推荐第1篇：质量之星
质量之星评选
评选范围：生产部全体员工
评比目的：形成人人关心质量、人人重视质量、人人参与质量、人人
监督质量的良好氛围
评选原则：
（一）有较强的质量责任意识，模范遵守质量管理制度，严格质量操
作规范，坚持质量生产原则。
（二）围绕制约质量水平的技术难题，积极参加多种形式的技术创新
活动，采用新技术，引进新工艺，组织技术攻关、技术练兵和技术培训等技能提升活动，在提高产品（工程、环保）质量、优化结构、增加效益、降低消耗，促进“质量提升”活动有效落实等方面作出贡献。
（三）积极推进标准化体系建设，所在岗位、班组、车间或企业质量
标准化管理、专业化生产、体系化建设和科学化治理，在同行业或工种中具有一定示范性、推广性，为提升品牌形象和企业核心竞争力作出较大贡献
（四）质量之星每季度评选一次；本季度无不良记录，积极推行先进
科学的质量管理方法，重视企业质量工作，若发现有弄虚作假行为，取消其年度评比资格。
泰开自动化生产部
推荐第2篇：岗位之星事迹材料
爱岗敬业，奉献教育
Xx,2000年参加工作，作为一名平凡而普通的小学教师，17年的工作中，她能够严格要求自己，努力提高自身的思想政治素质，扎实提高自身业务水平，踏踏实实干好本职工作,以实际行动诠释着教师的光辉形象。
一、献身教育，努力提高师德修养。
从师范学校毕业，她被分配到农村小学工作，一干就是15年，作为一名村小教师， 虽然在简陋的教室办公，只教几个孩子，也没有让她的意志消沉，恪守教师职业道德，自觉学习《教育法》、《教师法》等相关教育法规，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，为了促进教学工作，她十分注重自身学识水平与教学水平的提高。在专业知识、教育教学理论、新课程教学改革等方面，学习从不放松，并做到学习有计划、有记载、有实践，在实践运用中不断提高着自身教学能力、素养。在思想上时刻保持清醒的头脑，在工作中，能正确处理集体、个人两者利益关系。尊重领导，团结同事，勤俭自强，敬业奉献。勇挑重担，遵守学校各项纪律，认真履行岗位职责，处处起模范带头作用。
二、服从分配，积极参加各项活动。
在日常生活中，她能够做到服从分配，听从指挥。无论学校安排什么任务，她都能够愉快接受，并按时完成任务。在学校组织的各项活动，她都能够积极参加，如教师的业务学习、政治学习、教师集会、撰写论文、上报材料等她都能积极参与。在平时的工作中她时刻要求
自己在平凡的岗位上，少说空话、多做实事，这正是一位普通教师在平凡的岗位上爱岗敬业的体现，是勤恳踏实工作的行动，是她能取得成绩的前提。她不仅是一名合格的教师。更是学生欢迎、让社会认可，领导满意的人民教师。
三、爱岗敬业，竭尽所能投身教育。
十七年来，她坚持不懈地投身于教育事业，努力树立了人民教师的光辉形象。 从工作第一天起，在工作态度上，她时刻严格要求自己，严格遵守教师道德规范和各种工作制度，没有一次无故迟到或者缺课。在业务上，更是时刻严格要求自己，因为她深深地体会到，自己的一言一行可能要影响学生的一生。所以，她的教案是认真的，认真到每个课堂细节的预设，认真到找不到一个错字。课堂的设计，语言的表达，板书的设计，都是非常精炼的。另外，绝不放弃每一个学习的机会，不断用先进的教育理论来武装自己。新课程改革以来，她更是认真地深入研究《新课程标准》，认真参加每一次的新课程培训和继续教育培训，记下了数万字的学习笔记。工作之余还把自己的一些想法和观点撰写成论文，并见诸报端。
她一直担任班主任工作，把学生当成自己的孩子，从没因为家事耽误一节课。自己的孩子感冒高烧，她都是和丈夫起早贪黑的去给孩子打针，孩子实在严重了，就把自己的母亲接来看护孩子，两个人都能正常去上班。2012年，母亲因冠心病住院，做为独生女的她都没有请一天假，而是让父亲白天照顾，下班后她再去医院替换父亲，照料母样一夜，第二天正常上班。2013年国庆节前周，她突
然肚子胀痛，吃不下饭，睡不着觉，硬是挺到了休息日才去医院检查，结果被诊断为突发阑尾炎，医生建议马上手术，可是她不同意，恳求医生用消炎药帮她坚持到国庆放假，那样就可以少请假，所以她又带病上了一天班，结果疼痛加剧，站都站不稳了，无奈下再次来到医院，医生愤怒了：“再晚来就穿孔了，会有生命危险的。”马上进行了手术，连同国庆7天假，共休息了9天，伤口还没有完全愈合，开学就上班了。由于她在工作上的勤勤恳恳、兢兢业业，也收获了丰硕的果实。连续多年，学生的成绩都名列前茅，学生德智体美劳全面发展，班风班规在校表现最突出，多次受到学校领导的表扬，同时也受到了镇级的多次表彰。
四、秉承师道，用心呵护每个学生。
她从不歧视任何一个学生，并力求公正地善待每一个学生。平时，她积极地阅读心理学、教育学等方面的著作，努力拉近与学生的心理距离。多年来，她以她的真诚、公平、温和赢得了学生的信任。许多学生利用写日记的机会向她透露内心的烦闷与惆怅。孩子们与父母之间的隔阂，与同学之间的矛盾，与老师之间的磨擦都愿意与她交谈。她明白了教师这个职业是“交心”的职业，“亲其师方可信其道”，她将一腔的真诚扑洒到了班主任工作上。
五、严谨笃学，潜心钻研业务能力。
在教育科研的道路上，她不断学习，勇于探索。在课堂教学中能够注重学生的主体作用，努力构建民主、合作、探究的学习模式，创设问题情境，启发学生积极思维，引导学生自主探索独立思考，
带着思考与学习的心态对待工作，在教育教学的实践中努力提高自己的教育科研能力。在实际工作中，她充分发挥模范带头作用，自从有校本教研以来，一直担任学区教研组组长，充分发挥了研究活动的参与者、研讨活动的组织者、研究氛围的营造者的作用。无论在教育教学还是在课程改革中，她都努力学习别人的先进经验，并且经常和年轻教师交流，在指导她们成长的同时，自己也从中有所领悟。
给生命一块成长的土壤，还世界一片生动的风景，给生命一个飞翔的机会，还天空一道最美的痕迹。身在三尺讲台，她不忘初心；手握三寸粉笔，她志向不改。爱岗敬业 ,奉献教育是她不懈的追求!
推荐第3篇：岗位之星材料
王宇同志岗位之星申报材料
王宇，女，汉族，1970年 月 日出生，大学本科，现就职于包头市中级人民法院立案一庭，任立案大厅、诉讼事务管理中心主任。她于1988年参加工作，1993年调入包头市中级人民法院办公室，2009年调入立案一庭任立案大厅主任，任职六年以来，立足本职，任劳任怨，以饱满的工作热情出色完成各项工作任务。她忠实履行宪法和法律赋予的责任，紧紧围绕三项重点工作，依法规范案件受理，使立案大厅这一窗口成为我院密切联系人民群众的重要桥梁和纽带。
作为法院的工作人员，她一直严格要求自己，在德、能、勤、绩、廉这五个方面不断寻求进步。在思想上与党保持高度一致，不断通过对新的政策、方针的学习提高自己的政治素养。在业务知识方面，她不断学习最新的法律规范，不让自己在业务水平上掉队。另外，在廉洁自律方面更是严格要求自己，与当事人保持应有距离，保证自己清清白白坦坦荡荡。
作为立案大厅主任，立案大厅就是其发挥才能的舞台。立案大厅作为我院的窗口部门，其工作质量的好坏直接影响到我院的司法形象。立案大厅又是所有案件进入法院的第一道关口，其工作质量直接影响到案件的实体审理是否顺利。所以，立案大厅的工作十分的重要，又参半许多事务性工作，工作琐碎而忙碌。由于立案大厅具有以上特征，所以对立案大厅主任这一岗位的要求就更高了，需要具有很高的责任心，需要有一定的专业知识及处理紧急事务的能力。在王宇担任立案大厅主任期间，立案大厅每年都能出色的完成本部门的任务。立案大厅配有五名工作人员，每个人都各司其职，但立案大厅主任要熟悉每一个工作人员的职能，这样才能在出现疑难问题时妥善解决，也可以在人员缺位时，进行补充。她总是最早出现在立案大厅，但忙碌到最后一个离开。在接待当事人时，会根据当事人的情况而改变接待风格，碰到年迈的当事人，她会很耐心很温柔的解答当事人的问题；在遇到年迈耳背的人时，会把自己的话一个字一个字写下来让老大爷、老奶奶明白自己的意思；碰到律师时会用法言法语快速准确回答问题；碰到无理取闹的当事人时，会根据法律规定严厉回绝当事人的无理要求。在她的带领之下，立案大厅在2008年获得全国“巾帼文明岗”的称号，为我院争得了荣誉。立案大厅作为“巾帼文明岗”，其五位工作人员均为女性。王宇作为大厅主任，是其中最年长的一位女性。她对大厅的工作人员十分关心，热心的为同事解决工作和生活中的难题，让大家感觉到集体的温暖和关怀，让每一位工作人员有归属感。另外，她还要担任书记员的工作，一人身兼数职，并把每一项工作都完成的十分出色。
“学无止境”是她的座右铭，不管在工作中还是生活中，她都秉承这一原则，不断提高自己，不断充实自我，不断寻求新的发展与突破。相信一向对自己严格要求的她，会在未来的职业道路上走的更高、更远、更加精彩。
推荐第4篇：岗位之星（整理）
岗位之星个人材料
杨鹏程，男，26岁，大学本科，现任高新交警大队一中队民警，自2007年从事交通管理以来，不管是做一名普通协警，还是考入警队正式成为一名人民警察，他都兢兢业业，埋头苦干。凭着对这份职业的挚爱和对广大人民群众生命安全高度负责的神圣使命感，在交通管理工作岗位上不断探索，勤于钻研，讲求奉献。以积极负责的态度，体现人生价值，实现一名公安交警的崇高追求。从一名普普通通的协警，成长为一名基层交警队伍的正式成员，这些年的人生历练饱含着辛勤的付出和上级领导的关爱。
该同志以谦虚的作风、良好的思想素质和肯定的业绩得到了单位上下的普遍赞扬，更得到当地百姓和司机的一致好评，真正体现了“我的岗位我负责，我的岗位请放心”的服务意识和奉献精神。
一 工作中兢兢业业，任务保质保量完成
今年夏天，高新区合六路（合肥段）运输黄沙的超限超载车辆激增，超限车辆增多导致路面严重破损，黄沙遍地飞扬，严重影响了道路畅通、沿途环境和人民群众生命财产安全，在社会上产生了很大的负面影响。人民群众反映强烈。省交通厅主要领导亲自到现场调研并作出指示，市主要领导，市政府分管领导分别作出了批示，要求尽快整治此现象。高新大队接到指令后，认真落实支队的实施方案和实施细则，充分发挥自己在道路交通管理中主力军的作用。中队长在合理安排路面勤务的基础上，迅速抽调杨鹏程等几名骨干民警参加治超统一行动，以南岗治超检测站为固定点，实行24小时工作制。8月的合肥，烈日炎炎，杨鹏程等几名干警顶着高温，冒着酷暑，放弃自己的休息时间，全身心投入到整治工作中去，经过2个月的彻底整治，路面的超载超限车辆几乎销声匿迹，保质保量的完成前期的治理任务，深得大队领导和周边百姓的好评。上个月，又接到排查校车安全隐患的任务，高新区辖区面积广，且各中小学地理位置分散，面对时间紧、任务重、安全隐患迫在眉睫的局面，杨鹏程同志抢时抢点，加班加点，放弃休息，在短短几天内出色地完成辖区内所有校车的安全隐患排查的任务。
推荐第5篇：岗位之星申报材料
顾亚利同志岗位之星申报材料
顾亚利同志，男，1984年1月26日出生，2006年11月参加工作，大专文化程度，现为灵芝卷烟材料厂铝箔工序丙班龙门机组挡车工。
顾亚利同志参加工作6年来，立足岗位，敬业奉献，认真学习和钻研操作技术，努力提高操作技能，保障生产，提高质量，为企业发展做出了贡献。主要绩效如下：
一、爱岗敬业，保质超量完成工作任务。
顾亚利同志工作勤勤恳恳、任劳任怨、脚踏实地。在生产过程中他严格按照操作规程，时刻牢记质量第一的宗旨，保证产品质量，为圆满完成2010年度生产计划作出了积极地贡献。
二、学习钻研并熟练掌握新技巧。
随着企业的发展，设备自动化程度越来越高，顾亚利同志对学习新知识、新技术的欲望更加强烈，他向老师傅请教工作经验和操作技巧。他经常认真的听老师傅分析设备故障原因，请教排除故障技巧，保证既要提高产品质量，又要降低消耗成本。
2011年龙门机组要开始生产全金复合内衬纸，该同志认真学习全金复合内衬纸工艺流程和操作规范，并向老师傅请教操作技巧，在开始生产过程中保证了生产质量和提高了自己的设备操作技能，同时还积累了设备维护、保养等经验。以后他可以用这些知识和经验去操作设备，使之发挥最大的效能。
三、质量至上、思行志远。
“质量是企业的生命”，顾亚利同志始终坚持“质量至上、思行志远”，在完善各项规章制度和质量记录的基础上，他积极利用业余时间学习、牢记岗位操作规程、工艺流程，严格按章操作，认真填写各种质量记录，做到生产现场秩序井然，工作效率大大提高。该同志积极响应“节能降耗”号召，他所在的机组多次被授予“消耗称号”。在“百日质量无事故”活动中，被授予“质量优胜机台”称号。
顾亚利同志参加工作6年来，荣誉不断，在质量月活动获得先进个人、在迎双节，保供应活动中获得先进个人、在今年1季度获得“党员先锋号”，2010年技术比武二等奖。他对工作地认真赢得大家们的好评，做到了我就是企业主人翁。
推荐第6篇：质量之星事迹材料
质量之星事迹材料：
脚踏实地，锐意进取
关庆丰同志，男，34岁，电气工程师，现为抚矿集团博大公司生产科科员。他热爱企业，踏实勤勉，自工作以来，在平凡的岗位上，做出了不平凡的成绩。
一、坚持学习，锐意进取
自2005年工作12年来，他从煤炭加工车间到生产科，他都能够坚持不懈的学习岗位理论知识、岗位操作技能，积极参加学习和各类培训，不断提高和完善自身的业务技能水平。同时，认真学习和执行集团公司的各项规章制度，紧密结合自己的工作实际，做到制度落实到岗位，责任落实到自身，确保了煤炭产品、工程的高质量性。
二、认真开展分析研究、提高产品、工程质量
12年以来，他始终以“强化安全，注重技能，狠抓质量”为切入点，开展工作。当他身为车间技术员时，多次试验型煤产品原料的配比，分析不同比例下的产品灰度、水分、发热量及结焦情况等技术参数，最终才能确定出成本最低，产品质量最优的原料配比。当他身为生产科科员时，坚守生产、施工一线，狠抓施工质量。例如防水施工中，原料的质量、施工技术都将影响到屋面防水的最终效果。本公司管辖居民
1 楼房地区为东北地区，冬夏温差大，对原材料的高低温适应性要求很大，不同的材料，保修年限是不同的。卷材搭接宽度不同也会影响很多，搭接少了容易漏雨，搭接多了浪费材料。只有从这些细节上重视起来，才能从根本解决好居民楼房的漏雨问题。
三、勤勤恳恳、不为劳苦
在工作方面，他始终能够做到认真对待，安全第
一、质量第一。每年各项工程施工时，加班连点，是家常便饭，用一个“忙”字根本不能形容他的工作量，外出监督现场施工质量，内管公司生产统计、分析、科技、环保等内务工作，连年的减员加退休，让这个稚嫩的肩膀，承受了太多的压力，但他没有退缩，凭着顽强的毅力，克服难关，在工作中成长、在工作中进步，先后评过集团公司十大优秀青年、博大公司劳动模范，多次获得过先进个人等荣誉。
总之、平凡早就伟大。他在平凡的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，对于成绩的取得，他永不自满，对于苦难永不服输，以饱满的工作热情，迎接每一天，努力为公司降本增效活动做出一份应做的贡献。
申报人：关庆丰
抚顺矿业集团有限责任公司博大工贸分公司
2017年9月26日
推荐第7篇：煤矿岗位之星申报材料
机电一队岗位之星申报材料
张红卫同志自担任机工班以来，紧紧围绕队部年初制定的“安全年、350、创和谐、谋发展”奋斗目标和开展“隐患治理”、“落实年”活动，打造一流执行力的工作要求，全力保证矿井的安全生产，为我队开展班组工作找出了切入点和出发点，不断深入开展创建本安型班组和质量达标工作。现就张红卫班长的工作成绩汇报如下：
机工班担负着我矿主副井提升等大型机电设备的检修任务。为确保检修设备的完好，一年以来把“预防性检修、连续性运转、可靠性安全”为目的，在张红卫班长的带领下出色的完成了矿、部交办的各项生产检修和质量达标任务。他又坚持教育引导职工从单位各项工作的实际出发、立足于本职岗位保证检修设备的精品率、提高优质服务的意识。
系统安全、高效运行是矿井进行正规循环作业的基础，作为主副井系统维护班长张红卫深感肩上责任的重大，十几年工作实践的他总结的经验是：尤其是“矿井四大件”的维护，要像中医疗病一样，准确把脉，正确诊断，才能药到病除，实现可靠、连续性运转。作为提升系统的技术骨干，他从没有豪言壮语、大话空话，而是落实到日常的设备检修工作中。9月份，我们按照检修周期的要求对副井提升机液压站液压油进行了更换，在日检工，他发现液压站有时会出突然阀组动作不灵敏现象，经过细心观察，他发现油脂中存在细小的沉积颗粒，就立即向队领导汇报，经我们组织检查和油质化验，发现此批次的液压油为劣质液压油，由于液压站24小时运行油温较高，很容易使液压油内不饱和沥青析出而堵塞阀组，如果长期运行不能及时发现，极易造成副井液压系统失效而酿成重大提升事故。
副井下井口淋水比较大，安装处加装了节水设施后，效果不理想。下井口装车、推车和维护人员检修总是雨里来雨里去，及其不安全，为消灭隐患的存在，保证副井提升正常进行，为了职工创造一个良好的工作环境。当安装处撤出之后，张红卫在井筒中反复试验，研究好的治水方案，在雨水里一待就是二三个小时，雨衣都湿透了，仍然顽强的克服种种困难，最终设计出了治水的最佳方案，经过一个多月的治水，现在就是站在下井口不用穿雨衣，衣服也不会有几滴淋水。安装处用了两个多月都没有把水治好，在张红卫的带领机工班用一个多月的时间就让副井筒淋水有180度大转变，受到了公司和战线领导的一致好评。
现在主井每天的任务量轻轻松松就能完成，保证了出煤系统的安全可靠运行，并且还消灭了向井筒落煤的隐患，大大减轻了主井底的清煤工作，为首山一矿今年顺利投产打下了坚实的基础。
机电一队
2009-7-1
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一个企业的生存之本在于质量的好与坏，质量对于企业是何等的重要。陈复云作为连杆车间齿圈小组的一名老职工，在工作中处处严格要求自己，踏实敬业地工作着„„
首先在安全方面，她严格要求自己，心中始终树立“安全第一，预防为主”的思想理念。积极贯彻并执行公司及车间的安全工作会议精神及安全目标，在工作中严格按《安全操作规程》上的要求去做，做到“三不伤害、一不失误”做到时时、事事、处处注意安全。做到文明生产，坚持在心中树立“下道工序就是用户”的这样一种意识。尽职尽责地做好本职工作，按照“5s”标准搞好设备及周边的环境卫生，协助小组的生产管理。有了安全文明的生产环境，产品质量也相应提高了很多。她在生产中始终树立“质量第一，用户至上”的宗旨，不断提高自身的职业道德修养。对质量隐患认真分析，采取有效措施，及时解决，认真做好“三检制”，仔细填写质量卡。由于她所从事的工位是十五序，在齿圈小组是核心工位，属于半万能加工，八件一盘，叠加后方可加工，这就要求操作工在加工过程中不能有丝毫马虎，如有疏忽，出了废品就是批量报废。今年十一月份的一天晚上夜班，在加工过程中，立刀架突然连动，本来正常的匀速吃刀，一下子失灵了。发现这一情况，她立即停车找来维修人员进行修理，经过查找原因，发现是十字开关失灵所造成的。从而避免了零件的成批报废，为单位减少了经济损失。
近一段时间，一批毛坯余量小，在加工过程中很容易出现“黑皮”现象。针对这一情况，她在装夹零件时,利用夹具的优势，把余量小零件不圆的逐一放到最后来装，这样一个班下来基本上杜绝了“黑皮”现象，减少了不必要的浪费。她在工作中除了严格要求自己以外，还耐心教新来的职工，十序磨床的小赵刚上岗不久，在工作中遇到了不少的难题，这个时候，她都会停下手中的活去帮他。一次小赵磨出来的零件有一个点面磨不出来，她在装零件时发现了这一情况，她就告诉小赵，磨完零件时先拿记号笔把齿圈对角四个点做记号，在用千分尺进行测量，看偏了多少。经过测量，她发现小赵的零件偏了四十道。她告诉小赵造成这种情况的原因是磨头偏了，请维修工调一下就行了。经过调试，最终磨出的零件达到了工艺要求，把不合格率降到了最低点。
她在平凡的岗位上做着不平凡的工作，踏踏实实，尽职尽责，这种工作精神值得我们学习和发扬。
齿圈小组
推荐第9篇：岗位之星个人事迹申报材料
个人事迹申报材料
男，51岁，现任桥涵班班长。1991年，他从新洲招工到XX工务段，踏上了奉献武钢铁路运输的征途。20年来，不管是做一名普通工人还是班长，他都身先士卒、埋头苦干，始终保持着人那种不畏艰险、勇挑重担的本色，用真心凝聚职工，用实干做出表率，在平凡的岗位上演绎着一名共产党员朴实与精彩。
分配到最艰苦的桥涵工作岗位上，他无怨无悔，勤奋敬业，时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行。在急、难、险、重的工作面前，他从不退缩，总是冲锋在前。
一、工作中兢兢业业
今年夏天，冶炼区域水沟破坏严重，部督办工务段必须及时整改，为确保铁路沿线水沟畅通，他接到任务后，针对作业区域火车流量大，铁水罐车多等不利安全因素，他立刻与班人员一起多次到现场进行认真调查，制订出合理的施工方案。随后，他在班组中紧急抽调了10余人，顶着高温，冒着酷暑，投入水沟的整修工作中，经过十多天的会战，终于保质保量地完成了水沟维修任务。深得部、段领导及用户的好评。上星期又接到冶金段车间布置会场的任务：维修车间大小坑有二十多处，针对时间紧，任务重、安全系数高的局面，必须做到精益求精，如是他调动全班职工在安全作业的情况下，抢点抢时，在一周内出色的完成了会场的布置的任务。
他们班在工务段机动性大，作业区域变动大，如果对职工的安全教育学习不到位，安全防范能力不加强，组织不到位，班前预知不到
位，是绝对不行的，他每周都要组织班组人员开安全会，针对不同作业区域采取不同的安全防护措施。
桥涵二班全年任务是整个XX铁路机械捣固，水沟维修，外加对武钢铁路沿线堆放陈年废枕木回收处理。近段时间共清理废枕木5000余根，进行机械捣固长达60余公理，共维修水沟7000M、新砌水沟400M，桥洞维护1000M，预制沟盖板800块，出色的完成了段下达的各项指标任务及临时性任务。
二、生活中关心职工
象爱护自己家人一样，关心、爱护着桥涵班组这个集体中的每一位职工。今年，工务段新洲外用工队伍思想波动较大，劳动合同难以签下来，同志就多次与职工交心谈心，耐心细致地结合当前形势讲道理，最终使这些新洲职工愉快地签了合同，安心的工作。自同志担任桥涵班班长七年以来。他用默默奉献的行动和循循善诱的思想工作带领班组职工奋力拼搏，在他这种吃苦耐劳、苦干实干的敬业精神的影响下，班组发生了较大变化。他用自己特有的工作方法和工作态度，带出了一支敢打硬仗、技术精湛、爱岗敬业的职工队伍。他所带领在的班组从未发生过事故，也从未出现过任何的安全隐患。
在平凡的桥涵工作岗位上辛勤耕耘，以他对岗位的热爱，默默实践着自己的人生价值和理想，发挥着一名共产党员的模范带头作用。
推荐第10篇：“质量之星”推荐材料 2
“质量之星”自荐材料
我叫杨彬，2011年3月分入厂，是小件喷漆班组的一名普通员工，在参加工作的将近三年的时间里，我一直都是热爱本职工作，对工作兢兢业业。在今年，由于工厂搬迁，我们小件喷漆班组也迎来了整改重组，被划到了咱们表面处理车间。在来到我们这个新的大家庭以后，在工作方面我能够认真细致，敢于挑重担 ，不怕苦、不怕累，以主人翁的责任感、任劳任怨地工作在小件喷漆操作工这个岗位上，用自己的行为咱们六车间的产品质量保证贡献了自己的力量，并以自己的行动带动了身边的人讲质量，重质量。
作为一名操作人员，保证产品的质量是首要任务。我在各级领导的关怀帮助下，认真贯彻落实“航空产品，质量第一”的工作方针，履行自己的工作职责，认真的对待每一件产品，丝毫没有侥幸心理，所提交的产品都能够达到用户满意。
现在在班组中我是公会小组长，责任要比其他同志更加重大，责任心更要强，在这个职位上，不但要保证自身部位产品的质量，还要在工作中监督其他同志，制止他人的违章操作，确保每个同志在提交产品是都能够做到“自检，专检，互检”及时发现生产过程中有缺陷的产品，避免不合格的产品流入下一工序。通过我和大家的共同努力，我们班组的产品质量得到了保证。
这次车间给我一个评选“质量之星”的机会，这是对我之前工作的一个肯定，更是对我的一个激励。在今后的工作生活中，我会更加严格要求自己，为保证咱们六车间的产品质量奉献出自己的全部力量。
第11篇：城市之星物流岗位主人翁先进事迹
默默无声重于行,日积月累感人心
编者按：如果生命是一部章回体小说,那十年的时光可以成为人生的一个章节;如果在相同的岗位上连续做三年算有一定的资历,那同一岗位十年的兢兢业业,能否算作你我眼中的传奇?相较于跳槽蔚然成风的当下,有的人第一份工作就能坚守十年,并默默无声地为之付出,真是难能可贵,感人之深。
清晨朦胧的背影，让内心为之动容！
感动并不遥远。城市之星惠阳分公司装卸工(兼厨工)管继国，河南信阳人也，从2002年入职公司起就一直在惠阳档口工作，是一名见证我司一路发展、壮大的老员工，更因为他尽职尽责，和蔼可掬而深得领导、同事及客户的尊敬与信赖，大家都亲切地称他为“老管”。
称他为“老管”，那真是一语双关。11月12日，笔者有幸与管继国进行了一次面对面的交流。通过多方求证，我了解到：管继国在分公司十年如一日，每天早晨五点半，闹钟一响他就起床，然后把办公室及宿舍外面的卫生打扫一遍。做完这些事情后，紧接着他就去菜市场，一年三百六十日，不论风雨，管继国总是踩着那辆颇有特色的自行车去距档口3公里之外的市场买菜，以至于常常浮现在同事眼前的，是他那晨风中伴着朦胧夜色的模糊背影，让人为之动容。
听说档口附近就有菜市场，为什么要去3公里之外买菜呢？
对于我的提问，管继国是这样回答的：“档口附近的菜，卖得很贵，远一点的那个菜市场，要便宜一点，同样的开销，一天就可以多买一点菜，让大家吃得好一点。”朴实的话语，如粒粒珍珠从老管的嘴里吐出，让人觉得特别温馨。
心态积极，爱岗敬业，深动体现主人翁精神
提到货物的装卸，惠阳分公司负责人鲁昭介绍说：“平时都安排老管在档口的前面接货，客人一来，他就赶紧帮着去卸货，一些老客户一下车，脱口就喊他的名字，老管也总是热情的与客人打招呼，并提供热情的服务。”
常言道，家有一老，如有至宝。据惠阳分公司其他同事讲，老管一直都是爱岗敬业，并以分公司为家。平时，档口的水管、灯具坏了，他都会主动去修，他就像家里的长者一样十分爱惜家庭的和睦。今年九月，由于老伴儿生病，管继国不得不请假回河南老家一趟。就在请假期间，他还想着分公司的情况呢，担心货运忙碌，没有人手做饭。直到老管回到档口，分公司的运作才算恢复正常。
默默无闻，却获得几任领导的好评
笔者有意问询了几位在惠阳分公司任职过的高级经理，从他们的口吻中都证实了管继国是一位兢兢业业、乐于奉献、受人尊敬的好员工。笔者还想进一步揭示管继国为什么心态那样好，十年的老员工，何以激情不减当年的原因，然而老管不善言辞，总是用一句“习惯了”来回答我的提问，这寻常的三个字，却包含了不寻常的真意，有待于你我用行动来参透其中的滋味。
编后语：有一种力量，短时间内无声无息，可贵的是，它总是以一种锲而不舍的精神去演绎生命的足迹，当人们回头看时，这种力量霎时气贯长虹，就算它无心引人注意，也能得到人们的注视。管继国的体内就蕴含着这样的力量，平凡而闪光，值得我们学习和思考啊！
第12篇：锦江之星岗位说明书前台接待
锦江之星岗位说明书
一．基本信息
岗位名称：前厅经理
岗位编号：CCT-003
直接上级主管岗位：旅馆总经理
二．岗位简述
负责旅馆前厅的运作、内外营业现场的安全保卫以及旅馆市场营销工作。
三．职责描述
1.协助总经理助理做好旅馆市场营销工作，提供营销活动建议，为总经理提供客户信息及竞争对手信息。
2.监督前厅各级人员按“锦江之星”的品牌标准操作，严格按照公司前厅管理制度和规则执行。
3.做好旅馆营业分析，发现问题要针对原因，提出相应的措施，及时纠正存在的问题。
4.负责审核总服务台的各类报表及单据，做到准确无误。
5.掌握旅馆当日的营业状况，合理安排好员工。
6.负责旅馆安全保卫工作，发现异常情况妥善处理，并及时报告上级领导。
7.负责处理客人投诉，及时纠正工作中的差错，并向总经理/助理汇报处理结果
8.扶着管理下属员工，提出奖励和处罚员工的建议
9.做好前厅人员的排班计划，并负责考勤。
10.做好每月的各种报表，并能通过报表发现问题，及时制定下一步工作及销售计划
11.做好员工的日常培训工作，提高前台接待员及保安人员的业务水平和应变技巧
12.负责前厅人员的招聘（面试）及阶段性的各项培训考核工作
13.做好前厅各项设施设备的维护、保管和监督工作
14.做好客人的意见采集、汇报及问题的解决落实工作，主动征询客人意见，不足之处加以改进，进一步提高服务质量
15.做好协议客户的开发及维护工作
四．内外部联系
主要外部联系
1.协议客户
2.客人（包括投诉客人，尤其要建立好和老客人之间的关系）
主要内部联系
1.公司总部、区域公司各职能部门
2.地区总经理
3.旅馆总经理
4.旅馆其他岗位员工
第13篇：质量员岗位手册
质量员岗位手册
版本：2012-1 河南六建建筑集团有限公司
一、岗位授权书
姓名： 负责范围： 起止时间： 岗位授权人签字：岗位接受人签字：监督人签字：
时间： 时间：
岗位授权书填写说明
1、每个质量员均要有授权书。协助质量员工作的人员不填写该授权书。
2、外聘质量员应附有效上岗证复印件。
3、负责范围指负责工程范围（比如土建、安装、楼号等）。
4、起止时间指履行质量员岗位职责权限的开始和结束时间，结束时间一般过程中不填写，岗位职责权限履行结束（中途离职、离岗或工程交工时）再填写。
5、授权人指实际的项目经理。
6、接受人指项目质量员。
7、监督人由公司质量管理部人员担任并签字。
8、该质量员岗位职责权限履行结束，由项目经理将签字的授权书交公司质量管理部保存（只交签字页，质量管理部同时应补发一张授权书空白页）。
二、质量员岗位职责
1、负责工程项目质量检查工作；
2、负责工程项目质量评定工作；
3、对进入施工现场的材料、构配件、设备等按相关标准规定要求进行进场验收；
4、代表总包单位参加对分包单位所承包的的工程项目检查评定；
5、参加项目质量策划；
6、协助项目技术负责人编写项目检验试验计划；
7、参加项目创优方案制定并履行方案规定的工作要求；
8、对轻微不合格品提出整改要求并对其验收，对一般不合格品的整改进行验收；
9、对公司质量管理部门、建设或监理单位提出（会议纪要或监理、公司质量部开具的整改通知单）的质量问题（不合格品）督促整改、对整改进行验收并报开具部门；
10、受理有关质量投诉并协调处理或报告项目经理处理；
11、在工程基础、主体、装饰装修施工阶段调查顾客满意度，对顾客意见或不满意进行协调处理或报告项目经理处理；
12、记录不合格品，并定期（或按工程进度）进行适当的统计、分析，将统计分析结果报项目技术负责人；
13、协助项目经理或项目技术负责人制定项目质量管理有关制度；
14、对项目采取的质量纠正、预防措施效果进行验证；
15、协助项目技术负责人对项目管理人员、分包单位、作业班组进行质量
培训；
16、工程备案、创优验收
17、配合、协助监理等单位对工程质量检查验收；
18、按信息化要求录入工程质量相关信息。
三、岗位职责说明
四、质量员工作权限
五、工作流程
六、作业指导书
（比如不合格品判定作业指导书等）
七、工作记录及表格填写要求
八、质量管理法律风险
九、质量员应执行的公司文件、主要规范
十、质量员应执行的主要法律法规及其内容要求
十
二、质量员中的十佳员工、优秀员工（近五年） 十
三、不断学习十
一、质量员应具备的质量管理文化
第14篇：钻井队岗位质量职责
钻井队岗位质量职责（续） 司钻岗位质量职责
1、在施工中按质量作业指导书具体执行；
2、负责按照任务书的要求组织本班的生产工作；
3、负责本班施工过程中的质量控制；
4、对本班生产中的设备、井下和人员的安全负责；
5、对本岗位职范围内的质量工作负责。副司钻岗位质量职责
1、协助司钻搞好本班组生产组织和质量工作；
2、作业时按照相应作业指导书要求完成本职工作；
3、负责钻井泥浆泵和井控设备的维护保养工作；
4、对本岗位职责范围内的质量工作负责。井架工岗位质量职责
1、协助副司钻搞好钻井泥浆泵和井控设备的维护保养工作；
2、作业时按照相应作业指导从书要求完成本岗工作；
3、负责施工期间钻井井架的检查和维护工作；
4、负责压井节流管汇的维护保养工作；
5、对本班职责范围内的质量工作负责。内钳工岗位质量职责
1、负责钻井绞车的维护保养工作；
2、作业时依照相应作业指导从书完成本岗工作；
3、协助副司钻搞好压井节流管汇的维护保养工作；
4、对本岗位职责范围内的质量工作负责。外钳工岗位质量职责
1、负责钻井专用工具的维护保养工作；
2、作业时依照相应的作业指导书完成本岗位工作；
3、协助内钳工搞好钻井绞车的维护保养工作
4、对本岗位的质量工作负责。柴油司机岗位质量职责
1、负责钻井柴油机的正常运转和维护保养工作；
2、作业时按照相应的作业指导从书完成本岗位工作；
3、负责相关设备运转记录的填写；
4、对本岗位质量工作负责 柴油司助岗位质量职责
1、协助柴油司机搞好钻井柴油机的正常运转和维护保养工作；
2、作业时按照相应的作业指导从书完成本岗位工作；
3、负责联动机组的维护保养和正常运转工作；
4、对本岗位质量工作负责。场地工岗位质量职责
1、负责入井钻具的检查、清洗和编号排放工作；
2、作业时按照相应的作业指导书完成本岗位工作；
1、负责固控设备的维护保养正常运转；
2、对本岗位的质量工作负责。
发电工岗位质量职责
1、作业时按照相应的作业指导从书完成本岗位工作；
2、负责井场发电设备的维护保养和正常运转工作；
3、负责相应设备运转和保养记录的填写；
第15篇：各岗位质量职责
各岗位质量职责
1 目的
对本公司的职能及相互关系予以规定和沟通，明确公司的质量管理机构和各部门及全体员工的职责，充分利用公司的资源，确保质量管理体系的正常运行。
2 范围
适用于本公司对质量管理体系有关的管理层、各职能部门和有关人员的职责、权限的规定并形成文件。
3 职责和权限
与企业质量相关人员的任命：总经理、生产负责人、技术负责任、质量负责人、专职检验员、仓库管理员
3.1 企业质量相关人员职责
3.1.1 总经理：
a)全面领导公司的日常工作，向员工传达满足顾客和法律、法规要求的重要性；
b)批准质量方针、质量目标，批准、发布《质量管理手册》；c)任命各部门负责人和设置本公司的机构；
d)主持管理评审，确保质量管理体系运行所必要的资源配备；
e)授权质检部独立行使监督、检验的职权，保证其职能不受任何部门或个人的干预。
3.1.2生产负责人：
a)负责安排生产的进度、质量；
b) 负责质量体系具体工作的实施；
c) 责生产过程中的纠正和预防措施审批；
d)负责生产安全、教育等与生产有关的活动。
3.1.3技术负责人：
a)负责组织编写产品技术标准和文件的修订，并组织贯彻实施；b)负责组织人员开发新产品及老产品的改进工作。
c)负责生产设备和自制工装的日常维护、保养并做好保养记录；
d)负责生产设备的简单维修，对一定时期不使用的完好设备要妥善保管。
3.1.4 质量负责人：
a)在管理者代表领导下，负责对质量体系的人员安排提出建议，推动质量体系的有效运行；
b)及时报告检验过程中发现的不合格情况，并负责预防措施的有效实施；c)直接负责质量检验工作的实施管理；
d)负责检查纠正和预防措施的实施效果。
3.1.5 专职质量检验员
a)熟悉本企业所有产品的技术文件、企业标准及检验规程；
b)负责外购原材料和成品的检验，填写检验记录，保证记录的真实和准确；
c)负责检查质量检验过程中和生产过程中检验状态的标识的实施情况。d)了解并熟悉国家计量法则的规定；
e)负责计量器具的周期检定、计量器具台帐的管理和标识，并进行保管和日常维护。
3.1.6 仓库管理员:
a)负责原材料和成品的点收和保管工作及标识管理；
b)遵守仓库管理制度及产品出入库管理制度
3.2 企业相关部门管理职责
3.2.1市场部
a)市场调查、研究及销售预测，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态；
b)协助总经理制定销售战略计划、年度经营计划、业务发展计划；负责制定市场营销管理制度；选择目标市场，确定产品的市场定位；
c)负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案；
d)负责对下属的培训和业务指导，定期总结工作与业绩；
e)负责会展、会议的组织、指挥和协调工作；
f)负责每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施；
g)与其他各部门密切配合，保证营销工作的顺利进行；
h)与客户、政府各职能部门保持良好的关系；
j)制定产品企划策略、产品价格以及新产品的上市规划；
l)负责产品或服务的市场推广业务；
n)实施品牌规划和品牌形象建设
m)对竞争品牌产品的性能、价格、销售手段等进行收集、整理和分析； o)做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划；
p)促销活动的策划及组织
q)负责产销的协调工作
r)招商、代理、经销的管理；
s)招标、投标工作；
t)公关接待；
u)及时汇总变更产品需求计划，合理的平衡产品供货计划，做好对外销售点。
3.2.2售后服务部
a)妥善处理投诉顾客档案，并将资料录入电脑分类归档；
b)根据有关的售后管理工作，及时传达信息，并安排人员上门服务维修； c) 适当进行消费者购买产品的满意度调查
d)跟踪负责产品产销全过程，及时汇报即时情况；
3.2.14 采购部
a)决定与供应商的合作方式、审核与供应商的交易条件是否有利于公司营运 b)负责逐步完善采购管理制度
c)负责对下属的培训和业务指导
d)分析公司生产所需原材料市场品质，价格等行情
e)开发新的供应商，对每项物料供货渠道加以调查和掌握
f)要求供应商送样，报价，议价和评估做出比较
g)对物料订购过程所有数据记录并进行分析以便及时调整各项内容
h)掌握公司主要物料的市场价格状况，了解走势加以分析，控制成本并根据价格走势增加或减少库存量
i)相关工作
3.2.18生产部
a)编制公司生产规划、年度综合计划并组织落实、协调、实施、检查、总结；b)负责制订公司生产管理工作的各种规章制度；
c)生产产品开发与工艺技术管理；负责生产安全项目的工艺设计和审查，解决生产过程中有关的安全问题
d)对生产进度、产品质量进行严格管理，保持车间各地方的洁净与卫生；e)公司生产安全管理与生产工人的培训与管理；
f)组织有关部门对公司仪器设备等固定资产进行管理、调配、维修；g)按有关规定处理设备报废、废弃化学危险品的销毁；
h)密切与市场、研发、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
i)协助开展其他与生产相关的工作。
3.2.13 仓储部
a)采用科学的仓储管理方法，做好仓库物资的存放管理，按照国家有关物资管理的规定，加强对特殊物资和危险物品的监控力度，防止各种安全事故的发生；
b)遵守公司制定的物资入库管理制度，对外购物资包括原料、配件材料、燃料、工具等和生产的产品，在入库时把好数量、质量关；
c)负责物资出库的领发料管理，执行各项物资消耗定额和审核批准制度，保证物资使用流向合理；
d)做好物资的综合利用和废旧利用工作，充分发挥物资的有效使用，同时对各种物资浪费的现象予以监督；
e)负责各库物资进、出、存的账簿核算工作，定期进行库存物资盘点，保证账、物、卡三相符，并且及时向上级和物资使用部门提供各库存物资的动态资料；
f)加强对直属下级部门工作人员的管理，根据各库的不同特点，制定具体的库管人员工作制度，并对其执行情况进行检查、督导与考核；
g)负责各种原材料的采购工作；
h)完成上级交办的其他各项工作任务。
3.2.7研发部
a)在总经理领导下，根据企业下达的设计任务，进行新产品设计开发的策划。 b)负责对产品的设计开发过程实施策划和控制。
c)负责组织新产品设计开发的评审、验证、确认、签定、申报、注册和老产品改进工作，并对结果进行记录。
d)负责产品风险管理，对产品存在的风险进行系统分析，制定风险管理文件并进行日常监督管理，保持相关记录。
e)参与供应商原材料、关键部件的质量鉴定。
f)负责解决生产中出现的技术问题及客户投诉中的技术问题。
g)负责组织生产过程中不合格品德技术质量分析，参与不合格产品及质量事故的分析，提出纠正措施和解决方案。
h)负责收集有关技术信息、国家相关技术政策、标准等。
i)负责采购资料的编制。
3.2.10 质检部
a)宣传、贯彻、执行国家和省有关医疗器械质量检测的法律、法规、规章、规定和技术标准、规范、规程
b)拟定公司的质量方针及目标
c)制定原材料、半成品、成品的取样操作规程和检验操作规程，并按标准进行检验和判断是否符合标准，出具检验报告
d)负责原材料、半成品、成品、不合格品的留样检测工作
e)环境检测及日常常规检测
f)检测设备、器具的管理，并制定使用操作，维护规程
g)参与采购、外协厂的审定，负责物资入库前的质量验收工作
h)对下属员工定期进行考察、培训
i)上级交代的其他工作
3.2.5财务部
a)贯彻执行《会计法》、《两则》和国家有关财务工作的各项方针策和法规；
b)编制公司年度财务计划、利润计划并组织实施和考核；
c)制定公司各项财务会计制度，并负责组织实施；
d)综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况；
e)负责公司月报、年报的编审工作；
f)负责公司财务活动分析，按季度、年度向上级和领导报告公司经营情况； g)负责公司日常财务工作管理，会计基础工作规范化和会计电算化工； h)负责公司员工薪酬的考核与发放；
i)负责公司系统财务人员的各种专业培训工作；
j)负责组织公司系统财务、税收、物价检查工作；
k)负责公司本部财务收支核算和管理，保证会计资料合法、准确、真实、完整；
l)贯彻落实审计法规，制定公司系统内部审计实施办法；
n)协助公司产品价格的制定。
m)负责银行财务管理 ，办理银行收付业务
第16篇：质量科长岗位流程
集团公司质量科长岗位流程
为了规范集团公司量化管理，进一步提高公司产品质量、原辅料质量控制管理水平，实现公司整体效率的提升，实现工作条理的规范性，增加工作流程的透明度，确保各项工作高效运行，根据部门职能及工作要求，特制定以下岗位流程：
一、岗位职责
（一）严格遵守公司“三条禁令”，严格执行公司各项制度。
（二）协助生产部和技术部经理工作，全面负责日常质量管理工作，建立和完善以食品质量安全管理体系为核心的生产规章制度和操作规程，根据发展需要，牵头组织修订两个体系作业文件。
（三）负责确保食品质量安全管理体系的有效运行，完善质量控制的操作记录；定期检查，并组织好食品质量安全管理体系的内部审核，组织好对质量管理工作的定期评审。
（四）定期组织培训，提升管理团队的质量意识。
（五）组织对不合格物资的定性和处理。
（六）确保产品执行标准有效，按时对标准进行备案审核。
（七）确保生产许可证有效，定期申请审查。
（八）定期对公司所有产品进行送检和自检监督审查，及时跟踪国家相关规定，确保产品标识符合国家规定。
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对质量管理工作进行一次全面的总结、分析，并提出公司下一步质量工作的要求和措施。
三、岗位工作标准
（一）了解当天各厂生产情况→检查各厂的原辅材料质量状况→检查各厂工艺状况→监督检查各厂所生产的产品质量；监督验收各厂当日所进原辅材料→监督检查日常质量记录工作。无工作记录扣0.5分。
（二）认真贯彻执行国家、行业、地方、企业标准和质量验收标准，不贯彻执行扣0.5分。
（三）组织好不合格品的评审和处置、验证工作，按不合格品控制程序进行处置和记录，无记录扣0.5分。
（四）负责编写质量事故的纠正措施和日常质量管理的预防措施；有质量事故无记录扣2分。
（五）负责产品送检、监督检验和顾客投诉的信息收集、分析及确认，每缺一项扣0.5分。
（六）修订两个体系，每年组织一次内审和管理评审，未执行扣0.5分。
（七）负责产品质量的检查和验收，不履职扣1分。
（八）组织季度及日常的质量检查工作，不履职扣1分。
（九）监督实施质量回访工作，落实顾客投诉的质量问题整改，不及时整改扣2分。
（十）严格遵守公司“三条禁令”（违反其中一条则直接开除处理或退回人力资源部）。严格遵守公司各项制度，
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第17篇：质量提升与岗位建设
职业规划——自我实现的教育生涯》有感
职业生涯规划又可称作职业生涯设计，指的是通过制定职业目标，确定实现目标的手段以得到不断发展的过程。一个人的职业生涯是生命、生活的重要组成部分，选择了一份职业，就是选择了一种社会角色，进而选择了一种生活方式。《职业规划——自我实现的教育生涯》这本书对如何设计职业生涯、职业发展规划行动、教师入职和离职规划、新教师角色适应规划、教师专业发展规划、校长成长规划、职场诊断和修炼、潜能开发以及享受学习化教育生活等方面进行富有真知灼见的精彩论述。作为一名从教18年的教师，该书让我受益匪浅，下面谈谈我的一些认识。
职业生涯即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业发展分四个阶段即职业准备期、职业生涯初期、职业生涯中期、职业生涯后期。我应处在职业生涯中期，这是一个时间长，富于变化，既有事业成功又可能有职业危机的宽阔地带，它是一个人人生中最重要时期。需要正确规划，要求你根据自身兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。我觉得你今天站在哪里并不重要，重要的是你下一步迈向哪里，我的下一步应是从简单的教书匠到具有专业化水准教师。
要实现这一跨步，做到以下三方面是关键中的关键。
1、明确社会角色，树立师德心
师德是指教师在教育实践活动中逐渐形成并经常表现出来的思想品质、行为规范职业道德等的总和。教师这一特定的社会角色，给我们标注了特定的社会坐标，也提出了与此地位和身份相适应的一整套权利、义务的规范与行为模式。作为一名教师，就意味着必须具有高尚的道德情操，良好的师德，必须具有高度的责任感和爱心。
教师的人品是否高尚，人格是否具有魅力，不但影响教育教学效果，而且在很大程度上影响学生人格的健康发展。高尚的人品、健全的人格是心理健康的统帅，健康的心理又为人品人格提供基本保障。积极稳定的情绪状态、和谐融洽的人际关系、坚忍不拔的意志品质、能够从容不迫地应对挫折、吃苦耐劳、勤劳坚韧、思想解放、性格开朗、宽容大度、适应纷每繁复杂的社会环境、善于悦纳自我、乐观地对待生活、踏实地认真工作等健康心态，自然会赢得学生的尊敬、崇拜、信任和爱戴。
以“学生为本”是教师专业成长的前提、起点和归宿。现在的学生自尊心强、爱面子、心理脆弱，需要全方位呵护。教师只有热爱学生，才能开展好心与心的对话与沟通，才能确实提高教学效能。关爱学生必须坚持正面教育，耐心引导，肯定他们的成绩，爱护他们的自尊心，鼓励他们继续努力，尽量满足他们的合理要求，从帮助他们解决困难中出发。
2、树立终身学习观，完善自身知识体系
江泽民同志曾指出：“终身学习是当今社会发展的必然趋势。一次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要。我们要逐步建立和完善有利于终身学习的教育制度。”只有终身学习，才能不断积累；只有科研创新，才能有所突破。只有学会实践意义上的科研创新才是教师专业成长的不竭动力。学科专业功底是教师从事教学和完成教学任务所必需的本体生知识和技能，是支撑教师职业的核心支柱;教师要有一缸水才能灌满学生一杯水。当代教师不仅要有扎实的学科专业功底，而且要能了解学科前沿，把握学科发展方向，并且能将本学科 放在与邻近学科互动的大背景下考虑。因此教师不仅需要学科专业功底，而且需要人文类学识、科技类学识、工具类学识、艺术类学识、劳技类学识等。当前如何整合资源、挖掘潜能、综合搞好教育教学与拥有学科专业功底同样重要。这就要求教师必须终身学习，不断更新和完善自己的知识体系。
3、根据新课程要求重新定位角色
（一）教学方式应当有所转变
1、变封闭的课堂教学为开放的课堂教学。开放的课堂教学形式，组织者可以是教师，也可以是学生，创新型的教学内容是以教材为主，辅之以与教材有关的生活材料，既激发学生的学习兴趣，又指导他们观察生活、认识社会。开放型的教学手段不再是“教师一张嘴，从头讲到尾”，而是借助于现代的多媒体教学手段，使课堂教学实现由平面向立体、单向向多向的转变，既开阔学生的视野又培养学生的科学意识，为培养学生的创新能力提供广阔的天地。
2、教师在教学中要以学生为主体，提倡民主化的教学风格。综观目前教学状况，课堂教学中教师绝对权威，重师道尊严，忽视了学生学习的主体性，严重阻碍了学生创新思维能力的发展。我们应强调以学生为对象，以学生发展为目的。把学生看做能动的主体，以学生的发展为主体，抛弃以教师为中心，倡导教师是学习的引导者和合作者。强调个性的发展，学生有个性发展是学生自身发展的落脚点和最终体现。培养学生创新能力要求教师在课堂教学中要有意识地渗透民主意识，提高学生民主参与的自觉性和主动性。只有民主化的教学，才能促进学生主体主动活泼、自由生动的发展。反之，专制型的教学会扼杀学生创新思维的萌芽，使学生失去进一步探索的兴趣和动力。
3、教师要鼓励学生大胆质疑问难。发现问题，大胆质疑。巴甫洛夫指出：怀疑是发现问题的设想，是探索的动力，是创新的前提。因此教师在教学中对学生提出的问题哪怕是幼稚可笑的，也不能简单地加以否定，而要正确引导，耐心解答，使学生思想中产生的微弱即逝的求知火花得到燃烧发展。
二、应当具备一定的教学艺术。
1、在教育过程中善于针对学生个性特点和当时的情境随机应变地对意想不到的偶发事件进行迅速巧妙而正确的处理。重视培养学生的个性，善于发现学生潜在素质的闪光点，能认清每个学生的优势与发展方向，给学生创造一个自主发展的空间，因材施教，使每个学生的个性与特长充分而自由地发展。
2、注重知识的整体结构。在教学过程中注重知识的整体性、系统性以及各知识点相互之间的联系，使学生具备较强的知识迁移能力，达到思想跨度大、跳跃性强的效果
3、培养学生主动学习的热情和方法，调动学生的学习热情，掌握有利于培养学生创新精神和创造能力的教学技巧，积极注重启发学生的思维，让学生在主动学习和探究中体验成就感。教师在教学中要善于发现学生在课堂活动中的闪光点，及时给予表扬和鼓励。心理学家告诉我们：及时的表扬和鼓对激发学生的学习兴趣，提高学习效果很有必要。而在我们平时的教学中，尤其当学生在课堂学习中提出一些出乎教师意外的问题时，有些教师会不自觉地扼杀学生的创造性。这不利于激发和培养学生的创新意识和创新兴趣。
4、营造创新的环境，尽可能地创造条件，让学生了解不同的思想和观点，接触多种材料和工具，以帮助学生更敏锐地感受和理解周围的世界。新教育理念的提出无疑是对我们的一次挑战，我们应当转变观念逐步完善自己的教学。
总之，只有严格要求自己，不断改正自己的缺点，不断完善自身素质，积极进取，争取在人格修养和知识储备上不断迈上新的台阶。才能使我们职业生涯旅途中的每一阶段最大限度地实现自我价值。
自主学习与常规教学进行整合提高课堂教学质量
参加工作已经好些年了，经历的教材就有好几套，回顾这些年来的教学，立足于自身工作的实际，我主要在以下方面下了点功夫。
一、适当整合课程资源，以简化教学内容为出发点。
新课改的理念一直提倡教师对课程资源的整合，鼓励教师对教材内外的知识进行重新的优化组合，教材只是作为一种参考。这给广大的基层教师提供了充分的自主权。当然，对课程资源进行整合，对教师的要求是很高的。教材之所以能被编定下来，是经过众多的专家经过反复论证才最后编订成册的，因而对于普通教师来说，能作出整合的机会并不是太多。我所说的整合，主要是针对我们当地的教学实际，以适度简化教学内容为出发点。
二、指导学生的学习习惯，培养自主学习的策略。
《课标》提出：“倡导学生积极主动的参与教学过程，勇于提出问题，学习分析问题和解决问题的方法，改变学生死记硬背和被动接受知识的学习方式。”新一轮课程教材改革的关键是转变学生的学习方式，其目的是让学生学会基本的学习方法和学习能力。因此，学生的学习应该是自主学习、合作学习和探究学习的模式。其中最根本的是学生的自主学习。何谓“自主学习”呢？我国学者庞维国将“自主学习”概括为：建立在自我意识发展基础上的“能学”；建立在学生具有内在学习动机基础上的“想学”；建立在学生掌握了一定的学习策略基础上的“会学”；建立在意志努力基础上的“坚持学”。学生是学习的主体，立足于学生的自主学习，老师要指导学生如何确定自己的学习目标、学习进度和评价目标，让学生“能学”、“会学”；发挥每一个学生的积极性，使学习成为互动式、沟通式和交流式的学习，让学生做到“想学”和“坚持学”。譬如，在课的开始，通过讲故事、表演、运用多媒体、学生讨论、比赛、鼓励等多种方式引入课堂，学生在一种高昂的热情中进入一节课的学习，肯定是想学、能学。在上课的过程中指导读书的方法、思考的方法、解题的方法，具体操作中可以通过创设一定的情景来诱导学习、小组互动合作质疑释疑等策略，指导学生做到会学。而要让学生做到“坚持学”更是我们老师也要坚持的目标。在这方面，我主要利用学生的“成功”感和“责任”感，促成学生自律学习。学生在学习上获得成功之后产生的成就感会激励自己继续坚持不懈的学习，以获得更大的成功和成就感。同时，结合语文学科的德育教育功能，让学生明白自己担负有一种责任——为祖国强大、民族振兴而努力学习的责任，通过这种责任感来约束、激励自己继续学习。
三、对常规教学手段不断加以改进
武侠小说当中描写高手过招，互相之间不能老是用一种招式。同样的道理，在课堂上，教师不可能像某些课改呈现出的结果一样，天天搞社会调查、语文剧表演之类华而不实的活动。更多的还是要在常规的教学手段中求新求变。
1、巧设悬念，激发兴趣。
爱因斯坦说过：“对于一切来说，只有兴趣，才是最好的老师。”设计一节课，首先要解决的问题就是如何引起学生的兴趣。评书中“欲知后事如何，且听下回分解”让人爱恨交加，是评书魅力长盛不衰的重要原因之一。结合初中语文课的知识特点和初中学生的生理特点，在一堂课中适度的设置一些悬念是提高
学生学习兴趣的重要手段。包括在一节课的导入当中设置悬念、在知识点与知识点之间设置悬念来承上启下、在一节课的末尾设置悬念激发学生解“谜”的欲望，促使其自觉进行下节课的预习等等
2、关注时政热点，渗透时事，联系现实。
培养学生用语文的眼光观察当今世界，认识现实生活，或是在古今关联中继承优秀传统，汲取精神营养，悟出某些规律性认识的能力，既是语文教学的重要任务，又是培养学生学习兴趣的重要手段。普遍调查得出的结论，学生对语文不感兴趣的主要原因就是传统的语文教学远离学生的生活，所以，语文教学的实践告诉我们，对语文知识与现实社会、学生生活之间的联系，发掘的越全面、越深刻，学生就越对语文感兴趣，越喜欢学语文。可以说，学生学习语文的主要兴趣源泉就是语文知识与现实社会、学生生活之间的联系。因此，在平时的教学中必须要针对现实生活中的热点问题，联系语文，探究根源，加深理解，这样做，既是强化语文学科的德育功能，也是提高学生学习语文兴趣的主要手段。同时，也是近来语文学业水平考试给我们提出的一个基本要求。现在的学业水平考试试题切入点的背景材料几乎全部贴近社会热点，贴近生活，贴近学生，贴近省情，具有浓郁的时代气息。
3、营造一个好的课堂气氛，形成良好的师生关系。
苏霍姆林斯基曾说：教师高高，学生矮小，应蹲下来与他们交流。初中语文课的内容特点，真正需要理解的知识并不是特别多，大部分知识都是一些感性的知识。学生的接受状况如何，受课堂气氛影响很大。有一个好的课堂气氛，学生参与的积极性高，那么他们接受知识的效率就高。这也是人所共知的道理了。教师与学生交流的内容很多，需要教师必须具有一种谦虚合作态度。初中生有对事物好奇、欲探究的学习热情，但知识储备还不足，很难形成抽象的理性认识。年龄和心理方面的原因，又使他们很难保持长时间的有意注意，故他的好奇、热情、注意力，还需要更多的间接兴趣来提供维持的动力——内容情节的生动、表现形式的多样等。这就要求教师在平常的教学中，要以平等的态度对待每一个学生，鼓励每一个同学的发言，鼓励每一个同学在讨论学习中取得的成绩，以宽大的胸怀接纳每一个发生错误的同学，使之在课堂教学的每一分钟都能保持一个良好的学习激情。
4、及时进行教学反思
教学反思以“追求教学实践合理性”为目的，具有较强的教学研究性质，从教学的基本流程的角度出发，教学反思大致分为如下三类。
⑴教学前反思。教师在课前思考如何组织教材以呈现给学生，课堂中应重视的内容等。
⑵教学中的反思。教师面对课堂上突发的问题，思考如何应对使得事先设计的课程能如期完成。
⑶教学后的思考。在一堂课或一个阶段的课上完后，对自己已经上过的课的情况进行回顾和评价。如：思考本节课原先预定的目标是否达成，如何改善原先的教法，如何进行下次教学的准备等。
第18篇：冲压厂质量岗位设置
质量工程师
1.每日开班前对质检科所属区域进行5S状态检查，不符合要求的地方，应通知该区域负责人立即整改，并在事后复查并将不符合项拍照留存作为考评依据。
2.每日收集前一天生产所发生的报废单，并与生产线日报表上填写的报废数量进行核对，确认无误后录入电脑存档，计算日报废率写入白板。
3.每日检查返工单并检查返修组是否依据返工委托单内容进行正确返修，并将返修数量录入电脑存档，计算返修率，写入白板。4.每周四前统计出前一周生产质量状态，包括报废率、返修率和PPM，并于周四下午一点钟通知相关人员召开质量会议。 5.每月组织一次质量提高项目，并积极推动，跟踪落实。 6.每月组织一次内部培训，培训内容包括基本技能和体系流程。 7.每两周对大众所有生产零件按三坐标测量要求进行测量。 8.负责对量检具进行统一管理和发放，严禁使用失效量具和检具。 9.建立检具台帐和量具台帐。 附录： 1.报废单 2.返修委托单 3.每周质量分析统计表 4.每周质量会议记录 5.每月培训记录 6.每月项目进度表 7.三坐标委托书 8.量具发放记录表 9.量具检测统计表 10.检具检测记录表 11.检具登记一览表 生产线质检员
按照安全和环境负责区域负责所属区域安全和环境工作并在开班前检查，如有问题立即整改。
1.质检员按照生产计划，在生产前将检具放置于灯光室并将封样件悬挂于网架上，打开灯光室灯光。
2.在生产前依照工艺卡核对每台压机的工艺参数包括平衡缸压力，气垫压力、装模高度、和顶杆举升高度，如有与工艺卡不符合的停止生产立即通知机台长进行调整，所有工艺参数确认后在检查记录表备注一栏记录:工艺参数确认OK。
3.每班生产的第一件合格零件为首件，按照检验标准对零件进行检查，具体步骤按照检验作业指导书，首件检查完毕后将首件放置于检具上进行尺寸测量，检具使用按照检具作业指导书将测量尺寸记录于尺寸检查表上，如有任何问题应立即停止生产，解决问题后恢复生产。4.在生产过程中，按照检验作业指导书要求的频次货时间间断的对零件进行抽检，抽检的标准依照检验标准，同时做好记录。抽检完成后将零件放置于检验区料架内，往复循环直至本轮生产全部完毕后，将所有抽检零件放入最后一个料架内，如有任何问题应立即停止生产，并同时进行追溯，解决问题后，才能恢复生产。
5.在每轮生产结束时按照检验标准对最后一个零件进行末检，并做好记录，将首检零件从检具上取下放入生产用料架内，将末检零件放置于检具上，进行尺寸测量，并做好记录。
6.每轮生产结束后将末检零件、检具和封样件归还至检具房。7.每班生产结束后将质量检查表、尺寸测量表交与质量工程师存档，当班班长做好交接班记录对在过程中的不良现象及时传达至下一个班组，准确填写当班生产的报废单、返工单，将报废单交与质量工程师，返工单交返修组。
8.每班生产结束前10分钟，安全和环境负责人对自己所属区域进行清洁工作，班长负责检查。
9.每周周六班长根据检具清洁计划组织人员对检具房的封样件和检具进行清洁工作，质量工程师负责检查。附录：
1.零件质量检查表 2.尺寸测量表 3.安全和环境责任图 4.检具清洁计划 5.可疑品处理流程 6.检具作业指导书 7.零件检验标准 8.零件检验作业指导书
包装终检员
1.按照安全和环境负责区域负责区域内安全工作并在开班前检查5S状态，如有问题立即整改。
2.依照零件检验标准和出库零件特殊要求对倒箱和终检库内零件进行终检，终检完成后在零件标签上（三联单）盖章确认。3.对于批量（≥10）问题，应立即通知质量主管，进行确认，不得盲目判断。
4.经终检确认后的零件应及时通知叉车放入成品库中并同时做好终检记录表。附录： 1.零件检验标准 2.出库零件特殊要求 3.终检记录表 4.安全/环境区域图
来料检验员
1.按照公司质量管理制度和来料检验规范的要求积极开展来料检验活动 2.整理好相关原始数据。填写好相关报表，及时交于品保部。以便品保部对供应商质量状况作跟进。为公司评合格供应商提供有力证据。 3.努力学习、积极参加培训以提高业务水平避免出现错、漏验。 4.严格执行不合格品控制程序对不合格品进行标识、隔离和处置。 5.正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录 6.对进料长期库存品使用前进行抽检。 7.做好领导安排的其它相关工作。
第19篇：项目部岗位质量职责
第四章 项目部岗位质量职责
第七十九条 项目经理质量职责
1.项目经理是项目质量管理的第一责任人，对项目质量管理工作负领导责任。
2.贯彻、执行国家和地方的质量方针、政策、法令、法规及股份公司、局、公司、项目部相关质量管理制度。
3.组织质量领导小组制定、批准项目质量管理目标和指标，并将质量目标和指标分解到各管理岗位、各部门和作业队伍。
4.组织质量领导小组研究选用公司统一编制的质量管理制度，确定需要编写的实施细则和质量标准，落实编写、审核人员及时间要求。
5.审批安全质量管理组织设计，督促各项质量管理制度的落实。
6.指导及授权项目安全总监协调各业务部门质量工作，处理有关接口事项，保证质量工作的全面开展。
7.每月组织开展一次工程质量大检查，监督日常质量检查和工序质量验收，组织竣工交验前的自验工作，对发现的质量问题要及时处理，消灭质量隐患。
8.组织制定和审批质量培训计划并督促落实。9.按照项目质量目标和上级要求，组织编制项目“创优规划”，并定期组织考核“创优规划”的落实情况。
10.组织开展质量攻关活动和QC小组活动。
11.定期组织召开质量例会，总结项目质量工作情况，研究解决项目存在的重要的质量问题。
12.及时、如实报告施工质量事故。组织事故抢险和救援，配合事故的调查和处理。
第八十条 项目党工委书记质量职责
1.项目党工委书记按照“党政同责”的原则，对项目质量管理工作负领导责任。
2.贯彻、执行党和国家的质量方针、政策、法令、法规及股份公司、局、公司、项目部相关质量管理制度。
3.坚持“百年大计、质量第一”的方针，把确保工程质量作为思想政治工作的重点，发挥党组织的质量监督保障作用。
4.负责组织全员质量意识教育，监督落实质量培训计划。
5.参加或主持项目质量例会，总结项目质量工作情况，研究解决项目存在的重要的质量问题。
6.负责工程质量方面的对内对外宣传工作。
7.指导、协调工会、共青团组织开展群众性质量管理活动。
8.及时、如实报告施工质量事故。组织事故抢险和救援，配合事故的调查和处理。
第八十一条 项目副经理质量职责
1.在项目经理、书记领导下，负责施工过程质量控制工作。
2.贯彻、执行国家和地方的质量方针、政策、法令、法规及股份公司、局、公司、项目部相关质量管理制度。
3.组织职能部门落实各项质量管理细则；领导现场管理人员，严格按设计图、施工方案、技术交底、质量标准要求等组织施工。
4.参加每月工程质量大检查，组织对质量控制关键环节（关键工序或隐蔽工程）的质量检查，对存在的质量问题或隐患安排整改落实。
5.负责组织对原材料质量的检查和验收工作，确保不合格材料不得用于工程实体。
6.负责落实有关质量指令。对建设方、设计、监理及上级部门检查发现的质量问题和隐患，组织分析原因和制定整改措施，并落实整改。
7.参加或主持项目质量例会，分析总结项目质量形势，制定改进措施，督促有关部门和班组落实。
8.在组织施工生产的同时，安排相关人员进行工序质量旁站和三检工作。
9.参与或组织项目工程质量问题的调查和处理，并落实各项处理措施。
第八十二条 项目总工程师质量职责
1.在项目经理、书记领导下，负责工程质量技术管理工作。
2.贯彻、执行国家和地方的质量方针、政策、法令、法规及股份公司、局、公司、项目部相关质量管理制度。
3.负责组织设计文件和图纸审核工作，归纳并具体明确各项质量要求。
4.负责质量技术培训工作。组织技术人员、质量检查人员、旁站人员学习技术规范、质量验收标准，为质量管理工作做好准备。
5.负责质量技术措施制定工作。在组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底时，编制保证工程质量的技术措施。
6.负责质量标准的交底和落实情况检查。组织施工方案交底和技术交底，同时交清质量标准要求；组织技术人员监督检查施工方案和技术交底中质量要求的落实情况。
7.审核安全质量管理组织设计；协助项目经理编制项目“创优规划”。
8.组织、指导项目落实工程质量“首件制”和工序质量“三检制”。
9.组织开展质量攻关活动和QC小组活动，审核QC小组活动成果资料。
10.参与月度工程质量大检查，对发现的质量缺陷，负责组织有关人员从技术上分析查找原因，制定返修方案或措施，及时消灭质量隐患。
11.参加质量例会，提出质量改进措施，研究解决项目存在的重要质量问题。
12.负责组织工序、分项工程质量报验工作；组织主要分部工程、单位工程质量检验评定、基础验收、结构验收工作，参加竣工验收。 第八十三条 项目安全总监质量职责
1.贯彻、执行国家和地方的质量方针、政策、法令、法规及股份公司、局、公司、项目部相关质量管理制度。
2.协助项目经理制定项目质量管理目标和指标，并将质量目标和指标分解到各管理岗位、各部门和作业队伍。
3.负责组织人员编写项目质量管理制度的实施细则和质量标准。
4.组织编制项目《安全质量管理组织设计》，提前策划工序质量三检工作。
5.监督检查各项质量管理制度的落实以及施工过程质量控制情况；协调项目各业务部门的质量管理工作，处理有关接口事项，保证质量工作的全面开展。
6.协助项目经理每月组织一次质量大检查，对发现问题，督促指导安质部及时下发整改通知单，安排专人验证等。
7.指导质检人员开展日常质量巡查工作。
8.定期参加质量例会，总结项目质量工作情况，研究解决项目存在的重要质量问题。
9.监督原材料进场验收及工序质量验收工作，参与对不合格品的处置工作。
10.参加对质量管理中存在的质量问题和质量隐患的调查、分析，并提出整改建议和意见。
11.定期向公司安全总监汇报项目安全质量管理情况。第八十四条 工程部长质量职责
1.贯彻、执行国家和地方的质量方针、政策、法令、法规及股份公司、局、公司、项目部相关质量管理制度。
2.组织设计文件和图纸审核工作，归纳并具体明确各项质量要求。
3.组织制定质量技术措施。在编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底时，编制保证工程质量的技术措施。
4.组织质量标准的交底和落实情况检查。组织施工方案交底和技术交底，同时交清质量标准要求；组织技术人员监督检查施工方案和技术交底中质量要求的落实情况。
5.协助总工程师做好质量技术培训工作。组织技术人员、质量检查人员、旁站人员学习技术规范、质量验收标准，为质量管理工作做好准备。
6.组织做好项目部管段内测量及其复核工作。7.参与制定项目创优计划和工程创优技术措施，并参与监督检查项目创优措施的落实情况，收集施工创优资料，做好各项优质工程申报工作。
8.组织开展质量攻关活动和QC小组活动。
9.参与月度工程质量大检查；参加对现场存在的质量问题和质量隐患的调查、分析，及时组织有关人员从技术上分析查找原因，提出处理建议，制定纠正措施。
10.参加质量例会，提出质量改进措施，研究解决项目存在的重要质量问题。
11.组织工序、分项工程质量报验工作；参加分部、单位工程质量检验评定工作，做好竣工验收准备。
第八十五条 安质部长质量职责 1.贯彻、执行国家和地方的质量方针、政策、法令、法规及股份公司、局、公司、项目部相关质量管理制度。
2.参与制定项目质量管理目标和指标，并将质量目标和指标在安质部进行分解。
3.参与编写项目质量管理制度的实施细则和质量标准；参与编制项目《安全质量管理组织设计》。
4.参与项目每月安全质量大检查，负责起草下发检查通报，对重要质量问题，及时下发整改通知单，并对整改情况进行验证。
5.组织质检人员开展日常质量巡查工作，督促开展工序质量三检制。
6.参与原材料进场质量验收及分项分部等工程质量验收工作。
7.参与制定项目创优计划，督促创优规划和质量保证措施的落实。
8.参加质量例会，分析项目质量状况，提出改进建议。9.参加对质量管理中存在的质量问题和质量隐患的调查、分析，并提出整改建议和意见。
10.参与开展QC小组攻关活动。第八十六条 物机部长质量职责
1.负责组织对进场材料的质量进行验收，收集质保证明材料。
2.及时将进场通知单送交试验部门进行检验试验（附生产厂家合格证或质检报告单）。3.负责对现场物资按“合格”、“待检”、“不合格”进行状态标识。试验不合格的产品，按不合格品处理；未检的材料不允许使用。
4.负责物资的追溯工作。通过点验单、发料单、物资明细帐、标识牌等实现产品的可追溯性要求。
5.组织对进场周转材料的质量和性能进行检查验收。6.组织对进场设备和小型机具的状况进行检验、验收。 第八十七条 试验室主任质量职责
1.负责原材料、半成品的复检和质量检验工作，对试验不合格的产品，及时通知物机部和工程部，防止不合格产品用于工程实体。
2.负责混凝土试件的制作、养护和试验工作按规定执行，指导结构物施工，确保结构物质量满足要求。
3.负责施工质量的检测工作，以正确的数据指导施工，确保施工质量满足规范要求。
4.负责监督自建混凝土搅拌站的质量管理工作，现场测量混凝土性能，保证入模混凝土质量满足设计要求。
5.负责对项目试验、检测设备、仪表按规定进行标定，确保设备、仪表处于正常状态。
6.跟踪收集委外试验检测报告，及时反馈试验结果，纠正质量行为。
7.组织对工程实体质量进行检测，发现质量问题做好记录，及时上报并督促整改。
第八十八条 财务部长质量职责 1.保证质量措施所需投入的及时到位。 2.做好质量奖惩资金的专款专用。 第八十九条 工经部长质量职责
1.组织对施工进场的劳务人员及时登记，建立台账，协助办公室、安质部做好对作业人员的质量培训。
2.将分包工程质量是否合格纳入分包队伍工程结算。 第九十条 办公室主任质量职责
1.负责制定项目质量培训计划报项目经理审批，组织相关部门做好质量培训工作，保持质量培训记录。
2.协助项目党工委书记做好质量宣传教育工作。3.及时传达上级有关质量管理工作的文件、电报等，按要求组织学习。
第九十一条 技术主管质量职责
1.执行上级、项目部有关质量管理的规定和要求。2.根据项目部技术交底、作业指导书、施工方案，负责对施工班组的技术交底，并检查指导技术交底的执行。
3.协助总工程师和工程部长，组织落实项目质量培训计划，包括专业技术培训和技能培训。
4.负责现场测量放样、工序质量三检制中的第二检、隐蔽工程旁站、工序质量报验等工作，并做好过程记录。
5.参与过程质量检查，对检查发现的问题，分析原因，帮助作业队伍制定整改措施，检查整改效果。
6.认真填写工程日志，记录质量问题的处置方案和整改情况。第九十二条 测量负责人质量职责
1.认真执行测量规范和测量复核制，对测量成果质量负直接责任。
2.按项目测量控制方案完成交接桩复测、控制测量、施工放样和竣工复测。
3.按规定做好测量仪器、工具的校核工作。第九十三条 技术员质量职责
1.做好对施工班组的技术交底，并检查指导技术交底的执行。
2.按照安排，进行隐蔽工程施工旁站监督。
3.随时对施工过程进行质量检查，发现问题及时督促和监督班组整改，并做好相关记录。
4.每道工序完成后，严格执行工序质量验收，不合格的工序不得报质检员验收，更不得进入下道工序。
第九十四条 质检员质量职责
1.参与制订有关项目工程质量检查工作的标准和细则；参与安全质量管理组织设计的编制及监督落实工作；参与施工组织设计和施工方案中工程质量保证措施的制定。
2.熟悉本项目质量标准要求和质量保证措施；开展日常质量巡检，发现违反施工程序，不按设计图纸、规程、规范施工，使用材料、半成品和设备不符合质量要求者，有权制止，必要时，可向主管领导提出暂停施工；对不符合质量标准的工程和产品，有权责令返工；对危害工程质量的行为，有权越级报告。 3.参与工程质量大检查活动、工程验评及验收交接工作。针对工程质量管理中存在的问题，提出整改建议，要求责任单位制定整改措施，并对整改情况进行跟踪验证。
4.参与工序质量“三检制”和质量旁站工作，监督检查“三检制”的落实。
5.收集、分析质量管理信息，掌握工程质量情况，为项目质量管理决策提供依据。
6.参与质量培训工作，包括编制课件和授课。7.及时向上级质量管理部门报送工程质量情况报表。 第九十五条 领工员质量职责
1.接受工程部的技术交底，在施工生产过程中严格组织实施。
2.随时监督检查施工过程质量，及时向项目负责人报告施工过程中的质量问题。
3.参加项目部的质量教育培训，配合办公室组织开展班组质量教育培训。
4.参加隐蔽工程施工旁站，旁站过程发现不符合施工质量要求的，及时督促现场整改，避免后期返工。
5．参加项目经理组织的质量大检查，对发现的质量问题，督促作业班组按整改措施整改到位。
6.参加质量例会，对项目出现的质量问题提出整改建议。
第九十六条 试验员质量职责
1.认真执行检验试验操作规程、试验管理制度等。2.负责现场原材料、构件检验试验工作。 3.负责对取样、试件的保护、留置工作。
4.负责搅拌站混凝土施工配合比换算及混凝土的出场检验。
5.迅速反馈检验试验结果。
6.对不合格的检验结果和错误的检验报告要及时分析原因，发现质量问题要及时向试验负责人或项目经理报告。
第九十七条 材料员质量职责
1.参与进场材料的外观质量验收，收集质保证明材料，并负责归档保存。
2.材料进场后及时将进场通知单送交试验部门进行试验检验（附生产厂家合格证或质检报告单）。
3.及时做好物资标识，按“未检”、“待判”、“合格”、“不合格”进行标识。试验不合格的产品，按不合格品处理。未检的材料不允许使用。
4.通过点验单、发料单、物资明细帐、标识牌等实现产品的可追溯性要求。
第九十条 班组长质量职责
1.班组长对其施工的产品（半成品）的质量有直接责任，并保证不合格的产品（半成品）不出班组。
2.认真学习有关质量法律法规及施工规范和项目的各项规章制度并在班组认真贯彻落实。
3.贯彻工艺规程，严格工艺纪律，带领班组按照施工工艺、技术交底、规范要求施工，减少或杜绝不合格品，对已出现的不合格半成品要做好分类并进行标识。
4.每道工序完成后必须进行自检，合格后方可进行报检。
5.采取班前讲话等形式，经常对本班组的职工进行质量教育，以提高班组人员质量意识。
6.发现质量问题要及时上报项目部相关管理人员。第九十九条 操作工人质量职责
1.操作工人应做到严格执行技术交底、工艺操作规程和质量标准要求。
2.操作工人要学习和遵循项目质量管理制度。3.要自觉参加项目组织的质量教育培训，参加培训考核。
4.要服从项目管理人员、旁站人员以及班组长领导，对管理人员指出的质量问题要及时整改。
5.发现质量问题要及时向现场管理人员或项目部领导报告。
6.积极提出合理化建议，提高施工质量。
第七章 项目经理部安全生产职责
第八十一条 项目经理部安全生产职责
一、建立健全项目部安全管理体系和制度，细化安全考核奖惩办法。
二、识别、评价和建立项目重大危险源和监控点清单，及时更新、告知现场所有人员；并在现场挂设重大危险源告知牌。
三、按要求及时编制安全质量管理组织设计、安全专项方案和安全质量技术交底，并进行培训和互相签认。
四、每月由项目经理组织开展不少于一次的安全大检查，建立定期检查和日常检查相结合的机制，对排查出的安全隐患要按照定整改时间、整改措施、整改资金、整改责任人、整改监督验证人原则进行整改直至消除。
五、每月由项目经理组织召开不少于一次安全生产例会。
六、对入场三级安全教育、岗前安全教育进行全覆盖，并坚持转序培训和转岗培训。
七、保证本项目安全生产费用的足额投入和合理使用。
八、及时编制应急救援预案，建立应急救援领导小组和应急救援小组，并进行针对性培训和定期演练，备齐应急救援物资。
九、严格按要求做好“三检制”、“隐蔽工程旁站制”、“高风险工序领导带班制”。
十、逐级签订安全质量责任书，确保安全质量责任书签订“横向到边、纵向到底”，将安全质量责任落实到每个人并进行责任目标考核。
第八十二条 项目经理部安全生产领导小组安全职责
一、贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准。
二、组织制定项目安全生产管理制度并监督实施。
三、编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练。
四、保证项目安全生产费用的有效使用。
五、组织编制并评审危险性较大工程安全专项施工方案。
六、开展项目安全教育培训。
七、组织实施项目安全检查和隐患排查。
八、建立项目安全生产管理档案。
九、及时、如实报告安全生产事故。第八十三条 项目经理安全生产职责
一、项目经理是工程项目第一负责人，对工程项目的安全生产管理负全面责任。
二、认真组织执行有关安全生产的法律、行政法规以及国家劳动保护和环境保护的法律、法规和管理条例。
三、建立健全项目部安全管理体系，制定和完善各项安全规章制度。
四、定期召开一次由班子成员、各部门、项目队长、作业班长和安监人员参加的安全生产例会，总结和布置安全生产工作，分析职工安全思想动态，研究解决存在问题，并作好会议记录。布置月、旬生产计划时，要同时组织制定和下达有针对性的安全技术措施。
五、保证安全经费的足额、及时投入，确保安全设施、设备到位，安全操作规程健全。
六、建立、健全和落实安全生产责任制，层层签订安全质量责任书。
七、针对危险性较大的工程，组织制定专项的安全技术措施并报上级批准实施，组织施工人员学习并进行详细的安全技术交底。
八、按照项目安全检查制度、隐患排查制度、领导带班制度等制度和文件规定，及时组织安全大检查和隐患整治工作。
九、组织对全体员工进行安全教育培训、安全生产管理人员和特种作业人员的培训、取证。
十、建立健全安全管理体系，按规定配齐安全管理人员，严格执行安全生产否决权和有关安全生产奖罚制度。
十一、主持编制项目应急预案并组织定期进行演练。一旦发生事故要立即启动项目生产安全事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，并及时上报。主持本项目安全事故的调查分析会，按“四不放过”的原则，提出事故调查、处理报告。
第八十四条 项目党支部书记安全生产职责
一、项目党支部书记本着“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的原则，对本单位安全工作负直接管理和保证监督责任。
二、在思想政治工作中把搞好安全健康与环境保护工作作为重要任务，积极宣传贯彻党和国家有关安全健康与环境管理的方针，政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全工作的保证监督作用；
三、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对本单位发生的事故事件及不安全问题，承担相应的安全生产责任；参与研究本单位有关安全生产的重要活动和重要问题，动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
四、组织党、团员紧密围绕企业和本单位的安全生产形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工牢固树立“安全第一”的思想。
五、组织对全体员工进行安全教育培训、安全生产管理人员和特种作业人员的培训、取证。
六、经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生活的不良倾向，及时制止违章违纪行为。
七、协助项目经理在思想政治工作中搞好安全工作，如正职不在要担负起正职的安全职责。
八、按照项目安全检查制度、隐患排查制度、领导带班制度等制度和文件规定，及时组织安全大检查和隐患整治工作。
九、参加事故应急预案审定、应急救援和事故调查处理。第八十五条 项目工会（主席）安全生产职责
一、积极协助项目经理对职工进行安全生产知识教育，增强职工安全意识和安全防护技能，支持职工拒绝和纠正违章指挥、杜绝盲目蛮干行为。
二、针对项目特点开展安全知识竞赛活动，组织开展“群众生产安全监督员”活动。
三、依法组织职工参加项目安全生产的民主管理和民主监督，维护职工在生产安全防护的合法权益。
四、在评先工作中行使安全生产一票否决权，并对项目安全生产有突出贡献的集体或个人给予表彰和奖励，充分调动职工和安全管理人员的积极性。
五、参加工伤事故的调查处理，积极协助有关部门做好善后处理工作
六、积极参加事故抢险救援工作。第八十六条 项目副经理安全生产职责
一、在项目经理领导下，项目副经理本着“管生产必须管安全”的原则对本项目部安全生产工作负直接责任。
二、认真执行安全生产的法律、行政法规以及国家劳动保护和环境保护的法律、法规和管理条例。
三、参加每月一次安全大检查。参加每月一次的项目安全生产例会。
四、布置月、旬生产计划时，要同时组织制定和下达有针对性的安全技术措施。
五、确保安全设施、设备到位，安全操作规程健全。
六、参与对职工的安全教育培训。组织全体施工管理人员（含外协）学习并进行详细的安全技术交底。
七、对存在的安全隐患，按照定整改时间、整改措施、整改资金、整改责任人、整改监督验证人的原则及时组织整改。参与制定应急预案、应急预案的培训、演练，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
八、严格执行安全生产否决权和有关安全生产奖罚制度。
九、组织应急救援。参加事故的调查分析会，并提出建议处理措施。
第八十七条 项目总工程师安全生产职责
一、贯彻执行有关安全生产的法律、行政法规和国家标准或行业标准，执行国家劳动保护和环境保护政策、法规和上级有关规定。
二、组织编制并负责复核项目实施性施工组织设计和施工技术方案；组织编制并负责复核项目安全专项方案，并对其安全性能负责。
三、组织编制并进行施工安全技术交底。
四、参与项目定期和不定期的各项安全生产检查，制订和实施安全技术隐患整改计划并督促整改。
五、组织项目安全技术教育培训和考核。
六、组织编制生产安全应急预案，并参与应急预案的演练和评审。积极参加事故抢险救援工作。
七、组织学习、推广安全生产、劳动和环境保护的科技成果，开展劳动和环境保护科研工作。
八、参加项目生产安全例会，提出整改措施。
九、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
第八十八条 项目总会计师（财务部）安全生产职责
一、保证安全生产费、劳动保护费及时支出。
二、负责安全奖励款项的及时发放。
三、负责对违章、事故罚款的催收。
四、主持本项目安全生产费用核销和归档工作。第八十九条 项目总经济师（工经部）安全生产职责
一、认真执行局、公司制定的劳务管理办法，规范劳务管理工作，在签订劳务合同前，做好《营业执照》、《资质证书》、《法人资质证书》、《安全资质证书》等证件的审核及登记工作。
二、认真做好合同签订工作，坚持先签合同后施工的原则。在签订劳务合同的同时，组织劳务队伍与项目经理部签订安全生产责任书，并督促劳务队伍负责人与每位劳务作业人员签订安全生产责任书。
三、负责组织审查劳务队伍的特殊工种持证上岗情况，建立特殊工种人员动态管理台账，督促劳务队伍负责人严禁安排无证人员从事特种作业。
四、负责对每位劳务人员及时进行进场登记，并组织劳务人员在进场前进行体检，督促劳务负责人将体检不合格的劳务人员清除出场。督促劳务负责人给劳务人员及时办理意外伤害保险；经常深入施工现场，及时了解和监督劳务队伍安全防护、职业健康管理情况。
五、劳务队伍机械设备进场时，负责通知项目总工程师、安质部、机电工程师对机械设备及时进行检验，以确保机械设备状态良好。
六、参与组织劳务人员进行岗前和转岗的安全教育培训和考试。督促经教育培训考试不合格的劳务人员进行再培训和补考，禁止经教育培训考试不合格的劳务人员进行施工作业。
七、组织、参与编制本项目生产安全费用计划，参与本项目生产安全费用核销。
八、认真做好劳务结算，对出现安全违章或发生安全事故的，依据劳务队伍与项目经理部签订安全生产责任书的有关规定及时进行扣款。
第九十条 项目安全生产总监安全生产职责
一、认真贯彻执行有关安全生产的法律、行政法规，执行国家劳动保护的方针、政策、法律、法规，对本项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。
二、协助建立健全项目安全生产监督保证体系，督促体系中各部门及人员落实岗位安全职责，检查指导项目专职安全生产管理人员、分包单位专职安全员和班组兼职安全员的业务工作。负责本项目安全生产监督管理工作的组织落实。
三、组织开展危险源识别评价和控制管理，建立项目重大危险源清单，参与制定项目安全管理目标，监督检查重大危险源防控措施、应急救援预案的制定、审批和控制执行，建立相关活动记录。
四、参与审核工程部、安质部、物机部制定（修改）施工技术安全方案、安全技术操作细则、施工安全措施、机电设备安全操作规程，提出安全生产、劳动环境保护方面的建议和要求。
五、督促项目安全生产资金保障制度的有效落实，监督本项目安全生产专项资金的提取和使用情况，并督促项目安质人员、财务人员上报公司安质部。
六、负责组织本项目的安全生产督查工作，监督检查本项目的安全施工保障措施的合规性，对存在的施工安全隐患有权下令要求限期整改，对施工过程中存在危害人身安全的作业，有权责令停工整改。监督对外协队伍的安全管理工作，督促外协队伍执行施工安全技术措施、交底、操作规程。
七、监督检查劳动保护用品、防寒用品、保健食品、防暑降温用品的采购、使用和发放，并督促项目安质人员统计上报上级有关部门。
八、监督检查项目安全生产应急预案的编制、审批、培训、演练，积极参加事故抢险救援工作。组织、参与本项目发生的生产安全事故调查、分析、处理工作，并督促安质人员及时上报公司部门。
九、监督项目施工人员和安质人员，认真贯彻落实公司安全生产相关文件及公司领导对安全生产的指示和要求，并及时反馈相关的信息。
十、负责与公司安质部、局片区管控组（安全质量稽查队）、项目所在地的安监部门、应急救援部门进行沟通，了解相关信息，组织项目安质部对安全管理进行创新。
十一、定期向公司分管领导、安全总监、安质部汇报，遇有重大或紧急情况，可越级汇报。对项目经理部的安全管理人员进行考核。
第九十一条 项目安质部安全生产职责
一、项目安质部是本项目部安全监督检查的主管部门，对本项目安全生产工作负监督检查责任。
二、贯彻执行国家安全生产的法律、行政法规、国家标准或行业标准以及劳动保护方针、政策、法规及上级颁发的各项管理规章制度。
三、组织、参加安全检查和上级组织的各种安全检查，做好检查记录。对检查中发现的问题，提出整改要求，督促相关责任人员和作业班组及时组织整改。遇有险情时，有权暂停生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导处理。
四、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；对施
工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告。
五、参加安全生产会议，负责制订（修改）安全生产管理办法。督促有关部门制定（修改）技术安全规程、安全技术操作细则、施工安全措施，提出安全生产、劳动保护方面的建议和要求，并监督检查执行情况。现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；
六、负责制定安全标准工地创建计划，并检查和督促安全标准工地创建活动的实施，及时收集安全标准工地创建评比资料和相关图片。
七、督促检查劳动保护经费合理使用和安全技术措施完成情况。监督、检查劳动防护用品（用具）、设施的采购、发放、正确使用和回收报废。
八、配合相关部门做好安全生产的宣传教育和管理工作，参与“三类”人员考核培训、新工人进场项目、班组级教育，换岗转序作业人员的安全教育，对安全教育、安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。
九、牵头组织开展危险源识别评价，建立项目危险源清单等台账，监督检查重大危险源防控措施、应急救援预案的制定、审批和控制执行，建立相关活动记录。做好安全技术交底的接收和监督检查工作。
十、参与制定安全生产应急预案，参加应急预案的演练。遇有险情或发生事故，必须在第一时间上报项目经理并积极参加事故抢险救援工作。
十一、参加项目安全事故的调查、分析、处理。依法报告安全生产事故。
十二、负责收集、整理安全管理资料，建立相关管理台账。及时上报安全月报、季报、年报、安全月活动总等资料以及上级部门要求整改的整改情况回复。
第九十二条 项目工程部安全生产职责
一、负责编制本项目实施性施工组织设计或施工方案；负责编制项目安全专项方案、分部分项工程安全防护措施；负责设计图纸的审核；负责进行书面的安全技术交底、施工测量、施工放样。处理上述生产技术问题时，遵守和执行安全规程和标准，对职业健康、安全劳保技术措施的有效性负责。
二、参与项目定期和不定期安全生产检查，并提出整改意见。参与制订重大隐患整改方案。
三、参与安全技术教育培训和考核。
四、及时总结和推广安全生产、劳动和环境保护的科技成果。
五、参加对危险性较大的分部分项工程（大型模板工程、脚手架工程、深基坑开挖、爆破工程、起重吊装、铁路营业线施工措施和安全防护）实施过程的专项检查。参与机械设备进场检验。
六、负责制定项目安全生产应急预案，参加应急预案的演练。
七、参加项目安全生产例会并提出整改意见，参加安全事故的调查、分析、处理。
八、积极参加事故抢险救援工作。第九十三条 项目试验室安全生产职责
一、认真执行有关试验检测规程、标准，指导、解决试验工作中发生的有关问题。
二、负责试验设备档案的建立，负责实验设备的检定、校正和保养，并定期向公司中心试验室汇报。
三、负责各项试验的记录、报告（表、薄）的汇集，登记，编号和保存。负责对项目的工程材料进行试验检测，并出具试验报告，保留有关试验记录。对其检测结果的准确性负责。
四、做好试验用化学试剂、药品的管理工作，存放化学试剂、药品的柜子必须上锁，钥匙交由专人保管。
五、负责混凝土，砂浆及其他胶凝材料等配合比的设计，选定。开具施工配合比，对其准确性负责。
六、负责混凝土和砂浆等检查试件、半成品、成品抽样等的试验检测，并出具试验报告，保留有关试验记录。对其检测结果的准确性负责。
七、参加项目安全生产检查，并提出整改意见。
八、参加项目安全生产例会，并提出整改意见。
九、积极参加事故抢险救援工作。
第九十四条 项目物资机械部安全生产职责
一、根据施工技术要求，供应符合设计和质量标准的合格材料、对进场材料进行正确的标示，以免错用。
二、会同安质部、工程部对进场机具设备进行安全验收并进行标识，对机具设备验收负主要责任。对机械设备进行定期和不定期的检查、维修，保证正常使用。
三、需要租赁他方机械设备时，必须做到先签租赁合同，再使用。在签租赁合同前，应验证租赁方是否有租赁许可证、机械驾驶员上岗证或设备操作人员操作证，对双方安全管理责任进行约定，同时签订安全生产责任协议书，否则不得租赁。
四、负责编制机械设备操作规程，并监督检查、指导操作人员正确操作，禁止违章操作，禁止使用报废的和有故障的设备，并负责将报废的设备清除出场。
五、负责易燃、易爆、有毒等危险物品的建库、购买、运输、储存，并负责提供其使用说明书，无使用说明书的，不得发放使用。对易燃、易爆、有毒等危险物品的安全性负主要责任。
六、负责各种安全防护用品的申请、购买、保管和发放。按时提供合格的劳动防护用品，对因安全防护用品不合格造成的事故，负主要责任。
七、负责及时、足额供应安全措施（包括应急救援）所需设备和物资，经常检查救援器材、设施的性能，确保其正常使用。
八、参加项目安全生产例会，并提出整改意见。
九、参与机械设备操作规程的安全教育培训和考核。负责特种机械设备操作人员持证情况的检查和监督管理。
十、参与制定安全生产应急预案，参加应急预案的演练。积极参加事故抢险救援工作。
十一、参加安全事故的调查、分析、处理。第九十五条 项目办公室安全生产职责
一、组织制定项目全员安全教育培训计划并组织实施。
二、按照有关标准、要求做好安全生产宣传工作，营造良好的安全生产工作氛围。
三、配合公司培训中心做好三类人员（专职安全员、项目经理、项目副经理）的安全教育培训和取证工作。负责组织、督促特种作业人员的培训、取证。
四、做好职工宿舍、食堂、浴室的防火、防寒和卫生管理工作，防止煤气中毒和食物中毒。禁止有传染病的人员从事食堂饮食工作。
五、负责施工现场保健食品、清凉饮料的供应和劳动保护用品的使用、保管。
六、负责生活茶水炉、生活车辆的安全管理以及司机、勤杂服务人员的安全教育。
七、及时传达各级领导、部门下发的安全工作指示、要求、文件精神，并做好工作开展情况的跟踪，并将有关情况及时给项目经理和其他相关负责人汇报。
八、积极参加事故抢险救援工作。第九十六条 项目团支部安全生产职责
一、发动和组织青年、团员开展项目群众生产安全监督岗、创建“青年文明号”工程活动。
二、利用公司网站、团组织会议、知识竞赛、技能比武，加强青年职工安全意识和安全技能培训。
三、发展团员必须是安全生产管理业绩突出的先进团员或优秀青年。
四、及时总结、宣传和表彰创建“青年文明号”工程活动。
第九十七条 项目队长（施工员）安全生产职责
一、严格按照施工安全技术交底、安全操作规程组织施工，不得违章指挥，严禁违章作业。一旦发现违章作业经制止无效的，应立即向项目经理和其他相关负责人汇报，以利及时处理。
二、认真填写施工日志，详细记录安全有关情况，发现安全问题立即制止或责令并督促整改，并及时报告给项目经理和其他相关负责人。
三、对隐蔽工程、铁路营业线施工、承重支架搭设、砼灌注、深基坑、隧道开挖、起重吊装、预应力张拉、钻孔桩施工等关键工序必须进行全过程旁站监控，认真填写监控记录。
四、要严格依据项目经理部负责人、相关部门下达的书面整改通知书，监督作业人员进行整改，不留安全隐患。
五、参加项目安全生产例会，并提出整改意见。
六、参加项目安全生产检查，并提出整改意见。应经常检查和维护安全防护设施。
七、参与制定安全生产应急预案，参加应急预案的演练。
八、参与安全事故的调查、分析。
九、自觉接受项目经理部组织的安全质量教育培训和考核。
十、积极参加事故抢险救援工作。组织正确实施经审核批准的纠正预防措施。
第九十八条 分包单位、作业层队伍专职安全员安全职责
一、负责本单位施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。
二、现场监督危险性较大工程安全专项施工方案控制措施的实施情况。
三、组织或者参与本单位及班组安全教育和培训，如实记录安全教育和培训情况。
四、对本单位作业人员违规违章、违反设计和规范行为有权予以纠正或查处。
五、对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。
六、对于发现的重大安全隐患，有权向本单位、项目经理部和总承包企业安全管理机构报告。
七、依法报告生产安全事故情况。第九十九条 班组长安全生产职责
一、在项目队长（施工员）的领导下，班组长对本班组施工生产安全负责。
二、模范遵守安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及项目经理部的各项规章制度。领导本班组员工遵守劳动纪律，保证安全作业。
三、组织班（组）开展安全教育等安全活动，坚持班前安全点名和班前安全讲话制度。
四、参与项目经理部组织的事故隐患排查、治理和防控工作，严格按照重大安全隐患纠正预防措施实施预防预控，及时消除事故隐患。
五、严格按照施工方案、安全技术交底书、安全技术操作规程等组织班组施工。
第一〇〇条 班组兼职安全员安全生产职责
一、学习并模范遵守安全质量各项规章制度、安全操作规程、安全技术措施同时检查督促班组工人认真遵守。
二、协助班组长做好对新工人进行岗位安全培训教育，做好日常班组安全教育。
三、做好班前、班中和班后的安全检查，发现不安全行为应及时制止，发现安全隐患要立即向班组长、专职安全管理人员和项目负责人报告。
四、检查督促班组人员正确使用劳保用品和各种防护用品、安全设备、消防器材。
五、积极参加各项安全活动，协助班组长组织开展本班组各种安全活动，做好安全工作记录，提出改进安全工作的意见和建议。
六、发生安全事故时须认真了解情况，维护现场，并及时向上级部门汇报。参加事故的分析，协助做好落实防止事故再次发生的措施。
第一〇一条 班组员工安全生产职责
一、在班（组）长领导下，班组员工对本岗位的安全生产负责。
二、模范遵守安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及项目经理部的各项规章制度。
三、积极参加安全教育培训、生产安全事故应急救援预案培训、隐患排查治理、安全标准工地创建等各项安全活动。
四、施工中严格执行施工方案、安全技术交底书、安全技术操作规程。正确使用和爱护安全防护用品、安全防护设施。
五、积极参加班组安全检查，坚持班前、班间、作业后安全检查制度和交接班制度，及时消除不安全因素。
六、及时、如实报告生产安全事故，积极参加生产安全事故抢险救援。
第八章 附则
第一〇二条 本安全生产责任制由局安全质量监察部负责解释。
第一〇三条 本安全生产责任制自公布之日起正式生效，原《中铁四局集团有限公司安全生产责任制》（中铁四安质〔2003〕262号）同时废止。
第20篇：安全质量检查员岗位岗位职责
1．参与工程项目的技术交底，对工程项目进行安全质量监督，代表公司对质检表格签字。
2．负责填写施工日志，对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。3．配合现场施工人员对工程质量进行抽查复核。4．监督、协助材料采购员把好材料质量关。5．完成交办的其它任务。
