推荐第1篇：会议报道
★怎样写会议报道
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■★会议报道形式研究的重要性、必要性。
会议是教育口新闻发布的主要形式，数量多，形式多，主题多，信息多。由于教育的特殊性，上级教育行政部门的许多精神一般都以会议或文件的形式进行贯彻和落实。每个阶段的工作推进也大多以会议形式进行。以教委为例，几乎每个星期内都有各种各样的会议。会议的形式多种多样，如现场会、经验交流会、研讨会、座谈会、汇报会、报告会等等。各区县甚至基层职能部门也是如此。这些会议一般都有明确的主题、目的。有时一个会议还包括几个主题。这些会议的信息丰富，有主管部门的重要决策、教育管理、教学改革等措施，也有最新的发布的理论观点及实践经验，最新、最权威的统计数字等。许多可能是第一次公开发表，本身就具有重要的新闻价值。
因此可以说，许多会议本身就是重要的消息。
更多的会议是重要的信息源：提供写作素材、线索、动向、问题、介绍相关背景资料。是新闻写作不可或缺的基础之一。
会议报道存在的主要问题是：
重视不够。由于过去只强调简单地报道上级精神，会议报道过多过长，写起来样式比较呆板、程式化；领导审查较严；记者写起来不易有新意。因此，一般记者不太重视会议报道的写作，只是能够做到让领导通过就可以了，这样，就使得会议报道几乎千篇1律，记者不爱写，读者不爱读。
研究不够。由于重视不够，自然缺乏应有的研究和探讨。我认为，既然现在还不能说所有的会议报道都取消，且会议报道还有着极其重要的地位和作用，我们就应该加强对其进行研究，以求能够主动地创造性地进行会议报道，尽量避免被动地反映式地机械的报道。注重会议报道的新闻性，加强可读性。
写作形式创新不够。由于以上两点，在会议报道的形式上显得不够多样，文采上显得干涩，行文上显得呆板。
所以，我们很有必要对会议报道这样一种独特的新闻写作样式做一研究分析，以求能够更好地运用这一样式进行报道。
会议报道样式的分类及特点
一、会议报道的分类
会议报道的常用方法有许多种形式，我认为，比较主要的有：常规式会议报道、集散式会议报道、择要式会议报道、改写式会议报道、内涵式会议报道、外联式会议报道、花絮式会议报道、特写式会议报道、评述式会议报道、会议报道的编前和编后话等。下面，分别作一简单分类研究。
二、各类会议报道样式的结构及写作特点
1、常规式会议报道（略）
2、集散式会议报道
所谓集散式会议报道就是将一个会议内容分成几个消息写或把几个会议合并在一篇消息中写。
（1）、“一会多稿”。
例如1998年召开的北京市小学素质教育经验交流会，就可以派生出质量综合评价稿、基地建设稿、小班额上课等稿。原会议下发的新闻稿是：《推进中小学实施素质教育取得明显进展》分三条四个方面罗列了北京素质教育的做法和经验。但这样的稿件像一份总结，几乎不可能作为消息发。后经过研究，把这个会议的内容分成了几块，在《中国教育报》发表了题为：《北京百万小学生使用新的质量综合评价手册》和《集多家优势 办教育中心 北京教育基地建设形成规模》两篇消息，近期还将对小班办学进行报道。
比如今年科技节开幕式的会议就可以发会议开幕式、金鹏科技奖、科技示范校三篇稿，还可以发一篇金鹏科技团的通讯。
“一会多稿”就是充分挖掘会议中的消息因素，一稿一事，这样的报道内容单
一、中心突出，写出后易被采用。
（2）、“多会一稿”。
如教师节期间会议多，内容几乎相同，可以发一个综述稿。
1998年教师节期间，记者参加了由市委、市政府、市教工委、市教委召开的几个会议。9月7日，北京市还组织优秀教师事迹报告会和模范教师座谈会模范教师座谈会，9月8日下午北京市委、市政府在人民大会堂隆重召开教育系统德育先进集体和先进工作者表彰会， 教师节期间，市教工委、教委领导徐锡安、袁贵仁慰问知名教师及在边远山区工作的教师等活动。后编写成《北京用多种形式庆祝教师节》一稿。
综合报道会议消息在实际报道工作中经常会遇到。特别在版面不够，但又需要反映一定的广度和面，这样的消息比较实用。
3、择要式会议报道
所谓“择要式会议报道”就是抓住会议中有新闻价值的消息写。
如“北京市委为„四五运动‟平反”是一条获大奖的消息。但这条消息的来源却是从一次会议上得知的。记者没有把这个会议内容全写出来，只抓住了这一人们关注的问题写了几百字的消息，马上被国内和国际上所有通讯社、大报选用。
4、改写式会议报道
所谓“改写式会议报道”是记者不用会议发的新闻通稿，自己选择角度、消息样式来改写。
（1）、“把会议稿改成事件消息写”
如《北京尝试社区教育管理新模式》这篇发在98年9月24日《中国教育报》头版头条的消息，就是记者参加了一次会议后，没有按照通稿发消息，自己另寻报道由头写成的。朝阳区在8月12日召开了社区启动会，8月31日超大规模学校“东方德才”成立，9月上旬写出这篇社区教育的稿子。最后见报题目是《增强教育自我完善和发展 北京尝试社区教育管理新模式》。《北京晚报》第二天进行了报摘。
（2）、“把会议稿变成人物消息写”
如一次参加破格提拔的年轻高级教师颁证会上，发现门头沟大峪中学的一个优秀教师未能出席大会，当记者了解情况时，谈者落泪，听者感慨。记者于是追踪采访，写出一条可读性很强的人物消息。见《北京教育报》《一青年教师病重住院 牵动人心 众领导同事奔走相助
手足情长》的报道。开头是这样一段话：34岁的青年教师蒋根群刚刚被破格评聘为中学高级教师，没有能够亲临会场，接受证书，就被病魔击倒，住进了北京肿瘤医院。在评聘大会场外，门头沟区教育局纪委书记孙玉春同志流着泪水向我们介绍了蒋根群老师的事迹，我们深深地被这件事所感动，随即去蒋根群所住的医院和他所工作的门头沟大峪中学进行了跟踪采访。
然后记述了他带病拼命工作的情景，以及学校领导、教师、学生对他的关心和帮助，还有他现在病情的最新发展。
这样的报道可读性较强，甚至可以连续报道或策划组织相关的活动。
（3）、“把会议稿变成典型经验消息写”
从众多会议材料中选择一个典型来写，照应一下会议。如用在××会议上，记者了解道、记者获悉来引出。例如参加北京市办有特色学校表彰会，专门发一学校经验。像写北京119中实行二级管理的消息就是这样。
（4）、把会议稿写成问题研究消息。
一般是从会议发现一些问题，从中截取一部分内容或进行深入采访，写成研究性报道。如北京日报的一篇关于学生不喜欢分数排队的小调查就是从一次会议文件中挖出来的。
5、内涵式会议报道
所谓“内涵式报道”就是抓住会议的特点写。
比如笔者参加朝阳区一个德育表彰会，为节约会议开支，组织者把德育先进和计划生育先进一起表彰。于是，没有正面写这个会如何如何，而是以这个会为由头，写了一篇精简会议的消息，效果不错。
6、外联式会议报道：
（1）、“利用会议深入采访写出深度报道稿”
比如将要召开的105所基础薄弱校基本达标总结会，除发一个议消息外，又写了一个长篇通讯，《105所基础薄弱校达标纪实》
（2）、向前延伸：“抢在会议开会之前写的稿”。会议召开之前，就根据事先的采访写出有关内容的稿件。比如，在全国创造教育的一次年会上，记者在会议开始前几天积极采访，写成一篇会议稿，在会议当天发表，引起了与会同行的夸赞。
（3）、向后延伸：“把会议内容写成系列报道”比如新华社记者吴锦才在一次听轻工业部部长的报告及新闻发布会后，经过自己思索、分析，竟陆续写出了17篇报道。
7、花絮式会议报道
花絮是指一种短小的、轻松活泼的、有点儿风趣的报道形式。花絮式会议报道就是不正面反映会议，而是抓住会议中的一些有趣的小场景、小事情来写。几乎所有的会议都有这种样式的报道。
8、特写式或现场见闻式会议报道
特写式会议报道，也可以叫现场见闻式会议报道，也叫小特写、现场短新闻等。常见于某些重要会议，如人大、政协开会等某个法规或决定的表决讨论等会议报道中，如每届的人大、政协会议时记者采写的稿件中有不少是这样的形式。
这种报道的特点是记者在现场亲眼所见所闻、抓住最令人激动或感人的情节来写。可读性较强。
9、评述式会议报道
评述式会议报道是把会议消息与新闻评论结合起来。这种样式是以叙述会议事实为主，加上作者对新闻事实的恰到好处的评论。对于一些会议，采取这样的形式进行报道是可以的。
这样的报道要选好题材。最好是贴近读者、读者最关心的。比如，小升初的会议，可以抓住这个议题，进行正面合情合理地引导。
推荐第2篇：会议报道
全面推动食品安全管理体系建设，加快促进诚信体系深入有序发展
6月10日下午14:30，由淮安市经信委和质监局联合举办的食品工业企业诚信管理体系工作会议在淮安市政府会议室召开。出席此次会议的领导有省食品协会唐建泽秘书长、淮安经信委潘永忠处长及淮安质监局食品处康凯处长等。各地经信委、质监部门分管负责人、有关食品企业负责人、有关咨询服务机构人员等一百余人参加了会议。会议由淮安经信委潘永忠处长主持。 会议认为：近年来，党中央、国务院高度重视食品安全工作。淮安市委、市政府对食品诚信体系建设发展尤为关注。 2013年，我市认真贯彻、落实国家工信部和省政府下发的针对《食品工业企业诚信管理体系建设》的通知、要求，有计划、有步骤地开展食品工业企业诚信管理体系建设工作，积极推动各项工作的发展，先后在各大龙头企业进行诚信试点，通过积极宣贯、配套措施支持、各方协同配合，食品工业企业诚信体系建设工作取得了初步成效。
会议提出，在原有试点基础上新增加的65家重点食品企业要加快诚信体系建设工作步伐，确保各项工作落到实处，主要工作措施要求如下：
1、要全面推进诚信管理体系建设；
2、加强食品行业管理；
3、做好食品安全专项整治；
4、推进食品品牌发展战略。会议要求，要高度重视食品质量安全，增强责任感、使命感，坚定信心，全面推进诚信管理体系建设，维护人民群众利益，以积极地行动加快构建食品安全长效机制。
唐建泽秘书长在会议上发表重要讲话，对前期诚信体系建设工作给予了充分的肯定，对下阶段工作进行了研究部署，希望大家要充分理解会议精神，提高认识，各司其职，创新工作、提高实效。今年市里至少要推荐五家企业建立诚信体系，对于已取证的单位进行监审，按期对内审员进行培训。
江苏中食信企业管理咨询有限公司总经理唐晋亦上台发言。她表示：非常荣幸能够作为咨询公司代表在大会上发言，江苏中食信始自2006年创建以来，公司同仁本着良好的职业素养和高度社会责任感，始终坚持以顾客满意为宗旨，秉承“至诚至信、锐意进取、客户至上、开拓创新”的理念，不断提升咨询质量来服务企业、回馈社会。其工作业绩得到监管部门及广大企业的认可。近年来共计完成各类食品及相关产品咨询项目伍仟余例，其中不乏国家、省级知名企业。我们的工作方针是“强化质量管理，推动食品安全”。 我司一直积极参与江苏省食品工业企业诚信管理体系建设工作。第一批试点企业已全部通过诚信管理体系现场评价。第二批诚信管理体系的咨询工作也已全面开展。我司在长久运营中，通过积累大量的专业知识和技能，能更全面、系统、科学、专业地完成诚信管理体系的各项咨询任务。食品工业诚信管理体系建设工作是一项长期的系统工程，我们要共同努力，携手共进，从我做起，树立诚信意识，为营造诚实守信的行业氛围，构建质量安全长效机制，全面
提升中国食品质量安全水平和提振消费者信心作出应有的努力。
唐晋总经理的讲话得到在会领导和参会人员的赞许与肯定。
会议中省食品专家简要介绍食品工业企业诚信管理体系建设内容，淮安旺旺食品有限公司作为试点单位代表与大家交流汇报了诚信管理体系工作成果。市质监局食品处也在大会上针对食品安全建设工作进行了统筹安排。
此次会议的召开预示着诚信体系建设工作已进入新的阶段，下一步我们将在行业监管部门的正确领导下，认真研究，积极探索，大胆实践，努力把食品工业企业诚信体系建设提升到一个新水平，以实际行动为我国食品工业企业诚信体系建设做出新的贡献。
推荐第3篇：会议报道
我院顺利召开新年度医院感染管理委员会第一次会议
为进一步做好2014年度医院感染管理工作，有效的控制医院感染，保障医疗安全，我院于2013.1.16下午三点半，在办公室二楼会议室召开了本年度医院感染管理委员会第一次会议。会议由分管院长医院感染管理委员会副主任任兴业主持，医院感染管理委员会主任米宽庆院长及全体医院感染管理委员会委员参加了此次会议。
任院长在会议中宣布了本院新调整后医院感染管理委员会成员组成，并带领再次学习了委员会职责；会议通过了感控办2013年度工作总结及2014年感染管理工作计划；并针对医院感染管理奖惩细则（第七版）进行第八次修改讨论；医院感染管理委员会主任米院长在会议中做了重要讲话并提出五点要求：一虽然医院感染管理委员会成员新老交更，但管理职责不变；要深刻意识到管理责任重大，意识到肩上担子的重要性；要加强相关法律法规学习掌握政策要求。二此次会议再次讨论出台的医院感染管理文本，是在医院等级评审反馈指导的基础上，集思广益，结合感控新政策及法规文件要求而出台，更加符合现代医院感染管理要求，体现持续改进，要共同遵守执行。 三要充分发挥医院感染管理委员会权威性作用，加大重点部位、重点环节的关注、管理，特别是针对医院等级评审反馈的问题，要结合医院实际，利用现有条件，因地制宜，落实整改；同时在医院综合楼建设、医疗设施设备配置乃至其他工作中都要具有前瞻性、充分留有拓展空间，更有利于今后持续发展。四是医院感染管理专职部门要再进一步健全机构，明确职责任务，练好内功，在下一步感控管理工作中，加大现场监督和指导频度，强化人人参与的概念；对不达标科室要本着认真负责的工作态度坚决不放手、不放过。将医院感染管理奖惩与培训、教育相结合。 五要加强涉及全院感控科室与部门的横向联系，严格执行好、把握好、完成好感控工作目标任务和此次会议第八次修改通过的医院感染管理奖惩细则，既严格执法又热情服务；建立健全自己医院的感控体系和长效管理机制，做好其相关预防与控制工作。
任院长在会议总结中要求一要高度重视医院感染管理，增强感控责任感、使命感、紧迫感，会后要认真传达落实并以此会为契机，进一步提高感控工作主动性，强化感控意识，落实防控措施，突出重点部门（科室）、重点人群的感染管理，使本年度感控工作起好步、开好头。二要明确职责，齐抓共管，最大限度降低医院感染危险因素，切实抓好感控规章制度落实。加强培训、监管、目标考核，落实管理责任制，使医院感控工作再上新台阶，取得好成绩。三要按照米院长在会议中讲话要求，做好新年度感控管理并将其与医院2014工作思路以及主题年活动、三好一满意活动等结合起来 拉高标杆，提高标准，使医院感染管理向精细化、标准化、规范化迈进。形成长效管理机制，杜绝医院感染暴发事件的发生。
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县城环境卫生整治工作会议召开
5月29日上午，炎陵县县城环境卫生整治工作会议在霞阳镇东区社区居委会召开。会议就当前县城环境综合整治工作，以及动员镇村、社区上下迅速掀起环境综合整治高潮，加快解决县城环境存在的突出问题，努力创造优美、舒适、文明的县城环境进行了讨论。出席此次会议的有县城管局、县环卫所、霞阳镇主要领导以及霞阳镇三个城中村的书记、霞阳镇四个社区居委会主任和创卫专干等人。
会议由县城管局局长张国平主持。张国平要求，各部门各镇（办）要集中力量解决城乡环境同治存在的突出问题。认真把握市考核方案中的内容及细则。切实抓好城中村与社区卫生死角的治理，进一步巩固提高镇村和社区环卫管理水平，完善城乡生活垃圾一体化处理体系；进一步加强道路及两侧可视范围内的卫生保洁，加大建筑工地和建筑垃圾的治理力度，加强绿化建设工作；统筹推进各项整治，深入推进污染源治理，开展村容村貌专项整治。
张国平强调，环境综合整治工作是一项影响深远的基础性工作和惠及县城居民的民心工程，责任重大，任务艰巨，任重道远。城中村和社区要准确把握形势，充分认识环境综合整治的重要性和紧迫性；采取得力措施，扎实推进县城环境综合整治工作深入开展；加强领导，强化责任，确保县城
环境综合整治取得成效。要切实强化推进措施，强化落实，健全长效保洁机制，加强宣传引导，营造大家动手美化家园的浓厚氛围，努力实现城乡环境建设的新发展、新突破。旨在进一步统一思想、明确任务、齐心协力、狠抓落实，扎实推进此项工作，确保在下个月卫生检查和暗访到来之际，使县城环境整治有新的起色、市容市貌有新的改观。
霞阳镇西区社区居委会 李珍2012.5.29
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第五届大学生宿舍管理委员会
第一次会议即干部任命大会
随着第五届大学生宿舍管理委员会学生干部聘任工作全面结束，为了顺利地完成大学生宿舍管理委员会换届后的交接工作，明确今后一年宿管会的工作方向，第五届大学生宿舍管理委员会第一次会议于2011年11月29日在教学C座307举行。出席本次会议的有学生处王闯老师，大学生宿舍管理委员会第三届干部及第四节新任干部
会议由第四届大学生宿舍管理委员会副主席魏红彦主持，首先由第四届宿管会副主席牟晶晶代表发言，她对上一届的工作进行了回顾，并对新一届学生工作进行了展望，她希望新一届学生干部能够接过重任，把工作进行的更好。接下来由第五届大学生宿舍管理委员会副主席徐路进行发言，他对老师和同学的信任表示了感谢，然后对第五届学生干部提出了八点要求，并对近期的四项工作进了行部署。
最后，由王闯老师进行讲话，他对前两名副主席的讲话进行了简单总结，对第四届干部一年的工作给予了充分肯定，并对他们的未来寄予厚望。随后他重新宣读了第五届大学生宿舍管理委员会干部名单，指出新一届宿管会“新老结合，分工明确”的特点，并用“五个想不到”概括了本届大学生宿舍管理委员会干部的组成。最后他对第五届大学生宿舍管理委员会干部进行了工作上的指导，强调作为一名合格的学生干部要做到工作学习两不误，坚持原则、秉公办事，尽快建各部门考核制度，希望第五届宿管会干部能够继承上一届干部的优良传统，在老师和副主席的带领下创造性地开展工作，更好地为同学们服务。
本次会议在掌声中圆满结束，希望第五届大学生宿舍管理委员会能够不辜负老是个同学的期望，将学生工作开展得更好！
大学生宿舍管理委员会
文化宣传部
推荐第6篇：全国儿科护理学术交流会议报道11
全国儿科护理学术交流会
由中华护理学会主办的的全国儿科护理学术交流会于2014年9月18日至22日在美丽的成都成功举办，来自全国30个省、市、自治区的600多名儿科护理专家及代表参加了此次盛会，我院共10名护士参加了此次会议。
本次会议的主题是\"提升护理品质、保障儿童安全\" 。共有13个专题讲座，国家卫生计生委医政医管局医疗与护理处李大川处长亲临大会并作了重要讲话。李大川处长以《当前护理工作的思考》为题，对目前我国护理工作的现状进行了阐述，充分肯定了近几年护理工作的成绩，同时也深入分析了护理队伍存在的问题，更对护理专业的发展明确了方向。中华护理学会副理事长李继平教授代表总会致辞并做了《护士素质建设与专业化发展》的精彩授课、四川省护理学会理事长成翼娟教授、四川大学华西第二医院院长母得志教授出席会议并发表了热情洋溢的致辞。此次大会还邀请了美国辛辛那提医院Marietta Ann Wise女士、中国卫生法制杂志社主编王北京先生等专家进行了精彩的专题讲座，上海儿童医学中心楼建华主任等护理专家就\"以家庭为中心的护理模式\"的研究课题进行了汇报与分享，带给与会代表许多新理念和新知识。
大会还设有新生儿护理、专科护理、护理管理三个分会场，围绕如何提升儿科护理管理、护理教学及临床护理质量等问题进行了探讨。在新生儿护理专场，湖南省儿童医院护理部主任介绍了《新生儿诊疗护理进展》，在儿科护理管理专场，重庆儿童医院护理部主任郑显兰介绍了《质量改进工具——根本原因分析》，引起了与会代表一致的关注和兴趣。
为进一步推进儿科护理专业的发展，经中华护理学会批准，全国儿科护理专家库正式成立。本次会议上还为专家库成员颁发了聘书。专家库的建立标志着儿科护理专业的发展迈开了新步伐，组织建设踏上新台阶。
秋天是收获的季节，万物成熟，硕果累累，带给人丰收的喜悦。虽然成都的天气非常潮湿，但挡不住大家学习的热情。通过此次学习，大家开阔了眼界，增长了知识，拓展了思维，学到了其他医院的先进经验，感到学有所获，学有所用。让我们谨记南丁格尔的誓言，在新的一年里，以更加坚定的信心、昂扬的斗志，与时俱进、开拓进取，携手共创儿科护理事业新的辉煌、实现新的跨越！
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“特殊”的节日
岁月无痕，当我们蓦然回首，翻阅着自己的心灵，总有一段段记忆、一个个片段在生命中留下深深的痕迹，每当我们拾起它时，心里总涌动着一丝久违的温暖，这便是感动！
急诊科是医院救死扶伤的最前沿阵地，也是所有急诊病人入院治疗的必经之路，像是社会的一扇窗口，所有的美与丑、善与恶都能在这里淋漓尽致地表现出来。
这是急诊科工作情景的一个片段：9月30号清晨，大家互相问候，换好工作服，07:45，例行交班，之后是护士长和主任对昨日工作的总结以及对今日工作的安排。随着主任的一声“散会”便是大家穿梭在各处的忙碌身影，为紧张高强度的一天开始应战了！
08:00输液室已有很多家长拿着药物在排队等候，药疗班、输液班、主班开始各行其责，规范有序……
08:06急诊室“叮铃铃”120电话响起，是迎宾小区一位老人在家摔倒在地，已意识不清，有高血压史，坐班医生考虑可能是脑出血，这是一种危急的疾病，迅速通知医生、护土、司机出车，告知准确的地址和可能的病情。药品，担架氧气已准备好，迅速上车，随着120一声急促警报，第一辆车发出！与此同时急诊室来了一位因交通事故摔伤的年轻人，头上有一道长口子，头上身上到处是血渍，很是焦急紧张，外科医生迅速给他简单包扎，随即护士带他做CT,报告情况良好，医生安慰年轻人，给他清创缝合并安排住院。刚刚坐下，“叮铃铃”电话又响了。
08:45富三小区一位四十多岁的妇女喝了半瓶农药，家人非常着急，电话里语无论次，催促着车快去。已将号码熟记在心的坐班医生快速通知出车，120急促的警报声再次响起！立即通知二线班车待命。完成发车，医生又投入到门急诊病人中。也许没有过多的言语和表情，但是我们的医生严谨认真，对待每个病人负责细心，他们在自己的岗位上默默奉献。
10:15输液室，此时已座无虚席，人声鼎沸，孩子的哭声加着护士站的呼喊声：“今天哪个上主班啊，是小张吧，准备洗胃机，”接着家属的呼声：“护士，这里要换盐水了”，“哦，来了，来了”，“马老师，我们一起来看个皮试”，“好的，马上来”，每天，我们护士“姐妹”们都在这繁忙声中度过，忘了双脚的酸痛和疲乏，来不及喝上一口热水，却乐此不疲地在这个岗位上坚守，我们互相学习，互相帮助，团结友爱。这，似乎是长久以来的一种默契。 国庆期间，急诊室的急诊数量急剧上升，院前救护、输液患者也成倍增加，除了一般的头痛发热，节假日常见的醉酒、车祸外伤、服毒患者也很多，大家都在超负荷运转。到处是医护人员忙碌的身影……从早上8:00到16:00初步统计已出车9趟，门急诊接待病人30个，输液室输液45个。
夜幕降临，外边鞭炮声噼里啪啦地响起，19:00了，急诊室里仍然一片忙碌，人声喧闹。出车班的同事甚至来不及吃一顿热腾腾的饭菜，仅是咬了几口面包，就毫无怨言地又开始了一段“长途之旅”，作为医护人员，不能和家人团聚，不能享受节日浓烈的气氛，要坚守自己的岗位，这是一种责任，是一种担当，国庆长假期间更要守候大家的平安！
值班室凌晨三点多，夜深人静，报警声响了，高速公路上发生了一起重大交通事故，伤亡人数太多，情况非常紧急，我院120全部的救护车同时出发。一拨又一拨的警报声划破了深夜的沉静，此时此刻，我们医护人员个个打起精神，投入战斗。到达现场，周围一片漆黑，一股血腥味和汽油味扑鼻而来，场面惨烈。医生们打着手电筒搜寻还存活着的伤者，护士立即给伤者建立静脉通道吸氧等急救措施。争分夺秒地赶到医院，迅速给他们做完检查，根据不同的病情分散到不同的科室进行抢救和治疗。由于事发突然，这些伤者的急救和住院费用全部全部开通绿色通道，其中有位山西的外地男子得知他们一家三口都被送到了医院，小孩的情况还好时，激动不已，不停地感谢我们救了他们一家。看到这一幕，我也感到很欣慰，虽然异常的疲惫，但被人们的真情感动，被我们奋斗在一线的同志感动……那是一个心灵被触动的美好瞬间，那是一个人心相连的难忘时刻。
这就是急诊科的一天！24小时里能发生很多故事，这里就是一个紧张忙碌、真情真爱相互交织的舞台，我们医护人员既是导演又是演员，每天都重复着这样那样不同的故事，只要放慢脚步来留心，每一个片段都能触动我们的心灵。同时，我们每个急诊人心中都有一个梦想，那就是让这里的故事少一些叹息，多一些温馨；少一些悲痛，多一些感动，让我们的爱与付出成为社会和谐美好的主旋律！
急诊科 曹晶星
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NICU创新护理查房新模式
7月26日下午， NICU在儿科示教室举行一次别开生面的护理查房，由护士长王素萍主持，方杏香主讲，护理部王叶飞主任、余幼芬副主任指导、参与， NICU全体护理人员参加。
本次护理查房，首次采用了PPT的形式。讲解者通过列图、列表格生动详细地介绍了早产儿的专业知识，通过灵活运用影像、声音等多媒体元素对早产儿的护理问题进行了分析和讨论。在讲解早产儿相关知识时，大家在幻灯上一目了然地看到早产儿的特点、治疗所用设备等内容，纷纷表示以后护理查房都要使用PPT。整个活动互动活跃、氛围良好，不仅使得大家对讲课内容印象深刻，而且还形成了讨论交流的良好机制。
王主任和余副主任对这种新的查房形式给予了高度评价。余副主任说：“PPT的运用，使查房的形式更加新颖、灵活，查房内容更加直观、形象，并且互动性非常强，为营造浓厚的学术氛围起到了积极作用。”NICU通过不断创新护理查房模式，为护理人员提供了展示自己和学习交流的平台，进一步促进护理工作理论与实践相结合。最后，王主任提出了一点希望：“护理查房是一种学术性活动，应该以严谨的态度对待，希望护理查房成为我们学习和交流的良好载体。”
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古矿女工部召开“亲情·联动·助安”推进企业安全发展
女工协管工作会议
为扎实推进我矿二季度安全生产，充分发挥女工协管员以人为本、亲情联保、安全帮教的优势。4月6日，古书院矿工会女工部组织召开“亲情〃联动〃助安”女工协管推进企业安全发展工作会议。会议由党委副书记原卫东主持。安全矿长、党委书记和工会主席分别做出重要讲话，会议充分体现了党委书记对安全宣传教育工作的高度重视。
女工协管员代表从不同的角度总结了在亲情联保、三违人员帮教、单身职工的亲情协管、外包队组短期合同工的安全走访、安全服务送温暖等亲情教育工作中的方式方法、遇到的困难和感受体会。一二线区队长、工会主席、班组长、违章职工及其家属代表也进行了真挚感人的发言。
安全矿长郑跃兵讲解了近期我矿的安全生产形势、3.7事故教训以及我矿二季度安全工作安排；闫主席针对协管工作的瓶颈和问题提出了要重新认识、准确定位，找准切入点，创新工作方式方法的具体要求。
最后，王书记做出重要讲话，充分肯定本次会议是及时有效、有影响力的加强安全管理，协管组织助推安全生产的会议。精辟的提出“情、管、联、宣、送、帮、谈、学”八字工作方针，高度凝练概括了女工协管工作。王书记还对女工协管工作提出三方面的要求：在扩大协管工作覆盖面上、创新协管工作方式方法上、把握安全协管工作规律上下功夫。号召全体协管员要在更加深入基层、深入群众的协管工作实践中总结提炼更多的工作经验、方法、思想，把女工擅于做思想工作的优势、组织资源的优势、女工特有的亲情关怀优势转化到实际行动中，提升协管工作能力和水平，为实现我矿安全生产持续稳定好转发挥女工协管的二道防线作用。
推荐第10篇：会议报道通稿
范文：某省会城市教育工作会议报道通稿 2006年度全市教育工作会议顺利召开
3月6日下午2时半，全市教育工作会议在市委第一会议室顺利召开。出席此次会议的领导有:XX市人民政府副市长XXX同志、XX市人民政府副秘书长XXX同志、XX市人大教科文卫主任XXX同志、XX市政协教科文卫主任XXX同志以及市教育局领导班子全体成员、各县区分管教育工作副县区长、各经济开发区分管教育工作副主任。出席此次会议的还有:各县区教体局负责人、市直学校党政负责人、市教育局机关各处室与市局直属事业单位主要负责人、市企事业、市民办学校主要负责人共二百余人。
会议由XXX副秘书长主持。会议首先由市教育局XXX局长传达省教育工作会议精神以及布置全市基础教育与职业教育等方面工作，总结近几年来全市教育工作所取得的成绩。XXX副局长重点部署“强师德、铸师魂、树形象”师德建设年活动。XXX副局长部署教育督导评估及创建社会主义新农村示范校(园)活动。会议最后，XXX副市长作重要讲话。讲话内容主要是强调“十一五”规划中XX教育发展是社会发展重中之重，为构建XX和谐社会作出自身贡献。
第11篇：安全会议报道
4月12日下午，凤山街道学校、幼儿园安全工作会议在凤山小学召开。凤山街道办事处副主任周吉炎、社会事务办主任朱建璋、综治办主任周伯海、教育局安全监管科领导唐梓刚、肖锡荣、各中小学分管校长、民办学校校长、各幼儿园园长参加了会议。
会议由教辅室领导吕平荣主持。首先由各校汇报开展安全工作情况和工作中的困难，提出下阶段安全工作的方向。接着街道教辅室陈洪庆主任重点解读《凤山街道教辅室2013年安全工作要点》，具体布置了2013年学校安全工作任务。街道综治办周伯海主任在会上作了重要讲话，他就全街道校（园）安全工作现状进行了分析，要求各学校、幼儿园增强安全意识、强化安全教育、规范落实安全措施，净化安保环境，突出重点抓好校园安全。教育局唐梓刚科长在会上提出了安全工作任务，要求各校安全工作重点做到“三化”，即学校安全工作常态化、全员化、内涵化。最后街道办事处副主任周吉炎作了重要指示，肯定了各校的安保工作及成绩，要求各校充分认识安全工作的重要性，健全各项工作制度，落实工作责任，及时排查各种安全隐患，综合治理校园周边环境，扎实开展各项安全工作，确保校园和谐平安。
第12篇：营销会议报道
热烈祝贺拜尔集团营销年会取得圆满成功
2011年12月6日，巍巍蒙山沉浸在欢快的雨中。山东拜尔建材建团在这里举办了首届营销联谊会，本次共有全国的拜尔经销商，公司总经理等和特约嘉宾百多人出席了会议。此次会议的主要议题是：听取集团公司经济危机下的赚钱之道，新产品的发布，经销商经验分享，2012销售政策等。会议由拜尔集团副总主持。
上午9点，在一片热烈喜庆的鞭炮声中，山东拜尔集团2011年度联谊会正式开始。集团总经理发表了《经济危机下的赚钱之道》演讲。演讲中总结和分析了2011年的经济形式，通过分析只有正确创新模式和差异化的产品才可以度过危险迎来机遇。山东拜尔集团开创无苯醛建材连锁模式，拜尔石膏板系列和无苯醛大豆蛋白胶木板系列
会议进行了经验分享。分别有威海、杭州、徐州、南通等地经销商发表了成功的经验。与拜尔共同进步，与拜尔一同成长。
整场会议在喜庆热烈，欢快活跃的气氛中进行，掌声不断。会后全体到会人员进行了合影留念和聚餐。7号大家参观浏览了全世界最大的化石博物馆：天宇自然博物馆
此次会议，是集团公司发展历程中承上启下一次重要会议，它总结了过去的成绩和不足，为集团未来的发展指明了方向，大大鼓舞了集团公司全体经销商和员工的士气，增强了经销商荣誉感凝聚力，为集团公司在2012年快速发展奠定了坚实的基础。拜尔集团也必将在新的一年里取得更大的发展，谱写出更加灿烂辉煌的新篇章
第13篇：培训会议报道
6月24-25日，嘉善县教育局举行了一期的“校安”工程管理人员培训班。本次培训班特邀了嘉善县审计局副局长董园来、资深监理员金裕民、嘉兴中房建筑设计院嘉善分院院长陆文飚现场授课。天凝中学等16个“校安”工程项目管理人员以及嘉善一中和嘉善信息技术学校工程管理员参加了此次培训。
陆院长就学校建筑设计角度出发，讲述了从设计所需的条件到施工图的绘制、从图纸会审到项目竣工验收这一过程。根据项目管理员的实际要求，陆院长还以干窑小学为例介绍了图纸的种类和怎样来看懂图纸；结合2010年加固项目实施情况，给管理员详细讲解了加固工程的加固形式和实施注意事项。结合2011年7月1日开始实施的中华人民共和国建筑法（修编），深入浅出、理论结合实际，案例梳理分析，质量管理各方面的基础知识，给前来参加培训的学员们上了一堂生动详实的专业“充电”课程。由于专家备课充分，讲义实用性、针对性较强，吸引了大家的注意力，培训班现场互动气氛热烈。
董园来副局长从建设项目的七大基本步骤、基建工程审计的十七个内容全面论述了基建工程管理中建设各方需要关注的问题，并就近年基建工程审计中问题比较多的投资控制、合同管理、中介机构监管力度、建设单位管理制度、建设单位管理人员业务素质等五大问题进行讨论，并提出加强质量管理、把好材料关检测关；加强投资控制把好变更、签证关；加强进度管理和资料管理等四个方面的对策措施。
祝俊副科长就建设项目前期
章立林老师就校安工程网络版录入、工程前期办证、工程竣工验收资料归档以及财务竣工决算所需资料作了培训和辅导。
近年来，由于各级政府的重视，尤其是“校安”工程的实施，嘉善教育局基建项目每年都有很多， 2011年续建和即将开工的有18个项目。学校基建特别是“校安”工程加固项目，任务重、要求高、时间紧。相信通过本次培训，
教育局基建科全体成员同时对管理员进行了辅导
第14篇：一般会议报道
一般会议报道模板
x年x月x日，由……联合承办，……协办的……在……隆重举行。……等领导，……单位的负责同志，……共……参加了活动。……等各主要媒体（如果有）对活动进行了专题报道并对参会的……进行了现场采访。
活动分为……阶段。第一阶段，由……主持，包含9大议程：首先……。
活动第二阶段为……专题活动，由……主持，同上。
……
整个……气氛活跃、活动组织顺利圆满。……有关领导对……工作充分肯定，参会……代表对……高度评价、热烈欢迎，对……工作热烈拥护。企业通过参加这些活动获益颇多，表示将继续积极参加……举办的服务活动。
第15篇：同学会会议报道
10年再聚首
——暨杭经院xxxxxd毕业10年同学聚会
在2024年10月1日金秋佳节来临之际，我们杭州经济职业技术学院11届工商行政管理专业的同学们在浙江省会城市——杭州欢聚一堂，共庆‘老同学十周年再相聚’。作为横跨两个世纪的我们，经历了社会的改变。杭经院xxxxx的老师和全体同学，从祖国的四面八方奔赴杭州，又相聚了！
本次活动从7月份开始策划、筹备，大量的工作是找到分散在全国各地的同学和两个队领导共50人。他（她）们分布在温州、嘉兴、余姚、上虞、诸暨、丽水、四川、内蒙古、广州、青岛、厦门、烟台、大同、山西、陕西等全国21个省市。功夫不负有心人，筹备小组调动老同学积极性经过两个多月的力，除二人尚未联系到外全都找到了。在这一过程中，相互思念、渴望相聚的激情很快就燃烧起来了，杭州的同学他们奔走相告，接到邀请函最早反馈：全部参加！山东的同学听到风声就急着问聚会时间地点，表示全部赴会；有的同学虽公务缠身，也坚决要求出席；因实在有事不能参加的，寄来照片让筹备小组想办法采用技巧合成到集体照里去，......聚会还未开始，准备过程中的感人故事就有很多了。
聚会如期在西湖之春假日酒店会议室召开。开幕式简洁而明快。杭州同学尽地主之谊，首先致欢迎词；再播放政管班10年珍贵的老照片，
一下子又把我们带到了那个难以忘怀的年代。在会议上同学们互诉十年来自己身边所发生的变化和发表了自己的感慨。接着由班主任楼老师在会议上致辞：助教xx和xx也发表了热情洋溢的讲话。主持人向大家展示了身在XX的老同学XXX的书法作品，宣读了贺信，同学之间共同回顾分别后所经历的陈年趣事，交流人生感悟，切磋养生之道，述说天伦之乐。
在共进午餐中大家频频举杯，互相祝福，聚会渐入高潮。餐后合影留念，非常热烈又温馨。晚上在品尝西式自助餐中继续聊那说不完的话题，有的三三两两到家住杭州的同学家串门去了。
第二天闭幕式聚会在同一地点举行。留学校任教的xxx同学先介绍了母校所发生的改变，然后诉说了浙经院至今所取得的骄人成就，让我们感到鼓舞和欣慰。接着在会餐的同时，同学们轮流表演节目，有独唱，小合唱，说笑话，评弹小调，一个接一个；最后在大合唱《歌唱祖国》中圆满结束。会后还安排了户外活动：乘旅游大巴观光、游览西湖和灵隐寺 。
短短两天聚会结束了，相信在多彩的人生中它一定会成为又一篇精彩篇章，永远地留在我们的记忆中。（xxx报道）
第16篇：护理管理知识培训班报道
2015年护理管理知识培训班
护理部1月份通讯报道
为了加强护理管理队伍建设，提升护理管理执行力，培养护士长的管理能力和职业素养，进一步提高护理管理水平，2015年1月24日上午由护理部组织的护理管理知识培训班在学术报告厅拉开了帷幕。此次培训为期一天，全院护士长及护理组长参加了此次培训。
本次培训内容涉及执行力、护理团队建设与护士长管理目标、质量管理方案、奖励性绩效分配方案、医院感染管理等。培训邀请院内资深护理专家郭**副院长对《执行力》进行专题讲课，深入浅出的从定义、重要性、理念及应用等方面进行深刻的阐述与剖析，她强调，没有执行力，就没有竞争力。护士长是执行医院战略的中坚力量，执行力的强弱决定着整个护理队伍的发展动力，要想提高护理管理水平，首先要提高护士长及其整个护理团队的执行力，尤其是在创建三级乙等医院的进程中，一旦任务下达后，护士长首先要行动起来，不要让“说”代替“做”，凭借自身的专业素养做好“领头羊”，激发和感召护士群体的动力,构建护理团队的执行力文化。
随后朱**主任就《护理团队建设》与《护士长管理目标》进行了生动的讲解，她说，护士长是一个多重角色，既是科室严谨的“管家婆”，也是暖心的“老妈妈”，在日常管理工作中，要运用合理、有效地管理手段，擅于运用不同年龄层次人员的自身特点及个性化，开发其专属领域，为创建科室品牌化做出贡献。接着张**主任、李*主任及陈云主任也分别对《2015年护理工作计划》《2015年质量管理方案》《奖励性绩效分配方案》等进行了详细解析，最后还增加了理论考核环节，对学员全天的学习进行了检验。本次培训，精彩的授课技巧和丰富的培训内容，给大家带来了许多新的启示和新的收获，大家学习热情高涨，认真听讲，会场始终洋溢着浓郁的学习气氛。
护理管理在医院管理中占重要的地位，护理管理水平的高低直接决定着护理质量的好坏。通过此次培训使护理管理者们更新护理管理知识和管理理念，提高专科水平和管理执行能力，增强现代管理意识，突出护士长是护理管理的灵魂地位，更好的引领全院护士为病人提供优质、安全、满意的护理服务。
最后，护理部主任朱**恳切希望各位护理管理者，在今后的工作中互相沟通，加强交流，团结合作，为创建三级乙等医院而共同努力和奋斗！ （杨霞）
第17篇：护理管理知识培训报道
2013年护理管理知识培训
护理部1月份通讯报道
为进一步转变年轻护士长管理理念和模式，提高科室护理管理水平，提升护理管理品质，培养护士长的职业素养和管理能力，2013年1月3日下午由护理部组织的护理管理知识培训在学术报告厅拉开了帷幕。全院护士长、护理组长、科室质控小组成员及护理骨干百余人参加了此次培训。
本次培训邀请了院内资深护理专家郭院长、护理部全体主任及优秀护士长代表共7名护理人为进行授课。培训主要内容有：医院日常管理规范、三级医院评审标准、护理管理艺术、2013年护理质量管理方案、专科护理发展动向及护理论文科研撰写等。分管护理的郭副院长做了“医院日常管理规范”专题讲课，通过自身的MBA的学习经历，深入浅出的从理念、目的、方法及应用等方面详细阐述了医院日常管理的全新体验与心得。她强调，护士长既是科室护理学科带头人，又是管理者和领导者，较强的组织管理能力和沟通协调能力，是护理管理者应具备的最基本的素质。在日常管理工作中，要运用合理、有效地管理手段，充分发挥制度的力量，形成一整套的管理控制程序，并利用自身扎实的专业知识与技能作为表率，在积累经验的同时学会应养成“3乘以21天”的良好学习习惯，形成科室浓厚的文化氛围，带领全科人员共同进步。
随后，护理部全体主任及护士长代表逐一进行了专题授课，从简洁意赅的三级医院评审解析到全面生动的护理管理艺术再到条理清晰的论文撰写等，都无不展现着我院护理管理者的全新风貌，培训结束，大家畅所欲言并互动交流了自己今天学习的心得体会，培训现场气氛非常热烈。 本次管理知识培训班，形式活泼、内容新颖、实用性强，采取了“以管理理念为主、以年轻护士长为中心”的授课主题，令大家耳目一新，同时为护理管理者输入先进的医院管理理念，开拓了护理科学管理的思维，为解决实际问题提供了有效工具，护士长们表示将所学的知识运用到护理管理中，营造团队氛围，提高护理服务质量，提升医院的护理管理水平。
第18篇：护理技术比武报道
技术比武只是手段，让护士们能够熟练掌握技能，更好的服务于临床才是目的。
为深入开展“优质护理服务示范工程活动”，提高青年护士业务修养与主人翁责任感，加强工会相关知识学习，青岛市市立医院工会与护理部12月2日联合举行第20届青年护士护理技能大赛，2009年1月1日以后入院的220余名护士参加了比赛。
青年护士护理技能大赛旨在为青年护士提供展示自我的平台，加强对青年护士爱岗敬业教育，促使其练就扎实的基本功，掌握娴熟的护理技术，提高思想水平、业务能力。
强护理专业技能培训，提升护理人员综合能力素质，是医疗护理质量内涵建设的重要环节，是开展“优质护理服务示范工程”的重要内容。希望全院护理人员以12名荣获“护理技术能手”称号的选手为榜样，在护理岗位中苦练技能、发扬成绩、再立新功。
自海军总医院全员“岗位练兵 技能比武”活动开展以来，护理部黄叶莉主任亲自制定技能比武方案，护理部为规范考核内容，制定了《护理技术操作手册》下发给每位护理人员，在各科室同步开展了15项常用护理技术考核。护理部为进一步增强岗位练兵的成效，突出常用护理技能的训练，专门抽选无菌技术、密闭式静脉输液、心肺复苏术3项技能操作对三分之一的护理人员进行了抽考，选拔优秀人员进入全院技能比武擂台，切实在护理岗位中掀起了“苦练本领、争创一流”的浓厚氛围。（毛宇）
为扎实推进以\"夯实基础护理，提供满意服务\"为主题的优质护理服务示范工程，把\"以病人为中心\"的服务理念和对病人的人文关怀更深地融入到临床护理工作中，深圳慈海医院护理部举办了一场静脉输液护理技能比武大赛，来自全院护理人员18名护士组成9支代表队参加了比赛。
据护理部主任介绍，静脉输液是临床最常用的给药方式，规范护士静脉输液的操作，能有效提高穿刺成功率。本次比赛不仅在操作技巧方面，更在评估病人、沟通技巧、应变能力、健康教育等方面对选手进行了全方位考核。参赛选手以饱满的精神状态、认真的比赛态度、娴熟的操作技能，表现出了较高的专业素养和技术水平，较好地完成了竞赛的项目，展示了新时期护士的风采，赢得了在场评委的一致认可。最终，输液室护士长龙爱君力压群芳，摘得据介绍，静脉输液技术是每一名护士都必须熟练掌握的基本功，也是构成医院优质护理服务的重要内容，举办\"静脉输液护理技能比武大赛\"是为了加强医院年轻护士的基本功训练，达到夯实基础理论、基本知识、基本技能，进一步提高医院护理队伍理论水平、技术水平和对临床问题的综合处理能力，提升护士的人文素质，提高护理服务质量，营造和谐安全的护患关系的目的。
近两年，职工医院临床年轻护理人员数量不断增多，岗位技能水平参差不齐。为尽快提高护理人员的技能，满足患者就医需求，医院护理部与团委联合开展静脉输液技能比武大赛。
为开展好这一比赛，医院加强护理人员培训，从静脉输液培训入手，由技术骨干指导，结合日常工作，强化练习，提高了护理人员操作技能，规范了操作流程。
大赛在青岛市市立医院工会与护理部辛苦筹备及青年护士的积极参与下，圆满结束。（
第19篇：优质护理经验交流会报道
优质护理经验交流会报道
王莹
马晓伟副部长从去年年初指出将开展“优质护理服务示范工程活动”。至今已近两年的时间。无论是三级医院或是现在的二级医院，许多公立医院都在逐步迎合医疗卫生体质的改革，优质护理服务必定是护理事业进一步发展的需要。
随着时代的发展，医院想要得以发展，护理工作首先要跟上改革的步伐，为顺应改革的潮流，我院也逐步开展了优质护理工作。从8月始中医病房率先进行护理工作的改革。经过大家的共同努力，能够使优质护理工作有效不紊乱的进行并取得了较好的成绩，这些离不开医院各级领导的有力支持，也离不开各有关部门的鼎力相助。11月底中医病房迎接了优质护理专项小组的督导检查，得到了专项小组督导检查的肯定。
12月2日，由西城区卫生局举办的“优质护理经验交流会”在西城区卫生局办公厅举行，西城区的15所二级医院的护理部及试点病房的护士长代表全部参加，交流会上，局领导首先强调了开展优质护理服务的重要意义，对优质护理专项督导检查给予总结汇报，充分肯定了我们二级各家医院在优质护理工作中所做出的成绩。交流会上，推选出优质护理检查中突出的的三家医院的护理部主任进行优质护理工作经验交流报告，其中，我院的孟春英主任在会议中做了详尽的汇报，凸显我院在护理工作改革中所取得的收获，充分展示了我院优质护理服务的特色。
本次经验交流，激情的汇报与热烈的讨论，展示了各级医院优质护理服务的亮点，为我们搭建学习与沟通的平台，对我院深化推广优质护理服务起到了积极的作用。
第20篇：普外科护理查房报道
普外科护理查房专题报道
9月26日下午3点30分，交大一附院护理部组织的护理教学查房在普外科举行，由廖春艳老师主持，继教组老师辛华、李源、神外ICU护士长赵欣及10余名实习生参加。
此次查房的主要目的是了解甲亢基本知识，掌握甲亢术前、术后护理及并发症的处理。 小讲课同学结合实际病例，通过共同学习，启发式提问，引导护生逐步深入了解甲亢的发病原因、临床表现、治疗及护理要点。查房同学通过对病人的查体向大家介绍了病人的情况，并且详细讲解了病人自入院以来的病情变化。然后运用护理程序为病人制定了相应的护理方案。尤其是对术后并发症作了详细指导。查房过程中大家积极互动，收到了良好的效果。
查房完毕，继教组老师李源进行总结，对此次查房给予了充分的肯定，并对查房过程中存在的问题给出了独到的见解，让大家获益良多。
