推荐第1篇：卫生奖励
奖励通知
X年X月X日，XXX现场视察XXX卫生，发现卫生优秀，给予XXX、XXX每人奖励50元。
望XXX员工以此为标准，改善现有工作环境，使员工有一个整洁舒适的工作现场。
XXX X年X月X日
推荐第2篇：卫生评比通报
资产管理、卫生和安全检查情况通报
XXXX：
为进一步规范基层站、所资产管理，提升基层服务窗口经营管理水平，持续营造XXXX卫生、整洁、舒适的办公和生活环境。我局于XXX日组织人员对XXX进行资产管理和卫生、安全检查评比。此次检查评比小组由各办公室抽调员工代表组成。评比小组以《关于在XXX开展资产管理和卫生检查评比活动的通知》为依据，对照考核细则现场查看，逐一评分。现将检查情况通报如下：
一、总体情况
资产管理：XXX固定资产申购和审批、低值易耗品的购置均能符合规范，大部分XXXX按照要求建立资产管理台帐，固定资产日常保管符合要求；公用资产及部门间资产调配有按程序进行资产移交；资产处置、维修符合规范。在资产使用方面，XXX使用报纸包裹电风扇等资产，并交于报账员妥善保管，较好地做到资产使用后的清理和保管。
环境卫生：XXX积极配合更换视觉体系VI标识，办公场所、外部环境整体较整洁，大部分XXX物资堆放符合要求，车辆停放符合规定。XXX办公场所各类物品摆放整齐有序，厨房、卫生间洁净卫生，XXX办公桌面干净整洁、物品分类摆放，规范有序。 安全管理：检查以现场安全管理、相关安全内业资料为主。各站、所消防灭火器材保养较好，内业资料，各种检查记录表单都有记录，消防、安防设施有运行，未发现存在较大安全隐患，总体安全情况较好。
二、存在问题
资产管理：XXX在资产管理方面，未建立资产管理台帐、资产台帐登记不符合要求，账面资产与实际资产不相符。资产调配方面，部门间资产调配未按程序进行资产移交。资产处置方面，资产报废处置不符合程序规定。资产使用方面，资产使用后未及时清理和妥善保管。
环境卫生：XXX在办公场所堆放杂物，垃圾、蜘蛛网未及时清理。物资堆放方面，仓库发现有烟头。车辆停放方面，车辆停放不符合规范要求。
安全管理：XXX内业资料、检查记录表发现有检查人员签字不全，消防、安防设备有部分人员操作不够熟练，需要加强，提高设施运行质量。
三、综合评价
XXX资产管理和卫生检查评比优秀的站、所名单为XXXX
四、工作要求 今后办公室将此项工作检查作为常态化工作，不定期组织相关人员对XXX进行检查，检查结果将纳入XXX考评奖惩机制。希望XXX要认真对待，强化管理，切实加强以下几个方面工作：
（一）加强领导，思想重视。XXX要高度重视，将此项工作纳入日常XXX管理的重要工作，定期召开全员会议加强学习，提高思想认识。切实规范资产管理，营造整洁亮美的工作环境，进一步提升基层窗口的服务水平。
（二）强化责任，注重长效。XXX要认真履行职责，明确分工，做到分工到人、责任到人。要积极开展资产、卫生自查工作，对发现的问题及时整改。同时，要定期开展卫生检查，清理卫生死角，保持办公场所内外环境整洁。
（三）寻找差距，落实整改。XXX要根据此次检查的反馈情况，寻找差距，认真查找工作中存在的不足，分析发生问题的原因，研究和制定有效的改进措施，对存在的问题及时整改，避免今后工作中同类问题的再次出现。
推荐第3篇：卫生评比方案
2017-2018学年度秋季东方市第三小学
校园文明卫生检查评比方案
校园文明卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为全面落实东方市教育局“文明校园”创建活动实施方案，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。使学校文明卫生检查工作规范化、内容透明化，特制定本方案，并在今后的检查工作中执行。
一、检查标准
按《东方市第三小学文明卫生公约》的规定要求，进行检查、评分、评比。文明方面：做到仪表、行为举止、语言文字等规范。卫生方面：基本做到“十无”。即室内地面无泥土，墙壁窗户无灰尘污迹，校内无纸屑，无烟蒂，无瓜果皮核，无乱倒垃圾和污水，无乱写乱画，无残花败草，无乱放交通工具，无教师家庭和社会群众堆放的杂物。 具体标准如下：
（一）、校园文明
1、仪表文明： 衣着必须整洁大方，不留长发，不穿高跟鞋，不戴首饰，不化妆。在学校规定日必须穿校服。
2、举止文明，不随地大小便，吐痰、乱丢垃圾。
3、语言文明，要经常使用礼貌用语。
4、校内见到老师，不管是否给自己任课，均问早问好。
5、进出校园有秩序，不高声喧哗，追逐打闹。在楼内要轻声慢步，上下楼梯应右行礼让。
（二）教室卫生
1、地面清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。
2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板不乱画乱涂。
3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹，公物管理得当，无破损。
4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗框、窗台干净。
5、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。
6、桌椅排列整齐，桌面清洁，书籍、文具等摆放整齐。除工具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。
（三）楼道卫生
1、地面及楼梯清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。
2、门框、窗框、窗台、楼梯扶手干净，窗户玻璃明亮洁净。
3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹
4、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。
（四）卫生区卫生
1、地面整洁，无垃圾、无污水、果皮纸屑，无卫生死角。
2、花坛、草坪、树坑内无杂草杂物。
二、具体评分细则（另见）
三、组织检查评比
（一）检查评比活动时间（第一阶段） 2017年11月13日—2018年1月12日
（二）评比方式和方法
1、由学校政教处、少队部及值周教师组成学校卫生检查评比小组，对各班室内外卫生区进行定期检查和不定期抽查，各班采取扣分制。
2、各班由班主任选派值日生负责各区域卫生包括打扫和保洁。
3、每天固定早晨、中午、下午三次检查，并在课间不定期抽查。
4、此次卫生检查评比计分为：累计得分。
（三）、评比表彰、奖励
1、每周总分由检查教师汇总交与负责领导，并公布周排名情况。
2、各班的卫生成绩将作为评选先进班集体的重要依。以年级累计得分最高班级，为本学期“卫生先进班集体”，学校将给予奖励（奖励金额待定）。
四、组织机构 组长：陈良
副组长：符子贤 黄敏 文育磊
符兴东 林启彦 翁诚伟
成员： 符海华 蔡艳娜
李鸿强 郑艾诗
文明卫生监督岗成员、各班班主任、各值周教师
办公室：主任： 符兴东 翁诚伟
副主任：蔡艳娜 郑艾诗
组织机构成员主要职责：负责组织实施日常评比工作。 办公室成员：负责收集归档评比材料，并及时公布。
东方市第三小学
2017-11-8
推荐第4篇：宿舍卫生评比
员工宿舍卫生检查评比方案
为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，给大家创造一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比并实施考核，具体评比要求与细则如下：
一、值日流程
1、各寝室内的卫生由本宿舍人员自行安排；
2、公共区域的卫生由办公室排值日表，各寝室轮流进行值日。
二、评比办法：
1、卫生评比每月一次，由办公室和各店经理共同进行检查；
2、检查分为：定期检查（每周一）和不定期检查，每月至少检查四次；
3、评分标准详见《员工宿舍卫生评分表》。
三、奖惩办法：
1、根据当月检查检查情况于每月5日出评比结果，评选出最优宿舍进行奖励，颁发《最美员工之家》流动红旗和奖金，最差宿舍进行处罚。
2、所有的奖惩费用原则上取之于民用之于民，最差宿舍每人罚款50元，以现金或奖品的形式奖励给最优宿舍。
3、如若连续三个月被评为最差宿舍，将对该宿舍住宿人员每人处罚200元。
三、评分标准： 《员工宿舍卫生评分表》
结合宿舍实际情况，办公室制订出了十项评比标准，每项10分。
1、地面:地面干净，无杂物，无明显灰尘（特别是床底下、墙角、门后、桌下）。
2、门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净；
3、墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无乱钉钉子。
4、床与被褥：被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净，床上无随意摆放的东西。
5、卫生用品和其他物品摆放：（1）要求物品摆放整齐，宿舍内空气清新，无异味。（2）鞋跟朝外，头朝里，整齐摆放床下。（3）脸盆放在床下外侧内置洗簌用品。（4）个人物品：箱子、提包等行李应整齐摆放在床下。
6、桌子：（1）桌上物品摆放整齐、桌面干净。（2）椅子摆放整齐。
7、衣柜：衣柜顶部无杂物堆积、衣柜内衣服叠放整齐，衣柜卫生干净整洁。
8、安全：宿舍内无乱接私拉电线，禁止使用大功率用电设备（电车充电、做饭等）。
9、垃圾桶：垃圾桶一日一倒，多则多倒，保证桶内无垃圾溢出。
10、公共区域：楼道、楼梯、阳台干净整洁、无杂物、灰尘，厕所干净无异味，纸篓内无垃圾溢出。
综合办公室 2018年10月
推荐第5篇：卫生评比策划书
宿舍卫生大评比
一、活动背景：
宿舍是大学生之间联系、交流的最频繁的场所，更是能提供大学生们休息、学习、生活的重要空间。宿舍的环境与卫生不仅关系到学生个人，还涉及到对同窗生活以及班级状况的影响。为促使学生形成自创健康、舒适卫生生活的习惯，为全体同学营造干净、整洁的居住环境，现为避免有宿舍出现“烟雾缭绕、酒瓶满地”的不良现象，系团支部拟以“禁烟禁酒”为主题的宿舍卫生大评比，以一次性大检查和每两周卫生检查结果按比例综合评定出十大卫生宿舍，予以奖励和表扬。
二、活动目的：
倡导一种积极乐观的人生态度和健康的生活方式，使学生们更加注意个人卫生和宿舍周边的环境卫生。对长期以来卫生检查结果优秀的宿舍予以表扬，以激发大家共创美好生活环境的意愿。
二、活动范围：6号楼5门全体宿舍
三、活动时间：活动持续时间：3月初—4月26日
大评比时间：4月26日
四、活动安排：
1、宣传部宣传好此次活动，提高同学宿舍卫生打扫意识。宣传栏的知心灵专栏设“宿舍卫生清洁小提示”以提供同学日常卫生问题的小方法。
2、大评比当天，团支部组织部门对各宿舍进行参观检查并进行现场打分，记录好卫生详情。
3、宣传部统计好这学期以来各宿舍每周宿舍卫生检查结果。
4、将大评比结果与日常卫生检查结果综合考虑，日常检查结果占得分70%，大评比结果占30%，汇总得出各宿舍总得分。
5、最后将总数据发表在宣传栏上，作为这学期宿舍卫生的内部总评。宣传栏各宿舍出现的卫生死角或其他问题做出总结和建议，希望同学日后能多加注意。向同学对总分前十名作为优秀宿舍予以表扬和奖励。
五、活动预算：
十张奖状
预计：十元
推荐第6篇：卫生评比细则
（一）卫生检查评比规定
1.每学期第二周开始卫生检查,第十六周停止检查,第十七周进行工作总评.
2.学院学生会的生活部及各班生活委员,每周对寝室进行定期和不定
期检查.定期检查寝室要留人,否则视为拒检,累计三次拒检者，取消评优资格并严肃处理;不定期检查每月两次.(后附检查卫生检查标准参照表).
3.寝室每日的卫生打扫由各寝室的寝室长负责安排.
4.由寝室长监督负责给全寝成员在个人床位上贴标签,标签上书明班
级,姓名,所任职务等,寝室检查必须落实到个人.
5.要求各寝室始终保持卫生整洁,空气清新,寝室严禁吸烟,并且杜绝
使用电吹风,热得快,电水壶,电热毯,酒精炉等,寝室白天不准挂床帘,违者严肃处理.
6.生活部视需要不定期召开寝室长会议,总结工作.
7.统计后的检查结果将做公布,检查采用书面形式在各寝室告示版公
布信息,使各寝室人员掌握自己的检查情况下,也能与其他寝室进行比较,同时也能监督学生会干事工作的公平,公正性。学生会对每次检查结果做存档备份,如有丢失严肃处理.
8.学院领导,辅导员,学生会干部将对寝室进行不定期卫生和安全督察.
9.所有检查人员接受全体学生的监督,如有违背公平公正的,经审查属实者将做相应惩罚.
（二）奖励惩罚制度
奖励制度
1.每周检查评分最高的寝室,颁发流动红旗.
2.期末进行卫生总评，以年级为单位评出一,二,三等奖,寝室成员依
次加1.5分,1分,0.5分,寝室长多加0.5分（红卡）.
3.对于能够认真负责监督本班寝室卫生,积极配合检查工作的班长,支书,生活委员,将给予加分（红卡）.
4.检查中遇到干扰干事开展检查工作的人员,视其情节轻重减分（白卡）并按违规处理.
惩罚制度
1.召开寝室长会议,室长累计两次缺席者减0.5分（白卡）,并取消期
末总评奖励.
2.生活部干事未经请假许可不得耽误检查,否则将给予书面警告,并
要求写检讨书.检查中坚持公平公正原则,如有举报,经审查属实者将给予书面警告,并要求写检讨书,情节严重者将责令退出学生会.
3.寝室有使用违章电器的情况,一经发现,将收缴并作口头警告,经警告无效的寝室将作通报批评.
4.寝室卫生不合格将给予警告,个人达两次或两次以上将于院内通报,
我们将根据实际情况做警告或通报批评处理.寝室违规累计三次达到三人以上者,情形恶劣者班长,支书,生活委员一同按违规处理.
5.学校的大检查中,违规并被扣分处理者,寝室成员各减一分,院内通
报,并上交书面检查一份（内容深刻，态度诚恳）,书面检查需寝室
各员,班长,支书,生活委员,生活部部长签字以后上交给辅导员老师.情节严重上报书记处,书面检查必须在违规起三日内完成,否则将直接报请院内处分.
推荐第7篇：卫生评比策划书
范文一
为保证同学们能生活环境舒适整洁，我生活部决定于 四月十日晚八点对我院个学生宿舍进行宿舍卫生检查。对此次活动做如下策划：
一、宣传工作：
1、于四月七日晚召开各班生活委会议，对此次卫生评比工作做相应宣传。
2、请宣传部帮忙，于本周四宣传海报张贴在宣传栏。
二、宿舍评比标准
门窗、地面、墙面干净整洁40分
1、门、窗、墙上无积尘10分
2、天花板、墙角、日光灯、电风扇上无蜘蛛网10分
3、地面、床底干净10分
4、洗手间干净整洁无异味10分 物品摆放整齐40分
1、桌面、行李和洗漱用品摆放整齐10分
2、鞋子摆放整齐、室内衣物挂放整齐10分
3、无私接、乱拉电话线、电源线、网线5分
4、被子叠放整齐统
一、蚊帐挂放整齐统一15分 （被子不叠的，每一床位扣五分）（条件相对差的宿舍适当放宽评分标准或给予额外加分）
整体印象20分
三、评比人员：
信息学院学生会生活部成员和各层长以及学生会相关部门学生干部。分成五组分别对大一大二各个宿舍进行卫生检查，每栋男生楼分两组进行检查。
四、结果公布：由生活部在远宣传栏公布结果。
五、奖项设置：分为五个等级：AAAAA、AAAA、AAA、AA、A。AAAAA级一个， AAAA级两个，AAA级五个，AA级八个，A级十个，总名额二十六个。 范文二
（一）
活动项目：宿舍卫生评比
活动时间：每月一次从十月开始
活动内容：由生活部所有成员组织对男生、女生宿舍进行一次安全卫生评比，并对评比优秀的宿舍给予一定奖励。
活动目的：养成同学们讲卫生、爱劳动的良好习惯。保持居住环境的干净整洁度，排除各种存在的安全隐患的不利因素，增进同学们的集体主义感。
（二）
活动目的：大学生寝室是校园文化的窗口，寝室集体作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。寝室成员长期的共同生活影响着每个成员的生活方式、学习态度、行为规范、价值理念和理想信念，形成独特的寝室文化。为了进一步推进寝室文明建设，营造温馨舒适的寝室环境，我院将举办以温馨、和谐、个性为主题的寝室文化节。更好地加强我院学生的文明修养，提高宿舍文化的品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造温馨气氛，营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富大学生寝室文化生活。
活动主题： 心随我动，家随我秀
活动内容：寝室卫生大赛
寝室卫生大赛是寝室文化节的传统保留项目，本次寝室卫生大赛共评出最艺术寝室，最温馨寝室，最可爱寝室，最具民族特色寝室等“十佳特色寝室”。此大赛的评比包括寝室的室内设计和参赛寝室的才艺展示两个环节。
（一）参赛对象及要求
1、各个学生寝室均可报名参赛。
2、报名的寝室必须推荐一名寝室负责人，认真组织好本寝室的布置，报名后做好参评准备
（二）设计要求：
1、有健康浓厚的文化气氛，寝室布置突出个性，体现温馨气氛；
2、寝室内整洁，生活、学习用品摆放整齐有序，环境美观大方；
3、不破坏寝室内物品，不在门、窗、墙壁上乱写乱画；
4、寝室的装饰物、张贴画等应符合大学生的身份和欣赏水平，具有美观、优雅的效果。
（三）比赛时间：4月1日到4月18日
（四）比赛内容：
本比赛包括“寝室名设计”、“寝室风格设计”、“寝室环境评比”三部分。各部分分别占总分的百分之二
十、百分之五
十、百分之三十，比赛结果将是综合三部分成绩而评定。
1、寝室名设计：各参赛寝室都须根据本寝室特点取一个寝室名。寝室名可以设计为“墨雅轩”、“阳光地带”等言简意赅之名或“击楫阁”、“胜蓝室”等引自诗词蕴涵哲理之名或“知行屋”、“修身堂”等用以自勉、催人奋进之名；
2、寝室风格设计：各参赛寝室须确定自己寝室的风格，如文雅、温馨、活泼等。形象设计可通过装饰地面、墙壁、天花板或悬挂健康向上的书画作品或摆放富有特色的饰物或利用照片、彩带等装饰；
3、寝室环境评比：寝室环境评比主要指寝室日常卫生状况。该部分通过平时检查结果和文化节期间临时随机
推荐第8篇：卫生评比策划书
卫 生 评 比 大 赛 策 划 书
成都体育学院07级运动系 团总支学生会生活部
主题：卫生评比大赛
时间：2009年4月7日中午1：00
背景：寝室是同学们学习、生活、休息的场所，寝室的精神风貌
直接影响到同学的学习和生活的质量，依托于4月7日“卫生日”为了提高同学们的文明及卫生意识，培养集体主义活动对象：成都体育学院航空港校区评选人员：成都体育学院航空港校区评选内容：本次评选活动以班级为单位评选原则：公平、公正、公开。每位评选员总分为活动安排：观念，并鼓励大家营造良好的寝室文化氛围和自觉养成良好的生活习惯，营造一个温馨、优雅、有文化、有品位的寝室文化。为此特举办此次寝室文化评比活动。
07级运动系男女生寝室。 07级运动系团总支
学生会生活部。
分别设有：一等奖11名（每班1名）
二等奖22名（每班2名）
50分，评选过程
中去掉最高分和最低分，最后评选结果取平均分。
1、动员阶段：由宣传部出宣传海报，学生会生活部成员
深入学生宿舍进行了解并动员,鼓励同学们积极参与寝室评比活动。
2、组织实施阶段：由学生会生活部统计各寝室详情单，
以便展开评比工作。
3、检查评比阶段：由学生会生活部进行总评，院内老师
进行监督，公布评选结果，选优秀寝室。
4、总结表彰阶段：对此次活动涌现出的优秀寝室,进行表
彰,挂牌和颁奖。
附件：对本次评选结果有异议的寝室，可由宿舍长代表本寝室可到
年级办公室进行评分过程及评分结果的查询。
策划人：生活部
宿舍内务卫生检查评分细则
推荐第9篇：卫生评比工作总结
（2014-2015学年度第一学期）卫生评比工作总结
2014—2015学年度第一学期中我校的卫生工作经过全体师生的共同努力，较好地贯彻了《学校卫生工作条例》圆满地完成了计划中的各项任务，营造了优美，整洁的校园环境，促进了学生的身心健康，有力地推动了学校的文明建设。现将卫生工作简要总结一下：
一、领导高度重视，加大了工作力度
１、组织保障。调整了学校卫生领导小组，由校长任组长，各班班主任任组员的领导小组，形成了层层有人抓的格局，切实地开展了一系列扎扎实实的工作，抓出了成效。
２、制度保证。
（1）建立了学校领导分工负责制度。分工负责的学校领导经常经常深入一线检查，监督，指导，参与卫生工作，帮助协调解决了卫生工作中出现的重大问题，做到发现问题及时解决。
（2）建立了卫生工作的包干制度。将学校卫生工作分为校内、校门口、操场、各室。各年级各班承包，落实了各项任务，效果较好。
（3）建立了卫生评比制度。学校将卫生评比工作列入学校日常工作之中。由主管卫生的领导每日早晚检查各班承包的卫生情况，并依据实际情况打分。利用周五总结评比之际公布卫生检查评比情况，并对卫生工作突出的班级颁发卫生流动红旗，促进卫生工作上了新台阶。
（4）建立了环境卫生管护制度。我校制订实施了校园“卫生管理条例”、“文明办公室”和“文明教室”评比制度，提出了“三化”、“六无”、“四注意”的要求，即教室清洁卫生要做到“净化、美化、绿化”；公共场地要实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；个人卫生做到“注意指甲干净，注意保持座位四周清洁，注意用眼卫生，注意勤洗澡”。同时我校将学生环境卫生行为的考核与个人德育操行评价挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。
（5）建立了《卫生工作细则》《卫生监督岗检查制度》进行了广泛的宣传，动员全体师生振奋精神，团结拼搏，加大力度，实施“一日三扫”“一周两次大扫”的扫除制度。这诸多制度的实施对我校建成高质量、高标准卫生学校起到了积极的推动作用。
（6）建立了严格的检查评比考核制度。每周由学校领导组织集中检查，每学期结束评比文明卫生班，通过检查，评比，考核，促进了卫生工作正常进行。
二、认真开展健康教育工作，营造人人讲卫生的良好氛围
开展健康教育，提高师生的卫生意识，是卫生工作的治本措施，今年我们利用师生大会、利用宣传牌，横幅，利用广播，画廊，黑板报等宣传阵地，根据年初的卫生工作计划，进行了每月一次卫生知识检查，健康知识的宣传，同时利用学校的有利条件，本学期进行多场健康知识讲座，通过多种宣传，增强了师生的卫生意识，文明意识，学生体质状况明显增强。
三、突出重点，预防为主
特别重视阶段性的防疫工作宣传，防止常见的传染病，多发病的发生，除按规定加强学生预防接种工作，学校组织卫生机构对在校学生每年定期体检一次，建立了学生健康档案，有效地防止了传染病在学校的发生和流行。特别是今年“H1N1甲型流感”在世界，全国流行期间，校领导高度重视，组织了全校师生共同预防及防治，保证了学校师生没有受到任何‘流感’的影响。
卫生工作具有极强的动态性和反复性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一劳永逸，我们将根据学校的具体情况，立足长远，从长效管理和长期效应入手，教育师生发扬“弯弯腰”的精神，对卫生的保持工作加以管理和指导，进一步落实。使我校卫生工作更加有特色。
本学期我们通过努力，学校卫生工作有了很大的改观。教学卫生工具堆放整齐规范，校容校貌整洁，环境卫生良好，教学次序井然。
今后，我们将继续结合学校实情，认真贯彻教育局卫生工作精神，扎扎实实落实好《学校卫生工作条例》，使学校卫生工作再上一个新台阶。
推荐第10篇：健身房员工评比／奖励标准
健身房员工评比标准
1、不按规定签到、签退（扣5分）
2、上班时间吸烟（扣25分）
3、酒后上班（扣10分）
4、做与工作无关的事（扣4分）
5、未按时吃饭，吃饭时间为30－35分钟（扣5分）
6、上班时间带口气，体味，仪容仪表不符合公司规定。（扣4分）
7、负责区域没有按规定优质卫生整齐。（扣4分）
8、教学无效率，过分针对个别会员（20分钟以上）。（扣5分）
9、无微笑服务及文明礼貌用语，不主动巡视（扣4分）
10、工作失误，造成客人投诉。（扣5分）
11、服务不生动。（扣5分）
12、服务漫不主动。（扣5分）
13、未经许可使用客用设施，休息室及餐厅。穿工作服不得与客人同乘一部电梯。（扣5分）
14、未经许可让亲朋好友使用健身工作室设施。（扣5分） 造毁坏健身工作室、客人或员工的闲言碎语。（扣5分） 故迟到、早退。（扣5分）
17、未通知有关人员无故缺勤一日。（扣10分）
18、违反、拒绝接受健身工作室／管理的决定、指示、政策或工作程序。（扣6分）
19、违反员工餐厅规定。（扣3分） 20、不维护公共区域的卫生。（扣4分）
21、未履行当日工作职责。（扣5分）
22、凡一切违反备忘录中有关纪律问题的（扣5分）
23、况严重将给予过失单处理。（扣10分）
24、日体测人员未按照流程进行或发生登记错误的。（扣5分）
25、训练计划过于简单和潦草的（扣5分）
健身房员工奖励标准
1、拾金不昧（不论金额大小）（加5分）并在全公司表扬。
2、整月全勤者（加5分）连续三月全勤者（再加20分）
3、有合理化书面建议并被采纳。（加5分）
4、反映健身房员工（包括主管）违纪行为、经查属实（加5分）
5、积极响应公司决定和积极参加公司活动（加5分）
6、受到会员以书面形式进行夸奖。（加10分）
7、主动加班工作，不计个人得失。（加5分）
月底进行评比，第一名者，奖励100元。
第11篇：公司年终奖励评比方案
公司年终奖励评比方案
第一章 奖励总则
第一条 公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司年终奖励评比方案。
第二条 公司年终奖励评选活动由人资行政部发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉，将在每年年终进行评比。
第二章 奖项设置
第三条 奖项设置分为两类：单项奖励、团队奖励。
一)单项奖励：优秀员工、最佳创新、特别贡献；分别从店面管理、综合素质、企业忠诚、员工业绩、创新提案、员工奉献等多个角度来弘扬公司鼓励进步、表彰先进的指导思想。
二)团体奖励：优秀团队；从团队凝聚力、团队协作等多个方面体现团队协作精神。
第四条 奖项数量设置：
1、优秀管理者1名
2、优秀员工 4名
3、最佳创新 1名
4、特别贡献 1名
5、优秀团队 1个
第三章 奖项说明
第五条单项奖励说明
1、优秀管理者1名
2、优秀员工：
参评范围：设立奖项4名，参评人员为公司全体员工，以普通员工为主、管理层为辅参评条件：
A、公司聘任正式员工，截至评选日，在公司工作满6个月以上人员
B、认可公司文化，热爱本职工作
C、工作业绩突出，能在本职岗位上兢兢业业、克己奉公，全心全意为公司服务。
D、本年度在本职工作岗位上提出合理化建议提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础
E、本年度病事假在5天以内，迟到5次以下，无早退、旷工现象
3、最佳创新：
参评范围：设立奖项1名，参评人员为公司全体员工
参评条件：
A、公司聘任正式员工，包含了实习员工、试用期员工在内
B、认可公司文化，热爱本职工作
C、年度内提出合理化建议并实施为公司带来直接的经济效益或提高公司的影响力
D、本年度病事假在5天以内，迟到5次以下，无早退、矿工现象
4、特别贡献：
参评范围：设立奖项1名，参评人员为公司全体员工
参评条件：
A、认可公司文化，热爱本职工作
B、以个人能力为公司挽回重大损失或为公司未来发展奠定了坚实基础，产生了直接可见巨大经济效益的员工
C、本年度病事假在5天以内，迟到5次以下，无早退、矿工现象
第六条 团队奖励说明
5、优秀团队：
参评范围：设立奖项1个，参评单位以职能部门、店面为单位
参评条件：
A、参选部门能按年初制定目标定额或超额完成本年度工作计划
B、参选部门能严格执行公司的各项规章制度和业务操作流程
C、参选部门内部员工团结、协作、积极进取
第四章评选办法
第七条 为了高效、公平、公正完成奖项评选活动，保证整个评选活动透明性，将在整个过程中充分发挥监督、监管的功能；将由人资行政部牵头成立评定小组；评定小组由公司总经理及各部门负责人组成。
第八条 根据第二章及第三章评选奖项具体要求，首先以部门为单位进行推荐；推荐人数上限可以按1：3上限推荐
第九条 各部门负责人以部门为单位将部门合格候选人及候选人年度小结（控制在200字以内）提交人资行政部。要求所述内容完全属实，如发现虚假，将撤销参选资格。
第十条 由人资行政部首先汇总、筛选、进行推荐候选人资格审核，采用选票介绍以纸质方式下发给各位评选者
第十一条 由人资行政部组织公司全员进行投票评选，为保证投票结果的公平，分为两部分进行评选：
1、以部门为单位进行评选，每部门享有一票权占权重 60%
2、公司高管（总经理、副总经理）以上人员每人享有一票权占权重 40%
评选人进行投票活动时，采用不计名投票；，选票只能单选，如选票出现多选视为无效第十二条 设立评选者投票箱，各位评选者将评选结果选票投放投票箱即可
第十三条 选票回收率不能大于100％，如出现大于100％情况视为无效
第十四条 采用各职能部门共同监票，统一唱票方式揭晓投票结果，产生8个奖项
第五章 奖励方式
第十五条 公司总经理签署颁奖词，年终大会为获奖者颁奖
第十六条 人资行政部将员工获奖材料归入本人公司档案
第六章 奖励内容
第十七条 对获奖个人或团队给予通报表彰并颁发证书
第十八条 获奖个人工资晋一级
第七章 附则
第十九条 本制度由公司人资行政部起草和修订，经由公司总经理审批后发布第二十条 本制度自发布之日起施行
第二十一条
本制度由公司人力资源部负责解释
第12篇：公司年终奖励评比方案
阜阳嘉禾包装材料有限公司
年终奖励评比方案
第一章 奖励总则
第一条 公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司年终奖励评比方案。
第二条 公司年终奖励评选活动由行政部发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉，将在每年年终进行评比。
第二章 奖项设置
第三条 奖项设置分为：单项奖励。
一)单项奖励：优秀员工；分别从公司管理、综合素质、企业忠诚、员工业绩、创新提案、员工奉献等多个角度来弘扬公司鼓励进步、表彰先进的指导思想。
第四条 奖项数量设置：
1、优秀员工7名
2、名额分配：纸板车间4名，纸箱车间2名，科室1名
第三章 奖项说明
第五条奖项奖励说明
1、优秀员工：
参评范围：设立奖项7名，参评人员为公司全体员工，以普通员工为主、管理层为辅.参评条件：
A、公司正式员工，截至评选日，在公司工作满3个月以上人员
B、认可公司文化，热爱本职工作
C、工作业绩突出，能在本职岗位上兢兢业业、克己奉公，全心全意为公司服务。
D、本年度在本职工作岗位上提出合理化建议提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础E、本年度病事假在5天以内，迟到5次以下，无早退、旷工现象
第四章评选办法
第六条 为了高效、公平、公正完成奖项评选活动，保证整个评选活动透明性，将在整个过程中充分发挥监督、监管的功能；将由行政部牵头成立评定小组；评定小组由公司总经理及各部门负责人组成。
第七条 根据第二章及第三章评选奖项具体要求，首先以部门为单位进行推荐；推荐人数上限可以按1：3上限推荐
第八条 由人资行政部组织公司全员进行投票评选，为保证投票结果的公平
评选人进行投票活动时，采用不计名投票；，选票只能单选，如选票出现多选视为无效
第九条 设立评选者投票箱，各位评选者将评选结果选票投放投票箱即可
第十条 选票回收率不能大于100％，如出现大于100％情况视为无效
第十一条 采用各职能部门共同监票，统一唱票方式揭晓投票结果，产生7个奖项
第五章 奖励方式
第十二条 公司总经理签署颁奖词，年终大会为获奖者颁奖
第十三条 人资行政部将员工获奖材料归入本人公司档案
第六章 奖励内容
第十四条 对获奖员给予通报表彰并颁发证书与奖金200元。
第七章附则
第十五条 本制度由公司人资行政部起草和修订，经由公司总经理审批后发布第十六条 本制度自发布之日起施行
第十七条 本制度由公司人力资源部负责解释
第13篇：搞卫生奖励通知
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。下面我们来看一下搞卫生的奖励通知内容吧。
搞卫生奖励通知范文一：
鉴于我公司保洁员工XXX，在工作期间对其工作完成较好，负责、认真给大家一个良好的卫生环境，现公司领导经协商后决定对XXX，给予表彰和奖励，奖励XX元。
特此公告
XXX公司
年月日
搞卫生奖励通知范文二：
公司全体员工：
为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感，请公司各位员工及管理阶层领导，各自负责个人办公区域的卫生清洁，垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序；大众区域由清洁阿姨打扫（如：厕所、地板、窗户、洗手台等）；请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标，请大家严格自律！
特此通知
xxxxxxxx有限公司
人事行政部
201X年4月18日
搞卫生奖励通知范文三：
各工会小组：
春季多风干燥、气温变化无常，正值各类疾病、传染病高发期、多发期。为消除卫生健康的隐患，全面防止传染病的发生，给广大教师创造一个安全、整洁、舒适的学习、工作环境。学校定于3月16-18日组织办公室卫生大扫除。请各工会小组协同年级部在规定时间内认真组织打扫、布置办公室。
周五下午5：00-6：00学校组织检查评比。
现将具体内容通知如下：
一、具体要求：
1、以各办公室为单位，对室内卫生进行清扫，做到书本摆放整齐。
2、墙面无灰尘，地面干净，无垃圾。
3、生活用品摆放整齐。
4、开窗通风，室内空气清新。
5、办公室布置美观大方。
二、奖励：对在检查评比中获得
一、二等奖的办公室在校园网上通报表扬并给予一定奖励。
XX教育学院附属高级中学
党委、校长室、工会
201X年3月16日
第14篇：9月份卫生评比小结
九月份卫生评比小结
在这四周里面，各班的卫生打扫情况都还比较好。表现比较出色的班级有七十班，七十一班；小学部表现比较好的班级有小三年级和小四年级。他们这几个班级不仅卫生打扫比较彻底，而且在本班的卫生区域之内，还专门安排了监管人员，抓出那些乱丢乱扔的学生。及时报告到教导处。这方便了我们教导处及时找到卫生防治的方向及时作出处理。这样的做法值得我们教导处大力推广。
当然，在九月，出现的问题也比较多。如小六班级的寝室就寝的问题。晚上打熄灯铃之后小六的寄宿生偶尔还有大吵大闹。造成了极坏的影响。需要严加处理。
另外就是初中部的寝室卫生问题。打扫不仅不及时，而且打扫不彻底。往往到检查的时候，我们的检查人员还在发现他们的打扫人员才刚刚到达打扫区域。养成极不好的习惯。需要班主任及时作出处理。
大南湖中学政教处 2014年10月5日
第15篇：自治区卫生单位评比
喀什艺术学校评选自治区级卫生红旗单位汇报材料
近几年来，在各级领导的正确领导下，在爱卫会的指导下，在抓物质文明建设的同时，也着力抓精神文明的建设。我校始终把爱国卫生工作作为一项重要内容，狠抓各项指标的落实，真正做到领导重视，职工配合，齐心协力，爱国卫生工作取得了喜人的成绩。
一、基本概况
喀什艺术学校始于1976年在地区舞蹈剧团基础上组建，1979年自治区文化厅批准成立喀什地区艺术班，1996年自治区人民政府批准正式更名为新疆喀什艺术学校。学校常设11个学科专业。学校党组织设置为党总支、下属两个党支部、现有党员33名，行政科室设办公室、教务科、学生科和工会、团委、妇联等机构，并设有5个教研室（舞蹈、美术、音乐、戏剧、文化），学校共有教学班级22个，在校生750名。教职工85人，其中研究生学历1人，本科学历46人，专科学历21人，中专学历4人；副高职称6人，中级职称11人，初级职称30人；专任器乐教师17人，专任声乐教师4人，专任木卡姆教师4人，专任戏剧和播音主持教师4人，专任舞蹈教师15人，专任美术教师5人，专任文化课教师14人，专任体育教师1人。
二、加强领导，健全机构，强化机制
学校的每个科室、教室都是窗口部门，关系着学校的形象，卫生工作是展示形象的一个重要渠道，倍受学校领导的重视。办公室主任对爱国卫生工作负总责，与各科室主要领导分别签订卫生工作责任书，逐步建立了部门责任制，切实做到工作有计划、有安排、有落实，明确专人负责，责任到人。先后制定了《喀什艺术学校卫生工作制度》、《喀什艺术学校花园住宅区治理规定》、《喀什艺术学校食堂治理制度》等各项制度，把卫生工作纳入学校工作考核责任制，实行量化考评，每周五对各科室、教室卫生工作进行大检查，每月对机关环境卫生 工作进行一次评选，对环境卫生工作好的挂红牌，授予环境卫生先进集体，对环境卫生差的科室、教室挂黄牌，评为环境卫生不合格科室、教室，有力强化了卫生工作的激励与约束机制。
同时，喀什艺术学校每年专门抽出一部分资金，用于卫生工作的开展，将卫生工作经费纳入经费预算中，切实做到了经费到位，保障了爱国主义卫生工作的顺利开展。
三、卫生情况 （1）室内卫生
为了创造一个干净、卫生的环境，每一位教职员工都做到每天清扫办公室卫生，做到卫生经常化，办公用品整洁，有痰盂、纸篓、无蝇，不设烟缸等，楼道内整洁，无乱堆乱贴乱画现象，门窗无破损。近几年逐年加大对环境的投入，2010年新建了教学楼，装修了教学楼，进一步强化、美化职工工作环境。
（2）环境卫生
为了使我校环境真正净化、美化，我们主要做了以下几点：一是狠折抓环境卫生，做到四化，无暴露垃圾，无卫生死角。二是加大考评力度，每周对校园卫生区进行检查，定期公布考评成绩。三是卫生区设果皮箱，垃圾日产日清，使“美化环境、人人有责”的观念深入到每位职工的内心深处。每个科室都养育了花、草，装扮自己的办公环境。
（3）卫生宣传
为了做好卫生宣传工作，开展了健康教育，教育广大干部职工养成良好的卫生习惯，减少疾病传播。着眼于基础教育工作，把开展健康教育和公民道德教育结合起来，大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的道德教育，通过墙报、板报、永久性宣传标牌等多种形式开展卫生知识及爱国卫生知识宣传，通过学习和图解向广大群众宣传预防疾病的知识，通过组织干部职工职工集中学习、对照检查等形式，向干部职工传授健康知识和卫生知识，使大家人人争当讲文明、爱卫生、爱护环境的模范。
（4）厕所卫生
办公区内厕所每天由专人清扫，在室外有男女厕所，均为旱厕，厕所的卫生每天有专人打扫，定期喷洒消毒药水和灭虫剂，及时清理积水。做到地面干净、无脏物、积水、烟头、纸屑及废弃物；无蛛网和积灰、蹲位保持清洁无粪垢和脏迹，除臭灭蝇，无明显臭味。
（5）增加投入，改善环境，全面实施“形象工程”
1、以净化、绿化、美化、亮化为目标，加大投入，为师生营造良好的工作和生活环境。近几年来，对办公楼四周和住宅小区内部进行了大规模地改造。在校园内开辟了一个葡萄长廊、一个圆庭花园、两个大花池、还有保护树种开心果树等大面积的树木、草地，安装了绚丽的彩灯和温馨的文明标语，大楼前方由五颜六色的花朵组成了一道美丽的风景。住宅小区种植了的无花果、桑树、梧桐树等，月季花香迷人，大量的花草树木美化了群众的生活。
2、按照“全面治理、突出重点、严查细管”的原则，不断提高治理水平。建立完善各项治理制度，明确职责，实行目标治理，量化考评，形成人人参与，通力合作，齐抓共管的良好局面，使校园内和住宅区卫生工作有了显著成效，做到了不留死角。
3、立足基层，转变作风。
有效改善社会服务环境。在机关继续深入开展“讲文明、树新风”活动，并以“楷模工程”、“学校形象工程”为载体，组织开展“转观念、谋发展、变作风、抓落实”思想大讨论，查找在“五风”方面存在的差距与不足，增强干部的责任与服务意识，努力营造人人争当人民满足公务员的良好社会环境。
四、加强宣传教育，提高熟悉，夯实爱国卫生工作的思想基础。
（1）深入开展爱国卫生月活动。以开展爱国卫生月活动为契机，专门召开动员大会，组织安排了演讲、座谈会、知识竞赛等活动，在各族党员干部群众中广泛开展爱国卫生教育，以月促年，常抓不懈，使爱卫生、讲卫生、珍惜环境的良好卫生习惯深入人心。
（2）大力开展《公民道德建设实施纲要》学习、宣传、教育活动，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的社会公德，切实提高公民道德素质。
（3）组织广大党员干部集中系统地学习党的精神以及党的路线、方针和政策，在学习中统一思想、提高熟悉，增强干部群众实践“三个代表”的主动性和自觉性，凝聚强大的精神动力。
五、突破重点，狠抓落实，扎实开展“创建工程”
（1）以美化、绿化点为契机，以“五好”建设为标准，大力开展文明单位创建活动，集中整治住宅区、办公区的环境卫生，提高文明单位创建质量；
（2）大力开展除四害活动。每年定期组织进行了灭鼠、防乙脑灭蚊消杀和环境卫生消毒工作，有效消除四害对群众的危害。
（3）是广泛开展评选十星级文明户、双文明光荣户、道德风尚户创评活动。
（4）是对创建的文明单元，楼宿实行动态治理，实行届时制。一年一评，末位淘汰，提高创建水平和质量。
（5）广泛开展文明科室、文明员工、文明学生、五好家庭等评选活动，使广大干部群众参与并置身于浓厚的群众性创建活动之中。
六、寓教于乐，形式多样，大力开展群众性文化活动
坚持在每年的节假日期间，举办不同类型的文体活动，用丰富多彩的活动，吸引群众，加强健康教育，活跃节日氛围，满足各族群众的精神文化需求。精心组织开展住宅区文化活动。采取学校主办，各群众文艺团体参与的形式，组织丰富多彩的文艺节目，积极开展住宅区文化活动，丰富各族群众的业余文化生活。
七、取得的经验
（1）领导重视，熟悉到位，是做好卫生工作的要害。卫生工作与干部职工的工作和生活密切相关，只有领导高度重视，熟悉到位，层层落实，才能确保各项任务落到实处。
（2）坚持卫生大检查，是做好卫生工作的重点。坚持定期进行大检查，严格落实奖罚措施，督促各单位履行职责，组织发动干部职工打扫环境卫生，才能有效营造干净、整洁的工作和生活环境。
（3）加强宣传教育，是做好卫生工作的前提。采取多种形式、坚持不懈地进行爱国卫生知识的宣传教育，营造浓厚的氛围，使爱国卫生意识深入人心，才能调动好干部职工的主动性和积极性。
（4）强化投入，是卫生工作顺利推进的重要保障。良好的卫生环境，必须不断加强投入，逐步美化、绿化环境面貌，营造良好的工作和生活空间。 喀什艺术学校环境卫生经过多年的不懈努力，得到彻底治理，为广大干部职工创造了一个干净、舒适的工作生活环境。在今年的爱国卫生工作中，我们继续保持奋发有为的精神状态，把思想和行动统一到“三个代表”重要思想上来，进一步增强爱国卫生工作的紧迫感和责任感，在今后的爱国卫生工作中，我们继续保持奋发有为的精神状态，与时俱进，开拓创新，为树立干部职工营造洁净、健康的环境而不懈努力。
喀什艺术学校 2010年7月26日
第16篇：卫生检查评比制度
靖边县市政管理所
单位卫生检查评比制度
一、单位卫生检查评比由单位爱国卫生领导小组具体负责实施。
二、每周末对局属各单位进行1次全系统卫生检查评比，特别是重点部位卫生的打扫保洁。
三、检查内容按照单位卫生管理制度，按百分制计，具体标准：
1、各中队有专门负责人，包干到人，做到人人参与。10分。
2、各中队、各室工作场所物品必须摆放有序，不得乱堆乱放。10分
3、内陈设规范，不得乱张贴、乱订、乱画、乱挂。10分。
4、工作人员穿戴整洁，仪表端正，禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生。10分
5、地面清洁，四壁无蛛网。10分
6、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。10分。
7、走廊楼道无污迹、窗明几净。10分
9、定期进行除四害活动。10分
9、对办公场所卫生死角经常性的进行清理。10分
10、积极参加集体大扫除，注意保持公共卫生。10分
四、根据检查结果，90分以上为清洁中队、室，80分
为较清洁，60分为黄牌警告，60分以下为不清洁中队、室。按单位综合管理考核与奖惩的规定执行，并将结果反馈到各中队、室。
二○○七年五月
第17篇：教室卫生评比策划
××××××××××
教室卫生评比活动策划
教室是我们主要的学习场所，卫生的是美丽的基础，是良好的生活环境的保障。教室卫生则事关同学们的学习环境，也是同学们最为关心的问题所在，同时也是学院一直在积极强调的问题之一，这次的卫生评比活动旨在让同学们认识到教室环境的重要的同时，给同学们创造一个良好的学习环境。国际学院软件学院团总支学生会生活部决定举办国际学院“教室卫生评比活动”。
活动细则如下：
一、活动时间：×××××
二、参与评比教室：×××××××
三、评比人员：生活部干事和部分生活委员
四、监督及指导人员：系院各班班主任以及学工办老师
五、协助部门：×××××
六、活动的具体安排：
1、评比时间：在×月×日早自习“教室卫生评比活动”正式评比。
2、要求：干净整洁。
七、评分细则：
评分采用百分制，细则如下：
第一：黑板,黑板槽（黑板要保持干净，没有粉笔字迹; 黑板槽
要没有粉笔末）
第二：讲台（讲台要保持干净整洁）
第三：讲桌（干净没有灰尘，书写工具要摆放整齐）
第四：地面（干净整洁没有口香糖等赃物痕迹）
第五：桌面(桌面干净无污迹,无字迹)
第六：桌兜（干净没有垃圾袋字纸等异物,无灰尘）
第七：窗户（玻璃无灰尘蜘蛛网，窗台无纸屑）
第八：门（无脚印,字迹等污渍）
第九：教室四角要保持干净。
第十：卫生工具要摆放整齐。
以上十条，每条十分！（不合格扣五分）
八、比赛流程：
1、组织宣传:由××学生会生活部召开各班生活委员会议部署及组织宣传工作。
2、各班工作：以班为单位，以班干部为核心团结班上同学积极打扫并保持教室卫生。
3、评比打分：×月×日早由本次比赛评委组对参赛教室按顺序进行评比，结果将作为评奖参与。比赛遵循公平、公正、公开的评分原则。
九、颁奖办法：
综合评分以及老师意见为最终的结果，本次教室卫生评比大赛将评出一下奖项：一等奖一名;二等奖一名；三得奖一名；除以上奖项外，还将评出优秀组织奖二名。获奖教室将获得由我系颁发的锦旗和
相应的加分。
奖励方案：
一等奖：获锦旗一面，班级量化考核加3分。
二等奖：获锦旗一面，班级量化考核加2分。
三等奖：获锦旗一面，班级量化考核加1分。
优秀组织奖：班级量化考核加1分。
十、活动意义：
这次的卫生评比活动旨在让同学们认识到教室环境的重要的同时，给同学们创造一个良好的学习环境。
××××团总支学生会生活部××年×月×日
第18篇：村卫生评比通知
关于开展卫生检查评比活动的通知
各村社：
为了巩固创建省级卫生县城和省级环境优美示范县城成果，创建国家卫生县城，建立健全城乡环境综合治理长效机制，优化人居环境，现就开展卫生检查评比活动有关事宜通知如下：
一、检查评比的范围
全村各社。
二、检查评比的办法
由村委会负责，环境卫生检查评比每月进行一次，检查评比设好、中、差3个标准，对连续3次被评为差的社进行通报并限期整改。
三、检查评比的内容
1、有卫生组织管理制度，定期开展卫生检查评比活动，并有记录。
2、责任区内的清扫保洁做到100%覆盖，要求全天保洁。有专兼职人员负责监督，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。
3、有健全的卫生组织，配备保洁人员，环卫设施齐全，垃圾收集点周围保持整洁，对垃圾实行日产日清。
4、村容整洁，沟渠无垃圾，村内无小广告，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒现象。
5、鼠、蚊、蝇、蟑等病媒生物防制措施落实到位，家畜家禽实行圈养，牲畜圈勤打扫，不孳生蝇蛆。
年月
日
第19篇：卫生流动红旗评比细则
李场中学“卫生示范班”评比细则
班级卫生工作实行每天两次打扫，，每周
二、四大扫除；学校每天两检查，不定期抽查巡查，每周评比卫生示范班制度。通过检查评比促学校卫生水平提高，促师生良好卫生习惯的养成。
一、建立卫生责任区。将全校公地及教室责任区划分至各班，校外卫生责任区依轮次安排至各班，实行班级负责制。
二、坚持每日卫生检查打分制度。
（一）、检查标准
1、教室：（1）走廊干净（包括瓷砖），无赃积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘、杂物；(3)桌凳整齐，劳动工具摆放整齐；（4）垃圾桶无零食口袋，每天清倒；（5）室内张贴物整齐规范；（6）图书规有书且整齐；（7）地面、讲台、讲桌干净，黑板槽无积灰；（8）室内外无蜘蛛网；（9）墙壁无人为破坏痕迹；（10）饮水机干净、摆放合理。每项1分。
2、公地：（1）无果皮纸屑、烟头、零食包装袋等人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）无积土、脏积水；（3）无明显杂草、明显枯枝败叶；（4）瓷砖干净；（5）无过期张贴物。每项2分。
3、厕所：（1）地面无脏积水，地面和小便池无人为垃圾，垃圾桶定期清理；（2）大小便入槽；（3）门窗上无张贴物、无深积尘；（4）瓷砖上无明显的人为污染物（大小便积痕除外）；（5）墙壁无人为破坏痕迹、无蜘蛛网。每项2分。
4、办公室及功能室：（1）地面及走廊干净，无脏积水；（2）门窗上无过期张贴物、无明显灰尘，窗台无积尘废物；（3）办公桌上物品整齐；（4）室内张贴物整齐规范；（5）劳动工具摆放整齐；（7）所陈列物品整齐，无积尘；（8）墙壁无人为污损痕迹；（9）天花板无蜘蛛网；（10）文化布置大方美观。每项1分。
（二）、检查记分：班级每周得分等于公地得分加教室得分。
三、落实学校抽查巡查制度，将抽查巡查结果记至各个班。
四、卫生示范班的确定
1、将当周各班公地和教室检查得分相加全校排名，取前四个班（含第四个班并列名次）卫生示范班。
2、出现下列情况之一的，当周取消卫生示范班： （1）当周被发现有两人次及以上乱扔垃圾的； （2）当周出现垃圾未完全倒入垃圾池的
（3）当周出现在规定时间内责任区未打扫或明显未打扫完的； （4）学校抽查时得分率低于70%的； （5）学校通知整改未按要求及时整改的。
五、每周总结评比，纳入星级班集体考核。
第20篇：纪律卫生评比制度
盐镇一中纪律卫生评比制度
为加强学生管理的力度，促进我校教育教学质量的提高，故定本学期纪律卫生评比检查制度。
一、日评小组的构成、任务和评比结果的作用
1、日评小组是由学校政教处统一领导，由值周老师合值周学生组成，担负学校各班的纪律卫生检查评比工作，并将当天检查结果做好记录，每周一将各班应得的评比分数、名次，一并填入汇总表。
2、利用周一升旗机会，由政教处将各年级总分第一名公布于众，并将流动红旗授予年级第一名的班级。
3、学期末将各班纪律卫生综合评比的结果计入班级综合考评，对前三名的班主任给与奖励。
二、每日各班的基分及加减分的方法
（一）、纪律评比：
1、早操（10分）。要求全体学生都要积极参加早操锻炼，无故不得留在教室不做操。
①进退场人伍要整齐、安静、迅速，做操动作要规范、整齐划一，努力做到“快、静、齐”。
②进退场时高声喧哗扣0.5分。
③进退场时散队扣0.5分。
④进退场时学生走出队列追逐打闹一人次扣0.5分。
⑤做操时不做或动作不规范一人次扣0.5分。
⑥无故留在课室不做操一人次扣1分。
2、眼保健操（10分）。认真做眼保健操，保护好视力，做眼保健操时要保持安静，动作要规范。
①做眼保健操时，无故走出课室不做，一个人次扣0.5分。
②做眼保健操时不认真或走出座位与人讲话一人次扣0.5分。
3、课间（10分）。课间可走出课室休息或做些适当的活动，但举止要文雅，不能追逐打闹、高声喧哗，更不准吵架打架。
①课间在课室或走廊追逐打闹、高声喧哗一人次扣0.5分。
②课间吵架或粗口骂人一人扣0.5分。
③课间打架一人次扣1分。
4、午休（10分）。中午要在家适当午息，不准在2：00以前进入校园活动或吵闹，留校学生也要在课室按时作息。
①中午2：00前进入校园活动或吵闹一人次扣0.5分。
②留校学生不按时作息在校园活动或吵闹一人次扣0.5分。
5、爱护公物和花草树木（10分）。要爱护公共财物、要爱护学校花草树木。
①在课室乱丢粉笔、粉笔擦一人次扣0.5分。
②损坏门窗、黑板、桌椅、电器设备、教具，除照价赔偿外，一人次扣1分。
③无故进入花园玩耍一人次扣0.5分。
④故意损坏花草树木除责令补种外，一次扣0.5分。
6、仪表（10分）。学生上学穿戴要整洁大方，要扣队衣扣，要佩戴好红领巾和校徵。不准穿内衣裤和拖鞋上学。要讲究个人清洁卫生，要常洗头洗澡，常剪指甲。
①学生上学不戴红领巾或校徵一人次扣0.5分。
②不扣衣扣或穿拖鞋上学一人次扣0.5分。
7、放学（10分）。放学后，应按规定及时回家，无故不得在校逗留玩耍。中午放学分班整齐排队离校。
下午放学后不能超过5：00离校，特殊情况除外。
①中午放学时没有排好队伍离校扣1分。
②中午放学时排除不整齐，推拉打闹一人次扣0.5分。
③超时离校一人次扣0.5分。
8、上课（10分）。上课带齐学习用品，专心听讲、积极举手发言。上课时不开小差、不搞小动作、不私自讲话、不看课外书籍。各班学生要100%参加第二课堂活动。
①上课违反课堂纪律一人次扣0.5分。
②上课不带课本或必要学习用具一人次扣0.5分。
③不按时参加兴趣小组或专业训练一人次扣0.5分。
④课堂评分表填写不齐或不按时送交教导处，不参加流动红旗的评比。
（二）、卫生评比：
1、卫生值日（10分）。坚持每天两小扫，一周一大扫的清洁卫生制度。如该天没有扫地或大扫除，一天扣10分。如一天当中有一次没有扫地，每次3分。
2、门窗、桌椅（10分）。课室门窗整洁光亮，无灰尘。学生桌椅摆设整齐美观，无破损现象。门窗有灰尘扣0.5分，一张桌椅不整齐扣0.5分，一张桌椅破损扣0.5分。（
一、二年级要求适当放宽）
3、地板（10分）。地板要整洁，无污渍、无纸屑和垃圾。有一处污渍扣0.5分，有一片纸屑扣0.5分。
4、墙壁（10分）。课室内外墙壁要长期保持光洁明亮。无涂污，无乱张贴、无破损、天面无蜘蛛网。涂污一处扣0.5分，乱张贴一处扣0.5分，破损一处扣0.5分，天面有蜘蛛网扣0.5分。
5、黑板（10分）。课室的大小黑板要抺擦干净，黑板及黑板下方粉槽地，无粉笔灰尘及粉笔头。小黑板及其他教具要在固定位置摆放有序。大小黑板不干净 一块扣0.5分。大黑板下方笔槽有灰尘或短粉笔头扣0.5分。小黑板或其他教具乱摆放扣0.5分。（下午检查为准）。
6、保洁区墙壁、护栏（办公室、课室前走廊、校门厅）（10分）保洁区墙壁、护栏要天天抺扫灰尘，无涂污、无破损。保洁区墙壁，护栏涂污一处扣0.5分，破坏一处扣0.5分，护栏有灰尘扣0.5分。
7、保洁区（办公室、课室前走廊、校门厅）（10分）。保洁区地板要随时保持清洁卫生无污渍、无积水、无纸屑垃圾。有一处污渍扣0.5分、有一处积水扣0.5分、有一处纸屑垃圾扣0.5分。
8、卫生工具（10分），卫生工具要摆放整齐、要保持干净，卫生工具摆放不整齐扣0.5分，扫把、垃圾铲、垃圾桶很脏扣0.5分。
9、卫生习惯（10分）。学生要养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱丢纸屑、果皮、包装袋。值日生要把垃圾倒进指定的垃圾垃圾池或垃圾车内。学生随 地吐痰一人次扣0.5分，乱丢纸屑、果皮、包装贷等垃圾一人次扣0.5分，垃圾未倒进指定的垃圾车或垃圾池扣1分。
10、饮食习惯（10分）。要勤俭节约，不贪吃零食。不准带零食进校园。带零食进学校一人次扣0.5分。在校门口买零食一人次扣0.5分
