护理院刊信息范文（精选多篇）

发布时间：2022-09-24 12:07:58 来源：其他范文收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：院刊通讯稿

能源与安全工程学院院刊（特刊）

——《大学》成功出版

能源与安全工程学院院刊（特刊）——《大学》2013年第2期（总第11期）于近日出版并向学院学生发放。《大学》自创刊以来已连续出版十一期，本期院刊在习近平主席提出学习“中国梦”思想后又正逢我校更名大学成功，故特别出版此期特刊。

新一期院刊主题为“中国梦，我的梦”，卷首语由学院党总支副书记沙荔老师题写。本期院刊主要内容包括“庆祝我校更名大学成功”、“风华正茂”、“赢在路上”、“科技之窗”、“恰同学少年”、“激扬文字”等栏目。集中介绍了学院优秀学生事迹，学院学生科研立项及近一个学期以来的学生活动情况，并针对学生关心的考研、就业等问题介绍了相关情况。为增添同学们情趣，陶冶情操，本期院刊同时刊登了内容形式丰富的学生原创文章。

本期院刊出版后，学院立刻向全校师生发放。同学们阅读院刊后纷纷表示，通过院刊不仅了解了学院近期情况，同时也在院刊中找到了自己所需要的信息和知识，在闲暇之余找到了乐趣。相信在广大师生的支持和指正下，《大学》将越来越好！

推荐第2篇：院刊策划

管理学子

（院刊）

规划书管理学院学生会网路宣传部出刊时间

2013-2014学年

第二学期期初

出刊意义

为加强我院学风建设，创造良好的学习氛围，增强班级凝聚力、创新力，打造优秀班级。管理学院学生会网络宣传部特出此期刊，希望各个班级看到本期刊的同时，可以向优秀班级学习，创建班级文化，使班级建设称为学院亮点！

出刊内容

一、名师对话

（找四个专业的资深教授，导师进行采访，询问一些关于专业的问题） 1专业前沿

（关于国际与国内专业近期发展状况，以及对其的评价） 2专业前景

（专业未来的发展方向，社会的整体趋势以及专业未来结构调整） 3学业规划

（指点大一迷茫的新生，介绍一些专业学习方法与侧重点，为大一新生指明学习方向） 4就业方向（专业的就业方向，市场需求，与大学生怎样去适应）

预期效果：使大一更快的融入大学学习生活，对自己的专业知识有更深的了解，不在雾里看花，找到正确的学习方法，使脚下的人生道路更加明确，为了就业之路打下基础。

二、班级文化

1.物质文化 ①优秀班级介绍

（找大一大二优秀班级进行介绍，班级的文化，班徽，班训的介绍） ②主题班会

（大一考风考纪班会和感恩主题班会，挑选比较好的班会进行流程介绍，心得体会以及对班会的总结） ③团日活动

（挑选几个有意义，比较成功的团日活动进行介绍） 2．行为文化

(主要是一些关于班级的一些小故事的文章，互帮互助，团结友爱,还有一些以班级为单位所参加的比赛，大家的一些好的文章，学风建设) 3.意识精神文化

（大家对班级文化的看法，身处在班级这个大家庭中的感悟）预期效果：展现管院优秀的班级文化，把好的班级文化与大家分享，增加班级凝聚力，让班级文化对大学生的发展有益，使大学生活更加丰富。

三、社团活动

（管理学院四大社团的社团介绍） 1学生会 ① 社团简介

（社团主要活动开展对象，社团部门介绍） ② 精品活动

（详细介绍一个已经完成的活动和一个没有完成的活动） ③ 未来展望

（社团未来的发展方向和将如何提高） 2科协 ① 社团简介

（社团主要活动开展对象，社团部门介绍） ② 精品活动

（详细介绍一个已经完成的活动和一个没有完成的活动） ③ 未来展望

（社团未来的发展方向和将如何提高）

3春蚕 ① 社团简介

（社团主要活动开展对象，社团部门介绍） ② 精品活动（详细介绍一个已经完成的活动和一个没有完成的活动） ③ 未来展望

（社团未来的发展方向和将如何提高） 4团总支 ① 社团简介

（社团主要活动开展对象，社团部门介绍） ② 精品活动

（详细介绍一个已经完成的活动和一个没有完成的活动） ③ 未来展望

（社团未来的发展方向和将如何提高）

预期效果：使大家更加了解社团，体现管院社团的特色，让管院的社团文化体现出来让社团更好促进大学生的全面发展。

四、我和党的十八大

1.党的十八大内容

（介绍一些与我们的学习，生活息息相关的党的十八大内容，深切落实党的十八大内容） 2党的十八大对我们的影响

（党的十八大对我们的学习和生活有哪些影响，从社会，从自身） 3我们如何适应十八大调整的内容

（党的十八大所调整的内容，即将走向社会的当代大学生应该学会适应，并且要对自身去做适当调整，紧跟社会发展潮流，才不会被抛弃）预期效果：全面落实党的十八大的内容，将党的十八大与大学生的发展生活连在一起，紧跟社会的发展潮流，使大学生更加适应社会，不断提高自己

五、心灵驿站（可以没有）

1亲情

（>的节目，一些亲情的文章） 2导员与我们（一些文章） 3与我们息息相关的一些小笑话

预期效果：让大学生更加适应大学生活，让大学生感到发自内心的温暖，让大学生不再孤单

附注：学风建设

学风是学生思想道德品质、学习精神与综合素质的重要体现，是学生成长的基础和前提。学风的建设是高校校风建设的重要内容。优良的学风是提高教学质量、建立良好校风的重要条件。作为刚刚升入大学的大一新生,更应该有一个优良的学风做保障。

为了进一步加强学风建设，不断激发学生学习的积极性和主动性，培养出更多高水平、高素质的人才，管理学院结合实际，针对同学们在学习过程中可能会出现的学习懈怠等情况，特此制定本学期学风建设计划。积极营造浓厚的学习、学术氛围和生动活泼、健康上进的良好风气，努力培养具有扎实的专业知识、良好的专业技能和明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，使同学们养成良好的道德品质和文明行为，促进思想道德素质和科学文化素质的协调发展。为同学们创造一个良好的学习环境，使同学们达到乐学、勤学、会学，早日形成班级长期有效的学习氛围。

关于学风建设，可以增加这一部分的文章

推荐第3篇：院刊征文

安静的位置

在这个热闹的世界上,我常自问，我的位置究竟在哪里？

——题记

傍晚的风，尤其是深秋季节的晚风，无声，却又于树梢云端留下点点足迹。带给每一位路人丝丝清凉和无尽的想往。想往那足迹背后的旷然与安详——我于风中走过，携手漫步在傍晚的校园。走过繁华的喧嚣，去往喧嚣之外那片广袤的世界；我于风中走过，凝听自然的心声，没了亢奋，多了安宁；我于风中走过，风伴我而行，无声，有情！

对于一切热闹的环境，如公众演说，演讲比赛，各种晚会活动等等，我向来是不太喜欢，甚至于有一些反感。即使有时盛情难却，参加此类活动，也多半是后悔。当然，人各有志，我不能反对别人去追求他们所理解的物质与文化，只是觉得这与我的天性不太切合。我不喜欢几乎所有的热闹环境，因此这也决定了我不能做一个被众人熟知的公众人物。于演讲，我少了那份激情，于主持，我缺了那分机敏，于表演，我又天性多了几分羞涩，毫无表演欲望。因此，顺应天性，安静的做自己，成了我最合适的选择。

几乎在校园的每个角落，都能看见些许情侣，他们或是手挽手坐着，或是相拥，似乎在用实际行动向世人宣告他们对于爱情的执着与向往。此刻，我想我是最理解他们的人，因为他们和我一样，需要的只是一个近乎无人的安静的环境，去书写那一篇心灵深处的交流。我出了羡慕他们之外，也真心希望他们拥有的不仅是属于两个人的安宁，在这之外，应该有他们自己的宁静的空间。

也许，每一个人在生命中的某个阶段是需要某种热闹的。那时候，饱胀的生命力需要向外奔突，去为自己寻找一条河道，确定一个流向。但是一个人不能永远停在这个阶段。托尔斯泰如此自述：“随着年岁增长，我的生命越来越精神化了。”人们或许会把这解释为衰老的征兆，但事实证明，老年时的托尔斯泰比任何同龄人都更充满生命力。于此看来，人生最好的境界是丰富的安静，摆脱虚名浮利的诱惑，获取内在精神世界的宝藏。泰戈尔曾说：“外在世界的运动无穷无尽，证明了其中没有我们能到达的目标，目标只能在别处，即在精神的内在世界里。”因为任何充满了声音与狂热的物质，里面空无一切。

我常想起电影《英雄》里无名在雨中决斗的场景，两人站在雨中，一动不动，唯有老者的琴声起起伏伏，伴随着琴声，两人在心中的决斗已悄然开始„„心无旁骛，静若止水。那是一种何等的深邃。当《功夫熊猫2》再登荧幕时，除了其令人炫目的特技外，让我印象最为深刻的便是那句“inner peace”，中文意思即是静下心来。唯有这样，才能看破事物的内在联系，知晓其真理。从而做到处变不惊。我想这不仅仅是一句台词，更是一种境界，一种人生哲学。

我常问自己，我的位置在哪里？我不属于任何流行的派别，也不曾向往那些许繁华和喧嚣。因为热闹之外的世界无边无际，那里有我的位置——安静的位置。就好像在海边，我只想在一个安静的角落，因为这里不仅有海边游人嬉戏的喧嚣，还有远处最为广袤的整个大海。在一个安静的位置上，去看世界的热闹，去看热闹背后的无限广袤的世界，这便是我的位置。

推荐第4篇：院刊策划书

篇1：院刊策划书(上交学院) 福州软件职业技术学院社团联合会沁轩文学社

时间：2011年3月5日

策划人：康林豪

一、前言

二、主办方、指导老师

主办方：福州软件职业技术学院社团联合会沁轩文学社

指导老师：黄发洋老师黄丽青老师

三、创办院刊副刊的意义：

这次创办院刊副刊，是为了能使同学们更好的了解我们学院的各部门组成各个活动的情况，使院刊副刊能够成为福软对外的一个窗口，更能够使得沁轩文学社在榕城文学联盟中的地位得到加强和提高，使得福州各个高校的文学社能够更好的、更容易的与我院沁轩文学社联系与达成各项合作，进而促进我院与各个高校间的联系与合作。

四、院刊副刊出版概况：

出版时间：2011年5月初

发放对象：福州软件职业技术学院全体师生，榕城高校联盟所有院校

预计发行量：500-600本预计发行页数：30-36页尺寸：16开

主要内容：（1）林憬耀题字

（2）学院师生的作品（包括毕业作品）；

（3）心理咨询与问答；

（4）好书的推荐和简介；（1-2页）（或励志电影推荐，陶冶学生的情操，提高

学生的素质）

（5）页边穿插一些格言、小笑话及一些趣味小知识；

五、院刊副刊宣传

1、各宿舍和校领导，辅导员处发放。

2、各个院校进行交换发放。

六、沁轩文学社各部门负责事项

1、策划部：负责院刊副刊前期策划；

2、编辑部：负责院刊副刊的设计、排版、师生稿件审核和各采访稿的定稿；

3、信息部：负责联系学院相关领导、印刷厂商、刊物的发行，并且还要负责与赞助商联系

等相关工作；

（具体工作细则由各个部门安排负责人）

另：全体社员都有义务帮忙联系赞助

七、资金预算（单位：元）：

印刷费用：1800 费用总计：1800 （可与赞助商联系）

八、人员安排

1、前期策划：由沁轩文学社策划部曾文响、王文捷、叶妍，康林豪等负责；

2、院刊副刊编纂：①稿件审核：由沁轩文学社编辑部徐承辉、杨玉玲等负责；

②刊物排版：由沁轩文学社社长谢圣棱，社长助理戴淑倩等责； ③刊物的印刷与出版：由沁轩文学社杨娟、许美琳等负责；

3、刊物的发行：由沁轩文学社卓金彬、彭益玲、钟红玲等负责；

4、总结经验：由沁轩文学社谢圣棱、曾文响、杨玉玲，王文捷，朱伟健等负责。

九、预计效果：

丰富同学们的课余生活，为同学们提供了一个展示自我的舞台，能够进一步凝聚学生，激发同学们的积极性和创造性，提升学风建设，令同学们在校园文学活动创作的过程中，以他们的文学作品的形式呈现出团结、奋斗、拼搏、创新的精神，构建健康向上的校园文化，挖掘和培养学院的文学爱好者，突出精品，展现文学魅力，让广大同学们在院刊中能够得到得到更好的文学熏陶。

十、应急预案：

1、文稿不够：可面向全院征集稿件或举办小型征文比赛，将获奖稿件排版后用于院刊副刊，并发动沁轩文学社社员踊跃投稿。

2、资金不足：应发动沁轩文学社社员全体积极向外界联系赞助商，以获取足够资金。

3、排版问题：课先从沁轩文学社内部寻找精通排版的社员，并向社团联合会双翼网协寻求帮助。

4、印刷问题：事先应联系几家印刷厂，将院刊副刊印刷要求告之，并从中选择性价比最高的厂商进行合作，为防止厂家违约，印刷品出现质量问题等应与之签定相关合同。

5、如院刊副刊发放后反响热烈，可酌情进行增印或出版加刊。

福州软件职业技术学院社团联合会沁轩文学社 2010年3月5日

篇2：2010年院刊策划书

2010年院刊策划书

一、前言

院刊做为一种特殊类型的刊物，在传播校园新闻信息、引导校园舆论走向、丰富校园文化生活等方面发挥着重要的作用。对于一个发展中的福建师范大学二级学院而言，创建自己超前的教育理念和文化品牌，既是学院内在的灵魂所在，也使学院的精神内涵得以传承。院刊是学院宣传自已的窗口，是学院对外开放沟通交流的桥梁，院刊是校园文化的载体，体现着一所学校的精神风貌，能够丰富校园文化内容，为了促进学院文化的发展，特制定院刊策划书。

二、奋斗目标

组建一支和谐、高效率、高素质的编辑团队，有自己的团队文化和业余生活，确立院刊编辑部在学生组织中的地位和影响，明确院刊在学院工作中的具体作用，调动成员的积极性，以校园人身边的事情入手，用丰富、新颖、易理解的视觉观望校园，用时尚、全新的视觉打造独特的校园生活；真实记录营口大学园的学生们周围发生的新闻，讲述大学生们的至真情感，展现大学生们的人性魅力和当代大学风貌，积极宣扬健康和谐的校园生活，记录校园的精彩生活。充分利用自身资源，关注校园活动，及时传达校园信息，进行全方位的采访工作，做好院刊对内对外的宣传媒介,创建几个新的品牌栏目，有固定的读者群。

三、院刊宗旨与口号

宗旨：丰富校园文化生活,激励自由创作

口号：展现大学魅力,发扬人文精神.

四、院刊办公场地

向学院申请一个办公室作为院刊的办公场地

五、机构设置

设立院刊编辑部，下设四组

编辑组：下设二版、三版、四版。

负责新闻整理分类，文字编排校对，最终形成完整的院刊方案。

新闻组：主要负责采访任务，深入各系部社团采访学生活动，采访优秀教师学生，并整理成稿子。

美编组：版面设计,图片编辑，及院刊的风格走向等。秘书处：负责外联工作，规章制度制定，会议考勤，报纸发放，稿子收集整理分类。记录内部人员投稿及入选稿件数量。

六、人员分配

综合学院各全面人才，作出如下安排：

院刊顾问由学院记者团檀美林同学担任；

院刊主编有学院陈子庭老师担任；

院刊副主编由学院记者团陈铭委、刘芃同学担任；院刊指导老师由陈子庭老师委派；

院刊编辑由记者团全体成员和广播站两位同学组成；

院刊排版由宣传部三位同学组成；

院刊校稿由物信一班李婉萍同学担任；

院刊封面设计：由学院图形图像专业的同学组成；

注：上述人员分配仅供参考，如有意愿的同学可积极报名参与。

七、院刊名称征集

面向学院0

9、10级学生征集，要求：每班至少上交5篇院刊名称，由学院记者团组成评选会，对上交的院刊名称进行筛选，选出20篇上交学院，由学院师生进行最终筛选。

八、板块设置

1、设置4个版面，每月发行一次。

第一版：学院重大新闻（备注：刊头，正文约4500字，图片1-2张）

主要内容：董事会会议、开学典礼、毕业典礼、师生获奖等学院的重大会议、活动报道和教学改革深度报道。（深度报道最好采用约稿形式）

第二版：学院综合新闻（备注：正文约5500字，图片3-5张）

主要内容：以大学校园新闻为主和与大学生有关的新闻,报道师生优秀事迹，获奖喜讯等，发挥先进典型的模范作用等；可开辟“it人物”专栏等与学院办学特色相关的栏目；转载学校重要新闻等。

第三版：学院团学活动（备注：正文约5000字，图片5-8张）主要内容：学院开展的重大集体活动，学生组织开展的各种类型社会公益活动等，开展热门话题师生百字点评专栏。刊登师生优秀作品，包括文学评论、杂感、随笔、漫画、摄影等，题材不限，注重人性和哲理，要求表达思想积极健康且原创。

第四版：学院专刊（备注：正文约5000字，图片5—8张）主要内容：结合学院每个阶段的工作重点，出一个专刊。 1月：加强学院诚信考试教育活动，营造温书迎考的良好氛围

3月：社会公益活动月（简称“学雷锋”活动月） 4月：宣传我院“专升本”上线率和就业服务工作等 5月：纪念“五四”青年节活动、校外实训动员大会等 6月：欢送毕业生歌会、毕业留言等等 7月：启动校外实训第一阶段：订单式培养

9月：欢迎新同学、军训、教师节

10月：国庆系列活动

11月：校外实训路演、文体艺术节、校园安全教育月活动 12月：校外实训座谈会、学生实训心得体会、校外实训优秀作品展、迎新晚会、教师联欢晚会

九、院刊成本与发放形式

一份报纸需两元钱，总共发放550份，预计总成本需1100元。

十、稿件来源

院刊能否办成，质量高低与否，都取决于稿源是否充足，稿件质量是否过关。

1、各部门设一名信息通讯员，每个月报送一篇以上的稿件，内容可围绕日常工作的创新开展、学院的教学改革、学院办学特色等等。

2、各班级设一名信息通讯员，每个月至少报送一篇以上的学生活动稿件，可以围绕创新开展主题班会、组织参加公益活动、学生优秀作品介绍等等。这部分稿件由学院记者团统一筛选初审。

3、设立读者邮箱，可以对一些与行业相关热点或社会热点进行点评，摘取精彩评论，对学生进行正确的价值观引导。

4、转载部分it行业的相关信息；比如相关的比赛报名信息等。

十

一、出报流程

1、月初学院宣传工作主管领导安排主要任务。

2、各个版面负责人及部门信息通讯员召开院刊编前会，并将编前会意见汇总，以书面形式报送主管领导审核。

3、将审核后的工作任务按各大版面进行分工，各版负责人及时将任务下发给相应的新闻采写人员，及时协调跟踪，保

篇3：测地学院院刊创办策划书

●测绘与地理信息学院院刊创办策划书●

测绘与地理信息学院院刊创办

策

划

书

二〇一四年五月

●测绘与地理信息学院院刊创办策划书●

前言

院刊做为一种特殊类型的杂志，在传播校园新闻信息、引导校园舆论走向、丰富校园文化生活等方面发挥着重要的作用。对于年轻的测绘与地理信息学院而言，创建属于自己的教育理念和文化品牌，既是学院内在的灵魂所在，也使学院的精神内涵得以传承。院刊是学院宣传自已的窗口，是学院对外开放沟通交流的桥梁，院刊是学院文化的载体，体现着学院的精神风貌，能够丰富文化生活，为了促进学院的发展，特制定兰州交通大学测绘与地理信息学院院刊创办策划书。

创刊词

现实磨砺的光坏，闪烁着炉火纯青的光芒。

岁月褪去的年轮，搀扶着人生坐标的起点。

胸怀正直与勇敢，减少沉浮与波折。

让生命的足迹始终在第一象限内闪亮，这就是正直的人生，这就是积极向上、永无止境的进取精神。

●测绘与地理信息学院院刊创办策划书●

兰州交通大学测绘与地理信息学院院刊创办策划书

第一部分刊物定位、名称

（一）、刊物名称

坐标（zbo）

（二）、创刊词现实磨砺的光坏，闪烁着炉火纯青的光芒。

岁月褪去的年轮，搀扶着人生的起点。

胸怀正直与勇敢，减少沉浮与波折。

让生命的足迹始终在第一象限内闪亮，这就是正直的人生，这就是积极向上、永无止境的进取精神。

（三）、刊物宗旨

以身边的事情入手，用丰富、新颖、易理解的视觉观望校园，用时尚、全新的视觉打造独特的校园生活；真实的呈现测地学院的学生们周围发生的故事；讲述学生们的至真情感；展现大学生们的人性魅力和当代大学风貌；积极宣扬健康和谐的校园生活；并且为文学爱好者和摄影爱好者提供一个平台，让他们展示自己的文学作品和摄影作品，以丰富大学生活。介绍与大学生息息相关的资讯动态、引导同学们树立正确的人生观、价值观。刊物走现实主义的文艺路线，强调关注现实，在未来成为同学们爱看的，受启迪的文化娱乐类杂志。秉承为测地学子创作一本丰富的，有文化底蕴的，充满人文关怀的文摘原创读物。

（三）、刊物心态定位

综合文摘类校园杂志

（四）、刊物风格定位

个性青春原创启迪

（五）、读者群体定位

测地学院全体师生（视发展情况，未来有望做到校级发行）

●测绘与地理信息学院院刊创办策划书●

第二部分刊物内容、栏目

（一）、刊物内容 a 内容：内容上立足于测地学院，吸收其他一些与大学生关心的文章、资讯。多加入一些校园原创作品，并以此作为刊物的特色。鼓励原创，支持原创。内容主要分为以下几个板块：

1、专题板块：杂志每一期做一个专题，专题的内容以大学生为主。全方位反映当代大学生的方方面面。

2、原创板块：这个板块以刊登同学们的投稿为主，题材不限，形式不限。但要求内容积极向上。

3、校园板块：这个板块主要介绍近期校园内的动态，包括校园新闻、活动和考试资讯。

4、休闲板块：以心愿墙、哲理故事、小笑话、漫画、名言警句、测试和广告为主。

b 主题：校园、人物、成长、情感、心灵、社会、流行。

c 栏目设置

【本期视点】

引入在近期的关注度较高的话题，做成专栏。迎新、军训、毕业、实践等。

【校园文苑】

本栏目刊登校园优秀散文、小说、诗歌等在学生中产生的优秀作品。并且每期评选出校园优秀作家。

【交大人物】

每期选择一位老师，一名同学作为交大人物，此栏目主要介绍交大优秀老师和优秀大学生的趣事、经历、心得等等。或者刊登一些先进人物的先进事迹，影响同学们、帮助同学们培养一个良好的人生观、价值观。

【国外视角】

作为同学们了解国外大学生生活、文化的一个窗口，使同学们更好的了解国外的大学和留学。

【社会之窗】

这个栏目主要介绍学生们在校园难以接触到的社会知识，为学生走出校园奠

●测绘与地理信息学院院刊创办策划书●

基。

【健康贴士】

向同学们普及健康知识为主。

【综合文摘】

本栏目摘国内著名读物的优秀作品，内容来自读者、意林、启迪等优秀刊物。

【趣味测试】

以一些有趣、有益的测试帮助同学们更加的了解自己，同时增加杂志的吸引力。

【心理解惑】

针对同学们中存在的心理问题进行解答，帮助同学们走出心理困境。

【原生讲堂】

刊登一些名人的演讲和自己的见解。

【心愿墙（表白墙）】

刊登同学们想说的话，为同学们提供一个表达心声的平台。

【微语录】

选登一些精辟的语录。

【开心一笑】

以小笑话为主，增加杂志的趣味性。

【哲理故事】

刊登一些寓言故事、哲理故事。

【搞笑秀】

精选一些幽默、搞笑的图片，提升杂志的趣味性。

【摄影欣赏】

与摄影协会联合制作刊物封底，选出校园优秀摄影作品，或原创美术作品刊登。

【测地论坛】

择专业方面的话题，设计课题

* 每个栏目下面可以有小标题，比如工作导向、聚集写真、团学动态、情感在线、温馨影音、体坛风云、我要晒简历等。

篇4：经济学院院刊《经院风》策划书

最新最快传递学院动态用心用爱展现学子风采

山东大学经济学院

院

刊

策

划

书

山东大学经济学院新闻中心

2011年10月

一、创刊背景

校园文化和文化校园是大学生成长成才的重要课堂，也是高校进行德育与思想政治工作的有效载体。大学校园学生刊物作为校园文化的主要载体之一，它的发展在营造校园文化环境，推动校园文化建设，展现学子精神风貌方面起着重要作用。

文字是思想的号角，蓬勃发展着的经济学院需要一份刊物来紧扣时代的脉搏,传播先进思想；是的沃土,恰同学少年的我们需要一份报刊挥洒豪情，书写点滴；而我们的新闻传媒中心需要一个地方，传承经济学院的教育理念和文化积淀，关注学院的时事动态与发展。

《经院风》是经济学院一本由学生自主出版发行，具有我院特色，贴近我院学生学习生活的院属刊物。这份院刊，寄托的是山东大学经济学院的一群大学生的思考，承担的是一群大学生的企望——我们要通过我们大学生自己的视角，看一看学院中正在发生着什么，大学生眼中的社会是什么，社会大背景下的大学和大学生又是什么。我们虔诚地希望我们将以青春和责任作为杂志的性格，帮助经院学子立大志、成大业。

“经世济国，化成天下”是我们的创刊理念。以在校大学生为创作主体，用新颖、活泼的视觉观望校园，关注生活；用理性、广阔的视觉放眼社会，关注时事；真实地再现富有文采的人文情怀，展现大学生们的人性魅力和当代大学风貌；记录经济学院精彩的校园生活，宣扬健康和谐的校园生活。

院刊着眼于生活，来源于生活，将丰富多彩的校园生活予以缤纷地呈现，让大家一起分享学习生活的酸甜苦辣，一起畅想美好的未来，一起倾听来自我院的声音。《经院风》将给我院的同学们以家的温馨，将会成为学习和生活中忠实的伴侣，将成为我院师生共同交流，相互了解，吸收成功经验，接纳科学建议，并且不断完善自我的捷径。

二、创刊优势

1、服务优势：

院刊的定位、宗旨决定了刊物的形式、内容具有极强的实用性、服务性、健康性、针对性和指导性，通过杂志社成员在师生之间的联系使广大学生更直接、更方便、更快捷的解决学习、生活、成才、就业中的一系列实际问题。

2、渠道优势：

高校学生具有相对的集中性、稳定性，在学院设有新闻中心，充分利用团学组织及学生资源，建立稳固直效的发行渠道和庞大的会员网络，无须商业运营模式。

3、资源优势：

院刊一大特色是由学生创办，从征稿、组稿、采访、编辑、校对、排版到出版、分发等各个方面都由学生自主完成，这是刊物信息渠道增多、稿源充足、版面内容丰富的重要保证，同时也能使刊物更符合同学们品位。

三、刊物定位

1、刊物性质

山东大学经济学院院刊《经院风》由山东大学经济学院团委主管，山东大学经济学院新闻中心主办，由《经院风》编辑室直接负责，免费向学院内外发放的平面媒体杂志。

2、创刊宗旨

面向全院师生，服务全院师生，繁荣校园文化，营造学院浓郁的文化氛围。

立足文学发展，服务广大师生，体现校园情思，提高学生高雅的文学素养。

展现青春风采，倡导经世情怀，把握时代脉搏，引导学生健康的思想动向。

3、刊物名称

《经院风》，具体可以由相关领导命名，题字。能彰显经济学院内涵，反映经济学院学生气质。

4、刊物风格

资讯生活学习青春

5、创刊目标

“经世济国，化成天下”是我们的创刊理念。以在校大学生为创作主体，用新颖、活泼的视觉观望校园，关注生活；用理性、广阔的视觉放眼社会，关注时事；真实地再现富有文采的人文情怀，展现大学生们的人性魅力和当代大学风貌；记录经，济学院精彩的校园生活，宣扬健康和谐的校园生活。

同时，和学校各学院乃至全国大学生交流，吸收其精华，共同进步。

四、栏目设置

传统的院刊形式刻板、样式单

一、范围狭窄，学术性强、可读性低，缺乏师生之间的交流，没有起到实际的作用。我们综合分析了院刊的现状，从服务出发，以互动为主线，希望通过一份实用型杂志，用新颖、活泼的视觉观望校园，关注生活，用理性、广阔的视觉放眼社会，关注时事。为此，我们在院刊中设置以下版块

卷首语丝

含蓄凝炼、肃洒自然的短文，阐述发人深省的哲理。

特约稿件

刊发有关学院发展的大政方针、领导讲话及学院改革发展建设的重点成绩等。

版面特色严谨，专业，深入是这里的特色；全面、快速、敏锐是这里的精髓。用权威的视角洞察时事；用学生的立场关注学院发展。

学院广角：

刊发学院重大新闻和活动图片。具体包括：

（1）我院各类学术、教育活动简讯（配照片）。

（2）学校组织的其他各类活动简讯（配照片）。

（3）我校师生获奖情况通报。（配照片）

（4）各类学生活动情况等（配照片）

版面特色回顾本学期学院活动，对我院一系列丰富多彩的活动进行有重点、有详略、多角度和全方位的追踪报道，使大家能够通过院刊轻松便捷地回顾和了解到本学期我院所组织的活动。学期回顾，精彩回眸。人物访谈：

刊发经院优秀老师，优秀学子的先进事迹

名师风采：采访学院中优秀的教师，默默耕耘，在学术上有所突破，在教学中敢于创新的教师，让更多的人了解学院的优秀教师。

经院学子：对大学生有积极榜样作用的经院学子，采访他们如何实现自己的人生价值，如何确定自己的人生目标，介绍他们成长经历，以期对大学生有借鉴意义，并在人物专访版中从各个方面评析，让大学生从中受到启发。

版面特色在此版块中，我们将为同学们介绍一些本学院具有专业权威的教授、老师及某方面具有突出优势的学子，请他们与全院师生分享经验，交流心得，畅谈未来，为同学们树立起好的榜样作用。

班级风采：

刊发优秀班集体事迹

学术长廊：

刊发师生学术论文，展现学院学术建设成果

经院你我：

刊登经院师生独有的经院的学习生活记忆。

.板块特色一花一世界，一叶一天堂。在经院生活中的酸甜苦辣，在经院学习中的喜怒哀乐，留心观察，细心感悟，用你的生花妙笔来这里畅所欲言。一卷纸、一支笔，编制起属于自己的的经院记忆。

刊发全院师生优秀文学作品，包括散文，诗歌，小说等。

风土人情：

刊发学院师生原创的有关家乡风土的作品或各地游记等。

诗画映像：

刊登学院师生优秀的书籍，音乐，影视作品赏析。

学涯攻略：

刊发有关学习、考试、就业等与当代大学生息息相关的前沿新闻资讯和指导建议。 .板块特色帮助同学们确刊定更加鲜明、正确的、合适的人生目标，为同学们的人生规划提供资料、信息。辅导员信箱：

辅导员老师加强联系，关注学生中的普遍问题，栏目旨在引导他们更好地认识自己，以积极的心态去学习,生活，更健康地成长。

妙语连珠：

自己的座右铭或自己创作的格言。

刊登师生书画、篆刻、摄影作品。

五、杂志结构

1、页数： 56——64页

2、尺寸：16开

3、发行周期：季刊

4、数量：500本

5、资金预算：5元/本

六、刊物编辑

成立《经院风》编辑室，由学院团委主管，新闻中心直接负责。

顾问：彭实戈樊丽明胡金焱陈宏伟

编审：齐山华

主编：蔡清香陈文生

执行主编：

文字编辑：

美术编辑：

刊名题词：彭实戈

主管单位：山东大学经济学院团委

《经院风》编辑室内部机构与职能分工具体如下：

1、执行主编：全面领导编辑室工作，主持召开例会，传达上级指示精神，制定业务工作的长远规划和编辑室每学期工作计划。决策杂志的思想方针、办刊宗旨、定位、栏目设置和版块策划等，还有包括整个制作出版流程、时间上的一个宏观规划和控制。对有争议的稿件做出处理，并且按时终审每期刊物的初样。

2、副主编：协助主编对编委会进行全面领导，并且向主编提出改进工作的意见或建议。初审每期刊物的拟发文章（一般应超过应发文章的10%—20%）及图片、版式等，供主编终审。

3、编辑：负责组稿及稿件的送审，对来稿进行综合审查，向编委会提出稿件的处理意见，组织编辑、出版、发行等，并要求能在指定的时间内向院刊投稿或者推荐稿件。编辑分为责任编辑、策划编辑、美术编辑。篇5：院刊征文策划书

院刊征文大赛策划书

一.活动目的学子的风采。活跃机械工程学院的文化氛围，借着《青春》院刊这一媒体平台展现民大

推荐第5篇：院刊策划书

2010年院刊策划书

一、前言

二、奋斗目标

三、院刊宗旨与口号

宗旨：丰富校园文化生活,激励自由创作口号：展现大学魅力,发扬人文精神.

四、院刊办公场地

向学院申请一个办公室作为院刊的办公场地

五、机构设置

设立院刊编辑部，下设四组编辑组：下设二版、三版、四版。

负责新闻整理分类，文字编排校对，最终形成完整的院刊方案。

新闻组：主要负责采访任务，深入各系部社团采访学生活动，采访优秀教师学生，并整理成稿子。

六、人员分配

综合学院各全面人才，作出如下安排：院刊顾问由学院记者团檀美林同学担任；院刊主编有学院陈子庭老师担任；

院刊副主编由学院记者团陈铭委、刘芃同学担任；院刊指导老师由陈子庭老师委派；

院刊编辑由记者团全体成员和广播站两位同学组成；

2 院刊排版由宣传部三位同学组成；院刊校稿由物信一班李婉萍同学担任；

院刊封面设计：由学院图形图像专业的同学组成；注：上述人员分配仅供参考，如有意愿的同学可积极报名参与。

七、院刊名称征集

面向学院0

八、板块设置

1、设置4个版面，每月发行一次。

第一版：学院重大新闻（备注：刊头，正文约4500字，图片1-2张）

主要内容：董事会会议、开学典礼、毕业典礼、师生获奖等学院的重大会议、活动报道和教学改革深度报道。（深度报道最好采用约稿形式）

第二版：学院综合新闻（备注：正文约5500字，图片3-5张）

主要内容：以大学校园新闻为主和与大学生有关的新闻,报道师生优秀事迹，获奖喜讯等，发挥先进典型的模范作用等；可开辟“IT人物”专栏等与学院办学特色相关的栏目；转载学校重要新闻等。

3 第三版：学院团学活动（备注：正文约5000字，图片5-8张）

主要内容：学院开展的重大集体活动，学生组织开展的各种类型社会公益活动等，开展热门话题师生百字点评专栏。刊登师生优秀作品，包括文学评论、杂感、随笔、漫画、摄影等，题材不限，注重人性和哲理，要求表达思想积极健康且原创。

3月：社会公益活动月（简称“学雷锋”活动月） 4月：宣传我院“专升本”上线率和就业服务工作等 5月：纪念“五四”青年节活动、校外实训动员大会等 6月：欢送毕业生歌会、毕业留言等等 7月：启动校外实训第一阶段：订单式培养 9月：欢迎新同学、军训、教师节 10月：国庆系列活动

11月：校外实训路演、文体艺术节、校园安全教育月活动 12月：校外实训座谈会、学生实训心得体会、校外实训优秀作品展、迎新晚会、教师联欢晚会

九、院刊成本与发放形式

4 一份报纸需两元钱，总共发放550份，预计总成本需1100元。

十、稿件来源

院刊能否办成，质量高低与否，都取决于稿源是否充足，稿件质量是否过关。

1、各部门设一名信息通讯员，每个月报送一篇以上的稿件，内容可围绕日常工作的创新开展、学院的教学改革、学院办学特色等等。

3、设立读者邮箱，可以对一些与行业相关热点或社会热点进行点评，摘取精彩评论，对学生进行正确的价值观引导。

4、转载部分IT行业的相关信息；比如相关的比赛报名信息等。

十一、出报流程

1、月初学院宣传工作主管领导安排主要任务。

2、各个版面负责人及部门信息通讯员召开院刊编前会，并将编前会意见汇总，以书面形式报送主管领导审核。

3、将审核后的工作任务按各大版面进行分工，各版负责人及时将任务下发给相应的新闻采写人员，及时协调跟踪，保

5 证稿件及时上报。（各版负责人下发工作任务时要特别强调稿件的原创性，凡是转载必须注明出处）

4、各版编辑对所在版块的新闻稿件进行筛选、修改、组稿及校对。（编辑筛选稿件时必须对稿件的原创性进行审核，凡涉嫌转载且未注明出处的稿件严禁采用）

5、美编对版面风格进行设计，与编辑一起完成院刊的编排工作，并打印出初稿。

6、将初稿交与主管领导审查，再进行完善，打印出样报。

7、各版编辑对样报进行校对，确定无误后上报主管领导。

8、主管领导审核，审核无误后签发付印。

9、编后召开总结座谈会。十

二、赞助商赞助方案

因学院经费有限，所以我们以赞助商赞助作为一个长期的经费来源方案，并且邀请学生会外联部的同学加入我们的队伍。方案：

1.对赞助商宣传方案：

在院刊内插入赞助商的广告（彩页），同学可在看院刊的同时，获取关于对赞助商的信息，并且院刊的保留的时间较长，具有宣传效果好，宣传时间长的特点。可在页眉页脚添加赞助商的信息，使同学在看每一页的同时都可看到关于赞助商的信息，可以在学生的心中留下更深的印象。

6 为了提高广告收益，我们将对商家的宣传广告或品牌广告进行分类排版、分类设计，将店家广告与文字结合，增加杂志的可读性和休闲性，以贴近学生读者群的寓教娱乐心理。广告以此形式出现，不但能为阅读者进行消费导航，也能让商家的广告信息更好地深入到阅读者的心中，以更大程度的为商家推广市场宣传，发掘市场潜力。 2.效果预测：

大学生是一个高消费的群体，这个群体中孕育着巨大商机，商家每年都要面向大学校园投入一笔很大的广告经费，而且一些传统方式，比如：宣传单、海报……都已司空见惯，满校园飞，这不但对资源是一种浪费，而且宣传效果也不太理想，可见给商家提供一个更好的广告宣传载体和信息沟通途径势在必行。 3.短期效果：

校园是一个封闭的集体环境，在这个集体环境里面，人与人之间的交互很频繁而且同时，不仅有利于在校学生，而是他们在阅读后把它传播给了更多人可控。这个理论也可以作为在校园做活动的一个佐证，杂志阅读的。 4.长期效果：

因为本次活动的直接受益者是学生本身，因此赞助企业会在学生群体中先入为主，留下优良形象。增加了企业的品牌和企业美誉度。

7 5.商家赞助方案

赞助初步分为资金和非资金两种形式。

①.赞助商提供一定的资金支持，赞助商获得在院刊上广告的权利。

②.赞助商与印刷厂联系，印制院报，赞助商获得在院刊上广告的权利。

备注：具体价格可在平等互利的基础上经双方协商再定。十

三、近期工作安排

1、将队伍组建起来，逐步步入正规划，建立新成员档案，发放记者证，召开全体成员会议，人员安排到位，制定具体工作分工，调动全体成员的积极性。

2、制定确切例会方案，报纸确版一周前召开编前会，做好下期院刊准备工作，整理已有资源，做好任务分工，制定下期主题。刊物出版之后马上召开院报总结会议，对上期院刊进行评价总结，扬长避短。

3、召开“院刊学生会见面会”，目的加强与学生会的工作联系合作，为院刊提供各类新闻线索，各部学生活动及时通知编辑部记者进行现场采访，做好刊物宣传工作，增加稿子来源，推荐优秀学生作为采访对象，施加一定压力使院刊发放到位。

4、举办一次全院范围内的征文比赛，调动全员学生对院刊的关注度，主题待定。

5、进行几次有意义的专访。

6、制定相应的规章制度十

四、奖罚措施

秘书处具体负责此项工作，包括例会考勤，投稿及入选稿子数量等。要求成员每两周至少交一篇稿子。对于多次迟到旷会者，给于除名处分，累计三次不交稿者，给于除名处分。年终依据入选稿子质量和数量评出优秀编辑记者，颁发相应荣誉证书。另外个各版面分工明确，出现错误追究到个人。具体处罚奖励细则依据规章制度。十

五、成员待遇

依照纳新时承诺，依照平时工作表现态度及成果，每一学年进行一次工作总结，评出优秀个人，颁发相应证书，对于任职期间合格者颁发相应的聘书。十

六、队伍建设

1、组建队伍，有自己团队文化，加强各版成员之间交流，组织业余活动，丰富业余生活组织几次文化活动，加强内部成员之间的了解，不仅仅建立工作关系，更有一种朋友关系，多了和谐，才会有更高的效率。

2、实行老带新方案，要求一个09级成员带1—2名新成员，

3、组织人员编印内部学习资料—院刊人员基本学习手册，涉及新闻人员基本素质要求，版面设计技巧，院刊编排技巧，新闻采访编辑技巧等，以此为基础不断完善发展。

4、征得老师同意，个别栏目可作为团队共办栏目，所的稿费作为团队活动经费，可购买活动奖品或生日礼品。注：届时我们将邀请学院学生会各部门部分成员加入创办院刊的队伍当中，一起为学院的宣传有一个更好的明天贡献自己的一份力量。

推荐第6篇：医院院刊创刊词

医院院刊创刊词

新年伊始，万象更新，伴随着医疗卫生改革的不断深入，借助深圳东进战略的契机，我们中心医院迎来了快速发展的大好时机，全体同仁团结一心，协作共进，发扬高度的责任感和主人翁精神，践行厚德、仁爱、精诚、和谐之院训，扎扎实实做好各项工作同时，也要看到，机遇和挑战并存，希望和困难同在，我们要继续加强医德医风建设，增强主动服务意识，静心钻研专业技术，改造改善就医环境，建立健全医院文化建设，增加先进医疗设备，并通过内引外联等多种形式，引进知名医疗团队和继续拓展名医工作室，增强充实医护人员的技术力量，不断提高医院整体诊疗技术水平，不断提升患者服务满意度，不断增强医务人员的职业荣誉感，满足辖区居民的医疗服务要求，为人民群众的健康保驾护航，使中心医院真正成为群众满意、百姓信任的优质服务单窗口单位，不辜负时代赋予我们的责任，不辜负政府及人民群众的信任，用我们辛勤的汗水和不懈的努力，谱写职业生涯中最炫丽的篇章。

回顾过去，心潮彭拜，展望未来，激情满怀，自信人生二百年，会当击水三千里，人生不求完美，但不能缺少追求，事业不求卓越，但一定不能缺少奋斗！ 2017，将是中心医院鹏程万里展翅飞翔的关键节点，鹏城海阔凭鱼跃，半岛天空任鸟飞，中心医院一一这是我们所有人自己的舞台，无限的空间，属于你我的时刻，请尽情施展你们的才华，释放你们的能量，期待我们全体员工的精彩演绎，大家一起努力，明天一定更美好！

写在中心医院院刊创刊之际院长

二O一七年元月

推荐第7篇：院刊策划书(上交学院)

福州软件职业技术学院社团联合会沁轩文学社

时间：2011年3月5日

策划人：康林豪

一、前言

为了能让同学们能在浩瀚的学海中尽情遨游；为了让同学们能在充裕的课余时间享受一番乐趣；为了让每个同学都有在学院的舞台上展现自我才华的机会；为了有个平台可以让我们在学院的舞台上于意气飞扬间尽展胸中的抱负、可以让我们在午后的闲暇中于茶香缭绕间彷徨在文学的海洋中流连忘返、可以让我们在寒冷的早春中感到满满的温馨，因此，福州软件职业技术学院为了丰富学生的课余生活，提高学生的文学素质和综合素质，决定创办自己的院刊，让院刊成为福软校园文化的一个窗口和学生展示自我的一个舞台。

二、主办方、指导老师

主办方：福州软件职业技术学院社团联合会沁轩文学社

指导老师：黄发洋老师黄丽青老师

三、创办院刊副刊的意义：

四、院刊副刊出版概况：

出版时间：2011年5月初

发放对象：福州软件职业技术学院全体师生，榕城高校联盟所有院校

预计发行量：500-600本预计发行页数：30-36页尺寸：16开

主要内容：（1）林憬耀题字

（2）学院师生的作品（包括毕业作品）；

（3）心理咨询与问答；

（4）好书的推荐和简介；（1-2页）（或励志电影推荐，陶冶学生的情操，提高

学生的素质）

（5）页边穿插一些格言、小笑话及一些趣味小知识；

五、院刊副刊宣传

1、各宿舍和校领导，辅导员处发放。

2、各个院校进行交换发放。

六、沁轩文学社各部门负责事项

1、策划部：负责院刊副刊前期策划；

2、编辑部：负责院刊副刊的设计、排版、师生稿件审核和各采访稿的定稿；

3、信息部：负责联系学院相关领导、印刷厂商、刊物的发行，并且还要负责与赞助商联系

等相关工作；

（具体工作细则由各个部门安排负责人）

另：全体社员都有义务帮忙联系赞助

七、资金预算（单位：元）：

印刷费用：1800

费用总计：1800

（可与赞助商联系）

八、人员安排

1、前期策划：由沁轩文学社策划部曾文响、王文捷、叶妍，康林豪等负责；

2、院刊副刊编纂：①稿件审核：由沁轩文学社编辑部徐承辉、杨玉玲等负责；

②刊物排版：由沁轩文学社社长谢圣棱，社长助理戴淑倩等责；③刊物的印刷与出版：由沁轩文学社杨娟、许美琳等负责；

3、刊物的发行：由沁轩文学社卓金彬、彭益玲、钟红玲等负责；

4、总结经验：由沁轩文学社谢圣棱、曾文响、杨玉玲，王文捷，朱伟健等负责。

九、预计效果：

十、应急预案：

1、文稿不够：可面向全院征集稿件或举办小型征文比赛，将获奖稿件排版后用于院刊副刊，并发动沁轩文学社社员踊跃投稿。

2、资金不足：应发动沁轩文学社社员全体积极向外界联系赞助商，以获取足够资金。

3、排版问题：课先从沁轩文学社内部寻找精通排版的社员，并向社团联合会双翼网协寻求帮助。

5、如院刊副刊发放后反响热烈，可酌情进行增印或出版加刊。

福州软件职业技术学院社团联合会沁轩文学社2010年3月5日

推荐第8篇：院刊LOGO大赛策划书

西南大学

物理科学与技术学院电子信息工程学院

院刊LOGO征集大赛

策

划

书

主办：物理科学与技术学院电子信息工程学院团委学生会

承办：物理科学与技术学院电子信息工程学院

团委学生会网编部

一、活动目的

为了让院刊办得更好、更有特色，提高院刊的影响力和群众参与度，也为院刊寻求一个能代表院刊的标志，同时丰富同学们的课外生活，给同学们提供一个展现自我的平台，为设计爱好者提供一个互相交流和学习的机会，特举办此活动。

二、活动主题

集思广益，共创魅力院刊

三、活动形式

本次比赛以个人或小组为单位参赛，小组至多3人。

初赛由学生会网编部评分淘汰；

复赛由团委学生会主席团及各部部长评分；

最后邀请学院领导老师进行最终审核。

四、活动对象

我院的全体本科生

五、活动时间

2009年10月19日——11月14日

六、活动流程

（一）活动前期

1、在学生会例会上向各班班长分发参赛办法，叫班长通知班上同学活动详情。

2、提交作品

提交方式：将设计作品导成图片以附件形式发送到投稿邮箱xshtougao@163.com。邮件主题写法：[院刊LOGO]参赛作品名（班级作者），内容无需压缩。

提交作品时间：即日起至10月31日

3、部门安排：

宣传部：

以海报的形式对“院刊标志大赛”进行前期宣传。

赛后以红板的形式对比赛各阶段结果进行公布。

决赛后以展板的形式展示院刊标志大赛成果。

办公室：

负责购买所需物品，包括奖状和优秀奖的奖品等。

网遍部：

赛前要樟树林论坛上对大赛进行宣传

协调各部门的工作

参与作品的接收、整理和评审

比赛结束后以图片和文章的形式在院刊、樟树林论坛上对大赛进行报道。

（二）活动中期

1、初赛阶段

10月31日

评委对各参赛作品进行评比打分，按一定比例选出10~20份参赛作品进入复赛。

2、复赛阶段

11月1日——11月7日

评委对复赛作品进行打分评比，评选出最具创意奖、最具技术奖、最具艺术奖各一名；

通过樟树林论坛投票，选出最具人气奖一名。

3、最终审核阶段

11月8日——11月9日

邀请学院领导和老师进行最后审核，选出院刊的最终标志，即特别奖。

(三)活动后期

1、颁奖

于11月中旬通过红榜、樟树林论坛公布获奖名单，并向获奖作者颁发奖状、奖品。

2、宣传报道

活动结束后，展示优秀作品，以照片和文章等方式加以宣传。活动结果将在院刊中页和樟树林论坛公布。

八、参赛要求

（一）设计原则

1、主题鲜明、构思精巧、内涵丰富，要原创、有创意，符合本院特点；

2、画面标志性强、易懂易记、个性艳明、富有艺术感染力。

（二）作品内容

1、作品导出的图片一张。作品导出格式统一为JPEG，文件大小：100-1000K，画面尺寸10cm*10cm，分辨率300dpi。

2、附一篇作品创意及内涵阐述。格式为word文档，字数50字以上。

（三）注意事项

1、标志中可以含有少量文字。

2、参赛稿不退还，请保留好自己的底稿。

3、若通过电子邮件发稿成功，会收到网遍部的自动回复。

4、请参赛者注意保存设计稿源文件，作品获奖后须向我们提交该作品设计稿源文件（如矢量文件或分层文件）。

5、请按照要求的提交作品方式提交作品，否则提交无效。

九、奖项设置：

最具创意奖一名

最具技术奖一名

最具艺术奖一名

最具人气奖一名

特别奖一名

十、经费预算：

复印比赛规则及评分表等资料:20元

红板1张、奖状5张和其它用品：30元

总计：50元

网遍部

2009年10月14日

推荐第9篇：团委院刊编辑部工作总结

时光如梭转眼划过2010年，学院团委编辑部成立之后，在学院团委的具体指导和支持下，在广大同学的鼎力协助下，坚持以全心全意为同学服务为宗旨，严格遵守我外国语学院团委学生会工作制度与各项章程，充分发挥编辑部的工作职能，积极开展工作。经过编辑部全体成员的共同努力，不断拓宽工作领域，革新工作模式，改进工作方法，用文字来向全校师生展现我外国语学院团委学生会的精神文化，辅助院内各项工作，在工作中不断进行探索总结，较好地完成了学期初定的工作计划，当然在工作中不可避免的出现许多不足。为了积累宝贵的经验以便日后更好地开展工作，现就将过去一个学期的工作得失总结如下：

编辑部部门设置

负责学院大小活动的新闻稿写作，同时反馈同学对活动效果评价，以新闻人的姿态时刻注意校,院内动态。

一、做好编辑部纳新工作，组建年轻团队。

编辑部为新成立部门，一切都是从零开始，按照团委工作要求，从编辑部的工作职能出发，经过个人申请，面试，笔试，复试重重筛选组建了外国语学院大学生记者团。试用阶段团内共9人，最终录用成员５名．

二、积极完成任务，抓住机会提高成员各类文体写作能力。

不管任务大小，编辑部尽其能力，积极配合完成。大事记、各类发言、各种活动报道、其他部门的文字配合等各项文字工作任务给了部门成员机会锻炼，经过多次锻炼，一些优秀的成员已经能够独挡一面，部门成员的整体写作水平得到了提高，任务完成效率逐渐提高。

同时，积极联系外界媒体努力将学生会活动推向社会。

三、做好部门建设，增强部门成员责任感和团队合作意识。

部门的任务接踵而来，部门建设思考的空间较少，但是通过工作中的不断交流，部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时，以邮箱为桥梁，通过一些范文和写作模式的写作培训，实现提高部门成员素质的目的。

四、融入团委学生会大家庭

继承“我们是相亲相爱的一家人”，“分工不分家”的优良传统，编辑部和其他部门互相帮助共同前进携手共建学院团委学生会大家庭。

五、存在问题和拟解决方案

整个编辑部作为团委一股新生的力量，在负担起各项责任的同时存在不少问题。

首先，工作被动，职能不明确。本学期编辑部的工作被动，主动性未能发挥，部门不够成熟是造成此现象的重大原因。下学期，在完成工作任务的同时发挥主动性打造属于本部门的平台，形成编辑部的品牌并将其以创新形式延续下去。同时，将以学院各网站媒体为依托载体，尽编辑部心力将院团委文化通过互联网发扬光大。

其次，任务完成后的反馈信息缺乏造成下次工作任务定位的模糊，这需要高度的默契才能达到最好效果，希望团委不断指导编辑部改正不足，促进编辑部的成长。

第三，审稿,编排时粗心大意，造成XX年第３期出刊出错率偏高，在一定范围内造成了不良影响，这是我部门该认真谨慎检讨的.我部门在日后工作中，将全力把工作做到细处，降低出错率，把院刊做得更好，更具外院特色。

本学期，编辑部在长期的探索中不断完善工作模式，发挥扎实性，负责性，不断开创编辑部的工作新局面，在以后的日子里，我们将以更好的定位，传播发扬学院及团委学生会文化，打造团委崭新形象；更多创新工作的模式，增强对同学们的影响力；更实的作为，服务团委学生会，服务全体同学。相信，在编辑部所有成员的共同努力下，我们一定能在未来的岁月里取得更好的成绩。而编辑部也必将成为团委一面旗帜，高高飘扬在井院的上空。

推荐第10篇：院感护理

2012年院感工作总结

湟中县第二人民医院院感科

随着医学发展和医学模式的转变，医院感染在医院管理中占据了重要的地位。医院感染不但关系到医患双方的健康而且影响到医院的医疗质量。在院领导的重视和关心下，从组织落实开始，到严格管理制度，采取多种措施，使我院的院内感染管理逐步规范化、制度化。为了今后进一步搞好院内感染管理工作，须总结经验，改进不足。现将医院本年度院内感染控制工作总结如下：

一、根据医院感染委员会的要求，建立了医院感染管理档案。重新修订了医院感染质控考核标准，并下发到临床科室。完善了医院感染管理应急预案，医疗废物管理应急预案，职业暴露应急处理预案；制定了年、季度医院感染管理工作计划，并按计划实施各项工作，并对每季度工作进行考核总结；根据人员的变动重新调整了医院感染、医疗废物管理委员会成员，并履行其职责；与兰州茂源医用垃圾处理有限公司西宁分公司签订了医疗废物清运合同书；与临床科室签订了医疗废物管理责任状。未发生医疗废物遗失现象及院内感染的爆发。

二、根据县卫生局工作要求对院内医疗废物管理工作进行了自查，并将自查结果分别以书面形式报县卫生局食卫监督所。

三、对全员进行手卫生相关知识、医疗废物管理相关知识以及医院感染管理相关知识进行了专项、集中培训，针对今年新招聘的医护人员，实习生、见习生，为能让他们很快地适应工作，对其进行了医院感染相关知识的多次培训，并以答卷的形式检验培训结果，经考试合格后上岗，另外还邀请了省医院院感科姚主任对全院职工进行培训，并组织答卷。

四、根据需要及时计划申请药械科购买消毒药品，要求药械科非抗菌洗手液不购买，实行了索证制度，并做好登记。即保证临床使用量又不造成过期的浪费。我院使用的消毒药品均为合格厂家的合格药品。

五、规范全院各项消毒灭菌监测工作，预防院内感染，自上年11月至2012年10月25日，全年进行环境卫生学监测共采样518份，合格率99%。消毒灭菌效果监测采样计195份，合格率100%。对物体表面监测不合格的进行分析，查看消毒液配制，浓度是否合格，让值班护士重新擦拭，并要求护士长组织学习，加强督查。对手监测不合格的，有院感科专职员当面示教7步洗手，并给于复检，对复检科室给予扣分。全年紫外线强度检测共243盏，合格227盏合格，对检测不合格的16盏，通知科室主任或护士长及时更换，直至合格。

六、每月对临床科室进行医院感染相关内容质控，加强医务人员职业防护制度落实；规范医疗废物的运送流程并常规督查；发现问题及时整改并反馈。

七、2011-11至2012-10月末，全院入院病例8872例，查出院病历3896份，使用抗生素2388例，抗生素应用率61.4%，其中治疗用药占66.3 %，预防用药占29.3%，I类手术使用占4.4%。查阅再架病历7548份，出院病历3896份，发生院感病例共3例，均已上报，院感发生率为0.034%。医院感染漏报率为“0”。无医院感染漏、错报、迟报事件发生。感染病例为下呼吸道感染、切口感染、皮肤软组织感染。全年共送检微生物监测标本数365份，检出阳性数70份，未检出多重耐药菌。

八、西宁市感染管理专家到我院质控检查，给我们提出了宝贵的意见和建议，院领导对此项工作非常重视，责成感染科对我院存在问题进行整改，在院长的支持和各科室的配合下，对存在的问题进行一一整改。并选派刘海霞到省医院院感科进修学习。2012年11月推选薛长梅同志担任院感科主任，免去李顺兰同志院感科主任的职务。

九、医院感染控制考评与考核，医院感染考核遵循注重过程考核与季度定期现场考核相结合的方法，对全院相关科室进行考核，季度兑现，并每月给科室下发学习材料，季度组织考试。根据考试和考核中出现的问题加以总结、分析，进一步整改。

9、根据市卫生局文件要求，召开了二次《医院感染质控专题会议》，整个会议由主管院长主持，参加人员为医院感染管理委员会成员及护士长。并对整个会议内容进行记录。

以上就是医院感染科一年的工作总结，在这一年的工作中还存在许多不足，我科会在今后的工作中不断努力，踏实工作，认真履行医院感染管理的各项规章制度，力求把工作做到实处。

院感科

2012年10月30日

2012年护理工作总结

湟中县第二人民医院护理部

2012年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动,进一步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。一年来,在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：

一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全

1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，组织全员护士进行集中培训及解读,选派专人参加省厅、县局组织的法律法规培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据,做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达89%。

2、严格核心制度的落实今年以来,护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查,实地进行医嘱查对和交接，掌握制度落实情况,通过两周的检查落实,使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织进行讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、医嘱查对不严导致的缺陷这2件案例，组织召开护理质量缺陷讨论会，科室护士都受益非浅。

二、强化管理，提升护理质量

1、加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓励年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色，各科根据自己的特色，责任护士建立起随身携带记录本，在观察、治疗和沟通时，随时发现问题做记录，使书写病例既避开治疗高峰期，又能保证文书记录的真实、客观、准确性，保证了护理工作的有序无误。

2、强化护士长的管理意识：坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年计划、月重点、周安排及时安排部署，组织实施。今年在以往护士长常规夜查房基础上制定 \"一日查房一重点\"，做到重点突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理安全。加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高了护士长预测—控制—改进工作的能力，同时细心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作，护理部深入科室督促引导护士长合理安排每日工作，坚持一日四查房，重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，进行督导检查，掌握护理工作落实到位情况，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。

3、加强护理人力资源管理：护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、创造最大价值”的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求,生活上细照顾，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲劳时间的护理人力配备，排班做到新老搭配,相互协作，兼顾人员素质和技术水平高低的合理分配，发挥其互补性，对一些家庭有特殊情况，健康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照顾，使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的积极性和主观能动性，创造工作的和谐氛围，增强了管理效能，有效提高了护理群体质量。面对我院内科、妇产科病人居多不下，持续增加，护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配护理人员11余次,使有限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。

三、健全完善各项规章制度，保证护理环节质量

本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程，科室下发了病人安全目标，组织全院护理人员学习演练，保证了护理人员有章可循.1、制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。

2、完善了查对制度：打破了以往重形式轻落实的弊端,严格一日三查二签字一审核，有效杜绝了医嘱执行过程中的疏漏，护理部每月进行检查落实情况，强化了环节质量，提高了护理质量。

3、完善了各环节交接质量，设计了院前急救与急诊室、急诊室与病房、手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录，危重病人120电话记录，病人转运途中加强病情观察与急救护理，准确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等，强化了护理人员的责任心，降低了危重患者转运交接过程中的风险，体现了治疗处置的连续性，确保患者的病情得到及时有效的救治.4、完善了护理会诊制度：充分发挥各科室间的协作性、互补性，调动本院人才，解决了护理中的疑难问题，提高了护理质量。

5、完善了紧急状态下护理人力资源调配方案，健全了急救体系，提高了急救水平。

6、规范了护理文书书写：护理部自4月份开始，严格抓护理文书书写质量，组织护理质控人员轮流检查，交叉点评，对运行中不合格的病历给予返工，对已归档不合格的病历，能补救的给予不就。在认真总结分析的基础上，梳理共性、个性问题。10月份按市局培训要求，召开全院护士护理文书书写新规范培训会议，院内统一规范，达成共识，强化督导落实，使护理文书质量进一步提高。

7、规范床头卡的使用，使得护理人员有利于查对，准确识别病人，有效地避免了查对环节的差错，保证了治疗及时准确。

四、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质

1、年内共招聘护理本科（1）人,专科（11）人、中专（3）人护理队伍梯队建设更趋于合理,我们对护理人员的培养以“年轻护士全科化”为导向综合培养,按计划进行科室轮转,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识,从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。

2、为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要，有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出进修学习，今年选派内科、妇科、急诊、骨科各一名护士赴省人民医院和是第一人民医院进修学习；有40余人次护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。

3、注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功，加强护理理论及技术操作培训，护理部组织她们通过现场演示，示教等形式，培养他们观察问题和处理问题的能力，鼓励他们在岗讲协作—发扬团队精神，下班忙充电—提高自身业务素质，开拓思维，勇于创新，把学历价值转化为工作价值。

4、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，全年共组织护理查房6次，护理业务学习7次，内容为基础理论知识，院内感染知识，护患沟通技巧和专科知识等。年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等6项护理技能考试，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士又专门进行了急救知识技能的强化培训，和岗前礼仪培训，提高了全院护理人员的整体急救水平，进行了进一步提升护理服务品质。

5、充分调动护理人员组织参与、竞争争优的积极性，5.12国际护士节来临之际，全院选派2位优秀者参加市区组织的5.12技术比武，两位选手取得85分以上的好成绩，虽未拿到奖品，但她们的努力给了同志们很大的力量。5月11日县局对评选出的8名优秀护士，进行表彰奖励。

6、继续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合，聘请专家来院授课，医院组织业务学习。鼓励护理人员自修及参加各种培训，截止今年底已有65 人获专科学历，15人获得本科学历，5月份我院7名登记护士参加并通过了全国护士执业资格考试，现等待注册。

五、创新环境更好的提升服务观念提升服务质量：

1、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，今年护理部加大对病区管理的检查力度，全院病区管理质量有了同步提高。

2、全院积极开展温馨周到的护理服务，为住院患者24小时提供热水，全院开展了多说一句话服务，即：“治疗前多解释一句”，“治疗后多安慰一句”，“出院时多关照一句”，以拉近护患之间距离，降低护理纠纷的发生。年内护理服务满度调查，满意率达95﹪以上，无护理投诉。

3、严格落实医疗服务收费标准,配合医保办、合医办,为合医、医保病人提供快速、便捷的服务，杜绝了乱记帐、多收少收等现象。

六、护理质量已基本达标：

1、基础护理合格率达88﹪

2、一级护理合格率达96﹪；

3、护士长管理考核合格率96﹪；

4、夜间护理质量检查合格率98﹪以上；

5、抢救物品管理合格率100﹪；

6、消毒隔离合格率98﹪；

7、护理文书书写合格率96﹪；

8、护理工作满意度95﹪以上；

9、护理人员技术操作合格率100﹪；

10、护理人员三基、法律考试合格率100﹪；

11、常规器械消毒灭菌合格率100﹪；

12、一人一针一管一灭执行率100﹪ ；

13、护理严重差错发生率0；

14、年褥疮发生率0。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、优质护理尚处于摸索阶段，实施中存在不少问题，护理文书书写欠规范。

3、由于护理人员的不足，基础护理不到位，未达年初定的指标，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意，病房拥挤，病员周转快，床单位被褥配比不齐，清洗供不应求，患者使用自带被褥，病房较乱。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有望进一步改善。

护理部

2012年11月13日

第11篇：护理院感

护理病例讨论制度

一、护理病例讨论范围：疑难、重大抢救、特殊、罕见、死亡等病例。

二、护理病例讨论方法：护理部或科室定期或不定期举行，形式采用科内和几个相关联合举行。

三、护理病例讨论要求

1、讨论前明确目的，护士长或分管床位的护士准备好病人及相关资料，通知相关人员参加，做好发言准备。

2、讨论会由护理部或护士长主持，分管床位的护士汇报病人存在的护理问题、护理措施及效果，提出需要解决的问题。参加人员充分发表意见进行讨论，讨论结束后由主持人进行总结。

四、护理病例讨论重点

1、重大抢救、特殊病例；根据面临的疑难、特殊问题及时分析、讨论、提出护理方案，及时解决问题，提高护理技术水平。

2、讨论疑难、死亡病例；结合病人情况，总结病人情况，总结护理实践的成功经验，找出不足之处，不断提高护理实践能力。

3、病例讨论应做好记录，讨论资料归于业务技术管理档案中

第12篇：院刊编辑部部长竞选演讲稿

演讲稿

尊敬的各位老师，亲爱的同学们，大家好！我是XXX，来自于XXX,现任院刊编辑部干事，很荣幸能够站在这里参加本次竞选，今天我竞选的职务是院刊编辑部部长。

时光荏苒，不知不觉中在院刊编辑部已经度过了一年的时光，记得在第一次部门聚餐时，我对自己的评价是我觉得我是一个很次的人，没有想法，没有追求。而在这一年的工作中，我不断地在蜕变着。从为了第一篇新闻稿绞尽脑汁到院报的出版，从不停的改着策划到电子杂志大赛的成功举办，我学会了为人处世，学会了倾听。在这里，学会了太多太多，也不在迷茫，不再退缩。

院刊编辑部，主要负责各种活动的新闻采集和撰写，以及与编辑部下属的网络文学社做好院报的出版工作，更多的只是默默地工作着，或许有人不屑，有人淡漠。但我们知道，为了这里付出了多少汗水、多少心血。因此，我站在这里，为了曾一起奋斗过的目标，为了那些回不去的时光。

如果我当选院刊编辑部部长一职，我会努力完善编辑部的规章制度。

首先，严格要求自己，如果你自己都管不住自己，不能起一个良好的带头作用，还拿什么凭什么去要求别人？因此，加强自身的作风建设是管理好一个团队的第一步，不管是在语言表达，人际交往还是分析解决问题的能力都要达到一定的高度以求能更好地带动。

同时，要将院刊编辑部与编辑部下属的网络文学社的工作明确化，避免出现做无用功或工作存在却无人去做的现象。做好部门的人力资源调配工作，全面开展、锻炼各成员全方位能力，充分发挥主观能动性，注重培养创新意识。合理进行人事安排，完成院刊编辑部的工作。

其次，做好对各类活动、会议、重大事件的新闻采集工作，对图片资料进行留档保存，将文字与图案片分类整理。做到有报道、有存档。做好新闻稿、新闻图片的筛选工作，及时有效的把各类新闻上传到软件学院官网上。确保领导、老师、同学们能第一时间了解到学院动态。

最后，我会妥善处理自己部门和团学其他部门的联系，协调和其他部的工作，从实际出发，加强部门间的联络，使工作效率达到最优。三人行必有我师焉，学习其他部门的长处、优点来不断的完善院刊编辑部，带领院刊编辑部逐渐成长为一个成熟的部门。

我希望得到这个职位，并保证我会努力工作。我承认自己并不是万能的，但是我会通过努力学习去弥补自己的不足，同时我也服从各位领导老师的安排，无论在什么位置上，都对自己的工作认真负责。恳请大家给我一次机会，投给我宝贵的一票！谢谢大家！

第13篇：院刊编辑部各部门工作职责

院刊编辑部各部门工作职责

主编及各部部长

院刊编辑部主编及各部长是院刊编辑部组织的首脑和核心，由广大同学选举德才兼备、品学兼优的学生组合。其主要职责为：

1.主持院刊编辑部全面工作，讨论决策院刊编辑部的工作方向和重大问题。主持统计和制定任期内的工作目标，递交院刊编辑部讨论认可后，成为今后工作的总纲领;学年初制定学年具体工作计划，使各部有明确具体的工作任务;定期组织召开工作会议，讨论解决工作中出现的各类具体问题，及时解决学生干部的思想问题，加强团结、协调一致，高质量完成院刊编辑部的工作。

2.督促检查各部工作的完成情况。定期检查各部的工作计划和工作总结，使其在计划和总结中，发扬成绩，找出缺点，不断提高工作层次和水平。及时督促各部工作的完成，帮助协调和解决遇到的问题和困难。

3.及时把广大同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。

4.主持召开院刊编辑部例会。5.任命下一届主编及部长。

校园文学部

1.筛选各种方式的投稿，对优秀稿件进行审核。

2.向同学们介绍名家名篇，鼓励大家阅读有益书籍。

时事新闻部

1.编辑院刊的四个版面：时事聚焦体坛纵览世说新语史海沉沙。 2.收集最新时事动态，提高同学们

综合娱乐部

1.向同学们展示各地风景名胜。

2.收集一些生活小常识及笑话，心理测试，丰富院刊内容。3.介绍明星动态，影视新片。

采访工作部

1.对于本月内学校的优秀同学及老师进行采访报道，宣传他们的优秀事迹。2.把同学之间脍炙人口的话题进行整理，把观点分类整理成文章。

美术编辑部

1.2.3.4.对稿件进行编辑排版，统一格式。设计封面，封底以及目录。编辑页眉页脚。

印刷前的修正，统一版本。

网络编辑部

1.根据美术编辑的稿件制作电子杂志链接到校园网上。

调研发行部（办公室）

1、对院刊的稿件进行校对，更正错别字及病句。

2、每一期推出后由调研发行部发放到各个宿舍。

3、制作调研表进行走访宿舍，收集学生意见，弥补院刊的不足。以便在下一期院刊中做出改进。

4、负责院刊“漂流瓶”栏目，抽选每期的幸运读者。同时兼职院刊编辑部办公室职责，负责编辑部日常事务。

1、负责院刊编辑部工作报告的整理、制定。整理院刊的内部信息。

2、例会通知各部长时间地点。负责各部例会的请假制度。

3、协助主编协调好各部门工作。

外联工作部

1.增加同学与社会的直接接触机会,同时为同学提供社会实践机会 2.每次活动做到有书面计划、书面总结； 3.为院刊拉来赞助提供广告。

4.解决院刊编辑部的经费问题，以及日常的消费。5.对个人所拉赞助20%奖励所在个人。

河北理工大学轻工学院《轻院大学生》院刊编辑部

2009年10月22日

第14篇：湖北大学楚才学院院刊

记采访李经天教授

——彭佩尤恒

（5月17日，11楚才理科班同学采访了楚才学院副院长，08级楚才文科2班班主任李经天教授。李老师回答了我们许多问题，让我们对楚才有了更深入的认识。）

对于楚才，作为学生的我们总是有一些疑惑：这个成立不久的学院到底能给我们什么？李老师详细解答了我们的问题，让我们知道以精英教育为宗旨，以培养全面发展的创新型人才为己任的楚才学院，在学习上给予了学生一流的资源。

首先，楚才打破了普通本科教育阶段文理分明的现状，对学生进行通识教育，让文科学生了解自然科学，让理科学生体验人文思想，让每一个学生有全面发展的机会，这在目前的教育形式下是不可多得的。

同时，楚才建立导师制，楚才学子在大二就可有自己的导师，享受与导师一对一的交流，这本是研究生才有的条件。这个体制可以让学生有更多的研究课题的机会，尽早习得一定的科研方法和技能，这将对学生今后的更高层次的发展大有裨益。

除此之外，楚才学院开设小学期课程。学生在暑假进行英语口语等方面的培训，还会在学院引导下参加社会实践调查，大学生夏令营，暑期游学，创业比赛等一系列活动，楚才为学生提供了一个对外交流，展示自我的广阔平台。

作为楚才学子，我们应该庆幸自己拥有如此多的机会，楚才给我们提供了一个更高的起点，我们理应看的更远。

李经天教授特别强调：“机会是留给有准备的人的，要珍惜机会。这么多的机会，能否对自己起到帮助，关键在于自己。身为楚才学子，应该把握机遇，努力提高自己，在学院的帮助下，把自己塑造的更加完美。”

李老师对于学院四年来的一系列改革表示肯定。她认为，从最初的招生高分限制到现在的关注综合实力，楚才正一步一步摆脱传统教育体制的约束，开辟一条新的道路。现在有很多刚过一本线的学生进了楚才，而有些高考600+的学生却被拒之门外。门槛降低，看似在退步，实则是一个飞跃。楚才的学生，不仅在学习上没有辜负院领导的期许，而且在其它各个方面发展很是全面，逐渐显示出在应试教育下未完全体现的强大的潜力。李老师鼓励我们，“不要老是以高考成绩来衡量自己的实力，不要低估自己。处于一本线左右的学生，普遍比二本学生学习能力强，比高分学生更踏实。他们更加不服输，更加坚定，更具有可塑性。”李老师也希望我们坚定理想，刻苦奋斗，相信成功会属于我们。

对于11级同学带专业进校这一改革，李老师解释说：“带专业学习，确立了专业知识的重要地位。我们不仅要全面，还要‘术业有专攻’，广泛涉猎，局部深入，必成大器。楚才在摸索中前进，逐渐进步，日臻完善！”

对于考研，李老师说的最多的就是“目标”。“目标很重要，得尽早树立。要‘志存高远’，也要切合实际。不随意，不随大流，要准确估计自身实力，在力所能及的范围内树立目标，并为之奋斗，就会得到很好的结果。”

谈到对于11级同学的寄语，李老师对11级楚才学子寄予厚望。她希望我们继承优良传统，专于学术，博于兴趣，全面发展。

加油，同学们，我们，一定可以！！！

第15篇：经济学院院刊《经院风》策划书

最新最快传递学院动态用心用爱展现学子风采

山东大学经济学院

院

刊

策

划

书

山东大学经济学院新闻中心

2011年10月

一、创刊背景

二、创刊优势

1、服务优势：

2、渠道优势：

3、资源优势：

三、刊物定位

1、刊物性质

2、创刊宗旨

面向全院师生，服务全院师生，繁荣校园文化，营造学院浓郁的文化氛围。

立足文学发展，服务广大师生，体现校园情思，提高学生高雅的文学素养。

展现青春风采，倡导经世情怀，把握时代脉搏，引导学生健康的思想动向。

3、刊物名称

《经院风》，具体可以由相关领导命名，题字。能彰显经济学院内涵，反映经济学院学生气质。

4、刊物风格

资讯生活学习青春

5、创刊目标

同时，和学校各学院乃至全国大学生交流，吸收其精华，共同进步。

四、栏目设置

传统的院刊形式刻板、样式单

卷首语丝

含蓄凝炼、肃洒自然的短文，阐述发人深省的哲理。

特约稿件

刊发有关学院发展的大政方针、领导讲话及学院改革发展建设的重点成绩等。

版面特色严谨，专业，深入是这里的特色；全面、快速、敏锐是这里的精髓。用权威的视角洞察时事；用学生的立场关注学院发展。

学院广角：

刊发学院重大新闻和活动图片。具体包括：

（1）我院各类学术、教育活动简讯（配照片）。

（2）学校组织的其他各类活动简讯（配照片）。

（3）我校师生获奖情况通报。（配照片）

（4）各类学生活动情况等（配照片）

版面特色回顾本学期学院活动，对我院一系列丰富多彩的活动进行有重点、有详略、多角度和全方位的追踪报道，使大家能够通过院刊轻松便捷地回顾和了解到本学期我院所组织的活动。学期回顾，精彩回眸。

人物访谈：

刊发经院优秀老师，优秀学子的先进事迹

名师风采：采访学院中优秀的教师，默默耕耘，在学术上有所突破，在教学中敢于创新的教师，让更多的人了解学院的优秀教师。

班级风采：

刊发优秀班集体事迹

学术长廊：

刊发师生学术论文，展现学院学术建设成果

经院你我：

刊登经院师生独有的经院的学习生活记忆。

文海泛舟：

刊发全院师生优秀文学作品，包括散文，诗歌，小说等。

风土人情：

刊发学院师生原创的有关家乡风土的作品或各地游记等。

诗画映像：

刊登学院师生优秀的书籍，音乐，影视作品赏析。

学涯攻略：

刊发有关学习、考试、就业等与当代大学生息息相关的前沿新闻资讯和指导建议。 .板块特色帮助同学们确刊定更加鲜明、正确的、合适的人生目标，为同学们的人生规划提供资料、信息。

辅导员信箱：

辅导员老师加强联系，关注学生中的普遍问题，栏目旨在引导他们更好地认识自己，以积极的心态去学习,生活，更健康地成长。

妙语连珠：

自己的座右铭或自己创作的格言。

艺海拾贝：

刊登师生书画、篆刻、摄影作品。

五、杂志结构

1、页数： 56——64页

2、尺寸：16开

3、发行周期：季刊

4、数量：500本

5、资金预算：5元/本

六、刊物编辑

成立《经院风》编辑室，由学院团委主管，新闻中心直接负责。

顾问：彭实戈樊丽明胡金焱陈宏伟

编审：齐山华

主编：蔡清香陈文生

执行主编：

文字编辑：

美术编辑：

刊名题词：彭实戈

主管单位：山东大学经济学院团委

《经院风》编辑室内部机构与职能分工具体如下：

3、编辑：负责组稿及稿件的送审，对来稿进行综合审查，向编委会提出稿件的处理意见，组织编辑、出版、发行等，并要求能在指定的时间内向院刊投稿或者推荐稿件。编辑分为责任编辑、策划编辑、美术编辑。

1) 责任编辑：负责对稿件的“收、编、审、定、改、记”等编辑工作，同时要认真负责刊物各个栏目版块的组稿、编辑、校对等细节工作，是院刊质量的直接责任者。

2) 策划编辑：负责对杂志各个栏目、版块、专题和内容上的策划。

3) 美术编辑：负责稿件的打印、编排和美术编辑，封面封底的设计，并且在宏观上负责刊物的版式、图片、底温，要求有较强的美术编排和电脑设计功底。

4、记者：建立一支力量强大的新闻采写队伍。是信息来源通道，主要负责校园新闻和校外新闻的采写和编辑。

5、专职摄影：负责拍摄杂志所需要的照片，为美术编辑和记者组提供摄影素材，并完成主编交付的其他任务。

6、宣传：负责征稿和活动宣传，出海报、广告，刊物的发行。

7、外联：负责与外校杂志社的交流联谊活动，和外界企业经营者交流、谈判，为院刊争取社会力量支持，是院刊的经费来源之一，要求形象佳、口才好、活动能力强。

8、日常事务：负责编辑室所有成员的档案管理，会议记录和考勤，编辑室成员工作表现记录和兄弟刊物编辑部的联系。

9、网络：负责院刊网站开发，日常管理与维护，并积极稳妥地搞好网站的改版工作。

七、刊物发行

1．院报发行的途径

院报将采取自行排版，自行联系出版社印刷的途径。我们将采取认真负责的态度进行各个版块整核排编。院刊刊物样本制作完毕后，经过主编及指导老师的审核通过后，正式印刷出版。

2．院报发行的方式

院刊立足于校内，以我院为重点。院刊每学期发行2期，主要针对大一到大三发行。可先以寝室为单位派发传阅。然后随着办刊经验的丰富，逐步扩大读者范围。当然，如果刊物读者能扩大，可以通过报道一些消费信息等拉取一些企业赞助，也可以和其他学校社会团体搞一些活动，寻找一些赞助。

第16篇：下半年院刊编辑部工作计划（材料）

2007年下半年院刊编辑部工作计划

2007年下半年院刊编辑部将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，围绕团委中心展开工作，以迎接教育部对我院英语专业本科教学评估为重点，按照“团结稳定鼓劲，正面宣传为主”的方针，遵循“传播团学信息，促进院风建设”的宗旨，把握正确的舆论导向，深入师生，挖掘典型，唱响主旋律，创新内容，创新形式，创新手段，努力提高办刊质量和水平，为学院又快又好地发展提供良好的舆论环境和思想保证。具体工作如下：

一、以07级新生为主要对象招收新成员，重整队伍提高实力，以老带新合理进行人事安排，做好新学期院刊的编辑工作。

二、

1、继续尽力办好“评建在线”、“异域风情”、“最是女生”、“我行我素”等专栏，计划开设“研究所扫描”栏目，及时展示我院学科建设新成果，为师生提供我院老师最新的科研成果，但是需要学院领导及全院老师的大力支持。

2、开设“学习十七大精神笔谈”栏目，及时报道全院师生学习党的十七大精神的体会文章。

3、开设“纪念周恩来诞辰110周年”栏目，发掘家乡德育资源，学习，纪念，宣传伟人，切实做好红色教育。

三、做好我院的宣传工作，加强我院校内外的宣传力度和影响，快速全面获悉学院的政策方向和时政要点，重点开展好及大主题活动的相关报道：

1、9月迎新主题系列活动

2、10月英语专业本科教学评估

3、10月校内田径运动会

四、工作创新点

1、品牌活动构想——沙龙系列活动

希望争取机会联合其他主要部门通过开展各样的学术论坛及读书心得交流等方式，让同学们深刻感受到院内浓厚的学术气氛和学习氛围。

2、做好部门的人力资源调配工作，全面开展、锻炼各成员全方位能力，充分发挥主观能动性，注重培养创新意识。

3、每期出刊前后召开编务会议。点评、总结上期院刊，讨论下期院刊的具体组稿计划好设想，责任分块，落实各人。王府

五、举办“我为迎评做贡献”英语征文大赛，增加好提供院刊来稿的数量和质量，为出刊稿件收集做好准备。

六、继续做好审稿校对工作。

七、加强各部联系，互帮互助。

这一学年，编辑部的工作可谓是机遇与挑战并存，以上计划中有些工作虽然比较艰巨，也还在构想当中，但相信经过团委的指导和帮助，各部合作，成员努力，也定能攀登新的辉煌点。

第17篇：院刊成立五周年院党委书记寄语

王燕老师寄语

2011年五月，随着第40期《露华》的如期发行，本院唯一一本由老师指导，学生主办的刊物《露华》，迎来了她五周岁的生日。在此，十分感谢校院领导的关怀，各位老师们和编辑们的辛勤付出以及同学们的关注和大力支持。没有你们，就没有今天的《露华》。回首过去的五年，这40期杂志的制作历程，汇聚了太多的心血与汗水，包含了太多的艰难和奋斗，当然，也带给我们巨大的欢欣与慰藉。作为院里出版的唯一刊物，《露华》本着服务同学的原则，宣传党团先进性，指导同学们思想；报道学院活动，宣传学院工作；采访教研室老师，搜集时事新闻、生活常识，力求带给同学们丰富的内容和心灵的享受。自2007年《露华》编辑部成立以来，在学院老师的指导下，各位编辑兢兢业业，勤勤恳恳，为院刊的发展努力奋斗着。

五年来，我们的队伍在壮大，刊物的质量也一年比一年好。呈现在同学们面前的刊物，每一期的制作都要经过复杂的环节，才能出版。这中间要付出多少时间与精力，自不必说。而《露华》除了给阅读的同学带来欢乐与收获外，也给参与制作的同学提供了一个锻炼能力的机会和平台。优异的成绩，良好的能力和崇高的思想觉悟，都是在现代社会成为一个人才，成为我党的栋梁之才不可或缺的条件。编辑部的成员们，希望你们再接再厉，为了《露华》的发展，更为了你们的未来，继续努力。

五年来，《露华》由青涩走向成熟，日益完善，她的成长看在每一个关注《露华》的人眼里。但她依然有些方面需要改进。在此，我也提出几点改进的措施：

第一、加强思想教育，大力宣传党团精神与先进性，提高学生思想觉悟；

第二、版面内容切忌空洞、浮夸，实事求是，稳扎稳打；

第三、版面样式还可创新，切忌一成不变。

希望在今后的工作中注意改进。

《露华》成立五周年，时间上与我国的一个五年计划恰好相符，而这五年中，《露华》的确上了一个台阶。这与所有关心《露华》，参与《露华》制作的老师同学的努力是分不开的。

最后，希望同学们踊跃投稿，展现自己，持续关注院刊发展；希望各位编辑做好本职工作，发扬团队协作精神和创新精神，为《露华》贡献自己的一份力；希望我们的院刊《露华》越来越好！

第18篇：队列教练与形式美[93院刊]

队列教练与形式美

——浅谈班队列教练的指挥艺术靳础（共同科目教研室） 1993年发表在院刊上

班是军队组织序列中最基本的战斗单位。班队列教练，也是部队作战、训练和日常行动中基本队列动作的规范化教练。它包括教与练两层内容，这种教练形式对指挥专业学员来说更为重要。国为班队列的组织指挥是军事指挥的基础。它教练内容和结构形式，不仅具有深刻的哲理性和军事实用性，而且班队列教练的各种动作形式还具有丰富的美学特征。

1、班队列教练的审美要求

人们都一定看过国家仪仗队的迎宾仪式和**前的阅兵大典，从那威武雄壮的特大阵营，整齐刚健震撼大地的步伐；气壮山河冲破云霄的口号中，每个人都会为之骄傲！为之自豪！强烈地感受到军威、国威在华夏大地上震撼。宏观世界是部队军政素质和战斗力的体现，也是古今中外军队必须实施队列教练的目的所在。

队列教练是指单个军人队列动作和分队队列的教练，其目的在于“培养良好的军姿，严整的军容，协调一致的动作，严格的组织纪律性，以适应技术、战术训练和增强战斗力的需要”。（摘自《队列条令》第一条）

队列教练就象一台石英钟一样单调、枯燥，但在它那简单的走走转转中，却包含着丰富的美学原理。它的外在形式美是通过在教练中运用线（行、列）、形、色、声质及动作变换等，形式因素及其组合关系，表达了内在形式的完美结构，体现出适应技术、战术需要的最基本组合形式，它给观众以美感，引起人们的想象和一定的感情活动、产生素质感和质量感。

要产生委好的审美效果，班队列的教练过程中，教与练的双方不能只限练动作、练程序，更重要的是要把动作形式的真正内涵。从“效果”出发把形式和内容结合起来，要让观众（欣赏者）从教练中得到艺术感受。所以各级军队的指挥员，特别是初级指挥员，要想提高队列教练效果，除了深知队列教练的目的、内容和规范化动作要领外，还应积极地学好相关美学知识，掌握美的客观规律，使队列训练变成真正的壮美活动。

2、班队列教练是形式美的典型范例

班是军队最基本的战斗单位和组织形式，是部队和分队队列教练最基本的最关键的环节，也是部队分队队列教练中各种形式美因素得到最全面、最集中和最典型表现的承担者。

班教练的形式美特征表现为崇高，即壮美。它通过班教练中的整体性、整齐一律、多样统一等法则表现出来。

整体性，就是把这一有特殊审美对象的教练形式和所要表达的精神、品质结合起来，使形象威武雄壮，英姿勃勃，精神抖擞；使动作整齐一致，步伐铿锵，层次分明；使指挥干脆利索，节奏明快，举止有度。给人一种“英雄激情”和“胜利感”，从而体现出它的完整性。

从组成行、列的画面来看，不仅表达了班的基本活动形式，还要展现整齐一律的基本美学法则，它所形成的气氛，给人一种稳定，庄重威武、有气魄、有力量的感觉。

从班队列教练的全过程来看，它淋漓尽致的再现了“寓变化于整齐”的多样统一的形式美基本法则。它集中概括了形式美中、对称、平衡、整齐、对比、比例，虚实、宾主、变幻、参差、节奏等多样统一的规律。表现了班队列教练行、列形式的多样性，变化必及实性，体现出其内在的和谐统一关系，使这一队列形式既有鲜明独特性，又表现出本质上的整体性，从而充分表现班队列教练的艺术内涵，所以说，班队列教练是形式美的典型范例。

3、班队列教练的指挥艺术

班教练是建立在单兵队列教练基础上的集体队列动作教练形式。它是在一定场合和一定空间，以教练员（班长）为“中心”，调度班的队列、方向、动静、声色与节奏，以及点、线、面协调变动的军事造型活动。其班教练的“指挥”是融指挥技术与审美于一体的。那么如何才能使班队列指挥达到良好的审美效果呢？下面笔者从布局、位置、节奏等方面谈点教学体会。

3.1班队列的指挥布局美

班教练特定的壮美形式决定着它的布局美。布局分静态和动态。教练员入场前就要考虑好开始的静态布局，教练过程中要灵活遵循动态布局。

3.11静态布局美——宾主法则

指事物各形式因素之间，主体与宾（客）体、整体与局部的呼应组织合关系。其要点是宾主有别，主次分明。

班教练，如会操，表演，考试等特定场合时，教练员就必须考虑“宾主有别”，因为教练双方要受“外环境”的影响，而且在情绪上和外环境发生一定的呼应关系，从审美的角度说“宾”是审美主体（欣赏者、观众），教练方是审美主体。教练方是审美客体。教练员入场前就必须考虑从哪个角度入场，入场后队列如何布局才能给审美主体（即宾方）一个满意的“空间视角”，使宾方能从这个角度，看到教练方——淋漓尽致的壮美过程。也只有这样这种特定的呼应关系，才能产生特定的呼应效果。就象你家中来了客人，你在给客人敬茶之后不能背对着客人（或站在其面前）一样，因为这是人所共知的传统礼仪。

教练双方也有主次之分，教主练次，相互呼应，相互配合。“主”方（教练员）具有内在的统领性，“次”方（陪练）受主方指挥，使主方充分的展现，使训练富于变化和丰富、多样。这也就是平时所说的“三分口令，七分动作”。次方则具有一种内在的趋向性，这种趋向性又使训练显示一种内在的聚集力，它难过层层递进，使主方在多样丰富的形式中得到完美的展现，从而起到烘托主方的作用。总之，有主有次，有次才能表主，主次双方形成既多样丰富又和谐统一的局面，才能获得完美的艺术表现力。

3.12动态布局美——平衡法则

美学认为：教练中每完成一个动作和组成“立体画面”的不同部分，因素之间既对立又统一的空间呼应关系。在班队列教练中常表现为：对称平衡，重力平衡、运动平衡。

对称平衡特性是：以对等形式出现。其差异面较小，一般较少活力，但宜于表现静态，使人感到整齐、稳重和沉静。班队列教练中的基本队列、整齐、报数、集合、离散等均是以教练员为队形中垂线的对称平衡。所以条令规定横队时指挥位置在队列中央前。

重力平衡特性是：力矩平衡。在教练中人们通过特定画面的动态构图，给人心理获得重量感。班队列教练是一个动态过程，构图是一个完整动作轨迹叠加图。在班教练过程中教练员必须注意构图不能给人失重的感觉。如行进与停止时，队列行进以指挥员所在位置两边均等，再者教练员必须注意自己的指挥位置，它有着调节平衡的妙用。如停止间、行进间纵队方向变换，停止间跑位应在行进队形延长线两头，且和所组成直角的角平分线两边对称，行进间指挥位置在其轨迹所组成直角三角形斜边外的直角平分线上（横队的方向变换相同）。如此等等就不一一例举。

运动平衡特性是：形式平衡关系的两极有规律的交替出现，使平衡被不断打破又不断重新形成，我们把教练过程中每一个完整动作的轨迹叠加的画面，拿来比较，就自然看出，在时间空间里组成的叠加画面，是保持着运动平衡的关系。所以我们要求班教练结束时：队形要很好的回位（开始的位置）。

3.2班队列的指挥位置美

《队列条令》第二章、第四条规定：“指挥位置应便于指挥和通视全体。通常：停止间在队列中央前；行进间，纵队行进在左侧中，在前，„„变换指挥位置通常用跑步（5步以内用齐步）„„。”按常规我们可推算出：变换位置用齐步时不是3步就是5步，用跑步时不是5步就是7步。那么，队列的长度的指挥位置距队列的长度之间，有没有一个比例关系呢？

3.21指挥位置美——比例法则

美学认为：比例所表示的两个线段比与人心理经验形成的一定对应关系。美学界公认的形式比例关系，即“黄金分割（1：1.618）”。但它不象数字关系那样确定和机械，它往往是围绕一定数理关系上下波动，随人的不同心理经验面变化。

讨论：按有关规定：单兵正面取50厘米，侧面取30厘米，间隔取10厘米，行距离取75厘米，齐步的步幅取75厘米，跑步步幅取85厘米，已知1：1.618，步兵班为9人。求证队列到指挥位置的最佳距离？

3.211求班横队指挥位置距队列中央前几步。步兵班正面宽为：50*9+8*10=530（厘米）

由上述条件可知：3~5步（齐）即225~375（厘米）

由黄金比例得：1：1.618=X：530，X≈327靠近5步。所以班横队时指挥位置通常在队列中央前5步外，较为合理。

3.212求班纵队时指挥位置距队列首名战士的距离设其Y，步兵班纵队长为：30*9+75*8=870（厘米）由以上条件知，5~7步（齐）即375~525（厘米）

由黄金比例得：1：1.618=Y：870，Y≈538靠近7步，所以班纵队时指挥位置应在纵队首名战士前7步处。

由此可见指挥位置美，是符合人们长期形成的审美经验比例铁，和通常说的距队列5-7步是相吻合的。在队形、方向变换时指挥位置我们可以从平衡法则中找到答案。

3.3班队列的指挥节奏美

节奏在班队列教练中，主要表现为教练口令的强弱，调度全过程的层次是否分明，教练动作上的快慢和力度等。

节奏是客观事物运动的重要属性，是一种合规律的周期性变化的运动形式。节奏的审美机理，来自人的听觉和视觉两个高级感官。

听觉的节奏感受主要来自口令。人对节奏最敏感器官是听觉，在教练中教练员如何用口令来表达这一动感呢？我们知道，口令分为：短促口令、连续口令、复合口令。我们正确的发音部位是胸音（即：胸膈膜音）或腹音（即：由小腹向上提气的丹田音），而且还要把握好每类口令的音节、音色、突出主音。一个完整的教练过程要重复上述加上类口令达108次。听觉就可以从珍过程中感受到口令所“奏”出的特有东章，从中还可以接受到口令强烈的感染力，所以说，口令决定着教练的节奏。

视觉的节奏来自动作。视觉具有一定的节奏感受能力，班教练中动作有两部分，一是教练员变换位置时的动作；二时陪练分队（班）的动作。视觉通过行、列的变换；动作的动静，缓急；训练内容层次等等有规律的变化，从中感受到无声节奏的妙处。

常用层次的表达方法：变换位置的节奏则能表现教练员自身动作，侧重表现在跑位时的抱拳、运臂、立定靠脚放臂的每一细节中。班的动作节奏靠教练员口令调度，层次更是这样，如每个内容中的层次，可以用整齐的口令来间隔，每个内定之间的层次楞以用稍息的动作来分段，在间隔的时间上，停顿要靠教练员掌握（或根据部（分）队我多少或根据总的节奏）。使之既能与表达分明的层次节奏，又不失全全过程的整体性，整个过程就象一篇优秀的文章一样，看起来句读清，层次明；听起来铿锵有力，产生较强的感染力。

节奏的特有表现形式还有对比和参差。对比包括形式对比和内容对比，在教练中常用用到的有：空间虚实、行列变化，形态动静，口令强弱等形式对比表现节奏的。内容由简到繁、由静到动，由分到合递进变化，由教练过程适应技术战术需要的变化等，就是以内容对比来表达节奏的。

参差来表达整齐一律，从审美角度来说是相对的，不是绝对的，参差能形成既均衡、和谐；又不单调沉闷的效果，双可达到有整有乱、乱中见整，不齐之齐，无秩序之秩序的效果，如集合离散、触个稍息、触个摆头等方法。常用的还有形态疏密、张驰、开合、聚散、位置的远近、空间的纵横变换，动作的轻重、强弱、徐疾等无周期性的对比变化表现出的我爱节奏感。在训练中都是常用用而不知法则。

4、关于队列美的讨论

班队列教练中体现着形式美的法则，正是这一活动受几千年中国文化深深影响着的，是从长期军事实践中进化而来的，也是具有这种历史文明的人，长期以来对美感受的结晶，也正是我军队列动作区别于外军的根源所在。

如何辨证地看待形式和内容的关系。我们在这里侧生谈班队列的形式美及其应用，并非只是就形式谈形式。我们知道万事万物的“形式与内容”总是紧密相关的，密切联系着的。一切美的内容都必须以一定的形式表现出来。一定的形式美也不能脱离内容机时存在。笔者谈班队列教练的形式美法则试想把班队列教练从人所公认的简单形式。提高到认识美的规律的理性上来，力足能发现点什么，以便找到遵循和利用的规律，并能在训练中参照这一美的规律、因势利导，因地制宜的创造体现美的新构思，激起教练双方（包括欣赏者）那颗爱美之心。

用美的规律激励训练，才是揭示班教练中形式美法则的目的。为了使更多的人们深入的去研究它，发现它，真正的理解《队列条令》的内涵。我们用美学理论去剖析班队列教练的问题，用美的规律去引导训练，培养正确、健康的审美观点，审美情趣，提高欣赏和创造能力。使爱美作为一种巨大的精神力量，在人的心灵深处产生激励，使人在愉悦的审美活动中潜移默化，陶冶情操，充实、丰富精神世界，使队列这一特定的方式还担负起军旅美育的一课，使我们的训练得到美的光辉、得到完美，从而达到提高训练质量的目的。

附：班队列教练规范流程：