:2 分

38.在报表软件中,编辑报表公式和格式时要处于(A.格式 B.数据

C.格式或数据状态均可 D.其他状态

满分:2 分

39.下列( )不属于期末业务处理。

A.结转业务处理 B.对账 C.结账

)状态。D.记账

满分:2 分

40.对所管辖的账套来说,( )是级别最高的,拥有所有模块的操作权限。 A.系统主管 B.账套主管 C.单位领导 D.单位领导

满分:2 分

二、多项选择题(共 5 道试题,共 10 分。)

1.系统是由一系列彼此相关的、相互联系的若干部分为实现特定的目的而建立起来的一个有机整体,一般具有以下特征( )。 A.独立性 B.整体性 C.目标性 D.层次性

满分:2 分

2.每月末编制报表前,应先完成下列业务( )。 A.当月业务处理完毕并结帐 B.日常业务的处理

C.期末摊、提、结转业务的处理 D.报表输出

满分:2 分

3.会计科目设置的内容包括( )。 A.凭证类别 B.科目编码 C.科目名称 D.助记码

满分:2 分

4.数据处理的基本环节一般包括( )。 A.数据的收集和输入 B.数据的存储 C.数据的加工 D.数据的传送和输出

满分:2 分

5.下列哪些工作是在报表的数据状态下进行的( )。 A.设定表单元属性 B.舍位平衡计算 C.定义报表公式 D.录入关键字计算结果 满分:2 分

三、判断题(共 10 道试题,共 10 分。)

1.使用单元属性,可以解决复合报表表头的设置工作。A.错误 B.正确

满分:1 分

2.在实际工作中,由于数据和信息都是对客观实体属性的反映,一般认为数据和信息为同一概念。( ) A.错误 B.正确

满分:1 分

3.对于审核后的凭证可直接修改。A.错误 B.正确

满分:1 分

4.若设置了“凭证需出纳签字”参数,则对于收款和付款凭证不仅需审核签字还需出纳签字。A.错误

B.正确

满分:1 分

5.通常,在进行月末转账之前,必须将所有的未记账凭证记账。A.错误 B.正确

满分:1 分

6.对于已记账的会计凭证只能采用留有痕迹的修改方法。A.错误 B.正确

满分:1 分

7.对账是对账簿数据进行核对,以检查记账是否正确、以及账簿是否平衡。A.错误 B.正确

满分:1 分

8.基层单位开展的计算机管理工作主要是解决企业管理信息化发展规划和会计信息系统使用管理制度的制定。( ) A.错误 B.正确

满分:1 分

9.计算机账务处理可以大大减轻会计人员的工作强度。A.错误 B.正确

满分:1 分

10.在实现了计算机进行账务处理后,可用余额表替代总账。A.错误 B.正确

满分:1 分

第18篇:会计形成性考核册答案

会计作业

三、简答题

1.管理会计与财务会计的区别表现在哪些方面?

⑴会计主体不同⑵具体工作目标不同。⑶基本职能不同⑷工作依据不同。⑸方法及程序不同。⑹信息特征不同。⑺体系的完善程度不同⑻观念取向不同。 2.简述变动成本法的优缺点。

答:变动成本法的优点:(1)变动成本法能够揭示利润和业务量之间的正常关系,有利于促使企业重视销售工作;(2)变动成本法可以提供有用的成本信息,便于科学的成本分析和成本控制;(3)变动成本法提供的成本、收益资料,便于企业进行短期经营决策;(4)采用变动成本法简化了成本核算工作。

变动成本法的缺点:(1)变动成本法所计算出来的单位产品成本,不符合传统的成本观念的要求;(2)变动成本法不能适应长期决策的需要;(3)采用变动成本法对所得税有一定影响。

四、计算分析题

1.某电器公司上半年各月的产销量与成本水平如下: 项目 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 产量(台) 4100 4400 4200 5100 4300 4800 总成本(元) 230000 250000 240000 270000 230000 250000 要求:(1)要求高低点法对总成本进行成本性态分析并建立相应的成本模型。 (2)7月份预计产量5500台,用高低点法预计7月的总成本是多少? 解:高点(5100,270000)低点(4100,230000 设线性方程为y=a+bx 则270000=a+5100b , 230000=a+4100b

∴a=6600 b=40 ∴y=66000+40b 所以7月的总成本:66000+40X5500=286000 2.某家电企业生产A产品,该产品单价60元,单位变动生产成本35元,固定生产成本总额30000元,推销及管理费用总额18000元,均为固定性的。该产品期初无存货,本期生产5000件,销售3000件。

要求:用变动成本法计算期末存货成本、本期销售成本、贡献边际、营业利润。 解:变动成本法

本期销货成本=单位销货成本X本期销货量=单位变动生产成本X本期销售量 =35X3000=105000(元)

期末存货成本=单位期末存货成本X期末存货量=单位变动成本X期末存货量 =35X(5000-3000)=70000(元)

贡献边际=销售收入-变动成本=60X3000-35X3000=75000(元) 营业利润=贡献边际-固定成本=75000-30000=45000(元)

3.某服装生产企业,2007年生产某款服装共24000件,销售了20000件,单价为10元,该批产品的直接材料48000元,直接人工19200元,变动制造费用4800元,固定制造费用12000元,变动推销及管理费用8000元,固定推销及管理费用4000元,假定该企业无期初存货。

要求:分别按全部成本法和变动成本法计算营业利润。 解:完全成本法

销售收入=10X20000=200000(元)

单位销售成本(48000+19200)+(4800+12000)再除以247000=3.5(元) 销售成本=3.5X20000=70000(元)

销售毛利=200000-70000=130000(元) 销售费用=8000+4000=12000(元) 营业利润=130000-12000=118000(元) 变动成本法

销售收入=单价X销售量=20000X10=200000(元)

单位变动成本=(48000+19200)+4800再除以24000=3(元) 变动成本=3X20000=60000(元)

贡献毛益(边际)=200000-60000=140000(元) 固定成本=12000+8000+4000=24000(元) 营业利润=140000-24000=116000(元)

4.某轴承制造公司只产销一种型号的轴承,本年单位变动成本为12元,变动成本总额为120000元,获营业利润140000元,假设该公司计划下一年度变动成本率仍维持本年度的30%,其他条件不变。

要求:预测下一年度的保本销售量及保本销售额。 解:∵变动成本率=变动成本/销售收入

∴销售收入=变动成本÷变动成本率=120000÷30%=400000(元) ∵营业利润=销售收入-变动成本-固定成本∴固定成本=400000-120000-140000=140000(元)

销售数量=120000÷12=10000(件)单价=销售收入÷销售数量=400000÷10000=40(元/件)

保本销售额=固定成本总额÷(1-变动成本率)=140000÷(1-30%)=200000(元) 保本销售量=保本销售额/单价=200000÷40=5000(件) 5.某饮水器生产公司生产三个类型产品,有关资料如下:

项目 销售单价(元) 单位变动成本(元) 销售结构(%) 甲 30 18 40 乙 16 8 20 丙 10 7 40 固定成本总额 19000元

要求:用加权平均法计算出每类产品的保本额。

解:加权贡献毛益率合计=∑(各种产品贡献毛益率X销售比例) =(30-18)÷30X40%+(16-8)X20%+(10-7)X40%=38% 综合保本销售额=固定成本总额÷加权贡献毛益率合计=19000÷38%=50000(元) 甲产品保本额=50000X40%=20000(元) 乙产品保本额=50000X20%=10000(元) 丙产品保本额=50000X40%=20000(元) 管理会计作业2

三、简答题

1.简述现金流量的内容。

对于投资项目来讲,现金流量是指在项目计算期内因资本循环而发生的各种现金流入和现金流出量。在企业的长期投资决策过程中,现金流量是评价投资方案是否可行时必须考虑的基础性数据,也是计算投资项目评价指标的主要根据和重要信息。 2.销售预测的定义?销售预测的基本方法? 销售预测的定义

销售预测,又叫产品需求预测,是指在市场调查的基础上,通过一定的分析方法,对未来特定时间的全部产品或特定产品的销售数量与销售金额作出的预计和推测。 (1)销售预测的定性分析方法

一般来说,在销售预测中常用的定性分析方法主要包括调查分析法、专家集合意见法、推销员判断法和产品生命周期法等。 (2)销售预测的定量分析方法

销售预测的定量分析方法主要包括趋势预测分析法和因果预测分析法两种类型。 根据所采用的具体数学方法的不同,趋势预测分析法又可以进一步划分为算术平均法、移动平均法、移动加权平均法和指数平滑法等。 因果预测最常用最简单的是直线回归法。

四、计算分析题

1.某染料生产企业9月份实际销售量为2000公斤,原来预测该月的销售量为1840公斤,平滑指数α=0.6 要求:请运用平滑指数法预测10月份的销售量。

解:10月份销售额=0.6X2000+(1-0.6)X1840=1200+736=1936(公斤) 2.某服装企业生产一款服饰,今年的生产量为2000件,售价200元/件,单位变动成本90元/件,获利100000元。 要求:(1)计算经营杠杆系数。

(2)明年计划增加销售10%,预测可实现的利润。

解:经营杠杆系数=〔(单价-单位变动成本)X销售量)〕/〔(单价-单位变动成本)X销售量-固定成本〕=(200-90)X2000/100000=2.2 明年预计可实现利润=基期利润X(1+销售量变动充X经营杠杆系数)=100000X(1+10%X2.2)=122000(元)

3.某机械制造企业每年需用轴承2000件,原由金工车间组织生产,年总成本为20000元,其中,固定生产成本为8000元。如果改从市场上采购,单价为10元,同时将剩余生产能力用于加工其他型号的轴承,获得3000元的贡献毛益。

要求:采用相关成本分析法为企业做出自制或外购轴承的决策,并说明理由。 相关成本分析表

自制轴承 外购轴承 变动成本 机会成本 相关成本合计 决策结论: 解:自制

变动成本=20000-8000=12000 机会成本=3000 相关成本合计=12000+3000=15000(元) 外购

相关成本=变动成本=10X2000=20000(件)>15000(元) 决策

自制相关成本小于外购相关成本,因此自制。

4.某电器生产企业最新购入一台设备可以生产A、B两个类型的产品,该企业最大生产能力为18000机器销售,有关资料如下 项目 A产品 B产品 每台机器销售 45 60 销售单价(元/台) 25 16 单位成本

单位变动成本(元/台) 11 7 固定制造成本(元/台) 12 8

要求:用差量分析法作出生产何种产品的决策。 解:差量收入=25X45-60X16=165(元)

差量成本=45X(11+12)-60X(7+8)=135(元) 差量利润=165-135=30(元)>0 结论:A产品获得利润大于生产B产品获得利润,所以应生产A产品。

5.某化工企业拟新建一条生产线,厂房机器设备投资总额800万元,营运资本100万元,年内即可投入生成,寿命为3年,固定资产采用直线法计提折旧。该项目固定资产残值为80万元,投产后预计每年销售收入为500万元,第一年的付现成本为120万元,以后每年递增10万元,企业所得税率为25%。 要求:计算该项目每年的净现金流量。

解:由题,项目建设期为0,项目计算期为3年,终结点为第3年末。 项目建设期:NcFo= —800+(—100)= —900(万元) 项目经营期:净现金流量=税后净利— 1年折旧+年摊销 年折旧=(800-80)÷3=240(万元)

第一年:税后净利=〔500-(120+240)〕X(1-25%)=105(万元) 第二年:税后净利=〔500-(120+10+240)〕X(1-25%)=97.5(万元) 第三年:税后净利=〔500-(120+10+10+240)〕X(1-25%)=90(万元) NcF1=105+240=345(万元) NcF2=97.5+240=337.5(万元) NcF3=90+240+80+100=510(万元)

管理会计作业3

三、简答题

1、简述预算控制的程序与方法

预算控制的程序包括预算执行和预算分析两个环节,具体又包括(1)下达执行;(2)反馈结果;(3)分析偏差;(4)采取措施。预算控制的方法主要包括(1)预算授权控制;(2)预算审核控制;(3)预算调整控制。

2、简述成本中心的特点

(1)成本中心的考核对象只包括成本费用,而不包括收入。 (2)成本中心只对可控成本负责。 (3)成本中心只控制和考核责任成本。

四、计算题

1、某电动玩具生产企业预算销售量在5000~8000件之间变动;销售单价为80元;单位变动成本为56元,固定成本总额50000元。要求:根据上述资料以1000件为销售量的间隔单位编制产品的弹性利润预算。

弹性利润预算 单位:元

解:项目 弹性预算

销售量(件) 5000 6000 7000 8000 销售收入 400000 480000 560000 640000 变动成本 280000 336000 392000 448000 贡献毛益 120000 144000 168000 192000 固定成本 50000 50000 50000 50000 营业利润 70000 94000 118000 142000

2、某灯饰制造厂有关固定制造费用的资料如下:固定制造费用的标准分配率按正常生产能力12000小时计算,每机器小时费用预算为2元。该厂生产A挂灯耗费的标准机器小时为2.5小时/台。本月实际生产A挂灯4000台,共耗费9500机器小时。本月固定制造费用的实际发生额为21750元。要求:用三因素法分析固定制造费用

差异。

解:固定制造费用成本差异=21750-4000*2.5*2= 1750元

固定制造费用耗费差异=21750-12000*2=21750-24000= -2250元 固定制造费用能力差异=(12000-9500)*2= 5000元 固定制造费用效率差异=(9500-4000*2.5)*2= -1000元

3、某投资中心投资额为16000元,年净利润为4000元,公司为该投资中心规定的最低投资报酬率为18%。要求:请计算投资中心的投资利润率和剩余收益。

3、解:投资利润率=4000/16000=25% 剩余收益=4000-16000*18%=1120元 第四部分综合测试题

三、简答题

1、简述固定成本的概念及特征,并举例3个常见的固定成本。

固定成本是指在相关范围内其总额不随业务量发生任何变化的那部分成本,但就单位固定成本而言其与业务量的增减成反比例变动。

固定成本的特征主要呈现为其总额的不变性以及单位固定成本的反比例变动性。 固定成本一般包括:租赁费、保险费、广告费、管理人员薪金、直线法计提的固定资产折旧费等。

2、简述预算编制的程序与方法

预算编制的程序包括(1)下达目标;(2)编制上报;(3)审查平衡;(4)审议批准;(5)下达执行。

预算编制的方法主要包括(1)固定预算方法与弹性预算方法;(2)增量预算方法与零基预算方法;(3)定期预算方法与滚动预算方法。

四、计算分析题

1、某公司甲产品2007年

3、4季度各月的制造费用与相关历史资料如下: 项目 7月份 8月份.9月份 10月份 11月份 12月份 销售量(件) 1700 1920 1200 2000 1800 1950 制造费用(元) 2450 2750 2000 2800 2620 2680 要求:(1)用高低点不对制造进行分析,并建立数学模型以便于公司对各类成本进行控制。

(2)假如2008年1月份预计的销售量为2400件,预计制造费用是多少? 解:(1)高点是10月份(2000,2800),低点是7月份(1700,2450) b =(2800-2450)/(2000-1700)= 1.167元/件 a =2800-1.17*2000或2450-1.17*1700=466元 则成本模型:y=466+1.167x (2)2008年1月份预计制造费用=466+1.167*2400=3266.8元

2、已知:某灯饰生产企业产销A、B两上类型的吊灯有关资料如下表示: 品种名称 销售数量 销售收入总额 变动成本总额 单位贡献毛益 成本总额 营业利润

A

(1)

25000

(2)

8000 12000 B

1000

30000

15000

18000 (4) 要求:计算表中用数字(1)(2)(3)(4)表示的项目上,列出计算过程。 解:(2)变动成本总额=25000-8000-12000=5000元

(1)销售数量=(销售收入总额-变动成本总额)/单位贡献毛益 =(25000-5000)/10=2000件

10 (3) 固定

(4)营业利润=30000-15000-18000= -3000元

(3)单位贡献毛益=(销售收入总额-变动成本总额)/销售数量 =(30000-15000)/1000=15元

3、某电器生产企业最新购入一台设备可以生产A、B两个类型的产品,该摄别最大生产能务为18000机器销售,有关资料发下:

项目 A产品 B品

每台机器销售

60 销售单价(元/台)

16 单位成本

单位变动成本(元/台) 11 7 固定制造费用(元/台) 12 8 要求:用贡献毛益法作出生产何种产品的决策。 根据机器的最大生产能力计算出两种产品的最大产量

贡献毛益表

项目

B产品

销售收入 变动成本总额 贡献毛益总额 结论:

45

25 A产品

解:

题目不清,“这里的固定制造成本是否是相关成本”不清。从题目中的两种产品的固定制造成本金额不一样看,可以推出其不应该是一项无关成本,因为固定制造成本如果是作为无关成本,应该A和B产品共用固定制造成本。如果固定制造成本不是无关成本的话,则不能简单地采用贡献毛益法。 根据机器的最大生产能力计算出两种产品的最大产量。 A产品的最大产量=(18000÷45)=400台 B产品的最大产量=(18000÷60)=300台 贡献毛益表 项目 A产品 B产品

销售收入 400×25=10000 300×16=4800 变动成本总额 400×11=4400 300×7=2100 贡献毛益总额 5600 2700 结论:生产A产品比生产B产品多获贡献毛益2900(5600—2700)元,故企业决定生产A产品较为有利。

4、某饮料生产企业拟购置一种新设备,凤价为300000元,资金成本为10%,该设备可使用6年,按直线法折旧,期末无残值。使用该设备,每年可为企业增加营业净利20000元。

要求:(1)计算该项目的净现值,

(2)计算该项目的内含报酬率,(3)根据计算出的各项指标判断此方案是否可行?

I%

10%

12%

14% 16%

6年年金现值系数

4.355

4.111

3.889 3.685 6年复利现值系数

0.564

0.507

0.456 0.410 解:

(1)折旧=300000/6=50000 每年经营现金净流量=20000+50000=70000 净现值=70000*(P/A,10%,6)-300000=70000*4.355-300000=304850-300000=4850元

(2)内含报酬率

70000*(P/A,IRR=?,6)=300000 (P/A,IRR=?,6)=4.286 运用内插法:(P/A,10%,6)=4.355 (P/A,12%,6)=4.111 IRR=10%+(12%-10%)*(4.355-4.286)/(4.355-4.111)=10.56% (3)从净现值大于0,内含报酬率大于资金成本吕10%,都可以判断此方案可行。

第19篇:专业技术人员年度考核会计个人总结会计

专业技术人员年度考核会计个人总结会

专业技术人员述职报告实际上是个人综合性总结,是本人向上级组织汇报自己如何履行岗位职责,对一定时间和范围内的工作情况进行自我总结和自我评估的书面报告。下面是小编给大家提供的专业技术人员年度考核会计个人总结,供大家学习与借鉴! 专业技术人员年度考核会计个人总结(1)

一年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想神、业务素质、工作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的工作成绩,现就我一年来的工作、学习情况,作一个总结汇报

一、加强学习,注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的xx大、努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

2、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡-锦-涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;

3、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融汇贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

一年来,我以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作

1、1-3月份,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;

2、4-6月份,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、

3、7-9月份,根据要求,用近一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为;办理职工增资事项。

4、10-12月份,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积;按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

一年的时间很快就过去了,一年的工作任务也即将圆满落幕,回顾一年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,为公司的财务科的会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。

专业技术人员年度考核会计个人总结(2)

20XX年,本人坚持以邓小平理论,“三个代表”和十七大重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习党的十七大报告,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

用先进政治思想武装自己的头脑

这一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

本人能够在日常工作和学习中重点加强自身的理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践 “三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国会计法》、《基本建设投资与财务管理手册》、《中华人民共和国审计法》等财会审计法规,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

勤劳肯干,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。

在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。三是在会计工作中,坚持按照工作要求,认真审核票据并登记入账,待人热情,服务周到,能够根据业务活动性质为领导提出财务管理建议。同时,对不合规的票据能够认真做出解释,并积极提供合理化建议。在同志们的关心、支持和帮助下,本人各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

在过去的一年里,我认真要求自己,在工作上在兢兢业业,取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,但也发现了自身存在的不足,在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,为单位事业蓬勃发展贡献自己的力量。

专业技术人员年度考核会计个人总(3)

XX年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下:

1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。

2、按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合。

7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。

第20篇:东师期末考核预算会计

期末作业考核

《预算会计》

满分100分

一、判断题(每题4分,共20分)

1.银行存款日记账应定期与银行对账单核对,至少每季核对一次。( 对 ) 2.应缴财政专户款是事业单位按规定代收各种应上缴财政专户的预算内资金。( 对 ) 3.经营支出是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展经营活动发生的支出。( 对 ) 4.通过试算平衡表来检查账簿,若借贷平衡,则肯定记账没有错误。( 对 ) 5.预算会计的要素分为五类,即除了不核算利润外,其余与企业会计相同。( 对 )

二、名词解释(每题6分,共30分) 1.原始凭证

原始凭证是在经济业务发生或完成时取得或填制的、用以记录和证明经济业务的发生或完成情况并作为记账原始依据的书面文件。 2.行政有价证券

有价证券是指行政单位用结余资金购买的国家和企业依照法定程序发行的约定在一定时期内还本付息的信用凭证。 3.行政单位经费支出

经费支出是行政单位为完成业务活动所发生的支出也是行政单位向上级机关或财政部门办理支出报销的依据。 4.事业单位借入款项

借入款项是事业单位从财政部门、上级单位、金融机构和其他单位借入有偿使用的各种款项。 5.事业单位经营收入

经营收入是指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

三、会计实务题(每题5分,共50分)

1.某行政单位从甲企业购买办公用A材料500千克,价格1 500元,B材料400千克,价格1 600元,合计3 100元。支付运输费用580元。

2.某行政单位将单位长期无人认领的无主暂存款260元转为应缴预算款。3.某行政单位无偿调给本系统A单位1台办公设备,价值15 000元。

4.某行政单位年终结账时将经常性经费150 000元、专项经费100 000元余额结转至结余账户。 5.某行政单位因业务需要,以现金支付印刷费580元。 6.某事业单位开展经营活动赊销产品一批给华泰公司,产品售价100 000元,应交增值税17 000元。 7.某事业单位职工人数500人(其中业务人员400人,经营人员100人),按每人每月15元的标准提取医疗基金。

8.某事业单位收到财政部门拨入的大型修缮款250 000元。 9.某事业单位收到上级用其自有资金拨入的补助款80 000元。 10.某事业单位以银行存款支付职工教育经费6 000元。 答:

1.借库存材料 3 100 经费支出 580 贷银行存款 3 680 2.借银行存款 260 贷应缴预算款 260 3.借固定资产 15 000 贷固定基金 15 000 4.借拨入经费——经常性经费 150 000 ——专项经费 100 000 贷结余 250 000 5.借经费支出——经常性支出公务费 580 贷现金 580 6.借应收账款——华泰公司 117 000 贷经营收入 100 000 应交税金——应交增值税销项税额 17 000 7.借事业支出——社会保障费 6 000 经营支出——社会保障费 1 500 贷专用基金——医疗基金 7 500 8.借银行存款 250 000 贷财政补助收入 250 000 9.借银行存款 80 000 贷上级补助收入 80 000 10.借事业支出—一基本支出 6 000 贷银行存款 6 000

会计年底考核范文
《会计年底考核范文.doc》
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