使命担当作文范文（精选多篇）

发布时间：2022-09-30 15:02:51 来源：其他范文收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：责任、使命、担当

“责任、使命、担当”

—— 写给“三十而立”的人们

古人云：“三十而立、四十不惑”，意味着30岁人应该能依靠自己的本领独立承担自己应承受的责任，并已经确定自己的人生目标与发展方向，即“有责任、有目标、有担当”。而今我们这些所谓“80后”、“90后”正逐渐步入30岁，我们能否做到“三十而立”呢？

我们现在多已成家，更多的或为人父为人母。建立自己幸福的家庭，不需要太多金钱、荣誉、物质，需要的是对家庭的责任。用自己的双手建设家庭、用自己的爱温暖家人，用自己的言行教育孩子……，如此点滴却诠释着每个人对家的理解和眷顾。当我们担起家庭的责任，当我们用这些点滴去建设我们的爱家时，或许我们可以“30岁”了。

由小极大，在工作中、在社会里，我们也要做一个“有责任、有目标、有担当”的年轻人。初入社会以为成功的人生必须做到了什么大官，得到了什么丰厚的物质资源才是找到了所谓的精神家园，这样的认识是多么地肤浅。现在理解成功的基础是：做好手中的事，握住肩上的担。

忘不了最美的杭州司机吴斌，在生命的最后关头，首先想到的是满车乘客的安全，受伤后强忍疼痛让车缓缓减速，稳稳地停下车，打起双闪灯，拉好手刹，最后他解开安全带挣扎着站起来，打开车门，疏散旅客。他回头还对受到惊吓的乘客说：“别乱跑，注意安全。”做完这一切，吴斌瘫坐在了座位上；也忘不了那个瘦弱的女导游文枝花，在大客车翻下公路的那一刻，首先考虑的是解救遭难的乘客，而当自己被最后救出驾驶室时已经奄奄一息。他们都是最平凡的工作者，却都能在生死关头牢记自己的职责，用一颗滚烫的善心和一种高度的责任感去温暖他人。他们做好了手上的事，用特殊的方式实现了特殊的人生价值，赢得了世人的尊重。

做好手上的事情不仅指做好身边的小事，也指做好治国平天下的大事。古往今来，许多帝王将相正是因为做好了手上的事情而成就了千秋伟业，博得万古流芳。仁君尧舜，仁政爱民，民风大化，天下大治，后世便把尧舜时期作为最理想的社会；诸葛孔明，辅佐刘氏，忠心耿耿，匡扶汉室，呕心沥血，赢得后世景仰；一代明君唐太宗更是后代帝王的楷模，他广开言路，从谏如流，廉政勤政，爱民如子，开创贞观之治为历史写下光辉灿烂的篇章。所有这些都是立足本职干好本职的典范，他们知道：做帝王就要励精图治，做将相就要鞠躬尽瘁。

小草生而不择肥瘠，长而步步为营，只要坚持走好每一步，就能染绿荒原；积雪融而溪流淙淙，流而不避劳苦，只要坚持流好每一程，就能奔流入海。同样，不管我们从事什么工作，只要扑下身子，坚持踏踏实实做好手上的每一件事，或许我们可以“30岁”了。

“道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成”，立足本职，踏踏实实，勇挑重任，敢于担当，那我们就能把美好的理想变成现实，实现自己的成功人生，给人生价值做一个完美的诠释。那么迎接我们的必然是一个光明的、幸福的“30岁”、“40岁”……

推荐第2篇：担当与使命

强化意识

担当责任

爱，谁不期盼拥有。当爱成为责任，我们必将面对，请接收医务工作者对您的关爱。这段话是我们医院的一句标语，每天一上班能看到，她成为我每天学习的第一课。工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对医院、对社会的一份责任。现谈几点体会：

第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。最让我记忆深刻的是培训老师提供的一个专题片，记录了抢救危急重病人的过程事业和自己坚守的那一份职责，克服常人难以克服的困难而默默奉献，让我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。作为医院一名普通职工，当遇到困难时，我会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。

第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。简单的说，按时上班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。医院领导语重心长的讲话，也告诉我们违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责，这也是最可怕的。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。

第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰·库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。他说“每一天都会成为你生命中最美好的一天，我想跟你说的是，如果我都可以做到，或者说如果我们都可以做到，为什么你不可以呢？如果我可以做到，那么你也可以做到！你也可以做到！你也可以！请记住别对自己说不可能！Nothing is impoible!”。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂；假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对医院、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。

第五，现实工作和生活中，一些不负责任的现象让人忧心忡忡。一些人面对自己职责范围内的工作，往往粗枝大叶，忙于应付，办事拖拉，效率低下，质量不高，主要领导重视的、打招呼的快事快办，立竿见影；否则，能拖就拖，敷衍了事，本来很简单的日常事务，却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。要一个很简单的数字，往往是通过好几个人，或者等上一两天才有结果；有一些简单的材料，写得前后矛盾，语句不通，错字掉字，却不知道如何层层通过分管领导、主要领导的审核，形成了正式文件，对外公布。这些现象虽然存在于医院个别人身上，但贻误着工作，影响着大局，损害着医院的利益，也破坏着医院的形象。

第六，责任对于普通员工来说很重要，对于领导干部更是如此。伴随着医院的改革重组、全业务经营以及行业的技术变革和竞争加剧，感觉医院的内部管理有些“乱”，但医院也制定了各种各样的规章制度和管理流程，发出过形形色色的红头文件，这都是全体都要遵守的行为准则。执行得好坏，不仅是关系到制度和规章，更关系到医院的形象，关系到全体员工的切身利益。因此，强调责任，对于各级领导干部更显得重要。领导带头敢于负责，认真负责，也是当前医院强调责任意识的题中应有之义。

总而言之，我们每个普通职工在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起医院赋予的责任。今年，医院上下任务十分繁重，二级医院评审工作对于我们既是压力也是动力，在压力下我们会更加的努力工作使我们的医院顺利通过评审。

临沭县人民医院

王欢

推荐第3篇：使命与担当

使命与担当

10月30日，很光荣、很荣幸的在年轻干部培训班听取了刘书记关于《坚定信念勇担使命在加快建设全省山区经济强县宏伟目标中建功立业》的讲话。刘书记的讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，并且指导性强，使人深受鼓舞，尤其作为年轻干部，深感使命重大，责任在肩。

一历史使命

第五届县委提出了坚持“五县”战略、建设“五个孝昌”、实现“五个过百亿”跨越的伟大奋斗目标。孝昌能否实现科学发展、跨越发展，加快建设全省山区经济强县，关键是看人力资源，尤其是我们年轻干部，我们是孝昌县未来五年、十年甚至二十年建设的中流砥柱，最中坚的力量。生逢五届县委大力建设民生、大力发展经济，大力干事的时代，我们年轻干部有义不容辞的历史使命，就是坚决跟党走、听县委指挥，为实现县委的战略目标而奋斗。

二担当。

省委李鸿忠书记教育我们“宏伟的事业包含更大的风险、困难和探索。年轻干部要勇于担当，敢闯敢干。”我立有远大的志向，宏伟的目标，并深深理解领导对我们的期望，父母对我们出人头地的期望，但是，今天，我要说的担当，不是担当惊涛骇浪，不是担当力挽狂澜，而我的主题是担当寂寞、担当平淡、担当平凡。

首先让我谈谈我的工作。我是行政服务中心机关的一名普通工作人员，我们行政服务中心有近40个窗口，窗口服务群众，我们机关管理人员是既要为窗口做好后勤服务，也要监督窗口高品质服务群众，我们更要为窗口做服务群众的示范、模范。

我们中心张志华主任，从2011年年底到任之后，采取了很多在行政服务领域具有首创性质的管理举措。其中最受到省纪委领导称赞、最能体现我们服务理念的是——大厅值班主人制度。我们机关10名工作人员，一周有10个半天，该制度就规定从一把手到打字员，每人一个半天，在中心大厅佩戴红袖标坐咨询台值班，为群众做咨询、引导、代填写表格服务和现场监督窗口工作状态。没有特殊情况，值班人员不准换班、替班，更不准缺班。值班，既要服务群众，也要做好值班笔记，一把手每周都要查看这个笔记的。

每周三下午，是我值班。一个下午，大概都会回答5-8个群众的咨询，代填5张左右的表格。通过如此面对面的服务模式，加深了我对行政服务的理解，了解了基层群众要办事有多么难，从乡镇搭车、转车来到中心，他们不了解政策、不了解办事程序，甚至很多老年群众不识字。对群众困难的了解越多，我越感觉责任沉重。与群众接触越多，他们的朴实，他们对行政干部的那么低的要求，越让我感动，和感动服务不够好、自己工作不够好的惭愧。我越发感觉到需要爱岗敬业，用心去爱，从爱出发去思考，才能更好的完善我们的工作，更好的履职、尽职。

不想当将军的士兵不是好士兵。我告诫自己，不想干大事的青年不是好青年。年轻干部要树立远大志向，要坚持学习、不懈努力，争取走上更大的舞台、更重要的岗位，为党和人民做更大的贡献。

但是，致千里从积跬步始。当下，我要履行好自己的担当，担当平凡的工作，担当寂寞的岗位，履行好服务群众，优化经济发展环境，深化行政审批制度改革的职。

同学们，积沙成塔，我们每一位公职人员，都尽职尽责，做好自己的本职，孝昌实现经济强县的目标还会远吗？

推荐第4篇：责任使命担当

责任使命担当

马克思曾说过：“作为确定的人，现实的人，你就有规定，就有使命，就有任务，至于你是否意识到这一点，那是无所谓的。这个任务是由于你的需要及其与现存世界的联系而产生的。”从个人角度而言，从个人角度而言，责任就是担当，就是付出！担当在词典里的意思是：接受并负起责任。担当是一种态度，也是一种行为。人生应该懂得担当，也就是说人应该有责任感，担当可以为自己、他人，也可以为国家、民族。有的人担当的是维护和平，有的人担当的是保家卫国，有的人当担当的是人民的责任，有的人担当的是国家的责任„…

使命！即人对一定社会一定时代，社会和国家赋予的使命的一种感知和认同。对于使命的意义是什么？人为什么要承担使命？自己的使命是什么？人应该通过怎样的努力，以怎样的实际行动去实现自己的使命？对于这些问题的深入思考和感知。并在这种使命感的指导下，完成自己的使命，实现人生的价值。

每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。就像我们学生的责任主要是抓好学习，教师的责任主要是给学生传授知识，警察的责任主要是维护社会治安，而清洁工人的责任主要是打扫卫生„„

现已经成年的我们面对友情，亲情，甚至于爱情.我们都自己的看法。我们喜欢去体验，去感受新鲜事物带来的新鲜感。整天去KTV唱K，团购去吃自助餐，用着父母的钱过着奢侈的生活！可曾想过我们是将走出父母怀抱，将走向社会，将走进工作的舞台。我们就要和别人竞争，和别人争取。当你拿这一张高级技工证去面试时，而别人却拿着一张本科，研究生的文凭时候，这时的你还有立足之处吗？答案是没有。你是否在后悔， `````无论你如何后悔，如何抱怨，这都没用了。因为你虚度了年华，度了青春，虚度了你未来。现在的你就只能眼睁睁地看着别人拥有一切的一切。

所以我们必须对自己负责，对父母负责，对社会负责。趁现在自己还年轻多学点知识，学好一门技术，成为高技能人才，将来回报社会！我记得在暑假的时候，一次偶然的机会，在美联英语体验中心，一名老师跟我讲过的话，我是很想学英语的，可是2年的学费是40000元，上课是周末日！我家的经济不是那么好，而且每周末我都要去兼职上班。当我听到这个天文数字时，我就想找借口逃了，然而那个老师知道了我的情况后就帮我说算这笔数，我现在每天兼职的工资才80或100块，如果我学的知识多了，学好了英文，那我以后每个钟的收入比我每天的兼职还要多，他也把他自己跟那里的其他老师的经历说给我听！可最终我还是放弃了，但是我会对我的未来负责，即使我以后会过得很苦，但是现在我也不想让我的父母为我操心！

责任，那是会让我们明白世间的道理，是会让我们明白和读懂世界的一切东西，也告诉了我们应该怎样做人，做一个怎样的人。这是每一个人都不可缺少的美丽的东西，只要你拥有了责任心，你就会发现，在你拥有责任心的同时，你更加拥有和收获了快乐的乐趣，和做一个大家心目中的好孩子，责任心是一个多么奇妙的东西，他像一个魔法师，能让人换然一新，变这就是责任得比以前的你完全不同，让你做得比任何人都优秀，让你做得比任何的人都出色很多。

有一句俗话“学校是我家，清洁靠大家“”天下兴亡,匹夫有责“就像是在我们的班级里一样，每天的值日生都忘了打扫卫生，有的人偷懒什么都不干，最终的教室是很肮脏，最终学校领导检查，我们班被批评了。这样有什么好处呢！如果每个人都能主动的负责，团结合作，为集体利益而着想的话，这样就能成为一个强大的集体，优秀的班级！

责任是体现了一个人的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想，责任是体现了一个人的心智、格局和胸怀；体现着一个人的使命、生活空间和追求。

chenxx

推荐第5篇：青春使命担当

青春，是时代的号角临江北望，怒发冲冠风华正茂，恰同学少年是使命对青春的宣言

青春，是一个人的故事从年少轻狂到使命担当青春是梦想的勋章

青春，是一个时代的故事从山河破碎到中国梦想荆棘丛生，乘风破浪

青春如五四，泪与笑的集聚

在泪中挣扎在笑中咆哮

中华民族重生的蒸腾使命与担当交融的永恒铁蹄蹂躏凤凰涅磐新生孕育灵魂震颤

这是那一个时代的使命与担当

过了愁恶的高山过了释然的平原

他们用生命诠释了使命与担当把晶莹留给了年少如我辈

青春如歌，回荡着旋律青春如画，镌刻着瑰丽。一玉口中国一瓦顶成家

国的家住在心里家的国以和矗立

中国梦就是我辈的使命我们是否敢于担当今日之责任当在我少年一心装满国一手撑起家担当起使命

挥洒青春与智慧

国的每一寸土地家的每一个足迹使命承载着梦想传承发扬启航青春使命担当展我青年锋芒

我们是雨滴

泪水向田野而落欢笑奔向海河势不可挡

终将，用青春当做筹码将使命担当谣风拂过天涯枯木生出新芽我们的中国梦

新时代的使命在召唤

与梦徜徉，执手天堂

推荐第6篇：使命担当心得体会

使命担当心得体会

观看了自治区纪委联合广西电视台拍摄制作的《使命与担当广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》专题片。下面小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!! 使命担当心得体会自治区纪委联合广西电视台拍摄制作的《使命与担当广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》专题片10月20日起在广西电视台、广西纪检监察网播出的消息推出后，南宁市高度重视，第一时间行动起来，及时以发放纸质通知、通过廉政短信平台发送收看短信、在纪检监察门户网站预告等方式，组织全市各单位各部门党员干部观看学习。

专题片的播出，在南宁市广大党员干部中引起强烈反响和热议。

南宁市扶贫办党组成员、副调研员卿鲜明说：“我们扶贫工作涉及的项目和资金很多，诱惑很大。作为奋战在扶贫道路上的党员干部，要经得起考验，正确运用手中的权力，把我们工作中的项目和资金丝毫不落地落实到位。有句话说的好‘不忘初心，方得始终’，作为扶贫系统战线上的党员干部，更要时刻牢记党员的使命与担当，带头执行各项廉洁自律的规定。”

南宁市西乡塘区金陵镇乐勇村党支部书记方能烈深有感触地说：“这个片子告诫我们村干部，在今后的工作中一定要把纪律放在首位，绝不能占老百姓的便宜，绝不能踏过红线。作为贫困村的第一责任人，我一定要监督好扶贫领域资金的使用情况，争取把每一分钱都用在刀刃上，努力带领贫困户早日脱贫致富。”

南宁市西乡塘区金陵镇陆平村党支部书记陆祖流则表示：“通过收看专题片，我深深的感受到作为一名基层党员，特别是村干部，应该在今后的工作当中，要起到模范带头作用，决不能触碰党纪党规的底线，要全心全意地为村民办实事，办好事，让广大村民尽快走上致富的道路。”

南宁市纪委派驻机构一名纪检监察干部说：“专题片深刻体现了中央‘推动全面从严治党向基层延伸’、‘让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果’的部署要求。曝光这些问题，让我们的干部红脸出汗，正是要引起我们基层各级党委的重视，真正把责任担当起来，切实加大工作力度，强化监督执纪问责，为脱贫攻坚工作地顺利推进提供坚强有力的纪律保证。”

作为专项工作的亲身参与者，南宁市纪委党风政风监督室副主任盘丽莉表示：“专题片让广大党员干部和群众更多感受到反腐倡廉的实际成果，体现的是我们党委政府坚持不懈地狠拍“苍蝇”、严惩“蚁贪”的坚定信心，释放的是坚持零容忍的态度查处腐败的强烈信号，表明的是要把全面从严治党要求向基层延伸的坚强决心。纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，应该牢记使命，勇于担当，尽职尽责，为营造良好的政治生态、不断厚植我们党的执政根基作出自己应有的贡献。”

使命担当心得体会

根据桂林市纪委《关于组织观看专题片的通知》要求，近日，桂林市机关党委和驻卫生计生委纪检组组织该市卫生计生系统全体党员领导干部收看专题片《使命与担当》。该市卫生计生系统共3000多人次通过广西卫视和广西纪检监察网观看了专题片，各级党组织在观后组织座谈并撰写观后感。

该委党组中心组观后座谈时认为，“群众有所盼，党必有所应、有所为”这句话是对开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作重要性的全面诠释。同时也感受到“这项工作集中整治虽然告一段落，但查处发生在群众身边的‘四风’和腐败问题仍然任重道远，全面从严治党永远在路上”。

自治区党委、纪委通过纪录片的形式肯定了纪检干部的责任担当，也指明了监督执纪问责的工作方向。驻卫生计生委纪检组深感责任重大，同时又精神振奋，扶贫工作一头连着党的为民富民情怀，一头连着百姓脱贫致富期盼，“蝇贪”的任何行为都直接损害着群众的利益，严重蚕食党的执政根基，深入开展扶贫领域监督执纪问责工作，打赢扶贫攻坚战必须扫清这些拦路虎，让群众有更多的获得感，确保完成脱贫攻坚任务。

使命担当心得体会

“自从开展查处发生在群众身边的‘四风’和腐败问题专项工作以后，群众对我们党委、政府更加信任了，作为党委书记，更要带好班子队伍，清正廉洁，切切实实为群众多办实事、好事。”塘步镇党委书记唐宏飞，在观看中纪委摄制的专题片《使命与担当》后谈到。

“看了《使命与担当》这个专题片，我深受感动。作为一名新任的纪检干部，我体会到维护人民群众切身利益是我们纪检监察干部的使命和职责所在。”塘步镇纪委副书记诸葛蔓华深有感触地说道。

在接到组织收看《使命与担当》专题片的通知后，塘步镇及时通知各村(社区)、镇直单位要求组织好各单位党员干部收看。同时，通过微信平台向镇直机关全体党员干部发送收看专题片的消息，图为10月21日上午，组织20多人在镇会议室集体观看。

“从《使命与担当》专题片中可以看出，要想拉近与群众的距离，要想赢得群众的信任，要想做好群众的工作，就一定要切实查处发生在群众身边的腐败问题。”这是塘步镇党政办负责人莫伟德谈到的体会。

“下一步，我们要把专项工作的好做法保持下去，深入推进扶贫领域的监督执纪工作，为打赢脱贫攻坚战保好驾、护好航。”塘步镇纪委书记陈东明说道。

使命担当心得体会昨日，区委组织党员干部集中观看专项工作助力脱贫攻坚专题片《使命与担当》。整部片长18分钟的纪录片，带给我们所有人巨大的心灵震撼，具有很强的思想性、理论性、针对性、指导性，学习过后奋斗的目标更加明确，发展的思路更加清晰，工作的精神更加振奋，在今后的工作中，要肩负起使命，担当起赶超重任，主动加压，务实重干，为早日实现全民脱贫做出新的更大贡献。

精准扶贫是国家发展战略，建成全面小康社会的基础，是社会主义的本质要求，是我们的重要使命。担当就是新时期共产党员的一种精神，是一份提升、一份承诺，更是一份勇气;当人民群众一句“怎么样担当?”担当不仅需要我们那一种直面矛盾的勇气，更需要我们广大共产党员的行动、能力、智慧。在助力脱贫攻坚专项工作中寻求新突破、在开放中体现新举措、在工作中开创新的工作局面。

观看完影片后，“担当”这个词深深地印在脑海中。担当没有职位高低之分，没有贫穷富贵之别。敢于担当，不仅反映了一个人境界的高低，而且反映出一个人执著的品格。从某种意义上讲，敢于担当是一种魄力，是一份责任。作为党的干部，面对工作中的问题、矛盾和挑战，要有敢于担当的精神，要不畏艰难，要时刻牢记职责、牢记使命，脚踏实地，恪尽职守。

推荐第7篇：演讲稿使命呼唤担当

使命呼唤担当，精神引领未来

武凤彦

对比篇：

1998年，我这只燕子落脚于龙镇农场这片土地，与学生一起住宿于这排平房宿舍里，如今它已是文化墙壁，启示传统，宣传德育；1999年五月里，我带着我的学生参加第一幢住宅楼——万米楼的奠基礼，如今场区家属楼成排成列的站立、还有别墅很美丽；曾几何时周末休息吃饭去的是18家的彩色木板房子里，它已被宽敞的水泥路取替、安全桥梁架起。

你是否还能记起？曾经的我们上道扫雪、凿冰，而今有了铲雪的大机器；你还记得曾经的夏日三点，成车的人去铲地，现在都靠大马力和打药机、飞机更是大助力。

我们农场虽然没有翻天覆地，但绝对是旧貌换新颜，日新月异！改革开放这四十年里，我们农场创造新战绩：粮食产量屡创新高，不断增长的是GDP，优势产业糯玉米，出口到加拿大，路灯盏盏把马路照亮，环境优美树木成行，青年快乐，老年健康，餐桌一日更比一日强！

这不是什么辉煌诗篇，这只是把事实展现，让你、我、他，我们农场人民看得见。使命呼唤担当：

在今秋再获丰收之际，十九大的召开吹响了新征程的号角，“不忘初心，牢记使命”是党在新时代发出的号召，是新时代党对人民的承诺。我和我的朋友们也向全场人民承诺：我们树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力，保护农场人民人身权、财产权、人格权。我们共同打造平安农场新格局。(公安局，消防队) 我们实施健康农场战略，深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，预防控制重大疾病。实施食品安全战略，让人民吃得放心。（医生）

三农问题关系国计民生，虽然我们农场正面临改革的关键时期，但我们也会培养造就一支懂农业、爱农场、爱农民的工作队伍。（农场干部）

建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，必须把教育事业放在优先位置，我是教师我承诺：强师德，建师风，提素质，努力让我们每个孩子都能享有公平而有质量的教育。

我们农场全体党员同志，一定会与农场人民同呼吸、共命运、心连心，把完善公共服务体系，保障群众基本生活，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，形成有效的社会治理、良好的社会秩序，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。这是我们场长的意愿，相信一定会实现！

精神引领未来：

使命呼唤担当，精神引领未来，我们农场人民正在新时期历史使命引领下，立下愚公移山志，建成万里沃野良田，圆了美好生活梦想！伟大梦想激发我们的使命感，伟大斗争铸就我们的政治勇气，伟大工程强化我们的决心恒心，伟大事业召唤我们的责任担当。我们曾用“五字连心”把农场人的心儿牵，“两学一做”活动蓬勃开展，这我可没有胡编，摄像机的镜头捕捉瞬间，我们农场的领导干部指导到田间，步入百姓心间，关心冷暖。我们是谁？我们就是农场的党员、干部，“大道之行，天下为公”的博大写入胸怀间；“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的壮志豪情荡漾心间；“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的坚定信念，这是农场人民的呼唤，这是我们农垦人的精神追求，无私奉献，这是“全心全意为人民服务”的体现！我们就是增强民主意识，发扬民主作风，接受人民监督，当好人民公仆的领导班，我们带领农场人民共把平安、美丽、和谐家园建！

十九大的报告是我们的新指南，用心学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从政治和大局上向核心看齐，在学习思考实践领悟中融会贯通，在考验和磨砺重提高觉悟。以梦想点燃激情，以实干创造业绩，不忘初心跟党走，牢记使命勇担当，创造幸福美好新诗篇。

聚精会神搞建设，凝心聚力谋发展。我们农场高举中国特色社会主义大旗，在王书记为核心的领导下，架农场职工之浆，扬十九大之帆，开创农场新航程！这不是什么口号乱喊，也不是什么壮语豪言，就是撸起袖子加油干，创造美丽和谐的农场明天！

推荐第8篇：演讲稿使命呼唤担当

使命呼唤担当，精神引领未来

武凤彦

对比变化篇：

1998年，我这只燕子落脚于龙镇农场这片土地，与学生一起住宿于这排平房宿舍，如今它已是文化墙壁，启示传统，宣传德育；1999年，我带着我的学生参加第一幢住宅楼奠基典礼，如今场区家属楼成排成列的站立、还有整洁美丽的这里；曾经18家已销声匿迹，如今它已被宽敞的水泥路取替、安全桥梁架起。

你是否还能记起？曾经的我们上道扫雪，而今有了铲雪的大机器；你还记得曾经的夏日三点，成车的人去铲地，现在都靠大马力、打药机、飞机更是大助力。

我们农场虽然没有翻天覆地，但绝对是旧貌换新颜，日新月异！

改革开放近四十年里，我们农场不断创造新战绩：粮食产量屡创新高，不断增长的是GDP，优势产业是龙绿，出口国外了不起，路灯盏盏似巨龙腾起，环境优美的小区，青年运动、老年舞起，餐桌一日更盛一日！

这不是什么辉煌诗篇，这只是把事实展现，让你、我、他，我们农场人民全看见。使命呼唤担当：

在今秋再获丰收之际，十九大的召开吹响了新征程的号角，“不忘初心，牢记使命”是党在新时代发出的号召，是新时代党对人民的承诺。我和我的朋友们也向全场人民承诺：

我们树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力，保护农场人民人身权、财产权、人格权。我们共同打造平安农场新格局。(公安局，消防队) 我们实施健康农场战略，深入开展爱国卫生运动，倡导健康文明生活方式，预防控制重大疾病。实施食品安全战略，让人民吃得放心。（医生）

三农问题关系国计民生，虽然我们农场正面临改革的关键时期，但我们也会培养造就一支懂农业、爱农场、爱农民的工作队伍。（农场干部）

我们农场全体党员同志，一定会与农场人民同呼吸、共命运、心连心，保障人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，富民强场的意愿，一定会实现！精神引领未来：

使命呼唤担当，精神引领未来。伟大梦想激发我们的使命感，伟大斗争铸就我们的政治勇气，伟大工程强化我们的决心恒心，伟大事业召唤我们的责任担当。我们曾用“五字连心”把农场人的心儿牵，“两学一做”活动蓬勃开展，我们农场的领导干部指导到田间，步入百姓家园，关心冷暖。我们是谁？我们就是农场的共产党员，当好人民公仆的领导班，我们带领农场人民共把平安、美丽、和谐家园建！

十九大的报告是我们的新指南，不忘初心跟党走，牢记使命勇担当。我们农场高举中国特色社会主义大旗，在王书记为核心的领导下，架农场职工之浆，扬十九大精神之帆，开创农场改革新局面！我们撸起袖子加油干，创造美丽和谐的农场明天！

推荐第9篇：《使命与担当》观后感

纪录片《使命与担当》观后感

今天观看了自治区纪委联合广西电视台拍摄制作的《使命与担当——广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》的纪录片，作为一名刚参加工作三个月的青年团员，我也受到了很多教育。虽然很多问题都还没有接触过，但这也是对我思想上的一次洗礼。

四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。作为一名刚走出大学校园迈入到人民公仆队伍中的年青人，在日常的工作和生活中，我时时刻刻都能感受到党组织对我们青年人的关心和培养，党组织在我的心目中就是一个伟大而光辉的形象，建党95年以来，党做出的任何决定都是从人民群众最根本利益的角度出发，带领人民走上一条国家富强、民族复兴的康庄大道。虽然近年来从媒体和网络上我们也可以看到一些党员干部因为贪污腐败而落马，对党和社会造成了很大影响。但是我相信这些都是党员中的极少数。而这次我们观看纪录片《使命与担当》就是为杜绝与预防发生在我们群众身边的“四风”和腐败问题。

看到纪录片中一系列因“四风”与腐败问题被立案、查处的数据，和一张张因拿回“四风”整顿行动追回的款项而喜极而泣的脸庞，我的内心是既揪心又开心，揪心是因为表明在我们的身边还是存在着“四风”和腐败问题，开心的是我们的党组织开始这次整顿活动正是一个好的开始，整顿工作真正落实，对现在进行精准扶贫工作有很好的作用，让群众更相信我们的党组织，建立起紧密的党群关系。

由此，我也联想到自己三个月工作中的所见所闻，大部分党员干部在具体的工作中也是不断实践着予民方便，为民服务的思想，作为一名新进单位的工作人员，我要向身边清正廉明，为民办事的同事学习，努力提高自己的思想觉悟和工作能力，提高为民办事的能力。对自己的不足之处，在以后的工作和生活中应加强对自己的约束，树立积极而负责的工作心态，按部就班、保质保量地完成工作任务。另外，除了对自身的约束，作为祖国未来的接班人，我有义务对这些现象进行监督和制止，更有必要不断提醒自己在将来的工作中戒骄戒躁，远离歪风邪气。

推荐第10篇：《使命与担当》观后感

《使命与担当》观后感

9月21日上午，在县局组织的2017年全员干部教育培训中，我们观看了《使命与担当——广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》专题片。二十分钟的专题播放，帧帧相似的工作场景，组组提振人心的数据，张张群众的笑脸，充分展现了专项工作实施以来，全区各级各部门牢记使命担当，严格监督执纪，查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，推进全面从严治党，切实提升群众获得感的方法、举措和成效，点燃了干部心中的自豪感。作为一名工商新人，我的长征路就是努力学习工商行政管理相关知识，为每一位市场主体提供快速、便捷、优质的服务。

肩负使命，是干好本职工作的第一步。每个人都在不同岗位承担着不同的任务：有的岗位拥有审批权，意味着权力；有的岗位即使在外人看来很不起眼，但意义都是相同的：为人民服务。我们要在平凡的岗位干出不平凡的成绩，关键要做出特色，打破传统和常规，解放思想，用创造性的思维去考虑问题解决问题，兢兢业业踏踏实实干好工作。同时，我们年轻干部更要树立远大目标去迎接更高的使命。

敢于担当，需要有能够担当的底气。底气从何而来，不是一次两次的成绩，更不是一两句口号，而是长久以来知识和经验的积累。加强学习，善于运用理论知识武装头脑，将理论知识与实践经验相结合，切实提高思维能力，遇到困难时能迅速形成一套解决方法。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以开放的视野、思路和胸襟，研究新情况、解决新问题、推动新发展。学会怎么干事，在干事中成长，在成长过程中能干成事、干好事。

“四风”是习近平于2013年6月在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出的，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。我们年轻干部，是干部队伍的中坚力量，肩负着重要责任和历史使命，是未来国家富强、人民幸福的希望。因此，我们必须要戒骄戒傲，要学会谦虚谨慎，工作中铺下身子、扎实工作，踏踏实实地为基层、为党员干部群众服务，这样才能赢得社会各界的认可和好评，才有可能成就一个有作为的人，才能肩负重要责任和历史使命。

腐败破坏社会大局，导致官民对立。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，党员领导干部要自觉抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，决不能把商品交换那一套搬到党内政治生活和工作中来。我们年轻干部都生在知识信息爆炸年代，思维活跃，接收新事物快，也极易受到周围环境和个人的影响，因此我们更应时刻保持清醒头脑，坚定立场，牢固树立廉洁从政的意识，严守防腐高压线。要自觉加强纪律观念和自律意识，谨言慎行，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和国家的各项法律法规，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

因此，为能扛起使命和担当，严防“四风”和腐败，即使在基层一线，我也会努力学习，任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献，始终保持一颗廉洁上进之心。

第11篇：青春使命勇担当

燃烧激情牢记使命勇于担当

湖北日报讯（记者黄俊华）“任劳者任怨，任职者任责，任谋者任作，任事者任议，任为者任过，任绩者任累，任誉者任妒，任得者任失，任仁者任难，任义者任勇。”昨日，省委书记、省人大常委会主任李鸿忠再次与省委党校2011年第一期中青年干部培训班学员亲切座谈、倾心交流。他以二十个“任”字寄厚望，希望学员们志存高远、恪尽职守，面对发展机遇的历史性惠顾，勇于担当莫等闲、燃烧激情共奋进，以特别之为、尽非常之责，为我省科学发展、跨越式发展贡献青春、智慧和力量，不负党和人民的重托。

李鸿忠说，事业成败关键在于人，关键在干部。各级领导干部是“关键”中的少数。各位学员来自全省各地各级各单位，都处在不同的领导岗位上，首先要认识到自己肩负的特殊责任、特殊使命，增强责任感、使命感，自觉以非同一般的更高标准要求自己，在工作、思想、作风、能力、素质上发挥示范带头和表率作用，切不可有丝毫的特权思想、特权作风和特权行为。要正确看待权力，深刻理解“权为民所赋”的本质内涵，清醒认识到职位和权力是公器不是私物、代表着人民的信任和委托、体现了组织的培养和关心，从而不断强化宗旨意识，始终坚持“立党为公、执政为民”，自觉接受监督，切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。

李鸿忠指出，当前正值发展的黄金期，又处于矛盾凸显期。加快推进我省科学发展、跨越式发展机遇难得，同时面临严峻的挑战。各位学员要通过学习，进一步加强党性修养、坚定理想信念，增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，积极投身于建设中国特色社会主义的伟大实践。要进一步提振精神、燃烧激情，把良好的精神状态作为领导干部必备的职业素养和“软实力”，通过提升精神区位激发干事创业的热情、改革创新的动力，克服物质条件、自然资源和地理区位上的不足，破解发展中的困难和难题，努力创造不平凡的业绩。

李鸿忠强调，作为年轻领导干部，各位学员要树立正确的人生观、价值观、事业观、政绩观，在工作中既积极主动作为、努力改革创新，又按照科学发展观的要求，坚持以人为本，尊重科学、尊重规律、敬畏自然，科学理性不蛮干，不骄不躁打基础，沉静务实求长效，追求和创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

要牢固树立社会主义法治理念，增强法律意识和法制观念，把法律至上的法治精神作为一种价值观和现代社会文明进步的标志来追求，带头学法、知法、懂法、敬法、守法，不断提高依法执政、依法行政、依法决策，服务、保障和推动科学发展、跨越式发展的能力和水平。

座谈中，李鸿忠从7个方面就领导干部应该注意的问题，与学员们进行了互动交流。50多名学员踊跃发言，现场气氛十分热烈。

省委常委、组织部部长侯长安主持座谈会。省委常委、省委秘书长李春明出席座谈会。省直有关部门负责同志参加座谈会。

无激情，无发展。保持激情燃烧的状态，保持艰苦奋斗、奋发有为的精神，是一个人、一个政党、一个国家和民族蓬勃向上的标志。激情燃烧，不是燃烧一两下、燃烧一阵子，而是永葆精神之火熊熊燃烧，永葆为党和人民干事创业的良好精神状态。经过改革开放30多年的发展，各地物质方面的比较优势逐渐“均化”，决定发展成败的关键是人的精神区位、精神驱动，是凝聚人的智慧与勇气的体制机制创新。湖北文化中历来有股不服输的倔强，湖北的年轻干部生逢其时，当有“敢教日月换新天”的豪迈与自信，而不能自甘平庸，未战先怯。

无“难”“险”，无创造。创造前所未有的事业，要面对的就是两个字：“难”和“险”。只有攻克“难”和“险”，才能出创新、出成果、出新的建树、出伟大的事业。我们要以任劳者任怨、任职者任责、任谋者任作、任事者任议、任为者任过、任绩者任累、任誉者任妒、任得者任失、任仁者任难、任义者任勇的精神，勇于担当。具体来说，要做到以下四条：

第一，必须担当。担当是不允许选择的，因为我们已经入了党、做了干部，向党和人民作出了承诺。党和人民赋予了我们职责和权力，担任职务必须担当职责，担当职责就是担当困难和风险。不担当，就是不兑现承诺，就是放弃了作为党员领导干部、公务员应该承担的责任。

第二，应该担当。一代人有一代人的责任。很多年轻人说自己没有赶上战争年代，要不然也能够横刀立马驰骋战场，做将军、做元帅。但现在我们赶上了改革开放、科学发展和湖南跨越式发展的时代，这就是我们的荣幸。既然我们有幸赶上这个时代，有这样崇高的使命，就应该担当。第三，敢于担当。有些年轻干部很世故圆滑，似乎很“成熟”，成熟到风险绝对不沾边，问题绝对不沾身，这恰恰丢掉了今后成长的关键，是难有作为的。我们看年轻干部，首先看敢不敢负责、有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。在党和人民需要你挺身而出、担责担难的时候，犹犹豫豫、优柔寡断，前怕狼、后怕虎，延误战机、耽误进程，就是失职。

第四，善于担当。敢担当不是霸蛮，而是科学地担当、智慧地担当。这就需要我们加强学习，善于运用马克思主义的立场、观点、方法，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，以开放的视野、思路和胸襟，研究新情况、解决新问题、推动新发展。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把上级精神和本地实际结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“三分战略、七分执行”和“一分布臵、九分落实”的要求，从具体事情抓起，善于把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目，不做表面文章、不急功近利、不沽名钓誉，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。做不辱使命、勇于担当的有为青年

——学习总书记“七一”讲话寄语青年的感想

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出:“我们党从成立之日起,就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。”中国共产党始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年,这三大青年观,可以说是90年来党的建设经验的回顾与提炼,表明了党对青年和青年工作的重视与关心,也表明了党期望成为一个永远充满青春朝气与激情活力的政党。作为当代青年,应该不辱使命,勇于担当。

要切实增强社会责任感。青年人要具有“人之初”的本性,敢于抵制社会上的不良风气,要增强关心社会、服从需要、团结互助、无私奉献的社会责任感,要表现出在国家民族安危的关键时刻,不惜自己的生命去实现民族的伟大复兴的历史责任感,做时代进步的带头人,成为社会整体发展前进的主力。广大青年只有要把信任和责任看得比泰山还重,正确认识责任、勇敢担负责任、认真落实责任,才能不辜负党和人民的重托,才能在全面建设小康社会的进程中建功立业。

要高扬科学理性的旗帜。理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,这是我们党加强自身建设的一条重要经验。作为当代青年,理当在弘扬科学理性、履行公民责任方面起到开风气之先的作用,要高扬科学理性的旗帜,做理论上的“先行者”、科学知识的热情传播者,用科学精神战胜愚昧和迷信。“谣言止于智者”,在第一时间揭穿谣言的荒谬,在科学与愚昧的较量中做“智勇双全”的战士,在表达爱国热情和诉求的同时,着眼国家利益的大局,选择恰当的方式方法,是掌握了先进科学技术和文化知识的青年义不容辞的社会责任。

要牢记肩负的历史使命。真正建立共产主义社会的任务正是要由青年来担负,历史证明,年轻人往往都站在历史发展的风口浪尖,他们是推动历史前进的重要动力。广大青年肩负着承前启后的历史重任和实现中华民族伟大复兴的神圣使命,要树立共产主义的远大理想和志向,用马克思主义理论武装头脑,不断完善自我,使自己真正成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、有益于人民的人。坚持“知行合一”, 做时代的“弄潮儿”,能够经受住历史考验,永葆当代青年人的本色。

要脚踏实地的干事创业。反对空谈、强调实干、注重落实,是我们党的一个优良传统。广大青年面临的重要任务就是要学习学习再学习,实践实践再实践,努力成为本单位的骨干、本行业的中坚。古人曰:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,青年尤其要把爱国热忱转化为报国之志和发展之责,对国家尽责、对社会尽责、对自己负责。要以敢为人先的勇气、百折不挠的锐气,立足岗位、大胆创新;要善于学习,努力用人类创造的优秀文明成果武装自己;要善于思考,把创新精神和科学态度结合起来,摆脱传统观念束缚,紧紧围绕当代发展需要,研究新问题、取得新突破。

依靠青年是党和国家保持青春活力之源,党和国家事业的发展,特别是实现中华民族的伟大复兴,更需要青年人主力军、生力军作用。广大青年只有把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,把深入实践作为成长成才的必由之路,把奉献社会作为不懈追求的优良品德,才能在艰苦扎实的奋斗中实现自我价值,在火热的实践中创造非凡业绩,才能在推进阜阳科学发展、加速崛起、富民强市的伟大实践中谱写出最动人的青春之歌。

★80后、90后青年官兵在长辈的呵护中长大，缺少困难挫折的磨练；吃着洋快餐、恋着互联网走进军营，少有艰苦生活的体验；沐浴和平的阳光雨露，没有经历战火硝烟的洗礼。是什么把他们炼成了一只只雄鹰、一块块钢铁、一缕缕阳光？是什么使他们理想不滑坡、信仰不迷失、青春不失色？是什么使他们成为敢于担当和勇挑重担的代名词？

青春是什么颜色？是绿色，生机勃勃；是红色，激情如火。

青春的这两种特质，在80后、90后青年官兵身上鲜明而统一，见证着他们的理想和追求。一

80后、90后青年官兵出生在改革开放的年代，和着社会进步的节拍成长，身心打下了深深的时代烙印。他们在长辈的呵护中长大，缺少困难挫折的磨练；吃着洋快餐、恋着互联网走进军营，少有艰苦生活的体验；沐浴和平的阳光雨露，没有经历战火硝烟的洗礼。

面对多元思想文化、多样价值选择、多种利益诱惑交互冲击的影响，曾有不少人忧心忡忡：青年一代理想的星空是否正在失色？他们能否保持革命先辈在战争年代形成的那种拼命精神、英雄气概，经受住艰难困苦的严峻考验？

然而，从汶川、玉树抗震救灾到2008北京奥运、2010上海世博，他们一次又一次地让世人振奋、惊喜！

他们用行动诉说青春的追求，用热血表明内心的坚守：无论多元化的思潮怎样冲刷，我们始终筑牢理想的根基，点亮信念的灯塔，把镰刀和铁锤的图案深深地镌刻在青春的年轮上。

你看，特大地震袭来，他们以最快的速度挺进抗震救灾第一线，夜以继日地搜救幸存者，运送重伤员，筑起生命通道，诠释了人民军队听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统。

你看，洪涝灾害发生，他们奋不顾身，不眠不休，英勇拼搏，把人民的利益高高举过头顶。你看，新一代中国水兵驾驶新型军舰远赴亚丁湾索马里海域，执行护航任务，把忠诚写进大海，把精武写上海天，向世界展示了中国海军的新风貌。

你看，一批又一批大学生主动请缨，投身军旅，因为“我们喜欢军营里阳刚、向上的氛围，喜欢这里的青春朝气，喜欢这里有理想、不沉沦”。

你看，还有无数的边海防青年官兵，枕戈待旦，执戈戟以卫苍穹。 ……

他们胸膛跳动的是热爱祖国的忠心，身上流淌的是报效人民的热血。

是什么把他们炼成了一只只雄鹰、一块块钢铁、一缕缕阳光？是什么使他们理想不滑坡、信仰不迷失、青春不失色？是什么使他们成为敢于担当和勇挑重担的代名词？

恩格斯在《马克思墓前的讲话》中，有一段流芳百世的言辞：“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在；而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。”革命战争时期，我们党用最先进的纲领集合起最优秀的中华儿女，为了民族解放事业“勇往奋进以赴之”，“殚精瘁力以成之”，“断头流血以从之”；和平建设时期，我们党用最先进的创新理论凝聚起无数优秀青年，为了中华民族的复兴大业，为了推动国防和军队建设科学发展，“用平凡铸就伟大”，“用行动践行誓言”，“用生命书写忠诚”。

二

每一代优秀青年的精神实质是一脉相承的。90年的穿越，他们在党的厚重历史中汲取精神营养和成长动力。

成长在党旗下，他们是理想远大、信念坚定的新一代。“新一代青年士兵的楷模”向南林，执著学习、传播、实践党的创新理论，在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩，受到胡主席的亲切接见，生动诠释了80后军人的鲜明特质。向南林的成长启示我们：每一代青年的健康成长，都离不开科学理论的指引。正因为如此，“学好科学发展观、走好成长成才路”，成为新一代青年军人的共同追求；培育践行当代革命军人核心价值观，成为新一代青年军人的“成才必修课”。他们学理论、有理想；懂国情、能吃苦。他们朝气蓬勃、锐意进取，正在成长为中国特色社会主义事业的坚定举旗人和合格接班人。

成长在党旗下，他们是品德高尚、意志顽强的新一代。南京军区“三栖尖兵”何祥美，是新一代士兵的传奇。陆地上，他是“枪王”，精通狙击步枪、微型冲锋枪等8种轻武器射击，200米距离上指哪打哪，发发命中要害；手枪速射，从拔枪、上膛到击发，仅需0.58秒；对世界各国狙击步枪的产地、性能、构造，如数家珍。大海上，他是“蛟龙”，能游泳１万米，１０公里武装泅渡只需２个半小时。蓝天上，他是“雄鹰”，能驾驶新型装备长时间超低空飞行执行任务。种种不可思议的奇迹集于一身，与之相对应的是身上30多道伤疤。“对党的绝对忠诚，必胜的绝对意志，高于对手的绝对标准”，是何祥美所在部队的3句口号，朴实无华，却铿锵有力，豪气干云。人民军队，钢铁长城。从课堂到训练场、从哨位到战位、从各种急难险重任务到完成多样化军事任务，80后、90后官兵英勇无畏、不怕牺牲、冲锋陷阵、攻坚克难，正在成长为我们这支军队的生力军和突击队。

成长在党旗下，他们是视野开阔、知识丰富的新一代。他们不仅继承了革命军队的优良传统，而且展现了21世纪知识型军人的新风采。走进军营的清华毕业生覃文强，从“白面书生”成长为能驾驶新型两栖战车在荒山高地穿沟越壑、带兵训练的优秀基层指挥官，是所属集团军最年轻的连长；航天领域的“士兵专家”、总装某基地测控站光学测量二中队代理分队长马金永，入伍前只有初中学历，现在却拥有两个工学学士学位，担纲完成12个科研项目，获得7项军队科技进步奖，今年刚刚获得中国青年的最高荣誉——“中国青年五四奖章”。第二炮兵某旅发射营班长潘海亮，入伍以来刻苦学习，记下了30多万字的专业学习笔记，成为“本专业精通、全系统多能、跨专业通用”的尖子人才，当选首届全军“十大爱军精武标兵”。

成长在党旗下，他们是开拓进取、艰苦创业的新一代。“雪山神鹰”江勇西绕，身上有很多与《士兵突击》的主角许三多相似的特点：出身贫寒，热爱军营，淳朴踏实，坚忍不拔……2003年，他与队友一起参加“爱尔纳·突击”国际侦察兵大赛，在原始森林中负重40公斤，5天4夜奔袭200公里，摆脱千余名对手，完成18个科目的比赛，最终夺得外军组第二名。牛高马大的老外，很郁闷地问了一个问题：“他们吃的是什么？”中国驻芬兰武官刘盟大声回答：“吃的是艰苦，吃的是顽强的精神，吃的是严格的训练！”

三

党的事业为什么始终充满生机活力？因为党的事业从来也是青年人的事业。

90年前，平均年龄28岁的13名代表，在上海的一座石库门里，在南湖的濛濛烟雨中，成立了伟大的中国共产党。从此，党的事业就在一代代青年的推动下蓬勃向前。

每个时代都有其独特的历史环境和时代背景，都有其不同的历史使命和时代价值。每一代人都会在某个时刻登上历史舞台，挑起重担成为社会的主人。虽然，他们往往被上代人所质疑，但最

后还是接了上代人的班，完成了历史赋予的使命。正如鲁迅先生所说，从人类进化和发展的总体上看，“后起的生命，总比以前的更有意义，更近完全，因此也更有价值，更可宝贵”。

如今，80后、90后新一代青年官兵，已经成为部队建设的生力军，正在书写属于自己的新篇章。

他们的身上，因为信念的传承，正展示出不可征服的精神和力量；他们的青春，因为使命的担当，正展现出更加饱满的价值和风采。

他们是党的事业的希望！他们是人民军队的未来！

惟知跃进，惟知雄飞，惟知本身自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史。

大学生，曾经的天之骄子，因时代的变迁而褪去光环，但是植根于内心的责任担当、家国情怀、生命思考、文学追求都没有因外界的浮躁而变得萎靡。每个时代的青春都是鲜活、真挚、炽烈的，都必须用朝阳般完美的意象来比拟。

青春，是一首飞扬的诗，即便其中的章节有些酸涩；青春，是一个激情的长跑，即便其中的路段有些低凹。那些关于青春的坎坷与憧憬，关于青春的付出与彷徨，是人生永远值得珍藏的宝藏。

今天是“五四”青年节，也许你正风华正茂，经历着青春；也许你已韶华不再，回味着青春。那么，就让我们一起走近他们，大声地诵读———青春万岁！用青春担当责任，让理想点亮人生

年轻人当中普遍存在着急功近利、浮躁、承受力差等问题，这是一个普遍现象，需要我们努力去克服。”他希望，青年朋友们在人生道路上要褪去浮躁之气，胸襟宽广，学会包容，常怀感恩之心。一要立大志、谋大事、成大业，自觉把个人前途同社会进步、企业发展融为一体，为国家、社会、企业作出积极的贡献；二要注重学习，从书本中学、在实践中学、向经验丰富的老员工学，将学习内化为人生态度、生活方式和毕生追求；三要立足岗位，脚踏实地，保持踏实苦干、艰苦奋斗的敬业态度，为把企业建设成为最具实力的工程物流系统服务商和铁路物资集成供应商而不懈奋斗！

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矿井建设生力军

伴着五月的芬芳，踏着青春的旋律，在这多彩缤纷的时节，公司团员青年济济一堂，隆重召开第一次团代会，这是企业发展进程中和广大团员青年政治生活中的一件大事。是在公司圆满走过复杂地质条件下安全成功建井和投产以来安全达产达效的两个特殊阶段，实施“铸精品矿井，创一流企业”工程，全力推进“一井一面一千万吨”新跨越的新形势下召开的，是一次全面回顾和传承矿井建设历程，展望企业未来发展的划时代大会，也是一次凝心聚力、汇才集智，激励青年员工砥砺奋进、勇立潮头、敢当先锋的动员大会。在此，我代表公司党委向大会的召开表示热烈的祝贺!对亲临大会指导的集团公司团委领导表示衷心的感谢！向出席会议的全体代表，并通过你们向公司广大团员青年致以亲切的问候和节日的祝福!

站在历史的今天，难以想象九年前这里曾是一片蛮荒的野泽之地。

本世纪初，煤炭行业还处于低迷萧条状态，作为老国有企业的新矿集团更是举步维艰，集团公司决策者们以过人的胆略、超常的智慧，力战群雄，率先夺得龙固矿井这一巨野煤田最大的“蛋糕”，是全集团20万职工家属心系企业、倾囊相助，举集团之力迈过了十亿元资金门槛，让新矿集团干事创业的旗臶率先飘扬在麟州大地上！

2002年8月18日，怀揣着激情与梦想的创业者向着地心开钻，叩响了沉睡亿年的巨野煤田大门，开始了极限穿越的历史进程，吹响了新矿人二次创业的冲锋号。面对随之而来的特厚表土层、高地温、大涌水、高地压等世界级技术难题，建设者们以过人的勇气、超常的胆略，汇集顶尖专家，凝聚各方智慧，成功战胜了多项前所未有的大自然挑战，创出四项世界第一，填补多项建井技术空白，实现了用最短的工期建成世界上最深的软土层矿井的历史突破。

进入试生产阶段，在管理、技术、人员严重缺乏的情况下，集团公司13支专业化队伍大集结、大合作、大会战，打响了一场多兵种、集团式的现代化“战役”，全体干部员工开拓创新、敬业奉献，不断创出巨龙速度、巨龙奇迹：40天拿下通常需耗时三个月的安装任务、22天创出单面调试日产过万吨的水平、28天完成4村1216户4655人大规模压煤村庄搬迁重任，59天一次性通过9项国家级验收，2009年11月18日，矿井取得六证一照全部手续，实现了由基建向生产的完美跨越。在矿井投产运营的快速转型阶段，全体新巨龙人按照“早日达产、突破千万”的目标，集结高端装备、集成先进技术、集聚管理资源，2301工作面按期投产，双面并行，单日产煤突破3万吨，实现当年投产当年达效，领创国内同类型矿井之最，形成阶段性千万吨运行能力。组织实施“文化新巨龙”塑造工程，启动战略规划与文化建设研究，构建起以“内生式管理”为导向的文化体系，编制《内控流程》、《岗位说明书》、《员工行为准则》等现代企业管理工具书，整合“一站式”企务大厅，形成“两站两基地一中心”组合化人才培养平台。今年，我们又适时提出了以“铸精品、创一流”为主线，全力推进北风井明风、1301快速撤除、2301安全开采、1302方面等“一线三面”重点工程建设，无论是系统装备还是人员队伍都经受住了历史考验，基本具备 “一井一面一千万”高产高效能力。九年建井史，艰难困苦，玉汝于成，一座现代化煤城在鲁西南大地巍然崛起！

龙固矿井是宣言书，是充分发挥集团优势、集中力量办大事的成功典范，向世人宣告了集团公司建大矿、管大矿的信心和力量；龙固矿井是播种机，播撒了新矿集团二次创业的希望种子，开启了集团公司抢占煤炭主业发展高地、形成千里矿业开发格局、构建四大煤炭基地的第一步和关键一步；龙固矿井是宣传队，弘扬了新矿人敢为人先、攻坚破难的战斗精神，印证了“只有想不到，没有做不到”这一名言；龙固矿井是孵化剂，锻炼了多支“铁军”队伍，培养了一大批高端人才，积累了特大型矿井建设运营的丰富经验，形成了厚重的推动企业持续发展的无形资本！

建井以来，一批又一批青年先后加入矿井建设者大军，在这片热土上挥洒激情、书写年华，在各自岗位上开拓创新、艰苦奋斗，工作面安装、生产有你们忙碌的身影，迎头硐室总能见到你们袒露的胸膛，设备调试运行维护刻下了你们的记忆、皮带机上流淌着你们的汗水。昔日的青年，有的已经

迈入中年，是你们用美好的青春换来了巨龙腾飞，也升华了个人价值，人生难得几回搏，坎坷曲折是青春成长的阶梯、是人生昂扬向上的杠杆,青春只有在艰苦中打磨才份外美丽，人生只有在创业中磨练才份外有价值。岁月不会辜负有为之青年，企业不会忘记有为之青年。事实证明，公司共青团组织不愧为党组织的得力助手和后备军，广大青年不愧为推动公司发展的生力军和突击队！特别是公司团组织2008年5月成立以来，围绕矿井建设、安全生产的中心任务，围绕不断提升青年思想道德素质和岗位技能，在推进矿井由基建向投产运营转型，安全生产质量标准化建设，推动管理塑型、科技创新、文化整合，确保矿区和谐稳定等方面都做出了突出的成绩。这些成绩凝聚着各单位党政领导的大力支持和热心帮助，凝聚着广大团干部的辛勤耕耘和拼博奉献。在此，我代表公司党委、公司行政向与会的各位代表并通过你们向公司各级党团组织及广大团员青年表示衷心的感谢！

未来五年是整个国民经济发展的关键时期，也是煤炭工业发展的重要战略机遇期。从全球看，世界经济将恢复性增长。从宏观经济看，“十二五”规划明确了奋斗目标和主要任务，我国经济发展长期向好的趋势没有改变。从全行业看，构建资源利用率高、安全有保障、经济效益好、环境污染少、可持续发展的新型煤炭工业体系已成为共识。从全省看，省委省政府提出的打造山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区等重大区域发展战略，有利于拉动全省经济，带动煤炭工业发展。特别是山东能源集团组建运营，以“进军世界500强、打造卓越能源企业”为发展愿景，实现了强强联合，发展势头强劲。集团公司年初也确立了到“十二五”末，煤炭产能达到1亿吨，产值1200亿元，构建完善煤炭、煤化工、装备制造、现代服务业四大产业板块，形成战略引导、安全保障、投资决策、集团管控、资本运营、信息平台、人才科技、和谐文化等八大支撑体系的“1148”工作思路。作为集团公司投产的第一家千万吨特大型矿井和山东能源集团最重要的矿井之一，也是全省新世纪投产的第一个特大型矿井，肩负着历史的厚望和未来的重托，承载着加快省内煤炭行业发展的重任。矿井一年来生产运营的成功实践让我们迈上了新的台阶，随之将进入科学开采、绿色开采体系的构建期。这既为广大青年员工提供了一展身手、建功立业的广阔空间，又赋予了青年更加光荣而又艰巨的历史使命。为此，希望你们：

——要做精品矿井建设的生力军。实施“铸精品矿井、创一流企业”工程，是公司在完成投产目标进入企业成长期，自觉归零成绩、重新起跑出发，实施文化整合、管理提升的重要举措，是从单纯的拼硬件向拼技术、拼文化、拼管理、拼境界的又一次高难度跨越，是贯穿全年乃至更长一个时期的工作主线和重点，广大团员青年要按照精品矿井创建的工作要求，对创建规划再学习、再认识、再提高，切实树立精品意识，自我加压、主动参与，勇当责任、矢志创新，高标准、高质量、高效率的完成精品矿井创建任务。

——要做现代化矿井安全生产的排头兵。煤矿生产，安全为天。随着生产战线延长，矿井面临“五个越来越”，即地质条件变化越来越大、支护难度越来越大、构造越来越多、承压开采威胁越来越强、水害影响越来越大，怎么保证安全生产实现长治久安始终是公司最大最重要的课题，作为占到矿井总人数的60%多的青年员工，你们要冲在前、靠得住、顶得上、打得赢，要勇于做安全上的模范、生产上的标杆、技术上的能手，要按照公司提出的构建内生安全管理模式，坚持“人智强安、技高固安、环优育安”的核心理念，带头学习安全知识、提升安全意识、养成安全习惯、培育安全智慧，带头钻研应用高端装备、提高自动化水平，带头创新安全管理，优化管理环节，构建时空安全矿井。安全来不得半点的麻痹，安全来不得点滴的忽视，安全绝不能掉以轻心，必须始终以“如坐针毡、如临深渊、如履薄冰”的心态，从零开始，向零迈进。要不断深化“争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”、“争创青年安全生产示范岗”活动，以共青团重点品牌为载体，调动广大团员青年在“急、难、险、重”安全生产工作中的积极性、主动性和创造性。

——要做锐意进取、勇于创新的开拓者。创新是企业发展的灵魂，创新是矿井安全生产的永续动力，特别作为新建矿井，创新尤为重要。广大团员青年就是要大胆想、大胆闯、大胆试，不怕丢丑、不怕失败、不怕碰壁，立足岗位实际，勇于打破条条、善于跳出框框、敢于突破本本，要从观念思路、体制机制等方面提高创新能力，以全新思维来应对新情况、谋划新事物，消除旧习惯、破除旧传统，避免在矿井管理上照搬照套、“穿新鞋走老路”。要在矿井灾害治理、系统自动化升级等重大课题上提高创新水平，要坚持在创新PK中培育人才、在创新实践中凝聚人才，通过青工技能大赛、青年岗位能手评选等活动，营造青年创新创效的浓厚氛围，促进企业增强自主创新能力，不断提高核心竞争力。在生产一线的团员青年，要带头围绕安全生产、提高效率、节能降耗，广泛深入地开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等五小活动，为企业创造更多的经济效益。

——要做勤奋学习、善于实践的实干者。实践出真知，实践长才干。一个人在学校所学知识是有限的，但不管是在企业还是社会，所需知识却是无限的，书本里没有写ABB的提升机怎么维护、课堂上教不了你怎么修理进口综采机组。青年员工要着眼于做好本职工作、服务安全生产，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，只争朝夕地学，如饥似渴地学，持之以恒地学。既要向书本学，更要向实践学、向老员工学，不断丰富干好工作的理论和知识储备。要坚持学以致用，自觉把学与用、知与行结合起来，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，干一行、爱一行、懂一行、精一行，主动承担繁重任务，到一线去、到企业最需要的地方去，使所学的知识转化成又精又管用的实际本领，真正成为学识广博的实干者。工作在井下一线的青年员工，环境和条件相对艰苦一些，这是对大家意志品质的锻炼和考验，必须始终保持满腔的热情、无畏的勇气、昂扬的斗志和必胜的信心，勇挑重担，争当先进，不断在实践中汲取智慧和力量，把当前岗位作为积累经验、展示风采的舞台。 ——要做推进企业健康持续发展的践行者。一个企业的成长离不开员工的个体努力；员工也需要借助企业整体环境、企业品牌来实现个人价值。青年人面对人生时有两个特点：一方面有发展的各种可能，有无限的潜力，处在“前途似海，狂飙猛进”之时；另一方面，若不紧紧抓住时光，成就事业的机遇也可能稍纵即逝，未来发展的可能旋即会变成泡影。只有企业发展了才有个人的发展，青年朋友们要自觉地把个人的成长与企业的健康持续发展紧密结合起来，以贡献大小衡量自己人生价值大小，依托新巨龙这个平台实现自己的人生价值，切实树立我与新巨龙共成长、同荣辱的理念，自觉主动维护企业稳定，塑造良好的企业形象。

——要做健康生活理念和高尚道德的传播者。百行德为首，德为人之本。团员青年要带头加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，传播弘扬“爱心献社会、诚心对事业、孝心待亲人、责任心留给自己”的主旋律。要摒弃“不比奉献、比收入”、“不比环境、比待遇”、“不比付出、比所

得”的观念，做一个“懂感恩、知回报、讲道德”的文明员工，做一个有品位、有涵养、有追求，脱离低级趣味，抵制腐朽文化，保持阳光心态的新青年。要严于律已，始终给自己敲警钟，时刻保持清醒的头脑，分清是与非、善与恶、美与丑，堂堂正正做人，干干净净做事。

青年兴则企业兴，青年进步则事业进步。青年员工是极具生命力的群体，但也是可塑性很强的群体。各单位、各部门负责人要确立关心青年、就是关心企业，尊重青年、就是尊重知识，就是尊重人才的理念。各级党组织要进一步创新党建带团建机制，加强对共青团工作的领导，工会、妇女组织要关心他们的成长，对团的工作要做到思想上重视，政治上关心，工作上支持，经费上保证，合力推动公司共青团工作不断实现新的发展。要进一步完善人才培养选拔机制，制订人才培养规划，建立人才储备，帮助员工科学进行职业生涯规划，要从工作、学习、生活等方面对青年员工有意识加以培养引导，给压力、给任务、给担子，切实提升青年员工工作能力、创新能力。

各级团组织要找准工作的切入点和突破口，以促进团员和青年品德建设、爱岗敬业、成长成才为基本宗旨，紧紧围绕安全生产、经营管理中心工作，谋发展之计，务发展之实，创发展之业。各级共青团组织要进一步做好服务青年的各项工作，充分发挥组织优势，健全青年利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，更好地代表和维护青年合法权益。按照热爱团的工作、竭诚服务青年的要求，努力建设一支让党放心、青年满意的团干部队伍，以一流的工作作风创造一流的工作业绩，不断增强团组织的号召力、凝聚力和战斗力。

青年朋友们，你们是矿井安全生产的栋梁，是企业美好未来的创造者，选择新巨龙必将大有作为、大有希望、大有前途。只要我们携起手来，以平治天下舍我其谁的豪迈气概，以别人走一步我们走两步的决心毅力，以对标先进超越标杆的昂扬斗志，同心同德，矢志奋斗，激扬青春，建功立业，就一定能够担当起“铸精品矿井、创一流企业”建设生力军，推进“一井一面一千万吨”战略新跨越的重任，谱写出一曲曲更加壮丽的青春之歌！

最后，预祝大会圆满成功！祝各位代表和青年朋友们工作好、学习好、身体好！

理想的翅膀因责任而坚强

“每个人都有理想，如果理想能与现实结合紧密，是件幸福的事，也必将为拼搏带来无穷动

力！”

本领的指数因责任而上扬

“怀揣责任历练本领，本领高强方能更好地履行责任。”

未来的发展因责任而美好

“企业的责任我担当，我的发展企业护航”四公司很多勇担责任的优秀“80后”员工都有

“因有为而有位”的切身感受

时代在前进，社会在发展。我们已跨入崭新的二十一世纪，知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的国家正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是祖国的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化国家的重任。

时代给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，燃烧青春火焰的最好的时机。我们应该响应时代的召唤，去追求、去探索、去创造、去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命，作为一名新时期的团干部，应怎样树立良好的形象呢？

新时期的团干部,首先应具备良好的道德素养。道德，以它无所不在，无所不有的特性把我们每一位公民紧紧牵在一起。马克思主义认为它是一种上层建筑和意识形态。我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范，并在漫长历史中形成文化习惯。上世纪初，蔡元培曾经这样概括他所理解的当时历史条件下的公民道德：所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。一个古老国度的现代化进程走到今天，对于公民道德的认识和理解当然应比一个世纪前更为深远，也更加具有社会进步的时代内涵。然而，曾几何时，随着改革开放的深入，越来越多的公民却忘记了道德，忘记了自己是一名中国人。而作为新时期的团干部，加强道德建设，在这思绪繁乱之时,在这崭新的时代之下显得如此重要。世纪大门已为我们开启，每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们，一群行使国家和人民赋予的权力的人，一群为国家和人民服务的人，唯有加强道德建设，加强自身修养，才能对得起国家，对得起人民，才能自豪地说一声，我是一名真正的“人民公仆”。

其次，应树立正确的价值观。人生价值观是一个人评价人生目的和人的社会行为所持有的基本价值标准和尺度，是对于人怎样生活在这个世界上才有意义的一种根本看法。一个正确、高尚的人生价值观对于人生的征途具有指导意义，是战胜一切困难羁绊的精神动力；相反，错误、扭曲的人生价值观则是人走向堕落，走向灭亡的诱因。作为21世纪的青年要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力树立正确的符合时代发展潮流的人生价值观。而作为执法人员，就应该牢牢记住“全心全意为人民服务”的宗旨。我们还应具备对国家和人民的赤诚之心。如果把祖国比作母亲，我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。赤诚就是要求我们爱国。无论何时何地，爱国永远是第一位的。作为中国人，要是不爱国，那就不成为中国人了。所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这20个字的公民基本道德规范时，把爱国作为首要规范提出，就是要明确对祖国的热爱，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我们新时期的团员干部要以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章！

做一名新时期团干部，我们还应该具有敬业精神。社会日新月异，不进则退。随着时代的前进，要求我们掌握更多更新的知识。敬业就是要我们热爱本职工作，踏实肯干，不断学习，不断进取。前面的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑作战，需要暴风雨中我们迎着狂风深入调查。但是，为了我们的热爱的事业，我们无怨无悔。新时期的团干部，要的就是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。

作为新时代的团员干部，政治上要坚定：具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义信念。忠实的执行党的路线、方针和政策，政治上与党中央保持高度一致。在各种复杂形势面前，能始终保持坚定正确的政治立场，有为社会主义现代化建设和油田改革发展无私奉献的精神，敢于同各种错误思想和消极腐败现象作斗争；工作要勤奋：热爱团的工作，有强烈的事业心和责任感，在青年中具有较高威望。勤于思考、既有市场经济观念、开拓创新意识，又有很强的组织原则，所在团组织全面完成了与同级党组织和上级团组织签订的工作目标；学习要刻苦：带头学习特色理论和

“三个代表”重要思想，掌握法律、法规、市场经济、现代科技和企业管理等方面的知识。有较高的理论水平和业务能力；作风要扎实：实事求是，讲求实效，每年有三分之一时间深入基层，调查研究。经常与青年谈心，做青年的知心朋友，发扬民主，不沾染官僚习气，做到为政清廉；品德要高尚：能够正确理解和把握新时期团干部的标准与现行政策的关系，既敢闯敢试，成绩突出又保持廉洁自律、艰苦奋斗的优良传统，诚实谦虚，有自我批评精神。

最后，作为新时期的团干部要培养勤奋的学习态度。历史的车轮已经把人类带入了新千年，而随之扑面而来的就是飞速发展的时代，挑战和机遇并存，作为21世纪的青年应该如何迎接挑战，把握机遇呢？学习，学习，再学习。学习决不是一句空话，一个口号或是一种装饰，学习应该是明确前进的方向，找到解决问题的办法。加强学习，加强实践锻炼是团干部成长的基本途径，提高自身修养和自身素质是干部成长的关键。作为一名团干部，要坚定不移地在党的领导下学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，履行好自己的责任。同时，要把理论学习与实践锻炼结合起来，使自己接近团员青年，熟悉环境，积累经验，施展才华，全面提高能力和水平。要掌握和运用灵活多样的学习方法，虚心向团员青年学习，吸收大家的聪明才智，以求自身知识的积累和更新，来适应不断发展变化的工作环境的要求。同时，要向党员同志学习，帮助自己坚定政治方向，政治立场，提高政治鉴别能力和敏锐性，要自觉到艰苦的环境中锻炼自己，要勇于在纷繁复杂的矛盾中解决问题，锻炼自己。要大胆实践，勇于创新．通过学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的道德观和人生观，勤政务实，做对社会发展有利的事，做团员青年欢迎的事。

作为新时代的团员干部，作为身负国家和人民希望的大学生，我们的回答是什么呢？既然称的上“干”部，那就要注重实“干”，要正确认识自己，珍惜和正视自己手中的权力和肩负的职责。树立服务观念，放手大胆地开展工作，努力以自己的工作实绩树立团干部的良好形象。开拓视野，活跃思想，及时跟上潮流及发展趋势，努力提高自己的业务水平，强化全心全意为人民服务的意识，办经得起时间和实践检验的事，办符合客观规律的事，办老百姓期望的事，要时时处处自律，做一个具有较高道德水准的人„„

如何树立新时期团员干部的形象?我似乎已得出我的结论，而这个结论可能会是一个一直延续着，而永远没有标准答案的结论！但我们将与时俱进，将这个问题思考到底！

本报北京3月3日讯?记者牛娟娟报道?日前，中国人民银行青年工作会议在昆明召开。会议期间，人民银行党委委员、纪委书记王洪章与人民银行青年、团干部代表进行了座谈。他希望人民银行青年既要树立远大理想，又要养成踏实肯干、吃苦耐劳的良好作风，发挥聪明才智，把央行青年人的思想统一到中央的战略部署上来，统一到科学发展观的要求上来，统一到行党委应对国际国内经济金融形势的科学判断和决策部署上来，用深入学习实践科学发展观的实际行动，推动人民银行事业不断迈向新的更高的发展阶段。座谈会上，王洪章要求人民银行青年工作要自觉践行科学发展观，既要有激情，也要有理性。一是要自觉做到以青年为本。青年活动要尊重青年意愿，尊重青年的主体地位和首创精神，充分体现和发挥青年的生力军作用，注重对青年的人文关怀和心理疏导。团的干部要摒弃“指挥青年”、“管理青年”的当“官”意识，摆正自己的位置，坚持做人讲真实、待人讲真诚、做事讲真情，真正做到心系青年、服务青年，以优良的作风使青年工作充满激情。二是要坚持不懈地用社会主义核心价值观引领人民银行广大青年的思想和行为。要紧贴时代发展、紧贴业务工作、紧贴青年特点，通过舆论引领、文化熏陶、典型示范、实践养成和制度保障等，用社会主义核心价值观引领人民银行青年职工坚定理想信念，端正价值追求，在央行事业发展中发挥生力军作用。三是要紧密结合人民银行实际，统筹兼顾，按照人民银行青年工作的特点和规律，坚持围绕中心、服务大局，继续解放思想，创新工作思路和方法，在新的历史起点上推动人民银行的青年工作。

王洪章说，团的干部是党的干部队伍的重要组成部分，团干部要多经历摔打锤炼，努力提高处理复杂问题的能力。人民银行的团干部具有较宽的视野，又经过业务岗位的历练，实际工作能力比较强，是广大人民银行青年中的优秀分子。但是，面对当今时代的复杂局面和中央银行的改革与发展，青年干部需要经风雨，见世面，经受一定的摔打锤炼，在实践中提高处理复杂问题的能力。

王洪章说，人民银行青年正处于快速成长的重要时期，是人民银行的未来和希望，青年同志既要树立远大理想，立志于在履行央行职责促进经济社会发展的伟大实践中实现自己的人生价值，还需要坚持从小事做起，从今天做起，立足工作岗位，逐步养成踏实肯干、吃苦耐劳的良好作风，不断把工作中好的做法、成功的经验上升为制度机制，把对经济金融现象的感性认识上升为理性认识，把对经济金融问题的思考和灵感上升为系统的经济金融理论，通过做好本职工作大力提高自身能力和素质。

王洪章要求各级党组织要关心青年同志的成长，关心他们的生活，为成长成才创造条件，使青年同志真正成为央行事业的骨干力量。

随着集团事业的不断壮大，一大批学历高、素质好、能力强的青年才俊加入到集团员工队伍中来，在增强集团人才竞争力的同时，集团优良文化传统也面临稀释和淡化的风险。因此，青年员工应把老一辈核电人的优良传统继承下来，并转化为品牌行为，整合和重塑属于新一代中广核人的品牌形象。

一是从先行者手中接过团队精神。面对社会分工的日益细化、技术及管理的日益复杂，个人的力量和智慧有限，企业之所以具有强大的竞争力，其根源不仅在于员工个人能力的卓越，更在于其员工整体“团队合力”的强大，其中起关键作用的是那种渗透于企业的无处不在的“团队精神”。团队精神的形成并非一日之功，而是日积月累之沉淀。在一个团队中，随着知识型员工的增加，每个成员的专长可能都不一样，每个人都可能是某个领域的专家，所以任何成员都不能自恃过高，都应该保持足够的谦虚，同时时常检查自己的缺点，不断完善自我。一个狂妄自大的员工很难获得他人的认可，难以融入整个团队中去。诚信、负责、谦虚的个人品质或许足以赢得他人的信任，但不足以获得他人对你工作的信任。要获得他人对你工作的信任，还必须具备优秀的专业技能，故团队成员除了应修身养性外，还必须不断学习，提高工作技能，以便更好更快的实现团队目标。

二是从创业者手中接过责任意识。一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责任

的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，就是扛自己生命的信念。无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华，责任就是做人的准则，责任就是做好被赋予的任何有意义的事情。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。

三是从开拓者手中接过历史使命。使命感能够让人战胜懦弱恐惧，因为在使命和责任面前，人们会变得勇敢而坚强，只有勇于承担的人，才有可能被赋予更多的使命。使命要求我们没有借口，一个有高度使命感的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，我们也会努力寻找解决问题的方法、途径。一个人只有具备了使命感之后，才会产生改变一切的力量。

四是从忠诚者手中接过忠诚品质。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功。企业给了我们成长的空间，企业给了我们成才的环境，企业给了我们成功的机遇。当我们对企业怀感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动，激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发挥自己的能力。

五是从模范者手中接过厚重荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行职责，让努力成为一种习惯。“企兴我荣，企衰我耻”，企业的繁荣发展需要我们每个人坚守岗位，尽职尽责，而个人的美好发展也是以企业的繁荣向前为基础，个人的发展与企业的发展共荣共辱。30年的风雨历程，每一个广核人都养成了“五多五少”和“四个把”的工作习惯。即多的是上进，少的是消沉；多的是理解，少的是扯皮；多的是正直，少的是圆滑；多的是规范，少的是随意；多的是实干，少的是品评；把自己当别人，把别人当自己；把自己当自己，把别人当别人。虽是一句简单的话语，却字字都体现了核电人以“负责在先，一丝不苟”为荣。

曾经，“黄金人”是老一辈核电人的代名词，现在它已是中广核人“黄金品质”的诠释，是新时期集团“黄金品牌”内涵的延伸。因此，我们青年员工应该把老一辈核电人的宝贵精神财富转化为品牌行为，铸造成自觉的行为规范，一代一代传下去。

每到一处，周总都与青年员工一一握手，亲切交谈，了解青年员工的工作、生活、学习及个人情况，听取他们所思所想及需求。看到青年员工们一张张幸福快乐的笑容，周总感到很欣慰。周总说，青年员工有活力、有张力、有朝气，富有学习力、创造力，在企业的发展中担负着重要角色。周总殷切希望，青年员工要规划好职业生涯，心中要有理想、有事业，树立爱岗敬业、乐于奉献、忠诚企业、拼搏争先的人生态度。要主动学习、强化学习、勤奋学习，充实自己、提高自己，争做学习型员工，争做知识型青年，提升业务技能和综合素质，立足岗位成才。要扎实工作，充满激情，富有责任心，要学会感恩，将企业的关心、关怀和爱护，转化为勤奋学习、刻苦钻研的内在动力，转化为乐于奉献、热爱企业的内心情怀，以过硬的本领、过人的素质回报企业，在企业持续健康发展中勤学苦练，担当先锋，建功立业，实现自身价值。周总衷心祝愿青年员工快乐工作，健康成长。

周总语重心长的话语和谆谆的教诲，让青年员工倍感幸福。他们说，工作在“平安、快乐、和谐”氛围中的宿迁公司，深感自豪和荣幸，时刻感受到公司领导的悉心关怀。他们表示，将以主人翁姿态，勤奋工作，加强学习与实践，通过自身不懈的努力和奋斗，努力成为企业优秀的员工，在不同岗位上，为企业的发展作贡献，不辜负领导的期望与重托。

许中坚，男，1983年8月出生，现为株冶集团公司铅冶炼厂鼓风炉工段职工、工段团小组长。

许中坚同志自参加工作以来，思想上积极要求进步，进厂不久就向党组织递交了入党申请书，严格按照一名共产党员的标准要求自己，树立科学发展观，不断追求思想的升华与锤炼，于2006年参加入党积极分子培训，并取得优异成绩，现已列为党组织的重点发展对象。作为一名基层团小组长，他不仅能学习党中央的各种精神，与党中央保持一致，而且能够带头发挥共青团员先锋模范作用，积极参加到企业的各项活动中来。

作为铅冶炼厂鼓风炉工段的一名普通职工，许中坚同志十年如一日，凭着他年轻的身体，火热的激情，在鼓风炉熔炼这个全厂条件最恶劣、劳动强度最大的岗位上，默默的奉献着他的青春。他工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，从不计较个人得失，从一个新员工逐渐成长为业务扎实的班组“老师傅”。在日常的生产过程中，凭借着高度的责任心和业务技能，不仅他自己负责的岗位没有出现过任何差错，而且多次化解了生产险情，得到工段和分厂领导的多次表杨，也多次获得集团公司先进生产工作者的称号。在做好本职工作的同时，该同志还注重自身业务素质的培养，始终将提高业务能力放在第一位，不断地学习理论知识，积极参加工段的技术改造和技术攻关活动，为分厂献计献策。该同志自进厂以来，多次参与完成了包括降低炉渣含铅和降低焦耗等多项技术攻关项目，并取得明显实效，为公司挖潜增效降耗、鼓风炉的高效运行作出了一定的贡献。

作为铅鼓风炉工段的团小组长，许中坚同志身体力行积极地配合团支部和上级团委的各项工作，和青年同事们结对谈心，做好团员朋友的思想工作，带领工段团员青年多次开展义务劳动和“节能降耗、挖潜增效”活动，为铅冶炼厂创造了可观的经济效益。另外该同志多才多艺，热心公益活动，作为工段的通讯员，积极地撰稿宣扬身边的好人好事，他的稿件多次在公司内部刊物上发表；多次参加集团公司和铅冶炼厂各种演讲活动及QC成果发布会；多次参加义务献血活动；积极参与集团公司团委组织的“学雷锋”、“捐资救助”等活动。并多次被集团公司团委授予“优秀团员”、“优秀团干”和“优秀青年”等光荣称号。

作为企业发展新时期的青年员工，许中坚同志立足本职，不断努力，自动自发，以高度的热忱投入到工作当中，是一名“思想正，作风好，工作出色”的优秀员工。许中坚同志被评为2010年度湖南省优秀共青团员。

学习做主人、敢担当，谋发展、惠民生心得体会

------------------ 市农民工服务中心乔世秀

发布时间：2011-4-15 责任编辑：吴舰航点击：759 来源：市农委党群工作部

按照《关于开展“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动方案》的要求，结合市委十二届十次全会精神，市农民工服务中心集中时间,组织全体人员就盖书记提出的“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”展开了大讨论；同时，以国家实施的农村劳动力转移阳光工程为依托，以提高农民就业创业能力为目标，坚持政府推动、学校主办、部门监管、农民受益，重点开展农村劳动力涉农培训、就地就近转移培训和农村带头人创业培训，促进农民工由体力型向技能型转变，由季节性转移向常年转移转变，由分散转移向成建制、有组织转移转变，为促进百万农民进城镇创造有利条件，更好地发挥职能作用，服务新战略、新目标,对提高执行力,加强工作联动,提高工作效能,进行了深入思考和讨论。

一、做谋发展促改革的主人，为当好参谋奠定基础。盖书记提出的“做主人”，言外之意就是不做“随从”。做主人，意味着什么事情都是自己的事情，也意味着责任和付出。市农民工服务中心应当站在市委、市政府“谋发展”、“做主人”的高度和角度，发挥最大服务作用，树立高水平、高素质的最佳形象，提升在市委、市政府和各部门及社会中的地位，创新性的开展各项工作。在具体工作中，要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略，提高前瞻意识，站在经济和社会发展全局的高度，超前谋思路，出主意，真正起到参谋部、智囊团的作用。每名干部，都是我市发展的主人，应当在工作中承担责任，必须有责任感，必须勤谋事、快干事、干成事，应当超越自我，必须打破常规，力求突破，及时提出具有可操作性的好建议和意见，为领导出谋划策，当好参谋奠定基础。

二、面对责任敢担当，切实提高执行力。盖书记提出的“敢担当”，就是要看干部“敢不敢负责、有没有担当”。担当精神，是一种作风，一种力量，一种能力，温家宝总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。领导干部要勇于担当责任，把敢于负责作为基本素养，把执政为民作为价值追求，把勇于担当作为工作常态。作为发展和改革战线上的干部，就要有勇于担当的精神，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。做为窗口单位，多数都存在这样或那样难以解决的问题和矛盾，这就要求我们工作，既要掌握原则，更要灵活多变，要用新的思想、新的观念去分析处理问题，并及时办理有关事情。应当树立那么一种思想和观念：市委市政府决定的事情，我们就应当坚决执行；只要是有利于经济发展、有利于提高生产力水平、有利于提高综合国力，就可以本着对党负责、对人民负责、对历史负责、对事业负责、对农民负责的观念，敢于担当，去开拓创新，不断探索，想方设法竭诚为农民工办事、办好事，及时处理工作中遇到的难题和问题。只要这样，才能够为实现市委提出的“经济发展环境一年明显改变，三年根本转变”的目标做出贡献，做到让农民工满意，让各级领导满意。只有这样敢担当、能担当、担当好，才能赢得群众的尊敬和拥护。

三、超越自我谋发展，实现工作视野、能力、绩效、作风不断提升和突破。盖书记提出的“谋发展”，要求我们首先要超越自我，做发展的主人。谋发展要求我们在工作视野、工作能力、工作绩效、工作作风上要不断地提升和突破。开阔视野要求我们必须要经常性地了解掌握国家、省和各地及有关部门的动态，在谋发展上才能够有新的思路；提高能力要求我们不断地学习政策法规，提高自身政治和业务水平，这样才能够适应谋发展的要求；突出工作绩效要求我们要牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨，这样才能够取得谋发展的成效；转变作风要求我们切实为农民更好的服务，才能够做到“惠民生”，服务好更多的农民工，解决更多的问题和难题，为农业农村的发展做出更大的贡献。

肩负责任，青年与企业共发展

青年时期是人生弥足珍贵的时期，青年人既不乏朝气与活力又具有了较丰富的知识、较成熟的思想以及独立生存发展的能力。尤其是已经进入了企业的青年人更是在经济全球化、通讯网络化、生产智能化的大环境下，伴着中国社会主义市场经济的逐步发展拥有了更优越的实践平台和发展空间。然而当今世界局势仍然变幻莫测，各种灾难频频发生，当今企业发展也在面临诸多挑战。那么此时我们青年人是否意识到自己身上担负着的使命和责任呢？

青年员工和企业之间就如同大河和小渠一样，大河里有水，小渠才不会干涸，小渠汇聚于大河，大河才能如长江浩荡千里。纵观整个人类的发展历史，我们都会明显的意识到创造和智慧的力量，而企业的进步发展也越来越依赖于智力资源。世界知名企业也无一不重视对人才的培养，尤其是对青年人才的培养。例如管理咨询业麦肯锡领袖马文鲍尔就看中青年人的想象力，注重新思想的力量。我们青年人思维活跃、充满激情、不拘一格和极富进取心，是人生的黄金时期，我们一定要充分认识自身的特点，珍惜企业这个平台，充分发挥自己的聪明才智，而做好这一切最重要的一点就是要具有责任意识。

一个人责任感的高低，决定了他工作绩效的高低。当你的上司因为你的工作很差劲批评你的时候，你首先问问自己，是否为这份工作付出了很多，是不是一直以高度的责任感来对待这份工作？一个负责任的人是不会给自己的工作交出一份白卷的。

企业是一个协作体，只有以高度的责任感相互协作，整个企业才能迅速稳健地向前发展。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我们也感受到一种敬业奉献的执着追求。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

青年人极富进取心，胸怀成就一番事业的热情、信心与力量，很容易满足，是一个企业最宝贵的资源，但同时由于青年的多变性与不稳定性，他们也极易受挫折、受环境的影响，从而远离自己的人生目标。当我们意识到自身的这些不足时，更要注重对责任感的培养。

青年的责任意识源于正确的价值观、精神追求或者信仰。例如青年人要树立一种为企业工作就是为自己工作的心态。为别人工作永远是被动消极的，而为自己工作是积极的，快乐的！树立积极快乐的工作观应该是每一个青年员工的责任和义务。每天当我们走进办公室的时候不应该是愁眉不展的，我们应该微笑着，享受着工作带给自己的快乐，保持良好的心态，心态不同，工作的效果就

不相同，当你带着愉悦的心情去工作，将会起到事半功倍的效果。同时企业也要帮助青年人减少灰色地带，明确价值观，充分发挥聪明才智，将其自身价值的实现和企业发展融为一体。

我们*****是国有单位，工程单位，我们除了肩负企业发展的责任，更肩负着相当的社会责任。我们更应当把工作当成自己的事业一样来经营，把企业的事当成自己的事一样来负责，在工作中充分利用企业这个平台，使我们成为出类拔萃的人才，再用我们的能力推动企业的发展，构成一个良性循环的局面，实现我们与企业同发展、共进步。

青春使命责任担当

有人说：19世纪是英国的世纪，20世纪是美国的世纪， 21世纪，则当之无愧是中国的世纪！

无论是时代造就了英雄，还是英雄创造了时代，每一个时代都会有英雄备出。而这个时代的英雄——就是中国共产党。

历史不会忘记。 1921年7月，嘉兴南湖，中国共产党成立了！巨人的呐喊，犹如春雷轰鸣，唤醒了沉睡东方的雄狮，似灯塔般，于迷茫之中，指人以方向。

历史不会忘记。北伐战争、抗日战争和全国解放战争。中国共产党于战火中洗礼，于洗礼中探索，于探索中再经硝烟，以信念筑桥，以血肉铺路！

历史不会忘记。1949年10月1日，毛主席巍然的站在**广场向世人宣布：“中华人民共和国成立了”。从此，中国人民了站起来！中国劳苦大众在共产党的领导下翻身解放，成为国家的主人，那一天，永世难忘。

可还记得？1953年到1957年的第一个五年计划？在党的召唤和领导下我们在向着现代化进步，向着现代文明展翅，向着明天、向着未来飞翔。

可还记得？1978年十一届三中全会，改革开放的春风吹遍祖国大地，中国沿着特色社会主义道路大步前进！

可还记得？在中国共产党的领导下，祖国建设一日千里，从贫穷走向繁荣，从落后走向发达。京九铁路横跨南北，三峡工程益泽万民，青藏铁路顺利通车，奥运会成功举办，世博会顺利召开。

当然，我们记得，我们更不会忘记。纵是三年自然灾害、98长江洪水；纵是汶川大地震、南方冰雪灾害；纵是国际环境危机、金融危机。只要有中国共产党在，我们的祖**亲永远都像一个巨人，于暴风雨中临危不惧，于艰难困苦中创下辉煌伟业！

当然，我们记得，我们更不会忘记。在中国共产党领导下的人民治黄事业已创造了60多年岁岁安澜的治黄奇迹，谱写了一曲新时期的治黄神话。

当然，我们记得，我们更不会忘记。四万黄河儿女在改革开放的大潮中，用生命和汗水推动着治黄事业不息前进，他们用“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”塑造出了一种精神品牌——黄河精神。

当然，我们记得，我们更不会忘记。在那前仆后继的治黄队伍里，一场场英勇不屈的战斗，一次次惊心动魄的抢险，一幕幕感人落泪的场面，竞相在历史的长河里渲染、写意、放大、再现……

今天，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任，已经落到我们肩上，发展的火炬已经光荣地传到我们手中。作为曾经备受关注饱受争议的80后，我们出生在祖国和平发展的年代，转眼间，我们已到了风华正茂的年龄。青春的舞台此刻属于我们。心里有一种声音在不断告诉自己，不能浪费这昙花一现的美好时光。青春不要做天空中的浮云，只在大地留下一时的身影，青春应该像岩石上的劲松，在风雨中刻下成长的年轮。于是乎，我们展开了寻找生命意义的旅程。青春的使命？责任的担当？

青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何一个时代,青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。作为一名青年党员，要牢记党的宗旨，树立“全心全意为人民服务”的思想，要对党和人民始终拥有着一份强烈的责任感和使命感。在平凡的工作岗位上努力地工作，恪尽职守，求真务实。这种责任和使命，就象咆哮的黄河携带着大量的泥沙，经过九曲回肠，千折万转之后，奔向辽阔的大海，把自己的微薄之力奉献到人类最壮丽、最伟大的共产主义事业中。

我自豪，我是一名光荣的共产党员。在我们这支队伍里，焦裕禄、孔繁森、任长霞、牛玉儒…一个个闪亮的名字，充分展现了当代共产党员无私奉献、立党为公、执政为民的高尚情怀; 我自豪，我是一名光荣的共产党员。在抗洪抢险、抗击非典的危急关头，共产党员挺身而出，舍生忘死，从一份份争相到第一线的请战书上，从“共产党员，跟我上”的呐喊声中，从立下生死牌的勇士身上，人们认识了共产党员。可歌可泣的共产党员!他们的壮举把鲜红的党旗映得如此光彩夺目! 一个党员一面旗，我为党旗添光彩! 今年“五四”节前夕，温家宝总理对青年成才提出的“五点希望”，要求青年“有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗”，寓意深长，为当代青年指明了前进与努力之方向！希望是要求，希望更是责任。希望已溶入到我们青年人的灵魂，已化作一种信念、一种使命、一种责任、一种担当、一种动力、一种激情，让我们时刻把党和国家，把人民群众的利益放在首位，在平凡的岗位上，发挥青年人的光和热，开拓创新、与时俱进，为我们党的各项事业，为我们所从事的治黄事业发展腾飞添翼、助力！

重温五四精神，担当青春使命（演讲稿）

又是一个五月的花海，又是一度青年的节日，时间的车轮穿梭了九十一载春秋，积淀下永不褪色的五四精神。五四，是青年的节日，它奏响青春的旋律，吹响时代的号角，激扬饱满的热情，唤起厚重的责任，五四将其精神融入每一位青年的血液，鞭策着一代又一代的有志青年担当重任，践行使命。

光阴不为任何人停留，逝去的唯有载入史册。在浩如烟海的史卷中，总有一些人、一些事闪烁着永恒的光芒。轻拨时间的分针，定格在1919年的今天，3000多名学生冒着生命危险，冲破层层阻拦，集聚**前，反对政府当局的卖国行为，抗议帝国主义的侵华行径。他们高呼“誓死力争，还我青岛，外争国权，内惩国贼”，年轻的生命喊出了中华民族最嘹亮最浑厚的声音，如洪钟般响彻云霄，如巨浪般惊涛拍岸，震慑着一切妄图瓜分中国、害我国民的反对势力。青年觉醒了，他们走出校园，走上街头，将国家的命运、人民的安危与自己的生命紧密相连；青年爆发了，他们投身革命，奔走呼号，挑起重整国威国风、救民于水深火热的历史重任。自此，广大青年学子融入中国革命救国救民的汹涌大潮，成为其中最强壮、最智慧的力量，八九点钟的太阳以其灼灼其华照

亮了中国革命的未来。正如鲁迅先生所预言的，“从有着古老历史的中州，传来了青年的声音，仿佛预告这古国将要复活。我们一定有悠久的将来，而且一定是光明的将来。”

五四是一场运动，是青年学生反抗侵略，誓死捍卫国家利益的学生运动；五四是一种精神，是心系祖国人民，为理想献身的舍生取义。青年是有理想的一代，他们追逐的不是一己的安全与富贵，不是没有尊严的苟且存活，他们追求的是国家的强大富裕，是每一位中华儿女都能活得有尊严。正是有了这种远大的理想，他们珍惜秒阴，奋笔疾书，用知识解放国人的思想；他们弃笔从戎，精忠报国，用战争赢得一个新中国。青年毛泽东、蔡学森、向警予等有为青年，用他们的学识、胆略、智慧为中国的革命贡献了最宝贵的力量，为亿万青年树立了榜样楷模。

五四精神的核心内容是爱国、进步、民主、科学，而最本源的则是爱国。爱国，是对国家命运的关注，是对同胞生活的关怀，是尽己之力为国家的发展贡献力量，是倾己之囊为民众的安康提供帮助，一个对国家对人民饱含热爱的青年，必将是追求进步、积极进取的，因而爱国是一种力量，它源源不断地激发着青年一代为了理想孜孜以求，永不懈怠。爱国，是五四运动留给后人最深刻的教育和最宝贵的精神财富，它时刻提醒着青年人，青年是祖国的希望和未来，他们不应碌碌无为、置身事外，而是要担起国家发展、民族复兴的重任。

不同的年代，对爱国的诠释不尽相同，但其本质却是相通的，那就是时刻牢记对祖国和人民的职责，为国家的繁荣富强、人民的幸福安康做出自己的努力。1919年五四运动和革命战争的参加者是民族的骄傲，在国家生死存亡的紧急关头，他们用自己的力量与强大的反动势力抗争，早已置生死于度外；和平发展时期，在各行各业勤恳工作，为国家实现现代化建设宏伟目标奋斗的每一位辛勤工作者也是中华民族的优秀儿女，在激流勇进的国际竞争中，他们用自己的智慧和汗水为国家赢得荣誉。奥运赛场上的体育健儿，救灾一线的武警战士，刻苦研读的广大学生……每一位在为理想而奋斗，在为职责而努力的青年，都在用自己的实际行动诠释着新时期青年对祖国与人民的热爱，这正是对五四精神最好的传承与发扬。

浴血奋战的战争年代早已过去，优秀的中华儿女用青春与热血为后人缔造了一个强大富饶，和平安定的中国。当今青年是幸运的一代，我们享受着和平，享受着富裕，享受着党和国家政策的春风化雨；当今青年也是有着历史重任的一代，我国正朝着社会主义现代化国家的目标大步前进，实现国家经济社会全面发展，人民生活小康水平，需要全国人民的共同努力，作为中坚力量的青年一代，更是担当着不可推卸的历史重任。缩小与世界发达国家经济、科技实力的差距；建立完善健全的社会保障体系，实现全体国民老有所养，老有所依；推进民主法治建设，减少社会不和谐问题的出现，更是需要几代人几十年的努力才能达到。为此，新时期的青年无暇驻足去欣赏沿途的美景，更不应沉迷于各种诱惑，而是要坚定信仰，奋力前行，提高素养，学好本领，做德才兼备、又红又专的有志青年，凭借真才实学为党和国家的事业增砖添瓦，为民族复兴、人民安康奉献智慧与力量。

青年是人生之春，人生之华，青年拥有着无限的激情、活力、智慧与力量，青年肩负着祖国的未来与明天。少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步。3亿中国青年的素质决定着中国未来发展的前景，每一位有志向、有责任的青年都应牢记五四精神的感召，将自己的命运与祖国、人民相连，在浮华的社会中保持心灵的宁静，在大是大非面前站稳立场，不贪图虚名功利，不仅为一己之私，不拈轻怕重，而是要选择祖国和人民最需要的地方，在实践中磨炼意志，提升能力，开阔视野，为接过社会主义建设的使命做好准备。

秉承五四精神，始终心怀天下，敢于担当的青年，用智慧与责任领航中国未来。美哉我少年中国，与天不老；壮哉我中国少年，与国无疆！

领导干部要敢于担当

温家宝总理告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。作为领导干部，必须具备敢于担当的素质，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。

一、要领会“敢于担当”的内涵

敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修为。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”， “为天地立心，为生民立命”。对于各级领导干部来说，我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金，担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。井冈山精神、长征精神、延安精神、98抗洪精神、5〃12救灾精神，都体现了战胜困难、不达目的绝不罢休的勇气和胆识，都体现了超越自我、无私奉献的意志和信念。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。

二、要增强“敢于担当”的意识

大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。人生价值在于担当。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌。鲁迅先生“血荐轩辕”的大义担当、邓小平同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈担当和薄熙来同志在重庆打黑中对社会大众的无畏担当都成就了他们，体现了人生的价值。照亮人生的前程。科学发展呼唤担当。新形势下，领导干部敢于担当最重要的是同心协力、全力以赴抓发展、促发展，一切围绕发展来谋划、来担当。发展的质量不高、发展的环境不优、发展的责任不强等突出问题仍然制约着内陆地区县域经济的协调发展，科学跨越。各级领导干部唯有解放思想、实事求是，唯有敢于担当、勇于担当、善于担当，才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识，才能负起岗位的责任、担起发展的重任。强农惠农力度加大、区域协调发展战略启动、沿海产业加速向内地转移、省直管县财政体制等都是加快发展的重要战略机遇。工业大上项目、交通条件极大改善和农业抗风险能力大幅增强是县域经济实现跨越的内动力。只有坚定勇于担当的信念，增强敢于担当的勇气，提高善于担当的能力，才能抢抓发展先机，实现科学跨越。自身建设要求担当。发展的推动、事业的成功，需要一支良好的干部队伍，良好的干部作风做保障。干部队伍建设总体来看，主流是好的，

但在少数干部中存在的“盯着干”、“等着干”、比着干”、“混着干” 四种不良作风和“混世官”、“老好人”、“推拉门”、“墙头草”四类问题有违根本宗旨，有碍发展大局，有损自身形象。各级领导干部一定要加强自身建设，一定要以对党、对人民和对事业负责的道德操守，切实做到忠实履责、尽心尽责、敢于担责。

三、要提升“敢于担当”的能力

作为领导干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高尚的品格、平和心态和团结协作精神，才会乐于无私奉献、不怕牺牲，才会感恩组织、感恩群众、感恩环境，才会在互相尊重、互相理解、互相支持、相互谦让中强合力，在肝胆相照中增友情，在共同提高中促进步。科学谋事的能力是践行敢于担当的基础。领导干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。要始终围绕大局，紧扣中心，自觉服从大局、服务大局、担当大局、谋划全局。要既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能做到十指弹琴、统筹兼顾。推动干事的能力是践行敢于担当的关键。常委要有常委意识，领导要有领导风范，干部要有干部形象。领导干部要以身作则、带头担当。要大力倡导实事求是、雷厉风行、敢于担当、团结清廉的思想作风和工作作风，上下齐心协力、一鼓作气，一以贯之、一抓到底。要大胆选用敢于迎难而上，勇于冲锋陷阵，善于攻坚克难的“推土机”式干部。要树立正确的用人导向，坚持凭实绩论干部，凭实绩用干部，凭实绩调整干部。

敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修为。敢于担当是一种境界,作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起大家的信任。敢于担当是一种精神,作为一个干部要有超越自我、无私奉献的意志和信念。敢于担当是一种责任,担当是一种自觉的、自发的理性行为，要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干，必须负的责，迎着风险也要担。

领导干部尤其需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。人生价值在于担当。科学发展呼唤担当。自身建设要求担当。要提升“敢于担当”的能力。作为领导干部，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当

第12篇：使命与担当演讲比赛

青铜峡市地方税务局举行“两学一做”学习教育

使命与担当主题演讲比赛

为隆重庆祝建党95周年，深入推进“两学一做”学习教育，强化新形势下青年人使命担当、奋力创新求进的意识，促进地税工作发展，6月30日下午，青铜峡市地方税务局举行了“使命与担当”主题演讲比赛。

此次比赛在市局5楼会议室举行，比赛开始前，市局党组书记、局长张岩松做了致辞，他鼓励选手们发挥出个人最好水平，赛出成绩，赛出风格。在比赛中，10位选手精彩演讲，或以自己的亲身经历、或以典型事例等为题材，声情并茂地表达了自己对工作的满腔热情，充分展示了地税局青年一代的精神风貌，博得了现场与会人员的阵阵掌声，经过近2个小时的激烈角逐，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖4名。

此次演讲活动的开展，不断增强了全局青年干部热爱党、热带祖国、热爱社会主义的情感，进一步激发了年轻人干事创业、创先争优的热情和干劲。让年轻向上的心，肩负起党和政府的期盼，承担起税务干部应尽的使命与担当！

供稿王玉萍

第13篇：南水北调使命担当解说词

六百年前，北建故宫，南修武当，仙山、国都千里相牵；六百年后，南水、北调，汉江清水折身向北，润泽京津。

六百年，十个甲子的轮回，历史的机缘总在眷顾十堰这个神奇的地方。

南水北调使命担当

烟波浩渺，水天一色。上世纪中叶，千里汉江在十堰境内形成了亚洲第一大人工湖——丹江口水库。

本世纪初，中线工程自丹江口水库引水，逶迤北行，抵达京津。丹江口水库

一、二期工程，湖北十堰共动迁移民47万人，淹没土地80万亩，规模之大、工作强度和难度之大，在中国水利建设移民史上极其少见。

350万十堰人民为了一江清水，勇于担当，正谱写着历史的新篇章。

南水北调关键在移民

一部丹江口水库的建设史，就是十堰移民‚舍小家为国家‛无私奉献的历史。

半个世纪前，兴建丹江口水库，郧阳、均州两座千年古城被淹没， 28.7万亩耕地沉入水底，29.7万人远离故土。

进入新世纪，大坝加高，库容增大，十堰全境又有18.2万人、13座城镇必须迁移，千里平川又将化为泽国。

20世纪

六、七十年代，失去土地的郧县柳陂镇人经过肩挑背驮，硬是在乱石滩、挂坡地里刨出了2万亩良田。日光温室、果蔬大棚，每年还能实现亩产两三万元的收入，柳陂镇由此成为全国有名的无公害蔬菜基地。

丹江口市均县镇人把昔日的荒滩、石岗建成了‚百里网箱下汉江，万亩柑橘上山岗‛的富饶之地。

山上有桔园，河边能养鱼，房前屋后可耕田，是许多库区移民的生活图景。经历几十年才恢复发展起来的生活又将随着二次搬迁再次改变。

（移民李美军同期声：从感情上讲，几千年来，祖祖代代都生活在这里，以后一片汪洋，回来祭个祖都困难。）

(现场声：遵守移民工作纪律，顾大局，讲奉献。) 2010年全面启动移民外迁，从市委书记到一般干部，库区数万名干部投入到移民搬迁安置工作当中，许多长期坚守在移民一线的干部累倒在岗位上。移民干部把自己当移民，把移民当亲人，真心实意为移民排忧解难，服务移民安全、顺利、和谐搬迁。

（同期声：本身我是第一批移民，是1970年搬迁的第一期移民，所以我们就知道移民工作非常艰难，我们知道移民最关注什么，最需要什么……）

（同期声：你和移民有了感情，移民就能体谅你的工作难度，有感情了，才能化解很多矛盾。）

带着对故土乡情的不舍，带着对国家事业的忠诚，移民们再次踏上了离乡之路。

热土难却，故土难离。屋后栽下的核桃树还挂着青青的果子，房前种下的玉米正在张开笑脸，多年打磨的青石板光洁如镜，一草一木总难舍。要走了，留下的亲人，请你们多保重；要走了，再看一眼故乡，镌刻成心中永远的记忆；要走了，带上的是对新生活的梦想，留下的却是对故乡无尽的眷恋。

（字幕：截止2010年11月28日，十堰共迁出18023户，77000，外迁任务全部完成。）

与移民外迁相比，移民内安人数更多、内安任务更重、内安空间更小、内安难度更大。全市开通移民内安复建绿色通道。依靠移民，引导移民全程参与。各地组织内安移民选举产生移民理事会，在移民身份认定、实物指标复核登记、安置点选址及规划设计、建材选用等移民关心的重大问题上，将权力交给移民，让移民自己作主。

在内安工作中，全市上下齐心协力，破解了建材供不上、物价上涨快、施工队伍缺、监管难度大、恶劣天气多等诸多难题。

深入开展移民内安复建百日攻坚竞赛和移民建房工程倒计时活动，采取‚白+黑、5+

2、晴+雨‛工作方式，艰苦奋战，强力推进，掀起了移民内安复建工程建设高潮。

‚四年任务两年基本完成‛，经过全省支持，全市上下共同努力，丹江口库区移民内安顺利完成2.6万户、10.5万人、13个集镇、125家企业、443个镇直单位搬迁复建。新建移民安置点249个，完成建房400万平方米，安置点基础设施全部配套到位。

南水北调成败在水质

一部丹江口水库的建设史，就是十堰保护水资源，勇于担当的历史！总书记胡锦涛、国务院总理温家宝到丹江口水库视察时，再三叮嘱：一定要保护好一库清水。

湖北省委书记李鸿忠、省长王国生等省领导多次深入丹江口库区检查指导工作，对确保清水北送提出了‚服务大局，抢抓机遇，促进发展，改

善民生‛的明确要求。

国务院南水北调办主任鄂竟平来十堰调研时强调：一是要保质保量加快丹江口大坝加高工程建设速度；二是要妥善做好库区移民安置和文物保护工作；三是要加大库区污水管网建设和收集力度，做好丹江口水库水质保护工作。

国务院南水北调办副主任蒋旭光、于幼军提出要求，千年工程要保千年水质，水质保障要伴随工程建设和运行的全过程。

水质安全，党中央、国务院寄予厚望，省委、省政府高度重视，作为核心水源区的十堰市该怎么办？

为了保护一库清水，十堰经历了痛苦的产业选择和调整。历经30年努力发展起来的60多家黄姜加工企业在2007年6月30日前全部关闭，这个曾带给库区人民脱贫致富希望的产业消失在一夜之间。316家 ‚十五小‛企业先后关停，对86家重点污染企业进行治理，对30家骨干企业实时监控，坚决停批了88个污染项目立项申请。关停企业使十堰市每年永久性损失十多亿元税源，新增5万多下岗失业人员。

为了保护一库清水，十堰加大污水治理力度，筹资7亿多元建设神定河污水处理厂、泗河污水处理厂、犟河污水处理厂，日处理能力达到近30万吨，使市区污水处理能力达到80%以上。

为了保护一库清水，十堰加大了生态建设力度，累计完成退耕还林、荒山造林209万亩；完成公益林建设100万亩，有效管护山林1059万亩；省、市保护区规模列湖北省市州第一；综合治理小流域307条，面积2700平方公里，新建沼气池18.5万口。十堰森林覆盖率达到53% ，超过全国平均森林覆盖率30个百分点。

南水北调核心在发展

一部丹江口水库的建设史，就是十堰迎难而上、负重自强的历史！新世纪新十年，十堰站在一个新的历史起点上，实现跨域式发展任重道远。

作为国家18个集中连片的贫困地区之一，十堰所辖5县1市，现有贫困人口85万，人均耕地还不到0.5亩。作为战略水资源供给地，招商引资门槛提高，产业发展受限，结构调整困难。

保护一库清水，确保移民安居乐业，实现库区长治久安，核心在发展。由于长期待迁停建限制发展，库区经济社会发展严重滞后，移民实物补偿很低，二次移民二次搬迁后靠复建任务艰巨。

南水北调，雄韬伟略。为丹江口库区注入了活力。安排移民生产生活、建设新城新镇、调整经济结构、改善基础设施……库区自然资源、社会资源和经济资源得到全方位整合、重组，库区社会经济结构跃升，孕育了更好的发展能量。

【同期声：省委书记李鸿忠】【同期声：市委书记周霁】

省委书记李鸿忠指出：‚丹江口库区移民是天大的事，必须按照‘优先、优厚、优越’的安置原则，举全省之力给予支持，确保库区移民一步跨入新农村。‛

带着党中央、国务院的亲切关怀，带着对十堰人民的深情厚爱，党和国家领导人深入十堰考察南水北调中线工程建设。他们对移民工作给予了充分肯定，明确指出，中线调水，关键在移民，移民为国家建设大局作出了奉献和牺牲，一定要高度重视库区移民工作。

妥善安置移民，确保一库清水，需要进一步加大政策倾斜力度，增强

水源区的‚造血功能‛和自我发展能力；进一步加大市场资源整合力度，建立水源区保护的长效机制；进一步加大社会资源整合力度，发挥‚集中力量办大事‛的制度优势，对水源区开展对口支援。

如今，南水北调移民工作也全面转入安稳致富阶段。库区已经实现房屋居住舒适、道路通行方便、庭院绿化美化、环保设施配套、社区功能完善、服务设施齐全、土地旱涝保收、产业发展致富、乡风文明和谐、管理民主规范。

承载着中华民族的百年梦想，南水北调的盛景已现，东方巨人掀开了跨越半个中国调水的恢弘篇章，成就了一场人类调水史上最伟大的迁徙史诗。不久的将来，那一库饱含库区人民深情的甘泉将逶迤北行，抵中原，越燕赵，直送京津，润泽神州。

调水源头的十堰人，在奉献中升华，在担当中涅槃。我们坚信，有党中央、国务院的英明决策，有省委、省政府的正确领导，有国家部委、受水区、和全省上下的鼎力支持，有库区群众艰苦奋斗、无私奉献的精神，和锲而不舍，卓有成效的努力，十堰必将迎来人与自然和谐统

一、经济与社会协调发展的美好明天！

第14篇：《使命与担当》观后感

2016《使命与担当》观后感

一个平凡的人，一名普通教师也要具有责任感和使命感，勇于担当。——题记

做一个有担当的老师，就要把师德放在首位

“师者，人之模范也。”教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。合格的老师首先应该是道德上的合格者，好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。

有一天，儿子回家后对我说：“老师光说假话，每次班会课总要对我们说吸烟有害身心健康，但他天天一根接一根的抽烟，身体也没发现有问题。”其实作为老师，在学生面前无论多么会讲道理，也无论多么会能言善辩，以身作则任然是最好的教育方法，所以老师在教育管理学生中要处处检讨自己的言行，把师德放在首位。

陶行知先生说，教师是“千教万教，教人求真”，学生是“千学万学，学做真人”。为此，作为教师，就要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导正确价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，使之润物细无声地浸润学生们的心田、转化为日常行为，增强学生的价值判断能力、价值选择能力、价值塑造能力，引领学生健康成长。

做一个有担当的老师，就要把不断学习放在心上

唐代韩愈说：“师者，所以传道授业解惑也。”古人云：“经师易求，人师难得。”一个优秀的老师，既要精于“授业”、“解惑”，更要以“传道”为责任和使命。好老师心中要有国家和民族，要明确意识到肩负的国家使命和社会责任，要不断学习，要勇于担当。

国外有教育家说过：“为了使学生获得一点知识的亮光，教师应吸进整个光的海洋。”在信息时代做好老师，自己所知道的必须大大超过要教给学生的范围，不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，既授人以鱼，又授人以渔，能够在各个方面给学生以帮助和指导。

为了教好学生，教师需要有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法。“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”知识储备不足、视野不够，教学中必然捉襟见肘，更谈不上游刃有余。陶行知先生说：“出世便是破蒙，进棺材才算毕业。”这就要求老师始终处于学习状态，站在知识发展前沿，刻苦钻研、严谨笃学，不断充实、拓展、提高自己。作为教师务必要树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平，才能不落后于时代，才能真正教好学生。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”在当今时代知识层出不穷的条件下，要成为合格的教师，就必须不断学习、不断充实自己。要不断加强自身修养，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

做一个有担当的老师，就要把关爱学生落实在行动上

选择当老师就选择了责任，就要尽到教书育人、立德树人的责任，并把这种责任体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。老师责任心有多大，人生舞台就有多大。在日常的教学和管理工作中，我们要切实做到爱岗敬业，热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德;要认真备课、上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想;要关爱学生，忠诚于人民教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，把全部精力和满腔真情献给教育事业;要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，用真情、真心、真诚教育和影响学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生;对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展;要努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。

强国必先强教，强教必先强师。作为广大教师中的一员，我们务必要忠诚教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，无私奉献，做一个有担当的人。

梧州市旺坡小学

冼健生

2016-11-15

第15篇：责任担当,使命反思

责任担当，使命反思 ——谈新形势下的生产管理

卢春亭

党的十八大以来，习近平同志提出了一系列治国理政的重大战略思想，公司党委中心组组织了学习，其中，责任担当是习近平同志反复强调的重要内容。习近平同志关于责任的重要论述，把我们每个人的责任担当与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧密联系在一起，深刻阐明了只有尽责才能圆梦的道理，为责任赋予了新的时代内涵，也为我们敢于担当，尽责履职，共筑中国梦指明了路径，提出了要求。通过两学一做（在党员中开展学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，做合格共产党员“两学一做”(学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做清正廉洁的表率)学习教育，引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。）的学习特别是总公司领导的辅导报告，让我受益良多。我深深感受到了组织对基层生产干部的殷切期望，感受到了工程局领导的关爱，感受到了自身使命的光荣，感受到了时不我与的压力，更感受到了催人奋进的力量。而深化国有企业改革、发展壮大国有经济，迫切需要建设一支政治觉悟高、工作能力强、廉洁自律严的强有力的国企领导班子和干部队伍。结合本职工作，谈几点体会。

一、准确定位自身，把“小岗位”纳入“大潮流”，做好推动发展的“先锋队”

国有企业是国民经济的重要支柱，国资国企改革始终是经济体制改革的中心环节。党中央、国务院一直高度重视，作出顶层设计和总体部署，不断推进国有企业改革在更广范围、更深层次展开。党的十八届三中全会强调，必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力；必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力。习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第四次会议上指出，国有企业特别是中央管理企业，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的，必须搞好；中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，要强化担当意识、责任意识、奉献意识，正确对待、积极支持这项改革。这段话让我深有感触，在思想不断受到冲击的过程中，“担当”二字已铭刻于心。我迫不及待的对自己的工作进行全面审视和深刻反思。感觉肩上的担子更重了，但思路更清晰了，信心更坚定了，思想不敢再有丝毫懈怠。

一是使命担当意识。国有企业领导班子肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命，要切实把国有企业改革发展大局放在思想和工作的首位，并以“人一之、我十之”的精神状态推进实施。作为一名共产

2 党员，作为国有企业的一名领导，“事不避难，敢于担当”的确是必不可少的素质。担当是一种责任，担当是一种境界，没有一定的思想高度，没有一定的党性修养，是难有担当精神的。安装公司正在经历一场历史性的转型，生产任务空前繁重，困难、问题此起彼伏，发展道路异常曲折、艰辛。在此非常时期，如预实现顺利过渡，领导干部必须率先垂范，在急、难、险、重的任务面前，要充分发扬敢于担当的精神。

发扬敢于担当的精神，就要迎难而上，不怕困难。安装公司面临转型、发展壮大两大艰巨任务，此过程中，每个人的工作都不可能一帆风顺，遇到困难，是千方百计想办法还是费尽心思找理由，这是我们成败与否的关键。有的人遇事先想：这事自己能不能办，能怎么办，能办多少；有的人上来就想：这事谁能办，能推给谁，能怎么推，能推多少，结果自然是大相径庭。

要有责任奉献意识。要切实站在工程局发展全局的高度来看待安装公司转型发展，始终以高度负责、攻坚克难的干劲，敢于打破不适合安装公司现状的经营管理模式，不计个人得失，勇于接受新形势新挑战，以效益求生存，以实力求发展，坚决打好安装公司转型发展这场硬仗。

要有廉洁自律意识。根据中央“八项规定”的总体精神和总公司、工程局的各项要求，针对近年审计、巡视工作查出的涉及国企方面的

3 问题，举一反

三、建章立制。国企领导人要按照以上规定严明行为规范，主动接受监督。

二、深入开展“责任意识”，由“浅层次”挖向“深内涵”，磨好高效履职、团结协作的“尚方剑”

责任重于泰山，这是我们常常听到的一句话，是的，一个人的能力可能有大有小，职位有高有低，但是责任对于每一个人来说都是一样的厚重，生命不分高低贵贱，工作亦是如此，做好自己的本职工作是责任最基本的体现。

作为一名安装公司的老员工，我见证了企业的发展兴衰，也经历了人生的波折起伏，我深感只有我们每一个人都勇于承担、敢于承担责任，每个人都很好地完成了自己的本职工作、履行了自己的职责，我们的企业才能稳步向前、发展壮大，而我们自己的人生价值也才能得以体现，生命不留遗憾。

而如何理解自己的职责？首先，我们要明白，我们的本职工作是什么，我应该做些什么，我为了什么工作？也许有人会说，我的工作就是为了赚钱，为了养家糊口，我是个小人物，我没有那么伟大！是的，我不否认这句话，其实，这句话本身就体现着一种责任，对亲人的责任、对家庭的责任！而这也就延伸到了对企业的责任，对社会的责任。覆巢之下，岂有完卵，没有社会的和谐发展，哪有企业的发

4 展壮大，没有企业的发展壮大，哪有自己的稳定工作，又何谈养家糊口，家庭幸福？

而如何履行好自己的职责，必须带着责任感和使命感去工作，责任感是促使我们履行自身职责的动力，而使命感可以说是责任感的一种升华，责任感和使命感让我们能够从被动到主动地去正视我们的工作和职责。每一份工作都不会是顺顺利利，毫无波折的，每一点成绩都需要我们有所付出，过程中总会遇到问题、困难和挫折，只有带着责任感和使命感我们才能有信心、有耐心、有勇气去克服所有的困难而达到最终的目的，才能全身心的投入，关注过程中的每一个细节，察觉过程中的每一个漏洞，为成功的道路扫清所有障碍，做好铺垫。

作为一个有责任感和使命感的人，只为成功找方法，不为失败找借口，因为所有的借口都于事无补，相反，只会引来众人的轻视及讥讽，与其如此，不如总结失败的教训，分析自身原因，为成功积累经验。作为一个有责任感和使命感的人从不害怕承担责任、面对失败，因为使命感让他没有精力顾及其他，除了不停地往成功的道路上迈进！

我想我们每一个人都应该以自己的工作为己任，发扬主人翁精神，做一个有责任感和使命感的人，享受付出的过程和成功之后的喜悦，让自己生命的价值得以体现，让人生的道路更加绚烂多彩！

团队责任感与协作是公司发展的强劲动力。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓，班子强则团队强，团队强则发展后劲

5 强。那么如何发挥领导干部和党员的带头作用呢？我以为主要从三个方面下功夫：一是要锤炼作风。在工作中，作为领导干部，要以项目管理和创效工作为重点，深入一线和员工当中，有针对性地在重、难点项目现场办公，种好自己的责任田，及时解决企业管理和员工管理中存在的问题和困难。尤其是当前在项目点多面广、管理人员相对匮乏的情况下，更需要发扬雷厉风行、顽强拼搏的工作作风。因此当遇到重大事项需要解决和督办时，要亲临一线，做好协调沟通与互助工作，发挥整体合力，拧成一股绳，使得班子更加团结，团队更具战斗力，提高办事效率。“人心齐，泰山移。”我以为，只要广大领导干部发挥模范带头作用，齐心协力，把握大局，就没有克服不了的困难。二是要脚踏实地。作为一名领导干部，尤其是在施工单位，更要树立脚踏实地的工作理念。工程施工，每道工序实打实，一环扣一环，来不得半点虚假，在现实中，总有一些问题在“时间差”中被忽略淡忘，或被有意掩盖。若不能及时解决，潜伏下来，留下了“病灶”和隐患，最终必将伤害企业，对企业的社会效益、经济效益、品牌效益，乃至长远利益都将造成不可估量的影响。因此，要以“两学一做”教育为载体，在全体员工，尤其要在领导干部中倡导务实的精神，防止凑合、马虎的思想，更不能一级忽悠一级，最后导致企业受损，团队涣散，如此，企业与项目谈何做好。三是要提升素质。众所周知，人才是推动企业发展的根本，是发展企业、做好项目必不可缺的主要资源，要围绕公司发展战略，努力打造高素质人才队伍，培养员工忠诚于企业的责任感。安装公司作为安装专业公司，更需要加快企业干部和员工

6 队伍的专业化素质培养进程。我认为：如果单纯以金钱报酬为标准，并不能增加员工对企业更多的归属感，并因此容易导致频繁的换岗、跳槽现象严重。为此，一方面要创新党建和思想政治工作思路，要勇于向一流企业看齐，赋予新的载体，从不同层面和角度完善激励机制，为员工提供展示自我、良性竞争的平台；另一方面要实施“素质工程”，加大全员培训，并引入培训的奖惩激励机制，在促进精英人才快速成长的同时，促进员工队伍的整体素质和个人价值的提升。如此，必将为安装公司转型发展发挥出最大、最好的能动性，更好地适应各种新工艺、新工法、新管理模式的挑战。

四、要牢牢把握学习创新这一动力，用“新办法”打破“旧状态”，不断提高工作水平

一是努力提升业务素质和解决问题的能力。做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。做到面对困难、勇往直前。任何事物的发展都不是一帆风顺的，从工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题的能力，世上无难事，只怕有心人。

二是认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争

7 取更大的成绩，这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现。但也同时说明一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。

四、强化执行能力，以项目精细化管理，推动企业效益的提升

建筑产业环境在发生较大变化情况下，建筑市场“僧多粥少”的局面进一步加剧，竞争更加激烈，合同价格越来越低，而对成本、进度、质量、安全、环保、文明施工等方面的要求却越来越高，甚至越来越苛刻，造成合同风险承担上的严重不平衡。为此，只有重视项目精细化管理才能有效的降低风险，保障公司合理利润。作为施工企业，项目是公司管理的平台，创利的基础，各项工作落实的中心。项目稳，公司才稳；项目好，公司才好。经过近几年特别是近两年来的探索，公司的项目管理水平稳步提高，管理模式趋于合理，创利能力有所提升，但项目管理的精细化深度和广度远远不够。做项目就是定目标、抓资源配置和处理好各方利益分配，通过相应的组织和措施实现预期目标，我想主要包含以下三个方面管理：1.进度、成本和质量安全管理，这是项目的三大约束性条件和目标。2.团队、材料设备、资金和技术管理，这是实现项目所必须具备的生产要素。3.现场组织、合同、沟通和风险管理，是确保项目有效开展的手段。项目处理好这三个方面的协调关系，这个项目就一定能成功。

8 在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”，“报告长官，不是”，“报告长官，不知道”，“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力，建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。

“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。在现实生活中，我们缺少的正是这种人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。

著名企管专家谭小芳老师表示，每个组织并不缺乏伟大的战略，真正需要的是，把战略落实到位的执行力。毕竟，再不景气，仍有公司达到预定的运营目标；构想再伟大，也要有人将它实践出来，这一切靠的就是执行力。保质，是工作成果在品质上的要求。成果至少不低于标准值，不允许假冒伪劣、以次充好；保量，是工作成果在数量上的要求。至少要达到规定的数量，不允许偷工减料、缺斤短两。提高执行力的关键在于每一名员工真正明确和履行各自的岗位职责，在其位、谋其政，心往一处想，劲往一处使，形成执行合力。

就企业而言，强化执行力建设，我认为要做到以下几点：

9 1.提高执行力，各级领导要起到“领路人”的作用。“领导”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要率先垂范，以身作则，不搞特权，充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，积极引导广大员工朝着正确的方向前进，促进企业的发展。

2.提高执行力，各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；既要吃透上级精神，把领导的意图完完整整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。好的部门主管人才要能独立思考及独立行动，只要最少的指示，就能去执行工作。一位部门主管的主要责任是，指导他手下员工的活动——他们的工作。指导就是指示领导，因此好的部门主管人才，一定要像领导者一样能统御及思考。

3.提高执行力，普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神。普通员工的本职就是落实，就是执行。要进一步树立大局意识、责任意识和学习意识，加强理论知识和业务技能学习，全面提高自身素质，充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神，扎实高效地干好自己的本职工作，不折不扣地落实上级精神。

第16篇：坚守使命，勇于担当

坚守使命，勇于担当

党的十九大是为新时代中国特色社会主义划定航程的大会，是关键时刻的关键大会，将进一步推动我党理论创新、实战创新、制度创新的进程。习近平总书记的报告高屋建瓴，大气磅礴，贴民心，接地气，谋发展，求创新，激起与会代表的阵阵热烈掌声。可以坚信，在中国共产党的领导下，承载着中国人民伟大梦想的航船将破浪前行，胜利驶向光辉的彼岸。深入学习贯彻党的十九大精神，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，尤需全党坚守使命、勇于担当。

一、坚守使命，就是要不忘记党员身份，不忘本职。

作为一名党员，要自觉坚守马克思主义，坚守中国特色社会主义，坚守以习近平同志为核心的党中央，要始终保持对党的绝对思诚，为共产主义信仰不懈奋斗；始终保持清醒坚定，保持政治定力，做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，使对党绝对忠诚体现在思想上、政治上、行动上。作为一名党员，就要一辈子不忘党员初心，真正做到心中有党不忘恩，心中有民不忘本，尽职尽责，用忠诚书写名党员为民族、为民、为信的担当。做为党的一分子，我们都要**、忠于初心、守住初心，用行动践行入党誓词，将自己融入到伟大“中国梦”实践中，为实现共产主义的伟大理想而奋斗终身。

二、坚守使命，就是要牢记实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

实现中华民族伟大复兴是中国近代以来最伟大梦想。95年前，中国共产党从嘉兴南湖红船上启航，遭遇风雨，历经磨难，带领人民建立了新中国，建设中国特色社会主义，在实现国家富强、民族振兴、人民幸福的航路中继续前行。广大党员要时刻牢记艰苦辉煌的伟大历史，回溯初始信念，保持本真状态，把“中国梦”与“个人梦”相結合，把建成小康社会与建设小康家庭相結合，发扬艰苦斗、自力更生的民族精神，实现个人价值与社会价值的统一。

三、坚守使命，就要牢牢把握党的建设新要求，一刻不停歇地推进全面从严治党。

学懂弄通做实党的十九大精神，关键就是要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，关鍵就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，关键就是要坚持全面从严治党、加强党的全面领导。党员干部必牢固树立“四个意识”，带头维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头落实十九大确定的各项任务

四、坚守使命，就是要发扬勇于担当的精神

习近平总书记指出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名共产党人先进性和纯洁性的重要方面”，担当是一种精神境界，是一个人对于责任的坚守，更是党员干部的基本素养。“勇于担当”就要树立责任意识。责任与担当总是联系在一起，责任是担当的内在要求。责任之内认真负责，责任之外勇于承担。党员尤其要强化责任意识，清晰认识到自身对国家、对社会、对工作、对他人的责任，不能把自己混同于普通群，丢失党员的先进性。党员同志要切实履行岗位职责，踏踏实实工作，认认真真做事。“勇于担当”就要有所作为、敢于负责、勇于奉献。共产党员要坚持党和人民的利益高于切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公多做贡献，在工作中更要敢于担当、主动作为，能吃苦、能吃亏。

坚守使命，梦想可期;敢于担当，低砺奋进。我们要把担当意识内化于心、外化于行，使命放在心上，责任扛在肩上，以永不懈怠的精神状态和往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

第17篇：信守誓言担当使命

信守誓言担当使命

——****优秀党务工作者、党委书记***同志先进事迹单行

材料

小档案：

***，男，现年47岁，中共党员，研究生学历。自1983年参加工作以来，在****煤矿担任过文教、政工干事、政治指导员、团委书记、分厂党委书记、****煤矿工会主席、纪委书记；于2009年9月16日担任****党委书记。二十九年来，该同志以“党性最强、作风最正、工作最优”为自己做人、做事的具体要求，从思想上、作风上不断完善自身修养，赢得了职工群众和上级领导的信任。担任****党委书记以来，他始终保持一种良好的精神状态，以开拓进取、坚忍不拔、知难而进、勇挑重担的精神风貌投入到工作当中，把深入细致的思想政治工作贯穿在“优质供暖、服务市民”工作始终, 以高尚的人格魅力得到了广大党员干部的认可,出色地完成了党赋予一名党委书记的光荣使命。公司连续三年完成热费收缴工作；连续三年获得师市安全生产先进单位；连续三年荣获师市社会治安综合治理工作先进单位；荣获师市“55”普法依法治理先进单位；荣获师级文明单位光荣称号；荣获兵团质量安全标准化二级达标优秀锅炉房光荣称号。其个人连续三年在年度干部考核测评中优秀率达到了80%以上。

“抓班子，带队伍，是党委书记的神圣职责”

一个单位工作的好坏,关键要看有没有一个好的领导班子,而领导班子的好坏关键在于班长。

2009年9月16日，***受师市党委任命，在领导信任、职工期待、外界对供暖工作贬低胜于褒奖的情况下走进了****并成为了一名党委书记。为了在最短的时间内把公司各项工作带入一个良性健康的循环轨道，***从抓班子、带队伍入手，切实履行了一名基层党委书记的神圣职责。

为了抓好班子建设，***带头学习政治理论和业务知识，深入研究和掌握党的各项路线、方针、政策和法律法规。在他的组织带动下，公司建立了党委中心组学习制度，班子成员学习风气日益浓厚，进一步统一了思想，凝聚了力量，把一班人的思想和干劲凝聚到了谋发展、抓落实上来。

其次，进一步建章立制，规范工作程序，约束干部行为，形成了良好的工作机制。他积极借鉴外单位经验，结合本公司实际，指导修订了《党委会议事规则》、《“三重一大”制度》等工作制度，坚持用制度来管人理事，在公司培育锻造了一支充满生机和活力的干部队伍。

同时，***始终能摆正自己的位臵，真正做到“在一班人之中”“不在一班人之上”；当“班长”不当“家长”；“高人一筹”不“高人一等”；用好“一票之权”不搞“一人专断”。每次开会，他都用他书记特有的宽阔胸襟和高尚境界，

以真诚、谦虚的态度，引导大家畅所欲言，讲真话、讲实话、讲心里话。特别是党委议事决策中，他从来不在开会前“个人定调”，不在讨论中“个人定音”，不在形成决议时“个人定局”。对干部的任用、煤炭的采购、制度的建立等重大问题均在充分酝酿的基础上由集体讨论做出决定，项目建设及所有的大宗材料采购均实行了公开招标，生产材料由办公室比价采购。通过各种意见的交流、碰撞和启发，使各种真知灼见充分迸发出来，最大限度地凝聚起一班人的智慧和力量。在领导班子中形成了心往一处想、劲往一处使；聚精会神干事业，一心一意谋发展的良好局面。

“抓党建，强基础，是党委书记的职责所在”

是舵手，就要把好舵;是旗臶，就要树起来。***紧紧围绕“团结拼搏打造一流企业、诚信服务温暖千万用户”这一中心工作，积极探索新时期党建工作的新思路，着力打造“党建名片”。

他结合公司情况从实际出发，使思想政治工作和党建工作在去年“三项活动呈现新亮点、班子建设显现新格局、基层党建工作实现新进展、舆论引导迈上新水平、精神文明创建展现新面貌、维稳戍边营造新局面、统战工作显现新成效、群众组织增添新活力、信访工作突出新特色、干部作风呈现新起色”这“十个新”的基础上步入了“保鲜出新亮特色”的快车道。

首先，***紧紧围绕“创先争优”、“干部作风建设年”等重点活动，开展了“党课我来讲”、“党员奉献日”和“您的冷暖是我永远关注的焦点”等活动。在活动中，他自备讲义，用生动质朴的语言为党员干部上课；在活动中，他身体力行，带领全体党员手持扫帚走上街头做贡献；在活动中，他紧紧围绕二次管网和“问题楼”改造，深入用户家中进行艰难的走访和深入细致的思想工作，共走访用户1655户，使48栋不热建筑物改造了16栋300户。经过改造的不热建筑物供暖效果得到了明显改善，室内温度平均增长3—4度。经过运行，公司二次管网失水量由原来的10756立方降低到6523立方，比上年同期降低了39%。

同时，他还指导制定了精神文明建设发展五年规划，开展了“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”创建活动；开展了以“优质供暖，服务市民”为主题的“文明窗口”创建活动。并结合公司实际，认真组织实施了“四进”活动：首先，让文明新风进家庭，进一步促进了“和谐小康家庭”创建活动；其次，让群众文化进广场。大力开展富有兵团特色、体现企业文化的群众性活动，使公司职工自编自导的文艺节目首次参加了师市广场文化艺术节；三是园林绿化进企业：加强环境整治力度，管理实现了经常化、制度化，使公司绿化面积达到了37%；四是平安创建进家庭：努力营造安定有序的治安环境，优美文明的企业环境，公平正义的法治环境，

诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境，使公司呈现出一幅文明和谐的美丽画卷。同时，也使公司连续三年提前完成热费收缴任务；公司分别荣获市级、师级文明单位光荣称号。

“做表率，树形象，是党委书记的应尽职责”

党务如家务，平凡中见赤诚。这是***对党务工作的理解，也是***至此不渝执着追求的目标。

***时刻把关心干部职工的生活当作头等大事，他经常同干部职工进行谈心,帮助解决生活困难。来热力公司工作后，***首先把公司每个人的生日一个一个输入自己的手机里，不管你是干部还是职工。当你自己可能都想不起自己的生日时，蛋糕店的员工却在刘书记的委托下把生日蛋糕送到了员工的家里。

2010年，公司组织员工利用休息时间外出旅游，适逢学生高考刚刚结束。***在得知员工中有五个考生而且高考成绩都还不错时，当即建议五个孩子一起出游，并使之在以后成为了公司日后工作的一项制度。

2011年，公司员工****的父亲病逝。***知道情况后，安排人员并一起赶赴百余公里外送去了慰问和关怀。

无论谁生病住院，总能在病床上听到***无微不至的问候；无论谁的亲人去世，总能看到***忙前忙后的身影；无论谁在工作和生活中遇到些许不如意，***总能及时把党的

温暖送到每个干部职工的心头,真正把深入细致的思想政治工作做到家,使得公司干部职工精神面貌焕然一新。

为陶冶干部员工的情操,丰富干部员工的文化生活,***利用双休日休息时间,带领办公室同志规划设立了图书室、乒乓球活动室、健身房、员工文体活动室。购买了跳绳、乒乓球拍、健身器、各种棋类等文体活动用品,对会议室、活动室进行了规划和布臵，利用节假日开展了跳绳比赛、歌唱比赛、扑克象棋比赛、乒乓球比赛等。每年都组织党员、干部、员工举办春节联欢会,组织大家自编自演文艺节目,拉近了干群之间的关系,丰富了群众文化生活,在活动中寓教于学、寓教于乐,增加了干部的集体荣誉感,使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康,相信党组织,靠近党组织。

“为共产主义事业奋斗终身”，这句话是***面对鲜红的党旗发出的铮铮誓言。多年来，不管他的工作岗位在哪里，他始终如一地、一步一个脚印地在自己所从事的党务工作中执著追求，在平凡的工作岗位上兢兢业业的恪守着一个共产党员、一个党务工作者的崇高责任。

第18篇：担当,大学生的使命(演讲,作文,主持,朗诵)

大家好，我是XX级XX班的XX。我今天的演讲题目是——《担当，大学生的使命》

担当，大学生的使命

在滔滔历史长河中，那些大写的人用自己的行动诠释了什么是担当。担当，是司马迁在鸿毛与泰山间的艰难抉择，从此隐忍苟活；担当，是肖邦把家园之思，亡国之痛埋在心头，从此羁旅异乡；担当，是林则徐虎门销烟，义无反顾的肩负起“开眼看世界”的责任；担当，是毛泽东望湘江北去，“数风流人物，还看今朝”的理想。

我们钦佩他们、景仰他们。然而在我们钦佩这些敢于担当的人的同时，我们可曾想过，当代的大学生、如今的90后，我们应该担当起怎样的使命呢？当铺天盖地的言论向我们袭来，当拼爹、啃老成为大学生的前缀，当网瘾少年、恋爱成风成为大学生的标签。我们可否有那么一瞬间也想过，担当，是大学生的使命，是大学生的责任。

也许有人要问，什么是担当？在不同领域、不同角度下，担当自然有着不同的诠释。“一人做事一人当”，是普通大众对担当率直快意的表达；“维护世界和平，促进共同发展”，是一个国家致力于国际担当的庄严承诺。然而对于当代大学生来讲，历史存在于继承，文明辉煌于开拓。我们要担当的，是一份继往开来的责任，是始终站在历史潮头的先锋作用。

那么、我们又要怎样去担当呢？作为XX大学的学子，担当不仅要有敢于承担的勇气，还要有团结协作的能力。担当不仅要有埋头苦干的执著，还要有独辟蹊径的创新。担当不仅要有不灭的信念，还要有过人的胆识和智慧。总而言之，担当需要勇气、需要执着、需要信念、需要智慧。只有这样的担当，才是大学生真正的担当，才是我们国家需要的担当。

其实，在我们身边时刻都有那么一群敢于担当的人们。我们欣喜地看到一大批志愿者暑期三下乡、温暖献爱心；我们欣慰地看到献血车前排起的长队；我们看到自愿应征入伍的X大学子脸上洋溢的微笑；我们还看到在与小偷斗智斗勇中湖大人始终不变的坚毅眼神„„这些，正是当代社会所需要的，正是大学生风采展示的绝佳平台。

担当，是一种态度，亦是一种责任；是一种行动，亦是一种使命。对于初入大学的我们，在学会担当的过程中难免会经历困惑和酸楚，难免会想过退缩和放弃。但我想说的是，成长就意味着需要担当，担当就意味着你已经成长。成长的过程也许苦涩，但要相信，学会担当，定会是我们在大学里的一笔宝贵的财富。

星辰不畏夜的包裹，用勇气担起指路的重任，闪烁于夜空之下，指引行路之人；太阳不惧夜的阻挠，凭信念担起普照大地之责，周而复始，送来光明与温暖。

担当，不需要挂在嘴边，不需要辞藻修饰。从现在起，用行动印证担当吧，敢于担当，才是湖南大学的学子，才是顶天立地大写的人！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第19篇：立足现时代,担当新使命

不忘初心牢记使命演讲稿：

立足新时代，担当新使命

新时代昭示新使命，新使命引领新担当。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，一段青春有一段青春的风采。十九大上习近平总书记的报告，气势恢宏、立意高远、博大精深，凝聚了全党智慧，顺应了人民期待，具有很强的思想性、前瞻性、战略性、指导性，带领我们中华民族迈入新时代、开启新征程、续写新篇章。

新时代凝聚新气象。“历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。”忆往昔，无数仁人志士为争取民族独立和人民解放而血淋战场；新中国成立之初，刚刚站起来的中国人在满目疮痍的废墟上努力建设家园；看今朝，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，决胜全面小康，面向2035年、2050年，为新时代中国特色社会主义发展作出了战略安排。习近平总书记所作的报告、盛赞了十八届中央委员会的工作、点赞了党的十八大以来的砥砺奋进，经济建设、全面深化改革、民主法治建设、思想文化建设、人民生活不断改善、生态文明建设成果显著......党的十九大凝聚起了同心共筑中国梦的磅礴力量。

新时代昭示新使命。“苟日新，日日新，又日新。”中国特色社会主义进入了新时代，是我国发展历史上的全新方位，“承前启后、继往开来，奋力实现中华民族伟大复兴中国梦”“决胜全面建成小康社会，进而全面建成社会主义现代化强国”“逐步实现全体人民的共同富裕”......成为新的时代命题。新时代下，发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决，发展质量和效益还不高，创新能力不够强，实体经济水平有待提高，生态环境保护任重道远；民生领域还有不少短板，脱贫攻坚任务艰巨，城乡区域发展和收入分配差距依然较大，群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面面临不少难题。这些尚未解决的问题也都需要我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下攻坚克难，迎头赶上。

新使命引领新担当。“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”要深学细照笃行，自觉忠诚担当。深学方能知内涵，细照方能明差距，笃行方能显价值。要树立正确的学习理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，努力提升自身党性修养，强化政治意识，把个人的价值追求与党的事业统一起来，既胸怀远大理想目标，又立足岗位苦干实干，将青年干部的“正能量”落实于行动、广播于社会。要增强遵纪守规自觉，牢固树立自律意识，始终保持头脑清醒，把习近平新时代中国特色社会主义思想的要求“内化于心，外化于行”。在实际工作中，主动融入新时代、把握新要求，自觉把本职工作与

党的十九大精神结合起来，用实实在在的工作业绩检验奉献新时代的成效。